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11/02/2026 - INFIRMIER (FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes LE LUC)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Définition Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Temps de travail (en pourcentage) 100 % Jour 35 hebdomadaires Temps de travail annualisé Poste de jour - Horaires variables Relations professionnelles les plus fréquentes Médecin Cadre de santé Aide-soignant

ASH

Secrétaires médicales Services techniques et logistiques

Services médico-techniques (laboratoire, radiologie, diététique) Psychologue Service social Service de rééducation Diététicienne Animatrice Diplômes Requis - Niveau de diplôme Diplôme d'état d'infirmier Expériences Professionnelles requises Nombre d'années

Recommandée dans le secteur du handicap et/ou de la psychiatrie et/ou gériatrie Conditions particulières d'exercice Visite Médicale Travail le Week-end et jours fériés Activités complémentaires au poste

Mise en place et suivi du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire

Participation à des différentes instances et comités (CLIN, CLUD...) Participation au staff pluridisciplinaire hebdomadaire

Référent de domaine d'activités (DPI, encadrement étudiants, bientraitance,..) Description Pathologies du vieillissement normal et pathologique Prise en charge de la douleur

Réglementation régissant la mise en place de la contention et de son suivi Gestes d'urgence Communication et relation d'aide Droit des usagers du système de santé Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelle Gestion du stress

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Pharmacologie Psychologie générale Risques et vigilances Santé publique Sciences sociales

SAVOIR FAIRE /ETRE Connaissances Niveau requis

Libellé

Effectuer, réaliser et formaliser le diagnostic infirmiers et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser des soins infirmiers techniques et des activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Eduquer, conseiller le patient et son entourage

Prendre en compte les attentes, les craintes, les douleurs du patient Gérer les situations d'agressivité

Participer à la mise en uvre des procédures de crise sanitaire

Initier et participer à l'évaluation des pratiques professionnelles Travailler en autonomie Gestion du stress professionnel

Capacité d'établir une relation empathique avec la bonne distance relationnelle Capacité d'objectivité et de non jugement Capacité d'adaptation, à prendre des initiatives Disponibilité Rigueur Sens des responsabilités

Annonce n°292582 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - IDE COORDONNATEUR (TRICE) (FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes LE LUC)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le LUC recherche, pour son site du Luc Centre, secteur Equipe Mobile PHV, un(e) IDE Coordonnateur(trice) -

Poste à 0 0.40 ETP - Rattachement

FAM PHV site le Luc centre.

Présentation du service

L'équipe mobile PHV a pour mission d'intervenir au domicile des personnes adultes en situation de handicap avançant en âge, afin de prévenir les ruptures de parcours, soutenir le maintien à domicile, accompagner l'adaptation de l'environnement et renforcer la coordination entre les différents acteurs médico-sociaux, sanitaires et sociaux. L'équipe est constituée : D'un binôme IDE coordonnateur(trice) / Travailleur Social, D'une secrétaire médicale mutualisée avec le FAM PHV.

Le poste est intégré au projet d'établissement du FAM PHV et relève de son encadrement. ________________________________________Intitulé du poste

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordonnateur(trice) Équipe Mobile PHV

________________________________________Positionnement hiérarchique

Responsable hiérarchique direct

Direction du FAM PHV ou Cadre de santé référent.

Travail en transversalité avec l'équipe pluridisciplinaire du FAM PHV et l'ensemble des partenaires du territoire. ________________________________________Finalités du poste

Évaluer les besoins de santé des personnes handicapées vieillissantes vivant à domicile.

Coordonner les acteurs de soins et favoriser la continuité et la qualité de l'accompagnement.

Soutenir les aidants et les professionnels à travers une expertise en santé, vieillissement et handicap.

Contribuer à la prévention des situations à risque et aux solutions adaptées pour éviter les ruptures de parcours.

________________________________________ Missions principales Intervention auprès des usagers (à domicile principalement)

Réaliser une évaluation globale de la situation de santé (somatique, psychique, environnementale).

Identifier les besoins immédiats et à long terme en termes de soins, prévention, aide technique, adaptation du logement.

Détecter les signes de fragilité, de perte d'autonomie ou de souffrance.

Proposer un plan d'accompagnement individualisé en coordination avec le travailleur social et les partenaires.

Participer à la mise en place des actions éducatives et de prévention : hygiène, alimentation, gestion des traitements, suivi médical. Coordination et suivi

Assurer la mise en lien avec les professionnels de santé : médecins traitants, infirmiers libéraux, services d'HAD, paramédicaux, plateformes gérontologiques, etc.

Organiser et animer des réunions de coordination, synthèses et transmissions.

Centraliser les informations pour fluidifier le parcours entre les secteurs sanitaire, social et médico-social.

Suivre les situations dans la durée, adapter les propositions en fonction de l'évolution. Travail en binôme avec le travailleur social Co-construction des évaluations et plans d'action.

Complémentarité sur les dimensions médicales/médico-sociales.

Visites conjointes, analyses partagées, démarches d'inclusion et de prévention. Participation à la dynamique institutionnelle

Contribution au projet de service et au développement de l'équipe mobile PHV.

Collaboration à la rédaction de protocoles, procédures et outils d'évaluation.

Participation aux réunions du FAM PHV, actions de formation interne, temps d'analyse de pratiques.

Transmission régulière à la direction et implication dans l'amélioration continue de la qualité. Activités administratives et traçabilité

Rédaction des comptes rendus, évaluations, transmissions écrites. Mise à jour du dossier usager et veille au respect du RGPD.

Travail en lien avec la secrétaire médicale pour la planification, le suivi administratif et la gestion des appels. ________________________________________ Compétences requises Compétences techniques

Maîtrise des évaluations infirmières et du raisonnement clinique. Connaissance du handicap adulte et du vieillissement. Capacités d'accompagnement éducatif en santé. Aisance dans la coordination de parcours. Utilisation de l'outil informatique. Compétences relationnelles

Capacités d'écoute, médiation et communication auprès des usagers et aidants. Travail en équipe restreinte et en réseau partenarial. Autonomie, organisation, rigueur.

Capacité à gérer des situations d'urgence ou de vulnérabilité. ________________________________________ Conditions d'exercice

Temps de travail

0,4 ETP (environ 14h/semaine).

Interventions majoritairement à domicile avec déplacements fréquents sur le territoire. Permis B indispensable.

Horaires réguliers en journée, pas de travail de nuit ou de week-end (sauf exception selon organisation interne).

Mise à disposition d'un téléphone et matériel professionnel / véhicule de service selon politique du FAM. ________________________________________ Diplôme et expérience Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis. Expérience souhaitée (non obligatoire) en : o handicap adulte, o gérontologie, o coordination, o travail en équipe mobile. ________________________________________ Qualités personnelles attendues Sens de l'initiative et autonomie. Adaptabilité à un travail hors murs. Capacité d'analyse et de rédaction. Empathie, bienveillance et respect de la confidentialité. Avantages sociaux

RTT

Annonce n°343988 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER - TEMPS PARTIEL 50% - CHIRURGIE THORACIQUE ET VASCULAIRE - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'infirmier à temps partiel 50% est susceptible d'être vacant, à compter du 10/04/2026, au sein du service de Chirurgie Thoracique et Vasculaire de l'hôpital Sainte Musse de Toulon :

PARTICULARITES

L'infirmier peut être amené à effectuer des remplacements dans les autres unités du pôle dans le cadre de la mutualisation des moyens.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'infirmier dans le cadre de ses missions professionnelles veille notamment à :

• Assurer des soins infirmiers adaptés aux pathologies complexes en chirurgie thoracique et vasculaire,
• Garantir la sécurité, la qualité et la continuité des soins du secteur de soins,
• Accompagner le patient et ses proches tout au long du parcours chirurgical (admission à la sortie).

ACTIVITES SPECIFIQUES

Soins préopératoires spécifiques :

• Préparation du patient (rasage, douche antiseptique, prémédication, réhabilitation améliorée après chirurgie (RAC), transmission),
• Vérification des consignes infirmières pré-opératoires (imagerie, bilans sanguins, épreuve fonctionnelle respiratoire (EFR)),
• Préparation du dossier opératoire,
• Éducation du patient (intervention, post-opératoire, douleur, drains).

Surveillance post-opératoire rapprochée :

• Fonctions respiratoires (saturation en oxygène, humidification électronique (AIRVO®), ventilation non invasive (VNI)),
• Drains thoraciques (débit, aspect, bullage),
• Pansements vasculaires (hémorragie, hématome, ischémie),
• Hémodynamique (pression artérielle, fréquence cardiaque, diurèse, signes de choc),
• Surveillance neurologique (selon territoire opéré),
• Gestion de la douleur (PCA, péridurale, morphiniques, hypnose, résonnance sous cutanée (RESC)).

Gestes techniques spécifiques :

• Soins aux drains thoraciques,
• Prélèvements et gazométrie artérielle,
• Pansements post-chirurgicaux spécifiques,
• Cicatrisation dirigée : thérapie de pression négative (TPN),
• Utilisation du mélange équimolaire d'oxygène et de protoxyde d'azote (MEOPA).

Accompagnement relationnel et éducatif :

• Éducation respiratoire (spirométrie),
• Soutien psychologique,
• Préparation à la sortie (soins à domicile, signes d'alerte, consignes).

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

• Connaissance des pathologies spécifiques :

Thoraciques

cancer pulmonaire, pneumothorax, pleurésies, emphysèmes,

Vasculaires

anévrismes, artériopathies, carotide, pontages.

• Reconnaissance précoce des complications :

Fuite aérienne, hémorragie, tamponnade, ischémie, embolie pulmonaire, accident vasculaire ischémique (AVC).

• Surveillances hémodynamiques et respiratoires :

Rythme cardiaque, pression artérielle, saturation en oxygène, diurèse, gaz du sang.

• Surveillance de revascularisation :

Pouls, couleur, chaleur.

• Surveillance des drains thoraciques :

Bullage, oscillation. Savoir-faire :

• Utilisation de matériel spécifique :

administration par analgésie auto-contrôlée par le patient (PCA), péridurale, Oxygénothérapie, pousse-seringues, drainages (Redon, Bülau), dispositif de thérapie par pression négative (pansement VAC), humidificateur électronique (AIRVO®).

• Maîtrise des soins post-opératoires complexes :

Drains thoraciques, pansements post-sternotomie, anastomoses, systèmes de compression.

• Compétences organisationnelles :

Priorisation des soins selon la gravité et l'urgence, Transmission rigoureuse et exhaustive (orales et écrites),

Suivi des protocoles et checklists de sécurité chirurgicale. Savoir-être :

• Réactivité en situation d'urgence,
• Adaptabilité en regard de la gestion des spécialités chirurgicales du service (thoracique et vasculaire),
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire,
• Compétences relationnelles et pédagogiques :

Soutien au patient et à l'entourage dans les contextes de prises en charge urgentes et programmées,

Capacité à rassurer sans minimiser les risques opératoires ou post-opératoires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDD de 3 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Cycle : aucun, selon planification réalisée par l'encadrement, week-end et jours fériés et participation aux astreintes institutionnelles (planification par service les week-ends)
• Temps de travail : 37h30
• Horaires : 6h45-18h45/07h15-19h15/19h00-07h00
• Quotité : temps partiel 50%
• Prise de poste : 10/04/2026

Annonce n°346969 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER - TEMPS PARTIEL 80% - UNITE D'HOSPITALISATION POUR ADOLESCENTS (UHA) - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'Infirmier, à temps partiel 80%, est susceptible d'être vacant, à compter du 01/03/2026, au sein de l'Unité d'Hospitalisation pour Adolescents de l'Hôpital Sainte Musse à Toulon :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement

Direction des Soins

Responsable(s) hiérarchique(s)

CS et CSS

PARTICULARITES

Il est attendu une expérience antérieure en Pédopsychiatrie, en Psychiatrie ou auprès de la population adolescente.

Il est attendu que l'infirmier se forme pour analyser et actualiser les connaissances spécifiques liées à la clinique des adolescents, afin de réfléchir à sa pratique de façon individuelle ou collective pour adapter les soins.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'infirmier assure des soins pour des adolescents de 12 à 18 ans présentant des troubles psychiques nécessitant une prise en charge thérapeutique, tout en maintenant le lien dans leur environnement familial, social et scolaire. Il participe à la prise en charge globale des adolescents dans une approche pluridisciplinaire.

ACTIVITES SPECIFIQUES

Elaboration :

• Coordonner le parcours de soins des adolescents,
• Elaborer les protocoles de soins si besoins, d'accueil, d'hygiène, des fiches organisation des prises en charge (OPC) des activités thérapeutiques,
• Assurer la gestion du matériel et des commandes diverses,
• Participer aux réunions institutionnelles.

Formation et animation :

• Animer des actions de prévention auprès des adolescents et des familles,
• Animer des activités de groupe,
• Assurer l'accueil et l'information de nouveaux personnels et aide à leur intégration,
• Participer à la formation initiale des étudiants,
• Participer à la formation continue pour élargir, accroître et approfondir ses compétences.

Soins infirmiers spécialisés :

• Accueillir et évaluer l'état de santé physique et psychique des adolescents,
• Administrer et garantir la surveillance des traitements médicamenteux,
• Surveiller les effets secondaires et interactions médicamenteuses,
• Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels,
• Assurer la tenue du dossier de soins infirmiers et des transmissions ciblées,
• Réaliser des entretiens individuels.

Accompagnement thérapeutique :

• Etablir une relation d'aide thérapeutique avec les adolescents,
• Animer des ateliers thérapeutiques (groupes de parole, activités créatives, relaxation)
• Accompagne les adolescents dans les activités de la vie quotidienne (hygiène, alimentation...),
• Assurer un soutien dans la gestion des émotions et des comportements,
• Repérer et désamorcer les situations de crise,
• Garantir le respect des règles du service ainsi que la sécurité des adolescents.

Travail en équipe pluridisciplinaire :

• Participer aux réunions de synthèse cliniques hebdomadaires concernant les adolescents et/ou l'organisation du service,
• Collaborer avec les psychiatres, psychologues, psychomotricien, assistants sociaux,
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.

Relation avec les familles :

• Accueillir et informer les familles,
• Participer aux entretiens familiaux,
• Mettre en uvre un soutien et guidance parentale,
• Collaborer avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, services sociaux) ainsi que les services extra-hospitaliers.

Connaissances :

• Des pathologies spécifiques des adolescents,
• Connaissances de la pharmacologie psychiatrique,
• Et maîtrise des protocoles de soins et de sécurité.

Savoir-faire :

• Connaître les techniques d'entretien et de communication thérapeutique,
• Etre en capacité de mener une médiation thérapeutique,
• Evaluer les pratiques professionnelles,
• Evaluer le projet de soins pour chaque adolescent et les résultats obtenus,
• Gérer les situations de crise,
• Garantir une adaptation constante aux besoins individuels des adolescents,
• Mettre en uvre une collaboration avec des familles parfois en grande difficulté.

Savoir-être

Faire preuve :

• De rigueur,
• De discrétion professionnelle et respect du secret médical,
• D'écoute et de disponibilité,
• De sens de l'autonomie et des responsabilités,
• D'esprit d'analyse, de synthèse et d'auto-évaluation,
• D'esprit d'initiative, d'ouverture d'esprit,
• De sens du travail en équipe,
• D'adaptabilité aux différentes situations et de gestion des émotions,
• D'humilité et de responsabilité en faisant appel aux personnes ressources en cas de difficulté,
• D'aptitude à négocier et gérer les conflits, les situations de stress, d'agressivité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Temps de travail : 30 heures
• Horaires : 12 heures
• Quotité : temps partiel 80%
• Prise de poste : 01/03/2026

Annonce n°346170 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Infirmier/ère en service d'Endoscopie Digestive (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972.

Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale.

Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD).

Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins.

CDD / CDI / MUTATION

• Assurer la préparation, la surveillance et le suivi des patients avant, pendant et après les procédures d'endoscopie.
• Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir le bon déroulement des examens.
• Maintenir et organiser le matériel d'endoscopie, en veillant à sa stérilisation et son bon fonctionnement.
• Assurer une communication efficace avec les patients pour les informer et les rassurer sur les procédures.
• Participer aux réunions de service et contribuer aux améliorations des protocoles de soins.
• Gérer les dossiers médicaux des patients en respectant les normes de confidentialité.
• Assister le médecin lors des interventions et apporter un soutien technique lorsque nécessaire.
• Diplôme d'État d'Infirmier/ère requis
• Minimum de 2 ans d'expérience en soins aux patients
• Connaissance approfondie des procédures d'endoscopie digestive
• Excellente capacité de communication avec les patients et l'équipe médicale
• Aptitude avérée à travailler efficacement en équipe
• Sens aigu de l'observation et attention aux détails
• Capacité à gérer le stress dans un environnement médical dynamique
• Engagement envers le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène

Annonce n°346169 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - INFIRMIER - TEMPS PARTIEL 50% - ENDOCRINOLOGIE - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'Infirmier est susceptible d'être vacant, à compter du 20/02/2026, à temps partiel 50%, en Endocrinologie de l'Hôpital Sainte Musse à Toulon :

RELATIONS AU TRAVAIL

Direction de rattachement

Direction des Soins

Responsable(s) hiérarchique(s)

- CS - CSS

PARTICULARITES

• Différents modes d'hospitalisation : HC / HDS/ HDJ,
• Une équipe paramédicale mutualisée sur l'ensemble de secteurs,
• Des sessions d'éducation thérapeutique dédiées au diabète, à la prise en charge de l'obésité et à la chirurgie bariatrique,
• Prise en charge des patients anorexique en collaboration avec l'HDJ « l'odyssée » à l'hôpital Georges Sand,
• Unique centre initiateur de pompes à insuline dans le département du Var.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'infirmier assure des missions dans le cadre de ses compétences en unité d'endocrinologie, notamment :

• Prendre en charge la pathologie diabétique chronique à tous ses stades d'évolution et ses formes (DT1, DT2, Diabète Gestationnel),
• Effectuer une surveillance rapprochée des femmes présentant un diabète gestationnel à l'aide de la télésurveillance,
• Mettre en place l'éducation thérapeutique des patients diabétiques (Diabète inaugural, déséquilibre de diabète, mise sous pompe à insuline, pied diabétique, insulinothérapie fonctionnelle),
• Dispenser des soins spécialisés dans le domaine des maladies métaboliques et prise en charge d'autres pathologies endocriniennes : pathologies hormonales et post hypophysaire,
• Prendre en charge l'éducation thérapeutique personnalisée des patients présentant des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et de l'anorexie mentale.

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Collaborer avec l'encadrement, les médecins, les infirmières, les agents de service hospitalier (ASH), les secrétaires, les diététiciennes, les pharmaciens, les prestataires de soins, l'hospitalisation à domicile (HAD) :
• Formations et staffs réguliers sur les matériels spécifiques et technologiques.
• Gérer les dossiers papiers et informatisés des patients (admissions, sorties, dossier pompes à insuline, bloc),
• Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique :
• Surveillance des glycémies capillaires ou par capteurs de mesure continue du glucose (MCG),
• Equipement des patients pour les contrôles glycémiques par MCG,
• Mise en place de pompes à insuline et de « pancréas artificiels » dits boucles semi-fermées,
• Utilisation de pousse seringue d'insuline,
• Utilisation de pompes d'alimentation entérale.
• Réaliser des soins techniques spécifiques :
• Préparation pré opératoire aux chirurgies : chirurgie pied diabétique +/- amputation orteils, pansements, pose de stents au niveau des membres inférieurs (MI) au Bloc Radio Vasculaire (BRV),
• Surveillance post opératoire : paramètres vitaux, douleur, saignement, sensibilité,
• Organisation et programmation des bilans et examens paracliniques (bilan des complications ou explorations) : fond d'il, angiographie rétinienne, doppler MI, échographie cardiaque, artériographie des MI, polygraphie nocturne, échographie et scanner abdominaux, scintigraphies, IRM, explorations neurologiques,
• Réfection de pansements simples et complexes,
• Bilan de cycles et tests hormonaux spécifiques.
• Administrer des thérapeutiques spécifiques au service :
• Insuline,
• Antibiotiques,
• Nutrition par sonde nasogastrique.
• Participer à l'information et à l'éducation des patients (hygiène de vie, activité physique adaptée, comptage des glucides),
• Gérer les urgences :
• Hypoglycémie,
• Hyperglycémie Acétonémie.
• Effectuer les consultations :
• Diabète gestationnel,
• Post hospitalisation,
• Pieds diabétiques.
• Gérer les stocks :
• Livrets éducatifs,
• Lecteurs de glycémie, capteurs de mesure continue du glucose,
• Reprographie.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

• Compétences théoriques relatives à l'anatomie, aux pathologies endocriniennes et métaboliques,
• des thérapeutiques, des protocoles, des procédures en endocrinologie.

Savoir-faire :

• Compétences à gérer les risques : hypoglycémie, hyperglycémie, cétonémie
• Compétences à la gestion et à la surveillance des patients télé surveillés,
• Capacité à apprendre et s'adapter aux nouvelles technologies : boucles fermées, pompes, capteurs, logiciels associés, plateformes de télésurveillances,
• Polyvalence sur les 3 secteurs,
• Compétences relationnelles et éducatives,
• Capacité d'adaptation : changement de poste/d'activité en cours de journée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Temps de travail : en 12H, en 10h et en 7H30
• Horaires :
• De nuit : 20h30/6h30
• De jour :

du lundi au vendredi (hors fériés)

6h15/18h45 ou 7h15/19h15 ou 8h45/20h45 (ou 7h30/19h30 ou 8h/15h30 pour certaines sessions d'éducation thérapeutique ETP)

les WE

6h15/13h45 ou 13h15/20h45 - les jours fériés : 6h15/13h45 ou 6h15/18h45 ou 8h45/20h45 ou 13h15/20h45

Participation aux astreintes de weekend selon le planning institutionnel

• Quotité : temps partiel 50%
• Prise de poste : 20/02/2026

Annonce n°345702 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier(ere) de Bloc Opératoire / IBODE (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972.

Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale.

Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD).

Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins.

CDD / CDI / MUTATION

• Préparer et organiser le bloc opératoire avant les interventions
• Assister le chirurgien pendant les opérations
• Assurer la sécurité et le confort des patients avant, pendant et après les interventions
• Gérer le matériel médical et s'assurer de sa stérilisation
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins
• Communiquer efficacement avec les patients et leur famille pour expliquer les procédures
• Participer à l'évaluation et à l'amélioration des protocoles de soins
• Maintenir une documentation précise et rigoureuse des soins prodigués
• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou équivalent reconnu
• Qualification IBODE ou expérience significative en bloc opératoire
• Minimum 2 ans d'expérience en soins infirmiers, idéalement en bloc opératoire
• Capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique
• Excellentes compétences en communication avec les patients et l'équipe médicale
• Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
• Sens aigu de l'organisation et de la rigueur
• Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en bloc opératoire

Annonce n°345532 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - Infirmier/ere en service de Prélévement d'oragnes (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972.

Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale.

Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD).

Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins. Avantages :

• Remboursement des transports à 75%

CDD / CDI / MUTATION

• Effectuer des prélèvements d'organes selon les protocoles en vigueur.
• Assurer la préparation et le suivi des patients avant et après le prélèvement.
• Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales.
• Gérer les urgences et les imprévus en salle de prélèvement.
• Maintenir à jour les dossiers médicaux et administratifs des patients.
• Participer à l'amélioration continue des procédures de prélèvement.
• Communiquer efficacement avec les patients et leurs familles.
• Respecter les normes d'hygiène et de sécurité strictes.
• Diplôme d'État d'infirmier(e) requis
• Minimum de 2 ans d'expérience en soins infirmiers
• Compétence avérée en prélèvement sanguin et organes
• Excellentes aptitudes en communication
• Capacité à travailler efficacement en équipe
• Sens aigu de l'organisation et de la gestion du stress
• Disponibilité pour des horaires flexibles
• Empathie et respect pour les patients et leurs familles

Annonce n°344522 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

26/09/2025 - Infirmier(ère) en anesthésie - réanimation (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

• Var (83)
• Gassin
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionné avec le Centre Hospitalier. Avantages :

• RTT
• Remboursement des transports à 50%
• Formation
• Parking gratuit
• Possibilité de logements temporaires
• Possibilité de restauration sur place le midi (self)

La Direction commune des Centres Hospitaliers de Saint-Tropez (CHST)et de Fréjus Saint-Raphaël (CHIFSR) est à la recherche d'un(e) Infirmier(ère) en anesthésie-réanimation pour compléter ses équipes. Le poste proposé est à temps plein avec du temps partagé entre la maternité du Centre Hospitalier de Saint-Tropez et le Bloc opératoire du Centre Hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël. Missions :

• Participer à l'application des différentes formes d'anesthésie en pré, per et post interventionnelle, et en collaboration avec le médecin anesthésiste, au bloc opératoire, en SSPI, en salle de naissance (uniquement pour le CHST).
• Participer à la réanimation du nouveau-né à la naissance (CHST)
• Participer à la prise en charge de la douleur en collaboration avec le médecin anesthésiste sur le pôle médecine/USLD (CHST)
• Participer à la Concession de Service Public avec la Clinique Chirurgicale partenaire du centre hospitalier de Saint-Tropez, pour les urgences, sous le contrôle du médecin anesthésiste (CHST).
• Échanger et mettre la patiente en confiance
• Savoir travailler dans une équipe pluridisciplinaire
• etc... liste non exhaustive.

Le temps de travail pour le CHST se fait en gardes de 24h (10h de travail effectif +14h d'astreinte) avec 1 week-end d'astreinte par mois.

Le temps de travail pour le CHIFSR est en 7h30 uniquement les jours ouvrables. L'alternance entre les 2 établissements est à déterminer. Possibilité de logement au départ si besoin.

Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self.

• Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier(e) en anesthésie-réanimation (ou son équivalent européen) est impératif.
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en anesthésie
• Connaissance approfondie des protocoles et techniques anesthésiques
• Capacités d'analyse et de prise de décision rapide en situation d'urgence
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à communiquer efficacement
• Sens de l'organisation et rigueur dans l'application des procédures médicales
• Maîtrise des outils informatiques utilisés dans le domaine de la santé
• Capacité d'adaptation à un environnement de travail dynamique et exigeant
• Maîtrise des protocoles de sécurité et d'hygiène hospitalière
• Flexibilité horaire pour assurer des gardes et des astreintes
• Sens des responsabilités et discrétion professionnelle

Annonce n°342453 publiée le 26/09/2025 par un
établissement de santé

26/09/2025 - Infirmier(e) en soins généraux H/F (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

• Var (83)
• Gassin
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionne avec le Centre Hospitalier. Avantages :

• RTT
• Possibilité de restauration sur place le midi (self)
• Possibilité de logements temporaires
• Parking gratuit
• Formation
• Remboursement des transports à 50%

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de plusieurs infirmier(e)s pour compléter ses équipes dans les services des Urgences, Médecine et U.S.L.D. Missions :

• Participer à l'évaluation des besoins des patients et concevoir, définir et planifier des plans de soins personnalisés
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Administrer les traitements médicamenteux et surveiller les effets secondaires éventuels
• Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
• Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des patients
• Informer et accompagner les patients et leurs familles sur la prise en charge et les traitements ainsi que dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Participer aux réunions de service et aux formations continues.
• etc... (liste non exhaustive)

Poste en Temps plein, vous serez amené à travailler du lundi au Dimanche et jour férié (avec primes) Horaires de jour et/ou de nuit.

Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de stagiairisation, mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self.

• Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier(e) (ou son équivalent européen) est impératif.
• Débutants acceptés
• Maîtrise des techniques de soins infirmiers
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Empathie et écoute active envers les patients
• Adaptabilité et gestion du stress en milieu hospitalier
• Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
• Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés

Annonce n°342451 publiée le 26/09/2025 par un
établissement de santé