Emploi Infirmier > Provence-Alpes-Côte d'Azur

19/02/2026 - IBODE (Centre hospitalier Brignoles)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche, pour son service de Bloc Opératoire situé à Brignoles, un(e) IBODE ou Infirmier(e) de Bloc Opératoire, à temps plein, sous contrat Poste à pourvoir rapidement. Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Famille

SOINS

Sous-famille

Soins infirmiers

Code métier

05C20

Information générale Définition :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Autres appellations : Panseur(euse) -Circulant(e) Instrumentiste Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) Exercice professionnel préalable de 2 ans en qualité d'IDE Activités

• Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
• Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
• Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
• Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire
• Veille et recherche professionnelle

Savoir-Faire

• Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
• Concevoir et mettre en oeuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
• Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
• Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
• Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie

Connaissances requises Description Niveau de connaissance Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles

Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles

Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Gestion du stress Connaissances opérationnelles

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances approfondies

Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies

Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles Organisation du travail Connaissances opérationnelles

Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail Connaissances générales Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Stérilisation Connaissances approfondies

Techniques et organisation des soins en bloc opératoire Connaissances approfondies

Connaissances opérationnelles

Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.

Connaissances approfondies

Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.

Connaissances générales

Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.

Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes :

Chirurgiens, personnels des services d'hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins.

Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles.

Manipulateurs en électro-radiologie pour les radiologies per interventionnelles

Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux.

Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements. Cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme d'état d'infimier(ère) de bloc opératoire.

Avant le 31 décembre 2020, les professionnels IBO titulaires du DE en exercice à la date du 27 janvier 2015 ou les IDE en cours de formation préparant au DE d'IBO à cette même date, doivent suivre une formation complémentaire pour accomplir les actes et activités définis à l'article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n°2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015). Correspondances statutaires éventuelles :

Corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés (Grade 2 et 3) Passerelles : Formateur des professionnels de santé Hygiéniste Coordinateur de prélèvement ou de transplantation d'organe Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Annonce n°299140 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - ELSA MANOSQUE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• CDD (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE LES BAINS (04) RECHERCHE : INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - Consultations hospitalières d'addictologie de Manosque

HORAIRES

Ces horaires respectent le protocole de gestion du temps de travail. Ils sont donnés à titre indicatif et pourront être aménagés en fonction des nécessités de service et de l'évolution du projet organisationnel du service.

Poste à repos fixes. Horaires 9h 16h30 sur une base de 7h30 par jour. Trimestrialisation des CA, JF et RTT.

Missions transverses avec l'équipe de Liaison et de Soins en Addictologie du GHT 04. LIEU D'AFFECTATION

Consultations hospitalières en Addictologie. Résidence administrative Manosque.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Autorité hiérarchique > Directeur > Directeur des soins > Cadre supérieur de santé > Cadre de santé

Autorité fonctionnelle > Chef de pôle C > Responsable d'unité COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DE L'ACTIVITE DU POSTE

SAVOIR FAIRE

Expérience professionnelle en service de soins addictologie

Réaliser des soins en addictologies spécifiques (cf projet de service)

Savoir répondre à l'urgence (gestion de crise pour les patients connus)

Analyser et identifier les besoins et les risques liés aux conduites addictives

Réaliser des soins infirmiers adaptés après une évaluation addictologique des patients

Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé et réactualisé des patients

Maîtriser les techniques d'entretiens d'aide et entretien motivationnel

Collaborer de façon étroite et se coordonner avec les différents professionnels

Mettre en uvre un travail de réseau effectif avec les partenaires du champ sanitaire, social, médicosocial, associatif

Mobiliser et actualiser ses connaissances dans différents domaines : cliniques, modalités de prises en charge, législation

SAVOIR ETRE

Capacité d'adaptation Maitrise de soi Ecoute et communication Esprit d'équipe Respect et tolérance de l'autre

Réactivité et autonomie dans la gestion de situations de soins parfois complexes et inattendues Dynamisme et créativité Disponibilité et souplesse Engagement professionnel et sens des responsabilités Capacité à prendre des initiatives et à en rendre compte Ponctualité Gestion du stress et de ses émotions Intégration de la critique et/ou des remarques Capacité d'auto évaluation et de réajustement

ACTIVITE

Conduite d'entretiens d'accueil - d'aide et de soutien psychologique

Animation d'activités thérapeutiques individuelles et de groupes à médiations diverses

Accompagnement de la personne en vue d'une réhabilitation psycho sociale Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire Mobiliser ses connaissances théoriques et techniques Evaluer la qualité des soins dispensés

Développer les connaissances de l'environnement social, sanitaire et associatif Elaborer les synthèses écrites et orales pertinentes

Utiliser le support informatique et logiciels nécessaires (saisie de l'activité ambulatoire)

Collaborer de façon étroite et se coordonner avec les différents professionnels en particulier avec les autres acteurs de la filière addictologie (ELSA, hôpital de jour addictologie) Formation et mise en application de nouvelles compétences. Réunions de synthèse hebdomadaires

Annonce n°347295 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER (FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes LE LUC)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Définition Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Temps de travail (en pourcentage) 100 % Jour 35 hebdomadaires Temps de travail annualisé Poste de jour - Horaires variables Relations professionnelles les plus fréquentes Médecin Cadre de santé Aide-soignant

ASH

Secrétaires médicales Services techniques et logistiques

Services médico-techniques (laboratoire, radiologie, diététique) Psychologue Service social Service de rééducation Diététicienne Animatrice Diplômes Requis - Niveau de diplôme Diplôme d'état d'infirmier Expériences Professionnelles requises Nombre d'années

Recommandée dans le secteur du handicap et/ou de la psychiatrie et/ou gériatrie Conditions particulières d'exercice Visite Médicale Travail le Week-end et jours fériés Activités complémentaires au poste

Mise en place et suivi du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire

Participation à des différentes instances et comités (CLIN, CLUD...) Participation au staff pluridisciplinaire hebdomadaire

Référent de domaine d'activités (DPI, encadrement étudiants, bientraitance,..) Description Pathologies du vieillissement normal et pathologique Prise en charge de la douleur

Réglementation régissant la mise en place de la contention et de son suivi Gestes d'urgence Communication et relation d'aide Droit des usagers du système de santé Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelle Gestion du stress

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Pharmacologie Psychologie générale Risques et vigilances Santé publique Sciences sociales

SAVOIR FAIRE /ETRE Connaissances Niveau requis

Libellé

Effectuer, réaliser et formaliser le diagnostic infirmiers et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser des soins infirmiers techniques et des activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Eduquer, conseiller le patient et son entourage

Prendre en compte les attentes, les craintes, les douleurs du patient Gérer les situations d'agressivité

Participer à la mise en uvre des procédures de crise sanitaire

Initier et participer à l'évaluation des pratiques professionnelles Travailler en autonomie Gestion du stress professionnel

Capacité d'établir une relation empathique avec la bonne distance relationnelle Capacité d'objectivité et de non jugement Capacité d'adaptation, à prendre des initiatives Disponibilité Rigueur Sens des responsabilités

Annonce n°292582 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Infirmier(ère) en aile technique en pneumologie (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

• Alpes-Maritimes (06)
• Grasse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) en aile technique en pneumologie.

Présentation du service

secteur de consultations et d'explorations fonctionnelles de pneumologie comportant 3 lits d'hôpital de jour, une salle de fibroscopie bronchique, une salle de tests allergologiques, une salle de scopie, une salle de réentrainement à l'effort.

Grade

IDE

Fonction

infirmier

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE : Missions :

Dispenser et évaluer les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit.

Organiser et coordonner les soins au sein d'une équipe pluri professionnelle.

Respecter et appliquer les protocoles et consignes d'hygiène et de sécurité.

Assurer la continuité des soins par les transmissions orales et écrites.

Participer aux tâches administratives relatives à l'organisation de l'aile technique. Savoir appréhender et réagir dans les situations d'urgence. Activités :

Accueillir, orienter, installer et informer les patients et leur entourage.

Mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne.

Dispenser les soins relevant du rôle propre et les soins prodigués sur prescription médicale (EFR, test de marche, gazométrie artérielle, test d'effort...)

Assister le médecin dans les actes médicaux (ponction pleurale, fibroscopie bronchique, pose de drains et autres gestes réalisés dans le service (exsufflation, talcage, changement de canule, vidange pleurix, biopsies des glandes salivaires) Nettoyer les fibroscopes

Participer au bon fonctionnement du service : rangement, commandes, péremptions...

Effectuer le brancardage des patients en fonction des besoins du service. Répondre aux appels téléphoniques du service.

Effectuer une traçabilité rigoureuse des soins apportés aux patients.

S'impliquer dans la prise en charge de la douleur physique et psychique.

Réaliser les cotations CORA des actes réalisés dans la journée.

Toutes les activités IDE citées ci-dessus sont spécifiques au service et feront suite à une formation dispensée par les infirmières en poste. PROFIL RECHERCHÉ :

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU

Diplôme d'état d'infirmier

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

Connaissances des principales pathologies relevant de la pneumologie

Connaissances du matériel spécifique utilisé et des examens pratiqués.

Connaissances des protocoles et procédures spécifiques de l'unité (allergologie, exploration fonctionnelle respiratoire)

Connaissances des différents logiciels

DxCare, DxPlanning, Winrest, Cora, Hexagone

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

Sens des responsabilités et capacités organisationnelles et relationnelles. Rigueur professionnelle et curiosité intellectuelle. Travail en équipe Maitrise de soi et capacité de distance émotionnelle. Prise d'initiative, pertinence de réflexion.

HORAIRES

8H30-16H ou 9H-16H30 en fonction de l'organisation du service.

Amplitude de travail de 7H30 par jour. + Une journée de travail en 12h00.

Annonce n°346757 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Adjoint administratif Direction des ressources humaines - Direction des soins infirmiers (Beaucaire - Site Gaston Doumergue TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recherche un/une assistante de Direction (adjoint administratif) pour la Direction des ressources humaines et la Direction des soins. La prise de poste est au 04/12/2025 Les missions :

• Accueil des personnes (professionnels...)
• Organisation de réunions, visites, conférences, évènements, commissions spécialisées
• Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
• Prise de rendez-vous / gestion des agendas du/de la Directrice des Ressources Humaines et du/de la Cadre Supérieur de Santé
• Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques

-

Reproduction et diffusion de documents, de dossiers

-

Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage

-

Gestion des demandes de stage Le poste

Poste de catégorie C

Connaissance des techniques de secrétariat et de bureautique Secrétariat et gestion administrative

Bac professionnel secrétariat (niveau IV) BTS assistante de direction (niveau III)

Temps plein 100% - temps plein de journée - pas de temps partiel possible

Durée quotidienne

7H30 avec pause non dérangée

Horaires

08h45-16h45

Annonce n°337046 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER - TEMPS PARTIEL 50% - CHIRURGIE THORACIQUE ET VASCULAIRE - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'infirmier à temps partiel 50% est susceptible d'être vacant, à compter du 10/04/2026, au sein du service de Chirurgie Thoracique et Vasculaire de l'hôpital Sainte Musse de Toulon :

PARTICULARITES

L'infirmier peut être amené à effectuer des remplacements dans les autres unités du pôle dans le cadre de la mutualisation des moyens.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'infirmier dans le cadre de ses missions professionnelles veille notamment à :

• Assurer des soins infirmiers adaptés aux pathologies complexes en chirurgie thoracique et vasculaire,
• Garantir la sécurité, la qualité et la continuité des soins du secteur de soins,
• Accompagner le patient et ses proches tout au long du parcours chirurgical (admission à la sortie).

ACTIVITES SPECIFIQUES

Soins préopératoires spécifiques :

• Préparation du patient (rasage, douche antiseptique, prémédication, réhabilitation améliorée après chirurgie (RAC), transmission),
• Vérification des consignes infirmières pré-opératoires (imagerie, bilans sanguins, épreuve fonctionnelle respiratoire (EFR)),
• Préparation du dossier opératoire,
• Éducation du patient (intervention, post-opératoire, douleur, drains).

Surveillance post-opératoire rapprochée :

• Fonctions respiratoires (saturation en oxygène, humidification électronique (AIRVO®), ventilation non invasive (VNI)),
• Drains thoraciques (débit, aspect, bullage),
• Pansements vasculaires (hémorragie, hématome, ischémie),
• Hémodynamique (pression artérielle, fréquence cardiaque, diurèse, signes de choc),
• Surveillance neurologique (selon territoire opéré),
• Gestion de la douleur (PCA, péridurale, morphiniques, hypnose, résonnance sous cutanée (RESC)).

Gestes techniques spécifiques :

• Soins aux drains thoraciques,
• Prélèvements et gazométrie artérielle,
• Pansements post-chirurgicaux spécifiques,
• Cicatrisation dirigée : thérapie de pression négative (TPN),
• Utilisation du mélange équimolaire d'oxygène et de protoxyde d'azote (MEOPA).

Accompagnement relationnel et éducatif :

• Éducation respiratoire (spirométrie),
• Soutien psychologique,
• Préparation à la sortie (soins à domicile, signes d'alerte, consignes).

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

• Connaissance des pathologies spécifiques :

Thoraciques

cancer pulmonaire, pneumothorax, pleurésies, emphysèmes,

Vasculaires

anévrismes, artériopathies, carotide, pontages.

• Reconnaissance précoce des complications :

Fuite aérienne, hémorragie, tamponnade, ischémie, embolie pulmonaire, accident vasculaire ischémique (AVC).

• Surveillances hémodynamiques et respiratoires :

Rythme cardiaque, pression artérielle, saturation en oxygène, diurèse, gaz du sang.

• Surveillance de revascularisation :

Pouls, couleur, chaleur.

• Surveillance des drains thoraciques :

Bullage, oscillation. Savoir-faire :

• Utilisation de matériel spécifique :

administration par analgésie auto-contrôlée par le patient (PCA), péridurale, Oxygénothérapie, pousse-seringues, drainages (Redon, Bülau), dispositif de thérapie par pression négative (pansement VAC), humidificateur électronique (AIRVO®).

• Maîtrise des soins post-opératoires complexes :

Drains thoraciques, pansements post-sternotomie, anastomoses, systèmes de compression.

• Compétences organisationnelles :

Priorisation des soins selon la gravité et l'urgence, Transmission rigoureuse et exhaustive (orales et écrites),

Suivi des protocoles et checklists de sécurité chirurgicale. Savoir-être :

• Réactivité en situation d'urgence,
• Adaptabilité en regard de la gestion des spécialités chirurgicales du service (thoracique et vasculaire),
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire,
• Compétences relationnelles et pédagogiques :

Soutien au patient et à l'entourage dans les contextes de prises en charge urgentes et programmées,

Capacité à rassurer sans minimiser les risques opératoires ou post-opératoires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDD de 3 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Cycle : aucun, selon planification réalisée par l'encadrement, week-end et jours fériés et participation aux astreintes institutionnelles (planification par service les week-ends)
• Temps de travail : 37h30
• Horaires : 6h45-18h45/07h15-19h15/19h00-07h00
• Quotité : temps partiel 50%
• Prise de poste : 10/04/2026

Annonce n°346969 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - IDE COORDONNATEUR (TRICE) (FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes LE LUC)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le LUC recherche, pour son site du Luc Centre, secteur Equipe Mobile PHV, un(e) IDE Coordonnateur(trice) -

Poste à 0 0.40 ETP - Rattachement

FAM PHV site le Luc centre.

Présentation du service

L'équipe mobile PHV a pour mission d'intervenir au domicile des personnes adultes en situation de handicap avançant en âge, afin de prévenir les ruptures de parcours, soutenir le maintien à domicile, accompagner l'adaptation de l'environnement et renforcer la coordination entre les différents acteurs médico-sociaux, sanitaires et sociaux. L'équipe est constituée : D'un binôme IDE coordonnateur(trice) / Travailleur Social, D'une secrétaire médicale mutualisée avec le FAM PHV.

Le poste est intégré au projet d'établissement du FAM PHV et relève de son encadrement. ________________________________________Intitulé du poste

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordonnateur(trice) Équipe Mobile PHV

________________________________________Positionnement hiérarchique

Responsable hiérarchique direct

Direction du FAM PHV ou Cadre de santé référent.

Travail en transversalité avec l'équipe pluridisciplinaire du FAM PHV et l'ensemble des partenaires du territoire. ________________________________________Finalités du poste

Évaluer les besoins de santé des personnes handicapées vieillissantes vivant à domicile.

Coordonner les acteurs de soins et favoriser la continuité et la qualité de l'accompagnement.

Soutenir les aidants et les professionnels à travers une expertise en santé, vieillissement et handicap.

Contribuer à la prévention des situations à risque et aux solutions adaptées pour éviter les ruptures de parcours.

________________________________________ Missions principales Intervention auprès des usagers (à domicile principalement)

Réaliser une évaluation globale de la situation de santé (somatique, psychique, environnementale).

Identifier les besoins immédiats et à long terme en termes de soins, prévention, aide technique, adaptation du logement.

Détecter les signes de fragilité, de perte d'autonomie ou de souffrance.

Proposer un plan d'accompagnement individualisé en coordination avec le travailleur social et les partenaires.

Participer à la mise en place des actions éducatives et de prévention : hygiène, alimentation, gestion des traitements, suivi médical. Coordination et suivi

Assurer la mise en lien avec les professionnels de santé : médecins traitants, infirmiers libéraux, services d'HAD, paramédicaux, plateformes gérontologiques, etc.

Organiser et animer des réunions de coordination, synthèses et transmissions.

Centraliser les informations pour fluidifier le parcours entre les secteurs sanitaire, social et médico-social.

Suivre les situations dans la durée, adapter les propositions en fonction de l'évolution. Travail en binôme avec le travailleur social Co-construction des évaluations et plans d'action.

Complémentarité sur les dimensions médicales/médico-sociales.

Visites conjointes, analyses partagées, démarches d'inclusion et de prévention. Participation à la dynamique institutionnelle

Contribution au projet de service et au développement de l'équipe mobile PHV.

Collaboration à la rédaction de protocoles, procédures et outils d'évaluation.

Participation aux réunions du FAM PHV, actions de formation interne, temps d'analyse de pratiques.

Transmission régulière à la direction et implication dans l'amélioration continue de la qualité. Activités administratives et traçabilité

Rédaction des comptes rendus, évaluations, transmissions écrites. Mise à jour du dossier usager et veille au respect du RGPD.

Travail en lien avec la secrétaire médicale pour la planification, le suivi administratif et la gestion des appels. ________________________________________ Compétences requises Compétences techniques

Maîtrise des évaluations infirmières et du raisonnement clinique. Connaissance du handicap adulte et du vieillissement. Capacités d'accompagnement éducatif en santé. Aisance dans la coordination de parcours. Utilisation de l'outil informatique. Compétences relationnelles

Capacités d'écoute, médiation et communication auprès des usagers et aidants. Travail en équipe restreinte et en réseau partenarial. Autonomie, organisation, rigueur.

Capacité à gérer des situations d'urgence ou de vulnérabilité. ________________________________________ Conditions d'exercice

Temps de travail

0,4 ETP (environ 14h/semaine).

Interventions majoritairement à domicile avec déplacements fréquents sur le territoire. Permis B indispensable.

Horaires réguliers en journée, pas de travail de nuit ou de week-end (sauf exception selon organisation interne).

Mise à disposition d'un téléphone et matériel professionnel / véhicule de service selon politique du FAM. ________________________________________ Diplôme et expérience Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis. Expérience souhaitée (non obligatoire) en : o handicap adulte, o gérontologie, o coordination, o travail en équipe mobile. ________________________________________ Qualités personnelles attendues Sens de l'initiative et autonomie. Adaptabilité à un travail hors murs. Capacité d'analyse et de rédaction. Empathie, bienveillance et respect de la confidentialité. Avantages sociaux

RTT

Annonce n°343988 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• CDI (Salarié)

Vous travaillerez sur le service de l'EHPAD du Centre Hospitalier de l'Isle sur la sorgue :

• CDD de 2 mois évolutif CDI à pourvoir au plus tôt
• poste à temps plein de jour
• travail un week-end sur deux
• salaire indicatif de début de carrière 2 590 brut, indemnités de dimanches / fériés en supplément. Réévalué selon expérience

Annonce n°346319 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• CDI (Salarié)

Vous travaillerez sur le service SMR du Centre hospitalier de l'Isle sur la sorgue.

Contrat CDD de 2 mois évolutif CDI à temps plein à pourvoir au plus tôt.

Annonce n°346320 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Infirmier/ère en service d'Endoscopie Digestive (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972.

Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale.

Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD).

Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins.

CDD / CDI / MUTATION

• Assurer la préparation, la surveillance et le suivi des patients avant, pendant et après les procédures d'endoscopie.
• Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir le bon déroulement des examens.
• Maintenir et organiser le matériel d'endoscopie, en veillant à sa stérilisation et son bon fonctionnement.
• Assurer une communication efficace avec les patients pour les informer et les rassurer sur les procédures.
• Participer aux réunions de service et contribuer aux améliorations des protocoles de soins.
• Gérer les dossiers médicaux des patients en respectant les normes de confidentialité.
• Assister le médecin lors des interventions et apporter un soutien technique lorsque nécessaire.
• Diplôme d'État d'Infirmier/ère requis
• Minimum de 2 ans d'expérience en soins aux patients
• Connaissance approfondie des procédures d'endoscopie digestive
• Excellente capacité de communication avec les patients et l'équipe médicale
• Aptitude avérée à travailler efficacement en équipe
• Sens aigu de l'observation et attention aux détails
• Capacité à gérer le stress dans un environnement médical dynamique
• Engagement envers le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène

Annonce n°346169 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER - TEMPS PARTIEL 80% - UNITE D'HOSPITALISATION POUR ADOLESCENTS (UHA) - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'Infirmier, à temps partiel 80%, est susceptible d'être vacant, à compter du 01/03/2026, au sein de l'Unité d'Hospitalisation pour Adolescents de l'Hôpital Sainte Musse à Toulon :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement

Direction des Soins

Responsable(s) hiérarchique(s)

CS et CSS

PARTICULARITES

Il est attendu une expérience antérieure en Pédopsychiatrie, en Psychiatrie ou auprès de la population adolescente.

Il est attendu que l'infirmier se forme pour analyser et actualiser les connaissances spécifiques liées à la clinique des adolescents, afin de réfléchir à sa pratique de façon individuelle ou collective pour adapter les soins.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'infirmier assure des soins pour des adolescents de 12 à 18 ans présentant des troubles psychiques nécessitant une prise en charge thérapeutique, tout en maintenant le lien dans leur environnement familial, social et scolaire. Il participe à la prise en charge globale des adolescents dans une approche pluridisciplinaire.

ACTIVITES SPECIFIQUES

Elaboration :

• Coordonner le parcours de soins des adolescents,
• Elaborer les protocoles de soins si besoins, d'accueil, d'hygiène, des fiches organisation des prises en charge (OPC) des activités thérapeutiques,
• Assurer la gestion du matériel et des commandes diverses,
• Participer aux réunions institutionnelles.

Formation et animation :

• Animer des actions de prévention auprès des adolescents et des familles,
• Animer des activités de groupe,
• Assurer l'accueil et l'information de nouveaux personnels et aide à leur intégration,
• Participer à la formation initiale des étudiants,
• Participer à la formation continue pour élargir, accroître et approfondir ses compétences.

Soins infirmiers spécialisés :

• Accueillir et évaluer l'état de santé physique et psychique des adolescents,
• Administrer et garantir la surveillance des traitements médicamenteux,
• Surveiller les effets secondaires et interactions médicamenteuses,
• Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels,
• Assurer la tenue du dossier de soins infirmiers et des transmissions ciblées,
• Réaliser des entretiens individuels.

Accompagnement thérapeutique :

• Etablir une relation d'aide thérapeutique avec les adolescents,
• Animer des ateliers thérapeutiques (groupes de parole, activités créatives, relaxation)
• Accompagne les adolescents dans les activités de la vie quotidienne (hygiène, alimentation...),
• Assurer un soutien dans la gestion des émotions et des comportements,
• Repérer et désamorcer les situations de crise,
• Garantir le respect des règles du service ainsi que la sécurité des adolescents.

Travail en équipe pluridisciplinaire :

• Participer aux réunions de synthèse cliniques hebdomadaires concernant les adolescents et/ou l'organisation du service,
• Collaborer avec les psychiatres, psychologues, psychomotricien, assistants sociaux,
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.

Relation avec les familles :

• Accueillir et informer les familles,
• Participer aux entretiens familiaux,
• Mettre en uvre un soutien et guidance parentale,
• Collaborer avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, services sociaux) ainsi que les services extra-hospitaliers.

Connaissances :

• Des pathologies spécifiques des adolescents,
• Connaissances de la pharmacologie psychiatrique,
• Et maîtrise des protocoles de soins et de sécurité.

Savoir-faire :

• Connaître les techniques d'entretien et de communication thérapeutique,
• Etre en capacité de mener une médiation thérapeutique,
• Evaluer les pratiques professionnelles,
• Evaluer le projet de soins pour chaque adolescent et les résultats obtenus,
• Gérer les situations de crise,
• Garantir une adaptation constante aux besoins individuels des adolescents,
• Mettre en uvre une collaboration avec des familles parfois en grande difficulté.

Savoir-être

Faire preuve :

• De rigueur,
• De discrétion professionnelle et respect du secret médical,
• D'écoute et de disponibilité,
• De sens de l'autonomie et des responsabilités,
• D'esprit d'analyse, de synthèse et d'auto-évaluation,
• D'esprit d'initiative, d'ouverture d'esprit,
• De sens du travail en équipe,
• D'adaptabilité aux différentes situations et de gestion des émotions,
• D'humilité et de responsabilité en faisant appel aux personnes ressources en cas de difficulté,
• D'aptitude à négocier et gérer les conflits, les situations de stress, d'agressivité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Temps de travail : 30 heures
• Horaires : 12 heures
• Quotité : temps partiel 80%
• Prise de poste : 01/03/2026

Annonce n°346170 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - Infirmier(ère) de nuit – Médecine / SMR (25 lits – 12h) (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)

• Vaucluse (84)
• Gordes
• CDD (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Recrutement Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Nuit Service Médecine/SMR (12h) A partir de fin décembre 2025 Centre Hospitalier de Gordes (Vaucluse 84) Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Gordes est un établissement public de santé de proximité, à taille humaine, proposant une offre diversifiée de soins :

Médecine

5 lits

Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)

20 lits

EHPAD (75 lits), SSIAD (32 places) (non concernés par ce poste de nuit) Idéalement situé : 20 min de Letapos;Isle-sur-la-Sorgue 20 min de Cavaillon 20 min detapos;Apt 30 min de Carpentras

Notre établissement dynamique setapos;engage dans des projets collaboratifs et valorise la qualité des soins et le travail en équipe pluridisciplinaire. Missions principales

Sous la responsabilité de la coordinatrice des soins, vous assurerez :

La prise en charge globale des patients en service Médecine et SMR, durant la plage horaire de nuit (12h)

La surveillance clinique et letapos;évaluation continue des patients

L'adaptation et le suivi des traitements prescrits en lien avec l'équipe médicale et paramédicale

La participation aux transmissions et à la continuité des soins

La gestion et le suivi des dossiers de soins informatisés (DPI)

La collaboration avec les médecins, aides-soignants, et autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge de qualité Profil recherché Diplôme d'État Infirmier(e) obligatoire

Sens des responsabilités, rigueur et autonomie indispensables Esprit d'équipe et bonnes capacités d'écoute

Une expérience en soins de nuit, médecine ou SMR est un plus Conditions de travail Poste de nuit en 12h (19h 7h) Temps plein

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, incluant primes de nuit et sujétions Contact

Pour postuler ou obtenir plus d'informations :

[email protected] / [email protected]

04 90 72 72 00

Annonce n°337320 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - Unité de Pneumologie (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Digne les bains recherche : un INFIRMIER(E) DIPLOME(E) d' ETAT (H/F) :

CDD DE REMPLACEMENT / POSTE EN 12 HEURESCONTEXTE ORGANISATIONNEL

SERVICE :

Le service se situe au deuxième étage du bâtiment principal de l'hôpital.

Il fait partie du pôle C de MCO, sous la responsabilité du Dr BORDES Gilbert, chef de pôle. L'unité compte 22 lits de pneumologie.

Le service est sous la responsabilité du Dr Guignon, PH pneumologue. HORAIRES :

Horaire de jour 07h-19h ou 08h-20h / Horaire de nuit 19h30-07h30. Repos variables. Temps de travail 100%.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES

Direction Générale

Direction des Soins Cadre Supérieur de Santé Cadre de santé FONCTIONNELLES : Interne au secteur : Chef de pôle C Médecins responsables du service Cadres de Santé des pôles A B et C et pôle de psychiatrie EXTERNES AU SECTEUR : Les équipes pluridisciplinaires de soins Les équipes médico-techniques Les services administratifs et logistiques L'IFSI La médecine du travail

Les différents partenaires du champ sanitaire, social et médico-social

COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTESAVOIR FAIRE

Travailler avec méthode et organisation

identifier les priorités, planifier ses tâches et en assurer le suivi

Dispenser les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit en respectant les protocoles Organiser le parcours de soins du patient Prendre des initiatives Gérer les imprévus et aléas Travailler en équipe, en réseau Réactualiser ses connaissances et les restituer à l'équipe

Faire preuve de professionnalisme, de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel Rendre compte de ses activités

SAVOIR ETRE

Sens du service public Ecoute Empathie Initiative Maîtrise de soi Diplomatie Sens critique et analyse de situation Sens des priorités Dynamisme Objectivité Respect Ethique Rigueur Adaptation au changement Disponibilité Exigence d'un travail de qualité Aisance dans les relations humaines Autoanalyse Persévérance Discrétion

ACTIVITES

Liées à la fonction soins

Réalisation des soins du rôle propre et du rôle prescrit

Rangement de la pharmacie nominative Réception téléphonique

Vérification de la péremption des traitements et du matériel du chariot d'urgence

Transmission des informations

transmets aux équipes compétentes les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge

Accueil des patients entrants Liées à la fonction référente : Tuteurs et/ou personnel de proximité des étudiants Accompagnement des nouveaux arrivants

Participation à la diffusion des bonnes pratiques liées à la gestion et à l'organisation

Participation à la réflexion sur l'évolution des pratiques professionnelles lors des réunions d'équipes

Participation aux actions et à l'évaluation de la qualité répondant aux attentes des IQSS Référent pharmacie Référent qualité Référent douleur Participations aux instances (CSMIRT)

Participation à la rédaction de projets de services en lien avec le PMSP

Annonce n°345838 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

03/02/2026 - Infirmier de nuit H/F (Centre d'accueil spécialisé Forcalquier)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Forcalquier
• CDD (Salarié)

CONTRAT(S) :

CDD de 1 an - 32.5h par semaine Planning variable en 10 heures de nuit (20h45-6h45) et horaires sur le week-end. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre d'Accueil Spécialisé de Forcalquier-Mane est un établissement public social et médico-social qui accueille et accompagne des personnes adultes en situation de handicap orientés par la MDPH et dont l'orientation relève d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), d'un Foyer de Vie (FDV) ou d'un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés. DESCRIPTIF DU POSTE :

L'infirmier(ère) de nuit évoluera au sein de l'équipe de nuit qui est composée de 20 agents au profils aide-soignant (AS) et aide médico-psychologique (AMP) répartis de la façon suivante : deux agents au FAM de Mane, deux agents sur la MAS Itard, deux agents sur la MAS Hélios, un agent sur le FAM Borie et un agent sur le Foyer de vie.

L'infirmier(ère) de nuit sera posté(e) sur le pôle MAS en priorité. Il est un acteur majeur de la continuité des soins mais aussi de l'accompagnement.

En lien avec ses collègues de jour, l'infirmier(ère) de nuit met en uvre les soins prescrits ou relevant de son rôle propre et coordonne les interventions des différents professionnels infirmiers, AS ou AMP. Il travaille en transdisciplinarité avec les acteurs de l'établissement. Il s'inscrit également dans une démarche d'amélioration de la qualité de ses interventions, notamment en termes de bientraitance.

Par ailleurs, il assure la nuit, la continuité des prestations nécessaires au bien-être, à la santé et à la sécurisation des résidents, en lien avec sa collègue, les AS et les AMP.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Élaborer un diagnostic infirmier avec formulation et mise en uvre d'objectifs de soins ;
• Élaborer des protocoles de soins infirmiers ;
• Effectuer des recueils et prélèvements divers pour permettre une surveillance biologique ;
• Réaliser des soins et pansements relevant de sa compétence propre et sur prescription ;
• Administrer des solutions médicamenteuses autres que par voie orale ;
• Tenir le dossier de soins informatisé et transmettre des informations aux équipes d'accompagnement, autres paramédicaux, psychologues et médecins ;
• Assurer un suivi régulier des rendez-vous et contrôles semestriels et annuels ;
• Avec l'équipe mettre en place une fiche de suivi, nécessaire au besoin de la personne ;
• Assurer la gestion des chariots d'urgence et du petit matériel ainsi qu'éventuellement de certains médicaments ;

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titres - Diplômes ou niveau : Diplôme d'infirmier diplômé d'état exigé, AFGSU 2 ;
• Débutant accepté ;
• Connaissances générales : Connaissances générales en bureautique et connaissances souhaitées sur le dossier informatisé du résident : Logiciels PSI et AIRMES des explications seront apportées par un personnel de l'équipe de nuit pour leur utilisation ;
• Connaissances spécifiques : Communication et relation d'aide, droit des usagers du système de santé, méthodologie d'analyse de situation, gestion du stress, santé publique ;
• Qualités professionnelles requises : capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse ;
• Permis B exigé.

Salaire selon profil et expériences

de 2 943.35 brut avec indemnité de nuit (140h) et 20h de dimanche

Poste à pourvoir au 01/04/2026 Personne à contacter :

CV et lettre de motivation à adresser à

[email protected].

Annonce n°345876 publiée le 03/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - INFIRMIER - TEMPS PARTIEL 50% - ENDOCRINOLOGIE - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'Infirmier est susceptible d'être vacant, à compter du 20/02/2026, à temps partiel 50%, en Endocrinologie de l'Hôpital Sainte Musse à Toulon :

RELATIONS AU TRAVAIL

Direction de rattachement

Direction des Soins

Responsable(s) hiérarchique(s)

- CS - CSS

PARTICULARITES

• Différents modes d'hospitalisation : HC / HDS/ HDJ,
• Une équipe paramédicale mutualisée sur l'ensemble de secteurs,
• Des sessions d'éducation thérapeutique dédiées au diabète, à la prise en charge de l'obésité et à la chirurgie bariatrique,
• Prise en charge des patients anorexique en collaboration avec l'HDJ « l'odyssée » à l'hôpital Georges Sand,
• Unique centre initiateur de pompes à insuline dans le département du Var.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'infirmier assure des missions dans le cadre de ses compétences en unité d'endocrinologie, notamment :

• Prendre en charge la pathologie diabétique chronique à tous ses stades d'évolution et ses formes (DT1, DT2, Diabète Gestationnel),
• Effectuer une surveillance rapprochée des femmes présentant un diabète gestationnel à l'aide de la télésurveillance,
• Mettre en place l'éducation thérapeutique des patients diabétiques (Diabète inaugural, déséquilibre de diabète, mise sous pompe à insuline, pied diabétique, insulinothérapie fonctionnelle),
• Dispenser des soins spécialisés dans le domaine des maladies métaboliques et prise en charge d'autres pathologies endocriniennes : pathologies hormonales et post hypophysaire,
• Prendre en charge l'éducation thérapeutique personnalisée des patients présentant des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et de l'anorexie mentale.

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Collaborer avec l'encadrement, les médecins, les infirmières, les agents de service hospitalier (ASH), les secrétaires, les diététiciennes, les pharmaciens, les prestataires de soins, l'hospitalisation à domicile (HAD) :
• Formations et staffs réguliers sur les matériels spécifiques et technologiques.
• Gérer les dossiers papiers et informatisés des patients (admissions, sorties, dossier pompes à insuline, bloc),
• Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique :
• Surveillance des glycémies capillaires ou par capteurs de mesure continue du glucose (MCG),
• Equipement des patients pour les contrôles glycémiques par MCG,
• Mise en place de pompes à insuline et de « pancréas artificiels » dits boucles semi-fermées,
• Utilisation de pousse seringue d'insuline,
• Utilisation de pompes d'alimentation entérale.
• Réaliser des soins techniques spécifiques :
• Préparation pré opératoire aux chirurgies : chirurgie pied diabétique +/- amputation orteils, pansements, pose de stents au niveau des membres inférieurs (MI) au Bloc Radio Vasculaire (BRV),
• Surveillance post opératoire : paramètres vitaux, douleur, saignement, sensibilité,
• Organisation et programmation des bilans et examens paracliniques (bilan des complications ou explorations) : fond d'il, angiographie rétinienne, doppler MI, échographie cardiaque, artériographie des MI, polygraphie nocturne, échographie et scanner abdominaux, scintigraphies, IRM, explorations neurologiques,
• Réfection de pansements simples et complexes,
• Bilan de cycles et tests hormonaux spécifiques.
• Administrer des thérapeutiques spécifiques au service :
• Insuline,
• Antibiotiques,
• Nutrition par sonde nasogastrique.
• Participer à l'information et à l'éducation des patients (hygiène de vie, activité physique adaptée, comptage des glucides),
• Gérer les urgences :
• Hypoglycémie,
• Hyperglycémie Acétonémie.
• Effectuer les consultations :
• Diabète gestationnel,
• Post hospitalisation,
• Pieds diabétiques.
• Gérer les stocks :
• Livrets éducatifs,
• Lecteurs de glycémie, capteurs de mesure continue du glucose,
• Reprographie.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

• Compétences théoriques relatives à l'anatomie, aux pathologies endocriniennes et métaboliques,
• des thérapeutiques, des protocoles, des procédures en endocrinologie.

Savoir-faire :

• Compétences à gérer les risques : hypoglycémie, hyperglycémie, cétonémie
• Compétences à la gestion et à la surveillance des patients télé surveillés,
• Capacité à apprendre et s'adapter aux nouvelles technologies : boucles fermées, pompes, capteurs, logiciels associés, plateformes de télésurveillances,
• Polyvalence sur les 3 secteurs,
• Compétences relationnelles et éducatives,
• Capacité d'adaptation : changement de poste/d'activité en cours de journée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Temps de travail : en 12H, en 10h et en 7H30
• Horaires :
• De nuit : 20h30/6h30
• De jour :

du lundi au vendredi (hors fériés)

6h15/18h45 ou 7h15/19h15 ou 8h45/20h45 (ou 7h30/19h30 ou 8h/15h30 pour certaines sessions d'éducation thérapeutique ETP)

les WE

6h15/13h45 ou 13h15/20h45 - les jours fériés : 6h15/13h45 ou 6h15/18h45 ou 8h45/20h45 ou 13h15/20h45

Participation aux astreintes de weekend selon le planning institutionnel

• Quotité : temps partiel 50%
• Prise de poste : 20/02/2026

Annonce n°345702 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D ETAT H/F EHPAD JOUR (Centre hospitalier Sospel)

• Alpes-Maritimes (06)
• Sospel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

• Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
• Service EHPAD (172 lits)
• Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
• 2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
• Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.

Letapos;établissement recrute des Infirmier(e)s H/F Jour pour son service EHPAD. Le poste est en repos variable de 12h par jour.

Le temps detapos;habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée detapos;environ 10 minutes.

Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

Salaire

en fonction de letapos;ancienneté

Diplôme

Infirmier Diplômé detapos;Etat

Expérience souhaitée mais débutant accepté Logement possible

Annonce n°345649 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D ETAT H/F MEDECINE JOUR (Centre hospitalier Sospel)

• Alpes-Maritimes (06)
• Sospel
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Saint Eloi de Sospel est situé dans le département des Alpes-Maritimes, aux portes du Parc National du Mercantour, entre mer et montagnes, dans un écrin de verdure en vallée de la Bévéra.

Il fait partie du Groupe Hospitalier de la Riviera Française (direction commune).

Entièrement reconstruit en 2016, le Centre Hospitalier St Eloi de Sospel est un établissement hospitalier de proximité à dimension humaine.

Composé de 210 lits, il propose un dispositif de prise en charge étendu :

• Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
• Service EHPAD (172 lits)
• Unité detapos;Hébergement Renforcé (13 lits)
• 2 Pôles detapos;Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
• Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à letapos;établissement, complète letapos;étendue des services mis à disposition.

Letapos;établissement recrute des Infirmier(e)s H/F Jour pour son service Médecine / SSR. Le poste est en repos variable de 7h30 ou de 12h par jour.

Le temps detapos;habillage et de déshabillage est compris dans le temps de travail et correspond à une durée detapos;environ 10 minutes.

Une pause de 30 minutes est comprise dans le temps de travail. CONDITIONS PARTICULIERES : Poste à temps plein Poste à pourvoir dès que possible

Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

Salaire

en fonction de letapos;ancienneté

Diplôme

Infirmier Diplômé detapos;Etat

Expérience souhaitée mais débutant accepté Logement possible

Annonce n°345650 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER(E) (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDD (Salarié)

**Offre d'emploi

Infirmier(e) en Contrat à Durée Déterminée**

**Entreprise**

Centre Hospitalier de Manosque

**Lieu de travail**

Manosque Forcalquier Banon

**Type de contrat**

Contrat à Durée Déterminée

**Niveau d'étude souhaité**

Licence/Bachelor/Bac+3 en soins infirmiers

**Expérience**

Tous niveaux d'expérience acceptés

**Secteur d'activité**

Santé et social

**Description du poste** :

En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement du domaine de la Santé et social, vous serez en charge de la prise en charge des patients et de la coordination des soins infirmiers. Vos missions principales incluront l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des patients, la gestion des dossiers médicaux, et la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer des soins de qualité. **Conditions de travail** :

• Contrat à Durée Déterminée
• Salaire attractif selon profil et expérience
• Avantages sociaux inclus
• Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le domaine de la santé, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse [adresse email de l'entreprise].

Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe ! **Profil recherché** :

• Titulaire du DE Infirmier
• Tous niveaux d'expérience acceptés
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Sens des responsabilités et de l'organisation
• Forte motivation pour évoluer dans le secteur de la santé et du social

Annonce n°345601 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier(ere) de Bloc Opératoire / IBODE (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972.

Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale.

Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD).

Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins.

CDD / CDI / MUTATION

• Préparer et organiser le bloc opératoire avant les interventions
• Assister le chirurgien pendant les opérations
• Assurer la sécurité et le confort des patients avant, pendant et après les interventions
• Gérer le matériel médical et s'assurer de sa stérilisation
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins
• Communiquer efficacement avec les patients et leur famille pour expliquer les procédures
• Participer à l'évaluation et à l'amélioration des protocoles de soins
• Maintenir une documentation précise et rigoureuse des soins prodigués
• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou équivalent reconnu
• Qualification IBODE ou expérience significative en bloc opératoire
• Minimum 2 ans d'expérience en soins infirmiers, idéalement en bloc opératoire
• Capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique
• Excellentes compétences en communication avec les patients et l'équipe médicale
• Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
• Sens aigu de l'organisation et de la rigueur
• Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en bloc opératoire

Annonce n°345532 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDI (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Rattaché(e) à l'équipe médicale, l'IPA joue un rôle clé dans l'organisation et la coordination du parcours de soins, en lien étroit avec les différents acteurs hospitaliers, médico-sociaux et de ville. Grâce à son expertise, il/elle contribue à la continuité et à la qualité de la prise en charge, assure certaines prescriptions et actes techniques, et participe activement à des missions de prévention, d'éducation à la santé, d'enseignement et de recherche. Missions principales :

Suivi global du patient

observation, recueil et interprétation des données médicales, psychologiques et sociales.

Dépistage des fragilités, effets indésirables et situations d'urgence, avec alerte du médecin si nécessaire.

Prescription et renouvellement de traitements ou examens complémentaires dans le cadre défini avec l'équipe médicale.

Actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de soutien psychologique tout au long du parcours de soins.

Accompagnement du patient dans sa qualité de vie, sa réinsertion et son suivi post-cancer. Missions complémentaires :

Coordination du parcours de soins entre les différents acteurs de santé.

Participation à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles (protocoles, qualité, formation, innovation).

Contribution à des travaux de recherche, études ou publications dans le domaine infirmier et de la pratique avancée. Profil recherché

Diplôme obligatoire Diplôme d'Etat D'Infirmier en Pratique Avancée français, mention oncologie hémato-oncologie exigé Ce que nous recherchons chez vous : Expérience souhaitée en cancérologie Vos soft skills font la différence ! Organisé(e) et rigoureux(se) Dynamique et adaptable Esprit collaboratif et sens du travail en équipe Les + :

Restaurant et crèche d'entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation

Lieu

Marseille

Contrat

CDI

Disponibilité

à convenir

Rémunération

3 281.62 + reprise d'ancienneté

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :

[email protected]

Annonce n°342412 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - IDE SSIAD (Ehpad Public (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ) Villefranche-sur-Mer)

• Alpes-Maritimes (06)
• Villefranche-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recherchons un(e) Infirmier (H/F) dévoué(e) pour rejoindre notre SSIAD.

LOGEMENT POSSIBLE

Missions

• Fournir des soins infirmiers directs aux patients dans le respect des normes professionnelles
• Surveiller et évaluer letapos;état de santé des patients
• Administrer les médicaments et les traitements prescrits par les médecins
• Collaborer avec letapos;équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des patients
• Maintenir des dossiers précis et à jour sur les soins prodigués

Experience

• Diplôme detapos;Infirmier(ère)
• Expérience préalable dans un environnement de soins de santé est un atout
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les patients et les collègues

CDI-Mutation-détachement

A partir de 2120 euros net par mois/ 1er échelon de la grille FPH des IDE.

LOGEMENT DE FONCTION POSSIBLE

Possibilité reprise d'ancienneté Description de l'établissement

Bienvenue au SSIAD de l'EHPAD public de Villefranche-sur-Mer. SSIAD de 80 patients intervenant sur les secteurs de Villefranche-sur-Mer, Beaulieu-sur-Mer et le Cap de Nice.

Etablissement de la fonction publique hospitalière qui setapos;inscrit comme un acteur de la vie locale.

Les grilles de la fonction publique sont avantageuses avec des primes spécifiques (CTI, surcot prime specifique AS, prime forafaitaire AS, prime grand âge..) CGOS et prestations intéressantes Participation aux frais de transport à hauteur de 75% Ehpadpublic-villefranchesurmer.fr 2424 Bd Edouard VII

06230 VILLEFRANCHE SUR MER

04.93.01.17.00

Type detapos;emploi

Temps plein, CDI

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Restaurant d'entreprise Logement possible Véhicule de fonction

Lieu du poste

En présentiel du lundi au vendredi

Annonce n°345252 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Aide-soignant(e) au sein du SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) de Gordes (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)

• Vaucluse (84)
• Gordes
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gordes, établissement à taille humaine reconnu pour la qualité de ses soins, recrute un(e) Aide-Soignant(e) à 80%, pour rejoindre son SSIAD de 32 places. Vos missions au quotidien

Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention à domicile

Participer à l'accompagnement global et personnalisé des patients Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires

Contribuer aux projets de d'accompagnement personnalisés dans le respect de l'autonomie des bénéficiaires Participer à la dynamique bienveillante de l'équipe Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire

Qualités humaines essentielles

empathie, écoute, esprit d'équipe

Une expérience en gériatrie ou en soins à domicile est un plus apprécié Ce que nous vous proposons Véhicule mis à disposition Contrat CDD (évolutif) ou mutation FPH possible

Temps de travail

80% (soit environ 28h/semaine)

Amplitude horaire

Poste de travail en 6h30/12h30 (et un coupé de temps en temps), certaines tournées en binômes, avec véhicule de service. Prise en charge d'environ 6/7 bénéficaires par tournées.

Possibilité d'évolution vers les services Médecine/SMR ou EHPAD par la suite. Rémunération selon la grille FPH

Fourchette

1950 à 2750 brut/mois selon ancienneté, échelon et primes

Environnement privilégié

cadre de vie naturel, calme, au cur du Luberon

Intéressé(e) ?

Plus d'infos sur notre établissement

www.ch-gordes.fr

Contact

04 90 72 72 00 / [email protected]

Annonce n°340458 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - INFIRMIERE EN SOINS GENEREAUX - UCC (Tarascon - Site principal TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un/une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour son service UCC situé à Tarascon.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Son rôle consiste également à promouvoir l'éducation et la prévention en matière de santé.

ACTIVITES :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

PROFIL

Titulaire diplôme d'IDE Poste 100% en 7h42 Rémunération attractive

Annonce n°326238 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé