Emploi Médecin

Chirurgien-Dentiste F / H en CDI à compter du 17/07/2023

La Caisse de Prévoyance Sociale de Saint-Pierre et Miquelon recrute un médecin généraliste pour son Centre de Santé en contrat à durée indéterminée à compter du 17 juillet 2023.

Mission:

Dans le respect de la législation, dont le code de déontologie et des dispositions règlementaires, concourir par une action préventive ou curative, en utilisant les données de la médecine, au maintien et / ou au rétablissement de l’état de santé physique ou mental d’un individu ou d’une population.

Activités : 

• Consulte sur rendez-vous en cabinet au Centre de Santé de la Caisse de Prévoyance Sociale
• Consulte sur rendez-vous à domicile sur la ville de Saint-Pierre
• Participe en alternant avec les confrères, et par demi-journée, à la tenue des permanences de
consultations non programmées ouvertes du lundi matin au samedi midi
• Participe pour avis consultatif, une fois par semaine, aux commissions d’étude des demandes
d’évacuation sanitaire pour les patients nécessitant des soins complexes ou particuliers, non
réalisables sur l’archipel
• Travaille en réseau sur un programme commun
• Participe aux missions annexes conventionnés par le Centre de Santé, le cas échéant
• Réalise le travail administratif lié à son domaine
• Participe aux groupes de travail interne, commissions médicales et réunions de service

Le salaire mensuel brut de base à l’embauche est égal à 7 465,22€.
Prise en charge du transport aller / retour sur la base d’un trajet France Métropolitaine / Saint-Pierre et Miquelon.
Des titres restaurants d’une valeur unitaire de 10€ pris en charge par l’employeur à hauteur de 50% sont proposés.

Pour postuler, envoi du CV et lettre de motivation par mail à l’adresse rh@secuspm.com

Annonce n°200404 publiée le 02/05/2023 par un
professionnel

Remplacement de mg à bordeaux-bastide du 10 au 13 juillet 2023

Bonjour,

Je cherche une ou un remplaçant du 10 au 13 juillet 2023.
Je travaille dans un groupe multidisciplinaire de 11 associées et associés, dont deux généralistes (plus chirurgiens dentistes, infirmières, psychiatre, psychologue, ostéopathes). Une troisième généraliste aura cessé son activité le 1er juillet pour cause de santé (collaboration et future association possible...).
Le cabinet se situe à Bordeaux-Bastide, arrêt Tram Galin devant la porte.
Ma patientèle est mixte, du bébé au vieillard, une matinée par semaine en visite à domicile (que je peux remplacer par une matinée de consultation). L'organisation du planning est laissée à la discrétion du remplaçant.
Je vois une bonne centaine de patients par semaine (se rajouteront 90 patients par semaine de mon associée partante). Patientèle déclarée sur Amelipro 1080.
Doctolib, logiciel Almapro.
Les conditions de travail sont très confortables : cabinet de 26m² avec salle d'examen dédiée, ECG, oxygène. Locaux rénovés à neuf en 2015 aux normes d'handicap. Parking pour les associés, cuisine et jardin. Salle d'attente open-space de 50m². Une secrétaire efficace et très sympathique est sur place.
Au vue des prestations confortables, je propose une rétrocession de 70%

Annonce n°204377 publiée le 02/05/2023 par un
professionnel de sante

Médecin cardiologue libéral (f/h)

A propos de notre client

Nous recrutons pour le compte de notre client qui est une clinique situé en Corrèze (19), 1 ou 2 Médecins Cardiologues Polyvalents H/F.

La clinique vient d'achever un grand projet architectural qui a permis la création de nouveaux blocs d'exploration fonctionnelle et l'agrandissement du bloc central avec 2 salles d'interventions chirurgicales supplémentaires et de la surface de la PUI (pharmacie d'usage intérieur) et du secteur de la stérilisation.

La structure dotée d'une très belle notoriété, faisant partie d'un groupe leader de l'hospitalisation privée, réunit déjà près de 300 collaborateurs et un peu plus de 70 praticiens qui prennent soin de plus de 24 000 patients par an pour plus de 170 lits et places.

Proposant une offre de soins innovante, la clinique dispose :
* d'un pôle de chirurgie de 67 lits dont 9 lits d'Unité de soins continus
* d'un pôle de médecine de 25 lits,
* de 49 places en ambulatoire
* d'un service de médecine nucléaire avec scintigraphie myocardique sur site
* d'un plateau technique doté de matériel de pointe (scintigraphie SPECT-CT, colonne vidéo d'endoscopie digestive EXERA II, robot OZIL, technique 3D pour la prostate, laser Holep,
* de 4 appareils d'échocardiographie, 1 appareil d'épreuve d'effort, 8 holters ECG, 8 MAPA…)
* de 12 salles d'opérations et 14 postes de réveil
* d'un service de radiologie/scanner qui est doté d'un IRM et est installé sur place.

LIEU :
Cœur d'une aire urbaine de plus de 100.000 habitants et deuxième pôle économique du Centre-Ouest, Brive la Gaillarde jouit d'une position centrale, propice aux échanges à mi-chemin entre Bordeaux et Toulouse qu'elle rejoint en seulement deux heures.

Un aéroport international installé en 2010 vous permet de relier Paris, Porto, Bruxelles ou encore Ajaccio et Londres, des liaisons ferroviaires régulières vers Paris, Bordeaux, Lyon, Toulouse et deux autoroutes sont autant d'atouts pour s'y implanter.

Son dynamisme économique conjugué à une qualité de vie préservée et un sens de l'accueil affirmé en font une destination de premier choix.

Brive la Gaillarde dispose d'un tissu économique diversifié, riche de près de 7 000 entreprises et compte de grands noms de l'industrie : Photonis (constructeur de détecteurs de pointe pour la technologie médicale, pour le monde spatial ou encore pour la défense), de grandes entreprises du monde des cosmétiques comme Sothys, ou encore du domaine du bois et de l'ameublement, de la logistique et du transport en font une citée dynamique et attractive.

Outre ses activités économiques, Brive la Gaillarde dispose de nombreuses formations de l'enseignement supérieur et de l'enseignement universitaire.

Enfin cette belle région dispose de nombreux atouts pour combler ses habitants. Elle possède entre autre le nombre le plus important de « plus beaux villages de France ». Le département est très prisé par le tourisme vert et culturel. La Corrèze séduit autant les passionnés d'architecture et d'histoire que les amoureux de nature ou encore les amateurs d'activités sportives. La Corrèze gravite autour de valeurs culturels fortes : la gastronomie, le sport et la qualité de vie.

Vous êtes animé(e) par un nouveau challenge ou une qualité de vie ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Description du poste

Dans le cadre du fort développement de son centre de cardiologie, nous recrutons pour LA clinique de référence de la Corrèze, 1 à 2 Cardiologues polyvalents H/F en installation libérale.

Dans une excellente ambiance de travail, vous intégrez une équipe médicale dynamique et un établissement en forte croissance jouant un rôle clé sur le territoire.

Vous rejoignez plus précisément une équipe de 4 Cardiologues et 1 Angiologue qui a pour ambition de développer son activité d'imagerie non invasive et si possible d'échographie de stress.

Le centre de pathologies de cardiologie vasculaire est implanté au sein de la structure et dispose de 4 appareils d'échocardiographie, 1 appareil d'épreuve d'effort, 8 holters ECG, 8 MAPA, et pratique la polygraphie ventilatoire…

La présence d'un service d'hospitalisation et d'un service de soins continus au sein de la clinique permet la prise en charge des patients en hospitalisation. Vous disposez également de la présence d'un service de médecine nucléaire avec scintigraphie myocardique sur site.

Toutes les pathologies sont prises en charge sur la clinique, à l'exception des SD coronariens aigus.
L'implantation de stimulateurs cardiaques se fait sur site, tandis que la coronarographie est pratiquée en libérale à hauteur d'une journée d'intervention dédiée sur le centre hospitalier le plus près et l'ablation de flutter à hauteur d'une ½ journée sur le CHRU de Limoges.

Les cardiologues sont organisés de sorte à assumer une forte activité générant + de 1,6 millions de CA sur 2022 tout en préservant leur équilibre de vie personnel :

2 demi-journées de libre par semaine (soit 8 demi journées de consultations)
9 semaines de congés par an.
Pas de garde sur place (simple astreinte à domicile répartie entre les cardiologues)
arrêt des consultations à 18H (consultation du samedi matin réalisée par le cardiologue d'astreinte).

La présence du service d'urgences ouvert de 08h à 20h composé de 3 urgentistes, contribue également à cet équilibre puisqu'il n'y a pas d'urgences la nuit !


Autres conditions et avantages de cette l'installation :

- Statut libéral
- Exercice en secteur 1 ou 2 selon votre choix
- Pas de rachat de patientèle
- Fort potentiel de développement avec un chiffre d'affaires très conséquent en partage d'honoraires
- Conditions d'installation avantageuses (faible redevance, possibilité d'une collaboration la première année)

Annonce n°205254 publiée le 02/05/2023 par un
professionnel du recrutement

Cession cabinet médical

bonjour,

 

je cherche un successeur pour cause de retraite prévue fin 2023 ou début 2024.

Je travaille seul depuis 1991, dans une charmante ville de 6000 habitants environ, avec sa clinique polyvatente et le SMUR.

Annonce n°205032 publiée le 01/05/2023 par un
professionnel de sante

01/05/2023 - Praticien rhumatologue - Senior (PH ou PHC) (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Environnement :
La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de l’Ile de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).
Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville d’art et d’histoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons : https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U
https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif :
Présentation de l’établissement :
Le Centre Hospitalier de Soissons est l’établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional.

Il offre une grande variété de soins :
• en médecine (cardiologie avec USIC et coronarographie, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, pneumologie, médecine interne, hépato-gastro-entérologie, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, soins palliatifs – consultations douleur, équipe mobile de soins palliatifs)
• en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)
• en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)
• en soins critiques ou non programmés (service d’accueil des urgences, SMUR, réanimation)
• en gériatrie (court séjour gériatrique, SSR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)
Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d’un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir :
Emploi de praticien rhumatologue au Centre hospitalier de Soissons
Sous le statut de praticien hospitalier, de praticien contractuel ou de praticien attaché.

Personne à contacter :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Eric HEYRMAN, directeur des affaires médicales, (eric.heyrman@ch-soissons.fr et direction.affairesmedicales@ch-soissons.fr)

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 09 janvier 2023 à 12h55
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°128074 publiée le 01/05/2023 par un
établissement de santé

01/05/2023 - Praticien dermatologue - Senior (PH ou PHC) (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Environnement :
La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de l’Ile de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).
Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville d’art et d’histoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons : https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U
https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif :
Présentation de l’établissement :
Le Centre Hospitalier de Soissons est l’établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional.

Il offre une grande variété de soins :
• en médecine (cardiologie avec USIC et coronarographie, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, pneumologie, médecine interne, hépato-gastro-entérologie, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, soins palliatifs – consultations douleur, équipe mobile de soins palliatifs)
• en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)
• en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)
• en soins critiques ou non programmés (service d’accueil des urgences, SMUR, réanimation)
• en gériatrie (court séjour gériatrique, SSR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)
Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d’un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir :
Emploi de praticien dermatologue au Centre hospitalier de Soissons
Sous le statut de praticien hospitalier, de "nouveau praticien contractuel".

Personne à contacter :
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Eric HEYRMAN, directeur des affaires médicales, (eric.heyrman@ch-soissons.fr et direction.affairesmedicales@ch-soissons.fr)

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 19 avril 2022 à 08h15
Date limite des candidatures : mardi 31 mai 2022

Annonce n°138609 publiée le 01/05/2023 par un
établissement de santé

28/04/2023 - Médecin SSR-USLD (Centre Hospitalier de Fismes Fismes)

Situé à moins de 30km de Reims et 140km de Paris, établissement de 295 lits et places (30 SSR, 30 USLD, 167 EHPAD) avec 54 places de SSIAD et 14 places de PASA), le Centre Hospitalier de FISMES recrute pour son service de soins de suite et de réadaptation un Médecin. Il interviendra sur les secteurs SSR et USLD et devra participer et s'impliquer dans la vie institutionnelle. Praticien confirmé. Bonne relation avec la médecine libérale du secteur.
Le pôle sanitaire du C.H de Fismes fait désormais partie d'une fédération médicale inter-hospitalière avec le Pôle Autonomie-Santé du CHU de Reims.
Possibilité de participer aux astreintes, avec l'équipe de trois médecin en semaine (pas de garde ni d'astreinte de nuit). Vous travaillerez en collaboration avec une équipe paramédicale efficace durant 10 demi-journées par semaine (8h/jour), bénéficierez de 25 congés annuels et de 19 RTT. Possibilité de travail à temps partiel. Rémunération min. de 5404.31€ brut / 12 mois. Poste à pourvoir immédiatement en CDD avec possibilité de CDI.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 21 décembre 2022 à 10h47
Date limite des candidatures : dimanche 30 avril 2023

Annonce n°4070 publiée le 28/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - GERIATRE (EHPAD CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le CHPC recrute UN GÉRIATRE EN EHPAD HOSPITALIER dès maintenant, avec la possibilité de développer UNE ACTIVITÉ EN UNITÉ MÉMOIRE au CHPC.

L'EHPAD le Gros Hêtre comprend 219 lits dont :
· Une Unité protégée Alzheimer de 24 résidents,
· Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 14 résidents,
· Un PASA de 14 résidents,
· 5 chambres d'hébergement temporaire.

Un cadre professionnel stimulant alliant :
· La présence d'un second gériatre à l'EHPAD,
· La présence d'une IDE la nuit,
· Une collaboration avec les gériatres du CHPC à travers le collège de gériatrie,
· La possibilité de développer une activité en unité mémoire au CHPC (unité d'évaluation neuro-gériatrique),
· Un EHPAD intégré au GHT gériatrique du Cotentin.

Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent : maviedanslamanche.fr

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 15h39
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°1590 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - RADIOLOGUE (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 60 internes par semestre), vous propose un poste stimulant de radiologue dans un cadre de vie naturel et maritime unique !

Un plateau technique performant, sur deux sites (Cherbourg et Valognes) :
- 2 scanners
- 2 IRM
- 7 salles de radiologie
- 1 salle d'imagerie conventionnelle
- 1 mammographe
- 1 accélérateur de particules (radiothérapie)
- Biopsies sous scanner, ponctions par guidage échographique, macro-biopsies mammaires, infiltrations articulaires
- Près de 100 000 patients accueillis par an

Un cadre professionnel stimulant alliant :
- 9 praticiens et 1 interne
- Radiologues, manipulateurs, AS, secrétaires et cadres de santé
- Un GIE (IRM du Cotentin à Valognes)
- La collaboration avec les cardiologues, les rhumatologues et les réanimateurs (PICC-line)

Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent : maviedanslamanche.fr

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 15h40
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°2410 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - GERIATRE ou GENERALISTE - SSR gériatriques (Hôpital VALOGNES)

SPÉCIALITÉ RECHERCHÉE
Médecin gériatre ou médecin généraliste désireux de se former à la gériatrie (capacité).

COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES SOUHAITÉES
- Connaissances des objectifs et modalités de la réhabilitation fonctionnelle des sujets âgés fragiles.
- Connaissances de l’évaluation gériatrique, des pathologies cognitives et des soins palliatifs.
- Capacité d’adaptation.
- Capacités de synthèse et de pédagogie (soignants, familles et patients).

POSITION DU PRATICIEN DANS LA STRUCTURE
- Rattachement au pôle de médecine du CHPC et à la fédération de gériatrie du CHPC,
- Praticien sous l’autorité du chef de service de SSR.

STATUT DE RECRUTEMENT
- Activité temps plein ou temps partiel.
- Poste de praticien hospitalier ou autres statuts possibles.

CARACTÉRISTIQUES DES FONCTIONS
1. Organisation de l’activité et de la permanence des soins

Présence dans le service de 8h30 – 18h30
 Matin :
- Transmissions avec IDE (9h-9h15).
- Visite (14 lits par praticien).
- Staff d’UF avec équipe pluridisciplinaire (1-2/semaine).
 Après-midi :
- Entrées, entretiens familiaux.
- Contre-visite.
- Rédaction CRH.
- Activité de consultation 1-2 par semaine (suivi post-hospitalisation).

Permanence des soins
- Présence samedi matin (1/3- 1/4).
- Participation, sur la base du volontariat à une astreinte couvrant le SSR et les 2 EHPAD hospitalières (nuits de 18h30 à 8h30, samedis après-midi de 13h à 18h30, dimanches et jours fériés).

OBJECTIFS ET ACTIONS
- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi d’un projet de réhabilitation-rééducation adapté à chaque patient.
- Coordonner l’équipe pluridisciplinaire autour de ce projet.
- Adapter les traitements des co-morbidités actives avec vigilance particulière quant à la iatrogénie.
- Diagnostiquer et traiter les épisodes aigus émaillant le séjour (dans la limite des possibilités de surveillance sur place).
- Réaliser une évaluation gériatrique globale en cours de séjour.
- Intégrer le patient et sa famille au projet de soins et à l’organisation de la sortie.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 15h38
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°3471 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - GASTRO-ENTEROLOGUE OU GENERALISTE (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 60 internes par semestre), vous propose un poste stimulant de gastro-entérologue, dans un cadre de vie naturel et maritime unique !

Exercice à 100 % sur un plateau technique moderne, au sein d’un hôpital à taille humaine :
• 24 lits dont 17 en hospitalisation complète et 7 en hospitalisation de semaine
• Unité d’endoscopie digestive
• Service de chirurgie ambulatoire et d’hospitalisation de jour
Activité de cathéthérisme

Un cadre professionnel motivant alliant :
• Une activité centrée sur la spécialité (endoscopies digestives diagnostiques et thérapeutiques avec et sans anesthésie, vidéocapsule du grêle, proctologie médicale, échographie, fibroscan...)
• Une ambiance de travail collaborative au sein d’une équipe pluridisciplinaire (7 médecins)

Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent : maviedanslamanche.fr

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 15h46
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°5221 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - DERMATOLOGUE (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans
le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 60 internes par semestre), vous propose un poste stimulant de dermatologue (PH titulaire ou contractuel, ASR) dans un cadre de vie naturel et maritime unique !

Exercice dans un hôpital à taille humaine :
• Service de rhumato-dermato-diabéto-endocri-
nologie comportant 11 lits d’hospitalisation com-
plète, 6 lits d’hospitalisation de semaine et 6 lits
d’hôpital de jour
• Pansements complexes, biothérapies, petite
chirurgie, PUVAthérapie, photothérapie dyna-
mique
• Adhérent du réseau TELAP

Un cadre professionnel stimulant alliant :
• 2 rhumatologues, 2 diabétologues, 1 allergologue
• 3 dermatologues attachés
• 1 ASR de dermatologie
• 2 internes et 2 externes
• Collaboration avec l’équipe paramédicale et 2 IDE dédiés aux consultations et actes techniques

Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent : maviedanslamanche.fr

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 15h40
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°9421 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - MEDECIN GENERALISTE EN HAD (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 60 internes par semestre), vous propose un poste stimulant de médecin généraliste pour son service d'Hospitalisation à Domicile, dans un cadre de vie naturel et maritime unique !

Le Rôle de l'HAD :

- Permettre d'assurer au domicile du malade des soins médicaux et paramédicaux complexes, continus et coordonnés
- Maintenir une permanence IDE 24h/24, pas d'astreinte médicale
- Assurer et développer la prise en charge en chimiothérapie

Un cadre professionnel stimulant permettant une prise en charge personnalisée :
- Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, cadre, secrétaires, IDE et AS) et en collaboration (diététicien, assistante sociale, ergothérapeute, équipe mobile de soins palliatifs)
- Coopération avec les établissements de santé publics, privés ainsi qu'avec le secteur médico-social

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 15h40
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°134829 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans
le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 65 internes par semestre), vous propose un poste médical en médecine polyvalente (PH, PAE), site de Cherbourg) dans un cadre de vie naturel et maritime unique !

Exercice à temps plein ou temps partiel :
- Intégrer une équipe de médecine polyvalente
- Assurer la prise en charge médicale globale du patient polypathologique
- Participer à la prise en charge d’hospitalisations non-programmées
- Hiérarchiser les pathologies, leur diagnostic et leur prise en charge thérapeutique
- Intégrer le patient et sa famille en respectant ses choix de vie
- Promouvoir l’éducation thérapeutique
- Assurer les consultations de post-hospitalisation

Cadre professionnel stimulant, permettant une prise en charge personnalisée :
- Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire : diététicienne, assistante sociale, IDE, AS, ASH ainsi que l’équipe de Médecine Physique et de Réadaptation
- Participation à la permanence des soins
- Conditions de rémunération attractives selon le statut
- Accompagnement à l’installation sur le territoire

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 15h39
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°142545 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - CHIRURGIEN VISCERAL (F/H) (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 65 internes par semestre), vous propose un poste de Chirurgien(ne) viscéral(e).
Rejoignez une équipe médicale (5 chirurgiens) et paramédicale soudée et sympathique, dans un hôpital à taille humaine.
Conditions d’exercice optimales avec un plateau technique moderne et de nombreux créneaux opératoires disponibles.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 15h41
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°160835 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - Médecin SSR sénior à Morestel (38) (Centre Hospitalier Pierre Oudot BOURGOIN JALLIEU)

Descriptif Nous recherchons un Praticien Hospitalier de médecine polyvalente  ou médecin généraliste pour le service SSR de létablissement. Nous préférons des praticiens déjà inscrits à lordre et autonomes.

Quotité de temps de travail: Temps plein

Environnement : Le Centre Hospitalier Intercommunal de Morestel (CHIM) est un établissement public de santé appartenant au Groupement Hospitalier Nord Dauphiné (Isère Nord), qui comprend également le Centre Hospitalier Pierre Oudot de Bourgoin-Jallieu (établissement support) ainsi que le Centre Hospitalier de Pont de Beauvoisin et le Centre Hospitalier de la Tour du Pin.

Létablissement reconstruit totalement en 2013 se situe dans un secteur très dynamique à équidistance (1 heure) de Lyon et Grenoble. Morestel est une très jolie ville médiévale avec tous les accès aux commodités : centre bourg et périphérie très commerçants, un grand marché hebdomadaire, deux pharmacies, écoles primaires, collège et lycée, structure daccueil des enfants en bas âge, activités sportives multiples, cinéma, patrimoine culturel riche de toute la région. Environnement naturel bucolique permettant toutes les activités de loisirs de plein air

Présentation du CHIM : Létablissement comprend : Un SSR de 30 lits polyvalents à orientation gériatrique; Une EHPAD de 220 lits dont 3 unités d'Alzheimer; Une consultation mémoire labélisée (consultation mémoire du Nord Isère).

Composition de léquipe : Léquipe médicale solidaire et conviviale est composée de 3 autres médecins et est accompagnée par une équipe paramédicale et médico-administrative dynamique. Une équipe de rééducateurs (masseur-kinésithérapeute ; psychomotricien ; ergothérapeute) assure la prise en charge rééducative et de réadaptation des patients en lien avec l'équipe médicale.

Projet médical : Ce projet est orienté vers celui dune prise en charge gériatrique globale intégrée dans deux pôles inter établissements de territoire : SSR et Gériatrique, reconnus et très actifs dans le cadre du Groupement Hospitalier Nord Dauphiné. Le travail en filière de soins est privilégié avec les équipes de MCO du Centre Hospitalier Pierre Oudot et Centre Hospitalier de Pont de Beauvoisin.

Missions principales :En SSR, l'activité comporte la prise en charge de 30 patients à se répartir à deux médecins. C'est un SSR polyvalent mais recevant une population essentiellement gériatrique en provenance des services d'amont du groupement hospitalier. Les soins sont effectués par une équipe pluridisciplinaire comportant une kinésithérapeute, une ergothérapeute, une diététicienne, une assistante sociale, une équipe soignante et une secrétaire. Le médecin sera donc responsable du suivi et de la coordination du projet de soins des patients de son entrée à sa sortie.

Les liens sont forts entre les médecins du GHT et rendent plus aisés les relations, avis, transferts éventuels, demandes d'examens complémentaires. Travailler au CH de Morestel c'est aussi intégrer une équipe plus large d'un groupement dynamique.

Compétences requises : Capacité relationnelle, travail en équipe; Capacité de travail en autonomie;Actif dans la mise en uvre du projet médical du service et dans le projet médical partagé du GHND; Capacité à participer à l'ensemble de la démarche qualité de l'établissement

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à la Direction des Affaires Médicales: chpo-recrutement.med@ghnd.fr

Annonce n°165253 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - PRATICIEN EN ODONTOLOGIE-STOMATOLOGIE (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 65 internes par semestre), vous propose un poste de praticien en odontologie et stomatologie.

Une équipe solide :
3 praticiens temps plein : 1 chef de service, 1 responsable enseignement/PASS/MBD et 1 praticien omnipratique orientée chirurgie
Travail en alternance sur Cherbourg et Valognes
Accueil de 5 étudiants de 6ème année (le CHPC est intégré comme pôle d’enseignement clinique par la nouvelle faculté d’odontologie de Caen)
Pool d’assistants

Une patientèle variée :
PASS dentaire, pédodontie enfants phobiques, gériatrie, polypathologies, handicap, gériatrie mobile en cours

Un plateau technique rénové :
5 (bientôt 8) postes de travail complets et neufs
Numérisation complète de la radiologie : VISTASCAN sur chaque site et rétro-alvéolaire sur chaque poste
Panoramique sur tous les sites et CONE BEAM neuf grand champ à Cherbourg, console ROMEXIS : reconstructions 3D
Equipement mobile complet (unit, radio, aspiration chirurgicale)
Bloc opératoire équipé pour l’odontologie
Gestion LOGOSW

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 15h37
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°172169 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

27/04/2023 - GERIATRE EN EHPAD (EHPAD VALOGNES)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 65 internes par semestre), vous propose un poste de gériatre à l’EHPAD Le Pays Valognais (Valognes), dans un cadre de vie naturel et maritime unique !

L’EHPAD Le Pays Valognais :
Sur le site Simone Veil à Valognes, il peut accueillir 94 résidents en unité classique et 34 en unité protégée (dédiée aux résidents présentant une maladie d’Alzheimer ou apparentée, avec troubles de la déambulation)
Le médecin de la structure y accomplit les tâches de médecin coordonnateur et médecin traitant pour tous les résidents

Permanence des soins :
Présence médicale du lundi au vendredi
2 IDE (parfois 3) en journée et 1 IDE la nuit
Astreintes médicales la nuit et le week-end en alternance avec les médecins des SSR

Activités :
Admissions, activité clinique, suivi des résidents
Intervention sur les pathologies aiguës
Prises en charge de soins palliatifs terminaux
Réalisation des GIR et pathos
Participation à des études de recherche clinique

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le lundi 02 janvier 2023 à 15h37
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°172172 publiée le 27/04/2023 par un
établissement de santé

25/04/2023 - Médecin cardiologue (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’Hôpital d’Instruction des Armées (HIA) de Brest recrute un médecin cardiologue au sein de son service cardiologie.
Brest a obtenu la 11e place au palmarès 2021 des villes et villages où il fait bon vivre (Ouest France 13/04/2021). Signes de son dynamisme et de son ouverture, la ville de Brest a accueilli l' « One Ocean Summit » consacré à la protection des océans.

Le secteur de médecine polyvalente de l' HIA comprend trois médecins internistes (dont une spécialiste à orientation endocrinologie), une dermatologue, trois gastroentérologues, deux pneumologues et trois cardiologues.

Les services, répartis sur deux étages, comprend :
- 53 lits d’hospitalisation conventionnelle (dont 13 lits de cardiologie avec scopes centralisés et télémétrie)
- 4 lits d’hospitalisation de jour
- 4 lits d’hospitalisation de semaine.

L’établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d’accueil et d’urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, odontologie), une polyclinique médicale (le service de médecine interne le service de gastro-entérologie dont le service de cardiologie et pneumologie), un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d’imagerie médicale.

Les activités du service de cardiologie sont :
- Consultations externes et avis au sein de l’hôpital,
- Hospitalisation conventionnelle,
- Hospitalisation de jour et de semaine,
- Plateau technique non invasif complet (ETT, ETO, échographie d’effort et Dobutamine, épreuve d’effort sur ergocyclomètre et tapis, Tilt test)
- Holter ECG et holter TA.
- Programmateurs pour suivi-contrôles stimulateurs et défibrillateurs cardiaques

Possibilité de vacation d’IRM cardiaque et coroscanner en collaboration avec les radiologues de l’établissement, et de gardes USIC et vacations au Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Brest qui est le partenaire privilégié de l’HIA.
Possibilité de prendre des gardes en Réanimation au sein de l’HIA


Si le recrutement intervient dans les 2 mois qui suivent la fin du cursus DES, le candidat peut prétendre à une prime de 20 000 euros pour un contrat d'officier militaire de 2 ans min.

Par ailleurs, l’exercice pendant au moins deux ans en hôpital d’instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2 .

Une prise de poste à prévoir en 2022.
Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être
- Soit un contrat d’officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu’à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.
- Soit un contrat d’officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l’âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l’indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l’officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois.


Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est conditionné au respect des modalités d’autorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG).

Le service de santé des armées n’est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 20 décembre 2022 à 08h11
Date limite des candidatures : dimanche 30 avril 2023

Annonce n°120078 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

25/04/2023 - Médecin radiologue (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.
Brest a obtenu la 11e place au palmarès 2021 des villes et villages où il fait bon vivre (Ouest France 13/04/2021). Signes de son dynamisme et de son ouverture, la ville de Brest a accueilli l' « One Ocean Summit » consacré à la protection des océans.


L’équipe du service d’imagerie médicale de l' HIA est constituée de 4 radiologues, d’un cadre, de 16 manipulateurs et de 5 assistants médico-administratifs. Des médecins vacataires interviennent également dans le service, notamment en imagerie ORL et cardiaque.

Ce service est équipé :
- de 2 salles de radiographie conventionnelle, dont une salle télécommandée pour les gestes radio-guidés,
- d’une salle de radiographie au Service d’Accueil des Urgences,
- de deux appareils mobiles de radiographie,
- d’un panoramique dentaire (renouvellement 2021),
- d’un échographe Logic E10 (GE) mis en service en 2020,
- d’un scanner Revolution Discovery (GE) 64 rangées de détecteurs, mis en service en 2017,
- d’une IRM 1.5T Avanto fit renouvelé en mars 2022.

L’établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d’accueil et d’urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, ORL, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales.

Les activités du service d’imagerie médicale sont :
- imagerie diagnostique polyvalente adulte diversifiée (radiographie, échographie, scanner, IRM)
- vacations dédiées en imagerie digestive, ostéo-articulaire, ORL et cardiaque.
- gestes interventionnels de niveau 1 et 2 sous scopie (PICC-line, infiltration), échographie (cytoponction, biopsie, infiltration) et scanner (biopsie, drainage, infiltration).
Le service est agréé pour la formation des internes (2 postes).

Possibilité de développement d’une activité liée aux compétences individuelles.
Possibilité d’astreintes en imagerie médicale et interventionnelle au CHRU (permanence des soins commune).

Une prise de poste est à convenir en 2023.

Si le recrutement intervient dans les 2 mois qui suivent la fin du cursus DES, le candidat peut prétendre à une prime de 20 000 euros pour un contrat d'officier militaire de 2 ans min.

L’exercice pendant au moins deux ans en hôpital d’instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2

Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être

- Soit un contrat d’officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu’à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.

- Soit un contrat d’officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l’âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l’indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l’officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois.



Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est obligatoirement conditionné au respect des modalités d’autorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG https://www.cng.sante.fr/autorisation-dexercice) ).

Le service de santé des armées n’est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 08h53
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°120103 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

25/04/2023 - Chirurgien orthopediste (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux. Le Finistère, proche de la mer et des côtes sauvages bretonnes, est très bien desservi pour rejoindre la capitale (TGV 10 rotations quotidiennes, aéroport de Brest Atlantique).
Brest a obtenu la 11e place au palmarès 2021 des villes et villages où il fait bon vivre (Ouest France 13/04/2021). Signes de son dynamisme et de son ouverture, la ville de Brest a accueilli l' « One Ocean Summit » consacré à la protection des océans.

Le service de chirurgie orthopédique de l' HIA comprend actuellement cinq chirurgiens (dont un poste susceptible d’être vacant prochainement). Il comprend une unité de 22 lits d’hospitalisation conventionnelle (pluridisciplinaire), 15 lits de chirurgie ambulatoire et un plateau de consultations externes.

L’établissement comprend également un service de réanimation/USC (10 lits), un service d’accueil et d’urgence (20 000 passages), un pôle de chirurgie (viscéral, ophtalmologie, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d’imagerie médicale (IRM renouvelé en janvier 2022).

Les activités du service chirurgie orthopédique sont :
- Consultations externes (militaires et civils),
- Avis spécialisés pour les urgences et les autres services de l’établissement,
- L’activité chirurgicale s’effectue au bloc opératoire de l’HIA avec des vacations journalières. L’activité se porte sur toute la panoplie de la spécialité du membre supérieur et du membre inférieur hors chirurgie du rachis et de la chirurgie complexe de la main,
- Possibilité de vacations et ou astreintes au CHU (+ SOS mains)

Une prise de poste à prévoir en 2023.

Si le recrutement intervient dans les 2 mois qui suivent la fin du cursus DES, le candidat peut prétendre à une prime de 20 000 euros pour un contrat d'officier militaire de 2 ans min.

L’exercice pendant au moins deux ans en hôpital d’instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2

Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être
- Soit un contrat d’officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu’à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.
- Soit un contrat d’officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l’âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l’indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l’officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis au départ en opérations extérieures.

Le service de santé des armées n’est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 08h51
Date limite des candidatures : samedi 29 avril 2023

Annonce n°135399 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

25/04/2023 - Praticien Hospitalier/Praticien Hospitaliser Contractuel GERIATRIE (Centre hospitalier Montfermeil)

Responsable de la gestion de 8 ou 9 lits avec encadrement de l’interne.
- Gestion des entrées et des sorties.
- Examen clinique des patients, prescriptions des examens paramédicaux et prescriptions
médicamenteuses.
- Rédaction des observations médicales, de l’évolution médicale et des CRH
- Rédaction des ordonnances de sortie.
- Echange en transmission quotidienne avec les soignants (IDE, AS, ASH, kinésithérapeute,
cadre de santé, assistante sociale).
- Organiser et animer la réunion hebdomadaire médico-sociale.
- Réception et entretien avec les familles pour donner les informations médicales adaptées et
la gestion du devenir
- Faire le codage PMSI en assurant la qualité de celui-ci et l’exhaustivité à la sortie en même
temps que les comptes rendus.
-Participation aux instances du GHI
-Participation aux démarches Qualité du service et du pôle
-Participation à la conciliation médicamenteuse à l’entrée en UGA

Personnalité dynamique et disponible
- Capacité à travailler en équipe
- Apprécie contact avec personne âgée
- Sens des responsabilités,
-Ethique professionnelle
-Appétence pour encadrement et enseignement.

Pôle : Pôle Gériatrie-SSR
Service : Unité Gériatrique Aigue
Présentation du service :
- 26 lits de gériatrie aigue
- 6 lits d’UPOG (dans le service de Chirurgie Orthopédique)
- une équipe mobile gériatrique intra hospitalière + Médecin régulateur gériatre avec numéro
d’accès direct pour les médecins généralistes et médecins coordonnateurs
- consultations (mémoire labélisée, gériatrique et oncogériatrique)
L’équipe médicale est actuellement constituée de :
- Chef de service : temps plein
- 2 Ph temps pleins
- 4 PAA
- 1Interne DES, 1 FFI

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 19 octobre 2022 à 13h59
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°168595 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

25/04/2023 - Pneumologue (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.
L’HIA est membre associé au GHT Bretagne Occidentale, le CHU de Brest est ‘établissement support du GHT.

Le service de médecine polyvalente comprend trois médecins internistes (dont une spécialiste à orientation endocrinologie), un dermatologue, quatre gastroentérologues, deux pneumologues et deux cardiologues. Des praticiens cardiologues sont en cours de recrutement pour réouverture d’un service de cardiologie dédié. L’unité de pneumologie sera constituée de 12 lits et d’une équipe de trois praticiens de spécialité (dont 2 postes sont à la vacance).
Ce service, réparti sur deux étages, comprend :
- 35 lits d’hospitalisation conventionnelle
- 4 lits d’hospitalisation de jour
- 4 lits d’hospitalisation de semaine.

L’établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d’accueil et d’urgence, des services de chirurgie (viscéral, orthopédique, ORL), un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d’imagerie médicale.

Les activités du service de pneumologie sont :
- Consultations externes (militaires et civils)
- Hospitalisation conventionnelle,
- Avis de pneumologie pour les urgences, la réanimation et les autres services de l’établissement,
- Hospitalisation de jour et de semaine,
- Plateau technique non invasif complet (EFR, test à la métacholine, test Eucapsys (recherche de bronchoconstriction induite par l’exercice), explorations du sommeil, fibroscopie bronchique)
- Possibilité de réaliser les ponctions sous scanner thoracique dans l’établissement en lien avec le service de radiologie
- RCP d’oncologie et de pneumopathies interstitielles réalisées au CHRU
- Plateau d’allergologie : pricks tests, IDR, réintroduction médicamenteuse, ultra rush pour les hyménoptères…

Possibilité de gardes SAU ou en réanimation.
Régime d’astreinte médicale dans le service de médecine polyvalente (actuellement une semaine sur cinq) : le médecin d’astreinte s’occupant alors de 20 patients de pneumologie/cardiologie/médecine interne. A terme, l’astreinte devrait se faire à trois praticiens de pneumologie pour des patients de la spécialité uniquement.

Une prise de poste à prévoir en 2023.

Ce poste est ouvert aux civils mais avec un engagement d’officier dans le corps des médecins du service de santé des armées, soit un poste militaire. Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 16 novembre 2022 à 08h40
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°169522 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

25/04/2023 - médecin radiologue Temps partiel (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

Descriptif L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.

L’équipe du service d’imagerie médicale de l' HIA est constituée de 4 radiologues, d’un cadre, de 16 manipulateurs et de 5 assistants médico-administratifs. Des médecins vacataires interviennent également dans le service, notamment en imagerie ORL et cardiaque.

Ce service est équipé :
- de 2 salles de radiographie conventionnelle, dont une salle télécommandée pour les gestes radio-guidés,
- d’une salle de radiographie au Service d’Accueil des Urgences,
- de deux appareils mobiles de radiographie,
- d’un panoramique dentaire (renouvellement 2021),
- d’un échographe Logic E10 (GE) mis en service en 2020,
- d’un scanner Revolution Discovery (GE) 64 rangées de détecteurs, mis en service en 2017,
- d’une IRM 1.5T Avanto fit renouvelé en mars 2022.

L’établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d’accueil et d’urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, ORL, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales.

Les activités du service d’imagerie médicale sont :
- imagerie diagnostique polyvalente adulte diversifiée (radiographie, échographie, scanner, IRM)
- vacations dédiées en imagerie digestive, ostéo-articulaire, ORL et cardiaque.
- gestes interventionnels de niveau 1 et 2 sous scopie (PICC-line, infiltration), échographie (cytoponction, biopsie, infiltration) et scanner (biopsie, drainage, infiltration).
Le service est agréé pour la formation des internes (2 postes).


Le poste est proposé à temps partiel ou en vacations à titre civil pour renforcer l'équipe actuelle.


L'inscription à l'ordre des médecins en France est OBLIGATOIRE pour postuler à cette annonce.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

Annonce n°228938 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - MEDECIN DU TRAVAIL AU SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL (H/F) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Intitulé : Médecin du travail au service de Santé au Travail
Métier : Médecin du travail

Affectation :
Pôle : Management & Ressources Humaines
Service : Santé au Travail

SCHEMA VACCINAL COMPLET OBLIGATOIRE

Diplôme ou niveau requis

Diplôme d’état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent

Les médecins en début ou en cours de formation pour devenir médecin du travail peuvent candidater


Positionnement dans l’organigramme


Liaison hiérarchique :
Directeur de l’établissement
Directrice des ressources humaines et des relations sociales par délégation

Liaisons fonctionnelles :
- Les agents de la DRHRS pour toute interface service de santé au travail / services / agents
- Tous services du CHV
- Le service prévention de Vichy communauté (Convention de partenariat)


Présentation de l’unité

Mission du service :
Assurer les missions de santé au travail auprès :
- des personnels du CHV
- des personnels de Vichy communauté

Localisation :
Rez-de-chaussée du Bâtiment 10 (bâtiment administratif)

Constitution de l’équipe :
1 Médecin temps plein
2 IDE (1,5 ETP)
1 secrétaire TP
1 psychologue TP

Conditions d’exercices et particularités du poste

Le service de santé au travail est mutualisé avec Vichy communauté. Le médecin du travail assure donc ses missions auprès des agents territoriaux, à hauteur de 0,4 ETP (2 jours par semaine).

Temps de travail : forfait jour, 39h par semaine, 25 congés annuels (+ 3 jours de fractionnement), 19 RTT

Travail en équipe pluri-disciplinaire, sous la responsabilité administrative du médecin coordonnateur.
Indépendance professionnelle du médecin du travail, autonomie technique (référence aux recommandations professionnelles)
Travail avec des partenaires extérieurs : Vichy communauté, Organismes de Sécurité Sociale, laboratoires d’analyses médicales, médecin traitant et spécialistes, FIPHFP.
Poste soumis au secret médical et à la discrétion professionnelle.
Avoir une réflexion éthique et impartiale.


Technologies utilisées

Informatique, bureautique.
Logiciels spécifiques : Chimed, agenda électronique, hexagone.


Missions principales

 Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs.

 Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents :
- Visites d’embauche
- Visites médicales systématiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques professionnels, personnels handicapés, personnels réintégrés après CLM ou CLD, femmes enceintes…)
- Visites à la demande du salarié ou de l’employeur :
- Difficultés professionnelles en lien avec l’état de santé
- Aménagements des postes de travail
- Risques professionnels, conditions de travail…
- Accidents de service, maladies professionnelles

 Le médecin du travail élabore une politique de promotion de la santé au travail.

 En collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Soins, le médecin du travail est acteur :
- De la prévention des risques professionnels (liés à l’activité physique, risques chimiques, radioprotection) et psycho-sociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d’améliorer les conditions de travail.
- De la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels


• Dans le cadre d’une convention de partenariat avec Vichy communauté, le médecin du travail s’engage à assurer les missions suivantes avec l’ensemble du service de santé au travail et l’ergonome de Vichy communauté mis à disposition :
• Organiser les vacations de médecine du travail et assurer la surveillance médicale des agents permanents salariés de la ville de Vichy, Cusset, Bellerive-sur-Allier et la Communauté d’agglomération
• Mener des actions sur le milieu du travail pour ces établissements
• Délivrer des conseils pour l’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail
• Participer aux réunions des instances paritaires ou internes
• Rédiger un rapport annuel d’activité
• Accompagner la mise en œuvre d’un travail pluridisciplinaire et partenarial

• Participer en lien notamment avec l’équipe opérationnelle d’hygiène, la Direction des soins et la Direction des ressources humaines et des relations sociales à la mobilisation liée à la crise sanitaire du covid 19 :
• Définition de conduites à tenir individuelles et collectives
• Remontées épidémiologiques demandées par les pouvoirs publics
• Participation aux actions institutionnelles (sensibilisation, prévention, vaccination…)

• Mettre en place des mesures de protection individuelle et collective
• Elaborer une politique de promotion de la santé au travail
• Gérer les AES et mettre en place des protocoles adéquats
• Mettre en place des suivis et des protocoles de vaccination



Missions spécifiques ou ponctuelles

• Participer aux instances (CHSCT, CTE, CLIN…)
• Gérer la campagne annuelle de vaccination antigrippale
• Participer à la commission de maintien dans l’emploi


Activités complémentaires et/ou transversales

• Activité d’enseignement
• Participer à des groupes de travail


Lien avec le Répertoire des compétences

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 02 février 2023 à 12h37
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°123819 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - gynécologue - obstétricien PH (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Le CH Aunay Bayeux recherche un gynécologue obstétricien pour compléter son équipe.
Equipe d’anesthésistes complète.
Maternité, Bloc opératoire et bloc obstétrical neufs (inaugurés en 2012).
Service de maternité de niveau 1 de 14 lits (environ 500 accouchements) développant une grande palette d’activités en obstétrique et gynécologie médicale et chirurgicale.
Le candidat participera à la ligne d’astreintes de gynécologie obstétrique.

Description de l’établissement

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins d’une demi-heure de Caen.
La palette des services/spécialités en MCO comprend : réanimation, chirurgie générale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, ophtalmologie, stomatologie, urgences avec SMUR, cardiologie, gastro entérologie, pneumologie, médecine polyvalente, pédiatrie, gynécologie-obstétrique.
L’établissement dispose également d’un pôle de santé mentale, d’un pôle transversal (cancérologie, dermatologie, diabéto-endocrinologie, rhumatologie, centre d’évaluation et de traitement de la douleur……), ainsi que d’un pôle gériatrie et d’un pôle SSR sur ses deux sites de Bayeux et d’Aunay sur Odon.

Hôpital dynamique. Beaucoup de jeunes médecins, présence d’une réanimation et d’un bloc opératoire neufs. Un scanner, une IRM avec équipe de radiologie présente et compétente.

Bayeux est une ville agréable de 15000 habitants environ, située à 20 minutes de Caen (donc possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer. Bayeux-Paris = un peu plus de 2h en voiture ou en train direct et fréquent.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 09 décembre 2022 à 13h52
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°158192 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé