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10/08/2026 - IDE CENTRE D ACCUEIL ET DE CRISE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Description du service Le poste se situe au sein du Centre d'Accueil et de Crise (CAC) localisé à l'Hôpital FONTAN 1, rez-de Chaussée. Le Centre d'Accueil et de Crise « Pierre Janet » est une unité intersectorielle spécialisée dans la prise en charge des situations aiguës de conflits interpersonnels (tentative de suicide, risque suicidaire) et dans la gestion des situations de crise (traumatisme psychique, tentative de viol). Capacité d'accueil : 12 lits. Dans le cadre de ses fonctions, le CAC accueille les sujets en situation de crise pour : Donner un temps et un lieu à la crise ; Soutenir le patient et son entourage ; Proposer une prise en charge systémique, individualisée et globale (psychiatrique, médicale et sociale) Définir avec lui la meilleure stratégie de soins ; Offrir une alternative à l'hospitalisation psychiatrique traditionnelle ; Définir son parcours de soin. Le CAC est aussi : Un partenaire des structures d'urgence ; Un conseil téléphonique aux professionnels de santé. La durée d'hospitalisation est en moyenne entre 48h et 72h. POSITION DE L'INFIRMIER(ERE) DANS LA STRUCTURE L'infirmier(ère) recruté(e) fera partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de : des psychiatres : le coordonnateur de pôle, le chef de service de psychiatrie de l'adulte et les praticiens hospitaliers de l'UF, un cadre supérieur de pôle un cadre supérieur une cadre de santé des psychologues, 7 infirmiers diplômés d'état (IDE) 5 aides-soignants une secrétaire médicale, une assistante sociale, des internes de spécialité psychiatrie et 1 interne de médecine générale. CARACTERISTIQUES DES FONCTIONS L'infirmier(ère) recruté(e) exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et sous la responsabilité fonctionnelle, selon son affectation principale, du médecin responsable du secteur d'activité adulte. Une mobilité au sein du Pôle dans le cadre d'une entraide est requise. MISSIONS CLINIQUES Accueil et évaluation Organiser un accueil personnalisé en créant un climat rassurant dans le but de favoriser le soin et la relation avec le patient et son entourage. Assurer la prise en charge du patient au moyen de l'entretien d'accueil et d'évaluation. Mener des entretiens psychiatriques formalisés d'évaluation dans le cadre de l'évaluation quantitative et qualitative d'une crise et de ses répercussions fonctionnelles. Recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d'intervention auprès des patients. Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation et réaliser, le cas échéant, un entretien d'aide. Suivi et orientation Mener une observation clinique rigoureuse afin de recueillir les informations pertinentes à la PEC Elaborer des diagnostics infirmiers et participer à l'élaboration d'un projet ou d'une stratégie de soin personnalisé. Assurer la surveillance clinique, symptomatique et paraclinique de patients dans le cadre de protocoles de soins (RUD) Garantir à la personne un environnement sécurisé Identifier et prioriser les actions de soins Favoriser et instaurer une relation thérapeutique, Evaluer et réajuster les objectifs de soins infirmiers Assurer la bonne tenue du dossier patient dans le respect de la réglementation. Orienter les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée. Appliquer avec exactitude et sécurité les prescriptions médicales Transmettre toute information nécessaire à la prise en charge médicale (efficacité de la réponse thérapeutique) Relai Assurer le relai auprès des acteurs de santé en étroite collaboration avec les médecins (médecin généralistes, etc.). Assurer la continuité des soins après l'hospitalisation à partir de l'Unité de Crise : en orientant vers d'autres services avec lesquels une liaison sera assurée, en servant d'intermédiaire au sein du réseau lorsqu'il n'y a pas hospitalisation (avec le médecin traitant-la C.M.P.-le psychiatre libéral). Assurer un rôle de liaison y compris au-delà du soin : UMJ, associations d'aide aux victimes, etc. Rédiger des comptes rendus et des transmissions écrites tout au long de la prise en charge. Missions PEDAGOGIQUES En collaboration avec les professionnels du CAC, l'infirmier(ère) participera : aux actions pédagogiques menées par le CAC: actions d'information, de sensibilisation ou de formation ; à l'élaboration de contenus pédagogiques et de référentiels ; à la réflexion sur l'amélioration des pratiques professionnelles. Il remplira une fonction d'encadrement et d'accompagnement pédagogique des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants en stage dans le service. Missions SCIENTIFIQUES L'infirmier(ère) recruté(e) pourra, dans son domaine de compétence, participer aux projets hospitaliers de recherche clinique (PHRC) portés par le CAC. Il assurera une veille documentaire (savoirs scientifiques, juridiques et d'actualité sur la crise psychique). Missions complémentaires L'infirmier(ère), dans son domaine de compétence, pourra : participer à des réunions d'équipe ; participer à l'évaluation qualitative et quantitative de l'activité du CAC ; créer et entretenir un réseau. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE L'infirmier(ère) recruté(e) sera doté de bonnes capacités : d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités, de prise de décision, de gestion du stress, de maîtrise de soi et d'adaptation à l'imprévu, de médiation et de gestion de conflit, de création pédagogique, utilise un vocabulaire professionnel et adapté (sémiologie) de réactualisation de ses connaissances. SAVOIR-ETRE L'infirmier(ère) recruté(e) : fait preuve d'empathie, de diplomatie, de patience et de ténacité ; fait preuve de réflexivité dans le but d'améliorer ses pratiques développe de l'autonomie dans les situations de soins a le sens des responsabilités fait preuve de discrétion professionnelle et respecte la confidentialité ; présente un sens de l'adaptation dans les relations de soins; détient un esprit de synthèse ; apprécie le travail en équipe et en réseau, sait s'adapter à des tâches diverses et à des partenaires variés dans un cadre pluridisciplinaire, a du goût pour la transmission des savoirs et des pratiques, s'inscrit dans une logique de qualité des soins ; est ouvert d'autres perspectives de travail.

Annonce n°366197 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - IDE EQUIPE MOBILE TRANSITIONNELLE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES Dispenser, dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription des soins thérapeutiques des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Les objectifs sont de : prévenir les rechutes psychiatriques et addictologiques à la libération de prison grâce à un accompagnement pluridisciplinaire visant à assurer le relai entre les soins intra- et extra carcéraux. fluidifier le parcours des personnes souffrant de troubles psychiatriques sévères à leur sortie de prison tout en plaçant l'usager au centre de la prise en charge médico-sociale. (4) TACHES PRINCIPALES Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Assurer le suivi du patient dans les suites de sa libération, jusqu'au relai effectif des soins, c'est-à-dire à la mise en place d'une prise en charge adaptée pour le patient. Le suivi peut se décliner sous forme d'entretiens infirmiers sur le lieu d'hébergement du patient ou en structure médico-sociale partenaire, d'appels téléphoniques avec le patient et les partenaires, d'accompagnements physiques du patient à des rendez-vous ou pour des démarches Réaliser les transmissions écrites et orales Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Participation à diverses réunions dans l'intérêt des patients pris en charge dans le cadre de l'EMOT Participation à des missions de promotion et présentation de l'EMOT Réalisation de la traçabilité de l'activité Profil recherché : SAVOIRS Maîtrise des connaissances concernant les pathologies psychiatriques et de leur prise en charge (Connaissances opérationnelles) Maîtrise des procédures en cas d'urgence vitale (Connaissances opérationnelles) Communication et relation d'aide (Connaissances opérationnelles) Gestes et postures- manutention (Connaissances opérationnelles) Hygiène hospitalière (Connaissances générales) Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité (Connaissances générales) Soins techniques, soins relationnels (Connaissances opérationnelles) S'investir en ce qui concerne l'éducation thérapeutique des patients (Connaissances générales) SAVOIR-FAIRE Capacité d'évaluation d'une situation aigüe Esprit d'analyse et de synthèse Capacité d'écoute et d'empathie dans la prise en charge des patients Esprit d'initiative et sens des responsabilités / autonomie du poste Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en partenariat avec les équipes des structures médico-sociales partenaires Les nombreux partenariats impliquent de bonnes capacités de coordination et de communication. Curiosité professionnelle et mise à jour de ses connaissances professionnelles Respect du secret professionnel Disponibilité et grande capacité d'adaptation. SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Tact et discrétion Disponibilité Autonomie Dynamisme et bon sens Empathie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Comportement adapté dans ses relations avec autrui : travail en équipe pluridisciplinaire (assistante sociale, secrétaire, psychiatre, éducatrice spécialisée) Capacité à gérer son stress

Annonce n°366190 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - IDE SUR PTI SECTEUR HEMODYNAMIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE Participer à la réalisation des actes invasifs à visée diagnostique et thérapeutique programmés dans le domaine des pathologies cardiaques adultes (coronarographies diagnostiques et/ou thérapeutiques, angioplastie, plastie de valves cardiaques, cathétérisme droit, implantation de valves aortiques par voie percutanée, ) Et dans le cadre de la prise en charge des urgences coronaires, circulatoires et rythmiques, 24H / 24 H, 365 jours/ an L'organisation du fonctionnement du plateau technique commun est décrite dans la charte de fonctionnement et doit être respectée. TACHES PRINCIPALES Fonctions soins : Le paramédical de cardiologie interventionnelle : Prépare le matériel et s'assure du bon fonctionnement des équipements de la salle qu'il a en responsabilité au regard de l'activité programmée et préalablement à l'accueil de la personne soignée. Accueille, installe et prépare le patient selon l'examen prescrit. Participe aux actes diagnostiques et/ou thérapeutiques dans le cadre de la collaboration avec les médecins interventionnistes (instrumentation) et le second paramédical en cardiologie interventionnelle de la salle. Assure la disponibilité du matériel pendant les actes diagnostiques et/ou thérapeutiques (circulant). Assure la réalisation des transferts en toute sécurité entre les unités de soins et le centre hémodynamique et inversement dans le cadre de la collaboration avec les aides-soignants. Respecte les règles d'identitovigilance, d'hémovigilance et de matériovigilance. Fonctions propres à l'imagerie médicale : Réalisation des angiographies ; maîtrise de l'injecteur automatique de produit de contraste Programmation de données « patients » Acquisition des images en collaboration avec le cardiologue Traitements et analyse des images Reconstruction d'images en 3D Participation à des techniques innovantes IVUS (échographie endo coronaire) OCT (tomographie par convergence optique) FFR, IFR (évaluation des sténoses coronaires par mesures de flux) Stent boost Réalisation des cinevalves Stockage et archivage des examens Maîtrise du logiciel de mesures de pressions, collaboration essentielle avec le cardiologue interventionnel dans le cadre de la cardiopédiatrie et les KT droits Acteur en radioprotection en collaboration avec le PCR Fonction gestion organisation : Le paramédical de cardiologie interventionnelle : Est responsable de l'organisation d'une salle : prise en charge de la personne soignée, traçabilité des matériels implantés, activité dans la salle et enchainement des actes, réapprovisionnement en matériel des salles, gestion des déchets dans le respect des règles institutionnelles et du bio nettoyage, respect des règles d'hygiène et de radioprotection. Gère les stocks de matériel physiquement et informatiquement (commandes et péremptions). Gère les stocks de produits médicamenteux physiquement et informatiquement (commandes et péremptions). Vérifie les chariots d'urgence, le bon fonctionnement du défibrillateur externe et assure la traçabilité attenante. Fonction relation communication : Le paramédical de cardiologie interventionnelle : Collabore avec les différents professionnels paramédicaux (Manipulateur en radiologie, aides-soignants, préparateur en pharmacie, agent des services hospitaliers, secrétaires médicales, infirmières en recherche clinique, cadre de santé, ) et les médecins. Communique afin de s'organiser avec ses collègues pour assurer l'activité du centre hémodynamique efficacement et pour la sécurité de prise en soins des personnes. Assure une communication efficace avec les acteurs des différentes unités de soins participants à la prise en charge des personnes soignées. Fait preuve de positionnement afin de faire respecter les règles d'hygiène et de radioprotection en vigueur au sein du centre hémodynamique. Le paramédical de cardiologie interventionnelle participe à la coordination quotidienne du programme des interventions en collaboration avec le cadre de santé et le médecin senior.

Développement des compétences Le paramédical de cardiologie interventionnelle : Participe activement à l'accueil et à l'encadrement des étudiants ou personnel en formation accueillis au sein du centre hémodynamique. Assiste aux différentes journées d'étude ou congrès en lien avec l'activité de cardiologie interventionnelle. Il participe activement à ces rencontres le cas échéant. Sollicite les formations en lien avec son activité métier dans une logique de progression et de perfectionnement. démontre une curiosité et un intéressement dans la mis en pratique de nouvelles technologies et/ou pratiques en lien avec les recherches médicales ou paramédicales. Demande et assiste aux formations nécessaires à fin de maintenir et de développer des compétences attendues pour son poste. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE Les savoirs faire s'expriment dans les compétences suivantes : Maitriser l'environnement du centre hémodynamique et ses interactions avec les différents partenaires de soins. Tracer les résultats d'examens et les dispositifs implantables. Collaborer à la réalisation d'une coronarographie diagnostique +/- angioplastie. Collaborer à la réalisation d'examens d'imagerie et de mesure intra coronaire. Collaborer à la l'implantation d'une assistance circulatoire. Collaborer à la l'implantation d'une sonde de stimulation temporaire cardiaque. Collaborer à l'implantation d'une valve aortique en percutanée (TAVI/MITRACLIP) Collaborer à la réalisation d'un cathétérisme cardiaque droit. Collaborer à la prise en charge des urgences vitales d'origine cardiaque.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Sens des responsabilités et Esprit d'initiative. Rigueur et organisation dans le travail. Sens du travail en commun avec des interlocuteurs multiples de cursus différents. Sens critique dans un esprit constructif. RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Les relations fonctionnelles directes sont : Les équipes pluridisciplinaires du PTIO. Les secteurs de soins critiques du CHU de Lille. Les unités d'hébergement conventionnel du CHU de Lille. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE La nature de l'exercice induit : La nécessité d'avoir une bonne résistance physique : travail en astreinte, station debout prolongée, port du tablier de plomb et de maitriser les procédures liées à la radio protection pour le patient comme pour le personnel (exposition aux rayons X). Rigueur dans le travail, de méthode et d'organisation. Disponibilité, de flexibilité et d'adaptabilité. Esprit d'initiative et de travail en équipe. Force de proposition dans une recherche de performance de la qualité des soins. Goût des relations humaines. Résistance physique (astreinte + port de tablier en plomb) FORMATION INITIALE REQUISE : D.E infirmier MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION L'unité met à disposition : Un équipement de radioprotection (tablier plombé, cache thyroïde, dosimètre actif et passif. Un équipement de pointe en imagerie médicale et en informatique.

Annonce n°366034 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - IDE CARDIOPERFUSIONNISTE OU ASSISTANT EN CEC H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE La mission au bloc opératoire de C.C.V. est d'assurer la prise en charge chirurgicale des patients adultes et pédiatriques nécessitant une intervention sur le cur et les vaisseaux (remplacement valvulaire, pontage coronaire, remplacement vasculaire...), une greffe cardiaque, l'implantation d'une assistance circulatoire (cur artificiel Thoratec), la pose d'endoprothèses cardio-vasculaire en percutané. La chirurgie cardio-vasculaire est une spécialité se caractérisant par des interventions dites « lourdes », avec C.E.C. C'est une chirurgie propre (Classe I) qui nécessite une asepsie rigoureuse et une vigilance constante de toute l'équipe. Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et/ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle d'activité.

TACHES PRINCIPALES Le cardioperfusionniste travaille sous la responsabilité du chirurgien cardiaque et de l'anesthésiste-réanimateur dans le cadre du bloc opératoire de chirurgie cardiaque. Dans le service de réanimation accueillant des assistances circulatoires mécaniques, le cardioperfusionniste est sous la responsabilité de l'anesthésiste. Profil recherché : Les relations sont nombreuses : Au bloc : Travailler en étroite collaboration avec le chirurgien et l'anesthésiste Le personnel de bloc afin de se coordonner avec les mouvements et les temps de chacun. Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation Etre en capacité à prendre des décisions réfléchies et adaptées face à l'urgence. L'équipe : Communiquer, capacité de relation saine et professionnelle S'informer, se former Veille documentaire, recherche personnelle indispensable Savoir se remettre en question en permanence face à une technologie évolutive Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation Participation

à la vie du groupe A des groupes de travail Implication dans la gestion : matériel et/ou activités gestion économique Accueil : Accueillir des nouveaux arrivants, des stagiaires Formation des nouveaux arrivants et des stagiaires selon un plan de formation Formation des IDE de réanimation ou d'autres secteurs ou d'autres CHU en lien avec l'ECMO Accompagner le visiteur extérieur RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Les équipes du bloc opératoire Le régulateur de Bloc Les services de réanimations, de soins intensifs, de radiologie CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Astreintes obligatoires Disponibilité Résistance physique station debout prolongée / port du tablier de radioprotection Attitude calme, posée et pondérée Dynamique Maitrise de soi et concentration permanente Rationalité Rigueur et ordre Projet pédiatrique de chirurgie cardiaque

Annonce n°366013 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - IDE - CLINIQUE DE NEUROLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Assurer des soins aux patients dans le domaine de la compétence infirmière. A savoir des soins préventifs, d'hygiène, de confort et éducatifs. Prise en charge de patients atteints de pathologies neurologiques type sclérose en plaque, parkinson, maladies neuro musculaires, maladie de Charcot, pathologies relevant de la Neuro-Oncologie , de la douleur TACHES PRINCIPALES

Développer des compétences en fonction des activités Assurer la planification et l'organisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles. Accueillir et prendre en charge les patients pour l'information et l'éducation Maîtriser les règles d'aseptie Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire Encadrer les nouveaux recrutés et les étudiants Recueillir les données cliniques nécessaires à la prise en charge des patients Réaliser et contrôler les soins infirmiers Tracer les éléments relatifs au patient dans le dossier de soins Gérer les commandes de matériel et pharmacie Profil recherché : SAVOIR-FAIRE Anticiper et évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne soignée. Faire preuve de curiosité afin de compléter et renforcer les connaissances professionnelles. (Assister au cours du pôle.) Faire preuve d'organisation, de logique et d'efficacité dans les soins et dans la prise en charge afin d'assurer la continuité des soins. Esprit d'initiative. Etre capable de se positionner dans le cadre de la collaboration avec l'aide-soignant. Application des procédures spécifiques à la prise en charge des patients de neurologie. Ponctualité. Faire face aux situations d'urgence et de crises et/ou autres situations difficiles. Faire preuve de disponibilité et de mobilité au sein du pôle. Participation aux groupes de travail, être force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité des soins. Capacités d'évolution dans la fonction et intérêt personnel.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Patience Calme et maîtrise de soi. Discrétion Bonnes capacités relationnelles avec les patients et leur famille. Respect des patients des familles ; usage d'un vocabulaire et d'une attitude adaptée.

Annonce n°366012 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - IDE EN HAD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Missions de l'HAD :

Le secteur d'hospitalison à domicile activité adulte a pour mission de prendre en charge au domicile le patient afin d'éviter une hospitalisation en secteur hospitalier ou de raccourcir son hospitalisation pour des prises en charge diverses : Soins ponctuels : techniques complexes destinés aux patients ayant une pathologie non stabilisée pour une période déterminée qui peut être réitérée. Soins continus associant pour une durée indéterminée des soins techniques plus ou moins complexes des soins de nursing de maintien d'entretien de la vie pouvant aller jusqu'à la phase ultime chez des patients ayant une pathologie évolutive. Soins de réadaptation à domicile destinés à des patients pris en charge pour une durée déterminée après la phase aiguë d'une pathologie neurologique, orthopédique, cardiologique ou de polypathologie.

Pré requis indispensable à la qualité de l'exercice dans l'unité : Le travail réalisé en équipe nécessite : - L'implication de chaque professionnel - L'élaboration et le partage d'objectifs communs - Le partage des valeurs soignantes - L'articulation avec le projet médical. Pré requis technique : Être titulaire du permis de conduire Le projet du service s'appuie sur : Les valeurs de respect, de bienveillance, de bientraitance des patients. Le partage d'une éthique soignante basée sur l'accompagnement, l'empathie et la relation d'aide. Le respect des droits des patients et l'intégration de la famille et de l'entourage au long du parcours. L'esprit d'équipe et la collaboration pluri professionnelle dans le respect des indications et prescriptions médicales. La posture réflexive. La curiosité intellectuelle et la volonté d'enrichir et de partager ses connaissances et expériences. La démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et d'amélioration des pratiques professionnelles.

MISSIONS PRINCIPALES Les infirmiers sont amenés à travailler sur le secteur adulte. Les IDE exercent leur profession après l'obtention de leur diplôme d'état d'infirmier qui atteste des compétences professionnelles pour exercer les activités du métier. MISSIONS PRINCIPALES - Analyser et évaluer la situation afin de mettre en place un projet de soins pertinent en collaboration avec l'équipe médicale et différents intervenants, - Développer des compétences techniques et relationnelles spécifiques au service, - Assurer la planification et l'organisation des soins pour le patient, - Identifier et participer à la charge les situations d'urgence, - Identifier et prendre en charge les situations palliatives, - Collaborer avec l'équipe pluri disciplinaire pour établir une prise en charge personnalisée - Travailler en binôme d'aide-soignant/IDE, - Participer à l'éducation du patient et de l'entourage afin d'assurer une continuité de soins à domicile, - Participer à la démarche qualité, - Participer aux groupes de travail, ACTIVITES DE SOINS Recueillir de données, soins, transmissions, synthèse...participe à la qualité de la prise en charge globale des patients dont elle a la charge. Assurer des soins techniques très variés et pointus dans le respect des protocoles, interventions sur cathéters centraux, chimiothérapies, pansements complexes, surveillance de patients en post-opératoires, utilisation de dispositifs hospitaliers : thérapie par pression négative, Méopa, dispositifs pour drainages pleuraux, prises en charge de patients en phase palliative ou en fin de vie. Appliquer les prescriptions anticipées. Assurer au patient et à son entourage la possibilité d'être un partenaire actif dans le projet thérapeutique. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE L'IDE est capable de Savoir évaluer des situations cliniques et élaborer et conduire un projet de soins infirmier en collaboration avec les différents intervenants, Accompagner le patient dans les gestes de vie quotidienne, Accompagner le patient en soin palliatif, en fin de vie, ainsi que et sa famille et/ou proches, Savoir conseiller, informer, éduquer le patient et/ou sa famille au niveau hygiène, diététique, autonomie, Faire preuve de compétences organisationnelles pour prévoir, planifier et mettre en uvre un projet de soins personnalisé, Avoir une démarche réflexive afin de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des soins, Collaborer avec les différents partenaires du service, Collaborer avec les différents intervenants pour la sortie du patient, Encadrer les étudiants ou élèves en formation dans le service, Accompagner les nouveaux arrivants dans une démarche réflexive, Gérer les stocks de matériel, SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Avoir le sens de l'observation, être patiente, ne pas porter de jugement de valeur, Savoir adapter sa communication en fonction des situations, Savoir coopérer avec les différents membres du réseau, et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, Savoir anticiper et adapter la réactivité en fonction des situations, Avoir une attitude bienveillante, Assurer un temps d'accompagnement soignant afin de minimiser l'anxiété de patient, Faire preuve de dynamisme et disponibilité, Être capable d'intérêt et curiosité intellectuelle, Connaître ses limites, respect et tolérance, Faire preuve de discrétion professionnelle, Avoir le sens des responsabilités.

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Equipes soignantes, médicales, Equipes pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, assistantes sociales Equipes administratives : secrétaires. Intervenants libéraux : médecin traitant, IDE, Kinésithérapeute, orthophoniste Associations d'aide à la personne : auxiliaires de vie, aide à domicile Prestataires : matériel médical et hôtelier, ambulancier, UNAD. Personnels des SSIAD, des EPHAD, des centres d'accueil. ENGAGEMENTS PARTICULIERS ATTENDUS : S'investir dans une démarche qualité constante, Participer aux groupes de travail, Se former, développer les soins de support, Participer aux journées de formation en lien avec le service, Participer à la mobilité au sein du pôle Développer une dynamique d'équipe constructive.

Annonce n°366011 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - BRANCARDIER H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL METIER : Brancardier GRADE : ASH (C) RATTACHEMENT : Unité Fonctionnelle de Brancardage LIEN HIERARCHIQUE DIRECT : L'encadrement des brancardiers est assuré par un cadre de santé HORAIRES DE TRAVAIL : BASE HORAIRE : 39h / semaine Les horaires sont réalisés selon les modalités suivantes : 7h-15h / 7h-14h / 8h-16h / 8h-17h / 12h-20h / 13h-20h / 13h-21h Nuits occasionnelles (20h45-7h) TYPE DE ROULEMENT : Roulant avec Week-end Fixe avec Week-end occasionnels MISSIONS PRINCIPALES Transporter des patients au sein d'un établissement de soins Accueillir, accompagner et assurer la manutention des patients au sein d'un établissement de soins. Accueillir et orienter les familles et les visiteurs TACHES PRINCIPALES Activités relatives aux personnes Prise en charge manu portée et/ou véhiculée du patient et/ou accompagnement du patient valide Accueil et installation du patient sur mode de transport adapté, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies et transportées dans son domaine d'intervention Transports des patients décédés à la chambre mortuaire locale Accueil et orientation des personnes (patients, visiteurs) Activités relatives aux méthodes, procédures et enregistrements Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité pour garantir un transport de qualité et assurer la continuité des soins Utilisation des moyens de télécommunication mis à disposition selon les procédures et les consignes d'usage établies Transmission des informations au service destinataire Application des techniques de manutention Application des consignes dans le cadre du Plan Blanc Activités relatives au matériel Nettoyage, entretien des équipements et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Assurer la réfection des brancards Veiller à l'approvisionnement du linge Signalement du matériel défectueux Gérer le stock de produits d'entretien et de bouteilles d'O2 en indiquant au cadre les commandes nécessaires Activités relatives aux locaux Nettoyage, entretien et rangement des locaux spécifiques à son domaine d'activité Gérer le stock de produits d'entretien et veiller à son réapprovisionnement Activités relatives à l'organisation et à la gestion du personnel Assurer les remplacements des brancardiers de nuit

Profil recherché

FORMATION INITIALE REQUISE Titre professionnel de brancardier AFGSU2 (attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2) le bac Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne) et le PSC1 anciennement AFPS ou BNS (Brevet national de secouriste) Validation des acquis de l'expérience ASH Permis de conduire souhaité EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Expérience professionnelle dans une unité de soins (2 ans) ou dans des fonctions de brancardage Aptitude physique au port des charges nécessaire

Annonce n°364400 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

16/04/2025 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Missions principales

L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise, sous la responsabilité de l'infirmière, de la puéricultrice ou de la sage-femme, et en collaboration avec elles, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Activités de l'auxiliaire de puériculture

Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère

Aide de la puéricultrice, de l'infirmière ou de la sage-femme lors des soins

Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère et réfection des lits Entretien du matériel de soins

Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueil, information, accompagnement et éducation de l'enfant et de son entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...), Réalisation d'animations d'éveil et de loisirs. Profil recherché : Compétences, savoirs de l'auxiliaire de puériculture Anatomie physiologie Hygiène hospitalière Techniques et protocoles de soins, Droits des enfants et de protection de la petite enfance Communication et relation d'aide Nutrition infantile Techniques de manutention Savoir-être de l'auxiliaire de puériculture Rigueur, patience et douceur Savoir travailler en équipe Créativité (organiser, inventer des jeux pour les enfants) Capacité d'adaptation (possibilité d'horaires décalés) Savoir-faire de l'auxiliaire de puériculture

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse,

Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie,

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins,

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants,

Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide,

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel,

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,

Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant,

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, Concevoir des activités d'éveil et de loisirs.

Annonce n°341352 publiée le 16/04/2025 par un
établissement de santé

08/07/2024 - IDE PSY ENFANT ET ADOLESCENT H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Missions du Service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent

Le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent couvre les besoins en santé mentale du secteur 59i05 et de la région dans le cadre de la mission de recours régional qui lui est dévolue. Service hospitalo-universitaire, il assure les activités de recherche et d'enseignement. Il travaille en collaboration avec les autres secteurs du CHU et les structures du dispositif sanitaire, médico-social, judiciaire et de l'éducation nationale qui prennent en charge les enfants et les adolescents. Les Missions de l'Unité de soins

L'unité « Pierre Mâle » accueille et prend en charge des enfants et des adolescents hospitalisés soit à temps complet, soit à temps partiel (hôpital de jour hôpital de nuit), relevant soit du secteur, soit de la région.

L'admission se fait en urgence après évaluation du praticien hospitalier de garde ou après consultation auprès d'un psychiatre du service. Des liens et des contacts réguliers avec les équipes de psychiatrie infanto-juvénile de la région sont indispensables à la bonne organisation des suivis et au relais des prises en charge.

Cette unité comporte 12 lits et prend en charge erses pathologies comme les troubles des conduites alimentaires, les troubles névrotiques, les phobies scolaires, les troubles anxieux et dépressifs sévères, les décompensations psychotiques et les troubles de la personnalité.

TACHES PRINCIPALES

Les soins infirmiers s'exercent dans le cadre d'une approche globale de la personne soignée. Ils s'inscrivent dans une dimension préventive et curative, et sont de nature technique, relationnels et éducatifs. Ils visent à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé de la personne soignée dans sa dimension bio-psycho-sociale. Ils s'accomplissent en collaboration avec une équipe interdisciplinaire et en partenariat avec les différents réseaux et la famille.

L'infirmier(e) participe au recueil des données, à l'évaluation, et intervient dans l'établissement du diagnostic, du projet de soins individualisés, visant à développer et maîtriser les systèmes de communication de l'enfant et/ou de l'adolescent, pour favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale, scolaire, familiale.

Pour assurer cette prise en charge, l'infirmier(e) est sensibilisé(e) aux problèmes psychopathologiques, émotionnels et comportementaux des jeunes ; il, elle possède des connaissances ou devra les acquérir dans les domaines suivants : Les différents stades du développement de l'enfant Les différentes dimensions relationnelles du soin Les pathologies mentales de l'enfant et de l'adolescent La législation psychiatrique et la protection infantile

Les procédures internes en termes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Profil recherché :

SAVOIRS

ð Savoir L'IDE doit connaître (ou chercher à connaître) : Les différents stades du développement de l'enfant, Les différentes dimensions relationnelles du soin,

Les pathologies mentales de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, La législation psychiatrique et la protection infantile,

Les procédures internes en termes de qualité, d'hygiène et de sécurité. ð Savoir être Il doit faire preuve :

D'un sens de l'adaptation dans les relations avec des jeunes,

D'un sens des responsabilités, de l'organisation et d'initiative, De maîtrise de soi et de maturité, De disponibilité, D'esprit d'équipe, De capacité d'observation et d'analyse.

SAVOIR-FAIRE

Contribuer à évaluer des situations cliniques

Accompagner les enfants dans la réalisation des soins quotidiens (hygiène-alimentation)

Contribuer à mettre en uvre des actions à visée diagnostique et/ou thérapeutique Faire preuve de compétences organisationnelles Mettre en uvre et développer des compétences pédagogiques

Être capable de réflexivité, d'analyser sa pratique et la qualité des soins pour s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue Mener et participer à des ateliers à visée thérapeutique.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Contrôler l'expression de ses émotions, se maîtriser lors de situations de changement brusque ou d'urgence

Savoir maintenir la distance suffisante pour garantir la qualité du soin et la conserver pour se préserver Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Capacité à adopter un comportement

Communication adaptée aux personnes prises en charge et à leurs pathologies (Ecoute-empathie)

Savoir coopérer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, Sens du travail en équipe et en groupe

Annonce n°341459 publiée le 08/07/2024 par un
établissement de santé

01/03/2023 - IDE CLINIQUE DE NEUROCHIRUGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Dans le respect du décret de compétences :

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

Contribue à léducation à la santé et à laccompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

TACHES PRINCIPALES

Organise, coordonne, délègue, contrôle et réalise des soins infirmiers pour la prise en charge des patients Prépare et met à jour les dossiers patient

Vérifie le programme opératoire, les examens prévus et prévient les patients de leur heure de rendez-vous

Accueille et prend en soin les patients en pré-opératoire et en post-opératoire

Assure lévaluation et la traçabilité de la prise en charge de la douleur Informe et éduque le patient et son entourage

Assure les soins et surveillance liés aux thérapeutiques administrées Assure la traçabilité de lensemble des actes réalisés Réalise des soins de confort et de bien être

Anticipe le processus de sortie par lévaluation des éventuelles complications Veille au respect des règles dhygiène

Gère les commandes de produits et dispositifs médicaux en collaboration avec le cadre de santé

Sassure de lentretien et du bon fonctionnement du matériel et en assure la traçabilité

Forme et accompagne les nouveaux professionnels et stagiaires Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir, formaliser et adapter des protocoles et consignes

Evaluer les pratiques professionnelles en sinscrivant dans une démarche dévaluation continue de la qualité Réajuster ses connaissances Etre organisé et savoir anticiper

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Etre disponible et à lécoute des demandes du patient

Gérer les situations de stress et les attentes des patients avec les contraintes organisationnelles

Etre capable de travailler en équipe

négociation dans la répartition des tâches et des horaires, ponctualité, assiduité, disponibilité, rigueur dans le respect du règlement intérieur

Travailler en collaboration avec lensemble de léquipe pluridisciplinaire

Faire preuve de bientraitance avec le patient, son entourage, léquipe Faire preuve de curiosité intellectuelle

Annonce n°341312 publiée le 01/03/2023 par un
établissement de santé

01/03/2023 - SAGE FEMME COORDINATRICE CLINIQUE OBSTETRICALE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Animation, accompagnement des équipes soignantes. Gestion des effectifs en lien avec lactivité

Gestion des ressources physiques, de la qualité sécurité des soins Préparation du plan déquipement, du plan de formation

Evaluation des pratiques et respect des protocoles, procédures

La sage-femme chargée de ce niveau dorganisation assure le management au quotidien des ressources humaines et matérielles.

Elle est garante de la sécurité et de la qualité des soins. Elle est impliquée dans la prise en charge clinique des patientes et

contribue à la mise en uvre, à lévaluation et à lamélioration des soins Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Mettre à disposition son expertise en maïeutique et en périnatalité

Bien connaitre les fondamentaux de la nouvelle gouvernance et la gestion hospitalière Animer, gérer une équipe pluri professionnelle Arbitrer les situations conflictuelles

Impulser une dynamique déquipe centrée sur lorganisation des parcours de soins Piloter des projets Prendre des décisions, se positionner

SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL

Capacités professionnelles Impartialité Exemplarité Obligation de réserve Capacités relationnelles Savoir travailler en équipe pluri professionnelle Qualités relationnelles et découte adaptées Respecter lensemble des personnes Capacités personnelles Régularité Dynamisme Disponibilité Discrétion professionnelle Rigueur

Annonce n°341334 publiée le 01/03/2023 par un
établissement de santé

01/03/2023 - IDE SERVICE ADDICTOLOGIE GENERALE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

La mission du service est dassurer laccueil et la prise en soin de personnes présentant des conduites addictives :

Addiction aux substances ( alcool, cannabis, héroïne, cocaïne, benzodiazépines)

Troubles du comportement alimentaire

Anorexie Mentale, Boulimie

Addiction aux jeux Addiction au sexe Troubles de lattention

TACHES PRINCIPALES

LIDE participe à la prise en soin de personnes souffrant daddictions au sein dune équipe pluridisciplinaire.

Fonction Soins

lIDE assure :

• EN AGL : la surveillance du syndrome de sevrage
• En TCA : la surveillance du syndrome de dénutrition
• lapplication des prescriptions médicales et la surveillance de lefficacité.
• des prélèvements biologiques, des actes techniques (pansements, pose de sonde naso gastrique et nutrition ; perfusions, injections)
• des entretiens motivationnels
• lanimation dateliers thérapeutiques intra et extra muros
• une participation active aux repas thérapeutiques
• une participation aux ateliers animés par dautres intervenants ( APA, yoga, kiné)

Fonction Gestion-Organisation

LIDE participe à la réalisation des commandes et réception des dispositifs médicaux et médicaments.

LIDE organise les activités thérapeutiques : planification, établissement de lordre de mission (signature et fax) ; demande du financement aux cadres de santé ; est responsable du montant alloué ; de la réservation du véhicule /tickets de transport.

LIDE est en mesure dassurer lopérationnalité, le contrôle et le renouvellement de lensemble du matériel utilisé en cas durgence (chariot durgence, défibrillateur) Fonction Relation-Communication

LIDE établit un climat de confiance et travaille en pluridisciplinarité, veillant à transmettre les informations écrites et orales en lien avec lactivité, en utilisant les outils adéquats ; dans la courtoisie, le respect et en participant à la sérénité du climat. Fonction Formation.

LIDE a un rôle éducatif auprès du patient et de son entourage : conséquences somatiques dune addiction avec ou sans substances et alimentaire, alimentation et diététique, addiction et travail, hygiène de vie et corporelle

LIDE accueille et encadre les étudiants avec respect et professionnalisme. Il/Elle est garant(e), en collaboration avec le cadre, du parcours préétabli. LIDE participe au tutorat de tout nouveau professionnel. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Capacité à réfléchir, agir de façon logique, efficace et adaptée ;
• Capacité à être créatif, à savoir dadapter tout en respectant le cadre des bonnes pratiques.
• Capacité à travailler sur la distance thérapeutique nécessaire à une prise en soin de qualité des patients accueillis.
• Capacité à faire face à des responsabilités.
• Capacité à garder son calme
• Faire preuve de curiosité professionnelle

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Bienveillance ; Empathie, Respect et Non-jugement sont les valeurs piliers du service-
• Capacité dadaptation ;
• Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui.
• Sens du travail en équipe et de lentraide.
• Sens de lécoute, de laccueil de lentourage du patient.
• Disponibilité, dynamisme et bon sens.

Annonce n°341337 publiée le 01/03/2023 par un
établissement de santé

31/01/2023 - IDE MALADIE DU SANG - [CAMPAGNE 488] - H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le service des maladies du sang a pour mission principale daccueillir et dassurer la prise en charge des patients atteints dhémopathies malignes et les greffes de cellules souches hématopoïétiques allo et autologues. Spécificités des différents secteurs : Le secteur protégé :

Accueille les patients en leucémie aigue et les patients pour greffe de cellules souches hématopoïétiques)

Les conditions daccueil des patients sont spécifiques et rigoureuses (protocolisées) Le secteur de soins continus

Accueille les patients avant la greffe et surtout les patients post greffés pour prise en charge des complications et effets secondaires liés à la greffe. Ce secteur accueille également les patients pouvant bénéficier des thérapies innovantes dans le cadre de certaines pathologies (lymphomes myélome et prochainement leucémies aigues) Le secteur conventionnel: Accueille les patients selon 3 axes :

Lunité dHS (hôpital de semaine)

cure de chimiothérapie et protocoles

Lunité de leucémies aigues soins continus

2 unités pour les autres pathologies hématologiques, notamment les lymphomes et myélomes/ accueil de patients dans le cadre de la recherche clinique (autorisation de première administration à lhomme) Lunité de thérapies cellulaires innovantes (Car T Cells) Le secteur de consultations:

Fonctionne du lundi au vendredi et assure le suivi des patients hématologiques, post greffés ainsi que lactivité protocolaire. Le secteur dhôpital de jour

Accueille des patients à la journée pour des soins spécifiques par séance tels que les transfusions, les cures de chimiothérapie, le post greffe, lactivité protocolaire.

Léquipe soignante a de plus un rôle déducation du patient en vue de linstallation de certains soins à domicile. Profil recherché : Fonction de soins :

Accueillir et prendre en charge les patients atteints de pathologies hématologiques afin détablir un projet de soins

Développer des compétences en fonction des activités des projets précités Développer des compétences spécifiques (notion de référent)

Assurer la planification et lorganisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles.

Adapter sa pratique à la spécificité du service en matière dhygiène

Identifier les situations durgence ou de crise et adapter sa prise en charge. Assister le médecin pour les gestes spécifiques

Accueillir et prendre en charge les familles des patients pour linformation et léducation. Surveiller lévolution de létat de santé du patient

Manipuler les cytostatiques et les produits sanguins dérivés (préparations sous flux laminaire selon le secteur)

Participer à des activités de réseaux (cancérologie, activité de greffe)

Développer une véritable politique de démarche qualité concernant la prise en charge des patients greffés, écriture des protocoles spécifiques aux maladies du (démarche JACIE) Sinvestir dans lactivité protocolaire de recherche.

Participer aux formations organisées au sein du service ainsi quaux formations institutionnelles Participer aux réunions déquipe Travailler en collaboration avec lEFS Aider à la programmation de lactivité

Travailler en collaboration avec les prestataires extérieurs (prestataires domicile, laboratoires de ville, )

Assurer une poly compétence entre le secteur conventionnel et le secteur stérile Assurer une poly compétence entre lHDJ et la consultation

Assurer une poly compétence avec les autres secteurs du pôle Collaborer avec les différents secteurs.

Veiller à la complétude des dossiers (ex

pour les sortie en conventionnel, pour le classement des bilans en consultation)

Fonction animation et encadrement

Travailler en collaboration avec les aides soignants et les ASH

Encadrer les nouveaux collègues, les aides soignants et les ASH

Encadrer et évaluer les soins auprès des étudiants en soins infirmiers, aides soignantspar rapport à lactivité et aux spécificités du service, à lorganisation, aux protocoles

Coordonner avec les différents prestataires les interventions concernant le patient

Participer à des groupes de travail et transmettre les informations acquises

Collaborer avec léquipe médicale pour établir le projet de soins Fonction de gestion : Gérer lactivité de soins

Gérer les outils de soins (dossiers de soins, classeurs de protocoles) Gérer le matériel, les stocks de matériel, la pharmacie

Contrôler le chariot durgence, le défibrillateur, le flux laminaire

Gérer la traçabilité de la température de lagitateur de plaquettes

Vérifier les stocks réfrigérés ou non des médicaments coûteux Vérifier la complétude des dossiers

Aptitudes professionnelles et personnelles requises ou à acquérir Relation / communication :

Etablir une relation et une communication adaptée avec les patients et son entourage

Etablir une relation et une communication adaptée avec léquipe pluridisciplinaire ainsi quavec les différents partenaires agissant autour du patient

Maîtriser les outils permettant la communication concernant lactivité de soins auprès du patient (outil informatique) Connaissances techniques et théoriques : Connaître les différentes pathologies hématologiques

Connaître les différents protocoles de prise en charge des patients, des matériels

Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les bonnes pratiques Respecter des règles dhygiène, dasepsie et de sécurité Eduquer, conseiller le patient et son entourage

Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Connaître loutil informatique (Cirus, Prosang, Otalia, Chimio ) Organisation :

Planifier et organiser son temps pour travailler en collaboration de manière efficiente Capacités personnelles Initiative Dynamisme Esprit déquipe Curiosité professionnelle Rigueur Gestion du stress

Se sentir prêt ou du moins averti pour faire face à la lourdeur psychologique de la prise en charge des patients présentant une maladie grave chez ladulte et lenfant. Recherche

Participer à des groupes de travail pour faire évoluer les pratiques professionnelles, les protocoles

Participer à la vie institutionnelle afin de faire partager les connaissances spécifiques concernant lactivité de soins (journées détude, conférences, formations) Participer aux instances du service et du pôle

Annonce n°341306 publiée le 31/01/2023 par un
établissement de santé

17/01/2023 - SAGE FEMME COORDINATRICE CLINIQUE OBSTETRICALE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Animation, accompagnement des équipes soignantes.
Gestion des effectifs en lien avec lactivité
Gestion des ressources physiques, de la qualité sécurité des soins
Préparation du plan déquipement, du plan de formation
Evaluation des pratiques et respect des protocoles, procédures
La sage-femme chargée de ce niveau dorganisation assure le management au quotidien des ressources humaines et matérielles.
Elle est garante de la sécurité et de la qualité des soins. Elle est impliquée dans la prise en charge clinique des patientes et
contribue à la mise en uvre, à lévaluation et à lamélioration des soins Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Mettre à disposition son expertise en maïeutique et en périnatalité
Bien connaitre les fondamentaux de la nouvelle gouvernance et la gestion hospitalière
Animer, gérer une équipe pluri professionnelle
Arbitrer les situations conflictuelles
Impulser une dynamique déquipe centrée sur lorganisation des parcours de soins
Piloter des projets
Prendre des décisions, se positionner

SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL

Capacités professionnelles
Impartialité
Exemplarité
Obligation de réserve

Capacités relationnelles
Savoir travailler en équipe pluri professionnelle
Qualités relationnelles et découte adaptées
Respecter lensemble des personnes

Capacités personnelles
Régularité
Dynamisme
Disponibilité
Discrétion professionnelle Rigueur

Annonce n°341303 publiée le 17/01/2023 par un
établissement de santé

12/01/2023 - IDE DE NUIT EN CLINIQUE DE NEUROCHIRURGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Dans le respect du décret de compétences :

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

Contribue à léducation à la santé et à laccompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

TACHES PRINCIPALES

Organise, coordonne, délègue, contrôle et réalise des soins infirmiers pour la prise en charge des patientsAccueille et prend en soin les patients en pré-opératoire et en post-opératoire, et dans le cadre de lurgenceAssure lévaluation et la traçabilité de la prise en charge de la douleurInforme et éduque le patient et son entourageAssure les soins et surveillance liés aux thérapeutiques administrées Assure la traçabilité de lensemble des actes réalisésRéalise des soins de confort et de bien êtreVeille au respect des règles dhygièneParticipe à la gestion des commandes de produits et dispositifs médicauxForme et accompagne les nouveaux professionnels et stagiaires

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir, formaliser et adapter des protocoles et consignes
• Evaluer les pratiques professionnelles en sinscrivant dans une démarche dévaluation continue de la qualité
• Réajuster ses connaissances
• Être organisé et savoir anticiper

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Être disponible et à lécoute des demandes du patient
• Capacité relationnelle adaptée à la particularité de la prise de charge de nuit (discrétion, gestion des angoisses. ;;)
• Etre capable de travailler en équipe : négociation dans la répartition des tâches et des horaires, ponctualité, assiduité,

disponibilité, rigueur dans le respect du règlement intérieur

• Travailler en collaboration avec lensemble de léquipe pluridisciplinaire
• Faire preuve de bientraitance avec le patient, son entourage, léquipe
• Maintenir le lien avec le fonctionnement de jour, notamment en participant aux réunions

Annonce n°341295 publiée le 12/01/2023 par un
établissement de santé

04/01/2023 - IDE MAD JOUR OU NUIT H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

TACHES PRINCIPALES

Fonction de soins

Accueil et prise en charge personnalisée des patients atteints de pathologies hépatiques, du tube digestif et/ou de déficit nutritionnel

Accueil et prise en charge des familles ou des personnes proches des patients (renseignements)

Prise en charge des patients présentant des hémorragies digestives

Prise en soin des patients atteints de MICI : (Maladie Inflammatoire Chronique de lIntestin)

Prise en charge thérapeutique et éducationnelle des patients sous nutrition entérale ou parentérale

Accompagnement de patients dans un contexte de conduites addictives

Prise en soin des patients se présentant en consultation (bilan sanguin, éducation thérapeutique) Préparation des patients en attente de greffe hépatique Soins durgence et de réanimation

Soins spécifiques liés à la spécialité (pose de sonde de Blackmore, de sonde de Linton, fibroscopie en urgence) Transfusions sanguines Accompagnement des patients en fin de vie Fonction animation et encadrement

Travail sectorisé et en collaboration étroite avec les aides-soignants (travail en binôme)

Encadrement des nouveaux arrivés et des étudiants (étudiants en soins infirmiers, aides-soignants)

Coordination des interventions des autres professionnels en fonction des besoins des patients. (Manipulateurs en électroradiologie, IADE)

Participation à des groupes de travail pour améliorer les prestations de soins (technicité, organisation) et transmission des informations aux équipes soignantes du service Fonction gestion

Gestion des « entrées et des sorties » des patients : préparation des chambres.

Gestion des outils de soins informatisés (dossier de soins infirmiers, protocoles)

Gestion des tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins.

Gestion de la pharmacie (injectables, ingérables, toxiques....)

Gestion du matériel médical, entretien et vérifications (chariot durgences, respirateur, défibrillateur, appareil à ECG, hémocue, pompes à nutrition.) Participation aux essais et aux appels doffres Profil recherché :

SAVOIRS

Connaissance de lanatomie physiologie de lappareil digestif. Gestes durgence

habileté gestuelle dans la pratique spécifique des soins réalisés au sein de lunité des soins intensifs (sondage urinaire clos, pose de voies veineuses, transfusion sanguine, préparation de perfusion périphériques, soins aux patients intubés /ventilés, et tous les soins réalisés aux patients atteints de pathologies hépatiques et du tube digestif) Respect des règles dhygiène et dasepsie

Connaissance des pathologies digestives

diagnostic, traitement et suivi des pathologies

Connaissance des pathologies hépatiques

diagnostic, traitement et suivi des pathologies

Connaissance des procédures et acquisitions techniques notamment : Appareillage de stomie,

SAVOIR-FAIRE

Disponibilité Bonne capacités dadaptation Curiosité intellectuelle

Utilisation des différents logiciels SILLAGE, Cirrus, GEF, PTAH Dossier patient informatisé Etre capable de gérer les priorités Accompagner les étudiants et nouveaux professionnels

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, travail en binôme avec lAS.

Etre capable de faire preuve de maitrise de soi face aux situations durgence

Doit avoir un comportement adapté dans la relation avec autrui (équipe médicale paramédicale, encadrement, patients et familles)

Annonce n°341286 publiée le 04/01/2023 par un
établissement de santé

04/01/2023 - IDE CLINIQUE DE CHIRURGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Entretien clinique daccueil, recueil des données, suivi dune synthèse clinique rédigée en vue de la planification des soins infirmiers et des actes sur prescription médicale

Vérification/ reformulation du niveau de connaissance de la personne sur la maladie, le traitement, les étapes du parcours de soins et sur le devenir après la chirurgie

Conseils, surveillance et réalisation dactes de soins liés à lhygiène personnelle, lalimentation, lélimination, au repos, la mobilisation, létat de conscience et cognitif

Surveillance tout au long du processus de prise en charge, lors dexamens médicaux (ponctions, injections ou ingestion de produit..)

Surveillance tout au long du processus de prise en charge, en amont et en aval dune intervention chirurgicale. Surveillance de lefficacité des traitements et des dispositifs de drainage : traitement : perfusion, transfusion, cathéters, sondes, drains, matériels daspiration par pression négative, analgésie par PCA, assistance nutritive, oxygénothérapie

Surveillance des stomies, appareillages, plaie et cicatrisation, prévention des troubles trophiques

Ecriture selon lensemble des modalités en transmissions ciblées Alerte médicale en cas durgence ou danomalie objectivée

Organisation des activités de soins en collaboration avec laide-soignant dans la limite de ses fonctions tout en veillant à transmettre et tracer lensemble des soins à la personne Coordination des soins en équipe pluri professionnelle

Aide à la gestion des produits et matériels, à la bonne organisation du service Aide à la formation des nouveaux arrivants et stagiaires

Participation aux travaux de rédaction de documents et de recherche Profil recherché : SAVOIRS en CONNAISSANCES

Connaissances fondamentales en sciences humaines, médicales, biologiques et en sciences, techniques et méthodes infirmièresPrincipaux textes relatifs à lexercice de la fonctionConnaissances dans le domaine de léducation thérapeutiqueConnaissances dans les domaines de lorganisation, la qualité et la gestion des risquesConnaissance dans le domaine de lévaluation et la recherche SAVOIR-FAIRE

Utilisation des différents outils de soins (transmissions ciblées, plans de soins types) et des différents logiciels (SILLAGE DM, eTRACELINE, GEF)Respect de lorganisation mise en place, des consignes et des recommandationsTravail en équipe pluri professionnelleConstance professionnelle

Annonce n°341285 publiée le 04/01/2023 par un
établissement de santé

23/12/2022 - IDE EN REANIMATION NEUROCHIRURGICALE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Assurer la prise en charge de patients de réanimation, des soins intensifs post opératoire (accueil denfants à partir de 3 ans) ou de la surveillance continue.

Assurer des soins de qualité relevant du décret de compétence infirmier, dans les différents domaines, en collaboration avec léquipe médico-chirurgicale et pluridisciplinaire Profil recherché :

Avoir effectué un ou plusieurs stages en chirurgie durant la formation.

Avoir validé les gestes techniques de bases (Pose dune voie veineuse, pose dune sonde gastrique, pose dune sonde vésicale) Avoir une expérience en chirurgie si possible

Annonce n°341213 publiée le 23/12/2022 par un
établissement de santé

23/12/2022 - IDE POLE DE GÉRONTOLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS

Les infirmières prodiguent des soins en lien avec le projet de soins du patient.

Garantir la prise en soins des patients au quotidien par léquipe pluridisciplinaireEtablir lorganisation des soins et la planification des activités infirmières.Planifier, en collaboration avec léquipe aide-soignante et ASH les activités de soins et assurer la responsabilité des actes quelle délègue.Sassurer du suivi des transmissions avec léquipe aide-soignante dans le dossier de soins informatisé SILLAGEUtiliser des différents logiciels informatiques de létablissementParticiper à la gestion des locaux et des matérielsParticiper à la gestion et produits de soins et réapprovisionnement des matériels diversAssurer le contrôle et lentretien du matériel utiliséEntretenir et désinfecter le matériel (chariots : de médicaments, de pansements, urgences autre : plateaux divers, petits matériels, SAP, pieds à perfusion, réfrigérateur : stocks thérapeutiques .)Gérer le suivi des relevés de température des réfrigérateurs en lien avec les procédures institutionnellesAssurer le contrôle et lentretien du matériel utiliséParticiper aux réunions de synthèse de lunitéAccompagner les patients en fin de vie et leur entourage

Profil recherché :

LES SAVOIRS

Connaître le décret relatif aux compétences IDEEvaluer létat de santé et le degré dautonomie du patient.Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques.Encadrer les nouveaux agentsDiscerner le caractère urgent dune situation de soin.Connaître les consignes de sécurité.Connaître les procédures spécifiques en gériatrieTravailler en équipe interprofessionnelleRestituer les informations après les réunions transversalesUtiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité SAVOIR-FAIRE RELATIONNELAccueillir rapidement le patient à son entréeCommuniquer avec les patients et leur entourage dans le cadre dune relation daideAvoir une attitude de BientraitanceRespect dans la relation entre professionnelle.Positionnement professionnelAccompagner les patients et leur entourage lors de la sortie

Annonce n°341260 publiée le 23/12/2022 par un
établissement de santé

23/12/2022 - IDE MALADIE DU SANG - [CAMPAGNE 488] - H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le service des maladies du sang a pour mission principale daccueillir et dassurer la prise en charge des patients atteints dhémopathies malignes et les greffes de cellules souches hématopoïétiques allo et autologues. Spécificités des différents secteurs :

Le secteur protégé

Accueille les patients en leucémie aigue et les patients pour greffe de cellules souches hématopoïétiques)

Les conditions daccueil des patients sont spécifiques et rigoureuses (protocolisées)

Le secteur de soins continus Accueille les patients avant la greffe et surtout les patients post greffés pour prise en charge des complications et effets secondaires liés à la greffe. Ce secteur accueille également les patients pouvant bénéficier des thérapies innovantes dans le cadre de certaines pathologies (lymphomes myélome et prochainement leucémies aigues)

Le secteur conventionnel

Accueille les patients selon 3 axes :

Lunité dHS (hôpital de semaine)

cure de chimiothérapie et protocolesLunité de leucémies aigues soins continus2 unités pour les autres pathologies hématologiques, notamment les lymphomes et myélomes/ accueil de patients dans le cadre de la recherche clinique (autorisation de première administration à lhomme)Lunité de thérapies cellulaires innovantes (Car T Cells) Le secteur de consultations:Fonctionne du lundi au vendredi et assure le suivi des patients hématologiques, post greffés ainsi que lactivité protocolaire.

Le secteur dhôpital de jourAccueille des patients à la journée pour des soins spécifiques par séance tels que les transfusions, les cures de chimiothérapie, le post greffe, lactivité protocolaire.

Léquipe soignante a de plus un rôle déducation du patient en vue de linstallation de certains soins à domicile. Profil recherché :

Fonction de soins

Accueillir et prendre en charge les patients atteints de pathologies hématologiques afin détablir un projet de soinsDévelopper des compétences en fonction des activités des projets précitésDévelopper des compétences spécifiques (notion de référent)Assurer la planification et lorganisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles.Adapter sa pratique à la spécificité du service en matière dhygièneIdentifier les situations durgence ou de crise et adapter sa prise en charge.Assister le médecin pour les gestes spécifiquesAccueillir et prendre en charge les familles des patients pour linformation et léducation.Surveiller lévolution de létat de santé du patientManipuler les cytostatiques et les produits sanguins dérivés (préparations sous flux laminaire selon le secteur)Participer à des activités de réseaux (cancérologie, activité de greffe)Développer une véritable politique de démarche qualité concernant la prise en charge des patients greffés, écriture des protocoles spécifiques aux maladies du (démarche JACIE)Sinvestir dans lactivité protocolaire de recherche.Participer aux formations organisées au sein du service ainsi quaux formations institutionnellesParticiper aux réunions déquipeTravailler en collaboration avec lEFSAider à la programmation de lactivitéTravailler en collaboration avec les prestataires extérieurs (prestataires domicile, laboratoires de ville, )Assurer une poly compétence entre le secteur conventionnel et le secteur stérileAssurer une poly compétence entre lHDJ et la consultationAssurer une poly compétence avec les autres secteurs du pôleCollaborer avec les différents secteurs.Veiller à la complétude des dossiers (ex : pour les sortie en conventionnel, pour le classement des bilans en consultation) Fonction animation et encadrement

Travailler en collaboration avec les aides soignants et les ASHEncadrer les nouveaux collègues, les aides soignants et les ASHEncadrer et évaluer les soins auprès des étudiants en soins infirmiers, aides soignantspar rapport à lactivité et aux spécificités du service, à lorganisation, aux protocolesCoordonner avec les différents prestataires les interventions concernant le patientParticiper à des groupes de travail et transmettre les informations acquisesCollaborer avec léquipe médicale pour établir le projet de soins Fonction de gestion : Gérer lactivité de soinsGérer les outils de soins (dossiers de soins, classeurs de protocoles)Gérer le matériel, les stocks de matériel, la pharmacieContrôler le chariot durgence, le défibrillateur, le flux laminaireGérer la traçabilité de la température de lagitateur de plaquettesVérifier les stocks réfrigérés ou non des médicaments coûteuxVérifier la complétude des dossiers Aptitudes professionnelles et personnelles requises ou à acquérir Relation / communication : Etablir une relation et une communication adaptée avec les patients et son entourageEtablir une relation et une communication adaptée avec léquipe pluridisciplinaire ainsi quavec les différents partenaires agissant autour du patientMaîtriser les outils permettant la communication concernant lactivité de soins auprès du patient (outil informatique) Connaissances techniques et théoriques :

Connaître les différentes pathologies hématologiquesConnaître les différents protocoles de prise en charge des patients, des matérielsRéaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les bonnes pratiquesRespecter des règles dhygiène, dasepsie et de sécuritéEduquer, conseiller le patient et son entourageEvaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiersConnaître loutil informatique (Cirus, Prosang, Otalia, Chimio ) Organisation :

Planifier et organiser son temps pour travailler en collaboration de manière efficiente Capacités personnelles

InitiativeDynamismeEsprit déquipeCuriosité professionnelleRigueurGestion du stressSe sentir prêt ou du moins averti pour faire face à la lourdeur psychologique de la prise en charge des patients présentant une maladie grave chez ladulte et lenfant. Recherche

Participer à des groupes de travail pour faire évoluer les pratiques professionnelles, les protocolesParticiper à la vie institutionnelle afin de faire partager les connaissances spécifiques concernant lactivité de soins (journées détude, conférences, formations)Participer aux instances du service et du pôle

Annonce n°341259 publiée le 23/12/2022 par un
établissement de santé

22/12/2022 - IDE/PDE EN GASTRO ENTERO HEPATO NUTRITION PEDIATIRE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES

Accueil de lenfant et de sa famille jour ou/et nuit - Accueil et accompagnement de lenfant et de sa famille en binôme avec lADP Soins et surveillance - Gestion des soins au sein de lunité

• gestion des thérapeutiques
• Réalisation des soins techniques infirmiers (transfusion, soins au KT, alimentation entérale)
• travail en binôme avec les ADP (nursing, soins infirmiers, )
• Gestion des situations durgence.
• accueil et accompagnement des familles
• respect des règles dhygiène et des protocoles de soins spécifiques
• respect des isolements
• éducation du patient et de sa famille
• tenue rigoureuse du dossier patient, transmissions écrites orales,
• encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants
• commandes logistiques (repas, pharmacie)
• Réalisation et mise en uvre des projets de soins et investissement dans la dynamique de lunité,
• Rangements divers
• Entretien des locaux et du matériel
• Présence requise aux réunions déquipes

Participer à la vie du service et à son évolution positive

• Commandes logistiques (repas, linge)
• Rangements divers dans le secteur
• Connaissance du règlement intérieur de lunité
• Tutorat des étudiants et des nouveaux recrutés.
• Participation aux projets de service

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Etre capable de sorganiser et de prioriser les soinsEtre capable de polyvalence au sein de la clinique de Pédiatrie voire du pôleEtre capable de faire face à lurgence et à la charge de travail plus lourdeEtre capable de propositions constructives pour faire avancer le service SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacité à établir une relation adaptée avec les patients, leurs familles, les collègues et les divers professionnelsCapacité découte et dempathieCapacité à sexprimer avec recul et professionnalismeCapacité à travailler au sein dune équipe pluridisciplinaire et en réseauSavoir-faire preuve de discrétion professionnelle SAVOIR ETRE

Conviviale, avoir un esprit constructif et positifSavoir faire preuve de pondération, de diplomatieMaitrise de soiEsprit déquipe, travail en commun et disponibilitédynamismeSens de lorganisation et rigueurCapacité dadaptation Esprit dinitiative et de synthèseAssiduité, ponctualité

Annonce n°341255 publiée le 22/12/2022 par un
établissement de santé

21/12/2022 - IDE HC CHIRURGIE CARDIO VASCULAIRE - POSTE DE NUIT H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le service de Chirurgie cardio vasculaire est un service de 36 lits dhospitalisation conventionnelle, situé au 5ème Sud (10 lits) et au 5ème Nord (26 lits) de lInstitut Cur Poumon.

Il comprend également 10 lits dhospitalisation de pré opératoire situé au 4ème Nord (UAPO : Unité dAccueil Pré opératoire)

Les missions du service de chirurgie cardio-vasculaires sont dassurer :

La prise en charge et le traitement chirurgical des pathologies cardiaques et cardio-vasculaires chez ladulte

Le traitement médico-chirurgical et la prise en charge pré et post opératoire des patients opérés

La prise en charge de patients greffés ou sous assistance cardiaque.

Lobjectif est de rendre aux patients leur autonomie et favoriser leur retour à domicile, ou leur transfert en centre de rééducation.

Le service de chirurgie cardio vasculaire est un des secteurs dactivité du Pôle Cardio Vasculaire et Pulmonaire, en étroite relation avec le bloc opératoire, la réanimation chirurgicale cardio vasculaire, et les secteurs dhospitalisation CCV. Profil recherché :

ACTIVITES PRINCIPALES

De soins :

Linfirmier réalise avec rigueur et organisation, en collaboration avec lAS les soins dhygiène et de confort des patients opérés et dépendants.Il assure la prise en charge rigoureuse et organisée des soins relevant de son domaine de compétences (préventifs, curatifs et éducatifs)Il assure la préparation et la surveillance de la personne hospitalisée, en pré et post opératoire, en respectant les protocoles de services.Il assure léducation thérapeutique des patients greffés ou sous assistance cardiaque Dentretien et de gestion

Linfirmier assure lentretien et lutilisation du matériel médico-chirurgicalIl participe à la gestion des commandes et au rangement de la pharmacieIl assure les transmissions écrites sur les logiciels institutionnels Dencadrement :

Linfirmier participe à lencadrement des élèves aides-soignants, des étudiants infirmiers, des étudiants manipulateur radio. Il participe à lintégration du nouvel arrivant IDE.

Annonce n°341228 publiée le 21/12/2022 par un
établissement de santé

21/12/2022 - IDE - CLINIQUE MEDICO CHIRURGICALE POLE DE L URGENCE - H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Assure la prise en charge dans les services daccueil, de consultation et dhospitalisation, dun ou dun groupe de patients admis dans un secteur de lurgence

Distribue des soins de qualité dans les limites de ses compétences et dans les domaines définis par le décret de compétence infirmier en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.

TACHE PRINCIPALE

Dispenser des soins préventifs, curatifs, éducatifs, palliatifs en respectant les prescriptions, recommandations, protocoles, procédures internes et institutionnelles, médicales ou dorganisation :

Accueille les patients et de leurs famillesAssure les soins dans son champ de compétence et conformément aux bonnes pratiquesParticipe à la mise en place et au suivi des protocoles de soinsApporte sa collaboration aux projets de serviceParticipe à lencadrement des étudiants infirmiersAssure le bon fonctionnement du matériel par lentretien des appareils biomédicaux et signale à lencadrement tout Dysfonctionnement mettant en cause la bonne utilisation du matérielContrôle les toxiques et le chariot durgence conformément à lorganisation mise en place par lencadrementCommunique avec léquipe médicale et paramédicale pour identifier lactivité dans les autres secteursMaitrise lensemble des techniques spécifiques aux soins en circuit court Accueil des patients et de leurs familles Connait les procédures, les protocoles du secteur mais aussi des autres secteurs du pôle de lurgence

Profil recherché :

SAVOIRS

Anatomie et physiopathologie de lhomme sainAdministration des thérapeutiques pharmaceutiquesSurveillance et suivi des pathologies et traitements sur le plan médical et chirurgicalConnaissance et respect des procéduresConnaissances des règles dhygiène, plus particulièrement des différents types disolementSAVOIR-FAIRE

-être capable dutiliser le matériel mis à disposition et sassurer de son bon fonctionnement (défibrillateur)

-être capable de respecter les règles dhygiène des mains, une tenue de travail propre, des chaussures appropriées et le non port de bijou

-être capable en ZAO dorienter les patients dans les différents secteurs des urgences

-être capable de réaliser les soins auprès des patients dont il a la charge sur son poste dans le respect des recommandations et des protocoles mis en place

-être capable de faire preuve de curiosité professionnelle et de prise dinitiatives pertinentes -être capable dune grande capacité découte et dobservation

-être capable dassurer la traçabilité des soins réalisés et deffectuer des transmissions de qualité

-être capable de respecter lintimité du patient et le secret professionnel

-être capable de prendre des initiatives dans le respect de son champ de compétences

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

-capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve desprit déquipe et dentraide

-capacité dorganisation cohérente avec les soins à prioriser en fonction du degré durgence tout au long de son poste de travail

-capacité dadaptation et de mobilité, polyvalence dans les différentes unités du pole

-capacité à établir une communication adaptée selon les situations que la relation soit avec le patient, les familles et/ou les professionnels.

-capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de non jugement aussi bien des patients que de ses collègues de travail

-capacité à faire preuve de ponctualité, de dynamisme et de sens des responsabilités

-capacité à participer aux formations proposées dans le cadre de son champ de compétence et pour améliorer sa pratique professionnelle

Annonce n°341249 publiée le 21/12/2022 par un
établissement de santé

19/12/2022 - IDE UNITE ALZHEIMER COGNITIVO COMPORTEMENENTAL ET PSYCHO-GERIATRIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

PRESENTATION DU SERVICE

Le service est composé de 24 lits dont 12 lits psychogériatrie et 12 lits dUCC. Lensemble est réparti sur 3 unités de 8 lits. Psychogériatrie

Cette unité accueille des personnes ayant des troubles psychiatriques, pouvant également être associé à des pathologies organiques. UCC (Unité Cognitivo-comportementale)

Cette unité s'adresse à des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, présentant l'ensemble des caractéristiques suivantes : mobilité (patient valide), agressivité, troubles du comportement productifs (Hyperémotivité, hallucinations, troubles moteurs, agitation, troubles du sommeil graves). Les patients proviennent essentiellement de leur domicile ou d'établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes. Nature des soins :

Un programme d'activités structuré et adapté peut conduire à une réduction de 20% de ces troubles. Ce programme a également pour intérêt majeur de diminuer l'utilisation des psychotropes sédatifs et de la contention; il permet en outre de stabiliser voire de diminuer les troubles du comportement, de mettre en place des stratégies compensatoires du déficit cérébral; d'assurer les soins préventifs d'une situation de crise en l'absence d'une indication d'hospitalisation en court séjour ,en spécialité d'organe ou de réanimation et de maintenir voire d'améliorer l'adaptation aux actes de la vie quotidienne.

Les intervenants au sein du service sont

IDE, AS, ASH, internes, psychologue, pharmaciens, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens, assistants sociaux

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Capacité de réaliser les soins dans le respect des critères de qualité et de sécurité, en sappuyant sur les recommandations en vigueur (SGRIVI, vigilances)Savoir prendre des responsabilités et des initiatives cohérentes, par rapport à lorganisation du service et des soins, dans la limite de ses compétences.Capacité dévaluer lurgence vitale et de la traiterCapacité dadaptationVolonté de sinscrire activement dans des groupes de travail afin dadhérer à la dynamique déquipe.Capacités dorganisation du travail avec le personnel aide-soignantConcevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / consignes relatives à son domaine de compétenceSavoir réfléchir sur sa pratique quotidienne, dans un souci de perfectionnementTransférer un savoir-faire, une pratique professionnelleCapacité didentifier et dappliquer les principes de manutentions SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL

Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire,Capacité à lécoute des conseils et des remarques en vue dun réajustement,Capacité à faire part de suggestion pour lamélioration de la prise en charge des patientsCapacité à sinscrire à la dynamique et à lévolution du service et du PôleAssurer la formation et lévaluation des étudiants en stageMISSIONS PRINCIPALES

Lunité de soins est divisée en secteurs. Dans chaque secteur infirmier et aide-soignant travaillent en collaboration. Le travail est organisé avec les aides-soignants du secteur dont linfirmier a la responsabilité :

Planification des soins dhygiène et de confort en regard des projets de soins personnalisés, et participation aux soins dhygiène dans le cadre de prise en charge posant problème au niveau des troubles du comportement : élaboration de protocole de soins individualisés, aide à la ré-autonomisationParticipation et organisation dactivités de stimulation sensorielle et cognitive (selon la méthode Montessori adaptée aux Alzheimer), en assurer le suivi en lien avec les infirmiers de journéeEvaluer les situations cliniques, réajuster les soins et activités proposéesMettre en uvre les thérapeutiques et les examens prescrits par léquipe médicaleEvaluer les troubles du comportement à laide de loutil NPI ES en collaboration avec la psychologueAnimer les transmissions quotidiennes avec léquipe daides-soignantsParticiper activement aux réunions de synthèse avec léquipe pluridisciplinaire et en assurer la traçabilité et la mise en uvre des décisionsAccueillir et accompagner les familles : écoute, information, orientation et éducation. Organiser les entretiens avec les familles et léquipe pluridisciplinaireInformer, former les professionnels en formation et assurer le suivi et lévaluationVeiller aux réserves de matériel et de médicaments, en prévoir la commande ou lexécuter

Annonce n°341199 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

19/12/2022 - WEB CLINICIEN - DISPOSITIF ELIOS - H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

MISSIONS DU DISPOSITIF ELIOS :

Le dispositif national ELIOS (Équipe en Ligne dIntervention et dOrientation pour la prévention du Suicide chez les jeunes) est une équipe de « web-cliniciens » infirmiers et psychologues que les jeunes de 18 à 25 ans présentant des idées suicidaires pourront facilement contacter depuis leur environnement numérique habituel, cest-à-dire les réseaux sociaux.

Il vise à apporter à ces jeunes une première réponse en termes découte, de soutien voire de secours, à renforcer leur engagement dans la démarche daide et à les orienter vers les dispositifs ou professionnels de soins adaptés.

Le projet ELIOS a été conçu en étroite interaction fonctionnelle et structurelle avec le programme VigilanS. VigilanS est un système de veille et dintervention visant à prévenir les récidives suicidaires chez les personnes sortant de lhôpital après une tentative de suicide.

Compte tenu de la complémentarité de leurs missions, et dans la perspective de partage des ressources et compétences, ELIOS sera niché au sein du centre VigilanS. Ainsi, les spécificités de chaque dispositif seront préservées tout en mutualisant les moyens humains, infrastructurels et logistiques. Le profil du candidat « Web Clinicien » devra répondre aussi au profil de poste du « Vigilanseur ».

Le dispositif ELIOS sintègre dans le cadre dun protocole de recherche clinique baptisé ORIAS.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein dELIOS, les principales missions de l'infirmier(e) sont :

Favoriser laccès aux soins des jeunes adultes inclus dans le dispositifLeur apporter une réponse immédiate, y compris en termes dintervention de secoursParticiper à la démarche dévaluation de lefficacité du dispositif
TACHES PRINCIPALES

Activités cliniqueApporter une première réponse (renforcement, écoute, soutien) aux jeunes contactant ELIOS,Mener une évaluation clinique : crise, potentiel suicidaire, besoins, antécédents, éléments anamnestiques, éléments psychopathologiques, etc.Mener des interventions motivationnelles pour engager les jeunes dans le parcours de soins,Mener des interventions de crise pour désamorcer les risques de passage à lacte,Mener des accompagnements brefs de soutien et de mobilisation des ressources,Proposer une orientation adaptée ; soutenir et fiabiliser cette orientation.Activités de réseauxExplorer les ressources de santé mentale disponibles sur les territoires de vie des jeunes,Faciliter les orientations par la sollicitation des dispositifs daval et transmission dinformation,Mobiliser les professionnels impliqués dans laccompagnement des jeunes et favoriser leur articulation.Activités de rechercheContribuer au recueil valide de données,Promouvoir la démarche de recherche auprès des jeunes. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Mener un entretien clinique,Disposer dune maîtrise minimale des outils et des interactions numériques,Assurer un recueil de données cliniques,Analyser les informations recueillies,Faire preuve dautonomie et dinitiative,Faire preuve de rigueur et dorganisation,Savoir gérer les situations de crise.SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacités à adopter une attitude empathique et de non-jugement,Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,Capacités de souplesse et dadaptation,Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui,Capacités à solliciter de laide et/ou à interpeler un supérieur hiérarchique au moment adéquat.QUALITES PROFESSIONNELLES

Dynamisme, motivation,Aptitude à dialoguer, à donner des arguments et son point de vu de manière constructive dans le respect du travail en équipe,Aptitude à la remise en question,Souci du respect des règles éthiques et professionnelles,Souci de léquité.RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Jeunes adultes suicidaires sollicitant le dispositif ELIOSProfessionnels impliqués dans laccompagnement des jeunes :Sanitaire : médecins généralistes, psychologues, psychiatres, infirmier(e) et médecins scolaires, etc.Sociaux et éducatifs : dispositifs dinsertion, dispositifs dinformation et dorientation, etc.CONDITIONS PARTICULIERES DEXERCICE

Exercice sur la plateforme 15 du CHU de Lille et à lICP (cellule de débordement)Emploi de plusieurs canaux de communicationRéseaux sociaux (interactions textuelles sur ordinateur)TéléphoneVisiocommunicationFORMATION REQUISE : Diplôme d'infirmier (ière)

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Confirmé

MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION

Ordinateur équipé du logiciel ELIOSTéléphone

Annonce n°341200 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

19/12/2022 - IDE DE NUIT - POLE REEDUCATION, REEADAPTATION ET SOINS DE SUITE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

TACHES PRINCIPALES

Linfirmier(e) assure durant son poste :

Lélaboration du projet de soins du patient, (rôle sur prescription médicale et rôle propre), planification et organisation des activités de nuitLidentification, le recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine de compétenceLa surveillance de létat de santé des personnes dans son domaine de compétenceLa réalisation des soins spécifiques à son domaine de compétenceLassistance technique pour la réalisation des soins spécifiques à son domaine de compétenceLa rédaction et mise à jour du dossier patient informatiséLa réalisation détudes, de travaux de synthèseLapport de conseils pédagogiques auprès des personnels / utilisateurs / usagers liés à son domaine de compétenceLaccueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, etc.)La traçabilité de lensemble des actes réalisés TACHES SPECIFIQUES POLE RRSS

Sur le pôle, linfirmier manifeste un intérêt certain pour la rééducation, la réadaptation et laccompagnement de la personne en situation de vulnérabilité du fait de son handicap ou incapacité fonctionnelle. Pour ce faire, il est amené à :

Prendre en charge de manière globale et personnalisée un groupe de patients atteints de pathologies neurologiques ou cérébrolésésAssurer une écoute du patient, de lentourage et une prise en compte de la communication non verbaleParticiper à léducation des patients avant leur sortie du secteur de soins dans la limite du travail de nuitConseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine dactivité dans un contexte de nuitÉducation auprès de la personne soignéeOrganiser et coordonner les soins selon le planning de rééducation.Assurer lentretien et veiller à la maintenance des différents appareils et matériels.Prendre en charge lalimentation entérale sur le plan éducatif et curatifPrendre en charge les troubles vésico-sphinctériens sur un plan éducatif et curatifSoins relationnels et préventifs

Profil recherché :

SAVOIRS

Connaissances des pathologies neurologiques, cardiologiques, urologiques, traumatologiques, troubles cognitifs, à avoir ou à acquérir SAVOIR-FAIRE

La prise en charge des patients en rééducation, réadaptation et soins de suite requiert :

Autonomie, réactivité, sens des responsabilitésEsprit dinitiative et dynamisme dans un contexte de travail de nuitCapacités de travail en équipe multidisciplinaire et réseauAptitude à lencadrementSens de lorganisation et de la priorisationCapacités danalysePolyvalence inter secteurCapacités à former et à se former :Assurer lencadrement des nouveaux arrivants et des étudiants ;Participer à des groupes de travail sur des thématiques diverses ;Participer aux réunions dinformations ou aux formations organisées ;Partager ses connaissances et expériences dans le domaine du soin et de lorganisation de travailLinfirmier simplique dans la vie et lorganisation du pôle. Il participe : Aux réunions et/ou informations au sein du service ;Au projet de soin du pôle et de lunité ;Aux réunions de certains groupes transversaux de travail ;Aux actions de formation en organisant des restitutions auprès des collègues pour assurer le transfert de connaissances.Linfirmier est référent dune thématique de soins (Hygiène, douleur, transmissions ciblées, évaluation des pratiques professionnelles, nutrition, installation, éducation) SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Bienveillance envers les patients, les familles et les aidants dans un contexte de nuitLinfirmier entretient des relations privilégiées avec le patient, son entourage et tous les acteurs de soins tout en préservant la juste distance nécessaire à une relation soignant-soigné de qualitéSens du discernement et dadaptationIl entretient des relations professionnelles et de confiance avec lencadrement, léquipe médicale et lensemble de léquipe pluridisciplinaire Partage de linformation dans le respect des obligations de confidentialité SAVOIRS-ETRE Linfirmier doit manifester des qualités telles que :

LempathieLa rigueurLe sens de lécoute et de la communicationLa capacité à travailler en équipe

Annonce n°341248 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

13/12/2022 - IDE SERVICE ADDICTOLOGIE GENERALE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

La mission du service est dassurer laccueil et la prise en soin de personnes présentant des conduites addictives :

Addiction aux substances ( alcool, cannabis, héroine, cocaine, benzodiazépines)Troubles du comportement alimentaire : Anorexie Mentale, BoulimieAddiction aux jeuxAddiction au sexeTroubles de lattention

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Capacité à réfléchir, agir de façon logique, efficace et adaptée ;
• Capacité à être créatif, à savoir dadapter tout en respectant le cadre des bonnes pratiques.
• Capacité à travailler sur la distance thérapeutique nécessaire à une prise en soin de qualité des patients accueillis.
• Capacité à faire face à des responsabilités.
• Capacité à garder son calme
• Faire preuve de curiosité professionnelle

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Bienveillance ; Empathie, Respect et Non-jugement sont les valeurs piliers du service-
• Capacité dadaptation ;
• Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui.
• Sens du travail en équipe et de lentraide.
• Sens de lécoute, de laccueil de lentourage du patient.
• Disponibilité, dynamisme et bon sens.

Annonce n°341274 publiée le 13/12/2022 par un
établissement de santé