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06/10/2026 - Infirmier - Service d'accueil des urgences, secteur psychiatrique des HCC - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) infirmier(e) au service d'accueil des urgences psychiatrique des Hôpitaux Civils de Colmar (unité d'hospitalisation de courte durée de 72 heures). Le poste est à pouvoir à temps plein et disponible de suite. Missions Ø Accueillir, organiser et traiter les détresses psychologiques des patients se présentant au SAU, Ø Prendre en charge des patients en situation de crise, Ø Prendre en charge des patients atteints de pathologies mentales, Ø Travailler en lien avec les médecins urgentistes et l'équipe du SAU, Ø Réaliser des entretiens infirmiers, Ø Réaliser des entretiens téléphoniques (écoute et rappels), Ø Avoir une attitude adaptée envers les patients présentant une dangerosité pour eux-mêmes ou les autres, Ø Organiser le suivi des patients à leur sortie, Ø Travail en lien avec les familles, Ø Accompagner les familles en situation de détresse psychologique, Ø Coordonner et planifier les interventions des partenaires intra et extrahospitaliers, Ø Prise en charge globale des patients hospitalisés dans l'unité de courte durée de 72 heures et les patients hospitalisés en UHCD relevant du secteur psychiatrique, Ø Prendre connaissance des différentes notes de service, notes d'information, comptes rendus de réunion et s'inscrire dans une dynamique de soins et de service. Horaires Horaires postés : 6h/14h - 13h/21h - 20h30/6h30 Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé Une expérience significative en psychiatrie et /ou sur un poste similaire est exigée. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/217929?idt=159

Annonce n°371903 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Infirmier(e) au service de radiologie cardiovasculaire H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Intégrez notre service de radiologie interventionnelle composé de 4 salles dédiées (dont une salle hybride en bloc opératoire) et d'une SSPI de 4 places. Vous participerez à des activités variées : cardiologie interventionnelle, rythmologie et radiologie vasculaire interventionnelle, dans un environnement technique et humain exigeant. LE POSTE : Prise en charge globale des patients Accueil, évaluation clinique et mise en uvre de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Application des prescriptions médicales et garantie de la traçabilité des actes dans le dossier de soins. Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité des soins. Coordination et organisation Planification et organisation des soins dans les 4 salles d'examens (cardiologie, rythmologie, radiologie vasculaire). Prise en charge des patients en SSPI (surveillance post-interventionnelle). Gestion et entretien du matériel médical, stérile et pharmaceutique. Rôle technique en salle d'examen Participation active aux examens interventionnels (diagnostiques et thérapeutiques) en tant qu' IDE, aide-opérateur ou circulant. Assistance du médecin : installation du patient, préparation du plateau stérile, injection de produit de contraste, gestion des kits de coronarographie, retrait du matériel et mise en place des systèmes de compression. Port du tablier plombé obligatoire. Formation et amélioration continue Encadrement et suivi des étudiants en soins infirmiers. Participation à l'évaluation et à l'amélioration des pratiques professionnelles. Engagement dans une démarche qualité et de gestion des risques. Astreintes Disponibilité pour des astreintes à 2 paramédicaux, avec une réactivité < 30 minutes (24h/24, 7j/7). PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts pour réussir Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire Expérience en bloc opératoire, radiologie ou cardiologie appréciée Formation aux rayons ionisants requise Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe et sens des responsabilités Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371918 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE - 50% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223866?idt=159

Annonce n°371677 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - INFIRMIER en MED. ET MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES (MIMIT) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service est un secteur partagé entre la Médecine Interne, Maladies Infectieuse et Tropicales (MIMIT) et l'Hépatho-Gastro-Entérologie (HGE). La MIMIT, secteur de 23 lits, accueille des patients aux pathologies variées pour bénéficier d'un diagnostic, d'un traitement ou de soins palliatifs relevant de la spécialité. L'HGE, secteur de 6 lits, propose tous les soins en lien avec la spécialité. Notre service accueille 29 patients polypathologiques, souffrant de maladies générales, de système, auto-immunes ou auto-inflammatoires. Ce service fait la synthèse de situations médicales complexes pour mettre en place les stratégies thérapeutiques les plus adaptées. Il assure également l'infectiologie , spécialité dédiée au diagnostic et au traitement des maladies infectieuses et tropicales dont les pathologies regroupent aussi bien les infections aiguës, bactériennes (pneumopathies, infections urinaires) ou virales (COVID, grippe) que les infections subaiguës / chroniques (endocardite, infections virales chroniques comme l'infection par le VIH ou les hépatites). Notre équipe est constituée de 3 Infirmiers le jour et 2 la nuit, à laquelle se greffent, au quotidien, les aides-soignants et les ASHQ. L'ensemble des équipes transverses du Centre Hospitalier Émile Durkheim peuvent intervenir si besoin, ce qui induit une dynamique d'équipe pluridisciplinaire performante, au bénéfice du patient. Les infirmiers travaillent sur une amplitude de 12h, de jour ou de nuit. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous assurerez une prise en charge globale du patient de son arrivée au service jusqu'à sa sortie en collaboration avec l'équipe médicale, offrirez des soins individualisés dans le respect des protocoles en vigueur et dans le respect des croyances et coutumes des patients, et réaliserez des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive en tenant compte de l'évolution des sciences, des techniques et des exigences réglementaires. Savoirs spécifiques attendus sur ce poste : Connaître les pathologies médicales avec en particulier l'hématologie, les maladies infectieuses et l'hépato-gastro-entérologie. Avoir un socle de connaissances initiales important. Connaître la pharmacologie liée aux pathologies du service Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le sens du travail en équipe. Postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223949?idt=159

Annonce n°371757 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - INFIRMIER - CENTRE DETECTION ET D'INTERVENTION PRECOCE - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz-Jury recrute un(e) infirmier(e) à temps plein au sein du Centre de Détection et d'Intervention Précoce, rattachée au Pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Organisation du temps du travail Du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00. Quotité de travail de 100%. Missions principales Dans le cadre de ses missions au CDIP, l'infirmier participe au repérage, à l'évaluation, au suivi et à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans présentant un état mental à risque de développer une pathologie psychiatrique. À ce titre, vous serez amené(e) à : Identifier les jeunes présentant un état mental à risque ; Assurer une surveillance clinique rapprochée des situations à risque ; Assurer l'administration des traitements et la réalisation des bilans somatiques ; Prévenir la transition vers un trouble psychotique ; Réduire la durée de psychose non traitée en facilitant un accès rapide aux soins ; Développer des soins ambulatoires intensifs afin de limiter les hospitalisations ; Maintenir le jeune dans ses projets scolaires, universitaires, professionnels, familiaux et sociaux ; Favoriser l'adhésion aux soins et le rétablissement ; Lutter contre la stigmatisation liée aux troubles psychiques ; Fluidifier le parcouurs entre pédopsychiatrie et psychiatrie adulte. Ce que nous vous proposons Un contrat à durée déterminée de 3 mois, suivi d'un second contrat à durée déterminée de 3 mois, avec la possibilité d'intégrer la Fonction publique hospitalière à l'issue de ces contrats, selon les besoins de l'établissement. Un parcours d'intégration et d'accompagnement à la prise de poste. Des formations spécialisées en psychiatrie tout au long de votre parcours. Des formations obligatoires à la gestion des situations de crise et d'agressivité (OMEGA notamment). La participation à des groupes de travail, projets institutionnels, démarches qualité et gestion des risques. L'opportunité d'exercer dans un établissement public reconnu, au sein d'équipes engagées dans une prise en charge globale et humaniste des patients. Profil recherché :

Diplôme d'état d'infirmier ; Expérience en psychiatrie, pédopsychiatrie ou santé mentale des adolescents et jeunes adultes est souhaitée ; Connaissances relatives à la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte, états mentaux à risque, premiers épisodes psychotiques, outils d'évaluation clinique, thérapies cognitivo-comportementales, thérapie de soutien et interventions orientées rétablissement ; Qualités requises : sens de l'écoute, bienveillance, disponibilité, autonomie et capacité d'adaptation. Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/223652?idt=159

Annonce n°371548 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - IBODE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

CHIL Wissembourg

Diplôme ISGS avec de préférence une expérience en bloc opératoire, diplôme IBODE Missions

Activité au bloc opératoire (4 salles, orthopédie, traumatologie, chirurgie générale et digestive, gynécologie et obstétrique, ophtalmologie et endoscopie digestive),

Participe à l'élaboration de protocoles et aux activités des groupes de travail,

Veille à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité des soins, Participe à l'encadrement des étudiants, Participe à la stérilisation. Activités Assurer les fonctions de circulante et/ou d'instrumentiste,

Assurer l'ouverture des salles d'opération selon le protocole,

Assurer l'accueil et l'installation des patients en collaboration avec l'équipe chirurgicale et anesthésique, vérifier la check-list HAS,

Veiller à l'application de la règlementation en vigueur (matériovigilance, pharmacovigilance), Assurer la gestion du matériel et de l'environnement,

Reconnaitre les situations d'urgence et mettre en uvre les procédures adaptées.

Annonce n°340012 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Infirmier au Bureau d'Accueil des Infirmiers (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) à temps plein pour son bureau d'accueil des infirmiers.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de : Accueillir et gérer les admissions Accueillir et gérer les consultations externes Veiller à la continuité des soins Répondre aux besoins des unités en l'absence des cadres

Gérer les situations d'urgence en concertation avec la direction des soins et/ou l'administratif d'astreinte

Assurer l'interface dans la gestion des étudiants et stagiaires. Vous aurez comme activités principales de :

Assurer une permanence téléphonique et physique de qualité : accueil, renseignements, orientation et écoute

Effectuer toutes les tâches administratives en lien avec les soins sous contrainte, les isolements et la contention lors de la fermeture du bureau des admissions

Participer à la gestion des urgences somatiques : coordination des moyens, mise à disposition du matériel en cas d'urgence vitale et accueil des secours (pompiers, smur) si intervention au NBH

Gérer les renforts infirmiers dans les unités en cas de situation d'urgence Coordonner la mise en uvre de la procédure en cas de décès

Gérer les lits en articulation avec le médecin de pôle (médecin de garde) et la gestion de la clientèle (astreinte administrative) Gérer les places en espace d'isolement

Mettre en uvre les procédures en cas de sortie non autorisée d'un patient en l'absence des cadres

Gérer et délivrer les médicaments et dispositifs médicaux stockés dans la zone logistique du NBH hors horaires d'ouverture de la pharmacie ou organiser l'approvisionnement en pharmacie de ville

Gérer les absences et les effectifs en collaboration avec le directeur d'astreinte en l'absence des cadres

Gérer et vérifier de manière hebdomadaire le matériel d'urgence du BAI

Réceptionner et gérer les biens des patients, les armes et les produits illicites Participer au débriefing du matin avec les médecins Compétences attendues : Sens de l'accueil

Aptitudes relationnelles (information, diplomatie, positionnement) Rigueur professionnelle (discrétion, objectivité) Sens des responsabilités et capacité d'analyse

Bonnes connaissances de l'établissement et de son fonctionnement Capacité à gérer les urgences et les risques Capacité d'application des connaissances professionnelles Polyvalence et capacité d'adaptation Capacités pédagogiques Capacité à conduire des projets Contraintes :

Poste de gestion nécessitant une vue globale sur l'établissement Poste de travailleur isolé Travail en horaires postés Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected]. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°365599 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Infirmier(e) - ODG JA - PEMSS (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son unité Olympe de Gouges Jeunes Adultes (16-25 ans) au Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous aurez comme missions principales de :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins.

Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques.

Accompagner l'usager dans le maintien de ses capacités et ressources pour favoriser une réinsertion psycho sociale au sein de la communauté

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Mettre en uvre le projet de soins individualisé des usagers élaboré conjointement par l'usager et par l'équipe pluridisciplinaire

Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour les usagers

Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des usagers Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique

Coordonner et organiser des activités de soins pour les usagers

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Gérer les accompagnements des usagers chez le Juge des Libertés et de la Détention

Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI)

Le poste est à pourvoir matin/soir/nuit, du lundi au vendredi, week-ends et jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé Connaissances souhaitées : Connaître et comprendre les psychopathologies

Connaître la législation régissant les hospitalisations et soins sous contraintes

Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux

Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected] .Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°365650 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE CANCEROLOGIQUE DIGESTIVE - 90% ET 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute 2 infirmiers.ères en service de Chirurgie Cancérologique Digestive - Brabois Adultes. Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV. Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes. C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie. "Transformez votre vocation de prise en soins en action et confirmez votre appétence pour la technique. Avec une équipe dynamique construisons la prise en charge globale adaptée à chaque patient, grâce à une équipe pluri-professionnelle et à un service novateur ». LE POSTE Service : Chirurgie Cancéro Digestive - 3ème étage de Brabois adultes 4 IDE et 4 AS de jour / 3 IDE et 2 AS de nuit pour 36 lits Horaires : 7h00-19h00 / 19h00-7h00 Les deux postes sont à pourvoir dès que possible. FONCTIONS ET ACTIVITÉS Description des missions : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Activité d'organisation des soins Activité de soins Activité de prise en charge alimentaire du patient Activité de gestion Activité de formation Profil recherché :

Capacités Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Qualités Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe Date limite de dépôt des candidatures : 21 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223297?idt=159

Annonce n°371345 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Infirmier pôle 2/3 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle 2/3 psychiatrie adulte - unité 23/2 Quotité temps de travail : 100 % - Horaires postés : semaine et week-end Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/223574?idt=159

Annonce n°371419 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE OU INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - POLE SPECIALITES MEDICALES - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute 2 techniciens de laboratoire (H-F) ou Infirmiers (H-F) au sein du service Exploration Fonctionnelle Respiratoire et Centre Universitaire de Médecine du Sport et d'Activité Physique Adapté sur le site de Brabois. Le 1er poste est à pourvoir pour le 1er janvier 2027 et le second pour le 1er mars 2027. LE PÔLE/DÉPARTEMENT SERVICE Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités. Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique. Les services des EFR et du CUMSAPA du CHRU de Nancy s'appuient sur l'expertise pluridisciplinaire de ses équipes, une solide expérience en recherche clinique et de nombreux partenaires pour un parcours adapté aux besoins du patient adulte. Caractéristiques essentielles de la population accueillie Patients atteints de pathologies respiratoires complexes Patients atteints de cancers pulmonaires Patients présentant un syndrome d'apnée du sommeil Patients atteints de pathologies neurologiques (SLA, myopathies) Patients nécessitant une exploration fonctionnelle à l'effort, Sportifs professionnels ou amateurs (suivis médicaux réglementaires du sportif de haut niveau, consultation de médecine et traumatologie du sport, réadaptation à l'activité physique) LE POSTE Service : Exploration Fonctionnelle Respiratoire et Centre Universitaire de Médecine du Sport et d'Activité Physique Adapté Horaires : 07h45-16h00, 8h45-17h, 09h15-17h30 (0h45mn pause repas) FONCTIONS ET ACTIVITÉS Description des missions : Réaliser des examens respiratoires chez les adultes (en fauteuil, en précautions complémentaires, perfusé, alité), adolescents, personnes handicapées, Préparer le patient en vue d'une épreuve d'effort et assister le médecin Réaliser des prélèvements capillaires, sanguins et des ECG Analyser les prélèvements de Gaz du Sang et capillaire Description des activités : Activités de soins : Préparation, agencement, bionettoyage des salles d'examen Etalonnage et préparation des appareils : spiromètres, pléthysmographe, VO2 pour les Epreuves d'Effort Prise en charge du patient, selon la charte du patient hospitalisé Réalisation des examens : EFR, ECG, prise de sang et préparation du patient pour les épreuves d'effort sur vélo ou tapis, test de provocation bronchique Administration de bronchodilatateur Alerter un médecin lors d'un dysfonctionnement d'appareil ou d'un problème avec un patient Editer les résultats après les avoir validés techniquement en tenant compte des renseignements techniques et transmission au médecin Facturation des actes Décontamination du matériel et désinfection des surfaces selon les procédures institutionnelles Activité de gestion : Logiciels utilisés : Dxcare, Dxplanning, Pharma Réalisation de commande : matériel spécifique, pharmacie, DMS Gestion des stocks, péremptions des solutés, DMS, pannes, évènements indésirables, transport de patient, gestion des RDV (Coswin, PTAH) Activité de formation : Assurer le suivi des étudiants au cours des stages Participer à la formation et l'accueil des nouveaux agents Formation obligatoire (AFGSU niveau 1 et 2, incendie) Profil recherché :

Certificats de prélèvement Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, empathie, bienveillance, confidentialité Communication adaptée et relationnel avec les patients Capacité à travailler en equipe Grades ciblés : Technicien de Laboratoire Infirmier en soins généraux Date limite de dépôt de candidatures : 21 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223240?idt=159

Annonce n°371189 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE 3A - 4A - 100% - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Lorrain de Chirurgie de l'appareil locomoteur du CHRU de Nancy recrute un (e) Infirmier.ère en soins généraux au sein du service de Chirurgie orthopédique 3A-4A - Centre Chirurgical Émile Gallé. Service : chirurgie orthopédique 3A/4A Horaires : cycle alternant jour/nuit en 12 heures FONCTIONS ET ACTIVITÉS L'infirmier de chirurgie orthopédique est capable de prendre en charge des patients devant bénéficier d'une chirurgie orthopédique (prothèse, ligamentoplastie, arthroscopie, pathologies du sport, infection ostéo-articulaire, cancérologie) sur une courte durée de séjour Il effectue une surveillance pré et postopératoire en garantissant la qualité et la sécurité de la prise en charge (prévention des complications, gestion et évaluation de la douleur) Il travaille en binôme avec l'aide-soignant et contribue en ce sens à favoriser le retour à l'autonomie des patients Description des activités et des tâches Prioriser, organiser, coordonner les soins en fonction des priorités du service Collaborer avec les différents professionnels chirurgicaux, médicaux, paramédicaux et sociaux Anticiper et assurer la prise en charge des entrées programmées, des sorties et des transferts Assurer des soins de type pansement simples, complexes, Thérapie à Pression Négative, suivi de greffes et lambeaux, système de drainage et de lavage Prendre en charge la douleur dans l'ensemble de ses dimensions en pré et post opératoire tant sur rôle propre que sur prescriptions Éduquer et accompagner le patient ou son entourage dans les précautions à prendre et à respecter en lien avec l'équipe de rééducation ou de gypsothérapie Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques au service Utiliser les outils institutionnels mis à disposition et assurer la traçabilité, notamment le DPI Assurer la traçabilité des contrôles (gestion de la pharmacie, examens, chariot d'urgence) S'inscrire dans une démarche qualité : utilisation de Gedoc, Granit, déclaration d'EI Participer à I intégration et à la formation de nouveaux agents et des étudiants Se former et s'informer Profil recherché :

Etre autonome et rigoureux Avoir des capacités de travail en équipe Etre organisé, savoir prioriser et anticiper Faire preuve de curiosité intellectuelle Avoir un attrait pour les points techniques et complexes Date limite de dépôt des candidatures : 21 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223265?idt=159

Annonce n°371201 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UROLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute un/e infirmier/ère en service de Chirurgie Urologique - Brabois Adultes. LE PÔLE Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV. Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes. C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie. L'Urologie : un service de chirurgie novatrice avec une équipe dynamique possédant un esprit de prendre soin qui n'attend que vous. LE POSTE Service : Urologie - 4ème étage de Brabois adultes 3 IDE et 3 AS de jour / 2 IDE et 1 AS de nuit pour 28 lits Horaires : 7h00-19h00 / 19h00-7h00 FONCTIONS ET ACTIVITÉS Description des missions : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Activité d'organisation des soins Activité de soins Activité de prise en charge alimentaire du patient Activité de gestion Activité de formation Profil recherché :

Qualités

Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe Date limite de dépôt des candidatures : 21 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223300?idt=159

Annonce n°371232 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

30/09/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EQUIPE SECOURS POLAIRE - 100% OU TEMPS PARTIEL - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute un.e infirmier.ère en Equipe Secours Polaire - Brabois Adultes. Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV. Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes. C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie. Effectuer des missions de suppléance sur le Pôle Digestif, c'est diversifier ses compétences dans des services de pointe de médecine et de chirurgie. C'est devenir un professionnel polyvalent et à fort potentiel d'évolution se créant un réseau solide avec de nombreux professionnels (équipes de soins, IPA, IDE ETP, IDE de coordination) LE POSTE Service : Ensemble des services du pôle digestif : EDN HGE - UROLOGIE - CVMC CHIRURGIE CANCERO DIGESTIVE - NEPHROLOGIE Horaires : 7h00-19h00 / 19h00-7h00 FONCTIONS ET ACTIVITÉS Description des missions : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Activité d'organisation des soins Activité de soins Activité de prise en charge alimentaire du patient Activité de gestion Activité de formation Profil recherché :

Qualités

Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Capacités : Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe Date limite de dépôt des candidatures : 21 octobre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223301?idt=159

Annonce n°371238 publiée le 30/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - INFIRMIER - POOL DE REMPLACEMENT - 100% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves. Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Annonce n°371125 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - INFIRMIER - MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves. Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Annonce n°371126 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - INFIRMIER ALTERNANT JOUR/NUIT - SMR POLYVALENT - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

· Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

· Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

· Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

· Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. · Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

· Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

· Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. · Encadrer les étudiants et les élèves. · Assurer les soins et l'accueil des patients. · Gérer l'activité

· Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Poste Alternant jour/nuit

12h

Annonce n°371127 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - INFIRMIER en USIC (Soins Intensifs de Cardio) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein du service de Cardiologie, l'équipe IDE de notre Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC de 8 lits) cherche un.e collègue. Vous participez à la prise en charge globale des patients en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale présente 24h/24 et 7j/7. Vous contribuez à l'accompagnement des patients, à la qualité des soins et au bon fonctionnement du service, caractérisé par une activité de surveillance continue ultra-technique des fonctions vitales et une réactivité immédiate face aux urgences cardiaques aiguës. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 11 infirmiers(ères) et 8 aides-soignant(e)s, favorisant la coopération, l'entraide et la continuité des soins en horaires jour/Nuit. Statut : Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable. Profil recherché :

Savoirfaire et qualités requises

Sens de l'observation, anticipation et esprit de synthèse. Connaissances adaptées aux spécificités de l'unité. Travail en équipe, organisation et respect des rôles. Communication adaptée avec le patient et sa famille. Bonne utilisation du matériel et vigilance sur les stocks. Diplômé.e INFIRMIER, vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, dans le respect des protocoles et de vous adapter au rythme de travail, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formations intra et extrahospitalière. Idéalement, vous avez de l'expérience en service de soins critiques ou de Médecine-Chirurgie. Postulez ici ou sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation). Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223019?idt=159

Annonce n°370953 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier en Chirurgie Digestive - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dénomination du poste Infirmier(ère) diplômé(e) d'état en Chirurgie générale, digestive et endocrinienne. Secteur d'activité -POLE : DUNE : Digestif urologie néphrologie endocrinologie. -STRUCTURE INTERNE : Chirurgie digestive, hôpital CABROL -Unité de 30 lits de chirurgie générale, digestive et endocrinienne Pathologies pris en charge dans l'unité : Chirurgie programmée : -sophage (diverticules, reflux, tumeur) -estomac (tumeur) -grêle (tumeur, maladie de Crohn) -côlon (tumeur, sigmoïdite, rectocolite hémorragique) -rectum (tumeur, prolapsus) -proctologique (abcès de marge anale, fistule anale, hémorroïdes -pancréas (tumeur, pancréatite chronique, pancréatite aiguë) -biliaire (tumeur, lithiase, vésicule) -rate -foie (kyste, métastases) Endocrinienne : thyroïde/parathyroïde/surrénales/pancréas Pariétale : éventration/hernie Chirurgie bariatrique Biopsies ganglionnaires ou curage (diagnostique ou thérapeutique) Pose ou ablation de chambre implantable (PAC) Chirurgie d'urgence : nécessitant un traitement médical, une surveillance et une possible intervention chirurgicale -appendicite -cholécystite -hémorragies digestives -hernie étranglées -occlusions intestinales -pancréatite aiguë -péritonite -sigmoïdite -traumatisme de l'abdomen Réalisation de bilans : -bilan de contrôle d'une pathologie chronique suivie -bilan digestif à visée diagnostique (vomissements, diarrhées, douleur abdominale, dysphagie, constipation) -bilan carcinologique (pré ou post opératoire, décidé à l'issue d'une concertation multidisciplinaire : RESCOD (RESeau Champardenais d'Oncologie Digestive) Définitions / Abréviations -ARS : Agence Régionale de Santé -AS : Aide- Soignant(e) -CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition -CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales -CLUD : Comite de lutte contre la douleur -CS : Cadre de Santé -CSS : Cadre Supérieur de Santé -DUNE : Digestif-Urologie-Néphrologie-Endocrinologie -IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État -MEOPA : Mélange équimolaire oxygène-protoxyde d'azote -RCP : Réunion de Concertation Pluridisciplinaire -SSPI : salle de surveillance post interventionnelle Missions et activités Les missions Elles consistent en : La prise en charge des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique), prescrits ou dans le cadre du rôle propre, auprès de patients et de leur entourage, pris en charge en chirurgie digestive, en collaboration avec l'équipe médicale. -La prise en charge des patients en pré et post opératoire. -Prise en charge des patients en soins palliatifs. -L'accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge. -La prise en compte de la douleur (physique et/ou morale) L'encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l'encadrement. La participation aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail sur la structure interne chirurgie digestive, intégrés au projet de pôle, notamment au projet de soins. Les activités -Accueil des patients programmés ou non programmés. -Réalisation du recueil de donnés et responsable de la tenue du dossier de soins. -Préparation des patients en vue d'intervention chirurgicale. -Surveillance des paramètres vitaux. -Surveillance post opératoire. -Gestion des drainages (lames, drains de Shirley, redons, drains de Kerh, sonde naso gastrique) -Pose et surveillance des transfusions sanguines. -Repérage des stomies. -Réfection et surveillance des pansements, des colostomies et iléostomies (en collaboration avec l'infirmière stomathérapeute). -Pose, surveillance et quantification des sondes urinaires, naso gastriques. -Gestion des Picc-Line, des cathéters centraux et des chambres implantables. -Dépistage de la dénutrition. -Evaluation et prise en charge de la douleur -Dépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes. -Prises en charge palliative, et versant cancérologique de la chirurgie -Prises en charge des chirurgies bariatriques Caractéristiques du poste Equipe de jour : Travail en rythme 3 de jour avec des remplacements de nuit. Durée de travail journalière de 7h40 Equipe de nuit : nuit en 10h. rythme 4 Horaires :-6h25 / 14h25-13h30 / 21h30-Nuit : 20h45 / 6h45 Mobilité au sein des unités du pôle DUNE, selon les besoins et selon les compétences. Profil recherché :

Niveau d'étude Diplôme d'état infirmier Niveau de compétence Débutant accepté. Les compétences attendues sont basées sur la formation initiale. Une formation en stomathérapie est proposée. Capacités requises -Indispensables : Organisation, rigueur, esprit d'équipe, résistance physique et psychique.-Essentielles : Techniques et relationnelles-Souhaitées : stage en chirurgie digestive au cours des études. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/223041?idt=159

Annonce n°370973 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier en Chirurgie Uro-Digestive - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dénomination du poste Poste IDE en service d'hospitalisation d'urologie et chirurgie digestive 1 CABROL Description de la mission Elle consiste en : La prise en charge des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visées diagnostiques), prescrits ou dans le cadre du rôle propre, auprès de patients hospitalisés (et de leur famille) dans l'unité. Cette prise en charge se fait en collaboration avec l'équipe médicale et sous la responsabilité médicale du Chef de Service ; L'encadrement et la formation des agents sous sa responsabilité, des nouveaux agents et des stagiaires en formation ; La participation aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail sur l'unité de soins. Cette mission comprend donc une démarche personnelle pour la formation, le développement et l'épanouissement du travail et de la cohésion d'équipe. Définitions / Abréviations IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat AS : Aide-Soignant(e)DU : diplôme universitaire Secteur d'activité du poste Urologie et chirurgie digestive 32 lits Service d'hospitalisation. CABROL 4ème étage Activités / Responsabilités Activités principales En adéquation avec les textes régissant la profession, les procédures du CLIN et les procédures administratives, l'IDE du service est à même de prendre en charge les patients dans leur globalité (personne, famille, soins techniques, psychologie, formation, information...) et donc d'assumer son rôle propre et le rôle sur prescription, seul ou en collaboration avec les autres catégories professionnelles, en tenant compte des règles de délégation des soins. Technicité En lien avec les deux spécialités : Chirurgie digestive : Gestion des drainages (lames, drains de Shirley, redons, drains de Kehr, sonde naso gastrique) Repérage des stomies. Réfection et surveillance des pansements, des colostomies et iléostomies (en collaboration avec l'infirmière stomathérapeute). Prises en charge des chirurgies bariatriques. Urologie : Surveillance de l'élimination urinaire en particulier pour les patients porteurs d'une sonde (Foley, Dufour, néphrostomie, cathéter sus-pubien, sondes urétérales), avec ou sans irrigation vésicale ou instillation urétérales. Cette surveillance inclus la surveillance des diurèses, des drainages et les bilans entrées sorties. Communs : Surveillance et adaptation de l'alimentation en fonction des protocoles et prescriptions ; Préparation, administration et surveillance des alimentations par sonde gastrique ; Surveillance de l'élimination fécale et plus particulièrement réalisation et surveillance des lavements ou autres préparations coliques ; Mise en place et changement des sondes urinaires Réalisation et surveillance des pansements et soins spécifiques liés aux cathéters courts et centraux veineux, chambres implantables, voie d'abord chirurgicales (médiane, lombotomie, coelioscopie), drainages (redons, sondes vésicales et urétérales, mèches, lames, aspiration sur sondes), stomies urinaires et digestives (repérage, adaptation de poches, dilatation) ; Installation du patient en fonction de sa pathologie et de son degré d'autonomie (gestion des premiers levers post-opératoires, installation au fauteuil et / ou au lit, aide à la marche) ; Surveillance, analyse des niveaux de douleur du patient pour mettre en place un traitement efficace (rôle propre et sur prescription). Ceci nécessite la connaissance, l'utilisation et la surveillance des réglettes de lecture de la douleur et des pompes PCA ; Préparation des patients en vue de leur intervention c'est-à-dire surveillance de l'hygiène, mise en place des bas de contention, gestion des dossiers de bloc, prémédication, prise en charge psychologique... ; Prise en charge des patients à leur retour de la salle de réveil ou du bloc (anticipation du retour par la préparation de la chambre, réinstallation du patient, surveillance post-opératoire...) ; Réalisation des actes à visée diagnostique et acheminement dans les conditions nécessaires à une analyse de qualité :- prélèvements veineux et artériels, prélèvements urinaires, prélèvements bactériologiques, bandelettes urinaires...- électrocardiogrammes Réalisation des actes de soins dans le cadre de l'urgence (ventilation manuelle, massage cardiaque) ; Participation aux procédures de désinfection en fonction du risque bactériologique du matériel, du mobilier et des locaux ; Accueil des patients et de leurs familles, en privilégiant l'écoute et l'observation dès le premier contact, afin d'anticiper les problèmes éventuels à gérer parallèlement (convalescence, placement, prise en charge financière) ; Participation à l'acheminement des patients au bloc, à la radiologie, lors de transferts ou consultations vers d'autres secteurs et vérification de l'intégralité des dossiers nécessaires ; Mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information, afin d'éviter la diffusion des bactéries multirésistantes ; Prise en charge spécifique des patients en soins palliatifs et de leur famille. Cette liste n'est pas exhaustive ; des soins généraux (nursing, alimentation, désinfection du matériel et des locaux...) et des soins plus spécifiques à d'autres secteurs peuvent être rencontrés dans l'unité et être pris en charge, comme le prévoit le décret relatif aux actes professionnels (ex : surveillance des drains pleuraux, réalisation de dialyse péritonéale...).Prise en compte dès l'entrée du mode de sortie, et réalisation des demandes de Soins de suite, ou autres pour le parcours de soins. Relation / Information / Communication Etablissement de relations courtoises et mesurées auprès des patients, familles et différents acteurs de soins ; Respect du secret professionnel ; Réalisation et aide à la réalisation des transmissions orales et écrites, pertinentes, concises, utilisables, sans jugement de valeur, en temps voulu, à propos de la réalisation des soins, de leur évaluation, des informations recueillies et de l'analyse de situation des patients. Les transmissions écrites sont faites sur l'ensemble des documents du service (dossiers de soins informatisés, feuille de température, feuilles de surveillances diverses) ; Information des patients et de leurs familles pour un bon déroulement de l'hospitalisation ; Vérification des documents lors d'une sortie ou d'un transfert (feuille de transfert, bon de transport, rendez-vous, soins à domicile, matériel pour les soins, aides à domicile, carton d'entrée...) ; Application des règles d'organisation dans la gestion des rendez-vous (retranscription sur documents adaptés, adaptation de l'alimentation, acheminement des courriers, vérification des dossiers...) ; Réalisation de soins d'éducation auprès des patients et de leur famille (stomie, auto sondage...). Respect des règles d'identitovigilance. Formation / Encadrement S'informe et se forme aux techniques de soins, d'hygiène et met régulièrement ses connaissances à jour ; Contribue aux changements, innovations et / ou adaptations au sein du service, en faisant preuve d'un esprit critique dans le but d'améliorer les choses ; Assure son rôle de formation auprès des autres catégories professionnelles, des nouveaux agents et des étudiants (AS, IDE, manipulateurs en radiologie ...) et participe aux évaluations de ces derniers, en tenant compte de leurs objectifs. Contribution économique Organisation et gestion des stocks de matériel ; Réalisation de commandes adaptées aux besoins du service et aux lieux de rangement, en lien avec la logistique d'étages ; Rédaction des feuilles d'utilisation des stupéfiants, afin de permettre le réapprovisionnement dans les meilleurs délais ; Economie du matériel en utilisant uniquement le nécessaire pour effectuer des soins de qualité. Autres spécificités Les différents référents de l'unité en lien avec le projet de soins du Pôle : L'IDE référent en hygiène et son suppléant L'IDE référent douleur L'IDE référent pharmacie et son suppléant L'IDE référent nutrition L'IDE référent urgences vitales Ils ont à leur charge les missions institutionnelles et celles liées au service en collaboration avec le Cadre de Santé : Etre ue référence au niveau de leur spécificité de référence ; Rapporter à l'équipe le contenu des réunions organisées par l'institution ou le pôle ; Sensibiliser les collègues dans les différentes recommandations ou tenu de leurs activités ; Etre moteur de proposition de projet dans leur spécificité ; Mettre à jour les documentations, dotation ou besoin. Tuteurs de stage Ils ont à leur charge les étudiants en stage dans l'unité en collaboration avec le cadre de santé (maître de stage). Encadrer les étudiants au cours de leur stage Suivre leur évolution durant le stage auprès de leurs collègues Alerter le cadre de santé si l'étudiant est en difficulté Remplir le E Port Folio Participer aux réunions du pôle « encadrement des étudiants » S'informer et se former sur les évolutions des études et décrets de la formation IDE, AS. Caractéristiques du poste Le poste est un poste en 7h40 de travail, en rythme 3.Pour le personnel de nuit, le poste est en 10h00, en rythme 4. Profil recherché :

Niveau de compétence DE infirmier Les DU d'urologie et de soins palliatifs sont souhaités au cours de l'expérience dans l'unité. Capacités requises (capacités personnelles) Capacités relationnelles (patient, famille, équipe) ; Capacités techniques : dextérité, rapidité d'action, efficacité et qualité des soins ; Capacités d'adaptation : aux changements de rythme de travail, aux situations d'urgence et imprévues, aux règles de fonctionnement établies (horaires, consignes de travail, gestion des nuits et des vacances, suivi du porteur de la clef des stupéfiants...) ; Capacités organisationnelles et de rigueur dans le travail, dans le respect des procédures ; Capacités à s'informer et à se former aux spécificités de l'unité (chirurgie, hygiène, infectiologie...) et aux changements professionnels (matériel, actes de soins, législation...) ; Discrétion professionnelle (propos, actions, mouvements...) ; Respect de l'être humain ; Capacités à travailler de nuit et donc à gérer les spécificités du poste (angoisse de la nuit, isolement, équipe restreinte...). Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/223060?idt=159

Annonce n°370979 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier de Jour au pool du pôle DUNE - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Toutes les unités du pôle : Hôpital Robert Debré : Unités d'hospitalisions : U72-U73 Consultations : Consultations pied diabétique Hôpital Maison Blanche : Secteur de néphrologie : Soins intensifs de néphrologie (MNSC) - Hospitalisation traditionnelle (OP)- Hémodialyse (MNRA) HDJ néphrologie secteur de consultations et soins externes Hôpital CABROL : Unité d'hépato gastro entérologie Unité de soins intensifs hépato gastro entérologie Unité de chirurgie digestive Unité de chirurgie urologique et digestive Secteurs de consultation Hépato gastro entérologie, explorations fonctionnelles, Consultations de chirurgie digestive, Consultations d'urologie, lithotritie, endoscopies urologiques. Définitions / Abréviations ARS : Agence Régionale de Santé AS : Aide- Soignant(e) CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales CLUD : Comite de lutte contre la douleur CS : Cadre de Santé CSS : Cadre Supérieur de Santé DUNE : Digestif-Urologie-Néphrologie-Endocrinologie IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État MEOPA: Mélange Equimolaire Oxygène-Protoxyde d'Azote RCP: Réunion de Concertation Pluridisciplinaire SSPI: alle de Surveillance Post Interventionnelle Les missions Prise en charge des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique), prescrits ou dans le cadre du rôle propre, auprès de patients et de leur entourage, pris en charge dans les différentes unités du pôle, en collaboration avec l'équipe médicale. Les grandes caractéristiques (selon fiches de poste de chaque spécialité): La prise en charge des patients en pré et post opératoire Prise en charge des patients relevant de soins continus et soins intensifs Prise en charge des patients en soins palliatifs Prise en charge de patients atteints de pathologies chroniques Prise en charge des patients en dialyse : hémodialyse et dialyse péritonéale Prise en charge des patients transplantés rénaux L'accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge La prise en compte de la douleur (physique et/ou morale). Dans les missions figurent également : L'encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l'encadrement.La participation aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail, intégrés au projet de pôle, et notamment au projet de soins. Les pincipaux axes du projet de soins (projet de soins 2021-2025) : La prise en charge patient La gestion des ressources humaines La démarche qualité L'encadrement des étudiants Extrait de la prise en charge patient : (10 fiches projet) : -Accueil du patient et de son entourage, et préparation de la sortie-Prise en charge de la douleur-Prise en charge de la nutrition-Lutte contre les infections-Education thérapeutique-Sécurisation du circuit du médicament-Tenue du dossier de soins-Dispositif d'annonce et Annonce de diagnostic grave-Prise en charge des urgences vitales en unité de soins-La recherche paramédicale Les activités : Accueil des patients programmés ou non programmés Réalisation du recueil de données et responsable de la tenue du dossier de soins Préparation des patients en vue d'interventions chirurgicales Surveillance des paramètres vitaux Les différentes surveillances liées aux prises en charge Gestion des drainages Pose et surveillance des transfusions sanguines Prise en charge des stomies (digestives et urinaires) Réfection et surveillance des pansements Pose, surveillance et quantification des sondes urinaires, naso gastriques Gestion des Picc-Line, des cathéters centraux et des chambres implantables Dépistage de la dénutrition Evaluation et prise en charge de la douleur Dépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes. Caractéristique du poste Mobilité au sein du pôle Travail en rythme 2 ou 3 (selon les années) Rythme 1 si posté en hémodialyse sur plus de 8 mois De jour avec des remplacements de nuit possibles ponctuellement. Durée de travail journalière de 7h40 ou 11h30 selon les secteurs. Horaires : 06h25 / 14h25 13h30 / 21h10 (S21- S22 selon les secteurs) 10h00 / 18h00 09h00 / 17h00 07h30 / 15h30 17h05 / 00h05 Nuit : 20h45 / 06h45

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier Niveau de compétences : Débutant accepté. Les compétences attendues sont basées sur la formation initiale. Les formations e nlien avec le pôle sont indispensables dans les premières années d'exercice à ce poste: Traitement de l'insuffisance rénale- Dialyse péritonéale Prise en charge des détenus - Prise en charge des stomies digestives et urinaires Actualisation des connaissances en diabétologie Soins palliatifs Hygiène (en endoscopies radioprotection) Prise en charge de l'obésité, de l'anorexie. Capacités requises : · Indispensables : Organisation, rigueur, capacités d'adaptation très développées · Souhaitées : Ä stages au sein du pôle DUNE pendant les études, ou expériences dans une des spécialités du pôle au cours de la carrière ; seraient des atouts pour l'intégration. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/223068?idt=159

Annonce n°370991 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier en Diabétologie Endocrinologie Nutrition- Hospitalisation Traditionnelle - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

POLE : DUNE : Digestif urologie néphrologie endocrinologie. STRUCTURE INTERNE : Diabétologie Endocrinologie Nutrition, (EDN) Hôpital Robert Debré Unités : 73 hospitalisation traditionnelle EDN Définitions / Abréviations ARS : Agence Régionale de Santé AS : Aide- Soignant(e) CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales CLUD : Comite de lutte contre la douleur CS : Cadre de Santé CSS : Cadre Supérieur de Santé DUNE : Digestif-Urologie-Néphrologie-Endocrinologie IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État ITF : Insulinothérapie fonctionnelle SSPI : salle de surveillance post interventionnelle Missions et activités Les missions : Assurer la prise en charge des patients et de leur entourage en collaboration avec l'équipe médicale (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique), prescrits ou dans le cadre du rôle propre. S'impliquer dans le projet d'éducation thérapeutique Coordonner les différents acteurs de la prise en charge Contribuer à la formation des nouveaux agents et des étudiants Rendre acteur le patient S'informer des évolutions du matériel et du traitement au regard des spécialités Au sein de l'unité 73, Elles consistent en : Suivi des pathologies diabétiques : Découverte de diabète (type1 et type 2), déséquilibre de diabète, complications diabétiques (neuropathie, atteinte vasculaire), prise en charge chirurgical des atteintes du pied diabétique, suivi des grossesses diabétiques et diabète gestationnel compliqué Suivi des pathologies endocriniennes (thyroïdienne, surrénalienne, hypophysaire): bilans ? diagnostics, prise en charge des patients en post opératoire, adaptation des traitements Suivi des pathologies Nutritionnelles : Patient présentant des troubles du comportement alimentaire (anorexie, boulimie), patient dénutrie, complications de l'obésité massive Prise en charge des patients en hospitalisation inadaptées : · Accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge. · Encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l'encadrement. · Participation aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail sur la structure, intégrés au projet de pôle, notamment au projet de soins. Les activités : Accompagner les patients en individuel dans la gestion quotidienne de leur traitement Réaliser des bilans Evaluer les connaissances pratiques et théoriques du patient diabétique à l'entrée et au cours de l'hospitalisation Réaliser des entretiens d'éducation thérapeutiques seul ou en collaboration avec la psychologue Accueillir les patients en hospitalisation. Réaliser le recueil de donnés et responsable de la tenue du dossier de soins. Faciliter l'intervention des différents acteurs auprès du patient Effectuer des recueils de données éducatifs avec échange pluridisciplinaire Mettre en place des objectifs éducatifs Rendre acteur le patient, favorise le lien avec la consultation Evaluer les connaissances du patient à l'entrée Préparer les patients en vue d'intervention chirurgicale. Surveiller les paramètres vitaux. Surveiller les patients en post opératoire. Poser et surveiller les transfusions sanguines. Poser, surveiller et quantifier le recueil des sondes urinaires, naso gastriques. Gèrer les Picc-Line, les cathéters centraux et les chambres implantables. Dépister la dénutrition. Evaluer et prend en charge de la douleur Dépister des infections nosocomiales et met en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes. Caractéristiques du poste Durée journalière de travail : 7h40 Nuit : 20h45 06h45 (10h) Amplitude horaire : 6h25 21h10 Repos hebdomadaire : variable Travail en rythme 3 Le personnel affecté de jour remplace les absences des agents affectés de nuit Le personnel affecté de nuit effectue 1 mois en rythme de jour tous les 2 ans (ou 15 jours tous les ans), dans un souci de réactualisation des connaissances et d'optimisation de l'esprit d'équipe. Le cadre respectera les demandes de congés dans la mesure où l'effectif minimum quotidien requis est respecté. Le cadre se réserve la possibilité d'adapter la présence des agents en fonction de l'activité. L'agent planifie les congés tout en assurant les remplacements en cas de : congés annuels, formation continue, maladie, congé exceptionnel. Mobilité entre les unités du service de diabétologie endocrinologie nutrition Le temps de participation à une réunion en dehors du temps de travail est récupérable.

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Une formation à la posture éducative (projet de service) est planifiée dans les premières années de prise de poste. Les formations dans les domaines de la relation d'aide, de l'alimentation, la prise en charge des plaies et cicatrisations sont des atouts. Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier Niveau de compétences : Débutant accepté. Les compétences attendues sont basées sur la formation initiale. Capacités requises : · Indispensables : Organisation, rigueur, esprit d'équipe, résistance physique et psychique, · Essentielles : Technique relationnelles, sens du travail en commun : adhérer à une conception de soins collective. Capacité à développer et réactualiser ses connaissances. · Souhaitées : Formation ou stage au cours des études Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/223061?idt=159

Annonce n°370980 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier de nuit au Pool du Pôle DUNE - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dénomination du poste Infirmier(ère) diplômé(e) d'état au sein du pool (Service Infirmier de compensation et suppléance) de pôle DUNE, de nuit Secteur d'activité POLE : DUNE : Digestif Urologie Néphrologie Endocrinologie.Diabétologie Nutrition STRUCTURE INTERNE : toutes les unités du pôle : ayant une activité de nuit CABROL : 4ème étage : Unité d'hospitalisation : Hépato gastroentérologie Chirurgie digestive 2- Urologie et chirurgie digestive 1 Soins intensifs d'hépato gastro entérologie (USIG) HRD : Unités d'hospitalisions : Endocrinologie Diabétologie Nutrition U73 (Hospitalisation conventionnelle) - U72 (Hôpital de semaine) HMB : Secteur de néphrologie : Soins intensifs de néphrologie (MNSC) - Hospitalisation traditionnelle (OP). Définitions / Abréviations ARS : Agence Régionale de Santé AS : Aide-Soignant(e) CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales CLUD : Comite de LUtte contre la Douleur CS : Cadre de Santé CSS : Cadre Supérieur de Santé DUNE : Digestif-Urologie-Néphrologie-Endocrinologie IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État MEOPA : Mélange équimolaire oxygène-protoxyde d'azote RCP : Réunion de Concertation Pluridisciplinaire SSPI : Salle de Surveillance Post Interventionnelle Les missions Elles consistent en : La prise en charge des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visée diagnostique), prescrits ou dans le cadre du rôle propre, auprès de patients et de leur entourage, pris en charge dans les différentes unités du pôle, en collaboration avec l'équipe médicale. Se référer aux profils de poste de chaque spécialité. Les grandes caractéristiques : La prise en charge des patients en pré et post opératoire Prise en charge des patients relevant de soins continus et soins intensifs Prise en charge des patients en soins palliatifs Prise en charge des patients en dialyse : hémodialyse et dialyse péritonéale Prise en charge des patients transplantés rénaux L'accompagnement des patients quant à la compréhension et au déroulement de leur prise en charge La prise en compte de la douleur (physique et/ou morale). L'encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires en formation, en collaboration avec l'encadrement.La participation aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail, intégrés au projet de pôle, et notamment au projet de soins. Les axes du projet de soins : disponible auprès de l'encadrement et sur le réseau informatique dédié au pool de pôle. Axes principaux La prise en charge patient La gestion des ressources humaines La démarche qualité L'encadrement des étudiants. Extrait de la prise en charge patient : (10 fiches projet) Accueil du patient et de son entourage et préparation de la sortie Prise en charge de la douleur Prise en charge de la nutrition Lutte contre les infections Education thérapeutique Sécurisation du circuit du médicament Tenue du dossier de soins Dispositif d'annonce et Annonce de diagnostic grave Prise en charge des urgences vitales en unité de soins La recherche paramédicale. Les activités Accueil des patients programmés ou non programmés Réalisation du recueil de données et responsable de la tenue du dossier de soins Préparation des patients en vue d'interventions chirurgicales Surveillance des paramètres vitaux Les différentes surveillances liées aux prises en charge Gestion des drainages Pose et surveillance des transfusions sanguines Prise en charge des stomies (digestives et urinaires) Réfection et surveillance des pansements Pose, surveillance et quantification des sondes urinaires, naso gastriques Gestion des Picc-Line, des cathéters centraux et des chambres implantables Dépistage de la dénutrition Evaluation et prise en charge de la douleur Dépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes. Caractéristiques du poste Mobilité au sein du pôle : cf. charte de fonctionnement du pool de pôle DUNE disponible Travail en rythme 4 Durée de travail journalière de 10h00 ou 11h30 selon les secteurs (et selon les possibilités de l'agent pour le 11h30. La règle étant le 10h de NUIT). Période de jour demandée tous les ans (15 jours) ou tous les 2 ans (1 mois) Cf. charte de Planning pôle DUNE disponible dans les unités Profil recherché :

Niveau d'étude Diplôme d'état infirmier Niveau de compétence Débutant accepté. Les compétences attendues sont basées sur la formation initiale. (Parcours d'intégration établi comprenant des doublures sur toutes les unités du pôle) Les formations en lien avec le pôle sont indispensables dans les premières années d'exercice à ce poste : Traitement de l'insuffisance rénale- Dialyse péritonéale Prise en charge des détenus - Prise en charge des stomies digestives et urinaires Actualisation des connaissances en diabétologie Soins palliatifs Hygiène (en endoscopies radioprotection). Capacités requises Indispensables : Organisation, rigueur, capacités d'Adaptation très développées Souhaitées : stages au sein du pôle DUNE pendant les études, ou expériences dans une des spécialités du pôle au cours de la carrière ; seraient des atouts pour l'intégration. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/223062?idt=159

Annonce n°370990 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Infirmier en Hépato Gastroentérologie au pôle DUNE - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Unité traditionnelle d'hospitalisation d'Hépato Gastro Entérologie (30 lits) Définitions / Abréviations ARS : Agence Régionale de Santé AS : Aide- Soignant(e) ASH: Agent des Services Hospitaliers CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales CLUD : Comite de lutte contre la douleur CS : Cadre de Santé CSS : Cadre Supérieur de Santé DU: Diplôme Universitaire DUNE : Digestif-Urologie-Néphrologie-Endocrinologie HGE: Hépato Gastro Entérologie IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État MEOPA: Mélange Equimolaire Oxygène-Protoxyde d'Azote RCP: Réunion de Concertation Pluridisciplinaire SSPI: alle de Surveillance Post Interventionnelle USI: Unité de Soins Intensifs Les missions Prise en soins des patients pour le diagnostic et le traitement de pathologies digestives, addictives, et cancers, jusqu'à la prise en charge des patients en soins palliatifs et en fin de vie. Les motifs d'hospitalisation : hospitalisations programmées, urgence pour une altération de l'état général, une prise en charge de découverte des pathologies, et une prise en charge de complications de pathologies connues. Activités Activités principales: Une partie du travail en partenariat-collaboration étroite avec l'aide-soignante : travail en binôme attendu. Accueillir le patient : accueil physique et gestion administrative du patient. Prendre en charge les soins du patient dans la globalité en collaboration avec les partenaires de soins. Installation du patient en fonction de sa pathologie et de son degré d'autonomie. Dispensation des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort du patient. Dispensation des soins liés à l'élimination. Mise en place des précautions complémentaires, des mesures d'isolement spécifique afin d'éviter les risques infectieux. Participation aux procédures de désinfection des locaux et du matériel en fonction du risque bactériologique et en respectant les protocoles d'hygiène validés par le CLIN. Assurer le suivi de la prise en charge du patient. Assurer la sortie des patients hospitalisés dans l'unité. Assurer le suivi et la programmation des demandes d'examens, assurer la préparation des patients pour les différents examens et les demandes de brancardages. Assurer une relation d'aide envers les patients et leur famille dans le but de les soutenir, de les aider ou les accompagner dans le diagnostic ou la prise en charge de sa pathologie chronique. Participer aux différentes réunions d'équipe ou de service. Assurer le lien avec les professionnels intra et extra hospitaliers pour les patients : avoir un rôle dans le parcours de soin du patient. Assurer des transmissions et la traçabilité des actions sur les supports existants. Organiser le suivi social/sortie vers autre unité du patient au cours de son hospitalisation. Organisation Respecter les procédures en vigueur : gestion des stupéfiants, gestion de l'armoire à pharmacie. Respecter l'organisation mise en place (sectorisation, fiches de poste, sorties des patients). Appliquer les règles d'organisation dans la gestion des rendez-vous d'examens et de consultations. Respecter et appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie préconisées dans les procédures du CLIN (Cathéters courts, sondage vésical, hémocultures), et travailler en collaboration avec les référents de l'unité opérationnelle d'hygiène et le référent hygiène de l'unité. Connaître les procédures de désinfection et de décontamination et assurer la décontamination du matériel, du mobilier utilisé. Assurer des transmissions pertinentes, utilisables par tous et permettant la continuité des soins. Collaborer avec les cadres de santé, afin d'organiser la gestion des entrées et la prise en charge des patients. Formation, Encadrement Assurer l'encadrement auprès des IDE nouvellement affectés, des aides-soignants et des ASH. Assurer la formation des stagiaires accueillis dans l'unité et à l'évaluation du stage (référents). Participer aux réunions de travail sur l'unité et contribuer aux changements, innovations ou adaptations nécessaires. Faire part de son expertise afin d'être référent en la matière (formation soins palliatifs, hygiène, douleur). Participer aux formations proposées au sein du Pôle ou de l'établissement pour maintenir et actualiser ses connaissances. Prendre dans l'unité une référence et initier des projets (douleur, hygiène, soins palliatifs etc.). Contribution Economique Réaliser les commandes en tenant compte des réserves, des besoins, des capacités de stockage. Respecter les règles de gestion de la pharmacie : pas de surstock, vérification des péremptions selon la procédure en vigueur. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel et signaler rapidement les dysfonctionnements au cadre de santé. Se sentir responsable du coût qu'il ou qu'elle engage pour la collectivité. Faire preuve de respect à l'égard des locaux. Caractéristiques du poste Poste IDE de jour en Rythme 3 Travail en 7h40 avec un temps de repas de 40mn incluant 20mn d'habillage/déshabillage cumulé et 20mn sur le temps personnel (guide du travail). Mobilité ponctuelle possible au sein du Pôle. Poste IDE de nuit : en 10h00 Rythme 4 Période de jour pour les agents de nuit demandé (cf. guide du travail) : tous les ans (15 jours) ou tous les 2 ans (1 mois). L'ensemble des vacances et congés sont programmés en équipe pour permettre la continuité des soins et l'effectif cible attendu. Cf. charte de Planning pôle DUNE disponible dans les unités.

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier Une formation complémentaire à la relation d'aide et les soins palliatifs, est indispensable ou à prévoir. Compétences et capacités requises Compétences relationnelles, capacités d'observation et sens de l'écoute : Savoir communiquer de manière empathique, recourir à l'écoute active. Maîtrise de soi Reconnaître les ressources et les difficultés d'apprentissage, savoir négocier. Pouvoir s'engager dans une relation d'aide et d'accompagnement des patients en trouvant la « bonne distance ». Capacités pédagogiques auprès des patients, de l'équipe soignante et des étudiants : Choisir et utiliser de manière adéquate des techniques et des outils pédagogiques qui facilitent et soutiennent l'apprentissage et l'acquisition de compétences. Capacités techniques : Dextérité Réactivité face à la situation d'urgence Respect des procédures Efficacité Capacités organisationnelles : Rigueur Savoir coordonner ses actions avec les autres services et les autres professionnels de santé Capacités d'adaptation : Aux règles de fonctionnement de l'unité, aux différences des profils patients, aux évolutions de l'unité (modification de la population accueillie, changement dans l'organisation, dans les thérapeutiques, dans les procédures) Aux priorités et à l'urgence et à leur impact sur l'organisation Capacités à se former et à s'informer : En lien avec la spécificité du service : pathologies, prises en charge, formation continue, utilisation et surveillance d'un scope. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/223072?idt=159

Annonce n°370995 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Infirmier(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée - SMR EVC/EPR H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Nombre de lits / places : -

Maison d'accueil spécialisée (MAS)

20 lits d'hébergement permanent et 3 lits d'hébergement temporaire -

Service de Médecine de réadaptation pour patients en état végétatif chronique et état pauci-relationnel (SMR EVC/EPR) : 9 lits Composition de l'équipe en métiers et en nombre : 10,3 ETP IDE, 21,8 ETP AS, 1 ETP ASH Hébergement, 5 ASH, 1 ETP éducateur spécialisé, 1 ETP agent administratif, 1 ETP Animatrice, 2 ETP kinésithérapeute, 0,5 ETP d'ergothérapeute, 0,2 ETP socio-esthéticienne, 0,5 ETP psychologue, 0,2 ETP orthophoniste, et de temps d'assistante sociale. Description de l'activité : Le Centre Estime regroupe 2 unités fonctionnelles, l'une médico-sociale, l'autre de soins Médicaux et de Réadaptation : ·

Une maison d'accueil spécialisée (MAS)

elle accueille des personnes adultes handicapées (18-60ans) en situation de grande dépendance, suite à des cérébrolésions acquises d'origine traumatiques ou vasculaires (AVC, traumatisme crânien, anoxie cérébrale...). L'équipe pluridisciplinaire de la MAS assure un accompagnement des résidents à la vie quotidienne et à la vie sociale adapté aux besoins et au projet de vie individualisé de la personne accueillie. ·

Un service de soins médicaux et de réadaptation(SMR) pour une prise en charge de personnes en état neurologique végétatif chronique ou en état pauci-relationnel (SMR EVC/EPR) consécutif à des cérébrolésions acquises. LE POSTE : ·

Accompagner en équipe pluridisciplinaire les résidents et patients dans leur projet thérapeutique et leur projet personnalisé d'accompagnement · Contribuer à l'éducation à la santé. ·

Favoriser l'autonomie des personnes atteintes de lésions cérébrales ·

Participer à l'animation et l'organisation des activités et de réinsertion dans le cadre des ateliers d'activité de stimulation et d'éveil. Postes à pourvoir à temps plein ou à temps partiel/horaires de jour, de nuit, week-end et jours fériés/pas de garde, ni d'astreinte. Une mobilité au sein du pôle peut être sollicitée par l'encadrement afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des patients. Mobilité entre le secteur de la MAS et le SSR EVC /EPR qui partagent les mêmes locaux. Dans le cadre des activités de la vie quotidienne, l'infirmier(e) peut participer aux animations sociales et peut être sollicité(e) pour accompagner le résident en sortie à différents moments de la journée (déjeuner ou dîner, sortie culturelle en journée ou en soirée...) et lors de séjours adaptés. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Adaptabilité, disponibilité Rigueur Volonté d'apprendre et réflexivité Respect et empathie Maitrise de soi Discrétion Esprit d'équipe et d'entraide Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370868 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier(ère) en Pneumologie - Epreuves Fonctionnelles Respiratoires (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un plateau technique dynamique et pluridisciplinaire au cur des explorations fonctionnelles respiratoires ! Votre mission Au sein du plateau technique de Pneumologie, vous accompagnez les patients tout au long de leurs explorations respiratoires (EFR, gaz du sang), en étroite collaboration avec les médecins du service : accueil, réassurance, réalisation des examens, conseils personnalisés et suivi de la prise en charge. LE POSTE : Vos activités

Explorations respiratoires

spirométrie, pléthysmographie (2 cabines), test de diffusion du CO, NO exhalé, pressions PI/PE

Épreuves dynamiques

tests à la métacholine, VO2 max (parfois réalisés en Cardiologie), test de marche, test à l'oxygène

Ponctions artérielles pour gaz du sang

Accueil et accompagnement

gestion de l'anxiété, installation des patients, conseils adaptés (asthme, BPCO...)

Analyse des premiers résultats et transmission au médecin

Organisation des rendez-vous (logiciel IPS RDV) et suivi avec le secrétariat

Éducation thérapeutique possible (asthme sévère) selon votre niveau de formation

Polyvalence sur les autres secteurs du plateau : allergologie, ponctions, fibroscopie Conditions Amplitude 7h3017h30 avec horaires variables (7h3016h, 8h3017h30, 7h3012h...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier (obligatoire) Solides connaissances en pneumologie et des pathologies associées Sens de l'organisation, rigueur et qualité de l'accueil Compétences numériques (logiciels professionnels) Envie de développer vos compétences (encadrement des étudiants, démarche qualité) Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370790 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Formateur- Formatrice - Institut de Formation en Soins Infirmiers - H/F (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : Le formateur a pour missions de promouvoir le projet pédagogique et le règlement intérieur, renforcer ses compétences, et améliorer la qualité et la gestion des risques. Il participe aux réunions pédagogiques. Mission 1 : Concevoir et réaliser des séquences d'enseignement : Assurer la conformité des enseignements avec le référentiel de formation. Élaborer et actualiser les métasyllabus et syllabus. Organiser des séquences d'enseignement, TD et TP simulés. Solliciter des experts pour les enseignements. Planifier et harmoniser les séquences d'enseignement. Gérer les ressources matérielles et assurer la traçabilité des enseignements. Améliorer les enseignements selon les objectifs de la direction. Mission 2 : Organiser l'évaluation des savoirs : Concevoir des évaluations adaptées. Valider et planifier les séquences d'évaluation. Assurer la correction et l'archivage des évaluations. Mission 3 : Suivi pédagogique des étudiants : Suivre la progression des étudiants et les accompagner. Gérer les absences et élaborer des plans de progression. Animer les séquences de stages et gérer les dossiers scolaires. Préparer les dossiers pour les instances. Mission 4 : Accompagnement des maitres de stage : Assurer un lien entre le terrain de stage et la coordination. Améliorer la qualité de l'encadrement des étudiants. Participer aux évaluations sur les terrains de stage. Mission 5 : Activités complémentaires : Participer à la sélection des candidats et aux communications extérieures. Assurer une veille professionnelle et s'inscrire dans une démarche de recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications (Diplômes) : Diplôme d'Etat d'Infirmier, Diplôme d'Etat de Cadre de Santé et /ou Master en pédagogie IFSI BRIEY RÉMUNÉRATION brut : 2639.50 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370697 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Infirmier(e) aux urgences H/F (Hôpital Altkirch)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Nombre de lits / places aux urgences d'Altkirch : 1 box Infirmier Organisateur de l'Accueil 4 box de consultation 1 box déchoquage 1 box « plâtre » 1 box de suture 2 lits UHCD Composition de l'équipe en métiers et en nombre : 7 IDE 4 AS 3 Agents d'accueil 1 médecin urgentiste Description de l'activité : accueil de tous les patients se présentant aux urgences. LE POSTE : L'Infirmière au service des urgences a pour mission l'accueil et la prise en charge paramédicale des patients installés dans les zones de soins. Elle effectue des soins dans le cadre réglementaire de son rôle propre et de son rôle en collaboration (sur prescription médicale) conformément au décret 2004-802 relatif à l'exercice de la profession d'infirmière. Accueil, installation et prise en charge de patients et de leurs familles dans le secteur adapté Réalisation des soins : Prélèvements et analyses biologiques / Contrôle, préparation et distribution des traitements/ Préparation et injection de produits à visée thérapeutique / PSE, calcul de dose, dilutions de médicaments Suivi et surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine et secteur d'intervention Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, nursing...etc.) Traçabilité, utilisation et mise à jour du dossier informatique du patient Organisation des départs et transferts des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les services supports Identification, recensement des besoins et des attentes des patients et leur famille, spécifiques à son domaine de compétence Collaboration avec léquipe médicale et pluridisciplinaire Utilisation, contrôle, préparation, entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques et des dispositifs médicaux à son domaine d'activité Gestion des stocks de médicaments, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, commandes, relances de commandes le cas échéant) Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires, etc.) En Unité d'Hospitalisation de Courte Durée l'IDE a pour mission de poursuivre la prise en charge du patient initiée aux urgences, pour tous les patients hospitalisés ensuite à l'UHCD. Elle travaille également dans le cadre réglementaire de son rôle propre et de son rôle en collaboration (sur prescription médicale) conformément au décret 2004-802 relatif à l'exercice de la profession d'infirmière. L'IDE est responsable de la surveillance des patients hospitalisés dans le service, au nombre de 2 maximum simultanément. Lors de la fermeture du service, les patients de l'UHCD sont hébergés en service de médecine à parti de 20h30 et redescendent dans le service le matin à 9h30 Deux IDE sont posté(e)s aux urgences sur une amplitude horaire de 12h : - Soit 1 IDE de 08h30 à 20h30, soit une IDE de 9h30 à 21h30 - Le service est fermé la nuit à partir de 20h30. Le temps de transmissions, le temps d'habillage et de déshabillage sont intégrés au temps de travail et rémunéré. Le temps de pause est de 40min. L'agent reste à disposition de l'employeur. Poste à temps plein ; pas de garde, pas d'astreinte. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Formation aux Gestes et Soins d'Urgences (AFGSU 1 et 2). Adaptabilité, disponibilité Rigueur Volonté d'apprendre et réflexivité Respect et empathie Maitrise de soi Discrétion Esprit d'équipe et d'entraide Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370525 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - INFIRMIERE en MEDECINE jour/nuit - H/F (Centre hospitalier Langres)

• Haute-Marne (52)
• Langres
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmiers interviennent dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration. Le service de médecine B/SMR a une capacité de 15 lits de médecine et 12 lits de SMR. Les pathologies les plus fréquentes sont : Accidents vasculaires cérébraux, épilepsies Troubles neuro cognitifs (Alzheimer, maladie à corps de Lévy, maladie de Parkinson) Perte d'autonomie, maintiens à domiciles difficiles (chutes à répétitions, éthylisme chronique, isolement social, troubles de la marche, dénutrition ) Pathologies cancéreuses et soins palliatifs Insuffisances respiratoires aigües ou chroniques (pneumopathie, pneumonie, BPCO, asthme, ) Insuffisances cardiaques chroniques Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier savoir-faire attendus : Les limites de ses fonctions et celles de ses collaborateurs. · Les circuits d'information au sein de l'établissement. · Les règles de déontologie et respecter le secret professionnel. · Les pathologies médicales et psychiatriques. · La pharmacologie. · La méthodologie d'analyse d'une situation clinique et d'analyse de pratiques. Les techniques de communication. · Le droit des patients. · Les outils de la gestion du stress. · L'hygiène hospitalière. · Les différents circuits (médicaments, déchets, linge, ). · Les gestes et postures de manutention. · Les protocoles et procédures de l'établissement via la Gestion Electronique Documentaire. · Premiers secours Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chlangres.softy.pro/offre/216855?idt=159

Annonce n°370466 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - Infirmier au SAS psy - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach est à la recherche d'un(e) infirmier(e) souhaitant : Soit intervenir au futur SAS psy sur un temps de travail dédié tout en gardant leur affectation sur leur poste d'origine Soit être affecté à temps complet à ce nouveau service Intégré physiquement au sein des locaux du SAMU du GHRMSA, le nouveau SAS psychiatrique vise à optimiser la réponse aux demandes de soins non programmées. Sa mission repose sur une régulation téléphonique spécialisée, activée sur orientation du Centre 15, permettant une évaluation psychiatrique rapide et une coordination directe avec les acteurs du territoire. Le SAS psychiatrique fonctionnera tous les jours de la semaine de 10h à 20h45. Activités principales Réaliser des entretiens téléphoniques : Répondre aux appels orientés « psychiatrie » par les médecins régulateurs : Idées ou comportements suicidaires, Troubles du comportement d'origine présumée psychiatrique Anxiété ou dépression ou demande d'une consultation psychiatrique Recueillir et analyser les besoins de l'appelant Proposer une CAT et une orientation adaptée au médecin régulateur et participer à la mise en uvre de la décision médicale Rappeler les patients régulés durant les horaires de présence de l'IDE du SAS psy dont la régulation n'avait pas de caractère urgent (Niveau de priorité P3) ou les patients laissés au domicile Prioriser les situations et partager rapidement les informations pertinentes avec les professionnels o Assurer la traçabilité des données récoltées sur le logiciel de régulation médicale AppliSAMU Dépister les risques : Evaluer les symptômes et le contexte à l'origine de l'appel des patients ou de leur entourage Faire le lien avec le médecin psychiatre en cas de doute sur une prise en charge lorsque la situation lui semble nécessaire S'inscrire dans le cadre du parcours de soins du patient : Solliciter le médecin généraliste et le réseau de santé mentale d'aval (psychiatre traitant, CMP, etc.) pour adapter au mieux l'orientation et la prise en soins du patient, prévenir les ruptures de soins Mettre à jour le répertoire des structures de soin et des professionnels spécialisés dans le département et établir des contacts réguliers avec des correspondants pour optimiser ces mises à jour et la connaissance des réseaux S'inscrire dans la démarche qualité et le partage d'expérience : Repérer les situations qui pourraient relever de l'analyse des pratiques Appliquer les procédures/protocoles relevant de son champ professionnel / les questionner pour les faire évoluer Participer au RETEX du SAMU 68 relevant du domaine de la régulation du SAS Psychiatrique Participer à l'élaboration et à la conduite d'actions de formation à destination des partenaires Participer à la mise à jour de la base de données et relayer si besoin les informations relatives à l'utilisation du SAS Participer au suivi de l'activité du SAS psychiatrique (tableau de bord) Profil recherché :

Diplôme d'Etat Infirmier Expérience en psychiatrie requise, incluant de préférence une expérience d'accueil en centre médico-psychologique ou équivalent. Des formations spécifiques seront mises en place pour développer les connaissances du réseau Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/222321?idt=159

Annonce n°370322 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé