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28/01/2026 - INFIRMIER EN SALLE DE SURVEILLANCE POST-INTERVENTIONNELLE (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.

24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recherche son/sa futur(e) infirmier en salle de surveillance post-interventionnelle Identification du poste

Grade

Infirmier

Catégorie d'emploi

A

Voie d'accès

contractuel

Activités

Ouverture de la salle de SSPI

(cf check-list HMbloc)

Scopes

réglage des alarmes

Vérification à chaque poste

aspirations murales, lunettes et masque O2, présence du «va et vient » fonctionnel.

Test du respirateur

Test du défibrillateur, Vérification du plateau d'intubation et du chariot d'intubation difficile

Accueil et installation des patients en SSPI en collaboration avec les équipes du bloc opératoire Accueil et surveillance des patients opérés :

Transfert du patient de la table d'intervention à son lit, installation et monitorage Surveillance des fonctions vitales Réveil et extubation Surveillance et traitement de la douleur Surveillance des pertes sanguines, transfusions si besoin Surveillance chirurgicale des pansements ou autres

Surveillance de l'apparition de globe urinaire et sondage urinaire en fonction (sur prescription)

Mise en place des traitements prescrits et validation sur fiche informatisée Score de sortie de SSPI et accord du MAR Relève écrite et traçabilité sur le logiciel HMbloc

Vérification de la présence du bracelet d'identification avant sortie de SSPI Compte des stupéfiants, PSL et dotations pour commandes

Vérification de la présence et conformité des différents KITS d'urgence (Accident exposition au sang, hyperthermie maligne, choc anaphylactique) Activités secondaires :

En fin de poste, l'IDE de réveil, assure la remise en conformité de la SSPI pour le lendemain en suivant les protocoles d'hygiène en vigueur

Assure le renouvellement des stocks de matériel nécessaire à la continuité des soins, les commandes de pharmacie et la gestion des stupéfiants

Utilise les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à la SSPI

Assure l'évacuation des déchets dans les circuits appropriés en collaboration avec l'ASH

Assure en collaboration avec ses collègues l'encadrement des IDE nouvellement affecté(e)s

Assure le suivi des étudiants et les bilans en collaboration avec l'encadrement

Participe au projet de service, à l'amélioration et la sécurité des soins Savoir-être et qualités professionnelles requises

Compétences en réanimation pour les IDE ou formation à la prise en charge en SSPI Maitriser les gestes d'urgence. Savoir-être et qualités professionnelles requises Savoir-être et qualités professionnelles requises :

Qualité humaines et relationnelles permettant une bonne intégration dans l'équipe

Sens de l'organisation et des responsabilités, capacité d'adaptation, rigueur, dynamisme

Sens de l'accueil et du travail en équipe, qualité d'écoute, disponibilité, maitrise émotionnelle

Capacité à gérer le stress, notamment dans les situations imprévues ou d'urgence, réactivité

Attitude professionnelle adaptée

langage discret et respectueux

Capacité à évaluer et gérer rapidement les situations d'urgence selon leur degré

Avoir un sens de l'écoute pour prendre en charge les malades opérés. Faire preuve de motivation pour un exercice en bloc Qualification professionnelle et/ou formations requises Diplôme d'état infirmier Formation dédiée à la prise en soin des patients en SSPI

AFGSU 2

Manutention et port de charge

Annonce n°345488 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - INFIRMIER SERVICE SOINS MEDICAUX ET READAPTATION (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine

36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits

290 lits pour personnes âgées dont

255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical

74

Personnel non médical

711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Nous recherchons un infirmier - service soins médicaux et réadaptation. H/F.

Annonce n°341507 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX POOL DE REMPLACEMENT (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine

36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits

290 lits pour personnes âgées dont

255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical

74

Personnel non médical

711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Nous recherchons un infirmier en soins généraux - service pool de remplacement H/F. Prise de poste dès que possible

Annonce n°341508 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE CSG H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine

36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits

290 lits pour personnes âgées dont

255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical

74

Personnel non médical

711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Nous recherchons un infirmier en soins généraux (H/F) service Court Séjour Gériatrique Identification du poste

Grade

Infirmier en soins généraux

Catégorie d'emploi

A

Voie d'accès

mutation, contractuel

Salaire minimum 2000e net Activités

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage

Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser et contrôler les soins infirmiers

Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie)

Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre

Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé

Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité

Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie S'informer sur la veille documentaire professionnelle

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risques Contribuer à la prévention des infections nosocomiales Savoir-faire requis

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Connaissances associées Approfondies Soins et matériels utilisés

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Méthodologie d'analyse de situation Éthique et déontologie professionnelle Communication et relation d'aide Gestion du stress Organisations de travail Opérationnelles Droit des usagers du système de santé Pharmacologie Psychologie générale Santé publique Savoir-être et qualités professionnelles requises Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage Se rendre disponible

Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser S'engager dans le fonctionnement général du service Faire preuve de rigueur Avoir le sens de l'organisation Savoir gérer le stress et l'agressivité Faire preuve de maitrise de soi

Faire preuve d'adaptabilité aux diverses situations et aux changements Faire preuve d'esprit d'initiative Etre force de proposition Avoir un esprit d'équipe et le sens du travail en commun Faire preuve de discrétion professionnelle Etre ponctuel Faire preuve de sens moral et de neutralité de jugement Faire preuve de loyauté

Etre capable de travailler en collaboration avec différentes équipes Qualification professionnelle et/ou formations requises Diplôme d'Etat d'infirmier

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 2 Particularités de la fonction Alternance jour/nuit

Annonce n°341431 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier/ère (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)

• Ain (01)
• Pont-de-Veyle
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe detapos;IDE sur letapos;ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).

Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché

diplôme detapos;infirmier detapos;Etat ; capacité detapos;adaptation et de travail en équipe

.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.

Pour tout autre renseignement sur cette annonce, nhésitez pas à me contacter par mail :
[email protected] ou par téléphone : 07.83.29.55.36

Ahmed BENTAYEB, directeur des Ressources Humaines, CH Ain Val de Saône

Annonce n°339499 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - INFIRMIER CONTRAT D'ALLOCATION D'ETUDE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax- GHT Bresse-Haut-Bugey- Zone de recrutement de 60 000 habitants. Desserte immédiate par autoroute A404.

1h00 de Lyon, 1H00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot de GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine

36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits

290 lits pour personnes âgées dont

255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical

74

Personnel non médical

711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Nous proposons un Contrat d'Allocation d'Etude IDE en EHPAD et Court Séjour Gériatrique. Identification du poste Etudiant en 3ème année - IDE

Voie d'accès

sélection sur dossier

Conditions :

Allocation de 12 000e (1000e/mois pendant 10 mois + 2000e à l'issue de la formation)

Réalisation d'un stage au sein de l'un des EHPAD du Centre hospitalier du Haut-Bugey ou en Court Séjour Gériatrique pendant l'année sous Contrat d'allocation d'étude

Engagement de 18 mois pour un poste à temps plein en sortie d'école avec une rémunération de base de 2000e net

Possibilité d'hébergement gratuit en résidence étudiante pendant les 3 premiers mois de CDD.

Annonce n°341185 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

• Ain (01)
• Pont-de-Veyle
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'IDE sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).

Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché

diplôme d'infirmier d'Etat ; capacité d'adaptation et de travail en équipe . A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France. Pour tout autre renseignement sur cette annonce, nhésitez pas à me contacter par mail : ahbentayeb@ch-avs.fr ou par téléphone : 07.83.29.55.36

Ahmed BENTAYEB, directeur des Ressources Humaines, CH Ain Val de Saône Ahmed BENTAYEB, directeur des Ressources Humaines, CH Ain Val de Saône

ahbentayeb@ch-avs.fr ou par téléphone

07.83.29.55.36

Annonce n°144827 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmière en pratique avancée (IPA) (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)

• Ain (01)
• Pont-de-Veyle
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le CH Ain Val de Saône recrute un(e) un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) mention PCS Pathologies chroniques Stabilisées à temps plein.

Situé à 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement dynamique grâce à une équipe pluridisciplinaire de qualité (médecins et pharmaciens, équipes soignantes, psychologues, rééducateurs, cadre de santé/ infirmier(ères) coordonnateurs(trices), services administratifs, direction des soins et cadre supérieur de santé,).

Letapos;établissement est par ailleurs situé sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.

Le poste à pourvoir sera partagé entre les sites de proximité de Pont de Veyle, de Thoissey et de Montmerle sur Saône, distants detapos;une quinzaine de minutes chacun. Description du poste

Rattachée aux EHPAD, letapos;IPA réalise à la demande des médecins, letapos;évaluation gériatrique des résidents ayant des pathologies chroniques stabilisées. De par son expertise et en collaboration avec letapos;ensemble des professionnels letapos;IPA participe à letapos;organisation des parcours de soins des résidents sur letapos;ensemble de letapos;établissement. Liaisons hiérarchiques Coordonnateur général des soins Cadre supérieur de santé Liaisons fonctionnelles

Le(s) médecin(s) intervenant(s) dans les différents établissements Les médecins coordinateurs des EHPAD Les cadres de santé Les Pharmaciens Les missions principales Prescription

Prescriptions de produits de santé non soumis à prescription médicale, prescriptions detapos;examens complémentaires, renouvellement ou adaptation de prescriptions et réalisation detapos;actes techniques dans le cadre du suivi detapos;un patient dans son domaine detapos;intervention (orientation vers un professionnel si besoin). Consultations et suivi clinique

Prise en charge globale des résidents porteurs de pathologies chroniques stabilisées dont le suivi est confié par le(s) médecin(s)

Letapos;IPA réalise letapos;entretien, letapos;anamnèse, letapos;examen clinique du résident, ainsi que le renouvellement et adaptation des traitements, DM, matériel et prescrit des examens complémentaires (en collaboration avec le(s) médecin(s)) Réalise la traçabilité des données dans le DPI

Participation à letapos;élaboration des protocoles de soins et leur réactualisation Participe aux EPP

En collaboration avec le Médecin Coordinateur, letapos;IPA conçoit, met en uvre et évalue les actions de prévention et detapos;éducation thérapeutique (avec attention particulière à letapos;aidant et letapos;entourage)

Gestion des outils detapos;évaluation et coordination des soins

Contribution à letapos;actualisation et au suivi des dossiers PATHOS pour évaluer la charge en soins et optimiser la prise en charge des résidents.

Accompagnement des équipes infirmières et du cadre pour la réalisation de GIR (Groupe Iso-Ressources). Formation et accompagnement des équipes

Accompagnement des équipes soignantes dans letapos;utilisation des outils detapos;évaluation (PATHOS, AGGIR).

Formation des soignants sur la gestion des situations complexes (prévention des chutes, gestion des douleurs, soins palliatifs, etc.).

Sensibilisation à letapos;utilisation des protocoles en vigueur et à letapos;amélioration continue des pratiques professionnelles. Amélioration continue et innovation

Participation à des projets institutionnels visant à améliorer la qualité des soins (prévention, vaccination, dépistage).

Suivi et analyse des indicateurs de qualité pour proposer des actions correctives.

Contribution au développement de nouvelles pratiques adaptées au secteur gériatrique. Profil recherché

Diplôme detapos;État detapos;Infirmier(e) avec formation en Pratique Avancée (IPA) mention PCS Pathologies chroniques Stabilisées

Expérience en gériatrie ou en établissement médico-social appréciée. Maîtrise des outils PATHOS et AGGIR (un atout).

Esprit detapos;analyse, pédagogie et sens de letapos;organisation.

Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Participation active aux groupes de travail institutionnels.

Quotité de temps de travail

100 %

Du lundi au vendredi (horaires à définir avec le coordonnateur général des soins) Repos fixes week-end et jours fériés

Horaires

forfait de 39h/semaine :19 RTT

25 jours de congés annuels

Être titulaire du permis de conduire (véhicule de service proposé pour les déplacements inter sites)

Annonce n°344518 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - INFIRMIER BLOC OPERATOIRE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.

24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey (01 Ain) recrute un INFIRMIER BLOC OPERATOIRE A TEMPS PLEIN (avec astreintes). Poste à pourvoir rapidement CDD 6 mois avec perspective de recrutement pérenne

Clip présentation établissement

https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0

Annonce n°3928 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EHPAD OYONNAX H/F (Maison de retraite Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey (01 Ain) recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour l4EHPAD d'Oyonnax.

CDD 6 mois renouvelable ou mise en stage immédiate Salaire net : 2000e

Clip présentation établissement

https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 Madame GAUTHIER, Cadre Pôle Hébergement, 04.74.73.10.06

Annonce n°5136 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EHPAD NANTUA H/F (Maison de retraite NANTUA)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour son EHPAD situé à NANTUA.

CDD 6 mois renouvelable ou mise en stage immédiate Salaire net : 2000e

Clip présentation

https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 Madame GAUTHIER, Cadre Supérieur de Santé, 04 74 73 10 06

Annonce n°5094 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Infirmier (H/F) en médecine interne et polyvalente (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

• Ain (01)
• Bourg-en-Bresse
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au coeur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE : Activités principales du poste :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de

compétence

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des

soins

• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine

de compétence

• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Diplôme requis et compétences

Diplôme d'Etat d'infirmier

La rémunération est adaptée en fonction de l'expérience professionnelle conformément aux règles de reprise d'ancienneté à la nomination de la fonction publique hospitalière.

RÉMUNÉRATION brut

28k / an

Annonce n°344317 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

16/12/2025 - IDE effectif de suppléance en cancérologie (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

• Ain (01)
• Bourg-en-Bresse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Prise en charge du patient en oncohématologie, à l'USP et ou en HAD dans une démarche de soins individualisés : o Accueil, o Information, o Relationnel, o Surveillance, o Traçabilité. Conseils et accompagnement des patients et de leur famille

Organisation et coordination des soins auprès des patients en lien avec l'aide-soignante en poste,

Participation à la prise ne charge du patient en appliquant les protocoles de soin : Prise en charge de la douleur, soins techniques, soins de supports

Travail en collaboration avec l'assistante sociale, le diététicien, l'APA, psychologue, l'infirmière de consultation d'annonce, l'EMASP Activités spécifiques : Collaboration à la prise en charge de l'urgence :

Participation aux formations spécifiques proposées pour maintenir et améliorer le niveau de compétences Pose et surveillance de Chimiothérapie Pose et surveillance de Transfusion Retour patient post greffe Pansement CIP, PIC-line et MID-line Pose d'antalgique au pousse seringue ou PCA Accompagnement des patients et des familles PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis Être titulaire du diplôme d'état infirmier(e) Compétences attendues

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Conditions d'exercice : Horaires :

Alternance horaires en 7H30 et en 12H en semaine comme pour les week-end Nuit sur volontariat

Annonce n°343865 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - INFIRMIER EHPAD H/F (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

• Ain (01)
• Pont-de-Vaux
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Pont de Vaux est situé dans l'Ain, à 20 km de Mâcon et 40 km de Bourg en Bresse.

Il dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD. LE POSTE :

L'infimier (ère) assure la prise en charge des résidents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, cadre de santé, ergothérapeute, diététicien, psychologue, aide-soignant, ASH,). postes en 12h 1 we/3 travaillé

recrutement par mutation ou en CDD de 6 mois suivi d'une intégration dans la Fonction Publique Hospitalière PROFIL RECHERCHÉ : infirmier diplômé, avec ou sans expérience

le poste est à temps plein, un temps partiel peut être discuté

RÉMUNÉRATION brut

2700.00 / mois

Annonce n°343741 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Infirmier en onco-hématologie (h/f) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

• Ain (01)
• Bourg-en-Bresse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse recrute une IDE pour son service d'onco-hématologie. Missions principales IDE en Onco-hématologie

Prise en charge du patient en oncohématologie dans une démarche de soins individualisés : Accueil, Information, Relationnel, Surveillance, Traçabilité. Conseils et accompagnement des patients et de leur famille

Organisation et coordination des soins auprès des patients en lien avec l'aide-soignante en poste,

Participation à la prise ne charge du patient en appliquant les protocoles de soins : Prise en charge de la douleur, soins techniques, soins de supports,

Travail en collaboration avec l'assistante sociale, le diététicien, l'APA, psychologue, l'infirmière de consultation d'annonce, l'EMASP Activités spécifiques

Collaboration à la prise en charge de l'urgence : En cas d'urgence, l'infirmier peut réaliser ces activités en réanimation,

Participation aux formations spécifiques proposées pour maintenir et améliorer le niveau de compétences

Participation au travail sur deux secteurs d'activité : service conventionnel et Hôpital De Jour (HDJ) Participation à la formation en IFSI Pose et surveillance de Chimiothérapie Pose et surveillance de Transfusion Retour patient post greffe Pansement CIP, PIC-line et MID-line PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Diplôme requis Être titulaire du diplôme d'état infirmier(e) Compétences attendues

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Conditions d'exercice : Horaires : · Service conventionnel : o 6H20-14h20 o 9H00 -17H00 o 13H30-21H00 o 20H40- 6H40 o Un week-end toutes les 3 à 4 semaines. ·

HDJ

de 8H00 à 19H00

Annonce n°343709 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Infirmier (H/F) en Néphrologie-Dialyse (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

• Ain (01)
• Bourg-en-Bresse
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse recherche un IDE (H/F) pour son service de Néphrologie - dialyse : répartition du temps de travail IDE 1/3 en service de Néphrologie et 2/3 en service de Dialyse. ORGANISATION DU SERVICE :

-Le service de néphrologie comprend 12 lits d'hospitalisation complète, en chambre seule ; en continuité du service de Dialyse.

L'infirmier(e) affectée dans l'unité de soins d'hémodialyse bénéficie d'une formation de 6 Jours et 2 nuits de formation, notamment 2 jours sur la technique de Dialyse péritonéale.

Horaire de travail

Matin : 6h20 - 14h20 Soir : 13h30 - 21 Nuit : 20h40 - 6h40.

-Le service de dialyse, ouvert du lundi au samedi, comprend 19 postes au sein d'un service neuf et moderne équipé de 19 générateurs ARTIS, tablettes et logiciel Métier Hémadialyse.

L'infirmier(e) affectée dans l'unité de soins d'hémodialyse bénéficie d'une formation de 20 jours.

Horaire de travail

Matin : 6h20 - 14h20 Soir : 13h - 20h30

COMPOSITION DE L'EQUIPE :

L'équipe médicale comprend le Chef de service, Madame Le Docteur BOUDRAY, ainsi que 4 Néphrologues Praticiens Hospitaliers et un interne.

L'équipe paramédicale est composée d'un Cadre de santé, de 29 Infirmiers, 16 Aides-Soignants, d'une Diététicienne et d'une Psychologue. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Diplôme requis

Diplôme d'Etat d'infirmier

RÉMUNÉRATION brut

28k / an

Annonce n°343707 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

25/11/2025 - Infirmier (EHPAD Public Saint-Trivier-sur-Moignans)

• Ain (01)
• Saint-Trivier-sur-Moignans
• CDD (Salarié)

Poste d'infirmier(ère) en EHPAD, travail en 12 heures à temps plein

Mise en uvre et surveillance des traitements prescrits : oraux, injections, perfusions, pansements - Mise en uvre des examens prescrits -

Activités de soins / rôle propre

- Suivi de l'hydratation - Suivi du poids des résidents -

L'infirmier(ère) organise la prise en charge quotidienne des résidents et en évalue la réalisation - Entretiens infirmiers Communication : - Transmissions entre équipes : écrites, orales, modification de planification des soins

• Gestion du dossier du résident - Suivi des mouvements entrée/sortie - Participation au projet de soin
• Relation avec familles Activités d'encadrement : - Stagiaires et équipe soignante : accueil, encadrement, évaluation .
• Gestion du matériel et fournitures de pharmacie

1 week-end travaillé sur 3 CDD de 3 mois à pourvoir rapidement renouvelables Droit à congés annuels à partir du 16ème jour de contrat. Octroi d'une prime de 2000 par an sur trois ans

Annonce n°343452 publiée le 25/11/2025 par un
établissement de santé

10/11/2025 - INFIRMIER(ERE) MEDECINE SMR (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

• Ain (01)
• Pont-de-Vaux
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD; LE POSTE :

L'infimier (ère) assure la prise en charge des patients, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, cadre de santé, masseur kiné, ergothérapeute, diététicien, aide-soignant, ASH,). postes en 12h 1 we/3 travaillé

recrutement par mutation ou en CDD de 6 mois suivi d'une intégration dans la Fonction Publique Hospitalière PROFIL RECHERCHÉ : infirmier diplômé, avec ou sans expérience

le poste est à temps plein, un temps partiel peut être discuté

RÉMUNÉRATION brut

2650.00 / mois

Annonce n°342283 publiée le 10/11/2025 par un
établissement de santé

15/10/2025 - Infirmier en USLD - H/F (Centre Hospitalier du Pays de GEX - site de Gex Gex)

• Ain (01)
• Gex
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vous serez en charge de :

• Réaliser l'assistance technique pour la continuité des soins, spécifique à votre domaine d'activité ;- Encadrer l'activité et les pratiques de soins réalisées par les aides-soignant(-e)s et nos ASH Soins afin que celles-ci s'exercent dans le maintien de l'autonomie de la personne âgée et dans le respect des protocoles ;- Élaborer et suivre le projet de soins ainsi que le plan du traitement du patient, de la personne âgée ;- Rédiger et mettre à jour le dossier de nos patients ;- Surveiller l'état de santé des personnes âgées.

Profil recherché

Diplôme IDE obligatoire.

Horaires variables, vous serez amené(e) à travailler les weekend et jours fériés Temps plein

Annonce n°342821 publiée le 15/10/2025 par un
établissement de santé

02/10/2025 - IDE (h/f) en service d'Endoscopie (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

• Ain (01)
• Bourg-en-Bresse
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse recherche un ou une IDE à 100% pour son service d'endoscopie. Activités principales :

-

Mise en uvre et contrôle de l'état de fonctionnement du matériel et des locaux

-

Prise en charge du patient en endoscopie dans une démarche de soins individualisés : accueil, information, préparation, installation, réalisation de l'acte, surveillance et traçabilité

-

Organisation et coordination des soins et des activités dans les salles d'endoscopie diagnostique et interventionnelle

-

Participation au déroulement de l'endoscopie et assistance technique auprès du praticien lors des actes

-

Gestion des risques

activités de désinfection, de contrôle, d'hygiène et de traçabilité selon la législation en vigueur

-

Gestion des équipements, du parc des endoscopes et des dispositifs médicaux

-

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux professionnels placés sous sa responsabilité

-

Les activités sont réalisées dans le service d'endoscopie, au bloc opératoire essentiellement.

-

Participation à l'ensemble des activités du service

-

Participation au développement de l'activité de l'écho endoscopie Activités spécifiques :

-

Collaboration à la prise en charge de l'urgence

-

Collaboration à la recherche et à l'innovation liées aux évolutions médicales et techniques

-

Participation à l'évaluation des pratiques professionnelles et recherche d'indicateurs qualité spécifiques à l'endoscopie

-

Formation des professionnels des autres services utilisateurs d'endoscopes à la décontamination des endoscopes

-

En cas d'urgence, l'infirmier peut réaliser ces activités en réanimation, aux soins intensifs de cardiologie et aux urgences

-

Participation aux formations spécifiques proposées pour maintenir et améliorer le niveau de compétences

-

Participation à la formation en IFSI Conditions d'exercice :

-

horaires

entre 7h00 et 18h30 du lundi au vendredi

-

participation aux rappels en dehors des heures d'ouverture du service d'endoscopie PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis

Diplôme d'État d'infirmier

Savoir-faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

NOTES

Renouvelable

Annonce n°341565 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

09/09/2025 - Infirmier - H/F (Centre Hospitalier du Pays de GEX - site de Gex Gex)

• Ain (01)
• Gex
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

• Travail de jour
• Horaires variables, vous serez amené(e) à travailler les weekend et jours fériés
• Temps plein ou temps partiel.

-Avantages

Possibilité de crèche si place disponible

Travail en 12h00 Accès à la formation.

Pour faciliter l'installation, possibilité de logement à tarif préférentiel pendant 3 mois si logement disponible. Profil recherché : Diplome IDE

Annonce n°342200 publiée le 09/09/2025 par un
établissement de santé

08/09/2025 - Infirmier - H/F (Centre Hospitalier du Pays de GEX - site de Gex Gex)

• Ain (01)
• Gex
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions

Vous dispensez des soins de nature préventif, curatif ou palliatif. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leurs projets de vie.

Profil recherché :

• Travail de jour ou de nuit.
• Horaires variables, vous serez amené(e) à travailler les weekend et jours fériés
• Temps plein ou temps partiel.

Avantages

Possibilité de crèche si place disponible

Travail en 12h00 Accès à la formation.

Pour faciliter l'installation, possibilité de logement à tarif préférentiel pendant 3 mois si logement disponible.

Annonce n°342198 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé