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27/10/2026 - Médecin Cardiologue H/F (Centre Réadaptation Spécialisé Abreschviller)

• Moselle (57)
• Abreschviller
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CRS d'Abreschviller-Niderviller recrute un(e) médecin Cardiologue au sein du SMR à orientation cardiologique du site d'Abreschviller.

Membre du GHT 10 constitué autour du CHRU de STRASBOURG, le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller est au cur d'un bassin de population de 80 000 habitants.

L'établissement fait partie d'un groupe hospitalier en direction commune qui réunit le Centre Hospitalier de Sarrebourg avec le Centre Hospitalier de Saverne, le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller et l'EHPAD de Sarre-Union.

Le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller est un établissement de réadaptation composé comme suit : Le site de Niderviller : - 42 lits SMR Gériatrique - 8 lits SMR Polyvalent - 2 lits identifiés en soins palliatifs - 10 places d'hôpital de jour gériatrique - 2 places d'hôpital de jour polyvalent

• 1 service SMTI de 45 lits - 1 Consultation mémoire de territoire - 1 Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile

Le site d'Abreschviller

o Service Pasteur SMR Neuro-Locomoteur : - 39 lits locomoteurs - 15 lits neurologie - 6 places d'hôpital de jour locomoteur et neurologique - 4 places d'hôpital de jour enfant

o Service Claude Bernard SMR Cardiovasculaire, Polyvalent et Oncologie : - 40 lits de réadaptation cardiaque - 13 polyvalents - 2 places d'hôpital de jour réadaptation cardiaque - 2 places d'hôpital de jour polyvalent - 2 places d'hôpital de jour oncologie

Le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller bénéficie d'un cadre boisé et agréable à 15 minutes de Sarrebourg, ville qui bénéficie de liaisons ferroviaires et routières très favorables avec : NANCY et STRASBOURG à 40mn par TER, METZ à 55mn PARIS à 2h20 par liaison directe quotidienne en TGV NANCY et STRASBOURG à 1h00 par la route, METZ à 1h30

Présentation du service

Le service Claude BERNARD se compose de deux unités spécialisées : 1. Le SMR à orientation cardiologique qui dispose de 37 lits d'hospitalisation complète et de 2 lits d'hôpital de jour (HDJ). 2. Le SMR polyvalent et oncologie qui compte 17 lits d'hospitalisation. Au sein de l'unité à orientation cardiologique, le programme de réadaptation cardiaque accueille des patients hospitalisés ou suivis en ambulatoire.

Il prend en charge l'ensemble des pathologies cardiaques et vasculaires, à savoir :

Les cardiopathies ischémiques (infarctus du myocarde, syndromes coronariens chroniques) L'insuffisance cardiaque à fraction d'éjection réduite ou préservée Les valvulopathies (rétrécissement ou insuffisance des valves aortique, mitrale, tricuspide ou pulmonaire) Les troubles du rythme et de la conduction

Les cardiopathies structurelles et congénitales Les maladies vasculaires complexes (anévrismes de l'aorte, artériopathie oblitérante des membres inférieurs). Le post-embolie pulmonaire Le service assure également la réadaptation des patients ayant bénéficié de toutes les formes de chirurgies cardiaques et vasculaires, incluant les pontages aorto-coroniens, les chirurgies valvulaires, les interventions pour anévrismes aortiques, les troubles du rythme, la pose de dispositifs d'assistance ventriculaire (curs artificiels temporaires ou définitifs)

Le suivi post-transplantation cardiaque Les gestes interventionnels lourds, comme les angioplasties coronariennes complexes et les implantations de stimulateurs ou défibrillateurs cardiaques.

Le CRS dispose également d'un plateau complet de kinésithérapie + ergothérapie + balnéothérapie, d'une équipe comprenant diététiciennes, psychologue, orthophoniste et d'un SMR locomoteur et neurologie (54 lits et 10 HDJ).

Missions générales et activités principales : Activités cliniques : - Suivi des patients hospitalisés - Mise en place et surveillance des programmes de réadaptation cardiaque et d'éducation thérapeutique (insuffisance coronarienne, valvulopathies et prévention de l'endocardite, anticoagulants, facteurs de risque cardio-vasculaire, diététique, insuffisance cardiaque, greffes cardiaques). - Réalisation des explorations : Epreuves d'effort +/-ergospirométries (VO2max), échocardiographies, Holters, MAPA. - Participation aux astreintes médicales

Activités transversales

- Développement de l'éducation thérapeutique des insuffisants cardiaques et de leur suivi, en ville et au CRS d'Abreschviller. - Participation au développement et/ou de coordination de programmes de prévention, notamment en lien avec le CH de Sarrebourg

Missions opérationnelles - Assurer l'évaluation médicale des patients admis en réadaptation cardiaque et leur suivi pendant le séjour. - Élaborer, avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé de soins et de réadaptation. - Prescriptions médicales - Prescrire et surveiller les programmes de réadaptation à l'effort adaptés à l'état clinique, aux capacités fonctionnelles et aux comorbidités - Assurer la prévention, le dépistage et la prise en charge des complications médicales au cours du séjour. - Tenue et mise à jour du dossier médical informatisé du patient - Participation aux staffs et activités du service (aux réunions de synthèse et à la coordination des soins avec les cardiologues, médecins traitants, établissements adresseurs et professionnels médico-sociaux) - Évaluer et prendre en charge les facteurs de risque cardiovasculaire: hypertension artérielle, diabète, dyslipidémie, tabagisme, surpoids et sédentarité. - Assurer l'optimisation et la surveillance des traitements cardiovasculaires. - Encadrement des internes affectés au service - Participation aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité et de gestion des risques - Participation à la vie institutionnelle - Participer aux programmes d'éducation thérapeutique et de prévention secondaire. - Organiser la continuité des soins et la transmission des informations médicales à la sortie.

• Participer à la permanence ou à la continuité des soins selon l'organisation médicale de l'établissement.

Compétences attendues/souhaitées :

Diplômes de Spécialité

DES de Médecine Cardio-Vasculaire ; être inscrit au tableau de l'Ordre des médecins, ou remplir les conditions légales d'exercice en France. Disposer d'une expérience ou d'un intérêt particulier pour la cardiologie, la réadaptation cardiovasculaire

Compétences

- Capacité à prendre en charge des patients polypathologiques dans leur globalité - Sens du travail en équipe et de l'entraide - Le praticien intégrera une équipe pluridisciplinaire comprenant notamment : médecins cardiologues, médecins spécialisés en réadaptation et médecins généralistes, infirmiers, kinésithérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, diététiciennes, psychologues, assistants de service social, pharmaciens et autres professionnels selon l'organisation de l'établissement. - Souplesse et polyvalence - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités humanistes et sens éthique Monsieur Julien MARION Directeur des Affaires Médicales CRS d'Abreschviller-Niderviller

Annonce n°373866 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR (E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome CONTES)

• Alpes-Maritimes (06)
• Contes
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD Au Savel située à Contes à 19 km de Nice EHPAD 190 lits (14 Lits UPHV 14 Lits UHP) PASA ATHENA Temps Plein Notre établissement s'engage à offrir un accompagnement de qualité à ses habitants, grâce à une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie (infirmiers, aides-soignants, psychologue, ergothérapeute, etc.) Projet de soins : Elaborer, Mettre en uvre et évaluer le projet général de soins de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement Coordination : Coordonner les intervenants des professionnels de santé Diplôme : Titulaire d'un Diplôme d'État en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France Spécialisation : DES en gériatrie, Capacité de gérontologie, DIU Médecine de la personne âgée Rémunération selon expérience Mme Gaëlle LEANDRI Directrice Dr Denis BRANCIFORTI Médecin Coordonnateur 04.93.91.66.70

Annonce n°373813 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Médecin généraliste avec expérience en oncologie (DU Cancérologie). (Centre Hospitalier Bonifacio)

• Corse (20)
• Bonifacio
• Praticien contractuel (Salarié)

Profil recherché

Médecin généraliste avec expérience en oncologie (DU Cancérologie).

Recrutement sous statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Praticien Associé. Temps plein ou temps partiel envisageable. L'établissement

Le CH de Bonifacio est un établissement public de santé labellisé hôpital de proximité et dépendant du GHT de Corse du sud avec le CH d'Ajaccio comme hôpital support. Il compte 8 lits en médecine dont 4 LISP, 18 lits en SMR polyvalent, 30 lits en USPC ainsi que 86 lits en EHPAD.

L'établissement comporte également une activité d'hospitalisation à temps partiel (médecine et SMR), un service d'Accueil Médical Non Programmé (AMNP), un service d'Imagerie Médicale (radiologie conventionnelle, échographie, projet scanner en cours), un plateau technique complet de rééducation, des consultations externes (cardiologie, urologie, orthopédie, gynécologie) ainsi qu'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) avec rétrocession. Il héberge aussi dans ses locaux une antenne du SAMU2A, le Centre Médico Psychologique de Bonifacio et la Maison Médicale de Garde estivale du territoire. Le service

Un Hôpital de jour d'oncologie de 8 places dédiées à l'administration des traitements anticancéreux est en cours de création pour la mise en place d'une filière de proximité. Le CH de Bonifacio fonctionnera en tant que centre associé au CH d'Ajaccio, détenteur de l'autorisation en cancérologie.

La prise en charge médicale sera assurée par le médecin faisant l'objet de ce recrutement secondé par un 2ème médecin de l'établissement avec expérience en oncologie. Les chimiothérapies et immunothérapies seront préparées sur site par la PUI de l'établissement. Une équipe complète de Soins Oncologiques de Support accompagnera le dispositif (IDEC et médecin spécialisé en Soins Palliatifs/Douleur, diététicienne, psychologue, assistante sociale, APA/kinésithérapeute). Les missions

• Contribuer au démarrage et à la montée en charge de l'HDJ d'oncologie en collaboration quotidienne avec les médecins oncologues du CH d'Ajaccio et la Cadre de santé du service
• Assurer le fonctionnement de l'HDJ d'oncologie et de l'HTP de médecine (transfusions, ponctions d'ascite, instillations vésicales)
• Encadrer l'administration des chimiothérapies et le suivi médical des patients + participer à distance par visioconférence aux RCP (3C16) et collaborer avec l'équipe de Soins de Support
• Renforcer l'équipe médicale sur le service SMR Médecine avant démarrage effectif de l'activité d'oncologie de jour
• Travailler en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement
• Participer au tour d'astreintes (secteur sanitaire)
• Activité de consultation possible

Annonce n°364238 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - PEDIATRE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher) Etablissement public de santé de plus de 550 lits et places

(Situé entre Bourges et Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours) Recrute Pour le service de la MATERNITÉ

UN PÉDIATRE H/F

Service

Maternité de niveau 1 300 à 320 accouchements par an,

Plateau technique récent, Secteur de consultations

STATUT

PRATICIEN HOSPITALIER, PRATICIEN CONTRACTUEL

(INSCRIT A L'ORDRE DES MÉDECINS)

TEMPS PLEINASTREINTES OPÉRATIONNELLES FORFAITISÉES

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer et les charges

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical

Annonce n°315717 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Médecins Généralistes services Médecine polyvalente et Chirurgie - Renfort hivernal (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

• Savoie (73)
• Saint-Jean-de-Maurienne
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne

Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier (492 lits et places 650 professionnels) proposant une offre de soins complète de proximité : Urgences-SMUR (routier et héliporté), médecine polyvalente, chirurgie orthopédique/traumatologique et générale/digestive, gynécologie obstétrique (maternité de niveau 1), SMR (médecine du sport, locomoteur et gériatrique), gériatrie (EHPAD et SLD), SSIAD, HAD.

Le CHVM assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique du territoire. Profil recherché

Renfort hivernal (du 20 décembre 2026 31 mars 2027) : 2 postes Possibilité de réaliser un temps partiel Organisation du travail Service de jour, sans astreinte. Cadre de vie

La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne. Elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, avec des sommets à plus de 3800m, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins de randonnée et sa proximité avec l'Italie et le Briançonnais.

Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, ski/neige, canoë, parapente, escalade et via ferrata, VTT, vélo de route, canyon, alpinisme...mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié. Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris Gare-de-Lyon en TGV direct. Modalités administratives

Contractualisation Recrutement en qualité de PHC. Rémunération prenant en compte l'expérience. Recrutement en intérim, conforme à la loi RIST. Hôtellerie Proposition d'un logement ponctuel si postes rapprochés ou pour la période du remplacement ou mise en relation avec bailleurs privés. Restauration gratuite au restaurant du CHVM les jours de garde.

Accompagnement à l'installation, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne : http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf) Pour toutes questions supplémentaires ou Envoi de candidature : Madame Laurence ALEX, Chargée des affaires médicales : Pour en savoir plus sur notre hôpital : lalex@chvm.fr www.chvm.fr Madame Laurence ALEX, Chargée des affaires médicales : lalex@chvm.f

Annonce n°373642 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Médecin Généraliste en Centre de SAnté (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Lannemezan
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre de Santé des Hôpitaux de Lannemezan recrute un médecin généraliste (temps plein/temps partiel) salarié pour étoffer son équipe médicale : Actuellement 5 médecins interviennent sur le Centre de Santé et collaborent avec une infirmière et une secrétaire dédiées. -Facturation, télétransmission sont gérés par l'établissement -Pas de gardes de nuit obligatoires, horaires fixes en journée, -Rémunération selon profil et grille hospitalière, accès au plan de formation médicale continue de l'établissement Cadre de travail exceptionnel, au pied des Pyrénées ! Marie-Pierre CLARENS 05.62.99.54.12 affairesmedicales@ch-lannemezan.fr

Annonce n°373622 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - MEDECIN EHPAD 100% (Centre Hospitalier Auxonne)

• Côte-d'or (21)
• Auxonne
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxonne (Gaston Roussel) recrute un médecin gériatre ou généraliste pour exercer en EHPAD. L'EHPAD est composé de 4 unités comprenant au total 148 lits. Profil recherché : praticien contractuel / praticien hospitalier Inscription à l'ordre impérative. Le médecin d'EHPAD n'est pas contraint de participer aux astreintes médicales.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

Le médecin exerce une activité médicale auprès des résidents de l'EHPAD et assure, en complément, les missions réglementaires de médecin coordonnateur.

Il contribue à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins, à prévenir les risques liés à la perte d'autonomie et à promouvoir une prise en charge globale, individualisée et adaptée aux besoins des personnes âgées.

Il participe à l'organisation médicale de l'établissement, à la coordination des professionnels de santé et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles, en lien avec la direction et les équipes soignantes.

MISSIONS PRINCIPALES

A. Activité médicale auprès des résidents

Assurer les consultations et examens médicaux des résidents relevant de son activité. Évaluer l'état de santé des résidents et adapter leur prise en charge médicale. Assurer le suivi des pathologies chroniques avec les IPA et des situations de polypathologie, dans le cadre de son activité clinique. Prescrire les examens complémentaires, les traitements et les soins nécessaires, dans le respect des règles déontologiques et réglementaires. Participer à la prise en charge de la douleur, des troubles nutritionnels, des troubles cognitifs et des situations de fin de vie. Évaluer les situations médicales aiguës et organiser, si nécessaire, le recours aux services d'urgence ou à une hospitalisation. Contribuer à la prévention des hospitalisations évitables et à la préparation des retours d'hospitalisation. Assurer la traçabilité des actes médicaux et des décisions dans le dossier médical informatisé. Informer les résidents et leurs proches, dans le respect du secret médical et des droits des personnes. Collaborer avec les médecins traitants, les spécialistes et les autres professionnels intervenant auprès des résidents.

B. Missions de médecin coordonnateur Conformément à l'article D. 312-158 du Code de l'action sociale et des familles, le médecin coordonnateur assure notamment les missions suivantes :

Élaborer, avec l'équipe soignante, le projet général de soins de l'EHPAD et le programme de prévention, puis coordonner et évaluer leur mise en uvre. Réaliser la coupe PATHOS ; Émettre un avis médical sur les admissions, en tenant compte de l'état de santé des personnes et des capacités de prise en charge de l'établissement. Contribuer à l'évaluation des besoins médicaux et gérontologiques des résidents. Veiller à la qualité et à la sécurité de la prise en charge médicale et au respect des bonnes pratiques gériatriques. Participer à l'élaboration, à la mise à jour et à l'évaluation des protocoles médicaux et des procédures de soins. Contribuer à la prévention des risques infectieux, des épidémies, de la dénutrition, des chutes, des escarres et de la iatrogénie médicamenteuse. Participer à la politique de bon usage des médicaments et à la prévention des risques liés aux prescriptions. Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels aux bonnes pratiques gériatriques. Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité médicale et au suivi des indicateurs pertinents. Développer les liens avec les établissements de santé, les réseaux gérontologiques, les professionnels libéraux et les partenaires du territoire. Favoriser le développement des projets de télémédecine et l'utilisation des services numériques en santé. Participer à l'élaboration des mesures individuelles prévues par la réglementation lorsque la situation des résidents le nécessite. C. Qualité, gestion des risques et amélioration continue

Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques de l'établissement. Contribuer à la préparation et au suivi des évaluations de la qualité de l'EHPAD. Participer à l'analyse des événements indésirables associés aux soins. Proposer des actions correctives et préventives en lien avec les équipes concernées. Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'action relatifs à la qualité et à la sécurité des soins. Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux travaux institutionnels en lien avec ses missions. Contribuer à la promotion des droits, de la dignité, de l'autonomie et du consentement des résidents.

RELATIONS PROFESSIONNELLES

Relations internes

Direction de l'établissement et direction des soins ; Cadre de santé et IPA ; Infirmiers, aides-soignants, Agents hôteliers ; Psychologue, professionnels de rééducation et autres intervenants ; Pharmacie à usage intérieur ; Services administratifs et qualité ;

Relations externes

Médecins traitants et médecins spécialistes ; Établissements de santé et services d'urgence ; Pharmaciens et professionnels de santé libéraux ; Équipes mobiles gériatriques et équipes de soins palliatifs ; Réseaux et dispositifs territoriaux de coordination ; Agence régionale de santé et autres partenaires institutionnels, selon les dossiers.

RELATIONS PROFESSIONNELLES

Compétences médicales

Connaissances en gériatrie, gérontologie et prise en charge de la dépendance ; Maîtrise des pathologies liées au vieillissement et des situations de polypathologie ; Connaissances en prévention des risques iatrogènes et en soins palliatifs ; Capacité à évaluer les besoins médicaux et à adapter les prises en charge. Compétences organisationnelles : Capacité à coordonner une équipe pluridisciplinaire ; Aptitude à conduire des projets et à suivre des plans d'action ; Capacité à élaborer des protocoles et à évaluer leur application ; Maîtrise des outils informatiques médicaux et de la traçabilité des soins. Compétences relationnelles : Sens de l'écoute et aptitude à la communication avec les personnes âgées et leurs proches ; Capacité à travailler en équipe et à fédérer les professionnels ; Respect du secret professionnel, de la confidentialité et des règles déontologiques ; Aptitude à la concertation et à la gestion des situations complexes. Qualifications et conditions d'exercice Être titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine et satisfaire aux conditions légales d'exercice en France. Justifier de compétences et, selon les exigences réglementaires applicables, de qualifications adaptées à la gériatrie et à la coordination médicale en EHPAD. Le cas échéant, satisfaire aux obligations de formation prévues pour l'exercice des fonctions de médecin coordonnateur. Respecter les règles déontologiques, les protocoles institutionnels et les procédures applicables au sein de l'établissement. Responsabilités particulières :

Le médecin exerce ses missions dans le respect de son indépendance professionnelle, du secret médical, des droits des résidents et des règles de responsabilité médicale. Il contribue à la sécurité et à la qualité des soins sans se substituer aux responsabilités propres de la direction, de l'encadrement soignant ou des autres professionnels de santé. Les responsabilités liées à l'activité clinique et celles liées à la coordination sont exercées dans le respect de leurs périmètres respectifs. HADDI Nora CENTRE HOSPITALIER AUXONNE nora.haddi@ch-auxonne.fr

Annonce n°373666 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - GERIATRE - SMR Gériatrique (SSR nutrition et SSR gériatrique HONFLEUR)

• Calvados (14)
• Honfleur
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recrute un médecin gériatre (H/F) Rejoignez une équipe engagée au service du bien vieillir et de la qualité des parcours de soins ! Situé au cur d'un environnement privilégié, le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recherche un médecin gériatre pour renforcer son équipe et participer au développement de son activité de SMR gériatrique. Vous souhaitez exercer une médecine humaine, coordonnée et tournée vers le maintien de l'autonomie des personnes âgées ? Rejoignez un établissement dynamique, investi dans la qualité des soins et la structuration des parcours gériatriques sur son territoire.

Vos missions Au sein du SMR gériatrique, vous aurez pour principales missions de : Assurer la prise en charge médicale de patients âgés nécessitant des soins médicaux et de réadaptation ; Élaborer, mettre en uvre et coordonner des projets de soins personnalisés, adaptés aux besoins et aux objectifs de chaque patient ; Contribuer à la préservation de l'autonomie et à la préparation du retour à domicile ou de l'orientation vers une structure adaptée ; Travailler en étroite collaboration avec les services de court séjour, les professionnels de santé libéraux et les acteurs du secteur médico-social ; Participer à la coordination des parcours de soins et au développement de la filière gériatrique territoriale ; Contribuer à la continuité des soins et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Une activité diversifiée et évolutive Vous exercerez au sein d'une activité organisée autour de plusieurs modalités de prise en charge : Hospitalisation complète ; Hôpital de jour ; Consultations externes ; Possibilité d'interventions à domicile, en lien avec l'équipe mobile. Cette diversité vous permettra de vous inscrire dans une approche globale de la personne âgée, en favorisant la continuité des soins, la coordination des intervenants et la fluidité des parcours. Une équipe pluridisciplinaire et un environnement stimulant. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour d'un objectif commun : proposer une prise en charge individualisée, de qualité et adaptée aux besoins des patients. Vous travaillerez en collaboration avec les professionnels médicaux et paramédicaux, notamment les kinésithérapeutes, les diététiciens et les psychologues, ainsi qu'avec les équipes de gériatrie aiguë et les partenaires extérieurs. Vous bénéficierez d'un environnement de travail favorisant la coopération, le partage des compétences et la réflexion collective autour des projets de soins.

Pourquoi rejoindre le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie ? Donner du sens à votre pratique, en contribuant au maintien de l'autonomie et à la qualité de vie des personnes âgées ; Exercer une médecine coordonnée, au croisement du soin, de la réadaptation et de l'accompagnement ; Participer à une dynamique territoriale, en lien avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux ; Contribuer au développement de l'offre gériatrique, dans un établissement engagé dans l'amélioration continue des pratiques ; Profiter d'un cadre de vie attractif, sur la Côte Fleurie, entre littoral normand et qualité de vie.

Profil recherché Vous êtes médecin et souhaitez vous investir dans la prise en charge des personnes âgées. Qualifications attendues : Diplôme d'études spécialisées (DES) de gériatrie, ou diplôme de médecine générale avec une expérience en SMR ; Inscription au tableau de l'Ordre des médecins, conformément à la réglementation en vigueur ; Intérêt marqué pour la gériatrie, la réadaptation et le travail en équipe pluridisciplinaire ; Sens de la coordination, qualités relationnelles et engagement dans une prise en charge centrée sur le patient.

Conditions d'exercice Activité diversifiée associant hospitalisation complète, hôpital de jour et consultations externes, avec possibilité d'interventions à domicile en équipe mobile ; Participation à la continuité des soins selon l'organisation du service ; Collaboration étroite avec les services de court séjour et les partenaires du territoire ; Modalités de recrutement et conditions d'exercice à définir selon le profil du candidat et les besoins de l'établissement.

Envie de nous rejoindre ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une gériatrie dynamique, collaborative et tournée vers l'avenir ? Rejoignez le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie et contribuez au développement d'une prise en charge gériatrique de qualité, au plus près des besoins des patients et de leur parcours de vie. Pour toute information complémentaire ou pour candidater, contactez la Direction de l'établissement. Dr Guéret Dorothée - chef de service du SMR gériatrique Secrétariat : 02.31.89.89.41

Candidature par mail à direction@ch-cotefleurie.fr Secrétariat de direction : 02.31.89.80.20

Annonce n°373667 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL - Médecin psychiatre ou addictologue – Hôpital MARMOTTAN (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Intitulé du poste

Médecin Psychiatre ou addictologue Statut : PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL Lieux de travail : 17 rue d'Armaillé, 75017 PARIS - CSAPA MARMOTTAN (unité consultation) - Hôpital MARMOTTAN Organisation du travail : Temps plein ou temps partiel Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie et Addictologie Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2026 Candidatures à adresser au Chef de Pôle : Dr Mario BLAISE - mario.blaise@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

L'hôpital Marmottan comprend le CSAPA Marmottan, l'hospitalisation Marmottan, la Médecine Générale Marmottan, et la documentation Bibliothèque Marmottan, unités toutes situées au 17 rue d'Armaillé dans le 17eme arrondissement de Paris. Il est l'un des services du Pole Marmottan- La Terrasse, pôle adddictologique Nord du GHU Paris psychiatrie Neurosciences.

DESCRIPTION DU POSTE

Position du praticien dans la structure

CSAPA MARMOTTAN (unité consultation) et HOSPITALISATION MARMOTTAN (Situés à l'hôpital Marmottan 17 rue d'Armaillé. 75017 PARIS)

Caractéristiques des fonctions

- Accueil, orientation et suivi addictologique et psychiatrique de patients ayant des troubles de l'usage de produits psychoactifs ou d'autres formes d'addictions, notamment addictions sans substance - Participation aux consultations plus spécifiques (CJC, addictions sans substances) et au groupe de parole - Accompagnement ambulatoire et en hospitalisation - Participation aux réunions cliniques et institutionnelles - Organisation de la permanence des soins - Gardes de nuit et de week end à l'unité d'hospitalisation - Valences (enseignement ou recherche clinique) - Participation à l'encadrement des stagiaires, aux formations et aux recherches menées dans le service - Travail en lien avec les différentes unités du pôle Marmottan-La Terrasse et différents partenaires associatifs et hospitaliers

Poste à pourvoir au 1er décembre 2026

PROFIL

Spécialité ou compétence complémentaires souhaitées : Psychiatre ou addictologue

Statut du recrutement

Praticien titulaire ou contractuel, temps plein ou partiel

CONTACT

Chef de Pôle Marmottan-La Terrasse

Dr Mario BLAISE - mario.blaise@ghu-paris.fr Chef de Pôle Marmottan-La Terrasse : Dr Mario BLAISE - mario.blaise@ghu-paris.fr

Annonce n°373679 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - MEDECIN A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Service de médecine polyvalente et/ou Médecine générale (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Au coeur du massif de la Chartreuse, le Centre Hospitalier de Saint Laurent du Pont a été fondé par les Moines Chartreux en 1892, il se situe entre Grenoble/Chambéry et à 20 minutes de Voiron. L'Isère réunit un équilibre parfait et offre une qualité de vie hors pair, entre les lacs, les forêts, les vignobles, les plaines et les villages, qui représente une terre d'évasion à travers le sport, l'art, la culture, l'histoire et la gastronomie. Notre Établissement public comprend 515 agents et 410 lits, organisé en deux filières :

Filière sanitaire

Médecine polyvalente, Soins Médicaux et de Réadaptation, Unité de soins de longue durée « la Matinière », Unité d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Pertuis »

Filière handicap

Foyer de vie « la Maisonnette », St Joseph de Rivière, Foyer d'Accueil Médicalisé « les alpages », Foyer d'Accueil Médicalisé « La Chartreuse », EHPAD spécialisé « Les Balcons de Miribel »

Notre équipe dynamique vous attend pour exercer en SMR Polyvalent et/ou Service de Médecine Aigue. Vos missions :

Intégré(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 à 25 lits et auprès dune équipe pluridisciplinaire établie (cadre de santé, AS, IDE, kinésithérapeutes, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, orthophoniste, secrétariat, pharmaciens), vous assurez une prise en charge globale du patient. Vous disposez d'un plateau technique (radiographies 2x/semaine, biologies 24/24) et avez la possibilité de travailler en réseau avec le CHUGA/CH Voiron/CH Chambéry. Vos missions en tant que praticien consistent à :

Gérer l'entrée et la sortie des patients en binôme avec un autre praticien hospitalier (10-14 lits à la charge de chaque praticien) Examiner les patients à leur entrée, puis selon l'évolution Accompagner les familles

Prescrire le traitement médicamenteux et les traitements des différentes thérapies Animer le staff pluridisciplinaire

Possibilité de participer aux gardes, astreintes de nuit, astreintes de week-end Pourquoi rejoindre notre CH ? Possibilités de participer à des formations (DU/DIU) Etablissement à taille humaine Environnement verdoyant

Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences :

• Rééducatives (staffs pluridisciplinaires, échanges avec rééducateurs)
• Pharmacologiques (conciliations d'entrées et de sorties réalisées par les pharmaciens)
• Humaines (travail en équipe, approche thérapeutique et accompagnement familles).

Un(e) docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, une expérience en rééducation serait un plus. Rémunération : Selon le profil du candidat

Annonce n°300608 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - MEDECIN ONCOLOGUE (Centre hospitalier Saverne)

• Bas-Rhin (67)
• Saverne
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de SAVERNE recrute un médecin spécialiste en oncologie médicale.

Dans le cadre d'une Direction commune, le Centre Hospitalier de Saverne couvre, en lien avec le Centre Hospitalier de Sarrebourg et le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller, les besoins de santé de 230 000 habitants, sur le territoire Ouest Alsace et Moselle Sud. Il articule son action avec la Médecine de Ville et le secteur sanitaire et médico-social. Il est également partie du Groupement Hospitalier de Territoire "Basse Alsace-Sud Moselle" avec le CHRU de Strasbourg et les autres établissements hospitaliers partenaires.

Assurée par 1000 professionnels, l'activité de l'établissement s'organise autour de 5 pôles cliniques et médico-techniques, comprenant 355 lits et places de Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Soins de Suite et hébergement médico-social, un Service d'Urgences-SMUR et un plateau technique complet.

L'Hôpital de Jour Médecine-Pneumologie propose 10 places. Il est rattaché au pôle des spécialités médicales.

Missions

Activité de consultation externe, Hospitalisations : - Suivi et prise en charge en HDJ oncologie, - Activité transversale : consultation, prise en charge et suivi de patients hospitalisés en pneumologie, chirurgie digestive et gynécologie Participation au développement des relations ville-hôpital, réseaux de médecins et de structures de santé : travail en collaboration avec les médecins généralistes du secteur, et praticiens hospitaliers des services de pneumologie, gynécologie, chirurgie digestive du CH de Sarrebourg. Participation au développement et/ou de coordination de programmes d'éducation thérapeutique du patient et de programmes de prévention.

Le praticien travaillera également en étroite collaboration avec l'HDJ oncologie du Centre Hospitalier de Sarrebourg, la filière étant transversale.

Offrant une excellente qualité de vie, la ville de Saverne se situe dans une région agréable, entre plaine d'Alsace et massif vosgien.

Le Centre Hospitalier de Saverne est un établissement public de santé situé au pied du col de Saverne, sur la route départementale 1004. Saverne est desservie par la gare ferroviaire (TGV) et routière et l'établissement est accessible par les transports en commun, les taxis et par la navette urbaine de Saverne E-lico (horaires disponibles sur www.saverne.fr/elico).

Statuts possibles

Praticien Hospitalier, Praticien contractuel, Assistant spécialiste. Conditions : DES d'oncologie médicale, inscription à l'Ordre des Médecins M. Julien MARION, Directeur des Affaires Médicales

Annonce n°373557 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Médecin gériatre pour l'EHPAD HERVIEUX (EHPAD Hervieux Poissy)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) recrute 1 poste de médecin temps plein pour l'EHPAD HERVIEUX. Activités principales ·

Médecin traitant dans un service de 110 lits en collaboration avec 1 autre médecin temps plein soin et un médecin coordonnateur (0.60 ETP) ; · Responsable du suivi des résidents ; ·

Participation aux Projets de vie Personnalisés, aux formations gériatriques des équipes, aux réunions de service, des familles, aux commissions de coordination gérontologique ; · Assure le lien avec les familles et proches ; ·

Possibilité de consultations mémoire ; Périmètre L'EHPAD HERVIEUX est rattaché au CHIPS. Il est nouvellement agrandi à 110 places et une UVP de 16 lits et un PASA de 14 places sont en cours d'installation. Toute la filière gériatrique y est représentée : MGA, UPOG, HDJ, SSR gériatrique, USLD, EMG intra hospitalière (et extra en cours de recrutement), SSIAD, AJ, consultation mémoire labellisée. Un plateau technique complet est à disposition à proximité.

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences ·

capacité organisationnelle et décisionnelle,, · rigueur dans le travail, · capacité d'écoute, · qualités relationnelles et de disponibilité, ·

capacité à travailler en équipe. Candidature à adresser (cv + lettre de motivation) : Madame le Docteur Ariane COURBET FLORIOT, Responsable de la structure interne de Gériatrie du site de Poissy Mail : ariane.floriot@ght-yvelinesnord.fr Candidature à adresser (cv + lettre de motivation) : Madame le Docteur Ariane COURBET FLORIOT, Responsable de la structure interne de Gériatrie du site de Poissy Mail : ariane.floriot@ght-yvelinesnord.fr

Annonce n°373485 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Endocrinologue - Diabétologue [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

• Drôme (26)
• Romans-sur-Isère
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Candidature souhaitée

Docteur en médecine, titulaire du DES endocrinologie-diabétologie-Nutrition Statut : PH / PHC / Assistant Temps plein Localisation : Hôpitaux Drome Nord, Romans sur Isère Poste disponible le 01/01/2027

Missions

Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé. Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement. Participer aux réunions de service et revue de direction

Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)

Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art.

Présentation du service Composition de l'équipe : o 4 praticiens + 1 IPA

Activité

o Endocrinologie générale : pathologie thyroïdienne, surrénalienne, hypophysaire o Cancers thyroïdiens o RCP de cancérologie (Cancers thyroïdiens) en visio avec le Centre Léon Berard de Lyon o Diabétologie (Diabète type 1 et diabète type 2) et maladies métaboliques o Centre initiateur de traitements par pompe à insuline o Nouvelles technologies du diabète (Boucles fermées hybrides, IF) o Obésité o RCP Obésité morbide et chirurgie bariatrique, collaboration avec le CSO de Lyon o Hôpital de semaine (8 lits) o Hôpital de jour (5-6 places/jour) o Equipe paramédicale dynamique, motivée, formée à l'éducation thérapeutique du patient et aux nouvelles technologies, bonne ambiance de travail. o Consultations externes o Avis interservices o Téléexpertise o Astreinte de pompes à Insuline du service o Activité multisite possible

Avantages

Service : o Education thérapeutique : programmes agréés par l'ARS (diabète de l'adulte, diabète gestationnel, initiation d'un traitement par pompe à insuline, Insulinothérapie fonctionnelle) o Nouvelles technologies (capteurs de glucoses, pompes ; boucles fermées hybrides, télésurveillance) o Staffs médico-chirurgicaux mensuels du service, RCP cancers thyroïdiens en visio avec le Centre Léon Bérard (Lyon) o Fort développement de l'activité ambulatoire (diabète et obésité) o Bonne relation avec les médecins, sage-femmes, infirmières de ville et les associations locales (ETP) o Bonne relation avec les services d'Endocrinologie et Diabétologie du CHU de Grenoble (RCP de recours, soutien pour la mise en place des traitements par pompe en boucle fermée hybrides o Bon esprit d'équipe intra hospitalier, travail multidisciplinaire.

Etablissement :

o 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT et 15 jours de formation par an pour un poste à temps plein. o De nombreux projets en faveur de la qualité de vie au travail (club médical, salle de sport, etc.). o Prise en charge des transports en commun et accès au forfait mobilité durable. o Environnement de travail agréable avec un accès facilité aux différents avis o Possibilité de logement sur le site de l'hôpital lors de la prise de poste o Accès à des places en crèche. o Situation géographique attractive : à 45 minutes des premières stations du Vercors et à 15 minutes de la gare Valence TGV, permettant de rejoindre Lyon ou Marseille en moins d'une heure. Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur des Affaires médicales : affaires.medicales@ch-hdn.fr

Annonce n°373450 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Médecin généraliste (Hôpital d'Arbois Arbois)

• Jura (39)
• Salins-les-Bains
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHIPR recrute des médecins pour participer au développement de l'hôpital de proximité d'Arbois

Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont (CHIPR) poursuit l'évolution de son offre de soins et recrute pour son site d'Arbois (39) un médecin généraliste.

Dans le cadre de la mise en uvre de son hôpital de proximité, vous contribuerez à un projet médical territorial construit en lien avec les professionnels libéraux, notamment en imagerie et cardiologie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire travaillant en lien étroit avec les professionnels médicaux et paramédicaux de l'établissement.

L'Hôpital d'Arbois propose une prise en charge diversifiée avec : - une unité de médecine, - une unité de SMR polyvalent, - des lits identifiés soins palliatifs.

Pourquoi rejoindre le CHIPR ? - Participer à la mise en place d'un hôpital de proximité répondant aux besoins du Jura - Exercer une médecine diversifiée associant médecine, SMR et coordination des parcours - Travailler au sein d'une communauté professionnelle engagée et accessible - Bénéficier d'un cadre de vie privilégié au coeur du Jura, conciliant qualité d'exercice et qualité de vie

Modalités d'exercice

- Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel - Praticien contractuel - Inscription à l'Ordre des médecins en France obligatoire

Lieu d'exercice

Hôpital d'Arbois - Jura 23 rue de l'Hôpital 39600 ARBOIS Dr Estelle DE VILLEPOIX : 03 84 66 44 18 estelle.de-villepoix@chipr.fr

Dr Xavier BEYER

03 84 66 44 06 xavier.beyer@chipr.fr

Annonce n°373481 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Médecin gériatre (Hôpital d'Arbois Arbois)

• Jura (39)
• Salins-les-Bains
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHIPR recrute des médecins pour participer au développement de l'hôpital de proximité d'Arbois

Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont (CHIPR) poursuit l'évolution de son offre de soins et recrute pour son site d'Arbois (39) un médecin gériatre.

Dans le cadre de la mise en uvre de son hôpital de proximité, vous contribuerez à un projet médical territorial construit en lien avec les professionnels libéraux, notamment en imagerie et cardiologie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire travaillant en lien étroit avec les professionnels médicaux et paramédicaux de l'établissement.

L'Hôpital d'Arbois propose une prise en charge diversifiée avec : - une unité de médecine, - une unité de SMR polyvalent, - des lits identifiés soins palliatifs.

Pourquoi rejoindre le CHIPR ? - Participer à la mise en place d'un hôpital de proximité répondant aux besoins du Jura - Exercer une médecine diversifiée associant médecine, SMR et coordination des parcours - Travailler au sein d'une communauté professionnelle engagée et accessible - Bénéficier d'un cadre de vie privilégié au cur du Jura, conciliant qualité d'exercice et qualité de vie

Modalités d'exercice

- Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel - Praticien contractuel - Inscription à l'Ordre des médecins en France obligatoire

Lieu d'exercice

Hôpital d'Arbois - Jura 23 rue de l'Hôpital 39600 ARBOIS Dr Estelle DE VILLEPOIX : 03 84 66 44 18 estelle.de-villepoix@chipr.fr

Dr Xavier BEYER

03 84 66 44 06 xavier.beyer@chipr.fr

Annonce n°373480 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste (EHPAD Georges Dumont ABBEVILLE)

• Somme (80)
• Abbeville
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Intégré au sein du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Somme Littoral Sud, le Centre hospitalier d'Abbeville est l'établissement de santé de référence du territoire de Picardie Maritime tant sur le volet sanitaire que médico-social. Disposant d'une capacité d'accueil de 882 lits et places, l'établissement assure la permanence des soins, notamment à travers son service d'urgences qui accueille chaque année plus de 46 000 patients. Le Centre hospitalier d'Abbeville couvre un bassin populationnel de plus de 170 000 habitants. Avec plus de 1700 agents et un budget consolidé supérieur à 150 millions d'euros, le Centre hospitalier d'Abbeville assure à la fois des missions de soins et de formation (il dispose d'un IFSI/IFAS). Sur le versant sanitaire, le Centre hospitalier d'Abbeville propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO) et Psychiatrie. Il dispose également d'un service de médecine et de réadaptation (SMR) et d'un service d'Hospitalisation à Domicile (HAD).

Sur le versant médico social, l'EHPAD rattaché à l'établissement a une capacité de 306 lits. Il est doté d'un PASA, de lits d'hébergement temporaire, d'un bistrot, d'une supérette. Il est situé à 22 min à pieds de la gare d'Abbeville, en centre ville. L'établissement a mis en place une formation Humanitude pour l'ensemble des professionnels.

Poste proposé

Médecin thésé de plein exercice - temps plein ou temps partiel Uniquement pour l'exercice de médecin prescripteur (l'activité de médecin coordonnateur est actuellement couverte) Direction des affaires médicales

Annonce n°373403 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)

• Haute-Vienne (87)
• Bellac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Dans le cadre du développement de son activité du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), l'HIHL recrute un médecin généraliste ou gériatre afin de renforcer son équipe médicale. Le poste est basé à Bellac. Les candidats doivent être titulaires d'un Doctorat en médecine générale ou du DES de gériatrie ou d'une capacité en gériatrie. Les candidats doivent être inscrits à l'Ordre des Médecins en France. Le recrutement peut se faire par mutation, ou via un CDD ou CDI. Possibilité de logement. Salaire suivant la grille de la fonction publique hospitalière avec possibilité d'octroi d'une prime d'engagement dans la carrière hospitalière pour les contractuels ayant pour ambition de passer le concours de Praticiens Hospitaliers. Les candidatures, CV, lettre de motivation et copie des diplômes, doivent être adressées par mail à l'attention du Directeur : dg@hihl.fr Les candidatures, CV, lettre de motivation et copie des diplômes, doivent être adressées par mail à l'attention du Directeur : dg@hihl.fr

Annonce n°373337 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Médecin du travail (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Faye-l’Abbesse
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste ouvert aux praticiens de plein exercice

Le médecin du travail, est le conseiller de l'employeur, des agents, des représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur : l'amélioration des conditions de vie et de travail, l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés, la protection des agents contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux, l'hygiène générale de l'établissement, la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle, la réhabilitation des locaux existants ou la construction ou les aménagements nouveaux, les modifications apportées aux équipements, la mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit, l'accompagnement en cas de réorganisation importante de l'établissement. Il conseille également l'employeur, notamment en participant à l'évaluation des risques professionnels dans le cadre de l'élaboration du document unique et de son action sur le milieu de travail conduite avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire (l'ergonome, psychologue en santé au travail, IDE titulaire de DU en santé du travail). Il contribue à la veille épidémiologique et à la traçabilité. Il participe au F3SCT, au CLIN, à la CME et à tout groupe de travail concernant le domaine de la santé au travail. Il consacre du temps de travail à l'analyse des conditions de travail (visite des lieux de travail, étude de postes, identification et analyse des risques professionnels, élaboration et mise à jour de la fiche d'entreprise, etc.). Ce temps est également consacré par le médecin du travail à sa mission d'animation et de coordination de l'équipe pluridisciplinaire en santé au travail. Il décide du suivi individuel de l'état de santé des agents, qui a une vocation exclusivement préventive et qu'il réalise avec les personnels de santé mentionnés au premier alinéa de l'article L 4624-1 exerçant dans le cadre de protocoles et sous son autorité : visites d'information et de prévention, suivi individuel renforcé, visites de pré-reprise et de reprise, visites à la demande, etc. Le médecin du travail établit, selon les cas, des attestations de suivi, des avis d'aptitude ou d'inaptitude. Il est juge du contenu des modalités et de la périodicité des suivis individuels. Poste à temps plein ou à temps partiel (80%) Rémunération selon expérience et ancienneté Praticien contractuel ou Praticien Hospitalier Madame LE GARGASSON, directrice adjointe en charge des affaires médicales Madame FASULA, directrice des ressources humaines

Annonce n°373327 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Biologiste (Centre hospitalier Abbeville)

• Somme (80)
• Abbeville
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Intégré au sein du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Somme Littoral Sud, le Centre hospitalier d'Abbeville est l'établissement de santé de référence du territoire de Picardie Maritime tant sur le volet sanitaire que médico-social. Disposant d'une capacité d'accueil de 882 lits et places, l'établissement assure la permanence des soins, notamment à travers son service d'urgences qui accueille chaque année plus de 46 000 patients. Le Centre hospitalier d'Abbeville couvre un bassin populationnel de plus de 170 000 habitants. Sur le versant sanitaire, le Centre hospitalier d'Abbeville propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO) et Psychiatrie. Il dispose également d'un service de médecine et de réadaptation (SMR) et d'un service d'Hospitalisation à Domicile (HAD). Avec plus de 1700 agents et un budget consolidé supérieur à 150 millions d'euros, le Centre hospitalier d'Abbeville assure à la fois des missions de soins et de formation (il dispose d'un IFSI/IFAS).

Le Centre hospitalier d'Abbeville est situé à 8 min à pieds de la gare SNCF d'Abbeville. Trajet Amiens-Abbeville en 22 min. Trajet Paris-Abbeville en 1h30.

Poste proposé

Praticien hospitalier titulaire (par voie de mutation) ou praticien contractuel. Le candidat doit être enregistré à l'Ordre des médecins. Le laboratoire du Centre Hospitalier d'Abbeville est un laboratoire polyvalent réalisant en moyenne 300 à 400 dossiers par jour. Il fonctionne 24h/24 7j/7 via un système d'astreintes (biologiste d'astreinte une semaine complète toutes les 5 semaines). Direction des affaires médicales

Annonce n°373404 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Médecin Addictologue (Centre hospitalier CREST)

• Drôme (26)
• Crest
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Crest recrute un médecin addictologue en temps partiel dès que possible.

Le statut de recrutement (praticien hospitalier, assistant des hôpitaux, praticien contractuel, contrat d'exercice libéral), la rémunération et la quotité de temps de travail seront définies selon le profil et après échange avec le candidat.

CONTRAT

Contrat d'exercice libéral ; Assistant spécialiste ; PH temps plein ; Praticien contractuel

DIPLOMES / EXPERIENCE REQUISE

Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Diplôme d'état de Docteur en médecine, spécialité Activités principales:

• Réalisation d'actes diagnostiques et/ou thérapeutiques pour les patients ambulatoires.
• Pour les patients hospitalisés, les équipes médicales pourront être amenés à solliciter votre avis sur la stratégie thérapeutique.

Une activité thérapeutique peut être organisée en ambulatoire.

Selon vos souhaits, un exercice partagé sur plusieurs établissements est possible et pourra être discuté en lien avec la directrice du centre hospitalier de Crest et la directrice des affaires médicales des centres hospitaliers de Valence, Crest et du Diois. Autres activités Participation à la vie institutionnelle de l'établissement

Démarche qualité et de gestion des risques initiée par l'établissement et la Haute Autorité de Santé (EPP, RMM, etc.)

Pas de participation à la permanence des soins (garde ou astreinte) Composition de l'équipe l'addictologie : 0.2 médecin addictologue à temps partiel (poste à pouvoir) 1 infirmière Secrétariat médical des consultations externes. Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au Sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d'environ 30 000 habitants, mais qui, du fait de son implantation à l'ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et d'une offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes principalement du centre hospitalier de Valence, s'adresse également aux habitants des communes à l'Est (Chabeuil, Montmeyran, Upie, ) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône, ).

Sa particularité est de disposer du seul service d'hospitalisation à domicile des bassins de santé de Valence et Romans-sur-Isère, et de ce fait, il couvre un vaste territoire de plus de 540 000 habitants.

Le centre hospitalier de Crest est en direction commune avec les CH de Valence, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence, et les EHPAD de Satillieu et St Martin de Valamas.

Au sein du GHT Drôme Ardèche Vercors, le CH de Valence est l'établissement support et établissement pivot pour cette Direction Commune. Le CH de Crest est composé de 3 pôles d'activités : A) Pôle de court séjour (site de Mazorel) :

• médecine polyvalente et gériatrique (28 lits),
• 4 places de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie),
• chirurgie ambulatoire (13 lits),
• unité de soins palliatifs (8+1 lits), et équipe mobile de soins palliatifs,
• urgences 24/24, et 2 lits d'UHCD,
• PASS, Centre Périnatal de Proximité, centre de santé sexuelle,
• plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie),
• service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, pneumologie, ophtalmologie, ORL, chirurgie orthopédique, anesthésie, )

B) Le pôle des activités de soins et d'hospitalisation à domicile :

• l'Hospitalisation à domicile (HAD), située à Valence avec 1 antenne à Romans, à Privas, au Cheylard, prend en charge près de 170 patients/jour sur un territoire qui s'étend du Diois à l'Est à l'Ardèche Centrale, et au Nord du département sur la Drôme des Collines jusqu'aux portes du Royans au Sud,
• le Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel, accueille 59 patients.

C) Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie :

• Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) pour 137 résidents dont 4 en hébergement temporaire,
• PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés),
• Accueil de jour (8 places).

Annonce n°359746 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Médecin coordinateur d'HAD ET MEDECIN CLINICIEN DU DOMICILE (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

• Calvados (14)
• Bayeux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le CHAB (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux) recrute un médecin coordinateur et un médecin clinicien pour son HAD du Bessin-prébocage. Le CHAB s'insère dans la communauté professionnelle de santé (CPTS) du Bessin-prébocage.

Le poste se trouve basé à Bayeux et à Aunay sur Odon (Calvados). Il s'insère dans une équipe médicale qui comporte à minima deux à trois praticiens. Le service compte 52 places et dessert un territoire vaste couvrant une bonne partie de l'ouest du département du Calvados, dans un environnement rural ou semi-urbain (abords ouest de Caen). Ce poste est cumulable avec d'autres fonctions hospitalières si souhaité (en médecine, en SMR, etc). Les deux sites principaux de l'HAD se situent à 20 minutes de Caen par voie express ou autoroute.

Sa mission

Le Médecin coordinateur est un des référents médicaux du service d'HAD. Il assure notamment le lien avec les médecins prescripteurs (hospitaliers ou libéraux) et avec les médecins traitants dans une logique d'équipe pluridisciplinaire de prise en charge. Le Médecin coordinateur exerce ses missions en collaboration quotidienne avec les autres médecins coordinateurs de l'HAD, avec la Cadre de Santé et les infirmières coordinatrices. En tant que médecin hospitalier, le médecin coordonnateur n'exerce pas seul et peut recourir à l'expertise de ses confrères de toute discipline. En application de l'article D6124-309 du code de la santé publique, il exerce aussi une activité de prise en charge clinique auprès des patients du service, le cas échéant à domicile, en appui du médecin traitant et avec son accord.

Ses activités

- Coordonner le projet thérapeutique et de soins du patient - Favoriser le lien entre l'équipe de l'HAD et les professionnels libéraux intervenants - Participer à l'amélioration de la qualité au sein du service d'HAD - Travailler sur des protocoles communs de projets de sortie hospitalière pour fluidifier le parcours de sortie et de logistique des patients - Assurer, chaque fois que de besoin et en accord avec le médecin traitant, tout ou partie du suivi clinique des patients. - Mission pédagogique et de communication auprès des acteurs de soins libéraux et hospitaliers

Prérequis indispensables

Le (la) candidat(e) aura à minima un diplôme de Docteur en Médecine Générale. Il doit faire montre d'autonomie, capacité d'initiative, réactivité, capacité à travailler en équipe.

Permis B et véhicule indispensables.

Précision sur le poste

Lieu de travail : BAYEUX et AUNAY SUR ODON / Déplacements à domicile possibles. Type de contrat : praticien contractuel ou praticien hospitalier. Durée hebdomadaire de travail : 10 demi-journées par semaine à proratiser pour temps partiel. Responsable des affaires médicales

Annonce n°373372 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Médecin spécialisé en addictologie (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

• Nord (59)
• Saint-Amand-les-Eaux
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux recherche un médecin spécialisé en addictologie pour son Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie du Hainaut (59A99), temps plein ou temps partiel.

Présentation du Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux :

Etablissement à taille humaine labellisé « hôpital de proximité », situé dans le cadre privilégié du Parc naturel régional Scarpe-Escaut, sur l'axe Lille - Valenciennes, le Centre Hospitalier propose une offre de soins diversifiée avec ses services de Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente, SMR polyvalents, SMR oncologie, SMR neurologie, SMR nutrition, Psychiatrie adulte et Addictologie. Il dispose également d'une importante activité médico-sociale (EHPAD et résidence autonomie).

L'établissement bénéficie également d'un plateau d'imagerie (radiologie, échographie, scanner et prochainement IRM) et de nombreuses consultations spécialisées au bénéficie de ses patients et des usagers du territoire.

A une trentaine de minutes en voiture de Lille, également accessible en mobilité douce et en transport en commun, le centre hospitalier offre un cadre de travail agréable, respectueux des besoins et des rythmes de vie personnelle et familiale.

Présentation de l'Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie :

L'Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie du Hainaut (59A99) est constitué :

-D'une unité d'alcoologie et d'addictologie clinique de 24 lits d'hospitalisation complète, réalisant des sevrages simples et complexes (située à Saint-Amand-les-Eaux) -De 10 places d'hôpital de Jour, situés à Valenciennes

-D'activités ambulatoires

1 CMP et 1 CATTP sur Valenciennes, 1 CMP et 1 CATTP sur Denain, 1 CMP sur Condé, une antenne de consultations avancées sur le CH de le Quesnoy

-D'une activité de liaison pour les services internes au CH de Saint-Amand-les-Eaux (notamment le service de médecine polyvalente disposant de 5 lits de sevrage simple), les urgences du CH de valenciennes, les urgences et les services de soins du CH de Denain, les services de soins du CH de Le Quesnoy, des consultations de liaison à la prison de Valenciennes.

Il propose des prises en charge multimodales d'accompagnement et de soins aux personnes présentant des conduites addictives, plus particulièrement en lien avec leurs consommations d'alcool. Il est également pleinement intégré à la filière d'addictologie du Valenciennois.

L'Intersecteur s'articule en réseau avec l'ensemble des acteurs médico-sociaux dédiés à la population précarisée du territoire (CHRS, accueils d'urgence, associations caritatives, équipe mobile Rimbaud, ...).

Le service bénéficie d'une reconnaissance contractuelle de niveau II de recours en hospitalisation complète et hospitalisation de jour.

L'équipe médicale est actuellement constituée de 2 ETP de psychiatres et detapos;1 ETP de médecin généraliste, tous addictologues. Elle exerce en collaboration étroite avec une équipe pluriprofessionnelle : IDE, aides-soignants, psychologues d'orientation TCC, neuropsychologue, assistante sociale, psychomotriciens, diététicienne Missions et activités du poste :

Prise en charge globale des patients addicts à l'alcool ou poly-addicts dans un parcours de soin bien identifié et polymorphe : -Consultation ambulatoire de type CMP -Hospitalisation complète pour sevrage et soins complexes -Hospitalisation de jour -Prise en charge séquentielle de type CATTP -Consultations de liaison

Evaluation et prise en charge médicale des personnes souffrant de problématiques addictives avec ou sans substance (évaluer les troubles et poser un diagnostic, proposer un suivi par l'équipe, mettre en place les traitements adaptés, définir avec l'usager un projet de soin avec objectifs à court moyen et long terme et l'inscrire dans un projet de soin personnalisé (suivi ambulatoire sevrage ou cure).

Participation aux réunions de synthèse clinique et aux réunions de fonctionnement du service.

Travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'un réseau connu et reconnu (Filière d'Addictologie du Valenciennois)

Participation à la continuité médicale organisée en interne au sein du service

Possibilité de participer aux gardes sur place pour les médecins généralistes ou aux astreintes de psychiatrie pour les psychiatres.

Le service accueille régulièrement des étudiants, interne en DES de psychiatrie ou FST d'addictologie, psychologues en formation, étudiants infirmier Profil requis :

Médecin généraliste et/ou psychiatre avec un intérêt pour l'addictologie ou prompt à le devenir (tout diplôme complémentaire et/ou toute expérience en addictologie seraient les bienvenus). Inscription à l'Ordre des Médecins en France.

Prises en charge ambulatoires et hospitalières des patients (évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individuel, suivi et bilan de sortie, réunions de synthèse pluridisciplinaires).

Possibilité de développer de nouveaux projets en collaboration avec une équipe volontaire, dynamique et expérimentée. Savoir-être : Sens de l'écoute, du respect et de la bienveillance Esprit d'équipe, diplomatie et discrétion professionnelle Engagement dans la qualité des soins et l'éthique médicale. Poste à pourvoir au plus vite. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

-Dr Xavier LOOSFELD, Chef de service de l'Intersecteur d'Alcoologie et d'Addictologie du Hainaut : [email protected]

-Dr IDO, président de la CME

[email protected]

-Melle CHANAT responsable des affaires médicales : [email protected]

Annonce n°347528 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - MEDECIN GENERALISTE - UNITE SANITAIRE F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Béziers recherche un médecin généraliste pour intégrer l'Unité sanitaire du Centre pénitentiaire de Béziers dépendant du Pôle de Psychiatrie. Cette unité réalise plus de 9000 consultations de médecine générale par an.

Activités principales

Suivi somatiques des patients incarcérés. Visite régulière à tour de rôle des différents quartiers. Consultations non programmée à tour de rôle. Astreinte de sécurité le week-end à tour de rôle. Participation au staff hebdomadaire Activités annexes: Prise en charge addictologie Organisation de la prise en charge des hépatites Développement d'actions à la santé

Caractéristiques de la fonction

La permanence médicale est assurée de 9h00 à 17h00 sur site. Astreinte de sécurité le week-end à tour de rôle (actuellement 3 médecins généralistes), le samedi et le dimanche de 8h00 à 17h30. Une attention toute particulière est donnée au développement d'activités de recherche et d'enseignement sur le pôle de psychiatrie du CH, notamment en lien avec le CHU de Montpellier proche géographiquement. Un temps d'exercice médical peut être dévolu à toute activité du choix du praticien en rapport avec le pôle psychiatrie, par exemple une consultation spécifique dans un domaine où le praticien estime avoir une certaine compétence.

Moyens à disposition

Accès au Développement Professionnel Continu (DPC). Personnel médical et soignant formé (3 médecins généralistes, 1 interne de médecine générale) Mise à disposition du matériel relatif à l'activité exercée. Accès au plateau technique sur le centre hospitalier de Béziers en tenant compte de la particularité de la prise en charge de patients placés sous main de justice. Accès au réseau informatique permettant l'accès à l'information en temps réel. Accès au réseau télémédecine (site pilote).

Contacts

Dre Deborah IWANIKOW Cheffe de service deborah.iwanikow@ch-beziers.fr

Carole GLEYZES Directrice des affaires médicales Carole.gleyzes@ch-beziers.fr Dr Déborah IWANIKOW, Cheffe de service Unité Sanitaire Mail: deborah.iwanikow@ch-beziers.fr

Mme Carole GLEYZES, Directrice des Affaires médicales Tél : 04 67 35 75 98 Mail : carole.gleyzes@ch-beziers.fr

Annonce n°329303 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Urgentiste F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons trois médecins urgentistes à temps plein ou temps partiel en CDI pour rejoindre notre équipe. Nous sommes en train de constituer une ligne complémentaire de garde

Le service d'accueil des Urgences accueille 65000 passages par an adultes et enfants. .

Toutes les spécialités sont représentées au centre hospitalier de Beziers excepté la chirurgie cardiaque et la neurochirurgie.

USINV (neuro, neuro interventionnel 24/24), USIC (cardio 24/24), Radiologie et 24h/24h, Réanimation polyvalente de 12 lits.

4 séniors de gardes et 2 internes de gardes : 2 lignes Smur, 1 de choc et 1 filière valide. En cours de création ligne de garde pour enfants.

Profil urgentiste polyvalent (inscrit à l'ordre des médecins ou lauréat des épreuves de vérifications des connaissances) Capacité dadaptation Capacité dencadrement dinternes, externes

Annonce n°237928 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN DU TRAVAIL

Catégorie médical Praticien contractuel IDENTIFICATION ET GENERALITES :

Direction / pôle

DIRECTION RHF

Horaires

sur amplitude 8h 18h

Rythmes de travail

base hebdomadaire temps plein 38h30

MISSIONS :

• Assure le rôle de conseil auprès la direction, des agents et, des représentants du personnel en collaboration avec le service social et les référents des risques avec léquipe pluridisciplinaire intervenant dans le champ de la santé.
• Organise le suivi et la production des indicateurs de son activité et du champ de responsabilité et plus particulièrement les données de santé et en intervention directe sur lenvironnement professionnel
• Définit les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail, à son environnement et collabore au document unique.
• Anime des formations et organise linformation relative à son domaine de compétences
• Participe à des enquêtes épidémiologiques.
• Participe aux instances, commissions et comités nécessitant son expertise

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Conseille et organise dans le cadre de ses compétences sur les champs relatifs:

o Lamélioration des conditions de vie et de travail dans lentreprise ;

o Ladaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans lemploi des salariés ;

o La protection des travailleurs contre lensemble des nuisances, et notamment contre les risques daccidents du travail ou dexposition à des agents chimiques dangereux ;

• Lhygiène générale de létablissement en collaboration avec les experts;
• Lhygiène dans les services de restauration ;
• La prévention et léducation sanitaires dans le cadre de létablissement en rapport avec lactivité professionnelle ;

o La construction ou les aménagements nouveaux ;

• Les modifications apportées aux équipements ;
• La mise en place ou la modification de lorganisation du travail de nuit.

ACTIVITES PONCTUELLES :

• Travaille en qualité de membre :

Comité dHygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail du Centre Hospitalier

COPIL risques physiques et psychosociaux et commission relative à la gestion de laccompagnement des inaptitudes des agents

• groupes de travail et enquêtes dans le domaine dexpertise
• Participe aux réunions de la Commission de Réforme et du Comité Médical Départemental, réunions de coordination des intervenants sur les situations daccompagnement

LIAISONS FONCTIONNELLES

• Direction des Ressources Humaines
• Chargé des instances et des conditions de travail, membres des COPIL et comités
• Assistante sociale du personnel
• Psychologue du travail
• Ensemble de lencadrement de lHôpital
• Membres du CHSCT

RELATIONS PROFESSIONNELLES :

• Direction Qualité et gestion des risques
• Direction des Affaires Logistiques et Biomédical
• Direction des services Techniques
• Direction des Soins
• Directions fonctionnelles et pôles
• Ensemble de lencadrement de lHôpital

COMPETENCES GENERALES:

• Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées
• Droit du travail : Connaissances détaillées
• Addictologie : Connaissances détaillées
• Médicales : Connaissances approfondies
• Gestion des risques professionnels : Connaissances approfondies
• Descriptions des postes/métiers : Connaissances détaillées
• Évaluation de la charge de travail : Connaissances générales
• Ergonomie : Connaissances détaillées
• Radioprotection : Connaissances détaillées

Annonce n°144039 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Psychiatre F/H (Centre psychotherapique Beziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Béziers est le 5ème hôpital de la région Occitanie. C'est un hôpital dynamique, reconstruit il y a un peu plus de vingt ans, où les relations avec les équipes de direction sont de bonne qualité. Le pôle de psychiatrie du CH de Béziers comprend trois secteurs de santé mentale, un intersecteur regroupant des activités communes aux trois précédents et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile. Le poste proposé est en psychiatrie de l'adulte à temps plein ou à temps partiel au choix du candidat. Plusieurs combinaisons sont possibles: Unité d'Evaluation de la Crise et Orientation, Equipe de Liaison / Urgences, Pédopsychiatrie, Unités d'hospitalisation ouvertes ou fermée, CMP.

Il s'agit d'inclure une fédération de psychiatrie déjà riche de 27 psychiatres et pédopsychiatres.

Il est nécessaire d'être titulaire du diplôme de spécialité en psychiatrie et de disposer de la reconnaissance ordinale dans la spécialité.

Outre les qualités humaines et les capacités de travail en équipes attendues (sens de la communication et bonne capacité de collaboration), le praticien pourra développer ses compétences cliniques et psychothérapeutiques. Notre pôle participe à l'accroissement de l'offre de soin en thérapie émotionnelle, cognitive et comportementale ; mais tous les courants psychothérapeutiques sont présents et soutenus sur le Centre Hospitalier (notamment systémique, analytique et institutionnelle). Caractéristiques des fonctions:

Organisation de la permanence des soins/permanence pharmaceutique

La permanence des soins se fait sous la forme de gardes sur place, avec chambre de garde et repos de sécurité le lendemain. Celles-ci se prennent classiquement de 18h30 à 8h30 le matin. Le samedi et le dimanche sont découplés, les gardes couvrent alors les plages horaires de 8h30 à 8h30 le lendemain. Valences (enseignement ou recherche clinique)

Une attention toute particulière est donnée au développement d'activités de recherche et d'enseignement sur le pôle de psychiatrie du CH, notamment en lien avec le CHU de Montpellier proche géographiquement. Modalités particulières d'exercice

Sur certains postes, un temps d'exercice médical peut être dévolu à toute activité du choix du praticien en rapport avec le pôle psychiatrie, par exemple une consultation spécifique dans un domaine où le praticien estime avoir une certaine compétence. Missions:

-Prendre en charge les patients adressés en hospitalisation. Ce travail se fait en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle stable et dynamique.

-Assurer des consultations de psychiatrie générale (US, CMP). Structures regroupant un CMP et un HDJ, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et d'autres praticiens.

-Participer à la politique institutionnelle des structures internes, du pôle et du Centre Hospitalier.

-Au sein d'un secteur de psychiatrie dynamique à proximité immédiate de la Méditerranée. -Participer à la permanence des soins (gardes sur place).

-Participer aux enseignements et/ou à la recherche clinique.

-Assurer la tenue et la mise à jour régulière du dossier du patient en rédigeant divers courriers et comptes rendus nécessaires dans les délais réglementaires.

-Contribuer avec les autres praticiens et en collaboration avec le Cadre supérieur de santé à la réactualisation et/ou l'élaboration des recommandations, bonnes pratiques et protocoles nécessaires au bon fonctionnement du service et de la pratique médicale et soignante. -Assurer le codage PMSI dans les délais requis ou RIMPSY.

-Maintenir son niveau de compétence en assurant sa formation professionnelle régulièrement. Moyens mis en uvre: -Accès au Développement Professionnel Continu (DPC). -Personnel médical et soignant formé, en nombre suffisant.

-Mise à disposition du matériel relatif à l'activité exercée. -Accès au plateau technique complet.

-Accès au réseau informatique permettant l'accès à l'information en temps réel. -Accès au réseau télé médecine avec le CHU de Montpellier.

Annonce n°329366 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Pneumologue F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Recrutement dun 6ieme praticien dans le troisième service de Pneumologie doccitane

Service de 42 lits, dont « centre Sommeil-Assistance respiratoire chronique » de 8 lits, pluridisciplinaire (Pneumo/neuro/médecin du Sommeil) + hôpital de jour au sein du pôle (en moyenne 4 à 5 patients/jour doncologie thoracique gérés par les Pneumologues).

Plateau technique complet

eFr avec diffusion, gdS dans le service, Épreuve deffort cardio respiratoire, vidéo-endoscopie avec auto-fluorescence au bloc opératoire + echo-endoscopie + projet mini-sonde 2023, echo thoracique dans le service.

6 Polysomnographes avec vidéo, 2 polygraphes, Tests de vigilance (Tile, Tme).

Activité polyvalente, dont cancérologie en forte progression, centre de médecine du Sommeil (labélisé SFrmS), vni aigue et chronique, Assistance respiratoire à domicile, Tabacologie, Allergologie, clAT. chirurgie thoracique et radiothérapie sur place.

rcP hebdomadaire doncologie thoracique organisée par le service.

Activité de recherche clinique (Sommeil, vni, Pneumologie, oncologie thoracique).

effectif médical

8 PH T. plein, dont 6 Pneumologues + 1 neurologue et 1 médecin généraliste spécialistes sommeil, 2 PH T. partiel Pneumologues,

2 attachés Pneumologie et Allergologie (3 vacations), 4 internes dont 1 DES Pneumo (cHu monTPellier). Hôpital récent, dynamique, à forte activité.

1160 lits dont 450 de mco - Scanner, irm, Angiographie, médecine

Annonce n°186659 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - PEDOPSYCHIATRE F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent L'effectif médical est de 4,8 équivalents temps plein Chaque semestre, un interne est affecté au service.

Le service assure les évaluations diagnostiques et les prises en charge globales pour les enfants et adolescents jusqu'à 16 ans (18 ans à l'avenir) et leur famille, présentant des troubles psychiques.

• 5 CMP : le plus important CMP Béziers, puis CMP Pézenas, CMP Agde, CMP Bédarieux, CMP Saint-Pons de Thomières
• CMP périnatalité et petite enfance
• HDJ avec 12 places, orienté TSA

- CATTP

• Une Equipe Mobile Ado
• Une Unité d'Hospitalisation de 5 lits de Pédopsychiatrie en Pédiatrie
• PCPO Occytadys pour la prise en charge des Troubles du neurodéveloppement 6-12ans
• Une Équipe Mobile de Périnatalité en cours de création (Projet financé)
• Une UAPED en cours de création (Projet financé)

Poste proposé :

• 1 ETP avec CMP 60 %, HDJ 40 %

Le service de pédopsychiatrie est actuellement situé principalement sur le site Anne Franck (sauf CMP Pézenas, Bédarieux, Saint-Pons)

L'équipe médicale assure également une permanence des soins aux urgences et en service de pédiatrie en semaine, et le samedi matin sur l'unité d'hospitalisation.

La nuit et le week-end, la permanence des soins est organisée conjointement avec le pôle de psychiatrie adulte.

Annonce n°331941 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Béziers est le 5ème hôpital de la région Occitanie et établissement support du GHT Ouest-Hérault. C'est un hôpital dynamique, avec des locaux récents et proposant toute la palette des spécialités : Urgences/SMUR, Réanimation Polyvalente, USC, MCO, SSR, SLD, EHPAD, Psychiatrie et HAD. Il dispose également d'un plateau technique complet avec Bloc opératoire, radiologie conventionnelle, 2 scanners, 2 IRM, Pharmacie, Biologie, Anatomopathologie.

C'est un établissement de 1 170 lits et places bénéficiant de 8 salles d'opération, 3 salles d'endoscopie et 1 salle de surveillance post-opératoire, 1 Salle de césarienne. La présence de 12 lits de Réanimation et 6 lits d'USC permettent la réalisation de chirurgies lourdes.

Le CH de Béziers recherche un gastroentérologue sachant notamment pratiquer les endoscopies en programmé et en urgence avec maitrise des gestes d'hémostase sur un plateau technique quasi complet comprenant: la gastro coloscopie, échographie, le cathétérisme bilio-pancréatique, l'échoendoscopie diagnostique et thérapeutique, vidéocapsules grêle et colon ,l'enteroscopie double ballon , plateau de manométrie et PHmétrie, hépatologie et virologie et plateau de proctologie complet.

Prise en charge de cancérologie digestive avec chimiothérapies.

Possibilité de s'assurer une formation sur site pour les techniques non maitrisées.

Service d'hospitalisation de 24 lits Secteurs ambulatoire et Hôpital de jour 3 postes d'internes

Poste disponible de suite Dr Mohamed RAMDANI Chef du service Gastroentérologie Tél. : 04 67 35 70 20 Mail: mohamed.ramdani@ch-beziers.fr

Mme Carole GLEYZES Directrice des Affaires médicales Tél.: 04 67 35 75 98 Mail: carole.gleyzes@ch-beziers.fr

Annonce n°327047 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN.NE F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Béziers (Hérault) est à la recherche dun ou d une gynécologue-obstétricien.ne temps plein, inscrit à lordre des médecins, pour compléter son effectif médical dans le cadre dun développement d activité. Il s agit d un poste de PH (PHC) en gynécologie obstétrique avec participation à la permanence de soin.

Létablissement

Le Centre Hospitalier de Béziers est létablissement public de santé de référence du territoire de santé de lOuest-Hérault (population de plus de 300 000 habitants) et létablissement support de son Groupement Hospitalier de Territoire. Son activité a progressé de 14% en 5 ans.

Le Centre Hospitalier de Béziers porte de nombreux projets autour de thèmes novateurs, tant médicaux que médico-techniques : ouverture dune maternité 2B en 2020, rénovation totale de son plateau de consultations, projet cancérologie, chirurgie robotique, développement des activités interventionnelles et de la télémédecine, plateau technique dinvestigation, recherche clinique et progrès médicaux...

Une large offre de soins Le Centre Hospitalier de Béziers offre une large gamme de prises en charge où toutes les spécialités sont représentées (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, SSR, USLD, EHPAD, HAD, Psychiatrie, Urgences-SMUR-UHCD) et un plateau technique étoffé (Réanimation-USC, Bloc opératoire, Endoscopie, Radiologie interventionnelle).

Létablissement est en retravailler son projet médico-soignant qui fixera la ligne de route de létablissement pour les 10 ans à venir.

Le service

Le service de gynécologie-obstétrique est un acteur majeur de la périnatalité du 34 en raison de sa reconnaissance dans le territoire et grâce à son importante activité : maternité niveau II B environ 1500 naissances /an, en augmentation, labellisée Maternité Eco-responsable (THQSE) 4 salles daccouchements dont 1 salle « nature », 1 salle d accouchement supplémentaire d ici l été 2023 2 salles de pré travail un secteur d hospitalisation de jour obstétrical avec un appareil d échographie dédié un secteur hospitalisation de 25 lits totalement rénové en 2022-2023 2 salles d échographies gynécologiques et obstétricales un plateau de consultation dédié récent en 2020 une unité de planning familial avec sages femmes dédiées (400IVG/an) une unité d accueil d urgences de gynécologie ( 3000 passages /an) en cours de restructuration avec mise en place d une UHCD gynécologie

Le service est intégré au sein du pôle Femme-Mère-Enfant comprenant, avec la gynécologie-obstétrique, un service de soins intensifs et de néonatologie de 12 lits, un service de pédiatrie et des urgences pédiatriques.

Le service dispose de l agrément pour la chirurgie oncologique pelvienne et sénologique. Accès à un bloc opératoire moderne avec possibilité de vacations au robot chirurgical. Coopération étroite avec nos confrères chirurgiens digestifs, urologues et vasculaires.

Le service est agréé pour la formation des internes par l université de médecine de Montpellier et accueillera des externes de 6ième année à la rentrée de septembre 2023.

Permanence des soins

léquipe de garde sur place est constituée dun senior, 3 sage-femmes en salle et une en secteur d hospitalisation, dun pédiatre, dun médecin anesthésiste intervenant également au bloc opératoire, dun IADE et une IBODE dédiés.

Léquipe

l équipe est jeune et dynamique avec l arrivée de jeunes PH sur les dernières années. La qualité de vie au travail des PH est une priorité. Possibilité de poser les congés de temps de travail additionnel, possibilité de valoriser l activité de télétravail. L activité maximale de garde est de 1 garde de semaine par semaine et une garde de WE par mois.

Le poste à pourvoir, pour compléter léquipe de 8 praticiens (titulaires, contractuels, assistants), nécessite des compétences polyvalentes en gynécologie-obstétrique. Nous avons le souhait de développer une activité spécifique au sein dune équipe dynamique et conviviale sur le versant gynécologique et/ou obstétrical. La formation médicale continue et la participation à des réunions scientifiques et aux congrès de la spécialité est facilitée et encouragée par létablissement.

Compléments

Les plus du CHB : Accès à une crèche, l amicale du personnel, le CGOS, possibilité de logement à la prise de poste, parking et transports en commun, séances de massages assis minute et d ostéopathie gratuites, restaurant du personnel. Carole Gleyzes Directrice des Affaires Médicales dam@ch-beziers.fr

Annonce n°249961 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé