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29/01/2026 - Médecin généraliste-MAS Saint Exupéry à 30% (3 demi-journées) (Centre hospitalier Limoges)

• Haute-Vienne (87)
• Limoges
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges est un établissement public de santé, centre de référence en santé mentale pour les départements 19, 23 et 87. Etablissement dynamique, participatif, engagé dans le développement durable où 1500 agents sont engagés au service des patients.

La Maison d'Accueil Spécialisée Saint-Exupéry est une structure médico-sociale comportant 59 lits permettant l'accueil à temps complet 365 jours par an de personnes adultes polyhandicapées (y compris au-delà) présentant un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriel les plaçant en incapacité de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de l'existence et tributaires d'une surveillance médicale et des soins constants. L'offre de soins s'articule autour du projet personnalisé du résident. Elle revêt la forme de soins médicaux, infirmiers, d'hygiène. Une équipe paramédicale intervient également pour des suivis psychologiques, en ergothérapie, en psychomotricité et en kinésithérapie avec l'accompagnement d'un médecin généraliste (poste à pourvoir) et d'un psychiatre. Cette offre intègre au-delà des activités quotidiennes avec les résidents (sur site ou en externe). LE POSTE :

Le poste à pourvoir est un poste de médecin généraliste à 30% (3 demi-journées hebdomadaires) inscrit à l'ordre des médecins en France à pourvoir dès maintenant.

La mission principale est la prise en charge somatique des résidents de la MAS en coordination avec les équipes paramédicales et le psychiatre afin d'offrir une prise en charge globale et adaptée aux situations individuelles.

• Evaluation somatique systématique de chaque entrée, prescription des soins somatiques et des examens complémentaires
• Mise en uvre de la stratégie de prévention et de dépistage et suivi somatique
• Participation à l'élaboration du projet personnalisé
• Participation aux synthèses pluri professionnelles
• Lien avec les familles : rencontre initiale et échanges réguliers pour travail du projet du résident
• Possibilité de réaliser des actes techniques et de se former en ce sens
• Travail en collaboration avec les services du CHU ou d'autres établissements de santé

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences requises :

Diplômes

DES de médecine générale

Savoir-faire/expérience

Travail en équipe pluri professionnelle

Statuts

Titulaire / non titulaire

CDD évolutif CDI

Annonce n°344896 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - CHIRURGIEN GENERAL ET VISCERAL (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement à 50km au Nord de Bordeaux. www.chblaye.fr/

Le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un chirurgien général et viscéral temps plein pour compléter son équipe, suite au départ à la retraite d'un des deux chirurgiens en janvier 2025.

Descriptif du service de chirurgie

- Equipe médicale : 2 chirurgiens viscéraux et digestifs (complétée par des remplaçants pour couvrir la PDS) ; 2 chirurgiens orthopédistes, 1 chirurgien oral ; 1 équipe d'anesthésistes - Des coopérations médicales avec le CH de Libourne et le CHU de Bordeaux pour proposer des activités chirurgicales de proximité (urologie, vasculaire, ORL, ophtalmologie, endoscopies) - Service de chirurgie de 18 lits - Service d'hôpital de jour chirurgical de 7 places - 3 salles de bloc ; 1 salle d'endoscopie ; 1 salle de chirurgie externe - 1 SSPI

Profil

- Essentiellement de la chirurgie digestive et viscérale. - Quelques interventions de chirurgie générale (pas de traumatologie) - Autorisation de chirurgie adulte, avec dérogations accordées pour de la chirurgie pédiatrique - Autorisation de chirurgie pédiatrique pour la chirurgie viscérale et digestive, sous réserve que les praticiens justifient d'une expérience en pédiatrie et s'engagent à participer au dispositif régional de chirurgie pédiatrique

Conditions d'exercice et astreintes - Poste à temps plein - 1 seule astreinte pour l'ensemble du service de chirurgie, portée par l'équipe de chirurgiens digestifs et viscéraux - Astreintes forfaitisées

Statut

Praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel.

Profil du candidat - Etre titulaire d'un diplôme de chirurgien général et ou viscéral - Etre inscrit impérativement à l'Ordre des médecins Français.

Poste à pourvoir

dès que possible Mme Karine ROUAUD, attachée d'administration affaires médicales tél. 05 57 33 45 35 k.rouaud@chblaye.fr

Annonce n°292576 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU URGENTISTE UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un médecin généraliste ou urgentiste à temps partiel pour compléter son équipe médicale. Organisation du service :

L'unité de surveillance continue à vocation à prendre en charge les patients qui présentent une pathologie médicale ou chirurgicale aigüe avec un état de santé stable, nécessitant une surveillance clinique répétée.

Localisé sur le plateau technique des urgences, le service se compose de :

6 lits de surveillance continue positionnés dans des chambres individuelles équipées de moniteurs

3 lits d'hospitalisation de très courte durée dans des chambres individuelles équipées de moniteurs multiparamétriques

L'équipe est mutualisée avec le service d'accueil d'urgences et le SMUR. Organisation du temps de travail :

1 urgentiste ou 1 médecin généraliste assure en 8h (9h-17h), 7j/7 :

• Le service de soins continus (6 lits)
• Le service d'hospitalisation de courte durée (3 lits)

Deux urgentistes postés en 24h :

• Le service d'accueil d'urgences (SAU : 18 000 passages/an)
• Le SMUR (500 sorties/an)

Ces urgentistes prennent le relai de la prise en charge des patients de l'unité de surveillance continue la nuit. Un interne vient renforcer l'organisation du service. Profil :

Médecin de médecine générale, avec expérience en médecine d'urgence souhaitée Inscrit au Conseil de l'ordre des médecins en France. Temps de travail :

Temps partiel

entre 0,5 et 0,8 ETP Possibilité de temps plein si le médecin souhaite prendre des gardes aux urgences

Statut :

Praticien hospitalier contractuel ou Praticien hospitalier titulaire

Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière. Renseignements : Docteur S. SIAGNI-YITEMBE, chef de pôle,

[email protected] Candidatures :

Mme K. ROUAUD, Responsable des affaires médicales, 05.57.33.45.35
[email protected]

Annonce n°345246 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

NOS ETABLISSEMENTS

EHPAD Bel Air - Brive

EHPAD Pays de Brive EHPAD Les Fontaines - Tulle EHPAD Le Chandou - Tulle EHPAD Les Ecureuils - Ussel EHPAD Bort Les Orgues EHPAD Eygurande Soit, un total de 686 lits et places. Nous proposons au recrutement 3 postes.

MISSIONS

Le médecin coordonnateur :

Organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'EHPAD.

Assure sous l'autorité du Directeur, en application des règles éthiques et

déontologiques, la qualité de la prise en charge des personnes âgées

dépendantes en favorisant une prescription coordonnée des différents professionnels appelés à intervenir.

Contribue à l'évaluation de la qualité des soins et à la démarche d'amélioration continue de celle-ci.

Assure l'encadrement médical des équipes soignantes, contribue à leur

professionnalisation par la mise en oeuvre, à leur intention, d'une politique de formation et d'information. .

Elabore le Projet général de soins, s'intégrant au projet d'établissement : de la

coordination, à la Mise en oeuvre et l'évaluation de ce projet.

Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant

notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution.

Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser

l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.

Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut

effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Rédige le rapport d'activité médicale annuel.

NOS ATOUTS

Département situé dans le sud-ouest de la France, en région Nouvelle- Aquitaine.

Apprécié pour la douceur de son climat, son cadre de vie, son dynamisme, sa vie culturelle et sportive. Au carrefour autoroutier Paris-Toulouse / Lyon-Bordeaux.

Région touristique riche en patrimoine historique entourées de villages pittoresques.

Aide à l'installation possible (accès au service crèche, au logement, etc.).

Annonce n°340259 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - Médecin Interniste / Immunologue (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il

propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9

salles de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de

coronarographie, 1 IRM 3 Tesla, etc.). L'établissement est référent sur la

Corrèze et une partie des départements limitrophes. A ce titre, il a tissé

des liens étroits avec les établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe :

Actuellement, la médecine interne au sein du Centre Hospitalier de Brive

se concentre exclusivement sur une activité de consultations, d'avis

spécialisés (intra-CH, médecine de ville, OMNIDOC) et d'hospitalisation

de jour (bilan initial ou de suivi de connectivités/vascularites/etc, biothérapies, transfusions, IgIV).

Une collaboration est en cours pour avis spécialisés avec le service de médecine polyvalente (indépendant de notre service).

MISSIONS :

• Consultations spécialisées en médecine interne.
• Prise en charge des patients d'HDJ.
• Staffs médicaux/para-médicaux (trois fois par semaine) pour les

patients « difficiles » hospitalisés en médecine polyvalente.

• Staff hebdomadaire en visio chaque mercredi avec la médecine

interne A du CHU de Limoges.

Annonce n°340262 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - ONCOLOGUE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il propose

une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles de bloc et

7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 Tesla, etc.).

L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des départements

limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les établissements voisins et

travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe :

Le pôle de Cancérologie assure les prises en charge en oncologie, radiothérapie et hématologie. Il comprend :

Une unité Hôpital de jour pouvant accueillir 45 patients par jour, pour chimiothérapies, immunothérapies et transfusions ;

Une unité de production et de contrôle pharmaceutique (22 000 préparations / an) ;

Une unité d'hospitalisation de 30 lits dont 8 lits identifiés Soins Palliatifs et 7 lits en hospitalisation de semaine ;

Une unité de radiothérapie avec 3 accélérateurs de particules (stéréotaxie intracrânienne débutée en novembre 2020) ; Une offre complète et variée en soins de support ;

Une équipe médicale et paramédicale pluriprofessionnelle formée aux soins palliatifs et à la prise en charge de la douleur.

MISSIONS

Assurer la prise en charge globale du patient. Organiser, animer et participer aux RCP.

Participer aux réunions internes au service (réunions pluridisciplinaires, staffs, CREX, RMM). Participer aux études cliniques dédiées à l'oncologie. Participation à la permanence des soins.

Annonce n°320784 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - URGENTISTE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation de l'établissement et de son plateau technique:

Le Centre Hospitalier de Brive est référent sur la Corrèze et sur une partie des départements limitrophes et il propose

Une offre de soins multidisciplinaires (sauf Neurochirurgie et réanimation pédiatrique).

Un plateau médico-technique moderne (16 postes d'hémodialyse, 9 salles de bloc

opératoire, 7 salles d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 accélérateurs de particules.

Un pôle départemental pour la Cancérologie, le traitement de l'insuffisance rénale

chronique, la chirurgie vasculaire, l'angioplastie, la réanimation.

Une attractivité forte, + de 23% de l'activité sur les départements limitrophes (Lot et Dordogne).

Il se trouve à proximité d'un cabinet privé de plaies-cicatrisation, d'une clinique avec

médecine nucléaire

PET-Scan, scintigraphies, et de quatre cabinets d'angiologie.

L'établissement dispose en matière de permanence de soins de :

Service de gardes sur place de réanimation, anesthésie, cardiologie/angioplastie, gynéco obstétrique.

Service d'astreintes pour la totalité des autres disciplines. Présentation du service et de l'équipe: Le service comprend : Un service d'urgence (38450 passages en 2021).

Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 9 lits. Un SMUR (1670 interventions en 2021).

Participation au fonctionnement du SAMU 19 (participation à 50% de la régulation avec

les praticiens des 2 autres CH du département sur une plateforme 15/18).

L'équipe médicale se compose actuellement d'une équipe de 17 praticiens intervenant à

la fois sur Urgences et SMUR avec une organisation médicale de 5 praticiens le jour et 3

praticiens la nuit, 5 internes les heures ouvrables et 2 internes les heures de garde.

Annonce n°319854 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - GERIATRE SUR EQUIPE MOBILE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN Présentation du service et de l'équipe :

Le Pôle de Gériatrie comprend un secteur sanitaire, un secteur hébergement, un

secteur de consultations et une Équipe Mobile. Cette équipe est organisée en intra

hospitalier (avis gériatriques pour les patients aux urgences/UHCD ou

hospitalisés), en extra hospitalier (à domicile et en EHPAD) et sur la plateforme de régulation avec les médecins traitants.

MISSIONS

Equipe mobile intra et extra hospitalière Renforcer l'équipe médicale composée de 1.5 ETP Intervention intra hospitalière:

• Avis médical et/ou orientation en lien avec les médecins urgentistes
• Avis gériatrique dans tous les services d'hospitalisation autres que gériatriques

(médecine et chirurgie) Intervention extra hospitalière:

• Avis gériatrique à domicile à la demande des médecins traitants
• Avis gériatrique en EHPAD à la demande des médecins traitants/médecins

coordonnateurs EHPAD

• Plateforme de régulation téléphonique 5 jours sur 7 de 9h à 18h pour les

médecins traitants

Participation à la permanence des soins (environ 6 Week End par an en astreinte)

Possibilités de réaliser des activités mixtes : consultation mémoire et/ou gériatrique

Perspective

Ouverture de lits en Hôpital de Jour SSR, et possibilité de réaliser

des activités mixtes équipe mobile et hospitalisation

Annonce n°319853 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE EN ONCOLOGIE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il propose

une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles de bloc et

7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 Tesla, etc.).

L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des départements

limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les établissements voisins et

travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe :

Le pôle de Cancérologie assure les prises en charge en oncologie, radiothérapie et hématologie. Il comprend :

Une unité Hôpital de jour pouvant accueillir 45 patients par jour, pour chimiothérapies, immunothérapies et transfusions ;

Une unité de production et de contrôle pharmaceutique (22 000 préparations / an) ;

Une unité d'hospitalisation de 30 lits dont 8 lits identifiés Soins Palliatifs et 7 lits en hospitalisation de semaine ;

Une unité de radiothérapie avec 3 accélérateurs de particules (stéréotaxie intracrânienne débutée en novembre 2020) ; Une offre complète et variée en soins de support ;

Une équipe médicale et paramédicale pluriprofessionnelle formée aux soins palliatifs et à la prise en charge de la douleur.

MISSIONS

Assurer la prise en charge globale du patient. Assurer la prise en charge des patients en hôpital de jour. Participer aux RCP.

Participer aux réunions internes au service (réunions pluridisciplinaires, staffs, CREX, RMM). Participation à la permanence des soins.

Annonce n°320785 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - PNEUMOLOGUE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN Présentation du service et de l'équipe : Le service de pneumologie comprend :

Un secteur d'hospitalisation complète de 24 lits pour la prise en charge des

pathologies respiratoires polyvalentes, la prise en charge des insuffisances

respiratoires aiguës avec différentes techniques spécifiques (VNI, optiflow, drainage thoracique et mise en place de PleurX).

Un plateau technique avec fibroscopie bronchique, exploration fonctionnelle

respiratoire, échographie pleural pour ponction pleural, drainage, polygraphie du sommeil et possibilité de bilan allergologique.

Un secteur d'hospitalisation de jour avec le développement de la réhabilitation respiratoire avec réalisation de VO² max.

L'équipe est composée de 3 praticiens temps plein et 1 praticien à mi-temps;

l'équipe paramédicale est compétente. La collaboration avec les autres services

(réanimation, chirurgie thoracique et oncologie pulmonaire est fluide).

MISSIONS

Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés dans le service. Assurer des consultations. Participer aux réunions internes au service.

Participation à la permanence des soins en astreintes de sécurité.

Annonce n°320788 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - Médecin Généraliste de médecine interne (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il

propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles

de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3

Tesla, etc.). L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des

départements limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les

établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe :

Le service de Médecine Interne est actuellement rattaché à la Médecine A au

sein de laquelle exercent des internistes, des infectiologues, des rhumatologues et des dermatologues.

Il comporte un secteur d'hospitalisation complète de médecine interne de dix lits

où sont pris en charge des patients relevant de la médecine interne et +/- de la

médecine polyvalente NON gériatrique, provenant en majorité du domicile via les

appels des médecins traitants et/ou de la consultation de Médecine Interne.

L'activité de consultation de médecine interne est située au même étage.

Accès au plateau d'ambulatoire/HDJ pour réalisation de transfusion et perfusion de fer.

MISSIONS

Visite médicale quotidienne, accompagnée d'un interne de spécialité et/ou de

médecine générale et d'un externe. CV (a minima orale) chaque fin de matinée et après-midi avec le sénior de médecine interne.

Possibilité de consultations si souhaitée (suivi de patients stabilisés, posthospitalisation, maladie de Horton, syndrome de Raynaud).

Recours facile aux autres spécialistes rattachés au service (infectiologues et rhumatologues). Pas d'astreinte de week-end ni jours fériés.

Annonce n°340255 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - PEDOPSYCHIATRE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

PRESENTATION DU SERVICE

La Pédopsychiatrie du CH de Brive assure la couverture sanitaire de l'ensemble du territoire Corrézien. Son offre actuelle se compose : d'un Hôpital de jour enfants (3-11) ans situé à Brive ;

de deux Centres Médico-Psychologiques Enfants/ Adolescents : Brive, Tulle et trois antennes à Objat, Uzerche et Egletons ; d'une équipe mobile départementale ; d'une équipe de liaison en pédiatrie à Brive ; d'un service d'accueil familial thérapeutique.

Les nouvelles structures et activités en cours de développement sont les suivantes :

Un unité d'hospitalisation complète de 6 lits pour les mineurs en situation de crise (située au CH de Tulle) ;

Un hôpital de jour pédopsychiatrique pour adolescents 11-18 ans ;

Une activité de liaison pédopsychiatrique en pédiatrie au CH de Tulle ;

Un renforcement de l'activité hôpital de jour enfants au CH de Brive, de l'activité ambulatoire en CMP enfants - adolescents de Tulle et de l'activité de l'équipe mobile pédopsychiatrique.

MISSIONS

e CH de Brive recherche trois pédopsychiatres, dont un chef de service.

Hôpital de jour - liaison - équipe mobile de pédopsychiatrie (Brive) Hôpital de jour intensif - hospitalisation complète (Tulle) CMPEA - Liaison (Tulle)

Le médecin pédopsychiatre s'inscrit dans une dynamique d'équipe pluri professionnelle dont il assure la coordination au service du projet thérapeutique de l'enfant / de l'adolescent. Hôpital de jour : Participer au diagnostic ; Elaborer et coordonner projet thérapeutique ; Relations avec la famille et les partenaires. Liaison : Participer à l'établissement du diagnostic ;

Coordonner en collaboration avec les pédiatres la prise en charge thérapeutique durant l'hospitalisation de l'enfant. Hospitalisation complète : Participer au diagnostic ;

Coordonner la prise en charge thérapeutique le temps de l'hospitalisation ; Etablir les relations avec la familles et les partenaires ;

Elaborer le projet de sortie et organiser la continuité de la prise en charge. CMPEA : Assurer les consultations médicales ;

Coordonner la prise en charge pluridisciplinaire dans le cadre des réunions d'équipe ; Entretenir les liens avec les familles et les partenaires.

Annonce n°340256 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - Réanimateur MAR / MIR (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il

propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles

de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3

Tesla, etc.). L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des

départements limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les

établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe:

Le service de Médecine Intensive-Réanimation comprend 15 lits de Réanimation

répartis en deux unités et 12 lits de Soins Intensifs Polyvalents. L'équipe est

actuellement composée de 7 Praticiens Hospitaliers et 7 internes. Le temps de travail est décompté en temps

MISSIONS

L'équipe de Réanimation assure la prise en charge des patients défaillants

ou à fort risque d'aggravation 24h/24, 7 jours sur 7 pour toute la Corrèze et

une partie des départements limitrophes de Dordogne et du Lot. Le service

de Médecine Intensive-Réanimation de Brive est le service référent pour les

hôpitaux de Corrèze et notamment les Unités de Soins Intensifs Polyvalents Dérogatoires.

Le cadre d'activité (service récent et moderne doté de matériel fonctionnel et

complet) ainsi qu'un recrutement varié permet de s'épanouir dans sa pratique clinique.

Selon les centres d'intérêt de chacun, les praticiens assurent, en plus de leur

activité clinique, la formation des internes et des externes confiés par le CHU

de Limoges, la formation du personnel para-médical et une activité de recherche clinique.

Annonce n°340254 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

21/01/2026 - ENDOCRINOLOGUE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il

propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles

de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3

Tesla, etc.). L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des

départements limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les

établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe:

Un praticien hospitalier, un praticien contractuel, un stagiaire associé, une infirmière d'Education Thérapeutique. Un praticien hospitalier en Nutrition.

Prise en charge de diabète type 1, type 2, diabètes secondaires et autres types

de diabète, diabète et grossesse, pathologies endocriniennes, troubles

métaboliques, obésité avec parcours de chirurgie bariatrique.

Consultations externes. Hospitalisation de Jour. Activité transversale d'avis

spécialisés. Hospitalisation des patients dans le service de Médecine

Polyvalente. Programme d'ETP pour le diabète gestationnel. HDJ pied

diabétique dans le service de MPR. Possibilité d'échographie et cytoponction thyroïdienne. Télé-expertise.

Collaboration étroite avec le CHU de Limoges (RCP Hypophyse et RCP tumeurs endocriniennes). Formation des IDE de l'établissement.

Activité croissante, en développement, avec forte demande pour prise en charge

des patients de la Corrèze et des départements limitrophes. Projet de

développement de l'hospitalisation conventionnelle dédiée avec continuité des soins (astreintes).

Annonce n°340257 publiée le 21/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - PEDOPSYCHIATRE BAYONNE (Centre hospitalier Bayonne)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Bayonne
• Praticien contractuel (Salarié)

LE GHT NAVARRE - COTE BASQUE

Constitué par les Centres Hospitaliers de la Côte Basque et de Saint Palais

représentant 1 296 lits et places et desservant un territoire de 300 000 habitants Recherche

1 PRATICIENCONTRACTUEL OU TITULAIREEN PÉDOPSYCHIATRIE

Annonce n°176292 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - PEDIATRE NEO-NATOLOGIE PUPH (Professeur des universités-Praticien hospitalier) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de Néonatologie recherche un professeur des universités praticien hospitalier temps plein, ayant eu un parcours professionnel en néonatologie, soins intensifs néonataux, réanimation néonatale, salle de naissance et pédiatrie de maternité. Le service comprend :

• Une unité de soins intensifs et néonatologie de 27 lits
• Une unité de réanimation néonatale et soins intensifs de 24 lits
• Une unité d'accueil et de stabilisation auprès des salles de naissance de 3 lits
• Une unité de suites de naissances de 72 lits au sein d'une maternité qui accueille 5800 naissances par an
• Une unité kangourou de 10 à 12 lits
• Une unité de soins néonataux à domicile dans le cadre de l'expérimentation ministérielle en cours de déploiement,
• Une activité de pédiatrie anténatale (staffs obstétricaux, CPDPN, staff médico-psycho-social, consultations anténatales obstétrico-pédiatriques)
• La biberonnerie-lactarium

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Professeure Nathalie SALLES, présidente de la Commission Médicale d'Etablissement

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Professeur Pierre Merville, Doyen de l'UFR des Sciences Médicales

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Docteur Laurence JOLY, Cheffe de Service de Néonatologie

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+ 33 613996148

Annonce n°344684 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - PEDIATRE CHEF DE SERVICE PUPH (Professeur des universités-Praticien hopistalier) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de Néonatologie recherche un professeur des universités praticien hospitalier temps plein, ayant eu un parcours professionnel en néonatologie, soins intensifs néonataux, réanimation néonatale, salle de naissance et pédiatrie de maternité. Activité médicale : Le service comprend :

• Une unité de soins intensifs et néonatologie de 27 lits
• Une unité de réanimation néonatale et soins intensifs de 24 lits
• Une unité d'accueil et de stabilisation auprès des salles de naissance de 3 lits
• Une unité de suites de naissances de 72 lits au sein d'une maternité qui accueille 5800 naissances par an
• Une unité kangourou de 10 à 12 lits
• Une unité de soins néonataux à domicile dans le cadre de l'expérimentation ministérielle en cours de déploiement,
• Une activité de pédiatrie anténatale (staffs obstétricaux, CPDPN, staff médico-psycho-social, consultations anténatales obstétrico-pédiatriques)
• La biberonnerie-lactarium

En termes d'organisation managériale, il existe des responsabilités médicales pour les quatre secteurs d'activité suivants :

• Soins intensifs néonataux et néonatologie
• Réanimation néonatale et soins intensifs
• Pédiatrie de maternité
• Lactarium/biberonnerie

Un encadrement paramédical comprend :

• Un cadre avec aide/appui à l'encadrement pour le secteur de réanimation néonatale/UK/unité d'accueil et de stabilisation
• Un cadre avec aide/appui à l'encadrement pour le secteur de soins intensifs/néonatologie
• Un cadre dans le secteur lactarium/biberonnerie.

Une chefferie de service, accompagnée d'une chefferie adjointe est en place pour la coordination, l'accompagnement et le soutien du projet médico-soignant dans son ensemble et le management transversal de l'ensemble des secteurs.

Une particularité est la séparation géographique des différents secteurs entre la maternité et l'hôpital des enfants, situés sur le même site hospitalier (le Groupe Hospitalier Pellegrin) avec la répartition suivante : Au sein du bâtiment de la maternité se trouvent :

• La réanimation néonatale et soins intensifs
• L'unité Kangourou (UK)
• L'unité d'accueil et de stabilisation
• La pédiatrie de maternité
• L'activité anténatale

Au sein de l'hôpital des enfants (relié à la maternité par des passerelles) :

• Les soins intensifs et néonatalogie
• La biberonnerie /lactarium

Les équipes de réanimation néonatale et de soins intensifs/néonatologie sont pluridisciplinaires (rééducateurs kinésithérapeute/ostéopathe, psychomotriciennes, psychologues, assistant social).

La permanence des soins est répartie sur 2 lignes de garde (réanimation néonatale et salle de naissance/maternité) et des astreintes. Enseignement/recherche : Le service accueille :

• Des étudiants en séméiologie médicale en lien avec deux postes de CCA
• Des étudiants DFASM2 et DFASM3 au sein d'un stage organisé en un parcours leur permettant d'aller au sein des différents secteurs d'activité
• Des internes en phase socle (3), en phase d'approfondissement (5), ou Docteur Junior (3)
• La coordination régionale de l'option néonatologie est portée actuellement conjointement avec le Pr Olivier Brissaud (réanimation pédiatrique précédemment polyvalente),
• Des étudiants infirmiers, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, sages femmes, en psychomotricité, en kinésithérapie, psychologues, AMA.

Le service dispose de deux postes de CCA.

Des activités de recherche existent dans le cadre d'un partenariat ancien et solide avec le laboratoire de physiologie respiratoire (Pr Roger Mathan, Centre de Recherche Cardio-Thoracique U1045), et plus récemment avec le laboratoire d'immunologie (Pr Patrick Blanco, Laboratoire Immunoconcept UMR5164). Le service participe à différents projets nationaux en cours, et en lien avec le pôle de Gynécologie-Obstétrique (Pr Loïc Sentilhes). Un partenariat est à construire avec l'IHU-Lyric et le Dr Olivier Villemain (Team Leader Ultrafast Ultrasound Imaging Research Program IHU-Liryc). Profil recherché :

MISSIONS HOSPITALIERES ET MANAGERIALES :

Le/la PUPH peut participer à l'activité médicale du service et à la permanence et la continuité des soins, en coordination avec les autres membres de l'équipe médicale.

En matière d'organisation et de qualité des soins, la responsabilité médicale des unités et la chefferie de service correspondent à des mandats de 4 ans (renouvelable une fois si besoin) et sont partagées par l'ensemble des praticiens, avec une répartition des responsabilités discutée en équipe. Le/la chef.fe de service (mission facultative) :

• est responsable de la prise en charge médicale des patients dans son service et veille à la mise au point et à l'application des protocoles médicaux
• veille en lien avec l'encadrement à la qualité des relations avec les patients/familles
• présente et met en uvre le projet médico-soignant du service en lien avec l'encadrement prenant en compte les moyens qui sont alloués aux différentes activités
• anime la dynamique de l'équipe médicale et paramédicale du service en tenant des réunions collectives régulières conjointement avec l'encadrement
• organise les filières de soins en relation avec les équipes médicales de l'établissement
• assure le lien instauré entre les différentes unités de néonatologie et favorise les temps partagés entre unités, ainsi que les relations avec les autres services du pôle de pédiatrie
• travaille en étroite collaboration avec le chef de pôle ORG, notamment pour la mise en place de procédures communes sur la filière de soins en périnatalité
• met en uvre des actions permettant une meilleure convergence médico-soignante des organisations et favorisant la qualité de vie au travail, en lien avec l'encadrement soignant
• promeut les objectifs institutionnels en matière de qualité et sécurité des soins et d'évaluation des pratiques professionnelles, avec notamment l'analyse des évènements indésirables et des plaintes, des séances régulières de RMM et d'analyses de type « patient traceur »
• promeut de nouvelles organisations de soins en favorisant l'émergence des nouveaux métiers dans l'institution (infirmiers de pratique avancée, protocoles de coopération et de délégation de tâches), intégrant une évolution des responsabilités respectives des professionnels médicaux et non médicaux.

En matière de responsabilité du management des ressources humaines médicales, le ou la chef.fe de service :

• met en place un management de service incluant un entretien annuel individuel avec chacun des médecins du service, permettant de faire le point sur la carrière de chacun, sur ses perspectives, le besoin de formation, ses projets, les missions non postées,
• garantit la continuité des activités du service avec l'aide des responsables d'unités et le bon fonctionnement de la permanence des soins senior et junior, validation du tableau de service,
• anticipe la gestion des carrières et de l'évolution de l'équipe (anticipation des remplacements, parcours professionnels), en lien avec la cheffe de pôle,
• participe à la prévention et lutte contre les violences sexistes, le harcèlement et les discriminations,

En matière de suivi et d'optimisation de l'activité du service, le/la chef.fe de service :

• réalise le suivi de l'activité et des dépenses déléguées en lien avec le cadre administratif de pôle et en rendre compte au chef de pôle
• propose des projets permettant d'optimiser la performance et la qualité de la prise en charge des patients, avec l'aide du cadre administratif de pôle, directeur référent, en lien avec la Direction de la performance, et la chef de pôle

En matière de coopération territoriale, le CHU a une responsabilité territoriale et d'animation de la discipline et des filières de prise en charge au plan régional. A ce titre, le ou la PUPH, en tant que chef.fe de service :

• favorise le développement de filières partagées de prise en charge des patients sur le territoire, les établissements publics partenaires et les professionnels de ville
• construit des projets communs et éventuellement postes partagés avec les établissements périphériques partenaires du CHU, notamment le GHT

En matière d'information et de communicaion, le/la chef.fe de service :

• est garant de la bonne diffusion de l'information au sein du service en organisant régulièrement des réunions de service d'une part pour les personnels médicaux, d'autre part pour l'ensemble des personnels, en collaboration avec l'encadrement
• transmet à son équipe les informations reçues, notamment en bureau de Pôle
• est garant de la promotion de l'activité du service auprès des partenaires et des médecins du réseau périnatalité
• se rapproche de la direction de la communication dans les cas de sollicitation de la presse et pour tout projet de communication externe

MISSIONS UNIVERSITAIRES

La recherche et l'enseignement étant les missions d'un service de centre hospitalo-universitaire, en matière de recherche et de formation, le ou la PUPH en lien avec les hospitalo-universitaires de la discipline :

• garantit la diffusion de la culture de recherche auprès du personnel médical et paramédical et de l'encouragement au développement de cette activité,
• veille à la mise en uvre des actions de formation médicale continue et d'évaluation des pratiques professionnelles des praticiens du service,
• complète la formation des équipes paramédicales au cours de réunions sur les questions médicales, sur les actes à effectuer, sur les problèmes rencontrés en matière de fonctionnement du service,
• assure l'accueil et la bonne intégration des nouveaux étudiants, internes, docteurs Juniors et praticiens arrivant,
• organise l'enseignement des étudiants, internes, docteurs Juniors et praticiens en formation affectés au service, en lien avec les coordonnateurs pédagogiques concernés,
• mentore et accompagne les étudiants qui s'inscrivent dans un choix de parcours hospitalo-universitaire, et les CCA,
• participe à l'activité d'enseignement de Pédiatrie à l'UFR Médecine, dans les écoles paramédicales et l'école de sage-femme,
• est inséré dans une des équipes de recherche de l'Université,
• participe à la recherche clinique hospitalière du Service et du Pôle,
• participe au rayonnement académique de l'Université de Bordeaux et du CHU.

Annonce n°344548 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - PEDIATRE CHEF DE SERVICE PUPH (Professeur des universités-Praticien hopistalier) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de Néonatologie recherche un professeur des universités praticien hospitalier temps plein, ayant eu un parcours professionnel en néonatologie, soins intensifs néonataux, réanimation néonatale, salle de naissance et pédiatrie de maternité. Le service comprend :

• Une unité de soins intensifs et néonatologie de 27 lits
• Une unité de réanimation néonatale et soins intensifs de 24 lits
• Une unité d'accueil et de stabilisation auprès des salles de naissance de 3 lits
• Une unité de suites de naissances de 72 lits au sein d'une maternité qui accueille 5800 naissances par an
• Une unité kangourou de 10 à 12 lits
• Une unité de soins néonataux à domicile dans le cadre de l'expérimentation ministérielle en cours de déploiement,
• Une activité de pédiatrie anténatale (staffs obstétricaux, CPDPN, staff médico-psycho-social, consultations anténatales obstétrico-pédiatriques)
• La biberonnerie-lactarium

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Professeure Nathalie SALLES, présidente de la Commission Médicale d'Etablissement

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Annonce n°344550 publiée le 13/01/2026 par un
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Le service de Néonatologie recherche un professeur des universités praticien hospitalier temps plein, ayant eu un parcours professionnel en néonatologie, soins intensifs néonataux, réanimation néonatale, salle de naissance et pédiatrie de maternité. Le service comprend :

• Une unité de soins intensifs et néonatologie de 27 lits
• Une unité de réanimation néonatale et soins intensifs de 24 lits
• Une unité d'accueil et de stabilisation auprès des salles de naissance de 3 lits
• Une unité de suites de naissances de 72 lits au sein d'une maternité qui accueille 5800 naissances par an
• Une unité kangourou de 10 à 12 lits
• Une unité de soins néonataux à domicile dans le cadre de l'expérimentation ministérielle en cours de déploiement,
• Une activité de pédiatrie anténatale (staffs obstétricaux, CPDPN, staff médico-psycho-social, consultations anténatales obstétrico-pédiatriques)
• La biberonnerie-lactarium

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Annonce n°344552 publiée le 13/01/2026 par un
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Le service de Néonatologie recherche un professeur des universités praticien hospitalier temps plein, ayant eu un parcours professionnel en néonatologie, soins intensifs néonataux, réanimation néonatale, salle de naissance et pédiatrie de maternité. Le service comprend :

• Une unité de soins intensifs et néonatologie de 27 lits
• Une unité de réanimation néonatale et soins intensifs de 24 lits
• Une unité d'accueil et de stabilisation auprès des salles de naissance de 3 lits
• Une unité de suites de naissances de 72 lits au sein d'une maternité qui accueille 5800 naissances par an
• Une unité kangourou de 10 à 12 lits
• Une unité de soins néonataux à domicile dans le cadre de l'expérimentation ministérielle en cours de déploiement,
• Une activité de pédiatrie anténatale (staffs obstétricaux, CPDPN, staff médico-psycho-social, consultations anténatales obstétrico-pédiatriques)
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Annonce n°344553 publiée le 13/01/2026 par un
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13/01/2026 - PEDIATRE NEO-NATOLOGIE PUPH (Professeur des universités-Praticien hopistalier) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

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Le service de Néonatologie recherche un professeur des universités praticien hospitalier temps plein, ayant eu un parcours professionnel en néonatologie, soins intensifs néonataux, réanimation néonatale, salle de naissance et pédiatrie de maternité. Le service comprend :

• Une unité de soins intensifs et néonatologie de 27 lits
• Une unité de réanimation néonatale et soins intensifs de 24 lits
• Une unité d'accueil et de stabilisation auprès des salles de naissance de 3 lits
• Une unité de suites de naissances de 72 lits au sein d'une maternité qui accueille 5800 naissances par an
• Une unité kangourou de 10 à 12 lits
• Une unité de soins néonataux à domicile dans le cadre de l'expérimentation ministérielle en cours de déploiement,
• Une activité de pédiatrie anténatale (staffs obstétricaux, CPDPN, staff médico-psycho-social, consultations anténatales obstétrico-pédiatriques)
• La biberonnerie-lactarium

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Annonce n°344575 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Médecin temps plein - Equipe Territoriale de Soins Palliatifs (Centre hospitalier Rochefort)

• Charente-Maritime (17)
• Rochefort-sur-Mer
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Rochefort recrute un Médecin temps plein pour rejoindre son Equipe Territoriale de Soins Palliatifs (antenne de Rochefort). Présentation de l'établissement et de son territoire

Une Direction commune a été instaurée entre le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, le Centre Hospitalier de Rochefort, le Centre Hospitalier de Marennes, l'EHPAD Val de Gères de Surgères et le Centre Hospitalier de l'Ile d'Oléron.

Ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique, constitués d'environ 720 lits de MCO au sein d'un bassin de population d'environ 440.000 habitants.

Etablissement récent, second hôpital MCO du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique (Ré-La RocheIIe-Rochefort-Marennes-OIéron), le Centre hospitalier de Rochefort est situé dans une agglomération touristique et thermale de 40 000 habitants sur l'estuaire de la Charente, ò deux pas de l'océan et 20 minutes de La Rochelle (2X2 voies gratuite). Hôpital de recours pour les îles charentaises d'Aix et Madame, la presqu'île de Fouras, le bassin de Marennes-Oléron. Royan à 45 minutes, Bordeaux 1h30 (autoroute), Paris 3h30 (TGV à La Rochelle ou Surgères).

Le CH dispose d'un plateau technique bien fourni (Scanner, IRM, Laboratoire, salles de bloc + secteur endoscopie, explorations cardiologiques et respiratoires, Surveillance Médicale Continue). Présentation du service et de l'activité Présentation du service et de l'équipe :

Le médecin recruté intègre l'antenne rochefortaise de l'Equipe Territoriale de Soins Palliatifs (ETSP), en articulation avec la filière territoriale de soins palliatifs (USP / ETSP / HDJ). Équipe paramédicale : 2 infirmières 1 psychologue 0,5 ETP de secrétariat Missions : 1) Activité intra-hospitalière (Rochefort) :

• Avis et co-évaluations palliatives dans les services (prise en charge symptomatique, décisions thérapeutiques, anticipation et projet de soins).
• Accompagnement des équipes : aide à la réflexion éthique, coordination et sécurisation des parcours.
• Participation à la dynamique de filière (réunions de concertation, coordination médico-soignante, continuité des prises en charge).

2) Activité extra-hospitalière (territoire) :

• Appui aux professionnels de ville et structures médico-sociales : avis, coordination et soutien à la prise en charge à domicile / EHPAD.
• Participation à la structuration du parcours territorial (lien avec IDEL, médecins traitants, HAD, SSIAD, etc.), en cohérence avec l'organisation de la filière.

Conditions d'exercice :

• Horaires : activité principalement en journée, lundivendredi.
• Astreintes : possibles sur un site distant (USP + SSR), selon l'organisation retenue.
• Perspectives : évolution possible vers un poste multi-sites en fonction des besoins territoriaux et de l'évolution de la filière.

Profil recherché :

Médecin thésé inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins français.

Recrutement sur statut contractuel (Assistant ou PHC) avec perspectives rapides de titularisation. Mutation possible.

Quotité de temps

temps plein.

Compétences requises :

• DU ou expérience pratique (>3ans) en soins palliatifs fortement recommandé.
• Compétences / appétence en soins palliatifs, médecine de la douleur, gériatrie, médecine générale ou spécialité compatible ; expérience en coordination appréciée.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Dr Julien BEGUEC Chef de Service de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs 05 46 45 53 49
[email protected]

Mme Sandra POITEVIN Directrice adjointe des Affaires Médicales 05 46 03 44 40
[email protected]
[email protected]

Annonce n°344472 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Médecin urgentiste H/F (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sarlat propose une offre de soins complète et moderne, dans une perspective detapos;accès aux soins de qualité et coordonnée avec les autres acteurs du territoire, tant hospitaliers que libéraux mais aussi sociaux et médico-sociaux. Des filières privilégiées sont organisées dans le cadre de la Direction commune regroupant le CH de Sarlat avec les CH de Périgueux (établissement support), CH de Lanmary (spécialisé SSR) et le CH de Domme.

Hôpital à taille humaine permettant de travailler avec des équipes qui se connaissent, dévouées et solidaires !

Les urgences disposent de 9 box detapos;examens dont 2 déchoquages, 1 box télé AVC, 1 box pédiatrie et 1 box plâtre. UMHP fonctionnelle 24H/24 UHCD de 5 lits tous scopés

Le CH setapos;appuie sur un plateau technique de haut niveau, avec un bloc opératoire de 2 salles pour chirurgie ambulatoire et petite chirurgie : Une salle de réveil de 6 postes Une salle detapos;endoscopie

Le plateau detapos;imagerie est fonctionnel 24H/24, 7jrs/7 et est doté detapos;une IRM (1.5 Tesla), 1 Scanner et 2 appareils de radiologie conventionnelle permettant letapos;accès en externe ou en interne aux examens detapos;imagerie conventionnelle ou « en coupe ».

Le service des urgences de Sarlat compte 11K passages et 400 sorties SMUR par an.

La fréquentation touristique de Sarlat, site majeur de la Dordogne a une influence significative sur le nombre de passages aux urgences selon les saisons.

Letapos;équipe est composée en moyenne de 2 urgentistes 24H/24, 4 IDE jour, 3 IDE nuit (Box, IAO, SMUR, UHCD), 2 aide-soignants.

MISSIONS DU POSTE :

Prise en charge des patients arrivant dans le service detapos;urgence. Ses missions sont variées mais il a pour activités principales : Assurer une prise en charge rapide des patients.

Stabiliser les fonctions vitales detapos;un patient si nécessaire. Dispenser les premiers soins. Orienter le patient vers le service de soins approprié. Transférer un patient nécessitant une médicalisation Prise en charge pré hospitalière en SMUR Tous les patients des urgences doivent sortir avec : Le compte rendu des urgences Leur résultat biologique, ECG, radiographie Les ordonnances, si nécessaire Une convocation pour une consultation externe si nécessaire CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :

Horaires

8H30- 8H30 en 24H

Horaires 12h jour

8H30 à 20H30

12h nuit

20H30 8H30

Repos compensateur appliqué au CH de Sarlat

Les transmissions médicales se font à 8H30 en tenue dans le service des urgences Le CH de Sarlat travaille avec le logiciel métier DXCare COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES : Sang-froid, réactivité et efficacité

Résistance émotionnelle et physique face à des situations souvent critiques

Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces et à gérer le stress

Etre bon communicant afin detapos;interagir avec les patients, les familles, et les autres professionnels de santé. Faire preuve detapos;empathie et de rigueur

Etre capable de travailler en équipe dans la bienveillance et dans le respect de chacun Disponibilité et adaptation FORMATION/DIPLOME RECQUIS : DES de médecine ou équivalent

Formation en médecine detapos;urgence

CAMU, DESC, DESMU, VAE ou équivalent

Inscription obligatoire à letapos;Ordre des Médecins (n° RPPS valide) Avantages

Un plateau repas est prévu pour les médecins de garde aux urgences

Un logement peut être mis à disposition pour les prises de postes anticipées

Annonce n°339753 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Praticien remplaçant en Médecine et Soins Médicaux et de Réadaptation (Centre médico-psychologique Saint-Pierre-d'Oleron)

• Charente-Maritime (17)
• La Rochelle
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre hospitalier de l'île d'Oléron recherche un praticien remplaçant pour son service de Médecine et de Soins Médicaux et de Réadaptation. Présentation de l'établissement:

L'hôpital Saint Pierre d'Oléron est un hôpital de proximité (11 lits de médecine et 15 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation) auquel est adossée une structure regroupant des consultations avancées spécialisées (chirurgie orthopédique, viscérale, urologique, pneumologique) et d'obstétrique (sages-femmes).

Il est intégré au GHT Atlantique 17 et est situé au centre de l'île d'Oléron, site dont la qualité de vie est reconnue. Présentation du service Plateau technique :

Les examens biologiques et radiologiques standards ainsi que les échographies sont facilement accessibles par l'intermédiaire d'un laboratoire de biologie situé à Saint Pierre et d'un cabinet de radiologie situé à proximité immédiate de Saint Pierre (commune de Dolus). Un échographe (mis en service en 2020) est disponible.

Le service dispose d'une salle de rééducation fonctionnelle.

Les chambres sont spacieuses, toutes équipées de toilettes privatives et il n'existe qu'une seule chambre double.

L'équipe est pluridisciplinaire

cadre de santé, IDE, AS, ASH, Masseurs-kinésithérapeutes, assistante sociale notamment.

L'équipe médicale se compose de deux médecins généralistes et d'un pharmacien hospitalier. Particularités dans le fonctionnement :

Les médecins libéraux accrédités peuvent assurer la prise en charge médicale de leurs patients durant leur séjour en médecine ou en SMR. Présentation de l'activité Participation à l'activité de l'unité de médecine / SMR :

• Se prononcer en concertation avec le cadre du service sur l'adaptation du profil des patients proposés à l'admission, soit par le médecin traitant soit sur demande de transfert depuis un autre établissement (plateforme Viatrajectoire), aux ressources du centre hospitalier ;
• Assurer la prise en charge médicale des patients admis en médecine ou en SMR lorsque le médecin traitant de celui-ci ne peut ou ne souhaite pas assurer la continuité de la prise en charge médicale.

Horaires d'ouverture :

Unité SMR et médecine

9h à 12h et 14 à 18h les jours ouvrables.

Profil recherché Recrutement pour une mission de remplacement :

Du vendredi soir 20 février à 18h30 au lundi matin 9 mars à 8h30. Docteur en médecine générale. Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire.

Annonce n°344426 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - Médecin généraliste ou gériatre - EHPAD Maison de Baillac (EHPAD Fief de la Mare / Plessis LA ROCHELLE)

• Charente-Maritime (17)
• La Rochelle
• Praticien contractuel (Salarié)

Le GH de La Rochelle-Ré-Aunis recrute un praticien pour l'EHPAD Maison de Baillac Poste à pourvoir en juin 2026. Présentation de l'établissement

Avec plus de 4000 professionnels représentant plus de 200 métiers au service du patient, les Hôpitaux La Rochelle-Ré-Aunis sont le premier employeur du département.

Établissement public de santé de recours sur son territoire, l'établissement accueille les patients dans toutes les disciplines de chirurgie, de médecine, de gynécologie-obstétrique, de psychiatrie et de gériatrie. Il dispose d'une maternité, nommée Pernelle Aufrédy, au sein du Pôle Femme Enfant, et d'un plateau technique de qualité.

Une Direction commune a été instaurée entre le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, le Centre Hospitalier de Rochefort, le Centre Hospitalier de Marennes, l'EHPAD Val de Gères de Surgères et le Centre Hospitalier de l'Ile d'Oléron. Ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique. Présentation du service

La maison de BAILLAC est un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, avec une capacité de 155 lits dont une Unité de vie Protégée (17 lits) et une Unité en Hébergement Renforcée (14 lits). Composition de l'équipe médicale :

1,5 ETP dont 1,15 ETP en EHPAD et 0,35 ETP en UHR répartis sur deux praticiens à temps partiel. Missions :

• Suivi médical des résidents
• Suivi et animation des équipes de soins pour la prise en charge des résidents avec troubles neurocognitifs et du comportement (UP UHR)
• Mise en place et suivi des projets d'accueil personnalisés (PAP)
• Préparation et suivi des admissions en liaison avec le médecin coordinateur

Profil recherché

Poste à pourvoir en juin 2026.

Poste à temps partiel

70% à 80%.

Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Français.

Médecin généraliste (avec possibilité de prise en charge d'une formation au DU de gériatrie clinique) ou médecin gériatre.

Recrutement par voie de mutation ou sous statut contractuel avec possibilité de titularisation rapide. Contacts:

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Annonce n°344354 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE (Centre de Santé de Charente Limousine CONFOLENS)

• Charente (16)
• Confolens
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un médecin généraliste à temps plein pour son centre de santé composé actuellement de 3 praticiens. Il répond parfaitement à la mission detapos;offre de soins de proximité

• Possibilité de logement les 3 premiers mois.
• Participation à la PDSA
• Droits à congés : 25 congés annuels et 19 RTT,
• CGOS (spectacles, vacances, sports, prestations diverses),
• Amicale de letapos;établissement (produits locaux divers, cadeaux enfants Noël, offres commerciales),
• Tarifs restauration, self sur place,

Le Centre Hospitalier de Confolens est un acteur clé de letapos;offre de soins sur le territoire de Charente Limousine. La partie sanitaire a été entièrement reconstruite en 2015. Le bâtiment est donc neuf et très fonctionnel au milieu detapos;espaces verts, en face du lycée Emile Roux. Il est situé à 45 minutes detapos;Angoulême et 40 minutes de Limoges et aux portes de Poitiers, dans le Sud-Ouest.

Fort de ses 310 professionnels de santé engagés au quotidien, letapos;établissement dispose de 210 lits et places dont 27 en court séjour, 25 en SSR, 2 places detapos;hôpital de jour, 120 lits detapos;EHPAD et 6 places detapos;accueil de jour ainsi que 30 lits detapos;USLD. Letapos;établissement est en santé financière satisfaisante avec un service detapos;urgences très actif, un service detapos;imagerie performant (avec un scanner et un mammographe) et de nombreuses consultations externes. Il dispose également detapos;un service restauration et dune lingerie. Travailler au Centre Hospitalier de Confolens cetapos;est :

Setapos;engager au sein dune structure hospitalière publique à taille humaine,

Développer des compétences favorables au déploiement de parcours riches detapos;expériences humaines et techniques, Un établissement à letapos;équilibre financier,

Un établissement porteur de projets motivants : méthode Montessori en EHPAD, projet « Hôpital Coeur Vert » pour letapos;ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, etc,

Bénéficier dune politique de qualité de vie au travail : mise en place detapos;un projet social lié à letapos;amélioration des conditions de travail, Un établissement certifié par la Haute Autorité de Santé.

Située au carrefour des villes Angoulême Limoges (35 min) Poitiers (1h), la ville de Confolens est un lieu detapos;histoire situé au coeur de la Charente limousine. Sous-préfecture du département de la Charente, elle accueille tous les ans le Festival de Confolens, qui célèbre les danses et les musiques du monde au travers de spectacles de rue. Confolens, cetapos;est : Un cadre de vie agréable

Un décor historique et culturel

petite citée de caractère

Primaire, collège et lycée sur place Des animations toute letapos;année Prix de letapos;immobilier très attractif

Annonce n°339445 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

30/12/2025 - MEDECIN GENERALISTE médecine (Centre hospitalier Bazas)

• Gironde (33)
• Bazas
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER BAZAS RECRUTE UN MEDECIN GENERALISTE

Poste à temps plein ou temps partiel Présentation de l'Établissement :

Le CH de BAZAS situé à 40 mn de Bordeaux par l'autoroute et à 1 heure de l'océan, d'Arcachon et du Cap-Ferret et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse, est un établissement de proximité en pleine mutation.

Il appartient au groupe hospitalier en direction commune avec 5 établissements :

• Le CH de CADILLAC
• Le Centre de soins de PODENSAC
• Le CH sud-Gironde Langon La Réole
• Le PPMS MONSEGUR

Il dispose de 559 lits et 10 places. Présentation de L'Organisation Médicale :

L'activité médicale et Médico-technique du CH de Bazas est organisée autour de 3 pôles :

• Pôle SMR polyvalent
• Pôle Médecine
• Pôle Medico-technique

Présentation du service de Médecine Polyvalente:

Le médecin généraliste exercera ses fonctions au sein du service de Médecine polyvalente. Ce service s'oriente autour de 3 activités :

• Les Hospitalisations, qui peuvent être, soit en provenance du service des Urgences ou des domiciles des patients, en lien avec les médecins traitants, ou de transferts inter-services.
• Les consultations spécialisées.
• Les actes techniques en lien avec la médecine digestive

Il comporte actuellement 18 lits pour assurer la prise en charge des différentes pathologies médicales et des patients polypathologiques.

L'équipe est composée de 2 médecins polyvalents. D'autres spécialistes, attachés ou praticiens hospitaliers au sein de l'établissement, peuvent être sollicités en cas de besoin du service. Missions du poste en Médecine Polyvalente:

• Le médecin généraliste participera à la prise en charge des patients hospitalisés dans sa spécialité selon les modalités suivantes:
• Accueil et prise en charge clinique et suivi des patients hospitalisés dans le service
• Prescriptions des thérapeutiques, des examens complémentaires et suivi des résultats
• Informations des patients et des familles
• Rédactions de courriers de sortie, de transfert ou de liaison
• Participation aux réunions de service et institutionnelles
• Participation à la permanence des soins : astreintes forfaitisées réparties entre les différents praticiens
• Remplacement des confrères lors des périodes de congés, d'absence ou de formation.

En autre, il devra :

• Participer au développement de la filière de médecine polyvalente
• Participer au développement de l'expertise avec les médecins de l'établissement.

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel Temps plein (10 demi-journées), participation à la permanence des soins. Statut:

Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel Temps plein (10 demi-journées), participation à la permanence des soins.

Annonce n°344140 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé