Emploi Médecin

21/11/2022 - IDE EN CLINIQUE DE NEUROCHIRURGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Dans le respect du décret de compétences :

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

Contribue à léducation à la santé et à laccompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

TACHES PRINCIPALES

Organise, coordonne, délègue, contrôle et réalise des soins infirmiers pour la prise en charge des patientsPrépare et met à jour les dossiers patientVérifie le programme opératoire, les examens prévus et prévient les patients de leur heure de rendez-vousAccueille et prend en soin les patients en pré-opératoire et en post-opératoireAssure lévaluation et la traçabilité de la prise en charge de la douleurInforme et éduque le patient et son entourageAssure les soins et surveillance liés aux thérapeutiques administréesAssure la traçabilité de lensemble des actes réalisésRéalise des soins de confort et de bien êtreAnticipe le processus de sortie par lévaluation des éventuelles complicationsVeille au respect des règles dhygiène Gère les commandes de produits et dispositifs médicaux en collaboration avec le cadre de santéSassure de lentretien et du bon fonctionnement du matériel et en assure la traçabilitéForme et accompagne les nouveaux professionnels et stagiaires

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soinsConcevoir, formaliser et adapter des protocoles et consignesEvaluer les pratiques professionnelles en sinscrivant dans une démarche dévaluation continue de la qualitéRéajuster ses connaissancesEtre organisé et savoir anticiper SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Etre disponible et à lécoute des demandes du patientGérer les situations de stress et les attentes des patients avec les contraintes organisationnellesEtre capable de travailler en équipe : négociation dans la répartition des tâches et des horaires, ponctualité, assiduité, disponibilité, rigueur dans le respect du règlement intérieurTravailler en collaboration avec lensemble de léquipe pluridisciplinaireFaire preuve de bientraitance avec le patient, son entourage, léquipeFaire preuve de curiosité intellectuelle

Annonce n°341224 publiée le 21/11/2022 par un
établissement de santé

21/11/2022 - Agent des Services Intérieurs H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

DIRECTION DE RATTACHEMENT: Direction des Prestations Hôtelières et Logistiques  

METIER DE RATACHEMENT : Agent des Services Intérieurs

GRADE: Personnel de catégorie C

SECTEUR D’AFFECTATION: Coordination des Services Intérieurs et du Conseil en Hygiène

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE:

Hiérarchique N+1 : Chefs d’équipe

Hiérarchique N+2 : Responsable des Services Intérieurs

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:  

BASE HORAIRE :  Temps plein, 1 week end/2 ou /3

AMPLITUDE HORAIRE: De 6h à 20h

MISSIONS PRINCIPALES

L’agent des Services Intérieurs exerce des missions de type bio-nettoyage et/ou logistiques  Il participe à la lutte contre les infections nosocomiales par la mise en œuvre des protocoles d’hygiène et dans le cadre de ses activités de ramassage et de désinfection.

TACHES PRINCIPALES

Activités communes

• Contrôle, réapprovisionnement des consommables et maîtrise des consommations
• Vérification, nettoyage, désinfection et maintenance préventive des équipements et du matériel
• Recueil et transmission des informations relatives aux dysfonctionnements identifiés et/ou à l’orientation des patients et des visiteurs
• Renseignement des fiches de traçabilité

Activités de type bio nettoyage

Réalisation quotidienne du nettoyage et/ou bio nettoyage et/ou réalisation de prestations d’entretien approfondies pour l’ensemble des zones et locaux inscrits dans la liste des surfaces entretenues par les équipes de la Coordination des Services Intérieurs et du Conseil en Hygiène dans le respect des protocoles établis

Préparation et remise en état des salles (entretien et disposition des matériels)

Activités de type logistique

Collecte, évacuation des déchets hospitaliers et spécifiques

Réception et/ou acheminement de repas, des dotations directes et des eaux

Acheminement des produits de santé urgents, des toxiques et des cytotoxiques

Réception et / ou acheminement des produits hôteliers

Réalisation de déménagements et/ou acheminement (réception / livraison / évacuation / d’équipements neufs

Acheminement, collecte et/ou évacuation du linge patient et des tenues professionnelles

Rangement des zones de manutention et des quais

Préparation et aide au chargement et au déchargement

Profil recherché :

PRATIQUE COURANTE

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Utiliser une procédure, un protocole, un code, un langage, une réglementation spécifique à son domaine

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité et alerter son chef d’équipe

Assurer une traçabilité et transmettre des informations écrites et orales

Utiliser les équipements de sécurité et de protection individuelle adaptés à l’activité

 Utiliser les matériels adaptés à la prestation

 Manipuler des charges et / ou produits de divers nature

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Bio-nettoyage et hygiène des locaux  Techniques de nettoyage / Désinfection

Produits de nettoyage et de désinfection 

Géographie et topographie de l’établissement 

Organisation du travail 

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Sens du travail en commun, bonne présentation, méthodique, polyvalent

Sens du contact (visiteurs et patients…)

S’adapter à une situation exceptionnelle

Respecter les consignes transmises par ses supérieurs

Relayer des informations auprès des collègues, cadres et personnels de garde

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

L’équipe de Coordination des services intérieurs et du Conseil en Hygiène

Les Conseillers en Hygiène Hospitalière

L’ensemble des personnels hospitaliers dans le cadre de son travail.

COMPETENCES PARTICULIERES DE L’EXERCICE

Dans le cadre de situations exceptionnelles, l’agent des Services Intérieurs peut être amené à prendre en charge des activités en complément de son planning quotidien :

Réaliser des prestations d’entretien approfondi (lavage de vitres, décapage, entretiens approfondi et/ou spécifiques (après travaux en service de soins, fuites d’eau…) sur l’ensemble de l’établissement

Renseigner et orienter les patients et les visiteurs

Accompagner un nouvel arrivant et/ou un stagiaire et/ou étudiant

L’agent peut être amené à porter des charges lourdes

FORMATION INITIALE REQUISE

CAP maintenance et hygiène des locaux

BEP métiers de l’hygiène, de la propreté et de l’environnement

BEP bio hygiène service

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

 Avoir exercé dans le domaine

Annonce n°341225 publiée le 21/11/2022 par un
établissement de santé

17/11/2022 - CADRE SUPERIEUR DE SANTE - CLINIQUE DE CARDIOOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

La mission du Pôle Cardio Vasculaire et Pulmonaire est dassurer la prise en charge médicale et/ou chirurgicale des patients
atteints de pathologies cardiaques, vasculaires, thoraciques et pulmonaires. Ce pôle assure aussi la prise en charge de la
médecine palliative du Chu de Lille

La mission recouvre la contribution à la coordination de lensemble des activités de pilotage et de management stratégique du
Pôle Cur Poumons Vaisseaux, en lien avec la déclinaison du projet de pôle et du projet détablissement, selon une dynamique
transversale instaurée à plusieurs niveaux : avec le trio managérial, le CSS de pôle, ses collègues CSS de clinique et avec les
Cadres de proximité placés sous sa responsabilité.
La collaboration avec le Médecin responsable de la clinique est quotidienne et constitue le fondement de la dynamique
managériale.
Elle implique une animation des équipes paramédicales en management partagé, la recherche dharmonisation des
pratiques et des organisations, la mutualisation des ressources humaines dans le respect des spécialités et des spécificités.
Le volet Ressource Humaine comprend la contribution au développement de compétences, à laccompagnement des
équipes et des professionnels dans leur adaptation au changement, la structuration de projet dintégration et ou daccueil de
nouveaux professionnels et le tutorat des étudiants, la gestion de labsentéisme.
Par ailleurs, le CSS de la clinique contribue à la dynamique de sécurité et qualité des soins dans un secteur de haute
technicité, avec un parc de matériel important, qui doit faire lobjet dun suivi spécifique en collaboration avec les équipes
du biomédical.
Enfin, le CSS de Clinique est impliqué dans le développement de la culture qualité dans le domaine du management des
risques, de la déclaration dincidents, dactions correctrices, et conduit le projet spécifique des EPP inscrit dans le contrat
de Pôle et la collaboration avec lingénieur qualité permettant ainsi de promouvoir lamélioration des pratiques auprès des
équipes.
La collaboration avec le Trio managérial, les Cadres Supérieurs de Santé des autres cliniques du Pôle CVP est permanente.
Une complémentarité est instaurée entre les Cadres supérieurs de santé, qui organisent ensemble la réalisation concertée
des projets, assurent un lien permanent entre les dossiers et veillent à une collaboration étroite des équipes des différentes
cliniques qui composent le pôle.
Le Cadre Supérieur de Santé travaille également en collaboration étroite avec les responsables médicaux de la clinique, le
CSS de pôle, le Chef de Pôle, le Cadre gestionnaire, le Directeur Délégué, La Coordination Générale des Soins, les
responsables des interfaces notamment RHH, Biomédical. Il veille à instaurer une dynamique transversale avec
lencadrement dans un contexte dactivité managériale partagée à niveau de compétence égale.
MISSIONS SECONDAIRES
1. Référent qualité gestion du risque pour le pôle : pilotage et contribution à lorganisation des audits-EPP
2. Animation des réunions et coordination du déroulement des RMM
3. En fonction des projets institutionnels et des compétences, contribution aux groupes de travail
4. Participation au tutorat de cadres ou de cadres ayant un projet de cadre supérieur de santé
5. Intervention en Institut de formation
ACTIVITES
Animer une équipe de cadres autour du projet élaboré en collaboration avec les équipes médicales et
paramédicales et accompagner les équipes
Impulser une dynamique de qualité de prise en charge en contribuant à la réalisation daudits et dévaluation des
pratiques professionnelles et instaurer une politique de gestion et prévention des risques par analyse des
dysfonctionnements et déclaration dincidents
Réaliser lobservation de parcours patients visant à vérifier les actions correctrices en lien avec lingénieur
qualité
Arbitrer lors de situations complexes les décisions prises en collaboration avec les cadres de proximité
Contribuer au développement du plan de formation en adéquation avec les évolutions de prise en charge des
patients
Analyser les niveaux de compétences des professionnels et accompagner lencadrement dans leur activité de
gestion des compétences en ressources humaines lors de lélaboration des plans dintégration et de suivie
Accompagner lencadrement de proximité lors des entretiens de recrutement dintégration, de régulation,
dévaluation intermédiaire et/ou spécifiques en fonction des situations particulièrement dans le contexte demplois
adaptés et ou de réintégration de personnel fragilisé,
Réaliser lentretien professionnel annuel contribuant ainsi à lélaboration du plan de formation Profil recherché :

CAPACITES RELATIONNELLES ET CAPACITES DE TRAVAIL COLLECTIF
Maîtrise de soi sens du dialogue et de lécoute
Ouverture desprit et capacité dadaptation aux imprévus
Maitrise des organisations et de la gestion du temps
Capacité à exercer le management partagé autour dun projet de secteur et au sein du pôle en pluridisciplinarité
Capacité danticipation et danalyse des situations
Capacité à se remettre en question
Capacité à gérer les conflits

Annonce n°341267 publiée le 17/11/2022 par un
établissement de santé

Urgent, forte remuneration, permanence médicale de vitrolles cherhce remplaçant pour le 25/12/2022

 

Bonjour, nous sommes un cabinet de groupe orienté permamenence de soin avec des consultations uniquements sur rendez-vous. Vous travaillerez avec une infirmière expériimentée sur place qui vous assitera. Nous sommes installés sur la commune de Vitrolles depuis 12ans, notre structure a un fonctionnement bien rodé et a bonne réputation. 

La garde standard est de 9h à 22h en continu avec des pauses à aménager à votre convenance. 

La maîtrise du logiciel Hellodoc est un pré-requis indispensable mais une formation préalable sur place est possible. 

Pour cette date spéciale de NOEL nous proposant une retrocession de 100% avec un minimum de 3000 euros garantis. 

Annonce n°169701 publiée le 02/11/2022 par un
professionnel de sante

02/11/2022 - IDE EN CLINIQUE DE NEURLOGIE - JOUR OU NUIT FIXE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Développer des compétences en fonction des activités

Assurer la planification et lorganisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles.

Accueillir et prendre en charge les patients pour linformation et léducation Maîtriser les règles asepsie Travailler avec léquipe pluridisciplinaire Encadrer les nouveaux recrutés et les étudiants

Recueillir les données cliniques nécessaires à la prise en charge des patients Réaliser et contrôler les soins infirmiers

Tracer les éléments relatifs au patient dans le dossier de soins Gérer les commandes de matériel et pharmacie Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Anticiper et évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne soignée.Faire preuve de curiosité afin de compléter et renforcer les connaissances professionnelles. (Assister au cours du pôle.)Faire preuve dorganisation, de logique et defficacité dans les soins et dans la prise en charge afin dassurer la continuité des soins.Esprit dinitiative.Etre capable de se positionner dans le cadre de la collaboration avec laide-soignant.Application des procédures spécifiques à la prise en charge des patients de neurologie.Ponctualité.Faire face aux situations durgence et de crises et/ou autres situations difficiles.Faire preuve de disponibilité et de mobilité au sein du pôle.Participation aux groupes de travail, être force de proposition pour lamélioration continue de la qualité des soins.Capacités dévolution dans la fonction et intérêt personnel.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

PatienceCalme et maîtrise de soi.DiscrétionBonnes capacités relationnelles avec les patients et leur famille.Respect des patients des familles ; usage dun vocabulaire et dune attitude adaptée.

Annonce n°341201 publiée le 02/11/2022 par un
établissement de santé

La msp de prat bonrepaux recrute mg, ariège, zrr, montagne

La MSP de Prat-Bonrepaux située au pied des Pyrénées en Ariège-Couserans, à 50 minutes de Toulouse, offre un ou plusieurs postes de Médecin Généraliste.

Ensemble, dans des locaux neufs et agréables ( 10/2020), les professionnels de la MSP ont opté pour un fonctionnement basé sur l'échange et la complémentarité. L'activité en plein essor, les projets lancés depuis le début d'activité et le vieillissement de la population médicale nécessitent le recrutement de nouveaux praticiens dynamiques et motivés.

Regroupés en SISA, la MSP permet aux différents praticiens intervenant de travailler ensemble autour du patient. Le logiciel partagé améliore la circulation de l'information et l'efficacité de la prise en charge.

Nos futurs praticiens pourront, selon leur souhait, participer à ce projet en temps plein ou partiel avec une intégration facilitée dans la structure progressive ou d'emblée complète et bénéficier des avantages de l'installation en zone de revitalisation rurale (ZRR).

Venez nous voir!!

Contact Téléphonique via le secrétariat de la MSP: 05 32 66 53 70

Annonce n°166840 publiée le 31/10/2022 par un
professionnel de sante

Remplacement cardiologue antilles

cabinet cardiologue pointe à pitre cherche cardiogue 700 euro/ jours   voiture logement billet payé

cabinet face à la mer sécurisée  lundi au vendredi      

Annonce n°141708 publiée le 24/10/2022 par un
professionnel de sante

BIOLOGISTE MEDICAL (F/H)

L’Institut pour la Santé de l’Ouest est une association à but non lucratif composée de 20 collaborateurs. La structure a une activité dédiée à la prévention avec entre autres, la réalisation d’examens de biologie médicale et d’examens complémentaires dans le cadre d’actions de prévention organisées par la MSA.

Au-delà de son activité de laboratoire, l’ISO contractualise avec des intervenants extérieurs pour mener à bien ses missions de prévention : infirmiers libéraux, diététiciens.

 

Vos missions

Vous encadrez une équipe constituée de deux techniciennes et d'une alternante.

1. Superviser les activités cliniques du laboratoire

• Définir les critères d’acceptation ou de refus d’un échantillon,
• Superviser la validation effectuée par les techniciens,
• Valider et exploiter les contrôles qualité internes et externes,
• Garantir la mise en œuvre des algorithmes décisionnels permettant de valider les résultats d’examen,
• Assurer la validation biologique des résultats et signer les comptes rendus d’analyses,
• Maîtriser la libération des résultats,
• Garantir la transmission de résultats urgents et/ou pathologiques aux médecins et adhérents.

2. Assurer la migration du système informatique du laboratoire

• Gestion et suivi du projet,
• Accompagner les collaborateurs dans la conduite du changement.

3. Assurer la conformité des pratiques et du matériel

• Définir et recenser les besoins du client pour choisir le matériel et les méthodes appropriées pour la biologie médicale et examens complémentaires (audiométrie, spirométrie, tonométrie, acuité visuelle de près et de loin, Mesure du monoxyde de carbone,
• Garantir la conformité du parc d'équipement du laboratoire,
• Rédiger le dossier de consultation des achats selon les montants du code des marchés publics
• Analyser les candidatures et offres reçues selon les besoins exprimés en amont
• Définir les exigences métrologiques pour chaque équipement critique,
• Assurer la veille scientifique et technologique,
• Veiller à ce que les activités du laboratoire soient conformes aux obligations institutionnelles.

4. Définir, mettre en œuvre le système de management de la qualité

• Superviser et approuver la revue annuelle de direction,
• Assurer que les objectifs, indicateurs et processus nécessaires au système de management de la qualité sont établis, suivis et efficients,
• Assurer la qualité, la sécurité et l’efficacité des prestations offertes aux utilisateurs du laboratoire,
• Superviser et approuver la revue des contrats de prestations en biologie médicale.

5. Administrer et suivre le parcours de nos intervenants

• Intégrer nos intervenants (IDE, diététicien.ne.s) selon la procédure définie
• Garantir l’habilitation de nos intervenants sur leur périmètre,
• Garantir le suivi administratif des dossiers de nos intervenants,
• Accompagner les équipes lors du lancement d’un nouveau protocole,
• Veiller au repérage des anomalies et à l’amélioration continue de la pratique,
• Animer et coordonner le pool IDE par l’organisation de visios, réunions, séminaires, etc

 

 Profil recherché

Vous bénéficiez d’un Diplôme d’Etat de Docteur en médecine ou pharmacie, complété par un Diplôme d’Etudes Spécialisées en biologie médicale,

Vous êtes dotés d’une capacité d’analyse et de synthèse,

Vous êtes agile et en maîtrise de la norme qualité ISO 15189, des bonnes pratiques de laboratoire et des méthodes d’analyse en hématologie et biochimie.

Vous êtes disponible, organisé.e et rigoureux.se.

 Votre esprit analytique, votre aptitude à interpréter les résultats d’une analyse biologique et votre capacité à gérer et organiser l’activité du laboratoire feront la différence.

 

Informations sur le poste

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée,

Horaires : temps partiel (15h/sem.) ou temps partagé,

Lieu de travail : Sainte-Luce-sur-Loire, déplacements occasionnels,

Avantages : participation aux transports en commun, mutuelle prise en charge à 75%, IKV, horaires flexibles,

Rémunération : selon profil.

 

Annonce n°168089 publiée le 23/10/2022 par un
professionnel

Recherchons médecin généraliste eysines (gironde) proche bordeaux.

Bonjour à tous, 

Cabinet pluridisciplinaire situé à Eysines (Gironde) recherche pour cause de départ à la retraite un médecin Généraliste.

Cabinet situé sur le TRAM D, pièce de soin de 27 m2 avec salle d'attente commune, composé de 2 MG, 3 Kinésithérapeutes, 3 infirmières.

Pas de secrétaire.

Parking et cuisine à disposition.

Patientèle assurée

Merci d'avance

Claire

Annonce n°163785 publiée le 19/10/2022 par un
professionnel de sante