Emploi Médecin

19/12/2022 - IDE UNITE ALZHEIMER COGNITIVO COMPORTEMENENTAL ET PSYCHO-GERIATRIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

PRESENTATION DU SERVICE

Le service est composé de 24 lits dont 12 lits psychogériatrie et 12 lits dUCC. Lensemble est réparti sur 3 unités de 8 lits. Psychogériatrie

Cette unité accueille des personnes ayant des troubles psychiatriques, pouvant également être associé à des pathologies organiques. UCC (Unité Cognitivo-comportementale)

Cette unité s'adresse à des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, présentant l'ensemble des caractéristiques suivantes : mobilité (patient valide), agressivité, troubles du comportement productifs (Hyperémotivité, hallucinations, troubles moteurs, agitation, troubles du sommeil graves). Les patients proviennent essentiellement de leur domicile ou d'établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes. Nature des soins :

Un programme d'activités structuré et adapté peut conduire à une réduction de 20% de ces troubles. Ce programme a également pour intérêt majeur de diminuer l'utilisation des psychotropes sédatifs et de la contention; il permet en outre de stabiliser voire de diminuer les troubles du comportement, de mettre en place des stratégies compensatoires du déficit cérébral; d'assurer les soins préventifs d'une situation de crise en l'absence d'une indication d'hospitalisation en court séjour ,en spécialité d'organe ou de réanimation et de maintenir voire d'améliorer l'adaptation aux actes de la vie quotidienne.

Les intervenants au sein du service sont

IDE, AS, ASH, internes, psychologue, pharmaciens, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens, assistants sociaux

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Capacité de réaliser les soins dans le respect des critères de qualité et de sécurité, en sappuyant sur les recommandations en vigueur (SGRIVI, vigilances)Savoir prendre des responsabilités et des initiatives cohérentes, par rapport à lorganisation du service et des soins, dans la limite de ses compétences.Capacité dévaluer lurgence vitale et de la traiterCapacité dadaptationVolonté de sinscrire activement dans des groupes de travail afin dadhérer à la dynamique déquipe.Capacités dorganisation du travail avec le personnel aide-soignantConcevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / consignes relatives à son domaine de compétenceSavoir réfléchir sur sa pratique quotidienne, dans un souci de perfectionnementTransférer un savoir-faire, une pratique professionnelleCapacité didentifier et dappliquer les principes de manutentions SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL

Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire,Capacité à lécoute des conseils et des remarques en vue dun réajustement,Capacité à faire part de suggestion pour lamélioration de la prise en charge des patientsCapacité à sinscrire à la dynamique et à lévolution du service et du PôleAssurer la formation et lévaluation des étudiants en stageMISSIONS PRINCIPALES

Lunité de soins est divisée en secteurs. Dans chaque secteur infirmier et aide-soignant travaillent en collaboration. Le travail est organisé avec les aides-soignants du secteur dont linfirmier a la responsabilité :

Planification des soins dhygiène et de confort en regard des projets de soins personnalisés, et participation aux soins dhygiène dans le cadre de prise en charge posant problème au niveau des troubles du comportement : élaboration de protocole de soins individualisés, aide à la ré-autonomisationParticipation et organisation dactivités de stimulation sensorielle et cognitive (selon la méthode Montessori adaptée aux Alzheimer), en assurer le suivi en lien avec les infirmiers de journéeEvaluer les situations cliniques, réajuster les soins et activités proposéesMettre en uvre les thérapeutiques et les examens prescrits par léquipe médicaleEvaluer les troubles du comportement à laide de loutil NPI ES en collaboration avec la psychologueAnimer les transmissions quotidiennes avec léquipe daides-soignantsParticiper activement aux réunions de synthèse avec léquipe pluridisciplinaire et en assurer la traçabilité et la mise en uvre des décisionsAccueillir et accompagner les familles : écoute, information, orientation et éducation. Organiser les entretiens avec les familles et léquipe pluridisciplinaireInformer, former les professionnels en formation et assurer le suivi et lévaluationVeiller aux réserves de matériel et de médicaments, en prévoir la commande ou lexécuter

Annonce n°341199 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

19/12/2022 - WEB CLINICIEN - DISPOSITIF ELIOS - H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

MISSIONS DU DISPOSITIF ELIOS :

Le dispositif national ELIOS (Équipe en Ligne dIntervention et dOrientation pour la prévention du Suicide chez les jeunes) est une équipe de « web-cliniciens » infirmiers et psychologues que les jeunes de 18 à 25 ans présentant des idées suicidaires pourront facilement contacter depuis leur environnement numérique habituel, cest-à-dire les réseaux sociaux.

Il vise à apporter à ces jeunes une première réponse en termes découte, de soutien voire de secours, à renforcer leur engagement dans la démarche daide et à les orienter vers les dispositifs ou professionnels de soins adaptés.

Le projet ELIOS a été conçu en étroite interaction fonctionnelle et structurelle avec le programme VigilanS. VigilanS est un système de veille et dintervention visant à prévenir les récidives suicidaires chez les personnes sortant de lhôpital après une tentative de suicide.

Compte tenu de la complémentarité de leurs missions, et dans la perspective de partage des ressources et compétences, ELIOS sera niché au sein du centre VigilanS. Ainsi, les spécificités de chaque dispositif seront préservées tout en mutualisant les moyens humains, infrastructurels et logistiques. Le profil du candidat « Web Clinicien » devra répondre aussi au profil de poste du « Vigilanseur ».

Le dispositif ELIOS sintègre dans le cadre dun protocole de recherche clinique baptisé ORIAS.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein dELIOS, les principales missions de l'infirmier(e) sont :

Favoriser laccès aux soins des jeunes adultes inclus dans le dispositifLeur apporter une réponse immédiate, y compris en termes dintervention de secoursParticiper à la démarche dévaluation de lefficacité du dispositif
TACHES PRINCIPALES

Activités cliniqueApporter une première réponse (renforcement, écoute, soutien) aux jeunes contactant ELIOS,Mener une évaluation clinique : crise, potentiel suicidaire, besoins, antécédents, éléments anamnestiques, éléments psychopathologiques, etc.Mener des interventions motivationnelles pour engager les jeunes dans le parcours de soins,Mener des interventions de crise pour désamorcer les risques de passage à lacte,Mener des accompagnements brefs de soutien et de mobilisation des ressources,Proposer une orientation adaptée ; soutenir et fiabiliser cette orientation.Activités de réseauxExplorer les ressources de santé mentale disponibles sur les territoires de vie des jeunes,Faciliter les orientations par la sollicitation des dispositifs daval et transmission dinformation,Mobiliser les professionnels impliqués dans laccompagnement des jeunes et favoriser leur articulation.Activités de rechercheContribuer au recueil valide de données,Promouvoir la démarche de recherche auprès des jeunes. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Mener un entretien clinique,Disposer dune maîtrise minimale des outils et des interactions numériques,Assurer un recueil de données cliniques,Analyser les informations recueillies,Faire preuve dautonomie et dinitiative,Faire preuve de rigueur et dorganisation,Savoir gérer les situations de crise.SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacités à adopter une attitude empathique et de non-jugement,Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,Capacités de souplesse et dadaptation,Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui,Capacités à solliciter de laide et/ou à interpeler un supérieur hiérarchique au moment adéquat.QUALITES PROFESSIONNELLES

Dynamisme, motivation,Aptitude à dialoguer, à donner des arguments et son point de vu de manière constructive dans le respect du travail en équipe,Aptitude à la remise en question,Souci du respect des règles éthiques et professionnelles,Souci de léquité.RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Jeunes adultes suicidaires sollicitant le dispositif ELIOSProfessionnels impliqués dans laccompagnement des jeunes :Sanitaire : médecins généralistes, psychologues, psychiatres, infirmier(e) et médecins scolaires, etc.Sociaux et éducatifs : dispositifs dinsertion, dispositifs dinformation et dorientation, etc.CONDITIONS PARTICULIERES DEXERCICE

Exercice sur la plateforme 15 du CHU de Lille et à lICP (cellule de débordement)Emploi de plusieurs canaux de communicationRéseaux sociaux (interactions textuelles sur ordinateur)TéléphoneVisiocommunicationFORMATION REQUISE : Diplôme d'infirmier (ière)

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Confirmé

MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION

Ordinateur équipé du logiciel ELIOSTéléphone

Annonce n°341200 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

19/12/2022 - IDE REPONDANT NUMERO NATIONAL PREVENTION SUICIDE - H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Apporter une réponse par téléphone ou par tchat à toute demande autour des problématiques suicidaires,Évaluer lurgence suicidaire et adapter sa réponse en fonction du niveau durgence,Intervenir en situation de crise suicidaire,Accompagner la mise en place éventuelle dun plan de sécurité,Favoriser et promouvoir laccès aux soins et ressources de proximité,Orienter si besoin le grand public et les professionnels vers les différents partenaires du 2NPS ou vers les structures de soins en fonction de la demande identifiée et des ressources disponibles recensées au sein dun annuaire de ressources spécialement conçu,Travailler en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire (Coordinateur médical, assistante sociale, chargé de mission, cadre de santé, secrétaire) de lantenne régionale,Participer à la Stratégie Globale de Prévention du Suicide sur le territoire Français.HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:

TYPE DE ROULEMENT

Agents de jour fixe : 1WE/2 et fériés travaillés. Nuits de remplacement inscrites dans le planning prévisionnel, maximum 15 nuits/an.Agents de nuit .fixe:100%:1WE/2, 1WE/350%: Sans WE, remplacement de nuit possible sur WE.BASE HORAIRE: 39 hCRENEAUX HORAIRES.POSSIBLES:Agent de jour: Du lundi au dimanche : 6h45-14h45, 6h45-13h45, 13h-21h, 13h-20h, 15h-23h.Agent de nuit : 20h45-7h. TACHES PRINCIPALES

Activité clinique

Lensemble des activités cliniques du répondant doit être en conformité avec le guide de bonnes pratiques rédigé par le Pôle Formation et Bonnes Pratiques du 2NPSAccueillir les personnes sollicitant le 2NPS (écoute, bienveillance, élaboration du lien, etc.)Recueillir et analyser les demandes téléphoniques, saisie informatiqueEvaluer la demande et apporter une réponse adaptée aux différentes problématiques présentées par les appelants (information, accès aux soins, idées suicidaires, crise suicidaire)Evaluation clinique (critère durgence suicidaire, contexte de crise, éléments de vulnérabilité) afin de fournir des réponses graduées et proportionnées compte tenu de lévaluation en fonction de cette dernière, interventions de secours (en lien avec les équipes du SAMU), de désescalade de la crise suicidaire et/ou de soutien,Interventions pour faciliter laccès et ladhésion aux ressources daide, incluant les soins,Accompagnement bref de soutien et de mobilisation des ressources locales et personnelles du sujet,Participation hebdomadaire aux réunions cliniques de léquipe pluridisciplinaire (jour et nuit) sous la supervision du coordinateur médical,Proposer une orientation adaptée et personnalisée,Construction du plan de sécurité personnalisé en collaboration avec le patient et les professionnels identifiés.Activité de réseaux :Collaborer avec les ressources de santé mentale disponibles sur le territoireCollaborer avec les ressources spécialisées, associatives, sociales, juridiques, etc de proximitéCollaborer avec les autres partenaires de la Stratégie Multimodale de Prévention du SuicideAssurer des missions darticulation avec les différents acteurs identifiés (secrétariat, assistante sociale, médecin coordonnateur)Activité dinformation et de prévention :Apporter des notions de prévention à lensemble de la population générale (patients, tiers aidant et professionnels)TACHES SECONDAIRES

Contribuer au développement du travail en réseau et en partenariat.Possibilité dintégrer le réseau de formateurs régionaux en prévention du suicide.

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Mener un entretien clinique au téléphone et comprendre lobjectif de la demandeAssurer un recueil de données exhaustifMaîtriser la saisie informatiqueAnalyser les informations recueilliesFaire preuve dautonomie et de prise dinitiativesOrienter et informer (soins psychiques, demandes sociales, éducatives, juridiques, formations,)Evaluer le risque suicidaire et gérer la crise :Utilisation déchelles standardisées pour évaluationRepérer les facteurs de vulnérabilité et proposer des actions en conséquenceProposition daide adaptée au risque suicidaire actuel ou à venirGestion du stress : apaiser le stress en aigu, désescalade de la criseRenforcer lautonomie du patient et de ses proches lors de la gestion de criseRelai adapté sur des partenaires non sanitaire (sociaux, éducatifs, judiciaires, associatifs)Faciliter laccès aux soinsLimiter laccès aux moyens létaux dans la mesure du possibleCollaboration étroite avec le SAMU, la police, les pompiers, les ambulanciersMaintenir une veille des connaissances professionnelles.SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacité de communicationCapacité à adopter une attitude empathique, bienveillante et de non jugementCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireCapacité relationnelles à échanger avec les professionnels de lurgence, du libéral, de soins de proximitéCapacités de souplesse et dadaptationCapacité à adopter un comportement adapté dans ses relations à autruiCapacité à signaler ses difficultés, les situations qui nous on touché émotionnellementCapacité à solliciter de laide de ses pairs et/ou interpeler un supérieur hiérarchique au moment adéquatCapacité à partager son expérience clinique en équipe afin de progresser ensemble à la création de ce nouveau métier, de cette nouvelle cliniqueCapacité dencadrer et daccueillir des nouveaux répondants sur le dispositif, des stagiaires, les médias
QUALITES PROFESSIONNELLES

Dynamisme et motivationAptitude à échanger en équipe sur les situations cliniques rencontrées, apporter un point vu constructif dans le respect du travail en équipeAptitude à la remise en questionOuverture desprit, être en capacité daccueillir de nouvelles pratiques professionnellesEthique de linquiétudeSouci du respect des règles éthiques et professionnellesSoucis de léquitéSavoir gérer ses émotions set faire preuve de sang-froid pour gérer les éventuelles urgences RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

-

Population générale

Professionnels sanitaires

Médecins généralistes, psychologues, psychiatres, infirmiers, médecins et infirmières scolaire, équipes des centre médicaux psychologiques adultes et enfants, équipes des CMPP, professionnels du secteur de lurgence (15, services durgences), dispositifs vigilanS, professionnels des EPSM,Professionnels sociaux et éducatifs : assistantes sociales, services de protection de lenfance, foyers logements pour mineurs ou pour adultes, éducateurs spécialisés et tout autre professionnel au contact de la population générale.Coordinateur médical de lantenneCadre de santé de lantenne.CONDIIONS PARTICULIERES DEXERCICE

Lieu dexercice

SAMU Centre 15 du CHU de LilleA lavenir : possibilité de TchatMinimum 2 agents par posteActivité exclusivement à distance, pas dentretien présentiel avec les sujetsFORMATION REQUISE

Diplôme dEtat Infirmier ou Diplôme dInfirmer de Secteur Psychiatrique

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Avoir une appétence pour les relations humainesExpérience en psychiatrie (adulte et/ou enfants) serait un plus.Expérience de lurgence souhaitée

Annonce n°341202 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

19/12/2022 - IDE DE NUIT - POLE REEDUCATION, REEADAPTATION ET SOINS DE SUITE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

TACHES PRINCIPALES

Linfirmier(e) assure durant son poste :

Lélaboration du projet de soins du patient, (rôle sur prescription médicale et rôle propre), planification et organisation des activités de nuitLidentification, le recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine de compétenceLa surveillance de létat de santé des personnes dans son domaine de compétenceLa réalisation des soins spécifiques à son domaine de compétenceLassistance technique pour la réalisation des soins spécifiques à son domaine de compétenceLa rédaction et mise à jour du dossier patient informatiséLa réalisation détudes, de travaux de synthèseLapport de conseils pédagogiques auprès des personnels / utilisateurs / usagers liés à son domaine de compétenceLaccueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, etc.)La traçabilité de lensemble des actes réalisés TACHES SPECIFIQUES POLE RRSS

Sur le pôle, linfirmier manifeste un intérêt certain pour la rééducation, la réadaptation et laccompagnement de la personne en situation de vulnérabilité du fait de son handicap ou incapacité fonctionnelle. Pour ce faire, il est amené à :

Prendre en charge de manière globale et personnalisée un groupe de patients atteints de pathologies neurologiques ou cérébrolésésAssurer une écoute du patient, de lentourage et une prise en compte de la communication non verbaleParticiper à léducation des patients avant leur sortie du secteur de soins dans la limite du travail de nuitConseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine dactivité dans un contexte de nuitÉducation auprès de la personne soignéeOrganiser et coordonner les soins selon le planning de rééducation.Assurer lentretien et veiller à la maintenance des différents appareils et matériels.Prendre en charge lalimentation entérale sur le plan éducatif et curatifPrendre en charge les troubles vésico-sphinctériens sur un plan éducatif et curatifSoins relationnels et préventifs

Profil recherché :

SAVOIRS

Connaissances des pathologies neurologiques, cardiologiques, urologiques, traumatologiques, troubles cognitifs, à avoir ou à acquérir SAVOIR-FAIRE

La prise en charge des patients en rééducation, réadaptation et soins de suite requiert :

Autonomie, réactivité, sens des responsabilitésEsprit dinitiative et dynamisme dans un contexte de travail de nuitCapacités de travail en équipe multidisciplinaire et réseauAptitude à lencadrementSens de lorganisation et de la priorisationCapacités danalysePolyvalence inter secteurCapacités à former et à se former :Assurer lencadrement des nouveaux arrivants et des étudiants ;Participer à des groupes de travail sur des thématiques diverses ;Participer aux réunions dinformations ou aux formations organisées ;Partager ses connaissances et expériences dans le domaine du soin et de lorganisation de travailLinfirmier simplique dans la vie et lorganisation du pôle. Il participe : Aux réunions et/ou informations au sein du service ;Au projet de soin du pôle et de lunité ;Aux réunions de certains groupes transversaux de travail ;Aux actions de formation en organisant des restitutions auprès des collègues pour assurer le transfert de connaissances.Linfirmier est référent dune thématique de soins (Hygiène, douleur, transmissions ciblées, évaluation des pratiques professionnelles, nutrition, installation, éducation) SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Bienveillance envers les patients, les familles et les aidants dans un contexte de nuitLinfirmier entretient des relations privilégiées avec le patient, son entourage et tous les acteurs de soins tout en préservant la juste distance nécessaire à une relation soignant-soigné de qualitéSens du discernement et dadaptationIl entretient des relations professionnelles et de confiance avec lencadrement, léquipe médicale et lensemble de léquipe pluridisciplinaire Partage de linformation dans le respect des obligations de confidentialité SAVOIRS-ETRE Linfirmier doit manifester des qualités telles que :

LempathieLa rigueurLe sens de lécoute et de la communicationLa capacité à travailler en équipe

Annonce n°341248 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

13/12/2022 - IDE EN ORTHOPEDIE & HEBERGEMENT SEPTIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

CLINIQUE DE RHUMATOLOGIE

Un secteur dhospitalisation conventionnelle (28 lits) : accueille des patients atteints de pathologies touchant les articulations des membres, de la colonne vertébrale ou du rachis, les os (pathologies dorigine infectieuse, génétique, troubles du métabolisme, tumeurs bénignes ou malignes).

Prise en charge des patients douloureux aigus et chroniques.

Un secteur dhospitalisation ambulatoire (9 places) : concerne principalement les traitements par bio médicaments, les évaluations diagnostiques et thérapeutiques pour les : maladies osseuses, rhumatismes inflammatoires chroniques, pathologies rachidiennes complexes, douleurs chroniques rebelles). Activités :

-Conseil et éducation thérapeutique relatifs au domaine dactivité

-Elaboration du projet de soins et du plan de traitement de la personne soignée,

-Utilisation des outils informatiques (SILLAGE, GEF, PROSANG, CIRUS, trajectoire) -Rédaction et mise à jour du dossier patient Profil recherché : Connaissances et compétences requises : -Connaissances générales en Traumatologie-Orthopédie :

Théorie (techniques opératoires, infectiologie, bactériologie...), Matériel (tractions, contentions, instrumentation...), Protocoles (exigences accrues en Hygiène), -Législation et droit. Capacités : -Adaptabilité à des situations sociales très différentes,

-Capacité de communication tant avec la famille quavec les accompagnants,

-Capacité relationnelle pour des situations très spécifiques, -Maîtrise de soi,

-Capacité à se remettre en question et à sadapter aux organisations, -Esprit déquipe,

-Disponibilité à la mobilité dans les différents secteurs de la clinique en cas de besoin. -Adaptabilité au changement.

Annonce n°341273 publiée le 13/12/2022 par un
établissement de santé

13/12/2022 - IDE SERVICE ADDICTOLOGIE GENERALE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

La mission du service est dassurer laccueil et la prise en soin de personnes présentant des conduites addictives :

Addiction aux substances ( alcool, cannabis, héroine, cocaine, benzodiazépines)Troubles du comportement alimentaire : Anorexie Mentale, BoulimieAddiction aux jeuxAddiction au sexeTroubles de lattention

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Capacité à réfléchir, agir de façon logique, efficace et adaptée ;
• Capacité à être créatif, à savoir dadapter tout en respectant le cadre des bonnes pratiques.
• Capacité à travailler sur la distance thérapeutique nécessaire à une prise en soin de qualité des patients accueillis.
• Capacité à faire face à des responsabilités.
• Capacité à garder son calme
• Faire preuve de curiosité professionnelle

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Bienveillance ; Empathie, Respect et Non-jugement sont les valeurs piliers du service-
• Capacité dadaptation ;
• Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui.
• Sens du travail en équipe et de lentraide.
• Sens de lécoute, de laccueil de lentourage du patient.
• Disponibilité, dynamisme et bon sens.

Annonce n°341274 publiée le 13/12/2022 par un
établissement de santé

12/12/2022 - IDE EN HAD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le CHU de LILLE a été autorisé à ouvrir une structure dHospitalisation à Domicile polyvalente (pédiatrie, périnatalité, adultes). Lhospitalisation à domicile est une activité de soins qui « déplace lhôpital » au lit du malade, dans son environnement habituel et familial, en coordonnant les acteurs de santé et autres prestataires autour de la prise en charge du patient.

L HAD concerne prioritairement, sur le territoire Métropole :

La périnatalitéLa prise en charge des adultesLa pédiatrie Différents types de soins sont dispensés en HAD :

soins ponctuels

soins techniques et complexes destinés à des patients ayant une pathologie non stabilisée, pris en charge pour une période préalablement déterminée ; ils peuvent être fréquemment réitérés (ex : chimiothérapie). soins continus : associent, pour une durée non déterminée préalablement, des soins techniques plus ou moins complexes, des soins de nursing, de maintien, dentretien de la vie pouvant aller jusquà la phase ultime ; ils concernent des patients ayant une pathologie évolutive. Profil recherché : Aptitudes professionnelles

Une grande conscience professionnelle et un sens aigu des responsabilités sont des valeurs morales indispensables, Capacité à travailler en partenariat avec les familles, Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, Capacités dadaptation aux situations, Garder son sang froid face à des situations inhabituelles, Capacités à réfléchir et à réagir de façon logique, Esprit dinitiative adapté, Sens de lorganisation, Rigueur, Capacités à maintenir une curiosité intellectuelle professionnelle, Dynamisme, Disponibilité, capacité dadaptation au rythme et à la charge de travail, bonne résistance physique et psychique, Aptitudes techniques

Très bonne maîtrise de capacités techniques, rigueur, assurance, connaissances. Aptitudes à la communication et à la relation

Capacités à développer une communication et une écoute de qualité pour aider le patient et sa famille à gérer la situation particulière, Capacité à établir des relations professionnelles avec lensemble des partenaires.

Annonce n°341220 publiée le 12/12/2022 par un
établissement de santé

12/12/2022 - IDE DE NUIT EN CLINIQUE DE NEUROCHIRURGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Dans le respect du décret de compétences :

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

Contribue à léducation à la santé et à laccompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

TACHES PRINCIPALES

Organise, coordonne, délègue, contrôle et réalise des soins infirmiers pour la prise en charge des patientsAccueille et prend en soin les patients en pré-opératoire et en post-opératoire, et dans le cadre de lurgenceAssure lévaluation et la traçabilité de la prise en charge de la douleurInforme et éduque le patient et son entourageAssure les soins et surveillance liés aux thérapeutiques administrées Assure la traçabilité de lensemble des actes réalisésRéalise des soins de confort et de bien êtreVeille au respect des règles dhygièneParticipe à la gestion des commandes de produits et dispositifs médicauxForme et accompagne les nouveaux professionnels et stagiaires

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir, formaliser et adapter des protocoles et consignes
• Evaluer les pratiques professionnelles en sinscrivant dans une démarche dévaluation continue de la qualité
• Réajuster ses connaissances
• Être organisé et savoir anticiper

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Être disponible et à lécoute des demandes du patient
• Capacité relationnelle adaptée à la particularité de la prise de charge de nuit (discrétion, gestion des angoisses. ;;)
• Etre capable de travailler en équipe : négociation dans la répartition des tâches et des horaires, ponctualité, assiduité,

disponibilité, rigueur dans le respect du règlement intérieur

• Travailler en collaboration avec lensemble de léquipe pluridisciplinaire
• Faire preuve de bientraitance avec le patient, son entourage, léquipe
• Maintenir le lien avec le fonctionnement de jour, notamment en participant aux réunions

Annonce n°341269 publiée le 12/12/2022 par un
établissement de santé

12/12/2022 - IDE PNEUMO ONCO THORACIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

LInfirmièr(e) assure lorganisation, la coordination des soins curatifs, éducatifs et préventifs. Elle (il) assure la surveillance dun groupe de patients en collaboration avec ses collègues, léquipe pluridisciplinaire, dautres corps professionnels de manière transversale au sein du pôle .Cette activité est en lien avec le cadre de santé et le médecin responsable du secteur. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Discrétion écoute et relation personnalisée auprès des patients
• Maitrise de soi et adaptation à limprévu.
• Sens des responsabilités et Esprit dinitiative par rapport à la spécificité du service.
• Sens de lintérêt collectif au sein dun groupe pluridisciplinaire en respectant les règles professionnelles
• Bon esprit déquipe
• Maitrise du soutien psychologique des patients face aux situations de crise
• Sens de lorganisation veillant à larticulation jour-nuit

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Résistance physique et psychologique
• Discrétion dans le langage et la tenue
• Dynamisme
• Disponibilité au sein de léquipe
• Rigueur et sens de lorganisation
• Esprit dinitiative et danticipation
• Amabilité, discrétion, diplomatie
• Capacité à assister des personnes atteintes de maladies chroniques irréversibles

Annonce n°341270 publiée le 12/12/2022 par un
établissement de santé

12/12/2022 - IDE SOINS INTENSIFS CCV H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

La mission du service de Réanimation ICP est dassurer la prise en charge postopératoire des patients opérés dune pathologie cardiaque, vasculaire ou thoracique sur ses 2 unités fonctionnelles : Soins Intensifs Post Opératoire et Réanimation.

Ce secteur est un des services qui composent la clinique du plateau technique du Pôle Cardio Vasculaire et Pulmonaire. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

LIDE met en uvre les Capacités et aptitudes suivantes :

Gestuelle et technicité,Rigueur, organisation, méthode, bon sensSens de l urgence et des priorités

Capacité à garder son sang froidCapacité à réfléchir, à agir de façon logique et efficaceCapacité à faire face à des responsabilitésEtre vigilante face aux risques infectieux particulièrement dangereux dans cette discipline (Notion d asepsie rigoureusement respectée)Capacité à soutenir un rythme de travail prenant et intense en sachant prendre du recul pour ne pas être en permanence stressée.Adaptabilité ++ SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

LIDE développe les Aptitudes psychologiques et relationnelles suivantes:

Esprit déquipe Capacité à apprendre, se perfectionner, savoir prendre du recul,Sens des responsabilités, esprit d initiative, de déduction, collaboration étroite avec ses collègues, les A.S., anesthésistes, chirurgiensCapacité d adaptation aux situations nouvelles, fréquentes et imprévues, maitrise de soiSens de lorganisation veillant à larticulation plateau technique secteur dhospitalisation et à larticulation jour-nuit Capacité à la communication : dans ce service où les malades sont particulièrement angoissés, stressésCapacité pour l I.D.E. à écouter le patient, sa famille, rassurer, savoir inspirer confiance, dédramatiser des situations de stress (machines), discrétion et relation personnalisée auprès des patients.Réactivité face aux situations durgence.Capacité à assister les personnes dans les derniers instants de leur vie.Sens de lintérêt collectif au sein dun groupe pluridisciplinaire en respectant les règles professionnelles

Annonce n°341271 publiée le 12/12/2022 par un
établissement de santé

09/12/2022 - IDE REPONDANT NUMERO NATIONAL PREVENTION SUICIDE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS DU 2NPS :

Le 2NPS est un dispositif créé en réponse à lappel à projet ministériel du 8 décembre 2020. Le 2NPS est placé sous la responsabilité du CHU de Lille en collaboration étroite avec la Fédération de Recherche en Santé Mentale, le CHRU de Brest et le GEPS (Groupement dEtudes et de Prévention du Suicide).

Sa principale mission est de proposer à lensemble de la population générale un numéro unique gratuit et accessible 24h/24,7 jours/7 et de promouvoir et accompagner louverture dun réseau dantennes territorialisées 24/24 7j/7 et dantennes de jour 7j/7. Ce réseau est développé en partenariat avec les SAMU centre 15 du territoire français métropolitain et doutre-mer.

Le 2NPS doit pouvoir répondre à un large spectre de sollicitations en lien avec le suicide. Il assure des missions découte, dévaluation, dorientation et dintervention. Il collabore avec lensemble des acteurs locaux du secteur de la santé, du social, de léducatif, de lassociatif, afin dapporter une réponse adaptée, pertinente et personnalisée.

Ainsi, le 2NPS sadresse à lensemble de la population vivant sur le territoire français sans distinction.

MISSIONS PRINCIPALES

Apporter une réponse par téléphone ou par tchat à toute demande autour des problématiques suicidaires,Évaluer lurgence suicidaire et adapter sa réponse en fonction du niveau durgence,Intervenir en situation de crise suicidaire,Accompagner la mise en place éventuelle dun plan de sécurité,Favoriser et promouvoir laccès aux soins et ressources de proximité,Orienter si besoin le grand public et les professionnels vers les différents partenaires du 2NPS ou vers les structures de soins en fonction de la demande identifiée et des ressources disponibles recensées au sein dun annuaire de ressources spécialement conçu,Travailler en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire (Coordinateur médical, assistante sociale, chargé de mission, cadre de santé, secrétaire) de lantenne régionale,Participer à la Stratégie Globale de Prévention du Suicide sur le territoire Français.

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Mener un entretien clinique au téléphone et comprendre lobjectif de la demandeAssurer un recueil de données exhaustifMaîtriser la saisie informatiqueAnalyser les informations recueilliesFaire preuve dautonomie et de prise dinitiativesOrienter et informer (soins psychiques, demandes sociales, éducatives, juridiques, formations,)Evaluer le risque suicidaire et gérer la crise :Utilisation déchelles standardisées pour évaluationRepérer les facteurs de vulnérabilité et proposer des actions en conséquenceProposition daide adaptée au risque suicidaire actuel ou à venirGestion du stress : apaiser le stress en aigu, désescalade de la criseRenforcer lautonomie du patient et de ses proches lors de la gestion de criseRelai adapté sur des partenaires non sanitaire (sociaux, éducatifs, judiciaires, associatifs)Faciliter laccès aux soinsLimiter laccès aux moyens létaux dans la mesure du possibleCollaboration étroite avec le SAMU, la police, les pompiers, les ambulanciersMaintenir une veille des connaissances professionnelles. SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacité de communicationCapacité à adopter une attitude empathique, bienveillante et de non jugementCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireCapacité relationnelles à échanger avec les professionnels de lurgence, du libéral, de soins de proximitéCapacités de souplesse et dadaptationCapacité à adopter un comportement adapté dans ses relations à autruiCapacité à signaler ses difficultés, les situations qui nous on touché émotionnellementCapacité à solliciter de laide de ses pairs et/ou interpeler un supérieur hiérarchique au moment adéquatCapacité à partager son expérience clinique en équipe afin de progresser ensemble à la création de ce nouveau métier, de cette nouvelle cliniqueCapacité dencadrer et daccueillir des nouveaux répondants sur le dispositif, des stagiaires, les médias QUALITES PROFESSIONNELLES

Dynamisme et motivationAptitude à échanger en équipe sur les situations cliniques rencontrées, apporter un point vu constructif dans le respect du travail en équipeAptitude à la remise en questionOuverture desprit, être en capacité daccueillir de nouvelles pratiques professionnellesEthique de linquiétudeSouci du respect des règles éthiques et professionnellesSoucis de léquitéSavoir gérer ses émotions set faire preuve de sang-froid pour gérer les éventuelles urgences

Annonce n°341265 publiée le 09/12/2022 par un
établissement de santé

09/12/2022 - IDE MEPSY ET WEB CLINICIEN DISPOSITIF ELIOS H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

IDE MEOPSYMISSIONS PERMANENTES

Assurer les activités dans le respect des règles professionnelles Assurer les transmissions écrites et orales avec rigueur Participer à lélaboration des protocoles Participer au recueil de données de léquipe mobile Participer à lencadrement de stagiaires Missions spécifiques

Assurer la coordination des demandes dévaluation psychiatrique des MNAAssurer le lien avec les partenaires de prise en charge éducative des MNAAssurer lorganisation des consultations dévaluation médicales psychiatrique et infirmières des MNA dans le départementAssurer avec le médecin coordinateur de MEOPSY de lorganisation des sessions de sensibilisation et de formation auprès des équipes éducatives et psychiatriquesAssurer lorganisation des sollicitations dinterprètes pour les consultationsParticiper aux évaluations médicales psychiatriques des MNA avec interprèteEffectuer des évaluations psychiatriques infirmières sous la supervision du psychiatreAssurer le lien avec les services de psychiatrie ambulatoire et hospitalière Missions ponctuelles

Participer aux réunions cliniques de la MDAParticiper aux réunions déquipe de la MDAParticiper aux réunions cliniques avec les psychologues des groupements daccompagnement des MNAParticiper aux actions de sensibilisation de la MDA quand en lien avec les spécificités de léquipe MEOPSY « web clinicien » DISPOSITIF ELIOS

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein dELIOS, les principales missions de linfirmier(e) et du psychologue sont :

Favoriser laccès aux soins des jeunes adultes inclus dans le dispositifLeur apporter une réponse immédiate, y compris en termes dintervention de secoursParticiper à la démarche dévaluation de lefficacité du dispositif TACHES PRINCIPALES

Activités cliniqueApporter une première réponse (renforcement, écoute, soutien) aux jeunes contactant ELIOS,Mener une évaluation clinique : crise, potentiel suicidaire, besoins, antécédents, éléments anamnestiques, éléments psychopathologiques, etc.Mener des interventions motivationnelles pour engager les jeunes dans le parcours de soins,Mener des interventions de crise pour désamorcer les risques de passage à lacte,Mener des accompagnements brefs de soutien et de mobilisation des ressources,Proposer une orientation adaptée ; soutenir et fiabiliser cette orientation.Activités de réseauxExplorer les ressources de santé mentale disponibles sur les territoires de vie des jeunes,Faciliter les orientations par la sollicitation des dispositifs daval et transmission dinformation,Mobiliser les professionnels impliqués dans laccompagnement des jeunes et favoriser leur articulation.Activités de rechercheContribuer au recueil valide de données,Promouvoir la démarche de recherche auprès des jeunes.

Profil recherché :

IDE MEOPSYSAVOIRS ET SAVOIRS ETRE

Ø Avoir des connaissances ou à acquérir

Sur la psychopathologie de lenfant et de ladolescentSur la législation, les procédures, textes de loi relatifs à lexercice de la profession infirmière et des différents modes de prise en charge en psychiatrie.Sur la conduite de lentretien : spécificité du soin relationnel, soutien et médiation.Maitriser les différentes dimensions de lexercice infirmier.Être structurant pour le patient.Identifier et évaluer les besoins en matière de prévention, déducation à la santé.Faire preuve de capacité à travailler en équipes.Faire preuve de disponibilité et desprit déquipe.Maîtrise de soi et maturité.Grande capacité dadaptation « web clinicien » DISPOSITIF ELIOS

SAVOIR-FAIRE

Mener un entretien clinique,Disposer dune maîtrise minimale des outils et des interactions numériques,Assurer un recueil de données cliniques,Analyser les informations recueillies,Faire preuve dautonomie et dinitiative,Faire preuve de rigueur et dorganisation,Savoir gérer les situations de crise. SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacités à adopter une attitude empathique et de non-jugement,Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,Capacités de souplesse et dadaptation,Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui,Capacités à solliciter de laide et/ou à interpeler un supérieur hiérarchique au moment adéquat. QUALITES PROFESSIONNELLES

Dynamisme, motivation,Aptitude à dialoguer, à donner des arguments et son point de vu de manière constructive dans le respect du travail en équipe,Aptitude à la remise en question,Souci du respect des règles éthiques et professionnelles,Souci de léquité.

Annonce n°341266 publiée le 09/12/2022 par un
établissement de santé

07/12/2022 - IDE - CLINIQUE DE NEUROLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Assurer des soins aux patients dans le domaine de la compétence infirmière. A savoir des soins préventifs, dhygiène, de confort et éducatifs. Prise en charge de patients atteints de pathologies neurologiques type sclérose en plaque, parkinson, maladies neuro musculaires, maladie de Charcot, pathologies relevant de la Neuro-Oncologie , de la douleur , de la neurochirurgie type rachis et des pathologies relevant de lorthopédie traumatologie ablation de petits matériels , alus valgus , canal carpien

TACHES PRINCIPALES

Développer des compétences en fonction des activitésAssurer la planification et lorganisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles.Accueillir et prendre en charge les patients pour linformation et léducationMaîtriser les règles daseptieTravailler avec léquipe pluridisciplinaireEncadrer les nouveaux recrutés et les étudiantsRecueillir les données cliniques nécessaires à la prise en charge des patientsRéaliser et contrôler les soins infirmiersTracer les éléments relatifs au patient dans le dossier de soinsGérer les commandes de matériel et pharmacie

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Anticiper et évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne soignée.Faire preuve de curiosité afin de compléter et renforcer les connaissances professionnelles. (Assister au cours du pôle.)Faire preuve dorganisation, de logique et defficacité dans les soins et dans la prise en charge afin dassurer la continuité des soins.Esprit dinitiative.Etre capable de se positionner dans le cadre de la collaboration avec laide-soignant.Application des procédures spécifiques à la prise en charge des patients de neurologie.Ponctualité.Faire face aux situations durgence et de crises et/ou autres situations difficiles.Faire preuve de disponibilité et de mobilité au sein du pôle.Participation aux groupes de travail, être force de proposition pour lamélioration continue de la qualité des soins.Capacités dévolution dans la fonction et intérêt personnel.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

PatienceCalme et maîtrise de soi.DiscrétionBonnes capacités relationnelles avec les patients et leur famille.Respect des patients des familles ; usage dun vocabulaire et dune attitude adaptée.

Annonce n°341262 publiée le 07/12/2022 par un
établissement de santé

Médecin du Travail à Martigues - 13

PRÉVENTION, ORGANISATION, INNOVATION & ACTION au service de la santé au travail

Le GIMS est le premier Service de Prévention et de Santé au Travail Interprofessionnel des Bouches-du-Rhône avec plus de 210 collaborateurs et une réelle expertise depuis près de 75 ans

Vous animerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, IDEST et ASST avec l’appui d’ingénieurs HS/chimistes, d’ergonomes, de techniciens HS — risque chimique, de psychologues du travail et d’assistantes sociales.

Vous pouvez participer à des commissions sur différents thèmes : Risques Psycho-Sociaux, Prévention de la Désinsertion Professionnelle, Substances Psychoactives, Risque chimique, Troubles Musculosquelettiques, Soins Privés, Veille juridique (soutien d’un avocat spécialisé en Santé au Travail)

Le GIMS est engagé dans une démarche qualité et a obtenu le niveau 3 AMEXIST.

Notre logiciel métier (PADOA) est à la fois un outil complet, intuitif et une plateforme collaborative de prévention en santé au travail.

Nous vous proposons un poste sur notre centre de Martigues, à 40 km de Marseille, au bord de la côte bleue, de l’étang de Berre et aux portes de la Camargue :

- Respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle

- Rémunération attractive et adaptée à votre profil

- 23 J RTT/an et 6e semaine de congés payés

- Titres restaurant

- Voiture de fonction

- Aide à la mobilité

Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD ou CDI selon votre profil

Pour plus d’informations, merci de contacter le 04 91 14 32 14

Pour candidater merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à

Jean-Thomas Furno
furno@gims13.com

Annonce n°162731 publiée le 29/11/2022 par un
professionnel

28/11/2022 - IDE - CLINIQUE DE CARDIOLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Linfirmier de jour ou de nuit organise et coordonne les soins thérapeutiques et de surveillance dun groupe de patients atteints de pathologie cardiovasculaire, en admission programmée, en situation de transfert à partir de lURSIC, et ou en situation durgence. Il contribue à laccompagnement des patients ,de leur famille ,assure les actions éducatives et identifie les situations nécessitant linstauration de soutien psychologique ,de soins palliatifs ,daccompagnement de fin de vie et met en uvre toutes les actions nécessaires en lien avec ces situations .Cette activité sexerce en collaboration avec ses collègues ,léquipe pluridisciplinaire, dautres corps professionnels de manière transversale au sein du pôle ,et en lien avec le cadre de santé et le médecin responsable du secteur

LIDE met en uvre la politique dadmission qui consiste à accueillir le patient là où la place est disponible

La prise en charge se déroule dans un contexte de soins techniques élevés avec des patients à haut risque, des suivis spécifiques et des soins de nursing variables en fonction du niveau de dépendance du patient, une activité importante en soins relationnels.

A partir du dossier de soins et du planning mural , lIDE prévoit lensemble de lactivité en collaboration avec laide-soignante

et ses collègues. Elle organise son travail par rapport aux impératifs des horaires des examens priorise avec lAS les toilettes ou aides à la toilette et préparations cutanées

Elle (il) applique les protocoles de soins spécifiques au service et veille à ce que les patients prévus pour exploration et/ou intervention aient bénéficié de leur préparation cutanée de lentretien médical préalable pour recueil du consentement éclairé et sassure que leur dossier soit prêt

Elle (il) organise les éléments favorables à lendormissement veillant à atténuer les bruits et les signaux lumineux et transmets les éléments significatifs relatifs au sommeil du patient Profil recherché :

Analyser la situation clinique des patients dans les 3 sur spécialités : rythmologie maladie coronaire-insuffisance cardiaque

Identifier le niveau dautonomie des patients et des soins induits

Identifier le profil des patients et le contexte relationnel (évaluation de lanxiété) : instaurer la relation de confiance avec le patient et son entourage

Mettre en uvre les actions spécifiques en lien avec la situation durgence (chariot durgence défibrillateur

Réaliser les soins techniques prescrits en lien avec la pathologie du patient et la thérapeutique dans le respect des protocoles hygiène et les règles de bonnes pratiques

Réaliser et lire lECG en dépistant les anomalies : assurer la Surveillance ECG sous télémétrie

Evaluer la douleur spécifiquement la douleur thoracique avec les outils spécifiques et mettre en uvre les thérapeutiques

Analyser les facteurs de risques cardiovasculaires et élaborer le projet éducatif

Accompagner le patient et sa famille dans les situations palliatives et ou de fin de vie Evaluer la qualité des pratiques professionnelles

Mettre en uvre les actions en lien avec la politique de gestion des risques (Risquadoc analyse de pratique)

Coordonner les actions en équipe

traçabilité gestion des informations écrites et orales

Organiser et réaliser le tutorat des étudiants et des nouveaux professionnels

Annonce n°341229 publiée le 28/11/2022 par un
établissement de santé

24/11/2022 - IDE OU PDE SUR EQUIPE ABSENCES COURTES AU POLE ENFANT H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES

Réaliser des soins infirmiers concourant à léducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé de lenfant.

Assurer des remplacements dans le cadre dabsences « courtes » au sein des unités du pôle (durée moyenne des missions : 1 à 2 mois) Les taches principales au sein du service :

Accueil et accompagnement de lenfant de sa famille,Réalisation et mise en uvre des projets de soins et investissement dans la dynamique de lunité daccueil,Gestion des thérapeutiques,Tutorat des étudiants et des nouveaux recrutés,Tenue rigoureuse du dossier patient, et transmissions écrites orales, complètes, dans son domaine dintervention,Gestion et traçabilité des stocks et commande de pharmacie et dispositifs médicaux.

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Etre capable de prioriser et dorganiser les soins,Etre capable de réaliser les soins spécifiques et techniques (ex : soins sur cathéter central, TPO, réalisation de tests endocriniens à visée diagnostique,)Etre capable dévaluer les besoins, les rythmes biologiques et les habitudes de lenfant,Etre capable de gérer les situations durgences,Etre capable dutiliser les logiciels institutionnels (ex : SILLAGE, WINREST, CIRUS, GEF, E-TRACELINE.),Etre capable daccompagner lenfant et sa famille aux différentes phases de la vie,Etre capable de connaitre et dappliquer les protocoles institutionnels et spécifiques à lunité (ex : protocole douleur, protocole AES, ). SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacité à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire,Capacité dautonomie, de réactivité et dadaptation face aux situations urgentes et/ou imprévues,Capacité à entretenir une communication et une relation adaptées avec lusager et les professionnels,Capacité découte de lenfant et de sa famille, encourager et accompagner celui-ci et son entourage,Capacité à participer à la vie de lunité et dans les transversalités du pôle,Capacité dadaptation et danalyseCapacité daccueil, daccompagnement et de tutorat des étudiants et des nouveaux recrutés.

Annonce n°341247 publiée le 24/11/2022 par un
établissement de santé