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Emploi Médecin > Assistant spécialiste
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Spécialités médicales
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Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
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- Remplacement (Libéral)
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- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
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- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
21/10/2026 - Endocrinologue - Diabétologue [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)
- Candidature souhaitée
- Docteur en médecine, titulaire du DES endocrinologie-diabétologie-Nutrition Statut : PH / PHC / Assistant Temps plein Localisation : Hôpitaux Drome Nord, Romans sur Isère Poste disponible le 01/01/2027
- Missions
- Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé. Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement. Participer aux réunions de service et revue de direction
Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)
Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art.
Présentation du service Composition de l'équipe : o 4 praticiens + 1 IPA
- Activité
- o Endocrinologie générale : pathologie thyroïdienne, surrénalienne, hypophysaire o Cancers thyroïdiens o RCP de cancérologie (Cancers thyroïdiens) en visio avec le Centre Léon Berard de Lyon o Diabétologie (Diabète type 1 et diabète type 2) et maladies métaboliques o Centre initiateur de traitements par pompe à insuline o Nouvelles technologies du diabète (Boucles fermées hybrides, IF) o Obésité o RCP Obésité morbide et chirurgie bariatrique, collaboration avec le CSO de Lyon o Hôpital de semaine (8 lits) o Hôpital de jour (5-6 places/jour) o Equipe paramédicale dynamique, motivée, formée à l'éducation thérapeutique du patient et aux nouvelles technologies, bonne ambiance de travail. o Consultations externes o Avis interservices o Téléexpertise o Astreinte de pompes à Insuline du service o Activité multisite possible
- Avantages
- Service : o Education thérapeutique : programmes agréés par l'ARS (diabète de l'adulte, diabète gestationnel, initiation d'un traitement par pompe à insuline, Insulinothérapie fonctionnelle) o Nouvelles technologies (capteurs de glucoses, pompes ; boucles fermées hybrides, télésurveillance) o Staffs médico-chirurgicaux mensuels du service, RCP cancers thyroïdiens en visio avec le Centre Léon Bérard (Lyon) o Fort développement de l'activité ambulatoire (diabète et obésité) o Bonne relation avec les médecins, sage-femmes, infirmières de ville et les associations locales (ETP) o Bonne relation avec les services d'Endocrinologie et Diabétologie du CHU de Grenoble (RCP de recours, soutien pour la mise en place des traitements par pompe en boucle fermée hybrides o Bon esprit d'équipe intra hospitalier, travail multidisciplinaire.
Etablissement :
o 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT et 15 jours de formation par an pour un poste à temps plein. o De nombreux projets en faveur de la qualité de vie au travail (club médical, salle de sport, etc.). o Prise en charge des transports en commun et accès au forfait mobilité durable. o Environnement de travail agréable avec un accès facilité aux différents avis o Possibilité de logement sur le site de l'hôpital lors de la prise de poste o Accès à des places en crèche. o Situation géographique attractive : à 45 minutes des premières stations du Vercors et à 15 minutes de la gare Valence TGV, permettant de rejoindre Lyon ou Marseille en moins d'une heure. Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur des Affaires médicales : affaires.medicales@ch-hdn.fr
Annonce n°373450 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé
20/10/2026 - Médecin Addictologue (Centre hospitalier CREST)
Le centre hospitalier de Crest recrute un médecin addictologue en temps partiel dès que possible.
Le statut de recrutement (praticien hospitalier, assistant des hôpitaux, praticien contractuel, contrat d'exercice libéral), la rémunération et la quotité de temps de travail seront définies selon le profil et après échange avec le candidat.
CONTRATContrat d'exercice libéral ; Assistant spécialiste ; PH temps plein ; Praticien contractuel
DIPLOMES / EXPERIENCE REQUISEInscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Diplôme d'état de Docteur en médecine, spécialité Activités principales:
- Réalisation d'actes diagnostiques et/ou thérapeutiques pour les patients ambulatoires.
- Pour les patients hospitalisés, les équipes médicales pourront être amenés à solliciter votre avis sur la stratégie thérapeutique.
Une activité thérapeutique peut être organisée en ambulatoire.
Selon vos souhaits, un exercice partagé sur plusieurs établissements est possible et pourra être discuté en lien avec la directrice du centre hospitalier de Crest et la directrice des affaires médicales des centres hospitaliers de Valence, Crest et du Diois. Autres activités Participation à la vie institutionnelle de l'établissement
Démarche qualité et de gestion des risques initiée par l'établissement et la Haute Autorité de Santé (EPP, RMM, etc.)
Pas de participation à la permanence des soins (garde ou astreinte) Composition de l'équipe l'addictologie : 0.2 médecin addictologue à temps partiel (poste à pouvoir) 1 infirmière Secrétariat médical des consultations externes. Présentation de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au Sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d'environ 30 000 habitants, mais qui, du fait de son implantation à l'ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et d'une offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes principalement du centre hospitalier de Valence, s'adresse également aux habitants des communes à l'Est (Chabeuil, Montmeyran, Upie, ) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône, ).
Sa particularité est de disposer du seul service d'hospitalisation à domicile des bassins de santé de Valence et Romans-sur-Isère, et de ce fait, il couvre un vaste territoire de plus de 540 000 habitants.
Le centre hospitalier de Crest est en direction commune avec les CH de Valence, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence, et les EHPAD de Satillieu et St Martin de Valamas.
Au sein du GHT Drôme Ardèche Vercors, le CH de Valence est l'établissement support et établissement pivot pour cette Direction Commune. Le CH de Crest est composé de 3 pôles d'activités : A) Pôle de court séjour (site de Mazorel) :
- médecine polyvalente et gériatrique (28 lits),
- 4 places de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie),
- chirurgie ambulatoire (13 lits),
- unité de soins palliatifs (8+1 lits), et équipe mobile de soins palliatifs,
- urgences 24/24, et 2 lits d'UHCD,
- PASS, Centre Périnatal de Proximité, centre de santé sexuelle,
- plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie),
- service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, pneumologie, ophtalmologie, ORL, chirurgie orthopédique, anesthésie, )
B) Le pôle des activités de soins et d'hospitalisation à domicile :
- l'Hospitalisation à domicile (HAD), située à Valence avec 1 antenne à Romans, à Privas, au Cheylard, prend en charge près de 170 patients/jour sur un territoire qui s'étend du Diois à l'Est à l'Ardèche Centrale, et au Nord du département sur la Drôme des Collines jusqu'aux portes du Royans au Sud,
- le Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel, accueille 59 patients.
C) Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie :
- Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) pour 137 résidents dont 4 en hébergement temporaire,
- PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés),
- Accueil de jour (8 places).
Annonce n°359746 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé
20/10/2026 - Médecin spécialisé en addictologie (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux recherche un médecin spécialisé en addictologie pour son Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie du Hainaut (59A99), temps plein ou temps partiel.
Présentation du Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux :
Etablissement à taille humaine labellisé « hôpital de proximité », situé dans le cadre privilégié du Parc naturel régional Scarpe-Escaut, sur l'axe Lille - Valenciennes, le Centre Hospitalier propose une offre de soins diversifiée avec ses services de Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente, SMR polyvalents, SMR oncologie, SMR neurologie, SMR nutrition, Psychiatrie adulte et Addictologie. Il dispose également d'une importante activité médico-sociale (EHPAD et résidence autonomie).
L'établissement bénéficie également d'un plateau d'imagerie (radiologie, échographie, scanner et prochainement IRM) et de nombreuses consultations spécialisées au bénéficie de ses patients et des usagers du territoire.
A une trentaine de minutes en voiture de Lille, également accessible en mobilité douce et en transport en commun, le centre hospitalier offre un cadre de travail agréable, respectueux des besoins et des rythmes de vie personnelle et familiale.
Présentation de l'Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie :
L'Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie du Hainaut (59A99) est constitué :
-D'une unité d'alcoologie et d'addictologie clinique de 24 lits d'hospitalisation complète, réalisant des sevrages simples et complexes (située à Saint-Amand-les-Eaux) -De 10 places d'hôpital de Jour, situés à Valenciennes
- -D'activités ambulatoires
- 1 CMP et 1 CATTP sur Valenciennes, 1 CMP et 1 CATTP sur Denain, 1 CMP sur Condé, une antenne de consultations avancées sur le CH de le Quesnoy
-D'une activité de liaison pour les services internes au CH de Saint-Amand-les-Eaux (notamment le service de médecine polyvalente disposant de 5 lits de sevrage simple), les urgences du CH de valenciennes, les urgences et les services de soins du CH de Denain, les services de soins du CH de Le Quesnoy, des consultations de liaison à la prison de Valenciennes.
Il propose des prises en charge multimodales d'accompagnement et de soins aux personnes présentant des conduites addictives, plus particulièrement en lien avec leurs consommations d'alcool. Il est également pleinement intégré à la filière d'addictologie du Valenciennois.
L'Intersecteur s'articule en réseau avec l'ensemble des acteurs médico-sociaux dédiés à la population précarisée du territoire (CHRS, accueils d'urgence, associations caritatives, équipe mobile Rimbaud, ...).
Le service bénéficie d'une reconnaissance contractuelle de niveau II de recours en hospitalisation complète et hospitalisation de jour.
L'équipe médicale est actuellement constituée de 2 ETP de psychiatres et detapos;1 ETP de médecin généraliste, tous addictologues. Elle exerce en collaboration étroite avec une équipe pluriprofessionnelle : IDE, aides-soignants, psychologues d'orientation TCC, neuropsychologue, assistante sociale, psychomotriciens, diététicienne Missions et activités du poste :
Prise en charge globale des patients addicts à l'alcool ou poly-addicts dans un parcours de soin bien identifié et polymorphe : -Consultation ambulatoire de type CMP -Hospitalisation complète pour sevrage et soins complexes -Hospitalisation de jour -Prise en charge séquentielle de type CATTP -Consultations de liaison
Evaluation et prise en charge médicale des personnes souffrant de problématiques addictives avec ou sans substance (évaluer les troubles et poser un diagnostic, proposer un suivi par l'équipe, mettre en place les traitements adaptés, définir avec l'usager un projet de soin avec objectifs à court moyen et long terme et l'inscrire dans un projet de soin personnalisé (suivi ambulatoire sevrage ou cure).
Participation aux réunions de synthèse clinique et aux réunions de fonctionnement du service.
Travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un réseau connu et reconnu (Filière d'Addictologie du Valenciennois)
Participation à la continuité médicale organisée en interne au sein du service
Possibilité de participer aux gardes sur place pour les médecins généralistes ou aux astreintes de psychiatrie pour les psychiatres.
Le service accueille régulièrement des étudiants, interne en DES de psychiatrie ou FST d'addictologie, psychologues en formation, étudiants infirmier Profil requis :
Médecin généraliste et/ou psychiatre avec un intérêt pour l'addictologie ou prompt à le devenir (tout diplôme complémentaire et/ou toute expérience en addictologie seraient les bienvenus). Inscription à l'Ordre des Médecins en France.
Prises en charge ambulatoires et hospitalières des patients (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie, réunions de synthèse pluridisciplinaires).
Possibilité de développer de nouveaux projets en collaboration avec une équipe volontaire, dynamique et expérimentée. Savoir-être : Sens de l'écoute, du respect et de la bienveillance Esprit d'équipe, diplomatie et discrétion professionnelle Engagement dans la qualité des soins et l'éthique médicale. Poste à pourvoir au plus vite. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
-Dr Xavier LOOSFELD, Chef de service de l'Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie du Hainaut : [email protected]
- -Dr IDO, président de la CME
- [email protected]
-Melle CHANAT responsable des affaires médicales : [email protected]
Annonce n°347528 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé
20/10/2026 - Pédopsychiatre ou Psychiatre LEADEC / CMP (CHS DE SAINT-REMY ET NORD FRANCHE-COMTE VESOUL)
Temps complet ou partiel
Localisations et caractéristiques des missions principales (non exhaustives) :
Lieu dEcoute et dAccompagnement des Etats de Crise - Vesoul 70
-Vous exercez une activité de consultations, centrée sur lenfant et la famille avec un abord systémique, uniquement dans un contexte de crise et quel que soit lélément déclencheur, apparent (contexte traumatique, deuil) ou non.
-Vous travaillez avec lensemble des acteurs du réseau : service de pédiatrie, services sociaux, médecins et infirmières scolaires mais aussi en lien étroit avec lunité dhospitalisation à temps complet et les CMPE de lintersecteur.
-Vous êtes le responsable médical de lunité ainsi que de léquipe pluridisciplinaire. -Vous animez les temps de réunion clinique hebdomadaire. Centre Médico-Psychologique Enfants - Lure 70
-Vous exercez une activité de consultations auprès des enfants entre 2 et 18 ans avec suivi familial et supervision des prises en charge pluridisciplinaire au sein dune équipe dynamique.
-Le temps de réunion clinique hebdomadaire inscrit le projet thérapeutique individuel.
-Appui constant du Chef de service dans les situations cliniques complexes.
-Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de létablissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.
-Vous participez à la permanence des soins en effectuant des astreintes.
- Intersecteur de rattachement
- Psychiatrie Infanto-Juvénile Pôle Enfant et Adolescent 0/18 ans Vesoul 70 - Composé de:
-2 unités dhospitalisation complète
*enfants de 0 à 16 ans nécessitant une prise en charge au quotidien et au long terme dans le cadre de troubles sévères de la personnalité,
*unité accueillant à court ou moyen terme des enfants et adolescents de 8 à 17 ans en souffrance avec des troubles du comportement ou de la personnalité.
- -5 lieux de consultation ambulatoire
- psychiatrique et psychologique (Vesoul, Lure, Gray, Luxeuil et Jussey) associés à 3 unités d'hospitalisation de jour.
-1 LEADEC - Lieu dEcoute et dAccompagnement Des États de Crise (Vesoul) Equipe en place au sein du secteur : 7 Psychiatres / 1 Médecin Généraliste CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement Inscription à lOrdre des Médecins obligatoire
Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)
Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral Possibilité de valider le CNPH Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté
Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité
Annonce n°164099 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé
20/10/2026 - Pédopsychiatre ou psychiatre - Public adolescent (CHS DE SAINT-REMY ET NORD FRANCHE-COMTE MONTBELIARD)
Temps complet ou partiel
Localisation principale du poste à pourvoir : Intervention sur une ou plusieurs structures intra ou extra hospitalières de lintersecteur (Montbéliard 25 ou Bavilliers 90) selon intérêt et temps de travail
Caractéristiques des missions principales (non exhaustives) :
-Vous assurez la prise en charge médicale de ladolescent entrant en hospitalisation (évaluation, mise en place du traitement ) et suivez son parcours dans sa globalité
-Vous garantissez la liaison sur le site de lHNFC avec consultation dévaluation au sein des services MCO et des urgences
-Vous élaborez le projet de soins personnalisé de ladolescent en lien avec léquipe pluridisciplinaire et en garantissez la bonne mise en uvre
-Vous participez à lélaboration, la consultation et la mise en place du projet de service
-Vous assurez une mission de liaison et dinformation auprès de léquipe pluridisciplinaire et des familles et, sil y a lieu, une mission de formation et dencadrement auprès des internes et étudiants affectés au sein du service
-Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de létablissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens
- -En HDJ
- vous assurez le suivi des hospitalisations, toutes pathologies chroniques de ladolescent
- -En CMP
- vous assurez une activité de consultation isolée et de suivi ambulatoire en amont et/ou en aval de lhospitalisation
- Intersecteur de rattachement
- Pédopsychiatrie Pôle Adolescent 12/16 ans Bavilliers 90 / Montbéliard 25
Composé de :
Une unité dhospitalisation complète DISCUS Montbéliard - (HL/court et moyen séjour/toutes pathologies psychiatriques de ladolescent)
- 2 lieux de consultation ambulatoire
- psychiatrique et psychologique (Bavilliers et Montbéliard) associés à deux Hôpitaux de Jour
- Equipe en place au sein du secteur
- 3 Psychiatres
- CDI
- CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement
Inscription à lOrdre des Médecins obligatoire
Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)
Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral Possibilité de valider le CNPH Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté
Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité
Annonce n°164086 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé
20/10/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE H/F - SSC 25G07 (CHS DE SAINT-REMY ET NORD FRANCHE-COMTE MONTBELIARD)
Vous évoluez au sein dune équipe médicale et pluridisciplinaire bienveillante, solidaire et dynamique ayant une réelle volonté collaborative pour une prise en charge adaptée et fluide
Vous prenez en charge des patients présentant une pathologie psychiatrique, entrant en hospitalisation (évaluation, mise en place du traitement et des mesures de réorientation)
Vous rédigez les certificats selon les modalités officielles
Vous garantissez la liaison entre les urgences de lHNFC et le Pôle intersectoriel de soins sans consentement
Vous élaborez le programme de soins du patient en lien avec léquipe pluridisciplinaire et en garantissez la bonne mise en uvre (obligation de suivi et/ou de soins)
Vous travaillez à lélaboration, consultation et mise en place du projet de service
Vous participez à la mission de liaison et dinformation auprès de léquipe pluridisciplinaire et des familles
Vous assurez, sil y a lieu, une mission de formation et dencadrement auprès des internes et étudiants affectés au sein du service
Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de létablissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens
- Si activité en CMP
- vous assurez une activité de consultation et de suivi ambulatoire des patients : consultation post-crise, application du programme de soins
**********
- Secteur de rattachement
- Psychiatrie Générale Patients adultes moins de 65 ans
- Equipe en place au sein du secteur
- 9 Psychiatres / 2 MG
********
- CDI
- CCN-FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement
Inscription à lOrdre des Médecins obligatoire
Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)
Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral Possibilité de valider le CNPH Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté
Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité
Annonce n°152986 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé
19/10/2026 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN F/H (Centre hospitalier Béziers)
Le CH de Béziers est le 5ème hôpital de la région Occitanie et établissement support du GHT Ouest-Hérault. C'est un hôpital dynamique, avec des locaux récents et proposant toute la palette des spécialités : Urgences/SMUR, Réanimation Polyvalente, USC, MCO, SSR, SLD, EHPAD, Psychiatrie et HAD. Il dispose également d'un plateau technique complet avec Bloc opératoire, radiologie conventionnelle, 2 scanners, 2 IRM, Pharmacie, Biologie, Anatomopathologie.
C'est un établissement de 1 170 lits et places bénéficiant de 8 salles d'opération, 3 salles d'endoscopie et 1 salle de surveillance post-opératoire, 1 Salle de césarienne. La présence de 12 lits de Réanimation et 6 lits d'USC permettent la réalisation de chirurgies lourdes.
Le CH de Béziers recherche un gastroentérologue sachant notamment pratiquer les endoscopies en programmé et en urgence avec maitrise des gestes d'hémostase sur un plateau technique quasi complet comprenant: la gastro coloscopie, échographie, le cathétérisme bilio-pancréatique, l'échoendoscopie diagnostique et thérapeutique, vidéocapsules grêle et colon ,l'enteroscopie double ballon , plateau de manométrie et PHmétrie, hépatologie et virologie et plateau de proctologie complet.
Prise en charge de cancérologie digestive avec chimiothérapies.
Possibilité de s'assurer une formation sur site pour les techniques non maitrisées.
Service d'hospitalisation de 24 lits Secteurs ambulatoire et Hôpital de jour 3 postes d'internes
Poste disponible de suite Dr Mohamed RAMDANI Chef du service Gastroentérologie Tél. : 04 67 35 70 20 Mail: mohamed.ramdani@ch-beziers.fr
Mme Carole GLEYZES Directrice des Affaires médicales Tél.: 04 67 35 75 98 Mail: carole.gleyzes@ch-beziers.fr
Annonce n°327047 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé
19/10/2026 - Psychiatre F/H (Centre psychotherapique Beziers)
Le CH de Béziers est le 5ème hôpital de la région Occitanie. C'est un hôpital dynamique, reconstruit il y a un peu plus de vingt ans, où les relations avec les équipes de direction sont de bonne qualité. Le pôle de psychiatrie du CH de Béziers comprend trois secteurs de santé mentale, un intersecteur regroupant des activités communes aux trois précédents et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile. Le poste proposé est en psychiatrie de l'adulte à temps plein ou à temps partiel au choix du candidat. Plusieurs combinaisons sont possibles: Unité d'Evaluation de la Crise et Orientation, Equipe de Liaison / Urgences, Pédopsychiatrie, Unités d'hospitalisation ouvertes ou fermée, CMP.
Il s'agit d'inclure une fédération de psychiatrie déjà riche de 27 psychiatres et pédopsychiatres.
Il est nécessaire d'être titulaire du diplôme de spécialité en psychiatrie et de disposer de la reconnaissance ordinale dans la spécialité.
Outre les qualités humaines et les capacités de travail en équipes attendues (sens de la communication et bonne capacité de collaboration), le praticien pourra développer ses compétences cliniques et psychothérapeutiques. Notre pôle participe à l'accroissement de l'offre de soin en thérapie émotionnelle, cognitive et comportementale ; mais tous les courants psychothérapeutiques sont présents et soutenus sur le Centre Hospitalier (notamment systémique, analytique et institutionnelle). Caractéristiques des fonctions:
Organisation de la permanence des soins/permanence pharmaceutique
La permanence des soins se fait sous la forme de gardes sur place, avec chambre de garde et repos de sécurité le lendemain. Celles-ci se prennent classiquement de 18h30 à 8h30 le matin. Le samedi et le dimanche sont découplés, les gardes couvrent alors les plages horaires de 8h30 à 8h30 le lendemain. Valences (enseignement ou recherche clinique)
Une attention toute particulière est donnée au développement d'activités de recherche et d'enseignement sur le pôle de psychiatrie du CH, notamment en lien avec le CHU de Montpellier proche géographiquement. Modalités particulières d'exercice
Sur certains postes, un temps d'exercice médical peut être dévolu à toute activité du choix du praticien en rapport avec le pôle psychiatrie, par exemple une consultation spécifique dans un domaine où le praticien estime avoir une certaine compétence. Missions:
-Prendre en charge les patients adressés en hospitalisation. Ce travail se fait en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle stable et dynamique.
-Assurer des consultations de psychiatrie générale (US, CMP). Structures regroupant un CMP et un HDJ, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et d'autres praticiens.
-Participer à la politique institutionnelle des structures internes, du pôle et du Centre Hospitalier.
-Au sein d'un secteur de psychiatrie dynamique à proximité immédiate de la Méditerranée. -Participer à la permanence des soins (gardes sur place).
-Participer aux enseignements et/ou à la recherche clinique.
-Assurer la tenue et la mise à jour régulière du dossier du patient en rédigeant divers courriers et comptes rendus nécessaires dans les délais réglementaires.
-Contribuer avec les autres praticiens et en collaboration avec le Cadre supérieur de santé à la réactualisation et/ou l'élaboration des recommandations, bonnes pratiques et protocoles nécessaires au bon fonctionnement du service et de la pratique médicale et soignante. -Assurer le codage PMSI dans les délais requis ou RIMPSY.
-Maintenir son niveau de compétence en assurant sa formation professionnelle régulièrement. Moyens mis en uvre: -Accès au Développement Professionnel Continu (DPC). -Personnel médical et soignant formé, en nombre suffisant.
-Mise à disposition du matériel relatif à l'activité exercée. -Accès au plateau technique complet.
-Accès au réseau informatique permettant l'accès à l'information en temps réel. -Accès au réseau télé médecine avec le CHU de Montpellier.
Annonce n°329366 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE F/H (EHPAD BEZIERS)
Le CH de Béziers, établissement support du GHT Ouest-Hérault recherche un médecin généraliste ou spécialisé en gériatrie afin de prendre la responsabilité d'une unité d'EHPAD au sein du Pôle de Gériatrie (Site de Perréal).
- Statut
- Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Assistant spécialiste / Attaché
- Quotité
- Temps plein ou Temps partiel
Compétences complémentaires souhaitées:
- esprit d'équipe
- compétences en gérontopsychiatrie
- capacités de gestion d'équipe et d'animation de projet
- appétences pour les actions de formation
- formation au GIR et au Pathos
- pratique d'élaboration des plans d'accompagnement personnalisés
- adhésion à la méthode Montessori (possibilité de formation interne)
Objectifs et actions:
Le praticien exercera une activité clinique au sein des unités EHPAD et USLD du Pôle Gériatrie et s'intégrera à la vie du Pôle (participation à commission d'admission, réunions projets d'accompagnement, comités techniques, Conseils de pôle )
Il sera chargé de la responsabilité médicale de l'unité qui lui sera confiée, participera à l'élaboration du projet médical de l'EHPAD avec ses collègues auprès du Responsable de Structure Interne et du Chef de Pôle et assurera un rapport d'activité médicale annuel relatif à son unité.
Il sera, auprès du Chef de Pôle, comme les autres praticiens du Pôle, un porteur du projet gériatrique inscrit au Projet d'Etablissement et sera chargé, au sein des unités d'EHPAD, de l'atteinte des objectifs fixés au contrat de pôle annuel.
Il participera avec le Chef de Pôle, les autres acteurs médicaux, l'attaché d'administration hospitalière et le Cadre Supérieur de Santé, aux réflexions pluriprofessionnelles visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins et les pratiques professionnelles au sein du pôle
Il sera, avec les Cadres de Santé et les autres médecins des unités d'EHPAD, le garant de la qualité des pratiques professionnelles
Il veillera aux liens à maintenir ou à développer en interne comme en externe favorisant les coopérations pour une approche globale et un soutien du sujet âgé et de son entourage Caractéristiques des fonctions:
- Organisation de la continuité de soins
- Responsable de son unité de soins, le praticien s'impliquera dans la continuité de soins et le remplacement des collègues exerçant à temps partiel en EHPAD ou USLD
- Organisation de la permanence des soins
- Intégration à un tour d'astreinte de sécurité sur le site (210 lits d'EHPAD, 143 lits d'USLD, 45 lits de SSR) -etgt; 5 praticiens participants. A partir de 23h00, appel d'un Interne de garde en première ligne
Modalités particulières d'exercice:
Possibilité d'implication en consultation mémoire ou gériatrie (site Montimaran).
Possibilité d'implication dans la recherche clinique (Unité de Recherche Clinique de 3 ETP). Moyens:
- Equipe Médicale du Pôle : 11 médecins seniors dont 4 en EHPAD et USLD
- Un Cadre Supérieur de Santé et 7 Cadres de Santé
- Un Directeur adjoint et un Attaché d'Administration Hospitalière
- Equipes Mobiles à disposition (rééducation et positionnement, Soins Palliatifs, intervention psychogériatrique, plaies)
- Consultations voire téléconsultations très accessibles
- Prescription informatisée et Pharmacie à Usage Intérieur
Annonce n°327048 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - MEDECIN TOUTE SPECIALITE - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS F/H (Centre hospitalier Béziers)
Établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault, 5ème établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, le Centre hospitalier de Béziers assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.
Le CH de Béziers recherche un médecin à temps plein ou temps partiel pour intégrer l'Equipe Mobile d'Accompagnement, de Soutien et de Soins Palliatifs (EMASSP) dans le but de créer une unité de soins palliatifs et de travailler au sein de l'équipe territoriale. Le/la candidat pourra intégrer l'Equipe à temps plein/temps partiel ou bien occuper un poste à temps partagé selon ses projets professionnels (par exemple, EMASSP / HAD, EMASSP / Urgences ou EMASSP / Autre spécialité).
C'est un hôpital dynamique de 1 160 lits et places, avec des locaux récents et proposant toute la palette des spécialités : Urgences/SMUR, Réanimation Polyvalente, USC, MCO (Médecine interne polyvalente, Oncologie, Diabétologie-Endocrinologie, Pneumologie, Gastroentérologie, Cardiologie, Neurologie, Hématologie, Néphrologie, Médecine du Sport, Maternité 2B, Pédiatrie, Chirurgie orthopédique, Chirurgie viscérale et urologique, Chirurgie vasculaire, Chirurgie Maxillo-faciale), SSR, SLD, EHPAD, Psychiatrie et HAD. Il dispose également d'un plateau technique complet avec Bloc opératoire, radiologie conventionnelle, 2 scanners, 2 IRM, Pharmacie, Biologie, Anatomopathologie. Missions confiées à l'EMASSP:
- Activité clinique intra et extra hospitalière
- Hôpital de Jour en Soins Palliatifs
- Activité de formation et de diffusion de la culture palliative
- Activité de recherche (présence d'une Unité de Recherche au sein du CH de Béziers)
- Participation à la permanence des soins (astreinte en Médecine hospitalière un week end par trimestre)
Moyens mis en uvre:
- Accès au Développement Professionnel Continu (DPC).
- Personnel médical et soignant formé, en nombre suffisant :
o 1,7 ETP Médecin EMASSP o 1 ETP Psychiatre o 1 ETP Assistante sociale o 2,5 ETP IDE o 0,1 ETP Cadre de santé o 0,5 ETP Secrétariat
- Mise à disposition du matériel relatif à l'activité exercée.
- Accès au plateau technique complet.
- Accès au réseau informatique / à l'information en temps réel.
Annonce n°152715 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL F/H (Centre hospitalier Béziers)
MEDECIN DU TRAVAILCatégorie médical Praticien contractuel IDENTIFICATION ET GENERALITES :
- Direction / pôle
- DIRECTION RHF
- Horaires
- sur amplitude 8h 18h
- Rythmes de travail
- base hebdomadaire temps plein 38h30
- Assure le rôle de conseil auprès la direction, des agents et, des représentants du personnel en collaboration avec le service social et les référents des risques avec léquipe pluridisciplinaire intervenant dans le champ de la santé.
- Organise le suivi et la production des indicateurs de son activité et du champ de responsabilité et plus particulièrement les données de santé et en intervention directe sur lenvironnement professionnel
- Définit les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail, à son environnement et collabore au document unique.
- Anime des formations et organise linformation relative à son domaine de compétences
- Participe à des enquêtes épidémiologiques.
- Participe aux instances, commissions et comités nécessitant son expertise
- Conseille et organise dans le cadre de ses compétences sur les champs relatifs:
o Lamélioration des conditions de vie et de travail dans lentreprise ;
o Ladaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans lemploi des salariés ;
o La protection des travailleurs contre lensemble des nuisances, et notamment contre les risques daccidents du travail ou dexposition à des agents chimiques dangereux ;
- Lhygiène générale de létablissement en collaboration avec les experts;
- Lhygiène dans les services de restauration ;
- La prévention et léducation sanitaires dans le cadre de létablissement en rapport avec lactivité professionnelle ;
o La construction ou les aménagements nouveaux ;
- Les modifications apportées aux équipements ;
- La mise en place ou la modification de lorganisation du travail de nuit.
- Travaille en qualité de membre :
Comité dHygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail du Centre Hospitalier
COPIL risques physiques et psychosociaux et commission relative à la gestion de laccompagnement des inaptitudes des agents
- groupes de travail et enquêtes dans le domaine dexpertise
- Participe aux réunions de la Commission de Réforme et du Comité Médical Départemental, réunions de coordination des intervenants sur les situations daccompagnement
- Direction des Ressources Humaines
- Chargé des instances et des conditions de travail, membres des COPIL et comités
- Assistante sociale du personnel
- Psychologue du travail
- Ensemble de lencadrement de lHôpital
- Membres du CHSCT
RELATIONS PROFESSIONNELLES :
- Direction Qualité et gestion des risques
- Direction des Affaires Logistiques et Biomédical
- Direction des services Techniques
- Direction des Soins
- Directions fonctionnelles et pôles
- Ensemble de lencadrement de lHôpital
COMPETENCES GENERALES:
- Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées
- Droit du travail : Connaissances détaillées
- Addictologie : Connaissances détaillées
- Médicales : Connaissances approfondies
- Gestion des risques professionnels : Connaissances approfondies
- Descriptions des postes/métiers : Connaissances détaillées
- Évaluation de la charge de travail : Connaissances générales
- Ergonomie : Connaissances détaillées
- Radioprotection : Connaissances détaillées
Annonce n°144039 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN.NE F/H (Centre hospitalier Béziers)
Le Centre Hospitalier de Béziers (Hérault) est à la recherche dun ou d une gynécologue-obstétricien.ne temps plein, inscrit à lordre des médecins, pour compléter son effectif médical dans le cadre dun développement d activité. Il s agit d un poste de PH (PHC) en gynécologie obstétrique avec participation à la permanence de soin.
- Létablissement
- Le Centre Hospitalier de Béziers est létablissement public de santé de référence du territoire de santé de lOuest-Hérault (population de plus de 300 000 habitants) et létablissement support de son Groupement Hospitalier de Territoire. Son activité a progressé de 14% en 5 ans.
Le Centre Hospitalier de Béziers porte de nombreux projets autour de thèmes novateurs, tant médicaux que médico-techniques : ouverture dune maternité 2B en 2020, rénovation totale de son plateau de consultations, projet cancérologie, chirurgie robotique, développement des activités interventionnelles et de la télémédecine, plateau technique dinvestigation, recherche clinique et progrès médicaux...
Une large offre de soins Le Centre Hospitalier de Béziers offre une large gamme de prises en charge où toutes les spécialités sont représentées (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, SSR, USLD, EHPAD, HAD, Psychiatrie, Urgences-SMUR-UHCD) et un plateau technique étoffé (Réanimation-USC, Bloc opératoire, Endoscopie, Radiologie interventionnelle).
Létablissement est en retravailler son projet médico-soignant qui fixera la ligne de route de létablissement pour les 10 ans à venir.
- Le service
- Le service de gynécologie-obstétrique est un acteur majeur de la périnatalité du 34 en raison de sa reconnaissance dans le territoire et grâce à son importante activité : maternité niveau II B environ 1500 naissances /an, en augmentation, labellisée Maternité Eco-responsable (THQSE) 4 salles daccouchements dont 1 salle « nature », 1 salle d accouchement supplémentaire d ici l été 2023 2 salles de pré travail un secteur d hospitalisation de jour obstétrical avec un appareil d échographie dédié un secteur hospitalisation de 25 lits totalement rénové en 2022-2023 2 salles d échographies gynécologiques et obstétricales un plateau de consultation dédié récent en 2020 une unité de planning familial avec sages femmes dédiées (400IVG/an) une unité d accueil d urgences de gynécologie ( 3000 passages /an) en cours de restructuration avec mise en place d une UHCD gynécologie
Le service est intégré au sein du pôle Femme-Mère-Enfant comprenant, avec la gynécologie-obstétrique, un service de soins intensifs et de néonatologie de 12 lits, un service de pédiatrie et des urgences pédiatriques.
Le service dispose de l agrément pour la chirurgie oncologique pelvienne et sénologique. Accès à un bloc opératoire moderne avec possibilité de vacations au robot chirurgical. Coopération étroite avec nos confrères chirurgiens digestifs, urologues et vasculaires.
Le service est agréé pour la formation des internes par l université de médecine de Montpellier et accueillera des externes de 6ième année à la rentrée de septembre 2023.
- Permanence des soins
- léquipe de garde sur place est constituée dun senior, 3 sage-femmes en salle et une en secteur d hospitalisation, dun pédiatre, dun médecin anesthésiste intervenant également au bloc opératoire, dun IADE et une IBODE dédiés.
- Léquipe
- l équipe est jeune et dynamique avec l arrivée de jeunes PH sur les dernières années. La qualité de vie au travail des PH est une priorité. Possibilité de poser les congés de temps de travail additionnel, possibilité de valoriser l activité de télétravail. L activité maximale de garde est de 1 garde de semaine par semaine et une garde de WE par mois.
Le poste à pourvoir, pour compléter léquipe de 8 praticiens (titulaires, contractuels, assistants), nécessite des compétences polyvalentes en gynécologie-obstétrique. Nous avons le souhait de développer une activité spécifique au sein dune équipe dynamique et conviviale sur le versant gynécologique et/ou obstétrical. La formation médicale continue et la participation à des réunions scientifiques et aux congrès de la spécialité est facilitée et encouragée par létablissement.
- Compléments
- Les plus du CHB : Accès à une crèche, l amicale du personnel, le CGOS, possibilité de logement à la prise de poste, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d ostéopathie gratuites, restaurant du personnel. Carole Gleyzes Directrice des Affaires Médicales dam@ch-beziers.fr
Annonce n°249961 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - ANESTHESISTE F/H (Centre hospitalier Béziers)
Le CH de Béziers est un établissement de 1 170 lits et places bénéficiant de 8 salles detapos;opération, 3 salles detapos;endoscopie et 1 salle de surveillance post-opératoire, 1 Salle de césarienne. La présence de 12 lits de Réanimation et 6 lits detapos;unité de soins intensifs polyvalents permettent la réalisation de chirurgies lourdes. Letapos;établissement dispose detapos;un robot DA VINCI dans une salle.
Le CH de Béziers recherche un ou une Anesthésiste-Réanimateur temps plein ou temps partiel aux compétences larges au regard detapos;une activité polyvalente adultes + maternité de niveau II B. Toutes les activités chirurgicales (patients âgés de + de 2 ans) sont réalisées dans letapos;établissement, hors neuro-chirurgie, chirurgie cardiaque et chirurgie du rachis (environ 10 500 interventions par an et 3000 actes de gastroentérologie et de pneumologie).
Une garde sur place est organisée, à laquelle participent les praticiens de letapos;équipe (effectifs cibles : 17 ETP). Cette garde concerne le Bloc général et le Bloc obstétrical. Letapos;équipe accueille des internes de spécialité. Le CH de Béziers dispose detapos;une Unité de Recherche Clinique permettant de développer tous projets de recherche. Les anesthésistes ont une activité :
- au bloc opératoire.
- à la maternité
- de consultations externes et internes.
- de téléconsultations.
Moyens à disposition:
- un bloc opératoire récent.
- des équipements modernes et de grande qualité.
- une équipe paramédicale forte, en nombre et en compétences (1 IADE par salle).
- des projets de développement des activités (chirurgie ambulatoire, hospitalisations programmées de semaines, activités interventionnelles.).
- un secteur de réanimation et detapos; USIP à disposition pour les activités de chirurgie lourde.
Contacts:
Dr Cyril LE BRIS, Chef du Pôle Soins Critiques - Chef du Service d'Anesthésie
- Tél
- 07 72 66 89 01 - Mail: [email protected]
Carole GLEYZES, Directrice des affaires médicales 04 67 35 73 26 l [email protected]
Annonce n°349450 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - Médecin gériatre ou généraliste H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)
Service de réadaptation gériatrique et polyvalent SMR Projet d'ouverture d'un hôpital de jour de réadaptation. Temps plein ou 80%. Adaptations possibles pour la vie personnelle ou la formation. Intégré au Centre Hospitalier de Valenciennes, avec accès au plateau technique d'imagerie, aux avis spécialisés et aux examens de laboratoire. Missions : - Participation à la prise en charge globale multidisciplinaire des patients hospitalisés :
- Elaboration du projet de soins et de vie du patient et réévaluation régulière
- Tour médical - Synthèse pluridisciplinaire hebdomadaire
- Anticipation et organisation du devenir en lien avec l'assistante sociale.
- Travail en équipe pluridisciplinaire avec médecins, IDE, AS, kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur d'APA, orthophoniste, psychologue, neuropyschologue et assistante sociale
- Prévention, éducation thérapeutique du patient et de son entourage.
- Participation aux consultations et au fonctionnement de l'hôpital de jour SMR Docteur PRUVOST Guillaume Chef de service, médecin gériatre Secrétariat : 03 27 14 34 89 pruvost-g1@ch-valenciennes.fr
Annonce n°373266 publiée le 19/10/2026 par un
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19/10/2026 - Pneumologue F/H (Centre hospitalier Béziers)
Recrutement dun 6ieme praticien dans le troisième service de Pneumologie doccitane
Service de 42 lits, dont « centre Sommeil-Assistance respiratoire chronique » de 8 lits, pluridisciplinaire (Pneumo/neuro/médecin du Sommeil) + hôpital de jour au sein du pôle (en moyenne 4 à 5 patients/jour doncologie thoracique gérés par les Pneumologues).
- Plateau technique complet
- eFr avec diffusion, gdS dans le service, Épreuve deffort cardio respiratoire, vidéo-endoscopie avec auto-fluorescence au bloc opératoire + echo-endoscopie + projet mini-sonde 2023, echo thoracique dans le service.
6 Polysomnographes avec vidéo, 2 polygraphes, Tests de vigilance (Tile, Tme).
Activité polyvalente, dont cancérologie en forte progression, centre de médecine du Sommeil (labélisé SFrmS), vni aigue et chronique, Assistance respiratoire à domicile, Tabacologie, Allergologie, clAT. chirurgie thoracique et radiothérapie sur place.
rcP hebdomadaire doncologie thoracique organisée par le service.
Activité de recherche clinique (Sommeil, vni, Pneumologie, oncologie thoracique).
- effectif médical
- 8 PH T. plein, dont 6 Pneumologues + 1 neurologue et 1 médecin généraliste spécialistes sommeil, 2 PH T. partiel Pneumologues,
2 attachés Pneumologie et Allergologie (3 vacations), 4 internes dont 1 DES Pneumo (cHu monTPellier). Hôpital récent, dynamique, à forte activité.
1160 lits dont 450 de mco - Scanner, irm, Angiographie, médecine
Annonce n°186659 publiée le 19/10/2026 par un
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17/10/2026 - Médecin généraliste ou gériatre - EHPAD/CONSULATIONS (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Gériatre ou Généraliste, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre leurs confrères pour assurer des vacations de consultations externes de l'établissement à destination de la population du territoire et des résidents des EHPAD de l'hôpital.
Poste également accessible aux Médecins remplaçants et aux Internes de médecine générale/Docteurs juniors (Séniorisation proposée en partenariat avec un médecin libéral MSU intervenant dans l'établissement et par l'équipe médicale salariée). Vacations, temps complet ou partiel possibles.
Poste ouvert également aux PADHUE lauréats des EVC en gériatrie exclusivement et inscrit dans un PCC (Praticiens Associés Contractuels Temporaires suite échec aux EVC gériatrie possibles).
Pour tout autre candidature (Stagiaire associé, FFI, ), s'abstenir svp.
L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait.
Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne)
L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT.
Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé (choix du constructeur en cours)
Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS
Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Rejoignez-nous !
Annonce n°352329 publiée le 17/10/2026 par un
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15/10/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Auxerre)
Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.
Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.
Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.
Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :
- 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
- 47 248 séjours
- 146 199 journées
- 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes
DEFINITION DU POSTE :
Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin urgentiste pour renforcer son équipe au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.
Le service des Urgences du Centre hospitalier d'Auxerre dispose de l'ensemble des activités liés à la pratique de la spécialité : SAU, UHCD (11 lits), SMUR (2 lignes) et HéliSMUR ainsi que SAMU/SAS/Centre 15 pour l'ensemble du département de l'Yonne. Le service fait partie du Pôle Soins Critiques comprenant également le service d'Anesthésie ainsi que le service de Réanimation de l'établissement.
Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 16,35 ETP de praticiens seniors, 1 docteur junior, 8 internes, ainsi que 10 praticiens associés et 3 stagiaires associés. Service jeune et dynamique, il est orienté autour d'une organisation en circuit court/long/UHCD en sus des activités de régulation et de SMUR.
Le praticien travaille sur les différents secteurs, il est responsable de la prise en charge globale des patients incluant le diagnostic, le traitement ainsi que l'orientation dans les différentes filières de l'établissement. Il est amené à participer à la permanence des soins.
Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à la recherche clinique, à des fonctions managériales et/ou institutionnelles.
Les plannings sont construits dans une logique d'équité entre les praticiens dans les différents secteurs.
MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES- Prise en charge des patients :
o Procéder à l'examen clinique du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale et expliquer les modalités de traitement au patient
o Gérer efficacement la prise en charge des patients en urgence
o Participation aux sorties SMUR et à la permanence des soins
o Gestion de l'UHCD et orientation vers l'hospitalisation, transfert ou retour à domicile
- Coopération et organisation :
o Coordination avec les spécialistes de l'établissement o Participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire o Enseigner et transmettre ses connaissances
o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques
o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins
- Savoir-être :
o Ecoute et empathie o Rigueur et précision o Gestion du stress
- Information médicale
o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE
- Organisation de l'activité :
- o UHCD
- 1 praticien
- o SAU
- 3 praticiens dont 1 prenant en charge la ligne de SMUR 2
- o SMUR
- 1 praticien
- o Circuit court
- 1 praticien
- o Régulation
- 1 praticien
o 1 ligne d'interne
- Spécialistes des services disponibles en astreinte (urologie, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, hépato-gastro-entérologie, médecine interne, médecine polyvalente, gériatrie, imagerie, pneumologie, oncologie)
- Gardes de cardiologie, réanimation, pédiatrie, gynécologie et anesthésie
- Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation
- Unité mobile de gériatrie, Equipe de liaison en psychiatrie (CHSY), Equipe de soins palliatifs
- Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du GHT
- Rattachement hiérarchique : Chef de service SAU/SMUR/UHCD/SAMU-SAS-Centre 15 Pôle Soins Critiques
- Liens fonctionnels : Equipes médicales et paramédicales de l'établissement, Direction Générale
COMPETENCES SOUHAITEES :
- Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
- DES de médecine d'urgence
- Tenue des dossiers et rédaction des courriers
- Compétences de communication écrite et orale
- Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
- Autonomie, rigueur, adaptabilité
- Capacité d'organisation
Annonce n°344368 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un radiologue à temps plein (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)
Le Pôle Médico-technique du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un
radiologue à temps plein afin de compléter l'équipe en place.
Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.
Le service d'imagerie médicale est constitué d'une équipe médicale dynamique de 9 praticiens hospitaliers à temps plein et de praticiens à temps partiel, d'un praticien associé, d'un assistant (pour un total de 12,5 ETP) et de 5 internes dont 1 à 2 docteurs juniors par semestre.
Le service dispose d'un plateau technique moderne constitué :
- De 3 scanners double énergie drive (dont un pour les urgences) ;
- D'un scanner interventionnel avec amplificateur de brillance, et échographe
- De 2 IRM 1,5 T polyvalentes ;
- D'un IRM 3 T polyvalente ;
- D'un mammographe numérique ;
- 3échographes ;
- De 5 salles de radiologie
L'activité est polyvalente avec spécialisation d'organes : neuroimagerie, imagerie musculo-squelettique, digestive, urologique, ORL, thoracique, cardiaque, vasculaire, pédiatrique et sénologique.
L'activité interventionnelle regroupe une activité ostéoarticulaire (infiltrations, arthroscanners, biopsies), viscérale (biopsies, drainages, poses de sondes de gastrostomies et de pyélostomies) avec activité thérapeutique : thermoablations, embolisations de varicocèles, cimentoplasties.
L'activité est adaptée aux compétences et spécialité de chaque radiologue.
Les praticiens hospitaliers peuvent pratiquer une activité libérale à l'hôpital.
Depuis mai 2025, la permanence des soins est mutualisée avec le CHU de Lille dans le cadre du PIMM (plateau d'imagerie médicale mutualisé). 3 lignes de garde sont identifiées, avec 62 praticiens participants au total :
- 1 ligne de garde de radiologie générale et 1 ligne de garde de neuroradiologie diagnostique sur site au CHU de Lille ;
- 1 ligne de garde sur site au Centre Hospitalier de Roubaix, avec une chambre de garde dédiée (participation des radiologues du CH de Roubaix à cette ligne de garde, et participation supplémentaire de radiologues du CHU)
La mutualisation des lignes de garde permet de sécuriser le nombre de garde par praticien et une rémunération attractive. Profil du candidat recherché :
Médecin Radiologue diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins. Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe.
- Statut
- Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.
Poste à pourvoir rapidement
Annonce n°340985 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé
15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste / addictologue / psychiatre (Service d'Addictologie ROUBAIX)
Le service d'addictologie du Centre Hospitalier de Roubaix recrute pour son service un médecin généraliste/addictologue/psychiatre.
- Contrat
- Temps plein ou temps partiel (80 %)
Activité principalement orientée vers :
- L'hospitalisation de sevrage : sevrage alcool, cannabis, opiacés, cocaïne, protoxyde d'azote, mésusage benzodiazépines
- L'hôpital de jour : sevrage alcool, tabac, maintien de l'abstinence, module cuisine, sophrologie, stimulations cognitives
- Lits de remédiation cognitive pour la prise en charge de patients présentant des troubles cognitifs légers liés à l'alcool
- Les consultations de préadmission
- Les consultations en ambulatoire
- Une activité de liaison
- La possibilité d'animer des ateliers thérapeutiques
Notre service d'addictologie assure un accompagnement et un suivi médio-psycho-social destiné aux patients présentant une addiction aux substances.
Notre service d'addictologie est doté d'équipements récents et variés : une salle de sport, un terrain multisport, une cuisine et un potager thérapeutiques.
Notre équipe médicale peut s'appuyer sur une équipe pluridisciplinaire complète : infirmiers, aides-soignants, psychologues, neuropsychologues, diététicien, éducateur spécialisé, assistante sociale, APA, socio-esthéticienne.
Vous rejoindrez une équipe médicale de 4 médecins dans un environnement de travail stimulant et agréable. Votre exercice médical sera diversifié et transversal.
Vous aurez la possibilité de travailler avec les partenaires locaux : CSAPA du secteur, médecins généralistes, établissements de post-cure. Profil recherché
- Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France
- Sens de l'organisation
- Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
Annonce n°343739 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé
15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste ou nutritionniste (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)
Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un médecin DES médecine générale / nutritionniste pour prise en charge de l'obésité adulte, médicale et chirurgicale.
Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.
La prise en charge de l'obésité adulte au CH de Roubaix est une activité labellisée pour les prises en charges médicales et chirurgicales. Elle comprend un programme d'éducation thérapeutique autorisé. Elle s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire complète et expérimentée.
- Profil du candidat recherché
- PH temps plein
Diplômes souhaités :
- DES d'endocrinologie-diabétologie ;
- DES de médecine générale avec DU d'obésité ou de nutrition ;
- Formation en éducation thérapeutique du patient optionnelle
Profil du poste :
- Consultations médicales : évaluation somatique, évaluation éducative et comportementale, prise en charge et suivi.
- Hôpital de jour : synthèse médicale de l'évaluation pluridisciplinaire
- Hôpital de semaine : programmation, accompagnement médical, synthèse.
- Participation aux RCP médico-chirurgicales.
Compétences requises :
- Qualités relationnelles et d'écoute.
- Travail en équipe
- Capacité de synthèse. Hiérarchisation des priorités.
Poste à pourvoir dès à présent
Annonce n°343979 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche des médecins pédiatres néonatologues (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)
Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche des médecins pédiatres néonatologues pour le service de néonatalogie.
Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital à taille humaine alliant compétence et technicité, avec une équipe médicale dynamique de plus de 350 médecins et 100 internes, situé dans la métropole Lilloise, facile d'accès en transport en commun et pistes cyclables.
Le service de néonatalogie se compose de 24 lits (10 lits de soins intensifs, 10 soins courants et 4 délocalisés dans l'unité Koala de la maternité). La maternité est de niveau IIB (à partir de 29 SA et 1000g) et le nombre d'accouchements est d'environ 2900 accouchements/an.
L'activité du service de néonatalogie est la prise en charge des nouveaux-nés à terme présentant une détresse néonatale ou prématurés nés à Roubaix ou nés dans l'un des services de néonatalogie du réseau Oréhane (Hauts de France) à partir de 29 semaines d'aménorrhée et de 1000g ainsi que les nourrissons âgés de moins d'un mois et/ou pesant moins de 3kg venant du domicile ou adressés par les urgences pédiatriques.
Le service est labellisé IHAB depuis 2009, THQSE en 2025, et est engagé dans la démarche de soins de développement NIDCAP depuis 2012 (1 pédiatre certifiée, 1 PDE détachée des soins) ainsi que dans la prise en en soins de type « Couplet-Care » visant le Zéro Séparation entre la maman et l'enfant, de la naissance (colonne de jet CPAP en salle de naissance, passage des sages-femmes/obstétriciens/anesthésiste pour les soins de la mère en néonatalogie) à la sortie.
L'activité clinique est répartie entre la néonatalogie et la maternité.
Les pédiatres du service réalisent également le suivi des enfants vulnérables en consultations ainsi que des consultations d'allaitement. Une quinzaine de professionnelles de l'établissement (pédiatres, SF, PDE) sont consultantes en lactation. Le service vient d'acquérir un vidéo-laryngoscope.
Un appareil d'échographie pour les ETF et échocardiographies est disponible dans l'unité. Les ophtalmologistes du Centre hospitalier de Roubaix effectuent les fonds d'il des patients avec une RetCam en collaboration avec le CHU de Lille.
Les pédiatres proposent au personnel des formations régulières en simulation pour la réanimation en salle de naissance et pour la formation IHAB. Un pôle « simulation » commence à se formaliser au sein du CH de Roubaix. Nous envisageons de la simulation en communication.
Nous travaillons en étroite collaboration avec le CAMSP de Roubaix/
Le Centre Hospitalier de Roubaix dispose de nombreux atouts :
Un service de gynéco-obstétrique complet avec maternité de niveau 2B ;
Centre de diagnostic anténatal en collaboration avec le CPDPN du CHU de Lille Néonatalogie organisée en unité couplet care Réanimation adulte à proximité de la maternité/néonatalogie
Collaboration avec le service de pédiatrie, les urgences pédiatriques (toutes les surspécialités pédiatriques sont représentées) et les chirurgiens pédiatres Collaboration avec le CAMSP de Roubaix
Equipe d'anesthésistes jeune et dynamique, projets IHAB fédérateurs
Un service d'imagerie médicale avec 5 salles de radio, 4 scanners, 3 IRM, 1 mammographe numérique ;
Un service de médecine nucléaire avec 1 TEP SCAN et 2 GAMMA-CAMERAS ; 14 blocs opératoires ;
Un panel de spécialités médicales particulièrement complet ;
Une banque du sang et l'hémovigilance sont à disposition si nécessaire.
L'équipe du service est composée de 9 praticiennes dynamiques et recherche le 10ème médecin de l'équipe. Profil du candidat recherché :
Médecin pédiatre diplômé et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. DES de pédiatrie, DESC/DIU/option néonatalogie, Formation en réanimation néonatale indispensable Dynamique, curieux, rigoureux, autonome
Avoir le sens du travail en équipe, capacité d'adaptation et communication bienveillante
- Statut
- Assistant, Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.
Participation à la PDS via des gardes pour la maternité, le bloc obstétrical et la néonatalogie (service en temps continu). Pas de garde d'urgence pédiatrique. Poste à pourvoir dès que possible.
Annonce n°364143 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste / gériatre / médecin polyvalent (Résidence Isabeau de Roubaix (EHPAD) ROUBAIX)
Le pôle Age Santé Autonomie du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un Médecin généraliste, Gériatre ou Médecin polyvalent (temps plein, temps partiel ou remplacement) pour compléter son équipe médicale en EHPAD/USLD.
Les résidences sont réparties sur 3 sites géographiques, facilement accessibles et au cadre de vie agréable : Isabeau de Roubaix 120 lits dont 60 d'USLD La Fraternité 120 lits dont 60 d'USLD et 1 UHR Les Jardins du Vélodrome 144 logements d'EHPAD dont 1 UVA
Elles sont intégrées à une filière gériatrique complète, MAG, SMR, pôle d'évaluation (consultations, consultation mémoire labellisée, HDJ), Equipes Mobiles Gériatriques. Elles sont rattachées au Centre Hospitalier de Roubaix qui allie proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins. Missions
Assurer la prise en charge médicale et le suivi en tant que médecin traitant de résidents de l'USLD et de l'EHPAD en collaboration avec une équipe médicale, paramédicale pluridisciplinaire dynamique Participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de vie et de soins Participation à la permanence de soins du Pôle avec l'ensemble des gériatres du pôle (astreintes)
Possibilité de participer aux différentes activités du pôle : consultations, HDJ
Conditions du poste Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant avec possibilité d'évolution et de diversification d'activité à moyen terme, si souhaité Politique de formation riche et facilitée Poste à temps plein ou temps partiel avec CA et RTT Horaires journaliers adaptables avec l'équipe médicale en place
Travail en collaboration avec un IPA (Infirmier en Pratiques Avancées)
Poste à pourvoir dès à présent Pour tout renseignement ou candidature, merci de bien vouloir contacter :
Dr Marion FRANCOIS, Cheffe de service des résidences EHPAD-USLD marion.francois@ch-roubaix.fr ou 03 20 99 31 31 poste 17 521
Mme Marie PASSAVANT, Directrice des résidences EHPAD-USLD marie.passavant@ch-roubaix.fr ou 03 20 99 12 93
Mme Charlotte DUPUIS, Responsable des Affaires Médicales diram@ch-roubaix.fr ou 03 20 99 31 04
Annonce n°372961 publiée le 15/10/2026 par un
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15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin vasculaire (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)
Le Pôle Vasculaire du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un Médecin vasculaire (temps plein / temps partiel) pour compléter l'équipe de Médecine Vasculaire.
Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes.
Situé dans la métropole Lilloise (20 minutes en voiture du centre de Lille) et desservi facilement en transports en commun (métro, tramway), le Centre Hospitalier de Roubaix est facilement accessible.
L'unité de Médecine Vasculaire du Centre Hospitalier de Roubaix propose un poste de médecin spécialiste en Médecine Vasculaire (temps plein ou temps partiel).
Activité exclusive de consultation et possibilité de phlébologie interventionnelle. L'activité y est variée et transversale :
- Pathologies artérielles périphériques athéromateuses et inflammatoires
- Maladie thromboembolique veineuse : diagnostic et suivi.
- Phlébologie : du bilan au traitement, phlébologie interventionnelle
- Abord d'hémodialyse
- Microcirculation.
L'unité réalise des consultations externes et l'ensemble des explorations vasculaires du centre hospitalier.
L'équipe travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services du centre hospitalier et participe à différentes RCP :
- MTEV- Abords d'hémodialyse avec chirurgiens vasculaires et néphrologues
- Neurovasculaire avec neurologues, radiologues et chirurgiens vasculaires.
L'équipe médicale est actuellement composée de deux praticiens hospitaliers et un interne.
- Profil du candidat recherché
- le (la) candidat(e) doit être titulaire du DES de Médecine Vasculaire, du DESC de Médecine vasculaire ou de la capacité.
Poste à pourvoir rapidement
Annonce n°351042 publiée le 15/10/2026 par un
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14/10/2026 - MEDECIN DIRECTEUR DU CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce CAMSP CANNES)
ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE
Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, très récent (2011), compte 840 lits et places répartis sur 6 pôles d'activité médicale (spécialités médicales, gériatrie, santé mentale, parents femmes enfants, PLUI, chirurgies,) et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle).
Il propose une offre complète et diversifiées de soins sur les spécialités médicales et chirurgicales, regroupant les champs d'activité suivants : MCO (+ de 38 294 séjours RSS), HAD, de SSR et de psychiatrie. Il s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est.
L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins et assure 178 000 consultations externes et plus de 55 000 passages annuels aux urgences. Une Maternité niveau IIA avec 1 500 naissances par an en moyenne.
PROFIL DE POSTE DU MEDECIN DU CAMSPCAMSP hospitalier polyvalent, accueillant, en 2025, plus de 100 enfants en suivi et 175 en surveillance et bilans.
Il reçoit des enfants de 0 à 6 ans en raison de troubles du neurodéveloppement, d'une prématurité, d'un retard psychomoteur, d'un déficit moteur ou mental, d'un trouble de la communication ou du langage, de difficultés de comportement, d'un trouble des interactions sociales.
L'équipe intervient en coordination avec les services de maternité, de néonatalogie et avec l'Unité d'Accompagnement Psycho-Périnatale.
Il existe également des liens sous formes de réunions pluridisciplinaires avec les établissements scolaires, la PMI, les CMP, EMS, MSD, les associations
L'équipe pluridisciplinaire est constituée d'un médecin directeur, d'un pédopsychiatre (0.10 ETP), d'un médecin MPR (0.20ETP) et d'un médecin assurant le suivi des nouveau-nés prématurés (0.10%), d'1 kinésithérapeute, 2 psychomotriciennes, 3 psychologues, une orthophoniste et une EJE à temps partiel, une assistante sociale, 1 secrétaire.
Le CAMSP fait partie du pôle Parents Femme Enfants de l'hôpital de Cannes. Les missions : Missions cliniques
Assurer l'activité de consultations médicales du CAMSP (première venue, suivi, dépistage), prescrire les examens, bilans, soins nécessaires à la PEC.
Etablir un diagnostic, accompagner l'enfant et ses parents dans l'annonce du diagnostic et coordonner avec l'équipe le parcours de l'enfant durant la PEC au CAMSP. Etablir le projet personnalisé de chaque enfant et coordonner les actions au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Réévaluer régulièrement le DIPC en lien avec la famille. Missions d'animation et de coordination
Coordonner et superviser la responsabilité de tous les actes paramédicaux réalisés par l'équipe pluridisciplinaire, par notamment l'animation de la synthèse hebdomadaire.
Coordonner les actions avec les partenaires internes (notamment du pôle Parents-Femme-Enfant) et externes.
Assurer une représentation du CAMSP auprès des partenaires extérieurs.
Formaliser le projet médical en coordination avec l'équipe du CAMSP.
Rédiger le bilan annuel de l'activité du CAMSP. Participer à la procédure d'évaluation externe de la HAS et aux démarches d'amélioration des pratiques. PROFIL : Titulaire du DES de pédiatrie ou de médecine générale.
Connaissance et intérêt pour le public accueilli en CAMSP (situation de handicap, troubles du neuro-développement, neuropédiatrie..)
(A noter, l'existence d'un DU des troubles du neurodéveloppement pour les médecins qui n'auraient pas de connaissance suffisante mais désireux de se former)
Qualités relationnelles favorisant l'animation de projets et la gestion d'équipe Sens des responsabilités, Autonomie Rattachement Pôle Parents-Femme-Enfant Service de Pédiatrie DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ
UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI
L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie
Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.
DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIALCrèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport
Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parking gratuit.
Annonce n°355103 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)
ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE
L'hôpital de Cannes Simone Veil, mis en service en 2011 et membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes-Maritimes, est le premier opérateur de santé de son territoire et l'établissement public de santé le plus important de l'Ouest du département des Alpes-Maritimes, disposant d'un plateau technique de pointe. Il propose une offre de soins complète pour répondre aux besoins de prise en charge de la population.
D'une capacité de 840 lits et places, l'hôpital emploie plus de 2000 salariés dont 230 médecins.
Ce sont près de 160 000 consultations externes qui sont réalisées chaque année, plus de 56 000 passages aux urgences et près de 9 000 interventions chirurgicales.
Le pôle de santé mentale de 68 lits assure la prise en charge des pathologies en intra et extra hospitalier autour de: 2 unités ouvertes de 23 lits 1 unité fermée de 14 lits 1 unité d'accueil et d'urgence de 8 lits 2 hôpitaux de jour 2 Centres médico-psychologiques 1 POSTE DE PSYCHIATRE à POURVOIR
Nous sommes actuellement 10 Psychiatres ( 8 ETP) pour encadrer une équipe pluridisciplinaire cadres, infirmiers, infirmiers de liaison, aides-soignants, agents de service hospitalier, secrétaires médicales, assistants socioéducatifs, psychologues, qui participent de façon coordonnée aux prises en charges des patients permettant d'assurer des soins de qualité et une réinsertion socioprofessionnelle.
Les projets sont nombreux et nécessitent que l'équipe étoffe de nouveaux talents ambitieux. C'est dans un climat de travail rigoureux et de structuration d'équipe que nous cherchons un psychiatre supplémentaire.
Homme ou femme, Praticien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France, l'essentiel est d'être titulaire du DES ou diplôme de spécialité de Psychiatrie et d'être motivé(e), rigoureux (se) et compétent(e).
Le poste à pourvoir est à temps plein et il comporte une participation à la permanence des soins sur place. DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ
UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI
L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie
Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.
DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIALCrèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport
Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits
Annonce n°326084 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - PSYCHIATRE CAUP - LIAISON (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)
ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE
L'hôpital de Cannes - Simone VEIL est le 2nd CH du département des Alpes maritimes après le CHU de NICE. Situé dans une ville attractive et dynamique, il dispose d'un très large panel de spécialités médicales et chirurgicales (urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, neurologie/neurovasculaire, maladies infectieuses, gastroentérologie, gynécologie-obstétrique, chirurgies urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique) avec un plateau médico-technique complet (bloc opératoire, imagerie médicale avec 3 scanners et 2 IRM), PUI, laboratoire. Il dispose également d'une filière complète de gérontologie (court séjour gériatrique, SMPR gériatrique, 230 lits d'EHPAD et 54 lits d'USLD).
Il dispose également d'un intersecteur Cannes-Grasse de psychiatrie infanto-juvénile et de 2 secteurs de psychiatrie adulte couvrant le bassin cannois. Chacun de ces 2 secteurs dispose detapos;une unité detapos;hospitalisation complète de 23 lits et de structures extrahospitalières (CMP et HdJ) en ville. Une unité intersectorielle fermée de 12 lits, un Centre detapos;accueil des Urgences psychiatriques (CAUP) de 8 lits, une équipe de Liaison psy aux urgences générales (H24 7/7) et une Equipe mobile psychiatrie précarité (EMPP) complètent le dispositif de soins psychiatriques.
Une unité d'addictologie rattachée au pôle Santé mentale réalise des soins en ambulatoire (CSAPA et centre méthadone) et assure une activité de liaison intra-hospitalière (ELSA).
1 POSTE DE PSYCHIATRELe poste proposé est un poste temps plein sur letapos;équipe de Liaison et le CAUP, avec participation aux gardes.
Le pôle de psychiatrie adulte compte actuellement : 9 psychiatres (8 ETP) attachés à l'activité psychiatrique intra-extra hospitalière.
Le Centre d'Accueil et d'Urgences Psychiatriques (CAUP) est rattaché au pôle santé mentale et reçoit toute personne en situation de souffrance psychiatrique. Il jouxte le service des urgences adultes du CH de Cannes et travaille en coordination avec l'équipe de Liaison psychiatrique installée aux urgences et qui intervient H24 -7 jours/7 auprès des patients présentant des troubles psychiques, en coopération avec les urgentistes.
Le CAUP travaille en étroite collaboration avec les autres unités d'hospitalisation de psychiatrie, avec l'extra-hospitalier de psychiatrie, l'EMPP et les cliniques psychiatriques de la région, mais également avec les services de spécialité du CH de Cannes et les hôpitaux périphériques pour proposer au patient les soins qui conviendront le mieux à ses difficultés du moment.
Le CAUP dispose de 8 lits d'hospitalisation de courte durée dont 2 chambres sécurisées, de bureaux, d'un poste de soins, d'une salle à manger et d'un patio intérieur.
L'unité a été fermée en sept 2021 pour des problèmes d'effectifs et ré-ouvre en sept 2024.
La Liaison assure la prise en charge H24 des patients accueillis aux urgences générales et présentant des troubles psychiques, par la réalisation d'entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation. Elle assure également un appui à la demande auprès des services de soins somatiques, facilitant la coopération entre ces équipes et la psychiatrie. L'activité au sein de l'équipe de liaison est très variée.
- Activité globale de la Liaison
- 1500 passages sur l'accueil des urgences / an et 700 cs dans les unités somatiques.
Le psychiatre exerce au sein du CAUP et de la Liaison. Avec une confrère ils assurent ensemble la continuité de service en journée du lundi au vendredi, avec l'appui des psychiatres des unités sur les périodes de congé et de repos de sécurité. L'unité peut également bénéficier de la présence d'1 interne. Les nuits (17h-8h), week-end (samedi-dimanche) et fériés, la consultation d'urgence est assurée par le psychiatre de garde.
Les médecins du CAUP - Liaison travaillent en binôme avec les équipes infirmières du CAUP et de Liaison, l'IDE de liaison réalisant systématiquement le 1er entretien d'accueil.
Le psychiatre réalise des entretiens d'évaluation psychiatrique, seul ou en binôme, afin de proposer une conduite à tenir pour le patient. Il supervise les décisions d'orientation. Il participe aux réunions : réunions médicales, de service, staffs cliniques et à la montée en compétence de l'équipe paramédicale et psychologique.
Possibilité d'une activité en extra hospitalier ou en éducation thérapeutique.
Des perspectives de prise de responsabilités sont offertes au praticien en fonction du projet individuel. Les activités d'enseignement et de recherche sont encouragées par l'établissement. L'accès à la formation professionnelle y est également favorisé. Le praticien participe également aux gardes. EQUIPE :
CAUP2 médecins (1,5 ETP) + psychiatres des unités + psychiatre du tour de garde
6 IDE1 psychologue ½ temps (spécialité psycho trauma et crise suicidaire) intervenant aussi sur la Liaison 1 Assistante médico administrative (secrétariat) 1 tps assistance socio-éducative (assistante sociale) Liaison
5 IDE1 psychologue ½ temps (spécialité psycho trauma et crise suicidaire) intervenant aussi sur le CAUP Pôle 1 chef de pôle et 1 cheffe de service (cf infra) 1 cadre d'unité (CAUP et Intersecteur) 1 directrice référente de pôle Pôle Santé mentale :
Chef du pôle santé mentale - Dr Bernard LEROY : [email protected]
Cheffe de service du pôle santé mentale - Dr Mireille GIRALDI : [email protected]
- A noter
- chefferies de pôle et de service en renouvellement (retraites)
PROFIL RECHERCHE :
Praticien qualifié ou titulaire du DESC de psychiatrie générale Inscrit à l'Ordre des Médecins en France,
UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI
Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.
DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIALCrèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport
Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits Pour en savoir plus : www.ch-cannes.fr
10 raisons de rejoindre l'hôpital de Cannes : https://www.youtube.com/watch?v=uyFe5CtT5BA
- À vos côtés à chaque étape de votre vie
- https://www.youtube.com/watch?v=Mu7UsB7fQNsett=14s
Annonce n°326087 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé
13/10/2026 - Médecin Psychiatre Pôle des Aigues et du Ventoux (Centre hospitalier Avignon)
PRÉSENTATION DU POLE Le Pôle des Aigues et du Ventoux du Centre Hospitalier de Montfavet assure des missions de psychiatrie adulte sur le territoire de Carpentras et d'Orange. Il propose une offre de soins diversifiée, articulant hospitalisation complète, soins ambulatoires, prise en charge des urgences psychiatriques et dispositifs alternatifs à l'hospitalisation. Cette organisation territoriale permet d'accompagner les patients à différents moments de leur parcours de soins, depuis les épisodes aigus jusqu'au suivi ambulatoire et à la réhabilitation psychosociale. Le pôle comprend notamment : -Trois unités d'hospitalisation à temps plein, dont deux unités ouvertes et une unité fermée, assurant la prise en charge des patients nécessitant des soins hospitaliers. -Plusieurs centres médico-psychologiques (CMP) répartis sur les territoires de Carpentras et d'Orange, assurant l'accueil, l'évaluation, les consultations et le suivi des patients. -Deux dispositifs d'urgences psychiatriques, à Carpentras et à Orange, permettant l'évaluation et l'orientation des patients en situation de crise. -Une unité d'alternative à l'hospitalisation à Carpentras, favorisant des modalités de prise en charge complémentaires à l'hospitalisation complète, ainsi qu'un projet de développement d'un dispositif similaire sur le territoire d'Orange. -Des hôpitaux de jour répartis sur le territoire, proposant des prises en charge thérapeutiques diversifiées, notamment des ateliers à médiation artistique participant au soin, à l'expression et à la réhabilitation psychosociale.
PRÉSENTATION DU POSTE ET ORGANISATION DE L'ACTIVITÉ CLINIQUE Dans le cadre du développement de son activité médicale, le Pôle des Aigues et du Ventoux recrute un médecin psychiatre souhaitant s'investir dans une pratique clinique diversifiée, au sein d'un environnement institutionnel pluridisciplinaire. L'organisation de l'activité clinique pourra être définie de manière concertée avec le praticien recruté, en tenant compte de ses compétences, de ses centres d'intérêt et de ses souhaits d'exercice, ainsi que des besoins et des nécessités de fonctionnement du pôle. Une répartition de l'activité entre hospitalisation à temps plein, consultations en CMP, urgences psychiatriques, psychiatrie de liaison et dispositifs alternatifs à l'hospitalisation pourra ainsi être envisagée, selon les possibilités d'organisation du service. Cette souplesse vise à favoriser un exercice professionnel stimulant et diversifié, permettant au praticien de valoriser ses compétences et de développer ses intérêts cliniques, tout en garantissant la continuité des soins, la cohérence de l'organisation médicale et la réponse aux besoins de la population du territoire.
ACTIVITÉS PRINCIPALES Hospitalisation à temps plein -Évaluation clinique et diagnostique des patients. -Élaboration et mise en uvre des projets de soins individualisés. -Prescription, adaptation et surveillance des traitements psychotropes. -Prise en charge des situations psychiatriques aiguës et des décompensations. -Préparation des sorties et organisation de la continuité des soins. -Travail en collaboration avec les équipes soignantes et les partenaires du territoire. Activité ambulatoire en CMP -Consultations psychiatriques d'évaluation, de suivi et d'orientation. -Coordination des parcours de soins avec les équipes pluridisciplinaires. -Prévention des rechutes et accompagnement des patients dans la durée. -Articulation avec les structures d'hospitalisation et les partenaires médico-sociaux. Urgences psychiatriques et psychiatrie de liaison -Évaluation des situations de crise et des demandes urgentes. -Appréciation du niveau de risque et détermination des modalités de prise en charge adaptées. -Orientation vers les dispositifs de soins appropriés. -Collaboration avec les équipes des urgences et les autres services hospitaliers. -Contribution à la coordination des soins en situation d'urgence. Dispositifs alternatifs à l'hospitalisation -Évaluation et prise en charge des patients relevant de modalités de soins alternatives à l'hospitalisation complète. -Contribution au développement de prises en charge graduées et adaptées aux besoins des patients. -Coordination avec les CMP, les unités d'hospitalisation et les partenaires du territoire. -Participation, le cas échéant, au développement du projet de dispositif alternatif à l'hospitalisation sur le territoire d'Orange.
PARTICIPATION À LA PERMANENCE DES SOINS Le praticien participe à la permanence des soins du pôle, comprenant : -Des astreintes médicales en semaine, en journée jusqu'à 18h00. -Une participation à la permanence du samedi matin. Une participation aux gardes du Centre Hospitalier de Montfavet, selon l'organisation institutionnelle en vigueur. Les modalités et la fréquence de ces obligations sont précisées lors du recrutement, en fonction de l'organisation médicale de l'établissement.
TRAVAIL INSTITUTIONNEL ET PLURIDISCIPLINAIRE Le praticien contribue à la dynamique collective du pôle et à la qualité des prises en charge par : -Sa participation aux réunions cliniques, synthèses et concertations pluridisciplinaires. -Sa collaboration avec les équipes médicales, paramédicales, psychologiques et socio-éducatives. -Sa contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. -Sa participation aux projets médicaux et au développement de l'offre de soins du pôle. -Son implication dans la continuité des soins et la coordination entre les différentes structures.
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES Compétences cliniques -Maîtrise de la sémiologie et de la psychopathologie psychiatriques. -Capacité à conduire une évaluation diagnostique et à élaborer un projet de soins individualisé. -Connaissance des traitements psychotropes, de leurs indications, de leurs effets indésirables et de leur surveillance. -Capacité à évaluer les situations d'urgence, le risque suicidaire et les situations de crise. Connaissance du cadre réglementaire des soins psychiatriques, notamment des soins sans consentement et des mesures de restriction de liberté. Compétences professionnelles -Autonomie clinique, discernement et capacité de décision. -Rigueur dans les prescriptions, les observations médicales et la traçabilité des soins. -Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. -Capacité à communiquer avec les patients, les familles et les partenaires du parcours de soins. -Sens des responsabilités et engagement institutionnel.
PROFIL RECHERCHÉMédecin psychiatre disposant des qualifications et autorisations nécessaires à l'exercice en France. Une expérience en psychiatrie adulte est souhaitée.
Une expérience en hospitalisation, en CMP ou dans la prise en charge des urgences psychiatriques constitue un atout.
Les candidatures de praticiens souhaitant diversifier leur activité clinique et s'investir dans un projet territorial sont particulièrement bienvenues. Dr Patty IZARD Chef de Pole Bettina DREYFUS Direction des Affaires Médicales
Annonce n°372770 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé
13/10/2026 - ONCOLOGUE MEDICAL (H/F) (Centre Hospitalier de Saint Martin Saint-Martin)
Le Centre Hospitalier Louis Constant Fleming, établissement public de santé situé à Saint-Martin (collectivité territoriale d'outre-mer), deuxième employeur du territoire et établissement pilote du GHT des Îles du Nord en partenariat avec Saint-Barthélemy, recrute un Praticien Hospitalier oncologue ;
- Prise de poste
- 01 mars 2026
- Contrat
- CDD mutation possible à compter du 01 septembre 2026
- Pôle
- Médecine Urgences Psychiatrie
Présentation du service :
L'activité d'oncologie du Centre Hospitalier Louis-Constant Fleming est en plein développement et constitue un enjeu majeur de santé publique pour le territoire. L'établissement assure une prise en charge de proximité des patients atteints de cancer, notamment à travers une activité d'oncologie médicale et de chimiothérapie en hôpital de jour, permettant d'éviter des évacuations sanitaires systématiques vers la Guadeloupe ou la métropole. Cette offre a notamment été développée depuis 2021 avec la création d'une unité dédiée à la préparation des traitements cytotoxiques et l'intégration progressive de consultations spécialisées, améliorant significativement l'accès aux soins oncologiques pour la population locale.
Elle s'appuie sur une organisation structurée et dynamique :
9 lits d'hospitalisation de jour, avec 2 journées complètes de chimiothérapies,
un service de médecine polyvalente de 16 lits, assurant la prise en charge : des patients suivis en oncologie si nécessaire, des patients en soins palliatifs,
un bureau de consultation dédié à l'oncologie au sein de l'hospitalisation de jour. L'équipe comprend :
des infirmières référentes spécifiquement formées en oncologie, une IDE en cours de formation IPA,
un médecin généraliste titulaire d'un DU d'oncologie clinique,
une équipe médicale et soignante soudée, engagée et dynamique. Missions :
Le praticien recruté assurera notamment ; les consultations d'oncologie, la prise en charge et le suivi des patients en hospitalisation de jour, la coordination des parcours de soins en lien avec les équipes médicales et paramédicales, la participation à la prise en charge des patients hospitalisés en médecine et en soins palliatifs. Travail en réseau
L'établissement offre de larges possibilités de travail en réseau, notamment :
au sein du GHT des Îles du Nord (Saint-Martin / Saint-Barthélemy),
en partenariat avec les établissements régionaux de référence : CHU de Pointe-à-Pitre. CHU de Martinique, Profil recherché : Docteur en médecine, spécialiste en oncologie, Inscription à l'Ordre des médecins en France obligatoire, Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,
Intérêt pour une pratique hospitalière polyvalente et coordonnée,
Sens de l'organisation, de la communication et de l'engagement institutionnel.
Annonce n°372742 publiée le 13/10/2026 par un
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12/10/2026 - Chirurgien Orthopédiste (H/F) (Centre hospitalier Vitré)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Le Centre hospitalier Simone Veil, situé à Vitré (35) est un établissement public de santé présentant une offre de soins de proximité, tout en veillant à répondre aux besoins de la population. Médecins, soignants, personnels logistiques et administratifs : tous sont au service des patients et résidents, dont la qualité de prise en charge est un objectif partagé. En nous rejoignant, vous exercerez vos missions dans un établissement dynamique, situé au cur d'une cité historique qui vous surprendra.Le centre hospitalier Simone Veil se situe dans la ville de Vitré, située à la fois sur l'autoroute Rennes-Paris et sur la ligne LGV entre les 2 villes (1h15) Le centre hospitalier est inscrit sur la liste des établissements élus au titre des financements immobiliers du Ségur. L'établissement va être modernisé, son plateau technique reconstruit, ses standards hôteliers revus. L'activité de l'établissement est variée : Urgences-SMUR, médecine, chirurgie, obstétrique (maternité niveau II A), gynécologie, oncologie, pédiatrie et néonatologie, soins de suite, unité de soins de longue durée, maison de retraite Nombre de lits dans l'établissement : 433 (MCO et médico-social) Nombre total de praticiens (en ETP) : 60 ETP personnel médical dans l'établissement Activité chirurgicale dans les spécialités d'orthopédie, digestive, gynécologie, urologie et ophtalmologie
- LE POSTE
- Au sein du service chirurgie vous aurez pour mission d'assurer une activité de consultations spécialisées en orthopédie et traumatologie; de réaliser les interventions chirurgicales programmées et urgentes au bloc opératoire; d'assurer le suivi pré- et post-opératoire des patients hospitalisés ou pris en charge en ambulatoire; de participer à la prise en charge des urgences traumatologiques, en lien avec les équipes médicales et paramédicales; de développer et consolider les activités existantes du service (chirurgie prothétique, traumatologie, orthopédie générale); de contribuer au développement de la chirurgie ambulatoire, de la prise en charge gériatrique et des parcours patients innovants; de participer aux avis spécialisés intra-hospitaliers et aux réunions de concertation pluridisciplinaires; de vous impliquer dans la dynamique territoriale, en lien avec le CHU de Rennes et les établissements partenaires; et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi qu'aux projets de modernisation du plateau technique. Le centre hospitalier accueille une activité chirurgicale diversifiée, notamment en orthopédie, digestif, gynécologie, urologie et ophtalmologie, avec environ 550 séjours annuels en chirurgie orthopédique. L'hôpital est en cours de modernisation, avec la reconstruction du plateau technique et l'amélioration des standards hôteliers, et entretient une coopération étroite avec le CHU de Rennes et les établissements du territoire. L'effectif médical cible dans le service est de 2 ETP sur la chirurgie orthopédique Le service de chirurgie (orthopédie, digestif et spécialités) est composé de 16 infirmiers, 17 Aides-Soignants, 5 ASH, 1 psychologue, 3 secrétaires médicales et 1 cadre de santé Le Bloc opératoire est composé de 9 IBODE, 6 infirmiers, 7 AS, et 15 IADE (mutualisées avec la surveillance continue et le bloc obstétrical). Le service est localisé sur le site principal de l'hôpital, situé 30 route de Rennes à Vitré L'opérateur nouvellement recruté pourra être accompagné par son confrère. Le recrutement fait suite à un départ en retraite annoncé.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Ce poste s'adresse médecin titulaire d'un DES de chirurgie orthopédique et traumatologique, inscrit à l'Ordre des Médecins en France. Le candidat devra posséder des compétences confirmées ou à développer en traumatologie, orthopédie générale, et idéalement en chirurgie prothétique et chirurgie ambulatoire. Il doit être capable d'exercer en autonomie, tout en bénéficiant, si nécessaire, d'un accompagnement lors de la prise de poste. Le candidat recherché inclut un intérêt pour un exercice hospitalier polyvalent au sein d'un établissement en pleine modernisation, ainsi qu'un esprit d'équipe et une aptitude au travail pluridisciplinaire. Le candidat doit être motivé pour le développement d'activité et la reprise éventuelle d'un volume d'activité libérale existant, tout en faisant preuve de sens de l'organisation, rigueur et engagement dans la qualité des soins. L'attractivité pour un projet médical territorial et une coopération étroite avec le CHU est également essentielle. Le statut proposé peut être celui de praticien hospitalier, praticien contractuel (motif 2 ou 3) ou assistant spécialisé, selon le profil et l'expérience du candidat. Le poste peut être à temps plein ou temps partiel, avec une possibilité d'activité libérale. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :
Annonce n°372637 publiée le 12/10/2026 par un
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09/10/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD (Centre hospitalier Saverne)
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de l'EHPAD Saint Luc à Saverne, nous recrutons un médecin coordonnateur.
Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe soignante, vous serez garant de l'élaboration et du suivi du projet médical et de soins. Vous contribuerez à l'évaluation gériatrique des résidents, à la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement, ainsi qu'à la mise en uvre des bonnes pratiques et protocoles de soins.
- Profil recherché
- - Médecin titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine, - du DESC de gériatrie, de la Capacité de gérontologie ou du DU de médecin coordonnateur (ou engagement à l'obtenir) ; - Inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins (impératif). Sens de l'organisation, qualités relationnelles et pédagogiques, engagement pour une prise en charge humaine et de qualité.
Offrant une excellente qualité de vie, la ville de Saverne se situe dans une région agréable, entre plaine d'Alsace et massif vosgien. Le Centre Hospitalier de Saverne est un établissement public de santé situé au pied du col de Saverne, sur la route départementale 1004. Saverne est desservie par la gare ferroviaire (TGV) et routière et l'établissement est accessible par les transports en commun, les taxis et par la navette urbaine de Saverne E-lico (horaires disponibles sur www.saverne.fr/elico). M. Julien MARION, Directeur des affaires médicales
Annonce n°372405 publiée le 09/10/2026 par un
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