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08/07/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER AVEC MISSION DE COORDINATION (Maison de retraite - EHPAD Lezoux)

Temps de travail: 80 à 100% Poste à pourvoir au 1er octobre 2026.

L'EHPAD Mon Repos est un établissement public hospitalier autonome situé à Lezoux, à 30 kms de Clermont-Fd dans le Puy-de-Dôme (63). L'établissement accueille 300 résidents tout au long de l'année et offre un espace de vie agréable pour les résidents.

Vous souhaitez exercer la médecine autrement, en privilégiant la qualité de la prise en charge, le travail en équipe pluridisciplinaire et un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?

Notre EHPAD recrute un(e) médecin traitant (pour 150 résidents) ayant également des missions de coordination, pour renforcer son équipe médicale. Il est placé sous l'autorité administrative du directeur de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une structure où vous ne serez jamais seul(e) :

un deuxième médecin est déjà en poste ; une présence infirmière 24 h/24 et 7 j/7 garantissant la continuité des soins ; une équipe pluridisciplinaire investie composée notamment d'une secrétaire médicale, cadre supérieure de santé, de 4 cadres de santé, d'une psychologue, de 2 ergothérapeutes, d'un enseignant en activité physique adaptée (EAPA), d'un diététicien et d'une équipe infirmière dédiée.

Cette organisation structurée permet une prise en charge globale des résidents et favorise des échanges quotidiens entre professionnels. Vous participerez au suivi médical des résidents, à la coordination des prises en charge et au développement des bonnes pratiques gériatriques. Vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble des professionnels de l'établissement et particulièrement avec la Direction.

Ce que nous vous proposons: Un poste exclusivement de journée, du lundi au vendredi ; Aucun travail le week-end, ni les jours fériés ; Pas d'astreinte ; Un environnement de travail agréable et structuré, où la qualité des soins prime ; Un établissement engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de vie au travail ; Des missions variées, associant suivi médical des résidents, travail en équipe pluridisciplinaire et participation aux projets institutionnels ; Un remplacement organisé pendant vos périodes de congés ; Un circuit du médicament sécurisé en lien avec une pharmacie à usage interne hospitalière externalisée ; Un programme de formation annuel attractif.
Profil recherché: Docteur en médecine, inscrit(e) à l'Ordre des médecins ; Une expérience en gériatrie est appréciée, mais les candidatures de médecins souhaitant découvrir ce secteur sont les bienvenues ; Travail en étroite collaboration avec les équipes soignante et de rééducation pour définir le projet de soins et d'accompagnement de chaque résident.

Vous souhaitez exercer dans un environnement humain, collaboratif, avec une équipe engagée et des conditions de travail favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?

Rejoignez un établissement réputé depuis de nombreuses années où le résident est au cur des décisions, où l'expertise de chacun est reconnue et où la collaboration est une véritable force.

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous faire découvrir notre établissement.

Avantages: - Droits à congés / RTT pour un temps plein et par an : 25 congés annuels / 19 RTT (à proratiser en fonction du temps de travail) ; - Possibilité de temps plein ou temps partiel ; - Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière (à préciser selon le profil et l'expérience) ; - Participation à la formation continue ; - Facilité de stationnement ; - Accès à un restaurant du personnel ; - Accompagnement à la prise de poste. Mme Emilie MORIOU-VIGNAU, directrice

Annonce n°363112 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Médiateur de santé pair - UPS2 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°363100 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche un(e) médiateur(rice) en santé pair pour son unité ouverte UPS2. Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recrute sur un poste pérenne un Médiateur de Santé-Pair (MSP) . Ce dernier participe à l'accompagnement, au soutien et à l'orientation des personnes au sein des équipes pluridisciplinaires en s'appuyant sur son parcours personnel de rétablissement de troubles psychiques et son expérience des services de santé mentale. Il participe à créer les conditions favorables à la collaboration entre professionnels et usagers et renforce le pouvoir d'agir de ces derniers sur leur parcours. Liens hiérarchiques : « le médiateur pair » est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Établissement et par délégation sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé de l'unité. Agent en responsabilité directe : non . Contraintes éventuelles liées au poste : Participation à la continuité de service inhérente aux activités du secteur d'activité et aux obligations de la Fonction Publique Hospitalière. 4 Description du poste : Missions auprès des personnes accompagnées : Participer avec l'infirmier référent, à l'accompagnement de la personne dans son parcours de santé et de rétablissement, avec respect de ses choix et de sa temporalité ; Favoriser l'adhésion aux soins, et notamment travailler sur la prise de conscience des troubles des personnes suivies ; Susciter l'engagement et l'espoir ; Soutenir, valoriser les ressources et encourager la personne dans ses objectifs ; Travailler avec la personne sur l'image / estime de soi ; Apporter un échange libre grâce à la posture de pair à pair ; Conduire des entretiens motivationnels sur site ou dans la cité (aller vers) avec les patients suivis, Proposer la formalisation de plan de prévention partagés, accompagner la personne lors de la rédaction ; Participer à l'animation d'ateliers dans le cadre de l'Éducation thérapeutique du patient, mais aussi dans le cadre des médiations proposées à l'HDJ ; Mettre place un groupe ouvert permettant l'expression du vécu des patients concernant leur parcours en psychiatrie ; Missions de formations et sensibilisation : Sensibiliser et former les acteurs de première ligne, sanitaires et non sanitaires ; Entrevoir les perspectives d'avenir optimistes avec ses pairs, les professionnels et acteurs de première ligne en déstigmatisant la maladie psychique ; Participer au développement du réseau des partenaires ; Le cas échéant co-construire et co-animer des actions d'information, de formation sur le pôle en lien avec les IPA (rétablissement, PPP) Profil recherché :

· Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel, · Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté, capacités d'écoute, de remise en question, d'analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d'équité · Organisation, méthode et rigueur dans son travail · Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue. Utilisation antérieure d'un dispositif de soin en santé mentale en tant qu'usager - Engagement dans un parcours de rétablissement significatif et recul suffisant sur son parcours de rétablissement - Connaissance des dispositifs de soin, du domaine de la santé mentale et des liens entre psychiatrie et citoyenneté - Capacité à organiser son travail et à gérer son emploi du temps - Capacité à comprendre le fonctionnement institutionnel Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/213555?idt=159

Annonce n°363100 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - infirmière hygiéniste équipe opérationnelle d'hygiène - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°363134 |

Descriptif du poste :

Réalisation de visite de risque: réalisation des visites, rédaction des comptes-rendus et réalisation des rendus en service Rédaction et révisions de fiches techniques et de procédures Formation continue en présentiel et en e-learning Formation initiale CHUGA , Pack immersion UGA Information et expertise en service de soins : réponse téléphone et mail Investigations des événements indésirables et des épidémies avec réalisation de plans d'action Réponse aux fiches travaux non ZEM (Zone à Environnement Maitrisée) Suivi épidémiologique hebdomadaire Encadrement stagiaires et étudiants Participer aux réunions de correspondants IDE, AS : élaboration des supports, planning, suivi des feuilles de route Aide aux prélèvements : en néonatologie, prélèvements de LDE, de surfaces en réanimation, de contrôle des surfaces de bloc Participation aux groupes de travail institutionnels en fonction des thèmes : projets architecturaux, réorganisation. Aide les services à l'utilisation de l'appareil vapeur / peroxyde sur prescription médicale hygiène Participation aux journées d'hygiène : SF2H, CPIAS ARA Interlocuteur privilégié pour l'endoscopie et les réanimations adultes Participation aux réunions Groupe Qualité Endoscopie Endoscopes · Aide au prélèvement avec le technicien et le praticien en charge de ce thème · Planifie les prélèvements d'endoscopes · Réalisation d'audits · Gestion des non conformités · Gestion des nouveaux équipements et des travaux Interventions privilégiées sur les visites de risques hygiène : · Services d'hospitalisation et urgences Réalise une partie des prélèvements de LDE (4 matinées/an)

Profil recherché :

Au moment de sa prise de poste, l'IDE est informé : Des compétences hygiène spécifiques au poste précisées dans le référentiel métier et compétences SF2H 2018 Des procédures et techniques qu'il doit connaître Des capacités organisationnelles qu'il aura à mobiliser Des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe De la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins) Pour permettre à l'IDE d'évoluer : Il participe aux congrès d'hygiène, formations institutionnelles, journées hygiène nationales ou régionales, et celles proposées par son encadrement dans le cadre de l'entretien annuel de formation Il tient compte des recommandations (hiérarchie, référentiels .) et s'informe en cas d'incertitude Il s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'auto-évaluer Un entretien annuel sera réalisé par le cadre du service Compétences spécifiques : Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation Dynamisme et ouverture d'esprit Capacité d'adaptation et d'évolution Esprit d'équipe et sens des relations humaines Capacités à : Travailler en collaboration avec d'autres services Rendre compte à sa hiérarchie Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence Connaissances : Hygiène hospitalière (souhaitable) Maitrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint et Outlook Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/213692?idt=159

Annonce n°363134 publiée le 08/07/2026 par un
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07/07/2026 - Gestionnaire achat à 50% (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362825 |

Missions générales: Interlocuteur direct des services de soins et des services supports pour répondre à leurs besoins, le gestionnaire assure la gestion et le suivi des commandes en conformité avec le code des marchés publics. Missions permanentes :

Il/elle s'assure de la bonne définition du besoin auprès des services prescripteurs et passe la commande selon les règles des marchés en vigueur ; Il/elle suit la commande de sa passation à sa livraison ; Il/elle suit la dépense (engagement, affectation, autorisations budgétaires, clôture) et vérifie la facturation ; Il/elle assure le suivi de la base fournisseurs, la mise à jour des nouveaux marchés et l'actualisation de la base produit dans les domaines sous sa responsabilité ; Il/elle assure le lien avec les fournisseurs dans le cadre de la commande et du SAV Il/elle traite des demandes d'information diverses (service des finances, trésorerie, fournisseurs, services internes) Il/elle a la charge plus spécifiquement du suivi des consommables, fournitures et bureautique ; de la documentation, abonnements, supports de communication ; du suivi des contrats et conventions, des déclarations d'assurance, de l'évènementiel de l'hôpital et de la gestion du courrier.

Annonce n°362825 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Gestionnaire achat à 50% (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362827 |

Missions générales: Interlocuteur direct des services de soins et des services supports pour répondre à leurs besoins, le gestionnaire assure la gestion et le suivi des commandes en conformité avec le code des marchés publics. Missions permanentes :

Il/elle s'assure de la bonne définition du besoin auprès des services prescripteurs et passe la commande selon les règles des marchés en vigueur ; Il/elle suit la commande de sa passation à sa livraison ; Il/elle suit la dépense (engagement, affectation, autorisations budgétaires, clôture) et vérifie la facturation ; Il/elle assure le suivi de la base fournisseurs, la mise à jour des nouveaux marchés et l'actualisation de la base produit dans les domaines sous sa responsabilité ; Il/elle assure le lien avec les fournisseurs dans le cadre de la commande et du SAV Il/elle traite des demandes d'information diverses (service des finances, trésorerie, fournisseurs, services internes) Il/elle a la charge plus spécifiquement du suivi des consommables, fournitures et bureautique ; de la documentation, abonnements, supports de communication ; du suivi des contrats et conventions, des déclarations d'assurance, de l'évènementiel de l'hôpital et de la gestion du courrier.

Annonce n°362827 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Agent logistique service cuisine - H/F CDD 6 mois (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°362890 |

Au sein de la cuisine centrale, l'agent logistique intervient sur différents postages en fonction des jours, notamment : Nettoyage des plats, casseroles et ustensiles de cuisine. Répartition des plats préparés par service en fonction des besoins. Sortie du congélateur et tranchage des aliments nécessaires à la confection des repas. Epluchage des légumes. Déboitage et déconditionnement des aliments en fonction des besoins. Livraison des plats cuisinés en liaison froide dans les offices alimentaires des pavillons, incluant leurs rangements en armoires froides. Chaque postage impliquera le nettoyage de son espace de travail.

Le poste que nous proposons est un CDD de 6 mois à temps plein avec 1 week-end sur trois travaillé en horaire 6h00-13h30 ou 6h30-14h en fonction des postages.

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable de verdure, et vous propose un parking gratuit si vous venez en voiture. L'hôpital est également accessible en bus TCL (TCL ligne 43, départ depuis Gare de Vaise). Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billetterie et différents loisirs.

Annonce n°362890 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Remplacement en SMR polyvalent (Centre Hospitalier du Forez - Site de Feurs Feurs)

Loire | n°362871 |

Le CH du Forez recherche un remplaçant pour son SMR polyvalent sur la période du 10 au 28 août, sur le site de Feurs. Tarif loi Rist ou PST majorée de 20%.

Le pôle de gériatrie: -1 EHPAD -1 Court Séjour Gériatrique de 17 lits ; -2 SMR pour un total de 60 lits ; -1 Unité Mobile de Gériatrie ; -1 Consultation mémoire de territoire (CMT avec 2 places de MCO et 8 places de SSR) ; -1 service d'HDJ avec des places gériatriques.

Ce service de 20 lits s'occupe de la réautonomisation des patients sortant d'un service de court séjour gériatrique ou de chirurgie. Il dispose d'une équipe pluridisciplinaire composée de kinésithérapeutes, de professeurs d'APA, de psychologues, d'ergothérapeutes, de diététiciens et d'une assistante sociale. Le service accueille régulièrement des internes.

Possibilité d'intégrer un tour d'astreintes de nuits et de week-end (115 / nuit).

Le site de Feurs offre un accès privilégié à un plateau technique : biologies, radiologies (dont IRM), avis de spécialistes (cardio, neuro...). Un staff pluridisciplinaire a lieu de manière hebdomadaire et permet d'échanger sur les cas complexes.

Inscription à l'ordre des médecins de France obligatoire. dam@ch-forez.fr

Annonce n°362871 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier CREST)

Drôme | n°354991 |

Le centre hospitalier recherche son nouveau médecin du travail.

Au cur d'un axe de communication très facilement desservi par la route et le TGV, le candidat disposera d'un environnement de travail attractif au cur de la vallée de la Drôme, aux pieds des contreforts du Vercors.

L'offre proposée laisse la possibilité d'une latitude sur la quotité de temps de travail. Selon le choix de la quotité de temps de travail, l'activité du médecin du travail pourra être partagée entre les établissements de Crest, de Die ou de Valence dans le cadre du partenariat existant entre les services de santé au travail de ces centres hospitaliers appartenant à une même direction commune. Le service de santé au travail est constitué:

d'un médecin du travail
d'une infirmière de santé au travail diplômée
d'une psychologue du travail (mise à disposition par le Centre Hospitalier de Valence)

Le service de santé au travail s'appuie aussi sur les services de l'assistante sociale du personnel (mise à disposition par le Centre Hospitalier de Valence)

Le service de santé au travail du Centre Hospitalier de Crest travaille en collaboration avec le service de santé au travail du Centre Hospitalier de Valence.

Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la promotion de la santé et de la sécurité au travail.

Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment en charge de : Animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire

Conseiller la direction, les agents et leurs représentants, notamment en matière de prévention et d'amélioration des conditions de travail,

Assurer le suivi individuel des agents et leur suivi vaccinal (conformément à la réglementation

en cours en fonction publique hospitalière et aux recommandations de bonnes pratiques)

Contribuer au maintien dans l'emploi des agents notamment en situation de fragilité ou de handicap

Mettre en uvre vos actions en milieu de travail (visites, études de poste notamment)

Rédiger le rapport annuel et le présenter à la formation spécialisée

Participer aux instances (formation spécialisée) et autres réunions ou groupes de travail Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité

En collaboration avec les Direction des Ressources Humaines et l'encadrement supérieur, le médecin du travail est acteur :

de la prévention des risques professionnels et psychosociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail, et de prévenir les maladies professionnelles. Il participe à ce titre à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels.

du maintien dans l'emploi. Il participe à ce titre aux réflexions concernant les solutions de reclassement. Aptitudes attendues

Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)

Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe

Animer des formations relatives à son domaine de compétences Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe Evaluer une charge de travail Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques,

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences Travailler en équipe et en réseau Qualités requises

Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail souvent importante et très diversifiée Rigueur et sens de l'organisation Discrétion Être à l'écoute Faire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation Respect du secret médical Sens développé de la communication Diplôme et expérience requis

Docteur en médecine, titulaire du CES ou DES de médecine du travail.
Détention d'un permis B est obligatoire.
une expérience professionnelle en milieu hospitalier serait appréciée

Statut et rémunération

Recrutement sous statut contractuel en contrat à durée indéterminée ou sous statut de praticien hospitalier

Rémunération selon la grille indiciaire fixée par la réglementation applicable au regard de l'expérience acquise

Annonce n°354991 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - Oncologue médical [F/H] ; Poste partagé HDN / CLB (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

Drôme | n°362921 |

Candidature souhaitée: Docteur en médecine, titulaire du DES d'oncologie médicale
Statut: PH / PHC (motif 2 possible) ; 100% ou 80% Localisation : Hôpitaux Drôme Nord, Romans-sur-Isère / Centre Léon Berard, Lyon

Poste disponible dès maintenant Missions :

Sur le site des HDN (3 à 4 jours par semaine) : Consultations d'annonce et de suivis Chimiothérapies en hôpital de jour Participations aux RCP Possibilité de mise en place d'essais cliniques (1 ARC)

Au CLB (1 à 2 jours par semaine): Activité de consultation / HDJ (groupe d'organe selon appétence du praticien) Participations aux RCP de recours (centre expert) et possibilité d'une activité de recherche selon le souhait du praticien.
Présentation du service (HDN): Composition de l'équipe : o 1 PHC à 80%, 1 PHC partagé avec le CLB, 1 PA lauréat des EVC en cours de consolidation. o Autres spécialités : oncologue digestif, pneumologue, dermatologue. Activité : 20-25 passages par jour en HDJ o Chimiothérapie : Séno-gynéco, urologie, digestif, pneumo, dermato, ORL o HDJ d'oncogériatrie, d'accompagnement et de mise en place des thérapies orales
Avantages (HDN): Service : o Pas de gestion dhospitalisation (collaboration avec les soins palliatifs ++/ la médecine polyvalente) o IPA (gestion des thérapies orales) et IDE d'accompagnement (suivi des chimios) o Service dynamique, qualité des PEC : Soins de support, partenariats associatifs multiples (réflexologie, sophrologie, socio-esthétique, APA ) Etablissement : o 25 jours de CA + 19 RTT ; 15 jours de formations o Nombreux projets (Club médical, salle de sport) o Prise en charge transports en communs / forfait mobilité durable o Environnement de travail agréable, accès facile aux différents avis o Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital à l'arrivée, de places en crèche o Localisation proche des montagnes mais accessible : 45' des premières stations du Vercors et 15' de la gare valence TGV (Lyon, Marseille à moins d'une heure) Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention du Directeur des Affaires médicales : affaires.medicales@ch-hdn.fr

Annonce n°362921 publiée le 07/07/2026 par un
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03/07/2026 - Assistant temps plein - Service de Pédiatrie C (enfants<6 ans) (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

Loire | n°362360 |

Présentation de la ville: Saint-Etienne Métropole est une ville dynamique de par ses activités économiques et culturelles (Ville créative Design UNESCO) et bénéficie d'une proximité immédiate avec la nature (Gorges de la Loire, Parc national du Pilat...). En plus de ces loyers modérés "Sainté" est idéalement située à 3h00 de la mer, 2h30 de la montagne, 2h45 de Paris, à 1h00 d'un aéroport international.
Présentation de l'établissement: Le CHU de Saint-Étienne est situé au cur de région Auvergne Rhône Alpes, deuxième région de France. Il est l'établissement support du GHT Loire, un des plus grands GHT de France en nombre d'établissements. Le bassin de population est de plus de 800 000 habitants. Le CHU de Saint-Etienne est le 20ème CHU des 32 CHRU de France. Il est certifié HAS haute qualité des soins. Une direction commune est assurée entre le CHU de Saint Etienne et le CH de Roanne. Les activités du CHU sont articulées autour de 11 pôles et 68 services (activité de chirurgie de recours (cardiaque, neurochirurgie, orthopédique...); activité d'onco-hématologie (greffes, CAR-T), de greffe de rein). Le CHU dispose de 1.920 lits, répartis sur ses 3 principaux sites et d'un plateau technique complet.
Description du service de Pédiatrie C: Le service de pédiatrie C compte 21 lits (minoration 14 lits l'été 28 lits au pic hivernal) accueillant des enfants

Annonce n°362360 publiée le 03/07/2026 par un
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01/07/2026 - Médecin Gériatre (H/F) (EHPAD Les Cèdres RUMILLY)

Haute-Savoie | n°362161 |

A PROPOS DU CENTRE HOSPITALIER

Le Centre Hospitalier de Rumilly est situé au cur du territoire de l'Albanais en Haute-Savoie. D'une capacité de

354 lits et places, il propose une offre d'hospitalisation de médecine polyvalente et de médecine pneumologique,

et de soins médicaux et de réadaptation polyvalents, neurologiques, pneumologiques et cardiovasculaires. A cette

activité s'ajoute une offre de consultations non programmées et de consultations spécialisées. Le centre

hospitalier bénéficie d'un plateau technique d'imagerie médicale comprenant une table de radiologique

conventionnelle, un scanner et une mammographie. Les analyses biologiques sont opérées par un laboratoire partenaire.

Ile centre hospitalier est situé à 25 km d'Annecy, 20 km d'Aix les Bains et 45 km de Chambéry.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité

d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.

La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie

et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons en uvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.

MISSIONS CLINIQUES

Assurer les soins et le suivi des résidents
Travail en équipe pluridisciplinaire comportant infirmier, aide-soignant, kinésithérapeute, éducateur en

activité physique adaptée, animatrice, diététicienne

Participation aux staffs hebdomadaires avec les équipes

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

Participation aux CME
Participation aux différentes commissions (CLIN, CLUD)

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Poste vacant

Participation à la permanence des soins sur le Centre Hospitalier de Rumilly 1 à 2 fois par mois. Présence le samedi matin 1 fois sur 5.

COMPETENCES ATTENDUES

DES requis ou équivalent en gériatrie délivré par un pays de l'Union Européenne. Inscrit ou rapidement inscriptible à l'Ordre des Médecins Une expérience ou un intérêt pour la gériatrie Une envie de s'investir dans une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°362161 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER 70 % - Département de Réhabilitation Psychosociale (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

Rhône | n°362113 |

CARACTERISTIQUES DU LIEU D'EXERCICE ET DU POSTE

Le Département de Réhabilitation Psychosociale (DRPS) est un service accessible à l'ensemble des usagers du secteur du centre hospitalier hors enfants, soit des unités ambulatoires et intra hospitalières adultes et adolescents du CH.

Des soins de réhabilitation psychosociale y sont proposés sous différentes modalités, en ambulatoire :

consultations, suivi en visites à domicile ou à l'extérieur, prises en charges groupales type CATTP ou HDJ.

L'équipe mobile intervient pour le DRPS dans les structures de soins ambulatoires selon le découpage des secteurs adultes G34 et G35.

L'équipe médicale est composée de deux praticiens à hauteur de 1,5 ETP.

Les lieux d'activité sont ainsi multiples avec nécessité d'intervention du psychiatre :

Dans les CMP pivots du secteur G34 ; G35 et I14 du territoire de CH st Cyr au Mont d'Or, au sein des unités adultes et adolescent
Dans les locaux du DRPS au CH St Cyr au Mont d'Or

Le département de réhabilitation psychosociale a pour mission de :

Proposer des bilans de réhabilitation et un accompagnement spécifique (individuel et/ou groupal) à toute personne relevant du secteur du CH de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or qui en fait la demande.
Permettre l'accès aux outils de la réhabilitation psychosociale sur l'ensemble du territoire du Centre hospitalier en se déplaçant dans les différents CMP et en proposant de réaliser les bilans et groupes dans les CMP
Favoriser la connaissance des soins de réhabilitations pour les usagers des services de soins, en intra-hospitalier et en extra-hospitalier
Développer l'offre de soin adaptée aux personnes hospitalisées
Favoriser l'implémentation des soins de réhabilitation au sein des équipes ambulatoires de secteur ainsi qu'en intra-hospitalier

FONCTIONS

Animation des réunions d'équipe et coordination des parcours patients
Participation au développement de programmes de réhabilitation inclusifs et participant à la déstigmatisation (notamment psychoéducatifs) et permettant l'acquisition de diverses compétences ou d'amélioration de symptomatologies problématiques dans le quotidien pour la personne
Réalisation dans les CMP pivots de l'évaluation initiale des personnes adressées au DRPS dans le cadre du bilan de réhabilitation psycho-sociale
Définition en équipe pluridisciplinaire d'objectifs personnalisés de réhabilitation et des

modalités de prise en charge avec orientation vers les accompagnements et activités thérapeutiques développées

Mise en uvre du traitement avec une dimension individuelle et groupale et réévaluation intermédiaire en cas de nécessité de réorientation des objectifs.
Participation au déploiement de la connaissance des outils de la réhabilitation en vue de soutenir une offre de soins égalitaire
Animation de groupes thérapeutiques pour les usagers et les aidants

AMPLITUDE HORAIRE - CYCLE

Trois journées par semaine de 9h à 17h30 au sein du Département de réhabilitation psychosociale. Participation au tour d'astreinte. Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser à

Mme le Docteur Corine BORELLO Cheffe du Pôle Transversal 69Z69

Mail: [email protected] - Tél. : 04-72-42-19-48

Les lettres de candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à Centre Hospitalier Affaires médicales Mme Hélène CARTHAME Rue Jean-Baptiste Perret - 69450 Saint Cyr au Mont d'Or

Mail: [email protected] - Tél. : 04-72-42-19-69

Annonce n°362113 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - MEDECIN CARDIOLOGUE (Hopital RUMILLY)

Haute-Savoie | n°362152 |

A PROPOS DU CENTRE HOSPITALIER

Le Centre Hospitalier de Rumilly est situé au cur du territoire de l'Albanais en Haute-Savoie. D'une capacité de 354 lits et

places, il propose une offre d'hospitalisation de médecine polyvalente et de médecine pneumologique, et de soins médicaux

et de réadaptation polyvalents, neurologiques, pneumologiques et cardiovasculaires. A cette activité s'ajoute une offre de

consultations non programmées et de consultations spécialisées. Le centre hospitalier bénéficie d'un plateau technique

d'imagerie médicale comprenant une table de radiologique conventionnelle, un scanner et une mammographie. Les

analyses biologiques sont opérées par un laboratoire partenaire.

Ile centre hospitalier est situé à 25 km d'Annecy, 20 km d'Aix les Bains et 45 km de Chambéry.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service de réadaptation cardiaque comporte 14 lits d'hospitalisation complète, 10 places d'HDJ et une activité de téléréadaptation. Il assure la prise en charge des patients à la suite d'un évènement cardio vasculaire et/ou chirurgie cardiaque y

compris des activités d'expertise: assistance ventriculaire, insuffisance cardiaque avancée, cardiopathie congénitale. La

majorité des patients sont adressés par le Centre Hospitalier d'Annecy-Genevois (Centre de référence régional) en collaboration étroite au sein de la GHT.

Le service dispose de ressources humaines et matérielles pour la mise en place de programme spécifique en particulier le

développement de la télé-réadaptation, un programme d'éducation thérapeutique labellisé Le nouveau projet médical du

service prévoit de renforcer l'offre de réadaptation et diversifier les modes de prise en charge. Parmi les équipements mis à

disposition: ergocyclomètres, tapis roulant, salle de gymnastique.
Matériel d'évaluation et de surveillance: télémétrie, épreuve d'effort et mesure des échanges gazeux, échographie cardiaque, Holter...

ACTIVITE PRINCIPALE

Intégrer une équipe médicale composée d'un cardiologue et d'un généraliste.

ACTIVITE CLINIQUE

-Prise en charge cardiologique après chirurgie cardiaque, infarctus, insuffisance cardiaque.

Évaluation des patients grâce au plateau technique neuf.
Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire comportant infirmier, aide-soignant, kinésithérapeute, éducateur en activité

physique adaptée, psychologue, diététicienne, assistante sociale.

Développer et coordonner l'éducation thérapeutique. - Participation aux staffs hebdomadaires du service et avec le

Centre Hospitalier Annecy-Genevois.

Possibilité d'activité partagée avec le Centre Hospitalier d'Annecy.

Activité de recherche Clinique au sein de la GHT. Coordination et innovation :

Développement des projets de télésurveillance et de télé-réadaptation. Poste actuellement vacant

Participation à la permanence des soins sur le Centre Hospitalier de Rumilly 1 à 2 fois par mois.

Présence le samedi matin 1 fois par mois (planning commun avec la cardio-gériatrie)

Annonce n°362152 publiée le 01/07/2026 par un
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30/06/2026 - MEDECIN UNITE DE SOINS PALLIATIFS (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

Ain | n°362025 |

Type de contrat proposé Praticien hospitalier ou Praticien contractuel Temps de travail et conditions d'exercice Temps plein, du lundi au vendredi.

Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes et de gardes (en complément du tour de garde d'internes et d'un renfort d'internes extérieurs). Lieu d'exercice

L'Unité de Soins Palliatifs (USP) se situe au sein de l'Hôpital Nord-Ouest Trévoux, dans la commune de Trévoux et dans le département de l'Ain, limitrophe au département du Rhône. Présentation du service

L'USP de Trévoux dispose de 10 lits. Elle accueille des patients porteurs de maladies graves, évolutives (généralement cancer), responsables de symptômes d'inconfort sévères ou rebelles.

Comme toute USP, l'objectif est celui d'améliorer la qualité de vie de nos patients par le biais de soins de supports renforcés médicamenteux et non médicamenteux, d'une approche centrée patient « sur mesure » autant que possible et d'une pluridisciplinarité quotidienne. Pour cela, notre équipe est formée de :

Infirmiers et aides-soignants (1 binôme IDE-AS pour 5 patients la journée) Psychologue Assistante sociale Kinésithérapeute Enseignant d'activité physique adaptée Diététicienne Psychomotricienne Art-thérapeute Socio-esthéticienne Secrétaire Cadre de santé Et 2 médecins

Nous travaillons également à renforcer le lien social par le biais de notre équipe de bénévoles, de repas partagés entre patients et soignants, ainsi que par la localisation idéale de l'hôpital. Les patients ont en effet la possibilité de se promener au centre-ville ou sur les bords de Saône, de profiter des services de la médiathèque (attenante à l'hôpital) et de participer à quelques évènements organisés par la ville.

Nos patients proviennent en grande partie de l'Hôpital Nord-Ouest Villefranche et nous

collaborons étroitement avec l'EMASP et les 2 HAD de territoire. L'USP accueille également de nombreux patients en provenance de Lyon (notamment des HCL et du CLB) mais aussi d'autres secteurs. Missions principales du médecin

Optimisation des soins de supports par une prise en charge médicamenteuse spécialisée, notamment prise en charge de douleurs complexes

Coordination et participation à la prise en charge pluridisciplinaire Prise en charge globale et élaboration du projet de soins Accompagnement de l'entourage

Participation à la réflexion éthique au sein de l'USP et plus largement au sein de l'établissement (animation de procédures collégiales)

Validation de l'indication d'USP parmi les demandes d'admission reçues, avec la cadre de santé Avis ponctuels au sein de l'établissement Consultations de suivi ponctuelles

Formation continue médicale: participation aux journées de soins palliatifs et/ou au congrès

de la SFAP Participation à l'élaboration des projets de service

Participation à l'Analyse des Pratiques Professionnelles au sein du service (Supervision)

Investissement dans la filière palliative territoriale et régionale

Participation à l'organisation et la structuration de la filière de soins palliatifs du GHT Participation à la continuité et à la permanence des soins Participation aux réunions et instances de l'établissement Compétences médicales attendues

Praticien en plénitude d'exercice (inscription à l'ordre des médecins effective) DESC de soins palliatifs Ou FST de soins palliatifs Ou DU et DIU de soins palliatifs

Ou expérience clinique en structure de soins palliatifs (LISP ou USP)

Ou praticien intéressé par les soins palliatifs, motivé et s'engageant à suivre une formation spécialisée de soins palliatifs

Compétences appréciées : algologie, soins de support, éthique, oncologie, approche globale

Qualités professionnelles souhaitées :

Communication bienveillante et constructive, pour les patients, les proches et les autres membres de l'équipe

Disponibilité auprès du patient, de l'entourage et de l'équipe Capacité relationnelle à travailler en équipe Appétence pour la pluridisciplinarité Appétence pour la réflexion éthique, réflexivité Environnement du poste :

L'Hôpital Nord-Ouest de Trévoux est situé à une vingtaine de kilomètres au nord de Lyon et à environ dix kilomètres au sud de Villefranche. Il est localisé dans le département de l'Ain mais limitrophe au département du Rhône.

Il s'agit d'un hôpital de proximité tout en étant très intégré au sein de son GHT. Ainsi, il est un hôpital à taille humaine, tout en restant très dynamique. Il est situé au cur de la ville et les bords de Saône ainsi que le centre-ville sont à quelques minutes à pied. Ses bâtiments historiques participent à son charme. L'accès y est facile avec un parking situé à proximité et un parking à vélo situé dans sa cour.

Il dispose d'une équipe médicale d'une vingtaine de praticiens, sans compter les internes et externes. Il bénéficie de : 24 lits de court séjour gériatrique, 22 lits de médecine polyvalente, 10 lits d'unité de soins palliatifs, 3 lits de court séjour oncologique, 25 lits de SMR oncologique, 55 lits de SMR polyvalent et gériatrique, 30 lits d'USLD,

130 places d'EHPAD, 12 lits de Cantou et 12 lits d'UHR à Reyrieux 82 places d'EHPAD à Villars-les-Dombes

Consultations angiologie, cardiologie, infectieux, chirurgie viscérale) Sur le plan des examens complémentaires : diverses (mémoire, orthogénie, pneumologie, endocrinologie,

Deux départs de biologie par jour (laboratoire HNO Villefranche) et à toute heure en urgence

Plateau technique: radiologie simple, échographie, doppler, ETT, Holter, pose de

Piccline et Midline. Imagerie en coupe sur le site de Villefranche.

Accès facile pour les avis spécialisés des équipes de l'HNO de Villefranche-sur-Saône

La grande dynamique et la petite taille de l'établissement permettent un accès facilité aux formations médicales continues.

L'hôpital de Trévoux est intégré dans le GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes et est structuré en direction commune avec les hôpitaux de Villefranche sur Saône, Tarare-Grandris, Belleville et Beaujeu, formant ainsi les Hôpitaux Nord-Ouest.

L'hôpital de Villefranche sur Saône est l'hôpital support du GHT. Il compte 728 lits et places

10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc

coronarographie et angioplastie, d'un plateau d'imagerie complet, d'une large gamme

de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-

vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB 2250 professionnels 314 professionnels médicaux

Il comprend notamment un service d'oncohématologie, de gastro-entérologie, de

pneumologie, de neurologie et de gynécologie d'où sont majoritairement issus les patients nécessitant des soins oncologiques. Le Centre de Radiothérapie du Beaujolais est situé en son site et est issu du Groupement de Coopération Sanitaire entre le Centre Léon Bérard et les Hôpitaux Nord-Ouest. En 2021, 1106 patients étaient traités en oncologie ambulatoire toutes spécialités confondues.

Annonce n°362025 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE H/F (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

Haute-Savoie | n°326482 |

L'hôpital ANDREVETAN recrute un Médecin généraliste à temps plein ou temps partiel inscrit à l'ordre des médecins. Situé à La Roche Sur Foron, ville dynamique, au plein coeur de la Haute-Savoie. L'hôpital ANDREVETAN est un bâtiment neuf et dans un environnement agréable.

Ce poste confortera l'équipe médicale se compose actuellement pour la prise en charge de 25 lits de SSR et 144 lits d'EHPAD l'établissement dispose d'une équipe paramédicale complète

La continuité des soins est également assurée avec le concours de médecins libéraux.

Prise de fonctions: dès que possible inscription valide à l'ORDRE DES MEDECINS OBLIGATOIRE Un logement meublé, situé à proximité, de l'établissement pourra être proposé temporairement direction : tél 04 50 87 41 00 - mail : secretariat.direction@ch-andrevetan.fr RH : 04 50 87 40 94 ou c.baud@ch-andrevetan.fr

Annonce n°326482 publiée le 30/06/2026 par un
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30/06/2026 - MEDECIN SSR ET COURT SEJOUR ONCOLOGIQUE (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

Ain | n°362027 |

Type de contrat proposé: Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel

Temps de travail et conditions d'exercice : Temps plein ou partiel (80%)

Horaires de présence: du lundi au vendredi (pas de permanence dédiée au service le samedi matin)

Participation à la permanence des soins sur le site de l'hôpital sous forme d'astreintes et de gardes. (Des internes extérieurs participent à la permanence de soins.) Profil recherché :

Médecin généraliste (inscrit au conseil de l'Ordre des médecins ou inscriptible dans un délai rapproché), ayant une expérience ou une formation en soins oncologiques de support.

Formation spécialisée pour un médecin généraliste envisageable. Lieu d'exercice :

Hôpital Nord-Ouest de Trévoux 14 rue de l'hôpital 01600 TREVOUX Présentation du service : Le service comprend 28 lits (25 SSR et 3 Court Séjour).

L'équipe médicale de SSR et Court Séjour Oncologique est actuellement composée de 3 praticiens à temps partiel. Missions principales : Intercure de chimiothérapie et chimio orale Support nutritionnel entéral ou parentéral Transfusion (CGR et Plaquettes)

Complications infectieuses (passage d'un infectiologue tous les 15 jours) Rééducation/ APA Evaluation et prise en charge de la douleur 5 lits d'Onco-gériatrie Consultations de soins oncologiques de support et douleur Synthèse multidisciplinaire hebdomadaire SSR palliatif

Spécifiques: Participation aux missions institutionnelles (CLUD, CLIN, CLAN, COMEDIMS)

Points forts du poste :

Vous êtes membre d'une équipe multidisciplinaire et dynamique composée de médecins, CDS, IDE et ASD, psychologues, diététicienne, kiné, ergothérapeute, APA, socio-esthéticienne, psychomotricienne, art-thérapeute.

Liens étroits avec équipe de l'Unité de Soins Palliatifs du site.

Projet médical qui s'inscrit dans une dynamique de filière de prise en charge et de parcours territorial dans la cadre du Groupement Hospitalier de Territoire (3C, échanges réguliers avec les cliniciens des autres sites et des établissements partenaires du GHT notamment CLB et HCL). Environnement du poste :

Rejoindre les Hôpitaux Nord-Ouest c'est intégrer la communauté des professionnels de santé de 5 établissements qui structurent l'offre de soins publique sur le territoire du nord du Rhône.

Les hôpitaux de Villefranche, Tarare-Grandris, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont structurés en direction commune et regroupés au sein des Hôpitaux Nord-Ouest.

L'Hôpital Nord-Ouest de Trévoux est membre du Groupement Hospitalier de territoire du Rhône nord Beaujolais Dombes (10 établissements soit 1370 lits).

Il est situé sur les bords de Saône à une vingtaine de kilomètres au nord de Lyon.

Une équipe médicale de 20 praticiens y exerce dans une ambiance solidaire et confraternelle.

Pôle de court séjour: Court Séjour Gériatrique (24 lits), Court Séjour Médical (22 lits de médecine polyvalente à orientation post urgences), Court-Séjour Oncologique (3 lits), Unité de Soins Palliatifs (10 lits)
Pole SSR: SSR polyvalent et gériatrique (55 lits), SSR oncologique (28 lits)
USLD, EHPAD: 2 établissements
Consultations: mémoire, pneumologie, endocrinologie, angiologie, cardiologie, psychiatrie, infectieux
Plateau technique: radiologie simple, échographie, doppler, ETT, Holter, accès facile à l'imagerie en coupe (TDM, IRM,), pose de PiccLine et Midline.

Accès facile pour les avis spécialisés sur l'HNO de Villefranche-sur-Saône

Annonce n°362027 publiée le 30/06/2026 par un
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29/06/2026 - Cuisinier - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°361931 |

Vous êtes cuisinier et recherchez un poste vous permettant de conjuguer vie sociale et familiale avec votre vie professionnelle? Ce poste est fait pour vous .

Le centre hospitalier du mont d'or recrute pour sa cuisine centrale un(e) cuisinier/cuisinière composée de 18 agents au quotidien pour intégrer son équipe.Vous aurez pour mission de réaliser des préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage et la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées.

Le postage principal du cuisinier est le hall de cuisson et secondairement la réalisation des mixés, préparation froide, tranchage viande/sortie congel, légumerie, et tenue du self Albigny. Tous les postages s'effectuent par journée entière. Selon le poste tenu vous aurez à:

Réaliser quotidienne une dizaine de recettes culinaires à base de produits frais, surgelés ou de 4 et 5ème gamme
Assurer les cuissons en fonction, des fiches techniques, du plan de fabrication, du plan de conditionnement et des cycles de refroidissement
Elaborer/assembler les préparations froides à base de produits frais, surgelés ou de 4 et 5ème gamme
Réaliser 'en autonomie complète' des recettes mixées selon les fiches recettes spécifiques
Dresser des hors d'uvres et desserts, remise en température des plats et service aux selfs

Chaque postage impliquera le nettoyage de son espace de travail.

Le poste que nous proposons est un CDD à temps plein avec 1 week-end sur trois travaillé en horaire 6h00-13h30 ou 7h-14h30 en fonction des postages. Vous bénéficierez de 28 cp et 14RTT.

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable de verdure, et vous propose un parking gratuit si vous venez en voiture. L'hôpital est également accessible en bus TCL (TCL ligne 43, départ depuis Gare de Vaise).

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billetterie et différents loisirs.

Annonce n°361931 publiée le 29/06/2026 par un
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29/06/2026 - Cuisinier - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

Rhône | n°361972 |

Vous êtes cuisinier et recherchez un poste vous permettant de conjuguer vie sociale et familiale avec votre vie professionnelle? Ce poste est fait pour vous .

Le centre hospitalier du mont d'or recrute pour sa cuisine centrale un(e) cuisinier/cuisinière composée de 18 agents au quotidien pour intégrer son équipe.Vous aurez pour mission de réaliser des préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage et la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées.

Le postage principal du cuisinier est le hall de cuisson et secondairement la réalisation des mixés, préparation froide, tranchage viande/sortie congel, légumerie, et tenue du self Albigny. Tous les postages s'effectuent par journée entière. Selon le poste tenu vous aurez à:

Réaliser quotidienne une dizaine de recettes culinaires à base de produits frais, surgelés ou de 4 et 5ème gamme
Assurer les cuissons en fonction, des fiches techniques, du plan de fabrication, du plan de conditionnement et des cycles de refroidissement
Elaborer/assembler les préparations froides à base de produits frais, surgelés ou de 4 et 5ème gamme
Réaliser 'en autonomie complète' des recettes mixées selon les fiches recettes spécifiques
Dresser des hors d'uvres et desserts, remise en température des plats et service aux selfs

Chaque postage impliquera le nettoyage de son espace de travail.

Le poste que nous vous proposons est un CDD d'un an qui pourra évoluer en CDI

Vous travaillerez sur une base temps plein avec 1 week-end sur trois travaillé en horaire 6h00-13h30 ou 7h-14h30 en fonction des postages. Vous bénéficierez de 28 cp et 14RTT.

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable de verdure, et vous propose un parking gratuit si vous venez en voiture. L'hôpital est également accessible en bus TCL (TCL ligne 43, départ depuis Gare de Vaise).

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billetterie et différents loisirs.

Annonce n°361972 publiée le 29/06/2026 par un
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26/06/2026 - GERIATRE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Drôme | n°338793 |

Le GHPP recherche un GERIATRE à temps plein sur le Court Séjour Gériatrique.

Polyvalence souhaitée dans le cadre d'astreintes sur l'ensemble de la filière gériatrique qui comporte : · 30 lits de Court Séjour Gériatrique,

· 46 lits de soins de suite dont 10 d'UCC (Unité cognitivo-comportementale) et 6 EVC, · 40 lits d'USLD,

· 114 lits d'EHPAD (dont 10 d'Unité Sécurisée) répartis sur 2 sites, · Equipes mobiles de Gériatrie Intra et Extra Hospitalière,

· Des consultations (mémoire, gériatrique et onco-gériatrique).

Compétences gériatriques souhaitées: capacité de gériatrie, DESC ou qualification ordinale voire Médecine Générale.

Les bâtiments de Gériatrie de « Roche-Colombe » sont récents, climatisés et agréables, en proximité du plateau technique.

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de : · 730 lits MCO et EHPAD · 8 salles de bloc opératoire · 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) · 1 service d'Urgences (50000 passages par an) · 1 service de Maternité · Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

· Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier). Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure: https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°338793 publiée le 26/06/2026 par un
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26/06/2026 - MÉDECIN EN SOINS DE SUPPORT ET SOINS PALLIATIFS (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

Loire | n°361802 |

Le CHU de Saint-Étienne s'engage dans une restructuration de son offre en soins de support et soins palliatifs, avec pour objectif de :

Unifier les parcours de soins pour éviter les ruptures de prise en charge.
Renforcer la coordination entre les acteurs intra et extrahospitaliers.
Développer une approche pluridisciplinaire et précoce, centrée sur la qualité de vie des patients.

En 2026-2027, le service évoluera vers un modèle intégrant :

L'unité d'hospitalisation (transformation de l'USP en unité de soins de support et médecine palliative).

Les hôpitaux de jour (HDJ) existants (Douleur Cancéreuse Complexe et Soins Oncologiques de Support).

Les équipes mobiles (soins palliatifs hors cancérologie et soins de support en cancérologie).

Une unité de consultation pluridisciplinaire (création d'une porte d'entrée unique pour les patients)

MISSIONS PRINCIPALES

1. Activité clinique

Prise en charge globale des patients en soins de support et soins palliatifs, en

collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, diététiciens, assistantes sociales, etc.). Participation active aux activités existantes : o Consultations :

Évaluation des besoins en soins de support (douleur, nutrition, psychooncologie, onco-sexologie, etc.).
Prise en charge des douleurs cancéreuses complexes (analgésie intrathécale, kétamine, méthadone, radiologie interventionnelle).
Photobiomodulation (technique innovante pour les effets secondaires des

traitements anticancéreux).

Soins palliatifs précoces : discussion sur les limitations de soins,

directives anticipées, sédation.

Cannabis thérapeutique (dans le cadre de l'expérimentation nationale).

o Hôpitaux de Jour (HDJ) :

HDJ Douleur Cancéreuse Complexe (3 lits) : pose de patchs QUTENZA®, perfusions de kétamine, PCA (Analgésie Contrôlée par le Patient).
HDJ Soins Oncologiques de Support (HDJ SOS) (3 lits) : coordination pluridisciplinaire pour une prise en charge globale (physique, psychologique, social).

o Équipes mobiles :

EMSOS (Équipe Mobile Soins Oncologiques de Support) : intervention dans les services du CHU pour évaluer et coordonner les prises en charge (douleur, soins d'accompagnement, fin de vie).
EMASP (Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs) : intervention intra-hospitalière pour les patients hors cancérologie (neurodégénératif, insuffisance d'organe, gériatrie).

Participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) :

o RCP Douleur et métastases osseuses (avec radiologues, neurochirurgiens, oncologues). o RCP Soins de Support. o RCP ITARA (analgésie intrathécale). 2. Coordination et organisation Contribution à la transition vers un service unifié :

o Collaboration avec l'Infirmière de Coordination (IDEC) pour fluidifier les parcours entre consultations, HDJ, équipes mobiles et hospitalisation.

o Participation à la création d'un secrétariat unique pour centraliser les adressages et optimiser la gestion des rendez-vous.

Développement de la télé-expertise en lien avec les équipes mobiles.

Renforcement des liens avec les HAD (Hospitalisations À Domicile) et les structures extérieures (SMR, associations, prestataires). 3. Enseignement et recherche

Encadrement des internes et participation à la formation des équipes (soins palliatifs, douleur cancéreuse, coordination). Implication dans la recherche clinique :

o Poursuite des travaux avec le service de radiologie interventionnelle. o Participation aux réseaux de recherche Contribution à l'enseignement universitaire 4. Innovation et projets 2026-2027 Développement de la photobiomodulation : o Acquisition d'une 2ème machine

o Prise en charge des lésions de mucite, neuropathies chimio-induites, érythrodermie palmoplantaire. Création d'une unité de consultation pluridisciplinaire : o 3 entités distinctes pour clarifier l'offre :

--> 1. Consultation de soins de support (existante) : symptômes liés au cancer ou aux traitements, post-cancer, cannabis thérapeutique. --> 2. Consultation douleur cancéreuse complexe (existante)

--> 3. Consultation en soins palliatifs hors cancérologie (création) : prise en charge des maladies chroniques évolutives non cancéreuses.

Développement de la consultation en onco-sexologie (nouvelle activité).

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Diplômes et formations obligatoires

Diplôme de Docteur en Médecine (obligatoire).
Intérêt et/ou formation en douleur et/ou soins palliatifs (DIU Soins Palliatifs, DIU Douleur, ou équivalent).

Savoir-faire

Maîtrise des prises en charge pluridisciplinaires
Capacité à travailler en équipe (médecins, paramédicaux, psychologues, assistantes

sociales).

Connaissance des outils numériques

Savoir-être

Sens du relationnel : écoute, empathie, capacité à accompagner les patients et leurs

proches.

Rigueur et adaptabilité : gestion des urgences et des situations complexes.
Esprit d'initiative : participation active aux projets de service (ex. : création de nouvelles

consultations).

Polyvalence : capacité à intervenir dans différents contextes (HDJ, équipes mobiles,

hospitalisation).

Engagement pour l'innovation : ouverture aux nouvelles techniques (photobiomodulation, télé-expertise).

CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein (100 %).

Statut: PH (Praticien Hospitalier) ou Contractuel.
Lieu d'exercice: CHU de Saint-Étienne (site Nord)
Astreintes: Participation à l'astreinte téléphonique Soins Palliatifs

Équipe :

o Collaboration avec 5.8 ETP médicaux, 1 Docteur Junior, 2 internes, 7 ETP infirmiers, 2,4 ETP psychologues, 4,8 ETP diététiciennes, etc. (effectifs 2025). A mettre à jour

o Renforcement prévu: Recrutement d'une IPA (Infirmière de Pratique Avancée) et d'une

Infirmière de Coordination (IDEC) en 2026.

AVANTAGES ET PERSPECTIVES

Intégration dans un service dynamique et innovant, porteur de projets centrés sur le patient.

Formation continue: Accès à des formations en soins palliatifs, douleur, photobiomodulation, etc.

Participation à des projets structurants :

o Création d'un service unifié en soins de support et soins palliatifs.

o Développement de nouvelles activités (onco-sexologie, télé-expertise, photobiomodulation). Perspectives d'évolution :

o Implication dans le développement du service : extension des équipes mobiles, augmentation des lits HDJ

o Possibilité de spécialisation: par exemple onco-nutrition ou onco-sexologie.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

« Rejoindre le SOMeP du CHU de Saint-Étienne, c'est s'engager dans une démarche innovante et humaine, au service des patients et de leur qualité de vie. Avec un projet structurant et une équipe pluridisciplinaire motivée, vous contribuerez à faire du CHU un pôle d'excellence en soins de support et soins palliatifs. » Dr Aurélie BENETON, Cheffe de service DISSPO

Annonce n°361802 publiée le 26/06/2026 par un
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25/06/2026 - Médecin radiologue (Centre Hospitalier La Mure)

Isère | n°361582 |

Le CH de La Mure est un établissement de proximité de 205 lits, en direction commune avec le CHU de Grenoble (situé à 45 mn).

Il est doté d'un service d'urgences H24, d'un service d'imagerie complet (sauf IRM), de 35 lits de médecine, 20 lits SMR, 30 lits USLD et 120 lits ehpad. Ses consultations externes proposent 15 spécialités (médecins du CHU) et de l'endoscopie sous anesthésie 3 jours par semaine.

Le service d'imagerie repose sur 2 à 3 radiologues, et une équipe de 5 manipulateurs.

Il dispose d'un scanner, un mammographe, un échographe, une table numérique, une radio portative.

Une expérience préalable en France est un plus pour accéder au poste

Annonce n°361582 publiée le 25/06/2026 par un
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25/06/2026 - Médecin psychiatre / pédopsychiatre - Service des troubles des conduites alimentaires (TCA) (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

Loire | n°361621 |

Rejoignez un service de référence dédié à la prise en charge des troubles des conduites

alimentaires, au sein d'un poste transversal, clinique et structurant, articulé entre hospitalisation, hôpital de jour, activité diagnostique spécialisée, consultations ambulatoires et liaison hospitalière.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le poste s'inscrit dans une organisation transversale, permettant au praticien d'intervenir sur plusieurs unités complémentaires en lien étroit les unes avec les autres. L'activité couvre notamment : une unité d'hospitalisation complète de 8 lits,

un hôpital de jour TCA accueillant des patients mineurs et majeurs, des consultations ambulatoires,

une activité diagnostique et d'expertise au centre référent TCA de Saint-Étienne,

une activité de liaison au sein des services de pédiatrie et d'endocrinologie du CHU de Saint-Étienne.

Cette organisation favorise une approche globale, cohérente et référentielle : le praticien suit les patients dans les différentes étapes de leur prise en charge, quel que soit leur lieu de soins.

ÉQUIPE ET ENVIRONNEMENT

Le service s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et dimensionnée pour développer encore son offre de soins.

Équipe médicale actuellement composée de deux médecins psychiatres, avec une organisation cible prévue pour quatre médecins psychiatres, aux côtés de deux pédiatres et de deux endocrinologues.

Équipe non médicale comprenant quatre psychologues, quatre psychomotriciennes, deux équipes infirmières représentant environ vingt professionnels, un cadre de santé, une secrétaire, une assistante sociale, une professeure des écoles, un professeur d'activité physique adaptée et un neuropsychologue.

Travail en étroite collaboration avec les pédiatres, les endocrinologues et les différents services de pédopsychiatrie du CHU.

Bâtiment neuf, particulièrement agréable, offrant un cadre de travail moderne et fonctionnel.

Service ouvert aux initiatives et soutenant les nouveaux projets portés par les médecins et les équipes soignantes.

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer l'évaluation clinique, le diagnostic et la réorientation des patients dans le cadre de l'activité du centre référent TCA.

Prendre en charge les patients en consultation, en hôpital de jour, en hospitalisation complète et en activité de liaison.

Assurer un suivi référentiel des patients tout au long de leur parcours de soins, dans une logique de continuité clinique entre les différents dispositifs.

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP), aux réunions cliniques et à la vie institutionnelle du service.

Contribuer à l'encadrement des internes et à la dynamique de formation au sein du service.

S'impliquer dans les projets de recherche, l'élaboration de nouveaux projets de service et l'évolution de l'offre de soins.

PROFIL RECHERCHÉ

Doctorat en médecine. Diplôme d'études spécialisées (DES) de psychiatrie.

DESC de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent fortement recommandé.

Expérience dans la prise en charge des troubles des conduites alimentaires recommandée.

Intérêt pour le travail pluridisciplinaire, le suivi au long cours et les projets institutionnels. CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein (100 %).

Un temps administratif dédié est prévu dans l'organisation médicale afin de permettre un suivi rigoureux des dossiers et de la coordination.

Un secrétariat dédié accompagne le médecin dans la gestion de son agenda, la retranscription des dictées et la mise en forme des documents nécessaires. Prise de poste souhaitée dès juin 2026.

Environ une garde par mois aux urgences psychiatriques adultes du CHU. Possibilité d'être reprise facilement par les autres psychiatres du pôle. Un samedi matin environ une fois tous les trois mois.

PERSPECTIVES DE DÉVELOPPEMENT

Ouverture à venir d'un deuxième hôpital de jour afin de différencier plus lisiblement les prises en charge mineurs et majeurs.

Perspective d'ouverture, à terme, d'une seconde unité d'hospitalisation complète dédiée aux adultes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un centre référent identifié sur le territoire Loire-Drôme-Ardèche, à la pointe dans la prise en charge des TCA.

Un exercice transversal, stimulant et riche de sens, auprès de patients mineurs et majeurs, dans une logique de parcours.

Une équipe pluridisciplinaire solide, avec une dynamique médicale appelée à se renforcer.

Un service ouvert aux projets, dans un bâtiment neuf et particulièrement agréable au quotidien.

Une collaboration étroite avec la pédiatrie, l'endocrinologie et les services de pédopsychiatrie du CHU.

Des perspectives concrètes de développement avec de nouveaux dispositifs en préparation.

Annonce n°361621 publiée le 25/06/2026 par un
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24/06/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)

Ardèche | n°361479 |

MISSIONS:

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, lors de l'examen périodique ou sur demande.

Déterminer l'aptitude au poste de travail lors de l'embauche ou de la reprise du travail après un arrêt ;

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)

Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations..)

Fournir un avis médical permettant l'évaluation des risques professionnels, et définir les améliorations pour la prévention desdits risques

Informer et conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.

Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents (participation à la commission maintien dans l'emploi)

Participer aux instances et groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines

Offrir un conseil et une expertise médicale sur le fonctionnement de l'établissement, en collaborant étroitement avec les différents services.

ACTIVITES:

Surveillance de l'ensemble du personnel. Veille et évaluation des situations et conditions de travail et postes à risques

Réaliser des visites de locaux et étudier les postes de travail

Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail ;

Écouter les agents et analyser les situations (bilans cliniques, entretiens / examens, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) ;

Évaluer l'aptitude au poste de travail (comptabilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents) ;

Évaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique ; Orienter vers les structures compétentes Réaliser une veille juridique et sanitaire

Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail

Concevoir, mettre en uvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique

Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé longue maladie ou de longue durée, d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, des agents souffrant de pathologies particulières. Conseil en matière de santé et de conditions de travail

Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ;

Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice,

Travailler en collaboration avec les services RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents Profil recherché : COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Formation souhaitée

DES en médecine du travail ou médecin collaborateur qui s'engage à suivre la formation en santé au travail Compétences requises:

Proposer des adaptations des postes de travail en fonction des caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ; Animer des formations, réunions, commissions

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs ;

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe ; Évaluer une charge de travail ;

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ; Réaliser des études et des travaux de synthèses ; Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; Utiliser les logiciels métiers. Qualités requises: Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches Rigueur et méthode dans l'exécution des missions. Dynamisme et engagement dans le travail. Bienveillance, respect et écoute des agents Conscience professionnelle et sens des responsabilités

Annonce n°361479 publiée le 24/06/2026 par un
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22/06/2026 - MEDECIN GERIATRE (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Ardèche | n°361216 |

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est un établissement de santé public pluridisciplinaire, pilier de santé d'un bassin de vie de plus de 53 000 personnes, dont une large proportion de personnes âgées, souvent éloignées des grandes structures hospitalières urbaines.

Sans lui, sans vous, l'accès aux soins gériatriques de qualité serait tout simplement compromis.

Avec nos 850 professionnels (médecins, soignants, équipes paramédicales) nous incarnons chaque jour la valeur du service public de santé, avec fierté et conviction.

Nous plaçons la qualité et la sécurité des soins au centre de nos priorités, et nous avons à cur d'accompagner nos équipes pour relever les défis du quotidien. Informations pratiques :

Localisation de la structure: 2 Avenue Pasteur, 07000 Privas, France
Parking: Oui
Accessibilité: A 1H30 de Lyon - A 2H de Marseille

Le poste

Nous recherchons un poste clé: un Médecin Gériatre F/H.

Poste à pourvoir en CDI. Ce que vous ferez :

Vous intégrez une filière gériatrique complète, l'une des plus structurées du territoire :

28 lits d'Unité de Gériatrie Aiguë
22 lits de Médecine de Soins et de Réadaptation à orientation gériatrique
Une Unité Mobile de Gériatrie (intra et extra-hospitalière)
Une Consultation mémoire et une Consultation onco-gériatrique
Un projet d'HDJ pluridisciplinaire à co-construire
Concrètement, votre rôle central sera de :

Prendre en charge les pathologies aiguës et les décompensations de pathologies chroniques chez des patients de plus de 75 ans, souvent poly-pathologiques

Réaliser une évaluation globale et pluridimensionnelle (médicale, fonctionnelle, cognitive, sociale) de chaque patient

Participer à la mise en place de l'HDJ avec une équipe pluridisciplinaire motivée et investie

Travailler en équipe avec le cadre de santé, l'assistante sociale, la diététicienne, le kinésithérapeute, la neuropsychologue, les référents douleur et EMSP, et les équipes IDE/AS/ASH Conditions du poste de travail :

Statut cadre - RTT - Reprise ancienneté possible - Salaire annuel : 80 000 à 100 000 euros Le profil :

Vous êtes Médecin gériatre F/H (ou médecin généraliste avec une expérience confirmée ou un DU/DIU en gériatrie), et vous avez à cur de prendre en charge des patients âgés fragiles avec rigueur et humanité. Compétences techniques :

Doctorat en médecine avec une spécialité gériatrique ou médecine générale
Expérience gériatrique ou formation complémentaire (DU/DIU gériatrie)
Maîtrise du diagnostic et de la prise en charge des pathologies du grand âge
Capacité d'évaluation globale et pluridimensionnelle du patient poly-pathologique

Mais aussi :

Une vraie écoute: pour les patients, leurs familles, et les équipes soignantes

Le goût du travail en équipe et de la collaboration pluridisciplinaire

La capacité à s'adapter, à évoluer, à contribuer à un projet collectif en construction

Un sens éthique fort: neutralité, confidentialité, bienveillance...

Enfin, vous avez envie d'exercer dans un établissement où votre expertise compte où votre présence a un impact direct sur la qualité des soins d'un territoire... Notre Ardèche !

Niveau d'expérience Indifférent Diplôme(s) requis Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur A noter Pourquoi rejoindre cet établissement :

En zone rurale, l'accès aux soins n'est jamais acquis : il se construit, se sécurise, se défend. Votre expertise contribue directement au maintien d'une offre de soins essentielle et à la lutte contre les inégalités de santé. Ici, votre rôle a du sens.

Vous participez à la transformation de cet établissement : il vit un moment stratégique de son histoire. Depuis plusieurs années, il connaît aujourd'hui une relance ambitieuse : modernisation des organisations, structuration des équipes, arrivée d'équipements majeurs comme l'IRM, la création d'un hôpital de jour...

Parce que vous allez tomber en amour de l'Ardèche : les gorges de l'Ardèche, les vignes du Vivarais, les marchés de village, le soleil du sud, les rivières cristallines, les sentiers de randonnée qui s'ouvrent à deux pas de chez vous... et sans aucun embouteillage. 1 h 40 de Lyon - 2 h de Marseille Rejoignez-nous !

Annonce n°361216 publiée le 22/06/2026 par un
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22/06/2026 - MEDECIN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Ardèche | n°339291 |

Intitulé du poste: MEDECIN SOINS PALLIATIFS

Présentation générale de l'établissement :

Centre Hospitalier Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin de Chomérac (Auvergne-Rhône-Alpes)

Adresse: 2 avenue Pasteur, 07000 Privas

Le centre hospitalier de Privas Ardèche est le pilier médical essentiel de notre territoire, un pôle de proximité et d'urgences intégré dans un réseau régional d'acteurs de santé engagés au service des patients. Il contribue fortement au maintien démographique et à l'équilibre social d'un bassin comptant plus de 53 000 usagers, dont des personnes âgées ou fragiles en forte demande de soins. De fait, notre rôle de service public de santé est aussi important pour les habitant(e)s que valorisant pour les 750 professionnel(le)s de nos équipes médicales, paramédicales et administratives. Ces dernier(e)s sont ainsi totalement investi(e)s dans cette mission de soins, de démocratie sanitaire et d'action contre les inégalités de santé ; ils sont aussi profondément attaché(e)s à ce territoire, accueillant, authentique et riche de son environnement. Vous accueillir parmi nous, c'est donc vous proposer de vous épanouir professionnellement autant que de vous réaliser personnellement dans l'essence même de votre vocation : soigner bien sûr, mais aussi prendre en charge nos patients avec bienveillance, dans toutes leurs dimensions humaines et sociales. Présentation de l'établissement :

Un hôpital pluridisciplinaire

En rejoignant les équipes du CHPA, vous contribuez à assurer une prise en charge hospitalière polyvalente et d'urgence, en réponse à des besoins de santé croissants. Définition du poste :

CONTRAT: Mutation ; PH temps partiel ; PH temps plein ; Praticien contractuel
DESCRIPTIF: Mission générale :

La filière de soins palliatifs est composée à ce jour : d'une équipe mobile de soins palliatifs d'une USP de 6 lits (+ 4 d'oncologie), projet d'une USP à 10 lits. L'équipe médicale est composée de 5 médecins : Une oncologue, deux Soins Palliatifs, deux généralistes.

Les missions principales sont les suivantes : A l'égard du patient : Evaluation et prise en charge globale, des différentes souffrances, en partant toujours de sa parole. Mise en place d'un projet de soins adapté. A l'égard des proches : Accompagner : informer, être médiateur, soutenir A l'égard des soignants : Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

Organisation du temps de travail: 10 demi-journées hebdomadaires dont un samedi mensuel
Profil recherché / Profil du candidat: Médecine générale ou autre spécialité avec :
Formation souhaitée: Idéalement DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques », en cours ou en projet. A défaut une expérience en Soins Palliatifs DU douleur serait un plus.
Compétences professionnelles: Connaissance des référentiels professionnels (Loi Léonetti Claeys..), ou volonté de les assimiler, de les transmettre, de les mettre en uvre.
Compétences relationnelles: Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser un climat de confiance, tolérance, disponibilité, déontologie). Aptitude à se remettre en question (humilité). Aptitude à évoluer, à s'adapter.
Compétences en éthique: Sensibilisation à l'éthique médicale. Principe de réalité (neutralité, objectivité). Respect de la confidentialité et de la discrétion.
Avantages: RTT Reprise d'ancienneté Super équipe

PERSONNE À CONTACTER CV et Lettre de motivation à adresser à Dr Julienne Sylvie : s.julienne@ch-privas.fr Direction des Affaires Médicales : dam@ch-privas.fr Fatou NDIAYE : dam@ch-privas.fr Olivier VALLON : o.vallon@ch-privas.fr

Annonce n°339291 publiée le 22/06/2026 par un
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22/06/2026 - Médecin coordonnateur (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

Rhône | n°350005 |

Poste: Médecin coordonnateur - Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais
Site d'intervention: Chazelles sur Lyon EHPAD « Au Chapeau des jours heureux »
Statut: Praticien hospitalier contractuel ou Praticien hospitalier par mutation
Temps de travail: 80 à 100%
Disponibilité: au plus tôt

Présentation du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais :

Au 1er janvier 2021, les hôpitaux locaux de Chazelles sur Lyon, St Symphorien sur Coise et St Laurent de Chamousset ont fusionné pour créer le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais (CHMDL)

Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est un établissement composé de services de SMR (74 lits) et d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD 337 lits) ainsi qu'un Foyer de Vie (20 lits) répartis sur les sites de Chazelles sur Lyon, Saint Laurent de Chamousset, Saint Symphorien sur Coise et Haute-Rivoire. Des services alternatifs à l'hébergement sont également proposés (accueils de jour SSIAD ESAD-CRT-HT).

Le site de Chazelles sur Lyon est situé à 32 kms de Saint Etienne et à 55 kms de Lyon.

La prise en charge des 120 résidents (UVP de 14 places 1 PASA de 14 places et un accueil de jour de 7 places) sur le site de Chazelles sur Lyon est assurée par un praticien prescripteur présent 4 demi-journées par semaine et par des médecins traitants intervenant sur le secteur.

Une pharmacie à usage intérieur est installée sur le site de Saint Symphorien sur Coise et dessert les services EHPAD de l'EHPAD de Chazelles sur Lyon.

Le praticien hospitalier en poste sera intégré à la vie institutionnelle, il pourra travailler en équipes pluridisciplinaires (médical et paramédical) engagées dans une dynamique de projets, institutionnels et territoriaux en collaboration avec le Groupement Hospitalier de Territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne

Il sera invité à participer aux commissions médicales d'établissement en parallèle de l'organisation annuelle de commissions médicales gériatriques en EHPAD. Organisation du poste proposé :

Missions confiées de médecin coordonnateur en application du décret n°2019-714 du 5 juillet 2019 portant réforme du métier de médecin coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, modifié par le décret n°2022-731 du 27 avril 2022.

Poste de médecin coordonnateur ouvert à 80% (8 demi-journées)

8 demi-journées par semaine en EHPAD à Chazelles sur Lyon (120 lits)

La planification des demi-journées d'interventions sera évoquée au sein de l'équipe médicale.

Le poste peut également être envisagé à temps plein à Chazelles sur Lyon (100%) comprenant dans ce cas un temps de médecin prescripteur en EHPAD à hauteur de 20% (2 demi-journées).

Le poste peut également être envisagé à temps plein avec un temps de coordination complémentaire (20%) sur un autre site du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais. Conditions d'exercice pour le poste concerné :

Doctorat de médecine générale et inscription au conseil de l'ordre des médecins

Spécialisation en gérontologie ou en cours de spécialisation et/ou d'un D.U. de médecin coordonnateur en EHPAD.

Rémunération en fonction des grilles d'émoluments des praticiens hospitaliers - possibilité de versement de la prime de revalorisation spécifique pour les médecins coordonnateurs en EHPAD n'ayant pas encore bénéficié des revalorisations du Ségur en application du décret n°2022-717 conformément aux critères d'éligibilité

25 congés annuels par an et forfait de 20 RTT par an (dont 1 journée déduite au titre de la journée de solidarité) pour un poste à temps plein.

Le praticien serait intégré dans une dynamique institutionnelle (présences de nombreux médecins traitants 1 médecin prescripteur équipe de rééducation motivée collaboration avec deux encadrants soignants ) dans un bâtiment récent (ouvert 2023).

Annonce n°350005 publiée le 22/06/2026 par un
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22/06/2026 - Médecin médecine-SMR / EHPAD (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

Rhône | n°348075 |

Poste praticien hospitalier

Temps de travail: Temps de travail à définir selon les disponibilités du praticien (60 à 100%)

Exercice partagé - Sites de Saint Symphorien sur Coise et Chazelles sur Lyon (5kms de distance)

Services: Soins Médicaux et de Réadaptation (50 lits) et médecine (4 lits) / EHPAD

Le médecin recruté évoluera au sein d'équipes pluridisciplinaires, au sein d'un établissement engagé dans une dynamique de projets, institutionnels et territoriaux en collaboration avec le Groupement Hospitalier de Territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne. Le praticien hospitalier en poste sera intégré à la vie institutionnelle. Il sera invité à participer aux commissions médicales d'établissement et pourra assurer des missions complémentaires au sein des sous-commissions médicales. Conditions de recrutement Poste à pourvoir dès que possible

Temps de travail: nombre de demi-journées à définir selon les disponibilités du praticien

Statut de Praticien Hospitalier (PH) ou de Praticien Hospitalier Contractuel (PHC)

Rémunération en fonction du profil et de l'expérience du candidat

Droits à congés / RTT pour un temps plein et par an : 25 congés annuels / 19 RTT (à proratiser en fonction du temps de travail) Missions principales

Suivi et prise en charge des patients SMR/médecine conjointement avec les 3 autres médecins du service à 40% - temps de consultations pouvant être envisagés dans le cadre des missions d'hôpital de proximité

Suivi et prise en charge de résidents en EHPAD (présence d'un second médecin prescripteur sur site) à hauteur de 20 à 40%

Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires composées de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.)

Missions institutionnelles: participation et/ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat

Permanence des soins

La permanence des soins s'organise entre les médecins salariés de l'établissement, pour interventions sur les sites de Saint Symphorien sur Coise en SMR/médecine

1 week-end d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines, en fonction des périodes
1 nuit d'astreinte par semaine

Profil recherché Qualification requise :

Diplôme d'Etat de docteur en médecine ou autorisation d'exercice ministérielle (PAE aboutie) DES de médecine générale ou de gériatrie Inscription à l'ordre des médecins Expérience en SMR polyvalent ou en gériatrie appréciée

Annonce n°348075 publiée le 22/06/2026 par un
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19/06/2026 - Médecin généraliste H/F en activité partagée ville-hôpital (EHPAD Saint-Sauveur)

Isère | n°360987 |

L'ÉTABLISSEMENT: Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Dans le cadre d'un partenariat entre le cabinet de médecine générale libérale du Dr DUFOUR-GAUME à St-Sauveur (38160) et le Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère (CHIVI), nous recherchons un(e) médecin généraliste remplaçant. Votre activité en cabinet libéral Vous interviendrez au sein du cabinet médical du Dr DUFOUR-GAUME à St-Sauveur 38160 offrant un cadre de travail confortable et moderne :
1 journée par semaine: Idéalement le mercredi (possibilité mardi en alternative)

Remplacements possibles pendant les vacances scolaires (semaines 35, 44, 53) Horaires libres organisation souple selon vos préférences Logiciel et organisation : Prise de RDV via Doctolib

Gestion du dossier patient informatisée Télésecrétariat à distance (aucune gestion administrative lourde) Environnement : Cabinet situé dans un bâtiment partagé avec un médecin échographiste Patientèle fidélisée et variée Exercice en toute autonomie, avec possibilité d'accompagnement à la prise de poste Activité complémentaire possible (CHIVI) Selon vos envies et votre projet, vous pouvez compléter votre activité : Au sein du CHIVI (2 à 3 jours / semaine possibles) EHPADs de la Résidence de soins Le Perron (1 jour possible)

CCNP de Saint-Marcellin (2 jours possibles) Activité adaptable : En fonction de votre profil Selon vos appétences (gériatrie, soins complexes, exercice coordonné...) Travail en équipe pluriprofessionnelle Contrat et organisation accompagnés par la DAM du CHIVI PROFIL RECHERCHÉ : POURQUOI REJOINDRE CETTE OPPORTUNITÉ ? Flexibilité totale dans l'organisation Cadre de travail attractif et modernisé Possibilité de diversifier son activité Solution idéale pour tester une installation Accompagnement local et dynamique

Qualité de vie exceptionnelle INFOS SUR LE POSTE CABINET DU DOCTEUR DUFOUR-GAUME Localisation : 35 place de l'église - Saint-Sauveur (38160) Salaire : Rétrocession à 85% Conditions requises : Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des médecins Prise de fonction : Dès que possible CHIVI (CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS ISERE) Localisation : CH Saint Marcellin - 1 avenue Félix Faure - 38160 Saint Marcellin Résidence de Soins Le Perron - 3160 route d'Izeron - 38160 St-Sauveur Salaire : Selon type de contrat Conditions requises : Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des médecins Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux praticiens hospitaliers et praticiens contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Prise de fonction : Dès que possible Hébergement : Appartement disponible sur site (Le Perron) avec location à tarif préférentiel Cadre de vie privilégié : Nature, montagne et qualité de vie Accès rapide aux grands centres urbains M. THIBAUD DESPIERRE

Annonce n°360987 publiée le 19/06/2026 par un
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19/06/2026 - Chirurgien viscéral et digestif (H/F) (Centre hospitalier Saint-Chamond)

Loire | n°361001 |

L'Hôpital du Gier recherche un chirurgien viscéral et digestif (H/F), inscrit à l'ordre national des médecins, à temps plein pour venir compléter son équipe.

Les missions: Assurer les consultations pré et post opératoire, Réaliser les gestes chirurgicaux sous AL et AG, en ambulatoire et en hospitalisation, Pratiquer la chirurgie viscérale mini-invasive, Assurer le suivi post-opératoire, Travailler en étroite collaboration avec les gastro-entérologues, Assurer les astreintes chirurgicales.
L'établissement: L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent :

La maternité et la pédiatrie L'accueil des urgences 24h/24, Les soins continus, La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,

Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort). Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus, Le site dispose également d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier. dam@hopitaldugier.fr

Annonce n°361001 publiée le 19/06/2026 par un
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17/06/2026 - Chirurgie Orthopédiste (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Ardèche | n°335571 |

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service de Chirurgie, un / une Chirurgien (ne) Orthopédiste à 100%. Poste à pourvoir dès à présent M. Le Directeur, Cyril GUAY

Annonce n°335571 publiée le 17/06/2026 par un
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Emploi Médecin > Auvergne-Rhône-Alpes

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

08/07/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER AVEC MISSION DE COORDINATION (Maison de retraite - EHPAD Lezoux)

08/07/2026 - Médiateur de santé pair - UPS2 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

08/07/2026 - infirmière hygiéniste équipe opérationnelle d'hygiène - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

07/07/2026 - Gestionnaire achat à 50% (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - Gestionnaire achat à 50% (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - Agent logistique service cuisine - H/F CDD 6 mois (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

07/07/2026 - Remplacement en SMR polyvalent (Centre Hospitalier du Forez - Site de Feurs Feurs)

07/07/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier CREST)

07/07/2026 - Oncologue médical [F/H] ; Poste partagé HDN / CLB (HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Romans)

03/07/2026 - Assistant temps plein - Service de Pédiatrie C (enfants<6 ans) (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

01/07/2026 - Médecin Gériatre (H/F) (EHPAD Les Cèdres RUMILLY)

01/07/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER 70 % - Département de Réhabilitation Psychosociale (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

01/07/2026 - MEDECIN CARDIOLOGUE (Hopital RUMILLY)

30/06/2026 - MEDECIN UNITE DE SOINS PALLIATIFS (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

30/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE H/F (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

30/06/2026 - MEDECIN SSR ET COURT SEJOUR ONCOLOGIQUE (L'HOPITAL NORD OUEST TREVOUX Trévoux)

29/06/2026 - Cuisinier - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

29/06/2026 - Cuisinier - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

26/06/2026 - GERIATRE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

26/06/2026 - MÉDECIN EN SOINS DE SUPPORT ET SOINS PALLIATIFS (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

25/06/2026 - Médecin radiologue (Centre Hospitalier La Mure)

25/06/2026 - Médecin psychiatre / pédopsychiatre - Service des troubles des conduites alimentaires (TCA) (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

24/06/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)

22/06/2026 - MEDECIN GERIATRE (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

22/06/2026 - MEDECIN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

22/06/2026 - Médecin coordonnateur (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

22/06/2026 - Médecin médecine-SMR / EHPAD (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

19/06/2026 - Médecin généraliste H/F en activité partagée ville-hôpital (EHPAD Saint-Sauveur)

19/06/2026 - Chirurgien viscéral et digestif (H/F) (Centre hospitalier Saint-Chamond)

17/06/2026 - Chirurgie Orthopédiste (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)