Emploi Addictologue remplacement et annonce en Addictologie 2

20/05/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN ADDICTOVIGILANCE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°357510 |

Descriptif du poste :

Le Centre d'Addictovigilance de Bordeaux et des Département - Régions d'Outre-Mer basé à l'Hôpital Pellegrin sur Bordeaux recrute un médecin ou pharmacien à mi-temps pour intégrer son équipe. Missions principales

Gestion au plan local des enquêtes d'addictovigilance : OSIAP, ASOS

Animation du réseau de pharmaciens sentinelles d'Aquitaine et des DROM

Recueil d'informations et enregistrement de cas d'addictovigilance, vérification des données enregistrées, validation de cas Missions secondaires

Participation aux autres enquêtes d'addictovigilance, à l'expertise, à l'élaboration et mise à jour de documents qualité et au suivi de l'activité du Centre Encadrement des externes et stagiaires Lien vers l'offre complète Profil recherché :

Pour toute information complémentaire ou pour candidater, merci de contacter : Dr Amélie Daveluy [email protected]

Dr Ghada Miremont-Salamé: [email protected]

Annonce n°357510 publiée le 20/05/2026 par un
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20/05/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN ADDICTOVIGILANCE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°357509 |

Descriptif du poste :

Le Centre d'Addictovigilance de Bordeaux et des Département - Régions d'Outre-Mer basé à l'Hôpital Pellegrin sur Bordeaux recrute un médecin ou pharmacien à mi-temps pour intégrer son équipe. Missions principales

Gestion au plan local des enquêtes d'addictovigilance : OSIAP, ASOS

Animation du réseau de pharmaciens sentinelles d'Aquitaine et des DROM

Recueil d'informations et enregistrement de cas d'addictovigilance, vérification des données enregistrées, validation de cas Missions secondaires

Participation aux autres enquêtes d'addictovigilance, à l'expertise, à l'élaboration et mise à jour de documents qualité et au suivi de l'activité du Centre Encadrement des externes et stagiaires Profil recherché :

Pour toute information complémentaire ou pour candidater, merci de contacter : Dr Amélie Daveluy [email protected]

Dr Ghada Miremont-Salamé: [email protected]

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Annonce n°357509 publiée le 20/05/2026 par un
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20/05/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN ADDICTOVIGILANCE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°357508 |

Descriptif du poste :

Le Centre d'Addictovigilance de Bordeaux et des Département - Régions d'Outre-Mer basé à l'Hôpital Pellegrin sur Bordeaux recrute un médecin ou pharmacien. Missions principales

Gestion au plan local des enquêtes d'addictovigilance : OSIAP, ASOS

Animation du réseau de pharmaciens sentinelles d'Aquitaine et des DROM

Recueil d'informations et enregistrement de cas d'addictovigilance, vérification des données enregistrées, validation de cas Missions secondaires

Participation aux autres enquêtes d'addictovigilance, à l'expertise, à l'élaboration et mise à jour de documents qualité et au suivi de l'activité du Centre Encadrement des externes et stagiaires Profil recherché :

Pour toute information complémentaire ou pour candidater, merci de contacter : Dr Amélie Daveluy [email protected]

Dr Ghada Miremont-Salamé: [email protected]

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Annonce n°357508 publiée le 20/05/2026 par un
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13/05/2026 - Médecin - Psychiatre - Centre d'Addictologie (Psychiatrie Générale Adultes Laragne-Monteglin)

Hautes-Alpes | n°356800 |

Le CHHD recherche un psychiatre ( PH , PC pu PA) pour exercer au sein de son unité d'addictologie dans le cadre des prises en charge de soins résidentiels à des personnes avec conduites addictives.

Prise en charge des pathologies duelles ;
Sevrages simples et sevrages complexes ;
Séjour de 5 semaines

L'équipe médicale est composée d'un ETP de PH médecine générale en sus du psychiatre . Equipe pluridisciplinaire composé d'IDE, psychologue, psychomotricien,.... Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2026 :

0.6 ETP au sein de l'unité d'hospitalisation ;
Possibilité de Consultations d'addictologie (CMP, CSAPA) ;
Possibilité d'un temps sur pôle de psychiatrie du CHBD ;
Participation à la Permanence des Soins sous forme d'astreintes opérationnelles ;
Possibilité de gardes sur site

Filière d'addictologie et partenariat :

Les CSAPA des départements 04 et 05 (Nord et Sud) ;
L'Unité d'addictologie du Centre Hospitalier De Gap - E.L.S.A ;
Le SSRA Chant 'Ours de la Fondation Edith Seltzer

Annonce n°356800 publiée le 13/05/2026 par un
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12/05/2026 - Médecin addictologue (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

Haute-Savoie | n°341347 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD) et deux sites à Cluses (Médipôle - Centre de Soins et de Santé et EHPAD).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Poste partagé entre la cure sur le site de Chamonix et l'ELSA sur le site de Sallanches :

-

Médecin responsable du service de cure à Chamonix,

-

Temps complémentaire sur l'activité de liaison, consultations

-

Evolution du poste, flexibilité d'organisation et de partage d'activité possible selon le recrutement médical et le temps de travail souhaité L'ACTIVITE DE CURE

La cure d'alcoologie est localisée sur le site de Chamonix depuis novembre 2015.

Le service dispose actuellement de 9 lits (autorisation pour 12 lits).

Des patients sont accueillis de toute la France pour une prise en charge de l'alcoolo dépendance sur 3 ou 4 semaines.

L'admission se fait sur dossier après sevrage hospitalier ou ambulatoire et uniquement si leur état somatique et psychologique est stabilisé.

L'équipe soignante propose une réflexion en groupe ainsi qu'individuelle avec des temps dédiés médicaux, psychologues et infirmiers. L'initiation à la relaxation fait partie du projet de soins.

Les patients bénéficient de temps libre en fin de journée ainsi que les après-midi le weekend. Ils ont accès à des infrastructures de la ville de Chamonix grâce à une carte d'hôte et peuvent profiter des activités qu'offre la haute vallée (promenades, expositions, ski, raquettes). Effectif médical

1 praticien hospitalier: 0.6 ETP

Effectif paramédical

Cadre: 0.2 ETP
IDE: 3.75 ETP
Psychologue: 0.5 ETP
Assistante sociale: 0.2 ETP
Secrétaire: 0.1 ETP

Missions :

-

Organisation du programme de cure, animation de groupes d'information et de groupes thérapeutiques

-

Coordination de l'équipe pluridisciplinaire

-

Formation des personnels et des stagiaires,

-

Evaluation de l'activité, démarche qualité.

L'ACTIVITE D'ADDICTOLOGIE AUX HOPITAUX DU PAYS DU MONT BLANC

L'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (E.L.S.A.) assure :

-

L'activité spécifique de liaison auprès des patients hospitalisés dans tous les services de l'établissement,

-

Une consultation ambulatoire d'addictologie pour toutes les addictions (alcool, tabac, produits illicites, médicaments, addictions sans produit...) avec un suivi sur le long terme, l'introduction de Traitements de Substitution aux opiacés.

L'activité à lieu sur le site de Sallanches, projet à développer sur le site de Chamonix.

L'équipe propose des entretiens individuels avec : psychologue, assistante sociale, infirmière, médecin. Les IDE et les médecins partagent la journée entre activité de liaison et les consultations l'après-midi. Missions :

Le médecin s'engage avec le patient demandeur dans une réflexion sur ses conduites de consommation quel que soit le type d'usage puis éventuellement dans un processus de changement ayant pour objectif une amélioration de sa qualité de vie. En liaison :

Le médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés aux HPMB, coordonne l'équipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec l'équipe des formations en addictologie. En consultation :

Le médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis, organise avec l'équipe l'accueil, l'orientation, l'évaluation et le suivi des usagers, instaure et évalue les traitements. PROFIL RECHERCHÉ :

Inscription à l'Ordre des médecins
Temps plein ou temps partiel au regard des projets du candidat
Expérience en addictologie et/ou en psychiatrie souhaitée

Ressources à mobiliser :

· Connaissances des addictions et des problématiques des dépendances. · Connaissances en santé mentale · Travailler, réfléchir et décider en équipe · Assurer une posture d'étayage · Respecter le rythme de la personne

· Se situer dans une dimension d'empowerment : axer ses interventions sur la demande de la personne et s'assurer de son information et adhésion pour les soins et démarches entreprises. Des formations sont accessibles une fois en poste. Comment postuler ?

Vous pouvez transmettre votre candidature par mail à l'attention de Mme Elise LEMIERE
[email protected]

Ref: 890ec3pw4y

Annonce n°341347 publiée le 12/05/2026 par un
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11/05/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL AIX GARDANNE TRETS (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

Bouches-du-Rhône | n°356567 |

L'établissement :

Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en uvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles. Sa capacité est de 495 lits et places installés et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon).

Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Ses projets :

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical. Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
Les Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
La Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

Deux pôles de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du département d'Information Médicale et d'un centre d'art contemporain, le 3 BIs F.
Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Secteur Aix-Gardanne-Trets :

Secteur de psychiatrie générale de 110 000 habitants de plus de 18 ans, englobant une partie de la ville d'Aix en Provence, la ville de Gardanne et le canton de Trets. Service gérant

Une unité d'hospitalisation de 23 lits,
10 lits dans une unité mutualisée de l'autre secteur du pôle
Un CMP aixois avec une équipe mobile de soins intensifs,
Un CMP/ hôpital de jour/ CATTP à Rousset,
Un CMP/ hôpital de jour/ CATTP à Gardanne,
Avec une équipe médicale de 9 médecins et un poste d'interne.

Service situé au sein du Pôle Est de Psychiatrie générale qui regroupe :

Un autre secteur de taille équivalente,
Un service intersectoriel (pour les deux secteurs du pôle et dans lequel interviennent pourune partie de leur temps certains medecins du service) avec :

· Une unité de soins intensifs de 15 lits,

· Une équipe mobile de crise visant à diminuer le nombre d'hospitalisation ou à en limiter la durée · Un CATTP aixois, · Un hôpital de jour aixois, · Des thérapies spécifiques. Activités principales :

Les Praticiens hospitaliers du service interviennent dans les unités temps plein et en extra hospitalier (CMP/HDJ/CATTP).

Le service porte une attention particulière au respect des principes du secteur (accessibilité et continuité des soins) et développe ses modalités d'alternatives à l'hospitalisation

L'exercice en CMP tient compte et valorise les compétences spécifiques des praticiens.

Les praticiens participent à la continuité des soins du service en semaine et le samedi matin (un samedi matin sur 7). Ce temps peut être récupéré ou rémunéré en TTA au choix du praticien.

Ils participent également au tableau de garde du CAP 72, aux urgences du centre hospitalier général d'Aix en Provence, pour les PH (une garde par mois) ou au tableau de garde de l'établissement pour les PH contractuels (une à deux gardes par mois). Compétences :

Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Participation aux projets de service et de pôle
Investissement institutionnel

Diplômes et certification :

DES de psychiatrie.

Responsables :

Pôle EST: Chef de pôle Dr PONS FORIEL Martine.
Service Aix-Gardanne-Trets: Chef de service Dr ANTONI Françoise.

Annonce n°356567 publiée le 11/05/2026 par un
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11/05/2026 - Médecin anesthésiste (H/f) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

Nièvre | n°343664 |

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), tête pilote du Groupement Hospitalier de Territoire composé de 9 établissements, recherche un(e) médecin anesthésiste pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Vie du CHAN Un établissement moderne

Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital. Quelques chiffres :

Médecine, Chirurgie et Obstétrique: 323 lits et 36 places
Sois Médicaux et de Réadaptation: 31 lits et 17 places
EHPAD: 217 lits
USLD: 84 lits

Le cadre de vie à Nevers

La ville de Nevers, avec ses 34 000 habitants, offre un cadre de vie agréable et serein. Elle est idéalement située à 2 heures d'Orléans, à 02h de Paris, Clermont-Ferrand et à 2h30 de Dijon, dans une région pleine de charme, entre nature et patrimoine. Le bassin de population, supérieur à 200 000 habitants, assure un dynamisme propice à une pratique médicale diversifiée et enrichissante. La Nièvre se distingue également par un marché immobilier particulièrement accessible, que ce soit pour devenir locataire ou propriétaire, permettant ainsi de concilier qualité de vie et projet d'installation durable. Service et composition d'équipe 7500 actes par an.

Maternité de niveau 2B avec 1000 accouchements par an avec réanimation néonatale assurée par un médecin pédiatre sur place.

Composition de l'équipe médicale: 2 praticiens hospitaliers et 5 praticiens contractuels
Composition de l'équipe paramédicale: 17 infirmiers(ières) anesthésistes diplômé(e)s d'Etat (IADE).

Le service fonctionne avec un médecin anesthésiste de garde en permanence avec un IADE Missions principales :

Assurer les consultations pré-anesthésiques et évaluer les risques du patient.

Définir la stratégie anesthésique adaptée (anesthésie générale, locorégionale, sédation).

Réaliser l'anesthésie en bloc opératoire et assurer la surveillance per-opératoire.

Participer à la prise en charge de la douleur aiguë et chronique.

Assurer la surveillance post-interventionnelle en salle de réveil (SSPI).

Intervenir en situations d'urgence vitale (réanimation, intubation)

Participer à l'élaboration et à l'application des protocoles de sécurité anesthésique.

Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (chirurgie, soins critiques, urgences). Contribuer à la continuité des soins (gardes, astreintes).

Participer aux démarches qualité, à la gestion des risques et à la formation interne.

Mise en place d'abords d'accès vasculaires (midlines, picclines, voies veineuses centrales) Profil recherché Diplôme de spécialité anesthésie-Réanimation Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins Poste

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Temps partiel possible. 25 congés payés

42h de temps clinique par semaine auxquelles s'ajoutent 2h de temps non clinique par semaine, avec déclenchement de temps additionnel au-delà du temps clinique. Ce temps additionnel est récupéré ou indemnisé selon la volonté du praticien.

Rémunération: Selon profil.
Autres avantages: Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°343664 publiée le 11/05/2026 par un
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06/05/2026 - Biologiste (Centre hospitalier Haguenau)

Bas-Rhin | n°356209 |

Le CH de Haguenau est situé dans la Région Grand Est. Haguenau, qui est la 2ème ville du département du Bas-Rhin, se situe à 25 km au nord de Strasbourg (environ 25 minutes par liaison autoroutière et voie rapide).

Il fait partie du GHT « Basse-Alsace Sud Moselle », dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Universitaire de Strasbourg.

Le CH de Haguenau, de par le panel de ses activités et la qualité de ses équipes médicales, est établissement de recours du Nord Alsace, et le second établissement le plus important au sein du GHT «Basse Alsace sud Moselle» qui regroupe 13 centres hospitaliers.

Le laboratoire du Centre Hospitalier de Haguenau assure la réalisation des examens de biologie médicale ainsi qu'une prestation de conseil aux prescripteurs pour:

les patients hospitalisés dans l'établissement,
des patients de structures externes,
des consultants externes se rendant dans notre centre de prélèvement.

Son activité est de 28 millions de B pour 1 million d'actes de Biologie dont plus de 98% réalisés in situ dans les secteurs d'activités suivants :

la biochimie générale et spécialisée dont les électrophorèses des protéines, l'hormonologie, les marqueurs tumoraux
l'hématologie incluant la cytologie médullaire
l'hémostase générale et spécialisée
l'immuno-hématologie : groupage sanguin, recherche et identification des allo-anticorps irréguliers, épreuve directe de compatibilité, micro-titrage RH1
la microbiologie : bactériologie, virologie, mycologie, parasitologie, sérologie infectieuse et biologie moléculaire.

Par ailleurs, le laboratoire est en charge du dépôt de délivrance de produits sanguins labiles de l'établissement. L'effectif cible du service (en ETP) est de :

4 PH biologistes +/- un interne/DJ
1 cadre, 32,5 techniciens, 2 IDE et 5 agents administratifs

Le fonctionnement du service est assuré 24h/24 et 7j/7 avec présence de deux techniciens la nuit et 4 le week-end complété par une astreinte médicale assuré par un biologiste (environ 1 semaine/mois).

MISSIONS :

Assurer la validation biologique et l'interprétation des examens dans les différentes disciplines couvertes par le laboratoire.

Participer à la permanence et à la continuité des soins via les astreintes opérationnelles.

Garantir la qualité et la sécurité des examens, en conformité avec la norme ISO 15189 et les procédures internes.

Collaborer étroitement avec les cliniciens pour optimiser la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients.

Contribuer à l'encadrement et à la formation des internes, techniciens et autres professionnels de santé.

Participation à des missions transversales au sein du laboratoire et de l'établissement

Participation à des projets de recherche clinique ou de développement de nouvelles techniques analytiques

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

Techniques: Maîtrise des principales disciplines de la biologie médicale (biochimie, hématologie, microbiologie, immunologie).
Qualité et réglementation: connaissance des normes qualité (ISO 15189) et de la réglementation en biologie médicale.
Relationnelles: Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les cliniciens.
Organisationnelles: Gestion des priorités, réactivité face aux urgences.
Pédagogiques: Aptitude à former et accompagner les équipes.

Formation et qualifications

Diplôme d'État de Docteur en Médecine ou en Pharmacie avec DES en Biologie Médicale.

Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins ou des Pharmaciens (section Biologie Médicale).

Expérience en biologie polyvalente appréciée y compris en biologie libérale. Atouts du poste :

Plateau technique performant avec des locaux et des équipements récents, bureau individuel,

Polyvalence avec possibilité de spécialisation dans un secteur

proximité avec les services cliniques: établissement de recours en Alsace du Nord (recrutement de cas ++) malgré tout à taille « humaine », favorisant les échanges clinico-biologiques

Ouvert aux biologistes du secteur libéral : formation in situ à la pratique hospitalière/conseils pour le concours de PH

Annonce n°356209 publiée le 06/05/2026 par un
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04/05/2026 - Néphrologue (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

Ardennes | n°355817 |

LE SERVICE DE NEPHROLOGIE - DIALYSE

Le service de néphrologie assure la prise en charge des patients atteints d'insuffisance rénale aiguë et chronique, ainsi que le suivi des patients dialysés et transplantés rénaux, en collaboration avec les centres référents. Le service comprend : Une unité d'hospitalisation de 15 lits, recrutement varié

Une unité d'hémodialyse en centre de 29 postes d'hémodialyse chronique

Une activité de consultations spécialisées de néphrologie, dialyse et transplantation (3800/an) Un Hôpital de jour, partagé avec le service de Rhumatologie

Le service travaille en étroite collaboration avec les services de médecine interne, cardiologie, diabétologie, réanimation, urgences et avec les centres de transplantation régionaux.

L'équipe médicale assure le suivi des patients dialysés hors centre lourd en collaboration étroite avec l'ARPDD, dont ils sont les médecins référents pour les Ardennes : 1 unité médicalisée, 2 unités d'auto-dialyses, dialyse péritonéale (25 patients) et HDDQ (5 patients)

Ainsi toutes les modalités de suppléance rénale sont proposées à nos patients. L'EFFECTIF MEDICAL Le personnel médical se compose actuellement de : 5 Praticiens hospitaliers en néphrologie, 1 Praticien contractuel, 1 Praticien associé, Internes, Docteur Junior et externes selon les semestres, L'équipe médicale s'appuie également sur : Une équipe paramédicale expérimentée en dialyse, Une cadre de santé dédiée, Des diététiciens, Des assistants sociaux, Une équipe de coordination des parcours de soins.

Équipe soudée, dynamique et prête à faciliter l'intégration d'un nouveau confrère.

La permanence médicale est assurée sous forme de présence sur site et d'astreintes partagées. L'ACTIVITE L'activité du service comprend :

Séances d'hémodialyse chronique, suivi des patients en DP et HDDQ Prise en charge des insuffisances rénales aiguës,

Suivi des patients insuffisants rénaux chroniques aux différents stades de la maladie,

Consultations spécialisées (néphrologie, dialyse et transplantation) Prise en charge des maladies lithiasiques

Préparation et suivi des patients candidats à la transplantation,

La réalisation des gestes techniques (Ponction biopsie rénale, Cathéter tunnélisé)

Collaboration avec les unités de soins critiques pour les indications de dialyse aiguë,

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire (réunion d'anatomo-pathologie , réunion maladies rénales rares avec le CHU de Reims)

DESCRIPTIF DU POSTE A POURVOIR

Poste de praticien intégré à l'équipe médicale de néphrologiehémodialyse.

MISSIONSHOSPITALISATION HEMODIALYSE CONSULTATION ASTREINTES

15 Lits Recrutement varié 3 ETP 29 Postes 2 Postes d'éducation

HDDQ

3 ETP ½ Journée Néphrologie Consultation Hémodialyse Consultation DP possible Consultation Transplantation possible 4/mois 1WE toutes les 5 semaines Le praticien participera à :

La prise en charge des patients hospitalisés en néphrologie, L'activité d'hémodialyse, Les consultations spécialisées, La continuité des soins au sein du service,

La coordination avec les équipes médicales et paramédicales, La participation aux staffs médicaux, L'amélioration continue de la qualité des soins, L'activité de recherche clinique La participation aux projets de service.

Plus spécifiquement, une activité, soit à dominante Hospitalisation, soit à dominante Hémodialyse, sera proposée.

PERMANENCE DES SOINS

Participation à la continuité des soins: Astreintes

Annonce n°355817 publiée le 04/05/2026 par un
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30/04/2026 - Médecin généraliste salarié pour le centre de santé (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341471 |

Disponibilité du poste: Immédiate (création de poste)

Le centre de santé du CH Angoulême recherche un médecin généraliste pour des consultations programmées et non programmées ouvertes à tout public.

Le site principal est situé sur le site de l'Hôpital et l'antenne située au cabinet de Grande Garenne. Activités partagées entre les deux sites.

Composition de l'équipe: 3 médecins et 1 FFI, agents administratifs, IDE du réseau Asalée présente 4 jours par semaine (entre les 2 sites) pour faire le suivi de patients orientés par les médecins de la structure

Présence d'une Infirmière de pratique avancée qui assure des consultations de suivi.

Présence d'une sage-femme qui assure des consultations gynécologiques.

Activité: du lundi au vendredi et le samedi matin à tour de rôle.

Système d'information dédié au centre de santé. Possibilité d'activité à temps plein ou partiel.

Accueil d'interne possible pour la formation selon les modalités exigées en libéral

Activité exclusive au centre de santé ou mixte selon le profil du candidat (SAU, régulation PDSA, soins palliatifs, PASS, Unité médico-judicaire, centre antidouleur, ou service hospitalier selon les affinités dont le service de pédiatrie) Conditions : Diplôme de médecine ou licence de remplacement Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341471 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - Radiologue (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341412 |

Disponibilité du poste: Immédiate
Statut: Praticien titulaire, praticien contractuel ou assistant spécialiste

Inscription requise au conseil de l'ordre des médecins.

Equipe médicale: 10 médecins dont 8 radiologues et 2 échographistes. 5 internes dépendant du CHU de Poitiers dans le service.
Structure: 2 scanners dont un bi-énergie et 1 dédié urgence, 2 IRM dont une 3T, 1 mammographe, une salle de vasculaire mono-plan, 4 échographes dont un dédié interventionnel.
Activité du service: tous les domaines diagnostic. Radiologie vasculaire et interventionnelle en sénologie (macro et micro biopsies), diagnostic et ostéoarticulaire.

Possibilité de développer des surspécialités et possibilité d'activité territoriale donnant droit à la prime d'exercice territorial.

Participation à la l'astreinte du service, recours à la télé-imagerie en nuit profonde par un prestataire.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341412 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - Médecine Polyvalente (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Dordogne | n°302518 |

Le service de Médecine Polyvalente du Centre Hospitalier recherche un médecin PH ou PHC ou assistant pour compléter son équipe actuelle (4 Praticiens + internes de médecine générale).

L'unité est composée de 30 lits d'hospitalisation conventionnelle au sein du nouveau bâtiment récemment livré. L'activité est celle d'un service de Médecine Polyvalente (médecine interne, maladies infectieuses, cardiologie, gériatrie, etc.), service d'aval privilégié des urgences de l'établissement et service ressource des médecins de tout le département grâce aux admissions directes.

Les activités annexes sont: la prise en charge de patients en Hôpital de Jour pluridisciplinaire, consultations dans des domaines très divers (Médecine Polyvalente, Médecine Interne, VIH/PrEP/IST, nutrition, suivi post-hospitalisation).

Du fait de son attachement universitaire, le service propose un accompagnement pour les thèses d'internes et publie des articles dans les revues telles que la Revue de Médecine Interne ; Le service et le Centre Hospitalier soutiennent la FMC avec financement pour des DU et des participations à des congrès.

Les perspectives du service sont: développement d'une filière anémie, prise en charge des hémoglinopathies (drépanocytose notamment), développement d'une activité nutrition/alimentation artificielle, création d'une unité post-urgence.

Le Centre Hospitalier de Périgueux, hôpital support du GHT de la Dordogne, dispose d'un plateau technique neuf et complet avec l'ensemble des spécialités sauf la chirurgie cardiaque, la neurochirurgie et la neuroradiologie interventionnelle, ainsi qu'une activité d'artério-embolisation en cours de développement. Il héberge 1275 lits dont 575 MCO, 40000 passages aux Urgences, 9000 Interventions au bloc. Maternité niveau 2b.

Périgueux, Capitale du Périgord (bassin de population de plus de 400 000 habitants), offre un cadre de vie très agréable. Une ville chargée d'histoire, à taille humaine avec une ambiance qui a su rester familiale et bienveillante. Possibilité de place en crèche. Le Périgord abrite de très nombreux sites historiques, préhistoriques et naturels remarquables. Terroir reconnu de la gastronomie du Sud-Ouest. Possibilité de pratiquer de multiples activités de plein air.

Annonce n°302518 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - Médecin généraliste ou psychiatre intéressé par l'addictologie (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

Seine-Maritime | n°355620 |

Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Caux et Bray est en charge d'échanger et de répondre aux questions sur les consommations d'alcool, de tabac, d'opiacés, de cocaïne, de jeu ou celles d'un proche.

Dans le cadre d'un départ en retraite, le CSAPA Caux et Bray recherche un médecin généraliste ou un psychiatre pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accompagner et prendre en charge les problématiques addictives des personnes accueillies :

Evaluation des problématiques addictives / Recherche des moyens et réponses adaptés aux attentes et besoins des personnes accueillies.

Initialisation, évaluation, suivi et renouvellement des traitements.

Mise en place du suivi de la personne en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Mettre en place des actions de prévention et d'éducation thérapeutique dans les services

Mettre en place des actions de réduction des risques et d'éducation à la santé.

Favoriser le dépistage des infections sexuellement transmissibles, l'usage des TROD, la vaccination, la prévention des fibroses hépatiques, celles des bronchopneumopathies chroniques obstructives ou des accidents vasculaires cardiaques ou cérébraux...

Proposer des actions spécifiques lors des campagnes de prévention (Mois Sans Tabac, Octobre Rose, etc.) en lien avec l'équipe.

Sensibilisation et formation des équipes de soins à l'addictologie : Sensibiliser et former les équipes à l'addictologie.

Organiser des actions de formation ciblées, dans le service comme dans les autres services des établissements hospitaliers où nous intervenons.

Mise en place d'un réseau de partenaires extérieurs en lien avec le médecin coordinateur :

Développer les liens avec les différents acteurs intra et extra hospitaliers.

Développer les liens avec les autres CSAPA, participer aux journées d'échanges et de rencontres professionnelles.

Développer les liens avec l'ensemble des secteurs psychiatriques.

Développer les liens avec les services spécialisés de soins somatiques, les services de soins de suite et de réadaptation.

Développer les liens avec le dispositif social et d'hébergement ainsi que les structures spécialisées d'hospitalisation en addictologie. Tâches administratives :

Renseigner le dossier unique informatisé des personnes accompagnées.

Planification des rendez-vous/ Envoi de comptes médicaux en lien avec l'équipe du secrétariat et de l'accueil. Travail institutionnel :

Participer aux réunions de synthèse et à la coordination des parcours de soins.

Participer à la vie institutionnelle des établissements hospitaliers supports : CME et autres instances.

Participer à la Communauté Professionnelle Territoriale de Soins et autres lieux de coordination des offres de soins territoriales. CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES : Poste ouvert à 20 ou 40 %, évolutif.

Lieu d'exercice: Barentin ou/et Neufchâtel ou/et Gournay

PROFIL RECHERCHE :

Médecin généraliste ou psychiatre, formé ou intéressé par l'addictologie

Intérêt ou expérience en addictologie souhaité (formation possible) Sens du travail en équipe et approche globale du patient Capacité d'adaptation à une activité multisites Qualités relationnelles, écoute et bienveillance

CONDITIONS ET AVANTAGES

Rémunération selon profil et expérience Possibilités de formation continue en addictologie Travail en équipe engagée et dynamique Praticien hospitalier ou contractuel

Annonce n°355620 publiée le 30/04/2026 par un
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27/04/2026 - MEDECIN DIRECTEUR DU CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce CAMSP CANNES)

Alpes-Maritimes | n°355103 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, très récent (2011), compte 840 lits et places répartis sur 6 pôles d'activité médicale (spécialités médicales, gériatrie, santé mentale, parents femmes enfants, PLUI, chirurgies,) et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Il propose une offre complète et diversifiées de soins sur les spécialités médicales et chirurgicales, regroupant les champs d'activité suivants : MCO (+ de 38 294 séjours RSS), HAD, de SSR et de psychiatrie. Il s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est.

L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins et assure 178 000 consultations externes et plus de 55 000 passages annuels aux urgences. Une Maternité niveau IIA avec 1 500 naissances par an en moyenne.

PROFIL DE POSTE DU MEDECIN DU CAMSP

CAMSP hospitalier polyvalent, accueillant, en 2025, plus de 100 enfants en suivi et 175 en surveillance et bilans.

Il reçoit des enfants de 0 à 6 ans en raison de troubles du neurodéveloppement, d'une prématurité, d'un retard psychomoteur, d'un déficit moteur ou mental, d'un trouble de la communication ou du langage, de difficultés de comportement, d'un trouble des interactions sociales.

L'équipe intervient en coordination avec les services de maternité, de néonatalogie et avec l'Unité d'Accompagnement Psycho-Périnatale.

Il existe également des liens sous formes de réunions pluridisciplinaires avec les établissements scolaires, la PMI, les CMP, EMS, MSD, les associations

L'équipe pluridisciplinaire est constituée d'un médecin directeur, d'un pédopsychiatre (0.10 ETP), d'un médecin MPR (0.20ETP) et d'un médecin assurant le suivi des nouveau-nés prématurés (0.10%), d'1 kinésithérapeute, 2 psychomotriciennes, 3 psychologues, une orthophoniste et une EJE à temps partiel, une assistante sociale, 1 secrétaire.

Le CAMSP fait partie du pôle Parents Femme Enfants de l'hôpital de Cannes. Les missions : Missions cliniques

Assurer l'activité de consultations médicales du CAMSP (première venue, suivi, dépistage), prescrire les examens, bilans, soins nécessaires à la PEC.

Etablir un diagnostic, accompagner l'enfant et ses parents dans l'annonce du diagnostic et coordonner avec l'équipe le parcours de l'enfant durant la PEC au CAMSP. Etablir le projet personnalisé de chaque enfant et coordonner les actions au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Réévaluer régulièrement le DIPC en lien avec la famille. Missions d'animation et de coordination

Coordonner et superviser la responsabilité de tous les actes paramédicaux réalisés par l'équipe pluridisciplinaire, par notamment l'animation de la synthèse hebdomadaire.

Coordonner les actions avec les partenaires internes (notamment du pôle Parents-Femme-Enfant) et externes.

Assurer une représentation du CAMSP auprès des partenaires extérieurs.

Formaliser le projet médical en coordination avec l'équipe du CAMSP.

Rédiger le bilan annuel de l'activité du CAMSP. Participer à la procédure d'évaluation externe de la HAS et aux démarches d'amélioration des pratiques. PROFIL : Titulaire du DES de pédiatrie ou de médecine générale.

Connaissance et intérêt pour le public accueilli en CAMSP (situation de handicap, troubles du neuro-développement, neuropédiatrie..)

(A noter, l'existence d'un DU des troubles du neurodéveloppement pour les médecins qui n'auraient pas de connaissance suffisante mais désireux de se former)

Qualités relationnelles favorisant l'animation de projets et la gestion d'équipe Sens des responsabilités, Autonomie Rattachement Pôle Parents-Femme-Enfant Service de Pédiatrie DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parking gratuit.

Annonce n°355103 publiée le 27/04/2026 par un
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27/04/2026 - MEDECIN GENERALISTE - USMP MAISON D'ARRET D'AUXERRE (Centre hospitalier Auxerre)

Yonne | n°355067 |

Le centre hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON, il est également le pivot de la direction commune composée d'Avallon, Clamecy et Tonnerre. Il dispose de près de 600 lits et places.

La Maison d'Arrêt d'Auxerre est l'un des deux établissements pénitentiaires du département. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 101 places exclusivement pour des détenus majeurs hommes prévenus ou condamnés à des peines de moins d'un an.

L'USMP de la Maison d'Arrêt d'Auxerre regroupe une activité somatique organisée par le centre hospitalier d'Auxerre et une activité psychiatrie par le centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. L'activité somatique est intégrée au Pôle médecines du centre hospitalier d'Auxerre. DEFINITION DU POSTE :

Le poste est destiné aux médecins généralistes, médecins polyvalents, médecins urgentistes, médecins internistes et/ou tout médecin intéressé par l'exercice en milieu pénitentiaire et les actions de prévention (vaccination, dépistage, addiction, santé publique, etc.).

Le médecin travaille en collaboration avec les équipes paramédicales et psychiatriques de l'USMP, ainsi qu'en interaction avec les médecins urgentiste et spécialistes hospitaliers.

Le poste peut être exercé à temps plein ou à temps partiel. Possibilité d'exercice mixte ville / hôpital ou d'exercice mixte entre l'USMP et un autre service du centre hospitalier d'Auxerre.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

Assurer les consultations de médecine générale auprès de personnes détenues
Assurer le suivi médical des personnes détenues ayant des pathologies chroniques
Consultations médicales des personnes détenues à leur demande ou sur signalement de l'équipe soignante avec accord du patient
Consultations des personnes détenues venant de l'état de liberté ou d'un autre établissement pénitentiaire
Assurer la visite des personnes détenues placées aux quartiers disciplinaires et d'isolement
Gestion de l'urgence
Orientation vers des consultations spécialisées et/ou hospitalisation le cas échéant
Missions de prévention et d'éducation à la santé : vaccination, dépistage, éducation thérapeutique du patient
Rédaction des dossiers et courriers
Travail en coordination avec les équipes paramédicales et psychiatriques

CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

Lieu d'exercice : Maison d'Arrêt d'Auxerre, 13 avenue Charles de Gaulle, 89000 AUXERRE
Equipe médicale :

o Médecin généraliste: 0,2 ETP
o Dentiste: 0,2 ETP
o Addictologue: 0,2 ETP

Equipe paramédicale :

o IDE: 3 ETP

o IPA spécialisé maladies chroniques stabilisées : 0,4 ETP

o Assistant.e dentaire: 0,2 ETP
o Secrétariat: 0,5 ETP
o Cadre: 0,4 ETP

Plateau technique et avis spécialisé : centre hospitalier d'Auxerre
Permanence des soins : SAMU Centre 15
Horaires : flexibles du lundi au vendredi sans permanence médicale la nuit ou le week-end

COMPETENCES SOUHAITEES :

Profil idéalement de médecine générale, mais possibilités pour des profils médecine interne / médecine polyvalente / médecine d'urgence
Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
Tenue des dossiers et rédaction des courriers
Compétences de communication écrite et orale
Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
Autonomie, rigueur, adaptabilité
Capacité d'organisation

PERSPECTIVES DE L'UNITE

Projet de développement d'une offre de télémédecine
Possibilité de tuilage avec un praticien ayant exercé au sein de l'unité

Annonce n°355067 publiée le 27/04/2026 par un
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24/04/2026 - MEDECIN EHPAD (Centre Hospitalier-Maison de retraite Montmirail)

Marne | n°354966 |

Le Centre Hospitalier Rémy Petit Lemercier de Montmirail est un établissement public de santé en direction commune avec le CHU de Reims, le CH d'Épernay et les EHPAD d'AY, d'Avize et de Vertus. Il est situé à :

1h de Reims via autoroute A4,
41 minutes d'Épernay,
30 minutes de Château Thierry,
1h15 maximum de la région parisienne (par exemple 44 minutes de Coulommiers et 1h de Meaux).

Il est membre du Groupement Hospitalier Universitaire (GHU) Champagne comprenant huit établissements de santé et sept EHPAD. Le CH de Montmirail est divisé en deux secteurs :

Le secteur sanitaire avec le service de SMR de 41 lits et places situés dans le bâtiment A (rez-de-chaussée) et les consultations mémoire de proximité.
Le secteur médico-social avec l'EHPAD (180 lits dont 28 d'UVP et 14 places de PASA) et le SSIAD (futur service autonomie) de 30 places (25 pour personnes âgées et 5 pour personnes en situation de handicap) ;

L'établissement est organisé en 4 bâtiments dont le plus récent a été achevé en 2017 :

Bâtiment A : SMR au rez-de-chaussée et EHPAD au 1er étage ;
Bâtiment B : Accueil, SSIAD, consultations mémoire, PUI, bureau de rétrocession de médicaments,

administration et logistique ;

Bâtiment C : EHPAD au rez-de-chaussée et à l'étage
Bâtiment D : EHPAD au rez-de-chaussée (deux UVP, un PASA, la balnéothérapie et la salle

d'esthétique) ainsi qu'au 1er étage.

Au total, 211 personnels non médicaux et 6 personnels médicaux travaillent au sein du CH. Une gérontopsychiatre intervient à la demande.

Enfin, l'établissement dispose de deux solutions de logement à titre temporaire (studio et petit appartement). L'EHPAD comporte 180 lits et places :

178 lits d'hébergement permanent (dont 28 lits d'UVP et 14 places de PASA)
2 lits d'hébergement temporaire et/ou d'hébergement temporaire d'urgence solvabilisé

L'équipe pluridisciplinaire est composée de deux animatrices, une psychologue, deux ergothérapeutes (partagées avec le SMR), un éducateur en activité physique adaptée (partagé avec le SMR), une diététicienne et une référente bien-être (esthétique).

Deux kinésithérapeutes libéraux interviennent dans l'établissement ponctuellement ainsi qu'une pédicure/podologue.

Un travail collaboratif est en place via des conventions avec le GCS HAD d'Epernay ainsi que plusieurs équipes mobiles du territoire marnais :

L'équipe mobile de gérontopsy (EPSMM de la Marne)
L'équipe mobile de soins palliatifs (CH de Sezanne)
L'équipe mobile bucco-dentaire (CHU de Reims)

Une convention est également en place avec le CH d'Épernay permettant de bénéficier de créneaux prioritaires toutes les semaines en imagerie médicale (hors IRM).

Profil: médecin généraliste (+/- DU de gérontologie)

Poste ouvert aux médecins qui n'ont pas encore effectué leur thèse (licence de remplacement) Appétence pour la gériatrie

Capacité à travailler en équipe (lien avec le médecin coordonnateur, les médecins du SMR de l'établissement) Adaptabilité et autonomie Sens relationnel Inscription au Conseil de l'ordre des médecins Périmètre du poste :

Besoin: de 0.40 à 0.50 ETP

Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée du lundi au vendredi (ex : 9h-18h)

Permanence des soins: assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).

Missions :

Responsable du suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant et effectuer les prescriptions médicales nécessaires ;

Assurer une prise en charge médicale adaptée en cas d'urgence lorsque le médecin traitant ne peut l'assurer ;

Collaborer à l'élaboration du projet individuel de soins pour les résidents dont il a la

charge, en concertation avec le médecin coordonnateur, les cadres de santé et l'équipe soignante ;

Participer d'une façon générale à la vie médicale de l'EHPAD. Projets : En cours à ce jour au CH de Montmirail :

Préparation de la certification du SMR prévue en décembre 2026,

Augmentation de l'activité de consultations mémoire de proximité,

Déploiement du service autonomie à domicile en lieu et place du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)

Télémédecine (matériel) Préparation de la certification du SMR prévue en décembre 2026, Conditions d'embauche :

Statut et rémunération: selon profil et expérience
Astreinte: pas d'astreinte, pas de travail de nuit ni le week-end
Divers: congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut

Annonce n°354966 publiée le 24/04/2026 par un
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23/04/2026 - MEDECIN GENERALISTE - CONSULTATIONS DE MEDECINE GENERALE (Centre hospitalier Ambert)

Puy-de-Dôme | n°354772 |

CENTRE HOSPITALIER D'AMBERT FICHE DE POSTE « MEDECIN GENERALISTE » Pour des Consultations de Médecine Générale

IDENTIFICATION DU POSTE

Le Centre Hospitalier d'Ambert recherche un médecin généraliste, à temps plein ou à temps partiel, pour son service de Consultations externes, à compter du 1er juin 2026. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier d'Ambert est un établissement de proximité, en direction commune avec le Centre Hospitalier de Thiers, dans une logique de coopération renforcée pour répondre aux besoins de santé du territoire Thiers-Ambert. Depuis 2020, cette direction commune s'étend également aux EHPADs de Saint-Germain-L'Herm, Saint-Amant-Roche-Savine, Courpière, et depuis 2024 à celui de Saint-Anthème.

L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) "Territoires d'Auvergne" (Allier Puy-de-Dôme), rassemblant 15 établissements, avec le CHU de Clermont-Ferrand en établissement support. Situation géographique privilégiée : 1h15 de Clermont-Ferrand et de St Etienne, 45 minutes de Thiers 1h du Puy en Velay

Labellisé Hôpital de proximité et France Santé, le Centre Hospitalier d'Ambert s'attache à offrir une offre de médecine de premier recours, en coordination avec l'ensemble des professionnels de santé de son territoire. Les enjeux du poste de médecin généraliste sont : o Améliorer l'accès aux soins de premier recours o Réduire les inégalités territoriales de santé o Renforcer l'attractivité de l'hôpital de proximité o Développer les coopérations ville-hôpital.

DESCRIPTION ET MISSIONS DU POSTE

Activités de consultations de médecine générale :

o Assurer des consultations de médecine générale programmées et non programmées

o Prendre en charge des patients de tout âge (hors urgences vitales)

o Réaliser des actes de diagnostic, de prévention et de suivi

o Assurer le suivi de patients atteints de pathologies chroniques

o Participer à la prise en charge globale des patients (approche bio-psycho-sociale)

o Orienter les patients dans des parcours de soins adaptés, dans le cadre des filières de soins existantes ou à créer

o Solliciter des avis de spécialistes via téléexpertise si nécessaire. Activité d'hôpital de jour :

o Possibilité de développer une activité d'hôpital de jour (transfusion, douleur, injection de fer, parcours multi intervenant) en complément, selon besoins du territoire et compétences du praticien Lien extra-hospitalier : o Coopération souhaitée avec la CPTS Livradois Forez o Possibilité d'exercice mixte Ville/Hôpital

o Orienter les patients vers les filières adaptées (spécialités, hospitalisation, médico-social)

o Collaborer avec les professionnels de santé du territoire (médecins traitants, infirmiers, pharmaciens, etc.)

o Participer à la continuité des soins et à la sécurisation des parcours

PROFIL RECHERCHE

Praticien hospitalier contractuel Praticien Hospitalier titulaire

PREREQUIS

Diplôme d'Etat de docteur en médecine
DES de médecine générale
Inscription au Conseil de l'Ordre en France

COMPETENCES REQUISES

Connaissances et pratiques: o Compétences cliniques en médecine générale polyvalente

o Capacité à gérer une activité de consultations diversifiée

o Maîtrise des outils informatiques (dossier patient informatisé)

o Connaissance du parcours de soins et des acteurs territoriaux Les savoir-être et savoir-faire : o Sens du travail en équipe et en réseau o Autonomie et sens des responsabilités o Capacités relationnelles et d'écoute o Engagement dans la qualité et la sécurité des soins

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Liaison hiérarchique Directeur du CH

PCME

Liaison fonctionnelle

Médecins, Interne, Cadres de santé, Infirmier(e) diplômé(e) d'état, Aide-soignant(e), Agent de Service Hospitalier Qualifié(e), Kinésithérapeute, Secrétaire médical(e), Psychologue, Assistant(e) social(e), Direction des Affaires Médicales,

HORAIRES DE TRAVAIL

10 demies journées par semaine pour un temps plein

Le praticien ne participe pas soumis à un régime d'astreinte

REMUNERATION

Selon grilles statutaires

CONTACT

Stéphanie MANET, Affaires Médicales
[email protected]

Annonce n°354772 publiée le 23/04/2026 par un
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21/04/2026 - Médecin urologue (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

Nord | n°354410 |

Hôpital référent pour la Flandre Intérieure, le Centre hospitalier d'Armentières propose une offre de soins dans les domaines de la médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, réanimation, gérontologie mais aussi dans la prise en charge des soins de suite et réadaptation. Son plateau technique performant (imagerie, laboratoire, blocs opératoires, explorations fonctionnelles) répond aux besoins des services. La prise en charge des urgences et des soins non programmés est assurée 365 jours par an et 24h/24h par l'équipe médicale et paramédicale du service des urgences.

Le Centre Hospitalier emploie environ 130 médecins et 1 092 agents. La capacité d'accueil et d'hébergement est de 577 lits et places. Description du service :

Nombre de lits: 12 lits d'hospitalisation conventionnelle + 5 à 6 lits pour la chirurgie ambulatoire par jour selon les besoins

Service agréé pour la chirurgie carcinologique

Bloc opératoire: 1 à 2 vacations dédiées à l'urologie chaque jour

Bureau de consultation dotée du matériel nécessaire pour l'urodynamique, avec deux IDE formées Consultations d'urodynamique à hauteur de 2x par semaine Consultations d'annonces Consultations de stomathérapie Apprentissage aux hétéro sondages

Equipe médicale en place: 2 praticiens hospitaliers temps plein et 1 praticien hospitalier temps partiel
Missions générales: Activité de chirurgie conventionnelle et ambulatoire
RCP de cancérologie: 2x par mois
RCP de périnéologie: 1x par mois

Bloc opératoire doté d'une colonne de clioscopie avec une caméra 3D dédiée à l'équipe d'urologie Projet robot en cours Urétéronéphroscopie souple + laser Consultations spécialisées

Participer à la continuité et à la permanence des soins du service

Développer l'offre de soins afin de répondre aux besoins du bassin de population du territoire de la Flandre intérieure

Développer la coopération avec les professionnels de santé du territoire

Participer au projet de service et réunions institutionnelles de l'établissement

Participer aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité et de la gestion de risques

Annonce n°354410 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - Psychiatre (S.E.S.S.A.D. Saint-Denis)

Seine-Saint-Denis | n°354547 |

L'EPMSD recrute un médecin psychiatre pour son IME (20% d'un temps complet) et son SESSAD (40% d'un temps complet). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Missions

Le Médecin Psychiatre assure, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, la prise en charge globale des enfants accueillis. À ce titre, il/elle : Évalue les situations cliniques et pose les diagnostics Définit et met en uvre les projets de soins individualisés

Prescrit les traitements médicamenteux et réalise des suivis thérapeutiques

Assure des consultations et psychothérapies (individuelles ou groupales) Coordonne les interventions de l'équipe pluridisciplinaire Participe aux admissions et aux orientations des usagers Accompagne et soutient les familles

Développe le travail en réseau avec les partenaires médico-sociaux et sanitaires

Contribue au projet d'établissement et à la démarche qualité Profil recherché

Diplôme d'État de Docteur en médecine, spécialité psychiatrie Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France Expérience ou appétence pour la pédopsychiatrie appréciée Connaissance du secteur médico-social et du handicap

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'analyse

Présentation de l'établissement: L'EPMSD "Les Moulins Gémeaux" est un établissement public médico-social et assurant la gestion de deux services, situés à Saint-Denis, en Seine Saint-Denis :

L'IME qui accueille 80 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans relevant de troubles psychopathologiques à caractère déficitaire (autisme, trisomie, psychose).
Le SESSAD qui accompagne 52 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans déficients intellectuels légers en situation de handicap cognitif et/ou troubles associés.

L'établissement est implanté dans un espace vert, proche des transports en commun (gare de Saint-Denis et station de métro Ligne 13). Le temps de travail est réparti du lundi au vendredi sur des plages horaires de 9h à 18h et 6 samedis d'ouverture sur l'année (9h à 13h). L'établissement ferme sur les périodes de congés scolaires (mi-juillet à fin août, 1 semaine à chaque période de vacances scolaires et 1 semaine et demi en fin d'année civile).

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière, tenant compte de l'expérience professionnelle via la reprise d'ancienneté Candidature

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mr Thierry LADA, directeur de l'EPMSD, par mail : [email protected]

Annonce n°354547 publiée le 21/04/2026 par un
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20/04/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN pour le service MATERNITE (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

Savoie | n°354417 |

LE CENTRE HOSPITALIER VALLÉE DE LA MAURIENNE

Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier à taille humaine (545 lits et places 571 agents), proposant une offre de soins complète de proximité avec un niveau de technicité en médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique, gériatrie, un service d'Urgences-SMUR routier et héliporté, et un centre médico-sportif.

Il assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique estivale et hivernale du territoire.

LE SERVICE MATERNITE

Exercice sur le site de Saint Jean de Maurienne dans le service de MATERNITE (11 lits installés). Organisation autour :

d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques,
d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique,
des consultations pédiatriques .

PROFIL RECHERCHÉ

Poste de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel. Temps plein ou Temps partiel. Médecin spécialiste en gynécologie et obstétrique

ORGANISATION DU TRAVAIL

Service de jour + astreintes nuits et week-end.

CADRE DE VIE

La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel traversé par l'Arc. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne ;

Entre l'Italie et les Hautes-Alpes, elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins du baroque, ses musées.

Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, cyclotourisme, ski/neige, canoë, parapente, via ferrata, VTT, patinoires, sports indoor, mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié.

Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie ; Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry,

Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris-Gare-de-Lyon en TGV direct ;

Future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin.

Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Pour l'envoi de votre candidature :

Madame Laurence ALEX, Responsable des affaires médicales - [email protected]

Pour en savoir plus sur notre hôpital: www.chvm.fr

Annonce n°354417 publiée le 20/04/2026 par un
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17/04/2026 - ONCOLOGUE MEDICAL (Centre Hospitalier Marie José Treffot HYERES)

Var | n°354165 |

Expertise approfondie en oncologie avec un minimum de 6 ans d'expérience professionnelle.

Inscription au Conseil national de l'Ordre des médecins requise.

Avec plus de 420 lits et places (MCO, SMR, EHPAD), environ 950 professionnels de santé et 11 pôles d'activité médicale (dont 7 en inter-établissements dans le cadre de la direction commune avec le CHI Toulon-La Seyne), le Centre Hospitalier de Hyères est un établissement de proximité qui répond aux besoins de l'ensemble de la population à l'est de la métropole toulonnaise 24h/24 et 7j/7.

Membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Var, et certifié par la Haute Autorité de Santé avec la mention Qualité des soins certifiée, l'établissement jouit d'un environnement exceptionnel, à 20 minutes de Toulon et 1h00 de Marseille, dans une région qui propose de nombreuses possibilités d'activités culturelles et sportives.

Unité d'oncologie médicale ouverte récemment comprenant 10 postes d'hôpital de jour 10 lits d'hospitalisation conventionnelle dont 4 lits identifiés soins palliatifs. Unité rattachée au pôle Médecine.

Travail en filière oncologique avec le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon-La Seyne sur mer.

Activité essentielle d'oncologie gynécologique-sénologique-digestive. Développement de toute autre activité bienvenue.

Equipe médicale: 2 oncologues, 1 médecin généraliste

Annonce n°354165 publiée le 17/04/2026 par un
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16/04/2026 - Psychiatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

Dordogne | n°354103 |

Le secteur de Sarlat, situé au cur du Périgord Noir connu pour son cadre touristique attractif, offre des conditions de travail agréables avec un hôpital à taille humaine. Ce cadre permet également une organisation des soins plus souple, ajustable aux besoins de chacun.

La psychiatrie Sarladaise est rattachée à l'hôpital général de Sarlat, qui fait partie d'un Groupement Hospitalier de Territoire avec celui de Périgueux et de Bergerac.

Le secteur de psychiatrie du Périgord Noir est intégré au centre hospitaliser général de Sarlat. Il est constitué :

D'un service de 25 lits d'hospitalisation, dont 10 lits en secteur fermé et 15 lits en secteur ouvert + 2 chambres d'isolement, situé dans un bâtiment indépendant de l'hôpital général, entouré d'un grand espace vert.
D'un hôpital de jour ayant la capacité d'accueillir 15 personnes, situé dans un bâtiment neuf avec jardin arboré
D'un CMP situé dans une maison Sarladaise, non loin du centre-ville de Sarlat. Une consultation est également organisée sur les villes de Belvès, Le Bugue et Montignac sur les CMS correspondant, afin d'être au plus près des patients. Cela permet des interactions facilitées avec les Assistantes Sociales de secteurs et les différents travailleurs sociaux, favorisant un véritable travail en réseau.
D'un CATTP récemment ouvert, avec des ateliers variés : méditation, écriture, musicothérapie, théâtre, jeux de société, balades en Périgord, ETP trouble bipolaire, et temps de pause

Notre équipe de psychiatrie est actuellement constituée :

1 PH temps plein
2 psychiatres contractuels à temps partiel
Un psychiatre praticien honoraire
Une IPA
Un médecin addictologue
3 psychologues
Une Assistante Sociale
Une infirmière d'accueil et d'orientation
Une équipe d'infirmiers et d'aides-soignants intra hospitaliers
2 cadres de santé : une pour l'hospitalisation temps plein, une pour l'extrahospitalier : CMP-HJ-CATTP
2 à 3 secrétaires médicales pour l'intra-hospitalier et l'ambulatoire

Les missions médicales au sein du secteur psychiatrique :

Gestion d'un service de psychiatrie adulte
Gestion d'un HDJ
Consultations en CMP
Assurer une activité de liaison psychiatrique auprès des services intra-hospitaliers et des urgences
Assurer la permanence des soins organisée sous la forme d'astreintes (rémunération forfaitaire)

Les compétences requises :

Savoir effectuer une évaluation clinique et établir des hypothèses diagnostiques en psychiatrie
Savoir prescrire des traitements psychiatriques et savoir établir la balance bénéfices/risques en regard des comorbidités somatiques
Connaître la réglementation en vigueur pour les hospitalisations et soins sans consentement, ainsi que pour les mesures d'isolement et de contention
Savoir gérer des urgences psychiatriques
Savoir utiliser les outils de soin proposés : suivi de secteur, CATTP, HDJ, hospitalisation
Maîtriser le parcours patient et permettre une bonne continuité des soins
Le dossier patient est informatisé (DXcare)

Annonce n°354103 publiée le 16/04/2026 par un
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16/04/2026 - RHUMATOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

Loire | n°354086 |

L'Hôpital du Gier recherche un/une rhumatologue à temps plein/partiel pour venir compléter son équipe. Contexte de l'activité / missions :

Activité essentiellement de consultations : maladies inflammatoires, pathologies mécaniques, ostéoporose (filière mise en place)

Activité en Unité de Jour: bilans, biothérapie IV

Avis rhumatologiques pour les autres services

Possibilité de plage d'échographie articulaire dans salle d'échographie avec matériel pour ponction / infiltration

Possibilité de participer au tour médical du service de Médecine A (28 lits de court séjour de médecine polyvalente à orientation rhumatologique et médecine interne) L'équipe de Médecine A comprend actuellement : 1 PH temps plein rhumatologue 1 PH temps plein médecine interne 2 médecins EVC 2 ou 3 internes L'établissement :

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent : La maternité et la pédiatrie L'accueil des urgences 24h/24, Les soins continus,

La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,

Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus,

Le site dispose également d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également.

Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

Annonce n°354086 publiée le 16/04/2026 par un
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16/04/2026 - Médecin pédiatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

Dordogne | n°354054 |

Soigner aujourd'hui, inspirer demain: rejoignez notre équipe !

Annonce n°354054 publiée le 16/04/2026 par un
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15/04/2026 - Médecine d’Urgence– CHU Poitiers – GHT des Urgences de la Vienne – Temps plein (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°353957 |

Etablissement

Le CHU de Poitiers est un établissement public de santé de référence en Nouvelle-Aquitaine. Avec près de 2 700 lits et places, il s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan et Montmorillon), couvrant ainsi l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436.000 habitants de la Vienne et une mission de recours pour les 1,8 millions d'habitants du Poitou-Charentes.

Organisé en 14 pôles d'activités cliniques et médico-techniques, le CHU de Poitiers est un acteur majeur de la santé dans la région. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne, offrant une grande diversité de métiers et de spécialités médicales, paramédicales et administratives. Présentation du service

Le service des urgences/SAMU/SMUR de la Vienne est organisé à l'échelle du groupement hospitalier territorial. Une même équipe de médecins urgentistes intervient sur les quatre sites du département, selon une répartition d'activité d'environ 70 % sur le site de Poitiers et 30 % sur l'un des trois sites périphériques.

Les urgentistes de l'équipe exercent de manière polyvalente sur l'ensemble des champs de la médecine d'urgence, tant en intrahospitalier qu'en extrahospitalier. Leur activité intrahospitalière couvre la salle d'accueil des urgences vitales, intégrant un trauma center, les filières courte et longue, la fonction de médecin d'accueil et d'orientation, ainsi que l'unité d'hospitalisation de courte durée. En extrahospitalier, ils participent à l'activité de régulation au SAMU et aux interventions du SMUR.

Le site de Poitiers enregistre environ 50 000 passages annuels. Il s'agit d'un service particulièrement structuré, bénéficiant d'une cellule de bed management performante, qui permet de décharger les urgentistes de la recherche de lits d'aval. Le nombre de patients sur lits-brancards y reste limité, et les durées moyennes de séjour en UHCD sont courtes, sur des profils de patients adaptés à cette unité. L'organisation médicale repose sur six médecins en journée, quatre jusqu'à minuit, puis deux en nuit profonde, avec la présence de trois internes.

Le SAMU-SAS de Poitiers figure parmi les premiers services à avoir été structurés selon le modèle du SAS, avec un décroché à deux niveaux. Au moins un médecin généraliste régulateur est présent 24 heures sur 24, aux côtés de deux médecins régulateurs urgentistes jusqu'à minuit, puis d'un médecin urgentiste à partir de minuit, en alternance avec l'activité de SMUR. L'activité SMUR comprend deux équipes en journée, avec possibilité de mobiliser une troisième équipe, et deux équipes la nuit.

Le site de Châtellerault réalise environ 25 000 passages par an, avec un taux d'hospitalisation plus faible. Il dispose d'une UHCD de huit lits et d'un SMUR. Son organisation comprend deux médecins présents 24 heures sur 24, ainsi qu'un troisième médecin de 12 h 30 à 20 h 30, avec deux internes en journée.

Les sites de Montmorillon et de Loudun accueillent chacun entre 8 000 et 10 000 passages annuels. Leur fonctionnement repose sur un médecin présent 24 heures sur 24, avec un interne en journée.

Le service présente également une forte valence universitaire, avec deux PU-PH et cinq CCA, offrant à ceux qui le souhaitent de réelles possibilités d'investissement en recherche et en enseignement. L'équipe bénéficie notamment d'un centre de simulation de qualité, utilisé pour la formation des internes et des praticiens. Enfin, les urgences du CHU de Poitiers sont engagées dans une dynamique constante d'évolution, permettant le développement de nombreuses missions non cliniques. Présentation des missions Missions du médecin :

Travail en collaboration avec l'équipe soignante.
Activité variée sur tous les postes de la médecine d'urgence

-

Profil recherché

Docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins en France avec DES de Médecine d'urgence.
Statuts proposés : praticien contractuel, chef de clinique ou praticien hospitalier.
La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.
Date de prise de fonction à convenir avec le candidat

Qualités personnelles requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Rigueur et pédagogie ;
Sens du relationnel et de la communication ;
Esprit de synthèse et d'organisation.

Atouts de poste

Le service offre une activité variée avec différentes intensités
Possibilité d'accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel.
Possibilité de participation active à des protocoles de recherche et de formation de futurs professionnels de santé.
Possibilité de participation à des congrès nationaux.
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self).
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage.
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places, de cinéma, chèques cultures, prestations sociales.

Annonce n°353957 publiée le 15/04/2026 par un
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15/04/2026 - Médecin Coordonnateur H/F – EHPAD (50% à 100 %) (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

Vaucluse | n°353982 |

Médecin Coordonnateur H/F EHPAD (50% à 100 %) Hôpital de L'Isle-sur-la-Sorgue | Vaucluse

L'Hôpital de L'Isle-sur-la-Sorgue recrute un Médecin Coordonnateur (0,50 ETP) pour son EHPAD de 111 lits dont une UHR de 14 places et un PASA de 12 places. Rejoignez une structure familiale et dynamique où la qualité humaine de l'accompagnement est la priorité. Les points forts du poste

· Binôme privilégié: Vous collaborez étroitement avec la direction, une IDEC, une responsable hôtelière, un psychologue ainsi qu'une équipe paramédicale complète (ergothérapeute, kinésithérapeute, EAPA, psychomotricienne, orthophoniste). Une Infirmière en Pratiques Avancées (IPA) est également présente entre 50% et 100%, en fonction de votre temps de travail.
· Cadre de vie: Un établissement à taille humaine dans un environnement géographique exceptionnel.

Vos missions clés

· Pilotage médical: Élaboration du projet de soins, garant des bonnes pratiques gériatriques et conseiller de la direction. Une attention particulière sera portée sur l'unité d'hébergement renforcée (UHR) de 14 places.
· Coordination: Animation de la Commission de Coordination Gériatrique, lien avec les libéraux et suivi des admissions (pré-visites).
· Qualité: Évaluation de la dépendance, gestion des risques et formation des équipes soignantes.
· Réseau: Développement des partenariats avec la filière gérontologique territoriale (ARS, Département).

Profil

· Docteur en médecine avec possiblement une expérience en gériatrie ou en coordination

· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et leadership · Aptitude à la coordination réseau. Candidature

Envoyez votre CV à la Directrice: [email protected] et [email protected]

Poste à pourvoir dès juillet 2026

Annonce n°353982 publiée le 15/04/2026 par un
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15/04/2026 - Médecin de la Pass H/F - Centre Hospitalier de Poitiers (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°353959 |

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS), situées dans les établissements de santé, ont été créées en 1998 suite à la loi relative à la lutte contre les exclusions pour permettre aux personnes en situation de précarité d'avoir un accès facilité à des droits et à la santé.

Accompagner les personnes en situation de rupture de droits et de soins
Réduire les inégalités d'accès à la santé et les renoncements aux soins
Permettre un retour de ces personnes vers le droit commun

Les consultations dans le cadre de la PASS constituent une des portes d'entrée pour un accompagnement vers les soins des publics précaires. Ses interventions permettront également des actions de prévention et de promotion de la personne en situation de précarité.

Le public des PASS est un public en situation de précarité qui peut cumuler différentes vulnérabilités qui doivent être prises en compte dans l'accompagnement : pas de connaissance du système de santé, défaut d'hébergement ou conditions d'hébergement instables, besoins fondamentaux peu ou non satisfaits, difficulté de se repérer dans le temps et dans l'espace, isolement social, familial, non perception du besoin de soins, renoncement, personne non francophone, représentations culturelles différentes...

Missions générales

A aménager selon la dimension de la PASS, le projet de service de la PASS, le fonctionnement de la PASS, l'établissement...

Consultations et entretiens médicaux (évaluation de la situation de la personne) qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne.
Elaboration d'un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l'ASE et l'IDE si présente dans l'équipe) et en assurer la coordination médicale (en interne de l'établissement et/ou en relais vers l'extérieur).
Prendre part aux réunions d'équipe pluri professionnelles (avec l'ASE, l'IDE, ...) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient :
Points sur situations complexes
Organisation du service
Mise à jour des protocoles selon évolution des besoins
Elaboration et mise à jour du projet de service, du projet médical en lien avec l'équipe.
Fonctionnement et organisation de la PASS
Suivi des protocoles
Suivi de l'activité
Participation au Copil annuel et à son organisation en lien avec la direction
Rédaction du rapport d'activité avec le référent(e) institutionnel(le)
Participer au développement, à la visibilité de la PASS et communiquer sur ses missions et objectifs en interne de l'établissement et auprès des partenaires extérieurs : information, sensibilisation.
Coordonner l'équipe et l'accompagner dans ses projets intra- et extrahospitalier
Nature du contrat et des conditions de recrutement

Le poste est à pourvoir à compter de 2026 sur un CDD 6mois renouvelable

Quotité de temps de travail

Temps plein

Diplôme et formation requis

Être titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine

Formation médicale appréciée
Médecine générale
Médecine humanitaire
Médecine d'urgence
Addictologie
Compétences et qualités requises

Connaissances / Compétences :

Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, sens du relationnel et pragmatisme
Capacité de médiation, d'interface, d'accompagnement
Sensibilité aux questions sociales, administratives et politiques est un plus
La maîtrise d'une langue étrangère est un plus

Qualités requises :

Adaptabilité, autonomie et sens du collectif
Responsabilité, rigueur, et réactivité
Empathie et résilience

Relations fonctionnelles en interne de l'établissement :

Cadre de santé
Pharmaciens
Professions médicales et paramédicales
Secrétariat (bureau des entrées, urgences)
Services des urgences, de consultations spécialisées, de radiologie, de prélèvement, d'hospitalisation
Equipe de liaison psychiatrie, addictologie et autres
Direction hospitalière et CME

Relations fonctionnelles en externe de l'établissement :

Autres offres de soins du territoire : médecine de ville, psychiatrie, dispositifs sanitaires et médico-sociaux, etc.
Acteurs de l'hébergement d'urgence
Acteur de la demande d'asile
Réseau associatif et caritatif de la veille sociale
Médecins libéraux, URPS et ordre des médecins

Rattachement hiérarchique

Unité fonctionnelle
Pôle de rattachement
Supérieur hiérarchique
Responsable fonctionnel

Annonce n°353959 publiée le 15/04/2026 par un
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09/04/2026 - PHARMACIEN CONTRACTUEL (Centre hospitalier BRIANCON)

Hautes-Alpes | n°353415 |

1. L'ETABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Escartons de Briançon vous accueille au cur de l'ancienne région médiévale dite "Les Escartons" à

Briançon, nom qui évoque les liens unissant les habitants du Briançonnais aux habitants italiens de part et d'autre de la

frontière actuelle. Situé à 1326 mètres d'altitude, au carrefour de cinq vallées de montagne et à proximité de la frontière

italienne, Briançon est une ville-station réputée pour son climat ensoleillé et bénéfique.

Grâce à son potentiel de professionnels de santé, le CHEB propose de nombreuses consultations, des soins médicaux

généralistes et spécialisés. C'est un établissement de Médecine - Chirurgie - Obstétrique (MCO) et de Psychiatrie ; il accueille,

suivant les saisons, de nombreux patients de la région mais également des touristes et une patientèle italienne grandissante.

L'établissement dispose d'un plateau médico-technique disponible 24h/24.

C'est l'un des établissements qui compose le Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez

découvrir en images: https://youtu.be/K5tyOYK0pLg
2. LE SERVICE: L'EQUIPE
Paramédicale: 9 préparateurs en pharmacie, 1 aide-soignante et 1 secrétaire médicale
Médicale: 5 Pharmaciens

Les postes de pharmacien sont organisés en 3 types :

Profil médicaments: gestion des approvisionnements, validation des prescriptions, conciliation médicamenteuse
Profil chimios: validation des ordonnances de chimiothérapies, gestion de l'URCC, gestion des protocoles
Profil DM et stérilisation: gestion des approvisionnements, coordination avec le bloc opératoire sur gestion stock

Les interactions avec les services sont nombreuses, du fait de notre structure à taille humaine. Les projets avec les

services sont nombreux, et sont rapidement mis en place du fait de notre proximité avec les équipes.

Vous serez intégré(e) à l'équipe de pharmacie en fonction de votre profil. 3. LES MISSIONS : Validation des prescriptions des services de soins.

Conseil pharmaceutique auprès des équipes, des médecins et des patients externes

Traçabilité des Médicaments Dérivés du Sang et des Dispositifs Médicaux Implantables. Conciliation médicamenteuse

Validation des ordonnances de chimiothérapies et double-contrôle avec le préparateur, gestion de l'Unité de Reconstitution Centralisée des Cytostatiques Commande des DM, DMI, médicaments et gestion des ruptures.

Participation aux réunions du Groupement d'Achat pour le choix des DM et des médicaments.

Validation des cycles de stérilisation et gestion du service (problématiques rencontrées par les équipes, gestion du logiciel HM stérilisation)

Coordination avec le bloc opératoire sur la gestion des stocks de DM et des poses de DMI. Cours à l'IFSI Participation aux réunions CLIN, COMEDIMS etc 4. LE PROFIL Vous êtes titulaire du Doctorat en pharmacie hospitalière

Vous êtes inscrit à l'ordre National des Pharmaciens de France Expérience apprécié - Débutant accepté Votre expérience Hospitalière serait un avantage Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence

Annonce n°353415 publiée le 09/04/2026 par un
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08/04/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN pour le service MATERNITE (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

Savoie | n°353198 |

LE CENTRE HOSPITALIER VALLÉE DE LA MAURIENNE

Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier à taille humaine (545 lits et places 571 agents), proposant une offre de soins complète de proximité avec un niveau de technicité en médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique, gériatrie, un service d'Urgences-SMUR routier et héliporté, et un centre médico-sportif.

Il assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique estivale et hivernale du territoire.

LE SERVICE MATERNITE

Exercice sur le site de Saint Jean de Maurienne dans le service de MATERNITE (11 lits installés). Organisation autour :

d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques,
d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique,
des consultations pédiatriques .

PROFIL RECHERCHÉ

Poste de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel. Temps plein ou Temps partiel. Médecin spécialiste en gynécologie et obstétrique

ORGANISATION DU TRAVAIL

Service de jour + astreintes nuits et week-end.

CADRE DE VIE

La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel traversé par l'Arc. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne ;

Entre l'Italie et les Hautes-Alpes, elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins du baroque, ses musées.

Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, cyclotourisme, ski/neige, canoë, parapente, via ferrata, VTT, patinoires, sports indoor, mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié.

Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie ; Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry,

Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris-Gare-de-Lyon en TGV direct ;

Future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin.

Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Pour l'envoi de votre candidature :

Madame Laurence ALEX, Responsable des affaires médicales - [email protected]

Pour en savoir plus sur notre hôpital: www.chvm.fr

Annonce n°353198 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Centre de Santé Mentale de Paray-le-Monial (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°353279 |

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) PSYCHIATRIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice: Psychiatrie

Le PPSM du GHT Bourgogne Méridionale organise l'offre de soins spécialisée en psychiatrie publique sur l'ensemble du territoire du GHT.

Le territoire est étendu sur 5000 km², et diversement peuplé à hauteur de 300 000 habitants. Le site pivot est situé à Mâcon à l'est du territoire, limitrophe au Val de Saône, département de l'Ain.

L'offre de soins spécialisés s'organise à partir des deux Centres de Santé Mentale, l'un situé à Mâcon au 211 rue Kennedy dans la tour du même nom et le second à Paray-le-Monial ZAC du Prés des Angles 71600.

Le secteur de Paray-le-Monial, le Charollais-Brionnais correspond au 8° secteur de Psychiatrie Adulte. Et le Clunisois-Mâconnais auquel est associé l'axe Chauffailles-La Clayette au Sud- Ouest du territoire correspond au 6° et 7° secteur de Psychiatrie Adulte.

Par ailleurs, depuis le premier janvier 2020, les lits et places dévolus à la prise en charge des enfants et des adolescents sont départementalisés, et administrés par les services de l'EPSM 71. L'offre de soins en hospitalisation complète

Le CHM assure les prises en charge en hospitalisation complète pour les trois secteurs de Psychiatrie Adulte du territoire.

Une Unité dite de 72 heures, d'une capacité réduite à 5 lits, incluse dans l'UF de la psychiatrie « Libre » avec l'ESPS et l'UPL, mais en lien fonctionnel étroit avec l'accueil des urgences

UPL, Unité de psychiatrie Libre, pour l'accueil des patients en capacité de consentir ou en soins à la demande du tiers ou en péril imminent si capacité de négocier et d'accepter une réduction des libertés d'aller et venir. Capacité de 25 lits couvrant les trois secteurs.

UPC, Unité de Psychiatrie Complexe, unité accueillant encore 25 lits dont deux chambres d'isolement.

UPRS, unité de psychiatrie et de réhabilitation sociale, qui accueille 25 lits, avec des lits dévolus aux hospitalisations séquentielles afin de favoriser la coordination avec les structures médico-sociales d'aval L'offre d'hospitalisation à temps partiel

Cette offre est actuellement suspendue et « heureusement détournée » sur le site de Paray le Monial dans les locaux du CMP-CATTP et HDJ. L'offre de soins ambulatoire Les CMP

A Mâcon comme à Paray-le-Monial, ce sont les premiers interlocuteurs de la population et des partenaires. Accueil in situ de la demande par les représentants des différentes catégories professionnelles. Recueil de la demande et organisation des actions ambulatoires. Et au-delà, articulation avec les différents intervenants familiaux et institutionnels, en demande de prestations ou engagés dans des projets communs d'accompagnement. Les équipes mobiles Equipes mobiles psychiatrie précarité

Deux équipes, représentées chacune par un seul intervenant. Une infirmière sur le territoire parodien un infirmier sur les secteurs est. Tous deux sont fortement référencés à l'équipe CMP locale, et en liens avec des acteurs de terrains diversifiés locaux car la demande et les acteurs sont divers selon le bassin d'attraction. Equipe des appartements thérapeutiques

Equipe « hybride », historiquement fondée sur l'existence de quatre appartements thérapeutiques, pour patients en voie de réhabilitation avec processus progressif d'autonomisation en milieu ouvert. Equipe mobile cas complexe

Equipe en cours de création suite à validation du FIOP. Equipe visant à prévenir les hospitalisations itératives de patients présentant des troubles sévères récidivant malgré la proximité de la prise en charge sectorielle. Relation avec les partenaires locaux pour le maintien dans le logement autonome, et la prévention des comportements délictueux. Participation CLSPD et CLSM. Les CATTP

Pour les deux structures, maintenir et favoriser l'autonomie et la réhabilitation des patients accueillis. Actions de soutien et prise en charge au long cours si besoin.

Les leviers thérapeutiques sont ceux des thérapies à médiation et les offres de soins sont le plus souvent groupales même si certaines prises en charge individuelles sont proposées. La psychiatrie de liaison Les VAD infirmières sur le site de l'Hôtel Dieu à Mâcon

La consultation de liaison sur les lieux de séjour gériatrique, que ce soit à Mâcon ou sur l'ensemble du territoire, est démédicalisée depuis plusieurs années par défaut d'effectif médical. Il existe une consultation médicale de CMP mais elle est vestigiale Consultations de psychiatrie de liaison au CH Mâcon

Elle est représentée par eux demi-journée de consultation médicale organisée par le biais du secrétariat du CMP et elle peut intéresser tous les services sur le site du Centre Hospitalier La permanence des soins La permanence des soins au SAU en Journée

La dotation médicale couvre 90% du temps en journée et repose sur la participation de trois praticiens qui partagent leur temps d'intervention avec une activité d'hospitalisation ou de consultation de CMP ou encore une AIG.

Elle est soutenue par une présence infirmière en journée, entre 9 heures et 19 heures, et cela sept jours sur sept.

Cette activité st sous responsabilité de l'urgentiste chef de service des urgences. La garde

Les médecins participent au tour de garde qui vaut pour le SAU de Mâcon et pour les services d'hospitalisation, mais pas pour les structures annexes de l'hôpital.

Les praticiens ne sont donc mobilisables que sur le site dit « Les chanaux ».

En soirée la garde est réalisée en la forme de l'astreinte selon les nouvelles définitions. L'astreinte débute à 18 heures et prend fin à huit heures trente. Depuis plusieurs mois il est entendu que l'on n'est plus déplacé sur le SAU à partir de 23 heures . On peut être appelé par les services d'hospitalisation ou exceptionnellement sur le SAU pour des raisons médico-légales.

Le samedi, la garde débute à 13 heures 30. Un passage matinal dans les services d'hospitalisation est systématiquement organisé, le plus souvent par le praticien qui prend la garde en début d'après-midi.

Le dimanche matin est une garde sur place car l'activité médico-administrative et d'évaluation en UP72 prend le plus souvent la matinée, et l'astreinte reprend de 13 heures 30 au lendemain.

Les plannings de garde sont établis tous les trois mois et selon les préférences des praticiens. Seuls les temps partiels déterminent leur temps de participation au prorata de leur quotité d'activité.

Les priorisations des parcours de soins sur le GHT Bourgogne méridionale, Filière santé mentale

Dans le contexte précédemment décrit les parcours désignés comme prioritaires lors de l'élaboration du Projet Médico-Soignant Partagé de Territoire (PMSP) sont :

1-Construire les parcours urgences-psychiatrie sur l'ensemble du territoire 2-Déterminer le parcours gérontopsychiatrique 3-Se mettre en réseau sur le parcours périnatalité 4-Déterminer le parcours jeune adulte 5- Préciser le parcours précarité et patient migrant

En rappelant que le projet de la filière psychiatrique au sein du PMSP reste totalement tributaire de l'évolution de l'écriture du PTSM 71 en cours de rédaction. Nous avons veillé à la cohérence départementale des projets mais ils seront amendés, déclinés en fonction de l'apport des partenaires médicaux, médico-sociaux et sociaux sur l'ensemble du territoire, ainsi que par le déploiement d'outils collaboratifs que ce soit sur le territoire, le département ou encore la région.

La structure, rattachements fonctionnels et liens fonctionnels

Le CSM de Paray-le- Monial est situé 16 rue du Pré des Angles à Paray-le-Monial 71600 à uelques minutes du centre-ville. Il est éloigné à environ 75 km du site Pivot de Mâcon soit un trajet d'une durée proche de l'heure.

Le Centre de Santé Mentale de Paray le Monial est un Centre de Responsabilité (131) identifié à part entière dans le Fichier Commun de Structure du Centre Hospitalier de Mâcon dont il dépend.

Il comprend trois Unités Fonctionnelles, 3514 CMP Paray 08 Adulte, 3521 CATTP Paray G08 Adulte, et 3522 H.J Paray G08 Adulte, soit deux structures ambulatoires et une unité d'hospitalisation temps-partiel, alternative à l'hospitalisation complète.

Les horaires d'ouverture de la structure: 08 heures 30-17 heures

Il est rattaché au Pôle PSM (Psychiatrie Santé Mentale), et le rattachement fonctionnel se fait avec le trinôme de pôle.

Madame Corinne JOURNET assure l'encadrement paramédical du CSM.

Le profil de poste de PH présenté est susceptible d'être associé à la chefferie de service

Les liens fonctionnels se font avec le collège des Psychiatres, qui se réunit chaque premier lundi du mois pour aborder les questions institutionnelles d'actualité
Ils s'établissent avec la filière d'accueil d'urgence (filière de soins critiques du GHT), avec l'hôpital de proximité, à Paray, le SAU de Mâcon où l'offre d'accueil psychiatrique d'urgence est structuré, 24/24, semaine entière. Et dans ce contexte de la filière d'accueil non différé, des liens fonctionnels sont contractualisés avec le Clinique de Val Dracy (CVD), située au sud-ouest de Châlon-sur-Saône, et en dernier recours lors de situations exceptionnelles de désorganisation, soit de nos structures soit plus générales et étendues, avec l'EPSM 71 sis à Sevrey.
Les relations au SAU de Mâcon sont médiatisées par l'IDE psy présente, entre 9 heures et 19 heures
Liens fonctionnels avec les services d'hospitalisation temps plein situés au CH Mâcon, soit en passant par les secrétariats respectifs des unités soit par contacts directs avec personnels IDE, les cadres de santé et encore les médecins présents dans les services. La continuité des prises en charge est garantie par la participation régulière des personnels du CMP08 aux réunions cliniques de services d'hospitalisation, avec anticipation de la préparation de la sortie et du projet de soins personnalisé post-hospitalier.
Liens fonctionnels avec l'équipe mobile psychiatrie-précarité. Un temps d'infirmière étant rattaché pour une quotité de 80% au secteur 08.

MISSIONS GENERALES

Activités principales

MISSIONS CLINIQUESCMP

En collaboration avec l'équipe paramédicale, organisation de la consultation médicale de CMP.
Accueil, examen, évaluation, prescriptions médicamenteuses et élaboration pluriprofessionnelle du projet de soins individualisé. Construction du projet de suivi et mise en réseau entre CMP et tous professionnels, associations, institutions pouvant participer au maintien de l'autonomie du patient et favoriser rétablissement et réinsertion.
Evaluation de la capacité à consentir et traçabilité répétée du consentement aux soins.
Collaboration avec les familles, les proches, les personnes de confiance désignées, les mandataires légaux, pouvant collaborer au projet de soins et à l'établissement du plan de prévention partagé.
Veiller à systématiser la construction du plan de prévention partagé, et recherche de l'accord du patient pour sa réalisation et pour l'enregistrement de ce document au dossier patient hospitalier voire à le verser au DMP.
PPP à associer à la prise en compte de l'expérience patient. Expérience qui peut être en lien avec n'importe quelle séquence des soins, intra-hospitaliers, ou extra-hospitaliers. La prise en compte de l'expérience patient peut déjà être tracée au dossier médicale ; elle peut alors être augmentée, modifiée et entraîner une modification du PPP et/ ou de projet de soins. L'enregistrement de l'expérience patient n'est pas exclusif de l'expression de la satisfaction qui peut aussi donner lieu à traçabilité.
Les collaborations avec le patient, son entourage, les aidants qu'ils soient professionnels ou non, les représentants, de même que l'usage des outils garantissant son engagement dans les soins (consentement, projets personnalisés, PPP .) sont à rechercher et formalisés quelles que soient les modalités administratives de soins, libres ou sous contrainte en programme de soins.
Suivi des IQSS à implémenter dans les pratiques les plus habituelles : surveillance de l'état cardiovasculaire et surveillance des troubles métaboliques, et proposition de prise en charge diététique et stratégie de mise en mouvement.
Prévention des addictions, information et orientation vers les partenariats spécialisés et les associations d'entraide.
Mise en lien avec les médecins généralistes quand les patients sont inscrits dans une file active. Sinon, avec le concours de l'équipe et de l'encadrement, recherche d'une solution pour faire entrer les patients dans le réseau général de soins somatiques. Veiller à l'organisation des suivis réguliers et complexes pour des pathologies somatiques graves chez des patients précarisés et ne bénéficiant que de peu de soutien.
Prise en compte des consultations suite à passage hospitalier. Que ce soit en post-urgence après avis et réorientation ambulatoire suite à passage au SAU ou hospitalisation de crise en UP72 ou en tout autre lieu de soins de courte durée ; que ce soit suite à hospitalisation plus prolongée, en soins libres, ou sous contrainte avec levée des soins ou poursuite en programme de soins. Donc envisager consultations de post-urgence et hospitalisation de réévaluation suite à soins hospitaliers.
Travailler avec les services d'hospitalisation la préparation de la sortie d'hospitalisation et la bonne transmission du projet de suivi que ce soit aux acteurs du CMP ou aux intervenants autres sanitaires, sociaux, médico-sociaux.
Animer avec la cadre de santé les réunions cliniques, de même que les temps de réunion institutionnelle.

CATTP

Consultations pluriprofessionnelles pour les patients sollicitant leur admission, soit dans le cadre d'un suivi déjà engagé avec les personnels de secteur dans le cadre de la VAD ou lors de consultations sur site, soit dans le cadre de demandes émanant d'autres acteurs du soin, psychiatre de l'enfant et de l'adolescent, hospitaliers spécialisés, autres spécialités (gériatres, neurologues, médecins de la douleur), médecin généraliste référent.
Participation à réunions cliniques et institutionnelles.
Dans le contexte de la réunion clinique, proposition d'un programme de soins personnalisé si intégration d'un nouveau patient et révision du programme à échéance régulière ou selon évolution clinique et/ou évolution de la demande pour les patients déjà en soins réguliers. Communication des orientations prises avec les patients et avec les médecins demandeurs, et les aidants et/ou accompagnants, selon accord du patient. Communication avec les acteurs de la prise en charge spécialisée ambulatoire.
Réunions institutionnelles. Révision des médiations proposées et des projets pour chacune d'elles. Examen des projets d'évolution quant à la constitution des groupes, des outils proposés et des objectifs corrélés.
Comme pour les activités de CMP, intégration des objectifs-qualité et traçabilité.
Comme pour le CMP, participation à des activités de sensibilisation, d'information et de communications thématiques autour de la santé mentale. Anticipation de la 37° journée d'information en santé mentale qui aura lieu du 5 au 18 octobre 2026 et qui aura pour thème « pour notre santé mentale, ouvrons-nous aux arts »
Plus habituellement participation au CLSM, pour l'ensemble de la structure.

HDJ

L'hôpital de jour n'est plus, actuellement. La venue d'un psychiatre temps plein doit permettre sa reprise totale d'activité.

Initialement conçu pour accueillir 25 patients pour des prises en charge à la journée ou à la demi-journée, avec partage dun repas thérapeutique, la structure a dû se replier sur une adaptation en fonctionnement CATTP « dit plus », c'est-à-dire accueil pour des activités ciblées avec détermination d'un pogramme individualisé de soins, qui sont prodigués en groupe, à la demi-journée, sans repas thérapeutique, et pour un effectif réduit.

Cette dégradation est commandée par l'évolution de l'effectif médical. Le maintien de l'activité de l'ensemble de la structure est fragilisé par l'éloignement des praticiens pouvant juste porter secours.

Cependant, l'évolution de cet HDJ est particulièrement intéressante.

Son activité actuelle se centre sur l'offre de soins de réhabilitation psycho-sociale et la remédiation cognitive (cette dernière activité ne peut être inscrite dans les tablettes, puisque les personnes formées en remédiation ne sont pas diplômées).

Aussi la gageure est de relancer l'activité de l'HDJ telle qu'elle a été inscrite initialement, de manière tout à fait classique, se calquant sur les référentiels antérieurs, tout en conservant les acquis en réhabilitation.

Par ailleurs le suivi des IQSS doit être réalisé dans cette structure comme dans les autres services d'hospitalisation, et l'évaluation de l'expérience-patient et de la satisfaction doit être tracée.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

En concertation avec les équipes spécialisées du CH Mâcon, les intervenants de psychiatrie du SAU de Mâcon, les urgentistes du CH Mâcon, et du CHPCB, participer à la détermination du parcours de soins critiques en psychiatrie sur l'ensemble du territoire
Mettre en uvre la recherche d'alliances avec la médecine générale, non seulement pour répondre aux besoins d'expertise psychiatrique, mais aussi pour garantir l'accès aux soins généraux pour nos patients précarisés.
Rechercher comment composer avec la Communauté Professionnelle de Territoire de Santé (CPTS) du sud-ouest du département, les différents Centre de Santé Départementaux et les Maisons de santé Pluriprofessionnelles.
A la fois pour favoriser l'intégration dans le réseau général des soins mais aussi pour garantir la fluidité du parcours de soins, se tourner vers RéseauPsy, structure dépendant de l'EPSM71 qui sera certainement le guichet unique d'entrée dans les parcours de soins et qui établira la cartographie des moyens afin d'orienter efficacement les demandes. Pouvoir aussi se tourner vers le DAC (dispositif d'appui à la coordination) dont les moyens numériques peuvent faciliter la communication entre les professionnels médicaux, et avec l'ensemble des professionnels, médico-sociaux, sociaux et associatifs intéressés par des patients entrant dans des parcours partagés.
Clarifier le parcours de soins des patients adultes migrants, et organiser les consultations et avis selon la disponibilité en temps médical.
Identifier la part de la consultation jeune adulte 18 à 25 ans et essayer d'avoir une démarche discriminante, notamment en ce qui concerne les psychoses naissantes et les troubles neuro-développementaux afin de réaliser les meilleures orientations possibles pour favoriser la chance de soins les plus adaptés. Se tourner vers les dispositifs départementaux et régionaux spécialisés, que ce soit sur Châlon, Sevrey ou Dijon.

AUTRES ACTIVITES

Travailler les liens avec le site pivot, réunion collégiale, mais aussi travail conjoint entre les structures similaires, CMP, CATTP acteurs de réhabilitation.
Soutenir les moyens des équipes mobiles, en premier lieu EMPP mais aussi l'équipe mobile cas complexe à venir.
Travailler les liens avec les acteurs locaux, mais aussi départementaux pour l'accès au logement de nos patients. Actions précisées dans le cadre du PTSM71
Soutenir l'engagement avec le CLSM
Soutenir les relations avec les tiers familiaux. Travail avec les familles. Programme BREF investi à Mâcon, facile à mettre en uvre. Partage possible avec CMP Mâcon. Mais aussi réflexion quant aux moyens d'intégrer institutionnellement les patients, leurs alliés, les familles et les associations de représentants des usagers et familles
Travailler l'opportunité d'un poste d'IPA attaché au CSM de paray
Projet de pair-aidance

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Eloignement du site pivot
Pauvreté de l'offre de soins libérale que ce soit en médecine générale ou en psychiatrie
Pauvreté de l'offre de transports
Pas de moyens de présence psychiatrique au SAU de l'hôpital de proximité
Territoire vaste et densité faible de population
Vieillissement de la population
Population précaire et migrants à l'extrême ouest (présence du CADA de Digoin avec pression de la demande)

Ensemble de difficultés qui dessine les nécessités de travail de mise en réseau sinon en lien, et de recherche de synergie avec les autres acteurs de santé du territoire ou du département, les ESMS et les acteurs sociaux locaux.

En première approximation, au vu de la charge à partager, le temps devrait pouvoir se répartir

A 40%, activité d'Hôpital de jour, activités cliniques et institutionnelles comprises A 30% activité clinique de CMP A 10% activité de CATTP

A 20% d'activité institutionnelle (comprenant l'activité institutionnelle de CMP) Pas de travail le samedi matin

Participation au tour d'astreinte les jours de semaine et les samedis et garde le dimanche matin. Nécessité d'anticipation d'une chambre à l'internat si habitation éloignée.

Ce profil de poste détaillé n'est en rien un projet de service. Il pourra être revu en association avec les collaborateurs du CSM selon la confrontation au terrain et l'expérience précédemment acquise.

Annonce n°353279 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Addictologue - Remplacement en Addictologie

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20/05/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN ADDICTOVIGILANCE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

20/05/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN ADDICTOVIGILANCE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

20/05/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN ADDICTOVIGILANCE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

13/05/2026 - Médecin - Psychiatre - Centre d'Addictologie (Psychiatrie Générale Adultes Laragne-Monteglin)

12/05/2026 - Médecin addictologue (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

11/05/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL AIX GARDANNE TRETS (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

11/05/2026 - Médecin anesthésiste (H/f) (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

06/05/2026 - Biologiste (Centre hospitalier Haguenau)

04/05/2026 - Néphrologue (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

30/04/2026 - Médecin généraliste salarié pour le centre de santé (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

30/04/2026 - Radiologue (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

30/04/2026 - Médecine Polyvalente (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

30/04/2026 - Médecin généraliste ou psychiatre intéressé par l'addictologie (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

27/04/2026 - MEDECIN DIRECTEUR DU CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce CAMSP CANNES)

27/04/2026 - MEDECIN GENERALISTE - USMP MAISON D'ARRET D'AUXERRE (Centre hospitalier Auxerre)

24/04/2026 - MEDECIN EHPAD (Centre Hospitalier-Maison de retraite Montmirail)

23/04/2026 - MEDECIN GENERALISTE - CONSULTATIONS DE MEDECINE GENERALE (Centre hospitalier Ambert)

21/04/2026 - Médecin urologue (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

21/04/2026 - Psychiatre (S.E.S.S.A.D. Saint-Denis)

20/04/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN pour le service MATERNITE (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

17/04/2026 - ONCOLOGUE MEDICAL (Centre Hospitalier Marie José Treffot HYERES)

16/04/2026 - Psychiatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

16/04/2026 - RHUMATOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

16/04/2026 - Médecin pédiatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

15/04/2026 - Médecine d’Urgence– CHU Poitiers – GHT des Urgences de la Vienne – Temps plein (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

15/04/2026 - Médecin Coordonnateur H/F – EHPAD (50% à 100 %) (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

15/04/2026 - Médecin de la Pass H/F - Centre Hospitalier de Poitiers (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

09/04/2026 - PHARMACIEN CONTRACTUEL (Centre hospitalier BRIANCON)

08/04/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN pour le service MATERNITE (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

08/04/2026 - PSYCHIATRE (F/H) - Centre de Santé Mentale de Paray-le-Monial (Centre hospitalier MACON)