Vous êtes dans : Accueil > Annonces médicales > Emploi Infirmier > GIRONDE
Emploi Infirmier > BORDEAUX
Géolocalisation
- Communes
- BORDEAUX
- Départements
- Ain (01)
- Aisne (02)
- Allier (03)
- Alpes-de-Haute-Provence (04)
- Hautes-Alpes (05)
- Alpes-Maritimes (06)
- Ardèche (07)
- Ariège (09)
- Aube (10)
- Aude (11)
- Aveyron (12)
- Bouches-du-Rhône (13)
- Calvados (14)
- Cantal (15)
- Charente (16)
- Charente-Maritime (17)
- Cher (18)
- Corrèze (19)
- Corse (20)
- Côte-d'or (21)
- Côtes-d'armor (22)
- Creuse (23)
- Dordogne (24)
- Doubs (25)
- Drôme (26)
- Eure (27)
- Eure-et-Loir (28)
- Finistère (29)
- Gard (30)
- Haute-Garonne (31)
- Gers (32)
- Gironde (33)
- Hérault (34)
- Ille-et-Vilaine (35)
- Indre (36)
- Indre-et-Loire (37)
- Isère (38)
- Jura (39)
- Landes (40)
- Loir-et-Cher (41)
- Loire (42)
- Haute-Loire (43)
- Loire-Atlantique (44)
- Loiret (45)
- Lot (46)
- Lot-et-Garonne (47)
- Maine-et-Loire (49)
- Manche (50)
- Marne (51)
- Haute-Marne (52)
- Mayenne (53)
- Meurthe-et-Moselle (54)
- Meuse (55)
- Morbihan (56)
- Moselle (57)
- Nièvre (58)
- Nord (59)
- Oise (60)
- Orne (61)
- Pas-de-Calais (62)
- Puy-de-Dôme (63)
- Pyrénées-Atlantiques (64)
- Hautes-Pyrénées (65)
- Pyrénées-Orientales (66)
- Bas-Rhin (67)
- Haut-Rhin (68)
- Rhône (69)
- Haute-Saône (70)
- Saône-et-Loire (71)
- Sarthe (72)
- Savoie (73)
- Haute-Savoie (74)
- Paris (75)
- Seine-Maritime (76)
- Seine-et-Marne (77)
- Yvelines (78)
- Deux-Sèvres (79)
- Somme (80)
- Tarn (81)
- Tarn-et-Garonne (82)
- Var (83)
- Vaucluse (84)
- Vendée (85)
- Vienne (86)
- Haute-Vienne (87)
- Vosges (88)
- Yonne (89)
- Territoire de Belfort (90)
- Essonne (91)
- Hauts-de-Seine (92)
- Seine-Saint-Denis (93)
- Val-de-Marne (94)
- Val-d’oise (95)
- Guadeloupe (971)
- Martinique (972)
- Guyane (973)
- La Réunion (974)
- St Pierre-et-Miquelon (975)
- Mayotte (976)
- Nouvelle-Calédonie (988)
- Régions
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Hauts-de-France
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Occitanie
- Grand-Est
- Normandie
- Nouvelle Aquitaine
- Centre-Val de Loire
- Corse
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Pays de la Loire
- Ile-de-France
- Guadeloupe
- Martinique
- Guyane
- La Réunion
- Afrique
- Mayotte
- DOM-TOM
Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
05/05/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN SOINS MÉDICAUX ET DE RÉADAPTATION 1 - PÔLE GÉRIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
Unité pouvant accueillir jusqu'à 40 patients de plus de 75 ans, en post AVC, suite pathologie ou trouble de la nutrition.
Actuellement, 25 lits ouverts, avec un effectif de 2 IDE de matin et 2 IDE de soir (+1 IDE de nuit) Mission principale :
Contrôle er gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne âgée, de son entourage, et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne âgée Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques :
Accompagnement de la personne âgée dans le but de favoriser la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie, dans le respect de son projet de vie.
Participation à l'éducation thérapeutique (projet ETP s'inscrivant pleinement dans la dynamique de prise en soins de l'unité : prévention de la chute, connaissance du médicament, projet de vie).
Participation à la gestion non médicamenteuse de la douleur par l'hypnose. Points forts : Travail en pluridisciplinarité Valorisation des soins relationnels, de base et techniques
Equipe médicale et paramédicale dynamique (convergence médico-soignante forte)
Autonomie dans les activités, mises en valeur des compétences individuelles stabilité de l'équipe paramédicale
Patients accueillis avec des polypathologies : développement de compétences cliniques, techniques et pharmacologiques Questionnement éthique des prises en charge
Accessibilité à la formation (IMS Académie, CPF, cours en interne)
- Locaux récents et agréables
- climatisation, salle de bain dans les chambres
Extérieurs agréables (terrasses, jardin) Matériels multiples à disposition Equipe pluridisciplinaire :
Equipe médicale exerçant dans une démarche de convergence avec les équipes paramédicales
Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Auxiliaire administrative
Interventions ponctuelles d'une pédicure-podologue et d'une coiffesue. Horaires :
- Matin
- 07h / 14h30
- Soir
- 13h30 / 21h
1 week-end sur 2
Roulement de jour exclusivement, remplacement de nuit possible mais uniquement sur la base du volontariat et de façon exceptionnelle Contact :
Mme Sandrine BONNEFONT, Cadre Supérieur de santé, [email protected] Profil recherché :
Professionnel ayant de réels appétences pour la gériatrie, soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité.
Poste qui correspond à une personne souhaitant développer le soin humanisant, la prise en charge globale, le travail en étroite collaboration avec le médecin. Soins centrés davantage sur le bien-être et la récupération du patient et moins sur la réalisation de soins techniques.
Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins
Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, à sa famille, au projet de soins et aux situations d'urgence
Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit Posture positive dans le travail d'équipe
Annonce n°355928 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - INFIRMIER POLE GERONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
4 POSTES A POURVOIR SUR PESSAC (hôpital Xavier Arnozan) + 1 SUR BORDEAUX (hôpital St André)
- Mission principale
- Unité pouvant accueillir jusqu' à 40 patients de plus de 75 ans , polypathologiques
Missions spécifiques :
Accompagnement de la personne âgée dans le but de favoriser la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie, dans le respect de son projet de vie.
S'inscrire dans le projet de service actuel : développement des unités intégratives, permettant l'accueil de 35 patients relevant de la filière SMR, et 5 patients relevant de la filière médecine gériatrique. 1 IDE et 2 AS - 1 interne de garde présent sur le site - Points forts : Ambiance de travail bienveillante et agréable Autonomie dans l'activité Accessibilité à la formation
Développement de compétences cliniques , techniques et relationnelles Contact :
Mme Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, [email protected] Profil recherché :
Professionnel soucieux de la personne accueillie , dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité
Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins
Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence
Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit Posture positive dans le travail d'équipe
Annonce n°355922 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - INFIRMIER DE NUIT - CDD SMR/MEDECINE - POLE GERIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
Poste d'infirmier de nuit sur l'équipe de suppléance des unités de médecine et SMR gériatriques.
Mobilité sur les 3 unités (médecine gériatrique 1, SSR1, SSR 2), dans le respect de la continuité des soins.
- Médecine gériatrique 1
- 12 lits ouverts, avec un secteur protégé (accueil de patients atteints de troubles cognitifs), des lits identifiés soins palliatifs, effectif de 1 IDE / 2 AS la nuit
- Capacitaire maximal du service
- 30 lits (en cours d'ouverture)
- SMR1
- unité de soins de suite et de réadaptation polyvalent, 22 lits ouverts, effectif de 1 IDE / 2 AS la nuit, objectif de 26 lits en septembre 2025
- SMR2
- unité de soins de suite et de réadaptation, filière neurologie (post AVC, amputation...), 26 lits ouverts, effectif de 1 IDE / 2 AS la nuit
Missions :
-Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis sur les unités en binôme avec les aides-soignants.
-Réaliser la traçabilité, la continuité des soins et la mise à jour du dossier patient à travers les transmissions écrites et orales.
-S'inscrire dans une dynamique de solidarité entre unités du pôle de gérontologie clinique. A noter :
- Planning fixe, avec les mobilités identifiées lors de la sortie du planning définitif chaque 15 du mois.
- Droits à 22 congés annuels et 22 RTT par an, avec une primeur pour la pose de 5 congés sur l'année par rapport aux collègues de nuit des unités (hors période de fêtes de fin d'année)
- Période de tutorat / doublure confortable : d'abord tutorat de jour sur chaque unité, puis tutorat de nuit (durée d'environ d'un mois avant d'être en autonomie)
- Accès à la formation facilité
Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, [email protected] Profil recherché :
Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité
Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins
Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence
Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit Posture positive dans le travail d'équipe
Annonce n°355918 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - INFIRMIER DE JOUR UHR - POLE GERIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
- Descriptif du poste
- Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits.
Accueil de résidents souffrant d'une maladie d'Alzheimer ou syndrome apparenté, présentant une dépendance psychique avec ou sans troubles du comportement. Projet de l'UHR
Accompagner la personne dans son projet de vie dans une approche psychosociale ,en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'entourage, dans le respect des rythmes de vie de chacun.
Préserver l'autonomie et assurer une stimulation adaptée des capacités restantes dans le respect des choix de vie des résidents
Réaliser des soins en tenant compte de l'état cognitif des résidents : réflexion en équipe pluridisciplinaire sur l'organisation des soins, leur réalisation...
Les professionnels sont formés et habitués à travailler au contact de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée, ils savent réagir de manière appropriée face aux situations que peut engendrer la maladie : développement des approches non médicamenteuses par exemple (hypnose conversationnelle).
Les locaux sont également adaptés pour permettre la mobilité des résidents en toute sécurité (déambulation). Contact :
Mme Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, [email protected] Profil recherché :
Professionnel ayant envie de travailler auprès des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée.
Recherche de professionnels ayant envie de développer une démarche éthique dans la prise en soins d'un résident sur son lieu de vie, de créer une dynamique autour de la bientraitance et de l'humanité de l'accompagnement. Qualités professionnelles attendues :
Capacités à développer de l'autonomie, un sens de l'observation accru, des capacités d'analyse, en collaboration avec les aides-soignants et ASH.
Professionnel calme, réfléchi.Capacités à organiser les prises en soins en tenant compte des priorités et de l'urgence des situationsCapacités à s'inscrire dans la démarche d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles au service du résident
Capacités à favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelques soient les situations rencontrées
Annonce n°355916 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - INFIRMIER DE JOUR UHR - POLE GERONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
- Descriptif du poste
- Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits.
Accueil de résidents souffrant d'une maladie d'Alzheimer ou syndrome apparenté, présentant une dépendance psychique avec ou sans troubles du comportement. Projet de l'UHR
Accompagner la personne dans son projet de vie dans une approche psychosociale ,en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'entourage, dans le respect des rythmes de vie de chacun.
Préserver l'autonomie et assurer une stimulation adaptée des capacités restantes dans le respect des choix de vie des résidents
Réaliser des soins en tenant compte de l'état cognitif des résidents : réflexion en équipe pluridisciplinaire sur l'organisation des soins, leur réalisation...
Les professionnels sont formés et habitués à travailler au contact de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée, ils savent réagir de manière appropriée face aux situations que peut engendrer la maladie : développement des approches non médicamenteuses par exemple (hypnose conversationnelle).
Les locaux sont également adaptés pour permettre la mobilité des résidents en toute sécurité (déambulation). Contact :
Mme Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, [email protected] Profil recherché :
Professionnel ayant envie de travailler auprès des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée.
Recherche de professionnels ayant envie de développer une démarche éthique dans la prise en soins d'un résident sur son lieu de vie, de créer une dynamique autour de la bientraitance et de l'humanité de l'accompagnement. Qualités professionnelles attendues :
Capacités à développer de l'autonomie, un sens de l'observation accru, des capacités d'analyse, en collaboration avec les aides-soignants et ASH.
Professionnel calme, réfléchi.Capacités à organiser les prises en soins en tenant compte des priorités et de l'urgence des situationsCapacités à s'inscrire dans la démarche d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles au service du résident
Capacités à favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelques soient les situations rencontrées
Annonce n°355915 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - INFIRMIER DE JOUR UHR - POLE GERIATRIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
- Descriptif du poste
- Unité d'Hébergement Renforcée de 14 lits.
Accueil de résidents souffrant d'une maladie d'Alzheimer ou syndrome apparenté, présentant une dépendance psychique avec ou sans troubles du comportement. Projet de l'UHR
Accompagner la personne dans son projet de vie dans une approche psychosociale ,en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec l'entourage, dans le respect des rythmes de vie de chacun.
Préserver l'autonomie et assurer une stimulation adaptée des capacités restantes dans le respect des choix de vie des résidents
Réaliser des soins en tenant compte de l'état cognitif des résidents : réflexion en équipe pluridisciplinaire sur l'organisation des soins, leur réalisation...
Les professionnels sont formés et habitués à travailler au contact de personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée, ils savent réagir de manière appropriée face aux situations que peut engendrer la maladie : développement des approches non médicamenteuses par exemple (hypnose conversationnelle).
Les locaux sont également adaptés pour permettre la mobilité des résidents en toute sécurité (déambulation). Contact :
Mme Sandrine BONNEFONT, Cadre supérieur de santé, [email protected] Profil recherché :
Professionnel ayant envie de travailler auprès des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée.
Recherche de professionnels ayant envie de développer une démarche éthique dans la prise en soins d'un résident sur son lieu de vie, de créer une dynamique autour de la bientraitance et de l'humanité de l'accompagnement. Qualités professionnelles attendues :
Capacités à développer de l'autonomie, un sens de l'observation accru, des capacités d'analyse, en collaboration avec les aides-soignants et ASH.
Professionnel calme, réfléchi.Capacités à organiser les prises en soins en tenant compte des priorités et de l'urgence des situationsCapacités à s'inscrire dans la démarche d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles au service du résident
Capacités à favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelques soient les situations rencontrées
Annonce n°355912 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Infirmier hôpital de jour médecine interne et immunologie clinique - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique dans une structure où le mot routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous.
Vous intégrerez l'équipe pluri professionnelle de l'hospitalisation de jour de médecine interne et immunologie clinique (8 places autorisées HAS). Vous prendrez en soins des patients relevant :
· De médecine interne et pathologies auto-immunes (lupus, sclérodermie, Gougerot, pathologies rhumatoïdes etc. · D'hématologie chronique (myélome, lymphome, amylose etc.)
· De centre d'expertise et/ou compétence (maladie de rendu-Osler, porphyries). · De la recherche clinique.
Dans le service chaque jour est une nouvelle aventure centrée autour d'une prise en soins bienveillante et personnalisée le tout en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluri professionnelle, notamment une Infirmière en pratique avancée.
Nous apportons une attention toute particulière à l'éducation thérapeutique du patient. 3 programmes sont développés autour des maladies auto-immunes, de la maladie de Rendu Osler et des porphyries. Vous serez amené à réaliser des entretiens individuels mais également à animer des ateliers de groupe lors de journées dédiées.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30. (Horaires possibles : 07h30-15h/ 09h-16h30/10h-17h30/11h-18h30).
Le poste à pourvoir est à 50% dans un premier temps, possiblement évolutif vers une quotité supérieure. Profil recherché :
Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique dans une structure où le mot routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous.
Vous intégrerez l'équipe pluri professionnelle de l'hospitalisation de jour de médecine interne et immunologie clinique (8 places autorisées HAS). Vous prendrez en soins des patients relevant :
· De médecine interne et pathologies auto-immunes (lupus, sclérodermie, Gougerot, pathologies rhumatoïdes etc. · D'hématologie chronique (myélome, lymphome, amylose etc.)
· De centre d'expertise et/ou compétence (maladie de rendu-Osler, porphyries). · De la recherche clinique.
Dans le service chaque jour est une nouvelle aventure centrée autour d'une prise en soins bienveillante et personnalisée le tout en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluri professionnelle, notamment une Infirmière en pratique avancée.
Nous apportons une attention toute particulière à l'éducation thérapeutique du patient. 3 programmes sont développés autour des maladies auto-immunes, de la maladie de Rendu Osler et des porphyries. Vous serez amené à réaliser des entretiens individuels mais également à animer des ateliers de groupe lors de journées dédiées.
Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30. (Horaires possibles : 07h30-15h/ 09h-16h30/10h-17h30/11h-18h30).
Annonce n°355906 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
04/05/2026 - INFIRMIER 7H30 SERVICE DE MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION JOUR - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- Présentation unité :
L unité de médecine physique et de réadaptation est composée de 24 lits accueillant des patients atteints de pathologies neurologiques ayant besoin de rééducation et de réadaptation. Les organisations journalières sont de 2 IDE de matin avec 4 aides-soignantes 2 IDE d'apres midi avec 2 aides soignantes
il y aussi une IDE de J qui assure les taches administartives et aide sur les secteurs si besoin
La nuit, 1 infirmière et 1 aide - soignante répondent aux besoins des 24 patients. Divers : Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients
Formations spécifiques proposées ( le handicap, les pathologies neuro- vasculaires, les troubles de la déglutition....) Les principaux axes du projet médico-soignant son t :
- Une approche globale des patients souffrant de pathologies neurologiques
- Une prise en charge pluridisciplinaire
- Le développement de l'éducation thérapeutique
- le travail en partenariat du projet de sortie avec les aidants
Mission(s) générale(s)
Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient la nuit en Unité de Médecine Physique et Réadaptation
Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS
Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité
S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU
- contact
- Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82
Profil recherché :
- Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité
- Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage
- Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance)
- Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e)
Annonce n°355775 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé
30/04/2026 - INFIRMIER DE JOUR - 12 h - MEDECINE GERIATRIQUE - CDD - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
PLUSIEURS POSTES A POURVOIR EN CDDCDD renouvelable sur arrêts longs. Le pôle de Gériatrie regroupe :
- Hôpital Xavier-Arnozan
- 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée,
- Hôpital Saint-André
- 1 Unité de Post-Urgences Gériatriques
Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations
Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents
Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes âgées de plus de 75 ans pour la prise en charge d'une décompensation d'une pathologie médicale ou pour un accompagnement en soins palliatifs (3 lits dédiés)
- Organisation
- 4 binômes IDE/AS en 12 h pour 30 lits jour - effectifs identiques semaine et week-end - Cycle en 12h.
Missions spécifiques :
Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis
Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des patients en fin de vie
Participer à l'accompagnement des patients et de leur entourage dans l'organisation du devenir des patients
Participer à la continuité des soins et à l'amélioration de la qualité des soins Points forts :
Convergence médicosoignante, travail en pluridisciplinarité ( Staffs hebdomadaires )
Développement des compétences cliniques, techniques et pharmacologiques au regard des différents profils de patients accueillis (patients atteints de polypathologies, Troubles Neuro Cognitifs, soins palliatifs,)
Accessibilité à des espaces de questionnement (espace éthique) Accessibilité à la formation (CFPPS, CPF, cours en interne)
- Locaux récents et agréables
- climatisation, salle d'eau dans les chambres
- Equipe pluridisciplinaire
- Equipe médicale
Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Adjoint administratif aux soins
Intervention Equipe mobile Plaies et cicatrisation, Association Alliance Contact :
Cadre de santé supérieur, Mme Sandrine BONNEFONT, [email protected] Profil recherché :
Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité, du pôle et de l'institution
Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins
Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, à sa famille, au projet de soins et aux situations d'urgence
Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant
Implication dans la continuité des soins jour/nuit et au sein du pôle
Posture positive dans le travail d'équipe et contributive à l'amélioration des prises en soins
Annonce n°355602 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé
30/04/2026 - INFIRMIER DE NUIT SUR POLE GERONTOLOGIE - CDD - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
- Mission principale
- Unité pouvant accueillir jusqu' à 40 patients de plus de 75 ans , polypathologiques
Missions spécifiques :
Accompagnement de la personne âgée dans le but de favoriser la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie, dans le respect de son projet de vie.
S'inscrire dans le projet de service actuel : développement des unités intégratives, permettant l'accueil de 35 patients relevant de la filière SMR, et 5 patients relevant de la filière médecine gériatrique. 1 IDE et 2 AS - 1 interne de garde présent sur le site - Points forts : Ambiance de travail bienveillante et agréable Autonomie dans l'activité Accessibilité à la formation
Développement de compétences cliniques , techniques et relationnelles Profil recherché :
Professionnel soucieux de la personne accueillie , dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité
Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins
Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence
Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit Posture positive dans le travail d'équipe
Annonce n°355601 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé
29/04/2026 - INFIRMIER DE NUIT CDI NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés aux patients dans le secteur de réanimation et de soins intensifs (post op) de Neurochirurgie en binôme avec l'aide-soignant : Assurer la continuité des soins.
S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins
Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions.
Participer à la prévention, à l'évaluation et au traitement de la douleur et de la détresse physique et psychique des patients
Assurer l'accueil et la prise en charge des patients venant du bloc opératoire.
Développer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles.
Dépister l'atteinte d'une fonction vitale et mettre en place des actions en attendant le médecin.
Appliquer et participer à la promotion des mesures de lutte contre les infections nosocomiales. Informer, éduquer, rasssurer le patient.
Collaborer avec l'équipe de jour pour assurer la continuité et le suivi des soins des patients
Participer à la gestion de la pharmacie et de la logistique concernant l'unité de réanimation Assurer la formation et l'encadrement des etudiants. Participer aux réflexions d'équipe, aux projets de l'unité.
Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité.
Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité. Contacts :
Véronique FRANCK Cadre supérieure de santé tel: 06 33 96 75 93
- Aurélie PUYO cadre de santé tél
- 06 21 63 82 02
- Profil recherché
- Compétences attendues :
Mettre en uvre ou acquérir et développer les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge globale des patients en réanimation
Etre capable d'organiser, de surveiller et d'accompagner la prise en charge de patients en réanimation
Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins
Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maîtriser les outils informatiques
Etre capable de discernement, faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste face à l'urgence vitale.
Posséder des capacités d'écoute et avoir le sens des relations humaines auprès des patients
Etre disponible, dynamique, travailler en binôme et s'inscrire dans une continuité des soins.
S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles.
Utiliser les transmissions ciblées et savoir retranscrire les informations sur le dossier de soins informatisé
Annonce n°355466 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé
29/04/2026 - INFIRMIER CDD NUIT NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- Mission(s) générale(s)
Dispenser des soins infirmiers aux patients filière neurochirurgicale de réanimation et de surveillance continue Assurer la continuité des soins
S'intégrer dans la dynamique de l'unité, du service, du pôle et du CHU Principales activités
Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail d'équipe
Evaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins
Concevoir, définir, planifier et réaliser un projet de soins personnalisé et global au patient
Identifier les situations de crise et/ou d'urgence, et y faire face par des actions adaptées Elaborer, utiliser et gérer le dossier de soins infirmiers
Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l'information - auprès du patient et son entourage, dans le respect des règles de confidentialité, avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer à la formation des acteurs de soins (étudiant IDE, AS, nouveau professionnel,).
Accompagner les familles durant l'hospitalisation de leur proche
Réactualiser ses connaissances professionnelles grâce à la formation permanente.
S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins
- contact
- Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO cadre de santé 06 21 63 82 02
- Profil recherché
- Compétences organisationnelles :
· Faire preuve de sens de l'observation · Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser · Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse
· Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences
· Etre autonome dans certaines situations tout en respectant son champ de compétences
· Etre capable de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles · Savoir rendre compte, transmettre les informations Compétences relationnelles :
· Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise
· Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire.
· Savoir prendre en charge les familles dans l'accompagnement de la prise en charge de leur proche. · Faire preuve d'esprit d'initiative
· Faire preuve de tact, de discrétion et maîtrise de soir et de disponibilité
Annonce n°355465 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé
29/04/2026 - INFIRMIER CARDIOLOGIE MEDECINE VALVULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
L'unité médico-chirurgicale des valvulopathies prend en charge des patients porteurs d'une valvulopathie comme le rétrécissement aortique, la fuite mitrale ou la fuite tricuspide. Les techniques évoluant rapidement, cette filière spécifique est efficace et moderne pour ces malades nécessitant bilanS complets et prise en charge au sein d'une équipe experte. Elle est également centre de référence de l'endocardite. Le service comporte · 24 lits · Avec des patients polypathologiques
Intégrez une équipe dynamique IDE et AS travaillant en binôme Convergence médico-soignante
Une équipe médicale présente à l'écoute, tournée vers l'innovation, la recherche et la formation Horaire en 9h de jour Compagnonnage avec intégration personnalisée
De nombreuses formations proposées pour un travail en toute sécurité .Vous recherchez un poste : riche sur le plan technique, dans service de pointe et évolutif Avec une prise en charge singulière des patients Profil recherché :
Professionnel volontaire, dynamique et motivé par la spécialité, avec ou sans expérience dans le domaine, souhaitant progresser et s'engager :
Développez, vos compétences, approfondissez vos connaissances
Posture positive et constructive (adaptation, curiosité intellectuelle, gestion du stress) Participez à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Projets de service : Education thérapeutique
Formation professionnelle (cours, les fondamentaux de cardiologie)
Hôpital mixte (Hôpital de semaine, Hospitalisation conventionnelle) Pour le des patients Au de l'action A de vous accueillir
Venez rejoindre le service de cardiologie médico-chirurgical des valvulopathies
- contact
- Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé 06.29.27.76.86 [email protected] ou Stéphanie SIMONNET Cadre supérieur de santé 06.98.29.87.68
Annonce n°355459 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé
29/04/2026 - INFIRMIER EN HEMATOLOGIE SOINS CONTINUS - SOINS CONVENTIONNELS (G5) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
- Vos missions
- un défi de chaque instant
- Evaluer l'état de santé des patients
- tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins.
Concevoir des projets de soins personnalisés: chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure.
Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs: vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé
- Joindre une équipe dynamique
- Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins.
L'organisation du travail
Les équipes tournent sur le secteur conventionnel (15 lits) et le secteur des soins continus (15 Lits) Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) Travail un week-end sur 2 Formation de 3 semaines lors de votre intégration
Equipe de nuit fixe, cependant l'équipe de jour participe à la continuité des soins en réalisant des nuits selon les besoins Effectif quotidien
- Matin
- 6 IDE et 4 AS pour 30 Patients
- AM
- 6 IDE et 3 AS pour 30 Patients
- AS en transversal en J
- logistique, renfort des collègues
- Le profil que nous recherchons
- Diplôme d'Etat Infirmier
Professionnel dynamique et motivé Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluri professionnelle Profil recherché : pour vous renseigner, c'est ici Contacts : Céline RIGOUS cadre supérieur de santé 05 57 62 32 44
Aurélia AMOUREUX cadre de santé 05 24 54 92 12, en interne : poste 49212
Annonce n°355454 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé
29/04/2026 - INFIRMIER EN HEMATOLOGIE ET THERAPIE CELLULAIRE SOINS CONTINUS ET SOINS CONVENTIONNELS 12H NUIT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
- Vos missions
- un défi de chaque instant
- Evaluer l'état de santé des patients : tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins.
- Concevoir des projets de soins personnalisés : chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure.
- Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs : vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé
- Joindre une équipe dynamique : Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins.
L'organisation du travail
Capacitaire de 15 lits dont 8 lits ouverts exclusivement en semaine et le secteur des soins continus (7 lits ouverts 7 jours/7) · Horaires en 12h de nuit (19h00-07h00) · Travail un week-end sur 3 · Formation de 3 semaines lors de votre intégration
· Equipe de nuit fixe, cependant pour maintenir et développer ses compétences, il sera nécessaire chaque année de réaliser une période de jour. Profil recherché : Le profil que nous recherchons : · Diplôme d'Etat Infirmier · Professionnel dynamique et motivé · Un esprit d'équipe, une écoute attentive · Aimer le travail en équipe pluri professionnelle Autres avantages : Prime de soins critiques, 110 brut/mois Formation continue Mobilité interne possible au sein du CHU
- Lors de l'arrivée sur Bordeaux
- en service peut vous accompagne dans vos démarches de recherche de logement.
Stagiairisation immédiate possible selon conditions (à discuter lors de l'entretien)
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, à apporter votre bienveillance et à travailler avec des collègues aussi passionnés que vous, alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.
- Contacts
- Céline RIGOUS cadre supérieur de santé 05 57 62 32 44
Annonce n°355453 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé
24/04/2026 - INFIRMIER(E) ORTHOPEDIE 12H NUIT - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
L'unité d'orthopédie rachis est une unité de recours régional avec une expertise reconnue de la prise en charge du rachis par une chirurgie programmée ou traumatologique.
Elle dispose de 30 lits dont 24 lits d'hospitalisation conventionnelle et 6 lits de soins continus localisés dans la même unité. L'équipe soignante se compose de 20 IDE et 18 AS.
- La nuit
- 3 IDE et 2 AS pour les 30 lits. Vous travaillerez en alternance sur le secteur de soins continus (1 IDE et 1 AS pour 6 lits), sur le secteur d'hospitalisation (1 IDE et 1 AS pour 24 lits) ou en appui aux soins du secteur d'HC et du secteur de SC.
Présence d'un chirurgien orthopédique et d'un anesthésiste la nuit ainsi que d'un cadre de nuit sur site. Une équipe pluridisciplinaire :
- Médicale
- chirurgiens et anesthésistes. Visite quotidienne chef de clinique/interne et lundi et jeudi par le chef de service et/ou sénior.
De rééducateurs
- Paramédicale
- AS, IDE, diététicienne, assistante sociale et cadre de santé
- Pour un objectif commun
- dispenser des soins et participer à la réhabilitation des patients vers un retour à l'autonomie des patients.
Revalorisation salariale du travail de nuit, dimanche et jours fériés, depuis le 1er janvier 2025. Profil recherché : COMPETENCES acquises ou à développer
- Techniques
- soins infirmiers en chirurgie (pansements, VACthérapie), maitrise des outils informatiques et connaissances des logiciels du CHU (DXCARE-OPERA-Viatrajectoire)
- Relationnelles
- capacités d'adaptation, de communication, d'écoute et d'analyse de situations relationnelles. Capacité à travailler en équipe.
Annonce n°354955 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé
21/04/2026 - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'état - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
L'infirmier de bloc opératoire organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et réalise des soins relevant de son champ de compétences en péri et per opératoire en tant que circulante , instrumentiste.L'infirmier de bloc opératoire diplôme d'état peut assurer le rôle aide opératoire.
L'attendu du poste se caractérise par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques , organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients.
Les infirmiers nouveaux arrivants bénéficient d'un tutorat par un pair ;de formation d'adaptation à l'emploi dans l'année de leur arrivée , de formations internes au bloc dans lequel ils sont recrutés . Ils sont invités à s'inscrire aux formations institutionnelles à type d'ateliers de compétences et sécurité des soins .
Les infirmiers en bloc ou IBODE postulant sur ce poste devront acquerir une double compétences ( spécialités du pôle en tant qu'instrumentiste) et circuler sur les 4 Spécialités du pôle, ainsi que le bloc ambulatoire et le bloc des uurgences.
Horaires en 9h30 avec des semaines de 4 jours sans WE et un WE par mois en astreinte débutant le vendredi soir pour les prélèvements d'organnes Profil recherché :
DIPLOME D ETAT INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE OU DIPLOME D ETAT INFIRMIER EN SOINS GENERAUX avec EXPERIENCE EN BLOC INSTRUMENTISTE et CIRCULANTE d'au moins 2 années pleines. Compétences techniques
Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique : les modalités des procédures d'hygiène en bloc opératoire les modalités d' utilisation des différents équipements et dispositifs médicaux les modalités de gestion des applications métiers en particulier pour la traçabilité liée aux interventions. Compétences organisationnelles
Faire preuve d'une démarche réflexive Développer ses connaissances en anatomie et physiologie Avoir le goût de la technique Avoir les sens des priorités et des responsabilités Compétences relationnelles
Etre respectueux envers les patients , les membres de l' équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Maintenir une veille professionnelle Savoir rendre compte
Avoir des compétences d'adaptation en tant que d'IBO ou IBODE appartenant au pool du remplacement
Annonce n°354562 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé
21/04/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle.
Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital.
Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE. horaires en 7h30 actuellement et en 12 h à l'étude
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
- Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace
COMPETENCES RELATIONNELLES:
- Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte
Annonce n°354561 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé
21/04/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE CHIRURGIE GENERALE ET VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le poste infirmier au bloc opératoire de chirurgie générale et vasculaire ouvert du lundi au vendredi consiste à l'exercice des missions infirmières dans un bloc accueillant des patients pour de la chirurgie programmée ,urgente différée ou urgente.Dans le cadre de la continuité des soins , une astreinte IDE de nuit et les samedi dimanche et jours fériés peut être mobilisé au bloc des urgences adultes.
L'attendu du poste est caractérisé par la conjugaison des activités et des compétences techniques et comportementales permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients . Activités
- les types de chirurgie rencontrés
- chirurgie endo prothétique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle L'infirmier organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et secteurs associés. Il ou elle réalise des soins qui garantissent la sécurité environnementale et en per opératoire assure , en fonction de son domaine de compétences le rôle de panseuse, instrumentiste ou aide -opératoire
Il ou elle s'engage dans la dynamique des blocs du pôle chirurgie .Il ou elle s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles dans son domaine d'activité. Maitriser les logiciels métiers Développer ses connaissance en anatomie, physiologie et techniques chirurgicales COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
Travailler avec ordre et méthode Avoir le sens des priorités et des responsabilités Faire preuve d'une démarche réflexiv COMPETENCES RELATIONNELLES:
Avoir le sens du travail en commun et du service public Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Être respectueux envers les patients, les professionnels et les biens publics Savoir rendre compte
Annonce n°354560 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé
21/04/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN ORTHOPEDIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le bloc orthopédie se situe sur le Groupe Hospitalier Pellegrin et participe à la formation médicale, chirurgicale de la région ainsi qu'à la pratique de nouvelles techniques innovantes.
Il est composé de 6 salles d'intervention pour de la chirurgie de tous les segments osseux .
- L'organisation de travail prévoit
- Par salle : 2 IDE/IBODE (1 circulante + 1 instrumentiste ) Hors salles : 3 IDE/IBODE par jour (pour le contrôle et le conditionnement du matériel re stérilisable )
Horaires en 12 h ou en 7h 30 avec astreinte pour la spécialité d'ORTHOPEDIE
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé : tutorat ; ateliers de compétences promotion professionnelle pour accéder à la formation IBODE
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre et appliquer les règles professionnellesIntégrer dans sa pratique les procédures CHU et les applications métiersAvoir une bonne condition physique COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
Travailler avec ordre , méthode et régularité Développer une capacité d'adaptation aux situations rencontrées Posséder le gout de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:
Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Avoir le sens du travail en équipe pluri disciplinaire savoir rendre compte
Annonce n°354559 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé
21/04/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire
Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale
L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.
Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .
Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .
Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction
Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:
Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte
Annonce n°354558 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé
21/04/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire
Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale
L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.
Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .
Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .
Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction
Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:
Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte
Annonce n°354557 publiée le 21/04/2026 par un
établissement de santé
20/04/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC OPERATOIRE MATERNITE GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- Missions :
Réaliser et participer à des activités d'anesthésie en pré, per et post interventionnels auprès de patientes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique dans la spécialité de la gynécologie-obstétrique et en salle de naissances
- Jour
- 7h-14h30 / 11h30-19h00 /13h30-21h
- Nuit
- 20h45-7h15
- Astreintes
- nuit semaine jour/nuit WE
Activités :
- Participer aux activités d'anesthésie programmées et en urgence sous la responsabilité exclusive d'un médecin anesthésiste réanimateur (titre 4 code de la Santé Publique)
- Collaborer avec l'équipe médicale d'anesthésie à la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes chirurgicales en situation programmée et/ou d'urgence (Code ROUGE)
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement et l'installation des patients en collaboration avec les équipes médicochirurgicales
- Participer au transfert des patients en pré et post opératoire (SSPI, soins critiques, PT de radiologie)
- Participer à la prise en charge des patients en salle de surveillance post-interventionnelle en binôme IDE/AS
- S'inscrire dans une démarche de qualité de la prise en charge de la douleur
- Participer au maintien des compétences des équipes de SSPI, de soins critiques
- Participer à l'élaboration et/ou la réactualisation des outils de travail (check-list, documents de traçabilité, protocoles)
- S'inscrire dans une démarche de prise en charge et de tutorat des étudiants, des nouveaux professionnels
- S'inscrire dans une démarche de qualité et gestion des risques (évènement indésirable grave, traçabilité de suivi et contrôles, maintenance des matériels)
Missions spécifiques/Particularités du poste :
- Prendre en charge la femme enceinte en collaboration avec l'équipe des sages-femmes en salle de naissance
- Savoir s'adapter aux situations évolutives et d'urgence (Code Rouge)
Profil recherché :
Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire (réajuster l'organisation de son travail en fonction des évènements indésirables ou imprévus)
Savoir identifier le degré de complexité et de gravité et s'entourer des ressources indispensables.
Etre capable de s'adapter aux priorités, aux changements et tenir compte des impératifs des autres collaborateurs.
analyser, anticiper, s'adapter en réajustant ses actes dans un contexte attendu et/ou d'urgence
Annonce n°354435 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé
20/04/2026 - Infirmier de nuit à 50% Médecine interne Hospitalisation conventionnelle - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le service d'hospitalisation est composé de 28 lits, il accueille des patients de médecine interne : maladies infectieuses et médecine vasculaire. L'amplitude de travail est en 10h30
La pose des congés est réalisée en concertation avec les autres professionnels de nuit et favorisée sur les périodes de fermetures de service. 2 IDE et 1 AS Profil recherché :
Participez à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service et inscrivez-vous dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'hypno-analgésie, aromathérapie, toucher massage.
Participez aux réflexions d'équipe et aux projets du service :
- Transition écologique avec un projet de labélisation
- Accueil et tutorat des étudiants
- Elaboration des Belles Assiettes
Montez en compétences et développez vos qualités à travers des formations de service, institutionnelles, des colloques, des diplômes universitaires Développez votre posture réflexive
Vous recherchez un poste enrichissant, vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'investissement, vous êtes en capacité de mener une réflexion éthique, vous avez une posture positive, dynamique, venez nous rejoindre ! Vous serez accueilli et accompagné au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui prône l'entraide, la cohésion et la bienveillance.
Un temps d'accompagnement de 2 semaines sera formalisé dès votre arrivée. Contacts :
- Mme JOUFREAU Cadre de santé Tel
- 05 57 82 25 26 [email protected]
- Mme DELAGE Cadre supérieur de santé Tel
- 06 14 11 61 36 [email protected]
Annonce n°354430 publiée le 20/04/2026 par un
établissement de santé
17/04/2026 - INFIRMIER U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recherche un Infirmier (F/H) pour l´unité U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - au sein du Pôle PGU, à temps plein. Missions générales du poste
Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales
Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.
Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels.
Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur.
S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles.
Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc.
S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :
- Diplômes requis
- Diplôme d'État d'Infirmier
Connaissances :
· Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets.
· Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...).
· Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie.
· Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à l'Education thérapeutique de 40h Savoir être et savoir-faire :
· Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste.
· Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.
· Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.
· Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.
· S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.
· Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI
· Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste :
Poste à temps plein, avec des horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h).
Annonce n°354220 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé
16/04/2026 - IDE de nuit à 50% Médecine interne Hospitalisation conventionnelle - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le service d'hospitalisation est composé de 28 lits, il accueille des patients de médecine interne : maladies infectieuses et médecine vasculaire. L'amplitude de travail est en 10h30
La pose des congés est réalisée en concertation avec les autres professionnels de nuit et favorisée sur les périodes de fermetures de service. 2 IDE et 1 AS Profil recherché :
Participez à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service et inscrivez-vous dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'hypno-analgésie, aromathérapie, toucher massage.
Participez aux réflexions d'équipe et aux projets du service :
- Transition écologique avec un projet de labélisation
- Accueil et tutorat des étudiants
- Elaboration des Belles Assiettes
Montez en compétences et développez vos qualités à travers des formations de service, institutionnelles, des colloques, des diplômes universitaires Développez votre posture réflexive
Vous recherchez un poste enrichissant, vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'investissement, vous êtes en capacité de mener une réflexion éthique, vous avez une posture positive, dynamique, venez nous rejoindre ! Vous serez accueilli et accompagné au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui prône l'entraide, la cohésion et la bienveillance.
Un temps d'accompagnement de 2 semaines sera formalisé dès votre arrivée. Contacts :
- Mme JOUFREAU Cadre de santé Tel
- 05 57 82 25 26 [email protected]
- Mme DELAGE Cadre supérieur de santé Tel
- 06 14 11 61 36 [email protected]
Annonce n°354097 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé
15/04/2026 - INFIRMIER - UNIR 1 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le ch charles perrens recherche un/e IDE pour l'unité UNIR 1 - Pôle UNIVA à temps plein Mission générale du poste :
Favoriser la réinsertion de personnes hospitalisées au long cours dans les unités du pôle UNIVA, relevant d'un travail de réhabilitation psychosociale. Assurer la continuité des soins. Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.
Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.
Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. Activités principales :
Assure l'accueil et dispense au patient les informations nécessaires préalables à son admission.
Accompagne le patient dans l'élaboration et la construction de son projet de vie.
Réalise des entretiens infirmiers en rapport avec le projet individuel du patient.
Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
Aide le patient dans la gestion des actes de la vie quotidienne.
Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
Met en place et participe aux différentes activités de réhabilitation "tournées" vers l'extérieur.
Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. Contacter les soignants des CMP et Hôpitaux de jour.
Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :
Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie. Connaissances approfondies en soins infirmiers.
Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.
Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE ou ASPDT). Connaissances de l'évolution des métiers de la santé. Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.
Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. Savoir faire :
Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail. Participe à l'encadrement des étudiants. S'adapte aux contraintes du poste.
S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.
S'implique dans le recueil de l'activité infirmière (RIM PSY).
S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité. Est capable de gérer des situations aigües. Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.
Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information. Spécificités du poste : Poste à temps plein.
Travail dans une unité ouverte de long et moyen séjour, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h30 de nuit. Unité ouverte de réhabilitation psychosociale
Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique.
Annonce n°353963 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé
13/04/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre
La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins :
-une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit )
-une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit )
L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients
1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... )
Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH
Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail
Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées
Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences
La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités :
Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins
Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants
Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... )
Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées.
Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.
Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel
S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service
Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique
- Intégrez une équipe jeune et dynamique
- 3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste
Le pole est desservi par le TRAM , bus ,un parking gratuit est à disposition des professionnels Contact :
- Cadre de santé
- [email protected] poste 72317
Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :
Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service
- Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux
- Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
- Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
- Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
- Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir gérer l'urgence
- Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
- Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
- Savoir maîtriser ses émotions
- Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
- Etre respectueux des patients et collaborateurs
- Faire preuve de disponibilité
-Participer à la dynamique de projet du pole
Annonce n°353710 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé
13/04/2026 - INFIRMIER U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recherche un Infirmier titulaire ou en CDI (F/H) pour l´unité U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - au sein du Pôle PGU, à temps plein. Missions générales du poste
Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales
Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.
Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels.
Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur.
S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles.
Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc.
S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :
- Diplômes requis
- Diplôme d'État d'Infirmier
Connaissances :
· Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets.
· Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...).
· Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie.
· Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à l'Education thérapeutique de 40h Savoir être et savoir-faire :
· Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste.
· Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.
· Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.
· Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.
· S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.
· Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI
· Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste :
Poste à temps plein, avec des horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h).
Annonce n°353696 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé
13/04/2026 - INFIRMIERE CHIRURGIE VASCULAIRE ET PLAIES ET REVASCULARISATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Développez une expertise dans le domaine de la prise en charge des plaies vasculaires en rejoignant une équipe dynamique qui accompagne des patients opérés d'une : chirurgie aortique, carotidienne, chirurgie vasculaire des membres inférieurs, création d'abords de dialyse ou de chirurgies de troubles trophiques ou les amputations.
- Pour en savoir plus
- La chirurgie vasculaire (chu-bordeaux.fr)
- Des temps de rencontre médio-soignants
- visites quotidiennes, staff pluridisciplinaire hebdomadaire.
1 binôme IDE/AS pour 8 à 9 patients. 2 IDE et 1 AS pour 26 patients la nuit.
- Horaires de travail
- 6H45-14h15, 13H30-21h00. 1 week-end sur 2. Equipe de nuit fixe (quelques nuits à remplacer par an).
Principales activités :
- Accueil et prise en soin des patients de chirurgie vasculaire.
- Mise en uvre du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participation aux projets de service et de pôle
- Formation des étudiants et accompagnement des nouveaux professionnels.
- Profil recherché
- Compétences recherchées ou à développer :
- Techniques
- soins infirmiers en chirurgie (surveillances pré et post-opératoires, pansements, VACthérapie), maitrise des outils informatiques et connaissances des logiciels du CHU (DXCARE-OPERA-Viatrajectoire), raisonnement clinique
- Relationnelles
- capacités d'adaptation, de communication, d'écoute et d'analyse de situations relationnelles. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Annonce n°353712 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

