Emploi Infirmier > PARIS 16EME ARRONDISSEMENT

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client L' hôpital SAINTE-PERINE APHP situé sur Paris 16ème.
métro chardon lagache ligne 10
L'hôpital est spécialisé en gériatrie court, moyen et long séjour.
Plusieurs services de soins et horaires sont proposés selon vos compétences et disponibilités.
Possibilité de prendre des missions de matin, d'après midi, de journée complète ou de nuit.
Taux horaire en fonction de votre ancienneté
Prime de NUIT : mini 3.30 €/h - maxi 4.10€/h
Prime de DIMANCHE : 7.50€/h
Tickets restaurant pour le travail de nuit d'une valeur de 6€

Description du poste

Nous proposons des missions régulières ou ponctuelles en journée ou en nuit
Les missions principales sont en service de SSR (soins de suite gériatriques) ou USLD (unite soins longue durée), il y a aussi des soins palliatifs

L'hôpital nous transmets de nombreuses missions en avance ce qui vous permet de vous organiser au plus tôt.

Annonce n°275620 publiée le 29/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client L' hôpital SAINTE-PERINE APHP situé sur Paris 16ème.
métro chardon lagache ligne 10
L'hôpital est spécialisé en gériatrie court, moyen et long séjour.
Plusieurs services de soins et horaires sont proposés selon vos compétences et disponibilités.
Possibilité de prendre des missions de matin, d'après midi, de journée complète ou de nuit.
Taux horaire en fonction de votre ancienneté
Prime de NUIT : mini 3.30 €/h - maxi 4.10€/h
Prime de DIMANCHE : 7.50€/h
Tickets restaurant pour le travail de nuit d'une valeur de 6€

Description du poste

Nous proposons des missions régulières ou ponctuelles en journée ou en nuit
Les missions principales sont en service de SSR (soins de suite gériatriques) ou USLD (unite soins longue durée), il y a aussi des soins palliatifs

L'hôpital nous transmets de nombreuses missions en avance ce qui vous permet de vous organiser au plus tôt.

Annonce n°275624 publiée le 29/04/2024 par un
professionnel du recrutement

11/09/2023 - Infirmier (F/H) Unité de Gériatrie Aiguë - Jour (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

DESCRIPTION DU POSTE :
Intitulé du poste : Infirmier (e) de nuit en gériatrie aigue
Métier : Infirmier
Grade : Infirmier Diplômé d'État
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : de jour 06H45 - 14H10/ 13H45 21H15
Télétravail : Non
Poste à pourvoir : Immédiat
Modalité de recrutement : Titulaire / CDI / CDD Permanent


Lhôpital Ste-Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des infirmiers.

En 2023 un nouveau bâtiment de 260 lits accueillera des patients en sappuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé, avec des conditions dhébergement de qualité et un cadre ergonomique, spacieux pour les soignants.

Le projet permet douvrir 3 autres unités spécialisées : plaies et cicatrisation, SSR post AVC, SSR péri-opératoire.

Lhôpital dispose dune offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie :

- 1 UGA : accueil de patients polypathologiques des urgences dAmbroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile. Après un séjour de 13 j le patient rentre au domicile ou est transféré dans lune des 3 unités de SSR du service. Ces unités permettent une diversité de soins relationnels et techniques (transfusion, cathéters, pansements.)
- 1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsquune pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite. Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et lexpertise dune équipe gériatrique mobile extrahospitalière
- 6 unités SLD
- Consultations, HDJ, centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.
- 1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur
- 1 unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges

VOS MISSIONS :

- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Assurer la traçabilité et la transmission des soins
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'accompagnement des patients.
- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.




Compétences recherchées :

Analyser une situation clinique

Concevoir et mettre en uvre un projet de soins pour un groupe de patients

Connaître les textes professionnels

Identifier, analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

VANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 11 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249917 publiée le 11/09/2023 par un
établissement de santé

11/09/2023 - Infirmier (F/H) Unité de Soins de Longue Durée - Jour (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

DESCRIPTION DU POSTE :

Intitulé du poste : Infirmier (e) de jour en unité de soins de longue durée
Métier: Infirmier
Grade : Infirmier Diplômé d'État
Poste à pourvoir : dans l'immédiat
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : du 06H45 - 14H10/ 13H45 21H15 ;
horaires innovants en 08H45 « sous couvert de passage aux instances ». ce qui correspond à la semaine des 4 jours : 06h45 / 15H30 et 12H30 21H15
Télétravail : Non
Poste à pourvoir : Immédiat
Modalité de recrutement : Titulaire / CDI / CDD Permanent



PRÉSENTATION DU SERVICE :

Lhôpital Ste-Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des infirmiers.
En 2023 un nouveau bâtiment de 260 lits accueillera des patients en sappuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé, avec des conditions dhébergement de qualité et un cadre ergonomique, spacieux pour les soignants.
Le projet permet douvrir 3 autres unités spécialisées : plaies et cicatrisation, SSR post AVC, SSR péri-opératoire.
Lhôpital dispose dune offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie :
1 UGA : accueil de patients polypathologiques des urgences dAmbroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile. Après un séjour de 13 j le patient rentre au domicile ou est transféré dans lune des 3 unités de SSR du service. Ces unités permettent une diversité de soins relationnels et techniques (transfusion, cathéters, pansements.)
1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsquune pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite. Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et lexpertise dune équipe gériatrique mobile extrahospitalière
- 6 unités SLD
- Consultations, HDJ, centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.
- 1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur
- 1 unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges

VOS MISSIONS :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Assurer la traçabilité et la transmission des soins
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'accompagnement des patients.
Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
-
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Analyser une situation clinique
Concevoir et mettre en uvre un projet de soins pour un groupe de patients
Connaître les textes professionnels
Identifier, analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

LES AVANTAGES DE LAP-HP :

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 11 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249922 publiée le 11/09/2023 par un
établissement de santé

11/09/2023 - Infirmier (F/H) Soins de Suite et de Réadaptation - jour (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

DESCRIPTION DU POSTE :
Intitulé du poste : Infirmier (e) de jour en Soins de Suite et Réadaptation
Métier : Infirmier
Grade : Infirmier Diplômé d'État
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : de jour du 6H45 - 14H10/ 13H45 21H15,
Télétravail : Non
Poste à pourvoir : Immédiat
Modalité de recrutement : Titulaire / CDI / CDD Permanent




Lhôpital Ste-Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des infirmiers.

En 2023 un nouveau bâtiment de 260 lits accueillera des patients en sappuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé, avec des conditions dhébergement de qualité et un cadre ergonomique, spacieux pour les soignants.

Le projet permet douvrir 3 autres unités spécialisées : plaies et cicatrisation, SSR post AVC, SSR péri-opératoire.

Lhôpital dispose dune offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie :

- 1 UGA : accueil de patients polypathologiques des urgences dAmbroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile. Après un séjour de 13 j le patient rentre au domicile ou est transféré dans lune des 3 unités de SSR du service. Ces unités permettent une diversité de soins relationnels et techniques (transfusion, cathéters, pansements.)

- 1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsquune pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite. Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et lexpertise dune équipe gériatrique mobile extrahospitalière

- 6 unités SLD

- Consultations, HDJ, centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.

- 1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur

- 1 unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges

Vos missions

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

- Réaliser l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.




Compétences recherchées :

Analyser une situation clinique

Concevoir et mettre en uvre un projet de soins pour un groupe de patients

Connaître les textes professionnels

Identifier, analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 11 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249923 publiée le 11/09/2023 par un
établissement de santé

29/12/2022 - Infirmier (F/H) de NUIT - Unité fonctionnelle douleur chronique soins palliatifs (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

Infirmier.e – Unité fonctionnelle douleur chronique soins palliatifs– Hôpital Sainte Perine

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

• Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
• Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
• Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
• Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
• Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
• Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
• Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Sainte-Périne, 11 Rue Chardon Lagache - 75016 Paris

IDENTIFICATION DU POSTE

• Métier : Infirmier.e en soins généraux
• Code métier : 05R10
• Appellation locale : Infirmier.e douleur soins palliatifs (MCO)
• Grade : Infirmier.e
• Catégorie : A ou B
• Poste à pourvoir au : dès maintenant
• Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent, CDD de remplacement
• Schéma horaire : Nuit

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL SAINTE-PERINE

Situé à Paris 16ème, l’hôpital Sainte-Périne AP-HP est spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge.

Hôpital ouvert sur la ville, il dispose d’une offre de soins diversifiée allant de la gériatrie aiguë, de la psycho-gériatrie aux soins de longue durée. Une unité de soins palliatifs et une unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges complètent cette offre de soins. L’hôpital Sainte-Périne propose par ailleurs des consultations externes pluridisciplinaires et des consultations mémoire labellisées au sein d’un hôpital de jour.

En avril 2023, un nouveau bâtiment de 260 lits sur le site de Sainte-Périne accueillera de nouveaux patients en s’appuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé. Cette nouvelle structure permettra d’offrir aux patients des conditions d’hébergement de qualité et pour les soignants un cadre de travail spacieux et ergonomique. De nombreux espaces paysagers intégrés dans le bâtiment, facilement accessibles ainsi qu’un jardin terrasse complètent cette architecture.

A compter de 2023, le site Sainte-Périne comptera ainsi 618 lits et places et plus de 1000 professionnels, médecins, soignants, administratifs et techniques mettant leurs compétences et leur expertise au service notamment des personnes âgées hospitalisées.


PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé : Médecine – Territoires – Gériatrie

Le DMU s’étend sur un périmètre de 6 sites hospitaliers :
Antoine Béclère - Bicêtre - Paul Brousse - Ambroise Paré - Sainte Périne - Raymond Poincaré.

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :
Services d’Accueil d’Urgences et unité SAMU/SMUR - Médecine interne et infectieuse – Gériatrie Aigue-Unité Alzheimer- Soins Suite et Réadaptation gériatrique - Soins Palliatifs-Unité de Soins Prolongées Complexes (USPC).

Effectifs du DMU :

• 174 personnels médicaux
• 1565 personnels paramédicaux

PRÉSENTATION DU SERVICE

Composition de l’équipe :

• Equipe médicale : chef de service, praticiens hospitaliers, attachés, interne et externes
• Cadre de santé
• Infirmiers et aides-soignants
• Psychologue
• Secrétaire
• Bénévoles
• Socio esthéticienne
• Musicothérapeute


LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

• Cadre de santé n+1
• Cadre supérieure de santé n+2
• Cadre paramédical de DMU n+3
• Coordinateur général des soins n+4

Liaisons fonctionnelles :

• Equipe médicale
• Paramédicaux transversaux : diététicienne, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeute, ergothérapeute, EOH, équipe de prestation de nettoyage, bénévoles
• Secteurs administratifs : régie, frais de séjour
• Secteurs logistiques : pharmacie, cuisine, systèmes d’information, cuisine et restauration, magasins

ACTIVITÉS

Missions générales :

Décret du 29/07/2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier
Circulaire n° DHOS/O2/2008/99 du 25 mars 2008 relative à l’organisation des soins palliatifs
Loi n° 2016-87 du 2 février 2016 créant de nouveaux droits en faveur des malades et des personnes en fin de vie

• Assurer la continuité et la sécurité des soins
• Assurer le contrôle et la traçabilité des produits stupéfiants
• Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients (dossier de soins, Orbis)
• Assister aux réunions d’unité pour une meilleure prise en charge des patients
• Déclarer les événements indésirables
• Encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Etablir des liens avec les autres partenaires dans le souci d’améliorer la qualité de prise en charge (art-thérapie, socio-esthétique…)
• Gérer les stocks (DMS, médicaments)
• Informer le patient et les proches (loi du 4 mars 2002)
• Intervention en IFSI avec l’accord de la hiérarchie
• Mettre en œuvre des soins infirmiers individualisés, dans le respect des règles professionnelles afin d’assurer une prestation de qualité conformément aux textes législatifs et règlementaires
• Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à prendre en charge les symptômes complexes de patients en fin de vie ou atteint d’une maladie chronique et évolutive.
• Participer aux groupes de travail, d’élaboration des protocoles ou fiches techniques
• Travailler de manière pluridisciplinaire, trans ou interdisciplinaire (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, pharmaciens, psychologues, assistantes sociales, psychomotriciens…)
• Repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, les degrés d’autonomie
• Repérer, évaluer et agir face à l’inquiétude et les angoisses des patients et des proches
• Veiller au respect des règles d’hygiène
• Veiller au respect de l’identitovigilance
• S’assurer du bon fonctionnement du matériel

Missions spécifiques :

• Accompagner les patients en fin de vie en réalisant des soins de confort et de bien être
• Accompagnement et information des proches
• Aide ponctuelle à la prise en charge palliative dans les autres unités de Sainte Perine
• Communication écrite et orale en congrès et dans des revues professionnelles
• Démarche éthique
• Evaluation, actualisation de ses pratiques et connaissances professionnelles
• Gérer les situations d’urgence palliative (décision éthique, douleurs complexes aigues, hémorragies cataclysmiques, détresses respiratoires asphyxiques…)
• Identifier et évaluer les douleurs et les autres sources d’inconfort
• Participation aux entretiens familles avec l’équipe médicale
• Participation à l’analyse et à l’élaboration d’une stratégie de prise en charge des situations complexes
• Prise de parole lors de la réunion de synthèse pluridisciplinaire
• Repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, l’autonomie
• Soins au défunt

Particularités du poste :

• Capacités à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer en collaboration avec les équipes médicales
• Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Eduquer, conseiller le patient et l’entourage dans le cadre d’une prise en charge palliative privilégiant le confort du patient et l’accompagnement

AVANTAGES

• Période d’intégration doublée et encadrée de 3 semaines
• Prime de service pour les stagiaires et titulaires (un mois de salaire versé en deux fois en juin et décembre)
• Prime d’attractivité : 800 euros net annuel sous conditions de ressources
• Prime d’installation pour les nouveaux stagiaires : 2055 euros brut
• Possibilité d’heures supplémentaires
• Possibilité de logement
• Place en crèche
• Stationnement à proximité de l’hôpital
• Prestations de l’AGOSPAP : accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides sociales (hors personnels en CDD

HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude horaire : temps plein en 10h du lundi au dimanche, et jours fériés. Un week-end sur deux.
Horaires de travail :
• De 6h45 à 21h15 en grande équipe
• De 21h00 à 7h00 pour l’équipe de nuit

Quotité de temps : 100% ou temps partiel variable et non fixe suivant les nécessités de service

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances :

• Anatomie, physiologie, processus tumoraux
• Hygiène hospitalière
• Techniques et protocoles de soins
• Communication et relation d'aide
• Éthique et déontologie et bientraitance
• Techniques de manutention
• Bureautique
• Cadre réglementaire (Loi Leonetti Clayes)

Qualités professionnelles :

• Adaptabilité et disponibilité
• Capacité à gérer ses émotions et le rapport au mourir
• Capacités relationnelles, sens de l’écoute et d’observation
• Dynamisme
• Esprit d’initiative
• Respect du secret professionnel et confidentialité
• Sens du travail d’équipe
• Sens de l’organisation
• Sens des responsabilités

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

• Diplôme d’Etat d’infirmier
• Gestion du stress et des émotions
• Techniques de communication, dont accueil téléphonique et physique

EXPÉRIENCE REQUISE

• Communication et relation d’aide
• Connaissance et aisance des voies veineuses centrales et périphériques
• Connaissance et maitrise des pompes PCA
• Connaissance législation des stupéfiants
• Maîtrise des pansements complexes


ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

• Liée à l’évolution du projet d’établissement ou du DMU
• Diplôme universitaires de soins palliatifs ou prise en charge de la douleur
• Concours à l’institut de formation cadres de santé
• Protocole de coopération
• Master IPA

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

• Charge émotionnelle et stress
• TMS
• Risques liés à la manipulation de charges lourdes
• Risque d’inhalation de produit
• Risque d’accident d’exposition au sang

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

• Adaptation des postes de travail
• Groupe de parole
• Psychologue du travail
• Techniques de manutention
FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

• Formation incendie (annuelle)
• Gestes et posture

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce déposée le jeudi 29 décembre 2022 à 16h10
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°142442 publiée le 29/12/2022 par un
établissement de santé