Emploi Infirmier > BORDEAUX

30/09/2026 - INFIRMIER(E) - CDD - EHPAD VILLA LORMONTIA - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La Villa LORMONTIA, nouvel EHPAD du CHU de Bordeaux ouvert en juin 2026, recrute un(e) Infirmier(ère) en Soins Généraux (IDE) de jour à temps plein. Implantée à Lormont et rattachée au Pôle de Gérontologie du CHU de Bordeaux, La Villa LORMONTIA est un établissement récemment ouvert, offrant l'opportunité d'intégrer une équipe et une organisation en pleine construction. Le poste s'inscrit dans une dynamique de développement du projet d'établissement et d'accompagnement personnalisé des résidents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge globale des résidents et contribuez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins. Vous évaluez leur état de santé, analysez les situations de soins, concevez et planifiez les prises en charge adaptées. Vous dispensez des soins préventifs, curatifs ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé et l'autonomie des résidents. Vos principales missions : assurer la surveillance clinique des résidents et le recueil des données nécessaires à leur suivi ; réaliser les soins infirmiers, de confort et de bien-être ainsi que les soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique ; organiser et coordonner les activités et les soins en lien avec les différents professionnels ; assurer le contrôle et la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits de santé ; renseigner et mettre à jour le dossier patient afin de garantir la continuité des soins ; informer, conseiller et accompagner les résidents et leur entourage ; participer à l'accueil et à la formation des nouveaux professionnels et des stagiaires ; contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Le poste comprend également des missions spécifiques à La Villa LORMONTIA : préparation et participation aux documents de suivi et d'accompagnement des résidents, notamment les Projets d'Accompagnement Personnalisés, les évaluations AGGIR-Pathos et les staffs. Vous participez également au suivi des rendez-vous de télémédecine, de leur organisation à l'accompagnement du résident, ainsi qu'à la gestion du matériel associé. Vous pourrez également contribuer aux animations et aux sorties thérapeutiques et récréatives. Intégrer La Villa LORMONTIA, ouverte en juin 2026, c'est également rejoindre un établissement récent et participer activement à la mise en place de ses pratiques, de son fonctionnement et de sa dynamique d'équipe. Le poste est proposé à 100 % en équipe de jour. En fonction des nécessités de service, des adaptations d'horaires, peuvent toutefois intervenir. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et souhaitez exercer auprès de personnes âgées au sein d'un établissement récent, dans lequel la qualité de l'accompagnement, le travail en équipe et la construction collective occupent une place importante. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'évaluer une situation clinique, d'identifier les besoins d'un résident et de mettre en uvre une prise en charge adaptée. Vous savez analyser et synthétiser les informations permettant d'assurer la continuité des soins et êtes en mesure de concevoir et conduire un projet de soins relevant de votre domaine de compétences. Vous maîtrisez l'organisation et la coordination des interventions soignantes ainsi que la mise en uvre d'actions à visée diagnostique et thérapeutique. Vous savez notamment organiser des rendez-vous médicaux et des transports, assurer le lien avec les familles ou représentants légaux et participer à la gestion du circuit du médicament. Votre pratique repose sur de bonnes connaissances en soins infirmiers, hygiène hospitalière, pharmacologie, prévention des risques et vigilances, éthique et déontologie professionnelles. Vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les résidents et leur entourage. Qualités et compétences attendues : sens de l'écoute et de la relation ; bienveillance et respect de la personne âgée ; capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; rigueur et sens de l'organisation ; autonomie et capacité à prioriser ; faculté d'adaptation ; communication écrite et orale de qualité ; capacité à gérer des situations complexes ou imprévues ; maîtrise des outils numériques professionnels ; intérêt pour la transmission des savoirs et l'accompagnement des stagiaires. Une expérience en gériatrie ou en EHPAD sera appréciée, sans être nécessairement indispensable selon le profil. Une sensibilité particulière à l'accompagnement des personnes âgées et à la personnalisation des soins est attendue. Parce que La Villa LORMONTIA est un établissement nouvellement ouvert, nous recherchons également des professionnels ayant envie de s'investir dans une dynamique collective, de participer à la structuration des pratiques et de contribuer à l'identité et au projet de ce nouvel EHPAD. Le poste comporte les contraintes habituelles liées à l'activité de soins : manutention et accompagnement des résidents, gestes répétitifs, environnement parfois bruyant et exposition à certains risques professionnels. Le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention est indispensable. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/223112?idt=159

Annonce n°371203 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE IADE BLOC OPERATOIRE PEDIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions

Réaliser et participer à des activités d'anesthésie en pré, per et post interventionnels auprès des enfants de 0 à 18 ans bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres techniques invasives à visée diagnostique et/ou thérapeutique en chirurgie pédiatrique sur un plateau technique et d'imagerie (6 salles d'opération, 1 IRM, 12 postes de SSPI) 24h/24 (astreintes, WE) Activités : Participer aux activités d'anesthésie programmées et en urgence sous la responsabilité d'un médecin anesthésiste réanimateur Collaborer à la prise en charge des enfants avec l'équipe médicale d'anesthésie S'inscrire dans la philosophie de soin de l'enfant Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'installation des enfants en collaboration avec les équipes médicochirurgicales Participer au transfert en pré et post opératoire (SSPI, soins critiques, PT de radiologie) Participer à la prise en charge en salle de surveillance post-interventionnelle en binôme IDE/AS S'inscrire dans une démarche de qualité de la prise en charge de la douleur Collaborer avec les différents services du pôle de Pédiatrie S'inscrire dans une démarche de formation et de tutorat des étudiants, des nouveaux professionnels S'inscrire dans une démarche de qualité et gestion des risques (Evènement Indésirable Grave, traçabilité de suivi et contrôles, gestion et maintenance des dispositifs médicaux) contact : Véronique Franck Cadre Supérieur de Santé IADE 05 56 79 56 79 Poste 72160 / 06 33 96 75 93 ou Alexandre JACQ cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 70190

Profil recherché :

Participer aux activités d'anesthésie (générale et/ou périphérique) sous la responsabilité d'un médecin anesthésiste réanimateur Mettre en uvre les mesures pour une prise en charge de qualité et pour la sécurité de l'enfant au bloc opératoire, en imagerie et en SSPI Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences dans un contexte d'urgence Être capable ou se donner les moyens de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire (réajuster l'organisation de son travail en fonction des évènements indésirables ou imprévus). Savoir identifier le degré de complexité et de gravité et s'entourer des ressources indispensables. Être capable de s'adapter aux priorités, aux changements et tenir compte des impératifs des autres collaborateurs. Analyser, anticiper, s'adapter en réajustant ses actes dans un contexte attendu et/ou d'urgence. Faire preuve d'autonomie, de sens des responsabilités dans l'application des règles du métier et des différentes procédures institutionnelles et de service. Appliquer les règles du secret professionnel et les règles déontologiques de la profession au service du patient, des proches et de l'institution. Savoir appliquer en toutes circonstances une relation bienveillante et positive avec l'enfant et ses proches et les différentes équipes qui interviennent. Faire preuve de maitrise de soi Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec tous les intervenants. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55935?idt=159

Annonce n°371200 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC OPERATOIRE PEDIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions

Réaliser et participer à des activités d'anesthésie en pré, per et post interventionnels auprès des enfants de 0 à 18 ans bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres techniques invasives à visée diagnostique et/ou thérapeutique en chirurgie pédiatrique sur un plateau technique et d'imagerie (6 salles d'opération, 1 IRM, 12 postes de SSPI) 24h/24 (astreintes, WE) Activités : Participer aux activités d'anesthésie programmées et en urgence sous la responsabilité d'un médecin anesthésiste réanimateur Collaborer à la prise en charge des enfants avec l'équipe médicale d'anesthésie S'inscrire dans la philosophie de soin de l'enfant Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'installation des enfants en collaboration avec les équipes médicochirurgicales Participer au transfert en pré et post opératoire (SSPI, soins critiques, PT de radiologie) Participer à la prise en charge en salle de surveillance post-interventionnelle en binôme IDE/AS S'inscrire dans une démarche de qualité de la prise en charge de la douleur Collaborer avec les différents services du pôle de Pédiatrie S'inscrire dans une démarche de formation et de tutorat des étudiants, des nouveaux professionnels S'inscrire dans une démarche de qualité et gestion des risques (Evènement Indésirable Grave, traçabilité de suivi et contrôles, gestion et maintenance des dispositifs médicaux) contact : Véronique Franck Cadre Supérieur de Santé IADE 05 56 79 56 79 Poste 72160 / 06 33 96 75 93 ou Alexandre JACQ cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 70190

Profil recherché :

Participer aux activités d'anesthésie (générale et/ou périphérique) sous la responsabilité d'un médecin anesthésiste réanimateur Mettre en uvre les mesures pour une prise en charge de qualité et pour la sécurité de l'enfant au bloc opératoire, en imagerie et en SSPI Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences dans un contexte d'urgence Être capable ou se donner les moyens de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire (réajuster l'organisation de son travail en fonction des évènements indésirables ou imprévus). Savoir identifier le degré de complexité et de gravité et s'entourer des ressources indispensables. Être capable de s'adapter aux priorités, aux changements et tenir compte des impératifs des autres collaborateurs. Analyser, anticiper, s'adapter en réajustant ses actes dans un contexte attendu et/ou d'urgence. Faire preuve d'autonomie, de sens des responsabilités dans l'application des règles du métier et des différentes procédures institutionnelles et de service. Appliquer les règles du secret professionnel et les règles déontologiques de la profession au service du patient, des proches et de l'institution. Savoir appliquer en toutes circonstances une relation bienveillante et positive avec l'enfant et ses proches et les différentes équipes qui interviennent. Faire preuve de maitrise de soi Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec tous les intervenants. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55935?idt=159

Annonce n°371199 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - INFIRMIER D'APPUI A L'ENCADREMENT ANESTHESIE/SSPI/SC BLOC MATERNITE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IDE positionné sur la mission d'appui aux activités d'encadrement travaille en collaboration et sous la responsabilité du cadre de santé au sein de l'équipe paramédicale et du service d'anesthésie et soins critiques du bloc opératoire de la Maternité. Il est référent sous le contrôle du cadre de santé de la gestion des différents Dispositifs Médicaux sur le secteur de l'anesthésie, des soins intensifs et de la salle de surveillance post-interventionnelle. Il participe à l'organisation de l'activité des professionnels pour la prise en charge des patients en s'inscrivant dans la culture de la sécurité et de la qualité des soins Il assure un reporting auprès du cadre de santé des actions entreprises dans l'objectif de la continuité des soins et de l'organisation du service. Gestion RH : Participe à l'élaboration et à la gestion du planning (SSPI/Soins Intensifs/Anesthésie) et renseigne le logiciel Chronos sous la responsabilité du cadre de santé Effectue avec la supervision du cadre de santé la répartition des RH par secteur en adéquation avec l'activité. En l'absence du cadre de santé, il participe à la gestion de l'absentéisme avec le cadre de santé relais. Elabore les plannings des étudiants paramédicaux (EIDE, EAS). Participe à l'organisation de l'accueil et le suivi des nouveaux arrivants et des étudiants paramédicaux. Organisation des soins intensifs et de la salle de surveillance post-interventionnelle : Participe à la gestion des flux des patients en SSPI et en USI en collaboration avec les médecins anesthésistes réanimateurs et le cadre de santé. Participe au soutien et à l'optimisation des compétences de l'équipe paramédicale dans une culture de gestion des risques et d'amélioration des pratiques professionnelles. Participe à la mise en oeuvre des procédures, protocoles et règles de fonctionnement pour garantir la sécurité du patient et la qualité des soins. Contrôle la mise en application et le respect des procédures et de la traçabilité. Participe à l'élaboration de protocoles, de procédures pour inscrire le service dans une démarche qualité. Veille sur le maintien des compétences des équipes de nuit et de jour (USI/SSPI/SAR) en participant à l'organisation et au suivi des formations externes et internes. Gestion du matériel et des équipements : Participe à la gestion des stocks des dispositifs médicaux stériles et non stériles et de la pharmacie, en collaboration avec le référent logistique et l'équipe paramédicale. Organise les maintenances et l'entretien des appareils biomédicaux et des dispositifs médicaux conformément à la réglementation en lien avec le service biomédical. Réalise les commandes selon l'activité de l'unité. Participe aux révisions de catalogues et de dotation de matériel annuellement en collaboration avec la logisticienne du service. Participe à la gestion des risques : suivi des matériovigilances, signalement des évènements indésirables. Profil recherché :

MISSIONS SPECIFIQUES Lors de l'absence du cadre de santé IADE, l'IDE d'appui aux activités d'encadrement assure la continuité managériale et est un collaborateur pour le cadre de santé du bloc opératoire en relais sur les secteurs d'anesthésie et de soins intensifs. Il assiste le cadre de santé lors de l'animation de réunions d'équipe et rédige les comptes rendus. Des missions ponctuelles peuvent lui être confiées dans le cadre de projet spécifique aux différents secteurs. Aptitudes attendues Capacités d'adaptation et d'anticipation à la situation présente Accueillir et accompagner des nouveaux agents, des étudiants et des stagiaires sur les secteurs USC et SSPI Avoir le sens des priorités Capacité à travailler en collaboration dans une équipe pluri disciplinaire Capacité d'auto-évaluation et de remise en question Faire preuve de disponibilité Mettre en uvre une communication adaptée aux situations et aux interlocuteurs Prendre soins des patients, de ses collègues et des biens Gestion du stress, maîtrise de soi Savoir partager les informations, avoir le sens de l'écoute Utiliser un vocabulaire professionnel S'inscrire dans une démarche qualité et gestion des risques Connaissances requises ou à acquérir Avoir des connaissances de la spécialité gynéco-obstétrique. Maîtriser les techniques de soins infirmiers adaptés au secteur gynéco-obstétrique. Connaître la réglementation professionnelle, éthique et déontologie. Connaître les différentes ressources matérielles Avoir des connaissances des outils de bureautique (Word, Excel, PPT) et des logiciels métier (Chronos, Cpage, KarlSource, etc.) Gestion RH (gestion du temps de travail, management d'équipe, formations) Effectuer la veille documentaire dans les domaines de la qualité, sécurité, hygiène et environnement pour assurer la diffusion auprès des équipes Posséder la connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service, pôle et du site. Veuillez contacter en priorité madame Victoria FUSTER cadre de santé 05 57 82 09 93 ou madame Véronique FRANCK cadre supérieure de santé via le 06 33 96 75 93 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/126665?idt=159

Annonce n°371197 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - INFIRMIER(E) PUERICULTRICE ONCO HEMATO PEDIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Mission générale

S'inscrire dans le projet de soins de l'Unité d'Hématologie Oncologie Pédiatrique en assurant les soins et l'accompagnement des patients et de leur famille dans les secteurs d'hospitalisation du 6D (secteur conventionnel et protégé) et/ou dans le secteur ambulatoire (hôpital de jour du 4A). Principales activités :

Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants hospitalisés pour des pathologies en hématologie et/ou oncologie et l'accompagnement de leurs proches

Réaliser les soins et activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès des enfants et adolescents pris en soins dans l'unité

Élaborer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, un projet de soins individualisé à l'enfant/l'adolescent et sa famille (aplasie, régimes et précautions alimentaires, voies veineuses profondes, développement psychomoteur etc)

Évaluer létat clinique et surveiller l'évolution de l'enfant

Planifier les soins et s'adapter aux variations de la charge de travail

Assurer la prise en charge des enfants en situations d'urgences vitales

Assister les médecins lors de la réalisation d'actes médicaux (ponction lombaire, myélogramme)

Prévenir, évaluer et soulager la douleur de l'enfant ou de l'adolescent

Assurer des transmissions orales et écrites précises et concises pour un suivi optimal du patient et la continuité des soins

Assurer la traçabilité des soins et des actes dans le dossier patient informatisé

Participer à la démarche qualité

connaitre et respecter les procédures et instructions

Coordonner et organiser les soins de l'enfant/adolescent en tenant compte de son développement psychomoteur, de ses capacités et en proposant des activités d'éveil en lien avec son état clinique.

Soutenir la parentalité en proposant des activités d'éveil, d'éducation et d'accompagnement Accompagner les enfants en fin de vie et leurs proches Mission(s) spécifique(s) :

Exercer en binôme avec les auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes en déléguant certains actes du rôle propre infirmier

Coopérer activement avec les professionnels des postes transverses

Participer aux activités transversales de l'unité (administratives, matérielles, pharmaceutiques, etc)

Participer aux formations internes (collectives et/ou individuelles) de l'institution et aux formations internes de l'unité

S'investir dans le fonctionnement de l'unité, participer aux groupes de réflexion et de recherche

Favoriser l'intégration des nouveaux professionnels et participer à l'encadrement des étudiants

contact

[email protected]

Profil recherché :

Le pôle Pédiatrie du CHU de Bordeaux, pour garantir une offre de soins à des enfants et adolescents de 0 à 18 ans, propose une diversité :

• D'activités : lits d'hospitalisation conventionnelle, places d'hospitalisation de jour, consultations, ...
• Des secteurs : Bloc SSPI, Soins continus CHIR/MED, Urgences Réanimation, Unités de chirurgie, Pédopsychiatrie, Lactarium Biberonnerie, Unités sur spécialités médicales, Ambulatoire Consultations, Périnatalité
• Des lieux : site de Pellegrin : Hôpital des Enfants (ancien et nouveau bâtiment); 4ème étage de la Maternité; lactarium à Marmande (lactarium) et Centre Jean Abadie (centre pédopsychiatrique) en centre-ville de Bordeaux
• D'expertise : études de recherches cliniques ; éducation thérapeutique, pratiques avancées, soins de développement, projets paramédicaux de recherche en soins : positionnement durant les soins douloureux, soins de développement dans la prévention des troubles de l'oralité, prises en soin non médicamenteuses de la douleur
• Des acteurs pluridisciplinaires : PDE, IDE/IBODE, AP/AS

Le pôle Pédiatrie accueille chaque nouveau professionnel dans le cadre de ses valeurs et sa philosophie, portées par l'ensemble des professionnels uvrant sur le pôle Pédiatrie : écoute et communication, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité, entraide et solidarité, partage et projets, formation, évolution, bien-être au travail.

L'unité d'onco-hématologie pédiatrique du CHU de Bordeaux est le centre de référence régional dans sa spécialité. Il prend en soins tous les patients de la région de 0 à 18 ans dès la découverte de la maladie, en coopération avec les centres hospitaliers de proximité. Il travaille en partenariat avec les CHU de Toulouse, de Limoges et Poitiers dans le cadre des greffes de cellules souches hématopoïétiques.

Les jeunes patients peuvent être accueillis sur 16 lits d'hospitalisation conventionnelle, 6 lits en secteur protégé ou10 places en ambulatoire. APTITUDES attendues et/ou à développer :

Communication et relation d'aide avec l'enfant et sa famille Accompagner l'enfant dans ses soins quotidiens Dextérité dans les soins techniques

Lectures rigoureuses des prescriptions et protocoles du patient Gestion des situations d'urgences Capacité d'adaptation Travail en équipe et entraide Capacité d'écoute

Organisation et rigueur dans les soins et la prise en charge du patient

Éthique et déontologie professionnelle, sens des responsabilités Savoir gérer ses émotions et les situations de stress

CONNAISSANCES attendues et/ou à développer :

Notion de pédiatrie générale Pathologies rencontrées dans l'unité Connaissances des traitements utilisés dans l'unité Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent Éducation thérapeutique Psychologie de l'enfant et de l'adolescent

Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Nutrition infantile

Santé publique, recherche en soins infirmiers, analyse de situation

Annonce n°371105 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - INFIRMIER SURVEILLANCE CONTINUE PERI OPERATOIRE ET GREFFES RENALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'unité de surveillance continue post chirurgicale et greffes rénales s'organise autour de 3 unités pour un total de 16 box et accueille des patients relevant de la filière urologie ,vasculaire et digestif

Horaire

6h45/14h15 - 13h30/21h

Roulement

Variable, travail 1 WE sur 2

·Mission(s) spécifique(s)

S'inscrire dans une prise en charge globale du patient dès son arrivée en surveillance continue que ce soit à la sortie de la réanimation, de la SSPI, ou d'un secteur d'hospitalisation

Planifier et organiser son temps dans le cadre d'un travail d'équipe Etre capable de hiérarchiser ses priorités

Coordonner la répartition des tâches avec le ou les agents qui travaillent en collaboration avec lui (elle) ou sous sa responsabilité.· S'inscrire dans une démarche qualité des soins et de gestion des risques· Être capable d'acquérir les connaissances spécifiques en physio- pathologies quelques soient lesspécialités chirurgicales et médicales et à les approfondir au fur et à mesure· Être capable de réaliser des soins techniques spécifiques à la surveillance continue

Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions et dans les gestes face à l'urgence.

Identifier les situations de crise et/ou d'urgence, et y fait face par des actions adaptées· Maitriser de la transfusion sanguine en situation d'urgence lors d'une hémorragie.· Exécuter des soins infirmiers spécifiques en surveillance continue péri-opératoire et greffes rénales, surveillance pré et post-opératoire, surveillance et réfection de pansements complexes ;

formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires· contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits spécifiques· Veille et recherche professionnelle· Prendre en charge la douleur : évaluation, application de protocoles antalgiques, surveillancespécifique· Respecter les règles d'hygiène lors des soins et lors de l'entretien du matériel et des locaux· Assurer les transmissions ciblées orales et écrites sur Dxcare.

Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l'information Participer à la gestion logistique de l'unité Profil recherché :

Infirmier diplômé souhaitant s'investir au sein de l'unité de surveillance continue du 5 A1 , USC post chirurgicale et greffé rénal Dynamique, en capacité de développer des compétences

contacts

Véronique FRANCK Cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Alexis MOREL MITHOUARD cadre de santé 05 57 82 11 32 [email protected] [email protected]

Annonce n°371062 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER COORDONNATEUR RAAC/AMBU ET PARCOURS INTEGRES SOINS RECHERCHE TUMEURS DU REIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous avez une appétence pour la recherche et le soin ? Envie d'intégrer une équipe dynamique et impliquée dans l'innovation au service du patient ? D'être au cur d'un réseau de projets de grande ampleur ? De participer à l'évolution du parcours de soin en urologie ? Le contexte : Notre équipe, constituée d'une Program manager, d'un chef de projet, d'une Biostatisticienne, d'une juriste, d'un data manager, de 2 attachées de recherche clinique, et d'une IDE de recherche Clinique est située au cur du service d'Urologie du CHU Pellegrin à Bordeaux. Particulièrement investie dans le développement de techniques et parcours de soins innovants pour la prise en charge des tumeurs rénales, notre équipe est à l'origine de la mise en uvre, en tant que site pilote national labellisé par l'INCa et la DGOS, de parcours chirurgicaux de RAAC et ambulatoire (www.chirurgie-renale-bordeaux.fr). Par ailleurs, nous coordonnons un portefeuille de projets d'envergure nationale : - Le Réseau Français de Recherche sur le Cancer du Rein UroCCR, labellisé par l'Institut National du Cancer (www.uroccr.fr) permettant de stimuler la réalisation de projets de recherche collaboratifs et de disposer d'un outil prospectif de collecte de données en temps réel à visée d'évaluation (44 centres Français, plus de 14 733 patients, plus 320 membres et 152 projets de recherche ancillaire ont été réalisés dont 33 sont actuellement en cours) ; - Le Programme RHU « Digital Urology 3D » qui associe les dernières avancées technologiques (traitement de l'imagerie médicale, intelligence artificielle, radiomique, réalités virtuelle et augmentée, impression 3D, simulation chirurgicale) dans un triple objectif : Améliorer la qualité de la procédure chirurgicale elle-même ; améliorer l'expérience et l'information des patients et améliorer la formation chirurgicale grâce à des méthodes innovantes de simulation spécifiques aux patients (Plan Investissements d'Avenir 4 France 2030). - Le projet « DiPRU » qui permet d'évaluer l'intérêt économique et médical du dispositif médical UroConnect que nous avons co développer pour l'accompagnement péri-opératoire en urologie (Plan Investissements d'Avenir 4 France 2030) . Ce projet favorisera l'accompagnement des patients, la diffusion des pratiques innovantes de RAAC/Ambu avec suivi connecté et digitalisé par le biais de l'application UroConnect permettant ainsi le recueil d'indicateurs de qualité de la prise en charge et de satisfaction du patient (PROMs). Cette approche a pour objectifs d'optimiser la qualité des procédures, l'information et l'éducation des patients, d'articuler les actions de soin, de minimiser les conséquences du stress chirurgical, d'anticiper l'organisation des soins et le retour à domicile tout en maintenant un lien digital. L'ensemble des activités permettent d'améliorer les connaissances sur le cancer du rein mais aussi de faire évoluer les stratégies et techniques thérapeutiques. Objectifs du poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et soucieuse d'apporter sa pierre à l'édifice de la recherche sur le cancer du rein et de la coordination des parcours de RAAC et Ambulatoire. Votre mission principale sera, en lien avec l'équipe des IDE de coordination RAAC et l'équipe de Recherche Clinique, d'accompagner la prise en charge péri-opératoire des patients en RAAC et le soutien à la coordination du projet « DiPRU ». En lien avec la DRCI, l'Investigateur coordonnateur du réseau, et l'équipe de recherche vous participerez à la coordination de projets multicentriques au sein du Réseau UroCCR et aux soins infirmiers dans le cadre des études cliniques. Vos principales missions : Coordonner le parcours de soins digitalisé des patients, Participer à l'évolution de l'outil UroConnect, Participer à l'évaluation qualitative et médico-économique quantitative du parcours de soins digitalisé, Participer à l'analyse des Indicateurs et PROMS, Participer à l'articulation fluide d'un parcours intégré « Soins-Recherche », Collaborer avec les différents acteurs médicaux, paramédicaux et sociaux Se former aux aspects spécifiques des études (pathologie, protocole, UroConnect, UroCCR, actes IDE, ) Assurer la traçabilité du travail effectué Informer et former les équipes soignantes régulièrement pour optimiser la prise en charge des patients Mettre en place des outils spécifiques en collaboration avec les équipes de soins Participer à la coordination des projets de recherche prospectifs et rétrospectifs Participer à la mise en uvre du projet DiPRU (avec déplacements sur les 10 centres Français participants au projet) Missions Annexes : Contribuer à la réalisation de soins adaptés aux patients dans le cadre des études cliniques présentes dans le service Gérer les échantillons biologiques (prélèvements, centrifugation, stockage, transport) des patients en collaboration avec l'ARC référent de l'étude Participer aux réunions de suivi des essais cliniques Profil recherché :

Pré-requis

- 3 années d'études post baccalauréat, aprés épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé - Diplôme d'état d'infirmier Compétences requises : Techniques : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel, Outlook, Internet/Intranet) - Posséder les connaissances théoriques et pratiques de la recherche clinique et/ ou se donner les moyens de les acquérir - Connaissance de l'anglais appréciée Organisationnelles : - Appétence pour la recherche clinique et le soin - Capacité à prendre des initiatives tout en se référant à sa hiérarchie, aux médecins investigateurs et aux ARC - Forte capacité d'adaptation aux situations complexes - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Etre autonome, organisé et rigoureux Relationnelles : - S'inscrire dans une dynamique de collaboration infirmière - Savoir s'intégrer dans des équipes pluri- disciplinaires - Sens des relations humaines - Accueil, écoute bienveillance, empathie - Disponibilité et dynamisme Personne à contacter : Solène RICARD - 05.57.82.12.94 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/78440?idt=159

Annonce n°371005 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT ADDICTOLOGIE ET TROUBLE DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle d'addictologie est une structure spécialisée dans la prise en charge des comportements addictifs dans leur ensemble avec des missions transversales de repérage, diagnostic, et prévention. La prise en charge sur l'ensemble des structures du pôle repose sur une approche pluridisciplinaire permettant une évaluation globale et la prise en compte des complications souvent associées à l'addiction, à la fois psychiatriques, somatiques et sociales. Pôle Inter-Etablissement d'Addictologie - CHU de Bordeaux L'infirmier(e) de nuit intervient dans l'unité d'hospitalisation complète TCA ou dans l'Unité de Soins Complexes en Addictologie (USCA) et doit : S'inscrire et respecter le plan personnalisé de soin, dédiés aux patients présentant des troubles des conduites alimentaires,ou de l'usage ( avec ou sans substance) faisant intervenir des champs disciplinaires complémentaires somatique, psychiatrique, nutritionnel et social. Participer à la prise en charge des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs, des règles de bonnes pratiques professionnelles et procédures mises en place. Accueille et accompagne les patients et leur entourage Assiste le patient dans la réalisation de ses soins Dispense des soins de nature préventive, curative visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant des troubles des conduites alimentaires Évalue l'état de santé de la personne et analyse les situations de soins. Participe à la prise en charge somatique, nutritionnelle psychiatrique de cas complexes selon le projet de soin établi par le médecin référent ainsi que l'accompagnement des familles Participe aux groupes d'informations et de paroles à destination des patients ou des familles Accompagne le patient lors de toute activité, anime ou Co anime des groupes d'actions thérapeutiques Anime et participe aux repas thérapeutiques Assure en tant que référent les prises en charge individuelles, les entretiens infirmiers de premier accueil, les entretiens à visée thérapeutique de suivi, participe aux entretiens familiaux et ou de l'entourage et avec l'équipe pluridisciplinaire Assure la délivrance des traitements, le suivi de la dispensation des médicaments et la gestion quotidienne de l'assistance nutritionnelle Coordonne la prise en charge du patient avec l'ensemble des acteurs de soins et collabore avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribue au recueil de données cliniques et à la traçabilité des actes effectués auprès des patients S'inscrit dans la convergence médico soignante et dans la continuité des prises en charge Participe aux réunions d'équipes (cliniques, de fonctionnement, de synthèse S'implique dans les activités afférentes aux soins (gestion des matériels, commandes pharmaceutiques. Participe à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers, des élèves aides-soignants, de tous professionnels (accueil, encadrement pédagogique) Profil recherché :

Compétences techniques

Connaitre et ou s'engager à acquérir les techniques de prise en charge psychiatriques (entretien motivationnel, groupe de parole, de psychoéducation), les techniques de prise en charge nutritionnelles (pose d'une nutrition entérale, pose de voie veineuse, soins de plaies) Etre en capacité de repérer l'urgence somatique, psychiatrique avec une gestion des priorités et ou des situations de crise Savoir analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises, rédiger les transmissions ciblées et assurer le suivi régulier du dossier patient informatisé Maitriser les soins infirmiers courants Maitriser les protocoles d'hygiène Maitriser, après formation, les logiciels métiers Compétences organisationnelles : Être en capacité d'organiser, de hiérarchiser les soins en fonction du protocole établi pour chaque patient, voire des besoins des patients et ou de la charge de travail Faire preuve d'autonomie, dans les limites de son champ de compétences, de capacités d'adaptation, d'intégration et de force de proposition dans sa pratique Faire preuve de rigueur, de disponibilité, de réactivité, et d'un esprit d'initiatives en participant à l'amélioration de l'organisation des soins Mettre en uvre les activités confiées en ayant le sens des responsabilités Compétences relationnelles : Présenter des capacités d'écoute, d'empathie et d'accompagnement des patients, de leur entourageMontrer un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide Posséder le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage, créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, Savoir gérer ses émotions et adopter une posture professionnelle Capacité à s'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation et d'amélioration continue de ses compétences Capacité à s'impliquer dans le projet de l'unité et du pôle Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/222891?idt=159

Annonce n°370954 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - IPA - SECOP - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH CHarles perrens recherche dès que possible un/e IPA en CDI à temps plein pour son unité SECOP relevant du Pôle PUMA Mission générale du poste : En collaboration avec le psychiatre, l'IPA réalise l'évaluation clinique approfondie des patients accueillis en situation de crise (grille de tri niveau 3), contribue à la formulation diagnostique et à l'orientation, assure le suivi rapproché post-crise et coordonne le parcours de soins avec les partenaires intra et extrahospitaliers. Activités principales : · Réaliser l'entretien d'évaluation clinique initiale (anamnèse, examen de l'état mental, évaluation du risque suicidaire et de dangerosité) à l'aide d'outils standardisés. · Formuler des hypothèses diagnostiques et proposer une orientation adaptée (hospitalisation, CMP, suivi ambulatoire, structures médico-sociales). · Renouveler et adapter certains traitements, prescrire des examens complémentaires · Élaborer avec le patient un plan de sécurité (safety planning) et assurer la psychoéducation du patient et de son entourage. · Coordonner le parcours de soins avec les partenaires internes (urgences, unités d'hospitalisation, CMP) et externes (médecins traitants, structures médico-sociales). · Participer aux staffs et réunions de synthèse pluridisciplinaires et rédiger les comptes rendus cliniques. · Contribuer à l'encadrement des étudiants, à la formation des équipes et à l'amélioration continue des pratiques. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État d'Infirmier, complété par le Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée (DE IPA), mention « Psychiatrie et Santé Mentale » Pré-requis souhaités : · Expérience significative en psychiatrie, idéalement en urgence psychiatrique, en centre de crise ou en intra-hospitalier · Expérience professionnelle exigée (3 à 5 ans en psychiatrie recommandés) Connaissances : Connaissances des règles régissant la profession d'infirmier. Connaissances des modalités d'hospitalisation sans consentement. Connaissances approfondies de la sémiologie psychiatrique et de l'évaluation du risque suicidaire. Connaissances des psychotropes, de leurs indications et contre-indications. Connaissance du cadre légal de l'exercice infirmier en pratique avancée et du protocole d'organisation. Savoir être : · Sang-froid et capacité de décision rapide en situation de crise. · Empathie, écoute active et posture non-jugeante. · Solidité face à l'exposition à la souffrance psychique et au risque suicidaire. · Esprit d'initiative combiné au respect du cadre collaboratif avec le psychiatre. Savoir-faire : · Conduire un entretien clinique d'évaluation en situation de crise et de tension. · Utiliser les échelles d'évaluation standardisées (risque suicidaire, état clinique). · Formuler un raisonnement clinique complexe et argumenter une orientation. · Communiquer de manière claire avec le patient, son entourage et les partenaires du parcours de soins. · Tracer et transmettre les informations cliniques dans le dossier patient. Spécificités du poste Poste à temps plein au SECOP Horaires : 10h15 /18h00 mais possibilité d'adapter les horaires aux activités du service Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur du CH Charles Perrens Suivre les formations nécessaires au poste et à ses évolutions Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des ajustements apportés à l'organisation du service. Elle ne prétend pas être exhaustive en termes de missions, tâches ou activités. Sa lecture doit se faire en lien avec les textes réglementaires encadrant la profession et le référentiel métier-compétences en vigueur. Toute mission confiée à un agent, bien qu'elle ne soit pas explicitement mentionnée dans cette fiche, ne pourra être refusée si elle s'inscrit dans le cadre réglementaire et professionnel défini par les documents de référence précités. Le soignant est recruté au nom de l'établissement, l'agent peut être amené à exercer ses missions, de manière occasionnelle, sur un site différent de son lieu d'affectation habituel. Afin d'assurer la continuité du service, il peut également être mobilisé en cas de force majeure (plan blanc, événements exceptionnels, etc.). En tant que soignant de l'établissement, l'agent est tenu de participer activement aux réunions organisées au sein du service, du pôle et/ou de l'institution, lorsque sa présence est requise. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/223014?idt=159

Annonce n°370948 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER CRP - GUSM - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE en CDD de 6 lois pour ses unités / CRP et GUSM relevant du Pôle PUMA Mission générale du poste : Les missions générales du poste sont : 1. Le repérage, l'évaluation et l'orientation 2. Les soins et l'accompagnements thérapeutiques 3. La traçabilité et le travail en partenariat Activités principales : · Sécurisation du repérage précoce, du dépistage systématique et de l'évaluation clinique des TSPT (Troubles de Stress Post-Traumatique) pour prévenir la chronicisation des troubles. · Respect des règles éthiques inhérentes à la prise en charge des victimes de traumatismes et des populations vulnérables. · Déploiement sécurisé des actions de psychoéducation (individuelles et groupales) et des techniques de stabilisation émotionnelle en lien avec les recommandations de bonnes pratiques. · Mettre en uvre des actions de psychoéducation (individuelles et groupales). · Utiliser et enseigner des outils de stabilisation émotionnelle. · Participer à l'accompagnement de l'entourage et au soutien des personnes impactées. · Assurer la traçabilité des soins et la rédaction des transmissions dans le dossier patient informatisé (HOSPIDIAG / HM). Collaborer activement avec les équipes des CMP, les médecins généralistes, les CPTS et les acteurs sociaux du territoire Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État d'Infirmier ou IDE de secteur psychiatrique. Formations ou appétence marquée pour la clinique du psycho traumatisme, l'ETP (Education Thérapeutique du Patient) et la prévention du risque suicidaire. Pré-requis souhaités : · Expérience professionnelle dans le domaine de la psychiatrie, expérience en psycho traumatologie fortement appréciée · Inscription à l'ordre infirmier Connaissances : Connaissances des règles régissant la profession d'infirmier. · Connaissances en psycho traumatisme · Connaissances en victimologie · Connaissances des partenaires et du réseau · Connaissances en pharmacologie · Connaissances et maîtrise des logiciels métiers Savoir être : · Capacités d'écoute, d'empathie et de régulation émotionnelle face à des situations de crise. · Discrétion professionnelle, sens des responsabilités et adaptabilité géographique et organisationnelle (interventions in situ / itinérance) Savoir-faire : · Maîtrise des techniques d'entretien clinique individuel et d'évaluation psychométrique. · Capacité à travailler en autonomie au sein d'une équipe mobile et pluridisciplinaire. · Rigueur dans la rédaction des comptes-rendus et des transmissions. Spécificités du poste Poste à temps plein en CDD Horaires : 9h15/17h00, mais possibilité d'adapter ses horaires aux activités du service Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Suivre les formations nécessaires au poste et à ses évolutions · Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des ajustements apportés à l'organisation du service. Elle ne prétend pas être exhaustive en termes de missions, tâches ou activités. Sa lecture doit se faire en lien avec les textes réglementaires encadrant la profession et le référentiel métier-compétences en vigueur. Toute mission confiée à un agent, bien qu'elle ne soit pas explicitement mentionnée dans cette fiche, ne pourra être refusée si elle s'inscrit dans le cadre réglementaire et professionnel défini par les documents de référence précités. Le soignant est recruté au nom de l'établissement, l'agent peut être amené à exercer ses missions, de manière occasionnelle, sur un site différent de son lieu d'affectation habituel. Afin d'assurer la continuité du service, il peut également être mobilisé en cas de force majeure (plan blanc, événements exceptionnels, etc.). En tant que soignant de l'établissement, l'agent est tenu de participer activement aux réunions organisées au sein du service, du pôle et/ou de l'institution, lorsque sa présence est requise. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/222997?idt=159

Annonce n°370944 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER EN HEMATOLOGIE SOINS CONTINUS - SOINS CONVENTIONNELS (G5) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions

un défi de chaque instant Evaluer l'état de santé des patients: tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins. Concevoir des projets de soins personnalisés: chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure. Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs: vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé Joindre une équipe dynamique: Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins. L'organisation du travail Les équipes tournent sur le secteur conventionnel (15 lits) et le secteur des soins continus (15 Lits) Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) Travail un week-end sur 2 Formation de 3 semaines lors de votre intégration Equipe de nuit fixe, cependant l'équipe de jour participe à la continuité des soins en réalisant des nuits selon les besoins Effectif quotidien Matin : 6 IDE et 4 AS pour 30 Patients AM : 6 IDE et 3 AS pour 30 Patients AS en transversal en J : logistique, renfort des collègues Le profil que nous recherchons : Diplôme d'Etat Infirmier Professionnel dynamique et motivé Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluri professionnelle

Profil recherché :

pour vous renseigner, c'est ici Contacts

Antoine VIDEIRA cadre supérieur de santé 07.65.29.57.37 - antoine.videira@chu-bordeaux.fr Claire VEYSSIERE cadre de santé 05.24.54.92.12, en interne : poste 49212 - claire.veyssiere@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/51492?idt=159

Annonce n°370833 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER EN ENDOSCOPIES DIGESTIF/THORACIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique d'endoscopies, dynamique et innovant se compose de 5 salles d'interventions. Il accueille des patients pour des examens et actes d'endoscopies digestives et bronchiques, en programmé et en urgence, en anesthésie générale et locale. Situé dans un environnement agréable, le plateau technique a ouvert en 2017. Un équipement de pointe compose les salles de grande dimension et permettent de réaliser les activités d'endoscopie diagnostique et interventionnelle. Missions générales : Prise en charge et accompagnement d'un patient bénéficiant d'un examen d'endoscopie. Coordination, organisation et réalisation des soins infirmiers en salle d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche de prévention des risques. S'assurer du fonctionnement du matériel médico-chirurgical et des équipements techniques spécifiques. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe, en salle d'examen et en salle de traitement des endoscopes. Principales activités : Ouverture des salles d'examen : check List Vérification du fonctionnement des colonnes d'endoscopies et disponibilité des dispositifs médicaux. Aide à la réalisation de l'examen, traçabilité du geste, du matériel et des prélèvements. Prétraitement de l'endoscope après le geste et procédures de bionettoyage. Participation à la gestion des stocks et consommables Participation aux colloques spécifiques Staffs et réunions de service hebdomadaires Profil recherché :

Le service recherche un/une professionnel(lle) Dynamique et curieuse qui s'inscrit dans un travail d'équipe et collaboratif et saura s'intégrer possède des qualités relationnelles s'intéresse à la technologie et aux techniques innovantes s'adapte aux situations Poste ouvert aux titulaires Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/141895?idt=159

Annonce n°370830 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER EN ENDOSCOPIES digestif/thoracique - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique d'endoscopies, dynamique et innovant se compose de 5 salles d'interventions. Il accueille des patients pour des examens et actes d'endoscopies digestives et bronchiques, en programmé et en urgence, en anesthésie générale et locale. Situé dans un environnement agréable, le plateau technique a ouvert en 2017. Un équipement de pointe compose les salles de grande dimension et permettent de réaliser les activités d'endoscopie diagnostique et interventionnelle. Missions générales : Prise en charge et accompagnement d'un patient bénéficiant d'un examen d'endoscopie. Coordination, organisation et réalisation des soins infirmiers en salle d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche de prévention des risques. S'assurer du fonctionnement du matériel médico-chirurgical et des équipements techniques spécifiques. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe, en salle d'examen et en salle de traitement des endoscopes. Principales activités : Ouverture des salles d'examen : check List Vérification du fonctionnement des colonnes d'endoscopies et disponibilité des dispositifs médicaux. Aide à la réalisation de l'examen, traçabilité du geste, du matériel et des prélèvements. Prétraitement de l'endoscope après le geste et procédures de bionettoyage. Participation à la gestion des stocks et consommables Participation aux colloques spécifiques Staffs et réunions de service hebdomadaires Profil recherché :

Le service recherche un/une professionnel(lle) Dynamique et curieuse qui s'inscrit dans un travail d'équipe et collaboratif et saura s'intégrer possède des qualités relationnelles s'intéresse à la technologie et aux techniques innovantes s'adapte aux situations Poste ouvert aux titulaires Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/141895?idt=159

Annonce n°370829 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT 50% MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier(e) sera en trinome de 2 ide et 1 as la nuit pour 23 patients. Elle assurera la prise en charge des patients souffrant de maladies infectieuses diverses et tropicales (drepanocitose). Elle /il effectura autant de gestes techniques que de soins relationnels. Elle/il participera à la continuite des soins et sera investie dans la vie du service. Profil recherché :

Personne dynamique et investie. contacter Brigitte Bonpunt 0627446544 brigitte.bonpunt@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/216301?idt=159

Annonce n°370808 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER EN CHIRURGIE CARDIAQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE prend en charge des patients à l'échelle régionale, nationale et internationale. Reconnu pour son excellence et expertise dans les différentes spécialités cardiaques, thoraciques et pulmonaires, les patients sont accueillis dans des parcours de soins programmés et coordonnés. Assurant également les urgences 24h/24, un plateau technique performant permet d'assurer les prises en charge avec des professionnels experts. L'activité au bloc opératoire comporte : + de 3000 interventions au bloc de chirurgie cardiaque dont 35 interventions robotiques + d'une vingtaine de greffes cardiaques La chirurgie cardiaque est composée 58 lits répartis sur 3 unités d'hospitalisation conventionnelle : deux unités de 23 lits une unité de 12 lits. Une équipe dynamique, une expertise reconnue, pluridisciplinaire Une activité de pointe alliée à l'innovation Une aide au cadre, une IDEC, renforcent l'équipe avec leur bonne humeur et leur professionnalisme. horaires en 7h30 de jour 7h-14h30/13h45-21h15 1 week end sur 2 3 binômes IDE/AS le matin 2 binômes l'après-midi. Formation à la prise de poste encadrée sur 3 semaines Projet d'horaire en 9 h et 12h de jour avec 1 week end sur 3 Développement de la RAAC, Utilisation de l'hypnose dans les soins Patient debout ou fauteuil pour le bloc opératoire Formation continue au sein du pôle et du service, participations à des colloques, congrès Missions : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Prise en charge de patients transplantés Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel Assurer la gestion informatique des dossiers. Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles. Profil recherché :

Profil recherché

· Compétences et qualités attendues : · Intérêt pour la cardiologie, la chirurgie et les nouvelles technologies · Bienveillance auprès des patients et dans l'équipe · Dynamisme, motivation à développer des compétences techniques spécifiques · Capacité à travailler en collaboration en binôme et en équipe pluridisciplinaire · Sens de l'organisation, rigueur et réactivité · Capacité d'adaptation · Attitude positive et esprit d'équipe · Flexibilité dans l'organisation du travail afin de s'adapter à l'activité du service A cur de vous accueillir au cur d'une équipe pluridisciplinaire pour le cur des patients Contacts : Delphine Beaugrand Cadre Supérieur junior pôle cardio-thoracique Stéphanie Simonnet Cadre Supérieur junior pôle cardio-thoracique delphine.beaugrand@chu-bordeaux.fr stephanie.simonnet@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/48748?idt=159

Annonce n°370805 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - INFIRMIER 12H NUIT REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecine Intensive et Réanimation MIR du GH Pellegrin comporte: 25 lits de réanimation médicale 1 déchoc médical 12 lits de Surveillance Continue Organisation de travail: Horaires en 12 heures : 19h-7h / 1 WE sur 3 Parcours d'intégration 8 semaines de jour puis de nuit Accompagnement par IDE référents pédagogiques Activité sur secteur de réanimation ou soins continus ou déchoc médical Missions principales Dans le respect des valeurs du service public hospitalier : Etre capable de mettre en uvre des soins spécifiques aux patients atteints de défaillances multiviscérales et de pathologies infectieuses hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...) Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels spécifiques en réanimation médicale : suppléances d'organes (monitoring, ventilation, dialyse), administration de thérapeutiques en soins critiques et assurer leurs surveillances Surveiller l'évolution de l'état de santé et analyser les situations de soins Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail de coopération (travail en binôme IDE/AS, travail en équipe soignante et pluridisciplinaire, Culture de l'entraide) S'assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, et participer activement au développement des projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement Accompagner les patients et leurs proches avec éthique et bienveillance Profil recherché :

Compétences attendues Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences Etre compétent ou acquérir les compétences en Hémofiltration (niveau Expert) Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote) Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Contacts : Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé, caterine.biasini@chu-bordeaux.fr; Cadres de santé : Marion TOURGON : 05 57 82 15 96 ou Caroline DUFAU : 05 57 82 07 98 ou David PELE : 05 57 82 11 31 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/77847?idt=159

Annonce n°370699 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - INFIRMIER(E) PUERICULTRICE ONCO HEMATO PEDIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission générale S'inscrire dans le projet de soins de l'Unité d'Hématologie Oncologie Pédiatrique en assurant les soins et l'accompagnement des patients et de leur famille dans les secteurs d'hospitalisation du 6D (secteur conventionnel et protégé) et/ou dans le secteur ambulatoire (hôpital de jour du 4A). Principales activités : Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants hospitalisés pour des pathologies en hématologie et/ou oncologie et l'accompagnement de leurs proches Réaliser les soins et activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès des enfants et adolescents pris en soins dans l'unité Élaborer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, un projet de soins individualisé à l'enfant/l'adolescent et sa famille (aplasie, régimes et précautions alimentaires, voies veineuses profondes, développement psychomoteur etc) Évaluer létat clinique et surveiller l'évolution de l'enfant Planifier les soins et s'adapter aux variations de la charge de travail Assurer la prise en charge des enfants en situations d'urgences vitales Assister les médecins lors de la réalisation d'actes médicaux (ponction lombaire, myélogramme) Prévenir, évaluer et soulager la douleur de l'enfant ou de l'adolescent Assurer des transmissions orales et écrites précises et concises pour un suivi optimal du patient et la continuité des soins Assurer la traçabilité des soins et des actes dans le dossier patient informatisé Participer à la démarche qualité : connaitre et respecter les procédures et instructions Coordonner et organiser les soins de l'enfant/adolescent en tenant compte de son développement psychomoteur, de ses capacités et en proposant des activités d'éveil en lien avec son état clinique. Soutenir la parentalité en proposant des activités d'éveil, d'éducation et d'accompagnement Accompagner les enfants en fin de vie et leurs proches Mission(s) spécifique(s) : Exercer en binôme avec les auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes en déléguant certains actes du rôle propre infirmier Coopérer activement avec les professionnels des postes transverses Participer aux activités transversales de l'unité (administratives, matérielles, pharmaceutiques, etc) Participer aux formations internes (collectives et/ou individuelles) de l'institution et aux formations internes de l'unité S'investir dans le fonctionnement de l'unité, participer aux groupes de réflexion et de recherche Favoriser l'intégration des nouveaux professionnels et participer à l'encadrement des étudiants contact : sylvie.sangare@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Le pôle Pédiatrie du CHU de Bordeaux, pour garantir une offre de soins à des enfants et adolescents de 0 à 18 ans, propose une diversité : - D'activités : lits d'hospitalisation conventionnelle, places d'hospitalisation de jour, consultations, ... - Des secteurs : Bloc SSPI, Soins continus CHIR/MED, Urgences Réanimation, Unités de chirurgie, Pédopsychiatrie, Lactarium Biberonnerie, Unités sur spécialités médicales, Ambulatoire Consultations, Périnatalité - Des lieux : site de Pellegrin : Hôpital des Enfants (ancien et nouveau bâtiment); 4ème étage de la Maternité; lactarium à Marmande (lactarium) et Centre Jean Abadie (centre pédopsychiatrique) en centre-ville de Bordeaux - D'expertise : études de recherches cliniques ; éducation thérapeutique, pratiques avancées, soins de développement, projets paramédicaux de recherche en soins : positionnement durant les soins douloureux, soins de développement dans la prévention des troubles de l'oralité, prises en soin non médicamenteuses de la douleur - Des acteurs pluridisciplinaires : PDE, IDE/IBODE, AP/AS Le pôle Pédiatrie accueille chaque nouveau professionnel dans le cadre de ses valeurs et sa philosophie, portées par l'ensemble des professionnels uvrant sur le pôle Pédiatrie : écoute et communication, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité, entraide et solidarité, partage et projets, formation, évolution, bien-être au travail. L'unité d'onco-hématologie pédiatrique du CHU de Bordeaux est le centre de référence régional dans sa spécialité. Il prend en soins tous les patients de la région de 0 à 18 ans dès la découverte de la maladie, en coopération avec les centres hospitaliers de proximité. Il travaille en partenariat avec les CHU de Toulouse, de Limoges et Poitiers dans le cadre des greffes de cellules souches hématopoïétiques. Les jeunes patients peuvent être accueillis sur 16 lits d'hospitalisation conventionnelle, 6 lits en secteur protégé ou10 places en ambulatoire. APTITUDES attendues et/ou à développer : Communication et relation d'aide avec l'enfant et sa famille Accompagner l'enfant dans ses soins quotidiens Dextérité dans les soins techniques Lectures rigoureuses des prescriptions et protocoles du patient Gestion des situations d'urgences Capacité d'adaptation Travail en équipe et entraide Capacité d'écoute Organisation et rigueur dans les soins et la prise en charge du patient Éthique et déontologie professionnelle, sens des responsabilités Savoir gérer ses émotions et les situations de stress CONNAISSANCES attendues et/ou à développer : Notion de pédiatrie générale Pathologies rencontrées dans l'unité Connaissances des traitements utilisés dans l'unité Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent Éducation thérapeutique Psychologie de l'enfant et de l'adolescent Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Nutrition infantile Santé publique, recherche en soins infirmiers, analyse de situation Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/53346?idt=159

Annonce n°370494 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - INFIRMIER 12H NUIT REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecine Intensive et Réanimation MIR du GH Pellegrin comporte: 25 lits de réanimation médicale 1 déchoc médical 12 lits de Surveillance Continue Organisation de travail: Horaires en 12 heures : 19h-7h / 1 WE sur 3 Parcours d'intégration 8 semaines de jour puis de nuit Accompagnement par IDE référents pédagogiques Activité sur secteur de réanimation ou soins continus ou déchoc médical Missions principales Dans le respect des valeurs du service public hospitalier : Etre capable de mettre en uvre des soins spécifiques aux patients atteints de défaillances multiviscérales et de pathologies infectieuses hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...) Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels spécifiques en réanimation médicale : suppléances d'organes (monitoring, ventilation, dialyse), administration de thérapeutiques en soins critiques et assurer leurs surveillances Surveiller l'évolution de l'état de santé et analyser les situations de soins Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail de coopération (travail en binôme IDE/AS, travail en équipe soignante et pluridisciplinaire, Culture de l'entraide) S'assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, et participer activement au développement des projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement Accompagner les patients et leurs proches avec éthique et bienveillance Profil recherché :

Compétences attendues Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences Etre compétent ou acquérir les compétences en Hémofiltration (niveau Expert) Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote) Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Contacts : Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé, caterine.biasini@chu-bordeaux.fr; Cadres de santé : Marion TOURGON : 05 57 82 15 96 ou Caroline DUFAU : 05 57 82 07 98 ou David PELE : 05 57 82 11 31 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/77847?idt=159

Annonce n°370492 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - INFIRMIER EN UHSI POLE SANTE PUBLIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'unité d'hospitalisation sécurisée interrégionale (UHSI) est une unité fermée pour laquelle le respect des consignes strictes de sécurité ainsi que le respect du secret professionnel sont des axes importants et majeurs. Poste IDE alternant jour/nuit à 100% CDD de 6 mois ouvrant sur un CDI Roulements variables en 7h30 jour et 10h30 de nuit UHSI : 06h45 14h15 13h30 21h00 09h00 16h30 10h30 18h00 Le service fonctionne avec une équipe fixe de nuit ce qui réduit le nombre de nuits à faire sur l'année. Missions L'IDE organise, coordonne et réalise les soins dispensés aux personnes détenues : en binôme avec l'AS dans une prise en charge poly-pathologique (médecine-chirurgie-gynécologie-psychique) dans le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel en collaboration avec les différents intervenants de l'unité (diététicienne, kiné, psychologue, En traçant les soins et son activité sur le dossier informatisé (DX CARE) L'IDE travaille en relais avec les professionnels de l'Administration Pénitentiaire AP Profil recherché :

Compétences techniques Capacité à s'inscrire dans des programmes de prévention, d'information, d'éducation à la santé, d'éducation thérapeutique, Connaissance des techniques d'entretien, aptitude à l'observation et l'analyse de situations Connaissances en démarche clinique de soins Faire preuve de capacités d'apprentissage puis de maitrise des techniques de soins liées aux polypathologies Compétences organisationnelles : être en capacité de s'adapter : Être en capacité de s'adapter : à des situations de soins complexes à des fluctuations d'activités à un milieu fermé à une coopération avec l'administration pénitentiaire Avoir de la rigueur et des capacités d'anticipation des soins Assurer des transmissions en équipe sur toutes difficultés rencontrées afin d'optimiser les prises en charge. S'inscrire dans la politique de mutualisation des moyens au sein du pôle (entraide avec l'unité sanitaire de Gradignan- le Centre de Rétention Administratif de Mérignac - CAUVA) Compétences relationnelles Capacités à s'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle Capacités à travailler en collaboration avec les autres catégories professionnelles dans le respect des missions de chacun. S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, être disponible Faire preuve de discrétion, de tolérance Contact : Emmanuelle Dreydemy Cadre supérieure de santé du pôle Santé Publique emmanuelle.dreydemy@chu-bordeaux.fr tel: 05.57.82.18.11 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/222513?idt=159

Annonce n°370490 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - INFIRMIER EN UHSI POLE SANTE PUBLIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'unité d'hospitalisation sécurisée interrégionale (UHSI) est une unité fermée pour laquelle le respect des consignes strictes de sécurité ainsi que le respect du secret professionnel sont des axes importants et majeurs. Poste IDE alternant jour/nuit à 100% CDD de 6 mois ouvrant sur un CDI Roulements variables en 7h30 jour et 10h30 de nuit UHSI : 06h45 14h15 13h30 21h00 09h00 16h30 10h30 18h00 Le service fonctionne avec une équipe fixe de nuit ce qui réduit le nombre de nuits à faire sur l'année. Missions L'IDE organise, coordonne et réalise les soins dispensés aux personnes détenues : en binôme avec l'AS dans une prise en charge poly-pathologique (médecine-chirurgie-gynécologie-psychique) dans le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel en collaboration avec les différents intervenants de l'unité (diététicienne, kiné, psychologue, En traçant les soins et son activité sur le dossier informatisé (DX CARE) L'IDE travaille en relais avec les professionnels de l'Administration Pénitentiaire AP Profil recherché :

Compétences techniques Capacité à s'inscrire dans des programmes de prévention, d'information, d'éducation à la santé, d'éducation thérapeutique, Connaissance des techniques d'entretien, aptitude à l'observation et l'analyse de situations Connaissances en démarche clinique de soins Faire preuve de capacités d'apprentissage puis de maitrise des techniques de soins liées aux polypathologies Compétences organisationnelles : être en capacité de s'adapter : Être en capacité de s'adapter : à des situations de soins complexes à des fluctuations d'activités à un milieu fermé à une coopération avec l'administration pénitentiaire Avoir de la rigueur et des capacités d'anticipation des soins Assurer des transmissions en équipe sur toutes difficultés rencontrées afin d'optimiser les prises en charge. S'inscrire dans la politique de mutualisation des moyens au sein du pôle (entraide avec l'unité sanitaire de Gradignan- le Centre de Rétention Administratif de Mérignac - CAUVA) Compétences relationnelles Capacités à s'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle Capacités à travailler en collaboration avec les autres catégories professionnelles dans le respect des missions de chacun. S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, être disponible Faire preuve de discrétion, de tolérance Contact : Emmanuelle Dreydemy Cadre supérieure de santé du pôle Santé Publique emmanuelle.dreydemy@chu-bordeaux.fr tel: 05.57.82.18.11 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/222513?idt=159

Annonce n°370482 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Infirmier de Jour Maladies Respiratoires - HL - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. Il propose un plateau technique performant : en 2023 3381 interventions au bloc de chirurgie cardiaque, 25 interventions robot 28 greffes cardiaques. Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce, dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaques. Accolé à des plateaux interventionnels, le pôle est aussi doté d'un secteur d'urgence et de Soins Intensifs. VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits DONT : 12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose (1 binôme IDE/AS en 10H30), 15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires (2 binômes IDE/AS en 10H30) comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique (1 binôme IDE/AS la nuit pour 10 lits) dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs, Notre organisation et vous ! Roulement en 10H30 - 1 WE sur 3 en moyenne travaillé - Accompagnement à la prise de poste : doublure 2 semaines de jour Vos Missions : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel Assurer la gestion informatique des dossiers. Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles. Veille sanitaire participation à la démarche qualité et de gestion des risques Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 Profil recherché :

Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels PROJET EN PLACE : - Belles assiettes (en oncologie) - Groupe de travail sur la transformation écologique. - Groupe tutorat : accueil des étudiants aussi la nuit - Méopa pour les soins invasifs ou douloureux (pose de drain, GDS) - Hypnose au service du patient - Médiation animale (oncologie) A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/185841?idt=159

Annonce n°370465 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - INFIRMIER ARGUIN - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH charles perrens recherche dès que possible un/e Infirmier (h/f) à temps plein pour son unité ARGUIN relevant du Pôle PUMA Mission générale du poste : L'infirmier(ère) assure la prise en charge globale, technique, relationnelle et éducative de patients présentant des troubles psychiatriques aigus, hospitalisés sans consentement dans une unité fermée.Il/elle contribue à la continuité des soins, à la sécurité des patients et au respect de leurs droits, dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire. Activités principales : Accueillir et prendre en charge des patients lors de leur admission (de jour comme de nuit), avec explication des règles de l'unité et accompagnement relationnel adapté. Élaborer, planifier et mettre en uvre des projets de soins individualisés. Garantir l'information du patient et la bonne application des procédures liées à l'hospitalisation sans consentement. Prioriser et coordonner les actions de soins pour assurer le bon déroulement de l'hospitalisation. Participer à l'organisation et au fonctionnement du secteur de soins. Contribuer aux entretiens médicaux et aux staffs pluridisciplinaires en apportant des observations cliniques argumentées. Mener des entretiens infirmiers formalisés, relevant du rôle propre ou prescrit. Surveillance clinique : observer et évaluer l'état psychique, comportemental et somatique des patients. Soutien relationnel auprès des patients présentant des angoisses (y compris nocturnes, troubles du sommeil) ou agitation. Assurer le suivi et la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé (DPI) (Rédaction des transmissions rigoureuse et quotidienne). Participer aux réunions cliniques, institutionnelles, d'équipe et aux analyses de pratiques. Contribuer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et à leur évaluation. Participer aux remplacements ponctuels au sein du pôle PUMA et aux missions transversales (référent, projets qualité, formation). Gestion des urgences psychiatriques et somatiques : prise en charge efficiente, mise en place des protocoles, alerte du médecin d'astreinte si nécessaire. Collaboration avec le médecin de garde et coordination avec les autres unités en cas de besoin. Prévention et anticipation des passages à l'acte (hétéro-agressifs, auto-agressifs, suicidaires). Administration des traitements prescrits et surveillance de leurs effets. S'impliquer dans les formations continues institutionnelles et les actions du pôle. Mise en uvre et suivi des mesures de contention et/ou d'isolement dans le respect de la réglementation et des protocoles en vigueur. Participation aux transmissions orales et écrites assurant la continuité des soins. Contribution à la sécurité de l'unité (gestion des accès, surveillance des déplacements, accompagnement) Spécificités du poste · Poste à temps plein. · Horaires variables sur 3 amplitudes selon les roulements institutionnels en place (Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens). · Unité fermée de 21 lits, comprenant une chambre de soins intensifs et un espace d'apaisement. · Participation aux réunions (réunions cliniques, institutionnelles, autres.). · Poste nécessitant une vigilance renforcée, une grande autonomie et une capacité à travailler dans un contexte spécifique à l'unité. · Port de l'EPI (équipement de protection individuelle) obligatoire ( EPI : Nous rappelons que l'utilisation de produits ou matériels dangereux ou exposition à des matières biologiques, impliquent l'obligation du port des Equipements de Protection Individuelle et qu'il est de la responsabilité du professionnel de se protéger). · Toute mission confiée à un agent, bien qu'elle ne soit pas explicitement mentionnée dans cette fiche, ne pourra être refusée si elle s'inscrit dans le cadre réglementaire et professionnel défini par les documents de référence précités. · Le soignant est recruté au nom de l'établissement, l'agent peut être amené à exercer ses missions, de manière occasionnelle, sur un site différent de son lieu d'affectation habituel. Contacts : Mme RUFFROY - CSS assistante de pole : vruffroy@ch-perrens.fr Mme M. SILHOL : Cadre de santé - msilhol@ch-perrens.fr Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

· Diplôme d'Etat Infirmier. Connaissances : Connaissances des règles régissant la profession d'infirmier. Connaissances des modalités d'hospitalisation sans consentement et des modalités d'hospitalisation des mineurs en psychiatrie. Connaissances sur le cadre légal de l'isolement / contention. Connaissance de la charte de nuit. Réglementation sur les droits des patients hospitalisés sous contrainte. Psychopathologie et soins en santé mentale. Connaissances des protocoles administratifs internes à l'hôpital. Protocoles institutionnels relatifs aux urgences psychiatriques et somatiques. Techniques de prévention et de gestion de la violence. Notions de pharmacologie et de surveillance thérapeutique. Respecter les droits du patient selon la charte du patient hospitalisé. Savoir être : · Capacité d'écoute active, d'observation fine et d'adaptation aux situations imprévues. · Posture éthique et respectueuse, garante du cadre institutionnel. · Maîtrise de soi, gestion du stress et des émotions face aux situations de crise. · Autonomie professionnelle, sens des responsabilités et esprit d'équipe. · Vigilance accrue, autonomie et capacité de prise de décision. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. Savoir-faire : Évaluer une situation clinique et adapter la réponse soignante. Conduire des entretiens infirmiers formalisés. Gérer les urgences psychiatriques et somatiques (rôle propre et rôle prescrit). Mettre en uvre les mesures de prévention et de gestion des comportements à risque. Assurer quotidiennement des transmissions fiables, pertinentes, écrites et orales, pour garantir la continuité des soins. Collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, et coordonner l'organisation des soins. S'impliquer dans les réunions, les formations continues et l'encadrement des étudiants Spécificités du poste : Poste à temps plein. Horaires variables sur 3 amplitudes selon les roulements institutionnels en place (Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens). Unité fermée de 21 lits, comprenant une chambre de soins intensifs et un espace d'apaisement. Participation aux réunions (réunions cliniques, institutionnelles, autres.). Poste nécessitant une vigilance renforcée, une grande autonomie et une capacité à travailler dans un contexte spécifique à l'unité. · Port de l'EPI (équipement de protection individuelle) obligatoire ( EPI : Nous rappelons que l'utilisation de produits ou matériels dangereux ou exposition à des matières biologiques, impliquent l'obligation du port des Equipements de Protection Individuelle et qu'il est de la responsabilité du professionnel de se protéger). · Toute mission confiée à un agent, bien qu'elle ne soit pas explicitement mentionnée dans cette fiche, ne pourra être refusée si elle s'inscrit dans le cadre réglementaire et professionnel défini par les documents de référence précités. · Le soignant est recruté au nom de l'établissement, l'agent peut être amené à exercer ses missions, de manière occasionnelle, sur un site différent de son lieu d'affectation habituel. Afin d'assurer la continuité du service, il peut ; · Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des ajustements apportés à l'organisation du service. Elle ne prétend pas être exhaustive en termes de missions, tâches ou activités. Sa lecture doit se faire en lien avec les textes réglementaires encadrant la profession et le référentiel métier-compétences en vigueur. · Toute mission confiée à un agent, bien qu'elle ne soit pas explicitement mentionnée dans cette fiche, ne pourra être refusée si elle s'inscrit dans le cadre réglementaire et professionnel défini par les documents de référence précités. · Le soignant est recruté au nom de l'établissement, l'agent peut être amené à exercer ses missions, de manire occasionnelle, sur un site différent de son lieu d'affectation habituel. · Afin d'assurer la continuité du service, il peut également être mobilisé en cas de force majeure (plan blanc, événements exceptionnels, etc.). · En tant que soignant de l'établissement, l'agent est tenu de participer activement aux réunions organisées au sein du service, du pôle et/ou de l'institution, lorsque sa présence est requise. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/222384?idt=159

Annonce n°370332 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN DERMATOLOGIE - Groupe Hospitalier Saint André - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et conviviale, ce poste est fait pour vous ! Le service est composé de deux unités : une unité d'hospitalisation conventionnelle composée de 14 lits et une unité d'hospitalisation de semaine de 14 lits. Le service prend en charge des pathologies diversifiées issues de différentes spécialités, telles que : · La dermatologie générale, Inflammatoire et auto-immune · L'allergologie · La chirurgie · L'onco-dermatologie · Les soins palliatifs Actuellement, l'amplitude de travail est en 10h30 de nuit (alternance petite semaine de 2 nuits / grande semaine de 5 nuits) mais un projet de passage en horaire dérogatoire en 12h jour et nuit est en cours d'étude. La pose des congés est réalisée en concertation avec les autres professionnels de jour et de nuit et favorisée sur les périodes de fermetures de service. Travail en équipe : 2 IDE et 1 AS Profil recherché :

Professionnel de santé rigoureux, maîtrisant la mise en uvre de soins adaptés dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité, doté de capacités d'analyse et d'organisation et capable de prioriser les situations selon leur degré d'urgence. Professionnel adaptable et autonome, capable de s'intégrer aisément au sein d'une équipe et de prendre des initiatives pertinentes dans sa pratique. Professionnel doté de qualités relationnelles favorisant une communication adaptée avec les patients et leurs proches et contribuant activement au travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissances en dermatologie et/ou en oncologie appréciées, ou capacité à les développer. N'hésitez plus, venez nous rejoindre, vous serez accueilli.e et accompagné.e au sein d'équipes pluridisciplinaires qui prônent l'entraide, la cohésion et la bienveillance. Un temps d'accompagnement sera formalisé dès votre arrivée selon vos connaissances et vos compétences acquises. Contactez nous : Céline BLONDET, cadre de santé : 05-57-82-23-06 / celine.blondet@chu-bordeaux.fr Carine LAPEYRE DELAGE, cadre supérieur de santé : 06-14-11-61-36 / carine.delage@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/222307?idt=159

Annonce n°370350 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - INFIRMIER POOL POLE DE MEDECINE INTERNE ET DERMATOLOGIE 12H JOUR GHSA - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous recherchez un poste enrichissant, vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'investissement, vous êtes en capacité de mener une réflexion éthique, vous avez une posture positive, dynamique. Vous souhaitez développer une posture réflexive, monter en compétences et développer vos qualités à travers des formations de service, institutionnelles, des colloques, de diplômes universitaires Vous souhaitez participer aux réflexions d'équipes, aux projets du service et du pôle tels que : A la prise en charge non médicamenteuse de la douleur (hypo analgésie, aromathérapie, toucher massage) Accueil et tutorat des étudiants Elaboration des Belles Assiettes Transition écologique avec un projet de labélisation unité durable Maintien de la qualité de vie au travail Ce poste est dans un premier temps proposé pour le seteur de dermatologie (hospitalisation conventionnelle, de semaine,consultations externes et HDJ) Profil recherché :

Vous êtes un soignant dynamique et enthousiaste, souhaitant explorer tant les soins techniques que relationnels. Vous avez un esprit d'équipe et de collaboration (travail en binôme AS/ IDE) Vous faites preuve d'agilité d'adaptation pour coconstruire avec l'équipe pluridisciplinaire selon les organisations spécifiques, vous mobiliserez vos connaissances en lien avec des prises en charge de qualité. Vous êtes en capacité de : vous inscrire dans les prises en soin de patients en situation de vulnérabilité et/ou de précarité, de diagnostic de pathologies chroniques et de situation de fin de vie, vous inscrire dans une démarche de raisonnement clinique et assurer une écriture professionnelle de qualité, vous impliquer dans la démarche qualité et sécurité des soins, vous inscrire dans une démarche de formation en plaies et cicatrisation N'hésitez plus, venez nous rejoindre, vous serez accueilli.e et accompagné.e au sein d'équipes pluridisciplinaires qui prônent l'entraide, la cohésion et la bienveillance. Contactez- nous : Mme LAPEYRE DELAGE Cadre supérieur de santé / Tel : 06 14 11 61 36 / carine.delage@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/222308?idt=159

Annonce n°370352 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN ORTHOPEDIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc orthopédie se situe sur le Groupe Hospitalier Pellegrin et participe à la formation médicale, chirurgicale de la région ainsi qu'à la pratique de nouvelles techniques innovantes. Il est composé de 6 salles d'intervention pour de la chirurgie de tous les segments osseux . L'organisation de travail prévoit : Par salle : 2 IDE/IBODE (1 circulante + 1 instrumentiste ) Hors salles : 3 IDE/IBODE par jour (pour le contrôle et le conditionnement du matériel re stérilisable ) Horaires en 12 h ou en 7h 30 avec astreinte pour la spécialité d'ORTHOPEDIE Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé : tutorat ; ateliers de compétences promotion professionnelle pour accéder à la formation IBODE contact : Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97 Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

Connaitre et appliquer les règles professionnellesIntégrer dans sa pratique les procédures CHU et les applications métiersAvoir une bonne condition physique COMPETENCES ORGANISATIONNELLES: Travailler avec ordre , méthode et régularité Développer une capacité d'adaptation aux situations rencontrées Posséder le gout de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES: Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Avoir le sens du travail en équipe pluri disciplinaire savoir rendre compte Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/49392?idt=159

Annonce n°370176 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN ORTHOPEDIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc orthopédie se situe sur le Groupe Hospitalier Pellegrin et participe à la formation médicale, chirurgicale de la région ainsi qu'à la pratique de nouvelles techniques innovantes. Il est composé de 6 salles d'intervention pour de la chirurgie de tous les segments osseux . L'organisation de travail prévoit : Par salle : 2 IDE/IBODE (1 circulante + 1 instrumentiste ) Hors salles : 3 IDE/IBODE par jour (pour le contrôle et le conditionnement du matériel re stérilisable ) Horaires en 12 h ou en 7h 30 avec astreinte pour la spécialité d'ORTHOPEDIE Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé : tutorat ; ateliers de compétences promotion professionnelle pour accéder à la formation IBODE contact : Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97 Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

Connaitre et appliquer les règles professionnellesIntégrer dans sa pratique les procédures CHU et les applications métiersAvoir une bonne condition physique COMPETENCES ORGANISATIONNELLES: Travailler avec ordre , méthode et régularité Développer une capacité d'adaptation aux situations rencontrées Posséder le gout de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES: Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Avoir le sens du travail en équipe pluri disciplinaire savoir rendre compte Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/49392?idt=159

Annonce n°370175 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - INFIRMIER - UNITE CHARCOT - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recherche dès que possiblie un/e INDIRMIER (h/f) pour son Unité CHARCOT relevant du Pôle BSM. Mission générale du poste : L'infirmier participe prioritairement, en équipe pluridisciplinaire, à la prise en soins globale et individualisée des personnes présentant des troubles psychiques hospitalisés sans leur consentement (ASPDT-ASPDRE), quelque soit le mode d'admission (SECOP, directe, structures externes, domicile...).Il dispense des soins relevant de son domaine de compétences dans une unité fermée, avec secteur fermé et modulable. Activités principales : Accueil et mise en confiance de la personne soignée et de ses proches. Collaboration avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration , la réalisation et le suivi du projet de soins individualisé du/des patients Mise en uvre des actions permettant d'assurer une bonne cohérence et continuité des soins et travaille en collaboration avec les unités de secteur (HDJ, CMP HAD, réhabilitation) S'inscrit dans le projet de l'unité et dans l'organisation spécifique du travail soignant de l'unité. Transmissions des éléments utiles. Tenue du dossier patient informatisé (DPI). Implication dans le travail institutionnel: différents types de réunions, analyse de pratique,animation d'activités thérapeutiques et occupationnelles, supervision, groupes de travail transversaux... Gestion des activités afférentes aux soins. Relations avec les différents partenaires de soins dans le cadre du parcours patient. Formation et encadrement des étudiants en soins infirmiers et tutorat des nouveaux professionnels. Recueil des éléments nécessaires au suivi de l'activité. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'Infirmier(e) de Secteur Psychiatrique Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) SAVOIRS (Connaissances) : Connaissances des soins infirmiers. Connaissances de l'hygiène hospitalière. Connaissances de la sémiologie et de la psychopathologie. Connaissances de la pharmacologie. Connaissances des différents protocoles institutionnels ou des moyens d'accès pour les trouver. Connaissance du champ de compétences et des règles professionnelles (IDE/AS/ASHQ). Connaissance dans la responsabilité professionnelle et des droits des usagers. Connaissance de la législation en matière de mesure d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Connaissance dans les droits et devoirs de l'agent dans la fonction publique hospitalière. Connaissance du code de déontologie régissant la pratique infirmière. Connaissance des différents types de structures médicales et médico-sociales existantes. Connaissances du projet de pôle et de l'unité SAVOIR ÊTRE (savoir faire relationnel, attitudes) : Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacités réflexives et de positionnement professionnel. Capacité à s'investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à se remettre en question professionnellement. Capacité à s'impliquer dans la vie institutionnelle. Capacité à s'impliquer dans un processus de formation et de développement des compétences professionnelles. Capacité à être autonome et force de propositions dans sa pratique. Capacité à faire preuve de respect. Capacité à respecter la discrétion et le secret professionnel. Capacité à gérer ses émotions et à adopter une posture professionnelle dans son activité. SAVOIR FAIRE (savoir faire opérationnel, aptitudes) : Savoir évaluer, prioriser, partager et négocier. Savoir argumenter. Savoir gérer toutes situations de soins ( aiguës, psychiatriques, somatiques) et tracer l'activité de soins dans le DPI. Savoir pratiquer l'éducation thérapeutique ou l'éducation à la santé. Savoir accompagner les familles ou l'entourage des patients. Maitriser les outils informatiques métiers: DPI, tableurs, logiciel de messagerie, Ennov, Copilote, Datameal... Savoir travailler en collaboration et en responsabilité fonctionnelles avec des aides-soignants et Agents de Service Hospitalier. Spécificités du poste : - Unité fermée avec partie fermée modulable de 21 lits + 1 chambre de soins intensifs + 1 espace d apaisement - Poste à temps plein selon le cycle de travail défini dans le protocole d'accord local en vigueur - Horaires variables sur 3 amplitudes, 7 h 45 en journée et 9 h 30 en nuit o 6h30 - 14h15 o 13h45 21h30 ou horaires décalés o 21h15 - 6h45 - Il(elle) peut être amené(e) à travailler dans toutes les unités du pôle B.S.M., en fonction des besoins. - Il(elle) peut être appelé(e) à renforcer ponctuellement les autres unités du pôle et de l'hôpital. - Il(elle) participe aux missions de la suppléance - Il s'inscrit dans l'organisation des soins définies et dans le projet de soins de l'unité Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/222242?idt=159

Annonce n°370207 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT MALADIES RESPIRATOIRES 100 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

VENEZ NOUS REJOINDRE

Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits (3 ide avec 2 AS la nuit pour 27 lits) DONT : 12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose, 15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique (1 binôme IDE/AS la nuit pour 10 lits) dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs, Interne de garde présent dans le service, sénior d'astreinte. Roulement en 10H30 (32H30 hebdomadaire) : 20h45 à 7h15 1 WE sur 2 travaillé, primes de nuit revalorisées depuis janvier 2024, prime de soins critiques. Accompagnement à la prise de poste : doublure 2 semaines de jour et 2 semaines de nuit. Vos Missions : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel Assurer la gestion informatique des dossiers. Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles.

Profil recherché :

Rejoignez un collectif de nuit dynamique et engagée, dans lequel vous trouverez de l'entraide, de la solidarité et de la cohésion. Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels Contactez nous : Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/48744?idt=159

Annonce n°369974 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT MALADIES RESPIRATOIRES 100 % - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

VENEZ NOUS REJOINDRE

Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits (3 ide avec 2 AS la nuit pour 27 lits) DONT : 12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose, 15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique (1 binôme IDE/AS la nuit pour 10 lits) dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs, Interne de garde présent dans le service, sénior d'astreinte. Roulement en 10H30 (32H30 hebdomadaire) : 20h45 à 7h15 1 WE sur 2 travaillé, primes de nuit revalorisées depuis janvier 2024, prime de soins critiques. Accompagnement à la prise de poste : doublure 2 semaines de jour et 2 semaines de nuit. Vos Missions : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel Assurer la gestion informatique des dossiers. Procéder au rangement et contrôle des différents matériels selon procédure Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles.

Profil recherché :

Rejoignez un collectif de nuit dynamique et engagée, dans lequel vous trouverez de l'entraide, de la solidarité et de la cohésion. Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels Contactez nous : Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/48744?idt=159

Annonce n°369975 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - INFIRMIER(E) EN ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de médecine cardio-vasculaire préventive Programme C.E.P.T.A - Réadaptation cardiaque Intégrez une équipe expérimentée, engagée dans la qualité des soins et l'accompagnement des professionnels. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre prise de poste et de possibilités de formation tout au long de votre parcours. Intégrez un poste 100 % dédié à l'Éducation Thérapeutique du Patient, au sein du pôle cardio-thoracique de l'Hôpital Haut-Lévêque. Participez au développement du programme du Centre d'Exploration et de Prévention du Traitement de l'Athérosclérose et du parcours de réadaptation cardiaque, dans une dynamique de prévention cardiovasculaire, d'accompagnement et d'autonomisation des patients. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire investie dans l'éducation thérapeutique et la prévention cardiovasculaire ! Le poste associe accompagnement individuel, animation collective, coordination du parcours éducatif, travail en équipe pluridisciplinaire et participation au développement du programme. Poste IDE à 100 % dédié à l'ETP Programme CEPTA Réadaptation cardiaque Travail en équipe Pluridisciplinaire Organisation du travail Activité horaire en 7h30 du lundi au vendredi (9h00-16h30) Pas de travail le week-end ni les jours fériés À noter - organisation des congés : en raison des périodes de fermeture programmée du service, les CA et RTT sont positionnés sur ces périodes (environ 7 semaines par an, auxquelles s'ajoutent les ponts). Activités L'infirmier(ère) en poste : Réalise les bilans éducatifs partagés et identifie, avec le patient, ses besoins et ses objectifs. Prépare et anime des séances d'éducation thérapeutique individuelles et collectives. Accompagne les patients dans la compréhension de leur maladie cardiovasculaire, de leurs facteurs de risque et de leurs traitements. Participe à l'organisation et à la coordination du parcours éducatif en lien avec les différents professionnels. Assure la traçabilité des actions éducatives, le suivi des patients et l'évaluation du programme. Contribue à la création, à l'actualisation et à l'évolution des ateliers et des outils pédagogiques. Participe aux projets et actions de prévention et de promotion de la santé portés par l'équipe. Participe à la dynamique d'équipe, aux échanges pluridisciplinaires et à l'amélioration continue du programme. Profil recherché :

Connaissances et développement professionnel Être infirmier(ère) diplômé(e) d'État. Une expérience professionnelle en cardiologie est indispensable afin de disposer des connaissances nécessaires sur les pathologies cardiovasculaires, les traitements et les parcours de soins. Présenter un intérêt marqué pour l'éducation thérapeutique, la prévention cardiovasculaire et la réadaptation cardiaque. Une expérience préalable en ETP est appréciée mais non indispensable : la formation ETP de 40 heures pourra être proposée dans le cadre de la prise de poste. Posture professionnelle et travail en équipe Faire preuve de qualités relationnelles et pédagogiques, d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité. Être organisé(e), autonome, dynamique et force de proposition. Disposer de bonnes capacités d'analyse, savoir prioriser ses actions et s'adapter aux imprévus. Faire preuve de rigueur et de professionnalisme dans l'organisation, la traçabilité et le suivi des parcours. Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire, le partage des pratiques et la conduite de projects. Candidature : CV et lettre de motivation. Contacts Cadre supérieur de santé : Stéphanie SIMONNET 06 98 29 87 68 ou * : stephanie.simonnet@chu-bordeaux.fr Cadre de santé : Gaëlle DUFAU 05 57 62 33 84 ou * : gaelle.dufau@chu-bordeaux.fr Suivez la vie du pôle sur Instagram : @cardiotho_chubdx Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/221568?idt=159

Annonce n°369973 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé