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19/06/2026 - Infirmier.ère - IDE - ISGS EHPAD jour (Centre Hospitalier Ornans)

• Doubs (25)
• Ornans
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste IDE EHPAD 100% vacant à compter du 16 février 2026

Lieu de travail

ORNANS 25290

37 heures annualisées / 12 RTT Cycle de travail en 12 h Travail 1 week-end sur 3 Débutant accepté - Expérience en EHPAD serait un plus. Présentation

Etablissement de 166 lits et places, le Centre Hospitalier Saint-Louis detapos;Ornans est un établissement public de santé et médico-social reconnu « Centre Hospitalier de proximité ». Son offre de soins est répartie entre : Le secteur sanitaire :

o 6 lits de soins de médecine polyvalente en hospitalisation complète (dont 2 lits de soins palliatifs)

o 35 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent, en hospitalisation complète (dont 2 lits de soins palliatifs) o 5 places en hospitalisation à temps partiel de jour Le secteur médico-social :

o 85 places detapos;hébergement permanent en EHPAD (dont 14 places en Unité detapos;Accueil Spécialisée Alzheimer UASA) o 3 places detapos;hébergement temporaire en EHPAD

o 14 places en accueil de jour au Pôle detapos;Activité et de Soins Adaptés - PASA

o 45 places de Service de Soins Infirmiers A Domicile - SSIAD.

Avantages

formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), supplément familial de traitement si enfants à charge

Identification du poste Fonction

Infirmière en EHPAD

Grade

Infirmière Diplômée detapos;Etat (IDE)

Statut

Agent titulaire de la FPH ou Agent Contractuel de la FPH

Conditions detapos;accès :

Dossier de candidature (Lettre + CV) et entretiens de recrutement

Service de rattachement

EHPAD du Val de Loue (Centre Hospitalier detapos;Ornans)

Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

IDEC de letapos;EHPAD

N + 1

Cadre Supérieur de Santé

N + 2

Liaisons fonctionnelles

Médecin coordonnateur

Psychologue, Animatrices

Horaires et temps de travail

37h00 hebdomadaires annualisées

Présentation du poste

Est considéré comme exerçant la profession detapos;infirmer ou detapos;infirmière toute personne qui donne habituellement des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Missions générales :

Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative,

Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier Réaliser ou déléguer les soins infirmiers Coordonner le travail de letapos;équipe soignante

Vérifier la bonne réalisation et les effets des soins infirmiers relevant du rôle propre confiés à letapos;aide-soignante Préparer, organiser et accompagner les visites médicales Veiller aux soins de confort

Assurer le suivi alimentaire quotidien en collaboration avec la diététicienne

Veiller à letapos;hygiène corporelle de la personne accueillie Prendre en charge letapos;incontinence

Aider au maintien et au développement de letapos;autonomie des personnes accueillis

Veiller au respect et à la bientraitance de la personne âgée Prendre en charge la personne accueillie dans sa globalité

Recevoir et donner les informations au corps médical, aux autres professionnels de letapos;équipe, aux personnes soignées et à leur entourage

Accueillir les proches et les soutenir face aux difficultés rencontrées Participer aux réunions de synthèse

Repérer et signaler aux services techniques les anomalies et dysfonctionnements en lien avec letapos;entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins Assurer la continuité et la traçabilité des soins

Rechercher, traiter et transmettre les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins

Rédiger des transmissions écrites dans le dossier de soins infirmiers (PSI-Projet de Soins Informatisé) en utilisant un vocabulaire professionnel

Participer au recueil du niveau de dépendance au moyen de la grille AGGIR

Participer au développement des compétences des élèves en stage et des professionnels

Setapos;impliquer au quotidien et avec bienveillance dans letapos;encadrement des étudiants et la formation des futurs professionnels

Vérifier que letapos;aide-soignante a les connaissances et compétences nécessaires avant de lui confier la réalisation detapos;un soin relevant du rôle propre infirmier

Développer une culture detapos;amélioration continue de la Qualité et de la gestion des risques associés aux soins

Mettre en uvre les techniques de soins et de prise en charge dans le respect des protocoles et procédures de letapos;établissement.

Porter un regard critique sur sa pratique professionnelle et sur les soins prodigués

Setapos;inscrire dans une démarche de développement de ses compétences professionnelles

Participer à des groupes de travail qualité, notamment pour la rédaction des protocoles de soins Signaler tout événement indésirable associé aux soins Missions spécifiques :

Participer à des groupes de travail en lien avec le projet detapos;établissement ou de soins de letapos;établissement Compétences requises Connaissances : Connaissance de la personne âgée Connaissance des pathologies prévalentes Connaissance des traitements prévalents Savoirs faire : Mettre en uvre une démarche de soins infirmiers Identifier les besoins de la personne Poser un diagnostic infirmier Formuler les objectifs de soins Maîtriser les techniques de soins Utiliser letapos;écoute active Organiser son travail Maîtriser letapos;outil informatique Savoir-être : Bienveillance Patience Esprit detapos;équipe Conscience professionnelle Disponibilité Sens des responsabilités

Les données personnelles contenues dans votre candidature feront letapos;objet detapos;un traitement et detapos;un stockage par le Centre hospitalier Saint Louis aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution detapos;une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles detapos;être conservées pour une durée de 2 ans. Personne à contacter Laurence TERRIER
[email protected]

03 81 62 46 02

Etablissement Centre Hospitalier Saint Louis 5 rue des vergers

25290 ORNANS

Annonce n°344493 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Infirmier(e) (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Blamont)

• Doubs (25)
• Blamont
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD de Blamont, situé dans le Doubs, à 15 minutes d'Audincourt, 25 minutes de Montbéliard, une heure de Besançon, recrute : UN(E) INFIRMIER(E) en EHPAD (H/F)

Établissement de 156 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire ainsi qu'un accueil de jour de 6 places

Annonce n°345402 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Infirmier(ière) - Unités de Soins / MAS (H/F) (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

• Doubs (25)
• Novillars
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) infirmier(ière) diplômé(e) d'état dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou pour un CDD de 6 mois renouvelable, au sein de nos unités de soins intra hospitalières et de notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Le poste est à pourvoir dès que possible.

MISSIONS :

• En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'IDE:

Élabore le programme de soins pour chaque patient, o Favorise l'autonomie du patient dans la mesure de ses capacités (l'aider à vivre avec ses angoisses, ses délires, lui apprendre à préparer et à prendre son traitement, etc.). - Relais entre le corps médical, le patient et sa famille, l'IDE

Accompagne les proches dans la compréhension de la maladie, de ses implications et sa gestion au quotidien, - Dans le but de permettre un retour dans la société, Participe à des programmes préventifs et de réadaptation,

Développe des activités à visée thérapeutique, en individuel ou en petits groupes,

Organise des ateliers pour favoriser l'expression personnelle des patients (art-thérapie, musicothérapie, écriture,...) AVANTAGES : Titularisation rapide

Programme de formation clinique pour renforcer vos compétences Travail en équipe et en réseau

Environnement calme et verdoyant Maison d'Accueil Spécialisée de 42 lits Parking gratuit

Dynamique institutionnelle

projets innovants (Case-management, HDJ de l'Adolescent, unité d'Addictologie, Équipe mobile et intersectorielle de l'adulte handicapé, ...)

Pour tous renseignements, contactez Fabrice MILLET, Adjoint à la Direction des Soins [email protected] 03.81.60.58.02

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines [email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Annonce n°339504 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé