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12/08/2026 - MEDECIN - Médecine polyvalente (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

• Rhône (69)
• Tarare
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Contexte d'ouverture du poste

Afin de compléter son équipe médicale, l'établissement recherche un médecin F/H à temps plein ou partiel avec plénitude d'exercice en France pour son secteur de Médecine polyvalente.

Poste à pourvoir à compter du 2ème semestre 2026

Type de contrat proposé

Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Hospitalier Contractuel (PHC), vous bénéficierez de 25 jours de CA, 19 jours de RTT et de 15 jours de formation annuels. La rémunération est négociable selon votre parcours et le contrat choisi.

Temps de travail et conditions d'exercice :

Poste proposé à temps plein ou temps partiel. Vous exercerez dans une ville agréable (10.000 habitants) située à 45 km de Lyon accessible par la gare SNCF à proximité de l'établissement.

Lieux d'exercice

Tarare - 69170

Présentation de l'Hôpital Nord-Ouest (HNO) Les hôpitaux de Villefranche, Tarare-Grandris, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont structurés en direction commune et regroupés au sein de l'Hôpital Nord-Ouest. L'Hôpital de Tarare-Grandris fait partie de la direction commune du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes, reconnu pour son dynamisme d'activité et sa capacité à innover sur le plan territorial des soins.

Site d'exercice

Médecine 1 Tarare Bâtiment neuf (achevé en 2017), situé à 5 minutes à pied de la ville et en face de la gare. Capacité autorisée : 104 lits (conventionnels, UHCD, HDJ) EHPAD : 300 lits 3 pôles d'activité : Le Pôle de Médecine / SSR / ELSA / Urgences SMUR UHCD est constitué de 5 services : Le service de Médecine 1 (30 lits) Le service de Médecine 2 (32 lits) Le SMR (30 lits) Urgences SMUR UHCD Le service ELSA (équipe transversale) Le pôle Pharmacie / Bloc ambulatoire / Consultations externes / Imagerie médicale Le service de médecine 1 est un service de médecine polyvalente à orientation gérontologie, gastro entérologie, pneumologie, neurologie et soins palliatifs ; les patients sont majoritairement adressés (75%) par le service des urgences/UHCD. Equipes en place :

Équipe médicale composée de 2 praticiens hospitaliers, 1 praticien associé, 2 internes/FFI Équipes paramédicales ; équipe de réhabilitation ; équipe sociale.

Missions principales médecine polyvalente - Prise en charge intégrative du patient poly-pathologique, assurée en collaboration avec les spécialistes des diverses filières au sein de l'Hôpital Nord-Ouest (cardiologie, pneumologie, neurologie, gastroentérologie, addictologie, urologie, infectiologie) - Participation aux staffs pluridisciplinaires Participation à la permanence des soins

Astreintes

une astreinte de soir toutes les 8 semaines Une astreinte de week-end (sur place de 08h30 à 17h30 samedi et dimanche) toutes les 5 à 6 semaines Compétences technico-scientifiques Niveau d'expérience souhaité Plénitude d'exercice en France de la profession exigée : médecine générale ou gériatrie

Expérience dans des services de médecine polyvalente / gériatrique / médecine interne

Compétences complémentaires - Capacité de travail en autonomie - Capacité relationnelle : travail en équipe - Capacité de travail en interdisciplinarité FOURCHET Stéphanie - Gestionnaire DAM - sfourchet@hno.fr

Annonce n°366265 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Médecin Coordonnateur (EHPAD Saint-Symphorien-de-Lay)

• Loire (42)
• Saint-Symphorien-de-Lay
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD « Des Tilleuls », siège social sis 21, rue du Cloître 42470 Saint-Symphorien-de-Lay comprend 2 sites d'exercice.

Celui de Saint-Symphorien-de-Lay (même adresse que celle du siège) et celui de Régny (42630), sis 5 rue des Fossés. Il s'agit de 2 sites situés dans l'est roannais.

L'EHPAD « Des Tilleuls » recrute un médecin coordonnateur à temps plein rémunération sur la base de l'échelon 08 de Praticien Hospitalier soit 6 637.30 e brut (en sus indemnité de service public de 1010.00 brut et prime de revalorisation 517.00 brut).

La répartition du temps de travail est identique sur chaque site (50% sur celui de Saint-Symphorien-de-Lay et 50% sur celui de Régny).

Statut

Praticien statuaire ou Praticien contractuel

Poste proposé :

Sous l'autorité hiérarchique du directeur, vous assurez la coordination des soins aux personnes âgées accueillies pour une meilleure prise en charge gérontologique dans le cadre de la maîtrise des dépenses de santé.

Acteur du projet d'établissement et plus particulièrement du projet de soins, vous vous placez comme l'interlocuteur médical des professionnels de santé partenaires, avec le concours de l'équipe soignante.

Vous organisez la permanence et l'évaluation des soins, procédez à l'évaluation des dossiers de demandes d'admission en lien avec les cadres de santé, la direction.

Vous coordonnez l'intervention des différents professionnels paramédicaux libéraux.

Vous entretenez le rapprochement de l'EHPAD DES TILLEULS avec les établissements environnants notamment pour d'éventuelles hospitalisations.

Vous participez à l'intégration de l'établissement dans la filière gériatrique du bassin. L'établissement :

L'EHPAD Des Tilleuls site de Saint-Symphorien-de-Lay est situé à 19 kilomètres de Roanne et à 23 kilomètres de Tarare. Sa capacité d'accueil est de 83 lits d'hébergement permanent.

L'EHPAD Des Tilleuls site de Régny est situé à 20 kilomètres de Roanne et à 30 kilomètres de Tarare. Sa capacité d'accueil est de 80 lits d'hébergement permanent. Les deux sites relèvent d'un management identique :

Ils disposent d'équipes soignantes stables (infirmiers, aides-soignants), d'une cadre de santé, d'une infirmière coordinatrice, d'un infirmier en pratique avancée, d'une qualiticienne, d'une animatrice, d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'une psychomotricienne, d'une intervenante APA, d'une assistante sociale ainsi que d'une diététicienne.

Des médecins traitants suivent les résidents du site de Saint-Symphorien-de-Lay.

En raison d'une pénurie médicale, les résidents sont suivis ponctuellement avec des téléconsultations spécialisées ou de médecine générale. Des séances de téléexpertises en insuffisance cardiaque sont également réalisées avec le volontariat de médecins cardiologues libéraux.

En outre, en lien avec la préoccupation de répondre aux enjeux soulevés par la prise en charge et l'accompagnement de résidents souffrant de MND ou sujet à des troubles psychiatriques liés au vieillissement, des séances mensuelles de formation / étayage des équipes pluriprofessionnelles sont organisées avec le concours d'un médecin psychiatre.

Dans le cadre des partenariats existants, l'établissement bénéficie du concours régulier des équipes mobiles de gérontopsychiatrie, de soins palliatifs et d'hygiène.

Par ailleurs, les sites ont conservé le traitement du linge des résidents tandis que celui du linge éponge, des tenues professionnelles et du grand plat est confié à un prestataire externe.

A ce jour, la production culinaire est également assurée en interne.

Bien ancré dans son territoire, de nombreux projets sont en cours et à poursuivre : formalisation et suivi du projet de soins.

Une attention particulière est apportée sur l'accompagnement des résidents souffrant de troubles cognitifs et notamment la maladie d'Alzheimer.

Sur le site de Régny, un PATIO permet d'assurer un accompagnement apaisant en journée de résidents pouvant en bénéficier.

Sur le site de Saint-Symphorien-de-Lay, une unité de vie protégée a été mise en place pour héberger dans des conditions de suivi plus sécurisante les résidents concernés. Profil recherché :

Médecin inscrit à l'ordre, titulaire d'un doctorat de médecine générale et d'une capacité en gériatrie ou d'un DU de médecin coordonnateur, vous possédez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez la capacité de travailler en équipe au sein d'un véritable triptyque que constitue la relation entre le directeur, les cadres de santé et le médecin Coordonnateur.

Fédérateur, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre intérêt pour les problématiques sociales et humaines. Pédagogue, vous avez le goût pour transmettre et former.

.Diplôme

conformément à l'article D312-157 du Code de l'action sociale et des familles, le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou d'une capacité en gérontologie.

Savoir-faire

expérience professionnelle en gérontologie ou en secteur médico-social ; bonne connaissance du secteur de la gériatrie et de la gérontologie.

Savoir être

capacité d'organisation et de coordination ; capacités relationnelles ; sens des responsabilités et du travail d'équipe ; intérêt pour les problématiques éthiques, sociales et humaines.

Demande de renseignements auprès du directeur, M. CIPRIANO Jean-Marie

Tél.

04 77 63 07 22 ou 04 77 64 70 23

E-Mail

[email protected]

Annonce n°326614 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Médecin Traitant (EHPAD REGNY)

• Loire (42)
• Saint-Symphorien-de-Lay
• Praticien contractuel (Salarié)

Le site de Régny de l'EHPAD DES TILLEULS propose un temps de médecin salarié à hauteur de 40% ; selon les souhaits du médecin, les heures de travail peuvent être réparties en fonction des possibilités.

Le site de Régny dispose d'une capacité d'accueil de 80 lits. L'équipe médicale et soignante est composée d'un médecin coordonnateur, d'une cadre de santé, d'une équipe d' IDE, d'aides-soignants et ASH qualifiés, d'une psychologue, d'une animatrice, d'une ergothérapeute et d'une diététicienne. De nombreux projets sont entrepris pour une meilleure prise en soins des personnes ayant des maladies neurodégénératives.

En qualité de médecin inscrit à l'ordre en France, vous prodiguerez les soins aux résidents de l' établissement.

Type d'emploi

Temps partiel

Nombre d'heures

16 heures par semaine

Salaire

2 800,00 à 2 830,00 par mois

Avantages :

RTT

Programmation

Du Lundi au Vendredi

Périodes de travail de 8 heures Mesures COVID-19: Equipements de protection individuelle fournis Expérience:

Gériatrie

1 an (Exigé)

Disponibilité

Travail en journée (Exigé)

Annonce n°256456 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

• Aisne (02)
• Soissons
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Assurer le suivi individuel de l'état de santé des professionnels Réaliser les visites d'information et de prévention.Effectuer les examens médicaux d'aptitude lorsque la réglementation le prévoit.Assurer le suivi médical renforcé des agents exposés à des risques particuliers.Émettre des avis d'aptitude, d'aménagement de poste, de restrictions ou d'inaptitude.2. Prévenir l'altération de la santé liée au travail Identifier les risques professionnels auxquels sont exposés les personnels.Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention des risques psychosociaux (RPS). Contribuer à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), des accidents du travail et des maladies professionnelles.Conseiller sur les mesures de prévention collective et individuelle.3. Conseiller l'employeur, les agents et leurs représentants Participer à l'amélioration des conditions de travail.Conseiller sur l'adaptation des postes de travail et l'aménagement des locaux.Accompagner le maintien dans l'emploi des agents présentant des problématiques de santé ou de handicap.Formuler des recommandations dans le cadre du reclassement professionnel.4. Participer aux actions de santé au travail Conduire des actions de sensibilisation et de prévention (vaccination, addictions, sommeil, gestion du stress, etc.). Participer à des campagnes de santé publique en lien avec les professionnels de l'établissement.Contribuer à la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).5. Intervenir dans le maintien et le retour à l'emploi Réaliser des visites de pré-reprise et de reprise.Accompagner les agents en arrêt de travail prolongé.Participer aux démarches de maintien dans l'emploi et aux études de postes.Travailler en lien avec les ressources humaines, les encadrants, le FIPHFP et les instances compétentes.6. Participer à la gouvernance de la prévention Collaborer avec la direction, la DRH, les responsables de service, les représentants du personnel et les acteurs de la prévention.Participer aux travaux de la F3SCT (Formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail) lorsqu'il est sollicité.Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).7. Réaliser des études et analyses du milieu de travail Effectuer des visites de services.Réaliser des études de postes.Analyser les situations de travail et les organisations susceptibles d'avoir un impact sur la santé des agents.Proposer des actions correctives MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT VIA L'URL DE L'OFFRE - https://ch-soissons.mstaff.co/offer/100804?referer=fhf

Annonce n°366115 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - Gériatre (H/F) (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune possèdent une filière gériatrique complète : Le secteur de médecine gériatrique :

un service de Médecine Gériatrique Aigue de 20 lits sur le site de Beaune et 28 lits de médecine de proximité à Arnay le Duc, Nuits Saint Georges et Seurre. Le secteur ambulatoire : consultation gériatrique avec évaluation gérontologique médico psycho sociale, consultation mémoire, consultation doncogériatrie et consultation de cardiogériatrie. Une Equipe Mobile de Gériatrie basée sur le site de Beaune. Les soins de suite et de Réadaptation Gériatriques : 40 lits sur le site de Beaune et 10 lits sur le site de Nuits Saint Georges. Les Unités de Soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits sur le site dArnay le Duc et 30 lits dur le site de Seurre. Les secteurs médico-sociaux rattachés : 876 lits dEHPAD dont 260 sur le site de Beaune, 4 lits dhébergement temporaire à Beaune, un Accueil de Jour de 6 places à Beaune, 8 places à Nolay et à Saint Jean de Losne. Un PASA de 14 places à Beaune, 14 places à Seurre et 14 places à Nuits Saint Georges. SSIAD : 20 places à Arnay le Duc, 20 places à Nuits Saint Georges et 20 places à Nolay. Profil du poste : Exercice dune activité polyvalente : -Consultations -Prise en charge dans le service Permanence des soins organisée en astreintes à domicile les week-end et jours fériés en journée. Le candidat devra être qualifié en gériatrie ou médecine générale avec projet de formation en gériatrie. Statut : Praticien hospitalier ou Praticien contractuel, inscrit à l'ordre des médecins. Frédérique QUILLET, chargée des Affaires Médicales

Annonce n°125279 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD Du Sud Ardennais CHATEAU-PORCIEN)

• Ardennes (08)
• Chateau-Porcien
• Praticien contractuel (Salarié)

Le médecin coordonnateur qui assure letapos;encadrement médical de letapos;équipe soignante :

• Elabore le projet général de soins,
• Donne un avis sur les admissions,
• Préside la commission de coordination gériatrique,
• Informe le représentant légal de letapos;établissement des difficultés liées à la permanence des soins,
• Evalue et valide letapos;état de dépendance des résidents,
• Veille à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques,
• Coordonne la réalisation des évaluations gériatriques,
• Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments,
• Coordonne et finalise le rapport annuel detapos;activité médicale,
• Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents,
• Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements,
• Réalise des prescriptions médicales en cas de situation detapos;urgence ou de risques vitaux ou exceptionnels,
• Elabore les mesures particulières comprises dans letapos;annexe au contrat de séjour.
• Collabore avec les IDEC

Missions spécifiques :

• Mettre en place et suivre des indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilances,
• Mettre en uvre une démarche detapos;amélioration continue de la prise en charge des résidents
• Etablir des protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des résidents (bilans, prescriptions, examens complémentaires) et veiller à leur bonne application,
• Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents,

Annonce n°327456 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - MEDECIN GENERALISTE (H/F) - HEPATO/GASTROENTEROLOGIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN GENERALISTE (H/F) au profit du service HEPATO/GASTROENTEROLOGIE.

Temps de travail à temps plein ou temps partiel, à pourvoir dès que possible. CDD 6 mois

Fiche de poste sur demande à l'adresse de dépôt de candidature

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris.

Annonce n°347765 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - MEDECIN ANESTHESISTE-REANIMATEUR (H/F) - ANESTHESIOLOGIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) anesthésiste pour compléter son équipe.

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), des urgences (34 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), des services de médecine (cardiologie, médecine interne et soins palliatifs, neurologie et UNV, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie), de chirurgie (orthopédique, digestive, urologique, gynécologique, vasculaire) et de soins de suite et réadaptation, une service ambulatoire.

Le bloc est composé de 5 salles et d'une salle d'endoscopie. L'activité est en constante progression et de nouveaux projets tant architecturaux que d'offres de soins sont en cours.

Le ou la candidat(e) doit être inscrit(e) au conseil de l'ordre.

Le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie remarquable. L'hôpital est situé à 10 minutes des plages du bassin et de l'atlantique, à 45 minutes de Bordeaux et à environ 2 heures des Pyrénées.

Statut

praticien hospitalier ou clinicien temps plein, temps partiel

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] Pour tout renseignement, merci de contacter

M. TORTES SAINT JAMMES Vincent, Directeur des ressources humaines, des affaires générales et affaires médicales, [email protected]

Dr ALLARY Jeremy, Chef de service Anesthésiologie, [email protected]

Annonce n°364142 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - MEDECIN (H/F) - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP)/ UNITE SOINS PALLIATIFS (USP) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN (H/F) au profit de l'EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP).

Quotité de travail à 40%, à pourvoir à compter du 01/11/2025. Contrat PHC 1 AN, motif 3 (rémunération selon ancienneté) En journée sans astreinte

Fiche de poste en pièce jointe ou sur demande à l'adresse mail ci-dessous (mail recrutement)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Annonce n°336197 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - MEDECIN HYGIENISTE (H/F) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN HYGIENISTE (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps non complet (40%), à pourvoir dès que possible.

Contrat de praticien hospitalier contractuel (6 mois), Mutation ou Mise à disposition Fiche de poste sur demande à l'adresse mail ci-dessous

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris.

Annonce n°332860 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - Médecin Urgentiste - Service territorial des Urgences (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE UN MEDECIN URGENTISTE Poste à pourvoir pour son service territorial des Urgences Poste à pourvoir à l'automne 2026 Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...) au sein desquels sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire. Le site de Cancale comprend un SSR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le service d'urgences de Dinan compte environ 28 000 passages par an. Il comporte également une Unité d'Hospitalisation de Très Courte Durée (UHTCD) de 8 lits et un SMUR réalisant 800 sorties par an. Il dépend pour la régulation du SAMU 22 basé à Saint Brieuc. Le service d'urgence de Saint Malo compte environ 43 000 passages par an. Il comporte une UHTCD de 12 lits et un SMUR réalisant environ 1100 sorties par an. Il dépend pour la régulation du SAMU 35 basé à Rennes. Les Urgences fonctionnent avec une équipe territoriale cible de 40 Equivalents Temps Plein d'urgentistes qui tournent sur les sites et les différents postes. L'organisation médicale cible des 2 sites d'urgences est prévue comme suit : Site de Saint-Malo : Postes de jour > 4 postes 7 jours sur 7 (dont 1 ligne SMUR), 1 poste en circuit court 5j/7, 1 poste en UHTCD. Postes de nuit > 3 postes de nuit dont 1 ligne de SMUR, 1 Renfort en 16 h-minuit notamment sur la période estivale. Réflexion en cours sur sa pérennisation. Site de Dinan : Postes de jour > 2 postes 7j/7 dont 1 ligne SMUR, 1 poste en zone d'attente couchée, 1 poste en UHTCD. Postes de nuit > 2 postes de nuit dont 1 ligne SMUR, 1 poste de 16h à minuit. L'établissement est actuellement en réflexion sur l'organisation des 2 sites d'urgence afin de répondre au mieux aux attentes des urgentistes quant à leurs conditions de travail et d'adapter la prise en charge à l'évolution de la fréquentation de nos 2 services d'urgences. Il est par exemple prévu, en sus du renforcement de la maquette d'urgentistes la nuit en journée à Saint Malo actée il y a quelques mois : -

L'ouverture de postes aux urgences à destination des médecins généraliste afin d'élargir et d'enrichir encore la diversité des profils au sein de l'équipe. Les médecins généralistes pourront se voir confier différents postes (circuits longs et court Saint Malo, UHTCD, 16h-minuit, zone d'attente couchée...), sur lesquels l'expertise de médecine polyvalente est particulièrement pertinente. -

Le renforcement du rôle des Infirmières en Pratique Avancée sur les 2 sites ; -

La mise en place de filières durgences spécifiques sur Saint Malo (création d'une filière d'urgences pédiatriques gérée par les pédiatres et extension du périmètre de la filière d'urgences gynécologiques gérée par les gynécologues) ; -

Le déploiement d'un projet d'ordonnancement des parcours au sein du GHRE afin de fluidifier la gestion des lits et limiter les temps d'attente aux urgences ; -

A moyen terme, dans le cadre d'un nouveau grand projet immobilier, des rénovations, constructions de bâtiments échelonnées sur chacun des sites. Le service des urgences pourrait ainsi bénéficier d'une reconstruction à neuf. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : L'établissement recherche un médecin urgentiste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de praticien contractuel ou PH à temps plein ou à temps partiel. Conditions d'exercice : - Exercice multisites Dinan/ Saint Malo -

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ; temps partiel possible -

Droits à congés

si temps plein 25 congés annuels et 19 RTT par an ;

Rémunération

-

A définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ; - Prime d'Exercice Territorial. Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation : Pourront être proposés selon les disponibilités : - Un logement temporaire sur le site de Dinan ; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier de Territoire réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail : Les équipes médicale et paramédicale des urgences sont jeunes, dynamiques, motivées et compétentes. Les praticiens des urgences sont issus de parcours de formation et d'établissements variés ce qui permet d'enrichir la vision de chacun au service du patient. Le service a développé des liens étroits avec les acteurs de la ville (professionnels de la médecine de ville, CPTS, SOS médecin, maison médicale de garde, Unités de Soins Non Programmés des cliniques). Le service est également en relation avec le CHU de Rennes tant sur des postes partagés d'urgentistes que sur l'optimisation des parcours gradués. Les 3 sites hospitaliers du GH Rance Emeraude sont des sites à taille humaine doté d'un large périmètre d'offre de soins permettant des relations fluides et d'entraide et entre les différents services. La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services, et notamment aux urgences. L'équipe de l'unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement : Docteur ZEMMOUCHE, chef de pôle des urgences et soins critiques

Docteur JUBRE, chef de service des urgencessite de Saint Malo Docteur TACHE, chef de service des urgences site de Dinan Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°366186 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - Service des Urgences - Médecin généraliste (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un médecin généraliste Poste à pourvoir au sein du service des Urgences territoriales Poste à pourvoir à compter de l'automne 2026 Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le service territorial des Urgences du GHRE : Le service d'urgences de Dinan compte environ 28 000 passages par an. Il comporte également une Unité d'Hospitalisation de Très Courte Durée (UHTCD) de 8 lits et un SMUR réalisant 800 sorties par an. Il dépend pour la régulation du SAMU 22 basé à Saint Brieuc. Le service d'urgence de Saint Malo compte environ 43 000 passages par an. Il comporte une UHTCD de 12 lits et un SMUR réalisant environ 1100 sorties par an. Il dépend pour la régulation du SAMU 35 basé à Rennes. Les Urgences fonctionnent avec une équipe territoriale cible de 40 Equivalents Temps Plein d'urgentistes qui tournent sur les sites et les différents postes. L'organisation médicale cible des 2 sites d'urgences est prévue comme suit : Saint-Malo : Postes de jour > 4 postes 7 jours sur 7 (dont 1 ligne SMUR), 1 poste en circuit court 5j/7, 1 poste en UHTCD. Postes de nuit > 3 postes de nuit dont 1 ligne de SMUR, 1 Renfort en 16 h-minuit notamment sur la période estivale. Réflexion en cours sur sa pérennisation Dinan : Postes de jour > 2 postes 7j/7 dont 1 ligne SMUR, 1 poste en zone d'attente couchée. Postes de nuit > 2 postes de nuit dont 1 ligne SMUR, 1 poste de 16h à minuit. L'établissement est actuellement en réflexion sur l'organisation des 2 sites d'urgence afin de répondre au mieux aux attentes des urgentistes quant à leurs conditions de travail et d'adapter la prise en charge à l'évolution de la fréquentation de nos 2 services d'urgences. Il est par exemple prévu, en sus du renforcement de la maquette d'urgentistes la nuit en journée à Saint Malo actée il y a quelques mois : -

Le renforcement du rôle des Infirmières en Pratique Avancée sur les 2 sites ; -

La mise en place de filières durgences spécifiques sur Saint Malo (création d'une filière d'urgences pédiatriques gérée par les pédiatres et extension du périmètre de la filière d'urgences gynécologiques gérée par les gynécologues) ; -

Le déploiement d'un projet d'ordonnancement des parcours au sein du GHRE afin de fluidifier la gestion des lits et limiter les temps d'attente aux urgences ; -

A moyen terme, dans le cadre d'un nouveau grand projet immobilier, des rénovations, constructions de bâtiments échelonnées sur chacun des sites. Le service des urgences pourrait ainsi bénéficier d'une reconstruction à neuf ; Dans le cadre de cette réflexion, le service souhaite ouvrir des postes aux urgences à destination des médecins généraliste afin d'élargir et d'enrichir encore la diversité des profils au sein de l'équipe. Les médecins généralistes pourront se voir confier différents postes (circuits longs et court Saint Malo, UHTCD, 16h-minuit, zone d'attente couchée...), sur lesquels l'expertise de médecine polyvalente est particulièrement pertinente. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : L'établissement recherche un médecin généraliste avec une expérience et/ou appétence pour les urgences, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de praticien contractuel ou PH à temps plein ou à temps partiel. Conditions d'exercice : - Exercice multisites Dinan/ Saint Malo -

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ; temps partiel possible -

Droits à congés

si temps plein 25 congés annuels et 19 RTT par an ;

Rémunération

-

A définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ; -

Prime d'Exercice Territorial. Formation

L'établissement accompagne les médecins généralistes exerçant aux urgences au développement de leur expertise sur les urgences et en lien avec les besoins du service, via notamment le financement de DU (par exemple DU traumato) Accompagnement à l'installation : Pourront être proposés selon les disponibilités : - Un logement temporaire sur le site de Dinan ; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier de Territoire réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail : Les équipes médicale et paramédicale des urgences sont jeunes, dynamiques, motivées et compétentes. Les praticiens des urgences sont issus de parcours de formation et d'établissements variés ce qui permet d'enrichir la vision de chacun au service du patient. Le service a développé des liens étroits avec les acteurs de la ville (professionnels de la médecine de ville, CPTS, SOS médecin, maison médicale de garde, Unités de Soins Non Programmés des cliniques). Le service est également en relation avec le CHU de Rennes tant sur des postes partagés d'urgentistes que sur l'optimisation des parcours gradués. Les 3 sites hospitaliers du GH Rance Emeraude sont des sites à taille humaine doté d'un large périmètre d'offre de soins permettant des relations fluides et d'entraide et entre les différents services. La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services, et notamment aux urgences. L'équipe de l'unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement : Docteur ZEMMOUCHE, chef de pôle des urgences et soins critiques

Docteur JUBRE, chef de service des urgences site de Saint Malo Docteur TACHE, chef de service des urgences site de Dinan Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°366180 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - MEDECIN PEDIATRE (H/F) - PEDIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de pédiatrie du Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un pédiatre à temps plein, praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel (motif 2).

L'activité des pédiatres se déploie dans les secteurs de soins de l'hôpital dédiés aux enfants : un service d'hospitalisation de pédiatrie de 6 lits

une maternité de type I, autorisée pour un type IIA : les travaux d'implantation d'un service de néonatologie démarrent à l'été 2025 pour une livraison fin 2026)

une file active de 8 000-10 000 passages pédiatriques aux urgences générales par an, avec implication des pédiatres pendant les périodes non astreignantes (Lun-Ven 9h30-17h30)

une activité de consultations de pédiatrie générale et spécialisées

Le service est agréé pour l'accueil d'internes de médecine générale.

Le pédiatre participe à la permanence des soins sous la forme d'astreintes opérationnelles, avec projet d'évolution en gardes sur place dans le cadre du type IIA.

Le Centre Hospitalier d'Arcachon est organisé en 3 pôles d'activités cliniques multidisciplinaires (pôle urgences et secteurs médico-techniques, pôle médecine, pôle chirurgie obstétrique auquel le service de pédiatrie appartient). Il intègre une communauté d'environ 850 personnels dont près de 120 praticiens et constitue l'établissement hospitalier de référence pour la population du Bassin d'Arcachon et du nord des Landes. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Alliance de Gironde.

Le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées. Logement mis à votre disposition si besoin. Compétences souhaitées : DES de pédiatrie Travail en équipe pluridisciplinaire

Collaboration avec les équipes soignantes et le cadre de santé de l'unité Rémunération : En fonction de l'expérience Contrat motif 2

Personnes à contacter pour plus d'informations sur le poste :

Vincent TORTES SAINT JAMMES, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales, [email protected]

Cristian FEDORCZUK, chef du service de pédiatrie, [email protected]

Si vous êtes intéressé(e) merci d'adresser votre candidature à [email protected]

Annonce n°338509 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - Médecin du travail (H/F) (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Quesnoy recrute un Médecin du Travail à temps plein afin d'assurer le suivi en santé au travail des professionnels de l'établissement et de participer à une organisation mutualisée au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT).

Le médecin du travail dispose d'une large autonomie dans l'organisation de son activité et dans la définition de ses priorités d'intervention. Il travaille en partenariat avec les directions des établissements du GHT pour adapter son action aux enjeux de prévention, de maintien dans l'emploi et de qualité de vie au travail.

Missions Assurer la surveillance médicale réglementaire des personnels médicaux et non médicaux ; Réaliser les visites d'information, visites périodiques et visites à la demande ; Conseiller les agents, les encadrants et la direction sur les questions de santé au travail ; Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels ; Contribuer aux actions de maintien dans l'emploi et à l'aménagement des postes de travail ; Participer aux démarches institutionnelles relatives à la qualité de vie et aux conditions de travail ; Collaborer avec les services RH, les encadrants, les conseillers en prévention et les partenaires internes et externes de l'établissement. Profil recherché

Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; Titulaire du DES de Médecine du Travail ou qualification équivalente ; Intérêt pour le travail en réseau et les projets territoriaux ; Capacités relationnelles, d'écoute et de conseil. Conditions

Poste à temps plein ; Statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou selon profil ; Activité répartie entre plusieurs établissements du GHT ; Frais de déplacement pris en charge ; Poste à pourvoir dès que possible. Les atouts du poste

Exercice varié à l'échelle d'un territoire de santé ; Forte autonomie dans l'organisation de l'activité ; Participation à la structuration d'une politique de santé au travail mutualisée ; Travail en lien direct avec les directions des ressources humaines et les acteurs de la prévention. Séverine CHANDELIER, RRH, 03.27.14.86.20 Fabien PETIT, Directeur, 03.27.14.86.05

Annonce n°366191 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - Radiologue (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE : UN RADIOLOGUE A TEMPS PLEIN Poste à pourvoir à compter de l'automne 2026 Environnement de travail : Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites hospitaliers de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'offre de soins du Site Hospitalier de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine (oncologie, neurologie, gastroentérologie, hématologie, pneumologie, infectiologie, médecine interne, cardiologie, angiologie pédiatrie, médecine post urgence...), chirurgie (orthopédie, ORL, viscéral, vasculaire, urologie, chirurgie du rachis, chirurgie plastique, gynécologie...), obstétrique, psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d'environ 7 000 interventions par an.... L'hôpital dispose d'un service d'urgences/SMUR, d'une réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'1 maternité de niveau 2A (entre 1600 et 1700 accouchements par an). L'offre de soins du Site Hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine (pneumologie, rhumatologie, médecine polyvalente, court séjour gériatrique, addictologie, médecine post urgence...), centre de périnatalité, SSR, EHPAD, USLD. L'Hôpital dispose d'une USC et d'un service d'urgences/SMUR H24. Le service de radiologie est territorial, les praticiens exerçant sur Saint Malo et Dinan. Il est composé de 5 praticiens dont 1 praticien associé reçu aux EVC. Le service compte également 2 médecins échographistes à temps partiel. Le service a recours à la télé imagerie pendant la PDS (un radiologue reste d'astreinte en nuit profonde pour les échographies et en cas de panne sur le site de Saint Malo) et en cas de plage vacante en journée tant que l'effectif médical n'est pas au complet. Les équipement s sont répartis comme suit :

Site de Saint Malo

-

3 Salles radio numériques - 2 Echographes - 2 Scanners - 1 IRM 1.5T et 1 IRM 3T (partagés public/privé) -

1 Cone Beam Site de Dinan

-

2 Salles radio numériques - 1 Echographe - 1 Ostéodensitomètre - 2 scanners (partagés public/privé) -

2 IRM 1.5T (partagés public/privé) Le Groupe Hospitalier de Territoire fait partie du GCS TREBREIZH permettant le recours à la téléimagerie au niveau régional et la réalisation d'actes de téléimagerie par les radiologues du Groupe Hospitalier induisant une rémunération complémentaire. Dans le cadre de la refonte du projet d'établissement, le service mène un travail de réflexion sur son projet de service afin de développer son périmètre d'activité et reconstituer son équipe médicale. Les grands axes du projet envisagé sont les suivants : -

Développement de l'activité programmée en organisant des plages d'examens spécialisés en fonction des sur-spécialités de ses praticiens ; - Développement de la radiologie interventionnelle ; -

Optimisation des conditions de travail par le réagencement des locaux -

Réflexion autour de l'organisation du temps de travail des radiologues ; -

Possibilité de réalisation d'une activité libérale intra hospitalière. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : L'établissement recherche dans le contexte de la refonte du projet de service de l'imagerie : -

Un radiologue inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou de PH contractuel, temps plein ; -

Pour prendre en parallèle de ses fonctions cliniques, la mission de chef de service afin de finaliser la réflexion sur le projet de service et accompagner sa mise en uvre. Conditions d'exercice - Exercice multisites Dinan/ Saint Malo - Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) Rémunération -

A négocier en fonction du profil du candidat ( contrat de motif 2 ouvert aux praticiens contractuels éligibles ) -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) -

Exercice multisite avec versement de la prime d'exercice territorial en fonction de la quotité exercée sur chaque site. Formation : -

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service -

Formation à la chefferie de service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le groupement hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail : Les équipes médicale et paramédicale d'imagerie sont motivées par la perspective de refonte du projet du service. Le service est en relation avec le CHU de Rennes sur des postes partagés d'assistants, l'accueil des internes et Docteurs Juniors et l'accompagnement à la réflexion sur le projet de service (audit du service réalisé au préalable par 2 radiologues du CHU). Les 3 sites hospitaliers du GH Rance Emeraude sont des sites à taille humaine doté d'un large périmètre d'offre de soins permettant des relations fluides et d'entraide et entre les différents services. La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services, et notamment aux urgences. L'équipe de l'unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement :

Docteur FOUERE, chef du pôle médico-technique Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°366204 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - OPHTALMOLOGUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

ETABLISSEMENT

Centre hospitalier Jeanne de Navarre

Route de Verdilly 02400 CHÂTEAU-THIERRY Route de Verdilly B.P. 10179

02405 CHÂTEAU-THIERRY

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute Un ophtalmologue (Inscrit à l'Ordre des Médecins)

Rejoignez une équipe dynamique dans un service en pleine expansion !

Situé à Château-Thierry, à mi-chemin entre Paris et Reims, le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre offre un cadre professionnel de haute qualité, un environnement de travail convivial et des équipements récents.

Un nouveau bâtiment regroupant les activités chirurgicales est actuellement en construction, offrant des perspectives de développement stimulantes. Le poste

Nous recherchons un ophtalmologue motivé pour rejoindre notre équipe au sein d'un « centre ophtalmologique public-privé » moderne et bien structuré de 230 m² avec 4 boxes de consultation équipés. L'équipe actuelle

• 2 médecins inscrits à l'Ordre,
• 2 en parcours de consolidation
• 1 interne.
• Une orthoptiste libérale
• 4 secrétaires médicales complètent l'équipe.

Ce centre couvre un bassin de population d'environ 100 000 habitants.

3 sites de consultations avancées sont organisés sur les MSP de Fère en Tardenois , Montmirail et Oulchy-le-Château.

Une activité mixte publique privée est possible dans le cadre d'un contrat de participation. L'activité libérale bénéficie du dispositif de la Fiscalité Forfaitaire Réduite (FFR). Un environnement technique complet et performant

Bloc opératoire

5 salles, 1 salle de césarienne, SSPI de 6 postes ouverte 24h/24

Service de chirurgie

15 lits

Unité ambulatoire

10 places

75 % de chirurgie ambulatoire (ophtalmologie : 99 %)

Environ 6 500 actes d'anesthésie/an assurés par une équipe stable et expérimentée

500 actes de chirurgie ophtalmologique/an (cataracte, strabisme)

Service d'urgences

26 000 passages/an

Imagerie

Scanner 24h/24, 2 IRM

Explorations fonctionnelles

o neurologiques (EEG, EMG)

o respiratoires (EFR, endoscopie, polysomnographie) o cardiologiques (rythmologie) o digestives (fibroscopies gastriques et coloscopies) Laboratoire et pharmacie hospitalière Maternité de niveau 1, pédiatrie et néonatologie

Nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : pneumologie, cardiologie, médecine interne, endocrinologie, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, stomatologie, ophtalmologie, ORL.

Une collaboration pluridisciplinaire est favorisée au quotidien avec l'ensemble des équipes médico-chirurgicales. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement professionnel stimulant et bienveillant Des équipements récents et performants

Une activité variée

consultations et chirurgie programmée

Un projet médical en développement, soutenu par la direction et la CME

Une possibilité d'activité publique ou libérale ou mixte avec Fiscalité Forfaitaire Réduite (FFR) pour l'activité libérale

Une localisation attractive

cadre de vie agréable, à 1 h de Paris et 45 min de Reims

Annonce n°343869 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

08/08/2026 - Praticien Contractuel (Centre hospitalier Crépy-en-Valois)

• Oise (60)
• Crépy-en-Valois
• Praticien contractuel (Salarié)

Un poste de Praticien Contractuel Temps plein ou temps partiel, éventuellement spécialisé en gériatrie est à pourvoir au service de Soins Médico et de Réadaptation (prérequis : être inscrit au tableau du Conseil de l'Ordre des médecins et avoir un N° RPPS).

SITUATION GEOGRAPHIQUE Hôpital de proximité situé entre Compiègne (25 km 30 minutes) et Paris (70 km ou moins detapos;une heure de la gare du Nord).

SERVICES Nom du service

SMR Capacité : 30 lits dont 4 lits identifiés soins palliatifs Composition de letapos;équipe médicale (hors médecin à recruter) : à ce jour 3 praticiens (médecine générale) sous contrat dont 2 à temps partiel et 1 à temps plein pour 1.60 ETP/1.80 ETP Autres personnels : cadre infirmier, IDE, AS, ASH Nombre de patients traités par an : environ 400 Moyenne detapos;âge : 84 ans

INTERETS DU POSTE SMR

Activité à forte orientation gériatrique, encadrement soignant présent, dynamique et impliqué, démarche EPP permanente, intervention du réseau hygiène et de letapos;équipe mobile de soins palliatifs du CHICN, dossier patient informatisé (DXCare) partagé avec le CHICN, utilisation du pro-logiciel TRAJECTOIRE, travail en équipe avec detapos;autres médecins de ville et hospitaliers, liens favorisés avec praticiens du CHICN. Intervention de 2 kinésithérapeutes + salle kiné.

Les missions setapos;exercent dans un cadre à « taille humaine » empreint de convivialité et de professionnalisme. SMR :

PRESENCE

- à déterminer en fonction du nombre de vacations, en journée ou en ½ journée (jour de staff le jeudi).

MISSIONS GENERALES _ Prendre en charge médicalement des patients âgés de + de 75 ans _ Dépister les fragilités, prévenir les déficiences _ Procéder à une évaluation globale et individuelle, médico psycho-sociale _ Poser des diagnostics et réaliser des soins qui netapos;ont pu être réalisés en ambulatoire

MISSIONS DETAILLEES - Prise de poste :

Transmissions IDE

cibler les problèmes/situations à risque exposés - Prise de connaissance du cahier de transmission médical (support listant les problèmes aigus rencontrés et/ou traités par confrères la veille) - Tour de visite adapté selon les transmissions recueillies - Visite complète non systématique - Vérification bilans biologiques - Vérification traitement et réajustements éventuels - Gestion des entrées et sorties éventuelles - Traçabilité via DxCare

MISSION SPECIFIQUE

- Définir une conduite à tenir médicale homogène des entrées/sorties visant à permettre : o Une DMS entre 25 et 27 jours o Une augmentation detapos;une activité pertinente o Une augmentation du nombre de journées

• Isoler des thématiques avec médecin coordonnateur pour accompagnement des équipes (sensibilisation, apport professionnel)

COMPETENCES / QUALITES REQUISES - Spécialisation en gériatrie - Capacités organisationnelles - Capacités relationnelles accrues et disponibilité - Esprit detapos;équipe - Esprit detapos;initiatives - Connaissance de letapos;outil informatique

DIPLOMES REQUIS _ Diplôme detapos;état en médecine _ Spécialité gériatrie/médecine interne (DESC ou capacité) Mme Cathy FRANCOIS Responsable des Ressources Humaines médicales et non médicales ca.francois@ch-crepyenvalois.fr

Annonce n°325722 publiée le 08/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - Médecin coordonnateur (F/H) (EHPAD MERY SUR SEINE)

• Aube (10)
• Mery-sur-Seine
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD Résidence Delatour situé dans l'Aube entre Troyes et Romilly-sur-Seine est un EHPAD public autonome relevant de la Fonction publique hospitalière disposant de 72 places d'hébergement dont une d'hébergement temporaire.

En qualité de médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité et à la cohérence de l'accompagnement médical des résidents, en lien étroit avec la direction, l'équipe soignante et plus particulièrement l'IDEC, les médecins traitants et les partenaires sanitaires du territoire.

L'établissement bénéficie déjà de l'intervention régulière de deux médecins traitants, qui assurent le suivi médical individuel et la prescription auprès des résidents. Le poste de médecin coordonnateur n'a donc pas vocation à se substituer à leur activité ni à assurer le suivi médical courant des résidents.

Votre mission est avant tout une mission de coordination, d'expertise et d'appui médical auprès des équipes et de la direction. A ce titre vous participez notamment:

• à l'élaboration, à la mise en oeuvre du projet général de soins en lien avec le projet d'établissement
• à la coordination des professionnels de santé intervenant auprès des résidents et à l'amélioration de leurs pratiques;
• à l'évaluation de l'adéquation entre l'état de santé des personnes accueillies et la capacité de prise en charge de l'établissement;
• aux évaluation GIR et PATHOS et à la sécurisation de leur réalisation
• à la politique du médicament et à la prévention de l'iatrogénie en lien avec les médecins traitants, le pharmacien et l'équipe soignante;
• à la formation et à l'accompagnement des professionnels sur les problématiques gériatriques;
• à l'analyse des parcours de sons et au développement des coopérations avec les acteurs sanitaire et médico-sociaux du territoire dans une logique de fluidification des parcours
• à la réflexion institutionnelle et aux projets visant à améliorer la qualité et la continuité de l'accompagnement des résidents.

La prescription médicale demeure principalement assurée par les médecins traitants intervenant au sien de l'établissement. Le médecin coordonnateur n'intervient qu'en qualité de médecin prescripteur que dans les situations et selon les modalités prévues par le cadre réglementaire applicable aux EHPAD.

Le poste offre ainsi la possibilité d'exercer pleinement une fonction de coordination médicale et de conseil, au sein d'un établissement à taille humaine, disposant déjà d'une présence médicale libérale et souhaitant renforcer l'articulation entre ses équipes, les médecins traitants et les partenaires du territoire. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Johanna BERTRAND au 03.25.21.20.15.

Annonce n°365999 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - ANESTHESISTE-REANIMATEUR (Centre hospitalier Niort)

• Deux-Sèvres (79)
• Niort
• Praticien contractuel (Salarié)

Postes pour médecins de plein exercice DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES

Annonce n°366049 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - POSTE MÉDECIN GÉNÉRALISTE URGENCES/UHCD (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Jonzac Situé dans un bassin de 70 000 habitants, le Centre Hospitalier de Jonzac est le deuxième établissement sanitaire du groupement hospitalier de territoire de Saintonge. Le C.H. dispose de services spécifiques, d'un bloc opératoire, de médecines à orientation (médecins spécialistes : gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, diabétologie, urologie), de chirurgie, d'un service d'urgences, d'un plateau médico-technique doté d'un scanner et d'une IRM, d'un service de court séjour gériatrique, d'un SMR et plateau de rééducation, de deux secteurs de psychiatrie adulte, d'un secteur de psychiatrie infanto-juvénile, ainsi que des établissements et des services médico- sociaux (EHPAD, EAM, SAMSAH). Les orientations du Centre Hospitalier sont définies dans son projet d'Etablissement. La commune de Jonzac est située à quarante minutes de Saintes, à une heure de Bordeaux ou de Royan (cité balnéaire). Gare TER à environ 10 minutes à pieds. La ville bénéficie de commerces de proximité, d'enseignes commerciales de taille moyenne en cours de développement, d'une offre culturelle, d'un centre de cure thermale, d'un centre aquatique La communauté de communes de Haute Saintonge développe une offre touristique en lien avec le patrimoine architectural et la nature, de l'estuaire aux frontières de la Dordogne, de la Charente et de la Gironde.

Le poste Poste de Médecin Généraliste au sein des URGENCES/UHCD du Centre Hospitalier de Jonzac pour une activité de médecine générale hospitalière. Activité de médecine post urgence à l'UHCD (quatre lits et lits brancards) le matin, puis participation à l'activité des urgences : consultations de médecine, petite traumatologie. Deux séniors urgentistes 24H/24 de l'équipe assurent l'activité des urgences, les urgences vitales et le SMUR (toujours recours d'un médecin urgentiste présent pour prise en charge et gestes d'une urgence vitale). Formation en interne et externe : possibilité de faire le DIU de médecine polyvalente hospitalière de Nantes/Paris en distanciel pour la médecine polyvalente ou le DU de médecine d'urgence à proposer et évolution possible vers la pratique d'urgentiste. Activité : 16 000 passages urgences/an, équipe médicale solidaire, cadre de vie agréable. Possibilité d'évolution vers un poste de Praticien Hospitalier. Poste décompté en temps médical continu, un temps plein correspond à 4 journées de 10 h/semaine, possibilité de faire un temps partiel (plusieurs médecins généralistes ou urgentistes déjà en poste). Dr Marc PETER, Chef de service m.peter@ch-jonzac.fr 05.46.70.10.43

M. Eric TURPAIN, Adjoint au Chef d'Etablissement Directeur des Affaires Générales, des Ressources Humaines et des Affaires Médicales. e.turpain@ch-jonzac.fr 05.46.48.75.02 direction.hopital@ch-jonzac.fr 05.46.48.75.01

Annonce n°366026 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - CHIRURGIEN VASCULAIRE (Centre hospitalier Niort)

• Deux-Sèvres (79)
• Niort
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste pour chirurgien de plein exercice DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES

Annonce n°366051 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS

1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle, 2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs, 3° Mise en place des actions de prévention et déducation thérapeutique dans les services, 4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à lAddictologie, 5° Coordination de léquipe pluridisciplinaire, 6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par léquipe, 7° Développement de la filière Addictologie. ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne léquipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec léquipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de létablissement. CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers Mme SCHALLER - DAM Mme OBERNESSER, responsable des RH et des AM

Annonce n°140542 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - 1 médecin gériatre (Centre hospitalier Orthez)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un médecin temps plein pour le pôle gériatrique Madame BOURGUINE Sophie, Directrice des Affaires Médicales

Annonce n°365899 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - 1 médecin généraliste (Centre hospitalier Orthez)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un médecin pour le service de médecine polyvalente Madame Sophie BOURGUINE Directrice des Affaires médicales

Annonce n°365901 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Pédopsychiatre (Centre hospitalier Antibes)

• Alpes-Maritimes (06)
• Antibes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez l'équipe médicale, composée de praticiens séniors dynamique, au sein de laquelle vous pourrez mettre en valeur votre savoir-faire et votre esprit de collaboration. Profil polyvalent souhaité avec possibilité de développer les activités qui vous tiennent à cur au sein du service et d'encadrer des stagiaires en formation (étudiants en médecine et internes de spécialité et de médecine générale). Le service comprend des structures sur le site du Centre Hospitalier d'Antibes Juan-les-Pins, mais également des structures de soins de proximité. - Equipe de référence pour l'Evaluation de l'Autisme(EREA) - Centre médico-psychologique (CMP) d'Antibes - Centre médico-psychologique (CMP) de Valbonne - Centre médico-psychologique (CMP) de Vallauris - Centre médico-psychologique (CMP) de Vence - Centre d'Activité thérapeutiques à temps partiels (CATTP) - Hôpital de jour Enfant et Adolescent - Unité mobile de psycho-périnatalité - Unité de psychiatrie de liaison en pédiatrie

Poste ouvert aux candidat(e)s séniors, inscrit(e)s à l'ordre des Médecins en France sous le statut de Praticien(ne) Contractuel(le) ou Assistant(e) des Hôpitaux. Nathalie Bénéjean, Responsable des affaires médicales 04 97 24 77 01 ou nathalie.benejean@ch-antibes.fr

Annonce n°365814 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Un/une RADIOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement a une capacité de 625 lits et places, dont 102 en MCO, 37 en SSR et 486 pour le secteur gériatrique et médico-social. Il dispose dun service durgences et dun SMUR, un plateau technique avec un bloc opératoire avec 3 salles dopérations, dont une pour la chirurgie générale et digestive et dune salle dendoscopie.

Différentes spécialités sont présentes sur le site : médecine générale, médecine à orientation cardiologique, médecine gériatrique, centre de rééducation cardiaque, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie générale et digestive, chirurgie ophtalmologique, dentiste, ORL, allergologie, angiologie, gynécologie, pédiatrie.

Nous disposons également d'un service d'imagerie avec radiologie conventionnelle, scanner, mammographie et IRM (opérationnel en décembre 2021).

Annonce n°251460 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Médecin généraliste (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin, inscrit à l'ordre des médecins français, intègrera une équipe médicale dynamique,

L'activité du pôle de Médecine repose sur un service de médecine polyvalente avec orientation diabétologie, gastro-entérologie, médecine interne et cardiologie (35 lits)

Sa polyvalence pourra l'amener à intervenir dans les autres services de court séjour gériatrique ou SSR polyvalent Participera aux astreintes

Participera selon ses souhaits à la vie des instances Mme OBERNESSER, Responsable des affaires médicales Mme SCHALLER, DAM

Annonce n°3023 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Un médecin Gériatre (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un gériatre, inscrit à l'ordre des médecins Français, qui intègrera léquipe médicale en place, et participera aux astreintes de sécurité et à la création dun court séjour gériatrique et aux différentes activités gériatriques existantes (SSR polyvalent et LISP, hôpital de jour consultation mémoire et 6 EHPAD). Le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter est un établissement public de santé de proximité, certifié par la Haute Autorité en Santé, dont les principales activités sont la médecine, la chirurgie, une unité de soins continus, lobstétrique, la gériatrie, les soins de suite et de rééducation polyvalent et cardiologie, pour un total de 625 lits et places dhospitalisation et dhébergement, répartis sur 5 communes. Le plateau technique se compose dun bloc opératoire, dun laboratoire de biologie certifié et dun service dimagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM en devenir). Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ; Ce poste est également ouvert aux médecins lauréats de la PAE. Madame SCHALLER, DAM Madame le Dr MAPPES - chef de pôle Madame OBERNESSER, responsable des affaires médicales

Annonce n°1722 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Médecin coordonnateur (EHPAD Saint-Martin-de-Seignanx)

• Landes (40)
• Saint-Martin-de-Seignanx
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez un EHPAD public dynamique !

L'EHPAD Léon Lafourcade accueille des personnes âgées dépendantes dans un environnement à taille humaine, bienveillant et engagé dans une démarche continue d'amélioration de la qualité de l'accompagnement.

L'établissement propose un accompagnement en institution et à domicile à travers différents services et dans une logique de parcours : hébergement permanent, hébergement temporaire, HT-SH, unité protégée, accueil de jour, Pôle Ressources de Proximité (PRP) et Centre Ressources Territorial (CRT).

Une équipe pluridisciplinaire concoure au bon fonctionnement de la structure : directrice, médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, coordinatrices PRP et CRT, CESF, ergothérapeute, IDE, AS, ASH , lingère, animatrice et agent technique.

Dans le cadre de son développement et de ses projets territoriaux, l'établissement recrute un Médecin Coordonnateur (H/F).

Vos principales missions Coordonner l'organisation et la qualité des soins au sein de l'établissement Participer activement à la procédure d'admission des résidents

Contribuer à la mise uvre d'une logique de parcours de la personne âgée Animer la dynamique médicale et soignante de l'établissement Accompagner les professionnels dans la diffusion des bonnes pratiques gériatriques Évaluer la dépendance des résidents (GMP, PATHOS) Participer aux instances de gouvernance et à la stratégie de l'établissement Contribuer au développement des partenariats sanitaires et médico-sociaux du territoire Élaborer ou actualiser le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Profil recherché Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des Médecins. Compétence ou expérience en gériatrie

Sens du travail en équipe, capacité de coordination et goût du travail en réseau. Diplôme ou capacité de Médecin Coordonnateur en EHPAD apprécié.

Conditions du poste 0,5 ETP (2,5 jour par semaine) Poste basé à Saint-Martin-de-Seignanx (40), à proximité de Bayonne. Rémunération selon statut, expérience et grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement public à taille humaine. Une équipe pluridisciplinaire stable et engagée. Des projets innovants au service des personnes âgées et du territoire.

Candidature Adressez votre CV et lettre de motivation à la Directrice, Mme Magali BOUTET - par courriel (direction@ehpadlafourcade.com) - ou par voie postale au 101 impasse Gascogne 40390 SAINT MARTIN DE SEIGNANX ; Magali BOUTET, Directrice direction@ehpadlafourcade.com 05.59.56.52.38

Annonce n°365830 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Urgentiste (H/F) (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien inscrit à l'ordre des médecins Français. Le service d'accueil des urgences du CH de Wissembourg compte près de 15 000 passages / an et l'équipe du SMUR compte environ 750 sorties. Une convention de coopération transfrontalière permet également à l'équipage du SMUR d'intervenir en Allemagne.

Afin de renforcer son équipe d'urgentistes, le CH de Wissembourg recrute un praticien spécialisé en médecine d'urgence. Dr VÖLCKERS , chef de pôle Mme SCHALLER Valentine Mme OBERNESSER, Responsable du personnel médical

Annonce n°2919 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé