Emploi Médecin > Praticien contractuel

23/04/2025 - Médecin poste partagé (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

Le Centre Hospitalier de NOGENT LE ROTROU recherche en lien avec le Centre Hospitalier de LA LOUPE (à 20 minutes) un ou une praticien/praticienne.

Le Poste pourra selon le profil être préférentiellement positionné sur l un ou l autre des établissements.
Le Centre Hospitalier de NOGENT LE ROTROU dispose d un service de médecine polyvalente de 72 lits avec une équipe médicale constituée mais qui pourrait être renforcée dans le cadre des liens avec le Centre Hospitalier de LA LOUPE qui développe actuellement une activité de SMR de 47 lits.

Les médecins en postes partagés pourront prétendre en fonction à la prime d exercice territorial ou à la prime de solidarité territoriale.

Des facilités de logements seront accordées en début d installation.

Poste avec astreinte Publié le 23 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329816 publiée le 23/04/2025 par un
établissement de santé

22/04/2025 - Médecin Généraliste (H/F) - Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale sans facturation aux patients pour des personnes en difficultés d'accès aux soins de santé. La PASS accueille toute personne en situation de précarité en besoin de soins et qui ne peut y accéder en raison d'un ou plusieurs critères (absence de couverture sociale notamment).L'objectif de la PASS est de permettre à ces personnes l'accès aux soins, leur continuité, l'obtention des traitements nécessaires et le retour dans le dispositif de droit commun.

>Intégré à une équipe pluridisciplinaire (IDE, assistant social), le médecin de la PASS a pour missions :
D'assurer des consultations et des entretiens médicaux qui consistent en une évaluation globale de la situation de la personne (par exemple premier bilan chez une personne migrante ou perdu de vue depuis plusieurs années) ou prise en charge de problèmes aigues (en dehors de l'urgence vraie), renouvellement de traitements. Les consultations sont l'occasion d'aborder certains sujets de prévention.
D'élaborer un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l'équipe de la PASS et en assurer la coordination médicale (en interne de l'établissement et/ou en relais vers l'extérieur).
Co-élaborer et mettre à jour le projet de service, du projet médical en lien avec l'équipe.
Participer au Copil annuel en lien avec la direction.

>Environnement partenarial
Relations fonctionnelles en interne de l'établissement : Equipe de la PASS, cadre de santé, service des urgences, de consultations spécialisées (gynécologie,), de radiologie, de prélèvement, d'hospitalisation, pharmacie, équipe de liaison psychiatrie, CLAT, CeGIDD, CVP, addictologie et centre public de santé.
Relations fonctionnelles en externe de l'établissement : médecine de ville, acteurs sociaux et médico-sociaux.

>Modalités d'exercice
Exercice salarié / Quotité de temps : de 10 à 25 %
Site principal : Faye l'Abbesse / Sites secondaires de consultation : Thouars / Parthenay.
Composition de l'équipe : 1 ETP IDE, 1ETP Assistant social, temps de sage-femme
Possibilité de recruter plusieurs médecins généralistes, dont l'activité pourrait être sectorisée sur les lieux de consultations. Publié le 22 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329727 publiée le 22/04/2025 par un
établissement de santé

22/04/2025 - Médecin Algologue (H/F) pour l'Unité Douleur (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recherche un praticien pour son Unité Douleur Chronique afin de renforcer l'équipe
Poste à pourvoir dès que possible sur le site De FAYE L'ABBESSE
POSTE A TEMPS PARTIEL
SPECIALITE RECHERCHEE
- Médecin anesthésiste
- Médecin formé à la prise en charge de la douleur : capacité, DESC, FST ou DU
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Etablissement MCO neuf construit en 2018
Un établissement à taille humaine avec un bassin de population de 175 000 habitants
Accès facilité au Centre Hospitalier depuis Poitiers, Cholet, Nantes, Tours, Angers ;
Des valeurs fortes : prendre soin et accompagner individuellement chaque personne et ses proches ; une écoute et un respect au quotidien ; une approche pluri professionnelle
Une attention est portée aux conditions de travail et au travail en équipe
Une place est également accordée aux initiatives et aux projets émanant des professionnels
Douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, vie locale et associative riche, proximité des écoles, offre culturelle et de loisirs dense, des sites culturels...

CARACTERISTIQUE DE L'UNITE DOULEUR
- Equipe professionnelle dynamique comprenant : 1 médecin algologue temps plein, 2 infirmiers (1,25 ETP), 2 psychologues (1,25 ETP), 1 secrétariat ;
- Agrément pour l'accueil d'interne en stage couplé (douleur soins palliatifs) ; accueil en médecine générale dans le cadre de stage satellite ;
- Prise en charge de la douleur chronique, principalement non cancéreuse et cancéreuse, activité de consultation variée ;
- Equipe formée en hypnose, éducation thérapeutique, EMDR
- Activité d'HDJ : application de patch Capsaïcine , injections toxines botuliques, perfusion kétamine, remplissage de pompe Intrathécale en collaboration avec l'ICO Paul Papin Angers et CHU Poitiers
- Possibilité pour les praticiens anesthésistes de pratiquer une activité interventionnelle (infiltration intra articulaire, péri nerveuse, cathéter périnerveux continu ambulatoire )
- Coopération avec le CHU de Poitiers dans le cadre des consultations multidisciplinaires, coopération avec le CH Niort dans le cadre du Projet Médical Partagé
- Activité institutionnelle : CLUD, enseignement, éthique, avis occasionnels en interne, participations aux projets internes, développement des liens avec la médecine de ville (ex : participation à des FMC)
- Participation à des activités de recherche dans le cadre de la coopération avec le service de Neurochirurgie « Rachis, Douleur, Handicap » du CHU de Poitiers et dans le cadre de l'Equipe Mobile de Recherche Clinique implantée sur l'établissement et rattachée au CH Laborit (protocole fibromyalgie, syndrome du stress post-traumatique)
- Liens avec les différentes spécialités médico-chirurgicales de l'établissement
- Large place au développement d'initiatives selon les compétences et les intérêts du candidat

PROFIL DE RECRUTEMENT
- Contrat de praticien contractuel ou PH
- Poste à temps partiel (1 à 2 journée par semaine)
- Contrat de mise à disposition dans le cadre d'une coopération avec un établissement de santé éligible à la Prime d'Exercice Territoriale (PET) pour le praticien Publié le 22 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329725 publiée le 22/04/2025 par un
établissement de santé

17/04/2025 - Médecin généraliste SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Sa voie) labellisé « Hôpital de proximité », dispose d'une offre
sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre
de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Mé decine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie
du GHT Léman Mont-Blanc.
L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement
support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman
(CHAL), établissement public de MCO en plein essor de
700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités
médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements
sont situés à 15 min l'un de l'autre, proximité qui permet un
travail en filières dynamique.
Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation est constitué de :
- 20 lits de SMR Gériatrique
- 10 lits de SMR Polyvalent (EVC)
Poste consistant à suivre cliniquement les patients du service de SMR Gériatrique dans un esprit de prise en
charge globale, rencontrer régulièrement leurs proches, et participer aux projets du service.
Travail constructif avec une équipe soignante et multidisciplinaire investie.
L'équipe médicale du service de SMR est dotée de 3 praticiens (1.8 ETP).
Possibilité d'effectuer des consultations externes en fonction du profil du candidat.
Type de poste : PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité de mise à disposition d'un logement.
Quotité de travail : 80% à 100%
Diplôme de Médecine Générale ou de Gériatre, expérience en gériatrie appréciée.
Inscription au CNOM obligatoire Publié le 17 avr. 2025 Date de limite de candidatures 11 mai. 2025

Annonce n°329610 publiée le 17/04/2025 par un
établissement de santé

16/04/2025 - Médecin généraliste/gériatre H/F (Site hospitalier de Montmorillon Montmorillon)

MEDECIN GENERALISTE H/F
EHPAD-USLD
SITE DE MONTMORILLON
DES QUE POSSIBLE

Nous recherchons un médecin H/F avec un DES de médecine générale ou un DES de gériatrie, un DU ou une capacité en gériatrie pour son secteur d'USLD (28 lits, temps médical actuel à 20 %) et sur les lits d'EHPAD (90 lits, dont deux secteurs fermés de 15 lits chacun).

I. Présentation générale du CHU

Le Centre Hospitalier de Montmorillon, un des 5 sites du CHU de Poitiers, est un hôpital à taille humaine entièrement réhabilité en 2021 offrant des conditions d'exercice agréables et ergonomiques pour l'ensemble des professionnels. Le pôle clinique unique comprend tous les services permettant un accès à une offre de soins complète en complémentarité avec le site de Poitiers du CHU.
Les services représentés sur site sont le service des urgences/SMUR et d'UHCD, des lits dédiés de soins continus, le bloc opératoire, le plateau technique d'imagerie médicale, un service des consultations externes et de consultations avancées du site de Poitiers du CHU, un service d'hospitalisation de médecine et de chirurgie, un service d'ambulatoire, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et un secteur médico-social dit long séjour. Le site de Montmorillon est agréé pour les internes de médecine.

II. Poste proposé

Vos missions :

Coordination et Suivi du Projet de Soins :

- Élaborer et suivre le projet de vie en collaboration avec l'équipe soignante.
- Assurer la coordination des soins et le suivi médical des résidents de l'USLD et de l'EHPAD.
- Participer aux commissions d'admission (communes à l'EHPAD et à l'USLD) et émettre un avis sur l'adéquation de l'état de santé des personnes âgées avec les capacités de prise en charge de l'établissement.
- Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents (GMP) et leurs besoins en soins (PMP).
- Evaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS).
- Gestion médicale des deux secteurs fermés de 15 lits.
-
Prescriptions Médicales et Gestion des Risques :

- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'EHPAD/USLD, notamment en situation d'urgence, de risques vitaux, ou lors de risques exceptionnels ou collectifs.
- Prescrire des vaccins et antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière.
- Assurer la maîtrise du risque infectieux au sein de l'établissement.
- Participer à l'anticipation et à la gestion des crises sanitaires (canicule, grippe, etc.).
- Assurer un temps médical dédié à l'USLD (20 % du temps) et aux lits d'EHPAD.
-
III. Profil recherché

Le candidat idéal devra être titulaire d'un doctorat de médecine, complété par un DES de médecine générale ou de gériatre et un DU/capacité en gériatrie est souhaité.

L'inscription à l'ordre départemental des médecins en France est également indispensable pour exercer cette fonction.

Compétences requises :

- Expérience significative dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes.
- Maîtrise des outils d'évaluation gériatrique (AGGIR, PATHOS, GMP, PMP).
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation d'urgence.
- Connaissance approfondie des protocoles de gestion des risques infectieux et des crises sanitaires.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents, les familles et les autres professionnels de santé.
- Motivation pour travailler en milieu gériatrique
- Intérêt pour la qualité de vie des résidents et l'éthique médicale.
- Vous recherchez un environnement de travail dynamique où la communication est fluide et directe ? De plus, vous souhaitez contribuer activement à la qualité de vie des résidents ? Alors notre établissement moderne et performant, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle pourrait répondre à vos attentes.

IV. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :

- Madame THEVENOT Aldine, cheffe de pôle de Montmorillon par email aldine.thevenot@chu-poitiers.fr
- Madame PREVOST Yulia, direction des affaires médicales par email yulia.prevost@chu-poitiers.fr
-
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site web du CHU, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 14 septembre 2025. Publié le 16 avr. 2025 Date de limite de candidatures 28 sep. 2025

Annonce n°329577 publiée le 16/04/2025 par un
établissement de santé

16/04/2025 - PH Cardiologie site Châtellerault H/F (Site hospitalier de Châtellerault Chatellerault)

PRATICIEN HOSPITALIER CONTRACTUEL H/F
CARDIOLOGIE
SITE DE CHATELLERAULT
DES QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

- Missions générales
- Vous serez responsable de l'unité de 10 lits d'hospitalisation de cardiologie en binôme avec un autre médecin sénior. Cette unité est spécialisée en cardiologie mais sans plateau technique interventionnel.
- Vous assurerez en binôme avec un autre cardiologue, l'activité d'imagerie cardiaque du service :

- Echographies cardiaques (ETT, ETO, échographie dobutamine).
- Possibilité de formation et/ou réalisation d'emblée d'une vacation par semaine de scanner cardiaque à Châtellerault.
- Si connaissances rythmologiques, lecture de Holter-ECG et contrôles de PM sur place
-
- Possibilité de formation 1 journée/ 2 semaines au CHU de Poitiers pour échographies interventionnelles (fermeture d'auricule gauche, FOP, CIA, MITRA-CLIP, fermeture de fuites périprothétiques) et/ou vacation d'IRM cardiaque.
-
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- PHC

III. Profil recherché

- Diplôme et formation requis
-
Autonomie en échographie cardiaque

IV. Renseignements complémentaires

Environnement attractif, hôpital bien équipé, équipe médicale et paramédicale jeune et agréable !

Pas de garde (mais possibilité d'en faire si volonté, au CHU de Poitiers), astreinte forfaitisée: 1 WE/4 dans le service de Châtellerault de 10 lits, Salaire attractif

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès du Professeur CHRISTIAENS par email : luc-philippe.christiaens@chu-poitiers.fr
La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/PH Cardiologie Châtellerault] est le 31 août 2025 Publié le 16 avr. 2025 Date de limite de candidatures 21 déc. 2025

Annonce n°329575 publiée le 16/04/2025 par un
établissement de santé

16/04/2025 - Médecin généraliste H/F, Montmorillon (Site hospitalier de Montmorillon Montmorillon)

MEDECIN GENERALISTE H/F
SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE
SITE DE MONTMORILLON
DES QUE POSSIBLE

Nous recherchons un médecin H/F avec un DES de médecine générale, DES de médecine interne, DES de gériatrie, pour renforcer l'équipe médicale de l'unité médico-chirurgicale constituée actuellement de 3 etp.

I. Présentation générale du CHU

Le Centre Hospitalier de Montmorillon, un des 5 sites du CHU de Poitiers, est un hôpital à taille humaine entièrement réhabilité en 2021 offrant des conditions d'exercice agréables et ergonomiques pour l'ensemble des professionnels. Le pôle clinique unique comprend tous les services permettant un accès à une offre de soins complète en complémentarité avec le site de Poitiers du CHU.
Les services représentés sur site sont le service des urgences/SMUR et d'UHCD, des lits dédiés de soins continus, le bloc opératoire, le plateau technique d'imagerie médicale, un service des consultations externes et de consultations avancées du site de Poitiers du CHU, un service d'hospitalisation de médecine et de chirurgie, un service d'ambulatoire, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et un secteur médico-social dit long séjour. Le site de Montmorillon est agréé pour les internes de médecine.

II. Poste proposé

Vos missions seront d'assurer la prise en charge des patients accueillis sur les 36 lits de médecine aigue polyvalente).
Tous les segments d'activité clinique sont représentés : consultations, accès aux avis spécialisés, hospitalisation ambulatoire, hospitalisation de médecine de court séjour. Une activité en permanence des soins sous forme d'astreinte est demandée.

Selon votre profil, le développement d'une spécialité au profit des patients du site de Montmorillon est possible (infectiologie, géronto psychiatrie).

III. Profil recherché

Le candidat idéal devra être titulaire d'un doctorat de médecine, complété par un DES de médecine générale, d'interniste, d'infectiologue ou de gériatre.
L'inscription à l'ordre départemental des médecins en France est également indispensable pour exercer cette fonction.

Au-delà des compétences médicales, ce poste requiert un fort sens du travail en équipe et une réelle appétence pour l'encadrement des étudiants et internes en médecine. La capacité à transmettre son savoir et à accompagner les futurs professionnels de la santé est une qualité essentielle pour ce rôle.

Vous recherchez un environnement de travail stimulant, axé sur la qualité des soins et l'épanouissement professionnel, où la communication est fluide et directe. De plus, vous êtes sensible à la médecine de proximité et à l'accompagnement des patients ? Alors notre établissement moderne, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle pourrait répondre à vos attentes.

IV. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :

- Madame THEVENOT Aldine, cheffe de pôle de Montmorillon par email aldine.thevenot@chu-poitiers.fr
- Madame PREVOST Yulia, direction des affaires médicales par email yulia.prevost@chu-poitiers.fr
-
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site web du CHU, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 14 septembre 2025. Publié le 16 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°329576 publiée le 16/04/2025 par un
établissement de santé

08/04/2025 - MEDECIN DU TRAVAIL (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

MEDECIN DU TRAVAIL
Projet innovant porté par l'Hôpital Lozère et le CDG 48 : un projet territorial pour la fonction publique
Deux Postes à pourvoir à partir de janvier 2025
Dans le cadre du renforcement de l'équipe du SST, une réflexion
globale est conduite par les fonctions publiques du département
de la Lozère.
- Temps complet ou temps partiel
- Titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent
- Accompagnement possible à la diplomation.
- Inscription au conseil de l'ordre des médecins obligatoire

L'hôpital Lozère est l'établissement support du GHT de Lozère qui est composé de 6 Hôpitaux et 8 EHPAD. Il comporte 196 lits de MCO, 135 lits de long séjour et est siège du SAMU 48.
Le CDG48 se compose d'une équipe d'une quarantaine d'experts au service de l'ensemble des employeurs publics de la Lozère.
Dynamique et innovant, le CDG48 a à cur de répondre aux attentes spécifiques et exigeantes d'un territoire hyper-rural et développe de nombreuses missions, en lien avec ses partenaires.
L'Hôpital Lozère est le Centre hospitalier de référence de département (GHT48). Etablissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire, il est étroitement lié aux CHU de proximité notamment le CHU de Montpellier afin de proposer la meilleure prise en charge. Siège du Samu48, il propose une prise en charge dans de nombreuses spécialités, et dispose d'un plateau technique récent répondant aux exigences actuelles.
Services cliniques :
Chirurgie polyvalente (en hospitalisation et ambulatoire) : viscérale, urologique, orthopédique, ORL-dentaire, ophtalmologique
Médecine polyvalente, soins continus réanimation, SSR, soins palliatifs et gériatrie (avec équipe mobile)
Hôpital de jour polyvalent (suivi thérapeutique notamment oncologique)
Urgences, SMUR, unité sanitaire en milieu pénitencier
Missions d'enseignements et de formation (CESU, CESIM, IFMS)
Le Centre de Gestion :
Etablissement de référence en matière de gestion des ressources humaines, le CDG48 contribue au déploiement d'un service public de proximité avec une approche mutualisée. Il intervient dans de multiples domaines d'expertise auprès des employeurs publics territoriaux et de leurs agents, notamment le conseil départemental, mais également auprès de structures relevant de la fonction publique d'Etat.
Aux côtés des pôles « RH Juridique » et « Emploi - Concours », le Pôle « Protection Sociale » gère un service de médecine du travail, organise le Conseil Médical, accompagne les employeurs dans les démarches de prévention,

Le service de santé au travail : une équipe dynamique avec des professionnels expérimentés.
Le service de santé au travail du CDG48 et de l'HOPITAL LOZERE se compose de trois infirmières de santé au travail, une psychologue du travail, deux assistantes de santé au travail, deux conseillers en prévention des risques, un ergonome, deux assistantes sociales et des référents handicap.
Il uvre pour les établissements du GHT (2000 agents) et le CDG48 (4300 agents dont 750 agents relevant du conseil départemental).

Les missions du poste :
Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire approche transversale
Suivi médical visites d'embauche, surveillance médicale spécifique et renforcée
Actions en milieu de travail participation aux instances, prévention, visites de terrain

Cadre de vie :
Proche de la nature, la ville de Mende, Préfecture de la Lozère, est située à 2h de Montpellier et de Clermont-Ferrand.
La Lozère est le 15ème département le plus ensoleillé de France : c'est le sud à portée de main.
Un accompagnement personnalisé est proposé afin de faciliter l'installation grâce aux différents partenaires et réseaux locaux. Publié le 08 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°329187 publiée le 08/04/2025 par un
établissement de santé

08/04/2025 - MEDECIN ONCOLOGUE (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

DESCRIPTIF
Le Centre Hospitalier Emile ROUX
LE PUY-EN-VELAY Région Auvergne

(Situé à 1 heure 15 de Clermont-Ferrand, à 45 minutes de Saint-Etienne,
et à 1 heure 15 de LYON)

POLE SANITAIRE DE REFERENCE, HOPITAL PIVOT DU GHT
Comprenant :
481 lits detapos;hospitalisation complète
84 lits detapos;hospitalisation incomplète
Un plateau technique diversifié et complet
(Urgences, Réanimation-Soins Continus, Scanner, IRM, Imagerie nucléaire, bloc opératoire, Unité de reconstitution des cytostatiques, stérilisation centrale, laboratoire)
9 blocs opératoires - 10 000 actes de chirurgie/an (bloc), 330 lits MCO
17 places de chirurgie ambulatoire 1 100 accouchements/an

RECHERCHE pour son service ONCOLOGIE HOPITAL DE JOUR CHIMIOTHERAPIE
Pour compléter son équipe de 3 praticiens hospitaliers oncologues

MEDECIN ONCOLOGUE ou ONCO-HEMATOLOGUE
(Toutes quotités - ayant la plénitude detapos;exercice)


Service hospitalisation Oncologie de 9 lits + 20 places en chimiothérapie
Hôpital de semaine et lits en médecine ambulatoire pour soins de support


COMPETENCES ATTENDUES
- DES Oncologie médicale
- Aptitude à un exercice professionnel en équipe
- Relationnel parfait avec la patientèle et letapos;ensemble des usagers
- Implication dans la vie institutionnelle
- Capacité detapos;adaptation rapide Publié le 08 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°329184 publiée le 08/04/2025 par un
établissement de santé

03/04/2025 - Le CH de Roubaix recherche un médecin gériatre / généraliste / médecin polyvalent (Résidence Isabeau de Roubaix (EHPAD) ROUBAIX)

Le pôle Âge Santé Autonomie du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un Gériatre, Médecin généraliste ou Médecin polyvalent (temps plein, temps partiel ou remplacement) pour compléter son équipe médicale en EHPAD/USLD.

Les résidences sont réparties sur 3 sites géographiques, facilement accessibles et au cadre de vie agréable :

Isabeau de Roubaix 120 lits dont 60 d'USLD
La Fraternité 120 lits dont 60 d'USLD et 1 UHR
Les Jardins du Vélodrome 144 logements d'EHPAD dont 1 UVA

Elles sont intégrées à une filière gériatrique complète, CSG, SMR, pôle d'évaluation (consultations, consultation mémoire labellisée, HDJ), Equipes Mobiles Gériatriques.
Elles sont rattachées au Centre Hospitalier de Roubaix qui allie proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins.

Missions
Assurer la prise en charge médicale de résidents de l'USLD et de l'EHPAD en collaboration avec une équipe médicale, paramédicale pluridisciplinaire dynamique
Participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de vie et de soins
Participation à la permanence de soins du Pôle avec l'ensemble des gériatres du pôle (astreintes)
Possibilité de participer aux différentes activités du pôle : consultation, HDJ

Conditions du poste
Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant avec possibilité d'évolution et de diversification d'activité à moyen terme, si souhaité
Politique de formation riche et facilitée
Poste en 38h30 ou temps partiel avec CA et RTT
Horaires journaliers adaptables avec l'équipe médicale en place
Travail en collaboration avec un IPA (Infirmier en Pratiques Avancées)

Poste à pourvoir dès à présent Publié le 03 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°328983 publiée le 03/04/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - Médecin Gériatre (Centre de Gérontologie Riondet HYERES)

Le Centre Hospitalier de Hyères recherche un médecin coordonnateur à temps plein
pour son EHPAD Riondet.
Le poste à pourvoir est disponible à partir du 1er mars 2025.
La structure comprend 158 lits dont 16 lits d'UHR, un PASA et un Accueil de Jour Alzheimer de 12 lits.
Elle fait partie du pôle Gérontologie qui regroupe un service de Court Séjour Gériatrique de 64 lits, un SMR de 30 lits et une Equipe Mobile de Gériatrie.
L'équipe médicale du pôle est composée de 10 médecins.

Profil recherché :
. Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine avec une spécialisation en Gériatrie.
. Inscription au CODM obligatoire.
. Expérience en Ehpad ou service de gériatrie souhaitée.
. Compétences en leadership, gestion de projets.
Renseignements :
Docteur Martine Broquier, chef de pôle (martine.broquier@ch-hyeres.fr)
Affaires Médicales : affmed@ch-hyeres.fr Tél. 04 94 00 24 77 Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328292 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

06/03/2025 - MEDECIN PSYCHIATRE (Clinique psychiatrique adultes Narbonne)

Rejoindre le pôle de psychiatrie de l'hôpital de Narbonne, c'est avant tout collaborer avec des équipes pluridisciplinaires investies et participer à des projets institutionnels passionnants dont la création d'un « Village Médiations et Soins » en psychiatrie adulte et d'un tiers lieu de santé intergénérationnel qui regroupera le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, la prise en charge des personnes âgées et lIFSI-IFAS.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dans un cadre de vie attractif des Corbières à la Méditerranée !

> Le poste est ouvert aux PH et aux Praticiens contractuels motif 2
> Vous complèterez un effectif médical de 10,5 ETP.
> Vous aurez des activités cliniques au sein du Secteur 11G05 :
- Une unité d'hospitalisation fermée de 14 lits,
- Une unité d'hospitalisation ouverte de 34 lits dont 10 lits d'addictologie,
- Un hôpital de jour généraliste de 10 places (HDJ),
- Un hôpital de jour spécialisé en addictologie de 10 lits (CSJA),
- Un centre médicopsychologique à Narbonne et une antenne à Port la Nouvelle,
- Une mission d'urgence psychiatrique et de liaison au CH Narbonne,
- Des appartements thérapeutiques.

- Vous participerez à la permanence des soins du Centre Hospitalier de Narbonne, mutualisée entre 3 secteurs (15 praticiens).

1. L'équipe médicale actuelle du service de Psychiatrie :

- Le CAC de psychiatrie : 5 ETP de psychiatres plus un addictologue et un médecin généraliste du pôle de médecine qui assure la liaison somatique en psychiatrie. Le service accueille également des internes.

- Organisation de la permanence des soins : les astreintes n'impliquent que les praticiens des deux secteurs de psychiatrie générale ainsi que ceux de la pédopsychiatrie (10 à 16 praticiens en moyenne présents à chaque répartition).

2. Le candidat

- Le profil du candidat est celui d'un médecin psychiatre dynamique et engagé ;
- Le candidat participe pleinement au fonctionnement du service dans tous ces aspects ;
- Il sait travailler en équipe dans un esprit de collégialité et de partage des tâches ;
- Il entretient des rapports confraternels avec ses collègues hospitaliers et libéraux ;
- Il veille à sa formation continue ;
- La maîtrise d'outils spécifiques ou l'intérêt pour des orientations particulières sera un plus pour le service.

3. Droits à congés annuels, RTT, congés formation :
- 25 jours de congés annuels
- 19 jours de RTT
- 15 jours de congés formation pour un praticien hospitalier (8 pour un contractuel).

4. La rémunération (selon expérience et ancienneté)

A titre indicatif :
- Contrat de praticien contractuel motif 2, soit 119.130 annuels ou praticien hospitalier selon échelon et ancienneté
- Astreintes et déplacements
- Possibilité de faire une activité d'intérêt général (rémunérée environ 1700 euros/mois en sus du salaire) dans le cadre dune convention de partenariat que le Centre Hospitalier a entrepris avec deux acteurs institutionnels du secteur médico-social. Publié le 06 mar. 2025

Annonce n°327717 publiée le 06/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - BIOLOGISTE (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors pôle sanitaire du Vexin - offre des perspectives de carrières riches et diversifiées dans les domaines du sanitaire, du médico-social, de l'administratif ou encore du technique.
Il présente un large éventail d'activités grâce à une offre de soins de proximité et de recours complète et une véritable dynamique de projets au service de sa population.
Le pôle sanitaire du Vexin accueille des professionnels de tous horizons grâce à un positionnement géographique à la frontière de trois régions (Ile-de-France, Normandie et Hauts-de-France).
La ligne Transilien permet ainsi de rejoindre Gisors depuis Paris en 1h20.
Avec une attention particulière à la qualité de vie au travail, nous valorisons les professionnels qui s'engagent pour l'hôpital, le service public, les patients et leur entourage.

Le laboratoire du CH de GISORS est un laboratoire de biologie médicale polyvalente qui gère des activités sanitaires (chirurgie, médecine, maternité, urgences, SSR, Soins de Longue Durée) et des activités médicosociales (EHPAD, MAS, SSIAD).


L'activité du laboratoire est polyvalente avec des secteurs de Microbiologie-Hygiène, Biochimie-Immunologie, Hématocytologie, Hémostase et Immuno-hématologie.
Le laboratoire réalise des prestations pour l'établissement mais également concernant les consultations externes.
Il gère également un dépôt de produits sanguins labiles, d'urgences vitales et relai informatisé (logiciel Cursus).
Il est accrédité pour les sous familles Biochimie, Hématocytologie, Hémostase et Bactériologie et poursuit sa démarche pour répondre aux exigences réglementaires.
Equipe technique motivée et dynamique. Parc d'automate et informatique récent. Logiciel qualité GESQUAL d'Armure et Système informatique du Laboratoire : Hexalis (AGFA Healthcare).

Description du poste :

*Encadre et surveille le bon déroulement des étapes pré analytiques et analytiques
*Participe à la validation biologique et aux prestations de conseils
*Participe activement à la démarche d'accréditation du laboratoire
*Encadre le personnel technique conjointement avec les autres biologistes
*Propose des améliorations dans son domaine de référence
*Participe au choix des automates et à la révision du panel analytique
*Entretien des contacts avec les cliniciens et améliore la pertinence des prescriptions
*Dynamise et motive l'équipe et participe à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
*Participe aux staffs et des réunions multidisciplinaires et peut assurer des missions transversales au sein de l'établissement
*Assure les astreintes de sécurité dans le cadre de la permanence de soins

Qualifications :

Etre médecin ou pharmacien titulaire du DES de biologie médicale et inscrit à l'Ordre.
Une expérience en assurance qualité est la bienvenue.
Des compétences en informatique sont appréciées avec possibilité d'évolution vers la fonction référent informatique. Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°327517 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE F/H (EHPAD BEZIERS)

Le CH de Béziers, établissement support du GHT Ouest-Hérault recherche un médecin généraliste ou spécialisé en gériatrie afin de prendre la responsabilité d'une unité d'EHPAD au sein du Pôle de Gériatrie (Site de Perréal).

Statut: Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Assistant spécialiste / Attaché
Quotité: Temps plein ou Temps partiel

Compétences complémentaires souhaitées:
- esprit d'équipe
- compétences en gérontopsychiatrie
- capacités de gestion d'équipe et d'animation de projet
- appétences pour les actions de formation
- formation au GIR et au Pathos
- pratique d'élaboration des plans d'accompagnement personnalisés
- adhésion à la méthode Montessori (possibilité de formation interne)

Objectifs et actions:
Le praticien exercera une activité clinique au sein des unités EHPAD et USLD du Pôle Gériatrie et s'intégrera à la vie du Pôle (participation à commission d'admission, réunions projets d'accompagnement, comités techniques, Conseils de pôle )
Il sera chargé de la responsabilité médicale de l'unité qui lui sera confiée, participera à l'élaboration du projet médical de l'EHPAD avec ses collègues auprès du Responsable de Structure Interne et du Chef de Pôle et assurera un rapport d'activité médicale annuel relatif à son unité.
Il sera, auprès du Chef de Pôle, comme les autres praticiens du Pôle, un porteur du projet gériatrique inscrit au Projet d'Etablissement et sera chargé, au sein des unités d'EHPAD, de l'atteinte des objectifs fixés au contrat de pôle annuel.
Il participera avec le Chef de Pôle, les autres acteurs médicaux, l'attaché d'administration hospitalière et le Cadre Supérieur de Santé, aux réflexions pluriprofessionnelles visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins et les pratiques professionnelles au sein du pôle
Il sera, avec les Cadres de Santé et les autres médecins des unités d'EHPAD, le garant de la qualité des pratiques professionnelles
Il veillera aux liens à maintenir ou à développer en interne comme en externe favorisant les coopérations pour une approche globale et un soutien du sujet âgé et de son entourage

Caractéristiques des fonctions:
Organisation de la continuité de soins : Responsable de son unité de soins, le praticien s'impliquera dans la continuité de soins et le remplacement des collègues exerçant à temps partiel en EHPAD ou USLD

Organisation de la permanence des soins : Intégration à un tour d'astreinte de sécurité sur le site (210 lits d'EHPAD, 143 lits d'USLD, 45 lits de SSR) -etgt; 5 praticiens participants. A partir de 23h00, appel d'un Interne de garde en première ligne

Modalités particulières d'exercice:
Possibilité d'implication en consultation mémoire ou gériatrie (site Montimaran).
Possibilité d'implication dans la recherche clinique (Unité de Recherche Clinique de 3 ETP).

Moyens:
- Equipe Médicale du Pôle : 11 médecins seniors dont 4 en EHPAD et USLD
- Un Cadre Supérieur de Santé et 7 Cadres de Santé
- Un Directeur adjoint et un Attaché d'Administration Hospitalière
- Equipes Mobiles à disposition (rééducation et positionnement, Soins Palliatifs, intervention psychogériatrique, plaies)
- Consultations voire téléconsultations très accessibles
- Prescription informatisée et Pharmacie à Usage Intérieur Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°327048 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN F/H (Centre hospitalier Béziers)

Le CH de Béziers est le 5ème hôpital de la région Occitanie et établissement support du GHT Ouest-Hérault. C'est un hôpital dynamique, avec des locaux récents et proposant toute la palette des spécialités : Urgences/SMUR, Réanimation Polyvalente, USC, MCO, SSR, SLD, EHPAD, Psychiatrie et HAD. Il dispose également d'un plateau technique complet avec Bloc opératoire, radiologie conventionnelle, 2 scanners, 2 IRM, Pharmacie, Biologie, Anatomopathologie.

C'est un établissement de 1 170 lits et places bénéficiant de 8 salles d'opération, 3 salles d'endoscopie et 1 salle de surveillance post-opératoire, 1 Salle de césarienne. La présence de 12 lits de Réanimation et 6 lits d'USC permettent la réalisation de chirurgies lourdes.

Le CH de Béziers recherche un gastroentérologue sachant notamment pratiquer les endoscopies en programmé et en urgence avec maitrise des gestes d'hémostase sur un plateau technique quasi complet comprenant: la gastro coloscopie, échographie, le cathétérisme bilio-pancréatique, l'échoendoscopie diagnostique et thérapeutique, vidéocapsules grêle et colon ,l'enteroscopie double ballon , plateau de manométrie et PHmétrie, hépatologie et virologie et plateau de proctologie complet.

Prise en charge de cancérologie digestive avec chimiothérapies.

Possibilité de s'assurer une formation sur site pour les techniques non maitrisées.

Service d'hospitalisation de 24 lits
Secteurs ambulatoire et Hôpital de jour
3 postes d'internes

Poste disponible de suite Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°327047 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

18/02/2025 - Chirurgien Viscéral (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service de Chirurgie, un / une Chirurgien(ne) viscéral (e) dès à présent. Publié le 18 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°327001 publiée le 18/02/2025 par un
établissement de santé

18/02/2025 - Médecin Hématologue (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier d'Arras est l'offreur de soins de référence du sud du département, avec près de 260 médecins séniors couvrant l'ensemble des spécialités, et 2700 agents non médicaux répartis dans 50 services uniques. Il dispose d'une maternité de niveau 3, et d'un plateau complet de soins intensifs et réanimatrices adultes et pédiatrique. Siège du service d'aide médicale urgente (SAMU) 62, il assure la régulation de l'aide médicale d'urgence (Centre 15) et accueille également la permanence des soins en médecine libérale (CRRAL 62).
Préfecture du Pas-de Calais, la ville d'Arras est située idéalement à 35 min de Lille et 1h de Paris, avec des trains en provenance et à destination de ces villes toutes les heures. Elle conjugue une architecture historique (son Beffroi a été élu monument préféré des Français en 2015, et son centre-ville a été classé le 4ème plus attractif de France en 2021) avec une vie sociale et culturelle dynamique (nombreux commerces de bouche, festival du Main Square chaque année).

LE POSTE :
Le service d'hématologie fait partie intégrante du Département d'Oncohématologie et Soins Palliatifs. Ce département comprend les spécialités d'hématologie clinique, d'oncologie médicale et des soins palliatifs.
Le Service d'Hématologie comporte 2 unités :
- Une unité de lits d'hospitalisation conventionnelle (7 lits en onco-hématologie avec prise en charge de toutes les pathologies à l'exception des LAM < 65 ans et des aplasies médullaires ; Réalisation des autogreffes depuis 2013) ;
- Et une unité d'hospitalisation de jour d'hématologie (12 places pour les chimiothérapies, transfusions, bilans, avec en moyenne 20 à 22 passages par jour, et un projet d'extension à 16 places), permettant une prise en charge complète et continue des patients. Le praticien a également accès au plateau de consultations externes et d'explorations fonctionnelles.
Le Service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 4 Praticiens Hospitaliers soit 3,70 ETP, et 1 à 2 internes par semestre.
Hôpital à taille humaine, disposant d'un plateau technique complet, un accès rapide à la TEP et l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales de services de soins continus et de Réanimation performants. Travail en collaboration étroite avec le CHU de Lille (biologie, anapath).
Participation à la RCP locale hebdomadaire, visio conférences de recours avec les CHU de Lille et Amiens. Unité de recherche clinique avec ARC disponibles, centre LYSA et IFM.
Equipe de soins de support : Infirmière d'accompagnement, IPA, psychologue, oncoesthéticienne
Poste/Missions :
Chaque praticien tourne sur les différents secteurs : hospitalisation complète et hôpital de jour.
Le praticien hospitalier est responsable de la prise en charge globale des patients atteints d'hémopathies, incluant le diagnostic, le traitement et le suivi des patients. Cela comprend la réalisation de consultations externes (1 à 2 demi-journées par semaine) et internes, la prescription et la supervision des traitements, ainsi que la gestion des complications liées aux traitements. Il est amené à participer également à la permanence des soins (astreinte opérationnelle uniquement pour l'hématologie clinique, 1 semaine toutes les 5 semaines) et aux RCP.
Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à l'éducation thérapeutique des patients, à la recherche clinique, à des fonctions managériales ou institutionnelles.
Organisation sur la base de 10 demie journées hebdomadaires

PROFIL RECHERCHÉ :
Médecin qualifié en hématologie.
Type de contrat, Statut du praticien et quotité de temps de travail :
Le recrutement se fait sous la forme d'un contrat de travail de praticien contractuel avec une rémunération calculée sur la base d'une organisation de service en 10 demie journées hebdomadaires et au prorata du temps de travail si temps partiel.
Possibilité de recrutement sous contrat avec engagement de passer le concours national de praticien hospitalier pour démarrer une carrière hospitalière. Publié le 18 fév. 2025 Date de limite de candidatures 18 mai. 2025

Annonce n°326997 publiée le 18/02/2025 par un
établissement de santé

18/02/2025 - Médecin Hygiéniste (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute, un / une médecin hygiéniste, à 100%. Le poste est à pourvoir dès à présent.

L'équipe est composée de :
- 2 Infirmières hygiénistes
- 1 secrétaire Publié le 18 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°327002 publiée le 18/02/2025 par un
établissement de santé

10/02/2025 - Médecin coordonnateur EHPAD (Centre hospitalier VIENNE)

Caractéristiques des établissements

Les EHPAD du Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne accueille 254 personnes âgées en perte d'autonomie sur 2 sites (Vienne et Chasse sur Rhône), dont 14 en Unité de Vie Protégée, 26 en UHR et 5 en hébergement temporaire (séjours de répit ou en attente EHPAD ou en sortie d'hospitalisation avant un retour à domicile). Un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés est intégré à l'EHPAD de Chasse sur Rhône et un Accueil de Jour Alzheimer et une Plateforme d'Accompagnement et de Répit sont rattachés à l'EHPAD du CH VIENNE.

Le Directeur adjoint référent des EHPAD et le cadre supérieur de santé sont secondés par une équipe d'encadrement, composée de 3 cadres sur l'EHPAD du site du CH VIENNE et 1 cadre de santé sur l'EHPAD de Chasse sur Rhône.


Formation :
Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°326620 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

06/02/2025 - Pédiatre H/F, réanimation pédiatrique et néonatale (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

PEDIATRE H/F
SERVICE DE REANIMATION PEDIATRIQUE ET NEONATALE
TEMPS COMPLET
DES QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
C'est l'établissement de soins de référence à vocation régionale au sein de l'ex-région Poitou-Charentes. Poitiers est une ville agréable à vivre, qui possède des atouts importants en terme de qualité de vie. Elle est située à 1h20 de Paris en train, et à proximité de la côte Atlantique (Nantes, Bordeaux, La Rochelle à moins de 2h de route)

II. Poste proposé

- Missions générales
-
- La prise en charge médicale des enfants des différentes unités
- Possibilité d'activité de consultation (surspécialité, suivi des enfants vulnérables)
- Participation à la permanence de soins (5 à 6 gardes/mois)
- - Gardes en réanimation néonatale et pédiatrique
- Gardes de SMUR pédiatrique (transport d'enfant de moins de 2 ans, principalement et renfort du praticien de garde en réanimation)

- Nature du contrat et des conditions de recrutement
-
Praticien Hospitalier Contractuel, avec évolution possible vers une titularisation

- Quotité de temps de travail
-
Temps complet

III. Profil recherché

- Diplôme et formation requis
-
- Doctorat en médecine
- DES de Pédiatrie
- DESC ou DIU de néonatalogie souhaité, validé ou en cours de validation (service validant)
- DIU de réanimation pédiatrique souhaité, validé ou en cours de validation
-
IV. Renseignements complémentaires

La maternité du CHU de Poitiers, de niveau III, assure 2400 naissances/an, avec recrutement régional (4 maternités de niveau IIb, 3 maternités de niveau IIa).
L'équipe comporte 9 Praticiens Hospitaliers, et 1 médecin junior.
Le lieu d'exercice exclusif est le site de La Milétrie, à Poitiers.

Le service comprend :

- Une unité de Réanimation polyvalente (12 lits de réanimation néonatale et 3 lits de Réanimation pédiatrique)
- Une unité de Soins continus pédiatriques de 5 lits
- Une unité de Soins intensifs de néonatalogie de 6 lits
- Une unité de Soins ordinaires de néonatalogie de 9 lits
-

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès du Dr RUIZ OUANNAS Emilie, responsable de l'unité par email : emilie.ruiz@chu-poitiers.fr

La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/pediatre reanimation pediatrique neonatale] est le 2 mars 2025. Publié le 06 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 juin. 2025

Annonce n°326490 publiée le 06/02/2025 par un
établissement de santé

03/02/2025 - Médecin Coordonnateur Centre de Santé BRES CROIZAT (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Poste de Médecin Coordonnateur Centre de Santé Brès-Croizat à Cherbourg en Cotentin
Au sein du Pôle Cohésion sociale et Santé, le service « Centre de santé - Accès aux soins » dirige un Centre de santé composé de 4 médecins généralistes, 1 pédiatre, 1 sage-femme, 1 infirmière ASALEE, 1 assistante médicale et 1 secrétaire médicale. Cette équipe pluridisciplinaire a engagé une dynamique de travail autour de la coordination de soins et des protocoles médicaux. Fort de ses 3000 patients, le Centre de Santé Brès-Croizat met également en place des actions de prévention et développe aussi ses projets de partenariat avec les acteurs locaux de la santé, notamment autour de la santé mentale, du suivi gynécologique, de la prévention affective et sexuelle ou encore de l'obésité infantile.

MISSIONS :
- Animation, coordination et encadrement de l'équipe médicale et paramédicale
. Pilotage de la dynamique collaborative entre les professionnels du centre de santé
. Facilitation de la communication interne au sein de la structure, tant auprès des personnels médicaux que non médicaux
. Accueil et encadrement des étudiants stagiaires
- Suivi, actualisation et développement du projet de santé
. Mobilisation auprès des partenaires internes et externes sur la question de l'offre de soins et de prévention sur le territoire
. Mobilisation de l'équipe dans l'engagement de la démarche qualité
. Mise en uvre du référentiel HAS des centres de santé
. Définition et évaluation des objectifs de l'activité médicale au sein du centre de santé
. Elaboration des protocoles médicaux
- Pilotage des actions de prévention et de promotion de la santé
. Participation à la co-construction des projets de prévention partenariaux conformément aux orientations prises par le Conseil d'exploitation 
du Centre de Santé
. Accompagnement de la mise en uvre du projet de santé du Centre, en lien avec les orientations du plan municipal de santé
. Suivi des projets d'éducation thérapeutique
- Réalisation de consultation de médecine générale

PROFIL RECHERCHÉ
Doctorat en médecine exigé - inscription à l'ordre des médecins obligatoire
. Connaissances des Politiques Publiques de santé
. Capacités à fédérer les équipes autour d'un projet commun
. Capacités à travailler en équipe

RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail, horaires de travail variable, cycles au choix de 35 à 38 H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : l'Amicale du personnel, Cdas50, participation mutuelle

PROFIL RECHERCHÉ
Doctorat en médecine exigé - inscription à l'ordre des médecins obligatoire
. Connaissances des Politiques Publiques de santé
. Capacités à fédérer les équipes autour d'un projet commun
. Capacités à travailler en équipe

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Publié le 03 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°326231 publiée le 03/02/2025 par un
établissement de santé

03/02/2025 - Médecin Radiothérapeute (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste stimulant de Médecin Radiothérapeute, dans un cadre de vie naturel et maritime unique !Profil Médecin oncologue-radiothérapeute, , idéalement niveau praticien hospitalier. Contrat de praticien contractuel motif 2 proposé selon profil.
L'unité de radiothérapie du Centre Hospitalier Public du Cotentin, est en lien avec le service de radiothérapie du CLRCC François Baclesse de Caen
Un service convivial comprenant :
- 3 médecins oncologues radiothérapeutes temps plein
- 3 physiciens
- 1 cadre de santé
Un plateau technique de pointe :
- 2 accélérateurs dernière génération (Elekta Versa HD), TPS RAYSEARCH, logiciel métier MOSAIC
- Equipement EXATRACT Dynamics (Brainlab) pour projet stéréotaxie 2024
- Système CATALYST (C-RAD) surfacique en place pour technique en inspiration bloquée
- Scanner de simulation dernière génération SOMATOM GO.SIM (Siemens-Healthineers) dans le service
- Accès à l'IRM de l'hôpital (vacations dédiées pour IRM de fusion)
Activité et recrutement :
- 450 mises en traitement par an
- 3 RCP hebdomadaires permettant une collaboration étroite avec l'unité d'oncologie médicale et les autres spécialités d'organe
- Patientèle essentiellement Manchoise, représentant tous les aspects de la cancérologie radiothérapie. 75 % de traitements à intention curative
- Collaboration avec CLCC de Caen (stéréo, protonthérapie)
- Collaborations de proximité avec le CH Simone Veil de Valognes et la Polyclinique du Cotentin
 
Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent
Pour découvrir notre région : maviedanslamanche.fr
Informations : Dr William KAO - william.kao@ch-cotentin.fr Candidatures : Valérie JOUNOT - valerie.jounot@ch-cotentin.fr 
Profil oncologue-radiothérapeute

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Publié le 03 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°326230 publiée le 03/02/2025 par un
établissement de santé

03/02/2025 - Médecin Nutritionniste (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de médecin au sein de l'unité transversale de nutrition, dans un cadre de vie naturel et maritime unique !Exercice à Temps plein ou à Temps partiel  sur un plateau technique moderne, au sein d'un hôpital à taille humaine :
- Activité transversale et variée 
- Prise en charge de patients en situation d'obésité sévère avec ou sans projet de chirurgie bariatrique (accompagnement pluri-professionnel en Hospitalisation de jour et suivi en consultation externe)
- Prise en charge de la dénutrition (avis au sein des services de soins, consultation externe, collaboration avec les prestataires de santé)
- Nombreux projets en cours afin de développer l'offre de soin
Renseignements : Dr Cindy BECHE, Médecin nutritionniste - cindy.beche@ch-cotentin.fr Candidatures (CV et lettre de motivation) : Valérie JOUNOT - valerie.jounot@ch-cotentin.fr
Médecin spécialiste en Nutrition

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Publié le 03 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°326229 publiée le 03/02/2025 par un
établissement de santé

03/02/2025 - Médecin ANESTHESISTE (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste d'anesthésiste dans une équipe dynamique et autonome dans son fonctionnement, cadre de vie naturel et maritime unique inclus ! 
Un cadre professionnel stimulant alliant : 
-5 salles de chirurgie
-Une équipe paramédicale H24 pour les urgences
-SSPI centrale avec 11 poste de réveil 
-5600 interventions/an dont 1/3 d'urgences
 
Une activité en maternité :
-Maternité de niveau 3 avec 1800 naissances/an
-Taux de péridurale 87 % et 18 % de césariennes
 -5 salles de naissances, 1 bloc césarienne et 2 salles de bloc
 
Une équipe solide :
-2 MAR au bloc avec chacun 2 salles à gérer (+ patients en SSPI)
-1 MAR pour les consultations du bloc
-1 MAR pour la maternité
-1 MAR pour le suivi dans les services de chirurgie
-2 listes de gardes (bloc central et maternité)
 
Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent.
Pour découvrir le territoire : maviedanslamanche.fr
 
Candidatures : Mme Valérie JOUNOT - valerie.jounot@ch-cotentin.fr
 
Médecin spécialiste  en Anesthésie

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Publié le 03 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2026

Annonce n°326228 publiée le 03/02/2025 par un
établissement de santé

23/01/2025 - Gastroentérologue (Hopital Gaston Ramon Sens)

Le Centre Hospitalier de Sens (1h de Paris) recherche un gastro-entérologue à temps plein ou temps partiel. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le service de d'Hépato-Gastroentérologie possède 14 lits d'hospitalisation complète au sein d'un service de Médecine de Spécialité de 28 lits.
- Activité de Gastro-entérologie et d'endoscopie (sauf biliaire), écho endoscopie, vidéo-capsule et fibroscan
- Accessibilité à l'Hôpital de Jour et au service de Chirurgie Ambulatoire
- Astreinte d'endoscopie (uniquement en journée le week-end)
- Travail en étroite collaboration avec le CHU de Dijon : RCP Foie du lundi, Digestif du mercredi et TNE du vendredi + adressage de la chirurgie lourde.

L'équipe est composée de 2 praticiens hospitaliers à temps plein, 1 interne de spécialité, 1 stagiaire associé.

Le service est agréé pour l'accueil des internes et des Dr Juniors.

Possibilité de réaliser de l'activité libérale pour les PH qui le souhaiteraient.

Profil recherché :
- Inscription à l'ordre effective ou en cours
- Praticien hospitalier ou contractuel, temps plein ou temps partiel
- Praticien autonome en endoscopie (exigé)

L'hôpital de Sens est l'hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais, siège du GHT Nord Yonne. Prenez 3 minutes pour découvrir le CH et la Ville de Sens :
https://www.youtube.com/watch?v=-QLs4GJQark

Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant : 200 lits et places et 15 postes d'Hémodialyse
(Médecine : 128 lits / Réanimation : 12 / Gynéco-Maternité : 30 / Pédiatrie-Néonatologie : 28 + 2 places en HDJ pédiatrique)
Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places
Pôle Gériatrie autonomie : 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)
Plateau technique : Service radiologie, 2 scanners et 1 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 8 salles de bloc destinées à la chirurgie classique et 1 salle dédiée aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hosp. complète, externe). Achat d'une 2ème IRM en cours et création d'une 2ème salle d'endoscopie.
Chiffres clefs 2022 : 30 942 séjours MCO, 1 123 naissances, 51 365 passages aux urgences (Adultes, Pédiatriques et Gynécologiques), 6474 interventions au bloc opératoire, 1254 personnels hospitaliers. Publié le 23 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°325779 publiée le 23/01/2025 par un
établissement de santé

16/01/2025 - Chef de service de Gastroentérologie et d'Oncologie digestive (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

Le Groupe Hospitalier Seclin-Carvin (GHSC), situé à proximité de Lille, recrute un(e) Chef de service pour la Gastroentérologie afin d'accompagner le renforcement et le développement de ce service stratégique.

Actuellement composé de 4 praticiens à temps plein, dont un médecin généraliste, le service est en pleine phase d'évolution avec un projet de recrutement de deux praticiens supplémentaires.

Profil recherché :
Praticien hospitalier confirmé, titulaire d'un diplôme de spécialité en gastroentérologie, avec une expérience reconnue en gestion d'équipe et en organisation de service.
Capacité à mener des projets de développement médical, à animer une équipe et à travailler en collaboration avec les autres acteurs du territoire de santé.

Missions :
En tant que Chef de service, vous serez en charge de :
Structurer et dynamiser le service de Gastroentérologie pour répondre aux besoins croissants de la patientèle.
Participer activement au recrutement de deux nouveaux praticiens afin de renforcer l'équipe et accroître l'activité.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet médical du service, en lien avec la stratégie de l'établissement.
Collaborer étroitement avec les autres services médicaux pour favoriser une prise en charge pluridisciplinaire et améliorer les parcours de soins.
Encadrer et former les jeunes médecins et internes, dans une dynamique d'équipe.

Les atouts du poste :
Renforcement de l'équipe : Vous rejoindrez une équipe motivée et participerez à l'intégration de deux praticiens supplémentaires, pour soutenir la croissance du service.
Opportunité de développement : Vous serez au cur d'un projet médical stimulant, avec un soutien fort de la direction pour moderniser et structurer le service.
Environnement de travail dynamique : Le GHSC offre un cadre de travail moderne, avec des conditions attractives et des opportunités de formation continue.

Le service :
Le service est constitué de 20 lits d'hospitalisation traditionnelle, une unité de chirurgie ambulatoire pour les endoscopies digestives sous AG et un HJ pour les ponctions d'ascite, transfusion, saignée, biothérapie et chimiothérapie.
Le service est validant pour le DES, PAE et le DIU de proctologie.
Forte collaboration avec le service de chirurgie viscérale de Seclin et le CHU de Lille avec RCP oncologie (foie, digestive) hebdomadaire et MICI mensuel en commun (en visioconférence ou en présentiel).
Plateau technique complet permettant la réalisation au bloc opératoire sous AG de l'endoscopie digestive diagnostique, thérapeutique et interventionnelle (prothèse, dilatation, CPRE) ainsi que l'écho-endoscopie.
L'endoscopie digestive sous anesthésie locale, des consultations de proctologies spécialisées, dépistage de fibrose hépatique par Fibroscan ainsi que des échographies sont réalisées en unité d'explorations fonctionnelles digestives avec une équipe paramédicale dédiée, formée et sympathique. Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°325475 publiée le 16/01/2025 par un
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14/01/2025 - Médecin COORDONNATEUR site de Nuits St Georges (Site de Nuits-St-Georges Nuits-Saint-Georges)

Les hospices civils de Beaune, issues de la fusion des Centres Hospitaliers de Beaune, Arnay-le-Duc, Seurre et Nuits Saint Georges recrutent un Médecin Coordonnateur sur le site de Nuits Saint Georges.
Avec le concours de l'équipe soignante, le Médecin Coordonnateur sur l' EHPAD de Nuits St Georges sera en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents, Il assure également l'animation de l'équipe soignante.
Les Hospices Civils de Beaune possèdent une filière gériatrique complète :
- un secteur de médecine gériatrique
- un secteur ambulatoire
- une Equipe Mobile de Gériatrie basée sur le site de Beaune
- un SMR sur le site de Beaune et un sur le site de Nuits Saint Georges
- des Unités de Soins de Longue Durée (USLD)
Un capacitaire sur le site de Nuits St Georges de :
- 124 lits d'EHPAD
- 14 places en PASA
Profil
- Inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France
- diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur
- ou
- capacité de gérontologie validés
ou
- diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie,
Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche. Publié le 14 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°325305 publiée le 14/01/2025 par un
établissement de santé

14/01/2025 - Médecin Coordonnateur site Arnay le Duc (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

Les hospices civils de Beaune, issues de la fusion des Centres Hospitaliers de Beaune, Arnay-le-Duc, Seurre et Nuits Saint Georges recrutent un Médecin Coordonnateur sur le site d' Arnay le Duc
Avec le concours de l'équipe soignante, le Médecin Coordonnateur sur l' EHPAD d'Arnay le Duc sera en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents, Il assure également l'animation de l'équipe soignante.
Les Hospices Civils de Beaune possèdent une filière gériatrique complète :
- un secteur de médecine gériatrique
- un secteur ambulatoire
- une Equipe Mobile de Gériatrie basée sur le site de Beaune
- un SMR sur le site de Beaune et un sur le site de Nuits Saint Georges
- des Unités de Soins de Longue Durée (USLD)
Un capacitaire sur le site d' Arnay le Duc de
- 80 lits d'EHPAD
Profil
- Inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France
- diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur
- ou
- capacité de gérontologie validés
ou
- diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie,
Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche. Publié le 14 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°325306 publiée le 14/01/2025 par un
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13/01/2025 - Médecin DIM (inscrit à l'ordre français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Statut recherché : tout statut sauf stagiaire associé et praticien associé

Etablissement

Centre hospitalier de Vichy
Boulevard Denière 03 200 VICHY

Le Centre hospitalier est organisé en 11 pôles detapos;activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 2 700 personnes dont 323 personnels médicaux.

781 lits et places et environ 33 000 passages / an aux urgences.

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé detapos;ex Auvergne.

Letapos;établissement a obtenu début 2022 le plus haut niveau de certification : haute qualité des soins.

Les pôles cliniques sont les suivants :
- Pôle chirurgical
- Pôle médical 1 (Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement detapos;organes)
- Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, UTEP, HAD, CeGIDD)
- Pôle femme-enfant
- Pôle réadaptation et gériatrie
- Pôle psychiatrie
- Pôle prévention, éducation, santé publique

Le plateau technique est complet avec un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM, 2 scanners, 3 salles detapos;échographie + des salles de radiologie conventionnelle.


ACTIVITÉ 2023 Évolution
2023/2022
Entrées
MCO 22 871 6,7 %
Psychiatrie 1 134 12,4 %
SSR/UCC 465 - 14,4 %
HAD 574 0,3 %
USLD 83 0 %
Journées
MCO 102 174 2,8 %
Psychiatrie 25 270 - 1,3 %
SSR /UCC 18 611 - 0,2 %
HAD 17 565 - 3,4 %
USLD 36 861 0,8 %
Venues en ambulatoire MCO(hors dialyses, IVG) 18 844 10,4 %
Hôpital de jour Psychiatrie 5 836 7,1 %
Hôpital de jour rééducation 435 - 20,5 %
Durée Moyenne de Séjour en MCO 4,42 - 3,8 %
Taux detapos;occupation HC MCO 90,7% 3,6 %


URGENCES Passages et Consultations........................32 895
SMUR Sorties................................................................2 735
IMAGERIE MÉDICALE Scanners.........................................................27 092
IRM*...................................................................8 992
Coronarographies**.......................................2 677
dont 1 360 angioplasties
PLATEAU TECHNIQUE Detapos;ENDOSCOPIES Coloscopies.....................................................2 988
Échoendoscopies..............................................836
LABORATOIRE Nombre de B produits.........................23 272 111
dont B facturés........................................4 675 140 B sous traités...........................................1 598 217
BLOCS OPÉRATOIRES Interventions..................................................7 046
dont 2 270 interventions en ambulatoire
BLOCS ACCOUCHEMENT Naissances.......................................................... 916
IVG............................................................................78
DIALYSES Patients externes...........................................6 358
PHARMACIE Reconstitutions chimiothérapie ...............12 093
CONSULTATIONS EXTERNES (publiques et privées) Consultants (MCO, y/c Explo Fonct.)....103 099


Le poste et le service

Pole DEFI

Le pôle DEFI regroupe les services suivants : DIM, informatique, bureau des entrées, finances, contrôle de gestion, recherche clinique. Cette organisation avec des bureaux de pôles réguliers permet de travailler en commun les sujets transversaux.

Service DIM

Personnel médical :
- Actuel : 1,6 ETP
- Effectif théorique : 2,6 ETP

Personnel non médical : 6 agents

Missions

o Assurer letapos;envoi réglementaire des données médicales nécessaires au financement T2A (MCO et HAD) ainsi quetapos;au PMSI SSR et psychiatrique. Sauvegarde des fichiers,
o Accompagner les pôles, en tant que médecin référent DIM, dans la construction de leur diagnostic, letapos;élaboration de leur contrat et le suivi du contrat de pôle. Suivi de letapos;activité des pôles et aide au chef de pôle dans prospective detapos;activité,
o Améliorer la qualité et letapos;exhaustivité des données médicales produites : assurer la formation des acteurs de terrain en lien avec les TIM des secteurs concernés, apporter une réflexion sur letapos;organisation du recueil en vue de son optimisation,
o Collaborer aux réflexions de pôle en faveur detapos;une démarche qualité de la prise en charge des patients (amélioration des flux, analyse médicalisée des durées de séjours et autres indicateurs detapos;activité),
o Travailler en lien avec diverses instances de letapos;établissement et sur des projets institutionnels, dès lors que letapos;expertise du DIM est requise,
o Participer à la mise en place du logiciel de dossier patient et du circuit du médicament. Gestion du dossier médical papier et des archives médicales,
o Participer à la construction des outils de contrôle T2A (codage PMSI) et facturation (FIDES),
o Participer au développement du décisionnel


Profil recherché

De préférence un médecin spécialiste de Santé Publique ou médecin avec DESS/DEA ou Master dans le champ de la santé publique. Si possible expérience dans un poste similaire en CH ou CHU.

1. Connaissances fonctionnelles
Connaissance de letapos;organisation et du fonctionnement hospitalier ;
Connaissances en économie de la santé ;
Connaissance du rôle du médecin DIM dans un établissement ;
Connaissance de la T2A ;
Connaissances statistiques et épidémiologiques ;
Connaissance de la démarche qualité en milieux hospitalier ;
Connaissances informatiques et bases de données.

2. Connaissances méthodologiques

Capacité detapos;appréhension des besoins des utilisateurs ;
Maîtrise des méthodologies detapos;étude et detapos;analyse médico-économique
Capacité detapos;analyse des processus de soins ;
Aptitude dans le domaine de la gestion de projet et du management hospitalier.


Divers

Crèche hospitalière
3 attachés de recherche clinique sur letapos;établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy :
Sportive, gourmande, nature et tendance, cetapos;est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).
Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan detapos;eau dont les rives ont été récemment aménagées.
Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez letapos;exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes detapos;eaux detapos;Europe » de letapos;UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine detapos;édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.
Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.
Plus detapos;infos sur : www.vichy-destinations.fr Publié le 13 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025

Annonce n°325226 publiée le 13/01/2025 par un
établissement de santé