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Emploi Infirmier > BORDEAUX
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
03/03/2026 - INFIRMIER - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible deux Infirmier(e) pour la MAS de Saint Medard en Jalles en CDI à temps plein. Mission générale du poste :
- Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins.
- Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.
Activités principales :
- Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents.
- Coordination, organisation et planification des activités et des soins.
- Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
- Surveillance et suivi général de l'évolution de l'état de santé des résidents et transmission de l'information aux médecins.
- Participation à l'évaluation de la douleur.
- Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
- Soins de prévention d'éducation à la santé.
- Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement.
- Préparation et administration des traitements.
- Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament.
- Vérification des piluliers des résidents au retour de la PUI (chaque mercredi).
- Réalisation des bilans dans le respect du circuit des prélèvements biologiques jusqu'au point de collecte de la MAS.
- Réalisation de transmissions orales, écrites et mise à jour du dossier informatisé du résident.
- Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social).
- Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies.
- Participation à la démarche de signalement des évènements indésirables liés aux soins (circuit du médicament, des prélèvements biologiques, coordination des soins).
- Mise en uvre des procédures relatives au champ de compétences infirmières en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS.
- Contribution active à la mise en uvre de la fiche action : « accès aux soins somatiques » (convention avec le Centre Expert Handicap Bagatelle, projet télémédecine, développement du carnet vaccinal des résidents).
- Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail).
- Participation aux groupes de travail.
- Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie.
- Gestion des stocks et des produits diététiques.
- Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux.
- Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin.
- Participation à l'intégration des nouveaux infirmiers et à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des étudiants infirmiers.
- Implication dans les entretiens annuels d'évaluation.
- Profil recherché
- Diplôme et/ou qualification :
Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances et compétences requises ou souhaitées :
Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques.
Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétences.
Évaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap (dans le respect des protocoles). Posséder des connaissances somatiques approfondies.
Connaître la législation relative au rôle de l'infirmier et à la notion d'actes délégués dans le secteur médico-social.
Connaître les échelles de la douleur avec les personnes dyscommunicantes (ESDDA).
Connaître les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine.
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.
Identifier des situations d'urgence et connaître les procédures afférentes.
Connaître les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.
Connaître le projet institutionnel, les organisations institutionnelles et collectives. Connaître le droit des usagers. Connaître l'organisation du système de santé publique. Savoir-être :
- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie.
- Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique.
- Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents.
- Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique.
- Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance.
- Être respectueux dans ses relations avec autrui.
Savoir-faire :
- Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées.
- Être en capacité d'avoir une analyse des besoins, d'être réactif, de planifier des activités de soins.
- Savoir gérer les situations d'urgence.
- Avoir le sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie professionnelle.
- Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur.
- Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire.
- Utiliser les différents logiciels (HM, Pythéas, Dématic).
- Utiliser les grilles d'évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels.
Spécificités du poste :
· Horaires de jour sur 4 amplitudes (7h-14h45 / 14h15-22h / 8h 15h45 et 9h 16h45), un week-end sur deux travaillé ainsi que les fériés. · Pas de nuit.
· Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur. Contacts :
Pour toutes questions relatives au poste, veuillez contacter :
- Cadre Socio-Educative : Mme Paola COUSIN-SARRETTE - poste 4905
- (Faisant Fonction) cadre socio-éducatif : Mme Sandrine RIOU - poste 4906
- Mme L. ALLIOT-BIRONNEAU : Directrice de la MAS : [email protected]
Annonce n°349793 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé
02/03/2026 - INFIRMIER VISITE A DOMICILE (Mineurs) POLE PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE pour son unité VAD du pôle Pupea à temps plein Mission générale du poste :
L'infirmier assure la prise en charge des adolescents à leur domicile avec l'accord parental (ou du titulaire de l'exercice de l'autorité parentale) dans le cadre de la protection et du soin aux mineurs. Il réalise des soins techniques et relationnels.
Il mène des actions d'évaluation, d'éducation et d'information ainsi que d'orientation sur avis médical. Activités principales :
L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à :
- Rencontrer l'adolescent et sa famille au domicile et les informer du projet de soins
- Recueillir des données exhaustives
- Réaliser des entretiens infirmiers
- Évaluer la situation clinique (degré de gravité, risque suicidaire, détresse et douleur de l'adolescent)
- Utiliser des outils d'évaluation (échelle de l'humeur, de la douleur...)
- Identifier les facteurs environnementaux précipitants
- Apprécier l'évolution clinique
- S'assurer de l'observance thérapeutique, son efficacité et sa tolérance
- Soutenir l'environnement familial
- Participer activement à l'élaboration du projet de soins pluridisciplinaire
- Participer à la coordination du parcours de soin de l'adolescent à l'UTAA dans le respect du binôme médecin référent infirmier référent
- Favoriser l'autonomisation de l'adolescent (maintien des activités sociales, extra-scolaires et de la scolarité autant que possible)
- Participer aux réunions qui ponctuent le parcours de soins de l'adolescent et coordonner les interventions des professionnels
- Participer à l'organisation des réunions de synthèse
- S'informer sur les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures
- Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, éducatif, scolaire et juridique
- Favoriser et développer des actions de prévention et de soin
- Mettre en uvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins
- Assurer la tenue du dossier patient informatisé et la saisie de son activité
- Planifier son activité en la coordonnant avec l'ensemble des professionnels de l'unité
- Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins
- Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants
- Participer à l'intégration des nouveaux professionnels
- Participer aux réunions d'équipes (cliniques, institutionnelles, de supervisions...)
- S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances
- S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation.
Profil recherché :
- Diplôme et/ou qualification
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
Connaissances :
- Possède des connaissances solides en psychopathologie de l'adolescent
- Possède des connaissances approfondies en soins infirmiers auprès d'adolescents
- Possède des connaissances sur la prise en charge médicamenteuse des psychotropes chez les adolescents
- Connaît les acteurs du parcours de soins de l'adolescent
- Connaît les textes régissant les droits des mineurs
- Connaît le cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique, scolaire et social
- Possède des connaissances au regard des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique
- Connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement
- Connaît les outils informatiques institutionnels.
Savoir être :
- Possède des capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Adopte une attitude bienveillante
- Est capable d'établir une relation de confiance avec le patient et sa famille
- Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins
- Est capable d'adopter une position réflexive en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité
- Possède un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide
- S'adapte aux contraintes du poste.
Savoir-faire :
- Mène des entretiens infirmiers
- Développe des soins individualisés au plus près des besoins de l'adolescent
- Evalue les symptômes
- Identifie, analyse et prévient les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre
- Est capable de soutenir l'environnement familial et relationnel
- Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail
- Est capable de travailler avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs et juridiques
- Assure des transmissions écrites dans le dossier du patient informatisé
- Exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et qualité des soins
- S'implique dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière
- Applique les protocoles et les procédures institutionnelles
- Sait utiliser les outils informatiques institutionnels.
Spécificités du poste
- Activité de visites à domicile
- Poste à temps plein du lundi au vendredi, repos fixes
- Horaires en journée avec nécessité de s'adapter aux besoins de l'activité
- Planification des congés dans le respect de la continuité des soins assurés toute l'année
- Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur
- Déplacements avec le véhicule de service, vélo de service ou transports en commun
- Posséder le permis de conduire B.
Annonce n°349717 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé
02/03/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE ET CHIRURGIE BUCCO-DENTAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
L'infirmier(e) en médecine et chirurgie bucco-dentaire participe :
- à la prévention des infections nosocomiales
- à la prise en charge non médicamenteuse de la douleur et de l'anxiété
- à la continuité des soins auprès des patients hospitalisés venant en consultation
- à la formation des externes en odontologie
- à la prise en charge de certains actes de chirurgie
- à la gestion de stocks et commandes
Profil recherché :
Une disponibilité d emobilités sur les 2 autres sites est nécessaire pour ce poste.
Annonce n°349051 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé
02/03/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- Passage en CDI au terme de 2 CDD de 6 mois
Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre
La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins :
-une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit )
-une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit )
L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients
1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... )
Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH
Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail
Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées
Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences
La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités :
Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins
Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants
Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... )
Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées.
Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.
Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel
S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service
Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique
- Intégrez une équipe jeune et dynamique
- 3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste
contact :
- cadre de santé
- [email protected] poste 72317
Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :
Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service
- Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux
- Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
- Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
- Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
- Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir gérer l'urgence
- Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
- Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
- Savoir maîtriser ses émotions
- Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
- Etre respectueux des patients et collaborateurs
- Faire preuve de disponibilité
-Participer à la dynamique de projet du pole
Annonce n°349068 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé
27/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT 12H - MEDECINE GERIATRIQUE - - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
- Descriptif du poste
- Le pôle de Gériatrie regroupe :
- Hôpital Xavier-Arnozan
- 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée,
- Hôpital Saint-André
- 1 Unité de Post-Urgences Gériatriques
Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations
Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents
Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes âgées de plus de 75 ans pour la prise en charge d'une décompensation d'une pathologie médicale ou pour un accompagnement en soins palliatifs (3 lits dédiés)
- Organisation
- 2 binômes IDE/AS en 12 h pour 30 lits nuit - effectifs identiques semaine et week-end - Horaires 19h30-07h30
Missions spécifiques :
Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis
Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des patients en fin de vie
Participer à l'accompagnement des patients et de leur entourage dans l'organisation du devenir des patients
Participer à la continuité des soins et à l'amélioration de la qualité des soins Points forts :
Convergence médicosoignante, travail en pluridisciplinarité ( Staffs hebdomadaires )
Développement des compétences cliniques, techniques et pharmacologiques au regard des différents profils de patients accueillis (patients atteints de polypathologies, Troubles Neuro Cognitifs, soins palliatifs,)
Accessibilité à des espaces de questionnement (espace éthique) Accessibilité à la formation (CFPPS, CPF, cours en interne)
- Locaux récents et agréables
- climatisation, salle d'eau dans les chambres
- Equipe pluridisciplinaire
- Equipe médicale
Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Adjoint administratif aux soins
Intervention Equipe mobile Plaies et cicatrisation, Association Alliance Profil recherché :
Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité
Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins
Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence
Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit Posture positive dans le travail d'équipe
Annonce n°348985 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé
27/02/2026 - INFIRMIER AMBULATOIRE SERVICE DE NEPHROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le service d'ambulatoire de néphrologie transplantation assure la prise ne charge des patients
souffrant d'une pathologie en lien avec la spécialité néphrologie et transplantation (insuffisance rénale, greffe rénale, maladie génétique). L'infirmière doit maitriser :
les differents gestes techniques (injections, prélèvements, pansements complexes) l'éducation thérapeutique la surveillance de patient après geste technique la realisation de certains examens la programmation des hdj Elle intervient sur differents secteurs :
- ambulatoire (5 lits)
- consultations
- salle de gestes (salle de biopsie renale)
Brigitte Bonpunt 0627446544 [email protected] - Cadre supérieur de santé- Pôle spécialités médicales- Aline Le Rouzic cadre de santé du service Profil recherché :
Besoin d'un professionnel qui s'investisse dans la spécialité.
La maitrise de la relation d'aide avec une posture adapter à la prise en charge des patients chronique est un atout pour ce poste.
La précision est importante pour ce secteur aux multiples hyper-spécialité.
On prend le temps de vous accompagner pour mieux vous former. Nous sommes prêt à vous accueillir !
Annonce n°348991 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE MEDOC - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier en pratique avancée h/f) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. CDI Mission générale du poste :
Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s).
Assurer le suivi des patients selon les modalités de l'arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'Article R.4301-3 du code de la santé publique. Activités principales :
Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée.
Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués.
Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l'arrêté du 25 avril 2025
Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA
Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux.
Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes
Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient.
Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes)
Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage
Réaliser des missions de prévention, d'éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d'évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie.
Missions transversales au niveau de l'institution et du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée Connaissances :
· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales
o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens
o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques
o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute
o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire
o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge
o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.
· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).
o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.
· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.
o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »
· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :
o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)
o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS)
· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales
o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens
o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques
o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute
o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire
o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge
o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.
· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).
o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.
· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.
o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »
· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :
o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)
o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS) Savoir être : · Sens des responsabilités et de l'organisation · Sens relationnel développé · Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation · Capacité d'écoute. · Dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation.
· Capacité à se situer en qualité de référent professionnel.
· Sens de l'autonomie. Faire preuve de disponibilité et de capacité d'adaptation aux contraintes du poste. · Savoir se situer dans sa fonction. · Faire preuve de discrétion professionnelle. Savoir faire :
· Posséder des connaissances en physiopathologie et en psychopathologie
· Maîtriser les techniques en soins infirmiers (relationnelles, observations, entretiens)
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
· Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseils · Construire et adapter des outils. Travailler avec méthode
· Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations · Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau · Animer des groupes de travail et/ou des réunions · S'inscrire dans un processus de formation permanente. Spécificités du poste : · Poste à temps plein · Horaires protocole cadre ou 07h45
· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. · Permis de conduire B indispensable
Annonce n°348876 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - INFIRMIER -UPSILON Unité d'admission en pédopsychiatrie - - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier(e) dès que possible pour son unité d'admission en pédopsychiatrie UPSILON relevant du Pôle PUPEA . Mission générale du poste :
L'infirmier exerce son activité en collaboration avec l'aide-soignant.
L'infirmier réalise des soins techniques et relationnels auprès d'enfants et d'adolescents afin de maintenir ou restaurer l'état de santé, de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
L'infirmier s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations de mineurs en pédopsychiatrie. Activités principales :
L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à : Accueillir les patients et ses proches
Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient Observer l'état clinique du patient Veiller à la sécurité du patient
Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et le mettre en uvre
Réaliser des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation
Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique
Participer à l'animation d'ateliers ou d'activités thérapeutiques Réaliser des activités occupationnelles Evaluer le risque suicidaire et en assurer la traçabilité
Evaluer la détresse et la douleur de l'adolescent et en assurer la traçabilité dans le dossier patient
Prévenir et gérer les situations de tensions émotionnelles de l'adolescent
Participer aux repas thérapeutiques et accompagner les patients pour les soins de base : hygiène, alimentation, sommeil
Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins Assurer la tenue du dossier patient informatisé
Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, éducatif et juridique en tenant compte de l'environnement social, familial et scolaire
Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine
Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants Participer à l'intégration des nouveaux professionnels
Participer à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
S'informer sur les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation
S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat d'infirmier. Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances :
Possède des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Possède des connaissances approfondies en soins infirmiers
Connaît le cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social
Connaît les textes régissant les droits des mineurs et la charte de l'enfant hospitalisé
Possède des connaissances au regard des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique
Connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement Connaît les outils informatiques institutionnels. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Adopte une attitude contenante et bienveillante
Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins
Est capable d'assurer des prises en charge en relation duelle ou groupale
Est en capacité d'adopter une position réflexive en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité
Possède un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide S'adapte aux contraintes du poste. Savoir faire :
Travaille en réseau avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs, juridiques et scolaires
Développe des soins individualisés au plus près des besoins de l'adolescent
Met en uvre l'ensemble des soins d'ordre technique et relationnel
Elabore, met en place, anime et évalue les activités et ateliers thérapeutiques
Informe et accompagne le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé
Prévient, identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre
Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail S'approprie les outils spécifiques à l'unité Assure des transmissions ciblées
Exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins
S'implique dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière Applique les protocoles et les procédures institutionnelles Sait utiliser les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste: Poste à temps plein
Roulement commun aux deux secteurs d'UPSILON établi en repos variables, sur les trois amplitudes.
Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.
Annonce n°348875 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE MEDOC - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier en pratique avancée h/f) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. CDI Mission générale du poste :
Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s).
Assurer le suivi des patients selon les modalités de l'arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'Article R.4301-3 du code de la santé publique. Activités principales :
Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée.
Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués.
Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l'arrêté du 25 avril 2025
Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA
Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux.
Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes
Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient.
Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes)
Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage
Réaliser des missions de prévention, d'éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d'évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie.
Missions transversales au niveau de l'institution et du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée Connaissances :
· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales
o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens
o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques
o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute
o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire
o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge
o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.
· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).
o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.
· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.
o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »
· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :
o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)
o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS)
· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales
o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens
o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques
o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute
o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire
o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge
o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.
· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).
o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.
· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.
o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »
· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :
o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)
o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS) Savoir être : · Sens des responsabilités et de l'organisation · Sens relationnel développé · Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation · Capacité d'écoute. · Dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation.
· Capacité à se situer en qualité de référent professionnel.
· Sens de l'autonomie. Faire preuve de disponibilité et de capacité d'adaptation aux contraintes du poste. · Savoir se situer dans sa fonction. · Faire preuve de discrétion professionnelle. Savoir faire :
· Posséder des connaissances en physiopathologie et en psychopathologie
· Maîtriser les techniques en soins infirmiers (relationnelles, observations, entretiens)
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
· Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseils · Construire et adapter des outils. Travailler avec méthode
· Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations · Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau · Animer des groupes de travail et/ou des réunions · S'inscrire dans un processus de formation permanente. Spécificités du poste : · Poste à temps plein · Horaires protocole cadre ou 07h45
· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. · Permis de conduire B indispensable
Annonce n°348895 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - INFIRMIER 12H NUIT REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
- Horaires en 12 heures
- 19h-7h / 1 WE sur 3
Parcours d'intégration 8 semaines de jour puis de nuitAccompagnement par IDE référents pédagogiques
Travail binôme IDE/ASActivité sur secteur de réanimation ou soins continus ou déchoc médical
Prise en charge des patients en réanimation médicale et soins continus
Etre capable de mettre en uvre des soins spécifiques aux patients atteints de défaillances multiviscérales et de pathologies infectieuses hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...)
Réaliser des actes de biologie délocalisée et être capable de reconnaitre les résultats hors seuils critiques
MISSIONS SPECIFIQUES au Déchoc Médical :Accueillir et prendre en charge un patient en urgence
Prendre les transmissions des équipes d'urgences (SMUR, Pompiers) Réaliser l'entrée administrative des patients
Cadrer et stabiliser les patients avant leur transfert en chambre de réanimation Préparer les patients pour les examens complémentaires Gérer la relation aux familles Etablir une relation adaptée avec les patients
Procéder au maintien sécuritaire de la salle de déchoc Médical (check List, réapprovisionnement)
Participer à la prise en charge des urgences vitales dans les étages en collaboration avec le réanimateur
Participer à l'entraide dans les chambres sur les deux ailes de Réanimation en fonction de l'activité d'urgence Profil recherché :
Avoir les connaissances requises ou être capable d'acquérir des connaissances théoriques et pratiques en lien avec l'environnement des soins critiques
Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence
Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations
Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences Etre compétent en Hémofiltration (niveau Expert)
Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote)
Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage
Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise
Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale
Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles
- contacts des cadres de santé
- Marion TOURGON : 05 57 82 15 96 ou Caroline DUFAU : 05 57 82 07 98 ou David PELE : 05 57 82 11 31
Annonce n°348919 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE MEDECINE HYPERBARE et MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION GH Pellegrin - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- mission générale :
Administration de l'oxygénothérapie hyperbare aux patients et surveillance tout au long du traitement
- Horaires de travail
- 7h45-15h15 ou 8h30-16h et Astreintes de 15h15-7h45
Missions spécifiques / Principales activités :
- Préparer, installer, accompagner les patients lors des séances d'oxygénothérapie hyperperbare dans le cadre d'une prise en charge de patients et en situation d'urgence (traitement d'une embolie gazeuse, prise en charge d'un accident de plongée, prise en charge d'une intoxication au monoxyde de carboneetc.)
- Assurer la continuité des prises en soins des patients, avant, pendant et après les séances
- Surveiller la séance et mettre en route des manuvres techniques
- Contrôler et gérer des matériels et dispositifs médicaux
- Former les nouveaux personnels et stagiaires.
- Participer à l'activité du service de médecine hyperbare sur la période d'astreinte de 15h15 à 7h45.
- Profil recherché
- Formation obligatoire pour exercer :
Certificat d'Aptitude à l'Hyperbarie mention C avec formation d'adaptation à l'emploi préalable et diplômante Profil recherché :
Etre autonome dans la prise en charge d'un patient ou groupe de patients lors des séances à l'intérieur du caisson hyperbare
Etre en mesure de travailler en étroite collaboration au sein de l'équipe des 3 IDE présents sur la journée
Etre capable de prendre des décisions adaptées lors du pilotage de la machine
- contact
- Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé : tel : 06 40 15 29 77 mail : catherine.biasini@chu-bordeaux.
Annonce n°348923 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - INFIRMIER - UNIR 2 COMPLET - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE titulaire ou en CDI pour son untié UNIR 2 du Pole UNIVA à temps plein Mission générale du poste :
L'infirmier(e) de l'unité UNIR2 exerce ses fonctions dans une démarche de soins orientée vers le rétablissement, la réhabilitation psychosociale et la promotion de l'autonomie des patients présentant des troubles psychiatriques stabilisés. Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire centré sur l'accompagnement personnalisé, la capacité d'agir de l'usager et l'inclusion sociale. Activités principales :
Assurer les soins infirmiers dans le respect du projet thérapeutique, en lien avec l'équipe médicale et les partenaires du parcours de soins.
Participer activement à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés, en tenant compte des objectifs de réhabilitation.
Favoriser l'autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne (gestion du temps, hygiène, repas, déplacements, gestion du traitement, etc.) et l'aider à renforcer ses habiletés sociales et fonctionnelles.
Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques, en lien avec les axes de réhabilitation définis (cognition, vie quotidienne, emploi, lien social, santé physique).
Observer, évaluer et tracer l'évolution clinique et comportementale des patients, en participant activement aux réunions de synthèse et aux transmissions.
Établir une relation thérapeutique bienveillante et contenante, fondée sur l'écoute, le respect, la confiance et la posture de partenariat.
Travailler en réseau avec les structures de soins, médico-sociales et associatives, afin de préparer la sortie, favoriser la continuité des soins et l'inclusion dans la cité.
Veiller à la sécurité des patients, du collectif et de l'environnement de soins, dans le respect du cadre institutionnel.
S'inscrire dans une dynamique de formation continue et de participation aux projets de service, en lien avec les référentiels de la réhabilitation psychosociale.
Participer à la dynamique universitaire et de recherche du pôle, en contribuant à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et en santé mentale, en participant aux actions de formation, et en s'impliquant le cas échéant dans des projets de recherche, d'évaluation ou d'innovation en lien avec la réhabilitation psychosociale. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :
Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances :
Connaissances en psychiatrie adulte, en particulier sur les troubles psychotiques chroniques et leurs traitements.
Connaissances des principes de la réhabilitation psychosociale (rétablissement, empowerment, fonctionnement cognitif, inclusion sociale).
Maîtrise des notions clés en éducation thérapeutique du patient (ETP) et en approches psychoéducatives.
Connaissances de base en remédiation cognitive, entraîne ment aux habiletés sociales, entraînement aux compétences de vie quotidienne.
Notions sur les approches TCC/TCD et les interventions orientées rétablissement.
Compréhension du travail en réseau, du parcours de soins et des partenaires du champ sanitaire, médico-social et social.
Sensibilisation à la démarche de recherche en soins infirmiers et à l'analyse des pratiques professionnelles.
Connaissances de l'environnement universitaire, des attentes liées à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.
· Compétences en traçabilité des soins, rédaction de transmissions ciblées, et utilisation des outils informatiques institutionnels (dossier patient informatisé, logiciels métiers). Savoir être :
· Posture professionnelle fondée sur la bienveillance, l'écoute active et la non-jugement.
· Capacité à instaurer une relation thérapeutique de qualité dans un cadre contenant et sécurisant.
· Esprit d'équipe et aptitude à coopérer dans un fonctionnement pluridisciplinaire.
· Capacité à s'adapter aux singularités des patients et à leurs objectifs personnalisés.
· Autonomie dans l'organisation du travail, avec une bonne gestion des priorités et des situations imprévues.
· Capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à s'inscrire dans une dynamique de formation continue.
· Sens de l'initiative, de l'observation clinique et de la discrétion professionnelle.
· Intérêt pour les démarches participatives, d'évaluation, de recherche et d'innovation en santé mentale. Savoir faire :
· Réalisation des soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques.
· Conduite d'entretiens infirmiers, d'évaluations cliniques et psychosociales, avec ou sans outils standardisés.
· Participation à l'élaboration et la mise à jour des projets de soins individualisés.
· Conception, animation et évaluation d'ateliers de groupe (psychoéducation, vie quotidienne, habiletés sociales, expression).
· Maîtrise des actes techniques courants (prise de constantes, pansements, injections, surveillance clinique).
· Utilisation des outils numériques liés aux soins : dossier patient informatisé, plateformes de coordination, logiciels métiers.
· Capacité à accompagner des sorties thérapeutiques, des mises en situation dans la cité (courses, transports, démarches).
· Participation aux réunions de synthèse, transmissions ciblées, rédaction de documents professionnels.
· Contribution à la formation des étudiants (accueil, tutorat, encadrement terrain).
· Respect des protocoles en matière de sécurité, d'hygiène, de vigilance sanitaire et de gestion des risques. Spécificités du poste : · Poste à temps plein.
· Travail dans une unité ouverte de court et moyen séjour, sur les trois amplitudes matin, après-midi et nuit. · 1 week end sur 2 de travail · Unité ouverte de réhabilitation psychosociale
· Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique. CONTACT :
- *Mme BOUTINAUD
- Cadre supérieur de santé - Assistante de Pôle : 34 90
Annonce n°348873 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle.
Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital.
Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE. horaires en 7h30 actuellement et en 12 h à l'étude
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
- Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace
COMPETENCES RELATIONNELLES:
- Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte
Annonce n°348821 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé
25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN ORTHOPEDIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le bloc orthopédie se situe sur le Groupe Hospitalier Pellegrin et participe à la formation médicale, chirurgicale de la région ainsi qu'à la pratique de nouvelles techniques innovantes.
Il est composé de 6 salles d'intervention pour de la chirurgie de tous les segments osseux .
- L'organisation de travail prévoit
- Par salle : 2 IDE/IBODE (1 circulante + 1 instrumentiste ) Hors salles : 3 IDE/IBODE par jour (pour le contrôle et le conditionnement du matériel re stérilisable )
Horaires en 12 h ou en 7h 30 avec astreinte pour la spécialité d'ORTHOPEDIE
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé : tutorat ; ateliers de compétences promotion professionnelle pour accéder à la formation IBODE
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre et appliquer les règles professionnellesIntégrer dans sa pratique les procédures CHU et les applications métiersAvoir une bonne condition physique COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
Travailler avec ordre , méthode et régularité Développer une capacité d'adaptation aux situations rencontrées Posséder le gout de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:
Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Avoir le sens du travail en équipe pluri disciplinaire savoir rendre compte
Annonce n°348819 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé
25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE CHIRURGIE GENERALE ET VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le poste infirmier au bloc opératoire de chirurgie générale et vasculaire ouvert du lundi au vendredi consiste à l'exercice des missions infirmières dans un bloc accueillant des patients pour de la chirurgie programmée ,urgente différée ou urgente.Dans le cadre de la continuité des soins , une astreinte IDE de nuit et les samedi dimanche et jours fériés peut être mobilisé au bloc des urgences adultes.
L'attendu du poste est caractérisé par la conjugaison des activités et des compétences techniques et comportementales permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients . Activités
- les types de chirurgie rencontrés
- chirurgie endo prothétique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle L'infirmier organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et secteurs associés. Il ou elle réalise des soins qui garantissent la sécurité environnementale et en per opératoire assure , en fonction de son domaine de compétences le rôle de panseuse, instrumentiste ou aide -opératoire
Il ou elle s'engage dans la dynamique des blocs du pôle chirurgie .Il ou elle s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles dans son domaine d'activité. Maitriser les logiciels métiers Développer ses connaissance en anatomie, physiologie et techniques chirurgicales COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
Travailler avec ordre et méthode Avoir le sens des priorités et des responsabilités Faire preuve d'une démarche réflexiv COMPETENCES RELATIONNELLES:
Avoir le sens du travail en commun et du service public Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Être respectueux envers les patients, les professionnels et les biens publics Savoir rendre compte
Annonce n°348818 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé
25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE POLE CHIRURGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
L'infirmier en bloc opératoire organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et réalise des soins relevant de son champ de compétences en péri et per opératoire en tant que circulante , instrumentiste .L'infirmier de bloc opératoire diplôme d'état peut assurer le rôle aide opératoire.
L'attendu du poste se caractérise par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques , organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients.
Les infirmiers nouveaux arrivants bénéficient d'un tutorat par un pair ;de formation d'adaptation à l'emploi dans l'année de leur arrivée , de formations internes au bloc dans lequel ils sont recrutés . Ils sont invités à s'inscrire aux formations institutionnelles à type d'ateliers de compétences et sécurité des soins .
Le pôle chirurgie s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la fonction IBODE par la voie de la formation soit par validation des acquis d'expérience . Horaires en 10h de jour sans WE et sans astreintes
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140
Profil recherché :
DIPLOME D ETAT INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE OU DIPLOME D ETAT INFIRMIER EN SOINS GENERAUX Compétences techniques
Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique : les modalités des procédures d'hygiène en bloc opératoire les modalités d' utilisation des différents équipements et dispositifs médicaux les modalités de gestion des applications métiers en particulier pour la traçabilité liée aux interventions. Compétences organisationnelles
Faire preuve d'une démarche réflexive Développer ses connaissances en anatomie et physiologie Avoir le goût de la technique Avoir les sens des priorités et des responsabilités Compétences relationnelles
Etre respectueux envers les patients , les membres de l' équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Maintenir une veille professionnelle Savoir rendre compte
Annonce n°348817 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé
25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire
Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale
L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.
Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .
Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .
Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction
Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:
Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte
Annonce n°348816 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé
24/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle.
Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital.
Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE. horaires en 7h30 actuellement et en 12 h à l'étude
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
- Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace
COMPETENCES RELATIONNELLES:
- Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte
Annonce n°348732 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé
24/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle.
Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital.
Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE. horaires en 7h30 actuellement et en 12 h à l'étude
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
- Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace
COMPETENCES RELATIONNELLES:
- Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte
Annonce n°348731 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé
24/02/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC OPERATOIRE URO-VASCULAIRE ET CHIRURGIE GENERALE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12
-S'inscrit dans la mission de service de la spécialité urologique qui est la « greffe rénale » ainsi que le projet institutionnel des « 200 greffes »
-Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur
-Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice.
-Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients
-Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire
- Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence
- Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif
-Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels
- Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail.
- Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue.
-Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques
-Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener.
- Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel
- Profil recherché
- Compétences Techniques :
Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI.
Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI.
Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence.
Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques
Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service Savoir analyser , anticiper, en réajustant Compétences Organisationnelles :
Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources
Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires
Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins. Compétences Relationnelles :
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration
Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs Communiquer et faire du reporting à l'encadrement Savoir gérer son stress
Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail.
Annonce n°348720 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé
24/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE CHIRURGIE GENERALE ET VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le poste infirmier au bloc opératoire de chirurgie générale et vasculaire ouvert du lundi au vendredi consiste à l'exercice des missions infirmières dans un bloc accueillant des patients pour de la chirurgie programmée ,urgente différée ou urgente.Dans le cadre de la continuité des soins , une astreinte IDE de nuit et les samedi dimanche et jours fériés peut être mobilisé au bloc des urgences adultes.
L'attendu du poste est caractérisé par la conjugaison des activités et des compétences techniques et comportementales permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients . Activités
- les types de chirurgie rencontrés
- chirurgie endo prothétique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle L'infirmier organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et secteurs associés. Il ou elle réalise des soins qui garantissent la sécurité environnementale et en per opératoire assure , en fonction de son domaine de compétences le rôle de panseuse, instrumentiste ou aide -opératoire
Il ou elle s'engage dans la dynamique des blocs du pôle chirurgie .Il ou elle s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles dans son domaine d'activité. Maitriser les logiciels métiers Développer ses connaissance en anatomie, physiologie et techniques chirurgicales COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
Travailler avec ordre et méthode Avoir le sens des priorités et des responsabilités Faire preuve d'une démarche réflexiv COMPETENCES RELATIONNELLES:
Avoir le sens du travail en commun et du service public Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Être respectueux envers les patients, les professionnels et les biens publics Savoir rendre compte
Annonce n°348726 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé
24/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE CHIRURGIE GENERALE ET VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le poste infirmier au bloc opératoire de chirurgie générale et vasculaire ouvert du lundi au vendredi consiste à l'exercice des missions infirmières dans un bloc accueillant des patients pour de la chirurgie programmée ,urgente différée ou urgente.Dans le cadre de la continuité des soins , une astreinte IDE de nuit et les samedi dimanche et jours fériés peut être mobilisé au bloc des urgences adultes.
L'attendu du poste est caractérisé par la conjugaison des activités et des compétences techniques et comportementales permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients . Activités
- les types de chirurgie rencontrés
- chirurgie endo prothétique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle L'infirmier organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et secteurs associés. Il ou elle réalise des soins qui garantissent la sécurité environnementale et en per opératoire assure , en fonction de son domaine de compétences le rôle de panseuse, instrumentiste ou aide -opératoire
Il ou elle s'engage dans la dynamique des blocs du pôle chirurgie .Il ou elle s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles dans son domaine d'activité. Maitriser les logiciels métiers Développer ses connaissance en anatomie, physiologie et techniques chirurgicales COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
Travailler avec ordre et méthode Avoir le sens des priorités et des responsabilités Faire preuve d'une démarche réflexiv COMPETENCES RELATIONNELLES:
Avoir le sens du travail en commun et du service public Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Être respectueux envers les patients, les professionnels et les biens publics Savoir rendre compte
Annonce n°348727 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé
24/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire
Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale
L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.
Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .
Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .
Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction
Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:
Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte
Annonce n°348728 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé
24/02/2026 - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'état - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
L'infirmier de bloc opératoire organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et réalise des soins relevant de son champ de compétences en péri et per opératoire en tant que circulante , instrumentiste.L'infirmier de bloc opératoire diplôme d'état peut assurer le rôle aide opératoire.
L'attendu du poste se caractérise par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques , organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients.
Les infirmiers nouveaux arrivants bénéficient d'un tutorat par un pair ;de formation d'adaptation à l'emploi dans l'année de leur arrivée , de formations internes au bloc dans lequel ils sont recrutés . Ils sont invités à s'inscrire aux formations institutionnelles à type d'ateliers de compétences et sécurité des soins .
Les infirmeirs en bloc ou IBODE postulant sur ce poste devront acquerir une double compétences ( spécialités du pôle en tant qu'instrumentiste) et circuler sur les 4 Spécialités du pôle.
Horaires en 9h30 avec des semaines de 4 jours sans WE et un WE par mois en astreinte pour les prélèvements d'organnes Profil recherché :
DIPLOME D ETAT INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE OU DIPLOME D ETAT INFIRMIER EN SOINS GENERAUX avec EXPERIENCE EN BLOC INSTRUMENTISTE et CIRCULANT d'au moins 2 années pleines. Compétences techniques
Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique : les modalités des procédures d'hygiène en bloc opératoire les modalités d' utilisation des différents équipements et dispositifs médicaux les modalités de gestion des applications métiers en particulier pour la traçabilité liée aux interventions. Compétences organisationnelles
Faire preuve d'une démarche réflexive Développer ses connaissances en anatomie et physiologie Avoir le goût de la technique Avoir les sens des priorités et des responsabilités Compétences relationnelles
Etre respectueux envers les patients , les membres de l' équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Maintenir une veille professionnelle Savoir rendre compte
Avoir des compétences d'adaptation en tant que d'IBO ou IBODE appartenant au pool du remplacement
Annonce n°348729 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé
24/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN ORTHOPEDIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le bloc orthopédie se situe sur le Groupe Hospitalier Pellegrin et participe à la formation médicale, chirurgicale de la région ainsi qu'à la pratique de nouvelles techniques innovantes.
Il est composé de 6 salles d'intervention pour de la chirurgie de tous les segments osseux .
- L'organisation de travail prévoit
- Par salle : 2 IDE/IBODE (1 circulante + 1 instrumentiste ) Hors salles : 3 IDE/IBODE par jour (pour le contrôle et le conditionnement du matériel re stérilisable )
Horaires en 12 h ou en 7h 30 avec astreinte pour la spécialité d'ORTHOPEDIE
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé : tutorat ; ateliers de compétences promotion professionnelle pour accéder à la formation IBODE
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre et appliquer les règles professionnellesIntégrer dans sa pratique les procédures CHU et les applications métiersAvoir une bonne condition physique COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
Travailler avec ordre , méthode et régularité Développer une capacité d'adaptation aux situations rencontrées Posséder le gout de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:
Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Avoir le sens du travail en équipe pluri disciplinaire savoir rendre compte
Annonce n°348730 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - INFIRMIER(E) MOREL - PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e Infirmier/e en CDI pour son unité MOREL relevant du Pôle PUMA Mission générale du poste :
L'infirmier apporte la connaissance spécifique des soins infirmiers en psychiatrie au sein de l'équipe pluridisciplinaire qui intervient sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de l'unité. Il dispense des soins infirmiers de nature somatique, relationnelle, technique et éducative dans le cadre d'une unité d'admission ouverte. Activités principales :
Préparer et participer à l'accueil du patient et de son entourage.
Participer à l'observation et l'évaluation des troubles psychiatriques.
Participer à la mise en uvre du projet de soin individualisé du patient.
Réaliser l'ensemble des soins somatiques et psychiatriques lié à la prise en charge du patient. Anticiper et gérer les états de crise et d'agitation.
Programmer et mener un entretien infirmier formalisé qu'il soit prescrit ou relevant du rôle propre. Assurer la sécurité des patients.
Établir toutes les relations nécessaires avec les différents partenaires de soins impliqués dans la prise en charge du patient.
S'inscrire dans l'utilisation des outils validés pour assurer une traçabilité et une continuité des soins (dossier patient informatisé, planification des soins)
Participer à l'encadrement des étudiants et au tutorat des nouveaux professionnels.
S'investir dans des actions de formation continue pour actualiser ses connaissances.
Participer activement aux différentes réunions : clinique, institutionnelle, d'équipe, supervision.
Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité.
S'inscrire dans la mutualisation des moyens au sein du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification
· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie.
Connaissances des techniques de soins infirmiers (relationnel, observation, écoute, entretiens infirmiers.) Connaissances en hygiène hospitalière. Connaissances en pharmacologie.
· Connaissances de la réglementation relative aux différents modes d'hospitalisation et droit du patient.
Connaissances des protocoles institutionnels et/ou des moyens d'accès pour les trouver. Savoir être :
Faire preuve d'écoute et de disponibilité avec les patients et leur entourage.
Faire preuve d'empathie, de non jugement et de patience envers les patients et leur entourage.
S'investir avec rigueur dans les différentes tâches confiées et objectifs attendus. Faire preuve de ponctualité. Dispenser avec cohérence et continuité les actions de soin. Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Savoir collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires. Être en capacité de questionner sa pratique.
Gérer ses émotions et adopter une posture professionnelle dans son activité.
Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.
S'investir dans la dynamique d'équipe et de réflexion de groupe. S'impliquer dans la vie institutionnelle. Savoir faire :
· Évaluer la situation clinique des patients et adapter la prise en charge. Savoir gérer les situations de crise.
Savoir se situer dans sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Participer à la mise en uvre et suivre les projets de soins individualisés. Être capable d'organisation, de priorisation et de méthode.
Faire preuve d'autonomie, savoir maintenir un cadre de soin en unité d'admission ouverte. Savoir prendre des initiatives. Savoir s'adapter aux contraintes du poste. Spécificités du poste : · Poste à temps plein
· Unité d'admission ouverte avec une capacité de 25 lits, 26 avec une chambre de soins intensifs.
· Accueil de patients adultes et mineurs, tout type de placement.
· Horaires de temps variable sur quatre amplitudes (matin, coupure, après-midi et nuit), selon les roulements institutionnels :
- Le matin (A)
- 6h30- 14h15
- La coupure (D)
- 8h-15h45 ou 10h-17h45
- L'après-midi (B)
- 1 3h45 -21h30
- La nuit (C)
- 21h05- 6h55
Travail un week-end sur deux.
· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.
- · Composition de l'équipe
- 4 agents de service hospitaliers qualifiés, 6 aides-soignants, 14 infirmiers, 1 assistance sociale, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 agent médico-administrative, 1 cadre de santé.
Annonce n°348407 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - INFIRMIER(E) plateau de consultations et explorations cardiovasculaires - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
- Descriptif du poste
- POSTE DE TRAVAIL :
- Roulements
- fixe du lundi au vendredi
- Horaires
- 9h-16h30 ou 9h30-17h
- Polyvalence
- Alternance entre missions de coordination, programmation, de soins et d'explorations techniques et éducation thérapeutique.
Accueil et préparation des patients en consultation, pour des examens de spécialité cardiologique
Réalisation autonome d'explorations cardio-vasculaires non invasives : ECG, épreuve d'effort, holter tensionnel, Holter rythmique, test de marche, TCPO2 (méthode qui mesure la pression de l'oxygène diffusé à travers la peau en des points donnés), etc., avec validation médicale en pré- et post-examen
Surveillance clinique des patients avant et après les examens Travail en binôme IDE-AS
Collaboration étroite avec les médecins cardiologues et vasculaires, participation au bon déroulement des consultations et examens réalisés en leur présence (échographie d'effort, échographie Sonovue).
Participation à la planification, l'organisation et l'articulation logistique de l'ensemble de l'activité cardio et vasculaire sur le même plateau technique ainsi qu'à l'amélioration continue de la prise en soins des patients accueillis.
Collaboration et participation active aux projets du secteur.
la formation à la prise de poste est encadrée sur 2 à 3 semaines.
Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé Pôle cardio-thoracique 06.29.27.76.86 [email protected] Profil recherché :
Intérêt pour les spécialités de cardiologie et vasculaires et les techniques d'explorations Motivation à développer des connaissances spécifiques Attitude positive et constructive au sein de l'équipe Avoir un esprit créatif et innovant
Sens de l'adaptation, l'organisation, réactivité, disposer d'une rigueur dans le travail
Savoir travailler en collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des intervenants au sein du plateau
Êtres flexibles dans les horaires de travail afin de s'adapter au mieux à l'activité médicale
Annonce n°348524 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 50% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps partiel (50%). CDD 12 mois renouvelable Mission générale du poste :
Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :
- Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
- Participer aux réunions internes de recherche ;
- Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
- Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
- Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
- Gérer les tâches administratives ;
- Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :
· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;
· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;
· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;
· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;
· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;
· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;
· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;
· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.
- Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
- Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
- Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
- Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
- Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
- Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
- Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.
- Profil recherché
- Diplôme et/ou qualification :
Diplôme d'état d'infirmier
Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :
- Connaissance de l'anglais scientifique ;
- Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
- Connaissances, si possible, en santé mentale.
Savoir être :
- Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
- Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
- Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
- Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
- Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
- Etre capable de gérer ses émotions ;
- Montrer une bonne maîtrise de soi.
Savoir faire :
- Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
- Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
- Travailler en équipe ;
- Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
- Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).
- Spécificités du poste
- Poste à temps partiel
- Horaires
- 50%, repos fixe
Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.
Annonce n°348409 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE PLATEAU TECHNIQUE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Activités réalisées dans le respect de la législation de la profession IDE et de la réglementation spécifique à l'anesthésie réanimation :
Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie / SSPI en fonction : Du patient (adultes/pédiatrie)
De l'intervention (chirurgie ophtalmologique, chirurgie ORL, chirurgie Maxillo-faciale, chirurgie plastique et de reconstruction, chirurgie des brûlés, chirurgie de la main, chirurgie robotique) De la technique anesthésique (AG/ALR-protocoles).
- Du contexte de prise en charge
- chirurgie programmée, d'urgence, ambulatoire.
Mise en uvre et suivi de l'anesthésie, de l'analgésie et du réveil en fonction du patient, de l'intervention, de la technique d'anesthésie et du contexte de prise en charge.
Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention et gestion des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie-réanimation, en collaboration avec les référents identifiés (vigilances)
Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge.
Coordination des actions avec les autres professionnels (collaboration pluridisciplinaire avec les équipes chirurgicales et les différents partenaires de soin).
Veille documentaire, études, recherche clinique et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences.
Formation des professionnels, des nouveaux arrivants et des étudiants en formation.
- Contact
- Anne-Laure DUBOURG cadre supérieure de santé 06 09 07 60 33 / Lionel ROUX cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 72323
Profil recherché :
· Développer ses connaissances et compétences professionnelles attendues en bloc opératoire, SSPI.
· Etre capable d'utiliser les différents dispositifs de monitorage utilisés.
· Connaître les différentes techniques de prise en charge de la douleur aigue. · Maitriser les différents protocoles d'hygiène.
· Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives.
· Faire preuve de rigueur dans l'application des différentes procédures en cours dans le service. · Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation
· Faire preuve d'esprit de synthèse et être capable de discerner les priorités. · Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe.
· Faire preuve de disponibilité et répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie.
Annonce n°348415 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
19/02/2026 - INFIRMIER CDD NUIT NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- Mission(s) générale(s)
Dispenser des soins infirmiers aux patients filière neurochirurgicale de réanimation et de surveillance continue Assurer la continuité des soins
S'intégrer dans la dynamique de l'unité, du service, du pôle et du CHU Principales activités
Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail d'équipe
Evaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins
Concevoir, définir, planifier et réaliser un projet de soins personnalisé et global au patient
Identifier les situations de crise et/ou d'urgence, et y faire face par des actions adaptées Elaborer, utiliser et gérer le dossier de soins infirmiers
Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l'information - auprès du patient et son entourage, dans le respect des règles de confidentialité, avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la formation des acteurs de soins (étudiant IDE, AS, nouveau professionnel,).
Accompagner les familles durant l'hospitalisation de leur proche
Réactualiser ses connaissances professionnelles grâce à la formation permanente.
S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins
- contact
- Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO cadre de santé 06 21 63 82 02
- Profil recherché
- Compétences organisationnelles :
· Faire preuve de sens de l'observation · Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser · Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse
· Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences
· Etre autonome dans certaines situations tout en respectant son champ de compétences
· Etre capable de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles · Savoir rendre compte, transmettre les informations Compétences relationnelles :
· Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise
· Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire.
· Savoir prendre en charge les familles dans l'accompagnement de la prise en charge de leur proche. · Faire preuve d'esprit d'initiative
· Faire preuve de tact, de discrétion et maîtrise de soir et de disponibilité
Annonce n°348292 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

