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02/07/2026 - Un/une RADIOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement a une capacité de 625 lits et places, dont 102 en MCO, 37 en SSR et 486 pour le secteur gériatrique et médico-social. Il dispose dun service durgences et dun SMUR, un plateau technique avec un bloc opératoire avec 3 salles dopérations, dont une pour la chirurgie générale et digestive et dune salle dendoscopie.

Différentes spécialités sont présentes sur le site : médecine générale, médecine à orientation cardiologique, médecine gériatrique, centre de rééducation cardiaque, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie générale et digestive, chirurgie ophtalmologique, dentiste, ORL, allergologie, angiologie, gynécologie, pédiatrie.

Nous disposons également d'un service d'imagerie avec radiologie conventionnelle, scanner, mammographie et IRM (opérationnel en décembre 2021).

Annonce n°251460 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Urgentiste (H/F) (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien inscrit à l'ordre des médecins Français. Le service d'accueil des urgences du CH de Wissembourg compte près de 15 000 passages / an et l'équipe du SMUR compte environ 750 sorties. Une convention de coopération transfrontalière permet également à l'équipage du SMUR d'intervenir en Allemagne.

Afin de renforcer son équipe d'urgentistes, le CH de Wissembourg recrute un praticien spécialisé en médecine d'urgence. Dr VÖLCKERS , chef de pôle Mme SCHALLER Valentine Mme OBERNESSER, Responsable du personnel médical

Annonce n°2919 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste partagé entre le Centre Hospitalier de Wissembourg et de Haguenau (temps plein / temps partiel) Profil

Curieux(se), vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et des métiers pris en charge

Vous disposez d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe

Votre rigueur méthodologique et votre esprit de synthèse sont reconnus Vous êtes force de proposition Missions

Vous assurez le suivi médico professionnel des agents ainsi que la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques

Vous évaluez les risques et développez des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques)

Vous assistez et conseillez la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail

Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaires de prévention des risques Vous rédigez les rapports et bilans d'activités périodiques

Vous participez aux FSSSCT ainsi qu'aux commissions pluridisciplinaires Les indispensables

Médecin F/H inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous devez être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) Vous êtes titulaire du permis B

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercez votre rôle de conseil auprès de l'établissement, des agents et de leurs représentants sur les questions de santé et de sécurité au travail.

Au sein d'une équipe commune de la CHNA (Coopération Hospitalière Nord Alsace) vous conduisez ainsi les actions de santé au travail, assurez la surveillance de l'état de santé des agents, participez au suivi individuel et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans un environnement où la valeur d'entraide est très forte. Lieu

Le poste est partagé entre les Centres Hospitaliers de Wissembourg et Haguenau. Contrat

CDD / CDI

Annonce n°331069 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Un cardiologue (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE PRATICIEN DOIT ETRE INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS Français Le cardiologue doit être intéressé par la rééducation cardiaque et la cardiologie du sport en raison du départ en retraite de son responsable de structure actuel en février 2023.

Les principales missions du SSR Cardio. Sport -Santé se concentrent en dehors de la cardiologie non invasive sur l'éducation thérapeutique, les pathologies du sommeil, la diététique macro micronutritionnelle, les différentes approches en psychothérapie (entretiens psychologiques, méditation pleine conscience, EFT et EMDR) et des actions de promotion de santé cardiovasculaires sur la région Nord Alsace.

Pour la prise en charge des pathologies cardiovasculaires, le service dispose d'un plateau technique bien étoffé (échocardiographie et vasculaire, épreuve d'effort, échocardiographie d'effort, mesure de la VO2max, coroscanner, IRM cardiaque, Holter ECG/TA et polygraphie ventilatoire).

Il est possible d'avoir un exercice libéral à hôpital. Le centre accueillant les patients du CH partenaire d'Haguenau au sein dune communauté détablissements laisse la possibilité daccès à la réalisation de scintigraphies myocardiques et à divers techniques invasives (pacemaker, DAI et coronarographie) par le biais de vacations. Mme Céline OBERNESSER - Responsable des ressources humaines et des Affaires Médicales Mme SCHALLER - DAM

Annonce n°137940 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Un médecin Gériatre (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un gériatre, inscrit à l'ordre des médecins Français, qui intègrera léquipe médicale en place, et participera aux astreintes de sécurité et à la création dun court séjour gériatrique et aux différentes activités gériatriques existantes (SSR polyvalent et LISP, hôpital de jour consultation mémoire et 6 EHPAD). Le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter est un établissement public de santé de proximité, certifié par la Haute Autorité en Santé, dont les principales activités sont la médecine, la chirurgie, une unité de soins continus, lobstétrique, la gériatrie, les soins de suite et de rééducation polyvalent et cardiologie, pour un total de 625 lits et places dhospitalisation et dhébergement, répartis sur 5 communes. Le plateau technique se compose dun bloc opératoire, dun laboratoire de biologie certifié et dun service dimagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM en devenir). Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ; Ce poste est également ouvert aux médecins lauréats de la PAE. Madame SCHALLER, DAM Madame le Dr MAPPES - chef de pôle Madame OBERNESSER, responsable des affaires médicales

Annonce n°1722 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Médecin généraliste (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin, inscrit à l'ordre des médecins français, intègrera une équipe médicale dynamique,

L'activité du pôle de Médecine repose sur un service de médecine polyvalente avec orientation diabétologie, gastro-entérologie, médecine interne et cardiologie (35 lits)

Sa polyvalence pourra l'amener à intervenir dans les autres services de court séjour gériatrique ou SSR polyvalent Participera aux astreintes

Participera selon ses souhaits à la vie des instances Mme OBERNESSER, Responsable des affaires médicales Mme SCHALLER, DAM

Annonce n°3023 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS

1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle, 2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs, 3° Mise en place des actions de prévention et déducation thérapeutique dans les services, 4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à lAddictologie, 5° Coordination de léquipe pluridisciplinaire, 6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par léquipe, 7° Développement de la filière Addictologie. ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne léquipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec léquipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de létablissement. CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers Mme SCHALLER - DAM Mme OBERNESSER, responsable des RH et des AM

Annonce n°140542 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - MEDECIN GENERALISTE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un(e) Médecin Généraliste pour rejoindre son Pôle 2/3 de psychiatrie générale.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous assurez la prise en charge somatique des patients accueillis en hospitalisation complète ou suivis en structures ambulatoires (consultations, centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour).Vous intervenez en complémentarité avec les équipes psychiatriques afin de garantir une prise en charge globale du patient, intégrant les dimensions médicales, psychiques et sociales. Activité principale :

Assurer le suivi médical somatique des patients Réaliser les consultations médicales. Évaluer l'état de santé des patients. Poser un diagnostic et proposer une prise en charge adaptée. Assurer le suivi des traitements.

Prendre en charge les pathologies somatiques Accompagner les patients présentant des pathologies aiguës ou chroniques. Identifier les situations nécessitant un avis spécialisé ou une orientation adaptée.

Collaborer avec les équipes du service Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires. Travailler en lien avec les médecins psychiatres référents et les équipes soignantes. Contribuer au projet de soins personnalisé du patient.

Participer à la vie médicale de l'établissement Participer aux projets médicaux du pôle. Contribuer aux démarches institutionnelles et aux projets de recherche clinique. Participer aux dispositifs de permanence et de garde médicale. Présentation du service Profil recherché :

Doctorat de médecine générale Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France

Intéressé(e) par

la diversité clinique, la prise en charge des patients présentant des troubles psychiatriques, la psychopharmacologie, la recherche clinique.

Vous rejoindrez une équipe où l'accompagnement, la coopération médicale et le partage des compétences sont au cur du fonctionnement.

M. le docteur Rachid BENBOUSTA ---> Chef du pôle 2/3 Mme le docteur Daniela DUDNIC --> Référente des somaticiens Tél : 03.89.78.78.67

Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales [email protected][email protected] Tél : 03.89.78.71.89

Nous serons heureux d'échanger avec vous sur votre projet professionnel et les possibilités d'intégration au sein de notre établissement.

Annonce n°362138 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - Médecin du travail (F/H) au CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e médecin du travail en remplacement à pourvoir dès que possible sur un CDD de remplacement. Poste à temps plein si possible mais quotité négociable selon disponibilités.

Diplôme exigé

Diplôme d'état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent

Quotité de temps de travail

le poste est proposé à 100 %, mais la quotité pourra être adaptée en fonction des demandes du médecin, notamment si un temps plein n'est pas envisageable. Cette souplesse permet également d'accueillir toutes les candidatures souhaitant un temps partiel.

Cet emploi est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH) et/ou bénéficiant d'une obligation d'emploi (BOE).

Présentation du service de prévention et de santé au travail (SPST) :

Le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) assure une mission de protection de la santé physique et psychologique des agents du CPN. Il intervient de manière indépendante et confidentielle, conformément au Code du travail et au statut de la fonction publique hospitalière. Il comprend un médecin du travail, un infirmier en santé au travail, un ergonome, une psychologue du travail (0,6 ETP) et un secrétariat dédié. Missions :

Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs. Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents via les visites préalables à l'embauche, visites périodiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques particuliers, personnels en situation de handicap, personnels réintégrés après longs arrêts, femmes enceintes) et les visites à la demande du salarié ou de l'employeur

Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail. Il réalise les rapports préalables à la saisine des instances consultatives, ainsi que les rapports obligatoires (bilan d'activité par exemple).

En collaboration avec la Direction des Ressources, le médecin du travail est acteur :

• De la prévention des risques professionnels et psychosociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail, et de prévenir les maladies professionnelles. Il participe à ce titre à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels.
• Du maintien dans l'emploi. Il participe à ce titre aux réflexions concernant les solutions de reclassement et est membre de droit de la commission de maintien à l'emploi

Il/Elle assure la réalisation d'actions en milieu de travail et mobilise les acteurs jouant un rôle dans le suivi de ces propositions.

Il/Elle assure enfin la mise en place des suivis et des protocoles de vaccination

Le médecin du travail est membre de droit de la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT) et il/elle est invité(e) permanent(e) du comité social d'établissement (CSE). Savoir faire requis :

Réaliser le suivi médical réglementaire des agents (visites d'embauche, périodiques, de reprise, de pré-reprise, visites à la demande) et établir avis médicaux ;

Évaluer l'aptitude au poste, identifier les facteurs de risque et formuler des préconisations adaptées aux contraintes du service et aux capacités de l'agent ;

Analyser les situations individuelles complexes, notamment en cas de restrictions médicales, d'usure professionnelle, de risque psychosocial ou de vulnérabilité particulière ;

Contribuer aux démarches de prévention (F3SCT, commission des risques professionnel, diagnostics organisationnels, cellule d'alerte RPS) et participer à l'analyse des conditions de travail, en identifiant les risques professionnels, les déterminants d'absentéisme et les facteurs organisationnels impactant la santé au travail ; Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire ;

Apprécier les impacts des projets organisationnels (semaine de 4 jours, réorganisations de service, modifications d'horaires) sur la santé des agents et formuler des avis éclairants ;

Intervenir lors d'événements graves (accidents du travail, ENNOV, agressions) en apportant une expertise médicale dans l'analyse et les préconisations ;

Informer et conseiller la direction et les encadrants, en apportant une aide à la décision fondée sur l'évaluation médicale ;

Mener des actions de sensibilisation de santé au travail auprès des équipes ; Rédiger des rapports, notes et avis médicaux ; Assurer une veille réglementaire en santé au travail ; Qualités requises : Rigueur clinique et sens de l'analyse ;

Capacité à instaurer une relation de confiance, fondée sur l'écoute, la confidentialité et le respect du vécu des agents ; Sens de la pédagogie ; Aisance dans la communication, tant orale qu'écrite ;

Capacité à gérer des situations émotionnellement sensibles, avec professionnalisme, stabilité et discernement ; Capacité à travailler dans un collectif de travail ; Loyauté institutionnelle ; Discrétion et respect absolu du secret médical ;

Annonce n°343625 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un(e) Médecin Généraliste pour rejoindre son Pôle 2/3 de psychiatrie générale.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous assurez la prise en charge somatique des patients accueillis en hospitalisation complète ou suivis en structures ambulatoires (consultations, centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour).Vous intervenez en complémentarité avec les équipes psychiatriques afin de garantir une prise en charge globale du patient, intégrant les dimensions médicales, psychiques et sociales. Activité principale : Assurer le suivi médical somatique des patients Réaliser les consultations médicales. Évaluer l'état de santé des patients. Poser un diagnostic et proposer une prise en charge adaptée. Assurer le suivi des traitements. Prendre en charge les pathologies somatiques Accompagner les patients présentant des pathologies aiguës ou chroniques. Identifier les situations nécessitant un avis spécialisé ou une orientation adaptée. Collaborer avec les équipes du service Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires. Travailler en lien avec les médecins psychiatres référents et les équipes soignantes. Contribuer au projet de soins personnalisé du patient. Participer à la vie médicale de l'établissement Participer aux projets médicaux du pôle. Contribuer aux démarches institutionnelles et aux projets de recherche clinique. Participer aux dispositifs de permanence et de garde médicale. Présentation du service Profil recherché :

Doctorat de médecine générale Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Intéressé(e) par : la diversité clinique, la prise en charge des patients présentant des troubles psychiatriques, la psychopharmacologie, la recherche clinique. Vous rejoindrez une équipe où l'accompagnement, la coopération médicale et le partage des compétences sont au cur du fonctionnement. M. le docteur Rachid BENBOUSTA ---> Chef du pôle 2/3 M. le docteur Eric HENSGEN --> Référent recrutement Tél : 03.89.78.78.67 Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales sevda.karaduman@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Nous serons heureux d'échanger avec vous sur votre projet professionnel et les possibilités d'intégration au sein de notre établissement. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/212542?idt=159

Annonce n°361906 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE ADOSPHERE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de PEA recrute pour son unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN sur MOTIF 2.

Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : crises suicidaires troubles dépressifs

pathologie traumatique

TSPT, trauma complexe

troubles anxieux, phobies scolaires troubles psychotiques émergents

plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA

Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Activités principales

Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau

Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, enseignante détachée EN, ASH) Consultations de pré-admission Possibilité d'une consultation tout venant Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie DES de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité

Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée.

Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : [email protected] Tél : 03.89.78.70.10

Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales [email protected][email protected] Tél : 03.89.78.71.89

Annonce n°361605 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE ADOSPHERE MOTIF 2 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de PEA recrute pour son unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN sur MOTIF 2.

Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : crises suicidaires troubles dépressifs

pathologie traumatique

TSPT, trauma complexe

troubles anxieux, phobies scolaires troubles psychotiques émergents

plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA

Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Activités principales

Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau

Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, enseignante détachée EN, ASH) Consultations de pré-admission Possibilité d'une consultation tout venant Présentation du pôle Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie DES de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité

Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée.

Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : [email protected] Tél : 03.89.78.70.10

Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales [email protected][email protected] Tél : 03.89.78.71.89

Annonce n°361625 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE AU POLE 2/3 (PH TITULAIRE ou PH CONTRACTUEL) - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach, établissement spécialisé en santé mentale, recrute un(e) médecin psychiatre pour rejoindre le Pôle 2/3 de psychiatrie adulte, qui assure une prise en charge complète en intra et extrahospitalier.

Le Pôle 2/3 propose une offre de soins diversifiée : - Unités d'hospitalisation temps complet - Centres médico-psychologiques (CMP) - Hôpitaux de jour - Structures ambulatoires L'activité s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire expérimentée et un réseau partenarial étendu (urgences, médico-social, réseau départemental de santé mentale). Activité principale : Suivi des patients en hospitalisation et en consultation

Diagnostic psychiatrique et définition des stratégies thérapeutiques Construction de parcours de soins personnalisés en équipe Participation aux échanges et réunions cliniques Contribution au projet médical du pôle

Participation à la continuité des soins (gardes et astreintes) Implication possible dans des projets de recherche

Travail en lien avec un réseau de partenaires varié Présentation du service Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie

Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution !

M. le docteur Rachid BENBOUSTA ---> Chef du pôle 2/3 M. le docteur Eric HENSGEN --> Référent recrutement Tél : 03.89.78.78.67

Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales [email protected][email protected] Tél : 03.89.78.71.89

Annonce n°361622 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE ADOSPHERE MOTIF 2 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de PEA recrute pour son unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN sur MOTIF 2.

Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : crises suicidaires troubles dépressifs

pathologie traumatique

TSPT, trauma complexe

troubles anxieux, phobies scolaires troubles psychotiques émergents

plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA

Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Activités principales

Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau

Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, enseignante détachée EN, ASH) Consultations de pré-admission Possibilité d'une consultation tout venant Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie DES de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité

Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée.

Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : [email protected] Tél : 03.89.78.70.10

Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales [email protected][email protected] Tél : 03.89.78.71.89

Annonce n°361606 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Médecin du travail (H/F) - 100% ou 50% - Service de prévention et de santé au travail (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers de proximité, dans l'Eurométropole de Strasbourg, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. Compte tenu de sa taille, le CHU bénéficie d'un service de Prévention et Santé au Travail autonome.

Le service de Santé au Travail du Personnel Hospitalier est une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de plusieurs médecins, infirmières diplômées en santé au travail, secrétaires et psychologues du travail.

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recrutent un.e médecin du travail, dès que possible, en CDI (idéalement à temps plein / temps partiel accepté).

Le rôle du médecin du travail consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail (article L. 4622-3 du Code du travail). LE POSTE : Rôle sur le plan collectif/en prévention collective :

Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs et des représentants du personnel notamment sur :

L'analyse et la prévention des risques professionnels y compris les risques psycho-sociaux L'organisation du travail Les conditions du travail et la qualité de vie au travail

L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés

La mise en place ou la modification d'organisation du travail et l'accompagnement en cas de réorganisation importante de service (s) ou d'unité (s). Il (elle) participe à :

La mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

L'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail

La promotion de la santé au travail via les actions de sensibilisation et d'information

Aux instances internes de l'établissement (F3SCT, CLIN, ...) et aux groupes de travail institutionnels

La veille épidémiologique en menant des études, des enquêtes, en contribuant à la recherche et en participant à la traçabilité des expositions professionnelles. Rôle en suivi individuel/prévention individuelle

Il (elle) assure le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques et des expositions professionnelles, tout en réalisant les visites médicales réglementaires en santé au travail

Il (elle) assure le suivi et la mise à jour des vaccinations obligatoires ou conseillées du fait des risques professionnels

Il (elle) supervise la gestion des expositions accidentelles, la rédaction et la mise en place des protocoles adéquats La coordination de l'équipe pluridisciplinaire

L'équipe médicale, sous l'égide du chef de service, coordonne l'équipe pluridisciplinaire qui l'entoure, en lien avec le cadre de santé.

Il (elle) peut confier certaines missions aux autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail ayant des compétences en matière de santé au travail ou de conditions de travail (participation à des groupes de travail, réalisation d'une étude de poste en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi).

Les missions déléguées sont réalisées sous la responsabilité du médecin du travail et doivent être adaptées à la formation et aux compétences des professionnels auxquels elles sont confiées.

Il (elle) met à jour la fiche d'entreprise ou d'établissement sur laquelle figurent notamment les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés (article R. 4624-46 du Code du travail) et rédige un rapport annuel d'activité, présentés en instances.

Lien hiérarchique

chef de service

Lien fonctionnel

chef de pôle, Directions Fonctionnelles (DRH, Direction des affaires Médicales, Coordination Générale des soins, ...), encadrement (chefs de services, cadres de santé, techniques et administratifs, ...), personne compétente en radioprotection, EOH.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état de docteur en médecine et DES de médecine du travail ou DIU « Pratiques

Médicales en Santé au Travail pour les collaborateurs médecins », ou candidat collaborateur médecin en reconversion vers la médecine du travail. Compétences complémentaires souhaitées :

-

Savoir être

Esprit d'équipe, sens du contact

Neutralité, réactivité Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs

-

Savoir-faire

Capacité à travailler en équipe

Capacité à mener des projets

Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser Aisance en communication orale et animation de réunions

Aisance en communication écrite

rédaction et synthèse

Discrétion professionnelle Exigences du poste : Mobilité sur les sites de l'établissement Aisance dans la pratique des outils de bureautique

Disponibilité et adaptabilité dans la gestion du temps de travail Nos avantages : 28 jours de congés annuels et 20 RTT

Flexibilité et autonomie dans la gestion du temps de travail

Large catalogue de formations afin de développer tous les potentiels Gratuité du parking pour le personnel

Restaurants du personnel avec tarif préférentiel accessible sur chaque site

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% et prime de mobilité douce de 300 brut/an

Tarifs avantageux en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en uvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°361296 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

16/06/2026 - PUERICULTRICE UPB I02 H/F (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Mission(s) générale(s) Activités principales Responsable des soins apportés aux bébés Réaliser des soins relevant du rôle propre Réaliser des soins sur prescription médicale Observer la qualité du lien de la triade père/mère/bébé Accueillir les triades père/mère/bébé et travailler le lien Observer et transmettre les comportements des bébés

Participation à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation de la prise en charge globale des bébés. Proposer des ateliers thérapeutiques et éducatifs. Participation à l'encadrement des stagiaires

Participation à la réflexion et à la mise en uvre du projet de service et de l'établissement

Participation aux réunions cliniques de fonctionnement - de « reprise » et de recherche. Participation à la gestion matérielle et administrative

De manière générale

Toutes celles liées au décret de compétence du 11 février 2002

Caractéristiques particulières du poste

Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes : Travail posté en équipe avec comme horaires

Matin

6h30 14h

Après-midi

13h30 21h

Nuit

21h 6h30

Possibilité de travailler en horaires de jour selon besoin du service. Quotité de travail 100% Responsable(s) fonctionnel(s) Cadre de santé (de proximité) Cadre de pôle Direction des soins Compétences attendues ou souhaitées

Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s'impliquer dans le travail institutionnel.

Il doit pouvoir faire preuve de souplesse pour exercer en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d'autres activités ou d'autres fonctions dans le pôle, partiellement ou totalement, sur demande du cadre. Compétences requises dans les domaines de : La psychiatrie périnatale et de la périnatalité. Le développement global de l'enfant

Les réseaux et partenaires de l'enfance et de la petite enfance

Le cadre législatif et réglementaire de l'enfance et la petite enfance L'institution hospitalière L'élaboration, mise en place et évaluation de projets L'outil informatique Qualités professionnelles : Sens des responsabilités

Aptitude au travail en équipe (communication orale et écrite)

Capacités relationnelles et d'accueil (avec les bébés, le public, l'équipe) Aptitude au travail en équipe Travail de mise à distance Sens de l'observation et capacité d'écoute Esprit d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et créativité Discrétion professionnelle Disponibilité

Annonce n°360520 publiée le 16/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Médecin du travail (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Erstein, établissement public spécialisé en santé mentale, recrute un(e) Médecin de Santé au Travail H/F à temps plein ou partiel.

Poste pérenne à pourvoir rapidement au sein d'un service pluridisciplinaire dynamique.

Placé(e) sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez le suivi en santé au travail d'environ 1210 agents répartis sur plusieurs sites des établissements composant la direction commune :

· Centre Hospitalier d'Erstein (960 agents), dont l'IFSI du pays d'Erstein (210 étudiants) · Centre Hospitalier d'Erstein ville (90 agents) · EHPAD de Rhinau (environ 60 agents) · EHPAD de Benfeld (environ 100 agents) Vous aurez comme missions principales de :

· Visites médicales réglementaires (embauche, périodiques, reprises, pré-reprises, à la demande) · Propositions d'adaptations de postes · Réalisation d'études de postes (tiers temps) · Participation au F3SCT (ex-CHSCT)

· Actions transversales de prévention, d'information et de promotion de la santé

· Travail en lien étroit avec la direction des ressources humaines et des affaires médicales

Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un infirmier de santé au travail à temps plein, d'un psychologue du personnel à 60 %, d'une diététicienne du personnel à 80 % et d'une assistante sociale du personnel à 10 %.

Poste avec repos fixes et forfait jours, comprenant 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

· Titulaire du DES Médecine et Santé au Travail ou du DIU Pratiques médicales en santé au travail · Inscrit(e) à l'Ordre des Médecins

· Diplôme reconnu en France ou dans l'UE (EVC requis pour les diplômes hors UE)

· Aptitude à l'encadrement, qualités pédagogiques et relationnelles

· Connaissance de la réglementation hospitalière en santé au travail

Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste, vous pouvez contacter :

• M. WURTZ Bernard, directeur des ressources humaines et des affaires médicales

Email

[email protected]

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°359922 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Radiologue interventionnel (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

LE SERVICE

245 168 actes d'imagerie médicale 2 scanners 2 IRM sur site de Charleville 1 scanner site de Sedan 1scanner site de Fumay

Projet d'installation IRM sur le site de Sedan et Petscan sur le site de Charleville

MISSIONS PRINCIPALES

1. Réalisation et interprétation des examens d'imagerie médicale :

Effectuer et interpréter les examens radiologiques (radiographies, échographies, scanners, IRM, mammographies, etc.).

Fournir un diagnostic précis basé sur les images et rédiger les comptes rendus détaillés.

Réaliser des actes d'imagerie interventionnelle, si applicable (biopsies, infiltrations, drainages). 2. Orientation et suivi des patients :

Collaborer avec les médecins prescripteurs pour assurer la pertinence des examens demandés.

Expliquer les procédures aux patients et répondre à leurs interrogations.

Assurer le suivi des patients nécessitant des examens complémentaires. 3. Gestion technique et qualité :

Superviser l'utilisation des équipements d'imagerie pour garantir leur bon fonctionnement.

Veiller au respect des protocoles d'acquisition et des normes de qualité en radiologie. 4. Travail en équipe pluridisciplinaire :

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour discuter des cas cliniques complexes.

Collaborer étroitement avec les techniciens en radiologie et les autres professionnels de santé. 5. Respect des normes de sécurité :

Garantir le respect des règles de radioprotection pour les patients, le personnel et soi-même.

Veiller au respect des réglementations en matière de confidentialité des données médicales.

COMPETENCES REQUISES

1. Compétences techniques :

Maîtrise des différentes techniques d'imagerie (échographie, scanner, IRM, radiologie conventionnelle, etc.).

Connaissances approfondies en anatomie, pathologie et imagerie interventionnelle.

Aptitude à utiliser des logiciels spécialisés pour l'analyse et la gestion des images. 2. Compétences relationnelles :

Aptitude à communiquer efficacement avec les patients, même dans des contextes stressants.

Travail en équipe et capacité à collaborer avec d'autres spécialités médicales. 3. Compétences organisationnelles :

Gestion du temps et des priorités pour respecter les délais d'interprétation des examens.

Capacité à travailler dans un environnement où la charge de travail peut être élevée. Notre établissement

Situé à 80 km de Reims et à 1h30 de Paris par ligne TGV, Charleville-Mézières, chef-lieu du département des Ardennes, et Sedan présentent tous les avantages de grandes villes à la campagne ; le cadre de vie faisant écho à l'offre commerciale, scolaire, culturelle et sportive indispensable à une population de plus de 250 000 habitants si l'on y associe également les hôpitaux de Fumay et Nouzonville. Les quatre hôpitaux constituent depuis le 1er janvier 2020 le Centre Hospitalier Intercommunal Nord Ardennes (CHINA).

D'un point de vue sanitaire, le CHINA se positionne comme l'établissement de référence du territoire de santé Nord-Ardenne et dessert un bassin de population de près de 220 000 habitants. Grâce à un réseau routier de qualité, il entretient des relations permanentes avec ses voisins hospitaliers (CHINA site de Sedan, CH de Dinant en Belgique, CHINA site de Fumay, CHINA site de Nouzonville et CHU de Reims notamment).

Au sein du CHINA site de Charleville-Mézières, coexiste une polyclinique dont le CHINA est l'actionnaire majoritaire.

Le CHINA site de Charleville-Mézières finalise actuellement un projet architectural qui permet, d'ores-et-déjà, d'améliorer les capacités d'accueil et de soins. Son plateau technique met à la disposition des professionnels qui y exercent un matériel et des pratiques de pointe. Au sein de cet établissement, la plupart des spécialités qui façonnent le visage de la médecine moderne, se côtoient en synergie, et développent, chacune, des projets mobilisateurs.

La plupart des chirurgies sont pratiquées dans l'établissement sauf la chirurgie cardiaque, neurochirurgie. Les urgences enregistrent plus de 40 000 passages par an.

Contactez-nous

[email protected]

Annonce n°359717 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

09/06/2026 - Radiologue (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

LE SERVICE

245 168 actes d'imagerie médicale 2 scanners 2 IRM sur site de Charleville 1 scanner site de Sedan 1scanner site de Fumay

Projet d'installation IRM sur le site de Sedan et Petscan sur le site de Charleville

MISSIONS PRINCIPALES

1. Réalisation et interprétation des examens d'imagerie médicale :

Effectuer et interpréter les examens radiologiques (radiographies, échographies, scanners, IRM, mammographies, etc.).

Fournir un diagnostic précis basé sur les images et rédiger les comptes rendus détaillés.

Réaliser des actes d'imagerie interventionnelle, si applicable (biopsies, infiltrations, drainages). 2. Orientation et suivi des patients :

Collaborer avec les médecins prescripteurs pour assurer la pertinence des examens demandés.

Expliquer les procédures aux patients et répondre à leurs interrogations.

Assurer le suivi des patients nécessitant des examens complémentaires. 3. Gestion technique et qualité :

Superviser l'utilisation des équipements d'imagerie pour garantir leur bon fonctionnement.

Veiller au respect des protocoles d'acquisition et des normes de qualité en radiologie. 4. Travail en équipe pluridisciplinaire :

Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour discuter des cas cliniques complexes.

Collaborer étroitement avec les techniciens en radiologie et les autres professionnels de santé. 5. Respect des normes de sécurité :

Garantir le respect des règles de radioprotection pour les patients, le personnel et soi-même.

Veiller au respect des réglementations en matière de confidentialité des données médicales.

COMPETENCES REQUISES

1. Compétences techniques :

Maîtrise des différentes techniques d'imagerie (échographie, scanner, IRM, radiologie conventionnelle, etc.).

Connaissances approfondies en anatomie, pathologie et imagerie interventionnelle.

Aptitude à utiliser des logiciels spécialisés pour l'analyse et la gestion des images. 2. Compétences relationnelles :

Aptitude à communiquer efficacement avec les patients, même dans des contextes stressants.

Travail en équipe et capacité à collaborer avec d'autres spécialités médicales. 3. Compétences organisationnelles :

Gestion du temps et des priorités pour respecter les délais d'interprétation des examens.

Capacité à travailler dans un environnement où la charge de travail peut être élevée. Notre établissement

Situé à 80 km de Reims et à 1h30 de Paris par ligne TGV, Charleville-Mézières, chef-lieu du département des Ardennes, et Sedan présentent tous les avantages de grandes villes à la campagne ; le cadre de vie faisant écho à l'offre commerciale, scolaire, culturelle et sportive indispensable à une population de plus de 250 000 habitants si l'on y associe également les hôpitaux de Fumay et Nouzonville. Les quatre hôpitaux constituent depuis le 1er janvier 2020 le Centre Hospitalier Intercommunal Nord Ardennes (CHINA).

D'un point de vue sanitaire, le CHINA se positionne comme l'établissement de référence du territoire de santé Nord-Ardenne et dessert un bassin de population de près de 220 000 habitants. Grâce à un réseau routier de qualité, il entretient des relations permanentes avec ses voisins hospitaliers (CHINA site de Sedan, CH de Dinant en Belgique, CHINA site de Fumay, CHINA site de Nouzonville et CHU de Reims notamment).

Au sein du CHINA site de Charleville-Mézières, coexiste une polyclinique dont le CHINA est l'actionnaire majoritaire.

Le CHINA site de Charleville-Mézières finalise actuellement un projet architectural qui permet, d'ores-et-déjà, d'améliorer les capacités d'accueil et de soins. Son plateau technique met à la disposition des professionnels qui y exercent un matériel et des pratiques de pointe. Au sein de cet établissement, la plupart des spécialités qui façonnent le visage de la médecine moderne, se côtoient en synergie, et développent, chacune, des projets mobilisateurs.

La plupart des chirurgies sont pratiquées dans l'établissement sauf la chirurgie cardiaque, neurochirurgie. Les urgences enregistrent plus de 40 000 passages par an.

Contactez-nous

[email protected]

Annonce n°359716 publiée le 09/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Praticien à temps plein en psychiatrie adulte sur le site de Brienne le Château. Trois services:

Les Méridiens

Unité de 20 lits : prise en charge de patients sous contrainte.

Les Ellipses unité de moyen séjour de 20 lits

Carpe Diem

Unité de prise en charge longue durée de 30 lits

Profil recherché

Psychiatre inscrit au conseil de l'ordre.

Annonce n°359497 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - Psychiatre ou PEDOPSYCHIATRE (F/H) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Le Pôle Psychopathologie de l'Enfant et de l'adolescent" regroupe les 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile aubois et les unités intersectorielles, avec 7 adresses géographiques sur le département dont 4 à Troyes , dont 1 service d'hospitalisation pour mineurs de 10 lits sur le site de l'hôpital de Troyes qui fonctionne dans sa configuration actuelle depuis cet été.

Le pôle est constitué d'environ 120 agents, avec une file active d'environ 3000 mineurs pour 1200 nouveaux tous les ans. Le pôle est attractif puisque tous les postes paramédicaux sont pourvus, avec une équipe médicale forte et dynamique, avec des projets ambitieux pour l'avenir. Profil recherché :

Inscrit au conseil de l'ordre dans la spécialité psychiatrie.

Annonce n°359496 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - médecin coordonateur (EHPAD Lingolsheim)

• Bas-Rhin (67)
• Lingolsheim
• Interne (Salarié)

Sous la responsabilité et l'autorité administrative du chef d'établissement, vous travaillerez en collaboration étroite avec la cadre de santé, les infirmières coordinatrices et la Direction.

Vous collaborerez avec l'ensemble du personnel de l'EHPAD, l'ARS, les médecins libéraux et tous les partenaires extérieurs (libéraux, pharmacie). Missions principales :

• Coordonner la prise en charge médicale des résidents
• Coordonner les interventions des médecins libéraux et garantir avec les médecins traitants la traçabilité du dossier de soin
• Garantir l'encadrement médical de l'équipe soignante
• Veiller à la participation de tous les acteurs à la traçabilité médicale
• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant particulièrement à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités d'accueil de l'EHPAD.
• Mettre en place des protocoles en collaboration avec la cadre de santé
• Renseigner les familles sur toutes les questions médicales
• Valider les grilles AGGIR et réaliser les coupes PATHOS
• Signaler tout dysfonctionnement ou situation à risque dans l'établissement
• Rédiger le rapport d'activité médicale annuel

Vous pourrez être amené à participer aux réunions de transmissions des infirmières ainsi qu'aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions institutionnelles (comité de Direction, conseil d'administration).

Annonce n°359570 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Praticien à temps plein en psychiatrie adulte sur le site de Troyes.

Clinique Psychiatrique de l'Aube (CPA) à Troyes est constituée par 3 services:

UP72

8 lits pour la prise en charge des soins aigus

USPA

15 lits, unité de courte durée

Réhabilitation avec prise en charge ambulatoire Profil recherché : Psychiatre inscrit au conseil de l'ordre.

Annonce n°359500 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin remplaçant en SMR - Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein des services de SMR polyvalents des CH de Pont à Mousson et Pompey Lay st Christophe et de Médecine Polyvalente du CH de Pont à Mousson. Services de SMR polyvalent : 33 lits au sein du CH de Pont à Mousson, 30 lits au sein du CH de Pompey Lay st Christophe. Service de Médecine polyvalente : 36 lits et de 5 lits de soins palliatifs au sein du CH de Pont à Mousson Vos missions La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites) La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances. En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation Horaires : 8h30 18h30 (journée) Pas d'astreinte de nuit Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207895?idt=159

Annonce n°359237 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin remplaçant en SMR - Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein de services de SMR polyvalents des CH de Pont à Mousson et Pompey Lay st Christophe et de Médecine Polyvalente du CH de Pont à Mousson. Vos missions La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites) La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances. En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation Horaires : 8h30 18h30 (journée) Pas d'astreinte de nuit Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207895?idt=159

Annonce n°359218 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

MISSIONS:

Réaliser le suivi de la santé des personnels (en collaboration avec l'équipe paramédicale du SPST) afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, lors de l'examen périodique ou sur demande.

Déterminer l'aptitude au poste de travail lors de l'embauche ou de la reprise du travail après un arrêt ;

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)

Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations..)

Fournir un avis médical permettant l'évaluation des risques professionnels, et définir les améliorations pour la prévention desdits risques

Informer et conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.

Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents (participation à la commission maintien dans l'emploi)

Participer aux instances et groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines

Offrir un conseil et une expertise médicale sur le fonctionnement de l'établissement, en collaborant étroitement avec les différents services.

ACTIVITES:

Surveillance de l'ensemble du personnel. Veille et évaluation des situations et conditions de travail et postes à risques

Réaliser des visites de locaux et étudier les postes de travail

Identifier et analyser les risques potentiels de l'ensemble des postes de travail ;

Écouter les agents et analyser les situations (bilans cliniques, entretiens / examens, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) ;

Évaluer l'aptitude au poste de travail (comptabilité entre le poste de travail et l'état de santé des agents) ;

Évaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique ; Orienter vers les structures compétentes Réaliser une veille juridique et sanitaire

Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail

Concevoir, mettre en uvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique

Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé longue maladie ou de longue durée, d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, des agents souffrant de pathologies particulières. Conseil en matière de santé et de conditions de travail

Conseiller l'administration et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances ;

Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice,

Travailler en collaboration avec les services RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents

Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les IRP et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines Profil recherché : COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: Formation souhaitée

DES en médecine du travail ou médecin collaborateur qui s'engage à suivre la formation en santé au travail Compétences requises:

Proposer des adaptations des postes de travail en fonction des caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale)

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ; Animer des formations, réunions, commissions

Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs ;

Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe ; Évaluer une charge de travail ;

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ;

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ; Réaliser des études et des travaux de synthèses ; Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; Utiliser les logiciels métiers. Qualités requises: Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches Rigueur et méthode dans l'exécution des missions. Dynamisme et engagement dans le travail. Bienveillance, respect et écoute des agents Conscience professionnelle et sens des responsabilités

Annonce n°359180 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin remplaçant en SMR - Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein des services de SMR polyvalents des CH de Pont à Mousson et Pompey Lay st Christophe et de Médecine Polyvalente du CH de Pont à Mousson. Vos missions La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites) La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances. En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation Horaires : 8h30 18h30 (journée) Pas d'astreinte de nuit Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207895?idt=159

Annonce n°359219 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin en SMR et Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein du CH de Pont-à-Mousson, vous venez renforcer l'équipe médicale des services de SMR polyvalents (33 lits) et de Médecine polyvalente (36 lits, incluant 5 lits de soins palliatifs). Vos missions La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites) La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances. En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation Horaires : 8h30 18h30 (journée) Pas d'astreinte de nuit Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Poste ouvert à temps plein et à temps partiel Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en service de médecin - SMR appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/209312?idt=159

Annonce n°359236 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin remplaçant en SMR - Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein des services de SMR polyvalents des CH de Pont à Mousson et Pompey Lay st Christophe et de Médecine Polyvalente du CH de Pont à Mousson. Services de SMR polyvalent : 33 lits au sein du CH de Pont à Mousson, 30 lits au sein du CH de Pompey Lay st Christophe. Service de Médecine polyvalente : 36 lits et de 5 lits de soins palliatifs au sein du CH de Pont à Mousson Vos missions La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites) La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances. En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation Horaires : 8h30 18h30 (journée) Pas d'astreinte de nuit Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207895?idt=159

Annonce n°359235 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - MEDECIN CONSULTATION MEMOIRE TERRITORIALE HDJ - 40% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions

Organise des consultations mémoire au sein de la consultation externe Organise un bilan complet comportant des tests mémoires, des examens cliniques, des examens complémentaires et neuropsychologiques en hôpital de jour Assure le diagnostic et le suivi Planifie et organise le projet de soins et le projet de vie Assure la traçabilité de la prise en soins au moyen du dossier patient informatisé Rédige les comptes rendus, les certificats médicaux et tout document utile Complémentarité : Ce poste peut être couplé avec le poste USLD Coordonnateur EHPAD à 50%

Profil recherché :

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel ou Assistant des Hopitaux Formation : DES Médecine Générale, DESC de Gériatrie ou capacité de gériatrie, DESC de neurologie, DESC de psychiatrie DIU Mémoire normale et pathologies de la mémoire Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/186563?idt=159

Annonce n°358668 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé