Emploi Addictologue - Remplacement en Addictologie

08/01/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR D'EHPAD (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN MEDECIN COORDONNATEUR D'EHPAD (H/F) pour ses EHPAD Hôtel Dieu et Jacque Chauviré

Le CH de Mâcon est un hôpital général d'environ 1000 lits comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Missions :

Médecin coordonnateur de deux des quatre sites d'EHPAD du CH de Mâcon : Hôtel Dieu (55 résidents) et Jacques CHAUVIRE (65 résidents, une UVP).

Exercice en collaboration avec un autre praticien médecin coordonnateur sur les deux autres sites.

Une cadre de santé sur chaque site et une AMA pour les 4 EHPAD, temps d'assistance sociale, de diététicienne, d'artthérapeute sur l'EHPAD J. CHAUVIRE. Intervention de kinésithérapeutes et Ergothérapeute libéraux. IPA en cours de formation (diplômée en septembre 2027). Poste vacant à partir du 01/01/2026. Profil : Spécialité de gériatrie (DES, DESC, capacité)

Spécialité de médecine générale avec DU de médecin coordonnateur ou attestation de formation continue ou expérience

Compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien devra développer : Formation au PATHOS

Formation à la qualité et la sécurité des soins (selon le référentiel d'évaluation de la qualité des ESSMS de la HAS

Quotité

0.5 ETP, pouvant être complété jusqu'à 1 ETP avec différentes activités, dont médecin traitant de résidents d'EHPAD et USLD

Annonce n°342600 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE - ORIENTATION ADDICTOLOGIE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute :

UN MEDECIN GENERALISTE OU DE SPECIALITE ORIENTATION ADDICTOLOGIE (H/F) pour son service d'Addictologie - Pôle Médecine

L'Unité d'Addictologie du CH de Mâcon, identifiée depuis 1995, labellisée niveau 2 par l'ARS BFC depuis 2010, développe en équipe pluridisciplinaire, différents axes d'activité :

• Hospitalisation complète (séjours complexes) en Addictologie (Unité R3),
• Liaison sur l'ensemble du CH de Mâcon et Annexes,
• Hôpital de Jour en Addictologie
• Consultations Externes.

L'équipe pluridisciplinaire comprend à ce jour :

• 2 médecins PH (1.5 ETP),1 interne,
• 1 cadre de santé (0.2 ETP)
• 3 psychologues cliniciens 2.2 ETP),
• 2 Infirmières (1.6 ETP),
• 1 assistante de service social (0.7 ETP),
• 2 secrétaires (1.5 ETP),
• 1 enseignant APA (0.2 ETP), 1 diététicienne (0.1 ETP), 1 art-thérapeute (0.1 ETP)

Afin de poursuivre l'activité de niveau 2 : renforcer les présences médicales en HC et en liaison, continuer de développer l'HJA (avec présence médicale indispensable), relancer un projet d'addictologie hospitalière dans le GHT, ce poste de praticien donne place aussi à des axes de travail innovants, à l'Hôpital mais aussi en lien avec les partenaires locaux en addictologie (CSAPAs notamment).

Le praticien, exercera ses activités dans le cadre d'une équipe médicale addictologique coordonnée par un chef de service, en référence au pôle de Médecine.

Son activité se déclinera idéalement et progressivement sur l'ensemble des axes de travail en cours au CH de Mâcon. Cependant et par ordre d'importance sont envisagés des activités en :

• HJA par demi-journées.
• Hospitalisation complète et participation à la permanence de présence sur la semaine et l'année
• Liaison sur le CH de Mâcon : renforcement et déploiement des offres existantes
• Consultations externes en Addictologie, intégrées dans les missions des unités de niveau 2.

MISSIONS GENERALES

Activités principales

MISSIONS CLINIQUES (100%)

Organisation de la continuité des soins

Renforcer les présences médicales en Hôpital de Jour addictologique (HJA) dans l'unité d'hospitalisation complète (R3) et en liaison sur le CH (premières missions du service), en couvrant au maximum des ressources disponibles les jours ouvrés et horaires de journée, au fil de l'année (étalement de congés) Modalités particulières d'exercice :

Se savoir en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du court séjour médico-chirurgical, en hospitalisation complète ou de jour, y compris dans la post-urgence, tout en étant en lien avec les ressources de psychiatrie et santé mentale.

Se savoir en capacité de collaborer avec l'ensemble des équipes médicales et paramédicales des établissements, les encadrements, les directions, et d'intégrer la dimension institutionnelle du soin et du statut hospitalier

Se savoir en capacité de travailler avec des personnes présentant des troubles addictifs, quels qu'ils soient, en intégrant leurs différents entourages et notamment les familles.

Temps de travail

sur des demi-journées fixes dans la semaine.

Horaires

Adaptés aux besoins du service, au maximum répartis sur la semaine et l'année, et en articulation avec les présences des médecins de l'unité. Pose coordonnée des congés pour continuité de l'activité.

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

Selon souhaits du praticien

AUTRES ACTIVITES

Participation possible à des enseignements en Addictologie effectués par l'équipe (Formation Continue sur le CH de Mâcon ou dans la GHT, dans les missions d'activité d'addictologie de liaison, avec un aspect RPIB tabac possible dans le cadre Lieu de Santé sans Tabac), Enseignements en IFSI de Mâcon,

Participation à des projets de recherche possible ; ou projets de recherches multicentriques régionaux.

Participation aux travaux en santé publique et programmation en Addictologie dans le cadre de l'ARS Bourgogne Franche-Comté ou associations/Sociétés savantes (ELSA, COPAAH Respadd, SFAA, FFA)

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Statut de recrutement

Tout statut

Autres modalités possibles selon conditions et compétences des candidats

Filière de soin en addictologie polyvalente de niveau 2 (Hospitalisation complète en soins complexes en court séjour médical, consultations externes et internes (liaison : ELSA), Hôpital de Jour en addictologie, et inscription dans un réseau local et locorégional en addictologie),

Lits d'hospitalisations réunis dans une unité partiellement dédiée Consultations internes et externes Equipe pluridisciplinaire Analyse de la pratique de l'équipe mensuelle

Participer éventuelle à la permanence des soins du CH de Mâcon selon les compétences somatiques ou psychiatriques du praticien, et son inscription dans les lignes de garde et d'astreinte existantes (à ce jour il n'y a ni garde ni d'astreinte spécifique pour l'Addictologie)

Annonce n°332837 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - PNEUMOLOGUE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : UN(E) MEDECIN SPECIALISE(E) EN PNEUMOLOGIE (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements.

DESCRIPTION DU CONTEXTE / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Poste vacant à la date du 01/01/2025

ACTIVITES PRINCIPALES

1) Activité en hospitalisation complète (bâtiment A)

Court séjour de pneumologie (R2) de 29 lits dont 2 équipés d'un polysomnographe :

• activités programmées et post-urgences
• activités spécialisées soutenues (1800 entrées annuelles, DMS :5.35 TOM> 87%)
• troubles respiratoires du sommeil (2 polygraphes Médatec, capnographe)
• oncologie thoracique : forte activité de cancérologie thoracique (100 nouveaux cas par an, participation aux référentiels AURA et groupes coopératifs de recherche clinique)

2) Activité en ambulatoire (bâtiment D) L'activité ambulatoire du service comprend :

• Une activité d'hôpital de jour (UMA)

Le service de médecine ambulatoire, mutualisé à toutes les spécialités médicales, comprend 17 lits et 6 places avec une équipe pluri professionnelle (IDE psycho oncologie, IDE de coordination en oncologie, socio-esthéticienne, psycho-oncologue, assistante sociale, APA, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicienne, IPA) permettant les activités d'oncologie thoracique ambulatoire, de bilan de maladie respiratoire et d'éducation thérapeutique

• Une activité de consultations externes.

Elle se réalise sur un plateau de consultations de « spécialités médicales » qui comprend de 16 salles d'examen, une salle de radiologie dédiée, un centre de prélèvement, une IDE et un secrétariat dédié.

• Une activité d'explorations fonctionnelles respiratoires.

Elle se réalise avec une cabine de pléthysmographie Médisoft avec DLCO, FeNO, Pi max et une EFX VO2 (Médisoft MSE avec cycloergomètre et tapis) ; la réalisation des examens est assistée d'IDE formées à la pratique enfant et adulte.

• Une activité de Réhabilitation cardio-respiratoire.

Le SSR HDJ respiratoire comprend 6 places avec une équipe pluri professionnelle formée (IDE éducation thérapeutique, psychologue, tabacologue, assistante sociale, APA, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététicienne, assistante médicale administrative). Les programmes de réentrainements et d'éducation thérapeutique sont délivrés 3 après-midi par semaine. 3) Une activité d'endoscopie bronchique (bâtiment A)

Le plateau endoscopique comprend 3 salles d'examen mutualisées avec les gastro-entérologues équipées en vidéo-endoscopes bronchiques souples OLYMPUS et un échographe TOSHIBA XARIO 100. Projet EBUS en cours

MISSIONS CLINIQUES/PHAMACEUTIQUES/ BIOLOGIQUES (90%)

L'oncologie thoracique

réalisation des bilans diagnostiques, mis en place des thérapeutiques spécifiques, collaboration avec IPA

La prise en charge de l'insuffisance respiratoire chronique en lien avec l'équipe pluri professionnelle de réhabilitation respiratoire et d'éducation thérapeutique

La prise en charge de l'asthme sévère en lien avec l'équipe d'éducation thérapeutique ; le chef de service est membre du réseau CRISALIS La prise en charge de la pathologie respiratoire du sommeil

• Effectue des consultations de pneumologie générale
• Effectue une vacation d'EFR par semaine avec l'aide d'IDE formée (cabine pléthysmographie Médisoft, DLCO, FeNO, Pi max)

-Effectue les gestes pneumologiques techniques dans le service d'endoscopie : endoscopie bronchique souple, gestes pleuraux, échographie thoracique

Effectue ces gestes techniques pour les patients hospitalisés ou ambulatoire (anesthésie locale, Kalinox, anesthésie générale en coopération avec le service de chirurgie ambulatoire)

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10%)

• Vie du service et du pôle
• Participation aux sous commissions de la CME
• Encadrement des internes
• Formation des équipes paramédicales

AUTRES ACTIVITES (%) Missions d'enseignement et de recherche Possibilité de développer un temps de recherche clinique. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier

DES requis ou équivalent

Pneumologie

Spécialisations ou connaissances complémentaires souhaitées : Oncologie thoracique DESC de Cancérologie (DU possible) DU de prise en charge des troubles du sommeil Allergologie respiratoire (DU ou capacité) Compétence en réhabilitation respiratoire (DIURR) Qualités professionnelles Travail en équipe

Annonce n°341538 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER / NPC – Poste de Psychiatre Addictologue au CSAPA Moreau de Tours (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Statut

PRATICIEN HOSPITALIER /NPC 100% Temps plein

Intitulé du poste

Médecin Psychiatre Addictologue

Lieux de travail

CSAPA Moreau de Tours - Localisation sur le site Sainte Anne et antenne de la Prison de la Santé

Organisation du travail :

• Horaires de semaine et de jour, pas d'astreinte de nuit ou de week-end
• Participation au tour de garde du CPOA (environ 1 garde par mois) avec repos compensateur.

Spécificités liées à la fonction

ADDICTOLOGIE

Poste à pourvoir à compter du

Mai 2026

Candidatures à adresser

Chef de Service : Dr Florence Martinez - [email protected] ET Chef de Pôle : Dr Chloé Lucet - [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Ce service de consultation prend en charge des patients avec des addictions aux substances ou comportementales, avec ou sans comorbidités psychiatriques. Service de consultation d'addictologie :

• Consultations matin et après-midi
• Staff quotidien à 12h00
• Possibilité de journées sur l'antenne de la Prison de la Santé

Patients avec des addictions aux substances ou comportementales, avec comorbidités psychiatriques ou sans :

• Prises en charge individuelle et/ou institutionnelles (infirmier, psychologues, AS).
• Quelques activités spécifiques : addiction et douleur, addiction et THADA, consultation pour les proches, ETP tabac, addiction et hépatites, prévention de l'overdose

Réunion de synthèse clinique et bibliographique le vendredi après-midi.

L'équipe médicale compte actuellement 3 PH, 2 assistants, ainsi que 3 à 5 internes (psychiatrie, médecine du travail FST et faisant fonction d'interne)

DESCRIPTION DU POSTE

Participation aux activités cliniques, institutionnelles et d'enseignement du pôle.

Localisation sur le site Sainte Anne et antenne de la Prison de la Santé.

Horaires de semaine et de jour, pas d'astreinte de nuit ou de week-end.

Participation au tour de garde du CPOA (environ 1 garde par mois) avec repos compensateur.

Intégration progressive aux activités d'enseignement du service. Encadrement des étudiants hospitaliers et stagiaires.

CONTACT

N'hésitez pas à prendre contact pour toute information supplémentaire sur le poste et pour candidature : Dr Florence Martinez (cheffe de service), Dr Chloé Lucet (Cheffe de pôle) : [email protected]
[email protected]

Annonce n°344310 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

06/01/2026 - Médecin généraliste addictologue (Centre hospitalier (EPSM) Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• PH temps plein (Salarié)

Objectif :

Participation à la prise en charge des patients sur le plan addictologique et somatique. Personnes concernées : Médecine générale ou toute spécialité. Compétences : Une Compétence techno-scientifique Rigueur professionnelle ;

Développement des compétences (thérapeutiques, loi Léonetti, ) ; Aptitude à participer aux EPP ;

Connaissance des référentiels professionnels et aptitude à les transmettre ;

Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire). Obligatoires Diplôme de médecine générale Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins en France Intérêt pour l'addictologie.

Formations en intra AREAT et approche centrée sur les solutions prévues dans le projet médical. Souhaitées DU ou DIU en addictologie ou engagement à s'y former Une Compétence relationnelle

Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie) ; Aptitude à se remettre en question (humilité) ; Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover ; Capacité à la résolution de conflits. Une Compétence en éthique Formations en éthique ou engagement à les suivre ; Principe de réalité (neutralité, objectivité) ; Respect de la confidentialité et de la discrétion. Une Capacité de coopération

Travail interdisciplinaire (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires ) ;

Respect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalité (soignants paramédicaux, psychologues, secrétaires ) ;

Travail de coopération en institution, hors institution et en médecine de ville. Expériences :

Expériences professionnelles requises

stages, modes d'exercice

Missions

Clinique

Le Patient Accompagner ; Evaluer les symptômes ;

Evaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux) ;

Evaluer et mettre en uvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient. A réévaluer et à réajuster ; Discuter les traitements complémentaires ; Discuter les examens complémentaires ; Savoir transmettre oralement et par écrit. Les proches

Accompagner

informer, être médiateur, soutenir

Les soignants Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur. Formation : Formation universitaire en addictologie (DU ou Capacité) ;

Formation AREAT ; Approche centrées solutions, comme prévu par le projet médical, en sachant que ces formations sont prises en charge par le CH.

Formation continue personnelle régulière (congrès, séminaires) ;

Participation au programme de formation du lieu professionnel (IFSI, réseau, EPHAD, autres établissements ou associations) du secteur et en dehors du lieu professionnel (universités, autres) ; Accueil des stagiaires. Recherche Participation aux projets de recherches ;

Bibliographie

lire les articles nationaux et internationaux, critique ;

Publication ; Participation aux congrès avec présentation ;

Travail avec des groupes locaux, régionaux, nationaux et internationaux. Actions : Participation aux actions propres à la structure ; Participation à l'évaluation de l'activité ;

Participation à une supervision de groupe (groupe de parole) et /ou personnelle ; Travail en lien avec les bénévoles ; Participation à l'organisation de la continuité des soins ; Capacité à respecter les horaires de travail.

Annonce n°325780 publiée le 06/01/2026 par un
établissement de santé

17/12/2025 - Médecin en EHPAD - Haute Rivoire (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHMDL recrute un praticien contractuel ou hospitalier, spécialisé en gériatrie/ou généraliste, pour exercer en EHPAD

Poste de médecin prescripteur - temps non complet (poste partagé au sein du CHMDL pouvant être proposé pour un temps plein) - 3 à 3 demi-journées

La planification des demi-journées d'interventions sera évoquée avec le candidat selon ses disponibilités - organisation à deux praticiens sur le pôle de Saint Laurent de Chamousset et Haute-Rivoire.

Poste en EHPAD (40 lits EHPAD dont 14 places UVP et 20 places pour personnes handicapées vieillissantes) à Haute-Rivoire. Diplômes requis : Médecin inscrit au Conseil de l'ordre des Médecins Docteur en médecine générale

DES, Capacité, DU ou DIU complémentaires liés à la spécialité précitée .

L'établissement ne peut accueillir de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé.

Annonce n°343920 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

17/12/2025 - NEPHROLOGUE (Centre Hospitalier Boulogne-sur-Mer)

• Pas-de-Calais (62)
• Boulogne-sur-Mer
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CENTRE HOSPITALIER DE BOULOGNE-SUR-MER

800 lits et places 300 médecins et 2700 professionnels hospitaliers 80 000 séjours 14 000 interventions au bloc Plus de 1000 naissances

Un plateau technique performant

3 scanners, 4 IRM, 2 gamma caméras, 2 tep scan, scintigraphie

LE SERVICE DE NEPHROLOGIE HEMODIALYSE

11 néphrologues et 2 internistes 27 lits d'hospitalisation

Gestion de 3 centres lourds d'hémodialyse répartis sur 3 établissements : CH Boulogne sur Mer (31 postes), CH Calais (30 km au nord de Boulogne sur Mer - 12 postes), CH de l'Arrondissement de Montreuil (30 km au sud de Boulogne sur Mer - 12 postes)

Gestion d'unités d'auto-dialyse et UDM sur chaque centre lourd (en lien avec l'association Santelys)

Equipe jeune et dynamique, reconnue pour son encadrement (internes et externes), qui souhaite allier rigueur médicale et qualité de vie

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Le poste est flexible, et peut s'organiser des deux façons : Soit exclusivement au CH de Calais :

• 7h30 18h
• Sans garde sur place
• Avec une présence 1 samedi sur 3
• Remplacements pour les congés et absences assurés par les membres de l'équipe
• 2 séances d'hémodialyse quotidiennes, consultations, avis dans les services

Soit partiellement dédié au CH de Calais :

• 3 journées de semaine à Calais (hémodialyse, consultations, avis)
• 2 journées de semaine à Boulogne sur Mer (hémodialyse, suivi de patients en dialyse péritonéale, hôpital de jour, consultation)
• Présence à Calais 1 samedi sur 3
• Pas de garde sur place à Calais
• Possibilité de participer sur la base du volontariat aux gardes de Boulogne sur Mer
• Possibilité de réaliser des gestes techniques (PBR, échographie pour repérage FAV) et de participer à des essais cliniques

PROFIL SOUHAITE

• DES de Néphrologie
• Plein exercice en France
• Temps plein / Temps partiel
• Assistant / Praticien contractuel / Praticien

CONDITIONS D'EMBAUCHE

• Rémunération complémentaire pour l'activité de Santélys
• Prime d'exercice territoriale pour l'activité à Calais
• Temps de travail additionnel : récupéré ou rémunéré (au choix)
• Accompagnement et financement de formations
• 25 jours CA et 19 jours RTT pour un temps plein
• Aide au logement, le temps de l'installation

Annonce n°343936 publiée le 17/12/2025 par un
établissement de santé

16/12/2025 - dermatologue (Centre hospitalier Albi)

• Tarn (81)
• Albi
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Inscription au CDOM indispensable!

le CH d'Albi recherche un.e medecin dermatologue temps plein ou temps partiel afin de compenser un départ prévu dans les prochains mois.

activité variée en collaboration avec des équipes médicales dee différentes spécialités (Oncologie, ORL, médecine interne, etc...)

équipe paramédicale de grande qualité avec nombreux protocoles délégations de tâches le service accueille des internes.

Annonce n°343858 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

28/11/2025 - Psychiatre (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un.e psychiatre sous statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel, à temps plein/partiel, pour compléter son équipe. Pôle de psychiatrie :

• 7 psychiatres ;
• 1 médecin somaticien ;
• 6 psychologues ;
• 2 assistantes sociales ;
• 38 IDE jour et nuit ;
• 8 ASH ;
• 1 éducatrice spécialisée ;
• 1 petite équipe pluridisciplinaire en appui pour proposer de l'ostéopathie, des ateliers de théâtre, du Qi-Kong, et de l'art-thérapie.

Le service :

33 lits subdivisés au sein de 2 différentes ailes + 3 chambres d'isolement au sein d'un secteur fermé. Les projets : Création d'un CMP sur le site de Montbrison Les missions :

o Assurer une permanence pour les urgences (1 demi-journée par semaine par praticien, du lundi au vendredi) ;

o Participer aux astreintes (nuits de semaine + week-ends et jours fériés) ; o Participer aux projets de service en cours ; L'activité :

o 3 Centres Médico-Psychologiques (CMP) qui reçoivent les patients pour des consultations ;

o 2 Centres d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) qui organisent des activités groupales thérapeutiques ; o 2 Hôpitaux de Jours ; o 2 Unités d'Hospitalisation à temps complet ;

o 1 équipe de liaison intersectorielle de psychiatrie pour les personnes en situation d'exclusion ELIPPSE ;

o 2 dispositifs d'hospitalisation en appartement thérapeutique ; o 1 centre de réhabilitation psychosociale o 1 équipe mobile de géronto psychiatrie L'établissement : 2 sites distants de 23 km ; 1 service des urgences unique ; 1 UHCD à 12 lits ; 2 services de médecine ;

1 service de chirurgie polyvalente (viscérale et orthopédique) + 1 unité médicale et chirurgicale ambulatoire (UMCA) 1 service de réanimation ; 1 laboratoire de biologie polyvalente ; 1 maternité de niveau 1 ; 1 service de pédiatrie ; 2 plateaux d'imagerie complets dont IRM. Inscription à l'ordre des médecins obligatoire.

Annonce n°343515 publiée le 28/11/2025 par un
établissement de santé

28/11/2025 - Addictologue (Centre Hospitalier du Forez - Site de Montbrison Montbrison)

• Loire (42)
• Montbrison
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recherche un.e médecin addictologue sous statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel, à temps partiel (50%) pour compléter son équipe du CSAPA. Equipe dynamique composée de : o 2 PH, o 3 psychologues o 2 IDE, o Cadre de santé o Assistante sociale o Secrétariat partagé Activité principale

Activité de consultation pour évaluation des conduites addictives et de la dimension médicopsychologique de la dépendance.

Proposition de différents protocoles de prise en charge, de suivi, de coordination et d'évaluation avec l'équipe. Profil médical

Le médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers du CSAPA.

Il organise avec l'équipe le suivi médical et paramédical des usagers.

Il initie et met en oeuvre les traitements de sevrage ambulatoire, les traitements de substitution nicotinique et opiacés et d'accompagnement à la réduction des risques

Il indique les sevrages hospitaliers et oriente les patients vers des dispositifs spécialisés (structures addicto, SSR, services de médecine, post-cure...).

Il peut initier, organiser et animer des groupes thérapeutiques. Contexte de l'établissement : 2 sites distants de 23 km ; 2 plateaux d'imagerie complets dont IRM ; 1 service des urgences unique ; 1 UHCD à 12 lits ; 1 laboratoire de biologie polyvalente ; 1 maternité de niveau 1 ; 1 service de pédiatrie ;

1 service de chirurgie polyvalente (viscérale et orthopédique) + 1 unité médicale et chirurgicale ambulatoire (UMCA). Inscription à l'ordre obligatoire.

Annonce n°343517 publiée le 28/11/2025 par un
établissement de santé

15/10/2025 - Médecin addictologue (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Blaye (Gironde 33) recherche un médecin addictologue pour son équipe d'addictologie (DESC ou capacité d'addictologie). Descriptif du service :

Vous dirigerez l'unité ambulatoire d'addictologie du CH de le Haute Gironde (Blaye) créée en 2011.

Unité attractive et bien ancrée dans le réseau de soin territorial.

Activités

consultations externes d'addictologie toutes substances, liaison dans les services du CH, sevrages ambulatoires, centre de référence méthadone du nord Gironde.

Vous serez assisté par 1 ETP infirmier-addictologue, 0,8 ETP de psychologue-tabacologue et un secrétariat

Ce service reçoit environ 300 patients par an, ce qui génèrent environ 1500 consultations (ventilées ainsi : environ 300 consultations médicales, 550 IDE, 650 Psy-tabaco)

Une activité de liaison est également réalisée (bien que nous n'ayons pas de labélisation et de financement ELSA) en intra et extra hospitalier (médecine de ville, officines, justice) Statut : Praticien hospitalier contractuel temps partiel à 50 %.

Poste à pourvoir

dès que possible

Annonce n°342816 publiée le 15/10/2025 par un
établissement de santé

Médecin coordonnateur MDPH 64 - PAU - ANGLET

Emploi: Médecin coordonnateur - Maison Départementale des Personnes Handicapées du 64

Service : Évaluation Suivi et Accompagnement des Parcours

Catégorie : A

Corps/Grade : Cadre

Position dans la structure :

   Direction

   Sous – Direction

   Cheffe de service

Localisation géographique : PAU + ANGLET

Mission de la structure de rattachement :

Information - Évaluation - Orientation – Elaboration Plan Personnalise De Compensation – Suivi – Accompagnement

Description de l'emploi :

Le médecin coordonne l’équipe de professionnels paramédicaux et à ce titre, leur apporte toute l’expertise nécessaire pour l’évaluation et l’élaboration des plans personnalisés de compensation.

Le médecin est membre de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH à laquelle il apporte toutes les informations nécessaires pour vérifier que la personne présente toutes les caractéristiques du handicap.

À ce titre, il contribue à l’évaluation globale des besoins de la personne en situation de handicap en lien avec les différents partenaires de la MDPH et professionnels accompagnant la personne dans son parcours. Il peut rencontrer la personne et, en tant que de besoin, se rendre sur son lieu de vie.

Son évaluation respecte la méthodologie et les process propres aux MDPH.

Il s’appuie sur les outils existants et en particulier le guide barème applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées (Annexe 2 Code de l’action sociale et des familles), le guide d’évaluation multidimensionnelle (GEVA), les guides techniques de la CNSA et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles diffusées par la HAS.

Il utilise pour support le système d’information de la MDPH pour retranscrire toutes les informations dans le plan personnalisé de compensation, éclairer les décisions de la CDAPH et élaborer le rapport d’activité.

Il peut assurer la formation au sein de la MDPH, auprès des partenaires et intervenir dans toute réunion ou colloque au nom de la MDPH.

Profil :

Savoirs

• Docteur en médecine
• Maîtriser les problématiques liées au handicap, les définitions des concepts et classifications de l’OMS (notamment CIF 2001)
• Maîtriser l’environnement de la MDPH et l’ensemble des dispositifs destinés aux Personnes Handicapées (politique du handicap, politique de l’emploi, allocations, ESMS…)
• Maîtriser le guide barème national applicable pour l’attribution des diverses prestations aux personnes handicapées et différents référentiels nationaux d’évaluation et d’appréciation des besoins
• Maîtriser les techniques d’entretien individuel
• Connaître les techniques médicales actuelles propres au champ du handicap
• Posséder des notions de droit administratif et judiciaire et s’y référer
• Connaître et respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
• Connaître les outils bureautiques

Savoir-être (compétences comportementales)

• Promouvoir les valeurs qui fondent la MDPH
• Relayer, transmettre des informations, à l’écrit comme à l’oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations
• Être à l'écoute d’autrui en créant une relation de confiance
• S’inscrire dans une dynamique partenariale avec les confrères médecins et les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux…)
• Privilégier les échanges professionnels au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Transmettre avec pédagogie son savoir professionnel

Savoir–faire :

• Entretien avec la personne handicapée
• Examen clinique
• Conseil technique
• Intervenir sous forme de courriers, téléphones, demandes d’expertises
• Rédiger un rapport technique médical
• Utiliser les outils bureautiques, les logiciels d’instruction et assurer l’enregistrement informatique des données médicales ou épidémiologiques
• Travailler en pluridisciplinarité
• Rapporter des situations en commission
• Participer à des actions de formation
• Rendre compte de son activité
• Identifier les situations à risque, les conséquences qui en découlent et contribuer à leur maîtrise par les différents acteurs
• Alerter les acteurs impliqués, par rapport à leur champ de compétences
• Évaluer et enrichir sa pratique professionnelle (démarche qualité, lecture, formation continue, recherche...)
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

Moyens matériels mis à disposition :

• Ordinateur, Téléphone fixe, Téléphone portable, Fax, Internet
• Véhicule de service
• Logiciels : Application accueil, SI, GED, outils de recueil de données
• Bureau avec table d’auscultation
• Documentation de base actualisée

Annonce n°218405 publiée le 06/07/2023 par un
professionnel

Médecin spécialiste en addictologie ou santé mentale H/F CDI Cayenne - Guyane

Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l’accès au soin et à l’habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (550 établissements, 21 500 salariés, 1,7 million de bénéficiaires de nos actions par an), recherche pour sa multistructure (Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie avec hébergement, Appartements de Coordination Thérapeutique et Plateforme Rétablissement) :

UN/UNE MÉDECIN SPÉCIALISTE en Addiction, Santé Mentale et Maladies invalidantes
H/F Temps plein 1 ETP — CDI

MISSIONS :

Le travail du médecin s’inscrit dans celui d’une équipe pluridisciplinaire, au sein d’un espace d’accompagnement cohérent qui articule les actions soignantes et socio-éducatives, dans le respect du projet d’établissement piloté par les cadres de proximité de chaque établissement.

– Elle/il participe aux commissions d’admission des 3 structures.

Elle/il assure des consultations généralistes et spécifiques de type psychiatrie et addictologie.

– Elle/il participe à la constitution d’un réseau de soins, développe un travail en partenariat et assure l’interface patients/partenaires extérieurs (hôpitaux, médecins généralistes, médecins spécialistes).

– Elle/il participe aux actions de formation et de recherche, ainsi qu’à l’actualisation du projet

thérapeutique.

– Elle/il peut participer aux réunions d’équipe hebdomadaires.

– Elle/il organise des rencontres avec les usagers et les aidants et/ou familles pour échanger sur les pathologies et les traitements (Plateforme).

Votre temps de travail est partagé sur les 3 sites soit : 00.60 ETP ACT; 0.30 ETP CSAPA ; 0,10

PLATEFORME

Profil recherché

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État : Doctorat en médecine

Nous recherchons une personne ayant :

– une connaissance et expérience des addictions, de la santé mentale et des pathologies lourdes invalidantes.

– un intérêt pour le domaine social et le public en situation de précarité

– avec une grande capacité d’adaptation et un sens de la diplomatie

– un sens du travail en équipe pluridisciplinaire (domaine socio-éducatif) et paramédical), Permis B : exigé

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social

MODALITÉS DU POSTE

Contrat CDI Cadre

Temps de travail : 1 ETP soit (0.60 ETP ACT ; 0.30 CSAPA et 0,10 plateforme)

Poste/Mission basé(e) à Cayenne, Roura et Kourou

Salaire selon convention collective CCN 66 : CCN 66 Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Avantages :

– 20 % de vie chère

– Ticket repas, avantage CSE

– Mutuelle à hauteur de 50 %

Date de début du contrat : dès que possible

Pour candidater, merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à
Julie-Anne Mellard
julie-anne.mellard@groupe-sos.org
0594 24 66 22

Annonce n°138679 publiée le 28/02/2022 par un
professionnel

3 médecins coordonnateurs H/F en CDI dans le Finistère

Dans le cadre de la constitution d’une équipe de médecin Coordonnateur au sein du Groupement de Coopération social et médicosocial (GCSMS) COMETE BRETAGNE, nous recherchons 3 médecins coordonnateurs.

Le GCSMS Comete Bretagne est un groupement de 16 EHPAD publics, situés principalement dans le Finistère : https://www.gcsms-cometebretagne.fr/.

Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper)

Cette mission s’exercera en lien étroit avec le coordonnateur médical du groupement et les autres médecins coordonnateurs du groupement qui constituent une réelle équipe de travail. Le médecin peut ainsi s’appuyer sur des ressources et sur l’expérience d’autres médecins coordonnateurs en interne.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre avec l’équipe soignante et les professionnels de santé des établissements, le projet de soins,
• Préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants,
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
• Formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évolution de la qualité des soins,
• Présider la commission de coordination gériatrique qui se réunit au minimum deux fois par an,
• Etablir avec le concours de l’équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d’activité médicale,
• Participer aux travaux du groupement, notamment en lien avec la politique et les projets médicaux.

Profil

Médecin spécialiste ou médecin généraliste titulaire d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. 

Bonne connaissance de la maladie Alzheimer et des troubles apparentés serait appréciée.

Éthique professionnelle, qualités relationnelles et humaines fortement attendues.

Groupement ouvert à des propositions de temps partiel.

Informations sur le poste

Type de contrat : Temps plein/Temps partiel — Disponibilités négociables

Rémunération : 6 000 € brut/mois – Base temps plein

Localisation : Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper) — 4 à 5 résidences par territoire

Contact :

Administrateur : jbrunet@ehpadabers.fr

Coordonnateur médical : ngallay@ehpadabers.fr

Annonce n°121689 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel