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20/03/2026 - INFIRMIER(e) diplômé(e) d'Etat (EPSM Sud Bretagne - Centre hospitalier Charcot Caudan)

• Morbihan (56)
• Caudan
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté sur la commune de Caudan à quelques kilomètres de Lorient sur un domaine de 35 hectares, l'Etablissement Public de Santé Mentale Sud Bretagne étend son action sur la partie ouest du Morbihan (communes de Lorient, Lanester, Hennebont, Ploemeur, Guidel, Plouay...) L'établissement compte: -156 lits d'hospitalisation,

• 50 lits d'USLD,

-183 places ambulatoires,

• 24 lieux de prise en charge.

Doté d'un nouveau projet médical, l'EPSM est organisé en 4 pôles cliniques : 1 pôle adulte, 1 pôle sujet âgé 1 pôle enfants et adolescents et un pôle médico-technique.

L'établissement, spécialisé en psychiatrie, a au fil du temps diversifié ses interventions qui vont de l'hospitalisation complète à l'hospitalisation à temps partiel, des alternatives à l'hospitalisation telles que appartements associatifs et thérapeutiques intra et extra hospitaliers, accueil familial thérapeutique. L'établissement assure aussi des consultations, visites à domicile ou en institution. LE POSTE :

-

Évaluation diagnostique et thérapeutique ;

-

Prise en soins des troubles aigus ;

-

Bilan psychologique et social ;

-

Evaluation IDE, entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, relations avec l'entourage ;

-

Collaboration avec les unités, partenaires, réseaux parties prenantes dans le parcours de soins du patient ;

-

Mise en place d'un projet de soins personnalisé ;

-

Préparation de l'orientation ultérieure du patient pour un retour à domicile ou vers une unité au sein de l'EPSM ou vers un autre établissement de soins ou médico-social. PROFIL RECHERCHÉ : 1. Compétences

-

Réaliser des entretiens et recueillir l'ensemble des données nécessaires à sa prise en charge (indicateurs de qualité et de sécurité des soins) dans le respect des droits des patients ;

-

Accueillir, installer et sécuriser le patient tout au long son hospitalisation ;

-

Identifier la personne de confiance, à prévenir et se rendre disponible pour accueillir, rassurer, informer l'entourage du patient, avec bienveillance ;

-

Mener les entretiens d'évaluation clinique tout au long de la prise en charge ;

-

Identifier, recueillir, analyser et tracer toutes les données nécessaires à la prise en charge ;

-

Adapter le parcours de soins aux contraintes de son mode d'hospitalisation ;

-

Organiser et planifier l'ensemble des soins en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ;

-

Réaliser les soins quotidiens et assurer le confort et le bien être des personnes

-

Accompagner le patient dans la compréhension et l'intégration de son traitement tant médicamenteux que psychothérapeutique ou sociothérapeutique ;

-

Contribuer à la continuité des soins et assurer les transmissions écrites, orales ;

-

Collaborer avec les différents intervenants dans le parcours de soins du patient ;

-

Assurer l'administration du traitement médicamenteux dans le respect de la confidentialité, contribuer à l'évaluation de son efficacité et repérer les effets secondaires ;

-

Accompagner le patient dans la mobilisation de ses ressources et dans la construction de son projet de soins en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire ;

-

Évaluer des actions de soins dans le suivi du patient

-

Transmettre les informations nécessaires au suivi des soins (consignes, tenue de dossiers, fiche de liaison... ;)

2. Exigences du poste et qualités professionnelles requises

-

Etre en capacité de collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des partenaires concernés par le parcours de soins du patient,

-

Etre autonome, tout en s'inscrivant dans la dynamique du travail en équipe,

-

Savoir prendre des initiatives et rendre compte à bon escient,

-

Être en capacité d'identifier, de prévenir, d'analyser et d'intervenir en situation d'urgence ou de crise ;

-

Savoir solliciter l'aide appropriée à bon escient ;

-

S'inscrire dans une démarche réflexive autour du projet de soins du patient, de l'unité et du pôle,

-

Participer et s'impliquer aux staffs cliniques, aux synthèses et aux supervisions,

-

S'inscrire dans une démarche continue de consolidation et de développement des connaissances ;

-

S'impliquer dans les groupes de travail, missions transversales et « être force de propositions ». 2. Contraintes du poste

Contraintes horaires

6h45/14h25 ; 9h00/17h00; 13h35/21h15; 21h00/7h00

1 Week-end sur deux travaillé.

Annonce n°341346 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - INFIRMIERS (h/f) Période estivale (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

Pour la période estivale, le CHBA recherche des infirmiers à temps plein, sur plusieurs secteurs de l'établissement.

MISSIONS

L'infirmier(ière) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il (elle) contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours des soins en lien avec leur projet de vie, et intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITES

Accueil des patients et de leur entourage et accueil téléphonique du service

Surveillance de l'état de santé du patient selon son domaine de compétence.

Assurer des soins quotidiens de qualité aux personnes dans son domaine de compétence et dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie.

Assister le médecin dans la visite auprès des patients afin de transmettre et recevoir les informations nécessaires à une prise en charge de qualité.

Participation aux staffs pluridisciplinaires réalisés au sein du service.

Favoriser un climat de travail serein par un comportement adapté aux situations au sein du service et dans la qualité des relations avec les autres services. CONDITIONS D'EMPLOI

Recrutement uniquement par voie contractuelle Besoins à temps complet

A pourvoir sur les mois de juillet et août, dans plusieurs secteurs de l'établissements (de jour ou de nuit sur le site de Vannes ou Auray)

Grade

Infirmier Rémunération : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement.

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages

Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) Demande de renseignements sur les postes :

Monsieur LE ROUX, Cadre Supérieur de Santé en appui RH : 02.97.01.40..09

Date limite de dépôt des candidatures

10/04/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

DIPLÔME ET COMPETENCES SOUHAITEES

Vous détenez obligatoirement le Diplôme d'Etat d'Infirmier. Dans le cadre de votre pratique, vous savez :

· Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétences.

· Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

· Posséder des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie.

· Sens des responsabilités, esprit d'équipe et d'initiative, capacité d'anticipation et de priorisation

RÉMUNÉRATION brut

31k / an

NOTES

Période estivale

Annonce n°351231 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Infirmier(e) (Centre Hospitalier Le Palais)

• Morbihan (56)
• Le Palais
• CDD (Salarié)

Poste à pourvoir sur Belle île en mer de jour et de nuit Les missions principales :

L'infirmière est responsable de la programmation, l'organisation et l'administration des soins infirmiers à la personne soignée prise en charge dans le service.

Organisation des soins

Rédaction et mise à jour du dossier de soins ; Planification des activités infirmières pour le patient ; Réalisation, contrôle des soins infirmiers ; Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ; Organisation des examens complémentaires (préparation des patients aux examens) ; Travail en collaboration avec les aides-soignantes ; Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin (ponction) ; Conformité des protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement ; Evaluation et soulagement de la douleur ; Assurer les transmissions orales et écrites à l'équipe et au médecin.

Activités relationnelles :

Accueillir le patient et sa famille ; Informer et éduquer le patient ; Assurer un soutien psychologique et une relation d'aide ; Assurer les relations inter services ; Accompagner le patient en fin de vie ainsi que sa famille ; Collaborer avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires ; Travailler en réseau avec les services sociaux, l'aumônerie ; Négocier les entrées, les transferts avec les services de soins. Tâches administratives : Gérer les appels téléphoniques ; Tenir à jour les mouvements journaliers des patients (entrées et sorties) ; Remplir le contenu administratif du dossier de soins ; Organiser les sorties et transferts des patients.

CDD de 3 à 6 mois renouvelable en fonction des besoins de l'établissement. POSSIBILITÉ D'HÉBERGEMENT TEMPORAIRE en colocation

Annonce n°341327 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - Infirmier(ère/ Secteurs gériatriques (LORIENT Site du Scorff LORIENT)

• Morbihan (56)
• Lorient
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

• 3000 soignants et personnels de rééducation
• 489 personnels administratifs et de direction
• 450 médecins
• 369 personnels techniques et logistiques
• 180 personnels médico-techniques
• 41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier recherche des infirmiers et des infirmières à temps plein, à temps partiel, de jour ou de nuit sur ces différents sites (Lorient, Ploemeur, Hennebont, Riantec, Le Faouët, Quimperlé, Moëlan) pour les secteurs gériatriques : Médecine Gériatrique, USLD, EHPAD. Vos missions consisteront à :

évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en uvre des traitements.

Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuerez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Vous interviendrez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Activités Coordination et organisation des activités et des soins Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier Compétences

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°350474 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Coordonnateur(trice) du Centre de Ressources Territorial CMD (Centre Hospitalier Auray)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

Un poste de Coordonnateur(trice) du Centre de Ressources Territorial (h/f) à temps, plein, sera très prochainement à pourvoir au sein du centre de maintien à domicile d'Auray, du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

PRESENTATION DU POSTE

Le rôle du Coordonnateur(trice) de Centre de Ressources Territorial (CRT) consiste à être garant(e) de la qualité et de la mise en uvre des accompagnements renforcés auprès des bénéficiaires et de leur entourage, en complémentarité des acteurs du territoire. A ce titre, il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles. Il/elle participe activement à l'animation du CRT. Il/Elle est appuyé(e) et accompagné(e) dans ses missions par le responsable du Centre de Ressources Territoriales.

MISSIONS

·

Mettre en place et développer les missions du volet 1 du CRT Auray / Quiberon / Belle-Île (0,2 ETP) ·

Mettre en place et développer les missions du volet 2 du CRT (0,8 ETP) Auray / Quiberon · Encadrement · Communication · Projet de service et suivi des indicateurs · Collaborer au développement et au rayonnement du CRT

La fiche de poste complète des missions peut vous être remise sur simple demande. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES : · Connaissance du vieillissement normal et pathologique · Maîtrise des techniques de soins et des règles d'hygiène ·

Maîtrise de concepts et d'outils managériaux : technique de communication, démarche projet, animation de réunion, entretien individuel, .... ·

Connaissances sur le cadre général des politiques sociales et les dispositifs à domicile et en établissement de santé ·

Maîtrise des outils bureautiques et capacité à réaliser des tableaux de bord et des documents de présentation · Capacité d'observation et d'analyse des situations ·

Savoir adapter sa communication aux interlocuteurs et aux situations · Instaurer une relation de confiance

PROFIL ET EXPERIENCE SOUHAITEE

Diplôme d'Etat d'Infirmer avec une formation diplômante ou expérience significative dans la conduite de projet et la coordination de soins

Une expérience est requise dans le domaine médico-social, auprès de la personne âgée à domicile ou en EHPAD

PARTICULARITES DU POSTE

Exercice en horaires continus mais adaptables pour nécessité de service

Exercice partagé entre plusieurs sites

Auray, Quiberon, Belle-Ile

Bureau ou espace de co-working mis à disposition sur chaque site CONDITIONS D'EMPLOI

Poste à temps plein à pourvoir uniquement par voie contractuelle ou par voie de mutation. A pourvoir dès que possible

Grade

Infirmier Rémunération des contractuels : Application des lignes directrices de gestion en vigueur dans l'établissement.

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages

Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !

Candidature (CV + lettre de motivation+ copie du diplôme) à adresser

Demande de renseignements sur le poste auprès de Madame GUYOT, Responsable du Centre de Maintien à domicile Site d'Auray (02.97.62.21...72). Date limite de dépôt des candidatures 27/03/2026

RÉMUNÉRATION brut

31k / an

Annonce n°350065 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - IBODE (H/F) ou IDE Faisant Fonction IBODE (CHCB - Site de Kerio PONTIVY)

• Morbihan (56)
• Pontivy
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité

Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 IBODE. Poste à pourvoir dès que possible. Financement possible pour les candidats reçus au concours d'IBODE.

Statut

Mutation ; Détachement, Contrat à durée Indéterminé, Contractuel.

Activités

Bloc opératoire

Description

Le bloc :

Situé au 1er étage avec lumière naturelle dans toutes les salles (vue dégagée sur l'extérieur)

Bloc pluridisciplinaire de 7 salles dont 1 salle d'endoscopie sous AG et 1 salle de césarienne Chirurgie conventionnelle et ambulatoire

Spécialités

orthopédie-traumatologie, viscérale (dont chirurgie bariatrique), gynécologie-obstétrique, ORL, vasculaire, stomatologie

Prélèvements d'organes

Equipe de bloc dynamique composée

d'un cadre de santé IBODE, d'un IDE coordinateur, de 22ETP IDE/IBODE, 16 IADE, 7 AS

Dossier patient informatisé et logiciel de bloc Le poste :

Roulement dans les différents rôles

instrumentiste, aide opératoire, circulant

Planning annualisé Astreintes et garde possibles

Politique de formation des IBODE de la part de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requise : Posséder le Diplôme d'infirmier de bloc opératoire Vaccinations à jour impérativement

Décret 2002-194, du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession. Travailler en équipe interprofessionnelle

NOTES

puis CDI

Annonce n°350076 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - IPA (Infirmier en Pratiques Avancées) en Gériatrie (CHCB - Site de Pontivy - PONTIVY)

• Morbihan (56)
• Pontivy
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité

Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 IPAS à 100% pour son EHPAD de Kervénoaël, site de Pontivy. Poste à pourvoir dès que possible. Missions :

L'infirmier(e) exerçant en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients et des résidents dont le suivi lui est confié par un médecin. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce médecin et mis en uvre dans les conditions définies règlementairement et précisées dans un protocole d'organisation.

Dans le respect du parcours de santé du patient/résident coordonné par le médecin traitant, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. Principales activités :

• Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités.
• Observation et recueil des données à distance.
• Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique.
• Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient.
• Interprétation des examens paracliniques.
• Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient.
• Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux.
• Repérage des situations d'urgence.
• Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation.
• Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier.
• Elaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical.

PROFIL RECHERCHÉ :

Niveau I

Bac + 5, grade Master, diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée

IDE justifiant d'au moins 3 années d'exercice de la profession, ayant obtenu son diplôme d'Etat d'IPA précisant la mention pathologies chroniques stabilisées.

Annonce n°350068 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

04/03/2026 - INFIRMIER EN SERVICE DE STERILISATION (H/F) (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

Le CHBA recrute un infirmier (H/F) à temps plein pour son service de stérilisation dans le cadre d'un remplacement.

MISSIONS PRINCIPALES

Le professionnel doit organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à la stérilisation des matériels et installations, en encadrant une équipe pluri-professionnelle.

ACTIVITES PERMANENTES

Suivi, maintenance, recomposition, contrôle et conditionnement de l'instrumentation du Bloc Opératoire,

Encadrement du personnel du service notamment Aide-Soignant,

Ecoute client

responsables bloc et pharmaciens,

Gestion des flux des Dispositifs Médicaux Réutilisables.

CONDITIONS DU POSTE

Poste à pourvoir par voie contractuelle uniquement (CDD 6 mois)

Grade

IDE - Rémunération selon la grille de la fonction Publique Hospitalière

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages

Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser Demande de renseignements sur le poste : Mme DEBRAQUILANGES Cadre de santé (02.97. 01.45..77).

Date limite de dépôt des candidatures

25/03/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES

Maîtrise des soins techniques liés à la propreté,

Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité d'anticipation et de priorisation, Adaptabilité et sens du travail en équipe, Rigueur et autonomie.

DIPLÔMES ET EXPERIENCES

Vous êtes détenteur d'un diplôme d'Etat d'Infirmier.

Une première expérience en service de stérilisation (et/ou en bloc opératoire) serait appréciée.

RÉMUNÉRATION brut

31k / an

NOTES

CDD / CDI

Annonce n°349876 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIERS EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES - CDD (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

• Morbihan (56)
• Saint-Ave
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l'Etablissement

Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement

réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de

Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère :

• la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)
• deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro
• deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-

Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367

adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation

complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).

L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400

professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM Morbihan recrute des infirmiers pour des contrats de 3 mois renouvelables à temps plein ou temps partiel (jour ou nuit) pour le site de Saint-Avé et les structures médico-sociales annexes (Sarzeau, La Chapelle-Caro, Bignan, Monterblanc).

L'infirmier coordonne et organise la prise en charge du patient du début à la fin de son parcours de soin. Il exerce ses fonctions dans le cadre de prises en charge ambulatoire ou hospitalière et ceci dans le champ de la psychiatrie générale ou de la psychiatrie infanto-juvénile. PROFIL RECHERCHÉ :

Peuvent candidater

les titulaires du diplôme d'Etat d'Infirmier

Candidature

lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité

Pour tout renseignement, contacter Mme STORM, Cadre Supérieur de Santé à la Direction des Soins Secrétariat 02.97.54.49..72

RÉMUNÉRATION brut

2456.00 / mois

Annonce n°341488 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Infirmier (H/F) jour / jour et/ou nuit (CHCB - Site de Kerio PONTIVY)

• Morbihan (56)
• Pontivy
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité

Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche des infirmer(e)s. Poste à pourvoir dès que possible, en CDD, CDI, mutation ou détachement.

Définition du poste

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Description des activités :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie

Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets ð Délégations

Délégations de soins auprès des aides-soignantes dans la limite de leurs compétences.

Statut

Mutation, détachement ou Contractuel (3 CDD de 4 mois puis 2 CDD de 6 mois puis un CDI)

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences requise :

Posséder le Diplôme d'État infirmier Vaccinations à jour impérativement

Décret 2002-194, du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession.

Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Travailler en équipe interprofessionnelle

Annonce n°346965 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

04/02/2026 - IADE (CHCB - Site de Kerio PONTIVY)

• Morbihan (56)
• Pontivy
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD)

et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité

Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff.

Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation, ainsi que les trois dernières évaluations LE POSTE :

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche un(e) infirmier(e) anesthésiste à temps plein en CDD, poste à pourvoir dès que possible. Activités ·

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine ·

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences ·

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ·

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge ·

Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation ·

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation ·

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique ·

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie · Rédaction et mise à jour du dossier patient · Veille professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Infirmier(ère) anesthésiste diplômé d'Etat.

Annonce n°345951 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Infirmier(e) de Bloc Opératoire (LORIENT Site du Scorff LORIENT)

• Morbihan (56)
• Lorient
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

• 3000 soignants et personnels de rééducation
• 489 personnels administratifs et de direction
• 450 médecins
• 369 personnels techniques et logistiques
• 180 personnels médico-techniques
• 41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne.

https

//www.youtube.com/watch?v=tKsrVyEG_3s

LE POSTE

Votre mission, si vous l'acceptez

Vous réalisez des activités et des soins en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès de patients bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Vous mettez en uvre les actes et activités relevant de votre compétence exclusive

Vous mettez en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal, pour nous

Vous détenez un diplôme IBODE ou diplôme IDE avec mesures transitoires et/ou expérience de bloc. Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez travailler en équipe.

Si vous avez ces qualités, alors votre place est parmi nous ! Nous vous proposons un contrat à durée indéterminé à l'embauche, puis une mise en stage au bout de 12 mois.

En acceptant un poste au sein des blocs, vous bénéficiez d'une prime d'accueil de 2000 et d'une prime mensuelle correspondant sur l'année à la prime de service des titulaires.

Vous accédez à la promotion professionnelle et êtes accompagnée vers le diplôme d'IBODE si vous êtes IDE. Votre salaire et coût de formation sont alors pris en charge.

Vous pouvez développer des compétences dans de nombreuses spécialités, et travaillez dans un environnement de haute technicité (par ex. : chirurgie robotique...).

Vous bénéficiez d'actions de formation interne pour se former en collectif.

Vous accédez à des organisations de travail variables favorisant l'équilibre vie privée-vie professionnelle.

Vous participez à des groupes de travail et vous vous impliquez dans des projets d'équipes, par exemple développement durable et réduction des déchets au bloc opératoire, thérapies complémentaires pour améliorer la prise en charge des patients (hypnose, aromathérapie...), participation à des Comités de Retour d'Expérience....

Annonce n°341698 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé