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Spécialités médicales

  • Acupuncture
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  • Aide médicale urgente/SOS médecins
  • Allergologie
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  • Andrologie
  • Anesthésiologie & réanimation chirurgicale
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  • Biologie médicale
  • Cancérologie - oncologie médicale
  • Cardiologie & affections cardiovasculaires
  • Cardiologie interventionnelle
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  • Chirurgie infantile
  • Chirurgie maxillo-faciale
  • Chirurgie orthopédique & traumatologique
  • Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique
  • Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
  • Chirurgie urologique
  • Chirurgie vasculaire
  • Chirurgie viscérale
  • Dentiste
  • Dermatologie & vénéréologie
  • Diabétologie - nutrition
  • Echographie
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  • Evaluation & traitement de la douleur
  • Gastroentérologie & hépatologie
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  • Hygiène
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  • Santé publique & médecine sociale
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  • Soins palliatifs
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  • Toxicomanies & Alcoologie
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  • Urologie
  • Virologie

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
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  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

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15/09/2026 - Médecin Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel (PC)— Soins Palliatifs, Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP) (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Fiche de poste

GROUPE HOSPITALIER
Groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Nord Université de Paris SITE : Hôpital Saint-Louis ADRESSE(S) DU POSTE À POURVOIR : 1 avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris

DATE DE MISE A JOUR Septembre 2026

INTITULÉ DU POSTE Médecin Soins Palliatifs, Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP) GRADE Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Hospitalier Contractuel (PHC) STRUCTURE L'AP-HP et le GHU AP-HP.Nord L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne, reconnu mondialement. Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP.Nord réunit les hôpitaux de Bichat, Beaujon, Louis Mourier, Bretonneau, Lariboisière, Saint-Louis, Fernand Widal, Robert Debré et Paul Doumer. L'équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs (EMASP) L'équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs (EMASP) de l'Hôpital Saint-Louis intervient au sein d'un établissement à taille humaine, dont l'activité est principalement centrée sur l'oncologie, l'hématologie et les pathologies cutanées. L'EMASP intervient aussi bien en phase palliative précoce qu'en phase palliative terminale, et participe activement aux réflexions de limitation et arrêt des thérapeutiques (LAT) menées avec les équipes cliniques. La création d'un hôpital de jour (HDJ) de soins palliatifs est en cours ; son ouverture est prévue début 2027 dans de nouveaux locaux. L'équipe fait partie d'un service tri-site (Hôpital Saint-Louis, Hôpital Lariboisière, Hôpital Robert-Debré) de médecine de la douleur et médecine palliative, dirigé par le Pr Vianney Mourman, avec une dynamique de service, de recherche, d'entraide et de formation. LIAISONS Hiérarchique - Dr Audrey LEBEL, médecin responsable de l'unité fonctionnelle (UF) - Pr Vianney Mourman, chef du service tri-site de médecine de la douleur et médecine palliative Fonctionnelles - Équipe de l'EMASP : 3 infirmier·ère·s (IDE), 1 psychologue, 1 assistante médico-administrative - Équipes cliniques du site (oncologues, hématologues, spécialistes d'organe, soignants paramédicaux) - Partenaires extérieurs : réseau de soins palliatifs, hospitalisation à domicile (HAD), unités de soins palliatifs, bénévoles ACTIVITÉS Missions générales : - Participation à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs - Diffusion de la démarche de soins de support ou palliatifs, précoces et intégrés - Accompagnement des équipes soignantes confrontées aux situations palliatives - Implication dans la recherche clinique transdisciplinaire Missions permanentes : 1 Actions de management - Développement d'une activité clinique significative, transversale ou spécifique (consultations externes, HDJ de soins palliatifs) - Participation à la mise à jour du projet de service et des projets associés - Impulsion de projets pour l'EMASP : création de l'HDJ de soins palliatifs (ouverture janvier 2027), évaluation des pratiques professionnelles (EPP), recherche, liens avec la médecine de ville 2 Actions institutionnelles - Actions transversales : o Favoriser les liens et le partenariat avec les services de l'Hôpital Saint-Louis (visites de patients hospitalisés, réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP)) o Participation au suivi des lits identifiés de soins palliatifs (LISP) 15 lits répartis dans 5 services o Participation aux différentes instances de l'institution (CME, comité de lutte contre la douleur et de soins palliatifs (CLUD-SP), comité d'éthique, collégiale des soins palliatifs) - Mise en place de partenariats et conventions avec des structures extérieures (réseau de soins palliatifs, hospitalisation à domicile (HAD), unités de soins palliatifs, bénévoles) QUOTITÉ DE TRAVAIL Temps plein pérenne (100%) ou temps partiel, selon le profil et les souhaits du candidat (poste modulable, y compris en partage avec une autre spécialité). Poste disponible dès que possible COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS Formations et/ou qualifications : - DU ou DIU en soins palliatifs / douleur (obtenu ou en cours) - DESC Médecine de la Douleur et Médecine Palliative Qualités professionnelles indispensables : - Expérience médicale en soins palliatifs - Qualités humaines : disponibilité, capacité de recul dans la prise en charge des malades et de leurs familles, et dans le soutien aux équipes - Capacités relationnelles solides : écoute, communication, diplomatie, aptitude à instaurer un climat de confiance, à se remettre en question, à s'adapter et à innover ; capacité de résolution de conflits - Goût du travail interdisciplinaire (oncologues, hématologues, spécialistes d'organe, soignants paramédicaux, psychologues, bénévoles) Apprécié (ou à développer en poste) : - Expérience ou appétence managériale : co-animer une équipe avec le médecin responsable de l'UF, savoir déléguer, organiser et coordonner - Formation en éthique ou volonté de s'y former - Intérêt pour l'enseignement et la recherche - Connaissance de la vie et de l'organisation institutionnelle RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon la grille des praticiens hospitaliers de la fonction publique hospitalière - Reprise d'ancienneté - Indemnité d'engagement de service public exclusif (IESP), sous conditions ; indemnité de transport - Supervision d'équipe mensuelle - Poste modulable : temps plein pérenne (PH) ou temps partiel, y compris en partage avec une autre spécialité, selon les compétences et souhaits du candidat CONTACT Dr Audrey Lebel : audrey.lebel@aphp.fr

01 42 38 50 20 Dr Audrey Lebel
audrey.lebel@aphp.fr
01 42 38 50 20

Annonce n°369604 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - Gériatre (H/F) Temps plein / Temps partiel - Equipe mobile Gériatrie (Centre Hospitalier Cambrai)

Répartition de l'activité 60 %
Équipe Mobile de Gériatrie (EMG) 20 % : Hôpital de Jour (HDJ) d'Onc gériatrie 20 % : Mission d'Intérêt Général (MIG) au sein du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) Missions principales 1/ EMG

Assurer les évaluations gériatriques spécialisées auprès des patients hospitalisés dans les services de médecine, chirurgie et spécialités. Réaliser des évaluations gériatriques standardisées et formuler des recommandations diagnostiques, thérapeutiques et organisationnelles. Participer à la prévention et à la prise en charge des syndromes gériatriques : fragilité, dénutrition, troubles cognitifs, chutes, dépendance, polymédication. Contribuer à l'orientation des patients dans la filière gériatrique et à la préparation du projet de sortie. Participer aux échanges avec les équipes médicales et paramédicales. Développer la culture gériatrique au sein de l'établissement par des actions de sensibilisation et de formation. Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé. 2/ HDJ

Réaliser des consultations et évaluations onco-gériatriques dans le cadre des prises en charge des patients âgés atteints de cancer. Participer à l'évaluation multidimensionnelle de la fragilité. Contribuer à l'élaboration des projets thérapeutiques en lien avec les équipes d'oncologie. Émettre des recommandations visant à adapter les traitements anticancéreux au profil gériatrique du patient. 3/ DAC

Apporter une expertise gériatrique aux situations complexes repérées par le DAC. Participer à l'évaluation et à l'analyse des situations médico-sociales nécessitant un appui à la coordination. Contribuer à la structuration des parcours de santé des personnes âgées en risque de perte d'autonomie. Participer aux réunions territoriales et aux instances de coordination impliquant les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Accompagner les professionnels de ville dans la gestion des situations complexes. Participer au développement des partenariats entre l'hôpital, les professionnels libéraux, les établissements médico-sociaux et les services d'aide à domicile. Contribuer aux actions territoriales d'amélioration des parcours de soins des personnes âgées. Direction Affaires Médicales : m.bettembos@ch-cambrai.fr Chef de Pôle Gériatrie : Dr BATAILLE c.bataille@ch-cambrai.fr

Annonce n°369564 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - Neurologue (Centre hospitalier Antibes)

Rejoignez l'équipe médicale composée de 3 praticiens hospitaliers et 1 interne au sein de laquelle vous pourrez mettre en valeur votre savoir-faire et votre esprit de collaboration, acquérir de nouvelles compétences en participant au développement de l'unité, et encadrer des étudiants en médecins et internes de spécialité et de médecine générale. Le service comprend 12 lits d'hospitalisation conventionnelle, 5 lits HDJ/HDS : bilan diagnostic et prise en charge thérapeutique (SEP, PRNC, Myasthénie, Douleurs chroniques, ), des explorations fonctionnelles : EEG, EMG, PEV (3 techniciens) et des consultations externes et avis intra hospitaliers.

Les missions confiées au praticien sont les suivantes : participation au service d'hospitalisation, HDJ/HDS et aux avis (roulement entre médecins), consultations de neurologie générale, surspécialisation possible, interprétation d'EEG, possibilité de réaliser des EMG, continuité de service le samedi matin et astreinte opérationnelle le dimanche matin (1 weekend sur 4), pas de garde. Les + : Une équipe dynamique et bienveillante, animée par un fort esprit collectif et collaboratif. Des professionnels aux profils riches et complémentaires, conjuguant expertise spécifique et polyvalence. Des activités associatives libres : salle de sport, massages, ateliers d'ergonomie, ... Un centre de simulation sur mannequin haute fidélité : adulte et pédiatrique Nathalie Bénéjean Responsable affaires médicales 04 97 24 77 01 nathalie.benejean@ch-antibes.fr

Annonce n°369627 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel Médecine - Temps partiel (80%) (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

Le CH Sèvre et Loire recherche un praticien pour compléter son équipe médicale sur le service de Médecine situé à l'hôpital de Vertou, à compter de Janvier 2027.

Le service de Médecine compte 30 lits en hospitalisation conventionnelle, sur le site de Vertou. L'activité est majoritairement gériatrique mais pas exclusivement : en moyenne on observe 22 lits de médecine aigue gériatrique provenant du domicile ou post Urgences (CHUN et HPC), 6 lits d'addictologie pour des sevrages simples et environ 2 lits de Soins Palliatifs. Les transfusions sanguines sont réalisées dans le service. La Durée Moyenne de Séjour est de 12.5 jours, en diminution constante, environ 700 séjours sont réalisés chaque année. Des partenariats ont été noués notamment avec le service de Maladies Infectieuses (SMIT) et les Urgences du CHU de Nantes pour des adressages privilégiés. Des projets de service ont été réfléchis et seront à poursuivre dans leur mise en place : consultations post hospitalisation et Hôpital de Jour Médecine notamment. La participation à la politique Qualité de l'Etablissement, certifié « Haute Qualité des Soins » par la HAS en 2025, est souhaitée de manière générale : certains groupes de travail comme la gestion des Urgences Vitales sur le CHSL, la préparation aux Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE) ou la veille en Hémovigilance sont des axes prioritaires.

L'équipe médicale est constituée de 4 praticiens à temps plein ou partiel dans le service (dont le praticien recherché par cette annonce) et d'un(e) ou deux interne(s) de médecine générale à chaque semestre. Un médecin addictologue assure également nos consultations sur site.

Conditions d'exercice
La journée débute à 9h par les transmissions avec les IDE, puis la visite des patients en chambre le matin. Les admissions se font du lundi au vendredi à 11h et 14h. Le ou les interne(s) sont à accompagner et sénioriser sur leurs dossiers, mais l'acquisition d'une autonomie toujours doublée par le senior est attendue, pour des internes souvent en fin de maquette. Un praticien est présent chaque soir jusqu'à 18h30 en cas de situation d'urgence dans les unités de médecine, SMR et USLD avant le début de l'astreinte médicale de nuit à partir de 18h30.

Une participation à la continuité et à la permanence de soins est demandée : un samedi matin sur 6 en moyenne, une nuit d'astreinte en semaine (Lundi à Vendredi de 18h30 à 8h30) tous les 10 jours et un WE entier toutes les 6 à 8 semaines environ, pour un temps plein. Vous pouvez adresser votre candidature au secrétariat de la Direction du Centre hospitalier Sèvre et Loire, par courriel à l'adresse : secretariat.direction@hopital-sevre-loire.fr ou par voie postale à l'adresse 1 Allée Alphonse Fillion, 44120 Vertou. Le secrétariat est joignable également par téléphone au 02.40.80.80.14.

Annonce n°369577 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - MEDECIN COORDONATEUR (EHPAD DU HAUT CHABLAIS VACHERESSE)

L'EHPAD du Haut Chablais (Fonction publique hospitalière) recrute pour ses deux EHPAD (Vacheresse et Saint Jean d'Aulps), 1 Médecin coordonnateur (H/F), dans le cadre dune vacance d'emploi

Missions
Le médecin coordonnateur assure la qualité de la prise en charge des résidents au niveau institutionnel. Le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Il est le conseiller gériatrique du directeur de l'établissement et travaille en binôme avec lui ainsi qu'avec le cadre infirmier.
Descriptif du profil recherché
- Expertise en gérontologie - Méthodes dévaluation de létat de dépendance et de la charge en soins des résidents (AGGIR et PATHOS) - Connaissances des différentes disciplines soignantes et thérapeutiques intervenant en EHPAD - Connaissances de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD - Organisation et fonctionnement de létablissement - Communication / Relations interpersonnelles - Travail en pluridisciplinarité - Ethique et déontologie professionnelle - Capacités à négocier, écoute et pédagogie - Méthodologie dévaluation et danalyse dune situation - Approche médico légale
Diplômes et qualifications
- Diplôme d'état de docteur en médecine générale. - Spécialité en gérontologie. - DU de médecin coordonnateur en EHPAD.
Temps de travail
100 %. Horaires de jour. Madame ARDAUD Cécile, directrice déléguée par intérim.

Annonce n°369575 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

15/09/2026 - Médecin HAD (CHIAP - CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE Aix-en-Provence)

Le service d'HAD du CHAPP est un levier majeur de l'offre de soins territoriale. Actuellement doté de 40 places, il amorce une extension à 60 places pour répondre aux enjeux de « l'hôpital de demain ». Le médecin d'HAD exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDEC, IDEL, AS, psychologue, logisticien, pharmacien, PPH) et travaille en étroite collaboration avec les médecins hospitaliers, spécialistes référents, et les médecins traitants. La communication avec les professionnels est essentielle afin de garantir une prise en charge cohérente, réactive et sécurisée. Les prises ne charge actuelle sont principalement : Soins palliatifs : Gestion de la douleur et des symptômes complexes (dyspnée, agitation). Il anime la réflexion éthique et collégiale sur la proportionnalité des soins et l'accompagnement de la fin de vie. Plaies et pansements complexes : Surveillance de plaies chirurgicales ou tumorales nécessitant des dispositifs spécifiques (TPN, Pleurix, fistules). Traitements anti-infectieux : Pilotage des antibiothérapies IV prolongées, surveillance biologique et adaptation aux résultats microbiologiques. Oncologie / Chimiothérapie : Surveillance clinique et biologique des chimiothérapies et immunothérapies en lien avec l'oncologue référent. Pédiatrie : Prise en charge des nourrissons à la sortie de néonatologie et les enfants de moins de 3 ans. Pathologies lourdes : Suivi de patients polypathologiques dépendants sous nutrition entérale/parentérale ou oxygénothérapie. Compétences requises :

Solide expérience en médecine polyvalente ou dans une spécialité adaptée à l'activité. Aptitude au travail en équipe A l'aise avec l'outil informatique, la téléexpertise et les téléconsultation. Capacité à prendre en charge des situations médicales complexes. Maîtrise de l'évaluation clinique et de la gestion des situations d'urgence. Capacité à prescrire et à adapter les traitements dans un contexte de soins à domicile. Compétences en soins palliatifs et prise en charge de la douleur. Connaissance de l'activité libérale

Mode d'exercice Le médecin recruté exerce sa fonction sur l'ensemble des sites du Centre Hospitalier de Aix en Provence-Pertuis, vers lesquels il est susceptible de se déplacer. Il prend place, plus largement, au sein du GHT et de toutes les coopérations portées par l'établissement pour développer et promouvoir des pratiques de territoire. Si les contrats courts peuvent être proposés, à des conditions différentes des contrats de praticiens hospitaliers, ils ne doivent pas aller au-delà de 1 ou 2 ans, et l'objectif sera toujours d'aller vers des postes statutaires de praticiens hospitaliers. Qualités professionnelles

Expertise clinique polyvalente
Capacité à gérer des situations médicales très diverses. Aptitude à l'analyse clinique et à la décision médicale à distance. Autonomie décisionnelle, rigueur et sens des priorités. Posture éthique centrée sur le projet de soin et de vie du patient. Aptitude à la communication de crise et à l'écoute des familles. La connaissance de l'activité libérale serait un plus Diplômes : docteur en médecine Chef de service : Dr Monique SORDAGE : msordage@ch-aix.fr ou le service des affaires médicales au 04 42 33 56 06 - mvergara@ch-aix.fr

Annonce n°369582 publiée le 15/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - MEDECIN - PRATICIEN HOSPITALIER (Centre hospitalier Bazas)

LE CENTRE HOSPITALIER BAZAS RECRUTE UN MEDECIN GENERALISTE

Poste à temps plein ou temps partiel Présentation de l'Établissement :

Le CH de BAZAS situé à 40 mn de Bordeaux par l'autoroute et à 1 heure de l'océan, d'Arcachon et du Cap-Ferret et à proximité des Pyrénées, sur l'axe Bordeaux-Toulouse, est un établissement de proximité en pleine mutation.

Il appartient au groupe hospitalier en direction commune avec 5 établissements :

  • Le CH de CADILLAC
  • Le Centre de soins de PODENSAC
  • Le CH sud-Gironde Langon La Réole
  • Le PPMS MONSEGUR

Il dispose de 559 lits et 10 places. Présentation de L'Organisation Médicale :

L'activité médicale et Médico-technique du CH de Bazas est organisée autour de 3 pôles :

  • Pôle SMR polyvalent
  • Pôle Médecine
  • Pôle Medico-technique

Présentation du service de Médecine Polyvalente:

Le médecin généraliste exercera ses fonctions au sein du service de Médecine polyvalente. Ce service s'oriente autour de 3 activités :

  • Les Hospitalisations, qui peuvent être, soit en provenance du service des Urgences ou des domiciles des patients, en lien avec les médecins traitants, ou de transferts inter-services.
  • Les consultations spécialisées.
  • Les actes techniques en lien avec la médecine digestive

Il comporte actuellement 18 lits pour assurer la prise en charge des différentes pathologies médicales et des patients polypathologiques.

L'équipe est composée de 2 médecins polyvalents. D'autres spécialistes, attachés ou praticiens hospitaliers au sein de l'établissement, peuvent être sollicités en cas de besoin du service. Missions du poste en Médecine Polyvalente:

  • Le médecin généraliste participera à la prise en charge des patients hospitalisés dans sa spécialité selon les modalités suivantes:
  • Accueil et prise en charge clinique et suivi des patients hospitalisés dans le service
  • Prescriptions des thérapeutiques, des examens complémentaires et suivi des résultats
  • Informations des patients et des familles
  • Rédactions de courriers de sortie, de transfert ou de liaison
  • Participation aux réunions de service et institutionnelles
  • Participation à la permanence des soins : astreintes forfaitisées réparties entre les différents praticiens
  • Remplacement des confrères lors des périodes de congés, d'absence ou de formation.

En autre, il devra :

  • Participer au développement de la filière de médecine polyvalente
  • Participer au développement de l'expertise avec les médecins de l'établissement.

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel Temps plein (10 demi-journées), participation à la permanence des soins. Statut:

Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel Temps plein (10 demi-journées), participation à la permanence des soins.

Annonce n°344140 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Le Centre hospitalier de Soissons recrute un.e oncologue médical.e inscrit.e à l'Ordre (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

Environnement
La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de l'Ile de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle). Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville d'art et d'histoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.
Découvrir la ville de Soissons
https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html
Descriptif
Présentation de l'établissement : Le Centre hospitalier de Soissons est l'un des établissements pivot du Territoire Sud Est de Picardie, au sein du GHT SAPHIR. Il dispose de : - 272 lits de court séjour (gastroentérologie, médecine interne, pneumologie, cardiologie avec USIC et coronarographie (prochainement rythmologie de niveau B), neurologie avec USINV, soins palliatifs-douleur avec équipe mobile et réseau de soins palliatifs, endocrinologie-néphrologie, hémodialyse, chirurgie viscérale, chirurgie orthopédique, gynécologie- obstétrique, pédiatrie, néonatalogie, réanimation médico-chirurgicale, une unité d'hospitalisation de soins palliatifs) - La filière gériatrique est complète : des lits de court séjour, SMR, USLD, EHPAD, équipe mobile intra et extrahospitalière, consultations mémoire et d'oncogeriatrie. - D'un plateau technique de radiologie (2 IRM, 3 scanners en plus de la radiologie standard et des échographies), - D'un centre de médecine nucléaire (praticiens libéraux) - D'un GCS de radiothérapie (avec le CLCC Institut Godinot) - De plateaux interventionnels : bloc opératoire, explorations gastro-pneumo, salle d'actes externes - D'un service d'urgences adultes, pédiatriques et urgences gyneco-obstetricales ; - D'un laboratoire - D'une PUI avec URC - D'une consultation douleur, d'une équipe mobile de soins palliatifs, de diététique - D'un pôle de prévention - D'une activité de recherche clinique

C'est un établissement de référence dans de nombreuses filières de soins territoriales. Les relations interdisciplinaires sont facilitées au sein du CH qui reste de taille humaine.

Le service d'oncologie
Il est composé d'un secteur d'hôpital de jour (14 places), d'un secteur d'hospitalisation conventionnelle (11 places) et d'un secteur de consultations externes. Les TMSC sont administrés en hôpital de jour. Le secteur d'hospitalisation complète est dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pour bilan de la pathologie, complications liées au traitement, nécessité de soins de supports avec 2 lits identifiés de soins palliatifs mais aussi pour les autres pathologies médicales en provenance des urgences en cas de lits vacants.
Equipe médicale actuelle
- 3 oncologues médicaux temps plein (2 PH et 1 praticien contractuel), - 1 oncologue médical 0.6 ETP du CLCC - Accueil de stagiaires associés et internes, variable en fonction des semestres. Le service a l'agrément pour accueillir des internes DES d'oncologie, FST Cancérologie de l'adulte mais aussi DES de médecine générale.
Equipe paramédicale actuelle
1 ETP cadre de sante 1 IPA Oncologie 80% 1 IDEC 100% 9.80 ETP IDE 7 ETP AS 3.80 ETP ASH 1 ETP oncoesthéticienne

Activites principales Prise en charge des patients en TMSC et hospitalisation complète des patients atteints de cancer Collaboration avec plusieurs spécialités médicales et chirurgicales (digestif, urologie, pneumologie, gynécologie, gériatrie, etc.). Collaboration étroite avec les radiothérapeutes du GCS. Animation et participation aux RCP locales et régionales avec lien renforce avec des centres de recours pour les cas complexes et les essais cliniques (essentiellement le CLCC de Reims). Logistique assurée par le 3C. 4 RCP (digestive, gynécologie-sénologie, thoracique, urologie) sur site avec participation de membres extérieurs en visioconférence. Activités de consultations externes : annonce, bilan, thérapies orales, initiation et suivi et soins de support/soins palliatifs. Collaboration étroite en consultation avec IPA et IDEC tout au long du parcours de soins Organisation HDJ Oncologie : en plus des TMSC, HDJ soins de support, HDJ oncogeriatriques Collaboration étroite avec fonctions supports et transversales : PUI (chimiothérapie, immunothérapie, thérapies ciblées et conciliation médicamenteuse), équipe mobile de soins palliatifs, oncogeriatres, diététicienne, oncoesthéticienne, psychologue, service social. Activité de recherche clinique en oncologie

Titres et compétences recherchés auprès des candidats au poste d'oncologue médical senior (sous statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel) : - Être titulaire d'un DES d'oncologie médicale et inscrit au Conseil de l'ordre - Qualités professionnelles requises : autonomie, capacités d'écoute, empathie, appétence pour le travail en équipe et sens du management participatif, bonne communication. capacités d'analyse, d'observation et de synthèse CV et lettre de motivation à adresser à Madame le docteur Sarah MONTEMBAULT, cheffe de service (sarah.montembault@ch-soissons.fr) et à Monsieur Eric HEYRMAN, directeur des affaires médicales (eric.heyrman@ch-soissons.fr et direction.affairesmedicales@ch-soissons.fr)

Annonce n°369400 publiée le 14/09/2026 par un
établissement de santé

14/09/2026 - Médecin Généraliste (Centre Hospitalier de Capesterre-Belle-Eau Capesterre-Belle-Eau)

Le Centre Hospitalier de Capesterre Belle Eau recherche un Praticien Contractuel à partir du mois de Juillet pour rejoindre son équipe médicale.

Le CHCBE est un hôpital de proximité, fortement orienté vers la gériatrie. Il se compose de : 24 lits de médecine 2 ETP médecins 44 lits de SMR 3,7 ETP médecins 15 lits d'USLD

EHPAD
80 lits permanents + 7 lits temporaires, dont 2 relevant du dispositif HTS 2 ETP médecins

Un plateau technique d'imagerie (scanner + échographie) et un centre dentaire complètent l'offre de soins. La biologie est effectuée en lien avec le Centre Hospitalier de Basse Terre, établissement en direction commune avec le CHCBE.

Environnement
établissement à taille humaine, équipe engagée, plateau technique (scanner, échographie), coordination médicale facilitée.

Conditions :

  • Rémunération : 8302,32 bruts mensuels (incluant les 40 % de vie chère) + Billet d'avions pris en charge

-Activité en médecine, SMR, USLD ou EHPAD selon profil Profil recherché Médecin généraliste ou gériatre inscrit à l'Ordre. Compétences en gériatrie appréciées.

Capacité à travailler en autonomie dans un environnement où la coordination médicale est essentielle. Maîtrise de l'outil informatique

Annonce n°360146 publiée le 14/09/2026 par un
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11/09/2026 - Médecin Généraliste Addictologie- CSAPA, UAL et Hôpital de Jour Addictologie (Centre de soins d'accompagnement et de prévention en addictologie MOULINS)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un Médecin Généraliste avec diplôme en Addictologie pour compléter son équipe médicale du Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), de l'Unité d'Addictologie et de Liaison (UAL) et de l'Hôpital de Jour en Addictologie.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier. Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses.

A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89).

Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants. Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie. Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale. Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé.

Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est : Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement : - Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation - A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants... - Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Notre service d'addictologie assure un accompagnement et un suivi médico-psycho-social et infirmier, destiné aux patients présentant une problématique addictive, avec ou sans substance. L'équipe pluridisciplinaire regroupe médecins, psychologues, pharmacien, infirmières, éducateurs spécialisés, assistant social et Assistantes Médico-Administratives dont le rôle est d'accompagner et soutenir le patient dans son projet de soins, en tenant compte de l'ensemble des troubles préexistants ou secondaires aux consommations de produits ou comportements addictifs. Les principales activités liées au poste

1. Activité clinique
- Prise en charge des patients ayant des addictions avec ou sans produit (cyber addiction, jeu pathologique, ) en conformité avec les recommandations des sociétés savantes et de la réglementation en vigueur, - Evaluation et organisation du suivi addictologique de patients présentant une problématique addictive, - Participation à la démarche qualité, - Participation aux RMM et CREX - Participation à l'activité de l'unité et à la continuité des soins, - Collaboration avec le chef de service, le responsable de l'unité médicale, le cadre de l'unité, les équipes médicales et paramédicales, - Evaluation et organisation du suivi addictologique de patients présentant une problématique addictive, hospitalisés et/ou suivis par les secteurs de médecine et de santé mentale, - Participation aux actions de prévention (Mois Sans Tabac). 2. Organisation inter-polaire, filière, territoire et GHT : - Participation à la prise en charge transversale et inter-unités des patients en lien avec les professionnels de santé, - Participation à la politique de parcours de soins tant à l'échelon local que territorial, notamment par le biais de la Fédération Médicale Inter-Hospitalière Santé Publique et Prévention Allier Nord, liant les centres hospitaliers de Bourbon L'Archambault, Cur du bourbonnais et Moulins-Yzeure, qui comporte un parcours « Patients en addictologie ». - Participation aux réunions d'équipe et aux instances de coordination des soins, - Participation aux réunions institutionnelles et synthèses cliniques, - Participation à la vie institutionnelle de l'établissement.

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité - Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé Easily - Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI, des séjours directement dans le logiciel de saisie du PMSI mis à sa disposition - Participer aux staffs et aux CREX

Vie de l'établissement - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement - Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique en tant qu'investigateur ou co-investigateur, dans des projets régionaux ou nationaux Lieu d'exercice Site de Moulins

Organisation du temps de travail 5 à 10 demi- journées de travail hebdomadaire

Rémunération Selon l'ancienneté Envoi CV et lettre de motivation Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique 10 avenue du Général de Gaulle - BP 609 - 03006 MOULINS CEDEX Email : affaires-medicales@ch-moulins-yzeure.fr

Annonce n°325470 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

11/09/2026 - MEDECIN SERVICE DE SMR (Centre hospitalier Saverne)

Le Centre Hospitalier de SAVERNE recrute un médecin spécialiste en médecine générale ou en gériatrie, afin de renforcer l'équipe médicale du Service de Soins Médicaux et de Réadaptation.

Dans le cadre d'une Direction commune, le Centre Hospitalier de Saverne couvre, en lien avec le Centre Hospitalier de Sarrebourg et le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller, les besoins de santé de 230 000 habitants, sur le territoire Ouest Alsace et Moselle Sud. Il articule son action avec la Médecine de Ville et le secteur sanitaire et médico-social. Il est également partie du Groupement Hospitalier de Territoire "Basse Alsace-Sud Moselle" avec le CHRU de Strasbourg et les autres établissements hospitaliers partenaires.

Assurée par 1000 professionnels, l'activité de l'établissement s'organise autour de 5 pôles cliniques et médico-techniques, comprenant 355 lits et places de Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Soins de Suite et hébergement médico-social, un Service d'Urgences-SMUR et un plateau technique complet.

Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation propose 22 lits d'hospitalisation complète ainsi qu'un plateau technique de réadaptation. Il est rattaché au pôle des spécialités médicales.

Missions du service
Gestion des admissions/sorties en lien étroit avec la cadre du service, via l'outil Trajectoire Evaluation médicale des patients à l'admission, élaboration du projet thérapeutique pluridisciplinaire renseigné dans le dossier patient informatisé, prescriptions des soins adaptés Prise en charge des problèmes médicaux des patients durant leur séjour Entretiens avec les familles Animation des réunions de synthèse hebdomadaires pluridisciplinaires permettant de réadapter le projet thérapeutique si besoin, de préparer la sortie, en lien avec l'aval Rédaction des lettres de liaison Définition des axes du projet médical du service, dont découle le projet de soins, formation des équipes soignantes aux bonnes pratiques S'assurer du codage PMSI hebdomadaire Renseigner annuellement, en lien avec la cellule qualité de l'établissement, les indicateurs IPAQSS -SSR

Offrant une excellente qualité de vie, la ville de Saverne se situe dans une région agréable, entre plaine d'Alsace et massif vosgien.

Le Centre Hospitalier de Saverne est un établissement public de santé situé au pied du col de Saverne, sur la route départementale 1004. Saverne est desservie par la gare ferroviaire (TGV) et routière et l'établissement est accessible par les transports en commun, les taxis et par la navette urbaine de Saverne E-lico (horaires disponibles sur www.saverne.fr/elico).

Statuts possibles
Praticien Hospitalier, Praticien contractuel, Assistant spécialiste. Conditions : DES de médecine générale ou DES de gériatrie, inscription à l'Ordre des Médecins M. Julien MARION Directeur des affaires Médicales Téléphone : 03 88 71 65 02 direction@ch-saverne.fr

Annonce n°369232 publiée le 11/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - MEDECIN ADDICTOLOGUE (ou MEDECIN GENERALISTE AVEC EXPERIENCE EN ADDICTO) (Centre Hospitalier Mortagne-au-Perche)

Le Centre hospitalier de Mortagne-au-Perche recrute un addictologue. Le Centre Hospitalier se compose de plusieurs services :

o Médecine
42 lits (dont 2 lits identifiés Soins Palliatifs)

o Soins de Suite et Réadaptation polyvalent de 40 lits

o SSR spécialisé Addictologie de 16 lits + 2 places Hôpital de jour o Urgences / UHCD 2 lits porte / SMUR o Imagerie conventionnelle

o Pharmacie (2 praticiens, 4 préparatrices, 1 secrétaire, 1 magasinier) : o Consultations externes de spécialités o L'EHPAD (227 places)

Respect des conditions d'exercice (autorisations d exercice, inscription à l ordre et au RPPS à jour). -Logiciel dossier patient SILLAGE -Pas de garde ni astreinte Prise de poste dès que possible.

Annonce n°341976 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - MEDECIN GENERALISTE EHPAD (ou GERIATRE) (EHPAD MORTAGNE AU PERCHE)

Le Centre hospitalier de Mortagne-au-Perche recrute un médecin gériatre inscrit à l'Ordre (disposant d'un n° RPPS). Le Centre Hospitalier se compose de plusieurs services :

o Médecine
42 lits (dont 2 lits identifiés Soins Palliatifs)

o Soins de Suite et Réadaptation polyvalent de 40 lits

o SSR spécialisé Addictologie de 16 lits + 2 places Hôpital de jour o Urgences / UHCD 2 lits porte / SMUR o Imagerie conventionnelle o Pharmacie à usage interne o Consultations externes de spécialités o L'EHPAD

Ehpad
227 lits

147 lits sur site dont 80 en unité sécurisée, 87 lits sur un deuxième site à 800 m de l'hôpital.

  • Prise en charge des problèmes aigus ou problèmes du jour des résidents.
  • Suivi des pathologies chroniques.
  • Révision des ordonnances pour lutter contre la iatrogénie.
  • Rencontre des familles si nécessité.

-Logiciel dossier patient SILLAGE -Pas de garde ni astreinte

Respect des conditions d'exercice des (autorisations d exercice, inscription à l ordre et au RPPS à jour). Prise de poste dès que possible.

Annonce n°341975 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - Médecin Soins Palliatifs (Centre hospitalier Antibes)

Rejoignez le Pôle Territorial Douleur Accompagnement Soins Palliatif (TERDASP), regroupé sur un même lieu, qui comprend : - Une Unité d'hospitalisation de 12 lits (accompagnant des malades en soins palliatifs) - Une Equipe Mobile Douleur Accompagnement Soins Palliatif (EMDASP) intra et inter hospitalière (Equipe territoriale sur les 3 Centres Hospitaliers d'Antibes, Cannes, Grasse et les EHPADs du Territoire), - Une Equipe Lits Identifié Soins Palliatifs, - Un Réseau pour des soins palliatifs à domicile, intervenant sur le Territoire des Alpes Maritimes Ouest, - Une Consultation externe d'évaluation et de traitement de la douleur chronique sur Antibes et des consultations avancées sur les sites de Cannes et de Grasse, - Un Hôpital de jour douleur chronique soins d'accompagnements, pour des traitements spécifiques médicamenteux ou non médicamenteux dans une prise en charge globale.

Poste ouvert aux candidat(e)s séniors, inscrit(e)s à l'ordre des Médecins en France sous le statut de Praticien(ne) Contractuel(le) ou Assistant(e) des Hôpitaux avec projection sur une carrière hospitalière possible N'hésitez pas à visiter le site de notre hôpital, https://www.ch-antibes.fr/ ou suivez-nous sur les réseaux sociaux Merci d'adresser votre CV par mail : affaires.medicales@ch-antibes.fr

Annonce n°369083 publiée le 10/09/2026 par un
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10/09/2026 - Le Centre hospitalier de Laval recrute un praticien hospitalier en biologie médicale (Centre hospitalier de Laval Laval)

LE CH DE LAVAL C'EST
10 pôles d'activité :

MCO SSR MPR Psychiatrie -Hémodialyse, USLD EHPAD Activités Médico-techniques o 960 lits et 127 places o 48 000 patients hospitalisés o 1 156 accouchements > Une maternité de niveau 2b > 6 salles de bloc opératoire > Réanimation

> Cardiologie interventionnelle
thrombolyse, coronographie, angioplastie
> Un plateau d'imagerie complet
IRM,

scanner, mammographie, ostéodensitométrie

> Un plateau technique de rééducation complet avec balnéothérapie et médecine du sport

Et une communauté hospitalière de 2 270 hospitaliers dont 170 médecins.

LOCALISATION

. A 45 minutes de Rennes . A 1H10 de Paris en TGV . A 1H15 de la mer

La ville de Laval, en Mayenne, est au cur d'une agglomération de 115 000 habitants, alliant qualité de vie, innovation et dynamisme.

Le CH de Laval, est l'établissement support du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou Missions, Spécificités du poste :

Le Laboratoire multisite de Biologie Médicale public de la Mayenne (GCS) : activité de Biochimie, Biologie Moléculaire ; Microbiologie ; Hématologie ; Immunologie. Pas d'activité IH ni dépôt de sang (EFS à Laval). Activité d'environ 33 millions de B/an.

SGL
laboServeur Inlog.
3 sites
Laval, Mayenne et Château-Gontier
Equipements
Maldi-Toff Brucker, Filmarray, Genexpert, Sysmex XN, ACL TOP, COBAS pro, optilite, IRIS Beckman, SIRSCAN Orion, Bactec, BDMax, Alethia LAMP, automate de pré-analytique.
De nouvelles activités à venir
cytométrie, automate de biochimie spécialisée, extension des PCR infectieuses

Le poste à pourvoir est orienté Biochimie/ Hématologie et permet :

Implication et responsabilité dans le secteur possible Biochimie/immunoanalyse et/ou Hématologie en fonction du candidat

Participation à l'activité sur l'ensemble des secteurs : encadrement des techniciens, validation des résultats, interlocuteur des cliniciens, gestion des CIQ, EEQ, mise en place de technique.

Possibilité d'enseignement sur IUT. Démarche d'accréditation : un Responsable Qualité coordonne la démarche.

Possibilité de participer à des actions institutionnelles : CME, CLIN, staff,. L'équipe

Actuellement 5 biologistes et 1 assistant partagé avec le CHU de Rennes, activités réparties en secteur et astreinte opérationnelle commune 1 semaine/6. Statut et compétences

Poste Praticien Hospitalier (publications postes en cours) ou contractuel, à pourvoir dès que possible. Le poste vise à remplacer un départ en retraite. Doctorat en médecine ou pharmacie et DES de Biologie Médicale

Annonce n°358976 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

10/09/2026 - LE CENTRE HOSPITALIER DE LAVAL RECRUTE UN MEDECIN GENERALISTE EN HOSPITALISATION A DOMICILE (Centre hospitalier de Laval Laval)

LOCALISATION

A 45 minutes de Rennes et 70 minutes de Paris en TGV, la ville de Laval, en Mayenne, allie qualité de vie et dynamisme. Le CH de Laval, est l'établissement support du GHT des hôpitaux de la Mayenne.

ACCUEIL - EQUIPES

En intégrant les équipes médicales du CH Laval, vous bénéficiez d'un processus d'accueil et d'intégration à votre arrivée, en lien étroit avec le directeur d'établissement et le président de la CME. Vous serez accompagné dans vos démarches et bénéficierez du soutien d'équipes réactives.

LE SERVICE

Le CH Laval est titulaire de l'autorisation d'HAD pour le territoire. L'activité repose sur 3 équipes opérationnelles (Laval, Mayenne et CHHA) qui travaillent en collaboration.

Le service d'HAD du CH Laval est une alternative à l'hospitalisation traditionnelle qui permet de dispenser des soins au domicile du malade, pour une durée qui varie selon la pathologie. L'HAD s'adresse à tous types de malades, quel que soit leur âge, ayant besoin de soins qui peuvent être pris en charge à domicile. Les patients peuvent relever de plusieurs types de prise en charge, comme par exemple, l'infectieux, la neurologie, la chirurgie, la cancérologie, les soins palliatifs, l'obstétrique ou autre problème de santé. Les soins prodigués au domicile sont de nature comparables à ceux prodigués lors d'une hospitalisation traditionnelle.

FONCTIONNEMENT

Le service HAD est composé de médecins coordonnateurs, d'infirmières et d'aides-soignantes. Lors d'une HAD, la prise en charge est faite en collaboration avec le médecin traitant, les infirmières et les kinésithérapeutes libéraux de votre choix.

Un lien fonctionnel fort existe avec les services d'hospitalisation du CH de Laval (médecine polyvalente, gériatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, etc.).

SPECIFICITES DU POSTE

Recrutement pour l'unité d'hospitalisation en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier. Poste ouvrant la possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière. Possibilité d'intervenir dans d'autres établissements du GHT. Poste permettant de développer des activités selon ses compétences et motivation. Une astreinte principalement téléphonique 24h/24 est partagée.

Annonce n°358975 publiée le 10/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Médecin Gériatre (H/F) (EHPAD Les Cèdres RUMILLY)

A PROPOS DU CENTRE HOSPITALIER

Le Centre Hospitalier de Rumilly est situé au cur du territoire de l'Albanais en Haute-Savoie. D'une capacité de

354 lits et places, il propose une offre d'hospitalisation de médecine polyvalente et de médecine pneumologique,

et de soins médicaux et de réadaptation polyvalents, neurologiques, pneumologiques et cardiovasculaires. A cette

activité s'ajoute une offre de consultations non programmées et de consultations spécialisées. Le centre

hospitalier bénéficie d'un plateau technique d'imagerie médicale comprenant une table de radiologique

conventionnelle, un scanner et une mammographie. Les analyses biologiques sont opérées par un laboratoire partenaire.

Ile centre hospitalier est situé à 25 km d'Annecy, 20 km d'Aix les Bains et 45 km de Chambéry.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité

d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.

La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie

et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons en uvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.

MISSIONS CLINIQUES
  • Assurer les soins et le suivi des résidents
  • Travail en équipe pluridisciplinaire comportant infirmier, aide-soignant, kinésithérapeute, éducateur en

activité physique adaptée, animatrice, diététicienne

  • Participation aux staffs hebdomadaires avec les équipes
MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES
  • Participation aux CME
  • Participation aux différentes commissions (CLIN, CLUD)
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Poste vacant

Participation à la permanence des soins sur le Centre Hospitalier de Rumilly 1 à 2 fois par mois. Présence le samedi matin 1 fois sur 5.

COMPETENCES ATTENDUES

DES requis ou équivalent en gériatrie délivré par un pays de l'Union Européenne. Inscrit ou rapidement inscriptible à l'Ordre des Médecins Une expérience ou un intérêt pour la gériatrie Une envie de s'investir dans une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°362161 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - Service des Urgences - Médecin généraliste (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

Un médecin généraliste

Poste à pourvoir au sein du service des Urgences territoriales Poste à pourvoir à compter de l'automne 2026 Environnement de travail : Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le service territorial des Urgences du GHRE :

Le service d'urgences de Dinan compte environ 28 000 passages par an. Il comporte également une Unité d'Hospitalisation de Très Courte Durée (UHTCD) de 8 lits et un SMUR réalisant 800 sorties par an. Il dépend pour la régulation du SAMU 22 basé à Saint Brieuc.

Le service d'urgence de Saint Malo compte environ 43 000 passages par an. Il comporte une UHTCD de 12 lits et un SMUR réalisant environ 1100 sorties par an. Il dépend pour la régulation du SAMU 35 basé à Rennes.

Les Urgences fonctionnent avec une équipe territoriale cible de 40 Equivalents Temps Plein d'urgentistes qui tournent sur les sites et les différents postes.

L'organisation médicale cible des 2 sites d'urgences est prévue comme suit :

Saint-Malo
Postes de jour > 4 postes 7 jours sur 7 (dont 1 ligne SMUR), 1 poste en circuit court 5j/7, 1 poste en UHTCD. Postes de nuit > 3 postes de nuit dont 1 ligne de SMUR, 1 Renfort en 16 h-minuit notamment sur la période estivale. Réflexion en cours sur sa pérennisation
Dinan
Postes de jour > 2 postes 7j/7 dont 1 ligne SMUR, 1 poste en zone d'attente couchée. Postes de nuit > 2 postes de nuit dont 1 ligne SMUR, 1 poste de 16h à minuit.

L'établissement est actuellement en réflexion sur l'organisation des 2 sites d'urgence afin de répondre au mieux aux attentes des urgentistes quant à leurs conditions de travail et d'adapter la prise en charge à l'évolution de la fréquentation de nos 2 services d'urgences. Il est par exemple prévu, en sus du renforcement de la maquette d'urgentistes la nuit en journée à Saint Malo actée il y a quelques mois :

-

Le renforcement du rôle des Infirmières en Pratique Avancée sur les 2 sites ;

-

La mise en place de filières durgences spécifiques sur Saint Malo (création d'une filière d'urgences pédiatriques gérée par les pédiatres et extension du périmètre de la filière d'urgences gynécologiques gérée par les gynécologues) ;

-

Le déploiement d'un projet d'ordonnancement des parcours au sein du GHRE afin de fluidifier la gestion des lits et limiter les temps d'attente aux urgences ;

-

A moyen terme, dans le cadre d'un nouveau grand projet immobilier, des rénovations, constructions de bâtiments échelonnées sur chacun des sites. Le service des urgences pourrait ainsi bénéficier d'une reconstruction à neuf ;

Dans le cadre de cette réflexion, le service souhaite ouvrir des postes aux urgences à destination des médecins généraliste afin d'élargir et d'enrichir encore la diversité des profils au sein de l'équipe. Les médecins généralistes pourront se voir confier différents postes (circuits longs et court Saint Malo, UHTCD, 16h-minuit, zone d'attente couchée...), sur lesquels l'expertise de médecine polyvalente est particulièrement pertinente. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin généraliste avec une expérience et/ou appétence pour les urgences, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de praticien contractuel ou PH à temps plein ou à temps partiel. Conditions d'exercice :

-

Exercice multisites Dinan/ Saint Malo

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ; temps partiel possible

-
Droits à congés
si temps plein 25 congés annuels et 19 RTT par an ;

Rémunération :

-

A définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat ;

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ;

-

Prime d'Exercice Territorial. Formation :

L'établissement accompagne les médecins généralistes exerçant aux urgences au développement de leur expertise sur les urgences et en lien avec les besoins du service, via notamment le financement de DU (par exemple DU traumato) Accompagnement à l'installation : Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier de Territoire réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail :

Les équipes médicale et paramédicale des urgences sont jeunes, dynamiques, motivées et compétentes. Les praticiens des urgences sont issus de parcours de formation et d'établissements variés ce qui permet d'enrichir la vision de chacun au service du patient.

Le service a développé des liens étroits avec les acteurs de la ville (professionnels de la médecine de ville, CPTS, SOS médecin, maison médicale de garde, Unités de Soins Non Programmés des cliniques). Le service est également en relation avec le CHU de Rennes tant sur des postes partagés d'urgentistes que sur l'optimisation des parcours gradués.

Les 3 sites hospitaliers du GH Rance Emeraude sont des sites à taille humaine doté d'un large périmètre d'offre de soins permettant des relations fluides et d'entraide et entre les différents services.

La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services, et notamment aux urgences. L'équipe de l'unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par :

-

Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ;

-

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ;

-

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...)

-

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ;

-

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ;

-

Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ;

-

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement :

Docteur ZEMMOUCHE, chef de pôle des urgences et soins critiques

Docteur JUBRE, chef de service des urgences site de Saint Malo Docteur TACHE, chef de service des urgences site de Dinan

Annonce n°369018 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

09/09/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE ADDICTOLOGUE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

I/ IDENTIFICATION DU POSTE

Pôle Intersectoriel du CH Ravenel (API)

Pour son Hôpital de jour en Addictologie (HDJA) de 12 places situé sur la commune d'Épinal. Ouverture 5 jours sur 7 (hors WE et JF)

Fonction
Médecin psychiatre addictologue
Liaisons hiérarchiques
Chef du pôle API
Liaisons fonctionnelles
Equipe pluridisciplinaire.
Temps de travail et horaires de présence
Poste de Praticien Hospitalier à temps plein soit 10 demi-journées par semaine, du lundi au vendredi. Poste de Praticien hospitalier à temps partiel possible.
Localisation
le Médecin psychiatre de l'Hôpital de jour en Addictologie exerce ses missions pour le territoire des Vosges. Il est basé dans des locaux à Epinal.

II/ PRESENTATION DE L'ACTIVITE DE L'HOPITAL DE JOUR EN ADDICTOLOGIE

L'HDJA propose une prise en charge diagnostique et thérapeutique intensive chez des patients dont l'état le nécessite, en permettant le maintien dans leur environnement de vie.

Il prend en charge les patients présentant un ensemble de risques particuliers tant en ce qui concerne la sévérité de leurs conduites addictives que la gravité des comorbidités et justifiant, de ce fait, le recours à un plateau technique spécialisé en addictologie.

Avec l'accord éclairé du patient et la recherche d'adhésion de son entourage y seront effectués des bilans et évaluations ainsi que des programmes de sevrage et thérapeutiques spécifiques.

Un lien régulier sera assuré entre l'HDJA et les structures et/ou professionnels de santé adresseurs de ces patients. III PRESENTATION DE L'HOPITAL DE JOUR EN ADDICTOLOGIE Fonctionnement

Structure sanitaire prenant en charge des patients présentant un comportement addictif (alcoologie, toxicologie, médicaments) présentant une dépendance et/ou des complications sévères nécessitant un cadre de soins adapté à leurs besoins tout en maintenant un lien environnemental.

Permanence des soins de jour assurée par un médecin sénior durant les horaires d'ouverture de la structure (9h-17h00). Moyens : Secrétariat

Logiciel médical
PHARMA, CARIATIDES.
Equipe pluridisciplinaire
cadre supérieur de santé, cadre de santé, IDE, neuropsychologue, éducateur(trice) spécialisé(e), diététicien(ne), assistant(e) social(e).

Relations :

Le département d'addictologie propose deux activités : consultation et hospitalisation de jour. Ces deux activités sont complémentaires.

Relations avec les différents CHG de périphérie (Epinal, Neufchateau) et CHS (Laxou), CSAPA, CMP, Médecins de ville. La coordination

En interne, réunion de synthèse clinique pluridisciplinaire une fois par semaine.

IV/ MISSIONS DU POSTE
Missions principales
Activité de consultation.

Assurer le suivi médical des patients au sein d'un accompagnement pluridisciplinaire. Activités : Activité de consultation Activité de prévention

V/ FORMATIONS / SAVOIRS

Formation :

DES de psychiatrie, DESC addictologie ou FST d'addictologie, CAPACITE DE MEDECINE addictologie clinique. Compétences :

Compétences en matière de communication et dans le domaine relationnel (contacts présentiels et téléphoniques avec les professionnels partenaires, les usagers, travail en équipe). Inscription à l'Ordre des Médecins indispensable

Annonce n°310862 publiée le 09/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - Néphrologue (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

L'ÉTABLISSEMENT
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPEMENT HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un Néphrologue Poste à pourvoir pour son service de néphrologie-dialyse Poste à pourvoir dès que possible Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le service de néphrologie-dialyse est composé de : -

14 lits de néphrologie en semaine (et 12 lits le week-end au moins sur période juillet-août) répartis en 2 secteurs de 7 lits ; -

9 lits de dialyse (centre lourd), 1 série le matin, 1 autre l'après-midi. Certains néphrologues du site de Saint-Malo consultent sur le site de Dinan. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut : L'établissement recherche un néphrologue inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH contractuel ou titulaire. Idéalement un néphrologue avec un profil polyvalent pour participer à l'activité de néphrologie polyvalente et hémodialyse de centre lourd. Conditions d'exercice - Temps plein -

Droits à congés
25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; -

Si souhait du candidat, astreinte en néphrologie dialyse Rémunération -

Contrat de praticien contractuel motif 1. Rémunération à définir en fonction du profil du candidat. Formation : -

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposés selon les disponibilités : -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement :

Docteur Éric RENAUDINEAU, chef de service de Néphrologie, 02 99 21 69 72 / 02 99 21 21 69 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368854 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION GERIATRIQUE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris et à 30 minutes de Tours en TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Présentation du pôle et du service
Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale.
Activité, capacité en lits, effectif
Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente.

Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales :

Missions cliniques
Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR.
Compétences attendues
- Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale - Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations - Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé - Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés - Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés - Appréhender la relation avec les familles - Gérer les situations de fin de vie - Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires - Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique - Participer à la formation des internes et des externes - Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement - Contribuer à la coordination ville-hôpital
Autres activités possibles
participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.
Organisation du travail
- Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine - Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

  • Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement. - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché

Diplôme requis
- DES de médecine générale/ DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
Statut
- Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux
Formations complémentaires appréciées
- DU/DIU en électroencéphalographie - DU/DIU en gérontopsychiatrie - DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées - DU/DIU en soins palliatifs - Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en gériatrie - Approche globale et éthique de la personne âgée - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Type de recrutement
statutaire ou contractuel
Date de disponibilité du poste
immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°368911 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION GERIATRIQUE F/H - SMR polyvalent et gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris et à 30 minutes de Tours en TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Présentation du pôle et du service
Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale.
Activité, capacité en lits, effectif
Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente.

Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales :

Missions cliniques
Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR.
Compétences attendues
- Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale - Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations - Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé - Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés - Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés - Appréhender la relation avec les familles - Gérer les situations de fin de vie - Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires - Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique - Participer à la formation des internes et des externes - Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement - Contribuer à la coordination ville-hôpital
Autres activités possibles
participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.
Organisation du travail
- Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine - Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

  • Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement. - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché

Diplôme requis
- DES de médecine générale/ DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
Statut
- Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux
Formations complémentaires appréciées
- DU/DIU en électroencéphalographie - DU/DIU en gérontopsychiatrie - DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées - DU/DIU en soins palliatifs - Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en gériatrie - Approche globale et éthique de la personne âgée - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Type de recrutement
statutaire ou contractuel
Date de disponibilité du poste
immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°368912 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - BIOLOGISTE MEDICAL (MCO SITE VALLEE DU LOT Mende)

L'Hôpital Lozère recherche un biologiste polyvalent remplaçant de janvier 2027 à avril 2027, pour compléter son équipe au sein du laboratoire de biologie médicale, suite à un congé maternité. Le poste est aussi ouvert aux stagiaires associés et remplaçant Docteur Junior (dates à convenir ensemble). Le laboratoire est composé d'une équipe jeune et dynamique comprenant actuellement 5 praticiens hospitaliers, 1 cadre de santé, 15 techniciens, 4 secrétaires, 1 RQ et 1 infirmière préleveuse. L'Hôpital Lozère est l'établissement support du GHT de Lozère qui est composé de 6 Hôpitaux et 8 EHPAD. Il comporte 196 lits de MCO, 135 lits de long séjour et est siège du SAMU 48. Bénéficiant d'un cadre de vie agréable et proche de la nature, la ville de Mende, Préfecture de la Lozère, est située à 2h de Montpellier et de Clermont-Ferrand. La Lozère est le 15ème département le plus ensoleillé de France : c'est le sud à porter de main.

Missions du laboratoire
Le laboratoire de biologie médicale de l'Hôpital Lozère a pour mission d'effectuer les examens biologiques de l'ensemble du GHT (activité moyenne de 250 dossiers/jour, 10 millions de B/an) et gère un dépôt de sang depuis octobre 2021. Il s'organise autour de 5 secteurs analytiques : Biochimie générale et spécialisée (2 Cobas pure, 2 ABL90) EBMD (2 ABL90, 1 Afinion) Hématologie, hémostase, immuno-hématologie (1 XN-2000, 2 Compact Max3, 2 Wadiana) Immunologie, sérologie (1 MiniCap, 1 Vidas3) Microbiologie et biologie moléculaire (1 BactAlert3D, 1 VITEK2 compact, 1 MS PRIME, 1 BioFire Torch et 1 Genexpert) Le Laboratoire est aussi Dépôt de sang (2 000 PSL distribués/an).

Les principales activités liées au poste à pourvoir : Validation biologique des différents secteurs et prestations de conseil Encadrement et formation des techniciens,

Participation aux staffs dans les services cliniques Astreintes forfaitaires distribuées de façon équitable entre les différents praticiens Possibilité de réaliser des prélèvements biologiques

Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des pharmaciens, ou au Conseil de l'ordre des Médecins, titulaire d'un DES de biologie médicale, en France sauf statut de Stagiaire associé. - Mme ROBERT Céline, directrice des ressources humaines 04.66.49.59.52 secretairedrh@ch-mende.fr

Annonce n°368849 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - Praticien Médecine générale Médecine et SMR (CENTRE HOSPITALIER DE LA BRESSE LOUHANNAISE Louhans)

Hôpital de proximité à vocation gériatrique, recherche praticien pour la prise en charge médicale de patients du service Médecine et du service SMR en complément des praticiens contractuels et des médecins libéraux.

Etre titulaire d'un diplôme de médecine Madame Jacqueline ROGÉ directeur 03.85.76.31.38

Annonce n°359304 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

08/09/2026 - Praticien Médecine Générale EHPAD (EHPAD LOUHANS)

Poste de médecin et coordination de l'EHPAD 175 lits + 2 places d'hébergement temporaire Alzheimer + 12 places Accueil de Jour Alzheimer Missions principales :organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant en EHPAD ; Evaluer et valider l'état de dépendance et les soins des résidents (grille AGGIR et coupe Pathos) ; Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, aux risques sanitaires ; Condition : être titulaire d'un diplôme de Médecine) Contribuer aux recommandations gériatriques des prescriptions de médicaments et des soins en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien ; Etude des dossiers d'admissions et inscription sur la liste d'attente et gestion des entrées et sorties ; Intégration dans la démarche qualité avec évaluation des pratiques professionnelles ; Réactualiser et mettre en place des projets de services ; Accompagnement des familles ; Madame Jacqueline ROGÉ directeur 03.85.76.31.38

Annonce n°360387 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Médecin DIM (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

L'ÉTABLISSEMENT :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

Un médecin DIM

Poste à pourvoir au sein du Département d'Information Médicale Poste à pourvoir à compter de l'automne 2026 Le GHRE recherche un médecin responsable du DIM Environnement de travail : Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le service :

Le service du DIM est rattaché au pôle « SMR spécialisés et Prévention en Santé ». 1. L'activité pour 2025 ·

Champs MCO
86685 RUM pour environ 76900 RSS, dont 20700 séances, 25800 séjours de 0 jour, 30000 séjours d'HC ; 196 641 actes et consultations externes

·

Champs SMR
12600 RHS pour 2800 séjours

·

PSY
3500 RPS et 71000 RAA
2. L'équipe
·
Personnel médical
3 praticiens (2.3 ETP) hors chef de service

·

TIM
18 TIM (17,5 ETP) dont une cadre
3. Les outils
·
Logiciel PMSI
Sillage PMSI

·

Autres
PMSIpilot, DIMXpert, BI infoview
LE POSTE
Les missions :

PMSI et information médicale ·

Organiser, suivre et contrôler la production PMSI sur les champs MCO, SMR et psychiatrie ·

Garantir la qualité, l'exhaustivité et la fiabilité du codage ·

Contribuer aux campagnes de contrôle et d'amélioration de la qualité des données Expertise médico-économique ·

Analyser l'activité et les recettes (T2A, compartiments SMR, psychiatrie) ·

Contribuer aux tableaux de bord d'activité et au pilotage territorial ·

Contribuer aux demandes de l'ARS pour les campagnes d'autorisation de soins Manager le Département d'information médicale ·

Encadrer, organiser et faire monter en compétences l'équipe du DIM · Élaborer le projet de service du DIM et en assurer le suivi · Suivre et mettre en uvre le plan d'assurance qualité du DIM 4. Autres missions du DIM ·

Assurer l'accès du patient à son dossier médical dans le cadre de la loi du 04 mars 2002. · Gérer les archives médicales

Diffuser la culture médico-économique au sein de la communauté médico-soignante : ·

Participer activement aux dialogues de gestion des pôles aux côtés de la Direction des affaires financières et du contrôle de gestion, en apportant la lecture médicale des écarts ·

Assurer une pédagogie continue et exigeante sur les modèles de financement, y compris l'activité externe ·

Former les praticiens et les internes au codage et à la traçabilité de l'activité y compris l'activité externe

Au titre de l'interface permanente DIM/ Direction des affaires financières/ Contrôle de gestion ·

Contribuer aux prévisions de recettes liées à l'activité dans le cadre de l'élaboration de l'EPRD ·

Contribuer, pour le volet activité et recettes, à la construction et à l'actualisation du PGFP ·

Participer à la production des atterrissages budgétaires et à l'analyse des écarts entre prévision et réalisation d'activité, selon le calendrier de gestion de l'établissement ·

Fiabiliser la chaîne activité-facturation-recettes en lien avec la DAFCG, le bureau des entrées et la direction des systèmes d'information ·

Contribuer à la comptabilité analytique et à la fiabilisation des clés de ventilation de l'activité ·

Participer aux travaux de fiabilisation des comptes et sécuriser l'établissement face aux contrôles externes ·

Contribuer à l'identification et au suivi des leviers de recettes du plan de performance PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin titulaire d'un DES de Santé Publique et/ou possédant une solide expérience/qualification dans le domaine de l'information médicale, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France, pour un recrutement sur un statut de praticien contractuel ou PH à temps plein. Conditions d'exercice :

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Exercice multisites Dinan/ Saint Malo ;

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Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ;

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Droits à congés
si temps plein 25 congés annuels et 19 RTT par an.

Rémunération :

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A définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat ;

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Prime d'exercice territorial en fonction du profil du candidat ;

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Prime de chef de service. Formation :

L'établissement accompagne les médecins au développement de leur expertise en lien avec les besoins du service, via notamment le financement de DU. Accompagnement à l'installation : Pourront être proposés selon les disponibilités :

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Un logement temporaire sur le site de Dinan ;

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Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier de Territoire réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail :

L' équipe médicale est jeune, dynamique, motivée, et compétente. Les praticiens du service sont issus de parcours de formation variés ce qui permet d'enrichir la vision de chacun au service du DIM.

L'équipe des TIM est stable, motivée et performante avec une excellente ambiance de travail.

Les 3 sites hospitaliers du GH Rance Emeraude sont des sites à taille humaine doté d'un large périmètre d'offre de soins permettant des relations fluides avec les praticiens et personnels des différents services. L'expertise du DIM est reconnue par les services de soins.

La communauté des DIM de Bretagne est très active et permet de nombreux échanges dans le cadre d'une association. Un des praticiens de l'établissement est représentant au COSTRIM. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par :

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Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ;

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Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ;

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Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...)

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Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ;

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Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ;

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Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ;

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Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement : Direction des affaires médicales - 02.99.21.26.79

Annonce n°368734 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Médecin psychiatre au Service des Troubles du Neurodéveloppement chez l’Adulte (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Statut
Praticien hospitalier temps plein ou contractuel
Temps de travail
100%
Intitulé du poste
Psychiatre en consultations spécialisées TDAH au sein du Service des Troubles du Neurodéveloppement chez l'Adulte.
Lieux de travail
GHU site Sainte-Anne 1 rue Cabanis, 75014 Paris
Organisation du travail
10 demies journées par semaines réparties entre le service de consultations spécialisées TDAH et l'HDJ TDAH
Poste à pourvoir à compter du
dès maintenant
Candidatures à adresser à
Secrétariat du Chef de service le Dr Hassan Rahioui :

Mme Lemaire ([email protected] ; 01 45 65 86 99)

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège
Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
ÊTRE MEDECIN AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°368778 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - MEDECIN (H/F) - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP)/ UNITE SOINS PALLIATIFS (USP) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN (H/F) au profit de l'EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP).

Quotité de travail à 40%, à pourvoir à compter du 01/11/2025. Contrat PHC 1 AN, motif 3 (rémunération selon ancienneté) En journée sans astreinte

Fiche de poste en pièce jointe ou sur demande à l'adresse mail ci-dessous (mail recrutement)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Annonce n°336197 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - Médecin psychiatre au Service des Troubles du Neurodéveloppement chez l’Adulte - temps partiel (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Statut
Praticien hospitalier temps partiel ou contractuel
Temps de travail
50%
Intitulé du poste
Psychiatre en consultations spécialisées TDAH au sein du Service des Troubles du Neurodéveloppement chez l'Adulte.
Lieux de travail
GHU site Sainte-Anne 1 rue Cabanis, 75014 Paris
Organisation du travail
6 demies journées par semaine à l'unité de consultations spécialisées TDAH
Poste à pourvoir à compter du
dès maintenant
Candidatures à adresser à
Secrétariat du Chef de service le Dr Hassan Rahioui :

Mme Lemaire ([email protected] ; 01 45 65 86 99)

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège
Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
ÊTRE MEDECIN AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°368779 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

07/09/2026 - MEDECIN HYGIENISTE (H/F) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN HYGIENISTE (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps non complet (40%), à pourvoir dès que possible.

Contrat de praticien hospitalier contractuel (6 mois), Mutation ou Mise à disposition Fiche de poste sur demande à l'adresse mail ci-dessous

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris.

Annonce n°332860 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

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