Emploi Médecin > Praticien contractuel

16/06/2026 - Médecin EHPAD/USLD (Hôpital Clisson)

• Loire-Atlantique (44)
• Clisson
• Praticien contractuel (Salarié)

Localisation

À seulement 25 km de Nantes, le Centre Hospitalier Pierre DELAROCHE développe une filière gériatrique intégrant un SMR Polyvalent (40 places), une USLD (30 places) et un EHPAD (50 places).

L'établissement s'affirme comme un acteur moteur du territoire avec des coopérations territoriales fortes et structurante pour fluidifier et améliorer la qualité du parcours de la personne âgée.

La filière gériatrique offre un cadre d'exercice riche, coordonné et porteur de projets.

L'établissement recrute un(e) médecin Praticien Hospitalier Contractuel pour le remplacement du médecin traitant EHPAD / USLD, dans le cadre d'une mission de 3 à 6 mois selon disponibilité du candidat. Un poste attractif :

• Possibilité de temps plein, ou à temps partiel à 60% (3 jours par semaine)
• Exercice au sein d'un environnement structuré bénéficiant dans l'exercice de sa mission de la présence d'une Infirmière en pratique avancée sur les 2 unités.
• Pas d'astreintes médicales, travail du lundi au vendredi.

Une équipe à taille humaine :

Vous rejoindrez une équipe médicale engagée, volontaire et collaborative, composée de 7 médecins, certains en temps partagés CHU/Centre Hospitalier de Clisson. Votre mission principale :

Assurer le suivi médical des résidents dans le respect des bonnes pratiques gériatriques

Participer à la commission hébergement et à la validation médicale des admissions.

Assurer les évaluations gériatriques dès l'admission; examens réguliers, renouvellement des prescriptions, suivi des comorbidités.

Intervenir non seulement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD mais également avec les proches des résidents et en partenariat avec les intervenants extérieurs dans le cadre des filières gériatriques et psycho-gériatriques ·

Assurer la tenue du dossier médical

actualisation permanente du volet de synthèse médicale, traçabilité de tous les actes.

Participer aux transmissions inter équipes et aux réunions d'organisation des soins interdisciplinaires : projet de soins, organisation des soins palliatifs, etc. ·

Prescrit de thérapies non médicamenteuses conformes aux bonnes pratiques ·

Assure les visites de pré admission déléguées si besoin par le médecin coordonnateur · Profil recherché :

• Titulaire du diplôme de médecin généraliste.
• Expérience en gériatrie, idéalement capacité en gériatrie.
• Sens du travail en équipe, engagement auprès de la personne âgée, rigueur et bienveillance

Conditions :

• Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins en France.
• Praticien hospitalier contractuel temps plein ou temps partiel. (100% ou 60%)
• Rémunération en fonction qualification et expérience, selon les grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière. Salaire brut à partir de 4 634,00 / mois.

CDD - 3 Mois renouvelable (9h-18h) / Pas d'astreinte, pas de travail le week-end Expérience de 6 mois

Annonce n°360590 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Site hospitalier des Prés Bosgers Cancale)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, ainsi que la rénovation du site de Dinan. La rédaction de son nouveau projet médical sera finalisée en fin d'année 2026. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

Un médecin à temps partiel 80% pour l'EHPAD sur le site Hospitalier de Cancale dès à présent

La filière de Gériatrie Saint-Malo-Cancale est composée actuellement d'une équipe de 18 gériatres. Elle comprend : Deux services de court séjour (Médecine Aigüe Gériatrique), Un HDJ, Un plateau de consultations, Une équipe mobile intra-hospitalière et extrahospitalière, Un service de SMR Neuro-locomoteur, Un plateau technique de rééducation, Une USLD, Quatre EHPAD,

Sur le site de Cancale

un service de SMR gériatrique et un EHPAD

La filière est dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires.

Le site Hospitalier de Saint Malo est le site de référence du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, il comporte 1000 lits MCO-Psychiatrie.

Le site de Cancale, établissement membre du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, est situé à 20 min de Saint Malo. Il comporte un service de SMR de 25 lits, un espace et du personnel de rééducation, un EHPAD de 120 lits dont 6 lits d'hébergement temporaire et un Accueil de Jour. L'établissement a été inauguré en décembre 2014.

L'organisation médicale de Cancale s'articule autour d'une équipe de 3 praticiens ; les praticiens de SMR assurant la continuité de l'EHPAD en cas de congés. Le projet médical est en cours d'écriture avec l'intégration de nouvelles activités en HDJ SMR portées par les médecins de SMR.

Vous pourrez bénéficier de la présence de toutes les spécialités, d'un plateau technique performant et d'une unité de recherche clinique structurée. PROFIL RECHERCHÉ : Notre profil idéal

Le profil recherché est un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France. Profil du candidat et statut :

Le GHRE recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou PH contractuel pour l'EHPAD de Cancale. Conditions d'exercice

Temps partiel à définir (10 ½ journées hebdomadaires pour un temps plein, à proratiser à la quotité de temps travaillée)

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein, à proratiser à la quotité de temps travaillée) ;

Rémunération A définir en fonction du profil du candidat ;

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Cancale ;

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : Docteur PENTECOTE, Cheffe du Pôle Gériatrie

Annonce n°360461 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Radiologue (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, ainsi que la rénovation du site de Dinan. La rédaction de son nouveau projet médical sera finalisée en fin d'année 2026. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, RECRUTE :

1 RADIOLOGUE A TEMPS PLEIN

Poste à pourvoir dès à présent

Le service de radiologie est territorial, les praticiens exerçant sur Saint Malo et Dinan. Il est composé de 5 praticiens dont 1 praticien associé reçu aux EVC.

Le service compte également 2 médecins échographistes à temps partiel.

Le service a recours à la télé imagerie pendant la PDS (un radiologue reste d'astreinte en nuit profonde pour les échographies et en cas de panne sur le site de Saint Malo) et en cas de plage vacante en journée tant que l'effectif médical n'est pas au complet. Les équipements sont répartis comme suit : CH Saint Malo :

-

3 Salles radio numériques

-

2 Echographes

-

2 Scanners

-

1 IRM 1.5T et 1 IRM 3T (partagés public/privé)

-

1 Cone Beam CH Dinan :

-

2 Salles radio numériques

-

1 Echographe

-

1 Ostéodensitomètre

-

2 scanners (partagés public/privé)

-

2 IRM 1.5T (partagés public/privé)

Le service développe progressivement de la radiologie interventionnelle et propose des plages d'examens spécialisés en fonction des sur-spécialités de ses praticiens.

Le Groupe Hospitalier de Territoire fait partie du GCS TREBREIZH permettant le recours à la téléimagerie au niveau régional et la réalisation d'actes de téléimagerie par les radiologues du Groupe Hospitalier induisant une rémunération complémentaire.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo. Le site de Dinan a pour vocation de devenir un centre d'éducation thérapeutique et un pôle de référence pour les maladies chroniques. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

Le profil recherché est un radiologue inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou de PH contractuel, temps plein. Conditions d'exercice

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires soit 4 jours cliniques et une journée non clinique par semaine)

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein)

-

Exercice multisites (quotité entre chaque site à déterminer avec le candidat) Rémunération

-

A négocier en fonction du profil du candidat ; Contrat de Motif 2.

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH)

-

PET (Prime d'exercice Territoriale) avec l'activité multi-site Saint-Malo-Dinan. Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le groupement hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : Docteur FOUERE, chef du pôle médico-technique

Annonce n°360467 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Médecin généraliste - UHTCD (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, ainsi que la rénovation du site de Dinan. La rédaction de son nouveau projet médical sera finalisée en fin d'année 2026. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE DINAN, RECRUTE 1 médecin généraliste Poste à pourvoir pour son unité d'UHTCD Poste à pourvoir pour 6 mois à compter de juillet 2026 Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine, centre de périnatalité, SMR, EHPAD, USLD. L'Hôpital dispose d'un service d'urgences.

Le service d'UHTCD est lié au service territorial des urgences composé d'une équipe territoriale d'urgentistes de 48 praticiens. L'UHTCD de Dinan comporte 8 lits. Le service d'urgences de Dinan compte environ 30 000 passages par an et celui de Saint Malo plus de 40 000 passages.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2028-2029 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo. Le site de Dinan a pour vocation de devenir un centre d'éducation thérapeutique et un pôle de référence pour les maladies chroniques. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin généraliste ou polyvalent inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire pour une affectation principale sur l'UHTCD de Dinan. Conditions d'exercice

-

Temps plein

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein)

-

Possibilité d'un exercice territorial sur les UHTCD Dinan et Saint Malo. Rémunération

-

A définir en fonction du profil du candidat ;

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

-

Docteur TACHE, cheffe de service des urgences sur le site de Dinan

Docteur ZEMMOUCHE, chef du pôle des urgences et soins critiques

Annonce n°360464 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Médecin généraliste - service UHTCD (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, ainsi que la rénovation du site de Dinan. La rédaction de son nouveau projet médical sera finalisée en fin d'année 2026. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE SAINT MALO, RECRUTE

UN MEDECIN GENERALISTE

Pour son service d'UHTCD Poste à pourvoir pour 6 mois à compter de juillet 2026 Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

L'offre de soins du site de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie (53 lits d'hospitalisation complète, 10 lits d'hospitalisation de semaine, 15 places d'hôpital de jour), obstétrique (26 lits), psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d'environ 7 000 interventions par an en ORL, ortho-traumatologie, viscéral, endoscopie, urologie, plastique, obstétrique, gynécologie, vasculaire, douleur.... L'hôpital dispose d'une réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'un service d'Urgences et d'un SMUR H24. La maternité est de niveau 2A (1600 accouchements par an).

L'UHTCD compte 12 lits et dépend du service territorial des urgences doté d'une équipe médicale territoriale de 48 praticiens. Les Urgences du site de Saint Malo comptent plus de 40 000 passages par an et celles du site de Dinan 30 000 passages.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial, pour aboutir à horizon 2028-2029 à la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut :

Le profil recherché est un médecin généraliste ou polyvalent, inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire pour une affectation principale sur l'UHTCD de Saint Malo. Conditions d'exercice

-

Temps plein ;

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

-

Exercice territorial possible sur les UHTCD de Saint Malo et Dinan. Rémunération

-

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat ;

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation :

-

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service. Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

-

Docteur JUBRE, chef de service des urgences sur le site de Saint Malo

-

Docteur ZEMMOUCHE, chef du pôle Urgences et soins critiques

Annonce n°360463 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Médecin MPR - du 01/06/2026 au 16/08/2026 (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, ainsi que la rénovation du site de Dinan. La rédaction de son nouveau projet médical sera finalisée en fin d'année 2026. LE POSTE :

POUR SON SERVICE DE MPR

Poste à pourvoir du 1er juillet au 16 août 2026 inclus Environnement de travail :

Le service de MPR a une vocation territoriale (territoire n° 6). Les autorisations d'activités sont SMR neurologie, SMR locomoteur. Il dépend actuellement du pôle SMR Gériatrie.

L'activité comporte un service de 20 lits d'hospitalisation complète (neurologie + locomoteur), 8 places en hôpital de jour (neurologie + locomoteur), une HAD de MPR, une équipe mobile de SMR.

L'équipe médicale actuelle est composée de 5 praticiens. Nous recherchons un praticien pour assurer un remplacement pour la période du 20 avril au 16 août 2026 inclus. A l'issue de ce remplacement, un recrutement sera possible pour intégrer l'équipe en fonction des projets du service.

Le service dispose d'une équipe de rééducateurs complète et d'un plateau technique spécialisé performant (balnéothérapie, rééducation robotisée du membre supérieur, thérapie miroir numérique, simulateur de conduite, robot de marche). Les activités du service déjà existantes sont :

-

Toxines botuliques sous échographie,

-

Bloc moteurs,

-

Infiltrations sous échographie,

-

Consultations de traumatologie du sport,

-

Consultations scoliose,

-

Consultations d'appareillage,

-

Rééducation de groupe en HDJ

RFR, SEP, Parkinson,

-

Bilans urodynamiques sur Saint-Malo depuis février 2025. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

Le profil recherché est un médecin MPR avec une expérience, inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel à temps plein. Possibilité de temps partiel à 80%. Conditions d'exercice

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ou Temps partiel (8 ½ journées hebdomadaires)

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) et proratisés pour un temps partiel ;

-

Exercice sur Saint Malo et un temps sur Dinan en fonction de l'évolution du projet territorial (cf. avis, consultations avancées, HDJ...).

-

Participation à la permanence de soins (18h30-00h) en semaine (garde des étages) Rémunération

-

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation

Pourra être proposé, selon les disponibilités, une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Centre Hospitalier de Saint Malo réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail au sein du CH de Saint Malo :

Le cadre de travail est convivial, l'équipe médicale et soignante très dynamique, la taille de l'établissement permet des relations fluides entre services et entre les professionnels ainsi que des prises de décision tant sur les questions du quotidien que sur les projets. La communauté médicale de l'établissement a été en partie renouvelée et est composée en grande partie de praticiens jeunes. Pour tout renseignement : Docteur CELANT LE MANAC'H, chef du service MPR

Annonce n°360470 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Médecin vasculaire (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, ainsi que la rénovation du site de Dinan. La rédaction de son nouveau projet médical sera finalisée en fin d'année 2026. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, RECRUTE Un médecin vasculaire en contrat Motif 2 Organisation du service de médecine vasculaire : Poste à pourvoir Organisation du service de médecine vasculaire :

Sur le site malouin, le plateau de consultations et d'explorations vasculaires est localisé au rez-de-chaussée du bâtiment à proximité du plateau de consultations externes et des explorations de pneumologie. Il a été récemment réaménagé et est désormais équipé : De plusieurs bureaux médicaux de consultation ;

D'une salle de traitement des plaies vasculaires, notamment utilisée lors de la consultation avancée de chirurgie vasculaire ; De Deux échographes vasculaires de dernière génération ; D'un laser endo veineux.

Le CH dispose également de la compétence de plusieurs IDE spécialisées titulaires du DU de plaies.

Sur le site dinanais, l'activité d'angiologie est située au niveau du plateau de consultations externes, et comprend une salle de consultation avec un appareil d'échographie vasculaire.

Le service, rattaché au service de cardiologie a connu des départs simultanés sur les derniers mois. Il est actuellement composé d'un praticien libéral, ancien assistant sur l'établissement, intervenant 1 demi-journée par semaine.

L'objectif est de reconstruire l'équipe et l'activité de médecine vasculaire. Pour cela, il est envisagé de créer un service de médecine vasculaire indépendant de la cardiologie, de développer les collaborations avec les angiologues libéraux et de recruter 2 à 3 praticiens souhaitant s'engager de manière pérenne dans le service et porter le projet de service. L'activité du service est variée : Consultations cliniques de médecine vasculaire ;

Actes de doppler pour patients internes (venant en HDJ de médecine ou hospitalisés dans les services) ainsi que pour patients externes (lien ville-hôpital) ;

Prise en charge globale de la pathologie artérielle (du dépistage au bilan et au suivi des artériopathies), notamment en lien fort avec le service de chirurgie vasculaire du CHU de Rennes (consultations avancées hebdomadaires) ;

L'activité veineuse incluant le diagnostic et le suivi des MTEV, participation possible au staff thrombose organisé par le CHU de Rennes ;

L'activité de phlébologie, du bilan à la sclérothérapie, avec possibilité de formation à l'ablation thermique (présence d'un appareil de laser endo veineux permettant de réaliser des procédures de traitement des varices en salle de technique de l'HDJ de St Malo) ;

Les explorations incluant essentiellement les échodopplers artériels et veineux, avec les mesures des IPS. Un projet de capillaroscopie est porté par la médecine interne ;

Participation aux filières de prise en charge des plaies chroniques (notamment à Dinan). Missions: Explorations vasculaires, écho-doppler ;

Avis interne, participations aux staffs pluridisciplinaires (médecine interne, thrombose...) ; Bilans vasculaires en HDJ ; Procédures de laser endo veineux ;

Consultation de cicatrisation, participation aux filières en place (St Malo, Dinan) ; Consultation de médecine vasculaire ; Participation à l'HDJ de médecine-chirurgie vasculaire ;

Participation à la CME et ses sous commissions (CLAN, CLIN, CLUD, COMEDIMS, CACNP, CDB, CSTH...). PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin vasculaire inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou PH contractuel. Conditions d'exercice

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires)

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

-

Exercice partagé Dinan/ Saint Malo ou exercice sur un site en fonction des souhaits du candidat.

-

Participation à la permanence des soins à Dinan ou Saint Malo selon le souhait du candidat. Rémunération

-

A définir en fonction du profil du candidat ; Contrat de Motif 2.

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ;

-

PET (Prime d'exercice Territoriale) avec l'activité multi-site Saint-Malo-Dinan. Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur HUDIER, Chef de pôle MVCM (Médecine Cardiovasculaire et Métabolique) : 02.99.21.51.68

Annonce n°360473 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Praticien Médecine Générale EHPAD (EHPAD LOUHANS)

• Saône-et-Loire (71)
• Louhans
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste de médecin et coordination de l'EHPAD 175 lits + 2 places d'hébergement temporaire Alzheimer + 12 places Accueil de Jour Alzheimer Missions principales :organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant en EHPAD ; Evaluer et valider l'état de dépendance et les soins des résidents (grille AGGIR et coupe Pathos) ; Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, aux risques sanitaires ; Condition : être titulaire d'un diplôme de Médecine) Contribuer aux recommandations gériatriques des prescriptions de médicaments et des soins en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien ; Etude des dossiers d'admissions et inscription sur la liste d'attente et gestion des entrées et sorties ; Intégration dans la démarche qualité avec évaluation des pratiques professionnelles ; Réactualiser et mettre en place des projets de services ; Accompagnement des familles ; Madame Jacqueline ROGÉ directeur 03.85.76.31.38

Annonce n°360387 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Médecin Psychiatre (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, ainsi que la rénovation du site de Dinan. La rédaction de son nouveau projet médical sera finalisée en fin d'année 2026. LE POSTE :

Le pôle de psychiatrie adulte assure les missions de service public en santé mentale sur un territoire de 158 000 habitants comprenant deux secteurs autour de :

-

4 CMP

Saint Malo, Combourg, Dinard, Dol de Bretagne ;

-

10 appartements communautaires ;

-

des CATTP ;

-

20 places en hôpital de jour dans la cité ;

-

Des équipes mobiles

précarité, psychiatrie de la personne âgée EMPG, prise en charge précoce des premiers épisodes psychotiques ;

-

Un nouveau site d'hospitalisation complète de 80 lits et 10 places d'HDJ ouvert fin 2021 autour de 4 unités d'hospitalisation : o Une unité de 15 lits de réhabilitation et 5 places d'HDJ ; o

Une unité de 15 lits de Psychiatrie de la Personne Agée et 5 places d'HDJ ; o

Une unité de 25 lits pour jeunes de 16 à 25 ans et de suicidologie ; o

Une unité de 25 lits de psychiatrie pour les soins sans consentement.

-

Une Unité Sanitaire Médico- Psychiatrique à la maison d'arrêt (110 détenus).

Le pôle de psychiatrie compte actuellement 8 psychiatres et 1 médecin généraliste à 30% à la maison d'arrêt, 1 médecin généraliste à 80% sur les unités de psychiatrie. L'équipe est jeune, dynamique et motivée.

Les activités seront réparties sur une gestion de patientèle en CMP et sur une activité hospitalière en unité d'hospitalisation selon la filière plébiscitée par chaque candidat.

Les psychiatres de l'établissement participent aux astreintes opérationnelles au sein du service des urgences avec une équipe infirmière dédiée.

L'établissement dispose d'une unité de recherche clinique dynamique permettant à chaque praticien et service le souhaitant un accompagnement sur le déploiement et la conduite de projets de recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut :

L'établissement recherche 1 médecin psychiatre à temps plein, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel. Conditions d'exercice

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

-

Participation à la continuité des soins le samedi matin. Rémunération

-

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat ;

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation :

-

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposée selon les disponibilités :

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier Rance Emeraude réserve des places pour les enfants du personnel ;

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ou sur le site de Saint-Malo en fonction des disponibilités. Pour tout renseignement : Dr Laurence AULNETTE, Cheffe du pôle santé mentale

Annonce n°360466 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Médecin urgentiste - service territorial des urgences (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, ainsi que la rénovation du site de Dinan. La rédaction de son nouveau projet médical sera finalisée en fin d'année 2026. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

1 médecin urgentiste Poste à pourvoir pour son service territorial des Urgences Poste à pourvoir dès maintenant PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin urgentiste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire. Conditions d'exercice

-

Temps plein

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

-

Exercice territorial. Rémunération

-

A définir en fonction du profil du candidat ;

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ;

-

Prime d'Exercice Territorial. Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

-

Docteur ZEMMOUCHE, chef de pôle des urgences et soins critiques

-

Docteur JUBRE, chef de service des urgences site de Saint Malo

-

Docteur TACHE, cheffe de service des urgences site de Dinan

Annonce n°360472 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Médecin généraliste ou gériatre pour service SMR (Site hospitalier des Prés Bosgers Cancale)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, ainsi que la rénovation du site de Dinan. La rédaction de son nouveau projet médical sera finalisée en fin d'année 2026. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

Un médecin à temps partiel 80% pour le service de SMR sur le site Hospitalier de Cancale

à partir du 1er avril 2026Le profil recherché est un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France.

La filière de Gériatrie Saint-Malo-Cancale est composée actuellement d'une équipe de 18 gériatres. Elle comprend :

-

Deux services de court séjour (Médecine Aigüe Gériatrique),

-

Un HDJ,

-

Un plateau de consultations,

-

Une équipe mobile intra-hospitalière et extrahospitalière,

-

Un service de SMR Neuro-locomoteur,

-

Un plateau technique de rééducation,

-

Une USLD,

-

Quatre EHPAD,

-

Un service de SMR polyvalent sur le site de Cancale

La filière est dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires.

L'équipe médicale porte un projet de développement d'activités d'HDJ SMR pour compléter l'offre de Cancale. Le praticien travaillera en binôme avec un médecin gériatre entre les lits d'HC et le développement de l'HDJ.

Le site Hospitalier de Saint Malo est le site de référence du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, il comporte 1000 lits MCO-Psychiatrie.

Le site de Cancale, établissement membre du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, est situé à 20 min de Saint Malo. Il comporte un service de SMR de 25 lits, un espace et du personnel de rééducation, un EHPAD de 120 lits dont 6 lits d'hébergement temporaire et un Accueil de Jour. L'établissement a été inauguré en décembre 2014.

Vous pourrez bénéficier de la présence de toutes les spécialités, d'un plateau technique performant et d'une unité de recherche clinique structurée. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

Le GHRE recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou PH contractuel pour le SMR de Cancale. Conditions d'exercice

-

Temps partiel à étudier (10 ½ journées hebdomadaires pour un temps plein à proratiser en fonction de la quotité de temps travaillée )

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein, à proratiser en fonction de la quotité de temps travaillée) ;

Rémunération

-

A définir en fonction du profil du candidat ;

-

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Cancale ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : Docteur PENTECOTE, Chef du Pôle Gériatrie : 02.99.21.50.69
[email protected]

Annonce n°360462 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Médecin généraliste - service MPU (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, ainsi que la rénovation du site de Dinan. La rédaction de son nouveau projet médical sera finalisée en fin d'année 2026. LE POSTE :

LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDERECRUTEUN MEDECIN GENERALISTE

Pour son service de médecine post-urgence Poste à pourvoir à compter de août 2026

Le service de médecine post-urgence, qui dépend du pôle Urgences et Soins Critiques, comprend 42 lits. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche, pour son unité de médecine post urgences, un médecin généraliste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut PH contractuel à temps plein pour un remplacement de congé maternité puis congé parental (1 an minimum). Conditions d'exercice

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires)

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an

-

Rémunération à négocier en fonction du profil du candidat Accompagnement à l'installation : Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le Site Hospitalier de Dinan;

-

Une place de crèche dans une crèche interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier Rance Emeraude réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : Docteur DERRIEN, chef de service Médecine Post Urgence

Docteur Philippe ZEMMOUCHE, Chef du pôle Urgences et Soins Critiques

Annonce n°360474 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

15/06/2026 - Médecin addictologue (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, ainsi que la rénovation du site de Dinan. La rédaction de son nouveau projet médical sera finalisée en fin d'année 2026. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE (GHRE)

RECRUTE1 MEDECIN ADDICTOLOGUE A TEMPS PLEIN

Poste à pourvoir à compter de septembre 2026 Sur le site de Dinan La filière d'addictologie :

La filière d'addictologie du Groupe Hospitalier Rance Emeraude est organisée de manière territoriale entre ses différents établissements, et en partenariat avec les médecins libéraux, les SSR addictologiques et les structures médico-sociales du territoire. Au sein du GHRE, elle comprend :

-

Des services ambulatoires

deux CSAPA (à Dinan et Saint-Malo) incluant une Consultation Jeunes Consommateurs, un hôpital de jour (Saint-Malo), une équipe de liaison (ELSA) et des consultations hospitalières d'addictologie ;

-

Une unité d'hospitalisation de 20 lits située à Dinan, dont 8 lits de sevrage simple et 12 lits de sevrage complexe programmé (deux programmes de deux semaines : "orientation" et "consolidation").

L'équipe d'addictologie du GHRE est pluridisciplinaire et repose sur une coopération étroite entre tous les professionnels, marquée par des temps déchange cliniques hebdomadaires et des staffs institutionnels réguliers. Elle est composée de :

-

8 médecins addictologues (dont 3 dans l'unité d'hospitalisation) ;

-

1 interne de psychiatrie ;

-

2 assistantes de service social ;

-

1 diététicienne ;

-

Des IDE et des aides soignant(e)s. PROFIL RECHERCHÉ : Profil de poste :

Le poste est ciblé sur l'unité d'hospitalisation sur le site de Dinan. Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un addictologue ou un médecin généraliste avec une expérience et/ou une formation (DU, capacité) en addictologie, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de praticien contractuel ou PH à temps plein ou à temps partiel. Conditions d'exercice :

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ; temps partiel possible

-

Droits à congés

si temps plein 25 congés annuels et 19 RTT par an ;

-

Participation à la permanence des soins sur Dinan. Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience du candidat. Accompagnement à l'installation : Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier de Territoire réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Dr Clémence CORRIDOR PREVALET, Cheffe de service d'addictologie du site de Dinan

Annonce n°360468 publiée le 15/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - GERIATRE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recrute pour conforter la filière gériatrique : 1 gériatre en court séjour gériatrique sur un poste de praticien hospitalier temps plein vacant La filière gériatrique comporte :

• 20 lits de de court séjour gériatrique,
• 20 lits de SSR gériatrique,
• 5 places de réadaptation gériatrique ambulatoire,
• Une équipe mobile d'évaluation gérontologique à domicile,
• Deux EHPAD accueillant 250 résidents (dont 13 en UHR)

Filières

L'établissement assure la prise en charge de proximité des personnes âgées poly pathologiques résidant sur le territoire de la côte fleurie (de Villers sur Mer à Beuzeville).

En relation avec les confrères de ville, des hospitalisations directes sont assurées en court séjour comme en SSR gériatrique. Equipe médicale

L'équipe médicale actuelle se compose de 6 gériatres (temps-plein, temps partiels).

Le court séjour est agréé pour la formation d'internes de gériatrie (DES) et de médecine générale. Il accueille actuellement deux praticiens associés en parcours de consolidation des compétences. Activités

Le gériatre recherché devra prendre en charge 10 lits de court séjour gériatrique ;

• Assurer la prise en charge médicale, le suivi du patient dans le respect du projet de soin et de vie du patient ;
• Assurer l'accompagnement des familles et des proches ;
• Organiser les sorties avec un projet de soin et de vie compatibles avec l'évaluation réalisée durant le séjour ;
• Coordonner l'action de l'équipe soignante, accompagner, soutenir et dynamiser les équipes dans la prise en charge des résidents ;
• Concourir à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles ;
• Participer à la permanence des soins.

Statut - Rémunération

PH (selon échelon)

PHC

Médecin inscrit à l'ordre

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Astreinte opérationnelle (3 ou 4 par mois)

Annonce n°343504 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - PSYCHIATRE (EPSM Bailleul)

• Nord (59)
• Bailleul
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EPSM des Flandres recrute des médecins psychiatres pour ses 6 secteurs de psychiatrie adulte.

Notre établissement est membre du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais.

Il a mis en place de nombreuses coopérations avec les établissements de santé, partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire. Description du contexte / environnement des postes

L'établissement Public de Santé Mentale des Flandres prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques en Flandre Maritime et en Flandre Intérieure.

Il comprend 8 secteurs (6 de psychiatrie générale et 2 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent)

Les postes proposés se situent à 30 minutes de Lille ou ai bord de la mer.

L'EPSM des Flandres dispose de 200 lits dont 190 d'hospitalisation à temps plein de psychiatrie, 10 lits d'unité d'hospitalisation de semaine, 55 places d'hospitalisation à temps partiel de jour pour adultes et 35 places pour enfants, 19 Centres Médico-Psychologiques (CMP) / Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps partiel (CATTP) et 2 antennes de consultation, 3 appartements thérapeutiques soit 35 places, 22 places d'Accueil Familial Thérapeutique dont 2 en pédopsychiatrie, 1 espace adolescents (10 places), 5 équipes mobiles (dont une en pédopsychiatrie), 2 équipes mobiles mises en place dans le cadre des innovations organisationnelles en psychiatrie, 2 équipes diagnostic autisme de proximité (EDAP), 1 centre d'entretien familiaux, 1 plateforme de coordination et d'orientation, 1 dispositif de soins psychiatriques en milieu carcéral, un EHPAD de 65 lits et une unité cognitivo-comportementale de 15 lits, 40 places de Maison d'Accueil Spécialisée, 20 places en Foyer d'Accueil Médicalisé et 1 centre de proximité de réhabilitation psychosociale. Missions générales Prise en charge et suivi des patients hospitalisés,

Travail de réseau et de secteur Missions intra et extra hospitalières permettant une continuité dans le suivi des patients dans l'ensemble des dispositifs de prise en charge (consultations CMP, CATTP),

Participation à la psychiatrie de liaison (nombreux partenariats et conventions)

L'activité du poste peut être modulée selon le projet et les aspirations du praticien au regard des pratiques et modalités de prise en charge qu'il souhaite développer (actions de prévention, soutien aux équipes dans le développement d'un projet innovant de prise en charge etc Description des profils

Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, spécialité psychiatrie Inscription à l'Ordre des médecins Aptitude au travail en équipe

Implication, persévérance et détermination. Ouverture d'esprit Force de proposition dans les projets

Statut

praticien hospitalier ou praticien contractuel

Rémunération selon statut

Annonce n°360178 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer, sur la zone côtière du territoire sanitaire nord-est.

Sur le site de Cricqueboeuf, composant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie, se trouvent :

• l'hôpital privé du Pays d'Auge qui dispose, notamment, d'un service de chirurgie,
• le service d'imagerie médicale (échographie, scanner, radiographie)
• d'une IRM.

Labellisé hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a orienté son offre de soins sur des activités de médecine, avec un service d'urgence, de médecine polyvalente et une filière gériatrique comprenant un service de médecine, un SSR, une USLD, un SSIAD et 2 EHPAD, mais aussi des activités de cardiologie, nutrition et un centre de périnatalité.

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a toujours eu une volonté d'ouverture sur la ville avec des activités d'hospitalisation de jour et de consultation. L'organisation des pôles (Annexe 1) a été conçue dans le but de conforter l'ouverture du Centre Hospitalier sur son environnement extérieur et avec ses interfaces du tissu libéral.

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie dispose actuellement de 532 lits et places.

L'établissement recherche des médecins urgentistes pour conforter son équipe médicale.

Temps plein ou temps partiel, pour activité au sein des urgences-SMUR, UHCD.

Service d'urgence

17 500 passages environ, UHCD 5 lits, gardes séniors.

SMUR

1 ligne

Possibilité de temps partiel avec participation à la permanence des soins au prorata temporis.

Quotité horaire modulable dans le temps (annualisation du temps de travail) ; Travail en temps continu (application du référentiel de temps de travail des urgentistes).

Dynamique d'équipe permettant une souplesse de gestion du planning et une participation aux démarches qualité (EPP, RMM, staffs).

Possibilité d'exercice territorial partagé SAMU/SAU SAMU/ service d'urgence-SMUR du territoire SAU/ service d'urgence-SMUR du territoire dans le cadre du GHT Normandie Centre.

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Rémunération : Selon statut et règlementation

Annonce n°345148 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE (H/F) - temps plein (EPSM Bailleul)

• Nord (59)
• Bailleul
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du contexte / environnement du poste

L'EPSM des Flandres, établissement spécialisé en psychiatrie, intervient sur les secteurs de psychiatrie générale 59G01 à 59G06 et inter secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent : le 59I01 dont les dispositifs sont situés sur le littoral Dunkerquois et le 59I02 dont les dispositifs sont situés sur la Flandre intérieure.

L'EPSM des Flandres est membre du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais (GHT spécialisé en psychiatrie)

Les dispositifs de soins dont il dispose entretiennent de nombreuses coopérations avec les établissements de santé et partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire

Le secteur I01 comprend les dispositifs de prise en charge suivants : o 1 Hôpital de jour pour enfants (15 places)

o 3 CMP/CATTP situés à Dunkerque

Il était une fois (petite enfance 0/3 ans), Grimm (3/10 ans), 400 coups (Adolescent)

o 3 CMP/CATTP généralistes

Till l'Espiègle situé à Bergues, Grappelli situé à Grande-Synthe et pêcheurs d'histoires situé à Gravelines

o Un Espace Ados situé dans le service de pédiatrie du CHD o Un centre d'entretien familiaux CEFL o Une unité d'évaluation des troubles des apprentissages

o Porteur de l'EDAP sur le Dunkerquois, en multi partenariat (transversal I01/I02)

o Porteur de la PCO (Plateforme de coordination et d'orientation) des Flandres, en multi partenariat (transversal I01/I02)

o Une équipe mobile périnatalité inclue dans le CMP petite enfance

o Un dispositif d'articulation entre la pédopsychiatrie et la psychiatrie adulte (transversal I01/I02)

o Une équipe mobile « situation complexes » co-portée avec l'ARS et l'ASE

Le secteur I02 comprend les dispositifs de prise en charge suivants : o 1 Hôpital de jour pour enfants (20 places)

o 4 CMP/CATTP situés

à Bailleul (CMP généraliste), Hazebrouck (CMP généraliste et CMP petite enfance) et Merville (CMP généraliste)

o 2 CATTP pour le pôle

o Plusieurs « Points écoute » dans les établissements scolaires Les missions

L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et les aspirations du praticien au regard des pratiques et modalités de prise en charge qu'il souhaite développer. Cependant, les missions générales sont les suivantes :

• Etre responsable médical d'un dispositif du pôle (à déterminer en équipe médicale). Un temps dédié sur le dispositif de la PCO est envisagé.
• Travail avec l'ensemble des partenaires impliqués dans le fonctionnement de la PCO : professions libérales, cabinets, centres hospitaliers, Education Nationale, CRA, CRDTA, Neurodev
• Suivi en consultation des patients
• Participation à des actions de réseau type prévention, évaluation, articulation
• Favoriser un parcours de soins coordonnés entre les différents acteurs de la prise en charge du patient et la continuité des soins
• Participer à l'élaboration du projet de pôle et à la mise en place des projets de service. Une réflexion institutionnelle et polaire sur la thématique de la transition entre pédopsychiatrie et psychiatrie adulte (16-25 ans) est en cours.
• Être force de proposition pour enrichir et diversifier les modalités de prise en charge des jeunes patients et leurs familles
• Apporter une dynamique d'échanges et à un éclairage théorico-clinique aux équipes pluri professionnelles
• Possibilité d'engagement institutionnel voire GHT (participation aux instances, à des groupes de travail, Comité de recherche).

Description des activités

• Statut : Praticien hospitalier titulaire ou praticien contractuel
• Quotité de travail : 100%
• Composition de l'équipe médicale du secteur I01(Flandres maritime): 4,6 ETP
• Composition de l'équipe médicale du secteur I02 (Flandres intérieure) : 1.9 ETP
• Dynamique d'ouverture des secteurs sur la cité et sur l'environnement de vie des patients suivis ; nombreuses conventions et partenariats professionnels avec les acteurs du territoire (Éducation Nationale, UTPAS, centre hospitaliers de proximité, structures sociales et médico-sociales, justice)

Avantages

• Mise à disposition des outils de mobilité si nécessaire
• Poste de journée - Travail en 5/2 fixe
• Pas de Gardes et Astreintes en pédopsychiatrie
• Sur la base du volontariat, possibilité de participer aux astreintes du secteur de psychiatrie adulte
• Possibilité : de téléconsultation sur le secteur I02, de participer aux réunions en visioconférence pour éviter les déplacements
• Possibilité d'exercice partagé sur le pôle
• Travail en réseau et de liaison avec les partenaires du territoire (intervention dans les établissements scolaires du secteur, formations, stages croisés au sein de structures partenaires)

Diplôme et compétences requises

• Diplôme d'État de Docteur en médecine, spécialité Psychiatrie
• Compétence en Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Perspectives de carrière

• Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, accès aux formations)
• Le cas échéant, un accompagnement au concours de Praticien Hospitalier peut être engagé

Annonce n°360177 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - PSYCHIATRE - POLE PSYCHIATRIE ADULTES URGENCES PSYCHIATRIQUES (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE PÔLE PSYCHIATRIE ADULTES :

Le Pole de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé :

• Dune Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie
• Dune Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique)
• D'un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique
• 8 Centre Médico-Psychologiques

Les 224 lits et places d'hospitalisation sont installés sur le site principal à Auch.

En 2020 le pôle de psychiatrie Adultes a suivi 4000 patients, avec 38 000 consultations, 970 hospitalisations à temps complet, et vu 500 patients aux urgences.

L'équipe médicale du pôle de psychiatrie adulte est composée de 14 praticiens ainsi que deux agréments pour l'accueil d'internes. LE POSTE ET SES MISSIONS : Poste

1 ETP aux Urgences psychiatriques du Centre Hospitalier d'Auch, venant renforcer une équipe actuelle de 1 psychiatre à 0.4 ETP et de 3 à 4 IDE psychiatriques. Organisation et projets d'équipe à développer. Missions

Cellule d'Accueil, dÉvaluation et d'Orientation (CAO) et régulation des urgences du CH d'Auch des patients nécessitant une prise en soins psychiatrique (urgences, consultations non programmées, avis, liaison avec le CHS pour les hospitalisations).

Travail pluridisciplinaire en partenariat avec l'équipe des Urgences et les services de MCO et en lien avec le CHS du Gers. Gestion de l'équipe psychiatrique des Urgences. Activité de liaison avec les services de MCO du CH d'Auch.

Gardes médicales sur le CHS du Gers (nombre modulable, repos assurés). CONTRAT :

Temps plein ou temps partiel possible, recrutement sur la base d'un Praticien Contractuel 4ème échelon +10%.

Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG) Capacité de logement.

Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS Accès aux formations, possibilités de financement.

Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés).

Annonce n°175961 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Médecin du travail (F/H) au CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e médecin du travail en remplacement à pourvoir dès que possible sur un CDD de remplacement. Poste à temps plein si possible mais quotité négociable selon disponibilités.

Diplôme exigé

Diplôme d'état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent

Quotité de temps de travail

le poste est proposé à 100 %, mais la quotité pourra être adaptée en fonction des demandes du médecin, notamment si un temps plein n'est pas envisageable. Cette souplesse permet également d'accueillir toutes les candidatures souhaitant un temps partiel.

Cet emploi est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH) et/ou bénéficiant d'une obligation d'emploi (BOE).

Présentation du service de prévention et de santé au travail (SPST) :

Le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) assure une mission de protection de la santé physique et psychologique des agents du CPN. Il intervient de manière indépendante et confidentielle, conformément au Code du travail et au statut de la fonction publique hospitalière. Il comprend un médecin du travail, un infirmier en santé au travail, un ergonome, une psychologue du travail (0,6 ETP) et un secrétariat dédié. Missions :

Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs. Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents via les visites préalables à l'embauche, visites périodiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques particuliers, personnels en situation de handicap, personnels réintégrés après longs arrêts, femmes enceintes) et les visites à la demande du salarié ou de l'employeur

Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail. Il réalise les rapports préalables à la saisine des instances consultatives, ainsi que les rapports obligatoires (bilan d'activité par exemple).

En collaboration avec la Direction des Ressources, le médecin du travail est acteur :

• De la prévention des risques professionnels et psychosociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail, et de prévenir les maladies professionnelles. Il participe à ce titre à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels.
• Du maintien dans l'emploi. Il participe à ce titre aux réflexions concernant les solutions de reclassement et est membre de droit de la commission de maintien à l'emploi

Il/Elle assure la réalisation d'actions en milieu de travail et mobilise les acteurs jouant un rôle dans le suivi de ces propositions.

Il/Elle assure enfin la mise en place des suivis et des protocoles de vaccination

Le médecin du travail est membre de droit de la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT) et il/elle est invité(e) permanent(e) du comité social d'établissement (CSE). Savoir faire requis :

Réaliser le suivi médical réglementaire des agents (visites d'embauche, périodiques, de reprise, de pré-reprise, visites à la demande) et établir avis médicaux ;

Évaluer l'aptitude au poste, identifier les facteurs de risque et formuler des préconisations adaptées aux contraintes du service et aux capacités de l'agent ;

Analyser les situations individuelles complexes, notamment en cas de restrictions médicales, d'usure professionnelle, de risque psychosocial ou de vulnérabilité particulière ;

Contribuer aux démarches de prévention (F3SCT, commission des risques professionnel, diagnostics organisationnels, cellule d'alerte RPS) et participer à l'analyse des conditions de travail, en identifiant les risques professionnels, les déterminants d'absentéisme et les facteurs organisationnels impactant la santé au travail ; Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire ;

Apprécier les impacts des projets organisationnels (semaine de 4 jours, réorganisations de service, modifications d'horaires) sur la santé des agents et formuler des avis éclairants ;

Intervenir lors d'événements graves (accidents du travail, ENNOV, agressions) en apportant une expertise médicale dans l'analyse et les préconisations ;

Informer et conseiller la direction et les encadrants, en apportant une aide à la décision fondée sur l'évaluation médicale ;

Mener des actions de sensibilisation de santé au travail auprès des équipes ; Rédiger des rapports, notes et avis médicaux ; Assurer une veille réglementaire en santé au travail ; Qualités requises : Rigueur clinique et sens de l'analyse ;

Capacité à instaurer une relation de confiance, fondée sur l'écoute, la confidentialité et le respect du vécu des agents ; Sens de la pédagogie ; Aisance dans la communication, tant orale qu'écrite ;

Capacité à gérer des situations émotionnellement sensibles, avec professionnalisme, stabilité et discernement ; Capacité à travailler dans un collectif de travail ; Loyauté institutionnelle ; Discrétion et respect absolu du secret médical ;

Annonce n°343625 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - POSTE ASSISTANT / PH / Praticien contractuel - Psychiatrie Générale - POLE 75G25 (Paris 19) - CMP temps plein ou partagé avec l’intra (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Intitulé du poste

Médecin Psychiatre

Statut

Assistant Spécialiste / Praticien contractuel / PH

Lieux de travail

130 bd Macdonald, 75019 Paris / 10-14 rue du Général Lasalle, 75019 Paris

Organisation du travail

Le poste proposé est modulable : soit CMP temps plein, soit partagé avec l'intra (8 demi-journées en intra, 2 demi-journées au CMP)

Vous participerez à la permanence des soins du site d'hospitalisation (1 à 3 gardes par mois, sur Lasalle).

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie - Intérêt pour la pratique de secteur

Poste à pourvoir dès maintenant et au plus tard fin 2026

Candidatures à adresser à

Chef de Pôle : Dr Gilles MARTINEZ [email protected] Accueil Tél. : 01 80 96 55 00

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G25 recherche un Assistant Spécialiste / Praticien contractuel / PH pour un poste CMP temps plein, ou partagé avec l'intra. Le poste est à pourvoir dès maintenant et au plus tard fin 2026.

Le pôle répond aux besoins de soins psychiatriques de la population adulte du nord du 19ème arrondissement Le service se compose :

-

du CMP Rosa Parks qui vient de s'installer dans de très beaux nouveaux locaux (130 bd Macdonald), facilement accessible en transports

-

de NineTeen

une consultation de repérage, évaluation et intervention précoce dans les troubles émergents pour les 16-25 ans résidant dans le 19ème arrdt (également au 130 bd Macdonald)

-

d'un site d'hospitalisation Lasalle commun avec le Pôle 26, rue du Général Lasalle Paris 19ème, au cur de Belleville et de ses restaurants (!) comportant deux unités d'hospitalisation de 29 lits et un espace d'apaisement chacune, une unité d'accueil intersectorielle ouverte en continu et dotée de deux lits d'hospitalité, une équipe de soins somatique et une pharmacie

-

du CATTP La Comète (rue de Thionville Paris 19ème, au bord du Canal de l'Ourcq) qui sera complété par un HDJ, dont le projet est en cours de co-construction par les équipes, pour une ouverture fin 2025

L'équipe médicale du pôle, au complet quand vous nous aurez rejoint, se compose majoritairement de jeunes médecins dynamiques et enthousiastes : PH, assistants, internes et un externe.

Au sein des équipes pluridisciplinaires, la convivialité et la solidarité sont des valeurs qui nous tiennent particulièrement à cur.

Le pôle 25 appartient au GHU Paris Psychiatrie et Neuroscience, ce qui permet un accès facilité à ses structures d'évaluation et de soins de recours ou spécialisées : Fédération de neurostimulation, Hôpitaux de Jour, Plateforme de Réhabilitation Psychosociale et de Remédiation Cognitive, Plateforme d'ETP, Pôle de neurosciences et plateaux d'imagerie

DESCRIPTION DU POSTE

Le poste proposé est modulable

soit CMP temps plein, soit partagé avec l'intra (8 demi-journées en intra, 2 demi-journées au CMP)

Vous participerez à la permanence des soins du site d'hospitalisation (1 à 3 gardes par mois, sur Lasalle). Vous serez également invité à :

-

à continuer à vous former, avec le soutien financier du pôle (congrès, DU)

-

participer au Séminaire du 19ème (réunion de formation bimensuelles alternant présentations thématiques et séances de bibliographie)

-

participer selon votre souhait à la vie institutionnelle et aux activités de recherche et d'enseignement du Pôle ou du GHU Paris.

CONTACT-

Soit directement au Chef de Pôle

Dr Gilles MARTINEZ - [email protected]

-

Soit un des médecins du pôle pour vous faire une première idée !

Annonce n°360209 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Pédopsychiatre (H/F) - 0,5 ETP (PCO 0/6 et 7/12 ans) (EPSM Bailleul)

• Nord (59)
• Bailleul
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du contexte / environnement du poste

L'EPSM des Flandres, établissement spécialisé en psychiatrie, intervient sur les secteurs de psychiatrie générale 59G01 à 59G06 et inter secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent : le 59I01 dont les dispositifs sont situés sur le littoral Dunkerquois et le 59I02 dont les dispositifs sont situés sur la Flandre intérieure.

L'EPSM des Flandres est membre du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais (GHT spécialisé en psychiatrie)

Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent porte la Plateforme de Coordination et d'Orientation implantée sur le territoire de la Flandre maritime et de la Flandre intérieure. Celle-ci a pour mission d'orienter et de coordonner les soins pour les enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles du neuro-développement et des troubles du spectre autistique.

Pour cela, elle collabore avec le réseau de structures sanitaires et médico-sociales du territoire et les professionnels libéraux (ergothérapeutes, psychomotriciens et psychologues) avec qui elle a conventionné.

L'extension du dispositif aux enfants âgés de 7 à 12 ans est envisagée prochainement. Les missions

Le médecin de la PCO valide les préconisations des médecins prescripteurs Il oriente les demandes des médecins de première ligne

Il supervise, en lien avec le professionnel en charge de la coordination, l'accueil des patients par l'une des structures de deuxième ligne composant la plateforme Il propose des interventions de prise en charge

Il peut établir un diagnostic et/ou établir un projet personnalisé d'accompagnement

Il saisit les professionnels libéraux en charge des prises en charge en libéral des patients adressés à la PCO

Il analyse les comptes rendus de bilan et d'intervention des professionnels libéraux

Il oriente, dans le cas de situations complexes, vers des centres de diagnostic de niveau 3 (CRA, CRTLA, centres de référence spécifique) et vers des évaluations plus spécifiques (examen génétiques, avis neuro-pédiatriques ou pédopsychiatriques)

Il anime des synthèses notamment avec les professionnels libéraux, en collaboration avec le professionnel en charge de la coordination

Il assure les liens entre professionnels de première ligne (médecin traitant, pédiatre, médecin de PMI) de seconde ligne et 3ème ligne, en collaboration avec le professionnel en charge de la coordination

Il participe à la coordination sur le territoire de la PCO entre CAMSP, pédopsychiatrie de secteur, CMPP, réseaux de santé, services médico-sociaux, en collaboration avec le professionnel en charge de la coordination

Pour la PCO 7/12ans, un temps de neuropédiatre ou médecin qualifié en pédiatrie ayant un expertise suffisante dans le domaine des TND apporterait une expertise supplémentaire pour l'orientation des enfants et l'interprétation des bilans Relations fonctionnelles Médecin coordonnateur de la plateforme Cadre coordonnateur de la plateforme

Médecins, Infirmières, Orthophoniste, Assistant(e) Sociale et Assistant(e), Médico Administratif(ve) de la PCO-TND Equipes des structures partenaires du projet PCO

Lieu d'exercice

Flandres Maritimes, COUDEKERQUE-BRANCHE

Qualités requises

Le médecin possède une bonne connaissance des TND et des TSA ainsi que des outils diagnostiques, d'évaluation et de prises en charge recommandés par les bonnes pratiques. Il apprécie le travail en réseau et l'animation d'équipe.

Annonce n°360176 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - PSYCHIATRE - POLE PSYCHIATRIE ADULTES UNITÉ DE GERONTOPSYCHIATRIE (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE PÔLE PSYCHIATRIE ADULTES :

Le Pole de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé :

• Dune Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie
• Dune Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique)
• Dun HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique
• 8 Centre Médico-Psychologiques

Les 224 lits et places d'hospitalisation sont installés sur le site principal à Auch.

En 2020 le pôle de psychiatrie Adultes a suivi 4000 patients, avec 38 000 consultations, 970 hospitalisations à temps complet, et vu 500 patients aux urgences.

L'équipe médicale du pôle de psychiatrie adulte est composée de 14 praticiens ainsi que deux agréments pour l'accueil d'internes. LE POSTE ET SES MISSIONS : Poste

1 ETP sur une unité d'admission adulte avec une capacité de 20 lits en zone fermable. Missions Unité d'admission

Activité d'accueil, dévaluation, de stabilisation et d'orientation des patients.

Travail en équipe sur l'unité (psychiatres, infirmiers et aides-soignants, psychologues, assistants sociaux, médecins généralistes) et en réseau avec les partenaires extérieurs (EPHAD, MAIA, CIASS, etc).

Participation aux réunions cliniques hebdomadaires concernant l'ensemble des patients de l'unité.

Supervision des synthèses cliniques pluridisciplinaires pendant lesquelles sont abordés les différents aspects du projet de vie des patients. Accompagnement des familles de patients.

Activité de formation clinique et de débriefing sur l'abord de la pathologie mentale et des patients auprès du personnel soignant.

Participation aux réunions de fonctionnement de l'unité afin de travailler autour de notre façon d'aborder les soins et stimuler les projets de l'unité. CONTRAT :

Temps plein ou temps partiel possible, recrutement sur la base d'un Praticien Contractuel 4ème échelon +10%.

Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG) Capacité de logement.

Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS Accès aux formations, possibilités de financement.

Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés).

Annonce n°175988 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - GASTRO-ENTEROLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Montélimar Groupement Hospitalier des Portes de Provence (GHPP) recrute un gastro-entérologue.

Rejoignez une équipe dynamique de 7 gastro-entérologues au cur de la Drôme provençale !

Le service d'Hépato-Gastroentérologie du GHPP se distingue par une activité d'endoscopie interventionnelle parmi les plus importantes de la région :

=> 513 patients, 468 écho-endoscopies, 179 CPRE, 134 prothèses, 56 AXIOS, 149 ponctions et 10 SpyGlass réalisés au cours des 12 derniers mois.

Sur le plan technique, nous disposons, depuis Janvier 2024, d'un plateau de pointe équipé de matériel Fujifilm dernière génération :

• trois échoendoscopes linéaires thérapeutiques,
• un échoendoscope radial,
• une console d'échographie haut de gamme Arietta 850avec DFI et contraste Sonovue.

Nous réalisons l'ensemble des gestes complexes d'échoendoscopie interventionnelle (kysto-gastrostomies, cholécysto-duodénostomies, gastro-entéro-anastomose), ainsi qu'une activité régulière de CPRE.

Notre plateau technique prend en charge plus de 3 000 patients par an, toute pathologie confondue.

Le service comprend 2 salles d'endoscopie (dont une dédiée à la thérapeutique) et une équipe de 5 IDE spécialisées et entièrement dédiées à l'endoscopie.

Chaque colonne d'endoscopie est équipée d'un système d'intelligence artificielle (IA) pour les coloscopies, et les deux salles disposent d'un écran de rappel sur pied, garantissant une ergonomie optimale pour les endoscopistes.

L'activité est soutenue par un plateau complet (fibroscan, échographie, vidéocapsule) et une équipe paramédicale expérimentée, assurant un haut niveau d'expertise et de fluidité dans la prise en charge.

La dissection sous-muqueuse (ESD) viendra prochainement compléter notre arsenal thérapeutique.

Astreintes bien rémunérées, organisation collégiale, et qualité de vie exceptionnelle à Montélimar, entre Lyon et Marseille.

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°340349 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Médecin Généraliste / Médecin Interniste (Centre hospitalier Figeac)

• Lot (46)
• Figeac
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FIGEAC (46 100), établissement disposant d'une centaine de lits de court-séjour, recherche pour compléter son équipe médicale un praticien en médecine générale ou en médecine interne à temps plein.

Mission

effectuer le suivi médical des patients hospitalisés dans le service de chirurgie (capacité de 25 lits d'hospitalisation complète). Assurer la continuité de prise en charge de ces patients dans le cadre de leur hospitalisation post-opératoire.

10 demie journées hebdomadaires.

Recrutement possible dès le mois d'avril 2026. Contrat de praticien ou mutation possible. Condition de recrutement : inscription à l'ordre / praticien de plein exercice. Pour tout renseignement, contactez :

• Monsieur le Docteur FOLLY-ADJON, président de la CME (05 65 50 64 16)
• Monsieur Denis COLOMBEAU, Directeur des Affaires Médicales (05 65 50 65 02)

Annonce n°360181 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Psychiatre : pôle adultes et enfants-adolescents (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE PÔLE PSYCHIATRE ADULTES :

Le Pôle de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé :

• D'une Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie
• D'une Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique)
• D'un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique
• 8 Centre Médico-Psychologiques

Les 147 lits sont installés sur le site principal à Auch. SES MISSIONS :

• Activité d'accueil, d'évaluation, de stabilisation et d'orientation des patients.
• Participation aux réunions cliniques hebdomadaires concernant l'ensemble des patients de l'unité.
• Accompagnement des familles de patients.
• Activité de formation clinique et de débriefing sur l'abord de la pathologie mentale et des patients auprès du personnel soignant.
• Participation aux réunions de fonctionnement de l'unité afin de travailler autour de notre façon d'aborder les soins et stimuler les projets de l'unité.
• Supervision des réunions pluridisciplinaires sur les projets personnalisés des patients.

LE PÔLE PSYCHIATRE INFANTO- JUVENILE:

Les unités du pôle de psychiatrie infanto juvénile du Centre Hospitalier du Gers accueillent les mineurs du département jusqu'à leurs 18 ans et dispensent des soins en santé mentale.

Elles sont organisées en lien avec le parcours du patient. La voie d'entrée se fait par l'unité de périnatalogie (Panda32 pour les moins de trois ans) ou les 5 Centres Médico Psychologiques répartis sur le département.

Selon les besoins de soin du patient et de son projet personnalisé, l'équipe est sollicitée pour avis pédopsychiatrique par les urgences et l'unité de pédiatrie. Le mineur peut être orienté vers d'autres unités du pôle pour une prise en charge en équipe mobile, en hospitalisation, en CMP ou vers le partenariat externe départemental en charge également des mineurs. SES MISSIONS :

• Assure le diagnostic et l'orientation du mineur vers l'outil de soin le plus adapté.
• Coordonne le soin au sein de l'équipe de liaison et de consultations.
• Assure lui-même des consultations médicales si besoin.
• Prescrit les médicaments et soins adapté.
• Participe au travail de réflexion de dépistage des troubles psychiques chez le mineur.
• Participe aux engagements institutionnels de l'hôpital public : groupes de travail transversaux, gardes et astreintes.
• Participe aux sessions de supervision et formation.

CONTRAT

Temps plein ou temps partiel possible.

Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG) Capacité de logement.

Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS Accès aux formations, possibilités de financement

Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés).

Annonce n°257031 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - PNEUMOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE POSTE :

Le Groupement Hospitalier des Portes de Provence (site de Montélimar) recherche 1 PNEUMOLOGUE pour compléter son équipe composée de 3 praticiens.

Activité

service hospitalisation complète 12 lits pneumologie polyvalente + unité de sommeil (polygraphie et polysomnographie), consultations avec IDE dédiée, hôpital de jour, fibroscopies bronchiques avec possibilité d'échoendoscopie au bloc opératoire.

Service d'oncologie et de radiothérapie sur l'hôpital ; RCP d'oncologie.

Filière de soins établie pour les patients post-hospitalisation en pneumologie, avec les SSR respiratoires de Dieulefit et de Nyons dans la Drôme ainsi que Folcheran en Ardèche.

Un programme d'éducation thérapeutique est en cours et à développer. De même en fonction des centres d'intérêts, développement possible de l'allergologie, de l'oncopneumologie ou de toute autre spécialisation en lien avec la pneumologie.

Plateau technique complet

vidéo endoscopie écho endoscopie, thoracoscopie, EFR complètes VO2max Polygraphie, Polysomnographie, Echographie pleurale, scanner, IRM, radiothérapie sur place

Possibilité de formation soutenue par l'établissement.

Possibilité de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (20 000). Poste à pourvoir par mutation ou contrat. Facilités de logement.

Possibilité de poste partagé si souhaité, avec le service d'oncologie, les établissements de réhabilitation respiratoire. Temps de travail évolutif. Tout profil étudié PROFIL RECHERCHÉ :

Formation initiale DES pneumologie ou équivalent, avec de ce fait autonomie dans les gestes usuels en pneumologie (fibroscopie bronchique, gestes pleuraux) et dans la prise en charge du patient. L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°160294 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - PSYCHIATRE - POLE PSYCHIATRIE ADULTES FILIÈRE ADMISSIONS (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE PÔLE PSYCHIATRIE ADULTES :

Le Pole de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé :

• Dune Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie
• Dune Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, SAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique)
• D'un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique
• 8 Centre Médico-Psychologiques

Les 224 lits et places d'hospitalisation sont installés sur le site principal à Auch.

En 2020 le pôle de psychiatrie Adultes a suivi 4000 patients, avec 38 000 consultations, 970 hospitalisations à temps complet, et vu 500 patients aux urgences.

Léquipe médicale du pôle de psychiatrie adulte est composée de 14 praticiens ainsi que deux agréments pour l'accueil d'internes. LE POSTE :

• 0,8 ETP sur une unité d'admission adulte avec une capacité de 23 lits (15 lits en zone ouverte et huit lits en zone ouvrable avec deux chambres d'isolement), venant renforcer une équipe de trois psychiatres.
• 0,2 ETP sur un CMP, venant renforcer l'équipe psychiatrique déjà présente.

SES MISSIONS

Unité d'admission

Activité d'accueil, dévaluation, de stabilisation et d'orientation des patients.

Travail en équipe sur l'unité (psychiatres, infirmiers et aides-soignants, psychologues, assistants sociaux, médecins généralistes) et en réseau avec les partenaires extérieurs.

Participation aux réunions cliniques hebdomadaires concernant l'ensemble des patients de l'unité.

Supervision des synthèses cliniques pluridisciplinaires pendant lesquelles sont abordés les différents aspects du projet de vie des patients. Accompagnement des familles de patients. Activité de consultations rattachée à l'unité d'admission.

Activité de formation clinique et de débriefing sur l'abord de la pathologie mentale et des patients auprès du personnel soignant.

Participation aux réunions de fonctionnement de l'unité afin de travailler autour de notre façon d'aborder les soins et stimuler les projets de l'unité.

CMP

Activité de consultations ambulatoires

Travail en équipe sur le CMP (psychiatres, infirmiers, psychologues et assistants sociaux) et en réseau avec les partenaires extérieurs

Participation à des réunions de synthèse clinique pluridisciplinaires

Possible participation aux programmes d'éducation thérapeutique Possible création de nouveaux projets au sein des CMP CONTRAT :

Temps plein ou temps partiel possible, recrutement sur la base d'un Praticien Contractuel.

Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG) Capacité de logement.

Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS Accès aux formations, possibilités de financement

Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés).

Annonce n°175990 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Médecin Biologiste médical spécialisé en Hématologie (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Présentation du service de Biologie médicale

Le service hospitalo-universitaire de Biologie Médicale héberge les secteurs de biochimie, microbiologie, biologie moléculaire, hématologie et un département de génétique, produisant une activité d'environ 60 M B/BHN par an. Présentation de l'unité fonctionnelle d'hématologie

L'unité fonctionnelle d'hématologie comporte cinq secteurs : hématologie cellulaire, hémostase, cytométrie en flux, auto-immunité et consultations.

L'équipe est constituée de 4 praticiens (3,5 ETP) et d'un poste d'interne de DES de biologie médicale. Le poste à pourvoir fait suite à un départ à la retraite. Nous travaillons en étroite collaboration avec les hématologues cliniciens, les médecins internistes, les obstétriciens et les anesthésistes.

Nos automates sont récents

chaine Sysmex XN 9100 avec 2 analyseurs, étaleur-colorateur SP50, microscope numérisé DI60, 2 STAR-Max Stago (en projet de renouvellement), PFA, DxFlex, Aquios, IF Sprinter, EuroPattern Live, Analyser I-2P, et EuroBlotMaster.

Le laboratoire d'hématologie réalise un large panel d'examens de routine et spécialisés :

-

Hématologie cellulaire

hémogrammes (400/jour), prélèvement, lecture des myélogrammes et des adénogrammes (500 /an), tests de Kleihauer, recherche de paludisme

-

Hémostase

diagnostic et suivi des patients atteints de diathèse hémorragique et de maladie thromboembolique. Possibilité de réaliser des consultations d'hémostase selon le profil du candidat.

-

Cytométrie en flux

immunophénotypages des hémopathies, sous-populations lymphocytaires T, B et NK et typages lymphocytaires CD4/CD8

-

Auto-immunité

immunofluorescence indirecte, ELISA, immunodots (et projet de chimiluminescence)

Description du poste

-

Participation à la validation biologique des quatre secteurs

-

Participation aux RCP et staffs hebdomadaires (hématologie, grossesses pathologiques), staffs bibliographie

-

Implication à la démarche d'accréditation.

-

Participation aux astreintes de sécurité spécialisées, avec présence le samedi matin (1 semaine / 4).

-

Encadrement, formation des techniciens et internes de biologie médicale. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises

Médecin ou pharmacien biologiste, titulaire d'un DES de biologie médicale, de préférence orienté en hématologie et inscrit à l'Ordre. Type de contrat

Praticien contractuel ou assistant spécialiste, temps plein. Une évolution vers un poste de praticien hospitalier est possible.

Annonce n°360217 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - PNEUMOLOGUE – Pneumologie générale (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PNEUMOLOGUE (H/F) - Activité de pneumologie générale

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1) Activité en hospitalisation complète (bâtiment A)

Court séjour de pneumologie (R2) de 20 lits avec 9 lits d'oncologie thoracique, 9 lits de pneumologie générale, 2 lits dédiés à la polysomnographie : activités programmées et post-urgences

activités spécialisées soutenues (1800 entrées annuelles, DMS :5.35 TOM> 87%)

troubles respiratoires du sommeil (2 polygraphes Médatec, capnographe) adaptation assistance respiratoire soins respiratoires post réanimation 2) Activité en ambulatoire (bâtiment D) L'activité ambulatoire du service comprend : Une activité d'hôpital de jour (UMA)

Le service de médecine ambulatoire, mutualisé à toutes les spécialités médicales, comprend 17 lits et 6 places avec une équipe pluri professionnelle (IDE Coordination, socio-esthéticienne, psychologue, assistante sociale, APA, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicienne, IPA en cours de formation) permettant les bilans de maladie respiratoire, titration d'oxygénothérapie et d'éducation thérapeutique Une activité de consultations externes.

Elle se réalise sur un plateau de consultations de « spécialités médicales » qui comprend de 16 salles d'examen, une salle de radiologie dédiée, un centre de prélèvement, une IDE et un secrétariat dédié. Une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires.

Elle se réalise avec une cabine de pléthysmographie Médisoft avec DLCO, FeNO, Pi max et une EFX VO2 (Médisoft MSE avec cycloergomètre et tapis) ; la réalisation des examens est assistée d'IDE formées à la pratique enfant et adulte. Une activité de Réhabilitation cardio-respiratoire.

Le SSR HDJ respiratoire comprend 6 places avec une équipe pluri professionnelle formée (IDE éducation thérapeutique, psychologue, tabacologue, assistante sociale, APA, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicienne, assistante médicale administrative). Les programmes de réentrainements et d'éducation thérapeutique sont délivrés 3 après-midi par semaine. 3) Une activité d'endoscopie bronchique (bâtiment A)

Le plateau endoscopique comprend 3 salles d'examen mutualisées avec les gastro-entérologues équipées en vidéo-endoscopes bronchiques souples OLYMPUS et un échographe TOSHIBA XARIO 100. Projet EBUS en cours

MISSIONS CLINIQUES/PHAMACEUTIQUES/ BIOLOGIQUES (90%)

La prise en charge de l'insuffisance respiratoire chronique en lien avec l'équipe pluri professionnelle de court séjour (unité spécifique de 9 lits), de réhabilitation respiratoire et d'éducation thérapeutique

La prise en charge de l'asthme sévère en lien avec l'équipe d'éducation thérapeutique ; le chef de service est membre du réseau CRISALIS La prise en charge de la pathologie respiratoire du sommeil Effectue des consultations de pneumologie générale

Effectue une vacation d'EFR par semaine avec l'aide d'IDE formée (cabine pléthysmographie Médisoft, DLCO, FeNO, Pi max)

-Effectue les gestes pneumologiques techniques dans le service d'endoscopie : endoscopie bronchique souple, gestes pleuraux, échographie thoracique

Effectue ces gestes techniques pour les patients hospitalisés ou ambulatoire (anesthésie locale, Kalinox, anesthésie générale en coopération avec le service de chirurgie ambulatoire)

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10%)

Vie du service et du pôle Participation aux sous commissions de la CME Encadrement des internes Formation des équipes paramédicales AUTRES ACTIVITES (%) Missions d'enseignement et de recherche Possibilité de développer un temps de recherche clinique.

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Caractéristiques particulières et contraintes du poste, modalités d'organisation de la continuité et de la permanence des soins, nuisances de l'environnement.

Les pneumologues participent à une ligne de garde/astreinte commune à plusieurs spécialités médicales sur les unités d'hospitalisation complète de médecine (hors cardiologie, gastroentérologie et néphrologie).

La continuité des soins en court séjour pneumologique et du service d'endoscopie du samedi matin est assuré alternativement par un sénior de l'équipe. Profil :

DES requis ou équivalent

Pneumologie

Spécialisations ou connaissances complémentaires souhaitées : DU de prise en charge des troubles du sommeil ; Allergologie respiratoire (DU ou capacité) ; Compétence en réhabilitation respiratoire (DIURR)

Qualités professionnelles

Travail en équipe

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Pneumologie

Quotité

100 % ou temps partiel

Pour postuler

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par internet via l'offre publiée sur le site internet ch-macon.fr bouton « soumettre ma candidature »

Par mail

[email protected]

Par courrier postal adressé à

Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex

Annonce n°360241 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Psychiatre pôle adultes filière sorties (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE POLE PSYCHIATRIE ADULTES

Le Pole de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé : - D'une Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Gérontopsychiatrie - D'une Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique) - D'un Hôpital De Jour Adulte et un Hôpital De Jour Gérontopsychiatrie - 8 Centre Médico-Psychologiques Les 147 lits d'hospitalisation sont installés sur le site principal à Auch. POSTE : 0,8 ETP sur une unité d'accompagnement à la sortie (UPAS), en association avec une autre psychiatre. 0,2 ETP sur un CMP, venant renforcer l'équipe psychiatrique déjà présente. MISSIONS : Unité de réhabilitation psychosociale Elaboration de projets de sortie en équipe pluridisciplinaire Supervision des réunions pluridisciplinaires sur les projets personnalisés des patients Développement d'un partenariat et travail en réseau avec les structures médico-sociales du département Formation et travail sur la réhabilitation psychosociale du patient Développement d'ateliers thérapeutiques (psycho-éducation, remédiation cognitive, TCC, travail sur l'autonomie quotidienne, habiletés sociales, citoyenneté) Partenariat avec l'ergosociothérapie (thérapies médiatisées) CMP Activité de consultations ambulatoires Travail en équipe sur le CMP (psychiatres, infirmiers, psychologues et assistants sociaux) et en réseau avec les partenaires extérieurs Participation à des réunions de synthèse clinique pluridisciplinaires Possible participation aux programmes d'éducation thérapeutique Possible création de nouveaux projets au sein des CMP CONTRAT Temps plein ou temps partiel possible, recrutement sur la base d'un Praticien Contractuel 4ème échelon +10%. Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG) Capacité de logement. Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS Accès aux formations, possibilités de financement. Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés). Monsieur le Directeur 10 rue Michelet BP 70363 32000 AUCH CEDEX

Email

drhrecrutement@ch-gers.fr

Annonce n°330843 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé