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28/07/2026 - Infirmier - Maison de retraite Soultzmatt- Travail en 12H - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir à temps complet à la Maison de retraite de Soultzmatt, horaires en 12h (de 7h00 à 19h00) : semaine, week-end - pas de nuit. Missions L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier exigé Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/212882?idt=159

Annonce n°364917 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier en Pratique Avancée (IPA) mention PCS (pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires), au sein de notre Équipe Mobile de Gériatrie, et jouez un rôle essentiel au cur de notre système de santé, dans un environnement dynamique et humain. Nous vous offrons un cadre de vie naturel au pied des montagnes Vosgiennes, alliant qualité de vie et épanouissement professionnel. Nos établissements sont situés à seulement 2h20 de Paris, proche de la Belgique, de l'Allemagne, du Luxembourg et de la Suisse. Notre département offre une richesse naturelle et des loisirs pour tous les goûts, mais également des tarifs immobiliers avantageux. Rejoignez-nous et bénéficiez d'un emploi durable dans un secteur dynamique et moderne, capable de s'adapter aux évolutions de la société. Vos missions Vous exercerez des missions avancées en soins infirmiers, en collaboration avec les médecins et les autres professionnels de santé. Vous assurerez la coordination des soins et la prise en charge globale des patients, avec des outils modernes et des technologies de pointe. Vous sécuriserez les sorties d'hospitalisation afin d'éviter les réadmissions précoces et non adaptées. Vous fluidifierez le parcours de soins des personnes âgées fragiles. Vous renforcerez la coordination interprofessionnelle sur le territoire. Vous participerez aux évaluations gériatriques standardisées. Vous mènerez des missions spécifiques de travaux de recherche, d'enseignement et de formation. Vous exercerez ces missions par des évaluations cliniques et des suivis en post-hospitalisation après séjour aux SAU/UHCD et court séjour gériatrique, et également des évaluations cliniques et suivis gériatriques en consultation d'oncogériatrie (consultations initiales et consultations de suivi). Profil recherché :

Professionnel de santé qualifié, titulaire du diplôme d'IPA, et inscrit au RPPS et à l'ONI et prêt à relever de nouveaux défis. Diplôme d'IPA (niveau bac+5) Inscriptions professionnelles obligatoires : Numéro RPPS + Numéro à l'ONI Expérience exigée de 3 ans minimum en exercice d'IDE Compétences attendues : Analyse et évaluation de situations cliniques. Prise de décision complexe dans le respect du droit du patient, de l'éthique et du Code de déontologie. Rédaction d'ordonnance et d'observations cliniques. Animation de groupes de travail et de réunion. Connaissance des réglementations en vigueur. Maitrise de l'utilisation des outils informatiques de santé. Savoir-être attendus : Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Leadership infirmier. Capacités d'adaptation au changement. Esprit d'initiative, de créativité et autonomie professionnelle. Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue. Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/216043?idt=159

Annonce n°364899 publiée le 28/07/2026 par un
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24/07/2026 - INFIRMIER - MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences. Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic. Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens. Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie. Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer. Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves. Profil recherché :

Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/215844?idt=159

Annonce n°364709 publiée le 24/07/2026 par un
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23/07/2026 - Infirmier(ère) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État, motivé(e)s, bienveillant(e)s et engagé(e)s, pour intervenir au sein de notre structure médico-sociale accueillant des personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions principales : Assurer les soins infirmiers en lien avec le projet de soins individualisé des résidents. Collaborer avec l'équipe médicale, paramédicale et les intervenants extérieurs. Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins. Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers de soins informatisés. Contribuer activement au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacités de communication sont essentiels pour réussir dans ce poste. Horaires en journée de 10 heures : Équipe du matin : 06h15 à 16h15 Équipe d'après-midi : 10h45 à 20h45

Annonce n°364470 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - Infirmier(ère) - EHPAD F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

La maison de retraite de Brienne-le-Château recrute des infirmier(è)s MISSION DU POSTE : Il dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, et en application de son rôle propre.Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, en considérant la personne âgée avant tout comme une personne à part entière, et non uniquement comme un malade. SYSTÉMATISATION DES TÂCHES : 1 - Aspect soins : Il conçoit, construit et met en place une démarche de soins adaptée à chaque résident.Il fait face à des situations critiques, notamment en cas de présence médicale réduite dans l'établissement.Il optimise les soins réalisés par les intervenants spécialisés.Il évalue la qualité des soins dispensés ainsi que l'évolution de l'état de santé global des résidents. 2 - Aspect communication / information : Il effectue un travail d'écoute et d'observation auprès des résidents et de leurs familles, entretient le dialogue avec eux et en informe le médecin ainsi que le directeur de l'établissement. Il participe à la construction de l'esprit d'équipe en favorisant une approche commune des problématiques liées aux résidents. 3 - Aspect éducation et encadrement : Grâce à sa connaissance du dossier de soins et à ses compétences pédagogiques, il mène un travail éducatif auprès du résident et de son entourage. En tant que responsable des soins, il exerce une autorité fonctionnelle sur les aides-soignants et les agents des services hospitaliers, notamment lorsqu'ils interviennent dans le secteur de soins. Il participe à l'encadrement et à la formation des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants, ambulanciers, aides à domicile, etc.). 2-Aspect communication/information : Il fait un travail d'écoute et d'observation auprès des résidents et des familles, entretien le dialogue avec eux et en informe le médecin et le directeur d'établissement. Il participe à la construction de l'esprit d'équipe en insistant sur une approche commune de la problématique des résidents. 3- Aspect éducation et encadrement : Grâce à sa connaissance du dossier de soins et son profil pédagogique, il est invité à faire un travail éducatif auprès de la personne elle-même et au niveau de l'entourage de la personne soignée. Etant responsable des soins, il agit comme supérieur hiérarchique auprès des aides-soignants et des agents des services hospitaliers surtout lorsque ceux-ci interviennent dans le secteur de soins. Il participe et assure l'encadrement des stagiaires (étudiant infirmier, aide-soignant, ambulancier, aide à la personne....) Profil recherché : Formation :Diplôme d'État d'infirmier. Connaissances particulières requises :Connaissances des personnes âgées, de la psychologie du vieillissement et de la communication interpersonnelle. Capacités requises :Excellentes capacités relationnelles. Organisation du travail :Horaires en 12 heures.

Annonce n°364472 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - IDE EN EHPAD H/F (Hôpital Saint-Jacques Thann)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 5424 ETP non médicaux Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute). Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques. L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE : L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. L'infirmier met en uvre les soins relevant de son rôle propre et ceux relevant du rôle de prescription. Ces soins peuvent être d'ordre curatifs, préventifs ou à visée diagnostique, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients dans le respect de sa dignité de ses capacités et de son autonomie. Solides connaissances professionnelles de l'exercice de la profession d'infirmier Connaissances des procédures et de la réglementation relative à la profession Connaissance de l'établissement et de ses circuits ·

Compétences numériques permettant une utilisation efficace des outils informatiques et des logiciels professionnels liés à l'activité du service L'infirmier se donne les moyens de maintenir et développer ses compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier. Travail dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, Horaires postés en 7h du matin ou d'après-midi et le weekend Affectation en alternance, à l'EHPAD 1 et à l'EHPAD 2-3 lors des différents postes. Possibilité de participation à des activités d'animation pour les résidents. Mme Camille VIBOUD

Annonce n°364545 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - Infirmier au CMP et CATTP St Nicolas de port - CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e au CMP et CATTP Saint Nicolas de Port.

Identification du poste

Liaisons hiérarchiques : Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé paramédicale

Liaisons fonctionnelles

L'équipe pluridisciplinaire de la structure, l'ensemble des structures psychiatriques du secteur, départements et services du CPN, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs et logistiques du CPN.

Equipe médicale

Un praticien hospitalier responsable de la structure et trois praticiens hospitaliers.

Horaire de travail

9h/17h du lundi au vendredi

Résidence administrative

Saint Nicolas de Port

Orientations spécifiques du projet de pole concernant le cmp : Définition de l'ambulatoire du Pôle, clarification du parcours de soins en inscrivant le CMP au centre du dispositif de coordination de soins

Restructuration de l'ambulatoire en créant une structure unique sur le site de Saint Nicolas de Port : La Maison Antigone regroupant les activités de CMP, de CATTP, de Réhabilitation et de Promotion de la Santé Mentale et de Prévention

• Le CMP propose des soins ambulatoires sous forme de consultations, d'entretiens et/ou de soins à domicile, relais de prise en charge avec les services d'hospitalisation, collaboration avec les partenaires médico-sociaux et psychiatrie de liaison.
• Le CATTP accueille les patients sur des temps partiels dans le cadre d'activités thérapeutiques qui sont utilisées comme support de médiation et d'expression.
• Le service de réhabilitation, réinsertion est une unité d'accueil et d'accompagnement thérapeutique au sein de la ville de Saint Nicolas de Port. Il élabore des projets de réhabilitation individualisés et accompagne des patients en cours de resocialisation.
• L'Unité de Promotion de la Santé Mentale et de prévention dont la coordination est assurée par un poste dédié sur le pôle.

Organisation des soins pour permettre la gestion d'une situation impromptue en parallèle de l'activité programmée

Définition d'une organisation permettant aux IDE de proposer à la fois des missions de CMP et de CATTP

Développement de l'activité de psychiatrie de liaison pour apporter un soutien au personnel des structures médico-sociales et affiner le repérage de situations à risque avant qu'une hospitalisation temps plein ne soit nécessaire

Renforcement de la psychiatrie de liaison sur 15 lits d'un EHPAD de Saint Nicolas de Port destinés à des résidents présentant des pathologies psychiatriques vieillissantes. Missions :

Assurer une permanence, un accueil de la personne, de sa famille et ou de son entourage et des visites à domicile.

Conduire des entretiens de première intention, d'accueil et d'orientation, de relation d'aide.

Participer à la coordination et la cohérence du parcours de soins du patient : suivi, continuité des soins, VAD, coordination et échanges avec tous les acteurs de la PEC : famille, entourage, médecins généralistes, infirmières libérales, associations, partenaires du sanitaire, social et du médico-social.

Assurer les soins techniques, injections, préparation des traitements.

Être en capacité de prendre en charge les situations de crise.

Utiliser différents outils de médiation dans le cadre d'ateliers thérapeutiques. Assurer des prises en charge individuelles et/ou de groupe en lien avec l'équipe pluri professionnelle. S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins et investir le rôle de coordinateur.

Participer à l'élaboration des projets de réinsertion et réhabilitation, avec l'équipe dédiée.

S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et du travail en réseau.

Promouvoir et participer avec les partenaires du territoire à des actions de promotion de la Santé Mentale et de prévention.

Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps plein (participation aux réunions et synthèses)

Participer aux réunions cliniques (analyse et évaluation des prises en charge) et de fonctionnement.

Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).

Participer aux actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.

Participer à des actions de formations et de supervision instaurées dans le service.

Participer aux groupes de travail au sein du CMP/CATTP, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Compétences : Posséder un esprit d'équipe

Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance physique et psychologique

Être capable d'assumer pleinement sa fonction d'infirmier référent des personnes suivies en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.

Être capable d'animer, d'encadrer des ateliers thérapeutiques voire d'en initier de nouveaux. Pour ce faire, l'infirmier sera déjà formé à ce type de méthode thérapeutique, soit il s'engagera dans une formation spécifique.

Être en capacité d'accompagner les usagers du CATTP vers une démarche autonome en termes d'activités culturelles, de loisirs ou de sport.

Être capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluri professionnelle.

Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients. S'associer à une dynamique de projet.

Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires.

Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.

Prévenir, identifier et savoir gérer les situations de crise et d'urgence en psychiatrie.

Mobiliser les outils d'insertion sociale L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations. secretariat.dso@cpn-laxou.com Merci d'envoyer vos candidatures à:

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Infirmier(ère) - au CMP CATT St Nicolas de Port

Date limite de candidatures le

14/08/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°364532 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE CANCEROLOGIQUE DIGESTIVE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute 1 IDE en service de Chirurgie Cancérologique Digestive - Brabois Adultes. Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV. Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes. C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie. "Transformez votre vocation de prise en soins en action et confirmez votre appétence pour la technique. Avec une équipe dynamique construisons la prise en charge globale adaptée à chaque patient, grâce à une équipe pluri-professionnelle et à un service novateur ». LE POSTE Service : Chirurgie Cancéro Digestive - 3ème étage de Brabois adultes 4 IDE et 4 AS de jour / 3 IDE et 2 AS de nuit pour 36 lits Horaires : 7h00-19h00 / 19h00-7h00 FONCTIONS ET ACTIVITÉS Description des missions : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Activité d'organisation des soins Activité de soins Activité de prise en charge alimentaire du patient Activité de gestion Activité de formation Profil recherché :

Capacités Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Qualités Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe Date limite de dépôt des candidatures : 23 juin 2026 Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/208943?idt=159

Annonce n°364367 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Infirmier pôle 2/3 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle 2/3 psychiatrie adulte - unité 23/2 Quotité temps de travail : 100 % - Horaires postés : semaine et week-end Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/215385?idt=159

Annonce n°364380 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - INFIRMIER SERVICE EXPLORATION FONCTIONNELLE DE CARDIOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDD (Salarié)

PRESENTATION DE L'UNITE Le service des explorations fonctionnelles de cardiologie est situé au 4ème étage du NBH. Il est adjacent à l'unité des soins intensifs de cardiologie. Il a pour mission la réalisation d'explorations invasives et non invasives visant au diagnostic, au traitement et au suivi des pathologies cardio-vasculaires de l'adulte. L'unité comporte deux salles d'épreuves d'effort, une salle de pose d'holter, une salle de lecture des holters et de consultation médicale, trois salles d'échographie et une salle de contrôle des stimulateurs et défibrillateurs cardiaques. MISSIONS Assurer une prise en charge dans le respect de la qualité et de la sécurité des soins aux patients bénéficiant d'un examen aux explorations fonctionnelles de cardiologie. ACTIVITES PRINCIPALES DE L'UNITE Accueil, accompagnement et soutien du patient. Installation confortable du patient dans le respect de ses limites physiologiques et des nécessités de l'examen. Création d'une relation de confiance avec le patient. Surveillance du patient au cours des examens en collaboration avec les cardiologues. Assistance technique auprès du cardiologue. Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique. Gestion des stocks et suivi des commandes. Utilisation des logiciels dédiés au domaine d'activité. Transmission des compétences aux professionnels et aux étudiants. Organisation et contrôle du travail des aides-soignants. Identification des informations pertinentes utiles à la prise en soins des patients. Profil recherché : EXIGENCE DU POSTE Equipe unique pour assurer la prise en charge des patients, en articulation entre le centre de rééducation cardiaque Pasteur, les explorations fonctionnelles de cardiologie, le bloc opératoire de cardiologie (rythmologie interventionnelle). Chaque IDE a son domaine d'activités bien défini. Unité fermée le samedi, dimanche et les jours fériés Horaires :Amplitudes horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30, avec 30 minutes de pause-repas non comprises dans le temps de travail. Codes horaires de l'unité d'explorations cardiaques :08h00 12h00 08h00 13h00 08h00 12h30 / 13h00 17h30 08h00 12h30 / 13h00 18h30 COMPETENCES REQUISES Sens du travail en équipe. Sens de l'organisation. Ponctualité et assiduité. Sens des relations humaines, bienveillance, confraternité. Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle. Conscience et rigueur professionnelles. Remise en question. Aptitude au changement. Respect de son domaine de compétences. Réactivité. Maitrise de soi. Pédagogie. Disponibilité. Polyvalence FORMATIONS ET CONNAISSANCES REQUISES Formation de 2 semaines en unité d'explorations fonctionnelles de cardiologie. Connaissances souhaitées de la spécialité. Notions en informatique.

Annonce n°364308 publiée le 21/07/2026 par un
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20/07/2026 - INFIMIER(ERE) MISSION SPECIFIQUE DE PREVENTION DANS LE CADRE DU DISPOSITIF IDEO F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

MISSION DU POSTE

Participer au développement et a la réalisation du dispositif IDEO (Informer, Désigner, Evaluer, Orienter ) : Dispositif de prévention primaire en santé mentale pour les jeunes scolarisés en première année ou troisième (seconde professionnelle, seconde générale et technologique, 1 er année CAP, CFA ..) DESCRIPTION DES ACTIVITES PINCIPALES : - Réaliser les interventions dans les lycées et les évaluer - Tracer les activités réalisées - Evaluer la pertinence du dispositif - Etre force de proposition pour l'amélioration du dispositif - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Participer à la rédaction des synthèses des interventions par établissements FORMATIONS COMPLEMENTAIRES SOUHAITEES POUR DISPOSITIF IDEO : Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Dépression et risque suicidaire de l'adolescent et jeune adulte Logiciels informatiques métiers utilisés (Word/Excel/Outlook) Ou toute autres formations permettant l'acquisition de connaissance spécifique à la santé mentale des adolescents. Une expérience dans l'animation de groupe avec un public adolescent serait un plus. CONDITIONS D'EXERCICE PARTICULIERES AU DISPOSITIF IDEO : - En adéquation à la règlementation - Equipe mobile avec véhicule de service à disposition - Horaires de travail : Du lundi au vendredi 37H30 par semaine Profil recherché : - Sens des responsabilités de l'organisation - Sens relationnel développé - Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation - Capacité d'écoute - Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation - Rigueur - Capacité à se situer en qualité de référent professionnel - Aptitudes pédagogiques - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. - Analyser la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personne, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre d'un projet personnalisé du patient - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne - Mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs. - Organiser et coordonner des interventions soignantes. - Rechercher, traiter, et introduire des données processionnelles et scientifiques

Annonce n°364205 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier hygiéniste au sein du Service territorial de prévention du risque infectieux.

DÉPARTEMENT - SERVICE

Département Territorial de la qualité et des usagers (DTQU)/ Service Territorial de Prévention du Risque Infectieux (STPRI) / Hôpitaux de BRABOIS

LE POSTE

Service

Territorial de Prévention du Risque Infectieux (STPRI) : Hôpitaux de BRABOIS 80%, Dieuze 20%

Horaires

Jour

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Mission principale :

Collaborer à la gestion du risque infectieux associé aux soins sur l'ensemble du CHRU et du territoire, par la contribution à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement Descriptions des activités :

Appliquer le plan d'actions stratégique du STPRI alimentant le compte qualité risque infectieux.

Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associées aux soins (enquête de prévalence, enquête d'incidence).

Participer à l'élaboration, à la diffusion, à la mise en uvre des documents qualité de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application.

Apporter son expertise lors de la conception de nouveaux locaux, lors de restructuration, lors du choix d'équipement.

Contribuer à la gestion du risque infectieux lié aux travaux.

Participer à l'élaboration d'un plan d'action et à son suivi en réponse à une problématique identifiée.

Animer des formations en Hygiene auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue Assurer une fonction conseil auprès des soignants.

Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc.) et des épidémies : information, investigation, mise en place des mesures correctives, suivi.

Proposer des approches novatrices pour la réalisation des missions. Participer à la mission territoriale d'appui

S'investir et participer aux projets de recherche paramédicale

Valoriser son activité (résumé, communication orale, article) Profil recherché : Aptitudes requises :

Connaissances générales en bureautique

Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet

Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Sens de l'organisation et des priorités

Capacités d'animation de réunionsAptitudes pédagogiquesDiscrétion professionnelle Savoir être :

Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie, Adaptabilité

DUPIAS (Diplôme universitaire de prévention des infections associées aux soins) vivement souhaité ou expérience professionnelle dans la prévention du risque infectieux. Des connaissances en surveillance environnementale seraient appréciées.

Trois ans d'expérience professionnelle minimum en service de soins

Grades ciblés

Infirmier en soins généraux / Manipulateur en Electroradiologie Médicale

Date limite de dépôt des candidatures

5 aout 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°363649 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - INFIRMIER - POOL DE REMPLACEMENT - 100% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves. Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Annonce n°363641 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - INFIRMIER NUIT - SMR POLYVALENT - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

· Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

· Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

· Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

· Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. · Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

· Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

· Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. · Encadrer les étudiants et les élèves. · Assurer les soins et l'accueil des patients. · Gérer l'activité

· Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Poste Alternant jour/nuit

12h

Annonce n°363658 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - INFIRMIER ALTERNANT JOUR/NUIT - SMR POLYVALENT - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

· Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

· Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

· Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

· Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. · Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

· Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

· Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. · Encadrer les étudiants et les élèves. · Assurer les soins et l'accueil des patients. · Gérer l'activité

· Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Poste Alternant jour/nuit

12h

Annonce n°363659 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un Infirmier Hygiéniste au sein du Service Territorial de Prévention du Risque Infectieux - Hôpitaux de Brabois (60%) et 20% mis à disposition auprès du Centre Hospitalier de Dieuze.

Horaires

Jour

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Mission principale :

Collaborer à la gestion du risque infectieux associé aux soins sur l'ensemble du CHRU et du territoire, par la contribution à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement Descriptions des activités :

Appliquer le plan d'actions stratégique du STPRI alimentant le compte qualité risque infectieux.

Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associées aux soins (enquête de prévalence, enquête d'incidence).

Participer à l'élaboration, à la diffusion, à la mise en uvre des documents qualité de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application.

Apporter son expertise lors de la conception de nouveaux locaux, lors de restructuration, lors du choix d'équipement.

Contribuer à la gestion du risque infectieux lié aux travaux.

Participer à l'élaboration d'un plan d'action et à son suivi en réponse à une problématique identifiée.

Animer des formations en Hygiene auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue Assurer une fonction conseil auprès des soignants.

Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc.) et des épidémies : information, investigation, mise en place des mesures correctives, suivi.

Proposer des approches novatrices pour la réalisation des missions. Participer à la mission territoriale d'appui

S'investir et participer aux projets de recherche paramédicale

Valoriser son activité (résumé, communication orale, article) Profil recherché : Aptitudes requises :

Connaissances générales en bureautique

Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet

Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Sens de l'organisation et des priorités Capacités d'animation de réunions Aptitudes pédagogiques Discrétion professionnelle Savoir être :

Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie, Adaptabilité

DUPIAS (Diplôme universitaire de prévention des infections associées aux soins) vivement souhaité ou expérience professionnelle dans la prévention du risque infectieux. Des connaissances en surveillance environnementale seraient appréciées.

Trois ans d'expérience professionnelle minimum en service de soins

Grades ciblés

Infirmier en soins généraux / Manipulateur en Electroradiologie Médicale

Date limite de dépôt des candidatures

5 aout 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°363737 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - INFIRMIER en Unité de Soins Palliatifs (USP) mi-temps - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre unité de soins palliatifs (USP), nous recrutons plusieurs infirmiers.

L'USP comportera 12 lits qui seront totalement dédiés à la prise en charge palliative et à l'accompagnement de la fin de vie, à la fois lieu de soins et lieu de vie pour la personne malade et ses proches. Cette unité accueillera des personnes atteintes de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale, lorsque la prise en charge nécessite l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Vos missions :

Évaluer l'état de santé du patient et analyser les situations de soins des patients relevant de soins palliatifs

Construire et planifier les projets de soins personnalisés, en collaboration avec l'équipe

Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs sur prescription médicale et sur son rôle propre Garantir la continuité et la sécurité des soins

Prévenir et évaluer la douleur et les symptômes d'inconfort des patients

Collaborer avec les différents acteurs de santé du territoire afin de favoriser une continuité de parcours pour les patients Accueillir et soutenir les proches des patients.

Vous participerez également aux staffs pluridisciplinaires et à la supervision proposée au sein de l'unité, ainsi qu'à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires et des nouveaux arrivants.

Conditions d'exercice

Travail en 12 heures - Alternance jour/nuit - Temps plein avec RTT - Temps partiel 50% - CDD renouvelable.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d'État Infirmier et avez idéalement une expérience en soins palliatifs. Vous avez également complété votre parcours par une formation diplômante en soins palliatifs (DIU, CASP), à défaut vous souhaitez vous engager à poursuivre ces formations.

Vous maîtrisez la démarche palliative, la méthodologie et la conduite d'entretien d'aide ainsi que le circuit du médicament.

Votre adaptabilité et votre empathie, seront vos atouts pour ce poste, tout en étant capable de prendre du recul et de savoir gérer vos émotions. Une bonne capacité à se remettre en question par l'analyse de ses pratiques et le sens du questionnement éthique vous permettront d'intégrer ce nouveau service, au travers d'un travail de collaboration au quotidien.

Devenez acteur de cette avancée majeure dans notre département !!

Annonce n°363758 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - INFIRMIER - SMR POLYVALENT - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

· Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

· Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

· Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

· Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. · Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

· Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

· Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. · Encadrer les étudiants et les élèves. · Assurer les soins et l'accueil des patients. · Gérer l'activité

· Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Poste Alternant jour/nuit

12h

Annonce n°363653 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - INFIRMIER en Unité de Soins Palliatifs (USP) mi-temps - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre unité de soins palliatifs (USP), nous recrutons plusieurs infirmiers.

L'USP comportera 12 lits qui seront totalement dédiés à la prise en charge palliative et à l'accompagnement de la fin de vie, à la fois lieu de soins et lieu de vie pour la personne malade et ses proches. Cette unité accueillera des personnes atteintes de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale, lorsque la prise en charge nécessite l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Vos missions :

Évaluer l'état de santé du patient et analyser les situations de soins des patients relevant de soins palliatifs

Construire et planifier les projets de soins personnalisés, en collaboration avec l'équipe

Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs sur prescription médicale et sur son rôle propre Garantir la continuité et la sécurité des soins

Prévenir et évaluer la douleur et les symptômes d'inconfort des patients

Collaborer avec les différents acteurs de santé du territoire afin de favoriser une continuité de parcours pour les patients Accueillir et soutenir les proches des patients.

Vous participerez également aux staffs pluridisciplinaires et à la supervision proposée au sein de l'unité, ainsi qu'à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires et des nouveaux arrivants.

Conditions d'exercice

Travail en 12 heures - Alternance jour/nuit - Temps partiel 50% - CDD renouvelable.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d'État Infirmier et avez idéalement une expérience en soins palliatifs. Vous avez également complété votre parcours par une formation diplômante en soins palliatifs (DIU, CASP), à défaut vous souhaitez vous engager à poursuivre ces formations.

Vous maîtrisez la démarche palliative, la méthodologie et la conduite d'entretien d'aide ainsi que le circuit du médicament.

Votre adaptabilité et votre empathie, seront vos atouts pour ce poste, tout en étant capable de prendre du recul et de savoir gérer vos émotions. Une bonne capacité à se remettre en question par l'analyse de ses pratiques et le sens du questionnement éthique vous permettront d'intégrer ce nouveau service, au travers d'un travail de collaboration au quotidien.

Devenez acteur de cette avancée majeure dans notre département !!

Annonce n°363759 publiée le 15/07/2026 par un
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13/07/2026 - INFIRMIER au Service des Urgences (SAU) - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Envie de travailler en service d'URGENCES ?

Venez rejoindre une équipe dynamique avec une forte implication de tous les professionnels dans la vie du service.

L'intégration au sein de notre service des Urgences, démarre par un parcours d'acquisition des compétences au SAU qui vous sera présenté par le cadre du service, suivant les postes définis :

UHTCD / FC (Unité d'Hospitalisation de Très Courte Durée / Filière Courte)

BOX

SAUV (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) SMUR (Service Mobile d'Urgences et de Réanimation)

Dans la mesure du possible, une semaine de doublure est prévue avec identification des différents postes, contact avec l'infirmier référent, présentation des ressources et remise du livret de validation des compétences. Vous aurez à assurer, par la suite, les SMUR et les SMUR internes en première intention, puis en alternance avec un.e autre IDE. Profil recherché :

Venez mettre à profit votre technicité, votre réactivité, mais également votre discernement clinique et psychologique et votre expérience, au sein de notre service.

Dans le respect des protocoles et de la discrétion professionnelle, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, en vous adaptant au rythme de travail en 12 heures et de nuit, et en travaillant en binôme IDE/AS.

Le maintien de vos compétences sera par ailleurs un axe de travail, en participant à des actions de formation intra et extrahospitalières. Les attendus sur ce poste : Technicité, expérience et polyvalence.

Prise en charge simultanée de plusieurs patients en situations d'urgence. Adaptation à l'irrégularité de la charge de travail. Prise rapide de décisions adaptées aux situations. Savoir évaluer les critères de gravité des patients. Gérer des situations imprévues

Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs intervenant aux urgences.

Savoir se positionner, dans le respect du secret professionnel.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre et si vous êtes attiré par une autre spécialité, déposez une candidature spontanée avec CV et lettre de motivation sur notre plateforme de recrutement : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres

Annonce n°363606 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) 50% % - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE).

La MIMIT, secteur de 23 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité.

L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité.

Notre service accueille 29 patients polypathologiques, souffrant de maladies générales, de système, auto-immunes ou auto-inflammatoires. Ce service fait la synthèse de situations médicales complexes pour mettre en place les stratégies thérapeutiques les plus adaptées. Il assure également l'infectiologie , spécialité dédiée au diagnostic et au traitement des maladies infectieuses et tropicales dont les pathologies regroupent aussi bien les infections aiguës, bactériennes (pneumopathies, infections urinaires) ou virales (COVID, grippe) que les infections subaiguës / chroniques (endocardite, infections virales chroniques comme l'infection par le VIH ou les hépatites).

Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ.

L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient.

Les infirmiers travaillent sur une amplitude de 12h, de jour ou de nuit. Temps de travail proposé à mi-temps. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous assurerez une prise en charge globale du patient de son arrivée au service jusqu'à sa sortie en collaboration avec l'équipe médicale, offrirez des soins individualisés dans le respect des protocoles en vigueur et dans le respect des croyances et coutumes des patients, et réaliserez des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques et des exigences réglementaires. Savoirs spécifiques attendus sur ce poste :

Connaître les pathologies médicales avec en particulier l'hématologie, les maladies infectieuses et l'hépato-gastro-entérologie. Avoir un socle de connaissances initiales important. Connaître la pharmacologie liée aux pathologies du service

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le sens du travail en équipe.

Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°363618 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE MEDECINE INTENSIVE REANIMATION - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Pôle URM Urgences Réanimation Médicale

Le service de Médecine Intensive Réanimation de l'hôpital Central (MIRC) comprend :

• Une réanimation médicale de 12 lits au 1er étage du pavillon CHALNOT
• Une Unité de Surveillance Continue médicale (USCM) de 10 lits au RDC du bâtiment GROSDIDIER

Les personnels IDE sont mutualisés sur les 2 unités fonctionnelles

Horaires

12H, temps continu, alternance jour et nuit

Date estimative de vacance

octobre 2026

MISSIONS

Prendre en charge au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 2 à 3 patients en réanimation médicale présentant une ou plusieurs défaillances viscérales ou 5 patients à l'USCM pour poursuite des soins

Dispenser les soins de base, de nursing, les techniques et les spécificités, ces soins sont curatifs, préventifs ou palliatifs

Contribuer à l'éducation de la santé, à l'accompagnement des personnes et de leurs proches

Participer à la formation des étudiants et nouveau personnel

ACTIVITÉS

Assurer une prise en charge de patient sous monitorage, assistance respiratoire

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux au projet de soins des patients

Réaliser les soins de base, de nursing, les soins techniques et les soins plus spécifiques dans le respect des procédures comme l'épuration extra rénale, la surveillance d'assistance cardiaque ou circulatoire, la surveillance de drainages, de pansements complexes, la transfusion

Participer à l'accompagnement de fin de vie, soins palliatifs des patients et à l'accueil des proches

Respecter et faire respecter avec rigueur les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service

Assurer les transmissions, appréhender les logiciels informatiques pour le suivi, les prescriptions, les commandes pharmacie

Participer à l'accueil des nouveaux personnels, à leur encadrement et à ceux des étudiants

Participer aux sessions de formation continue interne au service, en lien avec la pathologie

Collaborer avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux

Participer aux réunions de travail, et prendre part aux objectifs de service Participer aux protocoles de recherche Profil recherché : Rigueur dans les soins, dynamisme

Sens du travail en équipe, équipe importante en nombre de personnes

Humanisme vis à vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile Maîtrise de soi, notion d'urgence, réactivité, Capacités physiques et psychologiques Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions

Date limite de dépôt des candidatures

03 aout 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°363601 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Infirmier - Jules Verne - PEMSS (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud, à l'unité Jules Verne. L'unité Jules Vernes est un service de psychiatrie avec des patients présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sévères et des pathologies neurodégénératives.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques comme de :

Assurer la prise en charge globale, personnalisée et sécurisée des patients présentant des troubles du spectre de l'autisme sévères et/ou des pathologies neurodégénératives, en veillant à leur bien-être physique, psychique et social. Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins individualisé dans une approche pluridisciplinaire Vos activités principales se déclineront comme suit :

Soins infirmiers

Réalise les soins infirmiers relevant des rôles propre et prescrit, assure la surveillance clinique somatique et psychiatrique, administre les traitements, évalue l'état de santé et prévient les complications liées aux pathologies associées.

Accompagnement psychiatrique et comportemental : Établit une relation soignante adaptée, évalue les troubles du comportement, prévient les situations de crise, met en uvre des stratégies d'apaisement non médicamenteuses et participe à la prévention des comportements auto- et hétéro-agressifs.

Accompagnement des patients TSA sévères

Adapte la communication aux particularités cognitives et sensorielles des patients, utilise des outils de communication adaptés, respecte les repères et les besoins sensoriels, et participe à la mise en uvre des programmes éducatifs et thérapeutiques définis par l'équipe.

Accompagnement des patients atteints de pathologies neurodégénératives : Assure le suivi des capacités cognitives, fonctionnelles et comportementales, favorise le maintien de l'autonomie, adapte l'environnement aux besoins des patients et participe à la prévention des troubles psycho-comportementaux associés.

Travail pluridisciplinaire

Participe aux réunions cliniques, aux transmissions ciblées et synthèses de suivi, à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés de soins en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe.

Qualité et gestion des risques

Garantit la traçabilité des soins, applique les protocoles institutionnels et les règles d'hygiène, participe aux démarches qualité et à la gestion des événements indésirables, et contribue à la prévention des risques professionnels et de la violence en milieu de soins.

Compétences demandées

SAVOIR (connaissances) Maîtrise des connaissances en psychiatrie adulte, troubles du spectre de l'autisme, maladies neurodégénératives, traitements psychotropes et leurs effets secondaires, ainsi que des techniques de gestion des situations d'agitation et de crise.

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) Adopte une posture professionnelle fondée sur la patience, l'empathie, l'écoute et l'observation, tout en faisant preuve de maîtrise de soi, de rigueur, de sens des responsabilités, de respect de la dignité des patients et d'adaptabilité face aux situations complexes.

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) Met en uvre des capacités relationnelles et techniques permettant d'observer, d'évaluer et d'accompagner les patients, de gérer les situations complexes, d'adapter sa prise en charge aux besoins individuels et de garantir des soins respectueux et sécurisés.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier.

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr . Tout dossier incomplet ne sera pas traité CLEMENT Claudine A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : 03 90 64 20 32 E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°363426 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - Infirmier en Pratique Avancée - Mention Psychiatrie et Santé Mentale (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

(IPA) mention « Psychiatrie et Santé Mentale » pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud.

L'Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) mention Psychiatrie et Santé Mentale assure le suivi global des patients présentant des troubles psychiatriques stabilisés ou nécessitant une prise en charge coordonnée. Il/elle exerce dans le cadre de son champ de compétences réglementaires en collaboration avec les psychiatres, médecins généralistes et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Il assure une activité de

- Soins - Pédagogie et enseignement - Veille professionnelle - Recherche en sciences infirmières : « PHRIP » et publications

Vos activités principales se déclineront comme suit :

Evaluation clinique

Réaliser des consultations infirmières avancées, recueillir les données cliniques, psychologiques et sociales du patient, évaluer l'état mental/les symptômes psychiatriques/les facteurs de risque du patient et identifier les situations nécessitant une réorientation ou un avis médical

Suivi et accompagnement des patients

Assurer le suivi des patients souffrant de troubles psychiques chroniques, participer au projet thérapeutique, favoriser l'adhésion aux soins et accompagner les patients ainsi que leurs proches.

Coordination du parcours de soins

Coordonner les interventions des professionnels, assurer le lien avec les différents partenaires et faciliter la continuité du parcours entre les structures de soins et d'accompagnement.

Prévention et éducation thérapeutiques

Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé mentale, réaliser des programmes d'éducation thérapeutique afin de favoriser l'autonomie et prévenir les risques de rechute.

Contribution à la qualité et à la recherche : Participer aux démarches qualité et gestion des risque, aux projets de recherche et assurer une veille scientifique et réglementaire, contribuer à l'évaluation des pratiques professionnelles. Compétences demandées :

Compétences techniques Maîtriser les connaissances en psychiatrie et en santé mentale, la conduite d'un entretien clinique et une évaluation psychopathologique, connaître les traitements psychotropes et leurs effets indésirables, coordonner les parcours de soins et utiliser les outils informatiques ainsi que le dossier patient informatisé.

Compétences relationnelles Faire preuve d'écoute, d'empathie et de capacités pédagogiques, capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, faire preuve d'organisation et d'autonomie, et gérer les situations complexes ainsi que les situations de crise. Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée. Les débutants sont acceptés. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr . Tout dossier incomplet ne sera pas traité CLEMENT Claudine A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : 03 90 64 20 32 E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°363427 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - INFIRMIER H/F ANTENNE CMP ENFANTS VITTEL (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute un Infirmier à l'antenne CMP Enfants de Vittel.

Missions

Assure un accueil physique et téléphonique thérapeutique du public (enfants, adolescents, familles, entourage) Assure les entretiens d'évaluation, et d'orientation des premières demandes, ainsi que le suivi si nécessaire avec des prise en charge individuelle et /ou collective Aide au diagnostic médical Participe aux bilans diagnostic précoces TSA/ TND au CMPEE et auprès des partenaires de la plateforme PCOTND Assure des soins dans le cadre d'une prescription médicale et/ ou de son rôle propre, Aide et soutien technique des familles Participe aux projets de soins individualisés, notion de référence Assure les transmissions sur le dossier du patient Participe à l'ensemble des réunions internes (clinqiue, staff, synthèse médicale, fonctionnement, groupe de travail), Institutionnelles et externes Participation aux liaisons avec les partenaires internes et externes. Veille à la gestion administrative informatisée des dossiers Assure des actions de prévention auprès du public. S'inscrit dans une dynamique de réflexion sur les différents projets, et utilise les outils partagés (planning, dossier,,) Encadre des étudiants stagiaires et accompagne les nouveaux arrivants

Contrat

CDD de remplacement.

Merci d'adresser lettre de motivation et CV. DIRECTION DES SOINS

Annonce n°363193 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - EDUCATEUR SPECIALISE H/F HJ ENFANTS REMIREMONT (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute un éducateur spécialisé à l'Hôpital de Jour Enfants de Remiremont.

Missions

Les missions de l'éducateur spécialisé sont centrées autour de la prise en charge globale de l'enfant et s'intègrent dans le projet de l'hôpital de jour. Elles sont adaptées au projet de soins de chaque enfant.

L'éducateur spécialisé aide au développement et à l'épanouissement de l'enfant, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie, et d'intégration. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions.

Participer à l'analyse des besoins socio-éducatifs des patients accueillis, en complémentarité des besoins thérapeutiques Participer, en lien avec sa spécificité professionnelle, à l'élaboration en équipe pluriprofessionnelle, des projets de soins de l'enfant Organiser et animer des activités socio-éducatives et thérapeutiques en collaboration avec les personnels para médicaux et dans le cadre d'une prescription médicale Guider des parents dans la prise en charge éducative de leur enfant/adolescent. Accompagner les familles en difficultés Assurer les transmissions sur le dossier du patient informatisé Participer aux réunions de synthèse cliniques et de fonctionnement Travailler en liaison avec les différents partenaires de la prise en charge de l'enfant : services sociaux, sanitaires, médico-sociaux, éducatifs, judiciaires, éducation nationale....

S'inscrire dans une dynamique de réflexion sur les différents projets de l'unité et du pôle Participer au projet, à l'organisation et à l'encadrement de séjours thérapeutiques Encadrer des étudiants stagiaires.

Contrat

CDD de remplacement renouvelable.

Merci d'adresser lettre de motivation et CV. DIRECTION DES SOINS

Annonce n°363202 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Infirmier pôle 8/9 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle 8/9 - Centre Médico-psychologique rue de la Sinne à Mulhouse Quotité temps de travail : 100 % - Horaires de jour : non postés Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/213837?idt=159

Annonce n°363242 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - REFERENT DOSSSIER PATIENT INFORMATISE (DPI) PROFIL IDE H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : Objectifs généraux du poste : Contribuer à la conception, la mise en uvre et le déploiement du Dossier Patient Informatisé (DPI) sur l'ensemble du GHT, en garantissant la cohérence des usages, des processus et des paramétrages dans son domaine de référence, tout en accompagnant l'harmonisation des pratiques et l'appropriation par les utilisateurs. Ses missions : ·

Participer aux audits des organisations ·

Participer à la définition des processus communs relatifs au dossier de soins, au dossier médical et au parcours patient ·

Animer des groupes de travail par thématique et/ou par métier (circuit du médicament, stocks, traçabilité, administration...) ·

Accompagner l'harmonisation des pratiques d'utilisation du DPI et les paramétrages sur l'ensemble du GHT ·

Réaliser le paramétrage, selon son domaine de compétences, des différents éléments du dossier validés par les groupes de travail (formulaires, actes de biologie, imagerie, transmissions...) ·

Réaliser le support utilisateur en lien avec les référents DPI établissement. ·

Être le relais entre les référents établissement et les chefs de projet. ·

Former les référents établissements, les supers utilisateurs et les utilisateurs finaux. · Accompagner les utilisateurs lors des déploiements. ·

Elaborer, gérer et réaliser les recettes fonctionnelles (plan tests) et traitement des anomalies. Afin d'exercer la mission transversale DPI, le référent DPI bénéficiera d'un programme de formation dédié aux différents modules. Cette formation sera délivrée par l'éditeur Numih France. Il sera également accompagné par le Responsable de projet et les chefs de projets métier et technique. Le travail d'équipe : Travail en collaboration étroite avec l'équipe socle, les équipes techniques et administratives et les référents métiers du CHR et du GHT. Coordination régulière avec les éditeurs, constructeurs et prestataires externes. Participation active à la dynamique collective de la Direction des Services Numériques et aux projets transverses du GHT Lorraine Nord. Infirmier, Infirmier puériculteur PROFIL RECHERCHÉ : Savoir Faire : · Animer des réunions · Développer une relation de confiance · Analyser des besoins fonctionnels et non fonctionnels ·

Former et conseiller les référents et les utilisateurs, faire preuve de pédagogie · Rédiger des manuels à destination des utilisateurs ·

Utiliser les applications informatiques dont il a la charge et repérer les dysfonctionnements Connaissances requises à défaut domaines à s'approprier : · Activités hospitalières · Applications métiers · Documentation technique fournie par l'éditeur · Organisation et fonctionnement de l'institution ·

Sécurité informatique et protection des données Indispensable : Mobilité géographique / Être titulaire d'un permis de conduire. Qualités nécessaires : ·

Bonne capacité d'écoute et de compréhension, aisance relationnelle. · Capacités pédagogiques ·

Cohésion et esprit d'équipe pour participer à l'atteinte d'objectifs partagés en privilégiant la réussite collective ·

Doit faire preuve d'autonomie et d'initiative dans la limite des responsabilités et missions confiées. ·

Reporting régulier sur les projets, demandes et incidents dont il a la charge Mme Emilie RUTANNI

Annonce n°363144 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé

09/07/2026 - Infirmier pôle 2/3 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle 2/3 psychiatrie adulte - unité 23/1 Quotité temps de travail : 100 % - Horaires postés : semaine et week-end Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/213839?idt=159

Annonce n°363240 publiée le 09/07/2026 par un
établissement de santé