Emploi Infirmier

02/01/2024 - IBODE - 100% - BLOC OPERATOIRE - COULOMMIERS (Grand Hôpital de l'Est Francilien COULOMMIERS)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IBODE(e) à temps plein pour le bloc opératoire du Pôle Blocs Opératoires, Anesthésie, Réanimation, USC, site de Coulommiers. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250293 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - IDE - 100% - VIVALDI PSYCHIATRIE - MEAUX (Grand Hôpital de l'Est Francilien MEAUX)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) infirmier(e), à 100% pour l'unité psychiatrique Vilvaldi, Pôle Psychiatrie et Addictologie, site de Meaux. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250389 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - IDE 100% JOUR ET NUIT - NEONATALOGIE - MARNE LA VALLEE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE à temps plein de jour et de nuit pour le service de Néonatalogie du Pôle Femme et Enfant, site de Marne La Vallée. Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250397 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

29/12/2023 - infirmier (GHPSO Creil)

Grade : Infirmière Diplômée dEtat

Fonction : Infirmière Diplômée dEtat hdj oncologie

Liaisons hiérarchiques :
- Cadre de Santé
- Cadre Paramédical de Pôle
- Directrices et Coordonnatrice Générale des Soins

Liaisons fonctionnelles :
- Equipes Médicales, Chef de Pôle, Chef de structure
- Infirmiers (-ères)
- Aides-soignantes
- Services médico-techniques
- Services de restauration
- Diététiciennes
- Services logistiques
- Services techniques
- Service biomédical
- Equipe de bionettoyage
- Service qualité
- Equipes des autres unités de soins
- Psychologues
- Secrétaires
- Equipe Mobile de Soins Palliatifs
- Equipe Mobile de la douleur
- Socio-esthéticienne
- Infirmière de Coordination
- Secrétaires
- Service PASS
- Ambulanciers
- Directeur référent de Pôle

Présentation du service :
Lhôpital de jour est une alternative à lhospitalisation conventionnelle qui favorise le regroupement de compétences sur une unité de temps et de lieu. Lobjectif principal de lhôpital de jour est de permettre la réalisation, en ambulatoire et en toute sécurité, des soins spécialisés ou des bilans complexes, chez des patients nécessitant une surveillance spécialisée rapprochée. Les bilans ou séances sont toujours programmés.

Horaires : Poste du lundi au vendredi en 09 heures de travail par jour
Repos fixes les week-end et jours fériés
07h30/16h30 ou 09h00/18h00



MISSION DU POSTE

Mission principale : Assurer la prise en charge de lensemble des patients accueillis en Hôpital de jour en respectant les règles dhygiène et de sécurité. Cette mission est réalisée en pluridisciplinarité.

Missions permanentes :
Lorganisation des soins :
Réaliser des actes infirmiers en respect des décrets relatifs aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmier
Dans le cadre de son rôle propre, participer aux soins dhygiène et de confort si besoin
Ouvrir le service : préparation du poste infirmier, vérification et finalisation si nécessaire de linstallation du mobilier, du matériel nécessaire aux prises en charge, dans les chambres
Organiser les traitements, les prises en charge avec les Médecins
Prioriser lorganisation du travail en fonction des différentes activités de lHDJ, des besoins, des examens
Mesurer et tracer les paramètres vitaux des patients (tension artérielle, fréquence cardiaque, saturation en oxygène, poids, fréquence respiratoire, température)
Remplir et mettre à jour la fiche de surveillance du dossier de soins
Évaluer la douleur et la tracer
Coordonner les prises de rendez-vous, les prochaines hospitalisations (y compris la partie transport, administrative, )
Évaluer et surveiller létat clinique du patient
Interpeller et/ou alerter les différents acteurs de lHDJ en fonction des besoins
Assurer la coordination téléphonique et lagenda de lHDJ en lien avec le secrétariat
Assurer les liens avec les laboratoires extra hospitaliers pour assurer les prises en charge en toute sécurité
Respecter le circuit de délivrance, dadmission des produits de chimiothérapies, de transfusion,
Assurer les consultations dannonce
Respecter le circuit des médicaments en termes de sécurisation
Laccueil et la prise en charge des malades :
Organiser laccueil des patients avec léquipe médicale, laide soignante (préparation de la chambre, )
Évaluer cliniquement le patient à lentrée
Informer, éduquer le patient pendant toute la prise en charge
Soutenir, écouter, réassurer le patient
Valider les produits, les traitements (chimiothérapies, transfusion, ) sur les différents logiciels
Mise à jour du logiciel datameal en labsence de laide soignante
Réaliser le recueil de données en collaboration avec laide soignante
Transmettre oralement et par écrit les informations utiles à la prise en charge du patient (diagramme de soins et transmissions ciblées)
La gestion du matériel :
Réaliser les commandes de matériel, de pharmacie, de stérilisation et en assurer le rangement
Réaliser la procédure de décontamination du petit matériel
Réaliser la procédure du matériel utilisé pour les soins de confort spécifique type gants et casques réfrigérés
Vérifier le chariot dUrgence selon la procédure institutionnelle et en assurer la traçabilité
Connaître et appliquer en cas de besoin la procédure durgence vitale

Missions spécifiques :
Participer à lencadrement et à lévaluation des étudiants en soins infirmiers et des nouveaux arrivants
Assister et participer aux différentes réunions en lien avec les différentes activités de lHDJ
Participer aux différents groupes de travail et/ou être référent

PARTICULARITES A LA FONCTION
Sadapter aux différentes spécialités médicales de lHDJ
Manipuler et installer les patients en fonction des pathologies
Avoir le sens de lorganisation
Etre à lécoute des patients
Réaliser un travail de lien avec lhôpital de semaine doncologie
Savoir utiliser loutil informatique : logiciel chimioweb, Dx planning, Dx Care
Faire preuve de curiosité professionnelle en mettant ses connaissances professionnelles à jour
Savoir faire évoluer ses compétences professionnelles
Assurer des transmissions précises tant à lécrit quà loral

COMPETENCES REQUISES

La formation et les qualifications requises :
- Formation sécurité incendie
- Formation transfusionnelle
- Formation aux Gestes et soins durgence
- Expérience en oncologie préférable

Les qualités professionnelles requises :
- Faire preuve dorganisation et dadaptabilité
- Savoir gérer ses émotions
- Etre à lécoute des patients et avoir un mode de communication adapté en toutes circonstances
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Etre autonome
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir le sens de lobservation
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Etre assidu(e) et ponctuel(le)
- Adopter une posture professionnelle en toutes circonstances Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249929 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

29/12/2023 - Infirmier/ière UPN1 (Centre hospitalier Montéléger)

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir à Montéléger un sur le service UPN1 (service fermé)

Missions :

Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en uvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires. * Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, * Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes, * Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation * Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire * Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux * Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets, * Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources * Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d'auto / hétéro agressivité * Participer aux entretiens médicaux * Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis * S'assurer de la conformité des modalités d'hospitalisation * Réaliser des actes de soins relationnels * Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident * Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident * Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal * Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse (réunion de synthèse, supervision) * Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, activités d'animation, etc.) * Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier * Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie

Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique.

Sauf avis contraire de votre part votre cv sera conservé 2 ans.

Type d'emploi : Temps plein,

Statut : Cadre

Avantages :

Crèche d'entreprise
Restaurant d'entreprise
RTT Publié le 29 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250108 publiée le 29/12/2023 par un
établissement de santé

Infirmier anesthésiste de (f/h) au bloc opératoire

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à NIORT qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.

Description du poste

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) dans une prestigieuse clinique ?
Découvrez une opportunité enrichissante où vos compétences permettront d'assurer la continuité des soins et la traçabilité des interventions au sein d'une clinique reconnue.

- Assurer des soins infirmiers anesthésistes au bloc opératoire
- Travailler en binôme avec le médecin anesthésiste
- Respecter et appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement
- Utiliser les outils informatiques pour la transmission des actes
- Être garant de la qualité, de la sécurité et de l'efficacité des soins prodigués.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDD

- Durée: 4 jours par semaine, horaires à définir, pas d'astreinte

- Salaire: De 24.54 à 29,66 euros/heure


Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE

- Prévoyance santé

Annonce n°249376 publiée le 28/12/2023 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h) au bloc

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à BORDEAUX qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement engagé, offrant d'excellentes perspectives d'évolution, un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s et des valeurs humaines fortes, pour une carrière épanouissante et gratifiante.

Description du poste

Prêt(e) à relever de nouveaux défis comme Infirmier(e) F/H dans une clinique innovante ?
Rejoignez un établissement reconnu pour faire preuve de dévouement à l'égard de ses patients en assurant des interventions chirurgicales sûres, organisées et conformes aux normes les plus strictes d'hygiène. Vos responsabilités comprendront :
- La préparation du matériel et des soins nécessaires pour les interventions
- L'accompagnement et la prise en charge du patient durant sa présence au sein du bloc opératoire
- Le maintien d'un environnement aseptisé en veillant scrupuleusement au respect des règles d'hygiène
- L'assistance active aux chirurgiens lors des opérations
- Consigner les procédures opératoires de manière précise pour contribuer à l'exactitude des dossiers médicaux.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD dès que possible pour 6 mois. Si vous êtes disponible pour moins de temps, envoyez nous votre candidature.

- Salaire: selon convention collective et reprise d'ancienneté.

- rôle : circulant polyvalent
- bloc polyvalent de 10 salles
- horaires matin ou soir (45 min de pause dans la journée)
- astreintes à prévoir au planning


Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Salaire de base attractif avec reprise d'ancienneté

- Primes SEGUR (260€)

- Prime de Bloc (250€)

- Astreintes rémunérées avec roulement pré défini environ toutes les 8/10 semaines

- Prime de 13ième mois

- Prime de participation/intéressement (équivalent à 2 mois de salaires nets)

- Prime de vacances 130€ brut en juin

- Chèque cadeaux CSE de 270€ par an

- Parking gratuit

- Remboursement de 50% de l'abonnement TBM

- Mutuelle d'entreprise à tarif préférentiel

Annonce n°249382 publiée le 28/12/2023 par un
professionnel du recrutement

28/12/2023 - Infirmier Service de Réanimation (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch recrute un IDE pour son service de Réanimation.

Le service réanimation comprend 8 lits de réanimation polyvalente.

Les axes forts du service sont les suivants :
- réelle prise en charge du patient en binôme médical/paramédical
- accompagnement et communication auprès du patient et de sa famille
- relation soignant / soigné
- pilotage et coordination des actions de prélèvement dorganes sur létablissement.

Les postes de travail sont organisés en 12h (jour/nuit).


Les missions principales de linfirmier :
- Accueillir, informer, rassurer les patients et leur famille.
- Assurer la prise en charge de patients dont létat exige une surveillance et/ou une suppléance dune ou plusieurs fonctions vitales.

Léquipe comprend :
6 Médecins
1 Cadre de santé
18 Infirmières
12 Aides-Soignantes

Diplôme IDE
Qualités relationnelles et techniques en soins critiques
Esprit danalyse et dadaptabilité
Maitrise de soi
Etre rigoureux, organisé, méthodique
Capacité de travail en équipe
Engagement professionnel

Profils débutants acceptés (une formation en interne sera organisée à la prise de poste)

CV + Lettre de motivation obligatoire Publié le 28 déc. 2023 Date de limite de candidatures 15 jan. 2024

Annonce n°250387 publiée le 28/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - INFIRMIER H/F sur le POOL de remplacement (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Vous intégrez le POOL de remplacement.

Vous aurez pour missions dévaluer létat de santé dune personne et analyser les situations de soins.

Vous devez concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, mettre en uvre des traitements.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez léducation thérapeutique et laccompagnement des patients.

Vous intervenez dans le cadre dune équipe pluri professionnelle.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDI, mutation, détachement

Afin dassurer la continuité des soins, tous les horaires sont possibles en fonction des besoins du service : jour, nuit, week-end et jours fériés par roulement.

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise.

2321 bruts mensuels sur 12 mois

PROFIL

Niveau de formation : Diplôme d'État dInfirmier exigé

4 postes sont à pourvoir: jour et nuit Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249896 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - 3 INFIRMIER (H/F) (CENTRE HOSPITALIER - MAISON DE RETRAITE Cosne-Cours-Sur-Loire)

Missions principales :
Evaluer létat de santé dune personne et analyser les situations de soins.
Concevoir et définir des projets de soins personnalisés.
Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer.
Mettre en uvre des traitements.
Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à léducation à la santé et à laccompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin, en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre dune équipe pluri-professionnelle, dans les différents services, de manière autonome et en collaboration

Activités :
Identifier, recenser des besoins et des attentes des patients et/ ou résidents, spécifiques à son domaine
Elaborer un projet de soins et un plan de traitement individualisés du patient et/ou résident
Surveiller létat de santé des personnes (patients, résidents) dans son domaine dintervention
Réaliser des soins relatifs à son domaine dintervention
Conseiller et réaliser léducation thérapeutique dans son domaine dactivité
Assister techniquement dans la réalisation des soins dans son domaine dactivité
Rédiger et mettre à jour le dossier patient dans son domaine dactivité
Réaliser des études, des travaux de synthèse relatifs à son domaine dactivité
Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement des personnes (agents, étudiants, stagiaires)
Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)
Participer à la vie institutionnelle et à lélaboration des documents directeurs (projet de service)







Compétences requises (connaissances / savoir-faire) :

Connaissances :
Communication et relation daide
Droit des usagers du système de santé
Ergonomie
Ethique et déontologie professionnelles
Gestion du stress
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
Méthodes de recherche en soins
Méthodologie danalyse de situation
Pharmacologie

Savoir-faire techniques
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétences
Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée
Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétences
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien daide
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier/ analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/ préventives
Participation à la vie institutionnelle et à lélaboration des documents directeurs

Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)
Discrétion
Communication
Autonomie
Rigueur
Savoir sadapter à la charge de travail

Prérequis exigés :
- Diplôme détat infirmier

Particularités du poste :
Poste en cycle de 12h
Possibilités deffectuer des remplacements de jour et de nuit au sein du pôle, sur la base du volontariat sous couvert des nécessités de service. Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°249958 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - Infirmier(F/H) Médecine interne équipe de nuit (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

Description du poste
Intitulé du poste : Infirmier(ère) en médecine interne en équipe de nuit
Métier : Infirmier en Soins Généraux
Type demploi : CDD / CDI / Stagiaire / Titulaire
Quotité de temps de travail :100%
Horaires de travail de nuit : 21h10/07h10
Télétravail : non
Poste à pourvoir : Immédiat

Présentation du service
Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).
Le service de médecine interne, structuré en 2 unités de 25 lits de médecine et 22 lits dimmuno, oncologie et infectieux en chambre seule accueille des patients de tout âge à partir de 16 ans via les urgences majoritairement ou convoqués.
Léquipe pluridisciplinaire, dynamique et solidaire contribue à une prise en charge des patients de qualité grâce aux différents temps déchange (staff). Le poste de logisticien du service permet dy contribuer.
Le projet du service est aussi daccueillir les étudiants et les nouveaux professionnels médicaux et paramédicaux pour contribuer à leur bonne intégration et lacquisition de compétences notamment dans les soins spécifiques du service (chimiothérapie, pansements complexes, soins palliatifs). Nous accordons une vigilance particulière à laccompagnement à lévolution professionnelle.

Vos missions :
Évaluer l état de santé d une personne et analyser les situations de soins
Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient et de sa famille en collaboration avec laide-soignant
Assurer la traçabilité et la transmission des soins
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Réaliser l accompagnement des patients, de leur famille et entourage
Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
Contribuer aux procédures administratives : admissions, sortie, décès, fugue, chute
Contribuer à lamélioration de la qualité des soins par la déclaration et analyse des évènements indésirables et la participation aux groupes de travail du service et du site
Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°

Les activités spécifiques liées au service :
Accueil de patients sous chimiothérapie (hémato et gynéco)
Prise en charge des pieds diabétiques
Suivi des maladies auto-immune et hémato

Compétences recherchées :
Analyser une situation clinique
Concevoir et mettre en uvre un projet de soins pour un groupe de patients
Connaître les textes professionnels
Identifier, analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Maitriser les règles et principes en hygiène hospitalière
Identifier une situation durgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de lécoute, relation daide, gestion de lagressivité)
Savoir travailler en équipe
Savoir utiliser les outils informatiques

Critères candidats
Diplôme dEtat requis : Infirmier (ISGS)
Corps et/ou grade cible : IDE

Les avantages de lAP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Prime Infirmière
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
Prime dengagement collectif : versement conditionné par la participation à un projet de service

AIDE À LINSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à linstallation : jusquà 1000 versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Gratuité des soins médicaux à lAP-HP
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP

Lieu dexercice : Hôpital Antoine-Béclère, 157 Rue de la Porte de Trivaux - 92140 Clamart
Service daffectation : Médecine Interne Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°249972 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - INFIRMIER H/F à l EHPAD de Bessé-sur-Braye 80% ou 100% (Centre Hospitalier Saint-Calais)

Létablissement a une capacité daccueil denviron 70 lits dont 6 places en accueil de jour et possède un Pôle dActivités et de Soins Adaptés destiné à accueillir 12 résidents ayant une pathologie démentielle, type Alzheimer ou démence mixte dont les troubles du comportement sont modérés.

POSTE

Vous aurez pour mission dévaluer létat de santé dune personne et analyser les situations de soins.
Vous devez concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Vous réalisez léducation thérapeutique et laccompagnement des patients.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDI, mutation, détachement

1 week-end sur 3, pas de nuit

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l expérience professionnelle requise.

2 318 bruts à 100%
1 856 bruts à 80% Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250022 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - IDE aux Urgences (SITE SAINT-NICOLAS VERDUN)

Missions.
Accueillir et installer les patients dans les box et chambres. Appliquer les règles dhygiène nécessaires à la prise en charge des patients et mettre en uvre les mesures afin déviter toute contamination.
Recueil des données (patient, famille ou accompagnateurs).
Réalisation des soins (rôle propre ou prescription médicale).
Renseignement du dossier informatique et papier.
Surveillance régulière de lévolution du patient.
Information du patient et de sa famille ou proches.
Encadrement des étudiants infirmiers.


Organisation de la journée de travail.

A chaque changement de poste, désignation de lIDE de chaque secteur : médecine, traumatologie/SMUR .

Vérification des box et chambres du secteur concerné.
Prise en charge globale du patient de ladmission à la sortie en collaboration avec lAS. Remise en ordre de la chambre ou box.
Lors dune hospitalisation, transmissions à léquipe du service concerné.
Léquipe de nuit effectue les commandes de pharmacie et matériel médical.
Vérification de la SAUV
Effectuer laccueil administratif des patients de 0h00 à 7h30.
LIDE de côté médecine assure la surveillance et la présence physique en SAUV lorsque lIDE de SAUV est en consultation avec un patient dans un autre service

Exigences de la fonction.

Travail de jour, de nuit, dimanche et jours fériés compris.
Présence permanente au SAU.
Port d'une tenue professionnelle et d'un badge d'identification.
Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales.
Résistance physique et psychique.

Vaccination Hépatite B obligatoire Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 jan. 2024

Annonce n°250171 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - INFIRMIER H/F EN SLD (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Vous exercez dans le service du Soins de longue durée, une structure médicalisée, qui a pour vocation daccueillir des personnes dépendantes physiquement et/ou psychologiquement pouvant avoir besoin de soins infirmiers et médicaux, avec des critères de dépendance qui pourraient les faire relever dune tierce personne.

Vous avez pour mission de répondre aux besoins de prise en charge de la population accueillie en accomplissant des soins personnalisés et de qualité relevant de votre rôle propre et de celui prescrit dans le respect des règles professionnelles incluant notamment le secret professionnel.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDI

Afin dassurer la continuité des soins, tous les horaires sont possibles en fonction des besoins du service : jour, nuit, week-end et jours fériés par roulement.

La rémunération sera indexée sur la grille de la fonction publique hospitalière et selon le profil et l'expérience professionnelle requise.

2 321 bruts mensuels sur 12 mois Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250290 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

27/12/2023 - INFIRMIER H/F EN MEDECINE (Centre Hospitalier Saint-Calais)

POSTE

Vous exercez de jour dans le service de la Médecine.

Vous accomplissez des soins personnalisés et de qualité relevant de votre propre rôle prescrit dans le respect des règles professionnelles incluant notamment le secret professionnel.

Vous êtes responsable de la démarche de soins et de vos outils : le dossier de soin et la planification des soins.

Vous assurez ces soins dans le but de maintenir, protéger et restaurer la santé en collaboration avec les aides---soignants(es) et les agents de services hospitaliers sous son entière responsabilité.

Vous connaissez et appliquez les décrets légiférant votre profession.

Le poste est à pourvoir sur un remplacement de congé maternité puis à l'issue de ce remplacement, vous serez affecté dans un service en fonction des postes vacants.

RENSEIGNEMENTS DIVERS :

CDI

2318 bruts mensuels sur 12 mois Publié le 27 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250304 publiée le 27/12/2023 par un
établissement de santé

26/12/2023 - IDE - POOL DE REMPLACEMENT MUTUALISE (EHPAD Bourges)

Contexte :
Les EHPAD publics autonomes du Cher ont créé en février 2020 un groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCMS EPAC) visant à développer et mettre en oeuvre les politiques médico-sociales au sein du département. La création de ce mode de groupement est une volonté de renforcer les dimensions de coopération médico-sociale entre EHPAD dans un contexte dévolution des modes de gestion par une mise en commun de fonctions et expertises (moyens techniques, logistiques, moyens en personnel). Le GCSMS EPAC rassemble 10 EHPAD publics autonomes comptant 1458 lits sur le département du Cher (Bourges, Argent-sur-Sauldre, Aubigny-sur-Nère, Henrichemont, Graçay, Mehun-sur-Yèvre, Nohant en Goût, Lignières, Le Chatelet, Chateaumeillant), lEHPAD « Les Résidences de Bellevue » de Bourges en est l'administrateur. Le groupement a déjà mené un certain nombre de projets mutualisés (NUTRIPAD dans le cadre de la lutte contre la dénutrition des personnes âgées, équipe informatique mutualisée, plan de formation coordonnée). Afin de poursuivre son développement par un projet de pool de remplacement mutualisé IDE de jour, le GCSMS EPAC recrute par l'intermédiaire de l'EHPAD « Les résidences de Bellevue » 2 infirmiers/ères Diplômés d'État.


Dans une perspective d'amélioration continue de la qualité de la prise en soins des personnes âgées dépendantes, le pool de remplacement mutualisé a pour vocation d'assurer au sein des EHPAD du groupement le remplacement des absences de courte ou longue durée d'IDE de jour (congés, postes vacants, arrêts-maladies, départs en formations des agents).

L'EHPAD est un lieu de vie pour personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches.
L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. L'infirmier(e) doit adapter sa prise en charge en fonction des particularités des établissements et des résidents. L'infirmier(e) assure par ailleurs un rôle d'encadrement dune équipe (aides-soignants, AMP, AVS ) et des stagiaires.

- Être titulaire du diplôme détat dInfirmier
- Débutant(e) accepté(e)
- Avoir des capacités d'intégration, d'adaptation, d'anticipation et d'observation
- Savoir travailler en équipes pluridisciplinaires variées
- Savoir identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
- Respecter les protocoles et les règles de bonnes pratiques

Vos atouts : disponibilité, mobilité entre les EHPAD, polyvalence, sens du travail en équipe, qualités
relationnelles, autonomie.

- Gestion libre de l'organisation de travail permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle : choix des jours de travail, de lieux d'interventions de repos et de vacances à condition de réaliser le temps de travail mensuel sur lequel vous serez engagé
- Flexibilité dans la quotité de travail proposée : possibilité de réajuster le temps de travail d'un mois à l'autre
- Acquisition de nombreuses expériences professionnelles, pas de routines
- Rémunération attractive
- Aide à la mobilité : mise à disposition d'un véhicule de fonction et dune carte essence


- Niveau d'emploi : Catégorie A de la Fonction Publique Hospitalière ou équivalent
- 2 postes vacants dont un à temps complet et un à temps partiel (80%)
- CDI contractuel/détachement de la fonction publique/Mise à disposition
- Intervention : EHPAD « Les Résidences de Bellevue » 18000 BOURGES et EHPAD « Les Roses dArgent » 18410 ARGENT SUR SAULDRE (direction commune), les lieux d'interventions seront amenés à évoluer en fonction des besoins des autres EHPAD du groupement.
- Roulement : 2 week-ends travaillés par mois
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 2800 à 3000 net/mois
- Permis B obligatoire


Pour toute candidature, envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier ou mail à :

Madame GILBERT Véronique, Directrice
Administrateur du GCSMS EPAC
Les Résidences de Bellevue
1 rue du Président Maulmont
18021 BOURGES CEDEX
Robin.masse@mr-bellevue.com Publié le 26 déc. 2023

Annonce n°250844 publiée le 26/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - IDE Unité de Soins de Longue Durée (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Le Centre Hospitalier d Auch recrute un(e) IDE pour son Unité de Soins de Longue Durée (USLD).

LUSLD est une structure d hébergement et de soins dédiée aux personnes âgées de plus de 60 ans. Les moyens médicaux mis en oeuvre sont importants
La structure USLD « Les Jardins d'Automne » compte 70 lits.

Le missions de l IDE :
-Assurer des soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies
- Organiser les soins, l'animation sous la responsabilité du Cadre de Santé


L'équipe pluridisciplinaire en place comprend des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et des agents d'animation.

Diplôme d'Infirmier
Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité
Capacité de travail en équipe
Être rigoureux, organisé, méthodique

Poste de travail en 12h
Prise de poste souhaitée en Mai 2023 Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249855 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - INFIRMIER H/F (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

Le Centre Hospitalier de Gisors RECRUTE des INFIRMIER(E)S pour les services suivants :
- POOL de remplacement Horaire de jour (amplitude de 7h30)
- EHPAD Les Jardins du VEXIN Horaire de jour (amplitude de 7h30)
- USLD Horaire de jour (amplitude 7h30)

Venez intégrer des équipes dynamiques et un établissement à taille humaine dont la philosophie de prise en soins est fondée sur l'HUMANITUDE Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249908 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - INFIRMIER(E) UNITE HU2P -Pole UNIVA (Centre hospitalier Bordeaux)

Le CH charles Perrens recrute un(e) infirmier(e) (F/H) pour son unité HU2P - Pole UNIVA dès que possible.

Missions générales du poste :
Accueillir des patients âgés de plus de 70 ans en hospitalisation libre présentant des troubles psychiatriques.
Dispenser des soins infirmiers de nature technique, relationnelle et éducative.

Activités principales :
Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre afin de maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne âgée.
Mettre en uvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins.
S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient pour en assurer le suivi et la continuité des soins.
Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.
Observer le patient sur le plan clinique, repérer les capacités cognitives, le degré d'autonomie.
Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.
Réaliser des entretiens infirmiers.
Recueillir auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés les données nécessaires au projet thérapeutique.
Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
Animer des activités de soutiens psychologiques.
Accompagner et aider les familles.
Gérer le matériel, assurer le contrôle de l'armoire à pharmacie et du chariot d'urgence.
S'inscrire dans les projets de formation continue, institutionnelle, du pôle d'activité et de l'unité.
Encadrer une équipe d'aides-soignants.
Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants aides-soignants et infirmiers.

Diplômes requis :
Diplôme d'état d'infirmier ou Diplôme d'état d'infirmier de Secteur Psychiatrique.
Connaissances :
Posséder des connaissances en psychopathologie.
Posséder des connaissances en soins infirmiers et soins d'urgence.
Connaître le cadre réglementaire (procédures et protocoles du CHCP et du CHU).
Avoir des références au regard des techniques d' entretiens : relation
d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique. Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250135 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - IDE NUIT (H/F) - SERVICES CHIRURGIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Situé au 3ème étage du centre hospitalier d'Arcachon, dans un cadre de vie et de travail agréable, le service de chirurgie se réorganise et recrute des infirmiers de nuit à partir du 2 janvier 2024.

La qualité et la sécurisation des soins est notre priorité : 3 binômes IDE/AS en 12h pour 30 patients le jour et 2 IDE/1 AS en 12h de nuit de 19h15 à 7h15 qui prendront en charge des patients de pathologie orthopédique, viscérale et de gastro entérologie.
Vous pourrez déployer vos compétences en exerçant sur des soins techniques, des soins relationnels, de la convergence médico-soignante et en vous appuyant sur une cohésion d'équipe, des projets dynamiques et un planning de travail en 12h de jour comme de nuit. Une équipe pluridisciplinaire (Assistante sociale, Kiné, Cellule parcours patient, Diététicienne, préparateur en pharmacie..) est présente tous les jours en appui aux soignants.

CDD longue durée / CD / MUTATION

Vos avantages :
Salaire : Grille de la fonction publique - pour les agents contractuels, reprise d'ancienneté assurée. Prime de nuits et de dimanches / fériés.
Revalorisation du travail de nuit et de dimanches/fériés prévue en début d année (en attente de décret)
Possibilité de répondre à des missions d'heures supplémentaires (HUBLO ou HSP)
Repas : self sur place et distributeur H24
Parking du personnel gratuit
Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %
Forfait mobilité durable pour les agents (utilisation du vélo, covoiturage)
CE CGOS / Amicale du personnel

Politique du CH sur le bien-être du soignant
Accompagnement à la prise de poste et plan annuel de Formation professionnelle

Date limite de dépôt des candidatures au 15 février 2024 Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 15 fév. 2024

Annonce n°250340 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

21/12/2023 - IDE (H/F) EHPAD FEDE (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

L'hôpital de Châteaudun recrute pour son EHPAD un (e) IDE.
Temps plein.
Dynamique et bienveillant(e), vous participerez au déploiement des projets, notamment architectural et organisationnel, de cet établissement.

Pour plus de renseignements, merci de contacter la cadre de l'unité, Madame Fagot, sfagot@ch-chateaudun.fr. Publié le 21 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°249915 publiée le 21/12/2023 par un
établissement de santé

21/12/2023 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX – CMME UNITE SASS – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : Mutation si titulaire de la fonction publique, CDD, CDI
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier en soins généraux au SASS
Lieu de travail : Site : Sainte Anne 1 rue Cabanis 75014 PARIS
Pôle : CMME/ Centre de psychothérapie
Service : SASS : unité dhospitalisation suicidologie et addictologie
Accès :
Métro ligne 6, station Glacière
Bus n°21, 62, 88
RER B station Denfert Rochereau

Organisation du travail : Poste de jour nuit possible sur la base du volontariat

Horaires : 6h45/14h15 ou 13h45/21h15 / - 12h00 à létude
WE : 1sur 2 travaillé
Nuits possibles sur la base du volontariat
Possibilité Heures supplémentaires sur base volontariat
Intégration en doublon sur toutes les unités du pôle pour tout nouvel IDE arrivant, durant 3 à 4 semaines.

Spécificités liées à la fonction : Secteur de Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir dès que possible
Plusieurs postes à pourvoir


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



https://www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/clinique-des-maladies-mentales-et-de-lencephale-pole-cmme-1



Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice Générale des soins, Directeur des soins
Cadre Supérieur de Pôle,
Cadre Supérieur de santé,
Cadres de santé.


Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service,
Médecins responsables dunités
Equipe pluridisciplinaire
Différents services logistiques et techniques


DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de lEncéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences situé sur le site du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à la faculté de médecine Cochin-Port Royal. La CMME est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte un service de consultations, trois unités d'hospitalisations spécialisées, soit 60 lits et 20 places dHDJ se déclinant ainsi :

Lactivité de la CMME sarticule autour des soins aux patients, de lenseignement et la recherche médicale et infirmière. Un IDE en recherche clinique est présent pour accompagner les projets de recherche menés par des paramédicaux.

Outre les traitements médicamenteux, des psychothérapies variées y sont pratiquées :
psychothérapies cognitivo-comportementales, psychothérapies psychanalytiques, psychothérapie à médiation artistique , psychothérapies corporelles, individuelles et en groupe. Il existe de plus des groupes d'information destinés aux patients et/ou à leurs familles, notamment dans le domaine des troubles du comportement alimentaire et de certains troubles de l'humeur.

Riche en projets et recherche, la CMME accompagne les soignants dans les projets et innovations, PHRIP et projet dévolution professionnelle (IPA, FFCS).





Présentation du service et de léquipe

Le SASS se compose de :

Une unité traitant les troubles du comportement alimentaire : anorexie, anorexie boulimie : TCA
Une unité pour les troubles de l'humeur : prise en charge de patients souffrant de dépressions résistantes : traitement possible par ECT, traitement innovant par Eskétamine nasale ou Kétamine IV.
Une unité d'accueil de patients suicidants et de patients addictes (alcool), et des troubles du comportement alimentaire, sevrage complexe (alcool, boulimie )
Léquipe de professionnels est nombreuse, pluridisciplinaire et la prise en soins demande un travail en interdisciplinarité constant, riche en découverte et offrant progression dans les apprentissages.

Outre léquipe médicale et de psychologues bien présente, léquipe paramédicale est composée dIDE, dAS, de diététicien, et de professionnels de la rééducation (ergothérapeute, psychomotricien) complétée par des art thérapeutes.



MISSIONS DU POSTE



Définition de la fonction

Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.



Activités principales

Dans le cadre de la prise en charge globale des patients de lunité :

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données administratives et cliniques de la personne et/ou de son entourage,
Il participe à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins individualisé.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique,
Il participe aux temps de transmissions,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient (transmissions ciblées informatisées/dossier patient CORTEXTE) et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de la CMME, de létablissement et des secteurs,
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il participe à des démarches damélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.


Activités ponctuelles et/ou spécifiques au SASS (liste non exhaustive)

Participation aux entretiens de préadmission des hospitalisations programmées (addictologie)
Recueil et transmission des demandes des SAU ou CPOA pour hospitalisation en suicidologie
Participation aux entretiens diététiques personnalisés
Accompagnement et surveillance des repas thérapeutiques
Elaboration et animation des ateliers thérapeutiques spécifiques autour de lalimentation
Surveillance protocolisée des syndromes de sevrage (CIWA)
Mise en place de la surveillance suicidaire selon protocole en vigueur
Participation aux différents commandes nécessaires à lactivité du service : commandes alimentaires, pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, laboratoires
Participation à un projet de recherche paramédicale sur les bénéfices de lactivité physique (VELO dentraînement+ HOME TAINER) pour réduire la DMS.


Contraintes du poste

Participation aux renforts durgence
Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à sadapter afin dassurer la continuité des soins Jour/Nuit.




PROFIL et COMPÉTENCES REQUISES

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

Diplôme dEtat dInfirmier ou Diplôme dInfirmier de Secteur Psychiatrique,
Maitrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels,
Expérience en psychiatrie appréciée mais non exigée,
Débutant accepté (tutorat organisé avec nomination dun compagnon)


Savoir-faire

Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Participer à lévolution et aux changements institutionnels,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
Affectation principale au SASS/ADDICTOLOGIE et affectation possible sur dautres UF dhospitalisation du pôle, à la demande de lencadrement pour assurer la continuité des soins


Savoir être

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à sadapter aux changements.


Obligations professionnelles

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à légard de ladministration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à légard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.


RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque dagression physique et verbale lors dun contact avec certains patients en situation de crise et dagitation et/ou des familles en état dagressivité
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès de patients potentiellement contact
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des règles de manutentions, respect des bons gestes et/ou postures Publié le 21 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250050 publiée le 21/12/2023 par un
établissement de santé

21/12/2023 - INFIRMIER(E) – SAU SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE, ISP
Lieux de travail : SAU Hôpital Bichat 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
Organisation du travail : 12h
Horaires : 20h- 8h / 1WE sur 3 travaillé
Spécificités liées à la fonction : Urgences Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle G22 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 16 ans ou plus.

Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Une équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aides-soignants, travailleurs sociaux) est à votre écoute.

Le 75G22 dispose de deux unités dhospitalisation à temps complets.

Le Centre Jean Dollfus: CMP, CATTP et HDJ, le centre a pour missions des actions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation et de réinsertion sociale

Présence dune équipe IDE au sein du SAU Bichat AP-HP.

Le 75G22 reçoit des patients directement adressés par des consultants extérieurs (médecins, centre de soins, urgences, CPOA) ou par le biais de lIPPP.



Liaisons :

Hiérarchiques
Le cadre de lunité et son remplaçant
Le cadre de pôle
Les directeurs des soins
Le directeur du GHU


Fonctionnelles
Médecin chef de service
Médecins responsable de lunité
Médecins attachés et internes (GHU et AP-HP)
Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins palliatifs, infirmières, aides-soignantes (GHU et AP-HP)
Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
Services supports
Services administratifs
Cadres experts




SERVICES DACCUEIL ET DURGENCE DU SITE BICHAT :

Le Service daccueil et durgence (S.A.U) est implanté dans le CHU Bichat (AP-HP) ce service accueille, soigne et oriente vers une structure de soins adaptée des personnes en situation de crise



MISSIONS DU POSTE :

Assurer laccueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
Recueillir des données nécessaires à la prise en charge
Identifier les besoins du patient
Organiser et mettre en uvre lensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé
Mise en uvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
Participer aux entretiens daccueil et dorientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et avec des professionnels dune structure hospitalière ne dépendant pas du GHU
Organiser et assurer laccompagnement des patients (démarches administratives, consultations extérieures).
Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers.


COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :
Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales souhaitées,
Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale souhaitées,
Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE),
Connaissance de la responsabilité infirmière,
Connaissance de lorganisation hospitalière
Connaissance des partenaires (CPOA, IPPP, CIAPPA, CMP, CATTP ...)
Connaissance des DPI Orbis et/ou Cortexte souhaitée


Savoirs faire :
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.


Savoirs être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à sadapter aux changements. Publié le 21 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250051 publiée le 21/12/2023 par un
établissement de santé