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Emploi Infirmier > Charente-Maritime
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Recherche remplaçant
Bonjour,
Infirmières situées à Pons (17800), nous recherchons un(e) remplaçant(e) pour 6 à 10 jours par mois. Notre objectif étant d’ aboutir sur une collaboration
N hésitez pas à me contacter par mail, ou téléphone
Merci
Bonne journée
Annonce n°329454 publiée le 14/04/2025 par un
professionnel de sante
Vends patientele infirmière
Vends patientele infirmière sur La Rochelle (Charente maritime)
cabinet installé depuis plus de 20ans
patients agréables , soins variés
collègue bienveillante, remplaçante en place
nhesitez pas à m'envoyer un message pour plus de renseignements
Annonce n°328783 publiée le 12/04/2025 par un
professionnel de sante
Remplacements
Bonjour,
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une remplaçante pour quelques jours par mois et plus pour les vacances des titulaires. Nous sommes 3 au sein d'un cabinet en milieu rruralavec des soins variés.
Pour tout renseignements supplémentaires n'hésitez pas.
A bientôt
Annonce n°318355 publiée le 25/11/2024 par un
professionnel de sante
Cession de patientèle
Suite à un changement d’orientation professionnelle, je cède ma patientèle.
Secteur rural à Saint-Aigulin, sud Charente Maritime en zone intermédiaire. 2 associés avec 1 remplaçante. Planning fixe : 1 semaine de travail, une semaine de repos.
Nursings légers, soins variés principalement à domicile. Cabinet en maison pluridisciplinaire.
Bon chiffre d’affaire. Cession prévue au plus tard fin mai 2025.
Annonce n°312386 publiée le 23/10/2024 par un
professionnel de sante
Cession part patientele idel 17
Bonjour, je vends ma part d'une patientéle d'un cabinet sur Dompierre sur Mer en Charentes maritimes ( proche de la Rochelle ) qui correspond à un temps plein. Nous avons 2 tournées agréables que nous partageons à 4. Les soins sont trés variès incluant du nursing parfois. Il existe une belle cohésion au sein de notre équipe avec de l'entraide et beaucoup de bienveillance. je reste à votre disposition par tèl pour de pus amples informations.
Annonce n°309795 publiée le 10/10/2024 par un
professionnel de sante
Collabaration /association/ cession
Bonjour,
Cabinet de deux infirmières situé au bord de l'estuaire à mortagne sur gironde dans un cadre très agréable en milieu rural.
Nous recherchons une ou un collaborateur en vue d'une association / cession des droits de présentation à la patientèle , nous permettant de nous engager dans d'autresprojet en parallèle.
Soins variés / horaires compatible avec une vie de famille/Patientèle sympatique et compréhensive/ Très bonne relation avec l'équipe médicale et paramédicale du village/ Caboinet faisant également parti d'une MSP en lien avec un autre village proche.
Annonce n°309016 publiée le 08/10/2024 par un
professionnel de sante
Cession patientèle
Bonjour,
Suite à des soucis de santé je souhaite faire une cession de ma patientèle.
Bon CA journalier
Annonce n°297730 publiée le 22/08/2024 par un
professionnel de sante
26/07/2024 - INFIRMIER(E) ANESTHESISTE (H/F) (Centre hospitalier Rochefort)
Suite à un départ en retraite, le Centre Hospitalier de Rochefort, établissement dune capacité de 465 lits employant 1200 professionnels, recherche pour son Pôle Activités Chirurgicales et Endoscopiques :un infirmier anesthésiste diplômé d'état (IADE)
L'établissement est doté d'un plateau technique d'imagerie et d'un bloc opératoire polyvalent (Chirurgie Orthopédique et Viscérale, Urologie, Gynécologie Obstétrique, Ophtalmologie, Stomatologie). Le Centre Hospitalier est également Centre de Référence pour la chirurgie bariatrique.
Le bloc est doté de 6 salles, dune salle supplémentaire réservée à l'obstétrique urgente et dune salle SSPI de 11 places. Les salles sont équipées de matériels récents et modernes et bénéficient de la lumière naturelle.
Vous intégrez une équipe dynamique de 24 IBODE et 20 IADE, sous la direction dune grosse équipe chirurgicale de praticiens mutualisée avec La Rochelle dont 20 chirurgiens et 11 anesthésistes rochefortais.
Profil :
- Titulaire du diplôme d'état infirmier anesthésiste
Poste :
- 1 poste pérenne temps plein à pourvoir dès que possible
- 1 remplacement de congé maternité (sept 24 - mai 25)
Conditions d'exercice :
- 5 jours sur 7
- Gardes (2/3 par mois) et astreintes (env. 1 par trimestre)
- Recrutement en CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la Fonction Publique
Le Centre Hospitalier de Rochefort est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Atlantique 17 dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de La Rochelle. Il bénéficie dune situation géographique attractive pour la qualité de vie : 15 minutes de La Rochelle, proche des plages de l'Atlantique (Île Oléron Île de Ré) - 1 h 30 de Bordeaux et de Nantes.
Crèche Hospitalière - Avantages CGOS
Facilité d'accès et parking Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°279366 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé
26/07/2024 - IBODE - Bloc opératoire polyvalent (Centre hospitalier Rochefort)
Le Centre Hospitalier de Rochefort, membre du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique, situé à 15 minutes de son établissement support, le Centre Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis recherche pour son bloc opératoire polyvalent (6 salles) :un IBODE diplômé
L'établissement est doté d'un plateau technique d'imagerie et d'un bloc opératoire polyvalent (Chirurgie Orthopédique et Viscérale, Urologie, Gynécologie Obstétrique, Ophtalmologie, Stomatologie). Le Centre Hospitalier est également Centre de Référence pour la chirurgie bariatrique. Le bloc est doté de 6 salles et d'une salle supplémentaire réservée à l'obstétrique urgente. Les salles sont équipées de matériels récents et modernes et bénéficient de la lumière naturelle.
Vous intégrez une équipe dynamique de 24 IBODE et 20 IADE, sous la direction d'une grosse équipe chirurgicale de praticiens mutualisée avec La Rochelle dont 20 chirurgiens et 9 anesthésistes rochefortais.
Profil souhaité :
- Titulaire du diplôme infirmier de bloc opératoire ou expérience au bloc opératoire avec accompagnement à l'école d'IBODE ou VAE possible.
- Formation actes exclusifs souhaitée
- Recrutement en CDI ou par voie de mutation
Astreintes sur place et à domicile, rémunérées.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Poste vacant pérenne à pourvoir en septembre
Transmettez nous votre CV, lettre de motivation, diplôme et numéro Adeli / Ordre Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°113980 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé
06/05/2024 - Cadres de Santé en Psychiatrie (Psychiatrie Adulte JONZAC)
2 postes à pourvoirLes missions :
Le cadre de santé assure en lien avec l'encadrement supérieur du pôle, l'organisation et la coordination des soins pendant l'hospitalisation et en ambulatoire, le suivi des soins avec et sans consentement pendant l'hospitalisation, le suivi des prescriptions médicales et de leur application par les professionnels, la tenue du DPI quant aux transmissions et compte-rendus, l'organisation des accompagnements au près du TGI et sur les lieux de soins externes.
Assiste et participe aux réunions cliniques et d'organisation.
Assure le remplacement des confrères et consoeurs dans le cadre des congés et ou absence selon le tableau proposé auprès de la coordinatrice générale des soins.
Participe aux astreintes d'encadrement du CH Jonzac selon un calendrier édité par la Coordonnatrice des Soins, chaque fin de semaine à compter du vendredi 18h au lundi 9h00, ainsi que les jours fériés.
Nature de ses missions :
1- l'organisation de la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage en assurant la mise en uvre :
- d'une organisation de soins avec les professionnels dédiés au sein des équipes dont il a la responsabilité dans le cadre du projet de soin de la personne, du projet de pôle, en recherchant la continuité de moyens et l'évaluation ;
- de la participation au temps de transmissions inter-équipes ou lors de réunions cliniques ou de synthèse pour optimiser la qualité des prises en soins et en assurer le contrôle et le suivi
- à la contribution et au choix des indicateurs qualité en regard du projet de soins et en assurer leurs suivis ;
- de l'optimisation de la gestion des lits avec les outils y afférant.
- l'organisation des liaisons entre les équipes ;
- de pratiques professionnelles validées soutenues par une démarche clinique ;
- de la démarche qualité au travers des indicateurs ;
- de la promotion de la recherche en soins ;
- la valorisation des activités de soins quant à la traçabilité et en assurant le retour auprès des professionnels ;
2- le management des ressources humaines et des compétences :
- élaborer et mettre à jour les fiches de poste ;
- participer à l'évaluation des compétences requises/postes de travail ;
- conduire les entretiens individuels d'évaluation professionnelle dans le cadre de la GPMC ;
- participer à la sélection des candidats dans le cadre de recrutement ;
- construire des tableaux de service, planifier annuellement les congés annuels, les jours de récupération et les absences de formation;
- gérer le présentéisme et l'absentéisme ;
- accompagner les projets individuels et/ou collectifs dans le cadre de projets professionnels et ou institutionnels ;
- accompagner le développement de compétences des professionnels et ou d'équipes ;
a- Animation et cohésion d'équipe
- promouvoir, décliner et animer le projet de soins et les projets du pôle ;
- rechercher un équilibre entre :
- les contraintes internes et externes,
- l'activité,
- les attentes des professionnels.
- adapter le mode de management aux situations de travail :
- écoute,
- régulation,
- gestion des conflits,
- arbitrage et ou prise de décision.
b- Information et communication
- organiser la communication au sein des unités et des équipes (choix des supports, des lieux, des temps, ) au sein du pôle et avec la Coordination Générale des soins,
- sélectionner et analyser les informations pertinentes indispensables au bon fonctionnement des unités et des équipes et les transmettre,
- organiser une veille documentaire à l'attention des professionnels.
3- la gestion des moyens matériels
Dans un processus chronologique,
a- Participation à l'évaluation des besoins en équipements non médicaux, dispositifs
médicaux, consommables, médicaments, etc. :
- recenser, analyser les besoins des unités et des équipes et proposer les priorités,
- participer à l'élaboration du cahier des charges en vue des appels d'offres,
- transmettre les évaluations de besoins argumentées.
b- Mise à disposition des moyens matériels nécessaires à l'activité :
- mettre en uvre les procédures et en assurer leurs suivis,
- organiser la gestion des stocks, la réception et le contrôle des livraisons,
- assurer le suivi de la mise à disposition des matériels auprès des professionnels en lien avec lesdirections-adjointes concernées, mise à disposition des véhicules de déplacement professionnel, ..
- participer à la contractualisation interne,
- contribuer au suivi des indicateurs qualité.
c- Contrôle du bon usage des ressources matérielles :
- organiser la formation des professionnels avant la mise en service des nouveaux matériels,
- contrôler le respect des règles d'utilisation des dispositifs,
- veiller à la déclaration de tous les accidents et incidents (matériovigilance),
- informer les autres cadres de santé des unités des pannes et problèmes rencontrés sur les matériels.
d- Contribution à une gestion efficiente :
- participer au suivi et à l'analyse des consommations,
- participer au suivi budgétaire du pôle,
- participer aux arbitrages,
- promouvoir les pratiques et les organisations innovantes (mutualisation).
4- La prévention et la gestion des risques :
Dans sa fonction de management, le cadre de santé contribue au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, d'évaluation des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Il contribue également dans ce cadre à la sécurité des professionnels.
a- Respect des normes et de la réglementation :
- mettre en uvre et contrôler le respect des procédures en lien avec les guides des bonnes pratiques et des vigilances,
- appréhender le document unique des risques professionnels.
b- Mis en uvre du programme institutionnel de gestion des risques :
- identifier des dangers et des modalités d'exposition aux risques spécifiques des services,
- veiller à la déclaration de tous les événements indésirables et les accidents,
- mettre en uvre les mesures correctives,
- suivre les améliorations,
- assurer le suivi de formation des professionnels,
- exploiter les retours d'expérience d'incidents survenus au sein des services.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Expression écrite (dossier patient, évaluations, observations) et facilité d'expression orale (réunion et synthèse), traçabilité des actes, maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances professionnelles nécessaires
- de l'institution hospitalière.
- de la législation sur :
- le handicap
- les soins sans consentement
- des droits des personnes hospitalisés et des personnes handicapées (Quality Rights)
- Concept de rétablissement en santé mentale
- du réseau de partenaires et d'établissements dans le domaine du handicap psychique, des soins, du médico-social et social,
- des logiciels métiers
- Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail
- Sens de l'organisation, méthodologie, sens des responsabilités et autonomie
- Aptitude à travailler en équipe pluri-professionnelle et disciplinaire, engagement dans un projet professionnel et reconnaissance des métiers impliqués.
- Implication dans la recherche, le traitement et l'analyse des données professionnelles et scientifiques
- Evaluation et participation à l'évolution de la pratique professionnelle
- Encadrement ou accompagnement de stagiaires
- Restituer les informations indispensables à la bonne marche du service
- Représentation de l'établissement dans les réunions et réseaux d'acteurs et partenaires externes sur délégation.
- Capacités d'initiative et de créativité
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
Organiser en fonction de la charge de travail des différentes unités et équipes quant aux impératifs institutionnels,
Savoir prioriser
- Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction
Adaptabilité,
Disponibilité,
Loyauté,
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Sens de l'autorité quant aux arbitrages institutionnels Publié le 06 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024
Annonce n°315711 publiée le 06/05/2024 par un
établissement de santé
28/03/2024 - Infirmiers(ères) au CSG (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)
2 POSTES A POURVOIR AU COURT SEJOUR GERIATRIQUE (jour et nuit)Mission générale :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés,
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Missions permanentes :
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine,
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Réalisation de soins de confort et de bien-être,
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier patient,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne.
Missions spécifiques :
- Mouvements patients à renseigner sur Pastel (entrées/sorties)
- Coordination paramédicale du DPI (Macrocible d'entrée, transmissions ciblées)
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Organisation des entrées et sorties de patient
- Participation au staff pluridisciplinaire hebdomadaire,
- Réalisation des soins infirmiers prescrits,
- Participation et surveillance des repas et soins de nursing,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
- Entretien d'information et /ou d'aide avec les familles,
- Informations sur le séjour,
Missions ponctuelles :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie,
- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle,
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
PRESENTATION DE L'EQUIPE
L'équipe est composée :
- 1 cadre de santé
- 1 assistante sociale à 0,7 ETP
- 13,52 IDE
- 16,12 AS
- 1 hôtelière
- 3 médecins
Exigences du poste
· Contraintes d'horaires
- Le jour : 6h30/14h00, 13h45/21h15 ; 9h00/16h30 en weekend
(Amplitude du poste : 7, 50 heures)
- La nuit : 21h00/6h45
(Amplitude du poste : 9,75 heures)
Roulement et repos variables, un week-end sur deux travaillé
Possibilité de temps partiel liée aux particularités de l'organisation du service.
Exigences relationnelles
- Contact avec le patient:
- Accompagnement
- Ecoute
- Relation
Contact avec le public :
Famille (accompagnement, écoute, information)
Autres intervenants
Travail en équipe :
En groupe pluridisciplinaire
Capacité à travailler dans des situations éprouvantes
Gestion des urgences vitales
Exigences autres
- Nécessité de formation et de mise à jour des connaissances en fonction des bilans annuels effectués en concertation avec le cadre
- Polyvalence dans la fonction
- Participation aux différents groupes de travail institutionnels
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Connaissances professionnelles nécessaires,
- Diplôme d'Etat Infirmier,
- Un bilan annuel des connaissances et compétences est effectué par le cadre et permet de s'inscrire dans un processus de formation spécifique continu,
- Connaissance des logiciels de soins « Easily », des mouvements des patients « Pastel », et de l'outil « trajectoire ».
Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail.
- Savoir ajuster son comportement en regard de situations inhabituelles,
- Participer et contribuer à la réflexion de l'organisation dans le cadre de réunion d'équipe pluri-professionnelle et disciplinaire,
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination,
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels,
- S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches,
- Savoir prioriser certaines tâches,
- Adapter sa pratique professionnelle en lien avec son domaine de compétence et celui des autres professionnels.
Capacités d'initiative et de créativité.
- Capacité d'initiative et d'innovation conformes aux règles institutionnelles et du service,
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,
- S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches,
-Savoir prioriser certaines tâches.
· Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction
- adaptabilité
- esprit d'équipe
- écoute et mémorisation
Renforcer l'image de marque de l'établissement hospitalier par un accueil adapté des personnes et une vigilance quant au maintien de l'état de propreté des locaux,
Intégrer la démarche de développement durable avec l'ensemble des métiers hospitaliers. Publié le 02 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024
Annonce n°308023 publiée le 28/03/2024 par un
établissement de santé
Cession cabinet infirmier
Suite au départ annoncé de notre infirmière libérale, nous sommes à la recherche d'une personne disponible rapidement pour prendre la suite. Cabinet situé sur la commune de Beurlay (17250), au sein d'une maison paramédicale (équipe jeune et dynamique).
Pour info : montant du loyer pour le local : 315€ toutes charges comprises
Annonce n°260469 publiée le 17/02/2024 par un
professionnel de sante
Cession patientèle
Bonjour ,
Cabinet infirmier de trois idel et un remplacant à Saint Jean de Liversay cède patientèle.
Tournée plaisante , environ 30 passages par jour. Les soins sont variés , pas de nursing.
Les patients sont très agréables.
Bon CA.
N'hésitez à me contacter.
Belle journée.
Annonce n°235583 publiée le 09/10/2023 par un
professionnel de sante
Vente patientèle infirmière libérale
Recherche une personne intéressée pour rachat de patientèle dans un cabinet composé de 3 IDE, cause départ à la retraite le 31/12/2023, quartier TASDON-LA ROCHELLE.
Très bon CA.
Je suis à votre disposition pour des informations complémentaires.
Annonce n°234081 publiée le 29/09/2023 par un
professionnel de sante
Cabinet infirmier nord charente-maritime recherche remplaçante
Je cherche un(e) IDEL pour remplacement régulier dans un cabinet avec une équipe soudée qui met l'accent sur le bien-être du patient. Le rythme des visite est humain, la philosophie du cabinet est de refuser une cadence industrielle. Vous pouvez me contacter par téléphone. Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Périmètre de la tournée: Charron, Marans, Esnandes
Annonce n°203812 publiée le 22/04/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientele
Cédons droit à la présentation de patientele à Rochefort
bon CA 2 titulaires (retraite et reconversion) soins variés
activite exclusivement citadine horaires compatibles avec vie de famille
2 conventionnements à saisir
Annonce n°201134 publiée le 11/04/2023 par un
professionnel de sante
Cession de patientèle
Pour un départ à la retraite le 1er juillet 2023, Cession patientèle infirmière libérale. Ville de ROCHEFORT (17), Cabinet avec 1 associée. patientèle agréable, soins variés, peu de nursing. Bon CA.
Annonce n°188570 publiée le 12/02/2023 par un
professionnel de sante
Cabinet yves 17340
Recherche remplaçant(e) régulier pour environ 7 jours par mois. Cabinet récent, logiciel Ubinect, tournée sympa actuellement exclusivement sur Yves et Châtelaillon-Plage. N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignement.
Annonce n°150080 publiée le 08/04/2022 par un
professionnel de sante
Cession patientèle infirmière la rochelle
En vue de ma cessation d'activité en janvier 2023, je cherche un/une remplaçante dès maintenanr.
Notre cabinet se situe à La Rochelle. Elle comporte 3 tournées sur Mireuil, La Pallice, Port-Neuf, Laleu, donc il y a peu de kilomètres. Nous sommes 5 infirmières, les soins sont variés, injections, pansements, distribution de traitements, insulines, nursings...
Planning et horaires agréables, 1 week-end travaillé par mois, bonne entente, patientèle sympathique, bon CA stable,
Je suis à disposition pour de plus amples renseignements.
Roseline Gervais
Annonce n°148309 publiée le 24/03/2022 par un
professionnel de sante
Recherche infirmière libérale remplaçante à l'année
Cabinet de 3 Idels situé sur la commune de Saint Georges De Didonne, recherche une remplaçante pour commencer dès le mois de juillet 2022. Remplacements ponctuels mais réguliers tout au long de l'année. Tournée agréable. Pas de nursing. Nous travaillons à 2 tous les matins sauf le dimanche et les jours fériés : "une grande tournée" et "une petite tournée" qui se termine par une permanence au cabinet à 11h30.
Possibilité d'intégrer le cabinet d'ici environ 2 ans lors du départ à la retraite de ma collègue.
Pour plus d'informations, ne pas hésiter à me contacter.
Annonce n°146875 publiée le 10/03/2022 par un
professionnel de sante
Remplacement réguliers à partir du 1er avril 2022
Cabinet infirmier individuel à Rochefort 17300
Recherche remplaçant(e) à partir du 1er Avril, pour environ 10j/mois dont 2 we ( semaines paires )
Plus ou incluant quelques jours pendant les petites vacances scolaires ( semaines paire ), et 10j en Juillet et Aout
Remplacement à l'année pouvant déboucher sur une collaboration si bonne entente
Patientèle agréable, soins variés
Annonce n°146109 publiée le 04/03/2022 par un
professionnel de sante
Recherche remplaçant.e.
Bonjour, avec ma collègue nous recherchons un ou une remplaçant.e pour la pèriode estivale. 1 à 2 semaines en juillet et 1 à 2 semaines en août.
En général, les tournées se font le matin de 7h 7h30 à environ 13h et en fin d'après midi à partir de 17h jusqu'à 19/20h. Les patients sont agréables et les soins variés.
Annonce n°145602 publiée le 27/02/2022 par un
professionnel de sante
Urgent recherche remplacant ou collaborateur ou cession patientele
Bonjour, mon cabinet est en maison de santé loyer trés raisonnable, ce dernier est situé sur la commune de NERE en Charente Maritime à 1H de Royan, 1H de la Rochelle etc.
Je recherche suite à un accident du travail un ou une IDE en vue de remplacement , collaboration, cession de patientèle, toutes les situations sont envisagées. (36 ans d'installation) CA en progression. Cession à 30% de la moyenne des 3 dernières années. Soins variés , pas de nursing, travail en collaboration avec SSIAD, CCAS, HAD, PTA. Adhésion au sein d'une SISA qui peut être transmise. Nous sommes 2 IDE avec contrat d'exercice en commun depuis 32 ans. Le planning est fixe sur 2 secteurs, nous travaillons à 2 sauf le WE et soir.
Merci pour votre attention
Annonce n°143409 publiée le 07/02/2022 par un
professionnel de sante
Cherche remplaçant(e)
Cabinet infirmier cherche remplaçant(e) pour quelques jours par mois, évolutifs.
Tournée agréable au bord de l'estuaire de la gironde ( 30 min de Royan)
CA correct, soins variés.
Logement en studio à la maison médicale possible.
Annonce n°141153 publiée le 17/01/2022 par un
professionnel de sante
Cession vente ile doleron
Exercant depuis 2012 avec un infirmier titulaire depuis 2010 dans un cabinet historique (1999) de la commune ( trés dotée)de st georges d' oléron ,nous privilegions la qualité des soins relationnels et techniques auprès d'une patientèle fidèle et sympathique.
Organisation 1semaine /2.
Nous n 'effectuons pas de soins de nursing.
Chiffre d'affaire stable et consequent , prix : 28 000 euros (fixé par l expert comptable par rapport aux 3 dernières années).
Cession dès que possible .
Annonce n°136549 publiée le 26/11/2021 par un
professionnel de sante
Cession cabinet infirmier liberal
URGENT
Bonjour, je vends ma patientèle pour raisons personnelles (déménagement). La tournée est actuellement composée de soins de nursing légers et d'administration de traitements. Elle peut être facilement développée de par sa situation géographique prisée, ainsi que par sa proximité avec les laboratoires , cliniques et ehpad (prise de sang, pansements...). Le cabinet bénéficie d 'un gros avantage de par son loyer faible. Le prix de vente est de 15 000 euros.
Annonce n°133199 publiée le 30/10/2021 par un
professionnel de sante
Vente patientèle proche la rochelle (17)
Suite à un changement de situation familiale j’ai pris la décision d’arrêter mon activité libérale. Je recherche donc quelqu’un pour reprendre ma patientèle. Le cabinet est installé dans la communauté d’agglo de La Rochelle depuis plus de 20 ans, à La Jarne. Nous sommes actuellement deux associés (un infirmier et une infirmière).
Patientèle agréable et diversifiée, très peu de nursing.
N’hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements !
A très bientôt !
Annonce n°133193 publiée le 30/10/2021 par un
professionnel de sante
Cession cabinet infirmier liberal
Vends cabinet individuel situé à Puilboreau/Beaulieu.Patientèle variée, possibilité de développement.Vente cause projet personnel.
PRIX: 20 000 euros
Annonce n°130856 publiée le 20/09/2021 par un
professionnel de sante
Urgent! remplacements aout 2021 et contrat annuel
Bonjour
Cabinet sur Rochefort 17300, recherche en Urgence, remplaçant(e) pour cet été à partir du 1er Aout pour quelques jours
Remplacements suivis d'un contrat annuel dès Septembre si bonne entente, voir collaboration
Patientèle agréable, soins variés
Annonce n°122870 publiée le 14/06/2021 par un
professionnel de sante
Cession patientèle charente maritime
Bonjour,
Cause changement de région, je cède ma patientèle et mes parts de la SCM.
Activité partagée à 50% avec mon associé.
Patientèle créée en 2013.
Soins variés comprenant soins techniques et soins de nursing, sur le secteur d'Aytré, La Rochelle, La Jarne...
Roulement constitué sur la base de 7jours/7jours (ceci est modifiable).
Patientèle et région très agréables.
Excellent CA.
A pourvoir en Juillet 2021
Annonce n°109430 publiée le 21/01/2021 par un
professionnel de sante