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23/03/2026 - Praticien hospitalier en Médecine Aigüe Gériatrique (Centre hospitalier Rochefort)

• Charente-Maritime (17)
• Rochefort-sur-Mer
• PH temps plein (Salarié)

Le CH de Rochefort recrute un praticien hospitalier pour son service de Médecine Aigüe Gériatrique Présentation de l'établissement

Etablissement récent, second hôpital MCO du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique (Ré-La RocheIIe-Rochefort-Marennes-OIéron), situé dans une agglomération touristique et thermale de 40 000 habitants sur l'estuaire de la Charente, à deux pas de l'océan et 20 minutes de La Rochelle (2x2 voies gratuite). Hôpital de recours pour les îles charentaises d'Aix et Madame, la presqu'île de Fouras, le bassin de Marennes-Oléron. Royan à 45 minutes, Bordeaux 1h30 (autoroute), Paris 3h30 (TGV à La Rochelle ou Surgères).

Le CH dispose d'un plateau technique bien fourni (Scanner, IRM, Laboratoire, salles de bloc + secteur endoscopie, explorations cardiologiques et respiratoires, Surveillance Médicale Continue). Présentation du service

Service de court séjour de 26 lits, situé dans l'établissement principal du CH.

L'équipe médico-soignante est composée de 3 praticiens hospitaliers temps plein, d'une équipe paramédicale (IDE et AS) formée et dynamique, d'une cadre de santé, d'un interne.

D'autres compétences interviennent quotidiennement dans le service : kinésithérapeute, diététicienne, orthophoniste.

Equipes mobiles intervenants dans le service : soins palliatifs, psychiatrie.

Accès rapide à tous les spécialistes (internistes, infectiologues, pneumologues, cardiologues, gastro-entérologues, dermatologues, endocrinologues, neurologues, chirurgiens, radiologues). Présentation de l'activité

Le service accueille des patients au profil gériatrique issus des urgences, d'entrées directes à la demande des médecins traitants.

Les 3 PH exercent à temps plein, réalisent la visite, les entrées, organisent les entretiens avec les familles. Ils travaillent en étroite collaboration avec le service social. Une activité de consultation peut être mise en uvre selon les projets et activités souhaités. La visite du samedi matin est assurée par un PH.

Ils participent aux astreintes du Pôle de Médecine les nuit et les week-end (2 nuits par mois, 1 WE par trimestre). Staff pluridisciplinaire hebdomadaire.

Dynamique de formation interne au service sur les sujets définis prioritaires par l'équipe médico-soignante.

L'ambiance de travail est très appréciable, au travers d'un établissement dimensionné à échelle humaine. Les praticiens peuvent échanger rapidement entre eux et obtenir des avis et examens dans les meilleurs délais.

Un candidat sans expérience hospitalière pourra parfaitement être accompagné par les médecins déjà présents dans le service pour une montée en compétences dans les meilleures conditions. Profil recherché Médecin gériatre ou généraliste.

Seules les candidatures de praticiens inscrits au Conseil de l'Ordre des médecins français seront étudiées.

Recrutement sur statut contractuel (possibilité de contrat de motif 2) avec perspective de titularisation. Mutation possible.

Quotité de temps

poste à temps plein.

Poste à pourvoir immédiatement. Contacts

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Dr Sébastien JARDRY - Chef de Service de Médecine Aigüe Gériatrique 05 46 88 56 44
[email protected]

Mme Sandra POITEVIN - Directrice Adjointe des Affaires Médicales 05 46 03 44 40
[email protected]

Annonce n°341588 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Médecin pour les services de médecine polyvalente (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres est un établissement moderne et dynamique à taille humaine, au cur d'un bassin de 175 000 habitants, tourné vers l'avenir et engagé dans la transition écologique (Agenda 2030).

Vous intégrerez le Pôle Médecine, l'un des 7 pôles de l'établissement, qui regroupe :

• Des services de médecine polyvalente à orientation spécifique (neurologie, rhumatologie, angiologie, infectieux, unité de gériatrie aiguë, lits identifiés soins palliatifs) 45 lits organisés en 3 unités. ( ratio, un médecin pour 8 patients).
• Une unité de gériatrie aigue de 22 lits
• 8 lits de soins palliatifs
• Un service de SMR de 30 lits

Accueil d'internes et de praticiens associés de médecine générale et de gériatrie Participation aux astreintes

Annonce n°351456 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Praticien hospitalier en Médecine Polyvalente (Centre hospitalier Rochefort)

• Charente-Maritime (17)
• Rochefort-sur-Mer
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Rochefort recrute un praticien hospitalier pour son service de Médecine Polyvalente (temps plein ou temps partiel) Présentation de l'établissement

Etablissement récent, second hôpital MCO du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique (Ré-La RocheIIe-Rochefort-Marennes-OIéron), situé dans une agglomération touristique et thermale de 40 000 habitants sur l'estuaire de la Charente, à deux pas de l'océan et 20 minutes de La Rochelle (2x2 voies gratuite). Hôpital de recours pour les îles charentaises d'Aix et Madame, la presqu'île de Fouras, le bassin de Marennes-Oléron. Royan à 45 minutes, Bordeaux 1h30 (autoroute), Paris 3h30 (TGV à La Rochelle ou Surgères).

Le CH dispose d'un plateau technique bien fourni (Scanner, IRM, Laboratoire, salles de bloc + secteur endoscopie, explorations cardiologiques et respiratoires, Surveillance Médicale Continue). Présentation du service Le service de médecine polyvalente compte 36 lits. L'effectif médical est de 4 praticien et 1 interne.

Les praticiens du service participent à l'astreinte de médecine. Profil recherché

Médecin généraliste ou d'une autre spécialité médicale désireux de pratiquer la médecine polyvalente en développement dans l'établissement.

Seules les candidatures de praticiens inscrits au Conseil de l'Ordre des médecins français seront étudiées.

Recrutement sur statut contractuel (possibilité de contrat de motif 2) avec perspective de titularisation. Mutation possible.

Quotité de temps

poste à temps plein ou à temps partiel, à pourvoir immédiatement.

Possibilité de logement temporaire en début d'exercice.

Ce poste constitue une opportunité idéale pour un début de carrière : vous rejoindrez une équipe dynamique et un environnement formateur vous permettant d'acquérir une solide expérience clinique. Contacts

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec : Dr François SAUTE - Chef de Service de Médecine Polyvalente 05 46 88 56 08
[email protected] M. Fabien CHANABAS - Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40
[email protected]

Annonce n°341938 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Médecin - SMR Polyvalent (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recherche pour son SSR Polyvalent, un médecin.

Poste à pourvoir dès que possible sur le site de FAYE L'ABBESSE

LE SERVICE

D'une capacité de 45 lits, le SSR Polyvalent est rattaché Pôle « Médecine et SSR » et implanté au sein du site hospitalier récent de Faye l'Abbesse (2018).

L'équipe médicale bénéficie d'une proximité avec l'ensemble des services hospitaliers du site (demandes d'avis, accès à la radiologie/à la biologie, SMUR,USC..).

Le praticien rejoindra l'équipe médicale du Pôle de « Médecine/SSR » composée de 12 praticiens, dont 2 dédiés au SSR.

MISSIONS

En lien étroit avec ses confrères du SSR et au sein d'une équipement pluridisciplinaire, le praticien aura pour missions de :

• Contribuer à la prise en charge des patients admis en soins de suite et de réadaptation polyvalent et à orientation gériatrique (capacitaire totale de 45 lits),
• Contribuer à la coordination du suivi des patients en amont et dans les suites de l'hospitalisation en SSR,
• Participer aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires,
• Être en lien avec les médecins adresseurs (médecins hospitaliers du GHT, médecins traitants, médecins coordonnateurs) ou les structures partenaires (EHPAD, HAD, SSIAD),
• S'intégrer et contribuer aux projets et à la dynamique de l'équipe médicale du Pôle de « Médecine et SSR »,
• Le cas échéant selon les compétences particulières et souhaits du candidat : possibilités de développer des consultations externes spécifiques ;
• Alimenter le dossier patient informatisé,
• Participer aux instances, groupes de travail et commissions thématiques de l'établissement en lien avec la spécialité médicale qu'il exerce (ex : démarche qualité, comité éthique).

COMPETENCES REQUISES

Qualifications ou diplômes, ce poste est ouvert aux titulaires de :

• D.E.S Docteur en médecine physique et de réadaptation
• DES Médecine Générale ou DESC Gériatrie avec D.U. de médecine physique et de réadaptation

( ou possibilité de financement du DU par l'établissement une fois le praticien en poste) Aptitudes requises :

• Capacité relationnelle ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à communiquer au sein d'une équipe.

CONDITIONS D'EXERCICE

• Quotité de temps : temps plein
• Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres - site hospitalier de Faye l'Abbesse (en proximité de la Ville de Bressuire).
• Participation à la permanence des soins (WE toutes les 6 semaines environ)

Contacts :

• Dr Clément CANTIN, Chef de service du SSR
• Mme Gaëlle LE GARGASSON, Directrice adjointe en charge des Affaires Médicales

Annonce n°279207 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Suite départ à la retraite recherche un médecin du travail pour le Service de prévention et santé au travail inter-hospitalier du 47 (Centre hospitalier Agen)

• Lot-et-Garonne (47)
• Agen
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac (47)

La ville d'Agen, préfecture de Lot et Garonne, est située dans la région Nouvelle Aquitaine, au cur du sud-ouest. L'agglomération agenaise dépasse les 100 000 habitants. Gare TGV, Autoroute (Toulouse 1h et Bordeaux 1h15)

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac est acteur des actions de coopération hospitalières de territoire. Il est l'établissement pivot du GHT de Lot et Garonne et membre d'un GIE d'imagerie et d'un GCS de biologie.

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac dispose de services spécialisés :

• Réanimation de 12 lits et Unité de Surveillance Continue de 6 lits
• Neurologie avec télé-thrombolyse
• Maternité de niveau IIB avec 6 lits d'unité Kangourou
• Néonatalogie avec soins intensifs
• Centre de dialyse de 29 postes
• Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodensitométrie)

Plateau technique d'imagerie complet (radiologie conventionnelle et interventionnelle, 2 scanners, 3 IRM, échographie). Suite départ à la retraite recherche un médecin du travail

pour le Service de prévention et santé au travail inter-hospitalier du 47 Inscription à l'ordre des médecins exigée Tout statut envisageable (contractuel ou titulaire) Docteur en médecine

Formation spécifique en médecine du travail (DES ou équivalent) o Présentation de l'équipe territoriale : Equipe médicale cible de 3 ETP 5 Infirmières en Santé au Travail,

2 psychologues du travail et psychologues cliniciens à temps partiel

Possibilité de collaborer avec ergonomes, préventeurs des risques professionnels, conseillers en radioprotection et référents handicap.

o Population suivie

environ 5000 agents de la fonction publique hospitalière et contractuels de la fonction publique du GHT Lot-et-Garonne et des EHPAD publiques du département. Les métiers exercés dans le GHT sont variés, allant des métiers du soin, de la recherche, aux professions médicotechniques (radiologie, biophysique, laboratoires), techniques (ateliers, cuisines, blanchisserie, logistique) et administratifs

o Sites d'exercice

5 sites principaux répartis entre les médecins du travail (Agen, Nérac, Marmande, Villeneuve sur Lot, CHD La Candélie)

o Missions

Rôle exclusivement préventif

Le médecin du travail est le conseiller du chef d'entreprise ou de son représentant, des salariés, des représentants du personnel, des services sociaux, en ce qui concerne, notamment :

L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise ; L'adaptation des postes et le maintien dans l'emploi,

L'adaptation des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine ;

La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'utilisation des produits dangereux L'hygiène générale de l'établissement L'hygiène dans les services de restauration

La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle (actions de santé publique) o Activités spécifiques :

Les visites médicales

d'embauche, périodiques, de reprise après absence (pour cause de maladie professionnelle, après une absence d'au moins 30 jours pour cause d'accident du travail et maladie, après absence non médicale de plus de 3 mois), de grossesse, à la demande de l'employeur ou du salarié, les visites de pré reprise à l'initiative du salarié, de son médecin traitant ou du médecin-conseil des organismes de Sécurité sociale

o L'intervention en milieu de travail

Le médecin du travail doit consacrer au moins 150 demi-journées par an pour un temps plein aux activités d'investigations du milieu de travail. Le but est d'analyser les conditions de travail, d'évaluer les risques professionnels existants, de proposer et de participer à la mise en place de moyens de prévention. Compétences requises

o Diplômes

Docteur en médecine et formation spécifique en médecine du travail (DES ou équivalent)

o Connaissances

Bonne pratique de l'informatique (et logiciels spécifiques en santé au travail)

Connaissance de la réglementation spécifique à l'organisation de la médecine du travail en milieu hospitalier, et aux statuts de la fonction publique hospitalière Connaissance de l'institution et de ses réseaux de soins

Formations spécifiques sur les risques professionnels (définies selon les besoins dans l'établissement) o Savoir-faire comportementaux Capacité à animer et à travailler en équipe Bon contact relationnel et empathie Discrétion professionnelle Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Capacité à construire des projets et à les mettre en uvre Poste à pourvoir

Il est recherché un médecin du travail, inscrit au conseil de l'ordre des médecins dans la spécialité.

Tout type de statut proposé

praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste

Salaire en fonction des grilles statutaires. Poste à 100 %, du lundi au vendredi.

Annonce n°350823 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Médecin en unité de médecine d'orientation (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Disponibilité du poste

Immédiate

Statut

Praticien contractuel, hospitalier

Dans le cadre du renforcement de son offre de soins non programmés, le Centre Hospitalier d'Angoulême recrute un médecin pour son unité de médecine d'orientation.

Cette unité vise à fluidifier les parcours patients, désengorger les urgences et assurer une prise en charge rapide et adaptée. Missions principales

• Assurer les consultations médicales non programmées en première intention
• Évaluer les situations cliniques et poser un diagnostic initial
• Prescrire les examens complémentaires nécessaires
• Orienter les patients vers les services spécialisés ou les partenaires de ville
• Travailler en lien étroit avec les urgentistes, les spécialistes et les partenaires ambulatoires
• Participer à la coordination des soins et à la continuité de la prise en charge
• Contribuer à l'amélioration des pratiques et à la démarche qualité du service

Compétences et qualités requises

• Solide expertise clinique en médecine générale, polyvalente ou d'urgence
• Capacité à prioriser et à prendre des décisions rapides
• Maîtrise des outils informatiques de dossier patient (DPI)
• Sens de l'accueil, de l'écoute et de la pédagogie
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Connaissance du territoire de santé et des filières locales (un plus)

Profil recherché

• Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins dans l'une des spécialités : médecine générale, médecine polyvalente ou médecine d'urgence
• Formation complémentaire en médecine d'orientation ou régulation médicale appréciée

Conditions d'exercice

• Statut de praticien hospitalier ou praticien contractuel
• Poste à temps plein ou partiel selon disponibilité
• Participation aux réunions de service et aux projets institutionnels
• Rémunération selon grille hospitalière
• Accès à la formation médicale continue et au développement professionnel continu
• Absences autorisées : 25 jours de congés annuels, 19 jours de réduction de temps de travail et 15 jours de formation

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente:

2 500 professionnels dont 221équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°349757 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Praticien en endocrinologie diabétologie dans le cadre d'un remplacement (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de juin à octobre 2026, le centre hospitalier d'Angoulême recherche un praticien en endocrinologie diabétologie sur son activité de consultation et hospitalisation de jour (pas de participation à l'hospitalisation complète ni à la permanence des soins).

Possibilité de recrutement à l'issue de la période de remplacement sur poste de praticien hospitalier vacant. L'équipe

• 2 praticiens hospitaliers temps plein, 1 praticien hospitalier temps partagé
• 2 praticiens associés
• 1 interne / FFI
• 1,2 ETP diététique dédiée au service DEN
• 0.8 ETP d'IPA dédié à la diabétologie
• 1 IDE de télésurveillance partagée avec la pédiatrie

L'activité du service

• 6 lits hospitalisation programmée, 4 à 5 lits en HJ
• Centre initiateur pompe, suivi de patients en boucle fermée en collaboration avec CHU/ CH
• 3 500 à 4000 consultations par an
• 1 programme d'ETP Diabète Gestationnel partagé avec le service de Gynécologie
• Activité de télé expertise et téléconsultation et télésurveillance

Projets

• Augmentation du capacitaire hospitalier, de l'offre HJ et renforcement de l'offre de soin du GHT
• Créer une équipe mobile de diabétologie

L'équipe en place ainsi que les autres services seront à l'écoute pour développer de nouvelles compétences, des partenariats avec d'autres spécialités (cardiologie, néphrologie, radiologie, médecine nucléaire etc ) Profil recherché

Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des médecins (ou rapidement inscriptible), avec DES de diabétologie endocrinologie nutrition

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 221équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°349782 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Médecin généraliste - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Le médecin généraliste aura pour principale mission la prise en charge des problèmes somatiques des patients atteints de pathologie psychiatrique hospitalisés au sein du Centre Hospitalier Charles Perrens. Activités principales : Consultations de médecine générale Prise en charge des urgences

Examen somatique des patients hospitalisées au SECOP dont l'examen des 24h pour ceux hospitalisés en soins sous contrainte

Avis téléphoniques sur la prise en charge des patients hospitalisés en unité d'admission en en unité de réhabilitation Caractéristiques du poste Du lundi au vendredi de 9h à 18h Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de Médecine Générale Savoir-faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Annonce n°350686 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Cardiologue angioplasticien (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Disponibilité du poste

Poste vacant en novembre 2025

Statut

Praticien titulaire, praticien contractuel ou assistant spécialiste

Inscription requise au conseil de l'ordre des médecins.

Le service de cardiologie comprend 14 lits d'USIC, 18 lits d'hospitalisation de semaine, 2 lits d'ambulatoire et 21 lits d'hospitalisation traditionnelle Activité et plateau technique :

• Laboratoire d'échographies avec échographies d'effort/stress, ETO, 4 dopplers (3 salles d'échographies + 1 appareil portable)
• 1 salle de coronarographie GE avec au mois 3 vacations par Praticien et une activité au moyen de 1200 angioplasties par an (Angioplastie simple et complexe, CTO, Rotablator, FFR, OCT)
• Astreintes angioplastie : 7 à 9 astreintes par mois dont un WE.
• Activité de cardiologie structurelle : FOP Débuté en 2024.
• 1 salle de rythmologie invasive avec cartographie (agrément Niveau B) avec ablations TSV, flutters, explorations, pose de pacemakers, défibrillateurs, resynchronisation
• Projet de troisième salle de cardiologie interventionnelle en salle hybride pour 2027.
• Scintigraphies myocardiques + imagerie cardiaque en binôme avec radiologues : IRM (2 IRM :1.5 T/3T), coroscanner.
• Consultations, tests d'effort, Holters
• Projet de service de développer une unité d'insuffisance cardiaque (télécardiologie des insuffisants cardiaques, débutée à l'automne, éducation thérapeutique déjà en place).

Equipe médicale

9 postes de praticiens hospitaliers, 2 Docteurs Juniors et 2 praticien associés, 5 à 6 internes

L'activité proposée comprend une activité importante de coronarographies-angioplasties avec unité technique cardiologique paramédicale dédiée, une participation à l'activité d'hospitalisation cardiologique, à la permanence et à la continuité des soins, aux consultations et aux examens non invasifs.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341699 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - Pédopsychiatre - Sud Gironde (33) - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe de 14 pédopsychiatres (11.8 ETP) du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent

3 postes médicaux sont à pourvoir en consultation, hospitalisation temps complet pour adolescents, HDJ et CATTP

Tout type d'exercice aménageable (PH, PHC) à temps complet ou partiel selon les possibilités des candidats Sur le territoire du Sud Gironde

Vous pourrez compter sur votre chef de pôle, un cadre supérieur de santé et des équipes pluridisciplinaires pour vous accompagner dans vos missions au quotidien.

Pour toutes questions, nous sommes disponibles par : [email protected] 05.56.76.52.95 / 51.75

Contactez directement le chef de pôle, Dr Caïd au 06 62 48 70 75

Vous pouvez aussi postuler directement sur notre site carrière Profil recherché :

Vous êtes actuellement ou proche de devenir Pédopsychiatre (tout statut)

Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels engagés et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ?

Vous êtes animés par les rapports humains, le service public et l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Annonce n°350351 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - Pédopsychiatre - CMPEA Villenave d'Ornon et Langon (33) - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le poste proposé comprend deux mi-temps dans des CMPEA sur le secteur de Bordeaux Métropole à Villenave d'Ornon et Langon dans le Sud Gironde.

Ces structures accueillent des patients de 0 à 17 ans qui présentent des difficultés ou des troubles psychiques qui inquiètent leurs familles, les travailleurs sociaux, les instituons scolaires ou les médecins.

Pour proposer une évaluation, suivie selon les besoins, d'une prise en charge individuelle, familiale ou groupale ou d'une réorientation vers des dispositifs sociaux, éducatifs ou médico-sociaux adaptés (approche clinique intégrative).

Pour mener des consultations cliniques pédopsychiatriques, d'évaluation et de prise en charge diagnostic et thérapeutique, en lien avec les partenaires qui interviennent habituellement autour des enfants.

Rejoignez des équipes pluridisciplinaires composées d'une dizaine de professionnels dont : des pédopsychiatres des cadres de santé des orthophonistes des assistants de service social des psychologues des psychomotriciens des infirmiers des éducateurs spécialisés de secrétaires

Ces affectations ouvrent droit à la Prime d'Exercice Territorial à 1000 mensuels Profil recherché :

Vous êtes actuellement ou proche de devenir Pédopsychiatre (tout statut)

Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe stable de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ?

Vous êtes animés par les rapports humains, le service public et l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Annonce n°350350 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Praticien Hospitalier Contractuel Temps Plein de Médecin généraliste - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Le médecin généraliste aura pour mission de participer pleinement à la prise en charge des patients évalués au SECOP, tant sur un plan psychiatrique, addictologie, gériatrique et/ou somatique, selon ses champs de compétences. Il serait totalement intégrer à l'équipe médico-soignante du service au même titre que les psychiatres.Il participera également à la régulation téléphonique des demandes d'adressage. Caractéristiques du poste Du lundi au vendredi de 9h à 18h Profil recherché : Diplôme et/ou qualification indispensables : Docteur en médecine DES de Médecine Générale

Diplôme et/ou qualification optionnels

DU de Psychiatrie Générale DU Adolescents difficiles DU d'Addictologie Capacité de gériatrie Expérience antérieure dans le champ de la psychiatrie ou de la santé mentale, en particulier au sein d'un service d'urgence générale et/ou au sein d'une plate-forme SAMU Centre 15 ou SAS

Savoir-faire

Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie

Savoir être

Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Relations internes :

Partenaires de la filière des urgences psychiatriques du Centre Hospitalier Charles Perrens Unité de Médecine Générale et de spécialités du pôle PUMA Collègues des différents pôles du CHCP Direction des Affaires Médicales Relations externes :

Services d'urgences du CHU de Bordeaux, service de psychiatrie de liaison du CHCP Samu Centre 15 Médecins spécialistes libéraux

Annonce n°350092 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

04/03/2026 - Médecin pour son Centre de Lutte AntiTuberculeuse (Centre hospitalier Agen)

• Lot-et-Garonne (47)
• Agen
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac (47)

La ville d'Agen, préfecture de Lot et Garonne, est située dans la région Nouvelle Aquitaine, au cur du sud-ouest. L'agglomération agenaise dépasse les 100 000 habitants. Gare TGV, Autoroute (Toulouse 1h et Bordeaux 1h15)

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac est acteur des actions de coopération hospitalières de territoire. Il est l'établissement pivot du GHT de Lot et Garonne et membre d'un GIE d'imagerie et d'un GCS de biologie. Depuis le 1er septembre 2025, une convention de direction commune a été signée entre le Centre hospitalier Agen-Nérac, le Centre hospitalier de Villeneuve-sur-Lot, l'EHPAD de Puymirol, le Centre hospitalier de Penne d'Agenais, le Centre hospitalier de Fumel et l'EHPAD de Tournon d'Agenais

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac dispose au 01/02/2026 d'une capacité d'hospitalisation de 877 lits et places répartis sur 3 sites (site Saint-Esprit, centre de gérontologie de Pompeyrie et site de Nérac), comportant une offre de soins en médecine, chirurgie et obstétrique et des services spécialisés :

• Réanimation de 12 lits et Unité de Soins Intensifs adulte de 6 lits
• Neurologie et unité de soins intensifs neurovasculaire avec télé-thrombolyse
• Maternité de niveau IIB avec 6 lits d'unité Kangourou
• Néonatalogie avec soins intensifs
• Centre de dialyse de 29 postes
• Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodensitométrie)
• Plateau technique d'imagerie complet (radiologie conventionnelle et interventionnelle, 2 scanners, 3 IRM, échographie)
• Laboratoire d'analyses médicales
• Pharmacie à usage intérieur réalisant une activité de stérilisation et disposant d'une unité de reconstitution des médicaments cytostatiques et d'une unité de radiopharmacie

Recherche un Médecin pour son Centre de Lutte AntiTuberculeuse Inscription à l'ordre des médecins exigée Tout statut envisageable (contractuel ou titulaire)

ACTIVITES AFFERENTES A LA FONCTION

Suivi médical des cas de tuberculose (multi sensible et résistante en liaison avec le CNR et les infectiologues/pneumologues).

Prescriptions des traitements de la tuberculose maladie et de l'infection tuberculeuse latente

Réalisation des enquêtes autour d'un cas (Déclaration obligatoire, réunions d'information, évaluation des cas contact, liaison avec les médecins concernés : déclarants, hospitaliers, médecins traitants, médecins du travailetc.)

Dépistages des sujets contacts et suivi des infections tuberculeuses latente en traitement ou en suivi radiologique.

Dépistages des populations à risque, en liaison avec les responsables et les médecins des structures concernées et suivi des infections tuberculeuses latente en traitement ou en suivi radiologique.

Si besoin saisie sur le logiciel « eDO » pour déclaration de tuberculose maladie, de tuberculose latente chez moins de 18 ans et issue de traitement.

Contribuer à la coordination, à la mise en uvre et au suivi des actions de prévention sanitaire dans le domaine de la lutte contre la tuberculose.

Mettre en uvre les actions d'éducation à la santé dans le domaine de lutte contre la tuberculose.

Etre coordinateur des missions du CLAT en collaboration avec l'infirmière.

Contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activités demandé par l'ARS. Actions de formations auprès des professionnels Actions d'informations auprès du grand public Contact avec l'ARS

Participation aux journées « Réseaux des CLAT » au niveau national, aux journées ARS Nouvelle Aquitaine et aux réunions en lien avec le CLAT 64 (CLAT principal) COMPOSITION DE L'EQUIPE DU CLAT 0.5 ETP médical

1 ETP IDE

1.3 ETP Secrétaire Cadre supérieur du pôle PRIM

EXIGENCES DE FONCTION

HORAIRES

le centre est ouvert du lundi de 9h à 16h45, du mardi au vendredi de 8h30 à 16h15.

• Horaires : variable selon les besoins du service du lundi au vendredi.
• Repos : Fermé le samedi et dimanche, jours fériés

DIPLÔMES DEMANDÉS

• Titulaire d'un diplôme d'État de Docteur en Médecine.
• Inscrit(e) au conseil de l'Ordre des Médecins.
• Formation ultérieure à réaliser sur le centre de Strasbourg

AVOIR UNE CAPACITE A :

• Travailler en équipes pluridisciplinaires
• Respecter les procédures en vigueur
• Respect du secret professionnel
• Adapter la pratique en fonction du public reçu, notamment les personnes en situation de vulnérabilité.
• Envisager la pratique dans une approche globale de santé.
• Mettre en uvre des projets.
• Maitriser les outils informatiques : WORD, EXCEL et utilisation du logiciel professionnel DAMOC

Spécificités du poste :

• Permis de conduire : oui
• Déplacements : dans le département régulièrement, sur la région, national : pour le réseau des CLAT, au moins 2 fois par an, DGS...etc
• Langues : français et maitrise d'autres langues toujours intéressant : anglais, espagnol

STATUT PROPOSÉ

Praticien hospitalier titulaire, praticien hospitalier contractuel avec possibilité d'évolution vers un poste de Praticien Hospitalier titulaire.

Annonce n°349842 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Medecin - SMR (Centre hospitalier général Oloron-Sainte-Marie cedex)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Oloron-Sainte-Marie
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Oloron est situé dans le département des Pyrénées-Atlantiques. Il est situé à 45 minutes de route de Pau, 1h 15 de Bayonne. Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie est un établissement de 220 lits répartis sur des services de médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie, SMR et USC, Urgences, Imagerie, un bloc opératoire neuf avec 3 salles. LE POSTE :

Le centre hospitalier recherche est un praticien dès que possible en 2026 sur le service de Soins Médicaux et Réadaptation. Ce médecin intégrera l'équipe composée de d'autres médecins sur le service de gériatrie (EMOG, EMASP, CSG, EHPAD-USLD), d'un chef de service, d'une cadre de santé et autres professionnels paramédicaux. Il y a 19 lits sur le service du SMR.

Le médecin en SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation, ex-SSR) a un rôle central dans la prise en charge globale du patient après une phase aiguë de maladie, de chirurgie ou de traumatisme. Son rôle principal : 1 Évaluation médicale et projet de soins

• Évalue l'état clinique, fonctionnel, cognitif et social du patient.
• Élabore le projet thérapeutique personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire (kiné, ergothérapeute, orthophoniste, IDE, psychologue, assistante sociale, etc.).

2 Suivi médical et coordination :

• Assure le suivi médical quotidien ou régulier.
• Ajuste les traitements (médicaments, antalgiques, prévention des complications).
• Coordonne les différents intervenants autour du patient.

3 Rééducation et réadaptation :

• Supervise la rééducation fonctionnelle (mobilité, autonomie, déglutition, langage, etc.).
• Fixe des objectifs de récupération (marche, autonomie, retour à domicile).

4 Prévention des complications :

• Prévention des escarres, chutes, phlébites, dénutrition, infections, déconditionnement.
• Gestion des pathologies chroniques associées (diabète, HTA, troubles neurologiques).

5 Lien avec l'entourage et l'orientation :

• Informe le patient et sa famille.
• Prépare la sortie : retour à domicile, HAD, EHPAD, ou autre structure.
• Rédige les comptes rendus médicaux et coordonne avec le médecin traitant.

Annonce n°349736 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Médecin pédopsychiatre Filière TND à 50% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de la filière TND (PUPEA), au sein de l'Unité de Soins Spécialisés TND, Unité Troubles du Spectre de l'Autisme, qui prend en charge 35 enfants âgés de 6 à 12 ans présentant un diagnostic de TSA ; à raison de deux demi-journées par semaine sur temps scolaire. Il s'agit d'un poste à temps partiel (0,5 ETP). Il peut être associé à un autre temps médical positionné sur une autre structure de la filière TND ou sur une autre filière du pôle PUPEA en fonction des disponibilités de temps médical (filière Adolescent, filière territoriale, filière périnatalité, filière CHU : liaison/urgence). L'UTSA est une équipe pluriprofessionnelle constituée de : un cadre de santé, un interne, une AMA, 7 IDE, un psychologue formé aux TCC, un orthophoniste, un psychomotricien, un éducateur spécialisé, un enseignant spécialisé, un assistant social. Les activités reposent sur les pratiques recommandées dans les TSA (structuration TEACH, Communication Alternative Améliorée, Groupes d'Habiletés sociales, principes de l'éducation structurée).

Participation à l'astreinte de pédopsychiatrie (sollicitation par l'hôpital des enfants du CHU et du SECOP : service d'accueil des urgences psychiatriques du CHCP)

Pas de participation aux gardes des urgences psychiatriques adultes (sauf sur demande).

Participation aux instances médicales de l'établissement en fonction des expertises et sur la base du volontariat Activités principales du poste :

Analyse des dossiers de demandes d'admission, coordination avec les médecins adresseurs, consultation d'admission puis organisation et supervision des bilans pluriprofessionnels selon les recommandations HASC

Consultation pédopsychiatrique de suivi pour les patients pris en charge: présentation du PPI et réévaluation, réévaluation du projet de soin et d'orientation

Synthèse pluriprofessionnelle hebdomadaire : élaboration et réévaluation du PPI, projet d'orientation, actualisation des bilans selon les recommandations HAS

Accompagnement et suivi des parents en fonction des demandes

Planification des synthèses en coopération avec le cadre de santé

Organisation de la permanence médicale des soins sur site (période de fermeture)

Prescription médicamenteuse

information, instauration, suivi et adaptation

Réunion partenariales

CMPEA, Structures médico-sociales, ASE

Co-animation de groupes à destination des parents : réunions d'information, réunion de psycho-éducation

Supervision du groupe d'éducation thérapeutique pour le patient pour le TSA et coanimation de séance

Rédaction de comptes-rendus d'évaluation clinique et de synthèse pluriprofessionnelle Rédaction de courriers de liaison

Participation aux actions de formations, sensibilisations dans les TND déployées par la filière TND

Participation aux actions de recherche proposées sur la thématique des TND, au sein de la filière TND

Participation à l'encadrement des internes en médecine de la filière TND et à l'accueil des stagiaires dans le cadre de l'appartenance à un Pole universitaire. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Docteur en médecine

Connaissances

En pédopsychiatrie, sur le développement de l'enfant

Sur les Troubles du Neuro-développement

particulièrement sur le TSA, le TDAH, et les troubles du langage , de la coordination et des apprentissages et leurs diagnostics différentiels ; les troubles du comportement

Sur les dispositifs médico-sociaux , les préconisations scolaires impliquées dans les TND

sur les dispositifs d'accompagnement de la petite enfance (PMI, réseau périnataux), du handicap chez l'enfant (MDPH, services médico-sociaux) et de la protection de l'enfance (ASE) sur les co-morbidités psychiatriques des TND

des recommandations HAS concernant le diagnostic et la prise en charge des TSA, TDAH et l'ensemble des TND

des outils et procédure recommandés pour le diagnostic et la prise en charge des TSA (Echelles, questionnaires, ADIR, ADOS, prescription de bilans) prescription médicamenteuse en pédopsychiatrie Savoir faire :

Coordonner médicalement une procédure d'évaluation diagnostique avec des partenaires médicaux et paramédicaux

Mener un entretien clinique d'anamnèse développementale et de recherche de facteurs de risques Utilisation des outils recommandés pour le diagnostic Mener une consultation d'annonce de diagnostic grave Travailler en partenariat Conscience professionnelle et rigueur Compétences de synthèse et d'analyse Sens de l'écoute, de l'organisation et autonomie

Management d'équipe en collaboration étroite avec la responsable de structure : Dr Martins et la cadre de l'unité.

Dossier médical informatisé

traçabilité des informations et des actes

Savoir être

Implication, innovation

Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Savoir travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Savoir travailler avec les partenaires extérieurs

Annonce n°349094 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Medecin Cardiologue (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

POSTE PROPOSE

Médecin Cardiologue

CONTRAT

PH temps partiel; PH temps plein

DESCRIPTIF

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe médicale de Cardiologie, le CH de SAINT JUNIEN recrute un Médecin Cardiologue H/F.

Le Centre Hospitalier de St Junien recrute un Praticien pour son service de Cardiologie.

Nous recherchons un Cardiologue inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, il aura une activité de cardiologie conventionnelle et, s'il le souhaite, pourra réaliser l'activité de Cardiologie interventionnelle Mention A (actes interventionnels d'électrophysiologie diagnostif et actes de pose de Pacemaker mono et double chambre avec sonde)

Statut

Praticien hospitalier ou Praticien contractuel.

Temps de travail

Temps plein ou temps partiel.

Permanence des soins est organisée du lundi au dimanche.

Droits à congés légaux

25 CA, 19 RTT

La commune de Saint-Junien, 11 000 habitants, est située dans l'ouest du département de la Haute-Vienne, à proximité de l'agglomération de Limoges (250 000 habitants). Elle se situe à 25 minutes par voie rapide de LIMOGES

Le territoire offre une bonne qualité de vie et le prix des logements est abordable.

Vie culturelle variée (cinéma art et essai, théâtre avec scène nationale) et un pôle d'activité mondialement reconnu pour son travail du cuir et de la ganterie.

De l'école maternelle aux études supérieures, différentes structures de qualité sont accessibles.

Les loisirs et divertissements sont présents en grand nombre tant pour les enfants que pour les adultes.

Le Centre Hospitalier de SAINT JUNIEN est un établissement à taille humaine, de près de 400 lits et places avec une belle dynamique autour d'activités médicales, chirurgicales, obstétricales. Il dispose également d'un service de SSR, d'USLD et d'un EHPAD.

Présence d'un service d'urgences doté de son SMUR et accueillant près de 40 passages par jour.

Le Centre Hospitalier emploie plus de 700 professionnels non médicaux et 80 médecins.

SERVICE DE CARDIOLOGIE

Le CH de SAINT JUNIEN et le CHU coopèrent au travers d'un Pôle Inter Etablissement de Cardiologie.

Activité du service

ETT, ETO, Echodoppler vasculaire, Epreuve d'effort, Holter-ECG, MAPA, Echocardiographie de stress, Polygraphie, Stimulation cardiaque, Consultations externes.

Un bloc opératoire est à disposition pour la pose de Pace Maker (130-140 PM/an).

Possibilité d'accéder à un plateau technique de niveau 3 avec le CHU de Limoges.

Equipements

8 scopes, 4 télémétries, échographes, épreuves d'effort, Holter-ECG, Polygraphie.

Missions d'enseignement et de recherche

à définir avec le candidat

Fonctions institutionnelles diverses

à définir avec le candidat

POSTE :

L'équipe de Cardiologie vous accueillera afin que vous puissiez réaliser les missions suivantes :

• Vous assurerez les soins aux patients de votre service, en lien étroit avec vos confrères
• Vous vous impliquerez dans l'organisation, la qualité et de la sécurité des soins au sein du service
• Vous participerez à assurer la continuité des soins
• Vous entretiendrez des liens étroits avec les praticiens du services MCO et les filières d'aval du territoire, ainsi qu'avec les médecins de ville.

Le corps médical travaille en coopération avec une équipe paramédicale complète et formée aux pathologies prises en charge.

PERSONNE A CONTACTER

POUMEROULIE Muriel

Muriel POUMEROULIE, Directrice Déléguée [email protected] / 05.55.43.56.45 Hassan JEBAI, Médecin en Cardiologie - [email protected] 0555435645
[email protected]

Annonce n°349078 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Médecin Coordonnateur (EHPAD les Lauriers Roses CHIZE)

• Deux-Sèvres (79)
• Chizé
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Au sein de l'EPMS Les Lauriers Roses, établissement Médico Social, composé d'un EHPAD, d'un SSIAD et d'un Foyer de Vie/FAM, vous intégrerez l'équipe soignante de l'EHPAD. Ce service comprend 107 lits, dont 15 places en unité de vie protégée et 15 places en unité pour Adultes Handicapés Vieillissants.

• Participer à la commission d'admission de l'établissement et donner votre avis sur le niveau de soins à apporter aux personnes à accueillir en fonction des capacités de l'établissement.
• Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. Évaluer avec l'outil PATHOS les soins médico-techniques requis pour chaque résident afin d'adapter pour chacun le projet de soins défini par la cadre de santé et l'équipe IDE.
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine, contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
• Avec la direction, développer des coopérations avec les établissements de santé notamment, avec le secteur psychiatrique.
• Réaliser les prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Le Médecin coordonnateur peut aussi intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.
• Élaborer en lien avec la direction, la cadre de santé de l'EHPAD et l'équipe IDE, le projet de soins intégré au projet d'établissement, suivre et évaluer sa mise en uvre.
• Présider deux fois par an la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.
• Assister le directeur dans la rédaction du rapport annuel d'activité médicale de l'EHPAD.
• Mettre en oeuvre des formations continues auprès des professionnels de l'établissement.

Annonce n°348966 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Médecin DIM (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situation géographique Présentation de la Dordogne

Au cur du Sud-Ouest, la Dordogne est un département qui allie douceur de vivre, richesse culturelle et qualité de travail. Terre d'histoire, elle abrite des sites mondialement connus comme les grottes de Lascaux, les bastides médiévales et de nombreux châteaux, témoins d'un patrimoine exceptionnel.

La Dordogne, c'est aussi un environnement naturel préservé, avec ses vallées, ses forêts et ses rivières, propices aux activités de plein air : randonnées, canoë, vélo ou encore balades dans des villages classés parmi les plus beaux de France.

La qualité de vie y est particulièrement appréciée : un rythme plus apaisé qu'en milieu urbain dense, un accès facile aux soins, aux écoles et aux services, tout en restant proche de grandes métropoles comme Bordeaux ou Toulouse.

Vivre et travailler en Dordogne, c'est choisir un cadre professionnel stimulant dans un territoire accueillant, chaleureux et convivial, où gastronomie, nature et patrimoine se conjuguent chaque jour pour offrir une qualité de vie rare. Le DIM de Territoire Organisation

Le DIM est une structure transversale au GHT de la Dordogne qui est placé sous responsabilité médicale.

Le CH de Périgueux est l'établissement support du GHT de la Dordogne qui compte 11 établissements. Il est également en direction commune avec les centres hospitaliers de Sarlat, Domme, Nontron et Lanmary.

Le site de Périgueux fait partie du pôle de Santé Publique. Il est composé de quatre médecins DIM, d'un informaticien, d'un attaché d'administration et de neuf TIM. Cette équipe gère le CH de Périgueux, le CH de Sarlat, le CH de Domme, le CH Inter Communal Ribérac Dronne Double, le CH d'Excideuil, le CH de Nontron, le CH de Lanmary et le CH de Vauclaire. Les champs concernés par le recueil PMSI dans ces établissements sont les champs MCO, HAD, SSR et PSY.

Une voiture de fonction est mise à disposition du DIM pour assurer ses missions sur le territoire. La qualité de vie au travail et la convivialité font partie des priorités du service, assorties de temps d'échanges professionnels réguliers.

Le service est doté de toutes les commodités. Il est situé à côté de l'entrée principale de l'hôpital, proche du parking. Il est composé de plusieurs bureaux (individuels et open space) et d'une salle de pause. Le service donne sur les sous-sols de l'hôpital permettant de rallier facilement tous les services de l'établissement.

A l'interface entre services médicaux et administratifs, le DIM a de multiples relations fonctionnelles avec les médecins, les chefs de pôles, les cadres, les secrétaires, les directions générales, de la stratégie, des finances, de la qualité, des soins infirmiers, le service informatique et les bureaux des admissions. Les missions du DIM :

Produire les informations médicales dans le cadre du PMSI. Cette activité a pour objectif d'assurer l'exhaustivité et la qualité des données. Elle comporte le traitement des fichiers PMSI, les contrôles qualité, les conseils de codage et la formation.

Analyser les informations médicales présentes dans le Système d'Information Hospitalier et apporter une expertise à la demande des médecins, des directions ou des instances des établissements dans des objectifs médico-économiques, stratégiques, épidémiologiques ou encore d'évaluation, notamment dans le cadre du Projet Médical Partagé du GHT.

Participer au développement et à l'évolution du Dossier Patient Informatisé multi entités juridiques : conseiller les instances et les responsables hospitaliers quant à la qualité du dossier patient, à l'identitovigilance, à la gestion des droits d'accès.

Participer aux groupes de travail régionaux et nationaux dans les domaines de l'information médicale, l'identitovigilance, la prévention et la promotion de la santé.

Travailler en lien avec l'Unité de Recherche Clinique : détection des inclusions, enquêtes épidémiologiques. Gérer les Archives médicales.

Développer les missions de Santé publique sur le territoire de la Dordogne inscrites dans le projet du pôle de Santé Publique :

o Accompagnement de l'ouverture de l'hôpital vers la médecine libérale (télémédecine, ETP,

consultations avancées) dans un objectif d'amélioration des parcours patients.

o Participation à la politique de Prévention et la Promotion de la santé du GHT en lien avec les chargés de mission de Santé Publique.

Ces missions se déclinent sur les différents établissements du GHT. Poste

Ce recrutement a pour objet le remplacement d'un confrère afin de permettre d'assurer les missions étendues du Département d'Information Médicale de territoire de la Dordogne.

Les missions de ce poste sont principalement orientées sur la filière psychiatrique. Les établissements ayant une autorisation de psychiatrie sur le territoire sont :

• le CH spécialisé Vauclaire à Montpon-Ménestérol (qui a aussi une autorisation MCO et SMR addictologie)
• le CH Périgueux
• le CH Jean leclaire de Sarlat

Le futur candidat assurera également les missions de médecin DIM sur le CHIC Ribérac Dronne Double (RDD), lequel est en direction commune avec le CH Vauclaire. Le CHIC RDD possède les autorisations MCO et SMR polyvalent et gériatrique. Nombre de résumés PMSI par établissement (données 2024) :

• CH spécialisé Vauclaire (charge de travail estimée : 2,5 jours / semaine)

o PSY :

7 500 RPS122 000 RAA

o SMR

1 000 RHS HC (addictologie)

o MCO

2 880 RSS (addictologie : 235 HC / 2 645 HDJ)

• CH Périgueux (charge de travail estimée : 1 jour / semaine)

o PSY :

2 300 RPS59 500 RAA

• CH Sarlat (charge de travail estimée : 0,5 jour / semaine)

o PSY :

800 RPS10 000 RAA

• CHIC RDD : (charge de travail estimée : 1 jour / semaine)

o MCO

350 RSS (HC médecine)

o SMR

2 800 RHS (2 000 HC / 800 HDJ polyvalent et gériatrique)

Modalités de travail :

• Possibilité d'avoir un bureau sur chacun des sites
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
• Connexion informatique à distance entre les sites
• Possibilité d'utiliser la voiture de fonction du service pour les déplacements (sous réserve de disponibilité)
• Prime multi-sites en lien avec les déplacements réalisés

Compétences et qualités requises Expérience en tant que médecin DIM

Qualité relationnelles, sens de la pédagogie, rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe

Capacité à faire évoluer ses compétences et à s'adapter pour répondre aux besoins du GHT

Capacité à être force de proposition pour faire évoluer les process existants

Capacité à animer des formations et à piloter une équipe ou un groupe projet Compétences en informatique (tableur, bases de données)

Connaissance règlementaire du PMSI et des différents référentiels (CIM 10, CCAM, CSARR) Statut

Praticien temps plein, 10 demi-journées hebdomadaires du lundi au vendredi.

Il est placé sous l'autorité du médecin responsable du DIM de territoire.

Annonce n°347762 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL ( H/F) (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Périgueux recherche un Médecin du Travail

LETABLISSEMENT

Le CH de Périgueux constitue l'établissement de santé public de référence, pour le territoire du Périgord (420 000 habitants). Il est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary et de Domme. Il est aussi l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne qui compte 11 établissements de santé.

Le plateau technique de lhôpital est diversifié avec un service dimagerie (radiologie conventionnelle, IRM, scanner), un laboratoire (biochimie, bactériologie, hématologie et parasitologie), une pharmacie à usage interne, 9 salles de bloc opératoire, un robot chirurgical et un plateau de cardiologie interventionnelle.

De plus, lhôpital dispose dun self pour le personnel, dune crèche, dune salle de sport et dune terrasse panoramique avec vente de presse et restauration rapide ainsi que dun parking pour les médecins.

LE POSTE

Le Centre Hospitalier de Périgueux recherche un médecin du travail, de préférence à temps plein, pour exercer au sein du service de santé au travail de l'établissement. Il pourra éventuellement intervenir au sein des établissements du GHT Dordogne.

Le médecin du travail assure ses missions au sein d'une équipe multidisciplinaire composée actuellement d'un médecin du travail à temps plein, 2 infirmiers et 1 psychologue du travail. Il travaille en collaboration avec 1 assistante sociale et 2 agents administratifs.

Effectif surveillé

environ 2700 agents (personnel médical et non médical)

PROFIL RECHERCHE

Médecin du travail diplômé (CES, DES, formation prévue par décret du 22/10/1998 et arrêté du 01/12/1998) et inscrit à l'Ordre (plein exercice). Rémunération selon profil. Poste disponible dès à présent.

LA REGION

Voici ce qui vous attend en Périgord situé dans la région de la Nouvelle-Aquitaine (1h30 de Bordeaux et de Limoges), la Dordogne est un département de pleine nature et une terre de contrastes.

Il cultive lart de vivre, la gastronomie reconnue dans le monde entier et la culture (plus de 4 000 manifestations). Vaste département, il propose une large palette de paysages qui sauront charmer les aventuriers autant que les sportifs et les personnes à la recherche de vie paisible.

Il offre un environnement et un cadre de vie préservé quil conjugue également avec infrastructures et vie citadine active bien remplie, vous navez plus quà choisir ce quil vous faut. Un parfait équilibre qui offre notamment une vie de famille privilégiée.

Vivre en Périgord

six raisons de vous installer :

• Terre Dhistoire
• Terre de lHomme
• Terre de goût
• Terre de sports
• Terre de Culture
• Terre dexcellence

Nhésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir.

Annonce n°303346 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Pédopsychiatre/Psychiatre (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Périgueux (24), hôpital de référence du département de la Dordogne, recrute pour son service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (Pôle de Psychiatrie) 1 Pédopsychiatre/Psychiatre

• Temps plein
• Statut de PH ou PC
• Possibilité pour un médecin généraliste de se former à la spécialité

Vous compléterez une équipe de quatre Praticiens. Vous aurez le choix d'une activité ambulatoire variée à composer selon votre profil et vos intérêts cliniques. Un Centre de Jour pour Adolescent est en construction, qui pourra constituer une part d'activité. Le service accueille un interne de spécialité dans le cadre de la formation en psychiatrie/pédopsychiatrie du CHU de Limoges.

Notre équipe propose les soins pédopsychiatriques pour les enfants et adolescents et leurs familles résidant dans la partie Est du département de la Dordogne. L'offre de soin ambulatoire comporte :

• une équipe mobile de liaison pédopsychiatrique intervenant en pédiatrie
• une filière de psychiatrie périnatale conjointe avec la psychiatrie adulte
• une filière pour enfant complète (CMP, CATTP, Hôpital de Jour)
• une filière pour adolescent (CMP, CATTP, Hôpital de Jour en voie d'ouverture).
• plusieurs CMPEA répartis sur le territoire pour les soins de proximité

Nous ne disposons pas d'unité d'hospitalisation à temps plein pédopsychiatrique, les adolescents sont accueillis en pédiatrie au centre hospitalier de Périgueux et nous orientons en partenariat vers l'Unité d'Hospitalisation pour Adolescents départementale à Bergerac (CH Vauclaire).

Vous rejoindrez un Pôle de Psychiatrie dynamique composé d'une équipe de 13 psychiatres et pédopsychiatres.

Le centre hospitalier de Périgueux est l'établissement de santé public de référence pour le département de la Dordogne. Il possède un très bon équipement médico-technique, avec l'ensemble des spécialités représentées (en dehors de la néphrologie/dialyse, chirurgie cardiaque et neuro-chirurgie). Son attractivité importante a permis le recrutement depuis 5 ans de nombreux spécialistes des CHU de Limoges et Bordeaux.

Le tout au sein d'un des plus beaux départements de France alliant de nombreux sites touristiques, la qualité de vie du Sud-Ouest, une offre immobilière à prix raisonnable En gardant une proximité avec les grandes villes comme Bordeaux (1h30), Limoges (1h30). Aéroport international à Bergerac. Poste disponible dès maintenant.

Annonce n°342282 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Médecin PASS (Permanence d’Accès aux Soins de Santé) (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La PASS est un dispositif destiné à accueillir, orienter et accompagner dans les parcours de santé, toute personne majeure en situation de précarité et d'exclusion, présentant des difficultés dans l'accès aux soins somatiques.

Nous recherchons un médecin pour compléter l'équipe qui se compose d'une secrétaire, d'un médecin, d'une assistante sociale, de deux infirmières et d'un psychologue.

Missions

Amélioration de l'accès aux soins de santé et de prévention des patients éloignés du soin du fait de facteur de vulnérabilité sociale. Activité de médecine générale intégrée dans une réflexion et une prise en charge globale, pluridisciplinaire.

Activité auprès des patients

• Evaluation globale et approche centré-patient avec prise en compte des spécificités, de la situation sociale, des freins à l'accès aux soins et du parcours de vie.
• Identifier les besoins médicaux, repérage des facteurs de risques, des problématiques psychiatriques et addictologiques, proposer une prise en charge adaptée en lien avec les équipes spécialisées
• Activité de prévention, de dépistage, d'information d'éducation à la santé et de réductions des risques
• Facilité l'accès au système de soins : permettre l'accès au plateau technique hospitalier, l'orientation vers les spécialistes et l'accès à la pharmacie hospitalière en cas d'absence de droits
• Suivi des patients tant que les difficultés rencontrées ne permettent pas le retour au droit commun
• Participer à la reconnaissance des droits par la rédaction des certificats médicaux : MDPH, invalidité, titre de séjour pour raison de santé, éléments médicaux venant appuyer les demandes d'asile etc
• Permettre l'accès aux dispositifs répondant aux besoins des patients : motivation/justification des demandes vers les Lit Halte Soins de Santé, appartement de coordination thérapeutique, cure de sevrage Escale etc
• Favoriser le maintien dans le parcours de soins par un travail en réseau, lien avec la médecine de ville

Activité auprès de l'entourage

• Accueillir et intégrer la demande des tiers, soutenir et conseiller les aidants si besoin

En direction des acteurs de première ligne

• Etre à l'écoute des observations des professionnels
• Faire du lien, communiquer en respectant le secret médical avec les intervenants extérieurs impliqués dans la prise en charge du patient lorsque cela est pertinent

Spécificités du poste :

Consultation ambulatoire de médecine générale, axée grande précarité, prise en charge migrants, troubles psychiatriques et addictologiques Travail en équipe, et en réseau ville hôpital Compétences requises : Diplôme -> docteur en médecine, médecine générale

Profil -> Tout profil généraliste

médecine polyvalente, urgences, médecine générale, addictologie, PASS, Médecine pénitentiaire .

Pas d'expérience exigée Aptitudes requises : Aptitude relationnelle, d'écoute, d'empathie Adaptabilité/souplesse Capacité de communication Appétence pour le travail en équipe

Intérêt pour les problématiques psychiatrique et addictologiques Travail avec interprète téléphonique

Nous recherchons un 0.2 à 0.3 ETP selon disponibilité, à compter du mois de septembre.

Annonce n°333366 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Pédopsychiatre sur la filière CHU à 50% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités principales :

Pédopsychiatre à l'hôpital des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire (4 médecins, 4 IDE, 2 psychologues).

Activité médicale de consultation, orientation, prise en charge. Activité hybride incluant de façon séquentielle (dans la semaine) et partagée avec les autres médecins : de la liaison dans les unités de pédiatrie, de l'accueil d'urgence de jour dans les urgences pédiatriques, de l'hospitalisation brève pédopsychiatrique dans les unités de pédiatrie (attente d'orientation en service pédopsychiatrique).

Le poste comprend des activités aux urgences pédiatriques du site Pellegrin du CHU de Bordeaux et une activité de liaison sur le même site, en centre-ville de Bordeaux et à proximité immédiate du CH Charles Perrens.

Ce mi-temps peut être couplé avec un autre mi-temps sur le pôle PUPEA qui comprend une grande diversité d'exercice en pédopsychiatrie (TND, périnatalité, filière des adolescents, exercice territorial en CMPEA) Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie, option pédopsychiatrie Compétences : Expérience en pédopsychiatrie

Annonce n°348600 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Coordonnateur médical de l'observatoire des Pratiques Professionnelles en Précarité de Nouvelle Aquitaine à 20% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités principales :

En déclinaison du projet de l'O3PNA et en collaboration étroite avec le coordinateur, les missions du coordinateur médical sont les suivantes : Pilotage médical et stratégique

Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'O3PNA Garantir la cohérence médicale des actions menées

Participer aux instances de gouvernance et représenter l'expertise médicale du dispositif

Co-piloter la mise en uvre de la feuille de route avec le coordonnateur Expertise clinique

Contribuer à l'analyse des situations complexes et à la diffusion des bonnes pratiques.

Participer à l'élaboration de protocoles, référentiels et outils cliniques. Promouvoir une culture commune en santéprécarité. Formation et développement de compétences

Identifier les besoins de formation des professionnels du territoire.

Concevoir ou co-construire des modules de formation à dimension médicale.

Intervenir lors de séminaires, journées thématiques, ateliers ou webinaires.

Contribuer à la montée en compétences des acteurs travaillant dans le champ de la précarité. Communication

Contribuer à la rédaction de la lettre mensuelles, d'articles et de communications scientifiques.

Valoriser les innovations cliniques et les retours d''expérience issus du terrain.

Réaliser une veille documentaire sur les thématiques médicales santé-précarité et diffuser les informations pertinentes aux professionnels au travers du site internet Recherche

Dynamiser, encourager et faciliter la mise en place de projets de recherche en lien avec les pratiques professionnelles.

Impulser des programmes de recherche interdisciplinaires portant sur la précarité (santé publique, addictologie, psychiatrie, médecine, sciences sociales, sciences humaines, sciences politiques).

Développer des partenariats de recherche avec les institutions académiques, laboratoires, CHU, équipes universitaires. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Docteur en médecine

psychiatrie, médecine générale, addictologie ou disciplines en lien fort avec la précarité

Expérience en coordination territoriale / dispositifs précarité (PASS, EMPP, CAARUD/CSAPA, équipes mobiles, dispositifs de veille). Connaissances : Expertise en santé des populations précaires

Connaissance des parcours territoriaux et des interfaces avec le secteur sanitaire social et Médico-social Savoir-faire : Autonomie Animation et coordination de réseaux Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Savoir travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°348582 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Praticien sur l'équipe de liaison en addictologie - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

L'Equipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) du pôle Addictologie de Bordeaux (CHU de Bordeaux et CH. Charles Perrens) cherche un médecin pour intervenir auprès des services de soins du CH Charles Perrens (unités d'admissions et SECOP) et auprès du service d'urgences somatiques situées sur le site de Pellegrin. L'activité se fait au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant 3 temps plein médical, 7 temps plein IDE et 1,5 ETP ASS répartis sur les différents sites du CHU et du CHCP.

L'équipe travaille en étroite collaboration avec le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en addictologie (CSAPA) situé sur le site de Charles Perrens.

Les missions sont celles classiquement dévolues aux ELSA : diffusion de la culture addictologique, appuis aux équipes soignantes pour le repérage et la prise en charge des problématiques addictives en vue de renforcer les compétences, anticipation du projet de soins addictologiques à la sortie, promotion d'une culture professionnelle de réduction des risques et des dommages. Activités principales :

L'activité de l'ELSA consistera à proposer une évaluation addictologique, à élaborer une stratégie de soins addictologiques si nécessaire, à apporter un soutien aux équipes pour la prise en charge addictologique (élaboration/diffusion de protocoles de repérage et de prise en charge), à orienter vers une prise en charge addictologique et assurer la continuité des soins.

Le médecin coordonne le travail de l'équipe de liaison, apporte son expertise pour l'évaluation, la prise en charge et le conseil aux équipes soignantes en charge du patient, travaille en réseau avec les différents partenaires du territoire, organise les formations à l'intention du personnel soignant.

L'activité de l'ELSA sera associée à une activité de consultation d'addictologie notamment en post-urgence Activités secondaires :

Participation aux différents projets par le pôle, notamment sur la filière liaison Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Obligatoire

Docteur en médecine

Facultatif, selon profil, possibilité de mise à niveau après le recrutement: DU, CAPA, DESC, FST d'addictologie Connaissances :

Savoir évaluer et prendre en charge tout type d'addiction avec ou sans substance, maitriser les stratégies de sevrage, maitriser la mise en place et le suivi des traitements pharmacologiques de gestion du craving (méthadone, buprénorphine, patchs nicotiniques, etc...) Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Travail en réseau Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Annonce n°348601 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin anatomopathologiste (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recrutons pour compléter l'équipe médicale composée de 3 praticiens, un poste temps plein à compter du mois de janvier. Statut PH ou PHC, salaire selon expérience Aide à l'installation possible. Missions principales

Réaliser les examens histologiques, cytologiques et macroscopiques à visée diagnostique, pronostique et thérapeutique.

Participer à la validation des examens extemporanés au bloc opératoire.

Assurer la validation des comptes rendus d'examens et leur transmission aux prescripteurs.

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP)

Contribuer à la formation des internes et techniciens de laboratoire.

Participer à la démarche qualité du service et aux projets de recherche clinique Compétences requises

Expertise en histopathologie, cytologie, immunohistochimie, et techniques de biologie moléculaire.

Maîtrise des outils informatiques de gestion des dossiers patients Connaissance des normes qualité Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Sens de l'organisation, rigueur scientifique, esprit d'analyse. Profil recherché

Diplôme de docteur en médecine avec spécialité en anatomie et cytologie pathologiques. Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. DES ou équivalent en anatomie pathologique.

Une expérience hospitalière ou en laboratoire hospitalier est souhaitée. Environnement de travail Activité polyvalente à dominante cancérologique

Équipement

automates d'immunohistochimie, scanner de lames, accès à la biologie moléculaire.

Collaboration étroite avec les services cliniques, les laboratoires de biologie médicale, les services d'imagerie Perspectives Participation à des projets de recherche clinique Possibilité d'évolution vers des fonctions d'encadrement Accès à la formation continue et aux congrès scientifiques.

Annonce n°340039 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin en unité de médecine d'orientation (UMEDO) (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Dans le cadre du renforcement de son offre de soins non programmés, le Centre Hospitalier d'Angoulême recrute un médecin pour son unité de médecine d'orientation. Cette unité vise à fluidifier les parcours patients, désengorger les urgences et assurer une prise en charge rapide et adaptée. Missions principales :

• Assurer les consultations médicales non programmées en première intention
• Évaluer les situations cliniques et poser un diagnostic initial
• Prescrire les examens complémentaires nécessaires
• Orienter les patients vers les services spécialisés ou les partenaires de ville
• Travailler en lien étroit avec les urgentistes, les spécialistes et les partenaires ambulatoires
• Participer à la coordination des soins et à la continuité de la prise en charge
• Contribuer à l'amélioration des pratiques et à la démarche qualité du service

Compétences et qualités requises :

• Solide expertise clinique en médecine générale, polyvalente ou d'urgence
• Capacité à prioriser et à prendre des décisions rapides
• Maîtrise des outils informatiques de dossier patient (DPI)
• Sens de l'accueil, de l'écoute et de la pédagogie
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Connaissance du territoire de santé et des filières locales (un plus)

Profil recherché

• Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins dans l'une des spécialités : médecine générale, médecine polyvalente ou médecine d'urgence
• Formation complémentaire en médecine d'orientation ou régulation médicale appréciée

Conditions d'exercice :

• Statut de praticien hospitalier ou praticien contractuel
• Poste à temps plein ou partiel selon disponibilité
• Horaires adaptés à l'organisation du service (journée, horaires étendus)
• Participation aux réunions de service et aux projets institutionnels
• Rémunération selon grille hospitalière
• Accès à la formation médicale continue et au développement professionnel continu

Annonce n°343099 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Médecin gériatre (Centre hospitalier Ruffec)

• Charente (16)
• Ruffec
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

A 35 minutes d'Angoulême et 40 minutes de Poitiers, le Centre Hospitalier de Ruffec dessert un bassin de population de 80 000 habitants et assure des activités de médecine (dont lits identifiés de soins palliatifs), SSR (dont certains labellisés « gériatriques »), d'EHPAD, d'équipe mobile de soins palliatifs, d'équipe mobile d'addictologie et une permanence d'accès aux soins de santé, soit 127 lits et places au total.

Membre du groupement hospitalier de territoire de la Charente et en direction commune avec le CH d'Angoulême, il dispose d'un service de radiologie (imagerie conventionnelle, échographe, scanner, mammographie, télé-imagerie avec l'hôpital d'Angoulême) avec du matériel récent et d'un plateau de consultations externes diversifiées (centre périnatal de proximité, diabétologie, orthopédie, urologie, chirurgie viscérale, ORL, gastroentérologie, pneumologie, cardiologie, anesthésie, addictologie chirurgie vasculaire). Missions:

Praticien contractuel ou praticien hospitalier, le médecin rejoint une équipe médicale composée de 2 équivalents temps plein en médecine et SSR, et de 3 FFI

Accès facilité à des avis spécialisés auprès du CH de recours du territoire (Angoulême).

Possibilité également de réaliser des vacations au sein du Centre Hospitalier d'Angoulême, selon une quotité de temps à déterminer, pour accéder au plateau technique du CH d'Angoulême (consultation mémoire, hôpital de jour gériatrique, etc.). Collaboration éligible à la prime d'exercice territorial.

Construction des filières territoriales de soins notamment pour les personnes âgées, la cancérologie et les soins palliatifs.

Projets en cours

hôpital de jour de médecine (gériatrie, diabétologie-endocrinologie-nutrition) ; équipe mobile gériatrique ; construction du parcours intra-hospitalier et inter-hospitalier du patient (notamment dans le cadre de la construction de la filière « personnes âgées » au sein de l'établissement et dans le cadre du Projet Médical Partagé du Groupement Hospitalier de Territoire) ; projet de soins palliatifs de l'établissement et du GHT ; relations avec les professionnels de santé de ville du territoire,

Dossier de demande d'agrément pour un poste d'interne en Médecine en cours.

Participation à l'astreinte opérationnelle avec les autres médecins de médecine et de SSR.

Disponibilité du poste

Immédiate

Statut

Praticien hospitalier, contractuel

(spécialités médecine générale et gériatrie éligibles à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière)

Annonce n°344846 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé