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Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine militaire
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers transculturels
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins nouveau-né
  • Soins psychiatriques
  • Infirmier en pratique avancée

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

21/08/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'Etat.

Le service de Médecine A dispose de 24 lits, dont 5 identifiés soins palliatifs, et propose différentes prises en soins :

  • Diabétologie ;
  • Hématologie ;
  • Médecine générale ;
  • Gastro-entérologie ;
  • Oncologie ;
  • Endocrinologie.

Le service de Médecine gériatrique de 12 lits prend en charge des patients âgées polypathologiques.

Le secteur Cardiologie dispose de 8 lits d'hospitalisation conventionnelle et de 6 lits de surveillance continue.

Ce secteur prend en charge les pathologies cardiaques. Il réalise :

  • La mise en place des pacemakers ;
  • Les échographies trans-oesophagiennes ;
  • Les épreuves d'effort ;
  • Les échographies de stress ;
  • Polysomnographie...

Ce secteur héberge 2 lits de surveillance continue de chirurgie.

Le service de Chirurgie de 20 lits prend en charge les patients de chirurgie générale à orientation digestive, orthopédique, traumatologique et urologique.

Le SSR est un service de soins de suite polyvalent ayant une autorisation spécifique concernant la prise en charge de personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Il peut accueillir 60 patients.

Le pôle gériatrique est situé sur le site de Chantemerle et il est composé de :

  • Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits ;
  • EHPAD de 142 lits dont 10 lits d'hébergement temporaire et 12 lits en Unité d'Hébergement Renforcé ;
  • Accueil de jour de 6 places ;
  • 24 places de PASA ;
  • La consultation mémoire et d'évaluation gériatrique.

Missions principales :

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en respectant les prescriptions médicales
  • Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
  • Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients accueillis dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, en incluant leurs familles
  • Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, en faisant le lien avec d'autres structures, de manière autonome et en collaboration
  • Assurer une prise en soin holistique en collaborant avec tous les acteurs de soins dans un souci de continuité et de qualité des soins (respect des règles de bonne pratique), en intégrant les concepts de bientraitance et d'entraide
  • Savoir reconnaître, alerter, et mettre en place les actions lors d'une urgence vitale
  • Etablir une communication adaptée aux patients et à leur famille (relation d'aide, écoute active, relation de confiance)
  • Assurer la tenue du DPI pendant toute l'hospitalisation du patient (transmissions ciblées et macro-cibles faites)
  • Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux arrivants au sein du service.
  • Accompagner les patients en soins palliatifs et leur famille.

Technicité :

  • Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
  • Réalisation de soins de confort et de bien-être,
  • Recueil/ collecte de données ou information ayant trait à une meilleure prise en soins du patient,
  • Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient,
  • Vérification, distribution et surveillance de l'administration des traitements,
  • Réalisation des soins techniques (perfusions, réfection de pansements...),
  • Connaître la procédure lors d'une urgence vitale et les actions résultantes,
  • Rédaction et utilisation du DPI,
  • Coordination et organisation des activités et des soins.

Information, communication, relation :

  • Transmissions orales et écrites de l'état de santé des patients aux médecins et collègues,
  • Information et éducation de la personne accueillie, de son entourage,
  • Participation à des actions de formation,
  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de tous les stagiaires, et nouveaux arrivants au sein du service,
  • Participation aux staffs et groupes de travail.

Missions transversales associées :

  • Gestion de la pharmacie et respect du circuit du médicament
  • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux,
  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, connaître les différents circuits (linge, déchets) et les procédures en hygiène hospitalière,
  • Déclarer les évènements indésirables, participer à l'analyse des EI du service (CREX/RMM),
  • Participer à l'analyse des pratiques professionnelles au sein du service,
  • Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques déployée au sein du service.

Temps de travail :

  • Temps plein
  • Possibilité de temps partiel/temps non complet
  • Travail le week-end et les jours fériés

Le profil recherché :

Poste d'IDE
Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable
Formations - Qualifications
Diplôme d'État d'Infirmier requis

Savoir :

o Connaissance de la personne âgée, des pathologies et risques (chute, escarres, etc) associés, o Droits des patients,

o Savoir les gestes et postures de manutentions et le matériel,

o Connaître les différentes échelles (douleur, GIR, Braden, troubles de la déglutition, pallia 10, etc),

o Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles, et procédures institutionnelles toujours en lien avec les bonnes pratiques professionnelles.

o Maîtriser l'utilisation des dispositifs médicaux et acquérir les compétences techniques liées aux spécificités du service. Savoir-faire :

o Organiser son travail en tenant compte des priorités et de la charge en soin, en fonction du flux d'activités (entrées/sorties),

o Savoir prendre des initiatives selon son niveau de compétences,

o Avoir un esprit d'analyse et de synthèse afin de savoir gérer des situations cliniques complexes. Savoir être :

o Respect de l'individu (intimité, dignité), sens de l'éthique, empathie, o Sens des responsabilités, autonomie, o Discrétion et respect du secret professionnel,

o Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec le concept de solidarité, et de bonne humeur au travail, o Adaptabilité aux changements et esprit d'initiative, o Motivation, dynamisme et rigueur,

o Capacité relationnelle
écoute, empathie, tolérance, partage,

o Ouverture d'esprit, être capable de se remettre en question et avoir apprivoisé son stress, o Avoir une curiosité intellectuelle.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Aurélie PAVIZA - Directrice des Ressources Humaines.

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier :

[email protected] CENTRE HOSPITALIER Roland MAZOIN Direction des Ressources Humaines 12 rue Chateaubriand

87200 SAINT JUNIEN

Annonce n°341406 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - IBODE (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche un(e) IBODE (Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État) pour son Bloc Opératoire. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels. Le poste est à temps plein.

PRESENTATION DU SERVICE

Le bloc opératoire comprend :

  • un SAS d'accueil
  • quatre salles d'interventions
  • une Salle de Surveillance Post Interventionnelle
  • deux arsenaux
  • des locaux de rangements et de ménage
  • une salle de petite chirurgie
  • des bureaux
POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques :

  • Directeur délégué
  • Directeur des Soins
  • Directeur des Ressources Humaines
  • Cadre de pôle
  • Cadre de santé du Bloc Opératoire

Liaisons fonctionnelles :

  • Médecins anesthésistes réanimateurs
  • Chirurgiens
  • I.A.D.E.
  • IDE et ASH du bloc opératoire
  • Equipe du secteur stérilisation
  • Brancardiers
  • Equipe du plateau endoscopique
  • Sages-femmes
  • Manipulateurs d'électroradiologie médicale
  • Equipe et Cadre de santé du service de Chirurgie B

Missions générales :

  • Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
  • Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

Compétences requises :

  • Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier avec projet de spécialisation.
  • Être titulaire du diplôme d'état d'Infirmier de Bloc Opératoire.
  • Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées.
  • Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées.
  • Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire.
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
  • Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire.
  • Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire.
  • Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie en fonction des spécialités pratiquées dans le CH.
  • Veiller à la confidentialité des informations recueillies, dans le cadre de son exercice professionnel et à l'obligation de réserve.
  • Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.
  • Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
  • Accueil physique du patient.
  • Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles.
  • Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
  • Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
  • Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention.
  • Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire.
  • Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés.
  • Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire.
  • Traçabilité du parcours péri opératoire du patient.
  • Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.

Qualités professionnelles :

  • Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans son travail,
  • Avoir le sens des priorités,
  • Maitriser la gestion du matériel et des stocks,
  • Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences.

Particularités du poste :

  • Nombreux intervenants.
  • Astreintes à domicile ou sur le site si le temps entre l'appel et l'arrivée au CH est supérieur à 10 minutes.
  • Poste en constante évolution en lien avec les avancées technologiques et l'intégration des différentes spécificités.
  • Travail statique, brancardage, transfert et installation de patients.
  • Charge psychique liée à la gestion de gestes en urgence et au cours du programme.
  • Ports de dispositifs individuels de protection (dosimètre, lunettes, masque, tenue de bloc).
  • Adaptation des horaires au programme opératoire et aux urgences.
  • Les comportements sont contraints par les différentes zones du bloc (stérile et non stérile, traitement d'air).
  • Pour les IDE, être capable d'accepter une période d'apprentissage pouvant aller de 6 mois à 1 an.
Horaires de travail
Poste de travail de jour,
  • 7h30 à 16h00 (8h)
  • 8h00 à 16h30 (8h)
  • 8h15 à 16h45 (8h)
  • 9h00 à 17h30 + astreinte à domicile jusqu'à 8h.00 le lendemain.
Durée quotidienne de travail
7,5h ouvrant droit aux RTT (15 pour une année complète)

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Mme Aurélie PAVIZA, Directrice des Ressources Humaines.

Annonce n°344316 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé