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10/09/2026 - IDE (H/F) - Temps partiel 80% - Plateau Technique d'Urologie : Consultations et endoscopie - Hôpital Ste-Musse - Toulon (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'Infirmier diplômé d'état (h/f) à temps partiel 80%, est susceptible d'être vacant au sein du service Plateau Technique d'Urologie de l'Hôpital Sainte-Musse situé à Toulon : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable(s) hiérarchique(s) : CS / CSS PARTICULARITES Possibilité de remplacements dans les autres unités du pôle dans le cadre de la mutualisation des moyens. Participation aux astreintes institutionnelles, selon les plannings institutionnels. FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'infirmier (IDE) de consultations et d'endoscopie d'urologie assure dans le cadre de ses missions professionnelles l'organisation et la coordination du parcours de soins, pour mettre en uvre la continuité des soins nécessaires. Il garantit les aspects organisationnels et relationnels pour sécuriser l'accueil, la prise en charge globale, le suivi, les ajustements et l'accompagnement des patients accueillis en consultation et sur le plateau technique d'urologie. Il veille à anticiper, prioriser et gérer les actions relevant de ses compétences, ainsi qu'en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES SPECIFIQUES * Activité de consultation : - Accueillir et procéder à l'installation du patient, - Recueillir des données cliniques, - Travailler en binôme avec le médecin, - Réaliser des soins infirmiers relevant du rôle propre et prescrits, - Informer et accompagner le patient, - Veiller à l'organisation du parcours du patient. * Activité du plateau technique en collaboration directe avec le médecin pour la réalisation de : - Bilan uro-dynamique, - Cystoscopie, - Sondage, surveillances urinaires et changement de sondes, - Instillation intravésicale (hormonothérapie) et chimiothérapie intravésicale, - Examen gynécologique, - Biopsie de prostate, - Consultation d'annonce en cancérologie : organisation, évaluation des besoins, planification des rendez-vous (récupération améliorée après chirurgie (RAAC), consultation d'anesthésie, diététicienne, ) - Education thérapeutique (ETP), - Coordination du parcours du patient (programmation et suivi des rendez-vous, gestion des appels téléphoniques, réponses aux demandes des patients, coordination avec le secrétariat, ) * Traitement du matériel : - Assurer le traitement des endoscopes et la traçabilité de la désinfection en collaboration avec l'aide-soignante. * Accompagnement relationnel et éducatif : - Mettre en uvre un accompagnement et un soutien psychologique, - Education aux règles hygiéno-diététiques, - Conseils pour le maintien à domicile. * Polyvalence sur le secteur d'hospitalisation : - Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés dans le service d'urologie, en fonction des besoins du service, - Accompagner le patient et ses proches tout au long de l'hospitalisation, - Travailler en collaboration avec l'aide-soignante et l'agent des services hospitaliers, - Assurer la surveillance clinique des patients en pré et post opératoire, - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale afin d'assurer une prise en charge globale, sécurisée et coordonnée du parcours de soins, - Participer à la gestion de l'organisation du service, - S'inscrire dans une démarche qualité d'amélioration continue des pratiques professionnelles. COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES Pré- requis : expérience en urologie ou en secteur d'endoscopie souhaitée. * Connaissances : - Appareil urinaire homme et femme, - Cancérologie urologique, Pathologie et chirurgie de la prostate, - Troubles fonctionnels urinaires, - Incontinence urinaire, - Rétention urinaire chronique, - Pathologie et chirurgie de la vessie (cystectomie , dérivation urétéro-iléale de type Bricker, ), - Lithiase urinaire (sonde urinaire en « double J » (JJ), ), - Troubles pelviens, - Maitriser des outils informatiques (dossier patient informatisé (DPI), Doctolib®, ). * Savoir-faire : - Assurer la gestion simultanée de plusieurs consultations, - Déployer une coordination des rendez-vous, - Prioriser les activités : garantir l'organisation et l'optimisation de la consultation ou examen du patient, en faisant preuve d'anticipation professionnelle et de priorisation selon les besoins, - Mettre en oeuvre la gestion des urgences : avoir le sens de l'observation clinique et mettre en uvre une réactivité adaptée aux situations rencontrées et notamment dans le cadre de l'urgence, - Veiller à la gestion des flux de patients, - Rassurer le patient sans minimiser les risques opératoires ou post-opératoires : mettre en uvre un soutien personnalisé auprès du patient et de son entourage au quotidien et dans les cas complexes, - Réaliser la traçabilité et le codage des soins sur CORA®, - Assurer la gestion des stocks (commandes pharmaceutiques et des dispositifs médicaux), - Rendre compte et réaliser une traçabilité de manière rigoureuse. * Savoir-être : - Faire preuve de rigueur professionnelle, - Faire preuve d'adaptation et de prise d'initiative dans la collaboration médicale, - Clarté dans la communication : expliquer la prise en charge et l'organisation des soins, expliquer les soins, les surveillances, les signes d'alerte, - Empathie et écoute dans des situations souvent intimes et sensibles (sexualité, continence, ) parfois dans le contexte de l'urgence, de chirurgie lourde et de douleur post-opératoire, - Patience et pédagogie dans l'accompagnement et l'éducation des patients porteurs de sondes ou stomies urinaires, - Posture professionnelle adaptée à une spécialité chirurgicale qui touche la sphère intime, à la pudeur, à la douleur et parfois à la gêne du patient. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 3 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Cycle : selon planification réalisée par l'encadrement, week-end, jours fériés et nuit compris. * Temps de travail : 37h30 * Horaires : 7h30 et en 12h ou 09h45 - Plateau technique et endoscopies : o 07h30 - 15h00 o 09h30 - 17h00 - Hospitalisation complète dans le cadre de la mobilité intra-pôle : o Jur : 07h00 - 19h00 o Jour : 09h30 - 19h15 o Nuit : 19h00 - 07h00 * Quotité : temps partiel 80% * Prise de poste : 01/10/2026

Annonce n°369092 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Infirmier/e D.E en 12h (EHPAD public Marie Gasquet SAINT REMY DE PROVENCE)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Saint-Rémy-de-Provence
• CDD (Salarié)

L'EHPAD public Marie Gasquet de Saint-Rémy-de-Provence recherche un·e Infirmier·ère Diplômé·e d'État (IDE) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un poste à temps plein, de jour.

Notre établissement L'établissement accueille 121 habitants, répartis au sein de différentes unités. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) accompagne également les habitants concernés. Engagé dans une démarche de labellisation Humanitude, l'EHPAD Marie Gasquet souhaite accueillir un·e professionnel·le partageant les valeurs de cette philosophie : respect, bientraitance, écoute et accompagnement personnalisé.

Une équipe dynamique et encadrée L'équipe IDE de jour est composée de 8 infirmier·ères. Chaque jour, 3 IDE sont présent·es, avec l'appui et l'encadrement d'une IDEC et d'une cadre de santé.

L'établissement bénéficie également

d'un médecin salarié ; d'un médecin coordonnateur ; d'une organisation en direction commune avec 6 établissements : 4 EHPAD et 2 centres hospitaliers.

Les conditions du poste

- Poste à temps plein - Travail de jour - Amplitude horaire de 12 heures - 1 week-end sur 2 travaillé - Parking sur place

Contrat

CDD de remplacement, pour une absence dont la durée est actuellement indéterminée

Vous avez le sens du travail en équipe ? Vous êtes organisé·e, bienveillant·e et attentif·ve aux besoins des habitants ? Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement engagé dans une démarche de bientraitance et d'Humanitude ? Alors n'attendez plus pour nous rejoindre ! Nous serons ravis d'étudier votre candidature avec attention.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Madame Laurence DA SILVA Cadre de santé cadredesante@ehpad-mgasquet.fr Mme Laurence DA SILVA - Cadre de santé : cadredesante@ehpad-mgasquet.fr

Service RH

rh@ehpad-mgasquet.fr

04.90.92.71.00

Annonce n°369080 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - INFIRMIER(E) - CMP BELLE DE MAI (Centre Hospitalier Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Mission principale

Participer aux soins de prévention et de suivi post hospitalisation des patients. Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne Evaluer et orienter les patients en fonction de leurs besoins Etre capable de mettre en uvre une démarche de soin en psychiatrie, d'assurer des VAD en binôme et de se positionner en tant que référent du patient Savoir intervenir auprès des différents acteurs de soins et des intervenants sociaux. Favoriser le lien entre les unités du Secteur et participer aux réunions cliniques. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e) Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité Le poste 35h Horaires en journée

Les avantages Perspective de titularisation rapide Rémunération : selon réglementation 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours Politique dynamique de formation Primes Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr

Annonce n°368885 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - INFIRMIER(E) (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• CDD (Salarié)

Titre du poste

** Infirmier(e) en Contrat à Durée Déterminée

**Lieu

** [DIGNE LES BAINS

**Type de contrat

** Contrat à Durée Déterminée

**Niveau d'expérience

** Tous niveaux d'expérience acceptés

**Niveau d'étude

** Licence/Bachelor/Bac+3

**Description du poste

**

En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de qualité aux patients, en assurant leur bien-être et leur confort. Vos tâches incluront la surveillance de l'état de santé des patients, la réalisation de soins infirmiers selon les protocoles établis, la coordination avec l'équipe médicale, et la tenue des dossiers médicaux.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans la vie des patients !

Annonce n°367784 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - INFIRMIER(E) (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• CDD (Salarié)

Titre du poste

** Infirmier(e) en Contrat à Durée Déterminée

**Lieu

** [DIGNE LES BAINS

**Type de contrat

** Contrat à Durée Déterminée

**Niveau d'expérience

** Tous niveaux d'expérience acceptés

**Niveau d'étude

** Licence/Bachelor/Bac+3

**Description du poste

**

En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de qualité aux patients, en assurant leur bien-être et leur confort. Vos tâches incluront la surveillance de l'état de santé des patients, la réalisation de soins infirmiers selon les protocoles établis, la coordination avec l'équipe médicale, et la tenue des dossiers médicaux.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation

Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans la vie des patients !

Annonce n°367783 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - IDE EMSP (Centre hospitalier Vaison-la-Romaine)

• Vaucluse (84)
• Vaison-la-Romaine
• CDD (Salarié)

Poste de jour à 100% POUR L'EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS CDD 1 an remplacement immédiat Poste disponible immédiatement Horaires de 9h à 17h00 avec repos fixes le samedi et dimanche, et récupération Salaire mensuel négociable selon expérience Intervention en équipe pluridisciplinaire sur site, dans les établissements de santé, sur les EHPAD conventionnés et à domicile.

SPECIFICITES

o Le poste nécessite d'accepter une mobilité inter-établissement parfois la même journée, répondant aux obligations fonctionnelles de service, sans que toutefois il n'y ait de compensation financière, hormis la disposition d'un véhicule de service. Le temps supplémentaire sera récupéré. o L'IDE de l'EMSP ne se substitue pas à l'équipe soignante référente du patient o L'IDE participe à l'activité médico-économique et veille à une bonne traçabilité de l'activité, en concordance avec les missions données à l'équipe via les autorités compétentes.

Missions générales

Missions générales de soins : Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient - Auprès des patients : o Rôle de soutien et d'accompagnement des patients, des proches et des familles o Rôle d'évaluation et d'expertise clinique des symptômes d'inconfort avec identification des besoins dans une prise en charge globale, avec une vision spécifique des soins infirmiers. L'ide ne réalise pas d'acte de soins infirmier mais un rôle de conseil auprès de l'équipe référente. o Au lit du malade, évaluation globale en binôme afin d'élaborer le projet de soins qui favorisera la qualité de vie du patient. o Mission de coordination du parcours de soins (gestion des dossiers patients, suivi, organisation des interventions). o Expertise concernant les soins de confort, les pansements, évalules pansements, évaluation de la douleur, utilisation de techniques spécifiques. - Auprès des familles : o Rôle d'écoute et de soutien avec disponibilité. Rôle de médiateur dans les situations complexes. - Auprès des équipes : o Accompagnement et proposition d'adaptation des soins après évaluation globale en binôme ou trinôme o Accompagnement de la réflexion autour des situations complexes o Aide à l'identification des situations palliatives o Soutien téléphonique des soignants de proximité Missions de formation : L'axe pédagogique est capital et essentiel pour transmettre la diffusion de la culture palliative. Il concerne une partie importante de l'activité. - Formation personnelle : DU soins palliatifs, curiosité intellectuelle par le biais de lectures et de formations professionnelles et participation aux congrès, réunions - Formation des professionnels de soins (AS, IDE, IDEL, étudiant ) sous forme d'intervention en équipe pluridisciplinaire afin de promouvoir la culture palliative. - La formation se met en uvre au quotidien dans l'échange avec les pairs au moment des évaluations cliniques et lors des réflexions étiques. Missions auprès des LISP : - De façon hebdomadaire, l'IDE participe au STAFF des LISP dans le service de médecine et peut participer à des réunions collégiales. - Organiser l'intervention des bénévoles ((fiche de suivi dans le classeur) QUALITES REQUISES Qualités relationnelles :

Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité Avoir le sens de l'écoute et une capacité à l'empathie Faire preuve de bienveillance et d'humilité

Savoir travailler en équipe

au sein de son équipe et également avec les équipes extérieures dans un souci de complémentarité des compétences

Être autonome et organisé

Faire preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité Savoir respecter les compétences, les qualités et les difficultés de chacun

Respect du principe de subsidiarité Qualités technoscientifiques : Connaissance des soins palliatifs (expérience professionnelle en structure spécialisée, formation, stage), DU de soins palliatifs souhaitable mais non exigé Savoir utiliser l'outil informatique (easily, word, power point, eXCEL Connaissance de médecine alternative appréciée Qualités réflexives : Faire preuve de pertinence dans l'analyse et de réflexion Être capable de synthèse Être capable de se positionner et d'argumenter

Être capable de se questionner et de se remettre en question Qualités pédagogiques : Formation à la pédagogie souhaitée

Se sentir capable de transmettre et former ses pairs (pédagogie au lit du patient, compagnonnage) Curiosité intellectuelle afin d'apporter des connaissances actualisées Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient Coordination avec les différents acteurs de soins Contribuer à la formation des équipes en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs Adresser candidature à : grh@ch-vaison.fr m.boissier@ch-vaison.fr direction@ch-vaison.fr g.fero@ch-vaison.fr l.walther@ch-vaison.fr

Annonce n°367714 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - ide ehpad (Centre hospitalier Vaison-la-Romaine)

• Vaucluse (84)
• Vaison-la-Romaine
• CDD (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE VAISON LA ROMAINE (130 lits) Disposant d'un service de médecine de 27 lits dont 6 lits de soins palliatifs, d'un service de Soins de Suite et réadaptation de 30 lits et d'un EHPAD de 80 lits RECRUTE 1 INFIRMIER(E) DIPLOME(E)S D'ETAT Poste de jour à temps plein POUR LE SECTEUR DES PERSONNES AGEES (ehpad) Poste en 12 heures Contrat à durée déterminée 6 mois renouvelable Poste disponible à partir du 1er septembre 2026 Salaire négociable selon expérience Adresser candidature à : a.fredouille@ch-vaison.fr m.pascal@ch-vaison.fr m.boissier@ch-vaison.fr grh@ch-vaison.fr mme pascal 04.90.28.61.71

Annonce n°367575 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - ide nuit médecine (Maison de Retraite Fréderic MISTRAL Vaison-la-Romaine)

• Vaucluse (84)
• Vaison-la-Romaine
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le CENTRE HOSPITALIER de VAISON LA ROMAINE (130 lits) recrute : 1 INFIRMIERE à temps plein de nuit pour médecine Travail 1 WE/2 Horaire 19 h / 7h du matin Remplacement CDD minimum 6 MOIS renouvelable. Poste pouvant évoluer sur un poste permanent Poste à pourvoir immédiatement Salaire négociable selon expérience Adresser candidature à : grh@ch-vaison.fr m.boissier@ch-vaison.fr grh@ch-vaison.fr mme boissier m.boissier@ch-vaison.fr mme fero g.fero@ch-vaison.fr

Annonce n°367574 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - ide (Centre hospitalier Vaison-la-Romaine)

• Vaucluse (84)
• Vaison-la-Romaine
• CDD (Salarié)

nous cherchons 2 IDE pour le service des urgences CDD de 6 mois renouvelable travail en alternance nuit/jour en 12h travail le week-end recrutement immédiat salaire négociable selon expérience grh@ch-vaison.fr m.boissier@ch-vaison.fr

Annonce n°367570 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - IADE - ANESTHESIE (Centre hospitalier Brignoles)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche, pour le service de l'anesthésie, un(e) IADE - Poste temps plein. DEFINITION DU POSTE L'IADE réalise des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation courant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il accompagne le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Il met en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

POSITIONNEMENT DU POSTE 1. Liaisons hiérarchiques Directeur Directrice des Soins Cadre supérieur de Santé du pôle Médico Technique 2 Cadre de Santé du Bloc Opératoire

2. Liaisons fonctionnelles internes et externes Médecin coordinateur du Bloc Opératoire, Président du Conseil de Bloc Equipe médico-chirurgicale et paramédicale du bloc opératoire et des services de soins Service support : logistique, stérilisation, pharmacie, hygiène, bio-médicaux

3. Horaires de travail, gardes et astreintes Quotité hebdomadaire de temps de travail : 35h00 Amplitude horaire : 6h00-8h00-9h00-10h00 Horaires :

8h00-14h00 8h00-16h00 8h00-18h00 8h45-16h15 9h00-18h00 12h00-18h00 Horaires : 18h00-8h00 8h00-8h00

ACTIVITES DU POSTE 1 Activités principales Accueillir et prendre en charge les patients acheminés par le brancardier Accueillir le patient

Vérifier l'identité, l'hygiène et la tenue Veiller au confort et au respect de la pudeur, de la dignité et de la sécurité du patient Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires 2 Autres activités

Participer au conseil de bloc et autres instances institutionnelles

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES 1. Connaissances requises (savoirs)

Description Niveau de connaissance Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles Anesthésie et réanimation Connaissances approfondies Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles Organisation des systèmes d'urgence Connaissances approfondies Pharmacologie Connaissances approfondies Risques et vigilances Soins Connaissances approfondies Connaissances opérationnelles Soins Connaissances approfondies 2. Compétences requises (savoir-faire)

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Maitriser les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité du matériel Evaluer l'état d'un dispositif médical et d'un dysfonctionnement Identifier / analyser des situation d'urgence et planifier en fonction des besoins et/ou urgences à satisfaire Utiliser et appliquer les protocoles et mode opératoire d'hygiène et de sécurité du matériel

Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, dans son domaine de compétence Utiliser l'outil informatique et les logiciels métier : intraqual, Orbis, Pharma, Pastel, Timewise Travailler en équipe pluridisciplinaire Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

3. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) Etre organisé et avoir le sens des priorités Faire preuve de rigueur, de méthode et d''anticipation Etre autonome, ponctuel Avoir un bon relationnel avec les services utilisateurs et prestataires et une aptitude à travailler en équipe Gestion du stress Etre disponible

PARTICULARITES DU POSTE ET LIEN AVEC DOCUMENT UNIQUE (risques spécifiques, tenue spécifique, etc) Tenue professionnelle spécifique au bloc opératoire Bonne hygiène corporelle : mains et avant-bras propres, nus et sans bijoux (ni montre), ongles courts sans vernis, faux ongles et résines Chaussures fermées, nettoyable en machine, non bruyante et réservées à l'usage du bloc opératoire Station debout prolongée, manipulation de charges lourdes

PRE-REQUIS A LA TENUE DU POSTE (dans le cadre d'un recrutement) 1. Diplômes, pré-requis et qualifications indispensables Formation de 2 ans dans une école spécialisée Diplôme d'état d'infirmier anesthésie

2. Diplômes, pré-requis et qualifications souhaités Expérience en bloc pluridisciplinaire, pédiatrie et endoscopie Madame DALEXANDRE Héloïse - Cadre de Pôle - mail : heloise.dalexandre@chibll.fr Secrétariat de la direction des soins - mail : secretdds@chibll.fr - Tel : 04.94.72.67.66

Annonce n°367007 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - IDE DE NUIT - UNITE DE SOINS CONTINUS (USC) (Centre hospitalier Brignoles)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche pour son service de l'USC (Unité de Soins Continus), un(e) Infirmièr(e) en soins généraux - Poste de Nuit - CDD - Remplacement de congé maternité - Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026.

DEFINITION DU POSTE L'infirmière(e) en Unité de Surveillance Continue évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/elle conçoit, définie et planifie des projets de soins personnalisés. Il/elle dispense des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs spécifiques ainsi qu'une aide thérapeutique dans le but de promouvoir, maintenir, restaurer la santé et de prévenir des complications. Il/elle assure des soins techniques adaptés dans le cadre de l'urgence Il/elle concoure à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins

POSITIONNEMENT DU POSTE

1. Liaisons hiérarchiques

Directeur général Directeur des soins Cadre supérieur de Santé du Pôle Anesthésie/Urgences/DIM Cadre supérieur de Santé responsable des effectifs de nuit Cadre de santé de l'unité Cadre de santé de nuit

2. Liaisons fonctionnelles internes et externes Chef de Pôle, Chef du service Anesthésie Réanimation Equipe Médicale d'anesthésie et réanimation Equipe des opérateurs chirurgicaux lors des visites de contrôle post opératoire Personnel para médical du Bloc opératoire lors des mutations de patients Equipes médicales et para médicales intra hospitalières Services logistiques / service administratif Agent de sécurité interne Equipes mobiles du SAMU ( transfert externe ) Ambulanciers de transports sanitaires privés

3. Horaires de travail Quotité hebdomadaire de tps de travail

32h30 Nuit Amplitude horaire 12h00 Horaires 07h15-19h15 / 07h30-19h30 19h15-07h15 / 19h30- 0730

ACTIVITES DU POSTE

1. Activités principales

Assure l'accueil et la surveillance du patient en USC en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes ( neurologique, hémodynamique, rénale, respiratoire et digestive) spécifiques à chaque patient Assure les soins d'hygiène et de confort du patient en binôme avec l'aide soignant(e) Surveille et prend en charge le patient en binôme avec l'aide soignant(e) en tenant compte des règles de sécurité et d'asepsie Prépare le patient et le matériel nécessaire pour un départ au bloc opératoire ou en examen et assure son transport médicalisé intra hospitalier en collaboration avec l'aide soignant(e) Réalise, sur prescription médicale et en collaboration avec le médecin réanimateur, les soins techniques et spécifiques : o Pose et surveillance des cathéters veineux périphériques o Aide à la pose des cathéters veineux centraux et artériels et en assure la surveillance o Surveillance et soins des patients porteurs de sondes, stomies, drainages chirurgicaux, thoraciques, pansements chirurgicaux simples ou complexes o Perfusion des produits sanguins ou dérivés sanguins, de drogue vaso actives, de curares, de sédatifs. o Pose et surveillance d'une Ventilation Non Invasive et Invasive o Réalise les gestes d'urgence (MCE, ventilation au masque, défibrillation) o Aide à l'intubation et l'extubation d'un patient Assure la prise en charge en collaboration avec l'aide soignant(e) du patient décédé et de sa famille Connaît tout le matériel spécifique à l' Unité de Surveillance Continue, participe à son entretien et à sa vérification ( ventilateur, moniteurs de surveillance, chariot d'urgence, matériel d'intubation difficile, set de voie centrale, set de cathétérisme artériel) 2. Activités ponctuelles ou spécifiques

Participe à la traçabilité du dossier patient informatisé à l'aide des outils institutionnels Assure la formation des nouveaux IDE et AS ainsi que celle des étudiants paramédicaux Participe aux différents groupes de travail (élaboration et mise à jour de protocoles) et à l'intendance du service

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

1. Connaissances requises (savoirs) Description

Contexte de l'exercice professionnel

Connaissance des textes législatifs relatifs à l'exercice de la profession et compétences IDE

Pratique des soins techniques Pharmacologie des molécules thérapeutiques Hygiène hospitalière et gestion des risques Geste et posture de manutention

Posséder les connaissances administratives, médico légales et organisationnelles de l'hôpital

Communication et relation d'aide

Gestion du stress

Réglementation, protocoles et procédures relatifs aux soins infirmiers et droits des patients Ethique et déontologie

1 - Connaissances opérationnelles

Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. 2 - Connaissances générales : Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés.

2. Compétences requises (savoir-faire) Compétences et expérience dans des domaines variés (chirurgie, médecine, soins pré et post opératoires), adaptabilité par rapport à des pathologies variées. Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient relative à son domaine de compétence Identifier des situations d'urgence et être en capacité de maîtriser le soin dans ces situations Adresse, méthode, ordre. Réaliser les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Application dans le travail. Posséder un sens de l'observation, de l'anticipation. Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe par rapport aux soins propres et aux soins prescrits. Appliquer les protocoles en vigueur dans le service par rapport aux soins, à la prévention des infections nosocomiales, au matériel utilisé. Etre en capacité à organiser un rangement fonctionnel du matériel et à gérer des stocks. Suivi des dispositifs médicaux (contrôle, utilisation, déclaration de panne des dispositifs médicaux). Gestion des lits (entrées sorties). Assurer le soutien relationnel adapté aux patients et aux accompagnants 3. Qualités professionnelles attendues (savoir-être)

Motivation et dynamisme. Esprit d'équipe. Esprit d'initiative dans le cadre du respect des limites de la fonction. Gestion de son propre stress ainsi que du stress de la personne hospitalisée. Capacités relationnelles (bonne communication avec les autres services, amabilité, écoute, aide, accueil du patient et des familles) Capacités à s'adapter à différents praticiens. Capacités à transmettre et recevoir les informations (coordination et transmission, missions inter services , équipe médicale, équipe soignante, assistante sociale, diététicienne, kinésithérapeute, biomédical, agent technique) Capacités éducatives envers les aides soignantes, les étudiants en soins infirmiers, les agents de services hospitaliers, les personnes hospitalisées) Disponibilité Discrétion et respect du secret professionnel. Ponctualité.

PARTICULARITES DU POSTE ET LIEN AVEC DOCUMENT UNIQUE (risques spécifiques, tenue spécifique, etc)

Risques psychologiques

Espace clos

Equipe réduite sur 12h « Turn over » des patients Changement de médecin référent X3 sur la journée

Risques physiques

travail sur 12h troubles musculo squelettiques Risques biologiques : exposition aux liquides biologiques

PRE-REQUIS A LA TENUE DU POSTE (dans le cadre d'un recrutement) 1. Diplômes, pré-requis et qualifications indispensables Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier

2. Diplômes, pré-requis et qualifications souhaités Diplôme Universitaire de Soins Infirmiers en Réanimation ou aux Urgences Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans des secteurs de médecine ou chirurgie Expérience professionnelle en Réanimation, Soins Intensifs, Surveillance Continue, Salle de réveil ou Urgences 3. Correspondance statutaire éventuelle ou obligatoire

Ancienneté dans le grade Mme DALEXANDRE Héloïse - Cadre de Pôle - mail : heloise.dalexandre@chibll.fr Secrétariat de la direction des soins - mail : secretdds@chibll.fr - Tel : 04.94.72.67.66

Annonce n°366928 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - INFIRMIER(E) - CDD 3 MOIS - TEMPS PLEIN - REANIMATION POLYVALENTE - UNITE DE SOINS CONTINUS (USC) - HÔPITAL SAINTE MUSSE - TOULON (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'Infirmier est à pourvoir pour un CDD de 3 mois à temps plein à compter du 01/10/2026, au sein du service Réanimation Polyvalente (USC) de l'Hôpital Sainte-Musse à Toulon : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable(s) hiérarchique(s) : CS / CSS PARTICULARITES Le temps d'adaptation à l'emploi est mis en uvre à la prise de poste en réanimation. L'infirmier s'engage dans une projection professionnelle de longue durée. FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'infirmier de réanimation polyvalente/USC a pour mission d'assurer la surveillance et la coordination des soins auprès des patients, relevant de soins critiques en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Notamment il veille à l'évaluation, la surveillance, la traçabilité des actions menées sur prescription médicale ou protocoles. Il met en uvre des actions de soins individualisées en binôme avec l'aide-soignant. Il assure la continuité des soins en maîtrisant la gestion des appareillages de surveillance et des équipements thérapeutiques pour tendre vers l'amélioration de la situation aiguë. Il garantit la sécurité des soins et la vigilance adaptée dans le champ de ses compétences professionnelles. De plus, l'infirmier assure les liens nécessaires (patient/familles/professionnels) pour informer, rassurer et soutenir en fonction de l'évolution de la prise charge pluridisciplinaire. Dans une logique de continuité et de mutualisation des compétences au sein du pôle, l'infirmier peut être sollicité pour assurer des missions ou des vacations dans d'autres services du pôle, en fonction des nécessités organisationnelles. ACTIVITES SPECIFIQUES Assurer le contrôle de la composition et de la fonctionnalité d'une chambre de réanimation, Accueillir et prendre en charge : o les patients instables en post-opératoire et/ou post interventionnel (thoracique, ORL, viscéral, urologique, orthopédique, cardiologique, radiologique), o les parturientes (complication pré ou post-partum), o les patients pour diagnostic de mort encéphalique ou en mort encéphalique en vue d'un prélèvement multi-organes, o les patients insuffisants respiratoires : syndrome de détresse respiratoire aiguë (SDRA), ventilation non invasive (VNI), ventilation en pression positive (CPAP), o les patients insuffisant rénaux : hémodialysés, hémofiltrés, o les patients en arrêt cardiaque réfractaire : gestion de l'oxygénation par membrane extracorporelle (ECMO), o les patients intubés, sédatés et curarisés, o les patients en fin de vie en réanimation. Maîtriser le traitement d'un examen sanguin sur l'appareil de biologie délocalisé, Utiliser le logiciel métier ICCA®, Participer : o à la pose ou réfection d'appareillage spécifique en collaboration avec l'équipe médicale : intubation orotrachéale, voie veineuse centrale, cathéter artériel, cathéter d'hémofiltration extra rénale, drainage thoracique, trachéotomie, o à la réalisation d'examen spécifique en collaboration avec l'équipe médicale : lavage broncho alvéolaire, examens endoscopiques, o aux entretiens des proches réalisés par l'équipe médicale, o aux « flash formations » dispensées par les professionnels, o aux staffs médico-paramédicaux, o à des études de recherche clinique. COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES Pré- requis : Expérience et/ou connaissances de la réanimation préférable. Connaissances : des différents systèmes physiologiques et de la physiopathologie des pathologies rencontrées, en pharmacologie. des protocoles d'hygiène en vigueur. Savoir faire : Reconnaître les situations critiques et agir en conséquence pour stabiliser l'état du patient, Savoir s'organiser et faire preuve de dextérité et de précision dans la réalisation de ses soins , Maîtriser les équipements de surveillance de réanimation et garantir la gestion des soins critiques (administration de traitements spécifiques), Gérer et maîtriser les différents appareillages en lien avec la ventilation artificielle, la surveillance hémodynamique, les abords vasculaires et l'assistance rénale, Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales ainsi qu'avec les autres professionnels qui participent à la prise en charge du patient (assistante sociale, diététicien, ). Savoir être : Communiquer de manière neutre et bienveillante avec le patient et son entourage, Attitude empathique et assurer un soutien psychologique aux familles adapté et personnalisé à la situation, Réflexion éthique. CONDITIONS DE TRAVAIL - Contrat : CDD de 3 mois - Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire - Cycle : Planning élaboré selon une trame de 7 semaines alternance jour/nuit selon planification - Temps de travail : 37h30 - Horaires : 7h00 19h00 / 19h00 7h0 - Quotité : temps plein - Prise de poste : 01/10/2026

Annonce n°366483 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - INFIRMIER - TEMPS PARTIEL 80% - BLOC ENDOSCOPIES DIGESTIVES - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'infirmier, à temps partiel 80%, est susceptible d'être vacant au 31/08/2026, au bloc Endoscopies Digestives de l'hôpital Sainte Musse à Toulon : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable(s) hiérarchique(s) : CS CSS PARTICULARITES Participation à la permanence des soins selon l'organisation du service : astreintes soirs et weekends. FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE Sous la responsabilité de l'encadrement du service, l'infirmier (IDE) d'endoscopies digestives assure la prise en charge globale, sécurisée et personnalisée du patient bénéficiant d'un examen ou d'un acte diagnostique et/ou thérapeutique en endoscopies digestives dans le respect des règles de qualité, de sécurité des soins, d'hygiène et de gestion des risques. ACTIVITES SPECIFIQUES Prise en charge du patient : Accueillir et informer le patient et son entourage, Participer à la check list HAS, Assurer la surveillance clinique avant, pendant et après l'acte sous anesthésie locale, Assurer la continuité et la traçabilité des soins. Assistance technique aux actes d'endoscopies : Préparer les salles d'examen et le matériel nécessaire, Assister le médecin lors des actes diagnostiques et thérapeutiques. Activités en secteur interventionnel digestif : Participer à l'installation du patient pour la réalisation de l'examen, Assurer l'assistance opératoire infirmière lors des procédures interventionnelles, Appliquer les règles de radioprotection et de sécurité liées aux équipements interventionnels, Participer à la prise en charge des urgences digestives interventionnelles, Collaborer avec les équipes d'anesthésie et les praticiens. Gestion du matériel et des dispositifs médicaux : Contrôler les équipements biomédicaux, Veiller à la disponibilité des dispositifs médicaux stériles, Participer à la gestion des stocks, Signaler tout dysfonctionnement matériel, Commander et tracer les dispositifs médicaux. Hygiène et prévention du risque infectieux : Appliquer les précautions standard et complémentaires : prélèvements trimestriels, Participer à la traçabilité et au traitement des endoscopes, Veiller au respect des procédures de désinfection des équipements, Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et sécurité des soins. Qualité et gestion des risques : Participer aux audits et évaluations des pratiques, Déclarer les évènements indésirables, Contribuer à la mise en uvre des actions d'amélioration, Participer aux démarches de certification et aux évaluations de la Haute Autorité en Santé (HAS). Connaissances : Hygiène hospitalière et prévention des infections de site opératoire Risques et vigilances en lien avec l'activité opératoire, Equipements et dispositifs médicaux stériles ou non stériles, réutilisables ou à usage unique spécifiques aux endoscopies, De la pathologie digestive, Des techniques endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques (liste non exhaustive) : o Fibroscopies so-gastro-duodénales, o Coloscopies, o Echo endoscopies, o Cholangiopacréatographie rétrograde endoscopique (CPRE), o Mucosectomies, o Myotomie endoscopique par voie orale (POEM), o Ultras sons/Micro-ondes, o Dilatations digestives, o Pose de prothèses, o Gastrostomies endoscopiques, o Manipuler et contrôler le matériel d'endoscopie, o Vidéo capsule. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Cycle : selon planification réalisée par l'encadrement * Temps de travail : 30 heures * Quotité : temps partiel 80% * Prise de poste : 31/08/2026

Annonce n°365998 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - INFIRMIERE/INFIRMIER D.E. (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• CDD (Salarié)

Vous travaillerez dans le service de l'EHPAD du centre hospitalier de l'Isle sur la sorgue : - CDD 1 mois évolutif - poste à temps plein en 12 heures - travail un week-end sur deux - salaire indicatif de début de carrière 2 590 euros brut (équivalent 2ème échelon), indemnités dimanches et jours fériés en supplément. A réévaluer selon expérience GAILLARDET CHRYSTEL responsable RH Centre hospitalier Isle sur la Sorgue 04.90.21.36.69

Annonce n°365817 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER - EQUIPE MOBILE PRECARITE PSYCHIATRIE - HOPITAL GEORGES SAND - LA SEYNE SUR MER - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'infirmier est susceptible d'être vacant, à compter du 01/10/2026, au sein de l'Equipe Mobile Précarité Psychiatrie de l'hôpital Georges Sand à La Seyne sur mer : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable hiérarchique : CS et CSS PARTICULARITES Expérience de 5 à 7 années minimum requise en psychiatrie. Posséder le permis B boite manuelle. Maraudes à pied, en bus ou avec le véhicule de l'établissement ou de l'organisme Travail solitaire ou en binôme. Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité . Mobilité inter-service dans le pôle lors d'absentéisme ou besoin de renfort. Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients en situation de précarité voire de grande précarité (poux, gale, punaises de lit). FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'EMPP est un dispositif de prévention permettant d'éviter de laisser sans réponsedes personnes en grande difficulté face à l'accès aux soins. L'EMPP a pour vocation de travailler auprès des publics en précarité. C'est une équipe pluridisciplinaire coordonnée par un médecin psychiatre. L'IDE de l'EMPP a pour missions : * Aller au-devant des personnes en situation de précarité et d'exclusion (personnes sans abri ou en habitation indigne), afin de faciliter la prévention, le repérage précoce et l'évaluation des besoins, l'orientation et l'accès au dispositif de soins si nécessaire, * Accompagner les personnes afin qu'elles se réinscrivent dans un dispositif de droit commun, tout en jouant le rôle de filtre dans la file active en psychiatrie, * Assurer une fonction d'interface entre les secteurs de psychiatrie et les équipes sanitaires et sociales oeuvrant dans le domaine de la lutte contre la précarité et l'exclusion, * Développer des actions d'échanges de pratiques, de travail en réseau autour du patient et de soutien des équipes de premières lignes face au public précaire. * Assurer la permanence de soins d'urgence et d'accueil des patients du secteur G04G05 sur le CMP et assurer la continuité des soins engagés. ACTIVITES SPECIFIQUES Entrer en relation auprès des personnes en milieux spécifique (rue, accueil de jour, hébergement d'urgence, CHRS). Repérer, analyser les situations complexes (santé mentale, physique et sociale). Travailler sur l'adhésion aux soins avec des personnes en grande vulnérabilité. Intervenir et savoir réagir lors de situations dégradées (d'urgence, de crise) : Accompagnement aux urgences, permanence médicale CMP, appel Pompier, SAMU. S'impliquer dans des actions de prévention (prévention du suicide, réduction des risques). Vérifier et rechercher l'identité de l'accueilli. Développer et travailler en réseau avec : * Les équipes du secteur social (Associations, services publics d'action sociale, CCAS, APEA), * Les Services de psychiatrie CHITS intra et extra hospitalier, * Avec le CMP de la Seyne, participation réunion clinique mensuelle, sollicitation d'un psychiatre du CMP selon les situations (avis médial, consultation, demande d'hospitalisation), * Les dispositifs en addictologie (service d'addictologie du CHITS, Avastofa...), * Les professionnels de santé libéraux et Cliniques, * Les acteurs de santé dédiés aux personnes en situation de précarité (PASS, promo soin, EMPS, LAM), * Suivre hebdomadairement les patients hébergés sur le CHRS « l'escale » dans le cadre de la convention avec le CMP de la Seyne, * Participer aux réunions hebdomadaires avec les équipes de l'Accueil de jour du relais et du CHRS l'escale, * Participer une fois par mois au staff du CMP, * Activité thérapeutique : proposer et mener des activités adaptées, individuelles ou en groupe. Participer aux activités proposées par les travailleurs sociaux, * Assurer sur la base du volontariat des missions de la Cellule d'Urgence Médico Psychologique lors de situations sanitaires exceptionnelles (SSE), * Participer au rapatriement des patients lors de levée d'écrous, * Participer aux transferts des patients vers les secteurs de Sainte Musse, * En lien avec la permanence des soins d'urgence, assurer la surveillance du patient en crise lors de l'attente du transfert vers le Cap 48,Collaborer avec l'association CAP D'AZUR dont la vocation est le soutien des activités thérapeutiques et la réinsertion par le logement . COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES Connaissances : - de la législation des mesures de soins sans consentement et des mesures d'Iso-contentions, -des différentes techniques d'entretien et savoir mettre en oeuvre un climat apaisant afin de chercher l'alliance thérapeutique. Savoir-faire : - Autonomie et réactivité : o Être capable de prendre des décisions rapides dans un cadre peu formalisé, o Gérer les imprévus fréquents (urgences sanitaires ou sociales, crises), o Se référer rapidement à l'encadrement médical et paramédical. - Capacité d'adaptation entre le cadre institutionnel et la souplesse de terrain : o Respecter les règles tout en s'adaptant aux réalités du soin à domicile et du secteur ambulatoire. - Capacité d'analyse et de prise de recul : o Analyser des situations complexes et multi-acteurs : urgences psychiatriques ou somatiques, évaluation du risque suicidaire, gestion ,agressivité et violences, o Prendre du recul face à la souffrance psychique et à la charge émotionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL ·

Contrat

CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation ·

Salaire

Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire ·

Cycle

Hebdomadaire : du lundi au vendredi 9h00-16h30 ·

Temps de travail

activité en horaire de 7h30 * En semaine au CMP G04 G05: L'IDE assure la Permanence de soins d'urgence des patients suivis du secteur G04-G05 de 9h30-18h30 les mardis et les vendredis (2 jours par mois) * Permanence de Weekends et fériés en I2k soit 13h15-20h45 ou selon les besoins des services du pôle de psychiatrie à L'hôpital de la Seyne (2 à 3 WE ou fériés dans lannée) ·

Niveau d'expérience

confirmé (5 ans minimum) ·

Quotité

temps plein ·

Prise de poste

01/10/2026

Annonce n°365731 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER - CENTRE ACCUEIL THERAPEUTIQUE A TEMPS PARTIEL - VILLA GOUNOD - LA SEYNE SUR MER - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'infirmier est susceptible d'être vacant, à compter du 01/11/2026, au sein du Centre accueil Thérapeutique à Temps Partiel - Villa Gounod à La Seyne sur mer : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable hiérarchique : CS et CSS PARTICULARITES Expérience de 5 à 7 années minimum requise en psychiatrie. Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité. Mobilité inter-service dans le pôle lors d'absentéisme ou besoin de renfort.. Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients en situation de précarité voire grande précarité (poux, gale, punaises de lit). FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'IDE réalise l'accueil au CATTP des patients suivis au CMP en soins libres ou en secteur libéral. Le CATTP est un lieu de soins, d'expression et de rencontres intermédiaires entre l'hôpital de jour et le centre médico-psychologique. C'est une alternative à l'hospitalisation qui s'adresse aux usagers en santé mentale stabilisés qui vivent à leur domicile mais qui souffrent d'isolement du fait de leurs difficultés psychologiques. ACTIVITES SPECIFIQUES L'IDE a pour missions spécifiques de : * Travailler sur la réinsertion sociale par le biais d'activités thérapeutiques de groupe, * Accueillir et évaluer le patient afin de construire un programme d'activités adaptées, * Programmer, organiser et animer les activités thérapeutiques en adéquation avec les objectifs de chaque patient, * Participer aux entretiens médicaux, effectuer les entretiens infirmiers et assurer le lien avec les familles, * Collaborer avec les différentes structures hospitalières et les intervenants pluri professionnels, * Organiser et animer les séjours thérapeutiques, * Coordonner les différents intervenants des maisons gouvernantes et assurer le maintien des patients chroniques dans leur lieu de vie afin d'éviter une hospitalisation * Préparer et organiser les festivités ponctuelles (fête de l'été, vide-grenier, tournoi), * Organiser et animer l'Education Thérapeutique du Patient (Schiz'autonomie), * Participer au rapatriement des patients lors de levée d'écrous, * Participer aux transferts des patients vers les secteurs de Sainte Musse, * Assurer sur la base du volontariat des missions de la Cellule d'Urgence Médico * Psychologique lors de situations sanitaires exceptionnelles (SSE), * Collaborer avec l'association CAP d'AZUR dont la vocation est le soutien des activités thérapeutiques et la réinsertion par le logement, * Gérer le sac d'urgence et vérifier le DAE, * En lien avec la permanence des soins d'urgence :

o Assurer la permanence de soins d'urgence et d'accueil des patients du secteur G04G05 sur le CMP et assurer la continuité des soins engagés,

o Assurer la surveillance du patient en crise lors de l'attente du transfert vers le Cap 48,

o Assurer l'entretien d'accueil et d'évaluation en collaboration avec le psychiatre de permanence, administrer les thérapeutiques,

o Assurer la traçabilité des soins et des actes et rendre compte au dossier du patient ORBIS®,

o Gestion du sac d'urgence. COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES Connaissances : - de la législation des mesures de soins sans consentement et des mesures d'Iso-contentions, - des différentes techniques d'entretien et savoir mettre en oeuvre un climat apaisant. Savoir-faire : - Autonomie et réactivité : o Être capable de prendre des décisions rapides, o Gérer les imprévus fréquents (urgences sanitaires ou sociales, crises), o Se référer rapidement à l'encadrement. - Capacité d'adaptation entre le cadre institutionnel et la souplesse de terrain : o Respecter les règles tout en s'adaptant aux réalités du soin du secteur ambulatoire. - Capacité d'analyse et de prise de recul : o Analyser des situations complexes et multi-acteurs, o Prendre du recul face à la souffrance psychique et à la charge émotionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL ·

Contrat

CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation ·

Salaire

Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire ·

Cycle

hebdomadaire - du lundi au vendredi soit 8h30-16h00 ·

Temps de travail

activité de travail en horaire de 7h30 * Permanence de WE et fériés en I2k soit 13h15-20h45 ou selon les besoins des services du pôle de psychiatrie à La Seyne (2 à 3 WE ou fériés dans l'année) * L'IDE assure une permanence de soins d'urgence des patients suivis du secteur G04-G05 au CMP de 9h30-18h30 les mercredis et les vendredis (2 jours par mois) o 20% ETP IDE pour la coordination avec les maisons gouvernantes ·

Niveau d'expérience

confirmé (5 ans minimum) ·

Quotité

temps plein ·

Prise de poste

01/11/2026

Annonce n°365722 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Infirmier(e) en soins généraux H/F (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

• Var (83)
• Gassin
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionne avec le Centre Hospitalier. Avantages :

• RTT
• Possibilité de restauration sur place le midi (self)
• Possibilité de logements temporaires
• Parking gratuit
• Formation
• Remboursement des transports à 50%

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de plusieurs infirmier(e)s pour compléter ses équipes dans les services des Urgences, Médecine et U.S.L.D. Missions :

• Participer à l'évaluation des besoins des patients et concevoir, définir et planifier des plans de soins personnalisés
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Administrer les traitements médicamenteux et surveiller les effets secondaires éventuels
• Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
• Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des patients
• Informer et accompagner les patients et leurs familles sur la prise en charge et les traitements ainsi que dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Participer aux réunions de service et aux formations continues.
• etc... (liste non exhaustive)

Poste en Temps plein, vous serez amené à travailler du lundi au Dimanche et jour férié (avec primes) Horaires de jour et/ou de nuit.

Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de stagiairisation, mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self.

• Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier(e) (ou son équivalent européen) est impératif.
• Débutants acceptés
• Maîtrise des techniques de soins infirmiers
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Empathie et écoute active envers les patients
• Adaptabilité et gestion du stress en milieu hospitalier
• Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
• Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés

Annonce n°365099 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Infirmier(e) de santé au travail (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Intégrez un pôle dynamique dédié à la santé au travail et contribuez à des actions à fort impact : prévention, accompagnement, expertise et travail de terrain. Missions principales :

Accueil, écoute et conseil des salariés. Orientation selon protocole et réalisation de soins infirmiers. Vaccinations, suivi des AES, prise en charge des contages. Participation aux situations d'urgence. Contribution active à la prévention des risques : TMS, RPS, AES, risques organisationnels. Analyse des risques professionnels, actions de prévention, visites de postes. Analyse AT-MP, actions de sensibilisation, promotion de la santé au travail. Gestion et tenue des déclarations d'accidents du travail bénins. Tenue des dossiers médicaux, statistiques, gestion pharmacie et matériel. Objectifs du poste :

Prévenir l'altération de la santé des salariés. Renforcer la culture prévention au sein de l'établissement. Développer des actions de terrain à fort impact. Assurer un rôle d'interface entre salariés, médecin du travail et Direction. Profil recherché

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État. DU Santé au Travail obtenu ou financement possible. Connaissance du cadre réglementaire, secret professionnel, devoir d'alerte. Vos soft skills font la différence !

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Écoute active et empathie. Discrétion, respect du devoir de réserve. Réactivité, adaptabilité, créativité en prévention. Aisance relationnelle et posture professionnelle solide. Capacité à instaurer un climat de confiance.

Lieu

Marseille

Contrat

CDD 6 mois

Disponibilité

au plus tôt

Rémunération mensuel

à partir de 3 039.38 euros brut

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Intéressé(e) ? On attend votre candidature ! Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : chappef@ipc.unicancer.fr chappef@ipc.unicancer.fr

Annonce n°364192 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972. Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale. Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD). Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins. CDD / CDI / MUTATION Avantages : * RTT * Accompagnement sur la prise de poste * Formation spécifique permettant la prise de poste Avantages : * RTT * Remboursement des transports à 75% * Formation * Accomplir les actes ou dispenser les soins suivants, visant notamment à assurer l'hygiène et le confort du patient et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage * Accomplir sur prescription médicale, qui, sauf urgence, doit être écrite, qualitativement et quantitativement, datée et signée, les actes ou soins infirmiers. * Surveillance, observation, participation aux repas thérapeutiques, * Préparation et surveillance du repos et du sommeil. * Mise en chambre d'isolement et surveillance des personnes selon les recommandations. * Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés. * Observer, surveiller, analyser, retranscrire le comportement des patients. * Planifier les soins et les activités thérapeutiques. * Participer aux activités avec le patient * S'assurer de la sécurité du patient et des autres patients. * Assurer une présence physique dans le service, et une vigilance sur les objets pouvant entrer dans l'unité fermée en lien avec l'application du règlement intérieur. * Développer l'autonomie du patient, stimuler ses ressources physiques et psychiques afin qu'il puisse être acteur de sa prise en charge et de son projet de soin. Savoir être relationnel attitudes -

Capacité d'écoute, d'empathie, de patience, de maîtrise de soi, d'analyse et de synthèse. -

Développer des capacités d'auto-évaluation et de connaissances de soi, partager ses valeurs thérapeutiques. -

Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance. -

Capacité à adopter une distance thérapeutique nécessaire dans les prises en charge et dans les situations d'urgences. -

Capacité à s'impliquer dans le projet médical, le projet de soins de l'unité et le projet de soins institutionnel (DSSI). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Être rigoureux et respectueux du secret professionnel. · Savoir-faire opérationnel aptitudes -

Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail -

Participer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers, du nouvel arrivant - Participer à des groupes de travail -

Développer des compétences et implication dans le programme de formation continue de la psychiatrie - S'adapter aux spécificités du poste -

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances professionnelles et d'autoévaluation ; - S'impliquer dans le recueil de l'activité infirmière -

S'impliquer dans la démarche institutionnelle ainsi que dans la démarche qualité en psychiatrie. -

S'approprier les outils spécifiques de l'unité, et de l'établissement. - Evaluer l'état clinique d'un patient -

Gérer des situations de crise et utiliser la communication thérapeutique - Travailler en équipe pluridisciplinaire -

Assurer la traçabilité (voir procédure « gestion des traçabilités en psychiatrie

Annonce n°363402 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

06/07/2026 - Infirmier(e) en Recherche Clinique (IRC) (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

En tant qu'Infirmier(e) en Recherche Clinique (IRC), vous jouerez un rôle clé dans la préparation, l'organisation et l'encadrement des protocoles d'essais cliniques, en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales des services concernés.

Vous êtes référent(e) pour les patients inclus dans les essais, garantissant la coordination des soins, la qualité des données et le respect des exigences réglementaires. Missions principales: 1. Coordination et organisation des essais de phase précoce

Planifier et coordonner les examens et prélèvements protocolaires, qu'ils soient réalisés en interne ou en externe.

Garantir la continuité des soins et des visites protocolaires entre les différents modes de prise en charge (Hôpital de Jour Médical HDJM, hospitalisation conventionnelle, etc.). Participer à la mise en place des études cliniques. 2. Préparation et accompagnement des visites protocolaires

Assurer la préparation des visites pour chaque protocole : revue des procédures, vérification du matériel, et mise à disposition des documents nécessaires. Réaliser des actes infirmiers protocolaires.

Former et informer les infirmier(e)s des services aux visites protocolaires.

Utiliser les documents protocolaires disponibles (fiche protocolaire IDE, diapositives de mise en place, etc.) comme supports pédagogiques. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire. Ce que nous recherchons chez vous :

Une formation en recherche clinique (DIU FIEC, BPC, etc.) est appréciée.

Une expérience en essais cliniques en oncologie ou HDJ est un atout majeur. Vos soft skills font la différence ! Rigueur, sens de l'organisation Engagement professionnel et sens des responsabilités Esprit d'équipe et adaptabilité

Lieu

Marseille

Contrat

CDD 2 mois

Disponibilité

Au plus tôt

Rémunération

33K + reprise d'ancienneté selon profil

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Annonce n°362741 publiée le 06/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - INFIRMIER (H/F) pour le SSR/MEDECINE (Centre Hospitalier Puget-Theniers)

• Alpes-Maritimes (06)
• Puget-Theniers
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le CH DE PUGET THENIERS recrute pour son service SSR Médecine 2 infirmiers (H/F) en soins généraux à temps complet. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Une prime de 5000 est prévue pour l'installation dans la région.

Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et lESMS dEntrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans larrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.

Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits dEHPAD - 30 lits et places en Foyer dAccueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour lESMS dENTREVAUX de : -66 places dHébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places dun Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

LInfirmier(ère) diplômé dEtat (IDE) évalue létat de santé dune personne et analyse les situations de soins ; il/elle conçoit et définit les projets de soins personnalisés ; planifie les soins, les prodigue et les évalue. LIDE met en uvre les traitements, dispense les soins de nature préventive, curative, ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d un groupe de personnes Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l évolution de l état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

COMPETENCES REQUISES Compétences théoriques et pratiques Travail en équipe Rigueur, méthode et autonomie. Vigilance Capacité dinitiative Sens de la psychologie

MANIERE DE SERVIR

• Capacité découte - Organisation / méthode / logique - Autonome - Consciencieux / professionnel - Rigueur - Dynamisme et réactivité

SPECIFICITE DU POSTE Poste à 100 % Poste de jour en 12h : 7h -19h

DIPLOMES ET QUALIFICATIONS - Etre titulaire du Diplôme dEtat dinfirmier - AFGSU niveau 2

Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Une aide à l installation par le département est possible. CV et lettre de motivation à adresser à la DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DU CH DE PUGET THENIERS soit :

• par courrier : CH PUGET THENIERS DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Quartier la Condamine 06260 PUGET THENIERS - par mail : direction@ch-puget-theniers.fr

Annonce n°362293 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - USLD EVC (Tarascon - Site principal TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent des infirmier (ère) diplômé (e) (H/F) d'Etat sur Tarascon au sein du service USLD et USLD EVC

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD, EVC et prochainement MEDECINE), une offre médico-sociale (EHPAD, MAS) et deux services de soins infirmiers à domicile

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône. Définition

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Prérequis Diplômes

• Diplôme d'Etat d'infirmier

Activités:

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Savoir Etre

L'exercice professionnel infirmier requiert une posture réflexive, éthique et collaborative.

L'infirmier veille à entretenir un climat de confiance et de coopération au sein de l'équipe pluridisciplinaire, dans un souci constant d'amélioration des pratiques et de qualité des soins.

Esprit critique et réflexif

capacité à analyser sa pratique, à questionner les habitudes professionnelles et à s'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue.

Ouverture au dialogue et à la mise en discussion du travail : aptitude à partager les questionnements, expériences et difficultés pour favoriser la cohérence du soin.

Empathie et intelligence émotionnelle

compréhension des émotions et besoins du patient, respect de son rythme et de son vécu.

Communication bienveillante et assertive

expression claire, respectueuse et adaptée aux interlocuteurs (patients, familles, collègues).

Sens de la coopération

participation active au travail en équipe, reconnaissance des compétences de chacun, solidarité professionnelle.

Adaptabilité

capacité à ajuster sa posture et son organisation face aux imprévus, aux évolutions des pratiques ou aux besoins du service.

Sens des responsabilités

conscience des impacts de ses décisions et de ses actes dans la continuité et la sécurité des soins.

Engagement éthique et professionnel

respect de la dignité de la personne, du secret professionnel et des valeurs du service public hospitalier.

Le poste proposé est à plein temps en 7h42 Poste à pouvoir dès juillet 2026

DEBUTANT ACCEPTE

Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°361474 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé