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06/05/2026 - Infirmier en service de neurologie générale 80% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°356083 |

Descriptif du poste :

Les spécificités de la Neurologie Générale sont la grande variété de pathologies traitées dans le service. Vous rencontrerez dans l'unité des patients souffrant de : Sclérose En Plaques , Myasthénie, Sclérose Latérale Amyotrophique, Neuropathies périphériques aigües (ex : syndrome de Guillain Barré) ou chroniques (ex : la polyradiculonévrite chronique) mais aussi de céphalées ou de démences (Alzheimer, Démence à corps de Lewy, Maladie de Creutzfeldt Jacob).

Nous travaillons en collaboration avec les autres services de la clinique de Neurologie et pouvons donc être amenés à prendre en charge des patients souffrant : d'AVC hémorragique/ischémique ou d'AIT, d'épilepsie, de troubles du mouvement type maladie de Parkinson

Nous recevons ainsi dans l'unité des personnes d'âges très variés et présentant des niveaux de dépendance également variés.

Présence médicale sur le pavillon 7/7 et 24h/24, entraide entre les différentes unités du pavillon

Doublure de 2 semaines par un infirmier expérimenté, formations internes 1 binôme AS / IDE pour 10 patients la journée Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°356083 publiée le 06/05/2026 par un
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04/05/2026 - INFIRMIER D.E de FLUX MEDECINE GERIATRIQUE + UPUG - site VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

GRENOBLE | n°355738 |

Descriptif du poste :

UN POSTE D'INFIRMIER DIPLOME D'ETAT à temps plein 100% est à pourvoir en contrat à durée indéterminée dans le service de MEDECINE GERIATRIQUE VOIRON + UPUG à compter du 01/07/2026.

v Optimiser le parcours patient de son arrivée jusqu'à son départ

v Optimiser les entrées et les sorties et notamment les sorties avant 11h : Pour cela, il est demandé de :

· Anticiper le mode de sortie des patients et programmer le mode de transport adéquat.

· Optimiser le lien avec les familles pour l'organisation des sorties.

· Coordonner l'ensemble des ressources nécessaires à la prise en charge du patient de son entrée à sa sortie.

· Solliciter la cellule des sorties complexes pour les patients dont les solutions de sorties sont problématiques. (CHUGA)

v Avoir une gestion perspective et quotidienne de la disponibilité des 30 lits de Médecine gériatrique et des 8 lits d'Unité Post-Urgence Gériatrique (UPUG), soit 38 lits.

1 lit supplémentaire dit en surbooking sur la médecine gériatrique (période d'hôpital en tension), soit 39 lits.

· Gestion et aide au placement des patients programmés et/ou hospitalisés en urgence.

· Adapter les capacités du flux patients selon les mouvements entrées / sorties.

En lien avec le cadre de santé et les médecins régulateurs des 2 unités, la mission d'aide aux flux porte sur : 1- Gestion du flux patients : Urgences / UHCD :

Point quotidien avec l'agent administratif et les cadres des urgences du NHV pour connaitre le besoin de lits d'hospitalisation.

· Avec Différents CH du territoire: point quotidien avec les IDE de flux des CH Bourgoin /Pont de Beauvoisin / St Marcellin / CH Rives et le service de gestion des lits du CHUGA pour optimiser le parcours patient.
· Lissage de l'activité programmée: demande hospitalisation de la ville via les appels des médecins traitants après accord des médecins du service.
· Organisation des entrées directes: Equipe Mobile de Soins Palliatifs / HDJ / consultations / ville / EMG.

· Coordonner les demandes avec les médecins régulateurs des 2 unités (médecine gériatrique et UPUG) pour prioriser les admissions des patients.

· Répondre aux besoins logistiques et techniques des patients pour leur sortie : prestataires de santé, lien avec les familles

· Etre en lien avec les prestataires paramédicaux externes pour organiser le retour à domicile.

· Suivre les réponses des dossiers Trajectoire, faire le lien avec les différents SMR et EHPAD du territoire et les relancer si besoin.

· S'assurer de l'exhaustivité des documents remis à la sortie.

· Assister au staff médico-social 3 fois par semaine : participer à la bonne tenue du dossier Easily, anticiper la date de sortie en concertation avec l'équipe médicale et l'assistante sociale et la noter dans le dossier. · Gestion des entrées :

Orientation des entrées dans les chambres auprès des brancardiers.
Mettre en conformité les dossiers administratifs (lien avec BDE ou familles).

2- Coordination des transports et lien avec les familles :

· Report de la ligne téléphonique du bureau soignant sur son temps de présence.

· Gestion des transports: gestion du logiciel PTAH et appel de la régulation du NHV en cas de nécessité, vérification des transports du jour.

3- Tâches logistiques :

Gestion des commandes de matériel de location hors stock (ARJO, MediAlpes)

Contrôle et saisies des commandes hebdomadaires réalisées par les professionnels de santé référents. (Stock/Copilot Web et Hors stock mensuelContrôle de l'adéquation commande / réception et si besoin mettre en uvre les actions correctives pour le bon déroulement des activités de soins. Aide pour le rangement afin que les réserves restent opérationnelles. · Envoyer les commandes de laboratoire. Avec aide du cadre :

· Gestion de commandes diverses en cas de rupture de stock inopiné depuis les logiciels institutionnels (Copilot).

· Gestion des suivis et réassort des produits stupéfiants si absence du cadre.

· En lien avec le Biomédical: mise à jour des références, suivi des pannes et maintenances.

· Accueil et présentation du service aux étudiants en l'absence du cadre. Spécificités du poste

· En cas d'absence (CA, autres absences), le cadre et l'équipe assurent ses missions. L'équipe sera prévenue en anticipation.

· Pas de lien hiérarchique avec les autres professionnels paramédicaux. Attendus au poste / Compétences

Avoir des compétences confirmées avec les outils informatiques : Easily, MonSisra, Word, Excel, Outlook, Copilot

· Avoir une communication adaptée en toutes circonstances et pour tous publics.

· Savoir s'adapter au flux patient et à l'activité du service de médecine gériatrique et de l'UPUG.

· Savoir prioriser les actions et s'organiser en conséquence.

· Communiquer avec l'encadrement quotidiennement pour la priorisation des actions.

· Communiquer quotidiennement avec les cadres des autres unités.

Communiquer avec les médecins, en particulier les chefs d'unités et les médecins régulateurs. · Avoir de l'empathie.

· Savoir faire preuve de calme et de patience. Être apaisant(e). · Être rigoureus(e) et organisé(e).

· Avoir une grande capacité à négocier, savoir gérer le stress, prendre de recul et se positionner sans parti pris.

· Capacités d'analyse et de synthèse et capacité à donner du sens à l'action. 1. Liens fonctionnels : L'encadrement soignant, du service et du site. Les équipes médicales. Le service social. L'Equipe Mobile de gériatrie. L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs

Les services supports: le brancardage, les ASH, les transports sanitaires, logistique, informatique.
Les services supports médicaux: laboratoire, imagerie

Le bureau des entrées. 2. Lieu d'exercice : Bureau paramédical de l'unité de médecine gériatrique. 3. Encadrement en poste :

Cadre de proximité: Cadre de santé de Médecine Gériatrique/ UPUG et son binôme Cadre de santé de médecine interne.

Cadres supérieures de santé du Pole Médico-Chirurgical de Voiron.

ORGANISATION DES MISSIONS

Cette proposition d'organisation est susceptible d'évoluer selon les besoins institutionnels. Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'infirmière D.E Organisation de service : Matériel nécessaire :

1 DECT1 PC

Pas de télétravail possible. Organisation du temps de travail :

Horaires de travail: amplitude de 8h30 à 16h selon quota de travail autorisé.

Annonce n°355738 publiée le 04/05/2026 par un
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31/03/2026 - infirmier à l'HAD - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°352371 |

Descriptif du poste :

Dans le cadre de l'HAD, l'infirmier a un rôle majeur dans la coordination et la dispensation des soins.

L'activité de coordination consiste à organiser et coordonner le parcours de soins en s'appuyant sur une collaboration de professionnels, hospitaliers et libéraux. L'infirmier de l'HAD a pour mission d'assurer les phases d'évaluation jusqu'à l'admission du patient en HAD, ainsi que la coordination et le suivi des prises en charge.

L'infirmier est amené à dispenser des soins techniques au domicile du patient en fonction des besoins du patient et pour répondre aux besoins de formations des libéraux. Il participe à la rédaction et à la mise à jour du dossier du patient, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et travaille en étroite collaboration avec le cadre de santé, les médecins coordonnateurs, le secrétariat, la pharmacie, les aides-soignants, les logisticiens, le kinésithérapeute, la régie et l'assistante sociale de l'HAD.

L'HAD du CHUGA est positionnée comme structure de coordination sur le territoire isérois permettant de fluidifier le parcours des patients et de faciliter leur prise en charge. Cette coordination s'effectue en amont et en aval de toute hospitalisation avec pour objectif de :

· Diminuer les durées d'hospitalisation en court séjour des établissements de santé · Fluidifier le service d'accueil des urgences

· Eviter ou limiter les hospitalisations en services de suite et de réadaptation

· Eviter ou limiter les hospitalisations en court séjour pour les résidents en EHPAD

· Eviter ou limiter les hospitalisations en établissement éloigné du domicile pour éviter l'isolement en maintenant la proximité de l'entourage

· Favoriser le maintien de la prise en charge à domicile en partenariat avec les services d'aide à domicile, avec les libéraux, avec les prestataires · Favoriser et articuler les liens ville/hôpital

· Réaliser des soins à usage hospitalier au domicile du patient (transfusion, traitement à dispensation hospitalière) Profil recherché : Activités permanentes de l'IDE HAD :

Les activités infirmières à l'HAD s'organisent et se juxtaposent selon le parcours patient. De la préadmission, à l'admission, au suivi du patient jusqu'à la sortie et/ou relais. Ces activités, reflet du parcours patient, sont devenues des piliers structurants de l'organisation du service. En effet, ils articulent le fonctionnement de l'équipe pluri professionnelle, socle indispensable à la prise en soins des patients à domicile. Activités contributives et activités transversales · Participation aux staffs, aux réunions et aux formations

· Fonction de référent et représentant HAD (CLIN, CLUD, CLAN, pharmacie)

· Respect des procédures du CLIN à domicile, aux locaux de l'HAD et prise en charge des déchets de soins. · Encadrement des étudiants

· Entretiens réguliers des véhicules de service et réfrigérateurs de la pharmacie

· Préparation des commandes à l'admission des patients, planification des livraisons et récupérations de matériel lors de visites à domicile en étroite collaboration avec le secteur logistique et des aides-soignants. § Horaires en 7H30 et 9h

Travail jours fériés selon le planning établi, conformément à la règlementation et aux nécessités de service dans le cadre de la continuité des soins. Respect du règlement intérieur du CHUGA. Répartition des absences (CA, RTT, FE) conformément à la règlementation des personnels non médicaux et aux nécessités de service.

Sur les postes de coordination poste en 7h/30 et 9h avec une amplitude horaire entre 8h et 18h.

Annonce n°352371 publiée le 31/03/2026 par un
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25/03/2026 - COORDINATEUR « BULLES et CO » - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°351778 |

Descriptif du poste :

A l'occasion de la phase aiguë de la crise Covid-19, une bulle expérimentale a été créée à destination des équipes de réanimation.

Le CHU Grenoble-Alpes a décidé de pérenniser cette initiative-pilote et d'en faire un projet institutionnel. Objectif principal du projet :

· Favoriser le bien-être et la qualité de vie de toute la communauté hospitalière du CHUGA Objectifs spécifiques du projet :

· Mettre en place des actions et ressourcent qui favorisent le bien-être et la qualité de vie à l'hôpital, accessibles à tous les professionnels · Mettre en place des espaces dédiés au bien-être

· Permettre aux professionnels d'être acteurs de leur bien-être

Le coordonnateur à la mission d'être au plus près du terrain pour accompagner le déploiement du projet et accompagner les professionnels à prendre soin d'eux. A ce titre, il a notamment les missions suivantes : · Coordination des actions Bulles et co

Déploiement d'une programmation d'actions organisée par l'équipe Bullesetco à l'hôpital pour l'amélioration de la qualité de vie au travail et du bien-être des professionnels du CHUGA

Déploiement opérationnel et logistique des actions organisées par Bulles et co

Organisation des actions et déploiement des ressources en lien avec les intervenants internes et externes o Organisation du calendrier des interventions o Lien amont avec les intervenants o Gestion des inscriptions aux ateliers o Confirmation des actions o Organisation logistique o Accueil des intervenants o Garant du bon déroulement des actions Gestion de la boite mail Bullesetco Gestion du prêt des salles de la Bulle Gestion du prêt du matériel de la Bulle Recueil de la satisfaction des participants Recueil des données de passage à la Bulle

Participation à l'ensemble des actions organisées par Bulles et co qu'elles soient actuelles ou dans le développement futur de la structure.

· Accueil et accompagnement dans les espaces Bulles pérennes

Accueil des professionnels dans les espaces Bulles sur les 4 sites

o S'assurer du bon fonctionnement des espaces (espace ordonné, matériel à sa place, entretien de l'espace, recharge thé/ café, commandes, lien avec la lingerie, lien avec le service de nettoyage, réalisation des bons GMAO si nécessaire)

Accompagnement des professionnels sur les activités qui sont proposées dans l'espace Bulle

Préparation et vérification du bon fonctionnement et recharge du matériel (outils technologiques types tablettes, outils de cohérence cardiaque, casques audio, enceintes etc, désinfection du matériel.) Assurer le bon fonctionnement des ateliers dans l'espace

Recueillir les besoins, possibilités d'amélioration et satisfaction des professionnels

· Développement d'actions et mis en place de ressources dans les services

Communiquer dans les services: aller à la rencontre des équipes pour présenter le projet Bulles et co

Organiser les transferts de matériels entre les sites et dans les services avec la logistique

Déploiement des ressources et actions dans les services (mobi'bulles)

Présentation aux équipes
Mise en place d'espaces Bulles temporaires dans les services
Organisation de temps bien-être dédiés aux équipes et d'actions ressources en fonction des compétences de l'agent
Accueil et orientation dans les services des intervenants extérieurs

Lien avec les équipes et les managers Profil recherché : · Compétences professionnels Avoir une expérience significative du milieu hospitalier Etre formé à des méthodes liées au bien-être

Avoir les compétences pour animer des temps pour l'amélioration du bien-être des professionnels du CHUGA (relaxation, sophrologie, cohérence cardiaque etc.)

Être en capacité de coordonner et organiser les actions ressources proposées par Bulles et co · Relation aux autres Etre à l'écoute des professionnels Communiquer avec bienveillance

Etre en capacité d'aller à la rencontre des équipes et des professionnels S'adapter aux différents interlocuteurs · Maitrise de l'outil informatique

Outils Word, Excel, Share point (mise à jour du planning des ateliers, recueil des inscriptions) Qualités requises · Travailler en équipe Savoir s'adapter Avoir envie d'apprendre et évoluer Savoir communiquer en équipe Faire preuve d'une grande autonomie

Annonce n°351778 publiée le 25/03/2026 par un
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23/03/2026 - Infirmier en neurologie vasculaire avec secteur de Soins Intensifs - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°351411 |

Descriptif du poste: Exercice sur deux unités de neurologie vasculaire :

1 unité de 12 lits de soins intensifs + 1 poste d'IDE d'alerte thrombolyse
1 unité post soins intensifs de 23 lits.

L'équipe exerce sur 2 unités, selon un planning prédéfini Missions

Accueil et prise en charge des patients ayant subi un AVC et nécessitant une surveillance continue. Les patients émanent des urgences, du SAMU ou encore via les pompiers.

Pour les patients bénéficiant de l'alerte thrombolyse sur les créneaux dédiés l'accueil se fait directement en IRM avec transfert ensuite dans le service de neurologie vasculaire soins intensifs. L'équipe d'alerte thrombolyse est constituée d'un médecin, d'un IDE et d'un brancardier.

Doublure de deux semaines au minimum par un IDE expérimenté, formations internes (e-learning) sur les AVC, ateliers pratiques sur les soins spécifiques

travail en équipe pluriprofessionnelle: AS, kiné, orthophoniste, assistante sociale, etc.
Profil recherché: Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Etablir un lien avec les familles et l'entourage des patients hospitalisés

Faire preuve d'efficacité devant l'urgence, alerte thrombolyse Se sentir à l'aise avec une rotation importante de patients Posséder un grand sens de l'organisation

Communiquer dans le cadre des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire lors des temps institutionnels (staff, visites)

Annonce n°351411 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - Infirmier aux explorations fonctionnelles du système nerveux (EFSN) - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°351406 |

Descriptif du poste :

L'IDE affecté(e) aux explorations fonctionnelles neurologiques (EFSN) au CHUGA réalise des actes parmi 3 domaines d'activité d'examen :

Electroencéphalogramme: EEG
Electroneuromyogramme: ENMG
Potentiels évoqués: PE

Lors de ces examens, l'IDE évalue l'état de santé, analyse les situations de soins et participe à l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'unité prend en charge des patients de tout âge, adultes et enfants, hospitalisés ou en externe.

Pour cela, l'IDE collabore avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire des différentes unités où il(elle) intervient. En effet, les examens sont réalisés dans les laboratoires de l'unité mais aussi directement auprès des patients hospitalisés. Le domaine d'activité EEG comprend également 4 lits dédiés à la réalisation d'EEG de longue-durée : 2 lits d'hospitalisation dans le service d'hôpital de jour de Médecine Physique Réadaptation Pédiatrique et 2 lits au Laboratoire de Neurophysiopathologie de l'Epilepsie (LNPPE) rattachés au service de Neurologie B. L'IDE s'enrichit donc d'une mobilité sur un large nombre de services de soins du site Nord et de la collaboration entre l'unité d'exploration et les unités d'hospitalisation.

La formation est personnalisée et échelonnée sur les 3 domaines d'activité.

L'IDE participe à l'encadrement des nouveaux professionnels et étudiants et a également l'opportunité de se former en participant aux journées professionnelles et congrès en lien avec la spécificité des EFSN. Profil recherché : Diplôme d'Etat obligatoire pour pouvoir exercer

Annonce n°351406 publiée le 23/03/2026 par un
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17/03/2026 - Infirmier(ère) au salon de sortie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°350784 |

Descriptif du poste :

Le salon de sortie est une unité qui accueille les patients provenant des services d'hospitalisation ou des urgences, en attente de leur transport vers leur domicile ou une structure d'aval.

L'Infirmier (ère) Diplomé (e) d' Etat du salon de sortie a pour mission :

D'assurer la gestion complète de la sortie du patient (vérification du dossier, organisation du transport, confirmation de la présence d'une personne d'accueil au domicile ou dans la structure d'aval). De suivre et surveiller les traitements en cours

De contrôler le bon fonctionnement et l'utilisation du matériel médical

De réaliser les soins d'hygiene et de confort, en collaboration avec l'aide soignant D'assurer la traçabilité de l' ensemble des activités

D'assurer la coordination avec les différents services d'amont

Le salon de sortie est ouvert de 08h30 à 19h00. Cette amplitude horaire est couverte par deux équipes en poste de 7h30 chacune. Profil recherché : Nous recherchons un (e) professionnel (elle) disposant : De solides connaissances cliniques D'une excellente maitrise des soins infirmiers D'un sens aigu de la rigeur

Et faisant preuve d'autonomie dans l'exercice de sa fonction

Annonce n°350784 publiée le 17/03/2026 par un
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16/03/2026 - Infirmier(e) en service de chirurgie ORL et maxillo- faciale 6 LM - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°350737 |

Descriptif du poste: Activités spécifiques du secteur :

Mission de l'unité d'ORL / CMF

· Prise en charge de proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques en ORL et maxillo facaile

· Prise en charge chirurgicale des cancers des voies aéro-digestives supérieures : exérèse puis reconstructions par lambeaux musculo-cutanés, lambeaux libres,

· Prise en charge des dyspnées laryngées en urgence avec trachéotomie · Prise en charge médicale et chirurgicale de la surdité · Prise en charge des affections de la base du crâne · Prise en charge des pathologies vertigineuses

· Prise en charge de la douleur cancéreuse et psychologique (liée à une pathologie et/ou chirurgie délabrante)

· Prise en charge de la cancérologie de la face et endo-buccale

. Chrirugie esthetique ( body lift, reconstruction mamaire abdominoplatie..) . Chirurgie maxillaire Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé Connaissances :

Des différentes procédures en matière de précautions complémentaires d'hygiène

En mesure diététiques (prise en charge de la dénutrition, adaptation des textures selon les pathologies,) Du matériel spécifique au service (trachéotomie,) De la prise en charge des addictions

De la prise en charge de la pathologie cancéreuse, vertigineuse En pédagogie pour assurer l'éducation thérapeutique De la prise en charge de la douleur chronique et aigüe Capacités organisationnelles :

A organiser son travail en fonction de l'activité afin de réduire les délais de prise en charge des patients et assurer des soins de qualité en toutes circonstances A transmettre et à s'organiser au sein d'une équipe, Capacités relationnelles : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,

A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli

Capacités à s'adapter à une prise en charge médicale différente lors de l'accueil des patients hébergés

Annonce n°350737 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Infirmier en service de chirurgie digestive 12 A BC - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°350736 |

Descriptif du poste: En chirurgie programmée ,

Prise en charge et accueil de patients nécessitant une surveillance et/ou une intervention de

Pathologies aigues, ou chroniques (cancéreuses ou non) de l'appareil digestif
Chirurgie bariatrique (= de l'obésité)
Greffes hépatiques en préopératoire immédiat et post opératoire après séjour en réanimation

En Endoscopie digestive :

Prise en charge de patient nécessitant une hospitalisation pour geste endoscopique digestive avec ou sans préparation colique préalable. Dans le cadre de l'urgence : Prise en charge et accueil de

Patients issus de consultations lors de suivi pré ou post opératoires
Patients issus des urgences pour une pathologie +/- digestive
Patients issus d'autres structures de soins dans le cadre des missions d'établissement de recours du CHUGA
Hébergements via la cellule de gestion des lits de patients programmés d'autres spécialités chirurgicales et exceptionnellement médicales

Profil recherché: Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Professionnalisme (rigueur, discrétion, bienveillance)
Esprit d'équipe (solidarité, collaboration, mobilité)
Adaptabilité au secteur de soins et aux évolutions structurelles et organisationnelles du pôle.

Annonce n°350736 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - infirmier en service de neurochirurgie 5 M - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°350735 |

Descriptif du poste :

Missions et activités dans le service: accueil et prise en charge de patients via une filière programmée ou adressés par les urgences, un service de réanimation ou un autre établissement de santé pour :
Chirurgie de l'encéphale: biopsie, exérèse de lésion tumorale cancéreuse

Chirurgie vertébrale et/ou du rachis dégénératif : hernie discale, canal lombaire/cervical étroit

Chirurgie fonctionnelle: parkinson, épilepsie, dystonie, T.O.C

Traumatologie du rachis et du crâne avec ou sans lésions neurologiques

Hébergement ponctuel d'autres spécialités chirurgicales ou médicales Profil recherché : Si vous possédez :

le sens de l'organisation de son travail en fonction de l'activité pour garantir des soins de qualité en toutes circonstances l'esprit d'analyse, d'initiative la rigueur la maîtrise de soi le sens du travail en équipe pluriprofessionnelle Souhaitant travailler en binôme IDE AS Rejoignez-nous ! Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Annonce n°350735 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - infirmier en service de neurochirurgie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°350733 |

Descriptif du poste :

Missions et activités dans le service: accueil et prise en charge de patients via une filière programmée ou adressés par les urgences, un service de réanimation ou un autre établissement de santé pour :
Chirurgie de l'encéphale: biopsie, exérèse de lésion tumorale cancéreuse

Chirurgie vertébrale et/ou du rachis dégénératif : hernie discale, canal lombaire/cervical étroit

Chirurgie fonctionnelle: parkinson, épilepsie, dystonie, T.O.C

Traumatologie du rachis et du crâne avec ou sans lésions neurologiques

Hébergement ponctuel d'autres spécialités chirurgicales ou médicales Profil recherché : Si vous possédez :

le sens de l'organisation de son travail en fonction de l'activité pour garantir des soins de qualité en toutes circonstances l'esprit d'analyse, d'initiative la rigueur la maîtrise de soi le sens du travail en équipe pluriprofessionnelle Souhaitant travailler en binôme IDE AS Rejoignez-nous ! Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Annonce n°350733 publiée le 16/03/2026 par un
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13/03/2026 - Infirmier en médecine interne 3°A - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°350554 |

Descriptif du poste :

Lieu d'exercice: 3ème A, unité d'hospitalisation à temps complet de médecine interne, Clinique de Médecine Interne, Pôle Pluridisciplinaire de Médecine CHUGA site Nord

poste en horaires mixtes 7h30 et 12h Missions du service

Prise en charge de patients atteints de pathologies infectieuses.

Prise en charge de patients atteints de maladies auto-immunes chroniques avec traitement spécifique.

Prise en charge de patients de post-urgence et de post réanimation, relevant de médecine. Prise en charge de patients immunodéprimés.

Prise en charge de patients adressés par les médecins libéraux pour diagnostics complexes.

Prise en charge de patients adressés par les établissements de santé périphériques pour traitement antibiotique dans les suites d'ostéosynthèses infectées.

Prise en charge de patients atteints de pathologies dermatologiques. Profil recherché : Activités principales :

Plus particulièrement au 3ème A, il est amené à pratiquer plus fréquemment : Administration d'immunoglobulines humaines

Administration de traitements immunosuppresseurs y compris sur chambre implantable et Pic-Line Soins aux patients en fin de vie

Accueil et prise en charge rapide des patients en provenance du CHU, 24h/24

Installation, isolement et soins des patients à risques biologiques

Organisation de l'accueil, de la surveillance et des soins d'un patient provenant des urgences ou sortant de réanimation ou de Soins Continus. Activités contributives

Prise en charge de patients chroniques nécessitant un accompagnement aux différentes phases de leur maladie. Tenue du dossier de soins informatisé.

Présentation des patients au staff hebdomadaire pluridisciplinaire (jeudi matin)

Participation aux Réunions de Mortalité Morbidité (RMM) mensuelles

Participation aux Comité de Retour sur l'Expérience (CREx) mensuels Soins et accompagnement des patients en fin de vie

Annonce n°350554 publiée le 13/03/2026 par un
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13/03/2026 - Infirmier en néphrologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

GRENOBLE | n°350553 |

Descriptif du poste :

Service de 20 lits d'hospitalisation complète. équipe d'environ 15 IDE et 10 AS.

Horaire en 7H30 en début de semaine et en 12h en fin de semaine, permettant de faire 70% de 12h et de faire 1 weekend sur 3. Binômes IDE et AS le jour et 2 IDE la nuit.

les nuits sont en 10h en début de semaine puis en 12h en fin de semaine.

Prise en charge de patient via les urgences mais aussi en suivi pré et poste greffe rénale. durée moyenne de séjour courte.

Nombreux projets de service. Possibilité de poste mixte sur l'unité d'hospitalisation et sur la dialyse.

Période de doublure et accompagnement à la prise de poste prévues. Profil recherché : Accompagnement à la prise de poste pour les jeunes DE.

Personne souhaitant s'inscrire dans une dynamique d'équipe forte avec une collaboration étroite avec les médecins. Capacités appréciées :

Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles :

. D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Annonce n°350553 publiée le 13/03/2026 par un
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12/03/2026 - NFIRMIER(E) D.E EN CARDIOLOGIE - SITE VOIRON - MUTATION - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

GRENOBLE | n°350517 |

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir dans le service cardiologie au sein de notre établissement à compter du 1er juin 2026. Expérience et comprétence exigées. I. OBJET Exigence institutionnelle

Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

Ce profil de poste décrit les activités d'un (e) infirmier (e) en consultation de cardiologie au CHU Grenoble Alpes site de Voiron et définit les conditions d'exercice. II. CHAMP d'APPLICATION

Secteurs: CHU-GA, site Voiron
Domaine: Ressources humaines

III. Lieu d'exercice Secteur des consultations médicales IV. MISSIONS GENERALES-PERMANENTES ET activites SPECIFIQUES

· Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

· Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

· Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

· Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

· Chaque agent a également obligation de se former notamment aux techniques nouvelles en lien avec ces activités et veille professionnelle. Il devra tenir compte des recommandations et s'informera en cas d'incertitude. Il s'inscrira dans une démarche de progression et d'auto-évaluation sur ces acquisitions.

De façon plus précise les activités d'un(e) infirmier(e) en consultation de cardiologie comportent :

¬ Les soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux. ¬ L'éducation des patients.

¬ La prise en charge et l'accueil en consultation de cardiologie des patients nécessitant la réalisation d'examen permettant l'évaluation de leur fonction cardiaque.

¬ L'organisation des soins en collaboration et en équipe pluri professionnelle. ¬ La relation avec les familles et les proches.

¬ L'encadrement, la formation des étudiants et des nouveaux arrivants. V. textes de reference ET DOCUMENTS ASSOCIES

-Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée

-Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4 -Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 -Décret n°88-1077 du 30 novembre 1988 modifié -Code de la santé publique art. L4311-3 à L4311-5

-Fiche métier Infirmier (e) - Répertoire des métiers de l'ANFH. Code 05C10 VI. RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE Relations hiérarchiques : · Directeur d'établissement · Coordonnateur général des soins · Cadre supérieur de pôle · Cadre de santé des consultations médico-chirurgicales Relations fonctionnelles : · Responsable de l'unité médicale · Médecins

· Equipe paramédicale de l'unité et des secteurs en collaboration.

· Professionnels de santé intervenants dans le service : secrétaires médicales, bureau des entrées, service de transport externe et interne, · Equipe de ménage du prestataire · Secteurs logistiques et techniques du CH Voiron

· Réseaux de soins: Addictologie, EMAV, IDE de consultation gériatrique, IPA en cardiologie, IDE douleur

VII. COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES/PREVUES

Prérequis: Diplôme d'Etat d'infirmier

Niveau recherché Savoir et savoir faire

DPME

Connaître ou acquérir les connaissances pour la prise en charge des pathologies rencontrées majoritairement dans le service de consultations spécialités de médecine cardiologique.

X

Connaitre ou acquérir des connaissances approfondies pour la lecture critique des électro- cardiogramme, holters rythmiques, holters tensionnels, échographie trans-oesophagienne, échographie de stress (dobutamine), épreuve d'effort, échographie d'effort

X

Connaître ou acquérir des compétences éducatives auprès des patients et de leur famille (suivi de traitement, signes d'alerte d'un trouble cardiaque, réseau spécifiques, informations diététiques)

X

Connaître ou acquérir des compétences pédagogiques pour l'encadrement des étudiants

X

Accueil des patients, installation physique et technique en vue des examens, dispensation des informations au patient en vue du bon fonctionnement des examens.

X

Maîtriser les techniques de soins relevant des pathologies rencontrées : savoir-faire et reconnaître les signes d'une anomalie sur un ECG, pratiquer des bilans sanguins y compris gaz du sang ; pansements simples, pose et analyse des différents types de holters (rythmique, tensionnel et longue durée, reconnaitre et signaler des troubles du rythme lors d'examens en collaboration avec un cardiologue ou IPA.

X

Maîtriser les gestes d'urgence (Protocole ACR, AFGSU)

X

Connaître et appliquer les protocoles d'hygiène (précautions standards et complémentaires).

X

Etre capable de prendre des décisions efficaces, dans la limite des compétences infirmières, devant les situations d'urgence. Savoir dégager des priorités.

X

Etre capable d'assurer un contrôle des soins délégués dans la limite du champ de compétence de sa fonction et celle de son collaborateur.

X

Etre acteur dans la démarche qualités (traçabilité des actes, évaluation de ses pratiques)

X

Gérer des consommables de l'ensemble de la consultation

X

Veiller à la maintenance du matériel en lien avec le technicien biomédical : sonde ETO, échographe, oxymétrie, holters.

X

Etre en capacité de préparer le matériel spécifique pour l'ETO, d'être une aide efficace lors du geste, de surveiller le patient après le geste et d'assurer la traçabilité du geste et de l'entretien du matériel.

X

Rythmologie: être capable d'installer les patients, positionner un ECG et faire l'interrogation des pacemakers et défibrillateurs.

X

Connaitre les principes des enregistrements d'oxymétrie nocturne et savoir éditer les rapports en collaboration avec l'IDE de pneumologie

X

Gérer les commandes de pharmacie en collaboration avec les IDE du secteur de chirurgie

X

Etre capable de proposer son aide sur l'activité d'infirmière volante pour le secteur de consultation

X

Vérification et contrôle du chariot d'urgence.

X

Connaître l'outil informatique et maîtriser les logiciels utilisés au CH de Voiron : Cristal net, Accus ; Pastel ; Easily, GMAO ; GESTACT ; support informatique. A noter, les logiciels sont en cours d'évolution

X

Coordonner et organiser des activités de soins

X

Participer au contrôle de l'activité quotidienne programmée.

X

Prendre des RDV, coter des actes techniques et suivre l'activité.

X

Entretenir les salles de consultation et les divers matériels utilisés lors des soins infirmiers

X

Assurer l'accompagnement ou le brancardage du patient au sein de l'unité voir dans un autre secteur

X

Etre en capacité de réaliser un rapport d'activités annuel

X

E - expertise M - maitrise P - pratique courante ou aléatoire D - A développer Qualités requises (manières de servir) Niveau recherché Sens de l'écoute et de l'accueil

4

Capacité à travailler en équipe

4

Capacité d'adaptation

4

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

4

Rigueur

4

Organisation, anticipation

4

Maitrise de soi

4

4 - excellent 3 - bon 2 - correct 1 - insuffisant Profil recherché :

CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE

Horaires: sont amenés à être réévalués en fonction de l'activité attendue croissante.
8h30-17h30: 4 jours par semaine

Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

Une certaine flexibilité des horaires, voire des jours d'absence est souhaitée en fonction du planning prévisionnel d'absence des collègues ainsi que des praticiens.

Cette flexibilité s'impose également pour l'ajustement de l'activité de consultations.

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec la continuité des soins. Absenceprogrammée d'une IDE à la fois.

LES RISQUES PROFESSIONNELS

Moyens de prévention Livret dintégrationFormation prévention TMS : -gestes et postures -manutention des charges, des patients -utilisation matériel de manutention Formation prévention risque biologique

-précautions standard et complémentaires (utilisation produits et matériels) Formation prévention RPS : -gestion du stress -gestion de l'agressivité (aux urgences)

-débriefing et réunion d'équipes (gestion des situations complexes)

Formation incendiePort des EPIVaccinations à jour, radio pulmonaire régulière, analyses si besoinTenue de travail adaptée y compris les chaussures Gestes répétés et postures de travail

§ Manutentions malades: lourdes et répétées

§ Manutention objets / masses § Agents biologiques § Agents chimiques § Allergènes cutanés § Allergènes respiratoires § Appareils électriques § Travail sur écran § Station debout

§ Déplacements: nombreux allers retours

§ Horaires alternés + modifications fréquentes § Charge mentale § Stress § Agressivité des patients et/ou des familles § Contraintes organisationnelles § Contraintes relationnelles § Déplacements routiers (SMUR, équipes mobiles)

Annonce n°350517 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

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12/03/2026 - INFIRMIER(E) D.E EN CARDIOLOGIE - SITE VOIRON - CDI - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

GRENOBLE | n°350516 |

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir en contrat à durée indéterminée dans le service cardiologie au sein de notre établissement à compter du 1er juin 2026. Expérience et comprétence exigées. I. OBJET Exigence institutionnelle

Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.

Ce profil de poste décrit les activités d'un (e) infirmier (e) en consultation de cardiologie au CHU Grenoble Alpes site de Voiron et définit les conditions d'exercice. II. CHAMP d'APPLICATION

Secteurs: CHU-GA, site Voiron
Domaine: Ressources humaines