Emploi Médecin > Praticien contractuel

25/08/2025 - MEDECIN URGENTISTE OU GENERALISTE (Centre Hospitalier Marie José Treffot HYERES)

Prise en charge des patients circuit court, long, SAUV, UHCD, SMUR dans un département à forte activité estivale, pathologies circonstancielles variées entre mer et arrière-pays provençal et doté detapos;un plateau technique solide. Publié le 25 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°334282 publiée le 25/08/2025 par un
établissement de santé

22/08/2025 - MEDECIN OU MEDECIN COORDINATEUR A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL (EHPAD DIGOIN DIGOIN)

Fiche de Poste : Médecin EHPAD Public (temps plein ou partiel)
Contexte :
L'EHPAD Marcellin Vollat est un établissement public de santé, engagé dans une démarche de labellisation Humanitude, qui accueille 113 résidents, dont 14 places dédiées au PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés). Nous recherchons un médecin (temps plein ou partiel) afin d'assurer le suivi médical des résidents sans médecin traitant attitré.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, le médecin aura pour missions principales de :
1. Assurer le suivi médical des résidents :
o Prendre en charge les résidents sans médecin traitant, en veillant à leur santé physique et mentale.
o Réaliser les bilans de santé et mettre en place des soins adaptés à l'état de chaque résident.
o Organiser et assurer la gestion des traitements médicamenteux des résidents.
o Coordonner les soins médicaux avec les équipes soignantes et paramédicales.
o Suivre et actualiser les dossiers médicaux des résidents.

2. Prendre en charge les situations d'urgence :
o Réagir en cas d'urgence médicale, en collaboration avec les équipes soignantes.
o Assurer le suivi des soins post-urgence et organiser les consultations avec les spécialistes lorsque nécessaire.

3. Collaborer avec les autres professionnels de santé :
o Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, les aides-soignants et les autres professionnels de santé de l'établissement.
o Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires pour l'élaboration et l'adaptation des projets de soin personnalisés.

4. Participer à l'organisation et à l'animation des activités médicales de l'établissement :
o Contribuer à l'animation et à la mise en place de projets d'amélioration de la qualité des soins.
o Assurer une présence régulière et un suivi des pratiques médicales dans l'établissement.

5. Veiller à l'application des protocoles médicaux :
o Respecter et faire respecter les protocoles de soins et les bonnes pratiques en vigueur.
o Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'établissement.
Profil recherché :
Qualification : Médecin diplômé, inscrit à l'Ordre des Médecins.
Expérience : Une expérience en gériatrie ou en EHPAD serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Compétences requises :
o Connaissance des pathologies gériatriques courantes.
o Capacités relationnelles et écoute active auprès des résidents, des familles et de l'équipe pluridisciplinaire.
o Autonomie et rigueur dans la gestion des soins.
o Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un environnement pluridisciplinaire.
o Utilisation du logiciel de soin NETSOINS
Conditions de travail :
Temps de travail : Temps plein ou partiel (à préciser selon les souhaits du candidat).
Rémunération : Selon grille de rémunération de la fonction publique.
Lieu de travail : EHPAD Marcellin Vollat, 3 rue Marcellin Vollat - 71160 DIGOIN
Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires de travail : Horaires fixes en journée selon les souhaits du candidat
Candidature :
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à EHPAD Marcellin Vollat, 3 rue Marcellin Vollat - 71160 DIGOIN, ou par email à isabelle.creteur@ehpad-digoin.fr Publié le 22 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°334201 publiée le 22/08/2025 par un
établissement de santé

21/08/2025 - Remplacement pneumologue du 01/09/2025 au 06/09/2025 (Centre hospitalier Argentan)

Le centre hospitalier est situé au au coeur de la Normandie, le centre hospitalier detapos;Argentan est situé à 45 mn de Caen et à 2 heures de Paris par le train (ligne directe). Forte de 14 000 habitants et detapos;un bassin detapos;emploi de 50 000 habitants, la ville propose toutes les commodités et loisirs possibles : cinéma, salle de spectacle, sport (en particulier letapos;équitation).

Entièrement rénové au cours des dernières années, le centre hospitalier est un établissement moderne et dynamique, composé de 90 médecins et internes et de près de 400 lits de toutes spécialités : cardiologie, gastro-entérologie, pneumologie, chirurgie viscérale, chirurgie orthopédique, urologie, gynéco-obstétrique, pédiatrie

Il dispose detapos;un plateau technique complet avec bloc opératoire et imagerie de coupe (scanner et IRM). Etablissement membre du GHT Normandie Centre, il a noué des relations partenariales avec le CHU de Caen et le centre de lutte contre le cancer François Baclesse de Caen (temps partagés, parcours de formation validant).

Le service de pneumologie est composé de 20 lits detapos;hospitalisation à temps complet. Un hôpital de jour permet également detapos;assurer la prise en charge des patients en ambulatoire.
Letapos;équipe médicale est constituée de 4 praticiens.
Il bénéficie detapos;un plateau technique de qualité permettant de pratiquer les différents examens pneumologiques : trois vidéofibroscopes, deux polygraphes et une cabine de pléthysmographie avec la possibilité de faire la diffusion du gaz (DLCO) et le test de provocation à la métacholine (DLAC).

Le poste proposé est un remplacement sur la période du 01/09/2025 au 24/10/2025. Le praticien devra être inscrit au conseil de letapos;ordre des médecins en France. Publié le 21 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 28 aoû. 2025

Annonce n°334198 publiée le 21/08/2025 par un
établissement de santé

21/08/2025 - Médecin Généraliste en Unité Sanitaire du centre pénitentiaire (Centre hospitalier Riom)

Le Centre Hospitalier de Riom est constitué de 329 lits et places sur des disciplines allant du court séjour à la gériatrie.
L établissement dispose d un service d urgences et d un SMUR ainsi que d un service d imagerie médicale équipé d un scanner. Il dispose aussi d un bloc opératoire équipé de 3 salles d opération et d une salle d endoscopie.
Le Centre Hospitalier a la responsabilité de l Unité Sanitaire du Centre Pénitentiaire de Riom, en collaboration avec le Centre Hospitalier Sainte Marie pour la prise en charge des soins psychiatriques. Une chambre sécurisée est également installée au CH de Riom pour les soins nécessitant une hospitalisation de courte durée.

Poste : Grade : praticien hospitalier contractuel à temps plein ou temps partiel / Praticien statutaire.
Temps partiel de deux ou quatre demi-journées par semaine possible.
Service : Unité Sanitaire
Discipline : médecine générale ou médecine légale
Chef de service : Dr SAHY
Directrice des affaires et coopérations médicales du territoire : Mme Chloé BRIERE
Directeur délégué : M. Sébastien RETORD
DRH DAM : Mme Fabienne LUCCARINI
Contact : drh@ch-riom.fr

Organisation du travail :
L activité du médecin généraliste de l Unité Sanitaire repose sur des vacations de consultations du lundi au vendredi auprès des patients en détention. L effectif requis est fixé à 3 ETP.
Il n y a pas de permanence des soins à exercer, mais la participation au tour d astreinte est possible.

Fonctionnement de l Unité Sanitaire :
- Horaires d ouverture du lundi au vendredi : 8h à 18h. Samedi, dimanche et jours fériés : 8h à 15h30.
- Présence du personnel infirmier : du lundi au vendredi : 8h à 18h. Samedi, dimanche et jours fériés : 8h à 15h30.
- Secrétariat : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h.
- Consultations des médecins généralistes : du lundi au vendredi, de 8h30 à 11h30 et de 13h30 à 17h30.
- Consultations des chirurgiens-dentistes : quatre jours par semaine de 8h30 à 11h30 et de 13h30 à 17h30.
- Consultations de psychiatres : du lundi au vendredi de 13h30 à 17h30
- Consultation de psychologues : du lundi au vendredi, le matin 8h30-11h30 et l après-midi 13h30-17h30
- Présence des surveillants pénitentiaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h15 à 17h40 ; les samedi, dimanches et jours fériés : de 8 h à 12 h et de 13 h à 15 h 30

LES CONSULTATIONS SPECIALISEES :
L organisation des consultations spécialisées tend à favoriser l accès aux soins de spécialité en limitant les extractions médicales, dont les contraintes organisationnelles sont à même de réduire les possibilités de rendez-vous. Chaque consultation spécialisée est organisée en priorité :
1.- au sein de l unité sanitaire, avec spécialiste sur place ou par télémédecine :
- Consultations de Sage-femme : 2 demi-journées par mois.
- Consultations de maladie infectieuse : une vacation médicale par mois sur une demi-journée.
- Radiologie : vacations d un manipulateur en radiologie 4 demi-journées par semaine.
- Personnel de l ANPAA : un éducateur spécialisé 2 journées par semaine.
- Vacation d une infirmière du CeGidd : 1 demi-journée par semaine
- Un kinésithérapeute : 1 jour par semaine

Des consultations par télémédecine sont déployées progressivement : cardiologie, orthopédie, endocrinologie, dermatologie. La possibilité de consultation par télémédecine n exclut pas une consultation hospitalière avec le spécialiste.

2.- au centre hospitalier de Riom, établissement de santé de référence
Les consultations en milieu hospitalier ont lieu prioritairement au Centre Hospitalier de Riom : radiologie, cardiologie, gériatrie, gastro entérologie, médecine interne, orthopédie, urologie, chirurgie viscérale

3.- au CHU de Clermont-Ferrand
Le recours au Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand permet l accès à des spécialités non représentées au CH de Riom ou à des compétences particulières, dont gynécologie, obstétrique, dermatologie, hématologie, néphrologie, médecine du sport, rhumatologie, neurologie et neurochirurgie, ORL, chirurgie vasculaire, chirurgie cardiaque et thoracique, radiologie interventionnelle

4.- dans un autre établissement : CHU de Lyon, clinique de la Châtaigneraie Certaines circonstances requièrent une consultation spécialisée dans d autres établissements :
Chirurgie de la main : centre de référence SOS Mains à la clinique de la Châtaigneraie à Beaumont (63).
Consultation préopératoire : certaines interventions programmées nécessitent une hospitalisation de plus de 48h et sont organisées en collaboration avec le service UHSI de Lyon et leurs correspondants. Le patient est donc amené à rencontrer le chirurgien et son équipe auparavant.
L équipe soignante de l unité sanitaire, par les échanges avec ses correspondants spécialistes, choisit le service de consultation le plus adapté au patient et à sa pathologie, en respectant au mieux cet ordre de priorité.

CAPACITE MAXIMALE DE DETENUS PRESENTS SIMULTANÉMENT : 20 personnes détenues

DUREE PREVISIBLE DES CONSULTATIONS PAR SPECIALITE : Environ 30 minutes

L approvisionnement en produits pharmaceutiques est assuré par la PUI du Centre Hospitalier de Riom

Rémunération selon les fourchettes de rémunération fixée par les textes pour les praticiens contractuels ou selon la grille statutaire pour les praticiens hospitaliers. Publié le 21 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 13 sep. 2025

Annonce n°334173 publiée le 21/08/2025 par un
établissement de santé

21/08/2025 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

MISSIONS :
Secteur USIC avec une capacité d'accueil de 6 lits.
Secteur post USIC avec une capacité d'accueil de 6 lits scopés (surveillance centralisée)
Secteur d'accueil de cardiologie froide avec une capacité d'accueil de 17 lits
Secteur de consultations externes de Cardiologie, et un plateau technique dédié aux différents examens cardiologiques (tests d'efforts, échographies cardiaques, Holters/ MAPA, HIS et pose de sonde de stimulation, suivi en télémédecine des prothèses cardiaques)
Secteur d'éducation thérapeutique pour les patients atteints d'insuffisance cardiaque et suivi des insuffisants cardiaques par SCAD.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS :
Activité diversifiée :
Consultations et hospitalisations
Imagerie cardiaque non invasive
Pose et suivi de stimulateurs cardiaques, exploration électrophysiologique, cardioversion électrique
Éducation Thérapeutique et SCAD (Suivi Cardiologique A Domicile) pour les patients atteints d'insuffisance cardiaque
Suivi des patients avec le dispositif PRADO (Projet Retour A Domicile)

TYPE DE POSTE :
Praticien Hospitalier temps partiel ou praticien contractuel
Temps partiel accepté
Équipe de 10 praticiens (7,4 ETP)
Horaires : 8h 18h avec respect pause déjeuner
Permanence des soins : Garde sur place ou Astreinte si un interne est de garde, repos de sécurité assuré
Equipe paramédicale : 1 cadre de santé, 24,3 ETP IDE, 17,65 ETP AS, 4,8 ETP secrétariat (Pôle Cardio-gastro)

PROFIL DE POSTE RECHERCHE :
Rythmologue/stimulation cardiaque (300 prothèses par an, holters implantables, explorations électrophysiologiques)
Toute candidature sera étudiée

L'ACCUEIL ET L'INSTALLATION :
Une attention particulière est apportée à l'accueil du praticien et de sa famille au sein du département.
En collaboration avec la cellule de démographie médicale située au sein du Conseil Départemental de la Manche, la Direction des Affaires Médicales aide tout nouveau praticien recruté au CH de ST LO à son installation : recherche d'école, de crèche, de logement, d'emploi pour le conjoint etc...

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Mémorial France/Etats-Unis de Saint-Lô est un établissement dynamique de 514 lits et places MCO avec 141 médecins, 50 à 60 internes en moyenne et 1 250 professionnels non médicaux. C'est l'établissement référent du Groupement Hospitalier de Territoire du Centre Manche.
Il est situé à 30 mn de la mer.
Le centre Hospitalier Mémorial dispose d'un plateau médico-technique performant avec :
Bloc opératoire de 8 salles et 1 salle d'obstétrique
Service de réanimation et USPIc,
Service de soins intensifs de cardiologie,
Unité Neuro-Vasculaire
Service d'imagerie médicale (2 Scanners, IRM, mammographie),
Unité technique d'endoscopie,
Unité d'échodoppler de médecine vasculaire,
Laboratoire de biochimie, hématologie et bactériologie,
Service d'urgences-SAMU-SMUR et de coordination du Centre 15 pour le département de la Manche
Pharmacie à usage intérieur.

LA VILLE DE SAINT-LÔ :
Capitale du cheval, ST LO est située à 30 minutes de la mer, 40 minutes de Caen par autoroute est au cur d'une agglomération de 45 000 habitants, en plein développement, dans une région normande riche d'attraits touristiques reconnus.
Saint-Lô est une ville au cadre de vie agréable et sa vitalité repose également sur :
une offre de services au public diversifiée : centres sociaux, services aux personnes âgées, accueil de la petite enfance, écoles, santé, logement, couverture numérique...
des structures sportives : capitale du cheval de sport, centre aquatique, golf, squash, bowling, clubs de tennis... et une vie associative riche de 250 associations...
une véritable identité culturelle : cinéma multiplex de 11 salles, bibliothèque, musées des Beaux-Arts et du Bocage normand, écoles de dessin et de musique, Théâtre municipal, plusieurs festivals de musique, création artistique...
Pour qui désire une vie sereine, dans un environnement de qualité, Saint-Lô fait figure de ville idéale. Un climat doux, peu de délinquance, pas d'embouteillage, des commerçants prévenants Saint-Lô offre tous les avantages de la ville, à 10 minutes de la pleine nature. Publié le 21 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334129 publiée le 21/08/2025 par un
établissement de santé

20/08/2025 - Médecin du travail (MEDECINE - SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION PAPD - MONTFORT SUR MEU MONTFORT SUR MEU)

Le CH de Brocéliande est en direction commune avec le CHU de Rennes (à 30 minutes de Rennes). Labellisé Hôpital de proximité, il propose une offre sanitaire et médico-sociale sur les communes de Montfort sur Meu (35) et de St Méen Le Grand (35).
-Le siège social est situé sur Montfort sur Meu : 16 lits de médecine dont 6 lits de soins palliatifs, 32 lits de SSR dont 8 lits EVC-EPR, 30 lits detapos;USLD, 138 lits detapos;EHPAD et 56 places de SSIAD
-Le site de St Méen propose 2 EHPAD pouvant accueillir 140 résidents, 49 places de SSIAD
Le CH de Brocéliande emploie 500 salariés.
Un schéma directeur Immobilier prévoit la construction de nouveaux bâtiments sur les 2 sites à horizon de 2027.

Letapos;établissement recherche un médecin du travail à temps plein ou temps partiel pour assurer les missions suivantes :
-Suivi de la santé aux travail des 500 agents de letapos;établissement
-Participer à la dynamique de travail engagée sur le récent DUERP (2024) et le déploiement de son plan detapos;actions de prévention des risques professionnels présenté en F3SCT le 27.02.25
-Conseiller la direction et participer aux études liées au Schéma Directeur Immobilier (prévention primaire)
-Participer à la commission de maintien et de retour à letapos;emploi qui se réunit toutes les 8 semaines

Ce poste est letapos;opportunité de travailler en partenariat en étroit avec la DRH et la Direction des soins dans une logique de prévention des risques professionnels structurée, associant les représentants du personnel.
Le bureau, situé à Montfort sur Meu est à 5 minutes à pied de la, gare de Montfort qui dessert la gare de Rennes en 13 minutes (participation du CH de Brocéliande à la prise en charge des frais SNCF)
Un projet de collaboration avec une IDE spécialisée en Santé au Travail est à monter et offre une perspective detapos;un travail en binôme. Publié le 20 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334128 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé

20/08/2025 - Medecin Coordonnateur en EHPAD (EHPAD MONTFORT SUR MEU MONTFORT SUR MEU)

Définition Métier :
- Organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement.
- Assure le suivi de résidents sans médecin traitant
Contenu des missions :
- Assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
- Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre ;
- Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
- Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement (au minimum une fois par an).
- Participe aux instances de l'établissement et notamment la CME et les CVS
Poste à pourvoir à 50% ou 80%. Temps plein accepté. Publié le 20 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334125 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé

19/08/2025 - Addictologue (Site de Mamers Mamers)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers cherche un médecin , spécialisé en addictologie pour son service du site de Mamers. .
Le service addictologie de Mamers est composée de deux unités :
1. L'Unité d'hospitalisation
Cette unité prend en charge des personnes dépendantes aux substances psycho-actives (alcool, substances illicites, médicaments, tabac). Elle propose des prises en charge spécialisées et accueille les patients posant des troubles addictifs complexes :
une prise en charge médico-psycho-sociale des patients ;
un sevrage médicamenteux conforme aux protocoles en vigueur ;
une évaluation de l'état somatique et des éventuelles complications avec possibilité de recours à un plateau technique et/ou à des consultations spécialisées si nécessaire (psychiatre, gastro-entérologue, neurologue, etc.) ;
des entretiens individuels avec la psychologue du service ;
des ateliers thérapeutiques en groupe (groupe de paroles, vidéo-thérapie, groupe d'information médicale, groupe d'information diététique) ainsi que des rencontres avec des associations d'entraide.
Les hospitalisations sont, de préférence, programmées et s'effectuent dans le cadre défini par le contrat de soins de l'unité.
La sortie des patients est préparée autour d'un projet thérapeutique personnalisé, élaboré en collaboration avec les structures de soins en addictologie et les professionnels de santé libéraux du territoire.
2. Unité de consultation
Les consultations externes d'addictologie accompagnent les personnes présentant des troubles liés à la consommation de substances psycho-actives (alcool, substances illicites, médicaments, tabac), sur venue spontanée ou sur orientation. Publié le 19 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334088 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé

18/08/2025 - médecin généraliste (Centre hospitalier - EHPAD Cornil)

le Centre Hospitalier de Cornil (269 lits et places)
recrute un médecin temps plein pour conforter son équipe médicale.
Letapos;établissement detapos;une capacité de 269 lits et places se compose de 3 pôles detapos;activité :
­ - Un pôle sanitaire de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent (12 lits detapos;hospitalisation complète et 6 places de jour) et de 71 lits de Soins Longue Durée (USLD) comprenant une unité de vie protégée de 12 lits ;
­ Un pôle médico-social de 180 lits detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), répartis en unités proposant des prises en soins adaptées aux populations accueillies réparties comme suit : 170 lits detapos;hébergement permanent, et 10 lits detapos;hébergement temporaire (dont deux detapos;urgence). Publié le 18 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334043 publiée le 18/08/2025 par un
établissement de santé

13/08/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD Valanjou)

La Résidence Les Fontaines à Valanjou recherche :
Un Médecin Coordonnateur(trice) de 20 à 40%
Venez rejoindre un établissement dynamique avec de nombreux projets.

VOS MISSIONS :
Assure la coordination de letapos;équipe pluridisciplinaire et celle de letapos;organisation des soins dispensés aux résidents
Participer aux instances ainsi quetapos;à letapos;élaboration des projets institutionnels quetapos;implique votre fonction.
Valider les admissions en équipe pluridisciplinaire
Assurer la qualité de la prise en charge et de letapos;accompagnement des résidents
Contribuer à la qualité de la prise en charge gériatrique et gérontologique adaptée aux résidents en favorisant une action coordonnée des différents intervenants.
Elaborer et mettre en uvre, sous letapos;autorité administrative du Directeur et avec le concours des équipes, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet detapos;établissement
Elaborer et suivre le dossier médical.
Participer aux transmissions et groupes de travail mis en place dans letapos;établissement avec un rôle de conseil et de guidance.
Mettre en uvre les mesures de préventions (hygiène, épidémie, iatrogénie médicamenteuse etc).
Développer la collaboration avec les intervenants libéraux

LES AVANTAGES
Un établissement médico-social à taille humaine, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant.
Une équipe dynamique, solidaire et accueillante
Salle de restauration

PROFIL

Inscription à letapos;ordre des médecins
Diplôme de médecine générale et/ou de gériatrie
Expérience gériatrique en milieu hospitalier et/ou médico-social
DU de médecin coordonnateur et/ou de la capacité en gériatrie Publié le 13 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333982 publiée le 13/08/2025 par un
établissement de santé

11/08/2025 - Médecin coordonnateur temps plein ou temps partiel EHPAD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

-    Rattaché au Directeur de letapos;établissement, vous élaborez avec le concours de letapos;équipe soignante, le projet général de soins, setapos;intégrant dans le projet detapos;établissement.
-    Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si nécessaires.
-    En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de letapos;établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel).
-    Donner votre avis sur letapos;admission et la fin de prise en charge des bénéficiaires en relation avec les médecins traitants salariés de letapos;établissement.
-    Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre vous participez à la formation du personnel.
-    Procéder régulièrement à une évaluation gériatrique, individuelle et globale en pluridisciplinarité (kiné, psychomotricien, orthophoniste, assistante sociale, équipe mobile gériatrique)
-    Mise en uvre detapos;un projet personnalisé de soins centré sur la qualité de la vie et la volonté du résident
-    Informer et accompagner les proches
-    Accompagner, soutenir et informer les équipes soignantes
-    Travailler dans une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels médicaux et paramédicaux, soignants, rééducateurs, assistantes sociales et agents administratifs en lien avec les différents services dans le cadre du parcours patient
-    Participer à différentes réunions institutionnelles (CME, Comités Médicaux, CLAN, CLIN, CLUD)
-    Les missions de médecin coordonnateur sont définies par letapos;article D312-158 du code de letapos;action sociale et des familles.
 -    Le médecin coordonnateur doit être titulaire detapos;un diplôme detapos;études spécialisées complémentaires de gériatrie, detapos;un diplôme detapos;études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou detapos;un diplôme detapos;université de médecin coordonnateur detapos;établissement detapos;hébergement pour personnes âgées dépendantes.
-    Inscription à letapos;ordre des médecins
-    Maîtrise de letapos;outil bureautique
-    Capacités organisationnelles, de coordination et de liaison
-    Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit detapos;équipe
-    Esprit detapos;initiative et Rigueur dans le travail
-    Rémunération en fonction du statut et de letapos;expérience
  Publié le 11 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 01 oct. 2025

Annonce n°333942 publiée le 11/08/2025 par un
établissement de santé

06/08/2025 - Médecin Nutritionniste (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Un poste de Médecin Nutritionniste à pourvoir.
Cette annonce n'est PAS destiné aux FFI ni aux stagiaires associés, ni aux PACT.

Situé à 35 minutes de Lille 50 minutes de Paris en TGV, le Centre Hospitalier d'Arras souhaite engager une démarche de renouvellement et de renforcement de ses équipes médicales dans les secteurs les plus fragilisés dans laquelle il s'est engagé depuis près d'une année.

MEDECIN NUTRITIONNISTE
TEMPS PLEIN

L'Établissement et son Environnement

Le Centre Hospitalier d'Arras est l'offreur de soins de référence du sud du département, avec près de 280 médecins séniors couvrant l'ensemble des spécialités, et 2700 agents non médicaux répartis dans 50 services uniques. Il dispose d'une maternité de niveau 3, et d'un plateau complet de soins intensifs et réanimatrices adultes et pédiatrique. Siège du service d'aide médicale urgente (SAMU) 62, il assure la régulation de l'aide médicale d'urgence (Centre 15) et accueille également la permanence des soins en médecine libérale (CRRAL 62).
Préfecture du Pas-de Calais, la ville d'Arras est située idéalement à 35 min de Lille et 1h de Paris, avec des trains en provenance et à destination de ces villes toutes les heures. Elle conjugue une architecture historique (son Beffroi a été élu monument préféré des Français en 2015, et son centre-ville a été classé le 4ème plus attractif de France en 2021) avec une vie sociale et culturelle dynamique (nombreux commerces de bouche, festival du Main Square chaque année).

Valeurs régaliennes du service public, continuité, permanence des soins.
Près de 280 médecins séniors couvrant l'ensemble des spécialités, et 2700 agents non médicaux répartis dans 50 services.
Le CH d'ARRAS dispose d'autorisations d'activité de soins (lits et places) de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Psychiatrie Adultes et Infanto-Juvénile, Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Unité de Soins de Longue Durée (USLD) et Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

Il dispose d'une maternité de niveau 3, et d'un plateau complet de soins intensifs et réanimatrices adultes et pédiatrique. Siège du service d'aide médicale urgente (SAMU) 62, il assure la régulation de l'aide médicale d'urgence (Centre 15) et accueille également la permanence des soins en médecine libérale (CRRAL 62).

Près de 1 200 lits et places.

L'établissement est certifié HAS. (Visite en janvier 2024)

Projets de l'établissement
Projet médico-soignant partagé 2023-2028 organisant l'offre de soins du GHAT autour d'actions d'approfondissement de 11 filières médicales et soignantes et dont la mise en uvre opérationnelle s'inscrit autour de deux volets majeurs :

Le volet « Dispositifs de support et de soutien » :
L'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
Politique de Recherche clinique

Le volet « Parcours patient » :
Accès à l'offre de soins sur l'ensemble du territoire
Parcours réhabilitation, réadaptation et prévention
Parcours santé mentale du territoire
Parcours hébergement lieu de vie
Pharmacie
Service social et précarité


Le Pôle Prévention, Réhabilitation et réadaptation du GHAT (Groupe Hospitalier Artois-Ternois) auquel appartient le service diététique regroupe plusieurs services, incluant les soins de SMR, La Nutrition, la rééducation fonctionnelle et les soins palliatifs.
Le service de nutrition est constitué d'une équipe pluridisciplinaire particulièrement dynamique et en évolution, engagée chaque année dans la formation continue. Elle est constituée de 1.3 ETP médecins nutritionnistes, 1 chirurgien bariatrique, 2 psychologues cliniciennes TCC, deux diététiciennes, 3 IDE, 1 aide-soignante et 1 ETP professeur d'activité physique adaptée et d'une secrétaire médicale. Un 0.5 ETP IDE coordinatrice pour la mission territoriale des CSO.
Le service de diététique est un service transversal constitué de 16 diététicien(nes).
L'encadrement est commun à ces 2 services.

Poste/Missions :
Le poste à pourvoir est réparti pour moitié sur la prise en soins de la dénutrition hospitalière auprès de l'équipe des diététicien(nes). La seconde moitié du poste concerne principalement la filière chirurgie bariatrique au sein d'un service divisé en 5 filières principales (détaillées ci-après) :
- Obésité médicale et troubles alimentaires (labellisé Centre spécialisé obésité CSO)
- Chirurgie bariatrique (filières préparation et suivi, suivis de grossesse après chirurgie)
- Dénutrition et nutrition artificielle
- Explorations fonctionnelles de nutrition
- Collaboration étroite avec le service de SMR cardio-repsiratoire pour les situations complexes et les besoins de reconditionnement
Les prises en charges sont pour la plupart ambulatoires (consultations externes, hôpitaux de jour d'évaluation, SMR métabolique de jour, activité transversale intra-hospitalière), et parfois conventionnelles sur un hôpital de semaine pour les renutritions artificielles. Les activités de l'unité de nutrition sont assurées au sein d'une unité fonctionnelle organisée sur un plateau d'accueil ambulatoire constitué d'une salle d'éducation de groupe, cuisine thérapeutique (véritable plateau technique pour l'accueil des patients de suivi de chirurgie bariatrique ou suivis pour TCA), et de bureaux de consultation individuelle, d'un PC de soins avec matériel d'explorations fonctionnelles nutritionnelles, d'une salle d'activité physique équipée. L'activité de dénutrition étant par définition transversale, le candidat aura libre accès à chaque service de l'hôpital.
Nous vous proposons de faire partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, de participer aux RCP et aux différents projets de recherche cliniques et innovations thérapeutiques, ainsi qu'au programme d'éducation thérapeutique. Un intérêt dans le domaine de la nutrition, filière médicale et chirurgicale, intérêt chez la femme enceinte et pour le champ de l'éducation thérapeutique et des TCA est requis, une formation spécifique est souhaitée mais non obligatoire et peut être prévue ultérieurement.
Activité « prise en charge de l'obésité »
Filière médicale :
- Consultations médicales
Et paramédicales (infirmière, diététicienne, psychologue, activité physique adaptée)
- Consultations individuelles et de groupe (éducation thérapeutique)
- Semaine d'activité thérapeutique de groupe
- Thérapie cognitivo-comportementale pour troubles du comportement alimentaire individuelle et de groupe
- Bilans somatiques et éducatifs en HDJ

Filière chirurgicale :
- Consultation pluridisciplinaire d'information pour chirurgie bariatrique
- Bilans somatiques et éducatifs partagés en HDJ
- Préparation du patient à la chirurgie (consultations individuelles et semaine collective)
- Synthèse pluridisciplinaire et réunion de concertation pluridisciplinaire territoriale de chirurgie bariatrique
- Suivi après chirurgie bariatrique (clinique, biologique, radiologique)
- Gestion des serrages d'anneaux de gastroplastie
- Gestion des comorbidités après amaigrissement
- Gestion des urgences après chirurgie bariatrique

Activité « dénutrition »
- Unité transversale de nutrition clinique (collaboration diététicienne / médecin) sous la forme d'une équipe mobile avec prise en charge au lit du patient, pose de sonde, prescription de nutrition artificielle, relais ambulatoire pour nutrition artificielle à domicile
- Consultations médicales (avis et suivi), changement de gastrostomie
- Suivi de nutrition artificielle
- Supervision intégrale de la prise en charge de la dénutrition hospitalière
- Intervention active pour des projets ponctuels encadrés pour le CLAN
- Lit d'hospitalisation programmée pour renutrition artificielle

Activité « explorations fonctionnelles nutritionnelles »
- Explorations fonctionnelles nutritionnelles (breath test, calorimétrie indirecte, impédancemétrie corps entier, élastométrie hépatique type fibroscan, TOGD)

Activité scientifique
- Participation aux projets de recherche clinique
- Accès aux bases de publications Clinical Key

Organisation du temps de travail :
Organisation sur la base de 10 demie journée hebdomadaires

Type de contrat, Statut du praticien et quotité de temps de travail :
Le recrutement se fait sous la forme d'un contrat de travail de praticien contractuel avec une rémunération calculée sur la base d'une organisation de service en 10 demie journées hebdomadaires et au prorata du temps de travail si temps partiel.

Possibilité de recrutement sous contrat avec engagement de passer le concours national de praticien hospitalier pour démarrer une carrière hospitalière. Publié le 06 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333802 publiée le 06/08/2025 par un
établissement de santé

05/08/2025 - Médecin coordonateur en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Blamont)

L'EHPAD de Blamont, situé dans le Doubs, à 15 minutes d'Audincourt, 25 minutes de Montbéliard, une heure de Besançon, recrute :

UN(E) MEDECIN COORDONNATEUR (-TRICE) en EHPAD (H/F)

Établissement de 156 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire ainsi qu'un accueil de jour de 6 places

Profil :
Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier
Spécialité d'exercice : Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. Publié le 05 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025

Annonce n°333766 publiée le 05/08/2025 par un
établissement de santé

22/07/2025 - Psychiatre (Secteur 59 G13) (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise recherche des psychiatres pour le secteur de psychiatrie générale 59 G13 (Roubaix Est et communes environnantes).
Le secteur 59 G13 est situé dans l'agglomération roubaisienne : à 30 minutes en métro et bus de Lille et 30 minutes en voiture aux heures de pointe.
La population reçue est mixte : Roubaix (1/3 du secteur) est une commune avec l'une des plus grandes morbidités de France. Les communes alentours sont résidentielles et drainent l'essentiel de la partie « troubles légers et moyens ».
L'offre libérale n'est pas prépondérante et le service public est en situation de quasi-monopole pour de nombreux segments de prise en charge. La médecine générale de ville s'organise dans le cadre d'une CPTS avec laquelle les projets de collaboration sont nombreux.
Le secteur s'inscrit sur deux Conseils Locaux de Santé Mentale (CLSM) : celui de Roubaix, d'une part, et celui des 7 communes limitrophes, d'autre part.

En 2024, l'activité est restée soutenue avec une file active de 2000 patients, 16 000 actes ambulatoires et 9 000 journées d'hospitalisation complète.

L'équipe médicale du G13 s'articule étroitement avec celle du secteur 59 G15 (au sein du pôle G13-G15), ainsi qu'avec celles des secteurs 59 G12 et G14 et du CAPI (structure intersectorielle d'accueil et de crise).
La couverture des soins de médecine polyvalente, sur les unités de l'Hôpital Lucien Bonnafé, est assurée par une équipe de
3 praticiens assistés d'un infirmier.
Outre les professionnels médicaux, infirmiers et aides-soignants, l'équipe pluridisciplinaire comprend notamment
4 psychologues, 2 psychomotriciennes, 2 assistantes sociales et un IPA.
Le praticien recruté s'inscrira dans un cadre de travail dynamique et collaboratif, avec des équipements modernes et des équipes pluridisciplinaires. Il trouvera un établissement engagé dans des projets innovants en psychiatrie et dans le développement des parcours de soins personnalisés.

>>> Missions générales

Les praticiens psychiatres exercent dans le cadre institutionnel du secteur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et jouent un rôle central dans la prise en charge des patients.
Prise en charge médicale et clinique :
- Diagnostics psychiatriques approfondis à travers des consultations et des entretiens.
- Élaboration et mise en uvre des projets thérapeutiques individualisés en lien avec les équipes soignantes.
- Prescription et suivi des traitements psychotropes et psychothérapeutiques.
- Participation aux urgences psychiatriques (directement au CMP, à l'hôpital ou en consultation de liaison aux urgences de l'hôpital de référence Victor Provo) et gestion des situations de crise (au CMP ou au CAPI).

Activités institutionnelles et sectorielles :
- Activités du secteur : hospitalisation complète, consultation ambulatoire (CMP) et interventions de liaison.
- Collaboration avec les partenaires du territoire et structures d'appui (associations, établissements médico-sociaux, justice...)
- Participation à l'élaboration et l'actualisation du projet de service.

Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Collaboration avec les psychologues, infirmiers, assistants sociaux, éducateurs et autres professionnels
- Participation aux réunions de synthèse clinique et contribution à la coordination des soins.

Encadrement et formation :
- Encadrement / séniorisation des internes et étudiants en médecine
Les cycles de formation dispensés aux internes et étudiants en médecine sont ouverts aux médecins intéressés.

Recherche et innovation :
- Possibilité de participer à des travaux de recherche avec l'aide si besoin de la Fédération Régionale de recherche en Santé Mentale dont le siège se situe dans les locaux de l'établissement, sur le site de Saint André.
L'EPSM de l'Agglomération Lilloise a été précurseur et inspirateur des dispositifs d'accompagnement des suicidants, de la psychiatrie aux urgences, des équipes mobiles de psychiatrie précarité. Il développe actuellement, en lien avec les services universitaires de neuroradiologie et de psychiatrie, le projet ARIANES d'imagerie en santé mentale.
Plus largement, l'établissement a à cur de promouvoir l'innovation et de mettre à disposition l'ingénierie nécessaire pour accompagner les projets portés par ses professionnels.

>>> Caractéristiques particulières du poste

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Possibilité de temps partiel (80% ou 90%).

L'organisation des missions peut être adaptée selon le projet et les aspirations du candidat.
Le projet de service prévoit en effet de s'appuyer sur les compétences spécifiques de chacun dans le cadre de parcours de soins, éventuellement en collaboration avec d'autres services.
Sont actuellement développés ou à venir : parcours premier épisode Ados-Jeunes Adultes, parcours état limite, parcours personnes âgées, troubles de l'humeur, équipe mobile de réhabilitation dont l'objectif sera d'améliorer les suivis de réhabilitation des personnes du secteur prises en soin en lien avec les dispositifs du secteur et le CRP.
Le projet de service prévoit également de développer l'activité de télé-expertise en lien avec la CPTS partenaire (CPTS des 7 villes). Des créneaux de télé-expertise seront ouverts dans l'année.
Une activité partagée peut enfin être organisée (jusqu'à 4 demi-journées hebdomadaires) pour les praticiens souhaitant s'inscrire sur des dispositifs spécialisés, et notamment les structures intersectorielles de réhabilitation ou de prise en charge des pathologies traumatiques.

> Permanence des soins : Les psychiatres des secteurs roubaisiens de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise sont appelés à participer au tour d'astreintes couvrant l'hôpital Lucien Bonnafé et les urgences du CH Victor Provo / Seniorisation de la ligne de gardes d'internes en place à L.Bonnafé.
Ils sont associés au tour de gardes du Service d'Accueil et de Crise Lillois, en renfort des psychiatres des pôles lillois, de ceux de l'EPSM Lille Métropole et du GHICL. Fréquence limitée (< 4 par an) et adaptable en fonction de l'intérêt à prendre des gardes. Gardes doublées par une garde d'interne.

> Prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) : Poste éligible pour les praticiens contractuels (jusqu'à
30 000 EUR en deux versements).

>Activité d'intérêt général (AIG) : Possibilité d'AIG pour les praticiens hospitaliers

> Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.

>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Docteur Eric DIERS, chef de pôle / Docteur Jean OUREIB, chef de service / Cadre supérieur de santé : Monsieur Romuald Parzys

>>> Compétences attendues et souhaitées

DES de psychiatrie et inscription au Tableau de l'Ordre des Médecins dans la spécialité.
Expertise en psychopathologie adulte.
Maîtrise des approches thérapeutiques combinant traitements médicamenteux et psychothérapies.
Connaissance des protocoles d'urgence psychiatrique et des modalités de soins sous contrainte.
Toute compétence technique particulière dans le champ de la discipline.
Capacité d'écoute, sens du relationnel et empathie.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un cadre pluridisciplinaire.
Capacité à gérer les situations de crise avec rigueur et discernement. Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333325 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé

22/07/2025 - Pédopsychiatre - Pôle 59 I07 (CMP Wasquehal) (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul). Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 intersecteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes structures intersectorielles.

Le pôle 59I07 (Roubaix - Wattrelos) propose une offre de soins basés sur une psychiatrie intégrative. Il veille à la continuité des soins de la naissance jusqu'à l'adolescence et s'appuie pour ce faire sur 3 CMP enfants (2 à Roubaix et 1 à Wattrelos), un CMP adolescents (Wasquehal), un hôpital de jour (Roubaix) pour enfants présentant un TSA, une Unité de Psychiatrie Périnatale et un CATTP.
Le pôle s'articule également, pour les besoins d'hospitalisation des adolescents, avec la Clinique de l'Adolescent (unité intersectorielle).


>>> Description du contexte / environnement du poste

Un poste de pédopsychiatre est ouvert au CMP pour adolescents de Wasquehal.
Le CMP accueille des adolescents âgés de 13 à 16 ans ; il est doté :
- d'une équipe pluridisciplinaire composée de 3 psychologues, 4 infirmiers, 1 éducatrice, 1 psychomotricienne, 1 assistante sociale et 1 secrétaire, d'un 0,1 ETP de pédopsychiatre. Elle propose des prises en charge groupales, individuelles et familiales.
- d'une équipe mobile et de liaison qui intervient en pédiatrie à l'hôpital Victor Provo de manière structurée mais aussi de manière plus flexible dans les différents lieux de vie des adolescents. Elle compte 2 psychologues, 2 infirmières, 1 assistante sociale et 1 éducatrice.
-d'un Dispositif d'Intervention Précoce permettant une évaluation rapide et un projet de soin spécifique des patients présentant de pathologies émergentes. Il est composé de d'un pédopsychiatre à mi-temps, et d'un 0,3 ETP de médecin généraliste.
Les professionnels de l'équipe ont développé un réseau partenarial dense avec les acteurs locaux de la santé mentale des adolescents (MNS, Mairie, établissements scolaires) mais aussi avec les secteurs adultes de rattachement. Cette étroite collaboration s'est concrétisée par la mise en place des dispositifs destinés aux adolescents et aux jeunes adultes, le DIP.
L'équipe médicale du pôle 59 I07 doit à terme compter 8 praticiens. Elle bénéficie du soutien des autres pôles de pédopsychiatrie de l'établissement, les 59 I04 et 59 I06, soit une quinzaine de pédopsychiatres constituant un collectif dynamique, confraternel et ouvert à une pluralité de pratiques : théorie de l'attachement, théorie psychanalytique, systémique mais aussi aux nouvelles approches psychothérapiques (EMDR, Hypnose)
Ainsi, les soins destinés aux adolescents et à leurs familles sont pensés dans une perspective intégrative.


>>> Missions générales

Le praticien recruté aura la responsabilité médicale de l'unité fonctionnelle et participera à l'élaboration et à la mise en place des projets de pôle.
Il assure des consultations pédopsychiatriques et procède à des évaluations diagnostiques
Il élabore avec les équipes pluriprofessionnelles des projets de soins personnalisés ; il coordonne leur mise en place et assure la continuité des soins avec l'aide du cadre de santé.
Il accompagne, soutient et dynamise les équipes en collaboration avec le cadre de santé et les psychologues.
Il travaille en lien avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent
Il intervient dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif.
Il participe pleinement à la vie institutionnelle du pôle, aux réunions médicales et réunions d'organisation et d'harmonisation des pratiques, au conseil de pôle.
Il assure avec ses confrères la continuité de service.


>>> Caractéristiques particulières du poste

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Pour ces derniers, éligibilité à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (30 000 EUR en deux versements).
Possibilité d'exercice à temps partiel ou d'activité d'intérêt général.
Profil de poste modulable en fonction des projets et aspirations du candidat.
Lieu d'exercice :
45/3 avenue de Flandres à Wasquehal,
à 15 min de Lille, facilement accessible en Métro, ou Tramway.
Permanence des soins : Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes à la clinique pour adolescents (env. 4 semaines par an / avec un interne de garde sur site)
Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.
Projets de recherche possibles avec l'accompagnement de la F2RSM


>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Cheffe de pôle : Dr Véronique Vosgien
Responsable Filière Enfance : Dr Patricia Do Dang
Responsable Filière Adolescence : Dr Marie Duytschaever-Henocque
Président de CME : Dr Jean OUREIB
Direction des Affaires Médicales


>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin inscrit au Tableau de l'Ordre en psychiatrie Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333322 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé

18/07/2025 - CARDIOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Le Groupement Hospitalier des Portes de Provence recrute un cardiologue pour son service de cardiologie.

Ce service dispose d'une capacité de 15 lits ainsi que d'une autorisation d'unité de soins intensifs actuellement en sommeil. Il fonctionne avec 2 praticiens contractuels et 2 praticiens attachés associés.
Les activités sont celles d'un service classique d'hospitalisation conventionnelle avec une activité de consultations, d'actes techniques, d'EE
Une équipe d'IDE spécialisées assure le suivi de patients implantés et un projet de suivi des insuffisances cardiaques par télémédecine est en cours de mise en place en collaboration avec un centre de rééducation. Des collaborations avec l'établissement support (coronarographie, rythmologie interventionnelle et diagnostique) sont possibles.
Le candidat aura comme objectifs de réactiver l'unité d'USIC, de réorganiser le service en lien avec le développement de l'activité d'éducation thérapeutique, de prise en charge des insuffisances cardiaques et de recréer une équipe dynamique et ambitieuse. Des compétences annexes comme l'imagerie en cardiologie (IRM et coroscanner), cardiologie du sport peuvent être un plus compte-tenu des activités existantes sur le GHPP. Il n'y a pas de projet de garde sur place.

L'établissement possède des liens privilégiés avec des centres de réadaptation cardiaque et respiratoire (Dieulefit Santé et ATRIR sur Nyons).


Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de :
730 lits MCO et EHPAD
8 salles de bloc opératoire
1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits)
1 service d'Urgences (50 000 passages par an)
1 service de Maternité
Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales
Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de contrat d'attractivité de motif 2.
Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.


Film de présentation de la structure : https://youtu.be/kAlRqq5JKmw Publié le 18 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°333208 publiée le 18/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - PSYCHIATRE (EPSM Lille Métropole - Secteur 59 G21) (Secteur 59G21 LILLE)

Un poste de médecin psychiatre est à pourvoir sur le pôle de psychiatrie générale 59 G21 (Hellemmes - Fâches Thumesnil - Ronchin).

Le pôle 59G21 est composé d'une équipe pluridisciplinaire dynamique : psychiatres, psychologues spécialisés, neuropsychologues, IDE, IPA, psychomotriciens, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés, médecins généralistes, MSP (Médiateurs de Santé-Pairs), enseignant d'APA (Activité Physique Adaptée), secrétaires, artistes Plus des ¾ du personnel travaille sur des dispositifs mobiles, d'intensité de soins différente.

Il compte près de 130 agents dont une équipe de psychiatres (4.8 ETP) et un médecin généraliste (0.5 ETP).

Le service est agréé pour accueillir des internes en psychiatrie (dont docteurs juniors) et en médecine générale. Il accueille actuellement, outre ces internes, un praticien associé en pédopsychiatrie et un PADHUE stagiaire en DFMS.

Les professionnels du pôle sont spécifiquement engagés dans le service public et convaincu par les valeurs de soins liées à la diminution des pratiques coercitives en psychiatrie, aux pratiques soutenant le rétablissement des usagers, au travail partenarial avec les proches et aidants, et au recouvrement de la citoyenneté des personnes accompagnées.


>>> Missions générales

Les activités médicales cliniques au sein du pôle sont polyvalentes et adaptées le mieux possible aux besoins et au projet du professionnel.

Elles recouvrent différents aspects de la pratique professionnelle :
- activités intra-hospitalières sur la clinique Jérôme Bosch (site du CHU de Lille),
- activités de consultation ambulatoire sur les différents sites,
- activités de permanence médicale : consultations non programmées et gestion des situations d'urgence

Le pôle déploie des activités cliniques spécifiques telles que :
- Consultation addictologie
- Consultation TND et TDAH adulte
- Consultation périnatalité
- Consultation psychiatrie de la personne âgée
- Dispositif d'intervention précoce articulé au parcours de réhabilitation psycho-sociale proposé sur le secteur
- Dispositif d'interface PEA-Psychiatrie adulte au sein d'une équipe mobile de soins intensifs d'urgence auprès des 12-21 ans (FIOP pérennisé)
- Déploiement des plans de rétablissement et des plans de crise via l'usage du numérique : l'utilisation d'une application mobile ESPER LM

Son point fort est la rapidité des prises de décision et des actions proposées dans le cadre de l'accompagnement des usagers et de leurs proches aidants.

Le pôle tourné vers l'innovation déploie actuellement un projet FIOP relatif au rétablissement par le travail sur le modèle du « Un Chez Soi D'abord », et porte le projet « Un emploi d'abord », débuté en 2023.

Le pôle est organisé de telle sorte d'alléger au maximum la charge administrative relative aux prises en soins et de sanctuariser le temps des soignants pour l'accompagnement des personnes et à la coordination des prises en soins.

La présence de 7 secrétaires sur les 2 CMP permet une fluidité importante de l'organisation des soins et ainsi de dédier le temps de travail soignant à l'adaptation de l'offre de soins selon l'évolution et les besoins des personnes, à la qualité des prises en soins, à l'innovation organisationnelle, au déploiement des partenariats, à la formation et la montée en compétences des équipes médico-soignantes.


>>> Caractéristiques particulières du poste

Le poste proposé intègre la référence médicale de l'équipe mobile HabiCité et la coordination de l'équipe de réhabilitation psycho-sociale Phenix. La fiche de poste reste adaptable au praticien.

Ses missions couvrent :
- la responsabilité médicale d'une équipe pluridisciplinaire,
- l'organisation et la structuration des missions de l'équipe en coordination avec les autres médecins du pôle et l'encadrement de proximité,
- l'évaluation des usagers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
- les orientations du projet de soins et d'accompagnement psychiatrique selon les principes de réhabilitation et du rétablissement des personnes concernées,
- la construction et le maintien du réseau partenarial sur le secteur (centre ressource de réhabilitation psychosociale, parcours spécifiques) et sur le territoire (médecins généralistes, psychologues libéraux « Mon soutien psy », infirmiers libéraux, structures médico-sociales et sociales, CLSM )
- la participation aux réunions médicales et CoPil de pôle

Des missions de formation et de supervision auprès des étudiants en médecine, interne en psychiatrie et médecins en formation sont également mises en place.

Une activité de recherche est possible via le Pôle recherche inter-établissements du Groupement Hospitalier de Territoire auquel le secteur est rattaché.

Des projets de recherche clinique sont en cours au sein du pôle et en collaboration avec le CCOMS et les autres établissements membres du GCS pour la recherche et la formation en santé mentale.

> Poste ouvert à temps plein.
Temps partiel possible (80 ou 90%).

> Permanence des soins : Les psychiatres de l'EPSM Lille Métropole sont appelés à participer aux deux tours d'astreintes (l'un pour Armentières-Tourcoing ; l'autre pour Seclin-Lille G21) à raison de 15 jours par an environ au total. Seniorisation des lignes de gardes d'internes d'Armentières, Tourcoing et Seclin respectivement.

En solidarité avec les psychiatres de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise et du GHICL, ils participent aussi aux gardes du Service d'Accueil et de Crise Lillois (site de l'Hôpital Saint Vincent), sur une fréquence limitée (< 4 par an) et pouvant être adaptée selon l'intérêt à prendre des gardes. Gardes doublées par un interne.

> Engagement dans la carrière hospitalière : Poste éligible, pour les praticiens contractuels, à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (30 000 EUR brut en deux versements).

> Activité d'intérêt général : Possibilité d'activité d'intérêt général complémentaire pour les PH (2 demi-journées hebdomadaires pour les praticiens hospitaliers temps plein)

> Formation Médicale Continue : L'EPSM Lille Métropole consacre 2.1% de sa masse salariale médicale à la formation et au Développement Professionnel Continu de ses professionnels médicaux. Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.


>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Dr Déborah SEBBANE - Cheffe de Pôle
Géry KRUHELSKI - Cadre Supérieur de Santé
Direction des Affaires Médicales


>>> Compétences attendues et souhaitées
- DES de psychiatrie et inscription au Tableau de l'Ordre des médecins dans la spécialité
- Compétences en management d'équipe et gestion de projet
- Capacités d'adaptation et flexibilité
- Permis B ou pas de frein à la mobilité Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332854 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - MÉDECINS GÉNÉRALISTES - Site d'Armentières (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

L'EPSM Lille Métropole (Armentières) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul). Il compte 9 secteurs de psychiatrie générale et 1 intersecteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Le site principal d'Armentières, siège de l'établissement, se situe à moins de 25 mn en voiture et à 20 mn en train du centre-ville de Lille.

Il héberge les unités d'hospitalisation des secteurs de psychiatrie adulte 59 G07 (secteur d'Armentières et environs), 59 G18 (Bondues, Halluin, Linselles, Roncq) et 59 G 19 (La Madeleine, Marcq-en-Baroeul, Marquette) ainsi que de l'intersecteur de pédopsychiatrie 59 I03 (Armentières, Halluin, Tourcoing).

Le site accueille également la Résidence Berthe Morisot, maison d'accueil spécialisé (MAS) de 120 places, dont 10 places d'accueil de jour.

L'EPSM Lille Métropole recrute des praticiens en médecine générale dans le contexte de départs annoncés au premier semestre 2025 :

- sur le pôle de psychiatrie générale 59 G07 (poste ouvert à temps plein ou temps partiel pour une unité de 15 lits d'hospitalisation)
- sur le pôle de psychiatrie générale 59 G18 (poste ouvert à temps plein ou temps partiel pour une unité de 15 lits d'hospitalisation)
- sur la Résidence Berthe Morisot (0.2 ETP à pourvoir pour compléter l'effectif médical en place : un médecin coordonnateur à 50% + un généraliste à 80% + un psychiatre à 40%)

>>> Missions générales

Prise en charge et suivi somatique des patients hospitalisés en psychiatrie et/ou résidants de la maison d'accueil spécialisée (structure médico-sociale accueillant des personnes polyhandicapées).

>>> Caractéristiques particulières du poste

Postes ouverts aux praticiens hospitaliers ou contractuels.

Configuration adaptable selon les profils et projets professionnels des candidats.
Possibilité de temps plein ou temps partiel, voire quotités réduites (>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Les praticiens recrutés s'articuleront avec les équipes médicales et paramédicales en place dans chacun des services concernés et exerceront sous la responsabilité :
Du Docteur Thierry PIQUET (Chef de pôle) au 59 G07
Du Docteur Guillaume FRULEUX (Chef de pôle) au 59 G18
Du Docteur Audrey BERTOUX (Médecin coordonnateur) à la Résidence B. Morisot

>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecins généralistes inscrits au Tableau de l'Ordre des Médecins en France.

Formation Médicale Continue : L'EPSM Lille Métropole consacre 2.1% de sa masse salariale médicale à la formation et au Développement Professionnel Continu de ses professionnels médicaux. Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT. Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332851 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - PSYCHIATRE (EPSM Lille Métropole - Secteur 59 G10) (Secteur 59G09 -Secteur 59G10 Seclin)

L'EPSM Lille Métropole recherche UN PSYCHIATRE pour le secteur de psychiatrie générale 59 G10.

Le secteur 59 G10 couvre une population de 65 000 habitants (Cysoing, Mons-en-Pévèle, Péronne-en-Mélantois, Pont-à-Marcq, Thumeries et autres communes environnantes).
Il comprend des lits d'hospitalisation situés à la Clinique de Seclin à côté du CH de Seclin et un dispositif de soins ambulatoires, réparti sur les villes du secteur et intégrant des structures de consultation, d'activités thérapeutiques, des équipes mobiles et des dispositifs de réhabilitation psychosociale.

Outre le psychiatre à recruter, le secteur compte par ailleurs 5 autres psychiatres, 1 médecin généraliste et 1 interne (spécialité).

La politique de secteur est axée vers le principe de rétablissement, privilégiant les soins ambulatoires, l'autonomisation et l'auto-détermination des Usagers.


Articulation entre les différentes équipes du secteur :
- Le CMP Boby Lapointe à Pont-à-Marcq
- L'équipe mobile d'intervention aigue (DISPAU)
- L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale (NOEMI), Centre de Proximité
- Le CSM-CATTP Centre Daumezon à Thumeries
- L'équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé
- L'unité d'admission de 16 lits Ponctuation (Clinique de Seclin)
- L'unité de 2 lits CAC pour le pôle (G09-G10 à la Clinique de Seclin)


Unités intersectorielles du pôle :
- La Maison d'accueil thérapeutique (Hôpital de jour)
- Le centre de jour de psychiatrie du sujet âgé
- Le Centre de proximité du Pévèle et Carembault

Travail en réseau :
- Urgences du CH Seclin-Carvin à Seclin (Passage pour avis tous les matins)
- Service addictologie CH Seclin-Carvin
- Intersecteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent 59 I06
- EHPAD, établissements médico-sociaux et sociaux du secteur
- Lycées (Inst. Genech et Lycée Charlotte Perriand) : Passage hebdo IDE
- Mission locale : Passage psychologue et IDE 1x/semaine


Temps d'échanges, supervision, partage des pratiques au CMP de Pont-à-Marcq une fois par semaine.


>>> Missions générales

Temps de travail partagé entre l'hospitalisation et l'ambulatoire.
L'organisation des missions peut être adaptée en fonction des compétences et appétences particulières du praticien.


>>> Caractéristiques particulières du poste

Le praticien pourra se voir confier la responsabilité d'une unité fonctionnelle.
Temps partiel 80% ou 90% possible.

> Permanence des soins :
Les psychiatres de l'EPSM Lille Métropole sont appelés à participer aux deux tours d'astreintes (l'un pour Armentières-Tourcoing ; l'autre pour Seclin-Lille G21) à raison de 15 jours par an environ au total. Seniorisation des lignes de gardes d'internes d'Armentières, Tourcoing et Seclin-Lille.

En solidarité avec les psychiatres de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise et du GHICL, ils participent aussi aux gardes du Service d'Accueil et de Crise Lillois (site de l'Hôpital Saint Vincent), sur une fréquence limitée (< 4 par an) et pouvant être adaptée selon l'intérêt à prendre des gardes. Gardes doublées par un interne.

> Engagement dans la carrière hospitalière :
Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (mesure nationale en psychiatrie, pour un montant total de 10 000 EUR brut).

> Dispositifs de solidarité GHT :
Possibilité d'exercice à temps partagé auprès d'autres secteurs du GHT, et notamment ceux en tension d'effectif médical (dispositif indemnisé)
Possibilité d'activité d'intérêt général (indemnisation complémentaire)

> Formation Médicale Continue :
L'EPSM Lille Métropole consacre 2.1% de sa masse salariale médicale à la formation et au Développement Professionnel Continu de ses professionnels médicaux. Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.


>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Madame le Docteur Françoise Zangerlin, cheffe de pôle
Madame le Docteur Faustine Plaisant, cheffe de service
Direction des Affaires Médicales


>>> Compétences attendues et souhaitées

Médecin psychiatre inscrit au Tableau de l'Ordre des Médecins dans la spécialité Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332853 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - MÉDECIN GÉNÉRALISTE 20% - MAS Résidence Berthe Morisot (Structure médico-sociale Armentières)

L'EPSM Lille Métropole recrute un praticien en médecine générale, à 20% (1 journée / semaine) afin de compléter l'équipe médicale de la résidence qui compte par ailleurs un médecin coordonnateur à 50%, un médecin généraliste à 80% et un médecin psychiatre à 40%.

>>> Environnement du poste
La Résidence Berthe Morisot se situe sur le site d'Armentières ; elle a ouvert en 2002 pour une capacité initiale de 60 places réparties en 5 ailes de vie (les Roses, les Nénuphars, les Coquelicots, les Jonquilles et les Lilas). Les 4 ailes de vie de l'extension construite en 2013 sont les Chênes, les Erables, les Châtaigniers et les Charmes. La capacité totale de la structure est aujourd'hui de 110 lits et 10 places d'accueil de jour.

La résidence s'étend sur 8000 m2 environ, dans un parc verdoyant.

Les unités de vie, identiques à des maisons dans leur fonctionnement et leur agencement, accueillent de 12 à 15 résidants. Elles disposent chacune d'une salle à manger, d'un salon avec téléviseur, d'une salle d'activité, d'une cuisine équipée ainsi que de ses propres accès à l'extérieur sur jardins et terrasses. Les résidants sont majoritairement logés en chambre individuelle ou pour certains dans une chambre à 2 lits.

Dans l'esprit d'un lieu de vie, les résidants et leur famille sont invités à personnaliser chambre, meubles et objets de décoration ; des salles polyvalentes permettent l'organisation de manifestions (fêtes locales, anniversaires etc.) pour les résidants et leurs proches. De nombreuses activités individuelles et collectives sont organisées en interne comme à l'extérieur sous la responsabilité des éducateurs : Séjours-vacances, journées handisport, journées inter-MAS, visites diverses...

La résidence est équipée d'un espace de balnéothérapie et d'un espace Snoezelen.

>>> Missions générales
Le praticien recruté participera à la prise en charge et au suivi somatique des résidants, en lien avec les autres médecins et en articulation étroite avec les équipes soignantes et socio-éducatives de la structure.

>>> Caractéristiques particulières du poste
Recrutement ouvert aux médecins libéraux dans le cadre d'un complément en exercice mixte (contrat 0.2 ETP) ou aux praticiens hospitaliers dans le cadre d'une activité d'intérêt général (rémunération a minima basée sur l'échelon atteint en qualité de PH). Pas de gardes ni astreintes.

>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecins généralistes inscrits au Tableau de l'Ordre des Médecins en France.

Formation Médicale Continue : L'EPSM Lille Métropole consacre 2.1% de sa masse salariale médicale à la formation et au Développement Professionnel Continu de ses professionnels médicaux. Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT. Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332852 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - ANESTHESISTE - REANIMATEUR (F/H) (Centre hospitalier MACON)

LE POSTE
Anesthésie-réanimation (DES)
(Possibilité d'être sur l'anesthésie et la réanimation).

COMPÉTENCES
Anesthésie obstétricale (Maternité niveau 2B).
Connaissance en ALR sous échographie.
Anesthésie pédiatrique au-delà d'1 an.
Anesthésie pour chirurgie bariatrique.
Affectation dans le Pôle Permanence des Soins, dans le service d'anesthésie, le praticien anesthésiste fera partie d'une équipe de 7 à 10 anesthésistes-réanimateurs, participant à la permanence des soins 24h/24h de l'activité médicale : Bloc opératoire / maternité / consultations.
Activité de 6500 actes d'anesthésie dont plus de 1500 ALR. Maternité de niveau 2B avec 1500 naissances en 2020.

STATUT
Praticien hospitalier ou autres statuts à discuter
Organisation de la permanence
sur place :
1 anesthésiste de garde en permanence dans le cadre de l'organisation du travail en temps continu (base 44h/semaine)

Réanimateur médicale
(Possibilité d'être sur l'anesthésie et la réanimation).

LE PROFIL

COMPÉTENCES
DIU échographie cardiaque.
DIU dans différentes compétences relevant de la réanimation : Infectiologie, nutrition, etc.
Le praticien en réanimation fera partie d'une équipe composée de 5 PH et 1 assistant,
participant à la permanence 24h/24 de l'activité médicale en réanimation. Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332843 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - PEDIATRE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Le Centre Hospitalier de Mâcon, établissement moteur du GHT Bourgogne méridionale, situé dans une ville dynamique de 35 000 habitants proche de Lyon (60km) située le long des grands axes (autoroute A6 et TGV) recherche pour son service de pédiatrie avec maternité Niveau IIb (env 1300 accouchements/an) :

UNE(E) PEDIATRE à temps plein ou temps partiel (F/H)

Le service peut proposer des possibilités d'activités variées à adapter en fonction des souhaits du candidat entre Urgences pédiatriques, visites en pédiatrie, néonatologie et en maternité ou encore activité de consultation programmée et hôpital de jour.

Le service comporte 16 lits de pédiatrie pour une équipe dynamique de 7 pédiatres avec présence d'un pédiatre sur place 24h/24 pour la salle de naissance, la néonatologie (service de 10 lits dont 3 de soins intensifs) et les urgences pédiatriques (environ 10000 consultations/an).

Différentes surspécialités sont déjà représentées (pneumologie, neurologie, rhumatologie, allergologie, endocrinologie, néphrologie). L'équipe est renforcée par un poste de docteur junior et un groupe de 5 à 6 internes de pédiatrie, médecine d'urgence et médecine générale qui assurent les gardes d'urgences pédiatriques en plus des autres activités du service. Projet de création de lits de soins continus et d'UAPED.

Les urgences traumatologiques sont accueillies au SAU adulte.

MISSION(S) GENERALES (S)
Activités principales
-Visites dans le service de pédiatrie Hôpital de jour et/ou Maternité, néonatologie
-Séniorisation des urgences pédiatriques
-Consultations programmées pédiatriques
-Formation des internes/externes/équipes paramédicales

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
Possibilité d'intervention sur plusieurs services regroupés au même étage.

Profil : 
Compétences en néonatologie, réanimation du nouveau-né en salle de naissance et urgence pédiatrique (sauf traumatologie)

Recrutement tous statuts et quotité 100% ou selon souhait du praticien Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332849 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - CHIRURGIEN(-NNE) DIGESTIF ET VISCERALE (F/H)  (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute  :

UN(E) CHIRURGIEN(-NNE) DIGESTIF ET VISCERALE (F/H) 

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements.

Profil : 

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier
Spécialité d'exercice : Chirurgie Digestive et Viscérale

Quotité : 100 % ou temps partiel

Possibilité d'un poste partagé avec le CH de Paray-Le-Monial Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332848 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - UN(E) MEDECIN COORDONNATEUR (-TRICE) d’EHPAD (H/F) (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute :

UN(E) MEDECIN COORDONNATEUR (-TRICE) d'EHPAD (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements.


Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier
Spécialité d'exercice : Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332847 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - PSYCHIATRE – CENTRE DE SANTE MENTALE DE PARAY-LE-MONIAL (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Centre Hospitalier de Mâcon, Bd Louis Escande, 71000 Mâcon

Pôle Psychiatrie et Santé Mentale :

- 80 lits d'hospitalisation temps plein, intersectoriels, correspondant à la population du sud de la Saône-et-Loire (secteurs 71G06, 71G07 et 71G08), répartis sur 3 unités de 25 lits chacune (ouverte (UPL), fermée (UPC), de réhabilitation sociale (UPRS)) ; et une unité de la crise suicidaire de 5 lits (UP72).
- Le pôle comprend également 2 Centres de Santé Mentale, l'un à Mâcon couvrant les secteurs 71G06 et 71G07 et comprenant un CMP, un CATTP et une EMPP ; l'autre à Paray-le-Monial couvrant le secteur 71G08 et comprenant un CMP, un CATTP, un HDJ et un EMPP.
- Le pôle couvre également les activités de psychiatrie aux urgences avec une équipe de psychiatrie intervenant au SAU du centre hospitalier ; ainsi qu'une activité de liaison dans les services de somatique de l'hôpital général.

Poste caractérisé par la sectorisation (secteur 71G08).
=> 7 demi-journées sont consacrées à une activité de CMP, sur le secteur 71G08, au Centre de Santé Mentale de Paray-le-Monial.

Il s'agit d'une activité de consultation classique, de prise en soins médicale psychiatrique, et de suivi des patients et patientes de secteur.

Le médecin participe à la réunion clinique hebdomadaire. Il développe le partenariat avec le secteur médical (Hôpital de Paray-le-Monial, structures gériatriques), social et médico-social. Il peut participer au Conseil Local de Santé Mentale

=> 1 demi-journée est consacrée à l'activité de CATTP, avec principalement une participation aux réunions de synthèse et de préparation des objectifs, à l'organisation des activités en collaboration avec l'équipe paramédicale et l'encadrement soignant, et aux entretiens cliniques d'inclusion et de réévaluation.

=> 2 demi-journées sont consacrées à l'activité d'hôpital de jour, avec une activité de consultation auprès des patient·es de l'hôpital de jour. Participation aux réunions cliniques pluri-professionnelles. Participation à l'organisation et au fonctionnement de l'hôpital de jour en collaboration avec l'encadrement soignant.

MISSIONS CLINIQUES/PHARMACEUTIQUES/ODONTOLOGIQUES/BIOLOGIQUES (90 %)
MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10 %)
AUTRES ACTIVITES (0 %)
> Missions d'enseignement et de recherche
> Fonctions managériales
> Fonctions institutionnelles diverses
> Autres

Gardes en première partie de nuit en semaine, suivies d'une astreinte opérationnelle pour la deuxième partie de nuit, et pour les samedis et dimanches ; sur le SAU, l'UO, les SRP et l'USIC et sur les unités de psychiatrie (plus rarement sur les services de médecine et de chirurgie).

Compétences attendues ou souhaitées
DES requis ou équivalent : Psychiatrie

Spécialisations ou connaissances complémentaires s'il y a lieu. :
- Expérience en CMP
- Expérience en CATTP
- Expérience en HDJ

Poste vacant à la date du 01/05/2024 Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332846 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN-CONTRACTUEL MOTIF 2 (Centre hospitalier Moulins)

Le Centre hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un Gynécologue-Obstétricien diplômé de spécialité pour compléter son équipe de Gynécologie-Obstétrique. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins, Préfecture de l'Allier, est située à 2h30 de Paris et 1h00 de Clermont-Ferrand. Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure, intégré au GHT « Territoires d'Auvergne », est siège du SAMU 03 et dispose d'environ 1.000 lits et places. Avec ses 2.200 professionnels répartis en une centaine de métiers, l'établissement dispose d'un plateau technique complet et entièrement renouvelé.

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide au Développement Professionnel Continu(DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée. Nous vous proposons également un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, garde de vos enfants, aide à l'installation de votre conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.

Notre établissement dispose d'une maternité de niveau 2A qui compte environ 1000 accouchements chaque année. Nous travaillons en étroite collaboration avec le CHU de Clermont-Ferrand (niveau 3) et les autres maternités du territoire.

Le service de gynécologie-obstétrique se décompose comme suit :

- L'unité d'hospitalisation de Gynécologie prend en charge la gynécologie chirurgicale et médicale en admission programmée et non programmée. Cette unité est dotée de 5 lits d'hospitalisation complète. De nombreuses interventions de chirurgie gynécologique se font en ambulatoire.
- L'unité d'Obstétrique comprend 20 lits, dont 4 sont délocalisés dans l'unité de néonatologie, pour permettre un rapprochement « mère-enfant ». Cette unité accueille des patientes en pré et post-partum.
L'unité d'obstétrique possède 4 salles d'accouchement standard et 1 salle d'accouchement dite « physiologique » (banquette et baignoire), 2 salles de réanimation néonatale, 1 salle de bloc opératoire dédié aux césariennes.

Les principales activités liées au poste :
- Consultations
- Echographies
- Chirurgie gynécologique
- Participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaires (RCP), staff GHR
- Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires (pédiatres, obstétriciens, Sages-Femmes)
Les raisons de nous rejoindre :
- Un espace de travail ergonomique
- Une équipe de travail dynamique et performante
- Un hôpital à taille humaine, facilitant les relations interprofessionnelles, travaillant avec les partenaires sur son territoire

Lieu d'exercice :
Site de Moulins.

Organisation du temps de travail :

- 10 demi-journées de travail /semaine ou temps partiel si souhaité.
- Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures.

Rémunération :

Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Praticien contractuel motif 2 possible Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332845 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - MEDECIN GENERALISTE – URGENCES – (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Présentation du Centre Hospitalier de MACON
Ville de 35000 habitants, agglomération de 80000, zone d'influence 180000
Distances : 1h15 de Dijon, 45 mn de Lyon, 1h10 de Genève, 2 h00 de Chamonix

-SMUR : 1 ligne 1500 sorties dont 95% de sortie primaire
-Site pivot Bourgogne Méridionale, 414 lits MCO, 14 lits de réanimation, 8 lits USIC
-Spécialités médicales : cardio, pneumo, gastro, rhumato, Med. Interne, maladie infectieuse, nephro, médecine polyvalente, gériatrie, dermato
-Spécialités Chirurgicales : digestif, orthopédie, vasculaire, OPH, ORL, stomato
-Maternité 2B
-pédiatrie générale, néonatologie
-plateau technique : Scanner , IRM , Echo, Radiologie interventionnelle, cardiologie
interventionnelle, biologie, Bloc opératoire, Téléconsultation neurologie ( Chalon Dijon) neurochirurgie ( Dijon)

Le service des Urgences
-SAU 42700 passages ( 117 passages/j) : Urgences Adulte et traumatologique enfant . 3 boxes circuit court, 1 SAUV, 7 salles polyvalentes, 1 box isolement psy. 7 box ZHTCD
-SMUR : 1500 passages dont 95 % de sorties primaires. SAMU de référence : Chalon sur Saône
-UHCD : 10 lits

Le poste
Organisation temps de travail : 4lignes la matinée, 5 lignes en journée (dont MAO), 3 le soir, 2 en nuit profonde . Organisation sur la base de 39h00 de temps de travail clinique.

Le profil

Médecin généraliste, esprit d'équipe, Leadership, esprit d'initiative, volonté de participer à la vie du service et de ses groupes de travail (Accueil, SMUR, Groupe réa, IOA..) intérêt en recherche et innovation. Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332844 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - MEDECIN HYGIENISTE (H/F) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN HYGIENISTE (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps non complet (40%), à pourvoir dès que possible.
Contrat de praticien hospitalier contractuel (6 mois), Mutation ou Mise à disposition
Fiche de poste sur demande à l'adresse mail ci-dessous

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr


Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.
L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an
Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris. Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332860 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - Médecin du travail H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Le CHU de POITIERS recherche
un Médecin du travail H/F
pour un poste en CDI, à temps plein ou à temps partiel, dès que possible

Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne, et, est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Description du poste

Compte tenu de sa taille, le CHU de Poitiers bénéficie d'un Service autonome de Prévention et de Santé au Travail.
Actuellement, ce service est constitué de 2 ergonomes, 1 secrétaire, 4 Infirmières de Santé au Travail et 2 préventrices.
Son activité concerne le suivi médical des agents des 5 sites du CHU de Poitiers.

Vos missions :

- Assurer le suivi individuel médico-professionnel des agents hospitaliers, adapté aux risques professionnels (consultations, vaccinations, examens complémentaires).
- S'assurer de l'aptitude au poste et de l'absence de retentissement du travail sur la santé physique et mentale des travailleurs tout au long du parcours professionnel.
- Réaliser des actions en milieu de travail (visites de services, études de poste, évaluation des risques professionnels etc.).
- Participer aux groupes de travail institutionnels, aux instances et aux commissions de maintien dans l'emploi.
- Participer à la veille sanitaire.
-
Qualifications :

Vous êtes docteur en médecine et possédez une spécialité en médecine du travail (CES, DES, etc.)

LE CHU DE POITIERS C'EST AUSSI :

- Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de haute qualité et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances
-
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame DANIELE Laëtitia, directrice adjointe des ressources humaines, par téléphone au 05.49.44.39.78 (secrétariat) ou par email laetitia.daniele@chu-poitiers.fr Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332871 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé