Emploi Médecin généraliste - Remplacement en Médecine générale

09/03/2026 - Médecin généraliste à orientation en psychiatrie - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous êtes médecin généraliste souhaitant se spécialiser en psychiatrie et recherchez un environnement où l'humain, l'esprit d'équipe et l'évolution professionnelle sont au cur des priorités ? Le Centre hospitalier de Rouffach recrute, rejoignez-nous !

Nous proposons un poste enrichissant au sein d'un établissement dynamique, innovant et bienveillant, idéal pour une transition réussie vers la spécialisation en santé mentale.

Établissement public à taille humaine, le CH de Rouffach est engagé dans la psychiatrie, le handicap psychique et la prise en charge du grand âge. Avec plus de 1 500 professionnels mobilisés autour de valeurs fortes (bienveillance, écoute, esprit d'équipe), il offre un environnement stimulant et humain.

Présent sur 12 sites dans le Haut-Rhin, l'hôpital propose une grande diversité d'activités : psycho-gériatrie, addictologie, hospitalisation en situation de crise, réhabilitation psychosociale, etc.

Il accueille également des centres experts reconnus (schizophrénie, dépression résistante, TDAH).

En tant que médecin généraliste, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, IPA, infirmiers...). Profil recherché :

Médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins de France

Intérêt marqué pour la psychiatrie et la prise en charge globale des patients

Esprit d'équipe, ouverture d'esprit et engagement dans l'amélioration des soins

DU de Psychiatrie (Prise en charge possible par l'établissement) Disponibilité en temps plein ou temps partiel Pour tout renseignement :

Sevda Karaduman, Responsable des affaires médicales
[email protected]

Té

03.89.78.70.40

Annonce n°350208 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Médecin généraliste à orientation en psychiatrie - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous êtes médecin généraliste souhaitant se spécialiser en psychiatrie et recherchez un environnement où l'humain, l'esprit d'équipe et l'évolution professionnelle sont au cur des priorités ? Le Centre hospitalier de Rouffach recrute, rejoignez-nous !

Nous proposons un poste enrichissant au sein d'un établissement dynamique, innovant et bienveillant, idéal pour une transition réussie vers la spécialisation en santé mentale.

Établissement public à taille humaine, le CH de Rouffach est engagé dans la psychiatrie, le handicap psychique et la prise en charge du grand âge. Avec plus de 1 500 professionnels mobilisés autour de valeurs fortes (bienveillance, écoute, esprit d'équipe), il offre un environnement stimulant et humain.

Présent sur 12 sites dans le Haut-Rhin, l'hôpital propose une grande diversité d'activités : psycho-gériatrie, addictologie, hospitalisation en situation de crise, réhabilitation psychosociale, etc.

Il accueille également des centres experts reconnus (schizophrénie, dépression résistante, TDAH).

En tant que médecin généraliste, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, IPA, infirmiers...). Profil recherché :

Médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins de France

Intérêt marqué pour la psychiatrie et la prise en charge globale des patients

Esprit d'équipe, ouverture d'esprit et engagement dans l'amélioration des soins

DU de Psychiatrie (Prise en charge possible par l'établissement) Disponibilité en temps plein ou temps partiel Pour tout renseignement :

Sevda Karaduman, Responsable des affaires médicales
[email protected]

Té

03.89.78.70.40

Annonce n°350207 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Médecin gériatre à temps plein ou à temps partiel CDI H/F (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !

Situé au coeur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 principaux pôles :

• L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits,
• Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor.

L'HDR, c'est également :

• Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.
• Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.
• Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) médecin gériatre. Quelles seront vos missions ?

• Être le médecin traitant des résidents de ces deux services,
• Accompagner les personnes âgées dans leur processus de vieillissement jusqu'à leur fin de vie,
• Prendre en charge le suivi médical des résidents incluant notamment les visites médicales,
• Apporter une expertise gériatrique et évaluer les pathologies,
• Proposer un parcours thérapeutique adapté et raisonnable, en lien avec les équipes de soins et les familles,
• Participer aux Commissions d'admission,
• Participer à la Commission Médicale d'Établissement (CME) et à la commission gériatrique,
• Participer aux astreintes médicales (rythme à définir),
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Participer à la diffusion et au maintien des bonnes pratiques gériatriques.

Liste non exhaustive

Ce poste est ouvert en CDI à temps plein ou à temps partiel. Quel profil pour réussir à ce poste ?

Vous devez être titulaire d'un DES de gériatrie ou de Médecine Générale.

L'inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins est impérative. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50.

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329076 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Praticien Hospitalier Contractuel Temps Plein de Médecin généraliste - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Le médecin généraliste aura pour mission de participer pleinement à la prise en charge des patients évalués au SECOP, tant sur un plan psychiatrique, addictologie, gériatrique et/ou somatique, selon ses champs de compétences. Il serait totalement intégrer à l'équipe médico-soignante du service au même titre que les psychiatres.Il participera également à la régulation téléphonique des demandes d'adressage. Caractéristiques du poste Du lundi au vendredi de 9h à 18h Profil recherché : Diplôme et/ou qualification indispensables : Docteur en médecine DES de Médecine Générale

Diplôme et/ou qualification optionnels

DU de Psychiatrie Générale DU Adolescents difficiles DU d'Addictologie Capacité de gériatrie Expérience antérieure dans le champ de la psychiatrie ou de la santé mentale, en particulier au sein d'un service d'urgence générale et/ou au sein d'une plate-forme SAMU Centre 15 ou SAS

Savoir-faire

Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie

Savoir être

Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Relations internes :

Partenaires de la filière des urgences psychiatriques du Centre Hospitalier Charles Perrens Unité de Médecine Générale et de spécialités du pôle PUMA Collègues des différents pôles du CHCP Direction des Affaires Médicales Relations externes :

Services d'urgences du CHU de Bordeaux, service de psychiatrie de liaison du CHCP Samu Centre 15 Médecins spécialistes libéraux

Annonce n°350092 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

05/03/2026 - MEDECIN GENERALISTE (H/F) (Etablissement public de santé national de Fresnes Fresnes)

• Val-de-Marne (94)
• Fresnes
• Attaché (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LEtablissement Public de Santé National de Fresnes (EPSNF) assure la prise en charge somatique de personnes placées sous-main de justice. Létablissement est placé sous la double tutelle du Ministère de la Justice et du Ministère de la Santé.

LEPSNF est un établissement à vocation nationale travaillant en étroite collaboration avec les Unités Hospitalières Sécurisées Interrégionales (UHSI) et les Unités Sanitaires des établissements pénitentiaires. Les patients accueillis viennent de lensemble du territoire (métropolitain et ultra-marin). De ce fait, des liens privilégiés ont été construits avec ces établissements de santé, particulièrement avec lUHSI de Paris et sont à animer.

Loffre de soins est composée de 80 lits dhospitalisation complète (42 lits de rééducation fonctionnelle, 22 lits de soins de suite et 16 lits de médecine polyvalente), ainsi que dun service de consultations externes et un service dimagerie avec scanner. Absence de plateau technique invasif sur place. Organisation du travail et permanence

• Prise en charge des patients hospitalisés
• Permanence des soins : garde de nuit

Missions

• Procéder aux séquences diagnostiques et thérapeutiques chez les patients fragiles avec problèmes sociaux surajoutés.
• Evaluation globale et individualisée du patient
• Dépistage de la fragilité.
• Travail en collaboration avec les unités sanitaires et les hôpitaux de proximité ; développement de téléconsultation

Connaissances générales et spécifiques

• Travailler en équipe, faire preuve de disponibilité.
• Participer aux Staffs
• Implication institutionnelle avec les projets spécifiques locaux

Qualité professionnelle

• Développer et entretenir le réseau de partenaires : filières de soin avec les hôpitaux publics et privés du secteur

Annonce n°326041 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Médecin Généraliste - MAS (MAS HERICOURT)

• Haute-Saône (70)
• Saint-Remy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

Vous donnez un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à ladéquation entre leur état de santé et les capacités de prise en charge de la structure

Vous menez et analysez les évaluations en lien avec létat de santé du résident selon les références nationales

Vous encadrez les actes de prescriptions médicales par le biais de recommandation des bonnes pratiques

Vous mettez en uvre le projet de soins général et personnalisé du résident en lien avec léquipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs

Vous garantissez la mission de liaison et dinformation auprès de léquipe pluridisciplinaire et des familles

Vous travaillez à lélaboration, consultation et mise en place du projet détablissement

Vous assurez, sil y a lieu, une mission de formation et dencadrement auprès des personnels du service

Vous bénéficiez du fort investissement en matière de formation correspondant aux besoins et aux attentes des médecins généralistes ainsi que la reconnaissance de vos compétences en addictologie, gérontologiepermettant dassurer la transversalité de votre exercice *********

Structure de rattachement

Maison d'accueil Spécialisée de la Forge - Héricourt 70

Hébergement permanent de 40 lits

Les résidents présentent des situations complexes de handicap, avec altération de leurs capacités de décision et daction dans les actes essentiels de la vie quotidienne. **********

CDI

CCN-FEHAP 1951

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté

Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité

Annonce n°341175 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Médecin Généraliste - Pôle de Médecine (CHS DE SAINT-REMY ET NORD FRANCHE-COMTE SAINT-REMY-EN-COMTE)

• Haute-Saône (70)
• Saint-Remy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Vous intégrez une équipe de plusieurs médecins généralistes et êtes ainsi libre de diversifier votre activité sous toutes ses formes : actions de prévention, pilotage de projets, formation, recherche clinique, coordination des équipes.

Vous exercez, de façon autonome et indépendante, en lien avec les équipes pluridisciplinaires des différentes unités, votre activité de consultation au sein dune structure dédiée à la médecine générale dans un environnement psychiatrique.

Vous prenez en charge des patients présentant des pathologies chroniques ou aigues nécessitant, parfois, de vous rendre au sein des structures intra hospitalières ou médico-sociales des sites de Saint Rémy en Comté et Clairefontaine.

Vous travaillez en partenariat avec les médecins-chefs et psychiatres référents en cas de situation complexe où lapproche somatique permet de définir un projet de soins.

Vous assurez une mission de formation et dencadrement auprès des internes et étudiants affectés au sein du pôle.

Vous participez au tableau de gardes sur les sites de Saint-Rémy en Comté et Clairefontaine.

Vous êtes ou souhaitez être acteur dans le domaine de la recherche clinique somatique en psychiatrie.

Vous bénéficiez du fort investissement en matière de formation correspondant aux besoins et aux attentes des médecins du pôle ainsi que de la reconnaissance de vos compétences en addictologie, gérontologiepermettant dassurer la transversalité de votre exercice. **************

Le pôle de médecine générale est doté de deux salles de consultations dédiées à la médecine générale, dune salle de consultation consacrée à la médecine ophtalmologique/dermatologique et dune salle dattente commune. Un (e) infirmier(e) évalue les demandes dintervention médicale et délivre les premières recommandations avant consultation. Une secrétaire médicale assure la gestion administrative pour les médecins du pôle. Equipe en place au sein du secteur : 5 Médecins Généralistes **************

CDI

CCN-FEHAP 1951

Inscription à lOrdre des Médecins obligatoire

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté

Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité

Annonce n°153020 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Médecin Généraliste - (CHS DE SAINT-REMY ET NORD FRANCHE-COMTE MONTBELIARD)

• Doubs (25)
• Saint-Remy
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Localisation principale du poste à pourvoir : Centre de Psychiatrie Générale dHéricourt 70

Vous prenez en charge les patients entrant en hospitalisation (bilan somatique, mise en place du traitement).

Vous participez à lélaboration du projet de soins personnalisé du patient en lien avec léquipe pluridisciplinaire.

Vous garantissez la mission de liaison et dinformation auprès de léquipe pluridisciplinaire et des familles.

Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de létablissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.

Vous avez la possibilité de participer aux instances institutionnelles (CLIN CLAN Comité du médicament).

Vous bénéficiez du fort investissement en matière de formation correspondant aux besoins et aux attentes des médecins généralistes ainsi que la reconnaissance de vos compétences en addictologie permettant dassurer la transversalité de votre exercice. *********

Secteur de rattachement

Psychiatrie générale - patients adultes de 18 à 65 ans - Pays dHéricourt (70) et Valentigney (25)

Composé de :

• Une unité dadmission (HL/court séjour/toutes pathologies psychiatriques)
• Une unité de réhabilitation psycho-sociale intersectorielle (HL/moyen séjour)
• Une unité daddictologie intersectorielle (HL/addictions et comorbidités psy)
• 2 CMP (Héricourt 70 et Valentigney 25)
• 1 HJ (Valentigney 25)

Equipe en place au sein du secteur

3 Psychiatres / 3 MG

**********

CDI

CCN-FEHAP 1951

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité dexercer en cumul emploi-retraite ou coupler lactivité avec un exercice libéral Rémunération selon CCN51 avec reprise dancienneté

Prime d'installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité

Annonce n°164093 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Médecin Généraliste - EAM (EAM GRAY)

• Haute-Saône (70)
• Saint-Remy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

Vous donnez un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à letapos;adéquation entre leur état de santé et les capacités de prise en charge de la structure

Vous menez et analysez les évaluations en lien avec letapos;état de santé du résident selon les références nationales

Vous encadrez les actes de prescriptions médicales par le biais de recommandation des bonnes pratiques

Vous mettez en oeuvre le projet de soins général et personnalisé du résident en lien avec letapos;équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs

Vous garantissez la mission de liaison et detapos;information auprès de letapos;équipe pluridisciplinaire et des familles

Vous travaillez à letapos;élaboration, consultation et mise en place du projet detapos;établissement

Vous assurez, sil y a lieu, une mission de formation et detapos;encadrement auprès des personnels du service

Vous bénéficiez du fort investissement en matière de formation correspondant aux besoins et aux attentes des médecins généralistes ainsi que la reconnaissance de vos compétences en addictologie, gérontologie permettant detapos;assurer la transversalité de votre exercice *********

Structure de rattachement

Etablissement detapos;Accueil Médicalisé etquot;Le Village des Hauts Présetquot;

Structure pouvant accueillir 45 résidents

Les résidents présentent des situations complexes de handicap, avec altération de leurs capacités de décision et detapos;action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. **********

CDI

CCN-FEHAP 1951

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité detapos;exercer en cumul emploi-retraite ou coupler letapos;activité avec un exercice libéral Rémunération selon CCN51 avec reprise detapos;ancienneté

Prime detapos;installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité

Annonce n°341484 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Médecin coordonnateur en hôpital de jour (HDJ) - médecine (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un.e médecin généraliste/polyvalent sous statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel, à temps plein/partiel, pour compléter son équipe. Le service : 12 lits d'HDJ 40 lits de médecine polyvalente Les projets : Création d'un plateau HDJ-consultations

Nous recherchons un médecin coordonnateur d'hôpital de jour pour le site de Montbrison. Tout profil sera étudié : médecin polyvalent, rhumatologue, médecin douleur, Formations possibles. Vos futures missions :

o Coordonner l'hôpital de jour axé sur les thématiques suivantes :

• Douleur,
• Cardiologie,
• Pneumologie,
• Gastroentérologie,
• Chimiothérapie digestive,
• Endocrinologie,
• Plaie,
• Médecine vasculaire,
• Transfusion,

o Possibilité de plages en médecine polyvalente Contexte de l'établissement : 2 sites distants de 23 km ; 1 service des urgences unique ; 1 UHCD à 12 lits ; 2 services de médecine ;

1 service de chirurgie polyvalente (viscérale et orthopédique) + 1 unité médicale et chirurgicale ambulatoire (UMCA) 1 service de réanimation ; 1 laboratoire de biologie polyvalente ; 1 maternité de niveau 1 ; 1 service de pédiatrie ; 2 plateaux d'imagerie complets dont IRM. Inscription à l'Ordre des Médecins français obligatoire.

Annonce n°343530 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - MEDECIN A LA PERMANENCE D'ACCES AUX SOINS DE SANTE (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Caractéristiques du poste :

Responsable hiérarchique

Président CME

Responsable Fonctionnel

Cadre du service social par délégation du Directeur des soins

Statut

Praticien contractuel ou Praticien Hospitalier à temps partiel

Organisation de travail :

Quotité temps de travail

0.10 ETP minimum

Horaires

A définir

Spécificités :

Résidence administrative

Centre Hospitalier de Vienne

Description du pôle d'activité et service : Permanence d'Accès aux Soins de Santé site du CH de Vienne

Spécificités du poste

Médecin généraliste de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) du CH Lucien Hussel de

Vienne Activités innovantes et/ou à risques Définition du poste :

Praticien hospitalier à temps partiel rattaché à la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) du CH de Vienne, chargé

d'assurer les consultations médicales et la prise en charge de patients en situation de précarité, sans couverture sociale ou avec un accès limité aux soins. Missions / activités principales :

• Assurer les consultations médicales gratuites pour les personnes en situation de précarité, sans couverture sociale et/ou avec un accès

limité aux soins,

• Initier si besoin une prise en charge médicale,
• Evaluer les besoins sanitaires globaux des patients : soins immédiats, dépistage, orientation,
• Participer à la concertation médico-sociale pour garantir la continuité des parcours de soins,
• Collaborer avec le service social et les acteurs médico-sociaux,
• Participer à la prise en charge pluridisciplinaire,
• Orienter les patients vers les parcours de soins adaptés,
• Participer à l'amélioration de l'accès aux droits et à la prévention,
• Contribuer aux actions de santé publique et à la coordination interservices,
• Contribuer à la veille sanitaire et sociale locale (réunions, COPIL, rapport d'activité),
• Coopérer avec les partenaires et les structures extérieures (CADA, PRADA, CPAM).

Compétences souhaitées

Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) :

Exercice médical généraliste

Connaissance des pathologies fréquentes en situation de précarité (maladies chroniques, addictions, troubles psychiques)

Maîtrise des dispositifs de soins, d'aides sociales et des droits des patients.

Connaissance des politiques sociales sur les droits des étrangers Capacité de repérage des vulnérabilités médico-sociales Compétences organisationnelles :

Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire

Gestion d'un temps partiel avec planification efficace des consultations Capacité à prioriser les situations urgentes et complexes

Rigueur dans la traçabilité des dossiers et coordination interprofessionnelle Compétences d'adaptation : Capacité d'adaptation

Capacité à travailler dans un contexte de précarité et de diversité culturelle

Réactivité face à des situations sociales ou médicales imprévues Ouverture à l'innovation et aux pratiques partenariales Compétences relationnelles : Empathie et bienveillance Patience et écoute active auprès de publics fragilisés

Travail en équipe pluridisciplinaire (soins, social, partenaires associatifs) Capacité de médiation et de pédagogie Formation / Diplômes :

Diplôme de docteur en médecine générale, inscription à l'ordre des médecins

Expériences en médecine générale, médecine sociale ou humanitaire souhaitée

Annonce n°343713 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Chef de Service SMR (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

RECRUTE

un Chef de Service H/F à temps plein

pour son service de soins médicaux et de réadaptation de 15 lits polyvalents et 15 lits gériatrie L'équipe est composée de 2 praticiens.

Les statuts proposés sont

Praticien hospitalier, Praticien contractuel.

La rémunération est variable en fonction de l'expérience du candidat (si recrutement par contrat).

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical.

Participation aux astreintes opérationnelles du secteur gériatrique. PROFIL : Inscrit à l'Ordre National des Médecins Capacités à manager un service de soins

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dessert un bassin de population d'environ 50 000 personnes.

Il est réparti sur 4 sites

le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS).

Une Direction commune est en place avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et l'EHPAD de La Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation.

Annonce n°313618 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR DE TERRITOIRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. Missions :

• Elaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante ;
• Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;
• Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement ;
• Identifier les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en uvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ;
• Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ;
• Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement ;
• Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux ;
• Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ;
• Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements.

Relations fonctionnelles :

• Au sein des établissements de la direction commune :

o Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ;

o Les présidents de la commission médicale d'établissement et le chef de pôle ; o Les cadres de santé et les IDE référents ;

o L'ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o La direction des ressources médicales de territoire.

• Partenaires extérieurs :

o L'agence régionale de santé Centre-Val de Loire ;

o Le conseil départemental de l'Ordre des médecins de l'Indre ;

o L'équipe régionale vieillissement et maintien de l'autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. Principales responsabilités :

• En collaboration avec les directeurs d'établissement :

o Formuler des recommandations utiles au respect de l'application des bonnes pratiques ;

o Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l'état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l'établissement.

• En collaboration avec les cadres de santé, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes :

o Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ;

o Evaluer de l'état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o Animer et coordonner les soins ; o Élaborer le rapport médical d'activité annuel ;

o Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs.

• En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :

o Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ;

o Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé.

• En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs :

o Participer aux groupes de travail communs ;

o Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o Participer à la mutualisation des formations internes.

• En collaboration avec les partenaires libéraux :

o Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : Qualifications requises :

Docteur en médecine générale avec un diplôme complémentaire en gériatrie (capacité, DIU, DESC) :

• Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel
• Statut : titulaire ou contractuel

Avantages :

Activité multi site possible avec le centre hospitalier de La Châtre, les EHPAD de Saint-Gaultier et d'Argenton-sur-Creuse, ouvrant droit à la prime d'exercice territorial. Possibilité d'hébergement temporaire. Possibilité de télétravail et/ou de télécoordination. Compétences et qualités requises :

• Savoir-faire et savoir :

o Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser

o Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes

o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

• Savoir-être :

o Qualités relationnelles et diplomatiques o Aptitude au travail en équipe o Sens des responsabilités et d'initiative o Conscience professionnelle o Discrétion et disponibilité

• Autonomie et responsabilité :

o Autonomie dans l'organisation du travail

o Activités définies en concertation avec les cadres de santé et IDEC

Annonce n°348760 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - MEDECIN EN EMSP (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200

accouchements Maternité niveau IIA 8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement) Nous recherchons :

Un praticien hospitalier ou contractuel à temps plein ou à temps partiel généraliste Compétences complémentaires :

DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques ».

Le poste est rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie

L'équipe mobile soins palliatifs est composée de 2 IDE, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 secrétaire.

L'EMSP intervient au sein de tous les services du CHRSO mais également en extra hospitalier (EHPAD) ou au domicile du patient via le DAC. Le médecin de l'EMSP :

• Apporte son expertise en soins palliatifs aux soignants (médicaux et non

médicaux) concernés par la prise en charge d'un patient et informe le médecin référent du malade/ passage EMSP

• Participation aux réunions de synthèse clinique (staff)
• Participation aux réunions d'équipe
• Apporte son compagnonnage aux collègues médicaux dans la structure (voir

LISP) et en dehors

• Représente l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).

-

Entretien le lien avec le DAC, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.

Annonce n°320796 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER SMR (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

• Lot (46)
• Saint-Céré
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de ST CERE est situé à deux pas de l'autoroute A20, à 2 h de Toulouse, 3 h de Bordeaux, 45 mn de Brive, 1 h de Cahors, 1h d'Aurillac proche de sites touristiques (Rocamadour, Gouffre de Padirac, chemin de Compostelle), il dessert un bassin de population de 40 000 habitants. L'ÉTABLISSEMENT : Actuellement, le Centre Hospitalier a l'autorisation pour:

• 29 lits de médecine polyvalente,
• 29 lits de SSR polyvalent,
• 50 lits d'ULSD
• 44 lits d'EHPAD,
• 32 places de SSIAD,
• 1 service d'urgences
• 4 lits d'UHCD,
• 1 SMUR ,
• 1 plateau technique de consultations,
• 1 centre de périnatalité,
• 1 équipe mobile en soins palliatifs, 1 équipe opérationnelle hygiène
• 1 scanner et une radiologie conventionnelle.

LE POSTE :

Le centre hospitalier de ST CERE recherche un praticien dès que possible en 2026 sur le service de Soins Médicaux et Réadaptation. Il y a 29 lits sur le service du SMR.

Le médecin en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation, ex-SSR) a un rôle central dans la prise en charge globale du patient après une phase aiguë de maladie, de chirurgie ou de traumatisme. Son rôle principal : 1 Évaluation médicale et projet de soins

• Évalue l'état clinique, fonctionnel, cognitif et social du patient.
• Élabore le projet thérapeutique personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire (kiné, ergothérapeute, APA, IDE, psychologue, assistante sociale, etc.).

2 Suivi médical et coordination :

• Assure le suivi médical quotidien ou régulier.
• Ajuste les traitements (médicaments, antalgiques, prévention des complications).
• Coordonne les différents intervenants autour du patient.

3 Rééducation et réadaptation :

• Supervise la rééducation fonctionnelle (mobilité, autonomie, déglutition, langage, etc.).
• Fixe des objectifs de récupération (marche, autonomie, retour à domicile).

4 Prévention des complications :

• Prévention des escarres, chutes, phlébites, dénutrition, infections, déconditionnement.
• Gestion des pathologies chroniques associées (diabète, HTA, troubles neurologiques).

5 Lien avec l'entourage et l'orientation :

• Informe le patient et sa famille.
• Prépare la sortie : retour à domicile, HAD, EHPAD, ou autre structure.
• Rédige les comptes rendus médicaux et coordonne avec le médecin traitant.

Annonce n°348958 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER MEDECINE (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

• Lot (46)
• Saint-Céré
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN SPECIALISE EN MEDECINE GENERALE à TEMPS PLEIN

PRESENTATION DU SERVICE

Le service médecine polyvalente de 29 lits, (2 secteurs pour 2 médecins) prend en charge des pathologies variées, dont les maladies cardiovasculaires, neurologiques, dégénératives, pulmonaires,... Il permet aux patients de bénéficier de différentes explorations : écho doppler cardiaque, écho doppler vasculaire, épreuve detapos;effort, Holter ECG, MAPA, detapos;avis spécialisés : en hépato-gastroentérologie, neurologie, pneumologie, chirurgie vasculaire, dermatologie, urologie en partenariat avec les consultants externes. La fin de vie est prise en charge avec letapos;aide de letapos;équipe mobile de soins palliatifs. PRESENTATION DE Letapos;ETABLISSEMENT

A proximité de letapos;autoroute A20, à 2 h de Toulouse, 3 h de Bordeaux, 45mn de Brive, 1 h de Cahors, proche de sites très touristiques (Rocamadour, Gouffre de Padirac, chemin de Compostelle), le Centre Hospitalier de St Céré, dessert un bassin de population de 48 000 habitants, et voit son activité progresser chaque année.

Le CH de Saint-Jacques est un établissement de santé public, doté detapos;une capacité detapos;accueil de 188 lits et places : services de MEDECINE, SSR, USLD, EHPAD, SSIAD, urgences/SMUR, UHCD, plateau technique de consultations, un centre de périnatalité, une équipe mobile de soins paliatifs, une équipe oéprationnelle detapos;hygiène, un scanner et une radiologie conventionnelle .

Letapos;établissement, structure à taille humaine avec des équipes soignantes de qualité, dispose detapos;un scanner en fonctionnement depuis le 1er décembre 2010 et voit passer 10.000 passages aux urgences par an.

Annonce n°347918 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - MEDECIN EN MILIEU PENITENTIAIRE (MEDECINE PENITENTIAIRE Sainte-Genevieve-des-Bois)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Activités

Prise en charge sanitaire des personnes incarcérées au Centre Pénitentiaire de Fleury-Mérogis.

Capacités

Établissement Pénitentiaire de 3406 places théoriques.

Prise en charge de près de 4300 détenus en moyenne, dont 4000 hommes et 250 femmes. Létablissement accueille essentiellement des personnes majeures mais également des personnes détenues mineures des deux sexes.

Activités

Unité de Consultations et Soins Ambulatoires

Huit unités de consultations et soins Équipe médicale et soignante : 10.3 ETP praticiens en médecine polyvalente 7,4 ETP praticiens en odontologie 1,7 ETP praticiens spécialistes 1 interne 1 Cadre supérieur de santé et 2 cadres de santé 31,8 Infirmières

10 ASH

16 secrétaires médicales mutualisées Travail partenarial avec : Équipe gynécologie/ maternité à la Maison dArrêt des Femmes Kinésithérapeutes (1,4 ETP) Pédicure Podologue 2 fois par mois

Annonce n°303630 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Médecin PASS (Permanence d’Accès aux Soins de Santé) (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La PASS est un dispositif destiné à accueillir, orienter et accompagner dans les parcours de santé, toute personne majeure en situation de précarité et d'exclusion, présentant des difficultés dans l'accès aux soins somatiques.

Nous recherchons un médecin pour compléter l'équipe qui se compose d'une secrétaire, d'un médecin, d'une assistante sociale, de deux infirmières et d'un psychologue.

Missions

Amélioration de l'accès aux soins de santé et de prévention des patients éloignés du soin du fait de facteur de vulnérabilité sociale. Activité de médecine générale intégrée dans une réflexion et une prise en charge globale, pluridisciplinaire.

Activité auprès des patients

• Evaluation globale et approche centré-patient avec prise en compte des spécificités, de la situation sociale, des freins à l'accès aux soins et du parcours de vie.
• Identifier les besoins médicaux, repérage des facteurs de risques, des problématiques psychiatriques et addictologiques, proposer une prise en charge adaptée en lien avec les équipes spécialisées
• Activité de prévention, de dépistage, d'information d'éducation à la santé et de réductions des risques
• Facilité l'accès au système de soins : permettre l'accès au plateau technique hospitalier, l'orientation vers les spécialistes et l'accès à la pharmacie hospitalière en cas d'absence de droits
• Suivi des patients tant que les difficultés rencontrées ne permettent pas le retour au droit commun
• Participer à la reconnaissance des droits par la rédaction des certificats médicaux : MDPH, invalidité, titre de séjour pour raison de santé, éléments médicaux venant appuyer les demandes d'asile etc
• Permettre l'accès aux dispositifs répondant aux besoins des patients : motivation/justification des demandes vers les Lit Halte Soins de Santé, appartement de coordination thérapeutique, cure de sevrage Escale etc
• Favoriser le maintien dans le parcours de soins par un travail en réseau, lien avec la médecine de ville

Activité auprès de l'entourage

• Accueillir et intégrer la demande des tiers, soutenir et conseiller les aidants si besoin

En direction des acteurs de première ligne

• Etre à l'écoute des observations des professionnels
• Faire du lien, communiquer en respectant le secret médical avec les intervenants extérieurs impliqués dans la prise en charge du patient lorsque cela est pertinent

Spécificités du poste :

Consultation ambulatoire de médecine générale, axée grande précarité, prise en charge migrants, troubles psychiatriques et addictologiques Travail en équipe, et en réseau ville hôpital Compétences requises : Diplôme -> docteur en médecine, médecine générale

Profil -> Tout profil généraliste

médecine polyvalente, urgences, médecine générale, addictologie, PASS, Médecine pénitentiaire .

Pas d'expérience exigée Aptitudes requises : Aptitude relationnelle, d'écoute, d'empathie Adaptabilité/souplesse Capacité de communication Appétence pour le travail en équipe

Intérêt pour les problématiques psychiatrique et addictologiques Travail avec interprète téléphonique

Nous recherchons un 0.2 à 0.3 ETP selon disponibilité, à compter du mois de septembre.

Annonce n°333366 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Médecin généraliste en Unité Post Urgences - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)

• Vosges (88)
• Neufchateau
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien recherche un Médecin Généraliste ou Urgentiste (H/F) pour son Unité Post-Urgence (12 lits)

À propos du service

Notre équipe médicale assure une prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en pluridisciplinarité, dans une unité post-urgence de 12 lits.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du Service d'Accueil des Urgences : équipes complète d'urgentistes. Profil recherché :

Vous êtes médecin généraliste ou urgentiste, et souhaitez travailler sur le secteur de l'Ouest Vosgien ? Venez exercer dans un établissement à taille humaine, qui soigne aussi votre qualité de vie.

Pour postuler, vous devez nécessairement être inscrits à l'ordre.

Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter.

Contact administratif

Mme PREAUT Marine : 06.83.97.03.05

Annonce n°348717 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Médecin Médecine Physique et de Réadaptation/Médecin généraliste (Centre hospitalier Aunay-Bayeux AUNAY SUR ODON - LES MONTS D'AUNAY)

• Calvados (14)
• Bayeux
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux, est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins d'une demi-heure de Caen. Il comporte toute la palette des services MCO (y compris réanimation), de psychiatrie ou de SMR sur ses deux sites de Bayeux et d'Aunay sur Odon.

Aunay sur Odon fait partie de la commune nouvelle des Monts d'Aunay, située à 30 minutes de Caen par l'A84. Description du service :

Installé dans un site hospitalier à taille humaine et convivial, le SMR neuro-cognitif est doté d'une équipe pluri-professionnelle investie et dynamique, et d'un plateau technique de rééducation avec balnéothérapie. Cela comprend : Kinésithérapeute / Ergothérapeute / enseignant en Activité Physique Adapté / Orthophoniste / Neuropsychologue / Assistante sociale / Diététicienne. Le service neuro-cognitif est composé de :

30 lits d'HTC et 4 places d'HDJ spécialisé dans les affections du système nerveux adulte, spécialisé dans l'évaluation et les soins des troubles cognitifs après lésions cérébrales acquises (AVC, traumatismes crâniens et encéphalopathies (post-anoxique, infectieux) principalement). Activité :

Médecin généraliste

Ce qui est recherché pour ce poste :

• Réalisation des entrées du service
• Gestion des complications médicales des patients hospitalisés.
• Suivi des pathologies chroniques.
• Réalisation de visites hebdomadaires.
• Participation aux commissions d'admission pour programmer les entrées des patients.
• Sans obligation, participation au projet rééducatif du patient comprenant.

. Consultation de l'évaluation de la spasticité, injections de toxine botulinique possible. . Participation aux synthèses pluri-professionnelles. Cela comprend également :

• Participation à la permanence des soins : Astreintes (1 toutes les 2 semaines et 3 week-ends par semestre). Gardes réalisées sur place par les internes.
• Le service est hospitalo-universitaire, nous accueillons donc 2 internes et des externes. Le praticien MPR participe à leur formation.

Selon profil du candidat

plusieurs statuts possibles

Poste à pourvoir

Site SMR Neuro-cognitif Aunay sur Odon

Annonce n°347759 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Praticien Hospitalier H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Le médecin généraliste est en charge du suivi médical des patients admis en hospitalisation complète, directement via les médecins traitants ou transférés depuis d'autres établissements, dans des contextes curatifs comme palliatifs. Missions spécifiques Gestion des séjours d'hospitalisation

Valide les admissions correspondant aux missions et aux capacités de prise en soins des services Coordonne et fluidifie le parcours du patient Optimise le niveau d'activité sur son service

Suit et analyse l'activité du service avec ses confrères au travers des indicateurs du PMSI (DMS, niveau d'activité...), en lien avec la T2A

Participe à la structuration et au développement de l'offre de SMR polyvalent, médecine et LISP du CHMB

Contribue à l'attractivité médicale du site d'Antrain et à la continuité de l'offre de soins sur le territoire

S'engage dans la réflexion médico-économique (pertinence des hospitalisations, filières, orientation patients). Activités médicales Assure la prise en soins du patient

Est garant de la continuité des soins en lien avec l'équipe soignante et le cadre de l'unité : synthèse des informations cliniques, surveillance médicale et adaptation des traitements, suivi et évaluation de la douleur...

Est chargé à titre principal des relations avec les patients et les familles Définit et met à jour les protocoles médicaux et de soins

Participe à la mise en uvre de la coordination de l'information médicale et du dossier médical informatisé en ce qui concerne la traçabilité des observations médicales et des prescriptions afin d'optimiser le codage PMSI

uvre pour la fluidification des parcours en lien avec les acteurs du territoire. Activités d'enseignement, formation et transmission Organise des actions de formation ou réunion d'information

Participe à l'accueil et à l'encadrement d'internes, d'externes ou d'étudiants paramédicaux (selon possibilités) Contribue à la formation continue des équipes soignantes

Participe aux réunions cliniques, staff pluridisciplinaires, équipe, RMM... Organise des actions de formation ou réunion d'information.

Activités en lien avec la Qualité et la gestion des risques associés aux soins Met en uvre l'évaluation des soins Participe à la démarche qualité relative aux soins

Participe au programme d'évaluation des pratiques professionnelles, des protocoles médicaux et de soins et de bonnes pratiques médicales

Participe activement à la démarche de certification de l'établissement Suit les indicateurs qualité (indicateurs IPAQSS)

Participe au suivi de la matériovigilance, de la pharmacovigilance et de l'hémovigilance en relation avec les correspondants de ces vigilances

Collabore ou participe aux CLAN, CLUD, COMEDIMS, CLIN, CDU, Commission d'éthique et autres instances en lien avec la qualité de prise en charge des malades.

Activités en lien avec les projets et orientations stratégiques de l'hôpital

Participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet médical du service en lien avec les orientations définies dans le CPOM, du projet médical partagé (PMP) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), du projet d'établissement (PE) et du projet médical

Recherche et optimise au niveau médical les partenariats et coopérations avec d'autres établissements de santé ou établissement médico-sociaux, et suit les conventions conclues Participe aux instances de l'hôpital

Représente la communauté médicale dans certains domaines et groupes de travail, de façon partagée avec les médecins sanitaires du CHMB. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute pour son service de Médecin, un(e) Praticien(ne) Hospitalier titulaire d'un Diplôme d'Université (D.U.) de Médecine Générale.

Le poste est à temps partiel et est à pourvoir dès que possible.

Pour postuler, envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) au service Ressources Humaines à l'attention de Mme BONNET, Directrice Déléguée avec la référence AN_26002

Annonce n°344807 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - URGENCES- Médecin généraliste (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

RECRUTE

Pour son service URGENCES 29 000 passages Urgences 1 900 interventions SMUR

MEDECINS GENERALISTES

Temps Plein / Temps Partiel

Poste à pourvoir afin de pérenniser la création d'un poste généraliste au sein des urgences et venir compléter l'équipe de médecins urgentistes (composée de 10 praticiens)

Le service se situe dans des locaux neufs et informatisés composé de 3 unités :

• 1 accueil des Urgences (avec 2 secteurs identifiés : 1 ambulatoire comprenant 5 salles dexamen, 1 salle technique, un circuit court de prise en charge des situations médicochirurgicales sans élément de gravité et 1 secteur semi-lourd / SAUV avec module hémodynamique, échographe, VNI, laryngoscope Vidéo)
• 1 UHCD (10 lits)
• 1 SMUR (avec un échographe)

Le service comprend également 1 salle de radio (avec capteur plan, système de monitoring cardiaque comprenant 15 modules centralisés en Wi-fi) et participe à lactivité télé-AVC

Un Espace dédié à la Permanence dAccès aux Soins de Santé (aide médicale et sociale pour toute personne démunie, en situation de précarité) et une Maison Médicale de Garde complètent loffre de soins. Le service dispose dun agrément.

Le poste est ouvert aux praticiens titulaires d'un diplôme Hors Union Européenne et lauréat des EVC.

Annonce n°304188 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - PLAIES ET CICATRISATIONS - Médecin Généraliste (H/F) Temps Plein (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés d'un plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 Médecin Spécialiste en médecine Générale (H/F) TEMPS PLEIN

Avec si possible une compétence en plaie, diabétologie ou gériatrie Pour son service de Paies et Cicatrisation

Constitué de 2 chirurgiens associés à une équipe pluri-disciplinaire, Vous participerez à l'organisation médicale du service des Plaies et Cicatrisation de 19 lits. Activités :

• prise en charge médicale globale des patients du service.

-participation aux réunions de service comprenant une RCP médico-chirurgicales

• participation au développement des projets de service

-formation par les médecins du service à la gestion des plaies dans le but d'assurer des consultations externes par la suite. Pas d'astreinte de service Possibilité d'un poste à temps partiel

Annonce n°347511 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé