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Emploi Infirmier > Isère
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
11/06/2026 - Infirmier en rééducation vasculaire - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées.
Une unité de 29 lits pour l'accueil des patients ayant des pathologies vasculaires : suivi de pansements, réadaptation, réhabilitation, éducation Les points forts : accompagnement de 2 semaines, Parrainage par les professionnels expérimentés, Travail en équipe pluri professionnelle Formation à l'éducation thérapeutique proposée
Technicité sur les cicatrisations et appareillage du membre amputé Profil recherché : Diplôme d'Etat exigé. Si vous possédez : Le sens de l'organisation L'esprit d'analyse, la curiosité La rigueur Le sens des responsabilités
La communication adaptée envers les patients et les collègues Le sens du travail en équipe pluri disciplinaire Le respect La discrétion REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe !
Annonce n°360126 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé
11/06/2026 - Infirmiere en service de chirurgie ORL et maxillo- faciale 6 LM - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
- Descriptif du poste
- Activités spécifiques du secteur :
Mission de l'unité d'ORL / CMF
· Prise en charge de proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques en ORL et maxillo facaile
· Prise en charge chirurgicale des cancers des voies aéro-digestives supérieures : exérèse puis reconstructions par lambeaux musculo-cutanés, lambeaux libres,
· Prise en charge des dyspnées laryngées en urgence avec trachéotomie · Prise en charge médicale et chirurgicale de la surdité · Prise en charge des affections de la base du crâne · Prise en charge des pathologies vertigineuses
· Prise en charge de la douleur cancéreuse et psychologique (liée à une pathologie et/ou chirurgie délabrante)
· Prise en charge de la cancérologie de la face et endo-buccale
. Chrirugie esthetique ( body lift, reconstruction mamaire abdominoplatie..) . Chirurgie maxillaire Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé Connaissances :
Des différentes procédures en matière de précautions complémentaires d'hygiène
En mesure diététiques (prise en charge de la dénutrition, adaptation des textures selon les pathologies,) Du matériel spécifique au service (trachéotomie,) De la prise en charge des addictions
De la prise en charge de la pathologie cancéreuse, vertigineuse En pédagogie pour assurer l'éducation thérapeutique De la prise en charge de la douleur chronique et aigüe Capacités organisationnelles :
A organiser son travail en fonction de l'activité afin de réduire les délais de prise en charge des patients et assurer des soins de qualité en toutes circonstances A transmettre et à s'organiser au sein d'une équipe, Capacités relationnelles : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli
Capacités à s'adapter à une prise en charge médicale différente lors de l'accueil des patients hébergés
Annonce n°360103 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé
09/06/2026 - infirmière en diabétologie endocrinologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
poste en 7h30 qui tourne sur les 3 horaires: matin, soir, nuit.
secteur de 20 lits d'hospitalisation, équipe IDE de 12 personnes
- Activités spécifiques du secteur
- - Accueil, installation et prise en charge du patient entrant et de ces accompagnants si nécessaire.- Soins éducatifs à visée d'apprentissage des gestes nécessaires à la bonne prise en charge du diabète. (auto surveillance glycémique, injection d'insuline, compréhension du traitement)- Réalisation des soins et examens prescrits.- Prise en charge globale du patient dépendant.- Réalisation des tests prescrits et bonne connaissance des protocoles spécifiques.- Installation de pompes à insuline.
Technicité sollicité dans les actes suivants : - Prélèvements sanguins et urinaires.- Connaissance et réalisation de la glycémie capillaire sur une partie des lecteurs de glycémie présents sur le marché.- Connaissance et utilisation des pompes à insuline.- Mise en place de cathéter sous cutané spécifique.- Pansements spécifiques aux patients porteurs de plaies diabétiques.- Transfusion sanguine.- Gestion des bilans entrées/sorties.
Utilisation de l'outil informatique avec les différents modules de Cristal-Link : - Accueil : gestion des venues- Plan de soins : planification des actes de soins, préparation et validation des traitements, pancarte, macro cibles, transmissions ciblées,- Examens soins : préparation, validation et résultats des prélèvements biologiques- DMC Dossier Médical Commun : antécédents du patient, suivi et évolutions, compte-rendu d'hospitalisation,- Transport : demande de transport en interne (brancardage ou ambulance) pour des consultations, des mutations et examens- SCOOP : logistique avec les commandes- Logiciel Qualité et sécurité : GEDPrise en charge de l'urgence vitale et gestion du chariot d'urgence (vérification, réfection)Encadrements des étudiants en stage. Profil recherché :
Au moment de sa prise de poste, l'infirmier est informé - des procédures et techniques qu'il doit connaître - des capacités organisationnelles qu'il aura à mobiliser- des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe et auprès d'un public vulnérable- de la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins).
Pour permettre à l'infirmier d'évoluer ; - il participe aux formations institutionnelles et proposées par son encadrement ou les propose à son cadre de santé.- Il s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'autoévaluer.
Des Capacité relationnelles et une posture éducative sont requises.Des capacités d'organisation sont nécessaires pour prendre en charge le secteur de patients confiés de façon efficiente.Des connaissances en Endocrinologie et en Diabétologie sont demandées (cours à disposition)Une bonne connaissance de l'outil informatique est nécessaire pour le bon déroulement des soins et la traçabilité de ceux-ci.
Annonce n°359753 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé
04/06/2026 - INFIRMIER(E) - USLD SAINT MARCELLIN (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)
L'ÉTABLISSEMENT :
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :
Dans le cadre de l'ouverture de notre USLD (Unité de Soins Longue Durée) de 45 lits, nous recherchons deux infirmier(e)s pour notre EHPAD de Saint-Marcellin au cur du Centre Hospitalier.
Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous assurez la prise en charge globale des résidents accueillis en Unité de Soins de Longue Durée (USLD), dans le respect de leur projet de soins et de leur projet de vie. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Évaluer l'état de santé des résidents, analyser les situations cliniques et mettre en uvre les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit.
Assurer la surveillance clinique des résidents présentant des pathologies chroniques, des polypathologies ou des situations de dépendance complexe nécessitant des soins médicaux et techniques continus.
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins en coordination avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès du résident.
Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament : préparation, administration, surveillance des effets, traçabilité et sécurisation des traitements.
Réaliser et coordonner les soins techniques infirmiers nécessaires à l'état de santé des résidents.
Mettre en uvre les actions de prévention, de dépistage et de suivi des risques liés au vieillissement et à la perte d'autonomie : chutes, dénutrition, déshydratation, escarres, douleur, troubles de la déglutition, risque infectieux.
Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet personnalisé de soins en collaboration avec le résident, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire.
Assurer la traçabilité des soins, des observations cliniques et des actions réalisées dans le dossier patient informatisé conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles.
Contribuer à la coordination des parcours de soins et aux échanges avec les médecins, les professionnels paramédicaux, les intervenants extérieurs et les partenaires du territoire.
Accompagner les résidents et leurs proches dans les différentes étapes de leur prise en charge, notamment lors des situations de vulnérabilité, de dégradation de l'état de santé ou de fin de vie.
Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques, à la prévention des événements indésirables ainsi qu'aux évaluations des pratiques professionnelles.
Accueillir, accompagner et contribuer à la formation des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires.
Par son expertise clinique, l'infirmier(ère) contribue au maintien de la qualité de vie, de l'autonomie et de la dignité des personnes accueillies en USLD. L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN
L'EHPAD de Saint-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux et Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé).
À compter du 1er septembre, l'établissement s'enrichira d'une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits, renforçant ainsi son offre de prise en charge des personnes âgées nécessitant un accompagnement médical renforcé.
Situé en centre-ville, l'EHPAD de Saint-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable, avec des commerces et services publics à proximité. PROFIL RECHERCHÉ :
COMPÉTENCES RECHERCHÉESBienveillance. Écoute. Empathie. Rigueur. Sens des responsabilités. Esprit d'équipe. Adaptabilité. Réactivité. Respect de la personne accompagnée. Discrétion professionnelle.
INFOS SUR LE POSTE- Localisation
- CH de St Marcellin - 38160 Saint Marcellin
- Salaire
- Traitement de base à partir de 2350 brut mensuel + reprise de l'ancienneté + supplément familial de traitement + indemnités de dimanche et jours fériés + indemnités de nuit
- Conditions requises
- Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé.
- Recrutement inclusif et ouvert
- Ouvert aux agents titulaires de la fonction publique
Ouvert aux contractuels
Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)
- Temps de travail
- Temps plein ou temps partiel - Horaires en 12h en journée et nuit
- Prise de fonction
- Dès que possible
Annonce n°359157 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé
04/06/2026 - Infirmier ou puériculteur Pédiatrie polyvalente - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
Le service de pédiatrie polyvalente accueille et prend en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou relevant de l'urgence, pour une pathologie médicale aigue, chronique ou saisonnière, Connaissances requises :
Activités pratiquées et pathologies prises en charge au sein du secteur dans lequel il travaille et des éventuelles consignes particulières, Techniques de soins spécifiques au service, Maîtrise des calculs de doses,
Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service), Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA). Profil recherché : Capacités organisationnelles attendues :
Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité,
Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli,
Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : maladies chroniques, maltraitance,
Annonce n°359187 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé
04/06/2026 - Infirmier en service de neurologie trouble du mouvement 50% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées
Venez rejoindre l'équipe de neurologie de l'unité des troubles du mouvement, d'épilepsie et malaises d'origine neurologiques
En contact avec des patients ayant une pathologie chronique, la dimension relationnelle du soin aura toute sa place. Vous pourrez vous investir dans l'éducation thérapeutique pour favoriser autonomie et qualité de vie des patients
Accueil de patients de tout âge en hospitalisation programmée ou en urgence.
Doublure de deux semaines par un IDE expérimenté, formation interne (e-learning) sur la maladie de Parkinson et épilepsie Ateliers pratiques sur les soins spécifiques
Parcours d'intégration dans les mois suivants la prise de poste (découverte des examens, services d'exploration et bloc opératoire)
Unité alliant hospitalisation de semaine et hospitalisation conventionnelle : 1 WE travaillé sur 2 en moyenne Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé
Annonce n°359208 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé
02/06/2026 - infirmiere de coordination à l'HAD - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
L'infirmier à l'HAD assure la coordination des differents intervenants du soin a domicile. Elle travaille en lien avec les IDE liberaux, les logisticiens de l'HAD, les AS, le secretariat, .... L'infirmier peut être amené à réaliser les évaluations de préadmission et admission. Il assure le suivi au domicile du patient, ou dans les établissements médico-sociaux.
Il participe à la rédaction et à la mise à jour du dossier du patient, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché :
Les activités d'une IDEC à l'HAD comportent plusieurs axes :
La traçabilité des soins via les outils numériques disponibles.
Le suivi et les réactualisations des prescriptions médicales à tenir compte à chaque prise de poste
La préparation du matériel nécessaire aux soins, en collaboration avec les logisticiens ; afin de favoriser l'efficience opérationnelle et économique (matériel en adéquation aux besoins et aux ressources).
La commande du matériel médical auprès du prestataire du CHUGA ; en collaboration avec le secrétariat de l'HAD, pour la commande d'un prestataire hors marché. La coordination :
Après signalements et décision d'entrée en commission d'admission par les médecins et le cadre de santé ; l'IDES aura en charge : l'organisation de la pré-admission, la prise de contact avec le service de soins, avec le patient et la famille, la commande de matériel au prestataire/logistique de l'HAD/plateforme du CHUGA, les traitements à la pharmacie du CHUGA, ainsi que la programmation des intervenants et des soins.
Suivi des prescriptions médicales en collaboration avec la pharmacie de l'HAD,
Suivi des RDV médicaux et la gestion des transports en collaboration avec le secrétariat,
Suivi des examens biologiques en collaboration avec médecins HAD, médecin traitant et spécialistes,
Suivi des situations sociales et psychologiques, des patients et de leur environnement familial en collaboration avec l'assistantes sociale et la psychologue.
Suivi du devenir du patient en anticipant la préparation d'un relai de prise en charge, par la recherche de professionnels libéraux, en utilisant la Check-list de sortie HAD. Respect des procédures du CLIN à domicile au sein de l'HAD
Respect de la prise en charge des déchets de soins, en veillant aux bons gestes lors du retour des traitements du domicile du patient. Activités contributives et activités transversales
Participation au staff, à la commission d'admission, aux réunions et aux formations
Livraisons et récupérations de matériel chez le patient, tous secteurs
Fonction de référent et représentant HAD (CLIN, CLUD, CLAN, pharmacie)
Travail en collaboration avec les IDEL , pour l'organisation de visite à domicile (VAD), pour les formations dispensées aux infirmiers libéraux pour nécessité de service Entretien réguliers des véhicules de service
Respect des procédures du CLIN à domicile et aux locaux de l'HAD et prise en charge des déchets de soins
Annonce n°358785 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé
02/06/2026 - INFIRMIER(E) H/F (EHPAD VINAY)
L'ÉTABLISSEMENT :
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :
Nous recherchons un(e) IDE au sein de notre EHPAD La Résidence Brun Faulquier à Vinay :
VOS MISSIONSSous la responsabilité de la Cadre de Santé, vos principales missions sont les suivantes :
Vous assurez la gestion sécurisée du circuit du médicament (distribution, validation et traçabilité).
Vous réalisez l'ensemble des soins infirmiers, prescrits ou relevant de votre rôle propre.
Vous garantissez la traçabilité rigoureuse des soins dans le Dossier Patient Informatisé (DPI), conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles.
Vous assurez la gestion, la traçabilité et la sécurité des dispositifs médicaux.
Vous veillez à la continuité des soins sur les différents secteurs de l'EHPAD.
Vous garantissez la continuité et la coordination des soins sur l'ensemble de votre secteur, en veillant à la qualité et à la sécurité des prises en charge.
Vous mettez en place des actions d'aide adaptées au degré de dépendance des résidents, ainsi que des actions de prévention en fonction des risques dépistés (chutes, fausses routes, escarres, dénutrition).
Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP).
Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leurs familles.
Vous travaillez en collaboration avec l'infirmière en pratique avancée (IPA) et les aides-soignant(e)s.
LA RESIDENCE BRUN FAULQUIERLa Résidence Brun Faulquier compte quatre services d'hébergement permanent et temporaire pour personnes âgées :
- Le service Glycines
- 22 lits
- Le service Bleuets/Capucines
- 38 lits
- Le service Lilas
- 17 lits
- Le service UPG
- 28 lits.
PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIR-ETREEmpathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation
Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents
INFOS SUR LE POSTE- Localisation
- La Résidence Brun Faulquier - 38470 Vinay
- Salaire
- Selon expérience et grille de la fonction publique hospitalière
- Conditions requises
- Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé.
Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux titulaires de la fonction publique Ouvert aux contractuels
Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)
- Temps de travail
- Temps plein
- Prise de fonction
- À partir du 1er septembre 2026
Annonce n°358856 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - infirmier en CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE Site sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)
Descriptif du poste :
Vous intègrerez une des 2 unités de Chirurgie Orthopédique et traumatologique qui font parties du Pôle Humain En Mouvement Sud pour de plus amples renseignements : https://www.chu-grenoble.fr/patients-et-accompagnants/offre-de-soin/chirurgie-de-larthrose-et-du-sport Vous collaborerez avec les équipes des urgences traumatiques et rhumatologiques avec les équipes de chirurgie conventionnelle et ambulatoire avec les équipes des plateaux techniques (bloc opératoire, imagerie, et rééducation) Vous prendrez en charge des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur soit dans le cadre de l'urgence soit dans le cadre de la chirurgie programmée Vous accueillerez des patients de tous âges, de l'agglomération grenobloise mais aussi des patients "de passage" qui fréquentent notre région en période estivale et hivernale Vous bénéficierez d'un programme d'accueil et d'un accompagnement spécifique au secteur d'ortho-traumato, qui vous permettront d'acquérir les compétences nécessaires à la discipline La vidéo, réalisée à l'occasion des 50 ans de l'Hôpital sud, décrit l'ensemble des activités d'ortho-traumato, rhumatologie et rééducation Horaires en 7h30 de jour et 10h de nuit : 7h-14h30 14h00-21h30 21h15-7h15 1 binôme AS / IDE pour 10 patients Profil recherché :
Nous recherchons des collaborateurs ayant le goût du challenge, une appétence à la formation pour développer les compétences, l'envie d'intégrer des équipes dynamiques et engagées. diplôme infirmier D.E. exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/208725?idt=159
Annonce n°358683 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
27/05/2026 - INFIRMIER H-F - EHPAD LES BALCONS DE MIRIBEL - H/F (EHPAD Coublevie)
- Descriptif du poste
- Le service
L'EHPAD « Les Balcons de Miribel » accueille des personnes de plus de 60 ans avec un handicap psychiques et/ou mentales. La prise en charge des résidents hébergés est globale et individualisée, afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet de soins et un projet de vie sont élaborés, puis mis en uvre. Ils sont réévalués par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Vos missions
Vous prenez en charge les personnes accompagnées de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances.
Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins.
Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre.
Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire
Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'EHPAD accueille 80 patients répartit sur deux étages.
Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 7h30, 1 WE sur 2. Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier exigé
Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle
Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel
Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)
Annonce n°358130 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé
12/05/2026 - Infirmier en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
- Descriptif du poste
- Missions du service :
Prise en charge de patients souffrant de troubles de l'humeur et pathologies des émotions, dans le cadre de l'activité de recours. La prise en charge s'effectue au cours d'hospitalisations programmées ou dans le cadre de l'urgence.
Mise en place de soins spécialisés après bilan approfondi et évaluation systématique nécessitant des techniques de soins spécialisées (ECT, rTMS, protocoles STICODEP, KETADEP, MAGTOC).
Prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques et somatiques intriquées.
Prise en charge de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire.
Doublure de deux semaines, service de 21 lits avec 3 IDE matin et soir + 1 journée, 2 IDE la nuit
- travail en équipe pluridisciplinaire
- diététicienne, AS, EAPA, psychologue, assistante sociale, etc.
- Profil recherché
- Diplôme d' Etat Infirmier exigé
Annonce n°356659 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé
11/05/2026 - INFIRMIER(E) DE COORDINATION EN GÉNÉTIQUE MÉDICALE - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
Envie d'un poste mêlant coordination, accompagnement patient et travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre service de génétique médicale !
- Poste à temps partiel
- 80%
Vos missions :
Oncogénétique (50%) Coordonner les parcours de suivi des patients porteurs d'une prédisposition génétique au cancer Réaliser un accompagnement et un suivi téléphonique des patients Participer à l'animation du réseau de professionnels de santé Contribuer aux actions d'information et de communication Participer aux programmes d'éducation thérapeutique (ETP) Participer à la coordination des consultations urgentes et des hospitalisations de jour.
Maladies rares (30%) Coordonner les hospitalisations de jour pluri-professionnelles Contribuer aux programmes d'éducation thérapeutique portés par le service Profil recherché :
- Profil recherché
- IDE diplômé(e) Organisation, rigueur et autonomie Réactivité et esprit d'initiative Excellent relationnel et sens du travail en équipe
Une expérience d'IDEC et une formation de 40h en « ETP » serait un plus.
Un poste humain, stimulant et porteur de sens, au cur de parcours patients innovants.
Annonce n°356496 publiée le 11/05/2026 par un
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23/04/2026 - INFIRMIER - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) de St Egrève recrute 1 Infirmier H/F à 100% pour le Centre Ambulatoire Intensif Adolescent (CAIA) situé à Grenoble, en CDD de 4 mois. DIPLOME D'ETAT INFIRMIER OBLIGATOIRE
Le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ) a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des
troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux.
Le centre ambulatoire intensif adolescents (CAIA) est rattaché au Pôle Infanto-Juvénile (PIJ) du CHAI. Le centre accueille des adolescents en crise, âgés de 12 à 18 ans et a pour mission :
L'Infirmier en soins généraux exerçant au Centre Ambulatoire Intensif Adolescents a pour objectif d'apaiser, évaluer et orienter l'adolescent en situation de crise suicidaire. Au cours de la prise en charge, il repère et analyse l'état de santé psychique des adolescents ainsi que la dynamique familiale pour adapter les situations de soins. Il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise des médiations thérapeutiques en binôme et des entretiens avec les adolescents. Il participe aux entretiens d'admission et aux restitutions avec le médecin. Vos missions :
· Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne · Evaluer la souffrance psychique
· Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée
· Evaluer les risques d'agressivité, le niveau d'impulsivité
· Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes hospitalisées
· Communication et conduite de relation dans un contexte de soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage · Coordination et organisation des activités et des soins
· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
· Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique · Réalisation de soins de confort et de bien-être
· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne · Evaluer les effets du traitement
· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Veille et recherche professionnelle · Rédaction et mise à jour du dossier patient
· Analyse et amélioration de la qualité de sa pratique professionnelle · Participation à la vie institutionnelle
· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
· Connaissance des mesures de prévention et de protection de l'enfance
En lien avec l'équipe pluri professionnelle et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, il concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales Profil recherché : Vos qualités spécifiques: · Sens de la relation · Aptitude à développer une relation de confiance
· Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation · Aptitudes pédagogiques et éducatives
· Capacité d'assertivité et d'empathie, aptitude à la réassurance
· Aptitude à superviser d'autres professionnels (AS, AMP, AVS) · Aptitude à l'éducation thérapeutique
· Capacité à envisager le parcours patient dans son entièreté en incluant la sortie de l'établissement et le retour à domicile et en facilitant ceux-ci
· Aptitude à initier de nouvelles collaborations pluri-professionnelles au regard du projet de soin individualisé du patient (partenaires médico sociaux, établissements scolaires, aides à domicile) · Capacité à travailler avec les familles et les aidants
· Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu · Capacité à nouer des relations partenariales
- Rémunération
- à partir de 2300 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience
CV et lettre de motivation obligatoire, à l'attention de la Direction des soins.
Annonce n°354873 publiée le 23/04/2026 par un
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10/04/2026 - Infirmier en pratiques avancées en neurologie vasculaire - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
- Activités cliniques
- L'IPA assure des consultations (consultations de sortie, consultations de suivi) dans le service de neurologie vasculaire et de soins intensifs de neurologie vasculaire, ou autre service sur tout les sites du CHUGA en présentiel ou en télé-consultation.
Dans ce cadre, l'IPA est compétent pour conduire un entretien avec le patient qui lui est confié par le neurologue, effectuer une anamnèse de sa situation et procéder à son examen clinique.
Activités d'organisation des parcours de soins : L'IPA organise le parcours de soins et de santé en collaboration avec le neurologue et le médecin traitant à partir des besoins de santé du patient, dans une approche globale et interprofessionnelle.
L'IPA analyse le parcours du patient et identifie les risques potentiels, il met en place les actions de préventions au regard des risques identifiés.
L'IPA coordonne le traitement des informations et la transmission des informations collectées auprès des différents acteurs du parcours afin d'assurer la continuité et la sécurité des soins.
Activités de prévention et d'éducation thérapeutique : L'IPA établit un diagnostic éducatif partagé avec le patient et son entourage, il identifie et mobilise les ressources nécessaires à la mise en place des actions, évalue les actions conduites et met en place les réajustements nécessaires.
Activités de formation et d'amélioration des pratiques profesionnelles : L'IPA contribue à la formation des équipes soignantes et participe à la démarche qualité en initiant les bonnes pratiques en se référant à la pratique fondée sur les preuves.
L'IPA contribue à développer et promouvoir la pratique avancée auprès des équipes.
L'IPA participe aux congrès, conférences, formations continues et diffuse des informations concernant la pratique avancée et la prise en charge spécifique des patients victimes d'AVC.
L'IPA peut intervenir dans des organismes de formation (IFSI, université). Il organise l'accueil et le tutorat des étudiants en pratique avancée.
- Activités de recherches
- L'IPA assure une veille documentaire dont l'objectif est de s'informer sur la recherche, notamment en soins infirmiers, dans le domaine de la prise en charge des patients victimes d'AVC. Participer, à travers l'activité de c o nsultat i on, au suivi des patients inclus dans les protocoles de recherche .
L'IPA participe, contribue ou initie des travaux de recherche dans le champ des soins et de la pratique avancée. Profil recherché :
- Diplôme requis
- diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée, délivré par une université accréditée
Compétences requises :
- Evaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées
- Définir et mettre en oeuvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique
- Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des patients concernés
- Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique
- Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques
- Sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur
- Dynamisme, disponibilité, capacités d'adaptation
- Maitrise de la méthodologie d'analyse
Capacités organisationnelles :
- Se sentir à l'aise avec une rotation importante de patients
- Posséder un grand sens de l'organisation
- Rechercher la qualité par l'exercice de l'évaluation
- Utiliser les outils informatiques et travailler par le biais du dossier informatisé
- Transmettre avec rigueur et précisions les informations orales et écrites de façon à assurer la continuité des soins
- Gérer un poste de soin, et s'investir dans le rangement et le contrôle du matériel
- S'impliquer dans l'amélioration de la prise en charge des patients en s'investissant dans des groupes de travail
Capacités relationnelles :
Elle/il doit savoir s'adapter et travailler en bonne harmonie avec l'ensemble des intervenants, en se gardant de tout jugement ou à priori. Il conviendra qu'elle/il puisse considérer l'autre dans un esprit de tolérance et de discrétion propre à favoriser la mise en lien permettant le soin.
Annonce n°353461 publiée le 10/04/2026 par un
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08/04/2026 - Infirmier en soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute Infirmier H/F à 100% pour le Pôle Trouble du Spectre Autistique, unité d'Hospitalisation Complète Daniel Tammet.
Le service que vous intègrerez, l'unité Daniel Tammet, accueille des adultes âgés de plus de 18 ans avec un diagnostic de Trouble du Spectre de l'Autisme sans trouble du développement intellectuel et présentant des complications psychiatriques telles que : épisodes dépressifs majeurs avec idées suicidaires, TOCS, trouble anxieux sévère, etc.
Cette unité de 12 lits intersectorielle, en soins libres et ouverte, a pour objectifs l'évaluation pluridisciplinaire ciblée (médicale, neurodéveloppementale, psychiatrique) et la prise en charge des comorbidités psychiatriques nécessitant des soins intensifs en milieu hospitalier.
En lien avec l'équipe pluri professionnelle composée de Neuropsychologues, Psychomotriciens, Aide soignants, Médecins Psychiatre, Infirmiers, Assistante sociale et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, vous serez donc un acteur majeur à l'accompagnement global du patient. Vos missions :
Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
Evaluer la souffrance psychique et l'évolution de l'état de santé de la personne
Identifier les situations d'urgence ou de crise (crise suicidaire) et y faire face de façon adaptée
Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes hospitalisées
Mettre en uvre des médiations thérapeutiques en lien avec le projet individualisé du patient
Communication et conduite de relation dans un contexte de soins Evaluer les effets du traitement
Réalisation d'un plan de prévention du suicide (PPS) pour les patients en risque suicidaire Profil recherché :
Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste : Avoir une communication adaptée Aptitude à développer une relation de confiance
Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Volonté de travailler avec les familles et les aidants
Compétence relationnelle fondée sur le respect des patients et des personnes autistes
- Rémunération
- à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience
Horaires postés alternés en journée uniquement, repos variables.
Annonce n°353287 publiée le 08/04/2026 par un
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07/04/2026 - INFIRMIER - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)
Descriptif du poste :
Le CHAI recherche un infirmier H/F à 100% pour le CATTP Coublevie et l'HJ Coublevie.
L'infirmier a pour mission d'accompagner le patient dans son projet afin favoriser la mise en relation de ce dernier avec les soignants et les autres enfants, de solliciter ses capacités d'échange et de communication, de lui permettre de faire des liens, de mettre des mots sur ce qu'il vit, ce qu'il ressent, d'apaiser ses angoisses internes, d'apprendre à se séparer et à se retrouver. Il s'agit également d'aider l'enfant à se construire, à construire sa subjectivité, à travers les expériences d'apprentissage et de soins et à développer une certaine souplesse de fonctionnement mental. Le travail et les liens avec les parents ainsi qu'avec l'enseignant contribuent à une prise en soins globale. Missions : Recueil de données cliniques
Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
Evaluer la souffrance psychique ; repérer les prodromes annonciateurs d'une décompensation
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée Evaluer les risques d'agressivité, le niveau d'impulsivité
Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes prises en charge
Communication et conduite de relation dans un contexte de soins : établir une relation de confiance avec le patient et son entourage Coordination et organisation des activités et des soins
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Evaluer les effets du traitement
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Veille et recherche professionnelle Rédaction et mise à jour du dossier patient
Analyse et amélioration de la qualité de sa pratique professionnelle Profil recherché :
Vos qualités spécifiques ci-dessous seront appréciées pour le poste : Sens de la relation Aptitude à développer une relation de confiance
Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation Aptitudes pédagogiques et éducatives
Capacité d'assertivité et d'empathie, aptitude à la réassurance Aptitude à l'éducation thérapeutique
Capacité à envisager le parcours patient dans son entièreté en incluant la sortie de l'établissement et le retour à domicile et en facilitant ceux-ci
Aptitude à initier de nouvelles collaborations pluri-professionnelles au regard du projet de soin individualisé du patient (partenaires médico sociaux, aides à domicile) Capacité à travailler avec les familles et les aidants
Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu
Annonce n°353054 publiée le 07/04/2026 par un
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27/03/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)
Descriptif du poste :
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) au Pôle Liaison Urgences et Spécificités Unité GRODDECK Missions :
- 1er axe
- Développer des soins relationnels
Accueil et évaluation de l'état de santé globale du patient Développer l'adhésion aux soins
Conduite d'entretien et participation aux entretiens médicaux
Animation d'activité d'éducation thérapeutique ou de psycho-éducation Animation d'ateliers de prévention et d'information
- 2ème axe
- Promouvoir la qualité et la sécurité des soins
Sécurisation de l'environnement du patient Participation à la politique qualité du service
S'approprier et appliquer le protocole de soins spécifiques au domaine d'activité
- 3ème axe
- Coordination et soins techniques
Administration et surveillance des traitements Soins somatiques
Elaboration, mise en uvre et évaluation du projet de soins individualisé Assurer la continuité des soins
Recueil et transmission des informations à l'ensemble des acteurs du parcours de soins
Votre rémunération, à partir de 2400 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience. Horaires postés alternés, repos variables Profil recherché : Qualités spécifiques: Aptitude à adopter un positionnement professionnel Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Formation ou intérêt aux pratiques orientées addictologie et rétablissement Conception d'une prise en charge globale du patient Rigueur et capacité organisationnelle
Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information et à la communication des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu
Annonce n°352007 publiée le 27/03/2026 par un
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25/03/2026 - COORDINATEUR « BULLES et CO » - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
A l'occasion de la phase aiguë de la crise Covid-19, une bulle expérimentale a été créée à destination des équipes de réanimation.
Le CHU Grenoble-Alpes a décidé de pérenniser cette initiative-pilote et d'en faire un projet institutionnel. Objectif principal du projet :
· Favoriser le bien-être et la qualité de vie de toute la communauté hospitalière du CHUGA Objectifs spécifiques du projet :
· Mettre en place des actions et ressourcent qui favorisent le bien-être et la qualité de vie à l'hôpital, accessibles à tous les professionnels · Mettre en place des espaces dédiés au bien-être
· Permettre aux professionnels d'être acteurs de leur bien-être
Le coordonnateur à la mission d'être au plus près du terrain pour accompagner le déploiement du projet et accompagner les professionnels à prendre soin d'eux. A ce titre, il a notamment les missions suivantes : · Coordination des actions Bulles et co
Déploiement d'une programmation d'actions organisée par l'équipe Bullesetco à l'hôpital pour l'amélioration de la qualité de vie au travail et du bien-être des professionnels du CHUGA
Déploiement opérationnel et logistique des actions organisées par Bulles et co
Organisation des actions et déploiement des ressources en lien avec les intervenants internes et externes o Organisation du calendrier des interventions o Lien amont avec les intervenants o Gestion des inscriptions aux ateliers o Confirmation des actions o Organisation logistique o Accueil des intervenants o Garant du bon déroulement des actions Gestion de la boite mail Bullesetco Gestion du prêt des salles de la Bulle Gestion du prêt du matériel de la Bulle Recueil de la satisfaction des participants Recueil des données de passage à la Bulle
Participation à l'ensemble des actions organisées par Bulles et co qu'elles soient actuelles ou dans le développement futur de la structure.
· Accueil et accompagnement dans les espaces Bulles pérennes
Accueil des professionnels dans les espaces Bulles sur les 4 sites
o S'assurer du bon fonctionnement des espaces (espace ordonné, matériel à sa place, entretien de l'espace, recharge thé/ café, commandes, lien avec la lingerie, lien avec le service de nettoyage, réalisation des bons GMAO si nécessaire)
Accompagnement des professionnels sur les activités qui sont proposées dans l'espace Bulle
Préparation et vérification du bon fonctionnement et recharge du matériel (outils technologiques types tablettes, outils de cohérence cardiaque, casques audio, enceintes etc, désinfection du matériel.) Assurer le bon fonctionnement des ateliers dans l'espace
Recueillir les besoins, possibilités d'amélioration et satisfaction des professionnels
· Développement d'actions et mis en place de ressources dans les services
- Communiquer dans les services
- aller à la rencontre des équipes pour présenter le projet Bulles et co
Organiser les transferts de matériels entre les sites et dans les services avec la logistique
Déploiement des ressources et actions dans les services (mobi'bulles)
- Présentation aux équipes
- Mise en place d'espaces Bulles temporaires dans les services
- Organisation de temps bien-être dédiés aux équipes et d'actions ressources en fonction des compétences de l'agent
- Accueil et orientation dans les services des intervenants extérieurs
Lien avec les équipes et les managers Profil recherché : · Compétences professionnels Avoir une expérience significative du milieu hospitalier Etre formé à des méthodes liées au bien-être
Avoir les compétences pour animer des temps pour l'amélioration du bien-être des professionnels du CHUGA (relaxation, sophrologie, cohérence cardiaque etc.)
Être en capacité de coordonner et organiser les actions ressources proposées par Bulles et co · Relation aux autres Etre à l'écoute des professionnels Communiquer avec bienveillance
Etre en capacité d'aller à la rencontre des équipes et des professionnels S'adapter aux différents interlocuteurs · Maitrise de l'outil informatique
Outils Word, Excel, Share point (mise à jour du planning des ateliers, recueil des inscriptions) Qualités requises · Travailler en équipe Savoir s'adapter Avoir envie d'apprendre et évoluer Savoir communiquer en équipe Faire preuve d'une grande autonomie
Annonce n°351778 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé
23/03/2026 - Infirmier aux explorations fonctionnelles du système nerveux (EFSN) - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
L'IDE affecté(e) aux explorations fonctionnelles neurologiques (EFSN) au CHUGA réalise des actes parmi 3 domaines d'activité d'examen :
- Electroencéphalogramme
- EEG
- Electroneuromyogramme
- ENMG
- Potentiels évoqués
- PE
Lors de ces examens, l'IDE évalue l'état de santé, analyse les situations de soins et participe à l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'unité prend en charge des patients de tout âge, adultes et enfants, hospitalisés ou en externe.
Pour cela, l'IDE collabore avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire des différentes unités où il(elle) intervient. En effet, les examens sont réalisés dans les laboratoires de l'unité mais aussi directement auprès des patients hospitalisés. Le domaine d'activité EEG comprend également 4 lits dédiés à la réalisation d'EEG de longue-durée : 2 lits d'hospitalisation dans le service d'hôpital de jour de Médecine Physique Réadaptation Pédiatrique et 2 lits au Laboratoire de Neurophysiopathologie de l'Epilepsie (LNPPE) rattachés au service de Neurologie B. L'IDE s'enrichit donc d'une mobilité sur un large nombre de services de soins du site Nord et de la collaboration entre l'unité d'exploration et les unités d'hospitalisation.
La formation est personnalisée et échelonnée sur les 3 domaines d'activité.
L'IDE participe à l'encadrement des nouveaux professionnels et étudiants et a également l'opportunité de se former en participant aux journées professionnelles et congrès en lien avec la spécificité des EFSN. Profil recherché : Diplôme d'Etat obligatoire pour pouvoir exercer
Annonce n°351406 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé
Offre de collaboration
Cabinet infirmier sur LUZINAY,
Nous sommes 5 actuellement. Suite à un départ début Juin 2026, nous recherchons un-e IDE pour collaboration
entre 10à15j /mois. 1 week-end /2
Patientèle agréable, MSP dans la commune. Cabinet important: 3 IDELs le matin, 1 IDEL le soir(tournée legère)
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'infos
Annonce n°351310 publiée le 22/03/2026 par un
professionnel de sante
16/03/2026 - Infirmier(e) en service de chirurgie ORL et maxillo- faciale 6 LM - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
- Descriptif du poste
- Activités spécifiques du secteur :
Mission de l'unité d'ORL / CMF
· Prise en charge de proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques en ORL et maxillo facaile
· Prise en charge chirurgicale des cancers des voies aéro-digestives supérieures : exérèse puis reconstructions par lambeaux musculo-cutanés, lambeaux libres,
· Prise en charge des dyspnées laryngées en urgence avec trachéotomie · Prise en charge médicale et chirurgicale de la surdité · Prise en charge des affections de la base du crâne · Prise en charge des pathologies vertigineuses
· Prise en charge de la douleur cancéreuse et psychologique (liée à une pathologie et/ou chirurgie délabrante)
· Prise en charge de la cancérologie de la face et endo-buccale
. Chrirugie esthetique ( body lift, reconstruction mamaire abdominoplatie..) . Chirurgie maxillaire Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé Connaissances :
Des différentes procédures en matière de précautions complémentaires d'hygiène
En mesure diététiques (prise en charge de la dénutrition, adaptation des textures selon les pathologies,) Du matériel spécifique au service (trachéotomie,) De la prise en charge des addictions
De la prise en charge de la pathologie cancéreuse, vertigineuse En pédagogie pour assurer l'éducation thérapeutique De la prise en charge de la douleur chronique et aigüe Capacités organisationnelles :
A organiser son travail en fonction de l'activité afin de réduire les délais de prise en charge des patients et assurer des soins de qualité en toutes circonstances A transmettre et à s'organiser au sein d'une équipe, Capacités relationnelles : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli
Capacités à s'adapter à une prise en charge médicale différente lors de l'accueil des patients hébergés
Annonce n°350737 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé
16/03/2026 - Infirmier en service de chirurgie digestive 12 A BC - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
- Descriptif du poste
- En chirurgie programmée ,
Prise en charge et accueil de patients nécessitant une surveillance et/ou une intervention de
- Pathologies aigues, ou chroniques (cancéreuses ou non) de l'appareil digestif
- Chirurgie bariatrique (= de l'obésité)
- Greffes hépatiques en préopératoire immédiat et post opératoire après séjour en réanimation
En Endoscopie digestive :
Prise en charge de patient nécessitant une hospitalisation pour geste endoscopique digestive avec ou sans préparation colique préalable. Dans le cadre de l'urgence : Prise en charge et accueil de
- Patients issus de consultations lors de suivi pré ou post opératoires
- Patients issus des urgences pour une pathologie +/- digestive
- Patients issus d'autres structures de soins dans le cadre des missions d'établissement de recours du CHUGA
- Hébergements via la cellule de gestion des lits de patients programmés d'autres spécialités chirurgicales et exceptionnellement médicales
- Profil recherché
- Diplôme d' Etat Infirmier exigé
- Professionnalisme (rigueur, discrétion, bienveillance)
- Esprit d'équipe (solidarité, collaboration, mobilité)
- Adaptabilité au secteur de soins et aux évolutions structurelles et organisationnelles du pôle.
Annonce n°350736 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé
16/03/2026 - infirmier en service de neurochirurgie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
- Missions et activités dans le service
- accueil et prise en charge de patients via une filière programmée ou adressés par les urgences, un service de réanimation ou un autre établissement de santé pour :
- Chirurgie de l'encéphale
- biopsie, exérèse de lésion tumorale cancéreuse
Chirurgie vertébrale et/ou du rachis dégénératif : hernie discale, canal lombaire/cervical étroit
- Chirurgie fonctionnelle
- parkinson, épilepsie, dystonie, T.O.C
Traumatologie du rachis et du crâne avec ou sans lésions neurologiques
Hébergement ponctuel d'autres spécialités chirurgicales ou médicales Profil recherché : Si vous possédez :
le sens de l'organisation de son travail en fonction de l'activité pour garantir des soins de qualité en toutes circonstances l'esprit d'analyse, d'initiative la rigueur la maîtrise de soi le sens du travail en équipe pluriprofessionnelle Souhaitant travailler en binôme IDE AS Rejoignez-nous ! Diplôme d'Etat Infirmier exigé
Annonce n°350733 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé
13/03/2026 - INFIRMIER - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute Infirmiers H/F à 100% pour le Pôle Liaison Urgences et Spécificités, Unité UCAP APEX, en CDI.
Le Pôle Liaison Urgences et Spécificités dans lequel vous exercerez est un pôle transversal et de spécificités qui regroupe les urgences, la médecine interne et les spécialités, l'addictologie et la réhabilitation.
Il intervient en support sur ses champs de compétences au service des pôles de psychiatrie générale adultes, TSA et infanto-juvénile.
L'UCAP située au sein du service des urgences du CHUGA, prend en charge les patients présentant des troubles psychiatriques accueillis dans le service des urgences en collaboration avec les médecins urgentistes. Dans ce cadre, l'équipe médico soignante de l'UCAP évalue les troubles et organise le parcours de soins du patient.
L'APEX est une unité de post urgence psychiatrique, d'évaluation psychiatrique et d'orientation de 16 lits dont une chambre d'isolement accueillant des patients en crise. La durée moyenne de séjour est fixée à 5 jours. L'unité est située sur le site du CHAI à St Egrève. Missions :
- 1er axe
- Développer des soins relationnels
Accueil et évaluation de l'état de santé globale du patient Développer l'adhésion aux soins
Conduite d'entretien et participation aux entretiens médicaux
Animation d'activité d'éducation thérapeutique ou de psycho-éducation
- 2ème axe
- Promouvoir la qualité et la sécurité des soins
Sécurisation de l'environnement du patient Participation à la politique qualité du service
S'approprier et appliquer le protocole de soins spécifiques au domaine d'activité
- 3ème axe
- Coordination et soins techniques
Administration et surveillance des traitements Soins somatiques
Elaboration, mise en uvre et évaluation du projet de soins individualisé Assurer la continuité des soins
Recueil et transmission des informations à l'ensemble des acteurs du parcours de soins A l'UCAP :
L'infirmier organise le parcours de soin du patient présentant des troubles psychiatriques accueillis sur le service des urgences du CHUGA.
Il assure l'accueil et l'orientation des patients, et organise son parcours de soins en lien avec les différents partenaires du territoire.
Il a un rôle de formation et de transfert de compétences auprès de l'équipe paramédicale en place aux urgences. A l'APEX :
L'infirmier participe à la prise en charge des patients, assure l'évaluation psychiatrique ainsi que des soins et des activités à visée d'apaisement.
En tant que référent, il organise son parcours de soins et se met en lien avec les différents acteurs de la prise en charge du patient.
A travers son rôle propre, il propose des entretiens individuels, des activités et des soins à visée thérapeutique, apaisante et occupationnelle. Profil recherché : Qualités spécifiques: Aptitude à adopter un positionnement professionnel Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Intérêt aux pratiques orientées des soins d'urgence Conception d'une prise en charge globale du patient Rigueur et capacité organisationnelle
Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information et à la communication des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu Autonomie et capacité à évaluer
Capacité à la priorisation de la prise en charge des patients qui arrivent aux urgences
Annonce n°350647 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé
13/03/2026 - Infirmier en néphrologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
Service de 20 lits d'hospitalisation complète. équipe d'environ 15 IDE et 10 AS.
Horaire en 7H30 en début de semaine et en 12h en fin de semaine, permettant de faire 70% de 12h et de faire 1 weekend sur 3. Binômes IDE et AS le jour et 2 IDE la nuit.
les nuits sont en 10h en début de semaine puis en 12h en fin de semaine.
Prise en charge de patient via les urgences mais aussi en suivi pré et poste greffe rénale. durée moyenne de séjour courte.
Nombreux projets de service. Possibilité de poste mixte sur l'unité d'hospitalisation et sur la dialyse.
Période de doublure et accompagnement à la prise de poste prévues. Profil recherché : Accompagnement à la prise de poste pour les jeunes DE.
Personne souhaitant s'inscrire dans une dynamique d'équipe forte avec une collaboration étroite avec les médecins. Capacités appréciées :
Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles :
. D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat Infirmier exigé
Annonce n°350553 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé
12/03/2026 - INFIRMIER(E) D.E EN CARDIOLOGIE - SITE VOIRON - MUTATION - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)
Descriptif du poste :
UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir dans le service de Cardiologie au sein de notre établissement à compter du 1er juin 2026. Expérience et comprétence exigées. I. OBJET Exigence institutionnelle
Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
Ce profil de poste décrit les activités d'un (e) infirmier (e) en consultation de cardiologie au CHU Grenoble Alpes site de Voiron et définit les conditions d'exercice. II. CHAMP d'APPLICATION
- Secteurs
- CHU-GA, site Voiron
- Domaine
- Ressources humaines
III. Lieu d'exercice Secteur des consultations médicales IV. MISSIONS GENERALES-PERMANENTES ET activites SPECIFIQUES
· Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
· Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
· Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
· Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
· Chaque agent a également obligation de se former notamment aux techniques nouvelles en lien avec ces activités et veille professionnelle. Il devra tenir compte des recommandations et s'informera en cas d'incertitude. Il s'inscrira dans une démarche de progression et d'auto-évaluation sur ces acquisitions.
De façon plus précise les activités d'un(e) infirmier(e) en consultation de cardiologie comportent :
¬ Les soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux. ¬ L'éducation des patients.
¬ La prise en charge et l'accueil en consultation de cardiologie des patients nécessitant la réalisation d'examen permettant l'évaluation de leur fonction cardiaque.
¬ L'organisation des soins en collaboration et en équipe pluri professionnelle. ¬ La relation avec les familles et les proches.
¬ L'encadrement, la formation des étudiants et des nouveaux arrivants. V. textes de reference ET DOCUMENTS ASSOCIES
-Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée
-Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4 -Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 -Décret n°88-1077 du 30 novembre 1988 modifié -Code de la santé publique art. L4311-3 à L4311-5
-Fiche métier Infirmier (e) - Répertoire des métiers de l'ANFH. Code 05C10 VI. RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE Relations hiérarchiques : · Directeur d'établissement · Coordonnateur général des soins · Cadre supérieur de pôle · Cadre de santé des consultations médico-chirurgicales Relations fonctionnelles : · Responsable de l'unité médicale · Médecins
· Equipe paramédicale de l'unité et des secteurs en collaboration.
· Professionnels de santé intervenants dans le service : secrétaires médicales, bureau des entrées, service de transport externe et interne, · Equipe de ménage du prestataire · Secteurs logistiques et techniques du CH Voiron
- · Réseaux de soins
- Addictologie, EMAV, IDE de consultation gériatrique, IPA en cardiologie, IDE douleur
VII. COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES/PREVUES
- Prérequis
- Diplôme d'Etat d'infirmier
Niveau recherché Savoir et savoir faire
DPMEConnaître ou acquérir les connaissances pour la prise en charge des pathologies rencontrées majoritairement dans le service de consultations spécialités de médecine cardiologique.
XConnaitre ou acquérir des connaissances approfondies pour la lecture critique des électro- cardiogramme, holters rythmiques, holters tensionnels, échographie trans-oesophagienne, échographie de stress (dobutamine), épreuve d'effort, échographie d'effort
XConnaître ou acquérir des compétences éducatives auprès des patients et de leur famille (suivi de traitement, signes d'alerte d'un trouble cardiaque, réseau spécifiques, informations diététiques)
XConnaître ou acquérir des compétences pédagogiques pour l'encadrement des étudiants
XAccueil des patients, installation physique et technique en vue des examens, dispensation des informations au patient en vue du bon fonctionnement des examens.
XMaîtriser les techniques de soins relevant des pathologies rencontrées : savoir-faire et reconnaître les signes d'une anomalie sur un ECG, pratiquer des bilans sanguins y compris gaz du sang ; pansements simples, pose et analyse des différents types de holters (rythmique, tensionnel et longue durée, reconnaitre et signaler des troubles du rythme lors d'examens en collaboration avec un cardiologue ou IPA.
XMaîtriser les gestes d'urgence (Protocole ACR, AFGSU)
XConnaître et appliquer les protocoles d'hygiène (précautions standards et complémentaires).
XEtre capable de prendre des décisions efficaces, dans la limite des compétences infirmières, devant les situations d'urgence. Savoir dégager des priorités.
XEtre capable d'assurer un contrôle des soins délégués dans la limite du champ de compétence de sa fonction et celle de son collaborateur.
XEtre acteur dans la démarche qualités (traçabilité des actes, évaluation de ses pratiques)
XGérer des consommables de l'ensemble de la consultation
XVeiller à la maintenance du matériel en lien avec le technicien biomédical : sonde ETO, échographe, oxymétrie, holters.
XEtre en capacité de préparer le matériel spécifique pour l'ETO, d'être une aide efficace lors du geste, de surveiller le patient après le geste et d'assurer la traçabilité du geste et de l'entretien du matériel.
X- Rythmologie
- être capable d'installer les patients, positionner un ECG et faire l'interrogation des pacemakers et défibrillateurs.
Connaitre les principes des enregistrements d'oxymétrie nocturne et savoir éditer les rapports en collaboration avec l'IDE de pneumologie
XGérer les commandes de pharmacie en collaboration avec les IDE du secteur de chirurgie
XEtre capable de proposer son aide sur l'activité d'infirmière volante pour le secteur de consultation
XVérification et contrôle du chariot d'urgence.
XConnaître l'outil informatique et maîtriser les logiciels utilisés au CH de Voiron : Cristal net, Accus ; Pastel ; Easily, GMAO ; GESTACT ; support informatique. A noter, les logiciels sont en cours d'évolution
XCoordonner et organiser des activités de soins
XParticiper au contrôle de l'activité quotidienne programmée.
XPrendre des RDV, coter des actes techniques et suivre l'activité.
XEntretenir les salles de consultation et les divers matériels utilisés lors des soins infirmiers
XAssurer l'accompagnement ou le brancardage du patient au sein de l'unité voir dans un autre secteur
XEtre en capacité de réaliser un rapport d'activités annuel
XE - expertise M - maitrise P - pratique courante ou aléatoire D - A développer Qualités requises (manières de servir) Niveau recherché Sens de l'écoute et de l'accueil
4Capacité à travailler en équipe
4Capacité d'adaptation
4Comportement adapté dans ses relations avec autrui
4Rigueur
4Organisation, anticipation
4Maitrise de soi
44 - excellent 3 - bon 2 - correct 1 - insuffisant Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'infirmier(e) DE
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE- Horaires
- sont amenés à être réévalués en fonction de l'activité attendue croissante.
- 8h30-17h30
- 4 jours par semaine
Travail dimanche et jours fériés :
L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :
Une certaine flexibilité des horaires, voire des jours d'absence est souhaitée en fonction du planning prévisionnel d'absence des collègues ainsi que des praticiens.
Cette flexibilité s'impose également pour l'ajustement de l'activité de consultations.
La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service e en lien avec la continuité des soins. Absence programmée d'une IDE à la fois.
LES RISQUES PROFESSIONNELSMoyens de prévention Livret dintégrationFormation prévention TMS : -gestes et postures -manutention des charges, des patients -utilisation matériel de manutention Formation prévention risque biologique
-précautions standard et complémentaires (utilisation produits et matériels) Formation prévention RPS : -gestion du stress -gestion de l'agressivité (aux urgences)
-débriefing et réunion d'équipes (gestion des situations complexes)
Formation incendiePort des EPIVaccinations à jour, radio pulmonaire régulière, analyses si besoinTenue de travail adaptée y compris les chaussures Gestes répétés et postures de travail
- § Manutentions malades
- lourdes et répétées
§ Manutention objets / masses § Agents biologiques § Agents chimiques § Allergènes cutanés § Allergènes respiratoires § Appareils électriques § Travail sur écran § Station debout
- § Déplacements
- nombreux allers retours
§ Horaires alternés + modifications fréquentes § Charge mentale § Stress § Agressivité des patients et/ou des familles § Contraintes organisationnelles § Contraintes relationnelles § Déplacements routiers (SMUR, équipes mobiles)
Annonce n°350518 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé
12/03/2026 - NFIRMIER(E) D.E EN CARDIOLOGIE - SITE VOIRON - MUTATION - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)
Descriptif du poste :
UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir dans le service cardiologie au sein de notre établissement à compter du 1er juin 2026. Expérience et comprétence exigées. I. OBJET Exigence institutionnelle
Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
Ce profil de poste décrit les activités d'un (e) infirmier (e) en consultation de cardiologie au CHU Grenoble Alpes site de Voiron et définit les conditions d'exercice. II. CHAMP d'APPLICATION
- Secteurs
- CHU-GA, site Voiron
- Domaine
- Ressources humaines
III. Lieu d'exercice Secteur des consultations médicales IV. MISSIONS GENERALES-PERMANENTES ET activites SPECIFIQUES
· Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
· Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
· Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
· Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
· Chaque agent a également obligation de se former notamment aux techniques nouvelles en lien avec ces activités et veille professionnelle. Il devra tenir compte des recommandations et s'informera en cas d'incertitude. Il s'inscrira dans une démarche de progression et d'auto-évaluation sur ces acquisitions.
De façon plus précise les activités d'un(e) infirmier(e) en consultation de cardiologie comportent :
¬ Les soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux. ¬ L'éducation des patients.
¬ La prise en charge et l'accueil en consultation de cardiologie des patients nécessitant la réalisation d'examen permettant l'évaluation de leur fonction cardiaque.
¬ L'organisation des soins en collaboration et en équipe pluri professionnelle. ¬ La relation avec les familles et les proches.
¬ L'encadrement, la formation des étudiants et des nouveaux arrivants. V. textes de reference ET DOCUMENTS ASSOCIES
-Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée
-Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4 -Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 -Décret n°88-1077 du 30 novembre 1988 modifié -Code de la santé publique art. L4311-3 à L4311-5
-Fiche métier Infirmier (e) - Répertoire des métiers de l'ANFH. Code 05C10 VI. RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE Relations hiérarchiques : · Directeur d'établissement · Coordonnateur général des soins · Cadre supérieur de pôle · Cadre de santé des consultations médico-chirurgicales Relations fonctionnelles : · Responsable de l'unité médicale · Médecins
· Equipe paramédicale de l'unité et des secteurs en collaboration.
· Professionnels de santé intervenants dans le service : secrétaires médicales, bureau des entrées, service de transport externe et interne, · Equipe de ménage du prestataire · Secteurs logistiques et techniques du CH Voiron
- · Réseaux de soins
- Addictologie, EMAV, IDE de consultation gériatrique, IPA en cardiologie, IDE douleur
VII. COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES/PREVUES
- Prérequis
- Diplôme d'Etat d'infirmier
Niveau recherché Savoir et savoir faire
DPMEConnaître ou acquérir les connaissances pour la prise en charge des pathologies rencontrées majoritairement dans le service de consultations spécialités de médecine cardiologique.
XConnaitre ou acquérir des connaissances approfondies pour la lecture critique des électro- cardiogramme, holters rythmiques, holters tensionnels, échographie trans-oesophagienne, échographie de stress (dobutamine), épreuve d'effort, échographie d'effort
XConnaître ou acquérir des compétences éducatives auprès des patients et de leur famille (suivi de traitement, signes d'alerte d'un trouble cardiaque, réseau spécifiques, informations diététiques)
XConnaître ou acquérir des compétences pédagogiques pour l'encadrement des étudiants
XAccueil des patients, installation physique et technique en vue des examens, dispensation des informations au patient en vue du bon fonctionnement des examens.
XMaîtriser les techniques de soins relevant des pathologies rencontrées : savoir-faire et reconnaître les signes d'une anomalie sur un ECG, pratiquer des bilans sanguins y compris gaz du sang ; pansements simples, pose et analyse des différents types de holters (rythmique, tensionnel et longue durée, reconnaitre et signaler des troubles du rythme lors d'examens en collaboration avec un cardiologue ou IPA.
XMaîtriser les gestes d'urgence (Protocole ACR, AFGSU)
XConnaître et appliquer les protocoles d'hygiène (précautions standards et complémentaires).
XEtre capable de prendre des décisions efficaces, dans la limite des compétences infirmières, devant les situations d'urgence. Savoir dégager des priorités.
XEtre capable d'assurer un contrôle des soins délégués dans la limite du champ de compétence de sa fonction et celle de son collaborateur.
XEtre acteur dans la démarche qualités (traçabilité des actes, évaluation de ses pratiques)
XGérer des consommables de l'ensemble de la consultation
XVeiller à la maintenance du matériel en lien avec le technicien biomédical : sonde ETO, échographe, oxymétrie, holters.
XEtre en capacité de préparer le matériel spécifique pour l'ETO, d'être une aide efficace lors du geste, de surveiller le patient après le geste et d'assurer la traçabilité du geste et de l'entretien du matériel.
X- Rythmologie
- être capable d'installer les patients, positionner un ECG et faire l'interrogation des pacemakers et défibrillateurs.
Connaitre les principes des enregistrements d'oxymétrie nocturne et savoir éditer les rapports en collaboration avec l'IDE de pneumologie
XGérer les commandes de pharmacie en collaboration avec les IDE du secteur de chirurgie
XEtre capable de proposer son aide sur l'activité d'infirmière volante pour le secteur de consultation
XVérification et contrôle du chariot d'urgence.
XConnaître l'outil informatique et maîtriser les logiciels utilisés au CH de Voiron : Cristal net, Accus ; Pastel ; Easily, GMAO ; GESTACT ; support informatique. A noter, les logiciels sont en cours d'évolution
XCoordonner et organiser des activités de soins
XParticiper au contrôle de l'activité quotidienne programmée.
XPrendre des RDV, coter des actes techniques et suivre l'activité.
XEntretenir les salles de consultation et les divers matériels utilisés lors des soins infirmiers
XAssurer l'accompagnement ou le brancardage du patient au sein de l'unité voir dans un autre secteur
XEtre en capacité de réaliser un rapport d'activités annuel
XE - expertise M - maitrise P - pratique courante ou aléatoire D - A développer Qualités requises (manières de servir) Niveau recherché Sens de l'écoute et de l'accueil
4Capacité à travailler en équipe
4Capacité d'adaptation
4Comportement adapté dans ses relations avec autrui
4Rigueur
4Organisation, anticipation
4Maitrise de soi
44 - excellent 3 - bon 2 - correct 1 - insuffisant Profil recherché :
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE- Horaires
- sont amenés à être réévalués en fonction de l'activité attendue croissante.
- 8h30-17h30
- 4 jours par semaine
Travail dimanche et jours fériés :
L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :
Une certaine flexibilité des horaires, voire des jours d'absence est souhaitée en fonction du planning prévisionnel d'absence des collègues ainsi que des praticiens.
Cette flexibilité s'impose également pour l'ajustement de l'activité de consultations.
La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec la continuité des soins. Absenceprogrammée d'une IDE à la fois.
LES RISQUES PROFESSIONNELSMoyens de prévention Livret dintégrationFormation prévention TMS : -gestes et postures -manutention des charges, des patients -utilisation matériel de manutention Formation prévention risque biologique
-précautions standard et complémentaires (utilisation produits et matériels) Formation prévention RPS : -gestion du stress -gestion de l'agressivité (aux urgences)
-débriefing et réunion d'équipes (gestion des situations complexes)
Formation incendiePort des EPIVaccinations à jour, radio pulmonaire régulière, analyses si besoinTenue de travail adaptée y compris les chaussures Gestes répétés et postures de travail
- § Manutentions malades
- lourdes et répétées
§ Manutention objets / masses § Agents biologiques § Agents chimiques § Allergènes cutanés § Allergènes respiratoires § Appareils électriques § Travail sur écran § Station debout
- § Déplacements
- nombreux allers retours
§ Horaires alternés + modifications fréquentes § Charge mentale § Stress § Agressivité des patients et/ou des familles § Contraintes organisationnelles § Contraintes relationnelles § Déplacements routiers (SMUR, équipes mobiles)
Annonce n°350517 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé
12/03/2026 - INFIRMIER(E) D.E EN CARDIOLOGIE - SITE VOIRON - CDI - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)
Descriptif du poste :
UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir en contrat à durée indéterminée dans le service cardiologie au sein de notre établissement à compter du 1er juin 2026. Expérience et comprétence exigées. I. OBJET Exigence institutionnelle
Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
Ce profil de poste décrit les activités d'un (e) infirmier (e) en consultation de cardiologie au CHU Grenoble Alpes site de Voiron et définit les conditions d'exercice. II. CHAMP d'APPLICATION
- Secteurs
- CHU-GA, site Voiron
- Domaine
- Ressources humaines
III. Lieu d'exercice Secteur des consultations médicales IV. MISSIONS GENERALES-PERMANENTES ET activites SPECIFIQUES
· Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
· Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
· Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
· Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité.
· Chaque agent a également obligation de se former notamment aux techniques nouvelles en lien avec ces activités et veille professionnelle. Il devra tenir compte des recommandations et s'informera en cas d'incertitude. Il s'inscrira dans une démarche de progression et d'auto-évaluation sur ces acquisitions.
De façon plus précise les activités d'un(e) infirmier(e) en consultation de cardiologie comportent :
¬ Les soins directs auprès du patient et la prise en charge des besoins fondamentaux. ¬ L'éducation des patients.
¬ La prise en charge et l'accueil en consultation de cardiologie des patients nécessitant la réalisation d'examen permettant l'évaluation de leur fonction cardiaque.
¬ L'organisation des soins en collaboration et en équipe pluri professionnelle. ¬ La relation avec les familles et les proches.
¬ L'encadrement, la formation des étudiants et des nouveaux arrivants. V. textes de reference ET DOCUMENTS ASSOCIES
-Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée
-Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4 -Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 -Décret n°88-1077 du 30 novembre 1988 modifié -Code de la santé publique art. L4311-3 à L4311-5
-Fiche métier Infirmier (e) - Répertoire des métiers de l'ANFH. Code 05C10 VI. RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES AU POSTE Relations hiérarchiques : · Directeur d'établissement · Coordonnateur général des soins · Cadre supérieur de pôle · Cadre de santé des consultations médico-chirurgicales Relations fonctionnelles : · Responsable de l'unité médicale · Médecins
· Equipe paramédicale de l'unité et des secteurs en collaboration.
· Professionnels de santé intervenants dans le service : secrétaires médicales, bureau des entrées, service de transport externe et interne, · Equipe de ménage du prestataire · Secteurs logistiques et techniques du CH Voiron
- · Réseaux de soins
- Addictologie, EMAV, IDE de consultation gériatrique, IPA en cardiologie, IDE douleur
VII. COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES/PREVUES
- Prérequis
- Diplôme d'Etat d'infirmier
Niveau recherché Savoir et savoir faire
DPMEConnaître ou acquérir les connaissances pour la prise en charge des pathologies rencontrées majoritairement dans le service de consultations spécialités de médecine cardiologique.
XConnaitre ou acquérir des connaissances approfondies pour la lecture critique des électro- cardiogramme, holters rythmiques, holters tensionnels, échographie trans-oesophagienne, échographie de stress (dobutamine), épreuve d'effort, échographie d'effort
XConnaître ou acquérir des compétences éducatives auprès des patients et de leur famille (suivi de traitement, signes d'alerte d'un trouble cardiaque, réseau spécifiques, informations diététiques)
XConnaître ou acquérir des compétences pédagogiques pour l'encadrement des étudiants
XAccueil des patients, installation physique et technique en vue des examens, dispensation des informations au patient en vue du bon fonctionnement des examens.
XMaîtriser les techniques de soins relevant des pathologies rencontrées : savoir-faire et reconnaître les signes d'une anomalie sur un ECG, pratiquer des bilans sanguins y compris gaz du sang ; pansements simples, pose et analyse des différents types de holters (rythmique, tensionnel et longue durée, reconnaitre et signaler des troubles du rythme lors d'examens en collaboration avec un cardiologue ou IPA.
XMaîtriser les gestes d'urgence (Protocole ACR, AFGSU)
XConnaître et appliquer les protocoles d'hygiène (précautions standards et complémentaires).
XEtre capable de prendre des décisions efficaces, dans la limite des compétences infirmières, devant les situations d'urgence. Savoir dégager des priorités.
XEtre capable d'assurer un contrôle des soins délégués dans la limite du champ de compétence de sa fonction et celle de son collaborateur.
XEtre acteur dans la démarche qualités (traçabilité des actes, évaluation de ses pratiques)
XGérer des consommables de l'ensemble de la consultation
XVeiller à la maintenance du matériel en lien avec le technicien biomédical : sonde ETO, échographe, oxymétrie, holters.
XEtre en capacité de préparer le matériel spécifique pour l'ETO, d'être une aide efficace lors du geste, de surveiller le patient après le geste et d'assurer la traçabilité du geste et de l'entretien du matériel.
X- Rythmologie
- être capable d'installer les patients, positionner un ECG et faire l'interrogation des pacemakers et défibrillateurs.
Connaitre les principes des enregistrements d'oxymétrie nocturne et savoir éditer les rapports en collaboration avec l'IDE de pneumologie
XGérer les commandes de pharmacie en collaboration avec les IDE du secteur de chirurgie
XEtre capable de proposer son aide sur l'activité d'infirmière volante pour le secteur de consultation
XVérification et contrôle du chariot d'urgence.
XConnaître l'outil informatique et maîtriser les logiciels utilisés au CH de Voiron : Cristal net, Accus ; Pastel ; Easily, GMAO ; GESTACT ; support informatique. A noter, les logiciels sont en cours d'évolution
XCoordonner et organiser des activités de soins
XParticiper au contrôle de l'activité quotidienne programmée.
XPrendre des RDV, coter des actes techniques et suivre l'activité.
XEntretenir les salles de consultation et les divers matériels utilisés lors des soins infirmiers
XAssurer l'accompagnement ou le brancardage du patient au sein de l'unité voir dans un autre secteur
XEtre en capacité de réaliser un rapport d'activités annuel
XE - expertise M - maitrise P - pratique courante ou aléatoire D - A développer Qualités requises (manières de servir) Niveau recherché Sens de l'écoute et de l'accueil
4Capacité à travailler en équipe
4Capacité d'adaptation
4Comportement adapté dans ses relations avec autrui
4Rigueur
4Organisation, anticipation
4Maitrise de soi
44 - excellent 3 - bon 2 - correct 1 - insuffisant Profil recherché :
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE- Horaires
- sont amenés à être réévalués en fonction de l'activité attendue croissante.
- 8h30-17h30
- 4 jours par semaine
Travail dimanche et jours fériés :
L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :
Une certaine flexibilité des horaires, voire des jours d'absence est souhaitée en fonction du planning prévisionnel d'absence des collègues ainsi que des praticiens.
Cette flexibilité s'impose également pour l'ajustement de l'activité de consultations.
La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec a continuité des soins. Absence programmée d'une IDE à la fois.
LES RISQUES PROFESSIONNELSMoyens de prévention Livret dintégration Formation prévention TMS : -gestes et postures -manutention des charges, des patients -utilisation matériel de manutention Formation prévention risque biologique
-précautions standard et complémentaires (utilisation produits et matériels) Formation prévention RPS : -gestion du stress -gestion de l'agressivité (aux urgences)
-débriefing et réunion d'équipes (gestion des situations complexes) Formation incendie Port des EPI
Vaccinations à jour, radio pulmonaire régulière, analyses si besoin Tenue de travail adaptée y compris les chaussures Gestes répétés et postures de travail
- § Manutentions malades
- lourdes et répétées
§ Manutention objets / masses § Agents biologiques § Agents chimiques § Allergènes cutanés § Allergènes respiratoires § Appareils électriques § Travail sur écran § Station debout
- § Déplacements
- nombreux allers retours
§ Horaires alternés + modifications fréquentes § Charge mentale § Stress § Agressivité des patients et/ou des familles § Contraintes organisationnelles § Contraintes relationnelles § Déplacements routiers (SMUR, équipes mobiles)
Annonce n°350516 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé
11/03/2026 - INFIRMIER D.E. - SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - MUTATION - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)
Descriptif du poste :
UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.
Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :
Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.
Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)
En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.
-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols
-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.
-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)
-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale
-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)
-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile
-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH
-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)
-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes
-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV
-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,
-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions
-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain
- Distribuer les médicaments per os
-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle
Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin
-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers
-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE
- Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE
-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles
- Enlever bandes de contention
-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :
- Horaires
- postes en 12 heures :
7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :
L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :
La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.
Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.
Annonce n°350449 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé
11/03/2026 - INFIRMIER D.E. - SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - MUTATION - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)
Descriptif du poste :
UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.
Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :
Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.
Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)
En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.
-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols
-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.
-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)
-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale
-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)
-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile
-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH
-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)
-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes
-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV
-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,
-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions
-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain
- Distribuer les médicaments per os
-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle
Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin
-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers
-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE
- Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE
-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles
- Enlever bandes de contention
-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :
- Horaires
- postes en 12 heures :
7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :
L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :
La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.
Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.
Annonce n°350333 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

