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25/06/2026 - Médecin radiologue (Centre Hospitalier La Mure)

• Isère (38)
• La Mure
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Le CH de La Mure est un établissement de proximité de 205 lits, en direction commune avec le CHU de Grenoble (situé à 45 mn).

Il est doté d'un service d'urgences H24, d'un service d'imagerie complet (sauf IRM), de 35 lits de médecine, 20 lits SMR, 30 lits USLD et 120 lits ehpad. Ses consultations externes proposent 15 spécialités (médecins du CHU) et de l'endoscopie sous anesthésie 3 jours par semaine.

Le service d'imagerie repose sur 2 à 3 radiologues, et une équipe de 5 manipulateurs.

Il dispose d'un scanner, un mammographe, un échographe, une table numérique, une radio portative.

Une expérience préalable en France est un plus pour accéder au poste

Annonce n°361582 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - Médecin psychiatre / pédopsychiatre - Service des troubles des conduites alimentaires (TCA) (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

• Loire (42)
• Saint-Etienne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez un service de référence dédié à la prise en charge des troubles des conduites

alimentaires, au sein d'un poste transversal, clinique et structurant, articulé entre hospitalisation, hôpital de jour, activité diagnostique spécialisée, consultations ambulatoires et liaison hospitalière.

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le poste s'inscrit dans une organisation transversale, permettant au praticien d'intervenir sur plusieurs unités complémentaires en lien étroit les unes avec les autres. L'activité couvre notamment : une unité d'hospitalisation complète de 8 lits,

un hôpital de jour TCA accueillant des patients mineurs et majeurs, des consultations ambulatoires,

une activité diagnostique et d'expertise au centre référent TCA de Saint-Étienne,

une activité de liaison au sein des services de pédiatrie et d'endocrinologie du CHU de Saint-Étienne.

Cette organisation favorise une approche globale, cohérente et référentielle : le praticien suit les patients dans les différentes étapes de leur prise en charge, quel que soit leur lieu de soins.

ÉQUIPE ET ENVIRONNEMENT

Le service s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et dimensionnée pour développer encore son offre de soins.

Équipe médicale actuellement composée de deux médecins psychiatres, avec une organisation cible prévue pour quatre médecins psychiatres, aux côtés de deux pédiatres et de deux endocrinologues.

Équipe non médicale comprenant quatre psychologues, quatre psychomotriciennes, deux équipes infirmières représentant environ vingt professionnels, un cadre de santé, une secrétaire, une assistante sociale, une professeure des écoles, un professeur d'activité physique adaptée et un neuropsychologue.

Travail en étroite collaboration avec les pédiatres, les endocrinologues et les différents services de pédopsychiatrie du CHU.

Bâtiment neuf, particulièrement agréable, offrant un cadre de travail moderne et fonctionnel.

Service ouvert aux initiatives et soutenant les nouveaux projets portés par les médecins et les équipes soignantes.

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer l'évaluation clinique, le diagnostic et la réorientation des patients dans le cadre de l'activité du centre référent TCA.

Prendre en charge les patients en consultation, en hôpital de jour, en hospitalisation complète et en activité de liaison.

Assurer un suivi référentiel des patients tout au long de leur parcours de soins, dans une logique de continuité clinique entre les différents dispositifs.

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP), aux réunions cliniques et à la vie institutionnelle du service.

Contribuer à l'encadrement des internes et à la dynamique de formation au sein du service.

S'impliquer dans les projets de recherche, l'élaboration de nouveaux projets de service et l'évolution de l'offre de soins.

PROFIL RECHERCHÉ

Doctorat en médecine. Diplôme d'études spécialisées (DES) de psychiatrie.

DESC de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent fortement recommandé.

Expérience dans la prise en charge des troubles des conduites alimentaires recommandée.

Intérêt pour le travail pluridisciplinaire, le suivi au long cours et les projets institutionnels. CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein (100 %).

Un temps administratif dédié est prévu dans l'organisation médicale afin de permettre un suivi rigoureux des dossiers et de la coordination.

Un secrétariat dédié accompagne le médecin dans la gestion de son agenda, la retranscription des dictées et la mise en forme des documents nécessaires. Prise de poste souhaitée dès juin 2026.

Environ une garde par mois aux urgences psychiatriques adultes du CHU. Possibilité d'être reprise facilement par les autres psychiatres du pôle. Un samedi matin environ une fois tous les trois mois.

PERSPECTIVES DE DÉVELOPPEMENT

Ouverture à venir d'un deuxième hôpital de jour afin de différencier plus lisiblement les prises en charge mineurs et majeurs.

Perspective d'ouverture, à terme, d'une seconde unité d'hospitalisation complète dédiée aux adultes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un centre référent identifié sur le territoire Loire-Drôme-Ardèche, à la pointe dans la prise en charge des TCA.

Un exercice transversal, stimulant et riche de sens, auprès de patients mineurs et majeurs, dans une logique de parcours.

Une équipe pluridisciplinaire solide, avec une dynamique médicale appelée à se renforcer.

Un service ouvert aux projets, dans un bâtiment neuf et particulièrement agréable au quotidien.

Une collaboration étroite avec la pédiatrie, l'endocrinologie et les services de pédopsychiatrie du CHU.

Des perspectives concrètes de développement avec de nouveaux dispositifs en préparation.

Annonce n°361621 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre Hospitalier VILLENEUVE DE BERG)

• Ardèche (07)
• Villeneuve-de-Berg
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS:

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, lors de l'examen périodique ou sur demande.

Déterminer l'aptitude au poste de travail lors de l'embauche ou de la reprise du travail après un arrêt ;

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)

Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations..)

Fournir un avis médical permettant l'évaluation des risques professionnels, et définir les améliorations pour la prévention desdits risques

Informer et conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.

Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents (participation à la commission maintien dans l'emploi)

Participer aux instances et groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines

Offrir un conseil et une expertise médicale sur le fonctionnement de l'établissement, en collaborant étroitement avec les différents services.

ACTIVITES:

Surveillance de l'ensemble du personnel. Veille et évaluation des situations et conditions de travail et postes à risques

Réaliser des visites de locaux et étudier les postes de travail

Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail ;

Écouter les agents et analyser les situations (bilans cliniques, entretiens / examens, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) ;

Évaluer l'aptitude au poste de travail (comptabilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents) ;

Évaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique ; Orienter vers les structures compétentes Réaliser une veille juridique et sanitaire

Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail

Concevoir, mettre en uvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique

Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé longue maladie ou de longue durée, d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, des agents souffrant de pathologies particulières. Conseil en matière de santé et de conditions de travail

Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ;

Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice,

Travailler en collaboration avec les services RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents Profil recherché : COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Formation souhaitée

DES en médecine du travail ou médecin collaborateur qui s'engage à suivre la formation en santé au travail Compétences requises:

Proposer des adaptations des postes de travail en fonction des caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ; Animer des formations, réunions, commissions

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs ;

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe ; Évaluer une charge de travail ;

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ; Réaliser des études et des travaux de synthèses ; Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; Utiliser les logiciels métiers. Qualités requises: Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches Rigueur et méthode dans l'exécution des missions. Dynamisme et engagement dans le travail. Bienveillance, respect et écoute des agents Conscience professionnelle et sens des responsabilités

Annonce n°361479 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - MEDECIN GERIATRE (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est un établissement de santé public pluridisciplinaire, pilier de santé d'un bassin de vie de plus de 53 000 personnes, dont une large proportion de personnes âgées, souvent éloignées des grandes structures hospitalières urbaines.

Sans lui, sans vous, l'accès aux soins gériatriques de qualité serait tout simplement compromis.

Avec nos 850 professionnels (médecins, soignants, équipes paramédicales) nous incarnons chaque jour la valeur du service public de santé, avec fierté et conviction.

Nous plaçons la qualité et la sécurité des soins au centre de nos priorités, et nous avons à cur d'accompagner nos équipes pour relever les défis du quotidien. Informations pratiques :

Localisation de la structure

2 Avenue Pasteur, 07000 Privas, France

Parking

Oui

Accessibilité

A 1H30 de Lyon - A 2H de Marseille

Le poste

Nous recherchons un poste clé

un Médecin Gériatre F/H.

Poste à pourvoir en CDI. Ce que vous ferez :

Vous intégrez une filière gériatrique complète, l'une des plus structurées du territoire :

• 28 lits d'Unité de Gériatrie Aiguë
• 22 lits de Médecine de Soins et de Réadaptation à orientation gériatrique
• Une Unité Mobile de Gériatrie (intra et extra-hospitalière)
• Une Consultation mémoire et une Consultation onco-gériatrique
• Un projet d'HDJ pluridisciplinaire à co-construire
• Concrètement, votre rôle central sera de :

Prendre en charge les pathologies aiguës et les décompensations de pathologies chroniques chez des patients de plus de 75 ans, souvent poly-pathologiques

Réaliser une évaluation globale et pluridimensionnelle (médicale, fonctionnelle, cognitive, sociale) de chaque patient

Participer à la mise en place de l'HDJ avec une équipe pluridisciplinaire motivée et investie

Travailler en équipe avec le cadre de santé, l'assistante sociale, la diététicienne, le kinésithérapeute, la neuropsychologue, les référents douleur et EMSP, et les équipes IDE/AS/ASH Conditions du poste de travail :

Statut cadre - RTT - Reprise ancienneté possible - Salaire annuel : 80 000 à 100 000 euros Le profil :

Vous êtes Médecin gériatre F/H (ou médecin généraliste avec une expérience confirmée ou un DU/DIU en gériatrie), et vous avez à cur de prendre en charge des patients âgés fragiles avec rigueur et humanité. Compétences techniques :

• Doctorat en médecine avec une spécialité gériatrique ou médecine générale
• Expérience gériatrique ou formation complémentaire (DU/DIU gériatrie)
• Maîtrise du diagnostic et de la prise en charge des pathologies du grand âge
• Capacité d'évaluation globale et pluridimensionnelle du patient poly-pathologique

Mais aussi :

Une vraie écoute

pour les patients, leurs familles, et les équipes soignantes

Le goût du travail en équipe et de la collaboration pluridisciplinaire

La capacité à s'adapter, à évoluer, à contribuer à un projet collectif en construction

Un sens éthique fort

neutralité, confidentialité, bienveillance...

Enfin, vous avez envie d'exercer dans un établissement où votre expertise compte où votre présence a un impact direct sur la qualité des soins d'un territoire... Notre Ardèche !

Niveau d'expérience Indifférent Diplôme(s) requis Capacité, DESC ou DU de médecin coordonnateur A noter Pourquoi rejoindre cet établissement :

En zone rurale, l'accès aux soins n'est jamais acquis : il se construit, se sécurise, se défend. Votre expertise contribue directement au maintien d'une offre de soins essentielle et à la lutte contre les inégalités de santé. Ici, votre rôle a du sens.

Vous participez à la transformation de cet établissement : il vit un moment stratégique de son histoire. Depuis plusieurs années, il connaît aujourd'hui une relance ambitieuse : modernisation des organisations, structuration des équipes, arrivée d'équipements majeurs comme l'IRM, la création d'un hôpital de jour...

Parce que vous allez tomber en amour de l'Ardèche : les gorges de l'Ardèche, les vignes du Vivarais, les marchés de village, le soleil du sud, les rivières cristallines, les sentiers de randonnée qui s'ouvrent à deux pas de chez vous... et sans aucun embouteillage. 1 h 40 de Lyon - 2 h de Marseille Rejoignez-nous !

Annonce n°361216 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - MEDECIN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• PH temps plein (Salarié)

Intitulé du poste

MEDECIN SOINS PALLIATIFS

Présentation générale de l'établissement :

Centre Hospitalier Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin de Chomérac (Auvergne-Rhône-Alpes)

Adresse

2 avenue Pasteur, 07000 Privas

Le centre hospitalier de Privas Ardèche est le pilier médical essentiel de notre territoire, un pôle de proximité et d'urgences intégré dans un réseau régional d'acteurs de santé engagés au service des patients. Il contribue fortement au maintien démographique et à l'équilibre social d'un bassin comptant plus de 53 000 usagers, dont des personnes âgées ou fragiles en forte demande de soins. De fait, notre rôle de service public de santé est aussi important pour les habitant(e)s que valorisant pour les 750 professionnel(le)s de nos équipes médicales, paramédicales et administratives. Ces dernier(e)s sont ainsi totalement investi(e)s dans cette mission de soins, de démocratie sanitaire et d'action contre les inégalités de santé ; ils sont aussi profondément attaché(e)s à ce territoire, accueillant, authentique et riche de son environnement. Vous accueillir parmi nous, c'est donc vous proposer de vous épanouir professionnellement autant que de vous réaliser personnellement dans l'essence même de votre vocation : soigner bien sûr, mais aussi prendre en charge nos patients avec bienveillance, dans toutes leurs dimensions humaines et sociales. Présentation de l'établissement :

• Un hôpital pluridisciplinaire

En rejoignant les équipes du CHPA, vous contribuez à assurer une prise en charge hospitalière polyvalente et d'urgence, en réponse à des besoins de santé croissants. Définition du poste :

CONTRAT

Mutation ; PH temps partiel ; PH temps plein ; Praticien contractuel

DESCRIPTIF

Mission générale :

La filière de soins palliatifs est composée à ce jour : d'une équipe mobile de soins palliatifs d'une USP de 6 lits (+ 4 d'oncologie), projet d'une USP à 10 lits. L'équipe médicale est composée de 5 médecins : Une oncologue, deux Soins Palliatifs, deux généralistes.

Les missions principales sont les suivantes : A l'égard du patient : Evaluation et prise en charge globale, des différentes souffrances, en partant toujours de sa parole. Mise en place d'un projet de soins adapté. A l'égard des proches : Accompagner : informer, être médiateur, soutenir A l'égard des soignants : Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

Organisation du temps de travail

10 demi-journées hebdomadaires dont un samedi mensuel

Profil recherché / Profil du candidat

Médecine générale ou autre spécialité avec :

Formation souhaitée

Idéalement DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques », en cours ou en projet. A défaut une expérience en Soins Palliatifs DU douleur serait un plus.

Compétences professionnelles

Connaissance des référentiels professionnels (Loi Léonetti Claeys..), ou volonté de les assimiler, de les transmettre, de les mettre en uvre.

Compétences relationnelles

Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser un climat de confiance, tolérance, disponibilité, déontologie). Aptitude à se remettre en question (humilité). Aptitude à évoluer, à s'adapter.

Compétences en éthique

Sensibilisation à l'éthique médicale. Principe de réalité (neutralité, objectivité). Respect de la confidentialité et de la discrétion.

Avantages

RTT Reprise d'ancienneté Super équipe

PERSONNE À CONTACTER CV et Lettre de motivation à adresser à Dr Julienne Sylvie : s.julienne@ch-privas.fr Direction des Affaires Médicales : dam@ch-privas.fr Fatou NDIAYE : dam@ch-privas.fr Olivier VALLON : o.vallon@ch-privas.fr

Annonce n°339291 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Médecin médecine-SMR / EHPAD (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste praticien hospitalier

Temps de travail

Temps de travail à définir selon les disponibilités du praticien (60 à 100%)

Exercice partagé - Sites de Saint Symphorien sur Coise et Chazelles sur Lyon (5kms de distance)

Services

Soins Médicaux et de Réadaptation (50 lits) et médecine (4 lits) / EHPAD

Le médecin recruté évoluera au sein d'équipes pluridisciplinaires, au sein d'un établissement engagé dans une dynamique de projets, institutionnels et territoriaux en collaboration avec le Groupement Hospitalier de Territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne. Le praticien hospitalier en poste sera intégré à la vie institutionnelle. Il sera invité à participer aux commissions médicales d'établissement et pourra assurer des missions complémentaires au sein des sous-commissions médicales. Conditions de recrutement Poste à pourvoir dès que possible

Temps de travail

nombre de demi-journées à définir selon les disponibilités du praticien

Statut de Praticien Hospitalier (PH) ou de Praticien Hospitalier Contractuel (PHC)

Rémunération en fonction du profil et de l'expérience du candidat

Droits à congés / RTT pour un temps plein et par an : 25 congés annuels / 19 RTT (à proratiser en fonction du temps de travail) Missions principales

Suivi et prise en charge des patients SMR/médecine conjointement avec les 3 autres médecins du service à 40% - temps de consultations pouvant être envisagés dans le cadre des missions d'hôpital de proximité

Suivi et prise en charge de résidents en EHPAD (présence d'un second médecin prescripteur sur site) à hauteur de 20 à 40%

Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires composées de professionnels soignants et paramédicaux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste, psychomotricien etc.)

Missions institutionnelles

participation et/ou animation d'instance (sous commissions de la CME) en fonction des souhaits du candidat

Permanence des soins

La permanence des soins s'organise entre les médecins salariés de l'établissement, pour interventions sur les sites de Saint Symphorien sur Coise en SMR/médecine

• 1 week-end d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines, en fonction des périodes
• 1 nuit d'astreinte par semaine

Profil recherché Qualification requise :

Diplôme d'Etat de docteur en médecine ou autorisation d'exercice ministérielle (PAE aboutie) DES de médecine générale ou de gériatrie Inscription à l'ordre des médecins Expérience en SMR polyvalent ou en gériatrie appréciée

Annonce n°348075 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Médecin coordonnateur (Centre hospitalier Saint-Symphorien-sur-Coise)

• Rhône (69)
• Saint-Symphorien-sur-Coise
• Interne (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste

Médecin coordonnateur - Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais

Site d'intervention

Chazelles sur Lyon EHPAD « Au Chapeau des jours heureux »

Statut

Praticien hospitalier contractuel ou Praticien hospitalier par mutation

Temps de travail

80 à 100%

Disponibilité

au plus tôt

Présentation du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais :

Au 1er janvier 2021, les hôpitaux locaux de Chazelles sur Lyon, St Symphorien sur Coise et St Laurent de Chamousset ont fusionné pour créer le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais (CHMDL)

Le Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais est un établissement composé de services de SMR (74 lits) et d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD 337 lits) ainsi qu'un Foyer de Vie (20 lits) répartis sur les sites de Chazelles sur Lyon, Saint Laurent de Chamousset, Saint Symphorien sur Coise et Haute-Rivoire. Des services alternatifs à l'hébergement sont également proposés (accueils de jour SSIAD ESAD-CRT-HT).

Le site de Chazelles sur Lyon est situé à 32 kms de Saint Etienne et à 55 kms de Lyon.

La prise en charge des 120 résidents (UVP de 14 places 1 PASA de 14 places et un accueil de jour de 7 places) sur le site de Chazelles sur Lyon est assurée par un praticien prescripteur présent 4 demi-journées par semaine et par des médecins traitants intervenant sur le secteur.

Une pharmacie à usage intérieur est installée sur le site de Saint Symphorien sur Coise et dessert les services EHPAD de l'EHPAD de Chazelles sur Lyon.

Le praticien hospitalier en poste sera intégré à la vie institutionnelle, il pourra travailler en équipes pluridisciplinaires (médical et paramédical) engagées dans une dynamique de projets, institutionnels et territoriaux en collaboration avec le Groupement Hospitalier de Territoire de la Loire, porté par le CHU de Saint Etienne

Il sera invité à participer aux commissions médicales d'établissement en parallèle de l'organisation annuelle de commissions médicales gériatriques en EHPAD. Organisation du poste proposé :

Missions confiées de médecin coordonnateur en application du décret n°2019-714 du 5 juillet 2019 portant réforme du métier de médecin coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, modifié par le décret n°2022-731 du 27 avril 2022.

Poste de médecin coordonnateur ouvert à 80% (8 demi-journées)

8 demi-journées par semaine en EHPAD à Chazelles sur Lyon (120 lits)

La planification des demi-journées d'interventions sera évoquée au sein de l'équipe médicale.

Le poste peut également être envisagé à temps plein à Chazelles sur Lyon (100%) comprenant dans ce cas un temps de médecin prescripteur en EHPAD à hauteur de 20% (2 demi-journées).

Le poste peut également être envisagé à temps plein avec un temps de coordination complémentaire (20%) sur un autre site du Centre Hospitalier des Monts du Lyonnais. Conditions d'exercice pour le poste concerné :

Doctorat de médecine générale et inscription au conseil de l'ordre des médecins

Spécialisation en gérontologie ou en cours de spécialisation et/ou d'un D.U. de médecin coordonnateur en EHPAD.

Rémunération en fonction des grilles d'émoluments des praticiens hospitaliers - possibilité de versement de la prime de revalorisation spécifique pour les médecins coordonnateurs en EHPAD n'ayant pas encore bénéficié des revalorisations du Ségur en application du décret n°2022-717 conformément aux critères d'éligibilité

25 congés annuels par an et forfait de 20 RTT par an (dont 1 journée déduite au titre de la journée de solidarité) pour un poste à temps plein.

Le praticien serait intégré dans une dynamique institutionnelle (présences de nombreux médecins traitants 1 médecin prescripteur équipe de rééducation motivée collaboration avec deux encadrants soignants ) dans un bâtiment récent (ouvert 2023).

Annonce n°350005 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - Chirurgien viscéral et digestif (H/F) (Centre hospitalier Saint-Chamond)

• Loire (42)
• Saint-Chamond
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital du Gier recherche un chirurgien viscéral et digestif (H/F), inscrit à l'ordre national des médecins, à temps plein pour venir compléter son équipe.

Les missions

Assurer les consultations pré et post opératoire, Réaliser les gestes chirurgicaux sous AL et AG, en ambulatoire et en hospitalisation, Pratiquer la chirurgie viscérale mini-invasive, Assurer le suivi post-opératoire, Travailler en étroite collaboration avec les gastro-entérologues, Assurer les astreintes chirurgicales.

L'établissement

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent :

La maternité et la pédiatrie L'accueil des urgences 24h/24, Les soins continus, La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,

Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort). Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus, Le site dispose également d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier. dam@hopitaldugier.fr

Annonce n°361001 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

19/06/2026 - Médecin généraliste H/F en activité partagée ville-hôpital (EHPAD Saint-Sauveur)

• Isère (38)
• Saint-Marcellin
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Dans le cadre d'un partenariat entre le cabinet de médecine générale libérale du Dr DUFOUR-GAUME à St-Sauveur (38160) et le Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère (CHIVI), nous recherchons un(e) médecin généraliste remplaçant. Votre activité en cabinet libéral Vous interviendrez au sein du cabinet médical du Dr DUFOUR-GAUME à St-Sauveur 38160 offrant un cadre de travail confortable et moderne :

1 journée par semaine

Idéalement le mercredi (possibilité mardi en alternative)

Remplacements possibles pendant les vacances scolaires (semaines 35, 44, 53) Horaires libres organisation souple selon vos préférences Logiciel et organisation : Prise de RDV via Doctolib

Gestion du dossier patient informatisée Télésecrétariat à distance (aucune gestion administrative lourde) Environnement : Cabinet situé dans un bâtiment partagé avec un médecin échographiste Patientèle fidélisée et variée Exercice en toute autonomie, avec possibilité d'accompagnement à la prise de poste Activité complémentaire possible (CHIVI) Selon vos envies et votre projet, vous pouvez compléter votre activité : Au sein du CHIVI (2 à 3 jours / semaine possibles) EHPADs de la Résidence de soins Le Perron (1 jour possible)

CCNP de Saint-Marcellin (2 jours possibles) Activité adaptable : En fonction de votre profil Selon vos appétences (gériatrie, soins complexes, exercice coordonné...) Travail en équipe pluriprofessionnelle Contrat et organisation accompagnés par la DAM du CHIVI PROFIL RECHERCHÉ : POURQUOI REJOINDRE CETTE OPPORTUNITÉ ? Flexibilité totale dans l'organisation Cadre de travail attractif et modernisé Possibilité de diversifier son activité Solution idéale pour tester une installation Accompagnement local et dynamique

Qualité de vie exceptionnelle INFOS SUR LE POSTE CABINET DU DOCTEUR DUFOUR-GAUME Localisation : 35 place de l'église - Saint-Sauveur (38160) Salaire : Rétrocession à 85% Conditions requises : Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des médecins Prise de fonction : Dès que possible CHIVI (CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL VERCORS ISERE) Localisation : CH Saint Marcellin - 1 avenue Félix Faure - 38160 Saint Marcellin Résidence de Soins Le Perron - 3160 route d'Izeron - 38160 St-Sauveur Salaire : Selon type de contrat Conditions requises : Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des médecins Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux praticiens hospitaliers et praticiens contractuels Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) Prise de fonction : Dès que possible Hébergement : Appartement disponible sur site (Le Perron) avec location à tarif préférentiel Cadre de vie privilégié : Nature, montagne et qualité de vie Accès rapide aux grands centres urbains M. THIBAUD DESPIERRE

Annonce n°360987 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

17/06/2026 - Chirurgie Orthopédiste (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

• Ardèche (07)
• Annonay
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour son service de Chirurgie, un / une Chirurgien (ne) Orthopédiste à 100%. Poste à pourvoir dès à présent M. Le Directeur, Cyril GUAY

Annonce n°335571 publiée le 17/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE FILIERE PERINATALITE - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent - Un dispositif de soins complet, cohérent et innovant, associant dispositifs de proximité (9 CMP-CATTP - dont 2 « petite enfance » ; 1 Hôpital De Jour ; une unité d'Hospitalisation Temps Plein, 2 Équipes Mobiles de Périnatalité, un dispositif Adolescents : un CMP-Adolescents + Équipe Mobile Pour Adolescents +1 Maison Des Adolescents départementale + des dispositifs de liaison en pédiatrie (Valence, Romans) ; un projet d'équipe mobile « SAS + soutien psy aux urgences pédiatriques» en cours ; une filière « Troubles du Neurodéveloppement » en construction Des internes en psychiatrie choisissent chaque année notre pôle, témoignage de la qualité des pratiques et de l'énergie des équipes.

VOS MISSIONS

Animer la filière « périnatalité » au sein du pôle, en assurant le soutien et la coordination des accompagnements, établie sur deux sites : les équipes mobiles de Valence et de Romans sur Isère (distance : 25 minutes)

Nous recherchons un pédopsychiatre (H/F) en périnatalité pour remplacer un praticien hospitalier qui sera en congé maternité puis parental pour une durée d'une année, afin d'assurer les missions de périnatalité sur le territoire drômois. Au-delà de cette année, il y aura la possibilité de faire évoluer le poste sur l'activité de périnatalité du territoire Nord de la Drôme et de compléter avec une activité CMP enfant/adolescent. La direction de notre établissement soutient largement les projets en liens avec la périnatalité.

Le poste à pourvoir serait dédié aux 2 équipes de périnatalité du pôle de pédopsychiatrie :

· L'Unité Mobile de Périnatalité et Petite Enfance Valence - couvrant le territoire du Valentinois, Crestois, Diois. L'activité de périnatalité est expérimentée dans ce territoire depuis 30 ans, à l'initiative d'un fort maillage entre le CMP enfant puis l'UMPPE, les PMI, le CH de Valence et les acteurs libéraux du territoire. L'équipe soignante est dynamique et très expérimentée : 2 infirmières titulaires du DIU de périnatalité (Lyon - Montpellier) formées à l'observation du nourrisson, aux approches psychocorporelles, EFT et sommeil ; 2 psychologues formées à l'observation du nourrisson, aimant croiser les regards des différentes approches psychologiques (psychodynamique, psychosomatique, approche sensori-motrice de Bullinger), 1 psychomotricienne ayant de nombreuses formation en périnatalité ; ainsi qu'une assistante sociale, une secrétaire et une cadre. L'équipe est formée à l'utilisation de l'échelle ADBB. Il y a régulièrement des internes de psychiatrie de Lyon qui viennent faire leur stage dans ce service, avec des retours toujours très positifs. Le travail avec cette équipe permet aussi de découvrir les consultations au domicile. Le médecin de l'unité assure aussi un temps de liaison en service de maternité/grossesse pathologique/néonatologie, de manière hebdomadaire, en lien avec les psychologues des unités du CH de Valence.

· L'équipe de Périnatalité Drôme Nord Romans sur Isère couvrant le territoire du Nord de la Drôme, St Vallier, Tain-Tournon, Romans. L'activité de périnatalité attachée au CMP enfant de Romans s'est vue renforcée par la création d'une équipe dédiée en septembre 2024 avec une psychologue et une infirmière de puériculture, toutes deux formées à l'ADBB. L'activité est en développement et l'arrivée d'un médecin ayant un temps conséquent serait intéressant pour soutenir cette activité en croissance. La spécificité de cette équipe est l'usage de la vidéo-consultation.

Les 2 équipes sont associées au temps régional de périnatalité via le groupe de travail clinique qui a lieu de manière mensuelle par visioconférence avec les autres équipes de périnatalité de la région et participent à la rencontre annuelle de périnatalité, activité animée par le Pr VIAUX-SAVELON.

Annuellement, une demi-journée de périnatalité est organisée par nos services à destination de nos partenaires locaux, avec un intervenant extérieur (2025 : Dr Rameth RADJACK concernant les aspects transculturels en périnatalité ; 2024 : Dr Nathalie BOIGE concernant les aspects somatopsychiques dans la prise en charge du reflux gastro-oesophagien). Au niveau institutionnel :

· Possibilité de se faire financer des formations complémentaires en périnatalité

· Possibilité de Poste de Chef de Service avec prime mensuelle associée

· Participer à la permanence des soins du centre hospitalier Drôme vivarais (astreintes ou gardes sur place au choix : 1 à 2 par mois maxi grande facilité de don aux autres praticiens)

· Possibilité de participer aux instances de l'établissement (CME, , selon disponibilité) et du pôle (collège médical, bureau de pôle) Profil recherché : ```html Compétences

Expertise en pédopsychiatrie, notamment dans le domaine de la périnatalité.

Diagnostic et prise en charge des troubles psychiques chez l'enfant et la mère.

Connaissance des enjeux liés à la période périnatale et à l'impact des troubles maternels sur le développement de l'enfant.

Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire (obstétriciens, gynécologues, puéricultrices, psychologues).

Maîtrise des techniques d'entretien avec l'enfant et la mère.

Connaissance des lois et réglementations en vigueur concernant la protection de l'enfance. Soft Skills

Empathie et bienveillance envers les patients et leurs familles. Capacité d'écoute et de communication. Gestion du stress et résistance émotionnelle. Esprit d'équipe et collaboration. Rigueur et organisation. Formation Diplôme d'État de Docteur en Médecine.

DES de Psychiatrie et de Santé Mentale avec une spécialisation en pédopsychiatrie.

Des formations complémentaires en périnatalité seraient un plus. Expérience

Expérience significative en pédopsychiatrie, idéalement dans un service de périnatalité.

Participation à des consultations multidisciplinaires et à des groupes de discussion de cas. ```

Annonce n°360524 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - PNEUMOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE POSTE :

Le Groupement Hospitalier des Portes de Provence (site de Montélimar) recherche 1 PNEUMOLOGUE pour compléter son équipe composée de 3 praticiens.

Activité

service hospitalisation complète 12 lits pneumologie polyvalente + unité de sommeil (polygraphie et polysomnographie), consultations avec IDE dédiée, hôpital de jour, fibroscopies bronchiques avec possibilité d'échoendoscopie au bloc opératoire.

Service d'oncologie et de radiothérapie sur l'hôpital ; RCP d'oncologie.

Filière de soins établie pour les patients post-hospitalisation en pneumologie, avec les SSR respiratoires de Dieulefit et de Nyons dans la Drôme ainsi que Folcheran en Ardèche.

Un programme d'éducation thérapeutique est en cours et à développer. De même en fonction des centres d'intérêts, développement possible de l'allergologie, de l'oncopneumologie ou de toute autre spécialisation en lien avec la pneumologie.

Plateau technique complet

vidéo endoscopie écho endoscopie, thoracoscopie, EFR complètes VO2max Polygraphie, Polysomnographie, Echographie pleurale, scanner, IRM, radiothérapie sur place

Possibilité de formation soutenue par l'établissement.

Possibilité de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (20 000). Poste à pourvoir par mutation ou contrat. Facilités de logement.

Possibilité de poste partagé si souhaité, avec le service d'oncologie, les établissements de réhabilitation respiratoire. Temps de travail évolutif. Tout profil étudié PROFIL RECHERCHÉ :

Formation initiale DES pneumologie ou équivalent, avec de ce fait autonomie dans les gestes usuels en pneumologie (fibroscopie bronchique, gestes pleuraux) et dans la prise en charge du patient. L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°160294 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - HAD (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps plein (Salarié)

L'HAD du bassin montilien souhaite recruter un médecin dans le cadre du renforcement de l'équipe médicale (1.5 ETP médecins actuellement) et du développement de son activité : mise en place d'une HAD mixte (soins et coordination), développement des filières MCO et Gériatrique en EHPAD et de la télémédecine, mise en place d'une HAD Ante et Post-Partum notamment.

L'HAD collabore avec l'ensemble des professionnels libéraux et des établissements de santé partenaires, dans l'élaboration de parcours patients pertinents. Profil et Contrat : · Diplôme en médecine

· Intérêt pour les soins palliatifs et la prise en charge de la douleur, la prise en charge des plaies et des troubles trophiques, et le travail pluri et interdisciplinaire. · CDI temps plein ou temps partiel de 50% à 80%

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de : · 730 lits MCO et EHPAD · 8 salles de bloc opératoire · 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) · 1 service d'Urgences (50000 passages par an) · 1 service de Maternité · Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

· Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée).

Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier). Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation à Montélimar en Drôme Provençale.

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°353447 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - GASTRO-ENTEROLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Montélimar Groupement Hospitalier des Portes de Provence (GHPP) recrute un gastro-entérologue.

Rejoignez une équipe dynamique de 7 gastro-entérologues au cur de la Drôme provençale !

Le service d'Hépato-Gastroentérologie du GHPP se distingue par une activité d'endoscopie interventionnelle parmi les plus importantes de la région :

=> 513 patients, 468 écho-endoscopies, 179 CPRE, 134 prothèses, 56 AXIOS, 149 ponctions et 10 SpyGlass réalisés au cours des 12 derniers mois.

Sur le plan technique, nous disposons, depuis Janvier 2024, d'un plateau de pointe équipé de matériel Fujifilm dernière génération :

• trois échoendoscopes linéaires thérapeutiques,
• un échoendoscope radial,
• une console d'échographie haut de gamme Arietta 850avec DFI et contraste Sonovue.

Nous réalisons l'ensemble des gestes complexes d'échoendoscopie interventionnelle (kysto-gastrostomies, cholécysto-duodénostomies, gastro-entéro-anastomose), ainsi qu'une activité régulière de CPRE.

Notre plateau technique prend en charge plus de 3 000 patients par an, toute pathologie confondue.

Le service comprend 2 salles d'endoscopie (dont une dédiée à la thérapeutique) et une équipe de 5 IDE spécialisées et entièrement dédiées à l'endoscopie.

Chaque colonne d'endoscopie est équipée d'un système d'intelligence artificielle (IA) pour les coloscopies, et les deux salles disposent d'un écran de rappel sur pied, garantissant une ergonomie optimale pour les endoscopistes.

L'activité est soutenue par un plateau complet (fibroscan, échographie, vidéocapsule) et une équipe paramédicale expérimentée, assurant un haut niveau d'expertise et de fluidité dans la prise en charge.

La dissection sous-muqueuse (ESD) viendra prochainement compléter notre arsenal thérapeutique.

Astreintes bien rémunérées, organisation collégiale, et qualité de vie exceptionnelle à Montélimar, entre Lyon et Marseille.

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°340349 publiée le 12/06/2026 par un
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11/06/2026 - Service de Post Urgences (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps plein (Salarié)

Médecin Généraliste - ou - Urgentiste (H/F) Aubenas, Ardèche méridionale

On ne va pas vous faire le coup de cadre agréable en police 10.

À Aubenas, le décor est réel

ville perchée, centre ancien, et un château médiéval rénové entre 2016 et 2024, devenu Centre d'Art Contemporain et du Patrimoine (ouvert au public depuis juillet 2024).

Traduction RH

vous n'êtes pas condamné(e) au duo métro-boulot-dodo. Ici, on a un dehors et il est sérieux.

Le poste

Notre service de Post Urgence accueille :

1. Patients en provenance des Urgences (activité de 100 passages par jour en moyenne dont 20% d'hospitalisation)

2. Profil de patient à orientation cardiologie - neurologie hors soins intensifs pour des pensions télémétrés (entrées possibles de ces patients en provenance des hôpitaux supports)

3. Hospitalisation courte avec un lien privilégié vers les unités de médecine polyvalente et gériatrie pour orientation Il est composé de 12 lits. Votre écosystème clinique

Vous intégrez le pôle Médecines intensives et spécialités, avec une filière complète et lisible des spécialités et services suivants : 1. SAU/SMUR

2. UHCD

10 lits

3. USC

8 lits

4. Médecine polyvalente

24 lits

5. Anesthésie

6. Cardiologie - Neurologie - Rhumatologie - Dermatologie - Néphrologie - Pneumologie - Hépato gastro entérologie

Votre collectif (oui, on recrute aussi une équipe, pas juste un praticien)

1. 2 ETP de médecins séniors par jour dans l'unité la semaine 2. 1 ETP de médecin sénior pour le week-end 3. 2 ETP IDE 4. 1 ETP AS Organisation (claire, cadrée, sans flou artistique) 1. Transmission tous les matins avec l'IDE de nuit

2. Staff du matin avec l'équipe de cardiologie pour les patients de la filière 3. Visite au lit du malade Le dossier patient et la prescription sont informatisées. Modalités d'exercice

Le poste est ouvert selon plusieurs organisations afin de s'adapter aux projets professionnels et personnels de chacun : 1. Exercice en temps continu (39h hebdomadaires) 2. Exercice à la semaine (du lundi au vendredi) 3. Activité avec participation aux gardes

4. Activité sans participation aux gardes, selon le profil du candidat et les besoins du service

Les modalités précises d'organisation sont discutées lors des échanges avec l'équipe médicale afin de construire un exercice adapté, tout en garantissant la continuité des soins au sein du service

Les médecins nouvellement recrutés sont également accompagnés dans leur prise de poste.

Aubenas

2 lignes, pas une brochure

Aubenas, c'est une ville où l'on peut sortir de l'hôpital et retrouver une vie : centre ancien, belvédères, et un château devenu lieu de culture vivant (expos, ateliers, événements).

Et le samedi matin, on ne fait pas ses courses : on va au marché un vrai rituel local, au cur de la ville. Profil recherché

1. Médecin titulaire d'un diplôme de spécialité en médecine et Inscrit à l'Ordre des médecins

Statuts possibles

PH / contractuel

Annonce n°360063 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Médecin Addictologue (Centre hospitalier CREST)

• Drôme (26)
• Crest
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Crest recrute un médecin addictologue en temps partiel dès que possible.

Le statut de recrutement (praticien hospitalier, assistant des hôpitaux, praticien contractuel, contrat d'exercice libéral), la rémunération et la quotité de temps de travail seront définies selon le profil et après échange avec le candidat.

CONTRAT

Contrat d'exercice libéral ; Assistant spécialiste ; PH temps plein ; Praticien contractuel

DIPLOMES / EXPERIENCE REQUISE

Inscription à l'ordre des médecins en France obligatoire Diplôme d'état de Docteur en médecine, spécialité Activités principales:

• Réalisation d'actes diagnostiques et/ou thérapeutiques pour les patients ambulatoires.
• Pour les patients hospitalisés, les équipes médicales pourront être amenés à solliciter votre avis sur la stratégie thérapeutique.

Une activité thérapeutique peut être organisée en ambulatoire.

Selon vos souhaits, un exercice partagé sur plusieurs établissements est possible et pourra être discuté en lien avec la directrice du centre hospitalier de Crest et la directrice des affaires médicales des centres hospitaliers de Valence, Crest et du Diois. Autres activités Participation à la vie institutionnelle de l'établissement

Démarche qualité et de gestion des risques initiée par l'établissement et la Haute Autorité de Santé (EPP, RMM, etc.)

Pas de participation à la permanence des soins (garde ou astreinte) Composition de l'équipe l'addictologie : 0.2 médecin addictologue à temps partiel (poste à pouvoir) 1 infirmière Secrétariat médical des consultations externes. Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Crest, situé dans la vallée de la Drôme, au Sud de la région Rhône Alpes (territoire de santé Sud), est un hôpital qui dessert une population d'environ 30 000 habitants, mais qui, du fait de son implantation à l'ouest de la ville de Crest (quartier Mazorel) et d'une offre de soins spécialisée assurée par de nombreux praticiens spécialistes principalement du centre hospitalier de Valence, s'adresse également aux habitants des communes à l'Est (Chabeuil, Montmeyran, Upie, ) et au Sud de Valence (Livron, Loriol, Allex, Etoile-sur-Rhône, ).

Sa particularité est de disposer du seul service d'hospitalisation à domicile des bassins de santé de Valence et Romans-sur-Isère, et de ce fait, il couvre un vaste territoire de plus de 540 000 habitants.

Le centre hospitalier de Crest est en direction commune avec les CH de Valence, Die, Le Cheylard, Tournon, Valence, et les EHPAD de Satillieu et St Martin de Valamas.

Au sein du GHT Drôme Ardèche Vercors, le CH de Valence est l'établissement support et établissement pivot pour cette Direction Commune. Le CH de Crest est composé de 3 pôles d'activités : A) Pôle de court séjour (site de Mazorel) :

• médecine polyvalente et gériatrique (28 lits),
• 4 places de médecine ambulatoire (oncologie et gériatrie),
• chirurgie ambulatoire (13 lits),
• unité de soins palliatifs (8+1 lits), et équipe mobile de soins palliatifs,
• urgences 24/24, et 2 lits d'UHCD,
• PASS, Centre Périnatal de Proximité, centre de santé sexuelle,
• plateau technique (imagerie médicale, bloc opératoire, pharmacie),
• service de consultations externes (addictologie, neurologie, dermatologie, hépato gastro entérologie, diabétologie endocrinologie, pneumologie, ophtalmologie, ORL, chirurgie orthopédique, anesthésie, )

B) Le pôle des activités de soins et d'hospitalisation à domicile :

• l'Hospitalisation à domicile (HAD), située à Valence avec 1 antenne à Romans, à Privas, au Cheylard, prend en charge près de 170 patients/jour sur un territoire qui s'étend du Diois à l'Est à l'Ardèche Centrale, et au Nord du département sur la Drôme des Collines jusqu'aux portes du Royans au Sud,
• le Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) situé sur le site de Mazorel, accueille 59 patients.

C) Le pôle des activités médico-sociales de gériatrie :

• Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) pour 137 résidents dont 4 en hébergement temporaire,
• PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés),
• Accueil de jour (8 places).

Annonce n°359746 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Oncologue (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDI (Salarié)

ACTIVITE

Le service d'oncologie médicale prend en charge les patients atteints de tous types de cancers et d'hémopathies, depuis la découverte de la maladie et tout au long de son évolution.

Le service accueille des adultes de tous âges pour prise en charge de : Tumeurs diverses primitives et secondaires, Hémopathies bénignes et malignes

Complications des traitements de chimiothérapie, radiothérapie, immunothérapie

Altérations de l'état général lié à l'évolution de la maladie Prise en charge palliative et accompagnement de fin de vie.

L'Équipe Mobile Douleur et Soins Palliatifs et le service d'Hospitalisation à Domicile sont des partenaires privilégiés du service d'Oncologie.

Le service collabore étroitement avec les chirurgiens de la Clinique du Vivarais, par des réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) hebdomadaires, ainsi qu'avec le Centre de lutte contre le cancer LÉON BÉRARD (Lyon) et le service d'hématologie de l'hôpital Lyon Sud.

ORGANISATION DU SERVICE

Présentation du service :

-

Prise en charge des patients atteints de tous types de cancer et d'hémopathies

-

Structure d'hospitalisation

-

Prise en charge d'environ 400 nouveaux patients par an

-

RCP d'oncologie et d'hématologie

-

Travail en étroite collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs, l'équipe mobile douleur et l'HAD qui est intégré à l'hôpital

-

Partenariat avec le Centre de lutte contre le cancer Léon Bérard (Lyon)

-

Soins de support (socio-esthéticienne, activité physique adaptée)

-

Service agréé pour l'accueil et la formation des internes de médecine générale et de spécialité

Le service d'oncologie du CH d'Ardèche méridionale dispose de 16 lits d'hospitalisation de médecine oncologique, comprenant 6 lits identifiés de soins palliatifs.

Pour seconder le praticien titulaire d'un DES d'oncologie, et sous son autorité hiérarchique, exerce un médecin généraliste à 80% et un FFI.

En parallèle, le service dispose d'une HDJ polyvalente (onco/gastro/neuro/pneumo) sous la responsabilité d'un praticien associé, qui réalise la validation et le suivi des chimiothérapies, les transfusions, et les ponctions d'ascite, en autonomie. Le praticien que nous recherchons est amené à : animer les RCP du lundi après-midi réaliser des consultation d'oncologie

assurer des gestes techniques tels que myélogramme et BOM en HDJ (ponction ascite, PL, etc)

superviser l'activité en hospitalisation réalisée par deux praticiens

La chefferie de service est disponible, le praticien bénéficiera donc d'une prime de chef de service supplémentaire et de l'encadrement de l'équipe si il le souhaite (1 praticien titulaire MG à 80%, 1 praticien associé en parcours de consolidation d'oncologie, 1 FFI).

Le contrat proposé est celui de praticien contractuel motif 2 au plafond de la rémunération légale

EQUIPE

L'équipe médicale est composée

Dr Stéphane DEPIL, consultations d'hématologie

Dr MustaphaTOUNSI , praticien associé en oncologie L'équipe paramédicale est composée : Mme Virginie ORIOL, cadre de santé

Infirmières, aides-soignants, secrétaires médicales, diététicienne, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeute

Intervenants de la Ligue contre le cancer : socio-esthéticienne, APA, bénévoles.

Le service d'oncologie du CH d'Ardèche méridionale dispose de 16 lits d'hospitalisation (capacité 22 lits), d'un hôpital de jour, et réalise des consultations.

L'activité est ainsi organisée sur deux secteurs : hospitalisation complète d'une part, et HDJ/consultations d'autre part.

L'équipe médicale est composée de deux oncologues et de deux médecins généralistes.

Annonce n°359529 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Chirurgien urologique (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Service de Chirurgie Urologique

Le Service est actuellement composé d'un chirurgien urologue (praticien à temps plein) et peut compter sur une collaboration étroite avec les urologues d'un établissement partenaire du GHT (présence régulière sur site pendant la semaine). Il y a un soutien fort de la direction et de la communauté médicale pour développer l'activité d'urologie, avec comme objectif d'avoir une équipe composée de trois urologues. Missions principales Activité de chirurgie conventionnelle et ambulatoire Consultations spécialisées Prise en charge médico-chirurgicale des urgences

Participation aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques

Les fonctions peuvent évoluer en fonction des objectifs professionnels, des compétences et de la formation continue du candidat. Pathologies Prises en charges :

Cancérologie urologique (rein, vessie, prostate, organes génitaux externes de l'homme) pratiqué sur un établissement partenaire avec possibilité d'accéder au robot prochainement.

Hypertrophie bénigne de la prostate (Résection bipolaire et HOLEP)

Lithiase urinaire (Lithotritie, urétéroscopie rigide et souple avec laser Dornier 30W) Statique pelvienne (prolapsus vaginal)

Malformations de l'arbre urinaire (jonction pyélo-urétérale, reflux vésico-rénal) Incontinence urinaire Troubles de l'érection

Plateau technique et Activités de l'établissement intéressant le chirurgien urologue :

Le bloc opératoire comprend actuellement 4 salles de chirurgie et 1 salle d'endoscopie (activité de chirurgie viscérale, orthopédique, urologique, ophtalmologique, gynéco-obstétrique, ORL, stomatologique, chirurgie plastique et esthétique. Activité technique interventionnelle : endoscopies digestives et bronchiques, cardiologie). La construction d'un nouveau bloc opératoire est actuellement en cours. SSPI équipée de 8 places Unité de chirurgie ambulatoire comprenant 9 lits Unité de soins continus Réanimation dotée de 8 lits

Urgences

26 000 passages annuels au SAU + 750 missions SMUR par an + 6 lits en UHCD

Service d'oncologie et hématologie Plateau d'imagerie comprenant notamment TDM et IRM 24H/24 Les moyens mis à disposition : Un bureau Une équipe paramédicale

Matériels

Coelioscopie 3D, HOLEP (laser Lumenis 100W), URS souple usage unique et réutilisable, Résection bipolaire, Mini percutanée ...

Le dossier patient et la prescription sont informatisés.

L'équipe médicale encadre et forme des internes de la faculté de médecine de Lyon chaque semestre.

Annonce n°359543 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Médecin généraliste - Centre de santé (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps plein (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Consultations classiques de médecine générale de ville, consultations programmées de suivi des patients du centre, avec plages quotidiennes réservées pour motifs urgents, coordination du parcours de soin en lien avec les autres professionnels pour les patients.

LES EQUIPES MEDICALES ET PARA-MEDICALES

1 à 2 médecin généraliste présent 3 à 5 jours par semaine.

1 infirmière de pratique avancée, qui renouvelle les traitements dans le cadre de certaines pathologies chroniques stables, présente 2jours/semaine. L'ACTIVITE

Prise en charge et coordination des soins des patients chroniques suivis au centre de santé. Dépistages et prévention. Motifs aigus de consultation de médecine générale.

Les consultations au sein du centre de santé se font uniquement sur rendez-vous par le biais du secrétariat. Pas de visite à domicile, pas de gardes obligatoires.

Exercice coordonné avec l'IPA et les autres médecins du centre de santé avec un temps de réunion et d'échange en équipe prévu régulièrement pour les dossiers complexes.

Accès facilité en interne à tous les spécialistes du Centre Hospitalier d'Aubenas. Equipe médicale jeune et dynamique.

Coordination du parcours de santé des patients en lien avec les autres professionnels médicaux ou paramédicaux du secteur L'ORGANISATION

Centre de santé ouvert avec une amplitude de 8h à 18h, consultations sur rendez-vous et ponctuellement en cas d'urgence.

Secrétariat présent à temps plein qui fait l'accueil, l'enregistrement des patients ainsi que les feuilles de soins et la facturation ; Tiers payant généralisé.

Dossier médical

logiciel ATLANDIDE

Annonce n°359551 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Endocrinologue diabétologue (Centre hospitalier de Vals-les-Bains Vals les Bains)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDI (Salarié)

Service/Unité

Service d'Endocrinologie, Diabétologie, Nutrition

Lieu de travail

CH ARDECHE MERIDIONALE Hôpital Paul Ribeyre

Statut

FFI, stagiaire associé, assistant, PHC (candidat déjà sur le territoire Français)

Équipe médicale et paramédicale en place :

3 endocrinologues, 1 médecin généraliste orienté diabétologie et maladies métaboliques.

1 poste d'interne de spécialité et 1 poste d'interne de médecine générale

10 IDE (2 IDE d'ETP et 1 IPA à TP), 10 AS (3 ETP), 2 diététiciennes, 1 EAPA, 2 diététiciennes, 1 psychologue, 1 assistant social, 1 orthoprothésiste Présentation du service :

Développement et diversification de l'offre de soins en cours. De beaux projets vous attendent ! Ambiance professionnelle, bienveillante et chaleureuse. Activité du service :

Diabète (type 1, type 2, diabète secondaire, diabète gestationnel) et ses complications (dont les plaies du pied diabétique)

Centre initiateur de pompes à insuline et boucles fermées hybrides Insulinothérapie fonctionnelle et automatisée

Maladies métaboliques (dyslipidémie, HTA, obésité) et leurs complications Nutrition (obésité, TCA,)

Endocrinopathies (thyroïde, parathyroïdes, surrénales, hypophyse, gonades, polyendocrinopathies) Organisation du service :

MCO/court séjour

Hospitalisation complète + Hospitalisation de semaine (10 lits)

Hospitalisation de jour

diabète (bilan inaugural ou annuel, diabète déséquilibré, bilan annuel pompe,), bilan maladies métaboliques et obésité, bilan endocrinien et traitement (orbitopathie de Basedow,) (5 lits)

Consultations externes très variées et téléconsultations

Prise en charge pluridisciplinaire et ETP (programmes autorisés par l'ARS : diabète, Insulinothérapie fonctionnelle, obésité) Télésurveillance (Mydiabby, Libreview, Carelink pro)

Téléexpertise de spécialité via la plateforme d'échanges sécurisés Monsisra

SSR (obésité, diabète, pied diabétique) et cure thermale à orientation métabolique (20 lits) Votre futur environnement :

Vals-les-Bains fait partie du parc naturel régional des Monts d'Ardèche et se trouve à proximité des célèbres gorges de l'Ardèche. Elle est connue entre autres pour son thermalisme. Vals les bains se trouve à 8 min d'Aubenas, 50 min de Montélimar, 1h15 de Valence, 1h45 de Lyon, Avignon et Nimes et 4h15 de Paris en Train. L'Ardèche est un département qui offre un riche patrimoine historique et culturel et un cadre de vie privilégié : activités d'eau douce, de montagne, randonnées, escalade, baignade en milieu naturel, nombreux villages désignés « Plus Beaux Villages de France ». Vous succomberez à l'âme et à la beauté de l'Ardèche !

Annonce n°359544 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Pédiatre (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps plein (Salarié)

Le service de pédiatrie accueille et prend en consultation les nouveaux nés, les enfants et les adolescents jusqu'à 18 ans, pour des pathologies courantes ou en hospitalisation suite à une opération.

Les enfants hospitalisés dans le service sont adressés essentiellement par les urgences du centre hospitalier, par les médecins traitants et par les pédiatres à l'occasion de consultations.

LES EQUIPES MEDICALES ET PARA-MEDICALES

Praticiens hospitaliers actuellement

3.8 ETP de pédiatre.

Professionnels

12 ETP de puéricultrices et 11 ETP auxiliaires puéricultrice.

L'ACTIVITE

Le pôle chirurgie mère enfant soins critiques est composé d'une maternité et de gynécologie obstétrique de 16 lits. Le service de pédiatrie (10 lits), de néonatalogie (4 lits dont 2 lits Kangourou). Pathologies Prises en charges Infections néonatale Ictère néonatal Prématurés Retard de croissance intra-utérin Pathologies néonatales L'ORGANISATION

L'activité est organisée entre le service de pédiatrie, la maternité, les urgences pédiatriques et la consultation programmée (ouvertes de 8h30 à 18h00, fermées le week-end et jours fériés mais service assuré par les urgences pédiatriques). Le service est agréé pour recevoir des internes de médecine générale.

La permanence des soins est assurée quotidiennement à tour de rôle pour les urgences pédiatriques, la maternité et les urgences néonatales.

La nuit et les week-ends, les pédiatres sont d'astreinte à tour de rôle, épaulées parfois par des intérimaires.

La permanence dans le service le samedi matin est comprise dans les obligations de service

Les astreintes débutent à 18h30 et se terminent à 8h30 la semaine. Le week-end, les

astreintes démarrent le samedi à 12h30 et prennent fin à 8h30 lundi matin.

Annonce n°359541 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Radiologue (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

• Radiologue avec activité polyvalente, possibilité de développer une activité spécialisée et d'adapter les programmes en fonction des compétences
• Aimant le travail en équipe et transdisciplinaire, participation aux RCP.
• Possibilité de faire une partie des interprétations des examens en coupe en télétravail
• Participation au tour d'astreinte, interprétation des imageries en coupe par télé imagerie de 18h30 à 8h

LES EQUIPES MEDICALES ET PARA-MEDICALES

L'équipe du service d'imagerie médicale est constituée de 4 radiologues, d'un cadre, de 8 secrétaires médicales, de 20 manipulateurs et d'une équipe d'aide soignantes. Des médecins vacataires interviennent également dans le service. L'ORGANISATION Ce service est équipé :

• d'une salle de salle de radiographie conventionnelle,
• un scanner de marque Siemens (Somation définition AS) et un second scanner à venir en fin d'année 2023
• un IRM 1.5T de marque Siemens, Aéra dont le renouvellement interviendra en octobre 2023
• de deux appareils mobiles de radiographie,
• d'un panoramique dentaire (renouvellement 2021),
• de deux échographes GE,
• d'un mammographe, GE, Diamond et tomosynthèse,

Le praticien aura la possibilité de réaliser des macrobiopsies sous stéréotaxie, et des biopsies thoraciques sous scanner

Avec 50000 passages par an, l'activité est hausse constante en raison de la spécificité de l'établissement en matière d'offre de soins

Annonce n°359550 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - Urgentiste (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES :

Soins d'urgence lors des sorties du SMUR ; Soins en unité de déchocage Gestion des transports secondaires ;

Prise en charge des urgences vitales des services de l'établissement (SMUR intra-muros) ;

MISSIONS SECONDAIRES :

Coordination avec les praticiens spécialistes dans le cadre de la prise en charge des patients ;

Coordination dans les services de soins en collaboration avec les spécialistes ;

Accueil, prise en charge et coordination des soins des patients au SAUV - SAU ; PERSPECTIVES :

Possibilité d'assurer des activités non postées relatives à l'organisation du service, au fonctionnement de la vie institutionnelle et à la formation (référent SMUR, NRBC, greffe de cornée, accueil et formation des internes, plan Blanc, DPI, qualité, protocoles...)

Les fonctions peuvent évoluer en fonction des objectifs professionnels, des compétences et de la formation continue du candidat. Ainsi, un praticien titulaire d'un DU médecine intensive pourra être affecté partiellement en soins intensifs s'il le souhaite.

LES EQUIPES MEDICALES ET PARA-MEDICALES

Praticiens ETP

9.5 dont 50% de médecin urgentiste

L'ORGANISATION

La Structure Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR) a pour mission d'apporter 24 heures sur 24, sur décision du médecin régulateur du Samu (Service d'Aide Médicale Urgente), en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou des soins médicaux d'urgence et de réanimation.

Le SMUR assure également les transferts inter-établissement de santé médicalisés ou paramédicalises.

Les patients pris en charge sont ensuite orientés vers le plateau technique adapté a leur pathologie Structure actuelle des urgences :

SAU

30 000 passages annuels dont :

20 % de patients hospitalisés ; 1000 sorties SMUR

Le SAU comprend

d'une zone d'accueil avec IAO, d'une zone de soins composée de 2 salles de d'accueil des urgences vitales (SAUV), sectorisation des circuits court et long

Le SAU comprend une zone d'accueil avec Infirmier Accueil et Orientation (IOA) et 3 zones fonctionnelles :

Une zone filière courte (petite traumatologie, pédiatrie et soins de médecine générale) Une filière longue (urgences médico chirurgicales)

Une filière déchocage pour la prise en charge des urgences vitales

SMUR

Une unité de service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) 24h/24h 7jrs/7jrsUHCD : 10 lits

Organisation de la prise en charge des patients au SAU : En journée sont postés 3 médecins : 1 médecin en filière longue 1 médecin en filière courte

1 médecin SMUR déchocage - MAO et collaborateur actif du SAU selon les besoins

En nuit sont postés 2 médecins dont un médecin SMUR qui se répartissent les patients des différents secteurs Les moyens mis à disposition : Un échographe venue GE partagé avec USC

Un plateau d'imagerie accessible 24H/24

1 IRM en lien avec l'UNV du CCH de Valence pour l'alerte Thrombolyses, 1 SCANNER (télé interprétation tous les jours 24h/24h, d'échographies en lien avec les astreintes de nuit et d'une radiographie conventionnelle ;

Le dossier patient et la prescription sont informatisés.

L'équipe médicale encadre et forme des internes de la faculté de médecine de Lyon chaque semestre. Actuellement 2 internes de médecine générale.

Les médecins nouvellement recrutés sont également accompagnés dans leur prise de poste.

Le service se caractérise par la cohésion de son équipe médicale et le dynamisme de l'équipe paramédicale. Les locaux sont neufs et offre un cadre d'exercice de qualité.

Activités de l'établissement en lien avec les missions du médecin urgentiste :

Excellent plateau technique d'imagerie comprenant TDM et IRM ;

Bloc opératoire doté de 4 salles de chirurgie où sont pratiquées plus de 5000 interventions par an (digestif, orthopédie, gynéco-obstétrique, vasculaire, urologie, ophtalmologie, ORL) et 1 salle d'endoscopie digestive et bronchique ;

Unité de soins continus upgradée en réanimation composée de 8 lits ;

Maternité de niveau 2A avec 700 accouchements en moyenne par an ;

Services de spécialité

cardiologie (télémétrie et télé-ECG 24H/24), pédiatrie, maternité (orientation systématique des femmes enceintes de plus de 3 mois), pneumologie, médecine polyvalente, cancérologie, gastro-entérologie, addictologie, endocrinologie, gériatrie, ;

Structures d'aval externes grâce aux hôpitaux locaux de proximité ;

Annonce n°359549 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps plein (Salarié)

Activité de consultations externes, et de prise en charge chirurgicale des affections de gastro-entérologie (endoscopies, gastro-coloscopies, coloscopie)), adossé au service de médecine polyvalente.

-Coordonner la prise en charge pluridisciplinaire (médecins, Infirmières, diététicienne, assistante sociale, entourage), -Contribuer à la continuité des soins,

-Contribuer au maintien de la personne malade dans son lieu de vie,

-Orienter les patients dans la filière gastro hospitalière, anticiper et organiser les hospitalisations,

• Avis en salle.

-Contribuer à l'élaboration du projet de vie et de soins du patient,

-Participer à l'organisation de la sortie ou à l'entrée du patient en articulation avec les différents dispositifs de soutien existants,

-Tisser des liens entre les différents acteurs, s'intégrer au réseau,

-Conseiller, informer et former les équipes soignantes sur les bonnes pratiques

-Réduire l'incidence des ré-hospitalisations précoces (mois suivant la sortie),

-Anticiper et gérer les situations de crise (agitation, confusion, douleur), -Suivre le patient pendant son séjour.

• Créer une file active de consultation

Annonce n°359526 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Médecin anesthésiste réanimateur (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Anesthésie réglée et urgente au bloc opératoire et en-dehors (urgences, imagerie) Visites pré-anesthésiques et suivi post-opératoire Consultations

Gardes sur place, incluant la supervision de l'unité de soins post-interventionnels

Participation aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques (EPP, RMM,)

Les fonctions peuvent évoluer en fonction des objectifs professionnels, des compétences et de la formation continue du candidat. L'ÉQUIPE MÉDICALE 4.25 ETP praticien hospitalier L'ACTIVITÉ

L'évaluation et la prise charge du patient avant l'intervention.

Une sécurité anesthésique maximale assurée par un médecin anesthésiste-réanimateur assisté d'un(e) infirmièr(e) anesthésiste diplômé(e) d'état.

La surveillance du patient pendant l'intervention jusqu'au retour en chambre en tout confort et sécurité. Le contrôle de la douleur après l'intervention.

L'analgésie péridurale et l'anesthésie obstétricale de la femme enceinte lors du travail et l'accouchement.

Anesthésie en chirurgie polyvalente (viscérale, thoracique, urologique, orthopédique, plastique et réparatrice, ophtalmologique et gynécologique).

Anesthésie pour gestes endoscopiques et radiologie interventionnelle.

L'équipe présente une expertise spécifique sur l'optimisation de la prise en charge de douleur aiguë post-opératoire par les techniques les plus efficaces (Analgésie par péridurale thoracique et lombaire ; Bloc péri nerveux) et les procédures anesthésiques d'accélération de la récupération du patient opéré et de prévention de la douleur chronique post-opératoire. Techniques de Soins

Anesthésie générale dont administration intraveineuse par objectif de concentration

Anesthésie locorégionale centrale (rachianesthésie, anesthésie-analgésie péridurale) et périphérique des membres et de la paroi abdominale (blocs péri nerveux écho-guidés)

Prise en charge de la douleur (analgésie auto contrôlée par voie veineuse, analgésie péridurale, blocs et cathéters péri nerveux écho-guidés). Assistance respiratoire Monitorage hémodynamique Échographie du corps entier Monitorage neurologique multimodal Déchocage des traumatisés graves Épuration extra-rénale Endoscopie bronchique Analgésie locorégionale Ventilation unipulmonaire Analgésie pour accouchement

Activités de l'établissement intéressant l'anesthésiste-réanimateur :

Bloc opératoire comprenant 4 salles de chirurgie et 1 salle d'endoscopie (activité de chirurgie viscérale, orthopédique, gynéco-obstétrique, vasculaire, urologique, ophtalmologique, ORL, stomatologique. Activité technique interventionnelle : endoscopies digestives et bronchiques, cardiologie) SSPI équipée de 8 places Unité de soins continus Réanimation dotée de 8 lits

Urgences

26 000 passages annuels au SAU + 750 missions SMUR par an + 6 lits en UHCD

Service d'oncologie et hématologie Plateau d'imagerie comprenant notamment TDM et IRM 24H/24 Les moyens mis à disposition : Un bureau Une équipe paramédicale

Matériels

instrumentations spécifiques

Le dossier patient et la prescription sont informatisés.

L'équipe médicale encadre et forme des internes de la faculté de médecine de Lyon chaque semestre.

Annonce n°359540 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Médecin Gériatre en EMG (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES :

-Coordonner la prise en charge pluridisciplinaire (médecins, Infirmières, diététicienne, assistante sociale, entourage),

-Avoir une vision globale des personnes âgées hospitalisées et des lits disponibles pour les accueillir,

-Dispenser une évaluation gériatrique médico-psycho-sociale, un avis gériatrique à visée diagnostique, thérapeutique et éthique, -Contribuer à la continuité des soins,

-Contribuer au maintien de la personne malade dans son lieu de vie,

-Orienter les patients dans la filière gériatrique hospitalière, anticiper et organiser les hospitalisations, avis gériatriques aux urgences et en UHCD.

-Contribuer à l'élaboration du projet de vie et de soins du patient,

-Participer à l'organisation de la sortie ou à l'entrée du patient en articulation avec les différents dispositifs de soutien existants,

-Tisser des liens entre les différents acteurs gérontologiques, s'intégrer au réseau,

-Conseiller, informer et former les équipes soignantes sur les bonnes pratiques gériatriques,

-Réduire l'incidence des ré-hospitalisations précoces (mois suivant la sortie),

-Anticiper et gérer les situations de crise (agitation, confusion, douleur), -Suivre le patient pendant son séjour.

PRESENTATION DU SERVICE

L'Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) est une unité fonctionnelle (transversale) qui dépend du pôle médecine.

Elle est adossée au service de court séjour gériatrique (CSG).

Ses bureaux se trouvent au 3ème étage (sur la gauche, après le secrétariat) du site Bernard Hugo au Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale à Aubenas

LES EQUIPES MEDICALES ET PARA-MEDICALES

Praticien

En cours de recrutement

IDE

2 horaires de travail (9h-17h et 10h-18h) ; 2 ETP IDE

Ergothérapeute

alternance d'1 semaine : 2 jours de travail en 9h30 et une semaine de 3 jours de travail de 8h30-18h30

L'EMG est fermée les jours fériés, le week-end et la nuit.

L'EMG intra hospitalière

Elle assiste les différents services ou structures de soins non gériatriques dans la prise en charge et l'orientation des patients âgés ( à 75 ans) et polypathologiques qu'ils accueillent, pour un avis gériatrique ou une Evaluation Gériatrique Standardisée (EGS).

L'EMG intervient à la demande du médecin dans le service duquel le patient est hospitalisé (par demande faxée au secrétariat ou appel téléphonique).

L'EMG est un outil de coordination, une interface entre la filière gériatrique et les unités de MCO/SAU. L'EMG extrahospitalière (EMGEH)

Elle est créée dans le cadre d'une convention de coopération.

L'EMGEH intervient à la demande du médecin traitant après accord du résident et de sa famille, ou à la demande de l'équipe soignante ou du médecin coordonnateur, mais toujours en accord avec le médecin traitant.

L'EMGEH n'est pas un dispositif urgentiste et n'a pas un rôle prescripteur. Des propositions écrites sont laissées au médecin traitant du domicile ou du lieu d'hébergement. Un suivi peut être proposé ou sollicité selon les motifs d'intervention.

La prise en charge médicale du résident reste sous la responsabilité du médecin traitant

Annonce n°359542 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - Chirurgien viscéral et vasculaire (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale à Aubenas recherche un chirurgien viscéral sur le site de Bernard Hugo, dans son service de chirurgie. Equipe médicale et paramédicale

L'équipe médicale est composée actuellement de 4 chirurgiens :

• Le Dr Laurent BENOIT, Responsable de l'unité
• Le Dr Sara FOIS
• Le Dr Léonard-Guy RAOILISON
• Le Dr Shota TSIKLAURI

La cadre de santé est Mme Laetritia DUTOYA Activité

La chirurgie viscérale, également appelée chirurgie générale ou chirurgie digestive, traite essentiellement les pathologies des organes de l'abdomen. Le chirurgien viscéral intervient donc sur les maladies du tube digestif, mais aussi sur toute anomalie de la paroi abdominale et d'autres organes non digestifs (rate, thyroïde)

La chirurgie vasculaire est la chirurgie des vaisseaux, artères et autres veines. L'équipe de chirurgie vasculaire réalise une activité programmée et une activité d'urgence 24h sur 24.

La chrirugie viscérale et vasculaire est hébergée dans le service de chirurgie au 2ème étage de l'établissement. Le service est partagé essentiellement entre l'orthopédie et la chirurgie viscérale, quelques lits sont occupés par différentes spécialités (urologie, gynécologie, chirurgie plastique et esthétique, ORL).

Le service des consultations externe dispose de salles dédiées à la chirurgie toute la semaine. Une équipe de secrétariat médical est dédié à la chirurgie et permet de gérer de manière efficiente les patients en ambulatoire, en chirurgie et en consultation externe. Capacité d'accueil (hospitalisation et consultations)

Unité de Chirurgie Ambulatoire (U.C.A.), rez-de-chaussée 9 Places

Hospitalisation adulte

Chirurgie SUD, 2eme étage 25 lits

Hospitalisation moins de 18 ans

Service de Pédiatrie, 1er étage 10 lits

Consultations externes Plateau technique et équipements

Bloc opératoire comprenant 4 salles de chirurgie et 1 salle d'endoscopie (activité de chirurgie viscérale, orthopédique, gynéco-obstétrique, vasculaire, urologique, ophtalmologique, ORL, stomatologique. Activité technique interventionnelle : endoscopies digestives et bronchiques, cardiologie) SSPI équipée de 8 places Unité de soins continus Réanimation dotée de 8 lits

Urgences

26 000 passages annuels au SAU + 750 missions SMUR par an + 6 lits en UHCD

Plateau d'imagerie comprenant notamment TDM et IRM 24H/2

Clioscopie ( Colectomies, cholécystectomies , appendicectomies , cures de hernies de paroi ) Réhabilitation rapide Chirurgie ambulatoire

Annonce n°359531 publiée le 08/06/2026 par un
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08/06/2026 - Médecin généraliste - Oncologie (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• CDI (Salarié)

Le service d'oncologie du CH d'Ardèche méridionale dispose de 16 lits d'hospitalisation (capacité 22 lits), d'un hôpital de jour, et réalise des consultations.

L'activité est ainsi organisée sur deux secteurs : hospitalisation complète d'une part, et HDJ/consultations d'autre part.

L'équipe médicale est composée de deux oncologues et de deux médecins généralistes. Présentation du service :

-

Prise en charge des patients atteints de tous types de cancer et d'hémopathies

-

Structure d'hospitalisation comprenant 22 lits en court séjour, dont 6 lits pour les soins palliatifs, et un hôpital de jour disposant actuellement de 10 places (activité de chimiothérapie en constante augmentation)

-

Prise en charge d'environ 400 nouveaux patients par an

-

RCP d'oncologie et d'hématologie

-

Travail en étroite collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs, l'équipe mobile douleur et l'HAD qui est intégré à l'hôpital

-

Partenariat avec le Centre de lutte contre le cancer Léon Bérard (Lyon)

-

Soins de support (socio-esthéticienne, activité physique adaptée)

-

Service agréé pour l'accueil et la formation des internes de médecine générale et de spécialité Missions principales :

-

Prise en charge des patients hospitalisés et de leurs proches sous la responsabilité d'un médecin du service

-

Rédaction et observation du patient

-

Prescription des traitements sous la responsabilité d'un médecin du service

-

Réalisation de gestes techniques avec l'aide d'un médecin sénior

-

Participation aux RCP locales et en visioconférence

-

Participation à la rédaction des projets de soins palliatifs

-

Contribution aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques (EPP, RMM, )

Annonce n°359552 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Médecin généraliste - Médecin soins palliatifs (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Ardèche méridionale est un hôpital de référence sur le territoire ardéchois, et offre une offre généraliste et spécialisée en médecine, chirurgie, et obstrétrique.

La fillière de soins palliatif se développe et est composée à ce jour :

• d'une équipe mobile de soins palliatifs
• de lits identifiés soins palliatifs.

L'objectif du recrutement est de renforcer l'équipe composée de 3 médecins (1 praticienne positionnée à ce jour sur l'EMDSP, et 2 praticiens positionnés sur les LISP), afin de renforcer l'équipe médicale afin de créer une filière de soins palliatifs complète :

• Le travail de l'équipe mobile en intra et extra hospitalier
• La prise en charge des LISP regroupés en une unité de médecine palliative de 12 lits
• Le projet d'ouverture d'un HDJ de soins palliatifs et du renforcement des consultations externe de soins palliatifs.

Nous recherchons un praticien supplémentaire afin de participer à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs et amélioration de la démarche palliative. Les missions principales sont les suivantes :

• A l'égard du patient : accompagner, évaluer les symptômes, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux), évaluer et mettre en oeuvre un Projet Personnalisé de Soins centré sur la qualité de vie et la volonté du patient à réévaluer et à réajuster, discuter les traitements complémentaires, discuter les examens complémentaires, savoir transmettre oralement et par écrit.
• A l'égard des proches : Accompagner : informer, être médiateur, soutenir
• A l'égard des soignants : Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

Annonce n°359525 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé