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16/05/2024 - Infirmière SICS Jour et Nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

IDE SICS jour et Nuit à pourvoir immédiatement Publié le 16 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279410 publiée le 16/05/2024 par un
établissement de santé

06/05/2024 - Infirmière Chirurgie viscérale de nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

IDE Chirurgie viscérale de nuit

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Formation et /ou qualification requises :
Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmière
Liaisons fonctionnelles
L'infirmier(e) travaille sous l'autorité du cadre du service
Il ou (elle) travaille en partenariat avec les médecins prescripteurs, les aides soignants, les kinésithérapeutes, les agents hôteliers, l'assistante sociale, l'unité transversales de diététique, l'équipe de soins palliatifs, l'équipe de gériatrie...
Horaires de travail
Horaires de jour :
7h00-19h00
7h15-19h15
7h30-19h30
Horaires de nuit :
19h15-7h15 Publié le 06 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 mai. 2024

Annonce n°279411 publiée le 06/05/2024 par un
établissement de santé

16/04/2024 - Infirmièr(e) Urgences - jour (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Liaisons hiérarchique ou rattachement hiérarchique :
Le Cadre de Santé
Le Cadre supérieur de Pôle
Le Directeur des Soins

Liaisons fonctionnelles :
L'infirmier(ère) travaille sous l'autorité du cadre de santé et des médecins, en ce qui concerne la prescription médicale.
Elle est responsable de l'organisation des soins de son secteur, en collaboration avec l'aide-soignant(e) pour les soins d'hygiène, de propreté et de confort.

Secteurs d'activité :
Accueil (cf. Fiche spécifique IOA)
Box de consultation (9 box de consultations de médecine et de traumatologie, 1 box de déchoquage et 3 box de continuité de soins)
UHCD (Unité de 8 lits d'UHCD)
SMUR (cf. Fiche spécifique IDE SMUR)



MISSIONS DU POSTE
Missions générales :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins.
Cette mission s'inscrit dans le projet de soins du service et de la Direction des Soins. Elle tient compte des principes généraux de la Charte du patient hospitalisé.
L'infirmier(ère) est responsable de ses actes.

Missions permanentes :
Accueillir les patients et leurs proches en respectant la procédure du service.
Recueillir, analyser les informations permettant de dispenser des soins personnalisés à la personne soignée. (Cf. le recueil de données).
Organiser et prioriser la dispensation des soins d'un groupe de personnes en équipe pluridisciplinaire à laide du logiciel Résurgence.
Savoir discerner l'urgence et la détresse vitale. Prendre en charge des patients spécifiques (intubés, ventilés, sédatés ).
Dispenser des soins infirmiers en binôme, par secteur de soins, suivant les décrets :
du 16 février 1993, relatif aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère).
du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère) Code de la Santé Publique R-4311-9 de septembre 2004.
Transmettre les informations utiles à la continuité des soins dans le dossier informatisé.
Participer au staff quotidien de l'UHCD
Evaluer et réajuster les actions entreprises.
Appliquer et respecter la prescription médicale, les protocoles thérapeutiques et de soins d'urgences établis par le médecin et les protocoles validés par le CLIN et la CSSI ainsi que les procédures de l'établissement (décès, stupéfiants).
Informer, éduquer, conseiller et accompagner les personnes soignées et leurs proches (ex : surveillance de plâtre)
Accueillir et encadrer les stagiaires, ainsi que les nouveaux agents, par tutorat, en utilisant le protocole de tutorat institutionnel.
Tenir à jour ses connaissances théoriques et techniques, au moyen de formations.
Appliquer et respecter les protocoles et procédures de l'établissement référencées dans Blue Kango.
Appliquer et respecter les protocoles visant à réduire les risques en matière d'accident du travail (AES, utilisation des techniques et matériels prévenant les dorsalgies).
Gérer et participer à la gestion des consommables (gestion des medimath)
Appliquer les procédures d'entretien et de maintenance du matériel et des locaux (matériaux-vigilance).

Missions spécifiques :
Contrôler les équipements correspondant à la zone de travail (déchoquage, chariot d'urgence, box IOA)
Assurer la prise en charge des urgences vitales hors secteur de soins conformément au protocole en vigueur (en cour d'écriture)
Participer aux réunions et conseils de service,
Participer à des actions de formation et de recherche en soins infirmiers,
Participer aux commissions des groupes de travail internes ou externes à l'établissement (Commission du Service de Soins Infirmiers, intervention en Institut de Formation, CLIN, etc.),
Assurer la polyvalence des postes en fonction de l'ancienneté et des compétences acquise (IAO, SMUR, déchocage).
Faire bénéficier l'équipe des connaissances acquises en formation et dans la pratique quotidienne.

COMPETENCES REQUISES

Formation et/ou qualifications requises
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier / Infirmière avec une expérience de soins souhaitée.
En fonction des acquis, une formation initiale d'un mois est programmée en tutorat avec une infirmière senior.
L'Infirmière doit suivre des formations spécifiques dispensées au sein du service (hemovigilance, identito-vigilance, formation plâtre).
Formation IAO
Formation gestion du stress et de l'agressivité

Connaissances particulières requises
Maîtrise des soins spécifiques liés aux situations d'urgence.
Maitrise des soins spécifiques selon les zones d'activités (accueil, traumatologie, déchoquage, uhcd, SMUR).

Qualités professionnelles requises et savoir être
Application dans l'exécution du travail
Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne du service
Avoir connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement,
Respecter les règles de prise-en-charge du patient,
Travailler et savoir communiquer en équipe interprofessionnelle,
Avoir une communication adaptée,
Etre à l'écoute du patient, le renseigner sur ses interrogations dans la limite de ses compétences,
Aptitude au changement et ouverture aux enjeux hospitaliers.

capacités personnelles :
Avoir le sens des responsabilités,
Gérer son stress et en maîtriser ses effets,
Etre autonome, rigoureux, consciencieux et organisé,
Faire preuve de discrétion professionnelle, moralité, dignité et neutralité,
Etre ponctuel,
S'adapter à l'activité des urgences et faire preuve de réactivité.
Capacité à s'auto-évaluer, à se positionner et remise en question.

Tenue générale et ponctualité :
Présentation sobre et soignée.
Rigueur dans le travail et les horaires - disponibilité.
Port de la tenue vestimentaire nominative prévue par l'hôpital (absence de bijoux, vernis à ongles, de tenue civile pendant le service).
Respect du règlement : « hôpital sans tabac ».

HORAIRES DE TRAVAIL

Jour : 7h15 19h15
Nuit : 19h15 7h15
Afin de garantir la continuité des soins et au regard de la spécificité du service des urgences, il est requis à l'ensemble des infirmiers (jour et nuit) une mobilité entre les équipes pour assurer la continuité du service public. Publié le 16 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°278994 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé

16/04/2024 - Infirmièr(e) Urgences - nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Poste à pourvoir rapidement
Liaisons hiérarchique ou rattachement hiérarchique :
Le Cadre de Santé
Le Cadre supérieur de Pôle
Le Directeur des Soins

Liaisons fonctionnelles :
L'infirmier(ère) travaille sous l'autorité du cadre de santé et des médecins, en ce qui concerne la prescription médicale.
Elle est responsable de l'organisation des soins de son secteur, en collaboration avec l'aide-soignant(e) pour les soins d'hygiène, de propreté et de confort.

Secteurs d'activité :
Accueil (cf. Fiche spécifique IOA)
Box de consultation (9 box de consultations de médecine et de traumatologie, 1 box de déchoquage et 3 box de continuité de soins)
UHCD (Unité de 8 lits d'UHCD)
SMUR (cf. Fiche spécifique IDE SMUR)



MISSIONS DU POSTE
Missions générales :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins.
Cette mission s'inscrit dans le projet de soins du service et de la Direction des Soins. Elle tient compte des principes généraux de la Charte du patient hospitalisé.
L'infirmier(ère) est responsable de ses actes.

Missions permanentes :
Accueillir les patients et leurs proches en respectant la procédure du service.
Recueillir, analyser les informations permettant de dispenser des soins personnalisés à la personne soignée. (Cf. le recueil de données).
Organiser et prioriser la dispensation des soins d'un groupe de personnes en équipe pluridisciplinaire à laide du logiciel Résurgence.
Savoir discerner l'urgence et la détresse vitale. Prendre en charge des patients spécifiques (intubés, ventilés, sédatés ).
Dispenser des soins infirmiers en binôme, par secteur de soins, suivant les décrets :
du 16 février 1993, relatif aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère).
du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère) Code de la Santé Publique R-4311-9 de septembre 2004.
Transmettre les informations utiles à la continuité des soins dans le dossier informatisé.
Participer au staff quotidien de l'UHCD
Evaluer et réajuster les actions entreprises.
Appliquer et respecter la prescription médicale, les protocoles thérapeutiques et de soins d'urgences établis par le médecin et les protocoles validés par le CLIN et la CSSI ainsi que les procédures de l'établissement (décès, stupéfiants).
Informer, éduquer, conseiller et accompagner les personnes soignées et leurs proches (ex : surveillance de plâtre)
Accueillir et encadrer les stagiaires, ainsi que les nouveaux agents, par tutorat, en utilisant le protocole de tutorat institutionnel.
Tenir à jour ses connaissances théoriques et techniques, au moyen de formations.
Appliquer et respecter les protocoles et procédures de l'établissement référencées dans Blue Kango.
Appliquer et respecter les protocoles visant à réduire les risques en matière d'accident du travail (AES, utilisation des techniques et matériels prévenant les dorsalgies).
Gérer et participer à la gestion des consommables (gestion des medimath)
Appliquer les procédures d'entretien et de maintenance du matériel et des locaux (matériaux-vigilance).

Missions spécifiques :
Contrôler les équipements correspondant à la zone de travail (déchoquage, chariot d'urgence, box IOA)
Assurer la prise en charge des urgences vitales hors secteur de soins conformément au protocole en vigueur (en cour d'écriture)
Participer aux réunions et conseils de service,
Participer à des actions de formation et de recherche en soins infirmiers,
Participer aux commissions des groupes de travail internes ou externes à l'établissement (Commission du Service de Soins Infirmiers, intervention en Institut de Formation, CLIN, etc.),
Assurer la polyvalence des postes en fonction de l'ancienneté et des compétences acquise (IAO, SMUR, déchocage).
Faire bénéficier l'équipe des connaissances acquises en formation et dans la pratique quotidienne.

COMPETENCES REQUISES

Formation et/ou qualifications requises
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier / Infirmière avec une expérience de soins souhaitée.
En fonction des acquis, une formation initiale d'un mois est programmée en tutorat avec une infirmière senior.
L'Infirmière doit suivre des formations spécifiques dispensées au sein du service (hemovigilance, identito-vigilance, formation plâtre).
Formation IAO
Formation gestion du stress et de l'agressivité

Connaissances particulières requises
Maîtrise des soins spécifiques liés aux situations d'urgence.
Maitrise des soins spécifiques selon les zones d'activités (accueil, traumatologie, déchoquage, uhcd, SMUR).

Qualités professionnelles requises et savoir être
Application dans l'exécution du travail
Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne du service
Avoir connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement,
Respecter les règles de prise-en-charge du patient,
Travailler et savoir communiquer en équipe interprofessionnelle,
Avoir une communication adaptée,
Etre à l'écoute du patient, le renseigner sur ses interrogations dans la limite de ses compétences,
Aptitude au changement et ouverture aux enjeux hospitaliers.

capacités personnelles :
Avoir le sens des responsabilités,
Gérer son stress et en maîtriser ses effets,
Etre autonome, rigoureux, consciencieux et organisé,
Faire preuve de discrétion professionnelle, moralité, dignité et neutralité,
Etre ponctuel,
S'adapter à l'activité des urgences et faire preuve de réactivité.
Capacité à s'auto-évaluer, à se positionner et remise en question.

Tenue générale et ponctualité :
Présentation sobre et soignée.
Rigueur dans le travail et les horaires - disponibilité.
Port de la tenue vestimentaire nominative prévue par l'hôpital (absence de bijoux, vernis à ongles, de tenue civile pendant le service).
Respect du règlement : « hôpital sans tabac ».

HORAIRES DE TRAVAIL

Jour : 7h15 19h15
Nuit : 19h15 7h15
Afin de garantir la continuité des soins et au regard de la spécificité du service des urgences, il est requis à l'ensemble des infirmiers (jour et nuit) une mobilité entre les équipes pour assurer la continuité du service public. Publié le 16 avr. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°279005 publiée le 16/04/2024 par un
établissement de santé

05/03/2024 - Infirmier(e)e Nuit en réanimation (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

1 TITRE DE LEMPLOI

Infirmier(ère) diplômé(e) dEtat exerçant en secteur public dans une unité de réanimation polyvalente de 10 lits.

2 CONDITIONS DACCES

- Etre titulaire du diplôme dEtat dinfirmier(ère) avec une expérience de soins souhaitée.
- En fonction des acquis, une formation initiale est programmée (amplitude de travail de 7 heures pendant deux semaines minimum puis de 12 heures ensuite).

Linfirmier(ère) sengage à suivre des formations spécifiques (ventilation, dialyse).

3 IDENTIFICATION DU POSTE

- Equipe de jour 7 h / 19h30 Equipe de nuit 19 h / 7 h 30.
- En fonction des besoins du service, des dépannages possibles jour / nuit et nuit / jour peuvent savérer indispensables.

4 PLACE DANS LORGANIGRAMME

- linfirmier(ère) travaille sous lautorité du cadre de santé et des médecins, en ce qui concerne la prescription médicale.
- Elle est responsable de lorganisation des soins de son secteur, en collaboration avec laide-soigant(e) pour les soins dhygiène, de propreté et de confort.
- Elle travaille en partenariat avec la kinésithérapeute, la diététicienne.




5 MISSION

- Répondre de façon optimale aux besoins de santé des personnes soignées, en équipe pluridisciplinaire, à partir de la théorie de Virginia Henderson enrichie du concept prendre soin de Caring. Les soins prodigués sont de nature préventive, curative, éducative, palliative, de maintien et de réhabilitation.
- Cette mission sinscrit dans le projet de soins du service et de la Direction du Service de Soins Infirmiers. Elle tient compte des principes généraux de la Charte du patient hospitalisé.
- Linfirmier(ère) est responsable de ses actes.

6 FONCTIONS PRINCIPALES

6.1 Accueillir les patients et leurs proches en respectant la procédure du service.

6.2 Recueillir, analyser les informations permettant de dispenser des soins personnalisés à la personne soignée. (Cf le recueil de données).

6.3 Organiser et prioriser la dispensation des soins dun groupe de personnes en équipe pluridisciplinaire à laide de la planification horaire et des outils spécifiques.

6.4 Savoir discerner lurgence et la détresse vitale. Prendre en charge des patients spécifiques (intubés, ventilés, sédatés et hémofiltrés).

6.5 Dispenser des soins infirmiers en binôme, par secteur de soins, suivant les décrets :

du 16 février 1993, relatif aux règles professionnelles et à lexercice de la profession dinfirmier(ère).

du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmier(ère) Code de la Santé Publique R-4311-9 de septembre 2004.

6.6 Transmettre les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les transmissions écrites ciblées dans le dossier de soins individualisé (les transmissions ciblées : D.A.R.) et les transmissions orales lors des changements déquipe. Utiliser les outils répertoriés dans le classeur bleu de la D.S.S.I. et transmettre.

6.7 Evaluer et réajuster les actions entreprises à laide des transmissions ciblées.

6.8 Appliquer et respecter la prescription médicale, les protocoles thérapeutiques et de soins durgences établis par le médecin et les protocoles validés par le CLIN et la CSSI ainsi que les procédures de létablissement (décès, stupéfiants).

6.9 Fournir des informations utiles à létablissement du diagnostic médical permettant une meilleure adaptation du traitement.

6.10 Informer, éduquer, conseiller et accompagner les personnes soignées et leurs proches.

6.11 Accueillir et encadrer les stagiaires, ainsi que les nouveaux agents, par tutorat, en utilisant le protocole de tutorat institutionnel.

6.12 Tenir à jour ses connaissances théoriques et techniques, au moyen de formations.

6.13 Appliquer et respecter les protocoles et procédures de létablissement (archives dans les 7 classeurs institutionnels et classeurs spécifiques à lunité).

6.14 Appliquer et respecter les protocoles visant à réduire les risques en matière daccident du travail (AES, utilisation des techniques et matériels prévenant les dorsalgies).

6.15 Gérer et participer à la gestion des consommables (pharmacie, papeterie).

6.16 Appliquer les procédures dentretien et de maintenance du matériel et des locaux (matério-vigilance).

6.17 Utiliser la grille dévaluation des normes de compétences infirmiers pour sauto-évaluer.

7 ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

- Participer aux réunions et conseils de service.

- Participer à des actions de formation et de recherche en soins infirmiers.

- Participer aux commissions des groupes de travail internes ou externes à létablissement (Commission du Service de Soins Infirmiers, intervention en Institut de Formation, CLIN, etc).

- Faire bénéficier léquipe des connaissances acquises en formation et dans la pratique quotidienne.





8 QUALITES REQUISES

Connaissances professionnelles :

- Maîtrise des connaissances de base et capacité à les réactualiser.
- Maîtrise technique.
- Maîtrise des soins spécifiques liés à la réanimation polyvalente.

Application dans lexécution du travail :


- Rigueur et professionnalisme dans la dispensation des soins.
- Attention dans lexécution des soins au regard du concept prendre soin .
- Rigueur dans lutilisation des moyens mis à disposition pour optimiser la gestion du temps, lorganisation de travail, les conditions de travail et la communication.
- Sens de lanticipation et des capacités danalyse.
- Maîtrise de soi devant les situations durgence, les décès

Esprit dinitiative dans les limites de ses compétences.

Aptitude psychologique à lexercice de la fonction :

- Amabilité, discrétion et qualités daccueil.
- Sens de la relation, esprit dentraide et de collaboration (avec ses collègues, les médecins, les différents partenaires de linstitution).
- Diplomatie.
- Sens de lobservation, de lécoute active et de la communication.
- Capacité dadaptation et douverture desprit.
- Notion déconomie.
- Dextérité.
- Capacité danalyse et danticipation.
- Curiosité intellectuelle.
- Rigueur et organisation.
- Maîtrise de soi.
- Disponibilité.
- Capacité à sauto-évaluer, à se positionner et remise en question.
- Dynamique et auteur de projet de soins.
- Capacité pédagogique (éducation du patient, encadrement des étudiants et nouveaux agents).
- Capacité à accepter les remarques.
- Accepter une reconversion et changement de service si épuisement ou autre raison.





Tenue générale et ponctualité :

- Présentation sobre et soignée.
- Rigueur dans le travail et les horaires disponibilité.
- Port de la tenue vestimentaire nominative prévue par lhôpital (absence de bijoux, pas de tenue civile pendant le service).
- Respect du règlement : hôpital sans tabac . Publié le 05 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 mai. 2024

Annonce n°279004 publiée le 05/03/2024 par un
établissement de santé

11/12/2023 - IDE Jour/Nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

IDE SICS Jour à pourvoir immédiatement Publié le 11 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250029 publiée le 11/12/2023 par un
établissement de santé

24/03/2023 - INFIRMIER (E) pôle médecine de jour ou de nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Descriptif Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Formation et /ou qualification requises :
 Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmière
Liaisons fonctionnelles
 L’infirmier(e) travaille sous l’autorité du cadre du service
 Il ou (elle) travaille en partenariat avec les médecins prescripteurs, les aides soignants, les kinésithérapeutes, les agents hôteliers, l’assistante sociale, l’unité transversales de diététique, l’équipe de soins palliatifs, l’équipe de gériatrie...
Horaires de travail
 Horaires de jour :
7h00-19h00
7h15-19h15
7h30-19h30
 Horaires de nuit :
19h15-7h15

Annonce n°243225 publiée le 24/03/2023 par un
établissement de santé