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19/02/2026 - Infirmier Hygiéniste (Centre Hospitalier Falaise)

• Calvados (14)
• Falaise
• CDD (Salarié)

Le service Hygiène se compose d'un Praticien Hygiéniste, d'un cadre supérieur de santé, d'une IDE Hygiéniste. Horaires: 8h30 16h30 du lundi au vendredi. Poste à 100% de jour.

MISSIONS:

Activités principales

L'IDE en Hygiène participe à la qualité des soins et à la sécurité du patient tout en contribuant à la maîtrise des dépenses de santé. Il élabore des programmes de prévention et d'éducation avec son équipe, les applique sur le terrain, et évalue les résultats. Sa responsabilité est d'assurer la prévention et la surveillance des infections associées aux soins. Activités spécifiques Qualité des soins

• Participe à la mise en place du programme d'action du C.L.I.N.
• Collabore aux enquêtes épidémiologiques et à la surveillance des infections nosocomiales.
• Participe à des groupes de travail pour élaborer des protocoles et des fiches techniques de soins.
• Intervient dans les services de soins pour aider le personnel à intégrer et maintenir en vigueur les règles en hygiène hospitalière (formation, évaluation).

Animation du personnel

• Anime des groupes de travail pour élaborer les protocoles / fiches de soins.

Gestion du matériel et des locaux

• Donne son avis quant au choix des nouveaux matériel.
• Rôle consultatif pour la construction, l'aménagement et l'équipement des locaux hospitaliers.

Communication

• Participe et anime des réunions interservices, inter-secteurs ou groupes de travail institutionnels.
• Informe l'ensemble des professionnels et le public de l'établissement, des recommandations de bonnes pratiques en matière d'hygiène.
• Soutient les équipes pour des activités quotidiennes de prévention.

Remonte les informations auprès de son responsable hiérarchique concernant les risques encourus par le personnel soignant.

• Collabore et coordonne avec l'I.F.S.I. et l'I.F.A.S. à la formation en hygiène hospitalière des étudiants.
• Forme des référents en hygiène hospitalière dans les services de soins.

Recherche

• Constitue une bibliographie et une documentation thématique.
• Participe ou initie des recherches économiques, sanitaires (laboratoire, pharmacie).
• Veille des textes règlementaires en matière d'hygiène et sécurité.

COMPETENCES

1.Qualification Diplôme d'état infirmier.

Diplôme Universitaire en prévention des infections nosocomiales et des infections liées aux soins 2. Qualités professionnelles requises

• Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation.
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes.
• Évaluer la conformité de la mise en oeuvre d'une procédure/norme/règle, consigne.
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
• Former et conseiller les utilisateurs.
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives.
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations.
• S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes.
• Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation.

Le profil de poste n'est pas figé, il évolue en fonction des textes règlementaires et des réorganisations de travail ou des services.

Annonce n°348309 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - IDE (EHPAD CONDE SUR NOIREAU)

• Calvados (14)
• Conde-sur-Noireau
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous avez envie d'exercer votre métier dans un environnement bienveillant, stimulant et en constante évolution ? À l'EHPAD Laurence de la Pierre, nous mettons tout en uvre pour vous offrir les meilleures conditions d'intégration et d'exercice, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et solidaire.

Travailler en EHPAD, c'est découvrir un univers riche en relations humaines, où l'accompagnement du résident et le lien avec les familles sont au cur de nos missions. Un établissement fondé sur des valeurs fortes :

Notre établissement s'appuie pleinement sur les approches non médicamenteuses, inspirées des philosophies Carpe Diem et Humanitude, et s'engage résolument dans l'innovation : PASA de jour et de soirée Déploiement « EHPAD à domicile » Accompagnement individualisé et centré sur la personne Organisation du travail et avantages Travail 1 week-end sur 3 Rémunération des astreintes de nuit Jours compensateurs en plus des repos hebdomadaires

Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle réellement pris en compte Un environnement de travail qui prend soin de vous :

Parce que le bien-être des professionnels est essentiel, l'EHPAD est engagé dans une démarche active de Qualité de Vie au Travail (QVT).

Notre équipe de direction et d'encadrement assure une présence de proximité, à l'écoute de vos besoins comme de ceux des résidents. Une intégration accompagnée et sécurisante :

Pour faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'une période de doublon, et d'un tutorat personnalisé assuré par un(e) IDE expérimenté(e).

Annonce n°347219 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - IBODE et IDE DE BLOC OPÉRATOIRE (H/F) (Centre hospitalier Lisieux)

• Calvados (14)
• Lisieux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Lisieux recherche actuellement des IBODE et des IDE de bloc opératoire (postes à temps plein ou à temps partiel).

Le projet de l'établissement est fondé sur les valeurs de respect, bienveillance, solidarité, adaptabilité et rigueur. Il se résume ainsi, Ensemble, transformons nos pratiques en visant l'excellence continue pour le bien être des usagers et des équipes.

Le Centre hospitalier fonde ses objectifs de fonctionnement sur la qualité et la sécurité des soins.

A ce titre, chaque professionnel s'engage au quotidien dans le cadre de ses fonctions :

A ce que le patient exprime son consentement libre et éclairé sur son projet de soin et ses modalités de mise en uvre

A ce que le patient bénéficie du respect de son intimité et de sa dignité tout au long de sa prise en charge

A ce que le patient bénéficie de soins visant à anticiper ou à soulager rapidement sa douleur A maîtriser l'utilisation usage de médicaments à risque

A veiller à la pertinence maitriser le recours à des mesures restrictives de liberté (contention, retrait des effets personnels)

A maitriser le risque infectieux en appliquant les précautions adéquates, standard et complémentaires

A maitriser appliquer les bonnes pratiques d'antibioprophylaxies liées aux actes invasifs

A maîtriser les pratiques en termes de prise en charge des urgences vitales

A s'inscrire dans les démarches d'analyse collective des évènements indésirables associées aux soins

A prendre en compte des modalités d'écoute quotidienne de l'expérience des patients notamment vulnérables- (lutte contre la maltraitance ordinaire)

A actualiser ses pratiques et développer ses compétences par le biais de la formation professionnelles

A agir avec empathie et bienveillance à l'égard des usagers et des professionnels A agir de façon écoresponsable en dispenser le juste soin Quelques chiffres sur l'établissement : 1460 Professionnels 600 Lits et places 27 000 séjours MCO 1400 naissances en 2021 Un scanner, 2 IRM, 7 salles de Bloc.

Une diversité d'exercices professionnels

orthopédie, viscéral, endoscopie digestive, vasculaire obstétrique, gynéco, ORL, Ophtalmologie, stomatologie.

Une équipe médicale composée de médecins anesthésistes et d'une vingtaine de chirurgiens Une équipe paramédicale composée d'IBODE/IBO/IADE / AS

Un accompagnement des projets individuels au travers de la promotion professionnelle Une offre de formation continue très diversifiée

Une organisation du temps de travail de jour en 10h ou en 12h et 12h de nuit Un travail en équipe

Un établissement engagé dans la qualité et la transition écologique (GREEN Bloc) Spécificités et compétences attendues IBODE

MISSION PRINCIPALE DU POSTE

L'Infirmier de bloc opératoire est la personne qualifiée et spécialement formée pour assurer les différents rôles permettant la prise en charge de toute intervention chirurgicale.

DESCRIPTION DES ACTIVITES :

IBODE circulante

L'iode circulant accueille et installe le patient en collaboration avec le chirurgien. Il assure le bon déroulement de l'intervention. Il est garant de l'hygiène et du respect de l'asepsie dans la salle d'opération. Il assure l'ouverture des boîtes et sachets d'instrumentation nécessaires à l'intervention, et anticipe les besoins en matériel de l'instrumentiste. Elle réalise les différents branchements (BE, aspiration ) elle manipule l'amplificateur de brillance, installe la colonne vidéo et règle l'orientation de l'éclairage opératoire.

A la fin de l'intervention, il accompagne le patient vers la salle de surveillance post interventionnelle, et le réinstalle dans son lit en collaboration avec l'IADE.

IBODE aide opératoire

L'IBODE aide opératoire assure les gestes techniques permettant au chirurgien de réaliser son intervention : exposition de la zone à opérer selon les directives du chirurgien. L'IBODE peut être amenée à maintenir un membre inférieur ou supérieur dans certaines interventions en orthopédie

IBODE instrumentiste

L'IBODE instrumentiste assure la mise en place de la table d'instrumentation comportant tous les dispositifs médicaux nécessaires à l'intervention. Elle anticipe les besoins du chirurgien, et lui donne au moment voulu les DM nécessaires et/ou demandés.

Elle est responsable, avec la circulante du compte des textiles utilisés pendant l'intervention.

Elle assiste l'équipe d'anesthésie en cas de nécessité (maintien d'un patient, installation particulière) Assurance Qualité :

L'IBODE s'engage à respecter et à faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au bloc opératoire. Il est garant de la qualité des soins et de la sécurité du patient accueilli au bloc opératoire. Il participe à la mise en place des procédures. Gestion :

L'IBODE gère les stocks et les commandes de matériel en collaboration avec le cadre.

En l'absence du cadre, il gère l'organisation du programme opératoire, et la commande des différents DM s'y rapportant. Encadrement :

L'IBODE est le référent technique des différentes interventions, et le garant en matière d'hygiène de la salle d'opération et de tout l'environnement du patient. Il a un rôle de conseil auprès des AS et ASH de l'équipe. Formation :

L'IBODE forme les nouveaux IDE aux techniques, participe au maintien et à l'amélioration des connaissances. Il encadre les stagiaires IDE et IBODE. COMPETENCES ET APTITUDES : Respect du secret professionnel et du devoir de discrétion. Rigueur dans le travail.

Aptitude à l'accueil et capacité d'adaptation aux situations multiples. Esprit d'équipe et capacités relationnelles Sens de l'organisation Qualités requises : Grande polyvalence.

Rigoureux et organisé, son rôle est primordial : il assure la bonne prise en charge et la sécurité du patient, et veille au respect des règles d'hygiène.

Capacité à gérer son stress face à des situations d'urgences.

Faire le lien entre les patients et l'ensemble des intervenants au bloc opératoire.

Sens du relationnel et de la communication interprofessionnelle ainsi qu'avec le patient et son accompagnant. Horaires 8h/18H 8h/20h 20h/8h Contraintes du poste Manipulation de charges lourdes (conteneurs, bac)

Manipulation de patient lors des transferts à l'accueil et en salle d'intervention Horaires variables (journée et garde nuit de 12h sur place) Travail le week-end et jour férié

Spécificités et compétences attendues IDE DE BLOC OPERATOIRE Missions principales

Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Accompagnement du patient avant, pendant et après l'intervention. Si les interventions sont réalisées en équipe, l'infirmier de bloc opératoire occupe un poste à grande responsabilité, en étroite collaboration avec l'IBODE, le chirurgien, le médecin anesthésiste et les infirmiers anesthésistes. Avant l'intervention

L'infirmier de bloc opératoire prend en charge le patient en amont de l'intervention en collaboration avec l'aide-soignant, le chirurgien et l'équipe d'anesthésie, recueille des informations directement auprès du patient (ou de sa famille), évalue ses besoins et les potentiels risques, l'informe, le rassure.

L'IDE de bloc applique la procédure en matière d'hygiène et de sécurité à l'intérieur du bloc opératoire : il vérifie la salle d'intervention, prépare le matériel, instrumentation et dispositifs médicaux nécessaire à l'intervention, installe les dispositifs médicaux et matériels en salle d'intervention et veille à leur bon fonctionnement, aide l'équipe chirurgicale à mettre sa tenue stérile. Pendant l'intervention

Après avoir installé le patient en salle d'intervention, l'infirmier debloc opératoire veille au bon déroulement de l'intervention et à la coordination des intervenants. Organisé et dans l'anticipation, il prépare le matériel stérile et le transmet à l'équipe chirurgicale ou à l'aide opératoire et gère, contrôle, surveille les dispositifs médicaux installés au préalable. Il doit assurer une traçabilité du déroulé de l'intervention via le logiciel spécifique en lien avec le dossier patient informatisé. Après l'intervention

L'infirmier de bloc opératoire assure l'accompagnement du patient vers la SSPI, gère les prélèvements de tissus et pièces anatomiques ou liquides biologiques, évacue les déchets de la salle, s'assure que le protocole de nettoyage du bloc est rigoureusement appliqué. Une mission fondamentale pour prévenir tout risque d'infection associée aux soins. Qualités requises : Grande polyvalence.

Rigoureux et organisé, son rôle est primordial : il assure la bonne prise en charge et la sécurité du patient, et veille au respect des règles d'hygiène.

Capacité à gérer son stress face à des situations d'urgences.

Faire le lien entre les patients et l'ensemble des intervenants au bloc opératoire.

Sens du relationnel et de la communication interprofessionnelle ainsi qu'avec le patient et son accompagnant. Horaires 8h/16h 8h/18H 8h/20h 20h/8h Travail en binôme avec 1 IBODE Contraintes du poste Manipulation de charges lourdes (conteneurs, bac)

Manipulation de patient lors des transferts à l'accueil et en salle d'intervention Horaires variables (journée et garde nuit de 12h sur place) Travail le week-end et jour férié

Annonce n°340622 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - INFIRMIER(E) de nuit SMR G et USLD de la COTE FLEURIE (Unité de soins de longue durée HONFLEUR)

• Calvados (14)
• Honfleur
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

1 Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer.

L'offre de soins du Centre Hospitalier de la Côte Fleurie se répartit sur trois sites : Cricqueboeuf :

• Activités de médecine polyvalente, gériatrique, cardiologique,
• Soins de suite et réadaptation en cardiologie,
• Centre Périnatal de Proximité et Petite Enfance,

Un service de médecine d'urgence et un SMUR fonctionnant 24h/24 assurent la prise en charge médicale de tout patient nécessitant des soins d'urgence.

Cette offre de soins est complétée par les services proposés par la Polyclinique installée sur le même site à Cricqueboeuf, les deux établissements réunis constituant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie.

Les patients hospitalisés dans l'établissement bénéficient, en cas de nécessité, de l'accès à l'IRM/scanner installés dans les locaux du cabinet de radiologie privée. Equemauville :

• Soins de Suite et Réadaptation en Nutrition,
• Soins de Suite et Réadaptation gériatrique,
• Unité de Soins de Longue Durée,
• Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).
• Unité d'Hébergement renforcé
• Pôle d'activités et de soins adaptés
• HDJ gériatrique

- EMGD

Trouville-sur-Mer

• Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD)
• Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

2 Localisation et rattachement du poste :

• Lieux principal d'affectation
• Soins Médicaux et de réadaptation gériatrique (SMR gériatrique)
• Unité de Soins de Longue Durée (USLD)

Pôle / U.F. de rattachement

Pôle 1 Pôle gériatrique

Liaisons hiérarchiques :

Directeur de site, Directrice des ressources humaines, Cadre supérieur de santé, Cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

L'équipe pluridisciplinaire

infirmiers, aides-soignants, personnel administratif, neuropsychologue, ergothérapeute, diététicienne, kinésithérapeute, agents de bio-nettoyage, agents logistique, EAPA

Présentation du service

Le SMR G est constitué de 20 lits, les patients entrants dans l'unité proviennent des services de médecine gériatrique, de chirurgie, des urgences ou bien du domicile via les médecins traitants. Un binôme AS et IDE est présent chaque nuit.

L'USLD est constitué de 30 lits, les patients entrants dans l'unité proviennent des services de médecine gériatrique, du SMR G, de l'EHPAD ou bien du domicile via les médecins traitants. Un binôme AS et IDE est présent chaque nuit.

Les pathologies et motifs d'hospitalisation rencontrés sont multiples et variées :

• Pathologie orthopédique avec PTH, PTG.
• Troubles cognitifs
• Problème cardiologique, pneumologique
• Prise en charge palliative
• Maintien à domicile difficile avec attente d'une place en EHPAD

L'agent doit adhérer aux principes du pôle gériatrique :

• Respecter la non-discrimination
• Maintenir des compétences professionnelles au fil de l'eau
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Participer à la dynamique de projet

DESCRIPTION DU POSTE

1 Missions principales

Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale et personnalisée des patients.

Assurer les soins sur prescription et/ou en application de son rôle propre. Cette fonction comprend l'analyse des besoins, l'organisation et l'évaluation des soins. Elle participe à différentes actions, notamment en matière d'éducation, de formation et d'encadrement. 2 Activités principales Accueillir le patient et son entourage

Elaborer un projet de soins et planifier les activités infirmières pour le patient

Réaliser les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Adapter le matériel au patient pour favoriser le maintien de l'autonomie, travailler en collaboration avec l'ergothérapeute

Informer et éduquer la personne et son entourage (prévention des risques chez le sujet âgé, chute, fausse route, dénutrition, déshydratation)

Assurer la gestion du dossier de soins et du suivi médical, gestion du traitement médical), distribution des médicaments, gère et organise les soins infirmiers (pansements, soins de confort, régime)

Assurer le lien avec les partenaires extérieurs (famille, amis, visites, pédicure, kinésithérapeutes libéraux ) Renseigner et mettre à jour le dossier patient informatisé

Accueillir et encadrer les étudiants (en collaboration avec le tuteur), stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH )

Gérer et contrôler les produits, les matériels et dispositifs médicaux (rangement et approvisionnement)

Entretenir le matériel (chariots de soins, chariot dossier, dispositifs médicaux) selon procédures

Participer en tant que référent aux différentes Instances (CSIRMT, CLIN correspondant hygiène-, CLUD référent douleur- Hémovigilance) Participer à la Certification Participer à l'élaboration des procédures ou protocoles.

Assurer le suivi mensuel en alternance avec l'équipe de jour du chariot d'urgences (en binôme avec l'AS)

EXIGENCES DU POSTE

Savoirs faire :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Effectuer et formaliser le diagnostic IDE et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins IDE adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées (connaître le contenu et le fonctionnement du chariot d'urgence ainsi que la procédure d'appel)

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage (écoute, empathie)

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Participer à l'élaboration des protocoles de soins concernant le rôle IDE et les mettre en application Intégrer des groupes projets Travailler en équipe interprofessionnelle

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Eduquer, conseiller le patient en vue d'une démarche d'autonomisation. Développer une culture de l'évaluation de la douleur

Développer une culture du signalement des effets indésirables (gestion des risques) Connaître les différents circuits (circuit des déchets) Allier l'efficacité à l'économie (efficience) Respect du secret professionnel

Etre polyvalent et capable de travailler dans d'autres unités de soins Utiliser le dossier patient informatisé Axigate® Utiliser la planification murale Connaître les logiciels informatiques : o Axigate® o Datameal® o Messagerie Outlook® o Isilog® o vidal® o e-connexion Savoir :

Etablir une communication adaptée à la personne âgée et à son entourage, utiliser les techniques de communication nécessaires si présence d'un déclin cognitif et en adaptant son mode de communication en fonction du handicap du patient (cécité, surdité, phase palliative, fin de vie ).

Connaître la géographie et la topographie de l'établissement Charte de la personne âgée

Connaître la procédure d'alerte et de recherche d'un patient en cas de fugue Appliquer gestes et postures :

Connaître et appliquer les techniques de manutention des charges Gestion du stress :

Reconnaître les situations de stress et débriefer à distance de la situation

Annonce n°345139 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - RECRUTEMENT IDE (EHPAD Pont l'evêque)

• Calvados (14)
• Pont-l'Évêque
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le centre hospitalier de Pont-I'Evêque (CHPLE) propose des postes d'infirmier (H/F) à l'EHPAD ou dans le service de SMR.

Le CHPLE est constitué dune activité d'EHPAD de 210 lits dont 48 lits en UPHV (Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes) et24 lits en UVP (Unité de Vie Protégée), ainsi qu'une activité de SMR polyvalent adultes de 60 lits.

L'infirmier fait partie dune équipe pluridisciplinaire et intervient auprès du résident ou du patient. Missions et activités du poste

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Dispenser des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Dispenser des soins de nature palliative
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients / résidents. Description des activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits nécessaires à l'activité Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du patient / résident Recueil de données cliniques Réalisation des premiers gestes d'urgence

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Réalisation de soins de confort et de bien-être en lien avec l'autonomie du patient / résident

Transmissions orales en lien avec l'état de santé du patient / résident à l'équipe pluridisciplinaire

Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient / résident Rédaction et mise à jour du dossier patient / résident Réalisation du codage PMSI pour les patients (activité de SMR) Actualisation de la grille de dépendance (activité de SM) Coordination et organisation des activités et des soins

Encadrement et coordination de l'équipe AS / ASH / stagiaires / étudiants intervenant auprès du patient / résident Traçabilité des activités effectuées

Formation et information de nouveaux personnels, de stagiaires et d'étudiants Information et éducation de la personne, de son entourage

Annonce n°344733 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé