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22/01/2026 - MEDECIN DERMATOLOGUE (F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 1007 lits et plus de 3168 professionnels. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS. Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de St-Nazaire est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic.

Il est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

Afin de parfaire son offre de soin, le Centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche un médecin dermatologue.

L'activité du dermatologue s'exerce au sein du service de médecine polyvalente deux 50 (60 à partir de décembre 2024) qui comprend plusieurs spécialités médicales (médecine polyvalente, médecine interne, infectiologie, endocrinologie, hématologie, dermatologie, rhumatologie, accueil post urgences, accueil poste service de réanimation).

• Consultations externes variées (dermatoses inflammatoires, onco-dermatologie de premier recours, dermatologie générale, dermatologie pédiatrique...) à proximité des autres spécialistes exerçant dans le service de médecine polyvalente
• Accès au plateau d'HDJ de médecine
• Lampe de PTD
• Infirmière dédiée aux consultations externes
• Plateforme Omnidoc pour les demandes de Telexpertises
• Pas de service ou de lits dédiés de dermatologie, possibilité d'hospitaliser les patients au sein du service de médecine polyvalente
• Participations aux astreintes de semaine et de week end de médecine polyvalente (fréquence toutes les 6 à 7 semaines).

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PROFIL RECHERCHÉ

Médecin titulaire du DES de dermatologie.

Tout temps de travail sera étudié

Praticien dans la structure sous la responsabilité d'un chef de service et chef de pôle.

-

Au plan médical

Dr Hamelin, Chef de Service de Médecine Polyvalente, [email protected]

-

Au plan administratif

Madame PELLIGAND, Directrice des affaires médicales, [email protected]

Annonce n°341497 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

22/01/2026 - RADIOLOGUE (F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Afin de consolider son équipe en radiologie interventionnelle et diagnostique, le centre hospitalier recherche deux radiologues (statut PH ou contractuel) ; idéalement avec une orientation en radiologie interventionnelle.

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, la Cité Sanitaire réunit sur un même site, le Centre Hospitalier ainsi que la CLME. Les plateaux techniques et les services médico-techniques y sont mutualisés. LE POSTE :

Le CH est situé à 5 mn de la mer, 10 mn de la Baule et à 1 h de Nantes, vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le service de radiologie est équipé d' un plateau diagnostic et interventionnel complet (2 IRM 1,5T en GIE, 2 scanners dont un dédié aux urgences, un mammographe, 3 salles de radiologie, une salle de radiologie interventionnelle, et une salle de consultation).

L'activité interventionnelle est en développement avec une équipe jeune et une demande croissante des équipes du centre hospitalier. Des vacations d'anesthésie générale périodiques et des vacations dédiées au scanner permettent d'y répondre et de proposer une activité variée en vasculaire et percutané.

La permanence des soins est assurée par les radiologues du service, et est soutenue avec un relai par la téléradiologie à partir de minuit concernant l'imagerie en coupes.

Activité en radiologie diagnostique ou mixte en radiologie diagnostique et interventionnelle. Participation à la permanence des soins Développement d'activité spécialisée possible. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DES radiologie et imagerie médicale Etre inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins en France

Annonce n°341498 publiée le 22/01/2026 par un
établissement de santé

20/01/2026 - Poste 2026-003 à 50% Assistante Médico Administrative plateforme 2E 2 G (Equipe d'Expertise et d'Evaluation Gériatrique et Gérontologique - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

GRADE

Assistant(e) médico-administrative /Secrétaire médicale

AFFECTATION

Pôle GSMR Site des Feugrais

Plateforme 2E2G

Mobilité inter site (Louviers/les Feugrais) et auprès des partenaires si nécessaire CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : formation de secrétariat médical BTS assistante de direction

Apprécié

connaissance de la filière de soin gériatrique et gérontologique

Prérequis

expérience professionnelle en gériatrie et gérontologie

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

Directrice Générale par intérim

Mme Le Guicher

Chef de pôle

Docteur Simon

Supérieur hiérarchique

Mme CONSTANTIN

Responsable de spécialité

Docteur Langlois

LIENS FONCTIONNELS AU SEIN DU CHI

Equipes médicales et paramédicales de l'établissement Le service social Directions fonctionnelles

LIEN FONCTIONNEL HORS CHIELVR

Services hospitaliers, centre 15, SAMU, services d'urgences, SDIS Etablissements sanitaires et médico-sociaux Accueil de jour, dispositifs de répit

Professionnels de santé libéraux

médecins, IDEL.

Dispositif de coordination et/ou d'intégration des acteurs : CLIC, DAC, CPTS. SSIAD, HAD, ESA Prestataires de matériels.

QUOTITE DE TEMPS

50%

BASE HORAIRE ANNUELLE

Définie par note de service DPRS 787.50 heures pour 50%

HORAIRES DE TRAVAIL

8h de présence par jour décomptées 7h30

A définir selon les organisations des différents secteurs : Amplitude 8H30/16H30 OU 9H/17H Repos fixe samedi-dimanche Pas d'astreinte, pas de garde

MISSIONS GENERALES :

Les professionnels de l'équipe participent activement au travail de structuration de la filière de soins gériatriques notamment par son activité transversale. Ils facilitent l'articulation entre les professionnels, les services et les équipes mobiles du GHT Val de Seine et Plateaux de l'Eure.

Ce poste est important pour l'organisation du service et son fonctionnement. Il doit permettre de faciliter l'articulation de l'ensemble des missions du dispositif et d'ainsi renforcer le rôle d'interface ville/hôpital de ce dernier.

MISSIONS SPECIFIQUES :

1 Analyser les demandes des professionnels du territoire et participer à la construction des réponses autour des fonctions suivantes :

• Gestion du numéro unique d'appel (Allo gériatrie),
• Création des fiches sur le logiciel sillage
• Gestion des FAOS et orientation de la demande vers les bons acteurs
• Mise à jour des tableaux de bord de l'activité

2 Hôpital de jour (HDJ)

• Programmation de l'HDJ
• Préparation des comités pluridisciplinaires

3 EMGD

• Organisation des réunions avec les CLIC
• Rédaction des comptes rendus
• Gestion des FAOS

4 ICOPE

• Levée de doute
• Adressage des courriers
• Orientation suivi statistique

5 Télé expertise

• Réception des demandes de la part des EHPAD
• Programmation des RDV sur outlook entre le médecin et les EHPAD
• Transmission des éléments à la DICOPP pour l'ouverture de dossier, la facturation

MISSION TRANSVERSALE

Appui administratif de l'équipe dans le suivi des usagers.

Appui administratif du cadre (gestion de projet, organisation de réunion...)

Appui du médecin pour la saisie des comptes rendus ponctuellement Archivage et classement des dossiers Diffusion de l'information Prise de note et rédaction des comptes-rendus Sensibilisation au repérage de la fragilité Toute autre mission en fonction de l'évolution du service Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, outlook, Power Point, siilage, SICO, CLINICOM, Trajectoire)
• Maitrise du vocabulaire médical
• Travail en équipe
• Adaptabilité, polyvalence, mobilité

SAVOIR FAIRE :

• Rigueur et méthode dans la gestion des dossiers et du secrétariat de l'unité
• Capacité d'organisation

CAPACITES LIEES A L'EMPLOI Savoir être :

• Avoir le souci permanent d'un accueil physique de qualité des patients, des familles, des professionnels
• Avoir le sens du travail en équipe
• Dynamisme, ponctualité, disponibilité, discrétion
• Respect du travail d'autrui, des règles de confidentialité et du devoir de réserve
• Capacité à prendre des initiatives
• Autonomie, responsabilité, capacité d'adaptation

Annonce n°344990 publiée le 20/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - 2 GASTROENTEROLOGUE ( F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Afin de consolider son équipe, le Centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche deux gastroentérologues (statut PH ou contractuel).

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés. LE POSTE :

Le Centre hospitalier dispose de 1 007 lits et places, et propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO), Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Psychiatrie, Hospitalisation à Domicile (HAD), long séjour et EHPAD sur différents sites. Il est équipé d'un plateau technique complet (IRM 24/24, services d'urgences, réanimation USC et radiologie interventionnelle) et de 12 salles de bloc mutualisées avec la Clinique.

Les activités du Centre hospitalier sont structurées en 6 pôles cliniques ou médico-techniques pour un budget consolidé de près de 300M. Cette palette d'activités est possible grâce au dynamisme de 307 personnels médicaux et 2 602 personnels non médicaux. La Clinique Mutualiste complète l'offre de soins en Chirurgie, oncologie et SSR.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est en direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de la Presqu'ile Guérande - Le Croisic (605 lits et places, médecine polyvalente, soins palliatifs, soins médicaux et de réadaptation, addictologie, USLD, EHPAD et SSIAD) et le Centre Hospitalier de Savenay (231 lits et places, soins médicaux et de réadaptation, USLD, EHPAD et SSIAD). Il a également développé de solides partenariats avec les acteurs locaux de son bassin (GIE IRM, GCS angio-coro...). Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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L'équipe médicale est constituée de 4 collaborateurs spécialistes et d'un médecin polyvalent.

Ceux-ci interviennent au sein d'un service d'Hépatogastro entérologie de 14 lits d'hopitalisation complète d'une unité d'hôpital de jour, d'un plateau technique ( assurant, FOGD, coloscopie courte, vidéocapsule de l'intestin, pHmétrie...) et d'un bloc opératoire ( FOGD, coloscopie complète, ligature endoscopique de varices oesophagiennes, plasma Argon, dilatation oesophagienne et colique, pose de sonde de gastrostomie....). Les consultations spécialisées sont également proposées. Participation à la permanence des soins

Une collaboration existe avec les collègues de la clinique pour tous les gestes d'echo-endoscopie, de CPRE et de pose de prothèse)

La collaboration est également régulière avec les CHU de Nantes et de Rennes

Nous sommes terrain de stage pour les internes et les docteurs juniors en HGE pour la faculté de médecine de Nantes PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DES d'hépato gastro entérologie

Etre inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins obligatoire. Ne ne prenons pas de stagiaire associé sur ce poste

-

Au plan technique / définition des activités : Dr A Abdhulhai chef de service ou Dr F Yvain cheffe de pôle

-

Au plan administratif

Madame Pelligand, Directrice des affaires médicales, 02 72 27 86 46

Annonce n°341531 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - MEDECIN GERIATRE (F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Afin de parfaire son offre de soin, le centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche un médecin Gériatre à 80% à partir du 01/09/2025.

Le poste est en hospitalisation complète de médecine gériatrique aigüe. Sur le site de la Cité Sanitaire : ­ 70 lits de Court séjour Gériatrique ­ 30 lits de SSR G ­ 1 EMG intra et extra hospitalière ­ 1 HdJ ­ Une consultation mémoire, des consultations externes

L'ensemble de ces activités est assuré par une équipe de 19 praticiens et 7 internes. Des changements d'activité et d'affectation au sein du service de Gériatrie peuvent être envisagés régulièrement selon les besoins et les souhaits de chacun

• Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : ergothérapeutes, psychologues, psychomotricienne, kinésithérapeute, E APA, diététicienne
• Participation à l'élaboration des projets personnalisés
• Participation aux astreintes de Gériatrie (Court séjour, SSR et Hébergement) : 1 à 2 astreintes de semaine par mois, 1 WE toutes les 5 à 6 semaines, en collaboration avec un autre Gériatre et 1 interne
• Participation aux projets institutionnels, à la démarche qualité

PROFIL RECHERCHÉ :

• Etre médecin gériatre diplômé (DES, DESC, Capacité)
• Etre médecin généraliste en cours de formation gériatrique ou avec une expérience en Gériatrie

Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser

• au Dr Dessus Chevrel, chef de Pôle
• aux Dr Bodé Matthieu ou Dr Simon Pauline, médecins référents
• à Mme Pelligand, directrice des affaires médicales

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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Annonce n°342078 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

19/01/2026 - MEDECIN EN MEDECINE VASCULAIRE (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Afin de parfaire son offre de soin, le centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche plusieurs praticiens en Médecine Vasculaire.

L'activité de médecine vasculaire en place se décline en plusieurs points :

Pratique de l'échographie Doppler, avec 2 salles dédiées (échographe MINDRAY et Philipps EPIC)

Une consultation de Médecine Vasculaire

CS thrombose, acrosyndrome avec Capillaroscopie, Prévention du risque CV...

Une consultation spécialisée d'HTA Une consultation plaie avec HDJ dédié

Un HDJ spécialisé

thrombose, HTA, CardioVasculaire, Sclérodermie

L'accès à un plateau technique pour thermoablation endoveineuse, pose de sites implantables, pose de PICCLINE et MIDLINE. PROFIL RECHERCHÉ : DES de Médecine vasculaire Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser :

-

au Dr PLISSONNEAU-DUQUENE, Référent de Médecine Vasculaire

-

à Mme PELLIGAND, Directrice des affaires médicales

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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Annonce n°342295 publiée le 19/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - MEDECIN RADIOTHERAPEUTE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDD (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Il travaille en collaboration avec le LE CENTRE HOSPITALIER DE GAP pour son activité de radiothérapie.

Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement. Contexte

Le service radiothérapie du Centre hospitalier de Gap, dirigé par le Dr Agnès Tallet est situé sur le site hospitalier de Gap (CHICAS) comprenant 557 lits et places. Le service de radiothérapie est doté d'un accélérateur de particule (SYNERGY AGILITY) permettant de prendre en charge les 400 patients par an se présentant sur le site de Gap.

L'équipe est composée de 2 médecins séniors, de 2 physiciens, et 8 manipulatrices dont 2 assurent également à temps partiel la dosimétrie. Une cadre est également PCR et chapeaute l'équipe des MERM. Le personnel médical est salarié par l'Institut Paoli Calmettes.

Le poste à pourvoir constitue un remplacement de congé maternité pour une durée de 6 mois.

Le service de Gap travaille en collaboration étroite avec celui présent sur le site de l'Institut Paoli Calmettes avec un partage total des thésaurus et techniques de traitement, et échanges avec l'équipe de Marseille concernant les indications, la dosimétrie et même les traitements le cas échéant. Missions :

• Assurer les consultations
• Simulations mises en traitement et suivi des patients traités
• Assurer les RCP
• Encadrer de manière fonctionnelle l'équipe de manipulateurs en radiologie (disponibilité pour les traitements, participer aux astreintes de radiothérapie quotidiennes)

Profil recherché -DES d'oncologie option radiothérapie

Lieu d'exercice

GAP

Contrat

CDD 6 mois

Disponibilité

Mai 2026

Rémunération

à partir de 80K par an

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci de contacter le Dr TALLET à l'adresse suivante : [email protected]

Annonce n°344366 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

07/01/2026 - Praticien hospitalier médecine polyvalente ou gériatrique (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

• Aveyron (12)
• Saint-Affrique
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un praticien hospitalier temps plein pour son service de médecine polyvalente ou gériatrique.

L'équipe médicale du pole médico gériatrique est composée de 4 médecins (3 gériatres et 1 médecine polyvalente) accompagnée de 3 adjoints (praticiens associés et stagiaires associés). Le pôle est porteur de nombreux projets. Chaque médecin est responsable de 10 à 11 lits. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, conviviale et solidaire.

Vous devez être titulaire du doctorat en médecine et du diplôme de spécialité et être inscrit à l'ordre des médecins.

L'établissement fait partie du GHT Est Hérault Sud Aveyron dont le CHU de MONTPELLIER est l'établissement support.

Il est doté d'un service de radiologie avec scanner (et prochainement IRM), d'un laboratoire de biologie, d'une unité de surveillance continue et d'un service d' urgences + interventions de médecins spécialistes exerçant sur site et vacation (cardiologue, neurologue, gastro-entérologue, ORL, ophtalmo, chirurgiens ).

La ville est située dans le sud de la France en région Occitanie, à moins d'une heure trente de Montpellier. Le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture, de ses traditions et d'une nature préservée avec une qualité de vie très agréable. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations Adresser candidature et C.V. à :

Madame Sylvie MARTY, Directrice

88 avenue du Dr Lucien Galtier B.P. 291 12402 SAINT-AFFRIQUE CEDEX

Ou par mail à Mme PEYROTTES responsable affaires médicales : [email protected] Renseignements auprès du Dr EL AOUFI , Chef de pôle

Annonce n°251451 publiée le 07/01/2026 par un
établissement de santé

05/01/2026 - CHARGE DE MISSION POUR LE PILOTAGE COPA - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le GHT Hôpitaux Sud Lorraine recrute un.e Chargé.e de mission pour le pilotage COPA, dispositif de COaching PArental, qui va faire l'objet d'une expérimentation au niveau du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Sud Lorraine. L'objectif du dispositif est d'apporter un soutien à la parentalité et de proposer aux parents un accompagnement, tant sur l'interaction parent-enfant que sur l'éducation et la prévention, en lien avec tous les acteurs de la périnatalité. Missions - Fonctions principales Lancement opérationnel du dispositif : Organisation et animation du pilotage

Mise en place et suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Suivi médico-économique du projet

Coordination entre les différents acteurs de la périnatalité

Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture et planification des formations Suivi du déploiement du dispositif informatique PARCEO Mise en place d'actions de communication Description des activités et des tâches Le coordinateur(trice) est amené à : Pilotage du dispositif :

Organisation et animation du pilotage (comité de pilotage mensuel, comité de suivi annuel)

Coordination entre les différents partenaires (maternités, sage-femme libérales, PMI, URPS ) Recrutement et formation : Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture

Planification et suivi des formations nécessaires à la mise en uvre du dispositif Déploiement et suivi : Suivi du déploiement de l'outil Parcéo

Mise en place d'actions de communication auprès des partenaires et du public

Définition, suivi et analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Profil recherché : Aptitudes requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer les partenaires Capacité d'évaluation, de transmission et d'adaptation Sens de l'organisation Sens des responsabilités Autonomie dans le travail, prise d'initiatives, dynamisme

Fonction

Sage-femme, infirmière puéricultrice, Master 2 (santé publique, management des organisations sanitaires et sociales, coordination de projets en santé)

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique

département stratégie innovation et territoires du CHRU Nancy

Rattachement fonctionnel

coordinatrice du pôle gynécologie-obstétrique du CHRU de Nancy

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à compter de février 2026 Horaires en journée, déplacements sur le territoire du GHT

Annonce n°344216 publiée le 05/01/2026 par un
établissement de santé

31/12/2025 - CHARGE DE MISSION POUR LE PILOTAGE COPA - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le GHT Hôpitaux Sud Lorraine recrute un.e Chargé.e de mission pour le ^pilotage COPA, dispositif de COaching PArental, qui va faire l'objet d'une expérimentation au niveau du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Sud Lorraine. L'objectif du dispositif est d'apporter un soutien à la parentalité et de proposer aux parents un accompagnement, tant sur l'interaction parent-enfant que sur l'éducation et la prévention, en lien avec tous les acteurs de la périnatalité. Missions - Fonctions principales Lancement opérationnel du dispositif : Organisation et animation du pilotage

Mise en place et suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Suivi médico-économique du projet

Coordination entre les différents acteurs de la périnatalité

Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture et planification des formations Suivi du déploiement du dispositif informatique PARCEO Mise en place d'actions de communication Description des activités et des tâches Le coordinateur(trice) est amené à : Pilotage du dispositif :

Organisation et animation du pilotage (comité de pilotage mensuel, comité de suivi annuel)

Coordination entre les différents partenaires (maternités, sage-femme libérales, PMI, URPS ) Recrutement et formation : Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture

Planification et suivi des formations nécessaires à la mise en uvre du dispositif Déploiement et suivi : Suivi du déploiement de l'outil Parcéo

Mise en place d'actions de communication auprès des partenaires et du public

Définition, suivi et analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Profil recherché : Aptitudes requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer les partenaires Capacité d'évaluation, de transmission et d'adaptation Sens de l'organisation Sens des responsabilités Autonomie dans le travail, prise d'initiatives, dynamisme

Fonction

Sage-femme coordinatrice, infirmière puéricultrice, Master 2 (santé publique, management des organisations sanitaires et sociales, coordination de projets en santé)

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique

département stratégie innovation et territoires du CHRU Nancy

Rattachement fonctionnel

coordinatrice du pôle gynécologie-obstétrique du CHRU de Nancy

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à compter de février 2026 Horaires en journée, déplacements sur le territoire du GHT

Annonce n°344163 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

31/12/2025 - CHARGE DE MISSION POUR LE PILOTAGE COPA - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le GHT Hôpitaux Sud Lorraine recrute un.e Chargé.e de mission pour le pilotage COPA, dispositif de COaching PArental, qui va faire l'objet d'une expérimentation au niveau du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Sud Lorraine. L'objectif du dispositif est d'apporter un soutien à la parentalité et de proposer aux parents un accompagnement, tant sur l'interaction parent-enfant que sur l'éducation et la prévention, en lien avec tous les acteurs de la périnatalité. Missions - Fonctions principales Lancement opérationnel du dispositif : Organisation et animation du pilotage

Mise en place et suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Suivi médico-économique du projet

Coordination entre les différents acteurs de la périnatalité

Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture et planification des formations Suivi du déploiement du dispositif informatique PARCEO Mise en place d'actions de communication Description des activités et des tâches Le coordinateur(trice) est amené à : Pilotage du dispositif :

Organisation et animation du pilotage (comité de pilotage mensuel, comité de suivi annuel)

Coordination entre les différents partenaires (maternités, sage-femme libérales, PMI, URPS ) Recrutement et formation : Suivi du recrutement des auxiliaires de puériculture

Planification et suivi des formations nécessaires à la mise en uvre du dispositif Déploiement et suivi : Suivi du déploiement de l'outil Parcéo

Mise en place d'actions de communication auprès des partenaires et du public

Définition, suivi et analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Profil recherché : Aptitudes requises :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer les partenaires Capacité d'évaluation, de transmission et d'adaptation Sens de l'organisation Sens des responsabilités Autonomie dans le travail, prise d'initiatives, dynamisme

Fonction

Sage-femme coordinatrice, infirmière puéricultrice, Master 2 (santé publique, management des organisations sanitaires et sociales, coordination de projets en santé)

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique

département stratégie innovation et territoires du CHRU Nancy

Rattachement fonctionnel

coordinatrice du pôle gynécologie-obstétrique du CHRU de Nancy

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois à compter de février 2026 Horaires en journée, déplacements sur le territoire du GHT

Annonce n°344170 publiée le 31/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Médecins - Assistant spécialiste en Psychiatrie ou en Médecine générale Service Addictions - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre ou Addictologue, temps plein ou activité plus réduite

Le poste à pourvoir est un temps plein au sein du service avec des possibilités d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : Unité à Ivry (94) Unité de Bourg la Reine (92) Unité de Bagneux (92) Elsa Paul Guiraud, site Clamart (92) Villejuif

Toutefois, le praticien exerce sur deux sites différents maximum.

Le service addictions fait partie du pôle clinique transversal placé sous la direction du Dr Nadia CHAUMARTIN.

Ces unités proposent une offre de soins et services multiples : accueil, consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, actions de prévention. L'unité de Bourg-la-Reine dispose de plus d'une consultation jeunes consommateurs.

Celle de Villejuif se situe au sein du centre municipal de santé et propose une dispensation sur place de traitements de substitution aux opioïdes. Le Csapa s'inscrit dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92 des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Contact et Renseignements :

Dr Alice DESCHENAU, Cheffe de service Addictions [email protected], Secrétariat : 01.45.36.11.20

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel [email protected] Salaire à négocier selon profil Profil recherché :

Médecin Psychiatre ou Addictologue souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°344119 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Médecins - Assistant spécialiste en Psychiatrie ou en Médecine générale Service Addictions - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre ou Addictologue, temps plein ou activité plus réduite

Le poste à pourvoir est un temps plein au sein du service avec des possibilités d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : Unité à Ivry (94) Unité de Bourg la Reine (92) Unité de Bagneux (92) Elsa Paul Guiraud, site Clamart (92) Villejuif

Toutefois, le praticien exerce sur deux sites différents maximum.

Le service addictions fait partie du pôle clinique transversal placé sous la direction du Dr Nadia CHAUMARTIN.

Ces unités proposent une offre de soins et services multiples : accueil, consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, actions de prévention. L'unité de Bourg-la-Reine dispose de plus d'une consultation jeunes consommateurs.

Celle de Villejuif se situe au sein du centre municipal de santé et propose une dispensation sur place de traitements de substitution aux opioïdes. Le Csapa s'inscrit dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92 des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Contact et Renseignements :

Dr Alice DESCHENAU, Cheffe de service Addictions [email protected], Secrétariat : 01.45.36.11.20

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel [email protected] Salaire à négocier selon profil Profil recherché :

Médecin Psychiatre ou Addictologue souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°344120 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Assistant spécialiste en psychiatrie ou Praticien contractuel 92G29 SAU A.Paré - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Ce poste est orienté vers la prise en charge des urgences et post-urgences psychiatriques. Il vise à fluidifier les liens entre le SAU d'Ambroise Paré et les secteurs d'aval du territoire de santé, en particulier ceux du service 92G29 desservant Boulogne, pour une activité mixte SAU A.Paré et secteur .

Les pathologies psychiatriques les plus souvent retrouvées comportent les troubles de l'humeur, les troubles anxieux, les troubles psychotiques, les troubles de personnalité, avec des comorbidités addictives, et éventuellement somatiques

L'activité pour le GHPGV est centrée sur l'amélioration du parcours de soins et de la filière « urgences psychiatriques » qui est l'un des axes prioritaires du projet médical partagé du GHT Psy Sud Paris. Cette activité comporte au décours de l'urgence, des consultations psychiatriques de post-urgence dans le CMP du territoire afin de poursuivre la prise en charge et d'assurer une surveillance et un relais vers les structures spécialisées.

L'activité réalisée à A.Paré comporte une participation à l'activité d'Urgences Psychiatriques (4 ½ journées par semaine au SAU ), et de participation à l'activité de gardes au SAU .Cette activité permet de fluidifier les « parcours patients » et de nouer des partenariats efficaces pour les patients du GHPGV.

Un travail de recherche existe dans le cadre du Dispositif Territorial de Recherche et Formation en Santé Mentale Paris Sud, dont le GHPGV est membre, du Mood Center Paris Saclay, de l'équipe INSERM MOODS (Pr Corruble), du Centre d'Etudes et Recherche en Santé des Populations (CESP) (Pr B Falissard). (Université Paris Saclay). Contact et Renseignements : Dr Sophie SAID, Cheffe de pôle 92G13-29, [email protected]

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel, [email protected]

Le Pôle 92G13-G29 s'inscrit dans les orientations du PRS en matière de santé mentale, du PTSM 92 et du PMSP du Groupement Hospitalier Paul Guiraud. Il vise à :

• Maintenir et promouvoir une psychiatrie générale de secteur public en s'appuyant sur un travail pluridisciplinaire, en s'enrichissant des nouveaux outils thérapeutiques issus des données de la recherche en psychiatrie pour apporter des soins innovants et spécifiques répondants aux besoins de la population. Ces soins de psychiatrie

s'accompagnent d'une prise en charge globale de la personne à savoir somatique, sociale, éducative et de l'entourage familial ou aidant avec comme objectifs le rétablissement, l'empowerment, l'insertion ou la réinsertion ;

• S'orienter autour de la Réhabilitation psychosociale et de l'amélioration de la qualité de vie des personnes souffrant de troubles mentaux ;
• Développer l'Education Thérapeutique auprès des patients et de leur entourage, tant en extra qu'en intra-hospitalier ;
• Améliorer l'accueil des patients, la qualité des soins et l'offre de soins en psychiatrie ;
• Fluidifier les parcours de soins et améliorer leur lisibilité ;
• Améliorer la transition et le parcours patient entre la psychiatrie infanto-juvénile et le secteur adulte;
• Renforcer et développer les liens avec le secteur médico-social du territoire ;
• S'enrichir de nouvelles compétences professionnelles : le médiateur santé pair, l'infirmier en pratique avancée

L'intersectorialité

• Complémentarité entre les HDJ du territoire concernant l'éducation thérapeutique et la remédiation neurocognitive ;
• Professionnels recrutés pour les deux services du Pôle : neuropsychologue recruté à mi-temps pour l'EMPSA et mi-temps pour l'HDJ de Saint Cloud, danse thérapeute, coach sportif ;
• Unité de Thérapie Familiale Systémique du 92G29 au profit de la population du 92 du GHT Psy Sud Paris;
• Groupe Multifamille, éducation thérapeutique pour les patients souffrant de schizophrénie et leur famille, au CMP de Boulogne-Billancourt, au profit des personnes du 92 Centre ;
• Le Groupe Conte du CMP de Boulogne pour les femmes victimes de violences conjugales ;
• L'EMPSA 92 Centre pour la population des communes du 92G29, 92G13, 92G09 plus celles de Rueil Malmaison et Neuilly sur Seine ;
• La responsabilité partagée des urgences psychiatriques du SAU Ambroise Paré.

Profil recherché :

Médecin Psychiatre souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°344121 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Assistant spécialiste en psychiatrie ou Praticien contractuel 92G29 SAU A.Paré - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Ce poste est orienté vers la prise en charge des urgences et post-urgences psychiatriques. Il vise à fluidifier les liens entre le SAU d'Ambroise Paré et les secteurs d'aval du territoire de santé, en particulier ceux du service 92G29 desservant Boulogne, pour une activité mixte SAU A.Paré et secteur .

Les pathologies psychiatriques les plus souvent retrouvées comportent les troubles de l'humeur, les troubles anxieux, les troubles psychotiques, les troubles de personnalité, avec des comorbidités addictives, et éventuellement somatiques

L'activité pour le GHPGV est centrée sur l'amélioration du parcours de soins et de la filière « urgences psychiatriques » qui est l'un des axes prioritaires du projet médical partagé du GHT Psy Sud Paris. Cette activité comporte au décours de l'urgence, des consultations psychiatriques de post-urgence dans le CMP du territoire afin de poursuivre la prise en charge et d'assurer une surveillance et un relais vers les structures spécialisées.

L'activité réalisée à A.Paré comporte une participation à l'activité d'Urgences Psychiatriques (4 ½ journées par semaine au SAU ), et de participation à l'activité de gardes au SAU .Cette activité permet de fluidifier les « parcours patients » et de nouer des partenariats efficaces pour les patients du GHPGV.

Un travail de recherche existe dans le cadre du Dispositif Territorial de Recherche et Formation en Santé Mentale Paris Sud, dont le GHPGV est membre, du Mood Center Paris Saclay, de l'équipe INSERM MOODS (Pr Corruble), du Centre d'Etudes et Recherche en Santé des Populations (CESP) (Pr B Falissard). (Université Paris Saclay). Contact et Renseignements : Dr Sophie SAID, Cheffe de pôle 92G13-29, [email protected]

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel, [email protected]

Le Pôle 92G13-G29 s'inscrit dans les orientations du PRS en matière de santé mentale, du PTSM 92 et du PMSP du Groupement Hospitalier Paul Guiraud. Il vise à :

• Maintenir et promouvoir une psychiatrie générale de secteur public en s'appuyant sur un travail pluridisciplinaire, en s'enrichissant des nouveaux outils thérapeutiques issus des données de la recherche en psychiatrie pour apporter des soins innovants et spécifiques répondants aux besoins de la population. Ces soins de psychiatrie

s'accompagnent d'une prise en charge globale de la personne à savoir somatique, sociale, éducative et de l'entourage familial ou aidant avec comme objectifs le rétablissement, l'empowerment, l'insertion ou la réinsertion ;

• S'orienter autour de la Réhabilitation psychosociale et de l'amélioration de la qualité de vie des personnes souffrant de troubles mentaux ;
• Développer l'Education Thérapeutique auprès des patients et de leur entourage, tant en extra qu'en intra-hospitalier ;
• Améliorer l'accueil des patients, la qualité des soins et l'offre de soins en psychiatrie ;
• Fluidifier les parcours de soins et améliorer leur lisibilité ;
• Améliorer la transition et le parcours patient entre la psychiatrie infanto-juvénile et le secteur adulte;
• Renforcer et développer les liens avec le secteur médico-social du territoire ;
• S'enrichir de nouvelles compétences professionnelles : le médiateur santé pair, l'infirmier en pratique avancée

L'intersectorialité

• Complémentarité entre les HDJ du territoire concernant l'éducation thérapeutique et la remédiation neurocognitive ;
• Professionnels recrutés pour les deux services du Pôle : neuropsychologue recruté à mi-temps pour l'EMPSA et mi-temps pour l'HDJ de Saint Cloud, danse thérapeute, coach sportif ;
• Unité de Thérapie Familiale Systémique du 92G29 au profit de la population du 92 du GHT Psy Sud Paris;
• Groupe Multifamille, éducation thérapeutique pour les patients souffrant de schizophrénie et leur famille, au CMP de Boulogne-Billancourt, au profit des personnes du 92 Centre ;
• Le Groupe Conte du CMP de Boulogne pour les femmes victimes de violences conjugales ;
• L'EMPSA 92 Centre pour la population des communes du 92G29, 92G13, 92G09 plus celles de Rueil Malmaison et Neuilly sur Seine ;
• La responsabilité partagée des urgences psychiatriques du SAU Ambroise Paré.

Profil recherché :

Médecin Psychiatre souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°344124 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

29/12/2025 - Assistant spécialiste en psychiatrie ou Praticien contractuel 92G29 SAU A.Paré - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Ce poste est orienté vers la prise en charge des urgences et post-urgences psychiatriques. Il vise à fluidifier les liens entre le SAU d'Ambroise Paré et les secteurs d'aval du territoire de santé, en particulier ceux du service 92G29 desservant Boulogne, pour une activité mixte SAU A.Paré et secteur .

Les pathologies psychiatriques les plus souvent retrouvées comportent les troubles de l'humeur, les troubles anxieux, les troubles psychotiques, les troubles de personnalité, avec des comorbidités addictives, et éventuellement somatiques

L'activité pour le GHPGV est centrée sur l'amélioration du parcours de soins et de la filière « urgences psychiatriques » qui est l'un des axes prioritaires du projet médical partagé du GHT Psy Sud Paris. Cette activité comporte au décours de l'urgence, des consultations psychiatriques de post-urgence dans le CMP du territoire afin de poursuivre la prise en charge et d'assurer une surveillance et un relais vers les structures spécialisées.

L'activité réalisée à A.Paré comporte une participation à l'activité d'Urgences Psychiatriques (4 ½ journées par semaine au SAU ), et de participation à l'activité de gardes au SAU .Cette activité permet de fluidifier les « parcours patients » et de nouer des partenariats efficaces pour les patients du GHPGV.

Un travail de recherche existe dans le cadre du Dispositif Territorial de Recherche et Formation en Santé Mentale Paris Sud, dont le GHPGV est membre, du Mood Center Paris Saclay, de l'équipe INSERM MOODS (Pr Corruble), du Centre d'Etudes et Recherche en Santé des Populations (CESP) (Pr B Falissard). (Université Paris Saclay). Contact et Renseignements : Dr Sophie SAID, Cheffe de pôle 92G13-29, [email protected]

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel, [email protected]

Le Pôle 92G13-G29 s'inscrit dans les orientations du PRS en matière de santé mentale, du PTSM 92 et du PMSP du Groupement Hospitalier Paul Guiraud. Il vise à :

• Maintenir et promouvoir une psychiatrie générale de secteur public en s'appuyant sur un travail pluridisciplinaire, en s'enrichissant des nouveaux outils thérapeutiques issus des données de la recherche en psychiatrie pour apporter des soins innovants et spécifiques répondants aux besoins de la population. Ces soins de psychiatrie

s'accompagnent d'une prise en charge globale de la personne à savoir somatique, sociale, éducative et de l'entourage familial ou aidant avec comme objectifs le rétablissement, l'empowerment, l'insertion ou la réinsertion ;

• S'orienter autour de la Réhabilitation psychosociale et de l'amélioration de la qualité de vie des personnes souffrant de troubles mentaux ;
• Développer l'Education Thérapeutique auprès des patients et de leur entourage, tant en extra qu'en intra-hospitalier ;
• Améliorer l'accueil des patients, la qualité des soins et l'offre de soins en psychiatrie ;
• Fluidifier les parcours de soins et améliorer leur lisibilité ;
• Améliorer la transition et le parcours patient entre la psychiatrie infanto-juvénile et le secteur adulte;
• Renforcer et développer les liens avec le secteur médico-social du territoire ;
• S'enrichir de nouvelles compétences professionnelles : le médiateur santé pair, l'infirmier en pratique avancée

L'intersectorialité

• Complémentarité entre les HDJ du territoire concernant l'éducation thérapeutique et la remédiation neurocognitive ;
• Professionnels recrutés pour les deux services du Pôle : neuropsychologue recruté à mi-temps pour l'EMPSA et mi-temps pour l'HDJ de Saint Cloud, danse thérapeute, coach sportif ;
• Unité de Thérapie Familiale Systémique du 92G29 au profit de la population du 92 du GHT Psy Sud Paris;
• Groupe Multifamille, éducation thérapeutique pour les patients souffrant de schizophrénie et leur famille, au CMP de Boulogne-Billancourt, au profit des personnes du 92 Centre ;
• Le Groupe Conte du CMP de Boulogne pour les femmes victimes de violences conjugales ;
• L'EMPSA 92 Centre pour la population des communes du 92G29, 92G13, 92G09 plus celles de Rueil Malmaison et Neuilly sur Seine ;
• La responsabilité partagée des urgences psychiatriques du SAU Ambroise Paré.

Profil recherché :

Médecin Psychiatre souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°344125 publiée le 29/12/2025 par un
établissement de santé

19/12/2025 - PEDOPSYCHIATRE (F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 979 lits et plus de 3211 professionnels. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS. LE POSTE :

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Son territoire d'attractivité comprend Saint-Nazaire, la presqu'île guérandaise et le Pays de RetzLe Centre Hospitalier de St-Nazaire est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic.

Il est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

Afin de parfaire son offre de soin, le Centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche des praticiens (PH, contractuel, assistant) pour ses activités de secteur et en particulier pour ses unités de psychopérinatalité.

Au sein du Pôle Femme Enfant Famille, qui regroupe Pédopsychiatrie, Pédiatrie et Maternité, le service de pédopsychiatrie comprend plusieurs unités (HDJ, liaison, CATTP, CMP) et une équipe médicale de 7 praticiens (5 à partir de septembre 2024), avec un projet de soins dynamique et ouvert associant soins sectoriels, activité de liaison, travail de réseau et de partenariat.

Dans le cadre de ce poste, suite au départ de deux collègues, vous pourrez intégrer l'équipe avec une activité dans les unités prodiguant des soins aux 0-3 ans et à leurs parents : CMP parents tout-petits, Equipe mobile de Psychopérinatalité, Equipe de liaison en Maternité et Néonatalogie. L'équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmières, psychomotricienne, assistantes sociales...) vient d'être renforcée dans le cadre d'un financement FIOP.

Cette activité s'appuie sur les liens déjà existant avec l'ensemble des partenaires de la petite enfance et de la parentalité, à l'échelle locale et départementale (soin, médico-social, protection de l'enfance, associations...).

Les praticiens participent à la liste des gardes et astreintes aux urgences adultes de Saint-Nazaire et l'établissement d'Heinlex avec tous les pédopsychiatres et psychiatres de l'établissement.

En fonction de vos centres d'intérêt, la répartition des missions sur les différentes unités du secteur peut être discutée.

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PROFIL RECHERCHÉ

Spécialité recherchée :

DES de Psychiatrie, DESC de pédopsychiatrie si possible avec expérience de travail en institution, en psychiatrie ou pédopsychiatrie. Position du praticien dans la structure :

Praticien dans le service de pédopsychiatrie sous l'autorité d'un chef de service et chef de pôle.

Temps de travail comptabilisé en demi-journée. A raison de 10 demi-journées par semaine. Contacts :

-

Au plan médical

Docteur Haulle, chef de service, mail : [email protected]

-

Au plan administratif

Madame Pelligand, Directrice des affaires médicales, [email protected]

Annonce n°341540 publiée le 19/12/2025 par un
établissement de santé

12/12/2025 - Médecin Généraliste ou Gériatre (CHIAP - CENTRE HOSPITALIER D'AIX EN PROVENCE Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal d'Aix-Pertuis recherche pour son centre gériatrique, un médecin généraliste ou gériatre afin de renforcer son équipe composé de 40 lits de SMR (dont 4 lits identifiés LISP), 70 lits d'USLD, 60 lits d'EHPAD. Equipe médicale actuellement composée de 3 médecins.

Nous cherchons dans l'idéal un praticien à long terme. Nous sommes également intéressés par des remplacements ponctuels

Centre dynamique, avec des soins coordonnés avec le CHIAP, équipe d'animation très active, PASA, équipe médicale et para médicale très impliquée.

Equipe para médicale composée d'une ergothérapeute, kiné, psychomotricienne, diététicienne, orthophoniste, psychologue Missions:

• appréhender les problématiques médicales et sociales de patients gériatriques,
• suivi des pathologies chroniques et prise en charge de pathologies aigues
• Appréhender les Soins palliatifs de nos patients en fin de vie
• Accompagnement des patients en sortie de MCO et organisation du devenir en collaboration avec l'équipe de rééducation

Profil

-médecin thésé, inscrit à l'ordre des médecins

Ambiance dynamique et conviviale, au sein d'une équipe motivée et ayant la fibre gérontologique.

astreintes

1 samedi matin par mois

Recherche Temps plein ou 80%

Le poste peut être en Ehpad ou en SMR (20 lits à gérer par praticien) selon la préférence du candidat

Aix en Provence est une ville dynamique, agréable et culturelle. A 40 min des plaques, et des calanques. A 2h des montagnes.

Entourée de nature, qualité de vie dans un cadre ensoleillé"

Type d'emploi

Temps plein, Temps partiel, Intérim, CDD

Durée du contrat

6 mois renouvelable

Avantages

Crèche d'entreprise

Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise

RTT

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°343832 publiée le 12/12/2025 par un
établissement de santé

10/12/2025 - Médecin (IME Château-Landon)

• Seine-et-Marne (77)
• Chateau-Landon
• CDD (Salarié)

I Protocole médecin / conditions de recrutement : Médecin somaticien établissement médico-social

Statut de praticien attaché ou praticien contractuel, vacataire

Rémunération

cf. SUPRA (selon grille indiciaire)

Temps requis 1 jour à 3 ½ journées hebdomadaires, en période detapos;ouverture de letapos;établissement fixée dans son règlement de fonctionnement, soit 41 semaines. II Définition du poste

Le praticien somaticien travaille en étroite collaboration avec letapos;équipe soignante pour établir la veille sanitaire nécessaire à la prise en charge des enfants ou adolescents admis dans letapos;établissement. Son champ detapos;action est large, de la prévention aux soins somatiques, du traitement des maladies chroniques à letapos;accompagnement des équipes, des jeunes et le cas échéant de leurs familles face aux risques de maltraitance.

Il pilote letapos;élaboration des protocoles thérapeutiques, est le garant de leur mise en uvre auprès de la direction de letapos;institution.

Il anime le pôle thérapeutique de letapos;établissement et en assure la représentation auprès de ses correspondants.

Il participe aux évènements de letapos;établissement dans son champ de compétences.

Le périmètre detapos;intervention du praticien exclut, hors situation detapos;urgence, tout acte médical au bénéfice du personnel. III Rattachement hiérarchique Directrice générale de letapos;EPMS.

Le responsable du pôle peut par délégation expresse représenter le supérieur hiérarchique référent IV Environnement de travail Présentation de la structure :

Letapos;Établissement Public Médico-Social (E.P.M.S.) de Chancepoix est une structure dédiée à letapos;accompagnement detapos;enfants et detapos;adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap.

Sur une année scolaire, letapos;E.P.M.S. accompagne au minimum 160 jeunes, sur des durées adaptées à leurs besoins spécifiques.

En février 2019, letapos;établissement a été co-lauréat pour la région Île-de-France detapos;un appel à projets organisé par letapos;Agence Régionale de Santé (A.R.S.), engageant une refonte de ses orientations et de son fonctionnement sur la période 2020-2024.

Dans ce cadre, letapos;E.P.M.S. Chancepoix évolue progressivement vers une structure fonctionnant comme une « plateforme detapos;interventions médico-éducatives ».

Ce modèle privilégie des accompagnements médico-éducatifs réalisés prioritairement dans les écoles et autres lieux de vie extra-scolaires, plutôt quetapos;au sein de letapos;institution spécialisée. Cette évolution setapos;appuie également sur :

• de nouvelles pratiques de coordination avec les partenaires externes,
• une collaboration renforcée avec les familles des personnes accompagnées.

Temps de travail 1 journée de 7h30 et ½ jour de 3h45. Locaux rénovés.

Les jours de travail sont à convenir avec le postulant, en fonction des nécessités de service. V Missions

Les missions setapos;inscrivent dans les champs de la prévention, du curatif et de letapos;institutionnel.

La médecine préventive auprès des enfants ou adolescents comprend le suivi régulier et programmé des enfants ou adolescents admis dans letapos;établissement, en lien avec le médecin traitant.

Il est personne ressource pour les prescriptions et le suivi des vaccinations, le suivi des comorbidités somatiques. Le médecin aide à impulser une démarche diagnostique par la mise en place detapos;un soin coordonné avec les responsables légaux des enfants mineurs. Ceci implique, le cas échéant, la prescription detapos;examens complémentaires et letapos;orientation éventuelle vers un spécialiste. Son activité setapos;organise autour des tâches suivantes :

Tenue des dossiers médicaux avec traçabilité des consultations médicales, des examens cliniques et actions médicales réalisées dans le cadre des suivis curatifs et préventifs ;

Rédaction de courriers permettant detapos;établir une continuité avec les structures MCO ;

Réalisation et suivi de protocoles dans le domaine des soins somatiques, de la prévention et de la promotion de la santé, en liaison avec les membres du pôle thérapeutique de letapos;établissement.

Interface avec les familles, les praticiens extérieurs, les structures sociales.

Participation aux diverses commissions de letapos;établissement traitant des problématiques somatiques et aux projets institutionnels visant à favoriser la prévention et la promotion de la santé.

Formation et information sur la politique de santé, auprès des personnels, des familles et des autres parties prenantes. Réunions, reporting, rencontres, publications, animations.

Tenue des dossiers santé et rédaction de fiches detapos;alerte sanitaire. VII Compétences

Diplôme detapos;Etat en médecine, inscription à letapos;ordre des médecins ;

Connaissance de letapos;univers du médico-social et du social ;

Compétence ou connaissance en éducation sanitaire et promotion de la santé ;

Capacités de lien et de coordination avec les autres établissements sanitaires, les professionnels libéraux conventionnés avec letapos;établissement ;

Aptitude à travailler en autonomie comme en équipe avec les différents professionnels des établissements médico-sociaux et sociaux ; Qualités pédagogiques. VIII Indicateurs Vaccins des jeunes pris en charge ; Bilans effectués ; Création de protocoles de soins en fonction des besoins ;

Relations de coordination avec les équipes pluriprofessionnelles et lien avec les familles. IX Exigences Sens du service public ; Respect des valeurs et principes de la fonction publique ; Rigueur administrative.

Cadre légal setapos;appliquant aux structures médico-sociales :

• Code de Santé publique, décret 2022-25. Articles L4130-1 à L4130-2

« Les missions du médecin généraliste de premier recours sont notamment les suivantes :

1° Contribuer à letapos;offre de soins ambulatoire, en assurant pour ses patients la prévention, le dépistage, le diagnostic, le traitement et le suivi des maladies ainsi que letapos;éducation pour la santé. Cette mission peut setapos;exercer dans les établissements de santé ou médico-sociaux ;

2° Orienter ses patients, selon leurs besoins, dans le système de soins et le secteur médico-social ;

3° Setapos;assurer de la coordination des soins nécessaire à ses patients ;

4° Veiller à letapos;application individualisée des protocoles et recommandations pour les affections nécessitant des soins prolongés et contribuer au suivi des maladies chroniques, en coopération avec les autres professionnels qui participent à la prise en charge du patient ;

5° Setapos;assurer de la synthèse des informations transmises par les différents professionnels de santé ;

5° bis Administrer et coordonner les soins visant à soulager la douleur. En cas de nécessité, le médecin traitant assure le lien avec les structures spécialisées dans la prise en charge de la douleur ;

6° Contribuer aux actions de prévention et de dépistage ; []

• Ethique et Déontologie selon le code de la Santé Publique sous les numéros R.4127-1 à R.4127-112, Ordre National des Médecins

« ARTICLE R.4127-10 Un médecin amené à examiner une personne privée de liberté ou à lui donner des soins ne peut, directement ou indirectement, serait-ce par sa seule présence, favoriser ou cautionner une atteinte à letapos;intégrité physique ou mentale de cette personne ou à sa dignité. Setapos;il constate que cette personne a subi des sévices ou des mauvais traitements, il doit, sous réserve de letapos;accord de letapos;intéressé, en informer letapos;autorité judiciaire. Toutefois, setapos;il setapos;agit des personnes mentionnées au deuxième alinéa de letapos;article R.4127-44, letapos;accord des intéressés netapos;est pas nécessaire. »

« ARTICLE R.4127-44 Lorsquetapos;un médecin discerne quetapos;une personne auprès de laquelle il est appelé est victime de sévices ou de privations, il doit mettre en uvre les moyens les plus adéquats pour la protéger en faisant preuve de prudence et de circonspection. Lorsquetapos;il setapos;agit detapos;un mineur ou detapos;une personne qui netapos;est pas en mesure de se protéger en raison de son âge ou de son état physique ou psychique, il alerte les autorités judiciaires ou administratives, sauf circonstances particulières quetapos;il apprécie en conscience. »

« ARTICLE R.4127-32 Dès lors quetapos;il a accepté de répondre à une demande, le médecin setapos;engage à assurer personnellement au patient des soins consciecieux, dévoués et fondés sur les données acquises de la science, en faisant appel, setapos;il y a lieu, à letapos;aide de tiers compétents. »

« ARTICLE R.4127-42 Sous réserve des dispositions de letapos;article L. 1111 - 5, un médecin appelé à donner des soins à un mineur ou à un majeur protégé doit setapos;efforcer de prévenir ses parents ou son représentant légal et detapos;obtenir leur consentement. En cas detapos;urgence, même si ceux-ci ne peuvent être joints, le médecin doit donner les soins nécessaires. Si letapos;avis de letapos;intéressé peut être recueilli, le médecin doit en tenir compte dans toute la mesure du possible. »

« ARTICLE R.4127-43 Le médecin doit être le défenseur de letapos;enfant lorsquetapos;il estime que letapos;intérêt de sa santé est mal compris ou mal préservé par son entourage. »

ARTICLE R.4127-45 I. Indépendamment du dossier médical prévu par la loi, le médecin établi pour chaque patient une fiche detapos;observation qui lui est personnelle ; cette fiche est confidentielle et comporte les éléments actualisés, nécessaires aux décisions diagnostiques et thérapeutiques.[]

Annonce n°342474 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

09/12/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR et/ou GERIATRE H/F (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD est situé à Comines (France), à 15 kms d'Armentières et 19 kms de Lille, Comines rassemble 12 420 habitants. Structure médico-sociale publique autonome (ESMS). La Résidence les fleurs de la Lys, c'est : 220 lits d'hébergement permanent

8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) - 15 lits Une PUI

Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire 1 SSIAD de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'accueil de jour Alzheimer de 9 places 1 PASA de 14 places

Un travail en réseau (filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants essentiellement avec l'AJA, Esprève , CRT, hôpitaux périphériques) Equipe médicale actuelle : Un poste temps plein de médecin coordonnateur (à pourvoir) Un praticien hospitalier gériatre et une pharmacienne Vos principales missions seront :

Prise en charge médicale des résidents en collaboration avec le médecin gériatre et médecins de ville Acteur et partenaire du réseau gérontologique

Participation à la démarche d'amélioration (bonnes pratiques, protocoles, circuit du médicament ),

• Partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées

Profil recherché

Médecin coordonnateur ou gériatre ou généraliste

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel à pourvoir dès que possible

Temps de travail

temps plein ou partiel

Rémunération selon la qualification détenue et l'expérience professionnelle (Application des modalités de plancher et de plafond prévues au décret)

Si médecin gériatre ou généraliste

engagement dans la formation médecin coordonnateur au plus vite (article D.312-157 CASF).

Postuler :

[email protected] (Directeur, Tél : 03 20 14 28 00)
[email protected] (médecin gériatre, Tél : 03 20 14 27 09)
[email protected] (service des Ressources Humaines, Tél : 03 20 14 28 10)

Annonce n°334710 publiée le 09/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - Pédiatre spécialisé en oncohématologie pédiatrique (Centre hospitalier Pau)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Pau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au pied des Pyrénées et à une heure des pistes de ski et de la côté atlantique (Pays Basque, Landes), le Centre Hospitalier de Pau est situé dans une ville universitaire et une agglomération de 150 000 habitants.

Plus de 2500 agents dont environ 250 médecins travaillent au sein de l'établissement qui, en relation directe avec le centre-ville et les principales voies de communication, est implanté sur un espace arboré de 40 hectares.

Etablissement de proximité pour le bassin de population palois, le Centre Hospitalier de Pau est également établissement de recours (type 3) pour plusieurs spécialités (réanimation adulte, pédiatrie, neurologie, obstétrique et cardiologie interventionnelle). LE POSTE :

L'équipe dynamique de pédiatrie du Centre Hospitalier de PAU souhaite recruter un assistant en pédiatrie intéressé et formé à l'oncohématologie pédiatrique pour travailler en binôme avec une pédiatre senior en tant que référent pour des soins oncologiques de support (transfusions, infections, nutrition et gestion de la douleur) en coordination avec le CHU de Bordeaux et participer à l'activité de pédiatrie générale. Activité très polyvalente au sein d'un service comprenant :

-

un secteur de pédiatrie générale et spécialisée

-

un secteur de réanimation néonatale et pédiatrique

-

un secteur de néonatalogie et de soins intensifs

-

Urgences Pédiatriques, accueillant 22 000 enfants par an (pathologies médicales et chirurgicales) 3 chirurgiens pédiatres au sein de l'établissement Maternité de type III, avec 1 900 accouchements/an

Participation à la permanence des soins aux Urgences pédiatriques ou en Réanimation néonatale et pédiatrique selon les compétences Activité de consultation spécialisée possible PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil recherché est en première intention un profil d'assistant mais d'autres statuts peuvent être étudiés en fonction du profil du candidat. le poste est à temps plein. A pourvoir dès que possible. Merci de contacter :

M. le Docteur Thierry MANSIR

[email protected] - tél. 05 59 92 48 81

ou le Dr Adeline GIRAUDON

[email protected]

Annonce n°343612 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

04/12/2025 - MEDECIN de Médecine générale à orientation gériatrique et palliative (Centre Hospitalier GAILLAC)

• Tarn (81)
• Gaillac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gaillac (TARN à 30 minutes de TOULOUSE) est un Hôpital de proximité en Direction commune avec les CH detapos;Albi et de Graulhet disposant detapos;un service de Médecine de 30 lits dont 5 dédiés aux soins palliatifs, detapos;un SMR de 27 lits et 5 place à orientation locomotrice et neurologique, detapos;une USLD de 30 lits et detapos;EHPAD pour un total de 315 lits. Il dispose detapos;un service detapos;imagerie conventionnelle sur place. Le CHG recherche pour son service de Médecine, un médecin de Médecine générale, gériatrique et palliative TP ou 80% afin de compléter son équipe médicale actuellement composée de 8 médecins dont 3 en service de Médecine et de 3 pharmaciens. Les projets liés au service de Médecine sont la mise en oeuvre detapos;un partenariat avec une MSP dont letapos;installation au sein du CHG est prévue dans 18 mois et la mise en place detapos;un HDJ de Médecine. La permanence des soins est assurée par une astreinte médicale 7j/7j. Le poste est à pourvoir de suite.

Annonce n°332748 publiée le 04/12/2025 par un
établissement de santé

03/12/2025 - Ophtalmologiste (Centre hospitalier Pau)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Pau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au pied des Pyrénées et à une heure des pistes de ski et de la côté atlantique (Pays Basque, Landes), le Centre Hospitalier de Pau est situé dans une ville universitaire et une agglomération de 150 000 habitants.

Plus de 2500 agents dont environ 250 médecins travaillent au sein de l'établissement qui, en relation directe avec le centre-ville et les principales voies de communication, est implanté sur un espace arboré de 40 hectares.

Etablissement de proximité pour le bassin de population palois, le Centre Hospitalier de Pau est également établissement de recours (type 3) pour plusieurs spécialités (réanimation adulte, pédiatrie, neurologie, obstétrique et cardiologie interventionnelle). LE POSTE :

le service d'ophtalmologie du Centre Hospitalier de PAU recherche un assistant ou praticien contractuel pour compléter son équipe.

le poste est à pourvoir en novembre 2025 pour un an à minima. Plateau technique important :

4 bureaux de consultation équipés d'une lampe à fente et d'un auto-réfractomètre, 4 bureaux dédiés aux orthoptistes avec champ visuel, PEV, ERG global et multifocal

1 centre de soins externes dédié aux IVT et à la petite chirurgie Équipements :

o laser argon Mosar EasyRet Quantel medical o laser yag/SLT Optimis Fusion Quantel medical o PDT o 2 OCT Heidelberg dont un couplé à l'angiographie fluo/ICG et un autre à l'OCT-angiographie o Rétinophotographe Clarus 700 o IOLMaster 700 Zeiss et Heidelberg Anterion o Echographe mode A/B/UBM ABSolu Quantel medical

Bloc opératoire

1 salle dédiée à l'ophtalmologie, équipée du Centurion Alcon pour la chirurgie de la cataracte et d'Eva Nexus Dorc pour la chirurgie vitréo-rétinienne. Microscope 3D Zeiss

Équipe dynamique de 3 PH temps plein, 1 praticien 70%, 1 DJ, 4 internes, 5 orthoptistes

Orientation du poste polyvalent

segment antérieur (cornée pathologique, contactologie) et/ou segment postérieur (rétine médicale, formation à la rétine chirurgicale envisageable), activité orbito-palpébrale possible

2 demi-journées de bloc par semaine PROFIL RECHERCHÉ :

Le poste proposé est un poste d'assistant ou de contractuel, temps plein. Le poste sera partagé avec le CH d'Oloron Sainte Marie (45 minutes de Pau) à raison de 2 journées par semaine, 1 semaine sur 2

Annonce n°343585 publiée le 03/12/2025 par un
établissement de santé

02/12/2025 - Psychiatre - Unité hospitalisation SSC Tosquelles - Cadillac (33) - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'unité d'admission Tosquellès accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (psychoses, troubles de l'humeur, troubles de la personnalité). Elle comprend 23 lits sectorisés

Aux côtés d'un autre psychiatre et de l'équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : Organiser le suivi médical régulier des patients Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) Recevoir les familles Rédiger et suivre les prescriptions médicales Prescrire des activités thérapeutiques Être garant des prescriptions du cadre de soin Réaliser des examens complémentaires

Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service Demander ou renouveler des dossiers MDPH Élaborer le projet des patients

Mettre en uvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire Réaliser des gardes (1 à 2 mois) Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 1 cadre supérieur de santé et 1 cadre de proximité IDE, AS Psychologue, assistante de service social et éducateur avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché :

Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut)

Vous recherchez une expérience à temps partiel alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ?

Poste à pourvoir dès que possible à 50% sur une durée de 4 mois (avec possibilité de mixer les exercices pour atteindre un temps plein)

Annonce n°343567 publiée le 02/12/2025 par un
établissement de santé

02/12/2025 - Médecin Généraliste ou gériatre en exercice partagé Hôpital (CH de Mauléon) et libéral (Centre hospitalier Pau)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Pau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'hôpital de proximité de Mauléon en direction commune avec le Centre Hospitalier de Pau (Etablissement siège du GHT Béarn Soule) se situe au cur du Pays Basque à environ 50 Km de Pau et de Bayonne.

L'établissement entièrement réhabilité fin 2023, offre aux patients, usagers et professionnels des conditions d'accueil et de travail agréables. L'hôpital accueille des personnes en hospitalisation complète ou en hébergement et dispose de 185 lits répartis sur 3 secteurs : 5 lits de MEDECINE, 2 5 lits de SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION polyvalent (SMR) et un EHPAD de 155 lits dont 5 en hébergement temporaire, une Unité de Vie Protégée de 13 places et un Pôle Activité et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places

La Maison de Santé Pluridisciplinaire (MSP) regroupe à ce jour 4 médecins généralistes (3 ETP), 2 spécialistes (un cardiologue et un dermatologue), un cabinet d'infirmiers libéraux, un cabinet d'orthoptie, une diététicienne, une orthophoniste, un SSIAD, un Service d'Aide à Domicile, un service de Médecine du Travail ; certains de ces professionnels de santé sont regroupés dans une SISA ;

La MSP rayonne sur un bassin de vie composé de 10 000 habitants (Basse-Soule), et elle est gérée par une collectivité (Communauté d'Agglomération Pays Basque) pour le volet bâtimentaire ;

Le projet de soins s'inscrit dans la CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) des 3 provinces, qui rayonne sur l'ensemble de la Soule, mais également le proche Pays Basque (Basse-Navarre), et le secteur béarnais de Sauveterre de Béarn.

Le CH de Mauléon développera en 2025 une Hospitalisation De Jour (HDJ) en lien avec la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS des 3 Provinces)

L'Etablissement est certifié « Qualité des Soins Confirmée » depuis 07/2023 par la HAS ( H aute A utorité de S anté http://www.has-sante.fr ) pour son activité de Médecine et Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) LE POSTE :

Le centre hospitalier de Mauléon et la MSP de Mauléon recherchent, de manière conjointe, un médecin généraliste ou un généraliste ayant une formation complémentaire en gériatre pour compléter les équipes et libérales.

Sur l'hôpital, en fonction du profil et des aspirations du candidat la quotité de temps de travail en fonction des différents services de soins pourra être discutée (SMR/Médecine/EHPAD).

Recrutement ouvert sur un statut de praticien contractuel ou de praticien hospitalier.

Le poste est proposé à temps plein ou à temps partiel sur la base d'un mi-temps exercé sur l'hôpital et d'un mi-temps en libéral. PROFIL RECHERCHÉ :

Médecin généraliste avec une expérience en gériatrie ou médecin gériatre. Capacités à travailler en équipe au sein d'un hôpital recours pour son territoire de proximité ainsi que d'une MSP.

Annonce n°343581 publiée le 02/12/2025 par un
établissement de santé

28/11/2025 - Médecin radiologue H/F (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sarlat recherche un infirmier à temps plein de nuit pour le service de cardiologie (à compter du 01/06/2025).

Vous êtes infirmier à la recherche detapos;un environnement de travail dynamique ?

Le Centre Hospitalier de Sarlat recherche des professionnels de santé pour renforcer notre équipe dédiée aux soins et au bien-être des patients. Vos missions

• Soins aux patients
• Données cliniques
• Collaboration detapos;équipe
• Education des patients
• Dossiers numériques

Environnement de travail

• Travail detapos;équipe
• Travail en binôme
• Surveillance des patients

Formation continue

• Centre de formation
• Plan de formation
• Développement professionnel

Profil recherché

- IDE

• Travail de nuit
• Expérience

Intéressé(e) ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus vite à
[email protected]

Annonce n°338071 publiée le 28/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - Médecin psychiatre à temps plein (F/H) (Etablissement Public de Santé Mentale Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM du Finistère Sud est l'établissement de référence en psychiatrie et santé mentale de la Cornouaille. Il couvre 3 secteurs de psychiatrie adulte et 2 secteurs de pédopsychiatrie. Il assure une offre de soins complète en psychiatrie adulte, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, et dispose d'une offre intersectorielle en matière de prise en charge des urgences, d'addictologie, de psychiatrie du sujet âgé et de prise en charge du handicap psychique et de réhabilitation psycho-sociale. LE POSTE :

Le poste est à pourvoir au pôle d'activité n° 3 (psychiatrie adulte) avec une répartition de l'activité entre unité d'admission et CMP.

Le pôle d'activité n° 3 intègre le dispositif sectoriel (secteur 29G11), soit une population d'environ 100 000 habitants (sud du territoire : Quimper Concarneau - Fouesnant) et des dispositifs intersectoriels spécialisés : l'Unité Médico-Psychologique (UMP) pour la prise en charge des urgences psychiatriques du territoire (unité située dans les locaux des urgences somatiques du CH de Cornouaille à Quimper), une Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) intervenant sur Quimper et Concarneau, un Centre spécialisé de consultations et entretiens conjugaux ou familiaux (Centre du Couple et de la Famille (CCF) situé à Ergué-Gabéric.

Rémunération à définir en fonction du profil du candidat (expérience).

Bonnes conditions de travail dans un établissement dynamique, avec une communauté médicale et infirmière préservée au niveau de ses effectifs.

Participation à la permanence des soins (astreintes opérationnelles) selon un rythme modéré. PROFIL RECHERCHÉ :

Le poste est à pourvoir au pôle d'activité n° 3 (psychiatrie adulte) avec une répartition de l'activité entre unité d'admission et CMP. Contacts :

Dr Gildas BUROT, Chef de pôle secrétariat 02.98.98.67.19 [email protected]

M. Pierre DOUZILLE, Directeur des affaires médicales 02.98.98.66.05 [email protected]

Mme Christelle GUYOMARD, Adjoint des cadres - 02.98.98.66.38 - [email protected]

Annonce n°341398 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - Médecin Psychiatre (F/H) (Etablissement Public de Santé Mentale Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM du FINISTERE SUD est l'établissement de référence en psychiatrie et santé mentale de la Cornouaille. Il assure une offre de soins complète en psychiatrie adulte, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, et dispose d'une offre intersectorielle en matière de prise en charge des urgences psychiatriques, d'addictologie, de psychiatrie du sujet âgé et de prise en charge du handicap psychique. LE POSTE :

Le poste est à pourvoir principalement sur le pôle de Psychiatrie du Sujet Agé (60%), pour un remplacement d'une année d'un praticien en disponibilité, avec possibilité de combiner avec une activité à 20 ou 40% sur un autre pôle de psychiatrie adulte de l'établissement.

Poste pouvant être pérennisé sur l'établissement à terme, en psychiatrie adulte.

Bonnes conditions de travail dans un établissement dynamique.

Participation à la permanence des soins (astreintes opérationnelles) selon un rythme modéré. Contacts : Dr Serge RENAULT

Chef du pôle de psychiatrie du sujet âgé Secrétariat Tél. : 02.98.98.67.76 M. Pierre DOUZILLE,

Directeur des affaires médicales Tél.

02.98.98.66.05 Mail : secré[email protected]

Mme Christelle GUYOMARD,

Adjoint des cadres Tél.

02.98.98.66.38 Mail : [email protected]

PROFIL RECHERCHÉ :

L'établissement recherche un médecin psychiatre, Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel (possibilité d'exercice entre 60% et 100% en fonction du souhait du candidat).

Annonce n°341491 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - MEDECIN URGENTISTE (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• CDD (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement à 50km au Nord de Bordeaux. www.chblaye.fr/

Le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un médecin urgentiste temps plein ou temps partiel pour compléter son équipe composée de 14 praticiens.

Descriptif et organisation du service

SAU-SMUR-UHCD-SC

Deux urgentistes postés en 24h :

• Le service d'accueil d'urgences (SAU : 18 000 passages/an)
• Le SMUR (500 sorties/an)

1 urgentiste ou 1 médecin généraliste assure en 8h, 7j/7 :

• Le service de soins continus (6 lits)
• Le service d'hospitalisation de courte durée (3 lits)

1 interne vient renforcer l'organisation du service.

Partenariat avec les professionnels de santé libéraux dans le cadre de la permanence des soins ambulatoire (PDSA) : accueil d'une maison médicale de garde (MMG) dans les locaux de l'établissement avec mutualisation d'une IAO entre le SAU et la MMG pour l'accueil des patients sur les horaires de la PDSA. Profil :

DESC médecine d'urgence ou CAMU obtenus ou en cours de validation. Inscrit au Conseil de l'ordre des médecins. Temps de travail / Rémunération : Temps partiel ou temps plein à définir

Garde de 24h pour les urgences ; Journée de 8h pour les soins continus.

Temps de travail

39h postées / 9h non postées (contrat de temps non posté).

Temps de travail additionnel rémunéré au-delà de la 39ème heure hebdomadaire. Statut :

Praticien hospitalier contractuel ou Praticien hospitalier titulaire Renseignements :

Docteur S. SIAGNI-YITEMBE, chef de pôle, 05.57.33.41.63 ou 06.07.63.04.39

[email protected] Candidatures :

Mme K. ROUAUD, Responsable des affaires médicales, 05.57.33.45.35
[email protected]

Annonce n°343191 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - Médecin coordonnateur (H/F) (EHPAD Cuisery)

• Saône-et-Loire (71)
• Cuisery
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un médecin coordonnateur diplômé pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement etquot;Les Bords de Seilleetquot;.

Selon les décrets n°2005-560 du 27 mai 2005 et n° 2007-547 du 11 avril 2007, le médecin coordonnateur :

Élabore, avec le concours de letapos;équipe soignante, le projet général de soins, setapos;intégrant dans le projet detapos;établissement, et coordonne et évaluer sa mise en uvre

Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de letapos;institution

Organise la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans letapos;établissement. à cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de letapos;établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 730 à R. 736 du code de la santé publique (aujourdetapos;hui articles R 6 315-1 et R 6 315-7) Évalue et valide letapos;état de dépendance des résidents

Veille à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à letapos;évaluation de la qualité des soins

Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à letapos;article L. 165-1 du code de la Sécurité Sociale. À cette fin, élaborer une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à letapos;article L. 5 126-6 du code de la santé publique

Contribue à la mise en uvre detapos;une politique de formation et participer aux actions detapos;information des professionnels de santé exerçant dans letapos;établissement Élabore un dossier type de soins

Établit un rapport annuel detapos;activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et letapos;évolution de letapos;état de dépendance des résidents

Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre letapos;établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans letapos;établissement, detapos;une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels

Collabore à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, detapos;autres formes de coordination prévues à letapos;article L. 312-7 du présent code et de réseaux de santé mentionnés à letapos;article L. 6 321-1 du code de la santé publique

Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques » Profil recherché :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine. Compétence en gérontologie par le DESC ou la Capacité de Gériatrie ou le Diplôme Universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD ou par une attestation de formation continue.
• Expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social appréciée.
• Rigueur, capacité d'organisation et sens de l'écoute.

Type de contrat

CDD, CDI

Temps partiel à 80%

Rémunération

selon expérience et grille de la FPH.

Annonce n°343128 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé