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23/07/2026 - PSYCHIATRE ADULTE-REHABILITATION INSERTION ET SOINS A MEDIATION - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PRÉSENTATION DU PÔLE · Le pôle PRISME regroupe des unités d'hospitalisation complète et des dispositifs ambulatoires centrés sur la réhabilitation psychosociale, la resocialisation, l'insertion et le handicap mental avec un volet intervention précoce ainsi que des dispositifs de psychoeducation, de soins à mediation et d'hébergement ( medico-social) · Filières : psychiatrie générale, réhabilitation psychosociale, handicap mental MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITÉS Activité clinique : - Prise en charge des patients en soins libres ou sans consentement : établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement de programmes de soins, liens avec les familles - Assurer en collaboration avec l'équipe la mise en place d'un projet de soin pour le patient hospitalisé - Animer les réunions cliniques avec les soignants, les synthèses - Animer et faire vivre le projet médical de l'unité - Assurer en collaboration avec l'équipe la mise en place des soins pour le patient Activité de liaison : - Développement des projets de soins individualisés et des partenariats d'insertion. - Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services extra-hospitaliers, la psychiatrie d'urgence de liaison, les services sociaux et la famille - Orienter les patients si besoin vers un autre service ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient - Promouvoir la création d'une alliance entre le patient, son entourage, et l'équipe soignante autour du projet de soins pour promouvoir l'autonomie du patient et sa réhabilitation Activité pédagogique : - Sensibiliser et accompagner les soignants dans la compréhension de la clinique et du sens des prises en charge. - Encourager les professionnels à s'inscrire aux espaces de formation du pôle, aux colloques et communicationsActivité clinique : diagnostic, suivi, animation des réunions cliniques. - Superviser les internes/stagiaires associés presents sur l'UF le cas échéant Implication institutionnelle: - Co-animation du projet médico-soignant du pôle. - Contribution au rapport d'activité. - Organisation de la continuité des soins institutionnelle. - Participation à la permanence médicale. - Implication selon souhaits dans diverses missions institutionnelles Profil recherché :

PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Médecin psychiatre inscrit à l'Ordre des Médecins - Intérêt pour la réhabilitation psychosociale - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités organisationnelles et relationnelles - Implication dans les projets et l'innovation institutionnelle Pôle : Réhabilitation Insertion Soins à Médiation (PRISME) Spécialité : Psychiatrie Type de poste : PH ou praticien contractuel Temps de travail : Temps plein (48h maximum), temps partiel accepté Horaires : du lundi au vendredi + permanence de pole quelques samedis matins par an Astreintes générales et astreintes dédiées à l'isolement thérapeutique Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/215494?idt=159

Annonce n°364433 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Stagiaire Associé en Psychiatrie Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• Stage (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour notre Pôle Admission Court Séjour (PACS) un stagiaire associé H/F diplômé ou en spécialisation de psychiatrie Le Pôle Admission Court Séjour (PACS) est le pôle qui regroupe 6 unités de soins, auxquelles sajoutent plusieurs dispositifs de coordination et dappui : UACH, RéseauPsy, VigilanS. Les soins et le parcours des patients sorganisent grâce aux filières de soins : Psychiatrie générale et resocialisation Géronto-psychiatrie Addictologie Troubles anxio-dépressifs Patients sous-main de justice Missions du poste Suivi des patients admis en soins libres ou en soins sans consentement nécessitant des soins en hospitalisation complète pluri-professionnelle Organisation et structuration des différentes missions de lunité Evaluation des patients en collaboration avec léquipe Activité clinique : Prise en charge des patients reçus : établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement de programmes de soins, liens avec les familles Assurer en collaboration avec léquipe la mise en place dun projet de soin pour le patient hospitalisé Animer les réunions cliniques avec les soignants, synthèse Animer et faire vivre le projet médical de lunité Assurer en collaboration avec léquipe la mise en place de soin pour le patient hospitalisé Activité de liaison : Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services extra-hospitaliers, la psychiatrie durgence de liaison, les services sociaux et la famille Orienter les patients si besoin vers un autre service ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient Promouvoir la création dune alliance entre le patient, son entourage, et léquipe soignant, autour du projet de soins via des activités thérapeutiques. Profil recherché :

Profil recherché

Spécialisations ou diplômes souhaités : Spécialité de Psychiatrie Compétences complémentaires éventuelles : Toute compétence en lien avec lactivité de létablissement Qualités professionnelles : Travail en équipe, organisation des tâches, polyvalence, maîtrise de loutil informatique, compétences cliniques et relationnelles avec les patients souffrant de troubles psychiques. Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/215497?idt=159

Annonce n°364436 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Stagiaire Associé Pôle PIJD - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• Stage (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour notre Pôle Infanto-Juvénile Départemental (PIJD) un stagiaire associé pédopsychiatre H/F L'offre de soins du Pôle Infanto-Juvénile Départemental (PIJD) intervient sur lensemble du département de Saône-et-Loire et se répartit sur plusieurs bassins : Le bassin chalonnais, Le bassin Mâconnais, Le bassin Ouest (Autunois, Communauté Urbaine Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial), Le bassin Bresse Val-de-Saône (Louhans et Tournus). L'équipe médicale se réunit une fois par mois pour sinformer, sorganiser et partager leurs projets ou des situations cliniques complexes. Le pôle comprend : 8 CMP : Chalon-sur-Saône, Autun, Le Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial, Louhans, Tournus, Macon. 5 Hôpitaux de jour : 3 hôpitaux sont situés sur le bassin chalonnais, 1 sur le bassin ouest et 1 sur le bassin du Mâconnais. Lhôpital de jour Tintinabulle, hôpital de jour situé sur le bassin du chalonnais est centré sur la périnatalité et sadresse au couple père/mère-bébé. 3 unités intra-hospitalières départementales situées sur le site du centre hospitalier spécialisé de Sevrey sadressant aux jeunes patients âgés de 11 ans à 18 ans. Parmi ces trois unités, il y a deux unités dhospitalisation complète. Lunité la Source dotée de 4 lits accueillant des patients en contexte de crise et lunité, lEau vive dotée de 6 lits. La troisième unité, Cascade, est un internat de semaine composé de 6 lits. 2 services de pédopsychiatrie de liaison sur les pédiatries des centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône et Mâcon. 2 équipes mobiles : Léquipe mobile de psychiatrie infanto-juvénile (EMPIJ) sadressant aux jeunes patients faisant lobjet dune prise en charge par les structures médico-sociales ou sociales du département et une équipe mobile de psychiatrie périnatale départementale (EMPP). 2 filières spécifiques (postes situés sur le bassin Mâconnais) : la filière troubles du comportement alimentaire (TCA) départementalisée et la filière diagnostique complexe notamment (TSA/TDN) sadressant à la population du bassin mâconnais. Lextra hospitalier du bassin Chalonnais est regroupé au sein du Centre Winnicott, structure neuve qui sest ouverte en 2017 à Saint-Rémy, à 3 Km de Chalon-sur-Saône. Les trois unités intra-hospitalières et le secrétariat intégreront le site du nouvel hôpital de Sevrey dès 2024. Le CMP de Mâcon et lhôpital de jour dHurigny (bassin Mâconnais) seront regroupés en une seule construction neuve dès 2024. Profil recherché :

Spécialité dexercice

Psychiatrie infanto-juvénile Type doffre : convention de coopération internationale Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/215499?idt=159

Annonce n°364439 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - PSYCHIATRE ADULTE (ADMISSION COURT SEJOUR) - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS DU POLE Le pôle d'admission et court séjour (PACS) regroupe l'ensemble des unités d'amission adultes du centre hospitalier de Sevrey. Il est constitué de 4 services de soins, auxquelles s'ajoutent plusieurs dispositifs de coordination et d'appui: UACH, RéseauPsy, Vigilan'S ainsi que plusieurs services transversaux : Unité intersectorielle de médecine somatique, PUI, kinésithérapie, dentisterie. CONTEXTE : Unité ouverte de psychiatrie générale Admission/Courts-Séjours L'unité d'hospitalisation adultes Gentiane24 est un service ouvert au sein de l'EPSM71 qui a pour mission d'accueillir des patients majeurs présentant une pathologie psychiatrique aiguë nécessitant, pour un temps limité, des soins et une surveillance médicale constante. La capacité d'accueil est de 24 lits en chambre individuelle ou double. Dans ce service, nous développerons le concept de salle multifonctionnelle, utilisée pour aider le patient à se détendre dans les moments tendus (salle apaisement). L'équipe soignante psychiatres, psychologue, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale - cherche à soulager la souffrance psychique du patient. Elle l'encourage en lui prodiguant des soins individualisés classiques (médicamenteux et psychothérapiques) mais aussi en l'inscrivant dans une démarche active de soins, dans un contexte de vie collective basée entre autres, sur la pratique d'activités à visée thérapeutique (physiques, intellectuelles, manuelles, artistiques) et d'entretiens individuels auprès de professionnels. Le lien thérapeutique sera ponctué de mouvements qui pourraient impliquer un travail autour de la prévention des rechutes et un travail d'accompagnement progressif vers la sortie définitive. Profil recherché :

MISSIONS DU POSTE Organisation des soins

- Concevoir un projet de service en lien avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec le cadre responsable du service - Mettre en uvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités en leur donnant du sens - Evaluer avec les équipes, les actions mises en uvre au bénéfice de la qualité des soins - Transposer la politique des soins prise à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, direction des soins) sur l'organisation des soins du service - Décliner le contrat de pôle et le projet de pôle dans le service - Responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire de psychiatrie. - Organisation et structuration des différentes missions de l'unité. - Orientations du projet et accompagnement psychiatrique - Construction et maintien du réseau partenarial en interne à l'établissement et en externe (médecins généralistes, psychiatres libéraux, structures médico-sociales et sociales, CLSM, CLS, EN, etc) - Possibilité d'actions de recherche en lien avec l'UR Responsabilité en ressources humaines - Animer et fédérer une équipe - Animer des réunions cliniques Relation, communication et information - Collaborer avec tous les acteurs hospitaliers - Favoriser et valoriser l'esprit d'initiatives - Conseiller et favoriser la négociation pour prendre une décision, envisager un changement ou un projet - Participer aux groupes de travail institutionnels en vue de l'amélioration des pratiques professionnelles Formation et Recherche - Susciter les actions d'amélioration dans la prise en charge au sein de son équipe en tenant compte du projet de pôle - Permettre l'actualisation des connaissances - Participer à la formation et à la recherche PARTICULARITES DU POST - Statut : Praticien hospitalier ou contractuel · Horaires : Du Lundi au Vendredi. Horaires de journée adaptée à l'activité. · Astreintes : Astreinte générale de psychiatrie Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/215496?idt=159

Annonce n°364435 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - MEDECIN GENERALISTE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

· Nom de l'établissement

EPSM71, Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, 55, rue Auguste Champion 71100 SEVREY · Activité de l'établissement : Psychiatrie générale, Pédopsychiatrie, Gérontopsychiatrie, Addictologie, Maison d'Accueil Spécialisée pour psychotiques profondément déficitaires, et Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes à orientation psychiatrique. · Capacités de l'établissement : 301 lits en secteur sanitaire et 98 lits en médico-social · GHT de rattachement : GHT Saône-et-Loire Bresse Morvan · Service d'affectation : Unité intersectorielle de Médecine Somatique (UIMS) · Pôle d'affectation : Pôle Admissions Courts Séjours (PACS) · Sous la responsabilité hiérarchique de : Chef de Pôle Docteur Carmina DUMITRU · Travail en collaboration avec : - Interlocuteurs internes : - Au sein de l'UIMS : Autres praticiens, secrétaires. - Au sein du Pôle : L'ensemble des personnels du Pôle toute profession confondue. - Au sein de l'établissement : Tout personnel soignant et non-soignant - Interlocuteurs externes : - Etablissements du GHT, - Professionnels libéraux, - Structures sanitaires et médico-sociales extérieures, etc. · Spécialité d'exercice : Médecine Générale · Mode d'exercice : Salarié · Temps de travail : 48H hebdomadaires maximum · Durée hebdomadaire des obligations de service hospitalières : Dix demi-journées hebdomadaires, sans que la durée de travail puisse excéder quarante-huit heures par semaine (CSP Art. R6152-606). Durée calculée au prorata du temps de travail.

Profil recherché :

· Compétences souhaitées

Médecine générale en milieu psychiatrique · Spécialisations ou diplômes souhaités : Spécialité de Médecine Générale · Compétences complémentaires éventuelles : Toute compétence en lien avec l'activité de l'établissement · Compétences non requises pour le poste, mais développées par le praticien : · Qualités professionnelles : Travail en équipe, organisation des tâches, polyvalence, maîtrise de l'outil informatique, compétences cliniques et relationnelles avec les patients souffrant de troubles psychiques. · Activités cliniques, y compris l'organisation de la permanence et de la continuité des soins : Activité de Médecine Générale en milieu psychiatrique : Prise en charge somatique des patients : - À l'admission : examen d'entrée, prescription des bilans complémentaires, élaboration d'un projet de soins somatique, - En cours de séjour : consultations pour tout problème somatique, quel que soit le degré d'urgence, aigu ou chronique, suivis systématiques, organisation des prises en soins au sein de l'EPSM et des rendez-vous extérieurs, - Entretiens avec l'entourage, - Lecture et interprétation des examens complémentaires : ECG, bilans biologiques, examens d'imagerie, etc, - Mise en place des traitements somatiques, médicamenteux ou non médicamenteux, évaluation de leur efficacité et de leur tolérance, gestion des interactions médicamenteuses et des effets indésirables, - Actions de prévention : dépistage, vaccination, gestion des épidémies, nutrition, hygiène, prévention des IST, etc, - Préparation de la sortie : résumé de séjour, courrier de sortie, ordonnances somatiques de sortie, consultations extérieures, etc, - Urgences vitales : respect de la procédure en vigueur, lien avec le SAMU, etc, - Participation à des synthèses, bilans d'étapes, réunions cliniques, - Traçabilité de l'ensemble des actions réalisées pour le patient ou le résident pris en soins. Participation à la continuité des soins somatiques : En semaine de 9h à 17h30. · Activités non cliniques (fonctions managériales, fonctions institutionnelles, enseignement, recherche clinique, autres missions) : Fonctions institutionnelles : Membre de différentes instances Participation active à divers groupes de travail Qualité : Amélioration des pratiques professionnelles : Retours d'Expérience, Evaluations des Pratiques Professionnelles, démarches de Certification de l'établissement, Indicateurs Qualité, Rédaction et mise à jour de protocoles et procédures en lien avec l'activité. Encadrement, formation : Encadrement d'un interne de médecine générale et de stagiaire(s) associé(s) de médecine générale. Accueil des internes (versant somatique), Formation Médicale Continue, participation à des colloques, congrès, et autres séminaires ou journées de formation. · Modalités spécifiques particulières d'exercice : - Coopérations engagées ou envisagées, exercice sur plusieurs sites ou dans plusieurs établissements dans le cadre d'une convention : non - Toute autre modalité particulière d'exercice : non Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/215495?idt=159

Annonce n°364434 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Stagiaire Associé en Psychiatrie Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• Stage (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour notre Pôle Admission Court Séjour (PACS) un stagiaire associé H/F diplômé ou en spécialisation de psychiatrie Le Pôle Admission Court Séjour (PACS) est le pôle qui regroupe 6 unités de soins, auxquelles sajoutent plusieurs dispositifs de coordination et dappui : UACH, RéseauPsy, VigilanS. Les soins et le parcours des patients sorganisent grâce aux filières de soins : Psychiatrie générale et resocialisation Géronto-psychiatrie Addictologie Troubles anxio-dépressifs Patients sous-main de justice Missions du poste Suivi des patients admis en soins libres ou en soins sans consentement nécessitant des soins en hospitalisation complète pluri-professionnelle Organisation et structuration des différentes missions de lunité Evaluation des patients en collaboration avec léquipe Activité clinique : Prise en charge des patients reçus : établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement de programmes de soins, liens avec les familles Assurer en collaboration avec léquipe la mise en place dun projet de soin pour le patient hospitalisé Animer les réunions cliniques avec les soignants, synthèse Animer et faire vivre le projet médical de lunité Assurer en collaboration avec léquipe la mise en place de soin pour le patient hospitalisé Activité de liaison : Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services extra-hospitaliers, la psychiatrie durgence de liaison, les services sociaux et la famille Orienter les patients si besoin vers un autre service ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient Promouvoir la création dune alliance entre le patient, son entourage, et léquipe soignant, autour du projet de soins via des activités thérapeutiques. Profil recherché :

Profil recherché

Spécialisations ou diplômes souhaités : Spécialité de Psychiatrie Compétences complémentaires éventuelles : Toute compétence en lien avec lactivité de létablissement Qualités professionnelles : Travail en équipe, organisation des tâches, polyvalence, maîtrise de loutil informatique, compétences cliniques et relationnelles avec les patients souffrant de troubles psychiques. Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/215497?idt=159

Annonce n°364509 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Stagiaire Associé Pôle PIJD - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• Stage (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour notre Pôle Infanto-Juvénile Départemental (PIJD) un stagiaire associé pédopsychiatre H/F L'offre de soins du Pôle Infanto-Juvénile Départemental (PIJD) intervient sur lensemble du département de Saône-et-Loire et se répartit sur plusieurs bassins : Le bassin chalonnais, Le bassin Mâconnais, Le bassin Ouest (Autunois, Communauté Urbaine Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial), Le bassin Bresse Val-de-Saône (Louhans et Tournus). L'équipe médicale se réunit une fois par mois pour sinformer, sorganiser et partager leurs projets ou des situations cliniques complexes. Le pôle comprend : 8 CMP : Chalon-sur-Saône, Autun, Le Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial, Louhans, Tournus, Macon. 5 Hôpitaux de jour : 3 hôpitaux sont situés sur le bassin chalonnais, 1 sur le bassin ouest et 1 sur le bassin du Mâconnais. Lhôpital de jour Tintinabulle, hôpital de jour situé sur le bassin du chalonnais est centré sur la périnatalité et sadresse au couple père/mère-bébé. 3 unités intra-hospitalières départementales situées sur le site du centre hospitalier spécialisé de Sevrey sadressant aux jeunes patients âgés de 11 ans à 18 ans. Parmi ces trois unités, il y a deux unités dhospitalisation complète. Lunité la Source dotée de 4 lits accueillant des patients en contexte de crise et lunité, lEau vive dotée de 6 lits. La troisième unité, Cascade, est un internat de semaine composé de 6 lits. 2 services de pédopsychiatrie de liaison sur les pédiatries des centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône et Mâcon. 2 équipes mobiles : Léquipe mobile de psychiatrie infanto-juvénile (EMPIJ) sadressant aux jeunes patients faisant lobjet dune prise en charge par les structures médico-sociales ou sociales du département et une équipe mobile de psychiatrie périnatale départementale (EMPP). 2 filières spécifiques (postes situés sur le bassin Mâconnais) : la filière troubles du comportement alimentaire (TCA) départementalisée et la filière diagnostique complexe notamment (TSA/TDN) sadressant à la population du bassin mâconnais. Lextra hospitalier du bassin Chalonnais est regroupé au sein du Centre Winnicott, structure neuve qui sest ouverte en 2017 à Saint-Rémy, à 3 Km de Chalon-sur-Saône. Les trois unités intra-hospitalières et le secrétariat intégreront le site du nouvel hôpital de Sevrey dès 2024. Le CMP de Mâcon et lhôpital de jour dHurigny (bassin Mâconnais) seront regroupés en une seule construction neuve dès 2024. Profil recherché :

Spécialité dexercice

Psychiatrie infanto-juvénile Type doffre : convention de coopération internationale Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/215499?idt=159

Annonce n°364508 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Gériatre - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation Rejoins l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé pour la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de proximité sur l'ensemble du département, avec une couverture étendue grâce à notre réseau de sites hospitaliers et extrahospitaliers. Nous recherchons un gériatre pour renforcer notre équipe et contribuer à l'amélioration continue de nos services. Ton expertise sera précieuse pour prendre en charge les patients âgés souffrant de troubles mentaux, dans un environnement dynamique et humain. Vos missions Prendre en charge les patients âgés présentant des troubles mentaux, en collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire. Participer à la mise en place de projets de soins adaptés aux besoins spécifiques des personnes âgées. Contribuer à la formation et au soutien des professionnels de santé dans le domaine de la gériatrie. Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale des patients. Assurer un suivi régulier des patients, en veillant à leur bien-être et à leur autonomie. Pourquoi nous rejoindre En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail stimulant et humain, où chaque membre de l'équipe est valorisé. Notre structure te permettra de développer tes compétences en gériatrie tout en contribuant à une mission sociale essentielle. Nous offrons des horaires flexibles, avec des possibilités de travail à temps plein ou à temps partiel, pour s'adapter à tes aspirations professionnelles. Rejoins-nous et fais la différence dans la vie de nos patients ! Profil recherché :

Compétences Diagnostic et traitement des maladies liées au vieillissement Coordination avec les équipes médicales et paramédicales Prise en charge des patients atteints de démences Connaissance des protocoles de prévention et de dépistage Maîtrise des outils informatiques médicaux Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en communication et écoute active Gestion des dossiers médicaux et administratifs Connaissance des réglementations et normes sanitaires Expérience Expérience en gériatrie ou en médecine interne Expérience dans un établissement de santé mentale est un plus Formation Diplôme de Docteur en Médecine avec spécialisation en gériatrie Formation complémentaire en santé mentale est un atout Qualités Empathie et compassion envers les patients âgés Rigueur et précision dans les diagnostics Capacité à gérer des situations complexes Sens de l'organisation et gestion du temps Adaptabilité et réactivité Sens des responsabilités et éthique professionnelle Capacité à travailler sous pression Sens du travail en équipe Curiosité intellectuelle et volonté de se former continuellement Sens de l'écoute et de la communication Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/215492?idt=159

Annonce n°364430 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - PSYCHIATRE ADULTE AMBULATOIRE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Prévention et Soins Ambulatoires (PPSA) organise et dispense l'offre ambulatoire de soins spécialisés pour la population adulte du Territoire Nord de la Saône et Loire. L'équipe médicale du pôle ambulatoire se compose actuellement de 12 praticiens. Organisé autour de quatre bassins de santé : le Chalonnais, la Bresse Val de Saône, l'Autunois et la Communauté Urbaine Creusot-Montceau, il compte 22 Unités fonctionnelles réparties sur 13 sites. Seize Unités Fonctionnelles sectorisées : - Pour le Bassin Chalonnais : 2 Centres médicopsychologiques, 1 Antenne, l'UF de Gérontopsychiatrie du Chalonnais, 1 CATTP, 1 Hôpital de Jour. - Pour le Bassin Ouest (Autunois et CUCM) : 3 Centres médicopsychologiques, 3 CATTP, 1 Hôpital de Jour. - Pour le Bassin Bresse Val de Saône (Louhans et Tournus) : 2 Centres médicopsychologiques, 1 CATTP, 1 Hôpital de Jour. Six Unités Fonctionnelles non sectorisées : - L'Unité Psychiatrique de Soins Intensifs à Domicile (UPSIDOM) basée au CH de Chalon-sur-Saône - L'Unité Fonctionnelle de Psychiatrie d'urgence et de liaison au Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône - L'Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité (EMPP) - L'Atelier Thérapeutique horticole l'OASIS à Varennes-le-Grand - L'Equipe Mobile de Gérontopsychiatrie Le Dispositif de Soins Psychiatriques Unité Sanitaire en milieu pénitentiaire (DSP-USMP) (Centre Pénitentiaire de Varennes-le-Grand Activité de consultation spécialisée, de suivi et d'orientation des patients. Elaboration du projet de soin personnalisé des patients. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité, avec les équipes de soin intrahospitalières, avec le service d'urgence du CH William MOREY (où est basée une UF de Psychiatrie d'Urgence et de Liaison rattachée au Pôle), avec l'unité UPSIDOM également basée au CH de Chalon, et avec les partenaires du réseau ; participation aux réunions cliniques et de fonctionnement du CMP, contribution au projet de soin de l'unité. Le praticien participe également à la vie du Pôle avec des réunions régulières d'organisation, de rencontre et de réflexion : bureaux de pôle, réunions médicales trimestrielles, journées annuelles de rencontre des CMP, des CATTP et des HDJ, colloques de pôle etc. Profil recherché :

Compétences requises pour le poste · Compétences nécessaires : Psychiatrie Générale pour Adultes Hospitalier ou Contratuel · Diplômes attendus : Spécialité en Psychiatrie (DES ou équivalent, acquis ou en cours) · Qualités professionnelles : compétences cliniques et relationnelles avec les patients et familles, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, organisation des tâches, maîtrise de l'outil informatique. Autres activités : Participation au service des astreintes générales (environ une par mois et un weekend par an), et des astreintes isolement-contention (un à deux weekends par an). Le service des gardes médicales est assuré par les internes et faisant fonction d'interne. Rémunération et récupération selon modalités réglementaires. L'échange et la cession des astreintes sont possibles et aisés par accord entre praticiens. Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/215493?idt=159

Annonce n°364431 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - PEDOPSYCHIATRE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'offre de soins du Pôle Infanto-Juvénile Départemental (PIJD) intervient sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire et se répartit sur plusieurs bassins : · Le bassin chalonnais, · Le bassin Mâconnais, ·Le bassin Ouest (Autonois, Communauté Urbaine Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial), ·Le bassin Bresse Val-de-Saône (Louhans et Tournus). Le Pôle est porté par 11 pédopsychiatres,1 psychiatre à temps partiel et 200 agents. L'équipe médicale se réunit une fois par mois pour s'informer, s'organiser et partager leurs projets ou pour évoquer des situations cliniques complexes. Le pôle comprend : · 8 CMP sur les communes de Chalon-sur-Saône, Autun, Le Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial, Louhans, Tournus, Macon. · 5 Hôpitaux de jour : 3 hôpitaux sont situés sur le bassin chalonnais, 1 sur le bassin ouest et 1 sur le bassin du Mâconnais. L'Hôpital de jour Tintinabulle, hôpital de jour situé sur le bassin du chalonnais, est centré sur la périnatalité et s'adresse au couple père/mère-bébé. · 3 unités intra-hospitalières départementales situées sur le site du centre hospitalier spécialisé de Sevrey s'adressant aux jeunes patients âgés de 11 ans à 18 ans. Parmi ces trois unités, il y a deux unités d'hospitalisation complète. L'unité la Source dotée de 4 lits accueillant des patients en contexte de crise, et l'unité l'Eau vive dotée de 6 lits. La troisième unité, Cascade, est un internat de semaine de 6 lits. · 2 services de pédopsychiatrie de liaison sur les pédiatries des centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône et de Mâcon. · 2 équipes mobiles : L'équipe mobile de psychiatrie infanto-juvénile (EMPIJ) s'adressant aux jeunes patients faisant l'objet d'une prise en charge par les structures médico-sociales ou sociale du département et une équipe mobile de psychiatrie périnatale départementale (EMPP). L'extra-hospitalier du bassin Chalonnais est regroupé au sein du Centre Winnicott, structure neuve qui s'est ouverte en 2017 à Saint-Rémy, à 3 Km de la ville de Chalon-sur-Saône. Les trois unités intra-hospitalières et le secrétariat intégreront le site du nouvel hôpital de Sevrey dès 2024. Le CMP de Mâcon et l'hôpital de jour d'Hurigny (bassin Mâconnais) seront regroupés en une seule construction neuve dès 2024. Profil recherché :

· Pôle d'affectation

Pôle Infanto-Juvénile Départemental · Sous la responsabilité hiérarchique de : Cheffe de Pôle · Type d'offre : praticien contractuel, praticien hospitalier · Spécialité d'exercice : Psychiatrie infanto-juvénile (DES psychiatrie ou équivalent). · Temps de travail : 48H hebdomadaires maximum/ possibilité de temps partiel. L'exercice à temps complet est réparti en dix demi-journées hebdomadaires du lundi au vendredi avec une permanence de pôle le samedi matin (récupérable ou indemnisée). Participation aux astreintes générales, et astreintes médicales dédiées à la visite des patients en chambre d'isolement thérapeutique. Rémunération et récupération selon les modalités réglementaires. Echanges et cessions possibles des gardes et astreintes par accord entre praticiens. · Services d'affectation : Au sein du pôle, à définir en fonction des souhaits des candidats. Pour les postes en unité intra-hospitalière, hôpital de jour et équipe mobile, le pédopsychiatre, organise la prise en charge et le projet de soin des patients en collaboration avec l'équipe soignante. Pour les postes en CMP, le pédopsychiatre dispense des consultations spécialisées, le suivi et l'orientation des patients, il travaille en collaboration avec l'ensemble du personnel de l'unité. (Les références des patients ne sont pas systématiquement médicales). Au sein de chaque unité fonctionnelle, le pédopsychiatre participe aux réunions cliniques et fonctionnelles. Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/215498?idt=159

Annonce n°364438 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Médecin du travail H/F (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : - sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; - sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : En tant que médecin du travail au sein du GH70, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail des agents hospitaliers. Vous serez affecté sur le site de Vesoul, avec des déplacements à prévoir sur les autres sites du GH70, à l'exception du site de Gray, Neurey, st loup, Héricourt et gy, actuellement rattachés à l'OPSAT. Le médecin du travail assure les missions au sein des services de prévention et de santé au travail définies à l'article L.4622-2 du code du travail. Aussi, vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes :

1) Suivi médical des professionnels de l'établissement Assurer les visites médicales réglementaires (embauche, périodiques, de reprise, à la demande). Évaluer l'aptitude médicale au poste de travail en tenant compte des contraintes professionnelles et de l'état de santé des agents. Mettre en place des actions de prévention individuelle et collective pour limiter les impacts des risques professionnels. Identifier les situations nécessitant un accompagnement spécifique (aménagement de poste, reclassement, maintien dans l'emploi) et proposer des solutions adaptées. Etablissement d'un rapport d'activité annuel annexé au RSU (rapport social unique).

2) Actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail Participer à l'identification, l'évaluation et la prévention des risques professionnels en participant à l'élaboration/alimentation du DUERP (TMS, risques chimiques et biologiques, rayonnements ionisants, risques psychosociaux, violences, addictions, sexisme, etc.). Analyser les conditions de travail et proposer des actions d'amélioration en lien avec les équipes de prévention (psychologues, infirmiers de santé au travail, préventeur des risques). Mener des actions sur le terrain en concertation avec la Direction et les instances représentatives (CSE, F3SCT, FS EHPAD) pour favoriser la santé et la sécurité des agents. Développer des actions de prévention et d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Contribuer au maintien dans l'emploi des professionnels en situation de fragilité (suivi des restrictions médicales, accompagnement des reconversions professionnelles).

3) Conseil et accompagnement des professionnels et de la Direction Assister et conseiller la Direction, les agents et leurs représentants sur les mesures à mettre en place pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Echanger régulièrement avec la Direction des ressources humaines pour favoriser le maintien dans l'emploi des professionnels de l'établissement. Participer aux instances de santé, sécurité et conditions de travail (CSE, F3SCT, FS EHPAD réunions de prévention). Élaborer et mettre en uvre des protocoles et campagnes de prévention en lien avec les risques spécifiques du milieu hospitalier. Sensibiliser et former les professionnels aux bonnes pratiques de santé et de prévention des risques liés à leur activité. Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, cette mission s'exerce en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmier(e)s de santé au travail, psychologues du travail, et le préventeur des risques, qu'il anime et coordonne pour le suivi médical des personnels hospitaliers. PROFIL RECHERCHÉ : Poste à pourvoir à temps plein Médecin qui répond aux conditions de diplôme prévues : Être qualifié en médecine du travail, c'est-à-dire, soit être titulaire du diplôme d'études spécialisées (DES) en médecine du travail français, ou d'un diplôme européen de spécialiste en médecine du travail ou d'un pays hors Union européenne, dont l'équivalence pour l'exercice de la médecine du travail est reconnue selon les différentes procédures nationales. Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l'article 28 de la loi n° 98-535 du 1er juillet 1998 ou de l'arti­cle 189 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale. Être titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels. Être inscrit au Conseil National de l'Ordre. Vous avez des connaissances des réglementations en santé et sécurité au travail. Aptitudes requises : Être capable de travailler en autonomie Respecter le secret médical Faire preuve de diplomatie et de pédagogie Être force de proposition Mme Aline HENRY

Annonce n°363899 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - MÉDECIN DU TRAVAIL - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez la Direction commune des CH de la Haute Côte-d'Or et de Semur-en-Auxois où nous défendons une médecine hospitalière humaine, exigeante et de proximité, au cur de la Haute Côte-d'Or ! En tant que pivot de notre politique de prévention et de santé au travail, vous assurez le suivi bienveillant et global d'un effectif physique réparti de la manière suivante (chiffres au 31/12/2025) : · CH Haute Côte d'Or (Sites de Châtillon, Montbard, Alise-Sainte-Reine) : 1 056 agents · CH Semur-en-Auxois : 730 agents · EHPAD Laignes : 43 agents · EHPAD Moutiers-Saint-Jean : 38 agents Vos Missions Vous pilotez de manière autonome vos missions en bénéficiant d'un équilibre fondamental entre le suivi clinique et l'action concrète sur le terrain. · Suivi individuel et surveillance de l'état de santé : o Vous réalisez le suivi individuel à minima lors des examens d'embauche, des visites périodiques, des examens complémentaires et des visites de reprise après un congé maladie. o Vous organisez de façon autonome la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques (travailleurs de moins de 18 ans, femmes enceintes, agents exposés à l'amiante, rayonnements ionisants, agents biologiques/cancérogènes, bruit, vibrations, ou travailleurs handicapés). o Vous proposez des visites de pré-reprise à la demande des agents pour anticiper et sécuriser leur retour à l'emploi. o Vous vérifiez l'aptitude aux postes, formulez les restrictions fonctionnelles et proposez les aménagements nécessaires. · Action en milieu de travail (1/3 du temps de travail garanti règlementairement) : o Vous analysez les postes de travail et visitez les locaux afin d'améliorer en continu l'hygiène et les conditions de vie au travail. o Vous siégez en tant que membre de droit et conseiller technique à la F3SCT (Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail) pour éclairer les décisions relatives à l'organisation du travail. · Conseil, prévention et maintien dans l'emploi : o Vous conseillez l'établissement, les agents et leurs représentants sur l'adaptation des postes aux rythmes de travail et la protection contre toutes les nuisances ou accidents de service. o Vous facilitez le contact avec les agents en arrêt, les sensibilisez et les accompagnez de manière proactive dans l'obtention de la reconnaissance de handicap. o Vous assistez au comité médical et à la commission de réforme lorsque la situation des agents de votre périmètre y est étudiée. Profil recherché :

Votre Profil · Diplôme exigé

Docteur en médecine, vous êtes impérativement titulaire du DES ou du CES en médecine du travail (ou équivalence validée par l'Ordre des Médecins en France). · Savoir-être : Vous possédez un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire (Directions, RH, encadrement de proximité, préventeurs). · Postures : Autonome, force de proposition, vous savez allier la rigueur réglementaire de la fonction publique hospitalière à une posture de conseil bienveillante et constructive. Prêt(e) à donner du sens à votre carrière dans un cadre privilégié ? Nos équipes médicales et de recrutement se tiennent à votre entière disposition pour échanger sur votre projet. Contact direct : M. Nicolas MARTENET - Directeur des Affaires médicales nicolas.martenet@ch-semur.fr Contact Direction des Affaires médicales : Mme Catherine PATENOTTE - Responsable des Affaires Médicales catherine.patenotte@ch-semur.fr Postulez sur le site carrière : https://chsemurhco.softy.pro/offre/213910?idt=159

Annonce n°363342 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Médecin généraliste SMR polyvalent (CENTRE HOSPITALIER Ste CROIX - Baume Les Dames Baume-les-Dames)

• Doubs (25)
• Baume-les-Dames
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sainte Croix c'est

- un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) POLYVALENT de 28 lits + une activité d'Hôpital De Jour (6 places maximum),

• un service de Médecine de 10 lits + une activité d'Hôpital De Jour, - un secteur EHPAD de 120 lits + un service USLD de 20 lits.

Pourquoi venir au Centre Hospitalier de Baume Les Dames ?

Un cadre de travail motivant

- Des équipes stables et bien construites (cadre de santé, secrétaire médicale, soignants etc.) - Des spécialistes pour vous épauler : kinésithérapeute, psychologue, psychomotricienne, diététicienne, professeur APA, orthophoniste etc. - Des accompagnements médicaux sur place : cabinet de radiologie, laboratoire, réseau de professionnels libéraux, réseau CPTS etc.

Un rythme de travail qui respecte votre équilibre : - Travail du Lundi au Vendredi (hors fériés) - Pas de gardes ou astreintes D'autres avantages :

Accessibilité très facile en train (gare à 3 min à pied) avec prise en charge des frais à 75%

Ce qu'il faut savoir sur Baume Les Dames

le saviez-vous ?

Cette commune dynamique est proche de Besançon. Idéale pour une vie de famille épanouissante. C'est un environnement vert pour les amoureux de la campagne et de la montagne (randonnées, trail, VTT).

Cette charmante ville compte de nombreux commerces nécessaires, mais offre également de nombreux services : crèche, écoles, collèges, lycée, activités sportives et culturelles (plus d'une centaine d'associations).

Nous recherchons un médecin généraliste H/F pour renforcer l'équipe médicale du service SMR. Poste à 50% (maximum) A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Durée du contrat : entre 1 à 6 mois Prise de contact ou envoi de candidatures aux coordonnées suivantes :

• Courriel : secretariat.direction@hopital-baumelesdames.fr - Téléphone : 03.81.84.70.10 - Mme Synthia SANNKA, Directrice 1, Av. Kennedy 25110 Baume Les Dames

Annonce n°363424 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - MÉDECIN DU TRAVAIL - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

• Côte-d'or (21)
• Semur-en-Auxois
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez la Direction commune des CH de la Haute Côte-d'Or et de Semur-en-Auxois où nous défendons une médecine hospitalière humaine, exigeante et de proximité, au cur de la Haute Côte-d'Or ! En tant que pivot de notre politique de prévention et de santé au travail, vous assurez le suivi bienveillant et global d'un effectif physique réparti de la manière suivante (chiffres au 31/12/2025) : · CH Haute Côte d'Or (Sites de Châtillon, Montbard, Alise-Sainte-Reine) : 1 056 agents · CH Semur-en-Auxois : 730 agents · EHPAD Laignes : 43 agents · EHPAD Moutiers-Saint-Jean : 38 agents Vos Missions Vous pilotez de manière autonome vos missions en bénéficiant d'un équilibre fondamental entre le suivi clinique et l'action concrète sur le terrain. · Suivi individuel et surveillance de l'état de santé : o Vous réalisez le suivi individuel à minima lors des examens d'embauche, des visites périodiques, des examens complémentaires et des visites de reprise après un congé maladie. o Vous organisez de façon autonome la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques (travailleurs de moins de 18 ans, femmes enceintes, agents exposés à l'amiante, rayonnements ionisants, agents biologiques/cancérogènes, bruit, vibrations, ou travailleurs handicapés). o Vous proposez des visites de pré-reprise à la demande des agents pour anticiper et sécuriser leur retour à l'emploi. o Vous vérifiez l'aptitude aux postes, formulez les restrictions fonctionnelles et proposez les aménagements nécessaires. · Action en milieu de travail (1/3 du temps de travail garanti règlementairement) : o Vous analysez les postes de travail et visitez les locaux afin d'améliorer en continu l'hygiène et les conditions de vie au travail. o Vous siégez en tant que membre de droit et conseiller technique à la F3SCT (Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail) pour éclairer les décisions relatives à l'organisation du travail. · Conseil, prévention et maintien dans l'emploi : o Vous conseillez l'établissement, les agents et leurs représentants sur l'adaptation des postes aux rythmes de travail et la protection contre toutes les nuisances ou accidents de service. o Vous facilitez le contact avec les agents en arrêt, les sensibilisez et les accompagnez de manière proactive dans l'obtention de la reconnaissance de handicap. o Vous assistez au comité médical et à la commission de réforme lorsque la situation des agents de votre périmètre y est étudiée. Profil recherché :

Votre Profil · Diplôme exigé

Docteur en médecine, vous êtes impérativement titulaire du DES ou du CES en médecine du travail (ou équivalence validée par l'Ordre des Médecins en France). · Savoir-être : Vous possédez un excellent sens du relationnel et de l'écoute. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire (Directions, RH, encadrement de proximité, préventeurs). · Postures : Autonome, force de proposition, vous savez allier la rigueur réglementaire de la fonction publique hospitalière à une posture de conseil bienveillante et constructive. Prêt(e) à donner du sens à votre carrière dans un cadre privilégié ? Nos équipes médicales et de recrutement se tiennent à votre entière disposition pour échanger sur votre projet. Contact direct : M. Nicolas MARTENET - Directeur des Affaires médicales nicolas.martenet@ch-semur.fr Contact Direction des Affaires médicales : Mme Catherine PATENOTTE - Responsable des Affaires Médicales catherine.patenotte@ch-semur.fr Postulez sur le site carrière : https://chsemurhco.softy.pro/offre/213906?idt=159

Annonce n°363340 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Médecin Coordonnateur site Arnay le Duc (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les hospices civils de Beaune, issues de la fusion des Centres Hospitaliers de Beaune, Arnay-le-Duc, Seurre et Nuits Saint Georges recrutent un Médecin Coordonnateur sur le site d' Arnay le Duc

Avec le concours de l'équipe soignante, le Médecin Coordonnateur sur l' EHPAD d'Arnay le Duc sera en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents, Il assure également l'animation de l'équipe soignante.

Les Hospices Civils de Beaune possèdent une filière gériatrique complète :

• un secteur de médecine gériatrique
• un secteur ambulatoire
• une Equipe Mobile de Gériatrie basée sur le site de Beaune
• un SMR sur le site de Beaune et un sur le site de Nuits Saint Georges
• des Unités de Soins de Longue Durée (USLD)

Un capacitaire sur le site d' Arnay le Duc de

• 80 lits d'EHPAD

Profil

• Inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France
• diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur
• ou
• capacité de gérontologie validés

ou

• diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie,

Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.

Annonce n°325306 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - ALD - H/F (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Service de rattachement

Pôle 6, Hospices Civils de BEAUNE

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques

Direction et Chef de Pôle de la filière gériatrique

Liaisons fonctionnelles

cadre et équipe soignante de l'EHPAD et IPA si présente dans l'EHPAD.

Missions du poste :

• Élaborer, coordonner, mettre en uvre et évaluer le projet général de soins en lien avec le projet d'établissement.
• Donner un avis médical sur les admissions des résidents et la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la structure.
• Présider et animer la commission de coordination gériatrique et assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes.
• Évaluer et valider la dépendance (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS) des résidents.
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la qualité et la sécurité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle.
• Coordonner les évaluations gériatriques et formuler des propositions diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les médecins traitants.
• Contribuer à l'adaptation des prescriptions médicamenteuses et dispositifs médicaux aux spécificités gériatriques.
• Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé de l'établissement.
• Assurer l'organisation, le suivi et la traçabilité du dossier de soins.
• Rédiger le rapport annuel d'activité médicale.
• Développer les partenariats territoriaux, favoriser la continuité des soins et les projets de télémédecine.
• Identifier et prévenir les risques de santé publique au sein de l'établissement.
• Réaliser des prescriptions médicales en situation d'urgence, de risques exceptionnels ou en l'absence du médecin traitant.
• Élaborer les mesures particulières intégrées au contrat de séjour des résidents.

Horaires de travail

base de 10 demi-journées par semaine, participation à l'astreinte de gériatrie les week-ends et jours fériés.

Moyens mis à disposition

ordinateurs, imprimantes, logiciels, téléphone, messagerie

ACTIVITES SPÉCIFIQUES :

• Participation chaque semaine à la commission d'admission en EHPAD et USLD.
• Présence aux transmissions et appui aux équipes sur les bonnes pratiques.
• Suivi des événements indésirables et des chutes.
• Coordination de la prise en charge nutritionnelle.
• Suivi de l'évaluation et du traitement de la douleur.

AUTRES PARTICULARITÉS DE LA FONCTION

Peut être médecin traitant d'un résident si celui-ci le souhaite

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du résident, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
• Maitriser les outils de démarche qualité
• Avoir des compétences en santé publique

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :

• Avoir de solides aptitudes relationnelles
• Ecoute
• Être formateur
• Négociateur
• Promoteur
• Animer des groupes de travail ou des réunions

Diplômes requis :

• Diplôme d'état de Docteur en Médecine,
• Être titulaire d'un DES ou DESC de gériatrie
• ou de la capacité de gérontologie
• ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur en EHPAD

MESURES DE PRÉVENTION

Vaccins obligatoires

Tenue de travail

Annonce n°345331 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - NSG - H/F (Site de Nuits-St-Georges Nuits-Saint-Georges)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Service de rattachement

Pôle 6, Hospices Civils de BEAUNE

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques

Direction et Chef de Pôle de la filière gériatrique

Liaisons fonctionnelles

cadre et équipe soignante de l'EHPAD et IPA si présente dans l'EHPAD.

Missions du poste :

• Élaborer, coordonner, mettre en uvre et évaluer le projet général de soins en lien avec le projet d'établissement.
• Donner un avis médical sur les admissions des résidents et la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la structure.
• Présider et animer la commission de coordination gériatrique et assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes.
• Évaluer et valider la dépendance (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS) des résidents.
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la qualité et la sécurité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle.
• Coordonner les évaluations gériatriques et formuler des propositions diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les médecins traitants.
• Contribuer à l'adaptation des prescriptions médicamenteuses et dispositifs médicaux aux spécificités gériatriques.
• Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé de l'établissement.
• Assurer l'organisation, le suivi et la traçabilité du dossier de soins.
• Rédiger le rapport annuel d'activité médicale.
• Développer les partenariats territoriaux, favoriser la continuité des soins et les projets de télémédecine.
• Identifier et prévenir les risques de santé publique au sein de l'établissement.
• Réaliser des prescriptions médicales en situation d'urgence, de risques exceptionnels ou en l'absence du médecin traitant.
• Élaborer les mesures particulières intégrées au contrat de séjour des résidents.

Horaires de travail

base de 10 demi-journées par semaine, participation à l'astreinte de gériatrie les week-ends et jours fériés.

Moyens mis à disposition

ordinateurs, imprimantes, logiciels, téléphone, messagerie

ACTIVITES SPÉCIFIQUES :

• Participation chaque semaine à la commission d'admission en EHPAD et USLD.
• Présence aux transmissions et appui aux équipes sur les bonnes pratiques.
• Suivi des événements indésirables et des chutes.
• Coordination de la prise en charge nutritionnelle.
• Suivi de l'évaluation et du traitement de la douleur.

AUTRES PARTICULARITÉS DE LA FONCTION

Peut être médecin traitant d'un résident si celui-ci le souhaite

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du résident, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
• Maitriser les outils de démarche qualité
• Avoir des compétences en santé publique

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :

• Avoir de solides aptitudes relationnelles
• Ecoute
• Être formateur
• Négociateur
• Promoteur
• Animer des groupes de travail ou des réunions

Diplômes requis :

• Diplôme d'état de Docteur en Médecine,
• Être titulaire d'un DES ou DESC de gériatrie
• ou de la capacité de gérontologie
• ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur en EHPAD

MESURES DE PRÉVENTION

Vaccins obligatoires

Tenue de travail

Annonce n°345330 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE VASCULAIRE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Mâcon (71 Saône-et-Loire) 1er Établissement général de Bourgogne sud Idéalement placé sur axes A6 A40 Gare TGV : 1h40 de PARIS et 1h de GENEVE Situé à 70 km seulement de Lyon (50 minutes) et 130 km de Dijon (1h30) Proche des Alpes (2H) Établissement dynamique et en pleine expansion 1050 lits ou places répartis sur 7 sites nombreuses spécialités médicales. 2000 agents et 200 praticiens présents au CH RECRUTE UN MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE VASCULAIRE (F/H)

Vous êtes titulaire d'un DES de Médecine vasculaire ou équivalent et inscrit à l'Ordre des Médecins et vous recherchez un exercice au sein d'une équipe dynamique, avec une activité diversifiée.

PRESENTATION DU SERVICE ET DEFINITION DU POSTE

Situé au 1 er étage du Centre Ambulatoire (bâtiment D) du Centre Hospitalier, bâtiment récemment construit (2013), il comporte un service d'explorations vasculaires.

Il s'agit d'une unité de prise en charge des patients présentant des problèmes vasculaires : explorations classiques (artérielles, veineuses, étude microcirculatoire ), et leur prise en charge thérapeutique.

Il est relié rapidement aux différents plateaux techniques (radiologie, endoscopies diagnostiques et interventionnelles, chirurgie, etc) et au bloc opératoire avec participation à hauteur d'une demi-journée hebdomadaire à la prise en charge thérapeutique endovasculaire (traitements thermiques par laser endoveineux sous tumescence).

La collaboration avec les équipes de l'ensemble de l'établissement est très étroite, très fluide, spontanée de par le caractère central de cette activité (équipe de chirurgie vasculaire, médecine interne, dermatologie, médecine d'urgence, endocrinologie, radiologie, neurologie)

A noter des compléments d'expertise souhaitée si possible autour de la lymphologie (lit d'hospitalisation complète disponible fléché pour la réalisation de cette prise en charge spécifique), l'utilisation de produit de contraste (sonovue) et le traitement thermique par laser endoveineux sous anesthésie locale par tumescence

Si la candidate ou le candidat le souhaite, il est possible de proposer de conserver une part d'activité d'hospitalisation complète au sein d'un service de spécialité (médecine interne, expertise thrombose) Tous les détails dans la fiche de poste ci-dessous.

PERSONNES A CONTACTER

Chef du pôle de médecine

Dr Thibault MAILLET Secrétariat : 03.85.27.53 69 Mail : thmaillet@ch-macon.fr

Cheffe du service d'explorations vasculaires : Dr Anne Laure BALDASSINI Mail : albaldassini@ch-macon.fr

Direction des Affaires Médicales

Mme Julie DELAITRE Mail : judelaitre@ch-macon.fr Pour postuler : Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par mail ou par courrier postal adressé à : Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex

Annonce n°362455 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - MEDECIN MEDECINE POLYVALENTE - 100% ou partiel - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation du service :

Service de médecine de 23 lits, 3 praticiens au sein du CH de TOUL

Service prenant en charge des patients venant des urgences et UHCD, entrées directes.

Service intégré à la FMIH de médecine polyvalente regroupant le CHRU de Nancy et le CH de Pont à Mousson

Chef du service

Dr Aude VALANCE ([email protected])

Missions :

Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés

Gérer les pathologies courantes (polypathologies, gériatrie, infections, etc.),

Établir les diagnostics et proposer les stratégies thérapeutiques adaptées,

Assurer le suivi médical des patients et coordonner leur parcours de soins

Collaborer avec l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, cadres de santé)

Participer aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires

Travailler en lien avec les médecins spécialistes (cardiologues, pneumologues, etc.) Assurer la communication avec les familles Participer aux projets de service et d'établissement

Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Encadrement des internes Environnement et organisation : Le service est situé au 2ème étage de l'hôpital.

Du lundi au vendredi

le médecin assurera le service de médecine de 8h30 à 18h30

Organisation de la permanence des soins :

Astreinte au sein du service uniquement en journée les week-end et jours fériés Les + du poste : Activité variée Travail en équipe pluridisciplinaire

Possibilité d'activité partagée avec le CHRU sur la médecine polyvalente Environnement dynamique et structuré Profil recherché :

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel ou Assistant des Hopitaux

Formation :

DES Médecine Générale ou Médecine d'Urgence ou Gériatrie ou Infectiologie

Annonce n°362179 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Médecin Anesthésiste-Réanimateur - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

• Côte-d'or (21)
• Semur-en-Auxois
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez l'équipe dynamique, soudée et investie du CH de Semur-en-Auxois. Ici, nous défendons une médecine hospitalière humaine, exigeante et de proximité, au cur de la Haute Côte-d'Or. Le parfait équilibre vie pro / vie perso : Aux portes du Parc Naturel Régional du Morvan, profitez d'une nature préservée et d'une vie culturelle riche pour toute la famille. Le vrai + connectivité ? Dijon est accessible rapidement et Paris est à seulement 1h de TGV (via la gare de Montbard à proximité). Un Plateau Technique Performant et Polyvalent Vous évoluez au sein d'un environnement moderne et complet : Bloc opératoire (5 salles intégrées) dont 1 dédiée aux urgences et 1 dédiée à l'obstétrique. SSPI : 6 postes scopés, configurée pour la réalisation des ALR pré-opératoires. Maternité et Bloc d'accouchement : 2 salles de naissance, 1 salle nature, 1 salle de pré-travail et une zone d'accueil des urgences gynécologiques. Spécialités variées : Chirurgie viscérale, vasculaire, urologique, orthopédie-traumatologie, gynéco-obstétrique, endoscopie digestive et gestes spécifiques (blocs antalgiques, cathéters centraux, blood patch). Vos Missions Pour renforcer notre département d'Anesthésie-Réanimation et accompagner les projets de développement de l'établissement, vos missions s'articulent autour de trois grands axes techniques et collaboratifs : Activité clinique en Anesthésie-Réanimation : Assurer les consultations de pré-anesthésie et programmer les stratégies de prise en charge péri-opératoire. Pratiquer les gestes d'anesthésie pour l'ensemble des spécialités chirurgicales et de la maternité de l'établissement. Assurer la surveillance post-interventionnelle immédiate (SSPI) ainsi que la prise en charge des patients hospitalisés au sein de l'unité de Surveillance Continue / Réanimation. Prise en charge de la douleur et urgences : Participer activement à la prise en charge de la douleur aiguë péri-opératoire et collaborer avec les équipes transversales. Prendre en charge les urgences vitales au sein de l'établissement en lien avec le service des urgences et le SMUR. Animation du territoire et vie institutionnelle : Collaborer étroitement avec les équipes médicales des hôpitaux du territoire (notamment le CH de la Haute Côte-d'Or) afin de garantir la continuité et la sécurité des soins. Participer activement à la vie institutionnelle (Comités, démarche qualité, gestion des risques) et aux staffs cliniques du service. Profil recherché :

Diplômes et Statut

Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en médecine et du DES d'Anesthésie-Réanimation (ou équivalent reconnu). Inscription obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM) ou éligible selon le statut de Praticien Associé. Savoir-être : Esprit d'équipe et d'entraide particulièrement prononcé. Vous possédez une grande réactivité, une rigueur professionnelle et une réelle aisance relationnelle pour interagir sereinement avec les patients, leurs familles et l'ensemble du plateau technique. Prêt(e) à donner du sens à votre carrière dans un cadre privilégié ? Nos équipes médicales et de recrutement se tiennent à votre entière disposition pour échanger sur votre projet. Contact direct : Dr Alexander OPREE - Chef de service alexander.opree@ch-semur.fr Contact Direction des Affaires médicales : Mme Catherine PATENOTTE - Responsable des Affaires Médicales catherine.patenotte@ch-semur.fr Postulez sur le site carrière : https://chsemur.softy.pro/offre/212556?idt=159

Annonce n°361916 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - MEDECIN NEUROLOGUE (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.

Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE

Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin neurologue pour renforcer son équipe au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.

L'activité de neurologie au Centre hospitalier d'Auxerre est incluse dans le fonctionnement du service de médecine polyvalente.

Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 1,8 ETP de praticiens seniors en médecine générale, 2 ETP de praticiens associés en médecine générale, 1 ETP de praticien senior en neurologie, 0,2 ETP de praticien libéral en neurologie, 1 interne et 2 stagiaires associés. Service jeune et dynamique, il est orienté autour d'une organisation avec un secteur de neurologie de 8 lits et 2 secteurs de médecine polyvalente.

Le praticien travaille avec un praticien neurologue et gère le secteur de neurologie, l'activité inclut diagnostic, le traitement ainsi que la réalisation d'examens d'électrophysiologie, de consultations et le suivi des patients. Il est amené à participer à la permanence des soins.

Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à la recherche clinique, à des fonctions managériales et/ou institutionnelles.

Les plannings sont construits dans une logique d'équité entre les praticiens des différents secteurs. PERSPECTIVES DE L'UNITE

• Consolidation de l'activité de neurologie au sein du Centre hospitalier d'Auxerre
• Développement d'une unité consolidée de neurologie au sein du Centre hospitalier d'Auxerre

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Prise en charge des patients :

o Procéder à l'examen clinique du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale et expliquer les modalités de traitement au patient

o Hospitalisation complète

prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, maladies inflammatoires du système nerveux central, sclérose en plaques, pathologies neurodégénératives, maladie de Parkinson, mouvements anormaux, céphalées, douleurs chroniques, neuropathies périphériques, bilans mémoire)

o Assurer la permanence des soins, le suivi médical et neurologique de patients pris en charge pour des troubles fonctionnels d'origine neurovasculaire, neurodégénérative ou traumatique dans le service

o Prescrire et coordonner les programmes de soins et de rééducation adaptés, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire (rééducateurs, soignants, travailleurs sociaux) o Consultations externes programmées

o Explorations neurophysiologiques

EEG

• Coopération et organisation :

o Coordination avec les autres spécialistes de l'établissement o Participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire o Enseigner et transmettre ses connaissances

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins

• Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision o Gestion du stress

• Information médicale

o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Réalisation d'astreintes
• Spécialistes des services disponibles en astreinte (urologie, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, hépato-gastro-entérologie, médecine interne, médecine polyvalente, gériatrie, imagerie, pneumologie, oncologie)
• Gardes de cardiologie, réanimation, pédiatrie, gynécologie et anesthésie
• Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation, SAU/SAMU/SMUR/UHCD/Centre 15
• Unité mobile de gériatrie, Equipe de liaison en psychiatrie (CHSY), Equipe de soins palliatifs
• Possibilité de réaliser une activité territoriale
• Rattachement hiérarchique : Chef de service de Médecine polyvalente Pôle Médecines
• Liens fonctionnels : Equipes médicales et paramédicales de l'établissement, Direction Générale
• Selon le profil, l'établissement peut accompagner vers le concours PH (PECH), proposer une activité libérale statutaire ou valoriser l'activité publique (IESPE)

COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin neurologue titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• Tenue des dossiers et rédaction des courriers
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

Annonce n°361193 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Praticien Médecine Générale EHPAD (EHPAD LOUHANS)

• Saône-et-Loire (71)
• Louhans
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste de médecin et coordination de l'EHPAD 175 lits + 2 places d'hébergement temporaire Alzheimer + 12 places Accueil de Jour Alzheimer Missions principales :organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant en EHPAD ; Evaluer et valider l'état de dépendance et les soins des résidents (grille AGGIR et coupe Pathos) ; Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, aux risques sanitaires ; Condition : être titulaire d'un diplôme de Médecine) Contribuer aux recommandations gériatriques des prescriptions de médicaments et des soins en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien ; Etude des dossiers d'admissions et inscription sur la liste d'attente et gestion des entrées et sorties ; Intégration dans la démarche qualité avec évaluation des pratiques professionnelles ; Réactualiser et mettre en place des projets de services ; Accompagnement des familles ; Madame Jacqueline ROGÉ directeur 03.85.76.31.38

Annonce n°360387 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - PNEUMOLOGUE – Oncologie thoracique (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PNEUMOLOGUE (H/F) - Activité d'oncologie thoracique

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1) Activité en hospitalisation complète (bâtiment A)

Court séjour de pneumologie (R2) de 20 lits avec 9 lits d'oncologie thoracique, 9 lits de pneumologie générale, 2 lits dédiés à la polysomnographie : activités programmées et post-urgences

activités spécialisées soutenues (1800 entrées annuelles, DMS :5.35 TOM> 87%)

troubles respiratoires du sommeil (2 polygraphes Médatec, capnographe)

oncologie thoracique

forte activité de cancérologie thoracique (100 nouveaux cas par an, participation aux référentiels AURA et groupes coopératifs de recherche clinique)

2) Activité en ambulatoire (bâtiment D) L'activité ambulatoire du service comprend : Une activité d'hôpital de jour (UMA)

Le service de médecine ambulatoire, mutualisé à toutes les spécialités médicales, comprend 17 lits et 6 places avec une équipe pluri professionnelle (IDE psycho oncologie, IDE de coordination en oncologie, socio-esthéticienne, psycho-oncologue, assistante sociale, APA, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicienne, IPA) permettant les activités d'oncologie thoracique ambulatoire, de bilan de maladie respiratoire et d'éducation thérapeutique Une activité de consultations externes.

Elle se réalise sur un plateau de consultations de « spécialités médicales » qui comprend de 16 salles d'examen, une salle de radiologie dédiée, un centre de prélèvement, une IDE et un secrétariat dédié. Une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires.

Elle se réalise avec une cabine de pléthysmographie Médisoft avec DLCO, FeNO, Pi max et une EFX VO2 (Médisoft MSE avec cycloergomètre et tapis) ; la réalisation des examens est assistée d'IDE formées à la pratique enfant et adulte. Une activité de Réhabilitation cardio-respiratoire.

Le SSR HDJ respiratoire comprend 6 places avec une équipe pluri professionnelle formée (IDE éducation thérapeutique, psychologue, tabacologue, assistante sociale, APA, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicienne, assistante médicale administrative). Les programmes de réentrainements et d'éducation thérapeutique sont délivrés 3 après-midi par semaine. 3) Une activité d'endoscopie bronchique (bâtiment A)

Le plateau endoscopique comprend 3 salles d'examen mutualisées avec les gastro-entérologues équipées en vidéo-endoscopes bronchiques souples OLYMPUS et un échographe TOSHIBA XARIO 100. Projet EBUS en cours

MISSIONS CLINIQUES/PHAMACEUTIQUES/ BIOLOGIQUES (90%)

L'oncologie thoracique

réalisation des bilans diagnostiques, mis en place des thérapeutiques spécifiques, collaboration avec IPA, participation au RCP

Effectue des consultations de pneumologie oncologie thoracique

Effectue une vacation d'EFR par semaine avec l'aide d'IDE formée (cabine pléthysmographie Médisoft, DLCO, FeNO, Pi max)

-Effectue les gestes pneumologiques techniques dans le service d'endoscopie : endoscopie bronchique souple, gestes pleuraux, échographie thoracique

Effectue ces gestes techniques pour les patients hospitalisés ou ambulatoire (anesthésie locale, Kalinox, anesthésie générale en coopération avec le service de chirurgie ambulatoire)

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10%)

Vie du service et du pôle Participation aux sous commissions de la CME Encadrement des internes Formation des équipes paramédicales AUTRES ACTIVITES (%) Missions d'enseignement et de recherche Possibilité de développer un temps de recherche clinique.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Caractéristiques particulières et contraintes du poste, modalités d'organisation de la continuité et de la permanence des soins, nuisances de l'environnement.

Les pneumologues participent à une ligne de garde/astreinte commune à plusieurs spécialités médicales sur les unités d'hospitalisation complète de médecine (hors cardiologie, gastroentérologie et néphrologie).

La continuité des soins en court séjour pneumologique et du service d'endoscopie du samedi matin est assuré alternativement par un sénior de l'équipe. Profil :

DES requis ou équivalent

Pneumologie

Spécialisations ou connaissances complémentaires souhaitées : Oncologie thoracique DESC de Cancérologie (DU possible)

Qualités professionnelles

Travail en équipe

Pour postuler

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par internet via l'offre publiée sur le site internet ch-macon.fr bouton « soumettre ma candidature »

Par mail

[email protected]

Par courrier postal adressé à

Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex

Annonce n°360253 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - PNEUMOLOGUE – Pneumologie générale (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PNEUMOLOGUE (H/F) - Activité de pneumologie générale

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1) Activité en hospitalisation complète (bâtiment A)

Court séjour de pneumologie (R2) de 20 lits avec 9 lits d'oncologie thoracique, 9 lits de pneumologie générale, 2 lits dédiés à la polysomnographie : activités programmées et post-urgences

activités spécialisées soutenues (1800 entrées annuelles, DMS :5.35 TOM> 87%)

troubles respiratoires du sommeil (2 polygraphes Médatec, capnographe) adaptation assistance respiratoire soins respiratoires post réanimation 2) Activité en ambulatoire (bâtiment D) L'activité ambulatoire du service comprend : Une activité d'hôpital de jour (UMA)

Le service de médecine ambulatoire, mutualisé à toutes les spécialités médicales, comprend 17 lits et 6 places avec une équipe pluri professionnelle (IDE Coordination, socio-esthéticienne, psychologue, assistante sociale, APA, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicienne, IPA en cours de formation) permettant les bilans de maladie respiratoire, titration d'oxygénothérapie et d'éducation thérapeutique Une activité de consultations externes.

Elle se réalise sur un plateau de consultations de « spécialités médicales » qui comprend de 16 salles d'examen, une salle de radiologie dédiée, un centre de prélèvement, une IDE et un secrétariat dédié. Une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires.

Elle se réalise avec une cabine de pléthysmographie Médisoft avec DLCO, FeNO, Pi max et une EFX VO2 (Médisoft MSE avec cycloergomètre et tapis) ; la réalisation des examens est assistée d'IDE formées à la pratique enfant et adulte. Une activité de Réhabilitation cardio-respiratoire.

Le SSR HDJ respiratoire comprend 6 places avec une équipe pluri professionnelle formée (IDE éducation thérapeutique, psychologue, tabacologue, assistante sociale, APA, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicienne, assistante médicale administrative). Les programmes de réentrainements et d'éducation thérapeutique sont délivrés 3 après-midi par semaine. 3) Une activité d'endoscopie bronchique (bâtiment A)

Le plateau endoscopique comprend 3 salles d'examen mutualisées avec les gastro-entérologues équipées en vidéo-endoscopes bronchiques souples OLYMPUS et un échographe TOSHIBA XARIO 100. Projet EBUS en cours

MISSIONS CLINIQUES/PHAMACEUTIQUES/ BIOLOGIQUES (90%)

La prise en charge de l'insuffisance respiratoire chronique en lien avec l'équipe pluri professionnelle de court séjour (unité spécifique de 9 lits), de réhabilitation respiratoire et d'éducation thérapeutique

La prise en charge de l'asthme sévère en lien avec l'équipe d'éducation thérapeutique ; le chef de service est membre du réseau CRISALIS La prise en charge de la pathologie respiratoire du sommeil Effectue des consultations de pneumologie générale

Effectue une vacation d'EFR par semaine avec l'aide d'IDE formée (cabine pléthysmographie Médisoft, DLCO, FeNO, Pi max)

-Effectue les gestes pneumologiques techniques dans le service d'endoscopie : endoscopie bronchique souple, gestes pleuraux, échographie thoracique

Effectue ces gestes techniques pour les patients hospitalisés ou ambulatoire (anesthésie locale, Kalinox, anesthésie générale en coopération avec le service de chirurgie ambulatoire)

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10%)

Vie du service et du pôle Participation aux sous commissions de la CME Encadrement des internes Formation des équipes paramédicales AUTRES ACTIVITES (%) Missions d'enseignement et de recherche Possibilité de développer un temps de recherche clinique.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Caractéristiques particulières et contraintes du poste, modalités d'organisation de la continuité et de la permanence des soins, nuisances de l'environnement.

Les pneumologues participent à une ligne de garde/astreinte commune à plusieurs spécialités médicales sur les unités d'hospitalisation complète de médecine (hors cardiologie, gastroentérologie et néphrologie).

La continuité des soins en court séjour pneumologique et du service d'endoscopie du samedi matin est assuré alternativement par un sénior de l'équipe. Profil :

DES requis ou équivalent

Pneumologie

Spécialisations ou connaissances complémentaires souhaitées : DU de prise en charge des troubles du sommeil ; Allergologie respiratoire (DU ou capacité) ; Compétence en réhabilitation respiratoire (DIURR)

Qualités professionnelles

Travail en équipe

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Pneumologie

Quotité

100 % ou temps partiel

Pour postuler

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par internet via l'offre publiée sur le site internet ch-macon.fr bouton « soumettre ma candidature »

Par mail

[email protected]

Par courrier postal adressé à

Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex

Annonce n°360241 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Travailler à l'Hôpital de Saulieu, c'est choisir un établissement à taille humaine et profiter d'un cadre de vie privilégié (nature préservée, loyers abordables) tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire dynamique qui place l'humain au centre du soin.

Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, vous jouez un rôle clé dans la réhabilitation et le maintien de l'autonomie des patients. Vos missions principales sont :

· Évaluation des capacités physiques

Réaliser des bilans initiaux et suivre l'évolution des aptitudes des patients.

· Conception de programmes personnalisés

Élaborer et mettre en uvre des séances d'activités physiques adaptées aux pathologies et aux besoins spécifiques (individuels ou collectifs).

· Éducation à la santé

Sensibiliser les patients à l'importance d'une hygiène de vie active pour prévenir les récidives ou l'aggravation de la dépendance.

· Coordination pluriprofessionnelle

Participer aux réunions d'équipe et contribuer au projet de soins personnalisé du patient.

· Veille et traçabilité

Assurer le suivi administratif des séances et la transmission des informations via le dossier patient informatisé.

Profil recherché

Profil recherché

· Diplôme requis

Licence ou Master STAPS mention APAS (obligatoire).

Savoir-être requis

· Savoir-être

Vous faites preuve de pédagogie, de patience et d'une grande capacité d'écoute. Votre dynamisme est communicatif et vous appréciez le travail en équipe.

· Adaptabilité

Vous savez ajuster vos exercices en fonction de publics variés.

Annonce n°359811 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

05/06/2026 - Pédopsychiatre - Praticien Associé ou Stagiaire Associé - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

• Côte-d'or (21)
• Semur-en-Auxois
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

La qualité de soins, la qualité de vie en plus !

Travailler au Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, c'est choisir l'exercice d'une médecine de proximité exigeante dans l'écrin préservé de la Haute Côte-d'Or. C'est rejoindre une équipe médicale qui privilégie l'entraide et le partage d'expérience.

Oubliez les temps de trajet interminables et le coût du logement des métropoles : ici, vous profitez d'une cité médiévale dynamique, de la nature du Parc du Morvan et d'une connexion TGV : Paris est à 1h15 (via la gare TGV de Montbard). Nous vous offrons un environnement de travail serein et bienveillant, idéal pour s'investir pleinement dans la prise en charge des enfants et adolescents du territoire. Vos Missions

Selon votre statut et votre niveau d'autonomie, vous intégrez notre équipe pluridisciplinaire pour :

· Évaluer et diagnostiquer les troubles psychiques, du développement et du comportement chez l'enfant et l'adolescent.

· Conduire les entretiens cliniques et mettre en uvre les projets de soins individualisés.

· Coordonner les parcours de soins en lien avec les partenaires extérieurs (Éducation Nationale, secteur social, libéraux).

· Assurer la guidance parentale pour accompagner les familles dans le processus thérapeutique.

· Animer des staffs cliniques et participer activement à la vie institutionnelle du service de pédopsychiatrie. Profil recherché :

Nous recherchons un collaborateur engagé, pédopsychiatre ou pédiatre portant un intérêt sur les troubles du neurodéveloppement ou médecin psychiatre ou pédiatre éligible au statut de Praticien Associé (PAA) ou de Stagiaire Associé intéressé par la pédopsychiatrie.

Maîtrise de la langue

Une excellente maîtrise de la langue française (oral et écrit) est impérative pour assurer la finesse de l'examen clinique et la qualité des échanges avec les jeunes patients et leurs parents.

Savoir-être

Capacité d'écoute, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et sens des responsabilités.

Pourquoi choisir le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois ?

Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel et personnel :

Un accueil sur-mesure

Aide à l'installation en partenariat avec l'association Auxois Morvan et possibilité de logement provisoire (selon disponibilités).

Accompagnement pédagogique

Tutorat de proximité par des praticiens seniors pour les stagiaires associés.

Conditions de travail

Établissement à taille humaine favorisant la convivialité, la fluidité des échanges et la bienveillance.

Avantages hospitaliers

Accès au self, parking gratuit, avantages du CGOS et un plan de formation dynamique.

Cadre de vie

Écoles et services à proximité immédiate pour une installation sereine en famille.

Annonce n°359322 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé

05/06/2026 - MÉDECIN GÉRIATRE (ou Généraliste avec FST Médecine Polyvalente). - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe hospitalière jeune, dynamique et investie au sein du Centre Hospitalier de Montbard !

Ici, vous faites le choix d'une médecine de proximité exigeante et humaine, au cur de l'écrin préservé de la Haute Côte-d'Or. Profitez d'une nature aux portes du Morvan et du Parc National, tout en restant ultra-connecté : Dijon est à seulement 35 min en TER et Paris à 1h en TGV.

Le vrai plus de notre équipe ? La plupart d'entre nous habitons Dijon et faisons les trajets ensemble chaque jour. Convivialité garantie dès le matin ! Vos Missions

Pour accompagner l'agrandissement de notre service de Médecine Gériatrique à 20 lits (en octobre 2026) et renforcer notre filière gériatrique labellisée, vos missions s'articulent autour de deux grands axes : Prise en charge clinique et expertise gériatrique :

Assurer la prise en charge médicale directe des patients hospitalisés au sein de la filière.

Réaliser des évaluations gériatriques standardisées (EGS) multidimensionnelles (physique, cognitive, autonomie, médico-sociale).

Élaborer, suivre et coordonner le projet de soins individualisé du patient, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Participer activement aux activités de la filière : Médecine Gériatrique (12 lits actuellement, bientôt 20), SMR Gériatrique et Polyvalent (38 lits), USLD (30 lits), EHPAD (90 lits), ainsi qu'à l'Hôpital de Jour (HDJ) SMR axé sur la stimulation cognitive et la prévention des chutes. Coordination, Territoire et Vie Institutionnelle :

Collaborer étroitement avec les équipes des hôpitaux de proximité de Châtillon-sur-Seine et Saulieu (CH de la Haute Côte-d'Or), ainsi qu'avec nos collègues du CH de Semur-en-Auxois.

Animer et participer aux réunions de synthèse, staffs cliniques et staffs de filière. Profil recherché : Votre Profil

Diplômes et Statut

Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en médecine avec une Spécialité en Gériatrie, ou Médecin Généraliste titulaire (ou en cours de validation) d'une FST/DESC de Médecine Polyvalente / Gériatrie. Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM) obligatoire (ou éligible selon statut de Praticien Associé).

Savoir-être

Esprit d'équipe et d'entraide prononcé, sens de l'écoute, rigueur professionnelle et dynamisme. Vous possédez une réelle aisance relationnelle pour interagir avec les familles et le réseau médico-social du territoire. Pourquoi nous rejoindre ?

Une filière complète et structurée

Un plateau technique et d'hospitalisation varié (Médecine, SMR, HDJ, EMG, Médico-social) permettant un exercice diversifié et stimulant.

Une équipe soudée et bienveillante

Vous travaillerez en binôme direct avec un Praticien Hospitalier à temps plein et un praticien associé en médecine gériatrique, au sein d'un établissement à taille humaine qui privilégie le partage d'expérience.

Accessibilité optimale

La gare SNCF de Montbard est située à seulement 10 minutes à pied de l'hôpital. Trajets quotidiens facilités depuis Dijon (35 min en TER) ou Paris (1h de TGV).

Qualité de vie et accueil sur-mesure

Possibilité d'aide à l'installation ou de logement provisoire. Écoles, services de proximité et vie associative riche pour une installation sereine en famille.

Annonce n°359318 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé

05/06/2026 - Praticien Médecine générale (CENTRE HOSPITALIER DE LA BRESSE LOUHANNAISE Louhans)

• Saône-et-Loire (71)
• Louhans
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Hôpital de proximité à vocation gériatrique, recherche praticien pour la prise en charge médicale de patients du service Médecine et du service SSR en complément des praticiens contractuels et des médecins libéraux.

Etre titulaire d'un diplôme de médecine Madame Jacqueline ROGÉ directeur 03.85.76.31.38

Annonce n°359304 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé

05/06/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION HEMATOLOGIE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION HEMATOLOGIE

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Hématologie

Quotité

100 % ou temps partiel

Annonce n°359385 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé

05/06/2026 - Pédiatre - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

• Côte-d'or (21)
• Semur-en-Auxois
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Travailler au Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, c'est choisir un établissement à taille humaine, dynamique et innovant. Nous vous proposons une pratique de la pédiatrie qui a du sens, au sein d'un hôpital situé dans l'une des plus belles cités médiévales de Bourgogne. Votre cadre de vie ? La nature à perte de vue, un patrimoine historique exceptionnel. Vos Missions :

Au cur de notre projet médical, vous mettez votre expertise au service des nouveau-nés et des enfants du territoire pour leur offrir un parcours de soins sécurisant et de proximité. Vos missions s'articulent autour de :

· Expertise en Maternité

Vous assurez le suivi des nouveau-nés (329 naissances en 2025), réalisez les examens cliniques obligatoires et accompagnez les parents lors des premiers jours.

· Sécurisation des Naissances

En lien étroit avec une équipe de sages-femmes expérimentées, vous intervenez en salle de naissance dès que nécessaire pour garantir une sécurité optimale.

· Consultations de Proximité

Vous développez une activité de consultation externe variée (suivi de croissance, pathologies infantiles, dépistages) pour répondre à une forte attente locale.

· Urgences Pédiatriques

Vous apportez votre expertise diagnostique aux urgences de l'établissement pour la prise en charge des jeunes patients.

· Travail en Réseau

Vous êtes le pivot du lien avec les structures de niveau 2 et 3 (CHU de Dijon) pour organiser les transferts si nécessaire et assurer le suivi de retour.

Profil recherché :

· Titulaire du DES de Pédiatrie et inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

· Une expertise en néonatologie est un atout majeur. Vous maîtrisez les protocoles d'urgence vitale pédiatrique.

· Vous possédez une excellente aisance relationnelle, une grande capacité d'écoute (parents et enfants) et vous appréciez le travail en équipe.

Annonce n°359321 publiée le 05/06/2026 par un
établissement de santé