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12/11/2025 - Anesthésiste (Centre hospitalier Argentan)

Le centre hospitalier : Au ceur de la Normandie, le centre hospitalier detapos;Argentan est situé à 40 mn de Caen et à 2 heures de Paris par le train (ligne directe). Forte de 13 500 habitants, la ville propose toutes les commodités et loisirs possibles : cinéma, salle de spectacle, sport (en particulier letapos;équitation).

Entièrement rénové au cours des dernières années, le centre hospitalier est un établissement moderne et dynamique, composé detapos;une centaine de médecins et internes et de près de 400 lits de toutes spécialités : cardiologie, gastro-entérologie, pneumologie, chirurgie viscérale, chirurgie orthopédique, urologie, gynéco-obstétrique, pédiatrie

Il dispose detapos;un plateau technique complet avec bloc opératoire et imagerie de coupe (scanner et IRM). Etablissement membre du GHT Normandie Centre, il a noué des relations partenariales avec le CHU de Caen.

Le service : Le bloc opératoire est constitué de 5 salles (dont 1 salle detapos;urgence). Il a fait letapos;objet detapos;une restructuration complète en 2022 et 2023, laquelle a permis de renforcer la fonctionnalité et la qualité du plateau technique.
Letapos;équipe detapos;anesthésie est composée de 6,7 ETP répartis sur 8 personnes physiques.
Outre letapos;activité chirurgicale, elle intervient en obstétrique (538 naissances en 2024) ainsi quetapos;à letapos;unité de surveillance continue (4 lits équipés).

Le poste proposé est celui detapos;un anesthésiste-réanimateur.
Il donne la possibilité de se former au CHU de Caen, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire dont le CH detapos;Argentan est membre.

Contrat : Praticien hospitalier, praticien contractuel, praticien candidat aux EVC Publié le 12 nov. 2025 Date de limite de candidatures 15 déc. 2025

Annonce n°337527 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - Cardiologue (Centre hospitalier Argentan)

Le centre hospitalier : Au coeur de la Normandie, le centre hospitalier detapos;Argentan est situé à 40 mn de Caen et à 2 heures de Paris par le train (ligne directe). Forte de 13 500 habitants, la ville propose toutes les commodités et loisirs possibles : cinéma, salle de spectacle, sport (en particulier letapos;équitation).

Entièrement rénové au cours des dernières années, le centre hospitalier est un établissement moderne et dynamique, composé detapos;une centaine de médecins et internes et de près de 400 lits de toutes spécialités : cardiologie, gastro-entérologie, pneumologie, chirurgie viscérale, chirurgie orthopédique, urologie, gynéco-obstétrique, pédiatrie

Il dispose detapos;un plateau technique complet avec bloc opératoire et imagerie de coupe (scanner et IRM). Etablissement membre du GHT Normandie Centre, il a noué des relations partenariales avec le CHU de Caen.

Le service de cardiologie est composé de 12 lits dont 6 lits scopés et 6 avec télémétrie.
Il est actuellement composé detapos;une équipe de 3 cardiologues.
Il dispose detapos;un plateau non invasif complet, avec notamment 3 échographes (un Philips Affinity CVX, detapos;un Philips Affinity 70 et 1 Philipps portable) avec sonde ETO et sonde 3D, permettant de développer les activités suivantes : échographie detapos;effort, échocardiographie de stress, échocardiographie transsophagienne, épreuve detapos;effort, VO2, enregistrement holter de longue durée, contrôle de pace-maker et de Reveal.
Le service detapos;imagerie offre également la possibilité de développer une activité de coro-scanner et detapos;IRM cardiaque.
La permanence des soins est organisée sous la forme detapos;une astreinte quotidienne de cardiologue.

Le poste proposé donne la possibilité de se former au CHU de Caen, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire dont le CH detapos;Argentan est membre.

Contrat : Praticien hospitalier, praticien contractuel, praticien souhaitant se présenter aux EVC Publié le 12 nov. 2025 Date de limite de candidatures 15 déc. 2025

Annonce n°337526 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - MEDECIN D EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier Givors)

Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille
humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.
Le Centre Hospitalier de Givors appartient au Groupement Hospitalier de Territoire Val
Rhône Centre dont les Hospices Civils de Lyon sont l'établissement support.
Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes :
Service d'Accueil d'Urgence (SAU)
Médecine polyvalente et gériatrique dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP)
Maternité de niveau 1
Soins de Suite et de Réadaptation dont 5 lits EVC
188 lits d'Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes
6 places en hôpital de jour
Bloc opératoire - activités : endoscopies digestives/bronchiques, gynécologie/obstétrique, pe tite chirurgie cutanée.
Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités.
Activités transverses : Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins de Santé
(PASS), Unité de psychiatrie de liaison en convention avec l'Hôpital St Jean de Dieu (UPL)
Service d'imagerie médicale : radiologie, échographie, scanner.

Description du poste :
L'EMSP est une équipe interdisciplinaire qui s'adresse a toute personne atteinte d'une maladie incurable ou terminale. Elle se déplace au lit du malade et/ou auprès des soignants et de l'entourage dans un établissement de santé, a domicile ou en institution médico-sociale. Le médecin de l'EMSP assure également des rôles importants de diffusion de la démarche palliative, ainsi que de formation a destination des professionnels de santé du territoire.
Compétences :
- Rigueur professionnelle.
- Adaptabilité.
- Connaissance des référentiels professionnels et aptitude a les transmettre.
- Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser
climat de confiance, tolérance, disponibilité, déontologie...).
- Aptitude a se remettre en question (humilité...).
- Respect du travail en interprofessionalité
- Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville
- Intéret pour l'enseignement et la recherche.
- Elaboration du rapport annuel d'activité en lien avec le chef de service, la cadre de santé et l'équipe
soignante.
- Mise en place des conventions de l'EMSP avec les structures extérieures.
- Participation a une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle Publié le 05 nov. 2025 Date de limite de candidatures 01 sep. 2026

Annonce n°337273 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

21/10/2025 - Médecin généraliste - Soins palliatifs (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Le service de Soins palliatifs du centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (CHAN) recherche un(e)médecin généraliste (H/F). Poste à pourvoir dès que possible.
Au cur d'un territoire au cadre de vie exceptionnel, notre hôpital privilégie une approche humaine et personnalisée des soins, tout en intégrant les dernières avancées technologiques pour garantir le meilleur suivi à ses patients.

L'EQUIPE

Dans notre service, l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cur de notre fonctionnement. Médecins, infirmiers, aides-soignants et autres professionnels de santé travaillent ensemble pour offrir une prise en charge de qualité et personnalisée à chaque patient.

Relations fonctionnelles :
Interdisciplinaires intra et/ou extrahospitalières (cadres, médecins, responsables d'EHPAD, assistants sociaux, paramédicaux)
Equipes Mobile Territoriale de Soins Palliatifs (réseau émeraude 58) ;
Associations de bénévoles d'accompagnement.
MISSIONS :
Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant ; Soulager le patient de symptômes non contrôlés ; Accompagner les familles dès l'accueil, jusqu'au suivi de deuil ; Contribuer à la formation des équipes (internes, externes et médecins en formation), en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs ;
Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits ; l'équipe médicale comprend en tout sur le site d'implantation 2 médecins ;
Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs ;
Travailler en partenariat avec les services de l'établissement.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1. Auprès du patient :
- Evaluation globale médico-psycho-sociale, afin d'élaborer un projet de soins adapté, pour favoriser la qualité de vie du patient
- Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ;
- Expertise concernant les soins de confort, les pansements, l'évaluation de la douleur et l'utilisation de techniques spécifiques type PCA, PSE, MEOPA,
2. Auprès de l'entourage :
- Soutien ;
- Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ;
- Suivi de deuil.


3. Auprès de l'équipe :
- Compagnonnage (proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient)
- Conseils, formation ;
- Soutien ;
- Coordination ;
- Participation à la réflexion éthique ;
- Participation aux transmissions et aux réunions de synthèse ;
- Participation à l'analyse des pratiques, en groupe de parole ;
4. Formation :
- Formation initiale et continue des professionnels de santé ;
- Accueil et encadrement d'externes, de stagiaires de DU de soins palliatifs ;
- Participation à l'organisation de temps d'information vers tout public.
5. Recherche :
- Elaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en soins palliatifs
- Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire ;
- Participation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs, de la douleur et des plaies. Publié le 21 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336748 publiée le 21/10/2025 par un
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11/10/2025 - MEDECINS URGENTISTES (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recher des médecins URGENTISTES.

Pour assurer la dynamique de prise en charge des Urgences sur le Territoire du Gers, nous faisons appel à vous.
Etablissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Touloue, 1H30 des postes pyrénéennes, 02H30 de la Mer Méditerrannée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'auch travaille en partenariat avec 8 Hôpitaux de Proximité, le CHU de toulouse et l'Oncopôle (Institut Universitaire du Cancer de Toulouse).

Le Centre Hospitalier d'Auch est organisé en 6 pôles : gériatrique, médecine-urgences, médico-chirurgical, mère-enfant, médecine maladies métaboliques et médico-technique.
C'est un établissement à tailel humaine de 478 lits et place.

Pour tous besoins complémentaires:
- vous pouvez contacter la Cheffe de service des Urgences au 05.62.61.32.00
- la Direction des Affaires Médicales au 05.62.61.48.19 Publié le 11 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336316 publiée le 11/10/2025 par un
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10/10/2025 - Médecin coordonnateur en EHPAD (Ehpad Saint-Joseph Saint Pierre sur Dives)

Poste proposé
Médecin coordonnateur en EHPAD H/F

Contrat
Type de contrat : PH, PHC

Information relative au poste :
Quotité : 60 % (possibilité de temps partiel)
Date de début de contrat : 01 novembre 2025
EHPAD Saint Joseph à Saint Pierre sur Dives, public rattaché au Centre Hospitalier de Falaise.
EHPAD de 66 lits, dont 14 lits d'UVP.

Descriptif

L ÉTABLISSEMENT :
PRESENTATION GENERALE DE L ETABLISSEMENT

Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, l accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à l hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).
Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatif est également rattachée à ce service.
Le Centre Hospitalier de Falaise dispose d un service d urgences, d un SMUR, d un centre périnatal de proximité, d un plateau de consultations et d explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves d effort, EFR...).
Il dispose d une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile d évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et d hébergement).
Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de l hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD (2 situés sur Falaise, un sur la commune de Potigny, un sur la commune de Saint-Pierre en Auge).
L établissement dispose d un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service d imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire d analyses médicales.
Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. L établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre s étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et l Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes, 750 agents

Présentation des EHPAD

Conditions d'exercice
Poste salarié, statut praticien hospitalier contractuel ou PH temps partiel, selon le cadre juridique.
Temps de travail : 60%.
Participation aux astreintes médicales selon l'organisation de l'EHPAD et du Centre Hospitalier.
Respect du cadre légal spécifique aux médecins coordonnateurs en EHPAD (décret et circulaires en vigueur).

Position hiérarchique et fonctionnelle
Rattachement fonctionnel : Direction de l'EHPAD et Direction médicale du Centre Hospitalier de Falaise.
Relations étroites avec :
o L'équipe soignante et médico-psychologique (cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, etc.)
o Les familles et représentants légaux des résidents
o Les médecins traitants extérieurs intervenant dans l'EHPAD
o Les services de l'hôpital (urgences, consultations spécialisées)


Missions principales

Missions de coordination médicale
Élaborer, avec l'équipe soignante, le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement.
Contribuer à l'admission des résidents : évaluation médicale initiale, coordination avec les médecins hospitaliers ou libéraux.
Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la diffusion des recommandations de la HAS.
Accompagner l'équipe soignante dans la prise en charge des pathologies chroniques et du vieillissement (formation, staff pluridisciplinaire).
Participer à la politique qualité, à la gestion des risques, aux démarches d'évaluation internes et externes.
Contribuer à l'animation de réseaux gérontologiques locaux et à la coopération avec les autres structures médico-sociales.

Missions de médecin traitant (suivi de 19 résidents désignés)
Assurer le suivi médical régulier et global des résidents dont il est le médecin traitant.
Établir et renouveler les prescriptions médicales.
Assurer la coordination avec les spécialistes et les services hospitaliers lorsque nécessaire.
Informer les résidents et leurs familles sur la prise en charge médicale et les décisions thérapeutiques.
Garantir la traçabilité des soins et la tenue du dossier médical.

Compétences et aptitudes requises
Diplôme de docteur en médecine et inscription au Conseil de l'Ordre.
Compétence ou formation complémentaire en gériatrie (DES/DESC, DU/DIU, capacité) et/ou en médecine de coordination (capacité de gérontologie appréciée).
Expérience en EHPAD ou dans un service gériatrique souhaitée.
Connaissance des enjeux médico-sociaux du secteur personnes âgées.
Capacités relationnelles et pédagogiques pour encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion du dossier médical. Publié le 10 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336292 publiée le 10/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - MEDECIN DU TRAVAIL F/H (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Intitulé du poste : MEDECIN DU TRAVAIL

Présentation générale de l'établissement :
Centre Hospitalier Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin de Chomérac (Auvergne-Rhône-Alpes)
Adresse :
2 avenue Pasteur, 07000 Privas
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche (CHPA) établissement partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors (CH de Valence, établissement support), est en direction commune avec l'EHPAD Yves Perrin de Chomérac (64 lits).
Au sein du GHT, le CHPA est établissement pivot du projet médical partagé pour son bassin de population. L'établissement comprend trois sites, dont deux à Privas (dont le plateau technique) et un à La Voulte-sur-Rhône (EHPAD de 182 lits). Il est le siège du SAMU du département de l'Ardèche et l'établissement responsable de la filière gérontologique.
Le CHPA dessert un bassin de population étendu mais faiblement peuplé de 53 000 habitants, rural et vieillissant. L'établissement assure également les consultations spécialisées en réponse au manque d'offre libérale sur le secteur.
La ville de Privas est siège de la préfecture de l'Ardèche et du Conseil Départemental. La population en diminution régulière depuis une trentaine d'année : 10080 en 1990, 9170 en 1999, se stabilise actuellement aux environs de 8500 habitants (8541 en 2021, Insee RP2021)

Présentation de l'établissement

Effectif : environ 800 agents

Capacité de 386 lits et places au CH de Privas :
Médecine, chirurgie : 100
Hébergement : 204
Moyen séjour : 22
Long séjour : 60

Et à l'EHPAD de Chomérac (direction commune) : 64 lits

Urgences - Soins critiques
SAMU
Service d'Accueil des Urgences
SMUR
Unité de soins intensifs polyvalents (USIP)

Bloc Opératoire
4 salles d'intervention dont 1 pour activité d'endoscopie digestive

Activité médico-technique
Laboratoire de biologie médicale
Imagerie médicale

Définition du poste

CONTRAT : Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel

DESCRIPTIF :
Missions
Mission générale:

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)
Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations )
Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents
Participer aux instances et groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Gérer les expositions infectieuses et les accidents d'exposition au sang
Participation aux visites de services organisées dans le cadre de la F3SCT
Rédaction du rapport annuel d'activité du service de santé au travail

Profil :
Nature et niveau de formation:

Spécialisation en médecine du travail : DES ou CES
Inscription à l'ordre des médecins
Expérience dans le domaine hospitalier et connaissance de la fonction publique hospitalière

Contraintes de fonctionnement:

Quotité de travail flexible

PERSONNE À CONTACTER
Renseignement auprès de Mme GUIRAUD Publié le 09 oct. 2025 Date de limite de candidatures 07 déc. 2025

Annonce n°336247 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - MEDECIN (H/F) - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN (H/F) au profit de l'EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP).

Quotité de travail à 40%, à pourvoir à compter du 01/11/2025.
Contrat PHC 1 AN, motif 3 (rémunération selon ancienneté)
En journée sans astreinte
Fiche de poste en pièce jointe ou sur demande à l'adresse mail ci-dessous (mail recrutement)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°336197 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - Médecin Généraliste/Gériatre site de Saint-Vallier Temps plein/Temps partiel [F/H] (EHPAD - Pastel - Aquarelle - Dune et Lagon - Saint Vallier)

Présentation générale de l'établissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.
Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025.

Présentation du pôle d'activité :

Une filière gériatrique complète sur 2 sites, Romans/Isère et St Vallier :
- 12 lits de court séjour gériatrique (dénommés Unité de Gériatrie Aiguë ou UGA)
- 30 lits de SSR polyvalents dont 8 dédiés principalement à l'UGA et adossés physiquement au service
- Environ 400 lits d'EHPAD
- Accueil de jour de 6 places sur Romans et 6 places sur St Vallier
- Equipe Mobile de Gériatrie Intra et Extra hospitalière
- Consultation mémoire avec une neuropsychologue TP et en lien avec les neurologues hospitaliers et libéraux
- Consultation d'onco-gériatrie en lien avec les oncologues de l'établissement
- Consultation dépistage des fragilités
- Une journée d'hospitalisation de jour
- Projet d'ouverture d'une Unité Hébergement renforcée et USLD
- Complétée éventuellement par une UCC (Unité Cognitivo Comportementale)

Présentation du service et de l'activité :

L'EHPAD de St Vallier totalise 175 lits, dont deux unités Alzheimer de 14 lits et deux unités de 36 lits de type USLD dans le même bâtiment (neuf, fonctionnel, rafraichi en été, dans un environnement paysagé, au sein de l'hôpital), et 75 lits d'EHPAD moins médicalisé au centre de St Vallier.
Deux à trois praticiens (suivant si temps partiel ou temps plein) assurent le suivi des résidents et la coordination.

Identification du poste :
Spécialité : Gériatrie/Médecin généraliste
Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
Temps de travail : temps plein ou partiel si souhaité
Localisation : site de Saint Vallier
Poste disponible : dès que possible
Position au sein de la structure : service EHPAD / Pôle Gériatrie

Missions :
Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement.
Participer aux réunions de service et revue de direction
Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)
Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art.

Fonctions exercées

Activité de Gériatrie:
Suivi médical des résidents (forte proportion >40% de SMTI)
Animation de réunion pluridisciplinaire hebdomadaire dans les services concernés
Participation à la commission d'admission
Gestion de l'admission des nouveaux résidents
Lien avec les proches
Consultation mémoire possible

Modalités particulières d'exercice :
Participation à la continuité des soins
Participation à la permanence des soins


Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

Au centre-ville de Saint-Vallier (4 000 habitants).
Aux portes de l'Ardèche, à 30 km de Romans sur Isère et de Valence, à 70 km de Lyon (via A7). A 20 min en train de Valence et 45 min de Lyon.
Grands axes autoroutiers à proximité: A7 avec Marseille et Montpellier à 2h30 et Lyon à 1h.

Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital sur une courte durée à l'arrivée. Publié le 03 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°335976 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Médecin cardiologue H/F (Centre Hospitalier Falaise)

L'ÉTABLISSEMENT :

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT
Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, l'accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à l'hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).
Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatifs est également rattachée à ce service.
Le Centre Hospitalier de Falaise dispose d'un SMUR, d'un centre périnatal de proximité, d'un plateau de consultations et d'explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves d'effort, EFR...), d'une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile d'évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et d'hébergement).
Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de l'hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD.
L'établissement dispose d'un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire d'analyses médicales. La proximité avec les collègues cliniciens, notamment dans les services de médecine, permet la fluidité dans les hospitalisations en aval.

Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. L'établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre s'étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et l'Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes et 750 agents.

LE POSTE :
Nous recherchons un(e) cardiologue pour compléter notre équipe de cardiologie.
L'activité de cardiologie est essentiellement tournée vers l'activité ambulatoire et la prise en charge de patients hospitalisés en service de médecine polyvalente.

Activités du service :
· Hospitalisations de cardiologie générale en service de médecine polyvalente (SCA, insuffisance cardiaque)
· Plateau technique : Echographies cardiaques trans-thoraciques et transoesophagiennes, VO2 max, échographie de stress à la Dobutamine (2 salles d'échocardiographie), épreuves d'effort, holter rythmiques, MAPA,
· Inclusion, suivi et télésurveillance des insuffisants cardiaques
· Importante activité de consultation externe
· Permanence des soins avec ligne d'avis de 8h à 18h30, 7 jours sur 7

Activité de consultation, hospitalisation et plateau technique répartie de façon équitable entre praticiens.

PROFIL RECHERCHÉ :

Praticien(ne)s inscrit(e)s à l'ordre des médecins français.
Assistant / Praticien contractuel / Praticien hospitalier (activité libérale intra-hospitalière possible)
Temps plein ou temps partiel
Expérience hospitalière souhaitée. Publié le 01 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335881 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

25/09/2025 - MEDECIN GENERALISTE (Centre hospitalier Ambert)

Poste de MEDECIN GENERALISTE.
POSTE MIXTE POSSIBLE (Consultations - SMR - MPO ...). Publié le 25 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335676 publiée le 25/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - Gynécologue obstétricien (Centre hospitalier Morlaix)

Le CHPM propose un poste de gynécologue-obstétricien.
Vous viendrez compléter une équipe de 6 praticiens (5 ETP) + 1 assistante spécialiste à 50%, pour une activité polyvalente de gynécologie médicale et chirurgicale et obstétrique (maternité de niveau 2A - Garde médicale).
Poste ouvert uniquement aux praticiens inscrits à l'Ordre en France.
N'hésitez pas à prendre contact ! Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335250 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - Anesthésiste (Centre hospitalier Morlaix)

Le CHPM renforce son service d'anesthésie avec le recrutement d'un 8ème praticien.
Condition impérative pour postuler : être inscrit à l'Ordre des Médecins en France.
L'activité du bloc est variée : orthopédie, viscérale et digestif, urologie, gynécologie, ORL.
Anesthésie adulte et pédiatrique.
N'hésitez pas à prendre contact pour de plus amples informations. Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335251 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - Rhumatologue (Centre hospitalier Morlaix)

Le CHPM est prêt à accueillir un nouveau praticien ou une nouvelle praticienne spécialiste en rhumatologie, inscrit à l'Ordre des Médecins en France, au sein de son service de médecine interne et polyvalente.
Activité en rhumatologie :
- 1850 Cs externes / an et 350 hôpitaux de jour.
- Participation à la prise en charge d un secteur de 14 lits d hospitalisation complète. Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335252 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

12/09/2025 - MPR - Médecine Physique et de Réadaptation (Hôpital Espalion)

Exercice de la Médecine Physique et Réadaptation au sein detapos;un centre de rééducation comprenant 20 lits de SMR neurologique, 30 lits de SMR locomoteur et 20 lits SMR PAP.
Poursuivre les activités de consultations et detapos;hospitalisations de jour. Publié le 12 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335099 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

12/09/2025 - Médecin généraliste (Hôpital Espalion)

Assurer la prise en charge médicale des patients du service en lien avec les équipes paramédicales et les médecins spécialistes (neurologue, médecin, rééducateur, chirurgien).
Deux services possibles au choix :
- Prise en charge somatique des patients en séjour de rééducation (SMR spécialisé) ;
- Prise en charge des patients en SMR Polyvalent / Médecine. Publié le 12 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335100 publiée le 12/09/2025 par un
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11/09/2025 - Médecin coordonnateur en EHPAD (Hôpital local Vic-Fezensac)

Définition Métier :

- Organise et coordonne letapos;activité des professionnels de santé au sein de letapos;établissement sous la responsabilité du directeur de site


Contenu des missions :

Sous la responsabilité et letapos;autorité administratives du directeur délégué du centre hospitalier, le médecin coordonnateur qui assure letapos;encadrement médical de letapos;équipe soignante :

- Élabore, avec le concours de letapos;équipe soignante, le projet médico-soignant, setapos;intégrant dans le projet detapos;établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre.

- Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de letapos;institution.

- Préside la commission de coordination gériatrique chargée detapos;organiser letapos;intervention de letapos;ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de letapos;établissement.
Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.
Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de letapos;établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique.

- Évalue et valide letapos;état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à letapos;aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de letapos;article 46 de la loi n° 2005- 1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;

- Veille à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à letapos;évaluation de la qualité des soins ;

- Coordonne la réalisation detapos;une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. Letapos;évaluation gériatrique est réalisée à letapos;entrée du résident puis en tant que de besoin.
- Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur les listes mentionnées à letapos;Article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à letapos;article L. 5126-6 du code de la santé publique.

- Contribue à la mise en uvre detapos;une politique de formation et participe aux actions detapos;information des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement. Il peut également participer à letapos;encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire.

- Elabore un dossier type de soins.

- Coordonne, avec le concours de letapos;équipe soignante, un rapport annuel detapos;activité médicale quetapos;il signe conjointement avec le directeur de letapos;établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et letapos;évolution de letapos;état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionné au 3° qui peut émettre à cette occasion les recommandations concernant letapos;amélioration de la prose en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport.

- Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre letapos;établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans letapos;établissement detapos;une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine

- Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;

- Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de letapos;établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation detapos;urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et detapos;antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.

- Il peut intervenir pour tout acte, incluant letapos;acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant netapos;est pas en mesure detapos;assurer une consultation par intervention dans letapos;établissement, conseil téléphonique ou téléprescription.

- Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
- Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de letapos;équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans letapos;annexe au contrat de séjour mentionné au I de letapos;article L. 311-4-1.

Autres activités :

- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;
- Collaboration à un réseau gérontologique ;
- Participation à la mise en uvre de conventions avec le secteur hospitalier ;
- Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission detapos;admission et à la CME Publié le 11 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335101 publiée le 11/09/2025 par un
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05/09/2025 - Psychiatre / Pédopsychiatre - Pôle PEA (Centre d'accueil à temps partiel Besancon)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute des médecins psychiatres et pédopsychiatres
sur le Pôle de letapos;Enfant et de letapos;Adolescent, un pôle attractif, inscrit dans une dynamique de projet, avec une offre de soins complète, un pôle implanté sur le territoire du Doubs, composé de 18 unité fonctionnelles, ainsi que de 18 médecins à temps complet, partiel ou partagé

Les postes sont à pourvoir sur Besançon et Pontarlier

Médecin responsable de la Maison des Adolescents
60% ou 70%
Ce poste pourra être complété par une autre affectation au sein du pôle
basé sur Besançon

Médecin autour de la Clinique Adolescente
100%
Missions pédopsychiatrie de liaison en pédiatrie, participation équipe mobile pour adolescents, consultations CGI de Pontarlier
basé sur Pontarlier

Pour tous renseignements contactez le Docteur Camille CHEVAL, Médecin Cheffe de Pôle
camille.cheval@ch-novillars.fr
03.81.60.58.02

Merci detapos;adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Affaires Médicales
secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS Publié le 05 sep. 2025 Date de limite de candidatures 03 oct. 2025

Annonce n°334914 publiée le 05/09/2025 par un
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25/08/2025 - MEDECIN URGENTISTE OU GENERALISTE (Centre Hospitalier Marie José Treffot HYERES)

Prise en charge des patients circuit court, long, SAUV, UHCD, SMUR dans un département à forte activité estivale, pathologies circonstancielles variées entre mer et arrière-pays provençal et doté detapos;un plateau technique solide. Publié le 25 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°334282 publiée le 25/08/2025 par un
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21/08/2025 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

MISSIONS :
Secteur USIC avec une capacité d'accueil de 6 lits.
Secteur post USIC avec une capacité d'accueil de 6 lits scopés (surveillance centralisée)
Secteur d'accueil de cardiologie froide avec une capacité d'accueil de 17 lits
Secteur de consultations externes de Cardiologie, et un plateau technique dédié aux différents examens cardiologiques (tests d'efforts, échographies cardiaques, Holters/ MAPA, HIS et pose de sonde de stimulation, suivi en télémédecine des prothèses cardiaques)
Secteur d'éducation thérapeutique pour les patients atteints d'insuffisance cardiaque et suivi des insuffisants cardiaques par SCAD.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS :
Activité diversifiée :
Consultations et hospitalisations
Imagerie cardiaque non invasive
Pose et suivi de stimulateurs cardiaques, exploration électrophysiologique, cardioversion électrique
Éducation Thérapeutique et SCAD (Suivi Cardiologique A Domicile) pour les patients atteints d'insuffisance cardiaque
Suivi des patients avec le dispositif PRADO (Projet Retour A Domicile)

TYPE DE POSTE :
Praticien Hospitalier temps partiel ou praticien contractuel
Temps partiel accepté
Équipe de 10 praticiens (7,4 ETP)
Horaires : 8h 18h avec respect pause déjeuner
Permanence des soins : Garde sur place ou Astreinte si un interne est de garde, repos de sécurité assuré
Equipe paramédicale : 1 cadre de santé, 24,3 ETP IDE, 17,65 ETP AS, 4,8 ETP secrétariat (Pôle Cardio-gastro)

PROFIL DE POSTE RECHERCHE :
Rythmologue/stimulation cardiaque (300 prothèses par an, holters implantables, explorations électrophysiologiques)
Toute candidature sera étudiée

L'ACCUEIL ET L'INSTALLATION :
Une attention particulière est apportée à l'accueil du praticien et de sa famille au sein du département.
En collaboration avec la cellule de démographie médicale située au sein du Conseil Départemental de la Manche, la Direction des Affaires Médicales aide tout nouveau praticien recruté au CH de ST LO à son installation : recherche d'école, de crèche, de logement, d'emploi pour le conjoint etc...

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Mémorial France/Etats-Unis de Saint-Lô est un établissement dynamique de 514 lits et places MCO avec 141 médecins, 50 à 60 internes en moyenne et 1 250 professionnels non médicaux. C'est l'établissement référent du Groupement Hospitalier de Territoire du Centre Manche.
Il est situé à 30 mn de la mer.
Le centre Hospitalier Mémorial dispose d'un plateau médico-technique performant avec :
Bloc opératoire de 8 salles et 1 salle d'obstétrique
Service de réanimation et USPIc,
Service de soins intensifs de cardiologie,
Unité Neuro-Vasculaire
Service d'imagerie médicale (2 Scanners, IRM, mammographie),
Unité technique d'endoscopie,
Unité d'échodoppler de médecine vasculaire,
Laboratoire de biochimie, hématologie et bactériologie,
Service d'urgences-SAMU-SMUR et de coordination du Centre 15 pour le département de la Manche
Pharmacie à usage intérieur.

LA VILLE DE SAINT-LÔ :
Capitale du cheval, ST LO est située à 30 minutes de la mer, 40 minutes de Caen par autoroute est au cur d'une agglomération de 45 000 habitants, en plein développement, dans une région normande riche d'attraits touristiques reconnus.
Saint-Lô est une ville au cadre de vie agréable et sa vitalité repose également sur :
une offre de services au public diversifiée : centres sociaux, services aux personnes âgées, accueil de la petite enfance, écoles, santé, logement, couverture numérique...
des structures sportives : capitale du cheval de sport, centre aquatique, golf, squash, bowling, clubs de tennis... et une vie associative riche de 250 associations...
une véritable identité culturelle : cinéma multiplex de 11 salles, bibliothèque, musées des Beaux-Arts et du Bocage normand, écoles de dessin et de musique, Théâtre municipal, plusieurs festivals de musique, création artistique...
Pour qui désire une vie sereine, dans un environnement de qualité, Saint-Lô fait figure de ville idéale. Un climat doux, peu de délinquance, pas d'embouteillage, des commerçants prévenants Saint-Lô offre tous les avantages de la ville, à 10 minutes de la pleine nature. Publié le 21 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334129 publiée le 21/08/2025 par un
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21/08/2025 - Médecin coordonnateur EHPAD Las Fountetos de Saissac (Centre hospitalier Castelnaudary)

EHPAD de 73 lits dont 17 lits en unité sécurisée.
Poste à 0.50 ETP
Missions du médecin coordonnateur :
- élabore et met en uvre le projet de soins de letapos;EHPAD
- donne son avis sur letapos;admission detapos;un résident
- étudie pour cela le dossier médical du futur résident et il le reçoit dans le cadre detapos;une visite de préadmission.
-réalise letapos;évaluation gérontologique du résident
- est en relation avec les intervenants extérieurs (kinésithérapeute, orthophoniste, ) ainsi quetapos;avec les médecins traitants et les spécialistes.
- veille avec le cadre de santé de l'EHPAD à la bonne tenue des dossiers médicaux et para médicaux.
- participe à la mise en uvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques ou tout autre acteur de la filière de soins gériatriques.
- assure letapos;animation de letapos;équipe soignante
- est en charge de letapos;élaboration des protocoles que les professionnels des EHPAD doivent suivre dans letapos;exercice quotidien de leur fonction : protocole detapos;hygiène, protocole du circuit des déchets, protocole de nettoyage et de désinfection des locaux et des chambres, conduite à tenir en cas detapos;apparition de cas de grippe, en cas de gastro-entérite aiguë Il setapos;assure du suivi et de la bonne utilisation des procédures et protocoles et fiches de suivi. Il veille également à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques.
- Il peut assurer le suivi médical des résidents

Le médecin coordonnateur peut assurer le suivi médical des résidents qui le souhaitent et réaliser des prescriptions médicales.

Conditions de diplômes et/ou formation :

un diplôme detapos;université (DU) de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue
ou un diplôme detapos;études spécialisées complémentaires en gériatrie.

Si le médecin netapos;a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit setapos;engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche. Publié le 01 nov. 2025 Date de limite de candidatures 01 juin. 2026

Annonce n°337120 publiée le 21/08/2025 par un
établissement de santé

20/08/2025 - Médecin du travail (MEDECINE - SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION PAPD - MONTFORT SUR MEU MONTFORT SUR MEU)

Le CH de Brocéliande est en direction commune avec le CHU de Rennes (à 30 minutes de Rennes). Labellisé Hôpital de proximité, il propose une offre sanitaire et médico-sociale sur les communes de Montfort sur Meu (35) et de St Méen Le Grand (35).
-Le siège social est situé sur Montfort sur Meu : 16 lits de médecine dont 6 lits de soins palliatifs, 32 lits de SSR dont 8 lits EVC-EPR, 30 lits detapos;USLD, 138 lits detapos;EHPAD et 56 places de SSIAD
-Le site de St Méen propose 2 EHPAD pouvant accueillir 140 résidents, 49 places de SSIAD
Le CH de Brocéliande emploie 500 salariés.
Un schéma directeur Immobilier prévoit la construction de nouveaux bâtiments sur les 2 sites à horizon de 2027.

Letapos;établissement recherche un médecin du travail à temps plein ou temps partiel pour assurer les missions suivantes :
-Suivi de la santé aux travail des 500 agents de letapos;établissement
-Participer à la dynamique de travail engagée sur le récent DUERP (2024) et le déploiement de son plan detapos;actions de prévention des risques professionnels présenté en F3SCT le 27.02.25
-Conseiller la direction et participer aux études liées au Schéma Directeur Immobilier (prévention primaire)
-Participer à la commission de maintien et de retour à letapos;emploi qui se réunit toutes les 8 semaines

Ce poste est letapos;opportunité de travailler en partenariat en étroit avec la DRH et la Direction des soins dans une logique de prévention des risques professionnels structurée, associant les représentants du personnel.
Le bureau, situé à Montfort sur Meu est à 5 minutes à pied de la, gare de Montfort qui dessert la gare de Rennes en 13 minutes (participation du CH de Brocéliande à la prise en charge des frais SNCF)
Un projet de collaboration avec une IDE spécialisée en Santé au Travail est à monter et offre une perspective detapos;un travail en binôme. Publié le 20 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334128 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé

20/08/2025 - Medecin Coordonnateur en EHPAD (EHPAD MONTFORT SUR MEU MONTFORT SUR MEU)

Définition Métier :
- Organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement.
- Assure le suivi de résidents sans médecin traitant
Contenu des missions :
- Assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :
- Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre ;
- Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
- Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement (au minimum une fois par an).
- Participe aux instances de l'établissement et notamment la CME et les CVS
Poste à pourvoir à 50% ou 80%. Temps plein accepté. Publié le 20 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334125 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé

18/08/2025 - médecin généraliste (Centre hospitalier - EHPAD Cornil)

le Centre Hospitalier de Cornil (269 lits et places)
recrute un médecin temps plein pour conforter son équipe médicale.
Letapos;établissement detapos;une capacité de 269 lits et places se compose de 3 pôles detapos;activité :
­ - Un pôle sanitaire de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent (12 lits detapos;hospitalisation complète et 6 places de jour) et de 71 lits de Soins Longue Durée (USLD) comprenant une unité de vie protégée de 12 lits ;
­ Un pôle médico-social de 180 lits detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), répartis en unités proposant des prises en soins adaptées aux populations accueillies réparties comme suit : 170 lits detapos;hébergement permanent, et 10 lits detapos;hébergement temporaire (dont deux detapos;urgence). Publié le 18 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334043 publiée le 18/08/2025 par un
établissement de santé

13/08/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD Valanjou)

La Résidence Les Fontaines à Valanjou recherche :
Un Médecin Coordonnateur(trice) de 20 à 40%
Venez rejoindre un établissement dynamique avec de nombreux projets.

VOS MISSIONS :
Assure la coordination de letapos;équipe pluridisciplinaire et celle de letapos;organisation des soins dispensés aux résidents
Participer aux instances ainsi quetapos;à letapos;élaboration des projets institutionnels quetapos;implique votre fonction.
Valider les admissions en équipe pluridisciplinaire
Assurer la qualité de la prise en charge et de letapos;accompagnement des résidents
Contribuer à la qualité de la prise en charge gériatrique et gérontologique adaptée aux résidents en favorisant une action coordonnée des différents intervenants.
Elaborer et mettre en uvre, sous letapos;autorité administrative du Directeur et avec le concours des équipes, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet detapos;établissement
Elaborer et suivre le dossier médical.
Participer aux transmissions et groupes de travail mis en place dans letapos;établissement avec un rôle de conseil et de guidance.
Mettre en uvre les mesures de préventions (hygiène, épidémie, iatrogénie médicamenteuse etc).
Développer la collaboration avec les intervenants libéraux

LES AVANTAGES
Un établissement médico-social à taille humaine, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant.
Une équipe dynamique, solidaire et accueillante
Salle de restauration

PROFIL

Inscription à letapos;ordre des médecins
Diplôme de médecine générale et/ou de gériatrie
Expérience gériatrique en milieu hospitalier et/ou médico-social
DU de médecin coordonnateur et/ou de la capacité en gériatrie Publié le 13 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333982 publiée le 13/08/2025 par un
établissement de santé

07/08/2025 - Psychiatre (Centre hospitalier Antibes)

Le pôle de Santé Mentale et Addictologie comprend deux secteurs (06G04 et 06G05). Nous avons 72 lits d'hospitalisation
complète, répartis en 1 unité ouverte et 2 unités protégées fonctionnant de manière intersectorielle, un programme
d'éducation thérapeutique, un service de consultations externes et 4 centres médico-psychologiques (Antibes, Vallauris,
Valbonne et Vence, dont 3 CMP avec des activités de CATTP adossés et 3 CMP partenaires d'un CLSM), un hébergement
patients avec 9 places en Résidence Accueil et 4 places en Villa Associative, un accueil d'urgences psychiatriques 24h/24
7j/7 (permanence des soins sous forme de gardes sur place), des consultations de liaison, des consultations post-urgences
et des consultations jeunes 18-25 ans présentant des conduites à risque, une équipe de liaison et de soins en addiction
ELSA et un CSAPA rattaché à l'établissement.

Les + :
Equipe médicale complète, dynamique et stable : recrutement ouvert dans le cadre d'un départ à la retraite
Bon équilibre des âges entre jeunes recrues et profils expérimentés ;
Culture d'équipe fédératrice propre au service du pôle de psychiatrie ;
Grande proximité entre personnels médicaux et paramédicaux, dans une dynamique d'entraide et de partage d'expérience ;
Possibilité de proposer des formations ou de participer à l'encadrement des stagiaires (internes de spécialité) ;
Staffs réguliers avec les soignants et les médecins et en fonction des nécessités et de l'actualité ;
Ouverture d'un nouveau bâtiment fin 2027 pour accueillir les services de Psychiatrie et d'Addictologie dans un contexte d'extension du bassin d'attractivité du Centre Hospitalier aux villes de Cagnes s/Mer et de Puget-Théniers ainsi que les villages satellites. Ce développement est une grande opportunité pour la création de nouvelles activités Publié le 26 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335713 publiée le 07/08/2025 par un
établissement de santé

05/08/2025 - Médecin coordonateur en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Blamont)

L'EHPAD de Blamont, situé dans le Doubs, à 15 minutes d'Audincourt, 25 minutes de Montbéliard, une heure de Besançon, recrute :

UN(E) MEDECIN COORDONNATEUR (-TRICE) en EHPAD (H/F)

Établissement de 156 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire ainsi qu'un accueil de jour de 6 places

Profil :
Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier
Spécialité d'exercice : Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. Publié le 05 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025

Annonce n°333766 publiée le 05/08/2025 par un
établissement de santé

22/07/2025 - Pédopsychiatre - Pôle 59 I07 (CMP Wasquehal) (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul). Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 intersecteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes structures intersectorielles.

Le pôle 59I07 (Roubaix - Wattrelos) propose une offre de soins basés sur une psychiatrie intégrative. Il veille à la continuité des soins de la naissance jusqu'à l'adolescence et s'appuie pour ce faire sur 3 CMP enfants (2 à Roubaix et 1 à Wattrelos), un CMP adolescents (Wasquehal), un hôpital de jour (Roubaix) pour enfants présentant un TSA, une Unité de Psychiatrie Périnatale et un CATTP.
Le pôle s'articule également, pour les besoins d'hospitalisation des adolescents, avec la Clinique de l'Adolescent (unité intersectorielle).


>>> Description du contexte / environnement du poste

Un poste de pédopsychiatre est ouvert au CMP pour adolescents de Wasquehal.
Le CMP accueille des adolescents âgés de 13 à 16 ans ; il est doté :
- d'une équipe pluridisciplinaire composée de 3 psychologues, 4 infirmiers, 1 éducatrice, 1 psychomotricienne, 1 assistante sociale et 1 secrétaire, d'un 0,1 ETP de pédopsychiatre. Elle propose des prises en charge groupales, individuelles et familiales.
- d'une équipe mobile et de liaison qui intervient en pédiatrie à l'hôpital Victor Provo de manière structurée mais aussi de manière plus flexible dans les différents lieux de vie des adolescents. Elle compte 2 psychologues, 2 infirmières, 1 assistante sociale et 1 éducatrice.
-d'un Dispositif d'Intervention Précoce permettant une évaluation rapide et un projet de soin spécifique des patients présentant de pathologies émergentes. Il est composé de d'un pédopsychiatre à mi-temps, et d'un 0,3 ETP de médecin généraliste.
Les professionnels de l'équipe ont développé un réseau partenarial dense avec les acteurs locaux de la santé mentale des adolescents (MNS, Mairie, établissements scolaires) mais aussi avec les secteurs adultes de rattachement. Cette étroite collaboration s'est concrétisée par la mise en place des dispositifs destinés aux adolescents et aux jeunes adultes, le DIP.
L'équipe médicale du pôle 59 I07 doit à terme compter 8 praticiens. Elle bénéficie du soutien des autres pôles de pédopsychiatrie de l'établissement, les 59 I04 et 59 I06, soit une quinzaine de pédopsychiatres constituant un collectif dynamique, confraternel et ouvert à une pluralité de pratiques : théorie de l'attachement, théorie psychanalytique, systémique mais aussi aux nouvelles approches psychothérapiques (EMDR, Hypnose)
Ainsi, les soins destinés aux adolescents et à leurs familles sont pensés dans une perspective intégrative.


>>> Missions générales

Le praticien recruté aura la responsabilité médicale de l'unité fonctionnelle et participera à l'élaboration et à la mise en place des projets de pôle.
Il assure des consultations pédopsychiatriques et procède à des évaluations diagnostiques
Il élabore avec les équipes pluriprofessionnelles des projets de soins personnalisés ; il coordonne leur mise en place et assure la continuité des soins avec l'aide du cadre de santé.
Il accompagne, soutient et dynamise les équipes en collaboration avec le cadre de santé et les psychologues.
Il travaille en lien avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent
Il intervient dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif.
Il participe pleinement à la vie institutionnelle du pôle, aux réunions médicales et réunions d'organisation et d'harmonisation des pratiques, au conseil de pôle.
Il assure avec ses confrères la continuité de service.


>>> Caractéristiques particulières du poste

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Pour ces derniers, éligibilité à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (30 000 EUR en deux versements).
Possibilité d'exercice à temps partiel ou d'activité d'intérêt général.
Profil de poste modulable en fonction des projets et aspirations du candidat.
Lieu d'exercice :
45/3 avenue de Flandres à Wasquehal,
à 15 min de Lille, facilement accessible en Métro, ou Tramway.
Permanence des soins : Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes à la clinique pour adolescents (env. 4 semaines par an / avec un interne de garde sur site)
Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.
Projets de recherche possibles avec l'accompagnement de la F2RSM


>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Cheffe de pôle : Dr Véronique Vosgien
Responsable Filière Enfance : Dr Patricia Do Dang
Responsable Filière Adolescence : Dr Marie Duytschaever-Henocque
Président de CME : Dr Jean OUREIB
Direction des Affaires Médicales


>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin inscrit au Tableau de l'Ordre en psychiatrie Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333322 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé

22/07/2025 - Psychiatre (Secteur 59 G13) (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise recherche des psychiatres pour le secteur de psychiatrie générale 59 G13 (Roubaix Est et communes environnantes).
Le secteur 59 G13 est situé dans l'agglomération roubaisienne : à 30 minutes en métro et bus de Lille et 30 minutes en voiture aux heures de pointe.
La population reçue est mixte : Roubaix (1/3 du secteur) est une commune avec l'une des plus grandes morbidités de France. Les communes alentours sont résidentielles et drainent l'essentiel de la partie « troubles légers et moyens ».
L'offre libérale n'est pas prépondérante et le service public est en situation de quasi-monopole pour de nombreux segments de prise en charge. La médecine générale de ville s'organise dans le cadre d'une CPTS avec laquelle les projets de collaboration sont nombreux.
Le secteur s'inscrit sur deux Conseils Locaux de Santé Mentale (CLSM) : celui de Roubaix, d'une part, et celui des 7 communes limitrophes, d'autre part.

En 2024, l'activité est restée soutenue avec une file active de 2000 patients, 16 000 actes ambulatoires et 9 000 journées d'hospitalisation complète.

L'équipe médicale du G13 s'articule étroitement avec celle du secteur 59 G15 (au sein du pôle G13-G15), ainsi qu'avec celles des secteurs 59 G12 et G14 et du CAPI (structure intersectorielle d'accueil et de crise).
La couverture des soins de médecine polyvalente, sur les unités de l'Hôpital Lucien Bonnafé, est assurée par une équipe de
3 praticiens assistés d'un infirmier.
Outre les professionnels médicaux, infirmiers et aides-soignants, l'équipe pluridisciplinaire comprend notamment
4 psychologues, 2 psychomotriciennes, 2 assistantes sociales et un IPA.
Le praticien recruté s'inscrira dans un cadre de travail dynamique et collaboratif, avec des équipements modernes et des équipes pluridisciplinaires. Il trouvera un établissement engagé dans des projets innovants en psychiatrie et dans le développement des parcours de soins personnalisés.

>>> Missions générales

Les praticiens psychiatres exercent dans le cadre institutionnel du secteur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et jouent un rôle central dans la prise en charge des patients.
Prise en charge médicale et clinique :
- Diagnostics psychiatriques approfondis à travers des consultations et des entretiens.
- Élaboration et mise en uvre des projets thérapeutiques individualisés en lien avec les équipes soignantes.
- Prescription et suivi des traitements psychotropes et psychothérapeutiques.
- Participation aux urgences psychiatriques (directement au CMP, à l'hôpital ou en consultation de liaison aux urgences de l'hôpital de référence Victor Provo) et gestion des situations de crise (au CMP ou au CAPI).

Activités institutionnelles et sectorielles :
- Activités du secteur : hospitalisation complète, consultation ambulatoire (CMP) et interventions de liaison.
- Collaboration avec les partenaires du territoire et structures d'appui (associations, établissements médico-sociaux, justice...)
- Participation à l'élaboration et l'actualisation du projet de service.

Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Collaboration avec les psychologues, infirmiers, assistants sociaux, éducateurs et autres professionnels
- Participation aux réunions de synthèse clinique et contribution à la coordination des soins.

Encadrement et formation :
- Encadrement / séniorisation des internes et étudiants en médecine
Les cycles de formation dispensés aux internes et étudiants en médecine sont ouverts aux médecins intéressés.

Recherche et innovation :
- Possibilité de participer à des travaux de recherche avec l'aide si besoin de la Fédération Régionale de recherche en Santé Mentale dont le siège se situe dans les locaux de l'établissement, sur le site de Saint André.
L'EPSM de l'Agglomération Lilloise a été précurseur et inspirateur des dispositifs d'accompagnement des suicidants, de la psychiatrie aux urgences, des équipes mobiles de psychiatrie précarité. Il développe actuellement, en lien avec les services universitaires de neuroradiologie et de psychiatrie, le projet ARIANES d'imagerie en santé mentale.
Plus largement, l'établissement a à cur de promouvoir l'innovation et de mettre à disposition l'ingénierie nécessaire pour accompagner les projets portés par ses professionnels.

>>> Caractéristiques particulières du poste

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Possibilité de temps partiel (80% ou 90%).

L'organisation des missions peut être adaptée selon le projet et les aspirations du candidat.
Le projet de service prévoit en effet de s'appuyer sur les compétences spécifiques de chacun dans le cadre de parcours de soins, éventuellement en collaboration avec d'autres services.
Sont actuellement développés ou à venir : parcours premier épisode Ados-Jeunes Adultes, parcours état limite, parcours personnes âgées, troubles de l'humeur, équipe mobile de réhabilitation dont l'objectif sera d'améliorer les suivis de réhabilitation des personnes du secteur prises en soin en lien avec les dispositifs du secteur et le CRP.
Le projet de service prévoit également de développer l'activité de télé-expertise en lien avec la CPTS partenaire (CPTS des 7 villes). Des créneaux de télé-expertise seront ouverts dans l'année.
Une activité partagée peut enfin être organisée (jusqu'à 4 demi-journées hebdomadaires) pour les praticiens souhaitant s'inscrire sur des dispositifs spécialisés, et notamment les structures intersectorielles de réhabilitation ou de prise en charge des pathologies traumatiques.

> Permanence des soins : Les psychiatres des secteurs roubaisiens de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise sont appelés à participer au tour d'astreintes couvrant l'hôpital Lucien Bonnafé et les urgences du CH Victor Provo / Seniorisation de la ligne de gardes d'internes en place à L.Bonnafé.
Ils sont associés au tour de gardes du Service d'Accueil et de Crise Lillois, en renfort des psychiatres des pôles lillois, de ceux de l'EPSM Lille Métropole et du GHICL. Fréquence limitée (< 4 par an) et adaptable en fonction de l'intérêt à prendre des gardes. Gardes doublées par une garde d'interne.

> Prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) : Poste éligible pour les praticiens contractuels (jusqu'à
30 000 EUR en deux versements).

>Activité d'intérêt général (AIG) : Possibilité d'AIG pour les praticiens hospitaliers

> Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.

>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Docteur Eric DIERS, chef de pôle / Docteur Jean OUREIB, chef de service / Cadre supérieur de santé : Monsieur Romuald Parzys

>>> Compétences attendues et souhaitées

DES de psychiatrie et inscription au Tableau de l'Ordre des Médecins dans la spécialité.
Expertise en psychopathologie adulte.
Maîtrise des approches thérapeutiques combinant traitements médicamenteux et psychothérapies.
Connaissance des protocoles d'urgence psychiatrique et des modalités de soins sous contrainte.
Toute compétence technique particulière dans le champ de la discipline.
Capacité d'écoute, sens du relationnel et empathie.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un cadre pluridisciplinaire.
Capacité à gérer les situations de crise avec rigueur et discernement. Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333325 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé