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28/07/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Ambert)

• Puy-de-Dôme (63)
• Ambert
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER D AMBERT RECHERCHE UN MEDECIN TITULAIRE POUR ses services de geriatrie

POSTE PERENNE TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL - POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT.

FICHE DE POSTE TRANSMISE SUR DEMANDE

Annonce n°341157 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Médecin hépato-gastro-entérologue (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre hospitalier est organisé dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique. Il constitue une communauté de plus 1 700 personnes dont 300 praticiens.

840 lits, environ 33 000 passages / an aux urgences, 916 naissances

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé d'ex Auvergne. Réanimation sur place Service d'hépato-gastro-entérologie L'effectif médical est de 4 à 5 praticiens + 2 internes

Permanence des soins

Participation au tableau d'astreintes (nuits de semaine, samedis après-midis et nuits, dimanches et jours fériés jours et nuits).

Modalité d'organisation médicale du service :

• Consultations internes / externes - Prise en charge en hospitalisation, continuité des soins, visites, contre-visite (en fonction du planning du praticien), animation ou participation au staff de concertation et d'orientation qui a lieu de 8h30 à 9h00 du lundi au vendredi inclus - Activités sur le plateau d'endoscopies

Plateau technique d'endoscopie indépendant du bloc opératoire. 3 salles d'examens dont une plombée pour effectuer des gestes sous amplificateur de brillance sous anesthésie. Salle de décontamination avec 4 laveurs d'endoscopes et une salle de stockage disposant de 2 armoires de séchage. Possibilité d'activité libérale sur le statut PH. Divers

Crèche hospitalière Unité de recherche clinique avec 3 ARC Les « petits plus » de la ville de Vichy :

Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr 04 70 94 34 21

Annonce n°364940 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - Médecin en HAD (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

• Allier (03)
• Vichy
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre hospitalier est organisé en 11 pôles d'activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique. Il constitue une communauté de plus 2000 personnes dont 312 praticiens.

Les pôles cliniques sont les suivants

- Pôle chirurgical - Pôle médical 1 (urgences, SMUR, UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement d'organes) - Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, rhumatologie, médecine interne, oncologie, HAD, CeGIDD) - Pôle femme-enfant - Pôle réadaptation et gériatrie - Pôle psychiatrie - Pôle prévention, éducation, santé publique

HAD Le service est rattaché au pôle médical 2.

Effectif médical cible

2 équivalent temps plein, actuel : 1,2 équivalent temps plein

L'unité d'hospitalisation à domicile du Centre hospitalier de Vichy, avec ses antennes de Thiers et Ambert est une structure de soins, intermédiaire entre l'institution hospitalière dont elle fait partie et la médecine de ville. Elle concerne les malades atteints de pathologies graves, aigues ou chroniques, évolutives et/ou instables qui en l'absence d'un tel service seraient ou resteraient hospitalisés en établissement de santé. L'unité d'hospitalisation à domicile assure plusieurs missions : - Les soins discontinus programmés ; - Les réunions de collaboration avec le secteur libéral pour mettre en place un plan de soin personnalisé, tracé et suivi ; - Les entrées et les sorties ; - La permanence des soins ; - L'évaluation de la qualité des soins et de l'activité.

Différents modes de prise en charge sont assurés par l'unité d'hospitalisation à domicile : - Assistance respiratoire, - Nutrition parentérale, - Traitement intraveineux, - Soins palliatifs, - Chimiothérapie anticancéreuse, - Nutrition entérale, - Prise en charge de la douleur, - Pansements complexes et soins spécifiques (stomies compliquées), - Post-traitement chirurgical, - Rééducation orthopédique, - Rééducation neurologique, - Surveillance postchimiothérapie anticancéreuse, - Soins de nursing lourds, - Education du patient et de son entourage, - Surveillance de radiothérapie, - Transfusion sanguine, - Surveillance d'aplasie, - Prise en charge psychologique et/ou sociale, - Traitement intraveineux, un seul passage quotidien, - Education du patient ou de son entourage chez un enfant ou un adolescent de moins de 18 ans, - Prise en charge psychologique ou sociale chez les patients de moins de 18 ans, - Autres traitements.

L'unité d'hospitalisation à domicile travaille en collaboration avec le secteur libéral. Les médecins traitants, pivot de la prise en charge, sont également en liaison avec le médecin coordonnateur du service d'hospitalisation à domicile. La majorité des prises en charge porte sur l'oncologie (chimiothérapie, radiothérapie, douleur, alimentations artificielles, soins palliatifs, etc.), les plaies (escarres, MPP, ulcères, soins post-opératoires, etc.) et le traitement IV complexe.

L'HAD est en projet

- de relocalisation dans le cadre d'un hôpital dynamique avec des projets architecturaux majeurs en cours - de développement en lien avec les autres HAD du département

Spécialités recherchées

Généraliste, urgentiste, interniste, gériatre

Selon votre projet professionnel, possibilité d'activité mixte incluant participation aux activités transverses de l'établissement ou aux services hospitaliers (gardes aux urgences, cellule de coordination des parcours)

Permanence des soins

Astreintes téléphoniques Bénéfice de la prime d'exercice territorial (PET) au taux maximal (1000 bruts) Possibilité de prime d'engagement dans la carrière hospitalière (2 fois 10 000 bruts pour engagement et installation comme praticien hospitalier)

Divers

Crèche hospitalière 3 attachés de recherche clinique sur l'établissement, en lien avec le CHU pour développer les activités de recherche

Les « petits plus » de la ville de Vichy

Sportive, gourmande, nature et tendance, c'est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives). Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan d'eau dont les rives ont été récemment aménagées. Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique. Culture, histoire et architecture, découvrez l'exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes d'eaux d'Europe » de l'UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine d'édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche. Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables. Plus d'infos sur : www.vichy-destinations.fr amandine.bernon@ch-vichy.fr

Annonce n°364947 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - Auxiliaire de puériculture service de réanimation et soins intensifs pédiatriques - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service

Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance (y compris prématuré) à 18 ans, dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou relevant de l'urgence : qui présentent ou sont susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances viscérales aigües mettant en jeu leur pronostic vital et impliquant le recours à des méthodes de suppléances (article R.6123-33 du code de la santé publique ou décret de périnatalité article R. 6123-49) = réanimation pédiatrique, qui nécessitent une surveillance rapprochée et/ou un monitorage continu en raison d'une défaillance potentielle d'un ou de plusieurs organes ne nécessitant pas la mise en uvre de méthodes de suppléance = surveillance continue pédiatrique, qui nécessitent un transport (classe 1 ou 2) intra ou extra-hospitalier médicalisé ou paramédicalisé. Activités principales : - Accueillir et rassurer l'enfant et ses parents,- Réaliser les soins d'hygiène et de confort, et prévenir les altérations cutanées des enfants atteints de pathologies aigues, chroniques et porteurs de handicap - Evaluer l'état clinique de l'enfant - Prioriser les actes en fonction de l'activité fluctuante,- Réaliser les soins en binôme avec la puéricultrice ou l'infirmière. - Participer activement à la prise en charge de la douleur,- Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés. - Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d'urgence, etc.- Assurer le suivi alimentaire des enfants en tenant compte des régimes spécifiques,- S'impliquer dans la dynamique du service (organisation, fonctionnement, gestion, rangement),

Profil recherché :

Capacités organisationnelles attendues

Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité, Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : Urgences vitales, maladies chroniques, maltraitance, Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/215928?idt=159

Annonce n°364845 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - PEDOPSYCHIATRE FILIERE ADOLESCENTS - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent - Un dispositif de soins complet, cohérent et innovant, associant dispositifs de proximité (9 CMP-CATTP - dont 2 « petite enfance » ; 1 Hôpital De Jour ; une unité d'Hospitalisation Temps Plein, 2 Équipes Mobiles de Périnatalité, un dispositif Adolescents : un CMP-Adolescents + Équipe Mobile Pour Adolescents +1 Maison Des Adolescents départementale + des dispositifs de liaison en pédiatrie (Valence, Romans) ; un projet d'équipe mobile « SAS + soutien psy aux urgences pédiatriques» en cours ; une filière « Troubles du Neurodéveloppement » en construction Des internes en psychiatrie choisissent chaque année notre pôle, témoignage de la qualité des pratiques et de l'énergie des équipes. Participer au renforcement de la filière Adolescents au sein du pôle, en assurant le soutien et la coordination des accompagnements.Nous recherchons un(e) pédopsychiatre/psychiatre qui viendra renforcer l'équipe pluridisciplinaire sur le site de Valence (CMP ados, MDA, pédopsychiatrie de liaison) et participer au développement d'une filière adolescents sur d'autres sites. Le praticien pourra compter sur le soutien d'un collègue expérimenté à temps plein et des praticiens exerçant sur les différentes unités ambulatoires du pôle. Il s'agit d'un travail riche en partenariat qui s'appuiera sur les acteurs implantés localement. L'équipe de Valence développe actuellement un ambitieux projet de déménagement sur des locaux plus adaptés et bien desservis en plein centre-ville. Des internes en psychiatrie sont accueillis au sein de cette unité.Les différentes actions comprendront notamment : Évaluations cliniques et suivis thérapeutiques, préconisations des bilans, animation des réunions de synthèses, organisation des liens vers les professionnels susceptibles d'assurer la prise en charge ultérieure. Animer tout projet visant à l'amélioration des dispositifs ou intervention qui participe au rayonnement du pôle sur son territoire Au niveau institutionnel : Possibilité de se faire financer des formations complémentaires dans le champ de l'adolescence Participer à la permanence des soins du centre hospitalier Drôme vivarais si domicile à proximité (astreintes ou gardes sur place au choix : 1 à 2 par mois maxi grande facilité de don aux autres praticiens) Possibilité de participer aux instances de l'établissement (CME, , selon disponibilité) et du pôle (collège médical, bureau de pôle) Profil recherché :

Compétences Diagnostic et prise en charge des troubles psychiatriques chez les adolescents Connaissance approfondie des troubles du développement et des troubles du comportement li>Maîtrise des techniques d'évaluation et d'intervention en pédopsychiatrie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en psychothérapie adaptée aux adolescents Connaissance des protocoles de prise en charge des urgences psychiatriques Maîtrise des outils d'évaluation psychologique Compétences en médiation familiale Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance Capacité à rédiger des rapports médicaux et des comptes rendus Formation Diplôme de médecin spécialiste en psychiatrie Formation complémentaire en pédopsychiatrie Expérience érience significative dans la prise en charge des adolescents en milieu hospitalier ou en consultation Expérience en travail d'équipe pluridisciplinaire Soft Skills Empathie et écoute active Patience et persévérance Capacité à gérer des situations complexes Sens de l'organisation et rigueur Capacité à communiquer clairement et efficacement Respect de la confidentialité Adaptabilité et flexibilité Sens des responsabilités Créativité dans les approches thérapeutiques Sens du travail en équipe Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/215915?idt=159

Annonce n°364833 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - PEDOPSYCHIATRE FILIERE PERINATALITE - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent - Un dispositif de soins complet, cohérent et innovant, associant dispositifs de proximité (9 CMP-CATTP - dont 2 « petite enfance » ; 1 Hôpital De Jour ; une unité d'Hospitalisation Temps Plein, 2 Équipes Mobiles de Périnatalité, un dispositif Adolescents : un CMP-Adolescents + Équipe Mobile Pour Adolescents +1 Maison Des Adolescents départementale + des dispositifs de liaison en pédiatrie (Valence, Romans) ; un projet d'équipe mobile « SAS + soutien psy aux urgences pédiatriques» en cours ; une filière « Troubles du Neurodéveloppement » en construction Des internes en psychiatrie choisissent chaque année notre pôle, témoignage de la qualité des pratiques et de l'énergie des équipes. VOS MISSIONS Animer la filière « périnatalité » au sein du pôle, en assurant le soutien et la coordination des accompagnements, établie sur deux sites : les équipes mobiles de Valence et de Romans sur Isère (distance : 25 minutes) Nous recherchons un pédopsychiatre (H/F) en périnatalité pour remplacer un praticien hospitalier qui sera en congé maternité puis parental pour une durée d'une année, afin d'assurer les missions de périnatalité sur le territoire drômois. Au-delà de cette année, il y aura la possibilité de faire évoluer le poste sur l'activité de périnatalité du territoire Nord de la Drôme et de compléter avec une activité CMP enfant/adolescent. La direction de notre établissement soutient largement les projets en liens avec la périnatalité. Le poste à pourvoir serait dédié aux 2 équipes de périnatalité du pôle de pédopsychiatrie : · L'Unité Mobile de Périnatalité et Petite Enfance Valence - couvrant le territoire du Valentinois, Crestois, Diois. L'activité de périnatalité est expérimentée dans ce territoire depuis 30 ans, à l'initiative d'un fort maillage entre le CMP enfant puis l'UMPPE, les PMI, le CH de Valence et les acteurs libéraux du territoire. L'équipe soignante est dynamique et très expérimentée : 2 infirmières titulaires du DIU de périnatalité (Lyon - Montpellier) formées à l'observation du nourrisson, aux approches psychocorporelles, EFT et sommeil ; 2 psychologues formées à l'observation du nourrisson, aimant croiser les regards des différentes approches psychologiques (psychodynamique, psychosomatique, approche sensori-motrice de Bullinger), 1 psychomotricienne ayant de nombreuses formation en périnatalité ; ainsi qu'une assistante sociale, une secrétaire et une cadre. L'équipe est formée à l'utilisation de l'échelle ADBB. Il y a régulièrement des internes de psychiatrie de Lyon qui viennent faire leur stage dans ce service, avec des retours toujours très positifs. Le travail avec cette équipe permet aussi de découvrir les consultations au domicile. Le médecin de l'unité assure aussi un temps de liaison en service de maternité/grossesse pathologique/néonatologie, de manière hebdomadaire, en lien avec les psychologues des unités du CH de Valence. · L'équipe de Périnatalité Drôme Nord Romans sur Isère couvrant le territoire du Nord de la Drôme, St Vallier, Tain-Tournon, Romans. L'activité de périnatalité attachée au CMP enfant de Romans s'est vue renforcée par la création d'une équipe dédiée en septembre 2024 avec une psychologue et une infirmière de puériculture, toutes deux formées à l'ADBB. L'activité est en développement et l'arrivée d'un médecin ayant un temps conséquent serait intéressant pour soutenir cette activité en croissance. La spécificité de cette équipe est l'usage de la vidéo-consultation. Les 2 équipes sont associées au temps régional de périnatalité via le groupe de travail clinique qui a lieu de manière mensuelle par visioconférence avec les autres équipes de périnatalité de la région et participent à la rencontre annuelle de périnatalité, activité animée par le Pr VIAUX-SAVELON. Annuellement, une demi-journée de périnatalité est organisée par nos services à destination de nos partenaires locaux, avec un intervenant extérieur (2025 : Dr Rameth RADJACK concernant les aspects transculturels en périnatalité ; 2024 : Dr Nathalie BOIGE concernant les aspects somatopsychiques dans la prise en charge du reflux gastro-oesophagien). Au niveau institutionnel : · Possibilité de se faire financer des formations complémentaires en périnatalité · Possibilité de Poste de Chef de Service avec prime mensuelle associée · Participer à la permanence des soins du centre hospitalier Drôme vivarais (astreintes ou gardes sur place au choix : 1 à 2 par mois maxi grande facilité de don aux autres praticiens) · Possibilité de participer aux instances de l'établissement (CME, , selon disponibilité) et du pôle (collège médical, bureau de pôle) Profil recherché :

```html Compétences Expertise en pédopsychiatrie, notamment dans le domaine de la périnatalité. Diagnostic et prise en charge des troubles psychiques chez l'enfant et la mère. Connaissance des enjeux liés à la période périnatale et à l'impact des troubles maternels sur le développement de l'enfant. Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire (obstétriciens, gynécologues, puéricultrices, psychologues). Maîtrise des techniques d'entretien avec l'enfant et la mère. Connaissance des lois et réglementations en vigueur concernant la protection de l'enfance. Soft Skills Empathie et bienveillance envers les patients et leurs familles. Capacité d'écoute et de communication. Gestion du stress et résistance émotionnelle. Esprit d'équipe et collaboration. Rigueur et organisation. Formation Diplôme d'État de Docteur en Médecine. DES de Psychiatrie et de Santé Mentale avec une spécialisation en pédopsychiatrie. Des formations complémentaires en périnatalité seraient un plus. Expérience Expérience significative en pédopsychiatrie, idéalement dans un service de périnatalité. Participation à des consultations multidisciplinaires et à des groupes de discussion de cas. ``` Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/210563?idt=159

Annonce n°364830 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - PEDOPSYCHIATRE FILLIERE NEURO DEVELOPPEMENT - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent - Un dispositif de soins complet, cohérent et innovant, associant dispositifs de proximité (9 CMP-CATTP - dont 2 « petite enfance » ; 1 Hôpital De Jour ; une unité d'Hospitalisation Temps Plein, 2 Équipes Mobiles de Périnatalité, un dispositif Adolescents : un CMP-Adolescents + Équipe Mobile Pour Adolescents +1 Maison Des Adolescents départementale + des dispositifs de liaison en pédiatrie (Valence, Romans) ; un projet d'équipe mobile « SAS + soutien psy aux urgences pédiatriques» en cours ; une filière « Troubles du Neurodéveloppement » en construction Des internes en psychiatrie choisissent chaque année notre pôle, témoignage de la qualité des pratiques et de l'énergie des équipes. Développer une filière « Trouble du neurodéveloppement » au sein du pôle en assurant le soutien et la coordination des accompagnements, notamment centrée sur les troubles du spectre de l'autisme. Vous pourrez compter sur les compétences des équipes pluridisciplinaires, et notamment des Infirmiers en Pratique Avancée qui renforcent progressivement le pôle. Véritable complément des autres praticiens, vous apporterez vos compétences spécifiques dans le champ des TND tout en gardant la possibilité d'une autre activité au gré de vos affinités. Des internes en psychiatrie pourront dans un deuxième temps s'associer à votre pratique. Animation du dispositif de dépistage et de diagnostic de l'autisme au sein du pôle, en lien avec les partenaires acteurs du territoire (CEDA, PCO, ) Évaluations cliniques, préconisations des bilans, animation des réunions de synthèses, organisation des liens vers les professionnels susceptibles d'assurer la prise en charge ultérieure. Soutenir les acteurs de première ligne (familles, partenaires accompagnant des enfants porteurs de TND) en « aidant les aidants » Promouvoir un dispositif de formation réactualisée à destination des agents, développé sur les différentes unités, permettant le repérage et l'accompagnement des enfants en suivant les recommandations scientifiques. Au niveau institutionnel : Possibilité de faire financer des formations complémentaires dans le champ de l'autisme Possibilité d'occuper un poste de Chef de Service avec prime mensuelle associée Participer à la permanence des soins du centre hospitalier Drôme vivarais (astreintes ou gardes sur place au choix : 1 à 2 par mois maxi grande facilité de don aux autres praticiens) Possibilité de participer aux instances de l'établissement (CME, , selon disponibilité) et du pôle (collège médical, bureau de pôle) Profil recherché :

Compétences Expertise en pédopsychiatrie Spécialisation en neurodéveloppement Connaissance des troubles du spectre autistique (TSA) Maîtrise des outils d'évaluation psychologique Compétences en thérapie cognitivo-comportementale (TCC) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Expertise en diagnostic et prise en charge des troubles du développement Connaissance des protocoles de recherche en pédopsychiatrie Compétences en gestion de cas complexes Maîtrise des logiciels de gestion de dossiers médicaux Formation Diplôme de pédopsychiatrie Spécialisation en neurodéveloppement Expérience Expérience significative en pédopsychiatrie Expérience dans la prise en charge des troubles du neurodéveloppement Soft Skills Empathie et écoute active Patience et persévérance Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Communication claire et efficace Travail en équipe Gestion du stress Créativité dans les approches thérapeutiques Respect de la confidentialité Sens des responsabilités Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/215917?idt=159

Annonce n°364834 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Gériatre (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recherche un Gériatre pour compléter l'équipe du service du Court Séjour Gériatrique. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier. Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses. A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89). Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants. Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie. Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale. Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé.

Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est : Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement : - Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation - A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants... - Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Filière gériatrique, autonomie et réadaptation est organisé autour de 10 filières, disposant d'équipes paramédicales expérimentées. L'unité de Court Séjour Gériatrique (GSC) prend en charge en hospitalisation complètes des patients gériatriques âgés de 75 ans ou plus souffrant de plusieurs pathologies chroniques invalidantes. L'unité dispose d'un capacitaire de 36 lits d'hospitalisation répartis sur les bâtiments Curie (2e étage) et Pasteur (1er étage).

Les principales activités liées au poste Vie de Court Séjour Gériatrique - Assurer l'activité des différentes filières - Assurer l'accompagnement et la formation des FFI et des Stagiaires Associés - Assurer le suivi des patients et informer les équipes paramédicales et administratives du service et le Chef de Service des difficultés à prévoir avec anticipation. - Participer aux projets du Pôle, en lien étroit avec le Quatuor de Pôle

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité - Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé - Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI, des séjours directement dans le logiciel de saisie du PMSI mis à sa disposition - Participer aux staffs et aux CREX

Vie de l'établissement - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement - Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique en tant qu'investigateur ou co-investigateur, dans des projets régionaux ou nationaux

Permanence des soins Participer à la permanence des soins sur place par la réalisation de gardes de spécialité en étroite collaboration avec les autres praticiens Lieu d'exercice Site de Moulins

Organisation du temps de travail Temps plein ou temps partiel selon l'organisation du service

Rémunération Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Spécialité et établissement éligibles pour un recrutement de Gériatre en qualité de Praticien Contractuel Motif 2 Adressez vos CV et lettres de motivation à : Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique 10 avenue du Général de Gaulle - BP 609 - 03006 MOULINS CEDEX Email : affaires-medicales@ch-moulins-yzeure.fr

Annonce n°3722 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Médecin du Travail (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc. Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève. Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits (dont 225 lits MCO). L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE : Le service de santé au travail du CHAL est constitué : ·

D'une infirmière titulaire du DU de santé au travail (IDEST) · D'une infirmière diplômée en ergonomie · D'une infirmière · D'une psychologue du travail à temps partiel ·

D'une assistante sociale du personnel VOS MISSIONS : Le futur médecin du travail assurera les missions suivantes, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale : ·

Participation à l'amélioration des conditions de travail en lien avec la direction des ressources humaines et les instances représentatives des personnels; ·

Etablissement d'un rapport d'activité annuel annexé au RSU (rapport Social unique) ; ·

Contribution à la réflexion et à l'adaptation/aménagement des postes, des techniques et des rythmes de travail ; ·

Identification des inaptitudes des agents afin de permettre un changement d'affectation compatible avec les restrictions ; ·

Mise en uvre des obligations réglementaires en matière d'hygiène et sécurité pesant sur l'employeur, conformément aux dispositions du code du travail ; ·

Développement d'actions de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap ; ·

Participation au comité de pilotage et de mise en uvre du projet social ; ·

Participation aux réunions du F3SCT et à l'élaboration de la politique de prévention des risques professionnels ; ·

Echanges réguliers avec la Direction des ressources Humaines, pour favoriser le maintien dans l'emploi des professionnels de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL : ·

Vous êtes titulaire d'un diplôme de spécialité en médecine du travail (CES ou DES) · Vous êtes inscrit au Conseil National de L'Ordre ·

Vous possédez le statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant ·

Poste à temps complet ou à temps partiel (quotité à définir) Il est possible d'envisager un exercice territorial dans le cadre du GHT (poste partagé avec d'autres établissements). Un intérêt prioritaire sera donné aux candidats appréciant le travail en équipe, dans une ambiance de travail sympathique et bienveillante. VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL c'est aussi : -

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former -

Une aide à la recherche de logement pour la proposition d'un logement temporaire -

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités -

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS : Nathalie MENUET Directrice des Affaires Médicales nmenuet@ch-alpes-leman.fr Tel 04 50 82 24 30 Lucia DO VALE Directrice des Ressources Humaines ldovale@ch-alpes-leman.fr 04 50 82 24 20 Kilian SABUCO - Responsable des affaires médicales ksabuco@ch-alpes-leman.fr - 04.50.82.25.73 RÉMUNÉRATION brut : 84k / an Ref: qv728ze7i1 M. Kilian SABUCO

Annonce n°364671 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - PEDIATRE (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez le Centre Hospitalier de Vienne !

Situé à seulement 30 minutes au sud de Lyon, le Centre Hospitalier Lucien Hussel de Vienne est un établissement public de santé dynamique, appartenant au Groupement Hospitalier de Territoire VALRHÔNE CENTRE, dont l'établissement support est les Hospices Civils de Lyon. Avec 677 lits et places, le Centre Hospitalier de Vienne propose une offre de soins diversifiée en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, gérontologie, urgences et soins continus, ainsi qu'un ensemble d'activités médico-techniques et transversales.

Le service de pédiatrie propose une activité polyvalente et diversifiée, permettant une prise en charge des enfants et des nouveau-nés dans différents secteurs : un secteur d'urgences pédiatriques, ouvert tous les jours jusqu'à 19h ; une unité d'hospitalisation de 14 lits pour les grands enfants et les nourrissons ; une unité de surveillance continue pédiatrique de 4 lits ; une unité de néonatalogie de niveau 2A de 6 lits ; une activité en lien avec la salle de naissance et la maternité ; des consultations de pédiatrie.

Le poste Nous recherchons un(e) pédiatre, titulaire d'un DES de pédiatrie ou d'un diplôme équivalent, pour rejoindre une équipe dynamique et collaborative. Le poste est ouvert à temps partiel, jusqu'à 80 %, avec une quotité de travail pouvant être adaptée en fonction des disponibilités et du projet professionnel du praticien. Il s'agit d'un poste polyvalent, permettant d'intervenir dans les différents secteurs du service : pédiatrie générale et hospitalisation conventionnelle ; urgences pédiatriques ; unité de surveillance continue pédiatrique ; néonatalogie de niveau 2A ; salle de naissance ; visites de sortie des nouveau-nés en maternité ; consultations de pédiatrie.

Le pédiatre participe également à la continuité des soins et intervient en renfort des urgences pédiatriques selon les besoins. À partir de 19h, il assure la responsabilité médicale des urgences pédiatriques dans le cadre des gardes.

Vos missions Vous aurez notamment pour missions de : assurer l'évaluation clinique, diagnostique et thérapeutique des patients ; assurer le suivi médical des enfants hospitalisés ; participer à la prise en charge des enfants nécessitant une surveillance continue ; prendre en charge les nouveau-nés en néonatalogie de niveau 2A, en salle de naissance et à la maternité ; assurer la continuité et la qualité des soins ; réaliser des consultations de pédiatrie ; informer et accompagner les enfants et leurs familles ; travailler en collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales, les sages-femmes, les obstétriciens, les anesthésistes et les autres spécialistes de l'établissement ; participer aux staffs, réunions médicales, transmissions et projets de service ; contribuer à la démarche qualité, à la sécurité des soins et à l'actualisation des protocoles.

Le profil recherché Nous recherchons un praticien : titulaire d'un DES de pédiatrie ou d'un diplôme reconnu équivalent ; inscrit(e) à l'Ordre des médecins ; disposant de compétences en pédiatrie générale. Une compétence complémentaire en néonatalogie, urgences pédiatriques ou dans une autre spécialité pédiatrique serait appréciée.

Vous êtes capable de

prendre en charge les urgences pédiatriques courantes et les situations nécessitant une surveillance rapprochée ; prioriser les situations cliniques et organiser l'activité en lien avec l'équipe ; faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'adaptabilité ; intervenir avec polyvalence dans les différents secteurs du service ; vous adapter aux variations d'activité, notamment lors des périodes de forte affluence aux urgences pédiatriques. Au-delà de vos compétences médicales, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, de communication et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles et les professionnels.

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante et soudée, dans un environnement de travail fondé sur la collaboration et la complémentarité des compétences. Le poste offre une activité diversifiée et polyvalente, permettant de développer ou de mobiliser des compétences dans plusieurs domaines de la pédiatrie, de la néonatalogie et de la surveillance continue.

Lieu d'exercice

Centre Hospitalier Lucien Hussel Vienne Temps de travail : temps partiel, jusqu'à 80 %, adaptable selon le projet professionnel Spécialité : Pédiatrie Type d'activité : pédiatrie générale, urgences pédiatriques, USC, néonatalogie 2A, maternité et consultations

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de participer à une activité pédiatrique polyvalente et diversifiée ? Rejoignez le Centre Hospitalier de Vienne ! Renseignements complémentaires :

Dr Jeanne, Chef de service Email

t.jeanne@ch-vienne.fr ou Dr Bouslah, Cheffe de pôle Femme-Mère-Enfant Email : f.bouslah@ch-vienne.fr ou Mme Acar, Responsable des Affaires Médicales, Email : k.acar@ch-vienne.fr

Pour visualiser la fiche de poste détaillée ainsi que les conditions, cliquez sur le lien : urlr.me/TGk6TN

Présentation du CH de Vienne https

//www.youtube.com/watch?v=jJcMhDvm3tU

Vous souhaitez rejoindre l'équipe ? Contactez-nous :

Direction des affaires médicales 04 74 31 32 43 Email : medical.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°364714 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Cardiologue (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un Cardiologue pour compléter son équipe médicale de Cardiologie. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France dans la spécialité Médecin Cardiologue Vasculaire Générale.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier. Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses. A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89). Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants. Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie. Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale. Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé.

Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est : Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement : - Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation - A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants... - Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Médecine est organisé autour de 18 filières, disposant d'équipes paramédicales expérimentées. Le service de Cardiologie (situé au bâtiment Curie 1er étage) du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure dispose d'une équipe médicale dynamique composée de 3 Praticiens Séniors, 2 Praticiens Associés dont 1 qui sera très prochainement Sénior et, 2 Praticiens associés contractuels temporaires et 3 Internes. Il est composé de : - Un secteur d'Hospitalisation complète, composé de 15 lits disposant de télémétries reliées à l'Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) pour la surveillance des troubles du rythme ou de conduction. Sa mission principale est la prise en charge et le traitement de patients en court séjour - Une USIC et Consultations de Cardiologie, composé de 6 lits et 2 lits dédiés à l'activité des urgences cardiologiques. Sa mission est d'accueillir des patients en phase aigüe d'une pathologie cardiaque - Une Cellule d'Urgence Cardiologique (CUC), qui fonctionne tous les jours, sollicitée par les Médecins Traitants via une ligne téléphonique dédiée - Deux lits d'Ambulatoire pour la réalisation de chocs électriques, bilan d'hypertension, ateliers d'éducation thérapeutique patient et Hôpital de Jour insuffisance cardiaque récemment ouvert - Un Bloc de Rythmologie, avec l'agrément B (ARS) (implantations de pacemaker, défibrillateurs automatiques implantables endocavitaires et sous cutanés, ablation de flutter, explorations électrophysiologiques) - Un Plateau Technique qui répond à une demande intra-hospitalière mais également extrahospitalière.

Les principales activités liées au poste Vie de l'Unité de Cardiologie - Assurer l'activité d'hospitalisation du service - Assurer l'accompagnement et la formation des FFI et des Stagiaires Associés - Assurer le suivi des patients et informer les équipes paramédicales et administratives du service et le Chef de Service des difficultés à prévoir avec anticipation. - Participer, à tour de rôle, aux visites du Samedi matin - Participer aux projets du Pôle, en lien étroit avec le Quatuor de Pôle.

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité - Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé Easily - Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI, des séjours directement dans le logiciel de saisie du PMSI mis à sa disposition - Participer aux staffs et aux CREX

Vie de l'établissement - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement ; - Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique en tant qu'investigateur ou co-investigateur, dans des projets régionaux ou nationaux

Permanence des soins - Participer à la permanence des soins par le biais d'astreinte de spécialité en étroite collaboration avec l'interne de garde Lieu d'exercice Site de Moulins

Organisation du temps de travail Temps plein ou temps partiel selon l'organisation du service Activité mixte libérale-hôpital possible

Rémunération Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Spécialité et établissement éligibles pour un recrutement de Cardiologue en qualité de Praticien Contractuel Motif 2 Adressez CV et lettres de motivation à : Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique 10 avenue du Général de Gaulle - BP 609 - 03006 MOULINS CEDEX Email : affaires-medicales@ch-moulins-yzeure.fr

Annonce n°3088 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Médecin généraliste/gériatre/ Médecin coordonnateur (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)

• Ain (01)
• Pont-de-Veyle
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le CH Ain Val de Saône, établissement de proximité à vocation gériatrique, recrute un(e) PSYCHOLOGUE à 40% pour son service de médecine/SSR (37 lits, site de Thoissey).

Le/la psychologue recruté aura la responsabilité du suivi des patients du service.

Les jours de présence et horaires de travail (9h-16h30) sont variables dans la limite des besoins des patients.

A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement dynamique grâce à une équipe pluridisciplinaire de qualité (médecins et pharmaciens, équipes soignantes, psychologues, rééducateurs, cadre de santé/ infirmier(ères) coordonnateurs(trices), services administratifs, direction des soins et cadre supérieur de santé,).

Letapos;établissement est par ailleurs situé sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.

Le poste à pourvoir sera partagé entre les sites de Montmerle et de Thoissey, situés à 15 minutes letapos;un de letapos;autre.

Profil recherché

être titulaire du diplôme de psychologue; bonne connaissance de la gériatrie et des parcours des personnes âgées, capacité de travail en équipe et en pluridisciplinarité.

Pour tout autre renseignement sur cette annonce, veuillez me contacter par mail :

[email protected] ou par téléphone : 04.74.04.99.00

Annonce n°279206 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - ENDOCRINOLOGUE DIABÉTOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MÉDECIN DIABÉTOLOGUE ENDOCRINOLOGUE NUTRITIONNISTE Service de Diabétologie, Endocrinologie et Nutrition

LE POSTE Le Groupement Hospitalier Portes de Provence (GHPP site de Montélimar) recrute un médecin praticien hospitalier en Diabétologie, Endocrinologie et Nutrition, pour rejoindre une équipe de 3,7 ETP de praticiens hospitaliers. Poste à pourvoir immédiatement.

LE SERVICE DE DIABÉTOLOGIE, ENDOCRINOLOGIE ET NUTRITION Capacité et organisation

• 14 lits d'hospitalisation de spécialité : 6 lits d'hospitalisation complète et 8 lits d'hospitalisation de semaine - 20 à 25 places d'hospitalisation de jour par semaine en diabétologie et nutrition - Plus de 6 800 actes de consultations externes par an - Télémédecine active : 300 téléconsultations/an, 300 télé-expertises/an, 900 actes de télésurveillance/an, avec protocole de coopération

Équipe - 3,7 ETP de praticiens hospitaliers

• 1 poste d'interne de médecine générale et 1 poste d'interne de spécialité et praticien associé - 1 infirmière en pratique avancée (IPA) - 12 infirmières diplômées d'État, 3 diététiciennes, 4 aides-soignantes et 1 APA, formées à l'éducation thérapeutique - 1 psychologue à temps partiel et 1 assistante sociale

Prises en charge - Diabète sous insulinothérapie simplifiée ou optimisée, compliqué ou non - Diabète sous traitement oral - Insulinothérapie fonctionnelle et mise sous pompe à insuline - Centre initiateur de boucles semi-fermées - Diabète gestationnel (maternité de niveau 2B) - Pied diabétique - Maladies endocriniennes : thyroïdologie (dont cancer thyroïdien, échographies et cytoponctions écho-guidées), pathologies surrénaliennes et hypophysaires - Participation aux RCP Thyroïde et Hypophyse du CHU de Lyon - Obésité (filière obésité en cours de structuration) - 1 programme d'éducation thérapeutique validé pour le diabète ; un programme obésité en cours de validation

PROJETS DE DEVELOPPEMENT - Développement des hospitalisations de jour en diabétologie et endocrinologie - Renforcement de l'éducation thérapeutique - Déploiement de projets transversaux : prise en charge de l'obésité en lien avec la gastro-entérologie, communication renforcée sur l'offre territoriale, création d'un poste d'IDEC - Poursuite de la dynamique de télémédecine - Développement de nouvelles activités ambulatoires

CONDITIONS D'EXERCICE - Statut

mutation PH, contrat temps plein ou partiel, évolutif - Activité libérale possible - Organisation en secteur dédié avec rotation hebdomadaire entre HS, HC, HJ et consultations - Formation continue prise en charge par l'établissement - Facilités de logement à la prise de poste - Soutien de la direction pour le développement des projets médicaux - Organisation fluide entre collègues pour les congés annuels, les congés de formation et les astreintes

PROFIL RECHERCHÉ - DES d'Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition inscription à l'Ordre des médecins en France obligatoire. - Formation aux 40h d'éducation thérapeutique souhaitable. Maîtrise des outils informatiques. - Qualités attendues : autonomie, rigueur, pédagogie, disponibilité, bon relationnel.

L'ÉTABLISSEMENT Le GHPP est un établissement public de santé à taille humaine, moderne et bien équipé, rayonnant sur un bassin de plus de 150 000 habitants. Il est membre du GHT Drôme-Ardèche-Vercors (établissement support : CH Valence), avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. Doté d'un Projet d'Établissement 2026-2030 ambitieux et structurant, il offre un cadre institutionnel dynamique et porteur.

L'établissement comprend

- 730 lits MCO et EHPAD - 8 salles de bloc opératoire - 1 service de réanimation + soins continus (18 lits) - 1 service d'urgences (50 000 passages par an) - 1 service de maternité - Spécialités médicales : gastro-entérologie, pneumologie, neurologie, oncologie, néphrologie, médecine interne, gériatrie, et une équipe mobile de psychiatrie - Spécialités chirurgicales : orthopédie-traumatologie, chirurgie digestive, urologie, gynécologie, ORL, ophtalmologie - Plateau technique : 2 IRM polyvalentes dont 1 IRM 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, radiologie conventionnelle, laboratoire et pharmacie centrale sur site, 2 accélérateurs linéaires (IMRT)

POURQUOI MONTÉLIMAR ? Montélimar, c'est un choix de vie autant qu'un choix professionnel. Ville de 40 000 habitants en croissance constante, idéalement implantée entre Drôme Provençale et Ardèche, elle offre un cadre naturel d'exception : Vercors, Gorges de l'Ardèche, villages de caractère, festivals, gastronomie provençale. Les amateurs de sport outdoor seront comblés : trail, VTT, canyoning, escalade, randonnée, ski de fond tout est à portée. Lyon est à environ 1h30, avec accès TGV direct et deux aéroports internationaux accessibles. Prix de l'immobilier 2 à 3 fois inférieurs aux grandes métropoles.

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/Y6KMjG0N4Mc Site internet : https://www.gh-portesdeprovence.fr/ Dr Sawsan ABU AMARA OLIVIERI, Chef de Service Diabétologie, Endocrinologie et Nutrition sawsan.olivieri@ghpp.fr 04 75 53 42 34

Sandrine MAGNETTE, AAH Direction des Affaires Médicales sandrine.magnette@ghpp.fr 04 75 53 41 29

Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer à : secretariat.dam@ghpp.fr

Annonce n°364678 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - RADIOLOGUE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc. Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève. Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE : PRESENTATION DU SERVICE D'IMAGERIE MEDICALE : L'activité d'imagerie médicale du CHAL est générale et complète : radiologie conventionnelle et interventionnelle. L'équipe médicale qui compte 5.5 ETP radiologues et deux internes développent une activité variée et de grande technicité en imagerie médicale. Le service est doté d'un plateau technique complet, moderne et performant : Deux scanners Siemens dont un scanner avec module interventionnel ; 1 IRM 1.5 Tesla intra-hospitalière avec possibilité de vacations sur 3 autres IRM 1.5 et 3 Tesla dont 2 IRM 1.5 à proximité immédiate de l'hôpital ; Mammographe capteur plan avec Tomosynthèse et macrobiopsies ; 3 Echographes Toshiba Applio dont un dédié spécifiquement à la mammographie ; Salle hybride : projet en cours de formalisation (2023). Les praticiens du service réalisent des actes d'imagerie médicale diagnostique et interventionnelle pour les patients des services d'hospitalisations, des consultations externes et des urgences. Toute l'activité externe est programmée quelle que soit la modalité. Réalisation d'actes de radiologie interventionnelle vasculaire et oncologique : biopsie, ponction, cimentoplastie, embolisations, radiofréquence. Le service s'inscrit dans le dépistage organisé du cancer du sein. L'imagerie médicale est un service dynamique avec un très bon potentiel d'activité (19 000 Scanners, plus de 3 000 mammographies et 8 000 IRM sont réalisés par an). Activité variée, polyvalente de radiologie générale et d'urgences. Il participe de fait au développement de la coopération avec les autres spécialités du CHAL. Environnement de qualité avec des unités de soins critiques : USIC, USINV et Service de Réanimation. PROFIL RECHERCHÉ : MISSIONS ET FONCTIONS DU PRATICIEN : Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, le radiologue contribuera à : La participation à l'activité de radiologie diagnostique et interventionnelle du service : réalisation, contrôle et interprétation des examens d'imagerie médicale ; La participation au staff et RCP ; La participation à l'encadrement des internes et à la permanence des soins (astreintes partagées avec Imadis - téléradiologie). COMPETENCES RECHERCHEES : Qualification ordinale en France impérative. Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de docteur en médecine et d'un DES radiodiagnostic et d'imagerie médicale. Les médecins titulaires d'un diplôme étranger et non-inscrits à l'Ordre peuvent néanmoins nous faire parvenir leur CV ainsi qu'une lettre de motivation pour postuler sur un poste de stagiaire associé ou de praticien associé. Pas d'exigence au niveau d'une surspécialisation mais compétence complémentaire en ostéoarticulaire, ORL ou imagerie cardiaque appréciée. CONDITIONS PROPOSEES : Possibilité de planning souple avec récupération des astreintes. Possibilité de temps partiel. Possibilité d'adapter et d'orienter l'activité en fonction des préférences du postulant. Participation à la permanence des soins sur la base d'une astreinte de sécurité forfaitisée d'échographie les soirs dès 18h30 avec activité de scanner assurée par IMADIS et d'astreinte opérationnelle en journée, un week-end tous les deux mois. Selon la situation du (de la) candidat(e) : Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant, Praticien Attaché. Poste à pourvoir dès que possible. CONTACT MEDICAL : Docteur Jérôme RIGAL, chef de service imagerie : jrigal@ch-alpes-leman.fr CONTACTS ADMINISTRATIFS : Mme Nathalie MENUET, Directrice des Affaires Médicales : nmenuet@ch-alpes-leman.fr M. Kilian SABUCO, Responsable des Affaires Médicales: ksabuco@ch-alpes-leman.fr RÉMUNÉRATION brut : 84k / an M. Kilian SABUCO

Annonce n°364619 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Animateur/trice en EHPAD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or recrute un/une animateur/trice pour venir compléter son équipe d'animation de 3 personnes. Au sein de l'EHPAD d'Albigny, vous aurez pour mission :

• Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement
• Accueillir et prendre en charge les résidents en groupe et individuellement
• Identifier, recenser les besoins et attentes des résidents, relatifs à votre domaine
• Planifier vos interventions en lien avec l'organisation médicale et paramédicale
• Rendre compte de votre activité au(x) cadre(s) de santé du service (Participation aux relèves, au projet personnalisé du patient, réalisation d'un rapport d'activité annuel, etc.)

Le poste que nous vous proposons est un CDI à temps plein du lundi au vendredi de 9h à 17h. Vous bénéficierez de 28 congés annuels ainsi que de 14 RTT.

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable de verdure, et vous propose un parking gratuit si vous venez en voiture. L'hôpital est également accessible en bus TCL (TCL ligne 43, départ depuis Gare de Vaise).

Concernant votre repas, les cuisiniers de l'établissement vous proposeront chaque jour au self des plats variés et équilibrés.

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billetterie et différents loisirs.

Annonce n°364549 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - CARDIOLOGUE (H,F) (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.

Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève.

Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE :

Au sein d'une équipe composée de 5 médecins cardiologues dont 4 Praticiens Hospitaliers et 3 médecins à profil généraliste, en charge notamment de l'activité d'hospitalisation, le candidat participera aux différentes activités du service, en fonction de son profil.

Le service de Cardiologie du Centre Hospitalier Alpes Léman se compose :

• d'une unité d'hospitalisation complète, avec des lits télémétrés ;
• de lits de Soins Intensifs Cardiologiques (USIC), au sein d'un plateau de soins intensifs polyvalents adossé à un service de réanimation ;
• d'un plateau de consultation et d'exploration fonctionnelle cardiovasculaire complet, comprenant une activité de médecine nucléaire.

La permanence des soins est organisée sur le modèle de l'astreinte forfaitisée Le CHAL dispose d'un plateau technique complet :

• Echographie cardiaque, ETO, Epreuve d'effort, Echographie d'effort, VO2 ;
• Scintigraphie cardiaque, IRM ;
• Rythmologie interventionnelle de niveau I (implantation de Pacemakers) au sein d'un bloc opératoire de 8 salles. Une extension à 11 salles dont une salle hybride de radiologie interventionnelle en environnement opératoire est en construction, pour accueillir entre autres des activités de cardiologie ;
• Coronarographie : intervention sur le site du Centre Hospitalier Annecy genevois, en collaboration avec une équipe leader dans ce domaine.

PROFIL RECHERCHÉ

Le poste proposé peut s'adapter à votre profil :

-

Un poste de Praticien Hospitalier, d'Assistant ou de Praticien Contractuel (poste à définir en fonction)

-

Un poste à temps plein ou à temps partiel (quotité à définir)

Il est possible d'envisager une activité partagée avec un autre établissement ou un autre service, une activité libérale, une activité mixte. Conditions :

-

Etre titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine et d'un DES de Cardiologie et Maladie Vasculaire ou d'un équivalent reconnu et donnant droit à l'exercice en France

-

Etre inscrit à l'Ordre National des Médecins VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL c'est aussi :

-

La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former

-

Une aide à la recherche de logement pour la proposition d'un logement temporaire

-

Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités

-

Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS :

Dr Vuthik PANH Chef du service de Cardiologie
[email protected] Tel 04 50 82 29 88

Dr Benjamin VIALA Chef de Pôle Médecine
[email protected] Tel 04 50 82 31 41 Mme Nathalie MENUET Directrice des Affaires Médicales nmenuet @ch-alpes-leman.fr Tel 04 50 82 24 30

Mireille DINAULT Chargée de recrutement du personnel médical
[email protected] Tel 04 50 82 24 17 / 06 79 91 79 75

Annonce n°341154 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Médecin temps partiel 60% - Centre Ambulatoire (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• Praticien contractuel (Salarié)

Le poste Le CHMO recrute un médecin à temps partiel (40 à 60 %) pour exercer au sein du Centre Ambulatoire. Le praticien partagera son activité entre les consultations mémoire et la prise en charge des patients accueillis en HDJ Médecine et HDJ SMR. Missions Diagnostiquer les troubles neurocognitifs (TNC) mineurs et majeurs. Réaliser l'annonce diagnostique. Définir une prise en charge conforme aux recommandations de la HAS. Assurer le suivi en lien avec le médecin traitant. Participer aux RCP avec les HCL. Réaliser les évaluations médicales en HDJ Médecine et SMR. Prescrire les bilans nécessaires. Participer aux synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires. Participer à la prise en charge en HDJ MAMA. Assurer la prise en charge des patients bénéficiant de perfusions en HDJ de médecine.

Annonce n°364488 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - MEDECIN en médecine générale / gériatre - Centre Hospitalier Gériatrique (Centre Hospitalier - Saint-Géoire-en-Valdaine)

• Isère (38)
• Saint-Géoire-en-Valdaine
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier de saint Geoire en Valdaine recherche un praticien inscrit au conseil de l'ordre des médecins pour le secteur EHPAD ou SMR pour la période du 17/08/2026 au 31/10/2026.

L'établissement divise son activité sur deux secteurs : 30 lits de soins de suite et de réadaptation et 151 lits d'EHPAD dont 28 lits Alzheimer.

En nous rejoignant, vous exercerez au sein d'un établissement à taille humaine et de locaux récents et agréables. Sur site, vous serez entouré de vos confrères et d'une équipe pluridisciplinaire : infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, et bénéficiez d'un lien privilégié avec le CH de Voiron.

Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter au 04 76 32 75 02 Directrice déléguée, Mme GOBBO : 04.76.32.75.02 Présidente de CME, Dr SUBTIL-PONS : 04.76.32.75.16

Pour en savoir plus, sur le CH de Saint Geoire en Valdaine, https://www.ch-st-geoire-valdaine.fr

Annonce n°357870 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc. Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de ski et de l'aéroport international de Genève. Ouvert en Février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE : L'équipe médicale des urgences est structurée autour des filières adultes polyvalentes, gériatrique, pédiatrique et du SMUR. Le service comprend: ·

1 SAUV (4 postes) ·

14 salles d'examen (10 box secteur adulte, 4box secteur polyvalent) · 2 équipes de SMUR de jour ·

Au quotidien en journée

2 smuristes, 1 urgentiste pour le SAUV, 2 médecins urgentistes ou généralistes pour les filières adultes et polyvalentes ·

1 pédiatre 7/7 jours et 24/24h ·

1 gériatre 5 jours sur 7 avec un espace dédié et une équipe dédiée pour les plus de 75 ans. ·

4 médecins de nuit

1 smuriste, 1 urgentiste pour le SAUV, 1 urgentiste ou généraliste pour les filières adultes et polyvalentes et 1 pédiatre. Le service des urgences bénéficie d'un plateau technique complet et récent: 2 scanners, IRM, radiologie conventionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL ET FONCTIONS ATTENDUES : Le médecin contribuera, selon ses aptitudes, à la prise en charge et au suivi des patients au sein du service des urgences, du déchocage, et du SMUR. Il séniorise les internes du service, qui accueille et forme 7 à 8 internes et 1 à 2 docteurs juniors. Le temps non posté lui permettra de s'investir dans le service, pour en améliorer le fonctionnement, la dynamique et de parfaire sa formation. Possibilité de poste partagé : UHCD, filière gériatrique - possibilité de poste partagé avec les Hôpitaux du Léman à Thonon-les-Bains. Poste à temps complet ou à temps partiel. COMPETENCES RECHERCHEES : Médecin qualifié en médecine d'urgence ou médecine générale. Etre inscrit au Conseil de l'Ordre. CONDITIONS PROPOSEES : Selon la situation du (de la) candidat(e) : Praticien Hospitalier Praticien contractuel Assistant... VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL, c'est aussi : La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et vous former Une aide à la recherche de logement ou la proposition d'un logement temporaire Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS : Dr Cyrille GRANGE, chef de service des urgences : cgrange@ch-alpes-leman.fr Mme Nathalie MENUET, Directrice des Affaires Médicales et de la Recherche : nmenuet@ch-alpes-leman.fr M. Kilian SABUCO - Responsable des Affaires Médicales - ksabuco@ch-alpes-leman.fr RÉMUNÉRATION brut : 84k / an M. Kilian SABUCO

Annonce n°364618 publiée le 23/07/2026 par un
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21/07/2026 - Praticien Hospitalier/Spécialité GERIATRIE ou MEDECINE GENERALE (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)

• Loire (42)
• Le Chambon-Feugerolles
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Claudinon est situé sur la ville du Chambon Feugeroles, à proximité de Saint-Etienne et Firminy, sur laxe de la RN88.

L' établissement assure des activités de soins de suite et de réadaptation (SMR) (89 lits) réparties selon 4 spécialités : affectations du système locomoteur, onco-hématologie, neurologie(EVC, EPC), polypathologie gériatrique.

La structure dispose également d'un EHPAD. Avec 174 lits, elle répond à un besoin de proximité dans l'accueil des personnes âgées. Le C.H.G.Claudinon recrute un Praticien Hospitalier Tout statut ci dessus sera étudié : -Praticien Hospitalier temps plein

• Praticien Contractuel
• Assistant et/ ou Assistant spécialisé
• Praticien Associé

Poste à temps plein,

Toute demande à temps partiel sera étudiée en fonction des nécessités de l'établissement Poste à pourvoir de suite

Annonce n°340339 publiée le 21/07/2026 par un
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20/07/2026 - MEDECIN (H/F) COURT SEJOUR GERIATRIQUE (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

• Ain (01)
• Trévoux
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Contexte de recrutement

remplacement d'un praticien absent, de septembre 2026 à fin décembre 2026, remplacement susceptible d'être prolongé.

Type de contrat proposé

Praticien Contractuel

Temps de travail et conditions d'exercice : Temps partiel (90%) ou Temps plein Horaires de présence : du lundi au vendredi Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes et de gardes. (En complément du tour de garde d'internes et d'un renfort d'internes extérieurs)

Profil recherché

Médecin généraliste, médecin gériatre, interne de médecine générale/gériatrie en fin d'internat.

Lieu d'exercice

Hôpital Nord-Ouest Trévoux 14 rue de l'hôpital 01600 TREVOUX

Présentation du service

Le service comprend 24 lits. Effectif habituel de 5 médecins séniors avec des activités partagées sur d'autres sites et 1 interne. Présence régulière d'externes. L'activité est partagée entre entrées programmées par les médecins traitants / EHPAD du secteur et non programmée via les patients transférés du Centre Hospitalier de Villefranche (principalement des Urgences, mais services de spécialité également). Durée moyenne de séjour de 10 jours.

Missions principales

Prise en charge de patients âgés présentant des pathologies aigues ou chroniques décompensées nécessitant une prise en charge hospitalière relevant de la gériatrie.

Points forts du poste

Equipe dynamique, jeune, qui travaille en équipe pluridisciplinaire avec assistante sociale, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, moniteur d'activité physique, psychomotricien, diététicien, orthophoniste Synthèse pluridisciplinaire hebdomadaire pour aborder chaque patient dans sa globalité avec la présence des rééducateurs, médecins, assistants sociaux. Accès aux lits de SMR sur le site.

Environnement du poste :

Les hôpitaux de Villefranche, Tarare-Grandris, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont structurés en direction commune et regroupés dans le GHT Hôpitaux Nord-Ouest.

L'Hôpital Nord-Ouest de Trévoux est situé sur les bords de Saône à une vingtaine de kilomètres au nord de Lyon.

Une équipe médicale de 20 praticiens y exerce dans une ambiance solidaire et chaleureuse. Court Séjour Gériatrique (24 lits), Médecine Polyvalente (22 + 2 lits), Court-Séjour Oncologique (3 lits), Unité de Soins Palliatifs (10 lits), SMR polyvalent et gériatrique (55 lits), SMR oncologique (28 lits) USLD, EHPAD : 2 établissements Consultations sur le site : mémoire, gériatrie, pneumologie, endocrinologie, angiologie, cardiologie, infectieux, urologie, neurovasculaire, chirurgie viscérale, chirurgie vasculaire, orthogénie Deux départs de biologie par jour (laboratoire HNO Villefranche), et à toute heure en urgence Plateau technique : radiologie simple, échographie, doppler, ETT, Holter, pose de PICC-Line et Midline. Imagerie en coupe sur le site de Villefranche d'accès facile.

Accès à l'imagerie en urgence sur le site de Villefranche sur Saône (10km) Accès facile pour les avis spécialisés des équipes de l'HNO de Villefranche-sur-Saône avec logiciel commun Chef de service : Dr Benjamin MATHIS 04 74 10 51 38 / bmathis@hno.fr

Annonce n°364200 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - INGENIEUR QUALITE ET GESTION DES RISQUES ADJOINT (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Dans le cadre du renforcement de sa démarche qualité et gestion des risques, le Centre Hospitalier fait évoluer l'organisation de son Service Qualité et Gestion des Risques. Cette restructuration s'inscrit dans une volonté de développer une gouvernance qualité pérenne, d'accompagner les équipes et de répondre aux exigences de la Haute Autorité de Santé. Dans ce cadre, le Centre Hospitalier recrute un(e) Ingénieur Qualité Adjoint(e). Le CHMO propose un poste de INGENIEUR QUALITE ET GESTION DES RISQUES ADJOINT à 100%. Finalité Assurer la coordination opérationnelle de la politique qualité et seconder le Responsable management qualité et gestion des risques, Coordinateur des risques. Positionnement hiérarchique et relationnel Rattachement hiérarchique : Responsable management qualité et gestion des risques, Coordinateur des risques. Collaborations fonctionnelles : Équipe qualité, cadres de pôles, cadres de santé, pilotes de processus, professionnels vigilants Missions principales : Démarche qualité risques et certification MCO Démarche qualité risques et évaluation des EMS (EHPADS Jacques Chauviré et Val d'Or) Gestion documentaire qualité LOGICIEL BLUE KANGO Gestion du plan d'action

Missions spécifiques au poste

Qualité Participation au pilotage des processus qualité (certification HAS MCO et Evaluation Médico-sociale). Gestion documentaire via l'outil BlueKango (mise à jour et création de documents qualité, soutien méthodologique à la rédaction des procédures et validation du format des documents avant intégration dans la GED) Participation au Suivi du plan d'action qualité et des indicateurs. Réalisation d'audits, traceurs, EPP, patients/résidents traceurs. Animation de formations/sensibilisations internes (journée qualité) Participation aux instances, groupes de travail et réunions du service. Participation au recueil des IQSS, suivi et la mise en uvre du plan d'actions des pôles qu'il accompagne et la communication dans les services et auprès des patients

Gestion des risques Traitement et suivi des déclarations d'évènements indésirables, accompagnement à la réalisation des analyses des causes, la détermination et le suivi des plans d'action Reporting, auprès de la coordinatrice qualité gestion des risques, des groupes de travail qu'il accompagne et des différents travaux qu'il mène Participation à la mise à jour de la cartographie des risques liés aux différents processus Mise en place d'actions pédagogiques notamment pour la semaine « sécurité patient » Missions transversales Participation à la préparation de l'évaluation des secteurs médico-sociaux Participation à la préparation de la certification HAS Suivi des indicateurs qualité Communication institutionnelle autour des démarches QGDR. Rémunération : Pour les titulaires, rémunération en fonction du statut. Pour les contractuels, rémunération comprise entre 2300 et 3500 brut en fonction de l'expérience.

Contraintes/avantages du poste

Déplacements réguliers au sein de l'EHPAD du Val d'Or situé à Chasselay

Vous avez le sens du travail en équipe et appréciez de travailler sur le terrain et dans le relationnel, persévérant(e), ouvert(e) d'esprit, autonome et force de proposition vous êtes pragmatique, passionné par la démarche qualité et gestion des risques, vous savez prioriser, alors vous êtes notre perle rare !

Annonce n°364233 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - MEDECIN ANESTHESISTE (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• PH temps plein (Salarié)

Présentation générale de l'établissement

Centre Hospitalier Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin de Chomérac (Auvergne-Rhône-Alpes) Adresse : 2 avenue Pasteur, 07000 Privas

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est le pilier médical essentiel de notre territoire, un pôle de proximité et d'urgences intégré dans un réseau régional d'acteurs de santé engagés au service des patients.

Il contribue fortement au maintien démographique et à l'équilibre social d'un bassin comptant plus de 53 000 usagers, dont des personnes âgées ou fragiles en forte demande de soins. De fait, notre rôle de service public de santé est aussi important pour les habitant(e)s que valorisant pour les 750 professionnel(le)s de nos équipes médicales, paramédicales et administratives.

Ces dernier(e)s sont ainsi totalement investi(e)s dans cette mission de soins, de démocratie sanitaire et d'action contre les inégalités de santé ; ils sont aussi profondément attaché(e)s à ce territoire, accueillant, authentique et riche de son environnement.

Vous accueillir parmi nous, c'est donc vous proposer de vous épanouir professionnellement autant que de vous réaliser personnellement dans l'essence même de votre vocation : soigner bien sûr, mais aussi prendre en charge nos patients avec bienveillance, dans toutes leurs dimensions humaines et sociales. Présentation de l'établissement : Un hôpital pluridisciplinaire

En rejoignant les équipes du CHPA, vous contribuez à assurer une prise en charge hospitalière polyvalente et d'urgence, en réponse à des besoins de santé croissants. Définition du poste : CONTRAT :

Praticien hospitalier, praticien contractuel, praticien associé DESCRIPTIF :

Le médecin anesthésiste -réanimateur intervient au sein d'un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, il a également en charge un service de soins continus de 4 places (en cours d'évolution) et assure des consultations d'anesthésie. Missions principales :

Le médecin anesthésiste réanimateur est un professionnel de santé spécialisé dans l'anesthésie et la réanimation.

Assure la préparation et la réalisation des anesthésies pour les interventions chirurgicales

Surveille l'état du patient en salle de réveil et ajuste les traitements post-opératoires

Intervient en urgence pour des cas de réanimation et stabilise les patients en état critique

Collabore avec les chirurgiens et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale du patient

Participe à la gestion de la douleur post-opératoire et à l'amélioration continue des protocoles d'anesthésie

Peut être impliqué dans la formation des internes et la recherche médicale dans son domaine d'expertise. Savoir-faire : Management, Social, Soin

Maîtriser les différents types d'anesthésie (générale, régionale, locale)

Effectuer les anesthésies et surveiller les patients pendant les opérations

Elaborer les plans d'anesthésie personnalisés selon les besoins de chaque patient

Surveiller de façon continue les signes vitaux et ajuster les doses anesthésiques

Comprendre la pharmacologie des anesthésiques, analgésiques et autres médicaments utilisés en soins intensifs

Surveiller les paramètres vitaux durant l'intervention chirurgicale

Se coordonner avec l'équipe chirurgicale pour la préparation des interventions

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients Production, Construction, Qualité, Logistique

Evaluer les risques anesthésiques en fonction des consultations pré-anesthésiques

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences Assurer la confidentialité des informations médicales

Le profil recherché peut être adapté en fonction des candidatures :

N'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions en discuter ensemble. Votre profil :

Titulaire d'un diplôme en médecine spécialité anesthésie-réanimation

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins Polyvalence et rigueur Sens de l'écoute et du relationnel Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi 8h30 17h30 Astreinte nuit et week-end Avantages :

RTT

Reprise d'ancienneté

PERSONNES À CONTACTER

CV et Lettre de motivation à adresser à

Direction des Affaires Médicales

[email protected]

Annonce n°363769 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - MEDECIN GENERALISTE (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• PH temps plein (Salarié)

Présentation générale de l'établissement

Centre Hospitalier Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin de Chomérac (Auvergne-Rhône-Alpes) Adresse : 2 avenue Pasteur, 07000 Privas

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est le pilier médical essentiel de notre territoire, un pôle de proximité et d'urgences intégré dans un réseau régional d'acteurs de santé engagés au service des patients.

Il contribue fortement au maintien démographique et à l'équilibre social d'un bassin comptant plus de 53 000 usagers, dont des personnes âgées ou fragiles en forte demande de soins. De fait, notre rôle de service public de santé est aussi important pour les habitant(e)s que valorisant pour les 750 professionnel(le)s de nos équipes médicales, paramédicales et administratives.

Ces dernier(e)s sont ainsi totalement investi(e)s dans cette mission de soins, de démocratie sanitaire et d'action contre les inégalités de santé ; ils sont aussi profondément attaché(e)s à ce territoire, accueillant, authentique et riche de son environnement.

Vous accueillir parmi nous, c'est donc vous proposer de vous épanouir professionnellement autant que de vous réaliser personnellement dans l'essence même de votre vocation : soigner bien sûr, mais aussi prendre en charge nos patients avec bienveillance, dans toutes leurs dimensions humaines et sociales.

En rejoignant les équipes du CHPA, vous contribuez à assurer une prise en charge hospitalière polyvalente et d'urgence, en réponse à des besoins de santé croissants. Définition du poste :

CONTRAT

Praticien hospitalier, praticien contractuel, praticien associé Présentation du service d'UMC Le service comprend :

• Un secteur de chirurgie avec 13 lits -
• Un secteur de médecine polyvalente avec 17 lits

Il accueille des patients polypathologiques en décompensation aiguë. L'unité travaille également en étroite collaboration avec les médecins spécialistes de l'établissement en s'appuyant sur les équipes mobiles d'endocrinologie, de soins palliatifs, d'addictologie, ainsi que l'HAD.

L'UMC est composée d'une équipe pluriprofessionnelle comprenant :

• Chirurgiens - Médecins généralistes - Anesthésistes - Cadres de santé - IDE - AS/ASH - Kinésithérapeute - Diététicienne - Assistante sociale

Missions principales :

Assurer la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés, présentant des pathologies variées et complexes

Réaliser les diagnostics, établir les plans de traitement et en assurer le suivi Prescrire les examens complémentaires nécessaires

Adapter la prise en charge aux besoins spécifiques de chaque patient (personnes âgées, maladies chroniques, poly pathologies, etc.)

Assurer la continuité des soins et la coordination avec les autres services ou professionnels de santé (spécialistes, paramédicaux, services sociaux...)

Participer aux staffs médicaux, aux réunions de service et aux projets transversaux de l'établissement

Tenir à jour les dossiers médicaux des patients de manière rigoureuse et conforme aux réglementations

Participer à la formation des internes et étudiants en médecine si applicable

Assurer les gardes et astreintes selon les modalités définies par la structure

Le profil recherché peut être adapté en fonction des candidatures :

N'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions en discuter ensemble. Votre profil :

Doctorat en médecine et Diplôme d'Études Spécialisées (DES) en Médecine Générale ou qualifications équivalentes reconnues

Inscription à l'Ordre National des Médecins en France obligatoire

Expérience significative en médecine polyvalente ou en médecine interne souhaitée Excellentes compétences cliniques et diagnostiques

Capacité à gérer des situations médicales complexes et variées Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Qualités relationnelles et d'écoute développées Esprit d'équipe et collaboration interprofessionnelle

Maîtrise des outils informatiques de gestion du dossier patient

Connaissance des réglementations et bonnes pratiques en vigueur

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins Polyvalence et rigueur Sens de l'écoute et du relationnel Avantages :

RTT

Reprise d'ancienneté

PERSONNES À CONTACTER

CV et Lettre de motivation à adresser à

Direction des Affaires Médicales

[email protected]

Annonce n°363763 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE ( H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• PH temps plein (Salarié)

Présentation générale de l'établissement

Centre Hospitalier Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin de Chomérac (Auvergne-Rhône-Alpes) Adresse : 2 avenue Pasteur, 07000 Privas

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est le pilier médical essentiel de notre territoire, un pôle de proximité et d'urgences intégré dans un réseau régional d'acteurs de santé engagés au service des patients.

Il contribue fortement au maintien démographique et à l'équilibre social d'un bassin comptant plus de 53 000 usagers, dont des personnes âgées ou fragiles en forte demande de soins. De fait, notre rôle de service public de santé est aussi important pour les habitant(e)s que valorisant pour les 750 professionnel(le)s de nos équipes médicales, paramédicales et administratives.

Ces dernier(e)s sont ainsi totalement investi(e)s dans cette mission de soins, de démocratie sanitaire et d'action contre les inégalités de santé ; ils sont aussi profondément attaché(e)s à ce territoire, accueillant, authentique et riche de son environnement.

Vous accueillir parmi nous, c'est donc vous proposer de vous épanouir professionnellement autant que de vous réaliser personnellement dans l'essence même de votre vocation : soigner bien sûr, mais aussi prendre en charge nos patients avec bienveillance, dans toutes leurs dimensions humaines et sociales. Un Hôpital pluridisciplinaire :

En rejoignant les équipes du CHPA, vous contribuez à assurer une prise en charge hospitalière polyvalente et d'urgence, en réponse à des besoins de santé croissants. Définition du poste : CONTRAT :

Praticien hospitalier, praticien contractuel, praticien associé DESCRIPTIF :

Le service des urgences comprend 4 salles de consultation, 1 salle de prise en charge des urgences vitales,

1 circuit de consultation médicale courte avec un médecin dédié la journée. Il est doté d'un SMUR et d'une UHCD.

Il comprend 3 médecins la journée, ainsi qu'un stagiaire associé et un praticien associé, et 2 médecins la nuit.

Le Centre Hospitalier est également équipé d'un plateau technique, d'un laboratoire, d'un scanner et d'une IRM. Missions principales :

Vous aurez la charge d'organiser l'accueil médical ; réaliser des soins d'urgence et des sorties SMUR, décider et organiser les transports internes et externes concernant les urgences, prendre en charge les urgences vitales des services de l'établissement.

Vous assurez l'accueil, la prise en charge, le diagnostic ainsi que l'orientation des patients se présentant aux urgences.

Vous articulez la prise en charge des patients dans le maillage du territoire de santé, en adaptant leur orientation au niveau de pathologie présentée avec le niveau de compétence des différents établissements du GHT et de la région.

Vous participez également à la vie institutionnelle, à des actions de prévention et de formation.

Vous êtes force de proposition pour développer l'offre de soins au service des patients. Aussi, vous participez à la politique de qualité et à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et de la gestion des risques de l'établissement dans l'exercice de votre art.

Le profil recherché peut être adapté en fonction des candidatures :

N'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions en discuter ensemble. Votre profil : Titulaire d'un diplôme en médecine Capacités organisationnelles, management et coordination Capacité à gérer le stress Sens de l'écoute et du relationnel Horaires : 39h/semaine posté ainsi que 9h/semaine non posté 9h-19h la journée 19h-9h la nuit Avantages :

RTT

Reprise d'ancienneté

PERSONNES À CONTACTER

CV et Lettre de motivation à adresser à

Direction des Affaires Médicales

[email protected]

Annonce n°363765 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Médecin Gériatre ou Polyvalent H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• Praticien contractuel (Salarié)

L'équipe du pôle de gériatrie et de médecine de réadaptation de l'hôpital de Villefranche a su créer différents parcours dans la filière gériatrique en interaction avec le réseau de santé de ville.

Ces parcours ont été développés pour accompagner les patients âgés dans toutes les phases de leurs maladies et problématiques sociales :

Les affections médicales aiguës

court séjour gériatrique de 24 lits, unité de post-urgences gériatrique de 9 lits, unité de médecine péri opératoire, équipe mobile intra hospitalière

Les troubles du comportement liés à une maladie neuro évolutive : unité cognitivo comportementale de 12 lits

La réhabilitation en service de soins médicaux et de réadaptation conventionnel (35 lits) ou en hospitalisation de jour (15 places)

Les évaluations ambulatoires

plateau de consultations gériatriques polyvalentes et spécialisées (mémoire, comportement, onco-gériatrie, cardio-gériatrie, néphro- gériatrie, nutrition, chutes, acupuncture), hôpital de jour d'évaluation et équipe mobile extra hospitalière

L'hébergement avec projet de vie et accompagnement personnalisés : 40 lits d'USLD et 80 lits d'EHPAD

L'équipe est aujourd'hui à la recherche d'un médecin gériatre ou médecin polyvalent pour compléter son équipe. Equipe médicale

• 15 médecins gériatre ou polyvalent

Points forts :

Notre établissement propose une filière gériatrique complète.

Vous intégrez une équipe médicale d'un pôle dynamique, motivée, reconnue, bénéficiant d'agréments de formation pour les DES de gériatrie et de médecine générale et composée de 19 praticiens.

La proximité du plateau technique permet la réalisation d'actes d'imagerie et des avis spécialisés rapides.

Nos équipes paramédicales sont sensibilisées et formées à la prise en charge de la personne âgée et aux métiers de la rééducation.

L'unité bénéficie d'un lien privilégié avec les services de spécialités.

Missions transversales selon les souhaits et les compétences du candidat :

• Participation aux activités transversales et ambulatoire de gériatrie : équipes mobiles de gériatrie intra ou extra hospitalière, hotline gériatrique, hôpital de jour, consultations gériatriques
• Missions institutionnelles : animations d'instances ou groupes de travail (CLAN, CLUD, CLIN, COPS)
• Participation aux développements de projets institutionnels au sein du service et du pôle
• Participation à l'activité de recherche clinique et aux enseignements

Les plus :

Accompagnement vers le DU de Médecine du sujet âgé selon profil du candidat.

La mobilité au sein du pôle est envisageable et encouragée en fonction des disponibilités et des souhaits du candidat, puisque la filière gériatrique des HNO comprend : Sur le Centre Hospitalier de Villefranche sur Saône :

• Une unité de post-urgences gériatrique
• Un service de court séjour gériatrique
• Un service de médecine péri-opératoire
• Un service de médecine et de réadaptation (hospitalisation conventionnelle et HDJ)
• Une unité cognitivo-comportementale
• Des équipes mobiles intra et extra hospitalières
• Des consultations gériatriques générales et spécialisées : https://hno.fr/nos-specialites/consultations-de-geriatrie

La résidence Pierre de Beaujeu située au cur de Villefranche sur Saône :

• Un EHPAD
• Une unité de Soins de Longue Durée

L'EHPAD de Charnay.

Présentation complète du pôle

https://hno.fr/pole-de-gerontologie-et-de-medecine-de-readaptation

Les projets du pôle en cours :

• Poursuite du développement des consultations gériatriques générales et spécialisées (mémoire, oncogériatrie, cardiogériatrie, orthogériatrie, chutes, ostéoporose)
• Création d'une unité de vie protégée sur le site de Pierre de Beaujeu fin 2026
• Développement de l'USLD et des lits d'EHPAD
• Création d'une unité gériatrique aux urgences au printemps 2026
• Poursuite de la recherche académique en gériatrie
• Création d'un HDJ gériatrique

Annonce n°363580 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - PNEUMOLOGUE / ONCOLOGUE THORACIQUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

• Loire (42)
• Saint-Chamond
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent : - La maternité et la pédiatrie, - L'accueil des urgences 24h/24, - Les soins continus, - La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire, - La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, - Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, - La gynécologie-obstétrique, - Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus et d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie). L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

Le praticien assurera les missions suivantes : - Visites médicales au sein du service de médecine polyvalente à orientation/cardio-pneumlogique partagées avec les PH de cardiologie et le PH de Pneumologie, avec le concours des internes, - Consultations de Pneumologie, et réalisations des EFR, - Fibroscopies bronchiques, - Prises en charge des chimiothérapies et immunothérapies en hôpital de jour concernant l'oncologie thoracique, avec participation aux RCP d'oncologie thoracique hebdomadaires sur le CHU de saint Etienne, - Interprétation d'enregistrements polygraphiques , - Possibilités de participer aux RCP mensuelles de pneumopathie interstitielle sur le CHU et en visio aux RCP mensuelles asthme du service de pneumologie de l'hôpital de la croix Rousse (CHU LYON), - Participer à la permanence des soins sous forme d'astreinte, - Participer aux réunions de l'équipe et aux différentes instances de l'institution (réunion de pôle, CME). Marie PONSONNET

Annonce n°363436 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - RADIOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps plein (Salarié)

Nous souhaitons recruter un radiologue à temps plein pour compléter l'équipe du service d'imagerie Médicale.

L'équipe médicale est constituée de 6 ETP (3 PH + 3 PAA). Le service est agréé pour l'accueil des internes. L'activité des praticiens est très variée : imagerie d'urgence, oncologique, gynécologique, pédiatrique, thoracique, vasculaire, ostéoarticulaire, urologique, neurologique, digestive.

Le plateau technique comporte

o 2 scanners Siemens o 3 salles d'échographie o 1 salle de mammographie avec installation d'un mammographe GE en 2023 o 2 salles de radiologies o 2 IRM Philips 1.5-T et 3-T

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de la prime d'engagement de carrière hospitalière (30 000 ). Formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw Dr ROSENBERG, Responsable d'unité muriel.rosenberg@ghpp.fr

Mme MAGNETTE, AAH-DAM sandrine.magnette@ghpp.fr Tél. 04 75 53 41 29

Annonce n°325467 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé