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Emploi Médecin > L ISLE SUR LA SORGUE
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
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- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
15/04/2026 - Médecin Coordonnateur H/F – EHPAD (50% à 100 %) (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)
Médecin Coordonnateur H/F EHPAD (50% à 100 %) Hôpital de L'Isle-sur-la-Sorgue | Vaucluse
L'Hôpital de L'Isle-sur-la-Sorgue recrute un Médecin Coordonnateur (0,50 ETP) pour son EHPAD de 111 lits dont une UHR de 14 places et un PASA de 12 places. Rejoignez une structure familiale et dynamique où la qualité humaine de l'accompagnement est la priorité. Les points forts du poste
- · Binôme privilégié
- Vous collaborez étroitement avec la direction, une IDEC, une responsable hôtelière, un psychologue ainsi qu'une équipe paramédicale complète (ergothérapeute, kinésithérapeute, EAPA, psychomotricienne, orthophoniste). Une Infirmière en Pratiques Avancées (IPA) est également présente entre 50% et 100%, en fonction de votre temps de travail.
- · Cadre de vie
- Un établissement à taille humaine dans un environnement géographique exceptionnel.
Vos missions clés
- · Pilotage médical
- Élaboration du projet de soins, garant des bonnes pratiques gériatriques et conseiller de la direction. Une attention particulière sera portée sur l'unité d'hébergement renforcée (UHR) de 14 places.
- · Coordination
- Animation de la Commission de Coordination Gériatrique, lien avec les libéraux et suivi des admissions (pré-visites).
- · Qualité
- Évaluation de la dépendance, gestion des risques et formation des équipes soignantes.
- · Réseau
- Développement des partenariats avec la filière gérontologique territoriale (ARS, Département).
Profil
· Docteur en médecine avec possiblement une expérience en gériatrie ou en coordination
· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et leadership · Aptitude à la coordination réseau. Candidature
- Envoyez votre CV à la Directrice
- [email protected] et [email protected]
Poste à pourvoir dès juillet 2026
Annonce n°353982 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé