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TELECONSULTATION JUILLET/AOUT MEDECINS GENERALISTES ET/OU URGENTISTES

En raison des Jeux Olympiques, notre Centre de soins programmés et non programmés à taille humaine dans le departement du 92 Sud ( Médecine Générale, Traumatologie Légère, Soins Infirmiers) se voit dans l’obligation de favoriser la Téléconsultation en Juillet en Août.

 De ce fait, nous cherchons des profils de médecins généralistes et/ou urgentistes pour effectuer quelques heures de téléconsultation pendant les 2 mois d'été.

Notre objectif est de pouvoir maintenir un suivi ou une prise en charge des patients  d’Ile-de-France qui risquent d’avoir des difficultés pour trouver un médecin ou une structure disponible à cette période.

Cela pourrait permettre aux médecins qui le souhaitent d’avoir une première approche avec notre structure, pour ceux qui envisageraient nous  rejoindre également en présentiel dans la structure à partir du 1er Septembre.

 

Structure de soins : Centre de soins programmés et non programmés Medicaux-Infirmiers. Medecine Generale, Traumatologie Légère (sans plateau de radiologie, Soins Infirmiers)

 

Spécialité Médicale : Médecin Généraliste ou Urgentiste Inscrits obligatoirement à l'Ordre

 

Lieu : Télétravail Juillet et Aout 2024.

 

Logiciel : Doctolib

 

Administratif : Réalisation des comptes rendus de téléconsultations, dossier de soins, ordonnances. Aucun administratif relatif à la facturation des consultations à réaliser par les médecins, nos équipes s'en chargent (Feuilles de soins, Télétransmission CPAM, Nouvel envoi des documents au patient si necessaires).

 

Type de Contrat : CDD à temps partiel de Juillet à Aout . Possibilité de CDI à temps partiel pour ceux qui souhaiteraient poursuivre en physique dans notre Structure (à taille humaine dans le 92 Sud) à compter de Septembre 2024

 

Nombre d’heures de téléconsultations souhaitées : de 5h à 60h / mois

 

Rémunérations : 60 € net avant impôt/ heure de 08h à 20h en semaine . Respectant les règles de la CPAM, la majoration de nuit ou de dimanche conduisant à un salaire de 80€ net avant impôt / heure ne sera appliqué qu’en cas de téléconsultation avec un réel caractère d’urgence.

 

Si intéressé(e) n’hésitez pas à me contacter pour tous renseignements complémentaires

Annonce n°287220 publiée le 23/06/2024 par un
professionnel

Recherche medecin généraliste pour centre de santé à serris

Centre de Santé polyvalent recrute un Medecin Généraliste en CDI pour sa structure à Serris. 

Local moderne et spacieux (20m2 pour la salle de Consultation) situé dans un cadre agréable et lumineux, bien équipé.

Rémunération attractive : 65% brut, soit 13€ Net par Consultation.

 

Les avantages du poste : 

- Statut salarié en CDI

- Salaire minimum garanti 

- Flux de patients important

- Gestion complète des Tâches Administratives, prise de RDV et Encaissement par une Secrétaire

- Totale liberté sur le rythme de travail

 

Profils recherchés : 

- Médecin généraliste H/F

- Vous êtes titulaire d'un doctorat de médecine Générale en France (DES), obtenu en zone Européenne

- Vous êtes inscrit ou inscriptible au conseil national de l'ordre des medecins de France

 

Type de contrat : CDI, temps plein ou partiel

Annonce n°132068 publiée le 24/03/2023 par un
professionnel de sante

19/12/2022 - WEB CLINICIEN - DISPOSITIF ELIOS - H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

MISSIONS DU DISPOSITIF ELIOS :

Le dispositif national ELIOS (Équipe en Ligne dIntervention et dOrientation pour la prévention du Suicide chez les jeunes) est une équipe de « web-cliniciens » infirmiers et psychologues que les jeunes de 18 à 25 ans présentant des idées suicidaires pourront facilement contacter depuis leur environnement numérique habituel, cest-à-dire les réseaux sociaux.

Il vise à apporter à ces jeunes une première réponse en termes découte, de soutien voire de secours, à renforcer leur engagement dans la démarche daide et à les orienter vers les dispositifs ou professionnels de soins adaptés.

Le projet ELIOS a été conçu en étroite interaction fonctionnelle et structurelle avec le programme VigilanS. VigilanS est un système de veille et dintervention visant à prévenir les récidives suicidaires chez les personnes sortant de lhôpital après une tentative de suicide.

Compte tenu de la complémentarité de leurs missions, et dans la perspective de partage des ressources et compétences, ELIOS sera niché au sein du centre VigilanS. Ainsi, les spécificités de chaque dispositif seront préservées tout en mutualisant les moyens humains, infrastructurels et logistiques. Le profil du candidat « Web Clinicien » devra répondre aussi au profil de poste du « Vigilanseur ».

Le dispositif ELIOS sintègre dans le cadre dun protocole de recherche clinique baptisé ORIAS.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein dELIOS, les principales missions de l'infirmier(e) sont :

Favoriser laccès aux soins des jeunes adultes inclus dans le dispositifLeur apporter une réponse immédiate, y compris en termes dintervention de secoursParticiper à la démarche dévaluation de lefficacité du dispositif
TACHES PRINCIPALES

Activités cliniqueApporter une première réponse (renforcement, écoute, soutien) aux jeunes contactant ELIOS,Mener une évaluation clinique : crise, potentiel suicidaire, besoins, antécédents, éléments anamnestiques, éléments psychopathologiques, etc.Mener des interventions motivationnelles pour engager les jeunes dans le parcours de soins,Mener des interventions de crise pour désamorcer les risques de passage à lacte,Mener des accompagnements brefs de soutien et de mobilisation des ressources,Proposer une orientation adaptée ; soutenir et fiabiliser cette orientation.Activités de réseauxExplorer les ressources de santé mentale disponibles sur les territoires de vie des jeunes,Faciliter les orientations par la sollicitation des dispositifs daval et transmission dinformation,Mobiliser les professionnels impliqués dans laccompagnement des jeunes et favoriser leur articulation.Activités de rechercheContribuer au recueil valide de données,Promouvoir la démarche de recherche auprès des jeunes. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Mener un entretien clinique,Disposer dune maîtrise minimale des outils et des interactions numériques,Assurer un recueil de données cliniques,Analyser les informations recueillies,Faire preuve dautonomie et dinitiative,Faire preuve de rigueur et dorganisation,Savoir gérer les situations de crise.SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacités à adopter une attitude empathique et de non-jugement,Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,Capacités de souplesse et dadaptation,Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui,Capacités à solliciter de laide et/ou à interpeler un supérieur hiérarchique au moment adéquat.QUALITES PROFESSIONNELLES

Dynamisme, motivation,Aptitude à dialoguer, à donner des arguments et son point de vu de manière constructive dans le respect du travail en équipe,Aptitude à la remise en question,Souci du respect des règles éthiques et professionnelles,Souci de léquité.RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Jeunes adultes suicidaires sollicitant le dispositif ELIOSProfessionnels impliqués dans laccompagnement des jeunes :Sanitaire : médecins généralistes, psychologues, psychiatres, infirmier(e) et médecins scolaires, etc.Sociaux et éducatifs : dispositifs dinsertion, dispositifs dinformation et dorientation, etc.CONDITIONS PARTICULIERES DEXERCICE

Exercice sur la plateforme 15 du CHU de Lille et à lICP (cellule de débordement)Emploi de plusieurs canaux de communicationRéseaux sociaux (interactions textuelles sur ordinateur)TéléphoneVisiocommunicationFORMATION REQUISE : Diplôme d'infirmier (ière)

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Confirmé

MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION

Ordinateur équipé du logiciel ELIOSTéléphone

Annonce n°341200 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

09/12/2022 - IDE MEPSY ET WEB CLINICIEN DISPOSITIF ELIOS H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

IDE MEOPSYMISSIONS PERMANENTES

Assurer les activités dans le respect des règles professionnelles Assurer les transmissions écrites et orales avec rigueur Participer à lélaboration des protocoles Participer au recueil de données de léquipe mobile Participer à lencadrement de stagiaires Missions spécifiques

Assurer la coordination des demandes dévaluation psychiatrique des MNAAssurer le lien avec les partenaires de prise en charge éducative des MNAAssurer lorganisation des consultations dévaluation médicales psychiatrique et infirmières des MNA dans le départementAssurer avec le médecin coordinateur de MEOPSY de lorganisation des sessions de sensibilisation et de formation auprès des équipes éducatives et psychiatriquesAssurer lorganisation des sollicitations dinterprètes pour les consultationsParticiper aux évaluations médicales psychiatriques des MNA avec interprèteEffectuer des évaluations psychiatriques infirmières sous la supervision du psychiatreAssurer le lien avec les services de psychiatrie ambulatoire et hospitalière Missions ponctuelles

Participer aux réunions cliniques de la MDAParticiper aux réunions déquipe de la MDAParticiper aux réunions cliniques avec les psychologues des groupements daccompagnement des MNAParticiper aux actions de sensibilisation de la MDA quand en lien avec les spécificités de léquipe MEOPSY « web clinicien » DISPOSITIF ELIOS

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein dELIOS, les principales missions de linfirmier(e) et du psychologue sont :

Favoriser laccès aux soins des jeunes adultes inclus dans le dispositifLeur apporter une réponse immédiate, y compris en termes dintervention de secoursParticiper à la démarche dévaluation de lefficacité du dispositif TACHES PRINCIPALES

Activités cliniqueApporter une première réponse (renforcement, écoute, soutien) aux jeunes contactant ELIOS,Mener une évaluation clinique : crise, potentiel suicidaire, besoins, antécédents, éléments anamnestiques, éléments psychopathologiques, etc.Mener des interventions motivationnelles pour engager les jeunes dans le parcours de soins,Mener des interventions de crise pour désamorcer les risques de passage à lacte,Mener des accompagnements brefs de soutien et de mobilisation des ressources,Proposer une orientation adaptée ; soutenir et fiabiliser cette orientation.Activités de réseauxExplorer les ressources de santé mentale disponibles sur les territoires de vie des jeunes,Faciliter les orientations par la sollicitation des dispositifs daval et transmission dinformation,Mobiliser les professionnels impliqués dans laccompagnement des jeunes et favoriser leur articulation.Activités de rechercheContribuer au recueil valide de données,Promouvoir la démarche de recherche auprès des jeunes.

Profil recherché :

IDE MEOPSYSAVOIRS ET SAVOIRS ETRE

Ø Avoir des connaissances ou à acquérir

Sur la psychopathologie de lenfant et de ladolescentSur la législation, les procédures, textes de loi relatifs à lexercice de la profession infirmière et des différents modes de prise en charge en psychiatrie.Sur la conduite de lentretien : spécificité du soin relationnel, soutien et médiation.Maitriser les différentes dimensions de lexercice infirmier.Être structurant pour le patient.Identifier et évaluer les besoins en matière de prévention, déducation à la santé.Faire preuve de capacité à travailler en équipes.Faire preuve de disponibilité et desprit déquipe.Maîtrise de soi et maturité.Grande capacité dadaptation « web clinicien » DISPOSITIF ELIOS

SAVOIR-FAIRE

Mener un entretien clinique,Disposer dune maîtrise minimale des outils et des interactions numériques,Assurer un recueil de données cliniques,Analyser les informations recueillies,Faire preuve dautonomie et dinitiative,Faire preuve de rigueur et dorganisation,Savoir gérer les situations de crise. SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacités à adopter une attitude empathique et de non-jugement,Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,Capacités de souplesse et dadaptation,Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui,Capacités à solliciter de laide et/ou à interpeler un supérieur hiérarchique au moment adéquat. QUALITES PROFESSIONNELLES

Dynamisme, motivation,Aptitude à dialoguer, à donner des arguments et son point de vu de manière constructive dans le respect du travail en équipe,Aptitude à la remise en question,Souci du respect des règles éthiques et professionnelles,Souci de léquité.

Annonce n°341266 publiée le 09/12/2022 par un
établissement de santé

Médecin du Travail à Martigues - 13

PRÉVENTION, ORGANISATION, INNOVATION & ACTION au service de la santé au travail

Le GIMS est le premier Service de Prévention et de Santé au Travail Interprofessionnel des Bouches-du-Rhône avec plus de 210 collaborateurs et une réelle expertise depuis près de 75 ans

Vous animerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, IDEST et ASST avec l’appui d’ingénieurs HS/chimistes, d’ergonomes, de techniciens HS — risque chimique, de psychologues du travail et d’assistantes sociales.

Vous pouvez participer à des commissions sur différents thèmes : Risques Psycho-Sociaux, Prévention de la Désinsertion Professionnelle, Substances Psychoactives, Risque chimique, Troubles Musculosquelettiques, Soins Privés, Veille juridique (soutien d’un avocat spécialisé en Santé au Travail)

Le GIMS est engagé dans une démarche qualité et a obtenu le niveau 3 AMEXIST.

Notre logiciel métier (PADOA) est à la fois un outil complet, intuitif et une plateforme collaborative de prévention en santé au travail.

Nous vous proposons un poste sur notre centre de Martigues, à 40 km de Marseille, au bord de la côte bleue, de l’étang de Berre et aux portes de la Camargue :

- Respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle

- Rémunération attractive et adaptée à votre profil

- 23 J RTT/an et 6e semaine de congés payés

- Titres restaurant

- Voiture de fonction

- Aide à la mobilité

Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD ou CDI selon votre profil

Pour plus d’informations, merci de contacter le 04 91 14 32 14

Pour candidater merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à

Jean-Thomas Furno
furno@gims13.com

Annonce n°162731 publiée le 29/11/2022 par un
professionnel

21/11/2022 - Agent des Services Intérieurs H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

DIRECTION DE RATTACHEMENT: Direction des Prestations Hôtelières et Logistiques  

METIER DE RATACHEMENT : Agent des Services Intérieurs

GRADE: Personnel de catégorie C

SECTEUR D’AFFECTATION: Coordination des Services Intérieurs et du Conseil en Hygiène

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE:

Hiérarchique N+1 : Chefs d’équipe

Hiérarchique N+2 : Responsable des Services Intérieurs

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:  

BASE HORAIRE :  Temps plein, 1 week end/2 ou /3

AMPLITUDE HORAIRE: De 6h à 20h

MISSIONS PRINCIPALES

L’agent des Services Intérieurs exerce des missions de type bio-nettoyage et/ou logistiques  Il participe à la lutte contre les infections nosocomiales par la mise en œuvre des protocoles d’hygiène et dans le cadre de ses activités de ramassage et de désinfection.

TACHES PRINCIPALES

Activités communes

• Contrôle, réapprovisionnement des consommables et maîtrise des consommations
• Vérification, nettoyage, désinfection et maintenance préventive des équipements et du matériel
• Recueil et transmission des informations relatives aux dysfonctionnements identifiés et/ou à l’orientation des patients et des visiteurs
• Renseignement des fiches de traçabilité

Activités de type bio nettoyage

Réalisation quotidienne du nettoyage et/ou bio nettoyage et/ou réalisation de prestations d’entretien approfondies pour l’ensemble des zones et locaux inscrits dans la liste des surfaces entretenues par les équipes de la Coordination des Services Intérieurs et du Conseil en Hygiène dans le respect des protocoles établis

Préparation et remise en état des salles (entretien et disposition des matériels)

Activités de type logistique

Collecte, évacuation des déchets hospitaliers et spécifiques

Réception et/ou acheminement de repas, des dotations directes et des eaux

Acheminement des produits de santé urgents, des toxiques et des cytotoxiques

Réception et / ou acheminement des produits hôteliers

Réalisation de déménagements et/ou acheminement (réception / livraison / évacuation / d’équipements neufs

Acheminement, collecte et/ou évacuation du linge patient et des tenues professionnelles

Rangement des zones de manutention et des quais

Préparation et aide au chargement et au déchargement

Profil recherché :

PRATIQUE COURANTE

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Utiliser une procédure, un protocole, un code, un langage, une réglementation spécifique à son domaine

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination

Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité et alerter son chef d’équipe

Assurer une traçabilité et transmettre des informations écrites et orales

Utiliser les équipements de sécurité et de protection individuelle adaptés à l’activité

 Utiliser les matériels adaptés à la prestation

 Manipuler des charges et / ou produits de divers nature

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Bio-nettoyage et hygiène des locaux  Techniques de nettoyage / Désinfection

Produits de nettoyage et de désinfection 

Géographie et topographie de l’établissement 

Organisation du travail 

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Sens du travail en commun, bonne présentation, méthodique, polyvalent

Sens du contact (visiteurs et patients…)

S’adapter à une situation exceptionnelle

Respecter les consignes transmises par ses supérieurs

Relayer des informations auprès des collègues, cadres et personnels de garde

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

L’équipe de Coordination des services intérieurs et du Conseil en Hygiène

Les Conseillers en Hygiène Hospitalière

L’ensemble des personnels hospitaliers dans le cadre de son travail.

COMPETENCES PARTICULIERES DE L’EXERCICE

Dans le cadre de situations exceptionnelles, l’agent des Services Intérieurs peut être amené à prendre en charge des activités en complément de son planning quotidien :

Réaliser des prestations d’entretien approfondi (lavage de vitres, décapage, entretiens approfondi et/ou spécifiques (après travaux en service de soins, fuites d’eau…) sur l’ensemble de l’établissement

Renseigner et orienter les patients et les visiteurs

Accompagner un nouvel arrivant et/ou un stagiaire et/ou étudiant

L’agent peut être amené à porter des charges lourdes

FORMATION INITIALE REQUISE

CAP maintenance et hygiène des locaux

BEP métiers de l’hygiène, de la propreté et de l’environnement

BEP bio hygiène service

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

 Avoir exercé dans le domaine

Annonce n°341225 publiée le 21/11/2022 par un
établissement de santé

Echographiste étude clinique – CDD/Prestation – Santé / Développement de dispositifs médicaux

Description de l'entreprise :

BHealthCare est une start-up qui développe un dispositif médical automatisant le prélèvement sanguin.

Nous recherchons un Echographiste, expert du domaine vasculaire périphérique, afin de participer à la réalisation de notre étude clinique.

Vous rejoindrez une entreprise ambitieuse de 17 personnes en pleine expansion

Missions principales :

Sous la responsabilité de l’équipe dirigeante de la société vous serez en charge de réaliser des images échographiques des veines superficielles du pli du coude du patients, habituellement sélectionnées dans le cadre d’un prélèvement sanguin.

Plus précisément, vous aurez la charge de :

• Participer à l’étude clinique qui dureras plusieurs mois
• Imager les veines superficielles des patients et réaliser les mesures associées
• Interpréter les images échographiques
• Participer à la mise en forme des résultats de l’étude concernant votre expertise

Profil :

Nous recherchons une personne rodée à la réalisation d’imagerie échographique des veines superficielles des membres supérieurs d’un patient, par exemple dans le cadre de pose de voies périphérique type midline ou piccline. La personne doit également être habituée à la prise en charge de patients et aux aspects d’accompagnements qui vont avec.

Des compétences avérées en matière de relations interpersonnelles, de communication écrite et orale, ainsi que d'excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps dans un environnement où le rythme est soutenu avec de vrais enjeux cliniques.

Date de début :

Mai 2022

Salaire brut : 

A négocier selon profil

Localisation :

Région de Nice

Annonce n°152589 publiée le 01/06/2022 par un
professionnel

Médecins généralistes ou urgentistes salariés H/F en Nouvelle-Calédonie pour une expérience outre-mer unique

C2V Conseils recherche des médecins généralistes ou urgentistes pour des CDD renouvelables dans plusieurs Centres Municipaux de Santé de la Nouvelle-Calédonie. Si un projet d’expatriation en outre-mer vous intéresse, la Nouvelle-Calédonie (territoire français en développement) peut vous offrir de nombreuses opportunités.

En plus d’une rémunération attractive, vous bénéficieriez d’une expérience enrichissante tant au niveau professionnel que personnel : travailler en milieu rural au sein d’une équipe pluridisciplinaire, au plus près de la population, apprécier la découverte d’autres cultures et modes de vie, apprécier les plaisirs liés à la nature, les activités nautiques…

Une expérience médicale variée au sein d’une équipe motivée

L’activité des médecins en CMS de type dispensaire s’articule autour de ces axes :

– Les soins en ambulatoire (consultations et suivi des pathologies chroniques [diabétiques, patients sous anticoagulants, Bpco… suivi de grossesses, pansements, pose de plâtre] et la gestion des patients hospitalisés dans certains centres médicaux ;

– Les soins palliatifs et l’accompagnement des personnes âgées grabataire à domicile [visites tribus] ;

– La gestion des soins d’urgences avec en cas de nécessité évacuation sanitaire vers les centres hospitaliers ;

– La prévention [PMI, visites scolaires, journée mondiale du diabète, éducation des patients diabétiques, des patients sous anticoagulant…].

Profil et Compétences

– Doctorat en médecine

– DES médecine générale

– Inscrit ou inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins

– Expérience en médecine générale

– Expérience souhaitée dans la prise en charge des urgences

– Les personnes titulaires de licences de remplacement seront également les bienvenues

– Autonomie et capacité d’adaptation

– Sens du travail en équipe

– Aisance relationnelle, ouverture d’esprit

Bien qu’ayant une règlementation qui se rapproche de celle de la France métropole, la Nouvelle-Calédonie dispose d’une règlementation spécifique en matière de Santé.

À l’étude de votre dossier, nous pourrons vérifier ensemble les conditions d’admissibilité.

Conditions/Avantages

– CDD pour une durée de 4 à 6 mois au minimum avec possibilité de prolongation

– Type d’emploi : Temps plein

– Organisation de travail : 39H hebdomadaire, du lundi au vendredi avec astreinte de soir, jour férié et Week-end selon un planning établi dans chaque CMS. IDE de garde au CMS contacte le médecin en cas de besoin.

– Rémunération attractive calculée selon une grille territoriale avec reprise de votre ancienneté. Estimation salariale donnée après étude de dossier.

– Prise en charge du billet d’avion A/R depuis la métropole [sous condition d’engagement s/contrat de 4 ou 6 mois au minimum selon les localités]

– Logement de fonction meublé

Accompagnement sans contrepartie :

– Accompagnement à la préparation de l’arrivée

– Prise en charge de l’accueil [hôtel, transfert] et accompagnement à l’installation

– Suivi intégration

Les postes sont à pourvoir en 2022 à partir des mois de MARS, AVRIL, JUIN, JUILLET, SEPTEMBRE ET OCTOBRE.

Situation sanitaire actuelle ( 2022 - N'est plus d'actualité - Pas de quatorzaine à l'arrivée) :

Malgré la situation actuelle, des vols sont maintenus chaque semaine en provenance de Paris permettant la venue du personnel prioritaire, dont le personnel médical.

Lors de l’engagement d’un personnel médical, nous faisons le nécessaire auprès du gouvernement afin de pouvoir obtenir une autorisation pour l’achat d’un billet d’avion et la réservation d’une place en quatorzaine.

En effet, un confinement de 14 jours est organisé à l’arrivée dans un hôtel réquisitionné où sont pris en charge le transfert depuis l’aéroport, l’hébergement, les repas, la blanchisserie, et l’accès internet illimité.

 

ENVOYER DIRECTEMENT LA CANDIDATURE A :

Monsieur Cédric WAIA

Mail : c2v-conseils@outlook.fr

Téléphone [GMT +9] : [00 687] 77 51 30

Annonce n°116068 publiée le 05/02/2022 par un
professionnel