Emploi Médecin généraliste - Remplacement en Médecine générale

03/03/2026 - Médecin Généraliste - EAM (EAM GRAY)

• Haute-Saône (70)
• Saint-Remy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

Vous donnez un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à letapos;adéquation entre leur état de santé et les capacités de prise en charge de la structure

Vous menez et analysez les évaluations en lien avec letapos;état de santé du résident selon les références nationales

Vous encadrez les actes de prescriptions médicales par le biais de recommandation des bonnes pratiques

Vous mettez en oeuvre le projet de soins général et personnalisé du résident en lien avec letapos;équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs

Vous garantissez la mission de liaison et detapos;information auprès de letapos;équipe pluridisciplinaire et des familles

Vous travaillez à letapos;élaboration, consultation et mise en place du projet detapos;établissement

Vous assurez, sil y a lieu, une mission de formation et detapos;encadrement auprès des personnels du service

Vous bénéficiez du fort investissement en matière de formation correspondant aux besoins et aux attentes des médecins généralistes ainsi que la reconnaissance de vos compétences en addictologie, gérontologie permettant detapos;assurer la transversalité de votre exercice *********

Structure de rattachement

Etablissement detapos;Accueil Médicalisé etquot;Le Village des Hauts Présetquot;

Structure pouvant accueillir 45 résidents

Les résidents présentent des situations complexes de handicap, avec altération de leurs capacités de décision et detapos;action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. **********

CDI

CCN-FEHAP 1951

Activité de recherche clinique (Etablissement reconnu centre investigateur)

Possibilité detapos;exercer en cumul emploi-retraite ou coupler letapos;activité avec un exercice libéral Rémunération selon CCN51 avec reprise detapos;ancienneté

Prime detapos;installation de 15 000 bruts allouée selon éligibilité

Annonce n°341484 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Médecin coordonnateur en hôpital de jour (HDJ) - médecine (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un.e médecin généraliste/polyvalent sous statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel, à temps plein/partiel, pour compléter son équipe. Le service : 12 lits d'HDJ 40 lits de médecine polyvalente Les projets : Création d'un plateau HDJ-consultations

Nous recherchons un médecin coordonnateur d'hôpital de jour pour le site de Montbrison. Tout profil sera étudié : médecin polyvalent, rhumatologue, médecin douleur, Formations possibles. Vos futures missions :

o Coordonner l'hôpital de jour axé sur les thématiques suivantes :

• Douleur,
• Cardiologie,
• Pneumologie,
• Gastroentérologie,
• Chimiothérapie digestive,
• Endocrinologie,
• Plaie,
• Médecine vasculaire,
• Transfusion,

o Possibilité de plages en médecine polyvalente Contexte de l'établissement : 2 sites distants de 23 km ; 1 service des urgences unique ; 1 UHCD à 12 lits ; 2 services de médecine ;

1 service de chirurgie polyvalente (viscérale et orthopédique) + 1 unité médicale et chirurgicale ambulatoire (UMCA) 1 service de réanimation ; 1 laboratoire de biologie polyvalente ; 1 maternité de niveau 1 ; 1 service de pédiatrie ; 2 plateaux d'imagerie complets dont IRM. Inscription à l'Ordre des Médecins français obligatoire.

Annonce n°343530 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - MEDECIN A LA PERMANENCE D'ACCES AUX SOINS DE SANTE (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Caractéristiques du poste :

Responsable hiérarchique

Président CME

Responsable Fonctionnel

Cadre du service social par délégation du Directeur des soins

Statut

Praticien contractuel ou Praticien Hospitalier à temps partiel

Organisation de travail :

Quotité temps de travail

0.10 ETP minimum

Horaires

A définir

Spécificités :

Résidence administrative

Centre Hospitalier de Vienne

Description du pôle d'activité et service : Permanence d'Accès aux Soins de Santé site du CH de Vienne

Spécificités du poste

Médecin généraliste de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) du CH Lucien Hussel de

Vienne Activités innovantes et/ou à risques Définition du poste :

Praticien hospitalier à temps partiel rattaché à la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) du CH de Vienne, chargé

d'assurer les consultations médicales et la prise en charge de patients en situation de précarité, sans couverture sociale ou avec un accès limité aux soins. Missions / activités principales :

• Assurer les consultations médicales gratuites pour les personnes en situation de précarité, sans couverture sociale et/ou avec un accès

limité aux soins,

• Initier si besoin une prise en charge médicale,
• Evaluer les besoins sanitaires globaux des patients : soins immédiats, dépistage, orientation,
• Participer à la concertation médico-sociale pour garantir la continuité des parcours de soins,
• Collaborer avec le service social et les acteurs médico-sociaux,
• Participer à la prise en charge pluridisciplinaire,
• Orienter les patients vers les parcours de soins adaptés,
• Participer à l'amélioration de l'accès aux droits et à la prévention,
• Contribuer aux actions de santé publique et à la coordination interservices,
• Contribuer à la veille sanitaire et sociale locale (réunions, COPIL, rapport d'activité),
• Coopérer avec les partenaires et les structures extérieures (CADA, PRADA, CPAM).

Compétences souhaitées

Connaissances techniques (savoir et savoir-faire) :

Exercice médical généraliste

Connaissance des pathologies fréquentes en situation de précarité (maladies chroniques, addictions, troubles psychiques)

Maîtrise des dispositifs de soins, d'aides sociales et des droits des patients.

Connaissance des politiques sociales sur les droits des étrangers Capacité de repérage des vulnérabilités médico-sociales Compétences organisationnelles :

Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire

Gestion d'un temps partiel avec planification efficace des consultations Capacité à prioriser les situations urgentes et complexes

Rigueur dans la traçabilité des dossiers et coordination interprofessionnelle Compétences d'adaptation : Capacité d'adaptation

Capacité à travailler dans un contexte de précarité et de diversité culturelle

Réactivité face à des situations sociales ou médicales imprévues Ouverture à l'innovation et aux pratiques partenariales Compétences relationnelles : Empathie et bienveillance Patience et écoute active auprès de publics fragilisés

Travail en équipe pluridisciplinaire (soins, social, partenaires associatifs) Capacité de médiation et de pédagogie Formation / Diplômes :

Diplôme de docteur en médecine générale, inscription à l'ordre des médecins

Expériences en médecine générale, médecine sociale ou humanitaire souhaitée

Annonce n°343713 publiée le 03/03/2026 par un
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02/03/2026 - Chef de Service SMR (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

RECRUTE

un Chef de Service H/F à temps plein

pour son service de soins médicaux et de réadaptation de 15 lits polyvalents et 15 lits gériatrie L'équipe est composée de 2 praticiens.

Les statuts proposés sont

Praticien hospitalier, Praticien contractuel.

La rémunération est variable en fonction de l'expérience du candidat (si recrutement par contrat).

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical.

Participation aux astreintes opérationnelles du secteur gériatrique. PROFIL : Inscrit à l'Ordre National des Médecins Capacités à manager un service de soins

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dessert un bassin de population d'environ 50 000 personnes.

Il est réparti sur 4 sites

le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS).

Une Direction commune est en place avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et l'EHPAD de La Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation.

Annonce n°313618 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Généraliste (inscrit à l'Ordre des Médecins) (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute un Médecin Urgentiste ou Généraliste (inscrit à l'Ordre des Médecins)

Le poste concerne le service des Urgences-SMUR-UHCD, avec une équipe stable composée de 15 praticiens (12,8 ETP), dont 6 praticiens hospitaliers et 9 praticiens contractuels. Le service accueille 26 000 passages annuels aux urgences et assure environ 600 sorties SMUR par an.

La permanence des soins bénéficie du soutien d'un réanimateur, anesthésiste, cardiologue, radiologue, chirurgien et gynécologue de garde sur place, ainsi que d'un orthopédiste et urologue d'astreinte.

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre est idéalement situé, à 50 minutes de Paris (1 train par heure) et 45 minutes de Reims. L'établissement appartient à la Région Picardie et fait partie du GHT Saphir. Il couvre un bassin de vie de 100 000 habitants avec des spécialités telles que pneumologie, cardiologie, endocrinologie, médecine interne, pédiatrie, et hépato-gastro-entérologie. Il dispose d'un plateau technique moderne : radiologie capteur plan, scanner, IRM, échographes, bloc opératoire, réanimation de 8 lits, USIC informatisée et unité de surveillance continue.v

Annonce n°324866 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR DE TERRITOIRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. Missions :

• Elaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante ;
• Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;
• Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement ;
• Identifier les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en uvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ;
• Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ;
• Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement ;
• Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux ;
• Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ;
• Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements.

Relations fonctionnelles :

• Au sein des établissements de la direction commune :

o Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ;

o Les présidents de la commission médicale d'établissement et le chef de pôle ; o Les cadres de santé et les IDE référents ;

o L'ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o La direction des ressources médicales de territoire.

• Partenaires extérieurs :

o L'agence régionale de santé Centre-Val de Loire ;

o Le conseil départemental de l'Ordre des médecins de l'Indre ;

o L'équipe régionale vieillissement et maintien de l'autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. Principales responsabilités :

• En collaboration avec les directeurs d'établissement :

o Formuler des recommandations utiles au respect de l'application des bonnes pratiques ;

o Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l'état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l'établissement.

• En collaboration avec les cadres de santé, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes :

o Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ;

o Evaluer de l'état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o Animer et coordonner les soins ; o Élaborer le rapport médical d'activité annuel ;

o Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs.

• En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :

o Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ;

o Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé.

• En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs :

o Participer aux groupes de travail communs ;

o Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o Participer à la mutualisation des formations internes.

• En collaboration avec les partenaires libéraux :

o Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : Qualifications requises :

Docteur en médecine générale avec un diplôme complémentaire en gériatrie (capacité, DIU, DESC) :

• Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel
• Statut : titulaire ou contractuel

Avantages :

Activité multi site possible avec le centre hospitalier de La Châtre, les EHPAD de Saint-Gaultier et d'Argenton-sur-Creuse, ouvrant droit à la prime d'exercice territorial. Possibilité d'hébergement temporaire. Possibilité de télétravail et/ou de télécoordination. Compétences et qualités requises :

• Savoir-faire et savoir :

o Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser

o Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes

o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

• Savoir-être :

o Qualités relationnelles et diplomatiques o Aptitude au travail en équipe o Sens des responsabilités et d'initiative o Conscience professionnelle o Discrétion et disponibilité

• Autonomie et responsabilité :

o Autonomie dans l'organisation du travail

o Activités définies en concertation avec les cadres de santé et IDEC

Annonce n°348760 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Médecin légiste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN LEGISTE (H/F)

L'unité d'accueil médico-judiciaire est une structure pluridisciplinaire facilitant le recueil de la parole de l'enfant victime en permettant son audition dans un cadre sécurisant et aménagé à cet effet, et permettant, dans un même temps, la réalisation des examens médicaux nécessaires à la procédure et une prise en charge psychologique ou, a minima, une orientation vers des professionnels qualifiés.

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc souhaite par ailleurs développer une unité d'accueil pédiatrique enfants en danger (UAPED) ainsi qu'une maison des femmes.

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour rejoindre l'équipe de la PASS à 20% et celle de l'UAMJ à 30%. Il aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients au sein de la PASS, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les autres professionnels de santé et partenaires sociaux. Missions principales :

Réalisation d'expertises médico-légales dans le cadre des activités de l'UAMJ ;

Examen clinique des victimes de violences (physiques, sexuelles, psychologiques) : recueil des antécédents et des commémoratifs, constatation des lésions, réalisation des prélèvements, évaluation de l'ITT, rédaction de certificats médico-légaux ;

Interface médico-judiciaire

échanges techniques avec les services d'enquête (gendarmerie, police judiciaire), réquisitions, lecture de pièces, interprétation médico-légale des lésions ;

Participation au développement du projet médical de l'UAPED et de la Maison des Femmes, en lien avec la direction de l'établissement ;

Contribution à l'organisation de l'activité médico-légale : procédures, protocoles, traçabilité, archivage sécurisé ;

Collaboration avec les différents intervenants du réseau médico-judiciaire local et régional. Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Statut

praticien hospitalier ou praticien contractuel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal avenue de Verdun à Châteauroux.

Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme de Docteur en Médecine requis ;

Diplôme ou formation en médecine légale fortement souhaité (Capacité ou DESC de médecine légale) ;

Connaissances solides en traumatologie, lésions de violence, expertise médico-judiciaire ;

Capacité à analyser des situations complexes, à objectiver les faits et à rédiger des conclusions précises et juridiquement recevables ;

Rigueur, sens de la confidentialité, maîtrise des obligations médico-légales ;

Une expérience préalable en UMJ, UAMJ ou UAPED est un plus apprécié. Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ;

Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Sensibilité aux problématiques sociales, de violences et de santé publique ;

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales.

Annonce n°348771 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - MEDECIN EN EMSP (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200

accouchements Maternité niveau IIA 8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement) Nous recherchons :

Un praticien hospitalier ou contractuel à temps plein ou à temps partiel généraliste Compétences complémentaires :

DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques ».

Le poste est rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie

L'équipe mobile soins palliatifs est composée de 2 IDE, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 secrétaire.

L'EMSP intervient au sein de tous les services du CHRSO mais également en extra hospitalier (EHPAD) ou au domicile du patient via le DAC. Le médecin de l'EMSP :

• Apporte son expertise en soins palliatifs aux soignants (médicaux et non

médicaux) concernés par la prise en charge d'un patient et informe le médecin référent du malade/ passage EMSP

• Participation aux réunions de synthèse clinique (staff)
• Participation aux réunions d'équipe
• Apporte son compagnonnage aux collègues médicaux dans la structure (voir

LISP) et en dehors

• Représente l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).

-

Entretien le lien avec le DAC, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.

Annonce n°320796 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE H/F (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• Praticien contractuel (Salarié)

L'hôpital ANDREVETAN recrute un Médecin généraliste à temps plein ou temps partiel inscrit à l'ordre des médecins. Situé à La Roche Sur Foron, ville dynamique, au plein coeur de la Haute-Savoie. L'hôpital ANDREVETAN est un bâtiment neuf et dans un environnement agréable.

Ce poste confortera l'équipe médicale se compose actuellement pour la prise en charge de 25 lits de SSR et 144 lits d'EHPAD l'établissement dispose d'une équipe paramédicale complète

La continuité des soins est également assurée avec le concours de médecins libéraux.

Prise de fonctions

dès que possible inscription valide à l'ORDRE DES MEDECINS OBLIGATOIRE Un logement meublé, situé à proximité, de l'établissement pourra être proposé temporairement direction : tél 04 50 87 41 00 - mail : secretariat.direction@ch-andrevetan.fr RH : 04 50 87 40 94 ou c.baud@ch-andrevetan.fr

Annonce n°326482 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER SMR (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

• Lot (46)
• Saint-Céré
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de ST CERE est situé à deux pas de l'autoroute A20, à 2 h de Toulouse, 3 h de Bordeaux, 45 mn de Brive, 1 h de Cahors, 1h d'Aurillac proche de sites touristiques (Rocamadour, Gouffre de Padirac, chemin de Compostelle), il dessert un bassin de population de 40 000 habitants. L'ÉTABLISSEMENT : Actuellement, le Centre Hospitalier a l'autorisation pour:

• 29 lits de médecine polyvalente,
• 29 lits de SSR polyvalent,
• 50 lits d'ULSD
• 44 lits d'EHPAD,
• 32 places de SSIAD,
• 1 service d'urgences
• 4 lits d'UHCD,
• 1 SMUR ,
• 1 plateau technique de consultations,
• 1 centre de périnatalité,
• 1 équipe mobile en soins palliatifs, 1 équipe opérationnelle hygiène
• 1 scanner et une radiologie conventionnelle.

LE POSTE :

Le centre hospitalier de ST CERE recherche un praticien dès que possible en 2026 sur le service de Soins Médicaux et Réadaptation. Il y a 29 lits sur le service du SMR.

Le médecin en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation, ex-SSR) a un rôle central dans la prise en charge globale du patient après une phase aiguë de maladie, de chirurgie ou de traumatisme. Son rôle principal : 1 Évaluation médicale et projet de soins

• Évalue l'état clinique, fonctionnel, cognitif et social du patient.
• Élabore le projet thérapeutique personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire (kiné, ergothérapeute, APA, IDE, psychologue, assistante sociale, etc.).

2 Suivi médical et coordination :

• Assure le suivi médical quotidien ou régulier.
• Ajuste les traitements (médicaments, antalgiques, prévention des complications).
• Coordonne les différents intervenants autour du patient.

3 Rééducation et réadaptation :

• Supervise la rééducation fonctionnelle (mobilité, autonomie, déglutition, langage, etc.).
• Fixe des objectifs de récupération (marche, autonomie, retour à domicile).

4 Prévention des complications :

• Prévention des escarres, chutes, phlébites, dénutrition, infections, déconditionnement.
• Gestion des pathologies chroniques associées (diabète, HTA, troubles neurologiques).

5 Lien avec l'entourage et l'orientation :

• Informe le patient et sa famille.
• Prépare la sortie : retour à domicile, HAD, EHPAD, ou autre structure.
• Rédige les comptes rendus médicaux et coordonne avec le médecin traitant.

Annonce n°348958 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER MEDECINE (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

• Lot (46)
• Saint-Céré
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN SPECIALISE EN MEDECINE GENERALE à TEMPS PLEIN

PRESENTATION DU SERVICE

Le service médecine polyvalente de 29 lits, (2 secteurs pour 2 médecins) prend en charge des pathologies variées, dont les maladies cardiovasculaires, neurologiques, dégénératives, pulmonaires,... Il permet aux patients de bénéficier de différentes explorations : écho doppler cardiaque, écho doppler vasculaire, épreuve detapos;effort, Holter ECG, MAPA, detapos;avis spécialisés : en hépato-gastroentérologie, neurologie, pneumologie, chirurgie vasculaire, dermatologie, urologie en partenariat avec les consultants externes. La fin de vie est prise en charge avec letapos;aide de letapos;équipe mobile de soins palliatifs. PRESENTATION DE Letapos;ETABLISSEMENT

A proximité de letapos;autoroute A20, à 2 h de Toulouse, 3 h de Bordeaux, 45mn de Brive, 1 h de Cahors, proche de sites très touristiques (Rocamadour, Gouffre de Padirac, chemin de Compostelle), le Centre Hospitalier de St Céré, dessert un bassin de population de 48 000 habitants, et voit son activité progresser chaque année.

Le CH de Saint-Jacques est un établissement de santé public, doté detapos;une capacité detapos;accueil de 188 lits et places : services de MEDECINE, SSR, USLD, EHPAD, SSIAD, urgences/SMUR, UHCD, plateau technique de consultations, un centre de périnatalité, une équipe mobile de soins paliatifs, une équipe oéprationnelle detapos;hygiène, un scanner et une radiologie conventionnelle .

Letapos;établissement, structure à taille humaine avec des équipes soignantes de qualité, dispose detapos;un scanner en fonctionnement depuis le 1er décembre 2010 et voit passer 10.000 passages aux urgences par an.

Annonce n°347918 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE (H/F) - HEPATO/GASTROENTEROLOGIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN GENERALISTE (H/F) au profit du service HEPATO/GASTROENTEROLOGIE.

Temps de travail à temps plein ou temps partiel, à pourvoir dès que possible. CDD 6 mois

Fiche de poste sur demande à l'adresse de dépôt de candidature

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris.

Annonce n°347765 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Médecin Médecine Physique et de Réadaptation/Médecin généraliste (Centre hospitalier Aunay-Bayeux AUNAY SUR ODON - LES MONTS D'AUNAY)

• Calvados (14)
• Bayeux
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux, est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins d'une demi-heure de Caen. Il comporte toute la palette des services MCO (y compris réanimation), de psychiatrie ou de SMR sur ses deux sites de Bayeux et d'Aunay sur Odon.

Aunay sur Odon fait partie de la commune nouvelle des Monts d'Aunay, située à 30 minutes de Caen par l'A84. Description du service :

Installé dans un site hospitalier à taille humaine et convivial, le SMR neuro-cognitif est doté d'une équipe pluri-professionnelle investie et dynamique, et d'un plateau technique de rééducation avec balnéothérapie. Cela comprend : Kinésithérapeute / Ergothérapeute / enseignant en Activité Physique Adapté / Orthophoniste / Neuropsychologue / Assistante sociale / Diététicienne. Le service neuro-cognitif est composé de :

30 lits d'HTC et 4 places d'HDJ spécialisé dans les affections du système nerveux adulte, spécialisé dans l'évaluation et les soins des troubles cognitifs après lésions cérébrales acquises (AVC, traumatismes crâniens et encéphalopathies (post-anoxique, infectieux) principalement). Activité :

Médecin généraliste

Ce qui est recherché pour ce poste :

• Réalisation des entrées du service
• Gestion des complications médicales des patients hospitalisés.
• Suivi des pathologies chroniques.
• Réalisation de visites hebdomadaires.
• Participation aux commissions d'admission pour programmer les entrées des patients.
• Sans obligation, participation au projet rééducatif du patient comprenant.

. Consultation de l'évaluation de la spasticité, injections de toxine botulinique possible. . Participation aux synthèses pluri-professionnelles. Cela comprend également :

• Participation à la permanence des soins : Astreintes (1 toutes les 2 semaines et 3 week-ends par semestre). Gardes réalisées sur place par les internes.
• Le service est hospitalo-universitaire, nous accueillons donc 2 internes et des externes. Le praticien MPR participe à leur formation.

Selon profil du candidat

plusieurs statuts possibles

Poste à pourvoir

Site SMR Neuro-cognitif Aunay sur Odon

Annonce n°347759 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Médecin PASS (Permanence d’Accès aux Soins de Santé) (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La PASS est un dispositif destiné à accueillir, orienter et accompagner dans les parcours de santé, toute personne majeure en situation de précarité et d'exclusion, présentant des difficultés dans l'accès aux soins somatiques.

Nous recherchons un médecin pour compléter l'équipe qui se compose d'une secrétaire, d'un médecin, d'une assistante sociale, de deux infirmières et d'un psychologue.

Missions

Amélioration de l'accès aux soins de santé et de prévention des patients éloignés du soin du fait de facteur de vulnérabilité sociale. Activité de médecine générale intégrée dans une réflexion et une prise en charge globale, pluridisciplinaire.

Activité auprès des patients

• Evaluation globale et approche centré-patient avec prise en compte des spécificités, de la situation sociale, des freins à l'accès aux soins et du parcours de vie.
• Identifier les besoins médicaux, repérage des facteurs de risques, des problématiques psychiatriques et addictologiques, proposer une prise en charge adaptée en lien avec les équipes spécialisées
• Activité de prévention, de dépistage, d'information d'éducation à la santé et de réductions des risques
• Facilité l'accès au système de soins : permettre l'accès au plateau technique hospitalier, l'orientation vers les spécialistes et l'accès à la pharmacie hospitalière en cas d'absence de droits
• Suivi des patients tant que les difficultés rencontrées ne permettent pas le retour au droit commun
• Participer à la reconnaissance des droits par la rédaction des certificats médicaux : MDPH, invalidité, titre de séjour pour raison de santé, éléments médicaux venant appuyer les demandes d'asile etc
• Permettre l'accès aux dispositifs répondant aux besoins des patients : motivation/justification des demandes vers les Lit Halte Soins de Santé, appartement de coordination thérapeutique, cure de sevrage Escale etc
• Favoriser le maintien dans le parcours de soins par un travail en réseau, lien avec la médecine de ville

Activité auprès de l'entourage

• Accueillir et intégrer la demande des tiers, soutenir et conseiller les aidants si besoin

En direction des acteurs de première ligne

• Etre à l'écoute des observations des professionnels
• Faire du lien, communiquer en respectant le secret médical avec les intervenants extérieurs impliqués dans la prise en charge du patient lorsque cela est pertinent

Spécificités du poste :

Consultation ambulatoire de médecine générale, axée grande précarité, prise en charge migrants, troubles psychiatriques et addictologiques Travail en équipe, et en réseau ville hôpital Compétences requises : Diplôme -> docteur en médecine, médecine générale

Profil -> Tout profil généraliste

médecine polyvalente, urgences, médecine générale, addictologie, PASS, Médecine pénitentiaire .

Pas d'expérience exigée Aptitudes requises : Aptitude relationnelle, d'écoute, d'empathie Adaptabilité/souplesse Capacité de communication Appétence pour le travail en équipe

Intérêt pour les problématiques psychiatrique et addictologiques Travail avec interprète téléphonique

Nous recherchons un 0.2 à 0.3 ETP selon disponibilité, à compter du mois de septembre.

Annonce n°333366 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - MEDECIN EN MILIEU PENITENTIAIRE (MEDECINE PENITENTIAIRE Sainte-Genevieve-des-Bois)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Activités

Prise en charge sanitaire des personnes incarcérées au Centre Pénitentiaire de Fleury-Mérogis.

Capacités

Établissement Pénitentiaire de 3406 places théoriques.

Prise en charge de près de 4300 détenus en moyenne, dont 4000 hommes et 250 femmes. Létablissement accueille essentiellement des personnes majeures mais également des personnes détenues mineures des deux sexes.

Activités

Unité de Consultations et Soins Ambulatoires

Huit unités de consultations et soins Équipe médicale et soignante : 10.3 ETP praticiens en médecine polyvalente 7,4 ETP praticiens en odontologie 1,7 ETP praticiens spécialistes 1 interne 1 Cadre supérieur de santé et 2 cadres de santé 31,8 Infirmières

10 ASH

16 secrétaires médicales mutualisées Travail partenarial avec : Équipe gynécologie/ maternité à la Maison dArrêt des Femmes Kinésithérapeutes (1,4 ETP) Pédicure Podologue 2 fois par mois

Annonce n°303630 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Médecin généraliste en Unité Post Urgences - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)

• Vosges (88)
• Neufchateau
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien recherche un Médecin Généraliste ou Urgentiste (H/F) pour son Unité Post-Urgence (12 lits)

À propos du service

Notre équipe médicale assure une prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en pluridisciplinarité, dans une unité post-urgence de 12 lits.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du Service d'Accueil des Urgences : équipes complète d'urgentistes. Profil recherché :

Vous êtes médecin généraliste ou urgentiste, et souhaitez travailler sur le secteur de l'Ouest Vosgien ? Venez exercer dans un établissement à taille humaine, qui soigne aussi votre qualité de vie.

Pour postuler, vous devez nécessairement être inscrits à l'ordre.

Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter.

Contact administratif

Mme PREAUT Marine : 06.83.97.03.05

Annonce n°348717 publiée le 24/02/2026 par un
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20/02/2026 - Praticien Hospitalier H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Le médecin généraliste est en charge du suivi médical des patients admis en hospitalisation complète, directement via les médecins traitants ou transférés depuis d'autres établissements, dans des contextes curatifs comme palliatifs. Missions spécifiques Gestion des séjours d'hospitalisation

Valide les admissions correspondant aux missions et aux capacités de prise en soins des services Coordonne et fluidifie le parcours du patient Optimise le niveau d'activité sur son service

Suit et analyse l'activité du service avec ses confrères au travers des indicateurs du PMSI (DMS, niveau d'activité...), en lien avec la T2A

Participe à la structuration et au développement de l'offre de SMR polyvalent, médecine et LISP du CHMB

Contribue à l'attractivité médicale du site d'Antrain et à la continuité de l'offre de soins sur le territoire

S'engage dans la réflexion médico-économique (pertinence des hospitalisations, filières, orientation patients). Activités médicales Assure la prise en soins du patient

Est garant de la continuité des soins en lien avec l'équipe soignante et le cadre de l'unité : synthèse des informations cliniques, surveillance médicale et adaptation des traitements, suivi et évaluation de la douleur...

Est chargé à titre principal des relations avec les patients et les familles Définit et met à jour les protocoles médicaux et de soins

Participe à la mise en uvre de la coordination de l'information médicale et du dossier médical informatisé en ce qui concerne la traçabilité des observations médicales et des prescriptions afin d'optimiser le codage PMSI

uvre pour la fluidification des parcours en lien avec les acteurs du territoire. Activités d'enseignement, formation et transmission Organise des actions de formation ou réunion d'information

Participe à l'accueil et à l'encadrement d'internes, d'externes ou d'étudiants paramédicaux (selon possibilités) Contribue à la formation continue des équipes soignantes

Participe aux réunions cliniques, staff pluridisciplinaires, équipe, RMM... Organise des actions de formation ou réunion d'information.

Activités en lien avec la Qualité et la gestion des risques associés aux soins Met en uvre l'évaluation des soins Participe à la démarche qualité relative aux soins

Participe au programme d'évaluation des pratiques professionnelles, des protocoles médicaux et de soins et de bonnes pratiques médicales

Participe activement à la démarche de certification de l'établissement Suit les indicateurs qualité (indicateurs IPAQSS)

Participe au suivi de la matériovigilance, de la pharmacovigilance et de l'hémovigilance en relation avec les correspondants de ces vigilances

Collabore ou participe aux CLAN, CLUD, COMEDIMS, CLIN, CDU, Commission d'éthique et autres instances en lien avec la qualité de prise en charge des malades.

Activités en lien avec les projets et orientations stratégiques de l'hôpital

Participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet médical du service en lien avec les orientations définies dans le CPOM, du projet médical partagé (PMP) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), du projet d'établissement (PE) et du projet médical

Recherche et optimise au niveau médical les partenariats et coopérations avec d'autres établissements de santé ou établissement médico-sociaux, et suit les conventions conclues Participe aux instances de l'hôpital

Représente la communauté médicale dans certains domaines et groupes de travail, de façon partagée avec les médecins sanitaires du CHMB. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute pour son service de Médecin, un(e) Praticien(ne) Hospitalier titulaire d'un Diplôme d'Université (D.U.) de Médecine Générale.

Le poste est à temps partiel et est à pourvoir dès que possible.

Pour postuler, envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) au service Ressources Humaines à l'attention de Mme BONNET, Directrice Déléguée avec la référence AN_26002

Annonce n°344807 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - MEDECINE POLYVALENTE - Médecin généraliste/ interniste (H/F) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés dun plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE GENERALE (H/F) TEMPS PLEIN

Constitué dune équipe pluri-disciplinaire de 6 médecins temps plein,

Vous participerez à lorganisation médicale du service de Médecine Polyvalente.

Nous accueillons de la neurologie, de la rhumatologie, de linfectiologie et de la gériatrie dans un service de 46 lits dont 10 lits de diabétologie et 10 lits de neurologie.

Inscription à l'ordre des médecins ou licence de remplacement obligatoire. Possibilité de studio sur place.

Annonce n°328350 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - PLAIES ET CICATRISATIONS - Médecin Généraliste (H/F) Temps Plein (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés d'un plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 Médecin Spécialiste en médecine Générale (H/F) TEMPS PLEIN

Avec si possible une compétence en plaie, diabétologie ou gériatrie Pour son service de Paies et Cicatrisation

Constitué de 2 chirurgiens associés à une équipe pluri-disciplinaire, Vous participerez à l'organisation médicale du service des Plaies et Cicatrisation de 19 lits. Activités :

• prise en charge médicale globale des patients du service.

-participation aux réunions de service comprenant une RCP médico-chirurgicales

• participation au développement des projets de service

-formation par les médecins du service à la gestion des plaies dans le but d'assurer des consultations externes par la suite. Pas d'astreinte de service Possibilité d'un poste à temps partiel

Annonce n°347511 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - URGENCES- Médecin généraliste (F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

RECRUTE

Pour son service URGENCES 29 000 passages Urgences 1 900 interventions SMUR

MEDECINS GENERALISTES

Temps Plein / Temps Partiel

Poste à pourvoir afin de pérenniser la création d'un poste généraliste au sein des urgences et venir compléter l'équipe de médecins urgentistes (composée de 10 praticiens)

Le service se situe dans des locaux neufs et informatisés composé de 3 unités :

• 1 accueil des Urgences (avec 2 secteurs identifiés : 1 ambulatoire comprenant 5 salles dexamen, 1 salle technique, un circuit court de prise en charge des situations médicochirurgicales sans élément de gravité et 1 secteur semi-lourd / SAUV avec module hémodynamique, échographe, VNI, laryngoscope Vidéo)
• 1 UHCD (10 lits)
• 1 SMUR (avec un échographe)

Le service comprend également 1 salle de radio (avec capteur plan, système de monitoring cardiaque comprenant 15 modules centralisés en Wi-fi) et participe à lactivité télé-AVC

Un Espace dédié à la Permanence dAccès aux Soins de Santé (aide médicale et sociale pour toute personne démunie, en situation de précarité) et une Maison Médicale de Garde complètent loffre de soins. Le service dispose dun agrément.

Le poste est ouvert aux praticiens titulaires d'un diplôme Hors Union Européenne et lauréat des EVC.

Annonce n°304188 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin Généraliste à la PASS (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un Médecin Généraliste pour compléter son équipe médicale du dispositif de Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS). Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France dans la spécialité Médecine Générale.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier.

Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses.

A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89).

Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants.

Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie.

Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale.

Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé. Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est :

Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement :

• Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation
• A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants...
• Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Santé Publique et Prévention regroupe des activités en lien avec l'éducation thérapeutique des patients, la prévention et le dépistage des infections transmissibles, la prise en charge des populations vulnérables et des violences intrafamiliales et la lutte contre les addictions.

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale et un accompagnement social aux personnes en difficultés d'accès aux soins de santé (en conformité avec la loi de lutte contre les exclusions du 29 Juillet 1998) :

• Absence de couverture sociale, couverture incomplète, ressource insuffisante pour payer les soins
• Absence de domicile fixe, situation d'errance, isolement social
• Situation administrative et sociale complexe, dans un contexte de grande précarité et en l'absence de médecin traitant.

Les principales activités liées au poste Vie de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) Missions cliniques

• Contribution, en lien avec le Chef de Pôle et la Coordinatrice et l'équipe, à l'élaboration et à la mise à jour du projet de service
• Réalisation de consultations et d'entretiens médicaux qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne
• Elaboration d'un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l'Assistante Sociale et l'Infirmier et en assurer la coordination médicale (en interne et/ou en relais vers l'extérieur)

Missions Médico-Administratives

• Participation aux réunions d'équipe pluri-professionnelle (1 fois par mois) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient (point sur les situations complexes, organisation du service, mise à jour des protocoles)
• Participation au COPIL annuel et à son organisation
• Participation à la rédaction du Rapport d'Activité, avec l'assistante sociale et les référents institutionnels
• Participation au développement, à la visibilité de la PASS et à la communication sur ses missions et objectifs (en interne et auprès des partenaires extérieurs)
• Coordination de l'équipe et accompagnement de cette dernière dans ses projets intra et extrahospitaliers
• Participation à des actions de sensibilisation et de formation, promotion de la PASS comme terrain de stage pour les professionnels de santé ou futurs professionnels (médecins, internes et IDE)

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité

• Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé
• Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI

Vie de l'établissement

• Participer à la vie institutionnelle de l'établissement
• Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique

Lieu d'exercice Site de Moulins Organisation du temps de travail Poste à temps partiel, en complément d'activité De 1 à 4 demi-journées hebdomadaires Rémunération

Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel)

Annonce n°345663 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier InterCommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées Etablissement de plus de 1000 lits et places dans une région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée recherche :

MÉDECIN GENERALISTE

(Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel)

Temps partagé réparti entre le Centre Hospitalier InterCommunal (CHIC) Castres-Mazamet - Castres et la Maison de santé pluridisciplinaire - Roquecourbe - TARN (81)

L'inscription au Conseil de l'ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée.

Vous effectuerez 4 à 6 demi-journées par semaine au sein du CHIC Castres-Mazamet en tant que médecin généraliste sur un des profils de poste publiés par l'établissement, diversité d'activités possibles sur les postes vacants. Vous pourrez consacrer le reste du temps à l'exercice ambulatoire à la maison de santé pluridisciplinaire de Roquecourbe en tant que médecin libéral au sein d'une équipe coordonnée médicale et paramédicale.

Vous aurez la possibilité de participer à la permanence des soins du CHIC Castres-Mazamet et de la Maison de santé de Roquecourbe. Environnement sanitaire

Équipé de quelques 1000 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement, dont 380 en MCO, le CHIC Castres-Mazamet est lEtablissement pivot de territoire du bassin de santé du Tarn sud. Il couvre une population de plus de 150 000 habitants et intègre la partie limitrophe de la Haute-Garonne (Revel). Son attractivité s'exerce également sur la partie frontalière du département de l'Hérault (St Pons).

La Maison de Santé Pluriprofessionnelle du Sidobre comprend une antenne à Roquecourbe et une antenne à Lacrouzette.

Le poste proposé se trouve à Roquecourbe, à 7 kms de Castres, la maison médicale est neuve. Pour l'instant, un médecin généraliste, un médecin allergologue, une kinésithérapeute, deux orthophonistes, un podologue, une sage-femme, deux cabinets d'infirmières sont en place.

Le médecin pourra choisir entre une association, une collaboration, voire le salariat qui est proposé par la Communauté des Communes.

La participation aux astreintes est possible, non obligatoire.

L'organisation du temps de travail sera à déterminer avec le candidat et l'hôpital. La distance entre le CHIC et la MSP est de 15 kms environ. Personne à contacter

Pour la Maison de santé de Roquecourbe

Dr CASTEX: 05 63 75 82 96 - cabinetmedical81@yahoo.fr

Pour le CHIC

Affaires médicales : 05.63.71.60.04 - affaires-medicales@chic-cm.fr Pour la Maison de santé de Roquecourbe Dr CASTEX: 05 63 75 82 96 cabinetmedical81@yahoo.fr

Affaires médicales

affaires-medicales@chic-cm.fr 05.63.71.60.04

Annonce n°109368 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE à orientation ONCOLOGIE (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• Praticien contractuel (Salarié)

L'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre dans la spécialité concernée

Le service d'oncologie est composé d'une unité d'hospitalisation conventionnelle de 10 lits + 4 lits identifiés en soins palliatifs (LISP) et de +/- 2 lits d'hospitalisation de semaine et d'un hôpital de jour de 10 places dédié uniquement aux chimiothérapies.

Le service dispose d'un 3C commun avec la Clinique, d'IDE d'annonce, d'une attachée de recherche clinique dédiée à l'oncologie, d'IDE de coordination notamment pour les thérapies orales, et d'une IDE de pratiques avancées (IPA).

Le service dispose d'une équipe de soins de support comprenant psychologue, diététicienne, assistante sociale, sophrologue, éducatrice en activité physique adapté, et socio esthéticienne.

De plus un partenariat avec la ligue contre le cancer, et une association de bénévole locale permet de renforcer l'offre en soins de support.

L'équipe médicale se compose de 4 oncologues, de 2 hématologues, d'1 stagiaire associé participant à l'hospitalisation conventionnelle.

L'activité en cancérologie est importante et en nette progression au cours de ces dernières années. L'établissement détient les autorisations d'activité carcinologique en chimiothérapie, en chirurgie digestive, sénologie, urologie, gynécologie, ORL et maxillo-facial.

L'ensemble des pathologies carcinologiques est pris en charge par notre équipe (sénologie, gynécologie, urologie, pneumologie, gastro entérologie, etc.).

Une unité de soins palliatifs de 10 lits et une équipe mobile de soins palliatifs présente sur le CHIC Castres-Mazamet renforcent l'offre de soins (avec une équipe médicale dédiée).

MISSIONS

Activité du médecin

gestion d'environ 10 patients hospitalisés pris en charge pour différentes affections (cancers mammaires, gynécologiques, broncho-pulmonaires, digestifs, ORL, hémopathies...), prise en charge de la douleur, des transfusions, relais avec les structures extra-hospitalières et liens forts avec les familles et le service de soins palliatifs.

Annonce n°341409 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Médecin légiste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN LEGISTE (H/F)

L'unité d'accueil médico-judiciaire est une structure pluridisciplinaire facilitant le recueil de la parole de l'enfant victime en permettant son audition dans un cadre sécurisant et aménagé à cet effet, et permettant, dans un même temps, la réalisation des examens médicaux nécessaires à la procédure et une prise en charge psychologique ou, a minima, une orientation vers des professionnels qualifiés.

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc souhaite par ailleurs développer une unité d'accueil pédiatrique enfants en danger (UAPED) ainsi qu'une maison des femmes.

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour rejoindre l'équipe de la PASS à 20% et celle de l'UAMJ à 30%. Il aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients au sein de la PASS, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les autres professionnels de santé et partenaires sociaux. Missions principales :

Réalisation d'expertises médico-légales dans le cadre des activités de l'UAMJ ;

Examen clinique des victimes de violences (physiques, sexuelles, psychologiques) : recueil des antécédents et des commémoratifs, constatation des lésions, réalisation des prélèvements, évaluation de l'ITT, rédaction de certificats médico-légaux ;

Interface médico-judiciaire

échanges techniques avec les services d'enquête (gendarmerie, police judiciaire), réquisitions, lecture de pièces, interprétation médico-légale des lésions ;

Participation au développement du projet médical de l'UAPED et de la Maison des Femmes, en lien avec la direction de l'établissement ;

Contribution à l'organisation de l'activité médico-légale : procédures, protocoles, traçabilité, archivage sécurisé ;

Collaboration avec les différents intervenants du réseau médico-judiciaire local et régional. Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Statut

praticien hospitalier ou praticien contractuel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal avenue de Verdun à Châteauroux.

Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme de Docteur en Médecine requis ;

Diplôme ou formation en médecine légale fortement souhaité (Capacité ou DESC de médecine légale) ;

Connaissances solides en traumatologie, lésions de violence, expertise médico-judiciaire ;

Capacité à analyser des situations complexes, à objectiver les faits et à rédiger des conclusions précises et juridiquement recevables ;

Rigueur, sens de la confidentialité, maîtrise des obligations médico-légales ;

Une expérience préalable en UMJ, UAMJ ou UAPED est un plus apprécié. Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ;

Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Sensibilité aux problématiques sociales, de violences et de santé publique ;

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales.

Annonce n°348161 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé