Vous êtes dans : Accueil > Annonces médicales > Emploi Infirmier > OISE
Emploi Infirmier > CREIL
Géolocalisation
- Communes
- CREIL
- Départements
- Ain (01)
- Aisne (02)
- Allier (03)
- Alpes-de-Haute-Provence (04)
- Hautes-Alpes (05)
- Alpes-Maritimes (06)
- Ardèche (07)
- Ariège (09)
- Aube (10)
- Aude (11)
- Aveyron (12)
- Bouches-du-Rhône (13)
- Calvados (14)
- Cantal (15)
- Charente (16)
- Charente-Maritime (17)
- Cher (18)
- Corrèze (19)
- Corse (20)
- Côte-d'or (21)
- Côtes-d'armor (22)
- Creuse (23)
- Dordogne (24)
- Doubs (25)
- Drôme (26)
- Eure (27)
- Eure-et-Loir (28)
- Finistère (29)
- Gard (30)
- Haute-Garonne (31)
- Gers (32)
- Gironde (33)
- Hérault (34)
- Ille-et-Vilaine (35)
- Indre (36)
- Indre-et-Loire (37)
- Isère (38)
- Jura (39)
- Landes (40)
- Loir-et-Cher (41)
- Loire (42)
- Haute-Loire (43)
- Loire-Atlantique (44)
- Loiret (45)
- Lot (46)
- Lot-et-Garonne (47)
- Lozère (48)
- Maine-et-Loire (49)
- Manche (50)
- Marne (51)
- Haute-Marne (52)
- Mayenne (53)
- Meurthe-et-Moselle (54)
- Meuse (55)
- Morbihan (56)
- Moselle (57)
- Nièvre (58)
- Nord (59)
- Oise (60)
- Orne (61)
- Pas-de-Calais (62)
- Puy-de-Dôme (63)
- Pyrénées-Atlantiques (64)
- Hautes-Pyrénées (65)
- Pyrénées-Orientales (66)
- Bas-Rhin (67)
- Haut-Rhin (68)
- Rhône (69)
- Haute-Saône (70)
- Saône-et-Loire (71)
- Sarthe (72)
- Savoie (73)
- Haute-Savoie (74)
- Paris (75)
- Seine-Maritime (76)
- Seine-et-Marne (77)
- Yvelines (78)
- Deux-Sèvres (79)
- Somme (80)
- Tarn (81)
- Tarn-et-Garonne (82)
- Var (83)
- Vaucluse (84)
- Vendée (85)
- Vienne (86)
- Haute-Vienne (87)
- Vosges (88)
- Yonne (89)
- Territoire de Belfort (90)
- Essonne (91)
- Hauts-de-Seine (92)
- Seine-Saint-Denis (93)
- Val-de-Marne (94)
- Val-d’oise (95)
- Guadeloupe (971)
- Martinique (972)
- Guyane (973)
- La Réunion (974)
- Mayotte (976)
- Nouvelle-Calédonie (988)
- Régions
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Hauts-de-France
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Occitanie
- Grand-Est
- Normandie
- Nouvelle Aquitaine
- Centre-Val de Loire
- Corse
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Pays de la Loire
- Ile-de-France
- Guadeloupe
- Martinique
- Guyane
- La Réunion
- Mayotte
- DOM-TOM
Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
14/09/2026 - Infirmière Pratique Avancée Urgences Pédiatriques (GHPSO Creil)
- Pole
- PFME
- Site
- CREIL
- Service
- Urgences Pédiatriques
- Grade
- Infirmière en Pratique Avancée (IPA) Mention Urgences
- Grade
- Infirmier en pratique avancée relevant du corps des auxiliaires médicaux exerçant en pratique avancée de la fonction publique hospitalière.
- Liaisons hiérarchiques
- Sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et celui qui assure son remplacement, Cadre supérieur de santé/Cadre de pôle et Direction des soins.
Liaisons fonctionnelles :
- Professionnels internes
- Pédiatres ; Médecins urgentistes ; Cadres de santé ; Infirmiers et puéricultrices ; Auxiliaires de puériculture ; Assistantes sociales ; Psychologues ; Secrétaires médicales ; Équipe opérationnelle d'hygiène ; Référents qualité. Professionnels externes : Médecins traitants ; Pédiatres libéraux ; Centres de PMI ; Structures médico-sociales ; Professionnels du territoire ; Réseaux de santé et dispositifs d'appui à la coordination. Horaires/ Quotité de travail : 100 % Du Lundi au Vendredi de 9h à 17h (PC)
MISSIONS DU POSTE MISSIONS ET ACTIVITÉS A. Activité clinique : circuit court pédiatrique (70 %) Dans le respect des textes réglementaires encadrant l'exercice IPA mention Urgences : Réaliser l'anamnèse et l'examen clinique ; Évaluer la gravité de la situation ; Identifier les critères d'orientation médicale immédiate ; Prescrire les examens complémentaires autorisés ; Interpréter les résultats relevant de son champ de compétences ; Initier ou adapter les thérapeutiques autorisées ; Assurer la traçabilité des actes réalisés ; Organiser le suivi du patient ; Informer les familles sur les conduites à tenir. Situations cliniques concernées (liste non exhaustive) Fièvre isolée sans signe de gravité ; Infections ORL non compliquées ; Syndromes viraux ; Gastro-entérites simples ; Traumatismes mineurs ; Plaies simples ; Conjonctivites ; Éruptions cutanées bénignes ; Réévaluations après examens complémentaires. B. Consultation de suivi post-urgences (20 %) Organiser les rendez-vous de suivi à 2472 heures ; Réévaluer l'état clinique ; Contrôler l'observance thérapeutique ; Vérifier la compréhension des consignes ; Renforcer l'éducation thérapeutique ; Réorienter vers une consultation médicale si nécessaire ; Faciliter le relais avec les professionnels de premier recours. C. Prévention et coordination (10 %) Prévention et promotion de la santé Prévention des accidents domestiques ; Gestion de la fièvre ; Prévention de la déshydratation ; Information sur les signes de gravité ; Sensibilisation au bon recours aux soins. Promotion vaccinale Repérage des retards vaccinaux ; Information des familles ; Orientation vers les structures adaptées. Repérage des vulnérabilités Absence de médecin traitant ; Difficultés d'accès aux soins ; Vulnérabilités sociales ; Difficultés de compréhension des informations médicales. Activités transversales : Participation aux réunions de service ; Participation aux staffs médicaux concernant son activité ; Contribution à l'élaboration des protocoles ; Implication dans les démarches qualité et gestion des risques ; Participation aux audits institutionnels ; Accompagnement des professionnels sur son champ d'expertise ; Participation à des actions de formation continue.
COMPETENCES REQUISES Qualification ou diplômes : Exigés : Diplôme d'État d'Infirmier
Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée Mention Urgences ; Inscription auprès des autorités compétentes conformément à la réglementation en vigueur. Souhaités : Expérience en pédiatrie ; Expérience en structure d'urgences ; Formations complémentaires en éducation thérapeutique ou en pédiatrie.
Savoir-faire requis y compris savoir- faire comportementaux : Faire preuve d'optimisme et de curiosité intellectuelle Etre dynamique et savoir s'impliquer dans les projets Etre patient(e) et avoir une maîtrise de soi Faire preuve de capacité d'adaptation Respecter l'autre et le secret professionnel Compétences requises :
Compétences cliniques Expertise dans l'évaluation clinique pédiatrique ; Capacité à identifier rapidement les situations de gravité ; Maîtrise du raisonnement clinique en pratique avancée ; Connaissance des recommandations actualisées en pédiatrie et en médecine d'urgence. Compétences relationnelles Aptitude à la communication avec l'enfant et sa famille ; Capacités pédagogiques et d'éducation en santé ; Sens de l'écoute et de l'accompagnement ; Travail en équipe pluriprofessionnelle. Compétences organisationnelles Autonomie dans la gestion des consultations ; Capacité de priorisation ; Rigueur dans la traçabilité ; Coordination des parcours de soins.
PARTICULARITES A LA FONCTIONAUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS, L'IPA exerce : Dans le cadre des compétences définies par les textes réglementaires ; En responsabilité propre dans son champ d'intervention ; En collaboration avec les médecins du service. Elle sollicite systématiquement un avis médical en présence d'une situation sortant de son champ de compétences, de critères de gravité, d'une aggravation clinique, d'une situation complexe nécessitant une décision médicale. Elle coordonne des parcours complexes avec un niveau de responsabilité : Élevé, une technicité : Très élevée et une expertise clinique spécialisée : Prise de décision autonome dans le champ réglementaire Contraintes particulières : Activité soutenue ; Gestion des flux de patients ; Adaptation permanente aux priorités du service ; Exposition aux situations émotionnellement difficiles. Indicateurs de suivi de l'activité : Nombre de patients pris en charge ; Délai moyen avant-première évaluation ; Durée moyenne de passage aux urgences pour le circuit court ; Nombre de consultations post-urgences réalisées ; Taux de re consultation à 72 heures ; Nombre de situations de vulnérabilité identifiées ; Nombre de retards vaccinaux repérés ; Satisfaction des usagers ; Satisfaction des équipes ; Participation aux projets institutionnels. Valérie PICOT Secrétariat Direction des Soins 03-44-61-60-36 valerie.picot@ghpso.fr
Annonce n°369410 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé
02/09/2026 - Infirmière en coronarographie (GHPSO Creil)
- Grade
- INFIRMIER(E) diplômé(e) d'Etat Fonction : IDE
- Liaisons hiérarchiques
- Sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et celui qui assure son remplacement, Cadre supérieur de santé/Cadre de pôle et Direction des soins.
- Liaisons fonctionnelles
- Médecins SAMU SAU Service de cardiologie et USIC Services médico-techniques Services logistiques Services techniques Equipes d'autres unités
- Présentation du service
- L'activité de coronarographie dispose de 6 lits géographiquement situés dans le service de cardiologie.
- Horaires
- Travail en 9h30/jour et en 14h30 sur les astreintes, soit : 9h00/18h30 du lundi au vendredi 18h30/9h00 astreintes de soirées du lundi au vendredi 9h00/9h00 : astreintes de WE et jours fériés Astreintes : payées à hauteur d' 1/3 du temps sans déplacements, et payées en heures supplémentaires lors des déplacements sur site.
- Missions principales
- Prendre en charge des patients en collaboration avec le médecin référent et l'aide soignante Assurer la continuité des soins Appliquer les prescriptions médicales Tenir le dossier de soins à jour Appliquer les protocoles de coronarographie et en connaitre la surveillance Respecter la confidentialité et le secret professionnel Participer à différentes actions en matière d'éducation de la santé et d'encadrement Participer avec rigueur au maintien hygiénique des locaux ainsi que du matériel Jouer un rôle actif dans l'évolution du service, notamment par la mise à jour des protocoles de soins validés par l'équipe Collaborer à la démarche qualité du service (vigilance, traçabilité, conformité)
- Missions permanentes
- Assurer l'encadrement des étudiants en soins infirmiers mais également du nouveau personnel Participer aux groupes de travail institutionnels et informe le personnel de l'unité des évolutions Assurer une référence au niveau de l'unité de soins : coronarographie, hémovigilance, hygiène, étudiants Participer ponctuellement aux travaux au sein de l'unité pour l'amélioration des pratiques de soins
- Missions spécifiques
- Accueil sécuritaire en lien avec le SAMU ou les pompiers, et les réanimateurs de l'hôpital en cas d'urgence Recueil des données cliniques nécessaires au bon déroulement de l'examen S'assure que le patient est en possession des consentements éclairés, en insère un exemplaire signé dans le dossier du patient et répond à ses questions dans la limite de son champs de compétences Accompagnement et information du patient venant pour coronarographie Organisation, réalisation et contrôle des soins nécessaires pendant et après la coronarographie.
Apporter une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique et de l'équipement de la salle de coronarographie Préparation des dispositifs médicaux, stériles et non stériles, et préparation des drogues spécifiques Surveillance du déroulement de la coronarographie, de l'état du patient et assistance technique auprès du coronarographiste Rédaction des documents de traçabilité Organisation du transfert du patient après l'examen et transmission des données sur une fiche de liaison Maîtrise les moyens d'appels du cardiologue en urgence Maitrise l'utilisation du chariot d'urgence et les manuvres de réanimation relevant de son champ de compétences
PARTICULARITES A LA FONCTION- Rythme de jour
- 5j/7 du lundi au vendredi en 9h30
Travail week-end et jours fériés en astreintes de 24h Astreintes de semaine à hauteur de 14h30
COMPETENCES REQUISES La formation et les qualifications requises : Diplôme d'état infirmier Formations en coronarographie Prise en charge et adaptation des soins du patient cardiaque Coronaropathies
Réanimation cardio pulmonaire Connaissance de l'ECG Formations obligatoire :
Accueil des nouveaux arrivants sécurité incendie transfusion Sécurité incendie AFGSU Formations indispensable au cours de la 1ère année : SSPI Réanimation cardio pulmonaire Les compétences requises : Sélectionner et utiliser les informations pertinentes à propos du patient en vue de l'examen. Évaluer l'état de santé et identifier la gravité de l'urgence éventuelle pour adapter et prioriser les soins au patient-arrét cardiorespiratoire, infarctus du myocarde en voie de constitution Organiser et coordonner l'activité, les déplacements, la position des matériels et les soins, en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité, selon les règles de bonnes pratiques. Créer une relation de confiance avec le patient. Planifier et organiser son travail en phase avec celui des coronarographistes et des autres professionnels. Anticiper les besoins de l'équipe médicale pendant la coronarographie. Assurer la préparation du patient et la salle d'examen (table de coronarographie). Respecter les protocoles de soins spécifiques à la coronarographie. Travailler en équipe interprofessionnelle.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Utiliser les logiciels dédiés au domaine d'activité :Hémolia, console de scopie et d'hémodynamique ; image pharma pour les médicaments, cédistok pour la gestion du matériel Secrétariat de la Direction des Soins Valérie PICOT 03-44-61-60-36 valerie.picot@ghpso.fr
Annonce n°368312 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé
08/07/2026 - infirmier(ère) Réanimation (GHPSO Creil)
- Grade
- Infirmièr(e) Diplômé(e) d'Etat
- Fonction
- Infirmièr(e) en réanimation et en unité de soins continus
Liaisons hiérarchiques :
-Directeur des soins ;
-Cadre supérieur de santé / Cadre de pôle ;
-Cadre de santé,
- Liaisons fonctionnelles
- - Médecins, chirurgiens, - Secrétaires ; - Psychologue ; - Aides-soignants, - Agents sanitaires hospitaliers ; - Equipes d'autres unités ; - Services médico-techniques, sociaux, logistiques, techniques.
- Présentation du Service
- 12 lits de réanimation (patients dont les fonctions vitales sont atteintes, nécessitant une surveillance intensive et présentant un risque d'aggravation) et 6 lits de soins continus (patients souffrant de pathologies aigües instables, fragiles pour être transférés dans un service d'hospitalisation classique).
- Horaires de travail
- 8h-20h ou 20h-8h
- Effectif
- 4 infirmiers de jour et 3 de nuit en réanimation, 2 infirmiers de jour et 1 de nuit en USC.
Missions principales :
Participation à la prise en charge des patients en collaboration avec le corps médical dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions (exercice de la profession / actes professionnels : articles R.4311-1 à R.4311615 et règles professionnelles / articles R.4312-1 à R.4312-49). Missions permanentes :
- Activités de soins
- - Savoir détecter les situations d'urgence et mettre en uvre les premiers gestes de survie ; - Savoir utiliser les appareils de réanimation (monitorage, ventilation, matériel d'épuration rénale, contre-pulsion, chariot d'urgence), s'assurer de leur fonctionnalité ; - Dispenser des soins sur prescription et/ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu, en collaboration avec l'aide-soignant, et s'assurer le leur efficacité ; - Répondre aux besoins des familles, les accompagner ; - Formation des nouveaux arrivants, tutorat des stagiaires ; - Participer aux travaux de service et institutionnels.
- Organisation des soins
- - Planifier, organiser et réaliser les soins ; - Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins ; - Assurer des transmissions précises écrites et orales ; - Maîtriser la dispensation des médicaments ; - Assister le médecin aux soins spécifiques (intubation, pose de cathéters fibroscopie, trachéotomie.
- Accueil et prise en charge des patients
- - Accueillir et informer le patient et sa famille de la vie hospitalière ; - Gérer les entrées et sorties (dossier de soins, logiciel « clinicom ») ; - Gérer le patient décédé et sa famille ; - Collaborer avec l'Unité de Coordination de Prélèvement de Greffes.
- Gestion du matériel
- - Réaliser les commandes de médicaments, de dispositifs médicaux et de matériel stérile ; - Contrôler les stocks ; - Participer à la gestion des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang ; - Contrôler le chariot d'urgence.
- Formation continue
- - Formations institutionnelles obligatoires ; - Notions d'informatique ; - Formations en lien avec la spécialité.
- Aptitude à gérer le stress ; - Aptitude à travailler la nuit. - Travaille en binôme avec l'aide soignante.
- La formation
- Diplôme d'état infirmier
- Formation obligatoire
- AFGSU Sécurité incendie Sécurité transfusionnelle
- Formations institutionnelles
- -Formation prise en charge des escarres -Formation à la prise en charge de la douleur
- Les qualités professionnelles requises
- Dynamisme, diplomatie, écoute, esprit d'équipe, esprit d'initiative, calme, rigueur, conscience professionnelle, assiduité, disponibilité, dextérité, gestion de l'agressivité, tolérance, aptitude à former, capacité d'adaptation. Valérie PICOT Secrétariat de la Direction des Soins 03-44-61-60-36 valerie.picot@ghpso.fr
Annonce n°363102 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé
14/04/2026 - IADE (h/f) (GHPSO Creil)
- Pôle
- URAD
- Site
- Creil / Senlis
- Service
- Bloc opératoire
- Fonction
- IADE
- Grade
- IADE
- Liaison hiérarchique
- Cadre Supérieur du pôle URAD, Cadre de Santé danesthésie, Directeur et Coordinateur des soins
- Liaisons fonctionnelles
- Chef de Pôle, Chef de service danesthésie, Chirurgiens, Médecins Anesthésistes Réanimateur, Médecins praticiens, sages femmes, IDE SSPI, IBODE, IADE, AS, ASH, Secrétariat du bloc opératoire, services de soins, médico-techniques, logistiques, imagerie médicale, manipulateur-radio.
Présentation du service :
Le service danesthésie se situe au niveau des blocs opératoires. Il fonctionne H24.
- Du lundi au vendredi inclus
- 08h/17h
Ligne de garde à partir de 17 heures en semaine, les week-ends et jours fériés : 1 IADE
- Bloc opératoire site de Creil
- 5 salles
- Bloc opératoire site de Senlis
- 3 salles
SSPI :
- Creil : ouverte de 08h à 21h du lundi au vendredi inclus et de 10h30 à 18h les week-ends et jours fériés.
- Senlis : ouverture de 08h à 18h du lundi au vendredi inclus, fermée les week-ends et jours fériés
Horaires des IADE :
- Creil
- 08h/17h, 08h/20h, 20h/08h
- Senlis
- 08h/16h, 08h/20h, 20h/08h
Repos hebdomadaires variables
MISSION DU POSTEMissions principales :
Réaliser des soins infirmiers danesthésie ou de réanimation en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et dans les domaines de lintervention chirurgicale et endoscopique, du traitement de la douleur, de lurgence, ou de la réanimation qui concourent au diagnostic, au traitement et à la recherche. Missions permanentes :
De par ses compétences acquises en formation, linfirmier anesthésiste analyse, gère et évalue les situations dans son domaine de compétence, afin de garantir la qualité de soins et la sécurité des patients. Missions spécifiques :
Préparer et organiser le site danesthésie et le matériel nécessaire à lanesthésie en fonction du patient et des types dintervention,
Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de lanesthésie, assurer la traçabilité et la tenue du dossier patient,
Accueillir, évaluer, informer le patient, et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après lanesthésie,
Appliquer et entretenir lanesthésie, en fonction de lévaluation, effectuée en permanence par lIADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité,
Coordonner son action avec les autres professionnels impliqués,
Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins et dans des activités transversales : (Douleur post op, prévention des risques infectieux, encadrement des étudiants et des nouveaux agents, formation aux gestes durgence et aux pompes à morphine, formation à l'hémovigilance),
Accompagner la formation des professionnels et des étudiants.
PARTICULARITES A LA FONCTION- Alternance jour/nuit,
- Assurer des gardes de 12 heures les week-ends et jours fériés ou de nuit,
- Etre mobilisable sur chacun des sites en fonction des activités opératoires programmées.
- Formation et qualifications requises
- Etre en possession du Diplôme détat dinfirmier anesthésiste
- Formation obligatoire
- Sécurité incendie
Formations institutionnelles :
AFGSUHémovigilance Les qualités professionnelles requises :
- Sens des responsabilités
- Rigueur professionnelle
- Esprit dinitiative, maîtrise de soi
- Réactivité
- Gestion des priorités
- Ecoute, sens de lobservation
· Sens de la communication · Esprit déquipe · Rigueur · Maîtrise de soi · Capacité organisationnelle · Esprit dinitiative
· Adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique, nombreux intervenants) · Capacité dadaptation à lurgence
Annonce n°334452 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé
31/10/2025 - IBODE (GHPSO Creil)
- Grade
- Infirmier(e) de bloc opératoire diplômé(e) d'état ou Infirmier(e) diplômé(e) d'état
- Fonction
- Infirmier(e) de bloc opératoire
- Liaisons hiérarchiques
- Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, du cadre de pôle et de la direction des soins.
Liaisons fonctionnelles Equipes para médicales et médicales du bloc
Personnels des services d'hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins infirmiers L'équipe opérationnelle d'hygiène
Pharmacien et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles
Service biomédical pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux La personne compétente en radioprotection (PCR)
Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements Laboratoires extérieurs pour les assistances techniques Le service des achats pour les commande de matériel La coordination des prélèvements d'organes et de tissus Cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants Ecole d'IBODE
- Présentation du service
- Le service assure la continuité de la prise en charge des patients 24h/24h, 7j/7j par le personnel médical et paramédical.
- Spécialités
- orthopédie, traumatologie, digestif, bariatrie, urologie, ORL, ophtalmologie, chirurgie plastique et réparatrice, chirurgie maxillo-faciale, vasculaire, explorations endoscopiques et cardiologie, chirurgie gynécologie et obstétrique, PMA, orthogénie
- Site de Senlis
- bloc opératoire pluridisciplinaire, composée de 5 salles et d'une salle d'intervention post-interventionnelle (SSPI)
- Site de Creil
- bloc opératoire pluridisciplinaire, composée de 8 salles et d'une salle d'intervention post-interventionnelle (SSPI)
- Horaires
- Amplitude journalière de 9h et 12h (8H-17H, 8H-20H, 20H-8H), les week-ends et jours fériés et astreintes sur le site de Senlis selon les obligations horaires de travail définies dans l'établissement.
- Missions principales
- L'infirmier(e) de bloc opératoire élabore et met en uvre une démarche de soins individualisée qui s'inscrit dans le respect de la continuité des soins. Il (elle) gère les risques liés à l'activité de soins. La maîtrise de ses compétences lui permet de répondre à l'exigence de polyvalence liée à la pluridisciplinarité des secteurs interventionnels.
- Missions permanentes
- Adapter les soins infirmiers au contexte du bloc opératoire
Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique
Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire
Assurer la mise en condition de sécurité de la salle d'intervention et en assurer la traçabilité
Garantir la sécurité des patients et des soignants lors de l'utilisation des locaux, appareils et dispositifs médicaux (DM) stériles et non stériles
Identifier et évaluer les besoins quantitatifs et qualitatifs des DM
Ajuster l'approvisionnement à l'utilisation, réceptionner et assurer le stockage en respectant les règles de rangement Organiser la gestion des stocks au sein du service Tracer l'utilisation des DM Respecter l'habillage et la friction hydro alcoolique
Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures d'hygiène des locaux
Transmettre les informations, organiser et planifier les interventions au bloc opératoire Gérer les équipements médicaux
Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention Participer à l'accueil du patient
Recueillir les informations concernant la technique opératoire, les particularités du patient et les habitudes du chirurgien
Identifier, préparer les DM spécifiques pour l'intervention du patient
Disposer les DM stériles en salle d'intervention en tenant compte de l'architecture, des zones de circulation et du positionnement de l'équipe chirurgicale en salle d'intervention
Réaliser ou participer à l'installation du patient en position chirurgicale en collaboration avec l'équipe médicale Réaliser la préparation cutanée du patient Réaliser ou participer à la check list HAS
Aider à la réalisation des prélèvements à des fins diagnostiques et ou thérapeutiques et en assurer la traçabilité
Assurer la traçabilité de l'acte opératoire sur la fiche de suivi de l'intervention chirurgicale
Assurer la traçabilité des incidents et accidents potentiels survenus pendant l'intervention chirurgicale
Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire
Etre responsable du matériel avant, pendant et après l'acte chirurgical
Assurer le suivi de la maintenance du matériel médico-chirurgical et des locaux Aider et accompagner l'acte opératoire
Choisir et rendre opérationnel et ordonner les DM stériles sur les différentes tables d'instrumentation en fonction des temps opératoires
Anticiper les demandes des opérateurs et réactivité aux changements de situations
Présenter et récupérer les DM stériles en fonction des temps opératoires
Adapter une ergonomie à l'instrumentation pour éviter les TMS
Assurer l'aide lors des différents gestes opératoires pour faciliter la réalisation de l'acte opératoire
Mettre en pratique les principes d'exposition, de préhension des tissus, d'hémostase et de sutures Synchroniser et ajuster ses gestes à ceux de l'opérateur
Apporter une assistance technique lors de la réalisation des gestes complexes Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires
Guider et former le nouveau professionnel dans le cadre de l'adaptation à l'emploi Organiser un encadrement personnalisé
Favoriser l'auto-évalution du stagiaire ou du nouveau professionnel
Vérifier la progression du stagiaire ou du nouveau professionnel et réajuster si besoin Analyser sa pratique professionnelle
Confronter sa pratique avec celle des autres et accepter la remise en cause
Mettre en corrélation des actions de formation et des situations de travail pour améliorer la qualité des soins
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Missions spécifiques : Participer aux instances de l'établissement
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Prise en charge des césariennes en urgence (site de Senlis)
Prise en charge de l'endoscopie en urgence et traitement du matériel. Participer aux prélèvements d'organes
PARTICULARITES A LA FONCTION- Alternance de journées et des gardes
- Bonne maitrise du déroulement des interventions avant de prendre des gardes
- Travail dans une équipe pluridisciplinaire
- Station debout prolongée
- Tenue vestimentaire contraignante (masque)
- Manutention de charges lourdes (patients et matériel)
- Travail dans des conditions climatiques (froid)
- Polyvalence sur les blocs opératoires Creil/Senlis
- Exposition aux rayonnements ionisants
La formation et les qualifications requises :
- Diplôme d'état d'infirmier(e)
- Diplôme d'état d'infirmier(e) de bloc opératoire
- Validation des compétences des IDE travaillant au sein des blocs opératoires (mesures transitoires)
- Formation à la manutention (gestes et postures)
- Formation aux bonnes pratiques de stérilisation et à la conduite d'autoclave
- Formation en hygiène
- Formation douleur
Formation obligatoire :
- Sécurité Incendie
- Formation à la radioprotection des travailleurs
- Formation à la radioprotection des patients
Formation institutionnelle :
- AFGSUes connaissances requises :
- Anatomie, physiologie
- Communication et relation d'aide
- Éthique et déontologie professionnelles
- Charte du bloc opératoire
- Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
- Organisation du travail
- Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
- Risques et vigilances
- Stérilisation
- Techniques et organisation des soins en bloc opératoire
- Connaissance en informatique
Les qualités professionnelles requises :
- Qualité relationnelle
- Capacité d'anticipation et d'organisation
- Rigueur
- Dynamisme
- Travail en équipe
- Résistance au stress
- Esprit d'initiative
Evolution de carrière:
- Formateur des professionnels de santé
- Hygiéniste
- Coordinateur de prélèvement ou de transplantation d'organe
- Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Annonce n°343120 publiée le 31/10/2025 par un
établissement de santé

