Emploi Médecin généraliste - Remplacement en Médecine générale

19/03/2026 - Praticien en Médecine Physique et Réadaptation (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHBA, c'est :

une activité d'urgence et de SAMU 4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat

2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3

spécialités médicales dont

hématologie, oncologie, maladies infectieuses

Pôle de gériatrie

spécialités chirurgicales

ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA) Vannes - Auray (Morbihan) recherche un médecin en Médecine Physique et Réadaptation Le service de MPR, c'est

Prise en charge de patients présentant une affection neurologique et/ou orthopédique, au sein d'une unité d'hospitalisation complète et d'une unité d'hospitalisation de jour avec un plateau technique de rééducation et balnéothérapie. Equipe pluridisciplinaire, très accueillante et dynamique. Equipe de 11 médecins :

o 8 médecins en MPR adultes (site de Vannes et site d'Auray) o 2 médecins en MPR pédiatrique,

o 1 médecin en exercice partagé MPR Adultes/MPR pédiatrique

Activité de consultations externes au CHBA à Vannes : neurologie (sclérose en plaques, parkinson, blessés médullaires...), locomoteur (appareillage en lien avec l'orthoprothésiste du CHBA, lombalgies chroniques ...), injections de toxines botuliques...

Collaboration étroite et proximité avec les différents services du CHBA (avis, orientation des patients après évaluation par un médecin MPR...). PROFIL RECHERCHÉ : Condition du poste : Assistant spécialisé Poste à 100 % disponible à compter du 1er mai 2026

Etre titulaire d'un diplôme de médecine, spécialité MPR ou spécialité Médecine Générale + DIU de MPR validé, en cours, envisagé ou expérience MPR Qualité :

Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel, polyvalence Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins Maîtrise des outils informatiques Pour tout renseignement bien vouloir contacter :

Dr Christophe POPINEAU Chef de service MPR - christophe. popineau @ ghba.fr

Annonce n°351117 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - Praticien Urgentiste (ou Généraliste) (h/f) (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Découvrez le CHBA en vidéo ICI

Le CHBA, c'est

une activité d'urgence et de SAMU

4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat

2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3

spécialités médicales dont

hématologie, oncologie, maladies infectieuses

gériatrie

spécialités chirurgicales

ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...

LE POSTE

La FMIH des Urgences, c'est :

SAMU 56 à Vannes

3 SMUR (Vannes Auray Ploërmel) HéliSMUR en période estivale activité SMUR maritime Plateau technique étoffé Maison médicale de garde à Vannes (20h minuit)

Au CH de Vannes

un secteur orientation (IAO Médecine d'accueil et d'orientation) - un secteur déchoquage H24 assuré par les urgentistes - un secteur de médecine adulte un secteur d'accueil traumatologique adulte et pédiatrique (médecine pédiatrique assurée par les pédiatres) - urgences gynécologiques indépendantes - 16 lits UHCD adultes

Au CH d'Auray

SMUR uniquement

Au CH de Ploermel

SAU et SMUR 6 lits UHCD

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités :

Autonomie Rigueur Disponibilité Formation et compétences :

Capacité de Médecine d'Urgence pour les postes nécessitant cette compétence Expérience souhaitée : o

o Régulation SAMU Centre 15 o Accueil des Urgences Médico-Chirurgicales

Pour les postes ne nécessitant pas de compétences techniques particulières un doctorat en médecine est suffisant Maîtrise des outils informatiques Inscription à l'Ordre des Médecins Conditions du poste (période d'essai possible) Poste proposé à temps partiel ou à temps plein. CDD ou mutation Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme) Pour tout renseignement, bien vouloir contacter :

La Direction des Affaires Médicales

02.97.01.47..22

Docteur Marion CLAVE-THIRION et Docteur Etienne SIMON, co-Chefs de Service

et Coordonnateurs de la FMIH Urgences du Territoire de Santé N°4
[email protected] / [email protected]

Annonce n°351104 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - Praticien Ophtalmologiste (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Découvrez le CHBA en vidéo ICI

Le CHBA, c'est

une activité d'urgence et de SAMU

3 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat

2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3

spécialités médicales dont

hématologie, oncologie, maladies infectieuses

gériatrie

spécialités chirurgicales

ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...

LE POSTE

Le service d'Ophtalmologie, c'est :

Une orthoptiste dédiée à l'ophtalmo-pédiatrie et aux examens complémentaires Des prises en charge pluri-patientèle et spécialisées Un partenariat avec le CHU de Rennes Son équipement : 2010 : Biomètre Haag Streit LS900

2011/2021

Champs visuel automatique Zeiss x2

2016

OCT/Angio Topcon Triton - angiographie fluoréscéinique

2017

Laser Argon Topcon ATE 800

2019

Réfractomètre Tonoref III Nidek

2020

Fronto-focomètre Visionix VX40

Champs visuels Goldmann Echographe Quantel Absolu Lampe à fente portable Keeler Réfractomètre portable Rétinomax Luneau 2021 : Laser Yag/SLT Ellex tango Casque pour rétino Keeler Tonomètre portable icare ic200 2022 : Phacoémulsificateur CENTURION VISION SYSTEM Microscope LEICA F40

4 box de consultation

Lampe à fente x4 + unités de réfraction Nidek x4

Salle d'orthoptie

Bébévision, Lancaster, lampe à fente + Unité de réfraction Nidek

PROFIL RECHERCHÉ

Conditions du poste :

La Permanence des Soins partagée avec les médecins libéraux installés à Vannes Poste proposé à temps plein et à temps partiel

Assistant ou CDD avec possibilité de poste de PH titulaire après concours ou mutation Qualités :

Autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel Formation et compétences : Inscription à l'Ordre des Médecins DES d'Ophtalmologie

Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme) à adresser par mail à

Direction des Affaires Médicales

Tél : 02.97.01.47..22

20 bd Général Maurice Guillaudot - BP 70555 - 56017 VANNES Cedex

Annonce n°351103 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - Médecin en centre de santé (CENTRE HOSPITALIER FOUGERES)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Fougères
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre de Santé de Fougères recrute !

Nous cherchons un médecin généraliste pour rejoindre notre équipe et franchement, le poste vaut le détour. Exercice coordonné, charge admin réduite

Accès direct au plateau technique du Centre Hospitalier de Fougères 25 CA + 19 RTT + 15 jours ouvrables de formation

Tiers payant, secrétariat, Doctolib

on gère

Statut salarié (PH ou contractuel), évolution possible

Ce n'est pas le modèle libéral classique. C'est autre chose : une médecine de proximité, en équipe pluripro, avec du temps pour soigner.

Fougères, à 45 min de Rennes et du littoral breton. Une ville à taille humaine, une utilité médicale réelle, un territoire qui bouge (CPTS, santé mentale, périnatalité).

On cherche quelqu'un qui aime le soin global, le travail en équipe, et qui a envie de s'inscrire dans un projet qui a du sens.

Annonce n°351037 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Praticien hospitalier H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Le médecin généraliste est en charge du suivi médical des patients admis en hospitalisation complète en lien avec les médecins spécialisés en médecine physique et réadaptation qui sont en charge de la prise en soins rééducative des patients en hospitalisation complète et en hôpital de jour. Missions spécifiques Gestion des séjours d'hospitalisation

Valide les admissions correspondant aux missions et aux capacités de prise en soins des services Coordonne et fluidifie le parcours du patient

Suit et analyse l'activité du service avec ses confrères au travers des indicateurs du PMSI (DMS, niveau d'activité...), en lien avec la T2A

Participe à la structuration et au développement de l'offre de SMR Spécialisé

Contribue à l'attractivité médicale du site d'Antrain et à la continuité de l'offre de soins sur le territoire

S'engage dans la réflexion médico-économique (pertinence des hospitalisations, filières, orientation patients). Activités médicales Assure la prise en soins du patient

Est garant de la continuité des soins en lien avec l'équipe soignante et le cadre de l'unité : synthèse des informations cliniques, surveillance médicale et adaptation des traitements, suivi et évaluation de la douleur...

Définit et met à jour les protocoles médicaux et de soins, hors protocoles de rééducation

Travaille en étroite collaboration avec des médecins spécialistes en médecine physique et de réadaptation (MPR) intervenant à titre externe, dans le cadre de conventions

Participe à l'élaboration, à l'actualisation et au suivi des projets thérapeutiques de rééducation et de réadaptation, en lien avec les médecins MPR externes

Est chargé à titre principal des relations avec les patients et les familles

Participe à la mise en uvre de la coordination de l'information médicale et du dossier médical informatisé en ce qui concerne la traçabilité des observations médicales et des prescriptions afin d'optimiser le codage PMSI

uvre pour la fluidification des parcours en lien avec les acteurs du territoire. Activités d'enseignement, formation et transmission Organise des actions de formation ou réunion d'information

Participe à l'accueil et à l'encadrement d'internes, d'externes ou d'étudiants paramédicaux (selon possibilités) Contribue à la formation continue des équipes soignantes

Participe aux réunions cliniques, staff pluridisciplinaires, équipe, RMM... Organise des actions de formation ou réunion d'information.

Activités en lien avec la Qualité et la gestion des risques associés aux soins Met en uvre l'évaluation des soins Participe à la démarche qualité relative aux soins

Participe au programme d'évaluation des pratiques professionnelles, des protocoles médicaux et de soins et de bonnes pratiques médicales

Participe activement à la démarche de certification de l'établissement Suit les indicateurs qualité (indicateurs IPAQSS)

Participe au suivi de la matériovigilance, de la pharmacovigilance et de l'hémovigilance en relation avec les correspondants de ces vigilances

Collabore ou participe aux CLAN, CLUD, COMEDIMS, CLIN, CDU, Commission d'éthique et autres instances en lien avec la qualité de prise en charge des malades.

Activités en lien avec les projets et orientations stratégiques de l'hôpital

Participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet médical du service en lien avec les orientations définies dans le CPOM, du projet médical partagé (PMP) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), du projet d'établissement (PE) et du projet médical

Recherche et optimise au niveau médical les partenariats et coopérations avec d'autres établissements de santé ou établissement médico-sociaux, et suit les conventions conclues Participe aux instances de l'hôpital

Représente la communauté médicale dans certains domaines et groupes de travail, de façon partagée avec les médecins sanitaires du CHMB. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute pour son service SMR Spécialisé, un(e) Praticien(ne) Hospitalier titulaire d'un Diplôme d'Université (DES) de Médecine Générale.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er mai 2026, de 80 à 100%.

Pour postuler, envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) au service Ressources Humaines à l'attention de Mme BONNET, Directrice Déléguée avec la référence AN_26011

Annonce n°350519 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - MEDECIN CONSULTATION MEMOIRE TERRITORIALE - 20% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

Organise des consultations mémoire au sein de la consultation externe

Organise un bilan complet comportant des tests mémoires, des examens cliniques, des examens complémentaires et neuropsychologiques en hôpital de jour Assure le diagnostic et le suivi Planifie et organise le projet de soins et le projet de vie

Assure la traçabilité de la prise en soins au moyen du dossier patient informatisé

Rédige les comptes rendus, les certificats médicaux et tout document utile Profil recherché :

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel ou Assistant des Hopitaux

Formation

DES Médecine Générale,

DESC de Gériatrie ou capacité de gériatrie, DESC de neurologie, DESC de psychiatrie DIU Mémoire normale et pathologies de la mémoire

Annonce n°350241 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - MEDECIN CONSULTATION MEMOIRE TERRITORIALE - 20% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

Organise des consultations mémoire au sein de la consultation externe

Organise un bilan complet comportant des tests mémoires, des examens cliniques, des examens complémentaires et neuropsychologiques en hôpital de jour Assure le diagnostic et le suivi Planifie et organise le projet de soins et le projet de vie

Assure la traçabilité de la prise en soins au moyen du dossier patient informatisé

Rédige les comptes rendus, les certificats médicaux et tout document utile Profil recherché :

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel ou Assistant des Hopitaux

Formation

DES Médecine Générale,

DESC de Gériatrie ou capacité de gériatrie, DESC de neurologie, DESC de psychiatrie DIU Mémoire normale et pathologies de la mémoire

Annonce n°350242 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - 2 MEDECINS GENERALISTES EN CHIRURGIE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

• Nord (59)
• Dunkerque
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Profil :

Médecins généralistes avec une appétence pour la médecine péri-opératoire

Postes à pourvoir dans le cadre du renforcement de l'équipe médicale de chirurgie et d'anesthésie Inscription à l'Ordre des médecins Le service :

• Le service d'anesthésie (hors maternité) compte 10 médecins anesthésistes réanimateurs et collabore avec 2 médecins douleur
• Le service prend charge 10 salles d'intervention, 6 lits de soins intensifs post-opératoires, 93 lits de chirurgie

et 32 places de chirurgie ambulatoire

• Toutes les spécialités chirurgicales sont présentes au sein de l'établissement à l'exception de la chirurgie intracrânienne et cardiaque
• Le service d'anesthésie souhaite s'adjoindre les compétences de médecins généralistes pour prendre en charge les soins péri-opératoires du lundi au vendredi

Les missions du médecin généraliste en semaine :

• Prise en charge des pathologies médicales préalables ou liées à l'âge des patients hospitalisés en chirurgie au-delà des 48 premières heures suivant l'intervention :
• Réalisation du tour médical a minima une fois par jour
• Traçabilité et prescriptions dans le dossier patient informatisé
• Facilitation du retour à domicile ou en SMR avec les infirmières coordinatrices, l'équipe mobile de gériatrie et le service social
• Articulation avec les services de médecine pour les avis spécialisés
• Travail en trinôme avec les médecins anesthésistes réanimateurs et les chirurgiens

Annonce n°350188 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Médecin généraliste à orientation en psychiatrie - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous êtes médecin généraliste souhaitant se spécialiser en psychiatrie et recherchez un environnement où l'humain, l'esprit d'équipe et l'évolution professionnelle sont au cur des priorités ? Le Centre hospitalier de Rouffach recrute, rejoignez-nous !

Nous proposons un poste enrichissant au sein d'un établissement dynamique, innovant et bienveillant, idéal pour une transition réussie vers la spécialisation en santé mentale.

Établissement public à taille humaine, le CH de Rouffach est engagé dans la psychiatrie, le handicap psychique et la prise en charge du grand âge. Avec plus de 1 500 professionnels mobilisés autour de valeurs fortes (bienveillance, écoute, esprit d'équipe), il offre un environnement stimulant et humain.

Présent sur 12 sites dans le Haut-Rhin, l'hôpital propose une grande diversité d'activités : psycho-gériatrie, addictologie, hospitalisation en situation de crise, réhabilitation psychosociale, etc.

Il accueille également des centres experts reconnus (schizophrénie, dépression résistante, TDAH).

En tant que médecin généraliste, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, IPA, infirmiers...). Profil recherché :

Médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins de France

Intérêt marqué pour la psychiatrie et la prise en charge globale des patients

Esprit d'équipe, ouverture d'esprit et engagement dans l'amélioration des soins

DU de Psychiatrie (Prise en charge possible par l'établissement) Disponibilité en temps plein ou temps partiel Pour tout renseignement :

Sevda Karaduman, Responsable des affaires médicales
[email protected]

Té

03.89.78.70.40

Annonce n°350208 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Médecin coordonnateur en hôpital de jour (HDJ) - médecine (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un.e médecin généraliste/polyvalent sous statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel, à temps plein/partiel, pour compléter son équipe. Le service : 12 lits d'HDJ 40 lits de médecine polyvalente Les projets : Création d'un plateau HDJ-consultations

Nous recherchons un médecin coordonnateur d'hôpital de jour pour le site de Montbrison. Tout profil sera étudié : médecin polyvalent, rhumatologue, médecin douleur, Formations possibles. Vos futures missions :

o Coordonner l'hôpital de jour axé sur les thématiques suivantes :

• Douleur,
• Cardiologie,
• Pneumologie,
• Gastroentérologie,
• Chimiothérapie digestive,
• Endocrinologie,
• Plaie,
• Médecine vasculaire,
• Transfusion,

o Possibilité de plages en médecine polyvalente Contexte de l'établissement : 2 sites distants de 23 km ; 1 service des urgences unique ; 1 UHCD à 12 lits ; 2 services de médecine ;

1 service de chirurgie polyvalente (viscérale et orthopédique) + 1 unité médicale et chirurgicale ambulatoire (UMCA) 1 service de réanimation ; 1 laboratoire de biologie polyvalente ; 1 maternité de niveau 1 ; 1 service de pédiatrie ; 2 plateaux d'imagerie complets dont IRM. Inscription à l'Ordre des Médecins français obligatoire.

Annonce n°343530 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - MEDECIN A LA PERMANENCE D'ACCES AUX SOINS DE SANTE (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Caractéristiques du poste :

Responsable hiérarchique

Président CME

Responsable Fonctionnel

Cadre du service social par délégation du Directeur des soins

Statut

Praticien contractuel ou Praticien Hospitalier à temps partiel

Organisation de travail :

Quotité temps de travail

0.10 ETP minimum

Horaires

A définir

Spécificités :

Résidence administrative

Centre Hospitalier de Vienne

Description du pôle d'activité et service : Permanence d'Accès aux Soins de Santé site du CH de Vienne

Spécificités du poste

Médecin généraliste de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) du CH Lucien Hussel de

Vienne Activités innovantes et/ou à risques Définition du poste :

Praticien hospitalier à temps partiel rattaché à la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) du CH de Vienne, chargé

d'assurer les consultations médicales et la prise en charge de patients en situation de précarité, sans couverture sociale ou avec un accès limité aux soins. Missions / activités principales :

• Assurer les consultations médicales gratuites pour les personnes en situation de précarité, sans couverture sociale et/ou avec un accès

limité aux soins,

• Initier si besoin une prise en charge médicale,
• Evaluer les besoins sanitaires globaux des patients : soins immédiats, dépistage, orientation,
• Participer à la concertation médico-sociale pour garantir la continuité des parcours de soins,
• Collaborer avec le service social et les acteurs médico-sociaux,
• Participer à la prise en charge pluridisciplinaire,
• Orienter les patients vers les parcours de soins adaptés,
• Participer à l'amélioration de l'accès aux droits et à la prévention,
• Contribuer aux actions de santé publique et à la coordination interservices,
• Contribuer à la veille sanitaire et sociale locale (réunions, COPIL, rapport d'activité),
• Coopérer avec les partenaires et les structures extérieures (CADA, PRADA, CPAM).

Compétences souhaitées

Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) :

Exercice médical généraliste

Connaissance des pathologies fréquentes en situation de précarité (maladies chroniques, addictions, troubles psychiques)

Maîtrise des dispositifs de soins, d'aides sociales et des droits des patients.

Connaissance des politiques sociales sur les droits des étrangers Capacité de repérage des vulnérabilités médico-sociales Compétences organisationnelles :

Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire

Gestion d'un temps partiel avec planification efficace des consultations Capacité à prioriser les situations urgentes et complexes

Rigueur dans la traçabilité des dossiers et coordination interprofessionnelle Compétences d'adaptation : Capacité d'adaptation

Capacité à travailler dans un contexte de précarité et de diversité culturelle

Réactivité face à des situations sociales ou médicales imprévues Ouverture à l'innovation et aux pratiques partenariales Compétences relationnelles : Empathie et bienveillance Patience et écoute active auprès de publics fragilisés

Travail en équipe pluridisciplinaire (soins, social, partenaires associatifs) Capacité de médiation et de pédagogie Formation / Diplômes :

Diplôme de docteur en médecine générale, inscription à l'ordre des médecins

Expériences en médecine générale, médecine sociale ou humanitaire souhaitée

Annonce n°343713 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Chef de Service SMR (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

un Chef de Service H/F à temps plein

pour son service de soins médicaux et de réadaptation de 15 lits polyvalents et 15 lits gériatrie L'équipe est composée de 2 praticiens.

Les statuts proposés sont

Praticien hospitalier, Praticien contractuel.

La rémunération est variable en fonction de l'expérience du candidat (si recrutement par contrat).

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical.

Participation aux astreintes opérationnelles du secteur gériatrique. PROFIL : Inscrit à l'Ordre National des Médecins Capacités à manager un service de soins

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dessert un bassin de population d'environ 50 000 personnes.

Il est réparti sur 4 sites

le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS).

Une Direction commune est en place avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et l'EHPAD de La Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation.

Annonce n°313618 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - MEDECIN EN EMSP (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200

accouchements Maternité niveau IIA 8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement) Nous recherchons :

Un praticien hospitalier ou contractuel à temps plein ou à temps partiel généraliste Compétences complémentaires :

DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques ».

Le poste est rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie

L'équipe mobile soins palliatifs est composée de 2 IDE, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 secrétaire.

L'EMSP intervient au sein de tous les services du CHRSO mais également en extra hospitalier (EHPAD) ou au domicile du patient via le DAC. Le médecin de l'EMSP :

• Apporte son expertise en soins palliatifs aux soignants (médicaux et non

médicaux) concernés par la prise en charge d'un patient et informe le médecin référent du malade/ passage EMSP

• Participation aux réunions de synthèse clinique (staff)
• Participation aux réunions d'équipe
• Apporte son compagnonnage aux collègues médicaux dans la structure (voir

LISP) et en dehors

• Représente l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).

Entretien le lien avec le DAC, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.

Annonce n°320796 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Médecin Médecine Physique et de Réadaptation/Médecin généraliste (Centre hospitalier Aunay-Bayeux AUNAY SUR ODON - LES MONTS D'AUNAY)

• Calvados (14)
• Bayeux
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux, est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins d'une demi-heure de Caen. Il comporte toute la palette des services MCO (y compris réanimation), de psychiatrie ou de SMR sur ses deux sites de Bayeux et d'Aunay sur Odon.

Aunay sur Odon fait partie de la commune nouvelle des Monts d'Aunay, située à 30 minutes de Caen par l'A84. Description du service :

Installé dans un site hospitalier à taille humaine et convivial, le SMR neuro-cognitif est doté d'une équipe pluri-professionnelle investie et dynamique, et d'un plateau technique de rééducation avec balnéothérapie. Cela comprend : Kinésithérapeute / Ergothérapeute / enseignant en Activité Physique Adapté / Orthophoniste / Neuropsychologue / Assistante sociale / Diététicienne. Le service neuro-cognitif est composé de :

30 lits d'HTC et 4 places d'HDJ spécialisé dans les affections du système nerveux adulte, spécialisé dans l'évaluation et les soins des troubles cognitifs après lésions cérébrales acquises (AVC, traumatismes crâniens et encéphalopathies (post-anoxique, infectieux) principalement). Activité :

Médecin généraliste

Ce qui est recherché pour ce poste :

• Réalisation des entrées du service
• Gestion des complications médicales des patients hospitalisés.
• Suivi des pathologies chroniques.
• Réalisation de visites hebdomadaires.
• Participation aux commissions d'admission pour programmer les entrées des patients.
• Sans obligation, participation au projet rééducatif du patient comprenant.

. Consultation de l'évaluation de la spasticité, injections de toxine botulinique possible. . Participation aux synthèses pluri-professionnelles. Cela comprend également :

• Participation à la permanence des soins : Astreintes (1 toutes les 2 semaines et 3 week-ends par semestre). Gardes réalisées sur place par les internes.
• Le service est hospitalo-universitaire, nous accueillons donc 2 internes et des externes. Le praticien MPR participe à leur formation.

Selon profil du candidat

plusieurs statuts possibles

Poste à pourvoir

Site SMR Neuro-cognitif Aunay sur Odon

Annonce n°347759 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Praticien Hospitalier H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Le médecin généraliste est en charge du suivi médical des patients admis en hospitalisation complète, directement via les médecins traitants ou transférés depuis d'autres établissements, dans des contextes curatifs comme palliatifs. Missions spécifiques Gestion des séjours d'hospitalisation

Valide les admissions correspondant aux missions et aux capacités de prise en soins des services Coordonne et fluidifie le parcours du patient Optimise le niveau d'activité sur son service

Suit et analyse l'activité du service avec ses confrères au travers des indicateurs du PMSI (DMS, niveau d'activité...), en lien avec la T2A

Participe à la structuration et au développement de l'offre de SMR polyvalent, médecine et LISP du CHMB

Contribue à l'attractivité médicale du site d'Antrain et à la continuité de l'offre de soins sur le territoire

S'engage dans la réflexion médico-économique (pertinence des hospitalisations, filières, orientation patients). Activités médicales Assure la prise en soins du patient

Est garant de la continuité des soins en lien avec l'équipe soignante et le cadre de l'unité : synthèse des informations cliniques, surveillance médicale et adaptation des traitements, suivi et évaluation de la douleur...

Est chargé à titre principal des relations avec les patients et les familles Définit et met à jour les protocoles médicaux et de soins

Participe à la mise en uvre de la coordination de l'information médicale et du dossier médical informatisé en ce qui concerne la traçabilité des observations médicales et des prescriptions afin d'optimiser le codage PMSI

uvre pour la fluidification des parcours en lien avec les acteurs du territoire. Activités d'enseignement, formation et transmission Organise des actions de formation ou réunion d'information

Participe à l'accueil et à l'encadrement d'internes, d'externes ou d'étudiants paramédicaux (selon possibilités) Contribue à la formation continue des équipes soignantes

Participe aux réunions cliniques, staff pluridisciplinaires, équipe, RMM... Organise des actions de formation ou réunion d'information.

Activités en lien avec la Qualité et la gestion des risques associés aux soins Met en uvre l'évaluation des soins Participe à la démarche qualité relative aux soins

Participe au programme d'évaluation des pratiques professionnelles, des protocoles médicaux et de soins et de bonnes pratiques médicales

Participe activement à la démarche de certification de l'établissement Suit les indicateurs qualité (indicateurs IPAQSS)

Participe au suivi de la matériovigilance, de la pharmacovigilance et de l'hémovigilance en relation avec les correspondants de ces vigilances

Collabore ou participe aux CLAN, CLUD, COMEDIMS, CLIN, CDU, Commission d'éthique et autres instances en lien avec la qualité de prise en charge des malades.

Activités en lien avec les projets et orientations stratégiques de l'hôpital

Participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet médical du service en lien avec les orientations définies dans le CPOM, du projet médical partagé (PMP) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), du projet d'établissement (PE) et du projet médical

Recherche et optimise au niveau médical les partenariats et coopérations avec d'autres établissements de santé ou établissement médico-sociaux, et suit les conventions conclues Participe aux instances de l'hôpital

Représente la communauté médicale dans certains domaines et groupes de travail, de façon partagée avec les médecins sanitaires du CHMB. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute pour son service de Médecin, un(e) Praticien(ne) Hospitalier titulaire d'un Diplôme d'Université (D.U.) de Médecine Générale.

Le poste est à temps partiel et est à pourvoir dès que possible.

Pour postuler, envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) au service Ressources Humaines à l'attention de Mme BONNET, Directrice Déléguée avec la référence AN_26002

Annonce n°344807 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - MEDECINE POLYVALENTE - Médecin généraliste/ interniste (H/F) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés dun plateau technique de haut niveau.

1 MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE GENERALE (H/F) TEMPS PLEIN

Constitué dune équipe pluri-disciplinaire de 6 médecins temps plein,

Vous participerez à lorganisation médicale du service de Médecine Polyvalente.

Nous accueillons de la neurologie, de la rhumatologie, de linfectiologie et de la gériatrie dans un service de 46 lits dont 10 lits de diabétologie et 10 lits de neurologie.

Inscription à l'ordre des médecins ou licence de remplacement obligatoire. Possibilité de studio sur place.

Annonce n°328350 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin Généraliste à la PASS (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un Médecin Généraliste pour compléter son équipe médicale du dispositif de Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS). Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France dans la spécialité Médecine Générale.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier.

Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses.

A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89).

Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants.

Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie.

Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale.

Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé. Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est :

Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement :

• Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation
• A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants...
• Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Santé Publique et Prévention regroupe des activités en lien avec l'éducation thérapeutique des patients, la prévention et le dépistage des infections transmissibles, la prise en charge des populations vulnérables et des violences intrafamiliales et la lutte contre les addictions.

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale et un accompagnement social aux personnes en difficultés d'accès aux soins de santé (en conformité avec la loi de lutte contre les exclusions du 29 Juillet 1998) :

• Absence de couverture sociale, couverture incomplète, ressource insuffisante pour payer les soins
• Absence de domicile fixe, situation d'errance, isolement social
• Situation administrative et sociale complexe, dans un contexte de grande précarité et en l'absence de médecin traitant.

Les principales activités liées au poste Vie de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) Missions cliniques

• Contribution, en lien avec le Chef de Pôle et la Coordinatrice et l'équipe, à l'élaboration et à la mise à jour du projet de service
• Réalisation de consultations et d'entretiens médicaux qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne
• Elaboration d'un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l'Assistante Sociale et l'Infirmier et en assurer la coordination médicale (en interne et/ou en relais vers l'extérieur)

Missions Médico-Administratives

• Participation aux réunions d'équipe pluri-professionnelle (1 fois par mois) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient (point sur les situations complexes, organisation du service, mise à jour des protocoles)
• Participation au COPIL annuel et à son organisation
• Participation à la rédaction du Rapport d'Activité, avec l'assistante sociale et les référents institutionnels
• Participation au développement, à la visibilité de la PASS et à la communication sur ses missions et objectifs (en interne et auprès des partenaires extérieurs)
• Coordination de l'équipe et accompagnement de cette dernière dans ses projets intra et extrahospitaliers
• Participation à des actions de sensibilisation et de formation, promotion de la PASS comme terrain de stage pour les professionnels de santé ou futurs professionnels (médecins, internes et IDE)

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité

• Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé
• Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI

Vie de l'établissement

• Participer à la vie institutionnelle de l'établissement
• Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique

Lieu d'exercice Site de Moulins Organisation du temps de travail Poste à temps partiel, en complément d'activité De 1 à 4 demi-journées hebdomadaires Rémunération

Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel)

Annonce n°345663 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - PLAIES ET CICATRISATIONS - Médecin Généraliste (H/F) Temps Plein (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés d'un plateau technique de haut niveau.

1 Médecin Spécialiste en médecine Générale (H/F) TEMPS PLEIN

Avec si possible une compétence en plaie, diabétologie ou gériatrie Pour son service de Paies et Cicatrisation

Constitué de 2 chirurgiens associés à une équipe pluri-disciplinaire, Vous participerez à l'organisation médicale du service des Plaies et Cicatrisation de 19 lits. Activités :

• prise en charge médicale globale des patients du service.

-participation aux réunions de service comprenant une RCP médico-chirurgicales

• participation au développement des projets de service

-formation par les médecins du service à la gestion des plaies dans le but d'assurer des consultations externes par la suite. Pas d'astreinte de service Possibilité d'un poste à temps partiel

Annonce n°347511 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - URGENCES- Médecin généraliste (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Pour son service URGENCES 29 000 passages Urgences 1 900 interventions SMUR

Temps Plein / Temps Partiel

Poste à pourvoir afin de pérenniser la création d'un poste généraliste au sein des urgences et venir compléter l'équipe de médecins urgentistes (composée de 10 praticiens)

Le service se situe dans des locaux neufs et informatisés composé de 3 unités :

• 1 accueil des Urgences (avec 2 secteurs identifiés : 1 ambulatoire comprenant 5 salles dexamen, 1 salle technique, un circuit court de prise en charge des situations médicochirurgicales sans élément de gravité et 1 secteur semi-lourd / SAUV avec module hémodynamique, échographe, VNI, laryngoscope Vidéo)
• 1 UHCD (10 lits)
• 1 SMUR (avec un échographe)

Le service comprend également 1 salle de radio (avec capteur plan, système de monitoring cardiaque comprenant 15 modules centralisés en Wi-fi) et participe à lactivité télé-AVC

Un Espace dédié à la Permanence dAccès aux Soins de Santé (aide médicale et sociale pour toute personne démunie, en situation de précarité) et une Maison Médicale de Garde complètent loffre de soins. Le service dispose dun agrément.

Le poste est ouvert aux praticiens titulaires d'un diplôme Hors Union Européenne et lauréat des EVC.

Annonce n°304188 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin coordonnateur à l'EHPAD (Maison de Retraite Médicalisée EHPAD Grasse)

• Alpes-Maritimes (06)
• Grasse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) médecin coordonnateur(trice) à l'EHPAD.

Grade

PH, PC

Poste non ouvert aux FFI et stagiaires associés, uniquement aux praticiens inscrits à l'ordre national des médecins.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable. LE POSTE :

Le médecin coordonnateur contribue à la qualité et à la sécurité de la prise en charge médicale des résidents en assurant la coordination des soins, l'élaboration et le suivi du projet de soins, dans le respect du libre choix. 2.1 Coordination et organisation des soins

Élaborer, mettre en uvre et actualiser le projet de soins de l'établissement Assurer la coordination entre : médecins prescripteurs, IPA équipe soignante professionnels paramédicaux et rééducateurs

Veiller à la continuité, à la cohérence et à la qualité des soins

Participer à l'organisation des admissions et à l'évaluation médicale préalable 2.2 Évaluation de l'état de santé et de la dépendance Participer à l'évaluation gérontologique des résidents Valider les GIR et contribuer à l'évaluation PATHOS Contribuer à la mise à jour des dossiers médicaux

Identifier les risques individuels et collectifs (chutes, dénutrition, iatrogénie...) 2.3 Qualité, sécurité et bonnes pratiques

Promouvoir et veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles

Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Contribuer à la gestion des risques : infections associées aux soins événements indésirables Participer aux évaluations internes et externes (HAS) 2.4 Politique de prévention et santé publique Élaborer et suivre la politique de prévention : dénutrition chutes contentions troubles cognitifs douleur fin de vie prévention des fragilités Coordonner la politique vaccinale

Participer à la mise en uvre du plan bleu et des dispositifs de gestion de crise 2.5 Médicaments et prescriptions Participer à la politique du médicament de l'établissement Contribuer à la prévention de la iatrogénie médicamenteuse

Favoriser le bon usage des prescriptions en lien avec les médecins prescripteurs Participer à la commission du médicament le cas échéant 2.6 Encadrement, formation et accompagnement des équipes

Apporter un appui médical et technique aux équipes soignantes Participer à la formation continue du personnel Contribuer à l'intégration des nouveaux professionnels

Participer aux réunions institutionnelles (CME, CLIN, CVS,CODIR, COMMISSIONS D'ADMISSION,COMMISSION RESTAURATION, PASA, ATHENA, CRT) 2.7 Relations avec les partenaires et les familles

Participer au dialogue avec les familles sur les aspects médicaux (dans son champ de compétence) Développer les partenariats avec : hôpitaux réseaux gériatriques

équipes mobiles (EMG, soins palliatifs, gériatrie, psychiatrie) Représenter l'établissement sur les sujets médicaux 3. Activités transversales

Participation au comité de pilotage du projet d'établissement Contribution aux protocoles et procédures Veille réglementaire et scientifique Participation aux instances de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques Expertise en gériatrie ou médecine générale Connaissance de la réglementation médico-sociale Maîtrise des outils d'évaluation gériatrique Compétences relationnelles Capacité de coordination et de travail en équipe Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie et leadership fonctionnel Diplômes et qualifications Doctorat en médecine Inscription à l'Ordre des médecins Diplôme ou capacité en gériatrie apprécié Formation spécifique de Médecin Coordonnateur. Cadre réglementaire

Conformément aux articles D.312-158 à D.312-164 du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF).

Annonce n°348173 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé