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07/05/2026 - Médecin Psychiatre - Assistant spécialiste - Addictions - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre ou Addictologue, temps plein ou activité plus réduite

Le poste à pourvoir est un temps plein au sein du service avec des possibilités d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : Unité à Ivry (94) Unité de Bourg la Reine (92) Unité de Bagneux (92) Elsa Paul Guiraud, site Clamart (92) Villejuif

Toutefois, le praticien exerce sur deux sites différents maximum.

Le service addictions fait partie du pôle clinique transversal placé sous la direction du Dr Nadia CHAUMARTIN.

Ces unités proposent une offre de soins et services multiples : accueil, consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, actions de prévention. L'unité de Bourg-la-Reine dispose de plus d'une consultation jeunes consommateurs.

Celle de Villejuif se situe au sein du centre municipal de santé et propose une dispensation sur place de traitements de substitution aux opioïdes. Le Csapa s'inscrit dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92 des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Contact et Renseignements :

Dr Alice DESCHENAU, Cheffe de service Addictions [email protected], Secrétariat : 01 42 11 71 83

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel [email protected] Salaire à négocier selon profil Profil recherché :

Médecin Psychiatre ou Addictologue souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°356410 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - ENSEIGNANT D ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTEEES 2026-041 - CDD 2 mois - H/F (Hôpital LOUVIERS)

• Eure (27)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULÉ DU POSTE :

Poste 100% de jour en SMR et EHPAD - CDD de 2 mois - Site de Louviers Date limite de dépôt de candidature 31 mai 2026

· Grade

Assistant Socio-éducatif

· Emploi

Enseignant d'activités physiques adaptées

· Affectation

o EHPAD de Louviers / SMR Louviers

· Affectation fonctionnelle

Pôle Gériatrie- Soins Médicaux et de Rééducation

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

§ Titulaire d'une licence STAPS ou d'un Master Staps, option activités physiques adaptées et santé

§ Expérience ou formation sur la prise en charge de la Personne âgée CONDITIONS GÉNÉRALES D'EXERCICE :

· Direction des soins

Mme V. PARISOT

· Direction des EHPAD

Mr C. JOUENNE

· Chef de pôle GSMR

Dr SIMON

· Cadre supérieur de pôle GSMR

S. VIGIER,

· Cadre de proximité

MP LESAGE

Collaboration avec cadres des EHPAD

· Quotité de temps

temps plein sur la base annuelle de 1568h de travail : 9H-17H

RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES :

· Internes

Kinés salariés et libéraux, ergothérapeutes, autres rééducateurs, animatrice, IDE, AS/AVS, ASH, médecins, internes,

· Externes

familles, structures d'activités physiques de ville (Maison Sport Santé, clubs, CLIC, coach sportif)

MISSIONS GÉNÉRALES :

· Réaliser le bilan clinique d'un résident, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution...)

· Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité

· Organiser, animer et suivre les activités spécifiques au domaine d'activité

· Recenser et analyser des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine

· Mettre en place le planning d'activités en relation avec les autres membres de services et les autres intervenants.

· Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires, du personnel et à l'intégration des nouveaux arrivants sur son domaine de compétences. · Contribuer à la mission de référent Spot en ESMS

ACTIVITES ATTENDUES :

· Travailler en collaboration avec les kinésithérapeutes et autres rééducateurs · Faire des animations physiques auprès des résidents :

• Mettre en place des activités physiques adaptées à chaque public en respectant les règles de sécurité,
• Réaliser de l'éducation à la santé par des conseils en activités physiques
• Evaluer les capacités physiques et de l'équilibre
• Travailler l'équilibre et les habiletés motrices globales et fines
• Faire faire de la marche en milieu stable ou instable
• Travailler l'endurance à la marche

· Effectuer la transmission des observations

• Transmettre les éléments sur le déroulement des séances, le comportement, la douleur et les évaluations faites,
• Tracer les actes dans le DPI

MISSIONS TRANSVERSALES :

· Participer à l'organisation de la prise en soin des résidents en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la résidence par la mise en place des projets de collaboration interdisciplinaire

· Contribuer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage) Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES : Savoir

Disposer de connaissances en anatomie et physiologie (plus particulièrement en gériatrie et pathologie du vieillissement) (neurologie, syndrome post chutes, manutention des résidents...) Maitriser les Techniques de prise en charge de groupe

Savoir repérer, évaluer une situation d'urgence et appliquer les consignes de sécurité

Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel

Maitriser des outils informatiques (Word, Excel) et des logiciels Métiers Savoir-faire

Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins

Utiliser les règles et les protocoles de soins dans le cadre de la démarche qualité

S'informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des résidents

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Respecter le secret professionnel et les règles d'hygiène Savoir être

· Faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'initiative et de curiosité intellectuelle · Avoir le sens du travail en équipe et de l'accueil

· Avoir une capacité d'écoute, de communication et de remise en question

Annonce n°356332 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - Médecin Psychiatre EMPP Sud 92 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le praticien en psychiatrie assure une mission d'accès aux soins auprès des personnes en situation de précarité ou d'exclusion qui présentent une souffrance psychique et propose un soutien technique aux professionnels de première ligne dans les communes du Sud des Hauts de Seine.

La mission première de l'EMPP est d'«Aller-vers» les personnes en situations de précarité et d'exclusion quel que soit le lieu où les besoins s'expriment afin d'améliorer le repérage et l'identification de pathologies psychiatriques et de souffrance psychosociale.

L'équipe travaille en articulation avec les Centres Médico-Psychologiques (CMP) des communes concernées. Des VAD peuvent être proposées en partenariat avec les intervenants de première ligne. L'EQUIPE N'A PAS VOCATION A INTERVENIR EN URGENCE 3 objectifs majeurs guident ses missions :

Favoriser la prévention, l'accès et/ou la continuité des soins en santé mentale des personnes en situation de précarité ou d'exclusion,

Instaurer une dynamique de co-évaluation et de co- construction avec les référents sociaux et/ou de première ligne autour de l'accompagnement des usagers,

Développer un rôle d'interface entre les secteurs de psychiatrie et les institutions sociales. Profil recherché : Psychiatrie, dynamique qui recherche un poste motivant

Vous souhaitez intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Affectation à décider ensemble Salaire à déterminer selon le profil Contact et Renseignements :

Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle, [email protected] , Secrétariat : 01 42 11 75 41 / 75 42

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 71 76 , [email protected], [email protected]

Annonce n°356408 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - Psychiatre 92G29 SAU A.Paré - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Ce poste est orienté vers la prise en charge des urgences et post-urgences psychiatriques. Il vise à fluidifier les liens entre le SAU d'Ambroise Paré et les secteurs d'aval du territoire de santé, en particulier ceux du service 92G29 desservant Boulogne, pour une activité mixte SAU A.Paré et secteur .

Les pathologies psychiatriques les plus souvent retrouvées comportent les troubles de l'humeur, les troubles anxieux, les troubles psychotiques, les troubles de personnalité, avec des comorbidités addictives, et éventuellement somatiques

L'activité est centrée sur l'amélioration du parcours de soins et de la filière « urgences psychiatriques » qui est l'un des axes prioritaires du projet médical partagé du GHT Psy Sud Paris. Cette activité comporte au décours de l'urgence, des consultations psychiatriques de post-urgence dans le CMP du territoire afin de poursuivre la prise en charge et d'assurer une surveillance et un relais vers les structures spécialisées.

L'activité réalisée à A.Paré comporte une participation à l'activité d'Urgences Psychiatriques (4 ½ journées par semaine au SAU ), et de participation à l'activité de gardes au SAU .Cette activité permet de fluidifier les « parcours patients » et de nouer des partenariats efficaces pour les patients du GHPGV.

Un travail de recherche existe dans le cadre du Dispositif Territorial de Recherche et Formation en Santé Mentale Paris Sud, dont le GHPGV est membre, du Mood Center Paris Saclay, de l'équipe INSERM MOODS (Pr Corruble), du Centre d'Etudes et Recherche en Santé des Populations (CESP) (Pr B Falissard). (Université Paris Saclay). Contact et Renseignements : Dr Sophie SAID, Cheffe de pôle 92G13-29, [email protected]

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel, [email protected] Profil recherché :

Médecin Psychiatre souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°356409 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN URGENTISTE SAU, SAMU, SMUR (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Les services de médecine d'urgence se composent de plusieurs unités spécialisées offrant une prise en charge complète des urgences médicales. Voici la structure du service :

• Service d'aide médicale urgente (SAMU) : 150 000 dossiers de régulation médicale annuels
• Service d'accueil des urgences (SAU) : environ 40 000 passages par an
• Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) : 2 500 interventions annuelles
• Service d'hospitalisation de courte durée (SHCD) : 10 lits
• Centre d'enseignement des soins d'urgence (CESU)

Le service offre des infrastructures modernes, incluant une salle de déchocage équipée de 4 places et de matériel dédié, une salle de radiologie conventionnelle, ainsi qu'un scanner dédié aux urgences, disponible 24h/24. Le service dispose également d'un hélicoptère SMUR. Profil recherché :

Le service est opérationnel 24h/24 et est composé d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire incluant :

• 1 médecin régulateur
• 2 médecins affectés au SMUR
• 2 médecins affectés au circuit long
• 1 médecin en traumatologie
• 1 médecin affecté au SHCD de 9h à 17h

Des staffs sont organisés tous les jours pour assurer une coordination optimale.

Le temps de travail des urgentistes est basé sur une durée hebdomadaire de 39 heures de travail clinique posté. Il est également possible de réaliser du temps de travail additionnel.

Le service accueille également 5 internes en spécialité et en médecine générale, offrant ainsi une formation continue et une collaboration enrichissante.

Les lignes de garde, disponibles pendant la permanence des soins, couvrent les spécialités suivantes : anesthésie, réanimation, cardiologie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, et pédiatrie.

Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnels de santé passionnés par les soins d'urgence, dans un environnement dynamique et propice à la formation et à l'évolution professionnelle. Profil recherché :

• Diplôme requis : DES médecine d'urgence ou CAMU ;
• Inscription au conseil de l'ordre des médecins ou PAE indispensable
• Expérience en médecine d'urgence obligatoire

Conditions d'emploi :

• Temps de travail : temps plein ou temps partiel ;
• Rémunération : Selon le statut
• Lieu de travail : site de Châteauroux exercice possible sur le site du Blanc

Annonce n°356188 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN URGENTISTE SAU, SAMU, SMUR (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Les services de médecine d'urgence se composent de plusieurs unités spécialisées offrant une prise en charge complète des urgences médicales. Voici la structure du service :

• Service d'aide médicale urgente (SAMU) : 150 000 dossiers de régulation médicale annuels
• Service d'accueil des urgences (SAU) : environ 40 000 passages par an
• Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) : 2 500 interventions annuelles
• Service d'hospitalisation de courte durée (SHCD) : 10 lits
• Centre d'enseignement des soins d'urgence (CESU)

Le service offre des infrastructures modernes, incluant une salle de déchocage équipée de 4 places et de matériel dédié, une salle de radiologie conventionnelle, ainsi qu'un scanner dédié aux urgences, disponible 24h/24. Le service dispose également d'un hélicoptère SMUR. Profil recherché :

Le service est opérationnel 24h/24 et est composé d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire incluant :

• 1 médecin régulateur
• 2 médecins affectés au SMUR
• 2 médecins affectés au circuit long
• 1 médecin en traumatologie
• 1 médecin affecté au SHCD de 9h à 17h

Des staffs sont organisés tous les jours pour assurer une coordination optimale.

Le temps de travail des urgentistes est basé sur une durée hebdomadaire de 39 heures de travail clinique posté. Il est également possible de réaliser du temps de travail additionnel.

Le service accueille également 5 internes en spécialité et en médecine générale, offrant ainsi une formation continue et une collaboration enrichissante.

Les lignes de garde, disponibles pendant la permanence des soins, couvrent les spécialités suivantes : anesthésie, réanimation, cardiologie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, et pédiatrie.

Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnels de santé passionnés par les soins d'urgence, dans un environnement dynamique et propice à la formation et à l'évolution professionnelle. Profil recherché :

• Diplôme requis : DES médecine d'urgence ou CAMU ;
• Inscription au conseil de l'ordre des médecins ou PAE indispensable
• Expérience en médecine d'urgence obligatoire

Conditions d'emploi :

• Temps de travail : temps plein ou temps partiel ;
• Rémunération : Selon le statut
• Lieu de travail : site de Châteauroux exercice possible sur le site du Blanc

Annonce n°356189 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - Alternance en communication H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un(e) alternant(e) en communication passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre établissement de santé. En tant qu'alternant(e) en communication, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances académiques tout en développant de nouvelles compétences au sein d'un environnement professionnel stimulant.

Sous la responsabilité du directeur délégué, vous aurez pour mission:

• Contribuer à la stratégie de communication .
• Créer et diffuser du contenu sur les différents canaux de communication (réseaux sociaux, site web, newsletters, etc.).
• Développer notre site internet..
• Participer à l'élaboration de notre journal externe.
• Collaborer avec les différents services pour promouvoir nos activités et projets.

Annonce n°356147 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Praticien en hygiène hospitalière - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène, vous participer à la prévention, à la surveillance et à la maîtrise du risque infectieux associé aux soins sur 2 établissements MCO (Epinal et Remiremont), en conformité avec la réglementation et les recommandations nationales. · Surveillance épidémiologique et gestion des alertes · Évaluation des pratiques professionnelles (audit)

· Formation et information des professionnels (supervision et/ou réalisation)

· Participation aux instances (CLIN) et projets institutionnels

· Surveillance de l'environnement (eau et air, travaux) en lien avec les prestataires et les services techniques des établissements.

· Evaluations de la qualité et de la sécurité des soins (supervision et/ou réalisation)

Vous intervenez sur 2 sites

déplacements inter-établissements à prévoir (primes territoriales).

Le poste peut être à temps plein ou temps partiel. Profil recherché :

Vous êtes Médecin H/F ou Pharmacien H/F inscrit à l'ordre et vous avez une formation en hygiène hospitalière (Du, Mastern DESC...).

Idéalement, vous êtes titulaire d'un DES en biologie médicale, Pharmacie ou Santé Publique.

Vous appréciez le travail en transversalité et disposez d'excellentes capacités pédagogiques, relationnelles et organisationnelles.

Annonce n°355490 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Praticien en hygiène hospitalière - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène, vous participer à la prévention, à la surveillance et à la maîtrise du risque infectieux associé aux soins sur 2 établissements MCO (Epinal et Remiremont), en conformité avec la réglementation et les recommandations nationales. · Surveillance épidémiologique et gestion des alertes · Évaluation des pratiques professionnelles (audit)

· Formation et information des professionnels (supervision et/ou réalisation)

· Participation aux instances (CLIN) et projets institutionnels

· Surveillance de l'environnement (eau et air, travaux) en lien avec les prestataires et les services techniques des établissements.

· Evaluations de la qualité et de la sécurité des soins (supervision et/ou réalisation)

Vous intervenez sur 2 sites

déplacements inter-établissements à prévoir (primes territoriales).

Le poste peut être à temps plein ou temps partiel. Profil recherché :

Vous êtes Médecin H/F ou Pharmacien H/F inscrit à l'ordre et vous avez une formation en hygiène hospitalière (Du, Mastern DESC...).

Idéalement, vous êtes titulaure d'un DES en biologie médicale, Pharmacie ou Santé Publique.

Vous appréciez le travail en transversalité et disposez d'excellentes capacités pédagogiques, relationnelles et organisationnelles.

Annonce n°355489 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - MÉDECIN GÉNÉRALISTE TEMPS PARTIEL au Centre Régional en Antibiothérapie du Grand Est - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation du Centre Régional en Antibiothérapie du Grand Est (CRAtb GE) ANTIBIOEST :

Le Centre régional en antibiothérapie (CRAtb) du Grand Est AntibioEst vient en appui de l'Agence Régionale de Santé (ARS).1,2,3 Il est chargé du déploiement opérationnel en région Grand Est du volet Bon usage des antibiotiques (BUA) de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l'antibiorésistance en santé humaine, dans tous les secteurs (ville, établissements et services médico-sociaux, ESMS et établissements de santé, ES) en lien avec toutes les entités concernées, dans toutes les dimensions d'une politique publique. La dimension Une seule santé de la thématique Antibiorésistance est abordée au sein du comité régional piloté par l'ARS.

Le CRAtb est en interaction constante avec l'ARS, ainsi que de multiples organisations régionales (e.g. URPS, association d'usagers). Il coordonne et anime les réseaux d'équipes expertes du bon usage des antibiotiques (équipes multidisciplinaires en antibiothérapie (EMA), référents en antibiothérapie, médecins généralistes ambassadeurs du BUA). Une collaboration étroite et synergique existe avec le CPias (Centre d'appui pour la Prévention des Infections Associées aux Soins) Grand Est.

Le CRAtb interagit également au niveau national avec différentes entités, notamment le Ministère en charge de la Santé, le réseau national des CRAtb et les missions nationales pilotées par Santé publique France.

En savoir plus sur l'équipe du CRAtb

Notre réseau - AntibioEst

La plupart des membres de l'équipe sont localisés à Nancy, mais quelques-uns travaillent aussi à Strasbourg.

LE POSTE

· Service

La prise de poste se fera à temps partiel au CRAtb Grand Est sur les missions régionales (temps flexible à convenir, entre 0,2 et 0,4 ETP environ).

· Horaires

La répartition du temps de travail est flexible, et dépendra également de l'ancienneté et du grade du candidat.

· Date estimative de vacance

Poste disponible à partir du 1er novembre 2025.

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Sur les missions régionales du CRAtb (liste non exhaustive) :

· Participation en mode projet aux actions de bon usage des antibiotiques (BUA) en région Grand Est (GE) en ville et en ESMS, en lien avec tous les acteurs impliqués sur la thématique (ARS, OMEDIT, Assurance Maladie, CPias)

· Coordination et animation du réseau régional des médecins généralistes des Equipes Multidisciplinaires en Antibiothérapie (EMA) et des futures EMA

· Accompagnement des EMA (qui incluent ces médecins généralistes ambassadeurs) dans la mise en place de la stratégie de BUA en GE

· Analyse des données de consommations en antibiotiques (AB) et résistances bactériennes dans les ESMS et soins primaires

· Participation à l'évaluation de la pertinence des prescriptions AB à l'échelle régionale

· Participation aux actions de formation au BUA en ESMS et en soins primaires

· Actions d'information et de sensibilisation sur la thématique BUA · Travail en synergie avec l'équipe du CPias GE Spécificités du poste / Contraintes : · Déplacements en région et au niveau national.

· Fréquence des déplacements à préciser, mais un à quatre déplacements au national par an, et un déplacement mensuel en région Grand Est sont à prévoir en moyenne. Profil recherché :

LE PROFIL RECHERCHÉ/ CAPACITÉS REQUISES

· Grade ciblé

Exercice clinique en accord avec le référentiel de compétences d'un médecin généraliste. Activité libérale ou salariée.

These de medecine et

· Expertise dans l'organisation des soins premiers

· Sont une plus-value :

o Expertise en santé publique (DU/DIU, master) ou expérience autour de la mise en place d'actions de santé publique en soins premiers au sein d'équipes de soins primaires/MSP ou CPTS

o Expertise et expérience sur la thématique Bon usage des antibiotiques et Antibiorésistance Compétences attendues :

E

Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d''autres agents, être référent dans le domaine.

M

Mettre en uvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A

Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N

Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global)

Connaissances :

• Maîtrise de l''outil informatique (Excel, Word, Power point, ) : M
• Environnement institutionnel et administratif : M
• Santé notamment santé publique : E
• Thématique Antibiorésistance (incluant la perspective One Health = Une seule santé) et Bon usage des antibiotiques : E

Savoir-être

Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

• Sens du contact ****
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ****
• Adaptabilité ****
• Autonomie et sens de l'initiative ****
• Rigueur et méthode ****
• Sens de la curiosité et de la compréhension des points de vue des interlocuteurs ***

Savoir-faire :

• Élaborer, conduire un projet : E
• Capacité de synthèse : M
• Capacité d'analyse : M
• Aisance rédactionnelle : M
• Aisance orale : M
• Capacité à gérer en parallèle de multiples projets différents : E
• Concevoir des plans d'action et piloter leur mise en uvre en mode projet : M
• S'exprimer en langue étrangère (anglais oral et écrit) : A

Annonce n°355216 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Médecin Généraliste à l'USMP (CENTRE HOSPITALIER de GRASSE Grasse)

• Alpes-Maritimes (06)
• Grasse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Grasse recherche un Médecin Généraliste à la Maison d'arrêt de Grasse à temps plein.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Grasse prend en charge des patients détenus au sein de la maison d'arrêt de Grasse.

Ces patients peuvent recevoir des soins au sein de la maison d'arrêt par l'intermédiaire de l'USMP (UCSA, UF du CHG située à la maison d'arrêt) ou être accueillis sur le site de Clavary dans le cadre de l'urgence, d'une consultation ou d'une hospitalisation.

Le processus de prise en charge hospitalière des patients détenus en Maison d'arrêt est complexe et spécifique. Il fait intervenir différents acteurs de l'hôpital, de l'administration pénitentiaire et des services de police qui doivent se coordonner.

Un suivi médical régulier peut être organisé, accompagné si besoin d'examens biologiques réguliers avec orientation, si nécessaire, sur une prise en charge spécialisée.

En cas de prescription médicamenteuse, le traitement est prescrit dans le dossier informatisé et immédiatement délivré, l'ordonnance est transmise à la PUI pour réapprovisionnement de la dotation.

Certains spécialistes sont accessibles directement, sur demande du patient : dermatologue, ophtalmologue et tabacologue. Pour le pneumologue, la maladie infectieuse et la gastro-entérologie des consultations sur place sont possibles, à la demande du médecin généraliste. Concernant les autres spécialités médicales, les consultations sont accessibles sur le CH de Grasse ou sur les autres hôpitaux publics de la région.

Le service dispose d'un dossier médical informatisé qui est utilisé par tout le personnel soignant. Il permet la gestion des informations médicales, les résultats de bilans biologiques, des comptes-rendus, des radiographies réalisées sur site ainsi que des prescriptions.

Il appartient à l'UMSP, de préciser, dès le départ, au greffe, le type de prise en charge attendue :

Admission aux Urgences pour suite à donner après prise en charge médicale Hospitalisation programmée Examens programmés Consultations programmées Transfert en UHSI Hospitalisation pour prise en charge psychiatrique

Ces différentes prises en charge font l'objet de procédures spécifiques décrites. PROFIL RECHERCHÉ : Médecin Généraliste inscrit à l'ordre des Médecins.

Statut

praticien contractuel, praticien hospitalier, praticien associé, assistant spécialiste.

Equipe médicale

Un médecin généraliste exerce à temps plein, une psychiatre à temps partiel, un dentiste à temps plein, vacations de spécialistes.

Equipe paramédicale

6 psychologues, 8 infirmiers, 2 éducateurs spécialisés, deux secrétaires.

Rémunération

la rémunération reste à définir selon le profil et l'expérience du candidat.

De nombreux avantages pour les hospitaliers : possibilité de formation en intra ou en extra, compte épargne-temps, places en crèche selon disponibilités, parkings, restauration collective, unité rattaché à un hôpital de taille humaine, cadre de vie favorable (la mer est située à moins de 25 km, stations de sport d'hiver à moins d'une heure de route).

Le CH de Grasse contribue au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) qui permet à chaque agent de bénéficier d'avantages divers (famille, vacances, loisirs, billetterie, aides remboursables et non remboursables).

Vous pouvez également bénéficier de tarifs préférentiels grâce à l'ASCHG, association sportive du CH de Grasse, pour des activités sportives (football, salle de sport, gymnastique, zumba, yoga) et culturelles (billetterie).

NOTES

CDD renouvelable

Annonce n°354267 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Psychiatre Unité TransIdentités Nouvelle Aquitaine à 50% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Assurer les consultations d'évaluation et de suivi des patients

Organiser la prise en charge en collaboration avec les autres membres de l'équipe (psychologues, psychiatres et secrétaires de l'équipe UTINA), ainsi qu'avec les endocrinologues et chirurgiens

Participation aux RCP mensuelles avec endocrinologues et chirurgiens afin d'étudier les demandes de prises en charge endocrinologiques et chirurgicales

Animer des groupes de paroles à l'attention des patients et des familles

Participer à l'animation du réseau (rencontre avec les associations) Activités principales : Participation aux réunions d'équipe de l'unité UTINA

Participation et animation des groupes de parole proposés aux patients et aux familles

Participation aux rencontres avec les différentes associations

Participation aux actions de sensibilisation et de formation, y compris l'accompagnement pédagogique des internes en psychiatrie Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine D.E.S. de psychiatrie Un D.U. sur la transidentité est souhaitable Connaissances :

Connaitre les spécificités de l'accompagnement des transitions de genre

Savoir accompagner et prendre en charge un patient en transition Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles Facilité d'adaptation Ouverture d'esprit

Annonce n°353962 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Psychiatre Unité TransIdentités Nouvelle Aquitaine à 50% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Assurer les consultations d'évaluation et de suivi des patients

Organiser la prise en charge en collaboration avec les autres membres de l'équipe (psychologues, psychiatres et secrétaires de l'équipe UTINA), ainsi qu'avec les endocrinologues et chirurgiens

Participation aux RCP mensuelles avec endocrinologues et chirurgiens afin d'étudier les demandes de prises en charge endocrinologiques et chirurgicales

Animer des groupes de paroles à l'attention des patients et des familles

Participer à l'animation du réseau (rencontre avec les associations) Activités principales : Participation aux réunions d'équipe de l'unité UTINA

Participation et animation des groupes de parole proposés aux patients et aux familles

Participation aux rencontres avec les différentes associations

Participation aux actions de sensibilisation et de formation, y compris l'accompagnement pédagogique des internes en psychiatrie Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine D.E.S. de psychiatrie Un D.U. sur la transidentité est souhaitable Connaissances :

Connaitre les spécificités de l'accompagnement des transitions de genre

Savoir accompagner et prendre en charge un patient en transition Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles Facilité d'adaptation Ouverture d'esprit

Annonce n°353964 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN URGENTISTE SAU, SAMU, SMUR (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Les services de médecine d'urgence se composent de plusieurs unités spécialisées offrant une prise en charge complète des urgences médicales. Voici la structure du service :

• Service d'aide médicale urgente (SAMU) : 150 000 dossiers de régulation médicale annuels
• Service d'accueil des urgences (SAU) : environ 40 000 passages par an
• Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) : 2 500 interventions annuelles
• Service d'hospitalisation de courte durée (SHCD) : 10 lits
• Centre d'enseignement des soins d'urgence (CESU)

Le service offre des infrastructures modernes, incluant une salle de déchocage équipée de 4 places et de matériel dédié, une salle de radiologie conventionnelle, ainsi qu'un scanner dédié aux urgences, disponible 24h/24. Le service dispose également d'un hélicoptère SMUR. Profil recherché :

Le service est opérationnel 24h/24 et est composé d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire incluant :

• 1 médecin régulateur
• 2 médecins affectés au SMUR
• 2 médecins affectés au circuit long
• 1 médecin en traumatologie
• 1 médecin affecté au SHCD de 9h à 17h

Des staffs sont organisés tous les jours pour assurer une coordination optimale.

Le temps de travail des urgentistes est basé sur une durée hebdomadaire de 39 heures de travail clinique posté. Il est également possible de réaliser du temps de travail additionnel.

Le service accueille également 5 internes en spécialité et en médecine générale, offrant ainsi une formation continue et une collaboration enrichissante.

Les lignes de garde, disponibles pendant la permanence des soins, couvrent les spécialités suivantes : anesthésie, réanimation, cardiologie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, et pédiatrie.

Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnels de santé passionnés par les soins d'urgence, dans un environnement dynamique et propice à la formation et à l'évolution professionnelle. Profil recherché :

• Diplôme requis : DES médecine d'urgence ou CAMU ;
• Inscription au conseil de l'ordre des médecins ou PAE indispensable
• Expérience en médecine d'urgence obligatoire

Conditions d'emploi :

• Temps de travail : temps plein ou temps partiel ;
• Rémunération : Selon le statut
• Lieu de travail : site de Châteauroux exercice possible sur le site du Blanc

Annonce n°353675 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - MEDECIN POLYVALENT - H/F (Centre hospitalier Langres)

• Haute-Marne (52)
• Langres
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH de Langres offre aux praticiens un cadre d'exercice attractif : Conditions d'exercice Activité médicale variée et responsabilisante Travail en lien direct avec les équipes du CHU et du GHT Qualité de vie Territoire à taille humaine, cadre de vie privilégié Immobilier accessible, environnement naturel de qualité Équilibre vie professionnelle / vie personnelle facilité Opportunités professionnelles Postes à fort contenu médical et organisationnel Capacité à porter des projets structurants

Accès à des dynamiques de coopération hospitalo-universitaire 5. Une dynamique d'investissement structurante

L'établissement est engagé dans un projet majeur de reconstruction / modernisation, visant à adapter l'outil hospitalier aux standards actuels : Amélioration des conditions d'accueil des patients Optimisation des organisations de soins Renforcement de l'attractivité médicale et paramédicale

Ce projet constitue un levier fort pour les recrutements à venir et permet de: S'inscrire dans un projet collectif structurant Exercer avec une autonomie réelle et un impact direct

Participer à la réorganisation de l'offre de soins territoriale Profil recherché : Les profils particulièrement recherchés incluent :

Médecins généralistes à orientation hospitalière et médecins SMR

Médecins intéressés par les organisations innovantes et les coopérations territoriales

Le CH de Langres représente une opportunité de placement particulièrement pertinente pour des candidats recherchant : Du sens dans leur exercice médical Un engagement territorial fort Des responsabilités élargies et une capacité d'initiative

Un cadre de travail favorisant l'innovation organisationnelle

L'établissement se positionne comme un terrain d'exercice exigeant mais valorisant, adapté à des profils souhaitant conjuguer pratique clinique et implication stratégique.

Annonce n°353717 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Médecin Psychiatre EMPP Sud 92 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le praticien en psychiatrie assure une mission d'accès aux soins auprès des personnes en situation de précarité ou d'exclusion qui présentent une souffrance psychique et propose un soutien technique aux professionnels de première ligne dans les communes du Sud des Hauts de Seine.

La mission première de l'EMPP est d'«Aller-vers» les personnes en situations de précarité et d'exclusion quel que soit le lieu où les besoins s'expriment afin d'améliorer le repérage et l'identification de pathologies psychiatriques et de souffrance psychosociale.

L'équipe travaille en articulation avec les Centres Médico-Psychologiques (CMP) des communes concernées. Des VAD peuvent être proposées en partenariat avec les intervenants de première ligne. L'EQUIPE N'A PAS VOCATION A INTERVENIR EN URGENCE 3 objectifs majeurs guident ses missions :

Favoriser la prévention, l'accès et/ou la continuité des soins en santé mentale des personnes en situation de précarité ou d'exclusion,

Instaurer une dynamique de co-évaluation et de co- construction avec les référents sociaux et/ou de première ligne autour de l'accompagnement des usagers,

Développer un rôle d'interface entre les secteurs de psychiatrie et les institutions sociales. Profil recherché : Psychiatrie, dynamique qui recherche un poste motivant

Vous souhaitez intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Affectation à décider ensemble Salaire à déterminer selon le profil Contact et Renseignements :

Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle, [email protected] , Secrétariat : 01 42 11 75 41 / 75 42

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 71 76 , [email protected], [email protected]

Annonce n°353511 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Psychiatre 92G29 SAU A.Paré - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Ce poste est orienté vers la prise en charge des urgences et post-urgences psychiatriques. Il vise à fluidifier les liens entre le SAU d'Ambroise Paré et les secteurs d'aval du territoire de santé, en particulier ceux du service 92G29 desservant Boulogne, pour une activité mixte SAU A.Paré et secteur .

Les pathologies psychiatriques les plus souvent retrouvées comportent les troubles de l'humeur, les troubles anxieux, les troubles psychotiques, les troubles de personnalité, avec des comorbidités addictives, et éventuellement somatiques

L'activité est centrée sur l'amélioration du parcours de soins et de la filière « urgences psychiatriques » qui est l'un des axes prioritaires du projet médical partagé du GHT Psy Sud Paris. Cette activité comporte au décours de l'urgence, des consultations psychiatriques de post-urgence dans le CMP du territoire afin de poursuivre la prise en charge et d'assurer une surveillance et un relais vers les structures spécialisées.

L'activité réalisée à A.Paré comporte une participation à l'activité d'Urgences Psychiatriques (4 ½ journées par semaine au SAU ), et de participation à l'activité de gardes au SAU .Cette activité permet de fluidifier les « parcours patients » et de nouer des partenariats efficaces pour les patients du GHPGV.

Un travail de recherche existe dans le cadre du Dispositif Territorial de Recherche et Formation en Santé Mentale Paris Sud, dont le GHPGV est membre, du Mood Center Paris Saclay, de l'équipe INSERM MOODS (Pr Corruble), du Centre d'Etudes et Recherche en Santé des Populations (CESP) (Pr B Falissard). (Université Paris Saclay). Contact et Renseignements : Dr Sophie SAID, Cheffe de pôle 92G13-29, [email protected]

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel, [email protected] Profil recherché :

Médecin Psychiatre souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°353512 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

10/04/2026 - Médecin Psychiatre - Assistant spécialiste - Addictions - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre ou Addictologue, temps plein ou activité plus réduite

Le poste à pourvoir est un temps plein au sein du service avec des possibilités d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : Unité à Ivry (94) Unité de Bourg la Reine (92) Unité de Bagneux (92) Elsa Paul Guiraud, site Clamart (92) Villejuif

Toutefois, le praticien exerce sur deux sites différents maximum.

Le service addictions fait partie du pôle clinique transversal placé sous la direction du Dr Nadia CHAUMARTIN.

Ces unités proposent une offre de soins et services multiples : accueil, consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, actions de prévention. L'unité de Bourg-la-Reine dispose de plus d'une consultation jeunes consommateurs.

Celle de Villejuif se situe au sein du centre municipal de santé et propose une dispensation sur place de traitements de substitution aux opioïdes. Le Csapa s'inscrit dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92 des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Contact et Renseignements :

Dr Alice DESCHENAU, Cheffe de service Addictions [email protected], Secrétariat : 01 42 11 71 83

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel [email protected] Salaire à négocier selon profil Profil recherché :

Médecin Psychiatre ou Addictologue souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°353513 publiée le 10/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - Médecin psychiatre à temps plein (F/H) (Etablissement Public de Santé Mentale Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM du Finistère Sud est l'établissement de référence en psychiatrie et santé mentale de la Cornouaille. Il assure une offre de soins complète en psychiatrie adulte, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, et dispose d'une offre intersectorielle en matière de prise en charge des urgences, d'addictologie, de psychiatrie du sujet âgé et de prise en charge du handicap psychique. LE POSTE :

Le poste est à pourvoir au pôle d'activité n° 2 (psychiatrie adulte) avec une répartition de l'activité dans l'unité d'admission Armor (20 lits) et au CMP A. Artaud à Quimper. En lien avec les autres psychiatres du pôle et ces 2 équipes de soin, vous serez amené à prendre en charge les patients accueillis, à les recevoir avec leurs familles, à coordonner et élaborer un projet de soins lors des réunions hebdomadaires avec les équipes du CMP, de l'hôpital de jour et de la maison thérapeutique intersectorielle.

Le pôle d'activité n° 2 intègre le dispositif sectoriel (secteur 29G10), soit une population d'environ 93 000 habitants (sud-ouest du territoire : Quimper Pont-L'Abbé) et l'intersecteur d'addictologie (Clinique de l'Odet), structure orientée sur la prise en charge de toutes les addictions, y compris les troubles des conduites alimentaires (TCA), et qui participe à la filière addictologie du territoire.

Bonnes conditions de travail dans un établissement dynamique, avec une communauté médicale et infirmière préservée au niveau de ses effectifs, solidaire et accueillant régulièrement des internes en formation.

Participation à la ligne d'astreinte de l'établissement selon un rythme modéré (environ 1 astreinte tous les 20 jours aux urgences du Centre Hospitalier de Cornouaille, 2 dimanches matins par an, 1 samedi matin toutes les 6 semaines). PROFIL RECHERCHÉ :

L'établissement recherche un médecin psychiatre à temps plein, Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel (CDI). Contacts :

Dr Gaëtan EDY, chef de pôle secrétariat 02.98.98.66.26 ou 67.03

M. Pierre DOUZILLE, Directeur des affaires médicales 02.98.98.66.05 secré[email protected]

Mme Christelle GUYOMARD, Adjoint des cadres - 02.98.98.66.38 - [email protected]

Annonce n°341198 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - Médecin psychiatre ou pédopsychiatre à temps plein pour pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (F/H) (Etablissement Public de Santé Mentale Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM du Finistère Sud de Quimper est l'établissement de référence en psychiatrie et santé mentale de la Cornouaille. Il assure une offre de soins complète en psychiatrie adulte, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, et dispose d'une offre intersectorielle en matière de prise en charge des urgences, d'addictologie, de psychiatrie du sujet âgé et de prise en charge du handicap psychique.

L'établissement recherche un médecin psychiatre ou pédopsychiatre à temps plein, Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel (CDI)

Le Pôle Enfant Adolescent dispose de 12,6 ETP de temps de pédopsychiatre et d'équipes soignantes fournies pour répondre aux besoins des nombreuses structures de soins ambulatoires et institutionnelles : 9 CMP dont 3 à Quimper, CATTP Enfant et Adolescent, 4 Hôpitaux de Jour Enfants, 1 Hôpital de Jour Adolescents, une Hospitalisation Continue Adolescents, une Maison Thérapeutique du Collégien et du Lycéen, une équipe mobile, la liaison en pédiatrie, secteur petite enfance et bientôt périnatalité, Maison des Adolescents et le SESSAD autisme.

L'orientation du service est ouverte avec différents courants théoriques et approches thérapeutiques proposées. Le pôle est régulièrement retenu dans le cadre d'appels à projets nationaux (périnatalité en 2021, infirmiers de coordination en 2022, projet en cours sur les diagnostics formalisés TND). Les différentes unités accueillent des internes et externes du CHU de Brest, les médecins accompagnent régulièrement des thèses en médecine autour de recherches qualitatives en particulier.

L'ambiance est collégiale et conviviale, les médecins se réunissent chaque semaine pour discuter l'organisation des soins, coordonner les parcours de patients entre les dispositifs, s'adapter aux problématiques nouvelles. LE POSTE :

Missions des Praticiens Hospitaliers

Activité ambulatoire sur l'un des CMP, activité institutionnelle sur une unité d'hospitalisation et/ou un dispositif intersectoriel du pôle, responsabilité d'unités fonctionnelles, participation à la vie institutionnelle du pôle et de l'établissement, représentation à différentes commissions.

Participation à la ligne d'astreinte de l'établissement, répartie entre une trentaine de psychiatres. PROFIL RECHERCHÉ :

Praticien hospitalier ou praticien contractuel temps plein (CDI) Contacts :

• Dr Florence BARON, Cheffe de pôle, et Dr Sylvie BOIVIN, pédopsychiatre Secrétariat 02.98.98.66.36
• M. Pierre DOUZILLE, Directeur des affaires médicales 02.98.98.66.05 secré[email protected]
• Mme Christelle GUYOMARD, Adjoint des cadres - 02.98.98.66.38 - [email protected]

Annonce n°341324 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

08/04/2026 - PEDOPSYCHIATRE A 40% A L'UNITE D'HOSPITALISATION POUR ENFANTS ET ADOLESCENTS (UUHEA) DU CENTRE JEAN ABADIE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le poste est basé au centre Jean Abadie, au sein de l'unité d'hospitalisation enfants et adolescents (UUHEA) qui accueille à temps plein des enfants (10 lits) de 8 à 14 ans, provenant de toute la région Nouvelle Aquitaine pour des problématiques diverses : trouble anxieux, trouble de l'humeur, trouble du comportement alimentaire, crise suicidaire, trouble du neuro développement.

L'équipe pluridisciplinaire de l'UUHEA est composée d'un praticien hospitalier, de trois internes en DES de psychiatrie, d'une psychologue, d'un psychomotricien, d'une orthophoniste, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une éducatrice spécialisée et d'une équipe IDE expérimentée.

L'hospitalisation est à visée diagnostique et thérapeutique autour d'un projet de soins précisé à l'admission.

L'évaluation pluridisciplinaire se réalise tant au niveau de la problématique de l'enfant ou pré-ado qu'au niveau familial.

Collaboration étroite au sein du CHU pour tous les avis pédiatriques et les examens complémentaires. Profil recherché :

Si vous êtes intéressé(e) par le poste, contactez directement le Dr Christophe BEITZ, chef de service du centre Jean Abadie :
[email protected]

05 56 79 58 69 / 67

Annonce n°353293 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - Secrétaire médical(e) Intra Psychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Annecy Genevois recrute une secrétaire médicale (H/F) pour son service d'intra-psychiatrie. Missions :

Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient pris en charge dans le pôle Gestion de l'accueil physique et téléphonique

Gestion des agendas et planification des rendez-vous des patients

Gestion du processus de prise en charge des dossiers médicaux : création, transmission de l'information, classement, épuration pour préparer l'archivage

Gestion du processus de prise en charge administrative du patient y compris la facturation et l'encaissement des actes

Amplitude horaire

du lundi au vendredi de 8h à 17h

Profil recherché

Connaissance des droits des patients

Connaissance de la réglementation du système de soins (prise en charges, droits sociaux)

Connaissance des techniques de l'accueil et de la communication

Maîtrise de la langue française, de la grammaire et de l'orthographe Maîtrise du vocabulaire médical Maîtrise des outils de la téléphonie Connaissance de logiciel (s) patients Maîtrise des principaux logiciels de bureautique

Maîtrise des principaux outils d'information et de communication dématérialisée (intranet Internet Qualités :

Aimant le contact et la relation à l'autre, la secrétaire médicale s'exprime clairement et calmement. Soucieuse de la confidentialité des informations et tenue au secret professionnel, elle doit faire preuve de discrétion. Elle est capable d'analyser, d'évaluer le degré d'urgence des situations et apporter des réponses adaptées. Rigoureuse et organisées, elle sait hiérarchiser son travail et agir en toutes occasions avec professionnalisme. Elle doit faire preuve de mobilité, de polyvalence et d'une capacité d'adaptation aux enjeux.

Qualifications

Diplôme de secrétaire médical, assistant(e) médico-administratif(ve).

Candidature uniquement en ligne via notre site internet www.ch-annecygenevois.fr à l'attention de Mme TREINS, Directeur des ressources humaines

« La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Annonce n°352866 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - Secrétaire médical(e) Intra Psychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Annecy Genevois recrute une secrétaire médicale (H/F) pour son service d'intra-psychiatrie. Missions :

Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient pris en charge dans le pôle Gestion de l'accueil physique et téléphonique

Gestion des agendas et planification des rendez-vous des patients

Gestion du processus de prise en charge des dossiers médicaux : création, transmission de l'information, classement, épuration pour préparer l'archivage

Gestion du processus de prise en charge administrative du patient y compris la facturation et l'encaissement des actes

Amplitude horaire

8h /17h15 ( sur 4 jours )

Profil recherché

Connaissance des droits des patients

Connaissance de la réglementation du système de soins (prise en charges, droits sociaux)

Connaissance des techniques de l'accueil et de la communication

Maîtrise de la langue française, de la grammaire et de l'orthographe Maîtrise du vocabulaire médical Maîtrise des outils de la téléphonie Connaissance de logiciel (s) patients Maîtrise des principaux logiciels de bureautique

Maîtrise des principaux outils d'information et de communication dématérialisée (intranet Internet Qualités :

Aimant le contact et la relation à l'autre, la secrétaire médicale s'exprime clairement et calmement. Soucieuse de la confidentialité des informations et tenue au secret professionnel, elle doit faire preuve de discrétion. Elle est capable d'analyser, d'évaluer le degré d'urgence des situations et apporter des réponses adaptées. Rigoureuse et organisées, elle sait hiérarchiser son travail et agir en toutes occasions avec professionnalisme. Elle doit faire preuve de mobilité, de polyvalence et d'une capacité d'adaptation aux enjeux.

Qualifications

Diplôme de secrétaire médical, assistant(e) médico-administratif(ve).

Candidature uniquement en ligne via notre site internet www.ch-annecygenevois.fr à l'attention de Mme TREINS, Directeur des ressources humaines

« La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »

Annonce n°352887 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

03/04/2026 - AMA - Chirurgie Vasculaire et Thoracique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Exigence institutionnelle

Chaque agent est tenu au secret professionnel, au devoir de discrétion professionnelle et au respect des règles de confidentialité. Lieu d'exercice

Site Nord, Hôpital MICHALLON, 10e étage chirurgie thoracique, vasculaire et endocrinienne POLE 04 TVE Missions du service

Le service de chirurgie thoracique, vasculaire et endocrinienne (CTVE) est spécialisé dans la prise en charge des pathologies thoraciques, vasculaires et endocriniennes.

Chirurgie thoracique

prise en charge de toutes les pathologiques chirurgicales du thorax, du médiastin, du poumon et l'sophage par les techniques chirurgicales conventionnelles ou mini-invasives.

Chirurgie endocrinienne

prise en charge du traitement chirurgical, des pathologies bénignes et malignes, sporadiques et familiales des glandes thyroïdes (goitre, maladie de Basedow, cancer thyroïdien), parathyroïdes, glandes surrénales et paraganglions.

Chirurgie vasculaire

prise en charge de l'ensemble de la pathologie artérielle, occlusive et anévrismale, veineuse ainsi que l'hémodialyse avec application des techniques de chirurgie conventionnelle, mini-invasive et endovasculaire.

Les activités spécifiques au poste

polyvalence sur les postes

ACCUEIL

• Accueil patients entrants/ Identitovigilance + accueil tous venants
• Accueil patient sortants de consultation : programmation des rdv

-Accueil téléphonique

• Numérisation des documents dans le DPI + importation des CD d'imagerie
• Numérisation des dossiers d'hospitalisation
• Boite aux lettres : récupération + tri +distribution
• Gestion des reports de rdv des chirurgiens suivant la demande
• Cotations

PROGRAMMATION

• Gestion de la boite mail de programmation CVE + CTE
• Frappe de courriers

HOSPITALISATION + CONSULTATION

• Frappe des courriers hospit + consultation
• Programmation des rdv des patients sortants d'hospitalisation

Profil recherché

Les compétences spécifiques :

Maîtrise de Cristal-Link et Easily, des outils de bureautique (suite Microsoft Office) Savoir accueillir, interroger et renseigner les patients

Travail en autonomie et en équipe, en relation avec de multiples interlocuteurs Extrême rigueur dans l'identification,

Classer et archiver dossiers (Scan'Hul), documents médicaux et résultats d'examens

Se tenir au courant de l'évolution des techniques de secrétariat et se former si nécessaire Les relations professionnelles spécifiques au poste :

Sous l'autorité hiérarchique de l'AMA référente du service (N+1), du Cadre administratif du pôle (N+2) et du Directeur délégué de pôle (N+3)

Lien fonctionnel avec les équipes médicales des unités, les Cadres de santé, les secrétariats et équipes paramédicales Qualités requises sur ce poste Esprit d'équipe et d'initiative Sens des responsabilités et discrétion Rigueur dans l'organisation du travail Esprit d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles Adaptabilité et souplesse Réactualisation des compétences Sens de la communication Conditions de travail dans le poste

Horaires

variable entre 8h et 16h50

Astreintes

non

Gardes

non

Travail dimanches et jours fériés

non

Contraintes particulières

répartition des absences (CA, RTT, FE, ) conformément à la réglementation et aux nécessités de service

Port de la blouse fermée obligatoire Tenue correcte et adaptée

Annonce n°352867 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Dosimetriste H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE

Objectifs généraux du poste :

Préparer et planifier les traitements par radiations ionisantes en lien avec le physicien médical et le médecin prescripteur.

Mettre en uvre les outils permettant le calcul des doses de rayonnements ionisants afin d'optimiser les doses reçues par le patient et de protéger les tissus sains Ses missions :

Les activités à réaliser (au sens du répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) sont :

• Actualisation des procédures et protocoles d'hygiène, sécurité, et planification des traitements
• Détermination des trajectoires des faisceaux selon la cible à atteindre
• Exécution des calculs de distribution de doses absorbées par un organisme ou un objet
• Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application
• Recueil des données du dossier patient nécessaires à la planification dosimétrique

Les savoir-faire (au sens du répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) qui devront être acquis après une période de formation interne sont :

• Contrôler au plan qualitatif les dispositifs médicaux utilisés pour la préparation et la délivrance des traitements et les systèmes de transfert de données
• Evaluer les techniques employées et veiller à leur évolution
• Maîtriser les techniques standards et leurs évolutions
• Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement

Les tâches effectuées par les dosimétristes sont :

• Vérification du TOP et contrôles quotidiens effectués avant les traitements ; uniquement pour les clinacs et la tomothérapie.
• Vérifications prétraitement en curiethérapie HDD ;
• Contrôles de qualité prétraitement pour la RCMI, et VMAT.
• Planification de traitement RC3D, RCMI, VMAT et Tomothérapie ;
• Planification de traitement en curiethérapie HDD

PROFIL RECHERCHÉ :

Les compétences requises (au sens du répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) et le niveau de connaissance associé seront :

Anatomie, physiologie

connaissances opérationnelles

Dosimétrie et rayonnement

connaissances approfondies

Informatique / Système d'information

connaissances générales

Logiciel dédié de traitement des images

connaissances opérationnelles

Logiciel dédié en radiothérapie

connaissances opérationnelles

Matériel et équipement d'imagerie

connaissances opérationnelles

Médicales générales et/ ou scientifiques

connaissances approfondies

Physique

connaissances opérationnelles

Radioprotection

connaissances approfondies

Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail : connaissances opérationnelles Licence à Bac +5 Contraintes :

Site d'affectation principal

Hôpital de Mercy.

Agent affecté aux travaux sous radiations ionisantes

Horaires d'interventions

trois horaires (ou postes) de 7h30 de travail :

o Poste du matin

6h45-14h15

o Poste de journée

horaires mobiles, la présence est adaptée aux contraintes du service

o Poste du soir

10h30-18h00 ou aménageable tant que la plage 16h00-18h00 est couverte

Annonce n°352270 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Médecin Psychiatre - Assistant spécialiste - Addictions - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre ou Addictologue, temps plein ou activité plus réduite

Le poste à pourvoir est un temps plein au sein du service avec des possibilités d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : Unité à Ivry (94) Unité de Bourg la Reine (92) Unité de Bagneux (92) Elsa Paul Guiraud, site Clamart (92) Villejuif

Toutefois, le praticien exerce sur deux sites différents maximum.

Le service addictions fait partie du pôle clinique transversal placé sous la direction du Dr Nadia CHAUMARTIN.

Ces unités proposent une offre de soins et services multiples : accueil, consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, actions de prévention. L'unité de Bourg-la-Reine dispose de plus d'une consultation jeunes consommateurs.

Celle de Villejuif se situe au sein du centre municipal de santé et propose une dispensation sur place de traitements de substitution aux opioïdes. Le Csapa s'inscrit dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92 des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Contact et Renseignements :

Dr Alice DESCHENAU, Cheffe de service Addictions [email protected], Secrétariat : 01 42 11 71 83

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel [email protected] Salaire à négocier selon profil Profil recherché :

Médecin Psychiatre ou Addictologue souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°352071 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Médecin Psychiatre EMPP Sud 92 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le praticien en psychiatrie assure une mission d'accès aux soins auprès des personnes en situation de précarité ou d'exclusion qui présentent une souffrance psychique et propose un soutien technique aux professionnels de première ligne dans les communes du Sud des Hauts de Seine.

La mission première de l'EMPP est d'«Aller-vers» les personnes en situations de précarité et d'exclusion quel que soit le lieu où les besoins s'expriment afin d'améliorer le repérage et l'identification de pathologies psychiatriques et de souffrance psychosociale.

L'équipe travaille en articulation avec les Centres Médico-Psychologiques (CMP) des communes concernées. Des VAD peuvent être proposées en partenariat avec les intervenants de première ligne. L'EQUIPE N'A PAS VOCATION A INTERVENIR EN URGENCE 3 objectifs majeurs guident ses missions :

Favoriser la prévention, l'accès et/ou la continuité des soins en santé mentale des personnes en situation de précarité ou d'exclusion,

Instaurer une dynamique de co-évaluation et de co- construction avec les référents sociaux et/ou de première ligne autour de l'accompagnement des usagers,

Développer un rôle d'interface entre les secteurs de psychiatrie et les institutions sociales. Profil recherché : Psychiatrie, dynamique qui recherche un poste motivant

Vous souhaitez intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Affectation à décider ensemble Salaire à déterminer selon le profil Contact et Renseignements :

Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle, [email protected] , Secrétariat : 01 42 11 75 41 / 75 42

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 71 76 , [email protected], [email protected]

Annonce n°352067 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Psychiatre 92G29 SAU A.Paré - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Ce poste est orienté vers la prise en charge des urgences et post-urgences psychiatriques. Il vise à fluidifier les liens entre le SAU d'Ambroise Paré et les secteurs d'aval du territoire de santé, en particulier ceux du service 92G29 desservant Boulogne, pour une activité mixte SAU A.Paré et secteur .

Les pathologies psychiatriques les plus souvent retrouvées comportent les troubles de l'humeur, les troubles anxieux, les troubles psychotiques, les troubles de personnalité, avec des comorbidités addictives, et éventuellement somatiques

L'activité est centrée sur l'amélioration du parcours de soins et de la filière « urgences psychiatriques » qui est l'un des axes prioritaires du projet médical partagé du GHT Psy Sud Paris. Cette activité comporte au décours de l'urgence, des consultations psychiatriques de post-urgence dans le CMP du territoire afin de poursuivre la prise en charge et d'assurer une surveillance et un relais vers les structures spécialisées.

L'activité réalisée à A.Paré comporte une participation à l'activité d'Urgences Psychiatriques (4 ½ journées par semaine au SAU ), et de participation à l'activité de gardes au SAU .Cette activité permet de fluidifier les « parcours patients » et de nouer des partenariats efficaces pour les patients du GHPGV.

Un travail de recherche existe dans le cadre du Dispositif Territorial de Recherche et Formation en Santé Mentale Paris Sud, dont le GHPGV est membre, du Mood Center Paris Saclay, de l'équipe INSERM MOODS (Pr Corruble), du Centre d'Etudes et Recherche en Santé des Populations (CESP) (Pr B Falissard). (Université Paris Saclay). Contact et Renseignements : Dr Sophie SAID, Cheffe de pôle 92G13-29, [email protected]

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel, [email protected] Profil recherché :

Médecin Psychiatre souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°352068 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Médecin Psychiatre EMPP Sud 92 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le praticien en psychiatrie assure une mission d'accès aux soins auprès des personnes en situation de précarité ou d'exclusion qui présentent une souffrance psychique et propose un soutien technique aux professionnels de première ligne dans les communes du Sud des Hauts de Seine.

La mission première de l'EMPP est d'«Aller-vers» les personnes en situations de précarité et d'exclusion quel que soit le lieu où les besoins s'expriment afin d'améliorer le repérage et l'identification de pathologies psychiatriques et de souffrance psychosociale.

L'équipe travaille en articulation avec les Centres Médico-Psychologiques (CMP) des communes concernées. Des VAD peuvent être proposées en partenariat avec les intervenants de première ligne. L'EQUIPE N'A PAS VOCATION A INTERVENIR EN URGENCE 3 objectifs majeurs guident ses missions :

Favoriser la prévention, l'accès et/ou la continuité des soins en santé mentale des personnes en situation de précarité ou d'exclusion,

Instaurer une dynamique de co-évaluation et de co- construction avec les référents sociaux et/ou de première ligne autour de l'accompagnement des usagers,

Développer un rôle d'interface entre les secteurs de psychiatrie et les institutions sociales. Profil recherché : Psychiatrie, dynamique qui recherche un poste motivant

Vous souhaitez intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Affectation à décider ensemble Salaire à déterminer selon le profil Contact et Renseignements :

Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle, [email protected] , Secrétariat : 01 42 11 75 41 / 75 42

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 71 76 , [email protected], [email protected]

Annonce n°352066 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé

27/03/2026 - Assistant dentaire (H/F) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

• Ain (01)
• Bourg-en-Bresse
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support.

Pôle de rattachement

Pôle soins critiques et non programmé

Service de rattachement

USN1 (Unité Sanitaire de niveau 1) - Centre pénitentiaire

LE POSTE :

ACTIVITÉ

Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)

Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Prise de rendez-vous/gestion des agendas Reproduction et diffusion de documents, de dossiers

SAVOIR-FAIRE

Classer des données, des informations, des documents de diverses natures

Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites

Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures

Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination pour la désinfection des matériels

Utiliser les outils bureautique/Technologie d'Information et de Communication (TIC) PROFIL RECHERCHÉ :

CONNAISSANCES REQUISES

• Accueil téléphonique
• Bureautique
• Classement et archivistique
• Communication et relation d'aide
• Normes et techniques d'hygiène et de sécurité
• Odontologie
• Stérilisation

Être titulaire du titre d'assistant dentaire Poste à 50% CDD renouvelable

Annonce n°352057 publiée le 27/03/2026 par un
établissement de santé