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04/06/2026 - Médecin en SMR et Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein du CH de Pont-à-Mousson, vous venez renforcer l'équipe médicale des services de SMR polyvalents (33 lits) et de Médecine polyvalente (36 lits, incluant 5 lits de soins palliatifs). Vos missions La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites) La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances. En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation Horaires : 8h30 18h30 (journée) Pas d'astreinte de nuit Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Poste ouvert à temps plein et à temps partiel Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en service de médecin - SMR appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/209312?idt=159

Annonce n°359236 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin remplaçant en SMR - Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein des services de SMR polyvalents des CH de Pont à Mousson et Pompey Lay st Christophe et de Médecine Polyvalente du CH de Pont à Mousson. Services de SMR polyvalent : 33 lits au sein du CH de Pont à Mousson, 30 lits au sein du CH de Pompey Lay st Christophe. Service de Médecine polyvalente : 36 lits et de 5 lits de soins palliatifs au sein du CH de Pont à Mousson Vos missions La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites) La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances. En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation Horaires : 8h30 18h30 (journée) Pas d'astreinte de nuit Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207895?idt=159

Annonce n°359235 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin remplaçant en SMR - Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein des services de SMR polyvalents des CH de Pont à Mousson et Pompey Lay st Christophe et de Médecine Polyvalente du CH de Pont à Mousson. Services de SMR polyvalent : 33 lits au sein du CH de Pont à Mousson, 30 lits au sein du CH de Pompey Lay st Christophe. Service de Médecine polyvalente : 36 lits et de 5 lits de soins palliatifs au sein du CH de Pont à Mousson Vos missions La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites) La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances. En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation Horaires : 8h30 18h30 (journée) Pas d'astreinte de nuit Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207895?idt=159

Annonce n°359237 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

MISSIONS:

Réaliser le suivi de la santé des personnels (en collaboration avec l'équipe paramédicale du SPST) afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, lors de l'examen périodique ou sur demande.

Déterminer l'aptitude au poste de travail lors de l'embauche ou de la reprise du travail après un arrêt ;

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)

Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations..)

Fournir un avis médical permettant l'évaluation des risques professionnels, et définir les améliorations pour la prévention desdits risques

Informer et conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.

Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents (participation à la commission maintien dans l'emploi)

Participer aux instances et groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines

Offrir un conseil et une expertise médicale sur le fonctionnement de l'établissement, en collaborant étroitement avec les différents services.

ACTIVITES:

Surveillance de l'ensemble du personnel. Veille et évaluation des situations et conditions de travail et postes à risques

Réaliser des visites de locaux et étudier les postes de travail

Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail ;

Écouter les agents et analyser les situations (bilans cliniques, entretiens / examens, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) ;

Évaluer l'aptitude au poste de travail (comptabilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents) ;

Évaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique ; Orienter vers les structures compétentes Réaliser une veille juridique et sanitaire

Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail

Concevoir, mettre en uvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique

Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé longue maladie ou de longue durée, d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, des agents souffrant de pathologies particulières. Conseil en matière de santé et de conditions de travail

Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ;

Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice,

Travailler en collaboration avec les services RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents

Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les IRP et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines Profil recherché : COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Formation souhaitée

DES en médecine du travail ou médecin collaborateur qui s'engage à suivre la formation en santé au travail Compétences requises:

Proposer des adaptations des postes de travail en fonction des caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ; Animer des formations, réunions, commissions

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs ;

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe ; Évaluer une charge de travail ;

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ; Réaliser des études et des travaux de synthèses ; Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; Utiliser les logiciels métiers. Qualités requises: Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches Rigueur et méthode dans l'exécution des missions. Dynamisme et engagement dans le travail. Bienveillance, respect et écoute des agents Conscience professionnelle et sens des responsabilités

Annonce n°359180 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin remplaçant en SMR - Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein de services de SMR polyvalents des CH de Pont à Mousson et Pompey Lay st Christophe et de Médecine Polyvalente du CH de Pont à Mousson. Vos missions La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites) La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances. En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation Horaires : 8h30 18h30 (journée) Pas d'astreinte de nuit Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207895?idt=159

Annonce n°359218 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin remplaçant en SMR - Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein des services de SMR polyvalents des CH de Pont à Mousson et Pompey Lay st Christophe et de Médecine Polyvalente du CH de Pont à Mousson. Vos missions La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites) La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances. En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation Horaires : 8h30 18h30 (journée) Pas d'astreinte de nuit Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207895?idt=159

Annonce n°359219 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - MEDECIN CONSULTATION MEMOIRE TERRITORIALE HDJ - 40% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions

Organise des consultations mémoire au sein de la consultation externe Organise un bilan complet comportant des tests mémoires, des examens cliniques, des examens complémentaires et neuropsychologiques en hôpital de jour Assure le diagnostic et le suivi Planifie et organise le projet de soins et le projet de vie Assure la traçabilité de la prise en soins au moyen du dossier patient informatisé Rédige les comptes rendus, les certificats médicaux et tout document utile Complémentarité : Ce poste peut être couplé avec le poste USLD Coordonnateur EHPAD à 50%

Profil recherché :

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel ou Assistant des Hopitaux Formation : DES Médecine Générale, DESC de Gériatrie ou capacité de gériatrie, DESC de neurologie, DESC de psychiatrie DIU Mémoire normale et pathologies de la mémoire Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/186563?idt=159

Annonce n°358668 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Physicien(ne) en radiothérapie H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

L'unité de physique médicale du GHRMSA recrute un(e) physicien(ne) en radiothérapie (CDI 100%),suite à une création de poste, à partir de février 2026.

Le service possède un parc attractif et a la capacité de traiter 1200 nouveaux cas par an, principalement en technique VMAT.

Composition de l'unité de physique médicale : 3 dosimétristes, 8 physiciens (en incluant le poste publié) dont 2 physiciens en imagerie

Plateau technique

1 Tomo HD (2014), projet de remplacement, 1 Truebeam Novalis (2020), 1 Trubeam Edge miroir (2023), 1 Scanner GE Discovery RT (2018), Systèmes surfaciques VisionRT (sur les 2 Truebeams et au scanner), TPS : Eclipse, Précision, Elements Brainlab, Record and Verify ARIA V18, 2 tablettes de contourage Somavision / Elements, projet de contourage par IA

Techniques de traitement

RTC 3D, VMAT Rapidarc, Tomothérapie, Stéréotaxie intracrânienne, Stéréotaxie extracrânienne en projet 2026

Matériel de CQ

Matrices IBA : CQ quotidien, Matrice PTW : pour les CQ, Octavius PTW : DQA Tomo / VMAT, EPID : CQ VMAT, Dosi in vivo de transit Epigray, Double calcul RadCalc, Logiciel d'analyse Artiscan, Fantômes, cuves et détecteurs PTW

LE POSTE :

Son rôle sera d'effectuer les tâches de routine pour la préparation des traitements RTC 3D, VMAT Rapidarc, Tomo et Stéréotaxie ainsi que la réalisation des contrôles qualité machines et prétraitements.

La ou le candidat(e) prendra part aux projets de mise en place de nouvelles techniques et sera intégré au roulement des astreintes (en moyenne 2 ou 3 par semaine). Il s'agit d'un CDI à temps plein.

L'amplitude horaire des traitements est de 8h à 20h et les créneaux de CQ sont intégrés dans cette plage. PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) possédant le diplôme du DQPRM (Diplôme de Qualification en Physique radiologique et Médicale) qui se démarque par ses capacités à travailler en équipe, par sa rigueur et son adaptabilité.

Annonce n°358493 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Médecin du travail H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez une équipe engagée pour la santé au travail !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute pour son service.

Composé qu'une équipe pluridisciplinaire pilotée par un médecin coordinateur, des médecins du travail, des infirmiers, des secrétaires, il travaille en interaction étroite avec l'ergonome, le psychologue de travail, l'assistante sociale et la cellule maintien dans l'emploi. Le service de santé au travail est basé à Mulhouse. LE POSTE :

Vous interviendrez dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé.

Votre rôle sera central dans le suivi médical de professionnels de secteurs variés et la mise en place de mesures visant à garantir leur santé et leur sécurité au travail,.

Votre expertise sera conseil et force de proposition pour l'employeur dans le cadre de sa politique de prévention pro-active portant sur des professionnels à risques ou des thématiques d'actualité.

Vous participerez à certaines instances de l'établissement et des conduites de projets institutionnels / groupes de travail.

Nous proposons une flexibilité sur votre temps de travail : temps plein ou temps partiel, selon vos préférences et votre projet professionnel.

Le poste ouvre droit à 28 CA selon condition et 19 RTT (proratisés au temps de travail). PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'une spécialisation en médecin du travail (ou en cours) ? Vous êtes à jour des démarches administratives liées au Conseil de l'Ordre des Médecins ?

Alors n'hésitez plus et tentez l'aventure du GHRMSA tout en profitant de ses avantages (avantages sociaux, indemnité trajet/mobilité douce, panel de formations) !

Annonce n°358369 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin généraliste - SAU MY (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. LE POSTE : Missions :

Prise en charge des patients en situation d'urgence vitale ou fonctionnelle, tout âge confondu

Évaluation clinique rapide, diagnostic initial, orientation thérapeutique ou hospitalière

Participation à la régulation des flux de patients (tri, orientation, admission)

Collaboration avec les équipes paramédicales, les spécialistes hospitaliers et les structures de soins en aval

Rédaction des comptes rendus médicaux et tenue du dossier informatisé du patient

Participation aux réunions de service, audits qualité et revue de morbi-mortalité

Respect des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'établissement

Encadrement éventuel des internes, externes et stagiaires présents dans le service Compétences :

Maîtrise des gestes d'urgence

ventilation, intubation, accès veineux, immobilisation, ECG, etc.

Lecture et interprétation des examens paracliniques en situation d'urgence (biologie, imagerie)

Bonne connaissance des pathologies aiguës médicales, traumatiques et psychiatriques Capacité à évaluer la gravité d'une situation clinique

Aptitude à travailler dans l'incertitude et à prioriser les prises en Résistance au stress et bonne gestion émotionnelle

Réactivité, sang-froid et capacité à prendre des décisions rapides Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Communication claire, adaptée au patient et à ses proches Rigueur, autonomie et sens des responsabilités PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme

Docteur en médecine, titulaire d'un DES de Médecine Générale

Inscription au Conseil de l'Ordre obligatoire

Expérience en médecine d'urgence, en médecine polyvalente ou en régulation souhaitée

Volonté de travailler en équipe dans un environnement à haute intensité clinique

Formation complémentaire en médecine d'urgence ou DU d'urgences souhaitée (non obligatoire)

Annonce n°358149 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin urgentiste - SAU Mercy (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. LE POSTE : Missions :

Prise en charge des patients en situation d'urgence vitale ou fonctionnelle, tout âge confondu

Évaluation clinique rapide, diagnostic initial, orientation thérapeutique ou hospitalière

Participation à la régulation des flux de patients (tri, orientation, admission)

Collaboration avec les équipes paramédicales, les spécialistes hospitaliers et les structures de soins en aval

Rédaction des comptes rendus médicaux et tenue du dossier informatisé du patient

Participation aux réunions de service, audits qualité et revue de morbi-mortalité

Respect des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'établissement

Encadrement éventuel des internes, externes et stagiaires présents dans le service Compétences :

Maîtrise des gestes d'urgence

ventilation, intubation, accès veineux, immobilisation, ECG, etc.

Lecture et interprétation des examens paracliniques en situation d'urgence (biologie, imagerie)

Bonne connaissance des pathologies aiguës médicales, traumatiques et psychiatriques Capacité à évaluer la gravité d'une situation clinique

Aptitude à travailler dans l'incertitude et à prioriser les prises en charge Résistance au stress et bonne gestion émotionnelle

Réactivité, sang-froid et capacité à prendre des décisions rapides Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Communication claire, adaptée au patient et à ses proches Rigueur, autonomie et sens des responsabilités PROFIL RECHERCHÉ : Médecin Urgentiste

Diplôme

Docteur en médecine, titulaire d'un DES ou DESC de Médecine d'Urgence

Inscription au Conseil de l'Ordre obligatoire Expérience en service d'urgence ou SMUR appréciée

Capacité à intégrer les protocoles du service et participer à son amélioration continue

Annonce n°358154 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin généraliste - SAU Bel Air (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. LE POSTE : Missions :

Prise en charge des patients en situation d'urgence vitale ou fonctionnelle, tout âge confondu

Évaluation clinique rapide, diagnostic initial, orientation thérapeutique ou hospitalière

Participation à la régulation des flux de patients (tri, orientation, admission)

Collaboration avec les équipes paramédicales, les spécialistes hospitaliers et les structures de soins en aval

Rédaction des comptes rendus médicaux et tenue du dossier informatisé du patient

Participation aux réunions de service, audits qualité et revue de morbi-mortalité

Respect des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'établissement

Encadrement éventuel des internes, externes et stagiaires présents dans le service Compétences :

Maîtrise des gestes d'urgence

ventilation, intubation, accès veineux, immobilisation, ECG, etc.

Lecture et interprétation des examens paracliniques en situation d'urgence (biologie, imagerie)

Bonne connaissance des pathologies aiguës médicales, traumatiques et psychiatriques Capacité à évaluer la gravité d'une situation clinique

Aptitude à travailler dans l'incertitude et à prioriser les prises en charge Résistance au stress et bonne gestion émotionnelle

Réactivité, sang-froid et capacité à prendre des décisions rapides Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Communication claire, adaptée au patient et à ses proches Rigueur, autonomie et sens des responsabilités PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme

Docteur en médecine, titulaire d'un DES de Médecine Générale

Inscription au Conseil de l'Ordre obligatoire

Expérience en médecine d'urgence, en médecine polyvalente ou en régulation souhaitée

Volonté de travailler en équipe dans un environnement à haute intensité clinique

Formation complémentaire en médecine d'urgence ou DU d'urgences souhaitée (non obligatoire)

Annonce n°358148 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Chirurgien Orthopédiste traumatologue - Hôpital Bel Air (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHR Metz-Thionville, 1er employeur de Moselle, regroupe plusieurs hôpitaux et EHPAD sur Metz, Thionville et Hayange. Avec 1 900 lits et 6 000 professionnels, il couvre 800 000 habitants. Rejoindre le CHR, c'est accéder à une carrière complète, des formations, une politique QVT active, des avantages CGOS, la prise en charge partielle des transports, une restauration abordable et un parking gratuit. LE POSTE :

1. Consultation médicale spécialisée Réaliser les consultations d'évaluation des pathologies orthopédiques (arthrose, pathologies ligamentaires, tumeurs osseuses, scolioses).

Diagnostiquer les traumatismes osseux et articulaires (fractures, entorses, luxations).

Prescrire, analyser et interpréter les examens d'imagerie (radiographies, IRM, scanners).

Élaborer un plan de traitement adapté

médical, fonctionnel ou chirurgical.

Informer les patients sur leur pathologie, les options thérapeutiques et les risques éventuels.

Assurer le suivi post-opératoire et la surveillance à moyen et long terme.

2. Activité opératoire Effectuer les interventions de chirurgie orthopédique programmée : Prothèses articulaires (hanche, genou, épaule) Chirurgie ligamentaire et tendineuse. Ostéotomies, arthrodèses, exérèse de tumeurs osseuses.

Réaliser la prise en charge chirurgicale des urgences traumatologiques : Réduction et ostéosynthèse de fractures.

Traitement des plaies articulaires, fractures ouvertes et luxations. Polytraumatismes avec prise en charge multidisciplinaire.

Garantir l'asepsie, la sécurité peropératoire et la traçabilité des implants.

3. Suivi hospitalier et coordination des soins Participer aux visites quotidiennes des patients hospitalisés.

Coordonner les soins postopératoires avec les équipes infirmiers, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, et médecins de rééducation.

Planifier les soins post-hospitalisation

rééducation, soins à domicile, appareillage.

Collaborer avec le service des urgences et les autres spécialités chirurgicales ou médicales.

Rédiger les comptes rendus opératoires, les courriers de sortie et les certificats médicaux.

4. Participation à la permanence des soins Réaliser des gardes ou astreintes selon l'organisation du service.

Prendre en charge les urgences orthopédiques en dehors des heures ouvrables.

Participer aux réunions de régulation avec le bloc opératoire, le service d'urgences et la direction médicale.

5. Enseignement et encadrement Encadrer les internes en chirurgie, les externes et les stagiaires en santé.

6. Qualité, sécurité et gestion Participer à la démarche qualité du service.

Respecter les protocoles d'hygiène, d'antibioprophylaxie et de prévention des infections.

S'impliquer dans les groupes de travail institutionnels (bloc opératoire, traumato, orthogériatrie...). PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme de docteur en médecine ainsi que d'un DES de chirurgie orthopédique et traumatologique. Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Une expérience hospitalière serait appréciée pour ce poste.

Annonce n°358143 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin Urgentiste - SAU Bel Air (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. LE POSTE : Missions :

Prise en charge des patients en situation d'urgence vitale ou fonctionnelle, tout âge confondu

Évaluation clinique rapide, diagnostic initial, orientation thérapeutique ou hospitalière

Participation à la régulation des flux de patients (tri, orientation, admission)

Collaboration avec les équipes paramédicales, les spécialistes hospitaliers et les structures de soins en aval

Rédaction des comptes rendus médicaux et tenue du dossier informatisé du patient

Participation aux réunions de service, audits qualité et revue de morbi-mortalité

Respect des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'établissement

Encadrement éventuel des internes, externes et stagiaires présents dans le service Compétences :

Maîtrise des gestes d'urgence

ventilation, intubation, accès veineux, immobilisation, ECG, etc.

Lecture et interprétation des examens paracliniques en situation d'urgence (biologie, imagerie)

Bonne connaissance des pathologies aiguës médicales, traumatiques et psychiatriques Capacité à évaluer la gravité d'une situation clinique

Aptitude à travailler dans l'incertitude et à prioriser les prises en charge Résistance au stress et bonne gestion émotionnelle

Réactivité, sang-froid et capacité à prendre des décisions rapides Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Communication claire, adaptée au patient et à ses proches Rigueur, autonomie et sens des responsabilités PROFIL RECHERCHÉ : Médecin Urgentiste

Diplôme

Docteur en médecine, titulaire d'un DES ou DESC de Médecine d'Urgence

Inscription au Conseil de l'Ordre obligatoire Expérience en service d'urgence ou SMUR appréciée

Capacité à intégrer les protocoles du service et participer à son amélioration continue

Annonce n°358153 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Néphrologue H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. LE POSTE :

Le néphrologue aura pour mission principale d'assurer la prise en charge globale des patients présentant des pathologies rénales, dans un cadre hospitalier pluridisciplinaire. Ses missions comprennent notamment :

Diagnostiquer et traiter les maladies rénales aiguës et chroniques

Assurer le suivi médical des patients dialysés (hémodialyse, dialyse péritonéale)

Participer à la gestion et au suivi des patients transplantés rénaux Réaliser des consultations spécialisées en néphrologie

Collaborer avec les services de médecine interne, cardiologie, endocrinologie, et autres spécialités liées

Coordonner la prise en charge multidisciplinaire des patients

Participer à la formation des internes et du personnel médical

Contribuer à la recherche clinique et aux projets d'amélioration de la qualité des soins

Gérer les urgences néphrologiques au sein de l'établissement Participer aux réunions de service et aux staffs médicaux PROFIL RECHERCHÉ :

Le candidat bagage médical en néphrologie ainsi que des qualités humaines et professionnelles adaptées au travail en milieu hospitalier. Nous recherchons un praticien avec : Diplôme de spécialisation en néphrologie reconnu et validé Inscription à l'Ordre des Médecins

Expérience significative en milieu hospitalier souhaitée (stage, poste, etc.)

Maîtrise des techniques de dialyse et de transplantation rénale

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents services Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute

Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des patients

Annonce n°358155 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin Psychiatre - Hôpital d'Hayang (Hôpital d'Hayange HAYANGE)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

MISSIONS PRINCIPALES :

Prendre en charge des patients en consultation, hospitalisation ou en lien avec les structures médico-sociales.

Évaluer, diagnostiquer et proposer une stratégie thérapeutique adaptée à chaque situation clinique.

Participer activement à la coordination des soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier·ères, psychologues, assistantes sociales, etc.).

Assurer la continuité des soins

participation aux gardes, astreintes et réunions cliniques.

Contribuer au travail en réseau avec les partenaires extérieurs (CMP, structures sociales, médico-éducatives ou judiciaires).

Possibilité de s'impliquer dans la formation, la supervision ou des projets de recherche selon les envies et les compétences. COMPÉTENCES ATTENDUES :

Connaissance solide des troubles psychiatriques et de leur prise en charge.

Capacités d'écoute, d'analyse clinique et de rédaction (certificats, observations, comptes rendus).

Aisance dans la collaboration interprofessionnelle et le travail en réseau.

Maîtrise (ou volonté d'apprentissage) des outils numériques de santé.

Connaissance ou intérêt pour le cadre juridique en santé mentale (loi 2016, soins sans consentement, etc.).

Toute compétence complémentaire (psychothérapie, addictologie, travail avec des publics spécifiques...) est valorisée. Intervention sur le site d'Hayange :

Centre Médico-Psychologique (CMP) 1er et 2ème secteur Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)

Une intervention partagée entre le site de Bel Air et d'Hayange est possible PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du DES de psychiatrie et inscrit·e au Conseil de l'Ordre des Médecins (ou en cours d'inscription).

Toute expérience ou parcours atypique est le bienvenu : débutant·e ou praticien·ne expérimenté·e, avec ou sans activité mixte.

Sensibilité au travail en équipe, à l'éthique du soin et à la diversité des situations cliniques.

Engagement pour un accompagnement humain, respectueux et global des patient·es.

Annonce n°358151 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin Psychiatre - Bel Air/Hayange (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE

Suivi d'hospitalisation

Consultations en CMP Suivi des patients en CATTP

Hôpital de jour avec un projet de prise en charge de patients présentant des pathologies aigües Synthèse hebdomadaire Partenariat avec le CMP adolescent (14-18 ans)

Assurer la prise en charge médicale, psychologique et sociale des patients en consultation ou en hospitalisation.

Établir les diagnostics psychiatriques et proposer un projet thérapeutique adapté.

Prescrire et suivre les traitements médicamenteux ou psychothérapeutiques.

Participer aux réunions de staff pluridisciplinaires (infirmiers, psychologues, assistants sociaux, etc.).

Contribuer à la continuité des soins

astreintes, gardes, suivi post-hospitalisation.

Travailler en lien avec les structures médico-sociales, judiciaires ou éducatives (CMP, foyers, tribunaux, etc.).

Participer à la formation interne et à la recherche si souhaité.

Respecter les règles de sécurité, d'éthique et de confidentialité. COMPÉTENCES ATTENDUES :

Excellente maîtrise des pathologies psychiatriques de l'adulte (ou de l'enfant selon affectation).

Connaissance des psychothérapies (TCC, entretiens motivationnels, etc.) appréciée.

Capacités d'analyse clinique, rédaction de certificats et de comptes rendus.

Maîtrise des outils informatiques hospitaliers (DPI, logiciels métiers). Sens de l'organisation, autonomie, rigueur professionnelle.

Connaissance du cadre légal en santé mentale (hospitalisation sous contrainte, droits du patient...). PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ :

Médecin titulaire du DES de psychiatrie et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.

Expérience hospitalière souhaitée (mais débutants acceptés selon la structure d'accompagnement).

Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en service public.

Bonne capacité d'écoute, de médiation et de gestion des situations de crise.

Aptitude à s'inscrire dans un projet de service ou de secteur.

Annonce n°358150 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Néonatologie - Hôpital Bel Air (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE

Diagnostiques spécialisées :

Réaliser des explorations échographiques dans le service : échographies cardiaques, cérébrales, abdominales, thyroïdiennes, superficielles, et à venir, échographies pulmonaires.

Collaborer étroitement avec les cardio-pédiatres pour la prise en charge des pathologies de type 2B.

Effectuer des bilans neurologiques complets incluant l'examen clinique, l'imagerie et l'électrophysiologie.

Organiser des hospitalisations de courte durée pour la réalisation de bilans d'exploration ou l'administration de vaccins sous monitoring (scope). Consultations spécialisées :

Assurer des consultations anténatales à la demande des obstétriciens.

Suivre les nouveau-nés et nourrissons dans le cadre du suivi périnatal.

Assurer le suivi RAFAEL des enfants vulnérables (nés avant 34 SA, poids inférieur à 1600 g, chirurgie néonatale lourde).

Prendre en charge le suivi des enfants en situation de polyhandicap.

Réaliser les vaccinations pédiatriques et assurer la prophylaxie contre le virus respiratoire syncytial (VRS). Assurer le suivi cardiologique pédiatrique.

Effectuer un suivi de neurologie périnatale, incluant le dépistage précoce des troubles spécifiques du langage et des apprentissages. PROFIL RECHERCHÉ :

Médecin titulaire du DES de pédiatrie, avec un intérêt marqué pour la néonatologie.

Une expérience en maternité ou en unité de néonatologie (niveau 2 ou 3) est souhaitée, mais les candidatures de jeunes spécialistes motivés seront également étudiées.

Compétences en prise en charge du nouveau-né en salle de naissance, en hospitalisation, et/ou en suivi post-natal.

Intérêt pour les explorations fonctionnelles (échographie, neurologie, etc.) ou volonté de se former dans ce domaine.

Goût pour le travail en équipe, les dynamiques pluridisciplinaires et la coordination des parcours de soins.

Profil ouvert à l' évolution, à la formation continue, et à l' implication dans les projets du service.

Annonce n°358156 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - néphrologue - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier d'Épinal recherche un(e) ou pllusieurs néphrologues afin de participer au développement et à la structuration d'une offre de soins territoriale en néphrologie, dans une dynamique hospitalière ambitieuse et collaborative. PRESENTATION DU PROJET :

Le projet médical porté par le Centre Hospitalier d'Epinal repose sur le développement d'une activité de néphrologie ancrée dans les besoins du territoire vosgien et articulée avec les filières déjà établies. Développement des consultations en néphrologie Prise en charge en hôpital de jour de néphrologie Création d'un nouveau service de néphrologie de 6 lits

Structuration progressive d'une filière territoriale de néphrologie

Le projet s'inscrit dans une logique de coopération forte avec les partenaires du territoire, et dans le respect des filières existantes, notamment en lien étroit avec le service de néphrologie du CHRU.

MISSIONS PRINCIPALES :

Hospitalisation

participation à la création et à l'organisation du futur service de néphrologie

Hôpital de jour

participation à l'activité de l'hôpital de jour en néphrologie

Consultations spécialisées

consultations de néphrologie programmées et avis spécialisé

Projet médical

implicagtion dans le développement d'un projet innovant et territorial

Travail de réseau

collaboration avec les équipes hospitalières du GHT et du CHRU

ATOUTS DU POSTE

Projet médical neuf et structurant

Possibilité de participer à la création d'une nouvelle organisation Ancrage territorial fort

Relations étroites avec les partenaires hospitaliers et universitaires Qualité de vie attractive au coeur des Vosges Profil recherché :

Néphrologue H/F inscrit(e) à l'Ordre des médecins en France ou éligibilité Goût du travail en équipe et des dynamiques territoriales Intérêt pourles projets médicaux structurants

Volonté de participer à une construction progressive et innovante de l'offre de soins

Sens du partenariat et de la coopération inter-établissements

Leprojet repose sur une approche territoriale, collaborative et complémentaire, respectueuse des filières existantes, et construite en lien avec les partenaires du territoire. CONDITIONS D'EXERCICE :

Statut

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou assistant spécialiste selon profil

Temps plein ou temps partiel envisageable

Accompagnement institutionnel au développement de l'activité

Possibilité d'implication dans la structuration du projet médical

Vous souhaitez vivre autrement, vous installer et profiter des opportunités immobilières, de la gastronomie, ou encore du patrimoine naturel des Vosges (de la montagne aux plaines de l'ouest, des lacs aux rivières, des sommets aux forets, de la nature...), nous pouvons vous accompagner et construire ensemble votre projet. Contactez nous au 03 29 68 70 45.

Annonce n°358198 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - cardiologue clinicien non interventionnel - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier d'Épinal recherche un(e) cardiologue clinicien(ne) non interventionnel(le) afin de renforcer une équipe dynamique inscrite dans une logique de développement territorial et de structuration de l'offre de soins cardiologique vosgienne. PRESENTATION DU SERVICE :

Un service de soins intensifs de cardiologie (USIC) de 8 lits Un service de cardiologie conventionnelle de 16 lits

Un plateau technique non invasif

echocardiographie, épreuve d'effort, Holter ECG et tensionnel, exploration fonctionnelle cardiovasculaire

Un service de réadaptation cardiaque

L'activité s'inscrit dauns une dynamique territoriale à l'échelle du GHT des Vosges, avec des collaborations renforcées entre établissements et un projet médical ambitieux de développement de la cardiologie dans le territoire.

MISSIONS PRINCIPALES :

Activité clinique

prise en charge des patients hospitalisés en cardiologie conventionnelle et/ou USIC

Permanence des soins

participation à la continuité et à la permanence des soins (PDS)

Consultations

consultations externes et avis spécialisés interservices

Activité territoriale

participation aux consultations avancées sur les différents site du GHT

Travail de réseau

implication dans le développement des parcours cardiovasculaires territoriaux

ATOUTS DU POSTE

Equipe médicale engagée et dynamique

Activité variée associant hospitalisation, consultations et travail territorial Developpement structuré de la cardiologie dans les Vosges Qualité de vie attractive au coeur des Vosges

Collaboration avec les établissements du GHT et les centres universitaires de recours Profil recherché : Cardilogue clinicien non intervnetionnel H/F Inscription à l'Ordre des médecins en France ou éligibilité Goût du travail en équipe et de la médecine de parcours

Intérêt pour l'exercice hospitalier public et les projets territoriaux

Capacité d'adaptationj et volonté d'implication dans une dybamique collective

Le poste nécessite une réelle volonté d'exercice territorial, avec participation à des consultations avancées sur les différents sites du GHT. CONDITIONS D'EXERCICE :

Statut

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou assistant spécialiste selon profil

Temps plein ou temps partiel envisageable Particiption à la permanence des soins

Possibilité d'évolution et d'implication dans les projets médicaux territoriaux

Vous souhaitez vivre autrement, vous installer et profiter des opportunités immobilières, de la gastronomie, ou encore du patrimoine naturel des Vosges (de la montagne aux plaines de l'ouest, des lacs aux rivières, des sommets aux forets, de la nature...), nous pouvons vous accompagner et construire ensemble votre projet. Contactez nous au 03 29 68 70 45.

Annonce n°358194 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - Médecin généraliste (spécialité gériatrie) (Centre hospitalier Ribeauvillé)

• Haut-Rhin (68)
• Ribeauvillé
• PH temps plein (Salarié)

Médecin - Spécialité

médecine polyvalente, orientation gériatrique

Le Centre Hospitalier local de Ribeauvillé recrute un médecin à temps plein pouvant assurer la mission d'admission, suivi médical et gestion des sorties pour la moitié des lits du service SMR (12 sur 25 lits) et le suivi médical d'une partie des résidents en EHPAD (40 sur 119 lits).

L'Hôpital local de Ribeauvillé, de 190 lits et 5 places d'Hôpital de Jour, en direction commune avec les Hôpitaux Civils de Colmar est un établissement public de santé à orientation gériatrique. Il assure une permanence des soins 7 j / 7 et 24H/24. Missions cliniques :

Assurer la prise en charge, le suivi et les évaluations médicales des patients et résidents de l'établissement en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale,

Élaborer avec l'équipe des projets de soins pour les patients et veiller à leur réalisation, Participer aux instances de l'établissement,

Participer à la dynamique de l'établissement et s'inscrire dans son projet médical,

Participation à la continuité des soins et au fonctionnement de l'astreinte (7 jours par mois en moyenne). Compétences attendues ou souhaitées :

Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Médecine et inscrit à l'Ordre des Médecins.

Un DES/DESC de gériatrie ou Capacité/diplôme de gériatrie ou en cours serait apprécié.

Un diplôme complémentaire dans le domaine cognitif ou en soins palliatifs serait un plus.

Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière Fonction Publique Hospitalière. Poste à pourvoir au plus tard le 01/01/2027

Annonce n°357969 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - Médecin remplaçant en SMR - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein du service SMR et assurez notamment :

La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites)

La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire

L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux

La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité

Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances.

En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation

Horaires

8h30 18h30 (journée)

Pas d'astreinte de nuit

Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché : Profil recherché

Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions

Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique

Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge

Annonce n°357919 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Pneumologue hospitalier - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous recherchez une activité de pneumologie en centre hospitalier de périphérie, à 1h d'un CHU et au sein d'un centre hospitalier avec service de pneumologie et réanimation.

Notre établissement bénéficie d'un plateau d'imagerie complet avec IRM, scanner, échographie et radiologie.

Le service prend en charge de la médecine polyvalente et les pathologies pulmonaires de type exacerbations de BPCO, pneumopathies, bilan de masse pulmonaire et dyspnée toute cause confondue.

Nous proposons également l'accès à une activité de consultations externes avec :

-des consultations de la fonction respiratoire et réalisation d'une EFR

-des consultations des troubles du sommeil et enregistrement par polygraphie en ambulatoire

-des ergospirométries avec enregistrement des échanges gazeux du patient symptomatique au sportif de haut niveau (ergocycle et tapis)

-une activité de fibroscopie bronchique actuellement réalisée par un pneumologue en retraite en fin d'année 2024

Nous proposons également une activité d'HDJ avec des bilans d'oxygénothérapie et de suivi d'oncologie thoracique et administration de traitement.

Le poste consiste à assurer une partie des activités externes et de l'HDJ en soutien de l'équipe actuelle ainsi que de donner des avis interservices.

Les gestes techniques attendus seront de la fibroscopie bronchique et la pose et la gestion des abords de la plèvre.

Nous souhaitons également une expérience en oncologie thoracique pour assurer le suivi de patients en HDJ et en consultation. La possibilité de la réalisation d'une primo prescription est souhaitable. L'exercice territorial peut être envisagé. Profil recherché :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine avec une spécialité de pneumologie et idéalement d'une formation en oncologie thoracique. Dans l'idéal vous avez une : -Formation à l'échographie thoracique

-Aptitude à poser et gérer les différents abords de la plèvre : pleurocath, drain thoracique

-Aptitude et expérience dans la réalisation de la fibroscopie bronchique et du LBA

Vous souhaitez vivre autrement, vous installer et profiter des opportunités immobilières, de la gastronomie, ou encore du patrimoine naturel des Vosges (de la montagne aux plaines de l'ouest, des lacs aux rivières, des sommets aux forets, de la nature...), nous pouvons vous accompagner et construire ensemble votre projet. Contactez nous au 03 29 68 70 45

Annonce n°357694 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Chirurgien orthopédique - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Emile Durkehim d'Epinal recherche un chirurgien orthopédique traumatologue.

Vous exercez dans un bloc opératoire neuf et assurez la PDS territoriale sous forme d'astreintes opérationnelles. Le dossier patient et les prescriptions pharmaceutiques sont informatisés.

L'établissement étant en direction commune avec le CH de Remiremont, l'exercice territorial peut être envisagé. Profil recherché :

Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre et recherchez un établissement dynamique vous offrant une qualité de vie incomparable.

Vous souhaitez vivre autrement, vous installer et profiter des opportunités immobilières, de la gastronomie, ou encore du patrimoine naturel des Vosges (de la montagne aux plaines de l'ouest, des lacs aux rivières, des sommets aux forets, de la nature...), nous pouvons vous accompagner et construire ensemble votre projet. Contactez nous au 03 29 68 70 45

Annonce n°357695 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Urgentiste (H/F) (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien inscrit à l'ordre des médecins Français. Le service d'accueil des urgences du CH de Wissembourg compte près de 15 000 passages / an et l'équipe du SMUR compte environ 750 sorties. Une convention de coopération transfrontalière permet également à l'équipage du SMUR d'intervenir en Allemagne.

Afin de renforcer son équipe d'urgentistes, le CH de Wissembourg recrute un praticien spécialisé en médecine d'urgence. Dr VÖLCKERS , chef de pôle Mme SCHALLER Valentine Mme OBERNESSER, Responsable du personnel médical

Annonce n°2919 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste partagé entre le Centre Hospitalier de Wissembourg et de Haguenau (temps plein / temps partiel) Profil

Curieux(se), vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et des métiers pris en charge

Vous disposez d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe

Votre rigueur méthodologique et votre esprit de synthèse sont reconnus Vous êtes force de proposition Missions

Vous assurez le suivi médico professionnel des agents ainsi que la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques

Vous évaluez les risques et développez des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques)

Vous assistez et conseillez la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail

Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaires de prévention des risques Vous rédigez les rapports et bilans d'activités périodiques

Vous participez aux FSSSCT ainsi qu'aux commissions pluridisciplinaires Les indispensables

Médecin F/H inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous devez être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) Vous êtes titulaire du permis B

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercez votre rôle de conseil auprès de l'établissement, des agents et de leurs représentants sur les questions de santé et de sécurité au travail.

Au sein d'une équipe commune de la CHNA (Coopération Hospitalière Nord Alsace) vous conduisez ainsi les actions de santé au travail, assurez la surveillance de l'état de santé des agents, participez au suivi individuel et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans un environnement où la valeur d'entraide est très forte. Lieu

Le poste est partagé entre les Centres Hospitaliers de Wissembourg et Haguenau. Contrat

CDD / CDI

Annonce n°331069 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin généraliste (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin, inscrit à l'ordre des médecins français, intègrera une équipe médicale dynamique,

L'activité du pôle de Médecine repose sur un service de médecine polyvalente avec orientation diabétologie, gastro-entérologie, médecine interne et cardiologie (35 lits)

Sa polyvalence pourra l'amener à intervenir dans les autres services de court séjour gériatrique ou SSR polyvalent Participera aux astreintes

Participera selon ses souhaits à la vie des instances Mme OBERNESSER, Responsable des affaires médicales Mme SCHALLER, DAM

Annonce n°3023 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS

1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle, 2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs, 3° Mise en place des actions de prévention et déducation thérapeutique dans les services, 4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à lAddictologie, 5° Coordination de léquipe pluridisciplinaire, 6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par léquipe, 7° Développement de la filière Addictologie. ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne léquipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec léquipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de létablissement. CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers Mme SCHALLER - DAM Mme OBERNESSER, responsable des RH et des AM

Annonce n°140542 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Un cardiologue (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE PRATICIEN DOIT ETRE INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS Français Le cardiologue doit être intéressé par la rééducation cardiaque et la cardiologie du sport en raison du départ en retraite de son responsable de structure actuel en février 2023.

Les principales missions du SSR Cardio. Sport -Santé se concentrent en dehors de la cardiologie non invasive sur l'éducation thérapeutique, les pathologies du sommeil, la diététique macro micronutritionnelle, les différentes approches en psychothérapie (entretiens psychologiques, méditation pleine conscience, EFT et EMDR) et des actions de promotion de santé cardiovasculaires sur la région Nord Alsace.

Pour la prise en charge des pathologies cardiovasculaires, le service dispose d'un plateau technique bien étoffé (échocardiographie et vasculaire, épreuve d'effort, échocardiographie d'effort, mesure de la VO2max, coroscanner, IRM cardiaque, Holter ECG/TA et polygraphie ventilatoire).

Il est possible d'avoir un exercice libéral à hôpital. Le centre accueillant les patients du CH partenaire d'Haguenau au sein dune communauté détablissements laisse la possibilité daccès à la réalisation de scintigraphies myocardiques et à divers techniques invasives (pacemaker, DAI et coronarographie) par le biais de vacations. Mme Céline OBERNESSER - Responsable des ressources humaines et des Affaires Médicales Mme SCHALLER - DAM

Annonce n°137940 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé