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Nouveau centre de santé pluridisciplinaire à Toulouse

Nous sommes un nouveau centre de santé pluridisicplainre tout neuf au centre de Toulouse (Grand Rond)

Nous recherchons toutes spécialités pour continuer à aggrandir notre équipe (déjà 2 cardiologue, 1 MG, 2 infirmiers).

Poste en salariat, rémunération intéressante en fixe ou variable ou mixte.

Plusieurs avanatages :  participation aux transports, mutuelle et prévoyance d'entreprise, abonnement à la salle de sport, tickets restaurants etmoments sympathiques entre collègues

Les horaires et jours travaillés sont 100% flexibles, les bureaux sont dédiés à un seul praticien.

Prime à l'embauche et aide à l'installation.

Contactez nous au 0680224262

Annonce n°368647 publiée le 10/09/2026 par un
professionnel

08/09/2026 - IDEC à 100% sur l'EHPAD des Peyrières (Résidence Les PEYRIERES Olemps)

• Aveyron (12)
• Rodez
• Remplaçant (Salarié)

Prise de poste au 1er Octobre 2026

I - DESCRIPTION DU MÉTIER

1. Définition L'IDEC intervient à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il est un acteur central dans l'organisation du « prendre soin » des patients ou résidents. Il/elle travaille en collaboration étroite avec l'encadrement, les équipes médicales, paramédicales et les partenaires extérieurs. Il établi, organise et gère des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale d'une personne dans un parcours de soins. Il coordonne la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi pour le patient. 2. Les activités du métier

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction des soins et du cadre supérieur de santé référent du pôle, l'infirmier coordinateur (IDEC) est le collaborateur direct du cadre de santé du service. Il contribue à l'élaboration du projet de service et assure des missions d'organisation des soins et d'appui au management de l'équipe soignante, en lien avec le cadre de santé, qui demeure le responsable hiérarchique direct des équipes. Il met en uvre toutes les actions nécessaires, en partenariat avec les équipes médicales, pour garantir et maintenir la qualité et la continuité des soins dispensés par l'équipe paramédicale, afin de permettre l'efficience du parcours du patient en lien avec son projet de soins. Il assure la coordination des soins entre les différents professionnels du service, de l'établissement et les partenaires extérieurs. Organisation des soins :

Programme l'organisation des soins en tenant compte de la file active programmée et les urgences Analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement de l'unité afin de répondre aux besoins du patient dans le respect de sa dignité, de ses droits, des règles éthiques et de bientraitance Coordonne le parcours de soins entre le patient, ses proches et les professionnels à différentes étapes du parcours Anticipe et organise les sorties d'hospitalisation Organise en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale et les acteurs externes le retour au domicile du patient, dans les meilleures conditions possibles Participe à la gestion des lits et aux flux de patients entre les entrées et les sorties, Travaille en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire (secrétariat, IDE de consultation, IDE de coordination, IDE de programmation, kiné, service social) Participe aux décisions sur la prise en charge des patients et supervise les bonnes pratiques Participe à l'élaboration et à l'évaluation des projets de soins des patients. Facilite les ré-hospitalisations dans l'unité référente du patient en évitant au maximum le passage aux urgences Informe et conseille les patients et les familles sur les questions de santé Développe les liens permettant d'améliorer la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale, en accord avec l'établissement de santé référent et le patient

Participe aux temps de coordination des cadres du pôle (en l'absence du Cadre) Gestion des ressources humaines :

Propose les modifications et réorganisation de planning nécessaires pour assurer les prises en charge optimale des parcours, proposition validée par le cadre de santé

Participe à l'élaboration du plan de formation en lien avec le projet de service et les besoins de l'équipe. Organise et anime les réunions d'équipe et les groupes de travail qui lui sont confiés Fait vivre la notion de gestion de parcours au sein de l'équipe Participe à la formation des nouveaux professionnels et étudiants Démarche qualité et gestion des risques : :

Participe à la démarche d'amélioration de la qualité et à sécurité des soins : évaluation des pratiques de soins, audits, point info, etc Veille à la bonne information et utilisation des matériels à risque par les professionnels Participe à l'élaboration et mise à jour des protocoles, des conduites à tenir, des règles de bonnes pratiques de soins. Participe à la sécurisation du circuit du médicament dans le respect de la réglementation et des règles de bonnes pratiques Entretien une veille documentaire dans son domaine d'exercice et fait des propositions d'amélioration à l'encadrement et en cellule de veille. Logistique :

Gère les besoins en matériels spécifiques pour la réalisation des soins Gère les suivis des demandes de réparation de matériel Participe au recensement des besoins en matériels et nouveaux dispositifs pour la sécurité et le confort des patients 3. Les savoir-faire requis du métier Savoirs : Expérience préférentielle dans la spécialité

Connaissances des textes réglementaires et législatifs Connaissance des logiciels métier (DX CARE et CPBO, VIA TRAJECTOIRE, QUALNET, COSWIN, MEDIMATH ) Savoirs- faire :

Savoir s'organiser, gérer son temps et les priorités Savoir prendre des initiatives Travail en autonomie et sens des responsabilités

Savoir rendre compte auprès de l'encadrement et l'encadrement supérieur Faire preuve de discernement, de transparence et d'ouverture d'esprit Approche pédagogique pour transmettre les informations et vérifier si elles sont comprises Capacité à prendre du recul et à s'adapter aux situations Capacité à animer et à communiquer Savoir être : Faire preuve de discrétion professionnelle dans l'exercice de ses fonctions Esprit d'analyse et de rigueur

Sens de l'écoute, de la communication Faire preuve d'humanité, de respect, de rigueur, d'autonomie, d'équité Esprit d'équipe Faire preuve de dynamisme II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Relations professionnelles les plus fréquentes Cadre de santé du service Equipe médicale et paramédicale

IDE coordination anesthésie + IDE de consultation + IDE stomathérapeute, Cadre de pôle et Bedmanager Equipe d'encadrement

Services support

pharmacie, imagerie Service biomédical, laboratoire Unités de soins

Etablissements médico-sociaux Réseau ville/hôpital 2. Horaires de travail Du lundi au vendredi, quotité de travail au forfait cadre Particularité : La prise des congés est organisée dans un souci de concertation et de continuité, en collaboration avec l'encadrement du service selon l'organisation du pôle. 3. Nature et niveau de formation pour exercer le métier

Diplôme d'état d'infirmier

Décret N° 2025-1306 du 24 décembre 2025 relatif aux activités et compétences de la profession d'infirmier

Formation infirmier de coordination

4. Correspondances statutaires éventuelles Corps des infirmiers en soins généraux (grade 1 et 2)

5. Passerelle Encadrant unité de soins recrutement.drh@ght-rouergue.fr

Annonce n°368839 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - BIOLOGISTE MEDICAL (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

• Lozère (48)
• Mende
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'Hôpital Lozère recherche un biologiste polyvalent remplaçant de janvier 2027 à avril 2027, pour compléter son équipe au sein du laboratoire de biologie médicale, suite à un congé maternité. Le poste est aussi ouvert aux stagiaires associés et remplaçant Docteur Junior (dates à convenir ensemble). Le laboratoire est composé d'une équipe jeune et dynamique comprenant actuellement 5 praticiens hospitaliers, 1 cadre de santé, 15 techniciens, 4 secrétaires, 1 RQ et 1 infirmière préleveuse. L'Hôpital Lozère est l'établissement support du GHT de Lozère qui est composé de 6 Hôpitaux et 8 EHPAD. Il comporte 196 lits de MCO, 135 lits de long séjour et est siège du SAMU 48. Bénéficiant d'un cadre de vie agréable et proche de la nature, la ville de Mende, Préfecture de la Lozère, est située à 2h de Montpellier et de Clermont-Ferrand. La Lozère est le 15ème département le plus ensoleillé de France : c'est le sud à porter de main.

Missions du laboratoire

Le laboratoire de biologie médicale de l'Hôpital Lozère a pour mission d'effectuer les examens biologiques de l'ensemble du GHT (activité moyenne de 250 dossiers/jour, 10 millions de B/an) et gère un dépôt de sang depuis octobre 2021. Il s'organise autour de 5 secteurs analytiques : Biochimie générale et spécialisée (2 Cobas pure, 2 ABL90) EBMD (2 ABL90, 1 Afinion) Hématologie, hémostase, immuno-hématologie (1 XN-2000, 2 Compact Max3, 2 Wadiana) Immunologie, sérologie (1 MiniCap, 1 Vidas3) Microbiologie et biologie moléculaire (1 BactAlert3D, 1 VITEK2 compact, 1 MS PRIME, 1 BioFire Torch et 1 Genexpert) Le Laboratoire est aussi Dépôt de sang (2 000 PSL distribués/an).

Les principales activités liées au poste à pourvoir : Validation biologique des différents secteurs et prestations de conseil Encadrement et formation des techniciens,

Participation aux staffs dans les services cliniques Astreintes forfaitaires distribuées de façon équitable entre les différents praticiens Possibilité de réaliser des prélèvements biologiques

Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des pharmaciens, ou au Conseil de l'ordre des Médecins, titulaire d'un DES de biologie médicale, en France sauf statut de Stagiaire associé. - Mme ROBERT Céline, directrice des ressources humaines 04.66.49.59.52 secretairedrh@ch-mende.fr

• Docteur AZOURY Vincent, chef de service 04 66 49 49 60 vincentazoury@ch-mende.fr

Annonce n°368849 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - médecin DIM (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le DIM gère la production, la qualité et letapos;analyse de letapos;information médicale sur letapos;ensemble des champs MCO, PSY et SMR.

Il est organisé avec la présence de 2 médecins DIM, suite à un départ à la retraite letapos;établissement est en recherche detapos;un nouveau DIM pour conforter letapos;équipe.

Le centre hospitalier de Montauban est letapos;établissement support du GHT du Tarn et Garonne sur un territoire dynamique de 265 000 habitants disposant detapos;infrastructures de transports de qualité (gare, autoroute, voie verte) situé à 25 min de Toulouse.

Letapos;établissement emploie plus de 2000 professionnels, dont environ 220 médecins de diverses spécialités.

Letapos;établissement dispose detapos;atouts importants avec une offre de soins diversifiée afin detapos;assurer qualité et sécurité des soins avec 840 lits et places dédiés à une offre des soins répartie sur plusieurs sites.

Une offre des services de diagnostic et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, en chirurgie et en obstétrique, en soins médicaux et de réadaptation, et en soins de longue durée ainsi quetapos;en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie.

Disposant detapos;un service detapos;urgences, siège du SAMU, detapos;un service de réanimation et detapos;une UNCV de 12 lits (6 cardio 6 neuro).

Detapos;un plateau technique moderne et performant intégrant 2 scanners et 2 IRM, ainsi quetapos;un mammographe de dernière génération.

Également detapos;une maternité de niveau 2A accueillant plus de 1100 naissances par an. Les projets structurants de letapos;établissement

La construction en cours detapos;un nouvel EHPAD à proximité de son site principal (90 lits)

La reconstruction detapos;un nouveau bâtiment MCO (2031) pour un montant de 200M sur un nouveau site à proximité de la future gare LGV, accompagné par letapos;ARS. Profil recherché

Docteur en médecine inscrit à letapos;ordre des médecins avec DES de santé publique, ou à défaut diplôme de santé publique ou detapos;information médicale avec une connaissance du fonctionnement des établissements de santé, des règles de production du PMSI et du traitement des informations médicales.

Compétences en traitement de letapos;information médicale et hospitalière

Maîtrise des logiciels de bureautique ou, detapos;analyses statistiques (R ou SAS)

Une bonne connaissance de letapos;organisation hospitalière et des enjeux budgétaires serait appréciée

Annonce n°349985 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Addictologue H/F (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

• Hérault (34)
• Saint-Pons-de-Thomières
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Saint-Pons-de-Thomières recrute un médecin, généraliste ou spécialiste, avec ou sans formation en addictologie, pour 0,5 TP ou 1 TP, pour son SMRA (Service de Soins Médicaux en Addictologie) ayant une capacité de 20 lits, afin de compléter l'équipe médicale (un PH à temps plein actuellement en poste). Nos capacités d'accueil :

• 25 lits de soins de suite et de réadaptation polyvalents : dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale à des malades requérant des soins continus, dans un but de réinsertion;
• 20 lits de soins de suite et de réadaptation spécialisé en addictologie au Centre spécialisé du Haut-Languedoc : pour un séjour de 4 semaines jours en post-cure alcoologie avec possibilité de prolongation;
• 25 places en service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) : pour les personnes pouvant restant au domicile mais nécessitant l'intervention de personnels soignants;
• 143 lits d'hébergement en établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) à Saint-Pons-de-Thomières : pour des personnes n'ayant pas leur autonomie de vie et/ou dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale constante et des traitements d'entretien;
• dont 14 lits d'Unité d'hébergement renforcée (UHR) : unité destinée à héberger des personnes atteintes d'une maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée présentant des troubles psycho-comportementaux sévères tout en restant autonomes dans les déplacements

Annonce n°368239 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - MEDECIN MPR (CENTRE HOSPITALIER DE LIMOUX Limoux)

• Aude (11)
• Limoux
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Limoux-Quillan, établissement à taille humaine et acteur clé de la prise en charge en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), recherche :

Un Médecin (H/F) spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) pour son service dédié aux affections de l'appareil locomoteur, situé à Limoux (11).

Une candidature de médecin généraliste qui souhaiterait obtenir un DIU de médecine de rééducation est également possible. Dans ce cas l'établissement prendrait en charge les frais afférents à la formation. Nous garantissons :

Un cadre de travail agréable au sein d'un établissement de proximité

Une équipe pluridisciplinaire complète, dynamique et engagée

Le plateau technique complet, configuré pour la rééducation de letapos;appareil locomoteur et de la neurologie, comprend :

• Une balnéothérapie neuve avec couloir de marche immergeable
• Une plateforme d'isocinétisme neuve
• Une plateforme de stabilométrie

De beaux challenges, avec le développement de projets essentiels, qui bénéficieront aux habitants de la Moyenne et Haute Vallée de l'Aude De réelles perspectives en termes d'évolution de carrière

Un cadre de vie plaisant, à mi-chemin entre la mer et la montagne Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Annonce n°336406 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - MEDECIN (CENTRE HOSPITALIER DE LIMOUX Limoux)

• Aude (11)
• Limoux
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste de clinicien (PH-PHC) salarié au sein d'un service de médecine polyvalente d'un hôpital de proximité au sein de la Haute-Vallée de l'Aude.

Idéal pour médecin généraliste polyvalent souhaitant s'investir dans une activité hospitalière générale et travailler en équipe. Possibilité d'activité de consultations à développer.

Cadre de travail agréable au sein d'un établissement de proximité Equipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée

Perspectives en termes d'évolution de carrière et de stabilité Cadre de vie plaisant, à mi-chemin entre mer et montagne

SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE

Service de 30 lits (pour 2 postes à temps plein 15 lits/médecin). Pathologies variées en zone semi-rurale. 5 lits de soins palliatifs.

Equipe paramédicale complète, présence d'un cadre supérieur à TP. Collaboration étroite avec la médecine de ville. Primes salariales et indemnités en fonction de l'exercice.

Possibilités de travail à temps partiel ou en alternance (1 semaine/2 ou mi-temps annualisé), ou remplacements ponctuels.

Continuité des soins assurée par les médecins du service en contact avec les IDE par téléphone et SAMU si nécessaire.

Le CH de Limoux-Quillan constitue une offre de soins de proximité ; c'est un ensemble de 569 lits et places desservant un bassin de population de 45.000 habitants, sur deux communautés de communes (Limouxin et Pyrénées audoises). L'offre de soins est répartie comme suit : 42 lits de Médecine et 15 lits de SMR polyvalent.

29 lits de SMR spécialisés en médecine physique et réadaptation (affection de l'appareil locomoteur) 142 places de SSIAD (dont 10 spécialisées dans l'Alzheimer) 320 places d'hébergement en EHPAD 21 places d'accueil de jour.

L'établissement est membre du GHT Ouest-Audois qui comprend le CH de Carcassonne, le CH de Limoux-Quillan et le CH de Castelnaudary. Il est certifié en A dans la procédure de certification HAS 2017 et a obtenu un score de 96,68% à la certification de janvier 2023 (HAS).

Annonce n°336447 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - MEDECIN REANIMATEUR (Centre hospitalier Cahors)

• Lot (46)
• Cahors
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'équipe médicale de réanimation polyvalente du Centre Hospitalier de CAHORS recherche 1 réanimateur tout profil (DESC réanimation médicale, MAR, MIR) pour compléter son équipe à partir du 1 septembre 2026, poste de PHC à pourvoir avec possibilité de PH. Service de réanimation de 12 lits. 8 lits de réanimation et 4 lits de soins continus. Recrutement polyvalent à majorité médicale. Activité d'enseignement auprès des internes et de recherche clinique. Travail en temps continu 4-5 gardes par mois en temps plein. Deux praticiens sont présents en journée, et un praticien la nuit. 3 internes par semestre. Interne présent en journée et le weekend de garde. Possibilité pour les AR d'un temps partagé avec le bloc opératoire.

Ville de taille moyenne de la vallée du Lot, entourée de vignobles où il fait bon vivre, Cahors se trouve à 1h15 de Toulouse, à 40 minutes de Montauban, et dispose d'une connexion directe avec Paris par le train. Avec de nombreux villages classés parmi les plus beaux de France et un prix de l'immobilier défiant toute concurrence, cette région saura vous séduire par ses nombreux atouts. Docteur Didier KERKAD, Chef de Service, didier.kerkad@ght-lot Docteur Karim CHAOUI, Chef de Pôle karim.chaoui@ght-lot.fr Docteur Thierry DEBREUX, PCME thierry.debreux@ght-lot.fr

Monsieur Henri LE SAINT, Directeur des RH médicales et non médicales : henri.lesaint@ght-lot.fr

Madame Audrey MARTIN, Responsable des RH médicales : audrey.martin@ght-lot.fr

Annonce n°367743 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin généraliste - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez l'établissement en tant que Médecin généraliste au sein du Centre Hospitalier de Carcassonne, un établissement moderne et engagé, ouvert en 2014, qui dessert un bassin de 200 000 habitants. Vous intégrerez un service de 14 lits d'oncologie et 6 lits de médecine hospitalière, où vous pourrez exercer votre expertise dans un environnement dynamique et bien équipé.

Notre hôpital propose une offre de soins complète en Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et dispose d'un plateau technique d'excellence, incluant réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire et hémodialyse. Vous aurez également l'opportunité de collaborer avec le SAMU et un centre de formation via le CESU.

Vos missions En tant que Médecin généraliste, vous serez responsable de la gestion des patients hospitalisés, hors chimiothérapie, en collaboration avec les oncologues. Vos missions incluront la prise en charge des patients en infectieux, VIH, hématologie et médecine interne : Assurer le suivi médical des patients hospitalisés ;

Collaborer avec les oncologues pour une prise en charge globale ;

Gérer les cas de médecine hospitalière, incluant infectieux, VIH, hématologie et médecine interne.

Plus de renseignements disponibles en contactant le Dr Xavier MARTIN au 04 68 24 23 73 Profil recherché : Médecin généraliste/interniste avec expérience hospitalière

Annonce n°367385 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Psychiatre (H/F) – Secteur 3 (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• PH temps plein (Salarié)

Donnez du sens à votre exercice en psychiatrie publique.

Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un Psychiatre (H/F) afin de renforcer le Secteur 3 de psychiatrie adulte. Le pôle de psychiatrie adulte

Le pôle de psychiatrie adulte est organisé autour de trois secteurs de psychiatrie, proposant des soins de proximité grâce à des services d'hospitalisation et des CMP sectorisés. Cette organisation est complétée par plusieurs unités intersectorielles spécialisées : Unité de Préparation à la Sortie (UPS) ; Hôpitaux de Jour intersectoriels ; CATTP ; Dispositif 15-25 ans ; Unité de Soins Ambulatoires (USA) ; Unité Intersectorielle de psychiatrie de la personne âgée (UIPPA) Unité Mobile de Psychiatre de la Personne Agée (UMPPA) ; Centre de Crise et de Psychotraumatisme. Vos missions

Vous participerez à l'activité de psychiatrie de secteur en assurant la prise en charge des patients en hospitalisation et en ambulatoire. Selon vos compétences et vos projets professionnels, vous pourrez également participer aux activités des différentes unités intersectorielles du pôle et développer des domaines d'intérêts spécifiques (psychiatrie de la personne âgée, réhabilitation psycho-sociale, prise en charge précoce, prise en charge de crise). Vous prendrez part à la vie institutionnelle et contribuerez au développement des projets médicaux. Permanence des soins

Astreinte téléphonique en semaine. Garde sur place le week-end. Conditions d'exercice Poste de Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel (PC). Temps plein ou temps partiel. Les avantages

Primes et avantages statutaires. Accès à la PECH. Congés, RTT et jours de formation. Nombreuses possibilités d'évolution et de développement professionnel. Équipe dynamique et environnement de travail stimulant. Un cadre de vie recherché

Entre Toulouse et Cahors, le Tarn-et-Garonne séduit par sa qualité de vie, son dynamisme, son patrimoine et ses nombreux espaces naturels, offrant un cadre idéal pour concilier vie professionnelle et vie personnelle. affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°366868 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Psychiatre (H/F) – Secteur 1 (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• PH temps plein (Salarié)

Psychiatre (H/F) Secteur 1

Rejoignez une équipe engagée au service de la psychiatrie publique !

Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un Psychiatre (H/F) afin de renforcer l'équipe du Secteur 1 de psychiatrie adulte. Le pôle de psychiatrie adulte

Le pôle de psychiatrie adulte assure la prise en charge d'une population répartie en trois secteurs, proposant des soins au plus près des lieux de vie des patients grâce à des services d'hospitalisation et des Centres Médico-Psychologiques (CMP) sectorisés. Il s'appuie également sur de nombreuses unités et dispositifs intersectoriels spécialisés, permettant une prise en charge diversifiée : Unité de Préparation à la Sortie (UPS) ; Hôpitaux de Jour intersectoriels ; Centres d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) ; Dispositif 15-25 ans ; Unité de Soins Ambulatoires (USA) ; Unité Intersectorielle de psychiatrie de la personne âgée (UIPPA) Unité Mobile de Psychiatre de la Personne Agée (UMPPA) ; Centre de Crise et de Psychotraumatisme. Vos missions

Vous participerez à l'activité de psychiatrie de secteur, en hospitalisation comme en ambulatoire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Selon vos compétences et vos projets professionnels, vous pourrez également participer aux activités des différentes unités intersectorielles du pôle et développer des domaines d'intérêts spécifiques (psychiatrie de la personne âgée, réhabilitation psycho-sociale, prise en charge précoce, prise en charge de crise). Vous contribuerez à la vie institutionnelle et participerez activement à l'élaboration des projets médicaux. Permanence des soins

Astreinte téléphonique uniquement en semaine. Garde sur place le week-end. Conditions d'exercice Poste de Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel (PC). Temps plein ou temps partiel. Les avantages Primes et avantages statutaires. Accès à la PECH. Congés annuels, RTT et jours dédiés à la formation. Accompagnement dans le développement professionnel. Équipe investie et vie institutionnelle riche. Un cadre de vie privilégié

À seulement 40 minutes de Toulouse, Montauban offre une qualité de vie reconnue, entre patrimoine, nature, gastronomie et coût de la vie attractif. affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°366866 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Psychiatre (H/F) – Secteur 2 (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• PH temps plein (Salarié)

Exercez une psychiatrie de proximité au sein d'une équipe dynamique !

Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un Psychiatre (H/F) pour rejoindre le Secteur 2 de psychiatrie adulte. Le pôle de psychiatrie adulte

Le pôle de psychiatrie adulte prend en charge une population répartie en trois secteurs, proposant des soins de proximité grâce à des services d'hospitalisation et des CMP sectorisés. Il comprend également plusieurs dispositifs intersectoriels spécialisés : Unité de Préparation à la Sortie (UPS) ; Hôpitaux de Jour intersectoriels ; CATTP ; Dispositif 15-25 ans ; Unité de Soins Ambulatoires (USA) ; Unité Intersectorielle de psychiatrie de la personne âgée (UIPPA) Unité Mobile de Psychiatre de la Personne Agée (UMPPA) ; Centre de Crise et de Psychotraumatisme. Vos missions

Vous assurerez la prise en charge des patients dans le cadre de la psychiatrie de secteur, en intra et en extra-hospitalier. Selon vos compétences et vos projets professionnels, vous pourrez également participer aux activités des différentes unités intersectorielles du pôle et développer des domaines d'intérêts spécifiques (psychiatrie de la personne âgée, réhabilitation psycho-sociale, prise en charge précoce, prise en charge de crise). Vous participerez également à la vie institutionnelle et aux projets médicaux du service. Permanence des soins

Astreinte téléphonique en semaine. Garde sur place le week-end. Conditions d'exercice Poste de Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel (PC). Temps plein ou temps partiel. Les avantages Primes et avantages statutaires. Accès à la PECH. RTT, congés et jours de formation. Possibilités de développer des projets médicaux. Équipe pluridisciplinaire à taille humaine. Vivre en Tarn-et-Garonne

Un territoire attractif offrant un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle, à proximité immédiate de Toulouse. affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°366867 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Psychiatre (H/F) – Urgences psychiatriques et pédopsychiatriques (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• PH temps plein (Salarié)

Rejoignez une équipe engagée au cur de l'urgence psychiatrique !

Le Centre Hospitalier de Montauban recrute deux Psychiatres (H/F) pour renforcer son équipe des urgences psychiatriques et pédopsychiatriques.

Vous souhaitez exercer une psychiatrie réactive, collaborative et variée, dans un environnement structuré et soutenant ? Rejoignez une équipe investie, au service des patients en situation de crise. Vos missions

Vous assurerez la prise en charge des urgences psychiatriques et pédopsychiatriques, en lien étroit avec les équipes des urgences, les unités d'hospitalisation et les structures ambulatoires. Vous intégrerez un dispositif organisé, bénéficiant : d'une équipe paramédicale expérimentée, dédiée à l'activité d'urgence ; d'un fonctionnement structuré favorisant la qualité des prises en charge ; d'une collaboration étroite avec le Service d'Accès aux Soins (SAS) psychiatrie. Selon vos souhaits, vous pourrez compléter votre activité par une participation aux autres dispositifs du pôle de psychiatrie adulte (activité sectorielle, unités spécialisées ou consultations). Vous contribuerez également à la vie institutionnelle et participerez à l'élaboration des projets médicaux du pôle. Permanence des soins

Astreinte téléphonique en semaine. Garde sur place le week-end. Conditions d'exercice 2 postes à pourvoir. Statut Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel Motif 2 (PCM2). Temps plein ou temps partiel. Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération particulièrement attractive, adaptée à l'activité d'urgence. Primes et avantages statutaires. Accès à la PECH. Congés annuels, RTT et jours dédiés à la formation. Possibilité de diversifier son activité au sein du pôle. Travail en équipe pluridisciplinaire expérimentée, dans un environnement bienveillant et stimulant. Participation active aux projets médicaux et à la dynamique institutionnelle. Un cadre de vie privilégié

Située à seulement 40 minutes de Toulouse, Montauban offre un cadre de vie recherché alliant dynamisme, patrimoine, nature et qualité de vie. Le Tarn-et-Garonne constitue un territoire attractif permettant de concilier pleinement vie professionnelle et vie personnelle. affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°366869 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL (Centre Hospitalier Langogne)

• Lozère (48)
• Langogne
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien Contractuel (H/F) Médecine Polyvalente Temps plein Centre Hospitalier de Langogne Poste vacant immédiatement

Le Centre Hospitalier de Langogne recrute un Praticien Contractuel pour son service de médecine polyvalente de 22 lits, à dominante gériatrique.

• Activité : Médecine polyvalente et gériatrie. Environ une admission par jour. Transfusions itératives de patients chroniques. Unité de soins externes non programmés ( 2 passages/jour).
• Conditions d'exercice : Temps plein (10 demi-journées). Un samedi matin sur trois. Une semaine d'astreinte toutes les quatre semaines. Téléprescription possible via le DPI Hôpital Manager.
• L'établissement comprend également : 106 lits d'EHPAD ; 30 lits d'USLD ; 14 lits d'UVS ; 14 places de PASA ; une PUI avec autorisation de rétrocession médicamenteuse.

Les patients bénéficient d'un accès à des consultations avancées (cardiologie, ophtalmologie, ORL, chirurgie, gynécologie-obstétrique, urologie, télédermatologie) ainsi qu'à un service de radiologie conventionnelle avec télé-interprétation.

Le Centre Hospitalier est membre du GHT 48 et travaille en partenariat avec la MSP, la CPTS Terre des Sources Lozèr'EST, le DAC 48, les HAD de Mende et du Puy-en-Velay ainsi qu'avec les établissements de recours de Mende, du Puy-en-Velay et d'Aubenas.

• Profil : Docteur en médecine. Inscription en plein exercice au Conseil de l'Ordre des médecins. Les candidatures de FFI et de PADHUE sans validation du stage de consolidation ne seront pas examinées.
• Perspectives Le poste est publié au tour d'automne du CNG et permet aux PH en disponibilité de candidater et au Praticien Contractuel de préparer l'accès au statut de Praticien Hospitalier (épreuves CNG).

Pour un engagement durable, le praticien pourra accéder aux fonctions de Chef de service, puis de Chef de pôle, participer au Directoire et à la CME, tout en bénéficiant d'un accompagnement au DPC (ANFH), au DU de Soins Palliatifs, puis au DU Douleur.

• Les + du poste : Logement offert le premier mois. CGOS. Accompagnement à l'installation (Lozère Nouvelle Vie). Aide à l'emploi du conjoint. Qualité de vie remarquable entre montagne, lacs et activités de pleine nature.

Rejoignez un établissement public de proximité où vous pourrez exercer une médecine variée, participer aux décisions stratégiques et construire un véritable projet de carrière. Laurent GEORGE Directeur

Docteur Pierre MERLE Président de la CME 04.66.69.49.00 pierre.merle@ch-langogne.fr

Annonce n°365580 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - Urologue (Stagiaire Associé) (Centre hospitalier Figeac)

• Lot (46)
• Figeac
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)

Dans le cadre de son programme pluri-annuel de formation, le Centre Hospitalier de Figeac est en mesure d'accueillir un Urologue dans le cadre d'une convention de stagiaire-associé. Encadrement par un Praticien Hospitalier temps plein. Logement assuré.

Pour tout contact

Monsieur Denis COLOMBEAU, DRH (d.colombeau@ch-figeac.fr) Monsieur le Docteur Hatem FRIKHA, chef de service Urologie h.frikha@ch-figeac.fr

Annonce n°364854 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - MEDECIN ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Cahors)

• Lot (46)
• Cahors
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAHORS (Lot-46) recherche un médecin Addictologue pour un mi-temps (50%). Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2027.

Le CH de Cahors

- 325 lits - 25744 séjours MCO, 26069 passages aux urgences en 2025 - structure de niveau I dans le dispositif en addictologie de la région Occitanie

L'Equipe est constituée de 2 médecins (un médecin attaché 0,5 ETP : poste vacant au 30 mai 2027, et un médecin PH 0.5 ETP), de deux infirmières pour un total de 1.6 ETP, d'une psychologue (0,3 ETP), d'une secrétaire (0.5 ETP), et d'une assistante sociale (0.1 ETP).

L'Unité propose des consultations hospitalières de tabacologie et addictologie (toutes addictions). La liaison en addictologie est assurée dans tous les services de l'hôpital, y compris les urgences et la maternité. Un lit de sevrage alcool est accessible (sous réserve de disponibilité) dans le service d'hépato gastro entérologie.

Le dispositif en addictologie lotois présente plusieurs spécificités : - Il possède 2 structures sanitaires de niveau II (l'une à l'hôpital psychiatrique du Lot, l'autre en SSR : clinique du Relais). - La prise en charge ambulatoire des conduites addictives est assurée par 2 CSAPA proches du CH de Cahors (Csapa le Peyry et Csapa Association Addictions France).

Missions du médecin Addictologue

- Assurer des consultations d'addictologie. - Participer à la prise en charge des patients en liaison en fonction des demandes. - Participer à la prise en charge des patients hospitalisés pour sevrage. - Continuer à nourrir les liens avec les structures extra hospitalières (CSAPA, SSR, préfecture, tribunal, structures médico sociales) - Participer aux actions de formation des professionnels (hôpital, IFMS) - Participer aux manifestations nationales ou régionales en addictologie (mois sans tabac, défi de janvier )

Qualités professionnelles :

Capacités d'écoute, d'observation, de discrétion, d'empathie, d'absence de jugement, de maitrise de soi, de médiation

Esprit d'analyse et de synthèse permettant une approche globale de la situation pour une optimisation des orientations.

Esprit d'Initiative et d'autonomie inscrit dans la dynamique de service, en coordination avec les membres de l'équipe et en respectant le cadre thérapeutique.

Capacité à retranscrire, sur les différents supports papiers et numérisés, les observations, dans le cadre d'une transmission d'informations pour les équipes soignantes.

Capacité à la reformulation et à la synthèse orale . Avoir une souplesse dans le travail permettant de s'adapter aux besoins et aux priorités de l'unité, même si elles se modifient au cours du temps. Aptitude au travail en équipe :

Capacité d'adaptation dans tout travail de collaboration, de coordination, en valorisant le partenariat au sein d'équipes pluridisciplinaires

Savoir gérer son temps et hiérarchiser ses interventions. Docteur Brigitte HONORE, Chef d'unité : 0565205374 secretariat.tabacologie.chcahors@ght-lot.fr

Monsieur Henri LE SAINT, Directeur des RH médicales et non médicales : henri.lesaint@ght-lot.fr

Madame Audrey MARTIN, Responsable des RH médicales : audrey.martin@ght-lot.fr

Annonce n°364301 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Médecin Urgentiste - Inscrit à l'Ordre des médecins (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• PH temps plein (Salarié)

Médecin Urgentiste (H/F)

Centre Hospitalier de Montauban et CHIC de Castelsarrasin-Moissac Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Montauban et le Centre Hospitalier Intercommunal de Castelsarrasin-Moissac recrutent des médecins urgentistes afin de renforcer une équipe médicale dynamique, engagée dans le développement d'une médecine d'urgence territoriale.

L'exercice s'inscrit dans une organisation innovante et collaborative, offrant une activité complète sur les deux établissements. Vos missions Vous participez à une activité polyvalente comprenant : Urgences médico-chirurgicales adultes et pédiatriques ; Activité SAMU Centre 15 / SAS ; Activité SMUR ; Prise en charge en UHCD ; Exercice multisite sur Montauban et Moissac. Une activité diversifiée

Urgences de Montauban

34 000 passages/an

Urgences de Moissac

8 700 passages/an

SAMU SAS

138 000 dossiers de régulation médicale/an

238 000 appels/an

SMUR Montauban

1 250 interventions/an

SMUR Moissac

440 interventions/an

Un environnement de travail innovant

Plateforme commune de régulation Santé Social Secours (15 / 115 / 18-112) ;

Régulation exclusive des admissions des services d'urgences des deux établissements ;

Régulation supra-départementale de nuit profonde avec le département du Lot, permettant un partage de la pénibilité ;

Association de médecins régulateurs libéraux garantissant une couverture complète de la régulation SAS et de la Permanence des Soins Ambulatoires (PDSA) ;

SAS psychiatrique avec présence quotidienne d'un infirmier en psychiatrie lors des vacations SAMU-SAS. Présence d'une IPA à Moissac Conditions d'exercice

Application de la Loi Touraine

39 heures d'activité clinique et 9 heures d'activités extra-cliniques (AEC) ;

Prime d'exercice territorial ;

Possibilité de développer des activités extra-cliniques selon vos centres d'intérêt (enseignement, qualité, gestion des risques, simulation, recherche, unités fonctionnelles, responsabilités médicales...) ; Temps plein ou temps partiel ;

Possibilité d'exercice partagé avec d'autres établissements. Profil recherché Docteur en médecine.

DES de Médecine d'Urgence ou qualification permettant l'exercice de la médecine d'urgence.

Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins en France.

Sens du travail en équipe, autonomie et engagement dans les projets médicaux territoriaux. Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre les urgences de Montauban et de Moissac, c'est intégrer une équipe médicale investie dans une organisation territoriale innovante, offrant un exercice varié, des projets ambitieux et de réelles perspectives d'évolution professionnelle.

Rejoignez une équipe d'urgence territoriale au service de la population du Tarn-et-Garonne. Contact

Pour tout renseignement complémentaire ou pour adresser votre candidature, contactez :

Direction des Affaires Médicales affaires.medicales@ch-montauban.fr affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°364221 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Médecin gériatre (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un médecin gériatre temps plein pour des missions en Hôpital de Jour Médecine (évaluation), en Hôpital de Jour SMR (réhabilitation des troubles cognitifs / personnes âgées chuteurs), en consultations mémoires labellisées, télémédecine, Equipe Mobile de Gériatrie.

L'établissement de 342 lits dispose d'un plateau technique (urgences-SMUR-UHCD, laboratoire, service d'imagerie médicale-scanner-IRM), de 2 services de médecine et de SMR, dune unité de chirurgie ambulatoire et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales.

La filière gériatrique est complète et dynamique : Médecine, SSR, HDJ médical et SSR, LISP, EMG, Cs gériatrique, ETP, Cs mémoire labélisée. Nombreux partenariats externes. EHPAD avec UHR.

Vous serez le 6ème médecin temps plein dune équipe médicale qui travaille en synergie. Missions

Participer à l'activité clinique, l'évaluation et la prescription des soins dans l'unité choisie

Animer l'équipe soignante en collaboration avec le cadre de santé

Participer aux instances, aux projets ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement

Participer à la promotion du pôle gérontologique et de notre structure en maintenant et développant des réseaux de partenariat

Profil

médecin ayant la plénitude d'exercice en France

L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.

Annonce n°341165 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Médecin Généraliste aux Urgences (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin Généraliste aux Urgences (H/F) Rejoignez le Centre Hospitalier de Montauban

Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un Médecin Généraliste (H/F) pour renforcer l'équipe du service des Urgences.

Ce poste offre l'opportunité d'exercer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un établissement pivot du territoire, avec des perspectives d'évolution vers une activité de médecine polyvalente. Vos missions

Vous participerez à la prise en charge des patients au sein :

de l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) de 4 lits ; du service des urgences, pour les patients adultes et pédiatriques relevant du circuit de médecine générale, hors urgences vitales et activité SMUR.

À court terme, ce poste pourra évoluer avec l'ouverture d'une unité de médecine polyvalente, offrant la possibilité d'une activité partagée entre les urgences et ce nouveau service. Le service des Urgences Le service assure :

les urgences adultes et pédiatriques ; les urgences médicales et chirurgicales ; un accès régulé par le SAMU-SAS 24h/24 ; environ 33 000 passages par an.

L'organisation médicale repose sur la présence permanente d'au moins deux médecins urgentistes, dont un exerçant une activité mutualisée avec le SMUR. Organisation de l'activité Le médecin généraliste intervient principalement :

en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) ; dans la prise en charge des patients relevant du circuit de médecine générale aux urgences. L'activité est organisée en :

journées de semaine ; soirées (18 h 00 h) ; participation possible aux week-ends selon les besoins du service.

Un médecin généraliste a rejoint l'équipe en 2024 à temps partiel, confirmant l'intérêt et la complémentarité de cette activité au sein des urgences.

À moyen terme, le Centre Hospitalier prévoit également la création d'une Fédération de Médecine Générale, offrant de nouvelles perspectives d'exercice. Conditions de recrutement Le poste est ouvert :

aux médecins généralistes thésés, à temps plein ou à temps partiel ; en contrat ou en intérim selon le profil ; aux internes de médecine générale titulaires d'une licence de remplacement, pour des vacations ponctuelles ou régulières sous contrat avec l'établissement. Profil recherché Vous êtes :

Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, ou titulaire d'une licence de remplacement selon les modalités d'exercice ; médecin généraliste souhaitant développer une activité en médecine d'urgence. Vous appréciez :

le travail en équipe pluridisciplinaire ; la prise en charge de situations variées ; un exercice hospitalier dynamique. Pourquoi rejoindre le Centre Hospitalier de Montauban ? Un établissement pivot de territoire. Un service d'urgences à forte activité, offrant une pratique variée. Une équipe médicale expérimentée et collaborative. Des perspectives d'évolution vers une activité de médecine polyvalente et la future Fédération de Médecine Générale. Des possibilités d'exercice à temps plein, à temps partiel ou sous forme de vacations. Contact

Pour toute information complémentaire ou pour adresser votre candidature :

Direction des Affaires Médicales affaires.medicales@ch-montauban.fr Madame SALITOT Sylvie

Annonce n°364100 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - MÉDECIN ANESTHÉSISTE (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• PH temps plein (Salarié)

Médecin Anesthésiste (H/F) Rejoignez le Centre Hospitalier de Montauban

Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un Médecin Anesthésiste-Réanimateur (H/F) afin de renforcer une équipe dynamique et engagée, au sein du Pôle Bloc Ambulatoire Anesthésie Chirurgie et Consultations (BAACC).

Établissement pivot du territoire, le Centre Hospitalier de Montauban offre un environnement de travail moderne, une activité diversifiée et un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions

Vous participerez à l'ensemble de l'activité anesthésique du service, comprenant :

l'activité au bloc opératoire ; les consultations d'anesthésie ; l'anesthésie obstétricale ; les visites pré-anesthésiques et post-opératoires ; la pose d'accès veineux (VVC, PICC Line, Midline) ; la mise en place de cathéters périnerveux et de stimulateurs épiduraux ; le rechargement de pompes intrathécales ; la participation aux staffs d'anesthésie et aux réunions multidisciplinaires.

Les journées sont organisées en alternance entre activité au bloc opératoire et consultations, avec également un poste dédié à une activité de bloc sur une journée complète. Une activité riche et variée

Le bloc opératoire comprend 6 salles, dont une dédiée aux césariennes en urgence, ainsi qu'une Salle de Surveillance Post-Interventionnelle de 12 postes, dont 3 équipés de respirateurs.

L'activité chirurgicale programmée est réalisée du lundi au vendredi et couvre de nombreuses spécialités :

chirurgie orthopédique et traumatologique ; chirurgie digestive et viscérale ; chirurgie gynécologique et obstétrique ; gastro-entérologie interventionnelle ; cardiologie interventionnelle ; pneumologie ; soins dentaires sous anesthésie générale ; pose de neurostimulateurs épiduraux.

La maternité de niveau 2A réalise environ 1 100 accouchements par an. Le médecin anesthésiste de garde assure les analgésies péridurales ainsi que la prise en charge des urgences obstétricales.

Le service développe également une activité d'accès vasculaire avec la pose de PICC Line et Midline. Une organisation pensée pour les praticiens

L'équipe médicale comprend actuellement 9 équivalents temps plein. En journée, le fonctionnement repose sur :

4 à 5 anesthésistes présents ; 1 praticien dédié aux urgences (maternité et étages) ; 1 praticien en consultation ; 3 praticiens au bloc opératoire (hors vacances scolaires) ; 1 IADE par salle, avec un anesthésiste supervisant deux salles.

La permanence des soins est assurée par une garde sur place comprenant un anesthésiste, un IADE, un IBODE et un aide-soignant d'astreinte.

L'organisation du service privilégie la continuité des soins tout en veillant à préserver un bon équilibre entre activité professionnelle et qualité de vie.

Conditions d'exercice Recrutement en qualité de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel (selon conditions). Poste éligible à la Prime d'Engagement dans la Carrière Hospitalière (PECH) (hors PC motif 2). Temps plein ou temps partiel. Temps de travail continu avec possibilité de récupération ou de rémunération du temps de travail additionnel. 9 semaines de congés par an (25 jours de congés annuels et 19 RTT pour un temps plein). Congés de formation et prise en charge financière des formations. Dossier Patient Informatisé : HM Softway Médical.

Une activité territoriale est également possible, sur la base du volontariat, au Centre Hospitalier Intercommunal de Moissac, avec bénéfice de la prime d'exercice territorial. Accompagnement à l'installation

Le Centre Hospitalier accompagne les praticiens dans leur installation :

aide à la recherche de logement ; accompagnement pour les démarches liées aux écoles et aux modes de garde ; accompagnement professionnel du conjoint. Profil recherché Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins ; Titulaire du DES d'Anesthésie-Réanimation ; Temps plein ou temps partiel. Qualités attendues Nous recherchons un praticien reconnu pour :

ses qualités relationnelles ; son sens du travail en équipe ; son implication dans les projets médicaux de l'établissement ; sa rigueur et son sens de l'organisation ; son intérêt pour l'enseignement et l'encadrement des internes.

Rejoindre le Centre Hospitalier de Montauban, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée dans le développement de nouvelles activités, au sein d'un établissement dynamique offrant un cadre d'exercice attractif et de réelles perspectives d'évolution. affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°364106 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Médecin coordinateur EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un médecin coordinateur pour son EHPAD de 145 lits HP et 2 lits HT.

L'EHPAD (dont 14 lits d'UHR) est adossé au Centre Hospitalier qui dispose d'un plateau technique (urgences-SMUR-UHCD, laboratoire, service d'imagerie médicale-scanner-IRM), de 2 services de médecine et de SMR, d'une unité de chirurgie ambulatoire et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales.

La filière gériatrique est complète et dynamique : Médecine, SSR, HDJ médical et SSR, EMG, Cs gériatrique, ETP, Cs mémoire labélisée. Nombreux partenariats externes.

Missions -Élaborer et assurer le suivi du projet de soins avec le concours de l'équipe accompagnante, -Participer à la commission d'admission et donner son avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution, -Réaliser des évaluations gériatriques, -Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, -Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, -Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits / prestations prescrits, -Contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, -Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en oeuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques, -Réaliser les tâches administratives liées aux différentes missions (dossier médical du résident avec antécédents et évaluations, coupe pathos, ), notamment d'établir le rapport annuel d'activité médicale, -Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de la structure

Profil

médecin ayant la plénitude d'exercice en France

L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie. Mme Anne PARIS, Directrice

Annonce n°364101 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - MEDECIN -SERVICE MEDECINE- (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un médecin temps plein pour son service de médecine (15 lits de médecine polyvalente et 15 lits de médecine gériatrique).

Composition de l'équipe médicale

4 praticiens

L'établissement de 342 lits dispose d'un plateau technique (urgences-SMUR-UHCD, laboratoire, service d'imagerie médicale-scanner-IRM), d'un service de médecine et d'un SMR, d'une filière gériatrique complète, d'une unité de chirurgie ambulatoire et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales.

Vous apporterez une prise en charge globale aux patients et intègrerez une équipe médicale déjà en place. Missions

Participer à l'activité clinique, l'évaluation et la prescription des soins dans l'unité choisie

Animer l'équipe soignante en collaboration avec le cadre de santé

Participer aux instances, aux projets ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement

Participer à la promotion de notre structure en maintenant et développant des réseaux de partenariat

Profil

médecin ayant la plénitude d'exercice en France

L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.

Annonce n°341170 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Médecin DIM (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• PH temps plein (Salarié)

Médecin DIM (H/F) Rejoignez le Centre Hospitalier de Montauban

Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un Médecin en Département d'Information Médicale (DIM) (H/F) afin de renforcer son équipe à la suite d'un départ à la retraite.

Établissement pivot de territoire, le Centre Hospitalier de Montauban offre un environnement de travail stimulant, une activité variée et un cadre d'exercice favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Le Département d'Information Médicale

Le DIM est chargé de la production, de la qualité, de l'analyse et de la valorisation de l'information médicale sur l'ensemble des champs :

MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) ; SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) ; Psychiatrie.

Rattaché à la Direction des Finances, le DIM est composé de :

2 postes de médecins DIM, dont le DIM de Territoire ; une équipe de Techniciens de l'Information Médicale (TIM) ; un ingénieur décisionnel. Vos missions

En collaboration avec l'équipe du DIM et les services de soins, vous aurez notamment pour missions de :

encadrer et accompagner l'équipe de TIM dans le suivi des services dont elles ont la charge ; assurer la formation et le soutien méthodologique des TIM ; garantir l'exhaustivité, la qualité et la fiabilité du codage PMSI dans les champs MCO, SMR et Psychiatrie ; veiller au respect de la confidentialité et de la sécurité des données de santé, conformément à la réglementation en vigueur ; informer et accompagner les professionnels de santé dans la production des données PMSI ; produire et analyser les données médico-économiques et répondre aux demandes d'exploitation statistique des services et de la Direction ; participer au Directoire du Centre Hospitalier ; collaborer avec la Pharmacie pour le suivi des molécules onéreuses et avec les blocs opératoires pour le suivi des dispositifs médicaux implantables (DMI) ; participer aux contrôles réalisés par l'Assurance Maladie ; assurer une veille réglementaire et documentaire dans le domaine du PMSI et diffuser les évolutions auprès des équipes. Organisation et conditions d'exercice

Vous intégrerez une équipe médicale dynamique au sein d'un établissement en développement, avec une organisation favorisant la qualité de vie au travail.

L'équipe 2 médecins DIM (dont le DIM de Territoire) ; une équipe de TIM ; un ingénieur décisionnel. Outils

Le Département d'Information Médicale s'appuie sur des outils performants :

logiciel de codage CORA ; dossier patient informatisé MainCare, entièrement déployé dans les services ; logiciels métiers (anesthésie, réanimation, HAD) ; solution décisionnelle DIM Report. Conditions de travail Aucune garde ni astreinte. Temps plein ou temps partiel. 9 semaines de congés par an pour un temps plein (25 jours de congés annuels et 19 RTT). Congés de formation et prise en charge financière des formations. Conditions de recrutement Le recrutement est possible en qualité de :

Praticien Hospitalier (PH) ; Praticien Contractuel (selon les conditions réglementaires).

Le Centre Hospitalier accompagne les praticiens dans leur installation :

aide à la recherche de logement ; accompagnement pour les modes de garde et la scolarisation des enfants ; accompagnement professionnel du conjoint. Profil recherché Vous êtes :

Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins ; titulaire d'un DES de Santé Publique, ou, à défaut,

titulaire d'un diplôme en santé publique ou en information médicale, avec une solide connaissance : du fonctionnement des établissements de santé ; des règles de production du PMSI ; du traitement et de la valorisation des données médicales. Vous disposez également :

de compétences en information médicale hospitalière ; d'une bonne maîtrise des outils bureautiques ; d'une connaissance des logiciels d'analyse statistique (R, SAS ou équivalent) ; d'une bonne compréhension des enjeux médico-économiques et budgétaires des établissements de santé (appréciée). Qualités attendues Nous recherchons un praticien reconnu pour :

ses qualités relationnelles ; son sens de la pédagogie et du management d'équipe ; sa capacité à travailler en collaboration avec les équipes médicales, soignantes et administratives ; son esprit d'analyse et de synthèse ; sa rigueur méthodologique ; son engagement dans les projets institutionnels. Pourquoi rejoindre le Centre Hospitalier de Montauban ? Un établissement pivot de territoire en pleine dynamique de développement. Une activité variée au cur des enjeux médico-économiques de l'hôpital. Une équipe expérimentée et pluridisciplinaire. Aucun temps de garde ni d'astreinte. Des conditions de travail favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Un accompagnement personnalisé pour votre installation. Contact

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

Yasmina GAYRARD Directrice des Affaires Financières y.gayrard@ch-montauban.fr

Gwenaëlle BUATOIS Directrice des Affaires Médicales g.buatois@ch-montauban.fr affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°364109 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - MEDECIN -SERVICE MEDECINE- REMPLACEMENT (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un médecin temps plein pour un remplacement de septembre 2026 à janvier 2027 pour son service de médecine (30 lits : 15 lits de médecine polyvalente et 15 lits de médecine gériatrique). Composition de l'équipe médicale : 4 praticiens

L'établissement de 342 lits dispose d'un plateau technique (urgences-SMUR-UHCD, laboratoire, service d'imagerie médicale-scanner-IRM), d'un service de médecine et d'un SMR, d' une filière gériatrique complète, d'une unité de chirurgie ambulatoire et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales.

Missions Participer à l'activité clinique, l'évaluation et la prescription des soins dans l'unité choisie Animer l'équipe soignante en collaboration avec le cadre de santé Participer aux instances, aux projets ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement Participer à la promotion de notre structure en maintenant et développant des réseaux de partenariat

Profil

médecin ayant la plénitude d'exercice en France

L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie. Mme la Directrice

Annonce n°364132 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - Médecin cardiologue / rythmologue (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement

Centre hospitalier de Montauban

Près de 2000 professionnels, dont environ 220 médecins, exercent au Centre Hospitalier de Montauban. Ils s'engagent 24h/24, 365 jours par an pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égal accès de tous à la santé et fournir qualité et sécurité des soins dans les 840 lits et places dédiés à une offre des soins répartie sur plusieurs sites.

Il offre des services de diagnostic et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, en chirurgie et en obstétrique, en soins médicaux et de réadaptation, et en soins de longue durée ainsi qu'en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie.

Le centre hospitalier de Montauban est doté d'un service d'urgences et d'un SMUR, il dispose également d'une réanimation et d'une UNCV de 12 lits (6 cardio 6 neuro).

Il dispose d'un plateau technique moderne et performant intégrant 2 scanners et 2 IRM, ainsi qu'un mammographe de dernière génération.

La maternité est la seule maternité de niveau 2A du territoire, elle accueille plus de 1000 naissances par an. Le centre hospitalier de Montauban est composé de 3 sites :

Le site principal rue Léon Cladel

il comprend l'ensemble des services de médecine et de chirurgie, ainsi que la maternité, les urgences, la réanimation, l'imagerie, le laboratoire et la pharmacie. Ce site comprend également un EHPAD, 30 lits d'USLD des activités de rééducation, un service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) ainsi que des unités d'hospitalisation en psychiatrie.

Ehpad du Cours Foucault

établissement dhébergement pour personnes âgées dépendantes de 74 lits.

Secteur 3 de psychiatrie adultes situé à CAPOU Composé de 3 unités d'hospitalisation (60 lits) et d'1 Centre Médico-psychologique (CMP).

Des structures ambulatoires extrahospitalières en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie complètent cette offre de soins sur l'ensemble du département.

Projet de reconstruction d'un nouveau bâtiment MCO (2031) pour un montant de 200M. Le service et l'activité du service de cardiologie :

• une unité de soins intensifs neuro-cardiovasculaire de 12 lits, dont 6 lits de cardiologie, dans un bâtiment contigu avec la réanimation.
• une unité d'hospitalisation conventionnelle de 10 lits ;
• un plateau technique non invasif complet attenant au service de cardiologie avec 3 échographes GE, échocardiographies transthoracique et transoesophagienne 4D, échographie d'effort, VO2 max, épreuves d'effort, Holter ECG, MAPA, tilt test,
• une Autorisation de rythmologie niveau B avec implantation et suivi de stimulateurs cardiaques (y compris multisites) et de défibrillateurs (y compris défibrillateurs sous cutanés).
• une salle de rythmologie interventionnelle avec 2 IDE (explorations électrophysiologiques et ablations par radiofréquence de niveau B, implantation de stimulateurs et défibrillateurs y compris multisite et sous cutanés)
• Création d'un GCS de cardiologie interventionnelle entre le CH de Montauban et une clinique (coronarographie et autorisation de rythmologie niveau C) à partir de janvier 2027 est en cours de construction à la demande de l'ARS.
• Accès au coroscanner et dans un futur proche IRM cardiaque
• Les cardiologues assurent la permanence des soins par astreintes opérationnelles.

Le CH de Montauban travaille en réseau avec le CHU de Toulouse et avec la clinique du Pont de chaume qui effectue les coronarographies et les angioplasties coronaires (conventions inter-établissements). Une vacation hebdomadaire avec le CHU est possible, et à discuter. Conditions d'installation

Vous intégrez une équipe médicale hospitalière dynamique dans une établissement pivot de territoire avec un fort potentiel de croissance.

• Equipe : Composée de 4 Cardiologues et d'angiologues qui a pour ambition de développer son activité d'imagerie non invasive.
• La présence d'un service d'hospitalisation et d'une UNCV au sein du centre hospitalier permet la prise en charge des patients en hospitalisation.

Organisation

Les Cardiologues sont organisés de sorte à assumer une activité continue tout en préservant leur équilibre de vie personnel

• Congés : 9 semaines par an.
• formation : jours de congés formation et prise en charge financière
• Gardes et Astreintes : Pas de gardes - astreintes à domicile répartie entre les cardiologues.

La présence du service d'urgences ouvert H24 365 jours par an contribue également à cet équilibre Autres conditions et avantages de cette l'installation :

• possibilité de recrutement en tant que praticien hospitalier ou praticien contractuel (PC 2 si conditions remplies), ou possible recrutement en contrat d'exercice libéral
• Fort potentiel de développement
• Pour un recrutement en contrat d'exercice libéral, possibilité de constituer rapidement un GCS avec des conditions d'installation avantageuses (faible redevance)
• possibilité de plusieurs recrutements médicaux en cas de candidatures multiples
• possibilité d'aide à l'installation dans la ville (recherche de logement, crèches, écoles, accompagnement du conjoint)

Profil recherché

• Diplôme français/européen ou équivalences
• DES cardiologie
• Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français
• Compétences : rythmologie, Hypertension artérielle, cardiologie interventionnelle, Epreuve d'effort, Echographie cardiaque, Holter ECG, MAPA, (Mesure Ambulatoire de la Pression Artérielle) Échodoppler, Échodoppler vasculaire, Cardiologie Médicale; PACE MAKER; Coronarographie

Annonce n°344716 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé