Emploi Médecin : Praticien contractuel toutes les offres de la région

16/07/2026 - Ass spé/praticien médecine de la reproduction (H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°363863 |

Assistant spécialiste ou praticien contractuel en médecine de la reproduction H/F Direction des affaires médicales Temps plein I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé Le Centre de Médecine de la Reproduction du CHU de POITIERS cherche un Assistant Spécialiste, praticien contractuel ou CCA pour un clinicien Gynécologue.

Missions générales - L'activité comprend la prise en charge des couples infertiles, la préservation de fertilité pour motif médical et non médical et une activité de don d'ovocytes et de spermatozoïdes. 450 ponctions ovocytaires sont réalisées chaque année.

Centre à taille humaine, les ponctions sont réalisées les lundis, mercredis et vendredis et des transferts sont effectués à J5 les lundis, mercredis et samedis matin. Le centre est donc fermé le dimanche.

L'équipe est composée de 2 gynécologues, 2 biologistes, 4 techniciennes, 4 sage-femmes, 3 secrétaires, 1 aide-soignante, 1 cadre et 1 psychologue. Entre 3 et 6 internes (gynécologues et biologistes) sont présents selon les semestres.

Les locaux neufs et les effectifs permettent un vrai travail d'équipe au quotidien avec une très bonne collaboration clinico-biologique.

Quotité de temps de travail -

Temps plein III. Profil recherché

Diplôme et formation requis -

Le profil attendu est celui d'un clinicien gynécologue médical ou gynécologue obstétricien souhaitant orienter son post internat en aide médicale à la procréation et réaliser les consultations des patients en parcours d'AMP, les échographies pelviennes, les inséminations, ponctions ovocytaires et transferts embryonnaires. IV. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de :

Dr ROBERT-BITAUDEAU, Praticien Hospitalier,Stephanie.ROBERT-BITAUDEAU@chu-poitiers.fr, au 05.49.44.11.17 -
Madame Eloise BAUX, directrice des affaires médicales au 05.16.60.41.02 -

La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/poste s] est le 04 octobre 2026. Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse : chupoitiers-28367@candidatus.com

Annonce n°363863 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Médecin Gériatre H/F - Court Séjour Gériatrique (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

Haute-Vienne | n°363844 |

Pour son COURT SEJOUR GERIATRIQUE, le CH de SAINT JUNIEN recrute un Médecin gériatre H/F.

Le Centre Hospitalier de St Junien recrute un médecin gériatre ou un médecin généraliste avec capacité gériatrique pour son service de Court Séjour Gériatrique.

Nous recherchons un médecin inscrit au CNOM avec une capacité de gériatrie

Statut: Praticien hospitalier, Praticien contractuel, Assistant.
Temps de travail: Temps plein ou temps partiel, sur la base de10 ½ journées / semaine

Permanence des soins organisée du lundi au dimanche sur le secteur de Médecine.

Droits à congés légaux: 25 CA, 19 RTT

La commune de Saint-Junien, 11 000 habitants, est située dans l'ouest du département de la Haute-Vienne, à proximité de l'agglomération de Limoges (250 000 habitants). Elle se situe à 25 minutes par voie rapide de LIMOGES

Le territoire offre une bonne qualité de vie et le prix des logements est abordable. Vie culturelle variée (cinéma art et essai, théâtre avec scène nationale) et un pôle d'activité mondialement reconnu pour son travail du cuir et de la ganterie. De l'école maternelle aux études supérieures, différentes structures de qualité sont accessibles. Les loisirs et divertissements sont présents en grand nombre tant pour les enfants que pour les adultes.

Le Centre Hospitalier de SAINT JUNIEN est un établissement à taille humaine, de près de 400 lits et places avec une belle dynamique autour d'activités chirurgicales en orthopédie, chirurgie digestive et urologique. Présence d'un service d'urgences doté de son SMUR et accueillant près de 40 passages par jour.

Le service de Court Séjour Gériatrique fait partie d'un pôle inter établissement de gériatrie avec le CHU de Limoges, ouvrant la possibilité d'un exercice partagé et permettant l'harmonisation des pratiques et une réflexion sur les prises en charge gériatriques à l'échelle du département.

Le Court Séjour Gériatrique comprend une unité de 12 lits, à proximité du service de Médecine et de Cardiologie,

Il travaille avec une Equipe Mobile Gériatrique composée d'1 gériatre et 2 IDE.

Le service de Court Séjour Gériatrique accueille une majorité de patients du MCO, des urgences et en admission directe par entente avec les médecins généralistes. POSTE :

Vos missions: Le médecin assure la prise en charge globale des patients âgés hospitalisés en court séjour gériatrique. À ce titre, il est notamment chargé de : réaliser l'évaluation médicale et gériatrique des patients ; établir les diagnostics et définir les orientations thérapeutiques ; assurer le suivi clinique des patients durant leur hospitalisation ; prendre en charge les pathologies aiguës et les décompensations de maladies chroniques ; repérer et évaluer les fragilités gériatriques : troubles cognitifs, risque de chute, dénutrition, perte d'autonomie, polymédication ou isolement social ; coordonner les examens, les avis spécialisés et les interventions des différents professionnels ; participer à l'élaboration du projet personnalisé de soins ; anticiper et organiser la sortie du patient dès son admission ; assurer la coordination avec les médecins traitants, les établissements médico-sociaux, les services de soins de suite, l'hospitalisation à domicile et les intervenants du domicile ; participer à la prévention de la perte d'autonomie et des ré hospitalisations évitables ; informer et accompagner les patients, leurs proches et les aidants ; assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier patient informatisé ; contribuer à la qualité, à la sécurité et à la pertinence des soins. Activités complémentaires Selon l'organisation du service, le médecin pourra également être amené à : participer aux réunions de synthèse pluriprofessionnelles ; contribuer aux avis gériatriques au sein de l'établissement ; participer aux projets de filière gériatrique du territoire ; collaborer avec les équipes des urgences, de médecine, de chirurgie, de soins médicaux et de réadaptation et des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ; participer à la permanence et à la continuité des soins ; encadrer des internes, des étudiants ou des professionnels en formation ; participer aux démarches d'évaluation des pratiques professionnelles ; contribuer aux projets médicaux et institutionnels de l'établissement ; participer aux actions de formation, de prévention et de recherche clinique.

Le corps médical travaille en coopération avec une équipe paramédicale complète et formée aux pathologies prises en charge, et une équipe rééducative pluridisciplinaire (kinésithérapeute, ergothérapeute, et l'appui d'une assistante sociale et d'une diététicienne). Renseignements Dr Nathalie CUEILLE, Présidente de la Commission Médicale d'Etablissement 05.55.43.50.40 Muriel POUMEROULIE, Directrice Déléguée Dir.affaires-medicales@ch-stjunien.fr 05.55.43.50.40

Annonce n°363844 publiée le 16/07/2026 par un
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15/07/2026 - Médecin cardiologue / rythmologue (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

Tarn-et-Garonne | n°344716 |

Etablissement: Centre hospitalier de Montauban

Près de 2000 professionnels, dont environ 220 médecins, exercent au Centre Hospitalier de Montauban. Ils s'engagent 24h/24, 365 jours par an pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égal accès de tous à la santé et fournir qualité et sécurité des soins dans les 840 lits et places dédiés à une offre des soins répartie sur plusieurs sites.

Il offre des services de diagnostic et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, en chirurgie et en obstétrique, en soins médicaux et de réadaptation, et en soins de longue durée ainsi qu'en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie.

Le centre hospitalier de Montauban est doté d'un service d'urgences et d'un SMUR, il dispose également d'une réanimation et d'une UNCV de 12 lits (6 cardio 6 neuro).

Il dispose d'un plateau technique moderne et performant intégrant 2 scanners et 2 IRM, ainsi qu'un mammographe de dernière génération.

La maternité est la seule maternité de niveau 2A du territoire, elle accueille plus de 1000 naissances par an. Le centre hospitalier de Montauban est composé de 3 sites :

Le site principal rue Léon Cladel: il comprend l'ensemble des services de médecine et de chirurgie, ainsi que la maternité, les urgences, la réanimation, l'imagerie, le laboratoire et la pharmacie. Ce site comprend également un EHPAD, 30 lits d'USLD des activités de rééducation, un service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) ainsi que des unités d'hospitalisation en psychiatrie.
Ehpad du Cours Foucault: établissement dhébergement pour personnes âgées dépendantes de 74 lits.

Secteur 3 de psychiatrie adultes situé à CAPOU Composé de 3 unités d'hospitalisation (60 lits) et d'1 Centre Médico-psychologique (CMP).

Des structures ambulatoires extrahospitalières en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie complètent cette offre de soins sur l'ensemble du département.

Projet de reconstruction d'un nouveau bâtiment MCO (2031) pour un montant de 200M. Le service et l'activité du service de cardiologie :

une unité de soins intensifs neuro-cardiovasculaire de 12 lits, dont 6 lits de cardiologie, dans un bâtiment contigu avec la réanimation.
une unité d'hospitalisation conventionnelle de 10 lits ;
un plateau technique non invasif complet attenant au service de cardiologie avec 3 échographes GE, échocardiographies transthoracique et transoesophagienne 4D, échographie d'effort, VO2 max, épreuves d'effort, Holter ECG, MAPA, tilt test,
une Autorisation de rythmologie niveau B avec implantation et suivi de stimulateurs cardiaques (y compris multisites) et de défibrillateurs (y compris défibrillateurs sous cutanés).
une salle de rythmologie interventionnelle avec 2 IDE (explorations électrophysiologiques et ablations par radiofréquence de niveau B, implantation de stimulateurs et défibrillateurs y compris multisite et sous cutanés)
Création d'un GCS de cardiologie interventionnelle entre le CH de Montauban et une clinique (coronarographie et autorisation de rythmologie niveau C) à partir de janvier 2027 est en cours de construction à la demande de l'ARS.
Accès au coroscanner et dans un futur proche IRM cardiaque
Les cardiologues assurent la permanence des soins par astreintes opérationnelles.

Le CH de Montauban travaille en réseau avec le CHU de Toulouse et avec la clinique du Pont de chaume qui effectue les coronarographies et les angioplasties coronaires (conventions inter-établissements). Une vacation hebdomadaire avec le CHU est possible, et à discuter. Conditions d'installation

Vous intégrez une équipe médicale hospitalière dynamique dans une établissement pivot de territoire avec un fort potentiel de croissance.

Equipe : Composée de 4 Cardiologues et d'angiologues qui a pour ambition de développer son activité d'imagerie non invasive.
La présence d'un service d'hospitalisation et d'une UNCV au sein du centre hospitalier permet la prise en charge des patients en hospitalisation.

Organisation

Les Cardiologues sont organisés de sorte à assumer une activité continue tout en préservant leur équilibre de vie personnel

Congés : 9 semaines par an.
formation : jours de congés formation et prise en charge financière
Gardes et Astreintes : Pas de gardes - astreintes à domicile répartie entre les cardiologues.

La présence du service d'urgences ouvert H24 365 jours par an contribue également à cet équilibre Autres conditions et avantages de cette l'installation :

possibilité de recrutement en tant que praticien hospitalier ou praticien contractuel (PC 2 si conditions remplies), ou possible recrutement en contrat d'exercice libéral
Fort potentiel de développement
Pour un recrutement en contrat d'exercice libéral, possibilité de constituer rapidement un GCS avec des conditions d'installation avantageuses (faible redevance)
possibilité de plusieurs recrutements médicaux en cas de candidatures multiples
possibilité d'aide à l'installation dans la ville (recherche de logement, crèches, écoles, accompagnement du conjoint)

Profil recherché

Diplôme français/européen ou équivalences
DES cardiologie
Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français
Compétences : rythmologie, Hypertension artérielle, cardiologie interventionnelle, Epreuve d'effort, Echographie cardiaque, Holter ECG, MAPA, (Mesure Ambulatoire de la Pression Artérielle) Échodoppler, Échodoppler vasculaire, Cardiologie Médicale; PACE MAKER; Coronarographie

Annonce n°344716 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Médecin vasculaire (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

Ille-et-Vilaine | n°363747 |

L'ÉTABLISSEMENT: Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, RECRUTE Un médecin vasculaire Poste à pourvoir dès que possible Organisation du service de médecine vasculaire :

Sur le site malouin, le plateau de consultations et d'explorations vasculaires est localisé au rez-de-chaussée du bâtiment à proximité du plateau de consultations externes et des explorations de pneumologie. Il a été récemment réaménagé et est désormais équipé : De plusieurs bureaux médicaux de consultation ;

D'une salle de traitement des plaies vasculaires, notamment utilisée lors de la consultation avancée de chirurgie vasculaire ; De Deux échographes vasculaires de dernière génération ; D'un laser endo veineux.

Le CH dispose également de la compétence de plusieurs IDE spécialisées titulaires du DU de plaies.

Sur le site dinanais, l'activité d'angiologie est située au niveau du plateau de consultations externes, et comprend une salle de consultation avec un appareil d'échographie vasculaire.

Le service, rattaché au service de cardiologie a connu des départs simultanés sur les derniers mois. Il est actuellement composé d'un praticien libéral, ancien assistant sur l'établissement, intervenant 1 demi-journée par semaine.

L'objectif est de reconstruire l'équipe et l'activité de médecine vasculaire. Pour cela, il est envisagé de créer un service de médecine vasculaire indépendant de la cardiologie, de développer les collaborations avec les angiologues libéraux et de recruter 2 à 3 praticiens souhaitant s'engager de manière pérenne dans le service et porter le projet de service. L'activité du service est variée : Consultations cliniques de médecine vasculaire ;

Actes de doppler pour patients internes (venant en HDJ de médecine ou hospitalisés dans les services) ainsi que pour patients externes (lien ville-hôpital) ;

Prise en charge globale de la pathologie artérielle (du dépistage au bilan et au suivi des artériopathies), notamment en lien fort avec le service de chirurgie vasculaire du CHU de Rennes (consultations avancées hebdomadaires) ;

L'activité veineuse incluant le diagnostic et le suivi des MTEV, participation possible au staff thrombose organisé par le CHU de Rennes ;

L'activité de phlébologie, du bilan à la sclérothérapie, avec possibilité de formation à l'ablation thermique (présence d'un appareil de laser endo veineux permettant de réaliser des procédures de traitement des varices en salle de technique de l'HDJ de St Malo) ;

Les explorations incluant essentiellement les échodopplers artériels et veineux, avec les mesures des IPS. Un projet de capillaroscopie est porté par la médecine interne ;

Participation aux filières de prise en charge des plaies chroniques (notamment à Dinan). Missions: Explorations vasculaires, écho-doppler ;

Avis interne, participations aux staffs pluridisciplinaires (médecine interne, thrombose...) ; Bilans vasculaires en HDJ ; Procédures de laser endo veineux ;

Consultation de cicatrisation, participation aux filières en place (St Malo, Dinan) ; Consultation de médecine vasculaire ; Participation à l'HDJ de médecine-chirurgie vasculaire ;

Participation à la CME et ses sous commissions (CLAN, CLIN, CLUD, COMEDIMS, CACNP, CDB, CSTH...). PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin vasculaire inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou PH contractuel. Conditions d'exercice

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Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires)

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Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

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Exercice partagé Dinan/ Saint Malo ou exercice sur un site en fonction des souhaits du candidat.

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Participation à la permanence des soins à Dinan ou Saint Malo selon le souhait du candidat. Rémunération

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A définir en fonction du profil du candidat.

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Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ;

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PET (Prime d'exercice Territoriale) avec l'activité multi-site Saint-Malo-Dinan. Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

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Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur HUDIER, Chef de pôle MVCM (Médecine Cardiovasculaire et Métabolique) : 02.99.21.51.68

Annonce n°363747 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - MEDECIN GERIATRE OU MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Intercommunal Amboise - Château-Renault AMBOISE)

Indre-et-Loire | n°344551 |

REGION CENTRE - VAL DE LOIREA UNE HEURE DE PARIS

Le Centre Hospitalier Intercommunal AMBOISE - CHATEAU-RENAULT RECRUTE Un médecin Gériatre ou Médecin Généraliste à temps plein Inscrit au Conseil de l'Ordre ou Lauréat de la P.A.E. pour son service de S.M.R. site d'Amboise

Le service des Soins Médicaux et de Réadaptation est composé de 29 lits.

Rejoindre le service c'est avec une activité clinique SMR orientée "médecine polyvalente et gériatrique" en partenariat avec les autres postes de la filière gériatrique, notamment l'EHPAD, l'HDJ, la médecine Aigue Gériatrique et les consultations spécialisées (Mémoire etc...)

Annonce n°344551 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Médecin généraliste pour service de médecine polyvalente (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Côtes-d'armor | n°363749 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

Un médecin généraliste pour le service de médecine polyvalente Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 Environnement de travail : Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le pôle de médecine se répartit entre les services d'hospitalisation de médecine polyvalente, les services de médecine à orientation pneumologie, d'addictologie, le CSAPA, l'HDS polyvalent, l'HDJ médecine (à forte orientation oncologie) et les consultations.

A Dinan, le service compte 8 lits d'hospitalisation complète dont 3 lits identifiés soins palliatifs (LISP).

Une équipe mobile de soins palliatifs intervient en support sur les lits identifiés soins palliatifs.

Des praticiens spécialistes du site de Saint Malo interviennent pour chaque spécialité sur le site de Dinan tant pour les consultations externes que pour les avis internes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin généraliste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut PH contractuel à temps plein ou à temps partiel. Conditions d'exercice :

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Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires), temps partiel possible

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Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein),

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Participation à la continuité des soins le samedi matin (1 samedi par mois) et à la permanence des soins 1 dimanche matin tous les 3 mois. Rémunération :

-

A définir en fonction du profil du candidat. Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

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Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de vie sur le territoire :

Le cadre de vie sur le territoire est exceptionnel. La Ville de Dinan est située sur les bords de la Rance. La vie culturelle y est très dynamique. Pour tout renseignement :

Docteur Charlotte GOUIX, cheffe de service de médecine polyvalente

Tél: 02.99.21.36.47

Annonce n°363749 publiée le 15/07/2026 par un
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13/07/2026 - Chirurgien Orthopédiste (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Calvados | n°348692 |

POSTE PROPOSE: Chirurgien orthopédiste

DESCRIPTIF :

Accès possible à un poste de praticien hospitalier à temps plein ou temps partiel
Activité en temps partagé possible selon les souhaits du candidat

Equipe actuelle de 4 Orthopédistes. Equipe d'anesthésistes complète. Bloc opératoire neuf de 5 salles inauguré en 2012.

Service de chirurgie polyvalente de 29 lits d'hospitalisation complète, 10 lits d'hospitalisation ambulatoire, situé sur le site de Bayeux. Activité d'orthopédie-Traumatologie

Consultations,
Activité chirurgicale orthopédique élective et traumatologique,
Participation à la ligne d'astreintes de chirurgie orthopédique et traumatologique.

Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins d'une demi-heure de Caen.

La palette des services/spécialités en MCO comprend : réanimation, chirurgie générale et

digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, ophtalmologie, stomatologie, urgences avec SMUR, cardiologie, gastro entérologie, pneumologie, médecine polyvalente, pédiatrie, gynécologie-obstétrique.

L'établissement dispose également d'un pôle de santé mentale, d'un pôle transversal (UCP, dermatologie, diabéto-endocrinologie, rhumatologie, centre dévaluation et de traitement de la douleur), ainsi que d'un pôle gériatrie et d'un pôle SMR sur ses deux sites de Bayeux et d'Aunay sur Odon.

Hôpital dynamique. Beaucoup de jeunes PH, une réanimation et un bloc opératoire neufs.

Un scanner, une IRM avec équipe de radiologie présente et compétente.

Bayeux est une jolie ville de 15000 habitants environ, située à 20 minutes de Caen (donc

possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer. Bayeux-Paris : un peu plus de 2h en voiture ou en train direct et fréquent.

Annonce n°348692 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Médecin HF/ Service HAD (H/F) (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°363591 |

MEDECIN H/FSERVICE HADSITE DE POITIERSDIRECTION DES AFFAIRES MEDICALESTEMPS PLEINA POURVOIR LE 01 MAI 2026

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Présentation du service

Service rattaché CHU de Poitiers avec une équipe dynamique, accueillante et pluridisciplinaire (médecins coordonnateurs, IDE coordinatrices, IDE et Aides-soignantes, psychologues, ergothérapeutes, assistantes sociales, diététiciennes, )

File active de 80 patients/ jour provenant des différents services de médecine et de chirurgie du CHU de Poitiers et ses 5 sites mais également du domicile et des établissements médico-sociaux en lien avec les médecins traitants.

Polyvalence des prises en charge: soins palliatifs, prise en charge de la douleur, pansements complexes, traitements en intraveineux (antibiothérapie, Ferinject, cure de diurétique), nutrition entérale/parentérale, traitement post-chirurgical, chimiothérapie et surveillance post-chimiothérapie

Missions générales

Missions du médecin :

Assurer le suivi médical d'un secteur de 15 à 20 patients
Travail en collaboration avec le cadre de service et l'équipe soignante.
Réaliser les admissions, le suivi, la prise des avis spécialisés (infectieux, diabétologie, chirurgie) et la sortie des patients hospitalisés dans l'unité.
CV avec la cheffe de service 1 à 2/ jour
Participation au staff hebdomadaire avec toute l'équipe

-

Nature du contrat et des conditions de recrutement

Statuts proposés: assistant spécialiste, praticien contractuel, chef de clinique ou praticien hospitalier.
La rémunération: selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.

Date de prise de fonction idéalement à compter du 1 mai 2026

Quotité de temps de travail
Temps plein

III. Profil recherché

Diplôme et formation requis

Docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins en France avec DES de médecine générale.

Une expérience dans un service de médecine et en soins palliatifs serait un atout

Compétences et qualités requises

Qualités personnelles requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Rigueur et pédagogie ;
Sens du relationnel et de la communication ;
Esprit de synthèse et d'organisation.

IV. Renseignements complémentaires

Offre diversifiée de restauration (Food truck, self).
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage.
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places, de cinéma, chèques cultures, prestations sociales.

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de :

-Mme le Dr SALEH Imane cheffe de service: [email protected]

-Mme Héloïse BAUX, Directrice des affaires médicales : [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 30 aout 2026.

Annonce n°363591 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Médecin pour le service SMR Polyvalent Locomoteur et Neurologique "Les Maisonnées" (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°363623 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le service Patients accueillis: patients ayant besoin de rééducation et d'un suivi médical après une chirurgie ou une pathologie médicale aiguë.
Profil des patients: orthopédie, médecine polyvalente et neurologie.

Recrutement des patients essentiellement réalisé via les services de MCO de l'hôpital de Poissy.

Plateau technique: salle de kinésithérapie et d'ergothérapie.
Équipe de rééducation: kinésithérapeutes, ergothérapeute, EAPA, psychomotricienne et orthophoniste.

Dossier patient informatisé.

Partenariat: le SMR travaille en lien avec le CRC SEP Île-de-France Ouest.
Projet de développement: création d'un Hôpital de Jour (HDJ) SMR Neurologie.

Les missions

Soins médicaux et de réadaptation pour des patients à l'issue d'un séjour en MCO

Prise en charge globale du patient avec mise en place, en équipe pluridisciplinaire, d'un projet de soin personnalisé en accord avec le projet de vie du patient

Assurer la mission du SMR: conseil et expertise dans l'évaluation du patient, maintien dans le lieu de vie ou bonne orientation au sein des dispositifs sanitaires et sociaux

Participation à la permanence des soins du lundi au vendredi de 9h à 18h30 Continuité des soins du samedi matin 9h-13h30 Les modalités d'exercice Statut

Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Hospitalier Contractuel (PHC) Temps de travail Temps plein ou temps partiel Début Recrutement dès que possible Permanence des soins Lundi au vendredi, 9h à 18h30 Continuité des soins Samedi matin, 9h à 13h30 Les avantages Une équipe territoriale dynamique Un territoire attractif (Yvelines Nord) Des projets variés et riches Établissement support du GHT des Yvelines Nord

Direction commune avec le CH de Mantes-la-Jolie et le CHI de Meulan-Les Mureaux

Campus InSanté avec 3 implantations: Campus Poissy, Campus les Mureaux, UVSQ Montigny-le-Bretonneux
PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualification Profil recherché

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre en France

Titulaire d'un DES en Médecine Physique et Réadaptation, Médecine Générale, ou toute autre spécialité compatible avec l'exercice en SMR Qualités attendues

Intérêt marqué pour la prise en charge pluridisciplinaire des patients

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire (IDE, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, psychologues, diététicien, assistantes sociales)

Capacité à s'investir dans la dynamique de service, les projets institutionnels et les activités transversales

Annonce n°363623 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN URGENTISTE SAU, SAMU, SMUR (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°363560 |

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Les services de médecine d'urgence se composent de plusieurs unités spécialisées offrant une prise en charge complète des urgences médicales. Voici la structure du service :

Service d'aide médicale urgente (SAMU) : 150 000 dossiers de régulation médicale annuels
Service d'accueil des urgences (SAU) : environ 40 000 passages par an
Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) : 2 500 interventions annuelles
Service d'hospitalisation de courte durée (SHCD) : 10 lits
Centre d'enseignement des soins d'urgence (CESU)

Le service offre des infrastructures modernes, incluant une salle de déchocage équipée de 4 places et de matériel dédié, une salle de radiologie conventionnelle, ainsi qu'un scanner dédié aux urgences, disponible 24h/24. Le service dispose également d'un hélicoptère SMUR. Profil recherché :

Le service est opérationnel 24h/24 et est composé d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire incluant :

1 médecin régulateur
2 médecins affectés au SMUR
2 médecins affectés au circuit long
1 médecin en traumatologie
1 médecin affecté au SHCD de 9h à 17h

Des staffs sont organisés tous les jours pour assurer une coordination optimale.

Le temps de travail des urgentistes est basé sur une durée hebdomadaire de 39 heures de travail clinique posté. Il est également possible de réaliser du temps de travail additionnel.

Le service accueille également 5 internes en spécialité et en médecine générale, offrant ainsi une formation continue et une collaboration enrichissante.

Les lignes de garde, disponibles pendant la permanence des soins, couvrent les spécialités suivantes : anesthésie, réanimation, cardiologie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, et pédiatrie.

Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnels de santé passionnés par les soins d'urgence, dans un environnement dynamique et propice à la formation et à l'évolution professionnelle. Profil recherché :

Diplôme requis : DES médecine d'urgence ou CAMU ;
Inscription au conseil de l'ordre des médecins ou PAE indispensable
Expérience en médecine d'urgence obligatoire

Conditions d'emploi :

Temps de travail : temps plein ou temps partiel ;
Rémunération : Selon le statut
Lieu de travail : site de Châteauroux exercice possible sur le site du Blanc

Annonce n°363560 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Médecin psychiatre en service de soins aigus - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°363565 |

Descriptif du poste: Missions principales :

Prise en charge des patients en situation aiguë (troubles de l'humeur, états psychotiques aigus, conduites suicidaires, troubles anxieux sévères, etc.) ;

Évaluation initiale: bilan clinique complet, évaluation du risque suicidaire ou de passage à l'acte violent, élaboration d'un projet thérapeutique immédiat ;

Conduite et suivi des hospitalisations sous consentement ou sans consentement (soins sans consentement) ;

Supervision et coordination de l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, assistants sociaux, etc.) ;

Participation aux réunions cliniques, de synthèse et d'organisation du service ;

Lien avec les familles et les aidants: information, soutien, implication dans la stratégie de soins ;

Travail en réseau avec les partenaires de santé mentale du territoire (psychiatrie ambulatoire, médico-social, généralistes, structures médico-légales, etc.) ;

Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques à via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;

DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Expertise en gestion des situations psychiatriques aiguës ;

Connaissance des législations relatives aux soins psychiatriques sans consentement ; Capacité d'adaptation et d'organisation ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;

Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.

Expérience souhaitée: une expérience en psychiatrie est indispensable.

Conditions d'emploi et d'hébergement :

Temps de travail: temps plein ou temps partiel ;
Rémunération: Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
Lieu de travail: Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne, à Saint-Maur ;

Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail: direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
Par téléphone: +33 (0)2.54.29.65.14

Annonce n°363565 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Biologiste, Châtellerault (H/F) (Site hospitalier de Châtellerault Chatellerault)

Vienne | n°363592 |

BIOLOGISTE H/FLABORATOIRE DE BIOLOGIE MEDICALESITE DE CHÂTELLERAULT

I. Présentation générale du CHU

Composé de près de 2 700 lits et places, l'activité du CHU de Poitiers s'étend sur cinq sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan et Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Le site de Châtellerault a une activité clinique variée : médecine interne, médecine polyvalente, hôpital de jour médecine et oncologie, gériatrie, soins continus, urgences, activité chirurgicale urgente et programmée, maternité de niveau 1

La ville de Châtellerault est située à 30 minutes de Poitiers et 40 minutes de Tours, facilement accessible par l'autoroute (A10) ou en transports en communs (train, TGV et bus). II. Poste proposé

Le CHU de Poitiers recrute un biologiste pour son laboratoire de biologie polyvalent du site de Châtellerault (60%) avec une activité partagée dans le laboratoire de Biochimie (40%) du site de Poitiers. Tous les profils seront étudiés. Le contrat de praticien contractuel initial pourra évoluer vers un poste de praticien hospitalier.

Le laboratoire du site de Châtellerault réalise des analyses de biologie médicale 7 jours/7 24h/24 pour l'établissement et le centre de prélèvement dans les principaux domaines : Hématologie (XR-1000, STA-Compact), Immuno-hématologie (Eflexis), Biochimie (Cobas C6000), Biologie délocalisée Les analyses spécialisées et la microbiologie non effectuées sur le site de Châtellerault sont transmises au site de Poitiers.

Le centre de prélèvement est ouvert sur rendez-vous à tous les patients pour des prélèvements biologiques (prise de sang, prélèvements cutanés, vaginaux, urinaires) que les biologistes peuvent être amenés à réaliser.

Le dépôt de délivrance assure la délivrance et la gestion des produits sanguins labiles, en lien avec l'Etablissement Français du Sang du site de Poitiers (environ 1600 PSL délivrés par an).

L'équipe du laboratoire se compose actuellement de 3 biologistes (1,4 ETP), 1 cadre de santé, 10 techniciens, 2 secrétaires et 1 IDE.

Missions générales

À Châtellerault, le praticien recruté participera aux différentes activités du service :

Validation biologique et interprétation des résultats d'analyses de biologie médicale
Encadrement médical de l'équipe technique : formation, habilitation, maintien des compétences
Prélèvements sanguins et cutanéo-muqueux en soutien de l'IDE rattachée au service
Démarche d'accréditation en lien avec l'ingénieur qualité du pôle et les biologistes référents assurance qualité des autres secteurs du laboratoire (CIQ, EEQ, gestion documentaire, VDM, NC, réclamations)
Gestion du dépôt de délivrance et conseil transfusionnel
Encadrement des internes en biologie médicale
Biologie délocalisée : formations des IDE, gestion de la qualité
Pas de garde ni d'astreinte.

À Poitiers :

Activité de validation biologique dans le laboratoire de Biochimie du site de Poitiers

III. Profil recherché

Diplôme et formation requis

-

Médecin ou pharmacien titulaire du DES de biologie médicale
Compétences en biologie polyvalente et notamment en immuno-hématologie
Optionnel : Diplômes donnant les qualifications de titulaire ou de suppléant d'un dépôt de sang de délivrance. En l'absence de ces diplômes, la formation DD01 « Formation des personnels assurant le fonctionnement d'un dépôt de délivrance et des responsables des dépôts de sang » au Campus EFS sera financée par le CHU de Poitiers.

IV. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès du :

Dr Chloé PLOUZEAU-JAYLE, chef de pôle adjoint : [email protected]
Pr Nicolas LÉVÊQUE, chef de pôle : [email protected]
Mme Héloïse BAUX, directrice des affaires médicales : [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 12 juillet 2026.

Annonce n°363592 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Nous recrutons un hématologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°363558 |

Descriptif du poste :

Rattaché au pôle médical et médico-technique, le service de médecine interne est un pôle de compétences polyvalent regroupant cinq spécialités médicales : la médecine interne, la diabétologie, l'hématologie, la rhumatologie et la dermatologie.

L'activité d'hématologie du service s'articule autour de prises en charge réalisées en hôpital de jour ou, selon l'état clinique du patient, en hospitalisation complète :

Chimiothérapie ;
Transfusion sanguine ;
Consultations spécialisées d'hématologie clinique.

Plateau technique composé de deux scanners, deux IRM et un Petscan à proximité. Le service est en astreinte. Profil recherché : Praticien titulaire du DES d'hématologie. Poste à temps plein ou temps partiel.

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail :

o Direction des ressources médicales :

Clément BARRICAULT [email protected] ;
Marion FONTENEAU [email protected]
affaires.mé[email protected]
Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14

Annonce n°363558 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - CARDIOLOGUE PRATICIEN HOSPITALIER (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Calvados | n°348058 |

Le CENTRE HOSPITALIER AUNAY-BAYEUX recrute un Cardiologue sur un poste de Praticien Hospitalier Temps plein ou partiel Activité non invasive complète avec équipement moderne :

ETT de repos et d'effort, ETO , Stress-Echo Dobutamine, EE + VO2, Apnée du sommeil ,Holter ECG, MAPA, Holter de longue durée, Holter implantable, Tilt-test .

Réadaptation cardio-vasculaire ambulatoire, télésurveillance des insuffisants cardiaques Hospitalisation de jour :

Pour insuffisance cardiaque, éducation thérapeutique, pré-réadaptation, prévention primaire Avis spécialisés au sein de l'hôpital :

Service de médecine polyvalente géré par gériatre/interniste, avec possibilité d'hospitalisation sur des lits télémétrés, travail en coopération avec l'unité de réanimation. Continuité des soins sous forme d'astreinte opérationnelle. Centre d'implantation et de contrôle de pacemaker :

Equipé d'une baie d'électrophysiologie permettant la réalisation de procédures diagnostiques et de stimulation physiologique, consultations de rythmologie, Centre de télésurveillance, pose de Holter implantable, ablations sur site proche (CHU Caen). Explorations vasculaires non-invasives,

Possibilité d'activité libérale statutaire : secteur II possible 2 centres de coronarographie à 15 mn

BAYEUX: Ville historique à 10 min de la mer ; 15 min de CAEN et 2h de PARIS par autoroute ou train direct. Hôpital en centre-ville avec cadre agréable.

Annonce n°348058 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Calvados | n°363536 |

Pour chef de clinique ou assistant finissant : proposition d'un poste de PH temps plein ou temps partiel.

-Pour docteur-junior finissant: proposition d'un poste d'assistant temps plein ou temps partiel en vue d'un poste de praticien ultérieurement.

-Possibilité de temps partagé avec CHU pour apprentissage endoscopie interventionnelle notamment, (échoendoscopie, CPRE, etc), activité libérale intra hospitalière ou activité de mission d'intérêt général sur Caen.

Equipe de 4 hépatogastroentérologues attachée à un service de médecine polyvalente à orientation gastroentérologique : 21 lits d'hospitalisation, passage à 27 lits en 2023 (75% de gastro 25% de médecine générale), dont 2 lits identifiés de soins palliatifs. Forte activité en lien avec l'unité de cancérologie et l'équipe mobile de soins palliatifs. Activité de nutrition. Activité de gastroentérologie :

La prise en charge des patients hospitalisés est réalisée par 3 médecins de médecine polyvalente. Encadrement spécialisé de ces 3 médecins avec « mini » staffs quotidiens + 1 « grand » staff hebdomadaire.

Consultations : 3 à 4 demi-journées /semaine par PH. Activité « généraliste » en hépatogastroentérologie : cancérologie, proctologie, maladies inflammatoires, suivis de cirrhoses, hépatites C, etc
Endoscopies : 1 plage de bloc minimum/semaine par PH pour examens sous AG + 1 demi-journée/semaine d'endoscopies sans AG par PH. Activité actuelle : environ 2600 endoscopies digestives réalisées/an.
Bon parc d'endoscopes avec armoire de stockage. Prise en charge des hémorragies digestives. Ligatures de varices. Plasma Argon. Poses de gastrostomies, réalisations de dilatations et poses de prothèses sophagiennes et coliques.
Activité en ambulatoire : pour ponctions ascite, Biothérapies, saignées, endoscopies... + lits disponibles en HPDD.
Pas de visite en semaine
1 samedi matin sur 6 maximum
Pas d'astreinte de médecine.
Astreintes d'endoscopie : « calmes », 1 semaine sur 4.
Activité de cancérologie avec une collaboration étroite avec l'Unité de Chimiothérapie (RCP : 1 staff/semaine).

-Bayeux = jolie ville de 15000 habitants, située à 20 minutes de Caen (donc possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer. Bayeux-Paris = un peu plus de 2h en voiture.

-Hôpital dynamique. Beaucoup de jeunes PH, des chirurgiens digestifs en nombre, une réanimation et un bloc opératoire très récents. Un scanner, une IRM avec équipe de radiologie compétente. Quasiment toutes les spécialités représentées en transversalité.

Annonce n°363536 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Médecin psychiatre de la personne âgée - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°363564 |

Descriptif du poste: Missions principales :

Prise en charge psychiatrique des patients âgés de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs, thymiques, psychotiques ou comportementaux ;

Évaluation diagnostique complète incluant le dépistage des troubles neurocognitifs (Alzheimer et syndromes apparentés) ;

Élaboration et suivi des projets de soins individualisés, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, neuropsychologues, assistantes sociales, ergothérapeutes, etc.) ;

Coordination avec les services de gériatrie, de médecine générale et de soins de suite et réadaptation ;

Participation aux consultations mémoire et évaluations en collaboration avec les neurologues et gériatres ;

Participation aux actions de prévention et d'éducation thérapeutique pour les patients et leurs aidants ;

Contribution aux dynamiques de filière de soins pour personnes âgées (EHPAD, USLD, équipes mobiles de psychiatrie de la personne âgée) ;

Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;

DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne ;

Formation complémentaire en Psychiatrie de la personne âgée, Gérontopsychiatrie ou équivalent appréciée. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Capacité d'adaptation et d'organisation ;

Expertise dans les pathologies psychiatriques du sujet âgé ;

Connaissance des troubles neurocognitifs, des polypathologies gériatriques et de la coordination gériatrique ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;

Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.

Expérience souhaitée: une expérience en psychiatrie est indispensable.

Conditions d'emploi et d'hébergement :

Temps de travail: temps plein ou temps partiel ;
Rémunération: Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
Lieu de travail: Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne à Saint-Maur ;

Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail: direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
Par téléphone: +33 (0)2.54.29.65.14 | 06.82.29.92.79

Annonce n°363564 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Chirurgien viscéral et digestif (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Calvados | n°332474 |

Accès possible à un poste de praticien hospitalier à temps plein ou temps partiel
Activité en temps partagé possible selon les souhaits du candidat

Equipe actuelle de 3 chirurgiens Equipe d'anesthésistes complète. Bloc opératoire de 5 salles Service de chirurgie situé sur le site de Bayeux

Consultations,
Activité chirurgicale,
Participation à la ligne d'astreintes de chirurgie.

Description de l'établissement /

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins dune demi-heure de Caen.

La palette des services/spécialités en MCO comprend : réanimation, chirurgie générale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, ophtalmologie, stomatologie, urgences avec SMUR, cardiologie, gastro entérologie, pneumologie, médecine polyvalente, pédiatrie, gynécologie-obstétrique.

L'établissement dispose également d'un pôle de santé mentale, d'un pôle transversal (UCP, dermatologie, diabéto-endocrinologie, rhumatologie, centre dévaluation et de traitement de la douleur), ainsi que d'un pôle gériatrie et d'un pôle SSR sur ses deux sites de Bayeux et dAunay sur Odon.

Hôpital dynamique. Beaucoup de jeunes PH, une réanimation et un bloc opératoire neufs. Un scanner, une IRM avec équipe de radiologie présente et compétente.

Bayeux est une jolie ville de 15000 habitants environ, située à 20 minutes de Caen (donc possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer. Bayeux-Paris = un peu plus de 2h en voiture ou en train direct et fréquent.

Annonce n°332474 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER CONTRACTUEL - Chef de service - Médecin psychiatre ou addictologue – Pôle MARMOTTAN - LA TERRASSE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°363626 |

Statut: PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL
Intitulé du poste: Médecin Psychiatre ou addictologue
Grade: Chef de service
Lieux de travail: Service La Terrasse :

CSAPA La Terrasse situé 224 rue Marcadet, 75018 PARIS
CAARUD Boréal, situé 64 ter rue de Meaux, 75019 PARIS

Organisation du travail: Temps plein
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie et Addictologie

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026

Candidatures à adresser: Chef de Pôle : Dr Mario BLAISE - [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le service de La Terrasse comprend le CSAPA La Terrasse situé 224 rue Marcadet, 75018 PARIS et Le CAARUD Boréal, situé 64 ter rue de Meaux, 75019 PARIS. Il est l'un des services du Pole Marmottan- La Terrasse, pôle addictologique Nord du GHU Paris psychiatrie Neurosciences.

DESCRIPTION DU POSTE

1/ Accueil, consultations médicales et suivis au long cours de patients présentant des problématiques addictives

2/ Coordination des activités de l'équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale du CSAPA La Terrasse et du CAARUD Boréal:

Equipe constituée d'une trentaine de personnes (Médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, pair aidants, secrétaires, psychologues, intervenants), en coordination avec les cadres de santé et le chef de pôle.

3/ Garantir les conditions d'un accompagnement institutionnel de qualité

Veiller au respect du contrat de soins en garantissant notamment le volontariat, l'anonymat, la gratuité et la réduction des risques et des dommages. Garantir un accompagnement souple et ouvert basé sur une approche intégrative et multiple 4/ Travail de réseaux

Travail en réseau avec les autres services du pôle de l'hôpital Marmottan (CSAPA Marmottan, Hospitalisation et unité de Médecine générale), avec le pole Moreau de Tours du GHU et autres services d'addictologie, de psychiatrie, associations, CAARUD, médecins généralistes

5/ Formation et Recherche en collaboration avec l'hôpital Marmottan

Participation à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires notamment des médecins en formation. Accès et participation aux activités de recherche et de formation : rédaction d'articles, journées d'études, colloques, séminaires, enseignements universitaires Poste à pourvoir au 1er octobre 2026

PROFIL

Psychiatrie Générale et/ou Addictologie PH ou Praticien Contractuel - temps plein Chef de Service

CONTACT

Chef de Pôle MARMOTTAN - LA TERRASSE: Dr Mario BLAISE - [email protected]

Annonce n°363626 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Cardiologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°363561 |

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de cardiologie comprend :

Secteur de Rythmologie Interventionnelle: plus de 400 pacemakers, ablations flutter, DAIs/an ;

Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ; Secteur de Cardiologie classique 28 lits ; Secteur de SSR cardiologique ambulatoire 10 places ;

Plateau technique: 6 postes echodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance.

Projets à venir en 2025 :

Unité d'Insuffisance Cardiaque avec éducation Thérapeutique et Télésurveillance ;

Plateau ce coronarographie attendu fin 2025 (avec possibilité d'activité libérale). Profil recherché : Profil recherché : Profil cardiologie classique ; Profil rythmologue ;

Profil coronarographie (plateau attendu fin 2025, en attendant convention avec CHU Tours et CH Bourges) ; Profil imagerie cardiaque (IRM sur place).

Gardes sur place possibles mais pas obligatoires. Astreintes par senior.

Annonce n°363561 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Le Service de Santé Publique du CHU de Montpellier recrute un Médecin de Santé Publique (Hôpital MONTPELLIER)

Hérault | n°363583 |

Le Service de Santé Publique du CHU de Montpellier recrute un Médecin de Santé Publique

Rejoindre le CHU de Montpellier, c'est intégrer l'un des établissements hospitaliers les plus innovants de France : plus de 180 000 séjours, 90 000 patients en 2025, un centre d'excellence doté d'équipements de pointe, et un acteur majeur de la recherche et de l'innovation en santé.

Au coeur de cette dynamique, le Service d'Information Médicale, d'Épidémiologie et de Données de Santé (SIMED) pilote l'Entrepôt de Données de Santé (EDOL) et contribue activement au projet national France 2030 Alliance Santé IA.

Nous recrutons aujourd'hui un Médecin de Santé Publique pour prendre la tête de l'Unité d'Évaluation et d'Études Épidémiologiques sur les Bases Nationales d'Activité Hospitalière.

Une unité stratégique au service des CHU français et de la Fédération hospitalière de France

Créée en 2000, l'unité réunit un médecin épidémiologiste, un ingénieur informaticien et un ingénieur statisticien.

Sa mission principale: appui aux CHU et aux établissements publics français pour la valorisation de leur activité et de leur position dans l'offre de soins.

Evaluation d'activité et travaux de recherche pour l'ensemble des CHU français dans le cadre de la Base Inter-CHU donc les tutelles sont les conférences des DG de CHU et des PCME de CHU.
Evaluation d'activité des Etablissements publics, pour la Fédération Hospitalière de France.

Elle collabore étroitement avec les médecins de DIM, Directeurs Généraux, DAF, PCME et cliniciens des CHU, ainsi qu'avec les unités d'information médicale, de recherche clinique, de science des données et de médicoéconomie du service.

Vos missions: un rôle central, stratégique et à fort impact

Coordination et pilotage de l'unité Définir les orientations scientifiques et stratégiques. Coanimer le Collège des médecins DIM de CHU

Représenter les CHU, le collège et la FHF dans les instances nationales.

Assurer la gestion du personnel et la conformité réglementaire. Travaux d'analyse et d'expertise

Vous serez au coeur des réflexions stratégiques des CHU et de la FHF, en vous appuyant sur les grandes bases nationales : Base InterCHU (activité mensuelle des CHU) Base Nationales PMSI (Plateforme PDH/ATIH) Bases du SNDS (CNAM) lorsque nécessaire Vos missions incluent :

Conception, développement et coordination des travaux d'analyse.

Réponse aux sollicitations des conférences de CHU et de la FHF.

Élaboration du cadre méthodologique, interprétation des résultats, discussion des biais des études développées dans l'unité.

Rédaction de rapports, notes d'expertise, publications scientifiques.

Présentation des travaux en réunions nationales, congrès et groupes de travail (DGOS, ATIH, INCA, ANAP, Cour des Comptes). Recherche en épidémiologie hospitalière

Conception et réalisation d'études à l'initiative de l'unité ou de cliniciens.

Analyse des données du SNDS (séjours, soins de ville, mortalité). Production scientifique et publications. Enseignement

Cours de master en épidémiologie, biostatistiques, travaux sur les bases massives en santé, dépistages organisés,.

Encadrement de stagiaires (Master 1 et 2) et de thèses de médecine.

Collaborations internes et externes. Vous travaillerez en lien direct avec : Les ingénieurs de l'unité Les autres unités du Service de Santé Publique

Les directions hospitalières (DAF, services cliniques, fédérations de spécialités) Les conférences nationales des CHU La Fédération Hospitalière de France Les agences de l'État et le ministère Profil recherché

Médecin de santé publique, méthodologiste, titulaire d'une thèse d'université ou d'un Master 2 en santé publique, épidémiologie ou biostatistiques.

Maîtrise des enjeux hospitaliers et territoriaux en France (appréciée).

Expérience dans l'exploitation des bases du SNDS, notamment PMSI.

Excellente maîtrise des méthodes d'épidémiologie, biostatistiques, analyses multivariées ; une expérience en analyses temporelles ou spatiales est un plus. Compétences solides en data mining et analyse de données. Très bonne maîtrise de R et SAS. Qualités attendues Sens de la coordination et des responsabilités Rigueur, esprit de synthèse Excellentes capacités rédactionnelles

Aisance en prise de parole, dynamisme, capacité à animer des groupes interdisciplinaires et à dialoguer avec cliniciens, directeurs et représentants institutionnels Statut Praticien Hospitalier Temps plein

Annonce n°363583 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Médecin d'urgence H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°363587 |

MEDECIN D'URGENCE H/F

GHT DES URGENCES DE LA VIENNEDIRECTION DES AFFAIRES MEDICALESTEMPS PLEIN

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Présentation du service

Le service des urgences/SAMU/SMUR de la Vienne est organisé à l'échelle du groupement hospitalier territorial. Une même équipe de médecins urgentistes intervient sur les quatre sites du département, selon une répartition d'activité d'environ 70 % sur le site de Poitiers et 30 % sur l'un des trois sites périphériques.

Les urgentistes de l'équipe exercent de manière polyvalente sur l'ensemble des champs de la médecine d'urgence, tant en intrahospitalier qu'en extrahospitalier. Leur activité intrahospitalière couvre la salle d'accueil des urgences vitales, intégrant un trauma center, les filières courte et longue, la fonction de médecin d'accueil et d'orientation, ainsi que l'unité d'hospitalisation de courte durée. En extrahospitalier, ils participent à l'activité de régulation au SAMU et aux interventions du SMUR.

Le site de Poitiers enregistre environ 50 000 passages annuels. Il s'agit d'un service particulièrement structuré, bénéficiant d'une cellule de bed management performante, qui permet de décharger les urgentistes de la recherche de lits d'aval. Le nombre de patients sur lits-brancards y reste limité, et les durées moyennes de séjour en UHCD sont courtes, sur des profils de patients adaptés à cette unité. L'organisation médicale repose sur six médecins en journée, quatre jusqu'à minuit, puis deux en nuit profonde, avec la présence de trois internes.

Le SAMU-SAS de Poitiers figure parmi les premiers services à avoir été structurés selon le modèle du SAS, avec un décroché à deux niveaux. Au moins un médecin généraliste régulateur est présent 24 heures sur 24, aux côtés de deux médecins régulateurs urgentistes jusqu'à minuit, puis d'un médecin urgentiste à partir de minuit, en alternance avec l'activité de SMUR. L'activité SMUR comprend deux équipes en journée, avec possibilité de mobiliser une troisième équipe, et deux équipes la nuit.

Le site de Châtellerault réalise environ 25 000 passages par an, avec un taux d'hospitalisation plus faible. Il dispose d'une UHCD de huit lits et d'un SMUR. Son organisation comprend deux médecins présents 24 heures sur 24, ainsi qu'un troisième médecin de 12 h 30 à 20 h 30, avec deux internes en journée.

Les sites de Montmorillon et de Loudun accueillent chacun entre 8 000 et 10 000 passages annuels. Leur fonctionnement repose sur un médecin présent 24 heures sur 24, avec un interne en journée.

Le service présente également une forte valence universitaire, avec deux PU-PH et cinq CCA, offrant à ceux qui le souhaitent de réelles possibilités d'investissement en recherche et en enseignement. L'équipe bénéficie notamment d'un centre de simulation de qualité, utilisé pour la formation des internes et des praticiens. Enfin, les urgences du CHU de Poitiers sont engagées dans une dynamique constante d'évolution, permettant le développement de nombreuses missions non cliniques.

Missions générales

-

Travail en collaboration avec l'équipe soignante.
Activité variée sur tous les postes de la médecine d'urgence

-

Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

Statuts proposés : praticien contractuel, chef de clinique ou praticien hospitalier.
La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.
Date de prise de fonction à convenir avec le candidat

-

Quotité de temps de travail
100% temps plein

III. Profil recherché

Diplôme et formation requis

-

Docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins en France avec DES de Médecine d'urgence.

-

Compétences et qualités requises

Qualités personnelles requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Rigueur et pédagogie ;
Sens du relationnel et de la communication ;
Esprit de synthèse et d'organisation.

IV. Renseignements complémentaires

Le service offre une activité variée avec différentes intensités
Possibilité d'accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel.
Possibilité de participation active à des protocoles de recherche et de formation de futurs professionnels de santé.
Possibilité de participation à des congrès nationaux.
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self).
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage.
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places, de cinéma, chèques cultures, prestations sociales.
V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de :

Pr GUENEZAN Jérémy, chef de service : [email protected]

-Mme Héloïse BAUX, Directrice des affaires médicales : [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 30 aout 2026.

Annonce n°363587 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - GYNECOLOGUE - OBSTETRICIEN (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Calvados | n°158192 |

Le CH Aunay Bayeux recherche un gynécologue obstétricien pour compléter son équipe. Equipe d'anesthésiste complète. Maternité, Bloc opératoire et bloc obstétrical neufs (inaugurés en 2012). Service de maternité de niveau 1 de 14 lits (environ 500 accouchements) développant une grande palette d'activités en obstétrique et gynécologie médicale et chirurgicale. Le candidat participera à la ligne d'astreintes de gynécologie obstétrique. Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins dune demi-heure de Caen. La palette des services/spécialités en MCO comprend : réanimation, chirurgie générale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, ophtalmologie, stomatologie, urgences avec SMUR, cardiologie, gastro entérologie, pneumologie, médecine polyvalente, pédiatrie, gynécologie-obstétrique. L'établissement dispose également d'un pôle de santé mentale, d'un pôle transversal (cancérologie, dermatologie, diabéto-endocrinologie, rhumatologie, centre dévaluation et de traitement de la douleur), ainsi que d'un pôle gériatrie et d'un pôle SMR sur ses deux sites de Bayeux et d'Aunay sur Odon.

Hôpital dynamique. Beaucoup de jeunes médecins, présence dune réanimation et d'un bloc opératoire neufs. Un scanner, une IRM avec équipe de radiologie présente et compétente.

Bayeux est une ville agréable de 15000 habitants environ, située à 20 minutes de Caen (donc possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer. Bayeux-Paris = un peu plus de 2h en voiture ou en train direct et fréquent. Responsable Affaires Médicales : 02.31.71.76.04

Annonce n°158192 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Médecin Gériatre ou Polyvalent H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°363580 |

L'équipe du pôle de gériatrie et de médecine de réadaptation de l'hôpital de Villefranche a su créer différents parcours dans la filière gériatrique en interaction avec le réseau de santé de ville.

Ces parcours ont été développés pour accompagner les patients âgés dans toutes les phases de leurs maladies et problématiques sociales :

Les affections médicales aiguës: court séjour gériatrique de 24 lits, unité de post-urgences gériatrique de 9 lits, unité de médecine péri opératoire, équipe mobile intra hospitalière

Les troubles du comportement liés à une maladie neuro évolutive : unité cognitivo comportementale de 12 lits

La réhabilitation en service de soins médicaux et de réadaptation conventionnel (35 lits) ou en hospitalisation de jour (15 places)

Les évaluations ambulatoires: plateau de consultations gériatriques polyvalentes et spécialisées (mémoire, comportement, onco-gériatrie, cardio-gériatrie, néphro- gériatrie, nutrition, chutes, acupuncture), hôpital de jour d'évaluation et équipe mobile extra hospitalière

L'hébergement avec projet de vie et accompagnement personnalisés : 40 lits d'USLD et 80 lits d'EHPAD

L'équipe est aujourd'hui à la recherche d'un médecin gériatre ou médecin polyvalent pour compléter son équipe. Equipe médicale

15 médecins gériatre ou polyvalent

Points forts :

Notre établissement propose une filière gériatrique complète.

Vous intégrez une équipe médicale d'un pôle dynamique, motivée, reconnue, bénéficiant d'agréments de formation pour les DES de gériatrie et de médecine générale et composée de 19 praticiens.

La proximité du plateau technique permet la réalisation d'actes d'imagerie et des avis spécialisés rapides.

Nos équipes paramédicales sont sensibilisées et formées à la prise en charge de la personne âgée et aux métiers de la rééducation.

L'unité bénéficie d'un lien privilégié avec les services de spécialités.

Missions transversales selon les souhaits et les compétences du candidat :

Participation aux activités transversales et ambulatoire de gériatrie : équipes mobiles de gériatrie intra ou extra hospitalière, hotline gériatrique, hôpital de jour, consultations gériatriques
Missions institutionnelles : animations d'instances ou groupes de travail (CLAN, CLUD, CLIN, COPS)
Participation aux développements de projets institutionnels au sein du service et du pôle
Participation à l'activité de recherche clinique et aux enseignements

Les plus :

Accompagnement vers le DU de Médecine du sujet âgé selon profil du candidat.

La mobilité au sein du pôle est envisageable et encouragée en fonction des disponibilités et des souhaits du candidat, puisque la filière gériatrique des HNO comprend : Sur le Centre Hospitalier de Villefranche sur Saône :

Une unité de post-urgences gériatrique
Un service de court séjour gériatrique
Un service de médecine péri-opératoire
Un service de médecine et de réadaptation (hospitalisation conventionnelle et HDJ)
Une unité cognitivo-comportementale
Des équipes mobiles intra et extra hospitalières
Des consultations gériatriques générales et spécialisées : https://hno.fr/nos-specialites/consultations-de-geriatrie

La résidence Pierre de Beaujeu située au cur de Villefranche sur Saône :

Un EHPAD
Une unité de Soins de Longue Durée

L'EHPAD de Charnay.

Présentation complète du pôle: https://hno.fr/pole-de-gerontologie-et-de-medecine-de-readaptation

Les projets du pôle en cours :

Poursuite du développement des consultations gériatriques générales et spécialisées (mémoire, oncogériatrie, cardiogériatrie, orthogériatrie, chutes, ostéoporose)
Création d'une unité de vie protégée sur le site de Pierre de Beaujeu fin 2026
Développement de l'USLD et des lits d'EHPAD
Création d'une unité gériatrique aux urgences au printemps 2026
Poursuite de la recherche académique en gériatrie
Création d'un HDJ gériatrique

Annonce n°363580 publiée le 13/07/2026 par un
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10/07/2026 - Pour son EHPAD de Nérac - Recherche Médecin Gériatre ou Généraliste (Centre hospitalier NERAC)

Lot-et-Garonne | n°363334 |

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac - Pôle de Nérac (47600) Recherche

POUR SON EHPAD DE NERAC UN MEDECIN GERIATRE OU GENERALISTE - EXERCICE A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - Inscription à l'ordre des médecins exigée Tous statuts hospitaliers envisageables (PH titulaire, PH contractuel)

L'Albret est un lieu de vie idéal pour tous ceux qui recherchent l'art de vivre Aquitain au cur d'un paysage vallonné parsemé de vignes, rivières et châteaux.

Nérac, la perle de l'Albret est située à 30km au Sud-Ouest d'Agen, entre Toulouse et Bordeaux.

Le pôle de Nérac est un site à taille humaine, bénéficiant d'une direction de proximité, et permettant des échanges, des partages d'expériences, et la mise en place de projets innovants au service des patients et des résidents.

Le pôle de Nérac comprend: - 20 lits de Médecine dont 5 lits identifiés soins palliatifs, - 20 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, - 185 lits d'EHPAD dont 1 lit d'hébergement temporaire et 1 lit d'hébergement temporaire d'urgence, - un service de radiologie conventionnelle, - un service de consultations spécialisées (15 spécialités), - un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de 45 places, - une antenne SMUR (avec 1 médecin de garde sur place 24h/24).

L'équipe médicale se compose d'un médecin chef de pôle et de trois praticiens.

L'EHPAD, comprend 4 unités localisées sur 3 bâtiments distincts. Il accueille des personnes âgées dépendantes et/ou en perte d'autonomie. Il a pour vocation l'hébergement et la prise en soins de personnes âgées de plus de 60 ans.

Il peut également accueillir 19 résidents atteints de troubles cognitifs et de troubles psycho-comportementaux au sein de son unité protégée. Des espaces dédiés permettent une prise en charge non médicamenteuse des troubles du comportement : SNOEZELEN, TOVERTAFEL.

Le pôle est engagé dans la démarche qualité, et s'inscrit dans l'amélioration constante de la qualité des soins et de l'humanisation de la prise en charge. L'hôpital d'Agen-Nérac a obtenu une certification Haute Qualité des Soins avec Mention en janvier 2023. Poste à pourvoir

En raison d'un départ à la retraite, le pôle de Nérac recrute un médecin gériatre ou généraliste pour son EHPAD.

Statut proposé: praticien hospitalier titulaire, praticien hospitalier contractuel avec possibilité d'évolution vers un poste de Praticien Hospitalier titulaire. - Possibilité d'exercice partagé avec les autres services du Pôle Nérac - Possibilité d'exercice partagé avec le site hospitalier d'Agen. - Possibilité d'exercice ville/hôpital Dr Luc VOGT, Chef de Pôle Gériatrie-Rééducation Tél : 05.53.69.71.19 Mail : vogtl@ch-agen-nerac.fr

Mme Isabelle MARTIN, Directrice des Affaires Médicales Tél : 05.53.69.78.11 Mail : recrutement.dam@ch-agen-nerac.fr

Annonce n°363334 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - GERIATRE F/H - EHPAD (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363309 |

Présentation de l'établissement: Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris (TGV) et à 1 heure de Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Présentation du pôle et du service: Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale.
Activité, capacité en lits, effectif: Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente.

Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC.

Missions principales: - Prise en charge d'un secteur de 100 lits d'EHPAD - Participer à la Commission d'Admission, aux synthèses pluridisciplinaires
Missions cliniques: - Médecin coordonnateur et médecin traitant - Gestion des pathologies aigues et/ou chroniques - Elaborer un projet de soins individualisé - Maitriser la balance bénéfices-risques dans la prise en charge des résidents - Participer à l'élaboration des PAP, réalisation des NPI
Autres activités possibles: - Consultations de médecine gériatrique
Organisation du travail: - Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine - Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés
Liens fonctionnels: - Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement. - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché :

Diplôme requis: - DES médecine générale / DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
Formations complémentaires appréciées: - DU/DIU en soins palliatifs - DU/DIU en oncologie - Formation aux troubles psycho-comportementaux en lien avec les troubles de la mémoire
Expérience souhaitée: - Médecin coordonnateur ou expérience en EHPAD

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en gériatrie - Approche globale et éthique de la personne âgée - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur Modalités de recrutement :

Type de recrutement: statutaire ou contractuel
Date de disponibilité du poste: immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363309 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - GERIATRE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363339 |

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Présentation du pôle et du service: Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale.
Activité, capacité en lits, effectif: Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente.

Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales :

Missions cliniques: Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR.
Compétences attendues: - Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale - Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations - Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé - Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés - Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés - Appréhender la relation avec les familles - Gérer les situations de fin de vie - Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires - Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique - Participer à la formation des internes et des externes - Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement - Contribuer à la coordination ville-hôpital
Autres activités possibles: participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.
Organisation du travail: - Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine - Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement. - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché

Diplôme requis: - DES de médecine générale/ DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
Statut: - Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux
Formations complémentaires appréciées: - DU/DIU en électroencéphalographie - DU/DIU en gérontopsychiatrie - DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées - DU/DIU en soins palliatifs - Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en gériatrie - Approche globale et éthique de la personne âgée - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Type de recrutement: statutaire ou contractuel
Date de disponibilité du poste: immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363339 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Drôme | n°160277 |

Afin d'étoffer son équipe, le Service d'accueil et de traitement des urgences de Montélimar recherche des médecins spécialistes en médecine d'urgence sur des postes de praticiens hospitaliers actuellement disponibles.

Ce service, entièrement neuf et disposant d'un équipement biomédical moderne et performant, accueille près de 54 000 premiers passages et réalise environ 900 sorties SMUR annuellement.

Il s'agit d'un service d'urgences polyvalent accueillant les urgences médicales, chirurgicales, la pédiatrie et la gynécologie.

Il dispose d'un grand déchocage pouvant accueillir jusqu'à 8 patients graves sous la responsabilité des médecins urgentistes où tous les gestes de réanimation, de stabilisation et de conditionnement peuvent être réalisés. Il dispose également de 11 box de consultation en filière longue, de 6 box de consultation en filière courte, d'une UHCD de 16 lits et dune ligne de SMUR primaire.

L'équipe médicale, actuellement en poste, comporte uniquement des médecins diplômés en médecine d'urgence et titulaires ce qui favorise la cohésion de l'équipe et l'homogénéité des compétences.

Le service des Urgences de Montélimar accueille également chaque semestre environ 6 internes et des Docteurs Juniors ce qui contribue à l'enseignement et la formation des plus jeunes.

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier). Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure: https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°160277 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - PNEUMOLOGUE / ONCOLOGUE THORACIQUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

Loire | n°363436 |

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent : - La maternité et la pédiatrie, - L'accueil des urgences 24h/24, - Les soins continus, - La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire, - La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, - Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, - La gynécologie-obstétrique, - Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus et d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie). L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

Le praticien assurera les missions suivantes : - Visites médicales au sein du service de médecine polyvalente à orientation/cardio-pneumlogique partagées avec les PH de cardiologie et le PH de Pneumologie, avec le concours des internes, - Consultations de Pneumologie, et réalisations des EFR, - Fibroscopies bronchiques, - Prises en charge des chimiothérapies et immunothérapies en hôpital de jour concernant l'oncologie thoracique, avec participation aux RCP d'oncologie thoracique hebdomadaires sur le CHU de saint Etienne, - Interprétation d'enregistrements polygraphiques , - Possibilités de participer aux RCP mensuelles de pneumopathie interstitielle sur le CHU et en visio aux RCP mensuelles asthme du service de pneumologie de l'hôpital de la croix Rousse (CHU LYON), - Participer à la permanence des soins sous forme d'astreinte, - Participer aux réunions de l'équipe et aux différentes instances de l'institution (réunion de pôle, CME). Marie PONSONNET

Annonce n°363436 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Clinicien en médecine de la reproduction H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°363379 |

CLINICIEN SPECIALISE EN MEDECINE DE LA REPRODUCTION- H/F CENTRE D'ASSISTANCE MEDICALE A LA PROCREATION (AMP) DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES CDD 6 MOIS RENOUVELABLE A COMPTER DE 2026

I. Présentation générale du CHU Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé Un poste pour un(e) clinicien(ne) qui souhaite exercer dans un centre d'AMP et participer à l'ensemble des activités du centre incluant la prise en charge des projets parentaux (inséminations, FIV et ICSI), la préservation de la fertilité pour motif médical et non médical, et depuis juin 2022 une activité de don d'ovocytes et de spermatozoïdes (CECOS).

Notre centre est à taille humaine (350 ponctions par an) regroupant en un seul lieu et dans des locaux neufs, les activités cliniques et biologiques, une proximité entre les professionnels qui permet d'optimiser le travail d'équipe.

Missions générales - Le service de médecine et de biologie de la reproduction du CHU de Poitiers assure une mission publique de soins avec l'intervention de plusieurs spécialistes et la réalisation de l'ensemble des techniques d'assistance médicale à la procréation (AMP). Le centre regroupe en un seul lieu les activités cliniques et le laboratoire permettant des échanges constants entre les gynécologues et les biologistes, force reconnue par l'agence régionale de soin (ARS).
Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste est à pourvoir à compter de 2026 sur un CDD 6mois renouvelable, sur les grades suivants : Assistant des hôpitaux, Praticien hospitalier, Praticien contractuel, Assistant partagé.
Modalités de recrutement : - Ce poste est ouvert aux candidats sous les statuts suivants : praticien contractuel (motif 1), praticien hospitalier par mutation, mise à disposition d'une autre structure ou détachement.

III. Profil recherché

Diplôme et formation requis - Diplôme d'état de docteur en médecine DES en gynécologie-médicale ou gynécologie-obstétrique Diplôme Universitaire (DU) ou Diplôme Inter-Universitaire (DIU) en Médecine de la Reproduction

IV. Renseignements complémentaires L'environnement de travail est propice à une bonne qualité de vie au sein d'une ville étudiante et dynamique mais restant à taille humaine. Possibilité de se loger à des prix abordables dans les environs et dans un cadre agréable, très peu d'embouteillages notamment. Notre activité est organisée de telle sorte de préserver l'équilibre vie personnelle-familiale et vie professionnelle avec notamment un centre fermé le dimanche et une activité réduite à quelques transferts le samedi matin. Les ponctions se faisant uniquement sur 3 jours : les lundis, mercredis et vendredis.

Notre centre se situe à Poitiers, ville sur la ligne TGV Paris Bordeaux, à 1h15 de Paris, à 1h de Bordeaux mais aussi à proximité de la côte atlantique (1h30 de La Rochelle en voiture).

V. Démarches à effectuer pour postuler Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de : Dr GRIVARD, biologiste, Responsable du Centre, philippe.grivard@chu-poitiers.fr Dr ROBERT, gynécologue, Coordinatrice Clinico-Biologique, stephanie.robert-bitaudeau@chu-poitiers.fr Merci de joindre le secrétariat du centre au 05.49.44.39.56.

La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 211 octobre 2026 Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse : chupoitiers-26148@candidatus.com

Annonce n°363379 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Médecin Coordonnateur en EHPAD F/H (EHPAD COUSIN DE MERICOURT CACHAN)

Paris | n°363400 |

Médecin Coordonnateur F/H EHPAD Cousin de Méricourt CDD Temps partiel Cachan (94)

La Direction des Solidarités de la Ville de Paris recrute un Médecin Coordonnateur pour l'EHPAD Cousin de Méricourt, établissement public accueillant 227 résidents.

Vous souhaitez exercer une médecine de coordination avec du temps pour piloter les projets de soins, accompagner les équipes et contribuer à l'évolution des pratiques gériatriques ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions

· Piloter le projet de soins et garantir la qualité de la prise en charge des résidents.

· Coordonner les médecins traitants et les professionnels de santé intervenant dans l'établissement.

· Participer aux admissions des résidents et à l'évaluation gériatrique (GIR/Pathos).

· Développer les partenariats médicaux et participer aux démarches qualité et de prévention.

· Conseiller la direction sur les enjeux médicaux et présider la commission de coordination gériatrique.

· Intervenir en cas d'urgence ou de situation sanitaire exceptionnelle. Votre profil · Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre. · DES de médecine générale ou de médecine d'urgence.

· Une expérience ou un intérêt marqué pour la gériatrie est apprécié (capacité ou DES de gériatrie valorisé).

· Vous appréciez le travail en équipe, le management médical et les projets d'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre ?

· Un établissement public de la Ville de Paris reconnu pour son engagement auprès des personnes âgées.

· Une équipe pluridisciplinaire de plus de 180 professionnels.

· Un poste à temps partiel favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

· Environ 54 jours de congés par an (équivalent temps plein).

· Un parcours d'intégration et formations tout au long de la carrière.

· Nombreux avantages Ville de Paris: restauration, prestations sociales, activités sportives et culturelles, participation à la complémentaire santé, accès prioritaire aux crèches municipales.

· Des projets innovants autour des EHPAD de demain, de la prévention et de la qualité de vie des résidents.

Poste basé à Cachan (94) Prise de poste: dès que possible

Envie de donner du sens à votre pratique médicale ? Rejoignez les équipes de la Direction des Solidarités de la Ville de Paris et participez à une politique publique ambitieuse au service des personnes âgées. Laurencia SEYMOUR-JULIEN Responsable RH Mail : laurencia.seymour-julien@paris.fr Et

Moussa BOULIA Directeur par interim Mail: moussa.boulila@paris.fr

Annonce n°363400 publiée le 10/07/2026 par un
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Emploi Médecin > Praticien contractuel

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

16/07/2026 - Ass spé/praticien médecine de la reproduction (H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

16/07/2026 - Médecin Gériatre H/F - Court Séjour Gériatrique (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

15/07/2026 - Médecin cardiologue / rythmologue (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

15/07/2026 - Médecin vasculaire (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

15/07/2026 - MEDECIN GERIATRE OU MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Intercommunal Amboise - Château-Renault AMBOISE)

15/07/2026 - Médecin généraliste pour service de médecine polyvalente (Site hospitalier René Pleven Dinan)

13/07/2026 - Chirurgien Orthopédiste (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

13/07/2026 - Médecin HF/ Service HAD (H/F) (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

13/07/2026 - Médecin pour le service SMR Polyvalent Locomoteur et Neurologique "Les Maisonnées" (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

13/07/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN URGENTISTE SAU, SAMU, SMUR (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

13/07/2026 - Médecin psychiatre en service de soins aigus - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

13/07/2026 - Biologiste, Châtellerault (H/F) (Site hospitalier de Châtellerault Chatellerault)

13/07/2026 - Nous recrutons un hématologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

13/07/2026 - CARDIOLOGUE PRATICIEN HOSPITALIER (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

13/07/2026 - HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

13/07/2026 - Médecin psychiatre de la personne âgée - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

13/07/2026 - Chirurgien viscéral et digestif (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

13/07/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER CONTRACTUEL - Chef de service - Médecin psychiatre ou addictologue – Pôle MARMOTTAN - LA TERRASSE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

13/07/2026 - Cardiologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

13/07/2026 - Le Service de Santé Publique du CHU de Montpellier recrute un Médecin de Santé Publique (Hôpital MONTPELLIER)

13/07/2026 - Médecin d'urgence H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

13/07/2026 - GYNECOLOGUE - OBSTETRICIEN (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

13/07/2026 - Médecin Gériatre ou Polyvalent H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

10/07/2026 - Pour son EHPAD de Nérac - Recherche Médecin Gériatre ou Généraliste (Centre hospitalier NERAC)

10/07/2026 - GERIATRE F/H - EHPAD (Centre hospitalier Vendôme)

10/07/2026 - GERIATRE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

10/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

10/07/2026 - PNEUMOLOGUE / ONCOLOGUE THORACIQUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

10/07/2026 - Clinicien en médecine de la reproduction H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

10/07/2026 - Médecin Coordonnateur en EHPAD F/H (EHPAD COUSIN DE MERICOURT CACHAN)