Emploi Médecin généraliste - Remplacement en Médecine générale

18/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Dijon)

• Côte-d'or (21)
• Dijon
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médicosociale dont l'EHPAD-USLD Les Vergers.

Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52). Caractéristiques du service

L'unité de soins somatiques a pour mission le suivi somatique des patients pris en charge au sein de l'établissement. Afin de répondre aux besoins en santé de ces patients pour qui l'accès au soin est souvent difficile, notre unité propose des consultations de médecine générale avec une évaluation systématique de chaque patient et un suivi au cours de son hospitalisation en fonction de ses besoins. Ces consultations sont assurées par des médecins généralistes et des internes de médecine générale. De plus, l'accès aux soins spécialisés est facilité et les patients peuvent bénéficier de consultations sur place auprès de spécialistes (ORL, pneumologue, ophtalmologue, gynécologue, dermatologue, tabacologue, dentiste ), mais aussi de prises en charges podologiques, kinésithérapeutiques et diététiques.

Rejoindre l'équipe médicale de l'unité de soins somatiques et prendre part à l'activité de l'unité : Consultations/ supervision/ coordination des soins

Participation au planning de la Plateforme d'Orientation Psychiatrique (POP) pour y réaliser les examens somatiques systématiques Gestion des urgences somatiques sur l'établissement

Assurer les actions de dépistage et de prévention pour les patients au long cours

Participation au planning d'astreinte de l'EHPAD des Vergers (1 week end sur 6 environ)

Participer à la mise en place et au travail de l'équipe mobile de soins somatiques qui se déplacera dans les CMP rattachés à l'établissement

Participation à la réflexion institutionnelle avec intégration des somaticiens dans les différentes instances de l'établissement,

Participation au Projet de pôle et de service (réunions de pôle et de service) Compétences requises ou souhaitées : Qualités professionnelles :

Savoir évaluer l'état mental clinique d'une personne en situation de crise ou d'urgence psychiatrique et décider avec cette dernière, son entourage, de l'orientation la plus adaptée dans les soins, Savoir prescrire les psychotropes, Savoir rédiger des certificats de soins sans consentement,

Évaluer bénéfices / risque de chaque proposition thérapeutique. Information claire loyale appropriée à destination des patients,

Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne, de ses réseaux et des institutions,

Maîtriser les techniques de conduite d'entretiens et de relation d'aide,

Savoir prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel,

Savoir prévenir ou identifier les situations d'urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées, Savoir élaborer, gérer et transmettre l'information. Qualités relationnelles : Sens du travail en équipe. Faire preuve d'autonomie. Avoir le sens de l'accueil et de la communication. Savoir créer une relation d'écoute et d'empathie.

Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'ouverture dans la mise à jour des pratiques cliniques. Connaissances :

Connaissances théoriques et pratiques concernant les troubles psychiques

Intérêt dans la prise en charge des troubles psychiques (connaissances à développer sur le terrain) Connaissance du fonctionnement institutionnel,

Implication au sein de l'institution

projet médical, projet de pôle, projets transversaux,

Esprit d'initiative et de responsabilité,

Aptitude au travail en équipe et en réseau, compétences relationnelles Aptitude à l'utilisation des nouvelles technologies

Diplôme requis

DES Médecine Générale ou médecine interne ou médecine gériatrique (diplôme reconnu par la France impératif) ET inscription à l'ordre des médecins de Côte d'Or

Annonce n°336241 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

18/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE - EHPAD/USLD/UPPA - H/F (Centre Hospitalier Dijon)

• Côte-d'or (21)
• Dijon
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médicosociale dont l'EHPAD-USLD Les Vergers.

Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52)

Site internet

http://www.ch-lachartreuse-dijon-cotedor.fr

Caractéristiques du service

L'EHPAD-USLD Les Vergers est un établissement accueillant 75 résidents répartis sur 2 étages en 33 lits d'EHPAD et 42 lits D'USLD

Il fait partie de l'intersecteur des personnes âgées (ISPA) qui regroupe aussi l'unité de géronto-psychiatrie, l'HDJ CATTP ISPA, le CMP/CATTP/HDJ Beauce en Vergy.

Il accueille en majorité des résidents âgés issus des services de psychiatrie et ponctuellement des résidents atteints de pathologies neurodégénératives très évoluées. Missions du poste

Travail en binôme avec le second médecin, avec présence médicale minimum d'un médecin tous les matins du lundi au vendredi

Travail en collaboration avec les 2 psychiatres intervenant dans le service 1 à 2 fois par semaine

Suivi médical et paramédical quotidien des résidents, examen somatique des entrées, suivi des bilans annuels, des vaccinations...

Accueil des résidents entrants en fonction du planning médical Participation à la commission d'admission (1 fois par mois) Participation à l'élaboration des grilles GIR-PATHOS

Participation au projet de service, réunions institutionnelles, EPP (évaluation des pratiques professionnelles) 1 à 4 fois par an

Participation aux astreintes de l'EHPAD-USLD (1 week-end sur 6 environ) Participations à des projets transversaux du CHLC Qualités requises pour le poste

Diplôme requis

DES Médecine Générale ou médecine interne ou médecine gériatrique

(diplôme reconnu par la France impératif) Temps partiel possible (minimum 50%) Poste non ouvert aux stagiaires associés/ FFI Connaissances et Compétences, Qualités requises :

Connaissances théoriques et pratiques concernant les troubles psychiques Connaissance du fonctionnement institutionnel,

Implication au sein de l'institution

projet médical, projet de pôle, projets transversaux,

Esprit d'initiative et de responsabilité,

Aptitude au travail en équipe et en réseau, compétences relationnelles Aptitude à l'utilisation des nouvelles technologies Exigence du poste : Inscription à l'Ordre des Médecins de Côte d'Or

Annonce n°339000 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - MEDECIN CHEF DE SERVICE A L'UAMSS (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

• Loiret (45)
• Orleans
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez l'Unité d'Accompagnement Médico-Social à la Sortie du CHU d'Orléans

POSTE DE MEDECIN CHEF DE SERVICE

Offre d'emploi Médecin Chef de service

Structure

Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans (CHUO)

Localisation

Orléans (Loiret Région Centre-Val de Loire)

Service

Nouvelle Unité d'accompagnement Médico-Social à la Sortie (UAMSS) 30 lits

Poste à pourvoir

Praticien hospitalier ou praticien contractuel ou assistant des hôpitaux

Temps de travail

Temps plein ou temps partiel.

Descriptif du poste :

Dans le cadre du développement de son offre de soins et de l'amélioration du parcours patient, le CHU d'Orléans ouvre une nouvelle unité d'accompagnement médico-social à la sortie d'hospitalisation, d'une capacité de 30 lits.

Cette unité a pour mission d'assurer la prise en charge globale des patients nécessitant un accompagnement médical, paramédical et social dans la période de transition entre l'hospitalisation et le retour à domicile ou vers une structure adaptée.

Le chef de service assurera la coordination médicale et organisationnelle de l'unité et contribuera à la mise en uvre d'un projet médical innovant, au cur du parcours de soins et de vie des patients. Missions principales :

Elaborer et piloter le projet médical et médico-social du service avec l'équipe pluridisciplinaire ;

Assurer la responsabilité médicale de l'unité : définir et garantir les protocoles de prise en charge, veiller à la bonne coordination entre les acteurs sanitaires et médico-sociaux, assurer la qualité et la sécurité des soins ;

Manager l'équipe médicale et être l'interlocuteur du pôle/Direction pour la politique de recrutement, de formation et d'organisation ;

Mettre en place et piloter des parcours de sortie de l'hôpital vers le médico-social ou le domicile, en lien avec les filières partenaires et acteurs de santé (médecins traitants, HAD, EHPAD, services sociaux, structures médico-sociales, etc.) ;

Participer activement au travail en réseau : interface entre le CHU et services médico-sociaux, partenaires libéraux et institutionnels ;

Garantir l'évaluation des activités de l'unité, proposer des axes de développement. Profil recherché :

Docteur en médecine, inscrit à l'ordre, titulaire d'un DES de médecine générale, gériatrie, médecine interne ou médecine d'urgence, ou équivalent.

Expérience souhaitée dans la coordination médicale, la gestion de service ou la prise en charge globale du patient.

Bonne connaissance du secteur médico-social, des problématiques de sortie d'hospitalisation et des parcours de soins.

Compétences attendues

sens du management, esprit d'équipe, aptitude à la coordination et intérêt marqué pour la médecine de parcours et l'innovation organisationnelle.

Conditions de recrutement :

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers, praticiens contractuels, assistants

Temps plein ou temps partiel, selon le profil et les disponibilités.

Possibilité d'exercice partagé

ce poste peut s'envisager dans le cadre :

o D'une activité partagée publique/privée ou publique/libérale,

o Ou d'un exercice mixte au sein d'une autre spécialité hospitalière du CHU d'Orléans, selon les compétences et projets professionnels du candidat.

Entrée en fonction

février 2026

Environnement de travail :

Le CHU d'Orléans, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret se distingue par une offre de soins complète, des plateaux techniques modernes, une forte activité de formation et de recherche universitaire, ainsi qu'un engagement constant dans l'innovation et la qualité des soins.

Le poste proposé s'inscrit dans une dynamique de développement territorial et de coordination médico-sociale, au service du patient et de la continuité des soins. Candidature :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Directeur des Affaires Médicales Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans 14 avenue de l'Hôpital CS 86709 45067 ORLEANS Cedex 2
[email protected]

Annonce n°343889 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - MEDECIN A l'UAMSS (Centre Hospitalier Universitaire Orléans)

• Loiret (45)
• Orleans
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Offre d'emploi Médecin

Structure

Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans (CHUO)

Localisation

Orléans (Loiret Région Centre-Val de Loire)

Service

Nouvelle Unité d'accompagnement Médico-Social à la Sortie (UAMSS) 30 lits

Poste à pourvoir

Praticien hospitalier ou praticien contractuel ou assistant

Temps de travail

Temps plein ou temps partiel.

Descriptif du poste :

Dans le cadre du développement de son offre de soins et de l'amélioration du parcours patient, le CHU d'Orléans ouvre une nouvelle unité d'accompagnement médico-social à la sortie d'hospitalisation, d'une capacité de 30 lits.

Cette unité a pour mission d'assurer la prise en charge globale des patients nécessitant un accompagnement médical, paramédical et social dans la période de transition entre l'hospitalisation et le retour à domicile ou vers une structure adaptée.

Ce poste s'adresse à un praticien motivé par la coordination des parcours de soins, la pluridisciplinarité et la coopération intersectorielle (hôpital ville médico-social). Missions principales :

Assurer le suivi médical et la coordination des patients accompagnés par l'unité à la sortie d'hospitalisation.

Participer à la construction de parcours individualisés en lien avec les équipes hospitalières, les services d'aide à domicile, les structures médico-sociales, les professionnels libéraux, etc.

Participer à l'évaluation de la qualité et de la sécurité des soins, et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Favoriser la communication entre les différents partenaires du territoire et promouvoir une approche territoriale coordonnée du parcours patient. Profil recherché : Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins.

Spécialité souhaitée

médecine générale, gériatrie, médecine interne médecine d'urgence ou expérience assimilable

Intérêt marqué pour la coordination, la transversalité et le travail en réseau.

Aptitudes relationnelles, sens de la communication et esprit d'équipe indispensables.

Une expérience dans le champ du médico-social ou de la gestion des parcours complexes serait un atout. Conditions d'exercice :

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers, praticiens contractuels, assistants

Temps plein ou temps partiel, selon le profil et les disponibilités.

Possibilité d'exercice partagé

ce poste peut s'envisager dans le cadre :

o D'une activité partagée publique/privée ou publique/libérale,

o Ou d'un exercice mixte au sein d'une autre spécialité hospitalière du CHU d'Orléans, selon les compétences et projets professionnels du candidat.

Entrée en fonction

février 2026

Environnement de travail :

Le CHU d'Orléans, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret se distingue par une offre de soins complète, des plateaux techniques modernes, une forte activité de formation et de recherche universitaire, ainsi qu'un engagement constant dans l'innovation et la qualité des soins.

Le poste proposé s'inscrit dans une dynamique de développement territorial et de coordination médico-sociale, au service du patient et de la continuité des soins. Candidature :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Directeur des Affaires Médicales Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans 14 avenue de l'Hôpital CS 86709 45067 ORLEANS Cedex 2
[email protected]

Annonce n°343891 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - PRATICIEN HOSPITALIER - Médecin en EMSP (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200

accouchements Maternité niveau IIA 8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement) Nous recherchons :

Un praticien hospitalier ou contractuel à temps plein ou à temps partiel généraliste Compétences complémentaires :

DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques ».

Le poste est rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie

L'équipe mobile soins palliatifs est composée de 2 IDE, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 secrétaire.

L'EMSP intervient au sein de tous les services du CHRSO mais également en extra hospitalier (EHPAD) ou au domicile du patient via le DAC. Le médecin de l'EMSP :

• Apporte son expertise en soins palliatifs aux soignants (médicaux et non

médicaux) concernés par la prise en charge d'un patient et informe le médecin référent du malade/ passage EMSP

• Participation aux réunions de synthèse clinique (staff)
• Participation aux réunions d'équipe
• Apporte son compagnonnage aux collègues médicaux dans la structure (voir

LISP) et en dehors

• Représente l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).

-

Entretien le lien avec le DAC, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.

Annonce n°320796 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - médecin généraliste USMP (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital d'Albi recherche un(e) médecin - inscription au conseil de l'ordre des médecins obligatoire - pour son USMP unité sanitaire en milieu pénitentiaire.

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un environnement propice à une qualité de vie équilibrée, dans une région réputée pour son patrimoine et sa douceur de vivre. Missions principales : Assurer le suivi médical des détenus.

Collaborer avec les équipes paramédicales et les médecins spécialistes. Participer à l'évaluation et à l'admission des patients. Profil recherché :

Diplôme d'État de docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France. Sens de l'écoute, rigueur et réactivité. Conditions de travail : poste à 60% Pourquoi rejoindre l'Hôpital d'Albi ?

Un établissement reconnu pour son dynamisme et son implication.

Un cadre de travail au sein d'une région offrant une qualité de vie exceptionnelle (proximité de Toulouse, cadre historique et culturel d'Albi, patrimoine classé à l'UNESCO)

Annonce n°338871 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE en SSR - H/F (Centre hospitalier intercommunal Golbey)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pour renforcer son équipe médicale, le CH Emile Durkheim - Site de Golbey, recherche un médecin généraliste. Le site de Golbey est décomposé comme suit :

• 60 lits polyvalents dont 8 lits identifiés de soins palliatifs avec une équipe mobile de soins palliatifs ; - 30 lits de soins de suite gériatrique dont 2 lits identifiés avec une équipe mobile de gériatrie ;- 15 lits d'UCC unité cognitivo comportementale ;- 30 lits de soins de rééducation: MPR ( neurologie et appareil locomoteur) avec un plateau technique, une balnéothérapie, une équipe mobile de rééducation, une HDJ ;- 30 lits d'USLD ;- 129 lits d'EHPAD.

Golbey se situe à 10 minutes du site principal du Centre Hospitalier et est desservie par les transports en commun. Profil recherché :

Vous êtes titulaire du DES de médecine générale et désireux d'intégrer une équipe une équipe dynamique et disponible.

Candidatez rapidement en quelques clics. Vous souhaitez en savoir plus? Nous sommes à votre disposition pour toute information complémentaire : 03.29.68.70.45

Annonce n°343837 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD RESIDENCE LA TORTUE SAINT JULIEN CHAPTEUIL)

• Haute-Loire (43)
• Saint-Julien-Chapteuil
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Rem (Salarié)

Le poste

Les cinq EHPAD du secteur MézencMeygal recrutent un médecin coordonnateur à 100 % pour assurer la coordination gérontologique, l'élaboration du projet de soins, l'appui médical aux équipes et la contribution active à la qualité et à la prévention. Missions principales Élaboration et mise à jour du projet de soins

Appui médical aux équipes et participation aux démarches qualité Coordination avec les acteurs du territoire

Contribution à la prévention des risques et gestion des situations complexes Avis médical sur les admissions Participation aux comités de pilotage Profil recherché

Médecin titulaire du DIU/DESC de gériatrie ou en formation ou souhaitant s'y inscrire Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD Capacité et envie à travailler en équipe et en réseau Rigueur, pédagogie, sens du dialogue Atouts du territoire MézencMeygal

A 10 minutes du Puy-en-Velay, (ville patrimoine mondial de l'UNESCO) et 45 minutes de St Etienne

Environnement naturel remarquable et propice aux sports de plein-air Territoire dynamique et attractif

Cadre professionnel à taille humaine, coopération interétablissements engagée Conditions 100 % en temps partagé (20 % par établissement) Rémunération à négocier selon profil et réglementation Aménagement possible des horaires Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à

M. HERDT, Directeur EHPAD Résidence La Tortue (St Julien Chapteuil) [email protected]

Annonce n°343827 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - Médecin (IME Château-Landon)

• Seine-et-Marne (77)
• Chateau-Landon
• CDD (Salarié)

I Protocole médecin / conditions de recrutement : Médecin somaticien établissement médico-social

Statut de praticien attaché ou praticien contractuel, vacataire

Rémunération

cf. SUPRA (selon grille indiciaire)

Temps requis 1 jour à 3 ½ journées hebdomadaires, en période detapos;ouverture de letapos;établissement fixée dans son règlement de fonctionnement, soit 41 semaines. II Définition du poste

Le praticien somaticien travaille en étroite collaboration avec letapos;équipe soignante pour établir la veille sanitaire nécessaire à la prise en charge des enfants ou adolescents admis dans letapos;établissement. Son champ detapos;action est large, de la prévention aux soins somatiques, du traitement des maladies chroniques à letapos;accompagnement des équipes, des jeunes et le cas échéant de leurs familles face aux risques de maltraitance.

Il pilote letapos;élaboration des protocoles thérapeutiques, est le garant de leur mise en uvre auprès de la direction de letapos;institution.

Il anime le pôle thérapeutique de letapos;établissement et en assure la représentation auprès de ses correspondants.

Il participe aux évènements de letapos;établissement dans son champ de compétences.

Le périmètre detapos;intervention du praticien exclut, hors situation detapos;urgence, tout acte médical au bénéfice du personnel. III Rattachement hiérarchique Directrice générale de letapos;EPMS.

Le responsable du pôle peut par délégation expresse représenter le supérieur hiérarchique référent IV Environnement de travail Présentation de la structure :

Letapos;Établissement Public Médico-Social (E.P.M.S.) de Chancepoix est une structure dédiée à letapos;accompagnement detapos;enfants et detapos;adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap.

Sur une année scolaire, letapos;E.P.M.S. accompagne au minimum 160 jeunes, sur des durées adaptées à leurs besoins spécifiques.

En février 2019, letapos;établissement a été co-lauréat pour la région Île-de-France detapos;un appel à projets organisé par letapos;Agence Régionale de Santé (A.R.S.), engageant une refonte de ses orientations et de son fonctionnement sur la période 2020-2024.

Dans ce cadre, letapos;E.P.M.S. Chancepoix évolue progressivement vers une structure fonctionnant comme une « plateforme detapos;interventions médico-éducatives ».

Ce modèle privilégie des accompagnements médico-éducatifs réalisés prioritairement dans les écoles et autres lieux de vie extra-scolaires, plutôt quetapos;au sein de letapos;institution spécialisée. Cette évolution setapos;appuie également sur :

• de nouvelles pratiques de coordination avec les partenaires externes,
• une collaboration renforcée avec les familles des personnes accompagnées.

Temps de travail 1 journée de 7h30 et ½ jour de 3h45. Locaux rénovés.

Les jours de travail sont à convenir avec le postulant, en fonction des nécessités de service. V Missions

Les missions setapos;inscrivent dans les champs de la prévention, du curatif et de letapos;institutionnel.

La médecine préventive auprès des enfants ou adolescents comprend le suivi régulier et programmé des enfants ou adolescents admis dans letapos;établissement, en lien avec le médecin traitant.

Il est personne ressource pour les prescriptions et le suivi des vaccinations, le suivi des comorbidités somatiques. Le médecin aide à impulser une démarche diagnostique par la mise en place detapos;un soin coordonné avec les responsables légaux des enfants mineurs. Ceci implique, le cas échéant, la prescription detapos;examens complémentaires et letapos;orientation éventuelle vers un spécialiste. Son activité setapos;organise autour des tâches suivantes :

Tenue des dossiers médicaux avec traçabilité des consultations médicales, des examens cliniques et actions médicales réalisées dans le cadre des suivis curatifs et préventifs ;

Rédaction de courriers permettant detapos;établir une continuité avec les structures MCO ;

Réalisation et suivi de protocoles dans le domaine des soins somatiques, de la prévention et de la promotion de la santé, en liaison avec les membres du pôle thérapeutique de letapos;établissement.

Interface avec les familles, les praticiens extérieurs, les structures sociales.

Participation aux diverses commissions de letapos;établissement traitant des problématiques somatiques et aux projets institutionnels visant à favoriser la prévention et la promotion de la santé.

Formation et information sur la politique de santé, auprès des personnels, des familles et des autres parties prenantes. Réunions, reporting, rencontres, publications, animations.

Tenue des dossiers santé et rédaction de fiches detapos;alerte sanitaire. VII Compétences

Diplôme detapos;Etat en médecine, inscription à letapos;ordre des médecins ;

Connaissance de letapos;univers du médico-social et du social ;

Compétence ou connaissance en éducation sanitaire et promotion de la santé ;

Capacités de lien et de coordination avec les autres établissements sanitaires, les professionnels libéraux conventionnés avec letapos;établissement ;

Aptitude à travailler en autonomie comme en équipe avec les différents professionnels des établissements médico-sociaux et sociaux ; Qualités pédagogiques. VIII Indicateurs Vaccins des jeunes pris en charge ; Bilans effectués ; Création de protocoles de soins en fonction des besoins ;

Relations de coordination avec les équipes pluriprofessionnelles et lien avec les familles. IX Exigences Sens du service public ; Respect des valeurs et principes de la fonction publique ; Rigueur administrative.

Cadre légal setapos;appliquant aux structures médico-sociales :

• Code de Santé publique, décret 2022-25. Articles L4130-1 à L4130-2

« Les missions du médecin généraliste de premier recours sont notamment les suivantes :

1° Contribuer à letapos;offre de soins ambulatoire, en assurant pour ses patients la prévention, le dépistage, le diagnostic, le traitement et le suivi des maladies ainsi que letapos;éducation pour la santé. Cette mission peut setapos;exercer dans les établissements de santé ou médico-sociaux ;

2° Orienter ses patients, selon leurs besoins, dans le système de soins et le secteur médico-social ;

3° Setapos;assurer de la coordination des soins nécessaire à ses patients ;

4° Veiller à letapos;application individualisée des protocoles et recommandations pour les affections nécessitant des soins prolongés et contribuer au suivi des maladies chroniques, en coopération avec les autres professionnels qui participent à la prise en charge du patient ;

5° Setapos;assurer de la synthèse des informations transmises par les différents professionnels de santé ;

5° bis Administrer et coordonner les soins visant à soulager la douleur. En cas de nécessité, le médecin traitant assure le lien avec les structures spécialisées dans la prise en charge de la douleur ;

6° Contribuer aux actions de prévention et de dépistage ; []

• Ethique et Déontologie selon le code de la Santé Publique sous les numéros R.4127-1 à R.4127-112, Ordre National des Médecins

« ARTICLE R.4127-10 Un médecin amené à examiner une personne privée de liberté ou à lui donner des soins ne peut, directement ou indirectement, serait-ce par sa seule présence, favoriser ou cautionner une atteinte à letapos;intégrité physique ou mentale de cette personne ou à sa dignité. Setapos;il constate que cette personne a subi des sévices ou des mauvais traitements, il doit, sous réserve de letapos;accord de letapos;intéressé, en informer letapos;autorité judiciaire. Toutefois, setapos;il setapos;agit des personnes mentionnées au deuxième alinéa de letapos;article R.4127-44, letapos;accord des intéressés netapos;est pas nécessaire. »

« ARTICLE R.4127-44 Lorsquetapos;un médecin discerne quetapos;une personne auprès de laquelle il est appelé est victime de sévices ou de privations, il doit mettre en uvre les moyens les plus adéquats pour la protéger en faisant preuve de prudence et de circonspection. Lorsquetapos;il setapos;agit detapos;un mineur ou detapos;une personne qui netapos;est pas en mesure de se protéger en raison de son âge ou de son état physique ou psychique, il alerte les autorités judiciaires ou administratives, sauf circonstances particulières quetapos;il apprécie en conscience. »

« ARTICLE R.4127-32 Dès lors quetapos;il a accepté de répondre à une demande, le médecin setapos;engage à assurer personnellement au patient des soins consciecieux, dévoués et fondés sur les données acquises de la science, en faisant appel, setapos;il y a lieu, à letapos;aide de tiers compétents. »

« ARTICLE R.4127-42 Sous réserve des dispositions de letapos;article L. 1111 - 5, un médecin appelé à donner des soins à un mineur ou à un majeur protégé doit setapos;efforcer de prévenir ses parents ou son représentant légal et detapos;obtenir leur consentement. En cas detapos;urgence, même si ceux-ci ne peuvent être joints, le médecin doit donner les soins nécessaires. Si letapos;avis de letapos;intéressé peut être recueilli, le médecin doit en tenir compte dans toute la mesure du possible. »

« ARTICLE R.4127-43 Le médecin doit être le défenseur de letapos;enfant lorsquetapos;il estime que letapos;intérêt de sa santé est mal compris ou mal préservé par son entourage. »

ARTICLE R.4127-45 I. Indépendamment du dossier médical prévu par la loi, le médecin établi pour chaque patient une fiche detapos;observation qui lui est personnelle ; cette fiche est confidentielle et comporte les éléments actualisés, nécessaires aux décisions diagnostiques et thérapeutiques.[]

Annonce n°342474 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - MÉDECIN GÉNÉRALISTE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Service de médecine polyvalente et/ou Médecine générale (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Au coeur du massif de la Chartreuse, le centre hospitalier de Saint Laurent du Pont a été fondé par les Moines Chartreux en 1892, il se situe entre Grenoble/Chambéry et à 20 minutes de Voiron. L'Isère réunit un équilibre parfait et offre une qualité de vie hors pair, entre les lacs, les forêts, les vignobles, les plaines et les villages, qui représente une terre d'évasion à travers le sport, l'art, la culture, l'histoire et la gastronomie.

Notre Établissement public comprend 515 agents et 410 lits, organisé en deux filières :

Filière sanitaire

Médecine polyvalente, Soins Médicaux et de Réadaptation, Unité de soins de longue durée « la Matinière », Unité d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Pertuis »,

Filière handicap

EAM / EANM « la Maisonnette », EAM « les alpages », EAM « La Chartreuse », EHPAD spécialisé « Les Balcons de Miribel ».

Intégré(e) au sein du service de SMR polyvalent et/ou de médecine, vous assurerez la prise en charge de patients aux profils variés, issus du bassin de population local. Vous exercerez au coeur d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et complète, composée de soignants, diététicienne, psychologue, rééducateurs et assistante sociale. Vous bénéficierez également du soutien de consultations spécialisées (rhumatologie, orthopédie, infectiologie) et d'un maillage territorial sanitaire solide et efficace, facilitant la coordination des parcours de soins. Missions : Vos missions en tant que praticien consistent à : Gérer l'entrée du patient

Effectuer les diagnostics, et mettre en uvre les soins adaptés au patient

Coordonner le parcours du patient en lien avec les acteurs du territoire, notamment les GHU Grenoble Alpes site de Voiron (avis spécialisés, équipes mobiles,) Participer au staff pluridisciplinaire.

Assurer la sortie du patient, produire les documents liés dont ordonnances, compte rendu d'hospitalisation.

Possibilité de participer aux gardes, astreintes de nuit, astreintes de week-end.

Possibilité d'intégrer / d'animer des sous commissions selon souhait du candidat. Pourquoi rejoindre notre CH ? Possibilités de participer à des formations (DU/DIU) Etablissement à taille humaine Environnement verdoyant

Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences :

• Rééducatives (staffs pluridisciplinaires, échanges avec rééducateurs)
• Pharmacologiques (conciliations d'entrées et de sorties réalisées par les pharmaciens)
• Humaines (travail en équipe, approche thérapeutique et accompagnement familles).

Profil

Un(e) docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, une expérience en médecine serait un plus. Rémunération : Selon le profil du candidat

Avantage

logement (maison) disponible sur site durant les 6 premiers mois pour faciliter votre installation.

Annonce n°341748 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Médecin généraliste - service MPU (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDERECRUTEUN MEDECIN GENERALISTE

Pour son service de médecine post-urgence

Poste à pourvoir à compter de novembre 2025 pour 1 an minimum Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...) au sein desquels sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire.

Des praticiens spécialistes du site de Saint Malo interviennent pour chaque spécialité sur le site de Dinan tant pour les consultations externes que pour les avis internes.

Le service de médecine post-urgence, qui dépend du pôle Urgences et Soins Critiques, comprend 42 lits. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche, pour son unité de médecine post urgences, un médecin généraliste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut PH contractuel à temps plein pour un remplacement de congé maternité puis congé parental (1 an minimum). Conditions d'exercice

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires)

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an

-

Rémunération à négocier en fonction du profil du candidat Accompagnement à l'installation : Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le Site Hospitalier de Dinan;

-

Une place de crèche dans une crèche interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier Rance Emeraude réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur DERRIEN, chef de service Médecine Post Urgence
[email protected]

Docteur Philippe ZEMMOUCHE, Chef du pôle Urgences et Soins Critiques
[email protected]

Annonce n°343729 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Médecin généraliste - service UHTCD (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE SAINT MALO, RECRUTE

UN MEDECIN GENERALISTE

Pour son service d'UHTCD Poste à pourvoir à compter de novembre 2025 Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

L'offre de soins du site de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie (53 lits d'hospitalisation complète, 10 lits d'hospitalisation de semaine, 15 places d'hôpital de jour), obstétrique (26 lits), psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d'environ 7 000 interventions par an en ORL, ortho-traumatologie, viscéral, endoscopie, urologie, plastique, obstétrique, gynécologie, vasculaire, douleur.... L'hôpital dispose d'une réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'un service d'Urgences et d'un SMUR H24. La maternité est de niveau 2A (1600 accouchements par an).

L'UHTCD compte 12 lits et dépend du service territorial des urgences doté d'une équipe médicale territoriale de 48 praticiens. Les Urgences du site de Saint Malo comptent plus de 40 000 passages par an et celles du site de Dinan 30 000 passages.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial, pour aboutir à horizon 2028-2029 à la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut :

Le profil recherché est un médecin généraliste ou polyvalent, inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire pour une affectation principale sur l'UHTCD de Saint Malo. Conditions d'exercice

-

Temps plein ;

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

-

Exercice territorial possible sur les UHTCD de Saint Malo et Dinan. Rémunération

-

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat ;

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation :

-

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service. Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

-

Docteur JUBRE, chef de service des urgences site de Saint Malo :

[email protected]

-

Docteur ZEMMOUCHE, chef de pôle Urgences et soins critiques
[email protected]

Annonce n°343728 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Le Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique recherche un Oncologue Médical (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA, c'est :

une activité d'urgence et de SAMU 4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat

2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3

spécialités médicales dont

hématologie, oncologie, maladies infectieuses

un service de gériatrie

spécialités chirurgicales

ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique recherche un praticien oncologue médical poste à 100 % à compter de Mai 2026 Le service d'Oncologie, c'est

· Une unité d'hospitalisation à temps complet de 18 lits dont 7 lits identifiés soins palliatifs portés par l'équipe médico soignante du service et soutenus par l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs du territoire qui est basée dans l'établissement · un hôpital de jour de 23 places, · un plateau de consultation externe Atouts :

· Le CHBA met à disposition les activités médicales et chirurgicales nécessaires, associées à un plateau technique de qualité (imagerie, bloc opératoire et laboratoires).

· Le service d'Oncologie Médicale est en lien avec le Centre Saint-Yves pour l'activité de radiothérapie, sur le site du CHBA. Le travail en collaboration avec le réseau OncoVannes permet d'assurer le suivi du patient après sa sortie.

· Le travail d'équipe pour mettre en commun nos compétences, dans un souci interdisciplinaire et pour une prise en charge globale du patient laisse une place importante aux associations, proposant diverses prestations (La Ligue contre le cancer Faire Face Ensemble Amitiés Loisirs La Vannetaise JALMALV et l'association de « l'équipe soignante d'Oncologie » Équipe actuelle : 9 praticiens PROFIL RECHERCHÉ : Qualité :

Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins DES en oncologie médicale Conditions du poste : Poste proposé à100 % site de Vannes à compter de Mai 2026

CDI avec possibilité de poste de PH titulaire après concours ou mutation Pour tout renseignement bien vouloir contacter :

Dr Marie LANGELOT, Cheffe de Pôle Inter-établissement marie.langelot-richard @ ghba.fr

Dr Fanny TROUBOUL, Cheffe de Service fanny.trouboul @ ghba.fr

Annonce n°343749 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Médecin généraliste pour service de médecine polyvalente (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

Un médecin généraliste pour le service de médecine polyvalente sur le site de Dinan à partir d'octobre 2025 Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites hospitaliers de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site hospitalier de Saint Malo est l'établissement support du Groupe Hospitalier Rance Emeraude.

Le site hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine, centre de périnatalité, SMR, EHPAD, USLD, centre de la douleur. L'Hôpital dispose d'un service d'urgences/SMUR H24.

Le pôle de médecine se répartit entre les services d'hospitalisation de médecine polyvalente, les services de médecine à orientation pneumologie, d'addictologie, le CSAPA, l'HDS polyvalent, l'HDJ médecine (à forte orientation oncologie) et les consultations.

Le service de médecine polyvalente compte 48 lits répartis en 2 unités de 24 lits dont 4 lits identifiés soins palliatifs.

Une équipe mobile de soins palliatifs intervient en support sur les lits identifiés soins palliatifs.

Des praticiens spécialistes du site de Saint Malo interviennent pour chaque spécialité sur le site de Dinan tant pour les consultations externes que pour les avis internes.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial.

L'équipe de médecine polyvalente est composée de 9 médecins. Le cadre de travail est convivial, l'équipe médicale et soignante très dynamique. La taille de l'établissement permet des relations fluides entre services et entre les professionnels ainsi que des prises de décision tant sur les questions du quotidien que sur les projets. La communauté médicale de l'établissement a été en partie renouvelée et est composée en grande partie de jeunes praticiens. Travail en équipe facilitée par la présence quotidienne d'une cadre de soins et d'une assistante sociale. PROFIL RECHERCHÉ : La mission :

-

Prise en charge quotidienne de 8 à 10 patients,

-

Présence d'internes en formation,

-

Possibilité selon formation et appétence de réaliser des gestes: ponction d'ascite, PL, Ponction pleurale, myélogramme, BGSA... Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin généraliste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut PH contractuel à temps plein ou à temps partiel. Conditions d'exercice :

-

Temps plein ou temps partiel (5 à 8 ½ journées hebdomadaires),

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein),

-

Participation à la continuité des soins le samedi matin (1 samedi par mois) et à la permanence des soins 1 dimanche matin tous les 3 mois. Rémunération :

-

A définir en fonction du profil du candidat. Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de vie sur le territoire :

Le cadre de vie sur le territoire est exceptionnel. La Ville de Dinan est située sur les bords de la Rance. La vie culturelle y est très dynamique. Pour tout renseignement :

Docteur Charlotte GOUIX, cheffe de service de médecine polyvalente Tél : 02.99.21.36.47
[email protected]

Annonce n°343726 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Médecin généraliste - UHTCD (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE DINAN, RECRUTE 1 médecin généraliste Poste à pourvoir pour son unité d'UHTCD Poste à pourvoir à compter de novembre 2025 Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine, centre de périnatalité, SMR, EHPAD, USLD. L'Hôpital d'un service d'urgences/SMUR H24.

Le service d'UHTCD est lié au service territorial des urgences composé d'une équipe territoriale d'urgentistes de 48 praticiens. L'UHTCD de Dinan comporte 8 lits. Le service d'urgences de Dinan compte environ 30 000 passages par an et celui de Saint Malo plus de 40 000.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2028-2029 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo. Le site de Dinan a pour vocation de devenir un centre d'éducation thérapeutique et un pôle de référence pour les maladies chroniques. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire pour une affectation principale sur l'UHTCD de Dinan et la participation à la ligne de 16h-minuit sur les urgences de Dinan pour la prise en charge de patients relevant de la médecine générale. Conditions d'exercice

-

Temps plein

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein)

-

Possibilité d'un exercice territorial sur les UHTCD Dinan et Saint Malo. Rémunération

-

A définir en fonction du profil du candidat ;

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

-

Docteur TACHE, chef de service des urgences site de Dinan :

[email protected]

Docteur ZEMMOUCHE, chef de pôle urgences et soins critiques :

[email protected]

Annonce n°343727 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - Médecin MPR (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

Le service de MPR a une vocation territoriale (territoire n° 6). Les autorisations d'activités sont SMR neurologie, SMR locomoteur. Il dépend actuellement du pôle SMR Gériatrie.

L'activité comporte un service de 20 lits d'hospitalisation complète (neurologie + locomoteur), 8 places en hôpital de jour (neurologie + locomoteur), une HAD de MPR, une équipe mobile de SMR.

L'équipe médicale actuelle est composée de 5 praticiens. Nous recherchons un praticien pour assurer un remplacement pour 6 mois renouvelable avec une possibilité d'intégrer l'équipe en fonction des projets du service.

Le service dispose d'une équipe de rééducateurs complète et d'un plateau technique spécialisé performant (balnéothérapie, rééducation robotisée du membre supérieur, thérapie miroir numérique, simulateur de conduite, robot de marche). Les activités du service déjà existantes sont :

-

Toxines botuliques sous échographie ;

-

Bloc moteurs ;

-

Infiltrations sous échographie ;

-

Consultations de traumatologie du sport ;

-

Consultations scoliose ;

-

Consultations d'appareillage ;

-

Rééducation de groupe en HdJ

RFR, SEP, Parkinson ;

-

Bilans urodynamiques sur St Malo depuis février 2025 PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché est un médecin MPR avec une expérience, inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel à temps plein. Possibilité de temps partiel à 80%. Conditions d'exercice

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ou Temps partiel (8 ½ journées hebdomadaires)

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) et proratisés pour un temps partiel ;

-

Exercice sur Saint Malo et un temps sur Dinan en fonction de l'évolution du projet territorial (cf. avis, consultations avancées, HDJ...).

-

Participation à la permanence de soins (18h30-00h) en semaine (garde d'étage) Rémunération

-

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation

Pourra être proposé, selon les disponibilités, une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Centre Hospitalier de Saint Malo réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail au sein du CH de Saint Malo :

Le cadre de travail est convivial, l'équipe médicale et soignante très dynamique, la taille de l'établissement permet des relations fluides entre services et entre les professionnels ainsi que des prises de décision tant sur les questions du quotidien que sur les projets. La communauté médicale de l'établissement a été en partie renouvelée et est composée en grande partie de praticiens jeunes. Pour tout renseignement :

Docteur CELANT LE MANAC'H, chef du service MPR :

[email protected]

Annonce n°343731 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

Offre de collaboration Médecin Généraliste Libéral H/F

Nous recherchons pour notre client un Médecin Généraliste H/F pour une collaboration. 

 

Ce cabinet médical situé au Marigot en Martinique offre un environnement de travail privilégié pour tout praticien souhaitant s'inscrire dans une médecine de proximité ancrée dans un cadre naturel et humain fort, dans une zone classée ZIP (Zone d'Action Prioritaire) par l'ARS. 

C'est un cabinet médical fonctionnel, avec un accès facile, une organisation fluide et des services mutualisés. Il est équipé du logiciel MediClick, d'un système informatique géré par un technicien dédié, et d'un secrétarait physique sur place garantissant une fluidité dans la gestion des consultations. 

Située à proximité immédiate d'une pharmacie très fréquentéen le cabinet bénéficie d'une excellente visibilité. 

Modalités d'exercice : 

Le Médecin titulaire exerce le lundi et le jeudi, en consultations sans rendez-vous. Le Médecin en collaboration devra intervenir les autres jours de la semaine selon les modalités suivantes : 

- Consultations avec ou sans rendez-vous, environ 20 à 30 patients/jours. 

- Rétrocession à 70 % pour le remplaçant 

- Aucun loyer, ni frais technique à charge

- Accompagnement de 2 jours par semaine au démarrage pour faciliter la présentation à la patientèle

- Formations possibles selon les besoins

Annonce n°338581 publiée le 08/12/2025 par un
professionnel

05/12/2025 - Médecin généraliste service de gastro entérologie H/F Percy (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

• Hauts-de-Seine (92)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)

L'Hôpital National d'Instruction des Armées (HNIA) Percy recherche un Médecin généraliste en Hépato-gastro-entérologie. (H/F)

Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Missions

Le médecin généraliste exerce sous la responsabilité du chef de service d'hépato-gastro-entérologie au sein d'une équipe pluridisciplinaire, motivée et dynamique.

Ce dernier assure, en collaboration avec le spécialiste d'astreinte, la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients hospitalisés dans le service. Pas de travail de nuit ni de week-end.

Le service conventionnel dispose de 8 lits permettant la prise en charge des pathologies digestives et la cancérologie digestive.

Le médecin généraliste peut encadrer un ou plusieurs internes en formation participant à la gestion du service. Il assure également une consultation externe de suivi en post hospitalisation.

Sous réserve de formation validée dans ce domaine, le médecin généraliste peut pratiquer des échographies abdominales. Profil Inscription à l'ordre des médecins Statut Officier sous contrat / Officier commissionné ; Temps plein ;

Carriérisation possible (équivalent CDI sous statut militaire). )

L'Hôpital d'Instruction des Armées (HIA) Percy situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Avantages :

• 45 jours de permissions par an ;
• 75% du pass NAVIGO pris en charge ;
• Restauration le midi prise en charge ;
• 15 par mois de mutuelle prise en charge si affilié au Ministère

Pas de FFI

Annonce n°343661 publiée le 05/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - MEDECIN CONSULTATION MEMOIRE TERRITORIALE - 20% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

Organise des consultations mémoire au sein de la consultation externe

Organise un bilan complet comportant des tests mémoires, des examens cliniques, des examens complémentaires et neuropsychologiques en hôpital de jour Assure le diagnostic et le suivi Planifie et organise le projet de soins et le projet de vie

Assure la traçabilité de la prise en soins au moyen du dossier patient informatisé

Rédige les comptes rendus, les certificats médicaux et tout document utile Profil recherché :

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel ou Assistant des Hopitaux

Formation

DES Médecine Générale,

DESC de Gériatrie ou capacité de gériatrie, DESC de neurologie, DESC de psychiatrie DIU Mémoire normale et pathologies de la mémoire

Annonce n°343648 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

02/12/2025 - MEDECIN POUR L'UNITE MEDICO-JUDICIAIRE TEMPS PLEIN (Centre hospitalier Pau)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Pau
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au pied des Pyrénées et à une heure des pistes de ski et de la côté atlantique (Pays Basque, Landes), le Centre Hospitalier de Pau est situé dans une ville universitaire et une agglomération de 150 000 habitants.

Plus de 2 000 agents travaillent au sein de l'établissement qui, en relation directe avec le centre-ville et les principales voies de communication, est implanté sur un espace arboré de 40 hectares.

Etablissement de proximité pour le bassin de population palois, le Centre Hospitalier de Pau est également établissement de recours (type 3) pour plusieurs spécialités (réanimation adulte, pédiatrie, neurologie, obstétrique et cardiologie interventionnelle) LE POSTE :

Le centre hospitalier de Pau recherche pour son Unité Médico-Judiciaire un médecin légiste (H/F) de formation DES de médecine légale et expertises médicales ou médecin ayant une qualification reconnue de médecine légale : DESC médecine légale et expertises médicales, capacité de médecine légale et pratiques médico-judiciaires. Le poste à temps plein est à pourvoir dès que possible.

L'équipe se compose actuellement d'un PH titulaire temps plein assurant la fonction de chef de service (Dr Jean HIQUET), d'un praticien contractuel et d'un médecin vacataire.

L'UMJ est ouverte au public du lundi au vendredi de 8h à 17h et en dehors de ces période une astreinte médicale avec véhicule de service assure les urgences médico-légales uniquement.

L'activité médico-légale sur réquisitions s'articule autour de deux axes : ð La médecine légale clinique :

o Examens des victimes et auteurs d'infractions pénales selon un mode pluridisciplinaire (médecin légiste, infirmières, psychologique, association d'aide aux victimes) et détermination d'ITT pénale. o Examens aux fins de détermination d'âge.

o Examens de non mutilation sexuelle pour les sujets mineures

En parallèle des procédures spécifiques dite « conservatoire » et « pré plainte » sont proposées depuis l'UMJ aux victimes de violences conjugales et aux victimes de viols.

L'ensemble des examens de compatibilité avec une mesure de garde à vue ne sont pas réalisés par les médecins légistes de l'UMJ et sont confiés à SOS médecins par convention.

ð La médecine légale thanatologique

levées de corps suspectes et criminelles et examens externes de corps.

Permis de conduite obligatoire. PROFIL RECHERCHÉ :

Un médecin légiste (H/F) de formation DES de médecine légale et expertises médicales ou médecin ayant une qualification reconnue de médecine légale : DESC médecine légale et expertises médicales, capacité de médecine légale et pratiques médico-judiciaires. Le poste à temps plein est à pourvoir dès que possible.

Annonce n°343583 publiée le 02/12/2025 par un
établissement de santé

02/12/2025 - Médecin Généraliste ou gériatre en exercice partagé Hôpital (CH de Mauléon) et libéral (Centre hospitalier Pau)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Pau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'hôpital de proximité de Mauléon en direction commune avec le Centre Hospitalier de Pau (Etablissement siège du GHT Béarn Soule) se situe au cur du Pays Basque à environ 50 Km de Pau et de Bayonne.

L'établissement entièrement réhabilité fin 2023, offre aux patients, usagers et professionnels des conditions d'accueil et de travail agréables. L'hôpital accueille des personnes en hospitalisation complète ou en hébergement et dispose de 185 lits répartis sur 3 secteurs : 5 lits de MEDECINE, 2 5 lits de SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION polyvalent (SMR) et un EHPAD de 155 lits dont 5 en hébergement temporaire, une Unité de Vie Protégée de 13 places et un Pôle Activité et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places

La Maison de Santé Pluridisciplinaire (MSP) regroupe à ce jour 4 médecins généralistes (3 ETP), 2 spécialistes (un cardiologue et un dermatologue), un cabinet d'infirmiers libéraux, un cabinet d'orthoptie, une diététicienne, une orthophoniste, un SSIAD, un Service d'Aide à Domicile, un service de Médecine du Travail ; certains de ces professionnels de santé sont regroupés dans une SISA ;

La MSP rayonne sur un bassin de vie composé de 10 000 habitants (Basse-Soule), et elle est gérée par une collectivité (Communauté d'Agglomération Pays Basque) pour le volet bâtimentaire ;

Le projet de soins s'inscrit dans la CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) des 3 provinces, qui rayonne sur l'ensemble de la Soule, mais également le proche Pays Basque (Basse-Navarre), et le secteur béarnais de Sauveterre de Béarn.

Le CH de Mauléon développera en 2025 une Hospitalisation De Jour (HDJ) en lien avec la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS des 3 Provinces)

L'Etablissement est certifié « Qualité des Soins Confirmée » depuis 07/2023 par la HAS ( H aute A utorité de S anté http://www.has-sante.fr ) pour son activité de Médecine et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) LE POSTE :

Le centre hospitalier de Mauléon et la MSP de Mauléon recherchent, de manière conjointe, un médecin généraliste ou un généraliste ayant une formation complémentaire en gériatre pour compléter les équipes et libérales.

Sur l'hôpital, en fonction du profil et des aspirations du candidat la quotité de temps de travail en fonction des différents services de soins pourra être discutée (SMR/Médecine/EHPAD).

Recrutement ouvert sur un statut de praticien contractuel ou de praticien hospitalier.

Le poste est proposé à temps plein ou à temps partiel sur la base d'un mi-temps exercé sur l'hôpital et d'un mi-temps en libéral. PROFIL RECHERCHÉ :

Médecin généraliste avec une expérience en gériatrie ou médecin gériatre. Capacités à travailler en équipe au sein d'un hôpital recours pour son territoire de proximité ainsi que d'une MSP.

Annonce n°343581 publiée le 02/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Médecin généraliste - Service Pneumologie (Centre hospitalier Rochefort)

• Charente-Maritime (17)
• Rochefort-sur-Mer
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement

Etablissement récent, second hôpital MCO du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique (Ré-La RocheIIe-Rochefort-Marennes-OIéron), situé dans une agglomération touristique et thermale de 40 000 habitants sur l'estuaire de la Charente, à deux pas de l'océan et 20 minutes de La Rochelle (2x2 voies gratuite). Hôpital de recours pour les îles charentaises d'Aix et Madame, la presqu'île de Fouras, le bassin de Marennes-Oléron. Royan à 45 minutes, Bordeaux 1h30 (autoroute), Paris 3h30 (TGV à La Rochelle ou Surgères).

Le CH dispose d'un plateau technique bien fourni (Scanner, IRM, Laboratoire, salles de bloc + secteur endoscopie, explorations cardiologiques et respiratoires, Surveillance Médicale Continue). Présentation du Service

Le service de pneumologie fait partie de l'unité cardio-pneumologie au sein du pôle d'activité de cardiologie, pneumologie d'urgences et de consultations.

En poste actuellement 4 PH à temps plein dont 1 sollicite une retraite progressive à compter de janvier 2026. Le service comporte un total de 24 lits. Deux secteurs de 12 lits chacun :

• Un préférentiellement à orientation « pneumologie ». Travail en binôme de deux des PH.
• Un à orientation oncologie thoracique incluant des lits de soins palliatifs. Travail en binôme également. C'est dans ce secteur que le poste est à pourvoir.

Sur le Centre Hospitalier, il existe une unité de soins intensifs polyvalents. Le service de réanimation médicale est sur le CH de La Rochelle.

Nous avons des liens étroits entre les praticiens des deux sites dans de nombreuses spécialités avec des activités partagées possibles.

Nous disposons d'un plateau technique avec la réalisation des gestes les plus fréquents comme les ponctions pleurales, drainages thoraciques, endoscopie, explorations fonctionnelles respiratoires.

Des explorations du sommeil sont également réalisées en hospitalisation conventionnelle ou en externe. Présentation de l'activité Activités envisagées :

• gestion en binôme avec un pneumologue d'un secteur d'hospitalisation complète de 12 lits
• participation à l'activité ambulatoire
• plages de consultations externes possibles
• participation à une ligne d'astreinte de médecine sur le centre hospitalier
• intégration à la communauté médicale

Profil recherché

Médecin généraliste avec une affinité pour la pneumologie et l'oncologie souhaitée.

Seules les candidatures de praticiens inscrits au Conseil de l'Ordre des médecins français seront étudiées.

Recrutement sur statut contractuel (contrat de motif 2 possible) avec perspective de titularisation.

Quotité de temps

poste à temps plein.

Contacts

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec : Dr Valérie ZENGERLING-CADOT - Chef de service Pneumologie 05 46 88 55 80
[email protected] M. Fabien CHANABAS Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40
[email protected]

Annonce n°342791 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Médecin coordonnateur en hôpital de jour (HDJ) - médecine (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un.e médecin généraliste/polyvalent sous statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel, à temps plein/partiel, pour compléter son équipe. Le service : 12 lits d'HDJ 40 lits de médecine polyvalente Les projets : Création d'un plateau HDJ-consultations

Nous recherchons un médecin coordonnateur d'hôpital de jour pour le site de Montbrison. Tout profil sera étudié : médecin polyvalent, rhumatologue, médecin douleur, Formations possibles. Vos futures missions :

o Coordonner l'hôpital de jour axé sur les thématiques suivantes :

• Douleur,
• Cardiologie,
• Pneumologie,
• Gastroentérologie,
• Chimiothérapie digestive,
• Endocrinologie,
• Plaie,
• Médecine vasculaire,
• Transfusion,

o Possibilité de plages en médecine polyvalente Contexte de l'établissement : 2 sites distants de 23 km ; 1 service des urgences unique ; 1 UHCD à 12 lits ; 2 services de médecine ;

1 service de chirurgie polyvalente (viscérale et orthopédique) + 1 unité médicale et chirurgicale ambulatoire (UMCA) 1 service de réanimation ; 1 laboratoire de biologie polyvalente ; 1 maternité de niveau 1 ; 1 service de pédiatrie ; 2 plateaux d'imagerie complets dont IRM. Inscription à l'Ordre des Médecins français obligatoire.

Annonce n°343530 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Médecin coordonnateur en chirurgie (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un.e médecin généraliste/polyvalent sous statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel, à temps partiel, pour compléter son équipe.

Possibilité de compléter le mi-temps avec des missions qualité ou autre. Pôle de chirurgie :

• Anesthésistes ;
• Chirurgiens viscéraux et digestifs, orthopédiques, urologues ;
• Partenariat avec l'équipe médicale de médecine polyvalente (Montbrison et Feurs)

Le service :

24 lits d'hospitalisation en chirurgie sur le site de Montbrison Les projets :

Développement d'une filière ortho-gériatrique et viscérale gériatrique avec l'équipe de médecine polyvalente. Les missions :

o Coordonner la prise en charge médicale des patients de chirurgie ;

o S'impliquer dans la filière ortho-gériatrique et viscérale gériatrique (en cours de développement) L'activité :

Nous cherchons un médecin polyvalent pour coordonner le service de chirurgie polyvalent (ortho, viscéral, uro) et organiser une filière efficace d'ortho-gériatrie et viscéral-gériatrie.

Un mi-temps est recherché sur ce profil, que nous proposons de coupler avec des missions pour la qualité. Certification HAS prévue en 2026. Tout autre proposition de mi-temps sera étudiée. Contexte de l'établissement : 2 sites distants de 23 km ; 1 service des urgences unique ; 1 UHCD à 12 lits ; 2 services de médecine ;

1 service de chirurgie polyvalente (viscérale et orthopédique) + 1 unité médicale et chirurgicale ambulatoire (UMCA) 1 service de réanimation ; 1 laboratoire de biologie polyvalente ; 1 maternité de niveau 1 ; 1 service de pédiatrie ; 2 plateaux d'imagerie complets dont IRM. Inscription à l'Ordre des Médecins français obligatoire

Annonce n°343529 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Chef de Service SMR (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

RECRUTE

un Chef de Service H/F à temps plein

pour son service de soins médicaux et de réadaptation de 15 lits polyvalents et 15 lits gériatrie L'équipe est composée de 2 praticiens.

Les statuts proposés sont

Praticien hospitalier, Praticien contractuel.

La rémunération est variable en fonction de l'expérience du candidat (si recrutement par contrat).

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical.

Participation aux astreintes opérationnelles du secteur gériatrique. PROFIL : Inscrit à l'Ordre National des Médecins Capacités à manager un service de soins

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dessert un bassin de population d'environ 50 000 personnes.

Il est réparti sur 4 sites

le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS).

Une Direction commune est en place avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et l'EHPAD de La Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation.

Annonce n°313618 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé