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18/12/2025 - Psychiatre (Centre hospitalier Fourmies)

• Nord (59)
• Fourmies
• Assistant généraliste associé (Salarié)

Médecin Psychiatre Rejoignez notre équipe à Fourmies !

Lieu

Fourmies, Hauts-de-France

Type de contrat

Temps plein ou temps partiel

Établissement

Service de psychiatrie orienté vers la réhabilitation psychosociale

Qui sommes-nous?

Nous sommes une équipe dynamique, créative et engagée, en quête constante d'amélioration et d'innovation. Notre pratique repose sur une approche centrée sur la réhabilitation psychosociale, visant à accompagner les patients vers une autonomie et une réinsertion sociale durables. Notre offre de soins :

Une unité fermée d'hospitalisation complète de 13 lits, complétée par une unité dédiée aux troubles anxio-dépressifs (5 lits)

Un centre de proximité en réhabilitation psychosociale labellisé avec une file active de 20 patients par jour Un Centre Médico-Psychologique (CMP) Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)

Un travail en équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, éducateur sportif, assistants sociaux) Des projets innovants et des formations continues en RHM

Des conditions de travail flexibles et un accompagnement à l'installation Pourquoi s'installer à Fourmies ?

Fourmies est une ville à taille humaine, en plein développement, offrant un cadre de vie exceptionnel : Stade moderne avec piste en tartan Terrains de tennis et de Padel récents Piscine Théâtre, cinéma et vie culturelle active

Environnement naturel riche

forêts, sentiers de randonnée, pistes cyclables idéal pour le running, le vélo ou les balades en famille

Un équilibre parfait entre qualité de vie et projet professionnel stimulant. Profil recherché :

Médecin psychiatre (Thésé ou en cours de spécialisation) - Inscription ordinale en France

Sens du travail en équipe et intérêt pour l'approche psychosociale

Envie de contribuer à une psychiatrie moderne, humaine et tournée vers l'avenir

Annonce n°341724 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - MEDECIN PNEUMOLOGUE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

• Nord (59)
• Dunkerque
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital Alexandra Lepève - Centre Hospitalier de Dunkerque recrute un médecin pneumologue. Les activités : Réalisation du tour médical

Réalisation d'actes techniques

endoscopies bronchiques, pose de drains thoraciques et pleurX, échographies pleurales, EBUS, EFX

Consultations avec explorations fonctionnelles : EFR, prick-tests, gaz du sang Activité de sommeil

Avis spécialisés aux urgences et dans les autres services de l'établissement ainsi que par téléphone pour les établissements du GHT et la médecine de ville Participation aux staffs médicaux et aux RCP Participation aux astreintes Profil : Médecin pneumologue titulaire d'un DES de pneumologie Inscription à l'Ordre des médecins

Annonce n°341923 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - Un Hépato-Gastro-Entérologue temps plein (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Douai Recrute Un Hépato-Gastro-Entérologue temps plein Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier de Douai

Des femmes, des hommes, une ambition commune : S'ENGAGER AU SERVICE DE LA VIE

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l'établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants.

Centré sur le patient, l'hôpital porte une attention particulière à l'accueil, à l'accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d'hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu'aux prises en charge innovantes.

Avec une capacité de 921 lits et places, le Centre Hospitalier de Douai réalise chaque année près de 45 000 séjours en hospitalisation.

Premier employeur public du Douaisis, l'établissement emploie 2 300 personnes réparties sur les domaines médicaux, paramédicaux, administratifs et logistiques.

Acteur de santé publique et de prévention, l'hôpital s'investit dans une mission de soins au-delà de son enceinte en proposant un modèle d'hôpital « hors les murs ». Le Centre Hospitalier de Douai a pour ambition de soigner l'habitant au cur de son quartier.

Situé à 45 kms de Lille, le Centre Hospitalier de Douai dispose d'une architecture moderne et récente ainsi que d'une offre de soins médicale et chirurgicale diversifiée en :

• Chirurgie traumatologique, générale, digestive, urologique, vasculaire, pédiatrique et gynécologique
• Gynécologie, obstétrique, maternité, orthogénie
• Hépato-gastro-entérologie
• Cardiologie et USIC
• Médecine interne et polyvalente, neurologie, rhumatologie, gériatrie
• Néphrologie et hémodialyse
• Diabétologie, endocrinologie, nutrition, dermatologie
• Oncologie, soins palliatifs, soins de support
• Pédiatrie, néonatalogie, surveillance continue pédiatrique
• Pneumologie, allergologie, sommeil

Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai

Notre politique d'attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d'être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d'une politique d'accueil renouvelée, afin de permettre à tous d'être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l'établissement.

Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en uvre son projet professionnel et d'évoluer au sein des équipes de l'hôpital, via les politiques d'évaluation, de formation, d'études promotionnelles et de vivier notamment. Profil recherché

Assistants, Praticiens Contractuels, Praticiens Hospitaliers en Hépato-gastro-entérologue temps plein Equipe médicale

Actuellement, le service de Gastroentérologie comprend une équipe composée de : o 2 Praticien Hospitalier Temps Plein o 1 Praticien Hospitalier Temps partiel o 2 Praticiens contractuel Temps plein o 3 Praticiens Attachés temps partiel Les activités Le service de Gastroentérologie vous propose :

o Endoscopies sous anesthésie générale et au plateau tous les jours o Endoscopies interventionnelles o Consultations o Hospitalisation traditionnelle (24 lits) o Hospitalisation de jour (MICI, anémie, cirrhose) o Education thérapeutique o Projet d'exploration fonctionnelle digestive o Recherche clinique o Staff médicaux o Participation au projet repas à l'hôpital

Le Centre Hospitalier de Douai dispose de 2 salles de bloc dédiées à l'Hépato-Gastro-Entérologie. Contact CV et Lettre de motivation à adresser : Soit par voie postale : Centre Hospitalier de Douai Direction des Affaires Médicales Route de Cambrai - BP 10740 - 59507 Douai Cedex

Soit par courriel :

[email protected]

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

• Madame Emeline BERTRAND, Directeur des Affaires Médicales, au 03.27.94.71.15 ou par email : [email protected]
• Madame Anaïs PEDRETTI, Responsable des Affaires Médicales, au 03.27.94.70.21 ou par email : [email protected]
• Docteur Houssem BEN ALI, Chef de service de gastro-entérologie, au 03.27.94.74.16 ou par email [email protected]

Annonce n°343769 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

01/12/2025 - Cardiologue (Centre hospitalier Fourmies)

• Nord (59)
• Fourmies
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Fourmies, est un hôpital général qui se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille, 2h30 de Paris). Il s'inscrit, de façon volontariste, dans le projet de Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut-Cambraisis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. L'établissement est également en direction commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes. Le Centre Hospitalier de Fourmies déploie sur ses sites : Une offre de soins complète :

o Service d'Accueil des Urgences (SAU), Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (8 lits adultes et 4 lits consacrés à la pédiatrie), SMUR, Unité de Surveillance Continue, o Gynécologie-obstétrique (14 lits) o Orthogénie, o Pédiatrie,

o Chirurgie polyvalente (19 lits)

chirurgie digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie urologique, chirurgie dentaire,

o Médecine polyvalente (30 lits) o Hémodialyse-Néphrologie (8 postes) o Endocrino-diabétologie, o Pneumologie, o Neurologie, o Cardiologie,

o Psychiatrie adulte 18 lits (hospitalisation, Unité pour Anxio-Dépressifs, Centre Médico-Psychologique, Centre d'Accueil Thérapeutique et Temps Partiel).

o Gériatrie (Court Séjour Gériatrique (20 lits), Soins de Suite et de Réadaptation (20 lits), Unité de Soins de Longue Durée (30 lits), Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes 90 lits). Une diversité de modes de prise en charge : o Secteur de consultations externes, o Hospitalisation conventionnelle, o Secteur ambulatoire, o Santé publique (addictologie, éducation thérapeutique).

Le Centre Hospitalier de Fourmies dispose d'un plateau technique moderne et performant :

o Un service d'imagerie médicale

radiologie conventionnelle, scanographe, échographe, IRM (dans le cadre d'un Groupement de Coopération Sanitaire public-privé avec le GRIMM,

o Un bloc opératoire de 3 salles d'interventions, o Une pharmacie à usage intérieur stérilisation. 2. Spécialité du candidat Poste de praticien en cardiologie.

3. Les compétences souhaitées, y compris les compétences complémentaires éventuelles Médecin cardiologue inscrit à l'Ordre des Médecins Compétence en échocardiographie 4. La position qu'occupera le praticien dans la structure Le praticien sera rattaché au pôle Médico-Technique.

Flexibilité mode exercice

public/libéral

Possibilité temps partagé avec le CH de Valenciennes

5. La durée hebdomadaire des obligations de service hospitalières

La durée hebdomadaire des obligations de service est fixée entre 5 et 10 demi-journées hebdomadaires. 6. Les caractéristiques des fonctions : Consultations de cardiologie programmées

Réalisation d'actes diagnostiques

échocardiographies, ECG, holters, MAPA

Avis spécialisés aux urgences et dans les services d'hospitalisation Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

Participer aux instances de l'établissement : Commission Médicale d'Etablissement, sous commissions de la Commission Médicale d'Etablissement, etc

Contribuer à la mise en uvre du projet médical du centre hospitalier de Fourmies avec pour objectif d'améliorer la qualité de la prise en charge et répondre ainsi aux exigences de la certification HAS. Poursuivre les relations avec les médecins de ville. Poste disponible de suite

Une présentation complète de l'établissement est disponible sur le site internet du Centre Hospitalier de Fourmies : www.ch-fourmies.fr

Annonce n°343528 publiée le 01/12/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - Un praticien en OPHTALMOLOGIE temps plein (Centre hospitalier Douai)

• Nord (59)
• Douai
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Douai Recrute Un praticien en Ophtalmologie temps plein Présentation de l'établissement

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Douaisis, le Centre Hospitalier de Douai est l'établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis.

Sa proximité avec le CHU de Lille, son appartenance à un GHT à taille humaine sur un bassin de population dense font notamment partie de ses points forts.

Acteur de santé publique et de prévention, l'hôpital s'investit dans une mission hors de ses murs en proposant depuis 2015 des actions de sensibilisation à la santé à destination des populations les plus à risques. Profil recherché : Un praticien en ophtalmologie temps plein

Poste ciblé sur la prise en charge de la plupart des pathologies ophtalmologiques (contactologie, pédiatrie/inflammatoires et de rétines médicales/glaucomateuses, paupières, cataracte). Les activités : Consultations :

• 2 unités de consultations totalement équipées possédant un écran vidéo
• 1 salle pour le matériel d'exploration :
• 1 OCT Spectral Domain dernière génération
• 1 angiographe rétinographe
• 1 échographe B
• 1 Biomètre non contact
• 1 salle pour le matériel de traitement Laser
• 1 Laser Vert multispot
• 1 Laser Yag
• 1 Salle de soin pour la prise en charge de petites chirurgies
• 1 Salle blanche pour injections intra-vitréenne

Chirurgie :

• 1 Salle opératoire avec microscope et phacoëmulsificateur (centurion)

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

• Madame BERTRAND, Directeur des Affaires Médicales ou Madame PEDRETTI, Responsable des Affaires Médicales, par email : [email protected]

Annonce n°342989 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

16/04/2025 - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Missions principales

L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise, sous la responsabilité de l'infirmière, de la puéricultrice ou de la sage-femme, et en collaboration avec elles, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Activités de l'auxiliaire de puériculture

Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère

Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère

Aide de la puéricultrice, de l'infirmière ou de la sage-femme lors des soins

Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère et réfection des lits Entretien du matériel de soins

Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueil, information, accompagnement et éducation de l'enfant et de son entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...), Réalisation d'animations d'éveil et de loisirs. Profil recherché : Compétences, savoirs de l'auxiliaire de puériculture Anatomie physiologie Hygiène hospitalière Techniques et protocoles de soins, Droits des enfants et de protection de la petite enfance Communication et relation d'aide Nutrition infantile Techniques de manutention Savoir-être de l'auxiliaire de puériculture Rigueur, patience et douceur Savoir travailler en équipe Créativité (organiser, inventer des jeux pour les enfants) Capacité d'adaptation (possibilité d'horaires décalés) Savoir-faire de l'auxiliaire de puériculture

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse,

Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie,

Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins,

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants,

Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide,

Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel,

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,

Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant,

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter, Concevoir des activités d'éveil et de loisirs.

Annonce n°341352 publiée le 16/04/2025 par un
établissement de santé

08/07/2024 - IDE PSY ENFANT ET ADOLESCENT H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Missions du Service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent

Le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent couvre les besoins en santé mentale du secteur 59i05 et de la région dans le cadre de la mission de recours régional qui lui est dévolue. Service hospitalo-universitaire, il assure les activités de recherche et d'enseignement. Il travaille en collaboration avec les autres secteurs du CHU et les structures du dispositif sanitaire, médico-social, judiciaire et de l'éducation nationale qui prennent en charge les enfants et les adolescents. Les Missions de l'Unité de soins

L'unité « Pierre Mâle » accueille et prend en charge des enfants et des adolescents hospitalisés soit à temps complet, soit à temps partiel (hôpital de jour hôpital de nuit), relevant soit du secteur, soit de la région.

L'admission se fait en urgence après évaluation du praticien hospitalier de garde ou après consultation auprès d'un psychiatre du service. Des liens et des contacts réguliers avec les équipes de psychiatrie infanto-juvénile de la région sont indispensables à la bonne organisation des suivis et au relais des prises en charge.

Cette unité comporte 12 lits et prend en charge erses pathologies comme les troubles des conduites alimentaires, les troubles névrotiques, les phobies scolaires, les troubles anxieux et dépressifs sévères, les décompensations psychotiques et les troubles de la personnalité.

TACHES PRINCIPALES

Les soins infirmiers s'exercent dans le cadre d'une approche globale de la personne soignée. Ils s'inscrivent dans une dimension préventive et curative, et sont de nature technique, relationnels et éducatifs. Ils visent à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé de la personne soignée dans sa dimension bio-psycho-sociale. Ils s'accomplissent en collaboration avec une équipe interdisciplinaire et en partenariat avec les différents réseaux et la famille.

L'infirmier(e) participe au recueil des données, à l'évaluation, et intervient dans l'établissement du diagnostic, du projet de soins individualisés, visant à développer et maîtriser les systèmes de communication de l'enfant et/ou de l'adolescent, pour favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale, scolaire, familiale.

Pour assurer cette prise en charge, l'infirmier(e) est sensibilisé(e) aux problèmes psychopathologiques, émotionnels et comportementaux des jeunes ; il, elle possède des connaissances ou devra les acquérir dans les domaines suivants : Les différents stades du développement de l'enfant Les différentes dimensions relationnelles du soin Les pathologies mentales de l'enfant et de l'adolescent La législation psychiatrique et la protection infantile

Les procédures internes en termes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Profil recherché :

SAVOIRS

ð Savoir L'IDE doit connaître (ou chercher à connaître) : Les différents stades du développement de l'enfant, Les différentes dimensions relationnelles du soin,

Les pathologies mentales de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, La législation psychiatrique et la protection infantile,

Les procédures internes en termes de qualité, d'hygiène et de sécurité. ð Savoir être Il doit faire preuve :

D'un sens de l'adaptation dans les relations avec des jeunes,

D'un sens des responsabilités, de l'organisation et d'initiative, De maîtrise de soi et de maturité, De disponibilité, D'esprit d'équipe, De capacité d'observation et d'analyse.

SAVOIR-FAIRE

Contribuer à évaluer des situations cliniques

Accompagner les enfants dans la réalisation des soins quotidiens (hygiène-alimentation)

Contribuer à mettre en uvre des actions à visée diagnostique et/ou thérapeutique Faire preuve de compétences organisationnelles Mettre en uvre et développer des compétences pédagogiques

Être capable de réflexivité, d'analyser sa pratique et la qualité des soins pour s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue Mener et participer à des ateliers à visée thérapeutique.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Contrôler l'expression de ses émotions, se maîtriser lors de situations de changement brusque ou d'urgence

Savoir maintenir la distance suffisante pour garantir la qualité du soin et la conserver pour se préserver Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Capacité à adopter un comportement

Communication adaptée aux personnes prises en charge et à leurs pathologies (Ecoute-empathie)

Savoir coopérer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, Sens du travail en équipe et en groupe

Annonce n°341459 publiée le 08/07/2024 par un
établissement de santé

01/03/2023 - IDE CLINIQUE DE NEUROCHIRUGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Dans le respect du décret de compétences :

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

Contribue à léducation à la santé et à laccompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

TACHES PRINCIPALES

Organise, coordonne, délègue, contrôle et réalise des soins infirmiers pour la prise en charge des patients Prépare et met à jour les dossiers patient

Vérifie le programme opératoire, les examens prévus et prévient les patients de leur heure de rendez-vous

Accueille et prend en soin les patients en pré-opératoire et en post-opératoire

Assure lévaluation et la traçabilité de la prise en charge de la douleur Informe et éduque le patient et son entourage

Assure les soins et surveillance liés aux thérapeutiques administrées Assure la traçabilité de lensemble des actes réalisés Réalise des soins de confort et de bien être

Anticipe le processus de sortie par lévaluation des éventuelles complications Veille au respect des règles dhygiène

Gère les commandes de produits et dispositifs médicaux en collaboration avec le cadre de santé

Sassure de lentretien et du bon fonctionnement du matériel et en assure la traçabilité

Forme et accompagne les nouveaux professionnels et stagiaires Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir, formaliser et adapter des protocoles et consignes

Evaluer les pratiques professionnelles en sinscrivant dans une démarche dévaluation continue de la qualité Réajuster ses connaissances Etre organisé et savoir anticiper

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Etre disponible et à lécoute des demandes du patient

Gérer les situations de stress et les attentes des patients avec les contraintes organisationnelles

Etre capable de travailler en équipe

négociation dans la répartition des tâches et des horaires, ponctualité, assiduité, disponibilité, rigueur dans le respect du règlement intérieur

Travailler en collaboration avec lensemble de léquipe pluridisciplinaire

Faire preuve de bientraitance avec le patient, son entourage, léquipe Faire preuve de curiosité intellectuelle

Annonce n°341312 publiée le 01/03/2023 par un
établissement de santé

01/03/2023 - SAGE FEMME COORDINATRICE CLINIQUE OBSTETRICALE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Animation, accompagnement des équipes soignantes. Gestion des effectifs en lien avec lactivité

Gestion des ressources physiques, de la qualité sécurité des soins Préparation du plan déquipement, du plan de formation

Evaluation des pratiques et respect des protocoles, procédures

La sage-femme chargée de ce niveau dorganisation assure le management au quotidien des ressources humaines et matérielles.

Elle est garante de la sécurité et de la qualité des soins. Elle est impliquée dans la prise en charge clinique des patientes et

contribue à la mise en uvre, à lévaluation et à lamélioration des soins Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Mettre à disposition son expertise en maïeutique et en périnatalité

Bien connaitre les fondamentaux de la nouvelle gouvernance et la gestion hospitalière Animer, gérer une équipe pluri professionnelle Arbitrer les situations conflictuelles

Impulser une dynamique déquipe centrée sur lorganisation des parcours de soins Piloter des projets Prendre des décisions, se positionner

SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL

Capacités professionnelles Impartialité Exemplarité Obligation de réserve Capacités relationnelles Savoir travailler en équipe pluri professionnelle Qualités relationnelles et découte adaptées Respecter lensemble des personnes Capacités personnelles Régularité Dynamisme Disponibilité Discrétion professionnelle Rigueur

Annonce n°341334 publiée le 01/03/2023 par un
établissement de santé

01/03/2023 - IDE SERVICE ADDICTOLOGIE GENERALE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

La mission du service est dassurer laccueil et la prise en soin de personnes présentant des conduites addictives :

Addiction aux substances ( alcool, cannabis, héroïne, cocaïne, benzodiazépines)

Troubles du comportement alimentaire

Anorexie Mentale, Boulimie

Addiction aux jeux Addiction au sexe Troubles de lattention

TACHES PRINCIPALES

LIDE participe à la prise en soin de personnes souffrant daddictions au sein dune équipe pluridisciplinaire.

Fonction Soins

lIDE assure :

• EN AGL : la surveillance du syndrome de sevrage
• En TCA : la surveillance du syndrome de dénutrition
• lapplication des prescriptions médicales et la surveillance de lefficacité.
• des prélèvements biologiques, des actes techniques (pansements, pose de sonde naso gastrique et nutrition ; perfusions, injections)
• des entretiens motivationnels
• lanimation dateliers thérapeutiques intra et extra muros
• une participation active aux repas thérapeutiques
• une participation aux ateliers animés par dautres intervenants ( APA, yoga, kiné)

Fonction Gestion-Organisation

LIDE participe à la réalisation des commandes et réception des dispositifs médicaux et médicaments.

LIDE organise les activités thérapeutiques : planification, établissement de lordre de mission (signature et fax) ; demande du financement aux cadres de santé ; est responsable du montant alloué ; de la réservation du véhicule /tickets de transport.

LIDE est en mesure dassurer lopérationnalité, le contrôle et le renouvellement de lensemble du matériel utilisé en cas durgence (chariot durgence, défibrillateur) Fonction Relation-Communication

LIDE établit un climat de confiance et travaille en pluridisciplinarité, veillant à transmettre les informations écrites et orales en lien avec lactivité, en utilisant les outils adéquats ; dans la courtoisie, le respect et en participant à la sérénité du climat. Fonction Formation.

LIDE a un rôle éducatif auprès du patient et de son entourage : conséquences somatiques dune addiction avec ou sans substances et alimentaire, alimentation et diététique, addiction et travail, hygiène de vie et corporelle

LIDE accueille et encadre les étudiants avec respect et professionnalisme. Il/Elle est garant(e), en collaboration avec le cadre, du parcours préétabli. LIDE participe au tutorat de tout nouveau professionnel. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Capacité à réfléchir, agir de façon logique, efficace et adaptée ;
• Capacité à être créatif, à savoir dadapter tout en respectant le cadre des bonnes pratiques.
• Capacité à travailler sur la distance thérapeutique nécessaire à une prise en soin de qualité des patients accueillis.
• Capacité à faire face à des responsabilités.
• Capacité à garder son calme
• Faire preuve de curiosité professionnelle

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Bienveillance ; Empathie, Respect et Non-jugement sont les valeurs piliers du service-
• Capacité dadaptation ;
• Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui.
• Sens du travail en équipe et de lentraide.
• Sens de lécoute, de laccueil de lentourage du patient.
• Disponibilité, dynamisme et bon sens.

Annonce n°341337 publiée le 01/03/2023 par un
établissement de santé

31/01/2023 - IDE MALADIE DU SANG - [CAMPAGNE 488] - H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le service des maladies du sang a pour mission principale daccueillir et dassurer la prise en charge des patients atteints dhémopathies malignes et les greffes de cellules souches hématopoïétiques allo et autologues. Spécificités des différents secteurs : Le secteur protégé :

Accueille les patients en leucémie aigue et les patients pour greffe de cellules souches hématopoïétiques)

Les conditions daccueil des patients sont spécifiques et rigoureuses (protocolisées) Le secteur de soins continus

Accueille les patients avant la greffe et surtout les patients post greffés pour prise en charge des complications et effets secondaires liés à la greffe. Ce secteur accueille également les patients pouvant bénéficier des thérapies innovantes dans le cadre de certaines pathologies (lymphomes myélome et prochainement leucémies aigues) Le secteur conventionnel: Accueille les patients selon 3 axes :

Lunité dHS (hôpital de semaine)

cure de chimiothérapie et protocoles

Lunité de leucémies aigues soins continus

2 unités pour les autres pathologies hématologiques, notamment les lymphomes et myélomes/ accueil de patients dans le cadre de la recherche clinique (autorisation de première administration à lhomme) Lunité de thérapies cellulaires innovantes (Car T Cells) Le secteur de consultations:

Fonctionne du lundi au vendredi et assure le suivi des patients hématologiques, post greffés ainsi que lactivité protocolaire. Le secteur dhôpital de jour

Accueille des patients à la journée pour des soins spécifiques par séance tels que les transfusions, les cures de chimiothérapie, le post greffe, lactivité protocolaire.

Léquipe soignante a de plus un rôle déducation du patient en vue de linstallation de certains soins à domicile. Profil recherché : Fonction de soins :

Accueillir et prendre en charge les patients atteints de pathologies hématologiques afin détablir un projet de soins

Développer des compétences en fonction des activités des projets précités Développer des compétences spécifiques (notion de référent)

Assurer la planification et lorganisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles.

Adapter sa pratique à la spécificité du service en matière dhygiène

Identifier les situations durgence ou de crise et adapter sa prise en charge. Assister le médecin pour les gestes spécifiques

Accueillir et prendre en charge les familles des patients pour linformation et léducation. Surveiller lévolution de létat de santé du patient

Manipuler les cytostatiques et les produits sanguins dérivés (préparations sous flux laminaire selon le secteur)

Participer à des activités de réseaux (cancérologie, activité de greffe)

Développer une véritable politique de démarche qualité concernant la prise en charge des patients greffés, écriture des protocoles spécifiques aux maladies du (démarche JACIE) Sinvestir dans lactivité protocolaire de recherche.

Participer aux formations organisées au sein du service ainsi quaux formations institutionnelles Participer aux réunions déquipe Travailler en collaboration avec lEFS Aider à la programmation de lactivité

Travailler en collaboration avec les prestataires extérieurs (prestataires domicile, laboratoires de ville, )

Assurer une poly compétence entre le secteur conventionnel et le secteur stérile Assurer une poly compétence entre lHDJ et la consultation

Assurer une poly compétence avec les autres secteurs du pôle Collaborer avec les différents secteurs.

Veiller à la complétude des dossiers (ex

pour les sortie en conventionnel, pour le classement des bilans en consultation)

Fonction animation et encadrement

Travailler en collaboration avec les aides soignants et les ASH

Encadrer les nouveaux collègues, les aides soignants et les ASH

Encadrer et évaluer les soins auprès des étudiants en soins infirmiers, aides soignantspar rapport à lactivité et aux spécificités du service, à lorganisation, aux protocoles

Coordonner avec les différents prestataires les interventions concernant le patient

Participer à des groupes de travail et transmettre les informations acquises

Collaborer avec léquipe médicale pour établir le projet de soins Fonction de gestion : Gérer lactivité de soins

Gérer les outils de soins (dossiers de soins, classeurs de protocoles) Gérer le matériel, les stocks de matériel, la pharmacie

Contrôler le chariot durgence, le défibrillateur, le flux laminaire

Gérer la traçabilité de la température de lagitateur de plaquettes

Vérifier les stocks réfrigérés ou non des médicaments coûteux Vérifier la complétude des dossiers

Aptitudes professionnelles et personnelles requises ou à acquérir Relation / communication :

Etablir une relation et une communication adaptée avec les patients et son entourage

Etablir une relation et une communication adaptée avec léquipe pluridisciplinaire ainsi quavec les différents partenaires agissant autour du patient

Maîtriser les outils permettant la communication concernant lactivité de soins auprès du patient (outil informatique) Connaissances techniques et théoriques : Connaître les différentes pathologies hématologiques

Connaître les différents protocoles de prise en charge des patients, des matériels

Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les bonnes pratiques Respecter des règles dhygiène, dasepsie et de sécurité Eduquer, conseiller le patient et son entourage

Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Connaître loutil informatique (Cirus, Prosang, Otalia, Chimio ) Organisation :

Planifier et organiser son temps pour travailler en collaboration de manière efficiente Capacités personnelles Initiative Dynamisme Esprit déquipe Curiosité professionnelle Rigueur Gestion du stress

Se sentir prêt ou du moins averti pour faire face à la lourdeur psychologique de la prise en charge des patients présentant une maladie grave chez ladulte et lenfant. Recherche

Participer à des groupes de travail pour faire évoluer les pratiques professionnelles, les protocoles

Participer à la vie institutionnelle afin de faire partager les connaissances spécifiques concernant lactivité de soins (journées détude, conférences, formations) Participer aux instances du service et du pôle

Annonce n°341306 publiée le 31/01/2023 par un
établissement de santé

17/01/2023 - SAGE FEMME COORDINATRICE CLINIQUE OBSTETRICALE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Animation, accompagnement des équipes soignantes.
Gestion des effectifs en lien avec lactivité
Gestion des ressources physiques, de la qualité sécurité des soins
Préparation du plan déquipement, du plan de formation
Evaluation des pratiques et respect des protocoles, procédures
La sage-femme chargée de ce niveau dorganisation assure le management au quotidien des ressources humaines et matérielles.
Elle est garante de la sécurité et de la qualité des soins. Elle est impliquée dans la prise en charge clinique des patientes et
contribue à la mise en uvre, à lévaluation et à lamélioration des soins Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Mettre à disposition son expertise en maïeutique et en périnatalité
Bien connaitre les fondamentaux de la nouvelle gouvernance et la gestion hospitalière
Animer, gérer une équipe pluri professionnelle
Arbitrer les situations conflictuelles
Impulser une dynamique déquipe centrée sur lorganisation des parcours de soins
Piloter des projets
Prendre des décisions, se positionner

SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL

Capacités professionnelles
Impartialité
Exemplarité
Obligation de réserve

Capacités relationnelles
Savoir travailler en équipe pluri professionnelle
Qualités relationnelles et découte adaptées
Respecter lensemble des personnes

Capacités personnelles
Régularité
Dynamisme
Disponibilité
Discrétion professionnelle Rigueur

Annonce n°341303 publiée le 17/01/2023 par un
établissement de santé

12/01/2023 - IDE DE NUIT EN CLINIQUE DE NEUROCHIRURGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Dans le respect du décret de compétences :

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

Contribue à léducation à la santé et à laccompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

TACHES PRINCIPALES

Organise, coordonne, délègue, contrôle et réalise des soins infirmiers pour la prise en charge des patientsAccueille et prend en soin les patients en pré-opératoire et en post-opératoire, et dans le cadre de lurgenceAssure lévaluation et la traçabilité de la prise en charge de la douleurInforme et éduque le patient et son entourageAssure les soins et surveillance liés aux thérapeutiques administrées Assure la traçabilité de lensemble des actes réalisésRéalise des soins de confort et de bien êtreVeille au respect des règles dhygièneParticipe à la gestion des commandes de produits et dispositifs médicauxForme et accompagne les nouveaux professionnels et stagiaires

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir, formaliser et adapter des protocoles et consignes
• Evaluer les pratiques professionnelles en sinscrivant dans une démarche dévaluation continue de la qualité
• Réajuster ses connaissances
• Être organisé et savoir anticiper

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Être disponible et à lécoute des demandes du patient
• Capacité relationnelle adaptée à la particularité de la prise de charge de nuit (discrétion, gestion des angoisses. ;;)
• Etre capable de travailler en équipe : négociation dans la répartition des tâches et des horaires, ponctualité, assiduité,

disponibilité, rigueur dans le respect du règlement intérieur

• Travailler en collaboration avec lensemble de léquipe pluridisciplinaire
• Faire preuve de bientraitance avec le patient, son entourage, léquipe
• Maintenir le lien avec le fonctionnement de jour, notamment en participant aux réunions

Annonce n°341295 publiée le 12/01/2023 par un
établissement de santé

04/01/2023 - IDE CLINIQUE DE CHIRURGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Entretien clinique daccueil, recueil des données, suivi dune synthèse clinique rédigée en vue de la planification des soins infirmiers et des actes sur prescription médicale

Vérification/ reformulation du niveau de connaissance de la personne sur la maladie, le traitement, les étapes du parcours de soins et sur le devenir après la chirurgie

Conseils, surveillance et réalisation dactes de soins liés à lhygiène personnelle, lalimentation, lélimination, au repos, la mobilisation, létat de conscience et cognitif

Surveillance tout au long du processus de prise en charge, lors dexamens médicaux (ponctions, injections ou ingestion de produit..)

Surveillance tout au long du processus de prise en charge, en amont et en aval dune intervention chirurgicale. Surveillance de lefficacité des traitements et des dispositifs de drainage : traitement : perfusion, transfusion, cathéters, sondes, drains, matériels daspiration par pression négative, analgésie par PCA, assistance nutritive, oxygénothérapie

Surveillance des stomies, appareillages, plaie et cicatrisation, prévention des troubles trophiques

Ecriture selon lensemble des modalités en transmissions ciblées Alerte médicale en cas durgence ou danomalie objectivée

Organisation des activités de soins en collaboration avec laide-soignant dans la limite de ses fonctions tout en veillant à transmettre et tracer lensemble des soins à la personne Coordination des soins en équipe pluri professionnelle

Aide à la gestion des produits et matériels, à la bonne organisation du service Aide à la formation des nouveaux arrivants et stagiaires

Participation aux travaux de rédaction de documents et de recherche Profil recherché : SAVOIRS en CONNAISSANCES

Connaissances fondamentales en sciences humaines, médicales, biologiques et en sciences, techniques et méthodes infirmièresPrincipaux textes relatifs à lexercice de la fonctionConnaissances dans le domaine de léducation thérapeutiqueConnaissances dans les domaines de lorganisation, la qualité et la gestion des risquesConnaissance dans le domaine de lévaluation et la recherche SAVOIR-FAIRE

Utilisation des différents outils de soins (transmissions ciblées, plans de soins types) et des différents logiciels (SILLAGE DM, eTRACELINE, GEF)Respect de lorganisation mise en place, des consignes et des recommandationsTravail en équipe pluri professionnelleConstance professionnelle

Annonce n°341285 publiée le 04/01/2023 par un
établissement de santé

04/01/2023 - IDE MAD JOUR OU NUIT H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

TACHES PRINCIPALES

Fonction de soins

Accueil et prise en charge personnalisée des patients atteints de pathologies hépatiques, du tube digestif et/ou de déficit nutritionnel

Accueil et prise en charge des familles ou des personnes proches des patients (renseignements)

Prise en charge des patients présentant des hémorragies digestives

Prise en soin des patients atteints de MICI : (Maladie Inflammatoire Chronique de lIntestin)

Prise en charge thérapeutique et éducationnelle des patients sous nutrition entérale ou parentérale

Accompagnement de patients dans un contexte de conduites addictives

Prise en soin des patients se présentant en consultation (bilan sanguin, éducation thérapeutique) Préparation des patients en attente de greffe hépatique Soins durgence et de réanimation

Soins spécifiques liés à la spécialité (pose de sonde de Blackmore, de sonde de Linton, fibroscopie en urgence) Transfusions sanguines Accompagnement des patients en fin de vie Fonction animation et encadrement

Travail sectorisé et en collaboration étroite avec les aides-soignants (travail en binôme)

Encadrement des nouveaux arrivés et des étudiants (étudiants en soins infirmiers, aides-soignants)

Coordination des interventions des autres professionnels en fonction des besoins des patients. (Manipulateurs en électroradiologie, IADE)

Participation à des groupes de travail pour améliorer les prestations de soins (technicité, organisation) et transmission des informations aux équipes soignantes du service Fonction gestion

Gestion des « entrées et des sorties » des patients : préparation des chambres.

Gestion des outils de soins informatisés (dossier de soins infirmiers, protocoles)

Gestion des tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins.

Gestion de la pharmacie (injectables, ingérables, toxiques....)

Gestion du matériel médical, entretien et vérifications (chariot durgences, respirateur, défibrillateur, appareil à ECG, hémocue, pompes à nutrition.) Participation aux essais et aux appels doffres Profil recherché :

SAVOIRS

Connaissance de lanatomie physiologie de lappareil digestif. Gestes durgence

habileté gestuelle dans la pratique spécifique des soins réalisés au sein de lunité des soins intensifs (sondage urinaire clos, pose de voies veineuses, transfusion sanguine, préparation de perfusion périphériques, soins aux patients intubés /ventilés, et tous les soins réalisés aux patients atteints de pathologies hépatiques et du tube digestif) Respect des règles dhygiène et dasepsie

Connaissance des pathologies digestives

diagnostic, traitement et suivi des pathologies

Connaissance des pathologies hépatiques

diagnostic, traitement et suivi des pathologies

Connaissance des procédures et acquisitions techniques notamment : Appareillage de stomie,

SAVOIR-FAIRE

Disponibilité Bonne capacités dadaptation Curiosité intellectuelle

Utilisation des différents logiciels SILLAGE, Cirrus, GEF, PTAH Dossier patient informatisé Etre capable de gérer les priorités Accompagner les étudiants et nouveaux professionnels

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, travail en binôme avec lAS.

Etre capable de faire preuve de maitrise de soi face aux situations durgence

Doit avoir un comportement adapté dans la relation avec autrui (équipe médicale paramédicale, encadrement, patients et familles)

Annonce n°341286 publiée le 04/01/2023 par un
établissement de santé

23/12/2022 - IDE EN REANIMATION NEUROCHIRURGICALE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Assurer la prise en charge de patients de réanimation, des soins intensifs post opératoire (accueil denfants à partir de 3 ans) ou de la surveillance continue.

Assurer des soins de qualité relevant du décret de compétence infirmier, dans les différents domaines, en collaboration avec léquipe médico-chirurgicale et pluridisciplinaire Profil recherché :

Avoir effectué un ou plusieurs stages en chirurgie durant la formation.

Avoir validé les gestes techniques de bases (Pose dune voie veineuse, pose dune sonde gastrique, pose dune sonde vésicale) Avoir une expérience en chirurgie si possible

Annonce n°341213 publiée le 23/12/2022 par un
établissement de santé

23/12/2022 - IDE MALADIE DU SANG - [CAMPAGNE 488] - H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le service des maladies du sang a pour mission principale daccueillir et dassurer la prise en charge des patients atteints dhémopathies malignes et les greffes de cellules souches hématopoïétiques allo et autologues. Spécificités des différents secteurs :

Le secteur protégé

Accueille les patients en leucémie aigue et les patients pour greffe de cellules souches hématopoïétiques)

Les conditions daccueil des patients sont spécifiques et rigoureuses (protocolisées)

Le secteur de soins continus Accueille les patients avant la greffe et surtout les patients post greffés pour prise en charge des complications et effets secondaires liés à la greffe. Ce secteur accueille également les patients pouvant bénéficier des thérapies innovantes dans le cadre de certaines pathologies (lymphomes myélome et prochainement leucémies aigues)

Le secteur conventionnel

Accueille les patients selon 3 axes :

Lunité dHS (hôpital de semaine)

cure de chimiothérapie et protocolesLunité de leucémies aigues soins continus2 unités pour les autres pathologies hématologiques, notamment les lymphomes et myélomes/ accueil de patients dans le cadre de la recherche clinique (autorisation de première administration à lhomme)Lunité de thérapies cellulaires innovantes (Car T Cells) Le secteur de consultations:Fonctionne du lundi au vendredi et assure le suivi des patients hématologiques, post greffés ainsi que lactivité protocolaire.

Le secteur dhôpital de jourAccueille des patients à la journée pour des soins spécifiques par séance tels que les transfusions, les cures de chimiothérapie, le post greffe, lactivité protocolaire.

Léquipe soignante a de plus un rôle déducation du patient en vue de linstallation de certains soins à domicile. Profil recherché :

Fonction de soins

Accueillir et prendre en charge les patients atteints de pathologies hématologiques afin détablir un projet de soinsDévelopper des compétences en fonction des activités des projets précitésDévelopper des compétences spécifiques (notion de référent)Assurer la planification et lorganisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles.Adapter sa pratique à la spécificité du service en matière dhygièneIdentifier les situations durgence ou de crise et adapter sa prise en charge.Assister le médecin pour les gestes spécifiquesAccueillir et prendre en charge les familles des patients pour linformation et léducation.Surveiller lévolution de létat de santé du patientManipuler les cytostatiques et les produits sanguins dérivés (préparations sous flux laminaire selon le secteur)Participer à des activités de réseaux (cancérologie, activité de greffe)Développer une véritable politique de démarche qualité concernant la prise en charge des patients greffés, écriture des protocoles spécifiques aux maladies du (démarche JACIE)Sinvestir dans lactivité protocolaire de recherche.Participer aux formations organisées au sein du service ainsi quaux formations institutionnellesParticiper aux réunions déquipeTravailler en collaboration avec lEFSAider à la programmation de lactivitéTravailler en collaboration avec les prestataires extérieurs (prestataires domicile, laboratoires de ville, )Assurer une poly compétence entre le secteur conventionnel et le secteur stérileAssurer une poly compétence entre lHDJ et la consultationAssurer une poly compétence avec les autres secteurs du pôleCollaborer avec les différents secteurs.Veiller à la complétude des dossiers (ex : pour les sortie en conventionnel, pour le classement des bilans en consultation) Fonction animation et encadrement

Travailler en collaboration avec les aides soignants et les ASHEncadrer les nouveaux collègues, les aides soignants et les ASHEncadrer et évaluer les soins auprès des étudiants en soins infirmiers, aides soignantspar rapport à lactivité et aux spécificités du service, à lorganisation, aux protocolesCoordonner avec les différents prestataires les interventions concernant le patientParticiper à des groupes de travail et transmettre les informations acquisesCollaborer avec léquipe médicale pour établir le projet de soins Fonction de gestion : Gérer lactivité de soinsGérer les outils de soins (dossiers de soins, classeurs de protocoles)Gérer le matériel, les stocks de matériel, la pharmacieContrôler le chariot durgence, le défibrillateur, le flux laminaireGérer la traçabilité de la température de lagitateur de plaquettesVérifier les stocks réfrigérés ou non des médicaments coûteuxVérifier la complétude des dossiers Aptitudes professionnelles et personnelles requises ou à acquérir Relation / communication : Etablir une relation et une communication adaptée avec les patients et son entourageEtablir une relation et une communication adaptée avec léquipe pluridisciplinaire ainsi quavec les différents partenaires agissant autour du patientMaîtriser les outils permettant la communication concernant lactivité de soins auprès du patient (outil informatique) Connaissances techniques et théoriques :

Connaître les différentes pathologies hématologiquesConnaître les différents protocoles de prise en charge des patients, des matérielsRéaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les bonnes pratiquesRespecter des règles dhygiène, dasepsie et de sécuritéEduquer, conseiller le patient et son entourageEvaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiersConnaître loutil informatique (Cirus, Prosang, Otalia, Chimio ) Organisation :

Planifier et organiser son temps pour travailler en collaboration de manière efficiente Capacités personnelles

InitiativeDynamismeEsprit déquipeCuriosité professionnelleRigueurGestion du stressSe sentir prêt ou du moins averti pour faire face à la lourdeur psychologique de la prise en charge des patients présentant une maladie grave chez ladulte et lenfant. Recherche

Participer à des groupes de travail pour faire évoluer les pratiques professionnelles, les protocolesParticiper à la vie institutionnelle afin de faire partager les connaissances spécifiques concernant lactivité de soins (journées détude, conférences, formations)Participer aux instances du service et du pôle

Annonce n°341259 publiée le 23/12/2022 par un
établissement de santé

23/12/2022 - IDE POLE DE GÉRONTOLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS

Les infirmières prodiguent des soins en lien avec le projet de soins du patient.

Garantir la prise en soins des patients au quotidien par léquipe pluridisciplinaireEtablir lorganisation des soins et la planification des activités infirmières.Planifier, en collaboration avec léquipe aide-soignante et ASH les activités de soins et assurer la responsabilité des actes quelle délègue.Sassurer du suivi des transmissions avec léquipe aide-soignante dans le dossier de soins informatisé SILLAGEUtiliser des différents logiciels informatiques de létablissementParticiper à la gestion des locaux et des matérielsParticiper à la gestion et produits de soins et réapprovisionnement des matériels diversAssurer le contrôle et lentretien du matériel utiliséEntretenir et désinfecter le matériel (chariots : de médicaments, de pansements, urgences autre : plateaux divers, petits matériels, SAP, pieds à perfusion, réfrigérateur : stocks thérapeutiques .)Gérer le suivi des relevés de température des réfrigérateurs en lien avec les procédures institutionnellesAssurer le contrôle et lentretien du matériel utiliséParticiper aux réunions de synthèse de lunitéAccompagner les patients en fin de vie et leur entourage

Profil recherché :

LES SAVOIRS

Connaître le décret relatif aux compétences IDEEvaluer létat de santé et le degré dautonomie du patient.Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques.Encadrer les nouveaux agentsDiscerner le caractère urgent dune situation de soin.Connaître les consignes de sécurité.Connaître les procédures spécifiques en gériatrieTravailler en équipe interprofessionnelleRestituer les informations après les réunions transversalesUtiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité SAVOIR-FAIRE RELATIONNELAccueillir rapidement le patient à son entréeCommuniquer avec les patients et leur entourage dans le cadre dune relation daideAvoir une attitude de BientraitanceRespect dans la relation entre professionnelle.Positionnement professionnelAccompagner les patients et leur entourage lors de la sortie

Annonce n°341260 publiée le 23/12/2022 par un
établissement de santé

22/12/2022 - IDE/PDE EN GASTRO ENTERO HEPATO NUTRITION PEDIATIRE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES

Accueil de lenfant et de sa famille jour ou/et nuit - Accueil et accompagnement de lenfant et de sa famille en binôme avec lADP Soins et surveillance - Gestion des soins au sein de lunité

• gestion des thérapeutiques
• Réalisation des soins techniques infirmiers (transfusion, soins au KT, alimentation entérale)
• travail en binôme avec les ADP (nursing, soins infirmiers, )
• Gestion des situations durgence.
• accueil et accompagnement des familles
• respect des règles dhygiène et des protocoles de soins spécifiques
• respect des isolements
• éducation du patient et de sa famille
• tenue rigoureuse du dossier patient, transmissions écrites orales,
• encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants
• commandes logistiques (repas, pharmacie)
• Réalisation et mise en uvre des projets de soins et investissement dans la dynamique de lunité,
• Rangements divers
• Entretien des locaux et du matériel
• Présence requise aux réunions déquipes

Participer à la vie du service et à son évolution positive

• Commandes logistiques (repas, linge)
• Rangements divers dans le secteur
• Connaissance du règlement intérieur de lunité
• Tutorat des étudiants et des nouveaux recrutés.
• Participation aux projets de service

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Etre capable de sorganiser et de prioriser les soinsEtre capable de polyvalence au sein de la clinique de Pédiatrie voire du pôleEtre capable de faire face à lurgence et à la charge de travail plus lourdeEtre capable de propositions constructives pour faire avancer le service SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacité à établir une relation adaptée avec les patients, leurs familles, les collègues et les divers professionnelsCapacité découte et dempathieCapacité à sexprimer avec recul et professionnalismeCapacité à travailler au sein dune équipe pluridisciplinaire et en réseauSavoir-faire preuve de discrétion professionnelle SAVOIR ETRE

Conviviale, avoir un esprit constructif et positifSavoir faire preuve de pondération, de diplomatieMaitrise de soiEsprit déquipe, travail en commun et disponibilitédynamismeSens de lorganisation et rigueurCapacité dadaptation Esprit dinitiative et de synthèseAssiduité, ponctualité

Annonce n°341255 publiée le 22/12/2022 par un
établissement de santé

21/12/2022 - IDE HC CHIRURGIE CARDIO VASCULAIRE - POSTE DE NUIT H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le service de Chirurgie cardio vasculaire est un service de 36 lits dhospitalisation conventionnelle, situé au 5ème Sud (10 lits) et au 5ème Nord (26 lits) de lInstitut Cur Poumon.

Il comprend également 10 lits dhospitalisation de pré opératoire situé au 4ème Nord (UAPO : Unité dAccueil Pré opératoire)

Les missions du service de chirurgie cardio-vasculaires sont dassurer :

La prise en charge et le traitement chirurgical des pathologies cardiaques et cardio-vasculaires chez ladulte

Le traitement médico-chirurgical et la prise en charge pré et post opératoire des patients opérés

La prise en charge de patients greffés ou sous assistance cardiaque.

Lobjectif est de rendre aux patients leur autonomie et favoriser leur retour à domicile, ou leur transfert en centre de rééducation.

Le service de chirurgie cardio vasculaire est un des secteurs dactivité du Pôle Cardio Vasculaire et Pulmonaire, en étroite relation avec le bloc opératoire, la réanimation chirurgicale cardio vasculaire, et les secteurs dhospitalisation CCV. Profil recherché :

ACTIVITES PRINCIPALES

De soins :

Linfirmier réalise avec rigueur et organisation, en collaboration avec lAS les soins dhygiène et de confort des patients opérés et dépendants.Il assure la prise en charge rigoureuse et organisée des soins relevant de son domaine de compétences (préventifs, curatifs et éducatifs)Il assure la préparation et la surveillance de la personne hospitalisée, en pré et post opératoire, en respectant les protocoles de services.Il assure léducation thérapeutique des patients greffés ou sous assistance cardiaque Dentretien et de gestion

Linfirmier assure lentretien et lutilisation du matériel médico-chirurgicalIl participe à la gestion des commandes et au rangement de la pharmacieIl assure les transmissions écrites sur les logiciels institutionnels Dencadrement :

Linfirmier participe à lencadrement des élèves aides-soignants, des étudiants infirmiers, des étudiants manipulateur radio. Il participe à lintégration du nouvel arrivant IDE.

Annonce n°341228 publiée le 21/12/2022 par un
établissement de santé

21/12/2022 - IDE - CLINIQUE MEDICO CHIRURGICALE POLE DE L URGENCE - H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Assure la prise en charge dans les services daccueil, de consultation et dhospitalisation, dun ou dun groupe de patients admis dans un secteur de lurgence

Distribue des soins de qualité dans les limites de ses compétences et dans les domaines définis par le décret de compétence infirmier en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.

TACHE PRINCIPALE

Dispenser des soins préventifs, curatifs, éducatifs, palliatifs en respectant les prescriptions, recommandations, protocoles, procédures internes et institutionnelles, médicales ou dorganisation :

Accueille les patients et de leurs famillesAssure les soins dans son champ de compétence et conformément aux bonnes pratiquesParticipe à la mise en place et au suivi des protocoles de soinsApporte sa collaboration aux projets de serviceParticipe à lencadrement des étudiants infirmiersAssure le bon fonctionnement du matériel par lentretien des appareils biomédicaux et signale à lencadrement tout Dysfonctionnement mettant en cause la bonne utilisation du matérielContrôle les toxiques et le chariot durgence conformément à lorganisation mise en place par lencadrementCommunique avec léquipe médicale et paramédicale pour identifier lactivité dans les autres secteursMaitrise lensemble des techniques spécifiques aux soins en circuit court Accueil des patients et de leurs familles Connait les procédures, les protocoles du secteur mais aussi des autres secteurs du pôle de lurgence

Profil recherché :

SAVOIRS

Anatomie et physiopathologie de lhomme sainAdministration des thérapeutiques pharmaceutiquesSurveillance et suivi des pathologies et traitements sur le plan médical et chirurgicalConnaissance et respect des procéduresConnaissances des règles dhygiène, plus particulièrement des différents types disolementSAVOIR-FAIRE

-être capable dutiliser le matériel mis à disposition et sassurer de son bon fonctionnement (défibrillateur)

-être capable de respecter les règles dhygiène des mains, une tenue de travail propre, des chaussures appropriées et le non port de bijou

-être capable en ZAO dorienter les patients dans les différents secteurs des urgences

-être capable de réaliser les soins auprès des patients dont il a la charge sur son poste dans le respect des recommandations et des protocoles mis en place

-être capable de faire preuve de curiosité professionnelle et de prise dinitiatives pertinentes -être capable dune grande capacité découte et dobservation

-être capable dassurer la traçabilité des soins réalisés et deffectuer des transmissions de qualité

-être capable de respecter lintimité du patient et le secret professionnel

-être capable de prendre des initiatives dans le respect de son champ de compétences

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

-capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve desprit déquipe et dentraide

-capacité dorganisation cohérente avec les soins à prioriser en fonction du degré durgence tout au long de son poste de travail

-capacité dadaptation et de mobilité, polyvalence dans les différentes unités du pole

-capacité à établir une communication adaptée selon les situations que la relation soit avec le patient, les familles et/ou les professionnels.

-capacité à faire preuve de discrétion professionnelle et de non jugement aussi bien des patients que de ses collègues de travail

-capacité à faire preuve de ponctualité, de dynamisme et de sens des responsabilités

-capacité à participer aux formations proposées dans le cadre de son champ de compétence et pour améliorer sa pratique professionnelle

Annonce n°341249 publiée le 21/12/2022 par un
établissement de santé

19/12/2022 - IDE UNITE ALZHEIMER COGNITIVO COMPORTEMENENTAL ET PSYCHO-GERIATRIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

PRESENTATION DU SERVICE

Le service est composé de 24 lits dont 12 lits psychogériatrie et 12 lits dUCC. Lensemble est réparti sur 3 unités de 8 lits. Psychogériatrie

Cette unité accueille des personnes ayant des troubles psychiatriques, pouvant également être associé à des pathologies organiques. UCC (Unité Cognitivo-comportementale)

Cette unité s'adresse à des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, présentant l'ensemble des caractéristiques suivantes : mobilité (patient valide), agressivité, troubles du comportement productifs (Hyperémotivité, hallucinations, troubles moteurs, agitation, troubles du sommeil graves). Les patients proviennent essentiellement de leur domicile ou d'établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes. Nature des soins :

Un programme d'activités structuré et adapté peut conduire à une réduction de 20% de ces troubles. Ce programme a également pour intérêt majeur de diminuer l'utilisation des psychotropes sédatifs et de la contention; il permet en outre de stabiliser voire de diminuer les troubles du comportement, de mettre en place des stratégies compensatoires du déficit cérébral; d'assurer les soins préventifs d'une situation de crise en l'absence d'une indication d'hospitalisation en court séjour ,en spécialité d'organe ou de réanimation et de maintenir voire d'améliorer l'adaptation aux actes de la vie quotidienne.

Les intervenants au sein du service sont

IDE, AS, ASH, internes, psychologue, pharmaciens, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens, assistants sociaux

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Capacité de réaliser les soins dans le respect des critères de qualité et de sécurité, en sappuyant sur les recommandations en vigueur (SGRIVI, vigilances)Savoir prendre des responsabilités et des initiatives cohérentes, par rapport à lorganisation du service et des soins, dans la limite de ses compétences.Capacité dévaluer lurgence vitale et de la traiterCapacité dadaptationVolonté de sinscrire activement dans des groupes de travail afin dadhérer à la dynamique déquipe.Capacités dorganisation du travail avec le personnel aide-soignantConcevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / consignes relatives à son domaine de compétenceSavoir réfléchir sur sa pratique quotidienne, dans un souci de perfectionnementTransférer un savoir-faire, une pratique professionnelleCapacité didentifier et dappliquer les principes de manutentions SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL

Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire,Capacité à lécoute des conseils et des remarques en vue dun réajustement,Capacité à faire part de suggestion pour lamélioration de la prise en charge des patientsCapacité à sinscrire à la dynamique et à lévolution du service et du PôleAssurer la formation et lévaluation des étudiants en stageMISSIONS PRINCIPALES

Lunité de soins est divisée en secteurs. Dans chaque secteur infirmier et aide-soignant travaillent en collaboration. Le travail est organisé avec les aides-soignants du secteur dont linfirmier a la responsabilité :

Planification des soins dhygiène et de confort en regard des projets de soins personnalisés, et participation aux soins dhygiène dans le cadre de prise en charge posant problème au niveau des troubles du comportement : élaboration de protocole de soins individualisés, aide à la ré-autonomisationParticipation et organisation dactivités de stimulation sensorielle et cognitive (selon la méthode Montessori adaptée aux Alzheimer), en assurer le suivi en lien avec les infirmiers de journéeEvaluer les situations cliniques, réajuster les soins et activités proposéesMettre en uvre les thérapeutiques et les examens prescrits par léquipe médicaleEvaluer les troubles du comportement à laide de loutil NPI ES en collaboration avec la psychologueAnimer les transmissions quotidiennes avec léquipe daides-soignantsParticiper activement aux réunions de synthèse avec léquipe pluridisciplinaire et en assurer la traçabilité et la mise en uvre des décisionsAccueillir et accompagner les familles : écoute, information, orientation et éducation. Organiser les entretiens avec les familles et léquipe pluridisciplinaireInformer, former les professionnels en formation et assurer le suivi et lévaluationVeiller aux réserves de matériel et de médicaments, en prévoir la commande ou lexécuter

Annonce n°341199 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

19/12/2022 - WEB CLINICIEN - DISPOSITIF ELIOS - H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

MISSIONS DU DISPOSITIF ELIOS :

Le dispositif national ELIOS (Équipe en Ligne dIntervention et dOrientation pour la prévention du Suicide chez les jeunes) est une équipe de « web-cliniciens » infirmiers et psychologues que les jeunes de 18 à 25 ans présentant des idées suicidaires pourront facilement contacter depuis leur environnement numérique habituel, cest-à-dire les réseaux sociaux.

Il vise à apporter à ces jeunes une première réponse en termes découte, de soutien voire de secours, à renforcer leur engagement dans la démarche daide et à les orienter vers les dispositifs ou professionnels de soins adaptés.

Le projet ELIOS a été conçu en étroite interaction fonctionnelle et structurelle avec le programme VigilanS. VigilanS est un système de veille et dintervention visant à prévenir les récidives suicidaires chez les personnes sortant de lhôpital après une tentative de suicide.

Compte tenu de la complémentarité de leurs missions, et dans la perspective de partage des ressources et compétences, ELIOS sera niché au sein du centre VigilanS. Ainsi, les spécificités de chaque dispositif seront préservées tout en mutualisant les moyens humains, infrastructurels et logistiques. Le profil du candidat « Web Clinicien » devra répondre aussi au profil de poste du « Vigilanseur ».

Le dispositif ELIOS sintègre dans le cadre dun protocole de recherche clinique baptisé ORIAS.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein dELIOS, les principales missions de l'infirmier(e) sont :

Favoriser laccès aux soins des jeunes adultes inclus dans le dispositifLeur apporter une réponse immédiate, y compris en termes dintervention de secoursParticiper à la démarche dévaluation de lefficacité du dispositif
TACHES PRINCIPALES

Activités cliniqueApporter une première réponse (renforcement, écoute, soutien) aux jeunes contactant ELIOS,Mener une évaluation clinique : crise, potentiel suicidaire, besoins, antécédents, éléments anamnestiques, éléments psychopathologiques, etc.Mener des interventions motivationnelles pour engager les jeunes dans le parcours de soins,Mener des interventions de crise pour désamorcer les risques de passage à lacte,Mener des accompagnements brefs de soutien et de mobilisation des ressources,Proposer une orientation adaptée ; soutenir et fiabiliser cette orientation.Activités de réseauxExplorer les ressources de santé mentale disponibles sur les territoires de vie des jeunes,Faciliter les orientations par la sollicitation des dispositifs daval et transmission dinformation,Mobiliser les professionnels impliqués dans laccompagnement des jeunes et favoriser leur articulation.Activités de rechercheContribuer au recueil valide de données,Promouvoir la démarche de recherche auprès des jeunes. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Mener un entretien clinique,Disposer dune maîtrise minimale des outils et des interactions numériques,Assurer un recueil de données cliniques,Analyser les informations recueillies,Faire preuve dautonomie et dinitiative,Faire preuve de rigueur et dorganisation,Savoir gérer les situations de crise.SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacités à adopter une attitude empathique et de non-jugement,Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,Capacités de souplesse et dadaptation,Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui,Capacités à solliciter de laide et/ou à interpeler un supérieur hiérarchique au moment adéquat.QUALITES PROFESSIONNELLES

Dynamisme, motivation,Aptitude à dialoguer, à donner des arguments et son point de vu de manière constructive dans le respect du travail en équipe,Aptitude à la remise en question,Souci du respect des règles éthiques et professionnelles,Souci de léquité.RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Jeunes adultes suicidaires sollicitant le dispositif ELIOSProfessionnels impliqués dans laccompagnement des jeunes :Sanitaire : médecins généralistes, psychologues, psychiatres, infirmier(e) et médecins scolaires, etc.Sociaux et éducatifs : dispositifs dinsertion, dispositifs dinformation et dorientation, etc.CONDITIONS PARTICULIERES DEXERCICE

Exercice sur la plateforme 15 du CHU de Lille et à lICP (cellule de débordement)Emploi de plusieurs canaux de communicationRéseaux sociaux (interactions textuelles sur ordinateur)TéléphoneVisiocommunicationFORMATION REQUISE : Diplôme d'infirmier (ière)

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Confirmé

MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION

Ordinateur équipé du logiciel ELIOSTéléphone

Annonce n°341200 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

19/12/2022 - IDE DE NUIT - POLE REEDUCATION, REEADAPTATION ET SOINS DE SUITE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

TACHES PRINCIPALES

Linfirmier(e) assure durant son poste :

Lélaboration du projet de soins du patient, (rôle sur prescription médicale et rôle propre), planification et organisation des activités de nuitLidentification, le recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine de compétenceLa surveillance de létat de santé des personnes dans son domaine de compétenceLa réalisation des soins spécifiques à son domaine de compétenceLassistance technique pour la réalisation des soins spécifiques à son domaine de compétenceLa rédaction et mise à jour du dossier patient informatiséLa réalisation détudes, de travaux de synthèseLapport de conseils pédagogiques auprès des personnels / utilisateurs / usagers liés à son domaine de compétenceLaccueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, etc.)La traçabilité de lensemble des actes réalisés TACHES SPECIFIQUES POLE RRSS

Sur le pôle, linfirmier manifeste un intérêt certain pour la rééducation, la réadaptation et laccompagnement de la personne en situation de vulnérabilité du fait de son handicap ou incapacité fonctionnelle. Pour ce faire, il est amené à :

Prendre en charge de manière globale et personnalisée un groupe de patients atteints de pathologies neurologiques ou cérébrolésésAssurer une écoute du patient, de lentourage et une prise en compte de la communication non verbaleParticiper à léducation des patients avant leur sortie du secteur de soins dans la limite du travail de nuitConseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine dactivité dans un contexte de nuitÉducation auprès de la personne soignéeOrganiser et coordonner les soins selon le planning de rééducation.Assurer lentretien et veiller à la maintenance des différents appareils et matériels.Prendre en charge lalimentation entérale sur le plan éducatif et curatifPrendre en charge les troubles vésico-sphinctériens sur un plan éducatif et curatifSoins relationnels et préventifs

Profil recherché :

SAVOIRS

Connaissances des pathologies neurologiques, cardiologiques, urologiques, traumatologiques, troubles cognitifs, à avoir ou à acquérir SAVOIR-FAIRE

La prise en charge des patients en rééducation, réadaptation et soins de suite requiert :

Autonomie, réactivité, sens des responsabilitésEsprit dinitiative et dynamisme dans un contexte de travail de nuitCapacités de travail en équipe multidisciplinaire et réseauAptitude à lencadrementSens de lorganisation et de la priorisationCapacités danalysePolyvalence inter secteurCapacités à former et à se former :Assurer lencadrement des nouveaux arrivants et des étudiants ;Participer à des groupes de travail sur des thématiques diverses ;Participer aux réunions dinformations ou aux formations organisées ;Partager ses connaissances et expériences dans le domaine du soin et de lorganisation de travailLinfirmier simplique dans la vie et lorganisation du pôle. Il participe : Aux réunions et/ou informations au sein du service ;Au projet de soin du pôle et de lunité ;Aux réunions de certains groupes transversaux de travail ;Aux actions de formation en organisant des restitutions auprès des collègues pour assurer le transfert de connaissances.Linfirmier est référent dune thématique de soins (Hygiène, douleur, transmissions ciblées, évaluation des pratiques professionnelles, nutrition, installation, éducation) SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Bienveillance envers les patients, les familles et les aidants dans un contexte de nuitLinfirmier entretient des relations privilégiées avec le patient, son entourage et tous les acteurs de soins tout en préservant la juste distance nécessaire à une relation soignant-soigné de qualitéSens du discernement et dadaptationIl entretient des relations professionnelles et de confiance avec lencadrement, léquipe médicale et lensemble de léquipe pluridisciplinaire Partage de linformation dans le respect des obligations de confidentialité SAVOIRS-ETRE Linfirmier doit manifester des qualités telles que :

LempathieLa rigueurLe sens de lécoute et de la communicationLa capacité à travailler en équipe

Annonce n°341248 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé