Emploi Infirmier > ARNAS

09/06/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEES 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT (CMP/CATTP/HJ ADOLESCENTS GLEIZE)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)

Intitulé du poste

Infirmier (ère) En Pratiques Avancées, Equipe Mobile de Crise pour Adolescents à 40% et Hôpital de Jour de Crise pour Adolescents à 60%, temps plein, à pourvoir au 01 septembre 2026

1. Présentation de l'Etablissement publique de santé mentale (EPSM)

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du pôle

Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent I14 couvre le territoire géographique des cantons de Anse, Belleville/Saône, Gleizé, L'Arbresle, Le Bois d'Oingt, Limonest, Neuville/Saône (rive droite Saône), Tarare, Thizy les Bourgs, Villefranche/Saône, et Le 9ème arrondissement de LYON. Il met à disposition des patients :

• Des structures ambulatoires extrahospitalières (10 CMP/CATTP polyvalents, 3 CMP-CATTP Adolescents, 3 CMP-CATTP Périnatalité et Petite Enfance, un CCOPS (pour sourds et malentendants) et un Dispositif d'Ecoute Transculturel
• Et 6 unités d'hôpital de jour pour enfants et Adolescents

3. Présentation des dispositifs

L'Equipe Mobile de Crise dispose d'une mission d'évaluation et d'orientation pour les situations de crise dans l'environnement ordinaire de l'adolescent, en lien étroit avec l'Hôpital de Jour de crise pour adolescents du secteur. L'Equipe Mobile de Crise mène un travail de collaboration étroit avec l'ELU PEA, les professionnels des CMP-CATTP, la Maison des Adolescents de Villefranche ainsi que l'antenne de la MDA de Belleville, de Résilude et les services de santé scolaire. L'Equipe Mobile de Crise intervient :

• En post urgence immédiat en lien avec l'ELU PEA(consultations de post urgence qui peuvent se réaliser en binôme avec les professionnels de l'ELU PEA.
• Lors de crise d'adolescents repérés par les pédopsychiatres des CMP ou libéraux, les pédiatres, les médecins traitants, les médecins scolaires, les médecins de MDR.
• Après une hospitalisation en pédiatrie dans l'attente d'un relais de soins sur l'Hôpital de jour de crise.

L'Hôpital de Jour de Crise Ados accueille les adolescents de 12 à 18 ans. Il s'adresse à des adolescents présentant une fragilité psychique aiguë : idées suicidaires, tentatives de suicide, troubles anxiodépressifs, dépendance, déscolarisation

Cet accueil intensif de jour propose une alternative à une hospitalisation temps plein, pour une durée de séjour allant de 1 à 6 semaines. Le travail de liaison entre le psychiatre adresseur et le psychiatre de l'unité est essentiel en amont, pendant et après l'admission de l'adolescent dans l'unité.

Les adolescents sont orientés par le pédopsychiatre ou psychiatre des services d'urgences, du CMP de secteur, libéral ou d'un service d'hospitalisation temps plein. 4. Conditions d'exercice Cadre de référence

• Loi n°2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé
• Décret n°2018-629 du 18 juillet 2018 et Décret n°2019836 du 12 août 2019 relatifs à l'exercice infirmier en pratique avancée

Conditions

• Être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée mention délivré par le président d'une université accréditée
• Justifier de trois années minimums d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier

5. Identification du poste

Fonction

Infirmier(ère) en Pratiques Avancées

Temps de travail

Temps plein, 37h30 par semaine (25 Congés annuels + 3 Congés annuels sous conditions / 14 RTT)

Statut et encadrement :

• Selon statuts de la fonction publique hospitalière
• Encadrement de personnel : non

Horaires

organisation selon planning d'affectation journalière

Périmètre d'intervention

Définition du périmètre d'intervention de l'IPA pour assurer un parcours de soin efficient

Position dans la structure :

• Liaisons hiérarchiques :

o Directeur de l'établissement o Directeur des soins o Cadre supérieur de santé o Cadre de santé

• Liaisons fonctionnelles :

o Médecin o Equipes médicales o Equipes paramédicales o Psychologue Partenaires extérieurs :

• Médecins traitants
• Pédopsychiatres hospitaliers et libéraux
• Infirmiers à domicile et structure d'exercice coordonné éventuelle (CPTS, CLSM)
• Médecins spécialistes
• Aidants naturels
• Lieux de vie (EHPAD, Foyers)
• Réseaux de santé
• Prestataires de services
• Institutions
• Sociétés savantes

6. Missions et objectifs du poste Missions globales

Participer à la prise en charge holistique du patient dont le suivi lui est confié par le médecin dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par lui et l'IPA.

Inscrire la mission principale de l'IPA au regard du parcours de soins de la patientèle et des objectifs fixés Connaitre et articuler le réseau en ce sens

• Conduite d'entretiens avec le patient et anamnèse
• Evaluation clinique du patient de manière holistique
• Recueil, interprétation et synthèse des données issue de l'examen clinique et paraclinique
• Proposition et évaluation des projets de soins et des plans de coordination en santé
• Renouvellement et adaptation des posologies des traitements en lien avec le prescripteur
• Alerte auprès du médecin des situations identifiées à risque
• Coordination de la mise en uvre des traitements
• Planification et coordination du suivi du patient et de sa prise en charge
• Coordination de la mise en uvre du programme thérapeutique
• Traçabilité de l'activité dans le dossier informatisé
• Participation au CLSM et CLS
• Participation aux réunions du pôle (Revues Pharmaceutiques des Ordonnances, réunions qualité, réunions médecins-cadres et réunions médicales, réunions cliniques et réunions biblio)

Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles (au sein des équipes, auprès du dispositif de tutorat par les pairs)

Mener des travaux de recherche ainsi qu'une veille documentaire et des travaux de communication pour le pôle et avec le pôle recherche de l'établissement Missions spécifiques

• Participer au repérage des troubles psychiques de l'enfant et de l'adolescent accueilli
• Articulation avec l'équipe de liaison des urgences, avec le service de pédiatrie des grands enfants, avec le CATTP ado nord, avec les services d'aval (CMP-CATTP selon le lieu d'habitation)
• Accompagnement des familles
• Liens avec les enseignants de pédiatrie et avec l'équipe scolaire de l'établissement où est scolarisé l'enfant
• Proposition de groupes thérapeutiques et d'entretiens infirmiers
• Participation à des groupes thérapeutiques
• Visites à domicile dans le cadre de l'Equipe Mobile de Crise, pour évaluation et orientation

Objectifs du poste

• Identifier et fluidifier le parcours de soins de l'enfant et de l'adolescent en ayant des missions d'évaluation et de diagnostic
• Mettre en uvre une articulation ente le sanitaire, le médico-social et le libéral
• Contribuer aux améliorations des pratiques professionnelles

7. Profil recherché Formation et expérience requises

• Être titulaire du diplôme dEtat d'infirmier en Pratiques Avancées mention délivré par le président d'une université accréditée
• Justifier de trois années minimums d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier

Compétences attendues Être capable de :

• Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maitriser les outils d'évaluation clinique validés
• Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession

Qualités et aptitudes personnelles

• Collaboration au sein d'une équipe pluri professionnelle
• Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle
• Exercice au sein d'une démarche de « leadership »
• Capacités d'adaptation au changement
• Esprit d'initiative, de créativité et autonomie professionnelle
• Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue
• Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel

Obligations professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement et au code de déontologie de la profession

Candidature à adresser avant le 30 Juin 2026 à la Direction des Soins, à Mme Hurpy, cadre supérieure de santé du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent I14 et à M. Bernalin, cadre de santé.
[email protected]
[email protected]
[email protected] Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

Annonce n°359740 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT (CMP/CATTP/HJ ADOLESCENTS GLEIZE)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)

Intitulé du poste

IDE EN HDJ PEDOPSYCHIATRIE, poste Vacant Temps plein à compter du 1er septembre 2026

1. Présentation de l'Etablissement CENTRE HOPSITALIER SAINT CYR AU MONT D'OR (CHSCMO)

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 350 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service Hôpital de jour :

L'hôpital de jour est un lieu de soins accueillant des enfants de 4 à 12 ans (présentant des troubles du développement et /ou de la personnalité).

12 enfants sont accueillis sur 4 demi-journées de soins sur deux groupes de vie, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Ces demi-journées sont construites en alternance avec, des temps de scolarisation, le groupe dédié à l'observation des futurs patients et le groupe des sortants, travaillant sur l'autonomie et le passage.

Deux groupes spécifiques d'enfants sont accueillis les mercredis.

Des soins groupaux et individualisés y sont assurés, ainsi que des actions éducatives.

La journée d'accueil est ponctuée de temps de groupe et d'ateliers favorisant la créativité, la communication, les interactions sociales, le développement psychomoteur, le plaisir de la découverte et du jeu. Les enfants peuvent également bénéficier d'entretiens individuels et de suivis en rééducation avec un psychomotricien.

L'hôpital de jour a une mission de service public, les soins sont accessibles à tous. L'hôpital de jour est un lieu de soins.

Les soins s'organisent à travers des temps bien différenciés, sur prescription médicale.

Un projet de soins individualisé est élaboré en fonction des besoins de chaque enfant avec son accord et celui de sa famille ou de son représentant légal. Présentation de l'équipe :

• 1 médecin pédopsychiatre
• 1 cadre de santé
• 2 psychologues
• 6 infirmiers
• éducateurs spécialisés
• 1 psychomotricienne
• 1 assistante sociale
• 1 secrétaire médicale

- 1 ASHQ

3. Missions Principales

Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie de la personne soignée Mettre en uvre les prescriptions médicales Contribuer à l'établissement du projet de soin de l'enfant

Proposer et mettre en uvre des activités thérapeutiques individuelles et/ou de groupe en adéquation avec les objectifs du projet individualisé de l'enfant

Organiser des activités ludiques, éducatives, et de soin en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales de lenfant Participer aux repas thérapeutiques des enfants Participer aux entretiens médicaux

Rédiger des comptes rendus, renseigner et actualiser le dossier de soin Préparation et rédaction de synthèses

Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les partenaires impliqués dans l'environnement social de l'enfant

Participer aux diverses réunions avec partenaires extérieurs (ESS école, CMP, PMI, MDR) Spécifiques Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires infirmiers

Participation à l'organisation des séjours thérapeutiques et à leurs réalisations

Assurer une veille professionnelle et de recherche (participation aux évaluations de pratiques professionnelles, recueillir et exploiter des données actualisées concernant sa profession) Possibilité d'être référent dans un domaine Participer à des groupes de travail et des instances Se former pour maintenir et améliorer ses compétences Inscription dans le travail institutionnel 4. Place dans l'organigramme

Pôle

I14

Spécialité

Pédopsychiatrie

Lieu d'affectation

Gleizé

Structure/unité

CMP/CATTP enfants et adolescents de Gleizé

Hôpital de Jour de Gleizé

Adresse

278 rue de l'ancienne distillerie 69400 Gleizé

Chef de Pôle

Dr DELERS

Médecin responsable de l'Hôpital de jour

Dr JUTTET GOUDEROZE

CSS

Me HURPY

CS

Me NIEDERLENDER

Liaison hiérarchique :

• Directeur d'établissement
• Directeur des soins
• Cadre supérieur de santé
• Cadre de santé de proximité

Liaison fonctionnelle :

Dans le cadre de ses fonctions l'infirmier est en relation étroite avec les autres professionnels de la structure, les partenaires extérieurs (interlocuteurs du réseau médico-social et éducatif), ainsi que les familles et les proches des enfants. 5. Compétences et qualités requises

Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle Compétences cliniques auprès d'enfants Maitrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique

Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants

Capacité à repérer et maitriser ses propres affects dans la relation avec les enfants (maturité professionnelleconnaissance de soi)

Capacité à apporter une contenance sécurisante aux enfants accueillis

Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition

Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives pertinentes et à rendre compte

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau Prérequis pour le poste Diplôme d'état d'infirmier Permis de Conduire

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Qualités requises

Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation

Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation 6. Conditions de travail

Temps de travail

100%

Amplitude horaire

7h30 par jour, mais amplitude journalière variable selon les missions du service

28 CA et 15 RTT (37h30 de travail par semaine) Repos fixes les samedis dimanche et jours fériés

La pose des congés est assujettie à la fermeture de l'HDJ. Ces fermetures sont décidées tous les ans par la chefferie de pôle et suivent les vacances scolaires

Tenue vestimentaire

adaptée à l'activité et aux règles sanitaire en vigueur

Repas

repas thérapeutiques avec les enfants ou tickets restaurants

7. Contact Candidatures à envoyer avant le 17 juin 2026 à

• la Direction des Soins Infirmiers : [email protected]
• Mme HURPY Karine : [email protected]
• Mme NIEDERLENDER Delphine : [email protected]

Disponibilité du poste

à partir du 01 septembre 2026

Annonce n°359164 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé