Emploi Infirmier

07/03/2023 - IDE - MEDECINE SUD - ETAMPES (Centre hospitalier Etampes)

Descriptif A pourvoir dès que possible

Cadre réglementaire : Diplôme d’Etat Infirmier

Mission principale du service :
Le service de médecine fait partie du pôle Médecine/Urgences d’Etampes.

Le service de médecine conventionnelle accueille des patients ayant des pathologies diverses, d’endocrinologie comme le diabète, des pathologies oncologiques, d’addictologie, pneumologiques, cardiaques et rénales.

Service référent de diabétologie pour la prise en charge des patients sous pompe à insuline.

Composition du service :
L’unité peut accueillir jusqu’à 30 patients adultes.

L’équipe médicale est composée d’un chef de pôle, d’un chef de service et de médecins avec diverses spécialités (pneumologue, diabétologue, gastro-entérologue).

L’équipe paramédicale est composée d’un cadre de santé, de 10 infirmières, de 12 aides-soignantes, de 3 secrétaires et d’une infirmière coordinatrice des sorties.

Une diététicienne, une kinésithérapeute, une infirmière d’éducation thérapeutique et une équipe de bio nettoyage interviennent également dans le service.

Missions principales :

- L’infirmier(e) analyse, organise, réalise des soins infirmiers, les évalue, contribue au recueil des données cliniques, et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé.
- L’infirmier(e) accueille le patient en binôme, et assure les soins adaptés à son état de santé en complémentarité avec l’équipe médicale.
- L’infirmier(e) assure une veille professionnelle sur l’évolution de la santé et de la sécurité sanitaire.
- L’infirmier(e) effectue de l’éducation thérapeutique auprès du patient.

Missions et activités du poste :

- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient.
- Elaboration du projet de soins, des objectifs de soins et mise en œuvre des actions appropriées.
- Planification des soins infirmiers.
- Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins délégués en conformité avec la règlementation.
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé du patient.
- Information, éducation du patient et de son entourage.
- Accompagnement du patient et de son entourage.
- Ouverture, mise à jour et tenue du dossier de soins du patient (dossier informatique et papier).
- Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
- Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux.
- Gestion et contrôle des produits médicamenteux en application de la règlementation.
- Mise en œuvre des protocoles d’hygiène : procédures d’élimination des déchets, des mesures d’isolement ou précautions complémentaires, entretien (chariots, environnement de soins, réfrigérateur des postes de soins…).

Missions Spécifiques à l’infirmière transversale :

- Vérification des stupéfiants, de la température du réfrigérateur des médicaments, des obus à oxygène, du chariot d’urgence, suivi et maintenance du matériel.
- Relève des éventuels mouvements de patients
- Participation à l’accueil des patients : ouverture, mise à jour et tenue du dossier de soins du patient (dossier informatique et papier).
- Participation à la sortie des patients : gestion des documents et du dossier de soins infirmiers + entretien de la chambre à la sortie du patient
- Participation aux soins : soins techniques (prélèvements sanguins, pose de perfusion, transfusion sanguine, pansements…) et soins infirmiers (soins de nursing, mise au fauteuil…)
- Préparation des piluliers des patients du service de médecine.
- Participation à la réalisation des commandes de pharmacie, du petit matériel médical.
- Participation à la gestion des péremptions (médicaments, matériel à usage unique…)
- Participation au rangement de la pharmacie
- Veille à la récupération des traitements des patients avant 16h en pharmacie
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels (Planifie les bilans de mi- stage et de stage avec l’étudiant et l’IDE ou AS référente de l’encadrement ; encadre ponctuellement l’étudiant sur une pratique de soins)
- Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins.
- Transmissions à l’équipe des informations concernant les différents groupes de travail du service.

- Participation aux staffs et réunions de synthèse.
- Participation aux instances et groupes de travail (CLAN, CLUD, EOH…)
- Participation aux réunions de service et de pôle.
- Participation aux projets de recherche.

Conditions d’exercice :

- Cycle de travail : roulement de jour sur 7 semaines et roulement de nuit sur 3 semaines en 12h avec des repos variables.
- Fréquence des WE : un week-end sur trois de jour et de nuit.
- Horaires de travail : Jour = 7h/19h15 - 9h/16h
Nuit = 19h/7h15
- Congés : 25 congés annuels et sous condition 1 jour de congé de fractionnement, 2 jours hors saison et 2 jours de sujétions.

Annonce n°229026 publiée le 07/03/2023 par un
établissement de santé

06/03/2023 - Infirmier de jour Grande Equipe en Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (salle de réveil) (AP-HP Paris)

La SSPI polyvalente de l'hôpital Tenon regroupe 3 secteurs de surveillance post-interventionnelle : bloc commun, bloc maternité, plateau technique interventionnel et d'endoscopie.

Horaires:
La SSPI est ouverte 24h/24 7j/7.
L'amplitude horaire en grande équipe est 6h50-21h20.
Poste en 7h30.
1 à 2 week-end/mois travaillés (en fonction des congés).

Les activités d'un IDE en SSPI :
Polyvalence sur l’ensemble des salles de soins post interventionnelles du département d’anesthésie
Assurer la prise en charge infirmière des patients en post opératoire
Contrôle quotidien des équipements et dispositifs médicaux servant à la prise en charge des patients
Evaluation clinique des patients
Evaluation des besoins en soins
Evaluation de la douleur et application des protocoles
Surveillance spécifique suivant les types de chirurgie
Participation au maintien des fonctions vitales des patients
Organisation et réalisation des soins qui en découlent dans le respect des règles d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
Coordination et organisation de l’activité journalière en SSPI
Prise en charge des urgences vitales en collaboration avec l’équipe médicale
Elaboration en partenariat avec le cadre de santé et les médecins de protocoles de service, participation aux protocoles de recherche en soins infirmiers
Encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en soins infirmiers
Evaluation des besoins et réalisation des commandes en médicaments

Savoir-faire requis :
Analyser et évaluer la situation clinique d’un ou plusieurs patients
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge des patients et la continuité des soins
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Identifier, analyser et prendre en charge les situations d’urgence en collaboration avec l’ensemble de l’équipe

Connaissances associées :
Pharmacologie
Soins
Gestion des risques et vigilances
Gestion du stress
Ergonomie

Evolution possible :
IADE, cadre de santé

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 10h29
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°154297 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé

03/03/2023 - Infirmière alternance jour/nuit en réanimation adulte (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

REANIMATION MEDICO-CHIRURGICALE

Infirmièr(e) en réanimation et unité de soins continus
Particularités du poste

Travail en 12 heures
Horaires : 7h- 19h et 19h – 7h
Roulement en alternance Jour / Nuit

L’infirmier travaille dans un service ou une unité de soins du centre hospitalier.

Horaires de travail : amplitude de travail en 12h (7h/19h ou 19h/7h), avec des week-ends et jours fériés

Présentation du pôle

• Les unités fonctionnelles du pôle :
• Service d’Accueil des urgences (S.A.U.) et Espace Santé Insertion (ESI).
• Réanimation polyvalente.
• Unité de soins continus.
• Unité Soins Intensifs Neuro vasculaire
• Service Aide Médicale Urgente (S.A.M.U).
• Service Mobile Urgence / Réanimation (S.M.U.R).
• Unité Hospitalisation de Courte Durée (U.H.C.D.)
• Unité d’Aval des Urgences (UAU)
• Service de Médecine Post Urgence
• Service de Médecine Aigue Gériatrique
• Soins de Suite et de Réadaptation
• UMJ bi-site sur les sites de Gonesse et Pontoise.
• Coordination Hospitalière des Prélèvements d’Organes et de Tissus

Présentation du service :
Le service de réanimation dépend du pôle Soins Intensifs et Non Programmés, Poly pathologies et Maladies Systématiques et s’inscrit au sein du Groupement de Hospitalier de Territoire Nord-Ouest Vexin Val d’Oise.

Spécificité du service :

Le service de réanimation se situe au niveau -1 du BMC (bâtiment médico-chirurgical)
Il est composé de :

• 25 lits de réanimation médico-chirurgicale (RMC) pour des patients présentant plus d’une défaillance aiguë d’organe, hémodialysés, ventilés, polytraumatisés.

• 10 lits d’une unité individualisée de surveillance continue ( USC ) prenant en charge des patients nécessitant une surveillance clinique et biologique répétées, sevrage d’une catécholamine, surveillance après extubation, des patients instables devant une pathologie aiguë,des patients au sortie de bloc opératoire.

• une unité technique prenant en charge des patients hospitalisés pour un soin ou une technique ponctuelle (pose de drain veineux central, chambre implantable, drain thoracique, hémodialyse en l’absence de place au centre d’hémodialyse, exsanguino-transfusion.

L’équipe paramédicale est composée de :

• 65 ETP infirmiers (IDE)
• 41 ETP aides-soignants (AS)
• 9 agents de service hospitaliers (ASH)
• 2 cadres de Santé

L’équipe médicale de l’unité ou du service est composée de 10 médecins :

• 11 praticiens hospitaliers
• 3 assistants
• 5 internes
• 7 externes


IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmier
Spécificité : infirmier en soins généraux
Grade : infirmier (e) diplômé d’Etat Catégorie : A ou B
Domaine fonctionnel : Réanimation polyvalente
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques :
- Coordonnateur général des soins, directeur des soins
- Cadre de pôle
- Cadres de santé de l’unité

Liaisons fonctionnelles :
- Médecin chef de pôle.
- Médecin chef de service
- Médecins pour le suivi des patients
- Infirmières, aides soignantes et agents hospitaliers.
- Diététicienne, Kinésithérapeute, Psychologue.
- Services prestataires dans l’institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
- Brancardiers pour le transfert et le transport des patients
- Services sociaux.
- Cadre gestionnaire des flux.
- Institut de formation pour l’encadrement des stagiaires

MISSIONS DU POSTE

L’infirmier accomplit des actes et dispense des soins infirmiers concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre.
Il présente des capacités techniques, qui en fonction du diplôme qui l’y habilite et du référentiel de compétence de la SRLF, dispense des soins infirmiers spécifiques sur prescription ou en application du rôle propre qui lui est dévolu.
En outre l’infirmier(e) participe à différentes actions notamment en matière de prévention, d’éducation à la santé, de formation ou d’encadrement
En tenant compte de la spécificité du service, il (elle) participe à la restauration d’une autonomie partielle ou totale des patients pris en charge
Il (elle) prend en charge 2 ou 3 patients de réanimation médico-chirurgicale ou 4 patients de soins continus
Il (elle) connaît toutes les techniques utilisées dans le service
Il organise la prise en charge des soins en collaboration avec l’AS (aide soignante)


ACTIVITES DU POSTE
SOINS SPECIFIQUES A LA REANIMATION
Il (elle) est capable de prendre en charge 1 ou plusieurs patients soit de réanimation, soit des soins continus ou de l’unité de soins intensifs neuro vasculaire
- Effectue la vérification des différentes sondes ou drainages selon les protocoles du service
- Assiste le médecin dans les gestes techniques médicaux (pose de voies veineuses centrales ou artérielles, intubation, extubation…)
- Assure les soins spécifiques aux patients immunodéprimés selon le protocole établi
- Exécute les prescriptions médicales sans aucun délai

ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEUR ENTOURAGE

- Accueil du patient et de son entourage (écoute, disponibilité, information/organisation et fonctionnement de l’unité…)
- Instauration d’une relation de confiance avec le patient et son entourage


ELABORATION ET SUIVI DU PROJET DE SOINS DU PATIENT

- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
- Analyse approfondie des informations recueillies
- Elaboration et suivi du projet de soins et du plan du traitement du patient, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
- Planification des activités de soins infirmières pour le patient, mais intègre en permanence les imprévus dans sa propre organisation
- Organise la prise en charge des patients avec ses collègues IDE, AS, en tenant compte de la charge de travail de l’unité
- Réalise les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifie les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Surveille l’état de santé des patients
- A un rôle dans le recueil de données à l’arrivée et au cours de son hospitalisation et réalise des transmissions ciblées adaptées aux problèmes de santé
- Participe à la mise en œuvre d’actions d’amélioration de la qualité de la prise en charge des patients en collaboration avec le cadre de santé et l’équipe médicale (douleur, réflexion éthique, élaboration d’outils…)

CONCEPTION, REALISATION, CONTROLE ET EVALUATION DES SOINS

- Mise en œuvre des soins prescrits et des soins relevant du rôle propre infirmier, dans le respect des protocoles et des procédures de l’unité ou du service, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité
- Transmission écrites et informatisées des informations recueillies auprès des patients, des actions réalisées et des résultats obtenus
- Participe à la prévention des infections nosocomiales et lui accorde une priorité.
- Participe à l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du service

INFORMATION ET EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT
- Mise en place d’une information du patient et de son entourage sur le déroulement de l’hospitalisation, les examens, le devenir…
- Relation avec les professionnels extérieurs participant à la prise en charge du patient
- Mise en place d’une éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage, adaptée aux besoins du patient

ACCUEIL ET PARTICIPATION A L’ENCADREMENT

- Accueille et réalise un encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels nouvellement arrivés dans le service.

PARTICIPATION AUX DEMARCHES SECURITE ET QUALITE

- Participation aux démarches qualité, d’évaluation interne et de certification au niveau de l’établissement et/ou de l’unité
- Respect et implication dans la démarche de sécurisation des soins et des prises en charge
- Respect des protocoles et procédures applicables dans l’établissement
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
- Assure un contrôle minutieux de la tenue des chambres
- S’assure du bon fonctionnement de tous les appareils et assure la traçabilité de ces différents contrôle
- Contrôle quotidiennement le matériel contenu dans les chariots de soins en regard du listing élaboré
- Effectue le contrôle lors de sa prise de service du stock des toxiques
- Participe à des tests de nouveaux matériels et contribue à leur évaluation
- Participe à la bonne utilisation des produits dans le respect du meilleur rapport qualité / prix

MISE EN ?'UVRE ET SUIVI DU DOSSIER DE SOINS

- Respect de la méthode et des outils de transmissions en cours sur l’établissement et le système de pancartes informatisées propre au service
- Mise en œuvre de transmissions assurant la continuité de la prise en charge du patient
- Effectue la mise à jour régulière du résumé de séjour du patient (sur l’outil informatique)

PARTICIPATION A LA PREVENTION, A L’EVALUATION ET AU SOULAGEMENT DE LA DOULEUR

- Evaluation et traçabilité de la douleur des patients, transmissions des éléments nécessaires à la prise en charge et suivi de l’évolution des patients

REALISATION DE TRAVAUX DE RECHERCHE

- Réalisation d’études, de travaux de recherche et de veille professionnelle
- Participe à des groupes de travail sur la mise en place de protocoles, de leur réactualisation…

RELATION / COMMUNICATION

Ce rôle est essentiel et indispensable pour atténuer l’angoisse et le stress des patients et des familles

Avec les patients et leur famille

- S’assure de la bonne compréhension de l’information donnée aux patients et à sa famille dans le respect du secret professionnel
- Informe le patient de tous les soins qui lui sont prodigués
- Communique avec le patient quelque soit son état apparent de conscience
- Prend place dans le soutien psychologique et dans l’éducation spécifique des patients et de leur entourage en collaboration avec les autres professionnels de santé
- Contribue à donner une image sécurisante et positive des soins prodigués en service de réanimation polyvalente
- A un comportement adapté aux situations rencontrées

Au sein de l'équipe

- Echange des informations avec l’équipe médicale, avec les différents professionnels de l’établissement (transmissions ciblées écrites, fiche de liaison)
- Assure la mise à jour du dossier patient.
- Participe à l’élaboration du projet de service et adhère au projet d’établissement.


FORMATION PROPRE AU SERVICE

Pour le nouveau personnel :

• Participe à l'encadrement suivant le protocole d’intégration progressive élaboré au sein du service et à l’évaluation de la progression de l’apprentissage
• Effectue avec l’encadrement le bilan d’intégration du nouvel agent
• Participe à des actions de formation initiale et continue auprès du personnel de santé

Pour les stagiaires :

• Participe à la prise en charge de l’encadrement des étudiants et s’implique dans leur formation et leur évaluation en concertation avec l’adjointe au cadre et le cadre du service

Face aux nouvelles techniques :

Met à jour, régulièrement ses connaissances en participant :
• Aux staffs médicaux
• Aux cours assurés au sein du service
• Aux journées de congrès
• Aux formations et bilan sur l’emploi des transmissions ciblées
Met en évidence ses propres besoins en formation en regard de la spécificité de ses missions


COMPÉTENCES REQUISES

Savoir- faire :

• Pratique des soins techniques (décret de compétence de la SRLF)
• Rigueur
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Travail en réseau
• Application des bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, de protocoles
• Evaluation de la qualité des résultats des prestations fournies aux patients
• Instauration d’une relation de confiance avec le patient
• Mise en place de méthodes d’apprentissage des compétences…
• Capacités relationnelles :
– Ecoute et compréhension
– Attitude positive, apaisante et sécurisante
– Informer et s’informer
• Capacités organisationnelles :
– Planifier les actions en respectant les priorités
– Intégrer et gérer les imprévus
– Savoir anticiper

Connaissances :

• Disciplines scientifiques et techniques du domaine d’activité (à préciser)
• Ethique et déontologie
• Réglementation, protocoles et procédures relatifs aux soins infirmiers et aux droits des patients (à préciser si besoin)
• Gestes et postures
• Hygiène hospitalière et maîtrise des risques (à préciser si besoin)
• Droit de la santé et de la sécurité sociale
• Démarches, méthodes et outils de la qualité…..
• Connaissance des procédures d’hygiène et de lutte contre les infections nosocomiales
• Les gestes d’urgence

Qualités professionnelles :

• Esprit d’équipe et sens du travail en groupe
• Patience et tolérance
• Sens de l’analyse, de l’observation et de l’écoute
• Disponibilité
• Respect de la discrétion et du secret professionnel
• Capacités d’adaptation
• Etre calme et pondéré(e) en toutes circonstances
• Prendre du recul face aux situations de détresse et de mort
• Savoir se remettre en cause
• Savoir se positionner dans l’équipe

Conditions particulières d’exercice :

• Possibilité d’exercice dans des situations d’urgences
• Obligation de permanence et de continuité des soins


PREREQUIS

- Diplôme d’Etat d’infirmier

EXPERIENCE CONSEILLEE

- Connaissance du milieu hospitalier
- Appréhension des situations d’urgence

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

- Participation à la mutualisation intra pôle et inter pôle
- Accès aux formations institutionnelles
- Se spécialiser dans le métier infirmier : IADE, IBODE, puéricultrice…
- Devenir cadre de santé
- Effectuer un DU

RISQUES PROFESSIONNELS

Risques physiques :

- Travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches
- Manutention manuelle (charge lourde : chariot et mobilier)
- Gestes répétitifs et contraintes posturales

Risques chimiques et biologiques :

- Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection à certains produits irritant (Eau de Javel, détartrants, désinfectant)
- Risques liés à la manutention des déchets d’activité de soins à risques infectieux (risque d’accident lié à l’exposition au sang par piqûre, coupure)
- Risques liés au contact de souillures biologiques (urines, selles, vomissements...)
- Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle

Annonce déposée le jeudi 29 décembre 2022 à 08h50
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°135561 publiée le 03/03/2023 par un
établissement de santé

03/03/2023 - Infirmière en service de neurologie de nuit (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

L’infirmier travaille dans un service ou une unité de soins du centre hospitalier.

Unité de : Neurologie/ Neuro-vasculaire et Unité de soins intensifs neuro-vasculaire (USINV) dans le pôle médecine, spécialités médicales et soins programmés
L’unité de Neurologie/ Neuro-vasculaire est située au niveau 2 tour 1 du BMC (bat A) et se compose de 20 lits de neuro-vasculaire et 10 lits de neurologie. Il s’agit d’un service d’hospitalisation traditionnelle recevant des personnes atteintes de pathologies neurologiques et vasculaires : accidents vasculaires cérébraux ou des accidents ischémiques transitoires.
L’unité de soins intensifs de neuro-vasculaire (USINV) est située au niveau 0 tour 3 du BMC (bat A) et se compose de 7 lits prenant en charge les patients dans la phase aigüe des accidents vasculaires cérébraux ou des accidents ischémiques transitoires
L’équipe infirmière est pourvue de 14 ETP
Horaires de travail : variables avec week-end et jours fériés
Les horaires de travail sont 7h-19h et 19h-7h en nuits occasionnelles
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmier
Code métier : 05C10 (IDE soins généraux)
Spécificité : infirmière en soins généraux
Grade : infirmier (e) diplômé d’Etat Catégorie : A ou B
Domaine fonctionnel : Neurologie
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques :
- Directeur des soins
Ref : DOCU-2018-0156 Version : 002 Date d’application : 12/02/2021 Page 2/7
- Cadre de pôle ou cadre supérieur de santé en charge du secteur
- Cadre de santé de l’unité
Liaisons fonctionnelles :
- Médecin chef de pôle
- Médecin chef d’unité
- Equipes médicales
- Cadres de santé du pôle et de l’établissement
- Equipes paramédicales du pôle
- Acteurs internes et externes concernés par l’activité de l’unité et du pôle
- Partenaires de santé extrahospitaliers pour la continuité de la prise en charge des patients
- Les instituts de formations des professionnels de santé…
MISSIONS DU POSTE
L’infirmier accomplit des actes et dispensation des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre.
L’infirmier organise la prise en charge des soins en collaboration avec l’aide soignant. Il ne peut déléguer à l’aide soignant que les actes de soins relevant de son rôle propre.
Il peut être amené à être responsable de l’unité de soins en l’absence du cadre et par ce fait demander à l’aide soignant et/ou à l’agent des services hospitaliers d’assurer certaines tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’unité.
ACTIVITES DU POSTE
ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEUR ENTOURAGE
- Accueillir le patient et son entourage (écoute, disponibilité, information/organisation et fonctionnement de l’unité…)
- Vérifier l’identité du patient (nom ; prénom ; Date de naissance)
- Remettre le livret institutionnel et celui du service
- Participer aux inventaires, assurer le relevé des valeurs avec l’AS et le patient, informer le CDS pour un dépôt au coffre si nécessaire
- Instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage
ELABORATION ET SUIVI DU PROJET DE SOINS DU PATIENT
- Recueillir les données cliniques et administratives, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
Ref : DOCU-2018-0156 Version : 002 Date d’application : 12/02/2021 Page 3/7
- Analyser de manière approfondie les informations recueillies et renseigner la fiche d’identification et les fiches des paramètres vitaux
- Planifier les activités de soins infirmières
- Réaliser et contrôler les soins infirmiers et accompagner le patient et son entourage.
- Surveiller l’état de santé des patients incluant les spécificités pour les patients neuro vasculaire (Nissh, test de déglutition, état de conscience, bladder scan, scope…)
- Elaborer et suivre le projet de soins et le plan de traitement du patient, en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
CONCEPTION, REALISATION, CONTROLE ET EVALUATION DES SOINS
- Mettre en oeuvre des soins prescrits et des soins relevant du rôle propre infirmier, dans le respect des protocoles et des procédures de l’unité ou du service, ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité
- Signaler les signes d’aggravation du patient à l’équipe médicale (Neurologue de garde, présence médicale 24/h24).
- Assurer les transmissions orales et écrites des informations recueillies auprès des patients, des actions réalisées et des résultats obtenus
ORGANISATION ET GESTION
- Déterminer les priorités dans la charge de travail et réajuster ses actions en fonction
- Planifier et organiser le travail en collaboration avec les divers professionnels (as, ash, diétécien, kinésithérapeutes, psychologues, orthophonistes, assistante sociale, équipe mobile…)
- Contrôler en début de service la dotation des stupéfiants
- Contrôler le chariot d’urgence (Dsa tous les jours, chariot complet 1 fois/mois)
- Assurer la gestion des commandes de matériel, de produits pharmaceutiques, hôteliers et de laboratoire
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d’activité (chariot Ide, pc Ide, plan de soin, changement containers à aiguilles, remplissage solutés…
- Participer à la mise en oeuvre d’une organisation du travail adaptée aux besoins de l’unité avec le cadre et l’équipe soignante
INFORMATION ET EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT
- Mettre en place une information au patient et à son entourage sur le déroulement de l’hospitalisation, les examens, le devenir…
- Assurer une relation avec les professionnels extérieurs participant à la prise en charge du patient
- Participer à une éducation thérapeutique du patient et si nécessaire de son entourage, adaptée aux besoins du patient
ACCUEIL ET PARTICIPATION A L’ENCADREMENT
- S’impliquer dans l’accueil et l’encadrement des nouveaux agents, des étudiants et des stagiaires
PARTICIPATION AUX DEMARCHES SECURITE ET QUALITE
Ref : DOCU-2018-0156 Version : 002 Date d’application : 12/02/2021 Page 4/7
- Participer aux démarches qualité, d’évaluation interne et de certification au niveau de l’établissement et/ou de l’unité
- Respecter et s’impliquer dans la démarche de sécurisation des soins et des prises en charge
- Contribuer à la déclaration des évènements indésirables en vue d’améliorer les pratiques soignantes
- Respecter les protocoles et procédures applicables dans l’établissement
- Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
MISE EN OEUVRE ET SUIVI DU DOSSIER DE SOINS
- Respecter et utiliser la méthode et les outils de transmissions en cours sur l’établissement
- Mettre en oeuvre des transmissions assurant la continuité de la prise en charge du patient
PARTICIPATION A LA PREVENTION, A L’EVALUATION ET AU SOULAGEMENT DE LA DOULEUR
- Participer à l’évaluation de la douleur des patients, en assurer la prise en charge, les transmissions et la traçabilité, et suivre l’évolution des patients
REALISATION DE TRAVAUX DE RECHERCHE
- Réaliser des études, des travaux de recherche et de veille professionnelle
MISSION PONCTUELLE
- Etre référent en l’absence du cadre de santé : interlocuteur direct pour le cadre assurant le binôme du cadre de l’unité et/ ou cadre supérieur de pôle et /ou du cadre de garde le week end en cas de problématiques de personnel et de soins.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir- faire :
- Savoir évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier en lien avec les pathologies rencontrées dans le service :
- Les défaillances neurologiques (sclérose en plaque, parkinson, encéphalopathies neurologiques….
- L’accident vasculaire cérébral
- Connaître toutes les techniques utilisées dans le service, maîtriser tous les soins de base du rôle prescrit, le matériel du service :
- le traitement parkinsonien et sa surveillance
Ref : DOCU-2018-0156 Version : 002 Date d’application : 12/02/2021 Page 5/7
- le test de déglutition
- la grille d’évaluation de Nihss et savoir l’utiliser
- la gestion des traitements spécifiques comme l’actylise, les traitements antihypertenseurs, les antalgiques…
- la surveillance des patients sous scopes
- Sur prescription médicale, le degré d’inclinaison de position allongé approprié au risque encouru
- la surveillance des sondes nasogastriques
- la surveillance régulière du risque de rétention urinaire lié à la pathologie, savoir utiliser le bladerscan
- la surveillance des selles (ralentissement lié à la pathologie)
- les soins, la surveillance de trachéotomie et l’utilisation du matériel d’aspiration
- Etre en capacité de prioriser, d’agir avec anticipation et réactivité
- Avoir une observation particulièrement développée à la fois rapide et minutieuse des patients et de leur état
- Avoir connaissance des conduites de projet de soins, les appliquer dans la continuité de soins
- Savoir utiliser la reformulation sur des consignes, informations, ou éducations en cohérence avec les éléments donnés en journée
- Etre en toutes circonstances une présence rassurante pour le patient et son entourage,
- Instaurer une relation de confiance avec le patient
- Encadrer des stagiaires
- Connaitre les protocoles de désinfection et participer au bio nettoyage si besoin
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Etre capable de s’adapter et de développer une polyvalence inter service dans le cadre d’un remplacement imprévu
- Etre capable d’échanger avec les autres services dans le but de favoriser l’entraide (matériel, humaine, connaissance de technique de soins…)Savoir utiliser les différents logiciels informatiques permettant la prise en charge du patient (Cpage, Théo, Pharma, Dxcare,Asset +, Ennov, Arjo…)
Connaissances :
- Disciplines scientifiques et techniques en neurologie et en neuro vasculaire
- Ethique et déontologie
- Réglementation, protocoles et procédures relatifs aux soins infirmiers et aux droits des patients (à préciser si besoin)
- Gestes et postures
- Gestes éco responsable en établissement de santé
- Hygiène hospitalière et maîtrise des risques, AES, circuit des déchets (DASRI et déchets dangereux…) (à préciser si besoin)
- Droit de la santé et de la sécurité sociale
- Démarches, méthodes et outils de la qualité (démarche HACCP, RABC, respect de la sécurité du circuit du médicament…..)
Qualités professionnelles :
- Rigueur
- Ponctualité, assiduité,
- Esprit d’équipe et sens du travail en groupe
- Disponibilité, Réactivité
Ref : DOCU-2018-0156 Version : 002 Date d’application : 12/02/2021 Page 6/7
- Curiosité intellectuelle
- Sens de l’analyse, de l’observation et de l’écoute
- Respect de la discrétion et du secret professionnel
- Maitrise des attitudes, tolérance
- Capacité à s’adapter et à remettre en question ses pratiques professionnelles
- Respect de la hiérarchie et prise en compte des remarques
Conditions particulières d’exercice :
- Possibilité d’exercice dans des situations d’urgences
- Obligation de permanence et de continuité des soins
PREREQUIS
- Diplôme d’Etat d’infirmier
EXPERIENCE CONSEILLEE
- Connaissance du milieu hospitalier
- Expérience en milieu gériatrique
- Appréhension des situations d’urgence
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
- Participation à la mutualisation intra pôle et inter pôle
- Accès aux formations institutionnelles
- Se spécialiser dans le métier infirmier : IADE, IBODE, puéricultrice…
- Devenir cadre de santé
RISQUES PROFESSIONNELS
Risques physiques :
- Travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches
Risques bio mécaniques :
- Manutention manuelle (charge lourde : patient, chariots et mobilier)
- Gestes répétitifs et contraintes posturales
Ref : DOCU-2018-0156 Version : 002 Date d’application : 12/02/2021 Page 7/7
Risques chimiques :
- Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection à certains produits irritant
Risques biologiques :
- Risques liés à la manutention des déchets d’activité de soins à risques infectieux (risque d’accident lié à l’exposition au sang par piqûre, coupure)
- Risques liés au contact de souillures biologiques (urines, selles, vomissements...)
- Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle

Annonce déposée le jeudi 12 janvier 2023 à 11h46
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°154322 publiée le 03/03/2023 par un
établissement de santé

02/03/2023 - INFIRMIERS·ERES DIPLOMES·EES D'ETAT SSR polyvalent (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste

Infirmier (e) du service de Soins de Suite et de Réadaptation

2. Positionnement du poste

- Liaisons hiérarchiques :

• Coordonnatrice générale des activités de soins
• Cadre supérieur de santé de Pôle
• Cadre de santé

- Liaisons fonctionnelles :

• Chef de pôle
• Chef de service

Ce service est rattaché au pôle Neurologie-Rééducation

3. Références

4. Présentation du secteur d’activité

Le service est composé :

• D’une équipe paramédicale : cadre de santé, infirmière coordinatrice, infirmier(e)s diplômé(e)s d’état, aides-soignant(e)s diplômé(e)s d’état, agents des services hospitaliers, ergothérapeutes, psychologue, kinésithérapeutes, brancardier, enseignant en activité physique adapté, auxiliaires de rééducation
• D’une équipe médicale : chef de service, praticiens hospitaliers, assistant.
• D'une équipe administrative : assistante sociale, assistantes médico-administratives

Le SSR se caractérise par des actes à visée diagnostique et thérapeutique, des actes de rééducation et de réadaptation, la prévention, l’éducation thérapeutique et l’accompagnement à la réinsertion globale du patient.
L’activité de SSR comprend des soins médicaux et paramédicaux de niveau relativement élevé.
Les soins de rééducation sont adaptés à l’état des patients et tiennent compte notamment des poly pathologies et des comorbidités de ces derniers.

Le service de SSR compte 26 lits. Il accueille des patients âgés de plus de 18 ans des secteurs de médecine et de chirurgie.

Il se compose de lits dédiés à la prise en charge polyvalente et de lits dédiés aux spécialités suivantes :
• Affection de l’appareil locomoteur (12 lts) : les objectifs spécifiques sont la mise en œuvre des procédures permettant de prévenir ou de réduire au minimum les conséquences des traumatismes ou des affections de l’appareil locomoteur sur l’état physique, fonctionnel, mental et social du patient. La prise en charge vise à lui permettre de retrouver des aptitudes de posture, d’équilibre et de coordination gestuelle, nécessaires à une mobilité, des transferts et des déplacements réalisés de façon autonome et qui soient compatibles avec ses habitudes de vie.
• Affection du système nerveux (6 lits) : la prise en charge spécialisée des affections du système nerveux en SSR a pour objectif d’accueillir les personnes souffrant d’affections du système nerveux central et/ou périphérique que ce soit :
o Pour un programme de rééducation et de réadaptation, le plus souvent après une pathologie aigue ou pour l’aggravation d’une pathologie connue ;
o Pour un diagnostic, un bilan ou un suivi dans le cadre de déficiences chroniques handicapantes ;
o Pour des actes médicaux ou médicotechniques spécialisés.
• Polyvalent (8lits) : la prise en charge du patient est globale, autour d’une équipe pluridisciplinaire, afin d’assurer son retour à l’autonomie. Les pathologies traitées peuvent être médicales ou chirurgicales, aigues ou chroniques et avoir entrainé des complications qui nécessitent une réadaptation et une rééducation avec pour certains de l’éducation thérapeutique.

Les objectifs de l’équipe pluridisciplinaire sont de :
• Faire recouvrir aux patients leur autonomie de vie en vue de leur réinsertion
• Poursuivre et adapter les traitements, former les patients à leur prise en charge
• Assurer des soins de confort et d’accompagnement aux patients en fin de vie, ainsi qu’à leur famille

5. Présentation du poste

Etre titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier
Soins infirmiers effectués sur prescription médicales.
Soins relavant du rôle propre en collaboration avec l’aide-soignant.

Travail sur une amplitude horaire de 7h30 le jour et 10h la nuit.

6. Missions et responsabilités

L’IDE :
• Participe, en collaboration avec l’équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l’éthique des soins infirmiers,
• Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées
• Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
• Favorise le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables pour les patients et leur entourage en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, les réseaux de santé et structures de soins à domicile

Domaine des Soins :
• Recueil des données cliniques et évaluation des risques pour le patient (risque d’altération de l’état cutané ; risque de chute grave ; risque de dénutrition, etc.)
• Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient en collaboration avec l’aide-soignante
• Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
• Relation d’aide au patient et à sa famille
• Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données) en collaboration avec l’aide-soignant
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l’aide-soignant, en application des protocoles de soins
• Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle prescrit
• Réalisation des soins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Participation à l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles et des résultats des soins prodigués
• Organisation et planification des rendez-vous des patients sur le centre hospitalier
• Préparation des dossiers pour les examens
• Traçabilité de la réalisation des soins et transmissions écrites des évènements marquants
• Mise en place et en œuvre de programme d’éducation thérapeutique au regard du projet thérapeutique du patient
• Participation à la définition du projet de vie et projet thérapeutique du patient et mise en application de celui-ci

Domaine administratif :

• Prise en charge administrative du patient en collaboration avec l’aide-soignante (mouvement, entrée, sortie)
• Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) en collaboration avec l’aide-soignante
• Gestion des demandes de permission
• Gestion des commandes de transport au regard des programmations d’examen

Domaine de gestion :

• Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel (chariot d’urgence, Bladder-scan, glucomètre, aérosol, etc.)
• Participation à la gestion et à l’évaluation des besoins en consommables : commandes, rangement du matériel et contrôle des péremptions
• Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, d’incident ou d’accident
• Orientation du patient pour l’installation de la ligne téléphonique et la télévision
• Participation à la gestion des stocks : définition des besoins, commande, contrôle à réception, rangement

Domaine de la communication et de la relation :

• Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l’information médicale
• Travail en équipe pluridisciplinaire avec les équipes de rééducation, et assistante sociale
• Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
• Présence à la réunion hebdomadaire, pluridisciplinaire concernant les patients arrivés au SSR pour poser les objectifs de soins, le projet thérapeutique et de vie
• Accueil des visiteurs, répondre aux questions sur la spécificité de la structure

Domaine de la formation et de la recherche :

• Travail à l’élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
• Participation :
o Aux réunions de service et de travail
o Aux projets de service
o Aux projets de recherche en soins
o À des formations permettant d’actualiser ses connaissances, de maintenir ses compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
o À l’accueil, à l’encadrement et à l’intégration du nouveau personnel, des stagiaires et d’étudiants

7. Relations professionnelles

• Les différents services de soins
• Les équipes des plateaux techniques d’explorations et le plateau de rééducation
• Les prestataires internes ou externes à l’établissement
• Les travailleurs sociaux
• Les instituts de formation

8. Qualités requises et compétences souhaitées

Compétences souhaitées :

Être détenteur du diplôme d’Etat d’infirmier

• Analyser/évaluer rapide des situations relatives à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Conduire un entretien d’aide
• Concevoir et produire un projet de soins dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode opératoire/consignes, dans son domaine de compétence
• Eduquer, conseiller le patient et à son entourage dans le cadre du projet de soins
• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de patient, relatif à son domaine de compétence
• Réaliser des transmissions écrites / orales pertinentes
• Evaluer des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Identifier/analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir des actions
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définition des actions correctives/ préventives.

Qualités requises :

• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (esprit d’équipe et entraide)
• Être méthodique et organisé
• Faire preuve de discrétion professionnelle
• Respecter le secret professionnel
• Être capable de s’adapter aux changements
• Être force de proposition
• Être respectueux envers les patients, familles, collaborateurs
• Transmettre par écrit et oralement
• Faire preuve de dynamisme
• Savoir se rendre disponible
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve d’esprit d’initiative
• Avoir des capacités relationnelle et d’écoute importantes (empathie, discrétion, respect, honnêteté) pour construire avec le patient une relation de confiance qui favorisera le diagnostic infirmier et le processus de soins
• Avoir une communication claire et efficace (orale et écrite)
• Assertivité

9. Risques professionnels

Troubles musculosquelettiques
Risques psycho-sociaux

10. Evolution

Spécialisation dans le métier d’infirmier : infirmier de bloc opératoire, puéricultrice, infirmier anesthésiste
Cadre de santé

Annonce déposée le jeudi 03 novembre 2022 à 09h41
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°128009 publiée le 02/03/2023 par un
établissement de santé

02/03/2023 - INFIRMIERS·ERES DIPLOMES·EES D'ETAT EN CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

QUALIFICATIONS :

- Infirmier Diplômé d’Etat

MISSIONS :

Les missions de l' Infirmier dans le service s'appuient sur les décrets N° 81-539 du 12 mai 1981
(article 1) et N° 93-345 du 15 mars 1993.

Les soins infirmiers s’inscrivent dans un contexte technique, relationnel et éducatif.

Par son action éducative et en tenant compte de la conjoncture socio-économique, l’infirmière aide le patient à recouvrer l’autonomie du patient.

QUALITES REQUISES :

- être fiable, précise et rapide dans ses gestes,
- être ordonnée et méthodique,
- être à l’écoute,
- avoir le sens de la notion de service,
- avoir un souci de perfectionnement.

ACTIVITES DE L' I.D.E. :

- soins sur prescriptions médicales, 20 %
- organisation des soins, 7 %
- gestion du service, 8 %
- soins de maintien et continuité de la vie 30 %
- relation (malade/famille/équipe), 20 %
- éducation - prévention, 10 %
- encadrement, 4 %
- action de recherche. 1 %

LIAISONS :

- Hiérarchiques : l'infirmière est sous la responsabilité du cadre infirmier ainsi que celle du cadre
infirmier supérieur et sous l 'autorité de l’Infirmière Générale.

- fonctionnelles : l’infirmière est en relation avec :

- le service de rééducation fonctionnelle et d’orthopédie du 7 ème,
- le service de rééducation,
- le moyen séjour des maisonnées,
- services de rééducation et de convalescence du département,
- les services hospitaliers.

FORMATION :

- Manutention des malades.

Annonce déposée le mardi 29 novembre 2022 à 10h05
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°134933 publiée le 02/03/2023 par un
établissement de santé

02/03/2023 - INFIRMIERS·ERES DIPLOMES·EES D'ETAT USIC (Unité de Soins Intensifs Cardiaques) (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Un poste d'INFIRMIERS·ERES DIPLOMES·EES D'ETAT USIC (Unité de Soins Intensifs Cardiaques) est à pouvoir sur le site de Poissy.

Roulement Jour / Nuit.
Amplitude horaire : 12h


Les candidat(e)s intéressé(e)s par une mutation interne sont invité(e)s à remplir le formulaire "répondre à l'annonce" ci-dessous.

Vous pouvez aussi adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à la cellule recrutement et mobilité de Poissy (recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr)

Annonce déposée le jeudi 01 décembre 2022 à 13h53
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°144526 publiée le 02/03/2023 par un
établissement de santé

02/03/2023 - INFIRMIERS·ERES DIPLOMES·EES D'ETAT- Gastro-Entérologie et Chirurgie ORL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste

Infirmier (è) Diplômé(è) d’Etat de Gastro-Entérologie et Chirurgie ORL et Maxillo-facial .


2. Positionnement du poste

o Liens hiérarchiques :
- Coordination Générale des Activités de Soins
- Direction des Soins
- Cadre de pôle
- Cadre de Santé

o Liens fonctionnels :
- Equipe Médicale
- Equipe Paramédicale
- Fonction Support


3. Présentation du secteur d’activités / Lieux d’exercice

L’unité est répartie de la manière suivante :
• 20 lits de gastro-entérologie
• 6 lits de chirurgie ORL
• 2 lits « sous tension »
L’unité accueille des patients venants de plusieurs fils actifs : urgences, programmés, transfert
Typologie des patients pris en charge :

- En Gastroentérologie :
• Maladies du foie et des voies biliaires : cirrhoses, hépatites virales, suivi de transplantation hépatique, maladies immunologiques du foie et des voies biliaires, hémochromatose, maladies vasculaires du foie....
• Cancérologie digestive : cancers du tube digestif, du foie et du pancréas et des voies biliaires.
• Maladies inflammatoires digestives : maladie de Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique.
• Maladies relevant de gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques : endoscopies diagnostiques gastriques et coliques, écho endoscopie, ablation de calculs biliaires, prothèses biliopancréatiques, oesophagiennes, duodénales et coliques, gestes d’hémostases en cas d’hémorragie digestive, résection endoscopique de tumeurs digestives…
• 2 lits identifiés en soins palliatifs.


- En ORL :
• Chirurgie ORL : Chirurgie de la thyroïde, de l’oreille (otoplastie, myringoplastie…)
• Cancérologie ORL : laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie
• Médecine ORL : phlegmons, vertiges

4. Les références

 Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière.
Famille : SOINS
Sous-famille : SOINS INFIRMIERS
Code Rome : J 1506
Code métier : 05C10


5. Présentation du poste

Domaine des Soins :
• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ainsi que des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
• Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
• Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
• Relation d’aide au patient et à sa famille
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l’aide-soignant, en application des protocoles de soins
• Réalisation des soins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
• Maîtrise des soins relatifs à la spécialité : préparation de l’opéré, retour de bloc et spécifique à l’intervention, soins de trachéotomie, éducation à la santé etc.
• Evaluation et prise en charge de la douleur

Domaine administratif :

• Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
• Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)
• Maîtrise de l’outil informatique : Sillage, Convergence, Pharmaweb, Dexcare

Domaine de gestion :

• Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel
• Participation à la gestion et à l’évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
• Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d’incident ou d’accident





Domaine de la communication et de la relation :

• Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l’information médicale
• Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)
• Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
• Traçabilité des soins assurée
• Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirable via Blumedi

Domaine de la formation et de la recherche :

• Travail à l’élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins de l’unité, du pôle, de l’institution et du groupement hospitalier de territoire
• Participation :
- aux réunions d’équipe
- au projet du service,
- à des formations permettant d’actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
- à des groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur… )
- à l’accueil, à l’encadrement et à l’intégration du nouveau personnel
- à l’accueil, l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires

6. Missions et responsabilités

• Participe, en collaboration avec l’équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l’éthique des soins infirmiers,
• Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées
• Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche

7. Qualités requises et compétences souhaitées

- Diplômes requis :

o Diplôme d’Etat Infirmier

- Compétences souhaitées :

o Analyse rapide des situations, réactivité immédiate à l’urgence
o Capacité d’adaptation
o Organisation et priorisation des soins et les surveillances du patient
o Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
o Respect du secret professionnel
o Mettre en œuvre une communication efficace avec un sens de l’écoute active






- Qualités requises :
o Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité
o Valeurs professionnelles : sens de l’engagement et implication
o Observation
o Sociabilité et capacité à travailler en équipe
o Dynamisme et esprit d’initiative
o Capacité d’analyse et synthèse
o Présentation, tenue correcte, ponctualité
o Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
o Rigueur
o Maîtrise de soi.

8. Horaires

Poste à 100%, Jour et Nuit, weekend et jours fériés compris
Jour en 7h30 :
• 6h45-14h14
• 13h45-21h15
Nuit en 10h00:
• 21h00-7h00

Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA, 15 RTT).
Les périodes d’absences sont planifiées et validées par le cadre de santé

9. Risques professionnels

• Charge mentale, stress
• Trouble Musculo-squelettique

10. Evolution du poste

• Possibilité de formation continue et professionnelle
• Possibilité de promotion professionnelle

Annonce déposée le lundi 07 novembre 2022 à 15h45
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°151615 publiée le 02/03/2023 par un
établissement de santé

02/03/2023 - Infirmière de nuit (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Descriptif Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) infirmier (ère) de nuit à 100% dans le service Médecine.

Il faut être titulaire du diplôme d infirmier. CDD renouvelable.
Les activités du métier ;
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
- Surveillance de l état de santé des patients
- Réalisation de soins spécifiques
- Conseil et éducation thérapeutique
- Assistance technique pour la réalisation des soins
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d étudiants, stagiaires, etc.)
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Les différents secteurs du Centre Hospitalier Emile Borel sont : - Médecine (25 lits) - Chirurgie Viscérale (5 lits) - Maternité (8 lits) - Court Séjour Gériatrique (10 lits) USC (5 lits) - SSR (30 lits) - USLD (40 lits) - EHPAD (130 lits).

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique est situé dans le Sud de la France dans le département de l Aveyron, à une heure d Albi et une heure trente de Montpellier. Le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture, de ses traditions et d une nature préservée.

Annonce n°229006 publiée le 02/03/2023 par un
établissement de santé

Urgent cession patientèle infirmier

Bonjour à tous,

URGENT

Cause déménagement le 1 août 2023 en province , je cède mon fond de patientèle 15000 euros.

Cabinet de plus dix ans d'existence, avec un CA entre 85000 et 95000 euros. Vous serez en binôme avec ma collègue actuelle.

La Ville du bois comprend 6000 habitants avec principalement des pavillons. Pas de difficulté pour se garer. Nous faisons également quelques soins sur les ville limitrophe à la Ville du bois.

Nous faisons tous types de soins conforme à la Ngap. L'amplitude horaire 07h-14h  17h30-20h

Le cabinet se situe à la même adresse du cabinet médical. Deux médecins avec qui noustravaillons en bonne harmonie.

Si vous débutez dans la libérale, pas d'inquiétude, je prendrais le temps de vous former à la particularité du soin en libéral et vous formerez sur la partie administrative( logiciel, facturation).

Voilà, si l'aventure vous tente, contactez moi rapidement de préférence par téléphone

Merci beaucoup

Angélique Cazard

Annonce n°185114 publiée le 27/02/2023 par un
professionnel de sante

27/02/2023 - Infirmière D.E. de jour et nuit (Etablissement public de santé national de Fresnes Fresnes)

L’EPSNF recherche un (e) infirmier(e) D.E.
CDI - MUTATION - CDD
Salaire : entre 2 100 € brut et 2 300 € brut, selon le profil

Pôle : Médecine, SRR, MPR et consultations, avec un plateau technique de rééducation et un service d’imagerie médicale.

Mission générale :
Accompagner les patients-détenus dans la prise en charge de leurs soins, en lien avec les compétences infirmières et en garantissant la qualité et la sécurité des soins

Missions permanentes :
Accueillir les patients admis dans le service de soins. Informer et éduquer les personnes à la santé.
Dispenser des soins de qualité au regard du respect et de la réglementation des bonnes pratiques.
Contribuer à la gestion et l’amélioration du dossier de soins.
Coordonner et contrôler l’activité de soin des aides-soignants dont il a la responsabilité.
Participer au tutorat des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants.
Contribuer aux méthodes d’évaluation de la qualité des soins, aux audits relatifs aux soins et à la mise en place d’indicateurs de suivis.
Participer à la gestion de la pharmacie et du matériel non médicamenteux.
Impliquer dans la lutte contre la douleur, les infections nosocomiales en s’appuyant sur les comités mis en place et en apportant sa contribution dans les groupes de travail.

Conditions de travail :
37h30/ semaine
Horaire : en 12h (06h30 / 18h30) ou 7h30 (06h30 à 14h00) ou (13h à 20h30)
1week-end sur 2

Compétences requises :
Diplôme d’état infirmier
Expérience souhaitée
Qualité relationnelle et autonomie

Annonce déposée le mardi 20 décembre 2022 à 18h07
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°2752 publiée le 27/02/2023 par un
établissement de santé

27/02/2023 - INFIRMIER AU SERVICE DES TROUBLES DU NEURODEVELOPPEMENT ADULTE – SITE SAINTE-ANNE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail 37h30 -100% Titulaire - Contractuel
Statut : Infirmier
Grade : ISGS
Intitulé du poste : IDE service TNDA

Liaison hiérarchique :
• Coordonnatrice Générale des Soins
• Directeur des Soins
• Cadre de Pôle
• Cadre de Santé
Liaisons fonctionnelles :
• Chef de Pôle : Docteur TRIANTAFYLLOU
• Chef de Service : Docteur RAHIOUI
• Directeur référent du Pôle
• Médecins du service
• Cadre Administratif de Pôle
• Autres professionnels : psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, secrétaires

Lieux de travail : Pôle 5/6/7 : service TNDA – Rue Cabanis au Bâtiment F et /ou HDJ Falguière 14 Cité Falguière 75015 PARIS
Organisation du travail : Du lundi au vendredi – Repos fixes les week-end et jours fériés.
Horaires : 9h30-17h ou 10h-17h30
Poste à pourvoir disponible - Dès que possible

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

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Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris




Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.




DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Intégrer le lien vers la page du Pôle sur www.ghu-paris.fr et sa rubrique « rejoignez-nous »




DESCRIPTION DU POSTE

Plusieurs raisons de rejoindre ce poste pour un infirmier car chaque professionnel a un rôle essentiel dans la réussite de ce service qui vient compléter l’offre de soins du GHU et du territoire francilien.

L’infirmier(e) exerçant dans le service spécialisé dans les troubles du neurodéveloppement participera à l’amélioration de la prise en charge de patients au sein du pôle 5/6/7.

La création de cette équipe infirmière dédiée et spécifique permettra de développer une prise en charge spécifique aux TNDA.

L’objectif de l’équipe est de faire bénéficier au patient d’une continuité de prise en charge avec des professionnels connaissant la spécificité de ce type de prise en soins.

Les infirmiers/ères découvrent aussi un nouveau service diversifié, permettant d’élargir l’expérience et les compétences professionnelles.




MISSIONS

Cette équipe infirmière développera des activités liées à des examens cliniques préparatoires aux différentes prescriptions médicales.

Des activités d’évaluation et de suivi seront également proposées par la mise en œuvre de modules d’éducation thérapeutique (accompagnement et action de formation pour les professionnels) spécifiques aux TNDA.

L’animation d’ateliers et activités adaptés complètera l’offre de soins proposée aux consultants.





PROFIL

L’infirmier/ère doit être motivé/e pour intégrer une équipe dynamique qui propose un projet innovant, participant aux divers projets du pôle.



Savoir-faire :

· Des connaissances en psychopathologie et sémiologie psychiatrique.

· Des connaissances spécifiques des troubles du neurodéveloppement adulte souhaitables, possibilités de formation spécifique.

· Connaitre la législation professionnelle et les droits du patient.

· Raisonnement clinique, diagnostic infirmier et transmissions ciblés.

· Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales.

· Organisation et priorisation des actions.

· Maitrise de l’informatique.

· Gestion de la qualité des soins.

· Le secret professionnel.


Savoir-être :

· Faire preuve de travail en équipe, impartialité, objectivité et discrétion.

· Capacité de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels.

· Faire preuve de disponibilité, d’organisation et de méthode.

· Maitrise de soi.

Annonce n°228991 publiée le 27/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - infirmier(e) en oncologie médicale - nuit (AP-HP Paris)

Pôle Cancérologie et spécialités:
Le service est intégré au pôle cancéro-spécialités dont la mission principale est d’améliorer la qualité de prise en charge des patients atteints de pathologies cancéreuses , d’harmoniser les pratiques soignantes et d’assurer une qualité de soins optimale.
Le service comprend 9 lits d'oncologie thoracique et 8 lits d'oncologie interventionnelle
Les pathologies traitées :
cancers pulmonaires et zones oropharyngées; plèvre
Missions générales
L’infirmière est garante sur un temps donné et dans un lieu déterminé de la qualité des soins, de la sécurité et de l’éducation du groupe de patients qui lui est confié.
Missions permanentes
Dans le respect des règles professionnelles:
Participer à l’accueil et à l’information des patients, familles, stagiaires et autres personnes se présentant dans le service.
Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elle dans ses composantes
psychologique, sociale, économique et culturelle.
Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes et de participer à leur soulagement.
Concourir au recueil des informations qui pourront aider le médecin à établir son diagnostic.
Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles médicamenteux spécifiques au service.
Consigner toute intervention réalisée auprès du patient dans le dossier de soin.
Favoriser le maintien, l’insertion ou la réinsertion des personnes dans leur cadre de vie familial.
Accompagner les patients en fin de vie et si besoin leur entourage.
Assurer le contrôle des soins délégués.
Participer à la formation des stagiaires et agents nouvellement affectés.
Appliquer les procédures instaurées par les différentes instances (CLIN, CLUD....)
Missions spécifiques :
Prise en charge de patients tant pour des soins curatifs que pour des soins palliatifs
Information, éducation et suivi de patient en chimiothérapie.
Connaissances Particulières :
Formation douleurs et soins palliatifs souhaitée ou à acquérir
Compétences spécifiques :
- Pathologies cancéreuses (traitements médicamenteux, chirurgie, radiothérapie, administration, surveillance)
- Voies d’abord : d’abord centrale
- Utilisation des différents dispositifs : seringue auto-pousseuse, pompe analgésique, pompe d’alimentation, auto perfusion
- Relationnel : notion ou formation à la communication verbale et non verbale, accompagnement en fin de vie, relation d’aide.
- Evaluation nutritionnelle et surveillance
- Connaissance générale dans la prise en charge sociale et administrative
- Connaissance générale des Plans Cancer, du droit du patient
Pré-requis
- Physiopathologie des grands systèmes : cardiaque, rénal, digestif, pulmonaire, hépatique.
- Normes biologiques : biochimie dont ionogramme sanguin, numération formule sanguine,…
- Pharmacologie : les différents antalgiques et antidotes, corticoïdes, antibiotiques, (administration, surveillance, connaissance des effets secondaires majeurs pour ces différentes classes de médicaments).

- Préparation préopératoire des examens complémentaires
- Information au patient, vérification du dossier médical, pose d’une voie d’abord si nécessaire, préparation cutanée, et surveillance post opératoire/examen.
- Connaissance des différents types d’isolement (cf. instances établissements CLUD – CLIN).
- Notion de soins palliatifs, Loi Léonetti.
- Notions des gestes d’urgence, organisation du chariot d’urgence, législation, traçabilité.
- Connaissance des différents chocs (hypovolémique, septique, anaphylactique) et défaillances (hypo/hyperglycémie, anurie, hypertension artérielle,…).

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h57
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°4148 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé