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19/10/2026 - INFIRMIERE EN SOINS GENEREAUX - EHPAD OUSTAU (Beaucaire - EHPAD TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un/une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat sur poste vacant pour son EHPAD OUSTAU situé à Beaucaire (30)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

• Une offre sanitaire (56 lits de SMR, 10 lits d'EVC, 10 lits UCC , 30 lits d'USLD EVC et prochainement 10 lits de Médecine)
• Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée)
• Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé.

Son rôle consiste également à promouvoir l'éducation et la prévention en matière de santé.

ACTIVITES :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

SAVOIR FAIRE

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

PROFIL

Titulaire diplôme d'Etat en Soins Infirmiers Poste 100% en 7h42 JOUR Débutant accepté Poste à pourvoir le 5/10/2026

Rémunération attractive selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière Personne à contacter

Annonce n°367208 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - INFIRMIER(E) - MEDECINE GERIATRIQUE - TEMPS PARTIEL 80% - HOPITAL STE MUSSE - TOULON (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un Poste d'Infirmier(e), à Temps Partiel - 80%, est susceptible d'être vacant au sein du service de médecine Gériatrique de l'hôpital Sainte-Musse situé à Toulon : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable(s) hiérarchique(s) : CS / CSS FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'infirmier en Médecine gériatrique participe, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, à la prise en charge du patient âgé poly pathologique dans un contexte d'urgence médicale. Le service de Médecine Gériatrique accueille des patients ayant un score gériatrique 8 selon des critères spécifiques établis. ACTIVITES SPECIFIQUES Soins et accompagnement : - Prendre en charge des patients gériatriques poly pathologiques dans un contexte d'urgence médicale, - Accompagner le patient gériatrique ayant des troubles cognitifs de façon adaptée, bienveillante et en favorisant son autonomie, - Participer à l'élaboration du projet de soins du patient. Hygiène et prévention : - Favoriser l'autonomie du patient gériatrique lors des soins d'hygiène en veillant à sa sécurité, - Appliquer les protocoles de prévention des escarres, les détecter et les signaler, - Veiller au bon usage des contentions et à une traçabilité rigoureuse. Organisation du travail et coordination : - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale dans le cadre d'une prise en charge globale et coordonnée. - Planifier le travail en collaboration avec tous les personnels rééducateurs, psychologue, assistante sociale, diététicienne. Connaissances : - Connaitre les signes et symptômes des pathologies liées au vieillissement et être capable de les prendre en charge, - Connaitre, anticiper et repérer les signes de déshydratation, dénutrition, escarre, fausse route, risque de chute, afin de les prendre en charge, - Connaitre les protocoles et la législation en rapport avec les mesures de contention physique. Savoir-faire : - Maitriser les méthodes de manutention des patients, - Adapter la communication au profil du patient (troubles cognitifs, barrière de la langue, précarité, isolement). Savoir-être : - Etre capable d'exercer avec empathie, patience, bienveillance et bientraitance au quotidien, - Favoriser une communication adaptée et collaborative avec les familles/aidants des patients. CONDITIONS DE TRAVAIL · Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation · Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire · Cycle : alternance jour/nuit selon la planification · Quotité : temps partiel 80% · Prise de poste : 01/12/2026

Annonce n°373130 publiée le 16/10/2026 par un
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14/10/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux et spécialisés (EHPAD SAINT ETIENNE DE TINEE)

• Alpes-Maritimes (06)
• Saint-Etienne-de-Tinée
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'établissement, situé au coeur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.

Poste en médecine et EHPAD avec horaires de jour sur une base de 37h30. 2 week-end par mois travaillés.

Congés Annuels

25 jours

RTT

15 jours

ATTRACTIVITE

Salaire attractif et reprise d'ancienneté

Prime d'installation de 5000 Possibilité de CDI dès le recrutement puis titularisation. Possibilité de travail en 12h Possibilité de formation continue Logement gratuit pendant 3 à 4 mois. Repas du midi pris offert

Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (Equivalent comité d'entreprise).

MISSIONS :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, Concevoir, définir et planifier.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PREREQUIS : Diplôme d'état d'infirmier /infirmière Débutant accepté

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur. Centre Hospitalier SAINT MAUR 3 rue Droite

06660 SAINT ETIENNE DE TINEE

Courriel

[email protected]

Annonce n°341830 publiée le 14/10/2026 par un
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13/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - CDD 2 MOIS - TEMPS PLEIN - SERVICE ADDICTOLOGIE - HOPITAL GEORGES SAND - LA SEYNE SUR MER (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'Infirmier (H/F) est à pourvoir en CDD à compter du 01/11/2026 pour une durée de 2 mois, dans le service d'Addictologie du Pôle Psychiatrie Adulte, de l'hôpital Georges Sand, situé à la Seyne sur mer. RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable hiérarchique : - CS - CSS PARTICULARITES * Mobilité au sein du pôle en cas de nécessité, ainsi que dans l'unité d'hospitalisation et l'hôpital de jour, * Activités culturelles dans la ville nécessitant le permis de conduire, * Activité de liaison sur les services de la Seyne, * Risque d'agressions physiques et/ou verbales, * Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s'adapter afin d'assurer la continuité des soins Jour/ Nuit, samedi, dimanche et jours fériés. FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'infirmier en unité d'addictologie assure dans le cadre de ses missions professionnelles : * Evaluer, réaliser le diagnostic des problématiques addictives et élaborer un projet de soins individualisé, * Mettre en uvre un projet de soins individualisé, * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour mettre en uvre des actions adaptées au bénéfice des patients. ACTIVITES SPECIFIQUES * Réaliser le bilan d'accueil et de suivi d'un patient souffrant d'addiction, * Assurer l'information et l'éducation du patient, * Gérer une situation d'urgence : évaluer, alerter et administrer un traitement d'urgence sur prescription médicale, * Participer aux réunions de synthèse, au staff pluridisciplinaire, à la formation des professionnels, la co-animation avec des membres des équipes de secteur de groupes motivationnels et la réduction des risques, * Animer en autonomie ou/co-animer des groupes de paroles thérapeutiques pour les patients de l'Hospitalisation complète (HC) et de l'Hôpital de Jour (HDJ), * Animer la médiation corporelle, * Participer aux différentes réunions internes et externes au service. COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES * Connaître la structure et le fonctionnement du service, de l'organisation et de la spécificité de l'activité, de la composition de l'équipe et la fonction de chacun, des usagers, des pathologies, des thérapeutiques, des protocoles, des procédures, du matériel, * Savoir identifier et gérer un état d'intoxication aiguë des signes de manque ou d'un usage à risque, * Evaluer la sévérité d'un trouble addictologique, * Evaluer les conséquences psychosociales, fonctionnelles et neuropsychologiques, * Communiquer de manière assertive, créer et préserver un lien thérapeutique, réassurance, * Gérer son stress et ses émotions lors des situations de tensions et d'agitations, * Faire preuve de respect vis à vis des personnes et de l'environnement, * Savoir conduire des entretiens infirmiers d'aide, de psychoéducation et de soutien. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 2 mois * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Temps de travail : Temps partiel 100% * Horaires : Hospitalisation complète : jour = 7h00 - 19h00 / nuit : 19h00-7h00 Hospitalisation de jour : 8h30-16h00 * Prise de poste : 01/11/2026

Annonce n°372816 publiée le 13/10/2026 par un
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12/10/2026 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPÉRATOIRE IBODE/IBO – Hôpital de la Conception (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes IBODE ou IDE expérimenté(e) en bloc opératoire et souhaitez rejoindre une équipe engagée au sein d'un établissement hospitalier universitaire de référence ?

Rejoignez les blocs opératoires de l'Hôpital de la Conception et mettez votre expertise au service de la qualité et de la sécurité des soins.

Nous recrutons des IBODE ou IDE expérimenté(e)s pour intégrer les équipes des blocs opératoires de l'Hôpital de la Conception.

Vous rejoindrez des blocs opératoires proposant une activité chirurgicale variée, avec un bloc central de 12 salles d'intervention accueillant notamment la chirurgie plastique et réparatrice, l'urologie et les greffes rénales, l'ORL et la chirurgie maxillo-faciale ainsi que la chirurgie endocrinienne. Le bloc de gynécologie, composé de 3 salles, vient compléter cet environnement chirurgical riche et diversifié. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

Au sein du bloc opératoire, vous êtes un acteur essentiel de la qualité et de la sécurité de la prise en charge chirurgicale des patients.

En collaboration avec les équipes médicales et paramédicales vous :

Préparez, organisez et gérez l'environnement du patient au bloc opératoire ainsi que le matériel et les dispositifs médicaux nécessaires aux interventions.

Exercez les différentes fonctions du bloc opératoire en lien avec votre qualification (IBODE ou IDE), votre expérience et vos compétences, notamment en qualité de circulant(e), instrumentiste, aide opératoire ou assistant(e) de chirurgie.

Participez à la préparation et à l'organisation du matériel et des dispositifs médicaux nécessaires aux interventions.

Veillez au respect des règles d'asepsie, des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.

Participiez à la qualité et à la sécurité des soins ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Accompagnez les étudiants et les nouveaux professionnels dans leur intégration et leur montée en compétences. Le profil que nous recherchons Votre parcours

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE). ou

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier (IDE) et disposez d'une expérience professionnelle en bloc opératoire. Vos compétences

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité dans un environnement technique exigeant.

Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et la collaboration avec les différents professionnels du bloc opératoire.

Vous savez vous adapter aux situations rencontrées et prioriser vos activités.

Vous êtes motivé(e) par le développement de vos compétences et la transmission des savoirs. Ce que nous vous proposons

Statut

IBODE ou IDE de bloc opératoire.

Poste à temps complet du lundi au vendredi : Vacation de 10h jour (7 vacations sur 2 semaines) Vacation de 7h48 jour (19 RTT par an) 28 jours de congés annuels par an Des astreintes rémunérées

Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèche

Pour vos déplacements

un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux

Annonce n°365584 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

12/10/2026 - IDE SAMSAH (Centre Hospitalier Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du service Le SAMSAH est une structure intersectorielle qui accompagne les adultes handicapés ayant des difficultés à organiser et conduire leur vie personnelle. Il s'agit d'accompagner et aider les personnes dans la réalisation de leur projet de vie, dans une dynamique d'insertion sociale. Cette insertion s'appuie sur des besoins identifiés comme « prioritaires » par le bénéficiaire et l'équipe pluridisciplinaire tel que le logement, la vie sociale et familiale, la citoyenneté, l'accès aux soins, Un protocole d'accompagnement personnalisé est réalisé pour chaque usager. Mission principale Accompagner les usagers dans la réalisation de leur projet de vie : -dans l'accès aux soins -dans les domaines de la vie sociale et familiale. -dans les actes de la vie quotidienne -dans l'exercice de la citoyenneté Missions et activités Travailler en binôme avec les éducateurs. Coordonner les soins paramédicaux. Travailler en collaboration avec l'équipe médico-sociale et veiller à l'adéquation des objectifs sanitaires conformément au projet individualisé contracté par l'usager et l'équipe médico-sociale (DIPC). Accompagner les personnes dont il est référent dans la réalisation d'objectifs adaptés. Soutenir ses relations sociales et familiales. Accompagner la personne dans le maintien d'une stabilisation de son état de santé psychique. Evaluer les besoins et les capacités d'autonomie pour les identifier et les prioriser dans les domaines : - de la santé en lien le médecin, - de la vie sociale - du logement - de la vie quotidienne et de la coordination avec les différents intervenants dans le parcours de réhabilitation et la mise en place des relais interventionnels. Mettre en uvre des interventions qui concourent à la prévention, au dépistage et au diagnostic. Effectuer un travail de partenariat et de réseau dans le champ de la réhabilitation psychosociale. Accompagner dans les démarches administratives. Participer aux réunions, aux synthèses et aux évaluations périodiques, La totalité de ces missions devra faire l'objet du DIPC et de son évaluation régulière.

Etablir le Projet Personnalisé et son évaluation régulière en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le construire en s'appuyant sur une dynamique évaluative. Participer au dossier du patient informatisé par la rédaction d'observations et procéder à la saisie des actes de son activité sur le logiciel dédié en cours. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e) Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste 35h Horaires en journée

Les avantages Perspective de titularisation rapide Rémunération : selon réglementation 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours Politique dynamique de formation Primes Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr

Annonce n°372621 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

12/10/2026 - IDE Pool de Nuit (Centre Hospitalier Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du service La permanence accueil est un dispositif centralisé de coordination et de régulation au service des structures de l'hôpital

Mission principale

Suppléance des équipes de nuit dans les unités d'hospitalisation du CHET, l'USIA, le CAP 72 et la MAS Missions et activités : Lors d'affectation dans les unités listées ci-dessus : Missions habituelles des infirmiers, selon les fiches de poste correspondantes A la Permanence Accueil : Gestion des situations d'urgence en coordination et sous la responsabilité du cadre de nuit Accueil des patients se présentant pour une consultation Vérification du sac d'urgence de la PA Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité

Le poste 32h30 De nuit Horaires et jours de repos variables

Les avantages Perspective de titularisation rapide Rémunération mensuelle : selon réglementation 25 à 28 jours de congés Politique dynamique de formation Primes Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr

Annonce n°372622 publiée le 12/10/2026 par un
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09/10/2026 - IBODE — H/F (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDI (Salarié)

L'Institut Paoli-Calmettes est un centre de lutte contre le cancer régi par le Code de la Santé Publique. A ce titre, il se voit chargé par la loi d'une mission de service public en matière de cancérologie.

Ses missions sont les suivantes

- prévention et dépistage du cancer, - recherche en cancérologie sur l'ensemble des aspects diagnostiques et thérapeutiques de la pathologie cancéreuse, - prise en charge des patients au plan diagnostique et clinique sur la totalité de leur parcours (chirurgie, radiothérapie, chimiothérapie) et selon les modes de prise en charge adaptés (hospitalisation conventionnelle, hôpital de jour, hospitalisation à domicile), - enseignement et formation continue en cancérologie.

D'essence hospitalo-universitaire, l'Institut Paoli-Calmettes est adossé à la Faculté de Médecine (une partie importante de nos praticiens est universitaire) et à l'Inserm dont il accueille sur site, des unités de recherche.

Par nature, l'Institut Paoli-Calmettes a également vocation à participer aux campagnes d'information et de prévention à destination du grand public. Missions principales :

L'infirmier(e) de bloc opératoire ou IBODE travaille sous la responsabilité du/ de la chirurgien(ne) et de l'encadrement paramédical. Il/Elle assure la prise en charge des patients et collabore aux interventions.

Il/Elle met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions, la spécificité des patients et l'utilisation de dispositifs spécifiques. Il/Elle a un rôle, pré, per et post-opératoire. Il/Elle peut assurer sur sa vacation des missions de : Circulant Instrumentiste Aide opératoire

Ce poste est soumis à des astreintes de soir et week-end. Contrat : CDI Disponibilité : au plus tôt Rémunération : de 3 100 et 3 600 brut Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Quel est le profil idéal ? Diplôme d'État français d'infirmier de bloc opératoire (IBODE) Ce que nous recherchons chez vous :

Vous justifiez d'une expérience en cancérologie Vous êtes apte à acquérir de nouvelles compétences et être en capacité de vous investir dans un processus de formation continue

Vous appréciez le travail en équipe, avez un bon sens du relationnel Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome Vous êtes disponible immédiatement Vos soft skills font la différence !

Rigueur, sens de l'organisation Engagement professionnel et sens des responsabilités Esprit d'équipe et adaptabilité sdirii@ipc.unicancer.fr

Annonce n°372487 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier F/H psychiatrie adulte ambulatoire - GAP (Centre de Santé Mentale Gap)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement selon les besoins Poste à temps complet

Prise de poste souhaitée

dès que possible

Activités principales :

• Participe à l'accueil du patient, mène des entretiens infirmiers pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage,

-Réalise des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation y compris dans le cadre de l'urgence,

• Est référent de patients au sein de l'unité et référent de parcours au sein du secteur,

-Réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de RDV)

-Participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire en lien avec les services du CHBD, les urgences

-Contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur,

-Prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements NAP, semainiers, observe et signale les effets thérapeutiques, effets secondaires des traitements,

-Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins,

-Réalise des Soins à Domicile

VAD, accompagnement à la Vie Quotidienne

• Recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins,

-Prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte,

-Participe aux prises en charge de groupe divers du secteur (ETP, recognition, ateliers thérapeutiques)

• Animation de groupes thérapeutiques à médiation (corporelle, créatrice)

-Participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,

-Réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec différents partenaires

-Participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnel Exigences liées au poste : Connaissances de la psychiatrie et/ou de la psychiatrie

-Posséder des connaissances théoriques et pratiques suffisantes pour élaborer, développer et argumenter des projets de soins individuels au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°365714 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - INFIRMIER - F/H- PEDOPSYCHIATRIE - GAP (Psychiatrie Infanto-juvénile (Gap) GAP)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

Poste à temps complet au sein de l'unité du CMP de pédopsychiatrie au Corto MAltese sur GAP. CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement et de pérennisation - Ouvert à la mutation suivant profil . Principales activités :

• Mener des entretiens familiaux
• Mener des entretiens individuels avec le patient en 1ére fois et en suivi
• Concevoir, mener et évaluer des activités individuelles (CMP)
• Concevoir, mener et évaluer des activités de groupe (CATTG)
• Participer et s'impliquer dans les différents temps de réflexion en équipe (réunions cliniques, reprise CATTG, analyse de la pratique)
• Participer aux réunions et groupes de travail avec les partenaires et les professionnels du réseau (ESS, GPDS)
• Prendre part au rôle de référent (liaison)
• Rédiger les écrits professionnels et pouvoir réajuster les modalités de la prise en charge

Principales exigences :

• Respect du secret professionnel
• Elaboration et partage de réflexions en équipe pluridisciplinaire
• Intérêt pour la clinique de l'enfant et de l'adolescent, investissement dans les formations proposées en intra
• Connaissance et développement du réseau et des partenariats
• Ecoute active et techniques d'entretiens
• Transfert de savoir-faire et de compétences
• Utilisation de médiations thérapeutiques

37h30 / semaine, du lundi au vendredi Astreinte WE Samedi et Dimanche 8h-18h. Environ 5 WE / an

Annonce n°362747 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier H/F Psychiatrie Adulte de Crise (Psychiatrie Générale Adultes Laragne-Monteglin)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

CDD de 6 mois avec possibilité de pérennisation -Poste à temps complet

Sous l'autorité des cadres de santé, l'infirmier assure en collaboration avec les autres professionnels, la prévention et les soins auprès de patients souffrant de troubles de la santé mentale. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle

L'équipe soignante est constituée d'infirmiers et d'autres professionnels du soin ou éducatifs travaillant au quotidien en étroite collaboration. L'infirmier travaille en binôme avec d'autres catégories de paramédicaux, psychothérapeutes et rééducateurs (art-thérapeute, musicothérapeute, psychomotricienne). Il est amené à assurer ses fonctions dans une fonction transversale afin d'assurer un apport de connaissance d'addictologie dans les différentes unités de psychiatrie adulte.

Principales missions

L'infirmier inscrit son action dans le projet de service et de l'unité qui reçoit des patients adultes. Elle (il) participe activement à la mise en oeuvre du projet de soin personnalisé du patient Dans le cadre de l'unité de psychiatrie adulte, il/elle est chargé du soin et de l'accueil des patients dans le but du traitement de la crise afin de : D'enrayer les symptômes D'établir une situation diagnostique De réévaluer en collaboration avec l'équipe médicale les indications d'hospitalisation sous contrainte afin d'en limiter le nombre De surveiller les situations complexes nécessitant des bilans complémentaires avant orientation définitive pour un retour à domicile, ou orientation vers d'autre structure : UPC, HDJ. Il participe à des missions de prévention, de dépistage, d'éducation, et soin relatif aux conduites d'addiction à l'alcool et autres dépendances Dans le cadre du programme de soin il s'engage à mettre en oeuvre des outils thérapeutiques spécifiques pour accompagner la personne dans une approche de sa dépendance lui permettant d'envisager une vie sans alcool, sans produits. Lettre de motivation et CV à adresser à : Service des Ressources Humaines CHBD rue du Dr Provansal 05300 LARAGNE

Annonce n°372205 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier - F/H- CMP CLUB - Laragne (Psychiatrie Générale Adultes Laragne-Monteglin)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Buech Durance recrute un(e) infirmier ( ère) : Poste à temps complet ( 100 %)

CDD de 6 mois (CDD renouvelable dans un premier temps puis pérennisation du poste en fonction des possibilités- ).Mutation directe selon expérience Date de prise de poste : dés que possible Condition particulière : Diplôme IDE - Inscription à l'ordre national des infirmiers.

DEFINITION

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

MISSIONS

L'infirmier inscrit son action dans le projet de service et le projet de l'unité.

Il pratique l'accueil, l'évaluation l'orientation et des soins aux personnes présentant des troubles psychiatriques sur le secteur de Laragne en concertation avec l'équipe pluri catégorielle.

Sa pratique inclus le travail à domicile et avec le réseau (EHPAD)

Ses missions sont

Permanence d'Accueil téléphonique CMP CATTP Atelier Thérapeutique « Espaces Verts » Appartement thérapeutiques communautaires Accompagnement en ambulatoire

ACTIVITES

Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc), dans son domaine

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution)

Entretien d'aide /de suivi

patients, famille

Médiation thérapeutique individuelle ou de groupe.

Réseau de santé social

participation et coopération

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (Agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité

Participer aux différentes actions liées à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins internes au service (connaissance et diffusion des protocoles, réalisation d'audits liés aux soins )

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) CHBD Service RH Rue du Dr PROVANSAL 05300 LARAGNE

Annonce n°296296 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - INFIRMIER -F/H- GERONTOPSYCHIATRIE /EHPAD ("Le Chabre" - EHPAD Laragne-Monteglin)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

Poste à temps complet au sein d'unités prenant en charge des personnes Agées . Prise de poste dés que possible selon possibilité du candidat. CDD De 6 mois avec possibilité de pérennisation ou mutation . Missions de l'IDE

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients et résidents. Charge en soins importante une compétence technique et relationnelle maitrisée envers les résidents, leurs familles ou aidants.

Intervient dans le cadre de l'équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration.

Assure la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée, à partir de la démarche de soins, en appliquant les textes réglementaires

Est responsable de la qualité des soins qu'il prodigue, qu'ils soient de natures techniques relationnels ou éducatifs. Adhère au projet de l'établissement, du pôle et du service de soins et participe à leur mise en uvre. Respecte les règles de sa profession et s'engage à avoir une attitude professionnelle adaptée.

Principales activités

S'approprier le projet de soin infirmier et sa mise en uvre. Analyser, organiser, exécuter, évaluer les soins du groupe de patients dont il a la charge. Elaborer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la démarche de soins ainsi que le projet de soins pour chaque patient et assurer le suivi. Evaluer la douleur en utilisant les outils d'évaluation. Exécuter les prescriptions médicales en s'assurant de leur surveillance et de leur traçabilité. Assurer l'élaboration, l'utilisation et la gestion du dossier de soins informatisé. Participer à la continuité des soins en transmettant des informations écrites et orales pertinentes et exploitables. Dispenser des soins adaptés et personnalisés en utilisant les outils, protocoles proposés dans le service. Mettre en uvre son rôle propre, sous contrôle effectif aux aides-soignants avec lesquels il collabore. Assurer un rôle d'animateur et de chef d'équipe sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé. Participer à différentes actions, notamment en matière d'éducation et de formation. Participer à l'encadrement des futurs et jeunes professionnels. Participer à la recherche en soins infirmiers. Contribuer à la lutte contre les infections nosocomiales, en respectant les règles d'hygiène et en appliquant les procédures de soins. Contribuer à la prévention des lombalgies en utilisant le matériel de manutention mis à disposition. Participer à la gestion des dispositifs médicaux et du matériel de soins. Participer à la maîtrise des coûts de santé en utilisant le matériel avec discernement et efficience. Participer à l'élaboration du projet de soins du service et a son évolution. Participer aux projets transversaux. S'impliquer dans la vie professionnelle. Participer à la décision éthique pour les patients en fin de vie. Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae

Annonce n°372207 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - INFIRMIER - F/H- Addictologie - LARAGNE (Psychiatrie Générale Adultes Laragne-Monteglin)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

Poste à temps complet ou partiel au sein de l'unité d'addictologie. CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement . Prise de poste dés que possible en fonction du profil du candidat L'IDE a plusieurs missions :

-dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

-Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

-Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration.

-Travailler en binôme avec d'autres catégories de paramédicaux, psychothérapeutes et rééducateurs (artthérapeute, musicothérapeute, psychomotricienne). Missions :

L'infirmier en addictologie inscrit son action dans le cadre du projet de service d'addictologie.

Sa mission s'inscrit dans une prise en charge du sevrage complexe en addictologie

Il participe à des missions de prévention, de dépistage, d'éducation, et soin relatif aux conduites d'addiction à l'alcool et autres dépendances.

Dans le cadre du programme de soin les infirmiers s'engagent à mettre en oeuvre des outils thérapeutiques

spécifiques pour accompagner la personne dans une approche de sa dépendance lui permettant d'envisager une vie sans alcool, sans produits.

Il participe à l'activité de l'Equipe de Liaison et de Soin en Addictologie (ELSA) le cas échéant.

Il doit être polyvalent et mettre en oeuvre des médiations thérapeutiques groupales diverses et un accompagnement individuel éducatif et thérapeutique. Activités :

ACTIVITES LIEES AU SOIN :

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...). Entretien d'aide. Entretien de suivi. Entretien infirmier à visée psychothérapique. Médiation thérapeutique. Psychodrame, groupe de paroles.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité.

Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité.

Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine.

Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne .

Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes).

Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine.

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention.

Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité.

Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité.

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention.

ACTIVITES TRANSVERSALES :

Participer aux différentes actions liées à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins internes au

service (connaissance et diffusion des protocoles, réalisation d'audits liés aux soins, patient traceur)

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires)

Participer aux instances ou aux groupes de travail de l'établissement

Maintenir son niveau de connaissances et de compétences par l'inscription à des actions de formations :obligatoires, de groupe ou individuelles

Annonce n°356429 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - Infirmier(e) en soins généraux H/F (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

• Var (83)
• Gassin
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin. II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionne avec le Centre Hospitalier. Avantages : * RTT * Possibilité de restauration sur place le midi (self) * Possibilité de logements temporaires * Parking gratuit * Formation * Remboursement des transports à 50% Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de plusieurs infirmier(e)s pour compléter ses équipes dans les services des Urgences, Médecine et U.S.L.D. Missions : - Participer à l'évaluation des besoins des patients et concevoir, définir et planifier des plans de soins personnalisés - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Administrer les traitements médicamenteux et surveiller les effets secondaires éventuels - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients - Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des patients - Informer et accompagner les patients et leurs familles sur la prise en charge et les traitements ainsi que dans la réalisation de ses soins quotidiens - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Participer aux réunions de service et aux formations continues. - etc... (liste non exhaustive) Poste en Temps plein, vous serez amené à travailler du lundi au Dimanche et jour férié (avec primes) Horaires de jour et/ou de nuit. Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de stagiairisation, mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self. - Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier(e) (ou son équivalent européen) est impératif. - Débutants acceptés - Maîtrise des techniques de soins infirmiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et de la rigueur - Empathie et écoute active envers les patients - Adaptabilité et gestion du stress en milieu hospitalier - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés

Annonce n°371251 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Infirmier(ère) aux urgences (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

• Alpes-Maritimes (06)
• Grasse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) aux urgences de nuit.

Passage obligatoire de nuit avant d'envisager un passage de jour pour la formation. Poste de renfort.

Grade

Infirmier

Fonction

l'infirmier assure des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive. Il exerce dans une visée préventive, curative ou palliative son rôle propre et son rôle prescrit. Il est soumis au secret professionnel. Il participe à la formation et l'encadrement des stagiaires

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions générales :

Garant de la bonne administration des soins au patient et du respect des différents protocoles en assurant une prise en charge adaptée, responsable de l'organisation, l'exécution et de l'évaluation des soins prescrits et des soins relatifs au rôle propre, responsable de la tenue du dossier de soins responsable de l'encadrement et de la formation des étudiants, participe à l'organisation et au projet de service, participation à la démarche de sécurité et qualité des soins, veille sur Gestion et la maintenance du matériel particulièrement en SAUV.

Connaissances spécifiques

Connaître la mission du service en secteur public et son organisation, connaître les protocoles et procédures de l'unité ; connaître le protocole de prise en charge en salle d'accueil d'urgences vitales (SAUV) ; connaître le matériel spécifique particulièrement en SAUV

Connaître les différents actes de soins liés à l'activité du service, connaître l'organisation du service dans le cadre d'un plan blanc, connaître les différents protocoles et référentiels transversaux, connaître les différents outils et logiciels informatiques

Savoir déterminer et prioriser les signes de gravité d'un patient et savoir y répondre par un comportement professionnel adapté Polyvalence des activités du poste : un week-end sur deux Remplacement sur l'UHCD

SMUR selon les critères établis par le chef de service et l'encadrement PROFIL RECHERCHÉ :

2 horaires de nuit

19h15 - 7h15 ou 19h30 - 7h30

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

sens de l'organisation et des responsabilités ; capacité d'observation, d'analyse et de synthèse entraînant une réactivité immédiate et adaptée ; savoir prioriser et organiser la prise en soins des différents patients dont il a la responsabilité

Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, disponibilité, dynamisme, maîtrise de soi, discrétion, rigueur capacité relationnelle ; capacité d'auto évaluation; faire preuve d'une éthique et d'une déontologie compatible avec la mission du service

Position dans la structure

voir organigramme de la direction des soins

Relations hiérarchiques

Cf. organigramme Cadre de l'unité et de la direction

Relations fonctionnelles

Equipe médicale, équipes médico techniques, pharmacie, bloc, consultations externes, tout service de soins, assistantes sociales, PASS, équipes mobiles de psychiatrie et de gériatrie secrétaires, bureau des entrées, services économiques, service des travaux,bio médical, informatique, équipe de sécurité, chauffeurs.

Relations extérieures

SAMU 06 et 83, sapeurs-pompiers, ambulanciers des compagnies privées, médecins et infirmiers libéraux, EPHAD, établissements de santé publics et privés environnants, CHU, services sociaux, services de polices et de gendarmerie, justice

Annonce n°371076 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIERE EN HYGIENE HOSPITALIERE (SPRI - EMH) (Etablissement de Psychiatrie du Var Pierrefeu-du-Var)

• Var (83)
• Pierrefeu-du-Var
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPSY VAR recherche un(e) infirmier(ère) en hygiène à 100% pour le Service de Prévention du Risque Infectieux au sein de l'établissement ainsi que les structures médico-sociales accompagnées par l'Equipe Mobile d'Hygiène pour participer à la mise en uvre de la politique de prévention et de maîtrise du risque infectieux. Poste en CDD pérenne avec possibilité de mutation. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Prévention et maîtrise du risque infectieux

Accompagner les professionnels dans la prévention des infections associées aux soins.

Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures et recommandations en hygiène.

Réaliser des analyses de risques, des évaluations de pratiques et des visites de terrain.

Participer à la gestion des alertes sanitaires et aux investigations lors d'épisodes infectieux. Formation et accompagnement des professionnels

Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation.

Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et des référents en hygiène.

Développer des outils pédagogiques adaptés aux différents publics. Évaluation et amélioration de la qualité des soins

Réaliser des audits et des évaluations de pratiques professionnelles.

Analyser les résultats obtenus et contribuer à l'élaboration des plans d'amélioration.

Participer aux démarches qualité, de gestion des risques et d'évaluation des établissements. Surveillance et veille

Participer à la surveillance des infections associées aux soins et de l'environnement.

Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire. Contribuer au repérage précoce des situations à risque

SAVOIR-FAIRES

Maîtriser les outils bureautiques et numériques (Word, PPT, Excel). Utiliser les logiciels institutionnels

Connaître les grands principes de prévention du risque infectieux.

Rédiger des procédures, protocoles, rapports, synthèses et supports pédagogiques.

Assurer la gestion documentaire et la traçabilité des informations.

Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation.

Créer et réaliser des audits, évaluations de pratiques et analyses de risques. Exploiter les données et indicateurs de surveillance.

Travailler en réseau (CPIAS, ARS, partenaires institutionnels et structures accompagnées). Organiser son activité en autonomie Conditions particulières : Activité transversale avec autonomie organisationnelle. Niveau de Formation : Diplôme d'État Infirmier. Formation ou expérience en hygiène hospitalière souhaitée

DU d'Hygiène Hospitalière obtenu, ou s'engage à se former à la prochaine session universitaire. GENNARO Elodie

Annonce n°370950 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Infirmier (e) en pratique avancée (E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome CONTES)

• Alpes-Maritimes (06)
• Contes
• CDD (Salarié)

EHPAD public Au Savel Contes 190 lits Temps plein CDD d'un an renouvelable Poste à pourvoir immédiatement. L'EHPAD public Au Savel recrute un infirmier ou une infirmière en pratique avancée pour renforcer le suivi clinique des résidents, la prévention et la coordination de leurs parcours de soins et de vie. Cadre et positionnement du poste : L'IPA intervient dans la mention « Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires ». Il ou elle exerce avec les compétences élargies reconnues par son diplôme, en collaboration avec les médecins traitants, l'encadrement et l'équipe pluriprofessionnelle. Les résidents peuvent être pris en charge directement par l'IPA ou lui être adressés par un médecin, dans le respect du champ de compétences et des conditions réglementaires. L'exercice n'est plus subordonné à la signature du protocole d'organisation anciennement prévu à l'article R. 4301-4 du Code de la santé publique, abrogé par le décret du 20 janvier 2025. Le poste est dédié aux missions de pratique avancée. Le suivi s'inscrit dans le parcours de soins du résident, avec transmission des comptes rendus au médecin traitant et traçabilité dans le dossier du résident et le dossier médical partagé, conformément aux textes applicables. Contexte institutionnel : Le départ du médecin coordonnateur est prévu au 31 décembre 2026. Ce contexte nécessite d'anticiper l'organisation de la coordination médicale et l'articulation avec les médecins traitants. L'IPA contribue à la continuité et à la qualité du suivi dans son champ de compétences, son recrutement ne se substitue pas à la fonction de médecin coordonnateur. Évaluation et suivi clinique : Conduire les entretiens, recueillir l'histoire clinique et réaliser un examen clinique global du résident. Réaliser des évaluations gériatriques standardisées avec l'équipe : autonomie, cognition, humeur, nutrition, douleur, mobilité, équilibre et fragilité. Analyser les données cliniques et paracliniques, formuler des conclusions cliniques et adapter le suivi dans son domaine d'intervention. Évaluer l'efficacité, la tolérance et l'adhésion aux traitements ; contribuer à la prévention de la iatrogénie en lien avec les médecins et le pharmacien. Repérer les décompensations et les situations urgentes ; solliciter sans délai le recours médical adapté et orienter le résident lorsque la situation dépasse son champ de compétences. Prescriptions et suivi thérapeutique : Prescrire les examens de biologie médicale, les produits de santé et les prestations autorisés ; demander les actes de suivi et de prévention prévus par les textes. Renouveler et adapter les prescriptions médicales autorisées, dans les limites des listes réglementaires et des conditions applicables à sa mention. Réaliser les prescriptions initiales autorisées, y compris de certains produits soumis à prescription médicale obligatoire, en respectant les conditions prévues et le diagnostic médical préalable lorsqu'il est requis. Coordination des parcours et relation avec les proches Participer à la préparation des admissions, aux retours d'hospitalisation et à l'actualisation du projet personnalisé du résident. Contribuer aux réunions de concertation pluriprofessionnelle et au suivi des actions décidées avec l'équipe. Renforcer les liens avec les médecins traitants, les spécialistes, les équipes mobiles, l'hospitalisation à domicile et les partenaires du territoire. Participer aux dispositifs de téléconsultation et de télésurveillance mis en place, selon leurs modalités d'organisation. Associer le résident et ses proches au suivi, dans le respect de ses choix, de son consentement et du secret professionnel. Prévention qualité et formation Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention : chutes, dénutrition, déshydratation, escarres, risque infectieux et vaccination dans son champ de compétences. Participer à la démarche qualité, aux audits, à l'analyse des événements indésirables et à l'élaboration des protocoles de soins. Contribuer à la formation des professionnels et à l'accompagnement des étudiants infirmiers, notamment au raisonnement clinique. Profil recherché : Diplôme d'État infirmier et diplôme d'État d'infirmier en pratique avancée, mention « Pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires ». Inscription à l'Ordre national des infirmiers et conditions réglementaires d'exercice remplies, dont trois années minimum d'exercice infirmier en équivalent temps plein. Expérience en gériatrie ou en EHPAD souhaitée. Compétences cliniques solides, écoute, empathie, autonomie, rigueur, organisation, réactivité et aptitude au travail pluriprofessionnel. Qualités de synthèse et de transmission attendues. Rémunération selon expérience. Adresser votre CV et votre lettre de motivation à Maryvonne OFFELMAN, service des ressources humaines : srh01@ausavel.fr 04 93 91 66 70. EHPAD public Au Savel 875 route de la Vernéa 06390 Contes www.ehpad-ausavel.fr

Annonce n°370516 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - INFIRMIER(E) ANESTHESISTE / IADE - ARRUC - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'infirmier(e) anesthésiste, à temps complet, est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois au sein du service ARRUC à l'hôpital Sainte Musse de Toulon : RELATIONS DE TRAVAIL * Direction de rattachement : Direction des Soins * Responsable(s) hiérarchique(s) : CS CSS PARTICULARITES L'infirmier anesthésiste diplômé d'État (IADE) exerce son activité professionnelle : en conformité avec les recommandations professionnelles de la Société Française d'Anesthésie et de Réanimation, en collaboration étroite et permanente avec le Médecin Anesthésiste-Réanimateur (MAR), dans le cadre d'une responsabilité partagée et complémentaire. Il intervient dans des environnements à haute technicité nécessitant rigueur, anticipation et réactivité, et mobilise des compétences spécialisées en anesthésie, en réanimation et en prise en charge de la douleur. L'IADE est amené à intervenir dans différents secteurs d'activité, nécessitant une forte polyvalence et une capacité d'adaptation rapide aux spécificités organisationnelles et techniques de chaque unité : Bloc opératoire central, Bloc de cardiologie interventionnelle, Bloc maternité, Bloc d'endoscopie, Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI), Scanner interventionnel, Participation à la pose de dispositifs intravasculaires. L'IADE est exposé à des risques professionnels spécifiques inhérents à l'environnement d'anesthésie : exposition aux gaz anesthésiques halogénés, aux rayonnements ionisants, aux agents biologiques (AES, liquides biologiques) ainsi qu'aux contraintes physiques liées à la manutention et aux postures prolongées. Ces particularités nécessitent le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de radioprotection. FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'infirmier anesthésiste (IADE) veille à garantir la sécurité, la qualité et la continuité de la prise en charge anesthésique du patient à toutes les étapes du parcours péri opératoire : pré-anesthésique, péri-opératoire et post-interventionnelle. L'IADE met en uvre, adapte et surveille les techniques d'anesthésie générale et loco régionale dans le respect du cadre réglementaire et en collaboration avec le Médecin Anesthésiste-Réanimateur. Il contribue activement à la prévention, à l'évaluation et au traitement de la douleur, notamment en période postopératoire. Il participe à la gestion des situations d'urgence et à la prise en charge des patients présentant un risque vital ou des complications anesthésiques, en assurant une surveillance clinique et technique continue et en mettant en uvre les actions adaptées dans les délais requis. L'IADE contribue à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en anesthésie-réanimation. Il s'inscrit dans une dynamique institutionnelle d'évaluation des pratiques, d'optimisation des organisations et de maîtrise des risques. Enfin, le professionnel participe à la formation et à l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels, et contribue au développement des compétences collectives du service ainsi qu'aux projets d'évolution et de recherche en anesthésie-réanimation. ACTIVITES SPECIFIQUES Élaborer : o Participer à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles et documents spécifiques à l'anesthésie, o Organiser et préparer du site d'anesthésie en fonction : du patient (âge, comorbidités, risque anesthésique), du type d'intervention, de la technique anesthésique retenue. Réaliser : o Préparer et contrôler le matériel d'anesthésie, o Préparer, gérer et assurer la traçabilité des médicaments anesthésiques et antalgiques, o Réaliser les actes relevant de la compétence IADE (induction, entretien et surveillance de l'anesthésie en collaboration avec le médecin anesthésiste réanimateur (MAR)), o Mettre en uvre les techniques d'anesthésie locorégionale, o Assurer la surveillance continue peropératoire et adapter la prise en charge, o Prendre en charge le patient en salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) : surveiller les décours anesthésiques, gérer les complications du réveil, o Évaluer et traiter la douleur postopératoire, o Participer aux transports médicalisés de patients instables, o Détecter précocement les complications anesthésiques, o Mettre en uvre immédiatement les mesures adaptées et alerter le MAR, o Participer aux situations d'urgence vitale. Gérer : o Gérer et contrôler les dispositifs médicaux (approvisionnement, péremption, maintenance), o Participer à la gestion des médicaments (commander, suivre, assurer le stockage sécurisé) et du matériel (magasin), o Signaler et assurer le suivi des dysfonctionnements biomédicaux, o Participer à l'évaluation du matériel en lien avec les services achats et pharmacie, o Intégrer la dimension médico-économique dans l'activité quotidienne. Communiquer : o Accueillir le patient et son entourage, o Informer de manière adaptée et apporter un soutien psychologique, o Communiquer en permanence avec l'équipe pluridisciplinaire, o Coordonner avec les services médico-techniques et biomédicaux. Former : o Encadrer les étudiants aides-soignants, infirmiers et IADE, o Accompagner les nouveaux professionnels IADE ou IDE en SSPI, o Élaborer des fiches techniques, o Participer aux actions de formation organisées au sein du service. COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES Connaissances : Maîtriser le cadre réglementaire des actes IADE, Connaître les protocoles institutionnels (hygiène, prévention des infections nosocomiales, gestion des risques), Connaître les dispositifs médicaux et produits de santé utilisés en anesthésie, Maîtriser les logiciels dossier patient informatisé (DPI institutionnel et logiciel métier), Maîtriser les outils de traçabilité et des démarches qualité, Maintenir et actualiser ses compétences professionnelles, compte tenu de l'évolution rapide des techniques anesthésiques, des dispositifs médicaux et des recommandations professionnelles. Savoir faire : Analyser une situation clinique complexe et anticiper les risques, Adapter la stratégie anesthésique au patient et au contexte interventionnel, Raliser et ajuster les techniques anesthésiques en collaboration avec le MAR, Assurer une surveillance continue et réagir face aux situations critiques, Évaluer et traiter la douleur, Coordonner ses actions avec l'équipe pluridisciplinaire, Former et accompagner les professionnels et étudiants, Participer à l'analyse de la qualité et de la sécurité des soins, Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités, Réactivité et maîtrise de soi en situation d'urgence, Esprit d'équipe et collaboration étroite avec le MAR, Capacités d'adaptation aux différents secteurs d'activité. Savoir être : Posture pédagogique et transmission des savoirs, Communication bienveillante et adaptée au patient et son entourage. CONDITIONS DE TRAVAIL ·

Contrat

CDD de 3 mois ·

Salaire

Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire ·

Temps de travail

37H30 o

Horaires

08H00 -18H00 / 08H00-20H00 / 20H00 08H00 / 07H30 -15H00 / 12hH00-20H00 (horaires associés à l'astreinte nuit 20H00-08H00) o

Astreinte week-end 08H00-08H00 Les horaires sont déterminés au regard des plages de vacation opératoires programmées Participation à la permanence et à la continuité des soins, incluant des astreintes avec disponibilité immédiate ainsi que le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés. ·

Quotité

temps plein ·

Prise de poste

dès que possible

Annonce n°370485 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - IDE EMSP (Centre hospitalier Vaison-la-Romaine)

• Vaucluse (84)
• Vaison-la-Romaine
• CDD (Salarié)

Poste de jour à 100% POUR L'EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS CDD 1 an remplacement immédiat Poste disponible immédiatement Horaires de 9h à 17h00 avec repos fixes le samedi et dimanche, et récupération Salaire mensuel négociable selon expérience Intervention en équipe pluridisciplinaire sur site, dans les établissements de santé, sur les EHPAD conventionnés et à domicile.

SPECIFICITES

o Le poste nécessite d'accepter une mobilité inter-établissement parfois la même journée, répondant aux obligations fonctionnelles de service, sans que toutefois il n'y ait de compensation financière, hormis la disposition d'un véhicule de service. Le temps supplémentaire sera récupéré. o L'IDE de l'EMSP ne se substitue pas à l'équipe soignante référente du patient o L'IDE participe à l'activité médico-économique et veille à une bonne traçabilité de l'activité, en concordance avec les missions données à l'équipe via les autorités compétentes.

Missions générales

Missions générales de soins : Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient - Auprès des patients : o Rôle de soutien et d'accompagnement des patients, des proches et des familles o Rôle d'évaluation et d'expertise clinique des symptômes d'inconfort avec identification des besoins dans une prise en charge globale, avec une vision spécifique des soins infirmiers. L'ide ne réalise pas d'acte de soins infirmier mais un rôle de conseil auprès de l'équipe référente. o Au lit du malade, évaluation globale en binôme afin d'élaborer le projet de soins qui favorisera la qualité de vie du patient. o Mission de coordination du parcours de soins (gestion des dossiers patients, suivi, organisation des interventions). o Expertise concernant les soins de confort, les pansements, évalules pansements, évaluation de la douleur, utilisation de techniques spécifiques. - Auprès des familles : o Rôle d'écoute et de soutien avec disponibilité. Rôle de médiateur dans les situations complexes. - Auprès des équipes : o Accompagnement et proposition d'adaptation des soins après évaluation globale en binôme ou trinôme o Accompagnement de la réflexion autour des situations complexes o Aide à l'identification des situations palliatives o Soutien téléphonique des soignants de proximité Missions de formation : L'axe pédagogique est capital et essentiel pour transmettre la diffusion de la culture palliative. Il concerne une partie importante de l'activité. - Formation personnelle : DU soins palliatifs, curiosité intellectuelle par le biais de lectures et de formations professionnelles et participation aux congrès, réunions - Formation des professionnels de soins (AS, IDE, IDEL, étudiant ) sous forme d'intervention en équipe pluridisciplinaire afin de promouvoir la culture palliative. - La formation se met en uvre au quotidien dans l'échange avec les pairs au moment des évaluations cliniques et lors des réflexions étiques. Missions auprès des LISP : - De façon hebdomadaire, l'IDE participe au STAFF des LISP dans le service de médecine et peut participer à des réunions collégiales. - Organiser l'intervention des bénévoles ((fiche de suivi dans le classeur) QUALITES REQUISES Qualités relationnelles :

Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité Avoir le sens de l'écoute et une capacité à l'empathie Faire preuve de bienveillance et d'humilité

Savoir travailler en équipe

au sein de son équipe et également avec les équipes extérieures dans un souci de complémentarité des compétences

Être autonome et organisé

Faire preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité Savoir respecter les compétences, les qualités et les difficultés de chacun

Respect du principe de subsidiarité Qualités technoscientifiques : Connaissance des soins palliatifs (expérience professionnelle en structure spécialisée, formation, stage), DU de soins palliatifs souhaitable mais non exigé Savoir utiliser l'outil informatique (easily, word, power point, eXCEL Connaissance de médecine alternative appréciée Qualités réflexives : Faire preuve de pertinence dans l'analyse et de réflexion Être capable de synthèse Être capable de se positionner et d'argumenter

Être capable de se questionner et de se remettre en question Qualités pédagogiques : Formation à la pédagogie souhaitée

Se sentir capable de transmettre et former ses pairs (pédagogie au lit du patient, compagnonnage) Curiosité intellectuelle afin d'apporter des connaissances actualisées Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient Coordination avec les différents acteurs de soins Contribuer à la formation des équipes en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs Adresser candidature à : grh@ch-vaison.fr m.boissier@ch-vaison.fr direction@ch-vaison.fr g.fero@ch-vaison.fr l.walther@ch-vaison.fr

Annonce n°367714 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - ide (Centre hospitalier Vaison-la-Romaine)

• Vaucluse (84)
• Vaison-la-Romaine
• CDD (Salarié)

nous cherchons 2 IDE pour le service des urgences CDD de 6 mois renouvelable travail en alternance nuit/jour en 12h travail le week-end recrutement immédiat salaire négociable selon expérience grh@ch-vaison.fr m.boissier@ch-vaison.fr

Annonce n°367570 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - ide nuit médecine (Maison de Retraite Fréderic MISTRAL Vaison-la-Romaine)

• Vaucluse (84)
• Vaison-la-Romaine
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le CENTRE HOSPITALIER de VAISON LA ROMAINE (130 lits) recrute : 1 INFIRMIERE à temps plein de nuit pour médecine Travail 1 WE/2 Horaire 19 h / 7h du matin Remplacement CDD minimum 6 MOIS renouvelable. Poste pouvant évoluer sur un poste permanent Poste à pourvoir immédiatement Salaire négociable selon expérience Adresser candidature à : grh@ch-vaison.fr m.boissier@ch-vaison.fr grh@ch-vaison.fr mme boissier m.boissier@ch-vaison.fr mme fero g.fero@ch-vaison.fr

Annonce n°367574 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - IADE - ANESTHESIE (Centre hospitalier Brignoles)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche, pour le service de l'anesthésie, un(e) IADE - Poste temps plein. DEFINITION DU POSTE L'IADE réalise des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation courant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il accompagne le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Il met en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

POSITIONNEMENT DU POSTE 1. Liaisons hiérarchiques Directeur Directrice des Soins Cadre supérieur de Santé du pôle Médico Technique 2 Cadre de Santé du Bloc Opératoire

2. Liaisons fonctionnelles internes et externes Médecin coordinateur du Bloc Opératoire, Président du Conseil de Bloc Equipe médico-chirurgicale et paramédicale du bloc opératoire et des services de soins Service support : logistique, stérilisation, pharmacie, hygiène, bio-médicaux

3. Horaires de travail, gardes et astreintes Quotité hebdomadaire de temps de travail : 35h00 Amplitude horaire : 6h00-8h00-9h00-10h00 Horaires :

8h00-14h00 8h00-16h00 8h00-18h00 8h45-16h15 9h00-18h00 12h00-18h00 Horaires : 18h00-8h00 8h00-8h00

ACTIVITES DU POSTE 1 Activités principales Accueillir et prendre en charge les patients acheminés par le brancardier Accueillir le patient

Vérifier l'identité, l'hygiène et la tenue Veiller au confort et au respect de la pudeur, de la dignité et de la sécurité du patient Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires 2 Autres activités

Participer au conseil de bloc et autres instances institutionnelles

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES 1. Connaissances requises (savoirs)

Description Niveau de connaissance Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles Anesthésie et réanimation Connaissances approfondies Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles Organisation des systèmes d'urgence Connaissances approfondies Pharmacologie Connaissances approfondies Risques et vigilances Soins Connaissances approfondies Connaissances opérationnelles Soins Connaissances approfondies 2. Compétences requises (savoir-faire)

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Maitriser les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité du matériel Evaluer l'état d'un dispositif médical et d'un dysfonctionnement Identifier / analyser des situation d'urgence et planifier en fonction des besoins et/ou urgences à satisfaire Utiliser et appliquer les protocoles et mode opératoire d'hygiène et de sécurité du matériel

Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, dans son domaine de compétence Utiliser l'outil informatique et les logiciels métier : intraqual, Orbis, Pharma, Pastel, Timewise Travailler en équipe pluridisciplinaire Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

3. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) Etre organisé et avoir le sens des priorités Faire preuve de rigueur, de méthode et d''anticipation Etre autonome, ponctuel Avoir un bon relationnel avec les services utilisateurs et prestataires et une aptitude à travailler en équipe Gestion du stress Etre disponible

PARTICULARITES DU POSTE ET LIEN AVEC DOCUMENT UNIQUE (risques spécifiques, tenue spécifique, etc) Tenue professionnelle spécifique au bloc opératoire Bonne hygiène corporelle : mains et avant-bras propres, nus et sans bijoux (ni montre), ongles courts sans vernis, faux ongles et résines Chaussures fermées, nettoyable en machine, non bruyante et réservées à l'usage du bloc opératoire Station debout prolongée, manipulation de charges lourdes

PRE-REQUIS A LA TENUE DU POSTE (dans le cadre d'un recrutement) 1. Diplômes, pré-requis et qualifications indispensables Formation de 2 ans dans une école spécialisée Diplôme d'état d'infirmier anesthésie

2. Diplômes, pré-requis et qualifications souhaités Expérience en bloc pluridisciplinaire, pédiatrie et endoscopie Madame DALEXANDRE Héloïse - Cadre de Pôle - mail : heloise.dalexandre@chibll.fr Secrétariat de la direction des soins - mail : secretdds@chibll.fr - Tel : 04.94.72.67.66

Annonce n°367007 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé