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Emploi Infirmier > GAILLAC
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Spécialités médicales
- Addictologie
- Evaluation & traitement de la douleur
- Médecine du travail
- Otorhinolaryngologie
- Urologie
Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Infirmier de (f/h)
A propos de notre clientNotre client est un établissement situé à GAILLAC qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez cette organisation à taille humaine valorisant les efforts individuels et s'engageant activement pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement.
Souhaitez-vous valoriser votre savoir-faire d'Infirmier/Infirmière (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement dédié aux personnes âgées, nous recherchons une personne disponible dès le mois de mai pour des missions en horaire de journée.
Vos responsabilités incluront :
- Assurer les soins infirmiers et veiller au bien-être des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour un suivi médical optimal
- Contribuer à la mise en place et au suivi des projets de vie personnalisés
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 23/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Notre client offre des avantages attractifs :
- Indemnité kilométrique
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Annonce n°272869 publiée le 17/04/2024 par un
professionnel du recrutement
Cession de patientele
Suite à un projet de déménagement dans une autre ville du Tarn, je cède ma présentation de patientèle à GAILLAC (TARN 81) .
Nous sommes deux infirmières titulaires et une remplaçant(e)e.Le cabinet existe depuis 15 ans et la patientèle est fidèle et agréable; les soins sont variés.
L'organisation des tournées se fait avec une grande semaine(Le, Ma, Ve ,Sa ,Di) et une petite semaine (Me et Je).
Bon CA.
Le cabinet se situe dans le centre Odelys qui regroupe depuis 15 ans une équipe de professionnels et de spécialistes. Notre cabinet bénéficie ainsi de locaux aux normes.Pour plus de renseignement ,merci de me contacter au 0749947244Code postal : 81600
Annonce n°217622 publiée le 04/07/2023 par un
professionnel de sante
07/03/2023 - INFIRMIERE (Centre Hospitalier GAILLAC)
MISE EN STAGE IMMEDIATE A LA DEMANDE
RECHERCHE DE 3 POSTES IDE
Le Centre Hospitalier de GAILLAC (TARN), ville de 12 000 habitants située entre TOULOUSE et ALBI est un hôpital de proximité (à 5 minutes de la liaison autoroutière A68 - 30 minutes de Toulouse et 25 minutes d'Albi / 2 heures des Pyrénées et de la Mer).
L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Coeur d'Occitanie constitué du CH d'Albi, du CHI de Castres Mazamet, du CH de St Pons et du CH de Revel.
Il dispose de 394 lits et 4 places (médecine : 30 lits dont 2 LISP, USLD : 30 lits, SSR : 27 lits et 4 places HDJ, EHPAD : 307 lits).
Le Centre Hospitalier de Gaillac recherche INFIRMIER(E) pour son Ehpad
MISSIONS DU POSTE :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Assurer un accueil adapté aux attentes de la personne hospitalisée.
Effectuer les soins relevant du rôle propre infirmier
Exécuter les soins techniques sur prescription médicale et faire face aux situations d’urgence
Maîtriser les outils d’évaluation de la douleur et les utiliser pour la prise en charge de la douleur
Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient.
Préparer les patients, les documents et dossiers médicaux pour les examens programmés ou en urgence, bilans, radios, consultations
Coordonner et organiser les activités de soins concernant le patient,
Informer et éduquer les personnes soignées sur la pathologie, les traitements, le déroulement des examens
Connaître et appliquer les protocoles et procédures.
Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et d’asepsie en vigueur.
Commander des produits sanguins et appliquer les procédures d’hémovigilances.
Connaître et mettre en œuvre les procédures de prise en charge des décès.
Contrôler le chariot d’urgence et les appareils bios médicaux
Réaliser le contrôle et participer à la gestion des stupéfiants
Participer à l’approvisionnement du matériel, des dispositifs médicaux et au contrôle des péremptions
Effectuer les commandes de pharmacie
Assurer la mise en place et la gestion du dossier de soins en veillant au respect de la confidentialité et du secret médical
Effectuer des transmissions ciblées et participer à l’évaluation des dossiers de soins
Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité.
Assurer la gestion des stocks des consommables inhérents à sa fonction (pharmacie)
Assurer l’entretien et la traçabilité du matériel.
Prendre connaissance des différentes procédures qualité et de leur mise à jour.
Encadrement des nouveaux arrivants et/ou des étudiants
Participer au projet de l’unité et à la vie de l’institution ainsi qu’aux évolutions de la profession. (Réunion de service, formation interne à l’unité…)
Mobilité ponctuelle au sein du CHG.
QUALIFICATIONS, DIPLÔMES :
Diplôme d’Etat d’Infirmier(e)
Connaissances générales requises.
Connaître l’ensemble des procédures administratives en usage
Identifier ses besoins en formation en rapport avec l’optimisation de sa fonction
Participer aux formations obligatoires (incendies, plan blanc, hémovigilance, …) et appliquer au quotidien les enseignements apportés par ces formations
Maîtriser les logiciels institutionnels (Médical Object)
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Méthodes et procédures
Conduire un entretien d'aide
Relation d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Communication-relationnel
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Capacités relationnelles (écoute, contact)
• Être soigné(e), respecter les règles d’hygiène de la tenue professionnelle
• Respecter le secret professionnel et la confidentialité
• Savoir se situer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Savoir s’adapter et respecter les différents membres de l’équipe
• Encourager l’esprit d’équipe et d’initiative dans le service
• Savoir s’adapter à des horaires variables et à des contraintes ponctuelles
• Respecter le travail d’autrui en tenant compte des contraintes et impératifs de chaque catégorie professionnelle et de l’organisation des services
• Rester maître de soi et de ses émotions, savoir s’adapter aux situations de stress
• S’exprimer clairement dans un langage adapté et professionnel
• Ne pas être dans le jugement
• Posséder ou acquérir une capacité d’écoute, un sens de l’observation, et développer des compétences de communication
• Être respectueux (se) des patients, de leur famille, de leur histoire et habitudes de vie
• Avoir une attitude d’accueil et d’écoute des patients quelle que soit leur pathologie et sans aucune discrimination.
• Polyvalence sur les différents sites du CHG
• Travailler en équipe pluriprofessionnelle
• Savoir reconnaitre et respecter les différents acteurs de l’équipe de rééducation
• Faire preuve d’initiatives
• Être dynamique
• Savoir évaluer ses techniques et les adapter en fonction de la personne, de l’environnement, des situations
Au niveau de l’établissement : Equipe soignante interprofessionnelle pour la coordination des activités thérapeutiques.
Médecins prescripteurs ou consultés pour avis et prescriptions
Psychologues pour avis
Services sociaux pour l'orientation des patients
Diététicienne
CONTRAT POSSIBLE : CDD CDI DETACHEMENT MUTATION OU MISE EN STAGE
Annonce déposée le mercredi 18 janvier 2023 à 17h10
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023
Annonce n°155463 publiée le 07/03/2023 par un
établissement de santé