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26/06/2024 - Médecin spécialiste en gériatrie aigüe (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

DESCRIPTIF
Environnement :
Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Lautoroute pour Lyon, St-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.
Létablissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est lhôpital de référence dun bassin de 180 000 habitants. Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.
Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. Lhôpital est siège dun SAMU/SMUR, et dispose dune structure durgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques).

Le service de Médecine Gériatrique du centre hospitalier de Roanne comprend 25 lits et travaille en collaboration avec le SSR gériatrique de la filière situé sur le site de Bonvert.
Ce service fait partie du pôle de gériatrie comprenant un SSR gériatrique (76 lits), une USLD (75 lits), une unité dhébergement renforcée (15 lits), une unité mobile de gériatrie intra et extra hospitalière et une hospitalisation à domicile.


Description du poste :
Le service de court séjour gériatrique a vocation à accueillir des patients âgés de plus de 75 ans, souvent poly-pathologiques et à haut risque de dépendance physique, psychique et sociale.

Le recrutement des patients provient en grande partie du service des urgences et pour une partie, en admission directe, soit à la demande du médecin traitant soit à la demande dun service de lhôpital, pour des bilans courts, soit gériatriques, soit de pathologies précises, soit en pré-opératoire. Il existe aussi la possibilité de mutation inter-service après avis de léquipe mobile de gériatrie.

Léquipe médicale comporte 3 praticiens hospitaliers, présents de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi et dune équipe paramédicale composée dinfirmières, aide soignantes et agents et cadre de santé, kinésithérapeute, assistante sociale, diététicienne, psychologue.

Les médecins assurent la permanence des soins par roulement les samedis matin (1 sur 3) et les dimanches avec une aide extérieure (1 sur 5).






Activité :

Les pathologies les plus fréquentes sont : les troubles comportementaux des maladies neuro-dégénératives, les troubles psychotiques dapparition tardive, la dépression, laltération de létat général, bilan de chute, bilan danémie, sepsis divers etc.

Les services de médecine du pôle organisent une fois par mois une revue de bibliographie et parlent de cas ayant posé problème ou soulevant un sujet intéressant.


CONDITIONS

Poste ouvert à un médecin gériatre ayant la plénitude d'exercice en France ou en cours d'inscription à l'ordre des médecins.

Poste ouvert également à un praticien spécialiste en médecine générale présentant une formation complémentaire en gériatrie (DU ou capacité), ou une expérience significative dans un service similaire. Publié le 26 juin. 2024 Date de limite de candidatures 01 oct. 2024

Annonce n°250012 publiée le 26/06/2024 par un
établissement de santé

26/06/2024 - Médecin addictologue (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

CONTRAT
Différents statuts envisagés, à pourvoir dès que possible.
Quotité de temps possible : 0.9 ETP

DESCRIPTIF
Le C.H. de Roanne recherche un médecin pour son Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).


Activité principale :

Evalue les conduites addictives des patients et la dimension médico-psychologique de la dépendance,
Propose différents protocoles de prise en charge ambulatoires, il les suit, les coordonne et les évalue avec léquipe
Construit un parcours de soin avec le patient et léquipe multidisciplinaire en interne et en externe
Recherche les comorbidités somatiques et psychiatriques,
Contribue au sein de léquipe à lélaboration des offres daccompagnement interdisciplinaire aux patients
Peut Initier, organiser et animer des groupes thérapeutiques (patients, entourage)
Peut proposer, organiser, animer des actions de formations

Profil recherché :

Connaissance en psychiatrie, connaissance des publics difficiles, marginalisés et des prises en charge complexes
Connaissance et gestion de groupes de patients souhaitée (groupes thérapeutiques)
Connaissance et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale
Autonomie, organisation, empathie, sens du travail en équipe et rigueur sont des qualités indispensables pour la tenue du poste
Etre inventif(ve), créatif(ve), réactif(ve) et innovant(e)

CONDITIONS
Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine et titulaire dune formation en addictologie. Publié le 26 juin. 2024 Date de limite de candidatures 01 oct. 2024

Annonce n°122965 publiée le 26/06/2024 par un
établissement de santé

26/06/2024 - Médecin - Hépato-Gastroentérologie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

CONTRAT

Praticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant spécialiste.
Contrat de praticien temps plein, à pourvoir immédiatement.


DESCRIPTIF

Le CH de Roanne recherche un praticien pour son service de gastroentérologie, impérativement inscrit au conseil de l'ordre des médecins.

Activité principale :

Lactivité se répartit entre les différents secteurs dactivité du service (unité dhospitalisation, consultations, bloc opératoire / salle technique).

Le praticien doit être autonome en endoscopie (gastroscopie, coloscopie et polypectomie).

En fonction de ses aspirations, le praticien aura la possibilité d'orienter son activité vers :
lendoscopie digestive interventionnelle
lhépatologie (prise en charge des hépatites avec les infirmières déducation thérapeutique)
l'oncologie digestive (avec présentation des dossiers en RCP, prescription des chimiothérapies).

Participation à lastreinte opérationnelle d'endoscopie et d'échographie, avec les autres praticiens du service.


Lieu d'exercice et organisation du travail :

Située à 50 minutes au nord de Lyon, la ville de Roanne est au carrefour dun nud autoroutier et ferroviaire permettant daccéder à de grandes agglomérations rapidement (Clermont-Ferrand 1h, Saint-Etienne 45 mn). Elle est située à 2h50 de Paris, via la desserte bus-TGV Roanne- Le Creusot-Paris Gare de Lyon.
Au cur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, deuxième région de France en termes de PIB et de population, la ville de Roanne concile qualité de vie, gastronomie, culture et patrimoine. Rejoindre Roanne, cest rejoindre une agglomération et un territoire dynamique de 100 000 habitants particulièrement bien reliés aux axes de communication et aux grands espaces touristiques français (Montagne du nord, bassin méditerranéen, Europe du sud).
Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge, en MCO, SSR, USLD, HAD. Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. Le secteur chirurgical comprend un service de chirurgie digestive (équipe de 4 praticiens).

Le service de gastroentérologie, qui comprend 15 lits, est constitué de 2 praticiens.

Son activité est importante dans le domaine de loncologie digestive, et actes médico-techniques : endoscopies digestives, écho endoscopie, CPRE, vidéocapsule, échographie abdominale, exploration fonctionnelle.

Le poste est à temps plein. Publié le 26 juin. 2024 Date de limite de candidatures 01 oct. 2024

Annonce n°3964 publiée le 26/06/2024 par un
établissement de santé

26/06/2024 - Praticien coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

ETABLISSEMENT : CENTRE HOSPITALIER DE ROANNE
SERVICE : DIRECTION QUALITE GESTION DES RISQUES EXPERIENCE PATIENT

IDENTIFICATION DU POSTE
Coordonnateur de la Gestion des Risques associés aux soins du CHUSE
Temps partiel : 50%
Praticien : médecin ou pharmacien
POSITION DANS LA STRUCTURE
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Sous lanimation managériale du Directeur Qualité Gestion des Risques ;
En étroite collaboration étroite avec la présidente de la CME et les présidents/responsables des sous-commissions de la CME et autres vigilants sanitaires.

PRESENTATION DU SERVICE
Le Centre Hospitalier de Roanne est à la fois un hôpital de proximité et de référence. En collaboration avec les autres acteurs de santé, il répond aux besoins de la population du nord du département de la Loire, jusquà la zone frontalière nord-est du département du Rhône et sétend sur le sud de la Saône-et-Loire. Il dessert ainsi un bassin denviron 185 000 habitants.
Le CH de Roanne comporte un ensemble très complet de spécialités médicales et chirurgicales permettant de vous prendre en charge en consultation, en ambulatoire, comme en hospitalisation complète.
Pour vous offrir la meilleure organisation possible, létablissement sest structuré en 7 pôles médicaux et chirurgicaux :
Médecine intensive et vasculaire : urgences adultes, réanimation/soins continus, cardiologie et unité de soins intensifs, neurologie, filière neurovasculaire, hémodialyse/néphrologie, permanence daccès aux soins de santé, médecine légale, coordination hospitalière de prélèvement dorganes et de tissus.
Chirurgie : anesthésie, chirurgie osseuse et articulaire, chirurgie vasculaire, chirurgie urologique, chirurgie viscérale et digestive, stomatologie et chirurgie maxillo-faciale et cutanée, endocrinologie, hépatogastroentérologie, ORL, ophtalmologie.
Médecine et cancérologie : oncologie et hématologie, pneumologie, radiothérapie, soins palliatifs, HAD.
Femme-Enfant : urgences gynécologiques et obstétricales, gynécologie, obstétrique, chirurgie gynécologique et mammaire, sénologie, procréation médicalement assistée, pédiatrie, néonatologie, accueil des urgences pédiatriques, centre de planification et déducation familiale, orthogénie.
Psychiatrie : psychiatrie de lenfant et de ladolescent, psychiatrie adulte, psychiatrie intersectorielle, psychiatrie de liaison, CATTP, thérapies familiales, psychiatrie du sujet âgé, EMPP, réhabilitation psychosociale.
Gériatrie MPR : médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation gériatrique, soins de longue durée, UHPAD, gériatrie extra et intra hospitalière, médecine physique et de réadaptation, médecine polyvalente, rhumatologie, médecine post-urgences, SADAPA, EHPAD Aurélia, filière gérontologique, centre gratuit dinformation, de dépistage et de diagnostic.
Des soins de supports : consultation douleur, équipe de liaison et de soins en addictologie, service social, service diététique, éducation thérapeutique
Médico-technique : imagerie médicale, laboratoire de biologie et danatomie et cytologie pathologiques, pharmacie à usage intérieur, stérilisation, hygiène.


Ces services bénéficient dun équipement de pointe permettant doffrir à chacun de ses usagers une prise en charge optimale (plateau dimagerie médicale, plateau technique de biologie médicale, plateau opératoire), notamment grâce aux récentes rénovations et autres investissements déquipements médicaux.

Pour assurer son fonctionnement 24h/24, le centre hospitalier de Roanne emploie plus de 2200 professionnels représentant 50 corps de métiers différents.



La Direction Qualité Gestion des Risques Expérience Patient est en direction commune avec le CHUSE / GHT Loire.
Léquipe du CH de Roanne est composée de :
1 directeur (partagé avec le CHUSE) ;
3 ingénieurs/TSH Qualité Gestion des Risques dont 1 adjoint au directeur ;
1 praticien coordonnateur de la gestion des risques (0.5 ETP) A POURVOIR
La direction accueille régulièrement des stagiaires.

Missions principales de la Direction QGREP :
Gestion des Risques patients
Gestion des Risques professionnels
Gestion documentaire
EPP (patient-traceur, audit clinique, RMM-REMED)
Evaluations externes (HAS, ANESM, inspections)
Indicateurs nationaux (IQSS, eSATIS)

MISSIONS DU POSTE
MISSIONS GENERALES et PERMANENTES
En lien étroit avec la Présidente de la CME et le Directeur Qualité Gestion des Risques, il participe à lélaboration de la politique Qualité Sécurité des soins et de son plan dactions associées.

Missions :

(Circulaire N°DGOS/PF2/2011/416 du 18 Novembre 2011 en vue de lapplication du décret 2010-1408 du 12 novembre 2010 relatif à la lutte contre les évènements indésirables associés aux soins dans les établissements de santé.)
Mettre en uvre des actions de formation des personnels et des actions de communication en direction des personnels et des usagers permettant de développer la culture de sécurité dans létablissement ;
Mettre en uvre son expertise relative à la méthodologie de gestion des risques associés aux soins, en particulier lanalyse des événements indésirables ;
Permettre à la commission médicale détablissement de disposer des éléments nécessaires pour proposer le programme dactions, assorti dindicateurs de suivi, en vue de lutter contre les événements indésirables associés aux soins ;
Permettre à la commission médicale détablissement de disposer des éléments nécessaires à lélaboration dun bilan annuel des actions mises en uvre ;
Assurer la cohérence de laction des personnels qui participent à la lutte contre les événements indésirables associés aux soins.

De manière concrète :
Gérer les évènements indésirables grave (EIG), et des EIS significatifs : animation des réunions danalyses des causes (RMM, REMED, CREX), rédaction des mémos et comptes rendus de ces analyses, suivi des actions de ces EIG en lien étroit avec les autres membres de la Direction Qualité ;
Assurer un accompagnement et un soutien des équipes médicales pour la mise en uvre et le maintien des RMM/CREX/CAFEI dans leur secteur ;
Assurer auprès de la communauté médicale / CME les messages de sensibilisation à la démarche qualité / gestion des risques / certification HAS :
o Par exemple, présenter « la minute EIG » à chaque CME (retour sur lanalyses des causes dun EIG/EIS qui concerne particulièrement les praticiens ou présenter 1 point méthodologique pour les acculturer la communauté médicale ;
Simpliquer dans le déploiement des patients-traceurs dans les différents services/pôles ;
Assurer ou contribuer fortement à la coordination des vigilances sanitaires ;
Simpliquer aussi dans la Commission Des Usagers (CDU) pour pouvoir faire le lien entre réclamation/contentieux et gestion des risques ;
Etre un catalyseur pour des actions/dossiers qui impliquent les praticiens (antibioprophylaxie, revues de pertinence, actes à risques, etc) ;
Veiller à la dynamique de réalisation des évaluations des pratiques professionnelles dans les services/pôles, et notamment des revues de pertinence ;
Assurer un rôle dans la formation de lensemble des agents de létablissement à la gestion des risques ;
Contribuer à la communication sur ces thématiques pour développer la culture qualité sécurité des soins/signalement ;
Contribuer, avec le Directeur Qualité Gestion des Risques, à la conception de la politique qualité et gestion des risques et du programme dactions (PAQSS) en lien avec le comité de pilotage ;
Participer à lidentification des risques a priori en collaboration avec les différents responsables de secteurs ou de thématiques pour la définition du programme dactions et de ses indicateurs de suivi ;
Contribuer à lorganisation et au développement du recueil de données en lien avec la qualité sécurité des soins (IQSS) ;
Réaliser un reporting régulier de son action auprès du directeur qualité gestion des risques, de la présidence de la CME.



PARTICULARITE DE LA FONCTION
COMPETENCES REQUISES
Expérience de missions transversales et/ou e conduite de projets (avec ou sans formation spécifique) ;
Implication souhaitée dans les problématiques de qualité et sécurité des soins ;
Expérience significative du monde hospitalier ;
Si possible, maîtrise des méthodes danalyse (RMM, CREX, REMED, ALARM, ORION, etc)
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Expérience professionnelle en établissement de santé de plus de 5 années
CONNAISSANCES ET APTITUTES PARTICULIERES
Acquises ou à développer :
Utiliser les outils et les méthodes qualité, d évaluation et de gestion des risques (cartographies des risques) ;
Planifier, organiser et définir les priorités d actions ;
Animer des groupes de travail et des réunions (notamment de crise) ;
Impulser la réalisation des projets/travaux qualité sécurité des soins ;
Communiquer et transmettre la culture qualité sécurité des soins ;
S adapter à différents interlocuteurs, s exprimer auprès de publics variés internes et externes et favoriser la compréhension des enjeux, des projets qualité et gestion des risques ;
Former et conseiller différents interlocuteurs à la qualité et à la gestion des risques.
QUALITES PROFESSIONNELLES
Capacité à se positionner comme un soutien de la gouvernance de létablissement (poste rattaché à la direction)
Capacité à travailler en équipe
Aptitudes relationnelles fortes (en particulier reconnaissance de la communauté médicale)
Pédagogie
Ténacité
Techniques rédactionnelles
Rigueur
Loyauté
Discrétion Publié le 26 juin. 2024 Date de limite de candidatures 01 oct. 2024

Annonce n°250008 publiée le 26/06/2024 par un
établissement de santé

26/06/2024 - Médecin urgentiste ou généraliste (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

CONTRAT
Différents statuts possible : Praticien contractuel, praticien hospitalier, assistant spécialiste.
Poste à temps plein.

Les Praticiens généralistes intéressés seront fléchés sur les postes dUHCD, de traumatologie et de SAU, en tenant compte des préférences du Praticien. Ils nexerceront pas en pré-hospitalier ni en régulation médicale.

La présence permanente dun Urgentiste sécurise la structure.

ENVIRONNEMENT

Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Étienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le cinquième établissement de santé public (hors CHU) de la région Rhône-Alpes. Autoroute à proximité.
Létablissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est lhôpital de référence dun bassin de 180 000 habitants. Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge, en MCO, SSR, PSY, USLD, HAD et EHPAD. Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une unité de soins continus, une USIC, une UNV et un laboratoire de biologie médicale comportant notamment une activité de bactériologie.

Notre SAU compte entre 28 000 à 30 000 passages par an (porte médico-chirurgicale adulte et traumatologie pédiatrique).
Le SMUR comptabilise 2000 sorties/ans (1300 primaires, 700 secondaires).
Le centre 15 totalise 255 000 appels et un peu moins de 60 000 affaires.
Une UHCD de 10 lits (dont 2 chambres disolement) + 2 lits de médecine pénitentiaire pour une activité de
3 500 à 4 000 hospitalisations/an.


DESCRIPTION DU POSTE

Léquipe médicale des urgences affiche un effectif cible à 24.6 ETP. Le fonctionnement actuel est de 7 médecins de 8 à 18h, 4 entre 18h et 20h puis 3 praticiens de garde la nuit. Une astreinte opérationnelle sécurise la structure durgence en cas de départ SMUR simultanés.

Une équipe de 10 internes et 2 docteurs juniors nous accompagne : travaillant en gardes de 24 h, à raison de deux par jour (lun au SAU, lautre au SMUR).
Les équipes sont toutes mutualisées (SAMU/SMUR/SAU/UHCD), permettant dappréhender tous les aspects de la Médecine durgence.
Il est organisé une intervention quotidienne des SPNP (soins psychiatriques non programmés) et de léquipe daddictologie et laccès est facilité auprès de lUMSP (unité mobile de soins palliatifs), des gériatres, des neurologues et des cardiologues.

Le poste est celui dun praticien exerçant à temps plein, temps partiels éventuellement ; les compétences attendues recouvrent :
la prise en charges des soins non programmés
la prise en charge des soins durgence aux urgences et en extra-hospitalier
régulation médicale.

Les Praticiens généralistes intéressés seront fléchés sur les postes dUHCD, de traumatologie et de SAU, en tenant compte des préférences du Praticien. Ils nexerceront pas en pré-hospitalier ni en régulation médicale.

La présence permanente dun Urgentiste sécurise la structure.





CONDITIONS

Pour postuler à cette offre vous devez :
être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine et inscrit au conseil national de lordre des médecins
savoir travailler en équipe
CAMU ou DES de médecine durgence préférable mais non obligatoire Publié le 26 juin. 2024 Date de limite de candidatures 01 oct. 2024

Annonce n°250015 publiée le 26/06/2024 par un
établissement de santé

26/06/2024 - Médecin spécialiste en médecine physique et réadaptation (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

Dans le cadre de départs en retraite, le centre hospitalier de Roanne recherche un praticien de plein exercice spécialiste en MPR (ou titulaire d un DIU en MPR). Différents statuts envisageables, poste à plein temps (temps partiel possible).

Environnement :
Le Centre Hospitalier de Roanne est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Il est proche et facilement accessible par le TER, lA89, lA72, la RN7 depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand. Lenvironnement économique, culturel et de loisirs est favorablement apprécié.
Létablissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est lhôpital de référence dun bassin de 180 000 habitants. Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.
Lhôpital est siège dun SAMU/SMUR et dispose dune structure dUrgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques). Son plateau technique récent, intègre notamment une Réanimation, une unité de soins continus, une USIC, une filière neuro-vasculaire avec une UNVI.


Le service de MPR :
est situé sur le site principal du Centre Hospitalier de Roanne et comprend :
- Un service dhospitalisation complète de 26 lits (13 polyvalents à orientation locomoteur et 13 en neurologie) et 2 places dHDJ.
- Un plateau technique de rééducation dédié à la MPR composé de salles pour la kinésithérapie, lergothérapie, lactivité physique adaptée, lanalyse de la marche, un patio extérieur pour le travail des composantes de la marche. La partie balnéothérapie possède un couloir de marche en eau à immersion variable de 11 m3, pédiluves et manuluves.
- Les consultations de Toxine Botulique sont intégrées aux consultations de Neurophysiologie (TB EEG EMG) du service de Neurologie. Les BUD sont réalisés dans les locaux du Pôle Femme-Enfant. Une salle de consultation de grand appareillage est dédiée à cette activité.
Léquipe médicale comprend actuellement 4 médecins MPR (3.3 ETP) et un médecin spécialiste de Médecine Générale à temps plein.
Les médecins de MPR participent à la permanence des soins du service les samedis matin, Dimanches et jours fériés le matin. Un interne de médecine séniorisé par un référent de Réanimation assure les autres temps.


Conditions
- Doctorat de médecine et DES de MPR, DIU de MPR ;


Responsable fonctionnel
Pôle de rattachement : GERIATRIE - MPR.
Chef du pôle : Monsieur le Docteur Lyonnel MOIRON
Chef du service : Monsieur le Docteur Lionel CORDIER


La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service. Publié le 26 juin. 2024 Date de limite de candidatures 01 oct. 2024

Annonce n°250016 publiée le 26/06/2024 par un
établissement de santé

26/06/2024 - Médecin néphrologue (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

CONTRAT

Différents statuts envisageables : praticien hospitalier, nouveau praticien contractuel ou assistant spécialiste.
Contrat à plein temps, à pourvoir rapidement. Plénitude d'exercice en France exigée.


DESCRIPTIF


Lieu d'exercice et organisation du travail :

Située à 50 minutes au nord de Lyon, la ville de Roanne est au carrefour dun nud autoroutier et ferroviaire permettant daccéder à de grandes agglomérations rapidement (Clermont-Ferrand 1h, Saint-Etienne 45 mn). Elle est située à 2h50 de Paris, via la desserte bus-TGV Roanne- Le Creusot-Paris Gare de Lyon.
Au cur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, deuxième région de France en termes de PIB et de population, la ville de Roanne concile qualité de vie, gastronomie, culture et patrimoine. Rejoindre Roanne, cest rejoindre une agglomération et un territoire dynamique de 100 000 habitants particulièrement bien reliés aux axes de communication et aux grands espaces touristiques français (Montagne du nord, bassin méditerranéen, Europe du sud).
Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge, en MCO, SSR, USLD, HAD. Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus.
Lhôpital de Roanne est en direction commune avec le CHU de Saint Etienne et tête de réseau au sein du GHT Loire.


Activité principale :

- Hospitalisation
1. Hospitalisation complète 6 lits
2. Hôpital de jour

- Dialyse
1. Gestes en salle technique (cathéters)
2. Hémodialyse : centre lourd, UDM, autodialyse, domicile
3. Dialyse péritonéale

- Néphrologie clinique
1. Réalisation de ponctions biopsies rénales en radiologie
2. Consultations néphrologie et transplantation

- Participation à la permanence des soins : astreintes du lundi au samedi de 19h à 7h30, présence sur place le samedi de 7h30 à 19h, astreinte le dimanche.
Léquipe est composée de 3 ETP médecins, dun praticien associé et dun stagiaire associé, de 1 ETP cadre de santé, de 25 ETP IDE dont 1 IDE de coordination, de 10 ETP aides-soignantes, de 5 ETP ASH, de 2 secrétaires, de 0.1 ETP diététicien, de 0.1 ETP psychologue.

Il y a actuellement 115 patients en dialyse au CH de Roanne.



CONDITIONS

Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire du titre de docteur en médecine et dun D.E.S. de néphrologie, et avoir la plénitude dexercice en France. Publié le 26 juin. 2024 Date de limite de candidatures 01 oct. 2024

Annonce n°256798 publiée le 26/06/2024 par un
établissement de santé

26/06/2024 - Médecin spécialiste en infectiologie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

Environnement du poste
Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Lautoroute pour Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.

Létablissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est lhôpital de référence dun bassin de 180 000 habitants. Il dispose dune gamme complète doffre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. Lhôpital est siège dun SAMU/SMUR, et dispose dune structure durgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques).


Organisation du service et missions
Léquipe mobile dinfectiologie compte 2 ETP.

Missions : activité d infectiologie transversale, conseils en chimiothérapie anti infectieuse (maladies infectieuses communautaires, infections associées aux soins, pathologies tropicales, infections ostéoarticulaires, infections sur matériel vasculaire, patients immunodéprimés, VIH/ SIDA, patient neutropénique).
Gestion de la ligne dédiée au conseil diagnostic et thérapeutique pour les médecins libéraux.
Activité de consultations d infectiologie avec consultations diagnostiques sollicitées par les médecins libéraux (maladies infectieuses communautaires récidivantes, fièvre prolongée, hyperéosinophilie, syndrome inflammatoire biologique, bilan adénopathie), suivi patients virose chronique (VIH, VHB, VHC), suivi des patients hospitalisés (infections ostéo-articulaires, infections matériel vasculaire, endocardite infectieuse), tuberculose, maladies tropicales du migrant et du voyageur, IST.

Exercice en collaboration étroite avec les microbiologistes, pharmaciens et hygiénistes.
Participation CLIN et commission des antiinfectieux, formation des internes, réunion de bibliographie.
Possibilité de participer aux RCP CRIOAC, endocardite infectieuse, virologie du CHU de St Etienne (GHT).

Responsable fonctionnel
Pôle de rattachement : GERIATRIE - MPR
Chef du pôle et du service : Monsieur le Docteur Lyonnel MOIRON


Compétences attendues ou souhaitées
- Diplôme détudes spécialisées en infectiologie
- Diplôme détudes spécialisées complémentaires en maladies infectieuses et tropicales (si DES de MG)

La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service. Publié le 26 juin. 2024 Date de limite de candidatures 01 oct. 2024

Annonce n°250017 publiée le 26/06/2024 par un
établissement de santé

18/06/2024 - Médecin addictologue (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Le Centre hospitalier dArdèche Nord recrute pour son service daddictologie CSAPA « la Cordée », spécialisé en alcoologie et tabacologie : Un MEDECIN ADDICTOLOGUE (débutant accepté)

MISSIONS
Evalue les conduites addictives des patients
Propose, suit, coordonne et évalue, en lien avec léquipe pluridisciplinaire, les protocoles de prise en charge
Construit un parcours de soin avec le patient et léquipe pluridisciplinaire
Contribue au sein de léquipe à lélaboration des offres daccompagnement interdisciplinaire aux patients (travailleur social, psychologue)
Peut initier, organiser et animer des ateliers thérapeutiques collectifs

CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : adaptation en fonction des disponibilités du candidat
Rémunération selon expérience et grille de la fonction publique
Horaires de journée les jours de semaine ; pas de garde ni dastreinte.

PROFIL
Doctorat en médecine, avec inscription à lOrdre des médecins
Formation en addictologie ou inscription DU en addictologie
Connaissance des publics vulnérables et des prises en charge complexes
Connaissance et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale
Autonomie, organisation, empathie, sens du travail en équipe et rigueur

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Localisation : Annonay (07100). Le CSAPA est situé à proximité immédiate du Centre hospitalier. Il couvre la zone géographique du nord de lArdèche. Le CSAPA a fait lobjet dune évaluation externe en mai 2023, dont le rapport souligne la qualité de la prise en charge. Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°279055 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé

18/06/2024 - Anesthésiste (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service d'anesthésie, un/une anesthésiste à 100%. poste à pourvois dès à présent.

L'équipe médicale est composé de :
- 1 chef de service
- 3 praticiens

L'équipe paramédicale est composée de :
- 7 IADE
- 12 IBODE
- 3 IDE SSPI
- 4 AS
- 3 ASHQ

Un plateau technique performant et cinq salles de bloc entièrement rénovées. Notre établissement propose une large gamme d'activités, telles que la chirurgie, l'obstétrique, l'endoscopie, la pédiatrie et le Prélèvement Multi Organes. Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°279312 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé

18/06/2024 - Gastro entérologue (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord, recrute un/une gastro entérologue à 100%. poste à pourvoir dès à présent. Publié le 18 juin. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°279311 publiée le 18/06/2024 par un
établissement de santé

10/06/2024 - GERIATRE (Centre hospitalier Moulins)

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recherche pour compléter léquipe du service du court séjour gériatrique, un Gériatre à temps plein ou à temps partiel, inscrit au conseil de l'ordre des médecins ou lauréat des EVC.

Le CH Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée. Vous pourrez aussi bénéficier d'un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.

Situé dans sur un bassin de vie de 50.000 habitants dans la ville Préfecture de lAllier à 2h30 de Paris et 1H de Clermont-Ferrand, le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure, siège du SAMU 03, dispose :
- de 922 lits et places dont 320 lits et 48 places en M.C.O. et 135 lits + 96 places de psychiatrie générale et infanto-juvénile, 40 lits + 7 places de SSR et 276 lits long séjour et maison de retraite
- plus de 2000 professionnels répartis en plus de 100 métiers
- un plateau technique complet Publié le 10 juin. 2024 Date de limite de candidatures 10 déc. 2024

Annonce n°3722 publiée le 10/06/2024 par un
établissement de santé

10/06/2024 - PSYCHIATRE DE L’ADULTE-CONTRACTUEL MOTIF 2 (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

Le Centre hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un (ou une) psychiatre intéressé par des projets pour compléter son équipe au sein du pôle de Santé Mentale, dans un contexte de déploiement d'un projet médico soignant et de reconstruction architecturale du site.
Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins en France.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins, Préfecture de l'Allier, est située à 2h30 de Paris et 1h00 de Clermont-Ferrand. Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure, intégré au GHT « Territoires d'Auvergne », est siège du SAMU 03 et dispose d'environ 1.000 lits et places. L'établissement dispose d'un plateau technique complet et entièrement renouvelé.
Les pôles de psychiatrie enfants - adolescents et Santé Mentale sont installés sur un site autonome, au coeur d'un grand parc. Environ 300 professionnels de santé exercent sur ces deux pôles.

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide au Développement Professionnel Continu(DPCM), avec une prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée. Nous vous proposons également un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, aide à l'installation de votre conjoint, garde de vos enfants, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.

Le pôle Santé Mentale du Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est organisé en filières de prise en charge.
- Filière « aiguë » comprenant :
Consultations en CMP ville et rural, pour certains intégrés dans des maisons de santé
Hôpital de jour intensif incluant des activités de réhabilitation psycho-sociale
Hospitalisation à temps complet en soins libres et soins sans consentement

- Filière « Patients au long cours » comprenant :
Deux unités d'hospitalisation et des activités de rétablissement (Art thérapie, Centre de Post Cureetc.). Un Infirmier en Pratique Avancée exerce dans ces structures.

- Filière psycho-gériatrique comprenant :
Des CMP de proximité
Un Hôpital De Jour
Une unité d'hospitalisation à temps complet
Un accès à la Télémédecine
Un Infirmier en Pratique Avancée exerce dans ces structures.

Sur l'ensemble de ces filières, interviennent des éducateurs spécialisés en sport adapté, des ergothérapeutes, des somatothérapeutesetc.

Missions principales :
- Assurer la prise en charge individuelle des patients adultes souffrant de troubles psychiatriques (dépression, troubles anxieux, troubles bipolaires, etc.) associés ou non à des addictions
- Réaliser des entretiens cliniques approfondis, des bilans psychiatriques et des évaluations diagnostiques
- Élaborer et mettre en uvre des projets de soins individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer le suivi régulier des patients et adapter les interventions en fonction de l'évolution de leur état de santé
- Participer aux réunions d'équipe et aux instances de coordination des soins
- Contribuer à la formation des internes et étudiants en santé mentale

Les raisons de nous rejoindre:
- Un projet médico-soignant ambitieux incluant des constructions architecturales pour répondre au mieux aux besoins des patients et correspondant aux nouvelles pratiques, où vous trouverez toute votre place
- Une offre de soins adaptée à tous les types de pathologies rencontrées, avec mise en place à l'horizon 2025 d'une unité de soins intensifs, d'une unité d'hospitalisation de courte durée, en complément des activités existantes dans le cadre du projet « PSYSALIDE »
- Implication dans un projet de soins innovant et centré sur le patient
- Environnement de travail stimulant et enrichissant au sein d'un établissement moderne et bien équipé, pour des patients ayant besoin d'une prise en charge somatique
- Équipe soudée et bienveillante favorisant le partage d'expériences et le développement professionnel
- Un développement d'outils de soins innovants (réhabilitation psychosociale, thérapies familialesetc.)
- Un exercice diversifié

Profil recherché :
- Diplôme d'État de Docteur en Médecine et spécialisation en Psychiatrie
- Expérience clinique significative en établissement de santé
- Sens de l'écoute, empathie et qualités relationnelles
- Capacité d'analyse, de synthèse et de discernement
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
Atouts appréciés :
- Expérience en thérapies cognitivo-comportementales (TCC) ou en thérapies dynamiques
- Intérêt pour la recherche clinique
- Capacité à vulgariser les connaissances cliniques auprès des patients et de leurs familles
- Motivation pour une prise de responsabilités (possibilité d'endosser une chefferie de service)

Lieu d'exercice : site d'Yzeure et/ou différents CMP.
Vous serez amené à exercer en pavillon d'hospitalisation complète, en hôpital de jour et/ou CMP

Organisation du temps de travail :
- 10 demi- journées de travail /semaine ou temps partiel si souhaité.
- Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais d'astreintes opérationnelles (nuit-week-end-jours fériés), en collaboration avec l'interne de garde.

Rémunération : selon l'ancienneté, avec possibilité d'une rémunération au plafond réglementaire de 119 130 euros brut/an, hors indemnisation de la PDS.

PERSONNE À CONTACTER
M.CARRIE Florent
Directeur des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique

Votre interlocuteur privilégié--> la Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique
04.70.35.79.71
affaires-medicales@ch-moulins-yzeure.fr Publié le 10 juin. 2024 Date de limite de candidatures 10 déc. 2024

Annonce n°284218 publiée le 10/06/2024 par un
établissement de santé

10/06/2024 - Médecin Urgentiste (Centre hospitalier Moulins)

LE SAMU 03 CENTRE 15 (Allier) recherche pour compléter ses équipes un médecin urgentiste inscrit au Conseil de l'ordre des médecins ou lauréat des EVC.

ACTIVITE SAU : médico-chirurgicale adulte et traumatologie pédiatrique, 2 filières longues (médecine) 1 filière courte (traumatologie) - environ 39000 passages/an

ACTIVITE SMUR : 1030 sorties primaires, 230 sorties secondaires, 1210 tertiaires.
Salle de déchocage, 2 échographes, salle de télémédecine (fibrinolyse des AVC en phase aigue), plateau technique riche (12 lits Réa+USC, rythmologie, IRM et Scanner très récents, télémédecine, chirurgie variée..)

ACTIVITE SAMU : 200 000 appels décrochés
Nombre total de dossiers de régulation 133 000 annuel

Inscription à l'ordre des médecins et DESC/CAMU exigés
Possibilité d'étude des candidatures des praticiens lauréats des EVC
Possibilité de temps de travail en 12 heures ou 24 heures - Application des 39 heures hebdomadaires
Le CH Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée, un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins. Publié le 10 juin. 2024 Date de limite de candidatures 10 déc. 2024

Annonce n°2840 publiée le 10/06/2024 par un
établissement de santé

10/06/2024 - Cardiologue (Centre hospitalier Moulins)

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recherche pour son service de Cardiologie, un cardiologue à temps plein, inscrit au conseil de l'ordre des médecins.

Le service de cardiologie est composée de :

- une unité de soins intensifs (USIC) composée de 6 lits d'hospitalisation et 2 lits dédiés à l'activité des urgences cardiologiques.
- un service d'hospitalisation complète de cardiologie composé de 15 lits disposant de télémétries reliées aux USIC pour la surveillance des troubles du rythme.
- un bloc de rythmologie où sont réalisées les implantations de pacemaker, de défibrillateurs automatiques implantables, des ablations de troubles du rythme et différentes explorations électrophysiologiques.
- un plateau technique qui répond à une demande intra-hospitalière mais également extrahospitalière.

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée. Vous pourrez aussi bénéficier d'un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.


Situé sur un bassin de vie de 50.000 habitants dans la ville Préfecture de lAllier à 2h30 de Paris et 1h de Clermont-Ferrand, le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure, siège du SAMU 03, dispose :
- de 922 lits et places dont 320 lits et 48 places en M.C.O. et 135 lits + 96 places de psychiatrie générale et infanto-juvénile, 40 lits + 7 places de SSR et 276 lits long séjour et maison de retraite
- plus de 2000 professionnels répartis en plus de 100 métiers
- un plateau technique complet Publié le 10 juin. 2024 Date de limite de candidatures 10 déc. 2024

Annonce n°3088 publiée le 10/06/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - Médecine - Service de médecine polyvalente (Centre Hospitalier du Diois DIE)

Le centre hospitalier de Die est un établissement de petite taille, qui propose des activités de court séjour, moyen séjour et dEHPAD. Intégré au GHT Rhône Vercors Vivarais, le centre hospitalier de Die est en direction commune avec les établissements de Valence, de Crest, de Tournon-sur-Rhône et du Cheylard. Le centre hospitalier de Die propose des activités de court séjour (26 lits de médecine polyvalente,2 lits dUHCD), de moyen séjour (15 lits de SSR) et dEHPAD 1, dun SSIAD, dun centre de périnatalité et de pédiatrie, dune PASS et dun service durgence H24. Les particularités géographiques de la Drôme et notamment du canton Diois font de lhôpital de Die un établissement de premier recours pour les habitants du territoire, qui sont majoritairement pris en charge dans létablissement, le seul du canton. Le centre hospitalier est ainsi un acteur sanitaire majeur sur son territoire et doit garantir proximité et accessibilité de loffre de soins. Son rôle est dorganiser la prise en charge des patients du territoire : à la fois au sein de létablissement et en lien avec les autres partenaires qui entourent les patients : médecins de ville, soignants des services HAD, autres établissements de santé et médico-sociaux.

Des filières sont construites avec les établissements du territoire afin dorganiser et/ou dorienter les patients vers létablissement le plus approprié (exemples : patients nécessitant une chirurgie, nécessitant une IRM, etc.), afin dassurer continuité et coordination des soins. Les parcours et filières, même non pris en charge directement à Die, sont réfléchis et organisés depuis le centre hospitalier de Die pour offrir aux patients une prise en charge rapide et optimale, prenant en compte leur projet de soins.

Le CH de Die se veut un élément du maillage médical et soignant du territoire, au service des patients et des acteurs de santé intra- et extra-hospitaliers. Les équipes médicales hospitalières ont à coeur dentretenir des liens réguliers avec les confrères libéraux (kinésithérapeutes, infirmier.e.s, médecins,), entre autres en organisant régulièrement des soirées de formation et déchanges sur des thèmes variés aussi bien médicaux, techniques, que sociologiques ou anthropologiques.

Le service de médecine polyvalente est de 26 lits dhospitalisation conventionnelle et de 1 place dHDJ gériatrique
Il est divisé en deux secteurs avec secteur fermé possible, ce qui permet daccueillir les patients déments déambulants du secteur (EHPAD dédiée).
Léquipe médicale de médecine polyvalente comprend actuellement 2 médecins :
- 2 praticiens hospitaliers contractuels à 80%
Des praticiens contractuels participent également et de façon régulière à la continuité et à la permanence des soins du service, le planning étant établi en concertation avec ces intervenants.
Participent également à la prise en soin des patients : infirmier.e.s, aide-soignant.e.s, ergothérapeute, kinésithérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, assistant.e.s sociaux

Cest un service de médecine polyvalent, la répartition de lactivité est denviron 30 % de médecine générale et 70% de médecine à orientation gériatrique.
Les principales prises en charge du service de médecine sont :
- Prise en charge globale du sujet âgé : examen clinique et paraclinique, évaluation mnésique et neurocognitive, bilan de chutes, évaluation des troubles nutritionnels et relationnels, prise en charge de situations médico-sociales complexes en lien avec les autres professionnels en charge du patient (médecin traitant, infirmiers libéraux, assistants sociaux), visite à domicile pour évaluation ergothérapique
- Prise en charge de pathologies majoritairement infectieuses (pneumopathie, bronchopneumopathie, infection urinaire, érésipèle, sigmoïdite.) et/ou cardiovasculaires (AVC, décompensation cardiaque, syndrome cardio-rénal ) ; lien avec le neurologue et le cardiologue de lhôpital
- Accompagnement des patients en situation palliative, le plus souvent dans un cadre oncologique. Accompagnement de fin de vie, sédation en lien avec lEMSP le cas échéant. Accompagnement au retour à domicile en lien avec lHAD, lEquipe Mobile de Soins Palliatifs, le médecin traitant. Accompagnement des familles et des proches aidants.
- Prise en charge de patients présentant des conduites addictives (sevrage OH, accompagnement social)
- Hôpital de Jour Gériatrique axé sur les situations de prise en charge complexe : accueil du patient et de son aidant principal, en équipe pluridisciplinaire (médecin gériatre, infirmière, assistants sociaux, psychologue,) permettant une vision globale, centrée sur le patient et ses besoins
- Activité de consultations régulières pour des gestes techniques de médecine générale : soustractions sanguines pour le suivi des patients porteurs dhémochromatose ou de polyglobulie, ponctions dascite pour les patients en situation palliative et pris en charge à domicile,

Du lundi au vendredi, la prise en charge des patients est assurée par deux médecins présents sur place et répartis sur les deux ailes du service.
Le jeudi après-midi, accueil des patients en HDJ gériatrique avec présence dun accompagnant : évaluation globale de la situation des patients et de lentourage, bilan cognitif et nutritionnel, accompagnement des aidants, évaluation du contexte médico-social dans sa complexité (souhait de vivre à domicile ou dintégrer une institution type EHPAD, vulnérabilités physiques ou psychiques, mesures de protection éventuelles)

Les praticiens du service participent à la permanence des soins de létablissement en sinscrivant sur le planning des astreintes couvrant les secteurs de la médecine, de lEHPAD et du SSR

Compétences attendues ou souhaitées :
DES requis ou équivalent
Spécialisations ou connaissances complémentaires sil y a lieu. Exemple : tout autre diplôme en lien direct ou non avec le DES de la discipline, DU ou DIU, formation managériale, compétences juridiques et éthiques, maitrise des logiciels métiers
Qualités professionnelles (par exemple, réflexivité, réactivité, gestion du stress, prévention et gestion des conflits)
Sont également listées ici les compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien a développées (par exemple : DU spécifique, autre spécialité, habilitation à diriger des recherches).

RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE Dr Claire Lise GALLAY Chef du service de médecine Claire-lise.gallay@ch-die.fr Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°279140 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d'environ 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à l'Ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et dune offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, s'adresse également aux habitants des communes à l'est (Chabeuil, Montmeyran, Upie) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône).

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est l'établissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à l'échelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence, Lamastre
Ces établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de l'Ardèche.


Le CH de Crest est composé de 3 pôles d'activités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et d'éducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie )
- Le pôle des activités de soins et d'hospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui s'étend du Diois à l'Ardèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusqu'aux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places)

MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS

Dans le cadre des projets médicaux respectifs des centres hospitaliers de Valence et de Crest, l'équipe territoriale de soins palliatifs recrute un praticien temps plein ou temps partiel pour compléter et conforter l'équipe de médecin déjà en poste sur l'établissement.

FONCTION

Praticien hospitalier ou praticien contractuel temps plein ou temps partiel

LIEU DEXERCICE

Centre Hospitalier de Crest, service USP (9 lits) et EMSP


DESCRIPTION DU POSTE

Prise en charge et suivi de patients relevant dune prise en charge palliative

Participation à la permanence des soins sur le court séjour et/ou HAD (astreinte opérationnelle du vendredi soir au lundi matin)

ORGANISATION DU TRAVAIL
Poste à pourvoir dès que possible et rémunération établie en fonction du statut du candidat
Praticien hospitalier temps plein/temps partiel
Praticien contractuel temps plein/temps partiel avec évolution possible PH, échelon défini selon profil du candidat

Temps de travail hebdomadaire : ne peut excéder 48 h
Participation à la permanence des soins sur le court séjour

COMPOSITION DE LEQUIPE ET ORGANISATION

L'unité de soins palliatifs comporte 9 lits d'hospitalisation.

L'activité clinique porte principalement sur les soins palliatifs, les soins de support, la douleur liée au cancer au sein de l'unité et via l'EMSP.

Le service comporte aussi une activité d'enseignement bi annuelle aux IDE et AS de l'établissement ainsi que des structures alentours. Des interventions régulières ont lieu en IME et à la demande en EHPAD.

Equipe paramédicale constituée :

- USP/EMSP : Dun cadre de santé, d'infirmières et aides-soignants, assistant social, kinésithérapeute, diététicienne, socio esthéticienne, sophrologue, et psychologue bien formés à la fonction.
- Une équipe de bénévoles qui intervient à l'unité.

MISSIONS

- Animation dune équipe et travail en réseau autour de la prise en charge relevant de soins palliatifs et de l'EMSP.
- Examens et mise en route de traitements, contact avec les familles
- Coordination dune équipe mobile de soins palliatifs (1.5 ETP d'IDE, 1 secrétaire et 0.5 ETP de psychologue)
- Intervenant principalement au domicile, en HAD et dans les institutions médico-sociales.
- Participation aux diverses instances médicales de l'établissement (CME, CLUD)
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients

PROFIL DU CANDIDAT

Diplômes et expérience professionnelle
Diplôme de docteur en médecine, Inscription à l'ordre des médecins
DESC, DU, DIU de soins palliatifs ou projet de formation en soins palliatifs
Expérience professionnelle en USP et ou en EMSP

Connaissances particulières requises
- Gestion des symptomatologies palliatives complexes et gestion de fin de vie dans l'unité ou à domicile
- Connaissance du fonctionnement d'un service de soins palliatifs, de ses acteurs, de ses spécificités
- Aptitudes attendues
- Aptitude à l'écoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit d'initiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités d'analyse, d'observation et de synthèse
- A l'écoute des patients, résidents et leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.

Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans l'organisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°4423 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - MEDECIN URGENTISTE (Centre hospitalier CREST)

Le centre hospitalier recrute un médecin pour compléter l'équipe médicale des urgences déjà constituée de 5 médecins, à temps plein ou à temps partiel

Identification du poste

En convention de fédération inter hospitalière avec le Centre Hospitalier de Valence, les médecins du service des Urgences assurent à tour de rôle une présence médicale selon lorganisation suivante :
- 1 praticien senior sur les urgences et lits dUHCD 24h/24h



Diplômes

- Titulaire du Diplôme dEtat de docteur en médecine,
- Titulaire de la Capacité de Médecine dUrgence, ou dun DESC ou DES de médecine durgence, ou pouvoir justifier dune expérience professionnelle équivalente à au moins trois ans dans un service ou une structure de médecine (Code de la santé publique article D.6124-1).

Inscription à lordre des médecins obligatoire avec n° RPPS


Missions Principales

Ses missions sont variées et vont de la prise en charge des patients à lélaboration dun diagnostic, la prescription dexamens complémentaires, dun traitement, lorganisation dune orientation ou dun transfert vers un service ou une structure adaptée, la réalisation de soins si besoin.

- Organiser laccueil médical
- Assurer la prise en charge médicale du patient : diagnostic, information, demande davis spécialisés et/ou examens complémentaires, traitement initial si nécessaire, et orientation
- Réaliser ou faire réaliser par le personnel paramédical des soins durgence
- Décider ladmission en UHCD, assurer la prise en charge médicale du séjour, réaliser ou faire réaliser des soins par le personnel paramédical, décider la sortie
- Assurer la traçabilité des informations médicales et des prescriptions dans le dossier informatisé du patient et élaborer le compte-rendu de sortie si hospitalisation en UHCD (DMU/ Cristal-Link)
- Assurer la cotation des diagnostics et actes réalisés (CCAM ou PMSI si hospitalisation en UHCD)
- Décider et organiser les transports internes et externes des patients du service
- Assurer une mission déducation, de conseil et de formation auprès du personnel paramédical
- En outre prendre en charge les urgences vitales des services de létablissement, en collaboration avec les médecins anesthésistes et les praticiens concernés
- Assurer la continuité et la permanence des soins et organiser les transmissions avec ses collègues et/ou le personnel infirmier
- Veiller à la qualité de laccueil et de la prise en charge du patient dans le respect du Code de déontologie, des valeurs et de la démarche de qualité et de gestion des risques impulsée par létablissement



Missions Secondaires

Peut également :
- Participer à lactivité des urgences des établissements concernés par la fédération inter hospitalière des urgences, (régulation, SMUR etc).
- Occuper des missions dintérêt général.
- Participer aux diverses instances de létablissement et commissions internes (CME, CLIN, CLUDE, CLAN, CQVR etc.)
- Participer à des actions de formation (DPC, AFGSU)

Doit sinvestir dans les démarches institutionnelles :
- démarche qualité et de gestion des risques initiée par létablissement et la Haute Autorité de Santé (EPP, RMM, etc.)
- enquêtes, inspections et réclamations/plaintes en lien avec lexercice professionnel
- optimisation des durées de séjour, des prescriptions, des recettes et des dépenses


Particularités et contraintes du poste

- Le médecin urgentiste doit reconnaître les situations les plus à risques et les gestes réellement urgents à poser.
- Un des atouts essentiels du médecin urgentiste est la polyvalence, il doit avoir des compétences générales dans de nombreux domaines.

Compétences

- Le goût de limprévu,
- Capacité dadaptation aux différentes situations, changer de rythme, accélérer ses actes
- Capacité à optimiser lorganisation de ses tâches
- Gérer plusieurs problèmes en même temps
- Rigueur dans le travail
- Ethique relationnelle et professionnelle envers le patient, et léquipe soignante
- Maintenir un niveau de compétences scientifiques adapté aux soins dispensés
- Participer aux évolutions des pratiques professionnelles


Liaisons hiérarchiques

Médecin chef de pôle
Médecin Responsable du service
Président de CME


Liaisons fonctionnelles

Praticiens de létablissement
Direction/DRHAM
Médecins libéraux et autres spécialités
Cadres supérieur et cadres de santé
Equipe para médicale
Autres partenaires.


Organisation du travail

Temps de travail hebdomadaire : ne peut excéder 48 h
Présence continue : 24 h, de 9h à 9h
24 jours de congés annuels (-1 jour de solidarité) et 20 jours de RTT pour un PH temps plein titulaire (conditions différentes pour les autres statuts : se rapprocher de la DRHAM)
Lorganisation en base 39 h consacrées exclusivement aux activités cliniques est en cours de réflexion ; il reste à définir les modalités dexercice de la 40ème à la 48ème heure. Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°122414 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - MEDECIN CARDIOLOGUE (Centre hospitalier CREST)

MEDECIN CARDIOLOGUE

FONCTION
Selon profil : Titulaire / contractuel ; Temps plein / partiel.
Poste à pourvoir dès que possible

LIEU DEXERCICE
Centre hospitalier de Crest avec possibilité dexercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO)

DESCRIPTION DU POSTE
Missions principales :
- Consultations externes ;
- Avis spécialisés pour le service de médecine polyvalent et lEHPAD ;
- Epreuves deffort ;
- Coronarographie ;
- Holter ECG.

Autres missions :
- Participation à la vie institutionnelle de létablissement ;
- Participation au développement des liens avec les hôpitaux du GHT et du territoire, EHPAD, HAD, médecins de ville etc. ;
- Travail en lien avec les autres médecins de létablissement ;
- Apporter ses compétences propres pour améliorer la prise en charge des patients ;
- Possibilité de participer à la permanence des soins à lUSIC du centre hospitalier de Valence ;
- Possibilité dexercice partagé avec le centre hospitalier de Valence (consultations externes, coronarographie, pacemaker, scintigraphie, ETO) et le centre hospitalier de Die (consultations externes)

COMPOSITION DE LEQUIPE ET ORGANISATION
Le service des consultations externes dispose dun plateau technique complet, et les médecins ont à leur disposition, pour avis, toutes les spécialités du CH dans le cadre notamment des collaborations médicales de territoires avec le CH de Valence et les médecins libéraux : addictologie, dermatologie, diabétologie/endocrinologie, gastro entérologie, neurologie, pneumologie, urologie, ophtalmologie, ORL.

Vous trouverez des informations complémentaires sur les activités proposées par le CH de Crest sur son site internet : https://www.ch-crest.fr/pole-services/consultations-2/

Equipe paramédicale constituée :

- 1 Cadre de santé
- 3 IDE : pour les épreuves deffort et ECG notamment.
- 3 secrétaires

Dossier patient informatisé : Logiciel Easily

PROFIL DU CANDIDAT

- Diplôme de docteur en médecine, Inscription à lordre des médecins
- Médecin cardiologue ou diplômes validés en cardiologie (formations possibles)
- Expérience professionnelle en milieu hospitalier souhaitée mais non exigée

Aptitudes attendues
- Aptitude à lécoute, à la concertation, à la diplomatie
- Savoir convaincre et faire adhérer
- Créativité et esprit dinitiative
- Capacité à manager des équipes et à créer du lien
- Sens des responsabilités,
- Capacités danalyse, dobservation et de synthèse
- A lécoute des patients et de leurs familles dans la détermination des prescriptions et dans les prises en charge
- Rigueur.

Qualités requises
- Relationnel : Travail en équipe et en réseau important
- Bienveillance.
- Engagement professionnel
- Curiosité et honnêteté intellectuelle
- Rigueur dans lorganisation et hiérarchisation des tâches sur la journée
- Adaptabilité aux personnes, aux situations
- Discernement, diplomatie
- Disponibilité, accompagnement des équipes, dédramatisation.
- Savoir se remettre en question et écouter
- Tolérance, équité, patience
- Dynamisme et force de proposition
- Réactivité sereine

Le centre hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population denviron 30 000 habitants, mais qui du fait de son implantation à louest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et dune offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes du centre hospitalier de Valence, sadresse également aux habitants des communes à lEst (Chabeuil, Montmeyran, Upie) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône).

Le centre hospitalier de Crest est un des établissements du GHT Rhône Vercors Vivarais dont le CH de Valence est létablissement support. Les deux établissements sont distants de 28 kms.
Il se décline à léchelle de la direction commune des CH de Crest, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence.
Ces cinq établissements sont géographiquement au centre des deux départements de la Drôme et de lArdèche.


Le CH de Crest est composé de 3 pôles dactivités :
- Pôle de court séjour (site de Mazorel) : médecine polyvalente et gériatrique (30 lits), 3 journées de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie), chirurgie ambulatoire (11lits), soins palliatifs (9 lits), 1 équipe mobile de soins palliatifs, urgences 24/24, 1 PASS, centre prénatal, centre de planification et déducation familiale, plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie, logistique et service technique), service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, cardiologie, pneumologie )
- Le pôle des activités de soins et dhospitalisation à domicile : Hospitalisation à domicile (HAD) située à Valence avec 1 antenne à Die et au Cheylard, 130 patients sur le territoire qui sétend du Diois à lArdèche Centrale en passant par Crest et au nord du département sur la Drôme des Collines jusquaux portes du Royans, Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel accueil 59 patients
- Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie : Etablissement dHébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), (137 résidents), PASA (Pôle dActivités et de Soins Adaptés), Accueil de jour (8 places) Publié le 29 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°141591 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

27/05/2024 - Médecin Psychiatre Urgences - UAEO (Centre hospitalier Montéléger)

Pôle Transversal et Activités Spécifiques

Lieu d'affectation : Filière Urgences - UAEO
La filière est structurée autour :
- D'une Unité d'Accueil, d'Évaluation et d'orientation de 22 lits dédiée à la prise en charge des patients primo-admis et/ou en soins sans consentements (DMS 7-10 jours, 60% de sorties directes).
- D'une Antenne Psychiatrique implantée au sein des Urgences du CH de Valence (à 3 minutes du CH Drôme Vivarais) ayant également une activité de liaison au sein des autres services du CH Valence.
Votre candidature vise à compléter l'équipe médicale comptant 4 postes dont 3 sont aujourd'hui pourvus par des psychiatres tous inscrits à l'ordre.

Au sein de l'Antenne Psychiatrique des Urgences, en collaboration avec votre équipe dédiée (Cadre, IDE, secrétaire) et l'équipe des Urgences du Centre Hospitalier Général de Valence, par vos avis spécialisés :
- Vous organisez l'orientation des patients relevant d'une prise en soins en santé mentale au sein du dispositif du CH Drôme Vivarais. Parallèlement vous,
- Vous pilotez également l'activité de Psychiatrie de liaison dans les services MCO adultes.
Au sein de l'UAEO, vous collaborez avec une équipe médicale composée de psychiatres et d'un médecin généraliste à la prise en charge, l'évaluation et l'orientation des patients en soins sans consentements et/ou primo-admis sur le CH Drôme Vivarais.

- Activité clinique
Réalise les entretiens médicaux d'évaluation, de diagnostic et d'orientation des situations cliniques incluant les mesures de contraintes
Réalise les entretiens avec familles et aidants
Participe à la continuité des soins du pôle
Prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage l'acte en collaboration avec l'équipe soignante
Travaille en étroite collaboration avec les praticiens généralistes de l'établissement en charges de comorbidités somatiques

- Coordination des équipes et vie institutionnelle
Coordonne la mise en place du projet médical
Travaille en collaboration avec les partenaires du réseau de santé mental du territoire
Anime de façon active la réflexion clinique dans le cadre des réunions institutionnelles (CME, )
L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspiration du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques. Publié le 13 mar. 2025 Date de limite de candidatures 10 aoû. 2025

Annonce n°328017 publiée le 27/05/2024 par un
établissement de santé

14/05/2024 - PRATICIEN HOSPITALIER OU CONTRACTUEL - HAD CH VIENNE (Centre hospitalier VIENNE)

1/ Présentation de l'établissement :

Le centre hospitalier Lucien Hussel est un établissement public de santé appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHONE CENTRE (établissement support : HCL) situé à 30 km au Sud de Lyon.
Le site des Hospices Civils de Lyon le plus proche est l'Hôpital Lyon Sud à 20 minutes du CH de Vienne par la route.

Le centre hospitalier Lucien Hussel développe des coopérations notamment avec les HCL et des structures privées.

Il se compose de 677 lits proposant des activités de :
- Médecine : 12 spécialités
- Chirurgie : 7 spécialités
- Gynéco-obstétrique
- Pédiatrie
- Gérontologie (court séjour gériatrique, EHPAD, Soins de Suite et de Réadaptation)
- Urgences et soins continus (mais il n'y a pas de réanimation sur place)
- HAD
- Activités transverses : Équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), Équipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP)
- Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanographie, IRM.
- Plateau de consultations externes : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, urologie, dermatologie, ophtalmologie
- Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique, )

Aspects budgétaires et d'activité :
- Budget principal 2023 : 141 M ;
- Nombre de séjours MCO-SSR-HAD 2023 : 23 688
- Certification des comptes

2/ Caractéristiques du service :

L'HAD assure autour du bassin viennois des soins complexes hospitaliers directement au domicile des patients, avec une importante activité de soins palliatifs à domicile.
L'HAD a une capacité de 45 patients/jours pour 2.8 ETP de médecin (ainsi qu'un interne), avec une forte implication clinique
des médecins de l'HAD auprès des patients : visites à domicile, prescriptions, conseils auprès des médecins traitants, rencontres avec les familles.

L'équipe salariée pluridisciplinaire est riche d'une grande expérience des soins complexes à domicile. Très bonne ambiance dans l'équipe constituée de médecins, infirmières, psychologues, assistante sociale, cadre de santé, secrétaires et livreur. Culture palliative très présente, proximité et collaboration étroite avec l'équipe mobile de soins palliatifs.

Astreinte médicale téléphonique (sans déplacement) répartie sur 5 médecins actuellement (de l'HAD et de l'équipe mobile de soins palliatifs). Il existe une infirmière d'astreinte opérationnelle se déplaçant à domicile et qui appelle si besoin le médecin d'astreinte.

3/ Caractéristiques du poste :

Praticien Hospitalier ou de Praticien Contractuel à temps plein ou partiel dès que possible

Recrutement - position, contrat :
Mutation, voie de détachement, contrats de tout type (motif 1 à 4 de l'article R. 6152-338 du code de la santé publique)
Possibilité éligibilité à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière pour les spécialités médecine générale et géria-trie.

4/ Définition du poste :

Profil de médecin généraliste, gériatre ou expérience de médecine polyvalente hospitalière, intérêt et/ou formation souhaité dans le domaine des soins palliatifs, des plaies et cicatrisation, de la douleur, de la gériatrie.
Un médecin en cours de formation ou en projet de formation sera aussi le bienvenu. Son projet de formation pourra être accompagné par l'établissement.

5/ Accès
Accès en voiture : accès par les grands axes routiers au sud de Lyon par l'A7 en 35 min en voiture
Desserte par le train depuis Lyon en 15 min en TER jusqu'à la Gare de Vienne
Desserte par le bus via la ligne LVA N°5 Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°326612 publiée le 14/05/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - MEDECIN PSYCHIATRE POLE SUD (Centre hospitalier Montéléger)

Description du poste

Le médecin psychiatre a les missions suivantes :
- Élaborer et mettre en place des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire d'hospitalisation complète, partielle et de prise en charge ambulatoire.
- Assurer le suivi régulier des patients en les consultant lors de séances de suivi en ambulatoire
- Effectuer des évaluations cliniques approfondies afin d'établir un diagnostic précis pour chaque patient
- Participer aux réunions cliniques, aux supervisions, et aux formations proposées par l'unité d'hospitalisation ou la structure extra hospitalière.
- Contribuer à la prévention et à l'éducation sur les questions de santé mentale auprès de la communauté et des familles des patients.
- Assurer, soit des visites à domicile, soit des consultations téléphoniques ou par visio (en cours de mise en place) si nécessaire, pour les patients dans l'incapacité de se déplacer.
- Contribuer à la mise en place du projet de soins et travailler avec le réseau de santé mentale du département.


Les compétences attendues du médecin psychiatre :
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches de manière autonome.
- Capacité à mettre en place des projets en collaboration avec l'équipe soignante.
- Compétences en thérapie et en traitement psychiatrique.
- Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.

Poste à pourvoir

L'équipe médicale du CHDV compte actuellement 64 médecins psychiatres et 5 médecins généralistes, un tiers des praticiens ont moins de 40 ans.
La direction accorde une importance particulière à la qualité des relations de tous les professionnels et souhaite vivement renforcer les équipes médicales.
Prenez contact avec nous pour discuter de vos aspirations. Selon votre projet, le poste le plus adapté pourra vous être proposé au sein de l'une des équipes ; l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.

Conditions d'exercices

- Poste à durée indéterminée à temps plein
- Accessible à un praticien hospitalier, contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l'ordre.
- L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.
- Le praticien participe aux formations proposées par l'établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC).
- Le praticien peut concourir à la réalisation d'étude et de recherches.
- Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux.
- Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de Ph : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.
- Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).
- MODALITES SALARIALES : pour les praticiens hospitaliers : indemnité mensuelle d'engagement de service public, indemnité d'activité sectorielle et de liaison ; pour les praticiens hospitaliers et contractuels : prime d'exercice territoriale.
- AVANTAGES MATERIELS : Possibilité de logement sur le site ou en ville ; accès à la crèche de l'établissement ; accès facilité à la formation médicale. Publié le 13 sep. 2024 Date de limite de candidatures 11 mai. 2025

Annonce n°303906 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - MEDECIN PSYCHIATRE POLE CENTRE (Centre hospitalier Montéléger)

Description du poste

Le médecin psychiatre a les missions suivantes :
- Élaborer et mettre en place des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire d'hospitalisation complète, partielle et de prise en charge ambulatoire.
- Assurer le suivi régulier des patients en les consultant lors de séances de suivi en ambulatoire
- Effectuer des évaluations cliniques approfondies afin d'établir un diagnostic précis pour chaque patient
- Participer aux réunions cliniques, aux supervisions, et aux formations proposées par l'unité d'hospitalisation ou la structure extra hospitalière.
- Contribuer à la prévention et à l'éducation sur les questions de santé mentale auprès de la communauté et des familles des patients.
- Assurer, soit des visites à domicile, soit des consultations téléphoniques ou par visio (en cours de mise en place) si nécessaire, pour les patients dans l'incapacité de se déplacer.
- Contribuer à la mise en place du projet de soins et travailler avec le réseau de santé mentale du département.


Les compétences attendues du médecin psychiatre :
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches de manière autonome.
- Capacité à mettre en place des projets en collaboration avec l'équipe soignante.
- Compétences en thérapie et en traitement psychiatrique.
- Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.

Poste à pourvoir

L'équipe médicale du CHDV compte actuellement 64 médecins psychiatres et 5 médecins généralistes, un tiers des praticiens ont moins de 40 ans.
La direction accorde une importance particulière à la qualité des relations de tous les professionnels et souhaite vivement renforcer les équipes médicales.
Prenez contact avec nous pour discuter de vos aspirations. Selon votre projet, le poste le plus adapté pourra vous être proposé au sein de l'une des équipes ; l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.

Conditions d'exercices

- Poste à durée indéterminée à temps plein
- Accessible à un praticien hospitalier, contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l'ordre.
- L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.
- Le praticien participe aux formations proposées par l'établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC).
- Le praticien peut concourir à la réalisation d'étude et de recherches.
- Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux.
- Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de Ph : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.
- Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).
- MODALITES SALARIALES : pour les praticiens hospitaliers : indemnité mensuelle d'engagement de service public, indemnité d'activité sectorielle et de liaison ; pour les praticiens hospitaliers et contractuels : prime d'exercice territoriale.
- AVANTAGES MATERIELS : Possibilité de logement sur le site ou en ville ; accès à la crèche de l'établissement ; accès facilité à la formation médicale. Publié le 13 mar. 2025 Date de limite de candidatures 09 nov. 2025

Annonce n°328016 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé

12/04/2024 - MEDECIN PSYCHIATRE POLE NORD (Centre hospitalier Montéléger)

Description du poste

Le médecin psychiatre a les missions suivantes :
- Élaborer et mettre en place des plans de traitement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire d'hospitalisation complète, partielle et de prise en charge ambulatoire.
- Assurer le suivi régulier des patients en les consultant lors de séances de suivi en ambulatoire
- Effectuer des évaluations cliniques approfondies afin d'établir un diagnostic précis pour chaque patient
- Participer aux réunions cliniques, aux supervisions, et aux formations proposées par l'unité d'hospitalisation ou la structure extra hospitalière.
- Contribuer à la prévention et à l'éducation sur les questions de santé mentale auprès de la communauté et des familles des patients.
- Assurer, soit des visites à domicile, soit des consultations téléphoniques ou par visio (en cours de mise en place) si nécessaire, pour les patients dans l'incapacité de se déplacer.
- Contribuer à la mise en place du projet de soins et travailler avec le réseau de santé mentale du département.
Les compétences attendues du médecin psychiatre :
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé mentale.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches de manière autonome.
- Capacité à mettre en place des projets en collaboration avec l'équipe soignante.
- Compétences en thérapie et en traitement psychiatrique.
- Excellentes compétences en communication et en relation d'aide.
Poste à pourvoir

L'équipe médicale du CHDV compte actuellement 64 médecins psychiatres et 5 médecins généralistes, un tiers des praticiens ont moins de 40 ans.
La direction accorde une importance particulière à la qualité des relations de tous les professionnels et souhaite vivement renforcer les équipes médicales.
Prenez contact avec nous pour discuter de vos aspirations. Selon votre projet, le poste le plus adapté pourra vous être proposé au sein de l'une des équipes ; l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.

Conditions d'exercices

- Poste à durée indéterminée à temps plein
- Accessible à un praticien hospitalier, contractuel, assistant spécialiste, qualifié ou spécialiste en psychiatrie et inscrit au conseil de l'ordre.
- L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques.
- Le praticien participe aux formations proposées par l'établissement ou dans le cadre du développement personnel continu (DPC).
- Le praticien peut concourir à la réalisation d'étude et de recherches.
- Possibilité de prendre des responsabilités d'unité fonctionnelle-chefferie de service et de porter des projets médicaux.
- Accompagnement d'un candidat contractuel vers un poste de Ph : le candidat pourra se former au niveau du service et prétendre au concours national de praticien hospitalier avec l'accès à la prime d'engagement de carrière hospitalière.
- Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, formation).
- MODALITES SALARIALES : pour les praticiens hospitaliers : indemnité mensuelle d'engagement de service public, indemnité d'activité sectorielle et de liaison ; pour les praticiens hospitaliers et contractuels : prime d'exercice territoriale.
- AVANTAGES MATERIELS : Possibilité de logement sur le site ou en ville ; accès à la crèche de l'établissement ; accès facilité à la formation médicale. Publié le 13 sep. 2024 Date de limite de candidatures 09 fév. 2025

Annonce n°303905 publiée le 12/04/2024 par un
établissement de santé