Emploi Médecin : Auvergne-Rhône-Alpes toutes les offres de la région 4

31/07/2026 - Chef de clinique des Universités - Assistant des Hôpitaux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Isère | n°365350 |

Descriptif du poste :

PRÉSENTATION DU POSTE Un poste hospitalo-universitaire conçu pour articuler le soin, l'enseignement et la recherche à l'échelle d'un territoire. Le Centre Hospitalier Alpes-Isère, en partenariat avec l'UFR de Médecine de l'Université Grenoble Alpes, le CHU Grenoble Alpes et l'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes, crée un poste de Chef de Clinique des Universités Assistant des Hôpitaux à vocation territoriale en psychiatrie de l'adulte. Ce poste répond à l'ambition d'ancrer durablement l'universitarisation de la psychiatrie sur le territoire isérois. Il s'adresse à un jeune praticien souhaitant endosser une activité clinique spécialisée dans les troubles psychotiques, des responsabilités pédagogiques réelles ainsi qu'un engagement dans la recherche clinique, au sein d'un territoire où les besoins en santé mentale sont en forte croissance. Le titulaire exercera au sein du Service Transversal du Pôle hospitalo-universitaire Sud, sous la responsabilité du Pr Clément Dondé, dans un centre hospitalier spécialisé en pleine transformation, porteur de projets structurants et engagé dans une politique active de modernisation des pratiques. Le Service Transversal, spécialisé dans les soins de recours pour les troubles psychotiques, comprend l'Unité des Psychoses Résistantes Actives lieu d'exercice du CCA ainsi qu'un ensemble de dispositifs spécialisés offrant une prise en charge très complète (ch-alpes-isere.fr/pole-hospitalo-universitaire-sud). LE PARTENARIAT CH ALPES-ISÈRE / UNIVERSITÉ GRENOBLE ALPES Ce poste repose sur une convention quadripartite associant le CH Alpes-Isère, l'UFR de Médecine de Grenoble, le CHU Grenoble Alpes et l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes. Elle définit précisément la répartition des missions entre part hospitalière (60 %) et part universitaire (40 %), le financement partagé, la désignation d'un référent universitaire, ainsi que les modalités d'évaluation et de renouvellement. MISSIONS CLINIQUES (60 %) L'activité hospitalière représente 60 % du temps de travail et s'exerce exclusivement sur le site du Centre Hospitalier Alpes-Isère. Elle se déroule au sein de l'Unité des Psychoses Résistantes Actives (UPRA) du Service Transversal : une unité d'hospitalisation complète ouverte de recours, comprenant 14 lits sans chambre d'isolement, dédiée à l'accueil et aux soins programmés de patients adressés par les autres unités d'hospitalisation du CHAI. Les patients présentent un trouble psychotique résistant ou ultra-résistant, souvent associé à un handicap cognitif significatif. Les durées d'hospitalisation sont variables, de plusieurs semaines à plusieurs mois. L'unité dispose d'un poste d'interne et d'un poste d'externe. Superviser l'unité, sous la responsabilité du Pr Dondé, et y assurer la prise en charge des patients. Conduire l'analyse clinique fine du trouble psychotique et des troubles psychiatriques associés. Assurer l'adaptation médicamenteuse des psychotropes. Élaborer le projet de retour au domicile ou de transition vers un lieu de vie, en lien avec le patient, son entourage et les partenaires du soin. Participer, en tant que médecin sénior, aux astreintes et à la permanence des soins de l'établissement. MISSIONS UNIVERSITAIRES D'ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE (40 %) Enseignement Accueil, répartition dans les terrains de stage et évaluation des 10 externes du CHAI, une fois par trimestre. Accueil, encadrement et évaluation de l'interne de l'UPRA, une fois par semestre. Dispensation de cours dans le cadre de la formation universitaire initiale et continue des étudiants en médecine et des professionnels de santé. Intégration du Conseil scientifique du Centre de formation par simulation du CHAI. Recherche Participation comme investigateur associé (screening, inclusions, analyses, publications) aux protocoles de recherche sur les troubles psychotiques déployés au CHAI, en lien avec le Grenoble Institut des Neurosciences. Intégration de l'équipe de Recherche Clinique du CHAI avec la possibilité de développer sa propre ligne de recherche. À l'interface du soin, de l'enseignement et de la recherche L'animation d'une réunion mensuelle de présentation de cas complexes. La co-animation des RCP du Service Transversal autour des troubles psychotiques complexes. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ Médecin titulaire du DES de psychiatrie, option précoce psychiatrie de l'adulte, obtenu depuis moins de trois ans. Inscription à l'Ordre des médecins, ou en cours d'obtention. Titulaire d'un Master 2 Recherche, ou porteur d'un projet d'inscription en Master 2 Recherche. Projet professionnel orienté vers une carrière hospitalo-universitaire ou vers un exercice hospitalier territorial durable. Compétences attendues Compétences cliniques confirmées en psychiatrie de l'adulte. Autonomie, sens de l'engagement institutionnel et qualités relationnelles. Appétence pour l'enseignement et goût de la transmission auprès des étudiants en médecine et des paramédicaux. Intérêt pour la recherche clinique et l'innovation en pratique psychiatrique. CONDITIONS D'EXERCICE ÉLÉMENT PRÉCISION Statut Chef de Clinique des Universités Assistant des Hôpitaux (CCU-AH), permettant l'exercice dans un établissement lié à l'Université par convention Durée du contrat 2 ans, renouvelable une fois Quotité Temps plein : 60 % hospitalier / 40 % universitaire Lieu d'exercice Centre Hospitalier Alpes-Isère (3 rue de la Gare, 38120 Saint-Egrève) et Université Grenoble Alpes Rémunération Selon la grille statutaire applicable aux CCU-AH Cadre conventionnel Convention quadripartite CHU CHAI Faculté de Médecine ARS Auvergne-Rhône-Alpes Prise de poste Novembre 2026 PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION Ce poste constitue un véritable tremplin de carrière. À l'issue du clinicat, le statut de CCU-AH ouvre trois voies : la poursuite d'une carrière hospitalo-universitaire une carrière hospitalière en qualité de praticien hospitalier, notamment au sein du CHAI ou du GHT Alpes-Dauphiné ; une installation en exercice libéral, avec accès au secteur 2. Le CHAI accompagne cette trajectoire par un encadrement dédié, un accès facilité aux structures de recherche grenobloises et une visibilité réelle au sein de la communauté universitaire. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? Une unité de recours régionale L'UPRA accueille en soins programmés les psychoses résistantes et ultra-résistantes adressées par l'ensemble du CHAI. Une clinique de haute technicité, sur des séjours longs qui donne le temps d'être travaillée. Une responsabilité réelle, mais encadrée Vous supervisez l'unité sous la responsabilité du Pr Dondé, avec un interne et un externe à encadrer, permettant une première expérience de sénior avec un tuteur identifié. 40 % de temps universitaire, inscrits dans la convention L'enseignement et la recherche ne sont pas concédés sur le temps clinique : ils sont contractualisés entre le CHAI, la Faculté et l'ARS, en faisant un temps véritablement protégé. Un adossement scientifique identifié Protocoles sur les troubles psychotiques déployés au CHAI en lien avec le Grenoble Institut des Neurosciences et intégration de l'équipe de Recherche Clinique de l'établissement. Un service pensé comme une filière Le Service Transversal réunit l'UPRA et plusieurs dispositifs spécialisés de recours. Vous y animez une réunion mensuelle de cas complexes et co-animez les RCP troubles psychotiques pour une vision d'ensemble du parcours. Un tremplin dans un écosystème stimulant Un statut reconnu, renouvelable une fois, ouvrant sur trois débouchés (hospitalo-universitaire, hospitalier ou libéral en secteur 2) au sein d'une métropole universitaire et scientifique de rang international, au cur des Alpes. Postulez sur le site carrière : https://ch-alpes-isere.softy.pro/offre/216524?idt=159

Annonce n°365350 publiée le 31/07/2026 par un
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31/07/2026 - Pharmacien - Service Pharmacotechnie et Contrôles (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

Loire | n°365404 |

Un poste bivalent et riche en projets

Le service Pharmacotechnie et Contrôle du CHU de Saint Etienne recrute un pharmacien sur un poste : Allergologie et Essais Clinique. Le poste est à prévoir dès novembre 2026

1. Déploiement du circuit: Allergologie et Pharmacotechnie (0,5 ETP) En vue de l'ouverture en 2027 d'un nouveau service d'allergologie porté par un jeune médecin MCU-PH ambitionnant de faire du CHU de Saint-Étienne un centre d'expertise de référence au sein du GHT : Mise en place du circuit d'allergologie : Structuration complète du circuit du médicament pour l'Hôpital De Jour (HDJ). Partenariat médical et clinique : Participation aux réunions d'allergologie, présence médicale sur le terrain et protocolisation des prescriptions sur Easily en binôme avec le médecin. Pilotage et Qualité : Déploiement de la production et des contrôles des préparations d'allergologie. Management : Encadrement d'un PPH temps plein dédié à cette activité.

2. Recherche Clinique (0,5 ETP) Gestion du circuit des ME : Prise en charge intégrale du circuit des médicaments expérimentaux (hors cancérologie). Préparation des médicaments expérimentaux : superviser la préparation des médicaments expérimentaux en synergie directe avec l'équipe de pharmacotechnie. Projets et Essais : Implication dans les ouvertures et mises en place des essais à promotion industrielle et institutionnelle, ainsi que dans les projets de service.

Personnes à contacter: Secrétariat de la pharmacie : 04.77.82.80.70 Dr Elodie JACQUEROUX : 04.77.82.96.44 / elodie.jacqueroux@chu-st-etienne.fr Dr Freddy MOUNSEF: 04.77.82.94.01 / freddy.mounsef@chu-st-etienne.fr

Annonce n°365404 publiée le 31/07/2026 par un
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28/07/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Ambert)

Puy-de-Dôme | n°341157 |

LE CENTRE HOSPITALIER D AMBERT RECHERCHE UN MEDECIN TITULAIRE POUR ses services de geriatrie

POSTE PERENNE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT.

FICHE DE POSTE TRANSMISE SUR DEMANDE

Annonce n°341157 publiée le 28/07/2026 par un
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28/07/2026 - Médecin en HAD (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°364947 |

Le Centre hospitalier est organisé en 11 pôles d'activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique. Il constitue une communauté de plus 2000 personnes dont 312 praticiens.

Les pôles cliniques sont les suivants: - Pôle chirurgical - Pôle médical 1 (urgences, SMUR, UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, HAD, CeGIDD) - Pôle femme-enfant - Pôle réadaptation et gériatrie - Pôle psychiatrie - Pôle prévention, éducation, santé publique

HAD Le service est rattaché au pôle médical 2.

Effectif médical cible: 2 équivalent temps plein, actuel : 1,2 équivalent temps plein

L'unité d'hospitalisation à domicile du Centre hospitalier de Vichy, avec ses antennes de Thiers et Ambert est une structure de soins, intermédiaire entre l'institution hospitalière dont elle fait partie et la médecine de ville. Elle concerne les malades atteints de pathologies graves, aigues ou chroniques, évolutives et/ou instables qui en l'absence d'un tel service seraient ou resteraient hospitalisés en établissement de santé. L'unité d'hospitalisation à domicile assure plusieurs missions : - Les soins discontinus programmés ; - Les réunions de collaboration avec le secteur libéral pour mettre en place un plan de soin personnalisé, tracé et suivi ; - Les entrées et les sorties ; - La permanence des soins ; - L'évaluation de la qualité des soins et de l'activité.

Différents modes de prise en charge sont assurés par l'unité d'hospitalisation à domicile : - Assistance respiratoire, - Nutrition parentérale, - Traitement intraveineux, - Soins palliatifs, - Chimiothérapie anticancéreuse, - Nutrition entérale, - Prise en charge de la douleur, - Pansements complexes et soins spécifiques (stomies compliquées), - Post-traitement chirurgical, - Rééducation orthopédique, - Rééducation neurologique, - Surveillance postchimiothérapie anticancéreuse, - Soins de nursing lourds, - Education du patient et de son entourage, - Surveillance de radiothérapie, - Transfusion sanguine, - Surveillance d'aplasie, - Prise en charge psychologique et/ou sociale, - Traitement intraveineux, un seul passage quotidien, - Education du patient ou de son entourage chez un enfant ou un adolescent de moins de 18 ans, - Prise en charge psychologique ou sociale chez les patients de moins de 18 ans, - Autres traitements.

L'unité d'hospitalisation à domicile travaille en collaboration avec le secteur libéral. Les médecins traitants, pivot de la prise en charge, sont également en liaison avec le médecin coordonnateur du service d'hospitalisation à domicile. La majorité des prises en charge porte sur l'oncologie (chimiothérapie, radiothérapie, douleur, alimentations artificielles, soins palliatifs, etc.), les plaies (escarres, MPP, ulcères, soins post-opératoires, etc.) et le traitement IV complexe.

L'HAD est en projet: - de relocalisation dans le cadre d'un hôpital dynamique avec des projets architecturaux majeurs en cours - de développement en lien avec les autres HAD du département
Spécialités recherchées: Généraliste, urgentiste, interniste, gériatre

Selon votre projet professionnel, possibilité d'activité mixte incluant participation aux activités transverses de l'établissement ou aux services hospitaliers (gardes aux urgences, cellule de coordination des parcours)

Permanence des soins: Astreintes téléphoniques Bénéfice de la prime d'exercice territorial (PET) au taux maximal (1000 bruts) Possibilité de prime d'engagement dans la carrière hospitalière (2 fois 10 000 bruts pour engagement et installation comme praticien hospitalier)

Divers

Crèche hospitalière 3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy: Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr amandine.bernon@ch-vichy.fr

Annonce n°364947 publiée le 28/07/2026 par un
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28/07/2026 - Médecin hépato-gastro-entérologue (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Allier | n°364940 |

Le Centre hospitalier est organisé dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique. Il constitue une communauté de plus 1 700 personnes dont 300 praticiens.

840 lits, environ 33 000 passages / an aux urgences, 916 naissances

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé d'ex Auvergne. Réanimation sur place Service d'hépato-gastro-entérologie L'effectif médical est de 4 à 5 praticiens + 2 internes

Permanence des soins: Participation au tableau d'astreintes (nuits de semaine, samedis après-midis et nuits, dimanches et jours fériés jours et nuits).

Modalité d'organisation médicale du service :

Consultations internes / externes - Prise en charge en hospitalisation, continuité des soins, visites, contre-visite (en fonction du planning du praticien), animation ou participation au staff de concertation et d'orientation qui a lieu de 8h30 à 9h00 du lundi au vendredi inclus - Activités sur le plateau d'endoscopies

Plateau technique d'endoscopie indépendant du bloc opératoire. 3 salles d'examens dont une plombée pour effectuer des gestes sous amplificateur de brillance sous anesthésie. Salle de décontamination avec 4 laveurs d'endoscopes et une salle de stockage disposant de 2 armoires de séchage. Possibilité d'activité libérale sur le statut PH. Divers

Crèche hospitalière Unité de recherche clinique avec 3 ARC Les « petits plus » de la ville de Vichy :

Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr 04 70 94 34 21

Annonce n°364940 publiée le 28/07/2026 par un
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27/07/2026 - PEDOPSYCHIATRE FILIERE ADOLESCENTS - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°364833 |

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent - Un dispositif de soins complet, cohérent et innovant, associant dispositifs de proximité (9 CMP-CATTP - dont 2 « petite enfance » ; 1 Hôpital De Jour ; une unité d'Hospitalisation Temps Plein, 2 Équipes Mobiles de Périnatalité, un dispositif Adolescents : un CMP-Adolescents + Équipe Mobile Pour Adolescents +1 Maison Des Adolescents départementale + des dispositifs de liaison en pédiatrie (Valence, Romans) ; un projet d'équipe mobile « SAS + soutien psy aux urgences pédiatriques» en cours ; une filière « Troubles du Neurodéveloppement » en construction Des internes en psychiatrie choisissent chaque année notre pôle, témoignage de la qualité des pratiques et de l'énergie des équipes. Participer au renforcement de la filière Adolescents au sein du pôle, en assurant le soutien et la coordination des accompagnements.Nous recherchons un(e) pédopsychiatre/psychiatre qui viendra renforcer l'équipe pluridisciplinaire sur le site de Valence (CMP ados, MDA, pédopsychiatrie de liaison) et participer au développement d'une filière adolescents sur d'autres sites. Le praticien pourra compter sur le soutien d'un collègue expérimenté à temps plein et des praticiens exerçant sur les différentes unités ambulatoires du pôle. Il s'agit d'un travail riche en partenariat qui s'appuiera sur les acteurs implantés localement. L'équipe de Valence développe actuellement un ambitieux projet de déménagement sur des locaux plus adaptés et bien desservis en plein centre-ville. Des internes en psychiatrie sont accueillis au sein de cette unité.Les différentes actions comprendront notamment : Évaluations cliniques et suivis thérapeutiques, préconisations des bilans, animation des réunions de synthèses, organisation des liens vers les professionnels susceptibles d'assurer la prise en charge ultérieure. Animer tout projet visant à l'amélioration des dispositifs ou intervention qui participe au rayonnement du pôle sur son territoire Au niveau institutionnel : Possibilité de se faire financer des formations complémentaires dans le champ de l'adolescence Participer à la permanence des soins du centre hospitalier Drôme vivarais si domicile à proximité (astreintes ou gardes sur place au choix : 1 à 2 par mois maxi grande facilité de don aux autres praticiens) Possibilité de participer aux instances de l'établissement (CME, , selon disponibilité) et du pôle (collège médical, bureau de pôle) Profil recherché :

Compétences Diagnostic et prise en charge des troubles psychiatriques chez les adolescents Connaissance approfondie des troubles du développement et des troubles du comportement li>Maîtrise des techniques d'évaluation et d'intervention en pédopsychiatrie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en psychothérapie adaptée aux adolescents Connaissance des protocoles de prise en charge des urgences psychiatriques Maîtrise des outils d'évaluation psychologique Compétences en médiation familiale Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance Capacité à rédiger des rapports médicaux et des comptes rendus Formation Diplôme de médecin spécialiste en psychiatrie Formation complémentaire en pédopsychiatrie Expérience érience significative dans la prise en charge des adolescents en milieu hospitalier ou en consultation Expérience en travail d'équipe pluridisciplinaire Soft Skills Empathie et écoute active Patience et persévérance Capacité à gérer des situations complexes Sens de l'organisation et rigueur Capacité à communiquer clairement et efficacement Respect de la confidentialité Adaptabilité et flexibilité Sens des responsabilités Créativité dans les approches thérapeutiques Sens du travail en équipe Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/215915?idt=159

Annonce n°364833 publiée le 27/07/2026 par un
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27/07/2026 - PEDOPSYCHIATRE FILLIERE NEURO DEVELOPPEMENT - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°364834 |

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent - Un dispositif de soins complet, cohérent et innovant, associant dispositifs de proximité (9 CMP-CATTP - dont 2 « petite enfance » ; 1 Hôpital De Jour ; une unité d'Hospitalisation Temps Plein, 2 Équipes Mobiles de Périnatalité, un dispositif Adolescents : un CMP-Adolescents + Équipe Mobile Pour Adolescents +1 Maison Des Adolescents départementale + des dispositifs de liaison en pédiatrie (Valence, Romans) ; un projet d'équipe mobile « SAS + soutien psy aux urgences pédiatriques» en cours ; une filière « Troubles du Neurodéveloppement » en construction Des internes en psychiatrie choisissent chaque année notre pôle, témoignage de la qualité des pratiques et de l'énergie des équipes. Développer une filière « Trouble du neurodéveloppement » au sein du pôle en assurant le soutien et la coordination des accompagnements, notamment centrée sur les troubles du spectre de l'autisme. Vous pourrez compter sur les compétences des équipes pluridisciplinaires, et notamment des Infirmiers en Pratique Avancée qui renforcent progressivement le pôle. Véritable complément des autres praticiens, vous apporterez vos compétences spécifiques dans le champ des TND tout en gardant la possibilité d'une autre activité au gré de vos affinités. Des internes en psychiatrie pourront dans un deuxième temps s'associer à votre pratique. Animation du dispositif de dépistage et de diagnostic de l'autisme au sein du pôle, en lien avec les partenaires acteurs du territoire (CEDA, PCO, ) Évaluations cliniques, préconisations des bilans, animation des réunions de synthèses, organisation des liens vers les professionnels susceptibles d'assurer la prise en charge ultérieure. Soutenir les acteurs de première ligne (familles, partenaires accompagnant des enfants porteurs de TND) en « aidant les aidants » Promouvoir un dispositif de formation réactualisée à destination des agents, développé sur les différentes unités, permettant le repérage et l'accompagnement des enfants en suivant les recommandations scientifiques. Au niveau institutionnel : Possibilité de faire financer des formations complémentaires dans le champ de l'autisme Possibilité d'occuper un poste de Chef de Service avec prime mensuelle associée Participer à la permanence des soins du centre hospitalier Drôme vivarais (astreintes ou gardes sur place au choix : 1 à 2 par mois maxi grande facilité de don aux autres praticiens) Possibilité de participer aux instances de l'établissement (CME, , selon disponibilité) et du pôle (collège médical, bureau de pôle) Profil recherché :

Compétences Expertise en pédopsychiatrie Spécialisation en neurodéveloppement Connaissance des troubles du spectre autistique (TSA) Maîtrise des outils d'évaluation psychologique Compétences en thérapie cognitivo-comportementale (TCC) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Expertise en diagnostic et prise en charge des troubles du développement Connaissance des protocoles de recherche en pédopsychiatrie Compétences en gestion de cas complexes Maîtrise des logiciels de gestion de dossiers médicaux Formation Diplôme de pédopsychiatrie Spécialisation en neurodéveloppement Expérience Expérience significative en pédopsychiatrie Expérience dans la prise en charge des troubles du neurodéveloppement Soft Skills Empathie et écoute active Patience et persévérance Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Communication claire et efficace Travail en équipe Gestion du stress Créativité dans les approches thérapeutiques Respect de la confidentialité Sens des responsabilités Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/215917?idt=159

Annonce n°364834 publiée le 27/07/2026 par un
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27/07/2026 - PEDOPSYCHIATRE FILIERE PERINATALITE - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°364830 |

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent - Un dispositif de soins complet, cohérent et innovant, associant dispositifs de proximité (9 CMP-CATTP - dont 2 « petite enfance » ; 1 Hôpital De Jour ; une unité d'Hospitalisation Temps Plein, 2 Équipes Mobiles de Périnatalité, un dispositif Adolescents : un CMP-Adolescents + Équipe Mobile Pour Adolescents +1 Maison Des Adolescents départementale + des dispositifs de liaison en pédiatrie (Valence, Romans) ; un projet d'équipe mobile « SAS + soutien psy aux urgences pédiatriques» en cours ; une filière « Troubles du Neurodéveloppement » en construction Des internes en psychiatrie choisissent chaque année notre pôle, témoignage de la qualité des pratiques et de l'énergie des équipes. VOS MISSIONS Animer la filière « périnatalité » au sein du pôle, en assurant le soutien et la coordination des accompagnements, établie sur deux sites : les équipes mobiles de Valence et de Romans sur Isère (distance : 25 minutes) Nous recherchons un pédopsychiatre (H/F) en périnatalité pour remplacer un praticien hospitalier qui sera en congé maternité puis parental pour une durée d'une année, afin d'assurer les missions de périnatalité sur le territoire drômois. Au-delà de cette année, il y aura la possibilité de faire évoluer le poste sur l'activité de périnatalité du territoire Nord de la Drôme et de compléter avec une activité CMP enfant/adolescent. La direction de notre établissement soutient largement les projets en liens avec la périnatalité. Le poste à pourvoir serait dédié aux 2 équipes de périnatalité du pôle de pédopsychiatrie : · L'Unité Mobile de Périnatalité et Petite Enfance Valence - couvrant le territoire du Valentinois, Crestois, Diois. L'activité de périnatalité est expérimentée dans ce territoire depuis 30 ans, à l'initiative d'un fort maillage entre le CMP enfant puis l'UMPPE, les PMI, le CH de Valence et les acteurs libéraux du territoire. L'équipe soignante est dynamique et très expérimentée : 2 infirmières titulaires du DIU de périnatalité (Lyon - Montpellier) formées à l'observation du nourrisson, aux approches psychocorporelles, EFT et sommeil ; 2 psychologues formées à l'observation du nourrisson, aimant croiser les regards des différentes approches psychologiques (psychodynamique, psychosomatique, approche sensori-motrice de Bullinger), 1 psychomotricienne ayant de nombreuses formation en périnatalité ; ainsi qu'une assistante sociale, une secrétaire et une cadre. L'équipe est formée à l'utilisation de l'échelle ADBB. Il y a régulièrement des internes de psychiatrie de Lyon qui viennent faire leur stage dans ce service, avec des retours toujours très positifs. Le travail avec cette équipe permet aussi de découvrir les consultations au domicile. Le médecin de l'unité assure aussi un temps de liaison en service de maternité/grossesse pathologique/néonatologie, de manière hebdomadaire, en lien avec les psychologues des unités du CH de Valence. · L'équipe de Périnatalité Drôme Nord Romans sur Isère couvrant le territoire du Nord de la Drôme, St Vallier, Tain-Tournon, Romans. L'activité de périnatalité attachée au CMP enfant de Romans s'est vue renforcée par la création d'une équipe dédiée en septembre 2024 avec une psychologue et une infirmière de puériculture, toutes deux formées à l'ADBB. L'activité est en développement et l'arrivée d'un médecin ayant un temps conséquent serait intéressant pour soutenir cette activité en croissance. La spécificité de cette équipe est l'usage de la vidéo-consultation. Les 2 équipes sont associées au temps régional de périnatalité via le groupe de travail clinique qui a lieu de manière mensuelle par visioconférence avec les autres équipes de périnatalité de la région et participent à la rencontre annuelle de périnatalité, activité animée par le Pr VIAUX-SAVELON. Annuellement, une demi-journée de périnatalité est organisée par nos services à destination de nos partenaires locaux, avec un intervenant extérieur (2025 : Dr Rameth RADJACK concernant les aspects transculturels en périnatalité ; 2024 : Dr Nathalie BOIGE concernant les aspects somatopsychiques dans la prise en charge du reflux gastro-oesophagien). Au niveau institutionnel : · Possibilité de se faire financer des formations complémentaires en périnatalité · Possibilité de Poste de Chef de Service avec prime mensuelle associée · Participer à la permanence des soins du centre hospitalier Drôme vivarais (astreintes ou gardes sur place au choix : 1 à 2 par mois maxi grande facilité de don aux autres praticiens) · Possibilité de participer aux instances de l'établissement (CME, , selon disponibilité) et du pôle (collège médical, bureau de pôle) Profil recherché :

```html Compétences Expertise en pédopsychiatrie, notamment dans le domaine de la périnatalité. Diagnostic et prise en charge des troubles psychiques chez l'enfant et la mère. Connaissance des enjeux liés à la période périnatale et à l'impact des troubles maternels sur le développement de l'enfant. Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire (obstétriciens, gynécologues, puéricultrices, psychologues). Maîtrise des techniques d'entretien avec l'enfant et la mère. Connaissance des lois et réglementations en vigueur concernant la protection de l'enfance. Soft Skills Empathie et bienveillance envers les patients et leurs familles. Capacité d'écoute et de communication. Gestion du stress et résistance émotionnelle. Esprit d'équipe et collaboration. Rigueur et organisation. Formation Diplôme d'État de Docteur en Médecine. DES de Psychiatrie et de Santé Mentale avec une spécialisation en pédopsychiatrie. Des formations complémentaires en périnatalité seraient un plus. Expérience Expérience significative en pédopsychiatrie, idéalement dans un service de périnatalité. Participation à des consultations multidisciplinaires et à des groupes de discussion de cas. ``` Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/210563?idt=159

Annonce n°364830 publiée le 27/07/2026 par un
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24/07/2026 - Médecin généraliste/gériatre/ Médecin coordonnateur (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)

Ain | n°279206 |

Le CH Ain Val de Saône, établissement de proximité à vocation gériatrique, recrute un(e) PSYCHOLOGUE à 40% pour son service de médecine/SSR (37 lits, site de Thoissey).

Le/la psychologue recruté aura la responsabilité du suivi des patients du service.

Les jours de présence et horaires de travail (9h-16h30) sont variables dans la limite des besoins des patients.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement dynamique grâce à une équipe pluridisciplinaire de qualité (médecins et pharmaciens, équipes soignantes, psychologues, rééducateurs, cadre de santé/ infirmier(ères) coordonnateurs(trices), services administratifs, direction des soins et cadre supérieur de santé,).

Letapos;établissement est par ailleurs situé sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.

Le poste à pourvoir sera partagé entre les sites de Montmerle et de Thoissey, situés à 15 minutes letapos;un de letapos;autre.

Profil recherché: être titulaire du diplôme de psychologue; bonne connaissance de la gériatrie et des parcours des personnes âgées, capacité de travail en équipe et en pluridisciplinarité.

Pour tout autre renseignement sur cette annonce, veuillez me contacter par mail :

[email protected] ou par téléphone : 04.74.04.99.00

Annonce n°279206 publiée le 24/07/2026 par un
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24/07/2026 - ENDOCRINOLOGUE DIABÉTOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Drôme | n°364678 |

MÉDECIN DIABÉTOLOGUE ENDOCRINOLOGUE NUTRITIONNISTE Service de Diabétologie, Endocrinologie et Nutrition

LE POSTE Le Groupement Hospitalier Portes de Provence (GHPP site de Montélimar) recrute un médecin praticien hospitalier en Diabétologie, Endocrinologie et Nutrition, pour rejoindre une équipe de 3,7 ETP de praticiens hospitaliers. Poste à pourvoir immédiatement.

LE SERVICE DE DIABÉTOLOGIE, ENDOCRINOLOGIE ET NUTRITION Capacité et organisation

14 lits d'hospitalisation de spécialité : 6 lits d'hospitalisation complète et 8 lits d'hospitalisation de semaine - 20 à 25 places d'hospitalisation de jour par semaine en diabétologie et nutrition - Plus de 6 800 actes de consultations externes par an - Télémédecine active : 300 téléconsultations/an, 300 télé-expertises/an, 900 actes de télésurveillance/an, avec protocole de coopération

Équipe - 3,7 ETP de praticiens hospitaliers

1 poste d'interne de médecine générale et 1 poste d'interne de spécialité et praticien associé - 1 infirmière en pratique avancée (IPA) - 12 infirmières diplômées d'État, 3 diététiciennes, 4 aides-soignantes et 1 APA, formées à l'éducation thérapeutique - 1 psychologue à temps partiel et 1 assistante sociale

Prises en charge - Diabète sous insulinothérapie simplifiée ou optimisée, compliqué ou non - Diabète sous traitement oral - Insulinothérapie fonctionnelle et mise sous pompe à insuline - Centre initiateur de boucles semi-fermées - Diabète gestationnel (maternité de niveau 2B) - Pied diabétique - Maladies endocriniennes : thyroïdologie (dont cancer thyroïdien, échographies et cytoponctions écho-guidées), pathologies surrénaliennes et hypophysaires - Participation aux RCP Thyroïde et Hypophyse du CHU de Lyon - Obésité (filière obésité en cours de structuration) - 1 programme d'éducation thérapeutique validé pour le diabète ; un programme obésité en cours de validation

PROJETS DE DEVELOPPEMENT - Développement des hospitalisations de jour en diabétologie et endocrinologie - Renforcement de l'éducation thérapeutique - Déploiement de projets transversaux : prise en charge de l'obésité en lien avec la gastro-entérologie, communication renforcée sur l'offre territoriale, création d'un poste d'IDEC - Poursuite de la dynamique de télémédecine - Développement de nouvelles activités ambulatoires

CONDITIONS D'EXERCICE - Statut: mutation PH, contrat temps plein ou partiel, évolutif - Activité libérale possible - Organisation en secteur dédié avec rotation hebdomadaire entre HS, HC, HJ et consultations - Formation continue prise en charge par l'établissement - Facilités de logement à la prise de poste - Soutien de la direction pour le développement des projets médicaux - Organisation fluide entre collègues pour les congés annuels, les congés de formation et les astreintes

PROFIL RECHERCHÉ - DES d'Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition inscription à l'Ordre des médecins en France obligatoire. - Formation aux 40h d'éducation thérapeutique souhaitable. Maîtrise des outils informatiques. - Qualités attendues : autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel.

L'ÉTABLISSEMENT Le GHPP est un établissement public de santé à taille humaine, moderne et bien équipé, rayonnant sur un bassin de plus de 150 000 habitants. Il est membre du GHT Drôme-Ardèche-Vercors (établissement support : CH Valence), avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. Doté d'un Projet d'Établissement 2026-2030 ambitieux et structurant, il offre un cadre institutionnel dynamique et porteur.

L'établissement comprend: - 730 lits MCO et EHPAD - 8 salles de bloc opératoire - 1 service de réanimation + soins continus (18 lits) - 1 service d'urgences (50 000 passages par an) - 1 service de maternité - Spécialités médicales : gastro-entérologie, pneumologie, neurologie, oncologie, néphrologie, médecine interne, gériatrie, et une équipe mobile de psychiatrie - Spécialités chirurgicales : orthopédie-traumatologie, chirurgie digestive, urologie, gynécologie, ORL, ophtalmologie - Plateau technique : 2 IRM polyvalentes dont 1 IRM 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, radiologie conventionnelle, laboratoire et pharmacie centrale sur site, 2 accélérateurs linéaires (IMRT)

POURQUOI MONTÉLIMAR ? Montélimar, c'est un choix de vie autant qu'un choix professionnel. Ville de 40 000 habitants en croissance constante, idéalement implantée entre Drôme Provençale et Ardèche, elle offre un cadre naturel d'exception : Vercors, Gorges de l'Ardèche, villages de caractère, festivals, gastronomie provençale. Les amateurs de sport outdoor seront comblés : trail, VTT, canyoning, escalade, randonnée, ski de fond tout est à portée. Lyon est à environ 1h30, avec accès TGV direct et deux aéroports internationaux accessibles. Prix de l'immobilier 2 à 3 fois inférieurs aux grandes métropoles.

Film de présentation de la structure: https://youtu.be/Y6KMjG0N4Mc Site internet : https://www.gh-portesdeprovence.fr/ Dr Sawsan ABU AMARA OLIVIERI, Chef de Service Diabétologie, Endocrinologie et Nutrition sawsan.olivieri@ghpp.fr 04 75 53 42 34

Sandrine MAGNETTE, AAH Direction des Affaires Médicales sandrine.magnette@ghpp.fr 04 75 53 41 29

Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer à : secretariat.dam@ghpp.fr

Annonce n°364678 publiée le 24/07/2026 par un
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24/07/2026 - Médecin du Travail (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°364671 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc. Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève. Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits (dont 225 lits MCO). L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE : Le service de santé au travail du CHAL est constitué : ·

D'une infirmière titulaire du DU de santé au travail (IDEST) · D'une infirmière diplômée en ergonomie · D'une infirmière · D'une psychologue du travail à temps partiel ·

D'une assistante sociale du personnel VOS MISSIONS : Le futur médecin du travail assurera les missions suivantes, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale : ·

Participation à l'amélioration des conditions de travail en lien avec la direction des ressources humaines et les instances représentatives des personnels; ·

Etablissement d'un rapport d'activité annuel annexé au RSU (rapport Social unique) ; ·

Contribution à la réflexion et à l'adaptation/aménagement des postes, des techniques et des rythmes de travail ; ·

Identification des inaptitudes des agents afin de permettre un changement d'affectation compatible avec les restrictions ; ·

Mise en uvre des obligations réglementaires en matière d'hygiène et sécurité pesant sur l'employeur, conformément aux dispositions du code du travail ; ·

Développement d'actions de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap ; ·

Participation au comité de pilotage et de mise en uvre du projet social ; ·

Participation aux réunions du F3SCT et à l'élaboration de la politique de prévention des risques professionnels ; ·

Echanges réguliers avec la Direction des ressources Humaines, pour favoriser le maintien dans l'emploi des professionnels de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL : ·

Vous êtes titulaire d'un diplôme de spécialité en médecine du travail (CES ou DES) · Vous êtes inscrit au Conseil National de L'Ordre ·

Vous possédez le statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant ·

Poste à temps complet ou à temps partiel (quotité à définir) Il est possible d'envisager un exercice territorial dans le cadre du GHT (poste partagé avec d'autres établissements). Un intérêt prioritaire sera donné aux candidats appréciant le travail en équipe, dans une ambiance de travail sympathique et bienveillante. VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL c'est aussi : -

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former -

Une aide à la recherche de logement pour la proposition d'un logement temporaire -

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités -

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS : Nathalie MENUET Directrice des Affaires Médicales nmenuet@ch-alpes-leman.fr Tel 04 50 82 24 30 Lucia DO VALE Directrice des Ressources Humaines ldovale@ch-alpes-leman.fr 04 50 82 24 20 Kilian SABUCO - Responsable des affaires médicales ksabuco@ch-alpes-leman.fr - 04.50.82.25.73 RÉMUNÉRATION brut : 84k / an Ref: qv728ze7i1 M. Kilian SABUCO

Annonce n°364671 publiée le 24/07/2026 par un
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24/07/2026 - Cardiologue (Centre hospitalier Moulins)

Allier | n°3088 |

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un Cardiologue pour compléter son équipe médicale de Cardiologie. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France dans la spécialité Médecin Cardiologue Vasculaire Générale.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier. Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses. A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89). Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants. Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie. Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale. Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé.

Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est : Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement : - Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation - A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants... - Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Médecine est organisé autour de 18 filières, disposant d'équipes paramédicales expérimentées. Le service de Cardiologie (situé au bâtiment Curie 1er étage) du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure dispose d'une équipe médicale dynamique composée de 3 Praticiens Séniors, 2 Praticiens Associés dont 1 qui sera très prochainement Sénior et, 2 Praticiens associés contractuels temporaires et 3 Internes. Il est composé de : - Un secteur d'Hospitalisation complète, composé de 15 lits disposant de télémétries reliées à l'Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) pour la surveillance des troubles du rythme ou de conduction. Sa mission principale est la prise en charge et le traitement de patients en court séjour - Une USIC et Consultations de Cardiologie, composé de 6 lits et 2 lits dédiés à l'activité des urgences cardiologiques. Sa mission est d'accueillir des patients en phase aigüe d'une pathologie cardiaque - Une Cellule d'Urgence Cardiologique (CUC), qui fonctionne tous les jours, sollicitée par les Médecins Traitants via une ligne téléphonique dédiée - Deux lits d'Ambulatoire pour la réalisation de chocs électriques, bilan d'hypertension, ateliers d'éducation thérapeutique patient et Hôpital de Jour insuffisance cardiaque récemment ouvert - Un Bloc de Rythmologie, avec l'agrément B (ARS) (implantations de pacemaker, défibrillateurs automatiques implantables endocavitaires et sous cutanés, ablation de flutter, explorations électrophysiologiques) - Un Plateau Technique qui répond à une demande intra-hospitalière mais également extrahospitalière.

Les principales activités liées au poste Vie de l'Unité de Cardiologie - Assurer l'activité d'hospitalisation du service - Assurer l'accompagnement et la formation des FFI et des Stagiaires Associés - Assurer le suivi des patients et informer les équipes paramédicales et administratives du service et le Chef de Service des difficultés à prévoir avec anticipation. - Participer, à tour de rôle, aux visites du Samedi matin - Participer aux projets du Pôle, en lien étroit avec le Quatuor de Pôle.

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité - Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé Easily - Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI, des séjours directement dans le logiciel de saisie du PMSI mis à sa disposition - Participer aux staffs et aux CREX

Vie de l'établissement - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement ; - Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique en tant qu'investigateur ou co-investigateur, dans des projets régionaux ou nationaux

Permanence des soins - Participer à la permanence des soins par le biais d'astreinte de spécialité en étroite collaboration avec l'interne de garde Lieu d'exercice Site de Moulins

Organisation du temps de travail Temps plein ou temps partiel selon l'organisation du service Activité mixte libérale-hôpital possible

Rémunération Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Spécialité et établissement éligibles pour un recrutement de Cardiologue en qualité de Praticien Contractuel Motif 2 Adressez CV et lettres de motivation à : Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique 10 avenue du Général de Gaulle - BP 609 - 03006 MOULINS CEDEX Email : affaires-medicales@ch-moulins-yzeure.fr

Annonce n°3088 publiée le 24/07/2026 par un
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24/07/2026 - PEDIATRE (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°364714 |

Rejoignez le Centre Hospitalier de Vienne !

Situé à seulement 30 minutes au sud de Lyon, le Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHÔNE CENTRE, dont l'établissement support est les Hospices Civils de Lyon. Avec 677 lits et places, le Centre Hospitalier de Vienne propose une offre de soins diversifiée en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, gérontologie, urgences et soins continus, ainsi qu'un ensemble d'activités médico-techniques et transversales.

Le service de pédiatrie propose une activité polyvalente et diversifiée, permettant une prise en charge des enfants et des nouveau-nés dans différents secteurs : un secteur d'urgences pédiatriques, ouvert tous les jours jusqu'à 19h ; une unité d'hospitalisation de 14 lits pour les grands enfants et les nourrissons ; une unité de surveillance continue pédiatrique de 4 lits ; une unité de néonatalogie de niveau 2A de 6 lits ; une activité en lien avec la salle de naissance et la maternité ; des consultations de pédiatrie.

Le poste Nous recherchons un(e) pédiatre, titulaire d'un DES de pédiatrie ou d'un diplôme équivalent, pour rejoindre une équipe dynamique et collaborative. Le poste est ouvert à temps partiel, jusqu'à 80 %, avec une quotité de travail pouvant être adaptée en fonction des disponibilités et du projet professionnel du praticien. Il s'agit d'un poste polyvalent, permettant d'intervenir dans les différents secteurs du service : pédiatrie générale et hospitalisation conventionnelle ; urgences pédiatriques ; unité de surveillance continue pédiatrique ; néonatalogie de niveau 2A ; salle de naissance ; visites de sortie des nouveau-nés en maternité ; consultations de pédiatrie.

Le pédiatre participe également à la continuité des soins et intervient en renfort des urgences pédiatriques selon les besoins. À partir de 19h, il assure la responsabilité médicale des urgences pédiatriques dans le cadre des gardes.

Vos missions Vous aurez notamment pour missions de : assurer l'évaluation clinique, diagnostique et thérapeutique des patients ; assurer le suivi médical des enfants hospitalisés ; participer à la prise en charge des enfants nécessitant une surveillance continue ; prendre en charge les nouveau-nés en néonatalogie de niveau 2A, en salle de naissance et à la maternité ; assurer la continuité et la qualité des soins ; réaliser des consultations de pédiatrie ; informer et accompagner les enfants et leurs familles ; travailler en collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales, les sages-femmes, les obstétriciens, les anesthésistes et les autres spécialistes de l'établissement ; participer aux staffs, réunions médicales, transmissions et projets de service ; contribuer à la démarche qualité, à la sécurité des soins et à l'actualisation des protocoles.

Le profil recherché Nous recherchons un praticien : titulaire d'un DES de pédiatrie ou d'un diplôme reconnu équivalent ; inscrit(e) à l'Ordre des médecins ; disposant de compétences en pédiatrie générale. Une compétence complémentaire en néonatalogie, urgences pédiatriques ou dans une autre spécialité pédiatrique serait appréciée.

Vous êtes capable de: prendre en charge les urgences pédiatriques courantes et les situations nécessitant une surveillance rapprochée ; prioriser les situations cliniques et organiser l'activité en lien avec l'équipe ; faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité ; intervenir avec polyvalence dans les différents secteurs du service ; vous adapter aux variations d'activité, notamment lors des périodes de forte affluence aux urgences pédiatriques. Au-delà de vos compétences médicales, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, de communication et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles et les professionnels.

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante et soudée, dans un environnement de travail fondé sur la collaboration et la complémentarité des compétences. Le poste offre une activité diversifiée et polyvalente, permettant de développer ou de mobiliser des compétences dans plusieurs domaines de la pédiatrie, de la néonatalogie et de la surveillance continue.

Lieu d'exercice: Centre Hospitalier Lucien Hussel Vienne Temps de travail : temps partiel, jusqu'à 80 %, adaptable selon le projet professionnel Spécialité : Pédiatrie Type d'activité : pédiatrie générale, urgences pédiatriques, USC, néonatalogie 2A, maternité et consultations

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer à une activité pédiatrique polyvalente et diversifiée ? Rejoignez le Centre Hospitalier de Vienne ! Renseignements complémentaires :

Dr Jeanne, Chef de service Email: t.jeanne@ch-vienne.fr ou Dr Bouslah, Cheffe de pôle Femme-Mère-Enfant Email : f.bouslah@ch-vienne.fr ou Mme Acar, Responsable des Affaires Médicales, Email : k.acar@ch-vienne.fr

Pour visualiser la fiche de poste détaillée ainsi que les conditions, cliquez sur le lien : urlr.me/TGk6TN

Présentation du CH de Vienne https: //www.youtube.com/watch?v=jJcMhDvm3tU

Vous souhaitez rejoindre l'équipe ? Contactez-nous :

Direction des affaires médicales 04 74 31 32 43 Email : medical.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°364714 publiée le 24/07/2026 par un
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24/07/2026 - Gériatre (Centre hospitalier Moulins)

Allier | n°3722 |

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recherche un Gériatre pour compléter l'équipe du service du Court Séjour Gériatrique. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier. Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses. A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89). Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants. Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie. Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale. Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé.

Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est : Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement : - Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation - A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants... - Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Filière gériatrique, autonomie et réadaptation est organisé autour de 10 filières, disposant d'équipes paramédicales expérimentées. L'unité de Court Séjour Gériatrique (GSC) prend en charge en hospitalisation complètes des patients gériatriques âgés de 75 ans ou plus souffrant de plusieurs pathologies chroniques invalidantes. L'unité dispose d'un capacitaire de 36 lits d'hospitalisation répartis sur les bâtiments Curie (2e étage) et Pasteur (1er étage).

Les principales activités liées au poste Vie de Court Séjour Gériatrique - Assurer l'activité des différentes filières - Assurer l'accompagnement et la formation des FFI et des Stagiaires Associés - Assurer le suivi des patients et informer les équipes paramédicales et administratives du service et le Chef de Service des difficultés à prévoir avec anticipation. - Participer aux projets du Pôle, en lien étroit avec le Quatuor de Pôle

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité - Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé - Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI, des séjours directement dans le logiciel de saisie du PMSI mis à sa disposition - Participer aux staffs et aux CREX

Vie de l'établissement - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement - Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique en tant qu'investigateur ou co-investigateur, dans des projets régionaux ou nationaux

Permanence des soins Participer à la permanence des soins sur place par la réalisation de gardes de spécialité en étroite collaboration avec les autres praticiens Lieu d'exercice Site de Moulins

Organisation du temps de travail Temps plein ou temps partiel selon l'organisation du service

Rémunération Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Spécialité et établissement éligibles pour un recrutement de Gériatre en qualité de Praticien Contractuel Motif 2 Adressez vos CV et lettres de motivation à : Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique 10 avenue du Général de Gaulle - BP 609 - 03006 MOULINS CEDEX Email : affaires-medicales@ch-moulins-yzeure.fr

Annonce n°3722 publiée le 24/07/2026 par un
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23/07/2026 - RADIOLOGUE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°364619 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc. Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève. Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE : PRESENTATION DU SERVICE D'IMAGERIE MEDICALE : L'activité d'imagerie médicale du CHAL est générale et complète : radiologie conventionnelle et interventionnelle. L'équipe médicale qui compte 5.5 ETP radiologues et deux internes développent une activité variée et de grande technicité en imagerie médicale. Le service est doté d'un plateau technique complet, moderne et performant : Deux scanners Siemens dont un scanner avec module interventionnel ; 1 IRM 1.5 Tesla intra-hospitalière avec possibilité de vacations sur 3 autres IRM 1.5 et 3 Tesla dont 2 IRM 1.5 à proximité immédiate de l'hôpital ; Mammographe capteur plan avec Tomosynthèse et macrobiopsies ; 3 Echographes Toshiba Applio dont un dédié spécifiquement à la mammographie ; Salle hybride : projet en cours de formalisation (2023). Les praticiens du service réalisent des actes d'imagerie médicale diagnostique et interventionnelle pour les patients des services d'hospitalisations, des consultations externes et des urgences. Toute l'activité externe est programmée quelle que soit la modalité. Réalisation d'actes de radiologie interventionnelle vasculaire et oncologique : biopsie, ponction, cimentoplastie, embolisations, radiofréquence. Le service s'inscrit dans le dépistage organisé du cancer du sein. L'imagerie médicale est un service dynamique avec un très bon potentiel d'activité (19 000 Scanners, plus de 3 000 mammographies et 8 000 IRM sont réalisés par an). Activité variée, polyvalente de radiologie générale et d'urgences. Il participe de fait au développement de la coopération avec les autres spécialités du CHAL. Environnement de qualité avec des unités de soins critiques : USIC, USINV et Service de Réanimation. PROFIL RECHERCHÉ : MISSIONS ET FONCTIONS DU PRATICIEN : Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le radiologue contribuera à : La participation à l'activité de radiologie diagnostique et interventionnelle du service : réalisation, contrôle et interprétation des examens d'imagerie médicale ; La participation au staff et RCP ; La participation à l'encadrement des internes et à la permanence des soins (astreintes partagées avec Imadis - téléradiologie). COMPETENCES RECHERCHEES : Qualification ordinale en France impérative. Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de docteur en médecine et d'un DES radiodiagnostic et d'imagerie médicale. Les médecins titulaires d'un diplôme étranger et non-inscrits à l'Ordre peuvent néanmoins nous faire parvenir leur CV ainsi qu'une lettre de motivation pour postuler sur un poste de stagiaire associé ou de praticien associé. Pas d'exigence au niveau d'une surspécialisation mais compétence complémentaire en ostéoarticulaire, ORL ou imagerie cardiaque appréciée. CONDITIONS PROPOSEES : Possibilité de planning souple avec récupération des astreintes. Possibilité de temps partiel. Possibilité d'adapter et d'orienter l'activité en fonction des préférences du postulant. Participation à la permanence des soins sur la base d'une astreinte de sécurité forfaitisée d'échographie les soirs dès 18h30 avec activité de scanner assurée par IMADIS et d'astreinte opérationnelle en journée, un week-end tous les deux mois. Selon la situation du (de la) candidat(e) : Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant, Praticien Attaché. Poste à pourvoir dès que possible. CONTACT MEDICAL : Docteur Jérôme RIGAL, chef de service imagerie : jrigal@ch-alpes-leman.fr CONTACTS ADMINISTRATIFS : Mme Nathalie MENUET, Directrice des Affaires Médicales : nmenuet@ch-alpes-leman.fr M. Kilian SABUCO, Responsable des Affaires Médicales: ksabuco@ch-alpes-leman.fr RÉMUNÉRATION brut : 84k / an M. Kilian SABUCO

Annonce n°364619 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°364618 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc. Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de ski et de l'aéroport international de Genève. Ouvert en Février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE : L'équipe médicale des urgences est structurée autour des filières adultes polyvalentes, gériatrique, pédiatrique et du SMUR. Le service comprend: ·

1 SAUV (4 postes) ·

14 salles d'examen (10 box secteur adulte, 4box secteur polyvalent) · 2 équipes de SMUR de jour ·

Au quotidien en journée: 2 smuristes, 1 urgentiste pour le SAUV, 2 médecins urgentistes ou généralistes pour les filières adultes et polyvalentes ·

1 pédiatre 7/7 jours et 24/24h ·

1 gériatre 5 jours sur 7 avec un espace dédié et une équipe dédiée pour les plus de 75 ans. ·

4 médecins de nuit: 1 smuriste, 1 urgentiste pour le SAUV, 1 urgentiste ou généraliste pour les filières adultes et polyvalentes et 1 pédiatre. Le service des urgences bénéficie d'un plateau technique complet et récent: 2 scanners, IRM, radiologie conventionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL ET FONCTIONS ATTENDUES : Le médecin contribuera, selon ses aptitudes, à la prise en charge et au suivi des patients au sein du service des urgences, du déchocage, et du SMUR. Il séniorise les internes du service, qui accueille et forme 7 à 8 internes et 1 à 2 docteurs juniors. Le temps non posté lui permettra de s'investir dans le service, pour en améliorer le fonctionnement, la dynamique et de parfaire sa formation. Possibilité de poste partagé : UHCD, filière gériatrique - possibilité de poste partagé avec les Hôpitaux du Léman à Thonon-les-Bains. Poste à temps complet ou à temps partiel. COMPETENCES RECHERCHEES : Médecin qualifié en médecine d'urgence ou médecine générale. Etre inscrit au Conseil de l'Ordre. CONDITIONS PROPOSEES : Selon la situation du (de la) candidat(e) : Praticien Hospitalier Praticien contractuel Assistant... VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL, c'est aussi : La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et vous former Une aide à la recherche de logement ou la proposition d'un logement temporaire Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS : Dr Cyrille GRANGE, chef de service des urgences : cgrange@ch-alpes-leman.fr Mme Nathalie MENUET, Directrice des Affaires Médicales et de la Recherche : nmenuet@ch-alpes-leman.fr M. Kilian SABUCO - Responsable des Affaires Médicales - ksabuco@ch-alpes-leman.fr RÉMUNÉRATION brut : 84k / an M. Kilian SABUCO

Annonce n°364618 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - CARDIOLOGUE (H,F) (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°341154 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève.

Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE :

Au sein d'une équipe composée de 5 médecins cardiologues dont 4 Praticiens Hospitaliers et 3 médecins à profil généraliste, en charge notamment de l'activité d'hospitalisation, le candidat participera aux différentes activités du service, en fonction de son profil.

Le service de Cardiologie du Centre Hospitalier Alpes Léman se compose :

d'une unité d'hospitalisation complète, avec des lits télémétrés ;
de lits de Soins Intensifs Cardiologiques (USIC), au sein d'un plateau de soins intensifs polyvalents adossé à un service de réanimation ;
d'un plateau de consultation et d'exploration fonctionnelle cardiovasculaire complet, comprenant une activité de médecine nucléaire.

La permanence des soins est organisée sur le modèle de l'astreinte forfaitisée Le CHAL dispose d'un plateau technique complet :

Echographie cardiaque, ETO, Epreuve d'effort, Echographie d'effort, VO2 ;
Scintigraphie cardiaque, IRM ;
Rythmologie interventionnelle de niveau I (implantation de Pacemakers) au sein d'un bloc opératoire de 8 salles. Une extension à 11 salles dont une salle hybride de radiologie interventionnelle en environnement opératoire est en construction, pour accueillir entre autres des activités de cardiologie ;
Coronarographie : intervention sur le site du Centre Hospitalier Annecy genevois, en collaboration avec une équipe leader dans ce domaine.

PROFIL RECHERCHÉ: Le poste proposé peut s'adapter à votre profil :

-

Un poste de Praticien Hospitalier, d'Assistant ou de Praticien Contractuel (poste à définir en fonction)

-

Un poste à temps plein ou à temps partiel (quotité à définir)

Il est possible d'envisager une activité partagée avec un autre établissement ou un autre service, une activité libérale, une activité mixte. Conditions :

-

Etre titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine et d'un DES de Cardiologie et Maladie Vasculaire ou d'un équivalent reconnu et donnant droit à l'exercice en France

-

Etre inscrit à l'Ordre National des Médecins VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL c'est aussi :

-

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former

-

Une aide à la recherche de logement pour la proposition d'un logement temporaire

-

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités

-

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS :

Dr Vuthik PANH Chef du service de Cardiologie
[email protected] Tel 04 50 82 29 88

Dr Benjamin VIALA Chef de Pôle Médecine
[email protected] Tel 04 50 82 31 41 Mme Nathalie MENUET Directrice des Affaires Médicales nmenuet @ch-alpes-leman.fr Tel 04 50 82 24 30

Mireille DINAULT Chargée de recrutement du personnel médical
[email protected] Tel 04 50 82 24 17 / 06 79 91 79 75

Annonce n°341154 publiée le 23/07/2026 par un
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20/07/2026 - MEDECIN (H/F) COURT SEJOUR GERIATRIQUE (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

Ain | n°364200 |

Contexte de recrutement: remplacement d'un praticien absent, de septembre 2026 à fin décembre 2026, remplacement susceptible d'être prolongé.
Type de contrat proposé: Praticien Contractuel

Temps de travail et conditions d'exercice : Temps partiel (90%) ou Temps plein Horaires de présence : du lundi au vendredi Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes et de gardes. (En complément du tour de garde d'internes et d'un renfort d'internes extérieurs)

Profil recherché: Médecin généraliste, médecin gériatre, interne de médecine générale/gériatrie en fin d'internat.
Lieu d'exercice: Hôpital Nord-Ouest Trévoux 14 rue de l'hôpital 01600 TREVOUX
Présentation du service: Le service comprend 24 lits. Effectif habituel de 5 médecins séniors avec des activités partagées sur d'autres sites et 1 interne. Présence régulière d'externes. L'activité est partagée entre entrées programmées par les médecins traitants / EHPAD du secteur et non programmée via les patients transférés du Centre Hospitalier de Villefranche (principalement des Urgences, mais services de spécialité également). Durée moyenne de séjour de 10 jours.
Missions principales: Prise en charge de patients âgés présentant des pathologies aigues ou chroniques décompensées nécessitant une prise en charge hospitalière relevant de la gériatrie.
Points forts du poste: Equipe dynamique, jeune, qui travaille en équipe pluridisciplinaire avec assistante sociale, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, moniteur d'activité physique, psychomotricien, diététicien, orthophoniste Synthèse pluridisciplinaire hebdomadaire pour aborder chaque patient dans sa globalité avec la présence des rééducateurs, médecins, assistants sociaux. Accès aux lits de SMR sur le site.

Environnement du poste :

Les hôpitaux de Villefranche, Tarare-Grandris, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont structurés en direction commune et regroupés dans le GHT Hôpitaux Nord-Ouest.

L'Hôpital Nord-Ouest de Trévoux est situé sur les bords de Saône à une vingtaine de kilomètres au nord de Lyon.

Une équipe médicale de 20 praticiens y exerce dans une ambiance solidaire et chaleureuse. Court Séjour Gériatrique (24 lits), Médecine Polyvalente (22 + 2 lits), Court-Séjour Oncologique (3 lits), Unité de Soins Palliatifs (10 lits), SMR polyvalent et gériatrique (55 lits), SMR oncologique (28 lits) USLD, EHPAD : 2 établissements Consultations sur le site : mémoire, gériatrie, pneumologie, endocrinologie, angiologie, cardiologie, infectieux, urologie, neurovasculaire, chirurgie viscérale, chirurgie vasculaire, orthogénie Deux départs de biologie par jour (laboratoire HNO Villefranche), et à toute heure en urgence Plateau technique : radiologie simple, échographie, doppler, ETT, Holter, pose de PICC-Line et Midline. Imagerie en coupe sur le site de Villefranche d'accès facile.

Accès à l'imagerie en urgence sur le site de Villefranche sur Saône (10km) Accès facile pour les avis spécialisés des équipes de l'HNO de Villefranche-sur-Saône avec logiciel commun Chef de service : Dr Benjamin MATHIS 04 74 10 51 38 / bmathis@hno.fr

Annonce n°364200 publiée le 20/07/2026 par un
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Cession cabinet cardiologie

Savoie | n°363940 |

Cardiologue cherche successeur en vue d’un départ en retraite.

Région accueillante entre lac et montagne cabinet situé centre ville à AIX LES BAINS.

Cabinet de 160m2 , 2 salles de consultation ; une salle d’explorations complémentaires, importante clientèle, équipé échographe Philips 3 sondes, 3 MAPA, 4 HOLTER, 3 Polygraphes sommeil, tous les programmateurs PM

Possibilité de vacation à l’hôpital, en médecine nucléaire, centre de cardiologie interventionnelle à 15 km, chirurgie cardiaque à 35 km.

Succession envisagée à partir du 01 octobre 2026 avec accompagnement , idéal pour 2 cardiologues.

Annonce n°363940 publiée le 17/07/2026 par un
professionnel de sante

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13/07/2026 - Médecin Gériatre ou Polyvalent H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°363580 |

L'équipe du pôle de gériatrie et de médecine de réadaptation de l'hôpital de Villefranche a su créer différents parcours dans la filière gériatrique en interaction avec le réseau de santé de ville.

Ces parcours ont été développés pour accompagner les patients âgés dans toutes les phases de leurs maladies et problématiques sociales :

Les affections médicales aiguës: court séjour gériatrique de 24 lits, unité de post-urgences gériatrique de 9 lits, unité de médecine péri opératoire, équipe mobile intra hospitalière

Les troubles du comportement liés à une maladie neuro évolutive : unité cognitivo comportementale de 12 lits

La réhabilitation en service de soins médicaux et de réadaptation conventionnel (35 lits) ou en hospitalisation de jour (15 places)

Les évaluations ambulatoires: plateau de consultations gériatriques polyvalentes et spécialisées (mémoire, comportement, onco-gériatrie, cardio-gériatrie, néphro- gériatrie, nutrition, chutes, acupuncture), hôpital de jour d'évaluation et équipe mobile extra hospitalière

L'hébergement avec projet de vie et accompagnement personnalisés : 40 lits d'USLD et 80 lits d'EHPAD

L'équipe est aujourd'hui à la recherche d'un médecin gériatre ou médecin polyvalent pour compléter son équipe. Equipe médicale

15 médecins gériatre ou polyvalent

Points forts :

Notre établissement propose une filière gériatrique complète.

Vous intégrez une équipe médicale d'un pôle dynamique, motivée, reconnue, bénéficiant d'agréments de formation pour les DES de gériatrie et de médecine générale et composée de 19 praticiens.

La proximité du plateau technique permet la réalisation d'actes d'imagerie et des avis spécialisés rapides.

Nos équipes paramédicales sont sensibilisées et formées à la prise en charge de la personne âgée et aux métiers de la rééducation.

L'unité bénéficie d'un lien privilégié avec les services de spécialités.

Missions transversales selon les souhaits et les compétences du candidat :

Participation aux activités transversales et ambulatoire de gériatrie : équipes mobiles de gériatrie intra ou extra hospitalière, hotline gériatrique, hôpital de jour, consultations gériatriques
Missions institutionnelles : animations d'instances ou groupes de travail (CLAN, CLUD, CLIN, COPS)
Participation aux développements de projets institutionnels au sein du service et du pôle
Participation à l'activité de recherche clinique et aux enseignements

Les plus :

Accompagnement vers le DU de Médecine du sujet âgé selon profil du candidat.

La mobilité au sein du pôle est envisageable et encouragée en fonction des disponibilités et des souhaits du candidat, puisque la filière gériatrique des HNO comprend : Sur le Centre Hospitalier de Villefranche sur Saône :

Une unité de post-urgences gériatrique
Un service de court séjour gériatrique
Un service de médecine péri-opératoire
Un service de médecine et de réadaptation (hospitalisation conventionnelle et HDJ)
Une unité cognitivo-comportementale
Des équipes mobiles intra et extra hospitalières
Des consultations gériatriques générales et spécialisées : https://hno.fr/nos-specialites/consultations-de-geriatrie

La résidence Pierre de Beaujeu située au cur de Villefranche sur Saône :

Un EHPAD
Une unité de Soins de Longue Durée

L'EHPAD de Charnay.

Présentation complète du pôle: https://hno.fr/pole-de-gerontologie-et-de-medecine-de-readaptation

Les projets du pôle en cours :

Poursuite du développement des consultations gériatriques générales et spécialisées (mémoire, oncogériatrie, cardiogériatrie, orthogériatrie, chutes, ostéoporose)
Création d'une unité de vie protégée sur le site de Pierre de Beaujeu fin 2026
Développement de l'USLD et des lits d'EHPAD
Création d'une unité gériatrique aux urgences au printemps 2026
Poursuite de la recherche académique en gériatrie
Création d'un HDJ gériatrique

Annonce n°363580 publiée le 13/07/2026 par un
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10/07/2026 - PNEUMOLOGUE / ONCOLOGUE THORACIQUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

Loire | n°363436 |

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent : - La maternité et la pédiatrie, - L'accueil des urgences 24h/24, - Les soins continus, - La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire, - La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, - Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, - La gynécologie-obstétrique, - Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus et d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie). L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

Le praticien assurera les missions suivantes : - Visites médicales au sein du service de médecine polyvalente à orientation/cardio-pneumlogique partagées avec les PH de cardiologie et le PH de Pneumologie, avec le concours des internes, - Consultations de Pneumologie, et réalisations des EFR, - Fibroscopies bronchiques, - Prises en charge des chimiothérapies et immunothérapies en hôpital de jour concernant l'oncologie thoracique, avec participation aux RCP d'oncologie thoracique hebdomadaires sur le CHU de saint Etienne, - Interprétation d'enregistrements polygraphiques , - Possibilités de participer aux RCP mensuelles de pneumopathie interstitielle sur le CHU et en visio aux RCP mensuelles asthme du service de pneumologie de l'hôpital de la croix Rousse (CHU LYON), - Participer à la permanence des soins sous forme d'astreinte, - Participer aux réunions de l'équipe et aux différentes instances de l'institution (réunion de pôle, CME). Marie PONSONNET

Annonce n°363436 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - RADIOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Drôme | n°325467 |

Nous souhaitons recruter un radiologue à temps plein pour compléter l'équipe du service d'imagerie Médicale.

L'équipe médicale est constituée de 6 ETP (3 PH + 3 PAA). Le service est agréé pour l'accueil des internes. L'activité des praticiens est très variée : imagerie d'urgence, oncologique, gynécologique, pédiatrique, thoracique, vasculaire, ostéoarticulaire, urologique, neurologique, digestive.

Le plateau technique comporte: o 2 scanners Siemens o 3 salles d'échographie o 1 salle de mammographie avec installation d'un mammographe GE en 2023 o 2 salles de radiologies o 2 IRM Philips 1.5-T et 3-T

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de la prime d'engagement de carrière hospitalière (30 000 ). Formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Film de présentation de la structure: https://youtu.be/kAlRqq5JKmw Dr ROSENBERG, Responsable d'unité muriel.rosenberg@ghpp.fr

Mme MAGNETTE, AAH-DAM sandrine.magnette@ghpp.fr Tél. 04 75 53 41 29

Annonce n°325467 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Drôme | n°160277 |

Afin d'étoffer son équipe, le Service d'accueil et de traitement des urgences de Montélimar recherche des médecins spécialistes en médecine d'urgence sur des postes de praticiens hospitaliers actuellement disponibles.

Ce service, entièrement neuf et disposant d'un équipement biomédical moderne et performant, accueille près de 54 000 premiers passages et réalise environ 900 sorties SMUR annuellement.

Il s'agit d'un service d'urgences polyvalent accueillant les urgences médicales, chirurgicales, la pédiatrie et la gynécologie.

Il dispose d'un grand déchocage pouvant accueillir jusqu'à 8 patients graves sous la responsabilité des médecins urgentistes où tous les gestes de réanimation, de stabilisation et de conditionnement peuvent être réalisés. Il dispose également de 11 box de consultation en filière longue, de 6 box de consultation en filière courte, d'une UHCD de 16 lits et dune ligne de SMUR primaire.

L'équipe médicale, actuellement en poste, comporte uniquement des médecins diplômés en médecine d'urgence et titulaires ce qui favorise la cohésion de l'équipe et l'homogénéité des compétences.

Le service des Urgences de Montélimar accueille également chaque semestre environ 6 internes et des Docteurs Juniors ce qui contribue à l'enseignement et la formation des plus jeunes.

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier). Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure: https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°160277 publiée le 10/07/2026 par un
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08/07/2026 - infirmière hygiéniste équipe opérationnelle d'hygiène - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°363134 |

Descriptif du poste :

Réalisation de visite de risque: réalisation des visites, rédaction des comptes-rendus et réalisation des rendus en service Rédaction et révisions de fiches techniques et de procédures Formation continue en présentiel et en e-learning Formation initiale CHUGA , Pack immersion UGA Information et expertise en service de soins : réponse téléphone et mail Investigations des événements indésirables et des épidémies avec réalisation de plans d'action Réponse aux fiches travaux non ZEM (Zone à Environnement Maitrisée) Suivi épidémiologique hebdomadaire Encadrement stagiaires et étudiants Participer aux réunions de correspondants IDE, AS : élaboration des supports, planning, suivi des feuilles de route Aide aux prélèvements : en néonatologie, prélèvements de LDE, de surfaces en réanimation, de contrôle des surfaces de bloc Participation aux groupes de travail institutionnels en fonction des thèmes : projets architecturaux, réorganisation. Aide les services à l'utilisation de l'appareil vapeur / peroxyde sur prescription médicale hygiène Participation aux journées d'hygiène : SF2H, CPIAS ARA Interlocuteur privilégié pour l'endoscopie et les réanimations adultes Participation aux réunions Groupe Qualité Endoscopie Endoscopes · Aide au prélèvement avec le technicien et le praticien en charge de ce thème · Planifie les prélèvements d'endoscopes · Réalisation d'audits · Gestion des non conformités · Gestion des nouveaux équipements et des travaux Interventions privilégiées sur les visites de risques hygiène : · Services d'hospitalisation et urgences Réalise une partie des prélèvements de LDE (4 matinées/an)

Profil recherché :

Au moment de sa prise de poste, l'IDE est informé : Des compétences hygiène spécifiques au poste précisées dans le référentiel métier et compétences SF2H 2018 Des procédures et techniques qu'il doit connaître Des capacités organisationnelles qu'il aura à mobiliser Des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe De la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins) Pour permettre à l'IDE d'évoluer : Il participe aux congrès d'hygiène, formations institutionnelles, journées hygiène nationales ou régionales, et celles proposées par son encadrement dans le cadre de l'entretien annuel de formation Il tient compte des recommandations (hiérarchie, référentiels .) et s'informe en cas d'incertitude Il s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'auto-évaluer Un entretien annuel sera réalisé par le cadre du service Compétences spécifiques : Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation Dynamisme et ouverture d'esprit Capacité d'adaptation et d'évolution Esprit d'équipe et sens des relations humaines Capacités à : Travailler en collaboration avec d'autres services Rendre compte à sa hiérarchie Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence Connaissances : Hygiène hospitalière (souhaitable) Maitrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint et Outlook Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/213692?idt=159

Annonce n°363134 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER AVEC MISSION DE COORDINATION (Maison de retraite - EHPAD Lezoux)

Puy-de-Dôme | n°363112 |

Temps de travail: 80 à 100% Poste à pourvoir au 1er octobre 2026.

L'EHPAD Mon Repos est un établissement public hospitalier autonome situé à Lezoux, à 30 kms de Clermont-Fd dans le Puy-de-Dôme (63). L'établissement accueille 300 résidents tout au long de l'année et offre un espace de vie agréable pour les résidents.

Vous souhaitez exercer la médecine autrement, en privilégiant la qualité de la prise en charge, le travail en équipe pluridisciplinaire et un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?

Notre EHPAD recrute un(e) médecin traitant (pour 150 résidents) ayant également des missions de coordination, pour renforcer son équipe médicale. Il est placé sous l'autorité administrative du directeur de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une structure où vous ne serez jamais seul(e) :

un deuxième médecin est déjà en poste ; une présence infirmière 24 h/24 et 7 j/7 garantissant la continuité des soins ; une équipe pluridisciplinaire investie composée notamment d'une secrétaire médicale, cadre supérieure de santé, de 4 cadres de santé, d'une psychologue, de 2 ergothérapeutes, d'un enseignant en activité physique adaptée (EAPA), d'un diététicien et d'une équipe infirmière dédiée.

Cette organisation structurée permet une prise en charge globale des résidents et favorise des échanges quotidiens entre professionnels. Vous participerez au suivi médical des résidents, à la coordination des prises en charge et au développement des bonnes pratiques gériatriques. Vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble des professionnels de l'établissement et particulièrement avec la Direction.

Ce que nous vous proposons: Un poste exclusivement de journée, du lundi au vendredi ; Aucun travail le week-end, ni les jours fériés ; Pas d'astreinte ; Un environnement de travail agréable et structuré, où la qualité des soins prime ; Un établissement engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de vie au travail ; Des missions variées, associant suivi médical des résidents, travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux projets institutionnels ; Un remplacement organisé pendant vos périodes de congés ; Un circuit du médicament sécurisé en lien avec une pharmacie à usage interne hospitalière externalisée ; Un programme de formation annuel attractif.
Profil recherché: Docteur en médecine, inscrit(e) à l'Ordre des médecins ; Une expérience en gériatrie est appréciée, mais les candidatures de médecins souhaitant découvrir ce secteur sont les bienvenues ; Travail en étroite collaboration avec les équipes soignante et de rééducation pour définir le projet de soins et d'accompagnement de chaque résident.

Vous souhaitez exercer dans un environnement humain, collaboratif, avec une équipe engagée et des conditions de travail favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?

Rejoignez un établissement réputé depuis de nombreuses années où le résident est au cur des décisions, où l'expertise de chacun est reconnue et où la collaboration est une véritable force.

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous faire découvrir notre établissement.

Avantages: - Droits à congés / RTT pour un temps plein et par an : 25 congés annuels / 19 RTT (à proratiser en fonction du temps de travail) ; - Possibilité de temps plein ou temps partiel ; - Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière (à préciser selon le profil et l'expérience) ; - Participation à la formation continue ; - Facilité de stationnement ; - Accès à un restaurant du personnel ; - Accompagnement à la prise de poste. Mme Emilie MORIOU-VIGNAU, directrice

Annonce n°363112 publiée le 08/07/2026 par un
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07/07/2026 - Remplacement en SMR polyvalent (Centre Hospitalier du Forez - Site de Feurs Feurs)

Loire | n°362871 |

Le CH du Forez recherche un remplaçant pour son SMR polyvalent sur la période du 10 au 28 août, sur le site de Feurs. Tarif loi Rist ou PST majorée de 20%.

Le pôle de gériatrie: -1 EHPAD -1 Court Séjour Gériatrique de 17 lits ; -2 SMR pour un total de 60 lits ; -1 Unité Mobile de Gériatrie ; -1 Consultation mémoire de territoire (CMT avec 2 places de MCO et 8 places de SSR) ; -1 service d'HDJ avec des places gériatriques.

Ce service de 20 lits s'occupe de la réautonomisation des patients sortant d'un service de court séjour gériatrique ou de chirurgie. Il dispose d'une équipe pluridisciplinaire composée de kinésithérapeutes, de professeurs d'APA, de psychologues, d'ergothérapeutes, de diététiciens et d'une assistante sociale. Le service accueille régulièrement des internes.

Possibilité d'intégrer un tour d'astreintes de nuits et de week-end (115 / nuit).

Le site de Feurs offre un accès privilégié à un plateau technique : biologies, radiologies (dont IRM), avis de spécialistes (cardio, neuro...). Un staff pluridisciplinaire a lieu de manière hebdomadaire et permet d'échanger sur les cas complexes.

Inscription à l'ordre des médecins de France obligatoire. dam@ch-forez.fr

Annonce n°362871 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Oncologue médical [F/H] ; Poste partagé HDN / CLB (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Drôme | n°362921 |

Candidature souhaitée: Docteur en médecine, titulaire du DES d'oncologie médicale
Statut: PH / PHC (motif 2 possible) ; 100% ou 80% Localisation : Hôpitaux Drôme Nord, Romans-sur-Isère / Centre Léon Berard, Lyon

Poste disponible dès maintenant Missions :

Sur le site des HDN (3 à 4 jours par semaine) : Consultations d'annonce et de suivis Chimiothérapies en hôpital de jour Participations aux RCP Possibilité de mise en place d'essais cliniques (1 ARC)

Au CLB (1 à 2 jours par semaine): Activité de consultation / HDJ (groupe d'organe selon appétence du praticien) Participations aux RCP de recours (centre expert) et possibilité d'une activité de recherche selon le souhait du praticien.
Présentation du service (HDN): Composition de l'équipe : o 1 PHC à 80%, 1 PHC partagé avec le CLB, 1 PA lauréat des EVC en cours de consolidation. o Autres spécialités : oncologue digestif, pneumologue, dermatologue. Activité : 20-25 passages par jour en HDJ o Chimiothérapie : Séno-gynéco, urologie, digestif, pneumo, dermato, ORL o HDJ d'oncogériatrie, d'accompagnement et de mise en place des thérapies orales
Avantages (HDN): Service : o Pas de gestion dhospitalisation (collaboration avec les soins palliatifs ++/ la médecine polyvalente) o IPA (gestion des thérapies orales) et IDE d'accompagnement (suivi des chimios) o Service dynamique, qualité des PEC : Soins de support, partenariats associatifs multiples (réflexologie, sophrologie, socio-esthétique, APA ) Etablissement : o 25 jours de CA + 19 RTT ; 15 jours de formations o Nombreux projets (Club médical, salle de sport) o Prise en charge transports en communs / forfait mobilité durable o Environnement de travail agréable, accès facile aux différents avis o Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital à l'arrivée, de places en crèche o Localisation proche des montagnes mais accessible : 45' des premières stations du Vercors et 15' de la gare valence TGV (Lyon, Marseille à moins d'une heure) Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur des Affaires médicales : affaires.medicales@ch-hdn.fr

Annonce n°362921 publiée le 07/07/2026 par un
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03/07/2026 - Assistant temps plein - Service de Pédiatrie C (enfants<6 ans) (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

Loire | n°362360 |

Présentation de la ville: Saint-Etienne Métropole est une ville dynamique de par ses activités économiques et culturelles (Ville créative Design UNESCO) et bénéficie d'une proximité immédiate avec la nature (Gorges de la Loire, Parc national du Pilat...). En plus de ces loyers modérés "Sainté" est idéalement située à 3h00 de la mer, 2h30 de la montagne, 2h45 de Paris, à 1h00 d'un aéroport international.
Présentation de l'établissement: Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements. Le bassin de population est de plus de 800 000 habitants. Le CHU de Saint-Etienne est le 20ème CHU des 32 CHRU de France. Il est certifié HAS haute qualité des soins. Une direction commune est assurée entre le CHU de Saint Etienne et le CH de Roanne. Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 68 services (activité de chirurgie de recours (cardiaque, neurochirurgie, orthopédique...); activité d'onco-hématologie (greffes, CAR-T), de greffe de rein). Le CHU dispose de 1.920 lits, répartis sur ses 3 principaux sites et d'un plateau technique complet.
Description du service de Pédiatrie C: Le service de pédiatrie C compte 21 lits (minoration 14 lits l'été 28 lits au pic hivernal) accueillant des enfants

Annonce n°362360 publiée le 03/07/2026 par un
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30/06/2026 - MEDECIN UNITE DE SOINS PALLIATIFS (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

Ain | n°362025 |

Type de contrat proposé Praticien hospitalier ou Praticien contractuel Temps de travail et conditions d'exercice Temps plein, du lundi au vendredi.

Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes et de gardes (en complément du tour de garde d'internes et d'un renfort d'internes extérieurs). Lieu d'exercice

L'Unité de Soins Palliatifs (USP) se situe au sein de l'Hôpital Nord-Ouest Trévoux, dans la commune de Trévoux et dans le département de l'Ain, limitrophe au département du Rhône. Présentation du service

L'USP de Trévoux dispose de 10 lits. Elle accueille des patients porteurs de maladies graves, évolutives (généralement cancer), responsables de symptômes d'inconfort sévères ou rebelles.

Comme toute USP, l'objectif est celui d'améliorer la qualité de vie de nos patients par le biais de soins de supports renforcés médicamenteux et non médicamenteux, d'une approche centrée patient « sur mesure » autant que possible et d'une pluridisciplinarité quotidienne. Pour cela, notre équipe est formée de :

Infirmiers et aides-soignants (1 binôme IDE-AS pour 5 patients la journée) Psychologue Assistante sociale Kinésithérapeute Enseignant d'activité physique adaptée Diététicienne Psychomotricienne Art-thérapeute Socio-esthéticienne Secrétaire Cadre de santé Et 2 médecins

Nous travaillons également à renforcer le lien social par le biais de notre équipe de bénévoles, de repas partagés entre patients et soignants, ainsi que par la localisation idéale de l'hôpital. Les patients ont en effet la possibilité de se promener au centre-ville ou sur les bords de Saône, de profiter des services de la médiathèque (attenante à l'hôpital) et de participer à quelques évènements organisés par la ville.

Nos patients proviennent en grande partie de l'Hôpital Nord-Ouest Villefranche et nous

collaborons étroitement avec l'EMASP et les 2 HAD de territoire. L'USP accueille également de nombreux patients en provenance de Lyon (notamment des HCL et du CLB) mais aussi d'autres secteurs. Missions principales du médecin

Optimisation des soins de supports par une prise en charge médicamenteuse spécialisée, notamment prise en charge de douleurs complexes

Coordination et participation à la prise en charge pluridisciplinaire Prise en charge globale et élaboration du projet de soins Accompagnement de l'entourage

Participation à la réflexion éthique au sein de l'USP et plus largement au sein de l'établissement (animation de procédures collégiales)

Validation de l'indication d'USP parmi les demandes d'admission reçues, avec la cadre de santé Avis ponctuels au sein de l'établissement Consultations de suivi ponctuelles

Formation continue médicale: participation aux journées de soins palliatifs et/ou au congrès

de la SFAP Participation à l'élaboration des projets de service

Participation à l'Analyse des Pratiques Professionnelles au sein du service (Supervision)

Investissement dans la filière palliative territoriale et régionale

Participation à l'organisation et la structuration de la filière de soins palliatifs du GHT Participation à la continuité et à la permanence des soins Participation aux réunions et instances de l'établissement Compétences médicales attendues

Praticien en plénitude d'exercice (inscription à l'ordre des médecins effective) DESC de soins palliatifs Ou FST de soins palliatifs Ou DU et DIU de soins palliatifs

Ou expérience clinique en structure de soins palliatifs (LISP ou USP)

Ou praticien intéressé par les soins palliatifs, motivé et s'engageant à suivre une formation spécialisée de soins palliatifs

Compétences appréciées : algologie, soins de support, éthique, oncologie, approche globale

Qualités professionnelles souhaitées :

Communication bienveillante et constructive, pour les patients, les proches et les autres membres de l'équipe

Disponibilité auprès du patient, de l'entourage et de l'équipe Capacité relationnelle à travailler en équipe Appétence pour la pluridisciplinarité Appétence pour la réflexion éthique, réflexivité Environnement du poste :

L'Hôpital Nord-Ouest de Trévoux est situé à une vingtaine de kilomètres au nord de Lyon et à environ dix kilomètres au sud de Villefranche. Il est localisé dans le département de l'Ain mais limitrophe au département du Rhône.

Il s'agit d'un hôpital de proximité tout en étant très intégré au sein de son GHT. Ainsi, il est un hôpital à taille humaine, tout en restant très dynamique. Il est situé au cur de la ville et les bords de Saône ainsi que le centre-ville sont à quelques minutes à pied. Ses bâtiments historiques participent à son charme. L'accès y est facile avec un parking situé à proximité et un parking à vélo situé dans sa cour.

Il dispose d'une équipe médicale d'une vingtaine de praticiens, sans compter les internes et externes. Il bénéficie de : 24 lits de court séjour gériatrique, 22 lits de médecine polyvalente, 10 lits d'unité de soins palliatifs, 3 lits de court séjour oncologique, 25 lits de SMR oncologique, 55 lits de SMR polyvalent et gériatrique, 30 lits d'USLD,

130 places d'EHPAD, 12 lits de Cantou et 12 lits d'UHR à Reyrieux 82 places d'EHPAD à Villars-les-Dombes

Consultations angiologie, cardiologie, infectieux, chirurgie viscérale) Sur le plan des examens complémentaires : diverses (mémoire, orthogénie, pneumologie, endocrinologie,

Deux départs de biologie par jour (laboratoire HNO Villefranche) et à toute heure en urgence

Plateau technique: radiologie simple, échographie, doppler, ETT, Holter, pose de

Piccline et Midline. Imagerie en coupe sur le site de Villefranche.

Accès facile pour les avis spécialisés des équipes de l'HNO de Villefranche-sur-Saône

La grande dynamique et la petite taille de l'établissement permettent un accès facilité aux formations médicales continues.

L'hôpital de Trévoux est intégré dans le GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes et est structuré en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône, Tarare-Grandris, Belleville et Beaujeu, formant ainsi les Hôpitaux Nord-Ouest.

L'hôpital de Villefranche sur Saône est l'hôpital support du GHT. Il compte 728 lits et places

10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc

coronarographie et angioplastie, d'un plateau d'imagerie complet, d'une large gamme

de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-

vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB 2250 professionnels 314 professionnels médicaux

Il comprend notamment un service d'oncohématologie, de gastro-entérologie, de

pneumologie, de neurologie et de gynécologie d'où sont majoritairement issus les patients nécessitant des soins oncologiques. Le Centre de Radiothérapie du Beaujolais est situé en son site et est issu du Groupement de Coopération Sanitaire entre le Centre Léon Bérard et les Hôpitaux Nord-Ouest. En 2021, 1106 patients étaient traités en oncologie ambulatoire toutes spécialités confondues.

Annonce n°362025 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - MEDECIN SSR ET COURT SEJOUR ONCOLOGIQUE (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

Ain | n°362027 |

Type de contrat proposé: Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel

Temps de travail et conditions d'exercice : Temps plein ou partiel (80%)

Horaires de présence: du lundi au vendredi (pas de permanence dédiée au service le samedi matin)

Participation à la permanence des soins sur le site de l'hôpital sous forme d'astreintes et de gardes. (Des internes extérieurs participent à la permanence de soins.) Profil recherché :

Médecin généraliste (inscrit au conseil de l'Ordre des médecins ou inscriptible dans un délai rapproché), ayant une expérience ou une formation en soins oncologiques de support.

Formation spécialisée pour un médecin généraliste envisageable. Lieu d'exercice :

Hôpital Nord-Ouest de Trévoux 14 rue de l'hôpital 01600 TREVOUX Présentation du service : Le service comprend 28 lits (25 SSR et 3 Court Séjour).

L'équipe médicale de SSR et Court Séjour Oncologique est actuellement composée de 3 praticiens à temps partiel. Missions principales : Intercure de chimiothérapie et chimio orale Support nutritionnel entéral ou parentéral Transfusion (CGR et Plaquettes)

Complications infectieuses (passage d'un infectiologue tous les 15 jours) Rééducation/ APA Evaluation et prise en charge de la douleur 5 lits d'Onco-gériatrie Consultations de soins oncologiques de support et douleur Synthèse multidisciplinaire hebdomadaire SSR palliatif

Spécifiques: Participation aux missions institutionnelles (CLUD, CLIN, CLAN, COMEDIMS)

Points forts du poste :

Vous êtes membre d'une équipe multidisciplinaire et dynamique composée de médecins, CDS, IDE et ASD, psychologues, diététicienne, kiné, ergothérapeute, APA, socio-esthéticienne, psychomotricienne, art-thérapeute.

Liens étroits avec équipe de l'Unité de Soins Palliatifs du site.

Projet médical qui s'inscrit dans une dynamique de filière de prise en charge et de parcours territorial dans la cadre du Groupement Hospitalier de Territoire (3C, échanges réguliers avec les cliniciens des autres sites et des établissements partenaires du GHT notamment CLB et HCL). Environnement du poste :

Rejoindre les Hôpitaux Nord-Ouest c'est intégrer la communauté des professionnels de santé de 5 établissements qui structurent l'offre de soins publique sur le territoire du nord du Rhône.

Les hôpitaux de Villefranche, Tarare-Grandris, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont structurés en direction commune et regroupés au sein des Hôpitaux Nord-Ouest.

L'Hôpital Nord-Ouest de Trévoux est membre du Groupement Hospitalier de territoire du Rhône nord Beaujolais Dombes (10 établissements soit 1370 lits).

Il est situé sur les bords de Saône à une vingtaine de kilomètres au nord de Lyon.

Une équipe médicale de 20 praticiens y exerce dans une ambiance solidaire et confraternelle.

Pôle de court séjour: Court Séjour Gériatrique (24 lits), Court Séjour Médical (22 lits de médecine polyvalente à orientation post urgences), Court-Séjour Oncologique (3 lits), Unité de Soins Palliatifs (10 lits)
Pole SSR: SSR polyvalent et gériatrique (55 lits), SSR oncologique (28 lits)
USLD, EHPAD: 2 établissements
Consultations: mémoire, pneumologie, endocrinologie, angiologie, cardiologie, psychiatrie, infectieux
Plateau technique: radiologie simple, échographie, doppler, ETT, Holter, accès facile à l'imagerie en coupe (TDM, IRM,), pose de PiccLine et Midline.

Accès facile pour les avis spécialisés sur l'HNO de Villefranche-sur-Saône

Annonce n°362027 publiée le 30/06/2026 par un
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Emploi Médecin > Auvergne-Rhône-Alpes

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

31/07/2026 - Chef de clinique des Universités - Assistant des Hôpitaux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

31/07/2026 - Pharmacien - Service Pharmacotechnie et Contrôles (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

28/07/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Ambert)

28/07/2026 - Médecin en HAD (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

28/07/2026 - Médecin hépato-gastro-entérologue (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

27/07/2026 - PEDOPSYCHIATRE FILIERE ADOLESCENTS - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

27/07/2026 - PEDOPSYCHIATRE FILLIERE NEURO DEVELOPPEMENT - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

27/07/2026 - PEDOPSYCHIATRE FILIERE PERINATALITE - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

24/07/2026 - Médecin généraliste/gériatre/ Médecin coordonnateur (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)

24/07/2026 - ENDOCRINOLOGUE DIABÉTOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

24/07/2026 - Médecin du Travail (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

24/07/2026 - Cardiologue (Centre hospitalier Moulins)

24/07/2026 - PEDIATRE (Centre hospitalier VIENNE)

24/07/2026 - Gériatre (Centre hospitalier Moulins)

23/07/2026 - RADIOLOGUE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

23/07/2026 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

23/07/2026 - CARDIOLOGUE (H,F) (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

20/07/2026 - MEDECIN (H/F) COURT SEJOUR GERIATRIQUE (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

Cession cabinet cardiologie

13/07/2026 - Médecin Gériatre ou Polyvalent H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

10/07/2026 - PNEUMOLOGUE / ONCOLOGUE THORACIQUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

10/07/2026 - RADIOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

10/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

08/07/2026 - infirmière hygiéniste équipe opérationnelle d'hygiène - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

08/07/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER AVEC MISSION DE COORDINATION (Maison de retraite - EHPAD Lezoux)

07/07/2026 - Remplacement en SMR polyvalent (Centre Hospitalier du Forez - Site de Feurs Feurs)

07/07/2026 - Oncologue médical [F/H] ; Poste partagé HDN / CLB (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

03/07/2026 - Assistant temps plein - Service de Pédiatrie C (enfants<6 ans) (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

30/06/2026 - MEDECIN UNITE DE SOINS PALLIATIFS (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

30/06/2026 - MEDECIN SSR ET COURT SEJOUR ONCOLOGIQUE (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)