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03/11/2026 - Chirurgien Orthopédique et Traumatologique H/F (Centre Hospitalier Sarrebourg)

• Moselle (57)
• Sarrebourg
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sarrebourg recrute un chirurgien junior spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique pour occuper un poste de FFI ou stagiaire associé au sein de son service de Chirurgie Orthopédique et Traumatologique.

DES de chirurgie orthopédique et traumatologique obligatoire.

Service de Chirurgie Orthopédique et Traumatologique Nombre de lits d'hospitalisation : 14 lits Consultations ambulatoires tous les jours Bloc opératoire (6 plages complètes par semaine)

Participation aux astreintes avec une ligne de garde d'internes en chirurgie.

Participation aux interventions chirurgicales au bloc opératoire traumatologie et orthopédie : - traumatologie membres supérieurs - traumatologie membres inférieurs - arthrodèse du pied ou de la cheville - prothèses genoux, hanche et épaule - pathologie de la chirurgie de la main - arthroscopie de l'épaule, genoux et chevilles

Organisation du travail

1- Aux urgences *Savoir reconnaître une urgence chirurgicale en traumatologie *Prescrire les examens complémentaires (biologie, imagerie) pertinents *Etre autonome dès le début du stage *Etre en mesure de décider d'une hospitalisation ou une prise en charge en externe * Maîtriser des gestes simples : suture de plaie, réduction d'une fracture, réduction d'une fracture luxation, confection d'une immobilisation...etc.

2- Dans le service * Etre encadré pour la visite au début du stage avec une check liste des éléments à vérifier pour un patient opéré en orthopédie et traumatologie * Pouvoir en référer à un chirurgien sénior disponible * Avoir un enseignement théorique au lit du patient * Acquérir une autonomie dans la gestion du service (examens complémentaires, drainages, sortie des malades, relations avec les para-médicaux) * surveillance des malades opérés par l'interne * rédaction de certains comptes-rendus d'hospitalisation

3- Au bloc opératoire *Apprentissage de gestes chirurgicaux de base : installation du patient, champage, maîtrise des ligatures, voies d'abord *Réalisation de certaines interventions par l'interne opérateur (liste non exhaustive) en fonction des compétences acquises - exploration plaie, suture - ablation de matériel d'ostéosynthèse - Réduction luxation d'épaule, de PTH - Ostéosynthèse de fracture distale du radius - Arthroscopie du genou, de l'épaule et de la cheville - Enclouage des fractures pertrochantériennes - Arhroplastie (PIH) de fracture du col fémoral * Rédaction d'un CRO (complet, concis, précis) corrigé par le chirurgien ayant aidé l'interne

Patients et pathologies prises en charge

- traumatologie membres supérieurs - traumatologie membres inférieurs - arthrodèse du pied ou de la cheville - prothèses genoux, hanche et épaule - pathologie de la chirurgie de la main - arthroscopie de l'épaule, genoux et chevilles Monsieur Julien MARION Directeur des Affaires Médicales Centre Hospitalier de Sarrebourg

Annonce n°374429 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

02/11/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le GHVL recrute un/une Médecin du travail en activité partagée sur les Centres Hospitaliers de Pont-à-Mousson et de PompeyLay-Saint-Christophe (1 jour par semaine par site). Le médecin du travail : Assure la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel des agents du GHVL (effectif global d'environ 600 agents) : Réalise les visites médicales d'embauche et périodiques Visite de reprise, à la demande de l'agent, de l'administration ou du médecin Émet des préconisations d'aménagement, d'adaptation ou de reclassement des postes de travail Assure le suivi des agents ayant des aménagements de poste, en reconversion professionnelle, en situation de handicap ou en inaptitude Assure un rôle de conseil auprès des agents et des employeurs en matière de santé au travail Actions en milieu de travail : Etudes des postes de travail, Contribution à la prévention des risques professionnels (risques TMS, chimiques, psychosociaux, sédentarité, suivi des AES ) Participation aux groupes de travail institutionnels sur les risques professionnels Contribue à la rédaction du rapport annuel d'activité de médecine du travail. Le médecin du travail est régulièrement en relation avec différents acteurs tels que : La Direction des Ressources Humaines, L'encadrement supérieur, Les membres du Comité Social Economique et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail Direction de la Qualité et gestion des risques professionnels Profil recherché :

Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation sur le terrain, et idéalement vous justifiez d'une expertise reconnue. Compétences requises : Connaissance de la réglementation applicable à la Fonction Publique Hospitalière Maîtrise des problématiques de santé au travail Capacité d'analyse des situations professionnelles et des organisations de travail Sens de l'écoute et de la confidentialité Autonomie et capacité d'organisation Neutralité et discrétion professionnelle Diplômes et qualifications : Doctorat en médecine Qualification en médecine du travail ou autorisation d'exercice en santé au travail conformément à la réglementation en vigueur Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/219482?idt=159

Annonce n°374278 publiée le 02/11/2026 par un
établissement de santé

02/11/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le GHVL recrute un/une Médecin du travail en activité partagée sur les Centres Hospitaliers de PompeyLay-Saint-Christophe et de Pont-à-Mousson (1 jour par semaine par site) Le médecin du travail : Assure la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel des agents du GHVL (effectif global d'environ 600 agents) : Réalise les visites médicales d'embauche et périodiques Visite de reprise, à la demande de l'agent, de l'administration ou du médecin Émet des préconisations d'aménagement, d'adaptation ou de reclassement des postes de travail Assure le suivi des agents ayant des aménagements de poste, en reconversion professionnelle, en situation de handicap ou en inaptitude Assure un rôle de conseil auprès des agents et des employeurs en matière de santé au travail Actions en milieu de travail : Etudes des postes de travail, Contribution à la prévention des risques professionnels (risques TMS, chimiques, psychosociaux, sédentarité, suivi des AES ) Participation aux groupes de travail institutionnels sur les risques professionnels Contribue à la rédaction du rapport annuel d'activité de médecine du travail. Le médecin du travail est régulièrement en relation avec différents acteurs tels que : La Direction des Ressources Humaines, L'encadrement supérieur, Les membres du Comité Social Economique et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail Direction de la Qualité et gestion des risques professionnels Profil recherché :

Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation sur le terrain, et idéalement vous justifiez d'une expertise reconnue. Compétences requises : Connaissance de la réglementation applicable à la Fonction Publique Hospitalière Maîtrise des problématiques de santé au travail Capacité d'analyse des situations professionnelles et des organisations de travail Sens de l'écoute et de la confidentialité Autonomie et capacité d'organisation Neutralité et discrétion professionnelle Diplômes et qualifications : Doctorat en médecine Qualification en médecine du travail ou autorisation d'exercice en santé au travail conformément à la réglementation en vigueur Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/219486?idt=159

Annonce n°374277 publiée le 02/11/2026 par un
établissement de santé

30/10/2026 - MEDECIN NEONATALE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Le service Le service de médecine et réanimation néonatale du Centre Hospitalier de Troyes recrute un médecin Diplômé (ou en cours) en médecine et réanimation néonatale Inscrit à l'ordre, Praticien Contractuel ou Praticien Hospitalier avec possibilité de chefferie de Service Médecin dynamique motivé pouvant participer à la dynamique de qualité et d'amélioration continue du PFME Le Pôle Femme Mère Enfant est composé de 3 services avec des spécialités autonomes mais complémentaires qui s'articulent autour de la santé del'enfant et de la femme : Un service de maternité et de gynéco obstétrique assurant 2000 naissances par an, Un Service de médecine et réanimation néonatale de type 3 Un Service de pédiatrie avec unité Hôpital de jour pédiatrique et d'une unité de consultations externes pédiatrique (Suivi ancien Grand prématurés, Pneumo pédiatrie, Endocrino pédiatrie, Cardio pédiatrie Chirurgie pédiatrique) Le service de médecine et réanimation néonatale est composé de 18 lits : 6 lits de réanimation néonatale 6 lits de soins intensifs 12 lits de médecine néonatale dont 6 lits d'unité Kangourou Les moyens et atouts Service validant pour le DESC/DIU médecine et réanimation néonatale OHF, PANOCAM, a EEG/ EEG, CRITICOOL, Logiciel de prescription et de soins : LOGIPREN Très bonne qualité de prise en charge des toute pathologie néonatale sauf chirurgicales) et des enfants prématurés à partir de 24 SA Equipe jeune très dynamique très motivées pour des projets en accord avec les priorités de santé Réflexion en cours de mise en place d'un parcours structuré de Suivi Enfant Vulnérables en lien avec le Réseau Périnatal COPEGE Grand est Les missions Assurer la prise en charge en salle de naissance pour les nouveaux né extrême prématurés, et de toute pathologie néonatale Assurer la continuité des soins en réanimation néonatale, soins intensifs et médecine néonatale avec des gardes 24h sur place Participer à l'offre de consultation externe Participer aux staffs gynéco obstétriques/ CPDPN Participer aux staffs hebdomadaires du service de médecine et réanimation néonatales et aux staffs quotidiens Participer à l'amélioration des pratiques, à la mise en place et construction de projets au sein du pôle et de l'hôpital Possibilité de Consultations pédiatriques avancées au CH de Romilly (40mn) ou au Centre périnatal de BAR SUR AUBE du groupement hospitalier; Profil recherché : Le service de médecine et réanimation néonatale du Centre Hospitalier de Troyes recrute un médecin Diplômé (ou en cours) en médecine et réanimation néonatale Inscrit à l'ordre, Praticien Contractuel ou Praticien Hospitalier avec possibilité de chefferie de Service Médecin dynamique motivé pouvant participer à la dynamique de qualité et d'amélioration continue du PFME

Annonce n°374187 publiée le 30/10/2026 par un
établissement de santé

29/10/2026 - TECHNICIEN d'INFORMATION MEDICALE _ TIM - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre Département d'Information Médicale (DIM), sous la responsabilité du Dr BLIME, se compose d'une équipe d'1 médecin et de 7 Techniciens d'Information Médical (TIM), chargé de contribuer à la qualité, à la fiabilité et à l'exhaustivité des données médicales produites par les services de soins. Les missions du DIM sont multiples, mais centrées principalement sur la production et l'analyse des données PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information). Dans le cadre de la tarification à l'activité, le budget du Centre Hospitalier dépend directement de la qualité et de l'exhaustivité de ce recueil d'information. Le DIM est également en charge des transmissions de dossiers médicaux aux patients. Vos missions : Contrôler la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données médicales issues des séjours hospitaliers. Réaliser le codage des informations médicales selon les nomenclatures en vigueur (CIM-10, CCAM, etc.). Accompagner les services dans l'amélioration de la qualité du recueil des données. Effectuer des requêtes, extractions et contrôles à partir des logiciels métiers. Participer à la production d'indicateurs d'activité médico-économiques. Assurer la transmission sécurisée des données aux organismes compétents. Contribuer aux démarches d'amélioration continue de la qualité des données et aux projets du DIM. Profil recherché :

Idéalement de formation TIM et/ou expérience dans un service DIM, ou de formation en secrétariat médical ou gestion hospitalière ou enore profil paramédical, souhaitant s'investir à long terme vers de nouvelles compétences. Capacité à s'adapter à des fonctions nouvelles et à intégrer les connaissances nécessaires. Connaissance des termes médicaux : ceci est un IMPÉRATIF. Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissemen de santé. Sens du travail en équipe, de la communication avec des interlocuteurs variés. Connaissance de la pratique du codage, notamment de la CIM 10 : ce sera votre atout pour intégrer rapidement notre équipe. Aisance dans l'utilisation des outils de bureautique standard (Word / Excel ou Open office à minima). Rigeur, discrétion et respect de la confidentialité. Formation et/ou Expérience dans un domaine semblable EXIGÉE. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/226571?idt=159

Annonce n°374054 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

29/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT - H/F (Centre hospitalier Langres)

• Haute-Marne (52)
• Langres
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH de Langres offre aux praticiens un cadre d'exercice attractif : Conditions d'exercice Activité médicale variée et responsabilisante Travail en lien direct avec les équipes du CHU et du GHT Qualité de vie Territoire à taille humaine, cadre de vie privilégié Immobilier accessible, environnement naturel de qualité Équilibre vie professionnelle / vie personnelle facilité Opportunités professionnelles Postes à fort contenu médical et organisationnel Capacité à porter des projets structurants Accès à des dynamiques de coopération hospitalo-universitaire 5. Une dynamique d'investissement structurante L'établissement est engagé dans un projet majeur de reconstruction / modernisation, visant à adapter l'outil hospitalier aux standards actuels : Amélioration des conditions d'accueil des patients Optimisation des organisations de soins Renforcement de l'attractivité médicale et paramédicale Ce projet constitue un levier fort pour les recrutements à venir et permet de: S'inscrire dans un projet collectif structurant Exercer avec une autonomie réelle et un impact direct Participer à la réorganisation de l'offre de soins territoriale Profil recherché :

Les profils particulièrement recherchés incluent : Médecins généralistes à orientation hospitalière en médecine polyvalente Médecins intéressés par les organisations innovantes et les coopérations territoriales Le CH de Langres représente une opportunité de placement particulièrement pertinente pour des candidats recherchant : Du sens dans leur exercice médical Un engagement territorial fort Des responsabilités élargies et une capacité d'initiative Un cadre de travail favorisant l'innovation organisationnelle L'établissement se positionne comme un terrain d'exercice exigeant mais valorisant, adapté à des profils souhaitant conjuguer pratique clinique et implication stratégique. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chlangres.softy.pro/offre/216822?idt=159

Annonce n°374104 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

29/10/2026 - TECHNICIEN d'INFORMATION MEDICALE _ TIM - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre Département d'Information Médicale (DIM) est installé sur le site de Golbey, sous la responsabilité du Dr BLIME, avec une équipe composée d'1 médecin et de 7 Techniciens d'Information Médical (TIM), chargé de contribuer à la qualité, à la fiabilité et à l'exhaustivité des données médicales produites par les services de soins. Les missions du DIM sont multiples, mais centrées principalement sur la production et l'analyse des données PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information). Dans le cadre de la tarification à l'activité, le budget du Centre Hospitalier dépend directement de la qualité et de l'exhaustivité de ce recueil d'information. Le DIM est également en charge des transmissions de dossiers médicaux aux patients. Vos missions : Contrôler la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données médicales issues des séjours hospitaliers. Réaliser le codage des informations médicales selon les nomenclatures en vigueur (CIM-10, CCAM, etc.). Accompagner les services dans l'amélioration de la qualité du recueil des données. Effectuer des requêtes, extractions et contrôles à partir des logiciels métiers. Participer à la production d'indicateurs d'activité médico-économiques. Assurer la transmission sécurisée des données aux organismes compétents. Contribuer aux démarches d'amélioration continue de la qualité des données et aux projets du DIM. Profil recherché :

Idéalement de formation TIM et/ou expérience dans un service DIM, ou de formation en secrétariat médical ou gestion hospitalière ou enore profil paramédical, souhaitant s'investir à long terme vers de nouvelles compétences. Capacité à s'adapter à des fonctions nouvelles et à intégrer les connaissances nécessaires. Connaissance des termes médicaux : ceci est un IMPÉRATIF. Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissemen de santé. Sens du travail en équipe, de la communication avec des interlocuteurs variés. Connaissance de la pratique du codage, notamment de la CIM 10 : ce sera votre atout pour intégrer rapidement notre équipe. Aisance dans l'utilisation des outils de bureautique standard (Word / Excel ou Open office à minima). Rigeur, discrétion et respect de la confidentialité. Formation et/ou Expérience dans un domaine semblable EXIGÉE. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/226571?idt=159

Annonce n°374050 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

29/10/2026 - TECHNICIEN d'INFORMATION MEDICALE _ TIM - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre Département d'Information Médicale (DIM) est installé sur le site de Golbey, sous la responsabilité du Dr BLIME, avec une équipe composée d'1 médecin et de 7 Techniciens d'Information Médical (TIM), chargé de contribuer à la qualité, à la fiabilité et à l'exhaustivité des données médicales produites par les services de soins. Les missions du DIM sont multiples, mais centrées principalement sur la production et l'analyse des données PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) pour l'activité de court séjour et de SSR. Dans le cadre de la tarification à l'activité, le budget du Centre Hospitalier dépend directement de la qualité et de l'exhaustivité de ce recueil d'information. Le DIM est également en charge des transmissions de dossiers médicaux aux patients. LE POSTE : La mission spécifique est d'assurer la transmission des dossiers médicaux. Participation au recueil et à la saisie des données PMSI. Secrétariat du service. Profil recherché :

Idéalement de formation TIM et/ou expérience dans un service DIM, ou de formation en secrétariat médical ou gestion hospitalière ou enore profil paramédical, souhaitant s'investir à long terme vers de nouvelles compétences. Capacité à s'adapter à des fonctions nouvelles et à intégrer les connaissances nécessaires. Connaissance des termes médicaux : ceci est un IMPÉRATIF. Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissemen de santé. Sens du travail en équipe, de la communication avec des interlocuteurs variés. Connaissance de la pratique du codage, notamment de la CIM 10 : ce sera votre atout pour intégrer rapidement notre équipe. Aisance dans l'utilisation des outils de bureautique standard (Word / Excel ou Open office à minima). Rigeur, discrétion et respect de la confidentialité. Formation et/ou Expérience dans un domaine semblable EXIGÉE. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/226571?idt=159

Annonce n°374048 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Médecin Cardiologue H/F (Centre Réadaptation Spécialisé Abreschviller)

• Moselle (57)
• Abreschviller
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CRS d'Abreschviller-Niderviller recrute un(e) médecin Cardiologue au sein du SMR à orientation cardiologique du site d'Abreschviller.

Membre du GHT 10 constitué autour du CHRU de STRASBOURG, le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller est au cur d'un bassin de population de 80 000 habitants.

L'établissement fait partie d'un groupe hospitalier en direction commune qui réunit le Centre Hospitalier de Sarrebourg avec le Centre Hospitalier de Saverne, le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller et l'EHPAD de Sarre-Union.

Le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller est un établissement de réadaptation composé comme suit : Le site de Niderviller : - 42 lits SMR Gériatrique - 8 lits SMR Polyvalent - 2 lits identifiés en soins palliatifs - 10 places d'hôpital de jour gériatrique - 2 places d'hôpital de jour polyvalent

• 1 service SMTI de 45 lits - 1 Consultation mémoire de territoire - 1 Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile

Le site d'Abreschviller

o Service Pasteur SMR Neuro-Locomoteur : - 39 lits locomoteurs - 15 lits neurologie - 6 places d'hôpital de jour locomoteur et neurologique - 4 places d'hôpital de jour enfant

o Service Claude Bernard SMR Cardiovasculaire, Polyvalent et Oncologie : - 40 lits de réadaptation cardiaque - 13 polyvalents - 2 places d'hôpital de jour réadaptation cardiaque - 2 places d'hôpital de jour polyvalent - 2 places d'hôpital de jour oncologie

Le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller bénéficie d'un cadre boisé et agréable à 15 minutes de Sarrebourg, ville qui bénéficie de liaisons ferroviaires et routières très favorables avec : NANCY et STRASBOURG à 40mn par TER, METZ à 55mn PARIS à 2h20 par liaison directe quotidienne en TGV NANCY et STRASBOURG à 1h00 par la route, METZ à 1h30

Présentation du service

Le service Claude BERNARD se compose de deux unités spécialisées : 1. Le SMR à orientation cardiologique qui dispose de 37 lits d'hospitalisation complète et de 2 lits d'hôpital de jour (HDJ). 2. Le SMR polyvalent et oncologie qui compte 17 lits d'hospitalisation. Au sein de l'unité à orientation cardiologique, le programme de réadaptation cardiaque accueille des patients hospitalisés ou suivis en ambulatoire.

Il prend en charge l'ensemble des pathologies cardiaques et vasculaires, à savoir :

Les cardiopathies ischémiques (infarctus du myocarde, syndromes coronariens chroniques) L'insuffisance cardiaque à fraction d'éjection réduite ou préservée Les valvulopathies (rétrécissement ou insuffisance des valves aortique, mitrale, tricuspide ou pulmonaire) Les troubles du rythme et de la conduction

Les cardiopathies structurelles et congénitales Les maladies vasculaires complexes (anévrismes de l'aorte, artériopathie oblitérante des membres inférieurs). Le post-embolie pulmonaire Le service assure également la réadaptation des patients ayant bénéficié de toutes les formes de chirurgies cardiaques et vasculaires, incluant les pontages aorto-coroniens, les chirurgies valvulaires, les interventions pour anévrismes aortiques, les troubles du rythme, la pose de dispositifs d'assistance ventriculaire (curs artificiels temporaires ou définitifs)

Le suivi post-transplantation cardiaque Les gestes interventionnels lourds, comme les angioplasties coronariennes complexes et les implantations de stimulateurs ou défibrillateurs cardiaques.

Le CRS dispose également d'un plateau complet de kinésithérapie + ergothérapie + balnéothérapie, d'une équipe comprenant diététiciennes, psychologue, orthophoniste et d'un SMR locomoteur et neurologie (54 lits et 10 HDJ).

Missions générales et activités principales : Activités cliniques : - Suivi des patients hospitalisés - Mise en place et surveillance des programmes de réadaptation cardiaque et d'éducation thérapeutique (insuffisance coronarienne, valvulopathies et prévention de l'endocardite, anticoagulants, facteurs de risque cardio-vasculaire, diététique, insuffisance cardiaque, greffes cardiaques). - Réalisation des explorations : Epreuves d'effort +/-ergospirométries (VO2max), échocardiographies, Holters, MAPA. - Participation aux astreintes médicales

Activités transversales

- Développement de l'éducation thérapeutique des insuffisants cardiaques et de leur suivi, en ville et au CRS d'Abreschviller. - Participation au développement et/ou de coordination de programmes de prévention, notamment en lien avec le CH de Sarrebourg

Missions opérationnelles - Assurer l'évaluation médicale des patients admis en réadaptation cardiaque et leur suivi pendant le séjour. - Élaborer, avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé de soins et de réadaptation. - Prescriptions médicales - Prescrire et surveiller les programmes de réadaptation à l'effort adaptés à l'état clinique, aux capacités fonctionnelles et aux comorbidités - Assurer la prévention, le dépistage et la prise en charge des complications médicales au cours du séjour. - Tenue et mise à jour du dossier médical informatisé du patient - Participation aux staffs et activités du service (aux réunions de synthèse et à la coordination des soins avec les cardiologues, médecins traitants, établissements adresseurs et professionnels médico-sociaux) - Évaluer et prendre en charge les facteurs de risque cardiovasculaire: hypertension artérielle, diabète, dyslipidémie, tabagisme, surpoids et sédentarité. - Assurer l'optimisation et la surveillance des traitements cardiovasculaires. - Encadrement des internes affectés au service - Participation aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité et de gestion des risques - Participation à la vie institutionnelle - Participer aux programmes d'éducation thérapeutique et de prévention secondaire. - Organiser la continuité des soins et la transmission des informations médicales à la sortie.

• Participer à la permanence ou à la continuité des soins selon l'organisation médicale de l'établissement.

Compétences attendues/souhaitées :

Diplômes de Spécialité

DES de Médecine Cardio-Vasculaire ; être inscrit au tableau de l'Ordre des médecins, ou remplir les conditions légales d'exercice en France. Disposer d'une expérience ou d'un intérêt particulier pour la cardiologie, la réadaptation cardiovasculaire

Compétences

- Capacité à prendre en charge des patients polypathologiques dans leur globalité - Sens du travail en équipe et de l'entraide - Le praticien intégrera une équipe pluridisciplinaire comprenant notamment : médecins cardiologues, médecins spécialisés en réadaptation et médecins généralistes, infirmiers, kinésithérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, diététiciennes, psychologues, assistants de service social, pharmaciens et autres professionnels selon l'organisation de l'établissement. - Souplesse et polyvalence - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités humanistes et sens éthique Monsieur Julien MARION Directeur des Affaires Médicales CRS d'Abreschviller-Niderviller

Annonce n°373866 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - AS / AES à la Maison d'Accueil Spécialisée pôle G 05 (h/f) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDD (Salarié)

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes. L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d'Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l'EPSAN est en direction commune avec l'hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées. L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS. L'EPSAN c'est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale. Poste susceptible d'être vacant Lieu de vie et de soins, la Maison d'Accueil Spécialisée « les Pléiades » accueille à temps complet 24 personnes adultes en situation de polyhandicap présentant une déficience intellectuelle qui nécessitent une aide permanente à la vie quotidienne et des soins à caractère psychiatrique et/ou somatique. Les résidents présentent un handicap psychique et des troubles du comportement, associés à des troubles moteurs, somatiques ou sensoriels. La MAS est organisée en 2 petites unités de vie favorisant ainsi une prise en charge individualisée. Les résidents sont accompagnés dans leur projet personnalisé par une équipe pluridisciplinaire tout au long de l'année. Formée à la philosophie de l'Humanitude, l'équipe pluri professionnelle, propose au quotidien un accompagnement individualisé dans les soins et les activités éducatives avec comme objectif de soutenir l'autonomie, les droits et l'expression de la personne. Afin de répondre aux besoins des résidents, différents professionnels interviennent également dans la structure : psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicienne. De plus, des intervenant extérieurs complètent l'équipe et organisent des activités telles que des séances de sport, de la médiation animale, des ateliers d'art plastique et des séances d'esthétique. Les valeurs communes partagées de bienveillance, de respect, d'entraide, de solidarité et de professionnalisme permettent à l'équipe de placer l'usager au cur de l'accompagnement et de favoriser une cohésion entre les professionnels. Le pavillon récent et lumineux est aménagé de manière à ce que vous puissiez offrir une qualité de prise en charge mais également un confort pour votre qualité de vie au travail. Ainsi, la MAS est dotée de nombreux espaces vous permettant de proposer différentes activités : le snoezelen, la balnéothérapie, l'esthétique, la musique, la peinture, la cuisine Elle dispose également d'un jardin sensoriel à l'extérieur de la structure. L'établissement met aussi à disposition une cafétéria, une salle de cinéma ou encore des infrastructures sportives. L'ouverture vers l'extérieur étant un des axes prioritaires, vous aurez la possibilité de vous investir pleinement dans les sorties culturelles, des séjours ou encore des rencontres avec d'autres structures. Mission(s) générale(s) Dans le cadre du projet de la structure votre action s'inscrit dans une approche globale et bienveillante de la personne accompagnée. Vos missions générales : - Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes dans le respect de ses potentialités et de sa citoyenneté - Participer à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet individualisé. - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Proposer et mettre en uvre des activités au sein de la structure ou à l'extérieur. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Participer pleinement à la démarche qualité et de prévention des risques. - Travailler en partenariat avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs tels que le CRA (Centre de Ressources Autisme), les UPIDECC (unités de soins psychiatriques) - uvrer pleinement à la mise en place d'une dynamique positive et constructive dans le respect des référentiels institutionnels et règlementaires. Caractéristiques particulières du poste Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes : - Possibilité d'interventions au FAM - Collaboration avec l'ensemble des professionnels - Alternance entre poste de matin, d'après-midi et de nuit. Ponctuellement en horaires de jour. - Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales. - Participation à des groupes de travail, à la vie institutionnelle de l'établissement. - L'établissement offre la possibilité de s'inscrire à diverses formations pour vous permettre d'améliorer vos pratiques et de développer de nouvelles compétences Compétences requises :

• Diplôme d'Etat d'AS ou d'AES

Spécialités ou connaissances complémentaires :

• Utilisation de l'outil informatique
• Permis B souhaité

Qualités professionnelles :

• Motivation et dynamisme
• Réactivité et adaptabilité
• Organisation, rigueur et adaptabilité
• Gestion du stress
• Prévention et gestion des conflits
• Disponibilité
• Qualités relationnelles : communication, bienveillance
• Esprit d'équipe

Annonce n°373627 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - MEDECIN ONCOLOGUE (Centre hospitalier Saverne)

• Bas-Rhin (67)
• Saverne
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de SAVERNE recrute un médecin spécialiste en oncologie médicale.

Dans le cadre d'une Direction commune, le Centre Hospitalier de Saverne couvre, en lien avec le Centre Hospitalier de Sarrebourg et le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller, les besoins de santé de 230 000 habitants, sur le territoire Ouest Alsace et Moselle Sud. Il articule son action avec la Médecine de Ville et le secteur sanitaire et médico-social. Il est également partie du Groupement Hospitalier de Territoire "Basse Alsace-Sud Moselle" avec le CHRU de Strasbourg et les autres établissements hospitaliers partenaires.

Assurée par 1000 professionnels, l'activité de l'établissement s'organise autour de 5 pôles cliniques et médico-techniques, comprenant 355 lits et places de Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Soins de Suite et hébergement médico-social, un Service d'Urgences-SMUR et un plateau technique complet.

L'Hôpital de Jour Médecine-Pneumologie propose 10 places. Il est rattaché au pôle des spécialités médicales.

Missions

Activité de consultation externe, Hospitalisations : - Suivi et prise en charge en HDJ oncologie, - Activité transversale : consultation, prise en charge et suivi de patients hospitalisés en pneumologie, chirurgie digestive et gynécologie Participation au développement des relations ville-hôpital, réseaux de médecins et de structures de santé : travail en collaboration avec les médecins généralistes du secteur, et praticiens hospitaliers des services de pneumologie, gynécologie, chirurgie digestive du CH de Sarrebourg. Participation au développement et/ou de coordination de programmes d'éducation thérapeutique du patient et de programmes de prévention.

Le praticien travaillera également en étroite collaboration avec l'HDJ oncologie du Centre Hospitalier de Sarrebourg, la filière étant transversale.

Offrant une excellente qualité de vie, la ville de Saverne se situe dans une région agréable, entre plaine d'Alsace et massif vosgien.

Le Centre Hospitalier de Saverne est un établissement public de santé situé au pied du col de Saverne, sur la route départementale 1004. Saverne est desservie par la gare ferroviaire (TGV) et routière et l'établissement est accessible par les transports en commun, les taxis et par la navette urbaine de Saverne E-lico (horaires disponibles sur www.saverne.fr/elico).

Statuts possibles

Praticien Hospitalier, Praticien contractuel, Assistant spécialiste. Conditions : DES d'oncologie médicale, inscription à l'Ordre des Médecins M. Julien MARION, Directeur des Affaires Médicales

Annonce n°373557 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Médecin Généraliste en SMR H/F (Centre Réadaptation Spécialisé Abreschviller)

• Moselle (57)
• Abreschviller
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

POSTE DE PRATICIEN HOSPITALIER OU PRATICIEN CONTRACTUEL SMR NEURO-LOCOMOTEUR SITE D'ABRESCHVILLER TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL PRATICIEN INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS

Description de l'environnement

Membre du GHT 10 constitué autour du CHRU de STRASBOURG, le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller est au cur d'un bassin de population de 80 000 habitants.

L'établissement fait partie d'un groupe hospitalier en direction commune qui réunit le Centre Hospitalier de Sarrebourg avec le Centre Hospitalier de Saverne, le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller et l'EHPAD de Sarre-Union.

Le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller est un établissement de réadaptation composé comme suit :

Le site de Niderviller

o 42 lits SMR Gériatrique o 8 lits SMR Polyvalent o 2 lits identifiés en soins palliatifs o 10 places d'hôpital de jour gériatrique o 2 places d'hôpital de jour polyvalent

o 1 service SMTI de 45 lits o 1 Consultation mémoire de territoire o 1 Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile

Le site d'Abreschviller

o Service Pasteur SMR Neuro-Locomoteur : - 39 lits locomoteurs - 15 lits neurologie - 6 places d'hôpital de jour locomoteur et neurologique - 4 places d'hôpital de jour enfant

o Service Claude Bernard SMR Cardiovasculaire, Polyvalent et Oncologie : - 40 lits de réadaptation cardiaque - 13 polyvalents - 2 places d'hôpital de jour réadaptation cardiaque - 2 places d'hôpital de jour polyvalent - 2 places d'hôpital de jour oncologie

Le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller bénéficie d'un cadre boisé et agréable à 15 minutes de Sarrebourg, ville qui bénéficie de liaisons ferroviaires et routières très favorables avec : NANCY et STRASBOURG à 40mn par TER, METZ à 55mn PARIS à 2h20 par liaison directe quotidienne en TGV NANCY et STRASBOURG à 1h00 par la route, METZ à 1h30

Présentation du service

L'équipe : - 2 ETP Praticiens Contractuels - 1 ETP Praticien Associé - 1 ETP Stagiaire Associé Le travail de rééducation et réadaptation est assuré par une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants en activités physiques adaptées, psychologue, assistante sociale, diététicienne.

Pathologies prises en charge

Pathologie de l'appareil locomoteur : Orthopédie membres supérieurs et inférieurs, traumatologie, pathologies du rachis. Pathologie neurologique : AVC, SEP, tumeur cérébrale et Maladie de Parkinson

Organisation du travail

- Suivi médical des patients lors des visites quotidiennes - Prescriptions médicales - Tenue et mise à jour du dossier médical informatisé du patient - Participation aux staffs et activités du service - Encadrement des internes affectés au service - Participation aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité et de gestion des risques - Participation à la vie institutionnelle.

Permanence des soins

Astreintes sur place Rémunération au forfait : 280 bruts par astreinte / 420 bruts le samedi / 560 bruts les dimanches et fériés

Relations hiérarchiques

chef de service

Compétences attendues/souhaitées

DES de Médecine Physique et Réadaptation Ou DES de Médecine Générale Ou DES de Gériatrie Inscription à l'Ordre des Pharmaciens exigée

Compétences humaines et relationnelles

- Capacité à prendre en charge des patients polypathologiques dans leur globalité - Sens du travail en équipe et de l'entraide - Souplesse et polyvalence - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités humanistes et sens éthique

Rémunération

Rémunération selon statut et pouvant aller jusqu'à un contrat de motif 2 (grille maximale) si les conditions réglementaires sont remplies. Monsieur Julien MARION Directeur des Affaires Médicales

Annonce n°373004 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD (Centre hospitalier Saverne)

• Bas-Rhin (67)
• Saverne
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de l'EHPAD Saint Luc à Saverne, nous recrutons un médecin coordonnateur.

Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe soignante, vous serez garant de l'élaboration et du suivi du projet médical et de soins. Vous contribuerez à l'évaluation gériatrique des résidents, à la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement, ainsi qu'à la mise en uvre des bonnes pratiques et protocoles de soins.

Profil recherché

- Médecin titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine, - du DESC de gériatrie, de la Capacité de gérontologie ou du DU de médecin coordonnateur (ou engagement à l'obtenir) ; - Inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins (impératif). Sens de l'organisation, qualités relationnelles et pédagogiques, engagement pour une prise en charge humaine et de qualité.

Offrant une excellente qualité de vie, la ville de Saverne se situe dans une région agréable, entre plaine d'Alsace et massif vosgien. Le Centre Hospitalier de Saverne est un établissement public de santé situé au pied du col de Saverne, sur la route départementale 1004. Saverne est desservie par la gare ferroviaire (TGV) et routière et l'établissement est accessible par les transports en commun, les taxis et par la navette urbaine de Saverne E-lico (horaires disponibles sur www.saverne.fr/elico). M. Julien MARION, Directeur des affaires médicales

Annonce n°372405 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Médecin coordonnateur des EHPAD (100%) (Centre Hospitalier Départemental Bischwiller)

• Bas-Rhin (67)
• Bischwiller
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement Public de Santé de 918 lits et places doté d'un effectif de plus de 700 agents, le CHDB accueille et accompagne des personnes âgées et des personnes handicapées au sein d'une filière gériatrique complète s'articulant autour de trois pôles cliniques : le pôle « médecine et réadaptation », le pôle « hébergement et soins gériatriques » et le pôle « accompagnement handicaps». Le CHDB travaille en direction commune avec le CH de Haguenau et le CH Intercommunal de la Lauter de Wissembourg, ouvrant des perspectives de partage d'expérience et de portage de projets en commun. Le CHDB est membre du GHT « Basse Alsace Sud Moselle », avec pour établissement support les Hôpitaux universitaires de Strasbourg.

Le poste de médecin coordonnateur pour les EHPAD du CHDB est une création. Ce poste s'insère au sein du pôle Hébergement et Soins Gériatriques (HSG), en lien avec le médecin référent de chaque EHPAD. Les EHPAD du CHDB sont les suivants : - Les Roseaux - Les Erables - Les Jardins d'Emeraude - Le Clos Fleuri - L'Orée du Bois. 1. Missions principales

• Constituer l'interlocuteur institutionnel médical des EHPAD (projets, )
• Elaborer le projet des EHPAD, en lien avec la Direction des soins et le Président de CME
• Exprimer son avis sur les admissions des personnes à accueillir
• Présider la Commission de coordination gériatrique et coordonner le RAMA
• S'assurer de la continuité médicale dans chaque EHPAD et de la mise en uvre de la permanence médicale au sein du pôle
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques portées en CME, CSIRMT et Commission de gérontologie, incluant l'adaptation des prescriptions
• En lien avec les médecins prescripteurs, évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis, et coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique
• Organiser les coupes PATHOS au sein des EHPAD, mobilise et forme les équipes, s'assure de la performance du travail de préparation et de la représentativité des coupes effectuées.

2. Responsables et liens fonctionnels les plus fréquents Responsable fonctionnel : Président de CME Lien quotidien avec les médecins prescripteurs des EHPAD, La Directrice déléguée, La Direction des soins, la cadre supérieure des EHPAD Les équipes soignantes Le reste de l'équipe médicale. 3. Les qualifications, compétences et qualités requises Médecin Expérience clinique nécessaire Expérience significative en gériatrie fortement conseillée

DESC de gériatrie ou DES de gériatrie ou capacité de gérontologie ou DU de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou DIUN de médecine de la personne âgée ou, à défaut, attestation de formation continue Qualités professionnelles :

• Aptitudes relationnelles fortes
• Sens du travail en équipe
• Sens de la pédagogie
• Dynamisme
• Rigueur
• Sens de la communication,
• Sens du service public,
• Esprit d'initiative. Centre Hospitalier Départemental de Bischwiller 17 route de Strasbourg 67241 BISCHWILLER Cedex

DAM@ch-bischwiller.fr

Annonce n°372319 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - MEDECIN ORL (Centre hospitalier Saverne)

• Bas-Rhin (67)
• Saverne
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de SAVERNE recrute un praticien spécialiste en ORL.

Dans le cadre d'une Direction commune, le Centre Hospitalier de Saverne couvre, en lien avec le Centre Hospitalier de Sarrebourg et le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller, les besoins de santé de 210 000 habitants, sur le territoire Ouest Alsace et Moselle Sud. Il articule son action avec la Médecine de Ville et le secteur sanitaire et médico-social. Il est également partie du Groupement Hospitalier de Territoire "Basse Alsace-Sud Moselle" avec le CHRU de Strasbourg et les autres établissements hospitaliers partenaires.

Assurée par 1000 professionnels, l'activité de l'établissement s'organise autour de 5 pôles cliniques et médico-techniques, comprenant 355 lits et places de Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Soins de Suite et hébergement médico-social, un Service d'Urgences-SMUR et un plateau technique complet. Le Centre Hospitalier de Saverne dispose d'un service de réanimation polyvalente et d'une Unité de Surveillance Continue.

Activités principales

Réaliser des consultations médicales pour évaluer les troubles ORL des patients, Effectuer des examens cliniques et des tests diagnostiques (audiométrie, etc.), Poser des diagnostics précis et élaborer des plans de traitement adaptés, Réaliser des interventions chirurgicales ORL, Assurer le suivi post-opératoire des patients, Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et des protocoles de soins.

Offrant une excellente qualité de vie, la ville de Saverne se situe dans une région agréable, entre plaine d'Alsace et massif vosgien, à proximité de Strasbourg (20 minutes par le train).

Le Centre Hospitalier Sainte Catherine est un établissement public de santé situé au pied du col de Saverne, sur la route départementale 1004. Saverne est desservie par la gare ferroviaire (TGV) et routière et l'établissement est accessible par les transports en commun, les taxis et par la navette urbaine de Saverne E-lico (horaires disponibles sur www.saverne.fr/elico). M. Julien MARION Directeur des affaires médicales

Annonce n°372248 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Psychiatre à la CUMP du Haut-Rhin - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Cellule d'urgence médico-psychologique (CUMP) est un dispositif départemental d'intervention immédiate et post-immédiate en cas de choc psychologique dû à une catastrophe ou un accident collectif. Le médecin psychiatre référent de la CUMP assure la mission médicale opérationnelle, clinique et thérapeutique en intervention CUMP et autour de celle-ci. Missions principales · Consultations d'évaluation et de suivi médical spécialisé en psychotraumatologie, · Participation aux réunions de l'équipe pluri disciplinaire, · Communiquer et promouvoir le dispositif auprès des instances de l'hôpital et du réseau spécialisé, · Participer aux réunions du réseau partenarial (SAMU, Education nationale, SDIS, préfecture, structures de soins hospitalières et dispositifs associatifs, AASC), · Régulation téléphonique · Coordonner une équipe d'intervention, en lien avec les psychologues coordinateurs, · Veille juridique, théorique en lien avec l'évolution du dispositif, · Suivre des actions de formations spécialisées en psychotraumatologie, · Mener des actions d'information et/ou de formation. Conditions d'exercice · Rattachement au pôle LTD, · Sous mandat SAMU pour les déclenchements, · Quotité de temps : 0,2 ETP, · Possibilité de compléter le poste avec d'autres missions partagées (HDJ, CMP, autres services ), · Horaires de journée, · Astreintes les nuits et week-ends selon planning, et possibilité d'exemption d'autres tableaux de garde. Profil recherché :

· Doctorat de médecine + DES de psychiatrie : possibilité PH et PHC, · Inscription à l'Ordre des Médecins de France, · Intérêt et/ou formation sur le psychotraumatisme, · Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire, · Permis B et véhicule personnel. Pour tout renseignement : M. le docteur Philippe LAUQUIN ---> Chef du pôle LTD Tél : 03.89.78.70.14 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224301?idt=159

Annonce n°372126 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN ASSISTANT SPECIALISTE EN PSYCHIATRIE A TEMPS PARTAGE - CRAVS ALSACE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Ressource pour les Auteurs de Violences Sexuelles (CRAVS) Alsace est un dispositif sanitaire qui intervient dans le domaine de la prise en charge psychiatrique et psychologique des auteurs de violences sexuelles (AVS). Il intervient à la demande des professionnels de la santé, du secteur médico-social de la justice ainsi que des usagers dans le cadre de ses missions. Contrat : Assistant spécialiste ou PH contractuel temps plein A temps partagé : 50 % au CRAVS68 et 50% au CRAVS67 : Evaluation clinique, bilans diagnostics et expertises médico-légales des auteurs de violences sexuelles Suivi médico-psychiatrique et coordination des mesures socio-judiciaires Encadrement pédagogique (internes, psychologues, élèves magistrats) Participation à la formation continue des professionnels de santés, justice et autres partenaires Contribution à la recherche clinique et à l'enseignement universitaire Participation au développement des réseaux santé-justice et à la prévention Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Mobilité possible entre Strasbourg et Mulhouse (prise en charge du transport SNCF à 100%) Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contact Mme. le docteur Mihaela Ioana TOMSA ---> Chef du pôle 8/9 Tél : 03.89.78.70.18 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224266?idt=159

Annonce n°372128 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE - PÔLE ADULTES 68 DU CENTRE DE RESSOURCES AUTISME ALSACE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Adultes du Haut-Rhin du Centre de Ressources Autisme Alsace recrute un psychiatre à temps partiel 50 %. Le pôle est un des 4 pôles cliniques du CRA Alsace situé à Colmar à proximité de la gare. Il est attaché administrativement au Centre hospitalier de Rouffach. Le pôle Adultes 68 est constitué d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 psychologues (dont un psychologue coordonnateur), une éducatrice spécialisée, une référente 2ème ligne et une secrétaire. Le Pôle Adultes Haut-Rhin intervient dans toutes les missions dévolues aux CRA (diagnostic et appui au diagnostic, animation de réseau, apport régional d'expertise, sensibilisation et formation, conseils). Les CRA sont positionnés en tant que centre d'expertise pour le diagnostic de l'autisme. Activités principales Assurer la responsabilité médicale du pôle Adultes 68 du CRA Participer aux missions d'évaluation diagnostique et aux demandes d'expertises dans le domaine des TSA et des autres TND (entretiens cliniques psychiatriques, diagnostic différentiel, synthèses et restitutions diagnostique) En partenariat avec l'équipe participer aux missions de formation / sensibilisation au diagnostic auprès des équipes et des professionnels partenaires, incluant des staffs cliniques et des supervisions cliniques Participer aux réunions d'équipe Travailler en partenariat avec les familles et/ou les représentants légaux Travailler en réseau avec les autres acteurs de soins du département, en articulation avec les établissements du secteur médico-social et d'autres partenaires sociaux de la région et plus largement au niveau national Participer aux projets de recherche clinique dans le cadre du Centre d'excellence régional pour l'autisme et les TND StrasetND Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Temps partiel 50% Compétences attendues Contribuer en appui avec l'équipe au diagnostic de situations complexes Avoir une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et le goût du travail en réseau Avoir de bonnes aptitudes relationnelles : empathie, sens de l'écoute, disponibilité Contact Mme Constance CASTA Responsable Ressources Humaines et des affaires médicales Tel : 03.89.78.71.89 constance.casta@ch-rouffach.fr Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224282?idt=159

Annonce n°372127 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN ASSISTANT SPECIALISTE EN PSYCHIATRIE A TEMPS PARTAGE - CESAME - CRP GE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Santé Mentale (CESAME) est animé par une équipe médicale, paramédicale et psychologique issue à la fois du CH de ROUFFACH et du GHR Mulhouse Sud-Alsace au sein du GHT12. Il s'intègre dans un projet innovant en santé mentale ambulatoire, articulé avec le Centre Régional du Psychotraumatisme Grand Est, piloté par le CHU de Strasbourg. Contrat : Assistant spécialisé temps plein, partagé : 50 % au CESAME (Mulhouse) : Accueil, repérage et prise en charge des patients, notamment en psycho traumatisme Structuration et coordination du réseau territorial d'orientation et de soins 50 % au CRP Grand Est (Strasbourg)/Service PULP du CHU de Strasbourg : Prise en charge clinique et évaluation de patients souffrant de traumatisme (TSPT, TSPT complexe) Suivis psychothérapeutiques individuels, avec possibilité de formation (EMDR, TDC, etc.) Suivi médical et évaluation pharmacologique Coanimation de groupes thérapeutiques et coordination avec les partenaires (psychiatrie, addictologie, associations) Possibilité de participation aux activités et astreintes de la Cellule d'Urgence Médico-Psychologique (CUMP) Participation aux actions de formation des professionnels de santé et possibilité d'implication en recherche clinique Possibilité de participation à la permanence des soins L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques. Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Intérêt pour la psychiatrie de secteur, le travail en équipe pluridisciplinaire et le psychotraumatisme Sens du partenariat, travail en réseau, posture bienveillante Mobilité possible entre Strasbourg et Mulhouse (prise en charge du transport SNCF à 100%) M. le docteur Philippe LAUQUIN ---> Chef du pôle LTD Tél : 03.89.78.70.14 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224293?idt=159

Annonce n°372124 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN EHPAD-SMTI (AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay EPERNAY)

• Marne (51)
• Epernay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste

Médecin coordonnateur à l'EHPAD du Hameau champenois

Profil

médecin gériatre ou médecin généraliste avec DU de médecin coordonnateur d'EHPAD.

Si vous n'avez pas ce diplôme, le financement du DU est possible, il devra être effectué dans les trois ans après embauche.

Poste ouvert aux médecins qui n'ont pas encore effectué leur thèse Appétence pour la gériatrie Capacité à travailler en équipe Adaptabilité et autonomie Sens relationnel Inscription au Conseil de l'ordre des médecins Périmètre du poste :

Besoin

1 ETP

Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée du lundi au vendredi (ex : 9h-18h) et samedi matin en alternance au SMTI

Permanence des soins

assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).

Présentation de l'EHPAD du Hameau champenois :

Construit en 1992 et avec une extension datant de 2016, il compte 255 places, dont 28 en unité de vie protégée. Il compte également une unité de soins longue durée (USLD / SMTI) de 30 places. Il fonctionne avec la Résidence de la Côte Dorée (EHPAD de Dormans).

Plus de 100 agents y travaillent (directrice, 1 cadre de pole, 4 cadres, IDE, AS, ASH, agents administratifs).

L'équipe médicale est actuellement composée de 3 médecins et l'équipe pluridisciplinaire est constituée de psychologues, d'un diététicien, d'animateurs, d'une éducatrice sportive et d'une assistante sociale Missions :

Le médecin EHPAD assure les missions définies par le décret n° 2025-897 du 4 septembre 2025 relatif aux missions de médecine coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et notamment : EHPAD « Hameau Champenois » :

Elaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'EHPAD avec l'équipe soignante, qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.

Donner un avis sur l'admission d'un résident, en fonction de l'état de santé (étude du dossier médical du futur résident).

Coordonner la prise en charge médicale avec le médecin traitant, des intervenants extérieurs et spécialistes : évaluation gériatrique multidimensionnelle ; dépistage, diagnostic ; prévention primaire et secondaire (douleur, nutrition, escarres ; soins palliatifs ; prise en charge des urgences.

Évaluer et valider l'état de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS : formation continue en interne ou formation sur 1 journée possible) des résidents.

Réaliser l'évaluation gérontologique du résident en collaboration avec la psychologue, le diététicien et l'ergothérapeute (tests cognitifs, bilan nutritionnel), afin que l'équipe soignante organise la prise en charge du résident.

Lien avec les familles des résidents, en promouvant les relations avec les familles avec la directrice et le cadre de santé, organiser des rencontres périodiques avec les familles, organiser des réunions d'information et participer au Conseil de Vie Sociale (3 CVS par an).

Animer l'équipe soignante et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Rôle dans la formation continue de l'équipe soignante. Construire et mettre en place des projets Gérer l'urgence SMTI :

Assure la prise en charge et le suivi des patients hospitalisés au SMTI.

Dans ce cadre, il conduit le traitement des patients, donne des conduites à tenir ou des avis sur la conduite du traitement Le médecin peut également le cas échéant :

Assurer le suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant et effectuer les prescriptions médicales nécessaires

Assurer une prise en charge médicale adaptée en cas d'urgence lorsque le médecin traitant ne peut l'assurer

Collaborer à l'élaboration du projet individuel de soins pour les résidents dont il a la charge en collaboration avec le médecin coordonnateur, les cadres de santé et l'équipe soignante Présentation du pôle gériatrie du CH d'Epernay :

Court séjour gériatrique

24 lits (Staffs hebdomadaires)

Equipe Mobile Gériatrique (EMIG) Consultations mémoires labellisées

EHPAD du Hameau Champenois

255 places

Long séjour

30 lits de SMTI au Hameau Champenois

Pharmacie (Staffs hebdomadaires pharmaco- gériatriques) Centre de Ressources Territorial (CRT)

EHPAD de Dormans

70 places

Les établissements de la direction commune du CH d'Epernay : CH d'Epernay EHPAD Jean Collery à Ay EHPAD Résidence Paul Gérard de Vertus EHPAD Augé Colin à Avize CH Rémy Petit Lemercier à Montmirail Conditions d'embauche :

Statut

recrutement sous statut Praticien Hospitalier si titulaire du CNPH ou statut contractuel

Pas d'astreinte

Divers

congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut

Annonce n°356676 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR - EHPAD d'AY (AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay EPERNAY)

• Marne (51)
• Epernay
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Poste

Médecin coordonnateur à l'EHPAD Jean Collery d'Aÿ Champagne (Voiture : 30 minutes de Reims Epernay-Aÿ : 10 minutes Train : gare ferroviaire à AY : 1h20 de Paris en ligne directe

Epernay-Aÿ

9 minutes)

Profil

Médecin coordonnateur ou médecin généraliste avec DU de médecin coordonnateur d'EHPAD. Si vous n'avez pas ce diplôme, le financement du DU est possible, il devra être effectué dans les trois ans après embauche.

Périmètre du poste

- Besoin en temps de coordination : 0.4 ETP (organisation du temps de travail flexible à définir) - Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée du lundi au vendredi (ex : 9h-18h) - Permanence des soins : assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).

Présentation de l'EHPAD Jean Collery

L'EHPAD Jean Collery compte 182 places, une unité de vie protégée, une unité de vie pour personnes handicapées âgées, un foyer de vie et un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Environ 150 agents y travaillent (directeur, cadre de pôle, cadre, IDE, AS, ASH, agent administratif, animateur, techniques et cuisine). L'équipe pluridisciplinaire est composée de deux animateurs et un coach sportif, d'une ergothérapeute, deux psychologues, d'une diététicienne et d'une assistante sociale.

Missions

Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Il n'est pas médecin traitant des résidents, mais peut intervenir pour les urgences. Il mène ses missions en équipe : il travaille avec les médecins traitants des résidents et l'équipe de l'EHPAD. L'EHPAD Jean Collery d'Ay est en direction commune avec le CH d'Epernay et permet ainsi des relations privilégiées avec les médecins du Hameau champenois et les médecins du CH d'Epernay, notamment du Court séjour gériatrique (admissions directes, conseils, formations). De plus, le CH propose une permanence du laboratoire, de radiologie et un service des urgences. Sous la responsabilité et l'autorité administrative du directeur de l'EHPAD, le médecin-coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante et se voit confier les missions définies par le décret n° 2025-897 du 4 décembre 2025, à savoir :

• Elaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'EHPAD avec l'équipe soignante, qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
• Donner un avis sur l'admission d'un résident, en fonction de l'état de santé (étude du dossier médical du futur résident).
• Coordonner la prise en charge médicale avec le médecin traitant, des intervenants extérieurs et spécialistes : évaluation gériatrique multidimensionnelle ; dépistage, diagnostic ; prévention primaire et secondaire (douleur, nutrition, escarres) ; soins palliatifs ; prise en charge des urgences.
• Évaluer et valider l'état de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS : formation continue en interne ou formation sur 1 journée possible) des résidents. Réaliser l'évaluation gérontologique du résident en collaboration avec la psychologue, le diététicien et l'ergothérapeute (tests cognitifs, bilan nutritionnel), afin que l'équipe soignante organise la prise en charge du résident.
• Lien avec les familles des résidents, en promouvant les relations avec les familles avec le directeur et le cadre de santé, organiser des rencontres périodiques avec les familles, organiser des réunions d'information et participer au Conseil de Vie Sociale (4 CVS par an).
• Animer l'équipe soignante et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Rôle dans la formation continue de l'équipe soignante.
• Construire et mettre en place des projets.
• Participer au conseil d'administration
• Participer d'une façon générale à la vie médicale de l'EHPAD.

Les établissements de la direction commune du CH d'Epernay :

CH d'Epernay EHPAD Jean Collery à Ay EHPAD Résidence Paul Gérard de Vertus EHPAD Augé Colin à Avize CH Rémy Petit Lemercier à Montmirail

Statut et rémunération

Recrutement sous statut Praticien Hospitalier si titulaire du CNPH ou statut contractuel selon profil et expérience Astreinte : pas d'astreinte, pas de travail de nuit ni le week-end Divers : congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut Contacts EHPAD Jean Collery : Eric VALLEE, Directeur opérationnel de l'EHPAD d'AY : valleer@ch-epernay.fr

Autres contacts

Direction des affaires médicales : Linda BERIC, Responsable des Affaires médicales 03 26 58 70 50 linda.beric@ch-epernay.fr

Annonce n°372138 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PEDOPSYCHIATRE A TEMPS PLEIN OU A TEMPS PARTIE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent s'adresse à une population de 54 000 mineurs (secteur 68 I 02, centre Haut-Rhin). Il est organisé en 3 Centres Thérapeutiques de jour (Mulhouse, Cernay, Rouffach) , un Centre Medico Psychologique spécialisé dans la prise en charge d'enfants sous protection de l'enfance, et un service d'hospitalisation temps plein pour adolescent à vocation départementale (seul service d'adolescents spécialisé du Haut Rhin). Nous recrutons pour notre unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER A TEMPS PLEIN OU A TEMPS PARTIEL. Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : -crises suicidaires -troubles dépressifs -pathologie traumatique : TSPT, trauma complexe -troubles anxieux, phobies scolaires -troubles psychotiques émergents -plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Missions : - Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau - Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, une enseignante détachée EN, ASH) - Consultations de pré-admission - Possibilité d'une consultation tout venant Profil recherché :

Diplôme d'études spécialisées en psychiatrie, du DESC de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des médecins de France. Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : secretariat.pea@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.70.10 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224324?idt=159

Annonce n°372134 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - PEDOPSYCHIATRE ADOSPHERE MOTIF 2 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de PEA recrute pour son unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN sur MOTIF 2. Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : crises suicidaires troubles dépressifs pathologie traumatique : TSPT, trauma complexe troubles anxieux, phobies scolaires troubles psychotiques émergents plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Activités principales Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, enseignante détachée EN, ASH) Consultations de pré-admission Possibilité d'une consultation tout venant Présentation du pôle Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie DES de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée. Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : secretariat.pea@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.70.10 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224322?idt=159

Annonce n°372133 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE Unité 16-25 ans - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission principale du service

Unité d'hospitalisation 16-25 ans : Prise en charge psychopharmacologique, psychothérapeutique et institutionnelle intra-hospitalière des patients de l'unité Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire Travail de réseau avec les partenaires de l'établissement et hors établissement Equipe mobile 16-25 ans : Intervention en post-hospitalisation ou non, pour une durée déterminée de six mois renouvelables Définitions d'objectifs communs avec le ou la patiente, et travail mobile dans une dynamique « d'aller vers » Orientation privilégiée de l'unité d'hospitalisation, ou sur dossier pour les autres intervenants Composition du service : Unité d'hospitalisation 16-25 ans : Unité ouverte de 12 lits d'hospitalisation pour les jeunes pour bilan diagnostique ou au parcours émaillé de multiples hospitalisations ou à haut risque de ces dernières, avec une volonté de travail de la transition pédopsychiatrie-psychiatrie adulte. L'équipe est composée de : Psychiatre, Cadre de santé, Secrétaire médicale, Assistant de service social, Psychologue, Psychomotricien, Infirmier en pratiques avancées, IDE, Educateurs spécialisé et en activités sportives, ASH Equipe mobile 16-25 ans de suivi en pré et post-hospitalisation pour le maintien à domicile et l'insertion/réinsertion des jeunes au parcours complexe : Equipe mobile composée de Psychiatre, Cadre de santé, Assistant de service social, Psychologue, Psychomotricien, Infirmier en pratiques avancées, Infirmiers (3 ETP) et Educateurs spécialisés (3 ETP) Positionnement du médecin dans l'organigramme du service : Gestion de l'ensemble des prescriptions du service, médicamenteuses et non médicamenteuses Gestion des flux entrants-sortants de l'unité et de la bonne coordination intra-extrahospitalier Encadrement de l'équipe infirmière, en binôme avec le cadre de santé de l'unité Travail en partenariat avec les infirmiers en pratique avancées, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens et éducateurs Travail de réseau avec les autres médecins. Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Gestion des soins médicaux de l'unité d'hospitalisation Missions et activités du poste : Activité de coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire, Réalisation des prescriptions Réalisation d'entretien diagnostique, de réévaluation thérapeutique, de psychoéducation, d'organisation des soins et du plan de suivi, de co-construction d'un projet de soins et de vie Conditions de travail (horaires, déplacements, autres) : Activité clinique journalière de 8h30 à 17h Permanence médicale de l'établissement : à domicile de 18h30 à 08h30 et sur place durant la journée, le samedi, dimanche et jour férié Permanence médicale du pôle : de 08h30 à 18h30 en tant que médecin de première ou deuxième intention. Relations internes et externes Le psychiatre : organise son travail en collaboration avec ses confrères psychiatres, l'équipe soignante et l'équipe pluridisciplinaire travaille en collaboration : avec les autres pôles de l'établissement avec le reseau de sante mentale départemental avec les services des urgences des Hôpitaux Civils de Colmar et du GHRMSA Mulhouse avec les partenaires médico-sociaux

Profil recherché :

Prérequis

Être titulaire d'un doctorat de médecine et du DES de psychiatrie (ou de diplôme équivalent de psychiatre ou en cours de validation de diplôme ; spécialisation en pédopsychiatrie ou en psychiatrie adulte) manifestant un intérêt pour la diversité clinique, pour la période de transition qu'est le passage à l'âge adulte, pour les troubles post-traumatiques, de l'humeur, de la personnalité, du neuro-développement. Compétences attendues : Savoirs : Mettre en confiance ses patients Avoir le sens de l'écoute Aisance relationnelle Esprit d'analyse et de synthèse Intérêt prononcé pour la gestion de la dysrégulation émotionnelle Savoir-faire : Identifier la pathologie du patient, recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique ; Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, réaliser la prescription médicale en expliquant les modalités de traitement au patient ; Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction, ...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés ; Actualiser le dossier médical du patient ; Participer à des groupes de travail ; Savoir- être : Le psychiatre doit avoir un bon équilibre mental pour écouter la souffrance des autres sans pour autant s'y impliquer Aptitude au travail en equipe Bonnes qualites relationnelles Interet pour la diversite clinique, pour la psychopharmacologie et pour la recherche Intérêt pour l'approche socioculturelle Sens des responsabilités Implication et détermination Dialogue et écoute Réactivité Contact Mme. le docteur Mihaela Ioana TOMSA ---> Chef du pôle 8/9 Tél : 03.89.78.70.18 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224279?idt=159

Annonce n°372129 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE - DISPOSITIF "UN CHEZ SOI D'ABORD" - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le dispositif « Un chez soi d'abord » permet aux personnes sans abri les plus fragiles, celles qui souffrent de troubles psychiques et cumulent les plus grandes difficultés, d'accéder directement à un logement ordinaire et d'être ainsi accompagnées vers la réinsertion. Activités principales Coordination médicale des interventions des professionnels du « Un Chez Soi d'Abord » Evaluation de l'état de santé psychique des personnes accueillies, suivi psychiatrique individuel si besoin et/ou orientation Intervention médico-sociale en suivi intensif des personnes accueillies, dans le cadre de la multi-référence : Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en psychiatrie et addictologie Missions et activités du poste Coordonner, sur le plan médical, les interventions de l'équipe pluridisciplinaire du « Un Chez Soi d'Abord » : Apporter son expertise technique en matière de santé mentale et d'addictologie à l'équipe Coanimer, avec le chef de service, les réunions d'équipe hebdomadaires, les mini-équipes Animer les discussions cliniques Accompagner les personnes accueillies en fonction de leurs choix : Elaborer, en co-construction avec les personnes, leur projet de rétablissement Accompagner et faciliter l'inscription des personnes dans le droit commun Assurer un accompagnement lié au logement des personnes durant tout leur accueil dans le dispositif Un Chez Soi d'Abord Accompagner les personnes dans leur rôle de locataire, avec pédagogie et bienveillance, dans le respect des droits et des devoirs du locataire Assurer une mission d'interface avec les propriétaires, le voisinage Travailler à l'amélioration de la santé mentale des personnes Evaluer l'état de santé mentale de la personne accueillie Assurer une intervention respectueuse des concepts de Réduction Des Risque et des Dommages, du Rétablissement en Santé Mentale et de la Promotion de la Santé Apporter des connaissances sur les maladies psychiques et les addictions aux personnes accueillies Assurer le suivi psychiatrique pour les personnes le demandant/nécessitant Orienter vers le réseau de soins (médecin généraliste, autres psychiatre, CMP, services de soins somatiques, réseau addictologie) Travailler en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe : Capacité à travailler en multi-référence Assurer un rôle d'intervenant pivot Savoir relayer de manière précise la parole du locataire auprès de l'équipe et du réseau Respecter et accomplir les actions décidées en équipe Adapter ses modalités de travail en fonction des besoins des personnes et de l'équipe (Visites à domicile, ateliers à médiation ou thérapeutiques, accompagnements dans la Cité) Inscrire son action dans le contexte partenarial local Repérer les dispositifs présents sur le territoire, construire des partenariats et permettre aux personnes accueillies d'y avoir accès Représenter le dispositif lors de présentations extérieures Diffuser les principes du « Un Chez Soi d'Abord » Conditions d'exercice Organisation : Travail en équipe, à horaires réguliers définis par le contrat de travail Travail autour de visites aux domiciles, principalement en binôme Accompagnement des personnes dans la Cité Astreintes les nuits et week-ends Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en psychiatrie est un plus. Temps partiel 50 % Possibilité pour un temps plein d'effectuer un autre temps partiel sur un poste en extra-hospitalier Compétences attendues Savoirs : Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère, notamment le rétablissement Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion sociale Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une addiction Savoir-faire : Transmettre des informations Travailler en équipe Savoir différer Agir dans un sens commun, dans la continuité Conduire des entretiens Travailler dans un milieu ouvert, dans l'environnement de la personne Animer un collectif Savoir- être : Assurer une posture d'étayage Capacité à travailler dans une logique de compétence et non de hiérarchie Faire preuve de souplesse, de diplomatie, de créativité Être bienveillant auprès des personnes, faire preuve d'empathie Accompagner les personnes dans le respect de leurs choix éclairés et selon leur temporalité Contact Mme. le docteur Mihaela Ioana TOMSA ---> Chef du pôle 8/9 Tél : 03.89.78.70.18 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224280?idt=159

Annonce n°372130 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE AU POLE 2/3 (PH TITULAIRE ou PH CONTRACTUEL) - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach, établissement spécialisé en santé mentale, recrute un(e) médecin psychiatre pour rejoindre le Pôle 2/3 de psychiatrie adulte, qui assure une prise en charge complète en intra et extrahospitalier. Le Pôle 2/3 propose une offre de soins diversifiée : - Unités d'hospitalisation temps complet - Centres médico-psychologiques (CMP) - Hôpitaux de jour - Structures ambulatoires L'activité s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire expérimentée et un réseau partenarial étendu (urgences, médico-social, réseau départemental de santé mentale). Activité principale : Suivi des patients en hospitalisation et en consultation Diagnostic psychiatrique et définition des stratégies thérapeutiques Construction de parcours de soins personnalisés en équipe Participation aux échanges et réunions cliniques Contribution au projet médical du pôle Participation à la continuité des soins (gardes et astreintes) Implication possible dans des projets de recherche Travail en lien avec un réseau de partenaires varié Présentation du service Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! M. le docteur Rachid BENBOUSTA ---> Chef du pôle 2/3 M. le docteur Eric HENSGEN --> Référent recrutement Tél : 03.89.78.78.67 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224288?idt=159

Annonce n°372116 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN GENERALISTE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un(e) Médecin Généraliste pour rejoindre son Pôle 2/3 de psychiatrie générale.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous assurez la prise en charge somatique des patients accueillis en hospitalisation complète ou suivis en structures ambulatoires (consultations, centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour).Vous intervenez en complémentarité avec les équipes psychiatriques afin de garantir une prise en charge globale du patient, intégrant les dimensions médicales, psychiques et sociales. Activité principale : Assurer le suivi médical somatique des patients Réaliser les consultations médicales. Évaluer l'état de santé des patients. Poser un diagnostic et proposer une prise en charge adaptée. Assurer le suivi des traitements. Prendre en charge les pathologies somatiques Accompagner les patients présentant des pathologies aiguës ou chroniques. Identifier les situations nécessitant un avis spécialisé ou une orientation adaptée. Collaborer avec les équipes du service Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires. Travailler en lien avec les médecins psychiatres référents et les équipes soignantes. Contribuer au projet de soins personnalisé du patient. Participer à la vie médicale de l'établissement Participer aux projets médicaux du pôle. Contribuer aux démarches institutionnelles et aux projets de recherche clinique. Participer aux dispositifs de permanence et de garde médicale. Présentation du service Profil recherché :

Doctorat de médecine générale Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Intéressé(e) par : la diversité clinique, la prise en charge des patients présentant des troubles psychiatriques, la psychopharmacologie, la recherche clinique. Vous rejoindrez une équipe où l'accompagnement, la coopération médicale et le partage des compétences sont au cur du fonctionnement. M. le docteur Rachid BENBOUSTA ---> Chef du pôle 2/3 Mme le docteur Daniela DUDNIC --> Référente des somaticiens Tél : 03.89.78.78.67 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Nous serons heureux d'échanger avec vous sur votre projet professionnel et les possibilités d'intégration au sein de notre établissement. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224285?idt=159

Annonce n°372117 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Médecin généraliste en Unité Post Urgences - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)

• Vosges (88)
• Neufchateau
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien recherche un Médecin Généraliste ou Urgentiste (H/F) pour son Unité Post-Urgence (10 lits) À propos du service : Notre équipe médicale assure une prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en pluridisciplinarité, dans une unité post-urgence de 10 lits. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du Service d'Accueil des Urgences : équipes complète d'urgentistes. Profil recherché :

Vous êtes médecin généraliste ou urgentiste, et souhaitez travailler sur le secteur de l'Ouest Vosgien ? Venez exercer dans un établissement à taille humaine, qui soigne aussi votre qualité de vie. Pour postuler, vous devez nécessairement être inscrits à l'ordre. Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter. Contact administratif : Mme PREAUT Marine : 06.83.97.03.05 Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223907?idt=159

Annonce n°372104 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Médecin généraliste en SMR - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

Centre Hospitalier Intercommunal de Pompey Lay-St-Christophe (CHIPLSC) Val de Lorraine Temps plein 10 demi-journées par semaine Poste à pourvoir dès maintenant Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique au sein d'un service de 30 lits d'hospitalisation complète, situé dans un cadre géographique privilégié à quelques kilomètres au nord de Nancy. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant Une organisation sans astreinte de nuit, week-end ou jours fériés Une rémunération selon statut et ancienneté

Profil recherché :

Profil recherché

Médecin titulaire spécialité Médecine générale Vous assurerez : La prise en charge globale des patients en réadaptation post-aiguë La coordination des soins et des sorties La collaboration avec les acteurs du territoire : médecins de ville, EHPAD, CHRU, cliniques La participation aux projets institutionnels et à la vie médicale du GHVL Organisation du temps de travail : Le poste est organisé en journée, sans astreinte de nuit, de week-end ou de jours fériés. À partir de 18h30 en semaine et 12h30 le samedi, la continuité des soins est assurée par SOS Médecins. Vous bénéficiez ainsi d'un cadre de travail équilibré et respectueux de votre vie personnelle. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/163753?idt=159

Annonce n°371936 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Radiologue interventionnel (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps plein (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg (dessertes autoroutières et ferroviaires d'excellente qualité), le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg. L'activité de l'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques ou médicotechniques, comprenant 712 lits pour les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Le Centre hospitalier dispose également d'un service d'urgence adossé à une antenne SMUR.

Missions cliniques/pharmaceutiques/odontologiques/biologiques 80%

OBLIGATOIRE

Activité variée, polyvalente en radiologie diagnostique, en radiologie standard, échographie, IRM et scanner. Participation aux urgences en journée et à la permanence de soins

FACULTATIVE

Activité facultative de radiologie diagnostique interventionnelle en sénologie. De même, activité facultative de radiologie interventionnelle (échographie scanner ou en salle d'angiographie en fonction du candidat

Autres activités 20%

o Missions d'enseignement et de recherche avec encadrement des internes et Docteurs Juniors Participation à des staffs, réunions de concertation pluridisciplinaires, autres besoins du service ou institutionnel recrutement.medical@ch-haguenau.fr

Annonce n°371855 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé