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01/10/2026 - CHIRURGIEN (NE) VISCERAL ET DIGESTIF - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat.

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS.

Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD.

La fonction de gestion de l'information médicale est mutualisée dans le GHT. Ainsi, le médecin responsable de l'information médicale du Centre Hospitalier d'Aurillac est responsable de la fonction DIM sur l'ensemble des établissements du GHT.

Activités de radiologie variées

imagerie digestive, thoracique, ostéo-articulaire, neuroimagerie, imagerie pédiatrique, cardiaque, urgences, interventionnel.

Staffs et RCP avec toutes les spécialités d'organes. Missions : Consultation préopératoire · Procède à l'anamnèse et à l'examen clinique · Consulte les résultats d'analyses préliminaires

· Prescrit des examens complémentaires (analyse sanguine) et des explorations fonctionnelles (échographie, fibroscopie) · Interprète les résultats et établit un diagnostic · Évalue le degré d'urgence

· Détermine le traitement chirurgical le plus approprié en fonction de la pathologie et de l'état de santé du patient

· Informe le malade et sa famille du diagnostic, des modalités d'intervention, des bénéfices attendus et des risques · Obtient le consentement du patient · Envoie le patient en consultation d'anesthésie Interventions chirurgicales

· Organise l'opération (réserve le bloc opératoire, constitue l'équipe, présente le dossier médical)

· Réalise les interventions chirurgicales selon le plan de traitement défini

· Prend des décisions dans l'urgence et réadapte son geste chirurgical en cas d'imprévus Consultation post-opératoire

· Assure le suivi post-opératoire et veille au rétablissement du patient

· Prescrit les conditions de réhabilitation (sonde, drain) et les médicaments nécessaires · Dispense aux patients une éducation thérapeutique adaptée

· Gère la sortie en évaluant le contexte et les besoins du patient

· Rédige le compte-rendu opératoire pour le médecin traitant Service :

Un cadre de santé, des infirmières, une infirmière stomathérapeute des aides-soignantes, des agents de service, des agents administratifs.Cette équipe est complétée par l'intervention d'une diététicienne, d'un kinésithérapeute, de l'unité de coordination des soins de support (médecin, infirmière et psychologue), d'assistant social. Profil recherché : Compétences et qualifications :

Formation initiale

Diplôme de médecine, Titulaire du diplôme de formation médicale spécialisée en chirurgie digestive.

Qualités

Ecoute et empathie du patient et de l'entourage ; travail en équipe : disponibilité, sens des responsabilités, une implication dans le travail du quotidien.

Annonce n°343205 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin Urologue - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales Le médecin urologue assure la prise en charge diagnostique, thérapeutique et chirurgicale des pathologies urologiques. Il participe à l'amélioration de la qualité des soins et contribue à la prise en charge globale des patients en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Activités principales 1. Activité clinique Assurer les consultations d'urologie Évaluer les symptômes et poser un diagnostic Prescrire les examens complémentaires et les traitements adaptés 2. Diagnostic et explorations Réaliser ou interpréter les examens d'imagerie et explorations fonctionnelles Diagnostiquer les pathologies des reins, de la vessie, de l'urètre et des organes génitaux Assurer le suivi des patients 3. Activité chirurgicale Réaliser des interventions urologiques programmées ou en urgence Participer à la prise en charge péri-opératoire Assurer le suivi post-opératoire 4. Prise en charge thérapeutique Prescrire les traitements médicaux adaptés Assurer la prévention et le suivi des pathologies urologiques Participer à la prise en charge des pathologies oncologiques urologiques 5. Coordination et travail en équipe Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales Contribuer à la continuité des soins Profil recherché :

Profil et compétences requises Diplômes et qualifications Diplôme d'État de Docteur en médecine DES d'urologie (ou équivalent reconnu) Compétences techniques Maîtrise des pathologies urologiques Compétences chirurgicales en urologie Interprétation des examens diagnostiques Prise en charge des urgences urologiques Compétences complémentaires (souhaitées) Expérience en chirurgie urologique spécialisée (endoscopie, cancérologie) DU/DIU en spécialités urologiques Maîtrise des techniques mini-invasives Maîtrise des outils informatiques médicaux Qualités professionnelles Rigueur et précision Capacité de décision Esprit d'équipe Sens de l'organisation Qualités relationnelles avec les patients Gestion du stress et des situations complexes Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/223398?idt=159

Annonce n°371348 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - PEDIATRE - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat.

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS.

Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD.

La fonction de gestion de l'information médicale est mutualisée dans le GHT. Ainsi, le médecin responsable de l'information médicale du Centre Hospitalier d'Aurillac est responsable de la fonction DIM sur l'ensemble des établissements du GHT.

Activités de radiologie variées

imagerie digestive, thoracique, ostéo-articulaire, neuroimagerie, imagerie pédiatrique, cardiaque, urgences, interventionnel.

Staffs et RCP avec toutes les spécialités d'organes. Missions : · Organisation de la permanence des soins · Assurer les urgences pédiatriques et néonatales

· Prendre en charge la pédiatrie générale et assurer des hébergements de chirurgie infantile et de pédopsychiatrie.

· Assurer le suivi des enfants en consultation pédiatrique externe sur RDV. · Visite de suivi en néonatalogie · Visite de suivi en maternité Service :

Le service de Pédiatrie se situe au 2ème étage du bâtiment plateau-technique et dispose de dix chambres (4 chambres individuelles, 6 chambres doubles).Les consultations pédiatriques se situent au rez-de-chaussée du bâtiment plateau-technique.L'unité d'urgences pédiatriques se situe à proximité immédiate du service d'accueil des urgences générales où les enfants sont accueillis au préalable. Maternité de niveau 2A avec 700 naissances par an environ.

Néonatalogie

service de 6 lits accueillant des nouveaux-nés à partir de 33SA et de poids >1500g.

Profil recherché

Compétences et qualifications :

Formation initiale

Diplôme de médecine, Titulaire du diplôme de formation médicale spécialisée en pédiatrie.

Qualités

Ecoute et empathie de l'enfant et de l'entourage ; travail en équipe : disponibilité, sens des responsabilités, une implication dans le travail du quotidien.

Annonce n°343203 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin Gériatre - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Contexte et environnement du poste Le Centre hospitalier Henri Mondor d'Aurillac assure la prise en charge des personnes âgées, notamment celles en situation de fragilité, de dépendance ou de polypathologie. Le service de gériatrie intervient à différentes étapes du parcours de soins : Hospitalisation (court séjour gériatrique) Soins de suite et réadaptation (SSR) Coordination avec les structures médico-sociales (EHPAD, domicile) L'activité repose sur une approche globale, centrée sur le patient âgé, prenant en compte : Les pathologies médicales La perte d'autonomie Les dimensions psychologiques et sociales Le praticien travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : Médecins Infirmiers Aides-soignants Psychologues Assistants sociaux Rééducateurs Activités principales 1. Évaluation gériatrique globale Réaliser une évaluation médicale, fonctionnelle, cognitive et sociale Identifier les fragilités et les risques (chutes, dénutrition, troubles cognitifs) Élaborer un projet de soins personnalisé 2. Prise en charge médicale Diagnostiquer et traiter les pathologies aiguës et chroniques Gérer les situations de polypathologie Adapter les traitements médicamenteux Prévenir les complications liées au vieillissement 3. Suivi et accompagnement du patient Assurer le suivi des patients hospitalisés ou en parcours de soins Maintenir ou restaurer l'autonomie Accompagner les patients en fin de vie Mettre en uvre une prise en charge palliative si nécessaire 4. Relation avec les familles et accompagnement Informer et accompagner les familles Gérer les situations complexes (perte d'autonomie, dépendance, fin de vie) Participer à la prise de décisions éthiques 5. Coordination des soins Travailler en équipe pluridisciplinaire Assurer le lien avec les structures médico-sociales (EHPAD, domicile) Collaborer avec les médecins traitants Participer à l'organisation du parcours de soins Profil recherché :

Compétences requises Diplômes et qualifications Diplôme d'État de Docteur en médecine DES de gériatrie ou capacité de gérontologie (ou équivalent reconnu) Diplôme de médecine générale Compétences techniques Prise en charge des pathologies du sujet âgé Évaluation gériatrique globale Gestion de la polypathologie et de la dépendance Soins palliatifs et accompagnement de fin de vie Compétences complémentaires (souhaitées) DU/DIU en gérontologie ou soins palliatifs Connaissance du secteur médico-social Formation en éthique médicale Qualités professionnelles Empathie et sens de l'écoute Patience et bienveillance Capacités relationnelles avec les patients et les familles Esprit d'équipe Gestion des situations complexes et émotionnelles Sens de l'organisation Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/223400?idt=159

Annonce n°371349 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin anesthésiste-réanimateur (H/F) (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

• Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement publique, support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat. Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS. Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. Maternité de niveau 2 700 accouchements/an. Service de cardiologie interventionnelle avec une salle de coronarographie et une salle de rythmologie.7 lits d'USIC. Le CH d'Aurillac est le siège du SAMU 15, SMUR 15 et HéliSMUR 15. Services de chirurgie viscérale, orthopédique, urologique, vasculaire, ORL, OPH. Le service de réanimation polyvalente comporte 10 lits (8 lits ouverts actuellement). Une USIP de 5 lits est contigüe au service de réanimation.

• Compétences et qualifications :

Formation initiale

Diplôme de médecine, Titulaire du diplôme de formation médicale spécialisée en Anesthésie Réanimation. Qualités : Ecoute et empathie du patient et de l'entourage ; travail en équipe, disponibilité, implication, sens des responsabilités.

• Missions :

-Travail en réanimation avec possibilité d'alterner avec travail en anesthésie. -Equipe médicale en réanimation comporte 6 ETP, un ou deux internes de spécialité suivant les semestres. -Temps de travail hebdomadaire à 39h, avec déclenchement de TTA au-delà, sur la base du volontariat. -Travail en garde (un médecin présent à H24) en réanimation et un deuxième médecin présent de 8h à 18h du lundi au vendredi pour l'USIP.

Statut

Praticien hospitalier ou Praticien contractuel

Temps de travail

temps plein ou temps partiel MUTIN Julien, Directeur des Affaires Médicales

Annonce n°335574 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin rééducateur(trice) ou généraliste - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour notre Centre Hospitalier « Henri Mondor » d'Aurillac, établissement support du GHT « Cantal » qui est un établissement sanitaire public disposant d'une offre de soins diversifiée : activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie (adultes et enfants) et de gériatrie.

Un médecin rééducateur ou généraliste (H/F) souhaitant exercer dans un cadre de vie exceptionnel alliant les attraits d'une ville dynamique à ceux des grands espaces naturels préservés, situé au cur de la région Auvergne Rhône Alpes.

Le médecin que nous recherchons exercera au sein du service « Picasso » - SMR locomoteur : 36 lits

Activité d'hospitalisation complète et hospitalisation de jour Plateau technique N'hésitez pas, venez rejoindre les équi pes du CHHMA ! Profil recherché :

Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le diplôme de spécialisation en MPR sera une plus-value.

Annonce n°343056 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin addictologue - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales Le médecin addictologue assure la prise en charge globale des patients présentant une ou plusieurs addictions (alcool, tabac, drogues, médicaments, addictions comportementales). Il accompagne les patients dans une démarche de réduction des risques, de sevrage ou de stabilisation, en tenant compte de leur parcours, de leur motivation et de leur environnement. Activités principales -Évaluation addictologique globale -Prise en charge médicale -Suivi et accompagnement du patient -Relation avec les patients et l'entourage -Coordination des soins Profil recherché :

Compétences requises Diplômes et qualifications Diplôme d'État de Docteur en médecine DES (médecine générale, psychiatrie ou autre spécialité) avec formation en addictologie Capacité ou DESC/formation spécialisée en addictologie (ou équivalent reconnu) Compétences techniques Prise en charge des conduites addictives (avec et sans substance) Conduite des sevrages et traitements de substitution Repérage et gestion des comorbidités psychiatriques et somatiques Entretien motivationnel Approche de réduction des risques Qualités professionnelles Empathie et absence de jugement Qualités d'écoute et de communication Capacité à instaurer une alliance thérapeutique Patience et persévérance Esprit d'équipe Adaptabilité face à des situations complexes Gestion des situations de crise Sens de l'organisation Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/223422?idt=159

Annonce n°371361 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - PEDOPSYCHIATRE H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat. Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS. Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. La fonction de gestion de l'information médicale est mutualisée dans le GHT. Ainsi, le médecin responsable de l'information médicale du Centre Hospitalier d'Aurillac est responsable de la fonction DIM sur l'ensemble des établissements du GHT. Activités de radiologie variées : imagerie digestive, thoracique, ostéo-articulaire, neuroimagerie, imagerie pédiatrique, cardiaque, urgences, interventionnel. Staffs et RCP avec toutes les spécialités d'organes.

Compétences et qualifications

Formation initiale : Diplôme de médecine, Titulaire du diplôme de formation médicale spécialisée en Pédopsychiatrie.

Qualités

Ecoute et empathie du patient et de l'entourage ; travail en équipe : disponibilité, sens des responsabilités, une implication dans le travail du quotidien, la capacité d'animer des réunions d'équipe.

Missions :

Assurer la prise en charge du patient de la phase aiguë jusqu'à sa stabilité psychique ; Participer à l'organisation de la continuité des soins ; Évaluer régulièrement l'état psychique du patient, afin d'adapter sa prise en charge ; Organiser des staffs et des synthèses avec les équipes Organiser des entretiens avec les référents et/ou la famille du patient ; Organiser des réunions avec l'équipe soignante du secteur pour définir les modalités de la prise en charge à l'extérieur de l''hôpital ; Garantir le suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique du patient ; Accompagner, soutenir et dynamiser les équipes dans la prise en charge des patients ; Intervention au CMP ;

Service

Nombre de lits et places : hôpital de semaine (10 lits) ; hôpitaux de jour Nombre de consultations : 20 à 40 par semaine Nombre d'hospitalisations : 21 places hôpitaux de jour, 10 hospitalisations de semaine Matériel/équipement : service de 10 lits, salle de psychomotricité, balnéo, art thérapie, musique, espace vert et city. Julien MUTIN, Directeur des Affaires Médicales

Annonce n°371335 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - GYNECOLOGUE (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat. Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'un IFSI et un IFAS. Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. La fonction de gestion de l'information médicale est mutualisée dans le GHT. Ainsi, le médecin responsable de l'information médicale du Centre Hospitalier d'Aurillac est responsable de la fonction DIM sur l'ensemble des établissements du GHT. Activités de radiologie variées : imagerie digestive, thoracique, ostéo-articulaire, neuroimagerie, imagerie pédiatrique, cardiaque, urgences, interventionnel. Bloc neuf avec 6 salles. Staffs et RCP avec toutes les spécialités d'organes.

Le service

Nombre de lits : 13 lits d'hospitalisation gynécologie /obstétrique, 3 lits en chambre kangourou en relation avec la néonatologie. Matériel/équipement : plateau technique neuf, aménagé en septembre 2020 avec bloc opératoire, bloc obstétrical, hospitalisation mère/enfant, consultation gynéco-obstétrique et chirurgie ambulatoire.3 colposcopes dont un équipé d'un laser au bloc opératoire. Echographes GE Voluson avec logiciel ViewPoint, dossier gynécologique et obstétrical informatisé.

L'Equipe

Equipe médicale : 3 praticiens hospitaliers (1 gynécologue obstétricien, 2 gynécologues médicales), et une équipe d'urologie, de chirurgie digestive et de vasculaire au sein de l'établissement.

Les missions

-Participation à la continuité des soins en gynécologie obstétrique sous forme d'astreinte, et selon les domaines de prédilection du praticien possibilité de contribuer au développement de l'activité d'uro-gynécologie, de sénologie, de chirurgie gynécologique en général, etc -Activités de consultations possible dans différents domaines sur un bassin de population très large : gynécologie pathologique, échographie, colposcopie, infertilité, grossesse pathologique. Possibilité de participer à l'activité d'orthogénie.

Profil requis

Formation : Formation initiale : DES de gynécologie obstétrique Connaissances : maîtrise du PMSI, des nomenclatures, des spécificités et contraintes liées aux SI en santé ; des logiciels de bureautique et bases de données. Niveau d'expérience : Avoir une autonomie sur l'activité obstétricale en salle d'accouchement et les urgences gynécologiques chirurgicales avec une maitrise de la clioscopie de base pour leur prise en charge. Qualités personnelles : Ecoute et empathie du patient et de l'entourage, travail en équipe : disponibilité, empathie pour ses collègues. Les candidatures et CV sont à adresser au : Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac. Service des Affaires médicales 50, Avenue de la République 15000 Aurillac dam@ch-aurillac.fr r.ternat@ch-aurillac.fr

Annonce n°371334 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin cardiologue - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier Henri Mondor d'AURILLAC recrute un coronarographiste angioplasticien.

Centre interventionnel

coronarographie/ angioplastie.

1800 coronarographies, 600 angioplasties.

Rotablator. FFR. Valvuloplasties. Thrombo aspiration pulmonaire. Le bloc très récent est intramuros et spécifique. Centre formateur. Centre interventionnel en rythmologie. 250 prothèses par an/ 50 flutters.

Cardiologie avec 15 lits de soins aigus. 6 télémétries. Secteur de soins intensifs 7 lits (box individuel). Hôpital de semaine avec 9 lits. Hôpital de jour avec 2 lits.

Centre médico-sportif agréé. Maison de santé intégrant le secteur ergométrie de cardiologie. Fonctionnement :

Une astreinte senior angioplasticien et une astreinte senior cardiologie. 1 interne de garde USIC H24. 1 interne sur secteur d'hospitalisation. 2 DFMS. Animation GHT Cantal.

Equipe dynamique et structurée dans son fonctionnement quotidien.

Plannings/staff

planification collégiale des activités.

Profil recherché

Médecin inscrit à l'Ordre des médecins

Diplôme de spécialité en cadiologie

Annonce n°343062 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin radiologue (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin radiologue à Aubenas (Ardèche). Plateau complet, temps dédié pour développer une surspécialité, astreintes limitées à l'échographie.

Tout le détail du poste et de l'équipe

https://ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=radiologue AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr Mme Lola Pascal, responsable des Affaires médicales Dr Camille Boularan, Cheffe de service radiologie

Annonce n°371346 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - PSYCHIATRE PH (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat.

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS.

Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD.

La fonction de gestion de l'information médicale est mutualisée dans le GHT. Ainsi, le médecin responsable de l'information médicale du Centre Hospitalier d'Aurillac est responsable de la fonction DIM sur l'ensemble des établissements du GHT.

Activités de radiologie variées

imagerie digestive, thoracique, ostéo-articulaire, neuroimagerie, imagerie pédiatrique, cardiaque, urgences, interventionnel.

Staffs et RCP avec toutes les spécialités d'organes. Compétences et qualifications :

Formation initiale

Diplôme de médecine, Titulaire du diplôme de formation médicale spécialisée en Psychiatrie.

Qualités

Ecoute et empathie du patient et de l'entourage ; travail en équipe : disponibilité, sens des responsabilités, une implication dans le travail du quotidien, la capacité d'animer des réunions d'équipe.

Missions :

Le praticien aura une activité classique de psychiatre hospitalier, c'est-à-dire qu'ils interviendront à la fois sur les structures intra et extra hospitalière. Il participera à la permanence des soins

Il devra se montrer innovant et être force de proposition pour le service à travers l'élaboration de projet. Structures Intra Hospitalières :

• 2 pavillons de patients en hospitalisation libre de 28 lits chacun : Laborit et Broussais,
• 1 pavillon fermé de 15 lits accueillant les patients sous contrainte : Claude-Bernard
• 1 pavillon de géronto-psychiatrie de 30 lits : Deniker

Structures Extra Hospitalières :

• 1 CMP à Aurillac,
• 1 CMP à Mauriac (45 kms d'Aurillac)
• 1 CMP à Maurs (35 kms d'Aurillac)
• 1 Hôpital de jour de 20 places (situé à l'intérieur de l'Hôpital)
• 1 CATTP de 20 places

Annonce n°351380 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin Pneumologue - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales Le médecin pneumologue assure le diagnostic, le traitement et le suivi des maladies respiratoires aiguës et chroniques. Il participe à la prévention, à l'éducation thérapeutique et à l'amélioration de la qualité de vie des patients atteints de pathologies respiratoires. Activités principales 1. Diagnostic des pathologies respiratoires Diagnostiquer les maladies pulmonaires et respiratoires : Asthme BPCO Insuffisance respiratoire Cancer bronchopulmonaire Infections respiratoires Réaliser les consultations spécialisées 2. Explorations fonctionnelles respiratoires Réaliser et interpréter les examens fonctionnels : Spirométrie Gaz du sang Tests de diffusion pulmonaire Évaluer la fonction respiratoire globale des patients 3. Prise en charge thérapeutique Prescrire et adapter les traitements respiratoires Assurer le suivi des maladies chroniques Gérer les situations d'insuffisance respiratoire Participer aux décisions thérapeutiques complexes 4. Prévention et éducation thérapeutique Conseiller les patients (arrêt du tabac, hygiène respiratoire) Participer aux programmes d'éducation thérapeutique Prévenir les complications des maladies respiratoires Accompagner les patients dans leur autonomie 5. Réadaptation et coordination des soins Organiser la réhabilitation respiratoire Collaborer avec les kinésithérapeutes et équipes de rééducation Participer aux parcours de soins coordonnés Travailler avec les médecins traitants et spécialistes 5. Caractéristiques particulières du poste Activité mixte : consultations, hospitalisation et explorations fonctionnelles Prise en charge de pathologies chroniques lourdes Participation à la permanence des soins selon organisation Travail en lien étroit avec les services d'imagerie et de réanimation Profil recherché :

Compétences requises Diplômes et qualifications Diplôme d'État de Docteur en médecine DES de pneumologie (ou équivalent reconnu) Compétences techniques Diagnostic des pathologies respiratoires Interprétation des explorations fonctionnelles Prise en charge de l'insuffisance respiratoire Suivi des pathologies chroniques Compétences complémentaires DU/DIU en réanimation respiratoire, sommeil ou allergologie Expérience en hospitalisation pneumologique Maîtrise des dispositifs d'assistance respiratoire Qualités professionnelles Rigueur clinique Capacité d'analyse Esprit d'équipe Pédagogie et relation patient Gestion du stress Sens de la coordination Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/223402?idt=159

Annonce n°371350 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin HAD - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales Le médecin HAD assure la coordination médicale des prises en charge en hospitalisation à domicile. Il garantit la pertinence de l'indication, la qualité du projet thérapeutique et la continuité des soins en lien avec les différents intervenants. Activités principales Évaluation et admission en HAD Évaluer la pertinence d'une prise en charge en HAD Valider les admissions en lien avec le médecin traitant Vérifier les conditions médicales, sociales et environnementales du domicile Recueillir le consentement du patient et/ou de son entourage Élaboration du projet thérapeutique Définir un projet de soins personnalisé Adapter les modalités de prise en charge au domicile Assurer la cohérence du parcours de soins Coordonner les intervenants autour du patient Coordination des soins Assurer la coordination entre les professionnels hospitaliers et libéraux Superviser la mise en uvre des soins à domicile Adapter les prises en charge en fonction de l'évolution clinique Garantir la continuité et la sécurité des soins Suivi médical des patients Réévaluer régulièrement l'état clinique des patients Ajuster les traitements si nécessaire Prévenir et gérer les complications Décider de la poursuite, de la modification ou de l'arrêt de l'HAD Collaboration et travail en réseau Travailler en lien étroit avec les médecins traitants Coordonner les équipes pluridisciplinaires internes et externes Participer à la communication avec les familles et aidants Collaborer avec les structures hospitalières si réhospitalisation nécessaire Caractéristiques particulières du poste Activité transversale et coordonnatrice Prise en charge de patients complexes à domicile Forte dimension organisationnelle et relationnelle Travail en réseau avec acteurs hospitaliers et libéraux Participation à la continuité des soins selon organisation du service Profil recherché :

Compétences requises Diplômes et qualifications Diplôme d'État de Docteur en médecine DES en médecine générale ou spécialité médicale (ou équivalent reconnu) Compétences techniques Connaissance de l'organisation de l'HAD Capacité d'évaluation clinique globale Coordination de parcours complexes Maîtrise des soins à domicile et de la continuité des soins Qualités professionnelles Sens de l'organisation et de la coordination Autonomie et rigueur Qualités relationnelles fortes Capacité de décision Adaptabilité Esprit d'équipe et travail en réseau Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/223416?idt=159

Annonce n°371360 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - Médecin cardiologue en rythmologie interventionnelle - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier Henri Mondor d'AURILLAC recrute un médecin rythmologue.

Centre interventionnel agréé

rythmologie.

250 prothèses par an/50 flutters.

Le bloc cardio-rythmo est exclusif remplacement prévu en 2026 Accès au bloc central pour implantations lourdes.

Centre interventionnel agréé

coronarographie/ angioplastie/ Valvuloplasties

1800 coronarographies. 600 angioplasties. Cardiologie avec15 lits de soins aigus, 6 télémétries.

Unité de soins intensifs cardiologiques

7 lits (box individuel).

Hôpital de semaine avec 9 lits. Hôpital de jour avec 2 lits.

Centre médico-sportif agréé. Maison de santé intégrant le secteur ergométrie de cardiologie Fonctionnement :

Une astreinte senior angioplasticien et une astreinte senior cardiologie (pas de garde sur place). 1 interne de garde USIC H24. 1 interne sur secteur d'hospitalisation. 2 DFMS. Animation GHT Cantal.

Equipe dynamique et structurée dans son fonctionnement quotidien.

Plannings/staff

planification collégiale des activités.

Profil recherché

Médecin inscrit à l'Ordre des médecins

Diplôme de spécialité en cardiologie

Annonce n°343057 publiée le 01/10/2026 par un
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01/10/2026 - MEDECIN ONCOLOGUE - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat.

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS.

Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. Missions : -Participer RCP -Consultations annonce -Consultations de suivi -Réalisation des chimiothérapies -Avis dans les services d'hospitalisation conventionnelle Profil recherché : Profil requis :

Formation

Médecin praticien hospitalier ou en cours de nomination

Qualités personnelles

qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ; rigueur et esprit d'initiative ; capacité à animer une équipe, un groupe projet.

Annonce n°343287 publiée le 01/10/2026 par un
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25/09/2026 - MEDECIN en médecine générale / gériatre - Centre Hospitalier Gériatrique (Centre Hospitalier - Saint-Geoire-en-Valdaine)

• Isère (38)
• Saint-Géoire-en-Valdaine
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier de saint Geoire en Valdaine recherche un praticien inscrit au conseil de l'ordre des médecins pour le secteur EHPAD ou SMR;

L'établissement divise son activité sur deux secteurs : 30 lits de soins de suite et de réadaptation et 151 lits d'EHPAD dont 28 lits Alzheimer.

En nous rejoignant, vous exercerez au sein d'un établissement à taille humaine et de locaux récents et agréables. Sur site, vous serez entouré de vos confrères et d'une équipe pluridisciplinaire : infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, et bénéficiez d'un lien privilégié avec le CH de Voiron.

Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter au 04 76 32 75 02 Directrice déléguée, Mme GOBBO : 04.76.32.75.02 Présidente de CME, Dr SUBTIL-PONS : 04.76.32.75.16

Pour en savoir plus, sur le CH de Saint Geoire en Valdaine, https://www.ch-st-geoire-valdaine.fr

Annonce n°357870 publiée le 25/09/2026 par un
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25/09/2026 - NEUROLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Groupement Hospitalier des Portes de Provence (site de Montélimar) recrute : UN NEUROLOGUE pour compléter son équipe actuelle

Activité

Unité Médicale d'hospitalisation complète 20 lits dont 4 lits d'USINV Le service de neurologie est en plein développement depuis son ouverture en 2015, avec une augmentation constante de son activité concernant l'Unité neuro-vasculaire composée de 4 lits d'USINV et 16 lits d'hospitalisation classique consacrés aux AVC et aux autres pathologies neurologiques. Une filière de patients concernant plusieurs pathologies notamment une filière SEP, PARKINSON, épilepsie. Une consultation mémoire est proposée avec l'équipe de gériatrie. L'équipe médicale est actuellement composée de 3 neurologues à temps plein. Nous souhaitons étoffer l'effectif médical avec un quatrième poste à TP. L'équipe Médicale et paramédicale est formée pour le traitement par apomorphine concernant les patients parkinsoniens. Le service de Neurologie dispose d'une unité d'explorations fonctionnelles neurologiques pour la réalisation des électroencéphalogrammes et des électroneuromyogrammes, Sudoscan.. Le service de neurologie travaille en réseau avec des centres experts : HCL, CHU Montpellier et CHU de Nîmes. Le Centre de neuroradiologie interventionnelle référent pour la réalisation de thrombectomies mécaniques est celui des HCL à Bron. L'activité médicale en période de permanence des soins se fait selon une modalité d'astreinte opérationnelle forfaitisée. Le GHPP dispose d'un plateau technique moderne et complet comprenant 2 scanners de dernière génération et 2 IRM de 1.5 TESLAS. Pour la prise en charge des AVC, l'IRM est opérationnel 24h/24.

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance avec environ 2000 postes dont 180 personnels médicaux, à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche écocitoyenne et constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw Contacts : Dr HEROUM, Chef de Service cherif.heroum@ghpp.fr Tél. 04 75 53 41 05 (secrétariat)

Mme MAGNETTE, AAH-DAM sandrine.magnette@ghpp.fr Tél. 04 75 53 41 29

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : secretariat.dam@ghpp.fr

Annonce n°370839 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Médecin spécialiste en gériatrie ou en médecine générale (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

Environnement du poste Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. L'autoroute pour Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité. L'établissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est l'hôpital de référence d'un bassin de 180 000 habitants. Il dispose d'une gamme complète d'offre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie. Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. L'hôpital est siège d'un SAMU/SMUR, et dispose d'une structure d'urgences qui compte plus de 40 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques). Le site de Bonvert est composé de deux services de SSR gériatrique (38 lits chacun), d'une UHPAD de 59 lits, d'une unité de soins longue durée de 90 lits dont une unité d'hébergement renforcée de 15 lits avec un espace Snoezelen.

Organisation du service et missions En référent médical interne, le praticien veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formule des recommandations. En lien avec le directeur d'établissement et l'équipe soignante, il contribue à la mise en uvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, les activités sont les suivantes :

élaboration, mise en uvre et coordination du projet de soins en collaboration avec le cadre de santé et avec le concours de l'équipe soignante,

rapprochement avec les unités spécialisées pour des éventuelles hospitalisations, collaboration au sein de l'établissement et du territoire avec les acteurs des filières gériatriques et gérontologiques évaluation et validation de l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins (PATHOS),

participation à la commission d'admission (tous les quinze jours), dossiers Via Trajectoire, professionnalisation des équipes soignantes à travers la formation des personnels, organisation de la permanence des soins, (participation à l'astreinte de gériatrie sur le site de Bonvert).

Responsable fonctionnel Pôle de rattachement : GERIATRIE - MPR. Chef du pôle et du service : Madame le Docteur Karine MALFOY

Compétences attendues ou souhaitées - Titre de docteur en médecine et DES de gériatrie - DES de médecine générale et capacité en gériatrie

La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service. Les candidatures sont à adresser exclusivement à l'adresse mail : Medecins.CANDIDATURES@ch-roanne.fr

Annonce n°370844 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Responsable de cuisine centrale (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous avez envie de donner du sens à votre métier et d'impacter directement la santé et la qualité de vie des personnes ? Le Centre hospitalier du Mont d'Or est un hôpital public de 600 lits, situé à 30 min de Lyon centre et de Villefranche sur Saône, bien desservi par les transports en commun et situé dans un cadre de vie agréable, entre fleuve et collines, idéal pour allier travail et qualité de vie. Il s'organise en plusieurs pavillons proposant de la consultation, des unités de médecine et de rééducation, mais aussi des unités gériatriques (USLD, EHPAD). Au sein de la Direction des services supports et sous la responsabilité du responsable des services technique et logistique, nous recrutons : un(e) responsable de cuisine centrale H/F, afin de mettre la politique de restauration du Centre hospitalier du Mont d'Or, auprès des patients, résidents et professionnels. La cuisine prépare environ 1500 repas jours en liaison froide. L'équipe est composée de 28 ETP (responsable, responsable adjoint et responsable administratif, cuisiniers et aide-cuisiniers). Les repas sont livrés directement dans les services de soins et dans 2 selfs destinés aux professionnels. Poste en CDI à pourvoir idéalement le 01/11/2026, au plus tard le 01/01/2027 Temps de travail : 100% du lundi au vendredi Salaire : selon la grille de la FPH (fourchette à définir) Lieu de travail : Cuisine centrale d'Albigny sur Saône + 2 selfs (Albigny et Chasselay) Horaires de travail : Au forfait, 19 RTT par an. Seconder d'un adjoint et d'une responsable administrative votre mission consistera à : Organiser, piloter et contrôler les activités de la cuisine dans le respect des normes HACCP et des normes de sécurité en vigueur au sein de l'hôpital et superviser le fonctionnement des deux selfs de l'établissement ; Assurer le suivi des commandes, préparations et livraisons des repas, en étant attentif à la quantité, la diversité et la qualité des repas, dans un environnement complexe (aversions, prescriptions médicales, diversité de texture) ; Assurer l'animation de l'équipe (gestion des plannings, des congés, des absences, formation, évaluation annuelle) Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'hôpital (médecins, cadres, diététiciennes, orthophonistes, pharmacie, représentant des usagers) pour une prise en charge globale des patients ; Concevoir, rédiger et mettre à jour les outils et documents structurant pour la cuisine (PMS, protocoles et procédures, évolution du logiciel de restauration) ; Impulser des projets de modernisation et d'amélioration continue de la restauration au sein du Centre hospitalier ; Suivre le budget et le renouvellement du matériel et des équipements de la cuisine.

Annonce n°370510 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale recrute un(e) médecin(e) Oncologue / médecin(e) généraliste à orientation oncologie (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps plein (Salarié)

Médecin Généraliste - ou - Oncologue à orientation oncologie (H/F) Aubenas, Ardèche méridionale. On ne va pas vous faire le coup de cadre agréable en police 10. À Aubenas, le décor est réel : ville perchée, centre ancien, et un château médiéval rénové entre 2016 et 2024, devenu Centre d'Art Contemporain et du Patrimoine (ouvert au public depuis juillet 2024).Traduction RH : vous n'êtes pas condamné(e) au duo métro-boulot-dodo. Ici, on a un dehors et il est sérieux.

Le poste

Le service d'oncologie de l'hôpital d'AUBENAS dispose d'un hôpital de jour de 22 places assurant de l'activité d'oncologie générale avec une prise en charge principalement orientée vers les cancers digestifs, thoraciques, sénologique, gynécologique et urologique. Cette activité est complémentée par des consultations d'annonce, de suivi et de réévaluation.

L'ensemble de l'activité s'inscrit dans une collaboration étroite avec le centre Léon Bérard, avec la présence d'un médecin sénior oncologue présent à temps plein et d'un consultant expert du CLB à raison de 3 jours/mois.

La concertation multidisciplinaire repose sur une RCP générale hebdomadaire organisée sur site, réunissant radiothérapeutes, oncologues, chirurgiens et spécialistes d'organe notamment pneumologues et gastro-entérologues. Nous avons également recours aux RCP spécialisée du centre Léon Bérard, permettant un accès à une expertise de recours pour les situations complexes, avec environ 500 dossiers par an sur site et 120 dossiers discutés chaque année dans ces différentes RCP de recours.

Sur le plan de l'hospitalisation, le service dispose de 10 lits de médecine à orientation oncologique gérée par un médecin senior à 0,8 ETP et une stagiaire associée à plein temps. Nous disposons également d'un service de 12 lits identifiés de soins palliatifs, prise en charge par 1,8 ETP de médecin senior, avec l'appui d'un stagiaire associé en cours de formation.

L'ensemble de cette organisation permet d'assurer une prise en charge oncologique de proximité multidisciplinaire et coordonnée avec un centre expert de référence, depuis le diagnostic et l'annonce jusqu'au traitement poursuivi à la réévaluation et un accompagnement palliatif.

Le statut

- Accessible au contrat de motif 2 - Accessible au statut de praticien contractuel remplaçant - Accessible au Praticien Hospitalier - ...

Rémunération

Selon le statut, possibilité d'effectuer de la prime de solidarité territoriale (PST), de bénéficier de la PET en exerçant sur des sites différents.

N'attendez pas d'envoyer votre CV ou de demander des informations, nous sommes disponibles pour tout échange ! Monsieur le Dr Mustapha TOUNSI - Chef de service : Mustapha.tounsi@ch-ardeche-meridionale.fr 04 75 35 11 55

Madame Lola PASCAL - Responsable des Affaires Médicales : Lola.pascal@ch-ardeche-meridionale.fr 04 75 35 62 67

Annonce n°370557 publiée le 23/09/2026 par un
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22/09/2026 - ASH - Médecine et réanimation néonatale - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous êtes un professionnel dynamique et motivé, à la recherche d'un environnement de travail stimulant ? Vous avez une expérience réussie en bio nettoyage Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un candidat qui se distingue par : Assiduité: Vous faites preuve de constance et de sérieux dans toutes vos tâches, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité de votre travail. Esprit d'équipe: Vous valorisez la collaboration et savez travailler harmonieusement avec vos collègues au sein d'un collectif pluri professionnel pour atteindre des objectifs communs. Rigueur: Vous avez un souci du détail et une approche méthodique, assurant une réalisation impeccable de vos missions. Sens des priorités: Vous savez identifier les tâches les plus urgentes et/ou les plus importantes et gérer votre temps de manière optimale pour respecter les délais. Gestion du stress: Vous gardez votre sang-froid et votre efficacité même sous pression, sachant faire face aux imprévus avec calme et professionnalisme. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Missions du service : Accueillir et prendre en charge :- en période néonatale les nouveau-nés prématurés ou les enfants nés à terme, qui présentent une détresse vitale nécessitant des soins de réanimation (médicaux ou chirurgicaux),- en période néonatale les nouveau-nés prématurés ou les enfants nés à terme qui ne présentent pas de détresse vitale mais qui nécessitent des soins (médicaux ou chirurgicaux) en unité d'hospitalisation. Profil recherché :

Compétences requises

Appliquer strictement les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux, en particulier la dilution des produits. Organiser son travail en collaboration avec ses collègues, en fonction de l'activité du secteur concerné et en fonction du risque infectieux, Prioriser les actes en fonction de l'activité fluctuante du service, Assurer l'entretien de tous les locaux du service Assurer l'entretien des mobiliers en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les puéricultrices. Contrôler la propreté des murs et nettoyer en cas de souillure, Assurer l'entretien quotidien du matériel de nettoyage et en vérifier le bon fonctionnement, Evacuer les déchets et le linge générés par l'activité de soins dans le respect des procédures, Vérifier et signaler les défauts de fonctionnement des équipements ou les détériorations matérielles (par exemple : ampoule grillée, sol abîmé, barre d'appui défectueuse.) au cadre du service. Contribuer à accueillir et rassurer l'enfant et ses parents, et participer à l'amélioration de la qualité des soins et des prises en charge, dans la limite de ses compétences et de ses connaissances, et en faisant si besoin le lien avec les équipes médicales et paramédicales du service, Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés. Réaliser en binôme avec une auxiliaire de puériculture et de façon occasionnelle, le transfert en lit des mamans vers l'unité mère-enfant. Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète du public accueilli, Avoir une approche relationnelle spécifique aux situations d'urgence : rassurer, gérer les situations génératrices de stress , savoir faire preuve de calme et de sérénité, Faire preuve de diplomatie et de solidarité, en particulier dans les relations inter-services. Respect du secret professionnel La vaccination contre l'hépatite B est obligatoire pour exercer des fonctions ASH au CHUGA. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222417?idt=159

Annonce n°370342 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

22/09/2026 - ASH - Médecine et réanimation néonatale - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous êtes un professionnel dynamique et motivé, à la recherche d'un environnement de travail stimulant ? Vous avez une expérience réussie en bio nettoyage Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un candidat qui se distingue par : Assiduité: Vous faites preuve de constance et de sérieux dans toutes vos tâches, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité de votre travail. Esprit d'équipe: Vous valorisez la collaboration et savez travailler harmonieusement avec vos collègues au sein d'un collectif pluri professionnel pour atteindre des objectifs communs. Rigueur: Vous avez un souci du détail et une approche méthodique, assurant une réalisation impeccable de vos missions. Sens des priorités: Vous savez identifier les tâches les plus urgentes et/ou les plus importantes et gérer votre temps de manière optimale pour respecter les délais. Gestion du stress: Vous gardez votre sang-froid et votre efficacité même sous pression, sachant faire face aux imprévus avec calme et professionnalisme. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous rencontrer ! Missions du service : Accueillir et prendre en charge :- en période néonatale les nouveau-nés prématurés ou les enfants nés à terme, qui présentent une détresse vitale nécessitant des soins de réanimation (médicaux ou chirurgicaux),- en période néonatale les nouveau-nés prématurés ou les enfants nés à terme qui ne présentent pas de détresse vitale mais qui nécessitent des soins (médicaux ou chirurgicaux) en unité d'hospitalisation. Profil recherché :

Compétences requises

Appliquer strictement les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux, en particulier la dilution des produits. Organiser son travail en collaboration avec ses collègues, en fonction de l'activité du secteur concerné et en fonction du risque infectieux, Prioriser les actes en fonction de l'activité fluctuante du service, Assurer l'entretien de tous les locaux du service Assurer l'entretien des mobiliers en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les puéricultrices. Contrôler la propreté des murs et nettoyer en cas de souillure, Assurer l'entretien quotidien du matériel de nettoyage et en vérifier le bon fonctionnement, Evacuer les déchets et le linge générés par l'activité de soins dans le respect des procédures, Vérifier et signaler les défauts de fonctionnement des équipements ou les détériorations matérielles (par exemple : ampoule grillée, sol abîmé, barre d'appui défectueuse.) au cadre du service. Contribuer à accueillir et rassurer l'enfant et ses parents, et participer à l'amélioration de la qualité des soins et des prises en charge, dans la limite de ses compétences et de ses connaissances, et en faisant si besoin le lien avec les équipes médicales et paramédicales du service, Mettre tout en uvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés. Réaliser en binôme avec une auxiliaire de puériculture et de façon occasionnelle, le transfert en lit des mamans vers l'unité mère-enfant. Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète du public accueilli, Avoir une approche relationnelle spécifique aux situations d'urgence : rassurer, gérer les situations génératrices de stress , savoir faire preuve de calme et de sérénité, Faire preuve de diplomatie et de solidarité, en particulier dans les relations inter-services. Respect du secret professionnel La vaccination contre l'hépatite B est obligatoire pour exercer des fonctions ASH au CHUGA. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/222417?idt=159

Annonce n°370341 publiée le 22/09/2026 par un
établissement de santé

21/09/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales du poste Le médecin du travail exerce les missions générales dévolues à la médecine du travail dans la fonction publique hospitalière, notamment : Suivi individuel de l'état de santé des agents, en fonction de leur poste, de leurs conditions de travail et de leur exposition à des risques professionnels ; Réalisation des visites d'information et de prévention, des visites périodiques et des visites à la demande de l'agent, de l'encadrement ou de l'administration ; Actions en milieu de travail (visites de service, études de poste, participation à la formation et au CSE/formation spécialisée) ; Conseil auprès de la direction, de l'encadrement et des agents en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Missions spécifiques confiées au poste Au-delà de ces missions générales, le poste comporte, pour le CHDV, les missions spécifiques suivantes : Réalisation des visites de pré-reprise et de reprise du travail, en lien avec les agents en arrêt de travail et leurs services d'affectation ; Évaluation des restrictions d'aptitude au poste de travail et suivi de leur consolidation dans le temps ; Évaluation de l'adéquation des fiches de poste et des fiches de tâches avec les restrictions d'aptitude prononcées, en lien avec la direction des ressources humaines et l'encadrement des services concernés. Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'études spécialisées (DES) de médecine du travail ou qualification équivalente reconnue par l'Ordre des médecins ; Inscription à jour au tableau de l'Ordre des médecins ; Connaissance souhaitée du secteur sanitaire et, idéalement, des spécificités de l'exercice en établissement de santé mentale; Le temps de travail est de 40 % Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/222226?idt=159

Annonce n°370199 publiée le 21/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Médecin Généraliste Médecin spécialiste Service de Médecine Saint-Vallier Temps plein/Partiel [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de St Vallier Saint Vallier)

• Drôme (26)
• Romans-sur-Isère
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation générale de l'établissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.

Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 100 praticiens et 12 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Présentation du service et de l'activité :

Composition de l'équipe médicale

4 Praticiens à temps partiel, stagiaire associé, internes

Composition de l'équipe paramédicale

cadre de santé, secrétariat médical, infirmier, aide-soignant,

Activités et équipements

15 lits de médecine polyvalente, possibilité d'ouverture de 15 lits supplémentaires

Labellisation hôpital de proximité en 2022 Identification du poste :

Spécialité

Médecine Générale ou toute spécialité médicale avec polyvalence

Statut

Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste

Temps de travail

temps plein / temps partiel

Localisation

site de Saint-Vallier

Poste disponible immédiatement

Position au sein de la structure

service de Médecine Saint-Vallier / pôle Médecine

Missions :

Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.

Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement. Participer aux réunions de service et revue de direction Participer au projet de service et d'hôpital de proximité

Participer à la permanence des soins en astreinte opérationnelle et à la continuité des soins les week-ends et jours fériés : en moyenne, 5 semaines par an par praticien

Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)

Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art. Fonctions exercées Activité de médecine générale :

Accueil des patients des urgences toutes pathologies confondues

Accueil des patients en accès direct à la demande des professionnels de santé de proximité

Large réseau qui permet un accès facilité aux avis spécialisés et plateaux techniques

Travail en collaboration avec les intervenants dans le service selon les spécialités Modalités particulières d'exercice :

Isolement géographique du site qui met en valeur les compétences d'autonomie, polyvalence, organisation, la mise en réseau.

Accès à un plateau de consultations étoffé (cardiologie, ORL, ophtalmologie, néphrologie, médecine du sport, chirurgie viscérale et digestive, anesthésie )

Collaboration avec le service de MPR, les EHPAD et la médecine de ville

Le service de médecine polyvalente de St Vallier est concerné par la construction d'un nouveau bâtiment. Ce projet est accompagné de celui d'installation d'un scanner sur le site. Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord Au centre-ville de Saint-Vallier (4 000 habitants).

Aux portes de l'Ardèche, à 30 km de Romans sur Isère et de Valence, à 70 km de Lyon (via A7). A 20 min en train de Valence et 45 min de Lyon.

Grands axes autoroutiers à proximité

A7 avec Marseille et Montpellier à 2h30 et Lyon à 1h.

Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°341794 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé

18/09/2026 - Médecine Physique et Réadaptation Temps plein/partiel [F/H] (HOPITAUX Drôme Nord - site de St Vallier Saint Vallier)

• Drôme (26)
• Romans-sur-Isère
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation générale de l'établissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur-Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.

Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil-Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 1600 professionnels dont 130 praticiens et 20 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M.

Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Présentation du service et de l'activité :

Composition de l'équipe médicale

3 Praticiens à temps partiel, 1 praticien à temps plein, FFI

Activités et équipements :

Le service prend en charge, en aval des services de court séjour, les patients atteints de maladie et traumatisme de l'appareil locomoteur et du système nerveux. Il a pour mission de coordonner et d'assurer la mise en application de toutes les mesures visant à prévenir ou réduire au minimum inévitable les conséquences physiques, psychologiques, sociale s et économiques des déficiences et incapacités du patient.

Le service possède une autorisation de 59 lits d'hospitalisation complète, 5 places d'hôpital de jour et un plateau technique de 1000m² avec :

• Salle de kinésithérapie équipée d'appareil d'isocinétisme
• Salle d'ergothérapie
• Appartement thérapeutique
• Balnéothérapie
• Salle de consultation d'appareillage (orthoprothésiste et podo-orthésiste)
• Equipe comportant : kiné, ergo, APA, psychomotricien, psychologue, diététicien, orthophoniste, neuropsychologue, COMETE, assistantes sociales.

Activités plurisectorielles :

• consultations internes, et externes: rachis, pathologies neurologiques centrales et périphériques, orthopédie, appareillages
• Staffs multidisciplinaires
• injections de toxine botulique, appareillage, ortho-prothèses et podo-orthèses, isocinétisme
• Programme de type RFR pour les lombalgiques et de training intensif pour les parkinsons.
• Participation à une équipe mobile de rééducation / réadaptation sur le 26/07
• Développement d'une activité d'HAD de réadaptation en collaboration avec l'HAD polyvalente de Crest.

Identification du poste :

Spécialité

Médecine MPR, médecine généraliste, neurologue, rhumatologue avec expérience SSR ou MPR

Statut

Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel motif 2 ou 3 / Assistant spécialiste

Temps de travail

temps plein ou temps partiel

Localisation

site de Saint-Vallier

Poste disponible immédiatement

Position au sein de la structure

service Médecine physique et de réadaptation / pôle Médecine

Missions :

Gérer l'activité d'Hospitalisation A Domicile et d'Hospitalisation de Jour du service en collaboration avec les médecins MPR spécialistes

Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.

Mettre en oeuvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement. Participer aux réunions de service et revue de direction

Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)

Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art.

Assurer la traçabilité des diagnostics et des actes dans le logiciel métier du service afin de permettre un codage des actes de qualité. Fonctions exercées Activité de Médecine physique et réadaptation :

Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients en MPR

Elaborer le projet de soins du patient, assurer et suivre sa mise en uvre.

Participer à la permanence et la continuité des soins (samedis matins commun à l'ensemble du site, environ 1 toutes les 5 à 6 semaines, astreintes de site= 4 à 5 semaines par an avec une garde sur place par un interne).

Organiser les staffs et les synthèses pluridisciplinaires, participer aux réunions de service et à la commission d'admission hebdomadaire.

Animer les réunions pluridisciplinaires d'élaboration et de suivi des projets de soins des patients,

Participation à l'activité de consultations MPR et d'appareillage,

Participation à la prise en charge des patients en HDJ et HAD-R Encadrement des internes/ FFI

Participation à l'Equipe Mobile de Rééducation Réadaptation 26/07 Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord Au centre-ville de Saint-Vallier (4 000 habitants).

Aux portes de l'Ardèche, à 30 km de Romans sur Isère et de Valence, à 70 km de Lyon (via A7). A 20 min en train de Valence et 45 min de Lyon.

Grands axes autoroutiers à proximité

A7 avec Marseille et Montpellier à 2h30 et Lyon à 1h.

Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital sur une courte durée à l'arrivée. Possibilité de place en crèche.

Annonce n°341795 publiée le 18/09/2026 par un
établissement de santé