Emploi Infirmier > Essonne

14/12/2025 - IDE - Hémodialyse (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

• Essonne (91)
• Corbeil-Essonnes
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous souhaitez exercer dans un établissement dynamique, reconnu pour la qualité de ses soins et son engagement envers ses équipes ? Le CHSF, situé au sud de l'Île-de-France, recherche un(e) infirmier(ère) spécialisé(e) en hémodialyse pour rejoindre son service de néphrologie-dialyse, le seul service public du département offrant une prise en charge complète des maladies rénales. Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement moderne et sécurisé

parking souterrain, conciergerie, food truck, cafétéria et self avec tarifs privilégiés.

Une équipe pluridisciplinaire engagée

médecins, IPA, psychologues, diététiciens, assistantes sociales.

Une formation continue et des perspectives d'évolution (DU de néphrologie, Infirmier en pratique avancée).

Participation active à des projets qualité et groupes de travail. Vos missions:

Assurer la prise en charge globale des patients insuffisants rénaux en hémodialyse.

Réaliser et surveiller les séances de dialyse (3 patients par séance).

Participer à la continuité des soins et à la démarche qualité.

Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants et à la formation continue. Profil recherché: Diplôme d'État Infirmier obligatoire.

Formation spécifique en hémodialyse (ou volonté de se former).

Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et bienveillance. Conditions:

Horaires en 9h ou 12h (6h30-15h30 / 6h30-18h30 / 14h30-23h30). Poste basé à Corbeil-Essonnes (91).

Annonce n°343836 publiée le 14/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - Aide-soignant en soins palliatifs H/F (CENTRE HOSPITALIER BRIIS SOUS FORGES)

• Essonne (91)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.

Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.

Situé dans l'Essonne, au coeur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.

Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :

-

un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs réanimation et soins palliatifs,

-

un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste :

Nous recherchons un aide-soignant de Jour H/F dans le cadre de l'ouverture de notre service de soins palliatifs !

L'unité de soins Palliatifs est spécialisée dans l'accueil des patients en fin de vie, prend en charge ceux dont le pronostic est engagé à court terme, et dont la fin de vie est compliquée par des obstacles cliniques, sociaux, matériels ou psychologiques.

L'unité reçoit principalement des patients adultes du territoire de santé, mais aussi ceux d'autres départements pour un rapprochement familial. Elle assure également la prise en charge palliative complexe de patients déjà hospitalisés, suivis par l'Équipe Mobile Douleur et Soins Palliatifs.

L'unité, axée sur le bien-être du patient et de ses proches, propose une approche globale de soins, incluant de nombreuses thérapies non médicamenteuses telles que l'aromathérapie, la réflexologie plantaire, le massage thérapeutique. Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins spécifiques de chaque patient. Pourquoi nous rejoindre ?

Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon pendant 2 semaines !

Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons.

Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Profil : Diplôme d'aide-soignant Une expérience en soins palliatifs serait un plus Bonne capacité d'adaptation, empathie et esprit d'équipe Bonne organisation AFGSU à jour

Venez rejoindre notre équipe du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure !

Rémunération

selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100%

Horaires

principalement en 12h

Poste à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un CDI dès que possible Nos avantages : L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel

Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.

Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation

Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables

Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place

Restauration

restaurant d'entreprise et cafétéria

Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Un espace détente ouvert 24h/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service

Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place Pas d'alternance jour / nuit Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne

Horaires de jour

prise de poste à 07h30 (principalement en 12h)

Annonce n°343626 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - Infirmier de jour en soins palliatifs H/F (CDI) (CENTRE HOSPITALIER BRIIS SOUS FORGES)

• Essonne (91)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.

Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.

Situé dans l'Essonne, au coeur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.

Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :

-

un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs réanimation et soins palliatifs,

-

un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste :

L'unité de soins palliatifs est une unité d'hospitalisation de 10 lits . Elle accueille des patients atteints d'une maladie grave évolutive présentant des symptômes difficilement gérables en hospitalisation traditionnelle ou nécessitant un temps d'accompagnement important. Elles peuvent aussi les accueillir pour un temps déterminé et proposer ainsi un répit et un soutien aux familles.

Dès l'admission, et tout au long du séjour, les motifs et objectifs de l'hospitalisation font l'objet d'évaluations régulières qui permettent d'élaborer et d'adapter le projet de soins et d'accompagnement personnalisé de chaque patient.

Les soins sont centrés sur une approche globale prenant en compte :

La prise en charge de la douleur, des autres symptômes, des difficultés psychologiques et sociales,

Les questionnements éthiques autour du projet thérapeutique, Le confort et la qualité de vie du patient Pourquoi nous rejoindre ?

Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines !

Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons.

Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Profil :

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ?

Venez rejoindre notre équipe du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure.

Rémunération

selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100%

Horaires

principalement en 12h

Nos avantages

L'environnement de travail !

Un environnement de travail exceptionnel

Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.

Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation

Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables

Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place

Restauration

restaurant d'entreprise et cafétéria

Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Un espace détente ouvert 24h/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service

Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place Pas d'alternance jour / nuit Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne

Annonce n°343618 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

28/11/2025 - INFIRMIER DE JOUR H/F (CDI) (CENTRE HOSPITALIER BRIIS SOUS FORGES)

• Essonne (91)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.

Situé dans l'Essonne, au coeur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.

Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :

• un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs réanimation et soins palliatifs,
• un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents.

Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Soins palliatifs

Sanatorium (Centre de Référence de prise en charge de la tuberculose) Soins Post-Réanimation Unité des soins intensifs et réanimation Pool de jour

Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine.

Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines !

Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons.

Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles.

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ?

Venez rejoindre notre équipe du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure.

Rémunération

selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100%

Horaires

principalement en 12h

Nos avantages

L'environnement de travail !

Un environnement de travail exceptionnel

Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.

Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation

Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables

Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place

Restauration

restaurant d'entreprise et cafétéria

Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service

Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : ·Crèche d'entreprise sur place ·Pas d'alternance jour / nuit ·Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne

Annonce n°343403 publiée le 28/11/2025 par un
établissement de santé

28/11/2025 - INFIRMIER DE NUIT H/F (CDI) (CENTRE HOSPITALIER BRIIS SOUS FORGES)

• Essonne (91)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.

Situé dans l'Essonne, au coeur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.

Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :

• un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs réanimation et soins palliatifs,
• un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents.

Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants : Pneumologie Pool roulant Unité des soins intensifs- réanimation Soins palliatifs Oncologie Hématologie

Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine.

Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Profil :

Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons.

Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles.

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ?

Venez rejoindre les équipes de nuit du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure.

Rémunération

selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% + prime attractive pour le travail de nuit

Horaires

19h30-7h30 (en 12h)

Nos avantages

L'environnement de travail !

Un environnement de travail exceptionnel

Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.

Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation

Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables

Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place

Restauration

restaurant d'entreprise et cafétéria

Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service

Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement Logement sous réserve de disponibilités Prime attractive spécifique pour le travail de nuit L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place · Pas d'alternance jour / nuit · Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne

· Horaires des soignants de nuit

19h30-7h30 (en 12h) principalement

Annonce n°343402 publiée le 28/11/2025 par un
établissement de santé

20/11/2025 - MEDECIN DIABETOLOGUE H/F - (CDI) TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL (IDEAL COMPLEMENT ACTIVITE LIBERALE) (CENTRE HOSPITALIER BRIIS SOUS FORGES)

• Essonne (91)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.

Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.

Situé dans l'Essonne, au coeur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.

Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :

-

un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs réanimation et soins palliatifs,

-

un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste :

Le service de diabétologie est organisé autour d'une structure d'hôpital de jour et de consultations.

Il est reconnu centre initiateur de pompes à insuline. La file active est suivie avec l'aide des technologies de télésurveillance et la présence d'une IDE de coordination temps plein.

Quatre médecins accueillent les patients pour traitement du diabète principalement, ainsi que des pathologies endocriniennes courantes, notamment pour accompagner la prise en charge de patients suivis par d'autres services de l'hôpital et présentant des troubles endocriniens compliquant leurs affections.

Nous recherchons un praticien pour renforcer l'équipe. Une présence deux jours par semaine permettrait de renforcer la dynamique de prise en charge globale incluant l'éducation thérapeutique en hôpital de jour en accueillant des groupes de patients diabétiques. Cela permettrait aussi de répondre à la demande des patientes atteintes de diabète gestationnel du territoire qui ne peuvent être toutes accueillies.

La répartition des activités entre diabétologues sera à déterminer selon le profil du candidat.

Cette activité limitée à deux jours par semaine pourrait tout à fait être le complément d'une activité libérale pour un praticien installé dans le territoire.

Un praticien disposant de plus de temps (jusque temps plein) pourrait développer un recrutement supplémentaire en consultation et participer aux avis en salle pour les patients de l'établissement, développer des projets innovants selon ses appétences. Profil :

Titulaire du Diplôme d'Etudes Spécialisées en endocrinologie et diabétologie ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Autres informations : Statut et rémunération

Statut salarié en CDI (sur la base CCN51, rémunération ouverte à négociation). Nos avantages

Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins et son atmosphère bienveillante Du matériel de pointe et équipements mis à disposition Des locaux agréables au sein d'un parc exceptionnel Travail en équipe interdisciplinaire Salle de sport et théâtre sur place

Un Plan de Formation et des participations aux congrès de la spécialité Une crèche hospitalière (sous réserve de disponibilité) Un restaurant d'entreprise et une cafétéria sur place Un parking gratuit aux pieds de votre service Un comité social d'entreprise avec de nombreux avantages Une mutuelle avantageuse Un logement sous réserve de disponibilités

Convention FEHAP du 31/10/1951 Certification de l'HAS « Haute Qualité des Soins » (mars 2022) Label « Hôpital de proximité » par l'ARS et Maison Sport Santé (janvier 2022).

Situé dans un parc de 85 ha, à 30 km Sud de Paris - 15 mn des Ulis, à proximité des axes A10 - N20 et N118 - RER B (Massy Palaiseau) + Bus. Proche d'un terrain de golf, d'une écurie et de la forêt de la Roche Turpin.

Annonce n°343401 publiée le 20/11/2025 par un
établissement de santé

13/11/2025 - INFIRMIERE EHPAD LES GROUETTES (EHPAD LES GROUETTES SAINT-MICHEL-SUR-ORGE)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Service public Essonnien du Grand Age recherche pour son EHPAD situé aux Ulis (91), 1 IDE diplômé (e) d'état.

L'EHPAD Simone Veil des Ulis comporte 96 chambres dont 4 de séjours temporaires, 1 accueil de jour et 1 PASA.

Les IDE travaillent en 12h en binôme au sein d'une équipe de 6 IDE Fonction:

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé selon le décret de compétences.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. Missions:

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
• Coordination et organisation des activités et des soins,
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes,
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
• Réalisation de soins de confort et de bien-être,
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
• Recueil de données cliniques,
• Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident,
• Elaboration du projet de soins : plan de soins, du plan de traitement,
• Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents,
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident,
• Veille et recherche professionnelle,
• Accueillir le résident et ses proches selon le planning et participer au recueil de données avec lAS/AES/lAMP,
• Adapter lorganisation de la prise en soins du résident en tenant compte de ses habitudes de vie, de ses souhaits et de ses refus,
• Veiller à ce que les régimes alimentaires soient respectés et les textures soient adaptées et veille à ce que ce soit transmis à la cuisine et aux agents hôteliers,
• Effectuer les plans de soins ainsi que leur mise à jour et respecter sa mise en place,
• Appliquer les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes, enregistrements,
• Alerter le médecin traitant / prescripteur ou les secours de toutes modifications de létat général du résident selon la pertinence des paramètres relevés et des signes cliniques,
• Gérer les rendez-vous médicaux avec les enregistrements et les documents,
• Être garant du respect des organisations des prises en soins des AS/AES/AMP,
• Sassurer de laccompagnement de fin de vie, soins palliatifs et du décès.

Activités ponctuelles:

• Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet personnalisé et être force de propositions, audits,
• Être garant de lhygiène et du suivi du stockage du matériel médical,
• Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi,
• Renseigner les grilles dévaluation gérontologique lié à son domaine dactivité,
• Organiser et coordonner avec léquipe médicale et la pharmacie la campagne de vaccination (anti grippale, COVID 19)
• Collaborer avec le médecin traitant ou prescripteur,
• Utiliser et veiller à ce que le matériel de transfert mis à disposition par le SEGA respecte le confort et la sécurité du résident ainsi que du professionnel,
• Effectuer les mouvements de sortie des résidents sur le logiciel de soin (Hospitalisation et Décès),
• Travailler en réseau,
• Participer aux formations organisées par le SEGA sur les différents sites ou en extérieur,
• Sortie à l'extérieur de l'établissement dans le cadre dune demande validée par l'encadrement.

Horaires de travail

7h30-19h30, travail un WE sur 2 ou sur 3

Annonce n°324410 publiée le 13/11/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - INFIRMIER DE JOUR SOINS PALLIATIFS H/F (CDI) (CENTRE HOSPITALIER BRIIS SOUS FORGES)

• Essonne (91)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.

Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.

Situé dans l'Essonne, au coeur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.

Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :

-

un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs réanimation et soins palliatifs,

-

un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Poste :

L'unité de soins palliatifs est une unité d'hospitalisation de 10 lits . Elle accueille des patients atteints d'une maladie grave évolutive présentant des symptômes difficilement gérables en hospitalisation traditionnelle ou nécessitant un temps d'accompagnement important. Elles peuvent aussi les accueillir pour un temps déterminé et proposer ainsi un répit et un soutien aux familles.

Dès l'admission, et tout au long du séjour, les motifs et objectifs de l'hospitalisation font l'objet d'évaluations régulières qui permettent d'élaborer et d'adapter le projet de soins et d'accompagnement personnalisé de chaque patient.

Les soins sont centrés sur une approche globale prenant en compte :

La prise en charge de la douleur, des autres symptômes, des difficultés psychologiques et sociales,

Les questionnements éthiques autour du projet thérapeutique, Le confort et la qualité de vie du patient Pourquoi nous rejoindre ?

Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines !

Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons.

Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Profil :

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ?

Venez rejoindre notre équipe du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure.

Rémunération

selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100%

Horaires

principalement en 12h

Nos avantages

L'environnement de travail !

Un environnement de travail exceptionnel

Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.

Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation

Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables

Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place

Restauration

restaurant d'entreprise et cafétéria

Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Un espace détente ouvert 24h/24 et 7J/7 Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service

Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place Pas d'alternance jour / nuit Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne

Annonce n°343049 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

19/10/2025 - Infirmière diplômée (EHPAD LES ULIS)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Service public Essonnien du Grand Age recherche pour son EHPAD des Ulis (91), 3 IDE diplômée d état. Activités permanentes:

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
• Coordination et organisation des activités et des soins,
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d un groupe de personnes,
• Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne,
• Réalisation de soins de confort et de bien-être,
• Réalisation de soins et d activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
• Recueil de données cliniques,
• Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident,
• Elaboration du projet de soins : plan de soins, du plan de traitement,
• Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents,
• Surveillance de l évolution de l état de santé du résident,
• Veille et recherche professionnelle,
• Accueillir le résident et ses proches selon le planning et participer au recueil de données avec lAS/AES/lAMP,
• Adapter lorganisation de la prise en soins du résident en tenant compte de ses habitudes de vie, de ses souhaits et de ses refus,
• Veiller à ce que les régimes alimentaires et les textures soient respectés et les transmettre à la cuisine et aux agents hôteliers,
• Effectuer les plans de soins ainsi que leur mise à jour et respecter sa mise en place,
• Appliquer les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes, enregistrements,
• Alerter le médecin traitant / prescripteur ou les secours de toutes modifications de létat général du résident selon la pertinence des paramètres relevés et des signes cliniques,
• Gérer les rendez-vous médicaux avec les enregistrements et les documents,
• Être garant du respect des organisations des prises en soins des AS/AES/AMP.

Activités ponctuelles:

• Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet personnalisé et être force de propositions,
• Être garant de lhygiène et du stockage du matériel médical,
• Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi,
• Renseigner les grilles dévaluation gérontologique lié à son domaine dactivité,
• Organiser et coordonner avec léquipe médicale et la pharmacie la campagne de vaccination (anti grippale, COVID 19)
• Collaborer avec le médecin traitant ou prescripteur,
• Utiliser et veiller à ce que le matériel de transfert mis à disposition par le SEGA respecte le confort et la sécurité du résident ainsi que du professionnel,
• Effectuer les mouvements de sortie des résidents sur le logiciel de soin (Hospitalisation et Décès),
• Travailler en réseau,
• Participer aux formations offertes par le SEGA sur les différents sites ou en extérieur,
• Sortie à lextérieur de létablissement dans le cadre dune demande validée par lencadrement.

Travail en binôme en12h en semaine et le week-end et les jours fériés, réorganisation en interne des soignants en cas dabsence : continuité et permanence des soins.

Transmettre CV et lettre de motivation à

Paule Fleurence : [email protected]

Annonce n°336648 publiée le 19/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Infirmier - Vigilan's - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS

Appeler, écouter et soutenir psychologiquement les suicidants

Recevoir les appels de patients en crise suicidaire et gérer la crise suicidaire

Evaluer systématiquement le risque suicidaire (de passage à l'acte)

Orienter, si nécessaire, les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée

Mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive

Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention auprès des patients

Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation, soutien psychologique Assurer le relai auprès des acteurs de santé (médecin généraliste,) Rédiger les comptes rendus

Gérer la veille des patients et les rendez-vous de recontacte selon le dispositif VigilanS Rédiger des messages sur les cartes postales Participer aux réunions d'équipe

Identifier et créer le réseau de soin (au besoin visiter les établissements partenaires), entretenir des relations étroites de collaboration avec les professionnels de santé, éducatifs et sociaux de l'ensemble du territoire Profil recherché : ROLES ET FONCTIONS : Savoir-faire : Capacité organisationnelle

Capacité d'analyse, dynamisme et réactivité Diplomatie, écoute, patience, ténacité Capacité de prise de décision rapide Capacité d'analyse et d'organisation des priorités Capacité de gestion du stress Capacité de gestion de conflit Connaissances requises :

Cliniques des situations de crise et des pathologies mentales Opérationnalité dans les interventions de crise Réseaux médico-sociaux en santé mentale Logiciel dédié Qualités :

Dynamisme Sens des responsabilités et esprit d'initiative (dans le respect du cadre réglementaire) Maîtrise de soi et adaptation à l'imprévu

Aptitude à communiquer avec le patient, la famille et les différents interlocuteurs soignants Travailler en équipe pluri-professionnelle Collaborer avec les différents partenaires Respecter la confidentialité Etre mobile au sein du pôle

Annonce n°342621 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - INFIRMIER EMPSA - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS

En intégrant l'équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé vos missions consistent à :

Faciliter et améliorer l'accès aux soins et avis psychiatriques et /ou gériatriques des personnes âgées à partir de 65 ans et résidant sur les communes listées dans le projet. Aider au maintien dans le milieu de vie habituel

Collaborer avec le médecin traitant face à la complexité des troubles du comportement Soutenir les aidants Favoriser la cohésion familiale autour du patient Repérer et prévenir les situations d'épuisement

Favoriser le lien entre les différents acteurs du champ sanitaire et social.

Soutenir l'ensemble des acteurs dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé

Participer aux réunions cliniques, aux réunions de coordination gérontologique

Evaluer les capacités des aidants, les soutenir afin de favoriser la bientraitance. Actions, information, formation auprès des partenaires.

Participer à l'information et à la transmission des connaissances de la psychiatrie du sujet âgé Gestion des dossiers patients

Coordination téléphonique

accueil, conseil orientation, information aux partenaires, familles

Participer aux projets de l'unité et aux différentes réunions en lien avec le réseau sur le département.

CARACTERISTIQUE DU POSTE

Horaires

du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 avec flexibilité selon les interventions.

Conditions de travail spécifiques

Equipe mobile : déplacement sur l'ensemble du département de l'Essonne (permis B obligatoire)

Public concerné par le dispositif

personnes de 65 ans et plus résidant dans le département de l'Essonne, non connues des secteurs de psychiatrie, présentant une souffrance psychique et/ou des perturbations du comportement

Formation à envisager

Diplôme Universitaire en géronto-psychiatrie

Profil recherché :

COMPETENCES SOUHAITEES

Capacité d'écoute et d'analyse Capacité d'autonomie et d'adaptation aux situations Capacité d'organisation et de gestion du temps Savoir travailler en équipe et transmettre les informations Etre capable de travailler en réseau Esprit d'analyse et d'écoute Faire preuve de disponibilité

Annonce n°342595 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - COORDINATEUR PÉDAGOGIQUE IFPM - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Fonction

Coordinateur Pédagogique sur l'IFPM

Grade

Cadre ou Cadre Supérieur paramédical filière infirmière

Liaisons hiérarchiques :

La Directrice des instituts de formations paramédicales, directrice des soins Les adjoints à la directrice Liaisons fonctionnelles : Les partenaires internes : Les formateurs filière infirmière et filière aide-soignante Les secrétariats Les centres de documentation Les coordinatrices des stages et référentes qualité Les agents d'hygiène Les partenaires externes : Les professionnels des services de soins Les enseignants universitaires du groupement Paris Saclay

Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées Les professionnels des autres instituts de formation Les services administratifs, techniques et logistiques

Direction des soins et directeurs de l'établissement et les directions des soins des établissements lieux de stage

Conditions de travail

du lundi au vendredi, et de façon exceptionnelle, les samedis, horaires variables selon l'activité et les missions pédagogiques, déplacements sur la faculté et les deux sites de l'IFPM, congés obligatoires lors des périodes de fermeture positionnées par la direction des instituts.

MISSIONS DU POSTE EN COLLABORATION AVEC LES ADJOINTS ET LA DIRECTRICE DES INSTITUTS

Assurer la coordination pédagogique des formations en soins infirmiers et d'aide soignants en conformité avec les évolutions réglementaires Accompagner l'équipe pédagogique dans l'ingéniérie

Accompagner l'équipe pédagogique dans la mise en uvre de méthodologies fondées sur des preuves scientifiques et adaptées aux évolutions des pratiques soignantes

Harmoniser les projets pédagogiques des instituts de formations paramédicales, au regard des orientations stratégiques de l'institut

Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l'innovation pédagogique et la qualité de la formation Développer des actions de formation continue

Contribuer à la démarche d' amélioration continue et aux certifications qualité de l'IFPM (Qualiopi, HCERES) Assurer le reporting aux adjoints et à la directrice

ACTIVITÉS PRINCIPALES DANS LE DOMAINE L'INGENIERIE PEDAGOGIQUE

Participe à l'ingénierie de formation, conception, mise en uvre et évaluation du projet d'école et des projets pédagogiques des formations initiales (IFSI et IFAS) dans le cadre de la réglementation en vigueur

Accompagne l'équipe pédagogique dans la déclinaison des projets.

Participe à la planification annuelle de l'alternance, des enseignements et du suivi de la planification par semestre en lien avec les formateurs référents

Impulse des stratégies pédagogiques innovantes basées sur les EBP (Evidence Based Practice)

Accompagne la planification des évaluations et des enseignements, en conformité avec la réglementation dans le respect des procédures

Accompagne les équipes à la conception des évaluations, des grilles d'évaluation et de leur pondération Planifie et anime les comités de lecture des évaluations

Anime les réunions pédagogiques et de coordination en lien avec les orientations stratégiques posées

Organise et co-anime les séminaires pédagogiques avec les adjoints

Accompagne les formateurs référents de suivi pédagogique et référents d'année

Contribue à la promotion de la recherche pédagogique en sciences infirmières afin d'optimiser les dispositifs d'apprentissage Propose des procédures pédagogiques Participe à l'intégration des nouveaux formateurs

Participe à la veille professionnelle en collaboration avec les adjointes et la référente qualité

S'inscrit dans une politique d'amélioration continue de la qualité, certification qualiopi, HCERES Participe à la préparation des instances

S'engage dans les travaux régionaux, voire nationaux (associations, tutelles ). Participe aux groupes de travail mis en place Participe à des manifestations professionnelles Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'Etat Infirmier, cadre de santé filière infirmière, ou titulaire d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines d'un niveau au moins égal ou supérieur à celui de la certification visée par la formation autorisée

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissance des textes législatifs et réglementaires des professions et de la formation

Expériences diversifiées dans le domaine clinique et de la pédagogie Maîtrise de la conduite de projet Animation de groupe

Capacité à encadrer et dynamiser une équipe pédagogique dans un contexte d'innovation et de changement Connaissance sur la construction d'outils d'évaluations

Maitrise des outils numériques appliqués à la formation (e-leaning, simulation, plateformes collaboratives) Formation universitaire souhaitée Connaissance de l'ingénierie pédagogique

QUALITÉS REQUISES

Disponibilité Sens du travail en équipe Sens de l'organisation et adaptabilité Rigueur, Loyauté Capacité de positionnement et d'affirmation Force de proposition

Annonce n°342238 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - COORDINATEUR PÉDAGOGIQUE IFPM - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Fonction

Coordinateur Pédagogique sur l'IFPM

Grade

Cadre ou Cadre Supérieur paramédical filière infirmière

Liaisons hiérarchiques :

La Directrice des instituts de formations paramédicales, directrice des soins Les adjoints à la directrice Liaisons fonctionnelles : Les partenaires internes : Les formateurs filière infirmière et filière aide-soignante Les secrétariats Les centres de documentation Les coordinatrices des stages et référentes qualité Les agents d'hygiène Les partenaires externes : Les professionnels des services de soins Les enseignants universitaires du groupement Paris Saclay

Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées Les professionnels des autres instituts de formation Les services administratifs, techniques et logistiques

Direction des soins et directeurs de l'établissement et les directions des soins des établissements lieux de stage

Conditions de travail

du lundi au vendredi, et de façon exceptionnelle, les samedis, horaires variables selon l'activité et les missions pédagogiques, déplacements sur la faculté et les deux sites de l'IFPM, congés obligatoires lors des périodes de fermeture positionnées par la direction des instituts.

MISSIONS DU POSTE EN COLLABORATION AVEC LES ADJOINTS ET LA DIRECTRICE DES INSTITUTS

Assurer la coordination pédagogique des formations en soins infirmiers et d'aide soignants en conformité avec les évolutions réglementaires Accompagner l'équipe pédagogique dans l'ingéniérie

Accompagner l'équipe pédagogique dans la mise en uvre de méthodologies fondées sur des preuves scientifiques et adaptées aux évolutions des pratiques soignantes

Harmoniser les projets pédagogiques des instituts de formations paramédicales, au regard des orientations stratégiques de l'institut

Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l'innovation pédagogique et la qualité de la formation Développer des actions de formation continue

Contribuer à la démarche d' amélioration continue et aux certifications qualité de l'IFPM (Qualiopi, HCERES) Assurer le reporting aux adjoints et à la directrice

ACTIVITÉS PRINCIPALES DANS LE DOMAINE L'INGENIERIE PEDAGOGIQUE

Participe à l'ingénierie de formation, conception, mise en uvre et évaluation du projet d'école et des projets pédagogiques des formations initiales (IFSI et IFAS) dans le cadre de la réglementation en vigueur

Accompagne l'équipe pédagogique dans la déclinaison des projets.

Participe à la planification annuelle de l'alternance, des enseignements et du suivi de la planification par semestre en lien avec les formateurs référents

Impulse des stratégies pédagogiques innovantes basées sur les EBP (Evidence Based Practice)

Accompagne la planification des évaluations et des enseignements, en conformité avec la réglementation dans le respect des procédures

Accompagne les équipes à la conception des évaluations, des grilles d'évaluation et de leur pondération Planifie et anime les comités de lecture des évaluations

Anime les réunions pédagogiques et de coordination en lien avec les orientations stratégiques posées

Organise et co-anime les séminaires pédagogiques avec les adjoints

Accompagne les formateurs référents de suivi pédagogique et référents d'année

Contribue à la promotion de la recherche pédagogique en sciences infirmières afin d'optimiser les dispositifs d'apprentissage Propose des procédures pédagogiques Participe à l'intégration des nouveaux formateurs

Participe à la veille professionnelle en collaboration avec les adjointes et la référente qualité

S'inscrit dans une politique d'amélioration continue de la qualité, certification qualiopi, HCERES Participe à la préparation des instances

S'engage dans les travaux régionaux, voire nationaux (associations, tutelles ). Participe aux groupes de travail mis en place Participe à des manifestations professionnelles Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'Etat Infirmier, cadre de santé filière infirmière, ou titulaire d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines d'un niveau au moins égal ou supérieur à celui de la certification visée par la formation autorisée

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissance des textes législatifs et réglementaires des professions et de la formation

Expériences diversifiées dans le domaine clinique et de la pédagogie Maîtrise de la conduite de projet Animation de groupe

Capacité à encadrer et dynamiser une équipe pédagogique dans un contexte d'innovation et de changement Connaissance sur la construction d'outils d'évaluations

Maitrise des outils numériques appliqués à la formation (e-leaning, simulation, plateformes collaboratives) Formation universitaire souhaitée Connaissance de l'ingénierie pédagogique

QUALITÉS REQUISES

Disponibilité Sens du travail en équipe Sens de l'organisation et adaptabilité Rigueur, Loyauté Capacité de positionnement et d'affirmation Force de proposition

Annonce n°342239 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

11/09/2025 - COORDINATEUR PÉDAGOGIQUE IFPM - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Fonction

Coordinateur Pédagogique sur l'IFPM

Grade

Cadre ou Cadre Supérieur paramédical filière infirmière

Liaisons hiérarchiques :

La Directrice des instituts de formations paramédicales, directrice des soins Les adjoints à la directrice Liaisons fonctionnelles : Les partenaires internes : Les formateurs filière infirmière et filière aide-soignante Les secrétariats Les centres de documentation Les coordinatrices des stages et référentes qualité Les agents d'hygiène Les partenaires externes : Les professionnels des services de soins Les enseignants universitaires du groupement Paris Saclay

Les intervenants extérieurs experts dans les disciplines enseignées Les professionnels des autres instituts de formation Les services administratifs, techniques et logistiques

Direction des soins et directeurs de l'établissement et les directions des soins des établissements lieux de stage

Conditions de travail

du lundi au vendredi, et de façon exceptionnelle, les samedis, horaires variables selon l'activité et les missions pédagogiques, déplacements sur la faculté et les deux sites de l'IFPM, congés obligatoires lors des périodes de fermeture positionnées par la direction des instituts.

MISSIONS DU POSTE EN COLLABORATION AVEC LES ADJOINTS ET LA DIRECTRICE DES INSTITUTS

Assurer la coordination pédagogique des formations en soins infirmiers et d'aide soignants en conformité avec les évolutions réglementaires Accompagner l'équipe pédagogique dans l'ingéniérie

Accompagner l'équipe pédagogique dans la mise en uvre de méthodologies fondées sur des preuves scientifiques et adaptées aux évolutions des pratiques soignantes

Harmoniser les projets pédagogiques des instituts de formations paramédicales, au regard des orientations stratégiques de l'institut

Initier et conduire des études et travaux de recherche visant l'innovation pédagogique et la qualité de la formation Développer des actions de formation continue

Contribuer à la démarche d' amélioration continue et aux certifications qualité de l'IFPM (Qualiopi, HCERES) Assurer le reporting aux adjoints et à la directrice

ACTIVITÉS PRINCIPALES DANS LE DOMAINE L'INGENIERIE PEDAGOGIQUE

Participe à l'ingénierie de formation, conception, mise en uvre et évaluation du projet d'école et des projets pédagogiques des formations initiales (IFSI et IFAS) dans le cadre de la réglementation en vigueur

Accompagne l'équipe pédagogique dans la déclinaison des projets.

Participe à la planification annuelle de l'alternance, des enseignements et du suivi de la planification par semestre en lien avec les formateurs référents

Impulse des stratégies pédagogiques innovantes basées sur les EBP (Evidence Based Practice)

Accompagne la planification des évaluations et des enseignements, en conformité avec la réglementation dans le respect des procédures

Accompagne les équipes à la conception des évaluations, des grilles d'évaluation et de leur pondération Planifie et anime les comités de lecture des évaluations

Anime les réunions pédagogiques et de coordination en lien avec les orientations stratégiques posées

Organise et co-anime les séminaires pédagogiques avec les adjoints

Accompagne les formateurs référents de suivi pédagogique et référents d'année

Contribue à la promotion de la recherche pédagogique en sciences infirmières afin d'optimiser les dispositifs d'apprentissage Propose des procédures pédagogiques Participe à l'intégration des nouveaux formateurs

Participe à la veille professionnelle en collaboration avec les adjointes et la référente qualité

S'inscrit dans une politique d'amélioration continue de la qualité, certification qualiopi, HCERES Participe à la préparation des instances

S'engage dans les travaux régionaux, voire nationaux (associations, tutelles ). Participe aux groupes de travail mis en place Participe à des manifestations professionnelles Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'Etat Infirmier, cadre de santé filière infirmière, ou titulaire d'un diplôme ou titre universitaire à finalité professionnelle dans les domaines de la santé, des sciences de l'éducation ou des sciences humaines d'un niveau au moins égal ou supérieur à celui de la certification visée par la formation autorisée

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissance des textes législatifs et réglementaires des professions et de la formation

Expériences diversifiées dans le domaine clinique et de la pédagogie Maîtrise de la conduite de projet Animation de groupe

Capacité à encadrer et dynamiser une équipe pédagogique dans un contexte d'innovation et de changement Connaissance sur la construction d'outils d'évaluations

Maitrise des outils numériques appliqués à la formation (e-leaning, simulation, plateformes collaboratives) Formation universitaire souhaitée Connaissance de l'ingénierie pédagogique

QUALITÉS REQUISES

Disponibilité Sens du travail en équipe Sens de l'organisation et adaptabilité Rigueur, Loyauté Capacité de positionnement et d'affirmation Force de proposition

Annonce n°342237 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - Infirmier - UIAO (Unité Intersectorielle d'Admission et d'Orientation) - H/F (Etablissement public de santé Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Localisation

2 route de Longpont 91700 Sainte-Geneviève-des-Bois Supérieur hiérarchique

Cadre de santé paramédical, Cadre Supérieur de Pôle Urgence Adultes Adolescents (PUCAA), Direction des soins. Liaisons Fonctionnelles

Praticien Hospitalier responsable, équipe pluridisciplinaire.

Les services administratifs, logistiques et médico-techniques de l'Établissement public de santé Barthélemy Durand et de Longjumeau. Tous les partenaires et interlocuteurs du PUCAA. Horaires de travail Travail en 12 heures (7h-19h) / (8h-20h) / (19h30-7h30)

MISSIONS

Missions générales

· Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ;

· Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées,

· Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ;

· Travailler en équipe pluri-professionnelle et en transversalité avec une équipe médico-soignante ;

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Missions spécifiques

· Participer à la prise en charge des adultes relevant de la post urgence psychiatrique dans le service, en respectant les droits du patient ainsi que les procédures institutionnelles et du service ;

· Analyser et gérer les priorités organisationnelles et de soins ;

· Repérer les signes de détresse somatiques et psychiatrique et mettre en uvre les premiers soins ;

· S'assurer d'un accueil personnalisé du patient et de son entourage dans une démarche de prise en charge globale médico-psycho-sociale ;

· Savoir prendre en charge des situations qui nécessitent une réponse rapide et adéquate selon le risque identifié pour le patient ou soi-même ;

· Participer à l'élaboration d'un recueil de données structuré de par l'analyse, l'observation et l'écoute dans l'objectif d'élaborer en équipe pluriprofessionel, le projet de soins individualisé ;

· Mettre en uvre un raisonnement clinique basé sur l'équation bénéfice / risque dans une dimension éthique ;

· Privilégier le soutien psychologique au travers la mise en place d'entretiens infirmiers ;

· Participer aux entretiens médicaux individuels et familiaux ;

· Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles élaborés par les médecins. Surveillance et suivi des effets secondaires, de l'observance et de la tolérance des traitements et des techniques thérapeutiques non médicamenteuses ;

· Utiliser les transmissions ciblées et gérer le dossier de soins informatisé ;

· Participer aux synthèses cliniques en apportant une réflexion, une analyse et une évaluation pertinente ;

· Participer de façon active aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions de concertation pluri professionnelles avec les différents professionnels des champs sanitaire, social et médico-social intervenant dans le parcours de soins du patient ;

· Collaborer avec les secteurs de référence du patient (circuit court ou circuit long). Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Pré-requis

· Connaissances des problématiques liées à l'urgence psychiatrique ; · AFGSU en cours de validité ;

· Bonne connaissance des réseaux et du dispositif des secteurs de psychiatrie ;

· Aptitude à travailler en partenariat et en équipe pluridisciplinaire ;

· Sens de l'évaluation avec esprit d'analyse, de synthèse et d'élaboration ;

· Avoir des compétences en évaluation clinique somatique et psychiatrique ;

· Pratiquer les techniques d'entretien et de relation d'aide thérapeutique mais aussi les techniques de désescalade de la crise et de la violence ;

· Savoir poser et enlever des contentions mécaniques dans le respect du patient. Compétences organisationnelles et logistiques

· Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle et planifier son activité en fonction des priorités ;

· Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires ;

· Savoir observer pour discerner le caractère urgent d'une situation et être capable de prendre rapidement des décisions adaptées ;

· Savoir évaluer les critères de gravité des patients et être en capacité de s'adapter et d'alerter si besoin ;

· Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence multiple ;

· Avoir des capacités d'adaptation pour faire face à une activité polyvalente et intense (afflux important de patients admissions / sorties, les situations de crise, agressivité). Compétences relationnelles

· Avoir des qualités relationnelles solides et stables : écoute, disponibilité, sens de l'accueil, tact et discrétion ;

· Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions ou de violence Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes ;

· Etre capable d'établir une relation professionnelle qui permet la relation d'aide en gardant la juste distance ;

· Avoir des capacités de tolérance, de compréhension, de maîtrise et de gestion de son stress face aux comportements ou aux propos des patients et de leur entourage ;

· Respecter l'intimité, la pudeur du patient et la confidentialité ;

· Faire preuve d'objectivité, d'intégrité et d'esprit d'équipe.

Annonce n°342213 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - Aide-soignant - UIAO (Unité Intersectorielle d'Admission et d'Orientation) - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Localisation

2 route de Longpont 91700 Sainte-Geneviève-des-Bois Supérieur hiérarchique

Cadre de santé paramédical, Cadre Supérieur de Pôle Urgence Crise Adultes Adolescents (PUCAA), Direction des soins. Liaisons Fonctionnelles

Praticien Hospitalier responsable, équipe pluridisciplinaire.

Les services administratifs, logistiques et médico-techniques de l'Établissement public de santé Barthélemy Durand et de Longjumeau. Tous les partenaires et interlocuteurs du PUCAA. Positionnement dans la structure Membre de l'équipe de l'UIAO Horaires de travail Travail en 12 heures (7h30-19h30/19h30-7h30)

MISSIONSMISSIONS GENERALES

· Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ;

· Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées ;

· Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ;

· Travailler en équipe pluri-professionnelle et en transversalité avec une équipe médico-soignante de l'établissement ;

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

MISSIONS SPECIFIQUES

· Effectuer l'accueil du patient lors de la prise en charge par l'équipe psychiatrique (installation, inventaire) ;

· Réaliser Les soins de confort et d'hygiène au patient en respectant son autonomie ou en le sollicitant (accompagnement aux toilettes, à la douche, aide à la toilette partielle ou totale au lit) ;

· Accompagnement du patient dans ses déplacements si son état physique et psychique le nécessite, évaluation de l'autonomie du patient ;

· Assurer la distribution des repas des patients en salle d'attente, en box ou en chambre dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et des consignes médicales. L'aide-soignant(e) viendra en aide au patient si celui-ci a des difficultés à se nourrir seul ;

· Réfection du lit et nettoyage de l'environnement du patient ;

· Respecter la prescription médicale de mise sous contention physique. L'aide-soignant est en charge, avec la collaboration de l'IDE, de la surveillance du patient contentionné et met des actions en place afin de prévenir les risques liés à l'immobilisation (les soins d'hygiène, la nutrition, l'hydratation et l'accompagnement psychologique) ;

· Evaluation de la douleur en collaboration avec l'infirmier(e) ;

· Assurer des transmissions orales et la traçabilité de ses activités de soins sur le logiciel de dossier patient informatisé ;

· Identifier et gérer des situations d'urgence ou de crise ;

· Assurera l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement des étudiants ou de nouveaux arrivants dans le service. Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Pré-requis

· Connaissances des problématiques liées à l'urgence psychiatrique ; · AFGSU en cours de validité ;

· Bonne connaissance des réseaux et du dispositif des secteurs de psychiatrie ;

· Aptitude à travailler en partenariat et en équipe pluridisciplinaire ;

· Sens de l'évaluation avec esprit d'analyse, de synthèse et d'élaboration.

· Savoir s'organiser, planifier, anticiper les interventions soignantes sur le service ;

· Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et être capable de transmettre des informations ; · Réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient ;

· Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ;

· Se conformer aux procédures et protocoles en lien avec ses missions et maintenir une traçabilité de qualité ;

· Discerner le caractère d'urgence d'une situation pour alerter ;

· Respecter le secret professionnel et l'obligation de réserve ;

· Maintenir une distance et une posture professionnelle adaptée ;

· Contribuer à transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle à ses collègues et aux étudiants. Compétences relationnelles

· Avoir des qualités relationnelles solides et stables : écoute, disponibilité, sens de l'accueil, tact et discrétion ;

· Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions ou de violence ;

· Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes ;

· Etre capable d'établir une relation professionnelle qui permet la relation d'aide en gardant la juste distance ;

· Avoir des capacités de tolérance, de compréhension, de maîtrise et de gestion de son stress face aux comportements ou aux propos des patients et de leur entourage ;

· Respecter l'intimité, la pudeur du patient et la confidentialité ;

· Faire preuve d'objectivité, d'intégrité et d'esprit d'équipe.

Annonce n°342214 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

10/09/2025 - Infirmier Coordinateur - UIAO - H/F (Etablissement public de santé Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Positionnement hiérarchique et fonctionnel

Hiérarchique

Directeur de l'établissement

Coordonnateur général des soins Cadre supérieur de santé Cadre de santé de proximité Fonctionnel : Direction des soins infirmiers Mission Générale

L'infirmier Coordonnateur garantit la coordination et la continuité du parcours patient post-urgence psychiatrique, en assurant la liaison entre le patient, ses proches, l'équipe soignante et les interlocuteurs médicaux ou sociaux.

Il participe activement au projet de soins individualisé des patients, assure la coordination des parcours, soutient l'équipe soignante et contribue aux actions de prévention, qualité et sécurité des soins. Missions principales 1. Coordination du projet de soins Suivi des admissions et du dossier informatisé Organisation des rendez-vous Gestion des convocations au JLD (patients sous contrainte) Planification et coordination des soins Liaison avec les CMP, mise en place d'aides spécifiques

Élaboration et réajustement du projet de soins individualisé 2. Expertise et développement professionnel Accueil des nouveaux professionnels et étudiants Soutien à l'équipe soignante Diffusion des protocoles et procédures 3. Actes paramédicaux spécifiques Accompagnement personnalisé du patient et de son entourage Tenue rigoureuse du dossier informatisé Transmission des informations pertinentes 4. Prévention, dépistage, éducation à la santé Participation aux campagnes (vaccination, SST) Coordination avec les référents ETP et ELSA 5. Démarche qualité et gestion des risques Élaboration et mise en uvre des procédures Suivi de la traçabilité et des actualisations Déclaration des événements indésirables Suivi des protocoles de gestion des déchets (DASRI) Contribution au projet d'établissement Profil recherché : Compétences requises

Connaissances en psychopathologie, droits des patients, dispositifs sociaux, démarche qualité, hygiène hospitalière et gestion des risques Sens de la communication et de l'écoute Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Esprit d'initiative, rigueur, autonomie Aptitude à la coordination et à la gestion de projet Engagement dans l'amélioration continue Formation continue

Accès aux formations continues (DPC) pour développer et actualiser les compétences liées à la coordination.

Annonce n°342212 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé

03/09/2025 - Infirmier en Pratique Avancée mention Psychiatrie et Santé Mentale (IPA PSM) 91I05 - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rattaché au pôle de Psychiatrie Enfants et Adolescents (PEA) de l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand (EPS BD), le secteur 91I05 s'est organisé en différents CMP.

L'IPA est positionné sur les CMP du secteur afin de favoriser le parcours de soins des jeunes en participant notamment au Dispositif d'Accueil et d'Orientation (DAO) et dans un premier temps, seulement, sur le CMP de Saint-Michel et son annexe

Ses missions s'articulent autour de trois principaux axes basés sur l'évaluation, l'orientation et la prise en charge d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psychiatriques ou une détresse psychique. Secteur 91i05 :

Dans un premier temps CMP de saint Michel 15 allée de la butte à Saint-Michel/Orge et son annexe 2 rue de la plaine 91700 Sainte-Geneviève des bois et tout autre site du secteur par la suite. Responsables médicaux

Dr Mariette VINUREL (cheffe du pôle de Psychiatrie Enfants et Adolescents) Dr Valérie DEFFEZ-CERBONESCHI (cheffe du service 91i05) Supérieurs hiérarchiques Direction des Soins Cadre Supérieur de Pôle Cadre Supérieur de santé Liaisons fonctionnelles Praticien Hospitalier responsable, Equipe pluridisciplinaire Partenaires et interlocuteurs du pôle PEA Composition de l'équipe

Equipe pluridisciplinaire (pédopsychiatres, assistantes sociales, agents administratifs, psychologues, IDE, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, cadres de santé, enseignants spécialisés) Horaires de travail

Base de 38h00 par semaine, avec protocole d'application des 35h00.

4 jours/semaine de 9h00 à 16h36, modulable en fonction des besoins du projet de la structure. Missions

L'infirmier en pratique avancée a des missions globales variées qu'il exerce dans le cadre de son référentiel d'activités et de compétences dont on retrouve la liste dans les annexes de l'arrêté du 12 août 2019 (https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000038914201)

Missions au sein du Dispositif d'Accueil et d'Orientation (DAO) :

En lien avec l'équipe du CMP, prendre connaissance des nouvelles demandes, en particulier qui concernent les adolescents et effectuer un travail de fléchage des dossiers pour: Réorientation Adressage direct CMP

En binôme avec un professionnel du CMP (infirmier, psychologue ou médecin)

Premières consultations famille + patient visant à une première évaluation en présentiel de la situation, de la demande et de ses enjeux. Réajustement du fléchage initial si nécessaire.

Organisation et participation à la prise en charge patient au sein du DAO :

Poursuite de l'évaluation, notamment recueil d'éléments en faveur d'explorations complémentaires, d'orientations spécifiques ou de mise en place d'un traitement médicamenteux.

Avec l'accord de la famille, lien avec les différents partenaires engagés autour de l'enfant (médecin traitant, professionnels de santé en libéral, école, acteurs socio-éducatifs...)

Élaboration en concertation avec l'enfant et sa famille d'un programme de soins court (maximum 10 cs). Rédaction du Projet Thérapeutique Individualisé.

Réalisation de ce programme de soin, avec une nouvelle évaluation à l'issue et réactualisation du Projet Thérapeutique Individualisé : préconisations d'orientation (dont CMP), lien avec le médecin traitant etc.

Possibilité de mise en place de temps d'accueil et d'observation sur une modalité groupale (groupe parents-enfants notamment), en lien avec d'autres professionnels du DAO ou du CMP

Participation régulière aux synthèse du CMP: A tout moment de la prise en charge DAO, possibilité d'échange autour de la situation en synthèse CMP pour bénéficier des ressources complémentaires de l'équipe et fluidifier les relais ultérieurs.

Le cas échéant, après primo-prescription d'un traitement médicamenteux par l'un des médecins de l'équipe, participation à l'éducation thérapeutique autour de la prescription, ajustements posologiques en lien avec le médecin et organisation du relai de prescription avec le médecin traitant généraliste

Eventuellement, participation à des bilans d'évaluations standardisés

Si nécessaire, recherche et évaluation d'une problématique somatique associée, et articulation avec des acteurs de soins somatiques pour faciliter la mise en place des soins appropriés

Participation au « réseau » DAO au niveau du pôle : temps d'échange régulier avec les autres professionnels du dispositifs (DAO I01, DAO I02 et DAO I05, IDEC et assistante sociale DAOP), participation au pilotage du réseau, partage et analyse des pratiques, possibilité de formations partagées... Missions au sein des CMP :

Travail pluridisciplinaire avec les autres professionnels de l'équipe. Présentation de situations, participation aux échanges cliniques de concertation lors de la synthèse hebdomadaire.

En binôme ou seul, travail de consultation CMP : évaluation et orientation, participation à l'élaboration du Projet Thérapeutique Individualisé, participation à la coordination du parcours de soin des patients en référence

Consultations variées

guidance parentale et travail familial, temps individuels avec l'enfant, en binôme avec les médecins de l'unité, suivi des patients bénéficiant d'un traitement médicamenteux, réajustement de posologie et surveillance de l'efficacité et de la tolérance

En coordination avec l'équipe médicale et infirmière, rôle de référence pour certains enfants sur la dimension somatique. Constitution d'un réseau pour faciliter les articulations et les orientations vers les structures partenaires. Missions transversales :

D'autres missions peuvent être proposées à l'IPA dans le cadre de ses fonctions, en lien avec ses compétences comme des activités institutionnelles, de recherche, d'analyse de pratique, de formation, d'enseignement Profil recherché : Attendus requis

Expérience de travail auprès d'enfants et d'adolescents souhaitée

Expérience de travail auprès des familles et connaissance du travail en réseau souhaitée Travail en équipe pluridisciplinaire

Compétences requises

savoir-faire

Connaitre le développement et la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

Connaitre les outils d'aide au repérage et/ou se former à leur acquisition

Posséder une bonne connaissance des réseaux et du dispositif de la pédopsychiatrie Être à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir réaliser de compte-rendu écrits des bilans et des évaluations des enfants Savoir rassurer les enfants et leurs parents

Savoir recueillir les informations nécessaires auprès de la famille, l'équipe, les différents partenaires afin d'étayer la suite de la prise en charge

Connaissances des principaux médicaments psychotropes utilisés en pédopsychiatrie

Qualités requises

savoir-être

Sens des responsabilités Autonomie et disponibilité

Capacité d'ouverture d'esprit et d'évolution dans la pratique Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse Qualité relationnelles (empathie) Rigueur professionnelle

Annonce n°342147 publiée le 03/09/2025 par un
établissement de santé

13/08/2025 - Infirmier - UIAO (Unité Intersectorielle d'Admission et d'Orientation) - H/F (Etablissement public de santé Etampes)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Localisation

2 route de Longpont 91700 Sainte-Geneviève-des-Bois Description de la structure

Rattachée au Pôle Urgence Adultes Adolescents (PUCAA) de l'Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand, l'UIAO vient répondre à la post urgence psychiatrique d'une partie du département de l'Essonne.

Ses missions s'articulent autour de trois principaux axes basés sur l'évaluation, l'orientation et la prise en charge des situations de crise en psychiatrie. Supérieur hiérarchique

Cadre de santé paramédical, Cadre Supérieur de Pôle Urgence Adultes Adolescents (PUCAA), Direction des soins. Liaisons Fonctionnelles

Praticien Hospitalier responsable, équipe pluridisciplinaire.

Les services administratifs, logistiques et médico-techniques de l'Établissement public de santé Barthélemy Durand et de Longjumeau. Tous les partenaires et interlocuteurs du PUCAA. Positionnement dans la structure Membre de l'équipe de l'UIAO Horaires de travail Travail en 12 heures (7h-19h) / (8h-20h) / (19h30-7h30)

MISSIONS

Missions générales

· Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ;

· Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées,

· Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ;

· Travailler en équipe pluri-professionnelle et en transversalité avec une équipe médico-soignante ;

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Missions spécifiques

· Participer à la prise en charge des adultes relevant de la post urgence psychiatrique dans le service, en respectant les droits du patient ainsi que les procédures institutionnelles et du service ;

· Analyser et gérer les priorités organisationnelles et de soins ;

· Repérer les signes de détresse somatiques et psychiatrique et mettre en uvre les premiers soins ;

· S'assurer d'un accueil personnalisé du patient et de son entourage dans une démarche de prise en charge globale médico-psycho-sociale ;

· Savoir prendre en charge des situations qui nécessitent une réponse rapide et adéquate selon le risque identifié pour le patient ou soi-même ;

· Participer à l'élaboration d'un recueil de données structuré de par l'analyse, l'observation et l'écoute dans l'objectif d'élaborer en équipe pluriprofessionel, le projet de soins individualisé ;

· Mettre en uvre un raisonnement clinique basé sur l'équation bénéfice / risque dans une dimension éthique ;

· Privilégier le soutien psychologique au travers la mise en place d'entretiens infirmiers ;

· Participer aux entretiens médicaux individuels et familiaux ;

· Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles élaborés par les médecins. Surveillance et suivi des effets secondaires, de l'observance et de la tolérance des traitements et des techniques thérapeutiques non médicamenteuses ;

· Utiliser les transmissions ciblées et gérer le dossier de soins informatisé ;

· Participer aux synthèses cliniques en apportant une réflexion, une analyse et une évaluation pertinente ;

· Participer de façon active aux réunions institutionnelles, aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions de concertation pluri professionnelles avec les différents professionnels des champs sanitaire, social et médico-social intervenant dans le parcours de soins du patient ;

· Collaborer avec les secteurs de référence du patient (circuit court ou circuit long). Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES

Pré-requis

· Connaissances des problématiques liées à l'urgence psychiatrique ; · AFGSU en cours de validité ;

· Bonne connaissance des réseaux et du dispositif des secteurs de psychiatrie ;

· Aptitude à travailler en partenariat et en équipe pluridisciplinaire ;

· Sens de l'évaluation avec esprit d'analyse, de synthèse et d'élaboration ;

· Avoir des compétences en évaluation clinique somatique et psychiatrique ;

· Pratiquer les techniques d'entretien et de relation d'aide thérapeutique mais aussi les techniques de désescalade de la crise et de la violence ;

· Savoir poser et enlever des contentions mécaniques dans le respect du patient. Compétences organisationnelles et logistiques

· Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle et planifier son activité en fonction des priorités ;

· Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires ;

· Savoir observer pour discerner le caractère urgent d'une situation et être capable de prendre rapidement des décisions adaptées ;

· Savoir évaluer les critères de gravité des patients et être en capacité de s'adapter et d'alerter si besoin ;

· Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence multiple ;

· Avoir des capacités d'adaptation pour faire face à une activité polyvalente et intense (afflux important de patients admissions / sorties, les situations de crise, agressivité). Compétences relationnelles

· Avoir des qualités relationnelles solides et stables : écoute, disponibilité, sens de l'accueil, tact et discrétion ;

· Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions ou de violence Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes ;

· Etre capable d'établir une relation professionnelle qui permet la relation d'aide en gardant la juste distance ;

· Avoir des capacités de tolérance, de compréhension, de maîtrise et de gestion de son stress face aux comportements ou aux propos des patients et de leur entourage ;

· Respecter l'intimité, la pudeur du patient et la confidentialité ;

· Faire preuve d'objectivité, d'intégrité et d'esprit d'équipe.

Annonce n°341980 publiée le 13/08/2025 par un
établissement de santé