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12/05/2026 - INFIRMIER(E) MCO 100% (Centre hospitalier Landerneau)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites

des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée des infirmier(e)s diplômé(e) d'état pour son pôle MCO à 80% et 100%, dès que possible.

Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Savoir-Faire

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ;

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat IDE Temps partiel et/ou temps plein

Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière.

Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.

Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement.

Annonce n°356666 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier(ère) de Coordination (IDEC) - Coordonnateur du CRT (EHPAD LANDERNEAU)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites

des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Dans le cadre des politiques publiques en faveur du maintien à domicile des personnes âgées et du soutien de l'autonomie, l'EHPAD An Elorn du Centre Hospitalier de Landerneau porte un projet de création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT).

Les centres de ressources territoriaux ont pour mission de développer une offre nouvelle d'accompagnement à la perte d'autonomie à travers deux volets :

1 - Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention ; Lutter contre l'isolement des personnes âgées et de leurs aidants; Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques.

2 - Proposer une solution aux personnes âgées en situation de perte d'autonomie qui souhaite rester à leur domicile; Atteindre un niveau de prestation similaire à celui d'un EHPAD en proposant un accompagnement plus intensif, en coordonnant si nécessaire l'offre de soins et d'accompagnement.

Dans le cadre du développement du Centre de Ressources Territorial An Elorn, nous recrutons 1 Infirmier(ère) de Coordination (IDEC) à 80% pour un CDD de 3 mois renouvelable 1 fois dans un premier temps. L'IDEC sera l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs proches. Les missions seront les suivantes : Missions générales :

Organisation et coordination des activités du CRT sur les 2 volets :

-Mise en place et coordination d'une offre de service en lien avec les partenaires du territoire (Volet 1).

-Coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2).

Accueil, évaluation, orientation et suivi des bénéficiaires.

Accueillir, évaluer et orienter les demandes entrantes volet 1 (habitants du territoire en démarche de prévention) et du volet 2 (bénéficiaires) vers les dispositifs adaptés. Programmation Volet 1 :

Déploiement du programme ICOPE, en partenariat avec le CH de Landerneau et la CPTS du bassin de l'Elorn, de sensibilisation des personnes au repérage précoce des fragilités (explication flyer, aide à la passation, organisation de l'évaluation STEP 2), orientation dans un parcours Aides aux démarches administratives Soutien au numérique

Mise en place et organisation d'ateliers de prévention : ex : activité physique adaptée, groupe de marche, sensibilisation diététique, atelier sommeil et stress, atelier mémoire

Mise en uvre d'ateliers mobiles de prévention vers le territoire Sud

Lutte contre l'isolement

accès au restaurant de l'EHPAD, participation aux activités de l'EHPAD avec l'animation, projet de sortie mensuelle, ateliers aidants/aidés

Développement de la téléconsultation assistée à destination des habitants du territoire, veille sur les nouveaux dispositifs, accompagnement aux téléconsultations.

Ecoute du territoire sur les besoins en termes de prévention Sensibilisation à la vaccination Volet 2 :

Réaliser, selon les plannings de chacun, les visites de préadmission à domicile et présenter le dossier du bénéficiaire en commission d'admission.

Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la personne et de ses aidants.

Elaborer, coordonner et évaluer les plans d'accompagnement personnalisés répondant aux besoins et aux attentes des bénéficiaires.

Participer à la réalisation et à la mise en uvre d'actes de téléconsultation assistée et de télé-expertise à domicile.

Organisation vaccination des bénéficiaires, des professionnels du CRT et du cercle de soins Coordination d'équipe et organisation du CRT.

Assurer la coordination des membres de l'équipe CRT et la coordination de l'accueil des habitants du territoire et des bénéficiaires du volet 2 au sein de l'EHPAD (équipe d'animation, cadres de proximité, équipes de soins, cuisine, gestion des salles de l'EHPAD)

Organiser les plannings des tournées de l'équipe en assurant la continuité de service.

Développer un lien avec encadrement de l'EHPAD sur la continuité astreinte 7 jours/7, 24 H/24, et relai de l'information vers les partenaires et les familles en cas d'absence d'IDE de nuit. Organiser et animer des réunions interdisciplinaires.

S'assurer de la bonne transmission des informations au sein de l'équipe. Participer à la réflexion éthique. Partenariats, réseau et actions collectives.

Ecouter et participer à l'animation du réseau de partenaires afin d'identifier les besoins et les actions à déployer.

Assurer le suivi des comités de pilotage (COPIL), participer aux réunions de la filière gériatrique de Brest et aux réunions des partenaires (CLIC)

Contribuer à la mise en uvre et au suivi des actions portées par le CRT.

Superviser l'organisation des ateliers à thèmes avec l'équipe pluridisciplinaire.

Ateliers et conférences à destination des professionnels du domicile

Travail en équipe sur café associatif en association avec le tiers lieu de l'EHPAD Communication et valorisation du dispositif :

Concevoir et diffuser des supports de communication (affiches, flyers, documents de présentation).

Participer à la communication sur les réseaux sociaux et autres canaux de diffusion.

Présenter le CRT lors de réunions, événements ou actions de sensibilisation.

Réflexion et organisation d'une journée annuelle de conférence grand public ou à destination des professionnels Qualité, suivi et système d'information

Alimenter, suivre et mettre à jour le Système d'Information partagé et les indicateurs.

Evaluer et s'assurer du respect des procédures et protocoles en vigueur.

Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et la gestion des risques.

Identifier et évaluer les besoins en formation des professionnels de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché :

Infirmier(ère) diplômé(e) d'État coordonnateur(trice) (IDEC) avec une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Titulaire d'un Diplôme Universitaire (DU) en gérontologie.

Expérience confirmée en coordination et en gestion de parcours de soins.

Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats.

Aisance avec les outils numériques, les dossiers informatisés et les pratiques de télémédecine. Connaissances -Expertises gériatriques -Bases du management

-Maîtrise des problématiques liées aux situations complexes à domicile -Connaissance des outils d'évaluation multidimensionnelle Savoir-faire

-Organiser et animer des actions en fonction des besoins identifiés

-Capacité à gérer, fédérer et mobiliser les équipes ainsi que les partenaires. -Travail en équipe Savoir être -Être autonome et organisé, savoir prioriser ses actions. -S'inscrire et entretenir un travail en réseau -Discrétion et respect du secret professionnel -Capacité d'adaptation et relationnelles.

Annonce n°352387 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) (EHPAD LANDERNEAU)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites

des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Dans le cadre des politiques publiques en faveur du maintien à domicile des personnes âgées et du soutien de l'autonomie, l'EHPAD An Elorn du Centre Hospitalier de Landerneau porte un projet de création d'un Centre de Ressources Territorial (CRT).

Les centres de ressources territoriaux ont pour mission de développer une offre nouvelle d'accompagnement à la perte d'autonomie à travers deux volets :

1 - Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention ; Lutter contre l'isolement des personnes âgées et de leurs aidants; Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques.

2 - Proposer une solution aux personnes âgées en situation de perte d'autonomie qui souhaite rester à leur domicile; Atteindre un niveau de prestation similaire à celui d'un EHPAD en proposant un accompagnement plus intensif, en coordonnant si nécessaire l'offre de soins et d'accompagnement.

Dans le cadre du développement du Centre de Ressources Territorial An Elorn, nous recrutons 1 Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) à 80% pour un CDD de 3 mois renouvelable 1 fois dans un premier temps. 1. Missions du poste Evaluation et suivi clinique volet 2

Réaliser des visites à domicile (visite de préadmission et visites de suivi)

Conduire une évaluation globale gériatrique standardisée (EGS) de la personne âgée et de son aidant

Assurer le suivi clinique régulier et approfondi des bénéficiaires,

Identifier et prévenir les risques de décompensation physiques et psychiques, détecter des signes d'aggravation Contribuer à la prévention des hospitalisations évitables

Le cas échéant, coordonner le parcours entre services hospitaliers, HAD et médecin traitant

Alerter le médecin en cas de décompensation ou de situation aigue selon le type de problématique (Samu centre 15, médecin traitant ou médecin coordonnateur du CRT) Sécurisation des prescriptions

Prescrire en autonomie dans son champ de compétences : médicaments, dispositifs médicaux, bilans biologiques de suivi, vaccins ; adapter et réévaluer

Participer à l'éducation thérapeutique du bénéficiaire et des aidants

Sensibiliser les professionnels du domicile aux campagnes de vaccination Elaboration et coordination des projets personnalisés

Participer à la co-construction du Projet Personnalisé de Soins (PPCS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelles

Analyser les besoins et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs, parcours et ressources adaptées.

Assurer la coordination du parcours de soins (ville hôpital médico-social). Organiser et sécuriser les retours d'hospitalisation. Coordination et travail en réseau

Coordonner le cercle de soins

médecin traitant, SAD, SSIAD, DAC, CPTS... lien avec services hospitaliers, filières gériatriques du CH de Landerneau et du CHU, filière de médecine polyvalente du CH de Landerneau, filière de soins palliatifs du territoire, HAD

Être l'interlocuteur privilégié des partenaires du territoire (accompagnement, appui, expertise)

Faciliter les parcours complexes et la gestion des situations de crise à domicile.

Participer à l'analyse des situations complexes et à la prise de décision pluridisciplinaire, réflexion éthique, Prévention et promotion de la santé volet 1

Promotion du programme ICOPE et repérage précoce les fragilités dans le cadre du programme ICOPE (volet 1).

Mettre en ouvre des actions de prévention en lien avec ICOPE en intra et en extramuros (Prévention des chutes, de la dénutrition, Atelier déficience sensorielle, Atelier cognitif, Atelier stress et sommeil)

Anticiper l'épuisement des aidants via le programme de psychoéducation BREF Ma2

Repérer l'épuisement des aidants et proposer un accompagnement et un parcours adapté

Participer aux actions de prévention territoriales en lien avec les partenaires

Contribuer à l'éducation thérapeutique lors des ateliers collectifs Télémédecine et pratiques avancées

Participer à la réalisation et à la mise en uvre d'actes de téléconsultation assistée et de téléexpertise vers d'autres spécialités

Apporter une expertise clinique dans l'évaluation et la prise en charge des situations complexes. Qualité, sécurité et amélioration continue

Evaluer et garantir le respect des procédures et protocoles en vigueur. Elaborer des protocoles

Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques. Formation, appui et recherche

Être une ressource clinique et pédagogique pour les professionnels du territoire.

Participer à la formation des professionnels intervenants à domicile.

Diffuser les recommandations de bonnes pratiques en gériatrie. Encadrer étudiants ou professionnels

Participer ou initier des projets de recherche clinique en collaboration avec les équipes du CRT. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Diplôme d'Infirmier de Pratique Avancée en gérontologie. Expérience en gériatrie Expérience en coordination et gestion de parcours Aptitude au travail en réseau

Aisance avec les outils numériques, les dossiers informatisés et la télé-médecine. Connaissances -Expertises gériatriques -Bases du management

-Maîtrise des problématiques liées aux situations complexes à domicile -Connaissance des outils d'évaluation multidimensionnelles Savoir-faire

-Organiser et animer des actions en fonction des besoins identifiés -Capacité d'évaluation et de repérage

-Capacité à gérer, fédérer et mobiliser les équipes ainsi que les partenaires. -Travail en équipe Savoir être -Être autonome et organisé, savoir prioriser ses actions. -S'inscrire et entretenir un travail en réseau -Discrétion et respect du secret professionnel -Capacité d'adaptation et relationnelles.

Annonce n°352478 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

10/02/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EHPAD - JOUR (Centre hospitalier Landerneau)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).

En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :

1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 190 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).

2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.

Ce dernier dispose de plusieurs sites

des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.

Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :

Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée des infirmier(e)s diplômé(e) d'état pour le pôle EHPAD, à temps plein ou temps partiel, de jour dès que possible.

Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Savoir-Faire

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ;

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat IDE Travail à temps complet

Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière.

Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.

Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement.

Annonce n°346694 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé