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01/09/2026 - GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement public de santé couvrant le sud du département du Loir-et-Cher. Il dispose d'une offre de soins diversifiée : chirurgie viscérale, chirurgie orthopédique, médecine polyvalente, ORL, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, soins de suite et de réadaptation, psychiatrie adultes et psychiatrie infanto-juvénile, soins de longue durée, EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), SSIAD (service de soins infirmiers à domicile), MAS (maison d'accueil spécialisée).

Le plateau technique de l'établissement comprend : - un service des urgences et un SMUR, - un service d'imagerie médicale (IRM, scanner, échographie, radiologie conventionnelle), - 4 salles d'opération, - 1 plateau d'endoscopie - 1 unité centrale de stérilisation - 1 pharmacie à usage intérieur - 1 service de consultations externes avec une salle blanche

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire du 41 (GHT 41). Il est en direction commune avec l'EHPAD de Selles-sur-Cher depuis le 1er janvier 2017 et les EHPAD de Lamotte-Beuvron et de Châtres-sur-Cher, depuis le 1er avril 2018. Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay (41) recrute un GASTRO-ENTEROLOGUE temps plein (inscrit au CNOM).

On y trouve

- 4 Chirurgiens viscéraux - Médecins spécialistes attachés (pneumologie, oncologie, cardiologie, ORL, rhumatologie) - 1 équipe stable d'endoscopie : 2 IDE 2 AS - 1 secrétaire et 1 cadre de santé

Compétences - Diplôme de docteur en médecine - Diplôme de spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie

Points forts

- Plateau technique récent au bloc opératoire avec un plateau technique dédié à l'endoscopie et les consultations - Equipements récents - Chimiothérapie sur place - Equipe stable de 6 anesthésistes - Service de chirurgie ambulatoire indépendant (11 places)

Conditions Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine et d'un diplôme de spécialité.

CONTACTS Votre candidature est à transmettre au secrétariat de Direction (direction@ch-romorantin.fr) Et des Affaires Médicales (dam@ch-romorantin.fr).

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : - Madame Catherine LEVASSEUR-VESPIER, Directrice des Affaires Médicales : 02.54.88.35.33 / c.levasseur@ch-romorantin.fr - Madame Amina CHICHA, Responsable des Ressources Humaines Médicales: 02.54.88.35.03 / dam@ch-romorantin.fr - Docteur Claude CHAMI, Chef de pôle Chirurgie Mère Enfant : 02.54.88.33.00 poste 3480/ c.chami@ch-romorantin.fr CONTACTS Votre candidature est à transmettre au secrétariat de Direction (direction@ch-romorantin.fr) Et des Affaires Médicales (dam@ch-romorantin.fr).

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter : - Monsieur Pierre-Henri GUILLET, Directeur : 02.54.88.35.01 / direction@ch-romorantin.fr - Madame Amina CHICHA, Responsable des Ressources Humaines Médicales: 02.54.88.35.03 / dam@ch-romorantin.fr - Docteur Claude CHAMI, Chef de pôle Chirurgie Mère Enfant : 02.54.88.33.00 poste 3480/ c.chami@ch-romorantin.fr

Annonce n°368088 publiée le 01/09/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Médecin en EHPAD - Reyrieux (01) (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• Praticien contractuel (Salarié)

Contexte d'ouverture du poste :

• Rejoindre une équipe médicale de site implantée territorialement de 2 praticiens suite à un départ pour une mobilité interne, avec des échanges réguliers avec les communautés médicales de l'Hôpital de Trévoux et de la direction commune
• Renforcer les équipes et compétences médicales des HNO

Type de contrat proposé :

• Praticien hospitalier
• Praticien contractuel

Temps de travail :

• Temps plein ou temps partiel

Rémunération :

• A partir de 4339.38 brut mensuel
• Possibilité de prime d'engagement de service public exclusif pour les praticiens hospitaliers

Avantages :

- 25 CA- 19 RTT

• Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET)
• Self du personnel
• Possibilité de bénéficier de formations (congrès, formations courtes, DU)
• CGOS (équivalent du Comité d'Entreprise)
• Chèque cadeaux pour les enfants du personnel et noël des enfants du personnel
• Accès aux évènements ayant lieu tout au long de l'année sur le Centre Hospitalier (Repas, ventes, Olympiades, journées d'intervention de professionnels du bien-être)
• Accès à l'offre évènementielle proposées aux professionnels du site de Villefranche (soirées débat, conférences, etc)

Présentation du service :

L'équipe médicale de l'EHPAD de Reyrieux est composée de 3 médecins.

Horaires de présence du lundi au vendredi, pas de permanence dédiée au service le samedi matin.

Possibilité de participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes et gardes. Des internes extérieurs participent à la permanence de soins.

Vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire composée, outre de médecins, d'IDE et AS formées à la gériatrie et impliquées, de psychologues, diététiciennes, équipe de rééducateurs comportant kiné, psychomotricienne, ergothérapeute, APA, art-thérapeute. Présence d'une Infirmière de Pratique Avancée. Missions principales :

• Suivis cliniques, prévention, évaluation et prise en charge gériatrique
• Concourt à la diffusion des bonnes pratiques professionnelles des membres de l'équipe paramédicale
• Définit et impulse des projets médico-soignants
• Mise en place du projet de soins et projet de vie des résidents
• Mise à jour de la coupe PATHOS Evaluation GIR

Missions spécifiques confiées ou pouvant être confiées :

• Participation aux travaux de pôle (CREX,.)
• Missions institutionnelles : CLUD, CLIN, CLAN, COMEDIMS
• Responsable médical du PASA
• Participation à la démarche d'évaluation interne et externe, CPOM

-

Compétences technico-scientifiques :

• Souhaitées : Capacité de Gériatrie, possibilité de financement de la formation

Compétences complémentaires :

• Capacité à travailler en équipe et en lien avec les professionnels de santé internes à l'hôpital et du secteur

Environnement du poste Présentation des Hôpitaux Nord-Ouest :

Les hôpitaux de Villefranche, Tarare, Trévoux, Belleville Beaujeu sont en direction commune pour certaines depuis 2010. Le tout est regroupé sous la marque « Les hôpitaux Nord-Ouest »

Depuis Juillet 2016, le Centre Hospitalier de Villefranche sur Saône est également l'établissement support du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes reconnu pour son dynamisme d'activité et sa capacité à innover sur le plan territorial.

L'hôpital de Trévoux est situé sur les bords de Saône dans un environnement arboré agréable à environ 20 Km au nord de Lyon. L'Hôpital de Trévoux comprend 435 lits répartis sur 3 sites

• Site de Clairval à Reyrieux : 212 lits

Unité de Soins de Longue Durée

30 lits

EHPAD

182 lits dont 12 lits d'unité de vie protégée et 12 lits d'unité d'hébergement renforcé

Un PASA de 14 places

• Site de Villars les Dombes :

EHPAD

84 lits

• Site de Trevoux

Capacité de 139 lits :

Court-Séjour Gériatrique

24 lits

Médecine polyvalente (médecine à orientation post-urgence) : 22 lits

SSR Polyvalent/Gériatrique

55 lits avec ouverture à court terme de 5 lits supplémentaires

Unité de Soins Palliatifs

10 lits

Court-Séjour Oncologique

3 lits

SSR Oncologique

25 lits

L'hôpital de Trévoux dispose également d'un pôle de consultations : mémoire, pneumologie, endocrinologie, angiologie, cardiologie, psychiatrie. L'accès pour les avis spécialisés sur le CH de Villefranche sur Saône est fluide.

Il dispose d'un plateau technique

radiologie simple, échographie, doppler, ETT, Holter, accès à l'imagerie en coupe (TDM, IRM)

L'établissement s'inscrit dans une filière gériatrique complète, structurée permettant de répondre à l'ensemble des besoins des personnes âgées du territoire.

Annonce n°367937 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Médecin vasculaire (inscrit à l'Ordre des médecins français) (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Inscription à l'Ordre des médecins français exigée Statuts recherchés : assistant spécialiste ou praticien hospitalier Etablissement

Centre hospitalier de Vichy Boulevard Denière 03 207 VICHY

Le Centre hospitalier de Vichy constitue une communauté de presque 2 000 personnes, dont environ 180 praticiens. Il est organisé en pôles d'activités : - Pôle médical 1 (urgences / SMUR / UHCD / médecine polyvalente, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) ; - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques, dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, hospitalisation à domicile,) ; - Pôle chirurgical ; - Pôle femme-enfant ; - Pôle réadaptation et gériatrie ; - Pôle Prévention, Education, Santé Publique (CLAT, CeGIDD, UTEP, PASS, PSP) - Pôle psychiatrie ; - Pôle médicotechnique ;

Le président de la Commission médicale d'établissement est le Docteur Didier AGUILERA.

En 2022, l'établissement a obtenu le plus haut niveau de certification : Haute qualité des soins.

Une équipe de 2 chirurgiens vasculaires temps plein est présente sur le CH Vichy. Le poste et le service

Le plateau technique de médecine vasculaire comprend 3 salles de consultation équipées d'un échographe Philips Epiq 5 ou 7, 1 salle de capillaroscopie, 1 salle de pansement, 1 salle en secteur opératoire pour l'ablation thermique des varices équipée dune échographe Philips Epiq 7. Accès à un plateau de test de marche sur tapis roulant.

Principales pathologies traitées dans le service Artériopathie oblitérante des membres inférieurs/carotidiennes Maladie thrombo-embolique veineuse Varices et insuffisance veineuse chronique Lymphdème possibilité d'hospitalisation à la semaine pour drainage lymphatique manuel.

Abords vasculaires de dialyse Ulcères de jambe d'étiologie vasculaire

Principaux gestes techniques pratiqués Exploration écho-dopplers, capillaroscopie et test de marche sur tapis roulant Sclérose à la mousse des varices écho-guidée ou non Ablation thermique des varices par laser endoveineux / par radiofréquence Greffe de peau en pastilles

Activité 5400 actes décho-dopplers en 2018 422 actes d'ablation thermique des varices en 2019

Le Centre hospitalier de Vichy a été classée 3 années consécutives dans le top 10 en ce qui concerne le traitement des varices par le magazine Le Point ! Profil recherché

Diplôme d'Etat de Docteur en médecine DES ou DESC de médecine vasculaire ou capacité d'Angiologie Ancien interne des hôpitaux Rigueur et sens de l'organisation Sens de la communication et de l'encadrement Compétences informatiques Capacité d'intégration au sein dune équipe Divers

Crèche hospitalière 3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche Les « petits plus » de la ville de Vichy

Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron Man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées.

Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.

Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus dinfos sur : www.vichy-destinations.fr

La ville de Vichy est située

- à 1h de Clermont-Ferrand en voiture, 30 min en train ; - à 2h de Lyon en voiture ou en train ; - à 4h de Paris en voiture, 3h en train ; - à 4h de la Méditerranée ; - à 5h de l'Atlantique. Le Centre hospitalier de Vichy est à proximité immédiate de la gare. Madame Amandine BERNON, directrice des affaires médicales amandine.bernon@ch-vichy.fr - 04 70 97 33 04

Docteur Fabrice ABBADIE, responsable de la médecine vasculaire fabrice.abbadie@ch-vichy.fr 04 70 97 34 52

Annonce n°136477 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Médecin généraliste pour service de médecine polyvalente (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

Un médecin généraliste pour le service de médecine polyvalente Poste à pourvoir dès que possible Environnement de travail : Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le pôle de médecine se répartit entre les services d'hospitalisation de médecine polyvalente, les services de médecine à orientation pneumologie, d'addictologie, le CSAPA, l'HDS polyvalent, l'HDJ médecine (à forte orientation oncologie) et les consultations.

A Dinan, le service compte 48 lits d'hospitalisation complète dont 4 lits identifiés soins palliatifs (LISP).

Une équipe mobile de soins palliatifs intervient en support sur les lits identifiés soins palliatifs.

Des praticiens spécialistes du site de Saint Malo interviennent pour chaque spécialité sur le site de Dinan tant pour les consultations externes que pour les avis internes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin généraliste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut PH contractuel ou PH à temps plein ou à temps partiel. Conditions d'exercice :

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires), temps partiel possible

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein),

-

Participation à la continuité des soins le samedi matin (1 samedi par mois) et à la permanence des soins 1 dimanche matin tous les 3 mois. Rémunération :

-

A définir en fonction du profil du candidat. Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service. Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail :

Les équipes médicale et paramédicale de médecine polyvalente sont jeunes, dynamiques, motivées et compétentes. Les praticiens sont issus de parcours de formation et d'établissements variés ce qui permet d'enrichir la vision de chacun au service du patient.

Chaque médecin a la possibilité de se former et d'acquérir des compétences dans des domaines variés, souvent en lien avec les services de spécialités du GHRE : nutrition, algologie, thérapeutique anti-infectieuse, soins palliatifs, hématologie...Cette dynamique de formation est annuellement réévaluée dans le but d'améliorer la prise en charge des patients au sein de l'établissement et d'élargir les connaissances des praticiens. L'unité de médecine polyvalente comprend :

-

48 lits d'hospitalisation complète dont 4 LISP (Lit identifié Soins Palliatifs), pris en charge 5/7 jours de 8h30-9h à 18h30 par 5 médecins polyvalents. Du fait d'une activité plus restreinte le WE, 3 médecins et 1 interne assurent la visite médicale le samedi matin et le dimanche est assuré par une garde médicale d'établissement.

-

C'est aussi un lieu de stage régulier pour 4 internes de médecine générale.

-

Un Hôpital de jour de médecine polyvalente 4 jours par semaine.

Chaque praticien est invité à participer à un staff hebdomadaire avec les équipes paramédicales (IDE, AS, Kiné, ergo, assistante sociale, psychologue, diététicienne) et a la possibilité de participer à un staff axé sur les prises en charge palliatives en lien avec l'équipe mobile de soins palliatifs et l'HAD.

Le service a développé des liens étroits avec les acteurs de la ville (professionnels de la médecine de ville, CPTS, HAD, structures privées et publiques de SMR) et participe à fluidifier le « parcours-patient » via des hospitalisations directes (sans passage aux urgences) lorsque la situation du patient et l'horaire de demande d'admission le permettent. Cadre de vie sur le territoire :

Le cadre de vie sur le territoire est exceptionnel. La Ville de Dinan est située sur les bords de la Rance. La vie culturelle y est très dynamique. Le territoire se caractérise également par :

• Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ;
• Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ;
• Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...)
• Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ;

-Réseau de bus gratuit DINAMO sur l'ensemble de Dinan agglomération

-Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ;

• Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ;

-Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement :

Docteur Charlotte GOUIX, cheffe de service de médecine polyvalente

Tél

02.99.21.36.47

Annonce n°367986 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Médecin en Centre de dépistage CEGIDD – Centre pénitentiaire - 20% (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital Nord-Ouest de Villefranche-sur-Saône recherche un médecin pour son antenne CeGIDD en Centre pénitentiaire de Villefranche-sur-Saône. Type de contrat proposé :

• Praticien hospitalier à temps partiel à 20 %

Votre profil

Médecin généraliste, de santé publique, dermatologie ou infectiologie. Intéressé par la santé publique et particulièrement par le dépistage et le traitement des infections sexuellement transmissibles. Sensibilisé à la santé sexuelle et à l'aise pour évoquer cette thématique.

Sensibilisé au travail avec des populations en situation de vulnérabilité/précarité. Ayant de bonnes capacités relationnelles avec les partenaires institutionnels (et associatifs)

Le poste implique un travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration étroite avec les partenaires institutionnels et associatifs. Lieu d'exercice

Le médecin recruté travaillera au sein du CeGIDD à l'USN1 du Centre Pénitentiaire de Villefranche sur Saône, situé dans l'enceinte du Centre Pénitentiaire, situé à 30 mn au nord de Lyon.

L'équipe du CeGIDD du Centre Pénitentiaire est composée du médecin à 20% (consultations organisées le lundi actuellement) et d'une IDE à 50% (du lundi au mercredi matin). Les consultations se font au sein de l'USN1 (elle-même composée de plusieurs médecins généralistes et un dentiste à temps partiel, plusieurs IDE et une cadre de santé). L'équipe du CMP partage aussi les locaux. Les consultations sont de 9h à 12h et de 14h à 17h.

Un temps partagé avec l'USN1 (médecine générale) peut être envisagé en complément de l'activité au CeGIDD. Equipe

L'équipe du CeGIDD hospitalier de l'Hôpital Nord-Ouest de Villefranche est composé de 4 infectiologues (à temps partiel), 2 infirmières, 1 secrétaire, 1 assistante sociale, 1 psychologue et 1 sexologue. Missions principales

Il veillera à assurer les missions attribuées aux CeGIDD dans l'arrêté du 1er juillet 2015 :

• Prévention, dépistage, diagnostic du VIH, des hépatites B et C et des IST, prise en charge des IST (en lien avec les spécialistes sur l'hôpital si nécessaire, hépato et infectiologues),
• Vaccinations hépatites B et A, HPV,
• Prise en charge des accidents d'exposition au VIH, à l'hépatite B et à l'hépatite C,
• Dépistage et orientation des victimes de violence,
• Actions hors les murs de prévention, de dépistage et d'information en lien avec l'équipe hospitalière.

Il sera également en charge de l'organisation et la réalisation d'actions de dépistage et d'information au sein du Centre Pénitentiaire, et le travail en partenariat avec les associations locales (ALS, CAARUD, ADHEC). Il participera aux réunions d'équipe trimestrielles.

LES HOPITAUX NORD OUEST EN QUELQUES CHIFFRES

Les HNO regroupent l'Hôpital Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône (HNOV) et les centres hospitaliers de Tarare-Grandris, Trévoux, Beaujeu-Belleville 1 539 lits et places (MCO, SMR, EHPAD) 3 600 professionnels, dont 490 médecins 350 000 habitants desservis Un établissement en fort développement d'activité

Annonce n°367935 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Médecin ORL (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) ORL

DES Oto-Rhino-Laryngologie, chirurgie cervico-faciale Inscription à l'Ordre des Médecins Présentation du service

L'ORL et la CCF appartiennent au pôle de Chirurgie. Le secteur d'hospitalisation conventionnelle est partagé avec d'autres spécialités chirurgicales dans une unité de 26 lits.

Au rez-de-Chaussée se situent la chirurgie ambulatoire de 15 places au total ainsi que les consultations externes.

Dans le cadre du GHT du territoire de santé du Loir et Cher, création d'une unité de consultations ORL au Centre Hospitalier de ROMORANTIN.

Chirurgie ambulatoire sur site dans la mesure du possible et chirurgie en hospitalisation conventionnelle au CH de BLOIS Nombre de passages en Consultations externes par an: 7400.

Nombre d'entrées par an en hospitalisation: Entre 600 et 700

Les Principaux actes en consultations externes: Toutes les pathologies relevant de la spécialité ORL, Prise en charge des épistaxis, fibroscopie des VADS, VNS, VNG, PEA etc...

Principales pathologies traitée dans le Service : pathologies ORL de l'enfant, pathologies inflammatoires des sinus de la face, interventions sur l'apophyse mastoïde et les sinus, pathologies traumatiques de la pyramide nasale, pathologies tumorales des VADS avec endoscopies sous AG et chirurgies, interventions des glandes salivaires, chirurgie des thyroïdes ... Plateau technique / médicotechnique :

• 4 bureaux de consultation disposant chacun : d'un microscope binoculaire; d'un nasofibroscope en plus de deux autres nasofibroscopes enfants; d'une console de vidéoendoscopie
• Deux cabines insonorisées pour l'audiométrie dont une cabine aménagée pour l'audiométrie de l'enfant;
• Une salle d'explorations vestibulaires (deux vidéonystagmoscopes et un dispositif de vidéonystagmographie), PEAp, PEAO, OEA, VHIT, Rhinomanométrie.
• Un vidéo-stroboscope.
• Un polygraphe en vue des polygraphies ventilatoires du sommeil à partir de 16 ans.

L'ORL et la CCF dispose de trois plages de huit heures de vacation chacune soit un total de 24 heures par semaine. A disposition de l'ORL il y a un microscope opératoire, un LASER CO2, Un LASER Diode, Un Microdébrideur, Un Digipointeur pour la chirurgie endoscopique des fosses nasales ainsi que du matériel pour l'endoscopie et l'extraction de corps étranger chez l'enfant de plus d'un an si l'environnement le permet.

Une répartition hebdomadaire est faite pour la participation aux activités chirurgicales, des consultations et des astreintes.

Astreintes du service de 18h 30 à 00

00 heure par un interne, le senior est joignable dès que l'interne l'estime nécessaire. Le senior assure seul la deuxième partie de l'astreinte de 00:00 H à 08 h 30.

Effectifs

3 PH, 1 praticien contractuel et un docteur junior

L'Etablissement :

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement. Le cadre de vie :

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Contacts :

François-Xavier BAUDE, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales : [email protected]

Estelle BEALE, Chargée de Recrutement

02.54.55.60.68 ou [email protected]

Annonce n°367989 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Médecin spécialiste en médecine générale (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

CONTRAT

Praticien contractuel ou praticien hospitalier.

Poste à temps partiel (mi-temps) pouvant tendre à un temps plein selon disponibilité et intérêt.

DESCRIPTIF

Environnement :

Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. L'autoroute pour Lyon, St-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.

L'établissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est l'hôpital de référence d'un bassin de 180 000 habitants. Il dispose d'une gamme complète d'offre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. L'hôpital est siège d'un SAMU/SMUR, et dispose d'une structure d'urgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques). Le pôle

Le pôle de psychiatrie comprend un secteur pour adultes et un secteur pour enfants-adolescents.

Le site adulte est de construction récente, en face du site MCO du centre hospitalier et regroupe le Centre médico psychologique, le CATTP, la psychiatrie de liaison, l'équipe mobile de psychiatrie en précarité, l'unité de réhabilitation sociale, l'unité mobile de la psychiatrie du sujet âgé, le centre de thérapie familiale, les 2 hôpitaux de jour et les deux services d'hospitalisation continue. Un service d'addictologie complète le dispositif.

DESCRIPTION DU POSTE

Poste de médecin généraliste en service de psychiatrie adulte de secteur. Clinique psychiatrique variée, problématique de précarité récurrente en lien avec la pathologie psychiatrique. Travail de prévention, dépistage et soins en collaboration avec les médecins spécialistes de l'hôpital. Participation à la prise en charge pluri- disciplinaire des patients, travail en réseau avec les partenaires extérieurs.

Réunion d'équipe tous les matins à partir de la relève infirmière, possibilité de participer à la réunion clinique et institutionnelle hebdomadaire. Equipe dynamique, ouverte aux propositions de recherche et amélioration dans la prise en charge globale des patients.

CONDITIONS

Pour être recruté, le postulant devra :

• Être titulaire du diplôme de médecine générale
• Être inscrit à l'ordre des médecins

Cumul emploi-retraite possible.

Annonce n°367952 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

31/08/2026 - Médecin ORL (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) ORL

DES Oto-Rhino-Laryngologie, chirurgie cervico-faciale Inscription à l'Ordre des Médecins Présentation du service

L'ORL et la CCF appartiennent au pôle de Chirurgie. Le secteur d'hospitalisation conventionnelle est partagé avec d'autres spécialités chirurgicales dans une unité de 26 lits.

Au rez-de-Chaussée se situent la chirurgie ambulatoire de 15 places au total ainsi que les consultations externes.

Dans le cadre du GHT du territoire de santé du Loir et Cher, création d'une unité de consultations ORL au Centre Hospitalier de ROMORANTIN.

Chirurgie ambulatoire sur site dans la mesure du possible et chirurgie en hospitalisation conventionnelle au CH de BLOIS Nombre de passages en Consultations externes par an: 7400.

Nombre d'entrées par an en hospitalisation: Entre 600 et 700

Les Principaux actes en consultations externes: Toutes les pathologies relevant de la spécialité ORL, Prise en charge des épistaxis, fibroscopie des VADS, VNS, VNG, PEA etc...

Principales pathologies traitée dans le Service : pathologies ORL de l'enfant, pathologies inflammatoires des sinus de la face, interventions sur l'apophyse mastoïde et les sinus, pathologies traumatiques de la pyramide nasale, pathologies tumorales des VADS avec endoscopies sous AG et chirurgies, interventions des glandes salivaires, chirurgie des thyroïdes ... Plateau technique / médicotechnique :

• 4 bureaux de consultation disposant chacun : d'un microscope binoculaire; d'un nasofibroscope en plus de deux autres nasofibroscopes enfants; d'une console de vidéoendoscopie
• Deux cabines insonorisées pour l'audiométrie dont une cabine aménagée pour l'audiométrie de l'enfant;
• Une salle d'explorations vestibulaires (deux vidéonystagmoscopes et un dispositif de vidéonystagmographie), PEAp, PEAO, OEA, VHIT, Rhinomanométrie.
• Un vidéo-stroboscope.
• Un polygraphe en vue des polygraphies ventilatoires du sommeil à partir de 16 ans.

L'ORL et la CCF dispose de trois plages de huit heures de vacation chacune soit un total de 24 heures par semaine. A disposition de l'ORL il y a un microscope opératoire, un LASER CO2, Un LASER Diode, Un Microdébrideur, Un Digipointeur pour la chirurgie endoscopique des fosses nasales ainsi que du matériel pour l'endoscopie et l'extraction de corps étranger chez l'enfant de plus d'un an si l'environnement le permet.

Une répartition hebdomadaire est faite pour la participation aux activités chirurgicales, des consultations et des astreintes.

Astreintes du service de 18h 30 à 00

00 heure par un interne, le senior est joignable dès que l'interne l'estime nécessaire. Le senior assure seul la deuxième partie de l'astreinte de 00:00 H à 08 h 30.

Effectifs

3 PH, 1 praticien contractuel et un docteur junior

L'Etablissement :

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement. Le cadre de vie :

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Contacts :

François-Xavier BAUDE, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales : [email protected]

Estelle BEALE, Chargée de Recrutement

02.54.55.60.68 ou [email protected]

Annonce n°367990 publiée le 31/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Cardiologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE Le service de cardiologie comprend : Secteur de Rythmologie Interventionnelle : plus de 400 pacemakers, ablations flutter, DAIs/an ; Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ; Secteur de Cardiologie classique 28 lits ; Secteur de SSR cardiologique ambulatoire 10 places ; Plateau technique : 6 postes echodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance. Projets à venir en 2025 : Unité d'Insuffisance Cardiaque avec éducation Thérapeutique et Télésurveillance ; Plateau ce coronarographie attendu fin 2025 (avec possibilité d'activité libérale). Profil recherché :

Profil recherché

Profil cardiologie classique ; Profil rythmologue ; Profil coronarographie (plateau attendu fin 2025, en attendant convention avec CHU Tours et CH Bourges) ; Profil imagerie cardiaque (IRM sur place). Gardes sur place possibles mais pas obligatoires. Astreintes par senior. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/131139?idt=159

Annonce n°367809 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - ANESTHESISTE-REANIMATEUR / REANIMATEUR MEDICAL (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous souhaitons recruter un médecin anesthésiste pour le Bloc Opératoire ou un médecin anesthésiste ou réanimateur médical pour la Réanimation (12 lits REA + 6 lits SC) pour venir renforcer son équipe de 8 praticiens au Bloc et 7 praticiens en Réanimation.

Possibilité de travailler, si souhait du praticien, sur les deux unités : Bloc et Réanimation. Locaux neufs.

Activité de qualité organisée en temps continu en 40 heures hebdomadaire, basée sur une garde et deux jours hebdomadaires. Temps additionnel possible. Congés annuels et RTT statutaires.

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de contrat d'attractivité de motif 2. Possibilité de faire un essai dans le cadre d'un remplacement.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation. Prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) de 30 000 .

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°160275 publiée le 28/08/2026 par un
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28/08/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

• Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ; - Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ; - Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.

Profil recherché :

Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH. L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/156409?idt=159

Annonce n°367808 publiée le 28/08/2026 par un
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27/08/2026 - Médecin généraliste SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Sa voie) labellisé « Hôpital de proximité », dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Mé decine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL), établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 min l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation est constitué de : - 20 lits de SMR Gériatrique - 10 lits de SMR Polyvalent (EVC) Poste consistant à suivre cliniquement les patients du service de SMR Gériatrique dans un esprit de prise en charge globale, rencontrer régulièrement leurs proches, et participer aux projets du service. Travail constructif avec une équipe soignante et multidisciplinaire investie. L'équipe médicale du service de SMR est dotée de 3 praticiens (1.8 ETP). Possibilité d'effectuer des consultations externes en fonction du profil du candidat. Type de poste : PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de mise à disposition d'un logement. Quotité de travail : 80% à 100% Diplôme de Médecine Générale ou de Gériatre, expérience en gériatrie appréciée. Inscription au CNOM obligatoire Elisa Ferreira Da Silva - Directrice déléguée eferreiradasilva@hds-latour.fr Carole Voydeville DRH, cvoydeville@hds-latour.fr

Annonce n°329610 publiée le 27/08/2026 par un
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27/08/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE - INSCRIT A L'ORDRE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) se compose 53 communes (105 000 habitants) dont la ville la plus importante est Saint Omer.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1302 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Nous recherchons un praticien hospitalier à temps plein ou praticien contractuel à temps plein (10 demi-journées hebdomadaires) pour exercer au sein de notre service de chirurgie orthopédique et traumatologique. Structure du service/unité : 19 lits de chirurgie orthopédique et traumatologique Chirurgie ambulatoire Effectif médical et paramédical : Direction du CHRSO Président de la CME 1 chef de pôle chirurgie anesthésie Effectif de 3 praticiens temps plein 1 cadre de pôle chirurgie anesthésie

1 cadre de santé en chirurgie orthopédique et traumatologique

Personnel paramédical dédié

IDE, AS, kinésithérapeute

Président du conseil de bloc Personnels du bloc opératoire

Relations transversales avec les services dont les services de Médecine Physique et Réadaptation (iso cinétisme et laboratoire du mouvement) et soins de suite. Objectif et action :

Développer et pérenniser l'activité de chirurgie orthopédique et traumatologique sur le secteur de l'Audomarois.

Offrir des compétences et des spécialistes (main, épaule, pied) pour permettre aux patients une prise en charge près de leur domicile. Développer des filières spécifiques.

Répondre aux praticiens généralistes du secteur en développant la liaison ville-hôpital. Développer l'ambulatoire.

Assurer le codage des actes et la dictée du courrier de sortie.

Participation au projet médical du service, au conseil de bloc et aux réunions institutionnelles nécessitant l'expertise.

Participer à l'agrément du service pour les internes de spécialité.

Travail dans le respect des indicateurs IPAQSS et participer à la démarche qualité de l'établissement.

Annonce n°348974 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - MEDECIN REANIMATEUR (Centre hospitalier Cahors)

• Lot (46)
• Cahors
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'équipe médicale de réanimation polyvalente du Centre Hospitalier de CAHORS recherche 1 réanimateur tout profil (DESC réanimation médicale, MAR, MIR) pour compléter son équipe à partir du 1 septembre 2026, poste de PHC à pourvoir avec possibilité de PH. Service de réanimation de 12 lits. 8 lits de réanimation et 4 lits de soins continus. Recrutement polyvalent à majorité médicale. Activité d'enseignement auprès des internes et de recherche clinique. Travail en temps continu 4-5 gardes par mois en temps plein. Deux praticiens sont présents en journée, et un praticien la nuit. 3 internes par semestre. Interne présent en journée et le weekend de garde. Possibilité pour les AR d'un temps partagé avec le bloc opératoire.

Ville de taille moyenne de la vallée du Lot, entourée de vignobles où il fait bon vivre, Cahors se trouve à 1h15 de Toulouse, à 40 minutes de Montauban, et dispose d'une connexion directe avec Paris par le train. Avec de nombreux villages classés parmi les plus beaux de France et un prix de l'immobilier défiant toute concurrence, cette région saura vous séduire par ses nombreux atouts. Docteur Didier KERKAD, Chef de Service, didier.kerkad@ght-lot Docteur Karim CHAOUI, Chef de Pôle karim.chaoui@ght-lot.fr Docteur Thierry DEBREUX, PCME thierry.debreux@ght-lot.fr

Monsieur Henri LE SAINT, Directeur des RH médicales et non médicales : henri.lesaint@ght-lot.fr

Madame Audrey MARTIN, Responsable des RH médicales : audrey.martin@ght-lot.fr

Annonce n°367743 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - Médecin coordonnateur (E.H.P.A.D. Hem)

• Nord (59)
• Hem
• Praticien contractuel (Salarié)

Recherche médecin coordonateur sur poste à 0,80 ETP Conditions et fiches de postes disponibles sur simple demande mail A l'attention de Madame Anne-Gaëlle Savin, Directrice de l'EHPAD Résidence les Aulnes

Annonce n°367717 publiée le 27/08/2026 par un
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26/08/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE ET TRAUMATOLOGIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon est organisé en 3 pôles d'activités cliniques multidisciplinaires (pôle urgences et secteurs médico-techniques, pôle médecine, pôle chirurgie obstétrique). Il intègre une communauté d'environ 850 personnels dont près de 120 praticiens et constitue l'établissement hospitalier de référence pour la population du Bassin d'Arcachon et du Nord des Landes. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Alliance de Gironde. Le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées.

Poste de chirurgien orthopédique et traumatologie au sein d'un service comprenant déjà deux chirurgiens (1 chirurgien hanche et genou, un chirurgien membre supérieur) avec une activité à 60 % de traumatologie hors rachis et 40 % d'intervention programmée. Service mixte avec chirurgie viscérale et gastro-entérologie possédant pour la chirurgie orthopédique un médecin généraliste spécialisé dans les infections ostéoarticulaires. Activité de consultations dans un bâtiment neuf avec infirmière dédiée programmation avec possibilité d'un protocole Raac ou d'une HDJ de pré habilitation. Accès à une salle interventionnelle pour geste avec anesthésie locale (exploration de plaie exérèse de lésion cutanée ou de lipome, ongle incarné, ablation de broche, Dupuytren, doigt à ressaut, canal carpien). Une salle opératoire par jour au bloc commun, une salle d'urgence dédiée le lundi en plus.

Activité principale de chirurgie traumatologique étant le seul hôpital de secteur du sud du bassin et du nord des Landes. Pas de chirurgie de pied diabétique, d'escarre ou de chirurgie du rachis. Consultation de suivi de traumatologie et de programmation avec première fois. Visite chirurgicale, la visite médicale étant réalisée par le médecin généraliste du service. Chirurgie programmée avec une exclusivité possible sur chirurgie de l'épaule du pied. Dr HERNANDEZ Thibaut, chef du service de chirurgie orthopédique et traumatologie, thibaut.hernandez@ch-arcachon.fr

Dr GARNAULT Valérie, chef du pôle COBAPS, valerie.garnault@ch-arcachon.fr

Annonce n°367556 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - médecin coordonnateur (EHPAD LA REYNERIE BOUIN)

• Vendée (85)
• Bouin
• Praticien contractuel (Salarié)

Les établissements médico-sociaux situés sur la commune de Bouin recherchent un médecin coordonnateur. Poste à pourvoir dès que possible Le médecin coordonnateur assure ses missions sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement et favorise la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé appelés à intervenir auprès deux. Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Il travaille en collaboration avec les médecins traitants des résidents et concourt à la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents.

Les missions - Il élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre. - Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. - Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. - Il évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS). - Il veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins. - Il contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale). Il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien. - Il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'E.H.P.A.D. et les établissements de santé ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. - Il contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. - Il élabore un dossier type de soins et coordonne le suivi du dossier de soins informatisé des Résidents, - Il établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale (R.A.M.A.) qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. - Il collabore à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination. - Il identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. - Il réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. - Il élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour pour assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir l'exercice de sa liberté d'aller et venir. Salaire : suivant la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Fabien LE MADEC Responsable des ressources humaines

Annonce n°367554 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Médecin généraliste ou gériatre - EHPAD/CONSULATIONS (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Gériatre ou Généraliste, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre leurs confrères pour assurer des vacations de consultations externes de l'établissement à destination de la population du territoire et des résidents des EHPAD de l'hôpital.

Poste également accessible aux Médecins remplaçants et aux Internes de médecine générale/Docteurs juniors (Séniorisation proposée en partenariat avec un médecin libéral MSU intervenant dans l'établissement et par l'équipe médicale salariée). Vacations, temps complet ou partiel possibles.

Poste ouvert également aux PADHUE lauréats des EVC 2025/2026 en gériatrie exclusivement et inscrit dans un PCC (Praticiens Associés Contractuels Temporaires suite échec aux EVC gériatrie possibles).

Pour tout autre candidature (Stagiaire associé, FFI, ), s'abstenir svp.

L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait.

Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne)

L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT.

Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé (choix du constructeur en cours)

Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS

Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Rejoignez-nous !

Annonce n°352329 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous RECRUTONS un PSYCHIATRE - au CENTRE HOSPITALIER de CHALLANS - CHLVO Pour cause de départs à la retraite nous recherchons un Psychiatre pour compléter notre équipe du Pôle de Psychiatrie. Au Centre Hospitalier Loire Vendée Océan (CHLVO), nous sommes fiers de notre engagement envers la santé mentale des personnes. Il existe un dynamisme et une forte mobilisation pour le soin Extra-Hospitalier en particulier. Les projets innovants sont toujours bienvenus ! Le cadre de vie est particulièrement apaisant grâce au littoral Vendéen bien ensoleillé, où la nature est encore sauvage bien loin de la fébrilité urbaine. La saison estivale est vivifiante par l'attrait touristique de la région et les opportunités d'activités océanes et insulaires (Ile d'Yeu et Noirmoutier). Vous aurez ici un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le Pôle Santé Mentale, c'est : 1. Trois Centres Médico-Psychologiques (CMP) : 1 à Challans, et 2 sur la côte : St Gilles Croix de Vie et La Barre de Monts (desservant l'île de Noirmoutier et l'Ile d'Yeux). 2. Plusieurs Equipes Mobiles : pour adolescents, de réhabilitation psycho-sociale, de Géronto-Psychiatrie, d'addictions, d'hospitalisation à domicile, d'urgences et de liaison dans les services. 3. Deux Hôpitaux de Jour (HDJ) à Challans : l'un Thérapeutique et l'autre de Réhabilitation Psycho-sociale 4. Un Centre d'Accueil et de Crise (CAC) à Challans, avec 8 lits offrant une prise en charge ciblée sur une durée maximale de 5 jours. 5. Une Unité d'Hospitalisation ouverte, de 20 lits 6. Coopération avec le CHU de Nantes : Des Docteurs Juniors collaborent à nos côtés. 7. Réalisation d'ECT et bientôt de rTMS.

Nos projets et notre équipe

Nouveau bâtiment dédié à la psychiatrie : Nous prévoyons la création d'un espace moderne de 1000 m² pour améliorer nos services à Challans. Projet d'un Hôpital de Jour en Périnatalité en collaboration avec la maternité. Informations complémentaires : Coopération active avec le CHU de Nantes (situé à 50Kms) Prime d'engagement de carrière hospitalière Un accompagnement et un financement de formations en lien avec les activités de l'établissement et votre projet professionnel. Des possibilités d'hébergements temporaires et/ou un accompagnement dans la recherche d'un logement. Un accompagnement, en amont de votre arrivée et jusqu'à la passation du concours le cas échéant. Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois. Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances. Du temps pour soi : 25 jours de CA et 19 jours de RTT/année civile pour un temps plein Actions bien-être menées sur l'établissement. Contact : Dr Hélène OUAHES : 07 87 52 19 08 Ou la direction des affaires médicales : dam@ch-lvo.fr.

Annonce n°367462 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - médecin pour équipe mobile de soins palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan (CHLVO) est positionné sur le territoire Nord-Ouest de la Vendée et Sud de la Loire-Atlantique. Il est composé de 3 sites : Challans, Machecoul, Saint Gilles Croix de Vie. Il collabore également avec les établissements de Bouin, Noirmoutier et de l'île d'Yeu et de Corcoué sur Logne . Rejoignez unétablissement qui propose une offre de soin diversifiée: · Une maternité · Des services court séjour pour des prises en charge chirurgicales et médicales aigues · Un plateau technique: bloc opératoire, imagerie, laboratoire, pharmacie · Un centre de psychiatrie ambulatoire et des unités de consultations psychiatriques · Un service d'urgences · Un secteur médico-social comprenant une équipe spécialisée Alzheimer et soins infirmiers à domicile, un EHPAD, une unité d'hébergement renforcée, ainsi qu'une unité de soins longue durée Missions principales Au sein de l'équipe mobile de soins palliatifs (EMSP), vous aurez pour missions de : Assurer des interventions transversales dans les services d'hospitalisation (médecine, gériatrie, SSR, etc.) Contribuer à la prise en charge globale des patients en situation palliative (douleur, symptômes, accompagnement) Participer à la coordination villehôpital (EHPAD, HAD, médecine libérale) , avec une activité importante à domicile pour des patients adressés par les oncologues Apporter un appui et une expertise auprès des équipes soignantes Contribuer à la dynamique éthique et à la réflexion pluridisciplinaire Participer aux actions de formation et de sensibilisation des professionnels, y compris des libéraux S'impliquer dans les projets institutionnels et territoriaux (PTSM, parcours patients, Clud Journée régionale de soins palliatifs, etc.)

L'équipe Équipe pluridisciplinaire composée de : o 1 ETP médecin avec passage à 50% dans le cadre d'une retraite progressive o 1.5 ETP IDE o 0.5 ETP psychologue o Un temps cadre et un secrétariat polyvalent Travail en lien étroit avec les services cliniques, la direction des soins et les partenaires du territoire Profil recherché Docteur en médecine inscrit à l'Ordre Formation en soins palliatifs souhaitée (DU, DESC ou expérience significative) Appétence pour le travail en équipe et en transversalité Sens des relations humaines, écoute et capacité d'adaptation Intérêt pour la coordination territoriale et les parcours patients Conditions d'exercice Statut : Praticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant Temps de travail : adaptable Participation possible à des astreintes (selon organisation locale) Environnement de travail structuré au sein d'un GHT Atouts du poste Compagnonnage avec le médecin en poste pendant le temps de sa retraite progressive (1 an) Projet institutionnel dynamique autour de la prise en charge palliative Travail varié, transversal et à forte dimension humaine Intégration dans des réseaux territoriaux, coordination vendéenne de soins palliatifs dynamique, possibilité de participer à la RCP soins palliatifs 44-85 Cadre de vie attractif : bureau sur le site de Machecoul .Challans est à mi-distance entre Nantes (40 min) et La Roche-sur-Yon (30 min) et surtout à 15 minutes de l'océan Intéressé(e) ? Envie d'en savoir plus ? Contactez : Docteur Sophie POTEL Responsable de l'équipe mobile de soins palliatifs sophie.potel@ght85.fr / 06-73-98-26-60 Valérie ALBERT- Directrice des affaires médicales dam@ch-lvo.fr / valerie.albert@ght85.fr / 02.51.49.50.03

Annonce n°367464 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Médecin SMR (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Généraliste ou Polyvalent ou Gériatre, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre l'équipe SMR de l'établissement à temps plein ou à temps complet partiel. L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait. Le service est doté de 35 lits d'hospitalisation complète en SMR polyvalent et de 6 places d'HDJ SMR rééducation et réadaptation. L'éqsuipe médicale est actuellement composé d'un gériatre à temps plein, d'un MPR à temps plein et d'un ortho-gériatre à 60 %. Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne) L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT. Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet de Nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé et en cours de déploiement (constructeur sélectionné) Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Poste ouvert exclusivement aux médecins inscrits à l'ordre des médecins en France. Pour toute question, manifestation d'intérêt, veuillez contacter la Direction à l'adresse mail suivante : direction@ch-beaurepaire.fr

Annonce n°319566 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Médecin généraliste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de médecine du site du Blanc comprend 30 lits d'hospitalisation. Il se compose de 20 places en chambre double et 10 places en chambre seule. 2 places sont dédiées aux soins palliatifs.

Les missions principales du service consistent en l'accueil de patients relevant de la médecine polyvalente (cardiologiques, gastroentérologiques, gériatriques, etc.). Les entrées se font principalement par le service des urgences du Blanc mais aussi suite à des transferts ainsi que par entrée programmée du domicile ou d'institution.

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée d'un médecin, d'un interne, d'une cadre de santé, d'infirmiers, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier. D'autres professionnels interviennent tels qu'une diététicienne, un kinésithérapeute, une aide-soignante à la marche, une assistante sociale, une psychologue, une neuropsychologue.

DESCRIPTION DU POSTE

Missions générales

le praticien a la responsabilité du suivi médical des patients (profil poly pathologique, personnes âgées fragiles, etc.). Dans ce cadre, il :

Organise et gère le suivi médical des patients ; Veille au respect de l'orientation des patients ;

Est responsable de la prescription des traitements et de leur suivi ;

Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec l'ensemble de l'équipe soignante ; Assure les transmissions avec les infirmier(e)s ;

Participe à l'information et aux relations avec les familles ;

Participe à la continuité des soins de l'établissement : service de médecine, et sur la base du volontariat à l'astreinte du service des urgences lors des sorties SMUR ;

Peut avoir un temps dédié à de la consultation ou hôpital de jour. Missions complémentaires : Participe à l'élaboration du projet médical ; Participe aux réunions institutionnelles ; Mise en uvre possible des compétences propres du praticien. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais d'astreintes de 18h30 à 8h30. Profil recherché :

• Médecin généraliste ou gériatre temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel
• Inscription à l'Ordre des médecins
• DE de médecine
• Temps de travail : partiel ou temps plein
• Rémunération : en fonction du profil
• Mise à disposition d'un logement possible

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:

Directeur des ressources médicales

[email protected]

Par téléphone

06.82.29.92.79

Annonce n°367626 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

• Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ; - Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ; - Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.

Profil recherché :

Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH. L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/156409?idt=159

Annonce n°367534 publiée le 25/08/2026 par un
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25/08/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains, situé à 50 minutes de Chaumont, 1 heure de Vesoul et 1h10 d'Épinal en voiture, recherche un médecin coordonnateur pour son EHPAD H/F, poste à pourvoir immédiatement.

L'EHPAD dispose de 120 places, dans un bâtiment entièrement construit et ouvert en 2012. Les chambres et unités sont réparties sur deux niveaux : - au rez-de-chaussée : deux pôles de 30 lits, dont une UVP (Unité de Vie Protégée), une unité d'accueil de jour et un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) ; - au rez-de-jardin : deux pôles de 30 lits.

L'établissement dispose d'une équipe de soins complète et propose de nombreuses activités aux résidents. Vos principales missions :

• Élaborer et coordonner le projet général de soins et le programme de prévention. - Donner un avis sur les admissions des résidents. - Présider la commission de coordination gériatrique. - Évaluer et valider le niveau de dépendance et les besoins en soins des résidents. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à la qualité des soins. - Coordonner les évaluations gériatriques et formuler, si besoin, des propositions diagnostiques et thérapeutiques. - Contribuer à la bonne adaptation des prescriptions médicamenteuses aux besoins des personnes âgées. - Participer à la formation et à l'information des professionnels de santé. - Coordonner et signer le rapport annuel d'activité médicale. - Identifier les acteurs de santé du territoire et contribuer à la fluidité du parcours de santé des résidents. - Identifier les risques pour la santé publique et veiller aux mesures de prévention et de prise en charge. - Assurer certaines prescriptions médicales dans les situations prévues par la réglementation et, pour les résidents qui le souhaitent, assurer leur suivi médical. - Élaborer les mesures particulières prévues dans l'annexe au contrat de séjour, après évaluation des risques et bénéfices. - Un médecin intérimaire permanent assure actuellement la continuité des soins au sein de l'EHPAD.

Conditions proposées :

• Poste à pourvoir immédiatement. - Participation aux astreintes médicales de l'établissement possible. - Rémunération selon grille indiciaire. - Possibilité d'être logé gratuitement.

Profil recherché :

• Médecin idéalement titulaire du diplôme de médecin coordonnateur. - Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins. - Une expérience en gériatrie ou en EHPAD serait appréciée. - Le poste est également ouvert aux médecins ne disposant pas encore du diplôme de médecin coordonnateur mais souhaitant l'obtenir : le financement de la formation peut être pris en charge via l'ANFH, sous réserve des conditions d'éligibilité. - Sens du travail en équipe et goût pour la coordination des professionnels de santé. - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et la prise en charge globale du résident. - Permis B et véhicule fortement recommandés : il n'y a pas de gare SNCF à Bourbonne-les-Bains et le logement proposé se situe à environ 1 km de l'EHPAD.

Venez rejoindre une équipe investie et contribuer à un accompagnement de qualité, au plus près des résidents. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/219013?idt=159

Annonce n°367525 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Un poste de PH Médecin USP/EMSP (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situé à 55 minutes de Paris en TGV

Il accueille des étudiants en médecine, des externes, internes, docteurs juniors

Hôpital à taille humaine, disposant d'un plateau technique complet, un accès rapide à la TEP Service de soins continus et de Réanimation performants. Service de Médecine interne disponible et dynamique

Travail en collaboration étroite avec le CHU de Lille (biologie, anapath) et le CHU d'Amiens. LE POSTE : 1. TRONC COMMUN POUR TOUS LES MEDECINS DE SOINS PALLIATIFS Objectif :

Participation à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatif et amélioration de la démarche palliative.

Engagement à l'application des soins palliatifs tels que définis par la Société Française D'accompagnement et de Soins Palliatifs (SFAP). 1) Clinique : a. Le Patient:

• Accompagner
• Evaluer les symptômes.
• Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux...)
• Evaluer et mettre en oeuvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de

vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster.

• Discuter les traitements complémentaires.
• Discuter les examens complémentaires.
• Savoir transmettre oralement et par écrit.

b. Les proches:

Accompagner

informer, être médiateur, soutenir...

c. Les soignants

Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

d. les medecins Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur. Confraternité et respect mutuel Echanges et travail constructifs

Partage couverture et d' astreintes médicales communes et tours sur EMSP/USP 2) Formation:

• Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires...).
• Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFMS, réseau, EPHAD,

autres établissements ou associations...) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres...).

• Accueil des stagiaires.

3) Recherche :

• Participation aux projets de recherches (multicentriques ou locaux).
• Bibliographie : lire les articles nationaux et internationaux, critique.
• Publication.
• Participation aux congrès avec présentation.
• Travail avec des groupes locaux, régionaux, nationaux (SFAP...) et internationaux.

Actions :

• Participation aux actions propres à la structure
• Participation à l'évaluation de l'activité.
• Participation à une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle.
• Travail en lien avec les bénévoles
• Participation à l'organisation de la continuité des soins (astreintes téléphoniques...)
• Capacité à respecter les horaires de travail

2. MEDECIN EN USP GHAT

Le médecin en USP est sous la responsabilité du médecin responsable de USP et EMSP. A) Actions 1/ Actions cliniques :

• Participation à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis.
• Participation aux transmissions.
• Participation aux réunions, aux staffs multidisciplinaires.
• Participation à la permanence des soins.
• Participation à la vie de USP
• Co animation pluridisciplinaire des entretiens pour les proches
• Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité.
• Participation à l'encadrement des étudiants en médecine (externes, internes...) et des

stagiaires (DU, DIU ...).

• Participation au codage (exhaustivité et qualité).
• Rédaction de l'observation initiale et rédaction du CRH.
• Qualité de tenue du dossier médical.
• Assurance d'un lien avec le médecin généraliste, le réseau, les médecins référents.
• Initiation et suivi des EPP, PHRC, projets de recherche...
• Evaluation
• Participation au projet personnalisé des soins palliatifs

2/ Actions institutionnelles :

• Participation aux réunions de service, pôles, régionales.
• Participation à la vie institutionnelle

B) Qualités requises :

• Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement

professionnel

• Capacité à prendre des responsabilités médicales et institutionnelles en cas de besoin

dans les limites de la délégation pré-établie avec le médecin responsable.

• Intérêt pour l'enseignement et la recherche

3. MEDECIN EN EMSP GHAT

Le médecin en EMSP est sous la responsabilité du médecin responsable de USP et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs. A) Actions Equipe Mobile

• Action transversale
• Participation à réunion de l'équipe.
• Participation à réunion de synthèse clinique (staff).
• Non substitution médicale/médecin référent.
• Non prescription sauf exception.
• Information du médecin référent du malade/passage EMSP.
• Compagnonnage des collègues médicaux dans la structure (voir USP...) et en dehors.
• Clinique : capacité à transmettre son expertise en soins palliatifs aux soignants concernés

(médicaux et paramédicaux) par oral et par écrit (traçabilité). Institution ou autres

• Représentativité de l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME...).
• Liens avec réseaux, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.
• Connaissance de la vie et de l'organisation institutionnelle.
• Participation à la sélection des dossiers d'admission à partir de critères définis.
• Participation aux transmissions.
• Participation aux réunions, aux staffs multidisciplinaires.
• Participation à la permanence des soins.
• Co animation pluridisciplinaire des entretiens pour les proches
• Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité.
• Participation à l'encadrement des étudiants en médecine (externes, internes...) et des

stagiaires (DU, DIU ...).

• Participation au codage (exhaustivité et qualité).
• Rédaction de l'observation initiale et rédaction du CRH.
• Qualité de tenue du dossier médical.
• Assurance d'un lien avec le médecin généraliste, le réseau, les médecins référents.
• Initiation et suivi des EPP, PHRC, projets de recherche...
• Evaluation
• Participation au projet personnalisé des soins palliatifs

B) Qualités requises

• Favoriser la collégialité dans l'aide à la prise de décision.
• Développer l'adaptabilité.
• Aptitude à l'exercice de la transversalité.
• Intérêt pour l'enseignement et la recherche.

PROFIL RECHERCHÉ

Personnes concernées :

Médecine générale ou toute spécialité. Compétences : Une Compétence techno-scientifique

• Rigueur professionnelle.
• Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, ...).
• Aptitude à participer aux EPP.
• Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre.
• Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire)

Obligatoires :

• DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs

chroniques ». Souhaitées

• DU douleur (capacité douleur facultative).
• Publications

Une Compétence relationnelle

• Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation,

diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie...).

• Aptitude à se remettre en question (humilité...).
• Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover.
• Capacité à la résolution de conflits.

Une Compétence en éthique

• Formations en éthique ou engagement à les suivre.
• Principe de réalité (neutralité, objectivité...).
• Respect de la confidentialité et de la discrétion.

Une Capacité de coopération

• Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires,

bénévoles...).

• Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionalité

(soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires, bénévoles...)

• Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville

Expériences :

• Stages au moins dans une structure EMSP, USP, RESEAU ou

engagement à le faire.

• Expériences professionnelles requises : stages, modes d'exercice...

Annonce n°367347 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN URGENTISTE SAU, SAMU, SMUR (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Les services de médecine d'urgence se composent de plusieurs unités spécialisées offrant une prise en charge complète des urgences médicales. Voici la structure du service :

• Service d'aide médicale urgente (SAMU) : 150 000 dossiers de régulation médicale annuels
• Service d'accueil des urgences (SAU) : environ 40 000 passages par an
• Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) : 2 500 interventions annuelles
• Service d'hospitalisation de courte durée (SHCD) : 10 lits
• Centre d'enseignement des soins d'urgence (CESU)

Le service offre des infrastructures modernes, incluant une salle de déchocage équipée de 4 places et de matériel dédié, une salle de radiologie conventionnelle, ainsi qu'un scanner dédié aux urgences, disponible 24h/24. Le service dispose également d'un hélicoptère SMUR. Profil recherché :

Le service est opérationnel 24h/24 et est composé d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire incluant :

• 1 médecin régulateur
• 2 médecins affectés au SMUR
• 2 médecins affectés au circuit long
• 1 médecin en traumatologie
• 1 médecin affecté au SHCD de 9h à 17h

Des staffs sont organisés tous les jours pour assurer une coordination optimale.

Le temps de travail des urgentistes est basé sur une durée hebdomadaire de 39 heures de travail clinique posté. Il est également possible de réaliser du temps de travail additionnel.

Le service accueille également 5 internes en spécialité et en médecine générale, offrant ainsi une formation continue et une collaboration enrichissante.

Les lignes de garde, disponibles pendant la permanence des soins, couvrent les spécialités suivantes : anesthésie, réanimation, cardiologie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, et pédiatrie.

Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnels de santé passionnés par les soins d'urgence, dans un environnement dynamique et propice à la formation et à l'évolution professionnelle. Profil recherché :

• Diplôme requis : DES médecine d'urgence ou CAMU ;
• Inscription au conseil de l'ordre des médecins ou PAE indispensable
• Expérience en médecine d'urgence obligatoire

Conditions d'emploi :

• Temps de travail : temps plein ou temps partiel ;
• Rémunération : Selon le statut
• Lieu de travail : site de Châteauroux exercice possible sur le site du Blanc

Annonce n°367370 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - PEDO-PSYCHIATRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de psychiatrie infanto-juvénile prend en charge les enfants et les adolescents de l'ensemble du département de l'Indre. Il est organisé en unités :

4 unités -0/7 ans, 7/12 ans, 12/18 ans et l'Unité Mobile d'Accueil, d'Evaluation et de Coordination- situées au sein du site principal du centre hospitalier (avenue de Verdun à CHATEAUROUX) et en CMP

à CHATEAUROUX, ISSOUDUN, LA CHATRE, BUZANCAIS, LE BLANC, ARGENTON SUR CREUSE et VALENCAY.

Le service est doté de salles Snoezelen et de balnéothérapie et dispose de conventions avec un centre équestre pour l'utilisation de la médiation cheval, mais également avec les mairies pour l'utilisation des piscines municipales, des salles de sport et d'escalade.

L'équipe médicale est constituée de 4 postes de pédopsychiatre est complétée avec des infirmiers de pratique avancée (IPA).

Les activités sont essentiellement réalisées en soins ambulatoires (hôpital de jour, CATTP, consultations et soins individuels) et en psychiatrie de liaison pour les enfants hospitalisés notamment en pédiatrie et pour lesquels un suivi psychiatrique est nécessaire. Une convention avec le CASA de Bourges est signée depuis 1999 pour les hospitalisations à temps complet. Vous aurez la possibilité de : participer à des projets innovants

travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du territoire. Profil recherché : Praticien hospitalier à temps plein ou à temps partiel Praticien contractuel à temps plein ou à temps partiel Assistant spécialiste à temps plein ou à temps partiel

Annonce n°367373 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin psychiatre de la personne âgée - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales :

Prise en charge psychiatrique des patients âgés de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs, thymiques, psychotiques ou comportementaux ;

Évaluation diagnostique complète incluant le dépistage des troubles neurocognitifs (Alzheimer et syndromes apparentés) ;

Élaboration et suivi des projets de soins individualisés, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, neuropsychologues, assistantes sociales, ergothérapeutes, etc.) ;

Coordination avec les services de gériatrie, de médecine générale et de soins de suite et réadaptation ;

Participation aux consultations mémoire et évaluations en collaboration avec les neurologues et gériatres ;

Participation aux actions de prévention et d'éducation thérapeutique pour les patients et leurs aidants ;

Contribution aux dynamiques de filière de soins pour personnes âgées (EHPAD, USLD, équipes mobiles de psychiatrie de la personne âgée) ;

Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;

DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne ;

Formation complémentaire en Psychiatrie de la personne âgée, Gérontopsychiatrie ou équivalent appréciée. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Capacité d'adaptation et d'organisation ;

Expertise dans les pathologies psychiatriques du sujet âgé ;

Connaissance des troubles neurocognitifs, des polypathologies gériatriques et de la coordination gériatrique ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;

Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.

Expérience souhaitée

une expérience en psychiatrie est indispensable.

Conditions d'emploi et d'hébergement :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne à Saint-Maur ;

Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail

direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14 | 06.82.29.92.79

Annonce n°367372 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin Coordonnateur EHPAD (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

• Finistère (29)
• Crozon
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.

L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur.

Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon ! Modalités :

• Statut : Titulaire Fonction publique ou contractuel
• Temps de travail : à définir - minimum 1 jour par semaine
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Poste basé à Crozon (29)

Missions

Vous aurez pour missions :

Définir et piloter l'organisation des soins au sein de l'EHPAD,

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins,

Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité de la prise en charge des résidents,

Assurer la coordination des professionnels de santé (internes et externes),

Accompagner les équipes soignantes et promouvoir les bonnes pratiques gériatriques,

Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à l'admission et au suivi des résidents,

Participer aux instances de l'établissement, notamment à la CME,

Développer les liens avec les partenaires du territoire et les acteurs de santé.

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, de développer éventuellement votre activité mixte, de vous impliquer dans des projets innovants :

Nous vous invitons à prendre contact avec madame Elisabeth PERETTI (Directrice Déléguée) pour tout renseignement.

Contact et candidature

02 98 16 66 10 ; [email protected]

Annonce n°357163 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - PRATICIEN EN MEDECINE POLYVALENTE - POST URGENCE (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHU de Lille, établissement support du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille recrute pour son service de Médecine Polyvalente - Post Urgence un praticien hospitalier ou praticien contractuel. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Le service de médecine polyvalente - post urgence a pour mission de prendre en charge des patients âgés de plus de 18 ans provenant du service des urgences médicales du CHU de Lille ou de la ville nécessitant une hospitalisation et des soins non chirurgicaux. La richesse de ce service repose dans la variété des pathologies rencontrées avec, par exemple, des pathologies pulmonaires, endocriniennes et infectieuses chez des patients polypathologiques, des pathologies digestives canalaires (cholécystite, angiocholite, pancréatite, colites) avec une population en partie gériatrique.

Le projet de service prévoit la possibilité de réaliser des consultations de médecine générale, post-urgence ou de prévention en fonction des souhaits et du profil des candidats

Des cours sont organisés tous les 15 jours le vendredi pendant 1h30 traitant des pathologies fréquentes rencontrées dans le service.

Capacité d'accueil du service

récemment rénové complètement et situé au 3ème étage de l'hôpital Calmette du CHU de Lille, il dispose de 20 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Il est doté d'une équipe composée de :

• 3 postes de praticien hospitalier
• 4 internes et 4 externes
• 1 à 2 externes / internes de pharmacie clinique assurant la conciliation médicamenteuse
• 32 infirmières et aide soignantes
• 1.5 secrétaires
• 0.5 kinésithérapeute
• 1 assistante sociale
• 1 cadre de santé.

Missions principales attendues du candidat : prise en charge des patients répartis sur une unité de 10 lits avec l'encadrement d'un interne sur place. La durée moyenne de séjour est de 6.5 jours.

Astreinte sénior de semaine et de week-end toutes les 5 semaines. Pas d'obligation de garde dans le service des urgences.

Rémunération définie au regard du niveau d'expérience et des compétences.

Annonce n°367336 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé