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11/02/2026 - Infirmière / Infirmier en Centre Médico Psychologique Enfants Ados - Céret (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDI (Salarié)

Le CH de Thuir recherche une infirmière / un infirmier pour exercer au sein du Centre Médico Psychologique Enfants et Adolescents de Céret.

Poste à temps plein. Horaires à définir entre 8h et 18h. Travail du lundi au vendredi.

Rémunération basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière selon expérience. Les missions de soin :

• Orientation, consultation, coordination

Les soins en CMP et / ou hors site du CMP s'effectuent après la validation du médecin chef de service en réunion clinique.

L'infirmière

infirmier travaille en lien avec une équipe pluri-professionnelle (psychomotricien, psychologue) et effectue un travail de diagnostic et d'évaluation, des consultations de suivi thérapeutique individuelle et / ou groupale. Les soins peuvent s'effectuer de manière coordonnée avec d'autres partenaires et lieux de soins. Les infirmiers orientent si nécessaire vers des partenaires plus adaptés, au regard du projet de thérapeutique validé par le médecin référent.

Profil recherché

Formations / qualifications :

Titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'Etat. Compétences :

• Cliniques
• Réaliser un recueil de données cliniques, en faire l'analyse et le restituer en réunion clinique
• Entretien d'évaluation : accueils individuels, familiaux ou de groupe à l'issue des entretiens d'évaluation de première intention.
• Entretien d'orientation
• Entretien de suivi / thérapeutique avec une médiation
• Réaliser des entretiens en binôme, d'accueil et d'évaluation, avec d'autres professionnels de l'équipe,
• Réaliser les entretiens avec le patient et/ou sa famille et/ou les autres partenaires impliqué dans le prise en soins,
• Proposer une guidance parentale (entretiens familiaux, soutien éducatif organisé).
• Assurer un soutien de l'environnement de l'adolescent, famille ou professionnels engagés,
• Réaliser des activités de médiation thérapeutique groupale dans le cadre du CATTP
• Conduire et coordonner le relais de la prise en soins,
• Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
• Etre en mesure de gérer des situations de crise
• Relationnelles
• Instaurer et créer une relation de confiance
• Capacité à soigner l'adolescent en présence de leurs parents
• Transmettre aux parents de manière adaptée les éléments essentiels concernant les problématiques liées à l'adolescent,
• Faire preuve de pédagogie avec les adolescents et les parents
• Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi).
• Capacité à apporter une contenance aux adolescents accueillis.
• Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des adolescents (identifier et décrypter le sens des demandes).
• Organisationnelles
• Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l'adolescent
• Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition.
• Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives et à rendre compte.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau.
• Garantir une articulation et une complémentarité avec les autres offres existantes (CMP, CMPP, Secteur Libéral, MECS, IDEA ).
• Organiser au besoin les relais pluridisciplinaires sur les CMP.
• Travailler en lien avec les autres professionnels intervenant auprès des enfants, partenaires du soin : ASE (Aide Sociale à l'Enfance), MECS, IDEA
• Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales
• S'inscrire dans une logique de coordination territoriale et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en psychiatrie périnatale.
• Participer aux évaluations institutionnelles de l'ensemble du dispositif.
• Collaborer avec l'ensemble des intervenants du dispositif territorial.
• Participer à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire permettant aux enfants et aux parents d'accéder rapidement à une consultation d'évaluation.
• Transversales
• Réaliser des transmissions écrites et orales
• Préparer et participer aux réunions cliniques
• Saisir les données d'activités sur le logiciel dédié
• Assurer une veille documentaire afin de réévaluer les pratiques
• Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle
• S'engager au respect du secret partagé
• Participer aux permanences de consultation libre
• Respecter la Charte de l'Ordre National des Infirmiers
• Participer aux certifications de l'établissement

Liaisons professionnelles :

Les professionnels médicaux et paramédicaux repérés dans le parcours de soin de l'enfant.

Services logistiques et prestataires interne et externe pour assurer le fonctionnement des soins Les autres professionnels partenaires du soin : ASE (Aide Sociale à l'Enfance), PJJ, Education nationale Lieu d'exercice : CMP Enfants et Adolescents situé à Céret

Annonce n°346921 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

23/01/2026 - Un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée (H/F) temps plein (Fonctionnaire ou Contrat à Durée Indéterminée) (Institut Médico-éducatif PERPIGNAN)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions :

Au sein de l'Institut Médico-éducatif du Roussillon (Perpignan), sous la responsabilité de la Direction et en collaboration étroite avec les médecins référents des jeunes accueillis, vous intervenez sur les axes suivants : 1. Suivi Clinique et Prévention :

Réaliser des examens cliniques réguliers et assurer le suivi des pathologies chroniques stabilisées (ex: épilepsie, troubles métaboliques liés aux traitements).

Prescrire ou renouveler des examens complémentaires et des prescriptions médicales (selon le cadre légal de la pratique avancée).

Évaluer les situations d'urgence et orienter les jeunes vers les structures adaptées. 2. Coordination du Parcours de Soins :

Garantir la continuité des soins entre l'IME, les familles et les partenaires extérieurs (Hôpitaux, CMP, spécialistes).

Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Individuel d'Accompagnement (PIA) des jeunes accueillis.

Être l'interlocuteur privilégié pour les cas complexes nécessitant une expertise clinique pointue. 3. Éducation à la Santé et Conseil :

Conduire des actions d'éducation thérapeutique auprès des jeunes et de leurs familles.

Apporter un soutien technique et de la formation aux équipes éducatives (sensibilisation aux pathologies, gestes de soins, etc.).

Contribuer à la politique de santé globale de l'établissement (hygiène, protocoles de soins).

Vous évoluez au sein d'une équipe soignante d'une dizaine de personnes (IDE, psychomotriciens, psychologues, orthophonistes) et travaillez en collaboration avec les équipes éducative et enseignante. A noter : Il n'y a pas de médecin coordonnateur au sein de l'établissement à ce jour.

Niveau de qualification

Diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée (DEIPA) obligatoire, mention "Psychiatrie et santé mentale" prioritairement ou "Pathologies chroniques stabilisées"

Prérequis :

• Une expérience dans le champ du handicap serait un atout majeur
• Connaissance des troubles neurodéveloppementaux
• Maîtrise de l'outil informatique
• Permis B en cours de validité

Qualités requises

Autonomie, sens de l'écoute, rigueur clinique, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, psychomotriciens, psychologues, orthophonistes) et aisance relationnelle avec les familles.

Conditions de rémunération et d'exercice

Fonctionnaire ou Contrat à Durée Indéterminée de Droit Public- Rémunération suivant expérience (à partir de 2 662 pour un débutant) Statut de la fonction publique hospitalière. 39 Heures hebdomadaires (temps de travail annualisé en fonction des périodes de fermeture de l'établissement au nombre de 9 semaines) Horaires de jour sur 4.5 jours (mercredi après-midi libéré).

Déplacements occasionnels (médecins, familles, partenaires)

Moyens mis à disposition

bureau partagé, salle de soins, véhicule de service pour les déplacements.

Annonce n°345191 publiée le 23/01/2026 par un
établissement de santé

14/11/2025 - infirmière / infirmier - Poste de nuit (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Thuir recherche des infirmières / infirmiers pour ses postes de nuit. Postes à temps plein

Horaires

21h00 7h00

Rémunération selon expérience basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière Mission :

• Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de son rôle autonome, dans l'objectif de restaurer l'état de santé d'une personne présentant des troubles psychiques
• Assurer la continuité et la traçabilité des soins
• Veiller au confort et à la sécurité des patients

Activités :

• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique :
• Préparation des traitements de nuit, des traitements pour le lendemain et des traitements pour les patients sortants
• Préparation des bilans sanguins pour le lendemain
• Administration des traitements dispensation des thérapeutiques nécessitées par l'état clinique du patient sur prescription médicale
• Mise en oeuvre de la traçabilité des traitements
• Accueil des patients
• Mise en oeuvre d'activités occupationnelles pour les patients avant le coucher
• Aide à l'endormissement
• Mise en oeuvre de stratégie relationnelle et / ou médicamenteuse à visée rassurante
• Accompagnement des patients pour des soins à l'extérieur du CHT
• Mise en oeuvre des bilans sanguins
• Réalisation de soins d'urgence conservatoires

Recueil de données cliniques :

• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne :
• Evaluation et surveillance de l'état clinique sur la période de nuit, lors des rondes effectuées toutes les deux heures
• Surveillance, toutes les heures, des patients placés en isolement et/ou contention, ainsi que de ceux présentant des risques spécifiques (suicide, fugue, )
• Evaluation de la qualité du sommeil des patients
• Evaluation de l'autonomie des patients

Réalisation de soins de confort et de bien-être :

• Préparation des petits déjeuners
• Réalisation de soins d'hygiène et de toilettes
• Aide à la préparation des patients se rendant à des RDV d'examens

Information et éducation de la personne et d'un groupe de personnes :

• Mise en oeuvre de soins éducatifs et préventifs
• Coordination et organisation des activités et des soins :
• Préparation des dossiers d'entrée et de sortie des patients
• Gestion des appels téléphoniques
• Préparation des synthèses
• Relève orale
• Transmission écrite de nuit

Rédaction et mise à jour du dossier patient :

• Mise en oeuvre de la traçabilité des relevés infirmière
• Clôture des cibles dans Cortexte

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits :

• Provisionnement de la pharmacie
• Rangement du service, du bureau infirmier et de la salle de repos
• Gestion du linge
• Gestion des DASRI
• Nettoyage et désinfection de la pharmacie, de l'office et des réfrigérateurs
• Contrôle de la péremption des médicaments, des dispositifs médicaux et du matériel d'urgence

Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires :

• Tutorat des pairs nouvellement affectés dans le service
• Encadrement et évaluation des étudiants en santé

Sécurisation de la prise en soin :

• Vérification de la fermeture des portes
• Comptage des patients
• Prévention et intervention sur des situations de crises
• Mise en oeuvre des « rondes » à rythme régulier
• Contrôle des PTI
• Intervention sur les PTI
• Renfort dans les autres unités

Contribution à la démarche qualité :

• Déclaration des évènements indésirables
• Formalisation de rapport d'événement
• Contribution à leur analyse (REX, RMM, REMED)
• Mise à jour journalière du tableau IQSS de l'unité et transmission à l'équipe de jour

Savoir-Faire :

• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Conduire des entretiens de réassurance et d'aide
• Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Contribuer à concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
• Organiser et coordonner des interventions soignantes.

Connaissances requises :

• Communication et relation d'aide
• Démarche éducative, Éducation santé
• Psychologie générale
• Soins relationnels
• Rédaction professionnelle
• Éthique et déontologie professionnelles
• Droit des usagers du système de santé
• Méthodologie d'analyse de situation
• Pharmacologie
• Soins somatiques
• Soins d'urgence
• Gestion du stress

Annonce n°343335 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Infirmière / Infirmier en Pratique Avancée (IPA) - Pôle CET - CH Thuir (66) (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un IPA pour le Pôle CET. Poste à temps plein.

Rémunération selon expérience sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Description et Missions :

Conformément à la règlementation (décrets et arrêtés de 2018 et 2019), l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s).

Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins en intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.

L'IPA exerce dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les ou les psychiatre(s) et l'infirmier exerçant en pratique avancée dans le domaine de la psychiatrie et santé mentale. Prérequis réglementaires :

-

Diplôme d'Etat d'infirmier et trois années d'expérience professionnelle temps plein

-

Diplôme d'infirmier en pratique en avancée délivré par une université accréditée Liaisons fonctionnelles et hiérarchiques : Médecin cheffe de pôle Médecin chef de service Médecins et PADHUE Cadre Supérieur de Santé

Des liaisons métiers sont aussi à prévoir entre les 2 IPA afin de constituer une réflexion sur la pratique IPA au sein de pôle et de l'harmoniser sur ses différents services. Complément d'information sur les activités :

En lien avec le protocole d'organisation signé entre IPA et psychiatre/s :

Assurer le suivi d'une cohorte de patients stabilisés en intra-hospitalier et/ou en extrahospitalier, anamnèse, examen clinique, prescriptions de bilans, adaptation et renouvellement des traitements.

Réaliser des premières consultations

évaluation clinique affinée et approche systémique.

Analyser des situations cliniques complexes et prendre les décisions afférentes. En lien avec le parcours de soins :

Améliorer la concertation avec les proches dans le cadre de la construction du projet de soins.

Assurer le lien avec les structures intra / extra contribuant au suivi du patient. Développer le lien Ville/ Hôpital.

Entretenir les liens avec les professionnels libéraux et les réseaux, afin d'optimiser la continuité des soins post-hospitalisation (IDE Libéral, SIAD, ADMR).

Optimiser des parcours sans rupture

Coordonner et concerter les différents professionnels intervenant dans le parcours de soins du patient.

Participer à la gestion des situations et des parcours complexes.

Accompagner les aidants, les familles dans les différentes étapes du parcours de soins, participer à l'élaboration des conférences familiales avec les partenaires sociaux de la justice restaurative. Assurer une présence dans les espaces décisionnels.

Mobiliser les outils numériques en santé facilitant les démarches. En lien avec les missions de prévention :

Au niveau individuel

Concevoir et réaliser des actions de prévention primaire et d'éducation thérapeutique

Au niveau populationnel

Accompagner la démarche préventive en soins primaires réalisée en CMP et / ou en lien avec les projets territoriaux.

En lien avec le rôle de leadership clinique :

Favoriser, en lien avec les cadres, l'adhésion des équipes dans des projets institutionnels, de pôle, de service.

Accompagner les changements organisationnels dans les unités et renforcer la compréhension du sens.

Contribuer à l'évolution des pratiques en cherchant l'adhésion des équipes.

Inscrire ses pairs dans un processus d'analyse des pratiques professionnelles et participer à renforcer leurs compétences professionnelles.

Mener des échanges et concertations, animer des groupes de travail autour de la prise en soins des patients et du travail pluri professionnel, notamment en matière de réduction de l'isolement et de la contention. En lien avec les activités paracliniques : Participer aux analyses de situations (REX, RMM, ReMed). Contribuer aux Conseils Locaux de Santé Mentale.

Réaliser des communications orales et des publications professionnelles. Contribuer à la recherche en soins et en santé. Compétences métier :

Utiliser les différentes données du dossier patient, intégrant les éléments cliniques, d'examens complémentaires et thérapeutiques.

Concevoir, coordonner, organiser et évaluer des parcours de santé, mettre en uvre la relation thérapeutique.

Participer, coordonner et animer un programme d'éducation à la santé, de prévention, de dépistage et d'éducation thérapeutique.

Sur le plan de la responsabilité, maîtriser les grands principes juridiques de l'exercice en pratique avancée.

Sur le plan de l'éthique, développer la réflexion éthique et l'analyse réflexive de tout acte ou prise en charge infirmière notamment en pratique avancée.

Concevoir et mettre en uvre des actions de formation, notamment interprofessionnelles.

Mener une démarche de gestion des risques et une démarche qualité.

Mobiliser des éléments d'analyse critique de la littérature scientifique et des données existantes.

Mettre en uvre des compétences numériques transversales et spécifiques à l'exercice. Activités :

Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention, observation et recueil des données à distance, formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier, élaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical.

Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités, interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique.

Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient, interprétation des examens paracliniques.

Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient, identification des effets secondaires des traitements médicamenteux.

Repérage des situations d'urgence, orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation. Lieux d'exercices :

CMP / HDJ

Unité B

En consultation de prévention

locaux mairie, établissements médicaux-sociaux, maison de santé

Annonce n°337266 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé