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Type d'annonce

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10/04/2026 - ASSISTANT SPECIALISTE - Psychiatrie Générale - unité protégée Site Henri Ey et CMP Etoile – Pôle 75G20-21 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Statut
ASSISTANT SPECIALISTE
Intitulé du poste
Psychiatre
Lieux de travail
unité protégée Site Henri Ey et CMP Etoile Pôle 75G20/21
Organisation du travail
4 jours dans l'unité protégée Site Henri Ey et 1 jour sur le CMP (10 demi-journées) + Participation aux gardes sur le site d'Henri Ey et au tour du samedi matin avec récupération obligatoire et effective
Spécificités liées à la fonction
fortement incité à bénéficier de Formation Médicale Continue pendant la durée de l'assistanat

Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2026

Candidatures à adresser au Chef de Pôle
Dr Corinne DUCROIX - [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège
Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G20-21 correspond au 17ème arrondissement de Paris.

Au sein d'un pôle dynamique qui dispose de nombreuses structures de soins, le poste disponible est rattaché à l'unité protégée ; située à Henri EY, celle-ci comprend 11 lits pour un effectif médical de 2 PH, l'assistant spécialiste et deux internes.

DESCRIPTION DU POSTE

L'assistant spécialiste assure l'examen du malade en vue du diagnostic, la prescription du traitement, la rédaction des certificats médicaux-légaux, les comptes rendus, les entretiens avec le malade et sa famille, la prise en charge et la coordination des soins avec le secteur et les partenaires. Il participe au staff et à la visite hebdomadaire. Enfin il est fortement incité à bénéficier de Formation Médicale Continue pendant la durée de son assistanat.

Organisation de la semaine
4 jours dans l'unité et 1 jour sur le CMP (10 demi-journées)

Participation aux gardes sur le site d'Henri Ey et au tour du samedi matin avec récupération obligatoire et effective

PROFIL

Psychiatrie Générale

CONTACT
Cheffe de Pôle
Dr Corinne DUCROIX : [email protected]

Annonce n°353554 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL AU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL (H/F) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Etablissements

Centre hospitalier de Vichy (Boulevard Denière 03 200 VICHY)

Le Centre hospitalier est organisé en 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique. Il constitue une communauté de plus 1 700 personnes dont 172 praticiens.

Les pôles cliniques sont les suivants
- Pôle chirurgical - Pôle médical 1 (Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, UTEP, HAD, CeGIDD) - Pôle femme-enfant - Pôle réadaptation et gériatrie - Pôle psychiatrie - Pôle prévention, éducation, santé publique

L'établissement est certifié avec la mention « Haute qualité des soins » (plus haut niveau de certification) depuis 2022. Vichy Communauté (9 place Charles de Gaulle Vichy)

Vichy Communauté, créée au 1er janvier 2017, est issue de la fusion entre la Communauté d'agglomération Vichy Val d'Allier (23 communes) et la Communauté de communes de la Montagne Bourbonnaise (15 communes). La Commune de Saint-Pont rejoint Vichy Communauté au 1er janvier 2018. Vichy Communauté en quelques chiffres : 39 communes - 84 755 habitants (population totale dernier RGP INSEE 2019) - 742,5 km² - 553 agents au 31/12/22

Depuis le 1er septembre 2019, le Centre hospitalier et Vichy Communauté ont formalisé leur engagement dans le cadre d'une convention de mutualisation de moyens en faveur de la construction d'un service commun réunissant les compétences nécessaires à la santé et à la sécurité des agents, à l'adaptation de leurs conditions de travail et à leur maintien dans l'emploi.

Concrètement, ce partenariat permet de mettre à la disposition des deux établissements publics représentés (CH Vichy et Vichy Communauté) et des villes centres une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de la santé (médecin du travail, infirmières de santé au travail, assistante de santé au travail, psychologue du travail) et de la prévention (ergonome, préventeur). Le service de santé au travail

Le service de santé au travail assure les missions de santé au travail auprès : - des personnels du Centre hospitalier de Vichy à hauteur de 60% de son temps de travail - des personnels de Vichy communauté et des agents permanents des villes de Vichy, Cusset, Bellerive-sur-Allier (soit environ 1200 agents) à hauteur de 40% de son temps de travail

Travail en équipe pluri-disciplinaire, sous la responsabilité administrative du médecin coordonnateur. Localisation : Centre hospitalier de Vichy

Constitution de l'équipe
1 Médecin temps plein 2 IDE (1,5 équivalents temps plein) 1 secrétaire temps plein 1 psychologue temps plein 1 ergonome 1 préventeur à temps partiel (0,3 ETP)

Poste proposé

Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs.

Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents : - Visites d'embauche - Visites médicales périodiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques particuliers, personnels en situation de handicap, personnels réintégrés après longs arrêts, femmes enceintes) - Visites à la demande du salarié ou de l'employeur

Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail. Il réalise les rapports préalables à la saisine des instances consultatives, ainsi que les rapports obligatoires (bilan d'activité par exemple).

En collaboration avec les Direction des Ressources Humaines et la Direction des Soins, le médecin du travail est acteur : - De la prévention des risques professionnels et psychosociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail, et de prévenir les maladies professionnelles. Il participe à ce titre à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels. - Du maintien dans l'emploi. Il participe à ce titre aux réflexions concernant les solutions de reclassement.

Il/Elle assure la réalisation d'actions en milieu de travail et mobilise les acteurs jouant un rôle dans le suivi de ces propositions. Il/Elle gère les AES et met en place des protocoles adéquats.

Il/Elle assure enfin la mise en place des suivis et des protocoles de vaccination

Le médecin du travail est membre du comité de pilotage de la convention de service commun susvisée, comité ayant pour objet le suivi des modalités pratiques d'exécution et des évolutions à apporter au fonctionnement ou au champ d'application du service commun.

Missions spécifiques ou ponctuelles Participer aux instances des établissements Gérer les campagnes de vaccinations Participer à la commission de maintien dans l'emploi Profil recherché et compétences complémentaires souhaitées

Diplôme d'état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent. Les médecins en début ou en cours de formation pour devenir médecin du travail peuvent candidater

Compétences complémentaires souhaitées Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles Divers

Crèche hospitalière Possibilité d'activités de recherche avec 2 attachés de recherche clinique sur l'établissement

Les « petits plus » de la ville de Vichy
Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr

Contacts

Direction des affaires médicales du Centre hospitalier de VICHY - Amandine Bernon 04 70 97 33 04 / Amandine. Bernon@ch-vichy.fr Renseignements à prendre auprès de : Madame Sandy RIZZO D.R.H.R.S. Centre Hospitalier de Vichy TEL = 04.70.97.35.16

Candidatures à
Centre Hospitalier de Vichy Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales BP. 2757 03207 VICHY CEDEX Mail : francoise.peronneau@ch-vichy.fr

Annonce n°123819 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - Psychiatre (inscrit à l'ordre des médecins français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Pôle
Psychiatrie Statut recherché : Tout statut

Etablissement Centre hospitalier Boulevard Denière 03 207 VICHY

Le Centre hospitalier est organisé en pôles d'activité, dont 7 pôles cliniques et 1 pôle médicotechnique. Il constitue une communauté de plus 1 700 personnes dont 172 praticiens.

Les pôles cliniques sont les suivants
- Pôle chirurgical - Pôle médical 1 (urgences, SMUR, UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, HAD, CeGIDD) - Pôle femme-enfant - Pôle réadaptation et gériatrie - Pôle psychiatrie - Pôle prévention, éducation, santé publique

En 2022, l'établissement a obtenu le plus haut niveau de certification : Haute qualité des soins. Pôle Psychiatrie

La politique des soins est depuis toujours centrée sur l'extrahospitalier, l'intersectorialité et le travail en équipe pluridisciplinaire, compte tenu de l'importance portée à l'individualisation des prises en charges. Les sensibilités représentées sont diverses et font la richesse du pôle : Psychanalyse, Psychiatrie institutionnelle, Education thérapeutique, TCC, Sommeil, Ethique et aspects médico-légaux de la psychiatrie. 1 filière adulte 2 secteurs de psychiatrie adulte 03 G 03 et 03 G 04 avec chacun une unité d'hospitalisation de 30 lits dont 9 en Unité soins Intensif (USI) 2 CMP et leurs antennes 1 unité de réhabilitation et réinsertion sociale de 16 places située en centre-ville 1 Equipe Mobile de Psychiatrie (EMP) 1 Hôpital de jour (HDJ) de 25 places 1 CATTP (14 activités) 4 places en Accueil Familial Thérapeutique (AFT) 6 appartements cogérés avec l'UNAFAM 1 association de santé mentale dont 1 restaurant et un Groupe d'Entraide Mutualiste (GEM). 1 filière sujet âgé (etgt;65 ans) 1 unité d'hospitalisation de 25 lits dont 6 dédiés aux soins sans consentement 1 CMP et deux antennes 1 Hôpital de Jour Une équipe mobile de crise et de liaison est chargée de la gestion transversale des urgences.

12 ETP médecin psychiatre + au moins 1 interne par unité d'hospitalisation 1 ETP médecin généraliste Présence de 3 infirmiers en pratique avancée sur le pôle et 4 à terme.

Spécialité recherchée et Compétences complémentaires souhaitées

Nous recherchons des praticiens de psychiatrie générale pour venir compléter notre équipe. Le poste consiste en : 5 demi-journées en intra hospitalier (secteur ouvert et fermé) 5 demi-journées/semaine de consultation en CMP La participation aux astreintes de nuit de 18h30 à 8h30 (2 par mois) La participation à la continuité des soins de 8h30 à 18h30 (1 à 2 par mois) La participation aux réunions cliniques L'encadrement d'un interne L'équipe pluridisciplinaire (avec 1 psychologue et 1 assistante sociale) est dynamique et soutient une pratique institutionnelle aux orientations diversifiées. Divers

Crèche hospitalière 3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy
Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr Amandine Bernon, directrice des affaires médicales amandine.bernon@ch-vichy.fr 04 70 97 33 04

Annonce n°3327 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - Médecin - Pédopsychiatre ou Psychiatre (Inscrit à l'Ordre des médecins français)) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Pôle
Femme-enfant
Statut recherché
Pédopsychiatre ou psychiatre inscrit à l'ordre

Etablissement

Le Centre hospitalier de Vichy constitue une communauté de presque 2 000 personnes, dont environ 180 praticiens. Il est organisé en pôles dactivités :

  • Pôle médical 1 (urgences / SMUR / UHCD / médecine polyvalente, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement dorganes) ;
  • Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques, dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, hospitalisation à domicile,) ;
  • Pôle chirurgical ;
  • Pôle femme-enfant ;
  • Pôle réadaptation et gériatrie ;
  • Pôle Prévention, Education, Santé Publique (CLAT, CeGIDD, UTEP, PASS, PSP)
  • Pôle psychiatrie ;
  • Pôle médicotechnique ;

Le président de la Commission médicale d'établissement est le Docteur Didier AGUILERA.

En 2022, l'établissement a obtenu le plus haut niveau de certification : Haute qualité des soins. Service de pédopsychiatrie L'effectif médical est de 3 équivalents temps plein

Chaque semestre, au moins un interne est affecté au service de pédopsychiatrie.

Le service assure les évaluations diagnostiques et les prises en charge globales pour les enfants et adolescents de 3 à 18 ans et leur famille, présentant des troubles psychiques.

  • Consultations psychiatriques et psychologiques
  • Thérapies individuelles
  • Thérapies familiales
  • Thérapies de groupes avec médiations (corporelles, culturelles et de créations)
  • Thérapie institutionnelle
  • Entretiens IDE, éducatifs et sociaux
  • Rééducation orthophonique et psychomotriciennes
  • Hospitalisation temps plein (séjours thérapeutiques, AFT)
  • Hospitalisation temps partiel (HDJ)
  • Prise en charge pédagogique spécialisée

Equipe de liaison paramédicale de 9 personnes assurant l'accueil des première demandes.

Le service de pédopsychiatrie est actuellement situé sur 2 sites principaux (Villa Madjean en centre-ville de Vichy et Maison des adolescents à Cusset). L'ouverture d'un nouveau bâtiment regroupant l'ensemble des activités de pédopsychiatrie est prévue.

Possibilité d'évoluer à terme sur la chefferie du service de pédopsychiatrie. Divers Crèche hospitalière sur l'établissement

3 attachés de recherche clinique à disposition sur l'établissement, en lien avec le CHU, pour développer les activités de recherche Les « petits plus » de la ville de Vichy

Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron Man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).

Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées.

Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.

Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'Unesco en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.

Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.

Plus d'infos sur
www.vichy-destinations.fr

La ville de Vichy est située :

  • à 1h de Clermont-Ferrand en voiture, 30 min en train ;
  • à 2h de Lyon en voiture ou en train ;
  • à 4h de Paris en voiture, 3h en train ;

Le Centre hospitalier de Vichy est à proximité immédiate de la gare. Contacts

Amandine BERNON, directrice des affaires médicales
[email protected] - 04 70 97 33 04

Annonce n°160019 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - Cardiologue (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un(e) médecin cardiologue sous statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel, à temps plein/partiel, pour compléter son équipe. Contexte de l'activité :

  • Site de Feurs : 2 cardiologues :

1 à 100% 1 à 40%

  • Site de Montbrison : 1 cardiologue à 20 %

Autres spécialistes qui interviennent sur le plateau de consultations :

  • Algologues
  • Endocrinologues
  • Gastroentérologues
  • Médecin vasculaire
- ORL
  • Pneumologues
  • Urologues

Les services :

  • FEURS : Explorations fonctionnelles cardiologiques (ETT, ETO, Holter ECG, MAPA, Epreuve d'effort) + HDJ = 4 lits.
  • MONTBRISON : Explorations fonctionnelles cardiologiques (ETT, ETO, Holter ECG, MAPA).
  • Description de la fonction et/ou mission :

Avis et explorations complémentaires des patients hospitalisés.

Cs et explorations complémentaires pour les patients en ambulatoire. Pas de gardes, rares astreintes de Médecine possibles. Si temps plein (lundi au vendredi) :

  • 2 jours/semaine sur le site de Feurs
  • 3 jours/semaine sur le site de Montbrison
L'établissement
2 sites distants de 23 km ;

2 plateaux d'imagerie complets dont IRM ; 1 service des urgences unique ;

1 service de réanimation de 8 lits avec extension à 12 lits en cours ; 1 UHCD à 10 lits ; 1 laboratoire de biologie polyvalente ; 1 maternité de niveau 1 ; 1 service de pédiatrie ;

1 service de chirurgie polyvalente (viscérale et orthopédique) + 1 unité médicale et chirurgicale ambulatoire (UMCA) Profil requis : DES Médecine cardio-vasculaire Inscription à l'ordre des médecins obligatoire

Annonce n°353375 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - Chirurgien urologue robotique (inscrit à l'ordre des médecins français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Le Centre hospitalier est organisé en 10 pôles d'activité, dont 6 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 1 700 personnes dont 172 praticiens.

Les pôles cliniques sont les suivants
- Pôle chirurgical - Pôle médical 1 (urgences, SMUR, UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, HAD, CeGIDD) - Pôle femme-enfant - Pôle réadaptation et gériatrie - Pôle psychiatrie

En 2022, l'établissement a obtenu le plus haut niveau de certification : Haute qualité des soins. Pôle Chirurgical

Le pôle chirurgical est composé des structures suivantes : - Anesthésie, bloc opératoire, chirurgie ambulatoire - Chirurgie viscérale et digestive - Chirurgie gynécologique - Chirurgie orthopédique - Chirurgie vasculaire - Chirurgie viscérale - Chirurgie maxillo-faciale - Gastro-entérologie, plateau endoscopique

Bloc opératoire avec 7 salles (luminosité naturelle). Robot DA VINCI X Equipe d'anesthésie complète Réanimation sur place Service d'urologie

L'effectif médical théorique de la structure de chirurgie urologique est de 3 praticiens hospitaliers et d'un assistant spécialiste.

Permanence des soins Participation au tableau d'astreintes (nuits de semaine, samedis après-midis et nuits, dimanches et jours fériés jours et nuits).

Equipements à disposition
lithotritie, échographe ExactVu, Video ureterorenoscope,

Possibilité d'activité libérale. Divers

Crèche hospitalière 3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy
Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr Amandine Bernon, Directrice des affaires médicales 04 70 97 33 04 amandine.bernon@ch-vichy.fr

Annonce n°4475 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - Urgentiste (inscrit à l'ordre des médecins français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Pôle
Médical 1 Structure : Urgences Statut recherché : Tout statut stagiaire associe et FFI

Le Centre hospitalier de Vichy constitue une communauté de presque 2 000 personnes, dont environ 180 praticiens. Il est organisé en pôles d'activités : - Pôle médical 1 (urgences / SMUR / UHCD / médecine polyvalente, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) ; - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques, dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, hospitalisation à domicile,) ; - Pôle chirurgical ; - Pôle femme-enfant ; - Pôle réadaptation et gériatrie ; - Pôle Prévention, Education, Santé Publique (CLAT, CeGIDD, UTEP, PASS, PSP) - Pôle psychiatrie ; - Pôle médicotechnique ;

Le président de la Commission médicale d'établissement est le Docteur Didier AGUILERA.

L'établissement a obtenu en 2022 le plus haut niveau de certification : Haute Qualité des soins. Pôle médical 1

L'effectif médical théorique de la structure d'urgences, SMUR et UHCD est de 21,4 ETP.

Spécialité recherchée
Urgentiste ou titulaire de la CAMU

Compétences complémentaires souhaitées - DIU pédiatrique - DIU échographie - DIU traumatologie - Polyvalence SMUR / Urgences - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation

Permanence des soins Participation au tableau de gardes : permanences sur place la nuit, le week-end et les jours fériés

Modalités d'exercice Le temps de travail est continu (plages horaires de 12 heures) Application des 39 heures postées et du temps texturant Possibilité de contrat attractif

Modalité d'organisation médicale du service - Tous les urgentistes tournent sur tous les types de postes du service des urgences (accueil d'urgences, SMUR, UHCD) staff de concertation et d'orientation qui a lieu de 8h30 à 9h00 du lundi au vendredi inclus.

Divers Crèche hospitalière 3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy
Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr Mme Amandine BERNON, directrice des affaires médicales amandine.bernon@ch-vichy.fr 04 70 97 33 04

Annonce n°2040 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Activités extérieures et Psychiatrie de Liaison (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice
Psychiatrie

Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.

L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.

Soit deux structures ayant vocation à organiser l'action ambulatoire de la psychiatrie, éloignées de 75 km. Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte. Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud-Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte

Depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71. L'offre de soins en hospitalisation complète

Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.

Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la

psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL, mais en lien fonctionnel étroit avec l'accueil des urgences.

UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir ou en soins à la demande du tiers ou en péril imminent si capacité de négocier et d'accepter une réduction des libertés d'aller et venir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.

UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement

UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales d'aval L'offre d'hospitalisation à temps partiel

Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ L'offre de soins ambulatoire Les CMP

A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité

Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction. Equipe des appartements thérapeutiques

Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques,

pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert.

Travail toujours en lien avec l'hospitalisation mais orienté vers les CMP, les CATTP, les partenaires médico-sociaux, les bailleurs sociaux, tous les intervenants locaux engagés dans l'autonomisation des patients. L'équipe reste pourtant fortement en lien avec l'UPRS, structure hospitalière de rétablissement, et le management doit être réévalué. Equipe mobile cas complexe

Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle Les CATTP

Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.

Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon

La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale, et disproportionnée à la demande. Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon

Elle est représentée par eux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier. La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée

La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.

Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept.

Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences.

Il n'y a pas de présence psychiatrique au SAU de Paray-le-Monial La garde

Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.

Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les Chanaux ».

En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions. Elle débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 23 heures. On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.

Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal dans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.

Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.

Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.

PROFIL DE POSTE DE PRATICIEN HOSPITALIER DE SPECIALITE PSYCHIATRIQUE

PROJET FIOP d'« équipe mobile cas complexes »

Nous rappelons que le projet s'inscrit dans l'item « Prévention et gestions des situations de crise, d'urgence et de limitation des soins sans consentement » de l'instruction DGOS/P3/2025/74 du 02 juillet 2025 relative au lancement d'appel à projets dans le cadre du fonds d'innovation organisationnelle en psychiatrie (FIOP) pour l'année 2025.

Ce projet a déjà été présenté et non retenu dans ce même contexte en 2024.

Pour rappel historique, il avait fait l'objet d'une première écriture en 2007, selon la même forme et n'avait connu aucun écho. Contexte et objectifs

En 2007, l'idée d'une équipe mobile s'appuyait sur le constat qu'une petite population de patients,

estimée à environ cent âmes, constituait un groupe « satellisé » autour de l'hospitalisation temps plein, sur le mode de l'HDT ou du HO à l'époque. Ces ptients nécessitaient des soins continus, mais échappaient de manière répétée à la continuité nécessaire des soins malgré l'assiduité de l'implication des équipes sectorielles, des proches et aidants familiaux et des mandataires légaux, et parfois-même malgré la pression des obligations judiciaires.

L'évolution de la loi sur les modalités de soins en psychiatrie de 2011 modifiée en 2013 apporte des possibilités de soins sous contrainte en dehors de l'hospitalisation complète, en la forme de programmes de soins. Ces modalités permettent de travailler le sens du soin, l'alliance thérapeutique, la diversification de l'offre de soins ambulatoires, la pérennité de l'adhésion aux propositions thérapeutiques et éducatives, qui justifiera de l'évolution vers des soins librement consentis durables. Avec les conséquences que cela peut laisser espérer, à savoir meilleure intégration dans la cité, socialisation parmi les proches et alliés, dé-stigmatisation, protection du

droit au logement et au retour à une activité adaptée voire au travail, diminution des risques de judiciarisation, meilleure intégration dans le réseau général de soins et soins de prévention selon les bonnes pratiques.

Cependant, le défaut de moyens dédiés pour le suivi des patients restant en difficulté à s'inscrire dans les soins, malgré les mesures d'aménagements ambulatoires, et les grandes difficultés à mettre en uvre des procédures d'urgences sécurisées pour le retour à l'hôpital, en hospitalisation complète, en cas de défaillance grave quant au respect du contrat de programme de soins, limitent l'usage de ses alternatives attendues, favorables à l'autonomisation des sujets intéressés.

Il en résulte une perte de chance pour les patients, une embolisation du service UPC par des hospitalisations complètes sous contrainte en SDDE ou en SDRE, avec des temps de séjours indûment prolongés, un risque accru de chronicisation avec désespérance et perte d'objectifs positifs que ce soit pour les patients ou les équipes, et par ces faits, un défaut de préparation à la sortie des patients en SDRE défavorable à la décision de sortie par l'autorité administrative.

Il en résulte également la répétition de retours bruyants, agités voire violents qui impactent le patient, sa famille, les aidants et alliés, les acteurs sociaux et médico-sociaux qui sont impliqués dans le soutien, ces patients aux problématiques complexes impliquant de nombreux acteurs.

Ces retours sont anticipés par des périodes plus ou moins prolongées de tensions et agressions qui font vivre une menace éprouvante à chacun, qui érode la compréhension et les alliances avec dénonciation de l'incurie des patients et des acteurs sanitaires. Cette dénonciation scinde la communauté médicale tout autant, médecine de ville prise au dépourvue, incoordination psychiatrie-urgence et entretien intramuros de la stigmatisation.

Cette stigmatisation trouve un écho hors les murs dans l'absence de coordination médecine (psychiatrie-urgence- C15-SMUR) - protection publique justice - SDIS- transporteurs agréés pour assurer des transports médicalisés sécurisés, malgré les bonnes pratiques prescrites par la HAS ou les différents corps de métier.

Il découle de tout cela une augmentation du risque d'hospitalisation qui redouble la contrainte par des temps d'isolement, voire de contention qui auraient pu être évités.

Autre difficulté, l'étendue du territoire et les distances qui impactent l'information, la réactivité, la charge pour tous les intervenants. Les services accueillant les patients en obligation de soins sont inter-sectorisés et reçoivent des patients des trois secteurs attachés au GHT Bourgogne sud, dont le 8° secteur à distance. Les interlocuteurs dépendant du site pivots sont bien identifiés, et la communication, si elle doit être formalisée sera simple et semblable. Les CSM seront essentiels à la communication avec les instances locales, les divers acteurs, en tenant compte de la diversité et de la dissymétrie de l'offre territoriale. Les objectifs de l'équipe mobiles sont

  • Proposer un accompagnement du patient limitant le risque de rupture de soins avant la transition complète vers la prise en charge CMP
  • Faciliter le retour à une vie normalisée, tout en rassurant les partenaires par la présence et la réactivité d'une équipe pluriprofessionnelle médicalisée dédiée
  • Eviter les réadmissions en hospitalisation complète
  • Favoriser l'insertion sociale et les accès aux droits de patients en situation complexe
  • Faire le lien avec les acteurs ressources, en premier lieu les services d'hospitalisation dont l'UPC, la CVD, clinique de Val Dracy qui accueille bon nombre de nos patients contraints, les deux CSM, que ce soit l'offre de soin in situ ou les équipes de mobilité, les services de crise C15-SAU-SMUR- SDIS, la sécurité civile police- gendarmerie-justice, les services de mandataires légaux, les institutionnels de territoire, les deux CLSM, et sur la ville de Mâcon CLSPD

Allocation de moyens 1 Temps Plein médical, Psychiatre 2 temps plein IDE 0,20 temps d'AS 0,20 temps de psychologue 0,20 temps de cadre de santé 0,5 temps d'AMA

Attribution d'un véhicule, d'un logiciel dédié et coût de structure anticipé

MISSIONS GENERALES

Activités principales

MISSIONS CLINIQUES

-En association avec les services accueillant des patients en hospitalisation sous contrainte Préparation de la sortie

Rencontre intramuros préalable des patients et participation à l'élaboration du programme de soins,

recherche renouvelée du consentement et au mieux élaboration conjointe d'un Plan de Prévention

Partagé situant le rôle et les modalités d'intervention de l'équipe mobile cas complexe dans le contexte des soins ambulatoires contraints.

Participation aux réunions cliniques des équipes hospitalières, pour établir progressivement une file active de patients relevant de cet accompagnement renforcé du retour au domicile ou à son alternative institutionnelle. Pour établir les articulations fonctionnelles entre les différentes interventions soignantes, consultation par le psychiatre référent du soin et signataire du programme (le PPP pouvant être, quant à lui, établi à tout moment et corrigé par tout personnel, associé au

patient et à ses tiers familiaux ou désignés comme personne de confiance), consultation et accompagnement par l'équipe sectorielle, ou par les autres acteurs mobiles de réinsertion réhabilitation (appartements thérapeutiques, précarité), intervention de soins ambulatoires tant au CMP qu'au CATTP et à l'ESPS.

Préparation et accompagnement au retour en hospitalisation complète. Quand cela devient incontournable au vu de l'évaluation clinique directe du patient, du partage de l'information avec les intervenants sanitaires, spécialisés en premier lieu, et en recherchant l'engagement pertinent de la médecine de ville, des aidants, des représentants légaux, en tenant compte de l'information recueillie avec prudence auprès de l'environnement, des logeurs et des informations qui remontent par le biais des structures médico-sociales et des structures locales de vigilance comme le CLSPD.

Mise en uvre de l'hospitalisation avec anticipation auprès des services d'accueil psychiatriques, UPC ou autres selon la contrainte sur les lits et la clinique du patient, et à défaut la Clinique de Val Dracy, et interroger les suppléances possibles de l'EPSM 71 si conditions hôtelières d'accueil bloquées. Construction urgente des modalités de retour en associant les services d'évaluation et d'orientation type C15, prendre toutes les mesures nécessaires pour mesurer le niveau de médicalisation adéquat, et formaliser à la fois la sécurisation et les modalités impérieuses de traitement et de monitoring. A terme élaboration de procédures systématisées concertées avec les services d'accueil d'urgence, de transport sanitaire, de police et de gendarmerie, de la SDIS 71 afin de

dédramatiser et fluidifier le retour patient dans des conditions d'humanité et de sécurité suffisantes pour le patient et tous les intervenants. -En association avec les acteurs ambulatoires des soins

Suivi organisé et prgrammé des patients sur le lieu de vie, à échéance régulière.

Suivi pouvant comprendre l'administration médicamenteuse si cela apparaît nécessaire avec possibilité de l'inscrire au PPP préalable ou modifié et alors transmis au Dossier de Soins.

L'administration médicamenteuse peut être anticipée, comme un traitement retard, ou bien circonstancielle, entraînant nécessité de réalisation d'une trousse de base avec les problèmes liés à cette pratique que l'on devra éclairer avec les services de la pharmacie. L'intervention peut donner lieu à prescription et à nécessité d'assurer l'information au DS.

Suivi engageant systématiquement le binôme infirmier médecin, et si présence nécessaire AS dans le même temps. Les interventions au domicile se font à deux le plus souvent mais peuvent engager toute l'équipe plus rarement (travail institutionnel engageant le patient)

Configurer progressivement l'intervention psychologique soit au domicile soit sur le site de l'équipe.

Interventions diagnostiques, d'évaluation, intervention à vocation soignante tant auprès des patients que des tiers, ou encore information formalisée pour patients et tiers aidants. Cela à rationaliser sur un temps alloué relativement court. Mise en lien avec les IDE et psychologues intra et extra ayant en charge le soin du patient.

Suivi auquel peut être associé tout intervenant selon pertinence perçue, avec recherche de consentement systématiquement tracé. On peut imaginer des actions conjointes avec d'autres acteurs des équipes mobiles, et /ou des intervenants tiers cités plus haut, et selon développement des projets hospitaliers, recours à un pair-aidant.

Suivi assumé sur l'ensemble du territoire du GHT, soit engeant des déplacements rationalisés, et nécessitant la collaboration avec les deux CSM et de nombreux intervenants, ce qui laisse augurer des temps importants de communication mesurée, et conforme aux exigences professionnelles.

Participation aux temps de réunions cliniques et institutionnelles des équipes selon une

programmation à définir. Elle est nécessaire, et peut se révéler urgente voire impérative, ou secondaire et différable selon les circonstances ; elle sera donc considérée avec souplesse.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES
  • Réévaluation régulière du projet de l'équipe selon expérience accumulée, et recherche de données d'expérience auprès d'autres structures similaires sur le département, la région, à distance, et selon données de la littérature
  • Travail institutionnel sur les modalités d'hospitalisation en urgence en s'aidant les référentiels HAS, référentiels de bonne pratique des services des urgences, et nécessité de concertation sanitaire police-justice.
  • Vigilance à déterminer les limites de légalité des actions menées, en concertation d'équipe, en s'appuyant sur les personnes ressources de l'hôpital, voire en prenant avis des acteurs des services de la justice.
  • Travail de mise en lien avec les intervenants familiaux, associatifs, sociaux et médico-sociaux.
  • Elaboration quant à la possibilité de mettre en lien avec la pair-aidance, et la pertinence à moyen terme de formation d'un IPA.
  • Travail de représentation auprès des instances de territoire telles le CLSM ou le CLSPD.
  • Recherche de moyens de communication sécurisés partagés avec les acteurs sanitaires et médico sociaux permettant une meilleure réactivité, une meilleure interconnaissance et permettant de limiter les effets de distance et de disparité des moyens.
  • Participer à la vigilance sur les IQSS ambulatoires, mais aussi tracer consentement, satisfaction, et travail sur expérience patient à formaliser
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Travail en mobilité, multi-site, à valoriser. Quotité 100%

En première approximation, au vu de la charge à partager, le temps devrait pouvoir se répartir 70% de temps clinique 30% d'activité institutionnelle Pas de travail le samedi matin Participation au tour d'astreinte

Ce profil de poste détaillé n'est en rien un projet de service. C'est une création de fonctionnalité.

Il pourra être revu en association avec les différents collaborateurs selon la confrontation au terrain et l'expérience acquise

Annonce n°353271 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Centre de Santé Mentale de Paray-le-Monial - CH Mâcon (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice
Psychiatrie

Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.

L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.

Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte.

Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud- Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte.

Par ailleurs, depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71. L'offre de soins en hospitalisation complète

Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.

Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la

psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL, mais en lien fonctionnel étroit avec l'accueil des urgences

UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir ou en soins à la demande du tiers ou en péril imminent si capacité de négocier et d'accepter une réduction des libertés d'aller et venir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.

UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement.

UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales d'aval L'offre d'hospitalisation à temps partiel

Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ. L'offre de soins ambulatoire Les CMP

A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité

Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction. Equipe des appartements thérapeutiques

Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques, pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert. Equipe mobile cas complexe

Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle. Relation avec les partenaires locaux pour le maintien dans le logement autonome, et la prévention des comportements délictueux. Participation CLSPD et CLSM. Les CATTP

Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.

Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon

La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon

Elle est représentée par eux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée

La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.

Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept.

Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences. La garde

Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.

Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les chanaux ».

En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions. L'astreinte débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 23 heures . On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.

Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal dans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.

Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.

Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.

Les priorisations des parcours de soins sur le GHT Bourgogne méridionale, Filière santé mentale

Dans le contexte précédemment décrit les parcours désignés comme prioritaires lors de l'élaboration du Projet Médico-Soignant Partagé de Territoire (PMSP) sont :

1-Construire les parcours urgences-psychiatrie sur l'ensemble du territoire 2-Déterminer le parcours gérontopsychiatrique 3-Se mettre en réseau sur le parcours périnatalité 4-Déterminer le parcours jeune adulte 5- Préciser le parcours précarité et patient migrant

En rappelant que le projet de la filière psychiatrique au sein du PMSP reste totalement tributaire de l'évolution de l'écriture du PTSM 71 en cours de rédaction. Nous avons veillé à la cohérence départementale des projets mais ils seront amendés, déclinés en fonction de l'apport des partenaires médicaux, médico-sociaux et sociaux sur l'ensemble du territoire, ainsi que par le déploiement d'outils collaboratifs que ce soit sur le territoire, le département ou encore la région.

La structure, rattachements fonctionnels et liens fonctionnels

Le CSM de Paray-le- Monial est situé 16 rue du Pré des Angles à Paray-le-Monial 71600 à quelques minutes du centre-ville. Il est éloigné à environ 75 km du site Pivot de Mâcon soit un trajet d'une durée proche de l'heure.

Le Centre de Santé Mntale de Paray le Monial est un Centre de Responsabilité (131) identifié à part entière dans le Fichier Commun de Structure du Centre Hospitalier de Mâcon dont il dépend.

Il comprend trois Unités Fonctionnelles, 3514 CMP Paray 08 Adulte, 3521 CATTP Paray G08 Adulte, et 3522 H.J Paray G08 Adulte, soit deux structures ambulatoires et une unité d'hospitalisation temps partiel, alternative à l'hospitalisation complète.

Les horaires d'ouverture de la structure
08 heures 30-17 heures

Il est rattaché au Pôle PSM (Psychiatrie Santé Mentale), et le rattachement fonctionnel se fait avec le trinôme de pôle.

Le profil de poste de PH présenté est susceptible d'être associé à la chefferie de service

  • Les liens fonctionnels se font avec le collège des Psychiatres, qui se réunit chaque premier lundi du mois pour aborder les questions institutionnelles d'actualité
  • Ils s'établissent avec la filière d'accueil d'urgence (filière de soins critiques du GHT), avec l'hôpital de proximité, à Paray, le SAU de Mâcon où l'offre d'accueil psychiatrique d'urgence est structuré, 24/24, semaine entière. Et dans ce contexte de la filière d'accueil non différé, des liens fonctionnels sont contractualisés avec le Clinique de Val Dracy (CVD), située au sud-ouest de Châlon-sur-Saône, et en dernier recours lors de situations exceptionnelles de désorganisation, soit de nos structures soit

plus générales et étendues, avec l'EPSM 71 sis à Sevrey.

  • Les relations au SAU de Mâcon sont médiatisées par l'IDE psy présente, entre 9 heures et 19 heures
  • Liens fonctionnels avec les services d'hospitalisation temps plein situés au CH Mâcon, soit en passant par les secrétariats respectifs des unités soit par contacts directs avec personnels IDE, les cadres de santé et encore les médecins présents dans les services. La continuité des prises en charge est garantie par la participation régulière des personnels du CMP08 aux réunions cliniques de services d'hospitalisation, avec anticipation de la préparation de la sortie et du projet de soins personnalisé post-hospitalier.
  • Liens fonctionnels avec l'équipe mobile psychiatrie-précarité. Un temps d'infirmière étant rattaché pour une quotité de 80% au secteur 08.
MISSIONS GENERALES

Activités principales

MISSIONS CLINIQUESCMP
  • En collaboration avec l'équipe paramédicale encadrée par Madame Corinne JOURNET, cadre de santé, organisation de la consultation médicale de CMP.
  • Accueil, examen, évaluation, prescriptions médicamenteuses et élaboration pluriprofessionnelle du projet de soins individualisé. Construction du projet de suivi et mise en réseau entre CMP et tous professionnels, associations, institutions pouvant participer au maintien de l'autonomie du patient et favoriser rétablissement et réinsertion.
  • Evaluation de la capacité à consentir et traçabilité répétée du consentement aux soins.
  • Collaboration avec les familles, les proches, les personnes de confiance désignées, les mandataires légaux, pouvant collaborer au projet de soins et à l'établissement du plan de prévention partagé.
  • Veiller à systématiser la construction du plan de prévention partagé, et recherche de l'accord du patient pour sa réalisation et pour l'enregistrement de ce document au dossier patient hospitalier voire à le verser au DMP.
  • PPP à associer à la prise en compte de l'expérience patient. Expérience qui peut être en lien avec n'importe quelle séquence des soins, intra-hospitaliers, ou extra-hospitaliers. La prise en compte de l'expérience patient peut déjà être tracée au dossier médicale ; elle peut alors être augmentée, modifiée et entraîner une modification du PPP et/ ou de projet de soins. L'enregistrement de l'expérience patient n'est pas exclusif de l'expression de la satisfaction qui peut aussi donner lieu à

traçabilité.

  • Les collaborations avec le patient, son entourage, les aidants qu'ils soient professionnels ou non, les représentants, de même que l'usage des outils garantissant son engagement dans les soins (consentement, projets personnalisés, PPP .) sont à rechercher et formalisés quelles que soient les modalités administratives de soins, libres ou sous contrainte en programme de soins.
  • Suivi des IQSS à implémenter dans les pratiques les plus habituelles : surveillance de l'état cardiovasculaire et surveillance des troubles métaboliques, et proposition de prise en charge diététique et stratégie de mise en mouvement.
  • Prévention des addictions, information et orientation vers les partenariats spécialisés et les associations d'entraide.
  • Mise en lien avec les médecins généralistes quand les patients sont inscrits dans une file active. Sinon, avec le concours de l'équipe et de l'encadrement, recherche d'une solution pour faire entrer les patients dans le réseau général de soins somatiques. Veiller à l'organisation des suivis réguliers et complexes pour des pathologies somatiques graves chez des patients précarisés et ne bénéficiant

que de peu de soutien.

  • Prise en compte des consultations suite à passage hospitalier. Que ce soit en post-urgence après avis et réorientation ambulatoire suite à passage au SAU ou hospitalisation de crise en UP72 ou en tout autre lieu de soins de courte durée ; que ce soit suite à hospitalisation plus prolongée, en soins libres, ou sous contrainte avec levée des soins ou poursuite en programme de soins. Donc envisager consultations de post-urgence et hospitalisation de réévaluation suite à soins hospitaliers.
  • Travailler avec les services d'hospitalisation la préparation de la sortie d'hospitalisation et la bonne transmission du projet de suivi que ce soit aux acteurs du CMP ou aux intervenants autres sanitaires, sociaux, médico-sociaux.
  • Animer avec la cadre de santé les réunions cliniques, de même que les temps de réunion institutionnelle.
CATTP
  • Consultations pluriprofessionnelles pour les patients sollicitant leur admission, soit dans le cadre d'un suivi déjà engagé avec les personnels de secteur dans le cadre de la VAD ou lors de consultations sur site, soit dans le cadre de demandes émanant d'autres acteurs du soin, psychiatre de l'enfant et de l'adolescent, hospitaliers spécialisés, autres spécialités (gériatres, neurologues, médecins de la douleur), médecin généraliste référent.
  • Participation à réunions cliniques et institutionnelles.
  • Dans le contexte de la réunion clinique, proposition d'un programme de soins personnalisé si intégration d'un nouveau patient et révision du programme à échéance régulière ou selon évolution clinique et/ou évolution de la demande pour les patients déjà en soins réguliers. Communication des orientations prises avec les patients et avec les médecins demandeurs, et les aidants et/ou accompagnants, selon accord du patient. Communication avec les acteurs de la prise en charge spécialisée ambulatoire.
  • Réunions institutionnelles. Révision des médiations proposées et des projets pour chacune d'elles. Examen des projets d'évolution quant à la constitution des groupes, des outils proposés et des objectifs corrélés.
  • Comme pour les activités de CMP, intégration des objectifs-qualité et traçabilité.
  • Comme pour le CMP, participation à des activités de sensibilisation, d'information et de

communications thématiques autour de la santé mentale. Anticipation de la 37° journée

d'information en santé mentale qui aura lieu du 5 au 18 octobre 2026 et qui aura pour thème « pour notre santé mentale, ouvrons-nous aux arts »

  • Plus habituellement participation au CLSM, pour l'ensemble de la structure.
HDJ

L'hôpital de jour n'est plus, actuellement. La venue d'un psychiatre temps plein doit permettre sa reprise totale d'activité.

Initialement conçu pour accueillir 25 patients pour des prises en charge à la journée ou à la demi -journée, avec partage dun repas thérapeutique, la structure a dû se replier sur une adaptation en fonctionnement CATTP « dit plus », c'est-à-dire accueil pour des activités ciblées avec détermination d'un programme individualisé de soins, qui sont prodigués en groupe, à la demi-journée, sans repas thérapeutique, et pour un effectif réduit.

Cette dégradation est commadée par l'évolution de l'effectif médical. Le maintien de l'activité de l'ensemble de la structure est fragilisé par l'éloignement des praticiens pouvant juste porter secours.

Cependant, l'évolution de cet HDJ est particulièrement intéressante.

Son activité actuelle se centre sur l'offre de soins de réhabilitation psycho-sociale et la remédiation

cognitive (cette dernière activité ne peut être inscrite dans les tablettes, puisque les personnes formées en remédiation ne sont pas diplômées).

Aussi la gageure est de relancer l'activité de l'HDJ telle qu'elle a été inscrite initialement, de manière tout à fait classique, se calquant sur les référentiels antérieurs, tout en conservant les acquis en réhabilitation.

Par ailleurs le suivi des IQSS doit être réalisé dans cette structure comme dans les autres services d'hospitalisation, et l'évaluation de l'expérience-patient et de la satisfaction doit être tracée.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES
  • En concertation avec les équipes spécialisées du CH Mâcon, les intervenants de psychiatrie du SAU de Mâcon, les urgentistes du CH Mâcon, et du CHPCB, participer à la détermination du parcours de soins critiques en psychiatrie sur l'ensemble du territoire
  • Mettre en uvre la recherche d'alliances avec la médecine générale, non seulement pour répondre aux besoins d'expertise psychiatrique, mais aussi pour garantir l'accès aux soins généraux pour nos patients précarisés.
  • Rechercher comment composer avec la Communauté Professionnelle de Territoire de Santé (CPTS) du sud-ouest du département, les différents Centre de Santé Départementaux et les Maisons de santé Pluriprofessionnelles.
  • A la fois pour favoriser l'intégration dans le réseau général des soins mais aussi pour garantir la fluidité du parcours de soins, se tourner vers RéseauPsy, structure dépendant de l'EPSM71 qui sera certainement le guichet unique d'entrée dans les parcours de soins et qui établira la cartographie des moyens afin d'orienter efficacement les demandes. Pouvoir aussi se tourner vers le DAC (dispositif d'appui à la coordination) dont les moyens numériques peuvent faciliter la communication entre les

professionnels médicaux, et avec l'ensemble des professionnels, médico-sociaux, sociaux et associatifs intéressés par des patients entrant dans des parcours partagés.

  • Clarifier le parcours de soins des patients adultes migrants, et organiser les consultations et avis selon la disponibilité en temps médical.
  • Identifier la part de la consultation jeune adulte 18 à 25 ans et essayer d'avoir une démarche discriminante, notamment en ce qui concerne les psychoses naissantes et les troubles neuro développementaux afin de réaliser les meilleures orientations possibles pour favoriser la chance de soins les plus adaptés. Se tourner vers les dispositifs départementaux et régionaux spécialisés, que ce soit sur Châlon, Sevrey ou Dijon.
AUTRES ACTIVITES
  • Travailler les liens avec le site pivot, réunion collégiale, mais aussi travail conjoint entre les structures similaires, CMP, CATTP acteurs de réhabilitation.
  • Soutenir les moyens des équipes mobiles, en premier lieu EMPP mais aussi l'équipe mobile cas complexe à venir.
  • Travailler les liens avec les acteurs locaux, mais aussi départementaux pour l'accès au logement de nos patients. Actions précisées dans le cadre du PTSM71
  • Soutenir l'engagement avec le CLSM
  • Soutenir les relations avec les tiers familiaux. Travail avec les familles. Programme BREF investi à Mâcon, facile à mettre en uvre. Partage possible avec CMP Mâcon. Mais aussi réflexion quant aux moyens d'intégrer institutionnellement les patients, leurs alliés, les familles et les associations de représentants des usagers et familles
  • Travailler l'opportunité d'un poste d'IPA attaché au CSM de paray
  • Projet de pair-aidance
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
  • Eloignement du site pivot
  • Pauvreté de l'offre de soins libérale que ce soit en médecine générale ou en psychiatrie
  • Pauvreté de l'offre de transports
  • Pas de moyens de présence psychiatrique au SAU de l'hôpital de proximité
  • Territoire vaste et densité faible de population
  • Vieillissement de la population
  • Population précaire et migrants à l'extrême ouest (présence du CADA de Digoin avec pression de la demande)

Ensemble de difficultés qui dessine les nécessités de travail de mise en réseau sinon en lien, et de recherche de synergie avec les autres acteurs de santé du territoire ou du département, les ESMS et les acteurs sociaux locaux.

En première approximation, au vu de la charge à partager, le temps devrait pouvoir se répartir

A 40%, activité d'Hôpital de jour, activités cliniques et institutionnelles comprises A 30% activité clinique de CMP A 10% activité de CATTP

A 20% d'activité institutionnelle (comprenant l'activité institutionnelle de CMP) Pas de travail le samedi matin

Participation au tour d'astreinte les jours de semaine et les samedis et garde le dimanche matin.

Nécessité d'anticipation d'une chambre à l'internat si habitation éloignée.

Ce profil de poste détaillé n'est en rien un projet de service. Il pourra être revu en association avec les collaborateurs du CSM selon la confrontation au terrain et l'expérience précédemment acquise

Annonce n°353274 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Psychiatrie de Liaison - CH Mâcon (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice
Psychiatrie

Le PPSM du GHT Bourgogne Méridionale organise l'offre de soins spécialisée en psychiatrie publique sur l'ensemble du territoire du GHT.

Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Les densités de population sont contrastées avec une prépondérance à l'est, dans le mâconnais clunisois, zone plus urbanisée, à l'intersection des voix de communication nord-sud et est-ouest et limitrophe aux départements du Rhône et de l'Ain.

Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.

L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.

Soit deux structures ayant vocation à organiser l'action ambulatoire de la psychiatrie, éloignées de 75 km environ.

Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte. Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud-Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte.

Depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71 sis à Sevrey. L'offre de soins en hospitalisation complète

Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.

Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL. Elle correspond à une unité de crise, de post-urgence, pour un temps d'évaluation pluridisciplinaire, de prise en charge infirmière, psychologique et sociale, avant mise en lien avec les partenaires ambulatoires et/ou un temps d'accueil hospitalier plus prolongé

UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.

UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement. Cette unité reçoit les hospitalisations contraignantes pour les trois secteurs, dont les SPDRE, et les patients « médico-légaux » suite à jugement d'irresponsabilité.

UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales. L'offre d'hospitalisation à temps partiel

Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ. L'offre de soins ambulatoire Les CMP

A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité

Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction Equipe des appartements thérapeutiques

Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques, pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert. Travail toujours en lien avec l'hospitalisation mais orienté vers les CMP, les CATTP, les partenaires médico-sociaux, les bailleurs sociaux, tous les intervenants locaux engagés dans l'autonomisation des patients.

L'équipe reste fortement en lien avec l'UPRS, structure hospitalière de rétablissement, et le management doit être réévalué. Equipe mobile cas complexe

Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle. Relation avec les partenaires locaux pour le maintien dans le logement autonome, et la prévention des comportements délictueux. Participation CLSPD et CLSM. Les CATTP

Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.

Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon

La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale. Le déploiement d'un projet de territoire en gérontopsychiatrie a été élu comme prioritaire par le PMSP en conformité avec les attendus du PTSM. Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon

Elle est représentée par deux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée

La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.

Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept. Sauf à ce que l'effectif soit écorné pour des raisons diverses, essentiellement la nécessité de soutenir l'effectif en hospitalisation temps plein qui est régulièrement déficitaire par vacance de postes, ce temps au SAU est régulièrement couvert. En absence d'infirmier, l'activité médicale se maintient ; elle n'est pas conditionnée par cette présence. En revanche, si la couverture médicale, y compris le conseil téléphonique, devait être trop en défaut, le retrait infirmier peut être temporairement envisagé.

Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences. La garde

Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.

Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les chanaux ».

En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions et, actuellement, elle est rémunérée au maximum des possibilités offertes au vu de la charge des déplacements. L'astreinte débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 11 heures sur le SAU. On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.

Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal ans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.

Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.

Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.

MISSIONS GENERALES

Activités principales

Le poste de praticien hospitalier à pourvoir comporte des activités cliniques de consultation externe programmée, des activités cliniques associées au travail d'élaboration avec les différents équipes pluriprofessionnelles rattachées à la structure du CSM.

Il comporte également pour une grande part un travail d'organisation et de coordination des différentes « fonctionnalités » ambulatoires.

Donc un travail institutionnel de mise en lien avec les services de l'hospitalisation, les services de soins critiques, de supervision et de coordination des équipes mobiles.

Et par ailleurs le soutien au développement des pratiques innovantes, projets de pair-aidance, travail avec les représentants des familles et usagers, travail avec les familles et profiter du dynamisme engagé avec le programme BREF, poursuite du développement des relations avec les structures sociales et médico-sociales, implications dans le CLSM et le CLSPD.

En dernier lieu, en relation étroite avec l'encadrement para-médical et les référents qualité, travail non seulement sur les indicateurs attendus mais développement du PPP, de l'évaluation de la satisfaction et expérience patient.

MISSIONS CLINIQUES
  • Trois demi-journées « conventionnelles » de consultations programmées de CMP
  • Deux demi-journées de consultations programmées, correspondant à :
  • soit de la post-urgence avant réorientation rapide, suite à orientation différée SAU. Travail en collaboration IDESAU et/ou Psy SAU
  • soit de la post-urgence suite à évaluation de l'équipe paramédicale d'évaluation et d'orientation CMP.
  • soit réponse rapide à une demande de de conseil émanant des dispositifs départementaux de santé pour des cas estimés de gravité modérée. Collaboration à éclaircir et formaliser
  • Une demi-journée CATTP. Consultations pluriprofessionnelles d'évaluation avant accueil dans un programme d'activité thérapeutiques ; soit consultation programmée d'évaluation annuelle systématique, soit de réévaluation de programme de soins trimestrielle ou liée à l'évolution clinique. Réunion hebdomadaire d'équipe avec échange clinique sur les situations problématiques ou nécessitant évolution de prise en charge. Echange sur l'offre de soins et les évolutions proposées. Echanges sur les actions conduites dans la cité notamment CLSM, mais aussi développement de partenariats divers. Actions de promotion du travail de réhabilitation. Projets de travaux de recherches.
MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES
  • Participation au collège des psychiatres, ordre du jour organisé par sollicitation du secrétariat chef de pôle. Rythme mensuel. Etablissement des tableaux de garde. Surtout maintien du lien continu entre les praticiens pour favoriser la cohérence des actions, le partage d'information sur les actions menées par chacun, les difficultés rencontrées dans l'exercice, et échange d'expérience. Invitation des tiers impliqués dans l'organisation de l'offre de soins et ses modifications et évolution.
  • Mission institutionnelle d'organisation et de coordination de l'ensemble de l'offre ambulatoire du CMP soit deux demi-journées par semaine, correspondant à

Réunion pluriprofessionnelle hebdomadaire réunissant les professionnels impliqués dans :

o CMP (permanence, accueil téléphonique, consultation locale et délocalisée, actes médico-techniques, évaluation-orientation, réhabilitation, éducation thérapeutique, travail avec familles, programme BREF, développement pair-aidance, IPA, etc)

o Les équipes mobiles, EMPP, EMAT (appartements thérapeutiques, à préciser) EMCC (cas complexes en développement).

o Les représentants des activités de liaison dans les services de soins somatiques.

o Les tiers invités, interconnaissance et développement de partenariats

Relance de réunions institutionnelles de l'ambulatoires communes aux deux CSM, semestrielles.

  • Une demi-journée dévolue aux exigences de développement et de travail qualité

o Suivi des projets avec les pilotes, plus particulièrement ceux en lien avec le projet FIOP, le projet de pôle et d'établissement, les exigences post-certification. Ceux en lien avec PTSM, développement des IPA et pair aidance.

o Développement des projets émanant des professionnels de la structure même, en particulier éducation thérapeutique, programme BREF.

o Avec les référents-qualités de l'ambulatoire, et l'encadrement, promotion des projets qui s'inscrivent dans la directe ligne des attendus, santé cardio-vasculaire des patients, prévention des addictions, action de prévention risques métaboliques, diététique, remise en mouvement, liens avec les actions locales de promotion de la santé, mais également généralisation du PPP, de l'évaluation de la satisfaction et de l'expérience patient.

Participation aux instances locales et organisation de rencontre visant à développer les coordinations avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, et les acteurs de premier recours. Deux demi-journées.

  • Avec les services d'hospitalisation : Supervision des participations paramédicales aux réunions de préparation de la sortie. Formalisation.
  • Liens avec le CSM de Paray-le-Monial, confrontation et enrichissement des pratiques
  • Liens avec la gériatrie, pour participation à la filière personne âgée.
  • Représentation au CLSM et participation aux réunions départementales d'organisation des filières et des prises en charges de populations spécifiées.
  • Relations avec la CPTS du Mâconnais et travailler l'accès aux soins, les actions d'information, de prévention. Travailler l'accès aux soins somatiques pour nos patients dans le contexte de pénurie de l'offre généraliste.
  • Relations avec ARS, MDPH, services du département pour la « filière patients à difficultés multiples » (double handicap).
  • Relations avec les acteurs du réseau, EPSM 71 et RéseauPsy pour les relations avec le sanitaire spécialisé, la prévention du suicide, les orientations troubles neuro-développementaux. Avec le DAC 71 et C360 pour la mise en réseau avec les ESEMS. Relation à créer avec le Centre d'Appui et de partage de Compétence en santé Mentale de Novillars pour les actions d'information et de formation.
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Temps plein à 100%

Travail organisationnel qui associe plusieurs UF selon le fichier de structures appartenant à plusieurs centres de responsabilité, et donc logiquement possibilité de nomination au titre de chef de service.

Nécessité à terme de réviser le périmètre de certaine UF en fonction de ce découpage ambulatoire. Participation à la permanence des soins

Annonce n°353276 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - UPS - UPRS - UP72 (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice
Psychiatrie

Le PPSM du GHT Bourgogne Méridionale organise l'offre de soins spécialisée en psychiatrie publique sur l'ensemble du territoire du GHT.

Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.

L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.

Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte. Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud- Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte.

Par ailleurs, depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71. L'offre de soins en hospitalisation complète

Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.

Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL, mais en lien fonctionnel étroit avec l'accueil des urgences

UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir ou en soins à la demande du tiers ou en péril imminent si capacité de négocier et d'accepter une réduction des libertés d'aller et venir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.

UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement.

UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales d'aval L'offre d'hospitalisation à temps partiel

Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ. L'offre de soins ambulatoire Les CMP

A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité

Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction. Equipe des appartements thérapeutiques

Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques, pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert. Equipe mobile cas complexe

Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle. Relation avec les partenaires locaux pour le maintien dans le logement autonome, et la prévention des comportements délictueux. Participation CLSPD et CLSM. Les CATTP

Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.

Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon

La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon

Elle est représentée par eux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée

La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.

Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept.

Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences. La garde

Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.

Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les chanaux ».

En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions. L'astreinte débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 23 heures . On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.

Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal dans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.

Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.

Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.

Les priorisations des parcours de soins sur le GHT Bourgogne méridionale, Filière santé mentale

Dans le contexte précédemment décrit les parcours désignés comme prioritaires lors de l'élaboration du Projet Médico-Soignant Partagé de Territoire (PMSP) sont :

1-Construire les parcours urgences-psychiatrie sur l'ensemble du territoire 2-Déterminer le parcours gérontopsychiatrique 3-Se mettre en réseau sur le parcours périnatalité 4-Déterminer le parcours jeune adulte 5- Préciser le parcours précarité et patient migrant

En rappelant que le projet de la filière psychiatrique au sein du PMSP reste totalement tributaire de l'évolution de l'écriture du PTSM 71 en cours de rédaction. Nous avons veillé à la cohérence départementale des projets mais ils seront amendés, déclinés en fonction de l'apport des partenaires médicaux, médico-sociaux et sociaux sur l'ensemble du territoire, ainsi que par le déploiement d'outils collaboratifs que ce soit sur le territoire, le département ou encore la région.

MISSIONS GENERALES

Activités principales

MISSIONS CLINIQUES
  • Travail clinique en UPL, à raison de cinq demi-journées par semaine.

o Accueil des patient. Actions de diagnostic, de prévention, de soins, d'élaboration du programme de soins avec l'équipe pluridisciplinaire et de préparation à la sortie et à l'articulation ambulatoire des propositions soignantes, et des interventions de rétablissement et/ou d'orientation sociale et médico-sociale. Cohésion avec l'offre intrahospitalière de soins somatiques, l'offre de soins à visée de rééducation portée par le Pôle Médico Technique (kiné, ergo, APA, psychomotricité). Participation et animation des réunions cliniques et de synthèse. Collaboration avec l'ensemble des professionnels, infirmiers, psychologues, AS et autres professionnels médicaux et paramédicaux dans une optique de clinique de réseau.

o Soutenir la présence des intervenants ambulatoires de soins spécialisés aux temps cliniques de préparation de la sortie.

o Travail avec les familles, et travailler avec le trinôme de pôle, l'encadrement, les personnels médicaux et paramédicaux, un projet visant à intégrer familles et représentants associatifs et usagers, ainsi que les mandataires légaux, dans le fonctionnement des unités.

o Elaborer un projet d'intervention de pair-aidance pouvant être transversal et intéresser l'ensemble des unités d'hospitalisation.

o Envisager un travail collaboratif avec les représentants des familles et des usagers, pour formaliser une intervention intramuros visant l'information et l'aide à la décision, l'obtention d'un consentement éclairé des patients et leurs proches aidants.

  • Travail clinique en UP72, trois demi-journées par semaine.

o Animation de la synthèse clinique, et décision partagée quant aux orientations de post-hospitalisation.

o Révision des propositions de soins selon information partagée avec l'équipe pluridisciplinaire.

o Ajustement des thérapeutiques et de la proposition de parcours de soins selon l'évolution clinique.

o Entretiens collaboratifs avec les patients, les familles et les aidants, information sur les diagnostics, les choix thérapeutiques, les orientations ultérieures de soins, d'accompagnement social et médico-social.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES correspondant à deux demi-journées par semaine.

  • Animation de la vie institutionnelle des services d'hospitalisation. En collaboration avec les médecins exerçant dans les trois unités intersectorisées, l'encadrement paramédical, et les personnels des différentes professions.

o Assurer la cohérence des projets des unités avec le projet d'établissement et le projet de pôle et favoriser l'aboutissement des projets portés par les services ; les promouvoir auprès du trinôme de pôle pour qu'ils puissent être supporter au Directoire.

o Assurer à rythme régulier l'animation des réunions institutionnelles des services.

o Organiser et animer au moins une fois par an une réunion institutionnelle réunissant l'ensemble des acteurs de l'intra-hospitalier.

o En collaboration avec le trinôme de pôle, animation d'une réunion annuelle de l'ensemble des acteurs de la filière santé mentale du territoire.

  • Accompagnement et supervision de l'activité de l'ESPS (espace de soins psycho-sensoriels)

o Réunion d'information et de partage sur les activités, difficultés, et projets.

o Articulations réalisées ou souhaitées, à l'échelle des services d'hospitalisation psychiatrique, des structures ambulatoires, de l'hôpital ou au-delà. Projets en articulation avec les ESMS, le CLSM, d'autres établissements. Participation à des projets de promotion de la santé mentale au niveau départemental, régional ou national. o Travail clinique. o Envisager les projets de diversification de l'activité.

  • Suivi des engagements qualité

o Suivi du programme d'humanisation des conditions de l'hospitalisation

Suivi des objectifs qualité suite à la visite de certification Suivi des objectifs qualité suite à visite CGLPL

Soutien des programmes et action de prévention de l'isolement et de la contention

o Avec le concours de l'encadrement et des référents qualité dans les services, suivi des indicateurs qualité pour l'hospitalisation psychiatrique

AUTRES ACTIVITES. Elles sont comprises dans l'activité médico-administrative

  • Soutenir les liens avec l'activité ambulatoire, les deux CSM
  • Liens avec le pôle urgence, cardiologie et soins critiques pour la régulation des admissions
  • Liens avec les acteurs locaux sociaux et médico-sociaux, pour la régulation des admissions, la construction de parcours partagés, voire leur formalisation, et pour favoriser l'orientation d'aval
  • Liens avec le pôle gériatrie et SMR, pour la continuité et la cohérence de la prise en charge des sujets âgés, soit déjà longtemps inscrits dans une trajectoire de soins spécialisés, soit nouvellement admis.
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
  • Les activités cliniques sont habituelles en service ouvert de psychiatrie
  • Difficultés liées à la nouveauté de fédérer sous une même chefferie de service l'ensemble des moyens d'hospitalisation complète, et de déterminer suffisamment de temps médico-administratifs disponible pour l'animation égalitaire des différents services et projets.
  • En dernier lieu participation à l'astreinte de la spécialité au SAU et dans les services selon la description préalable

Annonce n°353277 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Centre de Santé Mentale de Paray-le-Monial (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice
Psychiatrie

Le PPSM du GHT Bourgogne Méridionale organise l'offre de soins spécialisée en psychiatrie publique sur l'ensemble du territoire du GHT.

Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.

L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.

Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte. Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud- Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte.

Par ailleurs, depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71. L'offre de soins en hospitalisation complète

Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.

Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL, mais en lien fonctionnel étroit avec l'accueil des urgences

UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir ou en soins à la demande du tiers ou en péril imminent si capacité de négocier et d'accepter une réduction des libertés d'aller et venir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.

UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement.

UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales d'aval L'offre d'hospitalisation à temps partiel

Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ. L'offre de soins ambulatoire Les CMP

A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité

Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction. Equipe des appartements thérapeutiques

Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques, pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert. Equipe mobile cas complexe

Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle. Relation avec les partenaires locaux pour le maintien dans le logement autonome, et la prévention des comportements délictueux. Participation CLSPD et CLSM. Les CATTP

Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.

Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon

La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon

Elle est représentée par eux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée

La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.

Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept.

Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences. La garde

Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.

Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les chanaux ».

En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions. L'astreinte débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 23 heures . On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.

Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal dans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.

Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.

Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.

Les priorisations des parcours de soins sur le GHT Bourgogne méridionale, Filière santé mentale

Dans le contexte précédemment décrit les parcours désignés comme prioritaires lors de l'élaboration du Projet Médico-Soignant Partagé de Territoire (PMSP) sont :

1-Construire les parcours urgences-psychiatrie sur l'ensemble du territoire 2-Déterminer le parcours gérontopsychiatrique 3-Se mettre en réseau sur le parcours périnatalité 4-Déterminer le parcours jeune adulte 5- Préciser le parcours précarité et patient migrant

En rappelant que le projet de la filière psychiatrique au sein du PMSP reste totalement tributaire de l'évolution de l'écriture du PTSM 71 en cours de rédaction. Nous avons veillé à la cohérence départementale des projets mais ils seront amendés, déclinés en fonction de l'apport des partenaires médicaux, médico-sociaux et sociaux sur l'ensemble du territoire, ainsi que par le déploiement d'outils collaboratifs que ce soit sur le territoire, le département ou encore la région.

La structure, rattachements fonctionnels et liens fonctionnels

Le CSM de Paray-le- Monial est situé 16 rue du Pré des Angles à Paray-le-Monial 71600 à uelques minutes du centre-ville. Il est éloigné à environ 75 km du site Pivot de Mâcon soit un trajet d'une durée proche de l'heure.

Le Centre de Santé Mentale de Paray le Monial est un Centre de Responsabilité (131) identifié à part entière dans le Fichier Commun de Structure du Centre Hospitalier de Mâcon dont il dépend.

Il comprend trois Unités Fonctionnelles, 3514 CMP Paray 08 Adulte, 3521 CATTP Paray G08 Adulte, et 3522 H.J Paray G08 Adulte, soit deux structures ambulatoires et une unité d'hospitalisation temps-partiel, alternative à l'hospitalisation complète.

Les horaires d'ouverture de la structure
08 heures 30-17 heures

Il est rattaché au Pôle PSM (Psychiatrie Santé Mentale), et le rattachement fonctionnel se fait avec le trinôme de pôle.

Madame Corinne JOURNET assure l'encadrement paramédical du CSM.

Le profil de poste de PH présenté est susceptible d'être associé à la chefferie de service

  • Les liens fonctionnels se font avec le collège des Psychiatres, qui se réunit chaque premier lundi du mois pour aborder les questions institutionnelles d'actualité
  • Ils s'établissent avec la filière d'accueil d'urgence (filière de soins critiques du GHT), avec l'hôpital de proximité, à Paray, le SAU de Mâcon où l'offre d'accueil psychiatrique d'urgence est structuré, 24/24, semaine entière. Et dans ce contexte de la filière d'accueil non différé, des liens fonctionnels sont contractualisés avec le Clinique de Val Dracy (CVD), située au sud-ouest de Châlon-sur-Saône, et en dernier recours lors de situations exceptionnelles de désorganisation, soit de nos structures soit plus générales et étendues, avec l'EPSM 71 sis à Sevrey.
  • Les relations au SAU de Mâcon sont médiatisées par l'IDE psy présente, entre 9 heures et 19 heures
  • Liens fonctionnels avec les services d'hospitalisation temps plein situés au CH Mâcon, soit en passant par les secrétariats respectifs des unités soit par contacts directs avec personnels IDE, les cadres de santé et encore les médecins présents dans les services. La continuité des prises en charge est garantie par la participation régulière des personnels du CMP08 aux réunions cliniques de services d'hospitalisation, avec anticipation de la préparation de la sortie et du projet de soins personnalisé post-hospitalier.
  • Liens fonctionnels avec l'équipe mobile psychiatrie-précarité. Un temps d'infirmière étant rattaché pour une quotité de 80% au secteur 08.
MISSIONS GENERALES

Activités principales

MISSIONS CLINIQUESCMP
  • En collaboration avec l'équipe paramédicale, organisation de la consultation médicale de CMP.
  • Accueil, examen, évaluation, prescriptions médicamenteuses et élaboration pluriprofessionnelle du projet de soins individualisé. Construction du projet de suivi et mise en réseau entre CMP et tous professionnels, associations, institutions pouvant participer au maintien de l'autonomie du patient et favoriser rétablissement et réinsertion.
  • Evaluation de la capacité à consentir et traçabilité répétée du consentement aux soins.
  • Collaboration avec les familles, les proches, les personnes de confiance désignées, les mandataires légaux, pouvant collaborer au projet de soins et à l'établissement du plan de prévention partagé.
  • Veiller à systématiser la construction du plan de prévention partagé, et recherche de l'accord du patient pour sa réalisation et pour l'enregistrement de ce document au dossier patient hospitalier voire à le verser au DMP.
  • PPP à associer à la prise en compte de l'expérience patient. Expérience qui peut être en lien avec n'importe quelle séquence des soins, intra-hospitaliers, ou extra-hospitaliers. La prise en compte de l'expérience patient peut déjà être tracée au dossier médicale ; elle peut alors être augmentée, modifiée et entraîner une modification du PPP et/ ou de projet de soins. L'enregistrement de l'expérience patient n'est pas exclusif de l'expression de la satisfaction qui peut aussi donner lieu à traçabilité.
  • Les collaborations avec le patient, son entourage, les aidants qu'ils soient professionnels ou non, les représentants, de même que l'usage des outils garantissant son engagement dans les soins (consentement, projets personnalisés, PPP .) sont à rechercher et formalisés quelles que soient les modalités administratives de soins, libres ou sous contrainte en programme de soins.
  • Suivi des IQSS à implémenter dans les pratiques les plus habituelles : surveillance de l'état cardiovasculaire et surveillance des troubles métaboliques, et proposition de prise en charge diététique et stratégie de mise en mouvement.
  • Prévention des addictions, information et orientation vers les partenariats spécialisés et les associations d'entraide.
  • Mise en lien avec les médecins généralistes quand les patients sont inscrits dans une file active. Sinon, avec le concours de l'équipe et de l'encadrement, recherche d'une solution pour faire entrer les patients dans le réseau général de soins somatiques. Veiller à l'organisation des suivis réguliers et complexes pour des pathologies somatiques graves chez des patients précarisés et ne bénéficiant que de peu de soutien.
  • Prise en compte des consultations suite à passage hospitalier. Que ce soit en post-urgence après avis et réorientation ambulatoire suite à passage au SAU ou hospitalisation de crise en UP72 ou en tout autre lieu de soins de courte durée ; que ce soit suite à hospitalisation plus prolongée, en soins libres, ou sous contrainte avec levée des soins ou poursuite en programme de soins. Donc envisager consultations de post-urgence et hospitalisation de réévaluation suite à soins hospitaliers.
  • Travailler avec les services d'hospitalisation la préparation de la sortie d'hospitalisation et la bonne transmission du projet de suivi que ce soit aux acteurs du CMP ou aux intervenants autres sanitaires, sociaux, médico-sociaux.
  • Animer avec la cadre de santé les réunions cliniques, de même que les temps de réunion institutionnelle.
CATTP
  • Consultations pluriprofessionnelles pour les patients sollicitant leur admission, soit dans le cadre d'un suivi déjà engagé avec les personnels de secteur dans le cadre de la VAD ou lors de consultations sur site, soit dans le cadre de demandes émanant d'autres acteurs du soin, psychiatre de l'enfant et de l'adolescent, hospitaliers spécialisés, autres spécialités (gériatres, neurologues, médecins de la douleur), médecin généraliste référent.
  • Participation à réunions cliniques et institutionnelles.
  • Dans le contexte de la réunion clinique, proposition d'un programme de soins personnalisé si intégration d'un nouveau patient et révision du programme à échéance régulière ou selon évolution clinique et/ou évolution de la demande pour les patients déjà en soins réguliers. Communication des orientations prises avec les patients et avec les médecins demandeurs, et les aidants et/ou accompagnants, selon accord du patient. Communication avec les acteurs de la prise en charge spécialisée ambulatoire.
  • Réunions institutionnelles. Révision des médiations proposées et des projets pour chacune d'elles. Examen des projets d'évolution quant à la constitution des groupes, des outils proposés et des objectifs corrélés.
  • Comme pour les activités de CMP, intégration des objectifs-qualité et traçabilité.
  • Comme pour le CMP, participation à des activités de sensibilisation, d'information et de communications thématiques autour de la santé mentale. Anticipation de la 37° journée d'information en santé mentale qui aura lieu du 5 au 18 octobre 2026 et qui aura pour thème « pour notre santé mentale, ouvrons-nous aux arts »
  • Plus habituellement participation au CLSM, pour l'ensemble de la structure.
HDJ

L'hôpital de jour n'est plus, actuellement. La venue d'un psychiatre temps plein doit permettre sa reprise totale d'activité.

Initialement conçu pour accueillir 25 patients pour des prises en charge à la journée ou à la demi-journée, avec partage dun repas thérapeutique, la structure a dû se replier sur une adaptation en fonctionnement CATTP « dit plus », c'est-à-dire accueil pour des activités ciblées avec détermination d'un pogramme individualisé de soins, qui sont prodigués en groupe, à la demi-journée, sans repas thérapeutique, et pour un effectif réduit.

Cette dégradation est commandée par l'évolution de l'effectif médical. Le maintien de l'activité de l'ensemble de la structure est fragilisé par l'éloignement des praticiens pouvant juste porter secours.

Cependant, l'évolution de cet HDJ est particulièrement intéressante.

Son activité actuelle se centre sur l'offre de soins de réhabilitation psycho-sociale et la remédiation cognitive (cette dernière activité ne peut être inscrite dans les tablettes, puisque les personnes formées en remédiation ne sont pas diplômées).

Aussi la gageure est de relancer l'activité de l'HDJ telle qu'elle a été inscrite initialement, de manière tout à fait classique, se calquant sur les référentiels antérieurs, tout en conservant les acquis en réhabilitation.

Par ailleurs le suivi des IQSS doit être réalisé dans cette structure comme dans les autres services d'hospitalisation, et l'évaluation de l'expérience-patient et de la satisfaction doit être tracée.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES
  • En concertation avec les équipes spécialisées du CH Mâcon, les intervenants de psychiatrie du SAU de Mâcon, les urgentistes du CH Mâcon, et du CHPCB, participer à la détermination du parcours de soins critiques en psychiatrie sur l'ensemble du territoire
  • Mettre en uvre la recherche d'alliances avec la médecine générale, non seulement pour répondre aux besoins d'expertise psychiatrique, mais aussi pour garantir l'accès aux soins généraux pour nos patients précarisés.
  • Rechercher comment composer avec la Communauté Professionnelle de Territoire de Santé (CPTS) du sud-ouest du département, les différents Centre de Santé Départementaux et les Maisons de santé Pluriprofessionnelles.
  • A la fois pour favoriser l'intégration dans le réseau général des soins mais aussi pour garantir la fluidité du parcours de soins, se tourner vers RéseauPsy, structure dépendant de l'EPSM71 qui sera certainement le guichet unique d'entrée dans les parcours de soins et qui établira la cartographie des moyens afin d'orienter efficacement les demandes. Pouvoir aussi se tourner vers le DAC (dispositif d'appui à la coordination) dont les moyens numériques peuvent faciliter la communication entre les professionnels médicaux, et avec l'ensemble des professionnels, médico-sociaux, sociaux et associatifs intéressés par des patients entrant dans des parcours partagés.
  • Clarifier le parcours de soins des patients adultes migrants, et organiser les consultations et avis selon la disponibilité en temps médical.
  • Identifier la part de la consultation jeune adulte 18 à 25 ans et essayer d'avoir une démarche discriminante, notamment en ce qui concerne les psychoses naissantes et les troubles neuro-développementaux afin de réaliser les meilleures orientations possibles pour favoriser la chance de soins les plus adaptés. Se tourner vers les dispositifs départementaux et régionaux spécialisés, que ce soit sur Châlon, Sevrey ou Dijon.
AUTRES ACTIVITES
  • Travailler les liens avec le site pivot, réunion collégiale, mais aussi travail conjoint entre les structures similaires, CMP, CATTP acteurs de réhabilitation.
  • Soutenir les moyens des équipes mobiles, en premier lieu EMPP mais aussi l'équipe mobile cas complexe à venir.
  • Travailler les liens avec les acteurs locaux, mais aussi départementaux pour l'accès au logement de nos patients. Actions précisées dans le cadre du PTSM71
  • Soutenir l'engagement avec le CLSM
  • Soutenir les relations avec les tiers familiaux. Travail avec les familles. Programme BREF investi à Mâcon, facile à mettre en uvre. Partage possible avec CMP Mâcon. Mais aussi réflexion quant aux moyens d'intégrer institutionnellement les patients, leurs alliés, les familles et les associations de représentants des usagers et familles
  • Travailler l'opportunité d'un poste d'IPA attaché au CSM de paray
  • Projet de pair-aidance
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
  • Eloignement du site pivot
  • Pauvreté de l'offre de soins libérale que ce soit en médecine générale ou en psychiatrie
  • Pauvreté de l'offre de transports
  • Pas de moyens de présence psychiatrique au SAU de l'hôpital de proximité
  • Territoire vaste et densité faible de population
  • Vieillissement de la population
  • Population précaire et migrants à l'extrême ouest (présence du CADA de Digoin avec pression de la demande)

Ensemble de difficultés qui dessine les nécessités de travail de mise en réseau sinon en lien, et de recherche de synergie avec les autres acteurs de santé du territoire ou du département, les ESMS et les acteurs sociaux locaux.

En première approximation, au vu de la charge à partager, le temps devrait pouvoir se répartir

A 40%, activité d'Hôpital de jour, activités cliniques et institutionnelles comprises A 30% activité clinique de CMP A 10% activité de CATTP

A 20% d'activité institutionnelle (comprenant l'activité institutionnelle de CMP) Pas de travail le samedi matin

Participation au tour d'astreinte les jours de semaine et les samedis et garde le dimanche matin. Nécessité d'anticipation d'une chambre à l'internat si habitation éloignée.

Ce profil de poste détaillé n'est en rien un projet de service. Il pourra être revu en association avec les collaborateurs du CSM selon la confrontation au terrain et l'expérience précédemment acquise.

Annonce n°353279 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste
Les principales activités liées au poste :

Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures. Profil recherché :

Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein.

Annonce n°352855 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Médecin SMR (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Gériatre ou Généraliste ou Polyvalent, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre l'équipe SMR de l'établissement à temps plein ou à temps complet partiel. L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait. Le service est doté de 35 lits d'hospitalisation complète en SMR polyvalent et de 6 places d'HDJ SMR rééducation et réadaptation. L'éqsuipe médicale est actuellement composé d'un gériatre à temps plein d'un MPR à temps plein et d'un ortho-gériatre à 60 %. Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne) L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT. Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé (choix du constructeur en cours) Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Poste ouvert exclusivement aux médecins inscrits à l'ordre des médecins en France. Pour toute question, manifestation d'intérêt, veuillez contacter la Direction au 04 74 79 11 11

Annonce n°319566 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Un cardiologue (Centre hospitalier Wissembourg)

LE PRATICIEN DOIT ETRE INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS Français Le cardiologue doit être intéressé par la rééducation cardiaque et la cardiologie du sport en raison du départ en retraite de son responsable de structure actuel en février 2023.

Les principales missions du SSR Cardio. Sport -Santé se concentrent en dehors de la cardiologie non invasive sur l'éducation thérapeutique, les pathologies du sommeil, la diététique macro micronutritionnelle, les différentes approches en psychothérapie (entretiens psychologiques, méditation pleine conscience, EFT et EMDR) et des actions de promotion de santé cardiovasculaires sur la région Nord Alsace.

Pour la prise en charge des pathologies cardiovasculaires, le service dispose d'un plateau technique bien étoffé (échocardiographie et vasculaire, épreuve d'effort, échocardiographie d'effort, mesure de la VO2max, coroscanner, IRM cardiaque, Holter ECG/TA et polygraphie ventilatoire).

Il est possible d'avoir un exercice libéral à hôpital. Le centre accueillant les patients du CH partenaire d'Haguenau au sein dune communauté détablissements laisse la possibilité daccès à la réalisation de scintigraphies myocardiques et à divers techniques invasives (pacemaker, DAI et coronarographie) par le biais de vacations. Mme Céline OBERNESSER - Responsable des ressources humaines et des Affaires Médicales Mme SCHALLER - DAM

Annonce n°137940 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Un médecin Gériatre (Centre hospitalier Wissembourg)

Nous recherchons un gériatre, inscrit à l'ordre des médecins Français, qui intègrera léquipe médicale en place, et participera aux astreintes de sécurité et à la création dun court séjour gériatrique et aux différentes activités gériatriques existantes (SSR polyvalent et LISP, hôpital de jour consultation mémoire et 6 EHPAD). Le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter est un établissement public de santé de proximité, certifié par la Haute Autorité en Santé, dont les principales activités sont la médecine, la chirurgie, une unité de soins continus, lobstétrique, la gériatrie, les soins de suite et de rééducation polyvalent et cardiologie, pour un total de 625 lits et places dhospitalisation et dhébergement, répartis sur 5 communes. Le plateau technique se compose dun bloc opératoire, dun laboratoire de biologie certifié et dun service dimagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM en devenir). Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ; Ce poste est également ouvert aux médecins lauréats de la PAE. Madame SCHALLER, DAM Madame le Dr MAPPES - chef de pôle Madame OBERNESSER, responsable des affaires médicales

Annonce n°1722 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Urgentiste (H/F) (Centre hospitalier Wissembourg)

Praticien inscrit à l'ordre des médecins Français. Le service d'accueil des urgences du CH de Wissembourg compte près de 15 000 passages / an et l'équipe du SMUR compte environ 750 sorties. Une convention de coopération transfrontalière permet également à l'équipage du SMUR d'intervenir en Allemagne.

Afin de renforcer son équipe d'urgentistes, le CH de Wissembourg recrute un praticien spécialisé en médecine d'urgence. Dr VÖLCKERS , chef de pôle Mme SCHALLER Valentine Mme OBERNESSER, Responsable du personnel médical

Annonce n°2919 publiée le 30/03/2026 par un
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30/03/2026 - Médecin généraliste ou gériatre - EHPAD/CONSULATIONS (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Gériatre ou Généraliste, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre leurs confrères pour assurer des vacations de consultations externes de l'établissement à destination de la population du territoire et des résidents des EHPAD de l'hôpital.

Poste également accessible aux Médecins remplaçants et aux Internes de médecine générale/Docteurs juniors (Séniorisation proposée en partenariat avec un médecin libéral MSU intervenant dans l'établissement et par l'équipe médicale salariée). Vacations, temps complet ou partiel possibles.

Poste ouvert également aux Praticiens Associés Contractuels Temporaires (échec aux EVC - procédure en ligne ouverte jusqu'au 01/04/2026) ou PADHUE lauréats des EVC 2025/2026 en gériatrie exclusivement et inscrit dans un PCC, pour intervention en EHPAD.

L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait.

Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne)

L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT.

Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé (choix du constructeur en cours)

Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS

Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Rejoignez-nous !

Annonce n°352329 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - PEDO PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Péronne Péronne)

Le centre hospitalier de Péronne (ville de 8000 habitants au bord de la Somme et de ses marais, à 25 km du centre hospitalier de Saint-Quentin (CHG pivot du GHT), à 50 km du CHU Amiens Picardie et de l'EPSM Philippe Pinel à Amiens), comprend un service d'accueil et d'urgence, un service d'USC, un service de chirurgie générale, un service de médecine polyvalente, un centre périnatal de proximité, une activité ambulatoire de consultations et d'hospitalisation représentant de nombreuses spécialités, un service d'imagerie médicale, un SMR, une unité d'USLD, trois EHPAD et un service d'HAD.

Il accueille un secteur de psychiatrie adultes et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile (l'un des quatre du département de la Somme).

Le service de psychiatrie infanto-juvénile est engagé dans un processus dynamique d'évolution, suite en particulier à l'obtention de moyens supplémentaires en lien avec de nouvelles activités engagées par les équipes. Il abrite plusieurs unités :

  • trois CMP (Albert, Péronne, Roye) dont les moyens sont récemment renforcés,
  • un hôpital de jour (5 places) privilégiant l'accueil séquentiel (prise en charge structurée de jeunes enfants porteurs de TSA modéré à sévère),
  • Un Centre d'accueil post crise pour adolescents visant à réengager ces derniers dans un processus d'individuation et d'identification aux pairs, de renarcissisation à travers la médiation groupale.
  • Un Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel visant à accompagner les adolescents dans leurs difficultés psychopathologiques identifiées à travers la réhabilitation psychosociale.
  • une antenne de diagnostic de proximité des TSA, en partenariat avec les CAMSP de Saint-Quentin et d'Amiens et le CRA d'Amiens,
  • une équipe mobile de pédopsychiatrie.

Le service dispose de 3,2 ETP de pédopsychiatre, occupés actuellement par un médecin. Il dispose d'une vacation mensuelle de neuropédiatrie. Le service a renforcé récemment le corps des psychologues (8 ETP) et augmente ses effectifs paramédicaux de 30 %. Un IPA est en cours de formation.

Le partenariat avec les services d'urgences pédiatriques, le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent d'Amiens et l'unité d'hospitalisation de médecine de l'adolescent, les unités 6-12 ans et 12-16 ans de l'EPSM, est ancien, effectif et entretenu.

Le service bénéficie d'un agrément comme terrain de stage pour la formation en phase d'approfondissement des internes de spécialité.

MISSIONS

Missions

Activité clinique
consultations et entretiens individuels, entretiens familiaux, thérapies et médiations groupales au sein des structures ambulatoires,

Responsabilité d'une ou plusieurs unités en lien avec les appétences et le projet institutionnel,

Tenue du dossier patient incluant la rédaction des courriers et lettres de liaison aux différents correspondants médicaux,

Coordination des soins après élaboration du projet de soins individualisé pour chaque enfant,

Reprise des pratiques cliniques avec les équipes, participation aux synthèses et réunions pluridisciplinaires,

Encadrement et coordination des psychologues et des internes du service, au service du projet institutionnel,

Liens avec les partenaires intervenant dans l'accompagnement de l'enfant et de sa famille,

En lien avec le chef de pôle et le cadre de pôle, participation à l'évaluation de l'activité et de la pertinence de l'offre clinique, en tenant compte des orientations du PTSM

SPECIALITE ET COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Psychiatre avec DESC pédopsychiatrie/option PEA ou expérience en pédopsychiatrie

  • intérêt pour le travail de coordination des équipes et le lien entre les différentes unités, adaptabilité au travail collégial et à l'approche multidisciplinaire dans une perspective intégrative des différents modèles et théories pour la prise en charge des enfants reçus.
  • disponibilité
  • sens du travail en équipe
  • capacité d'adaptation
  • engagement au service du patient
INFORMATIONS

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Possibilité de logement temporaire (Studio, F3) 3 mois renouvelables dans la limite de 6 mois

Obligations de service
10 demi-journées hebdomadaires réparties du lundi matin au vendredi après-midi

Renseignements médicaux au 03 22 83 60 42 Dr Jean-Marie HUET Lettre de motivation et Curriculum vitae à transmettre à : Bureau des Affaires Médicales Centre Hospitalier de Péronne Place du Jeu de Paume

BP 90079

80201 PERONNE Cédex

Tél
03.22.83.61.20

Annonce n°351979 publiée le 27/03/2026 par un
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27/03/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Péronne Péronne)

Le secteur de Psychiatrie adulte du CH de Péronne (80G05) recouvre un territoire composé de 161 communes pour environ 80 000 habitants. Structures de prise en charge : Centre Henri Ey :

  • Unité d'hospitalisation complète de 19 lits

-Modes de prises en charge libres ou sous contrainte (sur décision du Directeur ou sur décision du Représentant de l'Etat), 3 CATTP (Péronne, Albert, et Ham), 3 CMP (Péronne, Albert, et Ham).

Activité de psychiatrie de liaison auprès du service des urgences du Centre Hospitalier, des autres services d'hospitalisation et des structures d'accueil des courts et longs séjours (EHPAD, USLD, SMR )

MISSIONS
Missions principales
Evaluation et prise en charge des patients

Travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires autour des prises en charge des patients et de leur devenir

Développer des alternatives à l'hospitalisation complète en améliorant l'accès aux soins ambulatoires en CMP pour permettre une réduction des délais de rendez-vous Missions opérationnelles :

Participation au tableau des astreintes de semaine et week end

  • Elaboration et suivi des protocoles des soins et de leur qualité
  • Mise en place de réunions de service hebdomadaires pluridisciplinaires
  • Mise en place de réunions d'articulation et de coordination entre les différentes structures du pôle (service d'hospitalisation, CMP, CATTP) 1 par semaine
  • Mise en place de session de formation interne thématique des équipes autour des prises en charge psychiatriques (1 mensuelle avec objectif à long terme bimensuel)
  • Période de transition et de passation de chefferie de service
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

-Titulaire d'un diplôme de médecin psychiatre

-Travaille en relation avec le chef du pôle de psychiatrie et les cadres sur le plan organisationnel -Disponibilité -Sens du travail en équipe -Capacité d'adaptation -Sens de la communication -Compétence décisionnelle -Engagement au service du Patient -Rigueur

Annonce n°351980 publiée le 27/03/2026 par un
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27/03/2026 - PRATICIEN EN SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION A ORIENTATION NEUROLOGIE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

LE CENTRE HOSPITALIER

800 lits et places 260 médecins et 2800 professionnels hospitaliers 80 782 séjours et 335 812 consultations 15 368 interventions au bloc

Un plateau technique performant
3 scanners, 4 IRM, 2 gamma caméras, 2 TEP scan, scintigraphie

Un service de Neurologie (neurologie polyvalente, USINV, UNV, thrombectomie)

Un service de Médecine Physique et de Réadaptation en hôpital de jour

LE SERVICE DE SMR

SMR autorisé en SMR Polyvalent, Gériatrique, Neurologique, Locomoteur + Unité Cognitivo-Comportementale 81 lits répartis sur 2 étages

Un plateau technique de 1000 m2 (salles de kinésithérapie, d'ergothérapie, gymnase, appartement thérapeutique, tests isocinétiques, etc.) Un espace de balnéothérapie de près de 500 m2

Activité de Neurologie variée, centrée sur une filière de rééducation post AVC Equipe médicale de 4 praticiens (1 praticien par unité)

Collaboration avec une équipe dynamique de médecins MPR, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, professeurs d'APA, psychomotriciens, psychologues et neuropsychologues, pédicures, orthoprothésistes et podo-orthésistes.

Service agréé pour accueillir des internes de médecine générale PROFIL SOUHAITE POUR L'UNITE DE SMR NEUROLOGIQUE Médecin MPR, Médecin généraliste, Neurologue Contrats temps plein ou temps partiel Statut PH / Praticien contractuel / assistant Praticien de plein exercice en France

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Prise en charge et suivi des patients hospitalisés de l'unité de SMR à orientation neurologique (17 lits), au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée

Participation à la permanence des soins du service (jours de semaine + 1week-end / 6 environ) Possibilité d'une aide temporaire au logement à l'arrivée

Annonce n°352063 publiée le 27/03/2026 par un
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26/03/2026 - Praticien(ne) Hospitalier(ère) en Psychiatrie (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CH de Périgueux est l'établissement de santé public de référence pour le territoire du Périgord (420 000 habitants). Il est en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary et de Domme, et constitue l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne, qui compte 11 établissements de santé. Cadre de vie professionnelle Self du personnel Crèche hospitalière Salle de sport Amicale du personnel Terrasse panoramique presse et restauration rapide Parking réservé aux médecins LE POSTE et LE PROFIL RECHERCHÉ

Rejoignez un pôle de psychiatrie dynamique et pluridisciplinaire

Le Centre Hospitalier de Périgueux recrute un(e) praticien(ne) pour intégrer son Pôle de Psychiatrie, fort d'une équipe de 13 psychiatres et pédopsychiatres. Un projet clinique à construire selon votre profil

Vous bénéficierez d'une réelle souplesse dans l'organisation de votre activité, avec la possibilité de combiner des temps en intra hospitalier et des temps de consultations selon vos intérêts cliniques. Un temps partagé entre psychiatrie adulte et pédopsychiatrie est également envisageable. Le service Soins libres (60 lits) Unité d'hospitalisation de semaine (15 lits) Deux unités de court séjour (30 lits au total)

Unité d'accompagnement et réadaptation soins de longue durée (15 lits) Urgences et soins de crise (15 lits)

Équipe Mobile de Liaison et d'Urgence Psychiatrique (EMLUP) : prise en charge aux urgences générales, liaisons intra-hospitalières, visites à domicile, SAS Unité de soins sans consentement (15 lits) Unité de sismothérapie Services ambulatoires CMP de Périgueux, Excideuil et Terrasson Hôpital de Jour (20 places)

CATTG

EMPP (Équipe Mobile Psychiatrie Précarité) Équipe de périnatalité Équipe de psycho traumatisme Unité de thérapie systémique (en cours de création) Équipe d'éducation thérapeutique Consultation à la maison d'arrêt de Périgueux Statut et rémunération

Statut proposé
Praticien Hospitalier, Praticien Hospitalier Contractuel, Praticien Attaché.

Rémunération selon profil. Profil recherché

Psychiatre ou pédopsychiatre inscrit(e) au Conseil de l'Ordre, avec appétence pour un exercice diversifié au sein d'une structure à taille humaine.

LA RÉGION VIVRE EN PÉRIGORD

Situé en Nouvelle-Aquitaine (à 1h30 de Bordeaux et de Limoges), la Dordogne est un département de pleine nature et une terre de contrastes. Il cultive l'art de vivre, une gastronomie reconnue dans le monde entier, et une vie culturelle riche (plus de 4 000 manifestations par an).

Vaste département, il propose une large palette de paysages qui sauront charmer les aventuriers, les sportifs comme les personnes en quête d'une vie paisible avec des infrastructures modernes et une vie citadine active. Un cadre idéal pour une vie de famille épanouie. Six raisons de vous installer en Périgord Terre d'histoire Terre de l'Homme Terre de goût Terre de sports Terre de culture Terre d'excellence

Annonce n°351942 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de laéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 100 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, USC, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste Inscrit à l'ordre des Médecins en France Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH)

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions ; activités d'explorations digestives, de consultations spécialisées et d'hôpitaux de jour. Pas de participation à la Permanence des Soins.

Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. Le Docteur MONTMUREAU Chef de service 03 27 24 31 18 amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. Séverine Responsable des Affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°1194 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - DERMATOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute DERMATOLOGUE Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM. Structure ambulatoire pour organiser l'hospitalisation de jour.

Vos missions
activité de consultations externes, de chirurgie ambulatoire, d'avis spécialisés. Réalisation de photothérapie dynamique. Consultations de plaies chroniques Mme le Docteur AKSENOVA DERMATOLOGUE

03 27 24 34 21 aaksenova@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4109 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Médecin à temps partiel pour le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Etablissement

Le CSAPA Yvelines Nord, constitué de trois sites (Mantes La Jolie, Les Mureaux et Saint Germain en Laye) est rattaché au service d'addictologie du Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy Saint Germain en Laye, un des plus importants établissements publics d'Ile-de-France, avec 1 200 lits ouverts et 3 500 professionnels et organisé en 8 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.

Le service d'addictologie est rattachée au service de Médecine Interne et au Pôle Médecine Interne Cardiovasculaire Spécialité recherchée

Docteur en médecine
générale, hépato-entérologie, psychiatrie

Compétences complémentaires du candidat souhaitées

Médecin formé en addictologie
capacité d'addictologie clinique / DESC d'addictologie clinique

Position du praticien dans la structure

Le praticien exerce sous l'autorité du Chef de Pôle, Chef de Service de Médecine Interne et du Médecin responsable du service d'addictologie Statut du recrutement Praticien Hospitalier - Assistant - Praticien contractuel Caractéristiques des fonctions Objectifs

Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation : Travail en réseau avec les partenaires extérieurs

Mise en place des actions de prévention et d'éducation thérapeutique

Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches Evaluation de l'activité, démarche de qualité Développement de la filière Addictologie Actions : 1) Les consultations :

Mise en place du projet de soins, des traitements de substitutions et de sevrage, suivi, dépistage du VIH, VHC et VHB 2) Le travail d'équipe :

Transmettre les informations relatives au déroulement du traitement à l'équipe pluridisciplinaire

Participer avec le médecin psychiatre référent à la prise en charge globale du patient ayant une double comorbidité 3) La formation continue du médecin et des équipes :

Actualiser et perfectionner en permanence ses connaissances professionnelles

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des soins

Mise en place des actions de réduction et d'éducation à la santé 4) Recueil d'activité/Travail de synthèse

Participer au recueil des informations sur l'activité du service

Participer à l'élaboration, la rédaction et réalisation du rapport d'activité annuel et du projet de service Moyens mis en uvre

Le praticien travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'Infirmier(es) Diplômé(es) d'Etat, de Psychologues cliniciens, d'Assistants sociaux ou Assistantes Sociales et de Secrétaires.

Chaque site est localisé dans des locaux disposant de bureaux individuels destinés à l'accueil des patients et de salles de réunion. Recrutement pour l'antenne des Mureaux. Situation géographique CSAPA Yvelines Nord : Site de St Germain en Laye 8 Rue D'Ourches 78100 Saint Germain en Laye Pour des renseignements complémentaires, contacter :

Dr C. VEYSSIER-BELOT, Chef de Pôle Medicacoeur et Chef de Service de la médecine Interne du CHIPS : 01 39 27 51 20

Dr T.NGUYEN, Médecin responsable de l'Unité Fonctionnelle d'Addictologie du CHIPS : 01 78 63 60 00

Annonce n°351824 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - ANESTHESISTE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, USI, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute pour compléter son équipe d'anesthésie (5.7 ETP) ANESTHESISTE TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Bloc opératoire 6 salles (orthopédie, traumatologie, gynécologie, urologie, chirurgie viscérale, chirurgie vasculaire, chirurgie bariatrique, endoscopie digestive). Maternité (930 naissances par an), unité de Soins Continus de 6 lits avec présence dune équipe médicale dédiée et service d'urgences (29 500 entrées par an). Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels; Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. le Dr AIT ALI. Chef de service danesthésie 03 27 24 38 54 - 06 83 79 70 00- maitali@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°110298 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - PSYCHIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de LILLE, 1 heure de Bruxelles (aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

Médecin Psychiatre Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste, Inscrit à l'ordre des médecins en France

Le praticien viendra compléter, sur 2 secteurs de psychiatrie adulte, une équipe de 6 psychiatres et d un médecin généraliste somaticien. Il aura la possibilité de participer à des projets innovants et de prendre la responsabilité dune unité fonctionnelle. Psychiatrie d urgence et de liaison. Participation à la Permanence des Soins (astreintes). Activité hospitalière : accueil, diagnostic et prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle et de jour. Elaboration et mise en uvre des projets de soins ambulatoires en collaboration avec les familles, entourages et partenaires institutionnels. Activité ambulatoire, située sur la ville de Denain, dans un périmètre de moins de 1km autour du centre hospitalier : Consultations et suivis en CSPP (Centre de soins psychique de proximité) Elaboration et suivi de prises en charges ambulatoires pluridisciplinaires avec l équipe paramédicale du CSPP. Travail en réseau avec l ensemble des partenaires naturels du territoire. Possibilité d exercice dune spécialité particulière (EMDR, Hypnose thérapeutique, TCC, thérapie systémique, addictologie, pathologie du travail et du deuil) en lien avec les praticiens en poste. Le service est agréé pour recevoir les étudiants en 3ème cycle des études médicales. Ce poste est éligible à la prime d engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels

Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Mme le Dr LEKADIR. P Chef du Pôle de psychiatrie 03 27 24 33 64 plekadir@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°2183 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - CARDIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 90 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

CARDIOLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, assistant spécialiste

Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l ordre des médecins en France

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions, au sein d'un service de 27 lits qui comporte un secteur de Cardiologie conventionnelle, un secteur de Médecine Polyvalente et un secteur de Gastroentérologie : tour médical, prescriptions informatisées, traçabilité DPI, valorisation des courriers médicaux. Pas de participation à la Permanence des Soins.

L'activité du service comporte des explorations fonctionnelles et des consultations externes. Ce poste est éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. le Docteur MONTMUREAU. A Chef de service 03 27 24 33 18 - amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4553 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier du Diois DIE)

Le centre hospitalier du Diois recrute un médecin urgentiste pour compléter l'équipe médicale du service des urgences de l'établissement actuellement composé de 8 médecins temps plein et temps partiel

Statut
Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Assistant des hôpitaux
Temps de travail et Rémunération
à déterminer selon profil du candidat
Disponibilité du poste
1er septembre 2025

Qui sommes-nous ?

Le centre hospitalier du Diois se situe sur la ville du Die.

Intégré au GHT Rhône Vercors Vivarais, le centre hospitalier du Diois propose des activités de court séjour (26 lits de médecine polyvalente, 2 lits d'UHCD), de moyen séjour (15 lits de SSR) et d'EHPAD), d'un SIAD, d'un centre de périnatalité, dune PASS et d'un service d'urgence H24. Il organise la prise en charge des patients du territoire : soit au sein de l'établissement, soit en lien avec d'autres partenaires : médecine de ville, HAD, ESMS.

Outre son service d'imagerie médicale incluant un scanner fonctionnant H24 et 7j/7 (avec interprétation en télémédecine), il offre un plateau de consultation spécialiste diversifié : Chirurgie orthopédique et traumatologie, dermatologie, neurologie, évaluation gériatrique et mémoire, diététique, gastro entérologie, gynécologie obstétrique, imagerie médicale, neurologie, ORL, échographies de dépistage, Urologie, pédiatrie, cardiologie. Présentation de l'activité du service des urgences

Le maillage territorial sanitaire repose essentiellement sur les services des urgences de Die, en étroite collaboration avec le SAMU 26 pour les urgences vitales (hélismur disponible H24). Acteur essentiel de médecine de soins primaires dans le Diois, le service des urgences est le seul à proposer une offre de soins en nuit profonde et le WE. Le nombre moyen annuel de passages s'établir à environ 7500.

Entièrement repensé, rénové et agrandi en 2021, le service dispose de deux box de déchocage (adulte/pédiatrie/NN/Télé AVC), de deux salles d'examen (suture, plâtres, consultations), d'un box IAO et d'un laboratoire de biologie délocalisée (EBMD), permettant de réaliser les examens de routine les plus prescrits en urgence.

L'équipe médicale des urgences compte actuellement 8 médecins, temps plein ou partiel, intervenant en H24 et participant pour certains à des échanges de postes avec les urgentistes du centre hospitalier de Valence, dans le cadre de la fédération médicale inter hospitalière. Profil et fonctions attendus

  • Prise en charge médicale des patients
  • Participation à la permanence des soins : organisation du travail de jour et de nuit en temps continu (8h-8h)
  • Participation à des actions de formation et à la vie

institutionnelle de l'établissement Compétences recherchées Titulaire du diplôme de docteur en médecine Inscription à l'ordre des médecins en France CAMU/DESC/DES médecine d'urgence Qualités Aptitudes au travail en autonomie Réactivité et dynamisme Confiance en soi

RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE

Dr Thierry DAVREUX Chef du service des urgences

Annonce n°331641 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - Médecin radiologue (Centre Hospitalier du Diois DIE)

Le centre hospitalier du Diois recherche un médecin radiologue.

Statut
Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Assistant des hôpitaux
Temps de travail
Temps plein ou temps partiel selon souhaits du/ de la candidat(e)
Rémunération
A déterminer selon le profil du/ de la candidat(e)
Spécialité
imagerie médicale
Horaires
travail de jour du lundi au vendredi, pas de garde ni d'astreintes sur le centre hospitalier du Diois

Qui sommes-nous ?

Le centre hospitalier du Diois se situe sur la ville du Die.

Le Diois, adossé au nord et à letapos;est contre la forteresse du Vercors, est une région detapos;altitudes (400 - 1500 mètres) et de formes vives.

Intégré au GHT Rhône Vercors Vivarais, le centre hospitalier de Die est en direction commune avec les établissements de Valence, de Crest, de Tournon-sur-Rhône et du Cheylard. Le centre hospitalier de Die propose des activités de court séjour (30 lits de médecine polyvalente dont 2 d'UHCD), de moyen séjour (15 lits de SSR) et d'EHPAD 1, d'un SSIAD, d'un centre de périnatalité et de pédiatrie, d'une PASS et d'un service d'urgence H24. Il organise la prise en charge des patients du territoire : soit au sein de l'établissement, soit en lien avec d'autres partenaires : médecine de ville, HAD, ESMS. Les consultations externes

Outre son service d'imagerie médicale incluant un scanner fonctionnant H24 et 7j/7 (avec interprétation en télémédecine), il offre un plateau de consultation spécialiste diversifié : Chirurgie orthopédique et traumatologie, dermatologie, évaluation gériatrique et mémoire, diététique, gastro entérologie, gynécologie obstétrique, imagerie médicale, neurologie, ORL, ophtalmologie, échographies de dépistage, Urologie, pédiatrie, cardiologie. Fonctions attendues : Radiographies standard Echographies sauf doppler et obstétricale Mammographies de dépistage Vacation scanner à discuter Présentation du service :

Service d'imagerie médicale incluant un scanner fonctionnant H24 et 7j/7 (avec interprétation en télémédecine) Qualification professionnelle :

Satisfactions aux obligations vaccinales propres à la fonction publique hospitalière Diplôme d'Etat de docteur en médecine

Inscription à l'ordre des médecins en France (attestation du conseil de l'ordre de - de 3 mois requise) DES Imagerie médicale FORCOMED obligatoire

Annonce n°331642 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

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