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12/02/2026 - Infirmier.e de nuit en 12h : Service cardiologie (Centre hospitalier de Douarnenez Douarnenez)

• Finistère (29)
• Douarnenez
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes

Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un Infirmier.e de nuit en 12h : service cardiologie / unité saisonnière pour un remplacement de congé maternité.

Rejoignez un service de cardiologie dynamique au sein d'un hôpital à taille humaine ! Le service de cardiologie c'est :

-

Une unité de 14 lits dont 6 lits scopés, 6 lits HC et 2 lits de SMR cardio.

-

Les activités rencontrées

pose de pace-maker, choc électrique, soins post-opératoires chirurgies cardiaques, prise en charge de toutes les maladies cardiaques et/ou vasculaires...

-

Contigüe à cette unité, ouverture d'une unité saisonnière de 10 lits (médecine polyvalente très court séjour), sous la responsabilité de l'équipe médicale des urgences, fin de cette unité à la fin avril 2026

-

A compter de mai 2026, ouverture de l'unité de SMR cardio de 10 lits.

L'équipe paramédicale, AS et IDE sera constituée de 3 binômes AS/IDE en 12h jour, 2 IDE 12h nuit + 1 AS nuit.

L'équipe paramédicale tournera sur les 3 secteurs : USC tiède UF saisonnière/SMR cardio, selon un roulement posté. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État d'Infirmier. Connaissances attendues :

Soins infirmiers techniques, surveillance clinique, gestion des urgences.

Maîtrise de l'hygiène, traçabilité, protocoles et sécurité des soins.

Connaissance des outils numériques et du travail en équipe pluridisciplinaire. Pré-requis pour occuper un poste en cardiologie :

-

Avoir des connaissances sur les pathologies prévalentes en cardiologie

-

Faire preuve d'adaptabilité pour évoluer sur les différents secteurs de l'unité

-

Faire preuve de mobilité pour aider les autres unités si le besoin s'en fait ressentir

-

Faire preuve d'adaptabilité jour/nuit si un arrêt de nuit se présente

-

Adopter le travail en binôme avec l'AS, participer aux soins de nursing, aux missions de bionettoyage dans les chambres, participer aux réfections de chambres lors des sorties...

RÉMUNÉRATION brut

2000.00 / mois

Ref

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Annonce n°345460 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EHPAD - JOUR (Centre hospitalier Landerneau)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 190 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites

des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée des infirmier(e)s diplômé(e) d'état pour le pôle EHPAD, à temps plein ou temps partiel, de jour dès que possible.

Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Savoir-Faire

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ;

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat IDE Travail à temps complet

Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière.

Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.

Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement.

Annonce n°346694 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

05/02/2026 - Infirmiers H/F en soins généraux - MCO (Hôpital Brest)

• Finistère (29)
• Brest
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique de plus de 2500 lits répartis sur 7 sites, le Centre Hospitalier Régional Universitaire de BREST recherche des Infirmiers H/F, pour ses secteurs de médecine et chirurgie.

Le Centre Hospitalier Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 6 500 personnes dont 500 médecins. Acteur économique essentiel de la Bretagne occidentale, il offre à la fois des soins de proximité et de recours pour la prise en charge des patients nécessitant la mise en uvre de compétences et de techniques spécifiques.

Nous recherchons pour nos services de médecine ou chirurgie, un(e) infirmier(e) en CDD d'une durée de 3 mois renouvelable à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire

sur la base de la grille indiciaire du grade infirmier en soins généraux

Venez intégrer notre équipe, on vous attend LE POSTE :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier.

Vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie.

Professionnel(le), vous construisez des projets de soins indivdualisés en fonction des pathologies de vos patients.

Investi(e), vous participez aux différents groupe de travail et serez force de proposition et souhaitez contribuer aux projets des pôles.

Vous possédez les qualités essentielles à l'excercice de vos fonctions au quotidien :

• Dynamisme et ouverture d'esprit
• Capacité d'adaptation, d'organisation, d'anticipation et de priorisation
• Sens du contact et de l'observation
• Sens des responsabilités
• Disponibilité, patience
• Etre attentif à l'autre
• Intérêt du travail en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°344166 publiée le 05/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - RECRUTEMENTS Étudiants IFSI L3 / Jeunes diplômés IDE (H/F) (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Que vous soyez étudiant(e) en dernière année d'IFSI ou jeune diplômé(e), un poste vous attend au sein de nos secteurs : Hébergement Médecine Chirurgie - Obstétrique (MCO)

Le Centre Hospitalier de Cornouaille attache une importance particulière à vos souhaits d'affectation et s'engage à accompagner pleinement votre intégration et votre parcours professionnel.

En tant que futur(e) ou jeune infirmier(ère), vous serez amené(e) à :

Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier Concevoir et conduire un projet de soins

Accompagner les patients dans la réalisation de leurs soins quotidiens Mettre en uvre des actions diagnostiques et thérapeutiques Initier des actions éducatives et préventives

Construire une relation soignante adaptée à chaque situation Analyser et améliorer votre pratique professionnelle

Rechercher, traiter et utiliser des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes

Participer à l'information et à la formation de professionnels et d'étudiants PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du Diplôme d'État Infirmier ou étudiant(e) en cours d'obtention (L3) Rigueur, polyvalence, sens des responsabilités Réactivité et disponibilité Aisance dans le travail en équipe Respect du secret professionnel et sens du service Conditions d'emploi : CDD progressif :

1er contrat

4 mois

2e contrat

8 mois

3e contrat

12 mois

Possibilité ensuite de se présenter au concours de la Fonction Publique Hospitalière Postes ouverts aux détachements et mutations

Rémunération

1 880 net mensuels (hors éléments variables)

Vos avantages Mobilité et transports Remboursement de 75 % des transports en commun Forfait « mobilités durables » Parkings gratuits (véhicules et vélos) Réseau de covoiturage accessible Restauration et infrastructures Restaurant du personnel 24h/24 7j/7 Cafétéria Salle de sport prochainement accessible aux professionnels Politique sociale et qualité de vie

Avantages CGOS et Amicale du Personnel

réductions, aides pour les gardes d'enfants, loisirs, vacances, culture...

25 jours de congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison Compte épargne temps (sous condition d'ancienneté d'un an) Développement professionnel

Large offre de formation, favorisant la promotion professionnelle Politique handicap engagée

Accompagnement individuel

ergonome, assistants sociaux, psychologues du travail

Mobilité interne facilitée, tout en conservant les avantages statutaires Candidature Merci d'envoyer votre dossier comprenant : un CV détaillé, une lettre de motivation

Envie de vivre et travailler à Quimper Cornouaille ? Rejoignez un établissement dynamique, dans un cadre de vie exceptionnel. N'hésitez plus et postulez ! Vivre à Quimper Cornouaille

NOTES

CDD progressif : 1er contrat : 4 mois - 2e contrat : 8 mois - 3e contrat : 12 mois - Possibilité ensuite de se présenter au concours de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°346007 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) Diplômé(e) d'État pour les sites de Quimper et de Concarneau.

Les postes qui vous sont proposés peuvent être secteur hébergement ou secteurs MCO. Ces postes peuvent vous offrir la possibilité de travailler de jour comme de nuit.

Nous sommes engagez dans un accompagnement du parcours professionnel des nouveaux professionnels au sein de notre établissement. Vous aurez en charge de :

Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes

Informer, former des professionnels et des personnes en formation PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Infirmier(ère)

Vous disposez d'une expérience, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants

Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance

Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités Votre avez une appétence pour le travail en équipe

Le respect du secret professionnelle et le sens du service sont primordiaux Conditions d'emploi :

Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Salaire ( hors prélèvement à la source)

1863 net mensuel (hors éléments variables) 1944 net mensuel avec un roulement de 2 week-ends

Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

RÉMUNÉRATION brut

28k / an

NOTES

premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Annonce n°345451 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Aide-soignant.e au SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile DOUARNENEZ)

L'ÉTABLISSEMENT

Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes

Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un.e aide-soignant.e au SSIAD pour un remplacement d'arrêt maladie. Mission générale :

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'aide-soignant(e) participe au projet de vie des usagers à domicile, en assurant une prise en charge globale et individualisée. Missions principales :

Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, lever/coucher, réfection de lit).

Contribuer à la prévention (escarres, maintien de l'autonomie) et surveiller l'état de santé (hydratation, élimination, température, poids...).

Participer, en lien avec l'infirmier libéral, à certains soins (aide à la prise des médicaments, patchs, collyres, contention).

Assurer un accompagnement relationnel auprès des usagers et de leur entourage.

Renseigner le dossier patient informatisé, participer aux transmissions et encadrer les stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes aide-soignant.e diplômé.e d'État (DEAS) et titulaire du permis B.

Une première expérience est appréciée, mais votre motivation et votre engagement feront la différence.

Autonome et organisé(e), vous faites preuve d'empathie, de rigueur et de réactivité dans l'accompagnement des usagers à domicile. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, leurs proches et l'équipe.

Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettent de prendre des initiatives à bon escient, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et du secret professionnel.

Rejoignez une équipe engagée, au service de la qualité de vie des personnes à domicile.

Ref

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Annonce n°346616 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

• Finistère (29)
• Crozon
• CDD (Salarié)

ETABLISSEMENT :

L'hôpital de la Presqu'île de Crozon est un établissement de proximité à vocation gériatrique. Le capacitaire de l'hôpital est de 180 lits (5 lits de médecine, 20 lits de SMR, 155 lits d'EHPAD). Il a été reconstruit à neuf en 2019. Les travaux ont permis d'en faire un établissement très moderne, lumineux, plus grand, disposant de plus de lits et pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. Pari réussi, il est désormais en direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2019, et bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire assez singulier un meilleur accès aux soins. PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État ?
• Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière ?
• Votre métier vous anime au quotidien et vous exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme ?
• Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement ?

Intégrez nos services de soins

le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon recrute des Infirmiers (H/F) pour travailler en EHPAD, service de médecine et SMR.

POSTE DE JOUR en poly-dépendance

Contrat de travail CDD 3 mois renouvelable

Roulement avec 3 types d'horaires

7h30-19h30 = 12h

8h-20h = 12h 6h45-14h45 = 7.5h Travail 1 weekend sur 4.

Annonce n°333157 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Infirmier en Pratique Avancée - Mention Psychiatrie et Santé Mentale (F/H) - CMP adulte de Briec Châteaulin (Etablissement Public de Santé Mentale Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM du Finistère Sud situé à Quimper est l'établissement de référence en psychiatrie et santé mentale de la Cornouaille. Il assure une offre de soins complète en psychiatrie adulte, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, et dispose d'une offre intersectorielle en matière de prise en charge des urgences, d'addictologie, de psychiatrie du sujet âgé et de prise en charge du handicap psychique. LE POSTE :

Conformément à la réglementation, l'Infirmier en Pratique Avancée mention Psychiatrie Santé Mentale (IPA-PSM) participe à la prise en charge globale des patients dont il assure le suivi.

Les Infirmiers en Pratique Avancée disposent de compétences élargies, à l'interface de l'exercice infirmier et de l'exercice médical. Ils peuvent suivre (avec leur accord) des personnes confiées par un médecin de l'équipe de soins au sein de laquelle ils exercent. Activités principales

. Suivi des patients présentant un trouble psychiatrique évoluant au long cours, dont la pathologie est stabilisée, pouvant présenter des comorbidités. Le patient est orienté par le psychiatre référent. L'IPA travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle de la structure, dans le cadre du projet de soins élaboré collégialement et validé par le psychiatre référent.

. Surveillance de la tolérance clinique et biologique des traitements psychotropes, sur prescriptions et selon l'état des connaissances et des recommandations scientifiques actuelles.

. Renouvellement et réajustement des thérapeutiques médicamenteuses selon le bilan clinico-biologique, en coordination avec le psychiatre référent. . Participation à la réunion clinique hebdomadaire du CMP

. Rédaction de compte-rendu d'entretien dans le DPI, saisie des actes et codage de l'activité.

. Participation aux coordinations CMP/HDJ concernant les patients pris en charge sur les 2 UF

. Participations aux synthèses concernant les patients suivis, alimenter la réflexion clinique

. Participation à la réunion de coordination hebdomadaire en service d'admission le mercredi

. Coordination et liens avec les services de soins psychiatriques inter-sectoriels (psychiatrie du sujet âgé, addictologie...)

. Coordination avec les acteurs du soin en dehors de l'EPSM du Finistère du Sud (autres établissements de santé du territoire, soignants libéraux...), les professionnels du médico-social et les EPHAD.

. Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles (proposer et valoriser des actions de type analyse de pratique, staff EPP, revue de pertinence... dans le cadre du temps de recherche alloué et dresser un bilan d'activité annuel PROFIL RECHERCHÉ : Formations, diplômes et/ou qualifications requises

. Etre titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée, mention Psychiatrie Santé Mentale, délivré par une université accréditée.

. Etre enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle CDD 1 an renouvelable.

Poste à 100% du lundi au vendredi, hors Week-end et jours fériés.

Vaccination hépatite B exigée - sérologie attestant de l'immunité à fournir Savoir-faire : . Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi

. Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention . Actions de prévention et d'éducation thérapeutique

. Participation à l'organisation des parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés (équipe de soins, acteurs sanitaires, sociales, médico-sociales et éducatifs) . Activité para cliniques . Recherche et publications

Candidature

lettre, CV, Vaccination hépatite B exigée - Sérologie à fournir

Poste à pourvoir au 1er octobre 2025

Annonce n°341824 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

08/12/2025 - Infirmier (F/H) en pratique avancée (Etablissement Public de Santé Mentale Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM du Finistère Sud situé à Quimper est l'établissement de référence en psychiatrie et santé mentale de la Cornouaille. Il assure une offre de soins complète en psychiatrie adulte, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, et dispose d'une offre intersectorielle en matière de prise en charge des urgences, d'addictologie, de psychiatrie du sujet âgé et de prise en charge du handicap psychique. LE POSTE :

Conformément à la réglementation, l'Infirmier en Pratique Avancée mention Psychiatrie Santé Mentale (IPA-PSM) participe à la prise en charge globale des patients dont il assure le suivi.

Les Infirmiers en Pratique Avancée disposent de compétences élargies, à l'interface de l'exercice infirmier et de l'exercice médical. Ils peuvent suivre (avec leur accord) des personnes confiées par un médecin de l'équipe de soins au sein de laquelle ils exercent.

ACTIVITES PRINCIPALES

Activités en CMP

·

Accueillir les patients sollicitant une prise en charge et en assurer le suivi en lien avec le médecin référent et l'équipe de soin. ·

Assurer les liens nécessaires avec les partenaires du réseau et du territoire · Participer activement au temps institutionnel et polaires ·

Proposer, au besoin, son expertise pour des situations cliniques complexes ·

Participer au maintien et à la promotion des connaissances professionnelles · Favoriser les liens ville-hôpital ·

Participer activement à l'élaboration du projet de soins du service. Activités en psychiatrie de liaison :

. Evaluer l'état de santé psychique des patients hospitalisés sur le site Laennec du CHIC sur demande circonstanciée du médecin référent de la prise en soin du patient

. Collaborer avec les équipes médico-soignantes à la prise en soins des patients hospitalisés nécessitant un accompagnement particulier pour une problématique de santé mentale ou un trouble psychique constitué

. Assurer les liens nécessaires avec les partenaires du réseau et du territoire . Participer activement aux temps institutionnels

. Proposer au besoin, son expertise pour des situations complexes

. Participer au maintien et à la promotion des connaissances professionnelles . Favoriser le lien ville-hôpital

. Participer activement à l'élaboration du projet de soin du service PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUIS DANS LA FONCTION

Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi

. Evaluer l'état de santé du patient en coordination avec le professionnel de santé qui le prend en charge

. Recueillir les données, réaliser l'anamnèse et élaborer une synthèse clinique.

. Interpréter les données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique permettant d'évaluer le niveau de souffrance, de désorganisation psychique de la personne et l'impact sur sa vie personnelle, sociale et professionnelle. . Interpréter les examens para cliniques.

. Evaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements médicamenteux ou non

. Repérer les situations d'urgence et apprécier la nécessité de concertation pluri professionnelle.

. Organiser l'orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation en évaluant la qualité de vie perçue, les capacités d'adaptation, les ressources propres et celles de l'entourage, les capacités de soutien de l'entourage, les représentations de la maladie, les retentissements des troubles sur la vie personnelle, sociale et professionnelle.

. Formuler les conclusions cliniques, de diagnostic infirmier et mobiliser les outils d'observation clinique ainsi que les échelles d'évaluation appropriées à la situation.

. Elaborer un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical.

Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention :

. Analyser la pertinence du renouvellement de la prescription des thymorégulateurs, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques approuvés dans le traitement de troubles psychiatriques et traitement de substitution aux opiacés et de leur adaptation éventuelle, y compris, le cas échéant, dans le cadre d'une procédure établie à partir des enjeux du traitement.

. Analyser la pertinence du renouvellement et de l'adaptation de la posologie des antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, traitements symptomatiques des effets indésirables et des antalgiques, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient.

. Analyser la pertinence de prescriptions de produits de substitution non soumis à prescription médicale et d'actions de prévention dans le cadre de démarches de prévention du risque somatique à partir de l'analyse de l'état de santé du patient.

. Prescrire et renouveler les examens pour la surveillance des effets des traitements dans le cadre des recommandations ainsi que les examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation.

. Identifier et mettre en uvre, le cas échéant, les techniques de médiation à visée thérapeutique et de réhabilitation psychosociale, spécifiques à la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychiques et/ ou en situation de handicap psychique (programmes de psychoéducation et remédiation cognitives, ...) pertinentes à partir de l'analyse de l'état de santé du patient, ses habiletés sociales et capacités cognitives.

. Renouveler les prescriptions de suivis infirmiers thérapeutiques individuels ou groupaux.

. Prescrire ou orienter vers un programme d'éducation thérapeutique. Actions de prévention et d'éducation thérapeutique :

. Elaborer un bilan éducatif partagé avec le patient et son entourage incluant les objectifs à atteindre.

. Concevoir et réaliser les actions de prévention primaire répondant aux besoins du territoire.

. Organiser et planifier des actions adaptées visant au développement par le patient de stratégies d'adaptation efficaces.

. Concevoir et mettre en uvre des actions contribuant à la prévention des rechutes.

. S'assurer du suivi de la mise en uvre des actions dans le parcours de soins.

. Elaborer et réaliser des programmes d'éducation thérapeutique pour les familles et les proches. . Soutenir et renforcer les aidants.

Participation à l'organisation des parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés (équipe de soins, acteurs sanitaires, sociales, médico-sociales et éducatifs) :

. Elaborer et évaluer des projets personnalisés de soins et de vie en équipe, en association avec le patient et ses proches.

. Coordonner des interventions entre les activités intra-hospitalières et extra hospitalières, entre la ville et les établissements de santé, en lien avec le projet de soins.

. Concevoir, mettre en uvre et évaluer des actions de promotion de la santé, de prévention et de dépistage en psychiatrie et santé mentale et d'actions de prévention des risques psychosociaux.

. Accompagner les équipes dans les situations de soins sans le consentement du patient, en respect des libertés fondamentales, dans un processus de raisonnement éthique.

. Identifier des éléments pertinents à intégrer dans des projets territoriaux de santé, notamment dans le cadre de conseils locaux de santé mentale. Activités para cliniques

. Mettre en uvre et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles.

. Participations à la formation et à l'accompagnement des pairs/étudiants.

. Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques. . Participer aux enseignements et formations. . Contribuer à la veille professionnelle. Recherche et publications . Favoriser les activités de recherche.

. Contribuer à la mise en uvre de projets de recherche paramédicaux.

. Promouvoir, aider et encourager le développement de la recherche.

. Apporter une aide pour l'élaboration de communications et d'articles scientifiques.. . Mettre à disposition des bibliographies.

QUALITES REQUISES

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

. Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Ifirmier en Pratique Avancée, mention Psychiatrie Santé Mentale, délivré par une université accréditée.

. Être enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle. Savoir-faire : . Connaissances en psychopathologie et sémiologie ;

. Connaissances en législation

professionnelle, les droits des patients ;

. Organisation, priorisation des actions ; . Maitrise de l'informatique et connaissances numériques ; . Gestion de la qualité des soins ; . Organisation hospitalière et libérale Savoir être : . Sens des responsabilités et de l'organisation, . Sens relationnel développé

. Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation, avec une capacité à se situer en qualité de référent professionnel . Capacité d'écoute

. Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation et rigueur professionnel . Capacité à rendre compte

Vaccination hépatite B exigée - sérologie attestant de l'immunité à fournir

Candidature

lettre, CV

Annonce n°343711 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - Le CHRU de Brest - CARHAIX recherche des Infirmiers (Hôpital Carhaix Carhaix-Plouguer)

• Finistère (29)
• Brest
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'hôpital de Carhaix, situé à 85 km de Brest, a fusionné avec le Centre hospitalier universitaire pour permettre à la population du Centre-Ouest Bretagne de disposer d'un spectre étendu de spécialités médico-chirurgicales et de types de prise en charge en offrant aux patients une qualité de soins homogène entre les différents établissements du CHRU. Lorsque la prise en charge n'est pas ou n'est plus possible à Carhaix, opportunité de continuité du suivi dans une structure plus adaptée. Le personnel médical et paramédical appartient donc à la même entité Brest-Carhaix. LE POSTE :

Dispenser des soins auprès des patients et résidents pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. Activités

• Réalisation des soins en fonction de son rôle propre, des protocoles établis ou d'une prescription médicale sur des prises en charge telles : la douleur, l'hyperthermie...
• Réalisation des transmissions orales, écrites et informatiques.
• Ecoute et dépistage des signes de souffrance psychique et physique
• Gestion, vérification des stocks, du matériel,
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) aux procédures et aux techniques.
• Réalisation des soins en binôme avec l'AS. Assure un rôle important dans la circulation des informations entre les différents acteurs de soins et zone de soins de l'unité (accueil/ tri/ salle de soins/plateau techniques)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'INFIRMIER et intéressé(e) par une activité au sein d'un service de soins relevant du secteur sanitaire ou médico-social dans une structure à taille humaine située en Centre Bretagne et intégrée à un Centre Hospitalier Universitaire.

Les recrutements permettront de pourvoir des postes vacants dans l'optique d'accompagner les projets institutionnels et de services et de participer à la continuité des soins sur des remplacements longs et courts. Possibilité d'emploi à temps plein ou à temps partiel pour convenance, de jour ou de nuit.

Mise à disposition de logement individuel par l'établissement possible dans l'attente de solution d'hébergement dans la région ou lors d'engagement sur période d'emploi de courte durée.

La Direction des Ressources Humaines du site de Carhaix se tient à disposition pour répondre à vos questionnements par mail : [email protected] - 02 98 99 20 46

Annonce n°341543 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

09/09/2025 - Infirmier (H/F) (Centre hospitalier Morlaix)

• Finistère (29)
• Morlaix
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http

/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix, recherche des infirmiers/infirmières pour effectuer des remplacements.

Remplacements sur l'ensemble des activités du Centre Hospitalier : MCO, Psychiatrie, SSR et secteurs personnes âgées. Contrats renouvelés sans période d'interruption. Plusieurs postes à pourvoir. PROFIL RECHERCHÉ :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les savoir-faire requis du métier

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°341598 publiée le 09/09/2025 par un
établissement de santé

09/09/2025 - IBODE (Centre Hospitalier Morlaix)

• Finistère (29)
• Morlaix
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est un établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http

/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un infirmier de bloc opératoire diplômé d'état IBODE ou un infirmier IDE avec ayant obtenu les mesures transitoires pour son bloc opératoire.

Poste à pourvoir dès que possible à 100%. Recrutement en CDD pour 3 mois. PROFIL RECHERCHÉ :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.

Annonce n°341690 publiée le 09/09/2025 par un
établissement de santé

09/09/2025 - Infirmier(ère) Anesthésiste (H/F) (Centre hospitalier Morlaix)

• Finistère (29)
• Morlaix
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix est établissement dynamique avec une grande variété d'activités dans une structure de taille intermédiaire.

Venez nous découvrir sur http

/ch-Morlaix.nous-recrutons.fr/

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un (e) Infirmier(ère) Anesthésiste (H/F) pour des missions de remplacements.

La durée du contrat pourra être discutée lors de l'entretien. Le contrat sera susceptible d'être renouvelé en fonction des besoins du bloc opératoire. Activités :

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle PROFIL RECHERCHÉ :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence

Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation

Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°341675 publiée le 09/09/2025 par un
établissement de santé

07/08/2025 - AUXILIAIRE MEDICAL EN PRATIQUE AVANCEE - Infirmier en Pratique Avancée (H/F) en EHPAD - SITE DE CARHAIX (Hôpital Carhaix Carhaix-Plouguer)

• Finistère (29)
• Brest
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'hôpital de Carhaix, situé à 85 km de Brest, a fusionné avec le Centre hospitalier universitaire pour permettre à la population du Centre-Ouest Bretagne de disposer d'un spectre étendu de spécialités médico-chirurgicales et de types de prise en charge en offrant aux patients une qualité de soins homogène entre les différents établissements du CHU. Le secteur médico-social est aussi l'une des activités sur le site de Carhaix, via l'accueil et l'accompagnement de personnes en EHPAD. Au total, 600 professionnels exercent leur mission sur le site de Carhaix.

https

//www.chu-brest.fr/fr/decouvrir-chru/nos-hopitaux-residences/hopital-carhaix

LE POSTE :

L'infirmier(ère) de pratique avancée est un(e) professionnel(le) justifiant d'au moins 3 ans d'exercice et titulaire d'un diplôme d'état infirmier en pratique avancée (DEIPA) suivant les modalités règlementaires de l'arrêté du

18 juillet 2018 relatif au régime des études en vue du diplôme d'état infirmier en pratique avancée. Texte de référence à la formation IPA :

Arrêté n°43 du 18 juillet 2018 relatif au régime des études en vue du diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée

https

//www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000037218463.etdateTexteetcategorieLien=id

Textes de référence à l'exercice IPA :

Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 relatif à l'exercice infirmier en pratique avancée

https

//www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000037218115etcategorieLien=id

Arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4301-3 du code de santé publique https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000037218201etdateTexte=etcategorieLien=id

Arrêté du 18 juillet 2018 Arrêté du 18 juillet 2018 fixant la liste des pathologies chroniques stabilisées prévue à l'article R. 4301-2 du code de santé publique

https

//www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000037218197

L'infirmier exerçant en pratique avancée participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce médecin et mis en uvre dans les conditions définies réglementairement et précisées dans un protocole d'organisation. Il s'agira pour l'IPA de l'EHPAD de Carhaix : ·

D'accompagner les équipes dans leur prise en charge de la personne âgée dépendante en EHPAD. · De collaborer dans un partenariat étroit :

• avec les professionnels de santé de la filière gériatrique intra-hospitalière : EMG intra et extra-hospitalière, consultations, hôpital de Jour, médecine gériatrique, SMR.
• avec les professionnels de santé des services d'hospitalisation de l'établissement du site de Carhaix
• avec les professionnels du secteur de la santé, du champ médico-social et social de la filière gériatrique extra-hospitalière

·

D'inscrire les différentes facettes de son activité, avant tout, au service de la personne âgée concernée (et de ses proches) dans l'objectif de favoriser, respecter, intégrer l'expression des souhaits et des choix de vie.

EGS

Evaluation Gériatrique Standardisée dans le mois qui suit l'entrée en EHPAD

-

Réaliser un EGS à chaque entrée et transmettre aux médecins de la structure et à l'équipe.

-

Compléter le dossier par les données manquantes et le cas échéant les prescrire

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Proposer une analyse de situation pouvant servir de point de départ au projet de vie individualisé (PVI)

-

Adapter et personnaliser l'accompagnement dès l'entrée

-

Améliorer les pratiques professionnelles

-

Favoriser la coopération interdisciplinaire (kiné, APA, diététicienne, animation...)

-

Développer la prévention (dépistage dénutrition, risque de chute, cancers...)

Participation au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés

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Organiser et animer les réunions PAP avec les différents intervenants et en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice et l'assistante sociale Participation aux commissions d'admission

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Apporter un regard expert gériatrique sur les admissions potentielles

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Si besoin, rechercher les éléments complémentaires

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Participer aux visites d'admissibilité en fonction des situations

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Améliorer la pertinence de la réponse à la demande d'admission

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Optimiser la préparation à l'entrée en lien avec le médecin et l'infirmière coordinatrice de l'EHPAD Evaluation des contentions

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Organiser la revue des dossiers

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Echanger en équipe pluridisciplinaire et donner du sens

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Envisager les alternatives

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Se mettre en conformité avec la réglementation

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Améliorer les pratiques professionnelles Les missions au sein de l'établissement

Evaluations sur des situations individuelles gériatriques au sein de l'établissement

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Risque de chutes

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Evaluation cognitives

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Pathologies chroniques (parkinson...)

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Situations complexes avec le DAC

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Amélioration de la prise en charge

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Soutenir les médecins traitants et les équipes

Participation à l'élaboration des protocoles gériatriques au sein de l'établissement et participer aux commissions, aux transmissions

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Assurer le suivi et le cas échéant les mises à jour des protocoles

-

Apporter de l'expertise

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Améliorer la qualité de la prise en charge

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Harmoniser les pratiques Organisation de la campagne vaccinale

-

Commande, recensement, consentement, lien avec les médecins, vaccination, traçabilité

-

Etendre la campagne de vaccination en sanitaire

-

Améliorer la qualité du suivi vaccinal Développer les projets innovants

-

Recherche Réponse à des appels à projets

Fiche de poste sur demande. Possibilité de logement gratuit pendant 3 mois. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes : . Diplôme d'état d'infirmier .Master IPA mention « Pathologies chroniques stabilisées » .DIU de gérontologie apprécié

Annonce n°341728 publiée le 07/08/2025 par un
établissement de santé