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19/01/2026 - INFIRMIER au POOL DE REMPLACEMENT - H/F (Centre hospitalier Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre service du Pool de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence de nos agents sur les unités de Médecine, Chirurgie, Soins Continus, SMR, USLD et EHPAD.

Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients, une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques.

Un temps de formation sur les différents services est prévu.

Un planning est réalisé/ajusté en fonction des besoins à pourvoir dans l'ensemble des unités de l'établissement, celui-ci est anticipé et communiqué le 15 du mois précédent. LE POSTE ET SES MISSIONS :

• Accueil et information des patients et de leur famille
• Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales
• Analyse des données cliniques significatives permettant d'établir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes
• Planification des activités infirmières de son secteur de soins
• Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale
• Utilisation des protocoles établis dans le service d'affectation
• Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant
• Évaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration
• Assistance lors de la réalisation de soins techniques par l'équipe médicale

Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vous mettrez en uvre votre sens des responsabilités et de l'initiative, votre rigueur dans l'organisation des soins, votre ouverture d'esprit et votre sens du travail en équipe. Une disponibilité et adaptabilité accrue pour ce poste, dans le respect du secret professionnel.

En plus de votre diplôme d'infirmier.e, une expérience dans le domaine hospitalier est souhaitable pour optimiser votre intégration au sein de notre pool de remplacement.

En recherche de découverte de spécialités et adepte de la polyvalence, ce poste est fait pour vous !!! Les attendus et connaissances impératifs sur ce poste : Adaptabilité aux différents services et spécificités Gestion du stress Éthique et déontologie

Règlement, protocoles et procédures (droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc.) Hygiène hospitalière et maîtrise des risques

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°344899 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - INFIRMIER OU AMBULANCIER FORMATEUR - IRFA - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Institut Régional de Formation des Ambulanciers estcomposée d'une équipe de 4 formateurs et d'une secrétaire, assure la formation d'Ambulancier DE (agrément de 50 apprenants par promotion / 2 promotions par an) et d'Auxiliaire Ambulancier (agrément de 30 apprenants par promotion / 3 promotions par an).

LE POSTE

Service

IRFA du CHRU de Nancy Tour Marcel Brot, 1 rue Joseph CUGNOT à Nancy.

Horaires

7h45/16h15 avec adaptations ponctuelles selon nécessités du service pédagogique.

Droit aux congés pédagogiques conformément aux usages des instituts de formation.

Responsable hiérarchique

N+1 Cadre Supérieur de Santé Coordinatrice Pédagogique ; N+2 Directeur de l'IRFA.

Date estimative

Dès que possible

Le formateur porte les valeurs du CHRU

Respect, Faire-équipe, Engagement et Bienveillance.

Il participe à la conception, à l'animation et à l'évaluation des enseignements, en conformité avec les cinq blocs de compétences du référentiel du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA). Il accompagne les apprenants dans l'acquisition des compétences professionnelles liées à l'exercice du métier d'ambulancier : prise en soin et sécurité du patient, hygiène, gestion des risques, communication et travail en équipe interprofessionnelle.

Il contribue aux groupes de travail et aux projets des écoles et instituts du CHRU de Nancy ; participe à l'organisation et/ou à la représentation de l'institut lors de forums, réunions avec les professionnels du champ sanitaire et médico-social, et actions de promotion des métiers.

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Il contribue :

À l'élaboration du projet de formation et d'évaluation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'IRFA et le référentiel de formation.

À la conception de documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation et le suivi des compétences.

À l'ingénierie pédagogique des modules de formation, dans le cadre d'une progression structurée et de méthodes actives (simulation, ateliers, études de cas). Aux instances de l'institut et aux réunions pédagogiques.

À des actions de formation continue (notamment Auxiliaires Ambulanciers, Aide Médicale Urgente), en lien avec les besoins des partenaires (transport sanitaire, SMUR, établissements de santé). Il assure :

Le suivi pédagogique d'un groupe d'apprenants à l'institut et sur les terrains de stage (entretiens, bilans de parcours, tutorat).

La rédaction des appréciations et des bilans de fin d'année, avec contribution aux décisions pédagogiques et certificatives. Il a pour missions de :

Concevoir et animer des séquences pédagogiques articulées autour des 5 blocs de compétences du référentiel ambulancier.

Mettre en uvre des méthodes actives favorisant l'apprentissage (simulation, ateliers pratiques, études de cas, apports magistraux ciblés).

Assurer le suivi individualisé des apprenants (entretiens, tutorat, remédiation, accompagnement aux évaluations).

Organiser et participer aux évaluations formatives et certificatives, dans le respect des modalités prévues par l'arrêté de formation.

Collaborer avec les structures de stages (transport sanitaire, SMUR, établissements de santé) ; réaliser les visites de stage et garantir la cohérence entre objectifs, situations d'apprentissage et compétences visées.

Participer à la régulation pédagogique entre terrains de stage et institut ; contribuer à la qualité des parcours.

Contribuer aux travaux de l'équipe pédagogique (projet d'institut, règlement intérieur, démarche qualité, bilan d'activité).

Participer aux jurys et aux sélections d'entrée ; représenter l'institut lors d'événements professionnels. Profil recherché : Savoirs théoriques :

Connaître les principaux textes réglementaires des formations en santé, en particulier le référentiel DEA (Arrêté du 11 avril 2022 modifié).

Assurer une veille professionnelle régulière (pédagogie, sécurité des soins, urgences préhospitalières, hygiène, gestion des risques). Savoirs d'environnement :

Connaître le fonctionnement général des instituts et de l'IRFA, les circuits administratifs et pédagogiques.

Connaître l'organisation du CHRU et ses interfaces (SAMU/SMUR, services cliniques, directions fonctionnelles). Savoirs procéduraux :

Appliquer les procédures d'organisation communes à l'IRFA (gestion des absences, évaluations, instances).

Contribuer au développement de procédures spécifiques et à l'amélioration continue exigée par l'ARS.

Contribuer à la démarche qualité (indicateurs pédagogiques, conformité documentaire, retours partenaires). Savoir-faire opérationnels :

Accompagner individuellement les apprenants dans leurs parcours. Anticiper, organiser et gérer les activités pédagogiques.

Concevoir et dispenser un enseignement adapté aux objectifs de compétences et aux publics.

Préparer, argumenter, conduire et évaluer un projet pédagogique (modules, ateliers, simulation).

Utiliser les outils bureautiques et les applications informatiques de l'IRFA (plateformes pédagogiques, suivi).

Contribuer à la réflexion sur l'innovation pédagogique et la digitalisation des apprentissages (usage de plateformes, outils de simulation, ressources numériques).

Mettre en avant la créativité pédagogique et la recherche d'efficacité dans les apprentissages Savoir-faire relationnels : ·Animer un groupe.

Déployer des capacités relationnelles et communicationnelles favorisant la coopération interprofessionnelle.

Faire preuve de sens des responsabilités, d'esprit d'équipe, d'altruisme et de discrétion professionnelle. Capacités requises :

Expérience en SAMU/SMUR, services d'urgences et/ou transport sanitaire terrestre participant à l'urgence préhospitalière.

Expérience en pédagogie (avoir participé à des enseignements et/ou s'être investi(e) dans l'encadrement des apprenants.

Connaitre le projet pédagogique de l'institut et ses projets en cours.

Avoir le sens du travail en équipe (confiance, respect et collaboration).

Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Power point) Le formateur est apte à : Travailler en autonomie et en collaboration.

Rendre compte de ses activités et être capable de propositions constructives.

Evaluer la qualité des prestations et s'inscrire activement dans la démarche qualité de l'institut.

Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité tout en faisant preuve de dynamisme et de créativité. Savoir gérer les imprévus.

Posséder des aptitudes relationnelles

ouverture d'esprit, écoute, juste positionnement envers les apprenants et l'ensemble du personnel.

Etre apte à la réalisation des activités de l'ambulancier et mobile pour le suivi des apprenants en stage.

Grade ciblé

Infirmier en Soins Généraux - 5 ans d'expérience professionnelles variée

Ambulancier niveau 6 (licence) Seront appréciés : AFGSU niveau 2 à jour Formateur GSU apprécié ou à acquérir

Date limite de dépôt des candidatures

9 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344900 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - RHUMATOLOGIE - MEDECINE INTERNE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute1 IDE au sein du Service de Rhumatologie/Medecine Interne Site de Brabois - Bâtiment Philippe Canton.

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladies Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

Pôle Spécialités Médicales Rhumatologie/Medecine Interne-3°étage du Bâtiment Philippe Canton Hôpitaux de Brabois

Intégrer le service de Rhumatologie Medecine Interne vous permettra de prendre en soins des patients aux multiples pathologies et vous donnera une expérience conséquente dans la prise en charge de l'urgence.

En Rhumatologie, vous découvrirez une activité infirmière variée et stimulante, centrée sur la prise en charge de patients atteints de pathologies ostéo-articulaires, inflammatoires chroniques ou auto-immunes. Vous développerez une expertise dans le suivi de patients complexes, la surveillance thérapeutique, et l'accompagnement au long cours.Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire, dans une approche globale et transversale du patient. Vous aurez également l'occasion de perfectionner vos compétences techniques (pansements spécifiques, perfusions, aide aux gestes spécialisés, surveillance clinique approfondie) tout en participant activement à la coordination du parcours de soins.

En Medecine Interne, vous pourrez acquérir des compétences spécifiques au vu de la diversité des patients accueillis. Vous bénéficierez aussi de compétences complémentaires avec l'émergence de nouveaux traitements en lien avec la multiplicité des pathologies rencontrées.

LE POSTE

Service

Rhumatologie/Medecine interne

Horaires

Poste en 12h, alternant

Jour

7h00/19h00

Nuit

19h00/7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Dans le cadre de son rôle propre :

Actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité des personnes, de son environnement : soins d'hygiène, surveillance cathéters, sondes, drains, aide à la prise de médicaments + surveillance de leur effet et éducation du patient, aide et soutien psychologique

Travail en collaboration avec le médecin

actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole : injections, perfusions, mise en place et ablation d'un cathéter veineux périphérique, surveillance de cathéters veineux centraux, réfection de pansements, transfusions, chimiothérapie

Soins et thérapeutiques spécifiques à l'unité Description des activités : Accueillir le patient et sa famille

Planifier l'organisation des soins en fonction du degré d'urgence, des prescriptions médicales, des priorités et des rendez-vous d'examens.

Réaliser des soins infirmiers et médicaux prescrits dans le respect de l'organisation, des procédures (institutionnelles, spécifiques du service) et des protocoles d'hygiène.

Surveiller le patient en fonction des actes médicaux réalisés et des thérapeutiques administrées.

Transmettre toutes les informations nécessaires à la prise en charge du patient dans le dossier informatisé.

Organiser la sortie du patient en s'assurant de la continuité de la prise en charge.

Rédiger des transmissions pertinentes, utiles pour la suite de la prise en charge du patient.

Rédiger la synthèse de sortie dans le dossier de soins informatisé. Gérer les commandes et leur suivi.

Déclarer tout événement indésirable via le logiciel prévu à cet effet Signaler tous les dysfonctionnements au cadre

Former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage. Profil recherché : Organisation Rigueur Adaptation Pertinence, lucidité Sens des responsabilités Esprit d'équipe et d'entraide Bienveillance, respect, intégrité, capacité d'écoute.

Date limite de dépôt des candidatures

9 février 2026

Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344920 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES ET MEDECINE INTERNE - 90% et 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier.ère Diplômée d'Etat au sein du service de Médecine Interne/Maladies Infectieuses Unité B sur le site de Brabois (Bâtiment Philippe Canton)

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

LE POSTE

Service

MIT B-Medecine Interne

Horaires

Poste en 12h /alternant Jour-Nuit

Les postes sont à pourvoir dès que possible 1 Poste à 100% à pouvoir à compter de janvier 2026

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Missions :

Dans le cadre de son rôle propre

actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité des personnes, de son environnement (soins d'hygiène, surveillance cathéters, sondes, drains, aide à la prise de médicaments + surveillance de leur effet et éducation du patient, aide et soutien psychologique)

Travail en collaboration avec le médecin

actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole de soins (injections, perfusions, mise en place et ablation d'un cathéter veineux périphérique, surveillance de cathéters veineux centraux, réfection de pansements, transfusions, chimiothérapie, VNI)

Activités

Accueillir des patients et des familles :

Accueillir et installer le patient selon le respect de la procédure d'identitovigilance Renseigner le dossier patient informatisé Organiser les soins :

Planifier les examens, les soins et organiser les RDV d'examens en collaboration avec l'équipe médicale, selon les priorités

Organiser les soins d'un groupe de patients en collaboration avec les aides-soignantes

Mettre en uvre les mesures de Précautions Complémentaires sur prescription médicales

Elaborer, en collaboration avec le médecin, le parcours de soin du patient

Anticiper, dès l'admission du patient sa sortie (prévoir le mode de transport, certains documents, lien avec l'assistante sociale) Dispenser des soins :

Dispenser les soins dans le respect des protocoles en cours dans l'Institution

Dispenser les soins relevant du rôle propre, en collaboration avec les aides-soignants

Réaliser les actes selon les PM

prélèvements veineux, pose de perfusions, transfusions, chimiothérapie, pansements, TPN, PiccLine, Midline, VNI)

Assister le médecin lors de gestes spécifiques. Renseigner le dossier patient informatisé Coordonner : Transmettre les informations pertinentes au médecin

Assurer le lien entre le patient et l'assistante sociale le cas échéant

Assurer le lien avec les prestataires de service qui interviennent au sein de l'unité

Assurer le lien avec les autres intervenants de l'unité : kinésithérapeute, équipe mobile de soins palliatifs, psychologue, orthophoniste, diététicienne Gérer :

Réaliser les commandes diverses de l'unité (solutés, CAMS, DMS, matériel spécifique) Assurer le suivi des commandes

Déclarer tout événement indésirable dans le logiciel prévu à cet effet Signaler au cadre tout disfonctionnement Profil recherché : Dynamique, rigoureux et organisé Expérience professionnelle souhaitée Sens du travail en commun Disponibilité au sein du pôle Connaissances et respect des protocoles institutionnels Capacités relationnelles Discrétion professionnelle Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, d'anticipation

Date limite de dépôt des candidatures

9 février 2025

Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344921 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - MALADIES INFECTIEUSES TROPICALES ET MEDECINE INTERNE - 90% et 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier.ère Diplômée d'Etat au sein du service de Médecine Interne/Maladies Infectieuses Unité B sur le site de Brabois (Bâtiment Philippe Canton)

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

LE POSTE

Service

MIT B-Medecine Interne

Horaires

Poste en 12h /alternant Jour-Nuit

Les postes sont à pourvoir dès que possible

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Missions :

Dans le cadre de son rôle propre

actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité des personnes, de son environnement (soins d'hygiène, surveillance cathéters, sondes, drains, aide à la prise de médicaments + surveillance de leur effet et éducation du patient, aide et soutien psychologique)

Travail en collaboration avec le médecin

actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole de soins (injections, perfusions, mise en place et ablation d'un cathéter veineux périphérique, surveillance de cathéters veineux centraux, réfection de pansements, transfusions, chimiothérapie, VNI)

Activités

Accueillir des patients et des familles :

Accueillir et installer le patient selon le respect de la procédure d'identitovigilance Renseigner le dossier patient informatisé Organiser les soins :

Planifier les examens, les soins et organiser les RDV d'examens en collaboration avec l'équipe médicale, selon les priorités

Organiser les soins d'un groupe de patients en collaboration avec les aides-soignantes

Mettre en uvre les mesures de Précautions Complémentaires sur prescription médicales

Elaborer, en collaboration avec le médecin, le parcours de soin du patient

Anticiper, dès l'admission du patient sa sortie (prévoir le mode de transport, certains documents, lien avec l'assistante sociale) Dispenser des soins :

Dispenser les soins dans le respect des protocoles en cours dans l'Institution

Dispenser les soins relevant du rôle propre, en collaboration avec les aides-soignants

Réaliser les actes selon les PM

prélèvements veineux, pose de perfusions, transfusions, chimiothérapie, pansements, TPN, PiccLine, Midline, VNI)

Assister le médecin lors de gestes spécifiques. Renseigner le dossier patient informatisé Coordonner : Transmettre les informations pertinentes au médecin

Assurer le lien entre le patient et l'assistante sociale le cas échéant

Assurer le lien avec les prestataires de service qui interviennent au sein de l'unité

Assurer le lien avec les autres intervenants de l'unité : kinésithérapeute, équipe mobile de soins palliatifs, psychologue, orthophoniste, diététicienne Gérer :

Réaliser les commandes diverses de l'unité (solutés, CAMS, DMS, matériel spécifique) Assurer le suivi des commandes

Déclarer tout événement indésirable dans le logiciel prévu à cet effet Signaler au cadre tout disfonctionnement Profil recherché : Dynamique, rigoureux et organisé Expérience professionnelle souhaitée Sens du travail en commun Disponibilité au sein du pôle Connaissances et respect des protocoles institutionnels Capacités relationnelles Discrétion professionnelle Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, d'anticipation

Date limite de dépôt des candidatures

9 février 2025

Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344922 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - INFIRMIERE en REANIMATION-USC - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Envie de travailler sur un plateau technique neuf et polyvalent ?

Venez rejoindre une équipe dynamique

implication des équipes médicales et engagement de tous les professionnels (IDE, AS, ASH) dans la vie du service.

Intégrer notre service de RÉANIMATION-USC, c'est intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire avec :

• une équipe médicale
• des responsables et cadres de santé des services
• divers agents des services de soins, médico-techniques, logistiques, économiques et administratifs
• des étudiants des IFSI et IFAS
• une équipe opérationnelle d'hygiène

Profil recherché :

Votre technicité, votre expérience, votre discrétion professionnelle, votre réactivité et votre discernement clinique et psychologique sont attendus sur ce poste.

Vous devez être capable de vous adapter rapidement aux différentes situations, de vous adapter au rythme de travail en 12 h et de nuit, tout en maintenant vos compétences en participant à des actions de formation intra et extra-hospitalière.

Les soins infirmiers sont préventifs, curatifs ou palliatifs intégrant soins techniques et relationnels pour une prise en charge optimale du patient et de son entourage.

Annonce n°344929 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE OU INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - POLE SPECIALITES MEDICALES -100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute 2 techniciens. de laboratoire (H-F) ou Infirmier (H-F) au sein du service Exploration Fonctionnelle Respiratoire et Centre Universitaire de Médecine du Sport et d'Activité Physique Adapté sur le site de Brabois.

Le 1er poste est à pourvoir dès que possible et le second pour le 1er juillet 2026.

LE PÔLE/DÉPARTEMENT SERVICE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

Les services des EFR et du CUMSAPA du CHRU de Nancy s'appuient sur l'expertise pluridisciplinaire de ses équipes, une solide expérience en recherche clinique et de nombreux partenaires pour un parcours adapté aux besoins du patient adulte. Caractéristiques essentielles de la population accueillie Patients atteints de pathologies respiratoires complexes Patients atteints de cancers pulmonaires Patients présentant un syndrome d'apnée du sommeil

Patients atteints de pathologies neurologiques (SLA, myopathies)

Patients nécessitant une exploration fonctionnelle à l'effort,

Sportifs professionnels ou amateurs (suivis médicaux réglementaires du sportif de haut niveau, consultation de médecine et traumatologie du sport, réadaptation à l'activité physique)

LE POSTE

Service

Exploration Fonctionnelle Respiratoire et Centre Universitaire de Médecine du Sport et d'Activité Physique Adapté

Horaires

07h45-16h00, 8h45-17h, 09h15-17h30 (0h45mn pause repas)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Réaliser des examens respiratoires chez les adultes (en fauteuil, en précautions complémentaires, perfusé, alité), adolescents, personnes handicapées,

Préparer le patient en vue d'une épreuve d'effort et assister le médecin Réaliser des prélèvements capillaires, sanguins et des ECG Analyser les prélèvements de Gaz du Sang et capillaire Description des activités : Activités de soins : Préparation, agencement, bionettoyage des salles d'examen

Etalonnage et préparation des appareils

spiromètres, pléthysmographe, VO2 pour les Epreuves d'Effort

Prise en charge du patient, selon la charte du patient hospitalisé

Réalisation des examens

EFR, ECG, prise de sang et préparation du patient pour les épreuves d'effort sur vélo ou tapis, test de provocation bronchique

Administration de bronchodilatateur

Alerter un médecin lors d'un dysfonctionnement d'appareil ou d'un problème avec un patient

Editer les résultats après les avoir validés techniquement en tenant compte des renseignements techniques et transmission au médecin Facturation des actes

Décontamination du matériel et désinfection des surfaces selon les procédures institutionnelles Activité de gestion :

Logiciels utilisés

Dxcare, Dxplanning, Pharma

Réalisation de commande

matériel spécifique, pharmacie, DMS

Gestion des stocks, péremptions des solutés, DMS, pannes, évènements indésirables, transport de patient, gestion des RDV (Coswin, PTAH) Activité de formation : Assurer le suivi des étudiants au cours des stages Participer à la formation et l'accueil des nouveaux agents Formation obligatoire (AFGSU niveau 1 et 2, incendie) Profil recherché : Technicien(ne) de laboratoire médical Infirmier Certificats de prélèvement

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, empathie, bienveillance, confidentialité Communication adaptée et relationnel avec les patients Capacité à travailler en equipe Grades ciblés : Technicien de Laboratoire Infirmier en soins généraux

Date limite de dépôt de candidatures

5 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344754 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE OU INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - POLE SPECIALITES MEDICALES -100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute 2 techniciens de laboratoire (H-F) ou Infirmier (H-F) au sein du service Exploration Fonctionnelle Respiratoire et Centre Universitaire de Médecine du Sport et d'Activité Physique Adapté sur le site de Brabois.

Le 1er poste est à pourvoir dès que possible et le second pour le 1er juillet 2026.

LE PÔLE/DÉPARTEMENT SERVICE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

Les services des EFR et du CUMSAPA du CHRU de Nancy s'appuient sur l'expertise pluridisciplinaire de ses équipes, une solide expérience en recherche clinique et de nombreux partenaires pour un parcours adapté aux besoins du patient adulte. Caractéristiques essentielles de la population accueillie Patients atteints de pathologies respiratoires complexes Patients atteints de cancers pulmonaires Patients présentant un syndrome d'apnée du sommeil

Patients atteints de pathologies neurologiques (SLA, myopathies)

Patients nécessitant une exploration fonctionnelle à l'effort,

Sportifs professionnels ou amateurs (suivis médicaux réglementaires du sportif de haut niveau, consultation de médecine et traumatologie du sport, réadaptation à l'activité physique)

LE POSTE

Service

Exploration Fonctionnelle Respiratoire et Centre Universitaire de Médecine du Sport et d'Activité Physique Adapté

Horaires

07h45-16h00, 8h45-17h, 09h15-17h30 (0h45mn pause repas)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Réaliser des examens respiratoires chez les adultes (en fauteuil, en précautions complémentaires, perfusé, alité), adolescents, personnes handicapées,

Préparer le patient en vue d'une épreuve d'effort et assister le médecin Réaliser des prélèvements capillaires, sanguins et des ECG Analyser les prélèvements de Gaz du Sang et capillaire Description des activités : Activités de soins : Préparation, agencement, bionettoyage des salles d'examen

Etalonnage et préparation des appareils

spiromètres, pléthysmographe, VO2 pour les Epreuves d'Effort

Prise en charge du patient, selon la charte du patient hospitalisé

Réalisation des examens

EFR, ECG, prise de sang et préparation du patient pour les épreuves d'effort sur vélo ou tapis, test de provocation bronchique

Administration de bronchodilatateur

Alerter un médecin lors d'un dysfonctionnement d'appareil ou d'un problème avec un patient

Editer les résultats après les avoir validés techniquement en tenant compte des renseignements techniques et transmission au médecin Facturation des actes

Décontamination du matériel et désinfection des surfaces selon les procédures institutionnelles Activité de gestion :

Logiciels utilisés

Dxcare, Dxplanning, Pharma

Réalisation de commande

matériel spécifique, pharmacie, DMS

Gestion des stocks, péremptions des solutés, DMS, pannes, évènements indésirables, transport de patient, gestion des RDV (Coswin, PTAH) Activité de formation : Assurer le suivi des étudiants au cours des stages Participer à la formation et l'accueil des nouveaux agents Formation obligatoire (AFGSU niveau 1 et 2, incendie) Profil recherché : Certificats de prélèvement

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, empathie, bienveillance, confidentialité Communication adaptée et relationnel avec les patients Capacité à travailler en equipe Grades ciblés : Technicien de Laboratoire Infirmier en soins généraux

Date limite de dépôt de candidatures

5 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344757 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE OU INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - POLE SPECIALITES MEDICALES -100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute 2 techniciens de laboratoire (H-F) ou Infirmiers (H-F) au sein du service Exploration Fonctionnelle Respiratoire et Centre Universitaire de Médecine du Sport et d'Activité Physique Adapté sur le site de Brabois.

Le 1er poste est à pourvoir dès que possible et le second pour le 1er juillet 2026.

LE PÔLE/DÉPARTEMENT SERVICE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

Les services des EFR et du CUMSAPA du CHRU de Nancy s'appuient sur l'expertise pluridisciplinaire de ses équipes, une solide expérience en recherche clinique et de nombreux partenaires pour un parcours adapté aux besoins du patient adulte. Caractéristiques essentielles de la population accueillie Patients atteints de pathologies respiratoires complexes Patients atteints de cancers pulmonaires Patients présentant un syndrome d'apnée du sommeil

Patients atteints de pathologies neurologiques (SLA, myopathies)

Patients nécessitant une exploration fonctionnelle à l'effort,

Sportifs professionnels ou amateurs (suivis médicaux réglementaires du sportif de haut niveau, consultation de médecine et traumatologie du sport, réadaptation à l'activité physique)

LE POSTE

Service

Exploration Fonctionnelle Respiratoire et Centre Universitaire de Médecine du Sport et d'Activité Physique Adapté

Horaires

07h45-16h00, 8h45-17h, 09h15-17h30 (0h45mn pause repas)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Réaliser des examens respiratoires chez les adultes (en fauteuil, en précautions complémentaires, perfusé, alité), adolescents, personnes handicapées,

Préparer le patient en vue d'une épreuve d'effort et assister le médecin Réaliser des prélèvements capillaires, sanguins et des ECG Analyser les prélèvements de Gaz du Sang et capillaire Description des activités : Activités de soins : Préparation, agencement, bionettoyage des salles d'examen

Etalonnage et préparation des appareils

spiromètres, pléthysmographe, VO2 pour les Epreuves d'Effort

Prise en charge du patient, selon la charte du patient hospitalisé

Réalisation des examens

EFR, ECG, prise de sang et préparation du patient pour les épreuves d'effort sur vélo ou tapis, test de provocation bronchique

Administration de bronchodilatateur

Alerter un médecin lors d'un dysfonctionnement d'appareil ou d'un problème avec un patient

Editer les résultats après les avoir validés techniquement en tenant compte des renseignements techniques et transmission au médecin Facturation des actes

Décontamination du matériel et désinfection des surfaces selon les procédures institutionnelles Activité de gestion :

Logiciels utilisés

Dxcare, Dxplanning, Pharma

Réalisation de commande

matériel spécifique, pharmacie, DMS

Gestion des stocks, péremptions des solutés, DMS, pannes, évènements indésirables, transport de patient, gestion des RDV (Coswin, PTAH) Activité de formation : Assurer le suivi des étudiants au cours des stages Participer à la formation et l'accueil des nouveaux agents Formation obligatoire (AFGSU niveau 1 et 2, incendie) Profil recherché : Certificats de prélèvement

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, empathie, bienveillance, confidentialité Communication adaptée et relationnel avec les patients Capacité à travailler en equipe Grades ciblés : Technicien de Laboratoire Infirmier en soins généraux

Date limite de dépôt de candidatures

5 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344759 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE OU INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - POLE SPECIALITES MEDICALES -100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute 2 techniciens de laboratoire (H-F) ou Infirmier (H-F) au sein du service Exploration Fonctionnelle Respiratoire et Centre Universitaire de Médecine du Sport et d'Activité Physique Adapté sur le site de Brabois.

Le 1er poste est à pourvoir dès que possible et le second pour le 1er juillet 2026.

LE PÔLE/DÉPARTEMENT SERVICE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

Les services des EFR et du CUMSAPA du CHRU de Nancy s'appuient sur l'expertise pluridisciplinaire de ses équipes, une solide expérience en recherche clinique et de nombreux partenaires pour un parcours adapté aux besoins du patient adulte. Caractéristiques essentielles de la population accueillie Patients atteints de pathologies respiratoires complexes Patients atteints de cancers pulmonaires Patients présentant un syndrome d'apnée du sommeil

Patients atteints de pathologies neurologiques (SLA, myopathies)

Patients nécessitant une exploration fonctionnelle à l'effort,

Sportifs professionnels ou amateurs (suivis médicaux réglementaires du sportif de haut niveau, consultation de médecine et traumatologie du sport, réadaptation à l'activité physique)

LE POSTE

Service

Exploration Fonctionnelle Respiratoire et Centre Universitaire de Médecine du Sport et d'Activité Physique Adapté

Horaires

07h45-16h00, 8h45-17h, 09h15-17h30 (0h45mn pause repas)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Réaliser des examens respiratoires chez les adultes (en fauteuil, en précautions complémentaires, perfusé, alité), adolescents, personnes handicapées,

Préparer le patient en vue d'une épreuve d'effort et assister le médecin Réaliser des prélèvements capillaires, sanguins et des ECG Analyser les prélèvements de Gaz du Sang et capillaire Description des activités : Activités de soins : Préparation, agencement, bionettoyage des salles d'examen

Etalonnage et préparation des appareils

spiromètres, pléthysmographe, VO2 pour les Epreuves d'Effort

Prise en charge du patient, selon la charte du patient hospitalisé

Réalisation des examens

EFR, ECG, prise de sang et préparation du patient pour les épreuves d'effort sur vélo ou tapis, test de provocation bronchique

Administration de bronchodilatateur

Alerter un médecin lors d'un dysfonctionnement d'appareil ou d'un problème avec un patient

Editer les résultats après les avoir validés techniquement en tenant compte des renseignements techniques et transmission au médecin Facturation des actes

Décontamination du matériel et désinfection des surfaces selon les procédures institutionnelles Activité de gestion :

Logiciels utilisés

Dxcare, Dxplanning, Pharma

Réalisation de commande

matériel spécifique, pharmacie, DMS

Gestion des stocks, péremptions des solutés, DMS, pannes, évènements indésirables, transport de patient, gestion des RDV (Coswin, PTAH) Activité de formation : Assurer le suivi des étudiants au cours des stages Participer à la formation et l'accueil des nouveaux agents Formation obligatoire (AFGSU niveau 1 et 2, incendie) Profil recherché : Technicien(ne) de laboratoire médical Infirmier Certificats de prélèvement

Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, empathie, bienveillance, confidentialité Communication adaptée et relationnel avec les patients Capacité à travailler en equipe Grades ciblés : Technicien de Laboratoire Infirmier en soins généraux

Date limite de dépôt de candidatures

5 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344756 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CONSULTATIONS DIGESTIVES - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmière Diplômée d'Etat au sein du service de Consultations Digestives située sur le site de Brabois.

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

LE POSTE

Service

Consultations Digestives - Bâtiment Philippe Canton et Hôpitaux de Brabois

Horaires

Poste en 7h30 (7h45-16h00/8h00-16h15/9h00-17h15)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Recevoir, accueillir et orienter les patients au sein des secteurs de consultations (HGE, Néphrologie, EDN)

Assurer la coordination dans le parcours de soins avec les partenaires médicaux, médico-sociaux hospitaliers et/ou extra hospitaliers

Assurer les soins prescrits dans le respect des protocoles institutionnels et du service de la spécialité concernée

Prendre en considération les objectifs institutionnels et participer à leur atteinte Description des activités : Accueillir les patients et les familles Prioriser la prise en charge de la personne à son arrivée Renseigner le dossier patient informatisé Adapter et assurer la surveillance du patient

Réaliser les soins prescrits

bilans sanguins, saignées, injections, vaccinations, pansements, pose de perfusion, remplissage de pompes à insuline implantables, ECG, gaz du sang, test sanguin d'exploration endocrinienne et/ou d'exploration dynamique (ex : HGPO), breathtest, mesure de la fibrose hépatique (Fibroscan), pose et dépose holter TA, assistance aux cytoponctions, clairance à l'Iohexol, Sudoscan.

Gérer les commandes de matériel et de pharmacie Assurer le suivi et l'encadrement des étudiants. Possibilité d'intégrer des Protocoles de coopération Profil recherché : Capacité d'adaptation Dynamisme, rigueur, organisation Capacité relationnelle Capacite à travailler en équipe pluridisciplinaire

Date limite de dépôt des candidatures

5 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344702 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - PLATEAU TECHNIQUE DE CARDIOLOGIE INTERVENTIONNELLE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pôle :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc). Le Service :

Situé au 1er étage de l'Institut Louis Mathieu, le plateau technique de cardiologie interventionnelle est un service d'excellence constitué de 2 spécialités : l'Hémodynamique Interventionnelle (3 salles) et l'Electrophysiologie (3 salles). IDE et AS y travaillent en collaboration avec manipulateurs en électroradiologie, cardio-interventionnistes et ingénieurs extérieurs. De nombreux gestes techniques sont proposés aux patients, en urgence ou en activité programmée : coronarographies, TAVI, ablations des troubles du rythme cardiaque, etc

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Journées en 7h30, sans WE ni Jours Fériés hormis dans le cadre d'astreintes (Ouverture du service du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00) Description des missions :

A l'ouverture de la salle, vérification de la présence et de la fonctionnalité du matériel nécessaire en salle

Accueil, préparation et surveillance du patient avant, pendant et après l'intervention en collaboration avec ses collègues infirmiers et aides-soignantes Renseignement de la check-list HAS « sécurité du patient » Réalisation du champ opératoire

Surveillance clinique du patient et des paramètres paracliniques Enregistrement d'électrocardiogramme

Préparation et injection de traitements médicamenteux selon prescription médicale Traçabilité des médicaments utilisés sur logiciel dédié

Transmissions écrites relatives au déroulement de l'examen et aux traitements

Application stricte des protocoles d'hygiène ; Décontamination et rangement de la salle

Gestion des commandes, Gestion du matériel et des médicaments et préparation des interventions Formation des nouveaux professionnels et des étudiants

Participation à la démarche Qualité et implication dans les groupes de travail du service ou du pôle Profil recherché :

Fort intérêt professionnel à exercer dans un secteur à forte composante technique

Connaissance de la réglementation, des protocoles et procédures institutionnels Maîtrise des outils techniques et informatiques Discerner le caractère urgent d'une situation de soins Rigueur et conscience professionnelle Capacités d'adaptation, d'organisation et d'anticipation Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Propension à l'élargissement des connaissances et compétences en fonction des évolutions techniques de l'unité Capacités d'adaptation, d'organisation et d'anticipation Polyvalence Capacités requises : Esprit d'équipe, d'entraide et d'initiative Bon sens de l'organisation et savoir travailler en binôme Gestion du stress Ponctualité Discrétion professionnelle Respect d'autrui (et du travail d'autrui) Disponibilité et adaptabilité

Aptitudes physiques

Station debout prolongée et Port du tablier de plomb

Grade ciblé

Infirmier en Soins Généraux

Date limite de dépôt des candidatures

05 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344711 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CONSULTATIONS DIGESTIVES - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier.ère Diplômé(e) d'Etat au sein du service de Consultations Digestives située sur le site de Brabois.

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

LE POSTE

Service

Consultations Digestives - Bâtiment Philippe Canton et Hôpitaux de Brabois

Horaires

Poste en 7h30 (7h45-16h00/8h00-16h15/9h00-17h15)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Recevoir, accueillir et orienter les patients au sein des secteurs de consultations (HGE, Néphrologie, EDN)

Assurer la coordination dans le parcours de soins avec les partenaires médicaux, médico-sociaux hospitaliers et/ou extra hospitaliers

Assurer les soins prescrits dans le respect des protocoles institutionnels et du service de la spécialité concernée

Prendre en considération les objectifs institutionnels et participer à leur atteinte Description des activités : Accueillir les patients et les familles Prioriser la prise en charge de la personne à son arrivée Renseigner le dossier patient informatisé Adapter et assurer la surveillance du patient

Réaliser les soins prescrits

bilans sanguins, saignées, injections, vaccinations, pansements, pose de perfusion, remplissage de pompes à insuline implantables, ECG, gaz du sang, test sanguin d'exploration endocrinienne et/ou d'exploration dynamique (ex : HGPO), breathtest, mesure de la fibrose hépatique (Fibroscan), pose et dépose holter TA, assistance aux cytoponctions, clairance à l'Iohexol, Sudoscan.

Gérer les commandes de matériel et de pharmacie Assurer le suivi et l'encadrement des étudiants. Possibilité d'intégrer des Protocoles de coopération Profil recherché : Capacité d'adaptation Dynamisme, rigueur, organisation Capacité relationnelle Capacite à travailler en équipe pluridisciplinaire

Date limite de dépôt des candidatures

5 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344717 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

15/01/2026 - INFIRMIER H/F CHOPIN (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute 1 infirmier (H/F) à l'unité Chopin à Mirecourt. Missions :

Travailler, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accueil, aux soins, de patients souffrant de troubles psychiatriques aigus et chroniques, Procéder à l'admission du patient hospitalisé, Participer aux entretiens médicaux, Conduire des entretiens infirmiers,

Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient,

Être garant, à travers son rôle de référent, du parcours du patient,

Pratiquer les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit d'un protocole, soit relevant du rôle propre,

Mettre en uvre des thérapeutiques et des actes à visée diagnostique,

Observer et transmettre les évolutions du patient dans sa maladie, Élaborer et appliquer des démarches de soins, Participer à l'accueil des familles du patient hospitalisé,

Participer à l'actualisation du dossier de soins du patient, Participer activement aux réunions de synthèse,

Participer régulièrement aux autres réunions de l'unité (clinique, de fonctionnement),

Participer aux liens avec les divers partenaires extérieurs, Appliquer la gestion administrative informatisée, Participer à lencadrement des étudiants stagiaires. Poste pérenne.

Merci d'adresser lettre de motivation / CV / Copie du diplôme d'Etat.

Annonce n°344726 publiée le 15/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - ARUBA - Infirmier(e) aux urgences H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le service des urgences (SAU) se divise en secteurs où l'IDE est posté en fonction de son niveau de compétence :

Secteur 1

La zone IOA, à l'avant du service, secteur de tri du flux patients, accueil des personnes en ambulance couchées ou en ambulant. Elle comprend également une zone d'attente couchée

Secteur 2

Le Circuit Long, 6 boxes de soins et 18 places en zone d'attente couchée

Secteur 3

Le Circuit Court, 4 boxes de soins

Secteur 4

Le SAUV (Service d'accueil des urgences vitales), 3 Box de déchoquage et 3 boxes en zone tiède

Le service d'hospitalisation des urgences UHCD (unité d'hospitalisation de courte durée) se compose de 15 lits d'hospitalisation. L'IDE de l'UHCD assure la continuité des soins des patients hospitalisés à l'UHCD.

Le service UMJ (unité médico judicaire) accueil des patients sur RDV ou en urgences LE POSTE : Postes à pourvoir en CDD de 6 mois en renfort.

Dans le respect de la réglementation hospitalière, professionnelle et déontologique en vigueur, l'IDE des urgences assure la prise en charge paramédicale initiale des patients se présentant au Service d'Accueil des Urgences (SAU). Ses principales missions :

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Postes de 12h en semaine et week-end Jour (7h30-19h30) et nuit (19h30-7h30) Temps de pause de 40 min sur un poste PROFIL RECHERCHÉ :

Qualifications requises

Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé et formation aux Gestes et Soins d'Urgences (AFGSU 1 et 2)

Annonce n°343527 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - INFIRMIER H/F TREMPLIN (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute 2 infirmiers (H/F) à l'unité Tremplin à Mirecourt au Pôle Enfants et Adolescents. Missions :

Le rôle des infirmiers au sein de cette unité s'inscrit dans une approche globale du patient. Ils participent activement à la construction des plans de soins individualisé, à l'élaboration des synthèses hebdomadaires. Ils mènent des entretiens individuels, élaborent et animent des ateliers thérapeutiques au sein de l'unité, voire à l'extérieur.

· Travail en équipe pluridisciplinaire à l'accueil, aux soins pour des enfants et adolescents souffrant de troubles psychiques dans le cadre d'hospitalisations le plus souvent programmées.

· Pratiquer les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit d'un protocole médical, soit relevant du rôle propre. · Elaborer et appliquer des démarches de soins. · Participer à l'actualisation du dossier patient.

· Participer à l'accueil et à l'information des familles du patient hospitalisé.

· Participer aux liaisons avec les secteurs et services de l'établissement.

· Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions de synthèse et de fonctionnement.

· Travailler en lien avec le partenariat

services sociaux, sanitaires, médico-sociaux, éducatifs, judiciaires, éducation nationale.

· Maîtriser la gestion administrative informatisée.

· Assurer l'encadrement des stagiaires

références professionnelles auprès des étudiants en soins infirmiers, élèves éducateurs et autres stagiaires.

Poste pérenne.

Annonce n°344596 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - INFIRMIER H/F APOLLINAIRE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute 1 infirmier (H/F) à l'unité Apollinaire à Mirecourt au Pôle de la Déodatie. Missions :

o Travail en équipe pluridisciplinaire à l'accueil, aux soins, pour des patients souffrants de troubles psychiatriques aigus et chroniques, o Procède à l'admission du patient hospitalisé,

o Contribue à l'élaboration du projet thérapeutique du patient,

o Garant par la référence de la prise en charge du patient,

o Pratique les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit d'un protocole médical, soit relevant du rôle propre, o Observation des évolutions du patient dans sa maladie, o Élaboration et application des démarches de soins,

o Participation à l'accueil des familles du patient hospitalisé,

o Participation à l'actualisation du dossier de soins du patient, o Participation aux réunions de synthèse,

o Participation aux autres réunions de l'unité (clinique. de fonctionnement),

o Participation aux liaisons avec les divers partenaires extérieurs, o Gestion administrative informatisée, Encadrement des étudiants stagiaires Poste pérenne.

Annonce n°344601 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

14/01/2026 - Infirmier - CMP d'Ensisheim - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste infirmier est à pourvoir au Centre Médico-Psychologique à Ensisheim

Cette structure offre au patient un lieu de proximité et des prises en charge spécifiques : accueil, consultations, actions de prévention, coordination des soins, soins ambulatoires,suivi à domicile, accompagnement social.

Horaires de jour ; non postés - Quotité temps de travail : 100 % Profil recherché :

Expérience en psychiatrie et connaissances du fonctionnement d'un CMP Diplôme d'Etat infirmier exigé

Annonce n°344609 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,...
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

Missions quotidiennes :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de

compétence

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des

Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Page 1/3

Ministère de la santé et des sports - Direction générale de l'offre de soins soins

• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son

domaine de compétence

• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

PROFIL RECHERCHÉ

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé

Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique : CDD de 1 mois puis stagiairisation - Prime de 2000 à l'embauche

Pour les candidats titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible

RÉMUNÉRATION brut

2177.00 / mois

Annonce n°344399 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pole Lorrain de Chirurgie de l'Appareil Locomoteur recherche des infirmier(e)s pour ses services d'orthopédie

Afin de vous accompagner dans l'acquisition des nouvelles compétences vous aurez le soutien de notre infirmière tutrice, de formations aux logiciels métiers, de cours dispensés par l'équipe de chirurgiens. Missions :

Accueil et prise en charge de patients relevant de la chirurgie orthopédique (prothèse de hanche, prothèse de genou, pathologie cancéreuse au niveau des parties osseuses) et de chirurgie de la main (lambeau cutané, AVP) et nécessitant une surveillance aigue et rapprochée

Installation et manipulation de matériel de ventilation non invasive

Prise en charge de patients porteurs de différents abords veineux : cathéter artériel, cathéter péridural, voie veineuse centrale, PAC.

Travail en collaboration avec l'aide-soignante ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (anesthésistes, chirurgiens, internes, kinésithérapeutes, assistante sociale, diététicienne) Activités : Accueil des patients et de leur famille Accueillir la personne soignée avec bientraitance

Rédiger et collecter les informations sur la prise en charge médicale et paramédicale dans le dossier patient informatisé Organisation des soins

Connaissance et contrôle du matériel spécifique à l'Unité de Surveillance Continue (centrale de monitoring et moniteur de surveillance des paramètres, matériel de ventilation non invasive, Optiflow, cathéter artériel)

Superviser et contrôler la réalisation des soins effectués en binôme avec l'aide-soignant(e)

Adapter son organisation de travail en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants

Utiliser les outils institutionnels permettant le suivi et la prise en soins du patient Soins

Effectuer la surveillance post-opératoire du patient et anticiper les complications potentielles inhérentes à l'intervention chirurgicale

Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale (gestion de la douleur, réfection de pansement chirurgical) en respectant les protocoles institutionnels et de service, et les soins techniques spécifiques

Prioriser les soins dans le cadre des entrées et des sorties en urgence

Assurer les traçabilités inhérentes aux recommandations et protocoles Effectuer des transmissions

S'inscrire dans une démarche qualité

utilisation de GEDoc, GRANIT (déclaration EI).

Gestion Assurer une continuité des soins.

Assurer des commandes efficientes au regard de l'activité et en respectant l'organisation spécifique du service.

Alerter le cadre de santé de tout dysfonctionnement et manque de matériel.

Respecter les modalités de rangement et d'approvisionnement.

Réaliser la décontamination et le rangement du matériel réutilisable. Formation Accueillir, former et encadrer les nouveaux arrivants. Accueillir, former et encadrer les étudiants. S'inscrire dans une dynamique de formation. S'impliquer dans l'organisation et les projets de service. Profil recherché : Profil recherché

Expérience professionnelle souhaitée en soins continus ou réanimation Dynamisme, rigueur et organisation

Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'anticipation Gestion des émotions lors de situation d'urgence

LE POSTE

· Service

Unité de Surveillance Continue / Centre Chirurgical Emile Gallé

· Horaires

Poste en 12h de nuit ou alternant Jour

Le centre chirurgical Emile Gallé se situe au centre-ville à quelques minutes à pied de la gare.

Une place de parking proche du site est disponible sous conditions.

Un parking à vélo sécurisé est également disponible sur le centre Emile Gallé.

Date limite de dépôts de candidatures

27 janvier 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344401 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Infirmier de bloc opératoire (IBODE) H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive, salle de sport sur les sites de Thionville et Mercy, salle de repos...
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Activités :

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Veille et recherche professionnelle Savoir-faire :

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées

Concevoir et mettre en oeuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire

Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire

Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire

Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier de bloc opératoire (DE IBODE) Connaissances requises : Anatomie, physiologie Communication et relation d'aide Éthique et déontologie professionnelles Gestion du stress

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Organisation du travail

Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail Risques et vigilances Soins Stérilisation Techniques et organisation des soins en bloc opératoire

Annonce n°344403 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Lorrain de Chirurgie de l'Appareil Locomoteur du CHRU de Nancy recrute un/e infirmier/ère au sein de l'Unité de Surveillance Continue Centre Chirurgical Emile Gallé. Missions :

Accueil et prise en charge de patients relevant de la chirurgie orthopédique (prothèse de hanche, prothèse de genou, pathologie cancéreuse au niveau des parties osseuses) et de chirurgie de la main (lambeau cutané, AVP) et nécessitant une surveillance aigue et rapprochée

Installation et manipulation de matériel de ventilation non invasive

Prise en charge de patients porteurs de différents abords veineux : cathéter artériel, cathéter péridural, voie veineuse centrale, PAC.

Travail en collaboration avec l'aide-soignante ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (anesthésistes, chirurgiens, internes, kinésithérapeutes, assistante sociale, diététicienne) Activités : Accueil des patients et de leur famille Accueillir la personne soignée avec bientraitance

Rédiger et collecter les informations sur la prise en charge médicale et paramédicale dans le dossier patient informatisé Organisation des soins

Connaissance et contrôle du matériel spécifique à l'Unité de Surveillance Continue (centrale de monitoring et moniteur de surveillance des paramètres, matériel de ventilation non invasive, Optiflow, cathéter artériel)

Superviser et contrôler la réalisation des soins effectués en binôme avec l'aide-soignant(e)

Adapter son organisation de travail en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants

Utiliser les outils institutionnels permettant le suivi et la prise en soins du patient Soins

Effectuer la surveillance post-opératoire du patient et anticiper les complications potentielles inhérentes à l'intervention chirurgicale

Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale (gestion de la douleur, réfection de pansement chirurgical) en respectant les protocoles institutionnels et de service, et les soins techniques spécifiques

Prioriser les soins dans le cadre des entrées et des sorties en urgence

Assurer les traçabilités inhérentes aux recommandations et protocoles Effectuer des transmissions

S'inscrire dans une démarche qualité

utilisation de GEDoc, GRANIT (déclaration EI).

Gestion Assurer une continuité des soins.

Assurer des commandes efficientes au regard de l'activité et en respectant l'organisation spécifique du service.

Alerter le cadre de santé de tout dysfonctionnement et manque de matériel.

Respecter les modalités de rangement et d'approvisionnement.

Réaliser la décontamination et le rangement du matériel réutilisable. Formation Accueillir, former et encadrer les nouveaux arrivants. Accueillir, former et encadrer les étudiants. S'inscrire dans une dynamique de formation. S'impliquer dans l'organisation et les projets de service. Profil recherché : Profil recherché

Expérience professionnelle souhaitée en soins continus ou réanimation Dynamisme, rigueur et organisation

Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'anticipation Gestion des émotions lors de situation d'urgence

LE POSTE

· Service

Unité de Surveillance Continue / Centre Chirurgical Emile Gallé

· Horaires

Poste en 12h de nuit ou alternant Jour

Le centre chirurgical Emile Gallé se situe au centre-ville à quelques minutes à pied de la gare.

Une place de parking proche du site est disponible sous conditions.

Un parking à vélo sécurisé est également disponible sur le centre Emile Gallé.

Date limite de dépôts de candidatures

27 janvier 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344405 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Lorrain de Chirurgie de l'Appareil Locomoteur du CHRU de Nancy recrute un/e infirmier/ère au sein de l'Unité de Surveillance Continue Centre Chirurgical Emile Gallé. Missions :

Accueil et prise en charge de patients relevant de la chirurgie orthopédique (prothèse de hanche, prothèse de genou, pathologie cancéreuse au niveau des parties osseuses) et de chirurgie de la main (lambeau cutané, AVP) et nécessitant une surveillance aigue et rapprochée

Installation et manipulation de matériel de ventilation non invasive

Prise en charge de patients porteurs de différents abords veineux : cathéter artériel, cathéter péridural, voie veineuse centrale, PAC.

Travail en collaboration avec l'aide-soignante ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (anesthésistes, chirurgiens, internes, kinésithérapeutes, assistante sociale, diététicienne) Activités : Accueil des patients et de leur famille Accueillir la personne soignée avec bientraitance

Rédiger et collecter les informations sur la prise en charge médicale et paramédicale dans le dossier patient informatisé Organisation des soins

Connaissance et contrôle du matériel spécifique à l'Unité de Surveillance Continue (centrale de monitoring et moniteur de surveillance des paramètres, matériel de ventilation non invasive, Optiflow, cathéter artériel)

Superviser et contrôler la réalisation des soins effectués en binôme avec l'aide-soignant(e)

Adapter son organisation de travail en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants

Utiliser les outils institutionnels permettant le suivi et la prise en soins du patient Soins

Effectuer la surveillance post-opératoire du patient et anticiper les complications potentielles inhérentes à l'intervention chirurgicale

Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale (gestion de la douleur, réfection de pansement chirurgical) en respectant les protocoles institutionnels et de service, et les soins techniques spécifiques

Prioriser les soins dans le cadre des entrées et des sorties en urgence

Assurer les traçabilités inhérentes aux recommandations et protocoles Effectuer des transmissions

S'inscrire dans une démarche qualité

utilisation de GEDoc, GRANIT (déclaration EI).

Gestion Assurer une continuité des soins.

Assurer des commandes efficientes au regard de l'activité et en respectant l'organisation spécifique du service.

Alerter le cadre de santé de tout dysfonctionnement et manque de matériel.

Respecter les modalités de rangement et d'approvisionnement.

Réaliser la décontamination et le rangement du matériel réutilisable. Formation Accueillir, former et encadrer les nouveaux arrivants. Accueillir, former et encadrer les étudiants. S'inscrire dans une dynamique de formation. S'impliquer dans l'organisation et les projets de service. Profil recherché : Profil recherché

Expérience professionnelle souhaitée en soins continus ou réanimation Dynamisme, rigueur et organisation

Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'anticipation Gestion des émotions lors de situation d'urgence

LE POSTE

· Service

Unité de Surveillance Continue / Centre Chirurgical Emile Gallé

· Horaires

Poste en 12h de jour

Le centre chirurgical Emile Gallé se situe au centre-ville à quelques minutes à pied de la gare.

Une place de parking proche du site est disponible sous conditions.

Un parking à vélo sécurisé est également disponible sur le centre Emile Gallé.

Date limite de dépôts de candidatures

27 janvier 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344406 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Infirmier en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale (H/F) (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,...
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

Conformément à la règlementation, l'IPA participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par un (des) médecins (s) psychiatres et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA.

L'IPA en poste sur l'ensemble des sites du CHR Metz-Thionville participe à la prise en charge des patients et organise les parcours de soins des patients. L'IPA développe ses activités dans les domaines de la prévention, du dépistage et de l'éducation à la santé auprès des usagers en psychiatrie du CMP. L'agent aura également pour mission d'élaborer en lien étroit avec les médecins psychiatres le protocole d'organisation et d'intervention. Activités permanentes :

Conduire un entretien avec le patient et effectuer l'anamnèse Évaluer cliniquement le patient Prescrire et évaluer les examens para cliniques de suivi

Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique Renouveler et adapter les posologies des traitements

Alerter les médecins (généralistes/psychiatres) dans toutes situations identifiées à risque

Coordonner, en lien avec les médecins, la mise en uvre des traitements Planifier et coordonner le suivi des patients

Informer le patient sur sa santé, travailler en lien avec son entourage en respectant ses droits Tracer l'activité dans le Dossier Patient

Mettre en uvre des actions dévaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles

Définition d'un projet de soins personnalisé adressé au médecin traitant pour les situations complexes

Accompagner les équipes dans certaines situations de soins, former et informer sur les soins somatiques et leur suivi Activités ponctuelles Participer aux groupes de travaux institutionnels Assurer une veille documentaire

Participer à des activités de formations, de communications internes et externes et de recherche paramédicale PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme Requis

Diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée mention psychiatrie, santé mentale

Compétences

Savoirs :

Connaissances

psychopathologie, santé publique, doit des patients et éthique

Fonctionnement du dispositif de soin en psychiatrie publique. Connaissance des différents modes de soin. Connaissance des protocoles de soin et soin d'urgence Connaissance des dispositifs sociaux Connaissance numériques Savoir-faire : Analyser et évaluer les situations cliniques

Échanger des informations de qualité (synthétiques et pertinentes) avec l'ensemble des partenaires

Maitriser les outils dévaluation cliniques et dévaluation des pratiques professionnelles

Prendre des décisions dans le respect des droits des patients, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie Rédiger des observations cliniques Savoir s'organiser et prioriser les actions Animer des groupes de travail et/ou des réunions Maitriser les outils informatiques Mener des travaux de recherche Aptitudes personnelles :

Capacité de collaboration au sein d'équipes pluri professionnelles Organisation, méthode et rigueur Impartial, objectif et discret Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture Autonomie et prise d'initiative

Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique : CDI

Pour les candidats titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible Salaire à négocier selon profil et ancienneté Poste à pourvoir rapidement !

RÉMUNÉRATION brut

33k / an

Annonce n°344409 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - IDE de Jour en Unité Uro-Digestif - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSON

Prise en charge des soins (préventifs, curatifs, palliatifs, éducatifs et à visées diagnostiques), prescrits ou dans le cadre du rôle propre, auprès de patients hospitalisés (et de leur famille) dans l'unité. Cette prise en charge se fait en collaboration avec l'équipe médicale et sous la responsabilité médicale du Chef de Service ;

Encadrement et formation des agents sous sa responsabilité, des nouveaux agents et des stagiaires en formation ;

Participation aux différents projets d'amélioration de la qualité des soins et des conditions de travail sur l'unité de soins.

Cette mission comprend donc une démarche personnelle pour la formation, le développement et l'épanouissement du travail et de la cohésion d'équipe. Activités / Responsabilités Activités principales :

En adéquation avec les textes régissant la profession, les procédures du CLIN et les procédures administratives, l'IDE du service est à même de prendre en charge les patients dans leur globalité (personne, famille, soins techniques, psychologie, formation, information...) et donc d'assumer son rôle propre et le rôle sur prescription, seul ou en collaboration avec les autres catégories professionnelles, en tenant compte des règles de délégation des soins. Technicité : En lien avec les deux spécialités : Chirurgie digestive :

Gestion des drainages (lames, drains de Shirley, redons, drains de Kehr, sonde naso gastrique) Repérage des stomies.

Réfection et surveillance des pansements, des colostomies et iléostomies (en collaboration avec l'infirmière stomathérapeute). Prises en charge des chirurgies bariatriques. Urologie :

Surveillance de l'élimination urinaire en particulier pour les patients porteurs d'une sonde (Foley, Dufour, néphrostomie, cathéter sus-pubien, sondes urétérales), avec ou sans irrigation vésicale ou instillation urétérales. Cette surveillance inclus la surveillance des diurèses, des drainages et les bilans entrées sorties. Communs :

Surveillance et adaptation de l'alimentation en fonction des protocoles et prescriptions ;

Préparation, administration et surveillance des alimentations par sonde gastrique ;

Surveillance de l'élimination fécale et plus particulièrement réalisation et surveillance des lavements ou autres préparations coliques ; Mise en place et changement des sondes urinaires

Réalisation et surveillance des pansements et soins spécifiques liés aux cathéters courts et centraux veineux, chambres implantables, voie d'abord chirurgicales (médiane, lombotomie, coelioscopie), drainages (redons, sondes vésicales et urétérales, mèches, lames, aspiration sur sondes), stomies urinaires et digestives (repérage, adaptation de poches, dilatation) ;

Installation du patient en fonction de sa pathologie et de son degré d'autonomie (gestion des premiers levers post-opératoires, installation au fauteuil et / ou au lit, aide à la marche) ;

Surveillance, analyse des niveaux de douleur du patient pour mettre en place un traitement efficace (rôle propre et sur prescription). Ceci nécessite la connaissance, l'utilisation et la surveillance des réglettes de lecture de la douleur et des pompes PCA ;

Préparation des patients en vue de leur intervention c'est-à-dire surveillance de l'hygiène, mise en place des bas de contention, gestion des dossiers de bloc, prémédication, prise en charge psychologique... ;

Prise en charge des patients à leur retour de la salle de réveil ou du bloc (anticipation du retour par la préparation de la chambre, réinstallation du patient, surveillance post-opératoire...) ;

Réalisation des actes à visée diagnostique et acheminement dans les conditions nécessaires à une analyse de qualité :

prélèvements veineux et artériels, prélèvements urinaires, prélèvements bactériologiques, bandelettes urinaires... électrocardiogrammes

Réalisation des actes de soins dans le cadre de l'urgence (ventilation manuelle, massage cardiaque) ;

Participation aux procédures de désinfection en fonction du risque bactériologique du matériel, du mobilier et des locaux ;

Accueil des patients et de leurs familles, en privilégiant l'écoute et l'observation dès le premier contact, afin d'anticiper les problèmes éventuels à gérer parallèlement (convalescence, placement, prise en charge financière) ;

Participation à l'acheminement des patients au bloc, à la radiologie, lors de transferts ou consultations vers d'autres secteurs et vérification de l'intégralité des dossiers nécessaires ;

Mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information, afin d'éviter la diffusion des bactéries multirésistantes ;

Prise en charge spécifique des patients en soins palliatifs et de leur famille.

Cette liste n'est pas exhaustive ; des soins généraux (nursing, alimentation, désinfection du matériel et des locaux...) et des soins plus spécifiques à d'autres secteurs peuvent être rencontrés dans l'unité et être pris en charge, comme le prévoit le décret relatif aux actes professionnels (ex : surveillance des drains pleuraux, réalisation de dialyse péritonéale...).Prise en compte dès l'entrée du mode de sortie, et réalisation des demandes de Soins de suite, ou autres pour le parcours de soins. Relation / Information / Communication

Etablissement de relations courtoises et mesurées auprès des patients, familles et différents acteurs de soins ; Respect du secret professionnel ;

Réalisation et aide à la réalisation des transmissions orales et écrites, pertinentes, concises, utilisables, sans jugement de valeur, en temps voulu, à propos de la réalisation des soins, de leur évaluation, des informations recueillies et de l'analyse de situation des patients. Les transmissions écrites sont faites sur l'ensemble des documents du service (dossiers de soins informatisés, feuille de température, feuilles de surveillances diverses) ;

Information des patients et de leurs familles pour un bon déroulement de l'hospitalisation ;

Vérification des documents lors d'une sortie ou d'un transfert (feuille de transfert, bon de transport, rendez-vous, soins à domicile, matériel pour les soins, aides à domicile, carton d'entrée...) ;

Application des règles d'organisation dans la gestion des rendez-vous (retranscription sur documents adaptés, adaptation de l'alimentation, acheminement des courriers, vérification des dossiers...) ;

Réalisation de soins d'éducation auprès des patients et de leur famille (stomie, auto sondage...). Respect des règles d'identitovigilance. Formation / Encadrement

S'informe et se forme aux techniques de soins, d'hygiène et met régulièrement ses connaissances à jour ;

Contribue aux changements, innovations et / ou adaptations au sein du service, en faisant preuve d'un esprit critique dans le but d'améliorer les choses ;

Assure son rôle de formation auprès des autres catégories professionnelles, des nouveaux agents et des étudiants (AS, IDE, manipulateurs en radiologie ...) et participe aux évaluations de ces derniers, en tenant compte de leurs objectifs. Contribution économique Organisation et gestion des stocks de matériel ;

Réalisation de commandes adaptées aux besoins du service et aux lieux de rangement, en lien avec la logistique d'étages ;

Rédaction des feuilles d'utilisation des stupéfiants, afin de permettre le réapprovisionnement dans les meilleurs délais ;

Economie du matériel en utilisant uniquement le nécessaire pour effectuer des soins de qualité. Autres spécificités

Les différents référents de l'unité en lien avec le projet de soins du Pôle : L'IDE référent en hygiène et son suppléant L'IDE référent douleur L'IDE référent pharmacie et son suppléant L'IDE référent nutrition L'IDE référent urgences vitales

Ils ont à leur charge les missions institutionnelles et celles liées au service en collaboration avec le Cadre de Santé :

·Etre une référence au niveau de leur spécificité de référence ;·Rapporter à l'équipe le contenu des réunions organisées par l'institution ou le pôle ;·Sensibiliser les collègues dans les différentes recommandations ou tenu de leurs activités ;·Etre moteur de proposition de projet dans leur spécificité ;·Mettre à jour les documentations, dotation ou besoin. Tuteurs de stage

Ils ont à lur charge les étudiants en stage dans l'unité en collaboration avec le cadre de santé (maître de stage).Encadrer les étudiants au cours de leur stageSuivre leur évolution durant le stage auprès de leurs collèguesAlerter le cadre de santé si l'étudiant est en difficultéRemplir le E Port FolioParticiper aux réunions du pôle « encadrement des étudiants »S'informer et se former sur les évolutions des études et décrets de la formation IDE, AS. Caractéristiques du poste

Le poste est un poste en 7h40 de travail, en rythme 3.Pour le personnel de nuit, le poste est en 10h00, en rythme 4. Profil recherché : Niveau d'étude : DE infirmier

Les DU d'urologie et de soins palliatifs sont souhaités au cours de l'expérience dans l'unité. Capacités requises (capacités personnelles) :

·Capacités relationnelles (patient, famille, équipe) ;·Capacités techniques : dextérité, rapidité d'action, efficacité et qualité des soins ;·Capacités d'adaptation : aux changements de rythme de travail, aux situations d'urgence et imprévues, aux règles de fonctionnement établies (horaires, consignes de travail, gestion des nuits et des vacances, suivi du porteur de la clef des stupéfiants...) ;·Capacités organisationnelles et de rigueur dans le travail, dans le respect des procédures ;·Capacités à s'informer et à se former aux spécificités de l'unité (chirurgie, hygiène, infectiologie...) et aux changements professionnels (matériel, actes de soins, législation...);·Discrétion professionnelle (propos, actions, mouvements...) ;·Respect de l'être humain ;·Capacités à travailler de nuit et donc à gérer les spécificités du poste (angoisse de la nuit, isolement, équipe restreinte...).

Annonce n°344410 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Infirmier en anesthésie-réanimation (IADE) H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,...
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.

Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Activités :

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Savoir-faire :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation

Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier Anesthésiste Connaissances Requises : Anatomie, physiologie Anesthésie et réanimation Communication et relation d'aide Éthique et déontologie professionnelles

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Organisation des systèmes d'urgence Organisation du travail Pharmacologie Risques et vigilances Soins

Annonce n°344412 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CARDIOLOGIE - 80 % OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc).

Situé au 5ème étage de l'Institut Louis Mathieu, le service de Cardiologie est constitué de 3 unités avec chacune ses spécificités : accueil de patients en lien avec les activités de cardiologie interventionnelle (coronarographies, ablation de troubles du rythme, etc), mais aussi la prise en charge de pathologies cardiaques diverses et de médecine vasculaire.

Au sein d'une unité, 3 IDE et 3 AS travaillent dans le cadre d'une organisation en binôme la journée. 2 IDE et 1 AS assurent la continuité de service la nuit.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Alternance jour/nuit en 12h (7h-19h / 19h-7h) Description des missions :

L'infirmier gère l'organisation des soins sur son poste de travail et assure une prise en charge globale, adaptée et individualisée des personnes soignées

L'infirmier est garant des personnes qui exercent sous sa responsabilité en fonction de leurs compétences (aide-soignant, agent des services hospitaliers, étudiants). Il collabore avec un infirmier tuteur

L'infirmier travaille en collaboration avec un médecin référent et en binôme avec un aide-soignant

L'infirmier actualise/approfondit ses connaissances, ses compétences au regard des spécificités du service (documentations professionnelles, formations, etc)

L'infirmier s'implique dans la vie de l'unité (participer aux différents projets, aux réunions institutionnelles)

L'infirmier collabore avec les aides-soignants d'accueil en charge des appels téléphonique et accueil des patients au sein de l'unité

L'infirmier collabore avec le préparateur en pharmacie hospitalière en charge de la gestion des commandes de matériel Description des activités : Dans le cadre de son rôle propre :

Réaliser des actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité de la personne, de son environnement (soins d'hygiène, respect des précautions standard et complémentaires, soins relationnels)

Prendre en charge 9 à 10 patients et assurer la gestion quotidienne des mouvements des patients (départ au bloc opératoire, retour de réanimation, sorties, entrées programmées et urgence)

Maîtriser le matériel de monitorage

surveillance de certains patients avec centrale de télémétrie et report d'alarmes sur smartphone

Assurer l'accueil des patients devant subir une intervention médicale à visée cardiaque (coronarographie, traitement des troubles du rythme cardiaque)

Réaliser les actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole écrit : Assurer la gestion des urgences vitales Participer à la déclaration des évènements indésirables Réaliser des soins spécifiques rencontrés dans ces unités :

Prise en charge d'un patient porteur d'un Pace Maker et autres dispositifs implantables ou externes

Prise en charge de patients souffrant de décompensations cardiaques

Prise en charge des patients de médecine vasculaire (4 lits identifiés)

Surveillance des troubles du rythme cardiaque avec ou sans télémétrie

Surveillance et réfection des pansements de coronarographie et autres examens Profil recherché : Maîtrise de soi, sens de l'adaptation Rigueur et sens du travail en équipe Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions

Grade ciblé

Infirmier Diplômé d'Etat

Date limite de dépôt des candidatures

29 janvier 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344336 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pole Lorrain de Chirurgie de l'Appareil Locomoteur recherche des infirmier(e)s pour ses services d'orthopédie

Afin de vous accompagner dans l'acquisition des nouvelles compétences vous aurez le soutien de notre infirmière tutrice, de formations aux logiciels métiers, de cours dispensés par l'équipe de chirurgiens. Missions :

Accueil et prise en charge de patients relevant de la chirurgie orthopédique (prothèse de hanche, prothèse de genou, pathologie cancéreuse au niveau des parties osseuses) et de chirurgie de la main (lambeau cutané, AVP) et nécessitant une surveillance aigue et rapprochée

Installation et manipulation de matériel de ventilation non invasive

Prise en charge de patients porteurs de différents abords veineux : cathéter artériel, cathéter péridural, voie veineuse centrale, PAC.

Travail en collaboration avec l'aide-soignante ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (anesthésistes, chirurgiens, internes, kinésithérapeutes, assistante sociale, diététicienne) Activités : Accueil des patients et de leur famille Accueillir la personne soignée avec bientraitance

Rédiger et collecter les informations sur la prise en charge médicale et paramédicale dans le dossier patient informatisé Organisation des soins

Connaissance et contrôle du matériel spécifique à l'Unité de Surveillance Continue (centrale de monitoring et moniteur de surveillance des paramètres, matériel de ventilation non invasive, Optiflow, cathéter artériel)

Superviser et contrôler la réalisation des soins effectués en binôme avec l'aide-soignant(e)

Adapter son organisation de travail en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants

Utiliser les outils institutionnels permettant le suivi et la prise en soins du patient Soins

Effectuer la surveillance post-opératoire du patient et anticiper les complications potentielles inhérentes à l'intervention chirurgicale

Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale (gestion de la douleur, réfection de pansement chirurgical) en respectant les protocoles institutionnels et de service, et les soins techniques spécifiques

Prioriser les soins dans le cadre des entrées et des sorties en urgence

Assurer les traçabilités inhérentes aux recommandations et protocoles Effectuer des transmissions

S'inscrire dans une démarche qualité

utilisation de GEDoc, GRANIT (déclaration EI).

Gestion

Assurer une continuité des soins, et des commandes efficientes au regard de l'activité et en respectant l'organisation spécifique du service

Alerter le cadre de santé de tout dysfonctionnement et manque de matériel

Réaliser la décontamination et le rangement du matériel réutilisable Formation

Accueillir former et encadrer les nouveaux arrivants et les étudiants S'impliquer dans l'organisation et les projets de service Profil recherché : Profil recherché

Expérience professionnelle souhaitée en soins continus ou réanimation Dynamisme, rigueur et organisation

Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'anticipation Gestion des émotions lors de situation d'urgence

LE POSTE

· Service

Unité de Surveillance Continue / Centre Chirurgical Emile Gallé

· Horaires

Poste en 12h de nuit ou alternant Jour / Nuit

Le centre chirurgical Emile Gallé se situe au centre-ville à quelques minutes à pied de la gare.

Une place de parking proche du site est disponible sous conditions.

Un parking à vélo sécurisé est également disponible sur le centre Emile Gallé.

Date limite de dépôts de candidatures

27 janvier 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344376 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé