Emploi Infirmier

Infirmier de (f/h) 7h13h

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) pour un établissement en service de SSR en 7h13h

Description du poste

Vos missions principales :
- Soins préopératoires : administrer les prémédications,
- Soins postopératoires selon les prescriptions médicales ou relevant de son rôle propre (médicaments, injections, pansements, surveillance des diurèses, sonde vésicale, change de redons, perfusion, injection, points de ponctions, prise des constantes, …)
- Suivi de l'état du patient : ECG, télémétrie, surveillance régulière, visite avec les médecins, transmettre toute information nécessaire au médecin concernant l'état de santé du patient
- Evaluer la douleur des patients en postopératoire
- Respecter l'ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service
- Participer au retour à l'autonomie du patient
- Répondre aux sonnettes
- Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l'équipe de relève
- Accompagnement du patient et de sa famille

Annonce n°189193 publiée le 15/02/2023 par un
professionnel du recrutement

13/02/2023 - INFIRMIER·E DIPLOME·E D'ETAT EN PNEUMOLOGIE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Le centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en- Laye (CHIPS) recrute des infirmier.e.s diplomé.e.s d’état pour son service de pneumologie et oncologie thoracique.
Le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l’enseignement et la recherche. L’établissement compte 3 200 professionnels et est organisé en 8 pôles d’activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.
Sa capacité d’hospitalisation est de 1 100 lits et places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques (EHPAD, santé mentale).
Il est en direction commune avec le CH François Quesnay et le CH de Meulan-les Mureaux.

Il est depuis 2016 l’établissement support du groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord qui comprend les centres hospitaliers de Mantes-la-Jolie (CH François Quesnay), de Meulan-les-Mureaux (CHIMM), de Montesson (CH Théophile Roussel) et les EHPAD autonomes de Conflans-Sainte-Honorine et de Sartrouville.

Secteur concerné
Le service de Pneumologie et Oncologie thoracique est spécialisé dans la prise en charge des maladies respiratoires :
• cancers broncho-pulmonaires à tous les stades de la maladie (diagnostic / administration de chimiothérapies en hospitalisation-soins de support / accompagnement des patients en fin de vie) ;
• insuffisance respiratoire aigüe, BPCO, épanchements pleuraux, asthme ;
• pneumonies infectieuses, tuberculose ;
• syndrome d’apnées du sommeil.

Il comporte 20 lits d’hospitalisation traditionnelle et une unité d’endoscopie bronchique.

Composition de l’équipe de soin
La prise en charge quotidienne des patients est assurée par :
• une équipe soignante pluridisciplinaire :
1 cadre de santé, 8 infirmières, 10 aides-soignants, 3 praticiens hospitaliers temps plein, 1 interne en médecine, 2 hôtelières, 1 technicien de laboratoire, 2 secrétaires médicales
• de nombreux intervenants transversaux :
diététicienne, kinésithérapeute, psychologue, assistante sociale, équipe mobile douleur et soins palliatifs, visiteurs bénévoles.

Définition du poste

Prise en charge globale des patients hospitalisés, en binôme IDE/AS et en collaboration avec les médecins.
Principaux soins techniques rencontrés:
Utilisation des cathéters implantables, utilisation de pompes et de PCA, gestion des drains thoraciques, pansements, perfusions, administration de chimiothérapies, assistance à la réalisation des endoscopies bronchiques et des ponctions pleurales, mise en place des VNI, mise en place de polygraphes pour l’enregistrement des apnées du sommeil. Education thérapeutique des patients.
Compétences et qualités requises
Capacité d’adaptation / rigueur dans le travail/ esprit d’initiative/ sens de l’organisation/ écoute / empathie / esprit d’équipe


Nos atouts
L’accueil et l’intégration des nouveaux professionnels :
Une période d’intégration de 3 semaines dans le service est planifiée
Une journée d’intégration des nouveaux arrivants est organisée par la direction de l’établissement
Des formations internes et externes :
- A la prise en charge des patients atteints de pathologies respiratoires
- A l’utilisation du matériel
- A la prise en charge des endoscopies bronchiques
Un service dynamique et tourné vers l’extérieur:
- Nombreux projets : éducation thérapeutique, tutorat des étudiants, pose de cathéters implantables
- Activités d’enseignement et de santé publique : journée nationale du sommeil, cours magistraux et travaux dirigés pour les étudiants de l’IFSI
La possibilité d’évolution/de mobilité interne :
- Financement des projets professionnels
Des avantages sociaux :
Self (ouvert 5/7 jours), crèche, parking gratuit
Des activités culturelles, sportives et de loisir à prix avantageux (L’amicale, CGOS)


Rejoignez des équipes dynamiques et participez aux projets innovants de notre établissement, au service des patients.



Contact
Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV à la direction des ressources humaines, cellule recrutement et mobilité
 par courriel : recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr
 par courrier :
Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS)
DRH - cellule recrutement et mobilité
CS 73082 - 78303 POISSY CÉDEX

Vous avez une question, vous pouvez nous joindre au 01 39 27 53 99 de 09h00 à 15h00.

Délais
Postes à pourvoir rapidement

Annonce déposée le jeudi 03 novembre 2022 à 11h47
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°6174 publiée le 13/02/2023 par un
établissement de santé

13/02/2023 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX (CENTRE DE CONVALESCENCE ET DE GERONTOLOGIE Bagnères-de-Luchon)

Infirmier à temps plein centre de rééducation fonctionnelle de Luchon

Annonce déposée le jeudi 11 août 2022 à 10h41
Date limite des candidatures : vendredi 30 septembre 2022

Annonce n°161864 publiée le 13/02/2023 par un
établissement de santé

13/02/2023 - INFIRMIERS·ERES DIPLOMES·EES D'ETAT en Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes / EHPAD (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste

Infirmier diplômé d’Etat en Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).


2. Positionnement du poste

Liens hiérarchiques
Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des instituts de formation paramédicale (CGAS) ;
Cadre de santé paramédical de Pôle (CSP) ;
Cadre de santé paramédical (CS).
Liens fonctionnels :
Chef de pôle ;
Médecin Chef de service ;
Médecin coordonnateur.

Le service est rattaché au pôle gériatrie.

Présentation du secteur principal d’activité :
L’EHPAD Hervieux est situé 7 rue de Beauregard 78300 Poissy. Ce lieu de vie, situé en bordure de forêt, accueille 110 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur trois étages.

L’EHPAD comprend :
- Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits destinée à accueillir des résidents présentant une maladie neurodégénérative évoluée associée à des troubles du comportement,
- 94 lits d’EHPAD,
- Un Pôle d’activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée certains résidents de l’EHPAD présentant des maladies neurodégénératives avec des troubles modérés du comportement pour lesquels des thérapeutiques non médicamenteuses sont proposées pour réduire les troubles du comportement.

Des lieux de vie à chaque étage ainsi qu’un jardin arboré sont à la disposition les résidents. Un salon des familles est également disponible pour les résidents et leurs proches qui souhaitent bénéficier d’un temps de rencontre dans une pièce qui leur est réservée.
L’équipe est composée :
- D’une équipe médicale qui compte un médecin coordonnateur et des médecins soins,
- D’une équipe paramédicale constituée d’un cadre de santé, d’une IDE coordinatrice, d’infirmiers, d’aide soignants, d’agents des services hospitaliers, d’auxiliaires de rééducation,
- De secrétaire et d’animateurs.


3. Références

Répertoire des métiers de la FPH
Famille : SOINS
Sous-Famille : Soins infirmiers
Code Métier : 05C10


4. Objectifs généraux du poste

- Dispenser des soins infirmiers effectués sur prescription médicale ou relevant du rôle propre en collaboration avec l’aide-soignant,
- Evaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins.
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’adaptation des projets de soins/vie personnalisés individualisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation et l'accompagnement des résidents.

5. Responsabilités, missions et activités

Soins
- Accueille et propose un accompagnement personnalisé des résidents,
- Recueille et enregistre les informations concernant le patient et les personnes à prévenir,
- Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’adaptation du projet personnalisé individualisé des résidents,
- Planifie et organise les activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale,
- Réalise les soins relevant du rôle propre en collaboration avec l’aide-soignant,
- Réalise les soins sur prescription médicale,
- Aide et soutient psychologiquement le patient et son entourage,
- Respecte des règles d’hygiène et d’asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ.

Domaine administratif
- Prend en charge administrativement le résident.

Gestion des stocks et du matériel :
- Participe à la bonne utilisation, à l’entretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,
- Participe à la gestion et à l’évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité,
- Vérifie le chariot d’urgence selon la procédure,
- Détecte les dysfonctionnements et déclare les évènements indésirables, en collaboration avec l’encadrement,
- Prend connaissance et s’approprie les procédures d’appel de secours de la structure, ainsi que les procédures liées à la sécurité incendie,
- Participe à la l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.


Communication et relations :
- Informe le résident sur les soins en complément de l’information médicale,
- Coopère avec les différents intervenants en EHPAD (médecins, professionnels paramédicaux, animateurs, …) et les services supports,
- Transmet les informations via le logiciel soins et les outils en respectant le secret professionnel,
- Participe aux réunions concernant les projets personnalisés individualisés,
- Participe aux réunions d’équipe,
- Transmet les difficultés rencontrées au cadre de santé.

Formation et de la recherche :
- Participe à l’élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
- Participe à l’accueil et l’encadrement des stagiaires,
- Participe à l’intégration des nouveaux agents,
- Participe aux formations permettant d’actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
- S’implique dans les projets institutionnels,
- Participe à des projets visant à valoriser la filière gériatrique et l’attractivité du métier,
- Propose des innovations en lien avec sa pratique professionnelle,
- Veille documentaire.


6. Diplômes requis

Diplôme d’Etat d’infirmier.


7. Qualités requises et compétences souhaitées

Qualités
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière,
- Intérêt manifeste pour le public des personnes âgées,
- Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme,
- Disponible,
- Dynamique,
- Capacité d’adaptation aux changements de situation,
- Capacité d’initiative, de curiosité et de créativité,
- Esprit d’équipe,
- Méthodique et rigoureux,
- Capacité à s’autoévaluer et se remettre en question.

Compétences
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention,
- Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle,
- Communication adaptée au résident et son entourage et aux équipes,
- Gestion des situations d’urgence.

8. Horaires

L’infirmier travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour, weekend end et jours fériés:
- 6h45-14h15,
- 13h45-21h15.
Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.
L’organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.

9. Risques professionnels

Troubles musculo-squelettiques.
Charge mentale, stress.
Travail sur écran.

10. Evolution du poste

Possibilité de formation continue et de promotion professionnelle.
IDE spécialisée. Infirmier en Pratique Avancée.
IDE coordinatrice.
Cadre de santé paramédical.

Annonce déposée le mardi 29 novembre 2022 à 10h19
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°172295 publiée le 13/02/2023 par un
établissement de santé

10/02/2023 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX : ONCOLOGIE DIGESTIVE/HGE - GE (AP-HP Paris)

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : INFIRMIER
Liaisons hiérarchiques :
- Coordonnateur Général des soins et directeur des soins :
- Cadre paramédical du pôle Cancérologie-spécialités
- Cadre supérieur de santé de santé du service de chirurgie digestive
- Cadres de santé du service de chirurgie digestive
Liaisons fonctionnelles :
- Equipe médicale : et para-médicale des différents secteurs d’hospitalisation, consultation et service des urgences
- Equipes transversales (bloc opératoire, plateau technique , diététique, kinésithérapeute, douleur,)
- Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie…
- Médecins traitants, associations de malades

Présentation des 2 structures et de l’équipe
Le service d’hépato-gastroentérologie/endoscopie et le service d’oncologie digestive sont intégrés au pôle cancérologie spécialités dont la mission est d’améliorer la qualité de la prise en charge des patients atteints de pathologie cancéreuses, d’exercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du pôle, d’harmoniser les pratiques soignantes et d’assurer une qualité des soins optimale.

Le service d’Hépato-gastroentérologie/Endoscopie est composé de 30 lits d’hospitalisation, répartis en trois modes d’hospitalisation :
• Hospitalisation complète HC de 18 lits ,
• Hospitalisation de semaine HDS de 12 lits
• Hospitalisation de jour HDJ 4 fauteuils

Localisation : 5 ème étage ascenseur B et C

L'équipe médicale est composée d’un chef de service, 1PUPH, 3 PH,1 PH mi - temps, 4 chefs de clinique, 5 internes.
L’équipe para-médicale est composée de 16 infirmières, 10.5 aides-soignants , 3 secrétaires.

Le service d’Oncologie Digestive est composé de 16 lits d’hospitalisation complète dont 4 lits de soins palliatifs
Localisation : 5 ème étage pôle C et D
L’équipe médicale est composée d’un chef de service PUPH, 4 Praticiens Hospitaliers ; 3 Chefs de cliniques assistants, 4 internes
L’équipe para–médicale est composée 14 infirmières et 7 aides- soignants , 4 secrétaires.

Le personnel paramédical est polyvalent sur les deux disciplines, cette décision est un souhait formalisé par les équipes paramédicales permettant à chaque personnel de s’épanouir sur un plan professionnel dans un contexte lié à la spécialité d’un des services l’Oncologie digestive
Horaires de travail : Grande équipe jour 7h -14h36 13h54 -21h30 en alternance tous les 15 jours
Détails : travail un weekend sur 2
ACTIVITES
Le service d’Hépato-gastroentérologie accueille les patients atteints de pathologies digestives : Maladies inflammatoires chroniques intestinales (MICI) maladie de crohn , rectocolite hémorragique, les maladies coeliaques et les complications liées à cette pathologie, les pathologies des voies biliaires, foie, pancréas, les tumeurs bénignes et malignes du tube digestif.
Il prend en charge les patients bénéficiant d’exploration endoscopique à visée diagnostique et thérapeutique, il travaille en partenariat avec le plateau technique d’endoscopie digestive situé au 1 étage
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, les kinésithérapeutes, les diététiciens, les psychologues
Il est centre expert pour la prise en charge des complications liées à la maladie coeliaque, le Celac
Il est centre expert pour les patients à haut risque génétique de cancer colo-rectal, Le centre PRED-IDF
Le service d’oncologie digestive assure la prise en charge des patients atteints de tumeurs du tube digestif ou des glandes annexes tels que les cancers de l’œsophage, l’estomac, l’intestin grêle, le colon, le foie, les voies biliaires, le pancréas et le péritoine.
Il travaille en partenariat avec la plate- forme hôpital de jour située au RDC, l’équipe médicale assure la prise en charge des patients relevant de la discipline.
Le service travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, unité mobile d’accompagnement et de soins palliatifs unité de psychologie et psychiatrie, les kinésithérapeutes, les diététiciens.
Une Infirmière conseillère en image assure sa mission auprès des patients au sein du service .
La consultation est située au 5 ème étage et est commune au 2 disciplines
Une assistante sociale présente au sein du service gère la prise en charge sociale des patients relevant des deux disciplines
Mission générale du poste:
Accueillir 24h/24h tout patient, assurer l’accueil et la prise en charge des patients en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.
Effectuer des soins sécurisés, inscrits dans le cadre réglementaire du décret de compétence du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession
• Recueille les données cliniques, analyse des besoins et évaluation du degré de dépendance et des attentes de la personne soignée et de son entourage
• Travaille en collaboration avec l’ensemble des professionnels de santé associés à la prise en charge du patient, est garant de la continuité des soins
• Contrôle les soins relevant de son rôle propre et dispensés sous sa responsabilité par l’aide soignent qu’il encadre et avec lequel il travaille en binôme
• Formalise des diagnostics infirmiers, établit la planification des activités infirmières pour le patient et rédige des transmissions ciblées en adéquation avec les directives institutionnelles
• Réalise et évalue les soins infirmiers, administre les thérapeutiques
• Surveillance clinique de l’état de santé des patients
• Participe activement à la prévention infections nosocomiales et notamment en post opératoires
• Veille à la prévention, à l’évaluation et au soulagement physique et psychique de la douleur
• Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
• Informe et veille à l’éducation du patient et de son entourage l’accompagne vers l’autonomie
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnes placées sous sa responsabilité
• Participe aux travaux de recherche, aux actions de formation vise à promouvoir les bonnes pratiques de soins
• Utilise les dispositifs médicaux selon les recommandations de bon usage
• S’inscrit dans une démarche de réactualisation de ses connaissances et de ses compétences
• Assure la gestion, le contrôle et la traçabilité des produits des matériels et des dispositifs médicaux
• Met en œuvre la procédure d’élimination des déchets
• S’investit dans l’utilisation de l’outil médimath, la gestion du plein/vide et le contrôle des dispositifs médicaux livrés
Missions permanentes du poste :
• Agir en toutes circonstances dans l’intérêt du patient et de sa famille, dans le respect de la charte de patient et des droits de la personne
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Assurer une prise en charge de qualité, adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par le patient
• Prodiguer des soins de qualité dans le respect de la dignité de la personne soignée
• Encadre les aides-soignants et stagiaires en formation
• Contribuer à la réalisation des objectifs du projet de soins du service et du pôle
• Participer à l’élaboration des procédures et des protocoles de soins
• Participer activement aux groupes de travail et aux missions de coopération en place dans le service
• Faire preuve d’esprit d’équipe et s’impliquer dans l’organisation du service en intégrant les contraintes liées aux fonctions hôtelières et logistiques
• Développer une vigilance interprofessionnelle et promouvoir les bonnes pratiques professionnelles dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Missions spécifiques ::
• Maitriser les gestes d’urgence
• Polyvalence sur la consultation commune chirurgie digestive, HGE, Oncologie digestive, Génétique ( 8h30-16h06, 10h-18h06)l c
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
• Capacité d’adaptation
• Méthode, rigueur, maitrise de soi
• Sens de l’initiative, de l’organisation, de la pédagogie et des responsabilités
• Inscription dans une démarche d’amélioration de la qualité des soins
• Aptitude à négocier, communiquer, esprit d’équipe, esprit constructif
• Aptitude à se positionner, anticiper
• Capacité d’analyse et esprit d’entreprise

Annonce déposée le mercredi 10 août 2022 à 11h07
Date limite des candidatures : lundi 31 octobre 2022

Annonce n°3929 publiée le 10/02/2023 par un
établissement de santé

10/02/2023 - Infirmier Cardiologie GE (AP-HP Paris)

la cardiologie est composée de six structures:



Cardio1 hospitalisation conventionnelle de 26 lits



Cardio 2 hospitalisation conventionnelle de 29 lits



prenant en charge les insuffisants cardiaques, les pathologies congénitales, les maladies coronaires et la rythmologie.



USIC de 16 lits prenant en charge les pathologies sévéres et les urgences du SAMU



PTNI plateau technique non invasif assurant les échographies cardiaques, épreuves d’effort, holter, contrôle de PM ET DAI



Consultation organisée au deuxiéme étage



l’équipe se compose de : 1 cadre supérieur, 6 cadres de santé responsables d’unité, 60 infirmiéres , 46 aide soignants, 18 hôteliers ,11 secrétaires.






Liaisons hiérachiques :

Cadre paramédical de pôle, cadre supérieur, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :

Equipe médicale: cardiologues, chefs de cliniques, internes



Equipe paramédicale :IDE, AS, agents hôteliers, secrétaires médicales, agents administratifs de l’établissement
ACTIVITES

Réaliser l’ensemble des soins infirmiers ou des actes nécessaires pour une bonne prise en charge du patient



Recueil des données cliniques, des besoins sur DXCARE



accueil et soutien psychologique du patient



mise en place de la surveillance clinique du patient



application des prescriptions médicales informatisées



implication dans la prise en charge de la douleur thoracique et respect des protocoles médicaux



transmission des données et des observations dans DXCARE dans le but de maintenir la continuité des soins



respect des régles d’hygiéne hospitaliére



réalisation et contrôle des soins infirmiers pré et post interventionnels



réalisation et contrôle de la prise en charge de la douleur post interventionnelle



information et éducation du patient en lien avec l’infirmiére éducatrice de santé du service



vérification et traçabilité journaliére : du chariot d’urgence, du défibrilateur et du matériel



participation à la gestion du matériel Medimat



accueil et encadrement des étudiants, stagiaires et nouveaux agents placés sous sa responsabilité



réalisation de travaux de recherche ou d’études




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
7h30en GE , 07h-14h30, 14h-21h30, 10h pour le poste de nuit 21h-07h
Détails :
1 week-end sur deux travaillé, congés accordés en fonction des besoins du service et dans le respect de la législation en vigueur
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne



Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative



Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques



Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées



motivation forte de travailler en cardiologie et sur des projets innovants( UDT)



Planifier et organiser son temps



capacité à transmettre , à analyser les situations et à apprécier le degré d’urgence



Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier



Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation



pratique informatique

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

fatigue physique liée à l’aide apporté aux patients dépendants
Mesures de prévention prises face à ces risques :

formation à la manipulation des patients et de charges lourdes

Annonce déposée le mercredi 10 août 2022 à 11h08
Date limite des candidatures : lundi 31 octobre 2022

Annonce n°4159 publiée le 10/02/2023 par un
établissement de santé

10/02/2023 - infirmier en chirurgie digestive nuit (AP-HP Paris)

Présentation du Pôle Cancérologie et spécialités :
Le service est intégré au pôle cancéro-specialité dont la mission principale est dÂ’améliorer la qualité de prise en charge des patients atteints de pathologies cancéreuses , dÂ’exercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du pôle , dÂ’harmoniser les pratiques soignantes et dÂ’assurer une qualité de soins optimale .
Présentation du service :
L’unité de chirurgie digestive est composée de :
- 49 lits d’hospitalisation conventionnelle répartis sur 3 secteurs (21, 19 et 8 lits)
Pathologies rencontrées :
Le service de chirurgie digestive accueille des patients atteins de pathologies oncologiques et est centre de référence pour la prise en charge de l’obésité.

Annonce déposée le mercredi 10 août 2022 à 11h08
Date limite des candidatures : lundi 31 octobre 2022

Annonce n°4686 publiée le 10/02/2023 par un
établissement de santé

10/02/2023 - infirmier en médecine interne NUIT (AP-HP Paris)

2 unités d’hospitalisation complète de Médecine Interne de 25 lits et 32 lits
(Site du centre de référence de la drépanocytose)
2 unités d’hospitalisation complète de Gériatrie de 26 lits et d’Oncogériatrie de 10 lits
1 hôpital de jour de Médecine Interne, Gériatrie
1 secteur de consultation pluridisciplinaire (médecine interne, gériatrie, rhumatologie, dermatologie, diététique)
Coordination et organisation des activités et des soins
Travail en équipes pluridisciplinaires: équipe médicale, équipe de rééducation, équipe sociale, équipe de diététique, équipe mobile de gériatrie, équipe de soins palliatifs, équipe de prise en charge de la douleur, équipe de plaie et cicatrisation, équipe des plateaux techniques transversaux, équipe des transports externes et internes.
Prise en charge adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par les patients, 24 heures sur 24
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits :
Contrôle du chariot d’urgence, chariot de médicaments, glucomètre.
Vérification du bon fonctionnement du matériel (tensiomètre, bladder scan, appareil ECG, chaise de pesée, lève-malade, appareil à bandelette urinaire, thermomètre). Transmissions données aux cadres du secteur en cas de panne.

Gestion du système d’approvisionnement « plein-vide » Medimath et du circuit du médicament (PHARMA WEB SOINS).
Organisation des réserves, des postes de soins, des chariots de soins.
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Participation à la formation des nouveaux arrivants, stagiaires infirmiers, aides-soignants, médecins, stagiaires en observation.
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Spécificité : Groupe d’éducation thérapeutique Drépanocytose au sein du service.
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être dans le cadre du rôle propre infirmier
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Réalisation des évaluations paramédicales : paramètres vitaux, score de Braden, évaluation de la douleur, bilan entrée-sortie, évaluation des dispositifs médicaux invasifs (cathéters veineux et sous cutanés, sonde urinaire, sonde nasogastrique, drains, redons, stomie), score de Cushman.
Réalisation des actes techniques sur prescriptions médicales : échange transfusionnel, chimiothérapie, saignée thérapeutique, manipulation et administration des thérapeutiques sur cathéters centraux (Port à cath, PICCline, cathéter central), utilisation des PCA, utilisation du MEOPA, Thérapie par pression négative, alimentation entérale et parentérale.
Participation aux études cliniques et PHRIP (Programme Hospitalier de Recherche infirmière et Paramédicale).
Participation aux staffs.
Recueil de données cliniques via le dossier informatique patient DxCare
Rédaction et mise à jour du dossier patient via les dossiers informatiques
Utilisation des logiciels dédiés au domaine d’activité : DxCare, Chimioprod, DxPlanning, Onecall, MILPATH, PTAH
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Réalisation de transmissions orales et écrites dans le but de s’intégrer dans un processus de prise en charge et de maintenir la continuité des soins.
Veille et recherche professionnelle
Participation aux flash-infos, RMM, staff éthique, cours.

Annonce déposée le mercredi 10 août 2022 à 11h07
Date limite des candidatures : lundi 31 octobre 2022

Annonce n°5972 publiée le 10/02/2023 par un
établissement de santé

10/02/2023 - IBODE / IBO (H/F) (Centre hospitalier Lisieux)

Descriptif Le Centre Hospitalier Robert Bisson (Lisieux - Calvados) recrute immédiatement des IBODE/IBO pour son bloc opératoire.

Quelques chiffres concernant l'établissement :

1460 professionnels
600 Lits et places
27 000 séjours MCO
1400 naissances en 2022
Un scanner, 2 IRM, 8 salles de bloc.
Environ 5000 interventions chirurgicales par an
Un recrutement au choix en CDI ou CDD ; stagiairisation ; mutation
Une diversité d'exercices professionnels : obstétrique ; gynéco ; ORL ; ophtalmologie ; stomatologie ; digestif ; orthopédie
Une équipe médicale composée de 3 anesthésistes et d’une vingtaine de chirurgiens
Une équipe paramédicale composée de 16 IBODE/IBO
Un accompagnement des projets individuels au travers de la promotion professionnelle
Une offre de formation continue très diversifiée
Une organisation du temps de travail de jour et de nuit, en 8h - 10h ou en 12h
Un travail en équipe
Un établissement certifié B engagé dans la qualité
De nouvelles Urgences pour l'été 2024
Un projet immobilier d'envergure
Un nouveau Dossier Patient Informatisé (EASILY / ASUR)

Par ailleurs, l'établissement, situé à 30 minutes de Deauville-Trouville, 20 minutes de Caen (TER) et à 2 heures de Paris, dispose :

- d'un parking gratuit
- d'un accès à des places en crèche
- d'un espace détente QVT
- d'une association du personnel
- d'un accès transports en commun (bus)
- de parkings à vélo
- d'un self, d'une cafétéria, d'un espace pique-nique et d'un distributeur de plateaux repas 24/24
- d'une prise en charge des frais de transport à 50 %
- de prestations d’actions sociales

Annonce n°228941 publiée le 10/02/2023 par un
établissement de santé

06/02/2023 - Infirmier (F/H) - Salle de surveillance post interventionnelle (Hôpital Raymond-Poincaré AP-HP Garches)

IDE – SSPI (salle de surveillance post interventionnelle) – HOPITAL RAYMOND POINCARÉ

L’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le Centre Hospitalier Universitaire d’Ile de France. Il est constitué de 38 hôpitaux regroupés au sein de 6 Groupes Hospitalo-Universitaires. Il emploie plus de 100 000 professionnels dont les personnels paramédicaux relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

• Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
• Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
• Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
• Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
• Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
• Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
• Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Raymond-Poincaré, 104 boulevard Raymond Poincaré – 92380 GARCHES
Date de mise à jour : 24/10/2022

IDENTIFICATION DU POSTE

• Métier : Infirmière en soins généraux
• Code métier : 05C100
• Appellation locale : infirmier(ière)
• Grade : Infirmier(ière) Diplômé(e) d'État
• Catégorie : A
• Poste à pourvoir : dans l'immédiat novembre 2022
• Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent.
• Schéma horaire : Jour

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL RAYMOND-POINCARÉ

Situé à Garches dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Raymond-Poincaré AP-HP est spécialisé dans la prise en charge d’adultes et d’enfants souffrant de troubles neuro locomoteurs lourds et invalidants, innés ou acquis, et leurs complications (escarres…). Il dispose également d’un service de chirurgie orthopédique et plastique développé : chirurgie de l’épaule, de la hanche, du genou, du pied et de la cheville. Plusieurs autres activités médicales sont organisées dans l’établissement (réanimations médicales adulte et enfants, maladies infectieuses…).
Doté d’un plateau technique performant incluant la rééducation et la balnéothérapie, il est également centre de référence « maladies rares » dans plusieurs domaines comme les maladies neuromusculaires, le syndrome d’Ehlers-Danlos non vasculaire, la maladie de Fabry et les hypersomnies rares. Il est le seul établissement de santé en Ile-de-France équipé d’un caisson hyperbare au sein de son service de réanimation médico-chirurgicale permettant la prise en charge de patients adultes et enfants. Il est siège du SAMU des Hauts-de-Seine et est doté d’un SMUR.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU N°12 :

Le DMU 12 est composé des services d'Anesthésie RPC, APR et Antoine Béclère, de département d'Anesthésie-Réanimation Médecine Péri-Opératoire de Paul Brousse et Bicêtre, de la Réanimation Polyvalente d'Antoine Béclère, du Centre d'évaluation et de traitement de la douleur de Bicêtre, de l'équipe mobile douleur d'Antoine Béclère et Paul Brousse et de la coordination hospitalière des prélèvements d'organes et de tissus de Bicêtre.
ACTIVITE Raymond Poincaré- Ambroise Paré- Antoine Béclère- Bicêtre- Paul Brousse
Activités du DMU : anesthésie, douleur.

PRÉSENTATION DU SERVICE

SSPI 10 postes- 3 salles d'intervention- Consultation anesthésie- Consultation douleur- PEC HDJ douleur en SSPI

Composition de l’équipe :

• Chef du département Pr FLETCHER- Responsable RPC Pr MARTINEZ- 4 PH- 2 assistants- 1 CCA- 1 interne
• 4 IDE et 2 AS en SSPI- 8 IADE- 1 secrétaire médicale et 1 IDE en consultation anesthésie- 1 IDE référent douleur, 1 psychologue et 1 secrétaire médicale en consultation douleur.

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

• Cadre de Santé Anesthésie (N+1)
• CPDMU : M Laurence Dupuis Mouzat
• Cadre supérieur des blocs coordonnateurs des blocs
• Direction des soins

Liaisons fonctionnelles :

• Equipes médicales et paramédicales Anesthésie /Bloc opératoire /Hospitalisation / Hospitalisation de jour / Réanimation adulte / Douleur / Laboratoires / Personnels transports internes

ACTIVITÉS

Missions générales :

• Surveillance post-opératoire immédiate des patients opérés de chirurgie orthopédique, chirurgie septique, chirurgie du handicap et chirurgie plastique et réparatrice.
• Surveillance spécifique des patients d'HDJ douleurs neuropathiques et chroniques (observation comportementale, écoute, surveillance des traitements administrés).
• Administrations médicamenteuses sur prescription
• Evaluation, traitement et éducation thérapeutique dans le domaine de la douleur;
• Actes Transfusionnels. Traçabilités.
• Assistance technique pour la pose des voies centrales et ALR.
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants infirmiers;
• Planification des IDE, des AS du service et des stagiaires;
• Transmission des connaissances et expertise dans le domaine de la douleur et transfusion;
• Evaluation des compétences.
• Gestion des stocks de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes).

Missions spécifiques :

• Participation à la mise à jour des protocoles et des procédures de service.
• Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne
• Evaluer et traiter la douleur des patients
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
• Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques et définir les actions
• Identifier / analyser / prioriser / synthétiser les informations
• Identifier / évaluer / choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités
• Identifier / analyser / évaluer / prévenir les risques relevant de son domaine / définir les actions correctrices et préventives.

Particularités du poste :

• Règles d’hygiène et d’asepsie
• Participation aux actions de recherche.
• Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire (CREX).
• Participation à la gestion du matériel du bloc opératoire
• Elaboration et suivi des procédures dans l’outil informatique institutionnel

AVANTAGES

• Possibilité de place en crèche
• Possibilité de logement provisoire ou à tarif préférentiel dans le parc APHP
• Remboursement du titre de transport Ile de France à 50%
• Prime de service pour les stagiaires et les titulaires (1 mois de salaire versé en juin et en décembre)
• Prime d’attractivité territoriale ou « Ile de France » (800€ nets par an) pour les ides travaillant dans le 75, 92, 93, 94 dont la rémunération n’excède pas 1950€ nets par mois
• Prime d’installation pour les nouveaux stagiaires et titulaires de 2055€ brut versés la 1èreannée de stage ou pour une première installation en Ile de France (1èreprise de poste)
• Aide financière à l’installation jusqu’à 1000€ versée par l’AGOSPAP, sous conditions de ressources
HORAIRES DE TRAVAIL
• Horaires : 08h00 - 17h00 / 11h00 - 20h00
• Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Qualités professionnelles requises :

• Rigueur
• Communication
• Prise d’initiatives
• Travail en équipe

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

• Infirmier(ère) diplômée d’Etat

EXPÉRIENCE REQUISE

• Soins : Connaissances approfondies
• Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées
• Méthodologie d'analyse de situation : Connaissances détaillées
• Réanimation, chirurgie, transfusion, douleur : Connaissances détaillées
• Méthodes de recherche en soins : Connaissances détaillées
• Hygiène hospitalière : Connaissances détaillées
• Gestion du stress : Connaissance générales
• Gestes et postures- manutention : Connaissances générales
• Droit des patients : Connaissances générales

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

• Infirmière anesthésiste diplômée d’Etat
• Cadre de santé
• Master gestion des risques

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

• AES > formation des nouveaux arrivants
• Transfusion > Formation locale réglementaire
• Sécurisation de l'administration médicamenteuse > Formation locale réglementaire
• Lombalgies > Formation locale

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

• Exposition aux Rayons ionisants
• Station debout prolongée
• Gestion du stress

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

• Formation à la radioprotection
• Formation obligatoire à la radioprotection des patients pour les ibodes
• Formation aux risques de TMS
• Semaine d’intégration à l’école d’IBODE pour les ides
• Sensibilisation aux risques chimiques

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce déposée le vendredi 09 décembre 2022 à 14h51
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°169048 publiée le 06/02/2023 par un
établissement de santé